社區工作計劃的編制應充分考慮社區居民的參與和意見，形成共識，增強工作的可持續性。想要編寫一份優秀的社區工作計劃？以下是一些實用的范文供你參考。

社區基層個人工作計劃（匯總19篇）篇一

201x年，xx社區將緊緊圍繞學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想這個主線，按照區委、區政府“十區一推進”的工作部署，堅持以“創新工作思路，拓展品牌特色、完善服務體系”為目標，強化社區服務功能，全面推進社區建設，以新作為、新成就為金川區決戰決勝全面小康貢獻更大力量。

(一)重點加強黨組織建設。

牢固樹立轄區就是服務區、服務區就應無盲區的理念，真正寓管理于服務之中，在暢通服務群眾最后一公里中提供更加貼心的服務。一要加強黨建工作。切實強化黨建龍頭引領作用，不斷增強各級黨組織落實全面從嚴治黨主體責任意識和監督責任意識，實行清單式定責，層層分解黨建工作責任，進一步明確各級黨組織領導班子、黨組織書記和班子成員等責任主體之間的責任界限和履責相關要求，做到知責、盡責、負責，確保黨建工作有人抓、問題有人管、責任有人擔。建立健全壓力傳導機制，每月不定期通過工作約談、聽取匯報、個別指導、工作檢查等方式，將壓力層層傳導下去，把黨建工作責任壓緊壓實。強化對黨建工作的日常管理、動態跟蹤、定期檢查、重點巡查、年度考核，推行留痕式工作法，做到學習有記錄、部署有文件、活動有方案、督查有臺賬，促進黨建工作更加規范有效。二要強化隊伍建設。深入推進“兩學一做”常態化制度化學習教育，持續開展宣傳貫徹黨的十九大精神系列學習活動，深刻理解和把握習近平新時代中國特色社會主義思想，切實用黨的最新理論成果武裝黨員頭腦。指導各黨支部嚴格落實“三會一課”、黨員活動日等制度，堅持“領導講黨課”，黨工委領導班子成員每人年內為支部黨員上黨課至少1次，邀請縣級干部上黨課1-2次，集中培訓黨員2次。探索實施“201x黨員領跑”計劃，開展在職黨員進社區、先鋒圓夢微心愿、“戴黨徽、亮身份、做表率”等豐富的黨性實踐活動，引導廣大黨員在聯系和服務群眾中發揮先鋒模范作用。探索以“組織找黨員、黨員找組織、建立流動黨員學習教育服務中心、建立流動黨員黨支部”為主要內容的雙找雙建流動黨員教育管理機制，實行流動黨員雙向管理，實現進城務工流動黨員和外出打工流動黨員教育管理無縫對接。三要嚴抓作風建設。積極推進黨風廉政建設和反腐敗工作，強化監督執紀問責，為社區各項工作提供堅強有力的保障。嚴格落實黨風廉政建設和反腐敗工作“兩個責任”，進一步靠實黨工委領導班子的主體責任、一把手第一責任和領導班子成員的“一崗雙責”，著力加強對干部的教育、管理、監督，加強對權力運行的監督和規范，構筑黨員干部拒腐防變的堅實屏障。馳而不息落實中央八項規定精神，持之以恒糾正“四風”，用好監督執紀四種形態，綜合運用提醒、約談等手段，嚴格落實“三重一大”事項集體決策等制度。注重廉政宣傳教育，精心打好“讀廉(讀《黨章》《準則》《條例》，讀習近平總書記關于廉政建設的重要講話)、看廉(看廉政書籍，看廉政短片)、聽廉(聽廉政黨課，聽廉潔教育講座)、傳廉(傳廉政短信微信)”四字組合拳，切實提升廉政意識。強化專項行動整治，結合“三糾三促”專項行動，深入開展“不作為、慢作為，慵、懶、散、拖”專項治理，嚴格工作人員行為規范、勞動紀律、請假銷假、掛牌上崗等制度和規定，營造風清氣正的良好政治生態。

(二)全力推進“十區一推進”。

認真貫徹落實201x年區委、區政府關于“十區一推進”的安排部署，對照上級工作組下發的年度任務分解表和階段性重點工作安排，精心研究部署，靠實工作責任。結合“多彩金冶”特色服務品牌，督促落實好各項工作任務，并加大工作宣傳力度，將有關工作動態和活動情況及時上傳微信公眾號和社區政務網，提高公眾對“十區一推進”的知曉率和關注率。同時，采取直接問詢、查閱資料、工作匯報等方式，落實“每月一次督查，每季度一次通報，每半年一次小結，年終進行綜合考評”的工作督查機制，對“十區一推進”重點工作和階段性任務開展精準督查，確保我社區“十區一推進”扎實有效開展。著重加大招商引資和項目建設工作力度，緊扣201x年區委、區政府下達的經濟社會發展指標，廣辟招商引資渠道，優化招商引資環境，做好協調跟蹤服務，全力完成年度目標任務。找準向上爭取項目資金的切入點，結合轄區居民關切的養老服務問題，積極向上申報xx社區老年人綜合服務中心建設項目。

(三)辦好民生保障實事。

規范和完善臨時救助、教育救助、醫療救助、法律援助等制度，嚴格低保申報、審核、評議程序，落實低保和特殊困難家庭救助提標政策。全面完成就業再就業、技能培訓、創業培訓、城鎮富余勞動力輸轉和勞務輸轉任務，認真做好小額擔保貸款、城鎮居民基本醫療保險、養老保險的宣傳發動。及時、準確更新維護計劃生育全員人口信息數據庫，全面落實利益導向政策和各項救助政策，深入實施“幸福家庭”、“誠信計生”創建活動，積極穩妥實施全面二孩政策。

(四)強化社區服務功能。

一要加強環境衛生管護。深化鞏固省級衛生社區創建成果，以“健康之區”建設為契機，長抓不懈治理環境衛生“臟亂差”，常態化管護轄區環境衛生，每年至少組織開展4次以上環境衛生集中整治，努力營造干凈、宜居的居家環境。加大生態環境保護宣傳力度，以網格員入戶宣傳、張貼宣傳海報、網格巡查勸導等方式，認真宣傳貫徹市、區關于禁燃禁放禁燒的有關規定，引導轄區群眾自覺愛護生態環境。二要加強社會綜合治理。以“平安之區”建設為抓手，深化平安建設，結合綜治e通積極推進網格化服務管理工作，加大對吸毒人員、邪教人員和兩勞釋解人員的管控和幫教力度。全面實行重大決策社會穩定風險評估制度，大力開展矛盾糾紛排查化解，強化社會矛盾源頭防控。嚴格落實安全生產工作責任制，加大安全隱患排查力度，營造良好的安全環境。積極處理“一線兩箱”等交辦事項，有效解決群眾合理訴求。深入實施“七五”普法教育，推進全民尊法學法和守法用法。三要加強精神文明和文化建設。廣泛開展社會主義核心價值觀宣傳教育活動，持續辦好“道德講堂”，推薦、評選表彰先進典型。精心謀劃實施201x年“多彩金冶”特色文體活動計劃，積極打造社區10-15分鐘文化娛樂圈，廣泛開展群眾性文體活動。強化志愿者隊伍建設，廣泛開展服務活動，拓展服務內涵，提升服務水平。

(五)創新打造特色亮點。

一要著力深化“大黨建”。深化拓展區域化“大黨建”，吸收更多有影響力的駐轄區單位黨組織負責人為社區黨工委兼職委員，增強社區在區域黨務、事務中的核心領導力，每年組織召開2次以上的區域化黨建聯席會。健全區域責任機制，實行目標管理，與轄區單位簽訂《共建目標責任》、《共建協議》、《共建公約》，促進區域化黨建工作常態化、規范化和效能化。牢牢把握區域內黨組織和黨員共同利益訴求，組織開展以黨員教育共管、為民服務共辦、文明風尚共創、平安家園共建為主要內容的黨建活動，發揮區域黨組織和黨員作用。整合區域功能設施，協調有條件的轄區單位主動開放活動中心、電子閱覽室、體育場館等，掛牌聯建社區活動場所，實現單位資源的社會化。二要精心開展“三社聯動”。堅持“居民有需求，服務隨時到”的服務理念，在做好前期調查建檔、積極宣傳充分準備的基礎上，依托社會組織陽光家政公司申辦的201x年公益彩票金支持社會組織參與社會服務項目，對摸排的五大類人員進行再次審核篩選，對符合條件的家庭和個人制定個性化服務方案。進一步擴大社工服務隊規模，組織落實“送時、生活照料、出行用具發放、文具書包發放、生活必需品發放”五類服務計劃。針對有送時服務和生活照料服務需求的居民提供隨叫隨到服務，對暫時無服務需求的居民每周至少一次走訪看望。三要做大做強“多彩金冶”黨建品牌。深入挖掘和提升“多彩金冶”黨建特色品牌潛力，探索引進精細化、項目化、專業化服務，不斷增強品牌活力，打造具有生命力、創造力和持續力的黨建特色品牌。同時，繼續抓實“1186服務群眾法”，扎實落實“5+2”錯時服務，積極推行文明服務、微笑服務、亮證服務，大力拓展預約服務、上門服務和代辦服務。依托社區事務大廳深入推行民情流水線工程，提供“一站式”服務，不斷提高辦事效率和服務水平。

社區基層個人工作計劃（匯總19篇）篇二

201x年，我社區將從以下幾方面抓好工作落實：

(一)求真務實，提高政治意識和政治站位。深入學習貫徹十九大精神，堅持用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想作為今后工作的行動指南。用中國夢和社會主義核心價值觀加大對市民的宣傳、教育、引導，不斷提高市民綜合素質。大力加強學習型黨組織建設，堅持落實中心組學習制度，認真落實“三會一課”制度，強化黨章黨規黨紀經常性教育。大力弘揚理論聯系實際的學風，引導黨員干部把學習作為一種政治責任、生活方式和精神追求，提高本領，學用結合、學以致用，解決工作中的重點難點問題。繼續加大對網格員的培訓力度，努力打造一支能力強、會干事的網格員隊伍。

(二)學思踐悟，著力推進基層組織建設。切實增強基層黨組織的政治功能和服務功能，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，認真學習貫徹黨的十九大精神，嚴格執行“三會一課制度”，落實好“黨員活動日”制度，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。繼續深化“同心服務365”行動，不斷創新載體，完善機制體制，依托轄區非公經濟，鞏固拓展“3a”級黨建特色品牌內涵。繼續落實“3141”黨建責任體系，健全完善黨建工作責任清單。嚴格規范基礎黨務工作，做好黨員日常教育管理和黨員發展工作，從嚴做好不合格黨員處置及流動黨員管理工作。繼續開展在職黨員進社區活動，組織機關干部開展圓夢微心愿等志愿服務活動。加大對非公企業和社會組織黨建指導員派駐工作力度，促進“兩新”黨組織黨員發展和黨組織建設工作。加強與xx區離退休黨支部第4黨小組，xx公司4#、9#離退休黨支部的聯系，配合支持開展黨員教育、培訓、活動組織、場地提供等服務。

(三)從嚴治黨，全力抓好黨風廉政建設工作。嚴格落實黨風廉政建設主體責任，認真遵守兩個《準則》、認真執行兩個《條例》，認真解決群眾反映強烈的突出問題。認真抓好預防職務犯罪“兩好兩促”專項行動，積極開展形式多樣的廉政文化活動。圍繞重點崗位和關鍵環節，抓好社區廉政風險點的防控工作。

(四)聚焦民意，落實各項惠民服務。積極開展文化招商引資工作，切實完成好招商任務;繼續抓好計劃生育工作，認真落實人口與計劃生育各項政策;做好低保、優撫、救助等各項事關民生的工作，把關系群眾切身利益的大事辦好、落實好;全面做好醫療保險繳費和社保卡發放工作;做好小額擔保貸款宣傳、失業人員技能培訓和創業就業培訓，以創業帶動就業，幫助失業人員再就業。認真做好“兩個體系”建設相關工作，實現重度殘疾人群的動態化管理。(五)崇德向善，認真做好社區精神文明建設。鞏固和擴大全國文明城市創建成果，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，深化“講文明、樹新風”公益宣傳。依托道德講堂，繼續開展“最美xx人”“道德模范”等評選活動，弘揚“正能量”。發揮群團組織優勢，不斷壯大志愿者隊伍，豐富志愿服務活動的形式和內涵，繼續抓好青少年假期實踐教育活動。加強“道德銀行”志愿服務管理系統試點工作，做好全區推廣運行。

(六)狠抓措施，全面維護社區和諧穩定。加強對“三無”人員、特困家庭等居民的臨終關懷，組織熱心公益的居民成立居民治喪委員會，為居民提供治喪服務。進一步加強社會治安防控體系建設，強化社區群防群治建設，加大矛盾糾紛排查和調處工作力度，加強對重點人員和社會面的控制，妥善及時地解決各類可能影響社會穩定的不安定因素。切實落實好、吸毒人員等特殊人群的管控幫教措施，認真解決群眾合理訴求，著力化解社會熱點、難點問題，維護社區和諧穩定。

(七)開拓創新，努力提高社區城市管理水平。積極協調城管、環衛等部門加強對武都路流動市場的綜合管理。嚴格落實門前四包責任制，認真開展好每月一次的環境衛生整治、健康教育、市場整治等活動，加大對重點區域、重要路段、背街小巷內的野廣告、白色垃圾整治力度，確保環境衛生干凈整潔。全力完成區政府下達的城市居民生活垃圾處理費收繳任務，動員居民拆除私搭建筑，營造干凈整潔的社區生活環境。積極開展樹木認養，愛綠護綠、愛國衛生、大氣污染防治等環保主題活動，引導居民自覺養成綠色的消費和生活習慣。

社區基層個人工作計劃（匯總19篇）篇三

20_年，_社區各項工作，在街道工委的堅強領導和辦事處的正確指導下，以深入學習貫徹黨的十九大精神和習總書記的一系列重要講話精神為指導，實施鄉村振興戰略，強化社區服務功能，全面推進社區建設，不斷提升和諧社區品位，推進社區城市轉型發展國賓片區1、7、8、9組拆遷工作和天府綠道建設工作如期完成，經濟和社會融合發展。統籌推進社區經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設，把_社區建設成為安居樂業的美麗家園，為全面建成小康社區貢獻_力量。

二、工作目標。

1.努力完成街道工委辦事處20_年度對社區下達的綜合目標考核任務——黨的建設、黨風廉政建設和反腐敗、社會治理、公共服務、城市管理、經濟發展、項目建設、轉型發展、城鄉統籌、環境保護和社區建設等方面的任務。

2.進一步加大信訪慰問工作力度，范文寫作努力化解社區社會矛盾。充分認識信訪慰問工作的重要性和緊迫性，把信訪慰問工作落到實處，認真做好不穩定因素的排查和社會矛盾糾紛的調處工作，早預案、早安排、早落實，進一步加強社會治安綜合治理和平安社區建設工作的整體推進，防止群體性上訪事件的發生，力保完成“零進京”任務。

3.進一步做好網格化服務管理工作。全心全意為社區居民服好務、辦好事。優化網格工作模式，無縫對接群眾需求，找準工作切入點和著力點，協調好內部關系，營造和諧的工作氛圍，大事講原則、小事講風格，嚴于律己、寬以待人，實現社區這個大家“家和萬事興”良好局面。加強理論和業務知識的學習，強化社區網格服務功能，以社區黨群服務中心為核心，形成多層次的陣地服務網絡，把“一標三實”工作做好做扎實，服務社區居民群眾，服務社區經濟和社會發展。

4.鞏固“一核多元”基層治理模式。構建以社區黨組織為核心，以居委會自治為基礎，以社區工作站為管理服務平臺，以社區各類主體共同參與社區治理體系，提高社區服務水平，實現基層治理現代化水平的提升，為建設平安和諧社區打下堅實基礎。

5.做好安全生產消防安全工作。在安全管理上應認真貫徹“預防為主、范文內容地圖防消結合”的方針，群策群力，嚴防死守，將安全生產消防安全危險性降低到最低限度，首先要提高安全防范意識。其次，嚴抓防范隊伍建設和安全生產消防安全技能培訓。第三是要強化制度建設和責任落實，檢查督查到位，檔案管理完善。

6.做好環境保護工作。堅守習總書記“綠水青山就是金山銀山”的教導，提高思想認識，加強組織領導，嚴格落實環境保護工作“一崗雙責、黨政同責”的要求，健全環境衛生管理組織和相關制度，強化環境衛生監督，落實門前三包責任制，落實河長制工作職責，完善環保考核機制。

7.做好國賓片區_1、7、8、9組征地拆遷推進工作，力爭在201x年底前實現該片區全面交地。堅持以“推進見成效、落實有效果”的工作總體思路，按照街道三環路擴能提升改造工程暨躍進中心村拆遷改造工作辦法，做到講政治、講方法、講時效，強擔當、切實增強復命意識和落實能力。在征地拆遷推進工作中，力求強化精氣神，進一步提升黨員干部隊伍的信心和決心，堅定一種“必勝”的毅力，倡導一種“必拆”的定力，保持一種“必干”的動力，切實提振黨員干部隊伍拆遷的信心和決心，堅定黨員干部隊伍拆遷的勇氣和擔當;在征地拆遷工作中，要強化群眾性，相信群眾，依靠群眾，發揮群眾是真正英雄的革命精神，工作總結堅定群眾主體決定“拆”，凝聚群眾力量實施“拆”，發揮群眾作用監督“拆”，充分發揮廣大群眾在拆遷工作中的熱情和激情，深入探索農村集體土地征地群眾意愿整體拆遷模式，確保201x年底前_1、7、8、9組國賓片區拆遷工作全面交地。

8.做好社區黨建工作。x年，社區黨建工作要深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以全面從嚴治黨為主線，以堅守理想信念宗旨為根基，大力加強總支政治建設、思想建設、干部隊伍建設、基層組織建設、黨風廉政建設。充分發揮黨總支在社區工作中“一核多元”的核心作用，為推動社區經濟社會全面發展提供堅強的政治保證。

三、措施保證。

1.認真學習、貫徹黨的十九大精神，把十九大精神學深、悟透，繼續開展“兩學一做”學習教育，以實際行動踐行新時代中國特色社會主義理論這一馬克思主義最新理論成果。

2.夯實黨建基礎，提高黨建工作水平。以習近平新時代中國特色社會主義理論指導社區黨建工作始終，認真開展好“不忘初心，牢記使命”主題教育，強化“三會一課”、民主評議黨員活動，認真學習貫徹《中國_黨務公開條例(試行)》，確保黨的十九大精神在基層落地生根。

3.加強工作作風建設。認真學習《中國_廉潔自律準則》，以更高更嚴的要求，踐行廉潔自律規范，堅持理想信念宗旨“高線”，永葆_人清正廉潔的政治本色;認真學習《中國_紀律處分條例》，以身作則，帶頭增強黨章黨規黨紀意識，敢于擔當，守住紀律“底線”，自覺做守紀律、講規矩的模范。

4.充分發揚民主。國家的一切權力屬于人民。個人簡歷在社區的經濟和社會融合發展中，特別是城市轉型發展——拆遷工作中，要相信群眾，依靠群眾，傾聽群眾的意見和心聲，堅持民主集中制原則，在充分發揚民主的基礎上實行正確的集中，使廣大群眾的愿望和訴求得到充分的表達和尊重，把決策權置于陽光之下，達到公開、公正、廉潔、高效。

201x年，是_社區城市轉型發展蝶變之年，有街道工委的堅強領導，有辦事處的全面正確指導，有社區廣大黨員干部群眾的共同努力，上下齊心，踐行習總書記“不忘初心，牢記使命”的諄諄教導，在十九大精神指引下，堅持銳意進取，攻堅克難，勇于擔當，_社區的各項工作一定能取得好的成績，一定能交上一份好的答卷。

社區基層個人工作計劃（匯總19篇）篇四

一年來，在大塘街黨工委的正確領導下，我能堅持以科學發展觀為指導，認真學習貫徹十八大精神，圍繞“關愛黨員、增強黨性”這個主題，創新黨員管理機制和方法，健全社區黨內服務工作體系，增強黨員意識，發揮社區黨員在構建和諧社會中的先鋒模范作用;并能支持、配合社區書記，認真按照大塘街社區專職黨務副書記崗位職責和要求積極開展工作。

經過一年的努力，我在社區黨建和社區黨內服務工作取得了一些成績;在社區黨組織領導班子成員和社區全體黨員的支持、配合和自己本人的努力下,圓滿完成了年初社區黨總支部確立的黨建工作目標，本人一年來認真履行崗位職責。

現將一年來本人的思想、學習、工作等方面小結如下：

一、廉潔自律方面：

一是堅定信念，增強對腐朽思想的免疫力。我自任職大塘街社區專職黨務副書記以來，對發展社區黨組織的黨建工作充滿信心，能始終保持旺盛的工作熱情，珍惜黨建工作崗位，熱愛本職。

二是時刻以優秀共產黨員的標準嚴格要求自己，在政治學習、社區工作、生活作風上堅持以身作則、率先垂范，嚴格執行大塘街、社區的各種規章制度，在政治作風、生活作風、工作作風上做到廉潔自律、帶頭作用。

二、加強學習的自覺性方面：

一是認真抓好社區黨員每月的學習，努力提高社區黨員的政治素質;并將學習與本職工作相結合，以適應新時期社區黨建工作的新要求，在參加深入開展學習實踐科學發展觀活動中，研究制定了社區黨總支部的學習方案與實施計劃，組織社區黨員參加學習科學發展觀實踐活動，使全體社區黨員的黨性得到了較大的提高。

二是通過學習，社區黨員的先鋒模范作用得到發揮;增強了社區黨組織的戰斗力，充分發揮社區黨組織的戰斗堡壘作用和社區黨員先鋒模范作用，我能利用社區黨員學習這個陣地，加強了對社區黨員的理論教育，增強了黨員的先鋒意識，促進社區黨員的團結互助。

三是充分利用黨員的現代遠程教育工作與社區黨建工作相結合，依托現代遠程教育平臺，積極引導黨員通過學習把握正確的政治方向。黨員思想教育工作是一項經常性的工作，只有經常地、不斷地加強學習，開展思想教育，才能提高我們黨員的思想覺悟、提高黨性認識，才能保證我們黨員的先進性。

三、認真履行好職責方面：

當好社區黨建帶頭人。在社區黨建的實際工作中，自己切實履行好工作職責，自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽，平常工作處事做到：辦事公正、公平、公開，大膽提出合理的意見，敢于講真話講實話，辦實事;敢于負責任;在社區黨建工作中主動與社區黨員聯系與溝通，每月能用電話聯系社區每一位黨員，有重點加強對社區獨居老黨員聯系;在平時的工作中，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾。使社區和諧、文明、科學發展。

四、在新形勢下探索社區黨建新路子方面：

社區的黨建工作除抓好日常的組織生活和現代遠程電化教育外，積極探索社區的黨建新路子，在學習十七屆四中全會精神活動中，為擴大宣傳，方便社區黨員學習，我在德政中社區黨員之家博客網頁，全文登載了十七屆四中全會審議通過的《中國共產黨中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》的中央文件，方便了社區黨員在網上參加學習。參加網上學習的社區黨員共：420人次(從建立博客6月1日至12月22日止)。收到了良好的學習效果，使社區黨員多渠道地學習黨的知識，學習黨的十七屆四中全會精神。

五、努力提高自身素質方面：

任職近五年，我始終把關愛黨員、服務黨員作為開展社區黨建、黨內服務的立足點和出發點。在思想上要求不斷進步，在政治上要求與時俱進，在工作上要求務實，使自身綜合素質不斷提高，作為一名中國共產黨黨員，我參加了大塘街黨工委舉行的多場黨員義工活動，在“創文”工作中，積極報名參加義工服務，文明出行值崗，不管是烈日當空，還是寒風細雨，都堅持參加值交通路口的文明出行崗，志愿為出行人員文明引導服務，體現了共產黨員的先鋒模范作用。

六、存在不足方面：

一年來自己在社區黨建工作中雖然做了大量工作，也取得了可喜的成績，但還存在一些不足;對社區流動(流出)黨員的跟蹤、信息反饋管理工作抓得不緊;今后要加強這方面的管理，也希望社區的流動黨員在新的一年里，支持配合社區黨組織的黨建工作，在此表示萬分感謝!

七、今后的工作方面：

取得的成績只能說明過去，展望20__年，我要更加努力地做好社區黨建工作，堅持學習黨的十七屆四中全會精神，用科學發展觀指導社區黨建、黨內服務等工作，積極進取、不斷創新，進一步加強自身建設，為搞好社區黨建工作而努力。

社區基層個人工作計劃（匯總19篇）篇五

201x年我居委會緊緊圍繞辦事處年初制定的工作目標和各項中心工作，加壓奮進，努力工作，在各個方面取得了一定的成績，得到了領導的肯定。201x年將至，為了新一年各項工作的開展，制定如下工作計劃：

一、拓寬黨建工作思路，打牢基礎建設年內新建黨員服務站，完善各項工作機制，以此為載體發揮黨員的先鋒模范作用。建立黨支部，居委會網絡平臺，利用基層平臺公開公示兩委會動態，征求居民對社區的意見。

二、健全組織，加強內部管理進一步規范各項工作運行機制，加強內部管理，做到機構健全，制度完善，分工具體，任務明確。

三、繼續做好社區民政、殘聯、老齡工作，對社區的困群體給予力所能及的幫助，對社區的弱勢群體老年人做好政策福利的辦理，全心全意做好為殘疾人服務的工作，開展一幫一扶助活動，定期走訪慰問。認真學習領會擁軍愛民與擁軍愛民文件和精神，關心軍屬，定時定期走訪。

五、根據居民的需求和社區的能力，開展豐富多彩的活動，有針對性的開展特色活動。在社區內多挖掘文藝骨干，為社區文藝活動的開展做好準備工作，同時多方面地豐富社區居民的業余文化生活。發揮社區志愿者的模范帶頭作用，在區開展宣傳工作，推動移風易俗，堅決掃除各種歪風邪氣，為社區居民創造一個良好的生活環境。

六、配合辦事處綜合治理中心，做好社區綜合治理工作1、建立健全社區各項綜合治理工作制度，充分發揮居委會的職能作用，深入居民，為大家解決疑難問題。2、利用條幅、板報進行廣泛的法制宣傳教育，加大禁毒宣傳力度。堅持"提高認識、教育為先、嚴厲打擊、全員收戒、綜合治理"的方針，扎實推進"無毒社區"工作順利完成。3、加強對外來人口的管理，切實做好流動人口的調查、登記管理服務工作，使流動人口的管理做到了規范有序。4、認真落實社會治安綜合治理各項措施，無赴區級及區級以上集體上訪。

七、加大社區的環境衛生整治力度。在社區內對不同的人群進行不同的教育，大力宣傳社區內禁止亂推亂放，保護環境人人有責，提高居民愛護環境的意識，自覺維護區環境。

八、勞動保障工作1、深入居民，充分了解和掌握社區內下崗失業人員的就業意向。2、積極跑企業、找崗位，加強與用人單位溝通，提高就業率，解決困難群體的生活。

九、統計工作積極配合街統計辦的工作，及時完成各項統計任務，按照要求認真填表，確保數字真實有效。

十、每月向黨政辦提供信息，及時反映本部門工作。

社區基層個人工作計劃（匯總19篇）篇六

尊敬的黨組織：

做為一名入黨積極分子，經過一段時間社區基層黨組織的培養教育，在黨支部及其他黨員同志的幫助下，我對入黨有了更深層次的了解。我感到作為一個積極爭取入黨的積極分子，我一定要時刻以一名黨員的標準來衡量自己，以黨員的條件嚴格要求自己，在周圍同事當中要體現出先鋒模范帶頭作用，同時更要注重政治理論知識的學習，因為在總結以往工作中的經驗和教訓時，我深刻認識到政治思想的指導作用。現就這段時間的學習工作向組織匯報自己的思想：

作為一名工作在社區的積極分子，我深刻體會到作為一名社區基層工作人員要有強烈的責任意識。在日常工作、學習和生活的各個方面，要更加嚴格地要求自己，盡力擺正黨和人民的利益同個人利益的關系，逐步培養和樹立起甘愿“吃虧”、不怕“吃苦”、為人民無私奉獻的人生價值觀;知道服務的主體主要是社區的全體居民，潛意識里尤其要有奉獻精神。如果不能以一種良好的心態去做事，沒有一點奉獻的精神，得不到居民的認可，同時要樹立干一行、愛一行、樂意吃苦、樂意為人、無私奉獻精神，要有崇高的事業心和強烈的責任感，始終不能忘記自己的職責，始終不能忘記做好本職工作，從小事入手，從小事做起，樹好自身形象，增強自身責任，才能把凝聚黨心，民心的工作做好;在工作中必須盡心盡力，忘我工作，了解社情民意，講究方法、講究技巧、講究藝術，從點滴做好、做實每件事，贏得社區居民的認同和愛戴。擠出時間來多聽多看多走訪，將自身融入到社區這個大環境中去，通過了解民情、暢通民意、化解民怨、貼近民心。隨著政府和各部門各項工作逐步深入社區，居民與社區的聯系也越來越多，政策、法律咨詢的范圍也越來越廣，作為社區工作者要不斷學習新政策、新方法，理解新政策、新法規，提高政策和法律水平，要吃透政策、熟悉程序、規范操作、了解情況、掌握動態、措施到位，以便更好地對政府、對居民負責，努力保證與黨的要求保持一致。自覺接受社區黨組織的考察，使自己正確沿著黨的方針政策走。在工作中要勇于接受批評，敢于自我批評。這是成為中國共產黨的三大優良作風之一，是我們黨區別于其他政黨的顯著標志和政治優勢。發揚黨的這一優良傳統不僅過去需要，而且對于新形勢下推進黨的建設具有更加重要的現實意義。發揚黨的批評與自我批評的優良作風，尤其需要我們勇于批評和自我批評，對社會上不良現象要堅決抵制，對于自身的私欲、貪圖名利的想法要及時遏制，不斷凈化心靈，勇于擔當使命，從思想覺悟上提升對黨的信念和忠誠。

在今后的學習、工作中，我將繼續發揚自身優勢，肯定成績，改正缺點，不斷加強對黨的理論知識的學習，繼續完善自我，相信自己在黨支部的關懷和培養下一定能夠成為一名真正的、光榮的中國共產黨員。

匯報人：xuexila。

匯報時間：xx年xx月xx日。

社區基層個人工作計劃（匯總19篇）篇七

一、嚴格“入口”關，切實加強入黨積極分子隊伍建設。

一是打破傳統觀念，進一步拓寬選人育人渠道。通過民主推薦、民主測評等形式征求黨員、群眾意見，擇優確定重點培養對象，建立檔案。特別要注意培養農村致富帶頭人，教學科研骨干、企業管理骨干和技術骨干，社區積極分子、私營企業主中的先進分子和群團組織負責人、村委會成員和其它配套組織的負責人、各類經濟專業組織的主要成員。二是改進工作方法，切實做好教育引導工作。做好引導和宣傳發動工作，宣傳黨的政治主張，激發群眾的政治熱情。對一些素質較高、事業心較強、群眾反映好的重點發展對象，對教學科研骨干和各類拔尖人才，黨支部要指定聯系人加強培養教育。三是突出抓好入黨積極分子的教育與管理。在日常培養上，做到聯系人職責、組織培養措施、培養對象。

思想匯報。

“三落實”，注意了解掌握入黨積極分子的思想動態;在培訓學習上，做到組織形式、培訓內容、理論考核“三落實”，堅持分類指導，因人施教，實現理論提高和業務提升齊頭并進;在考察上，做到跟蹤談話、征求意見、政治審查“三落實”，對不符合條件的入黨積極分子，要及時進行調整。20xx年，要切實抓好入黨積極分子隊伍建設，入黨積極分子隊伍數量與發展對象的比例一般要保持在3:1左右。

二、嚴格“程序”關，切實加強發展黨員規范化建設。

要在認真執行發展黨員“一推三公示”、“票決制”、“責任追究制”等三項制度的基礎上，積極探索、科學設置發展黨員“兩地考察、兩地公示”和“入黨積極分子設崗定責”的工作制度，全面推行黨員發展“全程紀實”制度，建立健全工作機制，具體要突出“五個注重”：一要注重群眾公認。通過民主推優、群團推優、公開選優等方式，定期組織公開推優和民主測評相結合的辦法，把各方面表現出色、群眾信任的對象培養為入黨積極分子。二要注重初審把關。各黨組織對發展對象情況要進行全面認真審查，做到審查前移。首先把好程序關，全面分析培養過程，發現程序不到位的堅決退回;其次把好標準關，深入進行考察，廣泛聽取群眾意見，全面掌握發展對象的政治素質、現實表現和群眾反映。三要注重擴大民主。在黨員大會討論接受預備黨員、預備黨員轉正等關鍵環節，必須都要實行票決制，采取無記名投票的方式進行表決。四要注重群眾監督。在確定入黨積極分子、發展對象和預備黨員轉正等環節均要向群眾公示增加黨員工作透明度。五要注重監督檢查。做到定期檢查與不定期檢查相結合，全面檢查與專項檢查相結合，嚴肅查處發展黨員中的違規行為，對違反有關規定的黨組織及責任人要實行責任追究。

三、推行好“二制”，努力提高發展黨員的質量。

一是切實實行發展黨員“承諾制”。入黨積極分子在黨組織確定其為發展對象前，要向黨組織就基本情況、社會關系、遵紀守法表現和其它需要說明的問題做出政治合格的書面承諾，簽訂發展對象。

承諾書。

并進行公示同時入黨積極分子要圍繞入黨動機、思想動態及政治表現等內容以競崗演講的形式向黨員群眾進行口頭承諾。二是探索試行發展黨員“服務積分制”。結合入黨積極分子的實踐培養建立志愿服務積分制度。通過合理設置服務項目科學設置服務分值將入黨積極分子的理論學習情況、工作表現情況和志愿服務情況量化累積成分數以此作為入黨積極分子能否確定為發展對象的重要參考。對積分超過一定標準的入黨積極分子黨組織可以優先考慮其確定為發展對象對積分未達到一定標準的入黨積極分子黨組織不得將其確定為發展對象。

四、強化分類指導，切實加強黨的基層組織建設。

一是分類加強班子建設。要針對不同情況，采取“調整、整頓、充實、提高”等方式，切實加強班子建設，要重視基層黨務干部隊伍建設。認真開展保持*員。

先進性教育。

活動，切實提高黨員的素質。二是分類加強教育培訓。要結合“遠程教育”、“社區年度黨員干部教育培訓”、“農民職工技能素質培訓工程”計劃，積極采取走出去、請進來的方式，抓好農村黨員干部的教育培訓，提高農村黨員干部的技能和“雙帶”的能力。三是分類加強制度建設。要堅持規范和創新“兩手抓”，建立健全各項制度，努力實現基層黨組織活動開展經常化、民主決策程序化、運行機制規范化。

一、指導思想。

以馬克思主義、*思想、*理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大三中全會等一系列精神，嚴格按照《黨章》要求，認真執行“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，嚴把黨員隊伍入口關，堅持黨員標準，保證黨員質量，把質量第一放在發展的首位，堅持統籌兼顧和數量均衡的原則。

二、統一思想、落實責任。

1、為進一步增強新時期發展黨員工作的責任感和緊迫感，明確任務，把加強黨員隊伍建設，提高黨員政治素質作為一件大事來抓，切實抓出成效，以增強黨組織的生機和活力。

2、建立目標責任制，定期檢查，保證發展黨員工作有計劃的落到實處。切實把發展黨員工作作為黨建工作的重點，擺在支部議事日程，建立發展黨員工作責任制，明確任務，做到思想、措施、責任、行動四到位，形成支部書記親自抓、負總責，組委具體抓的工作格局。

三、加強領導，強化發展黨員措施。

黨支部要嚴格按發展黨員程序，始終把發展黨員工作作為一項重要任務來抓，充分調動各方面的積極性，努力形成發展新黨員的氣候。

1、重視抓好入黨積極分子隊伍建設。建立一支數量充足、素質較高、結構合理的入黨積極分子隊伍，及時發現苗子，抓緊培養教育培訓，定期對他們進行跟蹤考察。

2、抓重點攻難點，認真按照發展黨員標準，嚴格履行入黨手續程序，在保證質量的前提下重點發展35歲以下具有高中以上文化程度的優秀青年入黨。

3、抓黨建、促團建。進一步做好推優工作，在抓好黨建工作的同時，加大團組織、工會等推薦工作，把優秀團干、團員等作為重點“推優”對象。在廣大青年中廣泛開展黨的基本知識教育，啟發青年向組織靠攏，激發和喚起社區青年的政治進取心。

4、加強對黨員跟蹤管理。支委會要形成專人指導入黨積極分子聯系和談話制度。每個入黨積極分子必須有兩名正式黨員負責培養考察，做到培養時間、培養對象、介紹人、談話人四落實。重點抓好預備黨員的教育和考察，實行預備黨員跟蹤考察考核制度，使每個黨員組織上入黨的同時做到行動上入黨，以全面提高新黨員的素質。

5、明確計劃。支部提出具體可行性措施，對本年度重點發展對象具體落實到人和具體發展時間，計劃今年發展黨員1名。

一、指導思想。

以馬克思主義、*思想、*理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大三中全會等一系列精神，嚴格按照《黨章》要求，認真執行“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，嚴把黨員隊伍入口關，堅持黨員標準，保證黨員質量，把質量第一放在發展的首位，堅持統籌兼顧和數量均衡的原則。

二、統一思想、落實責任。

1、為進一步增強新時期發展黨員工作的責任感和緊迫感，明確任務，把加強黨員隊伍建設，提高黨員政治素質作為一件大事來抓，切實抓出成效，以增強黨組織的生機和活力。

2、建立目標責任制，定期檢查，保證發展黨員工作有計劃的落到實處。切實把發展黨員工作作為黨建工作的重點，擺在支部議事日程。

一、指導思想。

堅持以*理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，認真貫徹執行上級黨委對社區黨建工作和發展黨員的部署和要求，以保持黨員隊伍的先進性、純潔性和增強黨員隊伍的活力為目標，以《黨章》和《中國*黨員發展黨員工作細則》為依據，以完善發展黨員工作制度為保證，按照“堅持標準，保證質量，注重結構，慎重發展”十六字方針要求，切實做好發展黨員工作，不斷深化社基層黨組織隊伍建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為新一輪跨越式發展提供堅強的組織保證。

二、目標要求。

xx年計劃發展黨員2-3名，其中非公企業黨組織1名。

三、具體措施。

1、要加強對發展黨員工作的領導，提高工作認識，切實把發展黨員工作作為黨建責任目標的一項重要內容納入議事日程。

2、認真落實與各基層黨支部簽訂的《黨建責任制》目標要求，加強對各基層黨支部發展黨員工作的跟蹤和指導。

3、加強對入黨積極分子的考察，培養和培訓，積極組織入黨積極分子參加街道黨工委，社區黨校組織的各類培訓活動，努力提高入黨積極分子的素質，使其早日成熟。上半年擬組織一次入黨積極分子參加區委組織部xx年度入黨積極分子培訓班。

4、建立一幫一黨員掛鉤入黨積極分子制度，及時了解入黨積極分子學習、思想和工作動態。對入黨積極分子不足之處和今后需要努力的方向及時給予幫助指導。

5、嚴格執行《關于支部大會接收預備黨員和預備黨員轉正實行票決的試行辦法》和發展黨員預審制，發展黨員公示制等。

規章制度。

6、加強預備黨員的考察和培養，做到按時按質給予辦理轉正手續。

為了切實做好發展黨員工作，進一步加強黨員隊伍建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和*的先鋒模范作用，根據黨委文件精神，結合鼓樓區屏山社區的發展黨員工作實際，特制定20xx年度發展黨員。

一、指導思想。

以保持黨員隊伍的先進性、純潔性和增強黨員隊伍的活力為目標，以《黨章》和《中國*黨員發展黨員工作細則(試行)》為依據，以完善發展黨員工作制度為保證，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針，正確處理好發展數量與保證質量、突出重點與黨員工作程序，保證新黨員的質量。

二、主要措施。

做好發展黨員工作必須以保持黨的先進性為立足點，始終把發展黨員的質量放在首位，強化工作措施，落實工作責任，提高整體水平。

1、加強入黨積極分子隊伍建設，夯實發展黨員工作基礎。入黨積極分子隊伍建設是發展黨員的基礎性工作，直接關系到發展黨員的質量。建立一支數量充足、素質較高、結構合理的入黨積極分子隊伍，是做好發展黨員工作的關鍵。各黨支部要認真做好入黨積極分子的教育、培養工作，今年要新增入黨積極分子1-2人，并建立好入黨積極分子名冊和發展對象名冊，落實好聯系人，經常對其進行跟蹤考察、培養教育。

2、規范發展程序，確保新黨員質量。要全面貫徹《黨章》和《中國*發展黨員工作細則(試行)》各項要求，切實做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低，堅決杜絕違反程序或簡化程序發展黨員的現象。根據我社區實際，今年計劃發展黨員1人，支部要根據本支部實情，重點培養，確保把思想、行動與上級保持高度一致的先進性分子發展成為黨員。

3、突出重點，改善黨員隊伍的分布和結構。一是要在社區干部隊伍中選拔工作積極、勇于干事的優秀人員。二是要從政治素質好、懂經營的婦女中發展黨員。三是要正確把握好在新的社會階層中發展黨員，激發和喚起其政治進取心。

4、加強對預備黨員的教育管理，提高新黨員綜合素質。要適應形勢任務發展需要，認真制定和實施預備黨員教育培訓計劃。要根據不同行業、崗位、年齡、文化的預備黨員的特點，確定相應的教育內容和培訓措施，增強教育培訓的針對性和有效性，促使他們不僅在組織上入黨，而且真正在思想上入黨。要堅持預備黨員每季度向黨支部作一次書面思想匯報，黨支部每季度討論一次預備黨員教育考察情況制度。

社區基層個人工作計劃（匯總19篇）篇八

建立長效化學習機制，全面落實各項學習制度。一年以來，結合辦事處工作實際，開展“1+7”式社區講黨活動，社區組織大講堂活動12次，組織黨員干部學習12次。

二、加強基層組織建設，增強社區班子戰斗力。

一是配齊配強兩位領導班子，充實骨干力量強化社區黨建工作。二是加強了對班子成員培訓和教育力度。三是加強班子的有機結合，注重班子成員之間的長短互補、優點互學、缺點互提，通過相互激勵和相互監督、互學互比，切實提高班子成員自身素質，提高業務水平，做到工作“分工不分家”，使班子成員心往一處想，力往一處使，增強班子戰斗力。四是做好黨組織分類定級，做好信息基礎臺賬，做好黨員登記造冊，掌握好社情民意。全年收集社情民意57條。

三、切實轉變工作作風，深入開展黨風廉政建設。

嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求，堅持牽頭抓總，統籌安排，著力營造風清氣正的工作環境，加大對黨務、居務公示和監督。組織社區干部戶情考試1次，加強信訪工作力度，確保轄區內的穩定和諧，抓好疑難問題的線索摸排，提高信訪穩控能力，努力把不穩定因素化解在基層，解決在萌芽狀態。全年共調解鄰里糾紛20起;深入網格下發安全隱患通知單4次;安放安全防火旗10面;收到社區矯正人員8名，現有2名已宣告矯正期滿。

四、突出優化民生服務，推進各項工作順暢運行。

一年以來，共取消低保30戶、45人，轉出外社區低保20戶、35人，新增低保42戶、59人，低保提標23戶，為6戶低保家庭辦理大病救助手續，獲得救助資金2萬余元，為25戶低保戶進行了廉租住房補貼申請，為11戶低保特困戶進行了免費糧本申請，為11位80歲以上老人按時發放了老齡津貼，為69名“4555”人員辦理了反補手續，辦理就業失業證14本，辦理就業證年檢108本，發布就業信息100余條，申辦特扶獎扶家庭1戶，辦理獨生子女證15本，流動人口婚育證明17份，60歲老人免費體檢2次、200余人。

五、大力開展文體活動，營造良好文明氛圍。

一年來，社區“金太陽”藝術團在“五一、七一、十一、五月節”等重大節日及周末大舞臺等共演出10余場、觀眾達萬余人，特別是在我社區同各包扶網格單位舉辦的“愛在網格”的鄰里節的演出中得到了廣大居民和各包扶網格的高度稱贊，8月14日參加哈爾濱之夏文藝晚會知青專場文藝演出，“金太陽”劇團自編自演的舞蹈《吉祥頌》和《中國希望》，成為本場演出的亮點，得到了哈市觀眾的一致好評，參加周末大舞臺演出4場。

六、加強網格化管理工作，促進共駐共建順暢開展。

綠色食品園區對第四網格居民王恒君家的破損房屋進行了修繕，為社區改建提供涂料12桶，中糧酒業出資6萬余元，為居民修建健身廣場，骨傷醫院為第七網格居民王德柱家提供免費醫療救助1萬余元，并為社區改建提供資金1萬元。6月29日為了迎接黨的生日，社區所有網格包扶單位聯合出動鏟車、鉤機、翻斗車，利用1天時間對網格內的衛生進行了清理。

社區基層個人工作計劃（匯總19篇）篇九

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以服務基層工會會員，切實維護會員權益為出發點，按照“建起來，轉起來，活起來”的要求，團結和動員廣大社區工會會員為社區三個文明建設發揮主動作用。

堅持鄧小平理論，深入開展“三個代表”的教育活動，認真貫徹第三次全國教育工作會議精神和全總工作總體思想，進一步突出和履行維權職能，主動推進民主制度建設，加強教工思想政治工作，加強工會組織的自身建設，以德治教，弘揚敬業奉獻精神，促進學校辦學水平更上一層樓，為創建“先進教工之家”努力奮斗。

1、加強工會自身建設。增強新形勢下教育工會工作的緊迫感和責任感，加強思想作風建設，提高理論水平，要把學習宣傳貫徹《工會法》(修正)作為一項重要工作，抓緊抓好，統一思想，采取措施，把它與依法治教緊密結合起來，使會員進一步增強法律認識，強化法律觀念、民主觀念、權益觀念。

充分發揮基層工會的民主管理和民主監督制度。認真依照工會章程，開好工會代表大會，按規定行使工代會的審議權、評議權、建議權或決定權，使教職員工參與學校重大問題的決策和日常事務的管理，增強主人翁責任感。3月中期推選一名代表參加嘉定鎮街道總工會第一屆代表大會。

深入推行社區居務公開，對居務公開中規定的有關項目要予以長期公布。做到內容詳實，定期更換。特別是涉及居委會資金使用的項目，一定要分項列清單。對居民舉報的各類事項要及時地走訪了解處理和解答。建立完善社區居務公開，黨政工齊抓共管的領導格局，把居務公開工作做為每年接受工代會審議的一個內容，進一步促進社區建設的民主化決策、法制化建設和科學化管理。

2、切實履行維權職能，主動送溫暖行動。

認真學習宣傳貫徹《工會法》，明確維權是工會的天職，是工會向著存在主義的`回歸。深入開展送溫暖，繼續做好特困會員建檔立卡工作，努力籌措資金，做好扶貧解困、互助互濟工作，多為特困會員做一些力所能及的實事、好事。要繼續堅持“五必訪”，即職工生病住院必訪、家庭糾紛必訪、思想情緒波動必訪、親屬死亡必訪、辦喜事必訪，及時為會員送上溫暖。

3、做好宣傳發動，擴大工會會員隊伍。

社區要主動動員廣大失業、下崗、協保人員進入社區工會隊伍，切實為社區工會會員謀取利益，擴大工會組織的凝聚力和戰斗力，年內預計增加會員10名。

4、主動開展各項有益活動，增強工會凝聚力。

堅持主動開展經常性的文娛體育活動，活躍會員文化生活，增強他們的體質。擬在年內組織工會員會外出一次，及在春節、中秋節、十一月份開展一次有意義的活動。增進會員的團結和友誼。更好建設會員活動室，增添活動器材、設備，豐富會員的業余文化生活，滿足會員的精神文化生活需求，增強工會的活力和凝聚力。

5、協力并進，創建區級“職工之家”

社區工會將在年內開展區級“職工之家”的創建工作，要進一步建立健全各項工作制度，做到年初有計劃、有部署，年終有總結。并做好年終的終結歸檔工作，迎接有關部門的驗收。

我們李園一村社區工會委員會要在黨總支的統一部署下，圍繞社區中心工作，依照法律和工會章程獨立自主地、創造性地開展工作，真正把工會建成黨組織的好助手、行政的好幫手、會員的知心朋友和團結、民主、文明、溫馨、進取的“家”。

社區基層個人工作計劃（匯總19篇）篇十

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以認真貫徹落實黨的十八大黨的十八屆三中全會精神為重點，以服務社區經濟發展為目標，以黨的執政能力建設和先進性、純潔性建設為主線，以改革創新精神全面推進社區黨的建設，認真開展深入學習實踐科學發展觀，完善黨對社區工作的領導，進一步加強社區基層組織和干部隊伍、黨員隊伍建設，進一步加強黨員干部群眾路線教育實踐活動，為推進社區改革發展，全面建成小康社會提供堅強的政治和組織保證。

通過黨組織的努力，逐步建立起黨對社區工作領導的規范化、制度化，黨在社區的執政基礎和群眾基礎進一步鞏固，基層黨組織領導發展經濟的能力顯著增強，配套組織建設完善，打造一支能打硬仗的干部隊伍，黨員隊伍結構進一步改善，黨員的先鋒模范作用充分發揮，黨在社區的各項方針政策得到全面貫徹落實，社區改革發展的目標順利推進。

1、建立黨對社區工作領導的新機制。

在廣泛深入調研的基礎上，按照黨的十八大和黨的十八屆三中全會會議精神的要求，結合實際，科學制定三年發展規劃，確立發展目標，落實工作責任。

一是創新工作方法，提高基層黨組織工作水平。采取“六抓”，進一步提高基層黨組織的戰斗力。抓學習，貫徹一條主線。把黨的十八大和十八屆三中全會精神貫穿到基層組織建設的各個方面和工作環節。抓調研，推廣一批成果。如大力推廣村級班子“動態管理”等先進經驗。抓示范，樹立一批典型。如在社區黨員干部中培養“雙示范”典型。抓機制，健全一套制度。建立健全社區基層組織建設常抓不懈的工作機制，建立和完善一系列配套制度。抓試點，總結一批經驗。如在社區發展黨員工作中進行“雙培養”試點，在黨員民主評議中實行“票決制”等。抓落實，形成一種模式。努力把黨的各項惠農強農政策落到實處。二是創新工作和活動載體，激發基層黨組織工作內在活力。

根據深入學習實踐科學發展觀和十八大會議精神以及形勢任務的新要求，在社區基層組織建設中深入開展創先爭優和黨的群眾路線主題教育活動，并積極進行總結和完善，不斷賦予新的內涵。通過組織黨員干部開展結對幫扶、為民辦實事等活動，引導廣大黨員干部在村級經濟建設和發展中充分發揮模范帶頭作用。三是創新工作機制，增強基層黨組織建設實效。建立以“干部經常受教育、農民長期得實惠”為核心的基層組織建設長效工作機制。進一步激發黨組織的生機和活力，同時，圍繞加強基層領導班子建設和干部隊伍建設，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用;堅持黨要管黨原則和從嚴治黨方針，嚴格實行“一把手”責任制，充分發揮基層黨組織的領導核心作用;創建責任機制，明確縣、鄉、村抓黨建工作的責任，做到各負其責，齊抓共管。

是創新工作途徑，著力抓好配套組織建設。建設好村級共青團、婦代會、民兵營等配套組織。切實完善村級管理體制，增強村級組織的整體功能，為村級配套組織解決好活動陣地、活動經費及配套組織干部的工資報酬等實際問題。五是創新工作作風，加強基層黨建工作的檢查落實。建立健全科學合理的落實工作機制，建立起層次清晰、責任明確、上下貫通、具有較強約束力的抓落實機制，切實加強督促檢查，保證村級各項工作落到實處。

3、打造一支適應形式發展要求的社區基層干部隊伍。

一是多措并舉，配強班子，提高基層組織的凝集力和戰斗力。讓群眾推選出“政治素質好，發展經濟能力強、示范作用佳，有一定管理水平，熱心為群眾謀利益”的人，作為自己的帶頭人以及村級后備干部。二是加強培訓，提升素質，提高帶領群眾致富的本領。三是健全制度，全程公開，提高村級組織管理的民主化程度。健全完善事前、事中、事后公開制度，規范村級事務運作。四是科學管理，建立完善村級干部激勵保障機制，實行村干部養老保險制度，保護和調動村級干部的積極性。

4、進一步加強社區黨員的教育和管理。

一是發展增“量”，壯大隊伍。進一步深化“三培養兩爭創”活動，突出加強對產業帶頭人、致富能人、社區各類人才、青年農民等先進分子的培養、幫帶提高和實踐鍛煉，促其早日成熟、健康成長。二是培訓提“質”，提高隊伍。全面實施黨員素質提升工程，狠抓社區黨員教育培訓，致力建設“雙帶”(帶頭致富，帶領致富)型黨員隊伍。

社區基層個人工作計劃（匯總19篇）篇十一

xx年是個人轉型發展、穩定發展的起步之年，是堅持加快熟悉業務工作，積極參與企業建設，認真履行崗位職能，積累基層工作經驗，努力推進企業創新的關鍵一年，為確保各項目標落到實處，在回顧過去，總結經驗，分析形勢，展望未來，聯系實際的基礎上，特制定本計劃：

一、指導思想。

以全面落實科學發展觀為指導，以實現個人價值與企業價值的和諧統一為最高宗旨，以轉變觀念為突破口，積極融入企業和諧發展的歷史進程中;以加強學習為根本，加速提升崗位技能水平;以遵章守紀為重點，努力確保人生安全無隱患;以勤奮工作為主攻方向，樹立刻苦鉆研的敬業精神;以拓展興趣愛好為追求，不斷提升個人綜合素質。以嶄新的戰斗姿態，嶄新的精神風貌、嶄新的工作作風促進企業實現建設精品化礦井的戰略目標而努力奮斗。

藍圖繪就，目標確定，關鍵在于抓好落實。為使目標如期實現，要切實做好以下四方面工作：

一、轉變觀念，明確奮斗目標。

俗話說“意識反應態度”、“態度決定一切”，心態的好壞直接影響著一個人對工作的態度。因此，面對新的工作崗位，新的工作環境，今年要突出做好兩個方面的工作：

(一)加強認識，轉變工作角色。

面對當今世界嚴峻的經濟形勢，今年當務之急必須做到“一個轉變，一個認清”，即轉變工作角色，認清工作形勢。為此，一方面要加強認識，提高意識，要從大局意識出發，站在可持續發展的高度上，牢固樹立”三百六十行，行行出狀元”和“既來之，則安之”的觀念，警惕“今天工作不努力，明天努力找工作”不良后果;另一方面在思考問題，處理事情時，必須跳出以前的思維方式，擺正自己的位置，樹立全局意識，切實轉變工作角色，積極融入企業發展的大潮中。

(二)實事求是，重建職業規劃。

目標就是方向，有了前進的方向就有了奮斗目標。因此，一方面要本著實事求是、適當超前的原則，重新建立職業發展規劃，制定出未來三年的發展目標，然后將三年發展目標逐年、逐月進行分解，讓自己對職業成長有一個清晰的目標，隨著目標的攀升與實現，努力實現因能擇崗、因長擇業，因績提升，促進綜合素質的不斷提升;另一方面要把目標植根腦中、牢記心中、常念口中，從而使自己目標明確，不斷鞭策自己，并力爭做到三月一回顧、半年一小結、一年一總結，確保目標不流于形式，促進各項目標順利進行。

二、加強學習，提升個人素質。

學習是歷史使命，是時代要求，選擇學習就是選擇進步，忽視學習就是忽視進步，放棄學習就是放棄進步，要把學習作為終身任務和長期實踐的行為貫穿個人工作的始終，要通過學習達到“身強體健”。因此，要從三方面著手：

(一)加強思想政治學習。

思想政治一直是我國國家企業的優良傳統，隨著社會的發展，人們的思想越來越活躍，更善于觀察問題，分析問題，思考問題。作為一名新世紀的青年，更要自覺加強思想政治的學習，使自己更好的服務于企業，服務社會。因此，要積極做好以下三方面：

一要加強鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的學習，運用馬克思主義的立場、觀點和方法來端正自己的世界觀、人生觀、價值觀，在學習貫徹的深入、深度和深化上下功夫，增強貫徹唐安煤礦各項政策、文件和規章的自覺性和堅定性。

二要積極投入到企業打造本質安全型礦井，建設現代化精品礦井，爭做自主保安型員工的大潮中來，圍繞企業創建和諧礦區的目標，積極進行個人品德教育活動，進一步加強職業道德、社會公德、家庭美德和個人品德的教育學習，努力強化自己的敬業精神，不斷提升個人修養和崗位奉獻精神。

三要積極抵制不良社會風氣的侵蝕，樹立敢于同落后思想斗爭的勇氣，培養健康高雅的生活情趣，努力維護唐安煤礦積極健康、安定祥和、融洽和諧的生動局面。

(二)始終牢記安全教育。

煤礦行業作為一種高危行業，安全始終是我礦發展的頭等大事，沒有安全就沒有發展，要想推動發展首先得推動安全發展。因此，作為一名井下工人，要思想上高度重視安全工作，嚴格按照企業安全發展的要求，尊章守紀，強化決不違章蠻干、向三違隱患宣戰，認真圓滿完成生產任務;要積極通過煤礦的“井下文化長廊”、“安全知識考試”、警示案例教育以及班前會等一系列卓有成效的教育活動來宣傳教育強化安全生產意識，促進自己由“要我安全”到“我要安全”的自覺轉變，爭做一名優秀的安全型唐礦員工。

(三)強化崗位技能學習。

崗位技能是企業員工發展的生命線。要做一名合格的員工起步必須加強和提高自己的崗位技術水平。為此，首先要進一步明確工作職責，按照隊班領導對自己工作的安排，盡快熟悉自己的工作和職責，熟悉隊班內各項規章制度，明確工作要求;其次要結合實際深切領悟集團公司黨政的發展規劃和決策部署，明確工作任務，進一步提高工作的主動性和自覺性;第三要向“書本學、向師傅學、向同事學、向領導學”和通過唐礦“互幫互助”等活動，虛心聽取大家的指導和教育，而且要善于學習、勤于思考，在干中學、學中干，明確工作的運行和處理問題的程序，做到守紀律、知程序、明內容、講方法，學于用、知與行、說與做的統一，同時要采取多途徑和方式加強與各級各類人員的交流和溝通，確保各項交流暢通無阻;第四要不折不扣地參加集團、煤礦和隊班組織的各項安全知識與技能培訓，積極參加檢測評估，完成培訓任務，保證培訓質量;同時還要充分利用業余時間自學充電，真正做到干中學，學中干，活到老，學到老，逐步培養終身學習的良好習慣。

三、勤奮工作,積極回報企業。

立足本職,踏實工作不僅是員工回報企業的最根本方式，而且也是員工責任意識的重要體現。唐礦是一個企業，同時也是一個事業，做事業先做人，做人和做事是一致的，做人和做事，要對得起社會，對得起企業，對得起自己的良心。唐礦是一個發展中的企業，它為員工鋪設了成長的道路、搭建了成才的平臺、奠定了成功的希望。因此，只有踏實工作，才能創造業績，只有艱苦奮斗，工作才會不是一句空話。無論在任何時候都要堅持刻苦鉆研、勤奮工作，都要堅持謙虛、謹慎、不驕、不躁。不論什么時候都應以飽滿的熱情，充沛的干勁投入到生產工作中，切切實實履好職，踏踏實實干好本職，常懷感恩之心,這樣才能推動企業和個人實現和諧健康發展。

四、拓展領域，實現個人價值。

自我價值與社會價值相結合，是人的社會本質的必然要求。只有個人為企業多做貢獻，才能更多獲得企業的尊重和滿足，才能更好的實現自我價值。目前，唐礦的深化改革和強勁發展為我們實現人生價值創造了難得的發展機遇，創建現代化精品礦井的熱潮為員工施展個人平臺提供了廣闊的發展平臺，我們要本著對崗位高度負責的態度，緊緊抓住發展機遇，充分施展個人才華，真正以朝氣蓬勃的精神狀態創造性的做好自己的本質工作。因此，首先要密切關注唐礦發展、及時了解唐礦信息，通過網絡、報刊、電視等新聞媒介，敏銳把握各項方針政策動向，保持工作的主動性。其次是要樹立高尚的品格，做到眼界寬廣、胸襟廣闊、淡泊名利、甘于奉獻、堅持原則，努力展現“人人代表唐礦形象，處處體現唐礦風采”當代礦工的良好風貌。三要充分挖掘個人特長，積極參與企業文化宣傳工作,并在方針政策、規章法紀、制度程序范圍內，為提高工作效率、工作質量，工作方法等方面積極作出新的.探索，在自己的工作崗位上創造性地開展工作，積極參與煤礦的各項歷史進程，不斷豐富自己的知識結構和才干，努力實現個人價值和企業價值的完美統一。

平凡的事業承載新的希望，宏偉的目標開啟新的夢想。面對新的工作、新的挑戰，新的起點、新的機遇。我相信：有唐安煤礦各級領導的正確領導,有廣大工人師傅的教育和幫助和自己的不懈努力，我一定會成為一名優秀的唐礦員工，唐安煤礦也一定會在建設精品化礦井的偉大進程中不斷開創輝煌而燦爛的美好明天!

作為公司的財務出納工作人員，自然是做好本職工作在先，為公司節約每一分成本為己任。為再次出色的完成上級交給的工作，特制定出出納工作計劃：

財務出納工作計劃對加強財務管理、推動規范管理和加強財務知識學習教育，有著非常重要的作用。為了做到財務工作長計劃，短安排，使財務工作在規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用，特擬訂200x年財務工作計劃。

一、組織財務人員參加上級組織的各種培訓。

組織財務人員參加財務人員培訓，提高認識，不斷加強自身的業務水平。了解新準則體系框架，掌握和領會新準則內容，要點、和精髓。全面按新準則的規范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。

二、進一步做好預算工作探索基層學校預算管理規律。

按照上級財政部門的要求，總結大口徑預算工作的規律，提高預算工作的預見性、民主性和科學性，做好學校部門預算的編制和落實工作。編制好年度預算，并力求切合實際。

三、加強規范資金管理。

1、根據新的制度與準則結合實際情況，進行業務核算，做好財務工作。

2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協調關系.

3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現金的收付和銀行結算業務，努力開源結流，使有限的經費發揮真正的作用，為學校提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳。

4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

四、財務管理力求科學化，核算規范化，費用控制全理化，強化監督度，細化工作，切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發展的步伐。要嚴格學校的硬件管理，學校的課桌、凳及教學儀器設備要管好用好，及時修補，嚴禁外借。確有正常損壞要按照報損程序予以報損。各教室、儀器室、處室要嚴格管理人員，轉換要有手續，損壞丟失要照價賠償。管好固定資產帳。

五、繼續做好收費工作。

學校收費工作是高壓線，上級部門三令五申，故今年學校仍要加大這方面的管理力度，不收學生的任何費用。

1、按照上級要求停收住宿學生住宿費。雖然物價局允許收取，但為了農民利益，立停。

2、教育班主任、教師不得以任何理由收取學生的任何費用。

3、教育學生使用正版讀物。

4、新華書店(基礎訓練)或保險公司(學生保險)上門服務，允許學校提供便利條件，但領導、教師嚴禁介入。

六、抽取部分資金對學校破舊、損壞之處進行修繕。

七、按照上級要求交足電教費(每生12元)，極力爭取上級對我校的各項支持。

以上便是我一名財務人員工作計劃，總之在200x年里，學校將借改革契機，繼續加大財務管理力度，不斷提高財務人員業務操作能力，充分發揮財務的職能作用，創造性的完成各項計劃內容。

xx年，將繼續圍繞市委、市政府中心工作，認真落實工作任務，努力實現六個“新”：

(一)爭取司法所規范化建設有新突破，

司法局個人工作計劃。繼續開展“四三二一”計劃，抓好司法所規范化建設，xx年，爭取南岳鎮、天成鄉等9個司法所建設達到省、市規劃標準。加強隊伍建設，對司法助理員力量配置、經費裝備等進行督查落實，進一步優化司法所建設的社會環境;繼續定期對鄉鎮司法助理員進行教育、培訓。

(二)爭取人民調解工作有新經驗。進一步完善村(居)調解、信訪、治保“三位一體”工作機制和矛盾糾紛三級預警機制。按人員專職化、工作專業化、待遇薪金化的三化要求，推進專職人民調解員隊伍建設。加大基層調解工作指導力度，實行人民調解員分級培訓制度。落實人民調解“以獎代補”工作機制。完善人民調解組織網絡建設，繼續發揮全市人民調解工作協調中心和4個片區流動調解庭的職能作用。大力宣傳人民調解工作經驗、人民調解員先進事跡。適時召開全市人民調解工作會議。

歸正人員自謀職業、自主創業等形式和渠道，促進歸正人員自食其力、早日順利回歸社會，預防和減少重新犯罪率。

(四)爭取普法依法治理工作有新成效。緊緊圍繞“法治樂清”建設、提升軟實力、構建一體化戰略及法治建設，廣泛深入地開展法制宣傳教育，大力推進依法治市。加強各普法工作成員單位的普法工作的組織領導和硬件建設，進一步完善對市直機關各部門和各鄉鎮人民政府普法工作目標責任制考核。繼續深化“法律六進”，充分發揮各種媒體的優勢開展法制宣傳教育，積極開展各類宣傳周、月活動。加快“民主法治村(社區)”創建步伐，到xx年底，全市“民主法治村”的達標面要達到80%以上，“民主法治社區”的達標面要達到70%以上。

(五)爭取法律援助工作有新發展。不斷擴大法律援助工作覆蓋面，xx年在全市900多個村居(社區)全部建立法律援助聯系點，各法律援助站設專人負責。強化農民工法律援助綠色通道。加大宣傳力度，不斷提高法律援助的社會影響力，爭取使90的城鎮居民、50的農村居民知曉法律援助制度。繼續促進案件數量穩步增長，完善質量監控體系。全程跟蹤涉法信訪案件的辦理。不斷加強與已有援助站、點的聯系，鞏固網絡建設的成果。

(六)爭取法律服務業務有新拓展。繼續深化“律師送法進百村”活動，進一步完善“兩結合”管理體制，引導和鼓勵律師積極介入經濟建設主戰場。加強律師隊伍建設，增強服務能力和自律能力。加強與有關部門的協調聯系，進一步優化律師執業環境。借助網絡、媒體等途徑，加大對律師、公證和基層法律服務行業的宣傳力度，努力拓寬業務領域，為我市經濟建設服務。

社區基層個人工作計劃（匯總19篇）篇十二

20__年，在區委、區政府的領導下，以災后重建、創建衛生城市和第四屆省級文明城市、依法治區工作為契機，緊緊圍繞“便民、公平、穩定、幸福”的總體工作目標，按照“以黨建工作為引領，以實施民生工程為基礎，以提高服務質量為抓手，加強和創新社會管理，全面推進社區建設”的工作思路，真抓實干，努力建設文明、幸福的魅力。

(一)抓好民生工作落實。繼續深入貫徹落實黨的十九大精神，以科學發展觀為指導，按照區委、區政府的工作部署，切實抓好就業再就業、扶貧攻堅、民政幫扶、計生衛生等民生工作落實，奮力推進“五個”建設。

(二)抓好“兩城同創”工作落實。按照“兩城同創”工作部署要求抓好中心城區城市綜合管理工作落實，繼續深化城鄉環境綜合治理，加強網格化管理力度，杜絕“五亂”現象，落實門前“五包”責任，確保轄區各項創城工作目標任務圓滿完成。

(三)抓好安全生產和信訪穩定工作落實。深化黨政同責、一崗雙責和網格化管理等責任落實，確保轄區不出現重大安全事故，實現維穩工作“三零”目標。

(四)抓好干部作風建設和行政效能建設。進一步貫徹落實中央八項規定、省委十項規定、止懶治庸十不準以及四風整治相關要求，嚴格落實黨風廉政建設責任制，進一步加強基層組織建設、干部隊伍建設，不斷提升工作效能、工作水平和履職能力。

(五)繼續抓其它工作。抓好黨管武裝和國防教育、關工委、老干部、共青團、婦女兒童等工作。全面完成區委、區政府下達的各項工作目標任務。

社區基層個人工作計劃（匯總19篇）篇十三

2009年巴彥托海鎮雅爾斯嘎查工作，在嘎查的黨委、嘎查委員會正確領導和巴彥托海鎮黨委、政府的指導下，嘎查全體工作人員按照《嘎查（社區）級班子、嘎查（社區）干部述職評議制度》和《關于健全和完善村務公開和民主管理制度的意見》關于嘎查工作發展目標及要求，兩委班子成員認真履行職責，切實貫徹為人民服務的理念，促進雅爾斯嘎查經濟發展，牧民生活得到有效改善。現將雅爾斯嘎查全年各項工作責任目標情況總結如下：

一、2009年的工作成績。

1、思想建設方面的工作。

根據黨中央《關于開展第三批深入學習實踐科學發展觀活動的指導意見》，及自治區、呼倫貝爾市、鄂溫克旗深入貫徹落實科學發展觀活學習工作的要求，按照巴彥托海鎮深入學習科學發展觀活動的部署，雅爾斯嘎查積極開展科學發展觀的學習活動。按照上級機關的工作方案，雅爾斯嘎查兩委班子從9月份開始進行集中學習，尤其是每個基層黨務工作者、每個黨員都認真貫徹學習，加強黨的方針政策的理論學習工作。通過這次學習，讓每個黨員都受教育，從而更好地指導嘎查兩委班子的工作實踐，真正地做到以人為本，以牧民利益為主要你工作目標。

2、民生方面的工作。

以人為本是各項工作的前提，因此雅爾斯嘎查大力開展扶貧救助工作，真正解決貧困牧民的生活困難，嘎查兩委班子積極爭取扶貧救助項目。在2009年1月份，嘎查從巴鎮民政科爭取到了六十袋扶貧糧食，分別發放給娜仁、海英、何桂蘭等十五戶貧困牧民；在2009年2月份，嘎查從巴鎮民政科爭取到現金貳仟圓臨時補助，經嘎查研究決定，發放給吳銀花、吳文君、娜仁等八戶嘎查貧困牧民；在2009年7月份，嘎查向旗發改委爭取到了牧民定居工程項目房25戶，由國家補助3.5萬元，牧民自籌資金1.5萬元。

同時，為例幫助貧困牧民解決生活上的困難，嘎查兩委班子成員多次對嘎查牧民進行走訪調查，對在生活確有實際困難的吳銀柱、多連鎖、哈斯巴雅爾等七戶牧民進行最低生活保障金項目申請，對貧困牧民哈斯巴雅爾給予叁仟圓的房屋維修款項，爭取從多方面、多渠道解決牧民群眾的實際困難。

3、醫療衛生方面的工作。

看病難、看病貴是圍繞民生問題中的工作重點，尤其是在醫療改革體制的確立下，廣大人民群眾的就醫成為各項工作的關鍵所在。為此，雅爾斯嘎查兩委積極向廣大牧民群眾普及農牧民新型合作醫療的政策，使廣大牧民群眾看到了合作醫療的實惠，雅爾斯嘎查103戶牧民全部參加合作醫療，參保率為100﹪。

4、畜牧業發展方面。

雅爾斯嘎查積極探索畜牧業發展新途徑，加快嘎查畜牧業發展，注重嘎查牲畜改良，強化牲畜免疫工作，為嘎查畜牧業發展奠定了良好的基礎。2009年底，嘎查畜牧業年度牲畜總頭數12400頭，其中基礎母牛2010頭，牛冷配改良牲畜50頭，奶產量2000噸，肉產量30000噸，為雅爾斯嘎查牧民經濟的發展起到了重要作用。

5、草原生態建設方面。

雅爾斯嘎查為了進一步加大對嘎查草原生態建設，恢復和改良生態環境，扭轉草原日益退化、沙化的趨勢，加強草原生態管理，保護、建設和合理利用，本著對全嘎查牧民負責的理念，全嘎查共禁牧10000畝，休牧60000畝，種植飼料作物青貯產量達900公斤，很好地完成了上級下達的草原生態建設的目標。

6、防火工作方面。

防火工作是一項社會系統工作，需要進行高度重視及廣大嘎查牧民的自覺行動。因此嘎查兩委班子加強領導，嚴格落實防火責任制；加大火源管理力度，特別是野外用火；加大宣傳教育力度，提升全民防火意識。

7、治沙工作方面。

濟發展。因此，雅爾斯嘎查實行封育沙化草場，恢復植被410畝，并種植多年生披堿草。

2009年的工作即將結束，在總結一年的工作成績時，我們欣喜地看到在黨的領導下，在巴鎮黨委和政府的關懷指導下，在嘎查兩委班子共同努力下，在廣大嘎查牧民極大支持下，雅爾斯嘎查正進行著日新月異的變化，經濟有所提高，牧民有所增收，環境有所改善。但是，我們也認識到自身存在著的一些問題，如新換屆的嘎查兩委宣傳工作力度不到位，一些嘎查牧民對新換屆的兩委班子成員不了解等。這些都是在今后工作中加以改進的.。

二、2010年的工作思路。

根據雅爾斯嘎查2009年的工作總結和嘎查的實際情況，現確定了以下的工作計劃：

1、指導思想：認真貫徹“三個代表”和以人為本的科學發展觀為指導，努力實現為廣大牧民群眾服務的理念。

2、主要思路：以經濟發展、社會繁榮、人民增收為主攻方向，做到位嘎查經濟出謀劃策，為嘎查牧民增收致富起到帶動作用，為維護廣大牧民的根本利益為目標。

（1）加強棚圈建設。我鎮地處高寒，冬季時間長，牲畜因寒掉膘，甚至凍死的現象時有發生，必須把棚圈建設放在基礎設施建設的首要位置。因此，嘎查決定向有關部門申請50萬元的棚圈改造項目。

（2）解決無電戶“無電”的現狀。雅爾斯嘎查牧民居住較為分散日常生活生產存在有許多困難，尤其是地處錫尼河附近的十八戶牧民，用不上電已成為最大的困難。因此，嘎查決定將向有關部門申請牧民電網改造項目，爭取明年解決無電的現狀。

（3）爭取投資，解決“無路”的問題。目前嘎查存在著無路的現狀，具體是在嘎查辦公室到四道灣一帶，嚴重制約著牧民們的生產生活。因此，嘎查決定積極爭取專項投資，改善嘎查無路的現狀。

(4)普及飲水安全工程，積極修建深水井項目。目前，在雅爾斯嘎查的五頭山一帶牧民日常生活與生產仍存在著嚴重的飲水困難，這不僅會對牧民的生產生活起到了制約，也嚴重影響到了牧民的身體健康。因此嘎查決定要對五頭山一帶進行打造深水井工程，從根本上解決牧民的實際困難。

（5）加大防火宣傳力度，提高全民防火意識。

（6）積極開展牧情普查，為牧民飼養牲畜提供技術、信息服務，確保牧民增收。

社區基層個人工作計劃（匯總19篇）篇十四

根據自治區黨委、政府和市委、市政府、南城街道關于開展轉變干部作風加強機關行政效能建設活動的部署，社區認真貫徹落實，在社區干部中開展轉變干部作風服務群眾化解矛盾活動。現將第一工作情況總結如下：

一、動員部署階段工作主要措施。

（一）是認真進行了思想發動工作。支部于2月29日召開了部署會議，統一認識；3月2日召開了社區干部動員會，街道包片領導姜新天副書記在會上親自作動員報告，貫徹了地、市會議精神，分析了當前社區干部作風存在的問題以及工作效能低下的原因，就社區活動開展作了部署，并提出了明確要求。

（二）是迅速成立活動組織領導機構。及時調配精干力量，落實責任人，明確分工，迅速開展工作，形成了支部領導親自抓、負總責，班子成員齊心協力共同抓，一級抓一級，層層抓落實的合力。

（三）是組織干部認真學習自治區黨委副書記韓勇、地市領導重要講話；組織社區干部集中收看和學習領導講話視頻，為活動順利開展打下堅實的思想基礎。

（四）是組織干部進行系統學習。由社區業務骨干授課，其余人聽講的方式開展。

（五）是聯系實際，展開大討論。在大討論中，就社區九站一室工作的落實內容進行討論。通過討論，社區干部進一步認識了只有提高干部素質，轉變干部作風，提高行政效能，才能營造一個良好的服務環境和發展環境，從而推動社區各項事業的發展。

二、存在問題與不足。

一是部分社區干部思想認識不到位，重視力度不夠，工作欠主動，行動偏慢，有的甚至以其他工作忙為理由，敷衍了事。

二是督查力度不夠。對部分存在的問題沒有及時發現，一定程度影響了整個活動的開展。

三、下一步工作打算。

下一步社區將轉入體察民情、摸排梳理階段，這是集中解決問題，抓落實、見成效的重要階段。我們將著力抓好以下工作：

（一）是繼續抓好學習上的深化，把學習貫穿于整個教育活動的始終。

（二）是加強督查的力度。重點采取督查、明查暗訪等形式，加大監督力度，對督查發現的問題提出限時整改，對不按期整改的個人要實行問責，嚴格杜絕形式主義。

（三）是做好建章立制工作。要建立健全干部管理監督機制，積極探索轉變干部作風加強機關行政效能的長效機制，使活動能夠深入持久地開展下去。

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社區基層個人工作計劃（匯總19篇）篇十五

（一）全力推進“先鋒工程”的實施在全縣范圍內，繼續深入“先鋒工程”，進一步加強領導、落實責任，統籌規劃、分類指導，加強監察，適時考核，要通過“四化、四強、兩保證”等工作措施，廣泛深入宣傳“先鋒工程”，切實加強基層黨組織領導班子建設，創新黨組織設置和活動載體，20xx年，使%以上的農村黨組織、%以上的社區黨組織、%以上的“兩新”黨組織、%以上的國有企業、%以上的機關和事業單位黨組織達到“五個好”標準，%以上的黨員達到“五帶頭”標準。

（二）突出重點，扎實開展“五個基本建設”活動：20xx年“五個基本建設”要按照“突出重點，突破難點，抓住關鍵”的原則，繼續抓好基層黨組織達標、創建工作，20xx年要確保個、全縣%以上的基層黨組織達到創建標準。20xx年全縣“五個基本建設”工作的重點是，開展好“抓活動，強素質”年活動，突出抓好年初黨員大會、每月“三會一課”、定期開展學習、“七一”前“雙重”民主生活會、“七一”紀念活動、黨員民主評議、黨委和支部委員與黨員交心談心和每年確定一項主題活動。通過抓好“日常和主題”兩個活動，進一步強化黨員意識，增強黨員觀念，激活黨員的內動力，發揮先鋒模范作用，增強基層黨組織凝聚力。

1、圍繞建設****新農村，切實加強農村黨建。豐富完善“三級聯創”活動內容和活動載體，按照《全縣深化農村黨的建設“三級聯創”活動實施方案》要求，落實考評措施，促進鄉村互動。20xx年，鄉鎮“五個好”班子達到%以上，村“五個好”班子達到%以上，涉農群眾滿意部門和站所達到%以上。拓寬“建爭帶”活動范圍，拓寬活動主體，拓寬服務內容，拓寬服務層面，新建服務區個，致富聯合體個以上。繼續抓好“百村千區”和新一輪“素質升級”工程，縣委重點抓鄉村干部、致富大戶、村級后備干部等培訓、考察、學歷教育、幫扶等工作。鄉鎮黨委重點抓好黨員等培訓工作，確保鄉村干部、黨員全部得到輪訓，%以上黨員切實掌握×-×門實用技術。抓好村黨組織換屆工作，通過“兩推一選”或“公推直選”，從農村致富帶頭人、農民專業合作經濟組織負責人、退伍軍人、村村大學生中選拔“兩委”班子成員，不斷改善“兩委”班子的年齡結構和文化素質。繼續開展“四培養”、村干部記“民情日記”等活動，著力提升基層黨組織致富群眾、服務群眾、教育群眾的能力。抓好《村“兩委”班子及主要領導工作實績考核評價和民主測評考核評價辦法（試行）》的實施，進一步加強村級組織領導班子建設。

2、繼續加大典型群體培育力度。堅持培養、選拔、樹立、學習和推廣各環節有機結合，探索發揮典型示范帶動作用的有效途徑，努力實現新典型不斷涌現、老典型不斷提高、后進變先進、先進更先進的典型建設工作格局，全面推動黨的基層組織建設整體上水平，確保20xx年新增省級典型個、市級典型個、縣級典型個的目標的實現。

3、積極探索“兩新”組織黨建工作的新措施。按照《**縣“兩新”組織黨建工作五年規劃》要求，確保符合條件的非公有制經濟組織全部建立黨組織，并指導他們開展活動；加強對“兩新”組織黨員的教育管理，把解決“隱形”黨員問題作為一項重要工作來抓；全面開展“兩新”組織黨組織創建“五個好”活動，年底前創建“五個好”“兩新”組織黨組織達到%，爭創市級“兩新”組織黨組織示范點×個，建立縣級示范點個。

4、切實加強社區黨建工作。進一步加強社區黨建工作信息化、網絡化建設；加強社區基礎設施建設，繼續加大社區活動場所建設力度，明年新建活動場所××個；加強社區服務網絡建設，每個社區新建服務站和服務點個；改進社區黨員教育管理方式，加強對流動黨員的分類管理和在職黨員的“雙重”管理力度；全縣×個社區建立健全共駐共建工作的組織體系和工作機制，全年每個社區開展共駐共建活動不少于×次；建立健全志愿者機構，壯大志愿者服務隊伍，完善志愿者服務機制，深入開展志愿者活動；適應加大小區、樓院建立黨組織或黨小組工作力度，明年新建小區和樓院黨支部個。

5、加強機關事業單位黨建工作。以集中整治機關干部作風，優化經濟發展環境為契機，深入開展“踐行‘xxx’，做人民好公仆”活動。抓好科級領導干部的“三會一課”學習，特別是抓好處級領導干部帶頭參加組織生活和深入黨建聯系點等工作。

社區基層個人工作計劃（匯總19篇）篇十六

社區黨建工作“第一責任人”，堅持解放思想與實事求是相統一，全面落實加強黨的先進性長效機制建設，不斷增強社區黨組織的戰斗力、凝聚力、向心力。一是制定了詳細規范的黨建工作制度，加強社區黨總支的戰斗堡壘作用。二是根據社區黨建工作的任務要求，結合社區實際，制定社區黨建工作目標，提出社區黨建工作思路，劃出社區黨建工作重點，認真抓好落實，使社區黨建工作再上一個新臺階。

二、抓社區黨組織班子建設，提高社區黨組織戰斗力。

一是抓制度建設，規范社區黨員管理。認真制定各項社區黨建規章制度，制定詳細的黨建工作、學習及培訓計劃;根據社區黨員的不同情況，對流動黨員、困難黨員、下崗失業黨員、個體黨員、離退休黨員分別建立信息庫，方便管理;認真落實“三會一課”制度，強化社區黨組織建設和社區黨員隊伍先進性建設，積極貫徹落實中央四個長效機制文件精神，以遠程教育網絡為平臺，組織社區黨員干部認真學習，讓黨員過好組織生活。二是抓好社區黨員隊伍建設。把社區所有黨員的基本情況全部掌握，更加方便了社區黨員管理。

社區基層個人工作計劃（匯總19篇）篇十七

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx大、xx屆四中全會精神，堅持以科學發展觀統領學校教育改革發展全局。以貫徹落實學區黨委xx年工作要點和義務教育現代化學校考核目標為主線，認真圍繞學校教育改革和發展的中心工作，以辦人民滿意學校、創素質教育校園為目標，進一步加強黨的執政能力和先進性建設，進一步提高黨員隊伍素質，提高黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。充分發揮學校黨員先鋒模范作用和黨組織戰斗堡壘作用。

堅持“以人為本，以校為本”的黨建工作思路，充分發揮校黨支部示范群體建設的先進經驗與成就。在“理想宗旨樹旗幟，師德師風做樣子，教育教學創牌子”的口號指導下，努力團結一切可以團結的力量，鞏固開展師德建設和精神文明建設，把廣大教師的聰明智慧和工作熱情凝聚到學校教育改革和發展的中心工作上，從而為學校的改革與發展提供堅強思想、政治與組織保證。

二、工作目標。

【總體目標】----。

xx年—xx年黨建工作中，我校繼續建立以書記為核心的'黨建工作領導小組，從組織學習、行政監督、參與管理、增強合力、示范作用、發展黨員等方面，緊緊圍繞學校狠抓教學質量、打造一流教育品牌這一中心工作，服務全校大局，制定一系列的目標完成考核細則及獎懲制度，從而保證規劃目標的實施。

學校黨建工作把內容與措施并重：即抓住一個重點（黨團校建設）；探索兩項工作（黨建網絡化、發展黨員票決制）；實施“3456”工程：落實“三項措施”（黨員崗位責任制示范制考核制）、確立“四新目標”（學新知識、攀新高峰、育新作風、塑新面貌）、樹立“五好形象”（領導班子、黨員隊伍、工作機制、發展業績、群眾反映）、爭做“六個帶頭”模范（學習理論知識、開展教育科研、投身課改實踐、弘揚廉潔文化、實行民主決策、立志爭先創優）。

【具體目標】----。

1、領導班子建設：按照政治堅定，求真務實，開拓創新，勤政廉政，團結協調的原則，切實加強思想政治建設，提高自身素質和管理水平，工作努力有實效。班子成員努力做到“四個一步”，即政治理論先學一步，師德風范高出一步，教育業務領先一步，管理能力突出一步。

2、干部隊伍建設：干部整體精神面貌好，團結協作，群眾基礎牢固，在各自的崗位上既能練好“內功”，提升素養，又能帶領身邊的群眾群策群力，提升學校各項工作水平。干部教師努力做到“三個是”，即行為規范是模范，教學業務是骨干，上情下達是中堅。

3、黨員隊伍建設：進一步堅定理想信念，增強黨員意識，能以“三個代表”重要思想鼓舞自己，在群眾中發揮好“四個作用”，即帶頭作用、骨干作用、橋梁作用、保護作用；在“理想宗旨樹旗幟，師德師風做樣子，教育教學創牌子”上，繼續為我校的教育發展作出新貢獻。黨員教師必須要做到“五個有”，即黨性有彰顯，師德有特色，教學有個性，工作有創新，群眾有口碑。

4、精神文明建設：營造良好的校園學習環境，引導各處室和工會小組爭先創優，積極向上。進一步鞏固文明單位的成績，提高創建文明單位質量。努力做到組室成員關系和睦融洽，學習型班組創建氛圍活躍，教學改革奮勇爭先，有一批班組能成為校級以上先進小組。

5、師德行風建設：繼續鞏固學校教育行風建設成果，堅持“勤儉辦學，厲行節約”。進一步加強師德建設，促成學校教師整體在思想政治素質、職業道德和教育教學水平上有新的提高。努力做到教師專業化水平有新的發展，教育質量穩步提高；畢業班工作實現預期目標，社會評價好。

9、關心離退休教師的學習和生活。認真落實各項政策待遇，做好離退休教師逢年過節及住院教師的慰問工作，支持退管會開展退休員工的歡樂相聚活動及回娘家活動，做到真正為老人辦實事、辦好事。

xx年，我校黨支部將以創造力、凝聚力和戰斗力，充分發揮黨支部的政治核心作用、戰斗堡壘作用，為不斷深化教育教學改革提供堅強的組織保證和精神動力！

綜上所述，我校的黨建工作將認清形勢，明確任務，強化各項工作的領導與管理，對照《教育系統基層黨組織黨建工作百分考評細則》要求，一如既往地發揚“解放思想、實事求是，敬業愛崗、開拓創新”的精神，為創建和諧校園而努力！

社區基層個人工作計劃（匯總19篇）篇十八

20__年，__街社區將繼續以十九大精神為指導，在黨員管理服務上下功夫，進一步深化在職黨員進社區活動，放大社區網絡平臺效映，努力打造特色社區。

一是進一步深化在職黨員進社區、“共筑共建”工作。積極探索在職黨員在社區開展活動的有效機制和監督考評機制。結合黨員活動室，將在職黨員切實融入到社區，為社區居民提供經常性服務，努力將在職黨員活動經常化、制度化。

二是進一步放大社區網絡平臺為居民提供方便服務的效映，通過各種渠道向社區居民、單位宣傳社區網站，不斷豐富社區網站內容，增加一些讓社區居民感興趣、樂于參與的內空，切實將社區網站做好。

三是積極探索社區黨員的服務管理。強化社區黨員活動室為社區黨員、居民服務的力度，的組織體系，形成黨委-支部-黨員-群眾這一至上而下、上下貫通的黨建工作新鏈條。

社區基層個人工作計劃（匯總19篇）篇十九

1、配合村級黨組織抓好理論教育學習。抓好黨的_屆_中、_中全會精神、國民經濟和社會發展的“__”規劃、《黨章》、《公務員法》等學習。通過集中學習、討論交流、圖片展覽等各種學習方式，深化理論學習效果，努力提高職工的思想素質。

2、貫徹《全民道德綱要》，開展社會主義榮辱觀教育。配合機關黨組織抓好干部職工的《綱要》學習，全面了解《綱要》內容和要求。在工作人員中突出開展社會主義榮辱觀教育，積極參加文明縣城的創建活動，使職工在建設創新型鄉鎮，服務型鄉鎮，構建和諧鄉鎮中做好表率、帶好頭。

3、搭建學習軟件，努力營造學習氛圍。在開展“學習型”農村創建活動中，根據職工的知識結構和工作生活需求，采取多種渠道，不斷豐富學習內容。一是開辟學習場所，建立閱覽室;二是開辟工會信息、維權職能、文體活動、職工動態、保健知識等欄目。

二、齊心協力，切實增強工會組織的凝聚力。

1、充分發揚民主，增強職工的參與積極性。組織職工參與事務管理，實行民主監督，保證他們的知情權和參與決定權。年內將組織召開部分職工座談會，聽取和尊重他們的意見，全面促進工會工作的健康發展。

2、開展民心工程，關心困難職工。組織開展“送溫暖，獻愛心”活動，對生活困難和生病住院的職工堅持“五必訪”，建立困難職工檔案，實行“一幫一”結對工程。組織職工參加慈善一日捐、結對幫扶、向受災地區捐衣物、捐書等活動，為構建和諧社會發揮自己的作用。

三、豐富活動內容，全面推動文化體育事業。

1、努力提_部職工的生活質量。以提高職工的生活質量為目標，加強健康教育，強化健康意識，繼續貫徹“健康工作、快樂生活”的思路。

2、運用多種形式，開展各項文體活動。一是積極參加各種運動會，動員職工積極報名，主動參與，形成人人愛運動、個個重健身的活動氛圍。二是組織外出考察活動。為拓寬視野，擴大活動外延，不斷豐富職工的業余生活。

四、強化工會自身建設，提高工會整體服務水平。

1、建立學習制度。工會主席會議堅持每月研究工作和每季集中學習一次制度。強化學習意識，加強自身修養，提高服務能力，做好帶頭作用。

2、加強工會的隊伍建設。工會干部要深入職工，善于與大家共事，虛心聽取會員的意見，切實解決職工的實際困難。工會要樹立“三心”(工會工作要熱心、傾聽意見要虛心、思想工作要貼心)，提高“四種”能力(學習研究的能力、出謀劃策的能力、溝通協調的能力、組織活動的能力)。

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