年度是一個重要的時間節點，我們需要對過去一年的工作和生活進行總結。為了幫助大家更好地寫年度總結，我們整理了一些范文，希望能給大家一些幫助。

黨委書記在年度務虛會上的講話（通用16篇）篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年，集團在省委省政府的堅強領導和省國資委、省財政廳的關心支持下，在全體xx的共同努力下，圓滿完成了各項目標任務。今天召開2022年度工作會，主要任務是總結2021年工作，安排部署2022年目標任務，動員集團上下立足xx新起點、把握新機遇、擔當新使命、展現新作為，激發活力、鼓足干勁、重點突破，以優異成績迎接黨的二十大召開，為譜寫xx高質量跨越式發展篇章作出更大貢獻。下面，我講三個方面的意見。

一、充分肯定成績，凝聚智慧，堅定發展信心。

2021年是“十四五”開局之年，集團以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深刻學習領會******考察xx重要講話精神，堅決落實省委、省政府決策部署，在省國資委、省財政廳等部門關心支持下，團結帶領全體干部職工奮發有為，不負重托，經受重大考驗、實現重大突破，在特定時期，承擔特殊使命，為xx省防風化債工作做出特別貢獻，彰顯了集團作為省屬重點骨干企業的責任與擔當，助推了xx經濟社會高質量發展。

（一）發展成果穩中向好。集團堅持以業績為導向、盈利為目的，壓實經營主體責任，推動管理能力提升，抓實“兩點兩創造”，發展成果穩中向好。

著力止住“出血點”。持續大力推進歷史應收債權及應收賬款清收，部分重點、難點債權清收，比如x。全面啟動風險資產、低效無效資產盤活處置，高位統籌推進盤活工作，提高資產收益，推動紓困解困。

抓實培育“增長點”。2021年，集團堅持“xx”發展戰略引領，做強、做優、做大主營業務板塊，融入開拓“一帶一路”業務，重點調優投資結構，積極創造有利潤的收入和有凈現金流的利潤，聚焦主責主業，資本、資源和產業布局進一步優化，xx。

（二）重點任務圓滿完成。一是成功xx。二是全力保障xx鐵路建成并如期通車。三是按時完成xx集團整體上市任務。

（三）黨建工作成效顯著。一是打造集團高質量發展“紅色引擎”。深入開展“先鋒xx”黨建品牌創建，x個黨支部獲評省級“規范化建設示范黨支部”，x個基層黨組織榮獲省級“先進基層黨組織”，多名集團員工榮獲省級“優秀***員”、省級“優秀黨務工作者”榮譽稱號。舉辦“xx”慶祝中國***成立100周年文藝匯演，弘揚偉大建黨精神，鼓舞人心凝聚發展力量。二是精神文明建設成果豐碩。集團成功創建省級文明單位，實現。

當前隱藏內容免費查看了xx多年的愿望。弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，xx及救助中心榮獲“xx省工人先鋒號”稱號，x名員工榮獲xx省五一勞動獎章，x名員工榮獲xx省脫貧攻堅先進個人。三是加強對外宣傳樹立良好形象。構建大宣傳格局，建設企業文化展廳，在新華網、人民網等主流媒體發布報道，在國企開放日、集團成立xx周年、xx等重大節點開展專題報道，塑造集團良好形象，講好xx故事。

（四）防風化債堅定落實。面對嚴峻的區域金融形勢，集團堅決貫徹落實省委、省政府決策部署和省國資委工作安排，發揮x公司重要作用，將防風化債工作作為事關x省經濟社會發展大局的嚴肅政治任務來抓。集團攻堅克難，完成對外融資x億元，為防風化債工作做出了突出貢獻。

同志們，艱難方顯勇毅，磨礪始得玉成，2021年，我們緊緊圍繞既定戰略目標，齊心協力、攻堅克難，圓滿完成了上級交辦的重點工作、重點任務，獲得了上級的充分肯定和支持，開啟了高質量發展的新征程！

今天，我們在這里充分肯定過去一年取得的成績，是為了更好地堅定改革發展的信心，更好地凝聚廣大干部職工的巨大精神動力，更好地提振我們創新發展的精氣神，統一思想，齊心協力，心無旁騖抓好新的一年各項工作。

實踐證明，我們的干部員工隊伍是一支講政治、講團結、勇擔當、善作為的隊伍。面對困難，我們百折不撓；面對挑戰，我們勇于化解。正是因為經歷過各種困難，才錘煉出我們頑強不屈、敢于勝利的奮斗精神；正是因為經受過危機，才激發出我們從容應對各種復雜局面的駕馭能力；正是因為直面過各種挑戰，才培育出各級干部員工勇于擔當、敢于作為的責任意識。本次會議表彰了在2021年度工作中作出突出貢獻的單位、部門和先進個人，我再次代表集團領導班子，對受到表彰的先進集體和個人表示最熱烈的祝賀！同時，我也代表集團領導班子，向多年來為集團改革發展而無私奉獻和默默付出的所有奮斗者致以崇高的敬意！向多年來一如既往支持和幫助集團改革發展的各級部門、社會各界、集團全體員工及家屬表示衷心感謝！

同志們，在看到成績的同時，也要清醒地認識到我們還存在諸多問題和困難。

一是發展質量與xx企業還有一定差距。向對標管理、突破創新要效益的認識不足、手段不多，管理的質量水平有待進一步提升；核心產業優勢還不突出，整體持續盈利能力不足，經營業績有待進一步提高，發展質量不高；資產規模擴大過于依賴資本要素投入和信用支撐，產業鏈延伸、協同發展存在差距，人才與崗位匹配還不同程度的存在不精準的情況，部分員工干事創業的精氣神不足等等。二是公司治理能力還有待進一步提升。在公司治理建設方面，橫向比較，很多改革舉措走在省屬企業前列，但是總體上治理體系還需要進一步完善，制度的實操性、機制的靈活性還需要加強；合理的授權與分權體系還未建好，二級公司發展主體責任壓得不夠。三是核心競爭力還不強還不優。重點難點改革問題亟待突破，推動、調整、優化集團資本布局結構的辦法舉措有待進一步探索；很多同志還存在思想不夠解放、眼界不夠開闊、創新能力不足的情況，立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局的本領亟待提高。

同志們，正視問題、直面問題是解決問題的關鍵。集團上下要堅持問題導向，把補短板、強弱項、提質量作為發展的希望所在，保持越是艱險越向前的勇毅執著，面對現實、迎難而上，創造性工作，提升企業治理能力，堅決打好高質量發展攻堅戰。

二、關于2022年形勢研判。

對于2022年工作，黨***以及省委、省政府作出了系列新部署新要求，這是集團推進高質量發展的根本遵循。

（一）要以更高的站位推動高質量發展。今年將召開黨的二十大，這是黨和國家政治生活中的一件大事，我們要弘揚偉大建黨精神，堅持穩字當頭、穩中求進工作總基調，完整、準確、全面貫徹新發展理念，加快構建新發展格局，統籌抓好疫情防控、防風化債和集團高質量發展。要圍繞省委省政府加快構建現代產業體系的要求，聚力打造綠色經濟，優化升級傳統產業，培育壯大新興產業，推進綠色低碳發展和推進數字x建設。要大力推進產業發展，抓住《區域全面經濟伙伴關系協定》（rcep）生效、中老鐵路通道貫通等機遇，加快推進大通道大物流建設，推動對外開放實現新突破；要大力實施城市更新行動，統籌推進鄉村振興和新型城鎮化；要以釘釘子精神抓落實，按照“項目工作法、一線工作法、典型引路法”和“任務項目化、項目清單化、清單具體化”的要求抓部署、抓落實，確保工作要求落到實處、見到成效。我們要認真學習貫徹***經濟工作會議精神和省委省政府決策部署，提高站位，推動高質量發展。

（二）要以更清醒的認識推動高質量發展。我們面臨的國際環境發生了深刻變化，困難不容低估、挑戰前所未有。一是世界百年未有之大變局進入加速演變期，疫情防控形勢仍然復雜嚴峻。二是從x省來看，發展方向目標思路措施明確，發展基礎更加厚實，發展動力更加強勁。三是從集團自身來看，面臨的困難挑戰主要表現在三個方面。第一，實現高質量發展面臨著高債務杠桿、高融資壓力、低盈利能力等艱巨挑戰。第二，資產結構不優、資產固化不同程度存在，低效無效資產包袱重。第三，集團經濟效益主要來源于能源和金融板塊等，但由于過去頂層設計原因，集團與持股省管企業，還缺少長效溝通、協作合作機制，未在集團層面形成“一盤棋”的理念，集團化、規模化、協同化效應不足。

（三）要以更堅定的信心推動高質量發展。集團作為x省成立最早、體量最大、優質產業資源最為集中的省屬骨干企業，經過x年來的發展，已經成為省屬重要骨干企業和中堅力量，省委省政府對集團發展給予了厚望。一是省委省政府戰略定位高。要求x集團要努力打造x，成為省委、省政府的投融資平臺、戰略資源整合平臺和企業化發展支撐平臺。二是持股省管企業資源多。全省部分較為優質的資源均集中于集團，控股xx集團、xx集團、xx集團、xx集團，去年新劃入xx公司，間接持有x股份。三是上市股權市值優。集團直接或間接參控股多家優質上市公司，成長性好，持股總市值超過x億元。四是核心項目資源好。在重大基礎設施建設領域，每年省政府給予x億元補貼資金注入；在省屬企業中擁有金融牌照最多、質量效益最優；具有全省唯一的xx投資平臺，與騰訊、阿里、百度等合作落地多個項目，切實擔當x數字經濟發展的主力軍；掌握xx兩大主要片區的旅游核心資源，涵蓋人文景區、雪山、高原湖泊、動植物自然保護區、少數民族村寨等多種類型。

同志們，辯證地看，集團當前所面臨的困難和挑戰，也是機遇和潛力。機遇與挑戰并存，優勢與短板交織，但總的來說機遇大于挑戰，優勢多于弱項。“十四五”時期是集團高質量發展的戰略機遇期，各種機遇疊加，有利條件集聚，特別是整合省屬企業帶來巨大的資源整合能力、協同效應和大集團優勢，將為我們增強市場話語權和行業影響力、放大集團品牌背書效應拓展巨大空間。在省委省政府的領導和省國資委等部門的統籌安排下，我們有決心、有信心、有能力，通過x年努力，推動xx集團成為x領先的綜合投資運營平臺。

三、關于2022年重點工作任務。

集團2022年工作要認真貫徹黨***及省委經濟工作會議精神，切實落實xx調研集團講話精神，圍繞集團x發展戰略和“x”發展共識，系統構建“戰略投資+產業培育+資本運營”x發展新模式，以“發展質量提升年”為主題主線，堅持穩字當頭、穩中求進工作總基調，完整、準確、全面貫徹新發展理念，整合優勢、深化改革，堅持創新驅動，統籌疫情防控、防風化債和經營發展，加快構建新發展格局，助推集團高質量發展。

2022年，我們要抓的工作任務十分繁重，但重點要在發展質量提升上下功夫。就這方面工作，我強調五點意見。

（一）抓管理對標，找準高質量發展提升方向。開展對標世界一流提升行動，是國務院國資委近年來對***企業和地方重點國企提出的明確要求。要圍繞集團《十四五戰略規劃》，積極對標世界一流企業、行業先進企業，立足自身，苦練內功，找準方向，促進管理水平在現有基礎上明顯提升，從先進的管理中要質量、要效益、要增長。要在提升戰略管理、組織管理、精益運營、價值創造、創新能力、風險管控、人力資源管理和信息化管理等方面補短板、抓改革、強創新，培育具有核心競爭力的一流企業。要一以貫之抓好“兩點兩創造”：加大無效、低效、閑置資產處置和盤活力度，加快債權清收、風險股權清理，持續減虧扭虧，進一步強身健體、提質增效止住“出血點”；持續優化產業布局和產業結構，著力培育新的盈利能力、新的利潤“增長點”，各板塊要抓緊分析研究，布局謀劃，敢于從戰略層面著力，抓緊培育新增長點，各控股企業要主動創造盈利點和收益點，創造有利潤的收入和有凈現金流的利潤，提升資產價值與流動性，優化資產債務結構，全面提升發展貢獻力和抗風險能力。

（二）抓管理創新，增強高質量發展活力。進一步明確總部職能定位，建設價值總部、效率總部、服務總部，探索分類開展授權放權，綜合考慮所出資企業發展階段、行業特點、治理能力、管理基礎等因素，給予不同范圍、不同程度的授權放權，壓實二級企業法人主體責任，激發企業活力。持續推進完善現代企業法人治理結構，進一步優化黨委會前置研究討論事項清單，加強集團董事會建設，促進董事會專門委員會更好的發揮作用，探索在二級控股企業建立專職外部董事制度。進一步轉變行政化管理方式，依據股權關系，通過法人治理結構，依法履職行權，提升控股公司管理市場化、法治化水平。進一步壓縮管理鏈條、優化工作流程，確保高效運轉、快速響應。加強人力資源和績效制度修訂，加快建立市場化的選人用人和激勵約束機制。進一步強化頂層設計和統籌規劃，促進業務與信息化的深度融合，推進信息系統的平臺化、專業化和規模化，實現業務流程再造，為生產經營管理和產業轉型升級注入新動力。

（三）抓管理效率，提升精細化管控質量。傳統的粗放式管理，已經滿足不了集團高質量發展的要求。要樹立全員參與、協同高效、持續改善的精益管理理念，將精益管理運用到投融資、生產經營、項目建設、市場營銷等各環節，以最小資源投入，創造更多更大價值。要持續深入推進資金集中統一管理，完善全面預算管理和財務信息化建設，實現財務信息貫通和管控落地。要充分挖掘和有效利用財務資源，加強現金流管理和成本費用控制，不斷提高資源配置效率。要持續加大歷史債權債務處置清收力度，明確責任人，細化時間表，努力解決歷史遺留問題。生產型企業要完善營銷管理和用戶服務體系，科學制定營銷策略，創新服務模式，不斷提升服務質量和品牌形象。要加強風險防范，確保能及時發現問題、控制風險、創造價值。要加強市值管理和資本運作力度，依托上市公司平臺有效整合資源，不斷提升價值創造能力。要切實通過精益管理，提高盈利水平，持續提高發展質量、優化債務結構、創新融資方式，提高防范化解各類風險挑戰的能力。

（四）抓產業布局，提升高質量發展動能。持續研究宏觀經濟形勢與經濟政策，圍繞國計民生重點領域和未來產業發展方向，挖掘一批符合集團戰略、循環增值的優質項目，加快培育xx資源勘查及開發、能源投資及綠色環保等產業，培育龍頭企業、示范項目，打造產業化發展支撐平臺，以投資促發展，以發展增動力。同時，要全力確保實現2022年教育衛生補短板（一期）所有項目整體竣工移交、“雙提升”工程全面竣工，探索拓展城市更新、新型城鎮化建設。積極打造“x”金融品牌，加大資產證券化、融資租賃、保理、供應鏈金融、創新股權融資等金融業務協同力度，提高金融服務實體能力。把握旅游線下產品升級機遇，助力打造世界級旅游景區和度假區。積極發展生態旅居、養生旅游、新型養老等業態，助力打造康養勝地。融入“數字x”建設，助推全省數字經濟產業發展。加快推進x項目，確保x年如期建成并投入運營，提前策劃x公頃臨空經濟區現代化開發模式；深化跨境智慧物流和貿易通關等服務，以國際班列公司為著力點，推進物流樞紐和物流基礎設施建設，加快推進x鐵路沿線開發，助力輻射中心建設。

（五）抓黨建引領，為高質量發展保駕護航。要深入學習貫徹落實新時代黨的建設總要求，堅持黨的全面領導，把忠誠擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”作為最高政治原則和根本政治規矩。堅決扛牢全面從嚴治黨主體責任，完善責任體系，深化責任落實。進一步加大監督執紀問責力度，嚴明政治紀律和政治規矩，推動全面從嚴治黨向縱深發展。抓好黨史學習教育、黨組織換屆、“智慧黨建”、境外企業和混合所有制企業黨建、“一企一工程”和“一企一品牌”創建等工作，推動基層黨建全面創新提質，要以高質量黨建引領高質量發展。

要實施人才強企戰略。牢牢把握“德才兼備、以德為先”的核心要義，把“德”放在優先位置，建設忠誠于黨，高素質、專業化、作風過硬的高素質干部隊伍。要加大年輕干部培養力度，實施青年員工能力素質提升工程。堅持嚴管厚愛結合、激勵約束并重，完善考核評價機制，建立激勵保護、容錯糾錯及能上能下三項機制。人才成就xx，xx造就人才。要正確處理好個人與組織、個人與集團、個人與平臺之間的關系，打造團結、務實、高效、擔當的學習型、創新型團隊。

要抓實“清廉企業”建設。建設知敬畏、守廉潔、有德行的干部隊伍，推進廉政談話和蹲點調研常態化及全覆蓋，嚴格開展述責述廉評議，從嚴執行***“八項規定”精神。要建設和諧、高雅、向上的同事關系，營造風清氣正的良好工作氛圍。牢固樹立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意識，以“釘釘子”精神推動工作落實。

要抓好企業文化建設，持續加強精神文明建設。要站在新起點上，堅持“xx”的企業文化理念，進一步樹牢“xx”核心價值觀，凝聚全體員工智慧，助推集團高質量發展。

同志們，新年新征程，新歲新氣象。站在x新起點上，我們要時刻保持慎終如始、戒驕戒躁的清醒頭腦，時刻保持不畏艱險、銳意進取的奮斗韌勁，堅守初心使命、滿懷雄心壯志，一如既往走好集團新階段的新征程。一分部署，九分落實，真抓才能砥礪前行，實干才能夢想成真。我們要知責于心、擔責于身、履責于行，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的擔當，以奮斗者的姿態，緊盯目標任務抓落實、堅持問題導向抓落實、勇于開拓創新抓落實，全力確保全面完成2022年各項目標任務，努力推動集團高質量發展，以優異成績向黨的二十大獻禮！

黨委書記在年度務虛會上的講話（通用16篇）篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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各位黨員同志們：

大家下午好！今天，我們在這里隆重慶祝中國共產黨成立101周年，一起來回顧黨的光輝歷程，傳承黨的優良傳統，隆重表彰一年來在黨建工作和學校建設發展中涌現出來的優秀共產黨員、優秀黨務工作者、先進基層黨組織、學習標兵，激勵全校師生黨員進一步解放思想、敢于擔當、真抓實干，推進學校各項工作穩步發展。在此，我代表校黨委，向全校各級黨組織和全體黨員致以節日的問候，歡迎188名新黨員加入組織行列！向此次受表彰的優秀共產黨員、優秀黨務工作者、先進基層黨組織、學習標兵表示祝賀！

一、過去一年來，黨建工作不斷取得新成效。

過去一年來，校黨委始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的教育方針，堅持全面從嚴治黨，堅持社會主義辦學方向，堅持立德樹人根本任務，為黨育人、為國育才，堅持把黨的領導貫穿辦學治校全過程、引領辦學治校和教育教學工作，以強有力的政治保障，落實黨中央重大決策部署和省委、省委教育工委的指示精神，以高度的政治自覺，不斷加強黨的政治建設，逐步完善制度建設，讓黨建工作成為辦學治校持續健康發展的不竭動力。

校黨委不斷增強“四個意識”，始終堅持“四個自信”，做到“兩個維護”，落實“兩個全覆蓋”，全面加強黨建、思想政治教育和意識形態工作，不斷取得新成效。在黨史學習教育中，借鮮活的故事傳播思想，用通俗的語言講明道理，以形象的方式解讀精神，實現了黨史學習教育新成果。以15個思政教育實踐基地，將“黨史教育、思政教育、實踐活動”融為一體，確保“學生走到哪里，紅色教育實踐基地就延伸到哪里”。

去年以來，推進思想政治教育創新，貫穿教育教學全過程。開展了20余次興華大講堂宣講，“三晉先鋒”的學習在省委教育工委所屬52所學校中連續25個月第一名，在全省500多個黨委中排名第三。美術學院第一黨支部作為10所高校黨支部中唯一一所民辦高校黨支部，進行“校企結對、支部共建”，推動結對共建新模式，被教育部公布為第二批全國黨建工作樣板支部。團學青年暑期“三下鄉”社會實踐活動，把廣大青年緊密團結在黨周圍，9支隊伍64人在全國4個省市5個地市4個區縣進行了歷時兩個月的活動，切實加強了團學組織建設。

在疫情防控這個重大任務面前，各級黨組織行動快、措施實、工作成效明顯，切實體現了“有力、有序、有效”，以實際行動守好了師生生命安全和身體健康。

在“我為師生辦實事”活動中，切實解決師生“急難愁盼”的具體問題，扎實開展“我為師生辦實事”實踐活動，辦實事34項，為11名生活困難黨員和2名意外受傷的黨員同志及時發放了困難補助，為他們解決了后顧之憂，讓大家感受到了組織的溫暖，增強了黨的凝聚力。

二、要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，開創黨建工作新局面。

習近平總書記多次指出，加強黨的領導是做好教育工作的根本保證。總書記還特別強調，民辦高校的辦學方式、組織結構、運行模式可以不同，但在堅持正確政治方向、正確育人導向上沒有例外。近年來，學校按照中央和省委要求，不斷加強黨建工作，并取得一定成效。今后工作，我們將牢牢把住社會主義辦學方向，始終聚焦立德樹人根本任務，堅持問題導向，突出靶向施策，發揮黨組織的政治核心作用，為促進學校健康發展把好政治“方向盤”，系緊辦學“安全帶”，當好發展“助推器”，確保執行決策不虛位、不讓位、不變通、不走樣，確保黨的教育方針、政策在學校得到全面貫徹落實。

1.以政治建設為統領，確保黨在政治上的先進性。我們要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅持習近平新時代中國特色社會主義思想，把黨的政治建設擺在首位，以政治建設為統領，保持和發揚黨的先進性，不斷增強“四個意識”，始終堅持“四個自信”，做到“兩個維護”。不斷強化“立黨為公”的政治擔當，知責于心，擔責于身，履責于行，切實增強做好黨建工作的責任感和使命感，全面落實新時代黨的建設總要求，匯聚形成抓黨建、促黨建的強大合力。要抓好“關鍵少數”，引導黨員干部以良好的黨風正校風、促教風、帶學風，堅定信心、頑強拼搏、銳意進取，不斷增強學校黨建工作的政治功能、教育功能和服務功能，營造風清氣正、干事創業的良好氛圍。

2.加強理想信念教育，把握好學校意識形態工作主導權。要始終堅持社會主義辦學方向不動搖。堅決貫徹黨的教育方針，堅持依法辦學、規范辦學、誠信辦學。進一步教育引導廣大黨員、廣大師生員工要將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為終身課、必修課，也是第一課，教育廣大黨員不忘初心、牢記使命，準確把握黨的十九大精神及十九屆歷次全會精神的思想精髓和核心要義，堅定理論自覺，用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。以理想信念教育為核心，以社會主義核心價值觀為引領，深化教育教學綜合改革和全員全過程全方位育人，為全面推進黨的建設、辦好人民滿意的教育提供堅實思想保證。積極推進思想政治理論課創新發展，深化課程思政改革，把中國特色社會主義思想偉大旗幟牢牢地高高地舉起來。同時，要牢牢抓住對學校意識形態工作的主導權，切實增強政治意識、責任意識、陣地意識和底線意識，正確運用和堅守學校宣傳思想工作載體和陣地，提高主動性、掌握主動權、打好主動仗，讓主旋律和正能量主導校園建設和發展。堅持用社會主義核心價值觀塑造校園文化，正確運用和堅守學校宣傳思想工作載體和陣地，打好主動仗。要加強對各類意識形態陣地的管理，加強課堂教材、報告會、研討會、講座論壇、出版物的管理，加強意識形態屬性較強或內容較為敏感的學術研究及成果發布的管理，加強校內師生網絡群組、各類自媒體的管理，規范學生社團活動，堅決抵御校園傳教活動，堅決防止因制度不落實、管理不到位、審核不嚴格而產生輿情事件。網絡管理部門要加強對敏感話題和熱點問題輿情的預警監測，對敏感輿情和苗頭性傾向性問題能及時進行發現、研判并及時處置，確保重大問題不缺位、關鍵時刻不失語，把思想政治工作貫穿學校工作各方面，貫穿教育教學全過程，融入學生學習生活各環節。

3.進一步筑牢發展根基，強化“三基”建設。基礎不牢，地動山搖。基層黨組織是全部工作和戰斗力的基礎，要牢固樹立“三基工作”的理念，從抓基礎工作、基本制度、基本能力入手，推進基層黨組織標準化、規范化建設，引導基層黨組織圍繞學校發展、貼近師生需求開展黨的活動，增強黨建工作的針對性、實效性。選優配齊二級學院黨政領導班子，按照德才兼備的原則，真正把德行好、能力強的優秀干部優先選任到二級學院領導崗位和黨務部門崗位上。我們要把制度建設貫穿黨建工作始終，強化制度建黨，大力推進制度建設，建立健全規章制度，嚴格制度的執行，不斷提升學校各項工作的規范化、科學化水平，保證黨的基層組織建設有質量、可持續，各項工作再上新臺階。同時緊密結合我校特點，不斷創新黨建工作模式，積極探索有實效、受歡迎的組織生活，增強組織生活的吸引力、凝聚力。充分發揮工會、教代會、共青團、學生組織的作用，涉及師生切身利益的重要事項，師生要參與討論，集思廣益、凝心聚力、科學決策。各級黨組織要發揮作用，主動號召帶領廣大黨員帶頭攻堅克難，與學校一道應對艱難險重工作任務，同時讓廣大黨員和群眾對組織有歸屬感、認同感，黨員有困難能想得起組織，群眾遇到困難能找得到組織。完善組織設置和工作機制，切實推進黨的工作落地生根。要對標對表法律法規及有關規定，堅持黨的領導和依法治校有機統一。

4.壓實責任擔當，強化作風建設。推動作風和效能建設的各項要求是學校堅持正確辦學方向、落實立德樹人根本任務的重要政治保障。作風建設是黨的優良傳統和事業保障。隨著事業的不斷發展，需要不斷地推動和加強作風建設。我們要清醒地認識到，不良作風具有反復性，抓一抓就好轉，松一松就反彈，必須深入持久地抓下去。作風建設要從學校領導干部這個“關鍵少數”抓起，要堅持率先垂范、以上率下，以實際行動為教師樹好標桿，做好榜樣。要“三帶頭”，帶頭講政治，帶頭守紀律，帶頭轉作風。要強化形象意識，有實干精神，凡事不能做表面文章，不能擺花架子，不能只“做秀”“造勢”，口惠而實不至。任何時候都要貫徹好“八項規定”精神，堅決反對官僚主義、形式主義、享樂主義和奢靡之風，不務虛功、不圖虛名，真正以扎實的工作作風贏得贊譽，樹立良好形象。黨員干部必須以持之以恒的思想定力，處處堅持原則、時時遵守規則，行得端、走得正。要強化執行意識，杜絕“不想抓落實、不會抓落實、不敢抓落實”的現象。敢于承擔責任，在大是大非面前敢于堅持真理，在急難險重任務面前不回避、不推諉，推動學校事業穩步發展。

5.構建良好育人生態，努力建設“清廉校園”。不斷加強黨的建設，要把紀律和規矩挺到前面。增強廣大黨員組織紀律觀念，堅決做到“四個服從”，嚴格執行黨的組織原則，不斷提高學校依法治校能力，健全重點領域、關鍵環節的規章制度，建立常態化廉政風險防控機制。落實“三重一大”決策制度及監督機制，積極推進清廉學校建設。今年，我們要按照省委部署，在全校開展清廉學校建設，清廉學校建設的行動方案要有要求、有部署、有考核。我們要著力糾治重點領域、重點部位的不正之風，努力營造風清氣正的良好育人環境。我們還要充分發揮學校思想政治教育資源，建立起多形式、全覆蓋的清廉教育平臺，把廉潔文化教育融入到學校教育和管理體系的全過程，形成清廉文明的校園風尚。

6.保證辦學發展的正確方向。中央和省委《關于加強民辦學校黨的建設工作的意見（試行）》中都特別提出，要健全黨組織參與決策和監督機制，并具體明確了相關職能和路徑，使民辦高校黨委的工作任務與學校的發展要求得到統一，也豐富了黨委政治核心作用的內涵。黨委重點從堅持黨的領導、把牢正確辦學方向、維護校園和諧穩定等方面切實加強黨的領導。

三、以扎實的黨建工作，推進學校工作再上新的臺階。

同志們，各級黨組織、全體黨員要把思想和行動統一到校黨委工作部署上來，講政治、顧大局、守紀律，履職盡責、擔當作為，敢抓敢管、善抓善管，永葆共產黨人的政治本色，以扎實的黨建工作推進學校工作再上新的臺階。

我們黨一路走來，經歷了無數艱險磨難，但任何困難都沒有壓垮我們，任何敵人都沒能打倒我們，靠的就是千千萬萬共產黨員的無比忠誠。對黨絕對忠誠是共產黨人的政治靈魂、精神脊梁。我們要在黨的一切工作中強化政治導向、政治原則、政治標準、政治效果。要強化政治擔當，學習宣傳黨的教育方針，創造性地開展工作。要提升政治能力，胸懷“兩個大局”、心系“國之大者”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。牢記我們的第一身份是共產黨員、第一職責是為黨工作，堅決貫徹黨的各項決議決定，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，保持共產黨人的初心不改、本色不變，確保任何時候任何情況下都做到政治立場不移、政治方向不偏，做一名讓組織放心、師生滿意、自身稱職的黨員干部。

全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨，服務師生是我們的光榮使命，我們一切工作的立腳點和出發點都要立足于廣大師生的訴求，讓學生成為德才兼備、全面發展的人才，為學生健康成長營造良好的環境氛圍。要堅持以師生員工為中心的工作理念，回應師生員工訴求，適應師生員工期待，多干師生急需的事、受益的事、打基礎的事、起長遠作用的事，以實際行動詮釋擔當作為。

事實證明，越是艱難困苦，越能激發我們中國共產黨人無比強大的創造力、凝聚力、戰斗力。今年是本科教學工作合格評估關鍵之年，學校正處于爬坡過坎、克難攻堅、攀登發展的關鍵時期，對此，我們必須深刻認識到，要想把工作做好，需要我們每位黨員干部要有“我將無我，不負人民”的崇高境界，始終保持昂揚的斗志，事事不甘平庸，處處奮勇爭先，以“講政治、重擔當、做表率”為基本工作要求，在推進具體工作中都“學在前、干在前、走在前、克難攻堅、精益求精”。

希望全體黨員干部克服畏難情緒，摒棄“庸懶散浮拖”的工作作風，把工作當事業，知責履責盡責。各級黨組織要圍繞學生、關照學生、服務學生，不斷提高學生思想水平、政治覺悟、道德品質、文化素養，促進學生健康成長成才，真正成為學生人生路上的“大先生”。廣大學生黨員一定要牢記總書記教誨，要樹立遠大理想、傳承紅色基因、錘煉品德行為、勇于改革創新，努力在攀登知識高峰中追求卓越，用奮斗擦亮青春最亮麗的底色。

習近平總書記指出：“勇于自我革命，從嚴管黨治黨，是我們黨最鮮明的品格。”革命者必先自我革命。不管是堅定不移正風反腐，還是不斷凈化政治生態，都是黨自我革命精神的體現。每個黨員干部都要提高政治站位，用理想和信念鑄牢本色，在為師生服務中彰顯本色，用清正廉潔守住本色。以優良黨風帶校風、塑政風、促教風、正學風。

同志們，我們學校處在改革發展穩定的關鍵時期，打鐵還需自身硬，全校各級黨組織、全體黨員同志必須統一思想，通過我們扎實的黨建工作，堅持社會主義辦學方向，為學校發展提供堅強的政治保障。我們要緊緊圍繞新時代黨的建設總要求，踔厲奮發，篤行不怠，奮力譜寫×應用科技學院創新發展新篇章，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

黨委書記在年度務虛會上的講話（通用16篇）篇三

就集團公司來說，就是要把開展能力作風建設年活動融入全年目標，融入重點任務，融入日常工作，下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的黨委書記在公司“能力作風建設年”活動推進會上的演講稿，希望大家喜歡。

同志們：

集團公司能力作風建設年活動已經啟動一段時間了，今天召開這個會議，就是了解下各單位的進展情況，就如何開展好下步工作進行再安排、再部署，統一思想、明確任務，確保集團公司能力作風建設年活動高標準起步、高質量推進。剛才，黨委組織部xxx部長傳達了省委、省政府國資委有關會議精神，對活動重點工作進行了安排，請各單位各部門抓好落實;xxx公司、xxx公司、xxx園區三家單位進行了發言，各單位之間要相互學習、相互借鑒、相互提升。下面，我從“為什么干”“干什么”“怎么干”三個方面，談一下認識和體會。

一、充分認識開展能力作風建設年活動的重要意義。

(一)開展能力作風建設年活動是建設現代化xx的重要保障。xxx書記在全省動員部署會議上指出，開展“能力作風建設年”活動，是深入貫徹習近平總書記關于能力作風建設的重要論述、建設高素質專業化干部隊伍的具體行動，是深入貫徹黨的十九屆六中全會精神、深化黨史學習教育和政法隊伍教育整頓成果的重要抓手，是錨定“兩個確保”、加快實施“十大戰略”的重要保證。他強調，省第十一次黨代會繪就了現代化xx建設的宏偉藍圖，擺在我們面前的任務是抓好“兩個確保”奮斗目標、“十大戰略”等重大部署落實，而抓落實的關鍵是能力和作風，要通過開展“能力作風建設年”活動，為現代化xx建設提供有力保障。

(二)開展能力作風建設年活動是xx能源高質量實現涅槃重生的重要保障。2021年以來，經過集團上下奮力拼搏，我們實現絕地奮起、逆勢突圍，改革重生工作取得明顯成效。新的一年，集團黨委一屆五次全會和2022年工作會提出了新的發展目標：“高質量發展，穩扎穩打，涅槃重生，朝著一流企業目標乘勢邁進”。任務已經明確、措施已經制定，干部職工的能力素質和工作作風是實現全年目標任務的關鍵。對標省委要求、對標一流企業、對標集團改革發展需要，我們的領導干部在能力作風方面還存在諸多不足，比如：安全管理能力、化解債務風險能力、創新發展能力亟需提升，思想不解放、擔當意識不足、執行力不強的問題依然十分突出。這些問題和短板如果不能很好解決，將成為企業高質量發展的絆腳石。

所以說，開展能力作風建設年活動既是省委的要求，也是集團自身的需求，我們必須提高政治站位，增強思想自覺，切實把認識和行動統一到省委決策部署上來，統一到集團黨委的工作安排上來，以強烈的使命感和責任感，扎實開展好“能力作風建設年”活動，切實提升能力、鍛造作風、實干立身、爭先出彩，為集團公司高質量發展提供堅強有力保障。

二、牢牢把握能力作風建設年活動的重點任務。

解決好“為什么干”的問題后，接下來我們要弄清楚開展能力作風建設年活動重點要干些什么。樓書記在講話時強調，開展“能力作風建設年”活動，絕不能、絕不是就活動搞活動，坐而論道、泛泛而談。要把本職崗位、正在做的事情作為“練兵場”，把提升能力、錘煉作風的著力點放在擔當職責使命、做好本職工作、完成年度目標任務上，確保交出出彩答卷。省委常委、省委組織部長陳舜同志在省活動辦第一次全體會議上說，能力作風建設年活動，不是我們通常理解的某次活動，先宣傳動員，再分階段推動，最后結束的時候總結，不是在我們常規工作上又加了一項工作、又加了一項任務。活動是什么呢?是推動工作，推動重點工作，推動省委部署的重點工作落實見效。用什么標準檢驗“能力作風建設年”活動搞得好不好呢?陳舜部長講，省委部署的工作干得好，“能力作風建設年”活動就好，就這么一個標準。

就集團公司來說，就是要把開展能力作風建設年活動融入全年目標，融入重點任務，融入日常工作，以干部職工，特別是各級領導干部，能力的提升、作風的轉變，推動各項工作的落實，用改革發展的成效檢驗活動優劣。要緊盯防范化解重大風險、國企改革三年行動、提質增效、項目建設等重點任務，提能力、轉作風、抓落實，把活動成效體現到推動工作落實上，體現到高質量發展上。

也就是說，開展能力作風建設年，推動工作落實是目的，提能力、轉作風是實現這一目標的手段。那么，通過活動的開展，我們要提升什么能力，從那些方面轉變作風呢?集團公司活動方案中提出要著力實現“五個明顯增強”。在這里，我再和同志們重溫一下。能力提升方面，首先是政治能力。這是領導干部的首要能力。各級領導干部要學會從政治上看待問題、分析問題、判斷問題、解決問題，著力提高政治判斷力、政治領悟力和政治執行力，確保中央、省委部署在xx能源不折不扣貫徹落實。其次是專業能力。這是我們開展工作、推動發展的重要基礎。各級領導干部要帶頭學業務、學管理，真正成為本專業的行家里手，解決好“知識恐慌”“本領恐慌”、不會干的問題。第三是防范化解風險能力。這是企業健康發展的重要保障，對當前的xx能源尤為重要。各級領導干部要樹立底線思維，提高對風險的預判能力，增強化解風險的本領和應急處突能力。要能夠科學分析形勢、準確把握時機，作出正確、有利于企業發展的決策。第四是改革創新能力。這是實現改革重生的關鍵。各級領導干部要涵養改革精神、提升創新本領，堅定走好創新驅動高質量發展道路，要善于用好改革關鍵一招，通過改革拆壁壘、破堅冰、解痛點、疏堵點以改革激發創新創造內在動力。

作風轉變方面，一要提升擔當精神。重點解決精神懈怠、工作消極、明哲保身、回避問題、推諉扯皮等突出問題，引導黨員干部樹立家國情懷，增強答卷意識，圍繞中心工作不畏困難、主動擔當、積極作為。二要提升工作執行力。重點解決議而不決、決而不行、動口不動手、拖拖沓沓、效率低下等突出問題，引導黨員干部樹立事不過夜、案無積卷工作作風，嚴格落實“13710”工作機制，確保重點工作事事有反饋、件件有結果。三要提升實干精神。重點解決脫離實際、形式主義、重痕不重績、短期行為、內卷嚴重等突出問題，引導黨員干部干字立身、實字托底，凡事從實際出發，從長遠考慮，察實情、謀實事、出實招、重實效。四要提升服務意識。重點解決脫離群眾、官僚主義、衙門作風等突出問題，引導黨員干部牢固樹立群眾觀點，站穩群眾立場，與職工交朋友、拜職工為師傅，解決好職工的操心事煩心事揪心事，進一步密切干群關系，激發職工的凝聚力、創新力。

三、高質量推進能力作風建設年活動。

明確了工作方向和任務，接下來就是“怎么干”、“怎么落實”的問題，各級領導干部必須要樹立結果導向，增強答卷意識，用自身能力作風的提升，推動能力作風建設年活動落地見效。

一要加強組織領導。集團公司成立了李濤書記為組長的活動領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室下面還有五個專項工作組，組長分別為相關部室負責人。活動領導小組辦公室要牽頭抓總、整體協調，及時傳達最新要求，統籌安排工作進度，做好督促提醒和資料收集。各專項組要切實負起主體責任，圍繞重點任務，抓好工作推進。機關各部室都有牽頭負責或配合的重點工作，要各司其職，不等不靠，主動謀劃，推動落實。要注重部門之間的配合，即分兵推進，又協同作戰。原則上，領導小組每月召開一次推進會，聽取各專項組重點工作完成情況匯報，統籌安排下步工作。

二要堅持結果導向。按照整體部署，“能力作風建設年”活動于今年9月底前基本結束。我們要堅持結果導向，增強“答卷意識”，對標省委、省政府國資委黨委要求，提前考慮交出一份什么樣的答卷。因此說，從活動一開始我們就要樹牢“起跑即沖刺、開局即決戰”的強烈意識。要聚焦對標對表，制定問題清單，建立整改臺賬;要聚焦十大項目、五大行動和三種機制，制定責任清單，建立工作臺賬。要倒排時間、掛圖作戰，進度具體到月上、效果體現在數據上，實實在在的推進工作落實。從前期情況來看，集團個別部室重視程度不夠，開展工作不夠積極，進入狀態慢、工作措施虛，不能主動把自己擺進去，甚至有置身事外、推諉扯皮的情況。從現在起，大家一定要提高認識，部室負責人要親自安排、親自抓，絕不能因為個別部室拖了整體工作進度。

三要領導帶頭落實。好的能力作風是嚴管出來的，也是帶出來、學出來的。堅持領導帶頭、以上率下。聚焦關鍵少數，從各級各部門主要領導做起，一級帶著一級干、一級做給一級看。要帶頭學業務、轉作風、抓工作，積極開展大學習大培訓大練兵大提升，深入基層、深入一線開展調查研究，緊盯分管領域的重點任務，契而不舍的抓好工作落實，用實事、實效、實績來彰顯能力作風的提升。

四要注重典型帶動。用好各級各類媒體平臺，開設專題專欄，深入宣傳省委省政府、省政府國資委黨委和集團公司黨委的工作部署。大力弘揚煤礦工人“特別能戰斗”精神和英勇善戰的“八一采煤隊”精神，樹立信心、提振士氣、激發斗志，增強廣大干部職工的榮譽感、歸屬感，匯聚推動改革發展的強大精神合力。要及時總結在風險防控、深化改革、轉型發展、管理提升、創新創效等方面好的經驗做法，形成典型案例，適時召開交流推進會、現場觀摩會，努力形成爭先進位的生動局面。要做好動態信息和典型案例的上報工作，積極展現xx能源在能力作風建設中的新成效。

五要嚴格督導督查。成立集團公司黨委巡回指導組，由黨委常委帶隊，聚焦全年重點工作和本次活動重點任務，深入基層、深入現場開展巡回督導、隨機抽查，及時總結經驗、發現問題，對工作開展好的單位要通報表揚，推廣經驗，對完成不好的單位也要點名曝光，直至追究主要領導責任。要通過建立督導閉環，確保活動不偏不空，落地見效。

同志們，開展能力作風建設年活動既是省委的部署，也是集團改革重生的內在要求，既是政治任務，也是現實需要。我們要切實提高思想認識，準確把握上級意圖，盯緊抓牢重點任務，定實定細工作舉措，以更實更嚴的作風推動工作落實落地，以能力作風建設的新成效推動集團公司改革發展取得新成果，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

黨委書記在年度務虛會上的講話（通用16篇）篇四

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同志們：

剛才，人資部宣讀了三份任免文件，對29名干部進行了調整。本次調整是公司黨委圍繞加強干部隊伍思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練的整體構想，經過很長一段時間的醞釀完善后形成的最終意見，調整范圍很寬，變動不小，有生產車間之間的橫向調整，有車間和職能部門之間的調整，還有跨專業的干部交流任職，同時還通過競聘的方式選用了5名后備當前隱藏內容免費查看干部，給年輕人壓擔子、加任務。總的來說，在干部的選拔任用上，我們始終堅持“黨管干部”原則，深入踐行新時代黨的組織路線，突出“德才兼備、以德為先、任人唯賢”，堅持“事業為上”。醞釀調整的時候，一方面是綜合考慮大家的任職經歷、知識結構、年齡層次等方方面面因素，確保通過調整能夠完善公司的組織體系，增強干部隊伍戰斗力、執行力，更好地推動全年各項任務目標平穩收口；另一方面更加注重干部培養的全面性、系統性，將一些年輕干部放在關鍵崗位上歷練，培養一支跨專業、復合型的領導干部和管理人才隊伍，為企業長遠發展提供堅強組織保證，也為干部個人的職業通道打好基礎。

現在，距離年底還有兩個月不到的時間，調整配齊各部門單位班子，也是希望大家振奮精神，帶領全體干部職工真抓實干，為推動全年工作平穩收口、全力爭取扭虧為盈、實現公司“十四五”時期良好開局而努力工作。

下面，我向大家提四點要求：

第一，要堅定不移講政治。習******指出，講政治是******人的立身之本。他強調，有了過硬的政治能力，才能做到自覺在思想上政治上行動上同黨***保持高度一致。作為公司的中層干部，大家一定要把握正確政治方向，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決到“兩個維護”，不斷提升政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，堅決與以******同志為核心的黨***保持高度一致。要將***、集團公司黨組、省公司黨委和公司黨委的思路、理念、要求、舉措，不折不扣落實到黨的建設、生產經營、改革發展等各項工作中，絕不能搞變通、打折扣，當面一套、背后一套。要始終牢記“民心是最大的政治”，把贏得民心民意、匯集民智民力作為重要著力點，向本部門、單位的黨員群眾宣傳黨的路線方針政策，統一思想，凝聚合力，更好地發揮黨員領導干部的“頭雁效應”。

第二，要扛起執企興企的責任。國有企業領導干部是黨在經濟領域的執政骨干，承擔著把企業打造成黨和國家“六個力量”的重任。希望大家要增強干事創業的“精氣神”，腳踏實地、真抓實干，團結和帶領本部門、單位職工擔當作為，做好本職工作，穩扎穩打向前走。要履行好***企業毫不含糊、毫不動搖的落實黨***各項部署的政治責任，履行將企業經營好、實現國有資產保值增值的經濟責任，履行推進“3060”低碳綠色發展的社會責任，履行重塑精神、凝聚隊伍合力的文化傳承責任。今年剩下的60天，我們的重點就是要保障企業和隊伍安全穩定，全力推進項目取得“路條”，爭取、、產量均同比增長30％以上，努力完成今年利潤“保三爭四”的目標，希望大家向職工群眾說明形勢任務，我們一起“擼起袖子加油干”。另外，大家在“低頭趕路”的同時，也要“抬頭看天”，認真謀劃好本部門、單位明年的工作思路，確保明年的工作有一個平穩的開局。

工作。

扛起來。

第四，要清正廉潔。習******提出的國企好干部“二十字”標準，以“清正廉潔”收尾，這是對黨員干部最根本的要求。大家一定要遠離紅線、守住底線，保持對“腐蝕”“圍獵”的警覺，嚴于律己、廉潔從業，自覺接受監督，堅決不碰“高壓線”。要增強紀律規矩意識，恪守黨章黨紀和法律法規，知敬畏、存戒懼、守底線，敬畏黨、敬畏人民、敬畏法紀，敬畏手中的權力，在公司里營造更加風清氣正的政治生態。在此，我重點強調一下，有干部交流調整的單位，不得借機搞迎來送往，請公司紀委從落實“八項規定”精神的角度加強監督。

就談這么多，謝謝大家。

黨委書記在年度務虛會上的講話（通用16篇）篇五

同志們：

再過幾天就是7月1日，是我們黨的生日，今天我們在這里隆重集會，熱烈慶祝黨的100歲華誕，表彰近年來在全鎮黨員家庭戶中評選出來的五四星級黨員家庭，以及在全鎮非公企業黨組織中涌現的黨員先鋒崗，具有十分重要的意義。首先，我代表鎮黨委，向受到表彰的五星級、四星級黨員家庭和黨員先鋒崗，表示熱烈的祝賀！向全鎮各級黨組織和廣大共產黨員，致以節日的問候！歲月崢嶸，情懷如歌。

100年前，在中華民族生死存亡的緊要關頭，中國共產黨誕生了。從南湖紅船到八一槍聲，從井岡號角到長征壯歌，從抗日烽煙到建國大業，從改革開放到進入新時代，100年拼搏奮進，100年壯麗輝煌，中國共產黨深刻改變了中國的命運，極大地推動了人類歷史的進步。在這神圣的日子里，我們更加深切地緬懷為中國人民和中華民族建立了不朽功勛的老一輩無產階級革命家，緬懷英勇犧牲的無數共產黨人和革命先烈！在這光輝的日子里，我們無比自豪地回顧黨100年走過的奮斗歷程，熱情謳歌黨領新的偉大征程，意氣風發地推進科學發展和高質量發展，充滿著必勝的豪情和力量！

今天受到表彰的黨員家庭和黨員先鋒崗，就是在推動全鎮經濟社會發展中涌現出來的優秀代表。我們表彰先進，就是要進一步激發各級黨組織的工作活力，激勵廣大黨員干部的工作斗志，在全鎮上下興起學習先進、崇尚先進、趕超先進的熱潮，形成和衷共濟、齊心協力、推動發展的合力。衷心希望今天受到表彰的優秀黨員家庭和黨員先鋒崗珍惜榮譽，不忘初心，再接再厲，爭當新時代的領跑者、服務群眾的示范者、推動高質量發展的實干者。站在發展的新起點上，新矛盾、新問題層出不窮，我們面臨的發展變量越來越多。

黨委認為，對中國共產黨建黨100周年最好的紀念，就是要看我們如何更有效的化解這些新問題、更高質量的推動xx新發展、更高標準的滿足群眾新期待。這些都需要我們積極融入新時代，勇于打破習慣勢力和主觀偏見的束縛，學習新思想、踐行新理念，研究新情況、增強新本領、解決新問題，切實通過思想的大解放來實現全鎮發展的高質量。今天的黨課，我圍繞解放思想大討論活動，主要講三個方面意見。

一、堅持系統思維，以歷史的眼光引領解放思想大討論活動。

思想解放是偉大革命的先導。縱觀古今，回首歷史，一部改革發展史就是一部解放思想史。總覽改革開放40年歷程，解放思想是貫穿于改革開放和現代化建設全過程的一個銳利武器，這40年在全黨全國范圍內，最起碼經歷了這么幾次思想大解放。第一次思想大解放，主要是真理標準問題大討論，突破了“兩個凡是”的思想禁錮，推動了黨和國家工作中心轉移到經濟建設上來。第二次思想大解放，以鄧小平同志南巡講話為標志，沖破姓“社”姓“資”的思想束縛，確立建立社會主義市場經濟體制的目標。第三次思想大解放，就是以擴大開放為重點，大力度“走出去、請進來”，引進境外與西方資本要素和現代管理，外向型經濟迅猛發展。第四次思想大解放，主抓創新轉型，深入實施創新驅動戰略，創新型經濟蓬勃興起。第五次思想大解放，主要是黨的十八大、十九大以來，以習近平同志為核心的黨中央，提出了“實踐發展永無止境、解放思想永無止境、改革開放永無止境”的重大論斷，并在今年全國兩會廣東代表團會議、博鰲亞洲論壇2018年年會、海南建省辦經濟特區30周年大會等多次會議、多個場合上多次強調思想解放的重要性。習總書記在解放思想這個問題上頻繁密集地發聲，充分表明總書記對做好解放思想工作的深刻見解和關心關注。自解放思想大討論活動開展以來，市委高度重視，不僅做了周密細致的部署和動員，更對我鎮進行了專題調研，市委常委、組織部張部長圍繞產業發展、鄉村振興、民生事業、干部隊伍建設等方面對xx大討論活動進行了細致分析和精心指導，為我們更好地推動思想解放指明了方向。

要牢固樹立強烈的答卷意識，堅決破除影響貫徹落實習近平總書記指導精神和省市委決策部署的一切思想禁錮，這是最基本的前提。二是解放思想要與實事求是相結合。解放思想不是脫離實際的異想天開，也不是閉門造車的主觀想象，更不是毫無章法的莽撞蠻干，解放思想的目的在于更好地實事求是，對我們鄉鎮來說，其本質就是如何從人民群眾的根本利益出發，將中央和上級方針政策與我們xx發展的具體實踐充分有機結合，使我們的發展更科學、更符合客觀規律。三是解放思想要與解決問題相結合。解放思想的最終目的就是解決問題。就目前而言，我們簡單容易的問題基本已辦完，剩下的都是積年頑疾、老硬骨頭，比如我們的拆遷征地、污染整治、信訪維穩，等等，都需要我們解放思想來探索解決問題的更優辦法。四是解放思想要與創新創特相結合。解放思想的核心在于要堅決破除傳統觀念、習慣做法、路徑依賴的負面影響，我們必須要樹立開拓進取精神，用創新的思路解決好實踐中的難題，在探索特色發展路徑上解放思想，以此推動高速度高質量發展。

二、堅持問題導向，以自我革新的勇氣破除解放思想的束縛。

近幾年來，我們xx干事創業的氛圍不斷濃厚，干部的精神狀態有了大幅度的提升，去年我們取得的成績就是最好的驗證。但是，新時代賦予了新使命，新征程更需干部的新作為。對標新時代、新要求，我們在能力本領、動力干勁、執行落實等方面還有差距，尤其是還存在與高質量發展要求不相適應的地方。這就需要我們用足用活思想解放武器，使思想“閥門”最大限度打開，讓思想活水不斷奔涌而來，蕩滌一切與新時代、新要求、新形勢、新使命不相適應的陳舊理念、思維定勢和觀念束縛，為推動高質量發展打牢思想基礎。經過前期的調研走訪，我們在這次解放思想大討論活動中，至少要解決以下幾個問題。

有的凡事都要強調言有據、行有典，每辦一件事都要看上級有沒有文件，之前有沒有先例，有時遇到矛盾就上交，不認真去想辦法解決，也不提可行的建議，今年的“263”專項行動力度明顯減小，不僅現有任務推進不力，更有死灰復燃情況。這些表現的實質，就是“怕”字當頭，怕負責任，怕擔風險。xx要加快趕超跨越步伐，必須堅決破除這些“保守”思想，牢固樹立“創新”觀念，敢于突破陳規陋習和條條框框的束縛，做到敢字當先、敢字當頭，這既是一種勇氣和決心，也是一種擔當和責任，我們要在堅持正確政治方向的前提下，以“明知山有虎、偏向虎山行”的勇氣，以壯士斷腕、鳳凰涅槃的決心迎難而上，勇于沖破思想觀念的障礙，奮力推動全鎮各項工作高質量發展。

有的同志自我感覺良好，對形勢、理論和政策的學習滿足于一知半解，“只求過得去，不求過得硬”。這些“滿”的思想，阻礙創新，妨礙進取，影響跨越。我們必須堅決破除“自滿”思想，認清xx當前發展仍舊滯后的現狀，牢固樹立“趕超”觀念，把思想從坐井觀天、夜郎自大的桎梏中解放出來，對比先進找差距。工作中，一個地方、一個科室、一個村居發展受困不僅僅因為資本或資源的匱乏，更與領導干部的思想僵化和保守密不可分，這些干部都受到固有思維、傳統經驗、習慣辦法的影響和阻撓。因此，只有各級干部主動解放自我，思想解放才能落到實處，很多問題才能迎刃而解。對我們領導干部來講，解放思想就是要勇于“自己給自己動手術”，擺脫思想貧困，不斷塑造新我。特別是要以“功成不必在我”的胸懷，既要做讓群眾看得見、摸得著、得實惠的實事，更要做為后人做鋪墊、打基礎、利長遠的好事。

我們要懂得擔當是品德，好事自己做，壞事推給別人，這就是品德問題；

我們要懂得擔當是形象，要以上率下，要一級帶著一級干，干部帶著群眾干。

要加強修煉，提升我們的道德修養，做到勤勉敬業，做到德以配位。

三、堅持重點突破，以思想的大解放加快推動xx發展。

治理有效要綜合運用德治、法治、自治等手段，實現鄉村更加和諧穩定，提升群眾安全感；

要主動管好私生活、管好身邊人、凈化朋友圈，從簡化婚喪嫁娶開始，爭做尚儉戒奢的表率。第三句話希望大家始終堅持吃苦在前，享樂在后。要積極弘揚老一輩革命家吃苦在前，享樂在后的精神，不管生活工作中遇到任何難題，都能做到迎難而上、攻堅克難，尤其要多為xx高質量發展出謀劃策、貢獻力量、艱苦奮斗。黨委也希望通過你們的模范帶頭作用，進一步激發全鎮群眾的干事創業激情，增強xx人民對發展的融入度、認同感、自豪感。同志們，新思想引領新時代，新時代呼喚新作為。解放思想永無止境，跨越趕超正當其時。我們一定要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，不忘初心、牢記使命，堅守信仰、踐行誓言，恪盡職守、勇于擔當，無私奉獻、戮力同心，為加快建設高質量“強富美高”新xx而努力奮斗！

黨委書記在年度務虛會上的講話（通用16篇）篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

經市交通運輸局同意，今天我們召開x年第四季度安委會，主要目的是：深入貫徹落實省、市安全生產電視電話會議精神，深刻吸取x事故教訓，深入推進安全生產隱患大排查大整治專項行動，統籌安排部署年底前安全生產管理和扎實開展“安全生產月”活動，推進安全生產三年行動“集中攻堅年”各項任務，堅決防范和遏制各類生產安全事故發生，確保道路交通運輸平安穩定，為建黨百年營造良好環境。

剛才，組織觀看了《x》電視專題片，傳達學習了習近平總書記、x的講話精神；

安排部署了“兩客一危”車輛安裝智能視頻監控報警裝置工作，聘請第三方對危險化學品運輸企業進行安全隱患排查和風險評估工作，安全生產專項整治三年行動“集中攻堅年”工作。這是市委、市政府對道路運輸行業安全生產工作的要求，也是強化安全管理工作的需要，是經過支隊認真研究，報主管部門審核同意的重要工作，各位要以人民至上、生命至上、安全第一的高度，高度警醒、深刻認識，不折不扣地抓好貫徹落實。下面，就抓好當前道路運輸安全生產工作，講五點意見：

一、汲取教訓、舉一反三，時刻緊繃安全生產這根弦。

x事故，省委書記x、省長x親臨現場進行指揮救援，截止目前國家應急管理部、衛健部以及各方面專家都還進駐在x搶救重傷人員，指導隱患排查治理，進行事故調查，國際國內都在關注x，這次事故給中央添堵、給省委添亂，影響極其惡劣，損失極其慘重、后果極其嚴重。我們要認真汲取教訓，充分認識到當前安全形勢的嚴峻復雜性，切實把思想和行動統一到黨中央國務院的決策部署上來，統一到省委省政府、市委市政府的部署要求上來。

（一）深刻認識大局的極其重要性。x即將來臨，保持安全穩定，是當前黨中央和全國人民的頭等大事，各位務必把講政治擺在首位，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，切實增強做好安全生產工作的政治自覺、思想自覺和行動自覺，自覺對標對表市委市政府部署要求，高質量推進綜合交通安全生產工作。

深入開展危化品運輸監測、瓶裝液化氣安全使用管理等工作，為建黨x周年創造安全穩定社會環境。市委這樣密集安排安全生產工作，要求我們必須時時處處緊繃安全生產這根弦，切實抓好安全生產工作。

從季節特點看，當前已進入汛期，氣候多變，自然災害多發，容易引發事故災難，各單位要充分認識到當前安全生產工作的嚴峻性，始終保持清醒頭腦，堅決克服厭戰情緒，切實增強責任意識、大局意識和風險意識。

未按規定配足、配實安全管理人員；

對駕駛人員的安全教育培訓流于形式；

以包代管”現象依然存在；

超速、超員和超范圍運輸等違法行為還時有發生；

安全生產管理人員老齡化、專業化程度低、素質不高等問題突出；

科技在安全管理方面的應用有待加強，安全監管亟需轉變傳統的、被動的管理模式；

非法營運、掛靠經營、長期異地經營、超載超速等問題屢禁不止等等。這些要求我們必須一以貫之嚴防死守，堅決確保安全生產萬無一失。

二、履職盡責、狠抓落實，壓緊壓實安全生產責任。

抓任何工作，都必須把責任落實到位。安全生產工作涉及面廣、復雜性強，更要牽住從嚴落實責任的“牛鼻子”，把責任落實挺在最前面，建立清晰明確、環環相扣的責任鏈條。各單位要層層分解落實安全生產責任，進一步嚴密責任網、明確責任人、嚴格責任制，確保安全生產每個環節、每個節點都有人管、有人抓。重點要從嚴壓實三個方面的責任。

（一）從嚴壓實領導責任。要按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的要求，各單位一把手要靠前指揮，切實履行好本單位、本部門安全生產工作第一責任人的責任，班子成員都要按照職責分工，深入一線加強督查，確保本行業安全生產部署到位、措施到位、落實到位。

（二）從嚴壓實部門監管責任。就是要落實“三個必須”：管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全。確保本部門、本系統、本行業的安全生產工作的監管責任落實無空檔、監督管理無盲區，全力構建安全生產齊抓共管的大格局。

（三）從嚴壓實企業主體責任。多年來的實踐表明，企業主體責任不落實，是安全生產最突出的問題。要以“責任到位、投入到位、培訓到位、管理到位、救援到位”等“五個到位”為重點，進一步強化宣傳教育、強化執法檢查、強化激勵約束，推動企業建立全員安全生產責任制，將責任落實到每臺車、每條路、每個工地、每個崗位、每個員工。凡是發現非法違法生產、隱患治理不力的，要從嚴打擊、從快整治。

三、突出重點，強化措施，堅決杜絕各類安全生產發生。

按照市交通運輸局統一安排部署和要求，我們領導帶頭、全員上陣，組建了城區危險品運輸企業，現管轄房屋，非法營運、路政、超限行政執法，道路客運（出租車、網約車）企業，駕培維修企業和在建國、省干線公路項目等六個排查整治組，明確督辦責任領導、責任人、工作專班人員、聯絡員，明確排查范圍和事項，全面開展安全隱患排查整治行動，堅決遏制安全事故發生。截至x月x日，累計出動督導檢查人員x人次，檢查企業x家次，排查點位x處，發現隱患x項（其中危貨x項、客運x項、駕培維修x項、在建公路項目x項、現管轄房屋等x項），已整改到位x項（危貨x項、客運x項、駕培維修x項，在建公路項目x項，現管轄房屋等x項）。

二是對隱患問題沒有分級分類進行研判，整改措施制定得不具體；

三是對隱患問題整改落實情況，跟蹤不到位，等等。下一步，要繼續組織安全隱患排查整治行動，掀起新一輪安全隱患大排查、大整治高潮，牢牢掌握事故防范的主動權。

要采取“四不兩直”方式，開展督促檢查，確保大排查大整治行動落在實處。

是否建立健全道路運輸客、貨企業基本信息臺賬；

是否建立健全隱患排查治理制度；

嚴查行政執法檢查及應急管理情況；

事故追查制度和從業人員警告、黑名單制度是否得到嚴格執行；

是否建立違法違章信息聯動共享機制。

二是強化安全生產整治。深入推進交通事故“減量控大”工作，深化“兩客一危一貨”和“百噸王”車輛治理，嚴格按照法律法規及道路運輸管理工作規范的要求，認真嚴查運政信息系統的每一項信息，排查所有在營“兩客一危一貨”企業車輛的行政審批手續是否規范、企業車輛資質是否符合相關要求、動態信息是否及時上傳、牌證發放是否完備準確、車輛檔案是否完整有效，確保所有在營企業和運輸資質符合、證件完備、運行依法。

三是嚴查企業安全生產主體責任落實。要采取各種方式和措施加強對企業落實安全生產主體責任的監督檢查，要經常檢查企業安全制度落實是否到位、安全隱患排查工作是否有效、隱患整改是否堅決徹底，對車輛技術性能情況能否進行準確掌握、動態監控工作是否落實、安全設備設施配備是否到位、從業人員培訓是否進行等，確保企業安全生產管理機制運行有效，車輛、人員管理規范。監管工作要嚴格有效，要做到檢查有記錄、監管有痕跡。

要加強信息共享，與公安部門實行違章信息共享，做到一次違章三方處罰；

是否建立日常監控臺帳，核查監控記錄、月度分析報表，車輛超速、超載及疲勞駕駛等違規行為處理情況，月度隱患排查檔案及閉環處理臺帳。重點檢查企業動態監控管理制度落實執行情況。

五是嚴查車輛運行管理。對道路通行條件不符合、車輛技術條件不符合的立即停運整改；

客運車輛要嚴格依照許可的線路運行、接駁車輛是否按要求進行接駁；

要進一步加強部門聯動，從嚴打擊違法違規經營行為，為全市運輸行業營造良好的經營環境。

（二）全面加強重點領域安全監管。要嚴格落實安全生產的各個環節，有的放矢，突出重點。要加強長途客運源頭管理，加強對全市x家危險品運輸企業的監管，邀請第三方進行全面安全隱患風險評估，聯合市公安交管部門持續深入開展“打非治違”、超限超載治理專項行動，嚴厲打擊車輛嚴重超速、超載,嚴厲打擊非法違法從事客運和危險貨物運輸等行為。

三要加強資源整合。科學精準建立完善應急預案，做好應急物資儲備、應急裝備、應急人員調配等準備工作，確保一旦發生事故，能迅速組織開展應急救援和搶通保暢。

四、清單管理、健全機制，扎實推進三年行動“集中攻堅年”活動。

按照國務院的統一部署，今年是安全生產專項整治三年行動的“集中攻堅年”。各單位要對照去年下發的《全市道路運輸安全生產專項整治三年行動方案》，列出今年集中攻堅年任務清單，扎實推進集中攻堅年活動，做實做細各項工作，為迎接今年年底國務院專項督查做好準備。

（一）要進一步強化組織領導。堅持問題導向、目標導向和結果導向，深化源頭治理、系統治理和綜合治理，加強專項整治三年行動的動態檢查和過程監督，確保工作落實落地。

（二）要進一步強化集中攻堅。根據省交通運輸廳和市安委會工作部署,市支隊在安全生產專項整治三年行動任務清單基礎上調整、增補相關內容，形成了“百項整治任務清單”。各成員單位也要結合各自工作實際，動態更新問題隱患和制度措施“兩個清單”。結合實際，在“x項重點、x項難點”共x項專項治理任務上加大整治力度。

（三）要進一步加強督查問效。各單位要加強專項整治工作的監督，強化監管執法和跟蹤問效，深入開展“四不兩直”、暗查暗訪、雙隨機抽查、第三方檢查，綜合運用通報、約談、警示、曝光等措施，及時掌握專項整治工作推進情況，加快推動問題解決和工作落實。要加強宣傳教育，鼓勵和引導廣大群眾特別是企業員工舉報重大隱患和違法違規行為。

（四）要進一步加強信息報送。各單位要定期梳理分析相關情況，按市安委辦的統一要求，及時報送工作推進、隱患排查、制度措施、突出問題治理和問責問效等情況，局安監科要統籌做好信息收集、上報、歸檔等工作，定期通報專項整治行動開展情況。

五、問題導向、結果導向，積極主動打好安全生產翻身仗。

三是使用新技術新科技、依靠科技手段提升企業安全管理能力的態度不堅決。對此，我們要認真研究“兩客一危”運輸車輛安全管理機制體制，下大力清理“掛靠”車輛和“兩外”經營等問題，進一步嚴格危險品運輸車輛準入門檻，著力改變全市危險品運輸企業小、弱、散的現狀，不斷提升危險品運輸企業管理能力和抗風險能力，確保道路運輸安全萬無一失。抓緊做好以下幾項工作：

一是迅速清理清查危貨運輸企業掛靠和“兩外”經營情況。要準確掌握x家危貨運輸企業的x臺車輛的基本情況，排查清理出“掛靠”和“兩外”經營車輛，有針對性開展安全監管措施。

二是聘請第三方開展危貨企業安全隱患風險排查工作。利用x天時間，聘請第三方對城區x家重點危貨企業，圍繞“人、車、貨、場”等關鍵要素和環節，通過專家組到企業現場查閱資料和現場隱患排查，集中排查危貨運輸行業安全隱患問題，逐企建立問題清單，并提出整改意見建議。

三是扎實推進“兩客一危”企業主動安全智能視頻監控報警裝置的安裝進度。x月x日前完成城區x家客運公司x臺車輛的安裝使用工作，x月x日前完成城區x家危貨企業x臺車輛的安裝工作。

四是聯合交管局開展打非治超工作。按照“打非保平安”部署，加強市縣聯動、部門聯動，深入開展打非治超工作，依法查處“百噸王”、超限超載和非法營運車輛。

五是加大隱患排查、督促整改和處罰力度。按照無死角、無盲區、全覆蓋的要求，深入排查安全隱患和風險，建立清單，銷號管理。堅持把隱患當作險情，牢固樹立“隱患就是事故”的理念，杜絕僥幸心理和麻痹思想。對檢查中發現的安全隱患，落實排查、整改、銷號的“閉環處理”機制，確保運輸生產全過程、全領域隱患排查無死角、整改無遺漏。加強安全隱患整治和風險管控，鐵面執法、鐵腕整治，對各類違反安全生產規定的行為嚴查重處。

同志們，安全生產是一項長期艱巨復雜的工作，面對嚴峻的安全生產形勢，大家要站在講政治、講大局的高度，進一步增強做好安全生產工作的責任感，緊迫感和使命感，始終保持清醒的頭腦，增強憂患意識，以如履破冰的心態，以抓鐵有痕的精神，以更加嚴密的管理，更加科學的方法，更加有力的措施，切實抓緊抓實抓好道路交通運輸安全生產工作，千方百計確保安全生產萬無一失。

黨委書記在年度務虛會上的講話（通用16篇）篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

今天的會議，總體來說開得很成功。參加交流發言的xx家單位，能夠圍繞2022年的目標任務和重點工作，對完成全年各自工作指標談了自己的想法，明確了努力方向，講得都很好。各位分管領導就分管領域進行了具體的部署，既有明確思路，又有具體舉措，講得也很好。xx和xx分別對今年人大和政府的工作也提出了明確要求。這些我都完全贊同，請大家認真抓好落實。2022年是新一屆黨委、政府的開局之年，也是實施“十四五”規劃、加快轉型發展、奮力跨越趕超的關鍵之年，為扎實推進今年各項工作起好步、開好局，我想再談三點意見：

一、要準確把握新形勢新機遇，在揚長補短上定向施策。

“既要低頭趕路，也要抬頭看天”，更好地推動工作開展，首先要了解宏觀大勢。在國家層面，習***在***經濟工作會議上指出，必須看到我國當前經濟發展面臨需求收縮、供給沖擊、預期轉弱三重壓力。面對世紀疫情和百年未有之大變局，我國經濟韌性強，長期向好基本面不會改變。以經濟建設為中心是黨的基本路線，工作總基調還是穩中求進。要推動經濟實現質的穩步提升和量的合理增長，調整政策和推動改革要把握好時度效，堅持先立后破、穩扎穩打。在xx層面，xx書記指出，要正視多重現實和困難，看到多重演化可能，把握多重機遇和挑戰，始終保持戰略定力，加快培育壯大發展新動能。在xx層面，xx書記要求對標最高最好，圍繞xx部署要求，守住底線、搶抓機遇，以實施國家戰略任務為牽引，聚精會神抓牢發展第一要務，切實在變與不變中找方向、找答案、找辦。

當前隱藏內容免費查看法，推動高質量發展、高品質生活、高效能治理走在前列。

其次在xx方面，我們要充分利用“天時地利人和”優勢。干事創業要成功，就必須學會機遇在頭頂上飛過的時候抓住它，否則機遇稍縱即逝。首先是“天時”。我們有***新時代中國特色社會主義思想作為指引；有xxxx、xxxx、xxxx高質量一體化、xx新城建設等大戰略的牽引。其次是“地利”。我們的區位優勢愈加明顯，東接xx，西聯xx，南臨xx，北枕xx。同時，有xx國道等交通要道，積極xx在xx設立站點，構建起xxxx的大交通體系。還有就是“人和”。城市的崛起不是建筑的崛起，而是人的崛起。我們有黨建的帶動，也有干部群眾窮盡已知、開拓未知的推動，xx上下總體呈現了心齊、氣順、風正、勁足的干事創業氛圍，大家心往一處想、勁往一處使，積極探索符合xx實際的發展新道路。

最后，是“知不足才能明方向”。

二、要努力打開新思路新局面，在新的起點上扎實推進xx建設。

在新起點新征程上，要以更高標準、更高追求謀劃未來發展。xx次黨代會上我們提出要xxxxxxxx。通過進一步的深化細化，我們又在xx次人代會上相應提出了xxxxxxxx。打造xxxx是優化營商環境、釋放發展潛能的現實選擇，也是提升城市品質、增進民生福祉的迫切需求。近期黨委、政府正在積極研究制定xxxxxxxx行動計劃，具體涵蓋了xxxxxxxx，通過一系列強有力的舉措，力求在提升經濟實力、發展城市個性、優化生態肌理和造福一方百姓上出新思路、展新作為、開新局面。

（一）只爭朝夕，“進”字當頭促發展。

穩定和發展從來都是循序漸進的過程關系，在加速跑、爭榮光的征程上決不能被穩定底線所羈絆，必須化被動為主動，把穩的底板筑得更堅實、更牢固，守好穩定底線之后，就要穩中求進。xx次黨代會提出的目標是五年內實現xxxx，我們要趕上甚至超過這個進度，年均增長必須超過xx％。雖然今年我們取得了不錯的工作成績，但是不進則退，慢進緩進也是退。要用xx的工作勁頭，只爭朝夕的工作狀態，按下發展“快進鍵”。要把握住當前最好的發展機遇，在推動經濟發展上，既可用到xxxx政策，又可用到xxxx政策。同時，圍繞xxxx，要大力實施xx工程，努力壯大經濟發展“生力軍”。還要搶抓“新經濟”風口，聚焦數字經濟、綠色經濟、流量經濟等新經濟產業形態發展，積極搶占布局“新賽道”，培育發展新能動，努力實現“換道超車”，變不可能為可能，從最薄弱到最強勁，全力實現經濟高質量發展的華麗蝶變。

（二）開拓創新，“轉”字當先譜新編。

今年是xx加速轉型發展的關鍵年，身處千帆競發之大浪潮，必須轉變思路、善作善成，要主動承接國家發展戰略和區域發展大勢。xx委xx政府主要領導高度關注xxxx建設，在xxxx次黨代會報告中明確了xxxxxxxx。同時，近期xxxx還作出批示，要xxxxxxxx。我們要巧借東風、順風起航，以建設xxxx為“航向標”，全力爭取重大xxxx項目、xxxx資源聚焦，加速xxxx產業集聚，組建xxxx發展公司進行市場化運作，以xxxx為龍頭推動全域xxxx融合發展，提升xxxx知名度和影響力。同時，做實xxxx，借助區域政策優勢、空間區位優勢、生態環境優勢，加大對外投資力度，擴大優質公有資產。正所謂“觀念一變，土地成金”，xxxx是xx片區xxxx特色功能節點，也是xxxx發展體系中xxxx功能節點，我們要一改xxxx的固有形象，要有充分的自信，將xxxx塑造成充滿活力、彰顯特色的地方。

（三）敢闖敢試，“理”字為名立盛泰。

現在都在加足馬力、爭先向前，就像短道速滑一樣，一旦發力慢了，就有可能落后一個身位。要吹響敢闖敢試“沖鋒號”，走出披荊斬棘、篳路藍縷的創業足跡。敢闖敢試，不是無法無天亂闖，不是異想天開亂試。要放在大背景下、大格局中和現有資源下，在遵循法規和規律中探索前進，奮楫篤行，臻于至善。在xx大背景下，要繼續做好生態文章，延續好我們xxxx，持續塑造好xxxx的城市意象。要加快推進xx之城建設，進一步提升現有的xxxx體系的服務能級，優化服務、疊加功能，豐富文化內涵，深化全面功能融合。以xxxx為核心，依托xxxx濕地豐富生態資源，全力推進xxxx生態商務區建設，科學合理挖掘資源，爭創首個“xxxx發展實踐區”，努力實現xxxx工作走在前列。同時，有效推進現有xxxx計劃，積極探索xxxx建設。

（四）有的放矢，“好”字為綱惠百姓。

發展是實現人民幸福的關鍵。在我們通往“幸福xxxx”的道路上，任何一個人都不能少。發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享，我們要讓經濟增發和社會發展成果惠及全體人民。今年在民生方面要重點實施幾項工程：一是xxxx工程，提供高質量公共服務、高品質民生保障和高效能社會治理。二是xxxx工程，聚焦群眾教育、醫療、就業、交通等重點民生領域，實施推進一批基建項目。三是xxxx工程，關注“沉默的少數”，聚焦“老小舊遠”“急難愁盼”，推動xxxx工作法常態長效。四是xxxx工程，打響xxxx品牌，強化xxxx工作舉措，積極打造人才資源集聚平臺。五是xxxx工程，要切實守牢城市安全底線，保障人民群眾生命財產安全。

三、要始終秉持根本宗旨，在干事創業中永葆初心。

第一，要牢記“國之大者”。要深化黨史學習教育成果，牢固樹立全心全意為人民服務的理念，始終把“人民對美好生活的向往”作為奮斗目標，心懷“國之大者”，于立大志、明大德、成大才、擔大任中書寫使命擔當。要從黨史學習中堅定理想信念、汲取智慧力量，提高執政為民覺悟。無論是長征途中的“半條棉被”、淮海戰役中的“獨輪小車”，還是河南蘭考的“焦桐葉茂”，都是黨與人民群眾魚水情深的有力見證。我們也要在察民情、聽民聲、知民意、解民憂中踐行為民初心，用自己的“辛苦指數”，來換人民群眾的“幸福指數”。

第二，要堅持學習。干事創業光有豪情壯志還不行，關鍵還是在于干部的能力水平，這就要求我們的干部要學習、要研究、要調查，要爭當專家型、學者型、復合型干部。在當前這個時代，如果不保持著“本領恐慌”的意識，隨時隨地給自己“充電”，很容易跟不上時代發展的腳步。大家可能也看到過一些文章，說的是如何利用晚上的幾個小時，決定著你未來的人生方向，每天一點點，未來就進步一大點，希望大家不要以工作忙累為借口，每天能夠抽出時間去學習最新的業務知識、上級精神或是歷史、人文、法律等各個領域的知識，不斷豐富自己的知識結構，為更好地開展工作打下堅實的基礎。

第三，要攻堅克難。這就警醒我們隊伍中極個別的同志，投機取巧、懈怠工作，以為自己賺了便宜，其實都是給未來挖坑，如果你一直不知進取、碌碌無為，那么很快就會被淘汰。所以我們每一個干部在面對急難險重任務時，都要敢于“亮劍”，在各項工作中都要創先爭優，在工作做法上要多幾個“首創”，，在努力實踐中要多探索幾條“xx經驗”，全力在考核上爭先進位，真正做到對xxxx發展負責、對xxxx人民負責、為xxxx未來負責。對于“不作為、慢作為、亂作為”的干部，堅決予以批評懲治，讓真正的有能力的人“站上舞臺”。

第四，要克服內懶惰。現在有句流行的話：“得之坦然，失之淡然；爭其必然，順其自然。”各項工作都離不開一個好的心態。所以說在追求目標的時候，不要因為久久不能見到明顯的成果而失去信心和放棄。除了好心態，還有一個快樂工作的問題，是指無效的沒有意義的努力，我們要拒絕無意義的xx，學會區分xxxx和有效競爭，從忙碌中能夠感到進步和提升才有意義。快樂工作是高層次的追求，這兩年我們基層干部面臨著疫情防控、社會治理等方方面面的工作壓力，披荊斬棘、披星戴月、確實非常辛苦，非常感謝大家為xxxx作出的貢獻，但希望大家調試好自己的心態，珍惜崗位，相信天道酬勤，付出必定會有收獲，帶著愉快的心情去享受工作的過程。你有什么心態，就會有什么結果。

另外，針對近期的一些工作，我再強調幾點：

一是對春節之前疫情防控以及安全生產工作要抓緊落實。最近國際國內疫情防控形勢依然嚴峻復雜，特別是xxxx出現了局部聚集性疫情，國內中高風險地區有xxxx余個。所以我們更要慎終如始做好疫情防控工作，壓緊壓實各方責任，堅決做到xxxx，從嚴從緊加強聚集性活動管控，持續推進疫苗接種及加強免疫接種。春節期間，還要牢牢守住安全底線，要重點聚焦xxxx等方面，堅持管行業必須管安全，督促企業落實好主體責任，著力解決安全生產“最后一公里”。

二是春節期間要關注關心好困難群眾。要切實踐行全心全意為人民服務的宗旨，時刻把群眾冷暖放在心上，精心組織開展好春節期間的走訪慰問、專項幫扶等工作，讓人民群眾有更多的獲得感、幸福感。認真做好社會救助工作，重點聚焦特困供養人員、低保低收入家庭、因重大病致貧家庭和零就業家庭，對困難群眾切實做到“應保盡保、應兜盡兜”。還要重點關注好80歲以上高齡老人和獨居老人群體，開展好xxxx項目，動態掌握他們的生活狀況，關心好他們的生活。

三是臨近春節，要嚴守政治紀律和政治規矩。要一如既往地嚴格落實***八項規定精神，杜絕“節日腐敗”，不該去的飯局不要去，不該收的紅包不能收，不該拿的禮品不能拿。要嚴防“四風”問題反彈回潮，持之以恒、馳而不息地糾“四風”樹新風，樹立崇尚節約、文明過節地良好風尚。

同志們，我們已經迎來充滿機遇、充滿挑戰、充滿希望的2022年。讓我們凝神定氣、求真務實，認真貫徹黨***、xx委和xx委的決策部署，發揚嚴謹細致的工作作風，徹底解放思想、更新觀念、搶得先機，下好先手棋，打好主動仗。在迎接挑戰中把握機遇，在攻堅克難中脫胎換骨，凝聚蓬勃發展力量，做一件成一件好一件，全力建設xxxx，以優異的成績迎接黨的二十大勝利召開。

黨委書記在年度務虛會上的講話（通用16篇）篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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同志們，經過鎮黨委、政府統籌研究，從*改革發展的大局出發，從有利于未來工作、事業發展的角度考慮，確定了“五辦一站兩中心”人事安排方案，同時完善了相應制度。凡是過往，皆是序章。從今天起，大家要站在講政治講大局的高度，把思想和行動統一到黨委政府的決定上來，保持工作的連續性和穩定性，以“抓落實不打折扣、謀發展只爭朝夕”的精神狀態，做好全鎮各項工作。借此機會，我還想跟大家聊“三點希望”

思責之“思”，心字上面一畝“田”，就是要日夜思之、深耕細作。再次，崗位也是一種財富。正所謂“人在事上練、刀在石上磨”，沒有崗位的摔打磨煉，怎么能增長才干、成就事業？這里，我想對大家講三句話：第一句話：有位置要有好狀態。對于我們新提上來的主任副主任來說，要感恩組織的教育培養，感恩組織的信任，把組織的信任化為工作的動力，盡快打開局面，融入新環境、適應新崗位、干出新狀態。第二句話：換位置要有好姿態。這次，我們很多干部負責的工作都進行了重新調整，但不管怎么調整，都是工作的需要、組織的安排，都是一種信任，都是一種培養，大家都要堅決服從、努力工作、擔當盡責。第三句話：沒位置要有好心態。干部調整，崗位有限，總有一些同志不能如愿。越是這個時候，越要保持一顆平常心，不管進步快慢都要恪盡職守，無論提升與否都要努力工作，要懂得“快有快的付出，慢有慢的收獲”，只要有政績、有品行、有本事，遲早有你的位置。

另一方面，好學就會樂在其中、樂此不疲，久而久之，就能開闊視野、積累知識、提升能力。宋代理學家朱熹講過一句話：“立身以立學為先，立學以讀書為本”，講的就是這個道理。一名領導干部，要具備過硬的政治素質、開闊的視野格局、良好的人品修養，就必須把讀書學習作為重要途徑，作為一種生活方式，作為一種快樂，多思考、多研究、多總結，靠讀書修身、靠素質立身、靠本事強身。今年以來，我多次強調機關學習，就是想營造濃厚氛圍，形成良好的學習風尚。下一步我們還將結合黨史學習教育，堅持好、鞏固好、完善好活動載體，優化學習內容，堅持“干什么學什么、缺什么補什么”，努力做到學用結合、學以致用，推動機關上下形成好學上進、學以強能的良好氛圍，切實打造*鎮學習型機關名片。

在壞的制度環境下，即使是最優秀的員工，也容易產生惰性。一般來說，大家聽到制度就煩，因為大家總認為制度是用來管人的，治人的。但其實，規章制度是對我們的保護而不是約束，它只能用來約束沒有規矩的人。無論是已經執行的財務管理制度還是剛完善的考勤管理制度，我們班子會議研究時也覺得比較繁瑣，但現在不繁瑣不行，我們寧肯具體工作繁瑣一點，現在圖簡單，將來巡察就會這是問題、那是問題。所以在執行過程中，大家不要嫌麻煩，搞得復雜一點是有理由的，就是將來要圖個安靜、安全。

同志們，從今天開始，我們要堅定我們的信心；

從今天開始，我們要鍛造我們的事業心；

從今天開始，我們要強化我們的責任心。拋棄“人在曹營心在漢”的想法，拎起工作、進入狀態，在座的各位同志是*未來發展的中堅力量，承擔著“開毛荒”的重大歷史責任。這個“毛荒”開得好不好，我要負總責，班子要負全面責任，班子成員要負分管責任、主管責任，各位主任要負具體責任。業務工作這一塊我不是太擔心，因為大家都輕車熟路，我最擔心的是整個隊伍建設，我們大家要同心同德，共同扛起“四個責任”：一是要扛起從嚴治黨“強基”的責任。二是要扛起作風建設“除垢”的責任。三是要扛起推進融合“提速”的責任。四是要扛起為民服務“情真”的責任。

最后，還是希望我們機關全體干部緊密團結在一起，甩開膀子，邁開步子，俯下身子，奮力走好*高質量高速度轉型發展新征程。

謝謝大家！

黨委書記在年度務虛會上的講話（通用16篇）篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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后續，集團公司不僅要對發現的問題持續跟進，適時開展巡視“回頭看”，對巡視整改情況進行再檢查，對問題處置線索進行再監督，對相關問題進行再挖掘，并將推進巡視工作全覆蓋的覆蓋面。

俞董事長提出了工作意見和整改要求，我完全同意。結合項目管理工作，我講三點意見。

一、干字當頭，實字托底，切實做好巡視整改。

聚焦問題，立行立改，高標準、高質量完成好各項整改工作任務；

追根溯源，規范管理，全面提升項目管理水平。

同志們：

俞董事長提出了工作意見和整改要求，我完全同意。結合項目管理工作，我講三點意見。

一要認領問題，深入剖析。凡所涉及到的項目對巡視反饋問題要不講客觀、不講條件、不講理由，全盤認領。要高度重視巡視反饋問題，成立反饋意見整改落實工作領導小組，認真抓好巡視反饋問題的整改落實工作。要對號入座，從主觀找原因，從項目管理找根源，從領導干部自身找不足，從思想深處找差距，從嚴重危害做剖析，真正將項目擺進去，將自己擺進去。各單位要本著實事求是的態度，按照巡視反饋問題，開展一次自查，認真深入排查，查一查本單位有沒有類似問題，查一查領導班子有沒有類似問題，查一查每個領導干部有沒有類似問題。通過自查，切實發現和整改項目管理中的漏洞和薄弱點。

二要強化整改，確保效果。在深入剖析的基礎上，要根據巡視反饋指出的問題和提出的意見建議，立即研究制定整改方案，列出問題清單，對各項整改工作層層分解任務、層層落實責任，確保按照集團公司黨委規定的時限完成整改工作。同時，各單位對自查中梳理出的問題要舉一反三，分析原因，研究制定整改辦法，采取針對性措施，對存在的突出問題要抓緊解決，問題嚴重的要嚴肅整頓。要站在全局高度，準確定位，體現責任擔當。要針對執行中央“八項規定”、“三項招標”、設備物資管理及安全生產管理等方面存在的突出問題，盡快落實整改，補齊管理短板，實現內控管理的流程閉合，有效促進提升項目管理水平和經濟效益。公司黨委、紀委要加強監督檢查，派出工作組督促項目落實整改，切實做到件件有落實、事事有回音，確保高標準、高質量完成整改任務。對整改不重視，認識不足，整改不力的，公司黨委、紀委將嚴肅追責。

三要追根溯源，規范管理。這次集團公司工程項目專項巡視發現的各類問題，很多是我們管理中長期存在的。究其原因，主要有以下幾個方面：一是項目領導班子、尤其是主管領導對自身要求不嚴，思想政治水平不高，規矩紀律意識不強，職業素質欠缺。一些項目主管領導疲于奔波、疲于應付，疏于政治理論學習，疏于政策法規和企業管理規范的把握，不能充分理解“把紀律挺在前面”的深刻內涵，導致組織紀律松散，政治敏感性不強，放松了對自己的要求。二是項目內控管理不規范，缺乏有效的監督制約。一些項目職能部門履職不力，關鍵環節×不到位，內控流程不閉合，財務支出黨政聯簽、指揮長（經理）辦公會、黨（工）委會等基本制度未能得到有效落實。三是基層黨組織核心作用沒有得到有效發揮。一些黨（工）委書記，片面認為自己的主要工作職責是征地拆遷和后勤管理，沒有時間，也沒有精力開展黨建工作，思想認識不到位，履職盡責不到位。基層項目既是企業管理理念、管理措施的落腳點和歸宿點，是培養人才的基地，更是企業效益的源頭和信譽的載體。項目管理的水平直接反映企業的整體管理水平，項目的管理質量直接影響企業的發展質量。所以，我們必須進一步凝聚發展共識，堅定發展方向，牢固樹立以項目管理為中心的管理方針和管理思路。要適應“依法合規、安全發展”新常態，堅持以打造低成本戰略為主線，以質量安全為核心，以依法合規為抓手，建強基層項目，打造鐵運品牌。要深入落實標準化管理，堅持技術領先、方案先行、資源匹配，確保安全質量、工期、成本受控，全面實現“四出一不出”（即：出信譽、出效益、出人才、出經驗，不出問題）的項目預期目標。要強化責任監督，把規范責任兌現作為推動項目執行制度、按流程辦事的重要抓手，加大問責追責力度，形成有權必有責、失責必追究的強烈責任擔當。

二、黨政同責，一崗雙責，落實全面從嚴治黨。

前面已經提到了，巡視發現問題的一個很重要的原因就是我們的基層黨組織書記履職不到位。這一問題若不能有效解決，將影響我們項目管理水平的提升，影響企業基層基礎的全面建設，影響企業管理和從嚴治黨各項制度、要求的落地落實。為此，各級必須提高認識，黨政同責，一崗雙責，以嚴的要求和實的標準，全面強化、細化、實化項目基層黨建工作，推進項目黨建標準化，提升項目黨建工作實效。

一要提高認識，履職盡責。習近平總書記提出，要“把抓好黨建作為最大的政績”。黨建是黨組織書記的“責任田”。有了“責任田”，就要把“責任田”耕耘好、培育好、管護好。黨組織書記要負起黨要管黨的首責，準確把握“抓好黨建是最大政績”的深刻內涵，自覺把管黨治黨放在一切工作的核心位置，拿出更多時間、投入更多精力，切實做好黨建工作。要強化黨建主責主業意識，切實扛起抓好黨建“主業”的責任擔當，把聚精會神抓黨建作為第一自覺，把落實黨建工作責任制作為第一行動，做到黨建工作與項目中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核。要把思想和行動統一到“黨建是最大的主業”這個總體思路和要求上來，一切工作都要圍繞這個總體思路和要求來謀劃、來推進，把黨建工作與項目各項任務有機結合起來。行政主管領導，和黨組織書記一道履行“第一責任”，拿出足夠的時間抓黨建，將黨建工作與經濟工作同研究、同安排、同推進、同檢查、同落實，實現黨建工作與經濟發展互為動力、相得益彰。班子成員要不斷強化“不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責任意識，履行“一崗雙責”，在抓好分管業務的同時，抓好分管領域的黨建工作。

二要落實制度，強化黨建。各級要嚴格按照黨章要求，規范運作項目黨內議事規則，規范“三會一課”和黨員教育、管理、監督各項工作，促進項目黨建工作規范化標準化。要充分利用黨員責任區、黨員先鋒崗、勞動競賽、技術比武、崗位練兵、合理化建議等載體，不斷豐富和創新項目黨建活動，增強黨員的集體榮譽感和主人翁意識，充分發揮項目黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。要繼續抓好“三重一大”決策制度的落實落地，規范決策程序和臺賬。經理層決定重大問題，要事先聽取黨組織意見。在決定落實項目發展規劃、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用和涉及職工切身利益的重大問題時，應當事先經黨組織研究討論。對重大經營管理事項必須經黨組織研究討論后，再由經理層作出決定。今年，按照上級要求，公司黨委將研究建立項目黨建工作責任制和問責制，修改完善黨建標準化體系文件，規范落實項目黨建工作量化考核和項目黨組織書記述職評議制度，將項目黨建工作納入項目績效考核體系，做到既考核“經濟賬”又考核“黨建賬”，推動黨組織書記在其位謀其政，項目班子成員有效落實“一崗雙責”。公司黨務工作部門要切實加強對基層各單位的指導和檢查，切實監督黨建制度、規范、標準的落實執行和黨建工作的開展，全力提升黨建工作水平。

三、強化教育，挺紀在前，確保廉潔從業。

巡視發現的問題，從實施主體來看，都是人的問題，也就是我們領導干部自身的問題。各級要把廉潔教育作為長期的基礎性工作來抓，不斷增強紀律規矩意識，關口前移，挺紀在前，筑牢廉潔從業防線。

一要強化廉潔教育。拒腐防變，思想是“第一道防線”。各級要充分利用微信、qq群等喜聞樂見的“微平臺”，發布廉潔短信、廉潔漫畫、廉潔征文、廉潔黨課、廉潔微故事等，對干部職工實施廉政“微教育”，使黨員干部在潛移默化中增強廉潔意識。要抓住職工就餐、休息等時機播放反腐倡廉教育片，讓廉潔從業教育進車廂、進食堂、進班組，不斷擴大教育對象的覆蓋面，形成尊廉、崇廉的濃厚氛圍。要組織黨員干部、重要崗位人員等到附近的廉潔教育基地接受廉潔教育，進一步筑牢廉潔從業的思想防線。

二要強化紀律規矩。各級黨組織要切實履行好對項目管理的主體責任，既要以《準則》的道德標尺和“高線”引導教育黨員干部，也要以《條例》的紀律戒尺和“底線”規范約束黨員干部，從嚴處要求，向實處發力，使其不碰紅線、不踩黃線、不破底線。對苗頭性傾向性問題要抓小抓早，該約談、函詢的不含糊，該通報批評、誡勉的不放過，該組織處理或者黨紀處分的不包庇。對存在嚴重違規違紀行為的，要嚴肅問責追責，把紀律管到位，把規矩嚴到分，不講情面，不留死角，使紀律規矩嚴起來、硬起來，充分發揮紀律規矩的剛性約束作用。

三要強化自身修養。“打鐵還需自身硬”。各級領導干部要守“腦”，時刻保持清醒的頭腦，保持高度的警醒，做到常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，始終做到警鐘長鳴。要守“心”，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，摒棄個人得失，不讓感情代替原則，不讓公心讓路私情，切實做到思想上坦蕩、行為上磊落，耐得住清貧、守得住寂寞、擋得住誘惑、經得住考驗。要守“身”，做到“守身如玉”，在形形色色的誘惑面前，牢牢地把握自己，做到一塵不染，一念不存，自警、自省、自勉、自勵，不該吃的堅決不吃，不該去的堅決不去，不該拿的堅決不拿，把好第一道防線，推動打造風清氣正的發展環境。

同志們，推動企業邁向“強大、幸福”目標，各級領導干部任重道遠。企業發展的重心在基層，企業強大的支撐在項目。基層領導班子成員既是前線指揮員，又是一線戰斗員，身負項目盈虧、創譽創效的主責和推動企業發展的重責，是公司改革發展的中堅和骨干，責任重大，使命光榮。我們要統一思想、提高認識，認清形勢、明確任務，敢于擔當、忠誠履職，以更加堅決的態度、更加扎實的工作，推動項目建設規范化標準化，不斷提升項目建設水平，進一步強化基層、夯實基礎，為促進黨的建設落地落實，推動企業升級跨越發展做出更大的貢獻。

黨委書記在年度務虛會上的講話（通用16篇）篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今天，是具有劃時代意義的“五四”運動103周年，是我們全中國青年的盛大節日。我代表公司黨委，代表xx公司領導班子，向大家，并通過你們向公司全體青年致以節日的問候。103年前爆發的“五四”運動，是以一批先進青年知識分子為先鋒、廣大人民群眾共同參與的徹底反帝反封建的愛國革命運動，標志著中國新民主主義革命的偉大開端，也是一場猛烈沖擊和蕩滌幾千年封建舊禮教、舊道德、舊思想、舊文化的思想解放運動和新文化運動。正是這場運動孕育的愛國、進步、民主、科學的“五四”精神，為中華大地進步青年提供的思想上的必要準備，一群理想宏大、心系天下的年輕人建立了中國***。中國***從1921年成立后，領導全國人民通過艱苦卓絕、前赴后繼的浴血奮戰，建立了新中國，通過解放思想，開拓創新，推進了改革開放，進而贏來了我們的祖國不斷走向強盛，我們的人民逐步富裕。2022年。

當前隱藏內容免費查看是中國***第二十次全國代表大會召開之年，當前，公司團委正在青年中開展“喜迎二十大、奮進新征程”主題教育實踐活動，借此機會，給大家交流幾點意見，也算是給青年同志上個微黨課吧。

一、銘記奮斗歷程，堅定理想信念，增強歷史認同感榮譽感。

歷史昭示未來，滄桑成就正道。100年前，一群有志青年，以慷慨無畏之姿，沖破了舊思想的牢籠，掀起了一場轟轟烈烈的徹底反帝反封建的愛國主義運動，駕駛南湖紅船，為中國歷史掀開了新篇章。100年來，這艘南湖紅船越過急流險灘，穿過驚濤駭浪，成長為領航中國行穩致遠的巍巍巨輪，帶領全國各族人民取得了中國革命和社會主義建設一個又一個偉大勝利，為中華民族偉大復興做出了偉大歷史貢獻。撫今追昔，我黨成立之初，曾有300多個政黨和政治團體先后登上過中國的政治舞臺，但大都在大浪淘沙的歷史潮流中銷聲匿跡了。只有中國***，從50多名黨員發展成為9000多萬名黨員的世界第一大執政黨，并團結帶領中國人民創造了世所罕見的經濟快速發展奇跡和社會長期穩定奇跡。歷史和人民為什么選擇中國***？中國***于百舸爭流中脫穎而出，就根本的原因是與以往任何政黨不同的“信仰”和“理想”、“初心”和“使命”。在一百年的奮斗中，我們黨始終以馬克思主義基本原理分析把握歷史大勢，從歷史長河、時代大潮、全球風云中分析演變機理、探究歷史規律，提出因應的戰略策略，善于抓住和用好各種歷史機遇，以非凡的理論勇氣、高超的政治智慧、真摯的愛民情懷和堅忍不拔的歷史擔當精神，開創了建設中國特色社會主義事業的新局面。歷史用實踐證明：沒有***，就沒有國家的繁榮富強和人民的幸福安康，偉大的中國***不愧為領導中國人民不斷開創事業發展新局面的核心力量。

二、融入中心大局，勇于擔當作為，立足新起點奮斗新征程。

察勢者智，馭勢者贏。偉大的中國***百年歷程證明，只有與歷史同步伐，與時代共命運的企業，才能贏得未來和希望。作為一個企業，同樣適用于這個道理。早在2016年全國國有企業黨的建設工作會議時，******就強調：堅持黨對國有企業的領導是重大政治原則，必須一以貫之；建立現代企業制度是國有企業改革的方向，也必須一以貫之。2017年黨的十九大作出了我國經濟已由高速增長階段轉向高質量發展階段‘的重大判斷、重大部署。2020年***全面深化改革委員會審議通過《國企改革三年行動方案（2020—2022年）》，指出今后3年是國企改革關鍵階段，要堅持和加強黨對國有企業的全面領導，堅持和完善基本經濟制度，堅持社會主義市場經濟改革方向，抓重點、補短板、強弱項，推進國有經濟布局優化和結構調整，增強國有經濟競爭力、創新力、控制力、影響力、抗風險能力。國企改革乃大勢所趨。過去的幾年，公司黨委團結帶領全體黨員干部員工開拓創新、銳意進取，突破了一些以往難以突破的發展瓶頸，解決了一些過去長期想解決而未能解決的問題。推動公司在規模、效益取得了雙增長。成績可喜可賀，但還任重道遠，公司的發展距離國資委的要求、公司戰略愿景目標還有較大的差距，可以說是革命尚未成功，同志仍需努力。當前，世界處于百年未有之大變局，這變局中機遇和挑戰并存，但機遇大于挑戰。2022年是“十四五”規劃駛入快車道之年，是全面開啟建設社會主義現代化國家新征程之年，青年同志們要在黨史學習教育中汲取磅礴力量，在百年未有之大變局中搶抓機遇、乘勢而為。在公司黨委的堅強領導下，立足“新形勢、新體制、新模式、新戰略”的全新視角，毫不動搖貫徹新的發展理念，規范細化責任落實、樹牢落實人才強企戰略，夯實艱苦奮斗文化根基，在新征程中開拓創新、銳意進取，創造新輝煌。

三、強化風險意識，樹牢底線思維，保障企業高質量發展。

志不求易者成，事不避難者進。歷史告訴我們，中國***的百年奮斗歷程，是一部戰勝無數艱難險阻，應對各種風險挑戰，不斷推進偉大事業發展的歷史。正如******所說，“我們黨在內憂外患中誕生，在磨難挫折中成長，在戰勝風險挑戰中壯大。”我們黨之所以總是在戰勝各種困難挑戰中前進，很重要的一條就是不斷總結經驗、提高本領，不斷提高應對風險、迎接挑戰、化險為夷的能力水平。黨的十八大以來，******在多次重要會議上專門強調要增強憂患意識、防范風險挑戰。黨的十九大報告中，將防范化解重大風險被擺在打好三大攻堅戰的首位。凡事預則立，不預則廢。進入新時代，踏上新征程，我們不可避免會遇到重大挑戰、重大風險、重大阻力和重大矛盾，青年同志們務必要謹記******的諄諄教誨，務必“增強憂患意識，做到居安思危”。要在辯證認識和把握發展大勢中，加強戰略性、系統性、前瞻性風險預判，做好應對內外部環境變化的思想準備和工作準備。要尊重經濟規律，科學把握宏觀政策，把遵循科學規律貫穿到“三重一大”決策、重大事項指揮、重點項目攻關、重大經營管理等全過程。要教育帶動廣大員工把握和認清公司當前面臨的新形勢新風險新挑戰，動員廣大員工進一步強化底線思維、提高防控能力，堅決打贏打好防范化解重大風險攻堅戰，為公司推進高質量發展提供堅強的環境保障。

同志們，回首黨的光輝歷程，我們倍感驕傲和自豪；展望企業發展未來，我們充滿信心和希望！東風已起，只等趕潮人。青年是時代的驕子，必將肩負起時代和企業發展的重任。讓我們緊緊團結在以***同志為核心的黨***周圍，以***新時代中國特色社會主義思想為指導，繼承黨的光榮傳統，發揚黨的優良作風，堅定不移貫徹黨的路線方針政策，在公司黨委的堅強領導下，堅定不移推進戰略落地，精準落實發展思路，以昂揚的精神狀態和飽滿的工作熱情，推進各項工作再創佳績，為實現公司高質量發展做出自己應有的貢獻，以優異的成績喜迎黨的二十大勝利召開。

黨委書記在年度務虛會上的講話（通用16篇）篇十一

各位代表、同志們：

經大家共同努力，第九屆人民代表大會第二次會議圓滿完成各項議程，會議期間，各位代表以飽滿的政治熱情和高度負責的態度，依法行使權利，積極建言獻策，對全鎮經濟社會發展提出了許多寶貴意見和建議。會議審議了兩個專題報告和代表的一個建議。明確了今年全鎮經濟社會發展的奮斗目標和工作任務，表達了全鎮人民謀求大發展、追求新跨越的共同意愿，符合客觀實際和發展趨勢，對實現科學發展、和諧發展必將起到積極的推動作用。本次會議開得非常成功，這是一次凝聚民心、匯集民智的大會，團結和諧、求真務實的大會。為此，我謹代表鎮黨委、鎮政府，向各位代表、列席同志和工作人員，表示衷心的感謝和崇高的敬意!

x年，我們積極應對各種不利因素的挑戰，全鎮干部群眾精誠團結、負重自強、埋頭苦干、攻堅克難，全面完成了全年各項目標任務，推動經濟社會又好又快發展，取得了可喜的成績。今后，我們面臨的發展形勢更加復雜和嚴峻，各種問題和矛盾將更加突出。我們要正確判斷形勢，增強憂患意識，抓住有利條件，發揮積極因素，沉著應對挑戰，把握工作主動權，努力完成全年跨越發展的目標任務。下面，我講幾點意見。

1、商貿區開發建設項目。

圍繞山西省“百鎮建設”發展機遇，實現東冶城鎮建設持續健康快速科學發展，經鎮黨委、鎮政府多方調查、座談，舉行聽證和論證，經縣同意，決定實施商貿區開發建設項目。該項目于今年被確定為市重點工程項目，項目位于，總投資億元，主要以政府引導、監管與市場化運營相結合的方式進行運作。投資方為山西康德順房地產開發有限公司五臺縣東冶分公司。

主要建設內容為：

該項目建成投產后，能有效緩解x區交通擁堵，狀況，繁榮鎮區商業貿易，改善全鎮人民的生活環境。

2、污水處理廠。

污水處理廠項目位于x村，計劃總投資xx萬元，目前，可行性報告已完成;土地已由省國土廳批復，環評已由市環保局批復，具備開工條件;該項目建成投產后，可改變沒有污水處理廠的局面，對于改善居住環境，持續實現水資源優化配置具有重大意義。

3、集中供暖項目。

第一期工程實施在鎮區范圍(包括)，計劃采暖供熱面積為萬平方米，x區內受益人口萬余人。計劃總投資x萬元，由政府引導、監管和市場運營相結合。

請各位代表要圍繞全鎮經濟工作的重點，相互支持，主動配合，努力形成上下步調一致，同心協力，共謀發展的工作氛圍。

二、堅持解放思想謀發展。觀念決定成敗，思路決定出路。沒有思維的創新，就沒有工作的創新;沒有思想的跨越，就沒有發展跨越。解放思想就是要自覺改造主觀世界，打破習慣思維和自我意識的束縛，面對新形勢、研究新情況、解決新問題，使思想和實際相符，使主觀和客觀統一。只有解放思想，才能做到實事求是。要切實解決好阻礙發展的觀念束縛、思想障礙、作風問題，把認識統一到搶抓機遇、謀求發展上來，把行動統一到黨委、政府的決策部署上來，形成全鎮干部群眾團結拼搏、開拓創新、推動發展的強大合力。

三、堅持勤政務實抓發展。我們要有強烈的事業心和高度的責任感，立足本職崗位，干出明顯成效。把黨的群眾路線教育實踐活動的精神落實到工作生活當中。對工作要認真對待，不敷衍、不推諉、不拖延，兢兢業業地履行自己的職責，勤勤懇懇地把工作落到實處。今天會議以后，駐鎮各單位、各村要將各自的任務逐項進行量化、細化、實化，分解落實到人，形成每項工作有人干、每個項目有人抓、每個環節有人管的格局。同時，對每項任務還要定時間、定措施、定獎罰，切實將責任和壓力落到實處。主要責任人要率先垂范，帶頭狠抓落實，把主要精力用在克難、解難上。要敢于動真碰硬，對鎮黨委、政府的中心工作和目標任務、人民群眾關注的熱點問題、領導的交辦事項要認真抓好落實，對有令不行、有禁不止的，要嚴正警告，勒令轉變。

四、堅持精誠團結拼發展。我們要把全鎮廣大干部群眾的積極性引導好、調動好、發揮好，開創精誠團結、干事創業的工作局面。大家要心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，營造一心一意謀發展、聚精會神搞建設的良好氛圍，形成推動東冶加快發展、科學發展的強大合力。班子領導之間要加強溝通、增進信任，單位之間要密切配合、協調行事，干部群眾之間要互相理解、民主和諧，要在發展上快人一拍、先人一步，當好發展的領頭羊，改革的促進派，要不辜負黨和人民所給予的政治榮譽。

各位代表，同志們!目標已經確定，任務已經明晰，讓我們滿懷豪情上路，肩扛責任前行，攜手共創偉業，相約再鑄輝煌——我們堅信，明天一定會更加美好!

借此，祝大家身體健康、事業有成、合家幸福，萬事如意!謝謝大家!

黨委書記在年度務虛會上的講話（通用16篇）篇十二

團代會是按照團章規定從團中央到各級行政區域的各級地方團委、各具體基層單位團委團總支委、每年定期或者特殊情況下不定期召開的共青團團員代表大會，黨委書記在團代會上有什么。

寄語。

青年同志們：

共青團撫順市中醫院第十三次團員大會馬上就要閉幕了。這次大會回顧總結了我院共青團過去十二年的工作，研究部署了今后一個時期我院共青團工作，并選舉出了共青團撫順市中醫院第十三屆委員會。這對我院今后共青團工作的開展將產生積極而深遠的影響。

過去的十二年，在醫院黨委和上級團委的正確領導下，院團委緊緊圍繞醫院中心工作，自覺圍繞大局，竭誠服務團員青年，始終堅持用科學的理論武裝教育廣大青年，始終堅持培養和造就青年人才，始終堅持加強團的自身建設，帶領廣大團員青年，開展了一系列符合青年特點，體現時代主題的教育活動，使團員青年的思想政治素質有了不同程度的提高。團的先進性和廣大青年的先鋒模范作用得到了有效的發揮。特別是在創建“共青團工作先進單位”、“五四紅旗團委”、“青年文明號”、“青年崗位能手”和學雷鋒志愿服務活動中，取得了省、市各級的榮譽稱號，為我院發展建設做出了積極貢獻。

要團組織帶領團員青年統一思想，銳意進取，堅定務實地開展工作，成為中醫院發展的一支重要力量。

下面，我就今后醫院共青團工作提幾點意見：

一、堅定不移地服務于黨政工作大局。

首先，各級團組織要緊緊圍繞院黨政中心工作，保證院黨政各項決策和部署不折不扣地貫徹落實到每名青年工作者中。要使廣大團員青年在工作中，始終保持先進的思想，要充分發揮廣泛聯系群眾的橋梁和紐帶作用，團結帶領全院廣大團員青年投身到醫院的各項工作當中去。

其次，要充分發揮突擊隊作用。共青團作為黨的生力軍和醫院建設發展的突擊隊，要進一步增強責任感和緊迫感，結合自身實際，明確工作任務，團結帶領全院團員青年勇于創新，大膽工作，發揮青年人的朝氣和活力，在醫院的各個崗位上，力爭上游，勇創佳績，做出應有的貢獻。

二、加強團干部的作風建設，創新工作方式方法。

團的干部是團的建設的中堅和骨干，團干部的作風好壞直接影響到共青團的形象，影響到團組織的核心工作能力，影響到團的事業的發展。要引導院各級團干部，實現團干部作風的進一步轉變，要求團員做到的團干部首先要做到。以良好的作風推動醫院團的工作的開展。要研究新形勢下醫院共青團工作面臨的新問題，創新工作方式方法。積極適應新形勢、新任務的要求，做到長效工作扎實推進、基礎工作注重規范、重點工作突出創新，帶領廣大團員青年在醫院的各項工作中創造佳績。

三、認清當前形勢，抓好青年教育。

隨著市場經濟的發展，醫療改革的深入，以及我院近幾年跨越式發展的展開，給我們提供了機遇，也帶來了考驗。中醫事業的傳承與發展，醫院今后一體兩地工作的展開，給院團員青年提出了新任務。各級團組織應加強對青年的思想教育工作，了解青年的思想，把握青年的脈搏。正確分析青年中存在的各種問題，提高青年教育工作的針對性，增強教育的效果，探索出青年工作的新思路。在全院青年中，形成學先進，做先進，超先進這樣一個良好的風氣，在團員青年中形成一種“人人講奉獻，處處樹形象”的良好氛圍，為中醫院各項事業的不斷發展作出青年人應有的貢獻。

四、號召廣大團員在工作中建功成才。

在今后的工作中，各級團組織要注意發動青年的積極性，發揮他們的優勢，緊緊結合我院的實際情況，充分發揮青年突擊隊和青年文明號的作用。樹立青年中的榜樣，帶動全體青年建功立業。從我院團員青年隊伍看，大多分布在各科醫護崗位上，你們技術的好壞，服務態度的好壞，直接影響著醫院聲望和效益，影響著醫院未來的發展。因此說醫院團的工作必須圍繞青年醫護人員醫療技術的提高，服務質量的提升，學習創新精神的加強緊密開展。要通過開展學業務、學技術、管理、比才干、比服務，比貢獻的活動，讓青年員工才藝得以展示，帶動醫院醫療服務水平的提高。

各位青年朋友們，今天在這里，看著你們一張張年青的，充滿激情的臉，我仿佛看到了我們醫院必將朝氣蓬勃發展的未來，中醫院明天美好的藍圖，就將在你們的手中，一筆筆描繪。你們希望看到的是怎樣的一幅畫卷，你們就需要怎樣的為此而努力奉獻。作為我市中醫事業的傳承者，作為中醫院發展的承繼人，你們擔負的責任和使命，沉重而神圣。

青年朋友們，最后我想用對全國青年人提出的“五個以”和大家共勉，讓我們：以堅定遠大的理想。

勵志。

前行，以孜孜不倦的精神求索新知，以高尚美好的情操培育品德，以銳意創新的激情投身實踐，以艱苦扎實的奮斗成就人生。廣大青年職工們，中醫院一體兩地的美好畫卷已在徐徐地打開，讓我們緊緊圍繞院黨政中心工作，以中醫院的發展為己任，共同創造醫院明天的輝煌!

謝謝大家!

同志們、青年團員們：

共青團xx銀行第一屆團員大會成功召開。這次會議開得簡潔有序、熱烈隆重，是一次求真務實、團結奮進、公平公正的大會。在大會上，通過在座同志們的努力，選舉產生了第一屆團委領導集體。這次大會的成功召開，必將對我行共青團和青年工作產生重要的推動作用。在此，我代表行黨委向第一屆團員大會的勝利召開表示熱烈祝賀!向新當選的團委委員們表示熱烈祝賀!向對我行共青團工作給予關懷和支持的上級領導表示熱烈歡迎和誠摯的感謝!

青年是早晨八、九點鐘的太陽，是我們行的希望所在，但你們距如日中天還有很長一段距離，還有很多工作有待你們去做。你們要努力提升自己的能力和水平，以承擔更大的責任、做出更大的貢獻。這次委員會委員的候選人是經過總行黨委嚴格考察、慎重考慮、個別談話后推薦的。第一屆團委組建后，要盡快進入狀態，理清思路，扎實有效的開展工作，發揮團組織應有的作用。團結和帶領廣大團員青年以更高的熱情投入到建設xx銀行的環境中，為實現我行業務大發展做出更大的貢獻。

首先，我就如何做好新形勢下全行共青團和青年工作講一下幾點意見。

第一，建設xx銀行，要求廣大團員青年在思想上要從“愛我農合行”向“我愛農合行”上轉變，要樹立“行興我榮”、“行衰我恥”的思想觀念。注重砥礪品格、磨煉意志，樹立正確的理想信念，培養高尚的道德情操。要胸懷遠大理想，自覺地把個人的命運與xx銀行的發展緊緊聯系起來，把個人的理想追求同建設xx銀行事業緊緊聯系起來，為我行業務的快速發展貢獻智慧和力量。

第二，建設xx銀行，要求廣大青年必須刻苦學習、努力成才。學習是我們認識自然和社會、不斷完善和發展自我的必由之路。青年員工處在學習的關鍵時期，一定要珍惜大好時光，發奮學習、刻苦鉆研，打牢人生成長進步的根基。青年員工需要掌握豐富的業務知識，熟練的業務技能和本領。既要抓緊學文化、學知識，又要注重學業務、學技能，在學習書本知識的同時自覺向實踐學習，向他人學習，向生活學習，將學習與實踐結合起來，在實踐中增長學識和才干。始終保持高漲的學習熱情和旺盛的求知欲望，使自己通過學習不斷得到新的提高。只要全面學習、善于學習、堅持學習，廣大青年員工就一定能夠成為建設xx銀行有用之才。

立足崗位創新，堅持求真務實的科學精神和扎實苦干的工作作風，把創新與做好本職工作有機統一起來，力爭在本職崗位上不斷取得新的進步、獲得新的成果。我相信，全行廣大青年的創新實踐必將給我行的發展增添無窮活力，為我行的發展注入強大動力。

第四，建設xx銀行，要求廣大青年必須求真務實、艱苦奮斗。實干成就宏偉事業，苦干造就燦爛人生。一切輝煌的成就，都是通過艱苦奮斗取得的。要創造更加美好的未來，必須艱苦奮斗。這就要求廣大青年要繼續弘揚“能吃苦、講團結、重誠信、敢干事、爭一流”的精神，始終做到謙虛謹慎、艱苦創業。要矢志奮斗、毫不懈怠，而不能無所作為、半途而廢;要勤勉敬業、埋頭苦干，而不能心浮氣躁、好高騖遠;要艱苦樸素、勤儉節約，而不能貪圖享受、鋪張浪費。越是艱苦的地方越需要青年去奮斗，越是艱苦的奮斗越能夠成就輝煌的事業。廣大青年要正確認識困難，始終保持積極樂觀、健康向上的人生態度，自覺到艱苦的環境中去經風雨、見世面，在艱苦的磨練中長見識、增才干，努力成長為合格的建設者與創業者。

第五，建設xx銀行，要求廣大青年必須提高修養、錘煉品德。青年員工要在建設xx銀行中擔當重任，不僅要有豐富的知識、過硬的本領，而且要有高尚的情操、頑強的意志，要努力成為有德有才、全面發展的個人。要知榮明恥，以榮為范，以恥為戒，要提倡勤儉節約，反對拜金主義、享樂主義、極端個人主義。要帶頭實踐、愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻的基本道德規范，要從自身做起，自警自省，自勵自強，加強自身修養，規范自身行為，努力養成良好的道德習慣。要從小事做起，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，要以自己的行動大力倡導為人民服務的思想和行為，大力倡導社會公德、職業道德和家庭美德。

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黨委書記在年度務虛會上的講話（通用16篇）篇十三

黨委書記在年度務虛會上的講話（通用16篇）篇十四

農業、農村、農民問題關系黨和國家事業發展全局。在革命、建設、改革各個歷史時期，我們黨堅持把*基本原理同我國具體實際相結合，始終高度重視、認真對待、著力解決農業、農村、農民問題，成功開辟了新民主主義革命勝利道路和社會主義事業發展道路。

*年，黨的*中全會作出把黨和國家工作中心轉移到經濟建設上來、實行改革開放的歷史性決策。我們黨全面把握國內外發展大局，尊重農民首創精神，率先在農村發起改革，并以磅礴之勢推向全國，領導人民譜寫了改革發展的壯麗史詩。在波瀾壯闊的改革開放進程中，我們黨堅持以*、*、*和“*”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，解放思想、實事求是、與時俱進，不斷推進農村改革發展，使我國農村發生了翻天覆地的巨大變化。廢除人民公社，確立以家庭承包經營為基礎、統分結合的雙層經營體制，全面放開農產品市場，取消農業稅，對農民實行直接補貼，初步形成了適合我國國情和社會生產力發展要求的農村經濟體制;糧食生產不斷躍上新臺階，農產品供應日益豐富，農民收入大幅增加，扶貧開發成效顯著，依靠自己力量穩定解決了十三億人口吃飯問題;鄉鎮企業異軍突起，小城鎮蓬勃發展，農村市場興旺繁榮，農村勞動力大規模轉移就業，億萬農民工成為產業工人重要組成部分，中國特色工業化、城鎮化、農業現代化加快推進，切實鞏固了新時期工農聯盟;農村社會主義民主政治建設和精神文明建設不斷加強，社會事業加速發展，顯著提高了廣大農民思想道德素質、科學文化素質和健康素質;農村黨的建設不斷加強，以村黨組織為核心的村級組織配套建設全面推進，有效夯實了黨在農村的執政基礎。農村改革發展的偉大實踐，極大調動了億萬農民積極性，極大解放和發展了農村社會生產力，極大改善了廣大農民物質文化生活。更為重要的是，農村改革發展的偉大實踐，為建立和完善我國社會主義初級階段基本經濟制度和社會主義市場經濟體制進行了創造性探索，為實現人民生活從溫飽不足到總體*的歷史性跨越、推進社會主義現代化作出了巨大貢獻，為戰勝各種困難和風險、保持社會大局穩定奠定了堅實基礎，為成功開辟中國特色社會主義道路、形成中國特色社會主義理論體系積累了寶貴經驗。

實踐充分證明，只有堅持把解決好農業、農村、農民問題作為全黨工作重中之重，堅持農業基礎地位，堅持社會主義市場經濟改革方向，堅持走中國特色農業現代化道路，堅持保障農民物質利益和民主權利，才能不斷解放和發展農村社會生產力，推動農村經濟社會全面發展。

當前，國際形勢繼續發生深刻變化，我國改革發展進入關鍵階段。我們要抓住和用好重要戰略機遇期，勝利實現全面建設*社會的宏偉目標，加快推進社會主義現代化，就要更加自覺地把繼續解放思想落實到堅持改革開放、推動科學發展、促進社會和諧上來，毫不動搖地推進農村改革發展。繼續解放思想，必須結合農村改革發展這個偉大實踐，大膽探索、勇于開拓，以新的理念和思路農村發展難題，為推動黨的理論創新、實踐創新提供不竭源泉。堅持改革開放，必須把握農村改革這個重點，在統籌城鄉改革上取得重大突破，給農村發展注入新的動力，為整個經濟社會發展增添新的活力。推動科學發展，必須加強農業發展這個基礎，確保國家糧食安全和主要農產品有效供給，促進農業增產、農民增收、農村繁榮，為經濟社會全面協調可持續發展提供有力支撐。促進社會和諧，必須抓住農村穩定這個大局，完善農村社會管理，促進社會公平正義，保證農民安居樂業，為實現國家長治久安打下堅實基礎。

我國農村正在發生新的變革，我國農業參與國際合作和競爭正面臨新的局面，推進農村改革發展具備許多有利條件，也面對不少困難和挑戰，特別是城鄉二元結構造成的深層次矛盾突出。農村經濟體制尚不完善，農業生產經營組織化程度低，農產品市場體系、農業社會化服務體系、國家農業支持保護體系不健全，構建城鄉經濟社會發展一體化體制機制要求緊迫;農業發展方式依然粗放，農業基礎設施和技術裝備落后，耕地大量減少，人口資源環境約束增強，氣候變化影響加劇，自然災害頻發，國際糧食供求矛盾突出，保障國家糧食安全和主要農產品供求平衡壓力增大;農村社會事業和公共服務水平較低，區域發展和城鄉居民收入差距擴大，改變農村落后面貌任務艱巨;農村社會利益格局深刻變化，一些地方農村基層組織軟弱渙散，加強農村民主法制建設、基層組織建設、社會管理任務繁重。總之，農業基礎仍然薄弱，最需要加強;農村發展仍然滯后，最需要扶持;農民增收仍然困難，最需要加快。我們必須居安思危、加倍努力，不斷鞏固和發展農村好形勢。

全黨必須深刻認識到，農業是安天下、穩民心的戰略產業，沒有農業現代化就沒有國家現代化，沒有農村繁榮穩定就沒有全國繁榮穩定，沒有農民全面*就沒有全國人民全面*。我國總體上已進入以工促農、以城帶鄉的發展階段，進入加快改造傳統農業、走中國特色農業現代化道路的關鍵時刻，進入著力破除城鄉二元結構、形成城鄉經濟社會發展一體化新格局的重要時期。我們要牢牢把握我國社會主義初級階段的基本國情和當前發展的階段性特征，適應農村改革發展新形勢，順應億萬農民過上美好生活新期待，抓住時機、乘勢而上，努力開辟中國特色農業現代化的廣闊道路，奮力開創社會主義新農村建設的嶄新局面。

黨委書記在年度務虛會上的講話（通用16篇）篇十五

各位代表、同志們：

經過全體代表和與會人員共同努力，雙河口鎮第xx屆人民代表大會第二次會議圓滿完成各項議程。會議期間，各位代表以飽滿的政治熱情和高度負責的態度，依法行使權利，積極建言獻策，對全鎮經濟社會發展提出了許多寶貴意見和建議。會議審議和批準了《政府工作報告》、《人大工作報告》、《財政預算報告》，明確了今年全鎮經濟社會發展的奮斗目標、任務及20xx年重點工作，體現了科學發展觀的要求，表達了全鎮人民謀求大發展，追求新跨越的共同愿望，符合雙河口鎮的客觀實際和發展趨勢，對雙河實現加快發展、科學發展、又好又快發展必將起到積極的推動作用。

我代表大會主席團對會議的圓滿成功表示熱烈祝賀。這次大會，始終貫徹民主集中制原則，嚴格依照法定程序進行。這是一次民主團結、求真務實的大會，是一次思想統一、開拓奮進的大會，是總結過去，規劃未來的大會，是一次把雙河口鎮改革開放和各項事業推向前進的大會。會上，代表們從全鎮的實際和人民的根本利益出發，本著“民主、團結、務實”的原則，認真履行憲法和法律賦予的權力，暢所欲言，獻計獻策，就我鎮人民群眾關心的問題，提出了許多中肯的建議和建設性意見。代表們在本次會議上表現出來的求真務實的精神風貌，充分表明我鎮廣大代表參政議政的意識和能力，有了新的增強和提高。

會議所通過的各項決議、決定，反映了全鎮人民的心愿，表達了全鎮人民的意志。這對于進一步調動全鎮人民的積極性，全面完成今年的各項任務，推動雙河口鎮經濟和各項事業的發展，必將產生重大而深遠的影響。

各位代表，新的時期和新的形勢給我們提出了新的更高的要求，既面臨著良好的發展機遇，也面臨著嚴峻的挑戰。現在，奮斗目標已經確定，思路措施已經明確，關鍵是要狠抓落實。因此，我們要和全鎮人民一起，解放思想，實事求是，與時俱進，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，大力推進改革開放，促進社會主義物質文明、政治文明和精神文明的協調發展，堅定不移地朝著全面建設小康社會的宏偉目標前進。

希望各位代表回去后認真貫徹落實大會精神，動員全鎮人民統一思想，振奮精神，搶抓機遇，扎實工作，充分發揚艱苦奮斗、團結協作、頑強拼搏、無私奉獻、奮勇爭先的精神，為建設文明富強、繁榮昌盛的新雙河而努力奮斗!

在大會即將勝利閉幕的時刻，我代表大會主席團向充分行使民主權利，認真履行代表職責，為大會做出積極貢獻的各位代表致以誠摯的謝意!向為大會召開而辛勤工作的全體工作人員和服務人員致以真誠的感謝!

過去的一年，我們積極應對各種不利因素的挑戰，全鎮干部群眾精誠團結、負重自強、埋頭苦干、攻堅克難，全面完成了各項目標任務，推動經濟社會又好又快發展，取得了可喜的成績。20xx年是“”攻堅之年，我們面臨的發展形勢更加復雜和嚴峻，各種問題和矛盾將更加突出。我們要正確判斷新的形勢，增強憂患意識，抓住有利條件，發揮積極因素，沉著應對挑戰，把握工作主動權，努力完成今突破發展的目標任務。下面，我講幾點意見：

一、堅持解放思想謀發展。觀念決定發展，思維決定出路。沒有思維的創新，就沒有工作的創新;沒有思想的跨越，就沒有發展的跨越。解放思想就是要自覺改造主觀世界，打破習慣思維和自我意識的束縛，面對新形勢、研究新情況、解決新問題，使思想和實際相符，使主觀和客觀統一。只有解放思想，才能做到實事求是。要切實解決好阻礙雙河口發展的觀念束縛、思想障礙、作風問題，把認識統一到抓住機遇、謀求發展上來，把行動統一到黨委、政府的決策部署上來，形成全鎮干部群眾團結拼搏、開拓創新、推動發展的強大合力。

要責任人要率先示范，帶頭狠抓落實，把主要精力用在查難、解難上。要敢于動真碰硬，對鎮黨委、政府的中心工作和目標任務，人民群眾關注的熱點問題，領導交辦事項要認真抓好落實，對有令不行、有禁不止的，要進行警告。上周鎮村干部培訓會后，干部作風明顯好轉，難點工作有力推進，遺留問題逐步解決，希望各村各單位繼續發揚。今年，鎮黨委、政府對各項工作考核辦法進一步調整和優化，使考核績效更加突出，目標更加具體，獎罰更加分明，目的就是要鼓足勁、出實招，迅速在全鎮上下形成攀高爭先，跨越奮斗的嶄新局面。

三、堅持搶抓重點快發展。今年我鎮工作的重點已經明確，各位代表要深刻領會，準確把握，把主要精力用在抓重點工作上，凡是有利于雙河口鎮經濟發展的事，就要全力以赴，特別是對牽動全鎮經濟發展大局的事，更要竭盡全力。各位代表要圍繞全鎮經濟工作的重點，相互支持，主動配合，努力形成上下步調一致，同心協力，共謀發展的工作氛圍。

四、堅持精誠團結拼發展。我們要把全鎮廣大干部群眾的積極性引導好、調動好、發揮好，開創精誠團結、干事創業的工作局面。大家要心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，營造一心一意謀發展，聚精會神搞建設的良好氛圍，形成推動雙河加快發展、科學發展的強大合力。對班子領導之間要加強溝通，增強信任、單位之間要密切配合、協調行事，干部群眾之間要互相理解、民主和諧，做到講原則、顧大局、不內耗、不拆臺。在座的各位代表，一定要自覺當好發展的帶頭人，創新的挑戰者，要在發展上快人一拍，先人一步，當好發展的領頭羊，改革的促進派，要不辜負黨和人民能給予的政治榮譽。

五、堅持作風建設促發展。良好的作風是落實各項工作的先決條件。抓落實，是各項決策、政策得以貫徹實施的重要保證，是一切工作的歸宿。抓落實，首先要靠領導干部良好的作風。只有摒棄得過且過，不思進取的錯誤觀念，抵制坐而論道，空談議論的風氣，反對敷衍塞責、推諉扯皮的作風，克服弄虛作假，形勢主義的傾向，老老實實做人，踏踏實實干事，兢兢業業工作，經得起實踐、人民、歷史的檢驗，求真務實，埋頭苦干，就一定能抓好工作落實。

今年，我們要以正在開展的“三問、三解、三查、三比”活動為契機，深入實際，深入群眾，切實解決群眾期盼解決的困難和問題，使雙河社會大局更加和諧穩定、經濟和社會事業更加繁榮昌盛、人民群眾更加安居樂業。

各位代表，同志們!目標已經確定，任務已經明晰，讓我們在鎮黨委政府的正確領導下，堅定信心、克難奮進，我們堅信，雙河的明天一定會更加美好!

謝謝大家!

黨委書記在年度務虛會上的講話（通用16篇）篇十六

各位代表、同志們：

這次代表會議在省總黨組和會的領導下，在大家的共同努力下，充分發揚民主，嚴格按照工會章程和會議選舉辦法辦事，選舉出了我省出席中國工會十五大的48名代表，開成了一個團結、民主、鼓勁、勝利的會議。希望當選為中國工會十五大代表的各位同志，進一步深入基層、深入職工，認真開展調查研究，充分了解和掌握廣大職工群眾的意愿和呼聲，代表廣大職工和會員群眾為中國工運事業的深入發展積極建言獻策，不辜負職工群眾和工會組織對我們的期望和重托。

昨天閉幕的省總十一屆三次全委(擴大)會議，認真總結了過去一年的工作，分析了當前的形勢和任務，對今年的工作作了安排部署。各級工會要按照全面部署、突出重點、狠抓落實的思路和抓重點、樹品牌、上水平的總體要求，努力把全省工會工作推向一個新階段，在推動科學發展、促進社會和諧中，充分發揮工會組織的重要作用。所謂抓重點，就是要在全面部署工作的同時，圍繞中心、著眼全局，關注重點領域、重點群體和重點問題，圍繞全局發揮作用，在推動職工群眾最關心、最現實、最直接利益問題的解決上見實效。所謂樹品牌，就是要確立精品意識，統籌各方面力量，精心打造一批具有工會特色和優勢的“拳頭”工作，擴大工會的影響力，更好地把職工群眾凝聚在工會組織的周圍。所謂上水平，就是要在原有工作高起點、高標準、高水平的基礎上，進一步解放思想，改革創新，迎難而上，開拓進取，在繼承中前進，在創新中發展，使全省工會工作達到一個新的水平。通過以上工作，使我省工會工作能夠更好地在全局中找準位置、體現價值、發揮作用，真正把高舉偉大旗幟、推動科學發展、促進社會和諧的要求落到實處。

按照上述思路和要求，我們要突出抓好以下八個方面的工作：

一、以學習貫徹黨的十七大精神為重點，深入實施理論武裝工程。

黨的十七大是在我國改革發展關鍵階段召開的一次十分重要的大會，從思想上、政治上、組織上為奪取全面建設小康社會新勝利、開創中國特色社會主義事業新局面提供了堅強保證。學習好、貫徹好黨的十七大精神是當前和今后一個時期各級工會組織的首要政治任務。各級工會干部要把思想和行動統一到黨的十七大精神上來，把廣大職工的智慧和力量凝聚到實現黨的十七大確定的各項目標任務上來。在這方面，最根本的是要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅定不移地走中國特色社會主義偉大道路，毫不動搖地堅持中國特色社會主義理論體系，更加自覺地探索中國特色社會主義工會發展道路;最關鍵的是必須堅持全心全意依靠工人階級的指導方針，充分調動廣大職工的積極性、主動性、創造性，充分發揮工人階級在奪取全面建設小康社會新勝利中的主力軍作用，團結動員廣大職工以主人翁的勞動熱情和創造活力，為推進經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設作出新貢獻;最緊迫的是用十七大精神統領工會工作，注重學以致用，找準工會工作在貫徹落實黨的十七大精神、奪取全面建設小康社會新勝利中發揮作用的切入點和著力點。

黨的十七大報告重申了堅持全心全意依靠工人階級的指導方針，強調要以人為本、關注民生，完善以職工代表大會為基本形式的企事業單位民主管理制度，支持職工參與民主管理，維護職工合法權益，支持工會等人民團體依照法律和章程開展工作。這些重要論述，充分表明了黨中央對工人階級和工會工作的高度重視，為工會進一步做好工作指明了前進方向，提出了更高要求。各級工會組織和工會干部要認真學習貫徹黨的十七大報告中，關于工人階級和工會工作的重要論述，推動黨的全心全意依靠工人階級方針的貫徹落實，堅定不移地走中國特色社會主義工會發展道路，不斷提高新形勢下工會工作的整體水平。同時，黨的十七大從戰略和全局的高度，對工會工作提出了一系列新課題，比如，工會參與社會管理和公共服務的問題，初次分配和再次分配都要處理好效率和公平的關系問題，提高勞動者報酬在國民收入分配中的比重問題，建立工資正常增長機制和支付保障機制等，都需要我們去研究、探索、實踐。為此，各級工會要在廣大職工和工會干部中廣泛開展學習十七大精神主題教育，以“高舉旗幟、科學發展、共建和諧”為主題，密切聯系職工思想和工會工作實際，通過多種形式，引導廣大職工和工會干部提高貫徹落實十七大精神的自覺性和堅定性。通過學習，增強改革創新意識、科學發展意識、維權責任意識，把工會工作納入到全面建設小康社會的偉大實踐之中。

二、以動員職工為全面建設小康社會作貢獻為重點，深入實施建功立業工程。

省委省政府提出，在全面建設小康社會中，我省要走出“四條路子”，實現“三個跨越”，今年要重點推進發展服務業、循環經濟、節能減排、新農村建設“四大攻堅”，著力強化改革、開放、人才、科技“四大支撐”，大力實施教育協調發展、創業就業、醫療健康、社會保障、住房安居“五大惠民工程”，這些都與工人階級的利益息息相關，也必然是工會工作的主戰場。多年來，我省各級工會緊緊圍繞省委省政府的中心工作，深入開展多種形式的建功立業活動，樹立起了主力軍奉獻“十一五”、“我為加快科學發展、建設和諧山西爭光添彩”、“金點子”合理化建議、“我為節約型社會作貢獻”、重點工程“四比一創”、女職工“學練比創爭”立功競賽以及“工人先鋒號”等一系列品牌。通過這些競賽活動，極大地調動了全省職工的積極性、主動性和創造性，在社會各界產生了廣泛的影響，提升了工會地位，擴大了工會影響。

當前，各級工會要深入研究落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的新形勢、新任務，更加關注經濟社會發展的新要求、新變化，把省委省政府大力推進的重點工作、比較復雜的難點工作和影響全局的關鍵工作，作為工會開展勞動競賽的重點領域，認真研究把社會主義勞動競賽引向深入的有效途徑和辦法，以明確的目標、響亮的口號和有效的形式，激發職工的積極性、主動性和創造性，并引導到為全面建設小康社會建功立業上來。這就要求我們工會干部要更加關注全局、了解全局、研究全局，進一步挖掘工會立功競賽資源，整合原有的諸多品牌，形成新的品牌效應。

今年，我們要重點抓好圍繞節能減排開展的競賽活動。節能減排是轉變經濟發展方式、促進科學發展的有效抓手,也是省委省政府“四大攻堅”之一。對于我省來說，任務尤為艱巨和緊迫。“十一五”期間，在20xx年的基礎上，全省單位gdp能耗下降25%、二氧化硫總量下降14%、化學需氧量(cod)總量下降13%，是省委、省政府向黨中央、國務院立下的軍令狀，更是向全省人民作出的莊嚴承諾。我省各級工會務必高度重視，要緊緊圍繞節能減排工作的關鍵環節，在堅決淘汰落后產能、實施重點改造工程、探索創新節能減排的思路和機制等方面發揮作用，決不能僅限于一般的號召。把“我為節能減排做貢獻”活動，作為“當好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康”主題競賽的重要內容，圍繞發展循環經濟，抓住能源消耗和環境污染的突出問題，發動職工廣泛開展合理化建議和小革新、小發明、小設計、小創新、小竅門等“五小”活動。廣泛開展宣傳教育，引導職工從點滴做起，從自身做起，使節能減排到崗位、進家庭，成為廣大職工的自覺行動。發動職工參與企業管理，加強群眾監督，建立職工節能減排監督員隊伍，充分發揮這支隊伍在節約資源和保護環境中的作用。各級工會領導機關要帶頭節能減排，從節約一滴水、一張紙、一度電做起，自覺養成節能環保的好習慣，起到表率作用。總之，要在節能減排全社會的大行動中，能夠聽到工會響亮的聲音，看到工會明顯的作用，形成工會自己的品牌。通過我們艱苦細致、扎實有效的工作，把“職工節能減排活動月”打造成工會又一響亮的品牌，為完成節能減排任務作出工會應有的貢獻。

三、以提高職工隊伍素質、培養一線創新人才為重點，深入實施職工素質工程。

提高職工隊伍整體素質、發展工人階級先進性，是更好地發揮工人階級主力軍作用的基礎和保證。多年來，我省工會在這方面做了大量工作，開展了“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動，舉辦了職工職業技能大賽，培養選拔了一大批優秀的技術工人，在全國職工職業技能大賽中取得了良好的成績。與此同時，基層的崗位練兵、技術比武和職業教育培訓也蓬勃開展，有效地提高了職工隊伍的素質。

當前，我們要以提高勞動者素質、培養一線創新人才為重點，深入實施職工素質工程，努力建設一支高素質的職工隊伍。在高度重視職工政治素質、思想道德素質、科學文化素質提高的同時，更加重視職工職業技能的提高。有數據表明：目前我國工人隊伍中，技術工人只占23%，而發達國家卻高達75%，在技術工人中，發達國家高級技工占35%，中級技工占50%，初級技工占15%，而我國上述三項數字僅為5%、35%、60%。許多企業“技工斷層”的現象非常嚴重，有的地方甚至10萬元年薪招聘不來高級技工。因此，黨的十七大明確提出，要注重提高勞動者素質、培養一線創新人才。高技能人才是工人階級隊伍中的優秀代表和核心骨干，其素質的不斷提高、數量的迅速增長、作用的充分發揮，必將帶動工人階級整體素質的提升，使工人階級的力量更加壯大，地位更加鞏固，先進性不斷增強，從而使黨的階級基礎更加牢固。工會作為工人階級的群眾組織，在培養高技能人才方面肩負著重要的職責。要廣泛開展崗位練兵和職業技能競賽，舉辦各種形式的高技能人才主題活動，表彰和獎勵作出突出貢獻的高技能人才，樹立一批高技能人才的先進典型，提高他們的社會地位，在全社會營造尊重勞動、崇尚技能、鼓勵創造，有利于高技能人才脫穎而出的良好氛圍，真正打響高技能人才培養這個品牌。

四、以加強維權機制建設為重點，深入實施和諧勞動關系建設工程。

黨的十七大強調要健全黨委和政府主導的維護群眾權益機制;全心全意依靠工人階級，完善以職工代表大會為基本形式的企事業單位民主管理制度，推進廠務公開，支持職工參與管理，維護職工合法權益;規范和協調勞動關系，完善和落實國家對農民工的政策，依法維護勞動者權益。這些論述既為工會加強維權機制建設，規范和協調勞動關系提供了政治保證，也為做好這些工作指明了前進方向。

多年來，我省各級工會堅持“以職工為本、主動依法科學維權”的中國特色社會主義工會維權觀，以協調勞動關系為主線，以解決職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題為重點，從參與立法、監督合法權益落實、為困難職工排憂解難三個層面展開工作，加強了職代會、廠務公開和平等協商、集體合同工作，開展了創建勞動關系和諧企業活動，取得了明顯成效。

當前，各級工會要適應構建社會主義和諧社會的新要求和廣大職工維護自身經濟、政治、文化、社會權益的新期待，進一步加強和深化這些方面的工作，在擴面提效上下功夫。要著眼于勞動關系的建立、運行、監督、調處等環節，進一步建立健全利益協調機制、訴求表達機制、矛盾調處機制、權益保障機制，切實提高維權機制運行的實效。要加強宏觀參與，健全完善定期向黨委匯報制度、工會與政府聯席(聯系)會議制度、勞動關系三方協商機制等源頭參與機制，協助人大、政府制定和出臺協調勞動關系、維護職工權益的政策與法規，通過一系列具體的制度安排和一整套可行的運作規則，從整體上維護職工群眾的合法權益。以創建勞動關系和諧企業活動為載體，把工會的各項工作統籌落實到企業中去，使創建活動成為工會工作的響亮品牌。抓住勞動合同、集體合同與職代會三個關鍵環節，推動勞動關系協調機制建設。積極推行集體合同制度，著重抓好以工資為主要內容的集體協商，建立健全區域性、行業性平等協商和集體合同制度。完善深化廠務公開制度，推進規范職工董事、監事制度，建立健全以職工代表大會為基本形式的企事業民主管理制度，落實職工的知情權、參與權、表達權和監督權。在國有企業改革改制過程中，出臺涉及職工切身利益的重大改革措施，必須經過職代會審議通過。在非公有制經濟較發達、小企業較集中的地區，積極探索區域性、行業性職代會制度，解決涉及職工切身利益的共性問題。健全完善勞動保障法律監督制度和機制，搞好勞動保障群眾監督與行政監察的配合。加強企業特別是非公有制企業勞動爭議調解工作，大力推動區域性、行業性勞動爭議調解機制建設。與勞動保障部門密切合作，充分發揮工會在勞動爭議仲裁中的作用。總之，一方面我們要致力于維權機制的建立健全，另一方面，要切實提高維權機制運行的質量和實效，使這些機制真正發揮應有的作用。

《中華人民共和國勞動合同法》已于20xx年1月1日起正式施行。這部法律的頒布實施為完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當事人的權利和義務，保護勞動者的合法權益，構建和諧穩定的勞動關系，提供了有力的法律保障。各級工會要按照省總已經作出的部署，大力宣傳《勞動合同法》，引導企業和職工正確理解《勞動合同法》的規定，依法規范自身行為。要通過培訓，提高工會干部和職工依法維權能力。要對企業勞動用工狀況進行深入細致的摸底排查，掌握當前勞動關系狀況。同時，要推動加強勞動保障監察執法，對企業的違法行為依法及時予以糾正和處理。要以貫徹實施《就業促進法》為契機，大力促進勞動者充分就業。

工資收入是職工生活的主要來源，是職工勞動經濟權益的核心。目前我省一些企業職工工資收入水平偏低，一些地方企業職工工資收入水平滯后于經濟社會發展程度，并未隨著當地經濟發展和企業效益提高而同步增長。工資集體協商是保障職工參與工資分配和獲取勞動報酬權益，建立起適應社會主義市場經濟要求的工資分配決定機制和正常調整機制的有力措施。各級工會要大力推行工資集體協商，使我省的平等協商、簽訂集體合同工作從注重簽約，逐步轉向更加注重協商談判的機制和過程以及實際效果的新階段。要通過工資集體協商，促進職工增資，企業增效，激發職工的積極性和創造性，推動企業構建和諧穩定的勞動關系。

五、以解決職工最關心、最直接、最現實的利益問題為重點，深入實施幫扶工程。

職工最關心、最直接、最現實的利益問題，就是工會工作的重點。多年來，我省各級工會組織把為職工群眾辦實事作為一項重要的政治任務來落實，舉全會之力，打造一個平臺(困難職工幫扶中心)，創建三大品牌(送溫暖、職工大病醫療互助、金秋助學)，這些工作對于維護職工權益、促進社會和諧、推動完善社會保障制度、增強工會組織的吸引力和凝聚力，起到了非常重要的作用。

當前，我們要把以上品牌繼續做大做強。首先，要認真學習貫徹胡錦濤視察天津困難職工幫扶中心的重要講話精神，落實全國總工會在天津召開的幫扶工作會議精神，下大力氣建設好省、市、縣三級幫扶中心。省、市工會幫扶中心要拓展幫扶功能，縣總工會要全部建立幫扶中心。省總工會將拿出資金，用于幫扶中心建設，同時按照全總要求，市、縣工會要積極爭取財政支持，高起點、高標準地把幫扶中心建設好。在搞好縣總工會幫扶中心建設的同時，鄉鎮(街道)要建立幫扶站，已建立的村工會要確定幫扶聯絡員，自上而下把幫扶網絡建立起來，作用發揮出來。要進一步拓寬幫扶范圍，完善幫扶方式，提高幫扶水平，增強幫扶實效，把幫扶中心建設成為充滿愛心、充滿陽光的困難職工之家。其次，要努力擴大職工大病醫療互助活動的范圍，力爭年內再有兩個市開展這項活動，使更多的職工受益。第三，進一步提高“金秋助學”活動的實效，把一年一度的集中助學活動，發展為經常性的助學活動，并做好跟蹤服務。第四，深化“送溫暖”工作。在調查摸底的基礎上，對困難職工實行包保幫扶，變節日慰問為經常性、責任性幫扶，體現人文關懷和幫扶實效。

我省煤礦重特大事故時有發生，環境污染和塵毒危害比較嚴重，如何針對能源重化工基地特點，切實走出一條群眾性安全生產監督的路子，是需要各級工會高度重視、認真研究的重大問題。要在調查研究、總結經驗的基礎上，深化“安康杯”競賽活動，強化群眾性安全生產監督，進一步加強對職工的勞動安全衛生知識教育，協助企業落實安全衛生措施。繼續落實工會勞動保護責任制，完善維護職工安全健康權益的保障機制、約束機制。積極參與職業病防治工作，減少和避免重大事故和職業危害，促進安全生產形勢穩定好轉，維護職工的勞動安全衛生和生命健康權利。

六、以工會組織建設和經費收繳為重點，深入實施夯基工程。

工會組織建設和經費收繳是工會工作的前提和基礎。沒有堅實的組織基礎、沒有足夠的經費保障，工會的其他工作就失去了發展的基礎。這些年來，我省各級工會認真貫徹落實胡錦濤“擴大工會覆蓋面、增強工會凝聚力”的指示精神和全總“組織起來、切實維權”的工作方針，適應經濟結構、所有制結構及職工隊伍的重大變化，舉全會之力，以改革創新精神加大組建力度，使工會組織建設有了突飛猛進的發展。截至20xx年底，全省工會組織發展到52221個，覆蓋法人單位90447個，覆蓋率達到90.45%;工會會員在20xx年新發展100萬人、又新發展76萬人的基礎上，去年又發展51萬人，累計達到626.26萬人，職工入會率達到98.16%，實現了“組織基本覆蓋、職工基本入會”的目標，進一步鞏固了工人階級隊伍的團結統一，鞏固了黨的階級基礎，擴大了黨的群眾基礎。與此同時，工會經費收繳在實行地稅代收和財政劃撥后快速增長，省總本級20xx年收入8000萬元，20收入1.13億元，20xx年收入達到了1.4億元，實現了歷史性的跨越。各級工會財力進一步增長，為職工群眾服務、為工運事業服務的實力進一步增強。

現在，擺在全省各級工會組織面前的任務是，要進一步總結經驗，尋找差距，乘勢而上，努力把這兩項基礎性工作提高到一個新水平。在工會組織建設上，要按照“發展、鞏固、提高”的要求，在組織覆蓋和發展會員上打攻堅戰，在鞏固、提高、規范上下硬功夫。按20xx年經濟普查數據，我省工會組建和會員發展基本上做到了兩個百分之百。但是，自20xx年以來，每年大約有30萬農村勞動力向非農產業轉移，城鎮還有大量新增勞動力，經濟單位也由10萬個，增長到了14萬個。因此，要適應經濟組織和職工隊伍的發展壯大，不失時機地把工會組織建立起來，把職工組織到工會中來。要繼續以私營企業、外商投資企業為重點領域，以農民工為主要對象，創新工會組織形式和建會方式，推進區域性、行業性基層工會聯合會建設，確保完成今年新發展工會會員53萬人，全省達到680萬會員的目標。要充分發揮鄉鎮(街道)工會和基層工會聯合會、聯合基層工會在組建工會、發展會員中的作用，以省總補助經費的發放為契機，通過監督檢查等方式，加強對全省1406個鄉鎮(街道)工會和666個基層工會聯合會(聯合基層工會)的考核檢查和規范提高，促使其班子健全，機構完整，人員到位，工作規范，成為發展“五小”企業和零散務工人員、農民工會員的主渠道。以深入開展“一條例三規范”競賽活動為統領，促進全省各級工會組織的自我完善、自我發展，不斷提高工會工作水平。

在工會經費收繳上，要堅定不移地推進“一改三策”(工會經費收繳體制改革和稅務代收、財政劃撥、收取建會籌備金制度)的落實。按照“微機管理、稅費同步、應收盡收、任務保底”的要求，繼續加大地稅代收工會經費力度，使所有企業的工會經費繳納進入規范化管理軌道。今年，呂梁市總工會與市地稅局要在全市實行2%全額征收，其他市也要下大力氣推行。各級工會要積極配合稅務部門，核實企業職工工資總額，監督經費繳納到位情況，及時提出意見建議，通過今年一年的艱苦努力，真正把微機管理的底子搞清、基礎搞實。與此同時，積極推進財政劃撥工會經費工作，按照省財政廳和省總工會聯合文件要求，將財政劃撥工會經費列入年度預算。總之，今年的工會經費收繳要在去年的基礎上有一個新的突破。

七、以加強領導班子建設和提高工會干部隊伍素質為重點，深入實施人才興會工程。

“國以才立，政以才治，業以才興”。當前工會工作面臨著繁重而艱巨的任務，隨著黨的執政方式的改進、政府管理職能的轉變，對工會如何適應社會管理體制的建設和創新，發揮團結動員、聯系服務和協同參與的作用提出了新的課題;隨著產業結構、所有制結構和職工隊伍結構的變化，工會工作的領域、內容、對象大大拓寬，對工會如何進一步創新工作格局、完善依法維護職工合法權益機制，擴大覆蓋面、增強凝聚力提出了新的要求;隨著經濟轉軌、社會轉型，職工的勞動就業方式、生活方式和精神文化需求出現了新的變化，對工會如何進一步改進工作方式方法、轉變運行機制，實現工會工作的群眾化、民主化、法制化，以更好地組織職工、動員職工、依靠職工、服務職工提出了新的任務。新時期工會工作搞得好不好，關鍵在于有沒有強有力的各級工會領導班子，有沒有一支高素質的工會干部隊伍。

當前，我省工會干部隊伍素質，從總體上說還是比較高的，特別是市、縣兩級工會主席，大中型企業工會主席。這些年，一大批優秀干部配備到了這些崗位，為我省工運事業發展作出了積極貢獻。但是，與形勢任務的要求和職工群眾的期待相比，我們的干部隊伍還存在諸多的不適應。工會干部隊伍知識結構、專業結構、能力結構不盡合理，缺乏熟悉法律、勞動工資、社會保險、經濟管理等專業知識的干部，一些基層工會，特別是非公有制企業工會干部應對復雜局面，協調勞動關系，依法維權的能力還明顯不足。針對這種狀況，我們必須加大培訓工會干部力度，把學歷教育與崗位業務培訓結合起來，使工會干部樹立高度的政治責任感和事業心，造就一大批熟悉勞動關系、經濟管理、勞動就業、工資分配、社會保障、勞動保護、勞動法律和社會管理等方面知識的工會工作專家，切實提高工會干部履職能力。與此同時，要在基層工會繼續推行工會干部職業化、社會化，總結去年一些地方公開招聘工會干部的成功經驗，把更多的優秀人才吸引到工會中來。要下大力氣加強各級工會機關干部隊伍建設，進一步完善干部管理、使用和考評機制，堅持正確的用人導向，把工作實績和群眾公認作為考評干部的重要標準，努力調動廣大工會干部的積極性。要積極推廣常村煤礦工會實行工作質量目標管理的經驗，在全省工會機關全面推行工作質量目標管理，以科學的方法考核評價干部，提高工會工作質量和效率。

八、以加強工會資產管理和工會文化建設為重點，深入實施實力強會工程。

工會是黨領導下的工人階級群眾組織。作為黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶、國家政權的重要社會支柱、職工群眾合法權益的代表者和維護者，要在社會上樹立起良好的形象，必須增強自己的實力，提高自己的地位。加強工會資產管理，做大做強工會企事業;加大工會輿論宣傳，建設工會文化，是增強工會實力的兩個重要方面。一方面，各級工會要加強工會資產管理，努力實現資產保值增值。積極爭取政府和行政方面的支持，增強向社會籌集資金的本領，用社會資金辦社會之事，增加工會資產總量，把“蛋糕”做大，提高服務職工、服務基層的物質能力。另一方面，要深入研究工會文化建設，鞏固發展工會文化陣地、文化設施，加大對工人階級和工會工作的宣傳，在宣傳中推進工會工作，在宣傳中塑造工會形象，真正發揮工會文化軟實力的作用。

各位代表、同志們，讓我們高舉中國特色社會主義偉大旗幟，更加緊密地團結在以胡錦濤同志為的黨中央周圍，在省委和全總的領導下，齊心協力把我省工會工作提高到一個新水平，團結動員全省廣大職工，萬眾一心，開拓進取，為建設新基地新山西作出新的貢獻，以優異的成績迎接中國工會第十五次全國代表大會的勝利召開!