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2024年協商合同協議書如何寫(精選19篇)

時間:2025-05-03 作者:琉璃

通過簽訂合同協議,雙方可以建立法律關系,避免糾紛的發生。為了更好地理解合同協議的具體內容和形式,以下是一些示例范文供您參考。

2024年協商合同協議書如何寫(精選19篇)篇一

氣災害等非自然災害所造成損失由乙方負責。

2、乙方無權轉租、轉借、轉賣該房屋,及屋內家具家電,不得擅自改動房屋結構,愛護屋。

內設施,如有人為原因造成破損丟失應維修完好,否則照價賠償。并做好防火,防盜,防漏。

水,和陽臺擺放、花盆的安全工作,若造成損失責任自負。

3、乙方必須按時繳納房租,否則視為乙方違約。協議終止。

4、乙方應遵守居住區內各項規章制度,按時繳納水、電、氣、光纖、電話、物業管理等費用。

內設施家具、家電無損壞,下水管道,廁所無堵漏。甲方如數退還保證金。

5、甲方保證該房屋無產權糾紛。如遇拆遷,乙方無條件搬出,已交租金甲方按未滿天數退還。

6、備注;___________________。

__________________。

2024年協商合同協議書如何寫(精選19篇)篇二

甲方:

乙方姓名:

甲乙雙方于______年____月____日簽訂為期年的勞動合同,現因,甲乙雙方同意解除勞動合同關系。

經雙方協商一致,簽訂本協議如下:

5.除本協議約定的內容以外,甲乙雙方一致同意,不再向對方提出任何要求。

本協議自甲,乙雙方簽字(蓋章)后生效;。

甲方(蓋章):

法定代表人或授權委托人。

(簽字或簽章):

______年____月____日。

乙方(簽字或蓋章)。

______年____月____日。

2024年協商合同協議書如何寫(精選19篇)篇三

___________年______月______日甲方和乙方共同簽訂的________________期限的勞動合同,現經______方提出,雙方協商一致(或:_______________因出現雙方在勞動合同中第______條協商約定的可以解除本勞動合同的情形),確定于___________年______月_____日解除本勞動合同。

乙方在解除本勞動合同后的有關經濟補償和工作交接等事宜,根據《勞動合同法》第四十六條、第四十七條、第五十條的規定和雙方在勞動合同中已有的約定處理。

乙方在甲方的工作年限為__________年,乙方在與甲方解除本勞動合同前十二個月的平均工資為_______________元人民幣。

本協議書經甲方與乙方在合同文本上簽字或者蓋章之日起生效。

本協議書一式二份,甲方和乙方各執一份。

甲方:_______________(簽字蓋章)乙方:_______________(簽字蓋章)。

2024年協商合同協議書如何寫(精選19篇)篇四

甲方:

乙方:身份證號碼:

甲乙雙方在自愿、平等、協商一致的原則下,同意按照國家勞動法律法規達成如下協議:

1、甲乙雙方的勞動關系于年月日解除。

2、甲方支付乙方的工資到年月日止。

3、甲方支付乙方經濟補償金,共計人民幣元。

4、甲方支付乙方的工資及補償金按照公司的每月工資發放時間進行發放,即月的工資與經濟補償金與月工資于年月日一同發放。

5、在年月日前,乙方將按甲方的規定和離職程序完成全部工作移交和歸還屬于甲方的一切資料、物品、證件及借款等,直至相關部門經理和人力資源部經理確認無誤。

6、乙方須按甲方規定辦理好工作移交,并經甲方人力資源中心確認無誤。

7、本協議中雙方協商的經濟補償金為甲乙雙方勞動合同解除的唯一經濟補償金。乙方承諾不對甲方提出任何訴訟、仲裁或其他行政程序。

8、此協議一式二份,甲乙雙方各執一份,雙方簽字后生效。

文檔為doc格式。

2024年協商合同協議書如何寫(精選19篇)篇五

1、甲乙雙方于_______________年_______________月_______________日簽訂勞動合同(未到期),雙方將于_______________年_______________月_______________日起協商解除勞動合同。

2、甲方支付乙方經濟補償金為人民幣_______________元,代通知金為人民幣_______________元,補回扣除工資_______________元,合計支付補償金額未休年假補償以及月份工資將于_______________年_______________月_______________日前支付。

4、由于不可抗力,包括但不限于地震、臺風、洪水、火災、戰爭等,導致本協議不能履行的,雙方均不承擔因此所造成的違約責任。

5、乙方應于勞動合同解除之日到公司人事行政部辦理勞動合同解除手續,完成離職工作交接。

6、由于工作交接未能符合公司離職簽交表要求的,甲方有權于乙方交接情況符合要求后,再行發放包括但不限于經濟補償金或賠償金。由乙方獨自承擔因此而引發的全部法律責任,甲方不承擔任何責任。

7、乙方離職后有義務嚴格遵守公司《員工手冊》、《保密協議》中相關保密規定,對公司商業秘密、技術信息、經營信息、薪酬信息負有保密義務。同時,乙方不得以任何途徑任何方式,向第三方透露關于離職的包括但不限于相關補償金額及協商條件等信息。如因乙方違反該款項約定,應向甲方全額退還包括但不限于經濟補賠金或賠償金,并向甲方支付違約金,違約金的計算方式為:乙方離職時在甲方領取的前三個月的平均月工資的___倍。同時甲方保留追究其法律責任的權利。該條款于乙方離職之日起___年有效。

8、乙方同意今后不會以口頭、書面或任何其它形式向不論在中國境內或境外的任何第三方發表誹謗、批評或否定甲方的任何言論或采取任何有損于甲方商譽和利益的行為。

9、乙方承認并同意甲方已經履行了其在勞動合同項下和適用法律法規要求的一切義務。

10、本確認書一式兩份,甲乙雙方各執一份。雙方承認其已經閱讀并理解本協議,并且他們達成本協議是自愿而非強迫的。

甲方:_______________乙方:_______________(簽字)。

日期:_______________日期:_______________

2024年協商合同協議書如何寫(精選19篇)篇六

甲方:xxx公司乙方:

甲乙雙方簽訂勞動合同記錄如下:

乙方在年月日因工作失職給甲方造成經濟損失。雙方經過協商,自愿達成如下協議:

1、甲乙雙方于。

2、乙方完成工作交接等離職手續并結清在甲方企業的一切往來賬款(含財務掛賬);

4、乙方同意其式統一核算,并隨甲方統一發薪日發放;乙方的社保公積金繳納至年月,甲方正常承擔單位繳納部分,乙方按政策規定及比例承擔個人部分;年月起甲方不再承擔乙方社保公積金費用。

7、甲、乙雙方簽訂本協議后,任何時間、任何情況下,乙方均無權就本解除勞動合同及經濟補償金一事向華工激光工程有限責任公司提出其他任何要求;甲、乙雙方均已了解協議的法律含義,甲方已明確告知乙方關于解除勞動合同所享有的法律權利,雙方為完全自愿的情況下簽訂本協議。

8、本協議書自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)乙方簽字:

簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日

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2024年協商合同協議書如何寫(精選19篇)篇七

甲方(名稱):西安某某有限公司。

乙方(姓名):某某某,男,漢族,身份證號碼:。

住址:。電話:。

鑒于乙方(具體協商解除勞動合同事由)事宜,茲乙方申請離職、甲方同意,雙方一致同意解除????年??月??日簽訂的勞動合同。茲雙方在自愿、公正原則下誠信協商,就解除勞動合同相關事宜形成合意簽訂協議,以供雙方謹守遵行:。

一、雙方同意勞動合同于8月31日解除。

二、甲方同意乙方8月31日以后自由應聘、入職新公司。

三、勞動合同解除期限屆滿前,乙方應服從甲方的管理,及時且保質保量的完成甲方安排的工作與任務。

四、甲方承諾勞動合同解除前以月工資*元為標準正常支付乙方的勞動報酬,直至雙方勞動關系解除期限屆滿。除此之外,甲方不再支付乙方其他任何工資與經濟補償。

五、除上述約定外,乙方自愿放棄對甲方任何民事權利(包含可能的工資、社會保險、經濟補償或經濟賠償),承諾不再以任何方法向甲方主張任何權利、不再追究甲方任何民事責任;同時乙方承諾接受并遵守《員工管理手冊》第六章《保密制度》的約束,承擔相應的保密義務,不以任何方法實施可能對甲方經濟造成損失或聲譽造成影響的行為。

若違反前述約定,乙方自愿退還已收取資金,并以*元為標準承擔三倍的違約金和承擔公司爭議解決成本(包括律師費、訴訟費、保全費等)。

六、本協議書自雙方簽字或者蓋章之日起生效。協議書一式兩份,雙方各執一份,每份具有同等法律效力。

七、未盡事宜由雙方協商書面補充之。

甲方:????????????????????????????????????乙方簽字:

2024年協商合同協議書如何寫(精選19篇)篇八

甲方:

乙方:

甲乙雙方于____________年______月______日___簽訂為期______年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:

2、乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元,差旅費、交通費、手機費等費用合計___元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣___元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至___年___月___日止。

5、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;。

6、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金___元。

8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議,合同解除后,乙方無需履行任何競業限制義務。

9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

此協議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

甲方(蓋章):乙方(簽字或蓋章):

法定代表人或授權委托人。

(簽字或簽章):

___年___月____日。

2024年協商合同協議書如何寫(精選19篇)篇九

甲方:

____________________。

乙方:

____________________。

甲乙雙方于______年___月___日簽訂了(合同名稱)合同(合同號:_________________,下稱“原合同”)。

由于__________________原因,甲乙雙方經過平等協商,在真實、充分地表達各自意愿的基礎上,對原合同內容作出如下變更,并由雙方共同遵守:

1、原合同條款:現修改為:__________________________。

2、原合同條款:現修改為:__________________________。

3、刪除原合同條款:__________________________。

4、生效及其它本協議是原合同不可分割的組成部分,與原合同具有同等法律效力。除本協議變更的內容外,原合同中的其他條款仍然適用,對雙方有約束力。本協議自雙方簽字蓋章之日起生效,一式___份,雙方各執__-份,具有同等法律效力。

甲方:乙方:

法定代表人:法定代表人:

簽字:簽字:

地址:地址:

2024年協商合同協議書如何寫(精選19篇)篇十

甲方:身份證號:電話:

住所:

乙方:身份證號:電話:

住所:

甲乙雙方在平等、自愿的基礎上,經過充分的協商,現就雙方離婚后變更子女撫養權等相關事宜達成協議如下:

一、被扶養人:

姓名:性別:

現年歲,原由方撫養。

雙方協商同意自年月日起,兒子/女兒隨方生活,其撫養權歸方。

二、被扶養人的撫養費及支付方式。

1、撫養費:從_______年月日起由方每月付給方_________元作兒子/女兒_________的撫養費(直至滿十八歲周歲)。

2、教育費、醫藥費、生活費,由方負責(或由方墊付后,雙方各承擔一半)。

3、方應于每月的1-5日前將兒子的撫養費匯至方指定的銀行帳號。或。

三、探視權。

1、方對孩子享有探望權。

2、探望時間及方式:

3、探望之前,必須先經與及身心健康、愉快。

四、如遇其它未盡事宜或應時事宜,按照一切有利于孩子的原則,互諒互讓,協商解決。

五、本協議一式叁份,甲、乙雙方各一份,一份交派出所辦理孩子的戶口遷移手續。

六、本協議自雙方簽字后生效。

甲方:

日期:

乙方:?。

日期:

2024年協商合同協議書如何寫(精選19篇)篇十一

編號:甲方(出租方):

乙方(承租方):

甲、乙雙方曾于200年月日簽訂一份“房屋租賃合同書”(編號:,以下簡稱原合同),主要內容:乙方以月租金人民幣元,承租甲方位于深圳市等物業,合同有效期年,從200年月日起至200年月日止。現甲、乙雙方根據有關實際情況,自愿終止原合同,并就合同終止的有關事宜進行了友好協商,一致達成如下終止協議條款:

一、甲、乙雙方認可原合同終止的真實原因為:

1、原合同有效期屆滿,方提出不再續約();。

2、原合同提前終止,系方提出();。

3、其它終止原合同原因:()。

二、因原合同終止,甲、乙雙方共同商定彼此之間的有關經濟補償條件:。

三、甲、乙雙方共同確認:甲、乙雙方之間因原合同而產生的一切權益已于即日前相互交割清楚,彼此之間再無任何債權債務關系。具體內容包括:

1、乙方已向甲方結清全部物業租金(包括廠房、宿舍等);。

2、乙方已向當地相關部門結清水、電、通訊、衛生管理、治安管理等因物業租賃行為而產生的一切應繳費用。

3、乙方已將承租甲方的物業維修、恢復至承租前狀態,或已承擔甲、乙雙方。

協商確定的元人民幣的物業維修、恢復費用。

4、乙方已將所承租的物業清空并交還甲方。

5、甲方已將乙方所交租賃保證金。

四、甲、乙雙方確認原合同于200年月日終止,原合同賦于雙方。

的權利、義務于該日起解除。

五、甲、乙雙方就本協議格式的條款如有增刪,可在以下欄目中列明。

六、本協議經雙方代表簽名蓋章后,即予生效。

七、本協議一式二份,甲、乙雙方各一份。均具同等法律效力。

甲方:

代表:簽訂日期:乙方:

代表:簽訂日期:

2024年協商合同協議書如何寫(精選19篇)篇十二

合同。

的解除,是合同有效成立后,因當事人一方或雙方的意思表示,使合同關系歸于消滅的行為。下面本站小編給大家帶來協商解除合同。

協議書。

范文,供大家參考!

甲方:___________有限公司(如甲方不是本公司,要調整)。

乙方:(若是法人,需與營業執照名稱一致,若是自然人,則同于身份證)。

身份證號碼:(若是自然人,即留存此項)。

甲方______________________與乙方___________于___年___月___日簽訂了《》【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同/協議名稱】,原合同/協議有效期至___年___月___日,現因______________________【此處填寫解除合同/協議的原因】原因致使原合同/協議無法繼續履行,現經甲乙雙方協商一致,達成如下協議:

【需要承擔違約責任時使用本條款】本協議由甲乙雙方簽字蓋章后生效,本協議生效之日,原《》【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同/協議名稱】解除,___方需要依照原合同/協議的約定于本協議生效時向___方支付___元違約金。

【其他未盡事宜,可以根據實際情況添加】。

5、本協議一式2份,甲乙雙方各執一份,均具有同等法律效力。

甲方:乙方:

代表:代表:

日期:日期:

甲方:

乙方:

根據實際情況,在平等協商,自愿互諒的基礎上,本于誠信,甲乙雙方達成如下協議:

第一、甲乙雙方同意解除xx年7月16日簽訂的《工程承包合同》及其它相關協議。自協議解除之日起,甲乙雙方彼此之間的權利、義務關系自行消滅。甲乙雙方相互不再以任何形式追求對方的違約責任。

第二:甲乙雙方同意對于合同訂立、執行過程中各自的任何形式的損失自行負責擔。

第三:鑒于合同未能履行是由于客觀經濟形勢變遷造成的,甲方同意于本協議簽訂之日一次性退還乙方已經交納的甲方施工管理費16.5萬元;待該工程施工完成計量結算后(xx年12月6日前)甲方退還乙方已交納甲方10萬元履約保證金。

第四、甲乙雙方都保留通過訴訟解決本合同爭議的權利,在本協議生效后,如果任何一方不履行本協議約定的義務,另一方有權尋求通過訴訟解決爭議。在訴訟過程中,本協議將不利于違約方的解釋。

第五、未盡事宜雙方協商解決。

甲方:

乙方。

日期:

甲方:

乙方:

甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的合字第____號________合同,現因------------------------------------------------使----方無法繼續履行合同,經雙方協商同意,合同于___年___月____日予以解除。

因解除合同給___方造成損失計____元,由___方負責賠償。賠償金自___年___月___日起至___年___月___日止分___次付清。特此協議。

本協議由雙方簽字蓋章后生效。協議書一式___份,由雙方各收執一份。

甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)。

代表人:(蓋章)代表人:(蓋章)。

2024年協商合同協議書如何寫(精選19篇)篇十三

由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿,現乙方因個人原因于_____年_____月_____日提出解除勞動合同,經雙方平等自愿協商,共同就解除勞動合同事宜達成以下協議:

1、雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動合同,工薪及福利同時截止。

2、乙方保證在本協議書簽訂之日起一周之內,按照甲方的相關規定和要求辦理完畢全部的交接手續,包括但不限于:項目的移交,資產的回收,工作的匯報,轉單的簽返,付清對甲方的應付款項,提供客戶信息等,與此同時,雙方辦理完畢全部的離職手續。

3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經理,為保障甲方的權益,乙方保證在離職后遵守如下約定:

(2)自解除勞動合同之日起一年內,不得參與二級公司主營業務相沖突的商業活動。

(3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關系的行為。

4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現的損失,甲方同意支付給乙方補償金_____元人民幣(大寫:_____)(稅后)

5、乙方按照本協議書的約定辦理完畢全部的離職手續后,甲方將在勞動合同解除后的第一個發薪日,將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。

6、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定,甲方將在解除勞動合同之日起一年后將剩余的50%的補償金支付給乙方;如果乙方出現了違反約定的行為,甲方可以不支付該50%的補償金。

7、乙方承諾將繼續履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應繼續承擔的其他義務。

8、甲乙雙方一致同意,除本協議內容以外,不再向對方提出任何要求。

9、甲乙任何一方違反本協議的約定,應向對方支付違約金_____元。

10、本協議書壹式貳份,甲乙雙方各執壹份,于雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方:______________

_______年_______月_______日

乙方:______________

_______年_______月_______日

編號: ______

協商解除勞動合同協議書

_____年___月___日甲方和乙方共同簽訂的_______期限的勞動合同,現經___方提出,雙方協商一致(或:因出現雙方在勞動合同中第___條協商約定的可以解除本勞動合同的情形),確定于_____年___月__日解除本勞動合同。

乙方在解除本勞動合同后的有關經濟補償和工作交接等事宜,根據《勞動合同法》第四十六條、第四十七條、第五十條的規定和雙方在勞動合同中已有的約定處理。

乙方在甲方的工作年限為____年,乙方在與甲方解除本勞動合同前十二個月的`平均工資為______元人民幣。

本協議書經甲方與乙方在合同文本上簽字或者蓋章之日起生效。

本協議書一式二份,甲方和乙方各執一份。

甲方: (簽字蓋章) 乙方:(簽字蓋章)

年 月 日

勞動合同的解除是指雙方當事人在勞動合同訂立之后,由于雙方或單方的原因導致勞動合同在履行完畢之前,提前終止效力的法律行為。勞動合同的解除,根據《勞動合同法》第四章中有關“勞動合同的解除”的規定可知,有三種情形,即協商解除、法定解除和約定解除。本文主要討論勞動合同的協商解除及其涉及的主要法律問題。

《勞動合同法》第三十六條規定:“用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。”該條賦予了用人單位和勞動者協商解除勞動合同的權利,對用人單位用人自主權和勞動者勞動權的保障有重要意義。所謂勞動合同的協商解除,是指勞動者與用人單位在勞動合同訂立之后履行完畢之前,在不違反法律強行規定的前提下,在雙方平等自愿的基礎上,共同協商,達成一致,解除勞動合同的法律行為。

任何權利的行使都應以不違法為前提,勞動合同雙方協商解除勞動合同也不例外。應滿足以下條件:

2、勞動合同雙方均有提出協商解除勞動合同的權利;

4、勞動合同雙方協商解除合同要遵守平等自愿、協商一致的原則,且不違反法律強行規定。

1、該不該支付?

對于勞動者和用人單位協商解除勞動合同,用人單位是否應向勞動者支付經濟補償的問題,《勞動合同法》第四十六條關于經濟補償適用范圍明確規定“用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除勞動合同的”,應向勞動者支付經濟補償”,該條是將勞動者首先提出解除動議的情形排除在經濟補償的適用之外。這主要是考慮到實踐中有的協商解除是勞動者因跳槽提出的,此時,如要求用人單位支付經濟補償金不太合理。

因此,勞動合同雙方協商解除勞動合同的:1、勞動者首先提出解除動議的,用人單位無需支付經濟補償金;2、用人單位首先提出解除動議的,應依法向勞動者支付經濟補償金。

2、如需支付,應如何計算?

1994年勞動部發布的《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》規定了經濟補償金的支付標準和計算年限。支付標準即勞動者在勞動合同解除前12個月的平均工資。關于計算年限,該辦法第五條規定:“經勞動合同當事人協商一致,由用人單位解除勞動合同的,用人單位應根據勞動者在本單位工作年限,每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償金,最多不超過十二個月。工作時間不滿一年的按一年的標準發給經濟補償金。”

《勞動合同法》在保留支付標準含義的同時,對向月工資高于當地上年度職工月平均工資3倍的勞動者支付經濟補償的標準規定了3倍的限額,即“按職工月平均工資3倍的數額支付”。同時,對計算年限進行了調整,規定“每滿1年支付1個月工資的標準向勞動者支付。6個月以上不滿1年的,按;1年計算;不滿6個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償”。且,按照勞動合同法,如果勞動者月平均工資超過了當地上年度職工月平均工資3倍的,協商解除勞動合同經濟補償金計算工作年限仍然實施12年封頂,而對于工資不足當地上年度職工月平均工資3倍的,經濟補償金計算工作年限不再實施12年封頂。

因此,協商解除勞動合同,用人單位如需支付經濟補償,依照《勞動合同法》第九十七條,經濟補償金應以 2008年1月1日為界分別不同情況予以計算:1)如果勞動和的工作年限全部在該日期之后,則依據《勞動合同法》 予以計算;2)如果在該日期之前,則依據《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》計算;3)如果跨越該日期,則之前依據《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》計算,之后依據《勞動合同法》計算。

協商解除勞動合同作為法律賦予勞動合同雙方的法定權利,其行使關系到雙方的重大利益。而實踐中,很多勞動爭議是由協商解除勞動合同引起的。因此,勞動合同雙方有必要就相關事項予以注意,以減少勞動爭議。

協商解除勞動合同的,除了須滿足上文提到的必備條件之外,解除合同雙方還應對以下事項予以特別注意,以維護各自的合法權益。

1、勞動者應注意事項

3)盡量避免解除協議和補償協議的分離;

4)以單位的書面解除通知為解除日,以確定勞動合同的解除時間,并確保在未收到書面解除通知或解除協議之前應當正常出勤。

2、用人單位應注意事項

2)明確勞動合同終止的具體日期,即雙方勞動關系解除日;

4)對于涉及商業秘密、知識產權及競業限制或禁止的勞動者,應在協商解除協議中明確規定其在勞動合同解除后,應履行的相關義務。

《中華人民共和同勞動合同法》

第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:

(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;

(三)用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的;

(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的;

(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意

續訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的;

(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的;

(七)法律、行政法規規定的其他情形。

第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

第九十七條本法施行前已依法訂立且在本法施行之日存續的勞動合同,繼續履行;本法第十四條第二款第三項規定連續訂立固定期限勞動合同的次數,自本法施行后續訂固定期限勞動合同時開始計算。本法施行前已建立勞動關系,尚未訂立書面勞動合同的,應當自本法施行之日起一個月內訂立。本法施行之日存續的勞動合同在本法施行后解除或者終止,依照本法第四十六條規定應當支付經濟補償的,經濟補償年限自本法施行之日起計算;本法施行前按照當時有關規定,用人單位應當向勞動者支付經濟補償的,按照當時有關規定執行。

2024年協商合同協議書如何寫(精選19篇)篇十四

乙方:(身份證號)。

甲、乙雙方就勞動關系終止達成如下協議:

一、原勞動合同自x年x月x日起至x年x月x日止。

二、甲、乙雙方同意,自x年x月x日起終止勞動關系。

三、甲、乙雙方同意終止合同補償金為x個月工資(按當事人上年度月年均工資計算)合計:(小寫:xx元)。

四、本協議自簽字日起生效。

五、本協議一式三份,甲、乙、市社保局各執一份。

甲方:xx公司乙方簽字:

(蓋章)。

甲方代表簽字:

年月日年月日。

2024年協商合同協議書如何寫(精選19篇)篇十五

貿易合同又稱契約或合約,是進口出口雙方當事人依照法律通過協商就各自的在貿易上的權利和義務所達成的具有法律約束力的協議。這里給大家分享一些關于如何簽貿易合同協議書,希望對大家有所幫助。

甲方(代理方):

乙方(委托方):

甲、乙雙方本著平等互利、共同發展原則,經友好協商一致,乙方愿意委托甲方提供進出口貨物報關委托書,并自愿達成如下協議:

一、甲方接受乙方委托,提供進出口貿易代理服務,代理乙方從事進出口貿易及相關業務。

二、甲方責任:提供報關委托書。

三、乙方責任:

1.乙方負責與國外供貨商聯絡,確定貨物的規格、質量、數量和價格條件;。

3.乙方應在接到關稅和海關代征增值稅稅票后按時向代收銀行繳納稅款;。

5.守法經營,不偽報、不滿報,單單相符、單貨相符、如實申報、提供貨物的真實情況,對于偽報商品名稱、夾帶走si物品、高值低報、少報通關數量等違反相關法律法規的行為,乙方承擔一切責任和后果,并賠償給甲方造成的損失。

四、在貿易合同執行中,如因國外客戶或乙方的原因造成合同的變更、解除、終止或違反合同致使變更或終止本協議,甲方不承擔責任,因甲方代理行為的過錯造成的損失除外。

五、甲方在執行本協議中,對于乙方或第三方的經濟、刑事等糾紛,甲方不負連帶責任。由此給甲方造成的損失,乙方承擔全部責任。

六、如因執行本協議發生糾紛,適用《對外貿易代理制暫行規定》,《對外貿易法》作為本協議的準據法。

七、若甲乙雙方發生爭執糾紛,應協商解決,協商不成,由甲方所在地法院管轄。

八、本協議正本一式兩份,甲乙雙方各執一份,副本若干份送甲方據以審批、核算、對外付匯等。

九、本協議自簽訂之日起生效,有效期為一年,對雙方具有同等約束力。

甲方:(公章)乙方:(公章)。

代理人:代理人:

日期:日期:

委托人:(以下簡稱甲方)。

受托人:(以下簡稱乙方)。

關于甲乙雙方于20__年月日簽訂的貨運代理合同(合同號:),為了進一步明確雙方的權利義務,甲乙雙方經友好協商,就甲方委托乙方協助辦理貨物轉口貿易及運輸事宜達成補充合同如下:

一、操作流程。

4.乙方負責協助甲方取得最終目的港清關所需要的產地證、發票、裝箱單等相關貿易單據。

5、乙方承諾,盡管由乙方在中轉港的代理委托中轉港工廠為甲方提供相關的貨物增值服務,但中轉港工廠不會以出口方的身份出現在該批貨物再出口至第三國的海關清關文件上。

二、甲方責任:

3.甲方與其客戶之間的買賣合同糾紛或者由轉口貿易引起的任何貿易糾紛均由甲方自行解決,與乙方無關。

三、乙方責任:

7、因乙方在中轉港當地的代理或代理所委托的第三方在中轉港為甲方提供提貨、倒柜、包裝、轉運、清關等相關貨物增值服務過程中的瑕疵而致使甲方與其客戶之間發生買賣合同糾紛、轉口貿易糾紛,與承運人發生運輸糾紛,或與海關、港口管理部門等發生進出口管制糾紛,造成甲方經濟損失的,乙方因對此承擔賠償責任。

四、甲方貨款結算。

1.甲方自行負責與目的港客戶之間的貨款結算和其他相關事務,與乙方無關;。

3.乙方同意甲方第三國目的港客戶的貨款經過乙方中轉港的代理收取后轉匯給甲方,乙方無條件地保證其中轉港的代理能將貨款轉付給甲方,否則,乙方將承擔連帶支付責任。但但乙方及/或其代理有權收取手續費,手續費率由甲乙雙方另行商定;如乙方代理代收貨款的,乙方代理在收到貨款后一周左右將款項匯到甲方指定帳戶,如果在一個月內甲方未能收到款項將視為匯款出現問題,責任由乙方承擔。

4.乙方不建議甲方通過中轉港工廠收取貨款,甲方應通過海關清關文件上顯示的出口方收取貨款。中轉港工廠在為甲方提供相關的貨物增值服務后該批貨物再出口至第三國的,由乙方委托其在中轉港的代理作為該批貨物的出口方。

如果甲方或其目的港客戶堅持要將貨款通過中轉港的工廠代收代付,那么即使事先通知乙方及/或經得乙方同意,乙方也不保證貨款的安全,乙方不承擔任何收匯責任,由甲方自行承擔收匯風險和責任。

五、費用支付。

1.甲方應在委托乙方代為辦理貨物出運時向乙方提供加蓋公章的費用確認單原件,否則乙方有權拒絕委托;在辦理過程中產生的其他額外費用,甲方應按實支付。

2.甲方應按以下第種方式及時支付給乙方所有費用款項:

1)在中轉港裝船出運前付清所有款項,否則乙方有權留置貨物;。

2)在乙方交付二程提單前付清所有款項,否則乙方有權留置提單及貨物;。

3)在貨物到達最終目的港之前付清所有款項。

六、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,自簽章之日起生效。如雙方簽章。

不在同日,則以最后一方的簽章日為本合同的生效日。

甲方:乙方:

代表:代表:

時間:時間:

甲方:

乙方:

雙方一致同意按下列條款簽訂本合同。

第1條定義。

1.1產品:本合同中所稱“產品”,系指由甲方制造并以其商標銷售的(產品名稱)和隨時經雙方以書面同意的其他商品。

1.2地區:本合同中所稱“地區”,系指_________國_________.

1.3商標:本合同中所稱“商標”系指(商標全稱)_________.

第2條委任及法律關系。

2.1委任:在本合同有效期內,甲方委任乙方作為其代理,以便在“地區”獲致“產品”的訂單。乙方愿意接受并承擔此項委托。

2.2法律關系:本合同給予乙方的權利和權力只限于給于一般代理的權利和權力,本合同不產生其它任何關系,或給予乙方以代表甲方或使甲方受其它任何合同約束的任何權利,特別是,本合同并不構成或委派乙方為甲方的代表,雇員或合伙人。雙方明確和理解并同意,在任何情況下,乙方可能遭受的任何損失,不論部分或全部,甲方均不承擔責任。

2.3指示:乙方應嚴格遵守甲方隨時發來的指示。由于乙方超越或違背甲方指示而造成的任何索賠、債務和責任,乙方應設法保護甲方利益并賠償甲方因此而遭受的損失。

第3條甲方的責任。

3.1廣告資料:中方應按實際成本向乙方提供合理數量的“產品”樣品、樣本、價目表、廣告宣傳用的小冊子及其他有關“產品”推銷的輔助資料。

3.2支付推銷:甲方應盡力支持乙方開展“產品”的推銷;甲方不主動向乙方代理“地區”的其他客戶發盤。

3.3轉介客戶:除本合同另有規定外,如“地區”其他客戶直接向甲方詢價或訂購,甲方應將該客戶轉介乙方聯系。

3.4價格:甲方提供乙方的“產品”價格資料,應盡可能保持穩定,如有變動應及時通知乙方,以利推銷。

3.5優惠條款:甲方提供乙方獲致訂單的條款是最優惠的。今后如甲方向“地區”其他客戶銷售“產品”而提供比本合同更有利條件時,甲方應立即以書面通知乙方,并向乙方提供比此項更有利的條件。

3.6保證:甲方擔保凡根據本合同出售的“產品”如經證實在出售時質量低劣,并經甲方認可,則甲方應予免費修復或調換。但此項免費修復或調換的保證,以“產品”在出售后未經變更或未經不正確地使用為限。除上述保證外,甲乙雙方均同意不提供任何其它保證。

第4條乙方的責任。

4.1推銷:乙方應積極促進“產品”的推銷,獲取訂單,并保持一個有相當規模和足夠能力的推銷機構,以利“產品”在“地區”的業務順利開展和擴大。

4.2禁止競爭:乙方除得到甲方書面同意外,不應制造、購買、獲取訂單、或協助推銷與本合同“產品”相同或類似的其他國家商品,或將本合同內“產品”轉銷其他國家和地區。

4.3最低銷售額:在本合同有效期間的第一個十二個月內,乙方從“地區”客戶獲得的“產品”訂單,總金額應不少于_________元。以后每十二個月遞增百分之十五。

4.4費用:在本合同有效期內,乙方應承擔在“地區”推銷和獲取“產品”訂單的全部費用,如電報費、旅費和其他費用,本合同另有規定者除外。

4.5“產品”價格與條件:乙方保證按照甲方在本合同有效期內隨時規定的價格和條件進行推銷。在獲取訂單時,乙方應充分告知客戶,甲方的銷售確認書或合同內的一些條款以及任何訂單均須經乙方確認接受后方為有效。乙方收到的“產品”訂單,應立即轉給甲方以便予以確認或拒絕。

4.6督促履約:乙方應督促買戶嚴格按照銷售確認書或合同的各項條款履約,例如及時開立信用證等等。

4.7市場情況報導:乙方應負責每月(或每季)向甲方提供書面的有關“產品”的市場報導,包括市場上同類產品的銷售情況、價格、包裝、推銷方式、廣告資料、客戶的反應和意見等。如市場情況發生重大變化時,乙方應及時以電報通知甲方。

第5條傭金。

5.1傭金率及支付方式:凡經乙方獲得并經甲方確認的訂單,甲方在收妥每筆交易全部貨款后,將按發票凈售價付給乙方百分之_________傭金。為了結算方便,傭金每月(季)匯付一次。如有退貨,乙方應將有關傭金退還甲方。

5.2計算基礎:上述“發票凈售價”系指甲方開出的“產品”發票上的總金額(或毛售價)減去下列費用后的金額,但以這些費用業經包括在毛售價之內者為限:

(1)關稅及貨物稅,

(2)包裝、運費和保險費,

(3)商業折扣和數量折扣,

(4)退貨的貨款,

(5)延期付款利息,

(6)乙方傭金。

5.3甲方直接成交的業務:凡乙方“地區”的'客戶,雖已了解甲乙雙方的貿易關系,或經甲方轉介與乙方,但仍堅持與甲方直接交易,則甲方有權與之成交,保留百分之_________傭金與乙方,并將此項交易作為本合同第4.3款最低銷售額的一部分。

如乙方“地區”的客戶在中國訪問期間(包括參加在中國舉辦的各種交易會)與甲方達成“產品”的交易,目的港為乙方代理“地區”者,甲方有權接受其訂單,但不為乙方保留傭金,亦不計入上述最低銷售額。

5.4超額傭金:如乙方在本合同有效期內積極推銷“產品”并超額完成年度最低銷售額(按實際出運金額計算),甲方對超額部分除支付規定的傭金外,應另付乙方獎勵傭金:(1)超額百分之五十時,獎勵傭金為百分之_________;(2)超額百分之一百及以上時,獎勵傭金為百分之_________.獎勵傭金在年度終了由甲方結算后一次匯付乙方。

第6條合同有效期。

本合同有效期為_________年,期滿自動失效。如雙方同意延續本合同,任何一方應在期滿_________天前用書面通知對方以便相互確認。

第7條合同的終止。

7.1終止:合同雙方應認真負責地執行各項條款。在下列條件下,每一方得以書面通知另一方立即終止本合同或取消其中某一部分:

(3)如發生違反本合同第8條有關商標使用或注冊的情況;。

(4)如發生本合同第9條不可抗力事由,一方在超過_________天期限后仍無法履行其義務時。

7.2終止的影響:本合同的終止并不解除雙方按照本合同規定業已產生但未了結的任何債務。凡在合同終止前由于一方違約致使另一方遭受的損失,另一方仍有權提出索賠,不應受終止本合同的影響。

乙方特此聲明:由于終止本合同而引起的損害,乙方放棄要求補償或索賠,但終止本合同前甲方應付乙方的應得傭金仍應照付。

第8條商標。

甲方目前擁有和使用的商標、圖案、及其他標記,均屬甲方產權,未經甲方特別以書面同意,乙方均不得直接或間接地、全部或部分地使用或注冊。即使甲方特別以書面同意乙方按某種方式使用,但在本合同期滿或終止時,此種使用應隨即停止并取消。

關于上述權利,如發生任何爭議或索賠,甲方有權立即單方面取消本合同并且不承擔由此而產生的任何責任。

第9條不可抗力。

任何一方由于人力不可抗拒事由,以致直接或間接地造成任何遲延或無法履行本合同全部或部分條款時,另一方不得提出索賠要求。此類事由包括:水災、火災、風災、地震、海嘯、雷擊、疫病、戰爭、封鎖、禁運、扣押、戰爭威脅、制裁、騷動、電力控制、禁止進口或出口、或其它非當事人所能控制的類似原因、或雙方同意的其它特殊原因。

有關一方應在事故發生后_________天內以書面通知另一方,并提供當地有關機構的證明文件,證明不可抗力事故的存在。

第10條仲裁。

凡有關合同或執行本合同而發生的一切爭執,雙方應通過友好協商解決。如協商不能解決,雙方同意提交中國國際經濟貿易仲裁委員會按該會的仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方都有約束力。任何一方不得再以訴訟或其他方式向法院或其它機構申請變更。仲裁費用由敗訴一方負擔,仲裁裁決另有規定者按照規定辦理。

第11條轉讓。

要合同任何一方在未經征得另一方書面同意之前,不得將本合同規定的任何權利和義務轉讓給第三者。任何轉讓,未經另一方書面明確同意,均屬無效。

第12條合同生效及其他。

12.1生效日期:本合同自雙方簽字之日起立即生效。

12.2未盡事宜:本合同如有未盡事宜須加補充或修改時,應以書面提出并經雙方正式授權的代表簽署后方能生效。

12.3標題:本合同各項條款的標題僅為方便而設,不應限制或影響合同中任何條款的實質。

12.4全部合同:本合同系雙方關于本合同主題的全部合同和諒解。除本合同有明文規定者外,以前其它有關本合同主題的任何條件,聲明或保證,不論是以書面或口頭提出的,對雙方都無約束力。

12.5正式文本:本合同及附件以中文和英文繕就,每種文本有二正二副,簽署后雙方各執正副本各一份,兩種文本具有同等效力。

12.6政府貿易:本合同不適用于雙方政府之間的貿易或甲方與乙方政府之間達成的交易,亦不適用于易貨貿易或投標交易。

甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________。

代表(簽字):_________代表(簽字):_________。

簽訂地點:_________簽訂地點:_________。

2024年協商合同協議書如何寫(精選19篇)篇十六

甲方:(用人單位)。

法定代表人:

乙方:(勞動者)。

身份證號碼:

甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同,合同期至____年____月____日,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:

第一條因甲方自身________的原因,需要提前解除與乙方的勞動合同。經協商一致,雙方同意解除勞動合同,并由甲方給予乙方一定的經濟補償金。

1、用人單位依照企業破產法規定進行重整的;

2、用人單位生產經營發生嚴重困難的;

3、企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整,經變更勞動合同后,仍需裁減人員的。

第二條因為是甲方提出與乙方解除勞動合同,按照《勞動合同法》的規定,甲方需要向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金等。

經濟補償金:____元;

賠償金:____元。

第三條甲、乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方依法履行了各自的義務,并且無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。

第四條乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,乙方自愿放棄其他訴求。

第五條本協議經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲方(公司):

法定代表人:

乙方(簽字):

文檔為doc格式。

2024年協商合同協議書如何寫(精選19篇)篇十七

勞動合同可以是協商解除,也可以是用人單位辭退或者是勞動者辭職。其中,協商解除勞動合同的時候是需要雙方簽訂協商解除勞動合同協議書的。律師365小編今天就為大家帶來一篇協商解除勞動合同協議書范本,希望能為您提供幫助。

編號: ______

_____年___月___日甲方和乙方共同簽訂的_______期限的勞動合同,現經___方提出,雙方協商一致(或:因出現雙方在勞動合同中第___條協商約定的可以解除本勞動合同的情形),確定于_____年___月__日解除本勞動合同。

乙方在解除本勞動合同后的有關經濟補償和工作交接等事宜,根據《勞動合同法》第四十六條、第四十七條、第五十條的規定和雙方在勞動合同中已有的約定處理。

乙方在甲方的工作年限為____年,乙方在與甲方解除本勞動合同前十二個月的平均工資為______元人民幣。

本協議書經甲方與乙方在合同文本上簽字或者蓋章之日起生效。

本協議書一式二份,甲方和乙方各執一份。

甲方: (簽字蓋章) 乙方:(簽字蓋章)

年 月 日

協商解除勞動合同,是需要雙方協商同意的,-如果協商解除無協議,那么將會給用人單位留下非常大的法律隱患。口說無憑,立字為證。用人單位在與員工協商解除勞動合同時,不能圖省事,一定要簽訂書面的勞動合同協商解除協議書,明確雙方的有關權利義務,將協商的成弟盡固定下來,防止發生勞動爭議后很難舉證的情形。

2、協議中明確勞動合同解除的類型。

勞動合同解除分為協商解除和單方解除兩種類型。企業與員工協商解除勞動合同的,在簽訂解除此協議時,協議中必須寫明解除勞動合同是經企業與員工在平等自愿,協商一致基礎上解除的。這樣,可以防止員工把協商解除說成是企業單方解除,要求企業承擔相關的責任。

3、協議中明確解除合同的提出方。

對于協商解除合同而言,由于協商解除合同的提出萬不同,解除合同的相關法律后果就不同。因此,解除協議中明確解除勞動合同是企業提出還是員工提出的至關重要,它涉及到企業是否須支付員工解除勞動合同的'經濟補償金的問題。

4、協議中明確解除勞動合同后員工的義務。

這主要包括:(1)工作交接;(2)工作終止;(3)財物返還;(4)債務清償;(5)應支付的工資和補償金;(6)商業秘密、知識產權、競業禁止。

勞動合同是明確勞動者和用人單位雙方權利義務的重要憑證,在解除的是也要一份解除協議來白紙黑字的結束雙方的權利義務。所以在協商解除勞動合同的時候一定要慎重,對一些問題多注意。

2024年協商合同協議書如何寫(精選19篇)篇十八

乙方:身份證號碼:

根據有關法律法規的規定,甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則,達成如下勞動合同變更協議:

二、本次勞動合同變更自20xx年1月1日起生效。

三、本變更協議一式二份,經甲乙雙方簽字(蓋章)后生效,甲乙雙方各執一份。另附件甲乙雙方原勞動合同一份,以作補充。

甲方:乙方:

委托人簽章:

(公章)(簽名)

2024年協商合同協議書如何寫(精選19篇)篇十九

甲方(出租方):

身份證號碼:

乙方(承租方):

身份證號碼:

丙方(中介)代表:

一、三方同意解除三方在年月日簽訂的號的店面租賃合同,并已達成一致意見,為明確責任,保障各方合法權益,特簽定本協議。

二、三方在簽署本協議后,原簽訂的房屋租賃合同隨之作廢。

三、三方確認,在簽訂本協議時,甲方已支付乙方萬元。

四、本協議簽訂后,三方權利義務(包括中介費)已全部清結。對于權利義務清結的事實,經三方共同確認,之后在任何場合,各方均無需再特意保存和援引任何文件資料來證明上述事實。之前與本協議相關的任何文件或者憑證(如收條、欠條)如果在任何場合出現,其功能只用于印證本協議的背景事實,但與本協議相沖突的約定即歸于無效。

五、在執行本解除協議過程中如產生爭議,三方應盡力通過協商解決,協商不成,任何一方可提交思明區人民法院通過訴訟解決。

六、三方再次共同確認,本協議簽訂當日,三方已當面銷毀原所簽的《租賃合同》所有正本。

七、本協議一式三份,甲、乙、丙三方各執一份,三份協議均具有同等效力。

甲方:

乙方:

丙方:

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通過總結心得體會,我們可以將瑕疵變為優點,將失敗變為成功。以下是幾篇優秀的心得體會范文,希望能給大家提供一些思路和靈感。透過這次實訓,我收獲了很多,一方面學習到
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通報是組織、機關或單位對某一具體事件、事項或個人的情況進行正式匯報和傳達的一種書面形式。在下面的通報范文中,我們可以看到一份關于市場調研總結的示例,希望對大家的
教學工作總結是一種提高教師專業素養和教學能力的途徑,積累經驗并不斷反思和改進教學實踐。教學工作總結是一項重要的工作,以下是一些典型的范文,希望能夠給你帶來一些幫
通過工作心得體會,我們可以總結出一套適合自己的工作方法和策略。這里有一些不同崗位的工作心得體會范文,供大家參考和借鑒,相信能對你的寫作有所幫助。第一段:引言(2
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實踐報告的內容需要真實準確,結構合理,邏輯清晰,能夠準確地傳達實踐過程和所得的經驗教訓。隨后,讓我們一起來閱讀一些實踐報告的范文,希望能夠給大家一些靈感。
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