生產的發展需要政府的宏觀調控和市場的有效運行，形成合理的產業結構和市場機制。以下是一些生產安全的案例和經驗，希望可以向大家傳遞安全生產的重要性和方法。

月安全生產會議記錄（實用20篇）篇一

一、各作業小組，所帶著班組工人，要求進車間后必須參加公司組織的平安教育。通過教育活動，到達的平安素質的提高。

二、要求新工人上崗前必須經三級平安培訓教育，經合格才能上崗。

三、嚴格加強平安生產方面的，使每位工人對自己所操作的'工種規程，要熟知。

四、堅持班前平安教育活動，在活動中針對各工種操作標準要求，作強調工作，杜絕事故的發生。

五、樹立好企業的形象，做到持證上崗。前心要堅持穿著。

月安全生產會議記錄（實用20篇）篇二

2、通報一些近期發生的安全事故。

3、提醒大家要注意安全，要安全用電，嚴禁私接亂拉電線、在禁火區抽煙或使用明火，如需動火需辦理動火證。

4、督促大家要嚴格遵守本公司的各項規章制度和安全操作規程，對違反者給予處罰。

5、希望大家能夠高高興興上班，平平安安回家。

6、天氣冷了、熱了什么的對大家關心下。

生產例會會議紀要怎么做?頭痛死了？

1、總結上周工作情況。

2、各車間負責人發言。

3、討論生產工藝、設備等相關問題。

4、跟蹤上周會議紀要。

5、制定下周工作計劃并跟蹤答得好要給分啊。

月安全生產會議記錄（實用20篇）篇三

出席人員：

會議內容：

一、書記丁文錶講話：

春節期間，加大對全村的社會治安綜合治理整治力度，落實治安防范責任制，確保了村良好的過年氛圍。在全體人員的努力下，我村在春節期間社會的治安穩定，良好。

二、春節期間，各角落負責人通過走訪，串門，了解本村矛盾情況，能解決的當場解決，并匯報情況，暫無突出矛盾。

三、配合鎮工作人員，做好本村范圍內安全生產專項整治統一行動。本次檢查內容：

抓好企業復工安全檢查。主要對企業節后復工的安全設施、設備以及“三合一”場所的安全大檢查。重點排查設有員工宿舍的廠房、倉庫、辦公場所。

月安全生產會議記錄（實用20篇）篇四

卜祥葉。

熟悉幼兒園的環境及幼兒園各班級狀況。

做好安全教育工作，普及安全知識。利用各類會議、板報、標語等多種形式開展安全教育，增強幼兒安全防范意識和自救潛力。

1、堅持每一天晨檢。保證幼兒不帶危險物品入園，如有要收回。嚴格幼兒安全制度，預防燙傷、外傷、藥物中*，預防異物進入耳、鼻及氣管，預防幼兒走失。

2、保證教室的通風、干凈，保證區角材料的安全、衛生，定期消*玩具。每一天放學開消*燈消*。每月大搞衛生。

3、及時預防傳染病的發生，保證一人一巾一杯。

4、嚴格書寫交接班記錄，及時清點人數和物品與接班教師交代清楚。

5、幼兒午睡時檢查是否有危險物品，巡視幼兒是否有不良的睡眠習慣，如蒙頭并及時糾正。

6、戶外活動時，教師認真檢查活動場地的安全性，及時排除不安全因素，確保幼兒安全，活動后不遺忘幼兒物品。

7、培養幼兒的自我保護潛力，與家長密切配合，加強防范意識，讓幼兒在有安全意識的基礎上，時時提醒自己或他人注意安全.

8、嚴格執行幼兒園接送規章制度。把孩子交到其父母的手中。

9、下午班教師離園時在班內各處檢查，如：水、電、門、窗。

10、教師在工作中做到時刻高度警惕，把安全放在首位，眼睛不離開幼兒，孩子到哪，教師的眼睛就到哪.

月安全生產會議記錄（實用20篇）篇五

20xx年××月××日，全縣安全生產工作會議在縣迎賓樓一號會議室召開。縣政府副縣長、縣安委會主任鐘旭輝出席會議并講話。縣安委會成員單位負責人、各鄉(鎮、嘗管委會)分管領導和部分重點企業負責人參加了會議。會上，縣安監局局長蔡思東通報了20xx年全縣安全生產工作情況，并對20xx年工作作了具體部署,對當前階段和全國“兩會”期間安全生產工作提出了工作要求;表彰了安全生產工作先進單位;縣煤監局、建設局、交管大隊、龍南鎮四個單位作了工作發言;各鄉(鎮、嘗管委會)、縣安委會成員單位向縣政府遞交了20xx年度安全生產責任狀。現將會議主要精神紀要如下：

會議認為，經過全縣上下特別是安全生產戰線廣大同志們的共同努力，20xx年度全縣安全生產呈總體穩定，趨于好轉的發展態勢，大多數鄉(鎮、嘗管委會)和行業領域安全生產狀況相對好轉，全縣事故起數、事故死亡人數與去年同比實現“雙下降”，工作成效明顯，主要體現在“五個進一步”上：一是安全生產形勢進一步好轉，實現“兩杜絕、兩減少、一平穩”，即杜絕礦山較大事故、杜絕校園因安全設施隱患引發的事故、全年事故總量和死亡人數同比去年減少、重要時段和節假日安全平穩;二是安全生產責任進一步細化落實;三是安全生產監管進一步強化;四是安全生產專項整治進一步深入;五是安全生產教育培訓進一步加強。在肯定成績的同時，必須清醒地看到，全縣安全生產形勢依然十分嚴峻，特別是道路交通、礦山事故依然未得到有效控制，安全生產工作中還存在一些問題：一是個別鄉鎮、單位對安全生產工作重視不夠、職責不明確、監管不到位、工作不扎實，責任制未落實，有的鄉鎮、單位安全生產監管僅停留在薄弱的基本條件建設上;二是個別領導干部的思想認識還沒有完全統一到安全發展理念上來，存在盲目樂觀、麻痹松懈思想，對安全生產工作抓不嚴、抓不細、抓不實;三是個別生產經營單位重生產、要效益、輕安全，安全投入不到位，安全生產技術裝備水平差，企業內部管理松懈，安全措施不落實;四是安全管理和監督不到位。

會議指出，20xx年是新中國成立61周年，是國務院安委會確定的“安全生產年”，做好20xx年的安全生產工作，對于有效應對國際金融危機、促進經濟平穩較快發展，全面落實上級部署的安全生產任務至關重要。為此，各鄉(鎮、嘗管委會)、各部門、各單位要突出抓好以下幾個方面的工作：

(一)繼續圍繞實現“兩杜絕一減少”目標，全力開展工作。

20xx年全縣安全生產工作具體目標是：在確保不突破市政府下達的年度控制指標的基礎上，杜絕一次死亡3人以上的較大事故，杜絕校園因安全隱患造成的死亡事故。力爭全縣各類事故死亡人數在20xx年的基礎上有所減少。杜絕礦山瓦斯、水患事故安全生產工作會議記錄安全生產工作會議記錄。道路交通萬車死亡率持續下降，交通事故同比大幅下降，農村道路、摩托車、客運車輛交通事故死亡人數同比下降。建筑施工、工商企業、消防等行業領域的事故同比下降。圍繞這一目標，必須進一步制定和完善《龍南縣安全生產目標管理考核辦法》，并下達具體的控制指標，加強管理考核，并將逐步建立事故鄉(鎮、嘗管委會)、行業主管部門主要領導約談和述職、事故通報、事故現場分析會、公布事故企業黑名單以及部門協調和聯合執法制度。各鄉(鎮、嘗管委會)、有關單位必須嚴格落實措施組織實施。

(二)堅決落實政府和企業“兩個主體責任”。

要著力按照《江西省人民政府關于健全完善安全生產長效機制的意見》要求，進一步建立健全我縣安全。尤其要重點落實“一崗雙責”，建立地方政府及其部門和生產經營單位領導班子成員全員安全生產責任制，落實好部門的監管責任、鄉(鎮、嘗管委會)的管理責任、企業的主體責任等三級責任，增強責任意識，突出防范事故，嚴密監控重要段，細化各項安全措施，嚴格事故責任追究。

(三)突出三大重點領域為主的各項專項整治。

1、狠抓礦山安全整治。煤礦要深化瓦斯治理，執行“先抽后采、監測監控、以風定產”的方針，緊緊抓住采掘布局、通風系統、瓦斯抽采、安全監控、現場管理五個重點環節，健全完善“通風可靠、抽采達標、監控有效、管理到位”的工作體系，要開展煤礦安全質量標準化活動，大力推進安全高效礦井建設，積極創建本質安全型礦井，提高煤礦安全保障能力;非煤礦山要大力整治災害隱患，要切實落實病險尾礦庫整治的各項措施，加強整治施工過程的監督管理，限期完成整治任務，要全面開展排土嘗廢石堆安全狀況調查，摸清底數，部署整治，切實防范泥石流等事故災害，要實施礦山開拓系統改造工程，消除重大事故隱患，要以安全整治為抓手，繼續推進蒲蘿合等重點礦區的資源整合工作，取締礦中礦，規范礦區采選秩序，統一采選，集中排廢，從根本上整治規范礦區安全生產秩序，要落實地下礦山防水、防火、防坍塌事故措施，有針對性地開展地上礦山安全整治。

交通、公安、安監等部門要采取綜合措施，開展聯合執法，以農村縣鄉道路、農村短途客運、鄉村道路與國、省道平交口等交通安全為重點，進一步強化道路隱患排查治理工作，完善交通安全設施建設，加大打擊農村地區非法客運、客運超員、車輛超速等嚴重交通違法行為。交通部門要認真研究農村地區運力不足、機動車輛非法客運的問題，采取有效措施切實方便農村群眾安全出行;要針對性地開展交通安全專項整治。公安、交通、安監等部門要根據不同時期、不同區域、不同對象的交通安全情況，以治理客車超員、車輛超速、疲勞駕駛、酒后駕駛、違法載人等交通違法現象為重點，適時組織開展交通安全專項整治活動，依法嚴厲打擊嚴重交通違法行為，及時消除交通安全隱患。

3、狠抓重點工程項目安全監管。各部門、各單位要主動靠前、全程加強對重點工程項目的安全管理和服務。工程建設、勘察設計、施工、監理、設備安裝拆卸、檢測驗收等單位，既要嚴格依法履行各自的安全義務，同時還要加強工程現場的溝通協調和配合，切實落實主體責任，防止現場安全管理出現脫節;交通、建設、水利、電力等各行業主管部門，是重點建設項目的安全監管責任單位，要依法履行對重點建設工程項目的安全監管職能，依照屬地管理原則，所在地鄉(鎮、嘗管委會)也要履行重點建設工程項目的安全管理職責.

月安全生產會議記錄（實用20篇）篇六

20xx年x月x日。

申帥。

公司總經理高向陽和全體領導班子成員、安全運行部、市場部、工程部負責人及專兼職安全員。

20xx年x月x日下午，公司十月安全工作會議會議在公司一樓會議室召開，公司總經理高向陽和全體領導班子成員、安全運行部、市場部、工程部負責人及專兼職安全員。公司安全辦公室主任申帥主持會議。

會議首先由安全運行部副經理申帥對安全運行部在安全審核及日常安全檢查中發現問題的整改狀況做出了詳細的匯報，針對一些整改有困難的項目也列出了一些解決思路。同時對8、9、10三個月的安全工作開展狀況及11、12月的安全工作做出了總結及下一步工作計劃。之后公司各部門的負責人也對前期的整改工作做出了匯報及下一步的工作計劃。

針對各部門匯報的一些狀況，公司總經理高總要求公司各部門全體員工在思想上要統一認識，集思廣益、創新思維努力尋找解決問題的新辦法、好辦法。同時高總也說到，由于公司員工普遍比較年輕，業務素質和技能都比較低，所以更就應重視教育培訓工作，公司要建立良好的教育培訓機制，各部門定期向總經理辦公室報培訓計劃。由總經理辦公室統籌匯總管理舉行各種形式的培訓工作。另外高總也提到公司各部門要重視檢查、考核和獎懲與大區正在推行的績效考核掛鉤，使全體員工更加重視安全工作，公司的安全工作穩步提升。

他最后說，安全工作是為公司的安全生產運行保駕護航，期望公司的各位領導及同事切實做好安全各項工作，為公司的發展打好基礎。

安全運行部副經理申帥要求與會人員認真學習領會高總講話精神，同時對未整改的問題，要求各部門領導盡快整改，期望各部門領導盡快解決檢查中發現的問題，穩步提升安全管理水平。

月安全生產會議記錄（實用20篇）篇七

地點：127車間會議室。

主持人：徐湘生。

參加人員：釀造127車間基層管理人員。

會議資料：加強生產安全，提升安全意識。

會議圍繞車間生產，緊扣生產安全的四點具體要求：

1、釀造127車間的安全生產管理，是自上而下的管理方式，作為各級管理者務必把握好安全環節。

2、強調安全生產意識(班級各成員不能只顧生產，從而忽視安全)，包括上下班過程中的安全行車，做到寧停三分，不搶一秒，釀造三車間在此環節上也出過幾起行車相撞事故，幸好沒有人員受重傷事件發生。

3、各班上班前、下班后應全面檢查現有的揚糟機、電源線等，如發現有異常現象發生，應及時通知車間，會同動力維修人員即行處理，嚴禁現有設備帶病作業。

4、新員工上崗前進行安全培訓(車間內多多少少因工作需要會增加新近員工，段長、班組長應對其進行及時的崗位安全培訓，并要求個性提醒車間關于安全的處理要求)。

5、強調穿戴勞動保護用品，尤其是車間生產因糟內淀粉過多，落于大理石地面沒有及時清掃會造成打滑現象，班級成員應注意工作防滑，穿好防鞋。

6、個性強調的是，班級員工在操作機器時，應嚴格遵守操作規范，非自己操作的`設備或電器等，切勿擅自己啟動。

7、車間針對目前的生產安全形勢，突出提出了車間存在的有損安全的問題，如吸游煙、隨棄煙頭的不良行為，車間強調，發現一次吸煙行為，罰款60元/次，發現第二次，無論是誰，罰款120元/次，依次累加。

安全生產會議記錄：敖春華段長就四月出現的具體問題做了細致分析，重點強調了四月有個別員工家人來車間的事件，還有晚班下班后清洗機臺時個別班級在不停機的狀況下站于機臺傳送帶上清洗的危險性事件，車間要求要求班組段長加強管理，防范事故的發生。各位段長、班長各抒己見，用心參與安全生產問題的討論。

劉月華、敖春華、楊新林同時對現有工作套鞋的防滑功能提出要求，推薦公司的工作套鞋必須要有防酸防滑的作用，以保護員工免受因滑倒造成傷害。

班長曾志強就員工的安全培訓、規范作業操作以及完善保險體制提出了一些建設性意見。班長羅國升對班組安全建設提出了一個新穎的“老師傅新徒弟”承包安全職責的意見，得到在座各位的用心響應。

安全生產會議記錄：敖春華、劉月華等對現有的車間安全培訓提出許多建設性意見，如確定操作技巧的規范等。引起了車間的重視，要求今后采取切實措施調整與落實。

最后，作為釀造127車間的生產安全主管，再次向大家介紹了車間的人員安全構架：釀造127車間安全組長：徐湘生，副組長：敖春華，安全組員：段長劉月華、楊新林，各班長。要求今后落實安全管理職責，大家共同提高公司安全管理水平。

記錄人：徐湘生。

20xx年xx月xx日。

月安全生產會議記錄（實用20篇）篇八

主持人：徐湘生。

參加人員：釀造127車間基層管理人員。

會議資料：加強生產安全，提升安全意識。

會議圍繞車間生產，緊扣生產安全的四點具體要求：

1、釀造127車間的安全生產管理，是自上而下的管理方式，作為各級管理者務必把握好安全環節。

2、強調安全生產意識(班級各成員不能只顧生產，從而忽視安全)，包括上下班過程中的安全行車，做到寧停三分，不搶一秒，釀造三車間在此環節上也出過幾起行車相撞事故，幸好沒有人員受重傷事件發生。

3、各班上班前、下班后應全面檢查現有的揚糟機、電源線等，如發現有異常現象發生，應及時通知車間，會同動力維修人員即行處理，嚴禁現有設備帶病作業。

4、新員工上崗前進行安全培訓(車間內多多少少因工作需要會增加新近員工，段長、班組長應對其進行及時的崗位安全培訓，并要求個性提醒車間關于安全的處理要求)。

5、強調穿戴勞動保護用品，尤其是車間生產因糟內淀粉過多，落于大理石地面沒有及時清掃會造成打滑現象，班級成員應注意工作防滑，穿好防鞋。

6、個性強調的是，班級員工在操作機器時，應嚴格遵守操作規范，非自己操作的設備或電器等，切勿擅自己啟動。

7、車間針對目前的生產安全形勢，突出提出了車間存在的有損安全的問題，如吸游煙、隨棄煙頭的'不良行為，車間強調，發現一次吸煙行為，罰款60元/次，發現第二次，無論是誰，罰款120元/次，依次累加。

安全生產會議記錄：敖春華段長就四月出現的具體問題做了細致分析，重點強調了四月有個別員工家人來車間的事件，還有晚班下班后清洗機臺時個別班級在不停機的狀況下站于機臺傳送帶上清洗的危險性事件，車間要求要求班組段長加強管理，防范事故的發生。各位段長、班長各抒己見，用心參與安全生產問題的討論。

劉月華、敖春華、楊新林同時對現有工作套鞋的防滑功能提出要求，推薦公司的工作套鞋必須要有防酸防滑的作用，以保護員工免受因滑倒造成傷害。

班長曾志強就員工的安全培訓、規范作業操作以及完善保險體制提出了一些建設性意見。班長羅國升對班組安全建設提出了一個新穎的“老師傅新徒弟”承包安全職責的意見，得到在座各位的用心響應。

安全生產會議記錄：敖春華、劉月華等對現有的車間安全培訓提出許多建設性意見，如確定操作技巧的規范等。引起了車間的重視，要求今后采取切實措施調整與落實。

最后，作為釀造127車間的生產安全主管，再次向大家介紹了車間的人員安全構架：釀造127車間安全組長：徐湘生，副組長：敖春華，安全組員：段長劉月華、楊新林，各班長。要求今后落實安全管理職責，大家共同提高公司安全管理水平。

記錄人：徐湘生。

20xx年xx月xx日。

月安全生產會議記錄（實用20篇）篇九

20xx年8月28日下午，公司在客運站四樓會議室召開8月份安全生產工作會議，安運總監xx主持會議，公司安全生產領導小組成員及各單位科長以上干部共15人參加了會議。

會議首先聽取了各生產單位8月份的安全生產工作、經濟任務完成情況和9月份安全工作安排的匯報：

安全事故情況：客運站總口班車于8月8日發生一起一般交通事故，出租車隊所轄出租車于8月5日、7日發生兩起一般交通事故，旅游客運中心無一起安全責任事故發生。

存在的問題：1、12308網絡售票不能與現系統兼容使用，亟需解決方案;2、gps監控有誤差、掉線、漂移等情況，技術性問題要解決;3、車輛年審工作未及時完成;4、部分更新后的營運班車無法實行股份制經營，建議還是實行租賃經營，簽訂。

會議通報了“8.12”天津港危險品爆炸特別重大安全事故情況，目前已牽涉到10多名高級官員，存在玩忽職守、監管不力等違紀違規行為。要求各單位務必引起高度重視，從中吸取教訓，進一步強化所有員工和經營者、駕駛員的安全教育和培訓，提高其安全意識，做到警鐘長鳴。

公司曾總和安運總監兼客運站站長xx對當前和下一階段的安全生產工作提出了如下要求和安排：

一、創新發展安全管理工作。每名員工，特別是中層干部要有創新意識，在現有安全管理制度、規定以及操作規程、程序等方面，結合實際情況，進行合理性的創新和提高，并能夠產生良好的實際效果。

二、始終堅持安全事故“四不放過”原則。“四不放過”，不能只停留在口頭上，應該有具體的實實在在的行動，不僅要做到查清原因、處理責任人、落實整改措施，更重要的是要深刻吸取教訓，舉一反三，做好安全生產監管和預防工作。

三、安全管理要齊抓共管，形成合力。各單位、部門分工不分家，交通、消防、治安、秩序安全的管理，不單是一個人、一個部門的事，實際上是一個整體，需要大家形成合力，齊抓共管，方能取得實效，保證安全管理的正常開展。

四、抓好安全生產，秩序是第一要務。客運站的安全管理，主要的一個方面是秩序管理，只有在正常的經營秩序前提下，才能保障、落實安全管理的'到位。

五、繼續抓好跨省長途客車窗口售票工作，杜絕經營車主私售客票行為;迅速落實客運站閘口機的安裝使用，完成后期工作;做好客運站售票系統與12308網絡售票系統的銜接工作，主動向省局或與周邊同行業單位共同反映有關情況，優化系統運行效率，發揮聯網售票作用;盡快解決gps北斗監控系統出現的一些技術層面上的問題;9月中旬前完成客運車輛及線路牌年審剎尾工作;在保證安全、費用得到有效落實的前提下，對不能實行股份制經營的更新班車，實行租賃經營。

六、為了保證9月3日閱兵日即抗日戰爭勝利70周年的安全生產，所有安全保衛人員要統一著裝，安全裝備齊全、加強安檢和秩序管理。公司全體員工當天不休假，假期延后。

七、客運站與出租車隊進一步做好安全生產標準化三級達標建設工作。

八、關于營運管理，一是不允許客運班車擅自延伸站點;二是大膽引進班次進站經營;三是抓好創收和發展，如旅游客運中心要積極籌備武漢班線在漢陽中心客運站進站經營的提前布局;四是做好客運線路的調整和改革。

九、涉及到公交化改造客運班車的安全管理問題，鑒于總口班線經營許可已經撤回，事實上已構成非法營運，主動向運管部門反映有關情況，確保道路運輸安全。

月安全生產會議記錄（實用20篇）篇十

主要內容：

會議就20xx年安全生產工作進行了部署：

1、分析20xx年度安全生產運行情況，總體運行平穩。

2、對20xx年度安全生產工作計劃、安全生產費用投入計劃進行審議，并通過，并按工作計劃進行年度安全生產工作布置。

3、要求財務部做好20xx年度安全生產費用提取工作。

4、對年度安全生產目標進行分解，要求各部門、車間按安全目標進行工作安排、及安全考核。

5、嚴格落實20xx年度安全生產承諾制度，簽訂20xx年度安全生產承諾書。

6、嚴格落實隱患排查制度，做好安全隱患排查工作，對查出的隱患限時整改，及時復出。

7、安排會后進行安全生產檢查。

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月安全生產會議記錄（實用20篇）篇十一

時間：

20xx年1月4日

地點：

洋埭村委會三樓會議室

主持：

林永燦

記錄：

朱文火

參加對象：

全體村兩委、副點長、下村干部、村務工作者、大學生村官

主要內容：

新的一年我村必須仍將安全生產放在首要位置，堅持預防為主。

1、迅速開展安全用電宣傳活動

2、迅速組織力量，進行大排查，加大安全力度

3、相關負責人認真檢查食品、藥品的'生產、經營

村主任：我們要對人民生命財產高度負責，對發現的違章行為應予以制止，將責任落實到位。

書記村：希望大家認真領會會議精神，認真開展排查工作，及時發現問題，解決問題。做到無事故發生，對人民生命財產高度負責，促進全村安全生產工作更上一層樓。

月安全生產會議記錄（實用20篇）篇十二

安全生產工作領導小組成員及辦公室成員、各車間主任、各部門負責人。

一、傳達上級有關會議、文件精神。

１、突出抓好煙花爆竹及民爆物品安全檢查整治。

２、突出抓好人員密集場所消防安全檢查整治。

３、突出抓好春運安全檢查整治。

４、突出抓好危險化學品安全檢查整治。

５開展重大安全隱患整改督導。

１、加大對企業職工關于煙花爆竹及民爆物品安全的宣傳力度，排查企業內部相關情況。

２、加強對生產車間、食堂、宿舍等場所消防安全檢查，不留隱患。

３、加強對企業員工生產生活安全教育。

４、加大對企業員工的安全生產知識宣傳力度，營造良好的安全生產氛圍。

三、對公司開工情況進行檢查，安排各車間在開工前對生產場所進行安全排查。

月安全生產會議記錄（實用20篇）篇十三

時間：

20xx年x月x日。

會議地點：

辦公室。

會議主持人：

董小三。

陳晨。

出席人：

公司各部門人員。

缺席：

2人(趙姣群、周盼盼因家中有事，不能及時上班)會議主題：

春節回來后，各種工作(崗位職責、安全、衛生)的安排。

會議資料：

廠長發言維修員崗位職責及安全管理措施具體總結如下：

1、認真貫徹和執行國家和交通主管部門有關安全生產的方針、政策、法律、法規、規程和標準。在本維修廠安全生產領導組和安辦的領導下，負責本維修廠的安全監督管理工作。

2、按規定參加國家有關部門或行業協會舉辦的有關安全生產管理知識的'教育培訓活動，并經考核合格取得安全員證書，而后按時參加復訓。自覺學習研究有關安全生產的法律法規和規章制度，用心參與安全生產文化建設。

3、參與編制并落實維修廠長遠規劃，年度安全措施計劃，參與制定并落實安全生產目標和計劃、安全生產職責制、安全操作規程、安全管理制度等工作。

4、會同有關部門做好維修廠安全生產宣傳教育和培訓，總結和推廣安全生產的先進經驗。每月按時報送本維修廠的《安全生產工作狀況統計表》。做好總結的報送。

5、對維修廠重大危險源進行監督管理，參與制定各類事故應急救援預案。

6、參加或組織傷亡事故的調查和處理，做好安全生產事故的統計、分析和報告，協助有關部門、人員制定防止事故重復發生的措施，并檢查落實。

7、經常對工作現場(包重要的生產崗位和部門)進行安全檢查，及時發現各種不安全因素，督促整改，消除事故隱患。發現違反安全生產規章制度和安全操作規程的行為，或可能造成重大傷亡的事故隱患，狀況危急時，有權下令停止生產，并且立即報告上級領導處理。對嚴重違反安全生產管理制度的維修廠職工有權進行批評教育并向上級匯報，或向上級提來源罰推薦。

8、會同有關部門做好本維修廠防火防爆、防塵、防x、防暑降溫和女職工保護工作。

9、參與建立健全維修廠安全生產管理網絡，加強安全基礎建設，建立安全生產基礎檔案，并實施動態管理。

10、承辦維修廠領導及安全生產領導組的其他安全生產管理工作事項。

老板娘發言關于廠里衛生方面管理：

1、要制定衛生檢查制度：工廠每月制定一份檢查計劃，檢查表包括各部門主管姓名及檢查時間，檢查人按照檢查單巡視全廠，為各衛生區打分。檢查結果送工廠廠長審閱。工廠廠長審閱后，將檢查結果存檔，衛生不合格的部門須立即整改。所發生的問題在安全會議上加以討論。記載歷史數據作為年度獎金發放考核的重要依據。

2、各個區衛生劃分及負責人：

1、油庫衛生區：發油區、成品油罐區以及相關周圍區域。由嚴祥吉負責。

2、維修部衛生區：包括維修車間、維修車間材料架，五金倉庫，廢鐵堆。由王梓、周盼盼、李進負責。3辦公室衛生區：辦公室周圍為辦公室衛生區域，包括辦公室。由辦公室人員負責。4財務衛生區：有老板娘負責。5廚房衛生區：由做飯阿姨負責。

期望大家齊心協力，努力實現廠內的五個滿意：客戶滿意、員工滿意、財政滿意、商家滿意、稅收滿意。讓工作業績提上去。

月安全生產會議記錄（實用20篇）篇十四

主持人：徐湘生。

參加人員：釀造127車間基層管理人員。

會議內容：加強生產安全，提升安全意識。

會議圍繞車間生產，緊扣生產安全的四點具體要求：

1、釀造127車間的安全生產管理，是自上而下的管理方式，作為各級管理者必須把握好安全環節。

2、強調安全生產意識（班級各成員不能只顧生產，從而忽視安全），包括上下班過程中的安全行車，做到寧停三分，不搶一秒，釀造三車間在此環節上也出過幾起行車相撞事故，幸好沒有人員受重傷事件發生。

3、各班上班前、下班后應全面檢查現有的揚糟機、電源線等，如發現有異常現象發生，應及時通知車間，會同動力維修人員即行處理，嚴禁現有設備帶病作業。

4、新員工上崗前進行安全培訓（車間內多多少少因工作需要會增加新近員工，段長、班組長應對其進行及時的崗位安全培訓，并要求特別提醒車間關于安全的處理要求）。

5、強調穿戴勞動保護用品，尤其是車間生產因糟內淀粉過多，落于大理石地面沒有及時清掃會造成打滑現象，班級成員應注意工作防滑，穿好防鞋。

6、特別強調的是，班級員工在操作機器時，應嚴格遵守操作規范，非自己操作的設備或電器等，切勿擅自己啟動。

罰款120元/次，依次累加。

安全生產會議記錄：敖春華段長就四月出現的具體問題做了細致分析，重點強調了四月有個別員工家人來車間的事件，還有晚班下班后清洗機臺時個別班級在不停機的情況下站于機臺傳送帶上清洗的危險性事件，車間要求要求班組段長加強管理，防范事故的發生。各位段長、班長各抒己見，積極參與安全生產問題的討論。

劉月華、敖春華、楊新林同時對現有工作套鞋的防滑功能提出要求，建議公司的工作套鞋一定要有防酸防滑的作用，以保護員工免受因滑倒造成傷害。

班長曾志強就員工的安全培訓、規范作業操作以及完善保險體制提出了一些建設性意見。班長羅國升對班組安全建設提出了一個新穎的“老師傅新徒弟”承包安全責任的意見，得到在座各位的積極響應。

安全生產會議記錄：敖春華、劉月華等對現有的車間安全培訓提出許多建設性意見，如確定操作技巧的規范等。引起了車間的重視，要求今后采取切實措施調整與落實。

最后，作為釀造127車間的生產安全主管，再次向大家介紹了車間的人員安全構架：釀造127車間安全組長：徐湘生，副組長：敖春華，安全組員：段長劉月華、楊新林，各班長。要求今后落實安全管理職責，大家共同提高公司安全管理水平。

記錄人：徐湘生。

20xx年4月16日。

月安全生產會議記錄（實用20篇）篇十五

這學期以來,在校領導的關心和支持下,我在“培優補差”工作過程中,能根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實“培優補差”的內容,使學生能較好的得到發展。學生的學習動機,學習積極性大大地被調動起來,不管是優等生或是差生,現都能明確自己的學習目的,不是為別人,而是為自己;學習風氣較以前有明顯的變化,以前是“要我學”,現在是“我要學”。通過不斷的加強訓練,老師幫助學生獲取一個個小成功,學生的自信心,意志力得到很大的提高。現將一學期來的工作總結如下:。

“特優生”無疑是班上的學習骨干，也是教師的得力助手，那就要好好發揮他們的聰明才智，采勸一幫一”活動，抓典型帶一般幫教“雙差生”，讓一個“特優生”幫助一個“特差生”，經過一個學期的堅持，班上有好幾個“特差生”，已經是中等生了，在班里我非常重視“特優生”的能力，放手讓他們大膽的抓好班上的一切事情，盡自己的最大能力做到最好，他們相當于教師的左右手，在學習上，紀律上他們都起到模范帶頭的作用，很有威信，我利用他們這樣優異的成績、健康的思想和良好的紀律去幫帶“特差生”，并取得了一定的成效。

在工作過程中,教師的觀念能積極轉化,由以前看分數,注重優生的輔導,對潛能生耐心不足,“恨鐵不成鋼”,急功近利的心態轉變為能正確看待每一個學生,以培養學生素質的提高為自己工作的重點。在工作過程中能個體分析,群體分析,確立發展目標和措施,找出每個學生的優點,缺點,潛在的優點,缺點,新的生長點.用發展的眼光看自己,分析別人.積極對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,家長能熱心配合,使得每一位學生能安心于課堂的學習,把潛能生的厭學情緒抑制在一個最低點上。

充分發揮學生相互教育,自我教育的作用。摸清學生相關準備知識,基礎,能力和心理準備的實際,把起點放在學生努力一下就可以達到的水平上,使新舊知識產生聯結,形成網絡。根據學生實際,確定能達到的實際進度,把教學的步子放小,把教學內容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的.層次,分層推進。在實際教學中,力爭做到精講精練。快速反饋,及時發現學生存在的問題,及時矯正及調節教學進度,從而有效地提高課堂教學的效益,避免課后大面積補課。

在班級里建立學生的學習檔案,依此進行分層,設立不同層次的學習幫扶小組,確立學習目標。在班級里努力營造一個良好的學習氛圍,改變學生依靠老師講而后學的習慣,把問題交給學生去獨立解決,老師起指導作用。其次,依據學生的能力,對各層次的學生分別有不同的完成目標,由易而難,逐層推進。

學困生雖然缺點多，但他們同樣希望受到別人的尊重和表揚，如果這種期待總得不到滿足，他們就會自暴自棄，破罐子破摔。所以我們教師應該在他們取得進步或是成功時，及時肯定，忠心祝賀。學困生和其他學生做了同樣的好事，取得了同樣的進步，教師應優先表揚學困生，借此機會增加其自尊心，確立其自信心，強化其正確行，并且將這方面的優勢或進步遷移到其他方面。對學困生的要求要一步一步提出。開始要求要低，讓他們沒前進一步都得到及時表揚，產生成功的情緒體驗，從而使他們更加信心十足地實現老師提出的更高要求，這樣利用及時表揚，喚起他們的自信心和求知欲。逐步形成變后進為先進的內驅力。取得良好的效果。

1、實行教師輔導，學生幫輔的雙重輔導模式。

2、以平時的作業為基礎，加強學習方法的輔導。

3、發揮優生的優勢,指名讓他帶一名學困生,介紹方法讓學困生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。并幫助學困生分析不足，提出要求。

4、結合考試，搞好培輔工作的查漏補缺。

5、讓優生講述自己的學習方法，進行經驗交流。優生鼓勵他們多做創新的事情,多鉆研難題。

6、充分發揮優生的表率作用來影響差生，改變差生，在學生中形成“趕、幫、超”的濃厚學習氛圍。

7、學困生進行多鼓勵、少批評、多談心，進行心理溝通，提高他們的自我判斷與控制能力。對于學困生主要引導他們多學習,多重復,在熟練的基礎上不斷提高自己的分析推理能力,尤其是學習態度的轉變和學習積極性的提高方面要花大力氣。

月安全生產會議記錄（實用20篇）篇十六

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安全生產領導小組全體成員、各企業分管安全負責人。

主持：

今天上午我們分四個組對各生產單位進行了檢查，主要目的是走出去才能知道自己做得怎么樣，要把安全工作做好，企業不分大小。“一把手”要重視，管理要到位，網絡要健全，事故99%出自粗心大意，注意一下可避免事故發生。安全無小事，要把安全生產時時裝在心里，不得以半點大意。在全國百日安全生產無事故活動之際，大家回去以后要認真把本單位存在的問題查出來。靠我們自己檢查是遠遠不夠的，回去后大家要當個事。

剛才，對四個小組的檢查情況進行了點評，通過檢查村所屬企業大大小小都存在安全隱患，要及時進行排除，各單位對所存在的問題要對號入座，開個安全生產會議，按照村里統一要求，建立健全網絡和領導小組，把所查出問題細化、亮化，拿出整改計劃。要常進行自查，各工段生產車間常交代。通過檢查所出現的問題，列入到下一步整改方案中去。明天，村里會下達整改通知書，結合這次安全活動，把安全生產工作搞好。

大家要樹立時間觀念，通知幾點開會就幾點到，通知誰來開會誰來，不能替會。

月安全生產會議記錄（實用20篇）篇十七

地點：大班教室

主持人：王巧玉

會議主題：

老師在常規中應該加強安全教育

總結上周工作：嚴格要求老師做好工作

本周工作安排：

在幼兒方面做到：

1.在加強常規方面,做到井然有序,要求幼兒自覺的排隊洗手.喝水.小便等.

2.確保上下樓的安全。幼兒能做到不推拉、不跳臺階。

3.幼兒知道不跟陌生人走，不吃陌生人的東西。懂得不能隨便離開大人或集體。

4.幼兒知道不將手放在門縫間、桌子間、椅子間、以免受傷。

5.戶外活動玩大型玩具時,不推不濟,幼兒互相監督,拿器械時互相幫助.保證幼兒安全.

6.知道不能碰電插座等電器，玩剪刀時注意安全，知道正確的'使用剪刀。

7.知道不把紙團、扣子等塞到耳、鼻里，也不能把異物放到嘴里。

月安全生產會議記錄（實用20篇）篇十八

時間20xx年4月9號地點：榮遠房地產開發有限公司參加人員：惠慶軍，鄧義垠，鄧義雙，鐘盛全，劉長海，鄧長文，吳國富，鄧學剛，趙云偉，李先明，吳磊，吳雙強，楊銳，袁麟，嚴增羽，王學斌，王興云，吳貴江，鄧旺，盧興元，黃希能。

會議內容：今天開會討論了關于工地的質量，安全，進度這方面的事情。深基坑和基坑周邊的安全保護措施。

零時用電措施，現在的配電箱要管理妥善，下雨天，要把配電箱蓋好。保持施工通道的安全暢通。

吊裝東西時一律用對講機指揮。禁止占用對講機談論與工作無關的事情。

新來的工人，叫上項目部的人在一起開一個三級教育會，上班期間都要把安全帽帶好，并把安全帽帶隨時系好。如果那種叫了幾次都不帶帽帶的人，跟他們班組組長反應。叫他們停頓了在來上班。電梯洞口要封存好，硬質防護要做到位。

混凝土找平時，禁止用水灑到上面找平。

安全上袁師管理必須嚴格，孔洞封閉沒有。周圍不能亂扔亂放。安全帽，安全帶要取證罰款。

月安全生產會議記錄（實用20篇）篇十九

主題：

時間：

20xx年x月x日。

會議地點：

主持人：

申帥。

參加人員：

公司總經理高向陽和全體領導班子成員、安全運行部、市場部、工程部負責人及專兼職安全員。

資料：

20xx年x月x日下午，公司十月安全工作會議會議在公司一樓會議室召開，公司總經理高向陽和全體領導班子成員、安全運行部、市場部、工程部負責人及專兼職安全員。公司安全辦公室主任申帥主持會議。

會議首先由安全運行部副經理申帥對安全運行部在安全審核及日常安全檢查中發現問題的整改狀況做出了詳細的匯報，針對一些整改有困難的項目也列出了一些解決思路。同時對8、9、10三個月的安全工作開展狀況及11、12月的安全工作做出了總結及下一步工作計劃。之后公司各部門的負責人也對前期的整改工作做出了匯報及下一步的工作計劃。

針對各部門匯報的一些狀況，公司總經理高總要求公司各部門全體員工在思想上要統一認識，集思廣益、創新思維努力尋找解決問題的新辦法、好辦法。同時高總也說到，由于公司員工普遍比較年輕，業務素質和技能都比較低，所以更就應重視教育培訓工作，公司要建立良好的'教育培訓機制，各部門定期向總經理辦公室報培訓計劃。由總經理辦公室統籌匯總管理舉行各種形式的培訓工作。另外高總也提到公司各部門要重視檢查、考核和獎懲與大區正在推行的績效考核掛鉤，使全體員工更加重視安全工作，公司的安全工作穩步提升。

他最后說，安全工作是為公司的安全生產運行保駕護航，期望公司的各位領導及同事切實做好安全各項工作，為公司的發展打好基礎。

安全運行部副經理申帥要求與會人員認真學習領會高總講話精神，同時對未整改的問題，要求各部門領導盡快整改，期望各部門領導盡快解決檢查中發現的問題，穩步提升安全管理水平。

月安全生產會議記錄（實用20篇）篇二十

出席人員：xx、xx。

主持人：xx記錄人：丁xx。

會議內容：

一、按照“安全生產”和“責任落實”制度部署工作，依據安全生產法律法規，嚴厲打擊各類違法、非法生產經營建設行動，堅決整頓治理，取締不符合安全生產條件的生產經營單位，有效防范、堅決遏制安全生產事故的發生。

二、在“五一”假期到來之前，由各個片區負責人帶頭對負責的片區進行一次安全生產排查，并在“五一”放假期間由村主任、書記負責，各個片區負責人輪流值班，務必做好節假日的安全工作。