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煤礦監(jiān)控報告(熱門15篇)

時間:2025-06-19 作者:靈魂曲

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煤礦監(jiān)控報告(熱門15篇)篇一

回顧2012,根據(jù)公司的宗旨,緊扣“安全責任,重在落實”的思想。我部門進行提前安排,及早布置。爭取在2012年中,采取切實可行的有效措施、提高全員安全意識,進一步為煤礦安全生產(chǎn)打下堅實基礎(chǔ)。

經(jīng)過思考我個人對明年工作作出如下保證:

本人**,自2012年8月參加工作,現(xiàn)從事于監(jiān)測監(jiān)控工種,為適應(yīng)我礦相關(guān)安全管理制度,本人現(xiàn)做出書面安全保證書,望領(lǐng)導予以監(jiān)督。

(3)發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,應(yīng)當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告; 絕不誤報、瞞報。

(4)保證安全監(jiān)控設(shè)備維護到位,設(shè)備不存在不完好或失爆現(xiàn)象。

(5)絕不無故脫崗或值班期間未認真履行職責、玩忽職守。

保證人:**

2012年12月26日

作為一名中國共產(chǎn)黨員,必須立足本質(zhì)崗位,既要對自己高標準嚴要求,帶頭搞好自主、互助保安;又要堅持原則,查隱患、反三違,真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。我保證做到以下幾點: 在工作學習中,一方面努力學習掌握安全生產(chǎn)知識,努力學習掌握電子技術(shù)、礦井供電、通風系統(tǒng)基礎(chǔ)知識,不斷提高自己的安全生產(chǎn)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)。另一方面,在安裝、撤出監(jiān)控設(shè)備時,一定按照停送電制度和停電申請單要求由專人停電、掛牌、閉鎖,操作結(jié)束后必須仔細檢查,確認無誤后方可由停電人送電。一定遵守井口、井下人車乘人制度。岔道行走一定做到一停、二看、三通過,決不盲目跨越軌道。斜坡上下一定遵守“行人不行車、行車不行人”的'原則。 在質(zhì)量標準化建設(shè)中,努力協(xié)助班組搞好質(zhì)量標準化工作,吊掛好監(jiān)測電纜及信號電纜,嚴格按標準和要求對監(jiān)控設(shè)備進行調(diào)試、校正,定期進行瓦斯電閉鎖的試驗,確保系統(tǒng)監(jiān)控有效,斷電裝置靈敏、準確、可靠;及時處理監(jiān)測監(jiān)控設(shè)備、儀器的常見故障和疑難故障,確保系統(tǒng)正常運行;不斷加強監(jiān)控設(shè)備維修、維護,減少待修率。

在安全工作中,充分利用監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)平臺,狠反“三違”,查堵各種重大安全隱患。牢固樹立“安全第一”的安全核心理念,用實際行動踐行了一名共產(chǎn)黨員、一名安全生產(chǎn)者、一名群眾安全監(jiān)督員的忠實職責。為綠水洞煤礦安全生產(chǎn)作出積極的貢獻。

承諾人: 歐居敏

2011年6月12日

煤礦監(jiān)控報告(熱門15篇)篇二

為了認真貫徹宣煤安發(fā)(20__)54號文件精神,我礦積極開展了安全生產(chǎn)大檢查專項活動,并高度重視此次檢查工作,根據(jù)我礦的安全生產(chǎn)實際情況,認真組織、精心策劃制定安全生產(chǎn)大檢查工作方案,成立了以礦長為組長的“安全生產(chǎn)大檢查”領(lǐng)導小組,認真按照工作方案及時開展我礦的安全生產(chǎn)大檢查工作,進行詳細的安排部署,進一步有力推動安全生產(chǎn)工作,現(xiàn)將“安全生產(chǎn)大檢查”工作情況總結(jié)如下:

一、當月安全生產(chǎn)情況。

1、自7月1日至7月7日避險硐室工程的施工,我礦把該工作做為重點來抓,為了加強避險系統(tǒng)的工程質(zhì)量,特在這7天里對該項工程加大施工力度,初期工程基本完工,緊跟設(shè)備、設(shè)施的安裝。2、c2下山掘進工作面水害分析預(yù)報,嚴格執(zhí)行“有掘必探、有采必探、先探后掘、先治后采”的探放水原則,地測防治水科認真按照規(guī)程并結(jié)合我礦實際特制定了探放水安全技術(shù)措施,并組織掘進隊人員進行了學習、貫徹,并嚴格按照該措施進行作業(yè)。

3、材料下山的維修工作,并制定了檢、維修安全技術(shù)措施附予施工作業(yè)。

4、為了滿足井下各個作業(yè)地點的檢測需求,通風科對井下使用的瓦斯探頭,確保正常進行監(jiān)測有效數(shù)據(jù),防塵設(shè)施已安設(shè)到各個作業(yè)點及規(guī)定的位置。

5、在7月2日機電科對井下所有地點的開關(guān)接地極進行了全面詳細檢查工作,對不合格,不規(guī)范、不達標準的接地極全部重新進行補打,大大提高井下用電的安全。

6、我礦開展的安全生產(chǎn)大檢查自檢自查工作:

自7月1日經(jīng)現(xiàn)場詳細檢查發(fā)現(xiàn)一般性安全隱患3條(機電設(shè)備方面2條、其它方面1條)。

7月2日經(jīng)現(xiàn)場詳細檢查發(fā)現(xiàn)一般性安全隱患4條(通風2條、工業(yè)衛(wèi)生方面2條)。

7月4日經(jīng)現(xiàn)場詳細檢查發(fā)現(xiàn)一般性安全隱患4條(通風方面1條、采掘支護3條)。

7月6日經(jīng)現(xiàn)場詳細檢查發(fā)現(xiàn)一般性安全隱患4條(機電方面1條,一通三防方面2條,其它方面1條)。

對自檢自查所排查的問題,落實人員及時處理,基本整改到位。

我礦針對七月份這7天檢查存在的隱患問題做了詳細總結(jié),同時我礦組織各科隊管理人員召開了一次專題會議進行分析總結(jié),存在隱患的主要原因就是員工心存僥幸、有章不循,安全意識淡薄,組織紀律松懈。大部分隱患都是因為員工粗心大意,違章操作造成的一系列隱患問題。隱患問題重要的是去落實,整改,但更重要的是認真吸取分析每一次存在的安全隱患,避免下一次再出現(xiàn)同類的問題。把隱患問題落實到每一名管理人員和職工的身上,實行誰的問題誰整改,從根本上消除安全隱患,讓每一名員工都能清楚的認識到安全的重要性,努力將安全意識和安全管理制度化轉(zhuǎn)化為自己的行為習慣。我礦將認真吸取好經(jīng)驗,好辦法,把安全工作放在首位,扎實的做好安全生產(chǎn)大檢查工作。

煤礦監(jiān)控報告(熱門15篇)篇三

第一條 為確保我礦安全監(jiān)測監(jiān)控信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)穩(wěn)定、可靠、正常運行,加強安全監(jiān)管,有效保證安全監(jiān)測監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的正常運行,傳遞真實有效的安全數(shù)據(jù),發(fā)揮系統(tǒng)的安全保障作用,制定本規(guī)定。

第二條 由禹州市煤炭工業(yè)管理局信息調(diào)度中心統(tǒng)一組織實施監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)信息聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng),委托具有相應(yīng)資質(zhì)的單位進行項目設(shè)計、施工等工作,系統(tǒng)的方案設(shè)計、系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、建設(shè)等應(yīng)符合國家有關(guān)標準和規(guī)定,上傳數(shù)據(jù)統(tǒng)一設(shè)計格式傳輸。

第三條 監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)要按照《煤礦安全規(guī)程》等的要求,安裝產(chǎn)品合格、數(shù)量足夠、位置正確的傳感器,并委托有資質(zhì)的單位進行施工。

第四條 確保網(wǎng)絡(luò)暢通,24小時正常可靠運行,未經(jīng)許可不得變更設(shè)置和參數(shù),更不得挪作他用。

第五條 安全信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)由專人負責運行和管理,配備專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù)人員。

第六條 建立值班制度、操作規(guī)范等管理制度,認真填寫運行日志,并定期進行檢查。

第七條 建立對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和傳輸設(shè)備的定期檢修維護制度,保證設(shè)備完好、運行正常。

第八條 配備的ip電話,是安全信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的組成部分,專門用于安全生產(chǎn)的調(diào)度指揮和網(wǎng)絡(luò)調(diào)試,固定在監(jiān)控室并保證暢通。

第九條 建立專用各類井下傳感器、探頭等檢查、驗收的責任制度,并按照有關(guān)規(guī)定定期校驗。

第十條 保證監(jiān)控機房信息安全、防火、防盜、防靜電、防雷、空調(diào)系統(tǒng)、ups電源系統(tǒng)等相關(guān)設(shè)施的完好及運行正常。

第十一條 使用煤礦瓦斯監(jiān)測監(jiān)控安全信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的封閉專用內(nèi)部網(wǎng)絡(luò),嚴禁和其它網(wǎng)絡(luò)(如:國際互聯(lián)網(wǎng))相接。

第十二條 操作人員以及管理人員不得通過信息網(wǎng)絡(luò)從事危害網(wǎng)絡(luò)安全和公共安全、損害公眾利益或侵害他人正當權(quán)益的活動,不得利用網(wǎng)絡(luò)傳播和發(fā)送與安全生產(chǎn)無關(guān)的其他信息。

第十三條 網(wǎng)絡(luò)管理人員根據(jù)需要為運行操作人員和用戶設(shè)置密碼,密碼要注意保密,定期更換。用戶按照各自的權(quán)限進行工作,不得越權(quán)操作。

第十四條 監(jiān)測專用計算機不得運行與監(jiān)測系統(tǒng)無關(guān)的任何程

序,嚴禁打字、上國際互聯(lián)網(wǎng)、玩游戲等,上述現(xiàn)象一經(jīng)發(fā)生,必須嚴肅處理。

第十五條 監(jiān)控室內(nèi)微機必須配置防火墻,最大限度保證封閉網(wǎng)絡(luò)漏洞,不受黑客攻擊。

第十六條 監(jiān)控室內(nèi)微機必須配備防病毒服務(wù)器及指定網(wǎng)絡(luò)版防病毒系統(tǒng),各應(yīng)用服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)工作站安裝相應(yīng)客戶端防病毒軟件,并及時更新病毒庫,確保系統(tǒng)正常運行。

第十七條 定期備份監(jiān)測數(shù)據(jù)庫信息,建立數(shù)據(jù)管理制度。 第十八條 網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)故障要立即報告,積極組織搶修,在盡可能短的時間內(nèi)恢復正常,并將發(fā)生故障的`時間、現(xiàn)象、原因等及處理辦法、恢復時間等做好記錄。

第十九條 通信線路出現(xiàn)故障要立即與線路運營商取得聯(lián)系,積極配合檢修人員進行修復工作。

第二十條 系統(tǒng)出現(xiàn)故障應(yīng)立即向單位負責人報告,超過1小時應(yīng)向主管部門報告,有故障不報告者,視為系統(tǒng)無故障停止運行。

第二十一條 系統(tǒng)操作人員應(yīng)由具備經(jīng)過煤炭行業(yè)培訓和計算機專業(yè)基本知識工程技術(shù)人員擔任,并要求相對保持監(jiān)管系統(tǒng)操作人員的穩(wěn)定性。

第二十二條 安全監(jiān)控系統(tǒng)操作人員必須進行系統(tǒng)運行專業(yè)技術(shù)培訓,經(jīng)考核發(fā)證后,方可上崗。

第二十三條 設(shè)置監(jiān)控信息中心機構(gòu)負責管理煤礦瓦斯監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),要配備熟悉計算機和煤礦專業(yè)知識的技術(shù)人員,進行24小時值班和維護。

第二十四條 信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工作人員未認真履行職責,發(fā)生重大隱患未及時處理、上報的,由礦給予批評教育,依照有關(guān)規(guī)章制度給予處分;情節(jié)嚴重的,給予降級、撤職的行政處分;發(fā)生事故的,依法追究事故責任。

煤礦監(jiān)控報告(熱門15篇)篇四

依據(jù)北京市環(huán)保局下達的《20xx年北京市區(qū)、縣環(huán)境監(jiān)測計劃任務(wù)書》和延慶縣環(huán)境保護局工作計劃的要求,監(jiān)測站完成了20xx年一季度的監(jiān)測任務(wù),現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

(一)環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測。

地表水監(jiān)測:對8個地表水斷面進行了每月一次的例行水質(zhì)檢測,包括24個基本項目和7個補充項目。

降塵監(jiān)測:對18個市控和鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核監(jiān)測點位進行了3次降塵監(jiān)測。

(二)污染源監(jiān)督性監(jiān)測。

依據(jù)北京市環(huán)保局下發(fā)的《20xx年北京市區(qū)、縣環(huán)境監(jiān)測計劃任務(wù)書》要求,監(jiān)測站對我縣國控、市控重點污染源進行了監(jiān)督性監(jiān)測。包括2個廢水國控污染源、4個廢氣市控重點污染源的相應(yīng)項目的監(jiān)測分析。截止到3月底,已完成廢水污染源單位監(jiān)測28家次,廢氣污染源單位監(jiān)測17家次。配合局監(jiān)察隊,完成了北京華都陽光食品有限公司的污水處理站及永寧鎮(zhèn)污水處理廠進出水水質(zhì)監(jiān)測。

(三)出具報告及數(shù)據(jù)上報情況。

共向監(jiān)測中心及局相關(guān)科室報出監(jiān)測數(shù)據(jù)977個,其中地表水檢測數(shù)據(jù)460個、降塵檢測數(shù)據(jù)58個、污水數(shù)據(jù)373個、垃圾場廠界大氣、滲濾液、鍋爐等檢測數(shù)據(jù)86個。

監(jiān)測站從1月開始進行20xx年實驗室資質(zhì)認定復評審迎審準備工作。針對今年內(nèi)審及管理評審查出的不符合項進行了積極整改,對實驗室環(huán)境、儀器設(shè)備、檔案文件等進行了檢查,為復評審工作打好基礎(chǔ)。

按市局質(zhì)量報告書編寫大綱要求,正在編寫20xx年延慶縣環(huán)境質(zhì)量報告書。

按市局《污染源監(jiān)測年報》編寫大綱要求,完成《延慶縣20xx年污染源監(jiān)測年報》編寫工作。

按市局要求上報20xx年度持證上崗考核計劃。開展20xx年度環(huán)境監(jiān)測人員持證上崗考核自考工作,于3月x日前完成理論考試和實操考核。

(一)在做好例行監(jiān)測和監(jiān)督性監(jiān)測工作的基礎(chǔ)上,積極開展延慶縣濕地保護區(qū)生態(tài)環(huán)境監(jiān)測工作。

(二)做好計量認證前期相關(guān)準備和持證上崗考核抽考工作,計量認證完成后做好相應(yīng)的整改工作。

(三)做好生物實驗室的硬件建設(shè)工作。

(四)做好臨時性監(jiān)測工作及重大建設(shè)項目的環(huán)保設(shè)施竣工驗收監(jiān)測工作。

煤礦監(jiān)控報告(熱門15篇)篇五

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事以及職工代表們:

大家好!我是,主要負責我們礦安全監(jiān)測監(jiān)控工作,非常感謝大家對我工作的支持和幫助。

我們礦監(jiān)控室全體成員在礦領(lǐng)導的正確引領(lǐng)下,積極開展各項工作,努力學習提高自身業(yè)務(wù)技能,團結(jié)一致,努力完成上級領(lǐng)導下達的各項工作。下面我就20xx年度監(jiān)控室的工作做以下總結(jié):

一、不斷學習,及時充電。

基于自身崗位要求,在日常工作中及時充電,通過搜集行業(yè)標準資料,到其它礦井學習、內(nèi)部進行技術(shù)交流等方式強化自身業(yè)務(wù)技能。

二、嚴格管理,健全制度。

先后出臺《監(jiān)控室值班人員值班排班制度》、《監(jiān)控室維護人員值班排班制度》、《安全監(jiān)控系統(tǒng)管理制度》、《安全監(jiān)控監(jiān)測儀表計量檢驗制度》、《監(jiān)控室人員。

崗位職責。

》《瓦斯超限匯報程序流程》、《安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)故障、異常匯報處理流程》等制度,嚴格按照制度、工作流程辦事。確保安全監(jiān)控工作正常有序地展開。

三、強化業(yè)務(wù),狠抓落實。

1、安全監(jiān)測系統(tǒng)。

統(tǒng)針對我礦瓦斯、風速、負壓、一氧化碳、溫度等礦井環(huán)境進行24小時不間斷監(jiān)測,并對主扇風機、備用主扇等設(shè)備設(shè)施的工作狀況進行監(jiān)視,為煤礦安全工作做出最及時有力的反映。及時將礦井安全監(jiān)測數(shù)據(jù)運行情況做好記錄,發(fā)生異常及時上報相關(guān)部門。

1.1、對于kj95n系統(tǒng)進行軟件升級,現(xiàn)已升級成kj95na系統(tǒng),截止至今運行穩(wěn)定正常。

1.2、更換新分站,將井下兩臺舊分站按照《規(guī)程》規(guī)定和kj95n系統(tǒng)要求更換為新分站,截止至今運行穩(wěn)定正常。

1.3、按照《規(guī)程》及系統(tǒng)要求陸續(xù)購置新傳感器替換舊傳感器,并送至市煤炭局進行校驗檢測,現(xiàn)在已經(jīng)通過檢測并且安裝到位。

1.4、監(jiān)控中心站雙回路供電并配置2kva在線式不間斷電源,完全符合《規(guī)程》及相關(guān)標準要求。

1.5、拆除舊監(jiān)控線路3000余米,按照《規(guī)程》及相關(guān)行業(yè)標準新鋪設(shè)監(jiān)控線路4000余米。以去除原舊線路斷接過多、接線盒失爆、監(jiān)測信號時常中斷等現(xiàn)象。

2、視頻監(jiān)控系統(tǒng)。

目前我礦視頻監(jiān)控顯示墻為12路,針對主井口、主井底、主井車房、副井口、副井底、副井車房、工業(yè)廣場、副井平臺車場、風機房、中央變電所、公司大門、二部皮帶頭等12處礦井重要場所及崗位進行24小時不間斷實時視頻監(jiān)視,以確保我礦井的安全生產(chǎn)和長治久安。

3、通訊電話系統(tǒng)。

當前我礦井的通訊系統(tǒng)能夠滿足日常井上下通訊聯(lián)系需要,為更好的服務(wù)礦井的安全生產(chǎn)工作,并符合相關(guān)行業(yè)標準的要求,下一步將針對礦井通訊系統(tǒng)進行改造,使其能夠?qū)崿F(xiàn)一鍵直呼、錄音的功能。

4、辦公網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。

當前我礦與禹州網(wǎng)通公司合作,將我礦井辦公樓接入光纖互聯(lián)網(wǎng),對公司各科室區(qū)隊辦公室實施全網(wǎng)覆蓋,進而實現(xiàn)辦公信息化,通訊網(wǎng)絡(luò)化的目標,并按照煤業(yè)公司要求盡快使監(jiān)控系統(tǒng)與公司調(diào)度中心對接。

四、來年展望,計劃安排。

201x年,礦監(jiān)控室做。

工作計劃。

如下:

1、強化業(yè)務(wù)技能。

針對我礦監(jiān)控室人員底子薄、經(jīng)驗不足的現(xiàn)狀,加大培訓力度,不斷搜集學習行業(yè)最新標準、系統(tǒng)配置知識,經(jīng)常互相交流學習心得,提高從業(yè)人員業(yè)務(wù)知識水平。

2、完善各項系統(tǒng)。

對現(xiàn)有的不符合要求的硬件設(shè)施向礦領(lǐng)導提出申請,進行升級改造。進一步按照《煤礦安全規(guī)程》及相關(guān)行業(yè)標準完善“安全監(jiān)測、視頻監(jiān)控、調(diào)度通訊、辦公網(wǎng)絡(luò)等四大系統(tǒng)”,使我礦安全生產(chǎn)信息系統(tǒng)達到標準化要求。

最后謝謝大家的認真聆聽,在工作當中的不足之處,請大家給予指點指正。

一、各系統(tǒng)的安裝與完善。

1、我公司生產(chǎn)調(diào)度通信系統(tǒng)與集團公司調(diào)度通信系統(tǒng)并網(wǎng),從而實現(xiàn)了調(diào)度統(tǒng)一,高產(chǎn)高效。

2、為了做到監(jiān)控有效,對安全監(jiān)控系統(tǒng)進行了升級改造,共安裝各類傳感器122臺,分站17臺,用各類線纜27000米。

3、人員定位系統(tǒng)的升級改造工作,改造后共安裝分站8臺,測點35個,且系統(tǒng)運行穩(wěn)定,為職工的生命安全筑起了又一道堅實有力的安全防線。

4、聯(lián)系廠家對瓦斯抽放系統(tǒng)和安全監(jiān)控系統(tǒng)進行了聯(lián)檢,將瓦斯抽放系統(tǒng)融入安全監(jiān)控系統(tǒng),提高了瓦斯抽放系統(tǒng)的安全性和實時性。5、2號分井火藥庫安裝安防系統(tǒng),安裝了硬盤錄像機1臺、攝像頭3臺、紅外報警裝置1套,從而加強了火工品的安全管理。

6、將工業(yè)監(jiān)控視頻上傳至集團公司調(diào)度中心,為上級部門合理指揮生產(chǎn)提供了直觀信息。

7、井口文化長廊安裝led全彩色大屏,顯示內(nèi)容有:安全培訓、手指口述、曝光臺、領(lǐng)導值班信息、調(diào)度生產(chǎn)信息、職工。

生日祝福。

等。

8、宜興煤業(yè)調(diào)度室安裝陶瓷面防靜電地板,即美觀了調(diào)度中心的環(huán)境,又提高了各系統(tǒng)運行的穩(wěn)定性。

9、建設(shè)我公司供應(yīng)科與集團公司供應(yīng)處網(wǎng)絡(luò)管理平臺。

二、標準化建設(shè)方面。

1、井下安裝線纜橋架1700米,使線纜的安全性和美觀方面又提升了一個臺階。

2、圖牌版方面:對井下各系統(tǒng)、各設(shè)備進行了掛牌編號、統(tǒng)一管理。

20xx年,在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,調(diào)度室以年初各項安全生產(chǎn)計劃為目標,積極組織開展各項工作,群策群力,齊抓共管,務(wù)實創(chuàng)新,全面完成各項工作任務(wù),調(diào)度、輔助運輸質(zhì)量標準化工作得到持續(xù)、健康、穩(wěn)步發(fā)展。現(xiàn)就本人一年的工作,從“德、能、勤、績、廉”五個方面向各位領(lǐng)導、同事做匯報:

一、在“德”方面。

作為調(diào)度室副主任,就必須以提高調(diào)度員工素質(zhì)為己任,營造團結(jié)、和諧的工作氛圍。一年來,我時刻樹立“從我做起、從身邊小事做起”的榜樣思想,認真學習黨和國家有關(guān)的法律、法規(guī),以及公司級以上有關(guān)的文件、方針、政策,經(jīng)常深入井下現(xiàn)場,及時掌握井下生產(chǎn)動態(tài),搞好安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)、指揮與輔助運輸管理工作。

一年來,通過電視、報刊認真學習領(lǐng)會國家有關(guān)政策,深感自己作為一個煤礦行業(yè)下屬調(diào)度與輔助運輸管理團隊的帶頭人,更加感到自己肩上的責任重大,只有提高自己思想政治素質(zhì),不斷學習,提高自身素養(yǎng),才會帶好調(diào)度這個團隊,才會在安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)、指揮方面取得更好、更大的工作業(yè)績,所以,只有修好“德”,才會做好人。

二、在“能”方面。

主要做好安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)指揮與輔助運輸管理兩個方面工作:一是安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)指揮:20xx年,調(diào)度工作修訂和完善了各項管理制度,認真組織員工貫徹學習,并全面落實于實際工作中,避免工作中不必要的失誤。圓滿的完成了1107工作面回撤和1106工作面安裝工作、35kv變電站、主通風機房、瓦斯抽放泵站、注漿注氮車間的建設(shè)和投運的指揮協(xié)調(diào)工作。

二是輔助運輸管理:輔助運輸是礦井安全生產(chǎn)的一個薄弱環(huán)節(jié),隨著礦井巷道不斷延伸和地質(zhì)條件復雜多變,對輔助運輸帶來了空前的挑戰(zhàn)。一年來,我經(jīng)常深入井下檢查輔助運輸系統(tǒng)及其存在問題,并責令相關(guān)責任單位認真整改落實。同時還修訂并完善輔助運輸管理制度中存在的問題。在輔助運輸管理人員較少的情況下,克服各種困難,要求相關(guān)人員經(jīng)常深入現(xiàn)場,及時掌握各種輔助運輸設(shè)備、設(shè)施的運行狀態(tài),把各種輔助運輸隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

三、在“勤”方面。

調(diào)度室信息來源就是現(xiàn)場,只有深入現(xiàn)場,才能及時掌握第一手資料。對不放心地點與不放心單位必須及時深入現(xiàn)場,對現(xiàn)場所查問題及時三定,并跟蹤落實考核,進行實時監(jiān)控,達到超前指揮。因為崗位原因,一年幾乎沒有休息日,安全生產(chǎn)只要出現(xiàn)問題,不分時間、不論地點,了解情況后,我一定會第一時間進行生產(chǎn)協(xié)調(diào),必要時及時趕赴現(xiàn)場。

四、在“績”方面。

20xx年業(yè)績從兩個方面進行闡述:

一是調(diào)度方面:全年在調(diào)度室全體員工的共同努力下,認真進行協(xié)調(diào)、指揮,圓滿的完成了調(diào)度室各項工作任務(wù),重點做了以下幾點工作:

1、協(xié)調(diào)完成了1107工作面回撤與1106工作面安裝工作。

2、協(xié)調(diào)完成了多條巷道的開口掘進和貫通工作。

3、組織、協(xié)調(diào)“五〃一”、“春節(jié)”期間全礦井停產(chǎn)檢修工作。

4、組織調(diào)度生產(chǎn)值班工作,進一步保證公司安全生產(chǎn)。

5、做好雨季“三防“與冬季防寒防凍工作。

6、健全應(yīng)急管理體系,確保季節(jié)性預(yù)防工作順利完成。高度重視應(yīng)對突發(fā)事件的管理工作,著力加強。

應(yīng)急預(yù)案。

體系和制度建設(shè),全面提高安全生產(chǎn)處置突發(fā)事件的能力,并逐步走向規(guī)范化和制度化。組織專門人員,根據(jù)我礦實際情況與年初制定的演練計劃,制定《阜生煤業(yè)應(yīng)急救援管理制度》等十項應(yīng)急管理制度,進一步健全完善了煤礦應(yīng)急保障體系,認真組織了全礦的雨季三防工作。成功組織了井下火災(zāi)撤人演習,井下水災(zāi)撤人演練,煤與瓦斯突出事故專項撤人演習等8項事故演習,提高了企業(yè)職工快速反應(yīng)和處置能力,有力的保障了礦井和廣大員工的生命安全。

7、建立健全管理機制,完善調(diào)度指揮中心軟硬件建設(shè)。根據(jù)上級部門及公司領(lǐng)導要求,建立健全了調(diào)度室各項管理機制、加強調(diào)度指揮中心建設(shè),充分發(fā)揮了調(diào)度監(jiān)控指揮中心作用,按質(zhì)量標準化要求規(guī)范調(diào)度室各項專題記錄、報表、臺帳、總結(jié)等資料,有完整的原始記錄和檔案管理,調(diào)度資料定期歸檔保管。在oa系統(tǒng)的使用上已趨于成熟,20xx年9月底根據(jù)集團公司有關(guān)文件要求,為實現(xiàn)整合礦井“兩快兩好”建設(shè)要求,進一步提升我公司項目建設(shè)的時效與質(zhì)效,我公司大力推行pm系統(tǒng)的使用,在探索使用過程中,不斷與集團公司專業(yè)技術(shù)人員進行學習與交流,力爭在pm的使用中創(chuàng)造出實效。

二是輔助運輸方面:保證輔助運輸無重大事故,重點做了下幾項工作:

1、全年完成釘?shù)?0xx米。

2、完成了二采區(qū)井下設(shè)備回撤運輸工作。

3、舊井運輸兩臺ebz75掘進機入井;運輸皮帶、溜子等設(shè)備,形成出矸系統(tǒng),完成了專用運輸巷排矸設(shè)備的運輸工作。

4、全面完成1107工作面回撤與1106工作面設(shè)備安裝期間運輸工作。

5、井下小絞車安裝了操作平臺,避免了非小絞車司機操作小絞車,從而減少事故的發(fā)生。

6、全面提高運輸安全管理水平,制定和完善了輔助運輸管理制度及考核辦法,實行車票管理制度,有效改善了乘車秩序。

7、加強“三個百分百”和“三個全覆蓋”學習,提高職工素質(zhì)和崗位技能。

五、在“廉”方面。

在日常工作和生活中,時刻嚴格要求自己,認真學習有關(guān)廉潔方面的書籍和報刊,主動接受組織和群眾監(jiān)督,充分發(fā)揚民主,廣泛聽取職工意見,一切工作以職工利益出發(fā),在獎金分配、經(jīng)濟處罰、人才啟用等方面,嚴格按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,真正做到廉潔從業(yè)、警種長鳴。

20xx年已經(jīng)過去,一切輝煌已成為歷史,20xx年安全生產(chǎn)任務(wù)更加艱巨,必須堅實走好每一步。在今后的工作中,必須樹立科學發(fā)展觀,以創(chuàng)新為動力,堅持走出去,帶進來,不斷探索提升調(diào)度工作的新方法、新途徑,培養(yǎng)一支高素質(zhì)調(diào)度隊伍,使公司調(diào)度工作得到持續(xù)、健康、穩(wěn)步發(fā)展。

煤礦監(jiān)控報告(熱門15篇)篇六

20__年以來,我們認真貫徹落實公司提出的用安全統(tǒng)領(lǐng)生產(chǎn)經(jīng)營工作的指導思想和“三零”奮斗目標,結(jié)合我區(qū)生產(chǎn)實際,不斷加強員工隊伍建設(shè),強化現(xiàn)場管理,面對-850水平東、西兩翼延伸,運輸展現(xiàn)長、通風距離遠、環(huán)境潮濕溫度高、安全管理難度大等諸多不利因素,團結(jié)和帶領(lǐng)廣大員工堅定信心,扎實工作,克服生產(chǎn)條件變化和安全波動給生產(chǎn)經(jīng)營工作造成的影響,最大限度的調(diào)動員工的生產(chǎn)工作積極性,較好地完成樂各項生產(chǎn)經(jīng)營指標。

總結(jié)一年來的工作,我們雖然取得了一定的成績,但是也必須看到,我們的工作與公司黨政的要求還存在許多差距和不足,需要我們在新的一年里認真改進。

一是開拓進尺單項指標完成不好。具體表現(xiàn)為單進效率不高,正規(guī)循環(huán)率低。

二是在安全教育和安全管理還存有薄弱環(huán)節(jié)。

三是崗位過程安全確認還有待進一步加強,員工危害辨識、危險預(yù)知和危害處理能力有待提高。四是安全質(zhì)量標準化按照月月有進步,季季有提高的原則還有較大差距,達標后鞏固不住,保持不好的問題還比較突出。

煤礦監(jiān)控報告(熱門15篇)篇七

為進一步加強我礦監(jiān)控安全工作,落實安全生產(chǎn)責任,強化調(diào)度員安全生產(chǎn)意識,有效預(yù)防和控制各類事故的發(fā)生,全面落實我礦2015年安全管理工作,監(jiān)控主任與監(jiān)控值班員簽訂安全生產(chǎn)責任書:

1、安全監(jiān)控人員必須依法經(jīng)過培訓,取得特種操作技能資格證書后持證上崗

2、堅守工作崗位,嚴禁脫崗。

3、時刻注意監(jiān)控系統(tǒng)的運行及安全監(jiān)控情況,并做好日常運行記錄

4、嚴格執(zhí)行交接-班制度,對當班監(jiān)控系統(tǒng)的運行情況必須向下一班交待清楚。

5、未經(jīng)主管領(lǐng)導批準,不準擅自停機,保證24小時監(jiān)控系統(tǒng)正常運行。

6、嚴禁在監(jiān)控系統(tǒng)上干與監(jiān)控無關(guān)的工作。

7、監(jiān)控系統(tǒng)如發(fā)生故障,要及時匯報主管領(lǐng)導。

8、安全監(jiān)控人員要盡職盡責,禁止閑雜人員進入及無關(guān)人員使用微機。

9、安全監(jiān)控系統(tǒng)報警后必須及時向井下查明原因,下令停止一切工作,立即處理,并向當日值班領(lǐng)導匯報。

10、要按時進行交接-班、不準遲到和早退、嚴禁脫崗。

11、責任期自 年 月 日至 年 月 日止。

煤 礦(蓋章)

監(jiān)控主任簽字: 責任人(監(jiān)控員員)簽字: 年 月 日 年 月 日

為進一步落實安全責任,明確工作任務(wù),確保實現(xiàn)全年安全工作奮斗目標,調(diào)度主任與監(jiān)控員簽訂2015年度安全生產(chǎn)責任狀。

一、考核目標:

1、杜絕各類工傷事故和重大機械事故。

2、監(jiān)控員應(yīng)認真監(jiān)視監(jiān)視器所顯示的各種信息,詳細記錄系統(tǒng)各部分的運行狀態(tài),填寫運行日志,打印安全監(jiān)控日報表,報礦主要負責人和主要技術(shù)負責人審閱。

3、監(jiān)控員接到報警、斷電信息后,應(yīng)立即處置,然后向礦值班領(lǐng)導匯報,處理過程應(yīng)記錄備案。

4、完成各項任務(wù)指標。

二、獎勵標準:

達到考核目標,按《安全目標獎懲辦法》獎勵。

三、處罰規(guī)定:

1、系統(tǒng)出現(xiàn)故障報警未及時發(fā)現(xiàn)并上報的扣除當月獎金的20%。

2、接到報警、斷電信息,未按規(guī)定處理或處理不當?shù)目鄢斣陋劷鸬?0%。

四、本年度因工作變動,安全責任與獎罰隨之移交。

五、有效期限:

二0一0年一月一日至十二月三十一日。

調(diào)度主任(簽章):

監(jiān) 控 員(簽章):

二0一0年一月一日

一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及各項規(guī)定。堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,努力改善辦礦條件,做到依法辦礦、安全生產(chǎn),是本單位安全生產(chǎn)的第一責任者,對安全生產(chǎn)負全面責任。

二、負責全面貫徹落實黨的安全生產(chǎn)方針、國-家-安-全生產(chǎn)法律法規(guī)政策、決定、條例、文件;組織制定本單位各級安全生產(chǎn)責任制和安全生產(chǎn)規(guī)定、制度、措施。

三、組織編制、實施安全技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和礦井年度防治水計劃。

四、安全技術(shù)措施計劃,并定期檢查執(zhí)行情況。安全技術(shù)措施所需費用、設(shè)備等,必須列入財務(wù)、供應(yīng)計劃。

五、每季主持研究一次“一通三防”工作,并在人、財、物方面優(yōu)先保證。

六、負責礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃的貫徹實施。組織有關(guān)部門對礦井反設(shè)施每季進行一次檢查。

七、每旬組織一次井下、地面安全大檢查,對存在的問題落實整改措施;每月召開一次安全辦公會,研究解決安全生產(chǎn)中的問題。

八、凡發(fā)生傷、亡事故,必須立即趕赴現(xiàn)場指揮,防止事故擴大,并組織分析事故原因和教訓,組織制定預(yù)防同類事故再次發(fā)生的安全防范措施。

九、組織制定并檢查督促管理人員對安全生產(chǎn)責任制的落實。

專職管理人員,保證安全生產(chǎn)工作正常開展。

十三、層層簽訂安全生產(chǎn)目標責任,堅持安全與生產(chǎn)同時計劃、布置、檢查、總結(jié)和評比。

十四、依法參加礦長資格培訓,做到持證上崗,同時積極組織實施本礦職工的安全教育和技術(shù)培訓,對新工人必須嚴格執(zhí)行崗前“三級”教育。

十五、礦長必須堅守崗位,不得擅離崗位;必須嚴審瓦斯班報,簽字負責,嚴禁瓦斯超限作業(yè)。自覺接受職工監(jiān)督,因公(事)外出時,必須指定專人負責主持工作。

十六、經(jīng)常深入井下生產(chǎn)現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn),每月下井天數(shù)不得少于10天。

十七、2015年度全礦安全生產(chǎn)目標:全年無死亡事故、全年安全工傷費用不高于50萬;完成9萬噸礦井技改竣工驗收。

十八、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核,達到目標要求,進行表彰獎勵,達不到目標要求的,視情節(jié)給予處罰。

十九、此書有效期為2015年3月1日——2015年12月31日。本責任狀未盡事宜,按《煤礦安全規(guī)程》執(zhí)行。

總經(jīng)理: 責任人:

20 年 月 日

礦工程師安全生產(chǎn)責任狀

一、對全礦安全工作負技術(shù)責任,全面負責“一通三防”技術(shù)業(yè)務(wù)管理及質(zhì)量標準化達標工作的安排落實。

二、協(xié)助礦長貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》,嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的審批權(quán)限,履行職責。發(fā)生重大事故時,必須立即趕赴現(xiàn)場,協(xié)助礦長采取措施,組織搶救,并組織編制預(yù)防同類事故發(fā)生的措施。

三、負責組織制定防治頂板、瓦斯、煤塵、水、火、機電、運輸?shù)仁鹿实拇胧M織編制礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃;組織編制安全技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,制定和審批安全技術(shù)措施計劃,并檢查督促實施情況。

四、對防突工作負技術(shù)責任,負責組織編制、審批實施、檢查防突工作規(guī)劃、計劃和措施。每月召開一次“一通三防”專業(yè)會,分析研究解決“一通三防”方面存在的重大安全問題。

五、在礦長的領(lǐng)導下對瓦斯事故負直接領(lǐng)導責任。負責組織審查,并組織實施安全技術(shù)措施及排放瓦斯、巷道貫通、災(zāi)害預(yù)防等措施,對確保安全生產(chǎn)急需解決的問題,有權(quán)調(diào)動人員和物資進行處理。

六、負責對重大生產(chǎn)技術(shù)問題提出方案和措施,經(jīng)礦長審定批準后組織實施。

七、負責組織審批作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施,定期組織復審,并對作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施的'編制質(zhì)量負責。

八、按隱患排查整改制度,每月定期對分管范圍內(nèi)的工作進行安全檢查,對事故隱患組織進行排查、整改。

九、貫徹落實“先抽后掘、監(jiān)測監(jiān)控、以風定產(chǎn)”的十二字方針,負責每月定期檢查分析通風系統(tǒng)的合理性、穩(wěn)定性、可靠性,并對存在的問題組織處理。

十、負責組織全礦年、季、月度“一通三防”工作計劃,組織編制年度瓦斯綜合治理技術(shù)方案。組織編制高突采掘工作面“一通三防”安全技術(shù)組織措施。

十一、經(jīng)常深入井下生產(chǎn)現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn),每月下井天數(shù)不得少于10天。

十二、2015年度全礦安全生產(chǎn)目標:全年無死亡事故、全年安全工傷費用不高于50萬;完成9萬噸礦井技改竣工驗收。

十三、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核,達到目標要求,進行表彰獎勵,達不到目標要求的,視情節(jié)給予處罰。

十四、此書有效期為2015年3月1日——2015年12月31日。本責任狀未盡事宜,按《煤礦安全規(guī)程》執(zhí)行。

礦長: 責任人:

20 年 月 日

生產(chǎn)副礦長安全生產(chǎn)責任狀

一、在礦長領(lǐng)導下,負責全礦日常安全生產(chǎn)工作,對分管范圍內(nèi)的安全工作負責。

二、對本礦執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)進行監(jiān)督落實負責。

三、對頂板管理、火工品管理、爆破作業(yè)、雨季“三防”、巷道維修工作負責。

四、解決和處理安全生產(chǎn)中的重大問題,堅持不安全不生產(chǎn)。

五、負責組織制定本單位的火工品使用管理制度,并督促檢查執(zhí)行情況。

六、對“一通三防”安全技術(shù)措施的實施負責監(jiān)督檢查。

七、抓好分管范圍內(nèi)的質(zhì)量標準化和文明生產(chǎn)工作。

八、按隱患排查整改制度,每月定期對分管范圍內(nèi)的工作進行安全檢查,對事故隱患組織進行排查、整改。

九、配合工程師搞好安全技術(shù)措施工程的實施。

十、發(fā)生災(zāi)害事故時,協(xié)助礦長組織事故搶救,組織制定和落實預(yù)防同類事故發(fā)生的措施。

十一、經(jīng)常深入井下生產(chǎn)現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn),每月下井天數(shù)不得少于20天。

十二、2015年度全礦安全生產(chǎn)目標:全年無死亡事故、全年安全工傷費用不高于50萬;完成9萬噸礦井技改竣工驗收。

十三、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核,達到目標要求,進行表彰獎勵,達不到目標要求的,視情節(jié)給予處罰。

十四、此書有效期為2015年3月1日——2015年12月31日。本責任狀未盡事宜,按《煤礦安全規(guī)程》執(zhí)行。

礦長: 責任人:

20 年

日 月

安全副礦長安全生產(chǎn)責任狀

一、在礦長領(lǐng)導下,負責全礦日常安全生產(chǎn)工作,對全礦的安全工作負責。

二、安全生產(chǎn)副礦長對本礦安全工作負直接領(lǐng)導責任。安全生產(chǎn)副礦長要經(jīng)常組織召開安全生產(chǎn)會議,研究、分析安全生產(chǎn)趨勢和處理重大問題,提出改進安全工作的意見。

三、每周組織一次安全檢查、事故隱患排查,對查出的重大安全隱患提出整改意見,并跟蹤督促有關(guān)部門整改的落實。

四、監(jiān)督檢查礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃的編制和礦井救災(zāi)演習;負責對防止重大瓦斯和煤塵事故的安全措施的實施情況進行督促檢查。

五、參加本礦有關(guān)的安全生產(chǎn)會議,審查安全技術(shù)文件、資料、圖紙等,參加每月一次的安全辦公會,總結(jié)上月安全生產(chǎn)情況,安排下月安全工作重點。

六、監(jiān)督檢查安全經(jīng)費的使用情況及安全技術(shù)工程進度,制定并執(zhí)行安全獎懲制度。

七、參與組織有關(guān)部門編制安全培訓規(guī)劃和年度培訓計劃,并監(jiān)督實施。

八、參加審定作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施,對“一通三防”安全技術(shù)措施及實施負責監(jiān)督檢查。

理意見和防范措施。

十、發(fā)生災(zāi)害事故時,協(xié)助礦長組織事故搶救,組織制定和落實預(yù)防同類事故發(fā)生的措施。

十一、組織制定安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度,并對各級安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度進行檢查監(jiān)督執(zhí)行。

十二、實施對安全員的直接領(lǐng)導,協(xié)助、支持安全員處理疑難問題,堅決抵制違章指揮和違章作業(yè)的人和事。對有關(guān)部門和領(lǐng)導檢查指出的問題和事故隱患,以及下達的整改意見,要認真組織人力、物力,在限期內(nèi)整改達到要求,對重大隱患事故要親自到現(xiàn)場指揮。

十三、對每月發(fā)生的工傷事故情況,按期向縣煤炭局和有關(guān)部門報告,不準假報、遲報或隱瞞不報。對井下特殊工種人員要加強領(lǐng)導,督促檢查,組織學習,查閱報表、記錄,并要求簽字。

十四、經(jīng)常深入井下生產(chǎn)現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn),每月下井天數(shù)不得少于20天。

十七、2015年度全礦安全生產(chǎn)目標:全年無死亡事故、全年安全工傷費用不高于50萬;完成9萬噸礦井技改竣工驗收。

十九、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核,達到目標要求,進行表彰獎勵,達不到目標要求的,視情節(jié)給予處罰。

十九、此書有效期為2015年3月1日——2015年12月31日。本責任狀未盡事宜,按《煤礦安全規(guī)程》執(zhí)行。

礦長: 責任人:

20 年 月 日

一、認真學習和帶頭遵守各項規(guī)章制度,不違反勞動紀律,不違章指揮,對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任,做好安全日志記錄。

二、在安全副礦長的領(lǐng)導下,直接負責礦井的安全生產(chǎn)工作,協(xié)助安全副礦長貫徹執(zhí)行上級安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定,并檢查督促執(zhí)行。

三、有權(quán)勸阻和制止違章指揮和違章作業(yè),并按規(guī)定給予處罰和向上級匯報。

四、每天深入井下進行檢查,對隱患問題要跟班督促整改。正確分析、判斷和處理各種事故隱患,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。如發(fā)生事故要正確處理,如實向上級匯報,并保護好現(xiàn)場。

五、參與具體工程有關(guān)安全生產(chǎn)管理和安全技術(shù)措施的制定,并認真檢查執(zhí)行情況。

六、負責礦井安全設(shè)備、防護器材的管理,掌握毒塵情況,并提出整改意見。

七、全年生產(chǎn)任務(wù)完成,均未發(fā)生重傷以上的安全事故,現(xiàn)場跟班無“三違”現(xiàn)象,各種報表、記錄填寫真實完整。礦根據(jù)全年生產(chǎn)任務(wù)完成情況,視情節(jié)給予處罰或獎勵。

八、此書有效期為2015年3月1日——2015年12月31日。本責任狀未盡事宜,按《煤礦安全規(guī)程》執(zhí)行。

安全礦長: 責任人:

20 年 月 日

一、嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定,認真執(zhí)行“瓦斯檢查制度”和“請示匯報制度”,嚴禁瓦斯超限作業(yè)。

二、必須持證上崗,堅守工作崗位,嚴格執(zhí)行“一炮三檢查” 和“三人連鎖放炮制”認真做好瓦斯檢查“三對口”和“一班三匯報”制度,瓦斯超限必須立即斷電撤人、設(shè)置柵欄并及時匯報,嚴禁脫崗、漏檢及弄虛作假。

三、嚴格執(zhí)行井下指定地點交接-班制度和連鎖箱管理制度,當 班情況必須交代清楚。

四、嚴格做好采掘工作面瓦斯掛牌管理工作。

五、局部通風巷道停電、停風,必須立即撤出人員、切斷電源、 設(shè)置柵欄,恢復通風必須嚴格按照《瓦斯排放制度》進行。

六、全系統(tǒng)停電、停風必須立即將所在區(qū)域的所有人員沿進風 巷撤出升井。

七、巷道貫通必須嚴格執(zhí)行“巷道貫通及盲巷”管理制度。

八、對所轄區(qū)域內(nèi)通風設(shè)施、防塵設(shè)施、抽放設(shè)施、監(jiān)測設(shè)施 等進行經(jīng)常性檢查和監(jiān)督使用,發(fā)現(xiàn)丟失損壞要及時匯報。

九、全年生產(chǎn)任務(wù)完成,均未發(fā)生重傷以上的安全事故,現(xiàn)場跟班無“三違”現(xiàn)象,各種報表、記錄填寫真實完整。礦根據(jù)全年生產(chǎn)任務(wù)完成情況,視情節(jié)給予處罰或獎勵。

八、此書有效期為2015年3月1日——2015年12月31日。本責任狀未盡事宜,按《煤礦安全規(guī)程》執(zhí)行。

生產(chǎn)礦長: 責任人:

20 年 月 日

井下絞車司機安全生產(chǎn)責任狀

一、井下絞車司機對本崗位安全工作負責。

二、嚴格執(zhí)行絞車司機操作規(guī)程。

三、自覺遵守絞車司機崗位責任制。

四、自覺遵守井下斜坡運輸提升管理制度,嚴禁因違反制度而導致安全責任事故的發(fā)生。

五、嚴格執(zhí)行斜坡提升“行人不行車,行車不行人”制度。

六、絞車司機要監(jiān)督信號工、把鉤工,正常使用好“一坡三擋”,“一坡三擋”裝置不完善嚴禁開車。

七、加強絞車的巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問題要及時處理。自己處理不了的要匯報礦值班領(lǐng)導。問題沒有得到解決,嚴禁開車。

八、配合維護人員,搞好絞車現(xiàn)場的小修工作。

九、積極參加絞車事故分析會及礦組織的安全活動,從中吸取經(jīng)驗教訓。

十、全年生產(chǎn)過程中,未發(fā)生過重傷以上的機電運輸事故,本人均無“三違”現(xiàn)象,礦根據(jù)全年生產(chǎn)任務(wù)完成情況,視情節(jié)給予處罰或獎勵。

八、此書有效期為2015年3月1日——2015年12月31日。本責任狀未盡事宜,按《煤礦安全規(guī)程》執(zhí)行。

余慶縣沙壩煤礦 責任人:

20 年 月 日

井下電鉗工安全生產(chǎn)責任狀

一、電鉗工對所在崗位的安全負責任。

二、嚴格執(zhí)行電鉗工操作規(guī)程。

三、自覺遵守電鉗工崗位責任制。

四、嚴格執(zhí)行停送電制度、及停送電操作規(guī)程。處理故障時,必須嚴格按照停電、送電、對地放電、掛接地線、停電裝置懸掛“有人工作、嚴禁合閘”警告牌等步驟進行操作,確保施工安全。

五、必須熟悉業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的高低壓供電系統(tǒng),做到“熟知本崗、牢記系統(tǒng)”。

六、加強熟悉業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的高低壓供電系統(tǒng)的巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并匯報礦值班領(lǐng)導,努力將事故處理于萌芽狀態(tài)。

七、及時處理生產(chǎn)過去時程中出現(xiàn)的各類事故,將影響降到最低萌芽狀態(tài)。

八、對供電系統(tǒng)的合理性提出合理化建議。

九、認真搞好機電質(zhì)量標準化工作。

十、積極參加事故分析追查及安全活動,從中吸取經(jīng)驗教訓。 十一、全年生產(chǎn)過程中,未發(fā)生人為因素造成的機電事故,本人均無“三違”現(xiàn)象,全礦未發(fā)生死亡事故,礦根據(jù)全年生產(chǎn)任務(wù)完成情況,視情節(jié)給予處罰或獎勵。

八、此書有效期為2015年3月1日——2015年12月31日。本責任狀未盡事宜,按《煤礦安全規(guī)程》執(zhí)行。

余慶縣沙壩煤礦 責任人:

20 年 月 日

煤礦監(jiān)控報告(熱門15篇)篇八

尊敬的礦領(lǐng)導、各位工友:

xxx,20xx年以來,我在x隊長的正確領(lǐng)導下,堅持“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)原則,以安全生產(chǎn)質(zhì)量標準化的各項標準為要求,積極認真開展工作,較好的完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)就一年來的工作述職如下,請評議!

一、強化安全意識、確保安全生產(chǎn)。

在20xx年我班組主要的掘進任務(wù)在xxxxx軌道巷,在該巷道工作面遠、運輸線長等不利因素的情況下,我班組仍然能夠多次超額完成掘進任務(wù),工程質(zhì)量全部達標,而且未發(fā)生一起安全事故。被局礦兩級評選為“金牌班組”和“先進班組”。

在日常工作中,我時刻牢記“安全為天”、“安全大于一切”等安全理念,牢牢繃緊安全這根弦,在班前會上講安全,班中查安全,班后總結(jié)安全,要求大家嚴格遵守礦上的各項安全管理制度,規(guī)范自身安全行為,為我隊的安全管理工作樹立了標桿。

二、加強班組管理、提高職工素質(zhì)。

在日常工作中,利用班前會的時間,認真學習礦發(fā)的各類文件及“三大規(guī)程”,積極學習并背誦班組長崗位達標等相關(guān)內(nèi)容,用于提高自己的業(yè)務(wù)理論水平和操作技能,并且要求班組其他成員也能夠熟練的掌握本崗位的操作流程。20xx年,我班組共分到新工5人,在生產(chǎn)中按照“以老帶新”的方法,要求班組中的老工人能夠發(fā)揮自身優(yōu)勢、言傳身教,將自己的技能和絕招傳授給新工,在工作中通過發(fā)揮每個人的長處,帶動了新工操作技能水平的進一步提高。

三、細化工作考核、嚴格落實獎罰。

在區(qū)隊中,班組長充當著“兵頭將尾”的角色,在班組管理工作中,要善于運用手中的權(quán)力來管理班組、約束班組成員。在生產(chǎn)過程中,我根據(jù)班組成員自身特點細化分工,明確職責,嚴格按照隊上的管理制度對班組成員進行考核,對于干的好的職工,在工分分配上按照規(guī)定進行加分獎勵,對于違反礦及隊上相關(guān)制度者,也及時的給予處罰和批評。此舉可以有效的提高班組成員的工作積極性,在班組中做到獎罰有據(jù),獎懲分明,也形成了較好的工作氛圍,這一機制的良好運行,也是確保我隊及班組安全生產(chǎn)的重要措施。

四、工作中的不足及改進措施。

一年來,我班組雖有成績卻仍然存在各種問題;譬如,自己管理水平還要需進一步的提高;生產(chǎn)過程中班組成員,還存在僥幸心理,安全思想意識淡薄;班組成員的職工操作技能仍不能滿足區(qū)隊生產(chǎn)的需要等等。

在今后的工作中將克服以往工作中的不足,作為班組長,我將更加努力學習,提高業(yè)務(wù)理論和管理水平,進一步強化安全思想意識,使自己成為班組的一個好的帶頭人。這樣才能帶領(lǐng)大家,精心打造出一支技能水平高、安全意識強的班組隊伍。為我隊及我礦的安全生產(chǎn)工作做出自己應(yīng)有的貢獻。

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煤礦監(jiān)控報告(熱門15篇)篇九

為保證煤礦安全生產(chǎn),發(fā)揮監(jiān)控系統(tǒng)的正常作用,特制定本制度。

一、監(jiān)控制必須保證24小時有人值班。

二、監(jiān)控人員必須具備一定的業(yè)務(wù)水平。

三、對井下有害氣體時時監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并匯報礦部。

四、井下瓦斯超限,必須及時通知有關(guān)人員查明原因,進行處理。

五、不得擅自脫崗。

六、無關(guān)人員嚴禁出入監(jiān)控室。

七、每日8時前打印前一天的報表和曲線圖。

八、如因操作失誤等造成的后果,給予懲罰。

1、監(jiān)控值班人員必須經(jīng)過通風、監(jiān)測、微機操作培訓,培訓合格后方可獨立上崗。

2、監(jiān)控實行24小時值班制,每班必須有一名值班員值班,值班員必須掌握計算機基本操作,并能熟練的進行監(jiān)測系統(tǒng)各種功能的調(diào)用。

3.負責瓦斯、硫化氫檢測報警器的日常調(diào)校和發(fā)放工作。

4、監(jiān)控值班人員必須明白監(jiān)控儀器的安裝地點、報警點、報警值、超限斷電范圍;了解礦井生產(chǎn)動態(tài)。

5、監(jiān)控值班人員上崗時必須認真監(jiān)視終端屏所顯示的各種信息,詳細記錄系統(tǒng)各部分的運行狀態(tài),每日7:00前打印好瓦斯監(jiān)控日報表,并注明超限原因和采取的措施,報送安監(jiān)(通風)科長、礦總工程師、礦長審簽。

6、監(jiān)控值班人員接到警報(或斷電)信號及事故警報后,必須立即按相關(guān)規(guī)定通知相關(guān)人員。

7、認真填寫監(jiān)控和報警器的'發(fā)放有關(guān)記錄,字跡準確,嚴禁不填或漏填,弄虛作假。

8、監(jiān)控值班人員交接-班時必須交情計算機及系統(tǒng)運行情況,以及報警器交接-班情況,并在交接記錄上簽字。

9、嚴禁非值班人員未經(jīng)允許操作本監(jiān)控計算機;嚴禁用本監(jiān)控計算機打游戲、看光碟;嚴禁運行非系統(tǒng)軟盤、光盤、嚴禁上班時睡覺、看書、干與工作無關(guān)的活動;嚴禁脫崗、竄崗。

10、并認真執(zhí)行好主機顯示瓦斯超限的請示報告制度和主機故障和井下停電的請示報告制度。

主機顯示瓦斯超限的請示報告制度

1、主機顯示瓦斯超限,值班人員應(yīng)立即向通維隊值班隊長,調(diào)度員匯報,匯報內(nèi)容包括瓦斯超限的地點、時間、當前濃度、升降趨勢、作業(yè)情況等,并作好記錄。

2、主機顯示瓦斯超限超過5min,值班人員應(yīng)再次向通維隊值班隊長,調(diào)度

一、為保障煤礦安全生產(chǎn),加強煤礦安全監(jiān)管,提高煤礦安全防范意識,預(yù)防瓦斯事故的發(fā)生,特建立本制度。

二、控制室實行三班輪流值班制度,每班至少2人,一班8小時。

三、值班人員要堅守工作崗位,嚴格按照《崗位責任制》要求,及時發(fā)出整改指令,認真填寫各種表格,作好備案記錄。

四、值班人員要定時檢查井下電話和對外聯(lián)絡(luò)電話是暢通, 發(fā)現(xiàn)問題立即解決,無法解決立即上報領(lǐng)導。

五、值班人員要遵守設(shè)備操作規(guī)范,并負責對網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運行的管理和維護工作,出現(xiàn)故障,要及時處理或上報。

六、值班人員交接時要認真填寫交接-班登記表,接-班人員要仔細核對前班數(shù)據(jù)記錄是否齊備和設(shè)備運行狀態(tài)是否良好,如發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)記錄不全,有權(quán)拒絕接-班。

七、值班記錄和煤礦井下反饋資料由接-班人員上報值班領(lǐng)導。

八、煤礦安全情況逐日匯總表由次日早班匯總后上報值班領(lǐng)導,值班領(lǐng)導審核簽字并存檔,發(fā)現(xiàn)重要情況要及時處理解決,并對系統(tǒng)運行情況和值班檔案歸檔負責。

九、值班期間嚴禁打游戲、聊天、打牌或其他任何影響工作的活動。

十、要及時完成領(lǐng)導和上級交付的工作。

1、 礦值班人員值班期間,要對全礦礦井的安全生產(chǎn)負責,并全權(quán)處理值班期間的安全生產(chǎn)。每日早八點交接-班,認真填寫交接-班記錄,以備查閱。

2、 礦值班人員必須按時參加每晚八點調(diào)度班前會,并根據(jù)安全生產(chǎn)動態(tài)存在的問題進行安排,安排工作必須有針對性,并對安全信息卡反映內(nèi)容,進行強調(diào)并及時安排復查,以利于安全生產(chǎn)。不按時組織班前會的,每次罰責任人50元。

3、 礦值班人員在值班期間中班或夜班必須組成小分隊下井檢查。可不按礦規(guī)定時間下井,但凡值班不組織小分隊在中夜班下井檢查的,每缺少一人次罰款20元。上井后及時填寫值班人員下井記錄。

4、 值班期間必須至少有一人在調(diào)度臺指揮安全生產(chǎn),嚴禁脫離崗位,需要離開時必須向當班調(diào)度員說明情況及去向和聯(lián)系方式;值班期間嚴禁喝酒。否則罰款50元,影響較大的加倍處罰。

5、 礦值班人員在值班期間遇到安全檢查或質(zhì)量旬、月檢,可不參加,仍按中夜班下井,以便掌握當天的安全生產(chǎn)情況。

6、 值班期間如發(fā)生工傷或非人身事故(輕傷及以上的人身事故、重大僥幸事故,或影響二十分鐘以上的生產(chǎn)事故),值班人員必須及時組織有關(guān)科室進行分析,分析事故經(jīng)過、傷情、責任等,匯報分管領(lǐng)導,并在第二天的調(diào)度會議上在匯報值班期間的安全生產(chǎn)情況時,一并匯報事故情況。經(jīng)領(lǐng)導確認后的分析處理結(jié)果,生產(chǎn)事故報調(diào)度室考核并在網(wǎng)絡(luò)辦公上發(fā)布;安全事故由安監(jiān)處考核并在網(wǎng)絡(luò)辦公上發(fā)布。(生產(chǎn)事故由調(diào)度值班人員匯報,安全事故由安監(jiān)處匯報)

7、 值班人員因工作需要無法值班時,須向本組值班負責人請假,有其它同志代替(同級別人員),但必須向調(diào)度主任說明,未說明或未請假者罰款50元。

8、 當班調(diào)度員要依照本規(guī)定掌握值班人員的活動情況,若發(fā)現(xiàn)調(diào)度員有幫助值班人員弄虛作假行為的,每發(fā)現(xiàn)一次罰責任人20~100元。

9、 調(diào)度主任將值班人員的值班情況在每月的安全辦公會議上公布。

一、礦領(lǐng)導值班管理制度 24 小時調(diào)度值班制度

1、值班人員實行24 小時不間斷值班,根據(jù)實際情況和值班安排循環(huán)輪流值班 ,值班時間為當日 7:00 到次早 7:00 時。

2、值班人員吃飯時間不得超過半小時,下井檢查要委托地面臨時值班人,井上不得缺人,否則按脫崗處理,每人次罰款 100 元。

3、值班期間凡出現(xiàn)安全生產(chǎn)方面的重大事故,值班領(lǐng)導必須親臨現(xiàn)場指揮處理,確保安全生產(chǎn)的正常運行。

4、值班人員因故離開礦區(qū)或辦公室時,必須向調(diào)度室講清自己的所在位置或手機、電話號碼 ,值班期間不準關(guān)機、以便及時聯(lián)系。值班期間嚴禁喝酒。

5、當日值班人員因故不能值班時,必須和礦長說明原因,由礦長安排其他人員值班,不得空崗,否則按脫崗處理。

6、值班人員實行交接-班,簽到考核制度,負責填寫當日值班記錄 ,次日調(diào)度會通報當日值班情況。

7、值班負責“一通三防”及監(jiān)測監(jiān)控工作,出現(xiàn)問題及時安排相關(guān)部門處理。

8、值班人員在本礦調(diào)度室值班,要愛護室內(nèi)設(shè)施,協(xié)同搞好室內(nèi)衛(wèi)生。

9、值班人員享受一定數(shù)量的值班津貼。

煤礦監(jiān)控報告(熱門15篇)篇十

煤礦監(jiān)控是目前礦山安全管理的一項重要手段,為了有效預(yù)防礦山事故的發(fā)生,提高煤礦安全生產(chǎn)水平,煤礦監(jiān)控系統(tǒng)不斷的向著更加智能化、自動化、科技化發(fā)展。在長期的實踐過程中,我深深地感受到了煤礦監(jiān)控系統(tǒng)的價值與作用,并從中汲取到了很多心得與體會。

首先,煤礦監(jiān)控能夠提供及時的數(shù)據(jù)分析與監(jiān)測。煤礦監(jiān)控系統(tǒng)運用先進的傳感器技術(shù),能夠?qū)ΦV井內(nèi)的各項指標進行精確測量,如氣體濃度、溫度、濕度、風速等。通過收集這些數(shù)據(jù),運用先進的分析軟件進行處理,可以快速準確地判斷出礦井內(nèi)潛在的安全隱患,并及時向相關(guān)人員發(fā)出預(yù)警,從而實現(xiàn)事故的預(yù)防與管控。實踐告訴我,在煤礦監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)測下,事故發(fā)生的概率大大降低,礦山安全得到了有效的保障。

其次,煤礦監(jiān)控可以提高煤礦生產(chǎn)效率。傳統(tǒng)的煤礦生產(chǎn)方式需要人工巡視礦井,這不僅費時費力,而且監(jiān)測結(jié)果存在主觀性和隨機性。而煤礦監(jiān)控系統(tǒng)能夠全天候自動監(jiān)測礦井,及時獲取各項指標的數(shù)據(jù),自動進行分析與比對。這樣不僅提高了監(jiān)測的精確度和范圍,還減少了人工巡查帶來的風險。通過煤礦監(jiān)控系統(tǒng)的普及和應(yīng)用,大大提高了煤礦的生產(chǎn)效率,為煤礦經(jīng)濟效益的提高起到了重要的推動作用。

再次,煤礦監(jiān)控能夠優(yōu)化煤礦安全管理流程。煤礦監(jiān)控系統(tǒng)不僅僅是一個數(shù)據(jù)收集和預(yù)警的工具,它還能通過先進的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和大數(shù)據(jù)分析,為煤礦安全管理提供科學依據(jù)和指導。通過對大量數(shù)據(jù)的分析和比較,可以找出存在的問題和隱患,為決策提供科學依據(jù)。同時,監(jiān)控系統(tǒng)還可以將數(shù)據(jù)實時上傳到云端平臺,并通過數(shù)據(jù)分析和挖掘,提供煤礦安全管理決策的依據(jù),幫助煤礦管理者更好地安排生產(chǎn)計劃和調(diào)配資源,實現(xiàn)煤礦安全管理流程的優(yōu)化。

另外,煤礦監(jiān)控還能夠提高工人安全意識和責任心。煤礦監(jiān)控系統(tǒng)的普及,使得工人們深切感受到了監(jiān)控對于煤礦安全的重要性。他們知道只有所有人都積極配合,并嚴格按照安全操作規(guī)程進行生產(chǎn),才能更好地保障自己和他人的安全。同時,煤礦監(jiān)控系統(tǒng)的存在也對工人形成了一種潛盾心理,在面臨突發(fā)情況時,他們會更加警惕,并迅速做出反應(yīng),以保障自己的生命安全。

總的來說,煤礦監(jiān)控系統(tǒng)在煤礦安全管理中發(fā)揮著重要的作用。通過煤礦監(jiān)控,我們可以及時了解和掌握礦井內(nèi)部的各項指標和數(shù)據(jù),實時預(yù)警礦井安全隱患的發(fā)生,提高了礦山生產(chǎn)效率和工人的安全意識。同時,煤礦監(jiān)控還為煤礦安全管理流程提供了科學的依據(jù)和決策指導。我相信,在科技的不斷進步和煤礦監(jiān)控系統(tǒng)的不斷完善下,煤礦的安全生產(chǎn)水平會得到進一步提升,為實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)目標做出更大的貢獻。

煤礦監(jiān)控報告(熱門15篇)篇十一

一、為保障煤礦安全生產(chǎn),加強煤礦安全監(jiān)管,提高煤礦安全防范意識,預(yù)防瓦斯事故的發(fā)生,特建立本制度。

二、控制室實行三班輪流值班制度,每班至少2人,一班8小時。

三、值班人員要堅守工作崗位,嚴格按照《崗位責任制》要求,及時發(fā)出整改指令,認真填寫各種表格,作好備案記錄。

四、值班人員要定時檢查井下電話和對外聯(lián)絡(luò)電話是暢通, 發(fā)現(xiàn)問題立即解決,無法解決立即上報領(lǐng)導。

五、值班人員要遵守設(shè)備操作規(guī)范,并負責對網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運行的管理和維護工作,出現(xiàn)故障,要及時處理或上報。

六、值班人員交接時要認真填寫交接-班登記表,接-班人員要仔細核對前班數(shù)據(jù)記錄是否齊備和設(shè)備運行狀態(tài)是否良好,如發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)記錄不全,有權(quán)拒絕接-班。

七、值班記錄和煤礦井下反饋資料由接-班人員上報值班領(lǐng)導。

八、煤礦安全情況逐日匯總表由次日早班匯總后上報值班領(lǐng)導,值班領(lǐng)導審核簽字并存檔,發(fā)現(xiàn)重要情況要及時處理解決,并對系統(tǒng)運行情況和值班檔案歸檔負責。

九、值班期間嚴禁打游戲、聊天、打牌或其他任何影響工作的活動。

十、要及時完成領(lǐng)導和上級交付的工作。

1、監(jiān)控值班人員必須經(jīng)過通風、監(jiān)測、微機操作培訓,培訓合格后方可獨立上崗。

2、監(jiān)控實行24小時值班制,每班必須有一名值班員值班,值班員必須掌握計算機基本操作,并能熟練的進行監(jiān)測系統(tǒng)各種功能的調(diào)用。

3.負責瓦斯、硫化氫檢測報警器的'日常調(diào)校和發(fā)放工作。

4、監(jiān)控值班人員必須明白監(jiān)控儀器的安裝地點、報警點、報警值、超限斷電范圍;了解礦井生產(chǎn)動態(tài)。

5、監(jiān)控值班人員上崗時必須認真監(jiān)視終端屏所顯示的各種信息,詳細記錄系統(tǒng)各部分的運行狀態(tài),每日7:00前打印好瓦斯監(jiān)控日報表,并注明超限原因和采取的措施,報送安監(jiān)(通風)科長、礦總工程師、礦長審簽。

6、監(jiān)控值班人員接到警報(或斷電)信號及事故警報后,必須立即按相關(guān)規(guī)定通知相關(guān)人員。

7、認真填寫監(jiān)控和報警器的發(fā)放有關(guān)記錄,字跡準確,嚴禁不填或漏填,弄虛作假。

8、監(jiān)控值班人員交接-班時必須交情計算機及系統(tǒng)運行情況,以及報警器交接-班情況,并在交接記錄上簽字。

9、嚴禁非值班人員未經(jīng)允許操作本監(jiān)控計算機;嚴禁用本監(jiān)控計算機打游戲、看光碟;嚴禁運行非系統(tǒng)軟盤、光盤、嚴禁上班時睡覺、看書、干與工作無關(guān)的活動;嚴禁脫崗、竄崗。

10、并認真執(zhí)行好主機顯示瓦斯超限的請示報告制度和主機故障和井下停電的請示報告制度。

主機顯示瓦斯超限的請示報告制度

1、主機顯示瓦斯超限,值班人員應(yīng)立即向通維隊值班隊長,調(diào)度員匯報,匯報內(nèi)容包括瓦斯超限的地點、時間、當前濃度、升降趨勢、作業(yè)情況等,并作好記錄。

2、主機顯示瓦斯超限超過5min,值班人員應(yīng)再次向通維隊值班隊長,調(diào)度

八、注意儀容儀表,保持良好的精神狀態(tài),按規(guī)定著裝和攜帶執(zhí)勤用品。

九、認真填寫當值期間相關(guān)設(shè)施設(shè)備運行記錄,發(fā)生的情況和處理結(jié)果。當班未處理完畢的應(yīng)交代接-班人員繼續(xù)跟進,并做好物品交接工作。

煤礦監(jiān)控報告(熱門15篇)篇十二

作為一名煤礦監(jiān)控室監(jiān)控員,我深知自己的責任重大。長期以來,我一直在這個充滿挑戰(zhàn)的崗位上工作,并積累了一些心得體會。在這篇文章中,我想與大家分享一下我對作為煤礦監(jiān)控室監(jiān)控員的理解與體會。

第二段:監(jiān)控的重要性。

煤礦的監(jiān)控是極為重要的,不僅關(guān)乎煤礦本身,更關(guān)系到我們廣大員工的生命安全。監(jiān)控系統(tǒng)可以實時監(jiān)測煤礦的各個角落,及時發(fā)現(xiàn)問題和隱患,快速采取措施進行處理。監(jiān)控的重要性在于它不僅能及時獲得信息,還能有效地預(yù)防事故的發(fā)生,讓我們能夠提前進行應(yīng)急處理和救援工作。

第三段:技術(shù)的發(fā)展帶來的挑戰(zhàn)。

隨著科技的發(fā)展,監(jiān)控技術(shù)也在不斷創(chuàng)新。但這也給我們帶來了一定的挑戰(zhàn)。作為一名監(jiān)控員,我們不僅需要掌握基本的監(jiān)控設(shè)備操作,還需要不斷學習新技術(shù),掌握各種監(jiān)控軟件的使用和維護知識。同時,我們還需要具備良好的應(yīng)急處理能力和敏銳的觀察力,以迅速判斷監(jiān)控畫面中是否存在異常情況,并及時采取措施進行處理。

第四段:心態(tài)的重要性。

作為一名煤礦監(jiān)控室監(jiān)控員,我們需要時刻保持冷靜和專注。監(jiān)控室工作環(huán)境通常較為封閉,長時間的觀看監(jiān)控畫面可能會讓人感到壓抑和疲勞。因此,我們需要有良好的心態(tài)以保持工作的準確性和高效性。在工作中,我常常通過調(diào)整呼吸、休息片刻或與同事交流來緩解壓力,并保持良好的工作狀態(tài)。

第五段:團隊合作的重要性。

在煤礦監(jiān)控室工作中,團隊合作是必不可少的。監(jiān)控員之間需要相互協(xié)作、相互配合,共同應(yīng)對各種突發(fā)情況。良好的團隊合作,能夠提高反應(yīng)速度和處置能力,保障煤礦的安全。作為一員,我始終秉持著團隊合作的精神,與同事們相互支持,共同應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)。

結(jié)語。

作為一名煤礦監(jiān)控室監(jiān)控員,我時刻感受到工作的艱辛與挑戰(zhàn)。但正是這些困難,讓我不斷成長與進步。通過不斷學習和積累,我更加深刻地認識到作為監(jiān)控員的重要性,以及我們肩負的責任。我希望未來能夠繼續(xù)努力,保障廣大礦工的安全,為煤礦的發(fā)展貢獻一份力量。

煤礦監(jiān)控報告(熱門15篇)篇十三

作為煤礦監(jiān)控員,我的職責是確保礦區(qū)一切安全。在工作中,我深刻領(lǐng)悟到,千百年來,礦工們以自己的汗水和生命為代價,才為世界帶來了這么多財富。而我,以自己的職責為中國經(jīng)濟發(fā)展貢獻微薄之力。通過長期的工作體驗,我對于如何做好監(jiān)控工作有了深入的認識和體會。

煤礦監(jiān)控員是保障煤礦安全生產(chǎn)的核心力量之一,他們需要通過煤礦的監(jiān)控設(shè)備實時觀察煤礦的生產(chǎn)狀況,及時報告礦場上出現(xiàn)的任何異常情況,讓現(xiàn)場工作人員采取相應(yīng)的安全措施。因此,煤礦監(jiān)控員需要具備高度的責任心和敏銳的觀察力。我深知,我的每一次失職都可能使生產(chǎn)中發(fā)生的安全事故遺憾擴大化,因此我的責任重大。

第二段:實際工作中遇到的難題。

雖然在理論上煤礦監(jiān)控工作看起來就是做好一臺電腦和攝像頭,然后就能一眼觀察礦區(qū)生產(chǎn)狀況。但是我的工作卻相當復雜和繁雜。生產(chǎn)流程經(jīng)常變化:從工作崗位至運輸管線,到礦井輸入,整個過程中都要隨時保持警惕,確保礦工們安全順利地進行工作。加之各種監(jiān)控設(shè)備的質(zhì)量不一,也會給我們監(jiān)控工作造成很大的困難。因此,我必須具備多項技能,包括煤礦工藝流程、機械設(shè)備基礎(chǔ)知識、數(shù)據(jù)管理技術(shù)等。

第三段:如何提高監(jiān)控效率。

在實際工作中,我深刻認識到,提高監(jiān)控工作效率不僅僅需要培訓新的技些能,更需要實踐基本技術(shù)和熟練運用應(yīng)急方案,只有做到這些,我們監(jiān)測的效率才能得到提升。通過不斷學習技術(shù)基礎(chǔ)知識,在應(yīng)對不定期的情況時,可以更及時地反饋問題,增加判斷能力和實際操作技巧。為了解決一些比較棘手的問題,我還學習了研究監(jiān)控數(shù)據(jù)和使用漏洞分析技術(shù)的方式。

第四段:監(jiān)控工作中需要密切合作。

監(jiān)控工作的完成必須依靠不同部門之間的密切合作。優(yōu)秀的監(jiān)控員需要具備與其它團隊進行協(xié)調(diào)的能力,使正常的生產(chǎn)和安全得到良好的平衡。這包括了與煤礦管理員以及礦上所有操作人員進行緊密的溝通交流。僅憑我們自己的一己之力做出判斷,其結(jié)果往往不如我們想象的那樣好。為避免這種情況的發(fā)生,我們煤礦監(jiān)控員與其它部門之間要形成高度的配合和團結(jié),共同應(yīng)對任何出現(xiàn)的危險。

第五段:煤礦監(jiān)控工作切實影響整個社區(qū)生活。

煤炭在全球的需求一直在不斷增加,其需求已經(jīng)遠遠超過了尤金的礦山的產(chǎn)能帶來的供應(yīng)。在這樣一個時代,我所從事的監(jiān)控工作,切實地影響著當?shù)厣鐣娜粘I睿@是我的職責和使命所在。保障煤炭安全產(chǎn)出的工作對于國家自身能源需求,以及其他煤炭使用國家的整體經(jīng)濟發(fā)展有著至關(guān)重要的作用。因此,只有認識到煤礦生產(chǎn)對于社會和國家的重要性,才能夠更好地履行好自己的工作職責。

結(jié)論:

作為一名煤礦監(jiān)控員,我根據(jù)自己的工作經(jīng)驗,深入了解到了保障煤炭生產(chǎn)的工作的重要性。同時,我通過學習提高技能和加強部門之間的合作,讓自己的工作獲得了更高效率和成功率。這在我的心中也始終存在一個信念:做好每一分每一秒的監(jiān)控,煤炭地下的每個工人才能安全出礦,他們的家人和社區(qū)才會感到安心。

煤礦監(jiān)控報告(熱門15篇)篇十四

近年來,隨著煤礦安全意識的提高和技術(shù)手段的不斷創(chuàng)新,煤礦重大事故數(shù)量逐年下降。而在煤礦中,煤礦監(jiān)控系統(tǒng)起到了至關(guān)重要的作用,它能夠?qū)崟r監(jiān)控煤礦生產(chǎn)環(huán)境和礦工工作狀態(tài),為煤礦管理者提供重要的數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)。在實際的工作中,我對煤礦監(jiān)控系統(tǒng)有了一些心得體會。

首先,煤礦監(jiān)控系統(tǒng)需要具備穩(wěn)定可靠的性能。長期以來,煤礦行業(yè)以其異常惡劣的工作環(huán)境而著稱,高溫、高濕、多塵等特殊因素給監(jiān)控設(shè)備的性能提出了很高的要求。在我所工作的煤礦中,煤礦監(jiān)控系統(tǒng)采用了高溫、防爆等特殊材質(zhì)設(shè)計,確保設(shè)備在惡劣環(huán)境下能夠正常工作。此外,設(shè)備需要經(jīng)常進行檢測和維護,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,以保證系統(tǒng)長期的穩(wěn)定運行。

其次,煤礦監(jiān)控系統(tǒng)應(yīng)具備全方位的監(jiān)測能力。在煤礦中,礦井通常很深,且面積廣闊,礦工工作區(qū)域較分散,這給監(jiān)控系統(tǒng)帶來了一定的挑戰(zhàn)。為此,監(jiān)控系統(tǒng)應(yīng)能夠?qū)崟r監(jiān)測礦井各個部位的環(huán)境和設(shè)備狀態(tài),如溫度、氧氣濃度、煤塵濃度、設(shè)備運行狀態(tài)等。同時,監(jiān)控系統(tǒng)還應(yīng)能夠?qū)崟r定位和監(jiān)測礦工的位置和工作狀態(tài),以及隨時提供緊急救援服務(wù)。只有具備全方位的監(jiān)測能力,煤礦監(jiān)控系統(tǒng)才能有效提高煤礦的生產(chǎn)安全性。

第三,煤礦監(jiān)控系統(tǒng)應(yīng)與其他系統(tǒng)實現(xiàn)無縫對接。在煤礦中,除了監(jiān)控系統(tǒng)外,還有許多其他系統(tǒng)如通風系統(tǒng)、供水系統(tǒng)、電力系統(tǒng)等,這些系統(tǒng)相互依存,需要實現(xiàn)信息的互通與共享。因此,煤礦監(jiān)控系統(tǒng)應(yīng)與其他系統(tǒng)進行無縫對接,實現(xiàn)實時數(shù)據(jù)的共享和交互,以進一步提高對礦井和礦工的監(jiān)督和管理效果。同時,監(jiān)控系統(tǒng)還可以與其他系統(tǒng)進行智能化的整合,通過數(shù)據(jù)分析和預(yù)測,提前發(fā)現(xiàn)潛在的安全隱患,從而及時采取措施避免事故的發(fā)生。

第四,煤礦管理者應(yīng)充分利用煤礦監(jiān)控系統(tǒng)提供的數(shù)據(jù)。煤礦監(jiān)控系統(tǒng)可以實時監(jiān)測礦井的情況,收集大量的相關(guān)數(shù)據(jù)。然而,如果這些數(shù)據(jù)只是停留在數(shù)據(jù)庫里,沒有經(jīng)過深入的分析和利用,那么這些數(shù)據(jù)就沒有起到應(yīng)有的價值。煤礦管理者應(yīng)充分利用監(jiān)控系統(tǒng)提供的數(shù)據(jù),進行數(shù)據(jù)分析和挖掘,總結(jié)規(guī)律和趨勢,及時發(fā)現(xiàn)問題和隱患,制定相應(yīng)的管理措施和優(yōu)化方案。只有將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為可操作的信息,才能真正提升煤礦安全管理的水平。

最后,煤礦監(jiān)控系統(tǒng)的部署和使用需要全員參與。雖然煤礦監(jiān)控系統(tǒng)具備先進的技術(shù)能力,但如果沒有人員的正確操作和使用,它仍然無法發(fā)揮出應(yīng)有的作用。因此,煤礦監(jiān)控系統(tǒng)的部署和使用需要全員參與,礦工要接受相關(guān)培訓,掌握系統(tǒng)的使用方法和操作技巧。同時,煤礦管理者要加強對系統(tǒng)的管理和維護,定期組織系統(tǒng)的檢修和升級,確保系統(tǒng)的正常運行。只有全員共同努力,才能真正實現(xiàn)煤礦監(jiān)控系統(tǒng)的價值和作用。

總之,煤礦監(jiān)控系統(tǒng)在提高煤礦安全生產(chǎn)、減少煤礦事故方面發(fā)揮了重要的作用。然而,隨著科技的不斷進步和煤礦行業(yè)的發(fā)展,煤礦監(jiān)控系統(tǒng)還需不斷創(chuàng)新和完善。只有在技術(shù)、裝備、管理等多個方面協(xié)同發(fā)展,才能更好地保障煤礦安全生產(chǎn)和礦工的生命安全。

煤礦監(jiān)控報告(熱門15篇)篇十五

隨著工業(yè)發(fā)展的迅速推進,煤礦作為熱能的主要來源,扮演著至關(guān)重要的角色。然而,由于煤礦作業(yè)的特殊性和危險程度較高,煤礦安全問題成為令人擔憂的事情。為了提高煤礦的安全性能,煤礦監(jiān)控系統(tǒng)應(yīng)運而生。近年來,我參與了一家煤礦的監(jiān)控工作,積累了一些心得體會。下面將從煤礦監(jiān)控設(shè)備的選擇、監(jiān)控系統(tǒng)的布局、監(jiān)控數(shù)據(jù)的管理、監(jiān)控人員的培訓以及監(jiān)控作業(yè)的優(yōu)化這五個方面,給大家分享我的心得體會。

首先,對于煤礦監(jiān)控設(shè)備的選擇,我們應(yīng)該追求高品質(zhì)和穩(wěn)定性。煤礦作業(yè)環(huán)境惡劣,對監(jiān)控設(shè)備的耐受能力要求較高。尤其是高溫、多塵、高濕等因素,容易導致設(shè)備失效。因此,在選擇監(jiān)控設(shè)備時,我們首先考慮設(shè)備的防水、防塵、耐高溫性能,并且要選擇重要部件故障自動檢測功能齊全的設(shè)備。此外,我們還應(yīng)選擇設(shè)備品牌信譽好,售后服務(wù)完善的廠商,以便在設(shè)備出現(xiàn)問題時能盡快得到支持和維修。

其次,監(jiān)控系統(tǒng)的布局也是至關(guān)重要的。在煤礦內(nèi)的重要區(qū)域,應(yīng)該布置更多的監(jiān)控設(shè)備,以便實時監(jiān)測相關(guān)數(shù)據(jù)。例如,我們應(yīng)將監(jiān)控攝像頭布置在主掘進工作面、礦井入口、礦井出口等關(guān)鍵位置,以便及時發(fā)現(xiàn)安全隱患。此外,監(jiān)控屏幕應(yīng)該安裝在指揮中心,以方便監(jiān)控人員實時觀察各個區(qū)域的狀況,并及時采取措施。合理的監(jiān)控系統(tǒng)布局能夠提高煤礦的安全性能,降低潛在的事故風險。

第三,監(jiān)控數(shù)據(jù)的管理是保證煤礦監(jiān)控系統(tǒng)正常運行的關(guān)鍵。監(jiān)控設(shè)備會產(chǎn)生大量的數(shù)據(jù),我們需要對這些數(shù)據(jù)進行分類、整理和儲存。首先,我們應(yīng)將數(shù)據(jù)按時序和地點進行分類,以便快速定位和查找需要的數(shù)據(jù)。其次,要將數(shù)據(jù)存儲在可靠且容量大的數(shù)據(jù)庫中,以防止數(shù)據(jù)丟失。此外,還可以借助云服務(wù)等技術(shù)手段,將數(shù)據(jù)遠程備份,以確保數(shù)據(jù)安全性。監(jiān)控數(shù)據(jù)的有效管理可以提高監(jiān)控系統(tǒng)的可靠性和穩(wěn)定性,提供更好的支持和參考依據(jù)。

第四,監(jiān)控人員的培訓需要重視。監(jiān)控系統(tǒng)的運行和管理需要專業(yè)的人才來負責。監(jiān)控人員應(yīng)具備煤礦工作的專業(yè)知識和技能,并具備良好的應(yīng)急處理能力。因此,我們應(yīng)對監(jiān)控人員進行定期的培訓,使其了解煤礦的相關(guān)政策法規(guī)和安全標準,熟悉監(jiān)控設(shè)備的操作和維護,掌握監(jiān)控數(shù)據(jù)的分析和處理技巧。培訓能夠提高監(jiān)控人員的專業(yè)素質(zhì)和應(yīng)變能力,為煤礦的安全提供強有力的支持。

最后,要優(yōu)化監(jiān)控作業(yè)流程。煤礦監(jiān)控作業(yè)是一項復雜而繁瑣的工作,我們需要不斷優(yōu)化作業(yè)流程,提高監(jiān)控效率。一方面,我們應(yīng)利用現(xiàn)代技術(shù)手段,實現(xiàn)監(jiān)控的遠程操作和智能化管理,減少人工干預(yù)。另一方面,要發(fā)揮監(jiān)控數(shù)據(jù)的價值,建立科學有效的預(yù)警機制,及時發(fā)現(xiàn)和排查潛在的安全隱患。優(yōu)化監(jiān)控作業(yè)流程將提高煤礦的安全性和工作效率,為煤礦工作的順利進行提供有力支持。

總之,煤礦監(jiān)控是保障煤礦安全的重要手段。通過對煤礦監(jiān)控工作的參與,我積累了一些心得體會。合理選擇監(jiān)控設(shè)備、布置監(jiān)控系統(tǒng)、管理監(jiān)控數(shù)據(jù)、培訓人員以及優(yōu)化監(jiān)控作業(yè)流程,都是提高煤礦安全性能的關(guān)鍵。希望能對廣大讀者有所啟示,并為煤礦行業(yè)的持續(xù)發(fā)展貢獻自己的力量。

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心得體會的寫作過程可以讓我們對自己的思維方式和觀念進行梳理和整理。以下是一些具有獨特角度和深入思考的心得體會范文,希望對大家有所啟示。我的假期便在忙碌的學習中度
通過撰寫報告范文,我們可以對自己的研究或工作進行總結(jié)和反思,發(fā)現(xiàn)問題和改進方式,提升自己的能力和素質(zhì)。小編為大家整理了一些精彩的報告范文,希望對大家的報告寫作有
范文范本通過對經(jīng)典作品的總結(jié)和分析,展示了優(yōu)秀文學作品的共性特點。這些總結(jié)范文可以作為我們寫總結(jié)時的參考,借鑒其優(yōu)點和特點。1.有了信心、決心、恒心,通過自己腳
閱讀范文范本可以拓寬我們的思維和觀點,激發(fā)我們對寫作的興趣和熱情。以下是小編為大家整理的一些范文范本,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶈⒌虾蛶椭N逡患倨谖夷膬阂矝]去。
在教學反思中,我們可以反思自己在教學中的優(yōu)點和不足,找到改進的方向。教學反思是教師職業(yè)成長的必經(jīng)之路,以下是一些教學反思的范文,供大家共同學習和進步。
職業(yè)規(guī)劃是一個動態(tài)的過程,需要不斷反思和調(diào)整,以適應(yīng)職業(yè)環(huán)境的變化。以下是一些職業(yè)規(guī)劃的實用工具和模板,幫助大家制定和實施自己的職業(yè)發(fā)展計劃。(1)性格的態(tài)度特
導游詞是旅游景點介紹的一種語言形式,通過講述景點的歷史背景、文化特色和風景名勝等內(nèi)容,引導游客了解和欣賞景點。導游詞不僅僅是對景點的簡單介紹,它還能傳遞著人文情
幼兒園大班的教師要注重培養(yǎng)孩子的自理能力和合作意識,提供良好的學習環(huán)境。以下是小編為大家整理的幼兒園大班總結(jié)實例,旨在分享孩子們的成長和進步,也希望能給其他學校
心得體會是對自身經(jīng)歷、觀點以及感受的總結(jié)和思考,可以幫助我們更好地理解自己。這里有一些優(yōu)秀的心得體會范文,我們一起來欣賞和學習吧。第一段:引言(150字)。專業(yè)
總結(jié)心得體會不僅是對自己的一個反思,同時也是對他人的一種分享和幫助。小編精選的心得體會范文,內(nèi)容豐富、觀點獨到,值得一讀。鐵路局供電段是發(fā)揮鐵路系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)的關(guān)
范文范本給我們提供了一個標桿和參照,讓我們在寫作中更加有目標和方向。以下是小編為大家推薦的范文范本,里面涵蓋了不同主題和文體的作品,供大家參考。楊昭霞。教學內(nèi)容
職業(yè)規(guī)劃可以幫助個人更好地認識自己,發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和潛力,并進行針對性的提升。【范文】一個好的職業(yè)規(guī)劃可以為我們提供明確的職業(yè)方向和目標,讓我們在職業(yè)生涯中更加
主持詞的重要性不容低估,它不僅能夠引導聽眾進入會議的主題,還能夠為整個活動增添熱情和活力。現(xiàn)在,請大家聚精會神地閱讀下面的總結(jié)示例,相信會對大家的寫作有所啟示。
范文范本是指在某一領(lǐng)域內(nèi),具有代表性和權(quán)威性的寫作樣本。以下是一些優(yōu)秀的范文案例,希望能夠給大家提供一些參考和思路。牙齒松動表現(xiàn)為:牙齒松動的原因有可以是受外力
實踐報告的寫作過程對于我們的學習和成長具有重要的作用,可以增加我們的實踐經(jīng)驗和專業(yè)素養(yǎng)。希望這些實踐報告范文能夠激發(fā)你對實踐活動的熱情,讓你在寫作時有更多的靈感
職業(yè)規(guī)劃需要考慮長遠發(fā)展,而不僅僅是眼前的利益和目標。如果你感到困惑和迷茫,不知道如何制定職業(yè)規(guī)劃,不妨看看下面這些職業(yè)規(guī)劃范文,或許能給你一些幫助。
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月工作總結(jié)是對一個月內(nèi)工作情況進行總結(jié)和概括的一種書面材料,它有助于我們審視自己的工作表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)不足并加以改進,同時也可以總結(jié)工作中的亮點和成就,提升工作效率和
學校是一個培養(yǎng)未來之星的搖籃,每個學生都有無限的潛能等待發(fā)掘。以下是一些學校總結(jié)的精選范文,希望能給大家?guī)硪恍╈`感和思考。我鎮(zhèn)是一個農(nóng)業(yè)鎮(zhèn),經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱,大批
心得體會是我們對自己成長過程中的點滴回憶和思索,是一種珍貴的財富。以下是小編為大家收集的心得體會范文,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)和幫助。第一段:時鐘的基本認識(20
職業(yè)規(guī)劃是指個人對自己未來職業(yè)發(fā)展方向的計劃和目標設(shè)定。接下來是一些職業(yè)規(guī)劃范例,希望能給大家一些啟發(fā)和指導。在大學生就業(yè)形勢越來越嚴峻的今天,職業(yè)規(guī)劃開始成
個人總結(jié)是對自己過去經(jīng)歷和成果的回顧,也是對未來規(guī)劃和目標的思考。希望以下范文可以激發(fā)您的寫作靈感,并幫助您寫出更出色的個人總結(jié)。對資料員來說,將收到的各種資料
總結(jié)過去一年的經(jīng)歷和成就,對于規(guī)劃未來的發(fā)展方向有著重要的意義。小編為大家整理了一些年度總結(jié)的示范文章,供大家學習和參考。廉潔政府是指政府工作人員在履行職責時不
個人總結(jié)是一個很有意義的過程,它能夠讓我們更好地認識和了解自己,提高我們的自我認知和控制能力。在下面的范文中,我整理了一些優(yōu)秀的個人總結(jié),希望能為大家提供一些寫
在職業(yè)規(guī)劃中,我們需要明確自己的職業(yè)目標和職業(yè)愿景,為之努力奮斗。做好職業(yè)規(guī)劃可以讓我們更好地把握自己的職業(yè)發(fā)展方向,以下是一些成功人士的職業(yè)規(guī)劃經(jīng)驗分享,希望
民主生活會是黨內(nèi)民主的一個縮影,通過民主討論和表決,體現(xiàn)了黨內(nèi)民主權(quán)利的行使,增強了黨員的參與意識和歸屬感。以下是一些成功的民主生活會總結(jié)范文,希望對大家的寫作
合理利用范文資源可以提高我們的學習效率,節(jié)省寶貴的時間。以下是小編為大家整理的范文范本,希望能夠給大家的寫作帶來一些啟示和幫助。實訓內(nèi)容:本次實訓的主要內(nèi)容是探
沒有職業(yè)規(guī)劃的人往往在職業(yè)發(fā)展中迷失方向,容易被外部環(huán)境和競爭所左右。職業(yè)規(guī)劃是一個長遠的考慮,可以幫助我們在職業(yè)生涯中保持動力和熱情,不斷追求個人的職業(yè)成長和
心得體會是我們學習和成長的重要來源,值得我們重視和珍惜。以下是小編為大家收集的心得體會范文,僅供參考,大家一起來看看吧。居住環(huán)境整潔是我們每個人都應(yīng)該追求的目標
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教師總結(jié)是對學生學習情況和教學目標達成情況的一種客觀評價和概括。在以下教師總結(jié)范文中,可以看到不同教師的教學經(jīng)驗和心得,對教育教學有著獨到的見解和思考。
心得體會的整理和總結(jié)可以使我們更加了解自己的成長歷程和經(jīng)驗積累。為了方便大家理解心得體會的寫作方法,下面是幾篇經(jīng)典的心得體會范文供大家參考。文化強國是一個國家在
公司是一個利益共同體,既要注重經(jīng)濟效益的實現(xiàn),也要關(guān)注員工福利和社會責任的履行。我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍┕究偨Y(jié)的范例,希望對大家有所幫助。為保障事情或工作順利開展
通過合伙協(xié)議,合作伙伴能夠明確各自的權(quán)利和義務(wù),確保合作順利進行。以下范文是根據(jù)國內(nèi)外商業(yè)合作的實際案例而總結(jié)出來的,希望對您有所幫助。甲方:_________
通過學期計劃,我們可以明確自己的目標和計劃,有條不紊地進行學習和提升。在這里,小編為大家分享了一些制定學期計劃的注意事項和常見問題解答。新的學期,為了更好的完成
學習計劃可以幫助我們達成學習目標,提高自身的綜合素質(zhì)。如果你對制定學習計劃感到困惑,不妨看看下面這些學習計劃范文,說不定能找到一些解決辦法。學習目標一般可分為長
月工作總結(jié)是對過去一個月的工作進行回顧和總結(jié)的一種重要方式。小編找到了一些經(jīng)典的月工作總結(jié)范例,希望能給大家提供一些寫作思路和參考。20____年度工作在___
總結(jié)是我們對過去的回顧,是我們對自己的認真思考和總結(jié)的過程。我近期參與了一次社區(qū)志愿者活動,通過與居民互動,我深刻體會到了幫助他人的快樂和意義。依照華鎣市煤管局
社團活動是學生在校園中參與的一種重要方式,它可以幫助學生培養(yǎng)團隊合作能力和領(lǐng)導才能。接下來,小編給大家?guī)硪恍┥鐖F活動總結(jié)的范文,希望對大家的寫作有所啟示。
通過編寫一份細致嚴謹?shù)囊荒昙壗贪福覀兛梢愿玫剡M行教學。教案中的評估方法全面科學,能夠準確評價學生的學習成果和進步。欣賞一些節(jié)奏鮮明的樂曲時,給學生創(chuàng)造“活動
職業(yè)規(guī)劃是一個動態(tài)的過程,我們應(yīng)該根據(jù)自己的具體情況和目標進行不斷調(diào)整和優(yōu)化,以適應(yīng)職場的變化和發(fā)展。掌握一些職業(yè)規(guī)劃的技巧和方法可以提升我們的職業(yè)競爭力和發(fā)展
寫心得體會可以幫助我們總結(jié)經(jīng)驗,進一步改進和提升自己的能力和素質(zhì)。通過閱讀這些精品心得體會,我們或許能夠?qū)ψ约旱膶懽魈峁┬碌乃悸泛鸵娊狻S變簣@是社會各個領(lǐng)域中最
工作方案可以幫助我們有效安排時間和資源,提高工作效率。接下來是一些經(jīng)過優(yōu)化和改進的工作方案范文,希望能夠?qū)Υ蠹业墓ぷ魈峁┮恍﹦?chuàng)新思路。以“依法治路,保障暢通”為
心得體會的反思和總結(jié)可以幫助我們在未來的學習和工作中避免重復犯錯。現(xiàn)在,讓我們一起來閱讀一些關(guān)于心得體會的樣文,為我們的寫作帶來一些靈感和思考。審計數(shù)據(jù)是企業(yè)管
心得體會是將我們的思考和感悟以文字的形式表達出來,并從中得到更深層次的反思和啟示。當下小編為大家整理了一些關(guān)于心得體會的樣例,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽魈峁┮恍﹨⒖肌?/div>
職業(yè)規(guī)劃需要持續(xù)不斷地學習和提升自己的能力,以適應(yīng)不斷變化的職場環(huán)境。職業(yè)規(guī)劃是指個人根據(jù)自身的興趣、能力和目標,制定出一系列長遠的職業(yè)發(fā)展計劃,它可以幫助個人
策劃方案是項目成功的關(guān)鍵之一,它能夠幫助我們規(guī)劃和控制整個過程,從而實現(xiàn)預(yù)期的結(jié)果。以下是一些策劃方案范文的案例,它們展示了如何根據(jù)實際情況制定出切實可行的方案
月工作總結(jié)是對我們工作目標和計劃執(zhí)行情況進行檢查和評估的重要手段,它可以幫助我們及時調(diào)整工作方向和策略。小編為大家整理了一些常見的月工作總結(jié)模板,供大家參考和使
職業(yè)規(guī)劃不僅僅是為了找到一份工作,更是為了讓我們的職業(yè)生涯更加充實和有意義。在這里我們整理了一些職業(yè)規(guī)劃的常見問題和解答,希望能幫助大家更好地理解職業(yè)規(guī)劃的重要
優(yōu)秀學生不僅在考試成績上表現(xiàn)出眾,還具備良好的學習習慣和積極向上的學習態(tài)度。以下是一些優(yōu)秀學生總結(jié)中的成功經(jīng)驗和學習方法,供大家參考和學習。今天,如果你不在未來
職業(yè)規(guī)劃是指個人根據(jù)自身的興趣、能力、目標等進行職業(yè)選擇和發(fā)展的過程,它對于我們未來的職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要,我們需要認真思考一下自己的職業(yè)規(guī)劃了吧。以下是一些優(yōu)秀人
寫心得體會可以給我們帶來思維上的啟發(fā)和心靈上的滿足,能夠讓我們更好地認識自己,成為更好的自己。小編為大家準備了一些關(guān)于心得體會的范文,希望能在寫作中給大家一些指
民主生活會不僅是一種工作方法,也是一種工作態(tài)度和價值觀念,要始終堅持黨的領(lǐng)導,緊密結(jié)合實際。一起來看看下面這些成功的民主生活會范文,從中學習和借鑒經(jīng)驗吧。
范文范本可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己寫作中的不足之處,并提供改進的方向和方法。推薦給大家一些經(jīng)典的范文范本,希望能夠給大家?guī)韱l(fā)和幫助。近日,我們機關(guān)召開了一次重要的
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工作報告的撰寫過程需要嚴謹和細致,以確保內(nèi)容準確、清晰,并能滿足上級的需求。這里有一份經(jīng)過精心編寫和整理的工作報告示例,供大家參考和仿寫。根據(jù)xx辦發(fā)【2011
范本能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)自己寫作中的不足,提升寫作水平。以下是一些優(yōu)秀的范文范本,希望對大家寫作有所啟發(fā)和幫助。運營總監(jiān)又稱首席運營官。該職位要全面負責公司的市場運
優(yōu)秀學生具有良好的學習習慣和自主學習能力,能夠高效地掌握知識。以下是一些優(yōu)秀學生的學習計劃和時間安排,可以作為參考。1興趣分析:我雖然從小沒有學醫(yī)學的夢想,但是
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