公司需要建立良好的內(nèi)部管理體系，以確保各項工作的順利進行。以下是一些成功企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和管理心得，希望對大家有所啟發(fā)。

公司黨總支書記抓黨建工作述職述責(zé)報告（匯總18篇）篇一

市教育局黨委：

按照教育局黨委抓基層黨建工作述職的部署和要求，現(xiàn)將20xx年履行安寧市青龍學(xué)校黨建工作?第一責(zé)任人?職責(zé)情況做如下述職，請予評議。

一、學(xué)校黨支部基本情況：

青龍學(xué)校黨支部現(xiàn)有黨員36人，其中在職32人，退休4人，女性黨員11人，研究生學(xué)歷1人，本科學(xué)歷12人，?？茖W(xué)歷20人，中專2人，初中學(xué)歷1人。支部委員會設(shè)書記兼校長1人、副書記(兼組織委員)1人，紀檢委員、青年委員、宣傳委員各1人。

二、抓基層黨建履職情況。

(一)履行抓基層黨建職責(zé)情況。一年來，我按照教育局黨委、青龍街道黨工委的要求，以黨的??落實黨建工作責(zé)任制，黨支部書記是黨建工作第一責(zé)任人的要求，深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀和黨的群眾路線，努力工作，廉潔自律，團結(jié)帶領(lǐng)支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務(wù)，較好的實現(xiàn)了工作目標，為學(xué)校的科學(xué)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。我在抓好學(xué)校行政管理的同時，認真履行學(xué)校黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，努力抓好和黨的xx屆三中、四中全會精神和各級黨委方針政策在學(xué)校的貫徹落實。年初，主持召開支委會，結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)實際，以強化黨組織建設(shè)和黨員隊伍管理，充分發(fā)揮黨支部和黨員在實現(xiàn)全面提升教育教學(xué)質(zhì)量、辦人民滿意學(xué)校目標中先鋒作用為重點，認真擬定了黨支部年度工作計劃。根據(jù)中央、省、市等各級要求和部署，按照?照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病?的總要求，以?為民務(wù)實清廉?為主題，以切實解決?四風(fēng)?突出問題、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為重點，成立了由我任組長的黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了各個環(huán)節(jié)活動實施方案，嚴格按照時間節(jié)點，認真深入開展了?學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改提高，建章立制?三個環(huán)節(jié)黨的群眾路線教育實踐活動。

在整個活動中，我始終帶頭研讀學(xué)習(xí)了系列講話精神及規(guī)定的學(xué)習(xí)材料和文件精神，積極參加街道黨工委、教育局黨委組織的各項理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)，3月15日參加了青龍街道黨工委中心組理論學(xué)習(xí)——云南大學(xué)張巨成教授?著力解決‘四風(fēng)’理論縱橫?講座;3月31日、4月1日參加了安寧市委組織的為期兩天的培訓(xùn);4月2日聆聽了教育局黨委書記題為?為民務(wù)實清廉、辦人民滿意教育?的黨課。帶頭撰寫學(xué)習(xí)心得體會文章，帶頭深入課堂、深入年級組和教研組、深入學(xué)生家庭調(diào)研，帶頭征求和聽取教師、家長的批評意見、和建議，帶頭撰寫對照檢查材料、問題清單和批評意見清單，在專題組織組織生活會上，帶頭批評和自我批評、剖析問題根源，帶頭制定整改措施和提綱，帶頭嚴格執(zhí)行?八項規(guī)定?及實施辦法，真正把自己擺進去，接受群眾的批評和監(jiān)督。3月12日召開了教育實踐活動動員大會，我作了動員講話，親自對活動進行了具體部署和要求。在?學(xué)習(xí)教育、聽取意見?過程中我要求學(xué)校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把深入基層調(diào)研與再次聽取意見結(jié)合起來，與?結(jié)對幫扶?結(jié)合起來，與為學(xué)生、家長解決實際問題結(jié)合起來，與?安全教育宣傳和防范?志愿者服務(wù)結(jié)合起來。

通過系列教育學(xué)習(xí)，學(xué)校黨員干部深刻認識到群眾路線是新形勢下黨對每位黨員提出的重要要求，是堅持以人為本、執(zhí)政為民的客觀要求，是新時期實現(xiàn)中國夢的有效途徑。進一步從思想上認識到本次教育實踐活動的重要性和緊迫性，提高了服務(wù)師生、服務(wù)教學(xué)的意識，樹立起黨員干部務(wù)實清廉的形象。

為了深入廣泛、準確查找學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子及成員?四風(fēng)?問題，進一步明確和規(guī)范了學(xué)校工會委員會教學(xué)安全組、財經(jīng)監(jiān)督小組、領(lǐng)導(dǎo)干部評議組三個職能小組的職責(zé)及工作制度，堅持每個季度活動一次，每次活動均形成了書面報告并在全校教職工大會上進行通報，接受廣大教師的監(jiān)督。同時通過召開由不同年級段、老中青教師代表參加的座談會，設(shè)立學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子及成員?四風(fēng)?問題舉報箱、公布電子郵箱和熱線電話等形式，在全校師生中廣泛聽取意見建議，認真查找學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在?四風(fēng)?方面的突出問題。學(xué)校工會財經(jīng)監(jiān)督小組對學(xué)校?三公?經(jīng)費的支出情況進行了認真審查;教學(xué)安全小組對學(xué)校校舍、教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備、消防設(shè)施的維護保養(yǎng)及學(xué)校安全教育宣傳、防范等制度措施的落實情況進行了全面的督查，形成書面報告并在教職工大會上進行了通報，要求相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)對反映的問題當(dāng)面做出整改承諾。

經(jīng)歸納梳理，班子征求到領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、考核管理、辦學(xué)條件、教師隊伍建設(shè)等四個方面的意見和建議63條，其中，班子20條，班子個人43條，由教育局聯(lián)系組同志如實反饋給班子成員。針對反映的問題，我分別與班子成員、各處室主任及分管領(lǐng)導(dǎo)及其他黨員同志進行了了談心交心，正視問題、直擊要害、剖析根源、提出要求、溝通思想、找準問題、增進理解、形成共識、促進工作健康發(fā)展。

在8月14日學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子專題組織生活會上，我?guī)ь^自我對照檢查，帶頭對其他班子成員提出誠懇的批評意見的?標桿?作用，得到教育局聯(lián)系組同志的肯定，班子成員之間本著對黨、對學(xué)校、對班子、對同志高度負責(zé)的態(tài)度，聚焦?四風(fēng)?問題，認真對照檢查，以整風(fēng)精神開展批評和自我批評。直面問題，實事求是，敢于亮丑揭短，敢于承認錯誤，各位班子成員在會上也做出了整改承諾，提出了整改方向措施，真正達到?紅臉出汗?的效果。

活動集中反映出學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子及成員主要存在以下問題：

1、形式主義方面，理論學(xué)習(xí)不夠，理論指導(dǎo)實踐不夠：一是學(xué)習(xí)的自覺性不高;二是學(xué)習(xí)制度堅持不好;三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好;四是黨員干部學(xué)習(xí)氛圍不濃。

2、官僚主義方面，工作作風(fēng)不夠扎實，求真務(wù)實精神不夠：一是工作要求不高;二是缺乏創(chuàng)新意識;三是工作方法簡單;四是團隊意識不強。

3、享樂主義方面，群眾意識不夠強，為民服務(wù)宗旨不夠：一是深入教學(xué)一線實踐指導(dǎo)督促不力，領(lǐng)導(dǎo)長期不擔(dān)當(dāng)教學(xué)任務(wù);二是紀律松懈，作風(fēng)漂浮，工作懶散;三是得過且過，不敢擔(dān)當(dāng)，履職盡責(zé)工作不到位。

二是勤儉節(jié)約意識淡薄。

今后努力方向、改進措施和取得的實效：

1、堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，加強理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在提高學(xué)習(xí)能力、決策能力、落實能力、創(chuàng)新能力上下功夫，進一步提高班子整體素質(zhì)。

2、進一步落實領(lǐng)導(dǎo)干部24小時輪流值周制度，領(lǐng)導(dǎo)干部8點簽到制度，校級領(lǐng)導(dǎo)對校園安全日巡查、周檢查、月抽查制度，聯(lián)系年級組、教研組制度，領(lǐng)導(dǎo)干部堅持一線主科教學(xué)制度，領(lǐng)導(dǎo)干部隨機下班聽課制度，抓牢作風(fēng)紀律、切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層、服務(wù)教學(xué)、服務(wù)師生的能力和意識，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

3、加強對主觀世界的改造，不斷提高個人的品德修養(yǎng)，認真貫徹執(zhí)行中央?八項規(guī)定?和云南省實施辦法，繼續(xù)堅持每季度一次的工會財經(jīng)監(jiān)督小組活動制度，定期對學(xué)校的經(jīng)費使用情況進行通報，自覺主動接受監(jiān)督，增強拒腐防變能力，樹立清正廉潔的良好形象。一年來學(xué)校沒有公費旅游、公車費用，公務(wù)接待均在學(xué)校食堂進行，接待費明顯減少，把有限的公用經(jīng)費服務(wù)于教育教學(xué)活動與設(shè)備購置。

4、立足本職，制定措施，認真解決群眾反映強烈的分工不清、職責(zé)不明、管理不嚴、作風(fēng)不實、紀律松散、無所作為、效率低下等問題，千方百計調(diào)動黨員教師的積極性，最大限度提高工作效率。

5、通過創(chuàng)新教師宿舍管理使用激勵機制，徹底解決了家里學(xué)校遠、長期居住學(xué)校、堅持教學(xué)一線教師長期居住陰暗、潮濕一樓宿舍，影響健康的?最后一公里?的問題。

(二)加強基層黨組織建設(shè)情況。認真落實黨內(nèi)?三會一課?制度、黨員政治生日談話制度、領(lǐng)導(dǎo)干部民情懇談制度、民主生活會制度、黨員年度目標考核暨民主評議等制度。我始終認真貫徹民主集中原則，學(xué)校所有大小事宜一律提交學(xué)校每周一的黨政干部例會集體討論通過方可執(zhí)行，堅決杜絕?一言談?的現(xiàn)象。我堅持帶頭講黨課，宣傳學(xué)習(xí)黨章、及黨的xx屆三中、四中全會精神、社會主義核心價值理論，加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設(shè)，深入開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動，用科學(xué)發(fā)展觀理論體系武裝黨員干部，開展?爭做文明使者，創(chuàng)建文明校園?等活動，提高了黨員的認識水平和思想覺悟。對師生、家長、社會關(guān)注的黨員發(fā)展、黨員年度目標考核、領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的對照檢查材料、整改措施、寄宿制學(xué)生生活費兌現(xiàn)標準及名單、教師績效考核、評先評優(yōu)、職稱晉升、崗位聘任和困難職工慰問等黨務(wù)、校務(wù)熱點問題給予及時的公開和公示;對工作中有失誤的領(lǐng)導(dǎo)，作用發(fā)揮不佳的黨員同志，我第一時間與其進行思想教育疏導(dǎo)和教育，嚴格按照學(xué)校規(guī)章制度進行處理，使其更好地發(fā)揮黨員的帶頭作用。

(三)推進基層服務(wù)型黨組織建設(shè)情況。充分發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)班子?龍頭?作用，通過嚴格執(zhí)行了領(lǐng)導(dǎo)干部早八點簽到制、24小時輪流值周制度、校級領(lǐng)導(dǎo)帶頭承擔(dān)主科教學(xué)任務(wù)，校級領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入年級段(組)和教研組，帶頭上公開課、示范課、帶頭定期深入學(xué)生家庭家訪，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部組成的校園安全志愿者服務(wù)隊堅持對校園安全日巡查、周檢查和月抽查制度等，加強領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭服務(wù)、帶領(lǐng)服務(wù)、帶動服務(wù)的自覺性，帶動了其他普通黨員教師從自身做起，早來晚走，認真上好每一節(jié)課，認真做好自己的業(yè)務(wù)工作，有效推動學(xué)校服務(wù)型黨組織、服務(wù)型班子的建設(shè)。

(四)加強黨員教育管理。嚴格執(zhí)行?三會一課?考勤制度，正常開展黨員組織生活，積極推行黨員?分類管理?、設(shè)崗定責(zé)、民主評議等教育管理制度，使黨員教育經(jīng)?；⒅贫然?，是黨員宗旨意識、黨風(fēng)黨紀意識、服務(wù)意識不斷增強，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，嚴格堅持標準和程序有計劃地把教學(xué)一線的優(yōu)秀骨干培養(yǎng)為入黨積極分子、培養(yǎng)對象，但培養(yǎng)基本成熟的李元峰老師8月份調(diào)往安寧實驗學(xué)校。年內(nèi)經(jīng)黨的群眾路線教育實踐活動和年終黨員目標時對在冊的37名黨員進行了民主測評，結(jié)合各位黨員履行義務(wù)、先鋒作用發(fā)揮等方面綜合評定出?好?、?一般?、?差?三個等次的黨員人數(shù)分別是26人、7人、4人，沒有違反黨章和師德規(guī)范的不合格黨員，我與副書記分別對評議為?差?的4名黨員進行了談話和提醒。(五)落實基礎(chǔ)保障情況。按照《安寧市基層組織建設(shè)三年規(guī)劃》，結(jié)合學(xué)校的實際，加大黨組織建設(shè)投入力度，每年從學(xué)校公用經(jīng)費中按照每位黨員500元的標準預(yù)算黨建工作經(jīng)費，主要用于黨報黨刊征訂及活動設(shè)施設(shè)備的購置。建有固定、規(guī)范的黨員活動室，黨組織干部的待遇得到充分保障，積極開展了各項扶貧救災(zāi)捐款活動，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部積極帶頭并組織全體教職工為昭通魯?shù)榭拐鹁葹?zāi)捐款，慰問身患癌癥困難職工張東瓊5000元，學(xué)校工會為困難黨員李貴祥申請勵耕救助10000元。黨內(nèi)幫困機制、經(jīng)費得到較好的落實。

三、存在主要問題和下一步的打算。

1、學(xué)校黨支部在制度創(chuàng)新、特色工作方面雖然進行了一些探索和思考，但還是做得不夠，須進一步加強。

2、學(xué)校黨支部和黨員在教書育人，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，辦人民滿意教育方面的先鋒模范作用體現(xiàn)不夠，下一步打算與學(xué)校教務(wù)處共同研究創(chuàng)新黨員素質(zhì)提升活動載體和機制，結(jié)合黨員設(shè)崗定責(zé)，每年組織一次黨員教師教學(xué)崗位練兵或教學(xué)業(yè)務(wù)競賽活動，同時把結(jié)果與年終黨員目標考核結(jié)合起來，快速提升黨員隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

3、年初提出的發(fā)展一名新黨員的計劃，因培養(yǎng)對象中途調(diào)離而未完成計劃。來年，在堅持標準的基礎(chǔ)上加大培養(yǎng)力度。

4、黨員自覺登陸網(wǎng)上黨支部，發(fā)布微博、信息積極性不高，數(shù)量較去年有所減少。今后，積極鼓勵黨員自覺登陸網(wǎng)上黨支部進行學(xué)習(xí)交流，設(shè)立專門信息員，定期將黨員發(fā)布的微博、博客、信息的質(zhì)量與數(shù)量進行統(tǒng)計并在學(xué)校q群中通報，與年終考核掛鉤。一年來，我努力做好黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，盡職盡責(zé)，雖然工作有一點成效，但工作中還存在許多問題，與上級要求和師生希望還有差距。在此，懇請在座的各位領(lǐng)導(dǎo)指出我的工作不足，提出寶貴意見，以利黨的事業(yè)、教育事業(yè)的發(fā)展，爭取更大進步。謝謝大家!

公司黨總支書記抓黨建工作述職述責(zé)報告（匯總18篇）篇二

（中共福建機電設(shè)備招標有限公司黨總支書記xxx）。

2020年在集團黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx堅持黨對各項工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，把黨的政治建設(shè)擺在首位，積極進取，持續(xù)夯實黨建工作基層，為各項工作提供有力保障，現(xiàn)將2020年度抓基層黨建工作情況報告如下：

一、主要工作。

作為xxx總支書記,我堅持把黨建工作擺在首位,依靠各支部書記及全體黨員的共同努力,通過鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,認真加強黨員管理,積極開展各種形式的活動,黨建工作有了加強，黨員素質(zhì)有了明顯提升,推動了各項黨建工作順利進行。

(一)抓好工作落實,做好疫情防控。疫情防控期間,領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范,帶頭在崗,親自值班、執(zhí)勤。各黨支部積極落實集團黨委部署,帶領(lǐng)黨員先鋒隊參加集團組織的志愿服務(wù)隊，踐行初心使命,讓黨旗始終飄揚在疫情防控前線。積極開展疫情防控正能量宣傳,持續(xù)加強疫情防控宣傳力度,鼓勵干部職工增強共度難關(guān)的信心。利用微信、釘釘?shù)然ヂ?lián)網(wǎng)媒介傳遞積極、官方的信息,確保廣大黨員干部和群眾不信謠、不傳謠。組織公司全體黨員為武漢捐款，黨員共捐款4600元,捐款率達100%。

(二)抓好學(xué)習(xí)教育,增強責(zé)任意識。一是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆二中、三中、四中、五中全會精神開展學(xué)習(xí)研討。二是堅持“三會一課”制度，狠抓政治理論學(xué)習(xí)，以“學(xué)習(xí)強國”“支部主題黨日”等活動為載體，采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，重點學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。通過學(xué)習(xí),強化了個人素質(zhì)及班子成員抓黨建責(zé)任意識。

(三)抓好組織建設(shè),夯實黨建基礎(chǔ)。認真學(xué)習(xí)貫徹“兩個條例”。對“兩個條例”進行深入學(xué)習(xí)，認真領(lǐng)會條例精神，準確掌握思想內(nèi)涵，增強運用《條例》做好黨務(wù)工作的能力；高度重視黨員發(fā)展工作。嚴格按照“成熟一個，發(fā)展一個的原則，積極抓好入黨積極分子的培訓(xùn)、考核、教育工作。

(四)積極創(chuàng)新探索，豐富黨建形式。一是靈活運用“學(xué)習(xí)強國”等學(xué)習(xí)載體，通過各類宣傳教育視頻與主題宣傳圖冊的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)廣大黨員干部的愛國情懷，激發(fā)自身的愛國思想，達到宣傳教育的目的。二是開展各類豐富多彩的活動，如組織員工開展羽毛球比賽，組織黨員群眾參加集團“慶七一”文藝匯演等活動，通過活動，激發(fā)黨員的主體意識，增強學(xué)習(xí)的主動性，營造良好的黨建文化氛圍。三是開展形式多樣的主題黨日活動,xxx總支部聯(lián)合中共xxx支部赴永泰縣嵩口鎮(zhèn)廉政文化教育基地及塘前鄉(xiāng)官烈村福建省委舊址聯(lián)合開展“不忘初心-廉政愛國、一往無前”主題黨日活動，讓廣大黨員干部近距離感受了革命先烈的風(fēng)范，發(fā)揚革命精神，傳承紅色基因，不忘初心，牢記使命。

(五)推進意識形態(tài)工作。公司黨總支按照集團公司黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的相關(guān)要求，召開支委員會對全年的意識形態(tài)工作進行重點部署，認真落實總支書記意識形態(tài)工作的主體責(zé)任，明確各支部書記對意識形態(tài)工作的直接責(zé)任和具體分工，并把意識形態(tài)工作納入年度工作重要內(nèi)容，納入支部書記黨建工作述職的重要內(nèi)容。積極配合集團的“1+x”檢查工作，安排專職人員對照檢查相關(guān)內(nèi)容進行自查，并對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時進行整改。

二、存在的主要問題及原因。

(一)黨員發(fā)展工作有待提升。在黨員發(fā)展工作上,一線職工沒有全部發(fā)展，由于思想發(fā)動和宣傳教育工作不徹底,群眾工作不扎實,導(dǎo)致部分職工的入黨愿望不強烈、入黨積極性不高。

(二)黨建工作方法不夠細致。因為疫情等客觀原因，沒能正確處理黨務(wù)與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，研究黨建工作的時間和精力少，對黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力，黨建工作“第一責(zé)任人”意識不夠強；創(chuàng)造性地開展工作意識不強，對黨建工作存在應(yīng)付、被動的情況。

(三)黨員教育培訓(xùn)工作有待加強。在黨員教育管理過程中,聯(lián)系實際還不夠,使教育培訓(xùn)不能較好地發(fā)揮其應(yīng)有的作用。雖然今年組織活動不少,但在黨員教育培訓(xùn)的形式和內(nèi)容上與實際工作需要不合拍，形式單一,不能充分激發(fā)黨員的學(xué)習(xí)興趣,使教育管理結(jié)果打了折扣。

三、下步工作思路和主要措施。

(一)提高政治站位，認真履職盡責(zé)。嚴格履行基層黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé)，自覺做到思想上高度重視黨建工作，行動上層層落實黨建職責(zé)。對照《黨支部工作條例》和集團開展的支部達標創(chuàng)星活動評定實施方案的要求，大力推進黨支部建設(shè)工作，徹底壓實黨建工作責(zé)任，進一步完善考核機制，強化督察管理，切實增強各黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(二)抓好理論學(xué)習(xí)，重視黨員教育。把深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作相融合，立足本職，牢記使命，進一步落實黨員教育培養(yǎng)工作。

(三)堅持常態(tài)化管理，推進作風(fēng)建設(shè)。嚴格落實從嚴治黨責(zé)任制，堅持“一崗雙責(zé)”制度，以個人“第一責(zé)任”落實帶動黨總支“主體責(zé)任”落實，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。繼續(xù)實施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉政建設(shè)，推動反腐倡廉工作加力增效，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。

公司黨總支書記抓黨建工作述職述責(zé)報告（匯總18篇）篇三

牢記使命”

主題教育。

成果，圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。在上級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)和集團公司班子成員及廣大黨員干部職工的努力下，我認真履行抓基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，著力在發(fā)揮黨組織服務(wù)功能和黨員服務(wù)作用上下工夫?，F(xiàn)將履行職責(zé)情況報告如下：

一是主動擔(dān)當(dāng)防控疫情。疫情防控中，水務(wù)有限公司提升政治站位、認真統(tǒng)籌安排、細化各項措施，堅持一手抓正常供水，一手抓疫情防控，確保生產(chǎn)防控兩不誤，切實做到兩不誤、兩促進，目前公司總體形勢良好，沒有發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒感染的肺炎病例，整體供水穩(wěn)定。成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，確保責(zé)任到人。明確職責(zé)分工，落實應(yīng)急處理的各項措施，確保疫情防控期間各項工作有序開展。充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，成立黨員疫情防控先鋒隊，黨員帶頭落實上級部署、帶頭做好疫情宣傳動員及群眾教育引導(dǎo)工作，帶頭深入水廠一線開展疫情防控。通過懸掛橫幅、公眾號發(fā)布、微信群推送、朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)、發(fā)放宣傳冊等多種方式開展形式靈活的新型肺炎知識、防范措施、注意事項宣傳，引導(dǎo)廣大職工消除恐慌情緒，增強自我防控意識。

二是著力抓實黨建引領(lǐng)。召開黨總支委員擴大會議傳達黨的***五中***精神，推動******新時代中國特色社會主義思想轉(zhuǎn)化為水投集團干部職工干事創(chuàng)業(yè)的行動自覺和生動實踐，會上我作了題為《x》的輔導(dǎo)報告。公司以***五中***精神為統(tǒng)領(lǐng)，堅持以打造“民生水務(wù)、資源水務(wù)、智慧水務(wù)”三大水利建設(shè)為重點，以供水保障民生、污水環(huán)境治理、水利工程建設(shè)為著力點，不斷增強現(xiàn)代水務(wù)和智慧水務(wù)建設(shè)，以水務(wù)信息化帶動水務(wù)現(xiàn)代化。x年x月水務(wù)信息化項目通過初設(shè)，總投資x萬元，該項目集成水務(wù)公司內(nèi)部數(shù)據(jù)通過已有條件集成視頻監(jiān)控數(shù)據(jù)、天氣數(shù)據(jù)等解決數(shù)據(jù)孤島問題，達到共享平臺，實現(xiàn)城市供水管網(wǎng)智慧運作和科學(xué)管理的目標任務(wù)。同時著力加強水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，通過啟動城區(qū)戶表改造工程、在城區(qū)重點區(qū)域增設(shè)三個營業(yè)網(wǎng)點，有效解決了市政管網(wǎng)至居民水表之間“最后一公里”的問題。

進行了集體約談。x月初在黨員中開展“創(chuàng)黨員先鋒崗、建黨員責(zé)任區(qū)”活動，力求在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的主戰(zhàn)場上充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員先鋒模范作用，使廣大黨員“有職有責(zé)，有崗有位，有位有為”。對《領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會制度》《黨務(wù)公開制度》《黨員黨性定期分析制度》《“三重一大”事項決策辦法》等x項制度進行修改完善，新建《。

黨建。

績效考核實施細則》，形成“以制度管人，用制度說話”的工作氛圍。年初組織x人進行了入黨積極分子培訓(xùn)，轉(zhuǎn)預(yù)備黨員x名，新遞交入黨申請書x名。x次；組織觀看《x》《x》《x》《x》等專題教育片x場。牢牢圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營目標，轉(zhuǎn)變黨組織和黨員活動方式，緊貼安全生產(chǎn)、經(jīng)營實際，使廣大黨員把氣力凝聚到實現(xiàn)全年生產(chǎn)經(jīng)營目標和各項任務(wù)上來。x年實現(xiàn)經(jīng)營總收入x萬元，較上年同期增長x％。

五是合力鞏固脫貧成果。始終堅持把抓黨建促脫貧攻堅作為鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的主戰(zhàn)場，在脫貧攻堅一線讓黨旗飄起來、黨組織牌子掛起來、黨員站出來。新選派第一書記x名，駐村幫扶工作隊第一副隊長x名、駐村干部x名，制訂了幫扶計劃，列出工作清單，嚴格執(zhí)行考核評價制度，確保駐村干部履職到位。全公司x名幫扶黨員干部對口幫x村、x村x戶x名貧困戶，累計扶貧捐款x元。目前，集團公司黨總支已完成對新聯(lián)村、菜兒村、三牌村村委會陣地基礎(chǔ)設(shè)施、辦公設(shè)施、幫扶工作隊生活設(shè)施等建設(shè)共計x余元，編制了新聯(lián)村文化廣場建設(shè)項目的總體規(guī)劃設(shè)計，共發(fā)放慰問物資x元，捐贈冬衣x余件。

六是堅持解決突出問題。以落實問題清單為主線，抓好學(xué)習(xí)、查擺、整改三個環(huán)節(jié)，采取召開例會、督查等形式對各支部存在的工作不嚴肅、不扎實，走過場，解決存在問題不夠、不多、不力等問題進行了通報批評。對列出的x項整改任務(wù)，x項已整改到位，x項建立長期整改機制完善相關(guān)制度。對住建局黨工委督查中發(fā)現(xiàn)的“黨課等同于集中學(xué)習(xí)開展不規(guī)范”“黨員學(xué)習(xí)教育存在燈下黑”等x項問題已全部整改，并對相關(guān)責(zé)任黨支部進行通報批評和經(jīng)濟懲罰。在“三查三治”作風(fēng)紀律專項整治行動中嚴肅查處和曝光了一批作風(fēng)方面庸散懶的突出問題，對考勤、員工行為規(guī)范、請銷假等制度進行了修訂；對南山高位水庫溢庫事件、全年目標責(zé)任考核及監(jiān)事會督查情況、黨總支督查情況、遲到及考勤管理不規(guī)范等事件進行了通報批評并限期整改，已全部整改到位。各黨支部通過公司官網(wǎng)、微信平臺、x小時民生熱線等辦理批辦事項x件，辦結(jié)率x％，對群眾的來電來訪做到事事有答復(fù)、件件有著落，進一步夯實了基層黨組織工作職責(zé)。

二、存在主要問題及原因。

的還不深不透；三是在相互批評方面思想“交鋒”不夠，少數(shù)同志有怕得罪人等現(xiàn)象；四是責(zé)任意識不強，對“三會一課”和組織生活會制度落實不到位、會議活動記錄不規(guī)范等問題頻發(fā)多發(fā)，暴露出少數(shù)黨支部對問題重視不夠、警醒不夠；五是部分支部過程管理不夠規(guī)范。雖然一些重點工作和基本要求都能在基層得到印證和反映，但標準不高、要求不嚴，缺乏嚴謹規(guī)范，特別是各黨支部基本活動記錄簡單、漏項缺項的問題。六是黨總支下設(shè)五個黨支部，管理分散且形式多樣，一線黨員集中。

學(xué)習(xí)。

難、參加活動難，退休黨員管理難黨費收繳難等問題較突出。七是馬河黨支部隸屬市水務(wù)局黨總支，無法同部署同安排同考核，管理亂。

產(chǎn)生問題的原因：一是對黨建工作重視程度不夠。落實黨建工作的自覺性、主動性不強，認為業(yè)務(wù)工作是硬任務(wù)，基層黨的建設(shè)是軟任務(wù)，沒有擺到重要議事日程。二是落實制度和履行職責(zé)不到位，缺乏行之有效的措施和手段，問責(zé)制沒有起到警示和威懾作用，雖然建立了工作責(zé)任制，各支部也建立健全了一系列制度，但在實際運行過程中，有些執(zhí)行不夠順暢。三是基層黨建的創(chuàng)新意識不夠突出，沒能靜下心來思考黨建工作的新思路、新方法，自覺不自覺地降低了工作標準。四是監(jiān)督和考評考核作用發(fā)揮不夠，激勵問責(zé)機制不夠完善，獎勵主要停留在精神層面。

三、下一步工作思路和主要措施。

一是落實黨建工作責(zé)任制。牢固樹立“抓黨建是最大政績”的政績觀，自覺把基層黨建工作擺在首要位置，堅持與主板業(yè)務(wù)同謀劃、同部署、同落實。建立定期議黨、專題議黨制度，建立健全黨建工作責(zé)任制和督查機制。堅持“書記抓、抓書記”，層層傳導(dǎo)壓力，督促基層黨支部書記履職盡責(zé)。完善問責(zé)追究機制，加大基層黨建工作的考核權(quán)重，把考評結(jié)果作為倒逼問責(zé)的重要依據(jù)。

二是強化制度落實。進一步完善《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會制度》《黨務(wù)公開制度》等，強化制度保障。通過與各基層黨支部書記簽訂責(zé)任書，抓好黨支部書記述職評議和群眾評議黨員工作，加強黨建執(zhí)行力。認真落實“三會一課”，加強黨的紀律和黨性修養(yǎng)教育，管好黨員這個主體，通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭講黨課等具體活動，嚴格規(guī)范組織生活，確保各項制度落到實處。

三是創(chuàng)新開展系列活動。緊緊圍繞“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”黨組織建設(shè)，開展最優(yōu)黨課評比活動，提升學(xué)習(xí)再提高的能力；表彰“優(yōu)秀黨支部”“優(yōu)秀黨員”，增強黨的凝聚力和提高黨員形象；繼續(xù)發(fā)揮黨員先鋒模范作用，提升服務(wù)能力。教育黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)、兌現(xiàn)承諾，老實做人、踏實干事、清白履職。

檢查、舉一反三。五是增強服務(wù)意識，解決利益問題。一切為了職工群眾是建設(shè)“三型”黨組織的目標感召和根本目的。只有以服務(wù)人民、改善民生為己任，努力建設(shè)服務(wù)型黨組織，才能進一步解決好黨組織“責(zé)任擔(dān)當(dāng)”的問題，在急難險重的時刻和職工群眾需要的關(guān)頭，******員一馬當(dāng)先的沖鋒勁頭、一往無前的勇敢膽識、一心一意的奉獻精神，在“平常時刻看得出，關(guān)鍵時刻站得出，危險時刻豁得出”的先進性。

公司黨總支書記抓黨建工作述職述責(zé)報告（匯總18篇）篇四

一年來，我作為區(qū)財政局黨總支書記，切實履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團結(jié)帶領(lǐng)全局黨員干部群眾，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神為指導(dǎo)，緊圍繞基層黨建工作責(zé)任清單，深入推進基層黨組織建設(shè)，不斷提高財政局黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全區(qū)財政工作健康發(fā)展提供了堅強保障。

一、基層黨建工作1、2019年基層黨建主要成績及經(jīng)驗。

一是認真履行職責(zé)，帶頭落實黨建工作責(zé)任制。本人始終堅持把抓好黨建工作放在首位，明確第一責(zé)任人職責(zé)，做到立足實際、思慮周全，帶頭示范、嚴肅執(zhí)行。認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神，學(xué)習(xí)黨章黨紀黨規(guī)和相關(guān)文件精神，提高思想認識，把握標準要求。深入推進基層黨建“堡壘工程”，開展“不忘初心、牢記使命”等主題教育，認真落實“三會一課”、組織生活會、“三重一大”等制度，制定黨建工作清單，簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，層層壓實責(zé)任，認真做好領(lǐng)導(dǎo)班子實績考評系統(tǒng)和履職記責(zé)系統(tǒng)的填報工作，同時，實行黨建工作倒逼機制，健全黨建工作責(zé)任制考核標準，加強分類指導(dǎo)，嚴格評查考核，切實增強了基層黨組織有崗必有責(zé)、有位必有為的思想和行動自覺。在發(fā)展黨員等問題上，實行票決制，提高決策的民主化、科學(xué)化，局領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員政治理論素養(yǎng)整體得到顯著提高。

二是深入開展“不忘初心牢記使命”主題教育。第二批主題教育自9月份開展以來，區(qū)財政局領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞“守初心擔(dān)使命找差距抓落實”的總要求，按照區(qū)委統(tǒng)一安排強化工作舉措、明確責(zé)任清單、細化任務(wù)分解、狠抓整改落實，深入開展中心組理論學(xué)習(xí)、專題學(xué)習(xí)研討、專題黨課、讀書班活動、初心分享交流會等活動，赴前xx和xxx等地開展了愛國主義學(xué)習(xí)教育，深入基層社區(qū)和企業(yè)組織調(diào)研活動，深入檢視問題，聚焦職責(zé)形成整改落實清單和為民服務(wù)清單，組織班子成員集中討論，逐一整改，切實將每一項任務(wù)落實到人，并將整改成效在一定范圍內(nèi)公示，形成案例，經(jīng)過逐一整改目前已全部完成，并形成常態(tài)化機制。

三是夯實基層堡壘，確保黨建工作落到實處。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》和區(qū)級機關(guān)工委相關(guān)規(guī)定，對區(qū)財政局黨總支和各支部進行了換屆改選，順利完成了支部委員會換屆選舉工作，進一步明確了支部書記、支委委員工作職責(zé)，認真做好職責(zé)范圍內(nèi)的黨建工作。進一步強化理論學(xué)習(xí)，提升黨員隊伍素質(zhì)，堅持黨員集中活動日和固定學(xué)習(xí)日制度，全年共組織黨員集中學(xué)習(xí)18次，組織黨員干部講黨課4次，每季度召開1次專題會議，聽取基層黨建工作情況。開展作風(fēng)建設(shè)專項整治行動，認真查找解決作風(fēng)效能建設(shè)方面的突出問題，開展形式主義、官僚主義專項整治，著力解決作風(fēng)渙散、工作不踏實、服務(wù)群眾不認真等突出問題。

四是堅持多措并舉，創(chuàng)建服務(wù)型基層黨組織。以文明城市創(chuàng)建為契機，開展結(jié)對共創(chuàng)活動，全體黨員干部深入xx街道勝利社區(qū)，根據(jù)群眾需求有的放矢開展精準幫扶。開展黨員干部志愿服務(wù)活動，組織全局人員積極參與全區(qū)“文明交通志愿服務(wù)”活動，倡導(dǎo)文明出行。開展護林防火工作，組織機關(guān)人員分別赴xx社區(qū)做好護林防火工作。著力落實“兩新”組織黨建工作，每季度堅持1次到黨建聯(lián)系點對幫扶企業(yè)開展督導(dǎo)工作。

五是抓經(jīng)費保障，確保各級黨建工作順利開展。充分發(fā)揮財政資金在基層黨建工作中的保障職能，切實加大基層黨建工作投入力度，切實做到經(jīng)費項目安排到位、開支范圍規(guī)定到位、責(zé)任監(jiān)督管理到位，全年累計安排黨建專項經(jīng)費xxx萬元，確保了全區(qū)各級、各部門黨建工作的順利開展。

六是落實人才工作，全面提升黨組織凝聚力。一是落實完善制度，實行民主集中制，嚴格執(zhí)行黨組議事規(guī)則，落實“三重一大”科學(xué)民主決策制度，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，嚴格落實“三項機制”精神，制定完善《xx區(qū)財政局干部選拔任用暫行辦法》，進一步激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的激情和動力。二是加強黨員干部目標責(zé)任考核，進一步細化目標任務(wù)，夯實工作責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，增加干部責(zé)任感和危機感，提升工作效能，促進各項工作再上新臺階。三是組織黨員干部參加省、市各類財政人才培訓(xùn)近xxx余人次，組織預(yù)決算、會計法、國有資產(chǎn)等各類專題培訓(xùn)xx余次，著重強化財政干部職工的知識更新和管理能力提高。

2、基層黨建方面存在的突出問題。

一是政治理論學(xué)習(xí)仍然不夠。沒有充分認識到基層黨建工作對全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的重要保證作用，理論學(xué)習(xí)上不夠深入、系統(tǒng)，尤其是在會務(wù)多、業(yè)務(wù)工作繁忙時，會把主要精力集中在業(yè)務(wù)工作上，對政治理論學(xué)習(xí)有所放松，導(dǎo)致政治學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不夠，影響政治學(xué)習(xí)的效果。

二是監(jiān)督措施不完善、考核運用不充分。圍繞履行黨建工作責(zé)任制，雖然建立健全了一系列制度，但在實際運行過程中，存在對制度落實不到位、職責(zé)履行不到位等問題，缺乏及時有效的監(jiān)管制約手段，激勵問責(zé)機制不夠完善，考核結(jié)果運用的不夠充分，獎懲措施還顯得不夠有力。

三是基層黨建工作創(chuàng)新力度不夠大。雖然在工作中有所創(chuàng)新突破，也取得了一些成績，但總體來看，對新形勢下落實好黨建工作責(zé)任制創(chuàng)新辦法仍然不夠多、措施不夠新，結(jié)合工作實際的方法和載體創(chuàng)新不多,形式比較單一，沒有創(chuàng)新載體。認真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，主要責(zé)任在我這個第一責(zé)任人。一是表現(xiàn)在理論知識學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)，解決復(fù)雜問題辦法不多，抓落實的工作力度還不夠大。二是沒能做到統(tǒng)籌兼顧，做不到統(tǒng)籌兼顧基層黨組織建設(shè)就達不到相互促進、和諧發(fā)展的目標。三是重要性認識不足，認為財政稅收工作是硬指標，黨建工作是軟任務(wù)，黨建工作擺不上應(yīng)有的位置。

2020年，我將緊緊強化黨建工作“第一責(zé)任人”的角色定位，扎實推進基層黨建工作，夯實黨建基礎(chǔ)，調(diào)動黨員干部積極性，發(fā)揮黨組織先鋒模范作用，提升基層黨組織戰(zhàn)斗力。力爭新一年黨建工作抓出新實效、做出新成績，工作重點及舉措：

一是轉(zhuǎn)變思想觀念，增強黨建工作的責(zé)任感和緊迫感。針對認為黨建工作認識不到位問題，切實提高思想認識，深入開展理論學(xué)習(xí)，牢固樹立全面從嚴治黨“第一責(zé)任人”意識，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，做到對黨忠誠、堅定維護習(xí)近平總書記的核心地位，在全局上下樹立的“黨建引領(lǐng)全局”的思想，帶頭落實調(diào)研、談話、整改抓黨建長效機制，帶頭開展黨建隨機調(diào)研督察、定期約談匯報、限時約定整改。明確工作責(zé)任清單，細化到人，量化到崗，狠抓“第一責(zé)任人”職責(zé)落實。

二是加強隊伍建設(shè)，培養(yǎng)干部職工的奉獻和創(chuàng)新精神。著力改善黨務(wù)干部隊伍的年齡結(jié)構(gòu)。把優(yōu)秀的年輕黨員干部選配到機關(guān)黨務(wù)工作崗位上來，優(yōu)化機關(guān)黨員隊伍。著力加強機關(guān)黨務(wù)干部和黨員的思想作風(fēng)建設(shè)，抓好黨員教育培訓(xùn)工作，帶頭為全體黨員上黨課。提高黨員干部自身素質(zhì)和管理水平。領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常性開展批評與自我批評，定期與黨員溝通談話、聽取黨建工作匯報，努力做到政治理論先學(xué)一步、方針政策先掌握一步、管理能力突出一步。倡導(dǎo)“政治堅定，服從組織，勤奮敬業(yè)”的工作作風(fēng)，增強服務(wù)意識、大局意識和自律意識。

三是改進思路，創(chuàng)新工作方法，增強基層黨建工作活力。一要增強工作的主動性。堅持“黨建+服務(wù)”模式，不斷豐富延伸黨建活動形式和內(nèi)容，主動思考工作，不坐等上級指示;主動提供服務(wù)，不坐等別人上門;主動開展工作，不事事按部就班。二要增強工作的前瞻性。善于經(jīng)常分析黨建工作面臨的新形勢，研究新情況，解決新問題，不斷創(chuàng)新活動載體，使機關(guān)黨建工作始終保持鮮明的時代特征和旺盛的生命力。三要增強培植典型意識。要善于調(diào)查研究，總結(jié)機關(guān)黨建工作先進典型，分層分類培植典型，全面推進機關(guān)黨建工作，不斷提升工作水平。

公司黨總支書記抓黨建工作述職述責(zé)報告（匯總18篇）篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、主要工作。

二、存在的主要問題及原因。

三、下步工作思路和主要措施。

2020年，我們將以“×黨建計劃”全面進步年為契機，以黨建基礎(chǔ)制度、創(chuàng)新活動為抓手，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大系列全會精神，抓好黨建工作落實，爭創(chuàng)非公企業(yè)先進黨組織，促進非公企業(yè)黨建工作上臺階。

公司黨總支書記抓黨建工作述職述責(zé)報告（匯總18篇）篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

推進區(qū)域黨建，在一些基層單位聯(lián)合地方機構(gòu)探索開展建立區(qū)域黨建聯(lián)合黨組織工作。推進基層思想政治工作，深入開展創(chuàng)建基層思想政治工作示范點、示范線活動。推進幸福企業(yè)建設(shè)，加強文化引領(lǐng)，深化“幸福小家”創(chuàng)建，力爭今年企業(yè)“幸福小家”創(chuàng)建率達100%。

公司黨總支書記抓黨建工作述職述責(zé)報告（匯總18篇）篇七

201x年村在黨建工作中主要總結(jié)為“三抓三強”，即抓班子強隊伍、抓學(xué)習(xí)強制度、抓落實強實效。

1、抓班子，強隊伍。

村是由原來的王咀和兩個村區(qū)劃調(diào)整合并而成的，因歷史問題和原村干群關(guān)系問題，合并后的村兩委干部隊伍一直不夠健全，甚至出現(xiàn)了連續(xù)兩屆村兩委換屆選舉都沒有足額產(chǎn)生配備職數(shù)，村里不得不聘用人員，當(dāng)選的兩委干部也不能積極主動的投入工作，而且還有片和王咀片的歷史陰影和隔閡，兩委班子貌合神離，各懷心思，戰(zhàn)斗力不強、管理渙散。作為一名基層黨組織負責(zé)人，我深刻認識到只有抓好班子強化隊伍管理，才能做好基層各項工作。一年來，我在基層黨建工作中，積極化解各類矛盾，通過個別走訪、集體座談、兩委決策等多種方法調(diào)動干部和黨員的積極性，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，強化了班子隊伍。在201x年的兩委換屆選舉中，順利完成了選舉，并按要求選足陪齊了干部職數(shù)。

2、抓學(xué)習(xí)，強制度。

我支部狠抓黨員及兩委班子學(xué)習(xí)，不斷完善照“三會一課”、“四議兩公開”、“村干部坐班值班”等制度。我村兩委班子每周集體學(xué)習(xí)一次，認真做好黨課教育，帶領(lǐng)黨員學(xué)習(xí)黨章、法律、法規(guī)和一些科學(xué)知識，使大多數(shù)黨員在理論上和科學(xué)知識方面得到提高，201x年圓滿完成了黨的群眾路線教育實踐活動各階段工作，并得到了領(lǐng)導(dǎo)的認可和群眾的好評。支部每月要開兩次支委會議，對全體49名黨員、3名預(yù)備黨員、2名考察對象及流動黨員去向等情況進一步掌握。結(jié)合鎮(zhèn)黨委、政府的會議精神和本村實際開展好各項工作。村支部在周末開一次兩委班子會議，對一周的各項工作完成情況還存在哪些問題做認真總結(jié)。同時，按時開展黨員的“三會一課”制度，在支部大會上向全體黨員匯報支部工作開展情況，對重大問題和事項征求全體黨員意見。

3、抓落實，強實效。

一年來我村在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，狠抓工作落實，強化工作實效。在鎮(zhèn)黨委、政府安排的各項中心工作中都取得了一定的成績:。

計劃生育方面：圓滿完成上級下達的各項指標。

植樹造林方面：結(jié)合我村實際，在堤壩、路邊、溝邊安排植樹，完成了上級下達的任務(wù)。

農(nóng)網(wǎng)改造方面：過去我村群眾普遍反映電力供應(yīng)不足、電壓低等情況，我支部多次向電力部門反映，通過領(lǐng)導(dǎo)考察，結(jié)合農(nóng)網(wǎng)改造項目，我們認真做好群眾思想工作，積極配合年底圓滿完成電力整改任務(wù)。

村級道路修建方面：我村王咀至淮上區(qū)梅橋中途間隔1.5公里的道路為土路，給群眾的生活帶來極大的不便。群眾反應(yīng)非常強烈，結(jié)合一事一議財補項目工程，在201x年底，1.5公里的水泥路已修好，路面全部暢通，群眾也表示比較滿意。

水利工作方面：清溝圩加固和清二截水溝清淤等水利工作，結(jié)合我村積極配合施工方圓滿完成水利工程，給我村的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)帶來了很大的好處。

安全飲水工程方面：這項工作是一項民生工程，我村認真宣傳，發(fā)動群眾積極參與，得到群眾的支持。到目前我村已交入戶800多戶，約占總產(chǎn)數(shù)的90%以上。

公司黨總支書記抓黨建工作述職述責(zé)報告（匯總18篇）篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

加強過程管理、痕跡管理，不斷提升黨建工作規(guī)范化水平。對督查中發(fā)現(xiàn)的問題要采取有力措施加以整改，各黨支部書記要及時分析問題根源、明確整改責(zé)任，杜絕存在問題“屢教不改”，進行對照檢查、舉一反三。五是增強服務(wù)意識，解決利益問題。一切為了職工群眾是建設(shè)“三型”黨組織的目標感召和根本目的。只有以服務(wù)人民、改善民生為己任，努力建設(shè)服務(wù)型黨組織，才能進一步解決好黨組織“責(zé)任擔(dān)當(dāng)”的問題，在急難險重的時刻和職工群眾需要的關(guān)頭，共產(chǎn)黨員一馬當(dāng)先的沖鋒勁頭、一往無前的勇敢膽識、一心一意的奉獻精神，在“平常時刻看得出，關(guān)鍵時刻站得出，危險時刻豁得出”的先進性。

公司黨總支書記抓黨建工作述職述責(zé)報告（匯總18篇）篇九

20xx年，根據(jù)區(qū)級機關(guān)工委和院黨組統(tǒng)一安排和部署，認真落實新時代黨的建設(shè)總要求，堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以思想建設(shè)、專業(yè)建設(shè)、紀律作風(fēng)建設(shè)為驅(qū)動，推動黨建工作取得明顯成效。

(一)堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把牢正確政治方向。堅持黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)，始終把政治建設(shè)擺在首位，制定思想政治建設(shè)工作計劃，把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想納入學(xué)習(xí)計劃，組織干警充分運用“學(xué)習(xí)強國”“三會一課”等載體進行學(xué)習(xí)，參加專題培訓(xùn)、“新思想?一起學(xué)”知識競答、應(yīng)知應(yīng)會知識測試等活動，不斷深化對黨的理論創(chuàng)新成果的理解和把握，提高政治站位。推薦干警參加全區(qū)學(xué)習(xí)強國知識競賽榮獲團體第三名。

(二)堅持以思想建設(shè)為驅(qū)動，淬煉堅強政治品格。做實做細做深思想工作，把全體干警思想統(tǒng)一到落實“四大檢察”的具體工作中。開展徹底清除***等流毒專項行動，全面清查辦公電腦、書籍資料、圖書閱覽室等文件資料，確保不留死角，凈化工作環(huán)境。定期分析干警思想。開展談心談話活動xx余人次，舉行20xx青春思想?yún)R，與青年干警面對面，傾聽青年干警心聲，了解青年干警思想、工作感悟和存在困難問題，明確發(fā)展方向。舉辦第一期《檢察長說》，通過親身經(jīng)歷和成長感悟引導(dǎo)青年干警放下心、沉下身、打基礎(chǔ)、謀長遠。

(三)堅持以專業(yè)建設(shè)為驅(qū)動，提高核心戰(zhàn)斗力。堅持把業(yè)務(wù)能力建設(shè)作為立業(yè)之本，制定提升專業(yè)化能力措施，通過參加競賽、鼓勵干警赴先進院學(xué)習(xí)經(jīng)驗、制定調(diào)研任務(wù)、辦理精品案件、舉辦主題小課堂、隨時聽庭等措施，促進專業(yè)化能力提升。一是組建專業(yè)化辦案組。根據(jù)危險駕駛、毒品犯罪、環(huán)境資源等案件類型，形成專業(yè)化辦案團隊，建立專業(yè)化辦案組x個，實行人員合理化分工、類案專業(yè)化辦理，并按專業(yè)化標準打造隊伍。二是舉辦專題培訓(xùn)。舉辦信息小課堂，邀請專業(yè)人員講授信息撰寫技巧，提高全院干警信息寫作能力。舉行黨務(wù)干部培訓(xùn)班，向東辛農(nóng)場、市檢察院學(xué)習(xí)黨建工作經(jīng)驗做法。赴海州、贛榆等先進院學(xué)習(xí)民事、控申等檢察工作，汲取經(jīng)驗。三是推進“小課堂”建設(shè)。建立年內(nèi)每人x課制度，開展“我來講一課”活動，倒逼干警主動思考總結(jié)，提煉工作方法，提升能力，共開展xx期。

(四)堅持以黨風(fēng)廉政建設(shè)為驅(qū)動，錘煉過硬作風(fēng)。堅定不移推進全面從嚴治黨、全面從嚴治檢工作，持之以恒抓好正風(fēng)肅紀。強化廉政預(yù)防。通過警示教育大會、支部學(xué)習(xí)、部門學(xué)習(xí)等形式，學(xué)習(xí)違紀違法典型案例通報。強化檢務(wù)督察。開展元旦、春節(jié)等節(jié)日開展廉潔自律、作風(fēng)建設(shè)督察共x次，做到節(jié)前提醒、節(jié)中檢查、節(jié)后總結(jié)。開展會風(fēng)會紀督察x次，開展清理辦公用房、警車管理等專項檢查x次。20xx年未發(fā)生干警違紀違法情況。強化編外人員管理。堅持把編外人員與在編人員同教育、同管理、同考核，嚴把“入口關(guān)”、“教育關(guān)”、“管理關(guān)”，把編外人員全部納入政治部管理，修訂勞務(wù)派遣人員管理辦法，加強教育和管理，受到市院檢察長批示肯定。

二、抓基層黨建方面存在的突出問題。

一是工作勁頭略顯不足。由于年齡越來越大，身體精力大不如前，對工作的積極性有所減退。

二是黨建措施研究不細。平時主要把精力放在指導(dǎo)工作上，對開展具體的黨建內(nèi)容研究不具體，對具體工作方式方法關(guān)心不夠。

三是工作落實力度不大。在平時工作中容易出現(xiàn)虎頭蛇尾情況，對易完成的工作比較積極，對難突破的工作缺少突破勇氣。

原因分析：一是政治站位不高。自我定位不高，沒有充分認識到工作職責(zé)的重要性和重要意義，在牽頭組織謀劃中帶頭模范作用發(fā)揮不明顯。二是思想認識不深。對新時代黨的組織建設(shè)學(xué)習(xí)領(lǐng)會不全面、不系統(tǒng)，對基層黨建工作存在的問題研究不深刻、把握不精準，把新思想新要求還不能靈活運用到具體實踐中。三是能力水平不足。參加黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)少，黨建工作業(yè)務(wù)能力不足，在謀劃推動黨建工作中起點不高，推進黨建工作辦法不多。

一是進一步落實黨建責(zé)任。嚴格落實書記抓黨建工作責(zé)任，始終抓牢“書記抓、抓書記、全面抓、抓全面”的關(guān)鍵，帶頭履行好抓黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，帶領(lǐng)黨總支層層落實從嚴教育、從嚴管理，把講政治貫穿組織和黨建工作全過程、各方面，緊緊圍繞新時代黨的建設(shè)總要求，以黨的“六大建設(shè)”為主方向，突出政治功能，建強機制、抓好落實，不斷提升組織領(lǐng)導(dǎo)力。

二是進一步提升黨務(wù)工作能力。黨務(wù)干部是黨的工作的規(guī)劃者、組織者和實施者，是黨的工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，大力提高黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，提高黨務(wù)干部隊伍整體素質(zhì)，是做好黨建工作的重要基礎(chǔ)和關(guān)鍵。鑒于總支和支部換屆選舉后，新任黨務(wù)干部較多，必須高度重視黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。要通過學(xué)習(xí)先進單位經(jīng)驗、舉辦培訓(xùn)班等形式，對黨務(wù)干部進行專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高黨務(wù)工作能力。注重用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，培養(yǎng)理論素養(yǎng)，提高科學(xué)判斷形勢的能力。要理論聯(lián)系實際，把知識理論不斷轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實際工作的能力。

三是進一步強化黨建工作舉措。堅持以組織體系建設(shè)為重點，全面落實黨支部工作條例(試行)，創(chuàng)新組織方式、活躍活動形式、打響黨建品牌，不斷增強基層黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力。牢牢把握信息技術(shù)帶來的社會變革和時代變遷，以黨支部標準化建設(shè)為抓手，積極推進基層黨建和互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)的深度融合，發(fā)揮黨建優(yōu)勢、服務(wù)重點工作、擴大黨建影響。

四是進一步完善黨建工作保障。緊緊聚焦xx檢察黨建全局性、基礎(chǔ)性的工作，持續(xù)解決好隊伍建設(shè)、制度保證、經(jīng)費保障等黨建基礎(chǔ)建設(shè)工作，從嚴從實貫徹落實黨的紀律作風(fēng)規(guī)定，制定實施正確的激勵辦法，強化干事導(dǎo)向，努力使新時代黨的建設(shè)工作更加科學(xué)、更加精準、更加有效，為檢察工作發(fā)展提供有力的組織保障。

公司黨總支書記抓黨建工作述職述責(zé)報告（匯總18篇）篇十

現(xiàn)在，我將20xx年履行基層黨建職責(zé)、開展基層黨建工作情況述職如下，請予評議。

一、履職工作特色和亮點。

第一，切實履行直接責(zé)任人職責(zé)。牢記村黨組織書記是基層黨建工作的直接責(zé)任人，認真落實中央和上級黨委關(guān)于基層黨建工作的一系列部署，堅持每月召開一次黨建例會，分解落實黨建工作任務(wù)，每季度召開一次黨員大會，邀請鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)或利用遠程教育平臺上黨課;先后制定和完善了村黨總支學(xué)習(xí)制度、黨員干部聯(lián)系點及聯(lián)系幫扶困難黨員制度、村黨總支委員向村黨組織公開承諾制度。

第二，認真開展軟弱渙散村整頓工作。村作為全縣34個軟弱渙散村之一，在上級黨委的指導(dǎo)下，我勇于正視差距、直面存在問題，首先，抓住在職干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變不放，切實做到真辦事、辦實事、廉潔辦事。其次，認真解決群眾反映的村干部收取群眾養(yǎng)老保險金不及時上繳、低保政策落實有偏差、道路建設(shè)滯后等問題。再次，主動與黨員群眾談心交心，我先后與黨員群眾談心100多人次。通過整頓，我村黨組織得到了轉(zhuǎn)化升級。今年換屆我村實現(xiàn)多年沒有的一次性成功。我村發(fā)展黨員1名。

第三，強化建設(shè)服務(wù)型基層黨組織。以扎實開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動為契機，加強黨員、干部教育培訓(xùn)，認真查找自身在思想上、工作上的問題和差距。深入開展“學(xué)講話、聽意見、正風(fēng)氣”等活動，落實村干部結(jié)對幫扶制度。認真落實“四議兩公開”制度和“125”工作法，全年共公開事項28項、為群眾代理服務(wù)事項237件。

二、存在的主要問題和原因。

一是思想上重視不夠，自覺性主動性不強，與上級要求差距明顯。平時抓經(jīng)濟社會事務(wù)投入精力較多，對黨建工作投入精力較少。平時在會上安排多，具體工作交給組織委員去做，自己去干的不多，致使工作成效不明顯。這主要是政績觀有偏差，對“抓好黨建是最大的政績”的認識不深，沒有真正把黨建工作當(dāng)成硬任務(wù)。

二是工作中缺少擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)新意識不強，一些長期存在的突出問題沒能得到徹底解決。村黨組織活力不強，“雙帶”能力較差，組織生活不正常，批評與自我批評“走過場”。村級集體經(jīng)濟空白，集體資產(chǎn)資源流失沒人過問。這主要是自己沒有開動腦筋深入謀劃，缺乏認真精神，工作標準不高，得過且過，沒能提出對策，形成制度。

三是服務(wù)意識不強，服務(wù)能力較弱，黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾的水平亟待提高。雖然實行了“125”工作法，但服務(wù)效果不好，群眾的滿意度不高。雖推行了無職黨員設(shè)崗定責(zé)，但黨員帶領(lǐng)群眾致富的能力較差，先鋒模范作用發(fā)揮的不好。這主要是我沒有帶好頭，沒有帶領(lǐng)村干部、黨員樹牢宗旨意識、增強黨性觀念，沒有加強自身能力培養(yǎng)。

三、下一步工作思路和主要措施。

在今后的工作中，我將按照中央和上級黨委的要求，切實履行抓班子帶隊伍職責(zé)，從嚴從實抓好基層黨建工作，不斷提升工作水平。

一要進一步強化責(zé)任意識。牢固樹立“抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，做到親自抓、帶頭干、抓具體、抓經(jīng)常，持續(xù)用力，一抓到底，帶領(lǐng)支部成員和廣大黨員講服務(wù)、講奉獻、強基層、強堡壘。

二要進一步推動工作務(wù)實創(chuàng)新。不斷鞏固群眾路線教育實踐活動成果，深入推進作風(fēng)建設(shè)，嚴格黨內(nèi)政治生活，促進黨員互幫互學(xué)相互提高。積極實施縣委基層黨建“十大工程”，深入推進“雙培雙帶”先鋒工程，全面推行“四議兩公開”和“125”工作法，不斷提升村級民主管理和為民服務(wù)水平。加強與流動黨員的聯(lián)系與溝通，促進雙向帶動。嚴格把好黨員入口關(guān)，積極培養(yǎng)后備干部。

三要進一步加強基層基礎(chǔ)保障。積極創(chuàng)造條件，確保按時完成村級活動場所標準化建設(shè)任務(wù)。大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟，盤活集體資源，促進優(yōu)化利用，積極穩(wěn)妥推動集體土地流轉(zhuǎn)，探索“支部+協(xié)會”的經(jīng)營模式，促進村級集體經(jīng)濟發(fā)展壯大，力爭20xx年消滅“空白村”。帶頭廉潔辦事，從嚴管理村干部，常敲警鐘，戒貪戒懶，切實打牢基層基礎(chǔ)。

公司黨總支書記抓黨建工作述職述責(zé)報告（匯總18篇）篇十一

本人姓名：***，擔(dān)任職務(wù)：黨總支書記。主要負責(zé)學(xué)校的黨務(wù)工作，分管工會、共青團及老干部等，同時協(xié)助校長分管招生。一年來，在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體同志們的共同努力下，較好地完成了所承擔(dān)的工作任務(wù)，下面就有關(guān)情況做簡要匯報。

一、加強黨建，提高教師隊伍整體素質(zhì)。

今年，我系統(tǒng)全面開展了共產(chǎn)黨員先進性教育活動，我校黨總支按照上級黨組織的統(tǒng)一部署，圓滿完成了“學(xué)習(xí)動員”、“分析評議”和“整改提高”三個階段的任務(wù)。我本人除完成黨員個人的任務(wù)，還重點做好以下四方面的工作。

1、在思想建設(shè)方面：做好每一階段的動員、總結(jié)工作;為全體黨員上黨課;組織干部、黨員收看了鄭培民、許振超等事跡報告;收看了劉峰教授的《新領(lǐng)導(dǎo)力》講座。組織全校的師德培訓(xùn)收看金正昆教授的《教師禮儀》，汪中求先生的《細節(jié)決定成敗》，知心姐姐盧勤的《做二十一世紀的父母》。我還親自編排了20期的《向你推薦》。

2、在組織建設(shè)方面：加大積極分子培養(yǎng)力度，組織了培訓(xùn)會、座談會，邀請他們參加班子及黨員的民主生活會;進一步完善干部管理辦法，黨組織建設(shè)方案等一系列規(guī)章制度，保證了黨員先進性教育活動形成長效機制。

3、在作風(fēng)建設(shè)方面：召開了學(xué)校第八次教代會，進一步規(guī)范了民主管理程序;廣泛征求意見，共發(fā)放征求意見表120份，召開各層次征求意見座談會6次，我本人找同志談話30多人次;將征集到的意見分為四類19條，按部門全部加以落實、整改。

4、在創(chuàng)新活動載體方面：策劃了《職教情系三農(nóng)，厚愛農(nóng)家子弟》的捐款及下鄉(xiāng)走訪活動，共捐款1120元，走訪了沈城郊區(qū)的五個村;組織全體黨員參觀了實習(xí)單位“高登飯店”，并進行了深入的座談;繼續(xù)推出我校的黨員單項師德標兵。

另外，工會、共青團、老干部、民主黨派等工作也在原有基礎(chǔ)上有了較大進步。

二、勇挑重擔(dān)，竭盡全力抓好招生工作。

近幾年來，招生工作一直是困擾職業(yè)學(xué)校發(fā)展的“瓶頸”，作為職校書記我要求自己必須走在前面，勇挑重擔(dān)。協(xié)助校長分管招辦工作以后，我的基本思路是：廣泛征求意見，制定合理方案;及時提供信息，推動全員招生;發(fā)揮招辦作用，加強對外聯(lián)系。

學(xué)校招生方案是經(jīng)教代會討論通過的，在全校干部、教職員工齊心協(xié)力下，完成近1200人的招生任務(wù)，位居全市職校招生榜前三名，保證了學(xué)校的辦學(xué)規(guī)模。在招生過程中，招辦同志們不辭辛苦，幾乎跑遍了沈城所有學(xué)校，“重點”學(xué)校更是不知要去多少次;為擴大生源我們利用一切關(guān)系，深入鞍山、撫順、遼陽、莊河、海城、北寧等地宣傳，努力做到大面積“播種”，擴大學(xué)校影響力。我本人也多次帶隊跑外地和市內(nèi)的關(guān)系校，整個假期坐鎮(zhèn)招辦，掌握第一手信息。為落實招生工作，我還和有關(guān)同志一起到沈師大、沈大高職院聯(lián)系“3+2”辦學(xué)及合作辦學(xué)，努力為學(xué)生開辟更廣闊的出路。

三、重視學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，廉潔自律，勤政為民。

伴隨著社會的不斷進步，學(xué)習(xí)是每個人終身的任務(wù)，尤其是作為一名學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)干部，更應(yīng)該重視學(xué)習(xí)。從學(xué)習(xí)中把握黨的路線方針政策，從學(xué)習(xí)中領(lǐng)會現(xiàn)代管理理論和經(jīng)驗，從學(xué)習(xí)中掌握實際工作需要的知識和技能，從學(xué)習(xí)中思考工作中的新問題，采取新舉措。為此，我努力做到向書本、專家、同行、同事和企業(yè)學(xué)習(xí)，力爭使自己的思想、觀念及能力跟上時代發(fā)展的需要。例如，為做好06年招生準備工作，我和實習(xí)處的同志一起走訪了十多家實習(xí)單位，向多位企業(yè)負責(zé)人了解社會對職校的需求及企業(yè)本身的經(jīng)營運作，很受啟發(fā)。

黨員先進性教育活動，使我對黨員干部廉潔自律、勤政為民有了更高的認識。過去，我的思想認識一直停留在：自己的成長是組織的培養(yǎng)、同志們的信任，只有多做工作才能報答這份恩情，沒有任何資格可驕傲自大的;廉潔自律是做人的本分，以權(quán)謀私是可恥的、遭人唾棄的行為?，F(xiàn)在，通過學(xué)習(xí)，我進一步認識到，黨的執(zhí)政地位是人民賦予的，“不是與生俱來的，也不是一勞永逸的”。黨的干部的所作所為直接影響到黨的執(zhí)政基礎(chǔ)是否牢固，因此，我愿用實際行動，實踐“三個代表”重要思想，情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。

四、找準差距，為學(xué)校發(fā)展做更大貢獻。

1、自覺學(xué)習(xí)政治理論的意識較差。

自己對政治理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性認識不足，有以干代學(xué)的想法，今后，要將馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表思想，以及黨的路線方針政策作為教材，聯(lián)系學(xué)校發(fā)展實際，系統(tǒng)學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平。

2、宗旨意識樹立得不牢。

與同志們的溝通、交流不普遍、不經(jīng)常;考慮學(xué)校、學(xué)生利益較多，老師們的利益想得較少。今后，要以滿腔的熱忱去關(guān)懷教師和學(xué)生，主動傾聽他們的意見和呼聲，為他們排憂解難;相信群眾、依靠群眾，發(fā)揚民主作風(fēng)，增加工作的透明度，有效地調(diào)動大家的積極性和創(chuàng)造性。

3、工作作風(fēng)還不夠扎實。

工作考慮他人的面子和心理感受過多，缺乏大膽及時的批評幫助;有時存在一定的畏難情緒。今后，我要進一步依靠同志，不斷創(chuàng)新黨總支工作，以豐富多彩的活動為載體，提高工作的實效性，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨的先鋒模范作用，切實增強黨組織的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

以上是我一年來工作的簡要總結(jié)，有不當(dāng)之處，歡迎同志們批評指正。謝謝。

沈陽市外事服務(wù)學(xué)校。

20**年12月21日。

公司黨總支書記抓黨建工作述職述責(zé)報告（匯總18篇）篇十二

20__年，在廳黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我牢記支部書記的第一責(zé)任，堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同步謀劃、部署和推進。注重抓學(xué)習(xí)、打基礎(chǔ)、管長遠，精心組織推進支部黨建工作，較好地履行了黨支部書記的職責(zé)。現(xiàn)將我擔(dān)任支部書記以來的工作報告如下，請予評議：

(一)從思想抓起，注重總體謀劃,強化政治引領(lǐng)。堅持按照中央和廳黨組黨要管黨、從嚴治黨、“一崗雙責(zé)”的要求認真履責(zé)，以“圍繞電商發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的總要求，去年一年8次召開黨支部會議專題研究開展處室黨建及相關(guān)工作，通過認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神，認真開展“兩學(xué)一做”、“三抓一促”專題活動等，引導(dǎo)全支部的黨員干部把思想真正統(tǒng)一到黨的最新精神上來，統(tǒng)一到以習(xí)近平同志為核心的黨中央決策部署上來，統(tǒng)一到中央和省委的決策部署上來，在思想上政治上行動上自覺與黨中央保持高度一致，不斷提高支部全體黨員干部的思想政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)水平。

(二)從運行機制抓起，帶頭履職盡責(zé)，落實主體責(zé)任。始終把抓支部黨建主體責(zé)任扛在肩上、抓在手上，做到每個月至少研究一次支部黨建、每季度至少下基層調(diào)研一次情況，每次支部生活會和處務(wù)會必強調(diào)支部黨建，與支部各位黨員干部談心談話必談支部黨建。同時抓好“關(guān)鍵少數(shù)”，對支部內(nèi)處級干部加強督導(dǎo)，建立支部書記和支部成員黨建責(zé)任清單，強化壓力傳導(dǎo)。堅持以身作則，以上率下、引領(lǐng)推動，落實黨建工作和業(yè)務(wù)工作支部書記同時抓，實現(xiàn)“兩手抓、兩手硬”，把黨建工作的壓力和責(zé)任傳導(dǎo)到支部的每一位黨員干部。

(三)從問題抓起，增強黨建工作實效。支部建設(shè)的關(guān)鍵在于真抓實干，取得實效，只有通過多謀事、真干事、干成事，努力做一個實干家，才能將支部建設(shè)的成果落到實處。在“兩學(xué)一做”和“三抓一促”專題教育活動中，在支部內(nèi)主導(dǎo)開展了“假如我是服務(wù)對象”的討論活動，引導(dǎo)全體支部黨員干部站在群眾立場思考問題、帶著感情解決問題、工作成效接受基層和企業(yè)的評判。通過討論，支部將所有問題列成清單，堅持聚焦問題、重點突破，逐項落實責(zé)任到人，逐項予以解決，提高工作效能。

(四)從制度抓起，夯實支部黨建工作基礎(chǔ)。年初電商處支部專門制訂了《電商處黨支部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作要點》，不斷提升支部黨建工作科學(xué)化水平。嚴格落實組織生活和“三會一課”、民主評議黨員、支部書記講黨課等黨內(nèi)生活制度，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、勤政廉政;堅持自身帶頭，作出抓支部黨建工作的公開承諾，抓支部成員黨建，明確每位支部成員的黨建職責(zé)。推行各層面各領(lǐng)域黨建工作細化。抓好黨建責(zé)任落實情況考核辦法的完善，把黨建工作作為履職盡責(zé)考核的重要內(nèi)容，在年終述職和公務(wù)員考核時作為重中之重進行考察，把基層和企業(yè)反映強烈的作風(fēng)問題、辦事難問題作為考核的重點，督促支部成員兌現(xiàn)抓黨建的承諾。

二、存在的主要問題及原因。

一是精力投入不夠平衡。抓黨建是支部書記的本職工作。但在實際工作中還存在“一手硬、一手軟”的問題。由于對抓支部黨建的重要性認識還不到位，抓業(yè)務(wù)工作投入精力多、向上級部門爭取政策多、與相關(guān)業(yè)務(wù)部門交流多，抓黨建投入精力相對較少，沒有很好地履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，對如何落實黨建工作責(zé)任制理解和思考不深，缺乏系統(tǒng)的工作謀劃，抓黨建工作的主體責(zé)任不明晰，工作落實不到位.存在以處室職能工作代替黨建工作責(zé)任制落實的傾向。支部黨建領(lǐng)域還存在很多薄弱環(huán)節(jié)，與廳黨組的要求還有一定差距。

二是支部的戰(zhàn)斗堡壘作用還沒有充分發(fā)揮。重視基層、關(guān)心群眾、支持企業(yè)發(fā)展的氛圍還不濃。黨支部的戰(zhàn)斗堡壘功能不完善，發(fā)揮作用不充分，有時還存在作風(fēng)軟弱渙散現(xiàn)象，在“兩學(xué)一做”的專題教育活動中，我支部就排查出10多個支部作風(fēng)不實、工作不細的問題，特別是支部黨員服務(wù)意愿弱、責(zé)任意識差，沒有充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用的問題。

三是抓支部黨建的工作合力尚未形成。還習(xí)慣于傳統(tǒng)的思維方式和工作方法，往往單打獨斗、各自為政，在整合支部力量方面還缺乏有效措施，信息資源沒有有效整合溝通，共同推動支部黨建工作的合力還不強。

四是在把握規(guī)律、建立長效機制上存在不足。對支部黨建的特點和規(guī)律深度研究還不夠，對別的支部創(chuàng)造的工作特色和經(jīng)驗做法，從長遠進行固化和堅持還需再加力度。

反思存在的問題，既有客觀因素制約，也有主觀努力不夠問題。一是對抓黨建的工作方法研究還不夠，認識還不深。思想上沒有把抓黨建工作作為最重要工作一以貫之。還沒有在思想深處把抓黨建作為硬任務(wù)、硬指標抓落實。有時還片面的認為黨建有機關(guān)黨委、干部組織部門在管、有專門隊伍在抓，自己用更多的時間和精力抓業(yè)務(wù)，一定程度存在重業(yè)務(wù)輕黨建、重顯績輕潛績的傾向。沒有處理好抓支部黨建工作與抓其他工作的關(guān)系，沒有把黨建工作有效融入到推動業(yè)務(wù)工作發(fā)展之中，沒有很好地做到統(tǒng)籌兼顧。面對當(dāng)前黨建工作新形勢、新問題、新挑戰(zhàn)，如何以改革的理念推動工作、解決難題，自己思考得不全面、不系統(tǒng)、不深入，對其它支部好的創(chuàng)新實踐、典型經(jīng)驗，總結(jié)學(xué)習(xí)的力度還不夠大。

二是直接抓落實還不夠。雖能親自部署、帶頭示范、傳導(dǎo)壓力，但直接抓督辦、抓責(zé)任落實的力度還不夠。對一些創(chuàng)新性工作落實，還存在打折扣、不到位、搞形式主義的問題。

三是思想還不夠解放，創(chuàng)新破舊不夠徹底。對當(dāng)前黨建工作的難題，有時還習(xí)慣于傳統(tǒng)辦法和招數(shù)，缺乏創(chuàng)新措施和辦法。缺乏以“釘釘子”和“推土機”的精神抓好支部工作的狠勁和韌勁，推動上時緊時松、時快時慢，在“?！薄伴L”二字上下功夫不夠深。存在抓而不緊、考核不嚴、問責(zé)不力的現(xiàn)象。有時有“好人主義”，考慮到處室干部辛苦，往往從保護干部積極性出發(fā)，正面鼓勵、肯定成績的多，批評教育的少，嚴格要求的少，壓力傳導(dǎo)還不夠。

三、下步工作思路和措施。

我將以這次述職為新的起點，堅決落實中央黨要管黨、從嚴治黨的要求，把機關(guān)支部黨建工作作為首要職責(zé)，把加強支部工作作為重中之重，一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓黨建。

(一)強化主體責(zé)任的落實。牢固樹立“抓好支部黨建是本職、抓不好是失職、不抓是瀆職”的責(zé)任意識，把抓好支部建設(shè)作為最重要的工作來抓，以身作則，以上率下，把廳黨組的要求真正落到實處，支部工作重點要轉(zhuǎn)到帶隊伍、建機制、優(yōu)服務(wù)上來，切實做到守土盡責(zé)。每月至少召開專題黨支部會一次，落實分解黨建工作目標，推動支部黨建真正抓具體、抓深入，努力抓出新成效。

(二)落實黨建目標責(zé)任制，加強督導(dǎo)問責(zé)。堅持從嚴治黨，從支部做起，從自身做起，從支部每個成員做起。年初起制訂支部工作目標，進行公開承諾，層層分解責(zé)任、傳導(dǎo)壓力，年中專題督辦，年底抓好支部述職評議考核。將支部的考核結(jié)果作為年度干部考核的重要依據(jù)，對重要事項、重大的專題活動如“兩學(xué)一做”、“三抓一促”等實行重點管理，貼身緊逼，步步為營，落地生根。

(三)堅持問題導(dǎo)向，著力解決工作難題。圍繞強化支部的政治功能和服務(wù)功能，針對基層和企業(yè)反映的熱點、難點問題，機關(guān)原有的行政服務(wù)缺陷和痼疾，全面推動支部提質(zhì)增效活動。通過嚴格支部黨員的教育管理，解決突出問題，持續(xù)抓好整改落實，從而扭轉(zhuǎn)支部作風(fēng)軟弱渙散傾向，加強黨員法治思維能力，鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”、“兩學(xué)一做”、“三抓一促”活動成果，從而建立起聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾長效工作機制，建立起堅強的基層戰(zhàn)斗堡壘。

(四)通過科學(xué)管理，加強支部法治化進程。堅持用法治思維和法治方式推進支部黨建工作，強化紀律意識、規(guī)矩意識，建立起管理科學(xué)、權(quán)責(zé)明確、分工合理、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的支部運行機制，進一步適應(yīng)當(dāng)前黨建法治化的要求。同時健全完善支部內(nèi)部各項規(guī)章制度，整合各類資源，形成人人抓黨建、大家抓黨建，齊抓共管的局面。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位黨員同志：

20____年我村在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹黨的十七屆六中全會精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以及各項方針路線、政策，忠實實踐“三個代表”重要思想，認真學(xué)習(xí)十八大精神，努力提高黨員、干部的思想政治素質(zhì)，提高組織戰(zhàn)斗力，凝聚力，帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富，積極開展農(nóng)村三個文明建設(shè)，現(xiàn)將20____年工作匯報如下：

一、加強自身學(xué)習(xí)，努力提高政治思想素質(zhì)。

在改革開放的大環(huán)境中，我們的工作面臨著許多新情況、新問題，如何使自己的思想和工作適應(yīng)形勢發(fā)展，如何圍繞經(jīng)濟建設(shè)做好其他各項工作，如何促進農(nóng)民增收，這是對我的一個考驗，對此，我深感責(zé)任重大，為使自己的思想盡快適應(yīng)形勢，我注意從提高自己的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)入手，十分重視加強自身的學(xué)習(xí)。不斷提高理論素養(yǎng)和工作能力，注重學(xué)習(xí)，注重學(xué)習(xí)政治理論，努力提高政治素養(yǎng)，本人利用一切時間，加強學(xué)習(xí)，努力掌握知識，使自己思想上、政治上與黨組織保持一致，堅定不移地貫徹執(zhí)行上級黨委、政府制定的各項政策，通過學(xué)習(xí)，理清了思路，進一步增強了發(fā)展的信心。

二、加強支部建設(shè)，提升支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

(一)是學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)。為了加強我村黨員干部的素質(zhì)，每月堅持學(xué)習(xí)政治理論，不斷提高政治素質(zhì)，堅持用毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表和科學(xué)發(fā)展觀重要思想指導(dǎo)工作，力求在工作中全面、正確地貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針和政策，并堅持課后交流討論，提高學(xué)習(xí)效率;近年來我支部不斷注入新鮮血液，吸納優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生、企業(yè)能人、技術(shù)骨干等各界精英8名黨員，2名預(yù)備黨員充實到我村黨員隊伍中，至此我村共有黨員81名，其中預(yù)備黨員2名。

(二)是服務(wù)型黨支部建設(shè)。始終把為人民服務(wù)作為工作的目標，以改善村民人居環(huán)境、推進小康社會建設(shè)為最終目的。

(1)改造道路，為村民提供一個平坦明亮的行路環(huán)境。我村地處__市區(qū)北郊，全村有13個村民小組，人口1518人，耕地面積2258.39畝，面積大，民居零散聚集，隨著生活水平的不斷提高，村民對道路的要求也在不斷提高。了解到這一情況后，我們召開村組會議籌集資金，組織人力、物力，對原光明組的組路、朱東組、河?xùn)|組、劉莊組的組路進行了改造。并且投資70多萬元對原周墅路進行了修繕，改變了原來路面坑洼不平的狀況，為村民的出行和農(nóng)忙季節(jié)車輛的通行提供了方便，我們還在村主干道一側(cè)安裝了路燈，給村民的夜間行走提供了安全保障。同時針對三叉路口有視覺盲點等問題，我村安裝了15面廣角鏡，消除安全隱患，保障村民人身安全。

(2)扶貧救困。對于我村的貧困群體，我村組織村企聯(lián)動，開展貧困幫扶。結(jié)合我村實際，聯(lián)合企業(yè)黨員老板，設(shè)立專項基金開展貧困幫扶活動。專項基金專人負責(zé)，將“授人以魚”與“授人以漁”有機結(jié)合，實現(xiàn)幫扶形式的多樣化。

(3)村莊環(huán)境治理，打造綠色人居環(huán)境。在全市進行村莊環(huán)境整治工程的大背景下，我村提出“藍天碧水，綠色人居”計劃。廣大黨員積極用行動參與這一計劃，自覺投入到對河道疏浚、垃圾清理、拆除違章搭建的工作中來，起到了很好的模范帶頭作用，為村民營造了一個整潔、優(yōu)美、舒適、和諧的人居環(huán)境。

(4)推進土地整理復(fù)墾。土地資源指目前和可預(yù)見到的將來可供人類開發(fā)利用的土地，它是人類最寶貴最基本的自然資源。為此我村積極響應(yīng)上級號召，積極動員，黨員群眾大力支持，積極配合，在周墅、馬莊、劉莊、朱東、朱莊、韋莊等組先后將廢舊房屋、倉庫改造為良田，加大土地開發(fā)整理力度，實現(xiàn)開源，堅守我村的耕地紅線。

(5)加大力度改廁，拿出方案制定措施，新建無害化廁所150座，切實提高村民的生活環(huán)境。

(6)進一步實施合作醫(yī)療，參保率每年達100%。

(7)加大沼氣池建設(shè)的資金投入，新建沼氣池50座，將廢棄能源(秸稈)變?yōu)橛杏玫那鍧嵞茉础?/p>

雖然我村在黨建工作中取得一定成績，但是我們也存在一些不足，如對如何創(chuàng)新工作方法、何如創(chuàng)新工作內(nèi)容還有欠缺。所以今后我將以“狠抓班子建設(shè)，增強服務(wù)能力”為目標，力爭在工作上有創(chuàng)新、有突破。做好以下幾項工作：1、凝心聚力打造我村的村民文化廣場2、多措并舉開展環(huán)境整治工作。

農(nóng)村工作千頭萬緒，但是我相信只要我們本著“立黨為公，執(zhí)政為民”的宗旨，只要我們支部一班人共同努力，不斷加強黨性修養(yǎng)，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，做到常修為政之德，常懷律已之心，常思利民之舉，就一定能實現(xiàn)全面小康，建設(shè)富裕、文明、美好而和諧的新周墅。

公司黨總支書記抓黨建工作述職述責(zé)報告（匯總18篇）篇十三

公司黨總支書記抓黨建工作述職述責(zé)報告（匯總18篇）篇十四

現(xiàn)將20xx年度履行黨建職責(zé)、開展基層黨建工作情況述職如下，請予評議。

一是認真落實相關(guān)工作制度。我個人能帶頭執(zhí)行“三會一課”、“四議二公開”、“黨務(wù)村務(wù)公開”、“125”工作法等制度，全年召開支委會16次，黨員大會7次，黨員議事會6次，上黨課5次;糧食增產(chǎn)項目、土地流動、土地復(fù)墾、修路等涉及村民利益的事項均通過“四議二公開”工作法進行;全年共定期公開村務(wù)、黨務(wù)、財務(wù)4次，不定期公開3次;整合村級辦公場所，投入2萬多元完善村級為民服務(wù)大廳硬件建設(shè)，村兩委班子成員每天上午集中辦公，下午實行座班制，保證村民辦事能夠找到人。制作了便民服務(wù)卡，發(fā)放到村民手中，村民辦事，可以預(yù)約時間，全年共為村民代理服務(wù)事項187件。

二是扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。完成規(guī)定動作，做好自選動作，成立由黨員組成的街道衛(wèi)生保潔隊伍，做到天天保潔。制定三批整改清單，整改問題12個，已經(jīng)整改落實，活動期間為民辦實事、辦好事21件：為村民修通水泥路657米，方便了村民的生產(chǎn)、生活出行;造林綠化120畝;爭取千億斤糧食增產(chǎn)項目，修建橋涵15座，疏通大小溝渠，使1300畝土地旱澇保收。

三是全面開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)。我把這項工作列入重要議事日程，作為村黨總支的一項經(jīng)常性工作來抓緊抓實，加強對上崗黨員的教育和管理，為無職黨員創(chuàng)造良好的工作條件。共為全村41名黨員設(shè)定了科技致富示范崗等13個崗位。

四是認真開展“雙培雙帶”先鋒工程，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，增加群眾收入。培育示范戶15個，其中年均純收入50萬元以上的2個，年均純收入10萬元的3個;公開出讓集體“林權(quán)”，為村集體創(chuàng)收56000元;農(nóng)民自愿有償流轉(zhuǎn)土地，2221畝，為農(nóng)民帶來1998900元;我積極爭取土地復(fù)墾項目90多畝，為農(nóng)民帶來收入220多萬元。

二、存在的主要問題及原因。

回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，完成了預(yù)定的工作目標，但仍然存在一些不足。

一是黨建工作創(chuàng)新不夠。對黨建工作認識不到位，認為經(jīng)濟效益務(wù)實，黨建工作務(wù)虛，顧不上抓黨建，導(dǎo)致我村的黨建工作始終走不出低迷狀態(tài);黨員教育管理工作不完善，對外出務(wù)工黨員、流動黨員、無職黨員缺乏有效的管理手段，不能使他們正常發(fā)揮作用;發(fā)展黨員工作相對滯后。村黨組織對發(fā)展年輕黨員、能人黨員工作的重要性認識不足，導(dǎo)致發(fā)展黨員工作滯后。

二是對村民的技能培訓(xùn)少，不實用。我組織過培訓(xùn)，但培訓(xùn)的針對性不強，大多是為了完成上級的任務(wù)而培訓(xùn)，只注重形式，不注重效果，沒有針對大多數(shù)村民的需求去培訓(xùn)，致使大多數(shù)村民沒有一技之長，就業(yè)的機會少，創(chuàng)業(yè)的路太窄，不能很好的去致富。

三是黨員、干部的帶動能力弱。群眾看黨員，黨員看干部，干部全靠車頭帶。我作為黨組織書記，在帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富這塊做的相差甚遠，存在許多不足之處，自己沒有一技之長，接受新鮮事物慢，思想有些守舊，致使村民增收緩慢，沒有充分發(fā)揮好大戶能人的帶動作用。

四是村民的文體娛樂活動少。隨著農(nóng)民生活水平的提出，精神文化生活追求上升，我作為帶頭人，沒有適應(yīng)這一需求，只求把硬任務(wù)完成，沒有顧及到這方面的要求。我村的公共娛樂場所幾乎還在起步狀態(tài)，我沒有組織好，沒有滿足廣大村民的需求。

五是村兩委班子成員與村民交流少，征求意見少，訪戶少。我沒有把群眾的意見和建議及時梳理整理出來，不知道他們在想什么，需要做什么，工作無從下手，處于被動。這些，都有待我在今后的工作中認真分析、總結(jié)經(jīng)驗，加以改進和解決。

三、下一步工作思路和主要措施。

在今后的工作中，我們首先把村黨建工作放在首位。

一是要嚴格按照“8531工程”和新的十六字方針來發(fā)展黨員。采取形式多樣的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動，利用黨員活動日和三會一課，對村黨總支全體黨員進行宣傳黨的新政策和一些重要會議精神，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，拓寬黨員干部的視野，豐富黨員干部的理論水平，使我們的黨員干部帶頭學(xué)習(xí)，解讀黨和國家對涉及“三農(nóng)”新政策好舉措。

二是進一步激勵無職黨員定崗設(shè)責(zé)，積極申報適合自身的崗位，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。深入到群眾中去了解實情，腳踏實地引導(dǎo)群眾搞好種植和養(yǎng)殖，帶動群眾多產(chǎn)增收。

三是認真為民辦實事、辦好事。在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上擬定20xx年解決淝澮截水溝以北老圩組和后郢組農(nóng)田排水，爭取利用“一事一議”財政獎補項目修通后郢至敬老院的水泥路。

四是明確責(zé)任，嚴格考核。我作為一把手，要班子成員進行合理分工，明確責(zé)任，勇于擔(dān)當(dāng);加強黨員和干部的思想、作風(fēng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)，兩委班子成員和全體黨員無違法違紀現(xiàn)象。還要通過制定操作性強、結(jié)合實際的制度規(guī)范干部言行。給全體村民創(chuàng)造一個良好的工作、生活環(huán)境。使村集體事業(yè)蓬勃發(fā)展，村集體經(jīng)濟逐年壯大。

公司黨總支書記抓黨建工作述職述責(zé)報告（匯總18篇）篇十五

牢記使命”常態(tài)化制度化，增強“四個意識”堅定“四個自信”落實“兩個維護”，貫徹落實習(xí)近平總。

書記。

重要批示精神，全年開展專題集中學(xué)習(xí)7次,三新大講堂為黨群開課5次。二是認真落實黨建等各項工作任務(wù)，采取入戶、宣講、懸掛橫幅等模式，大力宣傳掃黑除惡專項斗爭和宗教問題綜合治理活動，進一步提高了轄區(qū)居民群眾對黑惡勢力，民族宗教政策和法律法規(guī)的認知度。三是根據(jù)中央和省委巡視整改反饋意見，強化班子建設(shè)，對重點工作進行統(tǒng)籌安排，提升黨建工作的規(guī)范化，科學(xué)化水平。四是嚴格入黨程序,大力號召社區(qū)優(yōu)秀群眾積極向黨組織靠攏，發(fā)展入黨積極分子1名；加強黨員管理，嚴格規(guī)范黨內(nèi)組織生活，落實三會一課，提高黨員的思想水平。

（二）履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面。一是規(guī)范程序，建章立制，把社區(qū)的黨務(wù)、居務(wù)、財務(wù)各項工作監(jiān)管落到實處。同時對居民提出的意見和建議，及時搭建起居民與監(jiān)委會對話的橋梁，提高居民的參與度。二是認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于進一步糾正“四風(fēng)”加強作風(fēng)建設(shè)重要批示精神，深入學(xué)習(xí)《黨章》，落實基層黨風(fēng)廉政的各項規(guī)定，以釘釘子精神把作風(fēng)建設(shè)抓牢抓實，嚴肅執(zhí)紀問責(zé)，不斷營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。三是每月5日將社區(qū)黨費收繳情況、低保人員情況、殘疾人補貼情況進行公示，接受群眾監(jiān)督。四是帶頭改進作風(fēng)、厲行勤儉節(jié)約，引導(dǎo)大家始終保持良好的精神面貌，不斷改進工作作風(fēng)、提高工作效率。

館重溫紅色情”，到焦裕祿紀念館參觀學(xué)習(xí)焦裕祿精神。

二、存在的主要問題及原因。

（一）抓責(zé)任落實不到位。根據(jù)。

黨建。

工作總體安排，結(jié)合社區(qū)實際，對單位黨建專職工作人員培養(yǎng)力度不夠，沒有把黨建工作真正抓起來。例如：重要情況沒有做到親自掌握，黨員設(shè)崗定責(zé)，黨員干部履職承諾制等系列制度還不夠完善。

仍顯得不足，對黨的認同感、從屬感、責(zé)任感都很淡薄，長此以往，有的盡管學(xué)了很多理論，懂得不少原理，但缺乏改造自身世界觀、人生觀、價值觀的自覺意識。例如：支部有10余名黨員年齡偏大，不愿下功夫?qū)W習(xí)鉆研科學(xué)理論和黨的文件,把學(xué)習(xí)看作額外負擔(dān)。管理，沒有組織廣大黨員融入社區(qū)服務(wù)，充分調(diào)動黨員參與的積極性。

（四）抓黨建工作缺乏創(chuàng)新和針對性。社區(qū)黨組織開展活動，方法單一陳舊，不能適應(yīng)新形勢下城市社區(qū)建設(shè)和管理的需要。例如：在黨員大會上學(xué)習(xí)傳達上級黨組織的文件規(guī)定作為社區(qū)黨總支活動的主要形式。這樣的工作方式很難對黨員產(chǎn)生吸引力，社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用也就難以有好的發(fā)揮。

產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在五個方面：

落實抓得不實，流于形式。五是。

工作。

方法創(chuàng)新不夠。對新形勢下基層黨建工作缺少前瞻性，導(dǎo)致黨建工作內(nèi)容不夠豐富，黨建載體創(chuàng)新不夠，黨內(nèi)組織生活方式方法單一。

三、下步工作思路和主要措施（一）聚焦問題抓責(zé)任，創(chuàng)新考核方式。抓好基層黨建責(zé)任制必須要進一步加強黨建責(zé)任人的主業(yè)意識。通過強化黨務(wù)培訓(xùn)，用黨的創(chuàng)新理論進行思想武裝來牢固樹立抓黨建就是抓發(fā)展的思想意識。同時要充實黨建隊伍力量，為黨建工作的順利開展提供人才支持。定期組織人員參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。提高兩委服務(wù)社區(qū)的能力和解決實際問題的能力，發(fā)揮其在社區(qū)管理和服務(wù)中的特殊作用。

黨員集中學(xué)習(xí)每月至少1次，黨員活動會議每月至少1次，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐、推動工作的實際成效，整合各類資源，辦好“三新”大講堂。

（三）打造服務(wù)型基層黨組織。突出“貼心服務(wù)”主題，發(fā)揮社區(qū)“三社聯(lián)動”服務(wù)功能，以為居民群眾辦實事、辦好事為出發(fā)點和落腳點，充分發(fā)揮社區(qū)黨總支先鋒堡壘和黨員先鋒模范作用，深入居民群眾開展服務(wù)。并要深化作風(fēng)建設(shè)，加強服務(wù)型黨組織建設(shè)，搭建服務(wù)平臺，做到服務(wù)群眾全覆蓋。以黨組織黨員雙承諾活動為載體，全面劃分黨員責(zé)任區(qū)，建立黨員服務(wù)隊，堅持開展黨員服務(wù)日活動，創(chuàng)建“黨員先鋒崗”，努力踐行和培育社會主義核心價值觀，切實增進黨群眾的感情。把社區(qū)服務(wù)作為社區(qū)工作的龍頭，把解決居民的實際困難，滿足居民利益需求作為中心環(huán)節(jié)來抓。發(fā)揮社區(qū)在維護社會穩(wěn)定中的基礎(chǔ)作用，健全社區(qū)治安網(wǎng)絡(luò)，維護好社會治安，構(gòu)建和諧文明的新型社區(qū)。

（四）創(chuàng)新教育實踐方式。針對社區(qū)居民需求多樣、社會事務(wù)繁雜等問題，探索構(gòu)建社區(qū)黨員網(wǎng)格“無縫隙”、居民訴求“全響應(yīng)”、社區(qū)服務(wù)“全覆蓋”的服務(wù)體系，不斷提升社區(qū)治理水平，打造黨建工作品牌。一是開展“爭先進、做模范”主題活動。二是完善結(jié)對幫帶幫扶機制。社區(qū)建立“紅色家庭”責(zé)任區(qū)，完善了黨內(nèi)表彰關(guān)愛機制，不斷提高為民服務(wù)意識。

（五）加強“共產(chǎn)黨員調(diào)解室”。

面，提高調(diào)解隊伍整體水平。

公司黨總支書記抓黨建工作述職述責(zé)報告（匯總18篇）篇十六

現(xiàn)在，我將2021年度履行黨建職責(zé)、開展基層黨建工作情況述職如下，請予評議。

一、履職工作特色和亮點。

第一是切實履行直接責(zé)任人職責(zé)。我始終將黨建工作擺在村黨總支部工作重要議事日程，認真落實上級黨委關(guān)于黨建工作的一系列部署。堅持每月召開一次黨建例會;分解落實黨建工作任務(wù)。每季度召開一次黨員大會，搞好黨員教育培訓(xùn)。先后制定和完善黨支部學(xué)習(xí)制度;黨員聯(lián)系點及聯(lián)系幫扶困難黨員制度;黨總支委員向村黨組織公開承諾制度。

第二是認真搞好培訓(xùn)教育提高黨員素質(zhì)。我是村總支書記，始終把黨員培訓(xùn)放在首要位置，提高全村黨員素質(zhì)，始終堅持三會一課教育制度，堅持黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)不放松，以開展黨的群眾路線活動為契機，組織黨員學(xué)習(xí)。共寫學(xué)習(xí)心得達50篇，學(xué)習(xí)筆記達5萬字。對一些思想覺悟落后的黨員，村黨總支委員結(jié)對幫扶轉(zhuǎn)化，實行一對一幫扶轉(zhuǎn)化，努力提高全村黨員素質(zhì)，真正讓黨員時時處處帶頭。另外推行“四議兩公開”落實張榜公布，讓群眾監(jiān)督，在對一些惠民政策的落實上，讓群眾知道看看是否公開、公平、公正，使我們黨總支的工作得到群眾理解和支持。

第三是加強服務(wù)型黨組織建設(shè)。我村以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，加強黨員教育培訓(xùn)，對照黨員標準，認真查找自身問題和不足，先后公布2批整改問題清單，對全體黨員進行民主評議，開座談會，面對面提意見，對部分差的黨員進行了幫助轉(zhuǎn)化，對個別不合格黨員進行了處置。全面推行“125”工作法，我村全年共為群眾代理服務(wù)事項213件。我村堅持全程聯(lián)名推薦制、公示制、預(yù)審制、責(zé)任追究制，嚴格標準，嚴格程序，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。全年我村根據(jù)黨委的發(fā)展名額要求，發(fā)展1名黨員，二名入黨積極分子。收繳黨費共465元。

二、存在的主要問題及原因。

一是思想上重視不足投入精力不夠。由于本人自身原因和客觀因素，對黨建工作重視不夠，平時重工作輕學(xué)習(xí);對基層黨建投入精力相對較少，對其規(guī)律特點研究不深不透，特別是在黨員管理、教育和幫助不夠，綜合治理措施不健全，作為第一責(zé)任人，我沒有完全履職到位。

二是工作缺乏創(chuàng)新具體指導(dǎo)不夠。與黨員座談交流少、入戶調(diào)研少，對我村黨建工作存在的困難和問題了解掌握不及時、不全面、不具體，強調(diào)客觀因素多，對一些困難黨員脫貧辦法不多，難題辦法不多。比如，對流動黨員服務(wù)管理不到位。黨組織活動缺乏針對性、缺少吸引力，與村兩委干部互補互促作用發(fā)揮不好。

三是解決基層黨建保障問題不夠。

村級集體經(jīng)濟匱乏，黨員活動經(jīng)費難以保障，黨的凝聚力不強，困難黨員救助不到位。

三、下一步工作思路和主要措施。

在今后的工作中，我將按照上級黨委的部署，認真落實黨要管黨、從嚴治黨的要求，切實履行主體責(zé)任，以改革創(chuàng)新精神加強和改進基層黨建工作，在抓常抓細抓長上下功夫。

一是進一步強化責(zé)任意識。認真履行黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任，切實把黨建工作擺上工作日程，抓好黨員培訓(xùn)教育和堅持完善三會一課制度，努力提高全村黨員的素質(zhì)和覺悟，時時處處顯示出黨員的模范帶頭作用，努力是我村各項工作再上新臺階。

二是強化村級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。強化村級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，努力提高村兩委干部素質(zhì)，增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。全面推行“125”工作法，努力提高干部為民服務(wù)的質(zhì)量，切實改進干部的工作作風(fēng)。多深入群眾調(diào)查研究，了解群眾所想、所思、所盼，為群眾辦好事、辦實事，提高戰(zhàn)斗堡壘作用。

三是進一步加強基層基礎(chǔ)保障。

積極穩(wěn)妥推動土地流轉(zhuǎn)的同時，圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，成立專業(yè)協(xié)會或合作社，建立“支部+協(xié)會”運作模式，黨組織通過在信息、技術(shù)、農(nóng)資等方面提供有償服務(wù)的方式促進促進集體經(jīng)濟發(fā)展壯大。力爭2021年村級集體經(jīng)濟收入達5萬元以上。

公司黨總支書記抓黨建工作述職述責(zé)報告（匯總18篇）篇十七

二是扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。完成規(guī)定動作，做好自選動作，成立由黨員組成的街道衛(wèi)生保潔隊伍，做到天天保潔。制定三批整改清單，整改問題12個，已經(jīng)整改落實，活動期間為民辦實事、辦好事21件：為村民修通水泥路657米，方便了村民的生產(chǎn)、生活出行;造林綠化120畝;爭取千億斤糧食增產(chǎn)項目，修建橋涵15座，疏通大小溝渠，使1300畝土地旱澇保收。

三是全面開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)。我把這項工作列入重要議事日程，作為村黨總支的一項經(jīng)常性工作來抓緊抓實，加強對上崗黨員的教育和管理，為無職黨員創(chuàng)造良好的工作條件。共為全村41名黨員設(shè)定了科技致富示范崗等13個崗位。

四是認真開展“雙培雙帶”先鋒工程，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，增加群眾收入。培育示范戶15個，其中年均純收入50萬元以上的2個，年均純收入10萬元的3個;公開出讓集體“林權(quán)”，為村集體創(chuàng)收56000元;農(nóng)民自愿有償流轉(zhuǎn)土地，2221畝，為農(nóng)民帶來900元;我積極爭取土地復(fù)墾項目90多畝，為農(nóng)民帶來收入220多萬元。

二、存在的主要問題及原因。

回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，完成了預(yù)定的工作目標，但仍然存在一些不足。

一是黨建工作創(chuàng)新不夠。對黨建工作認識不到位，認為經(jīng)濟效益務(wù)實，黨建工作務(wù)虛，顧不上抓黨建，導(dǎo)致我村的黨建工作始終走不出低迷狀態(tài);黨員教育管理工作不完善，對外出務(wù)工黨員、流動黨員、無職黨員缺乏有效的管理手段，不能使他們正常發(fā)揮作用;發(fā)展黨員工作相對滯后。村黨組織對發(fā)展年輕黨員、能人黨員工作的重要性認識不足，導(dǎo)致發(fā)展黨員工作滯后。

二是對村民的技能培訓(xùn)少，不實用。我組織過培訓(xùn)，但培訓(xùn)的針對性不強，大多是為了完成上級的任務(wù)而培訓(xùn)，只注重形式，不注重效果，沒有針對大多數(shù)村民的需求去培訓(xùn)，致使大多數(shù)村民沒有一技之長，就業(yè)的機會少，創(chuàng)業(yè)的路太窄，不能很好的去致富。

三是黨員、干部的帶動能力弱。群眾看黨員，黨員看干部，干部全靠車頭帶。我作為黨組織書記，在帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富這塊做的相差甚遠，存在許多不足之處，自己沒有一技之長，接受新鮮事物慢，思想有些守舊，致使村民增收緩慢，沒有充分發(fā)揮好大戶能人的帶動作用。

四是村民的文體娛樂活動少。隨著農(nóng)民生活水平的提出，精神文化生活追求上升，我作為帶頭人，沒有適應(yīng)這一需求，只求把硬任務(wù)完成，沒有顧及到這方面的要求。我村的公共娛樂場所幾乎還在起步狀態(tài)，我沒有組織好，沒有滿足廣大村民的需求。

五是村兩委班子成員與村民交流少，征求意見少，訪戶少。我沒有把群眾的意見和建議及時梳理整理出來，不知道他們在想什么，需要做什么，工作無從下手，處于被動。這些，都有待我在今后的工作中認真分析、總結(jié)經(jīng)驗，加以改進和解決。

三、下一步工作思路和主要措施。

在今后的工作中，我們首先把村黨建工作放在首位。

一是要嚴格按照“8531工程”和新的十六字方針來發(fā)展黨員。采取形式多樣的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動，利用黨員活動日和三會一課，對村黨總支全體黨員進行宣傳黨的新政策和一些重要會議精神，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，拓寬黨員干部的視野，豐富黨員干部的理論水平，使我們的黨員干部帶頭學(xué)習(xí)，解讀黨和國家對涉及“三農(nóng)”新政策好舉措。

二是進一步激勵無職黨員定崗設(shè)責(zé)，積極申報適合自身的崗位，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。深入到群眾中去了解實情，腳踏實地引導(dǎo)群眾搞好種植和養(yǎng)殖，帶動群眾多產(chǎn)增收。

三是認真為民辦實事、辦好事。在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上擬定2016年解決淝澮截水溝以北老圩組和后郢組農(nóng)田排水，爭取利用“一事一議”財政獎補項目修通后郢至敬老院的水泥路。

四是明確責(zé)任，嚴格考核。我作為一把手，要班子成員進行合理分工，明確責(zé)任，勇于擔(dān)當(dāng);加強黨員和干部的思想、作風(fēng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)，兩委班子成員和全體黨員無違法違紀現(xiàn)象。還要通過制定操作性強、結(jié)合實際的制度規(guī)范干部言行。給全體村民創(chuàng)造一個良好的工作、生活環(huán)境。使村集體事業(yè)蓬勃發(fā)展，村集體經(jīng)濟逐年壯大。

現(xiàn)在，我將履行黨建職責(zé)、開展基層黨建工作情況述職如下，請予評議。

一、履職工作特色和亮點。

第一是切實履行直接責(zé)任人職責(zé)。我始終將黨建工作擺在村黨總支部工作重要議事日程，認真落實上級黨委關(guān)于黨建工作的一系列部署。堅持每月召開一次黨建例會;分解落實黨建工作任務(wù)。每季度召開一次黨員大會，搞好黨員教育培訓(xùn)。先后制定和完善黨支部學(xué)習(xí)制度;黨員聯(lián)系點及聯(lián)系幫扶困難黨員制度;黨總支委員向村黨組織公開承諾制度。

第二是認真搞好培訓(xùn)教育提高黨員素質(zhì)。我是村總支書記，始終把黨員培訓(xùn)放在首要位置，提高全村黨員素質(zhì)，始終堅持三會一課教育制度，堅持黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)不放松，以開展黨的群眾路線活動為契機，組織黨員學(xué)習(xí)。共寫學(xué)習(xí)心得達50篇，學(xué)習(xí)筆記達5萬字。對一些思想覺悟落后的黨員，村黨總支委員結(jié)對幫扶轉(zhuǎn)化，實行一對一幫扶轉(zhuǎn)化，努力提高全村黨員素質(zhì)，真正讓黨員時時處處帶頭。另外推行“四議兩公開”落實張榜公布，讓群眾監(jiān)督，在對一些惠民政策的落實上，讓群眾知道看看是否公開、公平、公正，使我們黨總支的工作得到群眾理解和支持。

第三是加強服務(wù)型黨組織建設(shè)。我村以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，加強黨員教育培訓(xùn)，對照黨員標準，認真查找自身問題和不足，先后公布2批整改問題清單，對全體黨員進行民主評議，開座談會，面對面提意見，對部分差的黨員進行了幫助轉(zhuǎn)化，對個別不合格黨員進行了處置。全面推行“125”工作法，我村全年共為群眾代理服務(wù)事項213件。我村堅持全程聯(lián)名推薦制、公示制、預(yù)審制、責(zé)任追究制，嚴格標準，嚴格程序，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。全年我村根據(jù)黨委的發(fā)展名額要求，發(fā)展1名黨員，二名入黨積極分子。收繳黨費共465元。

二、存在的主要問題及原因。

一是思想上重視不足投入精力不夠。由于本人自身原因和客觀因素，對黨建工作重視不夠，平時重工作輕學(xué)習(xí);對基層黨建投入精力相對較少，對其規(guī)律特點研究不深不透，特別是在黨員管理、教育和幫助不夠，綜合治理措施不健全，作為第一責(zé)任人，我沒有完全履職到位。

二是工作缺乏創(chuàng)新具體指導(dǎo)不夠。與黨員座談交流少、入戶調(diào)研少，對我村黨建工作存在的困難和問題了解掌握不及時、不全面、不具體，強調(diào)客觀因素多，對一些困難黨員脫貧辦法不多，解除難題辦法不多。比如，對流動黨員服務(wù)管理不到位。黨組織活動缺乏針對性、缺少吸引力，與村兩委干部互補互促作用發(fā)揮不好。

三是解決基層黨建保障問題不夠。

村級集體經(jīng)濟匱乏，黨員活動經(jīng)費難以保障，黨的凝聚力不強，困難黨員救助不到位。

三、下一步工作思路和主要措施。

在今后的工作中，我將按照上級黨委的部署，認真落實黨要管黨、從嚴治黨的要求，切實履行主體責(zé)任，以改革創(chuàng)新精神加強和改進基層黨建工作，在抓常抓細抓長上下功夫。

一是進一步強化責(zé)任意識。認真履行黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任，切實把黨建工作擺上工作日程，抓好黨員培訓(xùn)教育和堅持完善三會一課制度，努力提高全村黨員的素質(zhì)和覺悟，時時處處顯示出黨員的模范帶頭作用，努力是我村各項工作再上新臺階。

二是強化村級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。強化村級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，努力提高村兩委干部素質(zhì)，增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。全面推行“125”工作法，努力提高干部為民服務(wù)的質(zhì)量，切實改進干部的工作作風(fēng)。多深入群眾調(diào)查研究，了解群眾所想、所思、所盼，為群眾辦好事、辦實事，提高戰(zhàn)斗堡壘作用。

三是進一步加強基層基礎(chǔ)保障。

積極穩(wěn)妥推動土地流轉(zhuǎn)的同時，圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，成立專業(yè)協(xié)會或合作社，建立“支部+協(xié)會”運作模式，黨組織通過在信息、技術(shù)、農(nóng)資等方面提供有償服務(wù)的方式促進促進集體經(jīng)濟發(fā)展壯大。力爭2016年村級集體經(jīng)濟收入達5萬元以上。

公司黨總支書記抓黨建工作述職述責(zé)報告（匯總18篇）篇十八

各位代表：

根據(jù)公司黨委的統(tǒng)一安排，我在這里對自己xx年的履職情況，向各位代表述職，請預(yù)評議。

xx年，對于我們xx運輸分公司來講，可以說，是分公司歷史上極其不平凡的一年，我們既面臨著艱難的市場開拓和繁重的發(fā)展任務(wù)，又面臨著薪酬制度改革和幾大特殊性群體維穩(wěn)工作的巨大壓力，可以說，改革、發(fā)展、穩(wěn)定這三大任務(wù)，從未像今年這樣，集中地、齊頭并重地、不可回避地擺在我們分公司面前。作為分公司的總支書記，作為分公司的主要負責(zé)人之一，身感壓力之大、責(zé)任之重。我深深地懂得一個最基本的道理，黨組織把一個干部放在領(lǐng)導(dǎo)崗位上，就是一種責(zé)任，就是一種考驗，就是一種重托。作為黨組織任命的一個領(lǐng)導(dǎo)干部，無論在什么情況下，無論困難多么大，也無論情形多么復(fù)雜，都應(yīng)該把堅定的貫徹上級精神與搞好本單位的工作結(jié)合起來，都應(yīng)該全力做到不負組織的重托，不負群眾的期望，把發(fā)展抓好，把隊伍帶好，把企業(yè)的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展落實好。這是黨對干部，特別是對主要領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求，也是一名領(lǐng)導(dǎo)干部的本份所在、責(zé)任所在。在這個思想認識的支配下，xx年，面對分公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定三大繁重任務(wù)，我和分公司經(jīng)理xxx同志共同謀劃，和分公司班子成員共同努力，帶領(lǐng)分公司全體干部員工齊心協(xié)力抓發(fā)展、搞改革、保穩(wěn)定，使我們分公司比較順利度過了極不平凡的'一年，也使我們在極不平凡的一年里獲得了不平凡的發(fā)展。xx年，我們分公司的產(chǎn)值首次突破叁仟萬大關(guān)，各項制度平穩(wěn)落實，幾大特殊群體基本穩(wěn)定。這個發(fā)展的成果，和諧的成果，是分公司上下共同努力的結(jié)果，是我們分公司人良好精神風(fēng)貌集中展示的結(jié)果，是我們分公司兩級干部素質(zhì)優(yōu)良、會工作、有能力的結(jié)果。我作為黨總支書記，在過去的一年里，從履行自己的職責(zé)上，也做了一些自己應(yīng)該做的工作，這主要體現(xiàn)在四個方面：

第一個方面是，抓班子的政治建設(shè)和理論建設(shè)，為分公司的和諧發(fā)展、科學(xué)發(fā)展提供組織保證。這是黨總支的一項重要工作，是黨管干部的重要體現(xiàn)，也是總支書記的一項重要職責(zé)。在這方面，我主要是充分利用民主生活會、廠務(wù)公開會、中心組學(xué)習(xí)和與基層班子集體談話、找干部個別交談的時機，傳遞組織的要求，強調(diào)黨對干部的標準。讓兩級干部清醒地明白：任何職務(wù)都是組織賦予的，權(quán)力只能為企業(yè)謀事，為職工謀利；也讓兩級干部明白：加強理論學(xué)習(xí)，既是組織的要求，也是提升干部自身素質(zhì)的需求，更是發(fā)展分公司的需要。今年以來，無論是在為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，還是在對干部的年度考評中；無論是對基層班子的調(diào)整，還是對干部的管理使用，我和總支一班人都是堅持認真研究，慎重運作，把政治素質(zhì)、理論素養(yǎng)、開拓能力、民主作風(fēng)、為民意識，作為建設(shè)的重點，作為主要的標準，促進了兩級班子的建設(shè)，也促進了干部隊伍的成長。今年，總支對車隊支部、機關(guān)支部進行了改選，新建了押運隊支部，并全部配齊了班子成員。使基層支部正規(guī)化、規(guī)范化。分公司兩級班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的事業(yè)心、責(zé)任感明顯增強，“見紅旗就扛，有第一就爭”的精神明顯增大。分公司兩級班子和干部隊伍中，沒有發(fā)現(xiàn)違法亂紀現(xiàn)象。在總支一班人和基層兩級班子的共同努力下，xx年，分公司干部隊伍建設(shè)的許多做法得到了公司黨委的高度評價和充分肯定。