一個月的工作總結是對自己努力和進步的一種記錄和回顧，也是對自己工作計劃的檢驗和調整。為了幫助大家更好地了解月工作總結的寫作方法，下面是一些精選的范文，希望對你有所幫助。

某縣外經外貿工作總結（通用21篇）篇一

分析我區的教育形勢，針對存在的問題，為實現預期目標應從以下幾方面努力。

(一)全面推進新一輪學校布局結構調整。

建設第二所示范性高中，與楊柳青一中、張家窩中學一起形成區域內南北協調，輻射全區的優質普通高中教育資源，突出對外開放，突出對經濟社會建設的服務功能。南河鎮、中北鎮、楊柳青鎮、王穩莊鎮依農村城市化進程，搞好鎮區內中小學布局調整，形成與鎮區建設相配套的合理的教育布局。啟動西青區一級一類幼兒園及示范幼兒園建設規劃，加強街鎮中心幼兒園建設，為促進民辦、個體幼兒園發展提供必要的條件和保證。完成國家級重點中專一??西青中專的校園建設工程，實現實質性合并。按新標準對新建學校進行設施設備安裝及綠化美化，達到設備先進，校園花園化。

(二)推進學校的全面建設。

高水平實施“素質教育工程”，繼續深化教育教學改革，全面推進素質教育。推行現代學校制度，突出學校發展規劃，重視辦學條件的改善及校園文化建設，體現人文、科學、創新。改革人才培養模式，積極探索和創建合乎培養學生創新精神和實踐能力，促進其全面發展的培養模式。全面推行和深化新課程改革，為學生的全面發展與個性發展創造更好的條件。進一步健全“三結合”教育網，完善“五星級管理達標”，突出評價制度的改革，努力使受教育者的科學文化素質、思想道德品質、科學與人文素養、身心素質都得到全面發展。力爭6所小學成為“素質教育示范校”、4所中學成為“義務教育示范校”

(三)實施人才強教戰略。

強化教育“軟件”建設，加強教師隊伍的建設。“以教師發展為本”，吸納人才，培養人才，建設一支數量充足、結構合理、質量優秀、自主發展的教師隊伍，實現創建“一流教育”的目標。提高專任教師的學歷層次，到，幼兒園專任教師80%以上達到大專學歷，小學教師85%達到大學專科以上學歷，初中教師80%達到大學本科以上學歷，高中教師100%達到大學本科學歷，并有10%左右達到研究生水平。中等職業學校專任教師全部達到大學本科學歷，專業課的.“雙師型”教師達到50%以上。力爭到20，國家級、市級骨干教師達到30名，區級骨干教師達到100名。實施教師服務承諾制度，建立健全競爭機制，有效推行中小學教師聘任制和資格定期考核制，形成完善的教師隊伍培養、聘用進出體系和體制，不斷提高教師的教學能力和實踐創新能力。加強各級各類學校管理隊伍建設。完善教育管理干部培訓制度，加強后備干部隊伍建設，改革中小學校長選拔任同制度，學校中層干部推行競爭上崗，建立中小學教師和校長定期輪換和交流制度。

(四)開創德育工作新局面。

要牢固樹立教書育人，育人為本；德智體美，德育為首的觀念。全面貫徹黨的教育方針，科學判斷中小學生在社會發展進程中思想觀念的新變化，不斷探索加強中小學生思想道德建設的新規律，緊緊把握育人的指導思想和原則，把中小學生的思想道德建設貫穿于學科工作的全過程，貫穿于教育教學的各個環節。弘揚和培養民族精神，加強法制、誠信、職業道德、文明行為習慣和社會公德教育；推進德育學科化建設、主體化實踐和網絡化運用的創新工程；加強校園文化建設，構建全員育人、全方位育人、全過程育人的整體育人體系，探索和改進學校德育工作綜合評價方法。

(五)全面推進和深化課程改革。

要以課程改革為契機，全面推進素質教育。要在教育教學的各個領域，突出教與學的轉變，突出培養學生的創新思想、創新認知，創新思維。著力培養學生的實踐操作、實踐體驗、動手制作，搜集篩選信息的能力；支持開放式學習、個性化學習、研究性學習；開辟多樣化的學習場所、學習基地，豐富校內外教育資源。改革評價方式，按學科、分階段評價學生、教師、學校。完善西青區課程改革方案，使課程改革的延伸與中小學銜接。建立課程改革基地，建立課改評估、檢查和反饋制度。突出常規課程的管理與評價，創造性地將《楊柳青年畫》等校本課程、《西青地方文化》等地方校本課程開設好。落實區本、校本教研培訓，抓好教育科研，強化課程改革管理，實現課改目標。

(六)大力普及學前教育。

幼兒教育要全面落實《幼兒教育指導綱要》，進一步豐富多種辦園形式，加強園長隊伍及教師隊伍的培訓，加強教研、科研，努力提高保教質量。形成以公辦幼兒園為骨干和示范，以社會力量興辦幼兒園為主體，公辦與民辦、正規與非正規教育相結合的發展格局。逐步建立以社區為基礎，以示范性幼兒園為中心，靈活多樣的幼兒教育形式相結合的幼兒教育服務網絡。全面提高保育、教育質量，努力將兩所國辦幼兒園辦成我區的示范幼兒園。

(七)完善特殊教育體系。

努力滿足殘疾兒童少年的教育需要，完善殘疾兒童少年義務教育助學制度，不斷提高特殊教育學校的教育水平，培養殘疾學生自強、自立、自尊、自信的精神和社會適應能力。

(八)構建終身教育體系。

根據西青區未來發展戰略，以工業化為龍頭，積極推進農業產業化、新型工業化，郊區城市化，建立現代制造業、新興服務業及現代城鎮，力爭把西青建成繁榮發達、優美、文明、富有的開放式、花園式、現代化的新型城郊的目標規劃，其進程必然會出現非農業就業增加，農業人員減少，大中型企業招商進入，周邊地區富人進入、打工者進入的局面，西青教育必須要樹立科學發展觀，積極倡導全民學習，終身學習的理念，探索適應終身學習要求的教育方式。建立與西青經濟和社會發展相匹配的社區教育體系，推進學習型組織和學習型社區建設，開展適合社區內各類人員需要的教育培訓活動。要主動調整結構，健全組織，創新機制，爭取各界參與支持，設立不同層次門類，多渠道、多形式的教育與培訓。大力推進農村成人教育的發展。實施農業現代化培訓工程，全面實施科教興農戰略，搞好學歷培訓、紅色證書培訓等，提高西青農業勞動者素質，推進終生教育和終生學習，提高農業產品科技含量和市場競爭力。依據西青區未來行業的發展優化結構，合理布局，大力發展職業教育，打破傳統的以中等職業教育為終結性教育的局面，采取合作辦學、聯合培養的形式，培養高層次職業技術人才。國民教育學校學習資源和設施，在課外時間向社會公眾開放，市民學校的網絡結構和運行機制更加健全，終身教育制度更加完善，形成學歷教育與非學歷教育、正規教育與非正規教育互補，學校教育與社會教育、家庭教育緊密結合，各級各類教育相互銜接溝通的新格局。籌建成教中心。辦好老年大學。

(九)加強教育信息化建設。

高標準配置信息技術教室，使生機比達到小學15：1中學10：1高中8：1的目標，加強教育教學的應用和普及。各中小學要充分利用“校校通”網絡優勢，以“管理通、資源通、教學通”為抓手，實施新一輪“信息技術應用普及工程”。推進現代信息技術與教育教學的整合，加快建設學科網站、學校網站、各級各類教育資源庫、網絡平臺建設，實現辦公政務信息化。

某縣外經外貿工作總結（通用21篇）篇二

20我縣繼續被農業部和省農委列為水稻病蟲害專業化統防統治示范縣，為貫徹落實省農委《關于扎實推進農作物重大病蟲害專業化統防統治工作的通知》文件精神，結我縣水稻產業提升行動目標實現，保障我縣水稻生產安全，產品質量安全以及農業生態安全，促進糧食穩定發展和農民持續增收，現根據省植保總站的部署安排，特制定本方案。

一、指導思想。

水稻病蟲害專業化統防統治是提升水稻病蟲災害的防控能力和水平的有效途徑，是現代農業發展的必由之路。實踐證明，專業化防治有利于解決現階段農村一家一戶防治病蟲難的問題，有利于減少化學農藥使用，從源頭上保障農產品質量安全。發展水稻病蟲害專業化統防統治，是當前和今后一個時期植保工作的發展方向，對于我縣現代農業發展具有十分重要的意義。

二、任務與目標。

年的目標任務：按照省里安排，縣農委專發了農[2014]36號文件“關于印發縣2014年水稻良種補貼與良種掛鉤實方案的通知”，明確2014年我縣水稻產業提升行動核心示范區建設面積為30萬畝，核心示范區全部實水稻重大病蟲害專業化統防統治。核心示范區安排在等13個鄉鎮，具體建設任務分解見附表。同時縣農委將重點抓好4個鄉鎮的萬畝示范片，分別為鎮的茶棚、河口、濱鋒、木蘭4個村（居），面積為10485畝；鎮的肖家橋、三里、雙棗、曹祠等4個村（居），面積為9289畝；柿樹鄉的農、丁崗、黃花、中洋等4個村（居），面積為10972畝；嚴店鄉的嚴店、油坊、管祠、勞光等4個村（居），面積為10585畝。

2014年全縣水稻病蟲害專業化統防統治示范區內，化學農藥使用量與周邊區域相比下降20%，防治成本下降20%，生物農藥使用率達到20%以上，高效、低毒、低殘留對路藥劑使用覆蓋率達到100%；病害、蟲害防治效果分別達到75%和95%以上。

在做好水稻病蟲害專業化統防統治工作的同時，各地應切實抓好主要經濟作物及特色作物的病蟲害專業化統防統治，要認真學習借鑒成功經驗，做好重大病蟲害專業化統防統治試點工作，逐步示范推廣。

三、強化水稻病蟲害專業化統防統治示范區建設。

1、切實抓好示范區建設：按照集中連片，交通便利的原則，縣植保站重點抓好、、嚴店、柿樹4個萬畝示范片，并明確職責，分片包干。其它水稻產業提升行動核心示范區鄉鎮，按照屬地管理的原則，要統籌部署切實抓好不低與5000畝的病蟲害專業化統防統治核心示范區。

2、充分發揮示范區的輻射作用。各地要在建立的統防統治示范區內，注重優化配套應用生物防治、生態控制、物理防治等措，優先選用高效、低毒、低殘留的化學農藥，積極利用病蟲害專業化組織推廣先進實用的綠色防控技術，降低農藥使用風險，提高水稻病蟲害防控水平。各地在做好示范區的基礎上，要結當地情況，在部門引導，農民自愿的前提下，采取市場化方式運作，以示范區的輻射帶動為手段，逐步擴大本地病蟲害專業化統防統治規模。

3、切實抓好面上專業化防治。專業化統防統治覆蓋面的高低是衡量一個地方專業化防治水平的標桿，因此，各鄉鎮在抓好示范區內專業化統防統治的同時，必須認真做好規劃，積極開展面上水稻病蟲害專業化防治工作，切實抓好萬畝鄉鎮，千畝村的水稻病蟲害專業化統防統治整體推進計劃，督查落實情況。各鄉鎮除了專業化防治核心示范區外，要下力氣認真抓好所轄區域各專業化防治組織建設情況、登記情況、需要幫扶情況，并建立檔案，要加以認真調研，總結經驗，宣傳推廣好的成功經驗，并找出制約專業化防治工作發展的因素，積極營造有效推進專業化防治的良好環境，推動面上專業化防治工作既好又快發展。

四、保障措施。

（一）高度重視，加強組織領導。水稻病蟲害專業化統防統治組織領導納入縣水稻產業提升行動組織機構統一領導，下設辦公室（設在縣植保站），具體工作由辦公室牽頭、協調、組織開展專業化統防統治工作。各鄉鎮也要成立相應組織領導機構，分管領導要親自掛帥，加強組織領導，確定專人負責，明確分工，責任到人，保障各項措到位。

（二）積極支持，增加經費投入。水稻病蟲害專業化統防統治工作是各級政府防災減災的重要組成部分，是新農村建設和促進農產品質量安全和農業生態安全的重要保障措，是政府公共服務的重要體現。各鄉鎮要高度重視，積極支持，安排一定專項經費予以扶持，為專業化統防統治提供資金支持。

（三）強化服務，切實抓好專業化防治組織管理。要按照“服務組織注冊登記，服務人員持證上崗，服務方式同承包，服務內容檔案記錄，服務質量全程監管”的要求，引導水稻病蟲專業化防治向五有標準規范發展，要對公共植保機械建立健全相應的管理制度，確保公共植保機械的功能效益發揮。每一個專業化防治組織都要有專人負責本區域公共植保機械的質量、發放、登記造冊、報廢等操作程序的管理；要建立對設備性能檢查、維護、應用技術培訓的制度，充分發揮公共植保的作用，并對所轄區內所有專業化統防統治組織登記造冊，建立檔案（包括法人代表與技術指導員名單、擁有藥械種類與數量、防治機手人員名單、服務區域、服務范圍、服務同簽訂情況及政府或企業扶持情況等），掌握每一個專業化防治組織的運作情況，及時進行對各個專業化防治組織進行服務引導，提高專業化防治組織服務質量與水平。

五、總結經驗，促進專業化統防統治工作穩步健康發展。

各鄉鎮農辦要對本區域水稻病蟲害專業化統防統治工作及時統計、總結、并上報縣植保站。要因地制宜，不斷總結本地區專業化統防統治組織發展的成功經驗，加強地區間典型經驗交流，積極借鑒外地統防統治的成功經驗，促進本地區專業化統防統治健康穩步發展，扎實推進全縣病蟲害專業化統防統治工作發展。

某縣外經外貿工作總結（通用21篇）篇三

后勤服務人員始終堅持以校長重要思想為指導，全面貫切遵循學校總體工作思路和后勤工作計劃，堅持以“服務育人，管理育人”為工作宗旨!以提高優質的后勤保障和服務質量為重點!強化后勤工作人員素質，提高辦事實效性!通過后勤人員的辛勤努力，順利完成了本學期的工作任務。

工作重點。

為了給學校的發展做好后勤保障，后勤做了以下工作：

突出抓好食品衛生安全工作。

近年來，食品質量問題不斷發生，給我們工作帶來了極大壓力。學校食品衛生安全涉及校園穩定大局，是后勤工作的重點。為認真落實校領導的指示精神，在抓飲食衛生安全工作中，我們重點抓了二個環節：

1、確保食品安全首先從食品采購源頭抓起，確保食品物資質優價廉，提高采購工作效率和透明度，減少中間環節，降低了成本，不僅維護了師生的切身利益，更重要的是保證了食品原材料入口安全。

2、安排專職食品留樣員，嚴防食物中毒。成品飯菜的加工、存放等過程是食品衛生安全的重要環節，必須嚴格監控把關，為把握好這個環節，確保成品飯菜的質量，我們從員工隊伍中選派業務熟練、責任心強、有經驗的飲食人員擔任食品監督員和留樣員，參加了市衛生局的業務培訓，配齊留樣用品和各種登記本!形成了一個完善的食堂管理監督機制。

二、大力加強疾病預防控制工作。

目前正是甲型流感擴散蔓延的態勢，并已成為重點高度關注的公共衛生事件，疾病預防控制工作成為后勤工作的重中之重。在校領導的響應下嚴格防控學校的衛生管理及外來人員的出入登記并測體溫!同時要做好食品從業人員和管理人員的健康巡查工作，一旦出現傳染病病例，要立即調離工作崗位，并按規定報告。二是加強生活用水和日常飲水安全，在衛生部門的指導下做好供水設施的清潔、消毒工作。三是開展全校衛生大檢查，加強校園環境的清潔及消毒工作。四是加強教學、生活場所的通風換氣工作，保證教室、食堂、宿舍等地方能保持經常性通風換氣。

三、日常工作。

2、對我校學生實行定額用電，并對實行定額用電的意義加大宣傳力度，培養了學生的節約意識，為學校節約電費做出了貢獻，建立平常巡查責任制，每周對各宿舍進行安全巡查，并對違章使用大功率電器、私拉亂接電線、使有電熱毯等違紀情況進行徹底清查，對于違章電器堅決予以沒收，進一步做好學生宿舍的安全與穩定工作。

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某縣外經外貿工作總結（通用21篇）篇四

2020年，連江縣司法行政系統在縣委、縣政府的堅強領導下，在省廳、市局的關心指導下，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中全會和中央依法治國工作會議精神，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅持黨對司法行政工作的絕對領導，扎實推進我縣司法行政各項工作，為我縣疫情防控、經濟發展和社會穩定創造了良好的法治環境。2020年，我局多項工作持續走在全國全省前列。連續6年榮獲“全國人民調解宣傳工作先進單位”稱號，蟬聯7屆省級文明單位。1人榮獲“全國公共法律服務工作先進個人”。我縣3個“公調對接”與“訴調對接”典型調解案例陸續在中央電視臺《社會與法》頻道播出，作為全省縣區唯一受邀參加“第八屆調解理論與實務研討會”和“2020年國際調解高峰論壇”，建立上海政法學院學生實踐基地。

一、深入推進掃黑除惡專項斗爭工作。

2020年是掃黑除惡專項斗爭收官之年，我局始終把掃黑除惡工作作為一項重大政治任務來抓，納入重要工作日程，逢會必講掃黑除惡工作，逢會必傳達上級掃黑除惡專項斗爭會議精神，并按照上級會議精神對掃黑除惡專項斗爭工作進行安排部署。充分發揮法治宣傳教育職能、積極做好涉黑涉惡特殊人群管理、加大人民調解工作力度、加強對律師的監督管理等方面開展專項斗爭工作，確保掃黑除惡專項斗爭圓滿收官。

二、健全完善公共法律服務體系建設。

（一）健全公共法律服務體系建設。夯實各級公共法律服務實體平臺建設，將“互聯網+”與公共法律服務進行深度融合，建成由熱線平臺、網絡平臺、實體平臺組成的縣、鄉、村組成的“中心-站-點”立體化公共法律服務體系，2020年共接聽12348熱線咨詢電話2327人次，解答12348福州法網咨詢18條，上報錄音案例2278例，進行公益法律宣傳11場，發放宣傳材料3000多份，向市局上報微信推文22篇。

（二）法律援助工作成效顯著。堅持以貧弱群體為特定服務對象，不斷擴大法律援助工作覆蓋面，切實維護農民工、殘疾人、老年人、婦女、未成年人等五類人員的合法權益，真正做到“應援盡援”。2020年辦理法律援助案件868件，其中民事代理案件301件，刑事辯護和刑事法律幫助案件567件，受援人數868人次，為群眾解答法律咨詢1578人次，為受援人挽回經濟損失1280多萬元。

（三）“一村（社區）一法律顧問”穩步開展。村居法律顧問認真落實“一月一定期服務”、“一服務一日志”等工作措施，積極開展法律咨詢、普法宣傳、參與人民調解、提供法律援助和出具法律意見等各項法律服務。2020年，村（社區）法律顧問已累計接待各類服務對象895人次，為村（居）提供法律服務652件次，接訪咨詢831人次、舉辦法治知識講座18場次，成功調解各類矛盾糾紛562件。

（四）公證服務管理全面深化。一是緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，積極參與大滄綜合訓練場擴建項目、敖江路建設項目、玉荷西路項目等重點項目建設的征遷現場、安置選房、補償等現場監督工作，有效地確保了項目建設依法、科學、有序推進。二是為重點項目提供公證法律服務，抽調業務骨干成立專項服務組，參與口罩搖號、民辦學校、公辦幼兒園招生錄取搖號活動等重點工作現場監督工作。三是積極開展“互聯網+工作”和“最多跑一趟”工作，減證便民。2020年共辦理“最多跑一次”公證事項達3901件。針對殘疾人、老年人、軍人等特殊人群建立辦證綠色通道，對于疾病臥床或行走不便的特殊當事人，主動上門服務，切實解決群眾的實際困難。同時建立涉外移民當事人簽證、企業授權委托等緊急公證的特情證制度，做到特事特辦、急事急辦。2020年共辦理各類公證事項12389件，其中：國內公證1573件，涉外公證10816件，公證業務收費339萬元。

二、不斷推進法治政府建設工作。

一是高度重視規范性文件、政府項目合同審查把關。2020年已完成各類協議、合同、政策文件把關審核70余份，充分保障政府依法決策。對50余件規范性文件進行合法性審核，其中備案41件，并邀請縣政府法律顧問參與研究探討，確保行政規范性文件合法有效。

二是切實加強行政復議工作和行政訴訟工作。參與大滄征遷等縣重點工程建設和行政復議、行政訴訟案件訴訟代理地司法局和律師事務所的協調溝通。自覺履行行政復議決定以及有關的法律意見書、法律建議書，及時糾正違法或不當的行政行為。2020年共收到118件行政復議申請。

三、

推進普法依法治理工作。

組織召開全縣“七五”普法。

總結。

驗收動員部署大會和縣委全面依法治縣委員會第二次會議,代表福州市圓滿完成省級“七五”普法總結驗收工作。堅持以憲法宣傳教育為重點，以“法律十進”為載體，以落實“誰執法誰普法”普法責任制為抓手，以推動新媒體普法為突破點，積極營造全社會尊法學法守法用法的濃厚氛圍。

一是以憲法宣傳為重點，開展“法律十進”。深入開展《民法典》《社區矯正法》等新法宣傳。以憲法宣傳為重點，開展國家安全日、掃黑除惡、食品安全、防范非法集資、禁毒等“法律十進”專項法治宣傳活動88場、出動宣傳車各鄉鎮巡回宣傳66次。舉辦12.4憲法日等大型宣傳及文藝匯演活動4場。

二是精準定位普法，打造法宣亮點。深化駐連部隊法治文化園、連江縣青少年普法教育基地、連江縣青島啤酒廠等法治示范點建設，縣法治文化公園投入使用。助力鄉村振興戰略，在浦口鎮中麻村、丹陽新洋村、敖江浦下村、長龍鎮蘇山村等打造鄉村振興法治示范點。已創新建設浦口鎮塔頭鎮全國民主法治示范村、東湖鎮天竹村省級民主法治示范村等。

三是突出宣傳重點，加強青少年普法。積極創建“關愛明天、普法先行”全國青少年普法示范區和“零犯罪學校”，開展“法律進校園”系列活動12場。

四、致力維護社會安定穩定。

（一）扎實做好人民調解工作。傳承和發揚新時代“楓橋經驗”，不斷提升多元化調解工作格局。全縣各級人民調解委員會通過協調矛盾糾紛，為我縣經濟發展和重點工程項目正常開展保駕護航，維護了全縣安定穩定，取得重要成效。2020年共排查化解糾紛1503件、調解成功1503件，調解成功率100%，涉案金額達3716.93萬元。沒有發生民間糾紛引起自殺、民間糾紛轉化為刑事案件、群體性上訪、群體性械斗。

（二）扎實做好社區矯正工作。掛牌成立了“連江縣社區矯正管理局”。探索“智慧矯正”建設，扎實推進縣級社區矯正中心規范化和刑罰執行一體化建設。投入80余萬元建設完成社區矯正遠程督察系統和互聯網社區矯正遠程教育系統，實現對社區矯正對象的信息化管理，有力提升監管質效。結合我縣社區矯正教育講師團和江夏學院購買。

教學。

服務，實現數字化、網絡化、智能化“1+22+n”模式，全面提升我縣社區矯正教育幫扶水平。2020年我縣新接收社區矯正對象285人，解矯369人，累計接收社區矯正對象5257人，累計解除社區矯正對象4784人。現在冊社區矯正對象473人。

縫銜接機制，充分運用信息管理平臺，切實做好入監人員信息排查、核實，出監人員信息反饋和落實跟蹤幫教措施，防止脫管、漏管。2020年全縣在冊刑釋解教人員2842名，共接收刑釋解教人員647名。通過各種渠道妥善安置647名，實現安置率100%，幫教率100%。

五、不斷提升隊伍建設能力。

（一）深入學習貫徹新思想。堅持深入學習貫徹黨的十九屆四中、五中全會、中央全面依法治國工作會議精神，推動全系統強化武裝、學深悟透、走深走實。扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化制度化，持續深化拓展鞏固主題教育成果。制定黨組中心組學習計劃，帶頭落實黨管意識形態原則，加強和改進意識形態工作，管好陣地、把好導向。抓好“學習強國”平臺學習運用，推動新思想學習入腦入心、走深走實。

（二）強化干部擔當作為。緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，抽調5個司法所所長參加大滄征遷項目，充分發揮法律服務職能為我縣重點項目保駕護航。加大培訓力度，切實提升機關干部、司法助理員、司法協理員、人民調解員、法律服務工作者等隊伍的政治素質業務能力和職業道德，努力建設一支干凈擔當的司法行政隊伍。2020年共提拔11名干部，其中6名提拔為副科級所長，2名所長提拔鄉鎮副職，2名所長晉升三級主任科員，1名三級主任科員晉升二級主任科員。我縣副科級司法所長配備率實現100%。

（三）加強黨風廉政建設。嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”，把抓好黨的建設與推動司法行政事業發展有機結合起來，把政治紀律和政治規矩挺在前面，嚴肅黨內政治生活，落實黨內監督責任，強化對領導干部的教育、管理和監督。持續開展集中警示教育活動，堅決整治“虛、僵、躲、拖、腐”等問題。

（四）深化精神文明創建。結合疫情防控、精準扶貧“雙聯雙扶”、垃圾分類及創建省級文明城市等工作，開展一系列志愿服務和幫扶慰問活動。組織黨員志愿者開展法治宣傳、無償獻血等黨員志愿服務活動。健全落實關愛幫扶機制,加大對困難黨員、職工的幫扶力度。2020年，我局成功創建。

第1。

4屆省級文明單位，連續21年蟬聯7屆省級文明單位。

某縣外經外貿工作總結（通用21篇）篇五

2022年上半年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大和**的監督下，*縣財政局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府的決策部署，統籌推進疫情防控和經濟社會發展，扎實做好“六保”工作，落實“六穩”任務，切實加強財政收入征管，不斷優化支出結構，深入推進財政管理體制改革，較好地完成了各項工作任務。現將2022年上半年工作總結及2022年下半年工作計劃匯報如下：

一、2022年財政預算執行情況。

財政部門完成**億元，同比增長*%。

一般公共預算支出：截至六月底，全縣一般公共預算支出完成**億元，同比減支**億元，同比下降*%。

（一）財政績效管理工作開展情況。

財政運行綜合績效評價以及2021年度**個財政資金重點項目開展了績效評價工作，通過財政績效評價工作開展，進一步規范了財政預決算和財政投資項目的管理，切實提高了財政資金的使用效益。

（二）金融工作開展情況。

加快對接多層次資本市場，全縣共*家企業在省區域性股權市場成功掛牌。

（三）農村財政管理工作開展情況。

2022年上半年，我局緊緊圍繞全縣財政工作主題，切實加強惠農資金管理和發放，扎實推進服務型財政所創建和鄉鎮財政資金監管，全縣農村財政職能建設、制度建設、作風建設、能力建設等方面得到進一步加強，管理和服務水平獲得進一步提升。上半年，我縣惠農補貼“一卡通”系統的補貼項目覆蓋**大類**小項*個批次，發放補貼資金約***萬元，惠及**萬人（戶），村級資金系統辦理支付業務***筆，支付資金**萬元。同時注重加強建立有效的考評機制，采取“日常考核+季度考核+重點工作”方式對鄉鎮財政惠農補貼“一卡通”發放管理、工資管理、固定報表報送、信息報送、效能建設等進行績效考評，極大地提高了基層財政的管理質效。

（四）國有資產監督管理工作開展情況。

根據市財政局（國資委）的工作布置，我局按計劃完成了全縣**戶國有企業和*戶集體企業財務決算。按月審核國資委、財政部統一報表系統中涉及我縣的**戶快報企業的上報工作。我局獲得市國資委國有資產2021年統計工作先進單位，有多位同志獲得先進個人稱號。同時認真開展了國企改革三年行動工作，**年根據省、市國企改革三年行動實施方案精神，根據《**縣國企改革三年行動實施方案》《關于成立**縣國企改革工作領導小組的通知》《**縣國企改革三年行動實施方案改革任務清單》（*辦發【**】**號），我縣國企改革三年行動共**項任務，2022年涉及**項，按照“2022年完成總任務**%以上、2022年上半年基本收官”的總體目標，截至目前，已完成**項，總體任務完成率達**%。

（五）“三公”經費管理工作開展情況。

根據市財政局《關于開展**年度“三公”經費支出自查工作的通知》要求，我局于*月份開展了2022年三公經費檢查工作。按照**省財政廳關于報送“三公經費”和會議費支出統計報表的通知（財行[**]*號）的要求，我局于每月*號前匯總上報全縣所有行政事業單位使用一般公共預算支出的三公經費數，并與上年同期做對比、做分析。截至月底，我縣“三公”經費支出**萬元，與上年同期**萬元相比增長*%。增長主要原因：油價上漲及*月份以來疫情防控督查等業務增加，造成機關事務管理中心公務用車油費比同期增加了**萬，交通局公務用車費用增加了**萬元，公安局由于油價上漲及從去年下半年開始加大日常巡邏力度及報賬時間節點不同，油費同比增加約**萬元等。

（六）債務管理工作開展情況。

在過去的半年里，我局在省市財政部門指導下，有序開展債務管理工作，**年我縣新申報*個項目納入專項債券儲備庫管理，專項債券資金需求*億元。按照項目建設資金需求，結合省財政廳債券發行計劃，我縣于*月份完成全年債券發行工作，共計發行專項債券**億元，其中一般債券**億元，專項債券**億元，有力地支持了我縣經濟發展。按照省財政廳還款計劃，我縣2022年*-*月份需償還**億元，截至目前我局已完成。

（七）。

黨建。

工作。

開展。

情況。

上半年，我局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實新時代黨的建設總體要求和新時代黨的組織路線，增強“四個意識”、做到“兩個維護”，以黨的政治建設為統領，以黨支部建設為基礎，以抓好機關黨建促業務發展為主題主線，不斷提高財政局黨的建設質量和水平。充分調動黨員干部參加組織生活的積極性和主動性，增強財政系統黨員干部的凝聚力和創造力。全面貫徹落實省委“改進工作作風，為民辦實事、為企優環境”大會精神，積極踐行“一改兩為五做到”要求，推動黨建工作與財政實際工作深度融合，打造“一支部一特色”“黨建+n”的為民惠企服務品牌。以“集結黨旗下，喜迎二十大”為主題，團結引領廣大青年黨、團員堅定跟黨走、建功新時代，拍攝先鋒視頻《青年“財”俊》，展現財政青年黨、團員奮進新征程、建功新時代的奮斗精神和青春風采。

某縣外經外貿工作總結（通用21篇）篇六

根據《2014年省測土配方技術普及行動方案》皖農土函[2014]154號要求，結西縣測土配方工作實際情況，現制定2014年測土配方技術普及行動方案。

一、基本慨況。

全縣農作物總播種面積212.05萬畝，其中水稻播種面積97.51萬畝，小麥播種面積20.26萬畝，油菜播種面積44.25萬畝，花生播種面積8.36萬畝，棉花播種面積10.83萬畝，瓜果蔬菜播種面積25.17萬畝。其它5.67萬畝。糧、油、棉、菜生產總量達到56.06萬噸、8.02萬噸、0.68萬噸和31.80萬噸。2013年耕地面積90.48萬畝。根據縣耕地地力評價結果表明，全縣中低產田面積58.8萬畝左右。占耕地面積64.98%。縣主要土壤包括黃褐土、水稻土、紫色土和潮土四個土類，九個亞類，十九個土屬，五十七個土種。其中水稻土面積占全縣總土壤面積的77.3%。據測土配方土壤檢測結果表明，全縣土壤ph值平均為5.8，有機質含量平均為17.2g/kg，全氮含量平均為1.00g/kg，土壤有效磷含量平均為17.4mg/kg，土壤速效鉀含量平均為114mg/kg，土壤交換性鈣1653.94mg/kg，土壤交換性鎂656.46mg/kg，土壤有效硼0.61mg/kg，土壤有效硫23.78mg/kg，土壤有效性銅、鋅、鐵、錳分別為：0.183mg/kg、1.26mg/kg、22.34mg/kg、25.50mg/kg。土壤力總體水平中等。

二、目標任務。

2014年全縣推廣測土配方210萬畝，免費為18萬農戶提供測土配方技術服務，配方用面積116萬畝，配方用量3.2萬噸。培訓200名料配方師。鎮和肖家橋等12個村實現整建制推進。料利用率提高1個百分點，推廣化深技術和油菜、小麥機播機技術，進行番茄水一體化試驗示范，進行有機無機生物復試驗示范和大面積推廣。

（一）整建制推進。

2014年縣選1個整建制鎮和12整建制村實整建制推進。整建制鎮選鎮，轄26個行政村，農戶數10472，耕地面積44151畝，農作物播種面積125404畝。2014年配方推廣面積10萬畝，推廣配方0.35萬噸。12個村包括鎮肖家橋、從姚、雙棗、曹祠；鎮大黃、慈山、西灣、花園；柿樹崗鄉農、丁崗；嚴店鄉嚴店、蘇小等。農戶數6031，耕地面積28344畝，農作物播種面積62356畝，,2014年配方推廣面積53600畝，推廣配方0.186萬噸。測土配方整建制推進農戶數16503，配方推廣面積153600畝，推廣配方0.536萬噸。主要土壤類型包括水稻土、黃褐土、潮土。種植作物為水稻、小麥、油菜、花生、棉花、葡萄、蔬菜。

（二）配方應用比例增大。

農作物用配方面積比2013年增加11萬畝，增幅10.48%，配方用量增加0.2萬噸，增幅6.67%。整建制用配方面積比例81.81%。狠抓糧食生產，確保糧食安全。糧食播種面積穩定在122萬畝，實測土配方120萬畝，確保糧食總產56萬噸。

（三）配供服務網點增加和料配方師培訓。

建立了縣縣域測土配方專家咨詢系統，配方經銷網點由176家增加到200家。利用陽光工程培訓項目，對全縣500名料經銷人員中200名配方經銷人員進行集中5天培訓，培訓料配方師200名。其中、嚴店、上派3個鄉鎮配方經銷商50人，、2個鎮配方經銷商50人，山南、柿樹崗2個鄉鎮配方經銷商50人，高劉、高店、小廟、官亭、銘傳等北部5個鄉鎮配方經銷商50人。計劃選聘10名具有多年基層培訓經驗的培訓教師或“培訓講師團”專家教師授課，利用投影和幻燈，將培訓內容全部制成ppt，圖文并茂，進行集中授課。每堂課授課3小時。在全縣332個行政村，各建立1個測土配方科技示范戶，每戶示范面積10-20畝。在鎮茶棚村建1個智能化配供服務網點。

三、重點工作。

穩定水稻95萬畝，油菜35萬畝，小麥20萬畝，棉花10萬畝、花生8萬畝等大宗農作物測土配方，對花卉苗木、瓜果蔬菜進行效試驗、示范，在設番茄上進行水一體化和有機無機生物復試驗示范，探索技術和方法上的改進，逐步增加西瓜5萬畝、花卉苗木15萬畝和瓜果蔬菜25萬畝測土配方應用面積，使測土配方覆蓋所有作物、所有土壤和所有鄉、鎮、村。在鎮、鎮、柿樹崗鄉各建1個萬畝水稻測土配方示范片，在高劉、高店建1個萬畝油菜高產創建測土配方示范片，332個村每村扶持1個科技示范戶，每村一個10-20畝測土配方示范點。

（一）拓展實范圍，深化技術內涵。

采取縣域“三年一輪回”的方式，在水稻、小麥、油菜、花生、棉花主產區周期性取土測土，2014年計劃取土和植株樣500個。其中在上派、嚴店、山南、銘傳四個鄉鎮各取土100個，并在試驗示范田取植株樣100個。安排水稻優化配方試驗一個，3414試驗一個，棉花對比試驗一個，西瓜對比試驗一個，苗木對比試驗一個，番茄水一體化試驗一個，有機無機生物復對比試驗一個。探索時期、方法及有機無機配、中微量元素等田間試驗，不斷修正和完善水稻、小麥、油菜、花生、棉花等指標體系，逐步建立花生、西瓜、花卉苗木、蔬菜等作物指標體系，提高技術覆蓋面。

（二）實整建制推進，狠抓技術推廣普及。

選縣鎮和等四個鄉鎮的12個行政村進行整建制推進。主要在10萬畝水稻產業提升行動、小麥高產攻關、10萬畝油菜高產創建、20萬畝水稻綠色食品生產基地、8萬畝花生綠色食品生產基地、15萬畝花卉苗木生產基地、1000億斤糧食增產計劃和25個農業龍頭生產企業測土和普及推廣測土配方技術。

實現配企業、配方數量、推廣區域、應用作物、使用農戶和責任人員等六落實，將測土配方技術落實到戶到田。

全縣選擇紅四方、司爾特、農家福、安慶石化復廠、晉煤金龍源化工有限公司五家配方定點生產企業，年生產配方3.2萬噸，在全縣14個鄉鎮1個管委會推廣配方116萬畝，應用作物普及到水稻、小麥、油菜、花生、棉花、西瓜、花卉苗木、瓜果蔬菜等作物，由鄉鎮分管領導、農辦和村長為責任人。

（三）強化農企作，擴大配方推廣應用。

加強與紅四方、司爾特、農家福、安慶石化復廠、晉煤金龍源化工有限公司對接，土站派出一名技術人員，專門與上述5家企業作，引導配方定點生產企業，按縣土站提供的配方和企業訂單生產供應配方。以配方出廠價格向種糧大戶、農業龍頭企業、農民專業作社直供配方。按照“抓大促小”策略，即抓5個配方定點生產企業配方生產，促進全縣200個配方供銷服務網點建設。開發建立縣域測土配方專家咨詢系統，在鄉村配方經銷服務網點增加配置5臺“觸摸屏”。其中茶棚、慈山、肖家橋、嚴店鄉嚴店、柿樹農各配置一臺。鼓勵5家配方定點生產企業與我縣10萬畝水稻產業提升行動、10萬畝油菜高產攻關、34個農民專業作組織、332個科技示范戶、100個種植大戶、25個規模化蔬菜生產基地、500個料經銷商對接，訂單生產直供配方。引導種植大戶、農民專業作社和鄉村智能化配供服務網點，向農民現場提供配供服務。

（四）探索農化服務，幫助農民到田。

2014年計劃在鎮和鎮引導料企業、基層經銷商、農民專業作社等組建3個農化服務隊，面向農民開展統測、統配、統供、統等“四統一”專業化服務，促進供到戶、到田，解決農民“看不懂方、買不到、沒人”的困擾，將測土配方技術落到實處。

（五）改進方式，提高料利用效率。

推廣油菜小麥機種、機械的機械和技術，減輕農民的勞動強度。推廣化深技術。全縣化利用率提高1個百分點。因地制宜推廣器械，結深松整地，推廣化深、機技術，在縣鎮喜洋洋農莊和柿樹崗鄉柿子紅蔬菜生產基地進行番茄水一體化試驗示范等水耦技術，防止養分揮發和流失，減少浪費，并在全縣普及推廣。購置一批文丘里水耦器，探索水一體化技術和方法。按照農藝農機融、基追統籌的原則，指導農民因苗、因水、因土等適時開展追，確保農作物全生育期養分需求。結深松整地，搞好基機、深。

（六）加強監督管理，建立配方追溯體系。

提出推進配方生產供應和推廣使用的指導性意見，引導配方快速健康有序發展。縣5個配方定點生產企業和200個配方經銷網點負責配方加工與銷售，建立健全生產銷售臺帳，記錄個性化配方、原料質量、銷售價格、購貨人姓名、購品種、購貨數量等信息，按季度報送縣土站。縣農業執法大隊和縣技術監督局密切作，定期對配方抽樣檢測，確保配方質量。構建配方生產供應追溯體系，實現配方數量和質量可追溯，引導企業生產供應質優價廉的配方料。

四、主要活動。

2014年土站主要任務是落實配方生產、銷售和用。采取上下聯動，縣鄉鎮村積極配的方式，推廣用配方。邀請省農科院土所、省土總站、農業大學資環學院和5家配方定點生產企業、200家配方經銷網點、及全縣涉農企業參與互動，土站以縣農委文件的形式，向縣、鄉鎮、村下達配方推廣目標責任和任務，明確責任人，構建共同推進測土配方的工作機制。

（一）制定發布縣科學指導意見。根據測土配方技術成果和農時季節，組織制定縣主要作物、不同區域科學指導意見，按照“農藝農機融、有機無機配、基追統籌、水管理協調”的原則，指導農民“科學、經濟、環保”。

（二）啟動縣測土配方技術普及行動。確定縣鎮整建制鄉鎮和、、嚴店、柿樹崗等鄉鎮12個整建制村開展整建制推進試點工作，組織種植大戶、項目基地的農民與企業對接，實行“三定一評”，即定配方供應企業、推廣模式和實區域，年終進行績效考評。在春、秋農業生產供期間，組織舉辦全縣配方普及到田和測土配方普及行動啟動儀式。

（三）利用農業科技促進年活動契機，推動土站技術人員與種植大戶、農業企業結對幫扶，進行技術咨詢、培訓和指導。每名技術人員與10戶種植大戶結對幫扶，指導他們普及測土配方和用配方，幫助他們解決在農業生產和經營活動產前、產中和產后的各種問題。

（四）落實好省土總站安排的水一體化試驗示范，迎接省土總站水一體化示范現場參觀檢查和技術指導。試驗點選擇在縣鎮喜洋洋農莊和縣柿樹崗鄉柿子紅蔬菜生產企業，這兩家企業規模較大，設齊全，便于進行試驗示范、展示和觀摩。

（五）與縣農機局作，組織召開小麥、油菜機播和機械現場會。探索、試點開展專業化服務和改進工作經驗，組織召開油菜、小麥機播機現場會，推廣普及油菜、小麥機播機。推廣農化服務組織建設與機械工作深入開展。購置一批水一體化設文丘里水耦器，探索水一體化技術和方法。

(六)結陽光工程培訓，在全縣培訓200名料配方師。

我縣料經銷商近500戶，2014年縣土站承擔200名料配方師培訓任務。集中培訓5天，授課10次，每次3小時。通過培訓，使他們了解土壤、料知識，掌握土壤養分豐缺指標和科學的方法和技術，掌握各種農作物作物需規律、科學技術，從而帶動和引導農民普及推廣應用測土配方知識和技術，做到科學、精準和環保。

（七）組織建立配方追溯體系。縣5個配方定點生產企業和200個配方經銷網點負責配方加工與銷售，建立健全生產銷售臺帳，記錄個性化配方、原料質量、銷售價格、購貨人姓名、購品種、購貨數量等信息，按季度報送縣土站。構建配方生產供應追溯體系，實現配方數量、質量可追溯，定期調度配方供應和使用情況。

（八）迎接項目監督檢查和績效考評。迎接測土配方工作監督檢查，和測土配方補貼項目實情況抽查，完成項目縣年度同任務驗收。強化測土配方化驗室建設和管理，對化驗室檢測質量進行抽查考核。根據農業部統一要求，對我省測土配方技術普及行動落實情況進行跟蹤調度和績效考評。

五、保障措施。

（一）強化組織領導。

縣農委會同財政局，按照《測土配方試點補貼資金管理暫行辦法》要求，具體負責本縣測土配方補貼項目申報與組織實工作，并加強對配方質量監督管理。縣財政局落實補貼資金預算，及時撥付補貼資金，對資金的分配使用進行監督檢查。

（二）強化隊伍建設。

縣土站是隸屬于縣農委的全額財政拔款事業單位。現有專業技術人員13人，其中高級農藝師3名，農藝師8名，助理農藝師2名。14個鄉鎮1個管委會每個鄉鎮有1-2個測土配方技術人員。332個村每個村扶持一戶科技示范戶，并在全縣500名料經銷商中培訓200名料配方師。縣政府和縣農委非常重視農業生產，加強土隊伍建設，規范土機構設置，根據工作需要配置土專業技術人員。不斷加強基層農技人員技術培訓，動員社會力量，擴大配方師資格培訓。

（三）強化信息宣傳。

充分利用廣播站、電視臺、報、農網、手機短信、測土配方信息公示欄等多種渠道、多種形式，擴大測土配方技術普及行動的宣傳，做到縣對省、市有信息，電視宣傳有專欄新聞，報刊有報道，爭取領導重視、農民歡迎、社會了解，構建良好輿論氛圍。

（四）強化監督檢查。

明確縣測土配方工作在鎮和12個村整建制推進工作的要求，踏踏實實抓好測土配方技術普及行動工作，迎接省抽查和市全面督導檢查機制，加強工作調度和督促檢查。按要求進行測土配方技術普及行動實情況半年總結和全年總結。完善績效考評機制，建立配方追溯制度，跟蹤項目實，加強資金監管，規范資金使用，確保測土配方健康持續發展。

某縣外經外貿工作總結（通用21篇）篇七

某縣外經外貿工作總結（通用21篇）篇八

上半年以來，我們緊緊圍繞“夯實基礎、苦練內功、增進內涵、提高檔次”的指導思想，按照“一心一意謀發展，和衷共濟樹形象，齊心協力抓質量，眾志成城保平安”的方針扎實開展工作，各項工作得到了順利開展，為全年各項工作的順利完成奠定了扎實基礎，為我縣教育工作打開了新的局面。現將上半年主要工作完成情況總結如下：

一、上半年教育發展概況。

截止七月份，全縣各級各類學校實現了協調、均衡、快速、健康發展。學前教育得到長足發展。今年全縣共有幼兒園___所，其中公辦_所，民辦___所。__個鄉鎮全部完成了中心幼兒園新建任務，____上半年全縣在園幼兒（_―_周歲）_____人，學前三年入園率為__.__％，比去年增長了_.__個百分點。辦學水平大有提高，初步達到了辦園的規范化標準。義務教育向高標準、高質量目標邁進。各層次學校的教育質量都得到明顯提高。小學入學率和鞏固率達到___%，初中入學率達___%，鞏固率達到__._%，完成率達到__%。中考各項指標較上年有大幅度的提高，今年中考總考生數____人，中考___分以上的人數比去年增加了___％，中考___分以上比例達到__％，___分以下人數比去年下降了__％。中學錄取線比去年提高了__分，與兄弟縣市重點中學錄取線進一步接近。初中競賽有了新的突破：省初中自然科學競賽獲獎二等獎_人，三等獎_人；市初中自然科學競賽一等獎_人，二等獎_人，三等獎__人；全國初中數學競賽（某省賽區）省一等獎_人，二等獎_人，三等獎_人，市一等獎__人，二等獎__人，三等獎__人，獲獎總數名列全市第三。

高中教育質量穩步上升。高中質量有了新突破，高考再創佳績，文科考生同學高考成績列全省第__名，全市第_名；理科考生列全省第___名，全市第_名；上重點、本科線分別為___和___人，高考上一本、二本、三本人數位于全市第_位，上線人數位于全市第_位，按萬人比計一本位于全市第_,二本第_,三本第_,上線第_。學科競賽成績：高中數學競賽獲省一等獎_人，二等獎__人，三等獎_人；獲市一等獎_人，二等獎__人，三等獎__人。普職高協調發展，普職比達到_：_，職業學校畢業生就業率達__%。

“四項工程”進展順利。大力推進食宿改造工程，總投資____萬元，新建校舍_萬平方米，擴大校園面積_.__萬平方米。拆遷、修理、改造危房____平方米。縣外國語小學一期主體工程竣工。加快中學整體搬遷的.前期準備工作，初步擬定新址意向。全縣辦學條件得到明顯改善。大力實施營養餐工程和貧困學生救助工程，資助____余名貧困學生享受營養餐資助資金__.__萬元，學生享受營養餐比例為__.__%，為____名學生提供免費入學，資助資金___.____萬元，受資助學生比例為_.__%。

“強鎮名校”工程扎實推進。鎮創建省教育強鎮、鎮創建市教育明星鄉鎮工作進展順利，同時完成中學、第二教育基本現代化督導評估。目前，全縣有國家級重點職校_所，省一級重點中學_所，“省教育強鎮”_個，市級以上示范性學校__所。

教科研工作成果顯著。上半年我縣教科研課題獲省規課題_項，市課題__項（其中市重課題_項，市規課題__項），縣課題__項，市課題量和質較去年有提升；獲市四屆課改論文一等獎_篇，二等獎__篇，三等獎__篇；獲市教育科研優秀論文一等獎_篇，二等獎__篇，三等獎__篇；獲市教育全面質量管理主題征文一等獎_篇，二等獎_篇，三等獎_篇。

二、具體做法。

（一）、一心一意謀發展，實現了各類教育協調、均衡、快速、健康發展。

――狠抓幼兒教育規范化。

_、開展了鄉鎮幼兒教育基本情況調研，促進幼兒園的管理規范化，提高我縣整體辦園水平。五月份，局領導帶頭分別深入到縣中心幼兒園、縣機關幼兒園、蓓蕾幼兒實園、實驗幼兒園等進行調研，對幼兒教育目前的情況進行了細致的分析，并提出要著重解決兩方面問題：辦學模式和管理機制，為我縣幼兒教育明確了下一步的目標。

_、深入開展區域活動，使區域活動真正成為促進幼兒學習和發展的場所。四月份在縣中心幼兒園和縣機關幼兒園開展幼兒園老師區域觀摩活動，全縣有__所幼兒園___多位教師參加了此次活動。這次活動加強了教師對區域活動指導模式的研究，從而達到優化區域活動的質量，促進孩子健康成長的目的。

_、認真組織開展“紅心永向黨”慶“六一”國際兒童節廣場文藝演出。在全縣各鄉鎮精選出__個優秀節目，組織了全縣慶“六一”國際兒童節廣場文藝演出，充分展示我縣幼兒園的藝術教育成果，為孩子們提供了展示才藝的舞臺。

_、成立縣幼兒教研大組及建立縣城鄉幼兒園結對幫扶制度。為繼續深入《綱要》，充分發揮省示范園指示引領作用，四月份成立了縣幼兒教研大組，確定了學科帶頭人，縣中心幼兒園、縣機關幼兒園在全縣十四個鄉鎮確立了幫扶對象，開展一對一結對幫扶活動，使全縣農村幼兒園辦園行為逐步規范，全面提升我縣幼兒園的整體辦園水平。

某縣外經外貿工作總結（通用21篇）篇九

根據省農委的部署安排，20我縣被列入水稻病蟲害專業化統防統治和綠色防控示范縣。為了切實抓好全縣水稻害蟲的理化誘控技術，推動綠色防控進程，現結我縣水稻產業提升行動，特制定如下實施方案：

一、指導思想：

堅持“預防為主、綜防治”的植保方針，牢固樹立“公共植保、綠色植保”理念，根據我縣水稻主要病蟲發生的新情況和新問題，以理化誘控為主線，將生物防治、生態控害、理化誘控等綠色防控技術組裝到綜防治體系中，通過大面積示范與推廣，為今后全縣推廣應用提供借鑒，以促進農業增效、農民增收、保障農產品質量安全，人畜安全和生態環境安全。

二、目標任務。

年全縣新增水稻害蟲理化誘控示范面積1800畝，其中燈誘面積1000畝，示范地點設在官亭鎮；二化螟性誘面積800畝，分別在鎮、嚴店鄉各設400畝的示范區。理化誘控示范區內，化學農業使用量與周邊區域相比下降15%，防治成本下降10%，危害損失控制在5%以內，產品格率達100%，天敵種群數量增15%以上。

三、示范要求。

（一）、二化螟性誘劑示范。

1、示范方案設計。從當年水稻二化螟越冬代始蛾期（常年5月上旬）開始，歷時3個月截至第二代蛾期結束為止。性誘示范區連片設置，平均每畝設置1套二化螟誘芯和誘捕器，可根據田塊形狀，風向等條件，外圍密中央稀，誘芯每隔30天左右更換1次；誘捕器內要長期保持水層1-2寸清水，水中加入少量洗衣粉或機油（柴油），以提高殺蛾效果。誘捕器設置距離水面1-1.5米或稻株表面10厘米左右的高度。示范區如二化螟超過防治指標時，應及時用藥劑防治，并記錄防治時間，藥劑品種，藥方法等信息。同時，距示范田200米以外，選擇栽培方式、品種、長勢基本一致的稻田設為空白對照，不防治或兼治二化螟。

2、調查和記錄。

誘蛾量調查：示范區由內向外不同位置取有代表性的誘捕器4個，定點調查，每隔5天調查1次誘蛾量（見附表一：性誘劑防治二化螟蛾量調查表）。

為害情況調查：示范區每代二化螟田間危害穩定后，采用對角線或5點取樣法，共查5點，每點查20叢，5點共查100叢。并調查總叢數、總株數、枯鞘株（枯心株）數、白穗數。計算示范區二化螟性誘劑各代的誘蛾量，田間防治效果等。

3、天敵調查：在調查為害情況的同時，在示范區和對照區，采用對角線五點取樣，每田取5點，每點查20叢，5點共查100叢，調查和記載田間優勢天敵種類和數量，評價二化螟性誘劑對天敵優勢種群的保護作用。

（二）、燈誘方案設計：

1、示范方案設計：40-50畝稻田安裝一盞太陽能殺蟲燈，并連片設置。殺蟲燈底部距地面1.5米，誘殺二化螟、三化螟、稻縱卷葉螟、稻飛虱等多種害蟲，在5月上旬至10月上旬傍晚開燈，次日零時關燈。

2、調查和記載：

誘蛾量調查：示范區取有代表性的殺蟲燈3盞，定點調查，每隔5天調查1次誘蛾量（見附表2：殺蟲燈誘蛾效果調查表）。

為害調查：示范區和對照區主要害蟲每代為害穩定后，調查為害情況，評估防治效果。

天敵調查：在調查為害情況的同時，在示范區和對照區，調查和記載田間優勢天敵種群和數量，評價燈誘對天敵優勢種群的保護作用。

示范區內主要害蟲超過防治指標時，應及時藥防治，并記錄防治時間，藥劑品種，藥方法等信息。

四、保障措施。

1、加強組織領導。理化誘控技術的應用是水稻病蟲害綜防治的重要手段，是綠色防控的重要環節，也是公共植保的重要體現，示范鄉鎮應引起高度重視，加強組織領導，確定專人負責，精心組織部署，按技術方案認真加以實，確保該項技術落到實處。

2、發揮示范作用。示范區要選擇在交通便利，便于展示技術，便于領導調研，便于農民學習的地方，爭取把示范區建成領導干部的指揮田、技術人員的試驗田、病蟲害防治的樣板田，以充分發揮示范帶動作用。示范區設置完畢，應加強中期管理和后續工作，并注重誘盆的水層和高度及燈誘的管理，確定專人負責，并明確一名技術人員，自始至終做好各類調查記載和總結善后工作，圓滿完成目標任務。

3、爭取資金支持。理化誘控技術是公共植保，綠色植保的重要體現，在農業生產中具有重要意義。今年性誘劑和水盆誘捕器，殺蟲燈由我委提供，誘捕器支撐架（小竹竿等）及誘捕器、殺蟲燈的安裝、管理，調查記載等由示范區鄉鎮全面負責。示范鄉鎮政府應給予大力支持，撥付專項經費作為示范先期投入，中期管理，以使這項工作順利圓滿完成，發揮效應。

某縣外經外貿工作總結（通用21篇）篇十

根據區政府有關會議的重要精神，為建立高效、廉潔、勤政、務實的政府新形象，，我鎮堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以落實科學發展觀和構建和諧江高為主線，以建設省級中心鎮和社會主義新農村為總目標，在區委、區政府的正確領導下，緊緊圍繞全區政(村)務公開工作會議的指導思想和工作方法開展工作，重點在規范、督查和公開上下功夫，有效保障了廣大群眾對政府工作的知情權、參與權和監督權。現將我鎮今年政(村)務公開工作的開展情況匯報如下：

(一)領導重視，機構健全。

按照區政府的統一部署，我鎮全面推行政務公開工作以來，鎮黨委、政府高度重視該項工作的開展，一直當作一項民心工程和基礎性工作來抓。為加強對政務公開工作的領導，我鎮成立了以鎮黨委副書記、鎮長××(10月后為××)為組長，鎮黨委副書記××(10月后為××)、副鎮長××、紀委書記××、鎮黨委委員、人大副主席××為副組長和社會事務辦、綜治辦、經濟辦、農辦、計生辦、規劃建設辦、政工辦、財政所、監察室、武裝部、總工會、婦聯、殘聯、黨政辦、教管中心、農業技術服務中心、外管中心、勞動保障中心負責人為成員的政務公開工作領導小組，領導小組下設辦公室即鎮政務公開辦(設在鎮黨政辦)，形成了主要領導親自抓、分管領導協同抓，職能部門具體抓的齊抓共管局面。

同時，鎮領導班子和政務公開工作領導小組多次召開有關會議研究工作，提出要進一步加快推進政務公開并重點抓好五個重點環節：

一是政策性、管理性文件、規章、規定等及時公示;。

二是對政府重大投資項目、招標采購等行政行為的程序和結果公示;。

三是建立鎮、村的分級公示體系;。

四是健全完整的公示途徑;。

五是對重大事項的決策聽證。公示體系的逐步完善較好地促進了有關職能部門、事業單位及村的政(村)務公開工作的深入開展。

(二)突出重點，全面公開。

我鎮在推行政務公開工作過程中，政府各有關職能部門從公開決策程序、公開權力運行入手，將經濟和社會發展目標、工作目標及完成情況，事關全局的政策、措施決策過程，社會公益建設項目，行政審批事項，執法執紀情況，財政資金的使用情況，人事管理事項，通過多種途徑向社會公開。

一是向人大代表公開。鎮政府始終堅持向人大報告工作制度，自覺接受法律監督和民主監督，共辦理人大代表議案和建議8件。并組織人大代表聽取了鎮政府1-9月經濟運行情況匯報、肖耀新副鎮長履職報告和社會事務辦工作開展情況報告。通過上述活動，較好地保障了代表的知情權和參與權;為代表發揮作用有了平臺，有了載體;使代表活動在實踐中不斷得到創新發展。

二是抓事權公開。我鎮及時、主動、有效地向區、鎮人大代表、新聞媒體、公開欄等公開政府的經濟和社會發展目標、規劃及項目建設等重大問題和群眾利益密切相關的事項，如基礎設施建設、生態環境建設、扶貧開發工作情況等重大事項，及時通過召開座談會、公示、公開欄等多種形式向社會公開,并于今年年初在鎮政府大院門口新建一公開欄,及時向群眾公開最新信息。

三是抓財權公開。重點公開與群眾利益密切相關的財務收支等內容。一是公開財政預決算情況。堅持財政預決算向人大報告，建設項目向社會公開招投標，行政事業性收費項目和標準對外公布，招待費實行報告制度等。二是公開政府采購。我鎮嚴格按照規定實行政府采購制度，機關各部門、事業單位及居委需財政資金采購的物品，符合政府采購條件的一律由黨政辦按照政府采購的規定統一購買。三是公開財務。村級財務實行了村帳鎮管，并在各村的財務公開欄內全部實行了公開。

四是抓人事權公開。我鎮不斷加大干部人事制度改革力度，全面實行干部任前公示等措施，大力推進干部選拔任用的公開化。，我鎮提拔任用了一名干部，兩名事業單位管理人員，在任用過程中完善了領導班子會議研究、民主測評、組織考察、任前公示等環節，把年輕、有較強工作能力的干部放在了重要的工作崗位上鍛煉，進一步提高了機關的工作效率，加大了年輕干部的培養力度。

五是抓熱點、難點問題公開。我鎮切實做好抗震救災、村級換屆選舉等熱點、難點問題，加大了公開力度。在今年的抗震救災工作中，我鎮社會各屆人士捐贈的救災款項均在鎮機關的宣傳欄中進行了張貼;在村級換屆選舉中，充分利用廣播、宣傳專欄、標語、橫額和致選民一封信等多種形式，對換屆選舉工作進行動員和宣傳，使換屆選舉的精神和要求家喻戶曉、人人皆知,做到公平、公開、公正，并當眾宣布選舉結果。

六是抓網絡建設。根據區政務公開工作會議的重要精神，我鎮今年還著重抓好政府機關局域網和重建江高信息網的工作。鎮政府投入近5萬元購置了6臺高性能的電腦，重新建立了××鎮信息網，并開設“政務公開”、“中心鎮規劃”、“熱點專題”“領導信箱”等欄目作為網上公開內容，使我鎮的信息能及時地向人民群眾發布。對機關大院的網絡線路全部進行了測試，更換網線一批，使機關所有部門的電腦(保密電腦除外)均實現了聯網。

二、村務公開方面。

為切實加強對村務公開工作的領導，我鎮及時調整了“××鎮村務公開工作領導小組”，抽調政工辦、社會事務辦、農辦、監察室、計生辦和司法所等精干力量組成，明確成員單位職責分工，落實工作責任制，各單位之間協調、配合開展工作，從而形成村務公開工作的合力，并于8月28日召集了“××鎮村務公開工作會議”傳達了上級會議精神、統一了村兩委干部的思想。

在具體工作中，我鎮從今年年初開始，按照《××鎮村務公開機關干部駐村工作細則》的內容，要求各駐村干部指導各村居按照上級標準建成宣傳欄、指導各村“村務公開監督小組”和“村民民主理財小組”認真履行工作職責。與此同時，“鎮村務公開領導小組”督處各村進一步規范執行村民委員會“兩組”制度和村民監督小組、民主理財小組，要求他們定期召開工作會議;并對村務公開的形式、程序和時間都進行了規范，要求對涉及村民利益的事項，如：建設工程、項目投資、土地征收等重大事項在事前、事中和事后都做好記錄，按時公開，進一步落實村級會計代理制，要求各村嚴格落實社帳村管和農村財務收支程序。并按時將督促結果進行通報，起到了及時整改，共同提高的效果。

(二)制定村務公開工作實施方案，確保村務公開工作依法依章進行。

村務公開是一項十分重要的工作，關系到廣大村民的經濟利益和政治權益，關系到我鎮農村社會發展和穩定，關系到我鎮農村“三個文明”的建設。我鎮黨政領導從工作開始之初就充分認識到了此項工作對我鎮社會主義新農村建設的重要性，并根據我鎮實際情況，研究制定了切實可行的《××鎮村務公開和民主管理工作實施方案》、《××區××鎮村務公開和村民自治工作目標責任制考核辦法》和《××鎮村務公開和村民自治工作領導小組成員單位職責分工》，對我鎮村務公開工作重新進行了整體部署、對具體實施過程中的工作內容和相關要求進行了規劃。

(三)健全制度，落實工作責任制。

為了更好的落實村務公開的各項工作制度，我鎮各村在今年兩委換屆選舉之后都及時依法健全了村務公開監督小組和民主理財小組，在此基礎上，各村進一步發揮“兩組”在村務公開工作中的監督作用;進一步落實村民會議、村民代表會議決策制度，落實民主管理、民主決策工作，使“兩組”按規定要求開展工作，發揮了民主決策、民主監督作用，推進了農村基層民主政治制度建設。同時，及時指導各村建立“社帳村管”工作，按要求落實財務電算化管理。

今年我鎮政(村)務公開工作取得了明顯的成效。通過切實開展該項工作嘗到了甜頭，見到了實效，主要體現在以下六個方面：

一是規范了政府機關的權力運行，提高了工作效率，保障了工作順利開展。通過政務公開，政府采購制、行政審批制、執法公示制等得到了更好落實，有效地規范了行政審批權、執法權，不公正、不公平現象逐漸減少，非生產性開支大幅度降低，既方便了群眾，又提高了工作效率，受到了群眾的普遍歡迎。

二是強化了監督制約，加強農村基層黨風廉政建設。政(村)務全面公開，把鎮村干部的行為置于廣大群眾的監督之下，從而有效地防止了干部濫用職權、以權謀私、欺騙上級和愚弄民眾等腐敗問題的發生。

三是改進了機關作風，密切了政府和人民群眾的聯系。各職能部門、事業單位通過政務公開，加強了機關自身作風建設和隊伍建設，依法行政、為民服務的意識進一步增強，贏得了群眾的信賴;群眾通過參政議政，主人翁意識進一步增強，對政府依法管理給予了理解與大力支持。

四是完善“社帳村管”工作，提升村賬管理的規范化水平。全鎮35個村都嚴格按照要求實行了“社帳村管”制，建立健全村集體財務管理的各項制度，把審計關口向前移，有效地制止了各種不合理開支。

五是提高了民主意識，促進農村基層組織建設。村務公開制度的建立，使村民積極參與村務管理和監督，增強了主人翁責任感，激發了他們的民主意識，積極行使民主權利，維護合法權益。村干部自覺把工作職責、目標計劃、履職承諾向群眾公開，既接受了群眾的監督，又加強成員之間的溝通和協調，增強村級班子的凝聚力和戰斗力。

六是夯實了發展基礎，促進農村經濟社會的協調發展。通過公開，村務透明了，農民群眾放心了，鄉村干部也從繁雜的村務糾紛中脫身出來，投身到經濟建設和為民服務中。現在全鎮上下齊心協力，形成發展合力，經濟增長步入了快車道。

四、存在的問題、不足。

過去一年，我鎮在政(村)務公開方面取得了一定的成績，但是由于各種客觀原因，還存在一些不容忽視的薄弱環節：

一是開展不夠平衡。部分鎮村干部對該工作的重要性和必要性認識不足，對上級的部署落實不夠到位，工作被動應付，沒有在進一步深化完善上做好文章。

二是工作力度不大。有的部門及村委會抓一陣，停一陣，進展不快。有待下一步花大力氣，下大功夫。

三是公開內容不夠規范。少數部門公開的內容不具體，重點不突出，對群眾關心的熱點問題等應該公開的未能做到全部公開，使群眾難以了解全貌。

一是加強領導，明確職責，在強化領導下下功夫。首先，進一步建立健全政(村)務公開工作的領導機構，加強領導，抓好落實。其次，要明確各有關部門及村委會在工作中的職責，建立嚴格的責任制。

二是加強培訓，廣泛宣傳，在提高認識上下功夫。首先通過多種形式，組織鎮村干部，尤其是村兩委成員學習培訓，教育引導他們深刻認識村務公開的重要性和緊迫性，消除認識上的誤區和片面性。其次要有計劃，有針對性地向廣大群眾宣傳實行村務公開民主管理的法律法規和政策及村務公開的重要意義，克服認識上的障礙，提高參與民主管理的積極性。

三是高標準嚴要求，提高村務公開的質量。按照區委、區政府要求，繼續加強對村務按時公開，重大村務及時公開力度。進一步健全我鎮統一的村務(財務)公開制度，規范村務公開的內容。

四是加大政務公開工作的獎懲力度。把政(村)務公開工作納入民主評議鎮村干部的一項重要內容，并認真落實工作責任制，與鎮村干部年終崗位責任制考核直接掛鉤，做到獎罰分明、違者必究，努力把我鎮政(村)務公開工作提高到一個新的水平。

某縣外經外貿工作總結（通用21篇）篇十一

江西專員辦堅持以更新觀念、增強認識為先導，著力提高全辦干部職工對做好政務信息公開工作重要性和緊迫性的認識，努力營造一個人人重視、人人參與的良好氛圍。

一、抓好思想引導，營造工作氛圍。一是政務信息公開與業務工作同等重視，齊抓并進。在年初研究全年工作計劃時將政務信息公開工作作為一項重要內容專門布置，每次專員辦公會各處室專門匯報政務信息公開工作進展情況，定期進行政務公開信息工作總結分析，做到政務信息公開工作與業務工作一同布置、一同督促、一同檢查。二是領導以身作則，帶頭寫文章。辦領導指導督促責任部門及時做好政務公開信息更新，經常出題目、下任務、具體指導動態類信息稿件寫作;深入基層調研，圍繞各階段的工作重點、熱點、難點問題，及時深入研究，撰寫信息稿件上傳門戶網站，在全辦干部中起到了很好的帶動和示范作用。三是任務層層分解，人人都有目標。將政務信息公開工作的目標、任務細化分解到處室及個人，形成領導帶頭、人人動手、群策群力的工作格局。全年累計更新辦門戶網站政務公開信息300條以上，人均撰寫動態類信息稿件10篇以上，工作成果得到使用、推廣，使大家切實體會到了榮譽感和成就感，進一步調動了全辦干部參與政務信息公開工作的積極性。

二、完善制度規定，健全工作機制。結合專員辦工作轉型后的新形勢和新要求，及時修訂相關制度，優化工作流程，完善政務信息公開工作機制。一是完善政務信息公開管理辦法。落實財政部關于政務信息公開工作的有關要求，規范政務公開信息收集、整理、編輯、加工、報送的程序和方法，明確各環節的把關責任。二是落實目標責任制。明確辦門戶網站各版塊內容更新的責任部門，根據工作實際及時做好信息更新。每年初對處室和個人年度動態類信息投稿數量進行明確，年終進行考核通報，建立相應的激勵機制。三是定期總結通報。建立政務信息公開工作統計分析制度，辦公室定期總結分析政務信息公開工作情況，并結合工作實際向全辦約稿。通過這些制度的落實，充分運用激勵機制和約束手段，促進了各處室及時更新辦門戶網站信息，調動了干部職工撰寫動態類信息稿件的積極性，每月動態類信息更新數量都在30篇以上，確保了政務公開信息來源“常流水，不間斷”，政務公開信息報送“有規律，不偏離”。

某縣外經外貿工作總結（通用21篇）篇十二

第一章總則。

第一條為了保障公民、法人和其他組織依法獲取政府信息，提高政府工作的透明度，促進依法行政，充分發揮政府信息對人民群眾生產、生活和經濟社會活動的服務作用，制定本條例。

第二條本條例所稱政府信息，是指行政機關在履行職責過程中制作或者獲取的，以一定形式記錄、保存的信息。

國務院辦公廳是全國政府信息公開工作的主管部門，負責推進、指導、協調、監督全國的政府信息公開工作。

縣級以上地方人民政府辦公廳(室)或者縣級以上地方人民政府確定的其他政府信息公開工作主管部門負責推進、指導、協調、監督本行政區域的政府信息公開工作。

第四條各級人民政府及縣級以上人民政府部門應當建立健全本行政機關的政府信息公開工作制度，并指定機構(以下統稱政府信息公開工作機構)負責本行政機關政府信息公開的日常工作。

(二)維護和更新本行政機關公開的政府信息;。

(四)對擬公開的政府信息進行保密審查;。

(五)本行政機關規定的與政府信息公開有關的其他職責。

第五條行政機關公開政府信息，應當遵循公正、公平、便民的原則。

第六條行政機關應當及時、準確地公開政府信息。行政機關發現影響或者可能影響社會穩定、擾亂社會管理秩序的虛假或者不完整信息的，應當在其職責范圍內發布準確的政府信息予以澄清。

第七條行政機關應當建立健全政府信息發布協調機制。行政機關發布政府信息涉及其他行政機關的，應當與有關行政機關進行溝通、確認，保證行政機關發布的政府信息準確一致。

行政機關發布政府信息依照國家有關規定需要批準的，未經批準不得發布。

第八條行政機關公開政府信息，不得危及國家安全、公共安全、經濟安全和社會穩定。

第二章公開的范圍。

第九條行政機關對符合下列基本要求之一的政府信息應當主動公開：

(一)涉及公民、法人或者其他組織切身利益的;。

(二)需要社會公眾廣泛知曉或者參與的;。

(三)反映本行政機關機構設置、職能、辦事程序等情況的;。

(四)其他依照法律、法規和國家有關規定應當主動公開的。

第十條縣級以上各級人民政府及其部門應當依照本條例第九條的規定，在各自職責范圍內確定主動公開的政府信息的具體內容，并重點公開下列政府信息：

(一)行政法規、規章和規范性文件;。

(二)國民經濟和社會發展規劃、專項規劃、區域規劃及相關政策;。

(三)國民經濟和社會發展統計信息;。

(四)財政預算、決算報告;。

(五)行政事業性收費的項目、依據、標準;。

(六)政府集中采購項目的目錄、標準及實施情況;。

(八)重大建設項目的批準和實施情況;。

(九)扶貧、教育、醫療、社會保障、促進就業等方面的政策、措施及其實施情況;。

(十)突發公共事件的應急預案、預警信息及應對情況;。

(十一)環境保護、公共衛生、安全生產、食品藥品、產品質量的監督檢查情況。

第十一條設區的市級人民政府、縣級人民政府及其部門重點公開的政府信息還應當包括下列內容：

(一)城鄉建設和管理的重大事項;。

(二)社會公益事業建設情況;。

(三)征收或者征用土地、房屋拆遷及其補償、補助費用的發放、使用情況;。

(四)搶險救災、優撫、救濟、社會捐助等款物的管理、使用和分配情況。

第十二條鄉(鎮)人民政府應當依照本條例第九條的規定，在其職責范圍內確定主動公開的政府信息的具體內容，并重點公開下列政府信息：

(一)貫徹落實國家關于農村工作政策的情況;。

(二)財政收支、各類專項資金的管理和使用情況;。

(三)鄉(鎮)土地利用總體規劃、宅基地使用的審核情況;。

(四)征收或者征用土地、房屋拆遷及其補償、補助費用的發放、使用情況;。

(五)鄉(鎮)的債權債務、籌資籌勞情況;。

(六)搶險救災、優撫、救濟、社會捐助等款物的發放情況;。

(七)鄉鎮集體企業及其他鄉鎮經濟實體承包、租賃、拍賣等情況;。

(八)執行計劃生育政策的情況。

第十三條除本條例第九條、第十條、第十一條、第十二條規定的行政機關主動公開的政府信息外，公民、法人或者其他組織還可以根據自身生產、生活、科研等特殊需要，向國務院部門、地方各級人民政府及縣級以上地方人民政府部門申請獲取相關政府信息。

第十四條行政機關應當建立健全政府信息發布保密審查機制，明確審查的程序和責任。

行政機關在公開政府信息前，應當依照《中華人民共和國保守國家秘密法》以及其他法律、法規和國家有關規定對擬公開的政府信息進行審查。

行政機關對政府信息不能確定是否可以公開時，應當依照法律、法規和國家有關規定報有關主管部門或者同級保密工作部門確定。

行政機關不得公開涉及國家秘密、商業秘密、個人隱私的政府信息。但是，經權利人同意公開或者行政機關認為不公開可能對公共利益造成重大影響的涉及商業秘密、個人隱私的政府信息，可以予以公開。

第三章公開的方式和程序。

第十五條行政機關應當將主動公開的政府信息，通過政府公報、政府網站、新聞發布會以及報刊、廣播、電視等便于公眾知曉的方式公開。

第十六條各級人民政府應當在國家檔案館、公共圖書館設置政府信息查閱場所，并配備相應的設施、設備，為公民、法人或者其他組織獲取政府信息提供便利。

行政機關可以根據需要設立公共查閱室、資料索取點、信息公告欄、電子信息屏等場所、設施，公開政府信息。

行政機關應當及時向國家檔案館、公共圖書館提供主動公開的政府信息。

第十七條行政機關制作的政府信息，由制作該政府信息的行政機關負責公開;行政機關從公民、法人或者其他組織獲取的政府信息，由保存該政府信息的行政機關負責公開。法律、法規對政府信息公開的權限另有規定的，從其規定。

第十八條屬于主動公開范圍的政府信息，應當自該政府信息形成或者變更之日起20個工作日內予以公開。法律、法規對政府信息公開的期限另有規定的，從其規定。

第十九條行政機關應當編制、公布政府信息公開指南和政府信息公開目錄，并及時更新。

政府信息公開指南，應當包括政府信息的分類、編排體系、獲取方式，政府信息公開工作機構的名稱、辦公地址、辦公時間、聯系電話、傳真號碼、電子郵箱等內容。

政府信息公開目錄，應當包括政府信息的索引、名稱、內容概述、生成日期等內容。

第二十條公民、法人或者其他組織依照本條例第十三條規定向行政機關申請獲取政府信息的，應當采用書面形式(包括數據電文形式);采用書面形式確有困難的，申請人可以口頭提出，由受理該申請的行政機關代為填寫政府信息公開申請。

(一)申請人的姓名或者名稱、聯系方式;。

(二)申請公開的政府信息的內容描述;。

(三)申請公開的政府信息的形式要求。

第二十一條對申請公開的政府信息，行政機關根據下列情況分別作出答復：

(一)屬于公開范圍的，應當告知申請人獲取該政府信息的方式和途徑;。

(二)屬于不予公開范圍的，應當告知申請人并說明理由;。

(四)申請內容不明確的，應當告知申請人作出更改、補充。

第二十二條申請公開的政府信息中含有不應當公開的內容，但是能夠作區分處理的，行政機關應當向申請人提供可以公開的信息內容。

第二十三條行政機關認為申請公開的政府信息涉及商業秘密、個人隱私，公開后可能損害第三方合法權益的，應當書面征求第三方的意見;第三方不同意公開的，不得公開。但是，行政機關認為不公開可能對公共利益造成重大影響的，應當予以公開，并將決定公開的政府信息內容和理由書面通知第三方。

第二十四條行政機關收到政府信息公開申請，能夠當場答復的，應當當場予以答復。

行政機關不能當場答復的，應當自收到申請之日起15個工作日內予以答復;如需延長答復期限的，應當經政府信息公開工作機構負責人同意，并告知申請人，延長答復的期限最長不得超過15個工作日。

申請公開的政府信息涉及第三方權益的，行政機關征求第三方意見所需時間不計算在本條第二款規定的期限內。

第二十五條公民、法人或者其他組織向行政機關申請提供與其自身相關的稅費繳納、社會保障、醫療衛生等政府信息的，應當出示有效身份證件或者證明文件。

公民、法人或者其他組織有證據證明行政機關提供的與其自身相關的政府信息記錄不準確的，有權要求該行政機關予以更正。該行政機關無權更正的，應當轉送有權更正的行政機關處理，并告知申請人。

第二十六條行政機關依申請公開政府信息，應當按照申請人要求的形式予以提供;無法按照申請人要求的形式提供的，可以通過安排申請人查閱相關資料、提供復制件或者其他適當形式提供。

第二十七條行政機關依申請提供政府信息，除可以收取檢索、復制、郵寄等成本費用外，不得收取其他費用。行政機關不得通過其他組織、個人以有償服務方式提供政府信息。

行政機關收取檢索、復制、郵寄等成本費用的標準由國務院價格主管部門會同國務院財政部門制定。

第二十八條申請公開政府信息的公民確有經濟困難的，經本人申請、政府信息公開工作機構負責人審核同意，可以減免相關費用。

申請公開政府信息的公民存在閱讀困難或者視聽障礙的，行政機關應當為其提供必要的幫助。

第四章監督和保障。

第二十九條各級人民政府應當建立健全政府信息公開工作考核制度、社會評議制度和責任追究制度，定期對政府信息公開工作進行考核、評議。

第三十條政府信息公開工作主管部門和監察機關負責對行政機關政府信息公開的實施情況進行監督檢查。

第三十一條各級行政機關應當在每年3月31日前公布本行政機關的政府信息公開工作年度報告。

(一)行政機關主動公開政府信息的情況;。

(二)行政機關依申請公開政府信息和不予公開政府信息的情況;。

(四)因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟的情況;。

(六)其他需要報告的事項。

第三十三條公民、法人或者其他組織認為行政機關不依法履行政府信息公開義務的，可以向上級行政機關、監察機關或者政府信息公開工作主管部門舉報。收到舉報的機關應當予以調查處理。

公民、法人或者其他組織認為行政機關在政府信息公開工作中的具體行政行為侵犯其合法權益的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。

第三十四條行政機關違反本條例的規定，未建立健全政府信息發布保密審查機制的，由監察機關、上一級行政機關責令改正;情節嚴重的，對行政機關主要負責人依法給予處分。

第三十五條行政機關違反本條例的規定，有下列情形之一的，由監察機關、上一級行政機關責令改正;情節嚴重的，對行政機關直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任：

(二)不及時更新公開的政府信息內容、政府信息公開指南和政府信息公開目錄的;。

(三)違反規定收取費用的;。

(四)通過其他組織、個人以有償服務方式提供政府信息的;。

(五)公開不應當公開的政府信息的;。

(六)違反本條例規定的其他行為。

第五章附則。

第三十六條法律、法規授權的具有管理公共事務職能的組織公開政府信息的活動，適用本條例。

第三十七條教育、醫療衛生、計劃生育、供水、供電、供氣、供熱、環保、公共交通等與人民群眾利益密切相關的公共企事業單位在提供社會公共服務過程中制作、獲取的信息的公開，參照本條例執行，具體辦法由國務院有關主管部門或者機構制定。

第三十八條本條例自5月1日起施行。

某縣外經外貿工作總結（通用21篇）篇十三

為進一步推進政府信息公開，提高行政管理透明度和政府公信力，自覺接受社會監督，積極打造“陽光民政”，自3月起，高新區(新市區)民政局根據區委區政府統一部署，采取三項舉措積極推進行政許可和行政處罰信息公示(以下簡稱“雙公示”)工作。

一是制定方案，落實責任。按照“誰辦理、誰負責”原則，制定“雙公示”工作方案，確定一名局分管領導具體負責“雙公示”工作，由相關科室負責人擔任聯絡員，并指定信息報送責任人，做到“責任到人，具體到事，安排到位”。同時,結合工作實際，編制了區民政局行政許可和行政處罰信息公示目錄共30項(其中行政許可4項、行政處罰26項)。

二是收集信息,準確填報。安排專人對行政許可和行政處罰的項目名稱、審批類別、行政相對人名稱、許可決定日期、許可機關等內容進行逐項填報，確保信息格式統一、內容準確,無遺漏、不重樣。各項公示信息審核無誤后,及時向區政府電子政務辦公室報送。

三是結合清單，做好公示。積極與區政府網站相關負責人溝通對接,做好本年度前兩個月行政許可和行政處罰事項公示有關工作。今后每月將定期通過區政府網站對新產生的行政許可和行政處罰事項進行公示，確保信息渠道暢通。

某縣外經外貿工作總結（通用21篇）篇十四

各鎮黨委、鎮人民政府，縣級各部門：為認真貫徹落實全市農村工作會議精神，扎實有效地實施社會主義新農村建設“千村推進百村示范”工程（以下簡稱“千百工程”），根據縣委、縣政府關于社會主義新農村建設的意見，現就我縣“千百工程”提出如下實施意見。

一、總體要求。

我縣實施“千百工程”，要按照中央提出的“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的總體要求和市委、市政府的統一部署，落實科學發展觀，實施“以工哺農、以城帶鄉”統籌城鄉發展方略，以增加農民收入為核心，以產業發展為支撐，以改善農民生產生活條件和公共服務為突破口，積極穩妥、扎實推進新農村建設。努力實現農業生產有新發展、農民生活有新改善、農民素質有新提高、農村面貌有新變化、農村文明有新進步。

――推進村建設：按照一次規劃、分步推進、因地制宜、突出重點、以點帶面、以社推村的原則，通過三年努力，使推進村的面貌有顯著變化。

二、把握原則。

某縣外經外貿工作總結（通用21篇）篇十五

回顧我省林業站建設發展歷程，大致經、歷了以下三個階段：一是1956年至1987年的緩慢發展階段。為適應林業建設需要，我省于1956年開始在重點林區設置區、鄉(鎮)林業站，但發展一直比較緩慢。到1987年底，林業站只有551個，職工僅1995人。二是1988年至1992年的快速發展階段。1988年原國家林業部將林業站建設作為林業改革重要任務之一，提出利用3～5年時間把區、鄉(鎮)林業站建設好。我省即把建站設員工作擺在突出的位置，林業站建設步伐加快，發展迅速。截止1992年，全省已建有林業站1095個(占鄉鎮總數的61.9%)，站員4006人，其中正式職工2627人。三是1993年以來的標準化建設階段。1993年6月，全省林業站工作會議在東至縣召開，研究和部署林業站開展標準化建設，標志著我省開始了以核定林業站機構編制，提高隊伍素質，加強站房、交通、通訊等基礎設施和制度、圖表及檔案管理建設為中心；以強化林業社會化服務職能，加快林業站自身經濟建設及廉政建設等為主要內容的林業站標準化建設階段。在這一階段，我省緊緊圍繞林業站標準化建設這根主線，鞏固和完善前期建站成果，發揮林業站的多項職能作用，為實現“五八”造林綠化規劃、林業第二次創業和綠色長廊工程目標做出了積極貢獻，現在正全力投入到退耕還林等林業重點工程本資料權屬，放上鼠標按照提示查看更多資料之中。

據調查統計，目前全省保留單獨設立的基層林業站有806個，在農林水綜合站加掛林業站牌子的掛牌林業站301個，另有綜合站284個。全省各類站共定林業人員編制4001人，實有林業正式職工4517人。截止目前，全省已經有76個縣(市、區)獲得了國家林業部(局)確認的林業站標準化建設“合格縣”稱號。

二、林業站存在的主要問題與分析。

（一）林業站機構不穩定。

據摸底調查，從總體上看，目前我省山區及重點丘陵、平原區基層林業站機構較為穩定。21個山區縣基本上以鄉鎮設立林業站，其它重點丘陵、平原區縣多以2~6個鄉鎮設立林業中心站或在重點林業鄉鎮設立林業站。而在一般平原區和丘陵區，如阜陽、亳州、合肥、蚌埠和淮北市的全部或者大部縣(市、區)均為設立綜合站；巢湖、安慶、六安、滁州市等的一些縣(市、區)多為在綜合站的基礎上加掛林業站牌。全省單獨設立806個林業站，較底全省已建的1313個林業站縮減了39%。

形成目前局面的原因在于，自1992年開展撤區并鄉及鄉鎮機構改革以來，我省林業站就一直受到“撤并”的影響。209月新一輪鄉鎮機構改革后，各地又開始撤并林業站機構，下放林業站管理權限，大幅度裁減林業站人員。據統計，到改革后第一年，也是最嚴重時的2015年底，全省實有基層林業站723個(較2015年縮減45%)，落實核定林業站編制3035人(較2015年縮減43%，占省編委核定全省林業站編制數的52%)，實有職工3221人(較2015年縮減39%)。與國家加快林業發展的形勢，與多項林業重點工程實施的實際需要不相適應。林業站機構的不健全、不完善、不穩定難以保證各項林業重點工程的順利實施。

（二）人員編制少，事業經費難落實。

本次調查，各地均反映林業站人員編制少，且多數山區縣林業站人員事業經費不能列入縣級財政預算，實行全額撥款，加重了林業部門的經費壓力。如靈璧縣有21個鄉鎮，設立6個中心站，核定編制才18人；寧國市是我省重點山區縣，全市19個鄉鎮辦均單獨設置了林業站，核實編制113人，站均5.95人，而該市有林業用地面積275萬畝，站人均2.5萬畝。金寨縣林業用地面積達430多萬畝，全縣29個鄉鎮林業站，只核實編制89人，站均3.07人，人均林用地面積近5萬畝。都與《安徽省鄉鎮林業工作站人員編制標準(試行)》中山區鄉鎮站編制基數為3人，每1.5萬畝林業用地增編1人的規定要求有較大出入。又如重點山區縣休寧縣，全縣39個林業站，定編128人，站均編制只有3.28人。而且，該縣林業站事業經費得不到保證。縣財政每年總體上劃撥給縣林業局的事業經費只有42萬元。導致該縣32名農民技術員(包括從社會上招收的“林政員”、“林管員”和“林業基金代征員”)，19參加了黃山市人事、林業部門聯合組織的考試、考核，被擇優聘用；2015年又參加機構改革中的考試、考核競爭上崗，身份雖已解決，但其工資等待遇卻一直不能兌現。近幾年來，不時有上訪發生。類似的情況在績溪、岳西、潛山、霍山、金寨等縣均不同程度地存在。

據摸底調查統計，全省各類站共核定林業人員編制4001人，其中，單獨設立林業站的59個縣(市、區)設立780個林業站(注：還有濉溪、肥東、無為等縣少數鄉鎮設有林業站，多數鄉鎮為綜合站，故未計其中)，下達編制3033人，站均3.89人；有18個縣(市、區)設立301個掛牌林業站，下達編制666人，站均2.21人；其它302個編制多屬綜合站中落實林業人員。全省各類站實有林業正式職工中還有23%的人員事業費未列入縣級財政預算。

（三）管理體制不順，林業站職工待遇低。

目前全省基層林業站管理體制多種多樣。據調查，全省有35個縣(市、區)483個林業站“三權”在縣級林業主管部門，實行以條為主的管理體制。主要分布在山區縣和設立林業中心站的縣；有23個縣(市、區)157個林業站和89個掛牌林業站實行雙重領導；還有20個縣(市、區)148個林業站和212個掛牌林業站，18個縣(市、區)18個林業站和284個綜合站實行以塊為主的管理體制。

金寨、青陽、桐城、橋、蕭縣、濉溪等縣(市、區)普遍反映，由于林業站現屬鄉鎮以塊為主的管理，存在下列弊端：一是林業站職工成了鄉(鎮)干部，要參加鄉鎮中心工作，成天包村下隊，計生收稅，無力投身林業工作；二是林業站職工待遇低，工資福利難保證；三是森林資源管理失控；四是造林質量難保證；五是林業主管部門落實任務不暢等等。同時，多年來一些地方將林業站“三權”下放與收回幾經反復，動搖了基層林業站職工的工作積極性。如在工資兌現上，林業站“三權”下放的青陽縣，廟前鄉財政只撥給林業站基本工資(占70%)的80%，而浮動工資(占30%)、123元津貼工資等一概不發，林業站職工在家扎大掃把賣，每月只能勉強兌現基本工資。

與此同時，省林業廳沒有專門的管理機構，市級和縣級林業主管部門內也沒有統一的專門的林業站管理機構。林業站管理的職能分散在辦公室(人秘股)、林業站(造林科)、資源科(股)、技術推廣中心等部門。省、市、縣三級林業站主管部門的管理體系也有待理順與加強。

（四）職工人數少，工作任務重。

現有林業人員編制是原下達全省林業站人員編制數5846人的68%，壓縮了32%。實有林業人員正式職工是機構改革前5289人的85%，減少15%。而且存在下列現象：一是有相當部分人員占用林業站編制卻不在林業站工作崗位；二是有相當部分人員為轉業軍人、關系戶等非專業人員；三是現行體制使林業系統人員缺少流動機制。與此相對應的是近些年來，林業任務的成倍增加，特別是退耕還林工程、長防林工程、森林生態補助資金試點等一大批林業重點工程實施，使各地普遍感到基層林業站力量的薄弱，人手不足的問題日益突出。如今年全省退耕還林任務就達500萬畝，其中絕大部分需要基層林業站去落實，人均要承當1000多畝的服務任務。從政策宣傳開始、經調查設計、苗木準備、整地栽植、檢查驗收和有關退耕還林權證的發放，申請與合同書的簽訂，到錢糧補助政策的兌現等等，都需要做大量具體細致的工作。同時工程造林質量要求很高，對林業站的壓力也很大。

（五）建設投資與工作經費嚴重不足。

某縣外經外貿工作總結（通用21篇）篇十六

按照縣政府辦《金寨縣人民政府辦公室關于分解落實20xx年全縣政務公開工作目標任務的通知》(金政辦秘〔20xx〕32號)、縣政務公開辦《關于做好當前政府信息公開中重點工作的通知》(金政公開[20xx]1號)文件精神，關廟鄉黨委、政府始終把政務公開工作提到重要議事日程來抓，不斷完善和規范政務公開制度，取得了良好成效。

(一)組織發力，領導有力。加強了組織領導，落實了政務公開和政務服務的組織領導機構，明確了各成員的職責;有日常的工作機構和專(兼)職人員。保障政府信息公開工作有專人抓、有專人管、有專人辦;將辦公場所設在黨政辦，將辦公經費納入年度預算;出臺政務公開政務服務年度工作意見，落實具體事項;定期召開會議研究部署政務公開和政務服務工作，把政務信息公開工作完成情況納入年度考核指標。

(二)規范發力，增加透明。圍繞中心工作深化政務公開，將全鄉重點工作、民生工程及時向社會公開;加大行政決策公開力度，加強“三重一大”事項的公開;推進了權力運行程序化和公開透明工作，出臺了相關工作意見，編制了鄉鎮行為職權目錄，明確了行使職權;扎實推進財政預決算和三公經費的公開工作;促使公共企事業單位加強了辦事公開，對象內信用社、郵政局等單位加強了監督;推進了村級政務公開，加強設置村級為民服務代理點制度;進一步加強政府信息公開，加大六安政府信息公開網的公示力度，完善關廟先鋒在線的工作水平;集中宣傳了中辦和皖辦印發的《關于深化政務公開加強政務服務的意見》，出臺了方案和措施，并推進政務公開示范點的建設，示范帶動效果明顯;繼續加大政務公開的創新，充分利用報刊、電視、新聞發布會、聽證會等制度公開政務。

(三)是為民中心，提升服務。統一、規范為民服務中心標識，配備了專職工作人員兼任代理員。明確了分管負責人兼任服務中心主任，社會事業服務中心主任兼任服務中心副主任，負責中心的日常管理工作。各村分別建立了為民服務代理點，村值班干部任代理員。為民服務中心實現“一個中心”對外，“一個窗口”辦理，“一條龍”服務，實現了財政補貼資金“一卡式”發放，行政審批和公共服務“一站式”辦理，做到按“集中辦公、鄉村聯動、代理服務、限時辦結”的方式運行。

(四)速度發力，提高效率。認真抓好受理、辦理和回復三個環節，做到能夠當場辦理的即來即辦，不能當場辦理的承諾限時辦結。主動公開政府信息的數量和主要類別。主動公開政府信息主要分為：規范性文件、發展規劃、工作動態、人事信息、行政執法、公共服務和其他目錄公開信息共七大類。截止目前，金寨縣關廟鄉政府信息公開網平臺上累計主動公開政府信息1700多條。已公開的政府信息中未涉及國家秘密、個人隱私，也沒有經分管負責人同意公開或者行政機關認為不公開可能對公共利益造成重大影響的涉及商業秘密、個人隱私的政府信息。

(五)范圍發力，增強功能。信息公開網和為民服務中心的進駐單位齊全，服務功能增強。按照“集中事項、集中人員、集中辦公”的要求，調整了進駐服務中心的單位和工作人員，財政所、計生辦、民政辦、社保所、林業站、廣播站、農技站、畜牧水產站等單位全部進入服務中心。勞動就業、社會保險、社會救助、社會福利、計劃生育、農用地審批、新型合作醫療以及涉農補貼等事項全部納入服務中心辦理。村級“三資”代理納入了服務中心管理。

(六)作風發力，加強民主。通過政務公開，各部門增加了壓力，工作增大了透明度。全鄉干部職工更加明確了自身的職責，加強了自身的約束，辦事效率提高了，工作作風更加扎實，樹立了良好的單位形象。群眾明白了辦事依據、辦事程序和條件，理解多了，政策執行落實好了，真正給干部一個清白，給老百姓一個明白，黨群干群關系更加密切。同時，政務公開強化了社會監督，鏟除了滋生腐敗的土壤，增強了政務人員的自律意識和依法行政的自覺性，促進了黨風廉政建設。

二、主動公開政府信息的情況。

各公開義務人按照《規定》，以公開為原則，以不公開為例外，主動公開政府信息。

(一)主動公開數量。

20xx年，截至目前，政府主動公開政府信息850余條。

(二)主動公開內容。

20xx年，主動公開的政府信息主要包括財政專項資金管理和使用情況、與公眾密切相關的重大事項、公共資金使用和監督、政府機構和人事、財政預算決算等5大方面內容。

(三)公開形式。

1、在金寨縣政府信息公開網站上設立了政府信息公開，發布各類政府信息。

2、關廟鄉先鋒在線網站公開信息。

3、在鄉政府所在街道公開欄進行公開。

三、依申請公開政府信息的情況。

本年度沒有收到來自社會的信息公開申請。

四、主要問題和改進措施。

(一)主要問題。

1、組織引導工作仍顯不足。由于政府信息公開制度是一項全新的制度，工作人員和社會公眾對其尚不熟悉，需進一步加強宣傳。

2、公開形式的便民性還需進一步提高。基本通過網站公開政府信息，公開形式不夠豐富。

(二)下一步打算。

1、加大政務信息公開的宣傳力度，讓群眾知曉信息查詢的渠道。

2、繼續充實公開內容。按照“以公開為原則，不公開為例外”的總體要求，進一步做好公開和免予公開兩類政府信息的界定，完善主動公開的政府信息目錄，逐步編制依申請公開的政府信息目錄。加強對公眾關注度高的政府信息的梳理。

3、完善長效工作機制。建立和完善信息公開審查制度，確保政府信息公開工作制度化、規范化發展，深入、持續、高效地開展政府信息公開工作。

某縣外經外貿工作總結（通用21篇）篇十七

據調查統計，目前全省保留單獨設立的基層林業站有806個，在農林水綜合站加掛林業站牌子的掛牌林業站301個，另有綜合站284個。全省各類站共定林業人員編制4001人，實有林業正式職工4517人。截止目前，全省已經有76個縣(市、區)獲得了國家林業部(局)確認的林業站標準化建設“合格縣”稱號。

二、林業站存在的主要問題與分析。

（一）林業站機構不穩定。

據摸底調查，從總體上看，目前我省山區及重點丘陵、平原區基層林業站機構較為穩定。21個山區縣基本上以鄉鎮設立林業站，其它重點丘陵、平原區縣多以2~6個鄉鎮設立林業中心站或在重點林業鄉鎮設立林業站。而在一般平原區和丘陵區，如阜陽、亳州、合肥、蚌埠和淮北市的全部或者大部縣(市、區)均為設立綜合站；巢湖、安慶、六安、滁州市等的一些縣(市、區)多為在綜合站的基礎上加掛林業站牌。全省單獨設立806個林業站，較底全省已建的1313個林業站縮減了39%。

形成目前局面的原因在于，自1992年開展撤區并鄉及鄉鎮機構改革以來，我省林業站就一直受到“撤并”的影響。209月新一輪鄉鎮機構改革后，各地又開始撤并林業站機構，下放林業站管理權限，大幅度裁減林業站人員。據統計，到改革后第一年，也是最嚴重時的底，全省實有基層林業站723個(較2000年縮減45%)，落實核定林業站編制3035人(較2000年縮減43%，占省編委核定全省林業站編制數的52%)，實有職工3221人(較2000年縮減39%)。與國家加快林業發展的形勢，與多項林業重點工程實施的實際需要不相適應。林業站機構的不健全、不完善、不穩定難以保證各項林業重點工程的順利實施。

（二）人員編制少，事業經費難落實。

本次調查，各地均反映林業站人員編制少，且多數山區縣林業站人員事業經費不能列入縣級財政預算，實行全額撥款，加重了林業部門的經費壓力。如靈璧縣有21個鄉鎮，設立6個中心站，核定編制才18人；寧國市是我省重點山區縣，全市19個鄉鎮辦均單獨設置了林業站，核實編制113人，站均5.95人，而該市有林業用地面積275萬畝，站人均2.5萬畝。金寨縣林業用地面積達430多萬畝，全縣29個鄉鎮林業站，只核實編制89人，站均3.07人，人均林用地面積近5萬畝。都與《安徽省鄉鎮林業工作站人員編制標準(試行)》中山區鄉鎮站編制基數為3人，每1.5萬畝林業用地增編1人的規定要求有較大出入。又如重點山區縣休寧縣，全縣39個林業站，定編128人，站均編制只有3.28人。而且，該縣林業站事業經費得不到保證。縣財政每年總體上劃撥給縣林業局的事業經費只有42萬元。導致該縣32名農民技術員(包括從社會上招收的“林政員”、“林管員”和“林業基金代征員”)，參加了黃山市人事、林業部門聯合組織的考試、考核，被擇優聘用；20又參加機構改革中的考試、考核競爭上崗，身份雖已解決，但其工資等待遇卻一直不能兌現。近幾年來，不時有上訪發生。類似的情況在績溪、岳西、潛山、霍山、金寨等縣均不同程度地存在。

據摸底調查統計，全省各類站共核定林業人員編制4001人，其中，單獨設立林業站的59個縣(市、區)設立780個林業站(注：還有濉溪、肥東、無為等縣少數鄉鎮設有林業站，多數鄉鎮為綜合站，故未計其中)，下達編制3033人，站均3.89人；有18個縣(市、區)設立301個掛牌林業站，下達編制666人，站均2.21人；其它302個編制多屬綜合站中落實林業人員。全省各類站實有林業正式職工中還有23%的人員事業費未列入縣級財政預算。

（三）管理體制不順，林業站職工待遇低。

目前全省基層林業站管理體制多種多樣。據調查，全省有35個縣(市、區)483個林業站“三權”在縣級林業主管部門，實行以條為主的管理體制。主要分布在山區縣和設立林業中心站的縣；有23個縣(市、區)157個林業站和89個掛牌林業站實行雙重領導；還有20個縣(市、區)148個林業站和212個掛牌林業站，18個縣(市、區)18個林業站和284個綜合站實行以塊為主的管理體制。

金寨、青陽、桐城、橋、蕭縣、濉溪等縣(市、區)普遍反映，由于林業站現屬鄉鎮以塊為主的管理，存在下列弊端：一是林業站職工成了鄉(鎮)干部，要參加鄉鎮中心工作，成天包村下隊，計生收稅，無力投身林業工作；二是林業站職工待遇低，工資福利難保證；三是森林資源管理失控；四是造林質量難保證；五是林業主管部門落實任務不暢等等。同時，多年來一些地方將林業站“三權”下放與收回幾經反復，動搖了基層林業站職工的工作積極性。如在工資兌現上，林業站“三權”下放的青陽縣，廟前鄉財政只撥給林業站基本工資(占70%)的80%，而浮動工資(占30%)、123元津貼工資等一概不發，林業站職工在家扎大掃把賣，每月只能勉強兌現基本工資。

與此同時，省林業廳沒有專門的管理機構，市級和縣級林業主管部門內也沒有統一的專門的林業站管理機構。林業站管理的職能分散在辦公室(人秘股)、林業站(造林科)、資源科(股)、技術推廣中心等部門。省、市、縣三級林業站主管部門的管理體系也有待理順與加強。

（四）職工人數少，工作任務重。

現有林業人員編制是原下達全省林業站人員編制數5846人的68%，壓縮了32%。實有林業人員正式職工是機構改革前5289人的85%，減少15%。而且存在下列現象：一是有相當部分人員占用林業站編制卻不在林業站工作崗位；二是有相當部分人員為轉業軍人、關系戶等非專業人員；三是現行體制使林業系統人員缺少流動機制。與此相對應的是近些年來，林業任務的成倍增加，特別是退耕還林工程、長防林工程、森林生態補助資金試點等一大批林業重點工程實施，使各地普遍感到基層林業站力量的薄弱，人手不足的問題日益突出。如今年全省退耕還林任務就達500萬畝，其中絕大部分需要基層林業站去落實，人均要承當1000多畝的服務任務。從政策宣傳開始、經調查設計、苗木準備、整地栽植、檢查驗收和有關退耕還林權證的發放，申請與合同書的簽訂，到錢糧補助政策的兌現等等，都需要做大量具體細致的工作。同時工程造林質量要求很高，對林業站的壓力也很大。

（五）建設投資與工作經費嚴重不足。

實行公共財政后，林業站征收的費用全額上繳，林業站工作經費，以及工資收入中“活工資”部分，多數要靠代征育林基金，縣按一定比例的返還來解決。與此同時，林業站建設投資近些年有減無增，一是國家專項林業站基本建設投資減少；二是省、市沒有建設專項資金；三是林業站管理體制的變化，縣、鄉財政投入大幅減少，要求給上級投資進行相應縣級配套在多數縣也成為空談；四是上級多數只是布置任務，強調建設林業工程，但卻沒有工程建設專項工作經費。而目前林業站必須開展的政策宣傳、規劃與作業設計、技術指導、跟蹤服務、檢查驗收和迎接上級檢查及檔案建設等工作，其費用平均每個林業站每年要在2萬元左右。導致工作干的越多，自身投入就越大，甚至造成林業站負債干工作。五是沒有專項林業科技推廣和培訓學習經費，缺少相對穩定的支持林業站開展多種經營的資金，嚴重影響了林業站基本建設、工作開展與社會化服務。

調查中了解到，經濟情況相對好一點的寧國市，人均80元／月的公務經費，加上4％的育林基金征收返還費用，也只能維持林業站水電費和通訊費的支出，而政策宣傳、科技服務、資源管理等正常的工作經費沒有著落。休寧縣流口鎮和汊口鄉林業站甚至由林業站職工自己貸款用于退耕還林工程實施中的資料、圖紙印制等。

（六）林業站隊伍素質亟待提高。

近年來，林業發展的新理論、新成果不斷涌現，而林業站職工工作在林區、在基層，整年忙于應付各類繁雜事務，學習、進修、培訓的機會很少，知識更新慢，所學非所用、實際操作能力低，特別是近些年各地或多或少安排了一些非專業人員，加上部分人才流失，整體素質仍難以適應現代林業發展的需要。如桐城市現有在編人員有90人，其中復員退武軍人安置20人，占22%。霍邱縣全縣林業站職工34人中，能夠勝任崗位工作的還不到30%。

據摸底調查統計，全省現有基層林業正式職工中，具有中級以上技術職稱613人，只占13.6%，初級職稱2585人，也只占57.2%。在崗位培訓方面，只有51.6%職工參加了崗位培訓，與全員持證上崗的要求相距甚遠。

（七）林業站基礎設施和裝備不能適應工作需要。

在站房方面，林業站辦公與生活用房嚴重不足，許多站房年久失修成了危房，急待維修改造。還有許多丘陵、平原區林業站沒有辦公用房，租借或在鄉鎮政府內與其它單位合署辦公。全省大約還有500多個林業站沒有自己的站房。

在交通工具方面，更是薄弱環節。全省還有近一半的林業站沒有配備摩托車等機動交通工具，只能是靠自行車或租車下鄉。嚴重影響其所承擔的林業工作任務的按時完成。

在通訊設備方面，雖然手機已經開始普及，但其費用均是個人承擔。還有許多林業站雖然已經裝上了固定電話，但由于缺少辦公經費而又不得不報停。

在辦公手段與科技推廣方面，各地林業站只配備了必要的森林資源調查工具，如羅盤儀、地形圖等，極少數林業站配備了電腦、gps等先進辦公設備與測量工具。普遍缺少森林防火、病蟲害防治等森林資源保護與林業技術推廣手段，遠遠不能適應林業發展的現實需要。

（八）林業站社會化服務的作用不能充分發揮。

基層林業站作為鄉村林業科技推廣和社會化服務的主體，開展林業產前、產中和產后的全程服務，在農村社會化服務體系中的作用和地位十分重要。但由于受制于機構不穩、編制太少、體制不順、沒有專項的工作經費、缺少必要的服務儀器與工具設備、自身素質較低、鄉村技術服務網絡不健全等因素，特別是由于各項林業工作的推進，林業站人員太少，工作量太大，只能應付上級交辦的造林、檢查、管理等具體的事務，根本沒有時間、精力和能力來參與農村社會化服務，充分發揮職能。

三、對策與建議。

中共中央、國務院《關于加快林業發展的決定》給我省林業建設事業帶來了前所未有的機遇與挑戰。明確了鄉鎮林業站是對林業生產經營實施組織管理的最基層機構，是林業推廣和服務體系的重要組成部分，承擔著政策宣傳、資源管護、林政執法、生產組織、科技推廣和社會化服務等職能和作用。可以說，基層林業站建設的如何，廣大基層林業干部職工的積極性能否充分調動起來，將關系到林業重點工程實施的成敗，關系到林區秩序的穩定，關系到林業跨越式發展能否實現。林業站只能加強，不能削弱。

（一）對策。

1、穩定機構，為林業站發展創造良好的社會環境。

一方面從本省看，《安徽省實施森林法辦法》第二條就規定了基層林業站負責鄉鎮林業工作；《安徽省實施中華人民共和國農業技術推廣法辦法》中明確規定鄉鎮農業技術推廣機構是國家在基層的事業單位，實行條塊結合、雙重領導，以條為主的管理體制。另一方面，從外省來看，《福建省森林條例》就明確規定了鄉鎮林業站是縣級人民政府林業主管部門的派出機構，負責轄區內的林業工作。其事業費列入縣級財政預算，實行全額財政撥款，從而有力地促進了林業事業的發展。貴州省以黔府發[2001)16號明文規定，鄉鎮林業工作站是縣級林業主管部門的派出機構，是基層林業行政執法單位。另外北京、遼寧、吉林、湖南、陜西、甘肅等省市都用法律條文明確了林業站地位和作用。

為使基層林業站適應當前林業發展的形勢需要，有必要穩定基層林業站機構，理順林業站管理體制。依據林業站是公益性基層事業單位，具有行政執法職能的要求，將其作為林業主管部門的派出機構，實行垂直領導的體制，為林業站的發展創造良好的社會環境。同時，爭取設立林業站職工外業津貼，提高林業站職工基本生活與政治待遇。

2、增加編制，加強林業站管理體系建設。

鄉鎮機構改革作為農村稅費改革配套措施非常必要，但要體現“在科學劃分事業單位類型的基礎上，穩定并加強涉農服務以及鄉鎮經濟社會發展必需的事業單位”的精神，考慮到林業站的職能作用的特殊性，以及近年來合并鄉鎮的實際，適當增加林業站人員編制，以滿足林業發展的實際需要。清理那些占用林業站編制卻并不在林業站崗位的人員；要嚴把林業站進人關，控制轉業軍人等非專業人員進入林業站崗位；允許林業行業內人員合理流動，以充實林業站技術人員的力量。同時，要加強省、市、縣三級林業站管理機構建設，有條件的地方可以單獨設立林業站管理站(科、股)，也可以與有關職能部門結合起來。

3、增加投入，進一步完善與提高林業站建設標準。

隨著國家將林業站建設的重點轉移到林業站規范化建設上來，林業站建設標準也有了更高的要求。需要大量的資金來完善提高，用于站房建設，配備電腦等辦公自動化設備、機動交通工具以及其它技術設備。我省應在國家開展林業站示范縣建設的帶動下，繼續推進省級林業站示范縣建設，一方面要研究建立林業站建設投入機制，爭取中央投入的穩定與增加，以帶動地方投入的增加。另一方面要拓寬林業站建設投入渠道與范圍，可以從基本建設、培訓教育、項目扶持、工作經費、優惠貸款等方面，給林業站建設與發展以支持。重點是在政策上促使各縣(市、區)財政與林業部門加強對林業站建設的投入，確保職工收入的穩步提高和各項待遇的兌現及工作條件的不斷改善。

4、加強培訓，努力提高林業站職工的`整體素質。

林業站職工素質的高低直接關系到林業站職能的發揮和林業系統在干群中的形象。必須千方百計地加強林業站隊伍建設，努力提高隊伍素質。一是抓好林業站職工崗位培訓，采取分級負責的原則，省級林業主管部門負責林業站站長及縣、市林業站管理人員的系統培訓；市、縣級林業主管部門負責林業站站員的崗位培訓。二是縣級林業部門要出臺鼓勵林業站職工參加學歷教育的政策，并形成激勵機制，調動職工學習的積極性，通過自學、函授等在職參加有關林業院校的學歷教育。三是要結合林業實際工作，采取不同時間、不同地點、不同形式的各種短訓辦法，要保證林業站職工每年有不少于2周的培訓學習時間。現階段突出對退耕還林工程實施和主要經濟林培育管理知識的培訓，特別是實際動手操作技術能力的培訓。使林業站職工都具有解決林農生產中遇到的實際問題的能力。四是加強對林業站職工思想政治工作，樹立林業站管理有序、工作有為、執法有力、服務有方的良好形象。積極推進創建“人民滿意的基層林業站”活動。

5、發揮社會化服務職能，真正體現林業站的作用與地位。

林業站要在縣級林業主管部門和當地黨委、政府的領導下，根據當地林業生產實際，各有側重地有效地開展職能工作，這是林業站的立站之本。“有為才有位”。要在現代林業思想指導下，積極投身林業兩大體系建設，全力參與退耕還林等林業重點工程建設。山區要嚴格森林資源保護與管理，積極參與山區綜合開發；平原、丘陵區要積極組織、指導與開展速生豐產林和高效經果林建設。加強對林業站的內部管理，繼續支持林業站開展各種形式的多種經營，規范與建設好經濟實體，通過自身的努力，為充分發揮各項職能創造更好的條件。逐步實現林業站“建設標準化、管理規范化、服務體系化”，為林農致富，山川秀美做出新的成績。

（二）建議。

1、建議省政府：明文規定我省山區和重點丘陵區鄉鎮單獨設立林業站，一般丘陵區和平原區按每2―5個鄉鎮區劃設立林業中心站。明確林業站作為縣級林業主管部門的派出機構，實行垂直領導的管理體制。并將其人員事業費列入財政預算，實行全額撥款。

2、建議省政府：盡快出臺《安徽省林業站管理辦法》，規范林業站管理，明確林業站建設目標、任務及有關標準等，使各地設立、建設林業站有具體的依據和目標。

3、建議省人事編制部門：針對林業發展的新形勢，對《安徽省鄉鎮林業工作站人員編制標準(試行)》進行完善，確定新的標準下達各地執行。如山區鄉鎮林業站配備人員基數3名，每2萬畝林業用地增編1名；重點丘陵區鄉鎮林業站配備人員基數2名，每1.5萬畝林業用地增編1名；一般丘陵和平原區鄉鎮林業站配備人員基數2名(中心林業站配備人員基數3名)，每0.5萬畝林業用地或5萬畝適宜農田林網面積，增編1名。

建議在省林業廳設立林業工作站管理總站，與省造林經營總站2塊牌子1套人馬，編制可通過內部調劑解決。各市、縣林業主管部門也要相應明確歸口營林業務部門統一管理基層林業站，加掛林業工作站管理站牌子，確定專人負責林業站管理工作，編制也可由內部調劑解決。

4、建議財政部門：將林業站建設及推廣經費列入財政預算，在林業基本建設經費中切塊專項用于林業站站房，辦公、儀器等設備建設。設立林業站林業技術推廣服務專項經費，落實相應林業重點工程配套工作經費。其中省級財政每年投入林業站基本建設經費，主要用于林業站站房建設補助，按每年新建100處站房，投資標準為3萬元／處；完善50處站房，投資標準為2萬元／處。兩項合計，年投入不少于400萬元。

同時還要拓寬林業站工作經費投入渠道，建議：一是將維簡費的10%專項用于彌補林業站建設經費不足；二是各項林業重點工程如退耕還林、森林生態效益補助試點等應規定按一定比例(如工程投資總額的l%)，用于林業站專項的工作經費；三是鼓勵林業站參與技術承包，技術人員開展技術性有償服務。

5、建議省林業廳：要組織編寫新的針對性強的崗位培訓教材，安排專項培訓與教育經費，推動開展實用技術的培訓。同時開展林業站標準化建設“回頭看”，積極推進林業站示范縣建設，創建“人民滿意的基層林業站”。

某縣外經外貿工作總結（通用21篇）篇十八

同志們：

小年剛過，鎮黨委、政府及時及時組織全體機關干部、各辦事處書記、各村三大員和各有關單位負責人，召開這次新型農村合作醫療動員大會，作為年后第一個大型會議，選在今天星期天來開，充分表明這是一次十分重要、十分緊迫的會議。主要任務是：貫徹落實省、市、區關于新型農村合作醫療工作會議精神，安排部署我鎮的新型農村合作醫療開展工作，動員全鎮上下統一思想，迅速行動，全面落實新型農村合作醫療各項工作任務。這是今年鎮黨委、政府突出抓好的重點工作之首，是對上交待區委區政府、對下交待老百姓的一項重要工作，必須引起大家的高度重視。剛才，區衛生局閆局長傳達了上級新型農村合作醫療工作會議精神；韓書記傳達了我鎮《實施意見》；陳鎮長就新型合作醫療工作的基本常識和實施過程作了簡要介紹，并就有關工作進行了具體部署；有關新型合作醫療的明白紙也隨會議印發給了大家。某某辦事處、某某村作了表態發言。至此，這次會議的目的和任務已經十分明確，希望大家要深刻領會，吃透有關政策、文件精神，認真貫徹，狠抓落實。就如何抓好這項工作，根據鎮黨委、政府研究的意見，我再強調以下三點：

建立新型農村合作醫療制度，是新形勢下黨中央、國務院為切實解決“三農”問題，大力加強農村衛生體系建設，提高農民健康水平而作出的一項重大決策。從中央到地方，各級政府都對這項工作十分重視。1月16日，國務院辦公廳出臺《關于建立新型農村合作醫療制度意見的通知》，把建立新型農村合作醫療制度，作為解決農民的基本醫療保障和看病難問題，穩定農村、關心農民、調動農民積極性的重要措施，列為全面建設小康社會和社會主義新農村建設的重要內容之一。黨的十六屆六中全會《決定》和胡錦濤在中央政治局第三十五次集體學習時的重要講話，提出了建設覆蓋城鄉居民的基本衛生保健制度，新型農村合作醫療試點工作在全國范圍內迅速展開，并不斷擴大推廣。202月，省政府下發《關于建立新型農村合作醫療制度的意見的通知》，在全省7個縣（市）開展了首批新型農村合作醫療試點。某某市列為第二批試點，某某區列為第三批試點，某某區為2008年試點。今年省政府決定在全省全面推開新型農作醫療試點工作，將剩余的縣市區全部納入試點范圍，全面建立起覆蓋全省農村居民的新型農村合作醫療制度，我們某某區和某某區、某某區同時被列為省級試點縣。因此，實行新型合作醫療，今年是最后一年，瑪（過）了這個村就沒有這個店，機會一定不能錯過。

第一，推行新型農村合作醫療，是提高農民健康水平的迫切需要。近年來，市、區、鎮各級黨委、政府都堅持把加強農村衛生工作放在重要位置，通過推行農村初級衛生保健，改善農村醫療衛生條件，逐步建立起農村衛生服務體系，有力促進了農村衛生事業的發展。特別是我們某某衛生院，在趙院長達帶領下，抓管理，抓品牌，提高服務水平，業務開展得紅紅火火，成為全區鄉鎮醫院的排頭兵，市級百姓滿意醫院，做出了顯著成績，多次會議上都提出表揚。但是，我們也清醒地看到，在廣大農村，看病難、看病貴的問題依然像一座大山一樣壓在群眾頭上，一些農民因病致貧、因病返貧問題比較突出。這是一個普遍現象。小病拖著，大病扛著（小病拖，大病挨，實在不行了才往醫院抬），有的甚至為求醫治病傾家蕩產。這些問題，不僅威脅著農民的生命健康、家庭和諧，也影響著農村經濟的發展和社會穩定。在這種情況下，建立新型農村合作醫療制度，采取農民自己拿很少的一點（一年就10塊錢）、國家和鎮財政財政補助大部分（40塊錢）的辦法，解決農民的健康保障問題，使患病的農民得到有效治療，使農民的身體健康得到有效保障，這是黨和政府為解決農民看病難、看病貴問題而采取的切實可行的辦法，是廣大農民群眾的強烈愿望和迫切要求。

第二，建立新型農村合作醫療制度，是促進農村衛生事業發展的關鍵環節。中央在《關于進一步加強農村衛生工作的決定》中明確要求，今后各級政府新增衛生支出主要用于農村衛生事業，并在傳統的按機構和項目撥款的基礎上，增加對農民的醫療補助，這是農村衛生事業發展史上具有里程碑意義的重大決策。建立新型農村合作醫療制度，是貫徹中央《決定》的具體舉措。通過實行互助式合作醫療，可以保證農村三級醫療保健網在為農民提供方便快捷、質優價廉的醫療衛生服務的同時，拓展服務領域，健全服務功能；可以進一步完善農村公共衛生網絡，健全農村疾病預防控制體系，實現農村衛生事業的可持續發展。

第三，推行新型農村合作醫療，是社會和諧發展的必然要求。我鎮是典型的農業大鎮，農民占全鎮總人口的90以上。實現全面建設小康社會的宏偉目標，關鍵在農村，重點在農民。沒有農村的和諧就沒有全鎮的和諧；沒有農民的健康，農民因病致貧、因病返貧的問題解決不了，就談不上農民的小康。因此，建立和完善新型農村合作醫療制度，形成政府引導、農民互助、合作共濟的農村醫療保障制度，解決農民的基本醫療保障和看病難問題，是穩定農村、關心農民、調動農民積極性的重要措施，是農村的一項基礎性工作，是全面建設全區和諧社會的重要內容。

第四，農村新型合作醫療，經過3年多來的試點運行，在運行過程，發現問題及時改進，運行方式越來越科學，群眾接受程度也越來越高。我區今年在全區推行的合作醫療試點工作，對新型農村合作醫療的報銷范圍和比例進行了相應的調整：村民個人繳納部分由過去的人均15元降低到10元，上級補助部分由過去的10元增加到40元；大病封頂由過去的5000元提高到0元；過去以鎮為單位進行統籌，現在以區為單位進行統籌。通過調整，參合農民的受益程度進一步提高，試點方案漸進成熟，廣大參合農民對新型農村合作醫療的認知度不斷提高。因此，目前全面推行農村新型合作醫療時機已經成熟。落實好這項重大決策，開展好新型農村合作醫療試點工作，必須切實提高思想認識，一定要把全鎮上下的思想高度統一到鎮黨委、政府的工作部署和工作要求上來，一定要保持清醒頭腦，充分認識建立新型農村合作醫療制度的重大意義，切實增強緊迫感和責任感，下大氣力把這件好事抓緊、抓實、抓出成效。

二、突出重點，周密安排，全面做好宣傳發動和保費收繳工作。

在我鎮全面推行新型農村合作醫療試點工作，以前是沒有基礎，現在是時間緊、任務重。必須嚴格按照上級的有關要求，把它作為一項嚴肅的政治任務來完成，突出重點，把握關鍵，分解任務，狠抓落實。

（一）廣泛宣傳發動，增強農民參合的自覺性和主動性。建立新型農村合作醫療制度，農民群眾是最終的受益者。要把這件好事辦好，關鍵在于群眾的認識程度是否到位、政策宣傳是否到位、工作發動是否到位。各辦事處、各村要把宣傳發動工作擺在突出位置，針對部分農民對新型農村合作醫療不了解、存在疑慮和擔憂的問題，在認真分析和研究的基礎上，制定各自的宣傳方案，通過各村廣播、宣傳欄、入戶明白紙等多種形式，廣泛宣傳，大造輿論，并注意收集外地參合農民受益的事例，舉例說明，有針對性地宣傳建立新型農村合作醫療制度的意義和好處，使農民群眾充分了解參加合作醫療后自己的權益、義務，明白看病報銷的辦法、程序和比例，消除農民的疑慮和擔心，促使他們進一步增強互助共濟和共同抗御疾病風險的意識，增強他們參加新型農村合作醫療的自覺性和主動性。

（二）強化資金籌措，確保按時完成保費收繳任務。建立新型農村合作醫療制度，資金籌措是基礎。上級有明確規定，只有農民個人參合資金籌集到位，上級才會撥付配套資金。為確保工作的順利開展，各辦事處、各村都要把農民合作醫療個人基金的收繳工作作為三月份工作的重中之重，抽調一批素質高、能力強、熱心為群眾服務的黨員和村民代表，組成合作醫療宣傳籌資工作組，深入到戶，本著先易后難、先黨員干部后一般群眾、先富裕家庭后一般家庭的程序，認真細致地做好資金籌集工作。對一些認識程度暫時不到位的群眾，要發動周圍鄰居共同做工作，直到保費收繳上來為止。通過大量、細致地宣傳發動和精心組織，實現“三個確保”，即確保群眾參合率達到90以上；確保在2008年3月20日前農民個人參合基金全部到位，上報區政府、區衛生局審核；確保2008年5月1日全鎮新農合制度正式啟動運行。

（三）強化資金管理，確保資金效益發揮到位。管好、用好新型農村合作醫療資金，充分發揮資金效應，是新型農村合作醫療制度建立與發展的根本。必須進一步健立健全新型農村合作醫療基金管理的各項規章制度，保證有限的資金發揮最大的`效用。要嚴格按照“公開、公正、公平”和“以收定支、量入為出、收支平衡”的原則，對資金做到專戶儲存、專賬管理、專款專用。要加強對資金使用情況的監督，嚴格執行“收支分離、管用分開、封閉運行”等一系列行之有效的制度。進一步建立健全新型農村合作醫療民主監督機制，對資金籌集、使用和管理等有關情況，要嚴格按照事前公開、過程公開、結果公開的“三公開”原則，實行公示和告知制度，定期向社會公布基金的具體收支、使用情況，保證參合農民的參與權、知情權和監督權，確保資金的正常運行和合理使用，真正做到取之于民、用之于民，讓農民明明白白看病、公平公正補償。同時，衛生院要本著“嚴格審核、快速高效、簡化手續、方便操作”的原則，進一步修訂完善報銷程序，提高工作效率，方便農民辦理醫療報銷手續，以優質高效的服務取信于民。

（四）強化基礎建設，切實提高醫療服務水平。鎮、村兩級農村醫療衛生服務體系，是新型農村合作醫療工作的技術依托。要把新型農村合作醫療工作與衛生管理體制、運行機制改革有機地結合起來，積極改善衛生基礎設備條件，提高醫護人員的素質和醫療服務水平，改善服務態度，力爭讓農民群眾“小病不出村、大病不出鎮、重病不出區”，就近享受較好的醫療服務。要加大定點醫療機構的管理力度，加強業務技術培訓和職業道德教育，規范醫務人員的醫療行為，合理用藥，合理檢查，嚴禁開大處方、人情方，從源頭上堵塞管理漏洞。對定點醫療機構實行動態管理，對服務態度較差、群眾意見大、不遵守有關規定、達不到定點醫療服務機構準入條件的，要堅決取消其資格并責令退出，保證所有定點醫療服務機構都能夠向農民提供合理、有效、價廉的醫療衛生服務。鎮、村各定點醫療機構要正確處理單位利益和社會效益的關系，堅持以社會效益為主，不斷加大基礎設施建設投入，努力改善辦醫條件，增強整體服務功能，積極配合新型農村合作醫療制度的實施。

新型農村合作醫療制度是一項復雜的社會系統工程，涉及面廣、工作量大、政策性強。各辦事處、各村、各有關部門要高度重視，切實加強領導，共同把這項工作抓緊、抓實、抓好，抓出成效。

（一）加強領導，健全機構。為切實加強對這項工作的組織領導，鎮政府成立領導小組，由我任組長，政府陳鎮長任副組長，有關部門主要負責同志為成員；并成立新型農村合作醫療監督委員會，主要負責協調落實區、鎮配套資金，指導和監督檢查合作醫療實施及資金使用管理情況，完成上級部門下達的工作任務和日常工作。組建鎮新農合管理辦公室，為全鎮合作醫療工作的經辦機構，負責農村個人參合資金的收繳和醫藥費用的審核、報銷等日常工作。

（二）嚴明責任，務求實效。新型合作醫療，保費收繳是關鍵，也是難點。在此，鎮黨委、政府重申，新型農村合作醫療保費的收繳作為一項嚴肅的政治紀律，不能存在任何的僥幸心理。要落實責任，責任到人。各辦事處、各村都要從講政治的高度，從大局出發，不折不扣地完成。對于保費收繳工作，由各辦事處負總責，辦事處書記是第一責任人。實行科級干部聯系辦事處、機關干部包村制度，科級干部和全體機關干部要全部下到村，督促檢查各村保費收繳情況，實行一天一調度，每天下午五點有各包村干部向黨政辦匯報本村收費進度，黨政辦每三天張榜公布一次。本次保費的收繳，時間緊，任務重，必須確保按時完成，沒有任何的退廳，不留任何的余地。既然是上級安排的工作，又是為群眾辦的一件大好事，必須共同重視起來，切實抓實抓好。對于各行政村、自然村，這更是兩年多來第一項硬性任務。作為各辦事處、各村，除了計劃生育外，基本上整個0五、0六年都沒有什么硬性的工作，原計劃0五、0六年度合作醫療試點工作也沒有真正實行，因此，現在到了動真格的時候了，一定要把保費收繳問題拿下來，必須不折不扣地完成。鎮黨委、政府決定，把保費收繳工作作為今年村級年終考核的一項重要內容，分值10分，完成好的額外加分，完不成任務的一票否決。

（三）加強督查，穩步推進。對新型農村合作醫療工作，鎮黨委、政府將建立定期督查、調度制度，實行跟蹤問效。對各項經費、基金的運行情況，每月集中調度一次，實行動態管理。對督查中發現的問題，有關部門要及時研究、及時完善、及時解決。各村要嚴肅紀律，嚴禁搭車收費、層層加碼；嚴禁截留、挪用農民的個人參合基金；嚴禁違反規定弄虛作假；嚴禁態度惡劣，因設為定點醫療機構而降低服務標準。如有違反規定的，一經發現，嚴肅處理；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

同志們，全面推行新型農村合作醫療制度，是一項以民為本、造福百姓的民心工程。希望全鎮上下迅速行動起來，以高度的責任感和扎實細致的工作，努力完成新型農村合作醫療的各項任務，為促進我鎮醫療衛生事業的發展，提高全民衛生保健水平做出我們應有的貢獻！

某縣外經外貿工作總結（通用21篇）篇十九

行政機關對符合下列基本要求之一的政府信息應當主動公開：

(一)涉及公民、法人或者其他組織切身利益的;。

(二)需要社會公眾廣泛知曉或者參與的;。

(三)反映本行政機關機構設置、職能、辦事程序等情況的;。

(四)其他依照法律、法規和國家有關規定應當主動公開的。

縣級以上人民政府。

縣級以上各級人民政府及其部門應當在各自職責范圍內確定主動公開的政府信息的具體內容，并重點公開下列政府信息：

(一)行政法規、規章和規范性文件;。

(二)國民經濟和社會發展規劃、專項規劃、區域規劃及相關政策;。

(三)國民經濟和社會發展統計信息;。

(四)財政預算、決算報告;。

(五)行政事業性收費的項目、依據、標準;。

(六)政府集中采購項目的目錄、標準及實施情況;。

(八)重大建設項目的批準和實施情況;。

(九)扶貧、教育、醫療、社會保障、促進就業等方面的政策、措施及其實施情況;。

(十)突發公共事件的應急預案、預警信息及應對情況;。

(十一)環境保護、公共衛生、安全生產、食品藥品、產品質量的監督檢查情況。(第10條)。

市級人民政府。

設區的市級人民政府、縣級人民政府及其部門重點公開的政府信息還應當包括下列內容。

(一)城鄉建設和管理的重大事項;。

(二)社會公益事業建設情況;。

(三)征收或者征用土地、房屋拆遷及其補償、補助費用的發放、使用情況;。

(四)搶險救災、優撫、救濟、社會捐助等款物的管理、使用和分配情況。

鄉(鎮)人民政府。

(二)財政收支、各類專項資金的管理和使用情況;。

(三)鄉(鎮)土地利用總體規劃、宅基地使用的審核情況;。

(四)征收或者征用土地、房屋拆遷及其補償、補助費用的發放、使用情況;。

(五)鄉(鎮)的債權債務、籌資籌勞情況;。

(六)搶險救災、優撫、救濟、社會捐助等款物的發放情況;。

(七)鄉鎮集體企業及其他鄉鎮經濟實體承包、租賃、拍賣等情況;。

(八)執行計劃生育政策的情況。

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某縣外經外貿工作總結（通用21篇）篇二十

近一年來，在縣委、縣政府領導下，我們狠抓設施蔬菜建設，大力推廣蔬菜優良品種，促進了我縣設施高校蔬菜大發展，品質大提高。截止目前，全縣蔬菜播種面積0萬畝，其中日光溫室播種面積00畝，大中小拱棚播種面積0畝，蔬菜總產量0噸，總產值1元，蔬菜提供的人均收入為2元，占到農業總收入0%。今年全縣設施蔬菜百萬棚行動計劃實施日光溫室設施蔬菜8萬畝，拱棚面積10萬畝。

一、主要工作。

(一)制定蔬菜產業發展規劃任務分解及獎勵辦法。

根據縣委、縣政府的安排部署，為了高標準、高起點、有步驟、有規劃的實施好我縣設施蔬菜建設，我們經過多次調查研究，制定了“十二五”《我縣蔬菜產業發展規劃》，并將任務分解到各鄉鎮，同時以政府文件出臺了獎勵辦法。

(二)繼續大力發展蔬菜專業合作組織。

采取引導、鼓勵、扶持的辦法，幫助各基地建立蔬菜生產與銷售專業合作社，把分散、松散的菜農聯合起來，在生產、管理、銷售中提高了組織化程度和市場競爭能力。在以往成立蔬菜專業合作社的基礎上，今年又發展了0個蔬菜專業合作社，蔬菜專業合作社達到了111個，這將大大促進我縣蔬菜產業化進程。

(三)積極培植和發展工廠化育苗基地。

為了大力推廣蔬菜優良新品種，我們積極培植和發展了南行莊育苗中心和東木贊育苗中心，可為新建設施蔬菜日光溫室提供2株優質種苗。

(四)積極進行蔬菜園藝工和農民技術員培訓。

為了進一步提高我縣菜農的技能和素質，在00月我們分別就蔬菜栽培基礎知識、我縣蔬菜農民技術培訓課程、蔬菜標準化栽培管理技術、無害化病蟲害防治技術等，對蔬菜園藝工和蔬菜農民技術員進行了培訓，同時今年又發展了131個蔬菜園藝工和17個蔬菜農民技術員，并給去年78名考試合格的園藝工發放了蔬菜初級園藝工資格證。

(五)承擔完成去年鞏固退耕還林成果設施蔬菜建設項目。

我縣退耕還林成果設施蔬菜建設項目目標任務是300畝，項目區位于00村，涉及農戶0戶，設施清水蓮菜0畝;目前0畝項目目標任務全面完成。

該項目通過新品種、新技術的推廣，推進標準化生產，提高產品質量，標準蔬菜園每棟溫室可增產1斤，可增值3元。標準蔬菜園.0棟溫室增產0公斤，增收0元。今年主要推廣應用了5項溫室蔬菜無公害生產技術：一是多功能棚膜降濕防病技術;二是生物農藥防治技術;三是防蟲網阻隔防蟲技術;四是粘蟲板誘殺技術;五是穴盤基質育苗技術。

(七)與省農科院協作實施項目。

(1)參加了省蔬菜產業技術體系調查，具體調查了番茄、茄子、西葫蘆、甘藍、西瓜、甜瓜、黃瓜、蘿卜、胡蘿卜等的生產狀況及存在問題、技術需求等。

(2)全國鮮食番茄保護地粉果組(a)品種區試，測試品種12個，其中全國鮮食番茄保護地粉果組9個品種，省農科院3個，試驗已完成，試驗報告也已上報有關單位。

(八)積極開展無公害蔬菜技術培訓。

聘請國家、省、市和技術專家開展多種形式的技術培訓，主要培訓了番茄、茄子、黃瓜等新品種栽培技術，特別是針對去年番茄ty病毒大發生，今年推廣了抗ty病毒新品種雪莉、威士頓、奧帝等，并進行了多次栽培技術培訓，培訓技術指導員500人次，培訓菜農2萬人次，發放各種技術材料2萬余份。

二、明年的目標和措施。

(一)工作目標。

全縣蔬菜播種面積達到29萬畝，設施蔬菜面積24.6萬畝，其中日光溫室面積14.5萬畝，大中小棚面積9.6萬畝，蔬菜總產量120萬噸，總產值16億元。

(二)任務和措施。

1、繼續實施省級標準園建設，完成標準示范園建設任務。

2、建設三個示范基地，將傳統的我連菜擴規上檔。

3、以國際種子公司為依托，大力推廣蔬菜優良品種。

4、以農民專業合作社和土地流轉為依托，壯大蔬菜專業合作社和標準園建設，新增標準園2個。

5、和省農科院蔬菜研究所等科研單位合作，做好新品種區試和新技術應用示范工作。

6、繼續做好蔬菜農民技術員和園藝工培訓工作。

某縣外經外貿工作總結（通用21篇）篇二十一

一、加強組織領導,政務公開工作機制逐步健全完善。

為使政務公開工作不流于形式,不走過場,我局著眼于建立政務公開長效機制,使政務公開成為一種自覺的意識和行為。一是加強和完善領導機制。充實和調整政務公開工作領導小組,成立由黨組書記局長周益民任組長,徐德良、任曉俐、楊曉明、王蘋任副組長,有關處室(單位)負責人參加的政務公開工作領導小組,統一負責局政務公開工作的組織實施。具體日常工作由監察室主要負責,落實政務公開的各項要求,做好牽頭協調和監督檢查。做到了領導、機構、人員“三到位”,同時,我局把政務公開工作分解到單位內部的有關處室和人員,強化“一把手掛帥、副職領導具體抓、責任到處室、落實到人頭”的工作機制。二是建立健全六項制度。我局通過建立健全政務公開責任、審議、評議、反饋、備案和監督等六項制度,促進政務公開工作走上制度化、規范化的軌道。

二、規范建設,提高政務公開質量。

積極推進一般事項公開向重點事項公開、結果公開向全過程公開、自定公開內容向群眾點題公開“三個轉變”,進一步提高政務公開的質量。我們主要做到“三個更加”:一是公開的內容更加充實。下發《金華市財政地稅局關于深入推行政務公開制度的實施意見》,對政務公開的范圍、政務公開的內容、政務公開的形式、政務公開的制度等作了進一步的明確。二是公開的時間更加及時。針對公開項目的不同情況,確定公開時間,做到常規性工作定期公開,臨時性工作隨時公開,固定性工作長期公開。三是公開重點更加突出。堅持把群眾最關心、最需要了解的“權、錢、人、事”等事項公開作為政務公開的重點,與貫徹實施《中華人民共和國行政許可法》和提高自身行政管理水平相結合,從信息公開、電子政務和便民服務三個方面入手,加大推行政務公開的力度。通過推行政務公開,監督和制約行政權力的運行,防止暗箱操作,促進廉政勤政建設,并且在不斷總結反腐敗工作的經驗和做法的同時,促進政務公開制度的進一步完善,推進政務公開工作的深入開展。我局還按照市委、市政府的要求,結合本單位的實際,編制具體公開項目目錄,不但使政務公開的內容、形式、時間及責任人更加明確,而且使公開工作更易接受評議、檢查和監督。

三、用好載體,完善政務公開形式。

在進一步堅持和完善政務公開欄這一公開形式的基礎上,按照便利、實用、有效的原則,認真創新政務公開的新載體、新形式,使政務公開的形式呈現靈活多樣。一是依托金華財稅網站和金華市政府門戶網站,推進電子政務建設和網上政務公開。把網站列為公開信息的重要途徑,開設了解財稅、政務公開、辦事大廳、互動交流、下載中心等專欄,將公開信息編制公開目錄,逐一上網發布。設立局長信箱,專門接受群眾投訴舉報。我局還每月舉辦“網上局長接待日”,接受群眾現場咨詢,舉辦12次,接待人數2103人,共回答各類問題1847個。由于在政策宣傳、利民便民等政務公開相關工作中的出色成績,20,“金華財稅網站”再次被省地稅局評為優秀網站。二是充分利用財政辦事大廳、稅務辦稅大廳等場所,通過印發辦事手冊和一次性告知單,以及設立政務公開專欄等形式向社會公開,為群眾提供常年的便利服務,讓各職能部門的運作情況置于“陽光”下,防止了“暗箱”操作等問題。三是結合稅法宣傳月、“作風建設年”、“創業富民、創新強市”等活動,通過召開市區納稅大戶座談會,由領導帶隊走訪企業,舉辦稅法知識輔導班、座談會,發放調查問卷表,分發稅收宣傳資料,輪滑環城稅法宣傳等活動,送稅法宣傳進學校、進鄉鎮、進企業、進社區,及時解決納稅戶的涉稅問題。四是有效發揮廣電、報紙等傳統媒體的作用,讓不同層次的群眾通過不同渠道獲取信息。我局在金華電臺開辟行風熱線;在金華晚報開辟專欄,進行事務公告、政策宣傳;在金華數字電視專門設立金華財稅頻道,讓群眾能以互動的'方式了解財稅信息。五是進一步發揮12366語音服務熱線的服務功能。利用12366語音服務、手機短信服務,通過納稅提醒、催報催繳、政策速遞等功能,加快稅收信息在納稅人與稅務機關之間的快速傳遞。方便納稅人辦理涉稅事宜,實現“貼近式”服務功能,滿足納稅人個性化服務需求。六是依托114信息服務平臺,推動陽光政務。根據省市統一部署,我局積極整合信息,及時發布,基本達到預期目的。七是積極認真辦理“兩會”議案、提案,自覺接受人大代表、政協委員監督,與代表委員溝通也是我們宣傳財稅政策、聽取意見建議的過程。

四、強化監督,確保政務公開落實。

在狠抓內部制約機制的同時,重點以《行政許可法》實施為突破口,抓好外部監督制約機制的完善,建立健全長效管理機制,形成用制度規范行為、按制度辦事、靠制度管人的機制。將政務公開工作與黨風廉政建設、行風建設綜合進行檢查、考評,考評結果納入崗位目標責任制。嚴把公開內容和項目關,既防止該公開的不公開,搞半公開、假公開,又防止不該公開的亂公開。采取多種形式,強化監督檢查工作,實行定期檢查與不定期檢查相結合。充分發揮政務公開監督員的作用,通過聘請政務公開監督員,定期召開監督員座談會、聽取監督員反映有關情況等形式,為政務公開建言獻策。同時,鼓勵廣大干部、群眾積極參與監督,積極反映公開過程中存在的突出問題,使公開工作更加扎實、有序開展。