一個(gè)好的提綱可以幫助我們?cè)趯?xiě)作中更好地組織思緒和展開(kāi)論述。總結(jié)時(shí)要注意分類(lèi)整理，將相似的內(nèi)容進(jìn)行歸納和概括。我們可以通過(guò)閱讀一些經(jīng)典著作的提綱，來(lái)提升自己的寫(xiě)作水平。

優(yōu)秀向自來(lái)水公司寫(xiě)情況說(shuō)明大全（12篇）篇一

項(xiàng)目背景：xxxx有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)xxx公司）

20xx年x月x日，xxxx有限公司和xxx公司簽訂《訂購(gòu)合同》，定下后道成品運(yùn)輸物流設(shè)備采購(gòu)合同。合約規(guī)定一年后交貨。違約或延期支付違約金。

20xx年x月x日，xxx公司開(kāi)始尋找采購(gòu)此設(shè)備的一系列備品。期間，xxx公司多位業(yè)務(wù)多處咨詢(xún)尋找貨源，因后道成品運(yùn)輸物流設(shè)備的規(guī)格尺寸不是標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)的，業(yè)務(wù)費(fèi)用的花費(fèi)超出計(jì)劃支出xx%。

另一方面，年底原址動(dòng)遷，需要在20xx年x月x日前搬遷，這一突發(fā)事件讓本來(lái)就已陷入困境的后道成品運(yùn)輸物流設(shè)備訂購(gòu)安裝、調(diào)試項(xiàng)目雪上加霜。無(wú)奈，xxx公司只得停止一切運(yùn)作，全力廠(chǎng)房搬遷。

（一）企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)范圍和附屬其他業(yè)務(wù)狀況xxx公司獲得的企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照標(biāo)明的營(yíng)業(yè)范圍是：銷(xiāo)售自動(dòng)化設(shè)備、倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、電子電器產(chǎn)品、包裝材料、辦公家具、五金制品、建材、日用百貨。（涉及行政許可的，憑許可證經(jīng)營(yíng)）。

（二）本年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況xx公司認(rèn)真貫徹公司確定的經(jīng)營(yíng)方針、落實(shí)公司20xx年工作會(huì)議精神，安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)狀況良好，實(shí)現(xiàn)年度安全運(yùn)行xxx天。全年未發(fā)生一般設(shè)備事故和重大人身傷害事故。

管理是企業(yè)生存和發(fā)展的重要基礎(chǔ)，從必須程度上講，xxx公司管理水平不是很高。公司管理不善嚴(yán)重影響公司運(yùn)行的質(zhì)量和公司效益的增長(zhǎng)，保修期內(nèi)復(fù)修次數(shù)增多，大大增大了成本支出費(fèi)用，直接影響公司經(jīng)濟(jì)效益。從目前狀況看，xxx公司的管理水平有待提高，制度有待健全完善。

（二）修理費(fèi)增加是由于今年有b級(jí)檢修，而去年只有c級(jí)檢修；折舊成本增加的原因是本年購(gòu)入部分固定資產(chǎn)增加計(jì)提折舊所致；財(cái)務(wù)費(fèi)用降低主要是今年往來(lái)轉(zhuǎn)賬次數(shù)大大少于去年的.影響。

（三）其他業(yè)務(wù)收入、支出的增減變化：無(wú)

（四）同比影響其他收益的主要事項(xiàng)：無(wú)

（五）利潤(rùn)分配狀況由于20xx年虧損xx萬(wàn)元，而20xx年虧損xx萬(wàn)元，總的還是虧損，故本年未進(jìn)行利潤(rùn)分配。

（六）利潤(rùn)表中數(shù)據(jù)變動(dòng)幅度較大項(xiàng)目說(shuō)明

（七）利潤(rùn)總額、財(cái)務(wù)費(fèi)用之變動(dòng)原因見(jiàn)前述分項(xiàng)說(shuō)明。

（八）會(huì)計(jì)政策變更的原因及其對(duì)利潤(rùn)總額的影響數(shù)額；會(huì)計(jì)估計(jì)變更對(duì)利潤(rùn)總額的影響數(shù)額；執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)利潤(rùn)總額的影響數(shù)額：無(wú)。

（九）虧損企業(yè)虧損額20xx年實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)-xx萬(wàn)元。

由于公司的銷(xiāo)售計(jì)劃無(wú)法如期完成而生產(chǎn)成本持續(xù)走高公司的經(jīng)營(yíng)虧損有加劇之虞。

特此說(shuō)明！

xxx有限公司

20xx-x-x

優(yōu)秀向自來(lái)水公司寫(xiě)情況說(shuō)明大全（12篇）篇二

1、做好銷(xiāo)售數(shù)據(jù)日及月錄入、統(tǒng)計(jì)、核對(duì)、保存等工作。

2、負(fù)責(zé)處理物流部表單核對(duì)及問(wèn)題件溝通。

3、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、規(guī)定及相關(guān)要求，積極執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作及臨時(shí)性事務(wù)。

優(yōu)秀向自來(lái)水公司寫(xiě)情況說(shuō)明大全（12篇）篇三

尊敬的__地稅局：

進(jìn)出口貿(mào)易有限公司成立于20__年6月，主要以自營(yíng)進(jìn)出口業(yè)務(wù)為主，由于去年國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不理想，對(duì)我公司的業(yè)務(wù)影響巨大，在加上公司剛成立不久，經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)不足，造成公司處于虧損狀態(tài)。

去年我司具體經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)如下：20__年的總的營(yíng)業(yè)收入為55940368.16元，營(yíng)業(yè)成本55141810.3元，營(yíng)業(yè)稅金及附加3857.33元，其余的期間費(fèi)用合計(jì)1117672.23元。虧損322971.7元。以上數(shù)據(jù)以年度匯算清繳申報(bào)數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

在這種情況下，公司尚處于起步階段，員工人數(shù)不多，人員工資水平較低，去年全年繳納地稅各項(xiàng)稅金合計(jì)35104.36元，其中個(gè)人所得稅3080.8元。

特此說(shuō)明!

此致

敬禮

____進(jìn)出口貿(mào)易有限公司。

20__年5月22日。

優(yōu)秀向自來(lái)水公司寫(xiě)情況說(shuō)明大全（12篇）篇四

鄭州市金水區(qū)地方稅務(wù)局：

您好!

我公司____商貿(mào)有限公司，稅號(hào)：41010559485____，地址在__市__區(qū)__路2號(hào)，銷(xiāo)售：工藝品、五金交電、礦山機(jī)械設(shè)備、日用百貨。由于信息錯(cuò)誤，于20__年12月4日申報(bào)錯(cuò)誤，需重新申報(bào)，故希望貴局把已申報(bào)的申報(bào)記錄刪除，由此給貴局工作人員帶來(lái)的不便，深表歉意。

____商貿(mào)有限公司。

20__年12月6日。

優(yōu)秀向自來(lái)水公司寫(xiě)情況說(shuō)明大全（12篇）篇五

黨委黨組理論學(xué)習(xí)中心是建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨，提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的重要途徑。這是中國(guó)共產(chǎn)黨獨(dú)特的政治優(yōu)勢(shì)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

現(xiàn)在我懷著深刻內(nèi)疚、自責(zé)的心情向您遞交檢討，以深刻反省我沒(méi)有負(fù)起一名銷(xiāo)售經(jīng)理管理責(zé)任的嚴(yán)重錯(cuò)誤。

我認(rèn)真回顧了錯(cuò)誤的發(fā)生經(jīng)過(guò)，因?yàn)槲覜](méi)有把關(guān)好客戶(hù)身份，讓這一群小孩子進(jìn)入酒吧消費(fèi)。期間這群小孩子就發(fā)生了爭(zhēng)執(zhí)，給酒吧聲譽(yù)造成了嚴(yán)重影響，也讓領(lǐng)導(dǎo)、同事們?yōu)榇司拘摹⒗_。

經(jīng)過(guò)徹夜反省，我總結(jié)了錯(cuò)誤歸根結(jié)底在于：

1，我沒(méi)有嚴(yán)格遵守工作規(guī)章辦事，可以說(shuō)我在一定程度上忽視了酒吧經(jīng)營(yíng)規(guī)則。

2，我沒(méi)有保持一個(gè)認(rèn)真、嚴(yán)肅、謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，存在僥幸心理，對(duì)銷(xiāo)售部門(mén)員工沒(méi)有加強(qiáng)管理，特別是沒(méi)有注意審核好客戶(hù)身份。

3，我缺乏必要的問(wèn)題預(yù)判力，之前居然沒(méi)有察覺(jué)這群未成年人可能給酒吧帶來(lái)的負(fù)面影響，這在一定程度上也說(shuō)明我的工作素養(yǎng)是不足的。

面對(duì)錯(cuò)誤，現(xiàn)如今我感到非常內(nèi)疚、懊悔、自責(zé)。錯(cuò)誤發(fā)生以來(lái)的這幾天以來(lái)，我都一直為這個(gè)事情困擾、自責(zé)。我感到自身非常對(duì)不起老總，對(duì)不起同事，也對(duì)不起我自己。可是，我非常明白僅僅在這里做出檢討，道歉、是不能夠根本解決問(wèn)題的。問(wèn)題的根本解決還在于我必須在充分認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤的基礎(chǔ)上，采取切實(shí)的改正措施與方法，從根本上改正錯(cuò)誤，避免今后錯(cuò)誤的發(fā)生。

為此，我向您做出鄭重保證：今日起，我必將以高度工作責(zé)任感對(duì)待工作，勤勉、認(rèn)真、細(xì)致地從事本職工作，確保今后每一名到酒吧消費(fèi)的顧客經(jīng)過(guò)我的細(xì)致審核，并且在今后工作當(dāng)中認(rèn)真觀(guān)察、總結(jié)此次錯(cuò)誤的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，逐漸加強(qiáng)我的工作素養(yǎng)，為卡巴那的發(fā)展貢獻(xiàn)力量，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷與厚待。

現(xiàn)在，我真的深深地知道錯(cuò)了，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過(guò)自新的機(jī)會(huì)。

簽名：xxx。

時(shí)間：20**年**月**日。

本人**，**年**月出生，**年**月入黨，**年**月參加工作，曾任**，現(xiàn)任****。

本人自工作任職以來(lái)，在工作生活中，堅(jiān)持廉潔自律，筑牢拒腐防變的思想防線(xiàn)，始終將公司利益、群眾利益放在第一位，不存私心、不存僥幸。積極參加廉政警醒教育學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨的紀(jì)律學(xué)習(xí)，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，時(shí)刻保持清醒的頭腦，做人清白干事干凈，履職盡責(zé)，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，永葆黨的政治本色，維持良好的基層黨員干部形象。能夠始終以合格黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》有關(guān)要求。

在專(zhuān)業(yè)工作、黨支部和團(tuán)支部工作中,嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，帶頭做好表率，弘揚(yáng)正氣;密切聯(lián)系群眾，做到工作落實(shí)處、做人接地氣，深入解決群眾所關(guān)心的事情，解決實(shí)際問(wèn)題，提高工作效率。

作為基層黨員干部，在黨員群眾中，以身作則，做好表率，對(duì)自身作風(fēng)之弊、行為之垢進(jìn)行大排查、大檢修、大掃除，堅(jiān)決杜絕“四風(fēng)”問(wèn)題，樹(shù)立務(wù)實(shí)清廉的形象，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍。

嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，把廉政建設(shè)貫穿各項(xiàng)工作始終，同時(shí)抓好責(zé)任落實(shí)，加強(qiáng)自身的作風(fēng)建設(shè)和廉政教育，自覺(jué)接受監(jiān)督，未出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。

本人簽字：

根據(jù)××黨委關(guān)于開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育對(duì)照檢查的安排部署，我認(rèn)真對(duì)照“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”要求，結(jié)合個(gè)人政治、思想、學(xué)習(xí)、作風(fēng)、能力、廉政等方面情況，按照“對(duì)自身存在的問(wèn)題進(jìn)行一次全面、徹底的大篩查、大體檢、大起底”的要求，通過(guò)學(xué)習(xí)研討、征求意見(jiàn)、談心談話(huà)和個(gè)人自查，全面查擺、剖析了自身存在問(wèn)題和不足，并認(rèn)真制定了整改措施。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

按照××黨委的安排部署，我×黨委高度重視，立即在全×全面有效組織開(kāi)展主題教育。一是提高站位。先后×次召開(kāi)黨委會(huì)，×次召開(kāi)全×中層以上干部會(huì)議，對(duì)××隊(duì)伍集中開(kāi)展主題教育進(jìn)行專(zhuān)題研究推動(dòng)活動(dòng)開(kāi)展。制定下發(fā)了《××開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育實(shí)施方案》，層層動(dòng)員部署，與各部門(mén)負(fù)責(zé)人全部簽定了責(zé)任書(shū)和承諾書(shū)，全×上下形成了濃厚的氛圍，進(jìn)一步筑牢了責(zé)任意識(shí)、主動(dòng)意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)。二是突出重點(diǎn)。對(duì)照“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”要求，各部門(mén)通過(guò)自查自糾、談心談話(huà)、召開(kāi)座談會(huì)、征求意見(jiàn)等形式，切實(shí)找準(zhǔn)了本單位及全體××個(gè)人存在的問(wèn)題。重點(diǎn)集中排查了群眾反映強(qiáng)烈的在服務(wù)群眾、作風(fēng)形象、能力素質(zhì)等方面問(wèn)題，共發(fā)現(xiàn)各類(lèi)問(wèn)題×個(gè)，涉及×人。三是注重實(shí)效。堅(jiān)持全體參與、全面覆蓋、不留死角、沒(méi)有例外，全×所有人員均對(duì)照內(nèi)容要求，特別是剖析排查的重點(diǎn)項(xiàng)目，認(rèn)真開(kāi)展了自查自糾活動(dòng)，經(jīng)過(guò)前期認(rèn)真工作，主動(dòng)排查出在思想政治、理論學(xué)習(xí)、紀(jì)律作風(fēng)等方面×個(gè)突出問(wèn)題。針對(duì)排查出的×個(gè)問(wèn)題，列出了問(wèn)題清單，撰寫(xiě)了剖析材料，制定了整改方案，不折不扣、不缺不漏地抓好整改落實(shí)。

按照對(duì)照檢查要求，我全面、認(rèn)真、深刻的查擺自身存在的問(wèn)題和不足，共查擺問(wèn)題×類(lèi)×項(xiàng)，具體如下：

（一）在政治學(xué)習(xí)方面，對(duì)··············艱巨繁重的××工作，總是注重具體的××業(yè)務(wù)工作，從而放松了學(xué)習(xí)的力度和深度。但通過(guò)近段時(shí)間的深刻查擺，我認(rèn)識(shí)到自己對(duì)新思想新理論“悟”的還不夠深也不全，將思想理論運(yùn)用于指導(dǎo)實(shí)踐工作上尚有差距。因此，今后一段時(shí)期，我在學(xué)習(xí)運(yùn)用新思想上、堅(jiān)定理想信念上還有很長(zhǎng)的路要走。

（二）在思想認(rèn)識(shí)方面，有小富即滿(mǎn)小富即安的思想……。

（五）在紀(jì)律作風(fēng)方面，容易忽視小問(wèn)題，對(duì)同志們督導(dǎo)檢查上不夠。總體上，能夠嚴(yán)守“××規(guī)定”和各項(xiàng)法規(guī)法紀(jì)，管好自己和身邊的同志。但有時(shí)對(duì)自己要求松懈，比如存在上下班遲到早退現(xiàn)象，自我要求自我管理的力度還不夠。隨著工作時(shí)間長(zhǎng)了，與同志們相處的深了，自認(rèn)為對(duì)大家了解的多了，難免有以信任代替監(jiān)督的思想和做法，或多或少的存在老好人思想，有時(shí)對(duì)××隊(duì)伍出現(xiàn)的帶有苗頭性?xún)A向性的問(wèn)題不能旗幟鮮明的進(jìn)行批評(píng)教育，滿(mǎn)足于大面式、機(jī)械式、程序式要求和管理，缺乏建立健全體制機(jī)制上增強(qiáng)隊(duì)伍管理的手段和方法，非常不利于同志的成長(zhǎng)和集體的健康發(fā)展。

（六）在服務(wù)群眾方面，有脫離群眾的傾向，在真正關(guān)心關(guān)注群眾利益上做的還不夠。由于多年在領(lǐng)導(dǎo)崗位，習(xí)慣了固定的工作方式，下基層走一線(xiàn)的次數(shù)少了，與人民群眾的聯(lián)系不夠，很少能夠聽(tīng)到群眾的真實(shí)想法和呼聲，宗旨服務(wù)意識(shí)有所弱化。作為基層××機(jī)關(guān)的負(fù)責(zé)人，肩負(fù)的責(zé)任和使命是重大的，群眾利益無(wú)小事，但在實(shí)際中，總認(rèn)為自己是領(lǐng)導(dǎo)，管的應(yīng)該是大事、難事，而對(duì)群眾的事情，尤其是“小”的具體事情，主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)不強(qiáng)，存在不作為、慢作為的問(wèn)題。

（七）在廉政建設(shè)方面，壓實(shí)責(zé)任和落實(shí)力度不實(shí)。將紀(jì)律作風(fēng)育作為常態(tài)化工作來(lái)抓的力度不夠，很多教育整頓活動(dòng)走過(guò)場(chǎng)、搞形式，止步于開(kāi)開(kāi)會(huì)、講講話(huà)，在壓實(shí)責(zé)任傳導(dǎo)壓力上有待增強(qiáng)。面對(duì)××隊(duì)伍建設(shè)的新形勢(shì)和新情況，考慮不多研究不夠，對(duì)平時(shí)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和不足，只顧就事論事、就人論人的整改，缺乏長(zhǎng)效預(yù)防機(jī)制，甚至出現(xiàn)反復(fù)性和突出性的問(wèn)題。對(duì)干部隊(duì)伍存在的小問(wèn)題小毛病聽(tīng)之任之，放松要求和管理，關(guān)心愛(ài)護(hù)職工較少，不利于××隊(duì)伍的健康發(fā)展。

以上問(wèn)題的產(chǎn)生，有著深層次原因，通過(guò)近段時(shí)間的深刻剖析總結(jié)，認(rèn)真對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，我認(rèn)為主要有以下幾方面原因：

（一）政治站位不夠高。之所以存在一些問(wèn)題和不足，除了客觀(guān)原因外，我認(rèn)為自己政治站位不夠高是主要的主觀(guān)原因。認(rèn)為思想認(rèn)識(shí)和政治學(xué)習(xí)等比較“虛”，沒(méi)有真正將各類(lèi)教育學(xué)習(xí)、規(guī)章制度執(zhí)行、素質(zhì)能力提升等作為一名黨員干部必須掌握提升的基礎(chǔ)要求，或者說(shuō)重視程度不夠，沒(méi)有全面發(fā)掘個(gè)人潛力甚至應(yīng)該投出全部精力來(lái)提升自我，導(dǎo)致了問(wèn)題的出現(xiàn)。

（二）全局意識(shí)不夠強(qiáng)……。

下一步，針對(duì)自身存在的問(wèn)題，我將認(rèn)真反思，扎實(shí)整改，全力推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)。

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治站位。要·············題教育，深入開(kāi)展自查自糾力度，不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和管理。

（二）堅(jiān)持擔(dān)當(dāng)意識(shí)，爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)。·············群眾的安全感、獲得感和滿(mǎn)意度。提升抓落實(shí)、抓督導(dǎo)、抓執(zhí)行的能力和水平，主動(dòng)加大工作落實(shí)的督導(dǎo)檢查，促進(jìn)各項(xiàng)××工作提檔升級(jí)、見(jiàn)到實(shí)效。

（三）樹(shù)立新發(fā)展理念，強(qiáng)化改革創(chuàng)新舉措。……。

省直各有關(guān)事業(yè)單位：

根據(jù)《事業(yè)單位登記管理暫行條例》（國(guó)務(wù)院令第411號(hào)）和《事業(yè)單位登記管理暫行條例實(shí)施細(xì)則》（中央編辦發(fā)〔2014〕4號(hào)）規(guī)定，事業(yè)單位應(yīng)于每年3月31日前向登記管理機(jī)關(guān)報(bào)送上一年度執(zhí)行條例及其實(shí)施細(xì)則情況的年度報(bào)告，并向社會(huì)公示。省直大部分單位已于3月31日前報(bào)送事業(yè)單位法人2016年度報(bào)告，但仍有部分單位尚未按要求上報(bào)。為做好2016年度省直事業(yè)單位法人年度報(bào)告公示工作，經(jīng)研究，定于4月20日-4月30日為補(bǔ)報(bào)時(shí)間。請(qǐng)尚未報(bào)送2016年度報(bào)告的單位，按照相關(guān)要求到我局辦理。補(bǔ)報(bào)時(shí)，須提交由事業(yè)單位法定代表人簽名的未按期報(bào)送年度報(bào)告的原因說(shuō)明。

逾期未報(bào)送2016年度報(bào)告的，我局將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

湖南省事業(yè)單位登記管理局。

縣委：

xx，男，土家族，19xx年6月出生，19xx年1月參加工作，本科文化，中共-黨員，現(xiàn)任xx黨委書(shū)記。

xx同志在思想上建立了牢固的思想道德防線(xiàn)，思想作風(fēng)正派，克己奉公，勤政為民，堅(jiān)持原則，主持正義，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法，以帶好一個(gè)班子，帶好一支隊(duì)伍，帶好一批干部為中心，注重加強(qiáng)自身理論知識(shí)的學(xué)習(xí)、認(rèn)真領(lǐng)會(huì)精神、改變世界觀(guān)念、牢固樹(shù)立共-產(chǎn)主義理想的信念。遵守黨中央黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)章制度，時(shí)刻自我約束，講黨性原則。

辦事原則上，按制度辦事，維護(hù)群眾的權(quán)益，不徇私枉法，不以情動(dòng)理，秉公辦事，警鐘長(zhǎng)鳴，防微杜漸。牢記“為人民服務(wù)”的思想，以努力為人民群眾辦好實(shí)事為己任，時(shí)刻以黨員的要求約束自己。在行動(dòng)上、思想作風(fēng)正派，以服務(wù)為本，熱心為民，繼續(xù)繼承和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺(jué)帶頭遵紀(jì)守律，不以權(quán)謀私，不貪污、不腐化墮落，能在權(quán)力關(guān)，金錢(qián)關(guān)、人情關(guān)上自覺(jué)接受組織和群眾的監(jiān)督，久經(jīng)考驗(yàn)，截然正氣一身。

中共xx紀(jì)律委員會(huì)。

20xx年6月7日。

根據(jù)中組部《關(guān)于召開(kāi)2018年度基層黨組織組織生活會(huì)和開(kāi)展民主評(píng)議黨員幾個(gè)問(wèn)題的通知》(組通字〔2018〕41號(hào))、市委組織部《關(guān)于召開(kāi)2018年度基層黨組織組織生活會(huì)和開(kāi)展民主評(píng)議黨員幾個(gè)問(wèn)題的通知》(滬委組〔2019〕發(fā)字3號(hào))和市委宣傳部有關(guān)要求，報(bào)社黨支部于2019年2月召開(kāi)2018年度黨支部組織生活會(huì)：

會(huì)前報(bào)社支部認(rèn)真準(zhǔn)備，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記考察上海重要講話(huà)精神作為根本遵循和行動(dòng)綱領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹十一屆市委六次全會(huì)精神和全會(huì)通過(guò)的《關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記考察上海重要講話(huà)精神奮力譜寫(xiě)新時(shí)代上海改革發(fā)展新篇章的意見(jiàn)》要求。同時(shí)黨支部要梳理一年來(lái)黨員按期繳納黨費(fèi)、參加組織生活、接受黨組織交辦任務(wù)和發(fā)揮先鋒模范作用、參加志愿服務(wù)、遵守黨的政治紀(jì)律、守法自律、自覺(jué)維護(hù)黨員形象等情況。

黨支部書(shū)記與支部全體黨員進(jìn)行了座談、和個(gè)別群眾單獨(dú)面談，聽(tīng)取黨員群眾對(duì)支部工作和班子成員的意見(jiàn)和建議，肯定支部2018年成績(jī)、溝通思想、交換意見(jiàn)，為開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)做好準(zhǔn)備。

通過(guò)組織生活會(huì)，支部8名黨員開(kāi)展了批評(píng)和自我批評(píng)，并進(jìn)行了民主評(píng)議，結(jié)果為2人優(yōu)秀(1人為支部書(shū)記、1人為普通黨員)，6人合格。報(bào)社黨支部評(píng)議總體評(píng)價(jià)為92分，為“好”。

同時(shí)支部認(rèn)真查擺存在問(wèn)題，找到工作差距。總結(jié)如下：

1、支部理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。學(xué)習(xí)材料來(lái)源單一，要么是上級(jí)發(fā)放的文件資料，要么是在黨建網(wǎng)站上進(jìn)行摘抄。通常是關(guān)起門(mén)自學(xué)，沒(méi)有邀請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家來(lái)進(jìn)行講解和授課。學(xué)習(xí)中對(duì)領(lǐng)會(huì)這一思想的重大政治意義、理論意義、實(shí)踐意義，有不求甚解、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。2、支部學(xué)習(xí)形式比較呆板，大多為理論學(xué)習(xí)而且多是根據(jù)上級(jí)要求進(jìn)行，形式單調(diào)。3、支部勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木駹顟B(tài)不夠飽滿(mǎn)，對(duì)于報(bào)社在整個(gè)文化旅游行業(yè)中應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任和擔(dān)當(dāng)考慮得少，對(duì)于整個(gè)文旅行業(yè)大發(fā)展的前瞻性和專(zhuān)業(yè)性思考不夠。4、常規(guī)工作中存在畏難情緒。面對(duì)“涉深水、破堅(jiān)冰、啃硬骨頭”的工作，勇氣有所欠缺。5、在密切聯(lián)系群眾多同群眾座談方面尚未形成機(jī)制。本報(bào)黨支部與領(lǐng)導(dǎo)班子每年年終會(huì)召開(kāi)班子與部門(mén)成員談心、與離退休老同志座談聽(tīng)取意見(jiàn)。但就全年頻率而言，與部門(mén)定期溝通，與一線(xiàn)員工個(gè)別談心的機(jī)制還未形成。6、在批評(píng)與自我批評(píng)方面尚存在質(zhì)效不高的問(wèn)題。本報(bào)黨支部?jī)?nèi)的批評(píng)與自我批評(píng)尚存在講情面、當(dāng)老好人的現(xiàn)象;在形式上也存在一些放之四海而皆準(zhǔn)、針對(duì)性不強(qiáng)的問(wèn)題。而在下級(jí)對(duì)上級(jí)的批評(píng)過(guò)程中，亦存在留有情面、不能開(kāi)門(mén)見(jiàn)山、直面問(wèn)題的情況。

對(duì)此，支部也制定了今后工作的整改措施：

1、抓學(xué)習(xí)勤調(diào)研，努力提升政治功底和業(yè)務(wù)水平。

進(jìn)一步狠抓全體黨員的學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)質(zhì)量。除了保質(zhì)保量上級(jí)黨組織所布置的學(xué)習(xí)任務(wù)之外，還要積極參加各類(lèi)黨的理論知識(shí)和黨務(wù)工作的培訓(xùn)班。計(jì)劃邀請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家教授來(lái)報(bào)社授課，或走出去進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)黨課教學(xué)等，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

2、強(qiáng)自律做表率，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)和廉政紀(jì)律。

支部要求黨員加強(qiáng)自我約束，日三省吾身，專(zhuān)題學(xué)習(xí)和重溫《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等規(guī)章制度。強(qiáng)化帶頭表率意識(shí)，嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己。

3、勤思考多借鑒，不斷增強(qiáng)創(chuàng)新能力和開(kāi)拓精神。

思考是實(shí)踐的思想指引，是方法的活力源泉，是實(shí)效的重要保障，支部要求黨員應(yīng)當(dāng)勤于思考，思考如何在實(shí)際工作中運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義的基本思想和理論來(lái)指導(dǎo)報(bào)社的發(fā)展;思考在報(bào)社層面如何完成習(xí)近平總書(shū)記給予上海的重任;思考報(bào)社如何貫徹市委市政府打響“四大品牌”、加快建設(shè)世界著名旅游城市的總體任務(wù)。

4、轉(zhuǎn)作風(fēng)親群眾，時(shí)刻警醒四風(fēng)反復(fù)和遠(yuǎn)離一線(xiàn)。

支部要求報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)班子要打開(kāi)群眾意見(jiàn)之門(mén)，做群眾的“親聽(tīng)者”、“敢聽(tīng)者”和“善聽(tīng)者”。在目前已有的組織生活和座談制度的基礎(chǔ)上，增加每月1次實(shí)際可行的談心制度，了解普通員工的心理與訴求，把員工的所急所想最終落實(shí)到行動(dòng)當(dāng)中去。

縣委：

xx，男，土家族，1962年6月出生，1982年1月參加工作，本科文化，中共-黨員，現(xiàn)任xx黨委書(shū)記。

xx同志在思想上建立了牢固的思想道德防線(xiàn)，思想作風(fēng)正派，克己奉公，勤政為民，堅(jiān)持原則，主持正義，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法，以帶好一個(gè)班子，帶好一支隊(duì)伍，帶好一批干部為中心，注重加強(qiáng)自身理論知識(shí)的學(xué)習(xí)、認(rèn)真領(lǐng)會(huì)精神、改變世界觀(guān)念、牢固樹(shù)立共-產(chǎn)主義理想的信念。遵守黨中央黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)章制度，時(shí)刻自我約束，講黨性原則。

辦事原則上，按制度辦事，維護(hù)群眾的權(quán)益，不徇私枉法，不以情動(dòng)理，秉公辦事，警鐘長(zhǎng)鳴，防微杜漸。牢記“為人民服務(wù)”的思想，以努力為人民群眾辦好實(shí)事為己任，時(shí)刻以黨員的要求約束自己。在行動(dòng)上、思想作風(fēng)正派，以服務(wù)為本，熱心為民，繼續(xù)繼承和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺(jué)帶頭遵紀(jì)守律，不以權(quán)謀私，不貪污、不腐化墮落，能在權(quán)力關(guān)，金錢(qián)關(guān)、人情關(guān)上自覺(jué)接受組織和群眾的監(jiān)督，久經(jīng)考驗(yàn)，截然正氣一身。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

由于本人疏忽大意，在填寫(xiě)個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告時(shí)，漏報(bào)了本人名4只投資型保險(xiǎn)及妻子持有的1只投資型保險(xiǎn)。給單位的集體形象帶來(lái)了不良影響，我對(duì)此十分愧疚，我深刻認(rèn)識(shí)到自己所犯錯(cuò)誤的嚴(yán)重性，認(rèn)真檢討自身存在的問(wèn)題，并向組織保證以后絕不再犯類(lèi)似錯(cuò)誤。

這次漏報(bào)我懊悔不已，深刻檢討后發(fā)現(xiàn)造成本次漏報(bào)錯(cuò)誤的有以下幾點(diǎn)：

1.認(rèn)識(shí)及重視程度不夠。在填報(bào)過(guò)程中，沒(méi)有認(rèn)真的對(duì)待每一條填報(bào)事項(xiàng)，就憑自己主觀(guān)意識(shí)、慣性思維填寫(xiě)。

2.對(duì)于投資類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)了解不夠。在填報(bào)過(guò)程中由于專(zhuān)業(yè)知識(shí)的匱乏，沒(méi)有意識(shí)到保險(xiǎn)也有投資類(lèi)型的，所以未能及時(shí)填報(bào)。

3.對(duì)自己要求不嚴(yán)格。在平時(shí)未關(guān)注家屬購(gòu)買(mǎi)各類(lèi)保險(xiǎn)的情況，更沒(méi)有在填報(bào)表格之前認(rèn)真詢(xún)問(wèn)家屬，以至于造成了本次的錯(cuò)誤。

上述問(wèn)題雖然是由于客觀(guān)原因造成的，但還是反應(yīng)出我個(gè)人在對(duì)待紀(jì)律觀(guān)念、規(guī)矩意識(shí)上還有一定差距。通過(guò)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告填寫(xiě)要求的重新學(xué)習(xí)，我深刻領(lǐng)會(huì)了近年來(lái)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度發(fā)生了一些新的變化，擴(kuò)大了申報(bào)范圍、細(xì)化了申報(bào)事項(xiàng)，尤其是按要求實(shí)際填寫(xiě)，此項(xiàng)制度必定成為打擊腐敗、預(yù)防腐敗的有力舉措。在今后的工作中，我不僅嚴(yán)格要求自己，更要嚴(yán)格要求家人。

以鄧小平理論和“*”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的*精神，緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，著眼于保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性、純潔性，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。以自我剖析材料為依據(jù)，以世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)得到改造、黨性水平得到提高為標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)自身存在的問(wèn)題和不足制訂整改措施。

根據(jù)與領(lǐng)導(dǎo)、同事們座談和交流的情況，對(duì)照市教育活動(dòng)辦公室下發(fā)的文件所列舉的問(wèn)題，以及黨支部評(píng)議意見(jiàn)，以《共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)照自身的思想工作，我感覺(jué)到在學(xué)習(xí)觀(guān)念上、工作作風(fēng)上、開(kāi)拓創(chuàng)新等方面仍存有一些問(wèn)題和不足。

一是日常學(xué)習(xí)不夠，理論水平、素質(zhì)能力還不能適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要。對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“*”的重要思想深鉆細(xì)研不夠，滿(mǎn)足于學(xué)習(xí)了，不全面、不系統(tǒng)，缺乏對(duì)科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)的把握。有時(shí)只停留在學(xué)過(guò)、看過(guò)，學(xué)習(xí)不深不透，特別是在理解和實(shí)踐上都有一定的差距。

二是宗旨觀(guān)念樹(shù)立的不牢。不能時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，只立足稅務(wù)職能，為廣大納稅人服務(wù)好，在保持和發(fā)揮先進(jìn)性方面，對(duì)時(shí)時(shí)處處保持先進(jìn)性這根“弦”繃得不夠緊，滿(mǎn)足于過(guò)得去、差不多。

三是開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。在思維方式上，有時(shí)習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問(wèn)題，大膽探索的方式方法比較少；在工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。

四是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。雖然在稅務(wù)工作崗位上取得了一定的成績(jī)。但是樹(shù)立為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)意識(shí)不夠深刻，對(duì)現(xiàn)代化管理知識(shí)學(xué)習(xí)不夠。與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新意識(shí)不夠健全，雖能熟練掌握本崗位的工作，但是靈活性掌握的不夠活。

首先，要持之以恒、堅(jiān)持不懈地抓好學(xué)習(xí)。學(xué)理論，要抓住實(shí)質(zhì)，在提高理論素養(yǎng)上下工夫，加深對(duì)《為人民服務(wù)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨的三大作風(fēng)》及“*”重要思想的理解。學(xué)業(yè)務(wù)，在專(zhuān)業(yè)稅收法律法規(guī)方面下工夫，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。

其次，抓住這次先進(jìn)性教育活動(dòng)的契機(jī)，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，切實(shí)通過(guò)活動(dòng)使自己思想能有大的提高，作風(fēng)能有大的轉(zhuǎn)變。

第三，要以納稅人滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為衡量，我們工作的第一標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，與廣大納稅人保持密切的聯(lián)系，讓我們的行為時(shí)時(shí)刻刻方方面面都處于納稅人和社會(huì)各界的監(jiān)督之下。以實(shí)際行動(dòng)、新的境界、新的風(fēng)貌、新的作為樹(shù)立“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”。

第四，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自已，保持共產(chǎn)黨員的本色，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。對(duì)自已的缺點(diǎn)不回避、不護(hù)短，將在今后的工作中加以改正，虛心向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，牢固樹(shù)立為納稅人服務(wù)的自覺(jué)性。

優(yōu)秀向自來(lái)水公司寫(xiě)情況說(shuō)明大全（12篇）篇六

__市稅務(wù)局__稅務(wù)所：

____計(jì)算機(jī)職業(yè)高中創(chuàng)立于二oo三年四月，是經(jīng)__教育局批準(zhǔn)成立的一所民辦計(jì)算機(jī)職業(yè)高中，學(xué)校目前開(kāi)設(shè)全日制學(xué)歷教育專(zhuān)業(yè)“計(jì)算機(jī)應(yīng)用及維護(hù)”、“計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)與管理”等。學(xué)校自創(chuàng)辦以來(lái)，在收費(fèi)方面嚴(yán)格按照商洛市物價(jià)局審核批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收取，審批文件號(hào)為078號(hào)，收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)有：職業(yè)高中學(xué)費(fèi)1500元/每生每學(xué)期;公寓管理費(fèi)300元/每生每學(xué)期，代辦費(fèi)即書(shū)費(fèi)作業(yè)本費(fèi)預(yù)收150元每生每學(xué)期(多退少補(bǔ));我校實(shí)際收費(fèi)給予學(xué)生減免，學(xué)費(fèi)每年每學(xué)期實(shí)際收取1480元每人，因我校是民辦學(xué)校，學(xué)校財(cái)務(wù)收支均屬自負(fù)盈虧，歷來(lái)在收費(fèi)方面從都嚴(yán)格要求自己，自辦學(xué)至今，從未發(fā)生亂收費(fèi)現(xiàn)象及相關(guān)事件，請(qǐng)稅務(wù)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)放心，我校將一如既往做好學(xué)校收費(fèi)等各項(xiàng)工作。

____計(jì)算機(jī)職業(yè)高中二o__年十一月。

優(yōu)秀向自來(lái)水公司寫(xiě)情況說(shuō)明大全（12篇）篇七

企業(yè)節(jié)能自查報(bào)告正文必須涵蓋以下內(nèi)容,未能涵蓋的,應(yīng)視為報(bào)告不完整,建議進(jìn)行修改。

(一)企業(yè)概況。

1、企業(yè)基本情況。

2、企業(yè)能源管理概況。

3、企業(yè)用能管理概況。

4、企業(yè)“”節(jié)能目標(biāo)。

(二)年度節(jié)能目標(biāo)完成情況。

1、年度節(jié)能量完成情況。

2、節(jié)能量計(jì)算說(shuō)明。

3、本項(xiàng)自評(píng)得分。

(三)節(jié)能工作組織和領(lǐng)導(dǎo)情況。

1、企業(yè)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組組成情況。

2、企業(yè)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組研究部署節(jié)能工作情況。

3、本項(xiàng)自評(píng)得分。

(四)節(jié)能目標(biāo)分解和落實(shí)情況。

1、企業(yè)節(jié)能目標(biāo)分解落實(shí)基本情況。

2、企業(yè)開(kāi)展節(jié)能目標(biāo)考評(píng)情況。

3、企業(yè)開(kāi)展節(jié)能獎(jiǎng)懲情況。

4、本項(xiàng)自評(píng)得分。

(五)節(jié)能技術(shù)進(jìn)步和技改實(shí)施情況。

1、企業(yè)主要產(chǎn)品單耗變動(dòng)及排名情況。

2、企業(yè)開(kāi)展節(jié)能技術(shù)研發(fā)情況。

3、企業(yè)開(kāi)展節(jié)能技改情況。

4、淘汰落后耗能工藝、設(shè)備和產(chǎn)品情況。

5、本項(xiàng)自評(píng)得分。

(六)節(jié)能法律法規(guī)執(zhí)行情況。

1、企業(yè)貫徹執(zhí)行節(jié)能法律法規(guī)規(guī)章及政策情況。

2、企業(yè)執(zhí)行高耗能產(chǎn)品能耗限額標(biāo)準(zhǔn)情況。

3、企業(yè)實(shí)施主要耗能設(shè)備能耗定額管理制度。

4、新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目執(zhí)行節(jié)能設(shè)計(jì)規(guī)范和用能標(biāo)準(zhǔn)情況。

5、本項(xiàng)自評(píng)得分。

(七)節(jié)能管理工作執(zhí)行情況。

1、企業(yè)實(shí)行能源審計(jì)和監(jiān)測(cè)情況。

2、企業(yè)開(kāi)展能源統(tǒng)計(jì)情況。

3、企業(yè)能源計(jì)量器具配備情況。

4、節(jié)能宣傳培訓(xùn)情況。

5、本項(xiàng)自評(píng)得分。

包括自評(píng)總分及自評(píng)等級(jí)。

(九)整改措施。

對(duì)自查和計(jì)分過(guò)程中查找出的問(wèn)題和不足,特別是未完成節(jié)能量目標(biāo)的企業(yè),應(yīng)提出切實(shí)可行的整改和保障措施。

(十)xx年至xx年前企業(yè)在建或擬建的節(jié)能技改項(xiàng)目情況。

詳細(xì)說(shuō)明每個(gè)項(xiàng)目名稱(chēng)、開(kāi)工時(shí)間、竣工時(shí)間、預(yù)計(jì)投資總額、資金來(lái)源、預(yù)計(jì)節(jié)能量。

二、節(jié)能自查報(bào)告格式。

國(guó)家及省監(jiān)管重點(diǎn)耗能企業(yè)的節(jié)能自查報(bào)告必須按照以下要求提供,市監(jiān)管重點(diǎn)耗能企業(yè)的節(jié)能自查報(bào)告可根據(jù)情況參照?qǐng)?zhí)行。一些證明材料涉及商業(yè)秘密或者頁(yè)數(shù)過(guò)多的,可附上文頭、目錄及文尾落款,原件備專(zhuān)家現(xiàn)場(chǎng)核查用。

(一)封面。

1、題目:年企業(yè)節(jié)能自查報(bào)告。

2、落款:企業(yè)(并蓋章)。

3、時(shí)間:年月日。

(二)封二。

1、企業(yè)名稱(chēng)(蓋章):。

2、報(bào)告編寫(xiě)人員(名單):。

3、企業(yè)分管節(jié)能負(fù)責(zé)人(簽字):。

4、企業(yè)法定代表人(簽字):。

(三)目錄。

1、年企業(yè)企業(yè)節(jié)能自查報(bào)告。

2、省千家業(yè)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評(píng)價(jià)考核(自查)計(jì)分表。

3、xx年企業(yè)節(jié)能量補(bǔ)充說(shuō)明。

4、企業(yè)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

5、xx年度p201表《工業(yè)企業(yè)能源購(gòu)進(jìn)、消費(fèi)與庫(kù)存》及p201-1表。

6、企業(yè)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組成立文件及開(kāi)會(huì)部署工作的記錄。

7、企業(yè)設(shè)立或指定節(jié)能機(jī)構(gòu)的文件。

8、年度節(jié)能目標(biāo)分解方案或責(zé)任書(shū)。

9、節(jié)能目標(biāo)落實(shí)的考評(píng)方案及考評(píng)結(jié)果。

10、企業(yè)節(jié)能獎(jiǎng)懲制度文件及實(shí)施節(jié)能獎(jiǎng)懲的具體文件。

11、企業(yè)單耗排名證明材料。

12、設(shè)立節(jié)能研發(fā)專(zhuān)項(xiàng)資金及逐年增加證明材料。

13、實(shí)施并完成節(jié)能技改計(jì)劃的證明材料。

14、貫徹執(zhí)行法律法規(guī)規(guī)章相關(guān)證明材料。

15、企業(yè)建立定額管理制度的證明材料。

16、企業(yè)新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目符合用能標(biāo)準(zhǔn)的證明材料。

17、企業(yè)已實(shí)行能源審計(jì)或監(jiān)測(cè)并加以改進(jìn)的證明材料。

18、企業(yè)能源統(tǒng)計(jì)崗位制度、能源統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬制度等能源統(tǒng)計(jì)證明文件。

20、企業(yè)節(jié)能宣傳制度文件及宣傳活動(dòng)記錄。

21、企業(yè)節(jié)能技術(shù)培訓(xùn)制度文件及培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施記錄。

22、其他相關(guān)證明材料。

優(yōu)秀向自來(lái)水公司寫(xiě)情況說(shuō)明大全（12篇）篇八

在信息技術(shù)飛速發(fā)展和經(jīng)濟(jì)全球化的今天,傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理已經(jīng)不能應(yīng)對(duì)以電子商務(wù)為時(shí)代特征的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，怎么寫(xiě)好財(cái)務(wù)說(shuō)明呢?下面是有公司財(cái)務(wù)情況。

說(shuō)明書(shū)。

歡迎參閱。

一、企業(yè)概況。

本企業(yè)屬于()企業(yè)，成立于()年。是以生產(chǎn)和銷(xiāo)售()為主業(yè)的公司，其主營(yíng)業(yè)務(wù)收入占企業(yè)總收入的比重為()%。公司現(xiàn)有資產(chǎn)總額已達(dá)()萬(wàn)元，其中包括流動(dòng)資產(chǎn)()萬(wàn)元，占總資產(chǎn)的比例為()%;固定資產(chǎn)()萬(wàn)元，占資產(chǎn)總額的比例為()%。負(fù)債總額達(dá)()萬(wàn)元，其中流動(dòng)負(fù)債()萬(wàn)元，占負(fù)債總額的()%，所有者權(quán)益()萬(wàn)元，占企業(yè)資產(chǎn)總額的()%。

二、企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況分析。

1、本年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入()萬(wàn)元，比去年同比增長(zhǎng)()萬(wàn)元，增長(zhǎng)率()%。2、本年產(chǎn)品銷(xiāo)售費(fèi)用()萬(wàn)元，比去年同比增長(zhǎng)()萬(wàn)元，增長(zhǎng)率()%，主營(yíng)業(yè)務(wù)費(fèi)用占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的()%。

3、本年主營(yíng)業(yè)務(wù)成本()萬(wàn)元，比去年同比增長(zhǎng)()萬(wàn)元，增長(zhǎng)率()%，主營(yíng)業(yè)務(wù)成本占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的()%。

4、本年管理費(fèi)用()萬(wàn)元，比去年同比增長(zhǎng)()萬(wàn)元，增長(zhǎng)率()%，管理費(fèi)用占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的()%。

5、本年財(cái)務(wù)費(fèi)用()萬(wàn)元，比去年同比增長(zhǎng)()萬(wàn)元，增長(zhǎng)率()%，財(cái)務(wù)費(fèi)用占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的()%。

6、本年主營(yíng)業(yè)務(wù)稅金及附加()萬(wàn)元，比去年同比增長(zhǎng)()萬(wàn)元，增長(zhǎng)率()%，主營(yíng)業(yè)務(wù)稅金及附加占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的()%。

7、本年?duì)I業(yè)利潤(rùn)()萬(wàn)元，比去年同比增長(zhǎng)()萬(wàn)元，增長(zhǎng)率()%，營(yíng)業(yè)利潤(rùn)占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的()%。

8、其他項(xiàng)目的比例參閱損益分析表。

三、利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)和分配情況。

1、本年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額()萬(wàn)元，凈利潤(rùn)()萬(wàn)元。

2、全年上交所得稅()萬(wàn)元，增值稅()萬(wàn)元。

3、本年提取盈余公積()萬(wàn)元，其中公益金()萬(wàn)元。

4、本年分配給投資者利潤(rùn)()萬(wàn)元，其中普通股股利()萬(wàn)元，優(yōu)先股股利()萬(wàn)元。

1、本年經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流量比上年增長(zhǎng)()萬(wàn)元，增長(zhǎng)率()%;本年投資活動(dòng)現(xiàn)金流量比上年增長(zhǎng)()萬(wàn)元，增長(zhǎng)率()%;本年籌資活動(dòng)現(xiàn)金流量比上年增長(zhǎng)()萬(wàn)元，增長(zhǎng)率()%。

2、本年現(xiàn)金及現(xiàn)金等價(jià)物凈增加額比上年增長(zhǎng)()萬(wàn)元，增長(zhǎng)率()%;。

3、本年應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率為();存貨周轉(zhuǎn)率為();流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率為();固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率為();總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率為()。

4、企業(yè)的發(fā)展能力指標(biāo)情況：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)率為();凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率為();留存盈利比率為()。

5、可持續(xù)增長(zhǎng)率為()，說(shuō)明企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的最大增長(zhǎng)能力。從長(zhǎng)期趨勢(shì)看，如果企業(yè)實(shí)際的主營(yíng)業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)率高于持續(xù)增長(zhǎng)率，表明企業(yè)過(guò)度擴(kuò)張，則必須對(duì)外籌資;反之，如果企業(yè)實(shí)際的主營(yíng)業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)率低于持續(xù)增長(zhǎng)率，表明企業(yè)增長(zhǎng)不足，應(yīng)積極尋求投資機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)適度增長(zhǎng)。

五、對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量有重大影響的其他事項(xiàng)說(shuō)明。

1、會(huì)計(jì)政策的變動(dòng)。

2、會(huì)計(jì)估計(jì)的變更。

3、重要。

合同。

事項(xiàng)。

4、重要投資事項(xiàng)。

5、對(duì)現(xiàn)金流量有重大影響的其他事項(xiàng)。

附件：1、資產(chǎn)負(fù)債表環(huán)比分析、資產(chǎn)負(fù)債表結(jié)構(gòu)分析。

2、利潤(rùn)表環(huán)比分析、利潤(rùn)比結(jié)構(gòu)分析。

3、現(xiàn)金流量表環(huán)比分析、現(xiàn)金流量表結(jié)構(gòu)分析。

4、利潤(rùn)分配表分析。

5、財(cái)務(wù)比率分析。

一、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的基本情況。

(一)企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)范圍和附屬其他業(yè)務(wù)，企業(yè)從業(yè)人員、職工數(shù)量和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的情況。本公司成立于年。是以為主業(yè)的公司，現(xiàn)有員工人，其中大專(zhuān)以上人員人，占公司總?cè)藬?shù)的%;技術(shù)人員人。占公司總?cè)藬?shù)的%。

公司企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)：公司注冊(cè)地址：

公司注冊(cè)資本：人民幣萬(wàn)元公司法定代表人：公司經(jīng)營(yíng)范圍：公司主營(yíng)業(yè)務(wù)：

(年月日)，公司經(jīng)科學(xué)技術(shù)委員會(huì)認(rèn)定為軟件企業(yè)，并取得了頒發(fā)的軟件企業(yè)認(rèn)定證書(shū)，證書(shū)編號(hào)：。

(二)本年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。

3、營(yíng)業(yè)范圍的調(diào)整情況。

4、新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝開(kāi)發(fā)及投入情況。

(五)經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的問(wèn)題與困難，以及需要披露的其他業(yè)務(wù)情況與事項(xiàng)等。

二、利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)、分配及企業(yè)虧損情況(經(jīng)濟(jì)效益分析)。

1、本年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入萬(wàn)元，比去年同比增長(zhǎng)萬(wàn)元，增長(zhǎng)率%。2、本年主營(yíng)業(yè)務(wù)成本萬(wàn)元，比去年同比增長(zhǎng)萬(wàn)元，增長(zhǎng)率%，主營(yíng)業(yè)務(wù)成本占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的%。

3、本年主營(yíng)業(yè)務(wù)稅金及附加萬(wàn)元，比去年同比增長(zhǎng)萬(wàn)元，增長(zhǎng)率%，主營(yíng)業(yè)務(wù)稅金及附加占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的%。

4、本年產(chǎn)品銷(xiāo)售費(fèi)用萬(wàn)元，比去年同比增長(zhǎng)萬(wàn)元，增長(zhǎng)率%，主營(yíng)業(yè)務(wù)費(fèi)用占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的%。

5、本年管理費(fèi)用萬(wàn)元，比去年同比增長(zhǎng)萬(wàn)元，增長(zhǎng)率%，管理費(fèi)用占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的%。

6、本年財(cái)務(wù)費(fèi)用萬(wàn)元，比去年同比增長(zhǎng)萬(wàn)元，增長(zhǎng)率%，財(cái)務(wù)費(fèi)用占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的%。

7、本年?duì)I業(yè)利潤(rùn)萬(wàn)元，比去年同比增長(zhǎng)萬(wàn)元，增長(zhǎng)率%，營(yíng)業(yè)利潤(rùn)占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的%。

8、其他項(xiàng)目的比例參閱損益分析表。

(上述指標(biāo)增減變動(dòng)也可以用表格形式反應(yīng)，下面是文字說(shuō)明變動(dòng)原因。)。

(一)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入變動(dòng)情況1、主營(yíng)業(yè)務(wù)收入同比增減額。

(二)成本費(fèi)用變動(dòng)的主要因素。

原材料費(fèi)用、能源費(fèi)用、工資性支出、借款利率調(diào)整對(duì)利潤(rùn)增減的影響。

(三)其他業(yè)務(wù)收入、支出的增減變化。

若其他收入占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入10%(含10%)以上的，則應(yīng)按類(lèi)別披露有關(guān)數(shù)據(jù)。

(四)同比影響其他收益的主要事項(xiàng)。

1、投資收益，特別是長(zhǎng)期投資損失的金額及原因。

2、補(bǔ)貼收入各款項(xiàng)來(lái)源、金額，以及扣除補(bǔ)貼收入的利潤(rùn)情況。

3、影響營(yíng)業(yè)外收支的主要事項(xiàng)、金額(五)利潤(rùn)分配情況。

1、本年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額萬(wàn)元，凈利潤(rùn)萬(wàn)元。

2、全年上交稅金總額萬(wàn)元，其中所得稅萬(wàn)元，增值稅萬(wàn)元。

3、本年提取盈余公積萬(wàn)元，其中公益金萬(wàn)元。

(七)稅賦調(diào)整對(duì)凈利潤(rùn)的影響，包括有關(guān)稅種和稅率調(diào)整、享受各稅優(yōu)惠政策退稅返還等數(shù)額。

(八)會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)變更對(duì)利潤(rùn)總額的影響數(shù)額。

(九)虧損總額及其同比增減額，虧損的主要原因：產(chǎn)品滯銷(xiāo)、成本費(fèi)用加大、管理不善等造成的虧損及虧損額進(jìn)行分析。

三、資金增減和周轉(zhuǎn)情況。

(一)各項(xiàng)資產(chǎn)所占比重1、各項(xiàng)資產(chǎn)所占比重。

2、應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款、存貨、長(zhǎng)期投資等變化是否正常，增減原因。

(二)不良資產(chǎn)情況。

1、待處理財(cái)產(chǎn)損溢主要內(nèi)容及其處理情況。

(三)負(fù)債情況。

1、流動(dòng)負(fù)債與長(zhǎng)期負(fù)債的比重。

(五)現(xiàn)金增減和周轉(zhuǎn)情況。

1、本年經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流量比上年增長(zhǎng)萬(wàn)元，增長(zhǎng)率%;本年投資活動(dòng)現(xiàn)金流量比上年增長(zhǎng)萬(wàn)元，增長(zhǎng)率%;本年籌資活動(dòng)現(xiàn)金流量比上年增長(zhǎng)萬(wàn)元，增長(zhǎng)率%。

2、本年現(xiàn)金及現(xiàn)金等價(jià)物凈增加額比上年增長(zhǎng)萬(wàn)元，增長(zhǎng)率%;。

3、本年應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率為;存貨周轉(zhuǎn)率為;流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率為;固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率為;總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率為。

4、企業(yè)的發(fā)展能力指標(biāo)情況：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)率為;凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率為;留存盈利比率為。

四、所有者權(quán)益(或股東權(quán)益)增減變動(dòng)情況。

五、對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量有重大影響的其他事項(xiàng)。

1、會(huì)計(jì)政策的變動(dòng)。

2、會(huì)計(jì)估計(jì)的變更。

3、重要合同事項(xiàng)。

4、重要投資事項(xiàng)。

5、對(duì)現(xiàn)金流量有重大影響的其他事項(xiàng)。

六、本期。

工作總結(jié)。

和后期工作建議。

1、針對(duì)本期企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題，提出下一階段應(yīng)該采取的改進(jìn)管理和提高經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的具體措施，以及業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。

2、總結(jié)財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制工作成績(jī)與不足，對(duì)今后工作的建議。

一、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的基本情況。

(一)企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)范圍：

營(yíng)業(yè)執(zhí)照描述的。

公司設(shè)有董事會(huì)、監(jiān)事會(huì);公司下屬xx家控股公司，分公司xx家;所處行業(yè)為xx業(yè)。

納入合并范圍子公司基本情況。

企業(yè)名稱(chēng)注冊(cè)資本投資額持股比例注冊(cè)地址法定代表人與母公司關(guān)系。

(二)本年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況：

全年實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售xxxx達(dá)yy噸，較去年同期xxxx噸增加yy噸。實(shí)現(xiàn)收入xxxx萬(wàn)元，較去年同期xxxx萬(wàn)元增加了yy%，實(shí)現(xiàn)毛利xxxx萬(wàn)元，較去年同期xxxx萬(wàn)元增加了yy%。實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額xxxx萬(wàn)元，較去年同期xxxx萬(wàn)元增加了yy%。

本年流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)達(dá)xx次較去年同期xx次提高yy次。本年凈資產(chǎn)收益率為xx%較去年現(xiàn)期xx%增加了yy%。

(三)開(kāi)發(fā)、在建項(xiàng)目的預(yù)期進(jìn)度及工程竣工決算情況。

項(xiàng)目名稱(chēng)年初余額本期增加本期減少其中年末余額。

轉(zhuǎn)增固定資產(chǎn)。

合計(jì)。

工程現(xiàn)已全部竣工，年初余額yy已全額轉(zhuǎn)增固定資產(chǎn);xx工程、xx改造工程、xx工程、現(xiàn)已全部完工。

截至20xx年12月31日，在建工程轉(zhuǎn)增固定資產(chǎn)總計(jì)金額yy元。

(四)經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的問(wèn)題與困難。

從經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成進(jìn)度來(lái)看有一定的差異，主要是上半年各項(xiàng)指標(biāo)完成情況差異很大。

其原因。

一是，省略。

二是，省略。

三是，省略。

二、利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)、分配情況。

(1)實(shí)物量分析。

項(xiàng)目同期對(duì)比。

本年實(shí)際去年同期增減差異%。

銷(xiāo)售量(噸)。

其中：xxxx。

vvvv。

xxxx。

yyyy。

(2)收入成本分析。

項(xiàng)目本年實(shí)際金額上年同期金額變動(dòng)情況。

金額變動(dòng)率。

主營(yíng)業(yè)務(wù)收入。

xxxx收入。

yyyy收入。

主營(yíng)業(yè)務(wù)成本。

毛利總額。

(3)三項(xiàng)費(fèi)用分析。

項(xiàng)目本年實(shí)際金額上年同期金額變動(dòng)情況。

金額變動(dòng)率。

三項(xiàng)費(fèi)用。

營(yíng)業(yè)費(fèi)用。

管理費(fèi)用。

財(cái)務(wù)費(fèi)用。

(4)利潤(rùn)總額分析。

項(xiàng)目本年實(shí)際上年同期變動(dòng)情況。

金額金額金額變動(dòng)率。

主營(yíng)業(yè)務(wù)收入。

主營(yíng)業(yè)務(wù)成本。

毛利。

三項(xiàng)費(fèi)用。

營(yíng)業(yè)費(fèi)用。

管理費(fèi)用。

財(cái)務(wù)費(fèi)用。

投資收益。

營(yíng)業(yè)外收支凈額。

利潤(rùn)總額。

從上表中可看出，全年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額xxxx萬(wàn)元較去年同期xxxx萬(wàn)元增加xx萬(wàn)，主要原因是由主營(yíng)業(yè)務(wù)收入增加了xxxx萬(wàn)元，主營(yíng)業(yè)務(wù)成本同時(shí)增加xxxx萬(wàn)元，毛利總額增加xxxx萬(wàn)元，營(yíng)業(yè)費(fèi)用減少xxxx萬(wàn)元，財(cái)務(wù)費(fèi)用增加xxxx萬(wàn)元，管理費(fèi)用增加xxxx萬(wàn)元，營(yíng)業(yè)外收支凈額增加xxxx萬(wàn)元，是多種原因共同作用的結(jié)果。

(5)利潤(rùn)分配說(shuō)明。

利潤(rùn)分配年初數(shù)為xxxx元，本年實(shí)際分配為xxxx元，分配情況如下：

股東名稱(chēng)金額。

xxxxxx。

yyyyyy。

xxxxxx。

yyyyyy。

xxxxxx。

合計(jì)。

本年支付xxxxxx公司股利yyyy元，支付xxxxxx公司股利yyyy元，支付xxxxxx公司股利yyyy元，支付xxxxxx股利yyyy元，支付xxxxxx股利yyyy元。

三、資產(chǎn)情況。

項(xiàng)目本年數(shù)上年數(shù)變動(dòng)情況。

金額比例金額比例金額變動(dòng)率。

一、資產(chǎn)總計(jì)。

其中：流動(dòng)資產(chǎn)。

長(zhǎng)期投資。

固定資產(chǎn)。

其他資產(chǎn)。

二、負(fù)債合計(jì)。

其中：流動(dòng)負(fù)債。

長(zhǎng)期負(fù)債。

三、少數(shù)股東權(quán)益。

四、所有者權(quán)益。

五、資產(chǎn)負(fù)債率。

優(yōu)秀向自來(lái)水公司寫(xiě)情況說(shuō)明大全（12篇）篇九

1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)電算化工作，登記總賬，編制會(huì)計(jì)報(bào)表，編寫(xiě)財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū)。

2、管理會(huì)計(jì)憑證和報(bào)表，認(rèn)真執(zhí)行安全、保密制度，管理好分管的會(huì)計(jì)印鑒和會(huì)計(jì)檔案。

3、負(fù)責(zé)稽核工作，對(duì)記賬憑證進(jìn)行審核。對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)收支實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，監(jiān)督檢查各部門(mén)財(cái)務(wù)收支、資金使用、財(cái)產(chǎn)保管等工作。

4、分析財(cái)務(wù)收支情況，定期檢查和分析財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，提出加強(qiáng)資金管理的建議。

5、認(rèn)真執(zhí)行資金管理規(guī)定，及時(shí)收回并按期上繳各項(xiàng)收入款項(xiàng)。

6、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)技能。

7、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

一、職位基礎(chǔ)資料。

二、崗位職權(quán)。

三、崗位責(zé)任。

四、任職資格。

五、辦公設(shè)備。

六、崗位職責(zé)：

(1)完成公司的月、季、年綜合報(bào)表;。

(2)完成公司基礎(chǔ)材料匯總、報(bào)表的匯總、綜合分析工作;。

(3)組織完成年終決算;。

(5)分析會(huì)計(jì)核算及運(yùn)行體系中的問(wèn)題，提出建議;。

(6)按要求匯總、提供各類(lèi)有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);。

(7)協(xié)助部長(zhǎng)進(jìn)行預(yù)算的編制、資金籌措、執(zhí)行及分析考核;。

(8)指導(dǎo)正確歸集和記錄公司費(fèi)用;。

(9)負(fù)責(zé)對(duì)成本核算進(jìn)行指導(dǎo)、審核;。

(10)負(fù)責(zé)總賬會(huì)計(jì)憑證編制及審核;。

(11)負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)人員的工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，會(huì)計(jì)人員崗位教育;。

(12)組織其它各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及分析;。

(13)復(fù)制、打印有關(guān)文件資料;。

(14)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

一、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)電算化工作，登記總賬，編制會(huì)計(jì)報(bào)表，編寫(xiě)財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū)。

二、管理會(huì)計(jì)憑證和報(bào)表，認(rèn)真執(zhí)行安全、保密制度，管好分管的會(huì)計(jì)印鑒和會(huì)計(jì)檔案。

三、負(fù)責(zé)稽核工作，對(duì)記賬憑證進(jìn)行審核。

四、分析財(cái)務(wù)收支情況，提出加強(qiáng)資金管理的建議，認(rèn)真執(zhí)行資金管理規(guī)定，及時(shí)收回并按期上繳各項(xiàng)收入款項(xiàng)。

五、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)技能。

六、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

優(yōu)秀向自來(lái)水公司寫(xiě)情況說(shuō)明大全（12篇）篇十

本公司及董事會(huì)全體成員保證公告內(nèi)容的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整，對(duì)公告的虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏負(fù)連帶責(zé)任。

近日，有較多媒體報(bào)道公司籌備基金銷(xiāo)售業(yè)務(wù)、申報(bào)商業(yè)銀行的相關(guān)事宜，為使廣大投資者了解相關(guān)情況，公司特作如下說(shuō)明：

1、金融業(yè)務(wù)發(fā)展概況。

x年全力轉(zhuǎn)型提速，明確了“”發(fā)展新模式，通過(guò)創(chuàng)新技術(shù)實(shí)現(xiàn)大數(shù)據(jù)、大物流、大金融支撐之下的開(kāi)放平臺(tái)經(jīng)營(yíng)和全渠道融合，以信息流、物流、資金流在更高層次上的整合，建立起全新的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

為此，不僅要在it技術(shù)以及物流后臺(tái)等方面堅(jiān)持投入，對(duì)于金融事業(yè)也必須不遺余力的長(zhǎng)期持續(xù)投入和持續(xù)創(chuàng)新，全面建立從消費(fèi)者到商戶(hù)的端到端的金融解決方案和增值服務(wù)能力，大幅度提升用戶(hù)體驗(yàn)、提升供應(yīng)鏈資金效率。

通過(guò)三年的積累，公司已經(jīng)建立獨(dú)立運(yùn)營(yíng)的金融事業(yè)部，形成了專(zhuān)業(yè)的金融業(yè)務(wù)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)各類(lèi)金融業(yè)務(wù)的開(kāi)展，從獲得牌照與資源來(lái)看，已涵蓋互聯(lián)網(wǎng)支付、供應(yīng)鏈融資、保險(xiǎn)代理等業(yè)務(wù)及與此相關(guān)的產(chǎn)品服務(wù)創(chuàng)新。

2、近期新業(yè)務(wù)開(kāi)展情況。

(1)基金業(yè)務(wù)。

公司認(rèn)為基金支付業(yè)務(wù)與基金代理業(yè)務(wù)是公司金融業(yè)務(wù)發(fā)展的一個(gè)重要方向，近期與多家基金公司就基金創(chuàng)新業(yè)務(wù)進(jìn)行了深入探討，并計(jì)劃近期推出相應(yīng)的基金支付產(chǎn)品與基金電商平臺(tái)，但基金業(yè)務(wù)開(kāi)展要求企業(yè)具備一定的業(yè)務(wù)資格，并需取得相關(guān)業(yè)務(wù)許可。目前公司已在積極開(kāi)展申報(bào)備案工作，尚待審核通過(guò)。

(2)銀行業(yè)務(wù)。

為積極響應(yīng)國(guó)務(wù)院發(fā)布《關(guān)于金融支持經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級(jí)的指導(dǎo)意見(jiàn)》中關(guān)于“嘗試由民間資本發(fā)起設(shè)立自擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的民營(yíng)銀行”，以及銀監(jiān)會(huì)發(fā)布的“關(guān)于鼓勵(lì)和引導(dǎo)民間資本進(jìn)入銀行業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)”等政策，公司積極開(kāi)展銀行業(yè)務(wù)的相關(guān)申報(bào)工作。目前公司已向相關(guān)部門(mén)遞交初步的設(shè)立意向方案，但由于民營(yíng)銀行設(shè)立配套的法規(guī)制度需進(jìn)一步明確，公司上報(bào)方案也需根據(jù)后續(xù)出臺(tái)的相關(guān)細(xì)則進(jìn)一步優(yōu)化和完善，銀行設(shè)立事項(xiàng)尚需國(guó)家相關(guān)部門(mén)的具體指導(dǎo)與審批。公司將關(guān)注政策、法規(guī)動(dòng)向，并與相關(guān)部門(mén)保持密切聯(lián)系，積極推進(jìn)設(shè)立申報(bào)工作。

本公司鄭重提醒廣大投資者：《時(shí)報(bào)》、《證券報(bào)》、《證券報(bào)》、《xx日?qǐng)?bào)》、)為公司選定的信息披露報(bào)刊、網(wǎng)站，公司所有信息均以在上述指定報(bào)刊、網(wǎng)站刊登的公告為準(zhǔn)，請(qǐng)廣大投資者理性投資，注意風(fēng)險(xiǎn)。

特此公告!

x集團(tuán)股份有限公司。

董事會(huì)。

x年8月23日。

優(yōu)秀向自來(lái)水公司寫(xiě)情況說(shuō)明大全（12篇）篇十一

公司用工情況說(shuō)明為進(jìn)一步促進(jìn)勞動(dòng)用工和諧穩(wěn)定依法遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)推動(dòng)企業(yè)健康良好發(fā)展根據(jù)文件要求結(jié)合實(shí)際現(xiàn)就公司用工情況說(shuō)明如下：

一、人力招聘與配置。

自成立以來(lái)公司領(lǐng)導(dǎo)、人事行政部高瞻遠(yuǎn)矚高度重視人力資源工作先后多次召開(kāi)人力資源規(guī)劃會(huì)制定了人力資源發(fā)展規(guī)劃、企業(yè)規(guī)章管理制度建立了薪酬福利管理、員工關(guān)系管理及績(jī)效考核管理主抓了員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)力度同時(shí)拓寬對(duì)外招聘渠道積極向阿克蘇日?qǐng)?bào)、阿克蘇人才市場(chǎng)及新疆人才網(wǎng)等媒體報(bào)刊發(fā)布了對(duì)外招聘啟示崗位涉及人力資源、行政管理、財(cái)務(wù)管理及電工、鍋爐工等隨著企業(yè)的發(fā)展壯大我公司在用工方面需要。目前我公司現(xiàn)有員工人其中正式在編職工人季節(jié)工人男職工人女職工人。

二、員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)。

通過(guò)堅(jiān)持“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)、入一線(xiàn)”的方式年初制定了員工培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)行了業(yè)務(wù)技能考核合格上崗制度并對(duì)全公司職工進(jìn)行了大規(guī)模政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。截止目前共分期、分批培訓(xùn)人公開(kāi)選拔中層以上領(lǐng)導(dǎo)人獲得相關(guān)資格證書(shū)——人內(nèi)容覆蓋專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、管理知識(shí)培訓(xùn)等培養(yǎng)了一大批企業(yè)所需的各類(lèi)人才。

三、薪酬福利管理。

一是堅(jiān)持貫徹按勞分配、引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的原則實(shí)行績(jī)效考核機(jī)制徹底打破平均主義全體職工的工資收入最高工資收入元/月最低元/月并按規(guī)定為職工繳納“五險(xiǎn)一金”二是通過(guò)設(shè)立的職工股讓全體員工積極參股增強(qiáng)全體職工的企業(yè)凝聚力、向心力三是根據(jù)年初與各部門(mén)科室簽訂的績(jī)效考核目標(biāo)責(zé)任狀年底大力表彰、獎(jiǎng)勵(lì)了優(yōu)秀員工、先進(jìn)工會(huì)標(biāo)兵等同時(shí)對(duì)考核優(yōu)秀的員工兌現(xiàn)了獎(jiǎng)金以充分調(diào)動(dòng)工作積極性。近年來(lái)職工待遇逐步提高職工隊(duì)伍更加穩(wěn)定。

四、員工關(guān)系管理。

一是充分利用董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、工會(huì)組織機(jī)構(gòu)我公司嚴(yán)格執(zhí)行了勞動(dòng)保障政策相關(guān)規(guī)定先后修訂了《企業(yè)管理。

規(guī)章制度。

》、《企業(yè)勞動(dòng)管理制度》等同時(shí)設(shè)立監(jiān)事會(huì)、工會(huì)成員專(zhuān)人監(jiān)督依法保障全體員工的合法權(quán)益。二是我公司設(shè)立專(zhuān)人管理建立了工會(huì)檢查指導(dǎo)企業(yè)勞動(dòng)用工機(jī)制定期公示為全體員工繳納“五險(xiǎn)一金”的繳費(fèi)費(fèi)情況及時(shí)督促企業(yè)按時(shí)發(fā)放員工工資保證員工8小時(shí)工作制度實(shí)行年休假制度等。三是人事行政部及時(shí)與全體在編職工全部建立了勞動(dòng)聘用關(guān)系簽訂了。

勞動(dòng)合同。

目前簽約率達(dá)。同時(shí)工會(huì)方年初與企業(yè)方簽訂了《集體合同》、《工資協(xié)商合同》及《女職工權(quán)益保障合同》。四是由于企業(yè)生產(chǎn)期用工需求大季節(jié)工勞務(wù)報(bào)酬因生產(chǎn)期時(shí)間短而少使其流動(dòng)性大致使季節(jié)工不愿與企業(yè)簽訂“捆綁”式勞務(wù)用工合同。

企業(yè)職工人數(shù)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)以及研發(fā)人員的比例說(shuō)明。

20xx年4月航宇時(shí)代實(shí)業(yè)有限公司的職工總?cè)藬?shù)為180人，其中大學(xué)專(zhuān)科以上科技人員共計(jì)60人，研發(fā)人員共計(jì)19人，擁有高級(jí)職稱(chēng)3人，中級(jí)職稱(chēng)5人，初級(jí)職稱(chēng)15人。

企業(yè)職工學(xué)具體學(xué)歷結(jié)構(gòu)如下：

具有大專(zhuān)以上科技人員學(xué)歷60人，占總?cè)藬?shù)的33.33%;。

具有大專(zhuān)以上研發(fā)人員19人，占總?cè)藬?shù)的10.55%;。

具有中專(zhuān)60人，占總?cè)藬?shù)的33.33%;具有初中、高中學(xué)歷的41人，占總?cè)藬?shù)的22.77%。

實(shí)業(yè)有限公司。

20xx年4月01日。

一.基本情況：

洛格燈飾是有湖北省恩施市工商行政管理局批準(zhǔn)并于20xx年6月11日在該局登記注冊(cè)為私營(yíng)個(gè)體戶(hù)企業(yè)注冊(cè)地址為：湖北恩市鳳凰城限高線(xiàn)金家壩子1棟201室，經(jīng)營(yíng)范圍為：以自有資金對(duì)燈具進(jìn)行投資及策劃(法律法規(guī)允許的項(xiàng)目)注冊(cè)資金為人民幣22萬(wàn)元，法定代表人：黃麗。

企業(yè)現(xiàn)有員工7人，平均年齡22以上歲，其中具有專(zhuān)科以上學(xué)歷或中級(jí)以上技術(shù)職稱(chēng)的人員3人，不包括兼職電工及裝飾公司設(shè)計(jì)師(數(shù)名)。

二.經(jīng)營(yíng)情況：

1、主營(yíng)業(yè)務(wù)：

風(fēng)系列家具照明及l(fā)ed燈飾系列，可定做特殊燈具，大型工程燈。

2、行業(yè)展望：

目前從國(guó)際市場(chǎng)看，燈具可供量相對(duì)穩(wěn)定，貿(mào)易變化不大，但是隨著世界范圍內(nèi)環(huán)保意識(shí)增強(qiáng)和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施，限制和禁止燈具出口過(guò)的國(guó)家日益增多，從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，國(guó)際燈飾市場(chǎng)供應(yīng)會(huì)趨緊。

從國(guó)內(nèi)產(chǎn)銷(xiāo)現(xiàn)狀看，燈具消費(fèi)增長(zhǎng)速度加快，供需矛盾日益尖銳。進(jìn)入80---90年代后，燈具供應(yīng)量呈下降趨勢(shì)，但消費(fèi)卻增長(zhǎng)很快，彌補(bǔ)市場(chǎng)缺口主要靠進(jìn)口，且進(jìn)口量逐年增大;從消費(fèi)結(jié)構(gòu)看，主要集中在建筑、裝飾、家具制造、，約占需求總量的75%左右;從國(guó)內(nèi)產(chǎn)銷(xiāo)發(fā)展趨勢(shì)看，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人們生活水平提高，以及加工產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整，燈具需求將不斷增長(zhǎng)，市場(chǎng)缺口會(huì)進(jìn)一步擴(kuò)大;從恩施市場(chǎng)隨著房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展來(lái)看燈具市場(chǎng)目前至少還有十年可造性。

三.經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)介紹：

我司燈具產(chǎn)品主要銷(xiāo)售給恩施8個(gè)縣級(jí)101個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，交割均采用兩種交收方式：一貨到付款,二，店面交易，截止20xx年10月28日，我企業(yè)銷(xiāo)售成熟燈具產(chǎn)品每個(gè)月約900盞，每個(gè)月銷(xiāo)售收入約140000萬(wàn)元人民幣，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)35300余萬(wàn)元。

未來(lái)三年內(nèi)，我司燈具可銷(xiāo)售的成熟燈具約近10800盞，預(yù)計(jì)銷(xiāo)售可達(dá)1370400人民幣，預(yù)計(jì)利潤(rùn)約28萬(wàn)元。企業(yè)成立至今，資產(chǎn)結(jié)構(gòu)一直穩(wěn)健正常，均在合理的時(shí)間范圍內(nèi)，因此相對(duì)穩(wěn)定。針對(duì)本年度企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題，新年度擬加強(qiáng)內(nèi)部管理，增加外部溝通，激勵(lì)員工等具體措施來(lái)提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，擴(kuò)大企業(yè)的業(yè)務(wù)范圍。

總之在20xx年至20xx企業(yè)以著王者風(fēng)范，鉆石品質(zhì)的口碑，認(rèn)真總結(jié)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)歩理清工作思路，調(diào)整工作重點(diǎn)，加強(qiáng)品牌的戰(zhàn)略，技術(shù)創(chuàng)新，產(chǎn)業(yè)延伸，擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模，快速把企業(yè)做大做強(qiáng)。

x辦事處。

20xx年10月28日。

共

2

頁(yè)，當(dāng)前第。

2

頁(yè)

1

2

優(yōu)秀向自來(lái)水公司寫(xiě)情況說(shuō)明大全（12篇）篇十二

三、組織結(jié)構(gòu)：部長(zhǎng)及干事各一名。

四、部門(mén)簡(jiǎn)介：

財(cái)務(wù)部作為社團(tuán)的核心部門(mén)，管理并監(jiān)督本社團(tuán)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支，嚴(yán)格做好內(nèi)部審計(jì)工作，保證財(cái)務(wù)管理和物資管理的規(guī)范化，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表，同時(shí)著眼于社團(tuán)未來(lái)的活動(dòng)安排，進(jìn)行合理預(yù)算，提高資金使用效率，促進(jìn)社團(tuán)發(fā)展。

五、主要職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)社團(tuán)的財(cái)務(wù)管理及各項(xiàng)收支審核，結(jié)算工作;。

2.負(fù)責(zé)社團(tuán)各項(xiàng)活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)預(yù)算和報(bào)銷(xiāo)工作;。

3.定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表，反映和監(jiān)督社團(tuán)的運(yùn)作情況;。

4.做好財(cái)務(wù)檔案材料的收集,整理及歸檔工作;。

5.協(xié)助學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)做好對(duì)本社團(tuán)定期的財(cái)務(wù)清查和監(jiān)督工作;。

6.搞好部門(mén)內(nèi)部建設(shè)，確保社團(tuán)財(cái)務(wù)安全。

六、能力要求：

1.對(duì)財(cái)務(wù)工作感興趣，具有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng);。

2.綜合素質(zhì)良好，人品正直，工作踏實(shí)，做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有很強(qiáng)的責(zé)任心;。

3.有較好的應(yīng)變能力。