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在工作考核講評會上講話全文完整(優秀15篇)

時間:2025-06-10 作者:雨中梧

演講稿的寫作過程可以幫助演講者對演講內容進行反復推敲和修改,以達到最佳的表達效果。接下來,讓我們一起來欣賞一些成功演講者的經典范文,學習他們的優秀表達和思維方式。

在工作考核講評會上講話全文完整(優秀15篇)篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

在全縣紀檢監察系統

2020年上半年述職述廉工作講評會上的講話

同志們:

經縣紀委常委會研究,在半年這個重要的時間節點,我們利用今天整整一個下午的時間,召開全縣紀檢監察系統2020年上半年工作述職講評會。主要目的是:聚焦紀委***和年初全年工作謀劃會議安排部署的任務,回顧總結上半年工作,對做好下半年工作進行再動員、再部署,確保圓滿完成全年各項工作目標,力爭南樂紀檢監察各項工作走在全市前列。剛才,15個委機關部室、縣廉潔自律警示教育中心、3個鄉鎮紀檢監察工作室,21個派駐紀檢監察組、縣直單位紀委和12個鄉鎮紀委分別進行了匯報,既總結成績又直面問題,班子成員逐一作了講評,既客觀公正又務實精準。通過匯報講評這個平臺,各部門集中展示了今年上半年取得的工作成效,查找了問題和不足,研判了形勢任務,明確了努力方向,取得了交流經驗、取長補短、推動工作的效果,達到了統一思想、凝聚共識、加壓鼓勁、增進合力的預期目的。聽了大家的匯報和班子成員的點評,感覺上半年全縣紀檢監察工作有成效、有特色、有亮點,下半年的計劃有思路、有目標、有措施??傮w感受可用三句話概括:成績值得肯定,問題應該正視,力度必須加大。

一、整體向好,上半年工作值得肯定

今年上半年,在市紀委和縣委的堅強領導下,在縣紀委常委會的帶領下,全縣紀檢監察干部聚焦主責主業,緊盯疫情防控和經濟發展任務,對標高質量發展要求,強化政治監督,深化正風肅紀,高壓懲貪治腐,全面從嚴治黨和反腐敗斗爭取得新成效,為全縣經濟社會發展提供了堅強的紀法保障。上半年共立案103件,結案97件,黨紀政務處分109人,移送司法機關3人。廉潔鄉村規范化建設亮點突出,在全市觀摩評比中名列第一。省委常委、紀委書記、監委主任任正曉,市委書記宋殿宇,原市紀委書記、監委主任杜新軍等多名領導同志蒞臨南樂調研,對我縣紀檢監察工作給予肯定。

(一)政治監督有力。一是統籌監督疫情防控和復工復產。監督疫情防控啟動早、出手快、措施實,83名紀檢監察干部組成19個監督檢查組,不畏風險、聞令而動,深入一線、靠前監督,下發整改通知212份,問責黨組織12個,問責黨員干部125人,其中黨紀政務處分27人,組織處理98人。統籌監督常態化疫情防控和企業復工復產,委機關52名科級以上干部分別聯系服務72家重點項目和企業,幫助解決生產過程中的問題20余個,助力打贏全縣疫情防控和經濟社會發展“兩場硬仗”。二是護航脫貧攻堅。扎實開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理“決勝年”行動,盯緊脫貧攻堅和扶貧“十條措施”任務落實,全面壓實責任,提升監督效能。開展紀檢監察干部大走訪活動,遍訪貧困群眾867戶2477人,發現問題38個,一批群眾反映的問題得到有效解決。開展“懲腐打傘”百日沖刺行動,29件問題線索實現清零。5月份在全省脫貧攻堅考核中,我縣暗訪成績第一名,第三方評估全省第6名,為全市的脫貧攻堅增了分。三是深化政治巡察。開展了1輪常規巡察,對6個縣直單位和1個鄉鎮黨委40個村級黨組織進行政治體檢,圍繞脫貧攻堅和環境污染防治等中心工作,發現整改問題868個。

(二)日常監督有效。一是做細做實派駐監督。派駐機構充分發揮“駐”的優勢,不斷完善工作機制、創新工作方式、突出工作重點,不斷加強對駐在單位的日常監督。先后上廉政黨課28次,召開廉政懇談會121次、涉及對象3600余人次,簽訂廉政提醒函4200余份,開展監督檢查512次,發現問題341個,約談47人次,組織處理323人,黨紀政務處分5人。二是加強廉政文化教育。啟動廉潔文化“進鄉村、進機關、進社區、進校園、進企業”活動,筆掃千軍整理,組織集中觀摩,縣生態環境局、第三實驗小學等7個觀摩點基礎設施建設完善、文化輿論氛圍濃厚、作用發揮成效顯現,起到了示范帶動作用。編印《紀檢人的“家”油站》書刊。全縣142名紀檢監察干部家屬通過殷殷寄語表達了對紀檢監察干部的深切期盼,紀檢監察干部本人通過個人感懷回應家人的囑托,并附帶親情照片,人手一本,引導紀檢監察干部注重家風、擔當盡責。此書引起全縣各單位相互傳看、反響良好。三是筑牢正風肅紀防線。元旦、清明、五一、端午節前通過“清廉南樂”公眾號發布廉潔過節提醒,抓早抓小、防微杜漸。堅持日常監督與節假日集中檢查相結合,開展八項規定精神和“四風”專項整治監督檢查5次,發現問題26個,黨紀政務處分14人。運用監督執紀“四種形態”處理259人次,其中,“第一種形態”185人次,占比%,實現了“第二種形態”大于“第一種形態”,改變了去年以來“第一種形態”運用較少、警示提醒不夠等狀況,達到了懲治極少數、管住大多數的效果。開展以案促改,圍繞做深做實查辦案件“后半篇文章”,在向案發單位送達處分文書的同時,送達《關于同步開展“一案一整改”推動以案促改制度化常態化的通知》,推動工作持續深入開展。

(三)鄉村治理有成。把廉潔鄉村規范化建設作為“書記工程”來抓,縣鄉村同頻共振,突出特色,打造亮點,落實“六有”優質高效,規范化水平持續提升,為打贏脫貧攻堅戰,實施鄉村振興戰略提供了堅強保障。調整村務監督人員97人,制定《廉潔鄉村鞏固提升標準》《村務監督委員會應知應會手冊》,對1000余名人員進行專題培訓;開展廉潔鄉村示范點創建,持續打造一批“點線面”結合的鄉村廉政文化景觀亮點,同步啟動“村務卡”結算制度試點工作,確保制度提升、質量提升、監督提升、效果提升。3個鄉鎮工作室受理問題線索55條,黨紀政務處分23人,組織處理16人,追繳違紀資金萬元;12個鄉鎮紀委辦案23件,黨紀政務處分28人,組織處理26人,切實維護了群眾利益,增強了群眾的滿意度和幸福感。今年上半年,紀檢系統信訪量為103件次,同比下降%。全市廉潔鄉村建設鞏固提升工作會議上,我縣作典型發言。在去年成果的基礎上,召開廉潔鄉村鞏固提升工作會議,縣委書記劉冰親自安排部署,要求切實把廉潔鄉村建設做大做強做亮。

(四)隊伍建設有為。以持續營造“三個氛圍”為抓手,從嚴從實管理干部隊伍。一是在學的氛圍中堅定信念。強化全員培訓,利用周五下午固定學習日,集中學習各級紀委***資料匯編和中紀委下發的18張示范課程光盤、講義口袋書,考學結合、以考促學,檢驗效果、深化認識。舉辦7期“守初心、擔使命”雙周大講堂,形成學習教育常態化制度化。二是在嚴的氛圍中自我錘煉。狠抓“6-45”問題整改,開展辦案安全防控、案件質量提升、紀檢監察干部能力素質提升、紀檢監察業務制度流程規范4個專項行動,守好了“雙安全”底線,實現了“雙零”目標。制定《紀檢監察干部打聽、干預監督檢查審查調查工作和請托違規辦事的報告登記及責任追究規定》,加強自我監督,嚴防“燈下黑”。三是在干的氛圍中晉位爭先??h紀委***后,緊盯拉升工作標桿抓落實,先后召開了4場工作謀劃講評會,分別聽取各部室、各派駐紀檢監察組、各鄉鎮紀委工作謀劃匯報,班子成員堅持問題導向逐一講評,并開展實名制測評,按比例選出好中差,謀劃情況和測評結果作為季講評、半年總結、年度考核的重要依據。召開2019年度總結表彰暨2020年動員部署大會,對21個先進集體、32名先進個人進行隆重表彰;持續開展評選“紀檢監察干部之星”活動;組織紀檢監察干部在植樹節當日到鳴沙湖廉政公園共同栽植“清風林”,組織紀檢監察干部去深度貧困鄉梁村鄉吳家莊村參加義務植樹,助力梁村鄉脫貧攻堅;舉辦“我把青春獻給黨,爭做出彩紀檢人”演講比賽、“以出彩紀檢工作為黨旗增光添彩”微黨課比賽;組織開展“慶七一”升國旗重溫入黨誓詞活動,提升了干部素質,展示了紀檢監察干部風采。

二、對標對表,正視問題找差距補短板

半年來,盡管我們做了大量的工作,也取得了一定成效,但離市紀委、縣委的要 當前隱藏內容免費查看求和群眾的期望還有一定差距,工作中還存在一些薄弱環節和工作短板,主要表現在:一是爭先創優意識不強。部分同志滿足于日常工作,用心研究不夠、深入思考不夠、主動謀劃不夠,工作標準不高,爭先意識不強,滿足于過得去,不求過得硬。二是日常監督聚焦不夠,鄉鎮紀委聚焦主責主業不好,種了別人的地,荒了自己的田;派駐紀檢監察組對政治監督的內涵、范圍、方法、途徑把握不準,主動監督、實效監督仍需加強,建議同志們認真學習借鑒駐縣政協機關紀檢監察組、近德固鄉紀委工作述職報告。三是鄉鎮工作室多為借調人員、思想不穩定、機制不健全,工作成效未充分發揮。四是隊伍素質有待提升。部分紀檢監察干部學風不實、作風不硬,能力欠缺、擔當不足,有的紀檢監察干部律己不嚴、以案謀私、形象較差。這些問題,在以后的工作中要引起我們的高度重視,認真研究,采取措施,不斷加以改進。

三、奮起直追,下半年工作力度必須加大

今年縣紀委***報告共部署了7個方面31項工作任務,由于疫情原因,我們的工作進度受到了一定程度的影響。下半年,我們要緊盯工作目標持續發力,盡快把失去的時間奪回來、落下的工作補上來,對照***任務、重點工作、時間節點,梳理盤點,加快推進,堅決完成全年各項目標任務。

(一)做實政治監督。重點圍繞黨章黨規黨紀和法律法規執行,圍繞全國兩會精神和******重要講話精神落實,圍繞黨***重大決策部署和重大戰略舉措實施,圍繞服務縣委縣政府中心工作,圍繞疫情防控常態化和經濟社會發展,開展政治監督,打好三大攻堅戰,做好“六穩”工作,落實“六?!比蝿?,發揮監督保障執行、促進完善發展作用,確保各項重大決策部署落地落實、執行到位。

(二)深化基層治理。扎實開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理決勝年行動,緊緊圍繞“三大目標”(“問題線索清零、處置機制健全,查處案件辦結、以案促改到位,干部作風真改、日常監督常態”)抓好落實。持續鞏固提升廉潔鄉村規范化建設,健全制度體系,完成有關人員調整,織密基層監督網絡。7月份、10月份、12月份開展三次廉潔鄉村集中觀摩,把觀摩成績作為年底各個鄉鎮“兩個責任”落實、考核評比的重要依據。

(三)持續正風肅紀。堅持日常監督和節假日集中檢查相結合,持之以恒落實***八項規定精神。不斷加大執紀執法工作力度,始終堅持懲治腐敗常抓不懈、利劍高懸。科學運用監督執紀“四種形態”,筆掃千軍整理,懲前毖后、治病救人。嚴格落實上級關于檢舉舉報平臺推廣部署工作要求,按照時間節點用好處置子平臺的管理使用,全流程形成閉環,推進檢舉舉報、審查調查工作換檔升級、提質增效。紀委常委會近期研究出臺《執紀審查工作量化考核積分制辦法》,每月打分,累計積分,樹立爭先創優的鮮明工作導向,進一步壓實執紀審查各部門主責和擔當意識。制定《優質案件評選辦法》,借鑒市紀委的工作做法,開展2020年度全縣紀檢監察系統優質案件評選。堅持五項安全檢查系列活動,不定期開展監督檢查,牢牢守住安全底線,確保實現“雙安全”“雙零”目標。

(四)抓好廉政教育。改進提升縣廉潔文化教育館軟硬件建設,增強警示教育的針對性、實用性。利用廉潔文化教育館,關口前移,源頭防控,從思想上筑牢拒腐防變防線。持續推進廉潔文化“五進”活動,開展第二、第三輪集中觀摩,加大督導力度,由點及面打造一批示范點,發揮典型帶動作用,營造崇廉尚廉濃厚氛圍。認真貫徹落實全市扶貧領域以案促改工作現場會精神,學習借鑒濮范臺三縣的經驗做法,深入開展扶貧領域腐敗和作風問題決勝年治理行動。深入開展專題式、點題式、常規式以案促改,深化扶貧領域以案促改,在推動常態長效、實現全覆蓋上持續用力。

(五)提升巡察實效。抓好巡前、巡中、巡后三個關鍵環節,堅持有形覆蓋與有效覆蓋并重、發現問題與整改落實并重,高質量推進巡察工作持續深入開展,年底前完成對5個鄉鎮黨委和152個村級黨組織巡察全覆蓋。扎實做好巡察“后半篇文章”,督促被巡察黨組織扛起主體責任,在整改落實上見真招、動真格、求實效。探索建立整改成效評估機制,適時開展巡察“回頭看”,對整改不徹底、成效不明顯的被巡察單位主要負責人進行約談問責。

(六)加強自身建設。持續在營造“三個氛圍”上下功夫,深入學習貫徹******在全國兩會上的重要講話精神,推進主題教育常態化制度化和全員培訓由全覆蓋向提效能轉變。抓實“6-45”問題整改工作,健全學習、創建、激勵、考評機制。制定簡便易行的紀檢監察干部考核評價辦法,制定出臺派駐機構和鄉鎮紀委履職績效考核辦法,以案件查辦、信訪件辦理、信息報送等其他可量化工作為基礎,實行積分制考核,半年、年底排出位次,對排名靠前的給予獎勵。嚴管厚愛并重,制定《南樂縣紀檢監察干部特邀監督員實施方案》,在全縣黨政機關、人大代表、政協委員中選派特邀紀檢監察干部監督員,對紀檢干部行使監督執紀權限進行監督,打造執紀執法過硬鐵軍。

同志們,今年是非常之年,非常之年要用非常之力,才能得非常之功。現在全年時間過半,我們要進一步增強責任感、壓力感和緊迫感,以只爭朝夕的精神狀態、比學趕超的干事勁頭、求真務實的工作作風,砥礪奮進,奮勇爭先,以紀檢監察工作的高質量全力推動南樂縣經濟社會持續高質量發展。

在工作考核講評會上講話全文完整(優秀15篇)篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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同志們:

經受了抗疫情、戰冰雪的大考驗;

營造了同心干、一起拼的大局面。實踐證明,全體鎮村干部、全鎮廣大黨員作風優良、能打硬仗、善打勝仗。值得肯定的是,早稻集中育秧、疫情防控等工作排名全市前列,但人居環境治理、社會治安、紀檢信訪等工作全市排名靠后。工作做得好、排名靠前的,要再接再厲、乘勢而上。工作做的不好的、排名靠后的,更要直面問題、找準差距,知恥后勇、奮起直追,堅決打贏“翻身仗”。

一、黨的建設工作。

(一)基層黨建工作。順利迎接*市委組織部和瀏陽市委的工作考核,考核評定結果為好。各村黨員冬春訓活動見實效。*、*村、*村黨建工作落實較好,“五個到戶”工作成效顯著、民意調查情況良好。

持續抓好鎮村干部作風建設,對干部職工到崗到位、上班紀律等情況加強監督檢查;

嚴格落實“廉政談話制度”。一季度立案1起(同輝村干部酒駕);

結案2起(1起黨內警告;

1起開除黨籍);

辦理上級交辦信訪件1件(重復信訪)。

(三)宣傳報道工作。一季度外宣工作受中央級媒體報道1條,省、*市級媒體報道28條。要表揚的是,羊古村、*村、爐煙村均完成中央級、省級網宣報道。

同時要加大12件問題線索處置力度。

下階段,要結合黨建工作清單抓好各項工作落實;

進一步做實黨群連心“五個到戶”工作,推進黨建聚合力、黨建引領工作見實效。加快問題線索核查和案件辦理進度,不斷強化監督執紀能力。要持續保持全鎮意識形態領域態勢健康向上,加強與媒體對接,創新宣傳方式。

二、經濟發展工作。

固定資產投資*億元;

社會消費品零售總額完成*萬元,同比增長51.26%;

服務業企業營業收入*萬元,同比增長43.06%;

限上商貿企業銷售額*萬元,同比增長47.85%。

經濟發展工作存在的主要問題:經濟指標增速仍有上升空間,招商引資工作中重大項目引進乏力,營商環境要進一步優化。

下階段,要全力抓好稅收入庫工作,加強與上級部門對接,加快完成各項經濟指標。爭取二季度“引進過億元項目2個,過5000萬元項目6個”目標過半。加大文創文旅項目招商引資力度,對轄區內文化資源進行摸底,精心策劃包裝,積極對外宣傳推介。

三、項目和城鎮建設工作。

完成智慧·云家居產業基地三通建設資金籌集,積極對接蒙華鐵路田、土租賃補償事宜與青海送變電公司核實1000kv特高壓線路遺留問題。楊柳、謝家、*等村在以上項目建設中積極配合,服務保障到位。完成國土衛片執法圖斑整治105宗,恢復圖斑面積327.4畝,下發拆違控違文書2份。完成房屋建筑市政設施綜合風險調查42937棟。另外,林業衛片執法圖斑整改銷號完成51個。配合環保局到各企業進行雙隨機、“四不兩直”檢查,查封3家無手續有重大環境污染的制塑加工作坊。對*樓古集鎮的1處排污口進行綜合整治。對106國道沿線裸露黃土進行復綠,共計5600平方米。

*村林長制工作落實不到位,被巡察組查出違法占用林地行為。

下階段,督促企業落實環保主體責任,有力推進市級生態文明示范鎮創建工作。全力推進衛生院整體搬遷,盡快完成立項、征地等前期工作,并拉通煙草路延伸段、完成鶴源安置區征地掃尾工作。加快推進智慧·云家居產業基地水、電、路等工程建設。要深刻汲取望城“4·29”居民自建房倒塌事故教訓,通過全鎮村民自建房大排查大整治工作,對前期排查數據要進行再復核、再評定,確保不漏一戶、不漏一棟,對已確定的風險隱患要及時消除,實現“動態清零”。

四、鄉村振興工作。

雙季稻萬畝示范片區創建工作推進有序,早稻生產育秧1.6萬畝,排名全市前列。全面抓實烤煙生產工作,成功爭取烤煙“三小一改”項目2個,新建和改造烤煙房110座,新增烤煙種植面積1500余畝(總面積7500畝),*、*、南沖等村初步形成千畝煙葉示范基地。鄉村振興美麗宜居村莊12個建設點已全面完成初步設計。村集體經濟收入加快推進,其中鶴源村、向坪村已完成20萬元。對撈刀河、香卜沖河、*河、永樂橋河、淳口河等干支流進行清淤、砍青,開展防汛搶險實戰演練,河長制、防汛抗旱、畜牧養殖等工作扎實推進。

鄉村振興工作存在的主要問題:向坪村、爐煙村、楓林湖村早稻生產要加大力度。

下階段,要大力推進早稻種植工作,爭創萬畝示范片。督促各村美麗宜居屋場建設工作,確保按時間節點完成各項工作指標。扎實推進烤煙房建設,確保5月20日前完成煙葉烘烤工作。加強對駐村工作隊的日??己?。加強動態防返貧監測工作。按要求完成村級債務摸底,加快村集體經濟收入完成進度,確保二季度完成50%。全力做好冬春水利工程驗收工作。加強河長制宣傳,加大河道保潔、巡查以及河道排污和亂倒垃圾等違法現象的打擊力度。把防汛、抗旱和森林防火各項措施落實到位,特別是汛期要加大山洪地質災害易發村、水庫和骨干大山塘檢查力度,完善好各類警示標識標牌,做到早預報、早預警、早轉移。加強單村供水工程督導檢查。

五、社會治理工作。

(一)綜合治理工作。一季度完成上級交辦各類信訪件7件,化解三聯三保交辦件2件,勸返購票北京上訪人員1批1人次。自“三診解民憂為民守初心”大走訪活動開展以來,累計收集問題198件,政策解答和矛盾化解172件。接待來訪群眾法律咨詢300余人次。治安巡邏常態化開展,特護期維穩情況良好,反電信詐騙和打擊傳銷工作開展有序。處理12345市民服務熱線工單314件,群眾滿意率97.43%。值得肯定的是,向坪村化解信訪問題有力,南沖村被評為瀏陽市“五零村”。*、謝家等村積極開展交通安全宣傳勸導,轄區交通安全形勢穩定。羊古、*按時按質按量完成市民熱線12345工單核查處理。

(二)安全生產工作。全力筑牢安全防線,開展環境衛生、交通勸導、聯合執法等70余次,有效規范集鎮秩序,道路交通事故實現“零死亡”。常態化開展安全執法檢查和“雙隨機”聯合檢查,對轄區所有工礦企業、油站、大型超市、學校、養老機構等場所進行消防安全排查整治,對全鎮86家工業企業開展安全生產專項整治集中攻堅行動,發現隱患465處、立案查處2家,均責令整改到位。嚴格線上監管,發現并整改隱患115處。向坪村、南沖村轄區安全生產形勢向好。

(三)環境衛生工作?!皟芍巍惫ぷ鞣€步開展,按分組包村安排,每周開展2次對村級督導檢查,并組織機關青年干部職工入村開展環境衛生大整治活動。更換、增設分類垃圾桶1000余只,設置警示牌30余塊。爐煙、楊柳、*、*等村“兩治”工作開展不力,一季度人居環境考核排名倒數,被市級通報批評,各村各部門要引以為戒、舉一反三,深入查擺、爭先進位。

社會治理工作存在的主要問題:信訪量居高不下,*、爐煙、*、羊古等村信訪量較多,特別是*村有到省越級上訪。禁毒工作排名靠后。環境衛生標準不高,“兩治”工作開展效果不佳。一季度發生火災10起,*、鶴源有火災發生和非法經營情況。

下階段,要聚焦社會穩定大局,推進平安淳口建設。深入開展重點人員和民調對象電話走訪,持續深入開展“三診解民憂”化解信訪難題,做到微事不出格、小事不出村、大事不出鎮。大力氣化解積案,繼續遏制轄區交通事故的發生,守住“零死亡”。要堅持安全第一要素,確保全鎮安全形勢。按照安全生產監督檢查計劃有序開展安全檢查,進一步深化“打非治違”專項工作。要加強部門聯動配合,提升群眾滿意值。加強上級部門對接、各線辦工作溝通配合力度,保障12345熱線工單辦理滿意率。鎮村環境衛生整治要提高標準、優化方法,嚴格按照《淳口鎮人居環境整治管理工作考評方案》落實并兌現獎懲,堅決打好打贏“兩治”工作“翻身仗”。

六、民生事業工作。

(一)社會事業工作。筑牢疫情防控底線,完成加強針疫苗接種87.04%,核酸檢測21萬人次,未出現本土及輸入性病例。南沖、*、*等村加強針接種人數較多,其中謝家、*、*在疫情防控中對重點人員處理及時得當,得到上級表揚。完成2022年全鎮優撫對象信息采集、三等功喜報送戶和“四有”優秀士兵送戶等工作,并在重要時間節點對重點優撫對象及烈士家屬進行走訪慰問。教育、民政、人社、衛健等工作穩步有序。

(二)政務服務工作。按時、按質、按量完成政務服務一網通平臺、政府門戶網等網站日常信息更新及報送,進一步完善實體辦事大廳,政務服務水平得到明顯提升。

民生事業工作存在的主要問題:疫情防控外來人員、車輛摸排及報備工作力度不強。修建水泥墓、活人墓的情況仍有發生。退役軍人及烈士家屬等對優撫政策了解、理解有偏差。

下階段,要嚴格落實常態化疫情防控措施,特別是疫苗接種和外來人員、車輛報備、摸排工作。積極開展殘疾人陽光增收及無障礙改造工作,繼續打擊非法辦學。堅定不移深化殯葬改革,嚴控新增活人墓,持續加大宣傳、巡查、執法力度。加快退役軍人和優撫對象信息建檔立卡及優待證的辦理。全力創建*市“掃黃打非”進基層示范點。大力支持華盛山莊創建aaa景區。

同志們,千條萬條,不抓落實就是白條;

千招萬招,不能落實就是虛招;

千忙萬忙,不會落實就是瞎忙。落實是最好的工作方法,不落實是最大的風險。各村各部門要緊盯年度目標、瀏陽和鎮績效考核指標、“強省會”戰略指標、重大項目清單等,倒排工期、掛圖作戰,確保二季度走前列、當先鋒,奮力實現時間過半、任務過半和“雙統籌”“雙勝利”,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

在工作考核講評會上講話全文完整(優秀15篇)篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們,學法知法才能以法育人,用法維法才能依法治縣。抓好法治政府建設,責任重大,任務艱巨,讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,時刻保持昂揚向上的精神狀態,把精力聚焦到工作上、聚焦到任務上,確保法治政府建設的各項決策部署、目標任務落到實處,做讓黨和政府放心、讓群眾滿意的執法普法者,為決勝全面建成小康社會、推進經濟高質量發展提供最堅強的保障!

在工作考核講評會上講話全文完整(優秀15篇)篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們:

經受了抗疫情、戰冰雪的大考驗;

營造了同心干、一起拼的大局面。實踐證明,全體鎮村干部、全鎮廣大黨員作風優良、能打硬仗、善打勝仗。值得肯定的是,早稻集中育秧、疫情防控等工作排名全市前列,但人居環境治理、社會治安、紀檢信訪等工作全市排名靠后。工作做得好、排名靠前的,要再接再厲、乘勢而上。工作做的不好的、排名靠后的,更要直面問題、找準差距,知恥后勇、奮起直追,堅決打贏“翻身仗”。

一、黨的建設工作。

(一)基層黨建工作。順利迎接*市委組織部和瀏陽市委的工作考核,考核評定結果為好。各村黨員冬春訓活動見實效。*、*村、*村黨建工作落實較好,“五個到戶”工作成效顯著、民意調查情況良好。

持續抓好鎮村干部作風建設,對干部職工到崗到位、上班紀律等情況加強監督檢查;

嚴格落實“廉政談話制度”。一季度立案1起(同輝村干部酒駕);

結案2起(1起黨內警告;

1起開除黨籍);

辦理上級交辦信訪件1件(重復信訪)。

(三)宣傳報道工作。一季度外宣工作受中央級媒體報道1條,省、*市級媒體報道28條。要表揚的是,羊古村、*村、爐煙村均完成中央級、省級網宣報道。

同時要加大12件問題線索處置力度。

下階段,要結合黨建工作清單抓好各項工作落實;

進一步做實黨群連心“五個到戶”工作,推進黨建聚合力、黨建引領工作見實效。加快問題線索核查和案件辦理進度,不斷強化監督執紀能力。要持續保持全鎮意識形態領域態勢健康向上,加強與媒體對接,創新宣傳方式。

二、經濟發展工作。

固定資產投資*億元;

社會消費品零售總額完成*萬元,同比增長51.26%;

服務業企業營業收入*萬元,同比增長43.06%;

限上商貿企業銷售額*萬元,同比增長47.85%。

經濟發展工作存在的主要問題:經濟指標增速仍有上升空間,招商引資工作中重大項目引進乏力,營商環境要進一步優化。

下階段,要全力抓好稅收入庫工作,加強與上級部門對接,加快完成各項經濟指標。爭取二季度“引進過億元項目2個,過5000萬元項目6個”目標過半。加大文創文旅項目招商引資力度,對轄區內文化資源進行摸底,精心策劃包裝,積極對外宣傳推介。

??三、項目和城鎮建設工作。

完成智慧·云家居產業基地三通建設資金籌集,積極對接蒙華鐵路田、土租賃補償事宜與青海送變電公司核實1000kv特高壓線路遺留問題。楊柳、謝家、*等村在以上項目建設中積極配合,服務保障到位。完成國土衛片執法圖斑整治105宗,恢復圖斑面積327.4畝,下發拆違控違文書2份。完成房屋建筑市政設施綜合風險調查42937棟。另外,林業衛片執法圖斑整改銷號完成51個。配合環保局到各企業進行雙隨機、“四不兩直”檢查,查封3家無手續有重大環境污染的制塑加工作坊。對*樓古集鎮的1處排污口進行綜合整治。對106國道沿線裸露黃土進行復綠,共計5600平方米。

*村林長制工作落實不到位,被巡察組查出違法占用林地行為。

下階段,督促企業落實環保主體責任,有力推進市級生態文明示范鎮創建工作。全力推進衛生院整體搬遷,盡快完成立項、征地等前期工作,并拉通煙草路延伸段、完成鶴源安置區征地掃尾工作。加快推進智慧·云家居產業基地水、電、路等工程建設。要深刻汲取望城“4·29”居民自建房倒塌事故教訓,通過全鎮村民自建房大排查大整治工作,對前期排查數據要進行再復核、再評定,確保不漏一戶、不漏一棟,對已確定的風險隱患要及時消除,實現“動態清零”。

四、鄉村振興工作。

雙季稻萬畝示范片區創建工作推進有序,早稻生產育秧1.6萬畝,排名全市前列。全面抓實烤煙生產工作,成功爭取烤煙“三小一改”項目2個,新建和改造烤煙房110座,新增烤煙種植面積1500余畝(總面積7500畝),*、*、南沖等村初步形成千畝煙葉示范基地。鄉村振興美麗宜居村莊12個建設點已全面完成初步設計。村集體經濟收入加快推進,其中鶴源村、向坪村已完成20萬元。對撈刀河、香卜沖河、*河、永樂橋河、淳口河等干支流進行清淤、砍青,開展防汛搶險實戰演練,河長制、防汛抗旱、畜牧養殖等工作扎實推進。

鄉村振興工作存在的主要問題:向坪村、爐煙村、楓林湖村早稻生產要加大力度。

下階段,要大力推進早稻種植工作,爭創萬畝示范片。督促各村美麗宜居屋場建設工作,確保按時間節點完成各項工作指標。扎實推進烤煙房建設,確保5月20日前完成煙葉烘烤工作。加強對駐村工作隊的日常考核。加強動態防返貧監測工作。按要求完成村級債務摸底,加快村集體經濟收入完成進度,確保二季度完成50%。全力做好冬春水利工程驗收工作。加強河長制宣傳,加大河道保潔、巡查以及河道排污和亂倒垃圾等違法現象的打擊力度。把防汛、抗旱和森林防火各項措施落實到位,特別是汛期要加大山洪地質災害易發村、水庫和骨干大山塘檢查力度,完善好各類警示標識標牌,做到早預報、早預警、早轉移。加強單村供水工程督導檢查。

五、社會治理工作。

(一)綜合治理工作。一季度完成上級交辦各類信訪件7件,化解三聯三保交辦件2件,勸返購票北京上訪人員1批1人次。自“三診解民憂為民守初心”大走訪活動開展以來,累計收集問題198件,政策解答和矛盾化解172件。接待來訪群眾法律咨詢300余人次。治安巡邏常態化開展,特護期維穩情況良好,反電信詐騙和打擊傳銷工作開展有序。處理12345市民服務熱線工單314件,群眾滿意率97.43%。值得肯定的是,向坪村化解信訪問題有力,南沖村被評為瀏陽市“五零村”。*、謝家等村積極開展交通安全宣傳勸導,轄區交通安全形勢穩定。羊古、*按時按質按量完成市民熱線12345工單核查處理。

(二)安全生產工作。全力筑牢安全防線,開展環境衛生、交通勸導、聯合執法等70余次,有效規范集鎮秩序,道路交通事故實現“零死亡”。常態化開展安全執法檢查和“雙隨機”聯合檢查,對轄區所有工礦企業、油站、大型超市、學校、養老機構等場所進行消防安全排查整治,對全鎮86家工業企業開展安全生產專項整治集中攻堅行動,發現隱患465處、立案查處2家,均責令整改到位。嚴格線上監管,發現并整改隱患115處。向坪村、南沖村轄區安全生產形勢向好。

(三)環境衛生工作?!皟芍巍惫ぷ鞣€步開展,按分組包村安排,每周開展2次對村級督導檢查,并組織機關青年干部職工入村開展環境衛生大整治活動。更換、增設分類垃圾桶1000余只,設置警示牌30余塊。爐煙、楊柳、*、*等村“兩治”工作開展不力,一季度人居環境考核排名倒數,被市級通報批評,各村各部門要引以為戒、舉一反三,深入查擺、爭先進位。

社會治理工作存在的主要問題:信訪量居高不下,*、爐煙、*、羊古等村信訪量較多,特別是*村有到省越級上訪。禁毒工作排名靠后。環境衛生標準不高,“兩治”工作開展效果不佳。一季度發生火災10起,*、鶴源有火災發生和非法經營情況。

下階段,要聚焦社會穩定大局,推進平安淳口建設。深入開展重點人員和民調對象電話走訪,持續深入開展“三診解民憂”化解信訪難題,做到微事不出格、小事不出村、大事不出鎮。大力氣化解積案,繼續遏制轄區交通事故的發生,守住“零死亡”。要堅持安全第一要素,確保全鎮安全形勢。按照安全生產監督檢查計劃有序開展安全檢查,進一步深化“打非治違”專項工作。要加強部門聯動配合,提升群眾滿意值。加強上級部門對接、各線辦工作溝通配合力度,保障12345熱線工單辦理滿意率。鎮村環境衛生整治要提高標準、優化方法,嚴格按照《淳口鎮人居環境整治管理工作考評方案》落實并兌現獎懲,堅決打好打贏“兩治”工作“翻身仗”。

六、民生事業工作。

(一)社會事業工作。筑牢疫情防控底線,完成加強針疫苗接種87.04%,核酸檢測21萬人次,未出現本土及輸入性病例。南沖、*、*等村加強針接種人數較多,其中謝家、*、*在疫情防控中對重點人員處理及時得當,得到上級表揚。完成2022年全鎮優撫對象信息采集、三等功喜報送戶和“四有”優秀士兵送戶等工作,并在重要時間節點對重點優撫對象及烈士家屬進行走訪慰問。教育、民政、人社、衛健等工作穩步有序。

(二)政務服務工作。按時、按質、按量完成政務服務一網通平臺、政府門戶網等網站日常信息更新及報送,進一步完善實體辦事大廳,政務服務水平得到明顯提升。

民生事業工作存在的主要問題:疫情防控外來人員、車輛摸排及報備工作力度不強。修建水泥墓、活人墓的情況仍有發生。退役軍人及烈士家屬等對優撫政策了解、理解有偏差。

下階段,要嚴格落實常態化疫情防控措施,特別是疫苗接種和外來人員、車輛報備、摸排工作。積極開展殘疾人陽光增收及無障礙改造工作,繼續打擊非法辦學。堅定不移深化殯葬改革,嚴控新增活人墓,持續加大宣傳、巡查、執法力度。加快退役軍人和優撫對象信息建檔立卡及優待證的辦理。全力創建*市“掃黃打非”進基層示范點。大力支持華盛山莊創建aaa景區。

同志們,千條萬條,不抓落實就是白條;

千招萬招,不能落實就是虛招;

千忙萬忙,不會落實就是瞎忙。落實是最好的工作方法,不落實是最大的風險。各村各部門要緊盯年度目標、瀏陽和鎮績效考核指標、“強省會”戰略指標、重大項目清單等,倒排工期、掛圖作戰,確保二季度走前列、當先鋒,奮力實現時間過半、任務過半和“雙統籌”“雙勝利”,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

在工作考核講評會上講話全文完整(優秀15篇)篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們:

同志們,一季度馬上結束。各鎮辦、各部門要立即行動起來,按照縣委、縣政府的部署,迅速掀起工作熱潮,為實現全年各項目標任務奠定堅實的基礎,以優異成績慶祝建黨100周年!我就講這四點,謝謝大家!

在工作考核講評會上講話全文完整(優秀15篇)篇六

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同志們:

各相關部門要各司其職、齊抓共管,把握節奏、統籌兼顧,把開展村(社區)“兩委”換屆工作同抓好疫情防控、招商引資、鄉村振興等重點工作結合起來,同完成年度工作任務、謀劃明年工作結合起來,實現換屆選舉與發展穩定兩手抓、兩促進,確保換出活力、換出正氣、換出和諧,為xx的高質量發展提供堅強組織保證。

在工作考核講評會上講話全文完整(優秀15篇)篇七

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同志們:

同志們,做好機關黨建工作責任重大、使命光榮。我們一定要緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,在市委的堅強領導下,開拓創新、真抓實干,不斷推動市直機關黨建工作邁上新臺階,為推動全市經濟社會高質量發展作出新的更大的貢獻。

在工作考核講評會上講話全文完整(優秀15篇)篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們:

剛才,市委第x巡察組組長x就學習貫徹省委、市委關于巡視巡察工作新精神新部署、深入推進全面從嚴治黨提出了要求,通報了巡察任務和工作安排。下面,根據市委巡察工作領導小組要求,我再強調三點意見。

一、增強“四個意識”,從政治的高度認識和把握巡察工作。

黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央高度重視巡視工作,把巡視作為推進全面從嚴治黨的重大舉措,全面推進巡視實踐、理論和制度創新,使之成為黨之利劍、國之利器。中共中央作出修改《中國共產黨巡視工作條例》的決定,把巡察寫入條例,為開展巡察工作提供了黨內法規依據。中共中央辦公廳印發《關于市縣黨委建立巡察制度的意見》,明確市縣一級建立巡察制度,加強對基層領導班子及其成員的監督,推動市縣黨委管黨治黨政治責任落實。市委堅決執行條例和意見要求,加強組織領導,市委書記x同志親自謀劃部署巡察工作,聽取工作匯報并提出具體要求,堅定不移深化政治巡察,展現出x屆市委巡察工作的新面貌、新氣象。巡察要旗幟鮮明講政治,通過首輪巡察,大家對巡察都有一定的認識和了解,但是對政治巡察有的可能還不太熟悉。我認為,要從三方面加深理解。

有的存有敷衍了事的心態,對巡察測評、調查問卷不重視,有交白卷和“一勾到底”的現象,不反映真實情況。在此,我強調一下,市委巡察組代表著市委的權威,被巡察單位和個人必須要擺正態度,認真接受檢查,主動積極配合巡察,不能“諱疾忌醫”。

第二,巡察是黨內監督和群眾監督相結合的有效方式。巡察是中國特色的監督制度,將自上而下的黨內監督和自下而上的群眾監督相結合,彰顯中國民主監督優勢。從市委首輪巡察情況看,巡察組充分發揚民主,堅持走群眾路線,巡察期間共處理來信來電來訪x件,個別談話x人次,發現問題線索x件,涉及處級干部x件,科級干部x件,已經全部移送相關部門處理,有效發揮了震懾、遏制和治本作用。實踐證明,只要真巡察、真發現問題,就會受到廣大黨員干部群眾的擁護。巡察工作要堅持群眾路線、必須開門搞巡察,加大巡察進駐、反饋、整改宣傳力度,暢通巡察信訪渠道,使黨內監督和群眾監督、輿論監督等有效銜接,展現中國特色監督制度的強大生命力。

第三,巡察是戰略性制度安排,必須。

不忘初心。

保持定力。x月x日,全市召開領導干部警示教育大會,通報了201x年以來我市發生的領導干部重大典型案件,這些人目無法紀肆無忌憚,特別是黨的十八大后仍然不收手不收斂,令人觸目驚心。這充分印證了黨中央對反腐敗形勢依然嚴峻復雜的判斷是完全正確的,“天涯無凈土”,x的干部也不具有天然免疫力,全面從嚴治黨依然任重道遠。巡視巡察永遠在路上,黨中央適時修改條例并及時出臺配套意見,充分表明黨中央把巡視巡察作為黨內監督的戰略性制度安排,表明了繼續發揚光大的決心。我們必須保持政治定力,緊跟中央省委市委步伐,堅持不刮風不搖擺,踩著不變的步伐,決不能有懈怠思想,要以更大的決心更大的勇氣更大的力度,堅定不移把巡察工作引向深入。

二、強化政治擔當,堅定不移深化政治巡察。

本輪巡察是在全市上下深入開展“不忘初心、牢記使命”

主題教育。

的背景下啟動的。市委巡察組要堅決按照政治巡察的要求,提高政治站位,查找政治偏差,切實發揮好巡察監督利劍作用。

系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略為指引,以“四個意識”為政治標桿,把維護黨中央權威和集中統一領導作為根本政治任務,把貫徹“五位一體”總體布局、“四個全面”戰略布局和新發展理念作為基本政治要求。聚焦“三大問題”,緊扣“六項紀律”,督促被巡察黨組織和黨員領導干部從“四個意識”上找差距,提高政治站位和政治覺悟,自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央決策部署看齊,把“四個意識”體現在思想和行動上,確保在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

要把握樹木和森林的關系,嚴肅黨內政治生活,凈化黨內政治生態;

要突出“兩個責任”,看黨委是否落實全面從嚴治黨主體責任,是否做到敢抓敢管、以上率下、層層傳導壓力,派駐紀檢組是否聚焦主責主業,執行監督執紀工作規則,強化監督執紀問責,推動管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬。

等突出問題,推動作風建設往深里抓、實里做。

三、增強政治覺悟和政治自覺,堅決支持配合市委巡察組的工作。

中央辦公廳印發的《被巡視黨組織配合中央巡視工作規定》,明確被巡察黨組織應切實履行全面從嚴治黨主體責任,領導班子及成員應自覺接受監督、積極配合巡視巡察工作,并對協調配合、整改落實、紀律與監督等環節中,被巡察黨組織應當履行的職責作了明確規定,為扎實開展巡察工作提供了重要保障。希望市城管局要嚴格遵照《規定》要求,堅定立場、態度鮮明,以高度的政治責任感和使命感,積極支持配合市委巡察組工作,共同完成好這次巡察任務。為此,提出以下幾點要求。

一要充分信任。市委領導同志多次強調,市委巡察組受市委委派,背負著市委的權威和信用。xx都分別對巡察工作提出要求和寄予厚望,希望巡察組不辱使命、不負眾托、不折不扣地完成好市委交辦的巡察任務。大家要充分信任和配合巡察組的工作,強化自覺接受監督的意識,把巡察作為一次政治體檢的過程,作為一次黨性鍛煉的過程,作為貫徹市委、市政府重大決策部署的過程,作為堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨、推進黨風廉政建設和反腐敗工作的過程。

要求,客觀如實地向巡察組反映情況,支持巡察組深入了解問題。

領導。

班子及其成員要發揮示范帶動作用,為黨員干部如實反映問題作出表率。對妨礙、干擾巡察。

工作。

的行為,將依法依規嚴肅查處、絕不姑息。及時通報巡察組,防止發生重大輿情事故或群體性事件。

四要搞好監督。信任不能代替監督。被巡察單位既要自覺接受巡察監督,同時,希望同志們也要積極行使黨章賦予的權利,加強對巡察組的監督。幫助市委巡察組以一個好的作風、好的工作狀態認真履職,依紀依規進行巡察,圓滿完成這次的巡察任務,向市委和x百姓交一份滿意的答卷。

我就講這些,謝謝大家。

在工作考核講評會上講話全文完整(優秀15篇)篇九

同志們:

下面,根據此次觀摩活動和平時掌握的情況,我再講三點意見。

一、堅定信心,振奮精神,扎實推進黨建工作各項任務。

今年以來,全區以深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神為主線,按照省委常委、市委書記×同志關于抓好基層黨建工作“五個兩”的要求,以鞏固提升×為統領,以實施×黨建工程為載體,以觀摩交流活動為抓手,全領域推進城市基層黨建工作,基層黨組織整體功能不斷強化。

×月份,在市委黨校分×期,對全區×余名基層黨支部書記進行了全面培訓,實現了基層黨組織書記培訓全覆蓋。二是強化黨建責任。區委、區屬黨(工)委、基層黨組織三級層層簽訂黨建目標責任書,并對區屬黨(工)委實行了“三單制”管理,在×個區屬黨(工)委、×個社區和×個區直機關單位建立了書記抓黨建工作臺賬,實行每季度上報任務清單完成情況,把督促指導、跟蹤問效、嚴格考核貫穿基層黨建工作全過程。三是狠抓工作落實。建立×鞏固提升工作例會制度,明確每月第一周召開工作例會并建立例會工作臺賬,通過一月一主題,賽進度亮成績,查問題找原因,交任務抓落實,有效推動了×在×的落實。

(二)區域化黨建不斷深化,城市基層黨建新格局基本形成。印發《關于完善區域化黨建工作機制的意見》,積極構建新形勢下城市基層黨建工作新格局。一是理順組織架構。設立街道社區“區域黨委”,打造以街道社區黨組織為核心,以駐區單位黨組織為結點、社區黨員為支撐的網絡化體系。目前,全區×個街道和×個社區均已建成“區域黨(工)委”,實現了區域化黨建工作機制全覆蓋,參與共駐共建黨組織×個,吸納兼職委員×名。二是完善工作機制。健全和完善了黨建聯席會議制度和區域黨委兼職委員制度,按照“大事共議、實事共辦、要事共決、急事共商”的議事原則,協商解決社會性、群眾性、公益性事務,推進單位黨建、行業黨建和區域黨建互聯互補互動,形成區域內黨建工作共同體,提高黨建工作的整體效應。三是實現共駐共建。充分發揮街道社區黨組織的聚焦服務作用,與轄區內事業單位、國有企業、“兩新”黨組織簽訂社區服務合作協議,由區域黨委牽頭,統籌整合成員單位在人才、場地、健康醫療等方面的資源優勢,促進共建單位資源和社區服務共享。今年以來,各街道社區共明確承諾共建事項×項,共享場地、物資等×個(處),實現了事務共商、資源共享。

(三)示范引領作用不斷增強,基層黨建工作全面提升。以創建黨建示范點為依托,著力打造×黨建示范區、×黨建示范帶和×黨群服務中心,著力構建“一區一帶一圈”黨建示范格局。一是典型帶動促提升。在社區、“兩新”組織領域精心培育黨建示范點,并通過創新服務載體確保每個示范點都特色鮮明。如……等特色做法,深受轄區黨員群眾的歡迎,取得了“看得見、評價好、居民滿意”的實效,充分發揮了黨建示范點的輻射帶動作用。二是星級創評強發展。深化“兩新”黨組織“星級創評、分類定級”工作,開展以“把黨員培養成企業標兵、把企業骨干培養成黨員,黨員帶領職工創名優品牌、黨組織帶領企業創更高效益”為主要內容的“雙培雙創”活動。×月份,召開“兩新”星級黨組織授牌儀式暨工作推進會,對×年度在黨組織班子建設、黨員隊伍建設等方面成效明顯、社會影響較好的×個星級“兩新”黨組織進行表彰,并給予黨建經費獎勵,進一步激發了“兩新”黨組織干事創業的熱情。三是創新模式精服務。按照“一社一特色”黨建服務品牌創建目標,采取年初定項目、年中抓管理、年底嚴考核的方式,對基層服務型黨組織建設實施“項目化”管理,先后打造社區黨建特色品牌數十個,如……等,形成了品牌效應助推城市基層黨建發展的新局面。

(四)工作載體不斷創新,基層黨組織整體功能進一步增強。注重城市基層黨建工作創新,以創新促發展、增活力、提服務。一是創建實體服務平臺。探索建立了以黨建為引領,以三社聯動信息服務平臺為支撐,以社區公共服務標準化、便民服務信息化為標志的社區治理服務新機制,為黨員群眾提供×大類×項便民服務。二是豐富開放式組織生活。通過整合轄區各類黨建資源,打造了基礎型、紅色型、公益型、科技型等不同類型的開放式組織生活基地,使支部組織生活從封閉的“會議”到開放的“基地”,使紅色“黨味”更符合時代“風味”,增強了黨組織生活的活力。目前,已建成×個開放式組織生活基地,自去年×月份以來,先后有×批×余名黨員到基地開展了組織生活,其做法先后被《光明日報》《×日報》采訪報道。三是探索地企黨建共建機制。按照市委關于進一步加強國有企業黨建的要求,立足×大型企業多、職工黨員多的實際,在全市率先建立國有企業黨建聯席會議制度,研究制定了《議事規則》《成員單位職責》等,以“十聯十共”為抓手,進一步深化駐×國有企業與區委、區政府及相關職能部門、街道社區黨組織的工作聯系,為推動國企黨建、企業生產經營和地方經濟社會全面發展搭建了平臺。

在肯定成績的同時,我們也應該清醒地看到,全區基層黨建工作仍存在著一些不容忽視的薄弱環節和突出問題。一是在思想認識上有誤區。部分街道黨工委“重經濟、輕黨建”的思想仍然存在,認為黨建工作是務虛的工作,抓起來不但費事費時而且見效慢,甚至看不到效果,不像抓經濟工作那樣有政績感和成就感。有的街道黨工委把黨建工作與經濟工作割裂開展,就黨建抓黨建,導致黨建工作沒有抓手、效果不實。二是黨建工作發展不平衡。整體來看,黨建示范點建設富有成效,但其他基層黨組織中有的黨建宣傳氛圍不濃厚,有的就黨建抓黨建,有的在黨建品牌創新意識不強,沒有結合本單位工作實際,搭建富有實效、特色鮮明的黨建工作載體,導致亮點不突出,黨建工作缺乏生機和活力,基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用沒有得到充分發揮,存在基層黨建工作發展不平衡問題。三是“兩新”黨建重視程度不夠。從觀摩情況來看,個別街道社區對“兩新”組織黨建重視程度不夠、投入精力不多,對轄區內“兩新”組織排查不到位,基本情況不了解,黨員信息不清楚,缺乏有效措施推進“兩新”黨建工作開展,“兩新”黨建工作成效與工作要求差距較大。四是黨建責任落實不到位。個別街道社區基層黨組織書記對黨建工作認識不足、重視不夠、方法不多,黨的建設與中心工作出現“兩張皮”現象,對黨建工作安排部署多、督促檢查少,按部就班的多,主動創新的少,沒有真正扛起抓黨建第一責任人職責,壓力傳導不到位,責任意識層層遞減,導致部分工作推進不力、效果不實。這些問題,既帶有普遍性,也有特殊性。各街道社區要對照檢查、對號入座,深刻反思、整改提高,凝心聚力、提振信心,發揮優勢,補齊短板,奮力推動基層黨建工作全面提升、全面過硬。

二、抓住關鍵,注重實效,全面提升黨建工作水平。

要按照關于全面加強基層組織建設的新要求,結合本單位實際,全面抓好街道社區、企業、社會組織黨建工作,促進基層黨建工作水平全面提升、全面過硬。一要緊盯目標抓落實。各黨工委要緊盯緊盯“全面推進、全面過硬”目標,對各領域、各行業的基層黨組織,進行一次全面摸底排查,找準問題,精準發力,持續推進。要按照示范點建設要求,提高標準,創新工作,出經驗、出標準,進一步夯實基礎,提升水平,鞏固我區基層黨建工作“全市前列、全省有位”的先進地位。二要問題導向抓落實。各街道黨工委要對照觀摩交流工作方案,對相關目標任務進行細化分解,實行掛圖作戰、項目化推進。要堅持問題導向,緊盯黨組織覆蓋不全、班子配備不齊、黨內活動開展不規范、制度落實不嚴等薄弱環節,下大力氣補短板。要把功夫下在打基礎、務長遠、抓根本上,堅決不搞花架子,不喊不切實際的空口號,緊緊抓住基層黨建基礎性工作,堅持全領域、全要素、全功能推進,逐社夯實,整街提升。三要統籌推進抓落實。要落實好這些要求,必須統籌兼顧、彈好鋼琴。黨建工作不是孤立的,各街道黨工委絕不能就黨建抓黨建,要把黨建工作融入到區委中心工作,發揮黨建引領作用,把黨建資源轉化為發展資源,把組織優勢轉化為發展優勢,把黨建成果轉化為發展成果,推動基層黨建工作與經濟發展、環保攻堅、文明創建等中心工作深度融合,用發展的實效來檢驗黨建工作的實際成果。四要突出重點抓落實。要以提升組織力為重點,繼續對我們在黨建示范點建設、品牌創建、區域化黨建、星級評定、開放式組織生活、國企黨建工作中的好經驗、好做法,進行全面深化和提升,把企業、街道社區、社會組織等基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。

三、強化責任,狠抓落實,大力推進黨建工作再上新臺階。

靠實責任,明確職責,才能履職充分,抓實見效。一要強化責任擔當。各基層黨組織書記作為抓黨建第一責任人,必須進一步提高政治站位,深刻領悟習近平新時代中國特色社會主義思想的實質,牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念,不斷增強抓好基層黨建的思想自覺和行動自覺,強化主責主業意識,切實把抓好基層黨建當成分內之事、作為硬性任務、擺上突出位置,統籌好黨建工作的貫徹落實,對一些重大問題要親自抓,對一些重點難點問題要親自研究解決,真正把黨建工作抓實抓好抓出成效。二要層層傳導壓力。各街道黨工委要建立健全工作機制,將黨建工作責任層層進行分解,黨組織統一領導,主要領導親自抓、分管領導具體抓、班子成員共同抓,一級做給一級看、一級帶著一級干,一級抓一級、層層抓落實,形成責任明晰、分工明確、縱向到底、橫向到邊的黨建工作責任鏈條,將黨建工作責任和壓力層層傳達到基層黨組織末梢,推動黨建各項工作在基層落地生根。三要嚴格督導問責。各街道黨工委要充分發揮督導考核的指揮棒作用,采取多種方式開展督查指導,逐級傳導壓力,推動全面從嚴治黨要求在基層落實、在基層見效。

黨政軍民學,東西南北中,黨是領導一切的。新時代黨的建設總要求,賦予了組織工作新的歷史使命,全區各級黨組織和廣大黨員干部一定要以堅定不移的決心、時不我待的信心,扎實做好基層組織建設,全力推動黨建工作再上新臺階!

在工作考核講評會上講話全文完整(優秀15篇)篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

剛才,局屬各單位主要負責人匯報了上半年工作,都很精彩。局長代表局黨組對全局上半年工作進行了講評,總結成績全面客觀,分析問題實事求是,布置工作重點突出,我完全贊同,請同志們深刻領會,認真落實。在此基礎上,我再講三個方面的意見:

一、客觀評價上半年的工作。

總的來講,上半年工作有亮點、有特色、有成績,值得欣慰。

一是調整班子,調出了活力。今年一開年,局黨組針對干部隊伍中存在的職位有空缺、結構欠優化、輪崗不經常等問題,集中時間、集中精力,有計劃、按程序對各級班子進行了調整,共競聘提拔名正科干部,提拔名副科干部,輪崗交流名干部,并解決名干部的待遇問題。在干部選拔任用上,首次推行競爭上崗機制和輪崗交流機制,使一批年輕優秀的干部走上領導崗位,讓大部分干部得到交流的機會。通過這次干部調整,極大地調動了廣大干部的積極性,使整個當前隱藏內容免費查看干部隊伍充滿朝氣和活力,絕大多數干部在新的崗位上都干出了新成績,為上半年工作圓滿完成奠定了堅實的組織基礎。

二是中心工作,作出了表率。今年是中心工作任務最多、標準最高、要求最嚴的一年。對此,我們堅持兩手抓、兩不誤、兩促進,切實加強了組織領導,明確了責任要求,群策群力,做到了規定動作不走樣,自選動作有特色,各項中心工作在全市都有較好影響,作出了表率,樹立了旗幟。如:在xx學習教育中,我們圍繞個方面的重點,扎實開展“我為群眾辦實事”主題實踐活動,解決了一批涉及群眾利益的突出問題,受到了的高度評價,并在全市推介經驗。在開展機關作風建設活動中,我們響亮提出了“打破潛規則、根治常見病、杜絕慢作為”,并向社會公開項承諾,受到市領導和全體市民的充分肯定。

三是集中攻難,攻出了成效。多年來,征地拆遷一直是困繞市政工程建設最大難題。由于拆遷困擾,導致三條城區交通干道年都未建成,成了斷頭路。為了拉通斷頭路,取信于民,必須集中攻克拆遷這個難,搬掉這塊攔路石。為此,我們舉全局之力,采取強硬措施,推行“白加黑”、“五加二”工作模式,領導帶頭,組織精干力量,分戶包干,跟蹤守點,加班加點,在宣傳上造聲勢,在措施上下功夫,拿出打老虎的精神,攻堅克難。功夫不負有心人,到目前為止,已全部完成拆遷任務,x月x日可基本通車;已全部簽訂協議,前可建成;原簽協議的戶已拆除x戶,未簽協議的戶已簽x戶,有望節全面完成建設任務。

四是三個維護,提升了形象。我來建設局時,曾提出全力維護建設局的職能,全力維護建設局的形象,全力維護干部職工的利益的“三個全力維護”的要求。通過廣大干部職工的共同努力,今年,我們在爭取上級關注和支持上取得突破,市重點辦、市質安站、市造價站已全部納入財政全額撥款;成立了污水處理管理處新機構,全額撥款行政支持類事業單位,行使對全市污水處理行業的管理職能,并將城管局的提升泵站職能、人員整體劃規污管處。切實將“三個維護”落到了實處,提升了建設局的整體形象。

五是企業改制,改出了希望。工程公司改制,既是一項嚴肅的政治任務,又是我們責無旁貸的責任和義務,面對企業改制過程中出現的諸多矛盾和困難,改制工作組的位同志沒有氣餒,局黨組沒有退卻,大家心往一處想,勁往一處使,經過多方面努力,于月日已與集團簽訂了整體收購的意向協議,并著手于月底召開職代會,使企業改制邁出了實質性步伐,不僅提振了改制工作組的信心,而且讓工程公司的廣大職工看到了希望。

二、存在的幾個問題。

站在新的任務使命面前,重新審視我們的隊伍,發現團隊中無論是從思想觀念、工作作風還是工作能力上都還存在著不適應的問題,我想,主要有這么幾點:

用馬克思主義認識論來說,因循守舊就是思想認識沒有與時俱進,落后于時代和實踐的發展,主觀與客觀、認識與實踐相脫離。從總體上看,我們的干部解放思想、創新機制的步伐在加快,但還不夠快。必須看到,因循守舊的傾向依然存在。我們不少同志習慣了用“經驗決策”代替“科學決策”,跳不出老套路,舊框框,有的同志有創新的意識,但在做決策、干工作時,還是“穩”字當頭。一是思想上求穩,不敢突破條條框框,不敢超越前人他人,不敢涉足未知領域;二是行動上求穩,無先例的不肯干,難度大的不愿干,擔擔子的不想干,有風險的不敢干。三是作風上求穩,不當“出頭鳥”,怕惹麻煩事,無原則地一味講究一團和氣,隨波逐流。

團隊精神是大局意識、協作精神和服務精神的集中體現。一個團隊失去團隊精神,那么它就會是一盤散沙,一群烏合之眾,一個沒有戰斗力、競爭力和生存力的集體。我們的干部團隊作戰意識還不強,主要表現是:凝聚精神不足,有時一些同志看問題和處理事情只從自我出發,對集體事務自己不關心,還認為其他人在“瞎操心”,事不關己,高高掛起;利益觀念作怪,生怕犧牲個人利益,又怕別人搶了風頭,防備心理過重,猜忌妒忌,各搞一套;人際交往冷淡,把市場經濟的商品交易原則與工作原則混淆,在人際交往中不注重情感的培養,有利則親近,無利則疏遠,缺少互幫互助的熱情;參與意識不夠,覺得總會有人做,不靠我一個,你走你的陽關道,我過我的獨木橋。

工作中脫離群眾,方法簡單,缺乏熱情,敷衍了事,對群眾感情上不尊重,行為上不理睬,行政上不作為,沒有深刻體會“一切為了群眾,一切依靠群眾”的實質,沒有把服務對象對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準。我們從事建設工作,方方面面涉及民生民利問題,各種矛盾層出不窮,一個很小的問題沒有解釋好或沒有解決好,就可能會引起群眾投訴或上訪。因此,我們要切實在優化機關服務,改善工作作風上下大力氣,把服務大局、服務基層、服務群眾融入實際工作中去,打造服務理念超前、服務體系健全、服務作風優良的干部隊伍,創建基層和群眾贊譽的服務型機關。

有些同志對當前改革發展中新生事物的認識不夠,老是抱著一種對得起自己的工資,過得去就行的心態。在具體工作中,我們有些同志習慣于照抄照搬,習慣于以會議貫徹會議、以文件落實文件,不能將上級要求與工作實際結合起來,創造性地開展工作。有的人說起來頭頭是道,可做起事來言必尋據、行必問典,任何事情都要搞個“一停二看三通過”,看政策允許了沒有,看領導講了沒有。什么事都要等著上級拿主意、作決定,滿足于完成領導交給的任務,自己不愿獨立思考,不敢越雷池半步。這實際上是一種懶漢作風,是一種不負責的行為,是一種不求有功,但求無過,小進即止,小富則安的保守心態。

古人云:“智者,當借力而行”。意思是說聰明的人或組織,應當借助外力尋求發展。今年來,雖然我們建設系統的廣大黨員干部在圍繞全年工作目標,付出了努力、汗水和心血,各項工作有很大推動,但是,應當看到,我們的干部還不善借力、借勢、借智,還沒有樹立敢想、敢試,巧借、巧干的意識。我們在如何充分利用政策、法律法規維護部門權利,如何充分把握有關領導的指示擴大工作成效,如何借助部門協調的平臺加大工作督查方面還有欠缺,就事治事,就事干事,點子不多,辦法不多。因此,要培養干部隊伍對內點石成金、對外借力整合的能力,著力解決不敢要、不會要、不想要的思想。

三、發揚團隊精神,全力完成下半年工作任務。

下半年工作怎么搞,同志講了很好的意見。我不再重復了,我主要就鍛造卓越團隊講幾點意見和大家共勉。去年,局黨組通過反復研究,并廣泛征求意見,提出了“四句話”的共同理想和奮斗目標,其中鍛造卓越團隊是基礎和保障。加快城鎮化進程需要卓越的團隊,完成市委市政府的目標任務需要卓越的團隊,解決群眾“三最”問題需要卓越的團隊,提振建設局形象需要卓越的團隊。什么樣的團隊是卓越的團隊,如何鍛造卓越團隊,我想我們應該從以下四個方面努力:

當前,擺在我們面前的矛盾和困難有很多,責任和壓力也很大,征地拆遷、企業改制、質量安全仍是壓在我們建設局頭上的三座大山,需要我們有攻艱克難的勇氣,需要我們團隊中的每一份子忠誠履職而不是消極怠工,迎難而上而不是繞道回避,敢于碰硬而不是軟弱退縮,要有排除萬難朝前走的氣魄和膽量,要有敢于亮劍狹路相逢勇者勝的無畏氣慨。

創新是一個民族的靈魂,是事業成敗的動力和源泉。創新能力是衡量一個團隊是否優秀、是否有戰斗力的重要標志。改革是創新,要大膽破除一些陳舊的、制約城市建設發展的體制和運行機制;要善于運用一切可以運用的方法、手段去適應新形勢、化解新矛盾、解決新問題。

紅花雖美,也要綠葉襯托。一部好的電影,不只有好主角,也需要有好配角。當前我們的干部隊伍中,想獨當一面的大有人在,但甘當配角、甘當人梯、善于合作的人確實不多。卓越的團隊需要每個成員精誠團結,合作共事,要求每個成員要有甘當配角的協作精神,只要大家抱成團,互相補臺,取長補短,充分發揮每個人的聰明才智,就沒有辦不成的事,沒有克服不了的困難。

一個團隊,需要有優秀的指揮員,但更多的是需要默默無聞、勤勤懇懇、埋頭苦干、無私付出的戰斗員。奉獻是一種高尚情操、一種健康心態,要做到淡泊名利很不容易,需要長期的修養和磨練,百煉才能成鋼,只要我們的干部都做到以奉獻為榮,以付出為樂,不為名利所困擾,一心為公,無私奉獻,我們的事業就一定能發展,我們的目標就一定能實現。

在工作考核講評會上講話全文完整(優秀15篇)篇十一

第三是實現教和育的統一,推進教向育轉型。

其次我們是一所民辦學校,必須在反應上快,執行上嚴,要求上高;

第三我們還是一所全寄宿制的學校,必須跳出非寄宿學校的管理與辦學思維,走一條跟其他學校方向相同但路徑不同的“雙減”特色之路。

依賴家長、依賴培訓機構抓成績的時代已經過去了,全體老師要有清醒的認識,“雙減”下教學回歸課堂是政治賦責,教育回歸學校是政治賦能。因為搞教育學校是專業的,搞教學老師是專業的,所以學校必須肩負起孩子成長過程中教育教學的責任。主陣地一定在學校,但孩子的成長不可能沒有社會教育,更離不開家庭教育,如何三教統一、主次分明,這是作為主陣地的學校不得不思考的問題。學校要發揮好主導功能,利用好社會教育,合作好家庭教育。從這個層面而言,教育回歸學校,體現學校教育主陣地不是關起門來搞教學,而是更加開放地搞教育,加大家校溝通的力度,加強家校融合的深度,維護家長對孩子成長的知情權,專業培訓家長,職業培養學生,讓教育專業化,這才是發揮學校教育主陣地作用的真正社會擔當。

減作業不是沒作業,弱化考試不是弱化評價。我們不要以無限度消耗孩子時間來換取分數上的暫時勝利,而要科學合理地進行作業管理,讓學生從繁重的智育作業負擔中解放出來,騰出時間參與到德、體、美、勞四育的發展。減學生作業負擔還有一個重要的減負信息,就是減文化學習怪、偏、難的頑固疾瘴,回歸基礎、回歸教材,不拔苗助長,讓學習變得簡單,讓學會學習變得快樂。關于考試,只有兩個功能:一是水平測試,二是選拔測試,我們要正確區分并且科學運用。考試可以作為評價標準但一定不是絕對標準,小學基礎教育,任何一次文化考試絕不能成為評價一個學生甚至一個"人"的標簽。我們不要放大結果下結論,它既不科學也不全面,這樣除了讓家長焦慮還會傷害學生。我強烈建議全體老師,借“雙減"新政之始,立于學科、立于學生、立于“人"之本身,智慧地創建一套比較全面、比較客觀、比較科學的評價機制,為“雙減”引路,為孩子正名。

是否善于啟智化慧、撥云見日。希望老師們不只是耕耘在講臺上的授業者,更是一個行走在學生生命中的傳道解惑者。

在工作考核講評會上講話全文完整(優秀15篇)篇十二

同志們:

今天召開的全縣“兩違”整治工作推進會是經縣委、縣政府研究同意召開的一次重要會議,主要任務是總結分析形勢,部署工作。剛剛,xx同志為大家解讀了今年度的“兩違”整治工作方案、目標管理考核辦法,講解詳細全面、有操作性,我完全同意,請大家務必認真學習領會,做好貫徹落實。

當前,我們在縣委縣政府的堅強領導下,全面落實“兩違”整治措施,抓住穩中求進的工作總基調,充分發揚突出重點、攻堅克難、銳意進取的優良作風,階段性成效明顯。

一是“兩違”整治成績穩中有進,總體效果基本得到控制。全縣累計審批村民建房xxx宗,依法拆除新的“兩違”xx起,對符合村民建房條件補辦手續xx起,督促規范懸掛村民建房公示牌xx起,拆除存量“兩違”(含存量鋼架棚)xxx起。紀委監委部門查處國家公職人員參與“兩違”案件x起,查處違紀違規國家公職人員x人,給予了黨內嚴重警告及降級處分x人。

二是拓展“兩違”整治全面推進。在整治土地亂占房屋亂建(空心房、廢舊危房)方面取得了新成果,特別是對xx宗“空心房”進行了依法處置。在整治棚子亂搭方面贏得了新戰果,依法對xx起重點區域內未經審批、明顯影響觀瞻效果的門店遮陽棚、傘棚、農戶雜物棚、廢棄禽畜圈舍、廢棄工棚、臨時攤棚進行了規范、清理和拆除。在整治廣告亂貼方面提升了新面貌,對xxx、xxx、xxx景區等重點區域內違規設置的xxx塊大型戶外廣告、墻體廣告,和未經審批或明顯影響觀瞻的xxx余條橫幅標語進行了集中拆除、規范和清理。在整治垃圾亂燒方面取得了新成績,全面拆除了重點區域內的垃圾圍,采取過硬措施禁止露天焚燒垃圾,杜絕對周邊環境的污染。在整治車輛亂停方面實現了新提升。截至年底,新建鄉鎮集鎮停車場x個、劃定臨時停車位xxx余個,另外累計處置僵尸車xx輛。在整治雜物亂堆方面取得了新突破。對重點區域內明顯影響觀瞻效果的建筑施工材料、廢舊雜物等xx宗亂堆雜物進行了全面規范和清理。在整治殯葬亂象方面取得了新進展。禁止重點區域新建墳墓,并對xxx座墳墓進行遷移、植樹遮擋和綠化改造。

在月度督查得分中獲得x個“第一”,x個“第二”,x個“第三”,1個“第五”。同時,我縣“兩違”整治工作也得到兄弟縣市,xx市政府辦、xx縣“兩違”辦、xx縣“兩違”辦等縣市單位前來我縣專項實地考察交流。

這些來之不易的成績,是縣委縣政府堅強領導的結果、是各級各部門履職盡責的結果,不僅為優化城鄉人居環境、提升人民群眾幸福感、獲得感寫下了生動注腳,更堅定了我們穩步推進“兩違”整治工作高質量發展的決心和信心。在這里,我代表縣政府向奮戰在“兩違”整治工作崗位上的單位(部門)、分管領導干部、專抓人員、做出奉獻的工作人員表達衷心的感謝。接下來,我們還要咬定青山不放松,繼續推進“兩違”整治工作各項決策部署落實落地見效。對此,我再強調幾點意見。

一、充分認識當前面臨的嚴峻形勢,增強高質量推進“兩違”整治的責任感和使命感。

另外,以鋼架棚為代表的各類亂搭亂建問題,既影響城鄉居民日常生活環境和城鄉整體風貌觀瞻,也存在多種安全隱患,影響縣域經濟社會高質量發展。二是未經審批備案的農業生產生活設施違法占地和違法建設問題時有發生,比如以農家樂名義亂占亂建問題、違法修建大棚房等問題等等。三是硬性工作任務繁重,比如拓展“兩違”集中整治工作所涉及的點多、線長、面廣,對“兩違”整治的統籌協調及隊伍能力素質提出了更高要求。

今年是辛丑牛年,也是開局“十四五”規劃、開啟全面建設社會主義現代化國家“百年奮斗”之年。雖然“兩違”整治任務仍然艱巨繁重,但是這項重要工作所承載的基層經濟社會治理榮光卻如此熠熠生輝。全縣各級各部門要切實增強“兩違”整治的責任感和使命感,以守土有責、守土負責、守土盡責的堅定政治站位,發揚服務為民孺子牛、創新發展拓荒牛、艱苦奮斗老黃牛精神,在推進“兩違”整治高質量發展工作中闖出新路子,展現新作為,彰顯新擔當。

二、緊緊圍繞全縣經濟社會發展大局,以接續奮進的實干精神落實“兩違”整治重點工作。

在對符合條件的村(居)民建房應批盡批的基礎上,嚴格按照居民建房審批和農村村民建房審批的流程,落實審核公示和集中會審,建立和規范整理一戶一檔,尤其是禁止對占用永久性基本農田及其他不符合法律規定的土地進行建房審批。要強化建房批后監管,嚴格落實批前、放線和竣工“三到現場”,對主體即將封頂的建筑及時下達封頂通知書,落實重點監管,嚴防超規劃建設。要分類分步處置存量“兩違”。由于存量“兩違”歷史久遠、形成原因眾多、數量較大,必須堅持依法依規、公平公正、尊重歷史、結合實際、實事求是的原則,分類分步對已確定需要拆除的存量“兩違”依法處置(拆除)到位。要加強落實河道范圍、校園安全突出問題的“兩違”整治,加大與河長辦、校園安全突出問題綜合整治的工作對接力度。

大力推進棚子亂搭亂建整治;

鞏固廣告亂貼治理實效;

抓實垃圾亂燒治理;

加大車輛亂停整治;

持續開展雜物亂堆整治;

推進殯葬亂象中的違法用地整治;

按照州里工作要求,適時開展管線亂牽亂扯整治。

三、全面堅持和加強組織領導,狠抓“兩違”整治長治常效和“去藍”行動落地見效。

(一)明確分工,謹守職司??h“兩違”整治辦要充分發揮牽頭抓總、統籌協調、督辦落實作用,將“去藍”行動三年計劃與常態化拓展“兩違”整治有機結合,對重點、難點、痛點“兩違”問題進行專題研究。鄉鎮(街道)和縣直部門要按照職責分工,在現有“兩違”整治體制機制基礎上,組建“去藍”行動工作領導機構,明確主要負責人、分管負責人、專抓人員,充分發揮守護土地、規范建設的戰斗堡壘作用,確保工作落實。各級各部門要加強工作銜接,堅持穩中求進的工作總基調,根據工作實際需要,開展行政綜合執法,增強聯動合力。

及時曝光典型案件和進行跟蹤報道,營造依法處置濃厚氛圍。鄉鎮(街道)和縣直部門要定期召開會議,充分組織、宣傳、動員群眾,做深做細群眾工作,發揮村組(社區)網格自我監督、自我管理作用,推動全社會支持參與“兩違”整治和“去藍”行動。各級各部門還要加強本單位干部職工(含臨聘、離退休人員)的宣傳和管理。

(三)真督查、真考核??h“兩違”整治辦要加大督查督辦力度,堅決對新增“兩違”、已確定需要拆除的存量“兩違”和“去藍”行動處置對象督查督辦到位,對督查督辦過程中發現的不作為、慢作為等不認真按照工作要求落實到位的單位堅決進行通報批評,將違規違紀線索移交紀委監委查處,涉嫌違法的,移送司法和檢察機關嚴肅處理。同時加強與縣委督查室、縣政府督查室的工作對接,充分發揮月督查、季通報、年度驗收的督導考核作用,將“去藍”行動納入日?!皟蛇`”整治督查考核,考核結果運用到縣委“五個文明”、縣政府工作目標管理當中,進行常治長效管理。

同志們,新時代賦予新使命,現在戰鼓已擂,沖鋒號角已響,我們要堅定地在習近平新時代中國特色社會主義思想指導下,提高思想認識,強化責任擔當,認真貫徹落實縣委縣政府的決策部署,奮力譜寫新時代“兩違”整治的xx新篇章。

在工作考核講評會上講話全文完整(優秀15篇)篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們:

同志們,我們的事業任重而道遠,我們的使命光榮而艱巨。全鎮各黨組織和廣大黨員一定要堅定信心,求真務實,以時不我待的緊迫感,努力開創全鎮工作新局面,為建設×邊界經濟強鎮、商貿重鎮、特色城鎮,為推動我鎮全面建成小康社會做出新的更大貢獻!

在工作考核講評會上講話全文完整(優秀15篇)篇十四

為更好推進全市老干部工作,更好的激勵全市離退休干部黨組織發揮戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,推動全國、全省和x市老干部局長會議各項工作部署要求的落地落實。經研究決定,組織召開此次工作推進會和業務培訓會。參加這次會議的是各鎮(街道)、市級部門離退休干部黨建和信息系統管理工作分管領導及工作人員,希望大家結合今天培訓的內容認真總結、思考、持續推進本單位的老干部工作,用具體舉措來深化習近平總書記關于老干部工作重要指示精神的學習領悟,共同推動全市老干部工作再上新的臺階。在上半年的工作當中,我們陸續接到很多單位打來的咨詢電話,有涉及離退休干部黨建的、老同志作用發揮的、信息化管理系統的,下一個環節的培訓當中,x同志將一一作解答。下面,我結合全市老干部工作實際,講三點意見:

市委明確把貫徹落實黨中央關于x地區x經濟圈建設的重大決策部署,作為當前和今后一個時期全市最大的政治任務,把推動高質量發展作為當前和今后一個時期的重點工作,是我們謀劃和推動全市老干部工作向前發展的大背景和大方向。

省委x書記在參加省x屆人大x次會議x代表團審議時指出“x地區x經濟圈建設上升為國家戰略,前所未有地凸顯了x在全國發展版圖的戰略地位,強化了x引領西部乃至全國高質量發展的使命擔當,賦予了x做優做強極核功能的時代機遇”,并提出廣大黨員干部需要深刻認識“把握六大機遇、抓好六項工作”的具體要求。立足x地區x經濟圈建設,引導社會、引導老同志深刻把握和領會中央的戰略意圖,大力支持省委、x市委和x市委在這一國家戰略指導下的決策部署,是全市老干部工作者在今后的工作實踐中的重要任務。根據市委老干部局調查了解的情況反映,全市老同志對x地區x經濟圈國家戰略高度認同和由衷點贊,其中有相當大的一部分有為x地區x經濟圈建設竭忠盡智、發揮余熱的真誠愿望。我們要把老同志所能所愿與市委市政府所需所盼有機結合起來,積極為老同志發揮作用搭建平臺、創造條件,為助推x地區x經濟圈建設貢獻老干部力量,更好地彰顯老干部工作的自身價值。

以“x城金秋志愿服務”x中隊為牽引,全市共建立x個志愿服務小隊,離退休干部志愿者立足基層黨建、社區治理和群眾需求,累計開展志愿服務x場次,緊緊把社區群眾緊密團結在黨的周圍,為融入“一核三治、共建共治共享”新型基層治理機制匯聚起了強大合力。我們要進一步健全完善老同志發揮作用的長效機制,組織廣大老同志參與到國家治理體系和治理能力現代化中來,在促進基層治理、社區治理、社會治理中發揮更大作用,推動老干部工作更好地融入基層黨建大格局,服務城鄉基層治理。

在x市老干部局長會議上,市委常委、組織部部長x同志提出了“進一步擦亮‘x城金秋’老干部工作品牌”的要求,是對x市老干部工作發展態勢作出的精準判斷,是對x市老干部工作提質增效作出的具體部署,是我們做好新時代x老干部工作的目標方向。

牢記使命永葆本色。三是要規范化抓黨建。市委組織部印發了《關于進一步明確離退休干部黨建工作任務的通知》,轉發了《x市離退休干部黨支部標準化規范化建設指導標準(試行)》,作為今后一段時期全市離退休干部黨組織標準化規范化建設的“施工圖”“推進器”。各單位老干部工作者要全面摸清管理范圍內的離退休干部基層黨組織和黨員底數,做到應建盡建設置規范調整及時體制明晰。要注重發現解決在推進離退休干部黨支部標準化規范化建設中出現的矛盾和問題,持續完善黨支部標準化建設配套制度措施,進一步健全黨內激勵關心幫扶機制。要充分發揮好離退休干部黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,持續深化“十百千示范工程”,在我們黨成立x周年前夕,全市將于今年年底通報表揚x個標準化規范化建設離退休干部黨支部x名優秀離退休干部黨支部。

書記。

x名優秀離退休干部黨員。各單位要以此為契機,培育打造“立得起喊得響”的離退休干部黨支部,大力宣傳一批優秀離退休干部黨支部書記離退休干部黨員先進典型。,著力培養和選樹一批“雙助”志愿服務先進典型,進一步擴大“x城金秋”品牌宣傳面和影響力。三是要建強“x城金秋”老干部宣講團。在今年新冠肺炎疫情防控期間,“x城金秋”老干部宣講團開設“云端”宣講新課堂的做法,寫進了中組部老干部局的全國老干部系統投身疫情防控工作專題報告中,也得到了省委老干部局的充分肯定。這些成績體現了“x城金秋”老干部宣講團各位老領導的無私奉獻和敬業精神,我們不僅要向他們學習,要把全市有教學能力、有意愿的退休干部凝聚起來,組建老干部宣講團,更要把老干部宣講團這支隊伍建好建強。今年,要圍繞中央和省委市委重大決策部署深入基層深入群眾,組織老干部老黨員到企業、農村、學校、社區,開展形式多樣的宣傳宣講活動,組織引導老同志講好中國故事、弘揚中國精神、傳播中國好聲音,推動各級更好培育和踐行社會主義核心價值觀,營造“x城金秋”正能量生態圈。工作打好基礎。各單位要認真做好離退休干部信息入庫、更新工作,確保數據、信息真實準確。二是要以活動來牽引。今年,我們依托系統積極開展了“慶祝中國共產黨成立100周年”“我與x”主題作品征集展示等活動,線上參與活動老同志x人,有效推動了老同志和老干部工作者“愿用能用愛用”系統的良好局面和“建好管好用好”系統的長效機制。今年,要在做精做細“傳統節目”的基礎上,精心組織老同志參與“我與x”主題作品征集、“與人民同心、與時代同頻”主題系列書法筆會、“x城金秋網絡達人評選”等活動,習慣性使用信息化平臺開展。

學習。

教育、文化交流等線上活動,為老干部營造積極向上的良好氛圍。三是要堅持“運營”理念。一手抓系統服務質量,一手抓系統宣傳推廣。要堅決落實以信息化手段提升工作質效的制度機制,全面完善離退休干部電子信息檔案,為動態管理、精準服務創造條件、提供支撐,要善于運用大數據手段為老干部辦實事、解難事。

近年來,在市委的堅強領導下,全市老干部工作始終向中心聚焦、為大局聚力,盡心盡力服務老干部、激勵老干部、凝聚老干部。同志們以解放思想的創新理念、永不滿足的進取精神,鏗鏘書寫引領老干部工作高質量發展的新答卷,充分展現了政治堅定、真抓實干、敢于擔當、勇于爭先的良好精神風貌。在此,我向大家的辛勤付出和不懈努力表示衷心感謝!同時,也要清醒地看到,對標全國和全省、x市老干部局長會議確定的老干部工作新的“時間表”和“路線圖”,我們的工作還有較大的進步空間,需要我們時刻保持開拓進取、奮發有為的精神狀態,再接再厲、真抓實干,切實為推動全市老干部工作高質量發展體現新擔當新作為。

經驗。

加強調查研究是我們密切聯系老同志,提高工作成效的有效途徑。當前,老干部工作的外延拓展、內涵豐富,更需要我們認真調查研究,結合老干部工作面臨的新形勢新要求,深化老黨員工作室、離退休干部微黨校、老干部宣講團、x城金秋志愿服務隊等內容,為老干部工作深度融入全市黨的建設大局,融入城鄉社區發展治理大格局提出思路舉措。

同志要管大,具體經辦人員要落細,要緊盯老同志最關心最直接最現實的問題,真正把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上,持續推動老干部。

工作。

在融入、融合上謀深度、求突破、見實效,以實際行動為推進x地區x經濟圈建設、加快建設三新x、推動高質量發展作出積極貢獻。

在工作考核講評會上講話全文完整(優秀15篇)篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們:

今天,我們召開社區網格化管理工作動員大會,主要目的是動員各方面力量迅速行動起來,推動社區網格化管理工作盡快落到實處。所謂社區網格化管理,就是將社區劃分成若干網格,對每一網格實行全方位、扁平化、聯動式的動態管理,并配置相應的服務團隊,堅持為民、惠民、便民宗旨,為社區群眾提供多元化、精細化、個性化服務,做到管理全覆蓋、服務零縫隙,逐步建立職責明確、管理精細、信息共享、渠道暢通、服務有效的社區網格化管理體系。剛才,義澄局長宣讀了社區網格化管理實施方案,對社區網格化管理工作進行了全面安排和部署,實用性和操作性都很強,我完全同意。為切實把社區網格化管理工作做好,下面,我講三點意見。

社區、小區是百姓生活的家園。若干社區組成城市,社區是城市經濟社會發展一個良好的平臺。近幾年,通過市容環境綜合整治和舊樓區環境功能的綜合提升和改造,我們的城市和社區的環境面貌都發生了顯著變化。但是,我們在長效管理上與市委、市政府的要求和老百姓的期盼相比還有一定的差距。所以,我們要不斷地推進、提升城市管理的水平。

1.推進社區網格化管理是進一步轉變政府職能的需要。各級政府抓經濟建設的同時,對社會這塊,特別是社區的基層單元要更加重視。黨和政府好不好,各級黨委、政府做了什么事情,對老百姓而言,他們就看家門口的事情解決得怎么樣,眼前的事情解決得怎么樣。所以,社區、小區這個基層的單元就是黨和政府在老百姓心中的形象,老百姓的滿意度、幸福感就來源于黨和政府落實老百姓眼前和門前的事情。政府通過社區辦好這些事情,能夠面對面、零距離與老百姓接觸,較好地解決“最后一公里”的問題。

2.推進社區網格化管理是進一步解決民生問題的需要。真心實意為群眾辦實事、做好事,讓廣大人民群眾更好地享受改革發展的成果,是黨和政府工作的出發點和落腳點。推進社區網格化管理,就是堅持從源頭抓起,從小事做起,千方百計為群眾排憂解難,實實在在地解決一批民生問題,讓群眾從一件件具體的實事好事中感受到黨和政府的關懷,增進與黨和政府的感情。

3.推進社區網格化管理是進一步構建和諧社會的需要。目前全區的形勢很好,面臨著大好的發展機遇,迫切需要黨群干群關系的進一步和諧。推進社區網格化管理,促進政府職能下沉,融入社區和網格,就能形成一個有效解決群眾訴求的通道,將問題解決在基層、消滅在萌芽狀態,保障和維護社會穩定、人民安居樂業。

4.推進社區網格化管理是進一步提升城市形象的需要。城市是一個地方的窗口,反映了一個地方干部群眾的精神狀態和文明素質,反映了各級行政機關開放、開明的形象和執行力。城市管理和社會管理中存在的一些老大難問題,比如環境衛生臟亂差、社會治安壓力大等,都比較集中地反映在小區和社區。推進社區網格化管理,就是要細化社會管理服務,力求攻克這些“頑疾”,提升城市形象和發展環境。

社區網格化管理是一項復雜的系統工程,涉及面廣、工作量大,要求我們必須在千頭萬緒中理清思路,在整體推進中突出重點。具體就是要“把握一個核心,突出兩個重點,建好三支隊伍”。

1.把握一個核心。就是網格化管理要以服務群眾為核心。網格化管理主要是對人的服務和管理,說到底就是做群眾工作,為群眾服務。要堅持把做好群眾工作滲透到網格化管理的各個方面、各個環節,促進社區的和諧穩定。

2.突出兩個重點。一個就是科學設置網格。網格劃分越規律、越精細,管理起來越方便,操作起來越精準。目前,我們以居委會為單元,以自然小區為網格,鎮街領導包單元,居委會領導包網格。第二就是明確管理職責。網格化管理實行“人員、職責、任務”三落實。在網格化管理中,每一個網格設立網格長和七類網格員,都有明確的職責。

第三,是要建立社區志愿者隊伍,把熱衷于社會公益事業的離退休人員和各類社團成員組織起來,讓他們在協調上下關系、處理鄰里糾紛和開展社區公益活動中發揮作用。

社區網格化管理工作涉及面廣、任務繁重,要高質量、高水平地完成社區網格化管理工作,必須要有堅強有力的措施來作保障,這樣才能推動工作落實。

1.要加強領導,精心組織。要把社區網格化管理工作作為當前的一項重要工作來抓,各鎮街、各職能部門和各居委會要進一步解放思想,更新觀念,強化大局意識、責任意識和協作意識,抓緊研究將公共服務向社區、小區延伸的具體辦法和措施,及時建立相關的領導體系和組織機構,精心組織,周密實施,確保思想認識到位、領導力量到位、工作舉措到位。要建立健全保障機制,及時解決工作中的實際困難和問題,為順利推進社區網格化管理工作提供人員、經費等保障。

2.要明確任務,強化責任。各鎮街、各職能部門和各居委會要樹立一盤棋的思想,進一步明確各自的責任和義務,既要完成好各自承擔的任務,又要相互支持,密切配合,做到心往一處想,勁往一處使,協同作戰,形成合力。要以今天會議精神為主,按照民政局指導性方案,全面推進社區網格化管理工作。

3.要加強宣傳,廣泛造勢。各有關單位要充分運用各種宣傳形式,大力宣傳推進網格化管理工作的重大意義和具體實施操作辦法,真正使這項工作家喻戶曉、人人皆知、深入人心,教育引導廣大社區群眾踴躍參與到這項工作中來,自覺配合、支持、響應這項工作,為工作的順利開展營造濃厚的輿論氛圍。

4.要加強創新,爭創特色。社區網格化管理是一項全新的工作,許多地方還處在探索起步階段,沒有固定的模式,沒有成熟的經驗,拓展的空間還很大。在推進過程中,我們一定結合實際,大膽創新、善于創新,只要管用好使,就可以采用,就可以推行。

5.要加強督查,嚴格考核。要建立嚴格的督查考核機制,力求督查考核工作科學、實效、有操作性。具體的督查考核要有制度、有標準、有措施、有獎懲和責任追究,確保工作不流于形式、不走過場,取得看得見、摸得著的效果。相關委局負責指導和分類考核,督查辦、考核辦負責全面督導考核。要充分聽取群眾和社會各界的意見建議,自覺接受方方面面的評議和監督,不斷改進和完善方式方法,真正使社區網格化管理工作受到廣大人民群眾的認同、擁護和肯定。

同志們,今天會后,社區網格化管理工作就全面鋪開了,希望各鎮街、各職能部門和各社區的同志們要以求真務實的作風、開拓進取的精神,通力合作,協調配合,創新思路,大膽探索,全力推進我區社區網格化管理工作,努力提升城市管理水平,為天津北部中心建設貢獻力量。

我就講這些,謝謝大家!

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演講稿的文字應該簡練明了,語言要通俗易懂,以便聽眾能夠更好地理解和接受。在這些收集的演講稿范文中,我們可以看到不同演講者在不同場合下的表達風格和技巧,對我們的寫
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工作心得體會是對工作經驗和知識進行沉淀和總結的重要方式。下面是小編為大家整理的一些工作心得體會范文,希望能夠對大家的工作有所幫助和啟示。經過這次在xxx中學的社
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實習鑒定的結果對實習生的今后發展至關重要,它為進一步的職業發展規劃提供了重要依據。以下是小編為大家整理的實習鑒定范文,供大家參考借鑒。這些范文涵蓋了不同實習崗位
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在畢業典禮上,學校會邀請一些重要嘉賓與畢業生們共同慶祝,為他們送上美好祝福。接下來,我們為大家分享一些充滿智慧和感情的畢業典禮致辭,讓我們共同感受這些師長們對學
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