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醫(yī)院領導班子對照檢查材料共頁（精選13篇）篇一

黨史學習教育活動開展以來，單位領導班子能夠按照廳黨史學習教育領導小組要求，扎實開展黨史學習教育活動，深入學習貫徹習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，認真學習必讀書目，引導全體黨員民警增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，實現(xiàn)學黨史、悟思想、辦實事、開新局。為召開好此次黨史學習教育專題組織生活會，單位黨支部認真學習領會相關部署要求，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，研究制定了《單位黨史學習教育專題組織生活會實施方案》，從嚴從實做好各項準備工作，認真查擺存在的問題，深刻剖析問題根源，明確整改措施與努力方向。現(xiàn)將支部班子對照檢查情況報告如下：

一、存在的主要問題。

班子成員通過民警提、自己找、互相幫、集體議等方式，堅持“嚴”字當頭、“實”字托底，深入查擺領導班子及成員的問題，突出表現(xiàn)為：

（一）黨史學習方面。一是系統(tǒng)性學習還不夠全面。雖然在黨史學習方面采取了支部黨員大會集中學、個人自學、集中研討、現(xiàn)場教學等學習方式。但系統(tǒng)性學習還不夠，存在碎片化學習的情況，黨史學習沒有形成縱向到底、橫向延伸的學習方法。對黨的歷史認識還不全面、不系統(tǒng)。二是班子帶頭表率作用發(fā)揮還不夠。按照單位內方案班子成員雖然進行了學習，但是學習的主動性不強，集中研討交流次數(shù)少，學思踐悟、學用結合的示范引領作用發(fā)揮的不好。三是指導黨員民警學懂弄通做實還有差距。在黨史學習教育過程中，存在重形式輕實效的問題，班子成員對黨史學習教育督促指導力度不夠，平時對黨員民警黨史學習情況督導檢查較少，對黨史學習實際效果掌握不清，對實際消化吸收、成果轉化，缺乏從工作上、從行動上檢驗考評機制，學習效果和質量參差不齊。四是學習形式不夠靈活。在黨史學習中更多的關注支部黨員大會集中學習、個人自學，開展全體黨員學習研討、集中交流心得體會、理論研討、組織革命傳統(tǒng)教育的次數(shù)較少。

（二）思想領悟方面。雖然在黨史學習教育過程中通過集體研討、個人自學和現(xiàn)場教學等方式去感悟學習，但是班子對重要思想的領悟不夠深刻。一是對于毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想理論學深悟透的深度不夠，學習過程中不善于總結歷史經驗，以增強開拓前進的勇氣和力量。二是在學習過程中運用馬克思主義哲學思想去思考問題的深度不夠，沒有很好的運用辯證主義哲學去看問題。三是班子在黨史學習過程中存在思想認識高度不統(tǒng)一的情況，個別班子成員的理論學習不夠扎實。

（三）實事辦理方面。一是對人民群眾的主體地位和首創(chuàng)精神認識還不充分。在研究工作、出謀獻策中，有時更注重遵循上級的意圖和觀點，對人民群眾的首創(chuàng)精神認識不充分，從群眾中來、到群眾中去的工作方法運用得不夠好，沒能真誠地拜群眾為師、甘當小學生、從群眾中汲取智慧和營養(yǎng)。對群眾觀點的認知與踐行離廳黨委的要求有一定距離。二是為人民服務的意識還需增強。隨著閱歷增長、環(huán)境變化，個別班子成員不自覺地在思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”的認識出現(xiàn)模糊，潛意識中在處理對上負責和對群眾負責的關系上出現(xiàn)偏差，造成聯(lián)系基層、服務群眾不深入，為民解難事、辦實事上還不夠有力有效。三是“我為群眾辦實事”實踐活動落實有差距。貫徹落實“我為群眾辦實事”實踐活動雖然也制定了活動方案和活動項目清單，但活動形式單一，主要是慰問孤寡老人、聯(lián)系幫扶對象，發(fā)揮民警積極性不夠，沒有引導民警主動參與進來，沒有形成思想自覺，距離上級要求還有不小差距。

（四）新局開創(chuàng)方面。一是運用馬克思主義分析解決問題的能力有待提升。工作中還習慣于憑經驗、憑熱情，從習近平新時代中國特色社會主義思想和黨史中找方向、找答案、找方法做得不夠，分析解決復雜問題的能力不強。二是敢為人先，奮勇爭先的開創(chuàng)精神不夠。個別班子成員在領導崗位時間長了，改革攻堅、加快發(fā)展的銳氣和闖勁不如以前，特別是隨著年齡的增長，就產生了“還可以、過得去、差不多”的自滿心態(tài)，出現(xiàn)了“等一等、緩一緩、歇一歇”的松勁情緒，在急難險重任務面前沒有真正地沖在前、豁出去、打得贏，以自身的模范行動為廣大黨員干部做示范、樹標桿，而是工作患得患失，困難矛盾面前有推脫、躲避的思想。三是改革創(chuàng)新意識不夠強勁。個別班子成員存在“船到碼頭車到站”思想，有時僅停留在確保完成各項重點工作任務和推進日常工作上。存在工作按部就班，想問題、做決策顧慮較多，開拓創(chuàng)新少，就工作干工作多，主動落實少，研究情況多，解決問題少，思路還不夠活，站位還不夠高，格局還不夠大，工作上缺乏新意，缺少亮點，改革創(chuàng)新意識有待增強。

三、剖析原因。

（一）理論學習抓的不深。由于前期在單位選址上，與地方政府匯報溝通工作較多，對黨史學習的緊迫性認識不足，真正堅持理論聯(lián)系實際，弘揚馬克思主義優(yōu)良學風，提升學習的針對性和實效性做得還不到位。對學習成果深化、消化、轉化下功夫不夠，未能將貫穿其中的科學思想方法、工作方法和領導方法，真正轉化為認識問題、分析問題、解決問題的有效方法“鑰匙”，當工作遇到困難、打不開局面，當遇到新情況新問題時，沒有做到從中找方向、找答案、找勇氣。對習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關于黨史重要論述和黨史知識學習，只是淺嘗輒止，沒有對其中蘊含的核心要義、思想內涵、立場觀點和方法很好的領悟和把握，更談不上用這些理論來指導實踐、解決問題。

（二）思想認識抓的不強。誠于中形于外，思想認識上的誤區(qū)直接表現(xiàn)為工作薄弱。黨性修養(yǎng)有待提升，班子也主動發(fā)揮學習黨史提升黨性修養(yǎng)的作用，但通過學習黨史中主動思、主動悟的意識還有差距，對利用黨史學習增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的重視有所放松。對抓好黨建的緊迫性認識不深。加強黨的建設是黨員領導干部必須履行的政治責任，也是各級黨組織的使命所系。但在工作中存在一定畏難情緒，認為黨建工作比較虛，不好抓，也沒有找到有效抓手，導致在落實主體責任上履職盡責決心和力度不夠，只停留在完成上級布置的任務，沒有抓好跟蹤問效，導致工作成效不明顯。還缺乏改革創(chuàng)新、開拓進取和斗爭精神，在自覺擔責擔難擔險上意識不強、有所懈怠，工作中缺乏闖勁，對新常態(tài)下如何更好地開展工作研究不夠，措施方法不多。

（三）工作作風抓的不實。面對全面從嚴治黨治警依然嚴峻復雜的形勢任務，敢于動真碰硬、勇于自我革新、持之以恒艱苦奮斗的意識有所弱化。支部班子雖然對黨建工作的極端重要性、落實從嚴管黨治警責任等都有清醒的認識，但在思維上還習慣于“不出事”就行，存在求穩(wěn)怕亂思想。有時存在畏難情緒，有時對社會上出現(xiàn)的一些不良風氣不敢直接站出來作斗爭，沒有按黨的政治要求，敢于擔當，勇于同不良風氣和行為作斗爭；有時工作標準不高，滿足于一般化，創(chuàng)“精品”意識不強，對補齊工作短板、強化工作弱項上思路不清，對上級的規(guī)定有打“擦邊球”的現(xiàn)象，對如何破解工作難題思考不充分、作為不主動，在擔當責任、攻堅克難、以釘釘子精神抓落實等方面做得不夠到位。

四、努力方向和整改措施。

下一步，單位黨支部將在廳黨委的堅強領導下，牢牢把握黨史學習教育目標方向，緊扣黨史學習教育各項要求、統(tǒng)籌安排必學內容和規(guī)定動作，進一步加大督促力度，堅持不達標不放過、不見效不松手，切實將黨史學習教育各項部署要求從嚴從實從細落到實處，不斷推進黨史學習教育取得新進展新突破。

（一）持續(xù)加強理論學習，深入推進黨史學習向深處發(fā)展。一是持續(xù)強化黨史學習。堅持把黨史學習作為班子的必修課，靈活運用多種學習方式，加強黨史學習成效，做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一。班子成員在加強學習、提高認識、帶頭整改上走在前面，以上率下發(fā)揮示范帶頭作用，進一步增強學習自覺，改進學習方法，注重在學懂、弄通、做實上下功夫。二是持續(xù)推動黨史學習教育工作扎實開展。在下一步學習過程中，班子將嚴格按照黨史學習教育要求，堅持集中學習、個人自學與現(xiàn)場教學相結合，堅持領導領學與研討交流相結合，不斷拓展學習深度；在建黨一百年大慶活動、國慶節(jié)等重要時間節(jié)點，精心組織開展形式多樣的愛黨愛國教育活動，不斷拓寬學習廣度。三是確保學習教育效果。加強宣傳引導，繼續(xù)每天發(fā)送“黨史上的今天”黨史內容，積極在廳“文明豫警”公眾號、機關黨建信息網、單位黨史學習教育工作簡報等平臺推送單位黨史學習教育活動動態(tài)信息，多措并舉展現(xiàn)單位良好形象。強化監(jiān)督指導，定期對單位和全體民警黨史學習教育開展情況進行督促檢查，堅持實事求是、統(tǒng)籌安排，督在關鍵點、把握要害處，確保學習教育有力有序推進，對學習教育中出現(xiàn)問題偏差的及時提醒、批評，確保黨史學習教育出成效，不走過場。堅持學習實踐同步推進，把“我為群眾辦實事”實踐活動貫穿學習教育全過程。以單位建設發(fā)展、黨建工作的成果檢驗黨史學習教育的成效。

（二）著力提升工作能力，推動黨史學習工作高質量發(fā)展。一是持續(xù)提升政治能力。通過黨史學習教育，持續(xù)提升政治判斷力、政治領悟、政治執(zhí)行力，推動班子建設更為堅強有力。樹立大局意識，增強謀全局的能力和定力，強化系統(tǒng)思維和全局觀念，自覺在工作大局中找準坐標、扛起責任。增強作決策的能力和定力，提高民主決策、科學決策水平，讓各項決策經得起實踐、歷史和群眾的檢驗。增強抓大事的能力和定力，突出抓重點、補短板、強弱項，強力推進單位各項建設。堅持理論聯(lián)系實際，在干中學、學中干，邊干邊學、邊學邊干，融會貫通、學以致用，不斷提升運用黨史分析和解決實際問題的能力。二是著力提升黨建工作能力。通過黨史學習教育，準確把握黨建工作的特點和規(guī)律，不斷創(chuàng)新黨建工作制度機制，堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，以釘釘子精神推進黨的政治、思想、組織、作風、紀律建設，把制度建設貫穿其中，努力把黨支部建設成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘。積極開展多種形式的主題活動，內強素質、外樹形象，不斷增添黨建工作的生機和活力。嚴格落實組織生活制度，增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，形成黨建工作的特色亮點，推進優(yōu)秀支部建設，使黨支部各項工作更上一個臺階。三是全面提升從嚴管黨治警能力。堅持把黨風廉政建設始終貫穿于工作始終，認真履行支部班子成員“一崗雙責”，健全完善全面從嚴治黨主體責任清單，通過定期談心、簽訂責任書、督促檢查等形式，層層傳導壓力，切實做到責任主體到位、責任分解到位、責任落實到位。深入開展警示教育，引導全體黨員正確對待和處理公與私、廉與腐、苦與樂的關系，筑牢全體黨員民警思想道德和拒腐防變防線。

（三）狠抓落實工作作風，建設風清氣正的干事環(huán)境。“打鐵還需自身硬”，落實全面從嚴管黨治警，關鍵就在一個“嚴”字，嚴格落實全面從嚴管黨治警責任，堅定不移、一以貫之把“嚴”的主基調長期堅持下去。認真組織開展政法隊伍教育整頓，強化規(guī)矩意識、強化日常監(jiān)督、強化責任追究，將嚴明紀律和良好作風轉化為日常習慣和自覺遵循，以鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力，把作風建設不斷引向深入，把目前作風建設好的勢頭保持下去，讓作風建設真正落地生根，努力鍛造“四個鐵一般”過硬公安強制醫(yī)療隊伍，為圓滿完成各項任務目標提供堅強保證。

（四）培育隊伍善于作為，樹立單位良好的精神風貌。一是著眼小事。牢記“天下大事必作于細”、“慎易以避難，敬細以遠大”的道理，無論是干工作，還是處理事情，都堅持從大處著眼、小處入手，做到一絲不茍、嚴謹細致、精益求精，善于在細枝末節(jié)上用力，于細微之處見精神，在細節(jié)之間顯水平。堅持抓早抓小，時刻保持敏銳和警醒，善于從苗頭性、傾向性的小事中看到問題、發(fā)現(xiàn)危機，防微杜漸、未雨綢繆，把問題消除在萌芽狀態(tài)、化解在初始階段。二是敢碰難事。敢于直面矛盾，做到矛盾面前不躲閃、挑戰(zhàn)面前不畏懼，困難面前不退縮，在推進單位選址、立項、協(xié)調資金等重點、難點工作中，時刻保持不回避、不后退的態(tài)度，拿出“咬定青山不放松”的韌勁和抓鐵有痕、踏石留印的狠勁，以知難而進、攻堅克難的勇氣，抓實抓好每一項工作，確保各項任務落地有聲、見到實效。三是善抓大事。提升站位、把握全局，把主要精力用到謀大事、抓大事上，把工作放在大局中去思考、定位，做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局。立足本職，在怎么推動單位建設這個大事上充分發(fā)揮主觀能動性，開動腦筋，理清思路，真正從思想上動起來，為下單位建設打下良好的基礎，以優(yōu)異的成績不負廳黨委的信任和重托。

醫(yī)院領導班子對照檢查材料共頁（精選13篇）篇二

10月22日我院圍繞“以案促改”為主題召開組織生活會，讓每一位黨員干部都充分認識崗位職責及廉潔從政的精髓，切實把以案促改工作落到實處。

會上，有xxx同志宣讀文件，并要求對照每位黨員自己深入學習相關案件，再次觀看了警示教育片，院領導班子及每一位黨員都針對案例深刻認識，結合自身工作和生活開展自我批評并接受了批評，通過學習和剖析，我進一步增強了防范意識、自醒意識，守住底線，現(xiàn)將個人剖析整改情況匯報如下:。

一、存在問題及原因。

缺乏主動學習黨內政治理論的積極性，缺乏主動向黨組織主動匯報思想和工作的主動性。對分管的工作缺乏提前謀劃意識，缺乏解決問題的能力，總是哪個工作口上出問題才去考慮解決辦法，沒能未雨綢繆，把問題遏制在萌芽狀態(tài)。

理論水平有待提高，典型案例中大部分干部都是因為不注重理論學習，放棄自己的世界觀認識，在各種物質利益面前逐漸迷失，墜入貪污腐化的深淵。

二、整改措施。

提高認識，通過看反面教材來警示反腐倡廉的重要性，時刻警示自己不觸屏紅色高壓線，把群眾利益和職工利益放到第一位。

增強學習黨內政治理論的緊迫意識和危機意識，向組織內學習能力強的同志看齊，提高學習積極性，主動向黨組織匯報自己學習情況和思想動態(tài)，不斷學習黨組織先進思想，提高黨性修養(yǎng)，開闊視野，增強創(chuàng)新意識；同時學習相關管理知識，提高解決問題的能力，增強提前意識，提高防范于未然的能力。

通過多次學習典型案例，查擺自己的作風問題，工作中沒有虛心學習，克服不以為然的思想，以至于很多思想與做法脫離了群眾，很多方面沒有從根源上去想辦法為群眾解決問題。

有思想動搖問題要時刻向支部書記做思想匯報，聽取多方面聲音，從嚴從實要求各項工作，必須立說立行，立查立糾，務求實效，同時以解決“以案促改”問題為切入點，從根源上解決腐敗思想動搖。

結合本職工作，能以良好的精神面貌服務群眾，通過本次以案促改活動中，結合案例發(fā)現(xiàn)的自身問題及整改方向，沒有發(fā)現(xiàn)的錯誤和不足之處敬請組織給予批評指正，我會虛心接受，及時改正。

三、對照班子人員的批評意見。

對xx同志批評意見。

學習不系統(tǒng)，理論水平有待提高，典型案例中大部分干部都是因為不注重理論學習。

對xx同志批評意見。

工作能力強，但對職工不夠關心，說話不講策略。

醫(yī)院領導班子對照檢查材料共頁（精選13篇）篇三

根據(jù)中央和省委、市委、區(qū)委關于認真開好黨史學習教育專題民主生活會有關通知要求，局領導班子堅持讀原著、學原文、悟原理，通過參加集中學習研討、個人自學、聆聽黨課、與同志交流學習心得等形式，認真學習了《中國共產黨簡史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》《習近平論中國共產黨歷史》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》，以及各級各類違紀違法典型案例等書目內容，組織黨史學習教育“五個一”實踐活動和“我為群眾辦實事”等活動，集中學習學習研討交流。為開好這次專題民主生活會，局領導班子嚴格按照有關要求，廣泛征求意見建議，開展談心談話，認真查擺自身存在的突出問題。現(xiàn)作如下對照檢查。

一、對照學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行方面查擺的問題。

（一）對照學史明理方面。一是理論學習不深入。部分領導班子成員在學習黨史過程中，沒有形成自覺、主動、常態(tài)的習慣，更多時候考慮業(yè)務工作多，黨史學習按部就班、依規(guī)推進，把“學過”視為“學好”，把“作筆記”當成“已學完”，把“參加了相關黨史學習教育實踐活動”當成“完成了規(guī)定動作”。沒有嚴格按照“學懂、弄通、做實”的要求讀原著、學原文、悟原理，對馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想等黨的創(chuàng)新理論學習不深入不系統(tǒng)。例如：在學習黨史系列書籍過程中，部分班子成員更多關注感興趣的部分和與工作聯(lián)系緊密的內容，把其他內容簡單地、瀏覽式進行學習，沒有更好地把黨史內容與工作實踐融會貫通。二是思想認識有偏差。習慣性地認為黨的創(chuàng)新理論更多是管方向、管大局的指導性的國家領導人講話、指示批示，中央和省、市制定的有關政策和文件，作為基層干部，更多時間是與群眾打交道，落實理論政策，簡單地理解為在常規(guī)工作推進中抓好落實即是，沒有深刻認識到黨的理論在推動經濟社會發(fā)展中的重要指導、指引作用。三是研討交流不扎實。把開展黨史學習教育理論研討交流當成撰寫發(fā)言材料，根據(jù)安排寫一寫學習黨史的過程、學過了哪些內容，然后簡單談幾句感悟，在會上與同志們進行交流。理論研討準備沒有認真思考與工作的結合點，往往是就學習黨史談黨史，談初淺的、面上的東西，研討交流文稿和交流會上的發(fā)言質量不高，只求過得去，不求過得硬，沒有真正把黨史當成建黨百年之際提升共產黨員信念信仰的根本教材。例如：在部分班子成員參加“改革開放時期歷史”專題學習研討時，會前準備的發(fā)言材料就沒有很好地將實事求是的真理與工作實踐緊密結合起來進行分析，切實指導工作實踐，學習研討的效果不突出。

（二）對照學史增信方面。一是政治意識有待增強。政治意識主要包括政治思想、政治觀點、以及對政治現(xiàn)象的態(tài)度評價。局黨組建立了定期學習制度，為進一步增強“四個意識”，開展了一系列集中學習，但總體上抓得還不夠緊，堅持得還不夠好。有的班子成員更多埋頭于具體事務性工作，放松了政治理論學習；有的學習流于形式，局限于聽講座、聽報告、看資料，缺乏必要的互動交流和深入探討；有的學習內容較為空洞，與“四個意識”的結合不夠緊密，用科學理論、先進理念指導和推動建設的能力還有待進一步提升。二是政治鑒別力有待提高。班子成員在大是大非面前，能夠保持堅定的政治立場，能夠辨別大是大非。但由于政治理論學習不夠深入，思考不夠深刻，有的班子成員對于當前社會一些敏感問題，特別是意識形態(tài)領域的復雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力。比如對于網絡上的歷史虛無主義等問題，雖然感覺荒謬，但，沒有從政治的高度上去分析、去研究，沒有認識到其背后隱藏的目的和危害性。其次對于新形勢下，如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎等思考研究的不夠深。對于社會上一些有損黨的形象權威的謠言，沒有旗幟鮮明地反駁沒有立場鮮明地反駁、斗爭。三是政治堅定性有待加強。在堅定信仰信念、提升道德修養(yǎng)、自覺遠離低級趣味、自覺抵制歪風邪氣方面，班子成員總體能夠做到高標準、嚴要求。但是在對分管科室監(jiān)督管理上，有時還存在礙于情面不敢抓、不敢管的情況，導致管理失之于軟，少數(shù)科室仍有不良風氣存在。

（三）對照學史崇德方面。一是在嚴格制度、規(guī)范用權方面有待進一步加強。總體上，局黨組能夠嚴格按照《xx工作規(guī)則》、《xxxx會議議事決策規(guī)則》等規(guī)章制度科學民主議事決策，但在實際工作中偶爾還是出現(xiàn)“特事特辦”的情況，特別是在面臨一些急難險重工作任務時，有為了第一時間完成工作布置而未完全顧及相關程序的現(xiàn)象。二是依法用權方面有待進一步提高。依法治權，使權力在法律范圍內活動，必須給權力運行“劃紅線”、“布雷區(qū)”，真正做到“法無授權不可為”。但在實際工作中，一定程度上還存在法律知識不夠全面、法律意識不夠嚴謹?shù)那闆r。比如，在具體行政執(zhí)法過程中，仍存在法律條款熟悉，執(zhí)法過程不嚴謹?shù)膯栴}。

（四）對照學史力行方面。一是淡化了對初心的理解。革命戰(zhàn)爭年代，共產黨的初心就是與人民一條心，堅決打倒侵略者和一切敵人，爭取民族獨立、人民解放。今天，我們的初心就是在和平年代帶領人民群眾繼續(xù)奮斗，更好為人民服務，共同努力，推動中華民族偉大復興。這一使命任務尤為艱巨，但部分班子成員的認識僅僅停留在簡單地服務群眾的小是小非上，沒有深刻認識初心的新時代內涵。二是使命擔當不夠。面對新時代改革發(fā)展穩(wěn)定艱巨任務，面對世界百年未有之大變局，面對國際風云變換，面對中國社會矛盾的轉變，使命擔當意識顯然不足，存在“大馬過得河，小馬過得江”的中立心理，沒有革命戰(zhàn)爭年代革命先烈的拼勁、闖勁、干勁，擔當?shù)募绨虿粔驅挕Ｍ瑫r，在工作中主動創(chuàng)新不夠，一定程度上存在“現(xiàn)在各級要求嚴、灰色收入為零、生活壓力大“的錯誤認識，導致工作求穩(wěn)怕亂，不愿主動擔當，不愿思考問題，影響工作質量。

二、產生問題的根源剖析。

（一）理論學習不夠扎實，思想有所滑坡。班子成員多年來從事服務工作，覺得理論學習對工作影響不多、聯(lián)系不大，從而放松了對學習的認識。在學習共產黨的歷史、學習習近平新時代中國特色社會主義思想、學習貫徹黨的理論路線方針政策上多年來一直堅持，覺得該掌握的都比較清楚了，認為思想上、政治上、行動上是過硬的，能夠自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，理想信念的根基是牢固的，精神之鈣也是足足的。基于此，導致對黨的創(chuàng)新理論缺乏深鉆細研的學習精神，特別是對共產黨的歷史和習近平總書記關于治國理政的新思想、新論斷滿足于現(xiàn)學現(xiàn)用、即學即用，對新知識、新政策掌握不夠、理解不透、把握不準，影響了理論聯(lián)系實際的質量。

（二）紀律規(guī)矩守得不牢，底線意識淡化。對黨內法規(guī)制度學習存在“雨過地皮濕”問題，往往是看時感動、學時激動、工作中“自我感覺良好”。基于此，在黨史學習教育中，學習共產黨建立形成的黨內法規(guī)制度往往是以學過為標準、已學完為滿足，在學習質量上要求不高。思想上的麻痹和麻木，導致部分科室干部的紀律教育和引導不夠，存在個別同志在工作中變相違規(guī)、為群眾辦事拖沓、索要好處等問題。根本在于對黨的紀律法規(guī)學習不深入、要求不高不嚴，對身邊人紀律規(guī)矩管理監(jiān)督不夠，失之于寬、失之于軟問題隱蔽存在。

（三）擔當作為決心不夠，標準執(zhí)行不嚴。對比老一輩革命家的擔當精神和干事作風，明顯有差距。部分班子成員認為工作中按部就班推進，質量過得去，不在人前不在人后就行，工作中不愿意去樹立形象、帶頭示范，也不愿去思考和創(chuàng)新。對照習近平總書記“面對困難不退縮、面對矛盾不回避”的要求進行反思，在擔當新使命、服務新發(fā)展上因循守舊、求穩(wěn)怕亂。究其根本，還是責任意識不強，學習鉆研新理論、新知識、新技能積極性不高，統(tǒng)籌能力、推動發(fā)展能力、抓分管領域隊伍能力出現(xiàn)減退減弱。

（四）為民服務意識不強，宗旨樹得不牢。共產黨至成立之日起，就把為人民服務鮮明地寫在旗幟上，帶領和要求全體黨員和干部要始終把為人民服務作為根本宗旨，作為初心和使命。但通過學習，對比先進先烈，有不小差距。習近平總書記強調，人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。作為黨員領導干部，在為人民服務、為人民謀利益謀福祉上思考不多、辦法不多，習慣跟著上級安排和文件要求落實，習慣常規(guī)性工作，對群眾關心的、涉及群眾利益的事項落實質量不高，群眾滿意度不高。

三、整改措施。

（一）堅定站位，做到對黨絕對忠誠。針對思想滑坡、信念信仰弱化、政治能力不足等問題，局黨組始終把黨史學習作為增強信念信仰的重要路徑，在建黨百年之際學深學透學明白共產黨的歷史，不忘入黨時的錚錚誓言，始終不忘共產黨走過的艱辛歷程，時刻以黨內先進典型引領，不斷提升自我黨性修養(yǎng)。牢牢把握習近平總書記關于加強黨的政治建設的總體要求，準確掌握其內涵實質和精髓要義，做到忠誠干凈擔當，防止和克服形式主義、官僚主義。結合xx、xx事業(yè)發(fā)展實際，抓好工作推動中的政治紀律和政治規(guī)矩執(zhí)行，做到站位精準、立場堅定，始終忠誠于黨的偉大事業(yè)。

（二）強化學習，切實增強理論武裝。針對學習黨的理論不夠、思想上有所滑坡、理論研討不深入等問題，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，始終把黨史學習教育貫穿全年始終，堅持集中學習與自學相結合，堅持黨史學習教育與“三會一課”相結合，會前結合學習研討內容認真撰寫研討發(fā)言材料，會上發(fā)言結合工作實際，主動聽取大家的發(fā)言和意見建議，確保在學習黨史進一步豐富對黨的認識，增強理論武裝，不斷堅定對共產主義的信念信仰，補足精神之鈣，切實樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，思想上政治上行動上始終與黨中央保持高度一致，堅決維護好習近平總書記全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。

（三）主動擔當，務實踐行根本宗旨。針對初心使命淡化、宗旨樹得不牢、學習先進先烈不夠問題，始終堅持把學習黨的政策、學習先進典型、學習革命先烈作為長期的任務，時刻對標開展學習；始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，時刻不忘為人民服務的初心，主動擔當新時代事業(yè)使命任務，圍繞“十四五”規(guī)劃和2035遠景目標，推動經濟社會發(fā)展和常態(tài)化疫情防控下各項工作高質量發(fā)展。始終堅持深入研究、創(chuàng)新舉措、狠抓落實，主動深入聯(lián)系鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）、深入單位科室和干部職工，了解分管領域工作推進、發(fā)展現(xiàn)狀，深刻分析根源，切實擔當作為，推動問題有效解決，推動工作質量上臺階上水平。

（四）對標看齊，推動作風深入轉變。以黨史學習教育為契機，深入、系統(tǒng)全面開展共產黨成立以來涌現(xiàn)出的一代代先進典型和英模人物事跡學習活動。堅持集中學習和自學相結合，深刻認識和理解先進先烈人物事跡告訴我們的深刻道理，切實做到學有所思、學有所悟、學有所獲、學有所成。在其位、謀其政、履其職，是黨員領導干部一身的諾言，也是對人民的最好回應。工作中，要堅持經常對標看齊，時刻提醒奮力工作，把革命先烈和典型人物“釘釘子”的精神作為抓工作落實的根本要求，真抓實干，真下功夫，以實實在在的行動贏得群眾認可。要經常審視，時刻回憶黨史、回憶戰(zhàn)爭年代的軍民魚水情，始終把人民對美好生活的向往作為永遠不變的奮斗目標，不折不扣抓落實，不折不扣向前推，推動作風深入轉變，更好造福人民。

（五）嚴于律己，堅守紀律規(guī)矩底線。針對黨內法規(guī)學習不全面不系統(tǒng)不深入、紀律規(guī)矩意識淡化弱化、干部要求松散等問題，始終把學習共產黨成立以來有關廉潔自律、嚴守紀律規(guī)矩、清白做人為官的典型事跡作為黨史學習教育的重要內容，貫穿整個學習過程，力爭在年底通過學習讓紀律規(guī)矩意識進一步增強。繼續(xù)傳承和弘揚中國共產黨廉潔從政、一心為民、堅守初心本色的優(yōu)良傳統(tǒng)，從嚴落實中央八項規(guī)定及實施細則和各級有關規(guī)定，不斷凈化“生活圈”、“交際圈”、“朋友圈”。堅持管好身邊人和親人，做到自警自省自勵的同時，時刻教育身邊的同志和親人遵規(guī)守紀，始終嚴于律己、嚴管干部，以實際行動維護新時代良好的政治生態(tài)，不斷把黨內遵規(guī)守紀、廉潔忠誠、干凈擔當?shù)淖黠L代代傳承下去，推動中華民族偉大復興，更好凝心聚力向世界展示東方大國的威武與力量。

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醫(yī)院領導班子對照檢查材料共頁（精選13篇）篇四

根據(jù)《中共國家稅務總局**市稅務局聯(lián)合委員會關于開好全市稅務系統(tǒng)稅務機構改革和巡視整改專題民主生活會和組織生活會的通知》（稅黨委發(fā)〔20xx〕**號）要求，我局黨委班子對照會議主題，認真學習文件和講話精神，廣泛征求意見建議，深入交心、談心，全面梳理，深刻剖析，找準主要矛盾，制定可行性整改措施。現(xiàn)在，我代表**區(qū)稅務局領導班子對照檢查如下：

對照《通知》明確的5個方面，通過談心談話、問卷調查收集到意見建議11條，區(qū)局班子2次召開預備會，認真、深入查找問題，查出了班子存在的以下5方面主要問題：

（一）在強化政治擔當方面：班子成員雖然能夠嚴格履行主體責任、領導責任，講政治、顧大局，確保各項改革決策部署落地生根、取得實效。但也存在以下三點差距，一是責任擔當不夠，在推進機構改革工作中，還存在不求有功、但求無過的現(xiàn)象。對一些重點難點工作，存在推脫思想，主動擔當意愿不足。二是工作標準還有待提高，在一些任務要求時間緊、工作量大的時候，有些疲于應付，放松了對工作標準的要求，滿足于不出錯、過得去;有時面對過去取得的一些成績，滋生了安于現(xiàn)狀思想，積極向上、銳意拼搏的工作熱情、主動性和創(chuàng)新精神有所減退。三是拼搏進取精神減退，工作缺乏主動性和創(chuàng)造性，習慣于憑經驗考慮問題，習慣于用老辦法解決新問題，用老經驗解決新矛盾，大膽探索的方式方法比較少，超前意識不夠強。

（二）在保持政治定力方面：雖然做到了把思想和行動統(tǒng)一到中央的決策部署和總局、省局和市局的要求上來，采取有針對性的措施，確保了干部隊伍思想不亂、工作不斷、隊伍不散，但在保持班子整體的政治定力方面還存在三個方面問題。一是政治鑒別力不夠強，有的對馬克思主義的學習教育，不能入腦入心、自覺遵循。有的對黨的大政方針政策和征管體制改革的重大意義理解不深不透。有的對家人、親友和身邊工作人員的模糊觀念、錯誤言行教育說服不及時。二是政治執(zhí)行力不夠強，對上級的重大決策部署，有的把握不全面，理解不深刻，使得決策的執(zhí)行效果打了折扣；有的領會和把握政策不準，傳達學習上級精神不及時、不到位，影響了一些改革措施的落實。三是政治敏銳性不夠強，遇事不善于從政治上思考和認識,對社會上的不良思潮作堅決斗爭不夠，對改革中的不當言論缺乏針鋒相對的批評，對執(zhí)行政治紀律講得多、抓得少,把行動上不出格等同于政治上合格,用行動一致代替思想一致。

（三）在嚴肅紀律規(guī)矩方面：盡管一直強調把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴格遵守“六個嚴禁”和“約法三章”，用鐵的紀律保障改革順利推進。但是也還存在三個方面問題。一是把紀律和規(guī)矩挺在前面不夠，“把紀律挺在前面”的新理念還沒有牢固樹立，還沒有體現(xiàn)紀在法前的要求，把紀律和規(guī)矩挺在法律前面。抓早抓小意識還不很強，對個別黨員干部的苗頭性、傾向性問題更多的采取了提醒、糾正等方式，但沒有及時跟蹤整改落實情況，沒有做到從嚴管理。二是對警示教育重視不夠，主要是聯(lián)系實際不夠緊密，針對性不強，習慣搞“拿來主義”，忽視了教育對象千差萬別和本單位實際。如選擇一些發(fā)生在高級領導干部身上的大案要案作為警示教育案例，使一般干部感到太遙遠，存在與己無關的思想。三是存在老好人思想，在紀律規(guī)矩方面要求不嚴，抱著好人主義態(tài)度，對干部教育管理失之于松、失之于軟。

（四）在統(tǒng)籌整體工作方面：雖然注重運用統(tǒng)籌兼顧的工作方法，把加強黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨與國稅地稅征管體制改革和稅收工作同謀劃、同部署、同落實，但是也存在三個方面問題。一是在統(tǒng)籌兼顧方面存在不足，在安排業(yè)務工作時，統(tǒng)籌從嚴治黨工作不夠，有時把兩者割裂開來，沒有實現(xiàn)有機統(tǒng)一。二是在統(tǒng)一籌劃方面存在不足，在安排部署工作時，注重分管工作，缺少在全盤工作中籌劃分管工作的意識。三是統(tǒng)一安排方面存在不足，在謀劃國稅地稅征管體制改革與當前稅收工作同步推進時，同謀劃、同部署、同落實還不夠，還缺乏統(tǒng)一安排。

（五）在落實巡視整改方面：雖然高度重視全面從嚴治黨的政治責任，扎實推進中央巡視反饋意見整改落實，加強黨組織自身建設，但是也存在三個方面問題。一是在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面，雖然按照要求，班子成員參加了學習，但缺乏深入的理論交流，停留在淺層次的理解上，沒有很好地領悟其中的深刻內涵。二是在推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展方面，還存在對新時代黨的建設面臨的新情況、新問題認識不深、把握不準的情況。三是在認真貫徹落實新時代黨的組織影響，大力加強干部隊伍和基層組織建設方面，還存在對黨建工作認識不夠的問題，有的領導干部抓業(yè)務勁頭十足，搞黨的建設力度不夠，不想在黨務工作上花費過多的精力；基層黨組織開展活動、學習方式比較枯燥，致使一些黨員對理論學習興趣不濃厚，參與熱情不高。

問題在表面，根子在思想，在黨性修養(yǎng)。**區(qū)稅務局聯(lián)合黨委班子堅持從認識上找癥結，在思想上查根源。經過深入查找，產生問題的原因主要有以下幾點：

（一）政治意識有所淡化。黨章對黨員標準作了具體的、明確的規(guī)定，重要的是堅定理想信念、強化政治意識。目前個別領導干部依然存在黨的意識、黨員意識淡化，理想信念不敢講，黨性原則不敢講，或者講得越來越少了；在黨不言黨，亂評妄議黨中央大政方針的問題，妄議征管體制改革相關政策，無視組織紀律、我行我素的問題等。學習習近平總書記講話不深入，看起來明白，運用起來顯得捉襟見肘，缺乏深厚的理論功底。在學懂弄通做實上下功夫還不夠，在結合實際貫徹落實上下功夫不夠。在“四個意識”方面還有待進一步提高政治鑒別力、執(zhí)行力。

????（二）黨性修養(yǎng)有所放松。黨性修養(yǎng)嚴度不夠，對實現(xiàn)共產主義遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足，放松了持續(xù)改造自身世界觀、人生觀和價值觀的自覺性，雖然在行動上能夠與上級黨組織要求保?持高度一致，但是在思想上放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求，不能時時刻刻對照黨員標準嚴格要求自己，缺乏為共產主義理想鞠躬盡瘁、死而后已的精神境界，黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求、人民群眾期盼存在一定差距。

（三）紀律規(guī)矩意識弱化。對嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩認識不足，不能堅決執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，不能在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。對新形勢下從嚴治黨的要求缺乏清醒認識，理論學習存在實用主義，學文件多一些，學原著少一些，用時學得多一些，不用時學得少一些。在日常工作中把自己等同于一般群眾，存在從眾心理，不管是什么事、有沒有道理，只要大家都去做，自己也跟著做。

（四）務實擔當精神不足。有的領導干部明哲保身，在大事難事面前缺乏擔當精神，不求有功，但求無過，怕?lián)熑尾桓覟椋箲猩⑼喜幌霝椋L險面前不敢闖，失誤面前不擔責，不能胸懷全局，站在全局想問題辦事情，甚至在工作中不能很好的處理公與私的關系，不能帶頭遵守單位規(guī)章制度，來去自由，放松了自我約束。

整改的關鍵在落實，下一步，**區(qū)稅務局聯(lián)合黨委班子將從以下幾個方面努力加以整改和提高。

（一）堅持解放思想，切實加強政治業(yè)務學習。堅持和完善相關學習制度，持續(xù)認真學習黨的十九大精神，認真領會習近平新時代中國特色社會主義思想，學習《國務院機構改革方案》、總局**局長在全國稅務系統(tǒng)機構改革動員部署會議和推進會議上的兩個重要講話精神，不斷提高領導班子成員適應新形勢、解決新問題的能力。加強業(yè)務學習，提高指導業(yè)務工作的能力。加強領導班子成員思想、作風建設，更好地履行崗位職能。

（二）增強政治意識，全面提高班子的執(zhí)行力。加強政治建設，堅持集體領導，民主決策，正確處理好機構改革后面臨的一些新問題新情況，正確處理好集體領導與個人分工負責的關系，杜絕在工作中出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象；強化領導班子的政治建設，不斷加強班子成員的政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、知識修養(yǎng)，提升班子的整體素質，更好地為基層服務，為群眾服務，密切黨群、干群關系。

（三）加強基層調研,著力解決熱點難點問題。班子成員要堅持深入基層，針對機構改革后各項工作中的熱點、難點，開展專題調研，鞏固機構改革成果。改進調研方式，做到真正深入基層聽真話、訪實情，真正做到民有所想，我有所為；民有所呼，我有所應。

（四）改進工作作風，努力提升工作質效。班子成員無論做什么事情，都要認真盡職盡責的去做，克服不深入研究解決問題的思想，今天能辦的事不能拖到明天去做，在工作中知難而進，不完成好工作決不松勁。樹立勤工作、求上進的良好氛圍，創(chuàng)新工作方法，努力提高駕馭全局的能力，認真學習黨的政策法律法規(guī)，不斷總結經驗，提高工作本領。

（五）加強黨內監(jiān)督，深入開展批評與自我批評。工作中團結協(xié)作，牢固樹立“共同目標”和“大局意識”，堅持好個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級的原則，注重把握和處理好局部與全局的關系，共同維護好新班子的形象，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，同總局、省局、市局聯(lián)合黨委保持高度一致。領導班子要正確對待監(jiān)督，在濃厚的民主氛圍中和不斷的實踐中提高工作能力，改進工作方法。

醫(yī)院領導班子對照檢查材料共頁（精選13篇）篇五

9月29日，教育部召開司局級以上干部集體學習會，傳達學習***總書記指導河北省委常委班子黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會重要講話精神，傳達學習中央黨的群眾路線教育實踐活動簡報第70期《河北省委常委會召開高質量專題民主生活會》和中央督導組有關要求，對下一步深入開展教育實踐活動作出部署。教育部黨組書記、部長、部教育實踐活動領導小組組長袁貴仁主持會議并講話。

袁貴仁指出，***總書記安排4個半天時間參加河北省委常委班子專題民主生活會并作重要講話，充分體現(xiàn)了黨中央對搞好教育實踐活動的高度重視和堅定決心。總書記的重要講話思想深刻、內涵豐富，對堅持用好批評和自我批評的武器，提高領導班子解決自身問題能力提出明確要求，為召開高質量的專題民主生活會提供了重要遵循，為深入推進教育實踐活動注入了強大動力，為嚴格黨內生活、加強黨的建設明確了方向。要深刻學習領會***總書記重要講話精神，認真學習借鑒河北省委的經驗，進一步提高開展批評和自我批評的自覺性，認真籌備召開好專題民主生活會，確保教育實踐活動扎實推進、不走過場。

三是堅持時間服從質量，切實組織開好專題民主生活會部領導和督導組要切實把好“四風”問題查擺關，把好談心談話關，把好對照檢查材料審核關，把好批評與自我批評關，勇于揭短亮丑自我批評，以真誠幫助的態(tài)度開展相互批評，將民主生活會開成共同受到教育、受到警示的會，達到促進工作和增進團結的目的

袁貴仁要求，要把學習教育貫穿始終，不斷深化思想認識；繼續(xù)堅持邊查邊改，認真落實部黨組確定的重點整改任務；一把手要切實負起第一責任，堅持帶頭示范；督導組要切實履行職責，以強有力的督導工作推動教育實踐活動健康發(fā)展。

教育部黨組成員、機關司局級干部和直屬單位主要負責人參加了集體學習。

醫(yī)院領導班子對照檢查材料共頁（精選13篇）篇六

據(jù)了解，該行通過工作調研、走訪慰問、談心談話等方式，廣泛征求黨員、干部和群眾意見建議，在此基礎上認真撰寫對照檢查材料，為高質量召開黨史學習教育專題民主生活會奠定了基礎。

農發(fā)行黑龍江省行黨史學習教育第二巡回指導組對農發(fā)行大慶市分行黨史學習教育工作開展情況給予了肯定，對下一步推動黨史學習教育常態(tài)化長效化提出了指導意見。隨后，班子成員緊緊圍繞會議主題依次做了個人對照檢查，結合個人思想、學習、工作實際，開展批評與自我批評，黨員之間“動真格”敢揭短，不遮掩回避，充分溝通和交換意見，并提出了有針對性的整改措施。

會議指出，要持續(xù)加強班子建設，始終把政治建設擺在首位。要不斷加強理論學習，自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦。要全力推進高質量發(fā)展，勇?lián)斍谧鳛椋蹎T工合力，激發(fā)隊伍活力。要進一步加強執(zhí)行力建設，全面貫徹新發(fā)展理念，服務新發(fā)展格局。要持續(xù)抓好黨史學習教育，深入基層辦實事解難題，不斷鞏固拓展黨史學習教育成果。

會議要求，堅持問題導向，及時整理會上查擺的問題，形成整改問題清單，制定確有實效的整改措施，以“刮骨療毒”的態(tài)度督導黨員對照清單進行銷號整改，以硬措施和用實招組成治愈己身的“良藥”，確保黨史學習教育各項工作取得實實在在的成效。

根據(jù)政法隊伍教育整頓查糾整改環(huán)節(jié)部署安排，近日，江蘇淮安市洪澤區(qū)檢察院召開政法隊伍教育整頓專題民主生活會。會議由該院黨組書記、檢察長石海偉同志主持，江蘇省駐淮指導組成員張勇、盧笑，淮安市人民檢察院檢察委員會專職委員王剛，洪澤區(qū)級機關工委副書記于娟應邀到會指導，該院領導班子成員參加會議。

會前，該院領導班子充分準備，集中開展學習研討，廣泛征求意見建議，坦誠進行談心談話，認真撰寫剖析材料，集體研究起草領導班子對照檢查材料，為開好本次民主生活會奠定了扎實的思想和工作基礎。

會上，該院石海偉檢察長代表班子集體作對照檢查，隨后領導班子成員逐一作檢視剖析，開展批評和自我批評。

王剛專委充分肯定洪澤區(qū)檢察院民主生活會召開情況，認為會前準備充分，自我批評深刻，相互批評認真，切實做到準備工作實、查擺問題實、個人剖析實、整改措施實。省駐淮指導組張勇主任認為洪澤區(qū)檢察院民主生活會自我批評誠懇，相互批評中肯，是一次符合程序規(guī)定，比較成功的民主生活會，并對做好查糾整改環(huán)節(jié)下階段工作提出具體要求。

會議最后，石海偉檢察長代表院領導班子作了總結發(fā)言，就做好教育整頓當前查糾整改和下一步總結提升環(huán)節(jié)工作，石檢強調，要進一步提高政治站位，保持學習教育一以貫之；進一步抓好查糾整改，彰顯教育整頓嚴的標準；進一步壓實責任擔當，推動查糾整改取得實效。

醫(yī)院領導班子對照檢查材料共頁（精選13篇）篇七

會前，有關方面作了準備。中央政治局的同志同有關負責同志談心談話，圍繞主題進行查擺，撰寫了發(fā)言材料。會議審議了《關于20xx年中央政治局貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定情況的報告》和《關于持續(xù)解決形式主義問題深化拓展基層減負工作情況的報告》。隨后，中央政治局的同志逐個發(fā)言，按照要求進行對照檢查。

中央政治局同志的發(fā)言，把握和體現(xiàn)了5個重點。一是帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是帶頭堅持和加強黨的全面領導，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署。三是帶頭履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六保”任務，全力抓好脫貧攻堅等工作。四是帶頭學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，推動高質量發(fā)展。五是帶頭落實全面從嚴治黨責任，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細則，堅決反對形式主義、官僚主義。

會議強調，今年以來以習近平同志為核心的黨中央團結帶領全黨全國各族人民，沉著應對，迎難而上，統(tǒng)籌推進疫情防控和經濟社會發(fā)展工作，統(tǒng)籌深化改革開放和應對外部壓力，統(tǒng)籌抓好“六穩(wěn)”工作、落實“六保”任務，決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅。經過艱苦努力，疫情防控取得重大戰(zhàn)略成果，經濟增長率先實現(xiàn)由負轉正，脫貧攻堅任務如期完成，各方面工作取得新的進展，社會大局保持穩(wěn)定。“十三五”規(guī)劃圓滿收官，全面建成小康社會取得偉大歷史性成就。在應對重大風險挑戰(zhàn)、推進重大工作中，中央政治局自覺加強自身建設，發(fā)揮了黨中央集中統(tǒng)一領導的政治優(yōu)勢。

會議認為，以習近平同志為核心的黨中央在領導全黨全國各族人民戰(zhàn)勝史所罕見的風險挑戰(zhàn)、奮力推進新時代中國特色社會主義事業(yè)中發(fā)揮了決定性作用。20xx年是新中國歷史上、中華民族歷史上，也是人類歷史上極不尋常的一年。新冠肺炎疫情突如其來，洪澇災害多地發(fā)生，經濟發(fā)展備受沖擊，外部環(huán)境風高浪急，來自政治、經濟、文化、軍事、社會、國際、自然等領域的挑戰(zhàn)紛至沓來。在泰山壓頂?shù)奈ｋy時刻，黨中央高瞻遠矚、審時度勢，帶領全黨全軍全國各族人民迎難而上、攻堅克難，在這極不尋常的年份創(chuàng)造了極不尋常的輝煌。中央政治局的同志認為，實踐再次證明，重大歷史關頭，重大考驗面前，領導力是最關鍵的條件，黨中央的判斷力、決策力、行動力具有決定性作用。堅定維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅定維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，是決勝全面建成小康社會、奪取全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新勝利的根本保證。中央政治局的同志要在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”上當好表率，確保黨中央始終成為黨和人民信賴的堅強領導集體。

會議強調，習近平新時代中國特色社會主義思想具有實踐性、時代性、創(chuàng)造性的鮮明品格，是從新時代中國特色社會主義全部實踐中產生的理論結晶，是推動新時代黨和國家事業(yè)不斷向前發(fā)展的科學指南。全黨要堅持用這一科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面。中央政治局的同志必須在學懂弄通做實上為全黨作出表率，不斷學習，不斷實踐，不斷領悟，不斷提高理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng)，使黨的創(chuàng)新理論成為認識世界、改造世界的強大精神武器。要增強政治意識、保持政治定力、把握政治方向、承擔政治責任、提高政治能力，敢于斗爭，善于斗爭，攻堅克難，開拓創(chuàng)新，更好為黨和人民工作。

會議指出，2012年12月中央政治局會議審議通過《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》以來，經過堅持不懈努力，我們剎住了一些過去被認為不可能剎住的歪風邪氣，解決了一些長期想解決而沒能解決的頑瘴痼疾，黨風政風煥然一新。黨中央把解決形式主義、官僚主義突出問題，為基層減負作為作風建設的重點，著力減輕基層負擔，精準施策、靶向治療，打出了組合拳，收到了良好效果。同時，也要看到，“四風”問題病根未除、土壤還在，要以馬不離鞍、韁不松手的定力，以反復抓、抓反復的韌勁，以釘釘子精神貫徹中央八項規(guī)定及其實施細則、整治“四風”、落實為基層減負的各項規(guī)定，建立健全長效機制。中央政治局的同志尤其要繼續(xù)努力，為全黨帶好頭、作示范。

會議認為，明年是實施“十四五”規(guī)劃、開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程的第一年，也是我們黨成立100周年。所有工作都要圍繞開好局、起好步來展開，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。中央政治局的同志要帶頭學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，緊扣高質量發(fā)展這個主題，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局，加強科學謀劃，深化改革創(chuàng)新，切實把黨中央決策部署貫徹落實到各地區(qū)各部門各方面工作中去。

習近平在講話中對中央政治局各位同志的對照檢查發(fā)言作了點評，肯定成績，提出要求，對這次會議進行了總結，并就中央政治局貫徹落實《規(guī)定》、《實施細則》提出了要求，認為這次中央政治局民主生活會開得很好，大家談了收獲，交流了思想，查擺了問題，提出了努力方向，對中央政治局增進團結、改進工作很有幫助。

習近平強調，我們黨即將迎來百年華誕。從建黨的開天辟地，到新中國成立的改天換地，到改革開放的翻天覆地，再到黨的十八大以來黨和國家事業(yè)取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革，根本原因就在于我們黨始終堅守了為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興的初心和使命。我們黨要始終做到不忘初心、牢記使命，把黨和人民事業(yè)長長久久推進下去，必須增強政治意識，善于從政治上看問題，善于把握政治大局，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。

習近平指出，旗幟鮮明講政治，既是馬克思主義政黨的鮮明特征，也是我們黨一以貫之的政治優(yōu)勢。黨領導人民治國理政，最重要的就是堅持正確政治方向，始終保持我們黨的政治本色，始終沿著中國特色社會主義道路前進。中央政治局的同志要找準坐標、選準方位、瞄準靶心，善于從政治上觀察和處理問題，使講政治的要求從外部要求轉化為內在主動。

習近平強調，講政治必須提高政治判斷力。我們黨領導人民進行革命、建設、改革的歷史進程反復證明了一個道理：政治上的主動是最有利的主動，政治上的被動是最危險的被動。增強政治判斷力，就要以國家政治安全為大、以人民為重、以堅持和發(fā)展中國特色社會主義為本，增強科學把握形勢變化、精準識別現(xiàn)象本質、清醒明辨行為是非、有效抵御風險挑戰(zhàn)的能力。中央政治局的同志要善于思考涉及黨和國家工作大局的根本性、全局性、長遠性問題，加強戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性、前瞻性研究謀劃，做到在重大問題和關鍵環(huán)節(jié)上頭腦特別清醒、眼睛特別明亮，善于從一般事務中發(fā)現(xiàn)政治問題，善于從傾向性、苗頭性問題中發(fā)現(xiàn)政治端倪，善于從錯綜復雜的矛盾關系中把握政治邏輯，堅持政治立場不移、政治方向不偏。

習近平指出，講政治必須提高政治領悟力。領導干部特別是高級領導干部擔的是政治責任，必須對黨中央精神深入學習、融會貫通，堅持用黨中央精神分析形勢、推動工作，始終同黨中央保持高度一致。中央政治局的同志是貫徹落實黨中央精神的重要組織者和推動者，更應該不斷提高政治領悟力，對“國之大者”了然于胸，明確自己的職責定位。

習近平強調，講政治必須提高政治執(zhí)行力。領導干部特別是高級干部要經常同黨中央精神對表對標，切實做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決執(zhí)行，黨中央禁止的堅決不做，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，做到不掉隊、不走偏，不折不扣抓好黨中央精神貫徹落實。要把堅持底線思維、堅持問題導向貫穿工作始終，做到見微知著、防患于未然。要強化責任意識，知責于心、擔責于身、履責于行，敢于直面問題，不回避矛盾，不掩蓋問題，出了問題要敢于承擔責任。

習近平指出，講政治必須嚴以律己。中央政治局的同志必須修身律己，慎終如始，時刻自重自省自警自勵，做到慎獨慎初慎微慎友。要像珍惜生命一樣珍惜自己的節(jié)操，做一個一塵不染的人。要帶頭廉潔治家，帶頭反對特權。

習近平強調，從明年開始，省市縣鄉(xiāng)領導班子將陸續(xù)開始集中換屆。各級黨委要謀劃好、組織好換屆，層層壓實責任，確保風清氣正。領導干部特別是高級干部要以身作則，帶頭遵守換屆紀律。要教育引導廣大黨員、干部嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格遵守組織人事紀律。要深入細致做好領導干部思想教育，教育引導領導干部正確處理個人和組織的關系，自覺接受和服從組織安排。

習近平指出，在這次民主生活會上，中央政治局的同志就做好工作提了許多很好的意見和建議，有的涉及中央工作，有的涉及部門工作，有的涉及地方工作，會后要抓緊研究、拿出舉措、改進工作，務求取得實效。

醫(yī)院領導班子對照檢查材料共頁（精選13篇）篇八

根據(jù)學校制度及領導班子民主生活會工作方案要求，學院領導班子認真做好本年度民主生活會的各項準備工作。領導班子以“認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，全面貫徹落實黨的十九大精神和教育部黨組各項決策部署要求，推動學校事業(yè)發(fā)展再上新臺階”為主題，緊緊圍繞“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化要求，聯(lián)系班子和個人的思想及工作實際深入查擺問題，嚴肅認真開展批評與自我批評。堅持真理、改進措施，嚴肅黨紀、抓好整改，進一步著力加強和規(guī)范學院領導班子黨內政治生活，嚴格黨內監(jiān)督，扎實推進學校、學院各項改革發(fā)展，為實現(xiàn)學校、學院的長足發(fā)展凝聚力量。

一、存在的問題方面。

(一)學院領導班子成員均按照方案認真開展學習研討，深入學習領會黨的十九大精神。對照《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》精神，對照初心和使命，以院網征集、座談會、個別談心談話等形式征集全院師生意見和建議，并在班子內部開展談心交流。領導班子按照xxx部長“七個查”的要求，重點從學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、堅持請示報告制度、對黨忠誠老實、履職盡責、糾正“四風”、嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面存在的問題，深刻剖析問題產生的根源。

(二)堅持請示報告制度方面存在的問題。表現(xiàn)在紀律執(zhí)行還不夠徹底。學院領導班子雖然能夠嚴格履行黨紀黨規(guī)，堅持請示報告制度，但也存在一些問題：一是貫徹落實中央決策部署和上級黨組織的要求上存在不嚴密、不精細的問題，對課堂紀律沒有做到全覆蓋監(jiān)管，學生管理中也存在寬松軟的現(xiàn)象;二是對教師政治理論學習制度約束不夠，在具體執(zhí)行時存在“面子思想”，執(zhí)紀不嚴，紀律監(jiān)督不到位;三是在請示匯報方面，缺少不定期以口頭或書面形式向上級黨委、分管聯(lián)系校領導匯報請示，對上級安排部署的工作能夠落實，但創(chuàng)造性工作開展不夠。

(三)對黨忠誠老實方面存在的問題。批評與自我批評還不夠。領導班子成員之間在工作作風和工作方式上有溝通交流，但談心談話還不夠，礙于“面子”在個人學習修養(yǎng)的方面自我批評的少。

(四)履職盡責方面存在的問題。主要表現(xiàn)在擔當作為還不夠。一是表現(xiàn)在對干部教育管理不到位;二是教師思想政治教育上存在懈怠，教職工政治理論學習制度執(zhí)行上有松懈;存在“人情關”，不能用好反面案例進行教育警示;三是對基層黨支部建設關心不夠;四是對解決一些深層次、老大難、矛盾比較集中的問題缺乏抓鐵有痕，踏石留印的韌勁和拼搏精神。

(五)糾正“四風”方面存在的問題。主要表現(xiàn)在一線調研還不夠深入。交流形式單一，沒有形成制度，其內容主要針對學院全局或整體上的工作以及個人工作學習中遇到的問題，而對師生群體個人的思想觀念、內心想法、發(fā)展要求了解不多。

(六)嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面存在的問題。一是“一崗雙責”工作落實仍有差距，在共管共識方面還需要共同履職盡責;二是執(zhí)紀監(jiān)督有待進一步加強。進一步完善內控制度、財務制度，學院紀委工作需圍繞學院存在問題，發(fā)揮好紀委的監(jiān)督執(zhí)紀問責作用。

二、產生問題的原因分析。

深入剖析領導班子存在的問題，原因是多方面的，究其根源，主要有以下幾點：

(一)理想信念教育缺失。一是政治理論學習不夠深入。加強政治理論學習，是樹立理想信念的基礎，是堅定政治立場的前提。領導班子對理論學習開展了學習，但抓學習的系統(tǒng)性和深入性不夠，學習方式單一，“入腦入心”還不夠;二是對思想教育的認識還不夠。領導班子認為教職員工在黨性修養(yǎng)、思想水平、群眾觀念、廉政紀律等方面都受到過良好的教育和嚴格的鍛煉，因而放松了有組織、系統(tǒng)地教育、引導和黨內政治生活鍛煉，加強積極改造世界觀、人生觀、價值觀方面不嚴。

(二)遵規(guī)守紀不夠嚴格。雖然學院領導班子始終在強調規(guī)矩意識和紀律觀念，但在某些工作中，沒有真正把規(guī)矩牢固樹立起來，沒有破除面子思想。班子特別是書記在抓制度執(zhí)行、嚴格執(zhí)行紀律方面還不夠，監(jiān)督主體責任沒有充分發(fā)揮，制度執(zhí)行力不強，在職工管理方面存在失之于寬，失之于軟的問題，導致教職工自我約束力不夠，存在工作懈怠，效能不高等問題。

(三)黨性修養(yǎng)有所減弱。黨性修養(yǎng)還不夠強，宗旨意識有所淡化。主要表現(xiàn)在：全心全意為人民服務的宗旨意識樹立得還不牢固。雖然具有全心全意為人民服務的宗旨意識，但在具體工作中，群眾觀念相對淡薄，在基層調研中主動性不強，不夠深入，對一線教職工的需求了解不夠，與他們的談心交流也少，缺乏真功夫。

(四)擔當精神還需提升。表現(xiàn)在攻堅克難上勇氣還不夠，工作深度還不夠，工作做得還不夠細致，在工作落實上過于強調結果，對過程缺乏有效的監(jiān)督檢查和制度約束，即在“實”字上沒有下“真”功夫。

三、

今后的努力方向和改進措施。

針對存在的問題，學院領導班子將切實按照習近平總書記在中央政治局民主生活會上的講話要求，深入對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習教育，堅定理想信念，進一步做到守紀律、講規(guī)矩，以作風建設新成效譜寫學院工作新篇章。

(三)嚴格黨內生活。進一步完善黨內生活制度，堅持民主集中制，黨政聯(lián)系會制度。實事求是開展經常性批評與自我批評，在溝通中凝聚共識，不斷提高自我發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，交心談心要形成制度，增加了解，增強信任，增進團結。

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醫(yī)院領導班子對照檢查材料共頁（精選13篇）篇九

根據(jù)中央《關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》的總體要求和廠黨委的工作部署，通過集中學習和個人自學相結合的方式，認真學習了xx總書記一系列重要講話、《中國共產黨章程》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《論群眾路線重要論述摘編》、《厲行節(jié)約反對浪費》等。在學習基礎上，重點圍繞“為民、務實、清廉”要求，“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對個人“四風”方面的問題進行了認真查擺，現(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、遵守和執(zhí)行黨的政治紀律情況。

作為車間支部書記能夠帶頭加強對黨的最新理論成果的學習，準確把握精神實質，提高理論素養(yǎng)，堅定政治信念。帶頭遵守政治紀律，嚴格按照要求約束言行，堅決執(zhí)行黨中央、省委、山鋼、萊鋼一系列指示命令，自覺做到講政治、聽招呼、守規(guī)矩，令行禁止，言行一致;不聽、不信、不傳小道消息，不亂發(fā)議論，不說三道四，不做一切為黨的政治紀律所不容的事，自覺當表率、做模范。

存在的不足主要是政治理論學習不夠深，理論水平不高，認知能力偏低。在政治理論學習上，只是按照上級要求完成學習任務。還存在探究不深、鉆研不透的問題，離上級的要求和自身需要還存在較大差距。理論學習沒有上升到“深刻”的思想境界，而是停留在“要我學”的被動局面。

二、貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和公司黨委《實施細則》、轉變作風方面的基本情況。

認真學習和領會“八項規(guī)定”和公司黨委《實施細則》的具體內容，在工作中嚴格按照規(guī)定的要求，從自身做起，從實際做起，在改進工作作風、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，真心實意地為職工服務。關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，為黨員干部的行為規(guī)范樹立了新標準，體現(xiàn)了黨中央領導狠抓黨的工作作風，體現(xiàn)我黨嚴于律己，樹立良好黨風形象的決心和自信，也表達了密切聯(lián)系群眾，保持與人民群眾血肉聯(lián)系的誠意。加強作風建設是保持黨的先進性和純潔性的必然要求。各級黨組織和黨員必須進一步增強責任感、危機感和緊迫感，以作風建設的實際成效，保持黨的先進性和純潔性，真正做到以優(yōu)良的黨風凝聚黨心民心，帶動政風民風。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，加強黨風廉政建設和反腐敗意識，嚴以律己，時刻牢記黨員的責任和義務，嚴格要求自己，忠于職守、盡職盡責，遵紀守法、廉潔自律，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

三、

個人“四風”方面存在的突出問題。

1、形式主義方面的問題：

理論學習有時停留于形式，學習的主動性、廣度和深度都有待進一步加強。平時工作精力花在業(yè)務工作的時間多，理論學習的時間相對不足，在學習中還存在著不夠主動，不夠深入，特別是學習的廣度和深度需要進一步加強。

2、官僚主義方面的問題：

密切聯(lián)系群眾的方法還需要不斷改進。同群眾交心不夠，對職工思想狀況和生活情況了解不全面，處理群眾工作的方式方法需要進一步改進。貫徹民主集中制也有待進一步加強，特別是學習型班組創(chuàng)建工作這塊，有時工作存在畏難現(xiàn)象、工作方式簡單，沒有充分發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性。

3、享樂主義方面的問題：

艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識有待進一步加強。特別對一些細節(jié)重視不夠，做得不到位，比如用水、用電、紙張等方面都比較隨意，存在一定的浪費現(xiàn)象。

4、奢靡之風方面的問題:。

一是存在對八項規(guī)定的重要性認識不足、廉政風險防范意識不強等問題，二是存在講面子、講排場的現(xiàn)象。

四、存在問題的主要原因。

上述問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但從思想深層次上綜合分析，主要有以下幾個方面：

1、對系統(tǒng)政治理論和業(yè)務知識學習的重要性和必要性缺乏有深度的認識。經常把學習當作軟任務，把工作作為硬指標，出現(xiàn)了學習與工作脫節(jié)的現(xiàn)象。因工作忙而放松學習，學習缺乏系統(tǒng)性和經常性，學習的高度、深度、廣度和力度不夠的問題。

2、在管理上存在細節(jié)方面重視不夠;工作要求和標準不高，沒有完全按照高標準、高質量的要求，去認真完成好每一項工作;滿足于不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

五、今后工作的改進措施與努力方向。

1、強化理論學習，不斷增強思想政治素質。

不斷加強對世界觀、人生觀、價值觀的改造，加強政治理論學習，增強學習的主動性和自覺性，深刻領會黨的群眾觀點、群眾路線和群眾立場，理論緊密聯(lián)系實際，不斷提升自身思想政治素質修養(yǎng)。

2、加強業(yè)務能力建設，切實提升服務水平。

一是緊緊圍繞廠中心任務，扎實做好車間政治工作;二是提高服務意識，深入基層、深入群眾，及時掌握了解職工的所需、所求。理清思路，更好地為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展出謀劃策;三是增強工作的主動性和創(chuàng)新性，不斷提升服務基層、服務群眾的能力和水平。

3、進一步轉變作風，不斷改進工作方法。

一是牢固樹立全心全意為人民服務的思想，在工作中發(fā)揚克己奉公、無私奉獻的精神;二是堅持群眾路線，不斷提高群眾工作能力，“相信群眾、依靠群眾、服務群眾，虛心向群眾學習，熱心為群眾服務，誠心受群眾監(jiān)督”;三是腳踏實地工作，努力提高工作能力和服務水平，以工作實績取信于民。

4、認真落實黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭。

時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。堅決反對享樂主義、奢靡之風，從小事做起，從身邊做起，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，同一切腐敗現(xiàn)象和腐敗分子做斗爭，樹立黨員的良好形象。

經過對“四風”的剖析，找到了自身存在的問題和不足。在今后的工作中，本人要努力加強學習，不斷提高個人的品質修養(yǎng)，在廠黨委的正確領導下，團結引領車間黨員干部職工奮力拼搏，積極進取，努力完成各項工作目標任務，為我廠的發(fā)展做出新的貢獻。

醫(yī)院領導班子對照檢查材料共頁（精選13篇）篇十

2021年，__市總工會黨組深入貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹習近平總書記對__、__工作的重要指示和講話精神，特別是對群團改革工作的重要指示精神，認真學習貫徹省委、市委全會精神，堅定不移推進全面從嚴治黨，規(guī)范黨內政治生活，落實黨內監(jiān)督責任，不斷增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力，確保中央和省委、市委重大決策部署落到實處。市總黨組領導班子在深入學習研討、廣泛征求意見的基礎上，對照審計反饋問題，結合思想和工作實際，認真查擺突出問題，深入剖析問題根源，提出具體整改措施，不斷增強班子發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。

一、深入查找突出問題。

市總領導班子堅持以高標準，嚴要求，通過“六個聚焦”，對照黨章、《規(guī)定》和《實施細則》，嚴肅開展批評與自我批評，深入查擺自身存在的問題，主要表現(xiàn)在以下方面:。

(一)學習新思想，帶頭講政治方面。

1.學習新思想系統(tǒng)性不夠。市總黨組思想上深刻意識到習近平總書記新時代中國特色社會主義思想，是全黨全國人民為實現(xiàn)中華民族偉大復興而奮斗的行動指南，深深認識到班子在引領廣大基層和職工群眾跟黨走的使命感和責任意識。但學習過程中常出現(xiàn)抓要點，重關鍵，沒有通篇吃透，讀懂，尤其在十九大確定的十四個國家基本方略中，會出現(xiàn)只片面?zhèn)戎刈陨順I(yè)務或工作需要，無法系統(tǒng)全面地掌握新思想，造成不能熟練應用新思想。

2、將所學的成果運用于實踐能力還不夠。新思想學深悟透外，更重要的還在于外化于行。但因為一些新領域的理論基礎不夠扎實，班子成員常忙于事務性行政工作，對新思想領悟不夠透徹，投入時間不足，指導具體實踐的自信度不足，有時還會處于被動地等待上級的安排，應用學習成果的開拓性和能力不足。

3、帶頭講政治的表率性還不凸顯。班子成員在中央、省、市委正確的領導下，能牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,自覺在思想上政治上行動上同以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致。但在一些主觀上認為非重要領域的工作方面，或認為不屬于自己分管的工作范圍時，有時會礙于人情事故或情面，考慮不得罪人，不敢于直接堅持講政治原則。比如市總被審計查出的接待超標問題，沒把黨員講政治的原則強調在前，先考慮延續(xù)20__年以前的做法，沒有按規(guī)矩和原則嚴格把關，留下隱患，影響了班子的執(zhí)行力。

(二)執(zhí)行上級決策部署，堅持請示報告制度方面。

1.執(zhí)行落實上不全面。20__年市總堅決貫徹執(zhí)行上級決策部署，圍繞中心服務大局，敢于主動作為，迅速行動起來，組織開展服務金磚立功競賽、“建功十三五”等各項工作，積極參與推動建設“五大發(fā)展”示范市大局中發(fā)揮作用，取得一定的社會效果。但個別干部對于黨中央的決策和部署，出現(xiàn)注重執(zhí)行具體事務，弱化思想領域和精神領域，參加支部活動不積極，遵守黨內生活自覺性不夠;部分領導干部片面認為自己只要工作有完成，對全面從嚴治黨，機關黨建不夠重視，落實推進不及時。特別是在落實中碰到困難時，積極主動協(xié)調、想辦法克服的主動性不夠。

2.增加職工獲得感，服務基層仍顯滯后。工會圍繞職工會員，積極開展普惠、送溫暖慰問、返_車票補貼活動，提高職工的實惠，增加獲得感，但為職工服務的內容、手段和平臺還不能完全適應職工隊伍多元化、多樣化需求。基層反映網上工會建設推動力度不夠，運用社會化、市場化購買的方式不足，延伸工會服務職工的手臂手段缺乏;對基層工會組織工作偏重于考核，但指導不足;對涉及職工權益的法律法規(guī)研究不夠深、源頭參與工作抓得不夠緊，工會依法維權能力還不能完全滿足當前勞動關系下職工群眾的需要。

3.向上級黨委匯報請示較為被動。市總黨組強調黨員領導班子的組織性紀律性，班子成員個人事項方面能嚴格執(zhí)行請示報告制度，依歸依據(jù)執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人重大事項制度、出國審查、財產申報、住房等情況。但存在怕麻煩的思想，有時會簡單地認為，上級文件有要求才報，沒要求就不用報，缺少不定期以口頭或書面形式主動和上級黨委匯報。一些工作情況主要采取互聯(lián)網等信息手段進行宣傳，對于一些重點工作和職工群眾關注的熱點和難點問題，主動向上級黨委反映和匯報不夠，沒有充分發(fā)揮工會組織在黨和政府與職工群眾的橋梁和紐帶的作用。

(三)對黨忠誠老實，不當兩面派、不做“兩面人”方面。

1.黨員領導干部雙重身份履行不夠自覺。黨組始終堅持對黨忠心忠誠，始終做到心中有黨，行動有黨，忠實地站在班子崗位上，站好職，履好位。但對黨性標準的要求有時并不夠嚴格，自覺性不夠，如：在“兩學一做”學習教育中，黨組成員能夠結合各自分管工作多次在機關全體黨員干部和支部上講黨課，但也存在部分領導因出差或其他公務沖突而缺席學習活動的現(xiàn)象，過后又因工作繁忙而沒有補課。黨組成員以普通黨員身份參加所在支部活動，積極主動性不夠，執(zhí)行也不夠嚴格，在匯報總結時，并沒有對自己嚴格提出批評。

2.意識領域的復雜性重視不足。對意識形態(tài)工作不夠重視，雖然黨組制定了關于落實意識形態(tài)工作責任制的實施方案和細則，但對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎等思考研究還不深;對于干部職工的思想傾向、對意識形態(tài)工作的真實態(tài)度等調查研究不夠深入，缺乏深度掌控。對于遵守“十二個不準”“五個必須”以及防止“七個有之”，雖然總體上能符合要求，但也存在不足。如黨組成員自身比較注意領導干部身份，在平時言行上堅決與中央保持一致。但在個別時候，在非公眾場合遇到有人妄議中央時，雖然本身未參與議論，但也沒有及時制止。

(四)擔當負責抓落實，履行全面從嚴治黨責任方面。

1.對黨建工作履行主體責任不到位。對黨建工作的主體責任意識缺乏正確的認識，班子領導對機關黨建工作依然存有抓業(yè)務管理“實”，抓黨建“虛”的錯誤認識;黨建工作中仍有重部署，輕落實檢查，有時工作布置之后，對如何抓、抓的怎樣過問還不夠;對基層黨支部“三會一課”、“民主評議”等組織生活制度的落實督導不夠。支部黨員會議、黨員生活比較形式化，黨員參與黨課積極性不高。對黨員同志在遵守黨的紀律、加強黨性修養(yǎng)等方面的監(jiān)督管理不夠重視，黨員民主評議流于形式。

2.貫徹執(zhí)行民主集中制有待提升。班子及成員把來自基層、來自實踐的經驗集中起來、推廣開來做得還不夠。黨內情況通報制度、重要情況反映制度和黨內監(jiān)督制度等，還需要進一步規(guī)范化和制度化。對全市工會重大問題、重大事項的決策，有時存在研究工作多、分析問題少;研究微觀問題多，思考宏觀大事少等問題，一定程度上影響了科學決策、民主決策。批評與自我批評武器用得不夠好，停留于面上，沒有點到深度和重點，班子成員之間平常溝通談心較少，在一起談具體工作的時候多，談思想問題、黨性問題和作風問題的時候少。班子成員有時對分管部門負責人交辦工作、布置任務多，聽取大家意見還不夠。

(五)堅決糾正“四風”，反對形式主義、官僚主義頑癥方面。

1、反對形式主義和官僚主義存在差距。有些常規(guī)性工作以簽簽責任狀，就是完成工作，對于貫徹落實執(zhí)行情況沒有跟進掌握。滿足于數(shù)據(jù)報表統(tǒng)計工作業(yè)績，對數(shù)據(jù)資料核實不夠。一些工作只是簡單下發(fā)任務責任單，對基層指導不夠，工作推進情況沒有深入了解，遇到的問題沒有想方設法解決。上級要檢查時重視和加強一下，上級沒提時，就認為可以歇歇腳、松口氣。部分干部職工反映領導班子對干部職工關心不夠，工作中有時一味強調工作，與機關干部和職工交心談的機會較少，就不能及時了解他們的意愿與想法，不能從干部職工中吸取有益的思想和工作方法，也就不能更好地開展工作。

2.“四化”傾向尚未有效扭轉。黨中央對群團改革提出“去四化”的要求，市總改革在市委的堅強領導下，機關機構改革全部到位，但“去四化”，加強作風建設的任務仍然艱巨。“機關化”“行政化”表現(xiàn)在工會的工作運行方式與行政機關無異，有的工作與基層、職工群眾不夠貼近，對上負責多，對下負責少，有時甚至有遷就上級要求的現(xiàn)象。在部署工作時，因對基層實際情況了解得不夠全面而導致實效性不強;有的工作抓落實搞“上下一般粗”，基層工會難落實、難見效。“貴族化”表現(xiàn)在工會機關與企業(yè)領導、管理人員和工會主席打交道多，直接面對職工群眾少。“娛樂化”表現(xiàn)在比較樂于搞唱唱跳跳的活動，在教與樂的有機結合上做得不夠好，引導職工跟黨走的方法不多。

(六)嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，帶頭落實中央八項規(guī)定及實施細則精神方面。

1.執(zhí)行“一崗雙責”責任意識不夠。領導能注重自我約束，嚴格執(zhí)行力度，但在加強職工干部制度紀律、思想政治紀律的教育上注重不夠，沒有突出強調履行崗位上的責任意識。雖然層層簽訂廉政責任書，但制度和紀律停留于制度表面，存在重安排部署、輕檢查落實的現(xiàn)象。日常的走訪調研中，談具體工作多，講組織紀律，財務紀律，黨規(guī)黨紀時間較少。監(jiān)督分管部門、下屬單位執(zhí)行財務制度，人事制度時，要求不夠嚴格，一些認為是小事沒有加以強調制度和紀律，監(jiān)督警醒不夠。

2.執(zhí)行廉潔紀律不嚴。黨組成員在切實抓好紀律執(zhí)行方面有時還不到位，自覺接受基層黨組織和黨員的監(jiān)督觀念還要進一步增強。有的黨員干部缺乏全會一盤棋意識，工作上存在本位主義，協(xié)作配合不主動等現(xiàn)象，也沒有提出有效的管理辦法。對廉潔紀律落實不夠到位。對機關領導干部廉潔自律要求不夠，貫徹落實廉潔自律準則等黨紀黨規(guī)的自覺性、主動性還要進一步加強。從市審計局的審計反饋來看，市總機關確實還存在財務預算執(zhí)行剛性不足、辦公用品管控不夠嚴格等日常性管理問題。

3.清理整改辦公用房超標力度不足。市總大樓因系早年裝修無統(tǒng)一標準，市總領導班子的辦公用房及部門辦公室存在面積超標現(xiàn)象，經整改后，目前市總班子成員及副局級領導的辦公室均符合廳級30平方米以下、副局級24平方米以下標準。但還有一部分超標的部門辦公室尚未進行整改，主要原因是市總機關正在進行機構改革，許多部門還在調整合并。目前結合考慮節(jié)約裝修資金、一步到位等因素，辦公場所的整改設計方案已在研究之中。

(七)全面抓好巡視反饋問題整改落實方面。

按照市委部署，20__年9月21日起，市總工會接受市委巡察組的巡察，黨組班子嚴肅認真地對待這次巡察安排，按照工作要求，成立市總巡察工作聯(lián)絡組，建立分工聯(lián)絡機制，如實向巡察組提交本單位十八大以來發(fā)生的違紀違法問題和紀檢監(jiān)察工作情況有關材料，并提供18項、171份市總機關和直屬事業(yè)單位20__年以來的黨建、黨風廉政建設、黨組主體責任履行情況、黨組民主生活會等材料。截止目前市委巡察意見還未反饋我會。

(八)認真抓好審計問題和整改結果。

按照__市委組織部《關于對__等22位同志安排經濟責任審計的通知》(__委組〔20__〕__號)的委托，__市審計局派出審計組，于20__年7月4日至9月19日，對市總原黨組書記、副主席陳永紅同志任職期間經濟責任履行情況進行了審計，20__年12月30日市審計局出具_審責報〔20__〕__號的《審計工作報告》。收到審計報告后，市總黨組高度重視，多次研究，積極部署審計整改工作。并就審計中發(fā)現(xiàn)的問題、處理意見，直接對接到相關的分管領導和責任部門，列出責任清單表，要求各有關部門和下屬單位嚴格按照審計要求制定整改方案，對照審計發(fā)現(xiàn)問題，按要求逐項、逐條落實，目前各項整改方案和整改工作已經在進行中。《審計工作報告》共反映12類41項問題，雖然是原黨組書記、副主席陳永紅同志任職期間經濟責任履行情況，但也有部分涉及現(xiàn)任市總黨組班子的問題，主要說明如下：

問題為：20__年至20__年，市總公務接待執(zhí)行《__市總工會公務接待補充規(guī)定》，即在《__市財政局關于調整市直行政事業(yè)單位部分費用開支標準的通知》(_財行〔20__〕__號)的規(guī)定外，自行增加“宴請人數(shù)較少時(7人以下)，可按600元/桌的標準掌握;水酒費按餐標的30%掌握;費用實際支出超過預算15%時，應有文字說明”的規(guī)定。除餐費支出超標準外，市總在公務接待中還存在接待次數(shù)不符合規(guī)定、陪餐人數(shù)不符合規(guī)定等問題。上述做法，違反了《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》(中發(fā)〔20__〕__號)第二十一條“黨政機關應當嚴格執(zhí)行國內公務接待標準，實行接待費支出總額控制制度。”和《黨政機關國內公務接待管理規(guī)定》(中共中央辦公廳、國務院辦公廳20__年12月8日)第十條“接待對象應當按照規(guī)定標準自行用餐。確因工作需要，接待單位可以安排工作餐一次，并嚴格控制陪餐人數(shù)。接待對象在10人以內的，陪餐人數(shù)不得超過3人;超過10人的，不得超過接待對象人數(shù)的三分之一”和第十四條“接待費報銷憑證應當包括財務票據(jù)、派出單位公函和接待清單”的規(guī)定。

整改說明如下：因市總接待規(guī)定一直延續(xù)原20__年實施的《__市總工會公務接待補充規(guī)定》，未按后來的市里接待規(guī)定及時跟進修訂，加上市總經費預算相對獨立，存在的問題多年未被發(fā)現(xiàn)。整體上，也因為市總思想上對標準不夠重視，學習不足，造成至審計組進駐審計后，才知道存在接待超標、超范圍的問題。審計組提出后，黨組班子第一時間立即著手研究，立馬整改到位。對不符合我市現(xiàn)行規(guī)定的公務接待標準進行修改，嚴格規(guī)范公務接待審批制度，要求：接待前填寫公務接待表，嚴格控制陪餐人數(shù)、接待餐標;接待結束后，加強報銷程序管理。現(xiàn)已做到全面加強公務接待管理，嚴格執(zhí)行公務接待標準和審批控制制度。

問題為：一是20__年12月未經領導班子集體決定，陳永紅與工人文化宮簽訂協(xié)議，免除應收下屬單位工人文化宮850萬元的借款利息，該借款用于工體地下超市基建使用。二是20__年陳永紅未經領導班子集體決定分別轉出9920萬元和1500萬元的大額度資金至__銀行和建行_禾支行開立定期存款賬戶等。違反了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》(中發(fā)〔20__〕__號)第六條“加強對領導機關、領導干部特別是各級領導班子主要負責人的監(jiān)督。……凡屬重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金的使用，必須由領導班子集體作出決定”的規(guī)定。審計提出市總今后對于重大項目安排和大額度資金使用，必須由領導班子集體作出決定。

整改說明如下：市總思想根源上對“三重一大”制度不重視，標準上要求不嚴格。在學習貫徹中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》中，日常管理工作涉及“三重一大”的事項提交領導班子集體研究決定，但未專門就重大事項、重大項目安排和大額度資金的使用上制定規(guī)范的制度，使“三重一大”有關項目執(zhí)行時，缺乏制度規(guī)范性約束，標準和制度不明確，出現(xiàn)偏差和隨意，導致違規(guī)問題。在審計查出問題后，市總高度重視，立即安排工作人員核查規(guī)范、項目，結合市總實際和工作需要，于20__年12月6日制定下發(fā)《__市總工會重要項目安排和大額度資金的使用集體研究決策制度》，對重要項目和大額資金安排使用作出明確的規(guī)定。要求涉及以下方面均要經過集體研究：第一重要項目安排方面，一是涉及工會事業(yè)發(fā)展的重要項目、為職工辦實事項目申報、立項、安排;重大活動項目安排，包括會議、培訓、文化、體育和療休養(yǎng)等重大活動。二是辦公活動場所等的新建、改建、擴建，修繕、改造等工程項目招標;大宗物資、辦公設備采購和購買服務項目等工程招標與物資服務采購。三是重大工會資產監(jiān)管;不動產購置、置換;土地、房屋等資產的出租和轉讓等項目;土地、房屋、車輛以及資產原值在30萬元以上(含30萬元)等資產處置項目;市總所屬事業(yè)單位資產處置等有關的資產監(jiān)管和處置。四是其他應由集體決策的重大項目安排。第二大額資金的使用方面：一是有關預算管理方面;二是經費支出，如：除人員工資及五險一金、退休勞模榮譽津貼及生活補貼外，30萬元以上(包含30萬元)大額資金的支出;各類專項資金的安排、使用與管理，如各級財政幫扶資金的送溫暖、金秋助學、市總工會送溫暖工程資金;基層工會申請專項補助;對外捐贈、贊助，掛鉤扶貧。三是資金存放管理。如新開立銀行賬戶或變更銀行賬戶開戶行;資金轉出開戶銀行進行定期存款等。四是其他應由集體決策的大額度資金使用事項。并規(guī)定了上面相關事項的議題提交程序和決策執(zhí)行要求。

并配套另外制定和修改了《__市總工會預算管理辦法實施細則》、《__市總工會基層工會專項工作經費管理辦法》、《__市總工會經費支出報銷管理辦法》、《__市總工會貨幣資金管理辦法》、《__市總工會個人公務卡管理辦法》、《__市總工會專項資金管理辦法》和《__市總工會債權債務管理辦法》等7項有關工會經費預算安排和經費支出的規(guī)范管理方面的制度和規(guī)范。既加強預算管理，提高預算編制的準確性和預算執(zhí)行水平,也規(guī)范經費支出報銷審批手續(xù)，強化財務收支管理，嚴肅財經紀律，全面從制度上切實加強對權力的民主監(jiān)督與制約，實現(xiàn)決策的科學化、民主化，促進依法行政和廉政建設。

二、產生問題的原因分析。

1、黨性理念有所松懈。只有理論上的清醒，才會有思想上的正確;只有思想上的正確，才會有政治上的堅定。黨性理念不夠強，對工會組織“我是誰，代表誰，為了誰，依靠誰”的認識不夠深刻。個別黨員干部對自覺接受監(jiān)督意識差，錯誤地認為監(jiān)督就是對自己的不信任。部分領導放松了自身的黨性標準和要求，學習黨風黨紀和政策法規(guī)意識淡化，導致精神上缺“鈣”，難以做到用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法觀察新事物，研究新情況、解決新問題，思想和工作存在主觀性、局限性和片面性，站位不高，思謀不遠。

2、群眾路線有所淡化。群眾路線是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，為職工群眾服務也是工會的根本宗旨。從表面上看，我們在報告里、在宣傳上從來不忘強調工會是群眾組織，要“以職工為本”。但工作任務繁重時，深入職工、深入實際不夠，不能及時準確掌握不斷變化的新情況，出現(xiàn)的新問題，也就不能及時研究出有效的對策和辦法，更好地開展工作。職工群眾意識有些淡薄，借口上面工作繁多，逐漸滋生了脫離職工、脫離實際的官僚主義作風。

3.擔當意識有所放松。目前工會工作思想作風、制度紀律方面存在的某些問題，還是要從班子擔當意識不夠強上找原因。班子成員之間還存有本位主義思想，工作協(xié)調配合不到位，從而影響班子之間的配合，影響干部職工工作的積極性和主動性。個別班子成員滿足于工作現(xiàn)狀或過多強調客觀，認為在工作中已取得了一定的成績，保持現(xiàn)狀已經不錯了，在工作的創(chuàng)新和超前意識上做的不夠，創(chuàng)新思路和精益求精上有待進一步提高。凡此種.種，都是缺乏擔當意識的表現(xiàn)。

4.廉潔風險意識有所模糊。遵紀守法是領導干部從政的底線，也是安身立命的最基本要求、最基本職責和最基本素養(yǎng)。黨組領導班子在職責范圍內努力開展工作，但對黨的建設和黨性黨紀教育有所放松，在紀律約束和規(guī)定執(zhí)行上思想重視不夠，習慣于把防線設置在反不廉潔上，認為只要干部沒有不廉潔問題，只要沒有犯原則性錯誤，其他問題都不算什么。有的同志對一些不正之風抵制不夠堅決，對分管領域管理不夠嚴格，只求原則上過得去，不求細節(jié)上過得硬，防微杜漸的警惕性不高，因此管理和指導工作時，失之于寬，失之于察，久而久之就會導致黨員干部脫離法紀規(guī)章約束。

三、今后整改方向及主要措施。

(一)堅持黨性教育，增強“四個意識”。進一步推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，認真貫徹落實“黨要管黨、從嚴治黨”的要求，嚴格落實黨委書記抓黨建責任制，加強黨員的日常管理，關心黨員干部的思想政治理論學習成長，關注黨員干部政治品格，作用發(fā)揮情況，以學習黨章黨規(guī)、強化理想信念教育為重點，牢固樹立領導干部“四個意識”，特別是領導干部的責任意識，核心意識。堅定地在黨的領導下開展工作，堅定地堅持中國特色社會主義工會發(fā)展道路，切實做到黨有號召，工會有行動，黨有部署，工會有落實。

(二)堅持改進作風，密切職工群眾聯(lián)系。以工會改革為契機，下大力氣克服“機關化、行政化、貴族化、娛樂化”傾向，做到工作重心下沉、資源手段下移、機關人員下派。完善掛鉤聯(lián)系基層制度，推進接訪下訪和現(xiàn)場辦公制度。以職工需求為導向，推動解決職工群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題。加強調查研究，在職工需求上下功夫，加大投入，推進網上工會建設力度，繼續(xù)開發(fā)網上審批業(yè)務，實現(xiàn)多走網絡少走公路，更好地提高服務職工水平，滿足職工需求。推行出臺工會購買社會組織服務的指導意見，完善服務機制和手段。

(三)堅持領導帶頭，規(guī)范黨內政治生活。領導帶頭，以上率下，層層立標桿、作示范。領導表率作用成為了我們黨推動從嚴治黨一個極其鮮明的特點，也是從嚴治黨取得顯著成效的重要經驗。市總機關機構改革后，要加強新成立的黨支部班子建設，加強培訓，夯實黨建理論基礎，提升業(yè)務，各支部書記要帶頭執(zhí)行“一崗雙責”制。黨組嚴格貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀，強化黨組抓、書記抓、各有關部門抓、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。嚴格落實“三會一課”制度，堅決防止組織生活表面化、形式化、娛樂化、庸俗化，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性和實踐性;堅持黨員領導干部帶頭講黨課，以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活;加強青年黨員、流動黨員、基層黨員的教育管理，創(chuàng)新開展組織生活、組織活動的方式和載體，提高黨員對黨組織的認同感、歸屬感。

(四)堅持正風肅紀，營造良好政治生態(tài)。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。切實抓好一把手負總責，分管領導分工負責，全員參與黨風廉政建設責任制的貫徹實施;進一步明確履行黨風廉政主體責任的工作范圍，不斷健全完善市總工會廉政風險防控建設，建立健全黨風廉政建設責任追究、案件情況報告等制度，層層傳導壓力，層層落實責任。加強審計整改落實，認真抓好市委巡查意見整改。20__年出臺完善的各項管理制度，重點要落在監(jiān)督和執(zhí)行，嚴格規(guī)范工會經費和資產管理。重點查擺工會廉政風險點，強化“1+_”專項督查，加大對重點領域、重點資金、重大項目及專項資金的審計監(jiān)督，做到有錯必究，有違必查，決不放過細節(jié)。切實做到反對“四風”，經常“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。班子成員既要管好自己，又要管好家屬子女、注意關注和解決職工群眾反映的熱點難點問題。加強機關制度建設，嚴肅機關工作紀律，堅決杜絕利用職權以權謀私，努力建立忠誠、干凈、擔當、為職工群眾所信賴的工會干部隊伍，確保工會系統(tǒng)風清氣正。

醫(yī)院領導班子對照檢查材料共頁（精選13篇）篇十一

根據(jù)1月19日縣紀律、縣組織部《關于認真開好2019年度民主生活會的通知》精神，經局黨組研究并報縣委督導組批準，今天我們召開了2019年度民主生活會。這次民主生活會，局黨組緊緊圍繞“強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”這一主題，學習了黨章和《中國共產黨紀律處分條例》等有關黨內法規(guī)，學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，研讀了《習近平談治國理政》和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等相關文件，認真廣泛征求意見建議，深入交心談心，深刻剖析主觀原因，實事求是制定整改措施，達到了固思想強紀律、提精神強服務、轉作風強效能的目的。現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

1、針對“在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面，學習深度廣度不夠、黨的政治建設和思想建設有待加強”的問題，一年來，局黨組能夠認真深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，并用于指導工作實踐，在推進行政審批、公共服務和公共資源交易以及脫貧攻堅等項工作中認真貫徹落實到位。同時，注重學習的質和量，在繁雜的審批業(yè)務中，做到復雜工作邊推邊學，做到深入研究思考業(yè)務、認真消化吸收知識，用專業(yè)知識指導實踐，工作應變能力得到有效提升。另外，領導班子加強治理“碼頭文化”，努力營造風清氣正的政治文化環(huán)境。

2、針對“對黨和黨組織態(tài)度和執(zhí)行上級決策決議決定方面，有時請假嫌麻煩和工作報告不實”的問題，一年來，局黨組把忠誠守紀作為第一位的政治要求和道德操守，帶頭認真執(zhí)行黨中央決策部署和省、市、縣委決議決定，帶頭認真落實請示報告制度。堅持對黨忠誠老實，不當兩面派，不做“兩面人”;堅持在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，說老實話、辦老實事;工作中既報喜也報憂，既報功也報過，沒有弄虛作假、欺瞞黨組織的情況。

3、針對“遵守廉潔自律準則方面不夠嚴格”的問題，一年來，局黨組嚴格遵守和執(zhí)行廉潔自律準則，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象。在辦公用房、用車、用水、用電、辦公耗材等方面等嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，杜絕奢侈浪費現(xiàn)象，并注重家庭、家教、家風，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神。

4、針對“糾正‘四風’和作風建設方面不夠徹底”的問題，一年來，局黨組嚴格落實糾正“四風”問題，堅決糾正抵制不力甚至禁而未絕的問題。在工作部署上，重形式、輕實效，重安排、輕檢查，重結果、輕過程的現(xiàn)象得到解決;在工作推進上，深入企業(yè)群眾調查研究聽取意見得到加強;在人員管理上，督導檢查，狠抓落實，跟蹤問效的力度不斷加大。大力整治形式主義，官僚主義問題，積極踐行網上群眾路線，加強網絡輿情監(jiān)管。自覺克服和向上級反映會議多、會議長以及文件多的問題，不存在明哲保身思想。

5、針對“履職盡責攻堅克難方面有為難情緒和應付心態(tài)”的問題，一年來，局黨組勇于擔當負責，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明地批評和糾正行政審批、公共服務、公共資源交易和脫貧攻堅領域的違規(guī)違紀言行，班子成員嚴格執(zhí)行黨的干部政策，不打招呼、遞條子，不封官許愿、跑風漏氣，正確對待個人進退留轉。

6、針對“加強黨的紀律建設，推進全面從嚴治黨和整治政治生態(tài)和奪取反腐敗壓倒性勝利方面，力度需加大”的問題，一年來，局黨組嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅持做到“一崗雙責”和監(jiān)督執(zhí)紀問責，能夠在政治上、思想上、工作上、組織上、作風上徹底肅清近幾年查處的省、市縣黨員領導干部的惡劣影響，凈化機關政治生態(tài)，凝絕干事創(chuàng)業(yè)、改革創(chuàng)新的正能量。

7、針對“黨的組織建設和干部隊伍建設方面不到位”的問題，一年來，局黨組嚴格貫徹執(zhí)行新時代黨的組織路線，堅持新時期選人用人導向，嚴格執(zhí)行用人制度，大力引導干部自覺踐行“三嚴三實”，同時認真貫徹落實抓機關黨建主體責任，嚴格落實“三會一課”制度，雙重組織生活制度，切實提高生活會質量。

8、針對“落實中央和省委巡視整改暨‘一問責八清理’整改‘回頭看’要求，做好‘后半篇文章’方面，不到位的問題”，一年來，局黨組帶頭按照中央和省委巡整改要求，認真仔細查擺，扎實深入整改存在的問題，切實糾正厭戰(zhàn)松懈思想，并注重舉一反三，加強制度建設。在進一步優(yōu)化政務服務環(huán)境，服務企業(yè)群眾及有效對接京津冀協(xié)同發(fā)展方面，上次巡視整改不到位和對這次巡視整改不力的問題得到解決。

9、針對“推進脫貧攻堅工作上在村班子建設、基礎設施建設，扶貧與扶志、扶智相結合不夠”的問題，一年來，局黨組為確保駐村結對幫扶工作落到實處，脫貧工作提檔升級，堅持在人員緊張、任務繁忙的情況下始終為幫扶工作配齊配強干部隊伍，在資金、協(xié)調等方面盡量配合幫扶需要，同時積極協(xié)調鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委支持，層層落實脫貧攻堅工作責任，落細落實扶貧政策，積極推進村“兩委”換屆，積極爭取資金加強村級基礎設施建設，深入群眾宣講，堅持扶貧與扶志、扶智相結合，取得了較好成效。

二、認真對照查擺問題。

(一)思想政治方面。

局黨組能夠主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思。

想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。但還存在以下問題：一是理論武裝還不夠深入。沒有把學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想很好的貫穿到日常工作中去，特別是活學活用，轉化運用還不夠，沒有真正內化為價值取向，思維素養(yǎng)，理念思路。二是思路視野還不夠開闊。有時不能完全站在政治和全局高度思考問題，運用最新政治理論成果指導工作、推進舉措等方面還有不足，在思考、決策和建設發(fā)展上缺乏系統(tǒng)性、科學性和前瞻性。

(二)精神狀態(tài)方面。

局黨組能夠積極開動腦筋、奮發(fā)進取，發(fā)揮主觀能動性，在思想和行動上努力做到“在其位、謀其政、負其責”。但還存在以下問題：一是“龍頭”作用發(fā)揮不夠好。由于審批業(yè)務繁多，班子成員業(yè)務能力還有差距，對分管工作指導能力有限，出現(xiàn)了股室(窗口)工作矛盾問題協(xié)調解決不夠及時的現(xiàn)象。二是對干部隊伍的科學激勵還不夠。雖然加強了干部培育選拔、管理使用工作，但面對少數(shù)干部“怕、慢、懶、拖、庸、散”等作風頑疾，沒能很好的解決。在激勵干部隊伍時，關愛幫扶、談心談話、教育培訓、輪崗鍛煉等方法運用不夠。

(三)工作作風方面。

局黨組能夠嚴格遵守中央八項規(guī)定，自覺抵制各種不正之風，但還存在以下問題：一是抓落實的力度還不夠。有時由于事務性工作，沒有抽出更多時間到一線親自開展審批工作，在業(yè)務素質方面提升不夠快。二是節(jié)儉意識還需加強。班子始終旗幟鮮明地反對腐敗行為，嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”，時刻警惕享樂主義、拜金主義和奢靡之風，采取了一系列措施降低經費開支，完善相關財務制度。但在具體細節(jié)上，節(jié)能環(huán)保意識不強，隨手關閉電源、減少空調待機耗能方面還不夠重視。

(四)落實習近平總書記對領導干部“六條要求”方面。

局黨組認真學習了習近平總書記在十九屆中央紀委三次會議上的講話，能夠堅持把黨的政治建設擺在首位，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，深入貫徹落實黨的十九大精神，不斷強化思想武裝;能夠弘揚優(yōu)良作風，堅決抵制享樂主義、奢靡主義等歪風陋習;能夠建立健康的工作關系，堅決不為個人或他人謀取私利;能夠強化政治擔當，履行主體責任，不斷完善監(jiān)督體系;能夠向辦事群眾身邊不正之風和腐敗問題亮劍，維護群眾切身利息。但是深入查擺發(fā)現(xiàn)班子集體仍存在組織紀律不強的問題。

三、深刻剖析，查找產生問題的原因。

對于以上存在的問題，剖析其產生根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的：

(一)理論武裝還遠遠不夠。總是忙于工作事務，對黨的最新理論成果沒有做到深研細讀、入腦入心、吃透精神實質，在主觀上放松了對政治理論學習的要求，導致對政策理論的掌握不深不透，不能做到先學先用、真學真用，更缺乏理論對實踐的指導。

(二)抓思想教育不夠重視。總以為抓業(yè)務工作是最主要的，上級的安排部署都體現(xiàn)在具體工作上，只重視業(yè)務工作，忽視了思想政治工作，因而想問題政治站位、大局意識不夠，政治敏銳性和政治鑒別力不夠強。

(三)宗旨意識不夠牢固。平常忙于事務性工作，主動深入群眾、思想上關心群眾、感情上貼近群眾、工作上聯(lián)系群眾做得還不夠，對于關乎群眾切身利益的事情，急群眾之所急、幫群眾之所需、解群眾之所困的民本思想還不夠強烈，主動解決好涉及企業(yè)群眾利益突出問題的方法、措施、能力還很不夠。

四、狠抓整改，今后努力方向和措施。

下一步，領導班子將認真對照本次民主生活會自查出來的問題及同志們的批評意見，認真反思、帶頭整改，堅持把“強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”抓在平常、嚴在經常，落實在工作和生活的日常。

(一)強化政治建設，在深化學習上嚴要求。要繼續(xù)堅持把黨的政治建設擺在首位，把加強政治理論學習作為提高政治素養(yǎng)的重要手段，不斷深化政治理論和政策學習，每年組織6次以上局黨組學習，系統(tǒng)學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深入開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，做到思想上更加清醒、理論上更加成熟、政治上更加堅定。

(二)增強事業(yè)心責任感，在踐行履職上盡好責。在今后的工作中，端正服務思想，以企業(yè)群眾滿意不滿意為工作標準，扎扎實實為企業(yè)群眾辦實事。樹立扎實的工作作風，做到不給領導添麻煩，不給企業(yè)群眾添忙亂，確保各項工作的持續(xù)有力深入地推進。注重工作的科學性，在工作中不斷總結經驗，提高審批工作謀劃能力，無論什么事都要科學安排，周密計劃，嚴密組織，確保終端效果的落實。

(三)嚴守黨的紀律，在整頓作風上出實招。帶頭執(zhí)行黨的政治紀律，自覺維護中央權威，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，對貫徹中央決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通。堅決落實“兩個責任”，不僅要做到帶頭接受監(jiān)督，還要切實擔負起從嚴管理干部的主體責任。切實強調正風肅紀，加強對領導干部“8小時”以外的朋友圈、生活圈進行明查暗訪，禁止鋪張浪費，狠剎黨員干部利用婚喪喜宴之名大操大辦酒席、收受紅包禮金之風。

(四)加強自身建設，在提高水平上下功夫。建立科學規(guī)范的工作運行機制，進一步明確重大問題的內容，凡屬于重大問題的事項，都必須由局黨組按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則作出決定。進一步提高局黨組成員的議事決策能力，局黨組書記要善于集中歸納領導班子成員的正確意見，協(xié)調各方工作，促進局黨組形成共識和合力，提高集體領導的質量和效率。局黨組要堅持“分工不分家”，圍繞機關建設和縣委工作重心，加強學習調研，更好地把握全局、了解各方面工作，切實增強參與集體決策的能力。總之，今后領導班子將在上級黨組織和同志們的支持幫助下，進一步提高思想認識，轉變作風，振奮精神，加倍努力，為全縣審批服務水平的持續(xù)、快速、提升做出更大的貢獻!

以上檢查匯報，不足之處，敬請領導和同志們批評指正。

醫(yī)院領導班子對照檢查材料共頁（精選13篇）篇十二

根據(jù)市紀委、市委組織部聯(lián)合下發(fā)的關于開好度黨員領導干部**的通知要求，圍繞本次會議主題，**局黨委班子通過集中學習和自學，學習了新時代中國特色社會主義思想、黨的精神、黨中央和省委、市委提出的“十四五”經濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，對照五個方面，廣泛征求各方面意見和開展談心談話，認真查找梳理存在的問題，深刻剖析問題產生根源，制定整改措施，明確努力方向。現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

（一）在學懂、弄通和指導實踐方面還存在不足。一是學習的系統(tǒng)性和深入性不夠。班子成員大多學習不夠深入全面，缺少擠勁、鉆勁，缺乏深度思考，滿足于已有的理論知識和工作水平,對新時代中國特色社會主義思想的新理論、新觀點、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入,理解得不夠深透。學習更多停留于掌握知識層面,理論和工作實踐融合上欠功夫,深度消化吸收、和學懂弄通做實要求有差距,導致學用結合不夠到位，思維方式和工作方法和新時代要求有差距，指導實際工作不夠得力。二是堅持通過全面系統(tǒng)學習新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和十九屆四中、五中全會精神，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力。三是堅持把政治理論學習作為首要任務，以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。四是堅持持續(xù)推進落實安全生產領域改革發(fā)展實施意見，全面完成我局承擔的各項具體目標任務。五是堅持“走出去、引進來”，加強系統(tǒng)內外的交流學習，加強對業(yè)務工作的調查研究，加強對工作的研究討論。

（二）在知敬畏、存戒懼、守底線方面針對該方面存在的黨風廉政建設責任、制度建設與執(zhí)行等3個問題，一是進一步學習《中國共產黨黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》、《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等黨規(guī)黨紀，不斷增強廉潔自律、以身作則、當好表率的自覺性。二是修訂完善黨風廉政建設責任制度文件，明確責任分工與履責內容。嚴格落實黨風廉政“一崗雙責”，層層簽訂黨風廉政目標責任書，推進責任落實。三是抓好制度執(zhí)行的落實工作，局機關紀委和有關科室不定期開展督查檢查。四是嚴格落實各項組織生活制度。五是克服“老好人”思想，每名黨委班子成員都要做到堅持原則、擺正心態(tài)，在批評與自我批評中敢于直言。建立了“協(xié)商議事工作機制”，兼職黨委委員定期參與公司重大決策和活動，通過現(xiàn)場調研、電話微信咨詢建議等方式參與公司重大事件的研究、商討、決策，每月現(xiàn)場工作時間不少于1次。但由于不在公司本部辦公，對部分情況了解不夠深入，參與集體領導的效果不夠明顯。二是落實上級指示不夠有力。公司黨委對黨中央決策部署和**集團黨委新時期發(fā)展戰(zhàn)略學習不夠深入，對**保險品牌建設、新時期統(tǒng)一文化價值體系的認識不夠深刻，對集團公司提出的“****中國時代主旋律”“構建新型商業(yè)模式”“**”等新理念新要求新目標，沒有專題進行研究思考，沒有制定貫徹落實的具體措施辦法，還沒有跟上集團公司和總公司、分公司的發(fā)展戰(zhàn)略。三是黨員先鋒模范作用不夠突出。個別黨員干部不注重加強政治學習和黨性錘煉，初心和使命意識不強，工作不夠積極主動。有的把自己等同于普通員工，認為自己到公司上班，目的是工作賺錢，養(yǎng)家糊口，只要完成本職工作就行，學不學政治理論、過不過組織生活、起不起模范作用都無所謂。個別黨員不嚴格要求自己，不注重業(yè)務學習，在日常管理和業(yè)務工作上，甚至還不如普通員工。

（三）在積極履職盡責，服務疫情防控和經濟社會發(fā)展方面。縣委常委班子堅持把對黨忠誠老實作為第一位的要求，帶頭尊崇黨章，嚴格執(zhí)行《準則》和《條例》，對上講真話、講實話，對下不敷衍、不塞責，絕對不當兩面派，不做“兩面人”，沒有弄虛作假、欺瞞黨組織的情況。特別是能始終堅持民主集中制原則，班子成員之間保持清清爽爽的同志關系，大事講原則、小事講風格，不偷懶、不耍滑，不貪功、不諉過，始終坦誠相見、以誠相待，相互理解、相互支持，形成了團結一心、和諧共事的良好局面。

存在的不足之處主要表現(xiàn)在：一是政治敏銳性還不夠強。對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張等思考研究還不夠深，對意識形態(tài)領域復雜問題的警惕性和鑒別力還不夠，對一些損害黨的形象和威信的言行，發(fā)現(xiàn)不夠及時，斗爭不夠堅決。比如，在實際工作中，發(fā)現(xiàn)個別干部存在的消極思想和言論，還有一些“小道消息”、一些“怪話”，有時礙于情面，沒有當場反擊，沒有真正做到露頭就打。二是報喜不報憂的現(xiàn)象偶有發(fā)生。向上級單位和領導匯報工作時，說成績、說亮點多一些，講問題、講不足少一些，希望得到上級認可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠。比如，有時出于保護干部群眾干事創(chuàng)業(yè)信心和的考慮，在一些公眾場合向上級匯報工作時，對存在的一些問題和不足，作了一定程度的回避。

（四）在收官“十三五”，謀劃“十四五”方面。縣委常委班子堅持把從嚴管黨治黨作為第一責任和最大政績，深入貫徹全面從嚴管黨治黨部署要求，著力加強黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設，全縣黨建工作科學化水平不斷提升。縣委主要負責同志認真履行全面從嚴治黨責任，帶頭抓好主責主業(yè)，帶頭推動工作落實，班子成員認真遵守縣委“七個帶頭”要求，勇于擔當負責，認真履行“一崗雙責”，積極抓好分管領域黨建工作，風清氣正的政治生態(tài)持續(xù)鞏固。

存在的不足之處主要表現(xiàn)在：一是從嚴管黨治黨的責任壓力傳導的還不夠。從嚴管黨治黨的責任體系還不夠完善，對基層黨組織負責人履職不到位的批評教育多、嚴厲問責少，獎優(yōu)罰劣的機制落實得還不夠到位。比如，對非公、國企、農村等領域的從嚴管黨治黨的責任落得還不夠實，工作推進不均衡，長效機制還不夠健全，在黨員教育和管理等方面還存在薄弱環(huán)節(jié)。二是從嚴管黨治黨的責任履行的還不夠到位。常委同志雖然都能正確對待個人進退留轉，在干部問題上從不打招呼、遞條子，也從不封官許愿、跑風漏氣，但對一些隱形的問題，提醒的不夠、追究的不夠。比如，對一些干部跑門子、“搭天線”等行為，沒有旗幟鮮明地批評和糾正。三是少數(shù)同志攻堅克難的意識不強。少數(shù)同志分管工作遇到困難和阻力時，沒有采取積極有效的應對措施，創(chuàng)新意識不強，擔當意識缺乏，攻堅克難、敢于啃硬骨頭的拼勁和狠勁不足。比如，重大項目推進、脫貧攻堅等方面工作進展不平衡，還需要強化擔當精神，強化攻堅克難的勇氣和斗志。

工作自然就會存在不會較真的問題，就會自然形成思考不深、站位不高、工作跑粗的現(xiàn)象，也當然就會缺少嚴謹細致的“工匠精神”，工作中就會出現(xiàn)情況不細、措施不力和標準不高等情況，工作就不可能取得一流的好業(yè)績。而班子還一直以自己的工作成績而自我滿足，這其實就是工作標準不高的表現(xiàn)。二是破陳出新勇氣不足。有的同志工作上還存在憑經驗、吃老本的現(xiàn)象，有時因為各種事務千頭萬緒，困難和矛盾層出不窮，扎實干事的勁頭還不足，改革創(chuàng)新的勇氣有待提高。解決問題有時有些患得患失，不夠果斷，有畏難情緒，缺乏追求新目標的動力，缺乏在大局下想問題、做工作的自覺性。例如，在處理信訪工作時，擔心有些基層歷史遺留的信訪問題處理的不好可能給單位惹來麻煩，有些敏感問題能擋就擋了、能推就推出去了。

（四）學習貫徹黨的精神和省委*屆*次全會部署要求，對照黨中央和省委、市委提出的“十四五”經濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標方面。一是創(chuàng)新發(fā)展速度不快。黨的精神明確要求堅定不移貫徹創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念，但個人在引領****改革創(chuàng)新、轉型升級的發(fā)展步伐還不快，在改革創(chuàng)新、轉型升級率先探索、先行先試上做得還不夠。雖然在理念、政策上追求與時俱進，但部分重點工作的實效、實績還未有明顯突破。二是深入基層調研不多。表現(xiàn)在在上面要情況多，聽匯報多，深入基層不多，聯(lián)系基層不夠，深入實際指導檢查和調研少，跟蹤問效少，聽取基層和群眾的意見和建議不多，導致上級精神落實不好。例如，在辦公室通過打電話或開會了解情況多，深入基層了解經濟運行、存在困難等工作少。再如，以忙為理由和基層、干部談心談話不夠經常深入，在思想上工作上生活上溝通的不夠，對基層和群眾關心幫助不夠，對基層主動進行項目服務和工作指導不夠。

謀劃工作不夠主動，工作流程化臺賬化管理不夠精細，落實工作和解決實際問題的力度不夠，導致一些工作效率不高、進度不快、效果不夠理想。比如，黨建工作檢查考核多通過打電話、報總結和述職等方式，階段性檢查指導做得不嚴格，“兩新”黨建工作抓得不夠實。

（一）對學習重視的不夠。局班子干部年齡結構老化，部分干部沒有足夠重視學習和認識到學習的重要性，把學習當成任務而沒有真正當成一種責任、態(tài)度和境界，平時總是忙于事務性工作，沒有擠出時間學，個別還存在以干代學和“吃老本、憑經驗”現(xiàn)象，在學習上搞實用主義，存在急用現(xiàn)學、用啥學啥的情況，學習缺乏自覺性、經常性、系統(tǒng)性和深入性，另外受人少工作量大等因素影響對干部的業(yè)務培訓不夠，導致政治理論水平不高，政治理論修養(yǎng)不到位，業(yè)務素質不夠硬，對黨的路線方針政策和業(yè)務知識掌握的不夠精深，政治定力和“四個意識”需要進一步增強，適應新常態(tài)下謀事創(chuàng)業(yè)的動力和工作能力水平有待進一步增強和提高。

（二）宗旨意識不強。工作效率不高，辦事節(jié)奏不快，落實力度不強，工作效果不夠理想。其根本原因還是形式主義作怪，“四風”沒有徹底根除，班子成員還存在工作方法簡單，深入基層少，主動服務基層意識不強，落實工作不夠嚴格等形式主義清除的不夠徹底的情況，一些工作重形式輕內容，還有搞花架子思想，原因還是為民服務的宗旨意識不強所致。工作浮在面上，不主動，主觀上認為自己都清楚，缺少實事求是的工作態(tài)度。重布置輕檢查，就是形式主義，不注重效果，工作缺乏認真深入細致的重視作風。不深入實際，搞好檢查和調查研究，就不能掌握實情和落實好工作。謀事不主動，落實工作不嚴格就不會有好工作成效。只有從思想上真正樹立為民服務的宗旨意識，破除“四風”。二是宗旨意識不夠牢固。部分常委同志對“為了誰”“依靠誰”“我是誰”這一問題的認識還不完全到位，群眾觀點和公仆情懷還沒有真正在內心深處樹立起來。雖然班子成員都是從基層成長起來的，都有豐富的基層工作經歷，但隨著職務的升遷和工作條件的變化，直接接觸群眾的機會減少了，與群眾的距離變的遠了，對群眾的利益訴求了解的不夠充分，服務群眾主動性減弱，做決策、想問題、干事情沒有很好堅持“群眾滿意”的標準，正確的政績觀、群眾觀還需進一步增強。

（三）黨性修養(yǎng)有所弱化。有的常委同志隨著年齡的增長，認為黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年，已經成熟了，已經堅定了，再怎么加強也不會有大的提高和進步，滿足于工作層面上不出問題，弱化了黨性鍛煉，放松了黨性修養(yǎng)，沒有堅持做到“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”。班子成員“好人主義”“明哲保身”心態(tài)依然不同程度存在，開展批評和自我批評還不夠自覺主動，思想斗爭還還不夠經常，整改提高還不夠到位。

（四）執(zhí)行紀律不夠嚴格。有的班子成員對嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的認識還不夠深刻，自覺主動性還不夠，自我約束有所松懈，示范帶頭標準跟不上時代的要求。鋼性紀律制度還不完善，對黨員干部在嚴明責任、嚴肅紀律和嚴格管理上降低了標桿，對分管領域各項工作紀律和制度的落實情況，乏硬性的督促檢查和考評，在干部管理方面存在失之于寬、失之于軟等問題，導致有些干部自我約束不力，不能自覺遵守各項規(guī)章制度。

針對本次查擺的問題和產生原因分析，縣委常委班子將發(fā)揚“釘釘子”精神，重點突出“五抓”，認真做好整改提高。

一是抓決策，把方向。完善縣委中心組學習制度，深入學習貫徹十九大和十九屆歷次全會精神，積極踐行新時代中國特色社會主義思想，著力提高班子成員的政策理論素養(yǎng)，不斷增強駕馭全局、科學決策、引領發(fā)展能力。自覺把xx發(fā)展置于全市全省乃至全國的大背景、大形勢下謀劃、思考，使各項決策更加符合中省市政策要求、符合地方實際、符合群眾意愿。要圍繞“xx”的規(guī)劃布局，采取得力措施，狠抓工作落實，著力解決發(fā)展不平衡不充分問題，全力推進縣域經濟社會高質量發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長的美好生活需要。

二是抓大事，促發(fā)展。廣泛深入基層調查研究，辯證審視縣情實際，堅持從事關全縣大局和社會發(fā)展的重大問題入手，圍繞縣委全委會確定的xx未來發(fā)展的總體目標和重大戰(zhàn)略安排，每年確定幾件關乎xx長遠發(fā)展的大事，推行一件大事、一名領導、一套人馬、一抓到底“四個一”工作機制，確保每件大事都能抓出成效。2021年要著力抓好__精神學習貫徹、xx等重點工作，以重點突破帶動全局提升，確保經濟社會持續(xù)快速健康發(fā)展。

三是抓項目，穩(wěn)增長。堅持把項目建設作為擴投資、穩(wěn)增長的根本途徑，不斷提高經濟發(fā)展質量。積極研究對接中央和省市政策導向，圍繞脫貧攻堅、工業(yè)商貿、文化旅游、城鎮(zhèn)建設、社會民生等領域，科學謀劃儲備一批科技含量高、帶動作用強、市場前景好的戰(zhàn)略性項目，為全縣持續(xù)擴投資、穩(wěn)增長積蓄強勁動力。大力推行“縣級領導包抓、責任部門幫扶、節(jié)點督查通報、定期觀摩評比”的項目建設機制，加大招商引資力度，深化改革開放，打造良好營商環(huán)境，強力推進xx等重大建設項目，確保新建項目完成年度投資計劃、續(xù)建項目盡早建成投產投用，為縣域經濟發(fā)展奠定堅實基礎。

四是抓脫貧，惠民生。堅持以脫貧攻堅統(tǒng)攬經濟社會發(fā)展全局，以“脫貧攻堅質量提升年”為抓手，大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，抓好基礎設施建設、“兩房”建設、特色產業(yè)培育“三大重點工作”，打好財政、金融、保險扶貧組合拳，把更多的政策、項目、資金向貧困村傾斜，教育、文化、醫(yī)療等優(yōu)質資源優(yōu)先向貧困村覆蓋，確保如期高質量完成脫貧攻堅任務。積極回應群眾關切，認真落實各項惠民政策，扎實辦好“民生十件實事”，協(xié)調推進社會事業(yè)發(fā)展，努力讓全縣人民生活得更加自尊自信、幸福安康，確保與全國全省人民一道同步夠格邁入全面小康社會。

五是抓黨建，聚合力。始終把抓基層黨建作為首責和主業(yè)。扎實履行全面從嚴治黨主體責任，探索推進“xx黨建”，認真落實“三會一課”等制度，深化開展主題教育，著力解決一些基層組織弱化、虛化、邊緣化問題。用足用活“三項機制”，注重在脫貧攻堅一線以及推進重大項目、重點工作中選拔任用干部，樹立重實績、重公論、重品行、重基層的用人導向。認真貫徹中央八項規(guī)定《實施細則》和省委、市委《實施辦法》，用好“四種形態(tài)”，以“零容忍”的態(tài)度，嚴肅查處侵害群眾利益的腐敗問題，促進干部作風持續(xù)轉變，積極營造良好政治生態(tài)，為打造新xx提供堅強的組織和紀律保障。

縣委常委班子將以這次民主生活會為新的起點，深入學習貫徹黨的__精神，以新時代中國特色社會主義思想為指導，、牢記使命，全力以赴打好脫貧攻堅戰(zhàn)，全面推進從嚴管黨治黨，以實實在在的工作成效向上級組織和全縣人民交上一份滿意的答卷！

醫(yī)院領導班子對照檢查材料共頁（精選13篇）篇十三

今年以來，在區(qū)委的正確領導下，區(qū)委政法委領導班子堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹十七屆四中全會精神，按照中央省市政法綜治工作的要求，深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，有力地維護了社會安定穩(wěn)定;大力加強領導班子建設，積極開展“加快轉變發(fā)展方式，全力打造中心城區(qū)核心區(qū)”學習教育和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，大力推進學習型機關黨組織建設，為我區(qū)政法綜治及平安建設工作的順利開展提供了有力的組織保障。

一、主要成效。

(一)提升素質，加強班子建設。

一是開展“加快轉變發(fā)展方式，全力打造中心城區(qū)核心區(qū)”學習教育活動。重點組織學習十七大有關轉變經濟發(fā)展方式的論述、學習胡錦濤在省部級主要領導干部專題研討班開班式上的講話和在福建考察時的重要講話精神，學習中央、全省經濟工作會議精神。

學習《國務院關于支持福建省加快建設海峽西岸經濟區(qū)的若干意見》、省委八屆七次全會精神和市委五屆八次全會精神，深刻理解和把握當前的國際國內形勢，深刻理解和把握加快經濟發(fā)展方式轉變的重要性緊迫性、重點任務、工作要求，不斷開闊理論視野，進一步解放思想，增強開拓創(chuàng)新意識。

二是大力推進學習型黨組織建設。區(qū)委政法委成立學習型機關黨組織建設領導小組，建立健全各種機制，確保學習經常化、制度化。建立健全更有力的學習領導機制，領導干部帶頭學，及時研究解決學習中遇到的矛盾和問題;建立健全更活躍的學習交流機制，除了集體理論學習外，要求機關黨員干部輪流講解業(yè)務知識或交流讀書學習心得，培養(yǎng)鍛煉機關工作人員的邏輯思維能力和口頭表達能力，提升理論水平。

三是積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。成立了區(qū)委政法委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，制定開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，結合我委工作實際，圍繞“打好‘五大’維穩(wěn)攻堅戰(zhàn)，服務和保障城廂跨越發(fā)展”的活動主題，提出了“在切實保穩(wěn)定促和諧上創(chuàng)先爭優(yōu)”的目標要求，提高創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實效性。認真組織委機關黨員干部學習城廂區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)8個集體、個人的先進事跡。

用身邊人的典型事跡比學趕超，形成學先進、趕先進、爭當先進的良好風氣，增強全體黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)意識。切實做好公開承諾踐諾，黨支部和各科室共承諾60條，黨員干部共承諾68條。認真落實踐諾內容，堅持落實好為民辦實事項目作為認真履諾踐諾的重要內容，狠抓各項措施落實，籌措資金55萬元，積極推動鎮(zhèn)(街道)綜治服務中心、村(社區(qū))綜治服務站、經濟開發(fā)區(qū)管委會綜治服務中心的規(guī)范化建設。

四是認真學習貫徹《黨員領導干部廉潔從政若干準則》。委機關利用2個月時間原原本本地對《廉政準則》中的“8條禁止52個不準”進行了學習、領會，進一步加強對黨員干部廉潔從政方面的教育。同時結合閱讀《廉政準則漫畫讀本》和配以案例分析，使黨員干部更清晰、直觀、全面地理解掌握《廉政準則》的基本要求和主要內容，從中得到教育、警醒和啟發(fā)。

嚴格執(zhí)行黨風廉政責任制，落實領導干部廉潔自律承諾規(guī)定。切實加強元旦、春節(jié)、國慶、中秋等節(jié)日、敏感時期的廉政教育，堅持每季度召開一次黨風廉政分析會，堅持開展警示教育，組織觀看《蛻變的權力》、《插翅難逃》等警示教育片，切實增強黨員干部廉潔自律意識，扎實推進黨員領導干部廉潔從政。

(二)維護穩(wěn)定，保障城廂發(fā)展。

一是打好服務發(fā)展攻堅戰(zhàn)。切實發(fā)揮政法機關服務發(fā)展的職能作用，特別是圍繞“奮戰(zhàn)150天，奮力打好六大戰(zhàn)役”，著力打好“五大”維穩(wěn)攻堅戰(zhàn)，服務和保障城廂跨越發(fā)展。全區(qū)政法部門主動融入發(fā)展大局，主動對接重點經濟項目，嚴厲打擊破壞重點項目建設的違法犯罪活動，全力為項目工作提供全程法律服務，確保“六大戰(zhàn)役”中的重點項目序時推進。

二是打好治安防控攻堅戰(zhàn)。建立健全治安防控機制，實行治安預警制度，堅持打防管控四措并舉，實行“定點、定線、定人、定責”四定站巡工作機制，推行小區(qū)治安管理模式，健全視頻監(jiān)控網絡系統(tǒng)，激發(fā)群眾參與打擊違法犯罪的積極性，有效整治“兩搶一盜”案件多發(fā)問題，影響群眾安全感的路面“兩搶”犯罪活動得到有效遏制。據(jù)市城調隊測評，前3季度轄區(qū)群眾對社會治安滿意率達96.42%，高于全市平均值0.1個百分點。

三是打好矛盾化解攻堅戰(zhàn)。及時排查化解矛盾糾紛，深入推進多元調解銜接，大力推廣東海鎮(zhèn)大埔社區(qū)、華亭鎮(zhèn)云峰村“四村合一”的經驗做法，有效化解各類矛盾，人民調解成功率97.2%，行政調解成功率93.3%，司法調解成功率62.7%。緊緊圍繞人民群眾反映強烈的涉法涉訴信訪問題，認真開展集中清理涉法涉訴信訪積案和“百萬案件評查”活動。

共排查涉法涉訴信訪積案72件，截止目前已化解50件，化解率為69.4%;篩選評查案件100件，其中法院40件，檢察院20件，公安40件，均已全部自查完畢，從中共發(fā)現(xiàn)瑕疵案件13件，其中法院8件，公安5件，未發(fā)現(xiàn)錯案。另由我委抽查報檢察院核查案件10件，發(fā)現(xiàn)瑕疵案件2件。與荔城區(qū)委政法委交叉評查5件，未發(fā)現(xiàn)瑕疵案件。對發(fā)現(xiàn)的瑕疵案件，督促相關政法部門整改到位。

四是打好安全保衛(wèi)攻堅戰(zhàn)。今年以來敏感時期、重大節(jié)慶特別是省運會期間沒有發(fā)生影響全局穩(wěn)定的問題。

五是打好基礎建設攻堅戰(zhàn)。大力推進基層綜治信訪維穩(wěn)工作中心規(guī)范化建設，組建維穩(wěn)信息員、維穩(wěn)群眾工作隊伍、網絡輿情監(jiān)測引導員、矛盾糾紛調解員等4支隊伍，有效加強了維護社會和諧穩(wěn)定的第一道防線。

二、存在問題。

對照這次民主生活會的主題，在班子自身建設中還存在著,學習的系統(tǒng)性還不夠,存在著有用的多學,急用的先學的現(xiàn)象;聯(lián)系群眾不夠，深入一線調研、掌握第一手情況的較少;對“兩搶一盜”案件特別是盜竊案件多發(fā)等治安問題,組織協(xié)調和指導督促不夠有力;對機關干部的教育、管理、監(jiān)督還不夠嚴格;一些黨員干部對《廉政準則》重視不夠，學得不深不透;對艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的要求有所放松，接待上級檢查考評時，有時超標準，等等。對以上存在的問題和不足，要采取措施，切實加以解決。

三、努力方向。

1、認真學習貫徹十七屆五中全會精神。把學習貫徹十七屆五中全會精神作為今后一段時期重要內容和重要任務，深入學習，深刻領會，準確把握全會精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來。要通過學習十七屆五中全會精神，進一步樹立機遇意識，增強責任感、緊迫感，進一步解放思想、轉變觀念、開拓創(chuàng)新，進一步理清思路、謀劃工作、維護穩(wěn)定、保障發(fā)展，不斷提高班子的戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維能力。

2、堅持不懈抓好安定穩(wěn)定。進一步落實維護社會穩(wěn)定工作責任制，扎實做好各項維穩(wěn)工作，深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法等三項重點工作，扎實抓好“平安城廂”建設，努力營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。妥善處理人民內部矛盾，著力解決群眾反映強烈的突出治安問題，不斷增強群眾安全感，高度重視群眾涉法涉訴信訪問題，著力維護群眾的合法權益，努力為推動全區(qū)跨越發(fā)展、科學發(fā)展營造良好的社會環(huán)境。

3、嚴格遵守《廉潔準則》各項規(guī)定。嚴格按照《廉政準則》相關要求和規(guī)定，進一步規(guī)范整個班子和黨員領導干部的行為，著力解決涉及領導干部廉潔自律的突出問題。要發(fā)揮班子成員帶頭模范作用，自覺做到標準更高一些，要求更嚴一些，切實作學習的表率、落實的表率，努力做到抓班子帶隊伍，不斷提升整個班子和干部隊伍的整體水平。