在匯報材料中，我們需要簡明扼要地概括工作進展、遇到的問題以及解決方案。小編為大家整理了一些精選的匯報材料，希望能給大家提供一些參考和啟示。
創建健康社區匯報材料范文（12篇）篇一
尊敬的各位領導：
上午好！
現在我將xx集團積極開展創建“平安企業”活動的具體做法，向各位領導匯報如下：
創建平安企業，首先就要對“平安”有高度統一的認識和清晰明確的定位，xxxx集團將平安定位為企業發展和提高的基礎，將平安的無形價值納入企業生產、經營的成本，將平安建設的各項措施體現在企業生產、經營和職工生活的方方面面。
基于這一認識，xxxx集團一直以來都將平安建設擺在生產和經營的首要位置，列入集團、分公司、部門的工作計劃中。每年制定創建平安企業年度工作計劃，堅持“誰主管，誰負責”的原則，落實簽訂責任狀，責任到人，獎罰分明，施行一票否決制，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，組織成員齊抓共管，廣大職工共同參與的工作機制，為創建共組開展提供了保證。
在縣“平安企業”創建文件下發后，集團領導高度重視，將此次創建活動作為企業平安建設再提升的重要契機，做到了早部署，早安排，及時組織各部門負責人與9月17日召開了“平安企業”建設工作落實會議，統一了思想認識，明確了創建工作的目標、任務和要求，成立了“平安企業”建設領導小組，并對具體工作細化分工，成立了三個工作組，分別是勞動關系和諧組、安全生產治安消防工作組、基礎建設組，對相關部門的具體工作開展進行指導和檢查。
1、加強工會自身建設。
xxxx集團現有員工11000余人，所有員工均已參加工會，入會率達100%。要服務好工會會員，工會必須要加強自身建設。通過制定完善10多個規章制度，定期召開工會委員會議，學習《工會法》《勞動合同法》等法律法規，提高了自身素質和服務能力。
工會的經費管理嚴格，費用收支一律按照《工會經費使用管理規定》嚴格執行，由工會會計計入帳，使本公司工會經費管理制度化、規范化、透明化。
2、維護職工民主政治權利。
公司成立了廠務（職工權益）公開監督小組，制定了“職工權益公開實施細則”，將安全生產規章制度、集體合同、勞動用工合同等于員工權益息息相關的制度、政策、活動及時向員工進行公示，有監督小組及時監督檢查，對于發現的問題及時通過職代會協商解決。
工會組織召開職代會，與企業負責人通過平等協商，規定最低工資待遇，依法簽訂《集體合同》；對每一名在職員工均通過協商后依法簽訂勞動用工合同，在職職工合同簽訂率達100%。
3、不斷完善員工的社會保障權利。
每月工資25日左右按時足額發放，每年對員工工資以10%的比例為基數進行上調，公司員工的最低工資標準高于當地最低工資標準的10%。xxxx為在職職工依法繳納“五險一金”，一些因病治療和工傷的職工依法享受到保險金額賠償，女工生育后還能享受到生育保險補助金，各項指標達到勞動保障誠信a級標準。
改善職工工作環境，定期發放勞動保護用品，確保勞保用品使用率100%，對職工定期進行職業健康檢查，從歷年體檢檢查結果來看，職工健康狀況較好。
撥繳足額工會經費，完善“1+1”幫困機制。工會設立“1+1”幫困基金，對困難職工進行補助，為其排憂解難。工會還形成了在春節前夕幫困送溫暖和職工保障的長效機制。
4、不斷加強后勤保障。
建立和健全了宿舍管理制度，加強了宿舍的環境衛生管理，完善了宿舍設施，提高了員工住宿的舒適度。對食堂進行硬件改造，強化內部管理，加強監督檢查，并進入競爭機制，促進食堂不斷提升服務質量。購置多輛新型、高檔大巴用于員工上下班接送，并通過強化管理，保障員工上下班便捷、安全、舒適。
5、維護職工精神文化權利。
完善“職工之家”體育文化設施，開展形式多樣的文體活動，豐富了職工的業余文化生活，增強了職工與企業間的凝聚力。加大培訓力度，提升職工的業務技能和綜合素質，有力地推動了公司職工隊伍建設和人才培養。
xxxx制定了完善的門衛、值班、巡查等規章制度，設立了保衛科、護廠隊，負責日常的內部安保工作，對治安隱患進行檢查，及時排除處理；集團每年與各分公司簽訂內部治安保衛工作責任狀，將責任落實到人。
我們以保衛科、護廠隊為日常機構，發揮職能部門、工會的綜合優勢，進行24小時不間斷巡查，建立全員參與的“人防”網絡；加強、完善基礎建設，定期檢查、更換消防器材、樓道燈具、保險門窗等防護措施，完善“物防”措施；在重點區域、部位安裝監控設備，實施無縫覆蓋，構筑安全堤壩。
我們通過制定完善的應急救援預案，組織員工不定期進行應急演練，提高員工的應急事件處理能力；開展形式多樣、內容豐富的法制宣傳活動，增強員工的法律意識和治安意識。
1、網絡健全，責任明確。
xxxx建立了以張天任董事長為總負責人的安全生產管理網絡，每年與各分公司負責人簽訂安全生產責任書，各分公司每年行政與安全生產主管、安全生產主管與科室、科室與車間、車間與個人逐級簽訂一級抓一級的安全生產責任書，明確各級人員的安全責任，使人人肩上有重擔。
各公司的安全部門負責日常安全檢查和部門、車間安全工作指導、監督，對發現的安全隱患及時處理。
2、加強教育、警鐘長鳴。
xxxx根據生產實際建立教育培訓長效機制，每年制定教育培訓計劃，對各級管理人員和全體職工進行安全教育培訓。采取內情和外送、日常教育和集中培訓、專家培訓和管理人員培訓、特種作業與普通工種培訓、課堂培訓與工作現場培訓等形式，通過法律法規和安全生產知識的學習，加大事故預防教育，強化典型教育、反面教育、親情教育。每年根據“安全生產月”主題制定不同載體進行宣傳，開展“預防為主，深入開展安全生產月”千人簽字活動。做到安全生產警鐘長鳴，形成大培訓、大提高、大保障的氛圍，進一步增強職工自我保護意識。
3、提升應急處理能力。
為了提高員工搶險救災、自救的應急處理能力，防止因未掌握必要的處置方法盲目施救所造成的不必要的人員傷亡及財產損失，我們開展了年度乙炔庫乙炔泄露事故應急救援演練、職工宿舍逃生演練等多次演練。通過各項預案演習，不斷完善工作制度，是預案更趨于合理性、可操作性和實效性，最大限度地減少事故和災害損失。
4、加強安全生產設備設施管理。
安全設施嚴格按照“三同時”要求建設，確保建筑設施的建設符合規定；將安全生產設備的管理落實到具體責任部門、責任人，定期、不定期組織對安全生產設備臺賬、維修保養記錄及設備運行情況進行檢查。
為夯實基層基礎工作，根據要求，我們成立了以陳敏如常務副總裁為組長的綜合治理領導小組和綜合治理辦公室，任命了專兼職綜治人員，把維護基層穩定工作作為核心工作，堅持“預防為主、群防群治、綜合治理”的工作方針，加強管理。
xxxx成立了以保衛科為主體的調解組織，并積極發揮樓層安全信息員的重要作用，認真開展矛盾糾紛排查工作，及時化解了企業內部矛盾，沒有發生過集體上訪、越級上訪事件，各類治安事件同比下降100%。
對外來務工人員建立服務管理站，及時辦理各類證件；建立幫教小組，與當地司法部門積極溝通，加強對幫教人員的重點關心和教育，確保外來務工人員積極參與到社會和諧建設中來。
通過“平安企業”的創建，我們感到企業不僅僅是安全工作有了較大進步，職工生產積極性也大幅提高，企業效益也相應獲得了回報，形成了職工、企業、社會三贏的局面。但與“平安企業”創建的要求還有一定的差距，我們將在各級部門的正確領導和搭理支持下，以“平安企業”創建具體標準、要求為目標，持續改進，爭取取得更大的成績。
謝謝！
20xx年2月23日。
創建健康社區匯報材料范文（12篇）篇二
（小金縣美興鎮綜治委2010年11月25日）尊敬的各位領導、大家好！
我鎮地處小金縣城鄉結合部，全鎮9個行政村，2個居委會。轄區常住人口14483人，流動人口3669人，是全縣最大的物資集散地和商貿活動中心。繁榮的集市貿易推動了我鎮的經濟發展，也給平安創建工作增添了難度。針對特殊的地理環境和復雜的治安形勢，鎮黨委、政府把平安創建工作作為保障社會事業發展的基礎，多措并舉，狠抓落實，努力營造平安和諧美興。我鎮已連續三年被縣委、縣政府評為社會治安綜合治理先進鄉鎮，下面我就美興鎮開展平安創建工作的情況，向各位領導和同志們作一簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。
一、加強領導，提高認識，切實完善各類支撐保障根據州、縣平安創建工作要求，我們在全鎮積極開展創建“平安美興”活動，充分發揮領導小組及機構的作用，切實加大支撐保障力度，確?；鶎悠桨矂摻üぷ鹘】涤行蜻\行。一是強化組織保障。鎮黨委成立了由黨委書記任組長，分管副書記任副組長，各相關成員單位主要負責同志為成員的平安創建領導小組。各村、居委會相應成立了由村支部書記任組長的工作領導小組，全鎮上下形成了一級對一級負責、一級抓一級的工作格局。二是強化經濟保障。為支持平安創建工作開展，鎮黨委、政府在經費十分拮據的情況下每年投入專項經費支持創安工作，確保辦公、巡邏車輛、人員經費達到全縣一流水準。三是強化宣傳保障。充分利用好宣傳車、廣播、電視、宣傳欄等宣傳工具，大力宣傳平安創建活動。在鎮內主要交通道口設立了大型宣傳牌，各村也設立了平安創建宣傳欄，進一步提高了廣大群眾對平安創建的認識。四是強化制度保障。研究制定了“平安美興”創建目標體系、執行責任體系及監督檢查體系，切實做到工作有目標，事情有人干，責任有人擔。
二、打防并舉，標本兼治，增強平安創建防控能力。
近年來，我們圍繞“發案少、秩序好、群眾滿意、社會穩定”，這一目標，堅持打、防、控、調相結合，做到鎮村（居委會）聯動，軍警民聯手，整體推進。一是從鎮情出發，從人防入手，縣公安局增強我鎮派出所的警力配置。我們按照人口比例，組建了一支由20人組成的專職保安聯防大隊，并在人員布局上向工作量較大的村傾斜，在警務運作上向案件易發的時段和部位拓展。二是健全治安防范網絡，實行社會治安防范責任制及民兵義務巡邏制。在全鎮設立了4個警務室，實行包片民警駐點辦公。在村級組織護林員、地質災害巡查員、應急民兵義務巡邏隊，實行十戶聯保制，積極開展鄰居守望，聯戶輪防等自治自防活動。在社區居委會，我們還充分發揮老年協會老干部的作用，組織老年巡邏隊，對社會治安、網吧經營、環境衛生等進行經常性不定期檢查，特別是重大節日和重要集會期間，全鎮上下聯動，加強群防群治，近年我鎮沒有重特大案件發生。三是加強“細胞”工程建設，簽訂了8鄉聯防協議，積極創建平安村（居）、平安寺廟、平安邊界、平安林區、平安校園、平安家庭。四是加強預防青少年違法犯罪工作。實施“為了明天-預防青少年違法犯罪工程”，積極開展創建“未成年人零犯罪村（居）活動，建立青少年維權崗。針對今年外省有不法分子入侵校園事件的發生，轄區各中小學都建立了警務室，聘請了法制副校長，開設了法制課。各村（居委會）還對社會閑散青少年、行為不良青少年、留守兒童進行了登記，隨時加強監控和教育，并對生活困難的予以救助。預防其走上犯罪道路。五是利用高科技手段，加強治安防范。我們在縣政法委、公安局的指導和支持下，在鎮區內后街、新街、江西路、河東街、河西街、西大街等主要路段及銀行、學校等重點單位安裝了10多個攝像頭，實行24小時微機監控，確保能夠隨時掌握治安動態。
三、創新大調解體系，構筑大和諧格局。
當前社會正處于加速發展的轉型期，利益格局不斷調整，社會矛盾糾紛錯綜復雜，特別是“5.12”地震后縣委、縣政府決定，在災后重建中改善城市布局，拓展縣城，發展教育、衛生等事業。全鎮又增加了大量的建設任務及災后重建所涉及的征地拆遷、群眾協調工作。牽涉面廣，政策性強，處理難度大。我鎮綜治辦立即調整全鎮戰略布局，積極構建“超前預防、超前化解”的大調解機制。一是在各村設立了政務、財務公開欄，對村級政務、黨委、財務定期進行張榜公布，向群眾公開，接受群眾監督，增加工作透明度，減少干群之間誤解。二是著力加強鎮級糾紛調解機制建設。去年3月，我鎮率先成立了“社會矛盾糾紛大調解中心”，以大調解保障大穩定，以大穩定促進大發展。具體講有四個創新：
一、組織體系創新。領導層面：成立美興鎮社會矛盾糾紛調解工作領導小組，指導、協調全鎮各類社會矛盾糾紛的調處工作。網絡覆蓋：一是社區居委會、行政村建立健全人民調解委員會，并設調解窗口和首席調解員。二是在村民小組建立健全民調信息員。新型組織體系打破了過去調解組織上下分割的格局，以鎮中心為龍頭，不斷向下延伸，上下結合，上級組織對下級組織具有指導職能，從而形成了一級中心、二級組織、三級網絡，縱向到底、橫向到邊、依托基層、多方參與的大調解組織體系，為建立大調解聯動機制提供組織保證。
二、運作機制創新主要是四套機制：
1、分級調處機制。按照鎮調解中心協調統一受理、集中梳理、分級辦理、限期處理的原則，全鎮各類社會矛盾糾紛在村、居委會統一受理后，應及時對所受理的矛盾糾紛進行梳理，區別案件的不同性質、涉及范圍、難易程度、輕重緩急等情況，除重大、疑難矛盾糾紛由鎮中心直接調處外，對一般矛盾糾紛按分流處理，原則上小矛盾不出組、大矛盾不出村，糾紛盡量在村上調處完畢。
3、配套調處機制。即社會矛盾糾紛調處工作與法制教育配套，與律師參與配套，與公證確認配套，與法律援助配套，切實為群眾提供便利、及時、周到、全面的調解服務。
4、定期排查機制。鎮調處服務中心充分發揮大調解各級機構的作用，認真組織各村每周一次的集中排查調處工作，做到糾紛發現早介入、早解決。對排查出的矛盾糾紛確定領導包案、專人負責，做到抓早、抓小、抓苗頭。二是對疑難、復雜的矛盾糾紛，積極發揮“大調解”作用，將在體制轉軌、經濟發展和行政管理過程中涉及不同主體、不同領域、不同性質的民事爭議、行政爭議以及其他爭議都納入調處范圍，同時將“法院管不著、村委管不了、部門管不好、治安處罰根治不了”的邊緣性矛盾糾紛也一概納入調處范圍，做到有案必受、有受必理、有理必果、有果必公，做到小事不出村,大事不出鎮。就2008年5月到今年10月底，成功調處各類矛盾糾紛632起，群眾集體上訪67批次，接待來訪267件。這樣通過“一站式”的無償服務，以不走遠路，不打官司，不傷感情的形式化解矛盾，方便群眾，節約當事人訴訟成本，切實解決了群眾的實際問題，有效地防止了矛盾糾紛的擴大升級。新型運作機制打破了過去調解組織左右分割格局，形成多種調解主體協同作戰、聯合作戰，多種調解方式多管齊下、聯動運作的新格局。增強了對矛盾糾紛的調處力度，保證了調處成功率。實現新城拓展重建和諧拆遷341.67畝，房屋20戶，遷墳墓34座。現在，江西援建的一期工程已經全部竣工并投入使用，這些工程的建成，標志著美興鎮的城市發展邁入了一個嶄新的歷史時期，為全鎮的經濟發展注入新的生機與活力。我鎮大調解中心形成的調研文章在《阿壩政法》上發表，經驗在全州推廣。大調解工作助推和諧拆遷案例被納入省政研室《群眾思想工作一百例》。
四、加強普法教育，引導群眾正確維護自己的合法權益。
為了保證平安創建工作扎實有效開展，在普法教育中，我鎮結合法律進機關、進農村、進學校、進企業、進寺廟的五進活動，鎮綜治辦幫助各村、居委會建立了一支有120人的責任到人、任務明確、素質較高的群眾身邊的法制宣傳教育隊伍，培養一批“學法用法帶頭人”、“法律明白人”，為我鎮經濟建設和新農村建設留下一支不走的宣傳工作隊。他們通過開展形式多樣的“送法下鄉”等活動，充分利用黑板報開辟法制宣傳專欄，利用農村大小集會大力宣傳法律法規，從而正確引導群眾正確維護自己的合法權益?；径沤^了暴力抗法和不正當手段維護合法權益的事件發生。我鎮還每年對優秀法制宣傳骨干人員、遵紀守法戶、平安家庭進行表彰，極大地鼓舞了群眾學法用法的熱情。
五、加強流動人口管理，促進平安創建工作整體推進。
隨著城市化程度和近年城鎮建設的加快，流入我鎮的外來人口日益增多，我鎮配合鎮公安派出所建立了一套切實可行的流動人口管理制度。一是建立“以房管人”制度，抓住流動人口管理源頭。從房屋出租戶這個源頭抓起，以房屋為載體，要求村委會、居委會與房主、房主與承租人簽訂《治安責任書》，實行出租和承租的連帶責任，要求出租戶不得向“三無”人員出租房屋，使房主成為流動人口管理信息員，法律法規宣傳員，把好管理的第一關。房主向村委會、居委會報告，村委會、居委會作登記并向公安派出所報告，派出所負責給每個流動人口建卡登記，受理辦暫住證的材料，并搞好對流動人口的各種服務。三層管理網絡，層層有具體任務，做到有人報告、有人登記、有人管理、有人服務。警務室民警借助這個網絡，既能及時準確地掌握流動人口的動態變化，落實各種管理措施，又能做好對流動人口的法制宣傳教育工作，為他們提供良好的服務。二是建立“以企管人”制度。我們建立了企業流動人口服務和管理協管員隊伍，要求每個企業至少配備一名專職或兼職的流動人口協管員，對招聘的員工嚴格登記身份信息，屬于外來人員的，及時向公安派出所報告，并做好對該企業流動人口的法制宣傳教育等各項服務工作。這樣，既可以掌握企業用工情況，杜絕使用童工等非法用工情況的發生，又可以通過工人數量的變化分析出我鎮各行業的發展情況。三是建立“以地管人”制度。近年來，隨著災后恢復重建的全面推進帶動了建筑市場的興旺。大量的外來農民工加入到美興鎮的建設之中。為管理好這部分流動人口，我們建立了建筑市場流動人口協管員隊伍，要求各建筑公司必須設一名流動人口協管員，把工地上的所有外來人口登記報告，并做好他們的法制宣傳教育等服務工作。這種措施，不但做好了建筑市場流動人口的服務和管理工作，而且，一旦發生拖欠農民工工資的情況，就可避免農民工因無法舉證而求助無望，進而采取過激方法討要工錢情況的發生。四是建立“以外管外”制度。針對流動人口地域觀念強，鄉情比較重的特點，采取由流動人口推選為人熱情，辦事認真，有威信的流動人口代表來進行統一管理，使流動人口感到更親近、易接受，可以取得事半功倍的效果，還增強了外來人口的自我管理意識。五是建立“以站管教”制度。我鎮計生站和司法所的工作人員切實加強了對流動人口的法制、計生、市容、治安等方面的宣傳教育，使他們了解各項法律法規，增強他們的社會責任感。通過工作站的運轉，切實體現我們對流動人口服務為主，寓管理于服務，以服務促管理的理念。同時，把流動人口計生服務、子女入學、勞動保障等有機結合起來，通過計生服務、子女入學登記等途徑進一步摸清外來人口的基本情況。
六、社會參與、嚴管重教，社區矯正和刑釋解教人員幫教工作扎實推進。
社區矯正和刑釋解教人員幫教工作是我鎮社會治安綜合治理中的一項重要內容，為積極主動做好刑釋解教人員安置幫教工作，維護我鎮社會穩定，預防和減少社區矯正和刑釋解教人員重新犯罪。我鎮安置幫教辦公室建立了統一規范臺賬，我鎮為13名矯正人員和26名刑釋解教人員制定了切實可行的幫教計劃，充分發揮“四老”干部的作用，落實了“一對一”、“多對一”的幫教結對。我們的工作人員及時與刑釋解教人員進行談心，了解思想情況和今后的打算，在鼓勵他們重新樹立人生的目標、自謀生計的同時，對生活中的一些困難給予幫助。重點做好“無家可歸，無親可投，無業可就”和重新犯罪傾向的回歸人員安置幫教工作，確?；貧w人員生活有著落，人生有信心。無脫管、漏管現象發生，確保安置幫教工作落到實處。
七、落實責任，嚴格獎懲，確保平安創建目標實現為確保創安工作能得到有效落實，鎮黨委嚴格實行責任追究制，切實做到獎懲分明。每年初，鎮黨委與各村、各部門簽訂了目標責任書，細化任務，責任到人。年終，鎮黨委政府召開平安創建工作總結大會兌現獎懲。對“平安創建”達到優秀標準的給予獎勵，一般的進行教育促進，不達標的堅決一票否決，對造成影響的，堅決給予組織處理。通過獎懲措施的實施，確保了平安創建工作能夠“事事有落實，件件有回音”。
搞好平安創建，促進社會和諧是基層工作的一件大事，為實現社會治安形勢的根本好轉，我鎮將繼續加大平安創建工作力度，為我縣創建省級平安縣做出應有的貢獻。謝謝大家！
創建健康社區匯報材料范文（12篇）篇三
伊川縣直第二小學成立于1948年，原名城關鎮北府店村小學，于2017年收為局直小學，并更名為伊川縣直第二小學。主要招收北街村子女和進城務工子女。占地面積約16500平方米，建筑面積1038平方米。依照辦學條件標準化要求，學校設有儀器室、科學實驗室、圖書室、音美教室、體育器材室、錄播室、計算機室。學校現有27個教學班，教職工93人，其中小學高級教師人，專任教師學歷全部達標，專業結構配置基本公道。在校學生2415名，入學率、鞏固率、完成率均達100%。校園布局合理，功能區域劃分清楚。
近年來，在教育局的直接領導下，認真貫徹落實《義務教育法》，努力推動素質教育，增進義務教育均衡發展。在“堅持教育均衡發展、推動教育公平、爭創人民滿意學?！钡睦砟钪笇?，以打造“墨香校園、文明校園、平安校園、教學質量優良校園”為工作方向，在全體師生的共同努力下、在上級部門的關懷下，學校管理日益成熟，校園環境逐年改善，教學設施不斷更新，學校面貌大為改觀，學校的各項工作蒸蒸日上。
二、實施“義務教育均衡發展”的主要做法
（一）高度重視，工作扎實有效。
1、入學率達100%，實行責任落實制，重點抓好留守
學生、貧困學生、題目學生、學困生和進城務工子女的培養教育。同時我校進一步規范了學籍檔案管理，做到檔案內容齊全，數據正確，裝訂規范，保管完備。
2、抓學校領導班子建設，建立善處、廣納、勤政、高效的政風形象。在工作上統一思想，作風民主，處處以身作則，要請教師做好的，領導率先垂范，勇挑重任。通過組織學習，加強理想、信念、師德等正面教育，引導教師建立正確的世界觀、人生觀和價值觀，建立“敬業愛生、教書育人”的奉獻精神，關心教師思想的進步。堅持正確的辦學方向，認真貫徹教育方針，全面推動素質教育。
（二）加強德育教育，構建均衡發展的學生素質： 我校以構建“寫好字、做好人”的校園文化為目標，充分以少先隊活動為載體，以生動活潑的主題活動弘揚社會主旋律，傳遞社會正能量，豐富和活躍校園德育氛圍。堅持展開“良好行為習慣養成”教育和“文明伴我成長”等主題活動，增進師生素質的進步；積極推動學生綜合素質評價工作，堅持了評價要體現導向性和教育性，以增進學生發展為目標。一系列豐富多彩的校園文化活動增進了學生素質的全面發展，也為全校實現學生素質的整體均衡化提供了可靠保證。
（三）優化人力資源配置，為教育均衡發展提供人力保障
為使教師的業務水平不斷提升，多年來“迎來送往”
多名骨干教師進行相互交換。前后選派馬娟霞、郭良燕、李靜、王小蘭等教師，到濟源市沁園路小學交流學習，派晉留紅、李振峰、曹衛坡、王建德到新安縣新城實小學習。把外校經驗帶入，把本校經驗傳出，有力地推動了義務教育高效課堂的均衡發展?；セ莼ダ?，共同成長。2017年1月，我校市級課題《小學生書法教育的實踐探索和方法研究》立項，多人次在省、市、縣論文評比中取得一二三等獎。師生多人次在縣征文、繪畫、演講、書法等比賽中獲獎。
（四）進一步提高教學質量，為教育均衡提供保證
1、加強教科研工作。學校制定了教研工作制度和計劃，年終寫好總結，制定了獎懲制度。每月一次教學常規檢查，做好過程管理，通報和整改工作。鼓勵全體教師積極參加各級組織的“教研教學大比武”活動，屢次為學校贏得榮譽。王嫩等10為老師在市縣級課改大比武活動中，榮獲獎證，受到上級領導和老師的一致好評。郭海芳、李靜、王嫩、龐存曉老師的語文課被評為市級一等獎。
《長大后我就成了你》榮獲縣一等獎。
3、加強教師培養培訓工作。建立一支高水平、高素質、全能型的教師隊伍，是二小執著尋求的目標。最近幾年來，我們以教師網絡培訓的為主要平臺，組織教師參加包括“國培計劃”項目在內的各類集中培訓和網絡培訓，同時狠抓教師校本研修，構建教師讀書的良好氛圍，引導教師選擇有價有影響的教育書籍瀏覽，增進教師專業素質提升。
（五）加強辦學條件標準化建設，增進教育均衡發展
（1）學校 “硬件”配置
在上級財政部門及教育局的關心下，安裝配備了“班班通”、錄播室等電教設備，給每位教師配備了電腦，裝上了40兆的光纖，更新了廣播系統、辦公桌椅，完成了墻壁粉刷、屋頂防雨等工程 。硬件設施得到極大的改善。
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創建健康社區匯報材料范文（12篇）篇四
各位領導：
大家好！
喀什市庫木代爾瓦扎街道大眾路社區成立于20xx年，轄區面積平方公里，屬單位、居民混合型社區。轄區內駐有行政、企（事）業單位17個、物業公司3個，居民小區6個，常住人口3019戶、人，出租房屋240個、暫住人口1029人。社區現有工作人員30名（國家干部5名）。社區黨總支下設4個黨支部（兩新黨支部3個，物業公司黨支部1個），有黨員57名，社區陣地500平方米，按“六站三室一廳”功能進行設置，設施齊全，服務功能完善。
今年以來，我們按照街道黨工委、市委總體部署和要求，把開展平安創建促進社會和諧作為加快經濟發展的關鍵性措施來抓，在全社區認真開展平安創建活動，確保了社會穩定，具體做了以下工作：
一、加強領導、完善制度。在街道綜治辦的指導下，社區成立了社會治安綜合治理領導小組，由社區書記任組長、居委會主任、副主任任副組長，社區小組長、兩委委員為成員，具體負責平安創建的具體事項，同時，社區成立了治保會、社區人民調解委員會，整個社區劃分為幾個治安小區，實行社區干部包片區治安制度，每個片區有一名小組長具體負責各小區的治安工作。小區的治安主要依靠物業公司的保安人員和門衛人員，社區主要進行監督和檢查；沒有形成的小區的治安主要是依靠專兼職治安員，建立社區綜治領導小組領導下的社區干部、小組長、小區治安員形成的三級治安防范網絡。
二、強化措施，扎實開展群防群治。一是針對1個封閉式管理的住宅區，我們積極與物業管理部門共同配合、協調管理。物業管理小區實行24小時輪流值班，對小區的安全、機動車輛、非機動車輛進行管理。二是對半封閉式管理的5個住宅區，由社巡邏隊員佩帶袖標，按時在所負責的區域內進行巡查，禁止收破爛人員和流動攤販進入，尤其是對流動人口、外來人員、流動商販進行詢問登記，發現問題及時與社區干部和民警聯系解決。治安員實行每周兩次例會制度，匯報各小區的巡查情況和治安防范情況，對各種矛盾糾紛進行排查，為公安、司法機關及時提供可疑的線索。社區對治安員的工作實行月考核，不定期進行抽查，使治安員的工作與工資直接掛鉤。三是加強對出租房屋和流動人員管理。針對城鄉結合部，我們與社去民警不定期進行檢查，建立了出租房屋和流動人口管理檔案，與出租房主簽定責任書，使社區管理到位，確保了其住宅區的治安防范工作，減少了治安案件的發生。四是加強商業網點的治安防范。由于社區轄區分布有各種商業網點，居住人員復雜，流動人口多，流動量大。我們與相關部門密切配合，劃定經營范圍、停車范圍，使整個市場管理有序。四是廣泛開展治安模范小區的創建活動。為了認真做好“平安社區”的創建工作，四月份社區對轄區的治安防范工作進行了認真的摸底調查，在各個小區開展創建治安模范小區活動，每個社區干部負責5個小區的創建活動，與各小區的掛靠單位或物業公司及時聯系，定期向掛靠單位匯報小區的治安情況，取得掛靠單位的支持，社區干部與社區民警配合，經常深入到小區，監督檢查治安防范工作，使每個小區的停車棚都有專人看管、值班室24小時有人值班，做到樓房有人管、院落有人護、大門有人看，確保治安防范工作取得實效。五是教育引導居民告別不文明行為、創建整潔優美居住環境。為了使轄區居民有一個整潔優美的居住環境，社區經常性地組織居民清理轄區衛生并教育引導居民從自身做起從現在做起，自覺維護環境衛生、愛護花草樹木。
四、切實加強刑釋解教人員的安置幫教工作。為了作好刑釋解教人員的安置幫教工作，社區成立了刑釋解教人員幫教領導小組，切實做好刑釋解教人員的幫教工作，與他們簽定幫教協議書，每季度定期對他們進行一次回訪，及時了解他們的思想動態、生活及工作狀況，通過回訪談心消除他們思想上的顧慮、鼓勵幫助他們盡快就業，對一時無法就業生活確有困難的社區積極主動地為其辦理低保使他們處處感受到政府和社會對他們的關心。目前社區名刑釋解教人員幫教工作均已得到落實，幫教率安置率均達到。由于幫教措施落實有效地減少和預防了刑釋解教人員的重新犯罪。
各位領導同志們，社區在平安創建工作中，由于上級領導重視，思想宣傳到位、組織機構健全、各項制度完善、保障措施得力，工作人員報酬落實，充分調動和依靠廣大居民共同參與治安防范，我社區治安綜合治理工作取得了明顯成效，有效地預防和減少了各類案件的發生，特別是盜竊案件的發生。社區治安秩序良好，居民安全感普遍明顯增強，確保了一方平安。
創建健康社區匯報材料范文（12篇）篇五
我園堅持貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，以“加強安全管理，打造平安校園”為主題，緊密結合20xx年江寧區學校安全管理及“平安校園”創建工作實施意見，既關于開展“平安江寧”建設活動的要求，緊緊圍繞省市“平安校園”創建活動為目標，抓住契機，在我園20xx年12月23日取得市“平安校園”的基礎上，在上一個層次，再創新思路，動員和組織廣大師生扎實開展省“平安校園”創建工作活動，經過近幾年來在全園教職工及幼兒的努力下，在幼兒家長、校園周邊的群眾的大力支持下取得了新的顯著成績。現將平安創建活動開展的情況匯報如下：
1、統一認識，建立健全安全組織。
“平安校園”創建工作實施意見，全面貫徹落實文件精神，加強安全管理。在統一認識的前提下，幼兒園成立了以成格萍園長為組長的創建領導小組，以后勤副園長、保健老師為安全教育領導班子，建立了消防安全應急和突發事件緊急疏散工作網絡，學期消防安全演練、防震防突發事件緊急疏散演練機制。切實做到園長親自抓，分管領導、安全督查員直接抓，使安全工作有了強有力的組織保證。
2、建立健全有效的安全管理制度。
有效的管理制度才能確保安全工作落到實處，并不斷的加以強化。建立領導、老師值勤制度，用餐管理制度，中午領導全園巡視制度、保安門衛值班制度，節假日領導值班制度等，同時加強了對幼兒的安全防范教育工作，經常召開園務會、教職工會議，了解、分析情況，及時采取措施，布置創建工作，傳達上級有關精神。結合市、區局安全檢查，督促有關部門及時整改，確保幼兒園創建工作的有秩開展。建章立制，完善制度。幼兒園制定的各項制度主要有：《食堂食品衛生安全管理制度》、《門衛安全管理制度》、《各部門防火水電安全檢查制度》、《消防安全管理制度》、《財務管理制度》、《突發事件安全網絡》、《緊急疏散應急預案》等。
3、層層落實安全責任制。
按“誰主管誰負責”的原則，園長與各部門各班級簽訂安全目標責任狀，保健老師與食堂組長簽訂安全目標責任狀，建立了“安全目標任務”和“考核獎懲制”，把責、權、利相結合，把各班級每學期各項安全工作進行檢查打分，作為期末評選“先進班組”的重要依據。
1、加強硬件建設，大力投入人防、技防、物防做到有效安全防范機制。
2、加強門衛保安管理，我們統一執行區教育局的門衛登記和值班制度，加強門衛管理工作，把好入門關，我園堅持與東山派出所聯系加強外援保安的支持和協助，上放學期間兩名保安負責園門口的安全工作，實行24小時值班。嚴格執行來賓登記制度。確保了幼兒園的安全。其次，嚴格要求家長接送幼兒必須攜帶接送卡接送幼兒，每天有園領導值勤對全園進行安全巡視，確保全園師生和財產的安全。
1、加強法制教育。幼兒園深入開展“五五”普法教育，有力推動了依法治園、依法治教工作。通過對《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《青少年保護條例》等法律法規的學習，增強了教職工的法制觀念，逐漸杜絕以教謀私和體罰、變相體罰幼兒的現象。同時經常性對師生進行安全教育、邀請交通警察進校園專題講座。利用展板圖片進行幼兒道路交通安全教育，還配合社區進行禁毒教育，參觀禁毒展覽。增強了全園師生的法制意識、道路交通安全、消防安全和自我保護的意識。
2、幼兒園把法制課納入正常的一日教育活動中。幼兒園還開展法制方面的競賽活動，出法制板報宣傳，加大宣傳的力度，讓家長和全園師生了解毒品知識，并遠離毒品。
創建健康社區匯報材料范文（12篇）篇六
**社區成立于2014年8月，社區位于**河畔，東至**路，南至**路，西至**路，北至**河，占地面積**萬平方米。社區設有黨總支部和社區居委會各一個。社區黨總支部，由**個拆遷村黨員組成，下設三個分支部，五個黨小組，共有黨員160人，社區設居委會一個，下設12個居民組，有12名居民組長；有12名婦女信息員；社區共有樓道173個，已入住居民1982戶，人口4955人，其中新市民900余人。
自健康社區創建工作啟動以來，**社區在街道社事辦的支持和指導下，堅持按照健康社區創建工作標準，不斷改善社區衛生環境、建立健全衛生和健康教育服務，堅持把居民群眾的健康作為社區管理的重要目標，不斷提高社區的環境衛生水平和居民的健康水平，做到面上求進，點上突破，促進社區“人與人、人與自然、人與社會”的和諧發展?，F將創建工作主要工作情況匯報如下：
一、組織管理完善，有著完整的健康創建體系。
社區專門成立了健康社區工作領導小組，制定了工作方案，召開會議研究部署創建工作的開展。充分引導社區衛生服務站、城管工作站、物業公司等共建單位參與創建，邀請專業人員到社區進行指導和培訓，有力保障了創建工作的順利開展。不斷擴充紅十字志愿者隊伍，今年新增50名志愿隊隊伍，志愿者隊伍達到近300人，進一步增強了健康社區創建隊伍的工作力量。
二、創建推進明確，居民健康狀況明晰。
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為了摸清社區健康問題和居民以及廣大租住人員主要健康狀況，以便開展有針對性的干預，我們充分發揮社區服務站平臺作用，認真做好基線調查工作。結合國民體質測試、育齡婦女生殖健康檢查、健康保姆工程等活動，掌握社區健康問題和居民的主要健康狀況，進一步完善居民健康檔案，建立起更為準確和全面的居民健康資料。此外，我們還通過走訪、召開居民座談會等，廣泛聽取意見，了解居民的健康需求。通過開展多種形式的基線調查，初步掌握了轄區健康問題和居民的主要健康狀況。根據居民健康需求診斷顯示，社區居民主要健康危險因素是缺乏體育鍛煉、體重超標、吸煙、喝酒，對此我們分項落實，鼓勵文體運動，倡導禁煙活動，營造健康社區氛圍。
三、健康環境良好，社區環境衛生不斷完善。
我們根據基線調查結果，采取各種措施，對主要存在問題積極進行整改，并進一步加大干預力度。在改善社區環境方面，在物業公司、綠化公司的大力支持下，搞好環境衛生綜合整治，美化綠化社區環境；在社區各居民小組設置滅鼠點180多處，堅持每年投放兩次；進行樓棟外裝噴涂、樓內粉刷清理、綠化增補建設、夜間景觀燈亮化等環境改造，提升社區衛生水平，基本消除衛生死角，獲得居民好評和認可；充分發揮志愿者隊伍的積極作用，將每月10日定為環境整治義務勞動日，義務清除社區內的亂堆放、亂張貼、亂種植等五亂現象；配備黨員義務專管員，負責日常的維護和清理，保證社區亂張貼、亂牽掛等日日清理。同時，積極爭取民生工程的實施，雨污水分流改造工程順利完工，轎車停車位的增補工程全部落實，健身路徑修復并增設健身設施10余件，給居民生活帶來極大的便利。
四、健康保障到位，防范救助體系完備。
**社區牢牢把握“健康保姆”工程推進情況，對轄區重點人群和慢病人(更多請你搜索員進行隨訪跟蹤、為轄區居民進行義診，為居民家庭建立健康檔案。加強醫療服務及健康教育工作，定期入戶宣傳，我們海利用“愛眼日”“愛耳日”等多個重大節日對社區內特殊人群、孤寡老人、殘疾人等弱勢群體開展關愛行動，送去關心和祝福，并倡導廣大居民積極投身健康社區建設中來。
五、健康宣傳有效，保健素養有效提升。
社區居民的參與是我們創建健康社區工作能否取得實效的關鍵，在這方面，我們做了大量的工作。為了增加居民級廣大租住人員對健康社區工作的理解，我們充分發揮宣傳欄、宣傳櫥窗等陣地作用，張貼宣傳掛圖，懸掛宣傳橫幅，大力宣傳健康社區知識，專門開辟健康教育宣傳欄，配合“健康保姆”工程，與社區醫生搭檔走訪居民家庭，有針對性的分發健康教育處方、《居民健康素養66條》等資料，組織參加**市禁煙健康警示圖片展，每月開展食品安全專項宣傳和商戶督查，同時加強居民素質教育，改變亂扔垃圾、隨地吐痰等不良習慣，真正營造出衛生、和諧、健康的生活環境，創建名副其實的健康社區。
六、健康人群廣泛，健康生活方式體現。
類文化體育活動，廣泛開展由社區居民積極參加的各類文藝、體育活動，增強居民體質，切實提高居民對健康生活方式關注度，吸引居民到晨晚練、文體特色隊伍中來。通過多種形式的健康促進活動，使社區居民及租住人員對健康更加重視，更加注意身體鍛煉和心理平衡，更加注意飲食合理性和營養性，吸引更多的居民積極建立和養成良好的健康行為習慣，努力去除各種不文明衛生的陋習。大家對健康社區也有了初步的認識和了解，懂得了社區環境、安全對健康的影響力，并努力去維護和改善它，人人參與環?；顒?，愛護環境衛生，社區已形成了較為濃厚的健康氛圍。
七、重點人群關注，創新養老經驗。**社區現有60歲以上老年人共1100人左右，占社區常住人口比例的22%，老年人比例較高，社區不斷加強措施，高度關注重點人群的健康狀況。今年上半年共發放老年卡40余張，配發“老年手機”40余臺。不斷完善社區老年活動中心配置，全年無休開放茶室、乒乓球室、棋牌室等多類活動室，為老年人休閑、娛樂提供場所。同時，健全完善社區居家養老項目的服務工作，熱心為老年人服務。今年起，累計接待了社區內貧困、孤寡獨居困難老人50余人次，為社區內日常生活有困難的老人提供了滿意而周到的生活照料，并階段性提供免費體檢、保健咨詢、運動指導等貼心服務。
**街道街道**小區第一社區。
二〇一四年十月。
創建健康社區匯報材料范文（12篇）篇七
尊敬的各位領導、各位專家：
大家好！在這秋高氣爽，果實累累的初冬時節，我們有幸迎來縣衛生局李局長、王股長及各位院長，對我院創建“省級示范衛生院”的情況進行觀摩指導。在此，我謹代表青曲中心衛生院院委會及全院六十多名干部職工，向親臨我院觀摩指導的各位領導、各位專家表示最熱烈的歡迎和致以崇高的敬意！并向您們長期以來對我院發展所給予的一直關心和支持致以最誠摯的謝意！
下面我就“示范衛生院”創建工作作一個匯報。
一、基本情況
青曲中心衛生院是一所集醫療急救、預防保健、健康教育于一體的鄉鎮級綜合性中心衛生院。始建于1975年，1996年獲得“一級甲等”醫院稱號。承擔著全鎮及周邊3萬余人的醫療、預防保健和公共衛生任務。醫院位于青曲鎮集鎮中心地段，301省道穿腹而過，銀武“十漫”高速公路青曲段互通出口與醫院緊鄰，地理位置優越，交通便利，商貿流通活躍。
余平方米，定編床位２０張，實際開放床位45張，固定資產250余萬元，在職職工60人。其中：副主任醫師1人，中級職稱12人，助理職稱6人，?？埔陨蠈W歷18人。黨、團、工、青、婦組織健全。設有內科，兒科，外科，婦產科，中醫科，康復理療科，急診科，檢驗科，放射科，b超、心電圖室，消毒供應室，預防保健科等18個臨床科室和醫技輔助職能科室。轄區下設衛生室18家。與十堰市人民醫院、太和醫院、東風公司茅箭醫院、十堰市精神病醫院、鄖縣人民醫院、鄖縣中醫院、保健院建立有穩固的醫療協作和技術扶持關系?，F擁有半自動生化分析儀、半自動血球計數儀、半自動尿液分析儀、電解質分析儀、血凝儀、血糖儀、200毫安x光機、數字b超、心電監護儀、多功能麻醉呼吸機、萬能手術床、全自動洗胃機、胎心監護儀、新生兒搶救臺、微電腦控制嬰兒保溫床、制氧機、救護車等醫療檢查設備和急診急救設施100余臺（件），并擁有一批年富力強、臨床經驗豐富的執業醫師和專業技術熟練、素質較高的執業護士。
醫院于2017年7月落成啟用的新綜合業務樓，環境舒適，設施配套，功能齊全。輸液觀察室寬敞明亮，配有電視和衛生間；病房內設有電視、電話、空調、衛生間和急救傳呼系統，設施齊全配套、干凈整潔，并特設有席夢思、電視、空調單人病房和專門為患者、家屬服務的食堂。青曲衛生院在社會各界的大力關心與支持下，已發展成為具有現代特點，能與全鎮經濟、社會發展相適應、功能齊全、設備先進、技術力量雄厚的綜合性中心衛生院。醫院全體醫務人員將始終以不斷滿足廣大人民群眾日益增長的醫療保健需求為己任，滿懷豪情、信心百倍、抓住機遇、與時俱進、克難奮進、共創未來。
務拓展、精神健康”的管理機制和“服務為本、發展至上、立足本鎮、創譽四方、大綜合、小?？?，一切‘以病人為中心’”的服務宗旨。從提高服務質量、拓展服務領域、擴寬服務半徑、提高服務效益入手，狠抓醫院環境建設、醫學人才培養、醫療設施改善、醫技設備引進，精神文明建設和兩個效益取得了顯著成效。醫院年門診約1.5萬人次，住院病人1800余人次；年手術150余人次，各項業務質量指標均達“示范”醫院規定的標準。連年榮獲衛生局和鄉鎮“先進單位”稱號外，還獲分別得了縣疾病控制中心、縣衛生監督局、縣醫管中心等上級單位和部門的“先進”或“優秀”榮譽稱號表彰。
醫院于2017年7月落成啟用的新綜合業務樓，環境舒適，設施配套，功能齊全。輸液觀察室寬敞明亮，可躺可坐，并配有電視和衛生間；病房內設有電視、電話、空調、衛生間和急救傳呼系統，設施齊全配套、干凈整潔，并特設有席夢思、電視、空調單人病房和專門為患者、家屬服務的食堂。2017年醫院綜合實力不斷壯大，升級為青曲中心衛生院。
在社會各界的大力關心與支持下，青曲衛生院已發展成為具有現代特點，能與全鎮經濟、社會發展相適應、功能齊全、設備先進、技術力量雄厚的綜合性中心衛生院。 2017年再創輝煌，2.5層綜合業務樓傲然挺立，寬敞明亮、溫馨舒適、流程合理、環境優美的就診環境呈現在廣大患者面前。至此，中醫理療科室自成一體，各項設施功能趨于完善；發熱門診獨立設置。
當前中心工作
我院自今年5月4日召開示范衛生院創建動員會后，全院干部職
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創建健康社區匯報材料范文（12篇）篇八
今年，創建教育強鎮的春分吹遍了我們湛江市各鄉鎮，這為提高學校競爭力提供了千載難逢的機遇。為此,我校搶先機,謀定而后動，狠抓落實,加快學校建設,努力創建優質、有地方特色的學校。經過我們的努力，如今，我校的教育強鎮建設取得階段性成果，受到上級領導和兄弟學校的普遍贊賞，省、市、縣、鄉鎮各級領導多次親臨我校指導工作，更加促進了我校的教育創強工作進度。現將我校這個階段的創建教育強鎮工作匯報如下：
一、統一共識，善抓機遇，聞風而動搶先機
肯定和支持，最終推動了項目的增加、后續資金支持等方面的全面鋪開，加快了教育創強工作進度和深度。
二、不等不靠，沒有條件創造條件上，有了條件，加快上
我們在這段時間的教育強鎮建設中的深刻體會就是，辦事情你不能等，你要先動起來，動了，機會就來了。這是戰爭學中的運動戰原理。因為你不動，上級領導可能不知道把資金首先放到哪里，哪個鄉鎮。我們知道，各個鄉鎮都有它的優點，都應該得到支持，如果上級領導自己定出項目和資金放到這個鄉鎮，就會承擔很大的壓力，總之，這種事會令上級領導很頭痛的，因此不容易下決心。就在大家都在觀望之際，你們學校開展建設了，你們學校自己動手先行動了，上級領導就好辦了，這時，項目和資金就自然給你學校了。因此，我們感受很深刻，搞教育強鎮建設，沒有條件，你要創造條件先上，項目自己先定一些，把工作先開展起來，資金自己先墊付一點。如此一來，大項目、大資金就源源不斷而來了。這是我們一個很重要的經驗體會。由于我們先行先試，馬上驚動了上級，引起關注，之后的'事情好開展了。那么，我們得到了縣和鎮的項目、資金的大力支持之后，我們更加快馬加鞭搞建設，專門抽調一位副校長主抓這件事，進行很好的協調，于是，就有了我校如今的教育強鎮建設階段性成果。
三、狠抓落實出成效，全面推進收效快
一句。因此，另一方面，我們集中精力，進行學校的教育硬件建設，先后全面改造了生物實驗室、物理實驗室、化學實驗室、舞蹈室、美術室、多媒體教室（增建了一間多媒體教室），添置了幾十臺最新的電腦設備，配置實驗器材，改造教室的采光環境，給每一件教室安裝六臺電風扇，改造學生宿舍，拓寬學校的校道，大力綠化校園，逐步把校園建設成花園式學校。與此同時，我們還注意打造校園文化氛圍，創建良好的教育環境，在各教學樓、科學樓等地方，張貼具有教育意義的語句，等等，等等。由于我們的不懈努力，目前，我校的建設進度比較快，建設成效比較明顯，受到各級領導的表揚和鼓勵。
當然，我們的教育創強工作還存在一定的問題，例如，由于歷史原因，教學樓的外墻設計十分老土，與學校的其他建設形成很刺眼的對比，很不協調，不得不改造。但是舊樓的外墻改造很難，而且進度快不了。這就影響到我們整個“創強”的進度。由于省的驗收時間很快就到了，這給我們一種時不我待的感覺。時間緊，任務重，如何又快又好地完成上級交給的任務，是對我們學校領導班子的重大考驗。我們相信，只要依靠黨、依靠政府，我們一定會交出一份滿意的答卷的！
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創建健康社區匯報材料范文（12篇）篇九
xx縣城關鎮xx社區，位于淮河西岸，縣城東部，北至馬家灣，南至淮河東路，西至中山北路。轄區內有大橋公園管理處、汽車站等數家機關及企事業單位。轄區總面積近1平方公里，常駐居民2618戶，常住人口9623人。社區內有行政事業單位34個，是個人口較為密集的社區。社區黨總支現有黨員131人，下設5個黨支部，10個黨小組。看樓護院保潔員5人，共有小街小巷8條（名單附后）。轄區內有人武部、消防大隊、廣播電視局、司法局、交警大隊、質檢局、實驗小學、機關幼兒園等機關事業單位20余個。從xx年開始，社區開始實行網格化管理新機制。我xx社區共有三級網格5個。
近年xx社區在城關鎮黨委領導下，在鎮政府指導下，堅持以人為本，以德治區，發揚團結拼搏、務實高效、廉潔進取、爭創一流的精神，對外樹形象，對內強素質，認真依法辦事，在發展經濟、計劃生育、社區管理、社區服務等方面成績顯著，多次榮獲市、縣、鎮先進社區的光榮稱號。
xx年我社區申報了社區內兩個小區臨水雅苑和翠園康城為市級文明小區，目前正在接受審核。
近年來在精神文明創建工作中，我們在縣委、縣政府以城關鎮黨委政府的正確領導下，切實加強兩個文明建設，充分發揮社區黨組織和社區黨員的作用，立足社區，造福社區百姓、改善小區環境、幫扶特困家庭、關心弱勢群體、安置下崗失業人員、活躍社區文化陣地，千方百計為居民營造舒心、穩定、優美、和諧的生活環境。先后被省環保廳評為“綠色社區”，市文明委評為“文明社區”，被城關鎮評為先進關工委社區等榮譽稱號。其中文昌巷被評為“市級文明巷”。社區精神文明建設工作得到了市、縣、鎮各級領導的高度評價，xx社區的發展進步主要是抓好以下幾方面的工作：
在新的歷丈條件下，如何創建精神文明“新思路、新格局”是擺在我們面前的新課題，賦予社區建設和發展的重要任務。把精神文明建設擺在首位，進一步強化班子自身建設；加強黨總支建設，發揮黨員的先鋒模范作用，團結和帶領社區廣大干部群眾，心往一處想勁往一處使，一心一意搞好全社區的精神文明建設。把社區建設成黨建共抓、事務共管、資源共享、難題共解、活動共辦、愛心共駐。營造"六心"工程，服務熱心、環境舒心、經濟中心、黨建貼心、文化歡心、治安放心，深受群眾歡迎，安居樂業的精神文明最佳社區，把鎮黨委、政府的工作真正落實到實處。
1、加強基礎設施建設，全面改善辦公條件。建成集綠化、美化、亮化、娛樂為一體的社區活動場所五處，安裝了單雙杠、太空漫步機、伸腰器、臂力器等體育活動設施，豐富了群眾的文體娛樂生活；組織開展了老年迪斯科晨練、卡拉0k晨操等體育活動，極大的豐富了居民群眾的文化生活，營造了歡樂祥和、文明健康的社區氛圍。
2、加強學習，努力提高社區干部自身素質。今年我們以“解放思想、統一認識、理清思路、推進發展”大討論為契機，結合“大建設、大發展”的工作思路，把整頓工作作風作為首要的政治任務。在深入學習上下功夫、在開拓創新上下功夫、在力求實效上下功夫，引導社區干部，干好本職工作，解決新問題，樹立為居民服務的意識，推進各項工作更好地開展。
發揮自身優勢，廣泛開展文化宣傳活動。利用社區活動室、小區活動場地，根據不同節日和上級部門的要求，開展各種形式的文化活動，例如“三八”開展跳繩、踢鍵子比賽，“六一”和轄區幼兒園共同聯歡，聘請教育和心理專家開展“家庭教育進社區”活動，利用寒、暑假對青少年開展“讀一本好書，寫一篇好文章”活動。同時組建業余文藝隊伍，通過開展自編、自導、自演、自樂的群眾性文體活動，豐富居民的業余生活；深受社區居民的歡迎。
隨著改革的不斷深入，我們社區居委會的工作越來越重，殘疾人、老年人、特困戶、下崗失業人員、退休人員，計劃生育、綜合治理、民政、衛生、婦女等，光靠社區幾個人來干是不行的，千萬人的事，由大家管，眾人拾柴火焰高。實踐使我們認識到“社區是我家，建設靠大家”，必須把社區黨組織作用發揮好、把轄區單位作用發揮好、把離退休黨員的作用發揮好。于是，我們開展了社區黨員奉獻社區活動，建立黨員責任區，成立黨員志愿者服務隊，先后制定了《社區居民自治章程》、《居民公約》、《服務承諾》等各項規章制度。
為了做好社區扶貪解困、關心弱勢群體工作，我們社區成員串百家門、知百家情、暖百家心，對社區內的老年人、兒童、殘疾人、兩勞釋放人員、單親家庭、軍烈屬、特困生、下崗失業人員、孤寡老人分別進行登記造冊、輸入微機。定期組織下崗失業人員進行崗位技能培訓，安置下崗失業人員再就業，用真心真情關心社區居民，展現了扶弱濟貧的良好美德和民族傳統。
目前，社區內環境優美、活動豐富、治安良好、管理有序、服務完善、生活便利，到處呈現出一片文明社區的新氣象。今后我們將以城市“大建設、大發展”為契機，加快社區精神文明建設步伐，為全面實現和諧社區建設目標，重點落實好以下幾方面工作：
一、繼續堅持以黨建工作帶動精神文明社區創建；
二、繼續堅持學習制度，提高社區工作人員素質；
三、嚴格執行拆違、控違及獎勵制度，加大拆違、控違工作力度，力爭做到“零違建”；
四、抓好衛生巡查工作，迎接“綠色社區”驗收；
五、做好轄區內孤寡老人、特困戶的幫扶工作和下崗再就業工作；
六、認真完成上級交辦的其他工作任務。
創建健康社區匯報材料范文（12篇）篇十
近年來，隨著經濟的快速發展和xx市委、市政府“心圈廊”經濟戰略構想的實施以及省廳、省局對公路建設的大力支持，我市公路建設迎來了一個較好的發展機遇，各項工作保持了平穩的發展態勢。歸納起來，我局主要做了以下幾項工作：
1、積極應對公路體制改革，努力實現平穩過渡
2015年省委、省政府對公路管理體制作出了下放的重大決策。我局積極應對體制改革，主動向市委、市政府匯報，協調理順了與市政府其他各部門的關系，爭取了市政府的支持。同時以多種形式，加大了職工的思想政治工作力度，統一思想，形成共識，全局上下很快適應了新的管理模式，做到了目標不變、思想不亂、工作不松、力度不減，順利實現了平穩過渡。
2、深化養護改革，確保路況穩步提高
“十五”期間，我局貫徹“建養并重”的方針，加大了養護工作力度。重點抓好了以下幾項工作：一是深化養護運行機制改革，成立了養護公司，申辦了公路養護資質，全面推行養護內部招投標，建立了內部養護競爭市常二是突出重點，狠抓了以3*、**國道和省道干線為主骨架的.養護工作，完善了以路面為中心， 路容整治為重點的全面綜合養護。二是堅持科學養護，積極推廣使用養護新工藝、新技術、新材料、新設備，大力推行養護機械化，先后采取了乳化瀝青、壓漿、沖擊壓實、土工格柵等養護技術。三是積極推廣生態養護，建好綠色通道。結合道路實際情況，搞好花、草、灌木、喬木的搭配和組合，一些道路實現了生態路、景觀路的養護，逐步呈現一路一景的公路特色。四是積極爭取大中修工程投入，全面提高公路路況水平。五年共完成油路重建196.3公里，油路重鋪57.3公里，油路罩面50公里，重建水泥路5.6公里，水泥路改瀝青路(“白改黑”)154.7公里，共投入資金達2.73億元。五是狠抓橋梁建設與養護。共完成危橋改造(含加固)共152座計47456.75米，總投資達9551萬元。2004年，我局橋梁養護再創新高，20天加固了**線19座大中橋梁，并保證了近400噸的軋機牌坊順利通過清宜線抵達新余鋼鐵廠。
3、加快干線公路建設，啟動農村公路建設計劃
“十五”期間，通過爭取國家投資、加大地方政府投入、擴大銀行貸款規模、鼓勵國內企業和外商投資等多種途徑，我局加快了干線公路建設步伐，鞏固提高了**、**國道、**線文明樣板路。對**國道全線進行了路面黑色化改造，并將萬**至**段改造成了一級公路，新建了**城一級公路，實現了我局一級公路建設零的突破。五年改建改善國省干線公路總長度為589公里，完成投資達7.2億元，一個完善的干線公路網已初步形成。
4、加快網絡建設，提升公路信息化進程
十五期間，我們以內部局域網絡建設和xx公路網為平臺，全面開展了公路信息化建設工作。2000年全省公路通信改革后，我局及時組建了信息通信中心，負責全局的公路管理信息化工作。
創建健康社區匯報材料范文（12篇）篇十一
根據《鄖縣創建湖北省（全國）科普示范實施方案》和《鄖縣創建湖北省（全國）科普示范縣鄉鎮工作細則》的要求，胡家營鎮在這次創建工作中，立足實際，突出重點，加強主題宣傳，狠抓關鍵環節，到目前為止，科普創建工作取得了階段性成效。
一、領導重視，機構健全，思想統一，創建目標明確
為認真落實縣委、縣政府有關科普創建文件精神，切實做好科普創建工作，我鎮成立了由黨委書記、鎮長親自掛帥的領導小組，領導小組成員由鎮直相關單位負責人擔任，明確各成員單位的職責。明確一名黨委成員具體抓科普創建工作，領導小組下設辦公室，由一名年輕鎮政府干部擔任辦公室主任，負責日常事務工作。按照《縣創建細則》和縣創建辦的要求，健全了科協組織，做到了有牌子，有章子，有班子，有制度，有年度工作計劃、總結，并建立了環境、條件較好的辦公場所，制定了我鎮《創建工作細則》和《創建工作方案》，并在鎮黨委會上討論通過，為我鎮科普工作明確了目標，為全鎮科普創建工作奠定了基礎。召開了動員會議，縣科普創建工作文件下發后，我鎮高度重視，積極行動，及時召開全鎮創建工作動員會議，對此項工作進行安排部署，統一了思想，提高了認識。
二、著眼實際，突出重點，加強指導，科普工作扎實推進
到以點帶面，逐步推進效果。一是我們確立了土地溝村為鎮科普示范村。該村桑蠶基地為鎮科普示范基地，充分發揮原有土地溝村桑蠶技術協會的功能，健全示范村、示范基地領導班子，完善各項制度，引進桑蠶養殖新技術，實行規范化管理，保證示范村、基地健康穩定發展，并確立了諶宏遠、康國明為桑蠶科技示范戶，從而產生輻射效應，帶動其它群眾依靠科技致富；二是依托我鎮優秀的教育資源，以學校為陣地，加強青少年科普教育力度，我們組織并開展了胡家營中學“科學月”科技創新活動，整理并收集了師生的科普創新論文和小發明，小制作，在學生中開展 “學科學愛科學”活動，不斷豐富青少年的科普知識和提高創新能力；三是充分發揮醫院人流量大的特點，借助鎮衛生院這個平臺，開展醫療衛生知識宣傳，在醒目位置設立專欄，介紹傳染病預防、家庭衛生保健、災后防疫等針對性強、與百姓生活關系密切的衛生常識，定期更新，受到了群眾的歡迎。
三、突出主題，拓展渠道，創新形式，科普內容充實豐富
服務“三農”活動，增強了我鎮人民群眾的科技意識，為全縣創建工作營造了濃厚的氛圍和良好的社會環境。
四、下一步的工作
下一步工作中，我們將在縣創建領導小組的統一領導下，在縣科協及有關單位的指導下，精心組織，進一步完善，扎實推進創建各項工作，力爭不拖全縣創建工作后腿。一是我們以實施素質工程為抓手，推動農村科技培訓的經?；⑷罕娀?、制度化，提高科技服務基層、服務“三農”的能力；二是結合農業生產，組織涉農單位深入村組開展科技文化衛生“三下鄉”活動，將科技知識帶到農戶家中；三是舉辦農村黨員、基層干部實用技術和市場經濟知識培訓班，提高他們的綜合素質和運用科技致富的能力，為我鎮農村產業結構調整、增加農民收入提供智力支撐；四是以農業培訓為重點，面向農民群眾開展農業實用技術培訓。以農家書屋為依托，以村為單位，舉辦“水稻高產栽培技術”、 “種桑養蠶高產技術”、“玉米病蟲害防治技術”、“油菜高產栽培技術”、 “生豬養殖技術”、“木瓜栽培技術”等多層次多種類培訓班；五是充分發揮教育、衛生、示范村帶動效益，進一步挖掘科技創新人才。狠抓科普示范基地、農業技術協會等科協建設工作的落實，使創建工作步入正?；?、制度化的軌道，努力推進全鎮科普工作再上新臺階，為全縣創建湖北?。ㄈ珖┛破帐痉犊h工作做出貢獻。
二o一o年十月十二日
自2017年被中國科協確定為創建“全國科普示范區”以來，在中國科協和省、市科協及有關專家的指導下，在全區各有關部門的積極參與和努力下，堅持以人為本，樹立全面、協調、可持續發展的科學發展觀，積極實施科教興區和人才強區戰略，深入貫徹落實《科普法》，全面推進實施《全民科學素質綱要》的工作，扎實有效地開展創建工作，實現了創建預期目標，促進了全區經濟社會協調健康發展。現將全國科普示范區工作的總體情況匯報如下：
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區情區位優勢
總量翻了一番多或兩番。
市中區區域經濟繁榮，服務業發達，國內生產總值、財政收入等主要經濟指標多年位居全市前列。區內科教實力雄厚，基礎教育質量在我市處于領先地位。1997年在全市率先獲得“全國科技進步區”稱號后，又通過了2017—2017年的檢查驗收。我區先后榮獲中國針織文化衫名城、全國平安建設先進區、全國科普示范區、全國群眾體育先進區、全國-軍民共建精神文明先進單位、全國社區殘疾人工作示范區、全國二手車交易示范基地、山東省最佳投資城市、山東省產業集群十大典范經濟區等稱號。
科普示范區創建的總體情況
一、加強制度建設，進一步完善全國科普示范區工作的組織領導體制
范區工作制度化。
（二）、完善了科普工作激勵制度。區委、區政府制定了《關于進一步加強科協工作的意見》（市中發2017[7]號），把創建工作和《全民科學素質》列入了機關目標考核指標，建立了每兩年一次對在科學技術的普及推廣、科技交流、科普宣傳、科技培訓等科普活動中取得顯著成績的鄉鎮、街道、區直部門、科普組織和優秀科普工作者，以區委、區政府名義予以表彰獎勵的激勵制度。2017年區委、區政府對在科普工作中做出貢獻的99個單位94名先進個人進行了表彰。
（三）把科普工作經費列入財政預算。區政府認真按照《全國科普示范縣（市、區）標準》的要求，每年按照轄區人口測算專項經費，列入財政預算，按期撥付到位，并做到逐年增加；2017年，撥付科普專項經費59萬元，人均達到1.15元。加強對科普專項經費使用的預算細化管理，嚴格按照《科普法》規定的用途用于發展全區的科普事業，做到專款專用。全國科普日、科技活動周等重大科普活動，另外專項安排活動經費，保障各項活動的正常開展。積極支持科協向上級科協申報科普項目，籌集項目補助資金。鼓勵社會各界、企事業單位以適當的方式參與科普事業發展，投資科普公益性事業。逐步形成了以區財政撥款為主導、上級科協資助、社會融資相結合的多元化科普投入格局。
二、實施《全民科學素質綱要》，推進了政府主導科普工作職能的轉換
區委、區政府出臺了《市中區2017—2017年“全民科學素質綱要”實施方案》，成立了由區黨政領導擔任組長、黨政群各有關部門負責人參加的'“全民科學素質”領導小組，建立科普聯席會議制度。我們將創建全國科普示范區工作與貫徹落實《綱要》緊密結合，區政府將實施《綱要》作為科教興區的重要舉措，納入我區“十一五”經濟社會發展規劃，并根據領導分工，及時調整《全民科學素質綱》領導小組，全區有29個相關黨政部門參與，共同圍繞我區“全民科學素質”的目標，統籌規劃，突出重點，組織實施。
（二）、以四大重點人群科學素質教育為重點，形成多層次多部門科技培訓體系。
1、提高領導干部和公務員科學素質。區委組織部利用區委黨校陣地，以創建學習型機關為載體，開展了區管領導干部、后備中青年干部培訓班，把社會科學、自然科學知識的學習和考核作為領導干部學習的重要內容，使領導干部科學素養明顯提高。區社局力求使培訓工作有針對性、有指導性，采取統一考試，以考定學、以學促用方式，抓好公務員培訓工作，區直機關工委寓教于樂，在領導干部和公務員中舉辦了各種豐富多彩的科普宣傳教育活動。
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各類技術等級證書，增強了職工競爭擇業和自主創業的能力。區委、區政府高度重視城鎮失業人員再就業技能培訓，免費為他們舉辦了維修、縫紉、家政、家電維修等就業技能培訓，使他們掌握1—2項就業生產技能，有1399名失業人員重返工作崗位。二是區工會、區經信局等部門充分發揮企業科協的作用，開展“講理想、比貢獻”競賽活動和“廠會協作”、“金橋工程”“工友創業”等活動，提高企業職工科技素質，推動企業技術創新和技術進步。結合我區安排的一批節能減排重點工程，在全區開展了“節能降耗體驗日”活動。三是深入開展“科教進社區”等活動。區委宣傳部、區科協、區衛生局等部門充分利用社區講壇、文化廣場、市民活動中心等陣地，舉辦科普講座、科普展覽、科普文藝、讀書節等群眾喜聞樂見的活動，宣傳節約資源、保護生態、改善環境、安全生產、應急避險、健康生活、合理消費、循環經濟等活動110多場次，倡導建立資源節約型、環境友好型社區，促進城鎮居民素質的提高。我區先后有石碑社區、榮華里社區、鐵西社區等7個社區，被命名為省級科普示范社區。區反邪教協會、區“610”辦公室積極抓好特殊群體科普教育，開展了反邪教示范社區和示范鄉鎮、街道創建活動，培養居民群眾健康文明的生活方式，文化路街道獲得2017年全省反邪教示范街道稱號。
年一屆的青少年科技創新大賽、電腦、機器人比賽、七巧科技系列比賽、科普報告百校行、防震減災科普知識競賽等活動， 2017年以來在省級科技創新大賽中，獲得了14個獎項。在市級科技創新大賽中，有147件優秀作品獲獎，有9篇教師論文獲得優秀輔導員論文獎；有4名教師獲得優秀輔導員教師獎；有6所學校獲得優秀組織獎。在七巧科技比賽活動中，全區95%以上的在校學生參加了活動，有8000余名學生參加了區級比賽，每年參加市級決賽學生都在200名左右，在2017年和2017年的比賽中，市中區有310名選手獲得省、市級表彰，8個學校獲得優秀組織獎，19名教師榮獲“優秀科技輔導員”稱號。目前全區有省級規范化學校19個，市級規范化學校58所，市級科普示范學校6所，區級科普示范學校8所，青少年活動中心4處，科普特色學校5所，科普教育基地3處，科普陣地建設取得新成效。
開展各種形式的科技下鄉和群眾性、社會性、經常性科普活動。區委宣傳部每年都組織區科協、區農業局、區科技局、團區委、區婦聯等部門，開展科技文化衛生“三下鄉”活動，在全區農村開辦展覽、科普文藝匯演、科技咨詢、發放科技明白低和專家聯系卡，提高了農民的科技意識和專業技能，建立了科技人員與農民互動的科技服務長效機制。四是開展了科普惠農示范工程建設。制定了《市中區“科普惠農示范工程”實施方案》，建立發展了一大批農村專業技術協會和科普示范基地。孟莊萬畝水蜜桃基地、稅郭鎮無公害花生基地等4個基地被命名為省級科普示范基地，西王莊鄉、永安鄉、稅郭鎮被評為省級“優秀科普活動站”。我區也榮獲了“山東省科普惠農示范區”。
三、整合社會力量廣泛參與，構建社會化大科普格局
協會，培植了1865個科技示范戶。區直學會、企業科協組織健康發展。全區共成立區直學會（協會）16個，各學會（協會）都能定期開展學術交流、技術協作、項目咨詢和社會培訓服務等工作；全區企業科協發展到14個，都能開展正常的技術開發、科技培訓、技術服務和科技咨詢等活動，在企業科學管理、職工培訓、維護科技人員權利方面，發揮了重要作用。市中區組建了由126人組成的科普志愿者服務隊，各鄉鎮也成立了35人以上的科普志愿者服務隊，各村（社區）都成立了科普志愿者小組。三是加大科普投入力度，加強科普基礎工程建設。全區111個行政村建設高標準科普宣傳欄141個，全區各個鄉鎮、街道駐地都建設了一處10延米以上的科普畫廊；2017年以來，在光明廣場和官莊文化廣場和工業園區規劃建設了3處科普畫廊。全區50個社區建設科普宣傳欄（畫廊）91處。全區所有行政村和社區都建立了科普活動站（室）、科普圖書室、科普學校。區委、區政府將科技館建設納入“市中區城市新區總體規劃”，在東湖公園西側，建設一處綜合性科技館，將于2017前建成投入使用。鼓勵社會資金投入科普公益性事業，形成社會大科普格局，組織相關部門和知名專家編印了《全民科學素質行動計劃綱要》系列科普叢書《農村科普知識》和《綠色消費知識》科普讀本，發放到農民、城區居民的公務員手中，科協申報了省級科普社區支援計劃和科普資源開發計劃，區財政局、衛生局、環保局、教育局和中國移動等單位在科普宣傳欄維護、建設和科普圖書編印方面共投入25萬元。全區形成了財政撥款為主導、上級科協資助、社會融資相結合的多元化科普投入格局。
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（二）、加強聯合協作，形成科普工作的良好社會環境。圍繞“節約能源資源、保護生態環境、保障安全健康”這一主題，各部門結合實際，加強聯合，加強協作，積極組織開展群眾性、社會性科普活動。2017年全國科普日活動棗莊市啟動儀式在我區東湖公園舉行，市、區主要領導、市直各學會、全區各鄉鎮、街道、區直部門參加了活動。在全國科普日活動期間，區直部門和各鄉鎮、街道圍繞 “節約能源資源、保護生態環境、保障安全健康”主題，組織專家、青年科普志愿者到學校、社區舉辦“節約能源”專題講座，到企業指導職工開展技術革新、發明創造等勞動競賽活動，到農村舉辦節約能源科普展覽21場次，組織區直學會（協會）的72名專家、科普志愿者，開展 “大手拉小手”科技傳播行動，院士進校園科普講座、科普文藝演出、科普電影、科普大篷車展品演示，《科學素質綱要》宣傳展覽等活動，吸引5000千多名市民、學生參加。
萬余冊（份），市中區“每月一主題”科普宣傳活動已經成為市中區科普宣傳品牌。并在全市得到推廣。在區直部門機關崗位責任制考核中，區科協連續六年被區委、區政府評通報表揚，考核名次一直處在區直機關部門前列。
兩年來，雖然我區在創建全國科普示范區的工作上取得了一定的成績，但是，與其他先進區相比，我們的工作還有差距，在探索科普示范區建設的長效機制上、建立科普投入的社會化機制上、實施全民科學素質綱要的工作機制上都尚待深入研究，這些都需要我們在今后的工作中予以努力。
創建全國科普示范區，只有起點，沒有終點。我們將以黨的十七大精神為指導，大膽創新，奮力拼搏，圍繞實施全民科學素質綱要，以提高全民思想道德素質、科學文化素質、身體健康素質為切入點，以構建和諧社會，全面建設小康社會為目標，在豐富科普示范內涵、打造科普品牌上實現新突破，努力構建具有市中自身特色的科普示范體系，不斷開創科普工作的新局面！
創建健康社區匯報材料范文（12篇）篇十二
尊敬的各位領導、各位專家：
首先，我代表小店鎮中心小學全體師生對蒞臨我校指導工作的各位領導、專家表示熱烈歡迎。下面，將我校星級創建工作開展情況做如下匯報：
一、基本情況
我校距縣城十公里，交通便利。學?，F有教師45人，23個教學班，學生1137人?？偨ㄖ娣e4841平方米，生均4.3平方米；操場面積6400平方米，生均5.6平方米；課桌凳1300套，各類器材3380余件，儀器柜18個，實驗臺凳25組，教學儀器達省定二類標準；圖書架22個，圖書近30000冊，價值6萬余元，生均26冊，校產總值200余萬元。
學校師資力量雄厚，教學管理規范。學校教師大專以上學歷45人，中級職稱20人，省、市、縣優秀教師30人，省市骨干教師4人，市級名師1人,學歷合格率達100％。
學校教學教研成績可喜。學校教師中獲省、市、縣優質課100余人次，撰寫各類教學教研論文數百篇，省級課題兩個，均已結項。學校多次獲市、縣教學“先進單位”、 “合格學校”、“優秀學校”、“文明學?！?、“市規范化小學”、“市紅領巾示范學校”等稱號。
第一部分 學校管理
我校開展星級學校創建活動以來，收集家長及社會各界對我校的 1
意見和建議，及時進行整改和反饋。
學校師生恪守“嚴謹求實、團結奮進”的校訓，通過板報、教師寄語、名人名言以及校園廣播站等培育和營造和諧健康、積極向上的育人環境；利用學校少年宮開展了豐富多彩的活動，豐富了學生的課余生活，培養良好的生活習慣，從而健康快樂地成長。
大力加強師德師風建設。堅持把教師師德教育擺在教師隊伍建設的突出位置，弘揚愛崗敬業、為人師表、無私奉獻精神。以“曬徳活動”為主線，開展“師德演講”主題教育系列活動，使良好的師德轉化為廣大教師的自覺行為，轉化為廣大教師的人格品質。
我校為使師生有一個安全祥和的工作、學習環境，加強了門衛和校園工作管理和監督，安裝了防盜門和監控設備，堅持不懈抓好安全保障工作。同時，利用升旗儀式和班隊會對學生進行安全教育，制定有突發事件應急預案，組織學生進行安全演練。
第二部分 德育工作
學校德育工作重視養成教育，注重方法的改進，講求教育效果，發揮班隊組織的作用，用激勵、督導、檢查、評比的方式，營造良好的氛圍，通過“曬徳活動”，陶冶學生的心靈，使學生學會做人，學會做事。學期初有計劃，學期末有總結。學校定期對德育工作進行督導和評估。學校、社會、家庭齊抓共管，形成“三結合”教育網絡，營造良好的育人環境，使學生健康、茁壯成長。
文明”等演講比賽、開展“學雷鋒，做好事”等活動對學生進行德育教育；組織學生進行經典誦讀活動和愛國主義讀書活動，以及弘揚和培育民族精神月活動，我校師生積在縣鎮組織的此類活動中取得了優異的成績，有十余名學生分別獲得縣鎮級獎勵。通過各種形式的德育教育使學生的特長得到發揮，行為日趨規范，身心素質逐步提高，學會了自尊、自強、自愛、感恩、誠信、團結，從而健康快樂地成長。
第三部分 以課改教研為中心，走科研興校之路
我校以教學管理為切入點促進星級學校創建工作，領導深入教學一線聽課，教研組每天組織教師曬課，教導處定期對全體教師學習筆記、聽課記錄、導學案進行檢查。在課堂改革中，以縣“五步達標”模式為主導，引導全體教師認真研討教學方法，使小組合作學習教學法走向深入。我校全體教師圍繞教學管理及課堂教學改革，積極推進星級學校創建工作。
1、組織全體教師進行曬課
課改最終發生在課堂上，學生學有所獲，教師專業成長，學校教學質量的提升都必然立足于課堂。
反思問題）；有備而來 （評課教師提出意見建議）；有獲而歸 （總結，提出解決對策）；有效實施 （修改導學案，再實踐）。
曬課活動與推門聽課相結合，為教師的專業發展提供了平臺。
2、積極反思
只有帶著反思上路，不斷加強課堂教學改革，才能真正落實課改理念。我校要求教師努力改進教法的同時，也注意對學生進行學法的指導，以學法的優化推動教法的優化，堅持“向課堂要質量”，要求教師做到“堂堂清”。課后及時反思，課堂任務究竟清沒清？沒清原因何在？如何克服？從而讓教師的專業素養不斷變得深厚，讓學生的后續學習能力得到更大的發展，讓學校的辦學水平更上一層樓。
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