事跡材料應該有明確的目的和受眾，要依據讀者的需求來確定內容和結構。小編為大家收集的這些事跡材料范文，力求通過真實事例的呈現，打動讀者的心，激發他們積極向上的力量。

中國勞模人物事跡材料（精選20篇）篇一

“我非常期待站在機械臂末端，張開雙臂，面向茫茫宇宙。”再度出征的劉伯明信心滿滿。

20__年9月27日，在劉伯明、景海鵬的協助和配合下，航天員翟志剛順利出艙，完成了我國首次空間出艙活動任務。如今，劉伯明再上太空。

在航天員大隊公寓門口立著8個大字：“祖國利益高于一切?！边@也是劉伯明的執著信念。

20__年“神七”任務中，當翟志剛將要漫步太空時，出現了兩個小“意外”：一是開啟艙門時遇到了麻煩，翟志剛用力拉了3下，艙門絲毫沒有反應。此時，飛船即將駛出測控區，艙門必須盡快打開，否則出艙活動就無法進行，“神七”任務的核心目標就無法實現。這時，劉伯明遞過來一把開艙輔助工具，他們清楚，使用輔助工具撬開艙門，有可能給艙門密封造成損傷。但無論如何都得出去，不能讓全國人民失望。在劉伯明的協助下，翟志剛使用輔助工具，終于打開了連接浩瀚太空的艙門。

然而，緊張的心情還未平復。耳機里突然傳來火災報警聲。劉伯明鎮定地將國旗遞給翟志剛，當翟志剛在艙外展示五星紅旗時，他轉身飄向軌道艙內檢查火災點。他壓低嗓門平靜地跟艙外的翟志剛說：“如果起火了，我們也回不去了。程序繼續吧。”在他們腦海里，當時想到的只有祖國和人民交給的光榮使命。

20__年12月，劉伯明入選神舟十二號任務飛行乘組。神舟十二號任務的復雜性、艱巨性，遠超以往歷次載人航天任務。最辛苦的還是模擬失重出艙活動訓練。人在加壓后的訓練服里，每次“舉手投足”都十分困難。由于戴著頭盔，只能通過腕部反光鏡觀察，腳隔著厚厚的鞋子沒有觸覺，更別說攀爬、擰螺絲等更高難度的操作了。

“慶幸自己趕上了一個偉大的時代，有幸參與載人航天這個偉大的事業?！眲⒉髡f。

中國勞模人物事跡材料（精選20篇）篇二

伍淑清，女，漢族，英文名安妮，祖籍廣東臺山，1948年9月出生于香港，香港美心集團老板伍沾德之女。畢業于香港嘉諾圣心書院，美國加州armp學院。

現任全國工商聯副主席、北京、上海東方航空食品有限公司執行董事、副董事長，富華食品有限公司董事、總經理，香港中國食品推廣有限公司常務董事，日本東京翠園酒家常務董事，香港世界貿易中心總經理。

伍淑清一家人愛國愛港，改革開放之初，伍家父女北上創業，創辦了北京航空食品有限公司。香港回歸后，伍淑清致力于香港和內地的交流合作，建立教育基金，積極增進香港青年對中華歷史和文化的認識。組織青少年赴內地交流學習百余次。

修例風波發生以來，她嚴辭阻止亂港分子發起的學生罷課，成為亂港分子的眼中釘、肉中刺，他們放言要聲討、抵制伍淑清及美心集團。2019年9月，伍淑清現身瑞士日內瓦聯合國人權理事會例會，向世界說出真實的香港。

中國勞模人物事跡材料（精選20篇）篇三

1998年1月5日，從全軍數千名優秀飛行員中選拔出的首批14名航天員進駐航天城，中國人民解放軍航天員大隊正式成立。這一天，從此成了中國人民解放軍航天員大隊的生日。此后的20年，航天員大隊圓滿完成6次載人航天飛行任務，實現多人多天、太空出艙、交會對接、航天員中期在軌駐留等一系列重大突破，先后有11名航天員被授予“航天英雄”、“英雄航天員”榮譽稱號。劉伯明就是其中光榮的一員。

20__年的秋天，神舟七號以天馬行空的優美姿態在太空繪就了當年最美的中國畫面，劉伯明與翟志剛、景海鵬三位航天員經過了68個小時多的中國第三次載人航天飛行后，將這一壯舉留在了所有中國人的記憶里。

在入選航天大隊之前，劉伯明和另兩位航天員翟志剛、景海鵬一樣都曾經是飛行員，對于航天事業的熱愛，促使他報名并經過嚴格的選拔，進入了航天大隊。十幾年來，在航天大隊里，他經歷了嚴格的訓練，做好了隨時為祖國的航天事業出征太空的準備。在這一次的神七載人航天任務中，他終于夢想成真，實現了自己作為航天員的最高理想，并為祖國和人民帶來了成功太空漫步的捷報!

往返40多里路，也因此要比別的孩子早起兩三個鐘頭。為賺學費，劉伯明暑假到附近磚廠做力工。冬天的依安特別冷，即使不下雪，劉伯明騎到學校時也是臉上、脖子上、身上掛滿了白霜，衣服都是濕的，被同學們戲稱為“小雪人”。但是無論雨多猛、雪多大，他從未遲到或早退過。父親劉志生說，雖然每天騎車往返20公里很辛苦，但是劉伯明高中3年從未生過病，連感冒都沒有過。高中3年，鍛煉了劉伯明強壯的體魄和堅強的意志，為他日后奠定了堅實基礎。

正是從高中時代的一篇英文課外資料中，劉伯明第一次接觸到了“航天”這個詞。“‘對個人來說，這只是小小的一步;但對人類來說，卻是一大步。’讀到阿姆斯特朗登上月球時說的這句話，我很震撼。他的境界很高，航天的確是全人類的事業?！眲⒉魇潞蟊硎?。

中國勞模人物事跡材料（精選20篇）篇四

8月1日，是一個讓國人熱血沸騰的日子。

所有的焦點，都聚集在一個黃種人身上——蘇炳添。他是我們亞洲之光，是國人的驕傲，是我們中山人的優秀代表。

在8月1日東京奧運會田徑男子百米半決賽中，中國選手蘇炳添以9.83秒的成績獲得小組第一順利晉級決賽，并打破亞洲紀錄，他也成為了首位闖進奧運男子百米決賽的中國人。在決賽中，中國選手蘇炳添以9.98秒的成績獲得第六，他再一次創造了歷史。

整個過程，相信我們每一個人都是守在屏幕前，屏住呼吸，緊盯著那張被黑色、白色皮膚人種包圍著的面孔，緊盯著那雙充滿堅毅和信心的眼睛!雖然最終決賽沒有拿到獎牌，可是，以32歲的運動員之高齡，以9.83秒的成績打破亞洲紀錄，兩次進入10秒大關，已讓世界萬般驚嘆，國人無比沸騰。

蘇炳添是廣東中山人，出生在古鎮，是一個地道的廣府仔，從他的身上，我們收獲了太多太多。這個沒有得到任何獎牌的運動員，卻沒有讓大家感到失望和不快樂，反而是讓我們很多人興奮得一夜難眠。

首先，過程勝于結果，雖然喊了那么多年，但是這一次，卻真切地被大家認同。雖然沒有獲得任何獎牌，但是蘇炳添在賽場上拼盡全力、攥緊拳頭，往前沖刺的鏡頭，他那胸前的紅通通的“china”，他那興奮得大吼大叫的馬步和表情……整個過程，都讓我們真切地感受到了這個黃種人身上的堅強與斗志，感受到了他為實現這個目標所付出的百倍艱辛與汗水，感受到了他圓夢之后的狂喜和欣慰!人民日報也在第一時間發表評論：致敬中國速度!不是奪得獎牌才值得慶賀，超越自我就能贏得尊崇!

是啊，全身心付出，超越自己，創造新的紀錄，本身這個過程已經十分精彩絕倫，給人驚喜，至于結果，問心無愧即可!在生活中，特別是對孩子的教育和培養，我們很多時候都會這樣說：“好好努力，只要全力付出了，結果和成績不重要。”可是，來到真正接受現實的時候，或許很多人都不淡定了，嘴上那么說，心里還是萬分看重那個結果。

是啊，我們要言行一致，才能給孩子們做好榜樣，既然這么說了，就要這么做。蘇炳添的經歷，就是最生動鮮活的教育案例：只要認真和艱辛地付出過，享受過程，超越了自我，即便是結果不如期許，也是非常值得肯定的!

其次，什么是正能量，什么是負能量，哪些東西該大力宣揚，哪些東西該遠離唾棄，每個成熟的人心中應該都有一桿秤，都能明辨是非。8月1日晚上，我帶著兒子看了蘇炳添半決賽跑出9.83秒的那一幕，小家伙激動得上躥下跳，像個欣喜若狂的猴子，馬上催促我趕緊吃完飯，回家去看決賽。在車上的時候，我給他講了近期發生的事件，有某個明星，剛剛被刑拘了，還沒講完，他已經知道我要說什么，對我笑了起來。我說，哪些是真正的明星，哪些是真正的英雄，哪些人值得我們敬佩和學習，我們的心里，要十分清楚;每一個人，必定要有完善的人格和高尚的品格，才能立足于社會;必定要憑自己的實力和問心無愧的付出，才能贏得別人真心的尊重。聽完我一席話，兒子點點頭。

在東京奧運會男子100米決賽中，蘇炳添獲得第六名。

蘇炳添，本身就是一個最好的學習榜樣。健康自律，訓練刻苦，堅忍不拔，胸懷國家榮譽……當前，我們真的不必要去崇拜那些只會蹦蹦跳跳，靠臉蛋、靠流量去贏得燈光和打賞的小鮮肉們，我們的孩子，需要更堅實更勇敢的榜樣;我們的下一代，需要更多的時代英雄和正能量，更多的堅韌意志與人生歷練。所謂“文明其精神，野蠻其體魄”，正是這個用意與要求!

再次，蘇炳添的人生經歷，也讓我們看到了很多人生哲理。沒有什么是不可能的，只要付出艱苦的努力，奇跡總會降臨，逆襲遲早發生!一直以來，因為體質和肌肉構成等原因，黃種人都被認為無法在田徑100米短跑上跑贏那些黑人和白人，而蘇炳添做到了!通過系統而科學的訓練，長年的艱苦付出和不斷突破，他完成了一次又一次的改命和逆襲!無論在哪個行業，我們都可以看到這樣的希望，人人皆可通過卓越努力，達到并實現自己的人生夢想。

此外，從蘇炳添成功的人生經歷中，除了他個人艱苦的付出之外，我們可以看到國家對體育人才系統的培養，也可以佐證，基礎性、系統性的體育建設十分重要，我們要高度重視孩子的體育鍛煉與培養，從小抓起，抓出實效，無論硬件還有軟件，都要加大投入。而現在的“雙減”政策，就是要讓孩子們從繁重的作業和培訓之中解放出來，給他們一個快樂的童年，給他們一個健康的體魄!

只有這樣，才能讓一代又一代身心健康的孩子們，站上自己或者國家的榮譽臺，為自己的人生或我們的國家增添絢爛的光彩!

中國勞模人物事跡材料（精選20篇）篇五

戰功赫赫的志愿軍英雄王海。

在朝陽下俯沖，迎著西風開火，空中的尖刀，以一當十。疆土的堅盾，巡天衛國山河已無恙。祖國的雄鷹已飛得更高，你刻在機身上的星星是，是戰士們的巡航坐標。

王海1944年5月投身革命，1946年6月參軍，1950年成為殲擊機飛行員。在作戰期間，他率領人民空軍年輕的第一大隊，與號稱“世界王牌”的美國空軍激戰80余次，擊落敵機29架，本人擊落敵機9架。因功勛卓著，該大隊后來被命名為“王海大隊”。

志愿軍歸國后，王海先后任師長、副軍長、軍區空軍司令員、空軍副司令員、空軍司令員等職，是十二、十三、十四屆中央委員，1988年9月被中央軍委授予空軍上將軍銜。王海幾乎親歷了解放軍空軍發展的所有歷史性時刻。

在中國人民革命軍事博物館，至今仍陳列著一架繪有9顆紅星的米格-15殲擊機，這就是王海當年駕駛過的功勛飛機。

山河已無恙，祖國的雄鷹飛得更高，英雄的豐功偉績值得銘記!轉發致敬!

“感動中國”評選被譽為中國人的年度精神史詩，廣大網民和社會各界認為，70年前的空戰英雄在新時代“感動中國”，昭示著新時代是一個崇尚民族血性、尊崇民族英雄的時代，是一個崇尚堅韌向前、敢于善于斗爭的時代，是一個崇尚勠力同心、凝心聚力奮斗的時代，是一個崇尚追夢筑夢、矢志強國強軍的時代。新時代的“王海現象”，回應了國人的追求和崇尚。

與時間賽跑的北斗三號衛星首席總設計師謝軍。

滴答，滴答。中國在等待你的回答，你的夜晚更長，你的星星更多，你把時間無限細分，你讓速度不斷壓縮。三年一騰飛，十年一跨越，當第五十五顆吉星升上太空，北斗照亮中國人的夢。

年6月，北斗三號全球衛星導航系統的最后一顆衛星發射成功，這代表著北斗全球衛星導航系統星座部署全面完成。

謝軍與北斗的故事很早就開始了。1982年，謝軍大學畢業后即投身航天工業，參與了東方紅二號通信衛星、風云二號氣象衛星、海洋二號衛星等國家重大航天工程，并用了3年多的時間，讓北斗衛星用上了自主研制的精準的原子鐘。20_年，謝軍擔任北斗二號導航衛星總設計師。在北斗三號衛星研制過程中，謝軍團隊創造性地實現了衛星批量化生產，僅用1年零14天的時間，將19顆導航衛星送入太空，創造了航天發射史的新紀錄。

畢生致力于傳播中國傳統文化的女學者葉嘉瑩。

桃李天下，傳承一家你發掘詩歌的秘密。人們感發于你的傳奇轉蓬萬里，情牽華夏續易安燈火，得唐宋薪傳繼靜安絕學，貫中西文脈你是詩詞的女兒，你是風雅的先生。

1950年代，葉嘉瑩先后在臺灣大學、淡江大學、臺灣輔仁大學等校兼職教授詩詞曲。幾經輾轉，1979年，葉嘉瑩回到祖國，成為當時南開大學最受歡迎的古典文學教師。

七十年來，葉嘉瑩培養了大批中國傳統文化和古典文學的人才，為傳播中國文化作出重要貢獻。她不僅精于傳統詩詞學，而且融中西文化學識于一爐，相對于前輩學者，她是更切近我們時代的一位大師。

過去幾年，葉嘉瑩陸續將自己的全部財產3500多萬元捐贈給南開大學教育基金會，設立“迦陵基金”用于支持中華優秀傳統文化研究。

上世紀70年代，已是多所名牌大學教授的葉嘉瑩，愿不要任何報酬回國教書。如今，90多歲高齡的她仍堅持講學，還捐出3500多萬元支持優秀傳統文化研究。她用一生培養了大批中國傳統文化和古典文學人才。

疫情中志愿服務、守護醫護的快遞員汪勇。

沒有人能百毒不侵，熱血可以融化恐懼，沒有人是生來的勇者，責任催促你重裝上陣，八方統籌百般服務，你以凡人之力書寫一段傳奇。

一個人的能力有限，他就發動朋友圈來幫忙。司機缺口太大，汪勇就聯系上了多家企業，最終讓醫護人員有了保障。出行問題解決后，汪勇又多方聯絡，讓便利店再次開工，解決了很多醫護人員的用餐需求。疫情期間，汪勇專門建了一個醫護服務群，只要醫護人員在群里喊一聲，汪勇和他的志愿隊就會出來搞定。

年2月19日，汪勇接到了單位復工的通知。因為疫情中的突出表現，工作近6年的他連升3級，從一名快遞小哥升職為分部經理，這在順豐歷史上從未有過。

除夕之夜，汪勇在朋友圈看到有人轉發的求助信息，由于公交停運，新冠肺炎定點醫院金銀潭醫院夜班醫護人員，下班后只能步行回家，最遠的要走4小時。汪勇幾經輾轉加入“金銀潭區域醫護人員需求群”?！肮救耸植粔?，我去代崗上班。”汪勇第一次騙了妻子，開車到金銀潭醫院門外，在沉沉夜色里迎來新年。這一天，他跑了30個來回，也開始了他的守護逆行白衣天使之路。經過兩三天的接送，醫護人員對車輛需求越來越多，他知道一個人的力量是有限的，需要將微光連成一片，照亮整個城市，他把招募接送醫護人員志愿者的信息發送到群里，約30人的接送醫護人員志愿服務隊火速成立。他又多方聯系解決在醫院周邊居住的醫護人員出行需求，聯系共享電動車公司投放共享電動車滿足更遠一些的交通需求。用他自己的話說，凡是能夠利用到的，帶輪子的出行工具，他都不想放過?！斑@個事情辦不辦得成我不知道，但是我一定要辦，一定要去溝通?！?/p>

他帶領的志愿者司機團隊，自大年三十起義務接送金銀潭醫院醫護人員上下班，協調推動網約車企業參與接送醫護人員，協調共享單車企業在醫院周邊投放單車。自行募集資金為醫護人員提供泡面，“掃街”找餐館、爭取有關部門餐食供應，快速搭建起應急餐食免費配送備用網絡，以“聚攏溫暖守護英雄”的義舉被批復火線入黨。

向絕壁要天路、帶領村民脫貧致富的當代“愚公”毛相林。

絕壁上打響了抗爭命運的第一炮，山坡上種下了向往美好的第一棵苗。不信天，不認命，你這硬實的漢子，終于帶著鄉親們爬出這口井，山到高處你是峰，路的盡頭是家園。

——《感動中國》年度人物毛相林。

毛相林43年堅守偏遠山村，堅持苦干實干，帶領村民用最原始的方式在懸崖峭壁上鑿石修道，歷時7年鋪就一條8公里的“絕壁天路”。

20_年以來，他培育“三色”經濟，發展鄉村旅游，推進移風易俗，提振信心志氣，把綠水青山變成了金山銀山，讓鄉親們改變了貧困落后面貌，過上了富裕文明生活。毛相林打通絕壁、誓拔窮根的事跡傳遍了全國各地，贏得了人們廣泛贊譽，他也陸續獲得“時代楷?！薄白蠲缞^斗者”“全國脫貧攻堅獎奮進獎”等榮譽稱號。

“能讓村民們過上好日子，我再苦再累都值得，未來我們還要發展生態旅游，讓每一個農戶都吃上旅游飯，過上更好的日子?！碑斕焱砩希劶矮@獎感受，毛相林激動地告訴記者。

毛相林曾帶領村民在懸崖峭壁上鑿石修道，歷時7年鋪就一條8公里的“絕壁天路”。他又積極培育產業，種植了臍橙、西瓜等特色農產業，收獲的果實通過“絕壁天路”源源不斷地運往山外。20_年，下莊村在巫山縣率先實現整村脫貧，20_年全村人均年收入達到1.2萬余元，比路通前翻了40多倍。

17日晚，在央視播出的感動中國年度人物頒獎典禮，通過vcr再現了毛相林絕壁鑿路的事跡，當看到大屏幕上毛相林不懼艱難，帶領村民向大山、向貧窮一次次發出挑戰，終于鋪就了村民脫貧致富的康莊路時，臺下觀眾不禁流下感動的淚水。在之后的訪談環節，央視主持人白巖松關切詢問了村民們如今的出行情況，毛相林自豪地回答：“村里70%的農戶都有了小轎車。”臺下，再次響起陣陣掌聲。

文檔為doc格式。

中國勞模人物事跡材料（精選20篇）篇六

蘇炳添一戰打破了三個紀錄：

首先，新中國從1984年第一次參加奧運會到現在37年的歷史上，首次有中國男性運動員打進到100米決賽的賽場，絕無僅有，這個意義不亞于當年劉翔闖進奧運會決賽并且奪冠。

第二，在1932年的奧運會上，曾經有一位日本運動員打進到奧運會男子100米的決賽圈，但他不是第一名，而且那個時候是用手計時的時代，跟電子技術時代差的還比較多。

第三，亞洲國家第一次參加奧運會是在1900年的巴黎奧運會，也就是第2屆奧運會上，到現在121年的歷史上，從來沒有任何一位亞洲運動員以100米半決賽第1名的身份進入到世界最頂級的百米飛人大戰的決賽。

這是史無前例的偉大榮耀，屬于偉大的中國，也屬于亞洲。年過30的蘇炳添，靠著頑強的自律，靠著超強的意志品質，成功的打進到了100米的決賽當中，為全亞洲人長臉。就連中國田徑名將劉翔在微博上也發文祝賀蘇炳添：“封神!9秒83!!!”

此前展望半決賽時，蘇炳添強調，半決賽就是自己的決賽：“對我來說，能夠進入決賽就算完成任務。如果能夠突破10秒大關，進決賽應該沒問題?！?/p>

看了比賽，真是激動得哭了!太不容易了!簡直是一戰封神!正像劉翔所贊揚的那樣，這是中國奇跡和中國速度，這也是亞洲奇跡和亞洲速度!簡直讓人不敢想象。

每一次踏上賽場，蘇炳添的腦海里都只有一件事：竭盡全力跑出“中國速度”，為祖國添彩!能打破亞洲紀錄，打破黃種人的極限，站在東京奧運百米決賽的跑道上，所有的夢想都在這一瞬間變成了現實!

把半決賽當成決賽。是啊，人生路上關鍵的每一步都需要這種精神，我要向蘇炳添學習，他是我最崇拜的奧運英雄。

中國勞模人物事跡材料（精選20篇）篇七

__，男，47歲，中共黨員，__縣__鎮湖濱奶牛養殖場總經理。任__縣政協。

委員、__縣奶牛養殖協會會長。近年來，他依靠對家鄉的熱愛和敏銳的市場嗅覺，從一位普通農民，成為一位遠近聞名、十里八村響當當的致富帶頭人。2003年，他所經營的湖濱奶牛養殖場被縣委組織部評為“共產黨員先鋒示范工程”。他本人于2004年4月被張家口市委、市政府評為張家口市勞動模范。

一、科學管理，實行標準化飼養。

為了提高奶牛養殖效益和質量，他實行了科學管理。一是養牛設備實現現代化。2002年投資56萬元建成了現代化的擠奶大廳，安裝了利拉伐公司現代擠奶設備，先進的仿生裝置，柔軟的內套，舒適的按摩，降低了乳房炎的發病率，增加了出奶量，再加上高質量的制冷灌，確保了微生物指標。細菌控制在5以內，達到國企標準。二是奶牛養殖管理標準化。設專人建立譜系，產犢、產奶、患病等一系列技術檔案。飼喂程序實行“三上槽、三擠奶”，飼管人員經培訓考核上崗，定技術等級，進行勞動分配。日糧飼喂實行科學配方、采用全日混糧，簡化了飼喂的配制程序，增強了食口性，保證了干物質的攝入量，提高了各種應激能力。奶牛保健體系設專職獸醫、配種員各一名，負責奶牛的飼養管理，做到奶牛耳標化，達到“一牛、一標、一證、一檔”制度化，使牛只防疫、滅病工作達到規范化。三是人事、后勤實行規范管理。俗話說：“沒有規矩，不成方圓”，要想搞好一個企業，必須建立一整套切實可行的規章制度。建場初期，他就根據奶牛場實際，建立了各項規章制度，用于規范職工行為，提高職工素質。

說給群眾看，不如帶著群眾干。”他多次邀請鄉親們到奶牛場參觀，現場講解奶牛養殖，讓廣大群眾看到實際效益，提高了養殖積極性，并與養殖戶簽定協議，免費為養殖戶提供技術服務，保證按市場價收購牛奶，解除群眾后顧之憂。在他的帶動下，僅何家寨村就發展養殖戶70多戶，養牛280多頭，2004年在何家寨村建養牛小區一座。

中國勞模人物事跡材料（精選20篇）篇八

航海家郭川。

抗癌女護士王威尋親大姐呂順芳。

維和士兵申亮亮。

神舟十一號航天員景海鵬、陳冬。

寧波守塔人一家五代守塔百年。

王鋒，男，38歲，河南省南陽市方城縣廣陽鎮古城村人。

王鋒的事跡報道后，全國各地愛心人士紛紛慷慨解囊捐款相助，至5月底捐款達250余萬元。10月1日下午，王鋒因多臟器衰竭離開了人世。

中國勞模人物事跡材料（精選20篇）篇九

1996年，劉伯明在北戴河療養時，聽說要招航天員，當時對航天員也不太了解，但參加體檢心里很激動，因為“能當上飛行員就很神圣了，當宇航員，那是什么感覺”!

“當時只知道加加林和阿姆斯特朗。阿姆斯特朗的一句話一直激勵著我，我讀高中的時候，當時寫作文我就用過那句話：‘對個人來說，這只是小小的一步;但對人類來說，卻是一大步。’首先我對阿姆斯特朗這種精神特別佩服，他把這件事定位在全人類的事業上，當時這句話給我啟發很大。后來對載人航天陸陸續續了解了一些，尤其是1986年‘挑戰者號’航天飛機的失事給我的印象很深。通過這幾次事件，我對載人航天比較了解了，而且認為這件事特別適合一個非常勇敢的人去執行?！?/p>

神六任務地面陪同。

神六任務中，劉伯明入選了梯隊。雖然最終沒能上天，但他和戰友們一直在地面值班，陪同在天上飛行的費俊龍和聶海勝。

20__年10月12日深夜，太空中的聶海勝即將迎來自己41歲生日時，劉伯明從攝像機畫面里看到聶海勝的面部有些紅——“感覺如何?”

聶海勝回答：“很好。這么晚了，還不睡啊?”

劉伯明說：“你都不睡，我能睡嗎?”

回憶起這一幕時，劉伯明開心地笑了。在他看來，從神五到神七的每一次飛行任務，都是14名航天員共同完成的。

劉伯明是航天員中英語最好的一個，但他當年中考時的英語成績卻是零分。

他初三時的語文老師張述和說，劉伯明就讀的農村初中，英語課只開半年，也沒有正規的英語老師。但，即使在一門課零分的情況下，劉伯明還是考入了縣里的重點高中，并從此在英語學習上格外下功夫。

“他連走路、干活時，都在背單詞?！备赣H說。

劉伯明和妻子張瑤都愛好體育，是鐵桿球迷，喜歡多種體育項目。凡是有世界級比賽，不管是晚上什么時間，兩人都會爬起來觀戰。劉伯明經常沒有時間，張瑤就代飽眼福，回來再將精彩片斷講給劉伯明聽，而劉伯明也像聽評書似的陶醉在一旁。

中國勞模人物事跡材料（精選20篇）篇十

_，女，34歲，_華興機電有限公司六車間某產品組組長。參加工作后勤勞務實、敢于迎接挑戰和創新，受到車間領導和同事的廣泛認可，在平凡的崗位上作出了突出的貢獻，連年獲得公司先進和優秀員工等稱號。

_一直作為車間生產骨干，參加系統內部裝配工勞動競賽，獲得第二名的好成績。公司產品結構轉型的關鍵時期，_等同志被臨危受命，赴西安學習新型產品長達半年之久，她克服孩子小等困難，堅持把全部產品工藝摸熟摸投，為產品轉產成功打下堅實的基礎。

新產品成為公司重要的經濟增長點，成立專門的新產品小組。作為組長，_同志既負責生產組織管理，又要上線作業。生產作業節奏繁忙緊張，她為搶時間跟男同志一樣搬運產品，因此她去年因為趕任務時受傷的腰，舊傷復發，可她僅僅短暫休息幾天，牽掛工作又回到工作崗位?；氐綅徫缓笏荒苷玖⒏苫顭o法坐下，一天加班十幾個小時下來，腿腳腫脹刺痛。

新產品工藝要求高，成熟的員工很難培養，_同志帶頭加班加點，搶產品周期時，沒有節假日，每天早8晚10的工作，顧不上家庭，連孩子一個小小的陪伴一會的愿望都實現不了。

在工作中注重和創造，多次提出工藝改進和合理化建議，在她的帶動下，小組踏實、苦干，創新，以主人翁的態度對待普通平凡的工作，所帶小組被公司評為“星級班組”。

中國勞模人物事跡材料（精選20篇）篇十一

_，現任_縣農業局蔬菜站站長，畢業于_省_農校，x年10月分配到縣農業中心植保站。x年，被任命為縣蔬菜技術指導站站長。這些年來，他始終奮戰在農業生產一線，特別是在全縣蔬菜保護地建設工作中做出了貢獻。

一、想農民之所想，探索農民增收致富新途徑。

一是堅持科學發展觀，帶出一流科技隊伍?？h蔬菜站成立之初，技術干部都是由其它各站臨時抽調組成，他們既沒有蔬菜生產經驗，又沒有深入生產一線的經歷，指導全縣蔬菜保護地生產可以說也是門外漢。為解決這一問題，_帶領全站技術干部從業務學習做起，制定計劃，堅持每周業務學習日，并到周邊市、縣學習，每月進行一次單位內部業務知識講演，通過一系列強化學習活動，全站技術干部業務理論知識方面明顯提高。目前，全站二十名技術干部全部達到本科以上學歷，有副高級職稱4人，中級職稱6人，他們都能深入一線解決生產中的技術難題。

二是獻計獻策，提出蔬菜保護地新思路。作為縣蔬菜站站長，_始終堅持探索加快農民增收致富途徑不動搖。他多次為縣農業局和縣委、縣政府獻計獻策，建議將蔬菜保護地產業列為全縣農民增收致富的主要項目。20x年，他建議到北鎮參觀學習后，當年在于寺鎮修建“厚墻體日光溫室”4個小區，種植香瓜當年獲得高效益，不僅收回了建設成本還略有剩余，農民嘗到了發展保護地的甜頭。第二年，蔬菜保護地在王府、富榮、_鎮等二十個鄉鎮推廣。

三是樹立典型，加快蔬菜保護地發展步伐。在蔬菜保護地工作中，_探索總結出了“帶領農民看，幫助農民算，用政策引導農民干”的工作方法。他知道農民朋友面臨十年九旱的氣候條件，要想走出貧困，加快致富奔小康，就必須在大力發展蔬菜保護地生產上下功夫。于是他帶領蔬菜站技術干部在于寺鎮八里卜村棚區，福興地鎮西大營子棚區，富榮鎮富榮鎮棚區，伊嗎圖莊家店棚區樹立典型，科技人員深入生產一線，加強管理，達到“當年建棚，當年投產，當年收回成本”，極大鼓舞了廣大棚戶種菜的士氣，現實讓廣大農民看到，只要扣棚種菜就能發家致富。

二、盼農民之所盼，探索蔬菜保護地發展新道路。

一是積極探索蔬菜保護地建棚新模式。20__年以來，在_的建議下，通過借鑒周邊縣、市經驗，結合_地區氣候特點，提出了“厚墻體、高舉架、無支柱、半地下”的日光溫室建棚模式。這種模式在_縣最北部鄉鎮可進行冬季越冬生產，并且創造出100米溫室產值超過5萬元的高效典型。2009年，在伊嗎圖、大巴鎮、王府鎮等15個鄉鎮大面積推廣。

二是引進新品種，提高覆蓋率。在保護地生產中，_將新品種引進做為全站的工作重點，先后與荷蘭瑞克斯旺、瑞士先正達、以色列海澤拉等公司合作，引進了37—74、37—76尖椒，布利塔茄子，賽貝娜西紅柿，翠寶香瓜等國際優良蔬菜新品種1000萬粒，累計推廣面積5000畝，通過引進新品種，比種植常規蔬菜品種每畝大棚增收5000元，五年累計增加農民收入2500萬元。

三是推廣新技術，確保良種良法農民增收。幾年來，縣蔬菜站在_同志的帶領下，通過學習借鑒，總結推廣了適合全縣蔬菜保護地生產的四項新技術。推廣秸稈生物反應堆技術，既增加了棚內二氧化碳濃度，提高了地溫，又改良了土壤，應用效果明顯。推廣微噴節水灌溉技術，既適合_地區干旱節水的要求，又能減小棚內溫度，提高了棚菜質量。推廣應用嫁接技術，實施黃瓜、香瓜、茄子等作物嫁接技術，避免了因土傳病害危害造成絕收的產生。五年來，累計推廣面積10萬畝，畝減少損失1200元，增加農民收入1200萬元。積極探索和推廣栽培新模式，經過20__年以來三年的實踐，_地區尖椒、茄子、西紅柿長季節越冬栽培獲得成功，使全縣蔬菜保護地產量效益再上新臺階。

三、幫農民之所需，為棚菜戶服務不退縮。

一是抗雪救災，農民利益放心間。20__年，_縣蔬菜保護地建設進入快車道，當年發展2萬畝。但一場50年一遇的大雪壓垮了全縣近1萬畝暖棚，50%的棚戶受災。面對災害，_第一時間趕到受害現場，察看災情，幫助棚戶清理積雪，挽救秧苗，恢復生產。在他的帶領下，使8000多棟大棚因災造成的損失降到了最低限度。

二是總結創新，探索提高效益新途徑。在_縣蔬菜保護地發展過程中，茬口安排是保護地發展水平的見證。由一年生產三茬，到一年生產兩茬，一直到目前推廣的一年一大茬，通過_同志的積極探索和推廣，實現了既降低成本，又大大減少勞動量，同時增加了農民收入，深受棚戶的歡迎。

三是兢兢業業，探索之路見曙光。在發展蔬菜地過程中，_積極為領導決策提建議獻計策。20__年—20__年間，他先后帶領伊嗎圖、舊廟、福興地、王府等20多個鄉鎮農戶到_壽光、凌源市參觀學習25次，參觀人數達1840人次，廣大農戶發展保護地的熱情空前高漲。20__年，出現了伊嗎圖、福興地、舊廟、大巴等15個集中連片規模發展的鄉鎮。

四是包鄉帶戶，促進棚菜效益有提高。作為縣蔬菜站站長，_和普通技術人員一樣包鄉包片，和棚戶吃住在一起，手把手的幫助棚戶進行現場操作。十年來，他先后負責4個鄉鎮的蔬菜技術指導任務，所到之處深受鄉鎮領導和棚戶的認可和歡迎。19__年，在富榮鎮任科技副鎮長期間，在棚區一住就是一個月，幫助搞設計規劃和品種。種植及育苗，和棚戶一起整地施肥栽秧苗。棚內出現病蟲害，他總是第一時間來現場，幫助解決難題。20__年，他所包的福興地西大營子村棚戶嚴冬時沒有資金購買草簾子，他就動員全站同志每人拿出200元，為棚戶購買了草連子。當年，在他的技術指導下，全鄉270棟暖棚平均效益超過3萬元，并出現了宋俊山106米暖棚產值超5萬元的高效典型。

五是科技入戶“傳幫帶”，興菜富民闖新路。工作實際中，_感到，技術干部如果長期脫離生產實踐，就會落后于生產實際，更談不上技術指導。20x年，他積極響應縣委、縣政府提出的推進“科技入戶工程”號召，貸款10萬元在富榮鎮村自建了3棟100米長高標準日光溫室，并作為本站技術人員的實驗實習基地，積極探索適合我縣特點的棚菜生產栽培模式。一年來，每到棚菜生產的主要環節，蔬菜站的技術干部就來到棚內，發現了解棚菜生產中的問題并給予及時解決。一年來，系統化的管理與實踐，使技術干部的技術指導水平有了明顯提高，解決實際生產問題的能力普遍得到提升，為全縣保護地的發展提供了強有力的人才技術支撐。一年來，_在自己的實驗基地引進國外優良蔬菜新品種15個，推廣秸桿生物反應堆、高效立體栽培等十二項新技術。自20x年11月中旬產品上市以來，3棟溫室已實現收入8萬元，預計年收入將達到12萬元。當年建設、當年生產、當年收回建棚成本的實際，讓農民切實感到發展棚菜生產的巨大潛力和美好的前景。

幾年來，_全心全意為農民服務的工作精神得到了各級組織和農民朋友的認可。20x年—20x年，他連續三年被省農委評為“全省設施農業生產先進個人”。20x年，被_縣人民政府授予縣“特等勞動模范”稱號。20__年，他主持的“保護地蔬菜生產綜合配套技術推廣與應用”被_市人民政府評為市科技進步一等獎。20_年參與的“保護地蔬菜生產綜合配套技術推廣與應用”項目又獲得_市科技進步一等獎。

中國勞模人物事跡材料（精選20篇）篇十二

寶鋼股份熱軋廠技能專家王軍在表彰大會間隙興奮地對記者說：“在誠實勞動、勤奮勞動的同時，要創造性勞動，發揮萬眾創新的精神，才能讓未來充滿希望。”

在多年的反復鉆研和艱苦付出下，王軍由一名普通的崗位輔助工成長為新時代的技術工人、國家科技進步二等獎獲得者，累積總結先進操作法5項、技術秘密26項，獲國家專利168項、pct國際專利申請4項，諸多創新成果每年為寶鋼創造直接經濟效益超億元。

發明和創新總是不易。層流冷卻技術研發、高強度全密封精整矯直機支承輥技術……有的研發甚至花掉王軍10年多時間。但在他看來，樂于奉獻的人并不是一般人口中的傻子，而是“聰明人更愿意做的事”。

“工人不是僅僅靠體力工作，更需要靠智慧工作，激發一線工人創新，‘中國制造’走向‘中國智造’的道路就會更快、更順?！蓖踯娬f，只要有創新意識，每個人都可以成為發明家。

2008年，王軍創新室成立，這一由10名一線工人、5名現場技術人員組成的團隊，在王軍的全程指導下，近年來培育出3名寶鋼工人發明家。

中國勞模人物事跡材料（精選20篇）篇十三

--，安太堡露天礦一名重型卡車司機，冬去春來23年，始終以炙熱的情懷詮釋著愛崗敬業、苦練技能、勇攀高峰的工作理念；以頑強拼搏的精神演繹著當代礦工揮灑汗水、默默奉獻的思想境界。他一專多能，能熟練操作露天采礦11種機械設備，是享受著山西省人民政府特殊津貼的全能型技術員工。多次獲評礦山設備技能大賽狀元、技術標兵，還多次被評為礦、公司勞動模范，受到干部職工的普遍贊譽。

--從參加工作至今，一向戰斗在最艱苦的采掘一線。為了掌握各種礦山采掘設備操作技術，1989年，22歲的--懷揣著青春的夢想，來到平朔，開始了他新的人生之旅。

取了平路機操作合格證，而且是同批培訓人員中最棒的一個。

1996年，安太堡露天礦新購進8臺載重200噸的cat789型大卡車，要挑選有技術功底的人員為職工培訓新設備相關知識，--被選中了。為了盡快掌握操作技能，他主動找廠家培訓人員和翻譯請教咨詢，一些英文字母和技術參數看不懂，他就不恥下問，虛心學習，直到全部弄懂弄通為止，不僅僅第一個拿到駕駛合格證，而且很快就成為了技術尖子。他在卡車崗位上一干就是8年，其間，不斷學習鉆研，操作技術和安全技能不斷提升，所包的卡車出動率最高，年年產量名列班組前茅，五次被評為礦勞動模范。2005年因工作需要，他被調到電鏟操作崗位。兩年間，他早出晚歸，壓縮班中餐時間，夜班別人休息，他從來不休息，想法設法搶產量。同時，在工作中不斷摸索，經常和同事們切磋，總結出了安全、高效的準、穩、快操作方法。即采掘位置要準，履帶要始終與掌子堆持續45度角，由外向內依次采裝；推壓手柄回轉大臂要穩，保證不掉塊兒；鏟裝要快，一次到位，將車裝正裝滿。由于技術真正學到了手，且不斷琢磨尋求最佳操作方法，--操作的電鏟故障少，產量高，創造了裝車69秒車的全國最快速度。

--同志不勤奮敬業，而且珍愛設備，他隨身攜帶著日常維修工具。憑借經驗能準確決定和排除一般性故障，大大縮短了設備待修時間，提高了設備工作效率，降低了生產成本。1998年7月8日a班，他駕駛7808#卡車在1738電鏟工作，卡車出現電器故障，工長準備報修，他說：“我試試看”。結果不到10分鐘，就將電器故障排除。有一次，在檢查設備時，發現發動機有異音，立即熄火停車，經廠家技術鑒定是連桿銷子螺絲松動，避免了百萬美元的發動機“蹬腿”重大設備損壞事故。像這樣的事例還很多，如2006年6月11日b班，操作電鏟時，發現回轉齒圈底座下部兩處有裂紋；6月16日，在采裝時發現回轉有異常，及時停車，報維修部進行檢查，結果是回轉傳動軸承斷了兩根，因為連續兩次發現重大設備隱患，使企業免受經濟損失，受到了全礦通報嘉獎。

--不僅僅檢查操作設備從嚴從細，而且干活十分認真負責，做到了上標準崗、干標準活。2010年，他代理組長，負責1736、1739兩臺電鏟組的安全與生產管理，在給工友傳授電鏟、卡車工作經驗和技巧的同時，還利用技術措施優化生產，使設備的效率發揮到最大，安全狀況始終持續良好。近三年來，1736、1739兩臺電鏟組的年產量最高。

近年來，公司實施“科技強企”戰略，加強培養一線高技術人才，用心為職工搭建成長成才平臺。--抓住這一機遇，不僅僅認真鉆研平路機、卡車、電鏟技術，又橫向培訓了履帶式推土機、輪式推土機、灑水車、反鏟、壓路機、鏟運機等所有露天作業道路工程機械設備和170d、190r等特大型采運設備。他干一行，愛一行，精一行，行行工作成績顯著。能者多勞，生產現場哪里需要，就把他調到哪里，有時一個班就干三四種工作。但他始終任勞任怨，放下卡車開電鏟，駕水車灑好路后又去開平路機，土場工作量大時，又讓他開推土機，但他從來不計較個人得失。他為人謙和，論技術他早已超過了師傅，但還主動找師傅結對子，進一步深鉆細研設備操作技術，先后帶出26名徒弟，都已成為安全生產的技術骨干和降本增效的排頭兵。個性是在降本增效方面更是獨樹一幟。他對設備、油、材料等十分愛惜，作業中遇到石塊繞著走，巧妙使用油門和剎車，只要需停車10分鐘以上就熄火，最大限度地降低油料的消耗。他還注重豐富自己的業務理論知識和安全操作知識，用心參加“三大規程”和拓展培訓活動，2008年與他人共同編寫了《170d卡車培訓實用教材》。

若非一番徹骨寒，哪得梅香撲鼻來。--透過刻苦努力，理論水平和操作技能有了質的飛躍。2005年取得礦技能大賽平路機司機第三名；2006年取得礦技能大賽平路機司機第二名，公司卡車技能大賽司機優秀選手獎；2007年獲得礦技能大賽平路機“一等獎”、公司職工技能大賽平路機“技術狀元”;2008年獲得職工技能大賽卡車“優秀選手獎”，同年考取了卡車高級技師職稱和煤炭行業職業技能鑒定考評員資格證；2010年，獲得公司職工技能大賽“技術狀元”，并在“神華杯”采煤技術國際邀請賽中獲得平路機“二等獎”;2011年獲得礦技能大賽第一名；2012年又獲得礦技能大賽“一等獎”和公司技能大賽“技術狀元”;9月份代表公司參加“華能杯”伊敏煤電國家職工技能大賽，獲得了礦用卡車司機“優秀選手”獎；被評為享受“山西省人民政府特殊津貼高級技師”，年終被評為公司勞動模范。

雖然獲得了許多榮譽，但--同志永不自滿，仍在繼續潛心鉆研技術。在他的影響和帶領下，該礦職工立足崗位、苦練技能已蔚然成風，有效地推動了安全生產工作和企業的跨越式發展。他不驕不躁，只有樸實的話語：“練好本領，奉獻企業是我應盡的職責，也是一名央企職工該盡的社會職責。”是的，--同志用行動詮釋了人生追求，用真誠和奉獻書寫著更加絢爛的人生。

中國勞模人物事跡材料（精選20篇）篇十四

據統計，20__年，__加班加點達257次，遇到臟活、累活，他總是沖在最前面，率先垂范。今年4月5、6日，清明節，028機車啟發電機環火嚴重，連續搶修2天;"五·一"放假，028、018機車零修2天;高溫假期間，018、5117等4個機車完成5次搶修修;"十·一"黃金周，036機車"電機環火故障"處理3天;6月8日端午節，035機車搶修等等。

在干好本職工作的過程中，__體現的是一種敬業，一種執著;而在生活中，則體現出一種積極的態度和責任感。他善于關心和團結同志，職工在工作或生活中有什么困難、想法他都盡力去幫助解決，同事之間有什么誤會他都去幫忙化解;誰病了、住院了，甚至誰的家人病了、住院了，他要親自到醫院去看望;誰家有婚喪嫁娶等事，他都去幫忙處理。今年5月13日，在汶川大地震發生后的第二天，__就和車間領導商量，如何為地震災區做點兒事情，促成了5月14日由修理車間、運轉車間、蓄電池廠三家單位參加的獻血活動，他自己帶頭獻血400cc。

中國勞模人物事跡材料（精選20篇）篇十五

xx，1994年參加工作，20xx年擔任園林綠化工程隊隊長職務以來，以隊為家、身先士卒，以自己的專業優勢，務實創新，在短短的幾年中，使綠化工程隊隊伍成為了能打硬仗、敢于肯硬骨頭的園林綠化工程隊，他創新創業、銳意改革，使本單位有了革新式的變化。他帶領本部門的廣大干部職工團結奮進、攻堅克難、任勞任怨、甘于奉獻，為牡丹江市的園林綠化建設做出了突出的貢獻。

謀事業為大家，抓生產舍小家。近年來，為了能使本單位在短時間內的。工作狀態有個新的變化和起色，能讓市區的廣場、街路的美化、彩化能有新的變化，給廣大市民帶來日新月異景觀視覺，他夜以繼日忘我的工作，克服愛人沒工作、孩子老鬧毛病、老人長期有病在床的家庭困難，帶領專業技術骨干走現場、查實情，凌晨迎月上崗，晚歸月影相隨，如有綠地施工建設時，就同施工隊伍風雨無阻、晝夜兼程，保質保量的完成施工任務。為了使干部、職工隊伍的凝聚力、向心力具體的體此刻實際工作中，放下包袱、輕裝上陣，真正的構成戰斗力，化為生產力，更好的為城市的園林綠化建設獻計獻策、盡心盡力，他將職工作為自己的親人來看待，關心備至；為了能讓專業好、技術強、有性格的專業骨干重新發揮積極作用，情感并注。透過自己的實際行動使隊伍有了動力，大大的提高了生產效率。

中國勞模人物事跡材料（精選20篇）篇十六

集團公司黨委宣傳部的要求，公司黨委在最近組織了中心組學習，學習的主要內容是全國勞動模范、全國優秀施工企業家的先進事跡的一篇報道，題為“智慧經營+責任心=效益”的文章。通過學習，了解到本來就是鐵路施工企業“老大”的集團在上任六年的時間內，通過他的智慧經營和對工作的高度責任心，為集團創造了較好的效益—承攬任務500多億元、完成產值420億元、貨幣資金存量15億元、企業產值利潤率、資產保值增值率、工程優良率等八項指標均居同行業最高水平，這個成績的取得，與其經營決策者的正確領導是密不可分的。

思維清晰、善謀大局、感悟敏銳的素質和智慧，迎難而上、力推改革、勇拓市場的勇氣和膽魄，務實創新、管理科學、認真負責的作風和精神，合理架構、規范運作、穩健經營的理念和能力，值得每一位企業經營決策者深入學習。下面結合公司的工作實際談談幾點體會。

大凡競爭，不僅是對手外在實力的比較，而且也是對手內在智慧的較量，越是矛盾錯綜復雜和劇烈對抗的時候，在雙方實力相當的情況下，智慧的力量越是起著決定性的作用。”確實，作為經營管理者如果沒有非凡的智慧，沒有對市場的感悟能力，那么在激烈的市場競爭中，是占不到上風的，甚至會敗下陣來。這就要求我們：一方面要加強學習，提高經營管理者的素質。對于本人來說，原來是搞工程的，到置業后，主要從事物業、物流、物資，不論是理論上還是實際工作中，都有很大的差距，但為了適應本職崗位，只有加強學習，盡快熟悉本職工作，提高管理能力，與班子其他成員一起做好公司的工作。二方面要了解市場行情，熟悉公司資產，做到知己知彼。公司主要從事物業、物流、物資管理，我們要參與市場競爭，就必須明白我們的競爭對手，了解我們的服務對象，更應該明白我們自己的實力，那么在為客戶服務時，才能夠準確定位，用我們的服務換取我們的利潤。第三方面要有一個適應公司發展的經營理念，公司是從工程施工的主業中分離出來的輔業單位，經營的范圍不再是工程施工，按理講只要能創利的項目，我們都可以做，但我們現有的資產主要是物業，如何發揮我們的優勢，在此基礎上發展壯大，這是我們當前應該著重考慮的問題。

說“責任成本管理是一個集成，是指在成本管理這個鏈條和流程中，涉及方方面面的職能和責任，職能和責任不能集成，成本控制就會流于形式。成本管理這個大系統包括許多子系統，都應該有一套完整的機制和制度來規范，沒有一套具體辦法是搞不成的?！必熑纬杀竟芾硎钱斍笆┕て髽I對項目管理中普遍使用的一種行之有效的辦法，對項目成本的控制和企業效益的提高起到了積極的作用。公司雖不是施工企業，但成本控制確是一個企業永恒的主題，作為企業就是一個以盈利為主要目的組織，沒有盈利的企業，就談不上生存與發展。就公司而言，下設四個分公司，分公司又設置幾個部門，這些機構都是成本管理過程中的鏈條和流程，這些鏈條和流程在成本中都有各自的職能和責任，都是成本管理中的控制點。我們借鑒責任成本管理的做法是：首先要求各分公司根據自己經營的資產進行測算，預計各項資產所能完成的產值收入；其次分公司把各項費用分類進行詳細的預測，如工資、稅費、辦公、維修、差旅、水電等項目；第三統計收入和支出，做出各分公司預期的利潤，報公司進行審核，然后公司根據審核后的情況，分解和下達各分公司的產值和利潤指標，作為分公司的責任成本控制目標。公司規定：在責任成本目標范圍內仍有節余的`，節余部分可以作為效益工資，如果完不成公司下達的同期利潤指標的話，則對完不成指標的分公司下浮崗位工資的20%作為處罰，而且以后也不再補回。由于公司的收入是有限的，搞好公司的責任成本管理就顯得尤為重要。

說：“發展才能解決問題。經濟發展了，帶來了職工生活的提高，群眾滿意了，企業才能穩定；而有了穩定的內部環境，才能齊心協力辦企業”。對于公司而言，目前就遇上了這個問題，公司現有職工338人，但按資產確定的崗位，將有近一小半人沒有崗位，如果長下去，職工沒崗位，收入太低，當然不滿意，帶來的將是無法維持的穩定，更談不上企業的發展。要解決這個問題，只有靠發展，增加更多的收入為職工帶來生活的保障，靠發展，創造更高的效益提高職工的生活水平。從公司的成立之初，我們就在思考，如何盤活資產，挖掘出更高的潛力，創造更好的效益，求得公司的生存與發展。我認為：努力提高公司的服務質量，讓客戶感到滿意。因為本公司是以物業為主的，靠提供我們的場地、房屋和服務，來創造收入的，只有客戶滿意了、認可了，才會心甘情愿地到我們這里來，才能帶來我們的收入和效益。第二，增加投入，盤活現有資產。根據公司的現狀，如果不對設施進行適當的改造，將不能滿足客戶的需要，我們經過初步研究，對下列幾個項目正在進行可行性分析，如長沙招待所供熱水系統改造項目、物資公司的塔吊維修項目、周轉材料添置項目等等，當然這些項目不可能一擁而上，但如果真正實施后，都將成為本公司的一個新的經濟增長點。第三，積極開發其他產業，拓展公司經營范圍，目前集團把房地產開發已列入議事日程，這個項目的啟動，將給公司帶來一線希望。

中國勞模人物事跡材料（精選20篇）篇十七

近日，山東省棗莊市高三學生龔鈺犇，在車禍來臨的瞬間，一把推開同學，自己卻被碾軋在車輪下，致使右腿高位截肢。媒體報道他的事跡后，網友稱他為“最美中學生”。

龔鈺犇是棗莊二中高三5班學生，半年后將迎來高考。11月3日上午6時30分左右，他搭乘同學褚浩的電動車在上學路上突遭車禍，坐在后座上的龔鈺犇奮力推開了褚浩，自己卻被碾在大貨車輪下。褚浩回憶說：“在沒有任何征兆的情況下那輛大貨車就沖過來了，我只覺得他從背后推了我一把，我飛出去了。如果不是他的話我已經被大車軋扁了。他發現得早，如果不先推我，完全可以先跳車的?！痹诰W上，不少網友都給龔鈺犇送來了祝福和鼓勵?！昂蛷堺惱蚶蠋熞粯?，他的行為受得起最美’的敬意！”有網民如此評價。

有的100多元生活費放進了捐款箱。他家其實很窮，但這就是我認識的`大犇，有多大力使多大力。”班主任張興舟說，龔鈺犇平常就是一個熱心幫助別人的人，只有幫助別人成為習慣，才能在瞬間做出這樣的選擇。

中國勞模人物事跡材料（精選20篇）篇十八

2011月，謝海華獲得第六屆全國道德模范提名獎。謝海華與妻子結婚30載，撐起妻子病痛的人生，以愛之名詮釋了“陪伴是最長情的告白”。

29年前，23歲的湖南農民謝芳與入室盜竊歹徒搏斗，身中9刀，落下殘疾。剛剛從部隊復員回家的謝海華，經人介紹與謝芳訂婚。面對謝芳日益嚴重的后遺癥，謝海華仍選擇了與她結婚。近28年來，謝海華一直悉心照顧妻子，每天早上6時準時起床做飯，幫妻子穿衣服、洗漱，端屎把尿，一日三餐把飯菜送到床頭喂她吃……這些事，謝海華一做就是29年。對于謝芳來說，謝海華就是她的手和腳，“沒有他，我活不到今天?！?/p>

1988年10月，謝海華與謝芳完婚。沒多久，他們的兒子出生了。不幸的是，謝芳的身體每況愈下，手腳韌帶和肌肉開始不斷萎縮，不久便癱瘓在床，生活無法自理。妻子臥病在床，兒子嗷嗷待哺，家庭重擔都落在謝海華一個人身上。謝海華認真學做家務活，洗衣、打掃、炒菜、熬藥，幫妻子梳洗按摩、端屎把尿，撫養教育兒子……這些事，謝海華一做就是29年。

為了照顧妻子、孩子，謝海華不敢遠行，只能守著家里的田地勉強維持生活。為給妻子湊錢治病，謝海華變賣糧食，拉下臉面向親朋好友挨家借錢，平時只吃辣椒和青菜，若沒有客人來，一年都吃不上幾塊肉。為了治好謝芳的病，謝海華找來一輛獨輪土車，推著妻子四處求醫，中西醫看了個遍，病情卻絲毫未見好轉。謝芳有時會灰心泄氣，不忍拖累謝海華，謝海華總是給予妻子最燦爛的笑容，鼓勵她、開導她。

謝芳面臨子宮和卵巢切除手術她要求放棄治療。謝海華抱著妻子一句一句地安慰道：“一切都會好的我會一直陪著你我們都要堅持下去堅持才有希望?！痹谡煞虻墓膭钕轮x芳繼續治療。

謝海華在生活的方方面面都替妻子優先考慮。為了讓妻子住得舒服，他把家里的茅草土磚屋改建成簡單的毛坯房，后又建起了廚房和雜屋。

苦的時候，謝海華也躲在被子里哭過，但他從未后悔過自己的選擇。謝芳感激地對丈夫說：“我勇敢了一次，你卻勇敢了一生!”

11月，謝芳夫婦在政府安排下入住了敬老院。謝海華也在敬老院當起了保安，家庭生活條件有了很大改觀。抱著感恩的心，謝海華利用當兵時學會的理發手藝，免費為敬老院老人理發，還熱心地做一些水暖、電工、勤雜、園藝等雜務。

中國勞模人物事跡材料（精選20篇）篇十九

xx是公司項目部的一名新進員工，參加工作雖然只有短短的一年時間，但憑借自己刻苦鉆研、勇于攀登的求知欲望和腳踏實地、兢兢業業的做事態度，不僅很快熟練掌握本崗位所需的基本技能和業務內容，還想方設法積極調動廣大員工，特別是一線員工的勞動積極性。在加強自身業務技能的同時，也幫助和提高了一線員工的勞動生產技能。并運用所學的專業知識和親身實踐，積極參與和配合了設備點檢方的工作，為有效把控現場設備的異常狀態和生產的高效安全順利的進行，出謀劃策，建言獻行，并提出自己的合理化建議，其中多次被相關崗位和部門吸收和采納。其突出的工作業績和強烈的工作責任心，在獲得自身成長成熟的同時，也得到了領導和同事們的一致好評。

領導和師傅們的關心和指導下，不僅在很短的時間內熟悉了生產現場的環境，而且還熟知了各個系統的電氣圖紙，并加以運用。還對多個生產故障問題發表了具有自己真知灼見的看法。

例如針對皮帶機跑偏嚴重，生產崗位人員不能及時拆卸、回裝跑偏裝置的問題，他和師傅同事們深入分析研究共同提出了皮帶機跑偏裝置的優化。即將原固定式的跑偏裝置改為活絡式插銷裝置，并積極參與到這項工作當中。該方案的實施，不僅在跑偏嚴重時，節省了現場崗位人員拆除螺栓的時間，一拔即可將跑偏故障消除，減少了跑偏故障對生產效率的影響，而且跑偏裝置位置固定，不會發生移位。在確保生產崗位人員安全的同時，還方便了回裝。

其次，他還熟知各項點檢日常業務，做到異常信息的及時消缺和各類軟件臺賬的匯總、處理和備案。在檢修過程中力求全程跟蹤，嚴把檢修質量關，避免了二次檢修情況的發生，在節省了人力和預算的同時，還減少了材料備件的消耗，提高了檢修效率，有力的保障和服務了生產。

為強化充實三班運保崗位的職能和作用，優化人員配置，更好地為生產保駕護航，20xx年7月，xx加入到三班保駕崗位。

進入崗位后，他很快融入到三班這一大家庭式的集體當中。在竭盡崗位職責的同時，他還活躍在班組內部和班組間虛心請教、刻苦鉆研、積極探討各類故障的處理方法，帶動了三班的學習氛圍。他還根據對現場各類故障處理的方式和過程，利用閑暇之余，潛心研究，總結和編纂了一大批有用的故障手順書，以供周圍同事們查閱和學習，極大的方便了本崗位人員對日后類似故障的快速鎖定和排除，節省了排除故障時所需的時間，有效的保護的生產安全順利的進行。

為提高一線生產員工的勞動技能，他還積極做到對崗位操作人員的傳、幫、帶的培訓工作。對現場設備極易出現的故障潛在源，教會他們如何辨識和怎樣及時排除。例如皮帶沿線跑偏裝置的調整、金檢的測試、潤滑系統的維護保養和現場設備積灰的清理等。

此外他還積極配合設備點檢方對異常設備的跟蹤和反饋，提出了許多有價值的建議和意見，并得到相關點檢的認可和采納。

面對今年生產任務重，停機間歇少，設備狀態不穩定，安全形勢又十分嚴峻等問題，他立足崗位，積極穿梭在生產一線，對現場生產設備認真巡檢，做好相關設備傾向性數據的采集、分析工作并記錄在案，及時反饋。例如為了保生產、搶時間、達目標，致使設備運行周期過長，高壓電機及減速機時有異音產生，再加上補油周期過長(6m)，對設備無疑是一大傷害，由于他及時發現這一問題的嚴重性，提出了縮短補油周期(3m)的合理化建議，得到相關領導的重視。

他還加強了對重點設備的巡查力度，發現一起重大隱患就及時上報一起。同時還確保了相關軟件報表、故障異常信息的詳細匯總和及時有效、零失誤的傳達和發送。其求真務實的工作態度和一絲不茍的工作作風值得廣大員工去學習，并得到了各級領導的認可和表揚。

中國勞模人物事跡材料（精選20篇）篇二十

“無論時代如何變化，勞動創造價值永遠是推動經濟社會發展的基礎。只有大家齊心協力地勞動，才能不斷地創造價值，推動歷史的車輪往前走。”“80后”產業工人秦世俊在參加完勞模表彰大會后說。

秦世俊參加工作14年，累計完成25年的工作量，實施技術創新、小改小革660多項，提高生產效率1至8倍。“我慶幸自己的工作有一個踏實的起點?！痹谥泻焦I哈爾濱飛機工業集團，秦家“兩代勞?！钡墓适聻槿藗兘蚪驑返?。秦世俊的父親曾被評為公司十大勞模之一。如今，兒子青出于藍而勝于藍了。

一身臭汗、滿襟油泥，是父輩們的車工形象。“與父親不同的是，現在產品加工靠軟件控制、智能化操作，不僅勞動環境、強度大大改善，而且加工精度和工作效率也成倍提升。”秦世俊說。

嘗到了超越父輩的甜頭，秦世俊在追求數控加工的道路上越走越遠。他研究出“逆向思維、反向采點”的加工腹板新方法，將生產效率提高了8倍，一次交檢合格率達到100%。在加工新機型尾減安裝平臺時，他創新的方法讓零件加工周期一次性大幅縮短，加工成本降低了75%。

“工作條件越來越好、效率越來越高，這樣的變化說明國家在發展、社會在進步?！惫ぷ?3年就當上高級技師的秦世俊說，但不論怎樣，腳踏實地、愛崗敬業的基礎不能丟?！霸谶@樣的‘變’與‘不變’之間，年輕工人一代才能走好現代工業之路。