行政是國家管理社會事務、維護社會秩序的一種行動方式。小編為大家整理了一些行政工作中的注意事項和技巧，供大家學習和借鑒。

22-50歲教師行政人員（精選20篇）篇一

尊敬的領導：

您好!

在xx公司我一直過得很好，很感謝公司領導對我的關照和同事對我的幫助，但是由于薪酬和工作時間問題，我很抱歉我決定辭職。做為行政文員，我每天做的事情很多很雜，工作上讓我分不清文員跟行政文員的差別，工資上也是如此。

我每天都在做這些事情;辦公設備的管理，計算機、傳真機、簽字長途電話、復印機的具體使用和登記，名片印制，郵件和報刊的收取、分發工作，低值易耗辦公用品的發放、使用登記和離職時的繳回，各類辦公用品倉庫保管，每月清點，年終盤存統計，做到入庫有驗收、出庫有手續，保證帳實相符，完成各項勤雜、采購工作等等大量很雜的工作，然而我的工資卻每個月只有一千多，而且每周工作6天，我覺得我的付出跟收獲不對等，我也不能對我目前的現狀改變什么，因此我選擇辭職。

希望領導能夠批我的辭職請求，在我正式辭職的這段時間我會做好交接工作。

此致

敬禮!

申請人：xxx。

20xx年xx月xx日。

22-50歲教師行政人員（精選20篇）篇二

個人簡歷目標可以說就是個人簡歷的整體外觀，但是給對方以第一印象地方，它也是個人簡歷的格式。

個人信息。

性別：女。

學歷：大專政治面貌：團員。

婚姻狀況：未婚籍貫：河南新鄉。

身高：162公分體重：50公斤。

專業：會計工作經驗：4年。

期望工作地點：新鄉市。

求職意向。

行業/職位：行政/后勤高級秘書期望月薪：3000元工作性質：全職。

教育經歷。

工作經歷。

公司名稱：河南信誼紙塑包裝股份有限公司。

公司規模：200～500人。

所在部門：總經辦。

工作分類：行政/后勤總經辦文秘。

職位月薪：2000～2999。

工作描述：根據總經理辦公室日常辦公需要，負責辦公室行政方面文稿的起草，記錄公司年度大事，做好會議組織、安排，經營資料管理，協助上級進行企業形象對外宣傳，協調政府、行業的關系，接待來訪客人。

公司名稱：新鄉塞納河溫泉酒店。

公司規模：200～500人。

所在部門：人力資源部。

職位月薪：2000～2999。

2、核算公司員工工資;。

3、人事檔案管理;。

4、辦理社保;。

5、負責統計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況;。

6、辦理人員入離職手續;。

7、協助人事行政經理處理人事方面的其他工作;。

8、組織公司員工進行培訓;。

9、發放節日的獎品;。

10、協助公司行政處理一些公司事務;。

11、管理職工餐廳伙食及宿舍人員的安排等。

公司名稱：新鄉房地產公司。

公司規模：10～100人。

所在部門：辦公室。

職位月薪：1500～。

工作描述：1、主要負責人員接待，電話接聽與信息的及時流通;。

2、認真做好公司的文字工作，起草一些管理制度;。

4、負責倉庫物品的出入登記，日常辦公用品采購、發放、登記管理，辦公室設備管理;。

5、接收傳真，公司快遞、信件、包裹的收發，及協調各部門之間的工作;。

7、協助財務整理裝訂憑證，負責記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務相關資料;。

8、領導交于的其他事項等。

公司名稱：安陽師范人文管理學院。

公司規模：保密。

所在部門：財務部。

工作分類：財務/審計/統計/收銀員校園一*負責人。

職位月薪：1500～1999。

工作描述：擔任校園卡辦理處總負責人一職，主要是服務于學生，禮貌待人，學生的充值、水電管理，現金的清點對賬，整理后勤處的相關數據等。

自我評價。

有三年以上的工作經驗，能吃苦耐勞，對工作認真負責，希望能與貴公司合作。

拓展閱讀：個人簡歷篩選的普遍標準。

在求職中過程中寫個人簡歷只是其中一個環節，不過對求職的結果影響非常大，因此寫個人簡歷的時候也是非常講究的`，例如編寫個人簡歷在語言應用上的講究，在排版上的講究、在字體上的講究。這些講究也是為了能夠將個人簡歷寫好，能夠順利的通過篩選。

關于個人簡歷的篩選，在編寫簡歷時也需要了解一番，那些用人單位普遍使用的篩選標準有哪些。

其一，簡歷的完整性以及簡歷的篇幅。

用人但在看到個人簡歷的時候，第一印象不僅僅是其格式，更多的是其文字內容的多少。作為個人簡歷必然要求簡潔，因此個人簡歷在篇幅上不能太多，不能有太多的長篇大論。另外，在簡潔的基礎上，還要求個人簡歷要完整，一些重要的信息，如求職意向缺少會讓對方直接淘汰掉。而一些相關重要的教育背景以及工作經歷背景的缺少，也會另對方質疑。

其二，個人的硬性技能。

在個人簡歷中可以寫的技能有很多方面，這也是衡量個人簡歷價值的重點要素，尤其是硬技能上。大部分的用人單位都非常重視人才的英語技能、計算機能力，還有招聘所需要的專業技能等等。其技能上的有誰越大，則個人簡歷被通過的幾率就越大。

其三，個人簡歷總體表達。

個人簡歷的表達上也是篩選個人簡歷的標準之一，對方會通過寫作表達來看出人才更多能力，如果表達不好，也會降低個人簡歷的閱讀性。

22-50歲教師行政人員（精選20篇）篇三

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓認證：未參加身高：158cm。

誠信徽章：未申請體重：52kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：應屆畢業生。

應聘職位：行政專員/助理：秘書，其它類：

工作年限：0職稱：無職稱。

求職類型：實習可到職日期：一個月

月薪要求：1500--希望工作地區：廣州,中山,深圳。

工作經歷。

廣州零點調查公司起止年月：-04～至今。

公司性質：私營企業所屬行業：服務業。

擔任職位：兼職電話復查員。

工作描述：進行過家具的電話復查,了解調查人員的態度和工作成果。

離職原因：

志愿者經歷。

教育背景。

畢業院校：廣東財經職業學院。

專業一：商務管理專業二：

起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：精通。

其它外語能力：

國語水平：優秀。

工作能力及其他專長。

熟練辦公軟件的.應用,有團體精神和學習的奮斗目標。

22-50歲教師行政人員（精選20篇）篇四

1、bpm行政系統操作(即各費用報銷流程發起與跟進)。

2、負責辦公耗材和固定資產的申購、發放與管理;。

3、負責做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作;。

4、負責公司的日常管理工作和綜合服務，確保后勤保障到位;。

5、協助部門經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作;。

6、員工考勤統計、補貼費用等數據工作;。

7、協助上級統籌、開展公司福利活動、年會、旅游、體檢等活動;。

22-50歲教師行政人員（精選20篇）篇五

尊敬的領導：

您好!

我懷著復雜的心情寫完這封辭職信，只是覺得時間剛剛翻開了幾頁，而我已在xxxg公司走過了快四個年頭。

xx年12月我來到公司，剛畢業的我沒有什么工作經驗，我有點心生膽怯。公司提供了這個工作機會，任xx店店員一職，我非常珍惜。公司為員工提供了學習的平臺，并組織了關于店面操作知識的培訓，這讓我很快投入到了自己的工作中。工作在公司的一線崗位，我知道不僅擔負著公司業績的重任，更深知我們的工作就是向廣大消費者傳遞一張今日閱讀的名片。

我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領導盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。

人之將走，其言也善。如果不是已經下定決心，我是斷然不敢冒天下之大不韙，給各位領導們說這些心里話的。我看起來大大咧咧，其實很膽小，從小怕老師，長大怕領導。但有些時候，我是一個強勢而且執拗的人，自我15歲開始，所有關于我人生的重大決定，都是我一個人獨斷的，有些決定，遭到我最敬愛的父母的激烈反對，也許至今他們都不認同，但我從來不會妥協，更不會回頭。而這次的決定，是我思量很久的結果，也是得到了父母及很多朋友的祝福的。

食品王赫爾希說：給他們質量，這就是最好的廣告。并不是說公司的產品質量不好，只是還不夠好，不夠好就不夠棒，或許90%的客戶重的是便宜，10%客戶重的是質。我們目前只能捕捉90%里的百分之幾，但10%幾乎是遠離我們的。10%里的百分之幾出的價格就能頂90%里的百分之幾十出的價格。這也應了一句話：便宜，優質，快速，只能選擇兩個組合，不可能三個全選。我也強烈建議領導們今后不要用cdr來設計web，因為這樣徒添許多麻煩，就算后期加工，看上去的web也變得不怎么干凈了。我認為web設計最小的要求是：干凈利落。至少我向這個發展的法國有句諺語：價格是可以被忘記的，但質量卻是永存的。經典案例可以吸引許多潛在客戶。

在店面工作1年后，xx年1月我由店面調至行政部任職。在工作中，部門領導對我進行耐心指導，同事給了我很多幫助，讓我很快適應了在行政部的工作。隨著公司不斷的發展，公司拓寬了銷售層面，店面銷售的不僅僅是圖書和雜志了，新增了創意產品。因公司業務需要，我的崗位發生了變化，除了行政事務，另外一個重心內容是負責公司精品的采購及分配工作，公司領導的信任成為我迎接挑戰的動力，我接觸到了更多的東西，對商品銷售有了更新的認識，在這里非常感謝，公司對我的培養。

一轉眼，已到xx年末。由于個人原因，反復衡量后，我決定辭掉現在的工作。由于租住的房子即將到期，并且目前我們的房租壓力也較大，涉及到一個搬家問題，我只能堅持工作到11月底，希望公司盡快招人，我將認真負責的交接自己的工作，不給同事帶來麻煩。對于此刻的離開，我只能表示深深的歉意，也希望領導能夠盡快批準并尊重我的離職意愿。

我很感激faline在我當初沒有任何閱歷很空白的時候選用了我,我很珍惜這個機會,這份工作讓我在心態上成熟，突發事件的處理能力也在成長。我可以感受真的成長了,進步了.可是,我想我還是要讓她失望了.

在職期間車間領導對我的生活和工作都非常的關心，經常進行思想交流和技術點撥，使我受益很大，感謝領導們的關心。辭職主要原因是我自身的問題，無法適應目前的工作壓力，精神上和身體上已經不勘重負。另一個原因是自己一直找不到自己的位置，無法給自己定位。

感謝公司領導這些年中對我的信任，并祝公司在以后能發展得越來越好。

此致

敬禮

辭職人：xxx。

20xx年x月x日。

22-50歲教師行政人員（精選20篇）篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

行政管理人員在教師節的發言稿很容易寫，一起來寫寫吧。教師是辛勤的園丁，澆灌著祖國的花朵。而教師節的設立，就是為了表彰教師們為教育事業做出的貢獻，所以我們也要會寫行政管理人員教師節發言稿。下面是小編為大家收集有關于行政管理人員在教師節的發言稿，希望你喜歡。

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家早上好!今天我們大家相聚一起共同慶祝第__個教師節。

首先請允許我代表__中的全體教師并以我個人的名義向大家致以節日的問候，今天我們在此重溫信仰，堅定信念，傳遞信息，共同提高，首先應該感謝鎮黨委、鎮政府各位領導對教育事業的大力支持，感謝__鎮廣大干群尊師重教的崇高風尚。下面就我校在教育教學中一些嘗試和具體做法向大家做一匯報，不到之處敬請批評指正。今天我交流的題目是《科學管理樹品牌立足課改提質量》。

一、精細管理求跨越以人為本聚人心。

質量是學校發展的生命線，是一個學校的立校之本，發展之基。學期之初我校確立了“讓每個學生享受最優質教育質量”的辦學理念。提升質量管理是保障，教師是根本。學校實行科學精細化管理，實行學校統一管理下的年級分管責任制。管理權力下放到年級，在實踐中創新，在創新中完善，進一步增強活力。樹立以成績論英雄，以工作論長短的輿論導向。讓干出實績的人有地位、有尊嚴。進一步激活用人機制，能者上，平者讓，庸者下，激發全體教職員工干事創業的濃厚氛圍。以正確的導向引領人形成人人想干事，以科學的方法指導人形成人人會干事，以適當的載體成就人促成人人干成事的良好風尚。進一步改變干部工作作風，班子成員率先代課、擔任班主任，工作重心下移，靠前站位，深入課堂指導教學，深入師生中間發現問題，解決問題。

為了使教師能夠集中精力，全身心地投入到教育教學工作中去，學校在財力極為有限的情況下，著力改善教師的辦公環境。為每一個辦公室安裝空調，放置純凈水，裝修教師餐廳，安裝空調，鋪設地板磚，創造衛生整潔舒適的工作生活環境;安排專人為教師燒灌開水，每周為靈寶籍教師發放通勤車。做到“五堅持”，堅持每周二下午兩個小時的“放飛身心，相約操場”的集體健身活動，讓每位教師緩解工作的壓力與疲憊。堅持每周領導與教師談心制度，傾聽教師心聲，解決合理訴求;堅持重大節日組織教師座談娛樂，青年聯誼，外出爬山活動;堅持為教師辦理人身意外保險，發放健康體檢卡;堅持教師家里有紅白喜事，領導親自出面張羅。通過以上舉措，教師深刻感受到__中大家庭的溫暖。

二、常規教研求實效抓住落實是關鍵。

1、備課提質量備課是上課的前提和基礎，備課實行首先教師鉆研教材，個人初備;集體研討，相互補充;個人復備，整改提高。備課特別重視師生雙邊活動和問題預設，形成雙色筆教案，對教師教案形成等級評價，提高教案質量。

2、聽課提問題領導班子成員及教研組長推門聽課，深入課堂，聽課的目的是為了提高，發現優點是必要的，但更重要的是發現問題，要求聽課教師不但能夠提出問題，更要提出解決問題的方法和策略。每天都安排有聽課任務，將聽課情況在校園黑板上公布，及時進行督促。

3、作業看質量學校每周對學生的作業進行檢查，查看教師作業批改的質量。做到“三看”，一看作業批改是否及時;二看作業批改是否規范;三看是否有鼓勵性評語。定期對學生作業進行展評，督促教師提高作業批改質量。

4、檢查勤公布學校以年級為單位每周對教師的常規材料進行檢查，檢查內容包括教案、聽課記錄、讀書筆記、中考必備等，并將檢查的結果在校園公布，以此督促教師做好常規各項工作。

三、豐富活動載體促進專業成長。

1、實施青藍工程，開展教師傳幫帶活動。近年來我校的年輕教師比較多，為了促使年輕教師快速成長，學校開展教師結對拜師活動。做到“四定”，即定人員，定內容，定時間，定效果。結對師徒形成教研共同體，實行捆綁考核。堅持做到“五個一“：每天課后進行一次認真的教學反思，每周做一份中招試題并在組內講解，每月進行一次教材解說，每期撰寫一篇成長歷程總結，每年爭取一次市級以上教研教改活動交流展示的機會。

2、開展解說教材活動，促使教師盡快熟悉教材。解說教材是提高教師業務素質的有效途徑，學校每月舉行一次解說教材活動，內容多為半學期或者一學期，讓教師結合課標研讀教材，明確編者意圖，教材的編寫體系，以及該章節在整個教材中的位置，從而促使教師以更高的視野，把握教材，運用教材。

3、開展賽課活動，提高授課能力。學校通過新進教師過關課，青年教師匯報課，骨干教師示范課，領導班子引領課，人人都上公開課。人人既是指揮員，又是戰斗員，即坐而論道，又親身踐行，通過一系列活動，有效提高教師的授課能力。

四、完善教學模式打造高效課堂。

學校堅持“導練結合、自主學習”模式教學和各學科特色的有機統一，堅持小組合作學習成為課堂最主要的學習方式，問題讓學生去發現，知識重在通過學生自學來生成，能力通過訓練來培養，讓潛能生展示，讓中等生糾錯，讓優等生點評。課堂教學做到用語準確規范，板書簡潔藝術，小組合作有效，展示全員有序。堅持知識過關，狠抓知識落實，能力的訓練與提升。堅持校內賽課制和校際同課異構交流活動，磨練教師模式教學和深化課改的能力。

五、實施自主管理深化管理特色。

德育工作堅持以學生自主管理為抓手，大力培養學生的道德品質和良好的行為習慣，實現德育工作“月月有主題，周周有活動”，實現學校管理“事事有人做，人人有事干”，讓學生在各項活動中實現自我教育、自我完善、自我發展、自我成長。學校在班級大力開展自主管理的同時，在學校層面大力開展班級輪流值周活動，由值周班級成立工作小組，負責學校的日常管理工作，每天堅持對各班的紀律、衛生、考勤、財產、桌椅擺放、宿舍就寢等各方面進行全方位的檢查、公布、督促，以分數的形式進行量化，在周一升旗儀式上進行總結，對先進班級進行表彰。

回顧一年來的教育教學工作，我們深深的認識到，教學工作雖然千頭萬緒，但是教師是根本，管理是保障，課改是關鍵，質量是生命。強化管理，真抓實干，深化課改，提升質量正成為__人的共識和行動，正是在大家的不懈努力下，我校教育教學再創佳績。__年中招考試被__一高統招錄取__人，被實驗高中統招錄取__人，錄取率達。在__年__市_年級綜合知識競賽中我校參賽_人，全部獲獎，再一次刷新歷史記錄，連續六年來學校被評為__市教育教學工作先進單位，__市教育教學工作先進單位。

新學期，新征程，新氣象，新輝煌，我們將進一步發揚成績，夯實基礎，深化課改，狠抓質量，努力創辦人民滿意的教育。

尊敬的各位領導、各位來賓，親愛的老師、同學們：

大家好!

九月天高云淡，九月丹桂飄香，九月碩果累累，九月笑語綿綿。在九月這個清風颯爽的季節里，第__個教師節帶著秋的馨香如期而至。

教師，是美的耕耘者，美的播種者;用美的陽光普照，用美的雨露滋潤，讓孩子的心田綠草如茵，繁花似錦!如果教師是大橋，她能連接被割斷的山巒，讓孩子走向收獲的峰巔;如果教師是青藤，堅韌而修長，它能指引孩子采擷到崖頂的靈芝和人參;如果教師是一個蚌，那么孩子便是蚌里的砂粒，她會用愛去舐它，磨它，浸它，洗它……經年累月，砂粒便成了一顆顆珍珠，光彩熠熠。不計辛勤一硯寒，桃熟流丹，李熟技殘，種花容易樹人難。幽谷飛香不一般，詩滿人間，畫滿人間，英才濟濟笑開顏。作為一名教師，特別是一名正衡的教師，我感到無比的幸運、驕傲和自豪，但同時也認識到了身上那份沉甸甸的責任。

泰戈爾說過：“果實的事業是尊重的，花的事業是甜美的，但是讓我做葉的事業吧!因為葉是謙遜地專心地垂著綠蔭的。”

為了葉的事業，八年的彈指光陰里，有年輕氣盛的躁動、有淺嘗甘霖的欣喜、有屢遭挫折的痛楚，也有不眠不休的焦慮。是孩子清純的眼眸給了我勇氣，是領導關切的話語給了我力量，是同事真誠的微笑給了我鼓勵，是家長無比的信任給了我信心。于是，在時間的雕刻下，昔日那分明的棱角已消失，往日那青春的沖動已溶解。今日，面對孩子，多了一份耐心，多了一份愛心，多了一份責任心。

為了葉的事業，八年的如梭歲月中，有存在于現實與理想之間的彷徨、困惑、悲觀、甚至絕望。是蘇霍姆林斯基讓我明白了“教師一定要有自己的教育理想”，是李鎮西讓我明白了“讓教師和學生過一種完整、幸福生活”，是劉鐵芳讓我明白了“教育需要教育本原的回歸”。于是，在灰色和蒼白的現實色彩中，總愿意去探尋一些明媚的色彩，并努力將這些色彩熏染開去，讓灰色和蒼白中出現一抹緋紅。今日，即便是帶著鐐銬跳舞，也要力爭在教育的舞臺上舞出自己的舞姿。

讓我們為花的盛開、果的成熟忙碌著，耕耘著，默默地垂著葉的綠蔭吧!

最后衷心祝愿各位老師身體健康、工作順利、家庭美滿、生活幸福、天天開心、事事如意，祝愿我校學生心態更陽光、學業更優秀、特長更明顯、口才更一流、視野更國際、素質更領袖。

老師們：

大家下午好!

“人逢喜事尤其樂，月到中秋分外明。”中秋剛過，我們又迎來了屬于我們教師自己的節日——第__個教師節。在此，我代表學校支部行政，向全體教職員工致以崇高的敬意和節日的問候，向一年來默默無聞、無私奉獻的全體教師表示最衷心的感謝和最誠摯的祝愿!祝大家節日快樂!

過去的一年,學校始終認真學習和貫徹黨的和十八屆三中全會精神,牢固樹立和全面落實科學發展觀,積極踐行“三靜”教育思想,以"抓師德、促均衡、提質量、保穩定"為工作重點,提高育人質量，推進學校工作持續健康發展。全體教師愛崗敬業、為人師表、嚴謹治學、奮發進取;學生活潑善思、向學文明;校園整潔干凈、平安和諧、書香儒雅、生氣勃勃。學校堅持育人為本，德育為先，狠抓學生行為習慣養成教育。全體教師齊抓共管，用“好習慣成就品味人生”的思想引領學生，形成育人合力。通過豐富多彩的德育活動，寓教于樂，開闊學生視野，鍛煉學生能力，促進學生身心健康成長。學校始終把安全工作放在第一位,強化安全教育，增強師生法紀觀念,切實做到學校發展與學校安全兩頭兼顧,管理落實、措施到位，積極采取各種預防措施,強化校舍、教育教學設施、食品衛生等安全工作,從而確保了學校師生平安穩定,確保學校安全無事故。

全體初三教師以高度的責任感和使命感，團結協作，兢兢業業，犧牲了大量休息時間，忘我奉獻，保證了本屆畢業班出口質量取得優異成績。2021初5人考進了實驗小班，我校首次榮獲“縣優生學業發展特等獎”稱號。武安學校辦學質量的不斷提升和輝煌，有力地證明了武安學校教師有較高的責任心和較高的教學水平，武安學校教師為武安老百姓子女的美好前程，為老百姓的切身利益，作出了卓越貢獻。

這些驕人成績的取得，是學校全體教師團結協作、艱苦奮斗的結果，是全體教職工奮力拼搏、扎實工作的結果。在此，我代表學校領導班子再次向辛苦了一年的各位老師表示熱烈的祝賀和衷心的感謝!

老師們，長期以來，我校全體教職員工恪盡職守，默默耕耘，用自己的心血、汗水，生動詮釋了愛心、奉獻和責任。老師們在教育事業中無私奉獻，在困難面前從不放棄，用實際行動贏得了地方黨政、百姓的理解、支持和愛戴。從踏上三尺講臺的那一天起，每位教師就把學生的健康成長當成自己最大的幸福。我們有的老師帶病堅持工作(如王綱、魏碧華、劉安勛);有的老師以校為家，幾乎全周蹲在學校(鐘良、付國霞、胥云、黃秀梅等)，我們絕大多數班主任教師，為了幫助學生改變不良習慣，為了班級學生平安健康，盡心盡力、嘔心瀝血;教師的工作是平凡的，備課、上課，日復一日，但收獲的幸福卻是崇高神圣的，我們為有這樣一個奮進向上、團結和諧的集體而高興，為有把學生和學校的一切放在首位這樣的教師群體而感到自豪。

回首過去，我們心情激蕩;展望未來，我們任重道遠。國運興衰，系于教育。百年大計，教育為本。教師擔負著承前啟后、繼往開來的光榮使命，教師身系著國家、民族的重大責任，這份責任決定了教師要更加注意自己的一言一行，一舉一動對學生、對家長、對社會的影響。教師擔負著這樣重大的責任，心中必要有大愛，有大愛必明大恥，明大恥必有所為有所不為，只有這樣，才能以對國家、對民族、對社會的強烈責任感來從事我們的事業，真正培養出將來建設國家的棟梁之才。

今年是我校教育發展攻關之年，是我校突破質量發展瓶頸之年。我們希望全體教師繼續振奮精神，團結協作，切實改進工作作風，規范師德師表行為，反對“四風”，樹“四清”新風，勤奮學習，踏實專研，銳意進取，不斷提高育人水平，以更加務實、更加有效、更加積極向上的姿態投入到新學年的各項工作。

一支粉筆兩袖清風，三尺講臺四季晴雨。在第32個教師節之際，我真誠希望全體教師志存高遠，愛崗敬業，團結一致，求真務實，以高尚的師德，精湛而扎實的業務水平，無愧于教師的光榮稱號，讓家長放心，讓學生喜歡，讓社會滿意，讓武安學校明天更加美好。

最后，祝在座各位節日快樂，身體健康、家庭幸福、萬事如意!

謝謝大家!

老師們：

中秋佳節剛過，我們又在這里慶祝專屬于我們自己的節日——第__個教師節。值此歡慶時刻，我謹代表學校向辛勤工作在各條戰線的全體教職員工，致以誠摯的問候和良好的節日祝愿!

老師們，坐在這里發言，我們常常有兩個主題。一是憶往昔，二是展未來。自我擔任三中校長以來，夙興夜寐，常常白日里反復思量，入夜又輾轉反側。20__年的中考成績公布之后，我很少提及。伴隨著強烈期盼一起而來的是落差巨大的失望感。這種失利和挫敗讓我寢食難安，也讓我再一次靜下來認真反思振興三中的初衷。我能看到老師們殫精竭慮的付出，也能看到學生們拼搏進取的努力，卻也看到了學校陳年已久的積弊?？粗鴮W生們期盼的眼神，家長們渴望的目光，我知道，我們做的，遠遠不夠。

老師們，在踏入教師這個行業之初，大家都曾懷著美好浪漫的憧憬，相信自己能夠最大限度地使學生得到發展，實現自己的人生價值。今天，這種信念是否已經被復雜與殘酷的現實所粉碎?在這個特殊的節日里，請每一位教師都認真思考：為了教師的榮耀，我們怎樣當老師?或許，這是我們對教師節最好的紀念。

新學年剛剛開始，在全體教職工的努力下，學校的各項工作全面展開并逐步步入正軌：新生軍訓圓滿結束，教學秩序井然，后勤保障服務到位?？梢哉f，新學年我們開了一個好頭，這一切浸透著全體教師的汗水，見證著教職員工的努力。步入新的學年，我們的學校又有了新的發展，師資隊伍不斷加強，教學改革全面展開，這些為學校發展帶來了新的契機。三中要發展，要躋身優秀，關鍵在于我們全體人員的共同努力。作為校長，我真切的號召大家同心協力的做到以下兩點：

一，同心同力，做更好的自己。在座的各位老師們，有從事多年教學工作兢兢業業耕耘在三尺講臺的老師，有含辛茹苦、誨人不倦的班主任，有默默無聞、無私奉獻的各類管理人員和后勤人員，還有為學校發展把青春奉獻給學校、熱心支持學校發展的離退休老同志，你們每個人都是工作中的楷模!三中的發展對我們自身有新的要求，我們需要敬業愛崗、埋頭苦干的奉獻精神，嚴謹治學、自強自勵的進取精神，同心同德、攜手共進的協作精神，追求真知、嚴謹執教的敬業精神，每個人的今天比昨天好一點，三中的明天就會更燦爛一點。群星競相閃爍，方有夜空的美麗;百川齊心東流，才有滄海的壯觀。

老師們，憶往昔艱難跋涉，望前程任重道遠!回顧過去，令人深思;面臨困難，讓人覺醒;展望未來，催人奮進。每當我們邁上新的征程，總是期待美好前景。我期待骨干教師意氣風發，青年教師茁壯成長，期待大家的同心同德，期待我們每個人成為學校可持續發展的不竭動力。我希望老師們常保笑容，鍛造現在和將來，希望我們推崇真誠與務實，收獲殷實而厚重。

老師們，靜下心來教書，潛下心來育人，我們辛勤的付出，定將激勵學子們努力拼搏;我們辛勤的勞動，生活會永遠銘記。真誠希望全體教師能志存高遠，銳意創新，團結一致，和舟共濟，求真務實，為實現學校發展目標辛勤工作，不懈奮斗!

衷心祝愿各位教職員工節日愉快、工作順利、身體健康、闔家幸福!

尊敬的各位領導、老師們：

夏天的繁茂還在延續，秋天的豐碩即將到來，沃野飄香的季節里，我們迎來了第__個教師節。今天，我們在這里歡聚一堂，共同歡度我們自己的節日——教師節，同時歡送王素娥老師光榮退休。在此，我謹代表學校向一如既往關心和支持學校發展的村委領導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向為學校的發展和繁榮恪盡職守、認真工作的每一位教師表示最崇高的敬意!向獲得表彰的老師們表示熱烈的祝賀!向為化家莊學校做出貢獻的王素娥老師致以崇高的敬意!祝全體教師節日快樂!

上個學年度的工作業績，我已在9月2日的教職工大會上作了總結，這里不再重復。但我要再次由衷地感謝全體教職工，是你們用勤勞和智慧為學校的發展作出了貢獻!也是你們自尊自勵、學為人師、行為示范、熱愛教育、熱愛學生的高尚人格教育和影響學生，成為他們健康成長的指導者和引路人。

借助本次座談會，給老師們提幾點要求：第一，老師們要堅持“辦學以教師為本，教學以學生為本，對學生的成長負責，讓更多的孩子受到更好的教育”的辦學理念，著力打造一所學生管理嚴格，人文素養高，學習氛圍濃，創新精神強的學校;第二，積極探索適應新形勢要求的學校教育教學的改革新路，充分挖掘學校各方面辦學要素的潛能。第三，全體師生要團結一致，眾志成城，順利地完成各項教育教學任務，贏得社會和家長們的認可和贊譽，使學校工作整體得到提高;第四，全校教師一定要緊密團結在一起，以飽滿的熱情、塌實的工作、創新的思想精心培養下一代，以不負家鄉父老的重托，不負各位領導的期望。

老師們，今天我們懷著無限崇敬的心情，為王素娥老師舉行退休歡送會。王老師從事教育工作36年來，勤勤懇懇，兢兢業業，愛崗敬業，無私奉獻，幾十年如一日，把美好的青春年華奉獻給了教育事業。為化家莊學校教育事業的發展立下了汗馬功勞。她強烈的責任心和真誠待人的態度，對工作一絲不茍，對年輕教師言傳身教、樂于助人的工作作風，都給領導、同事、家長和孩子們留下了深刻的印象。王老師三十多年的從教生涯，我想用幾句話來概括概括“二十多歲初露鋒芒，三十多歲挑起大梁，四十多歲為人師表是榜樣，五十歲干勁不讓后生，風采依舊，老當益壯”。

人生自古誰不老。老教師們的昨天就是我們的今天，老教師們的今天就是我們的明天，感謝老教師，關心老教師，是我們不可推卸的責任，所以，我們今天在這里召開歡送會，也就是要表彰和肯定王老師為教育事業，為化家莊學校所做的貢獻。

歲老根彌壯，陽驕葉更濃。老教師是學校的寶貴財富，是年輕教師奮發向上的精神動力，希望我們已經退休和即將退休的老教師一如既往的關心和支持學校的發展，“退而不休”，“?；丶铱纯础保瑸榛仪f學校的發展和興盛獻計出力。

回顧過去，我們豪情滿懷!展望未來，我們信心百倍!新學年，新起點，新希望，新面貌。只要我們齊心協力，團結一致，人人爭為學校作一份貢獻，學校明天一定會更美好!讓我們同心同德，真抓實干，為美好明天共同拼搏奮斗!

最后祝領導們工作順利!萬事如意!

祝老師們節日愉快，家庭幸福!

祝王老師安享晚年，身體健康!

謝謝大家!

22-50歲教師行政人員（精選20篇）篇七

1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。

2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。

3、負責對全體辦公人員(各部門)進行日?？记?。

4、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責。

5、處理公司對外接待工作。

6、組織公司內部各項定期和不定期群眾活動。

7、協助總經理處理行政外部事務。

8、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。

22-50歲教師行政人員（精選20篇）篇八

尊敬的領導：

你好！我已決定于20xx年x月x日正式離職，所以特提前半月跟你打聲招呼。還請留意一下簡歷中是否有適合接替我工作的人選，感謝你這幾年對我的照顧和幫助，非常感謝！

最近在整理自己的簡歷，突然發覺這幾年我在公司做的工種實在太多了，細數一下，有不下十種，先是xx年9月從前臺開始做起，然后是人事，行政，市場開拓，婚慶，護膚品牌信息收集，再到后來的外貿。還有兼職文案，校對，送貨，以及各種各樣的手工。而且大多數時候我同時在做好幾件事情，雖然我從來沒有抱怨過我的工作太多但是這并不表示我的工作量小。而且我所有的工作都有做完的那天，或者是被人接手的那一天，這也就意味著一個新的工作即將來臨。有時候就覺得自己是個高級打雜工，真的太雜了，雜到我現在已經搞不清楚我自己能干什么，想干什么，我現在對自己的職業定位和前程也是一片迷茫。所以，我現在想休息一下，為自己的將來好好打算一下，重新規劃自己的職業和人生。

記得年前已經跟你談過一次，談過我的想法，所以想必我的辭職對你來說應該不會太意外。我是公司剛起步不久就過來幫你創業了，到現在為止已經做了快3年多了，看著公司一天天成長壯大，慢慢的走上正軌我心里也是蠻高興的。老實說離開公司多少還是有些不舍。我知道你的想法點子也很多，以前每一次你有新想法我都很支持你，都會全心全意按著你的想法去做事。公司出現了什么問題，我都會盡我最大的努力去幫你處理好。因為我很重承諾，我答應的事情一定會做到?，F在公司已經走上正軌而且新鮮血液不斷供給，我想我可以激流勇退了，也請你給我一次機會，一次讓我實現自己想法的機會。

請不要找我談話，該說的我已經說了，也請跟徐老師打聲招呼，謝謝！還有去年老徐跟我說東南亞包袋做好了要給我獎勵，應該不會是那1000塊額外年終獎吧！呵呵，好了，開個玩笑而已，撇開你老板的身份不說，作為朋友，你還是不錯的。你教會我很多的`東西，有很多東西不是用金錢可以衡量的，謝謝你！

xxx。

20xx年x月xx日。

22-50歲教師行政人員（精選20篇）篇九

姓名：

何小姐。

國籍：

中國。

無照片。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

廣州。

身材：

160cm?45kg。

婚姻狀況：

已婚。

年齡：

35歲。

求職意向及工作經歷。

人才類型：

普通求職?

應聘職位：

行政/人事類：行政人事、

工作年限：

10。

職稱：

無職稱。

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時。

2000--3500。

希望工作地區：

廣州。

個人工作經歷：

公司名稱：

公司性質：

外商獨資所屬行業：

擔任職務：

工作描述：

離職原因：

公司名稱：

公司性質：

外商獨資所屬行業：

擔任職務：

人事主管。

工作描述：

*根據上司的意圖和公司的情況，制定和修改公司規章制度。

*辦公室的管理，包括辦公設備的維護維修，辦公文具的購買，車輛的安排和*管理。

*公司活動的組織，如旅游、公司聚會等。

*員工宿舍和保安的`管理。

*人員招聘，通過各種渠道，媒介，為各部門挑選合適的人才。

離職原因：

公司名稱：

公司性質：

所屬行業：

擔任職務：

行政助理/主任助理。

工作描述：

協調公司與政府相關職能部門的關系，爭取政府有力支持，保證與公司經營相關的行政事務順暢完成。

具有從事工廠人事（包括勞動合同管理、入離職手續辦理、協助招聘工作、社保辦理、投保人員的檔案管理等）工作經驗。

人事代理項目支援。

全面負責公司培訓部的日常管理工作。

根據企業需求，與政府有關事業部門合作開設課程。

負責開發和設計培訓課程。

負責培訓課程的銷售和推廣，組織執行培訓工作。

收集有關培訓資料，整理和分析，制定年度培訓計劃。

離職原因：

公司名稱：

公司性質：

政府機關所屬行業：

擔任職務：

行政助理/項目統籌主任。

工作描述：

負責公司一切日常行政事務。

協助總經理處理人事事務（入離職手續辦理，招聘工作，考勤管理，各部門支援服務）。

負責公司財務（包括：記帳、出納、稅務等）。

統籌信息部在國內各項活動。

離職原因：

教育背景。

畢業院校：

廣東省經濟管理干部學院。

最高學歷：

大專。

畢業日期：

所學專業一：

工商經濟管理。

所學專業二：

受教育培訓經歷：

學校（機構）。

專業。

獲得證書。

證書編號。

廣東省經濟管理干部學院。

工商經濟管理。

大專畢業。

廣州電大。

會計。

大專畢業。

語言能力。

外語：

英語一般。

國語水平：

一般。

粵語水平：

一般。

個人聯系方式。

通訊地址：

廣州市海珠區。

聯系電話：

家庭電話：

手機：

13666666666。

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

/

22-50歲教師行政人員（精選20篇）篇十

尊敬的人資部主管：

貴公司發布的前臺文員崗位很吸引我，因為我的教育背景和所有技能非常符合貴公司要求。

我是長沙人，身高1米62，20xx年畢業于四川省內江師范大學中文系漢語言文學。

專業本科。我受過正規的行政商務培訓，已獲得國家秘書從業資格。我有媒體從業經驗，在報社從事了近一年的文字編輯。我普通話標準，計算機掌握得較為熟練，可以熟練使用windows操作系統和office軟件;中文系畢業和報社文字編輯的從業經驗，提高了我的文字功底。我歸納總結能力較強，能抓住要點，懂得速記，會使用辦公室設備。

技能方面，我已獲得普通話二級甲等，國家計算機一級及計算機應用能力考核;英語水平良好。另外，我有過類似行政實踐經驗。大學期間我曾擔任過班級試講組的組長工作，工作內容包括提前預約試講教室，協調指導老師聽課和小組成員時間等，這項工作培養了我的協調能力。教育實習階段，除了做好教學和班主任工作之外，我還協助年級組長申請和發放辦公室辦公用品、通知學校布置的有關工作等等。

性格及學習能力方面：本人性格開朗，具有良好的待人接物能力、親和力，愿意與別人合作，注重團隊合作精神。我喜歡接受新事物，注重學習能力的培養，多次獲得的學校獎學金可以證明我的學習能力。我力求從一切事情中吸收到到對自己有價值的東西，并加以運用到工作生活中去，使自己不斷進步。我注重細節，做事謹慎負責、有耐心，能服從上級領導安排，協助公司各項事務的順利開展。

真誠希望到貴公司就職，我的聯系電話是xxxxxx。

此致

敬禮！

自薦人：

20xx年xx月xx日。

22-50歲教師行政人員（精選20篇）篇十一

尊敬的先生/女士：

您好，首先預祝貴單位興旺發達，如愿招到優秀人才！

我是哈爾濱工業大學航天學院即將畢業的碩士研究生。看到貴公司招聘的啟示，心中很激動。作為一名工科大學生能夠到貴公司工作不僅僅是職業道路上的一次重要選擇，也是對個人知識水平和工作潛能的充分肯定。

我的本科生活是在哈爾濱工業大學實驗學院度過的。實驗學院是一個為了專門培養高考成績優異的.新生所成立的單獨的學院。進入實驗學院的學生將在本科畢業后被免試推薦為本專業研究生（本碩連讀）。實驗學院對于學生更加注重理論的強化和能力的培養。我每年參加院里的各種學科和設計競賽，取得了好成績。在大三初期我就順利通過了國家英語六級考試，托福也取得了600分的好成績。可以說，在那里我學到了比一般本科生更多的知識。

我研究生所在的專業是電子與通信工程系的信息工程專業，碩士論文的題目為“超光譜圖像光譜模型及波段選擇研究”，來源于國家自然科學基金資助項目“非線性支持向量機svm及超光譜圖像混合像素解譯新方法研究”和國防863資助項目“基于超光譜圖像的軍事目標識別與分類研究”。我的課題的主要任務一是對超光譜數據的光譜曲線建立模型，以及將模型應用在圖像的分類和目標的識別上，也可以用于超光譜數據的壓縮；另外一方面則是對超光譜數據眾多的譜段根據圖像分割和目標識別的要求選出合理的少量的波段。本課題對于超光譜的研究具有重要的意義。

幾年的學習和工作中，對知識的渴求使我不斷地獲得各種知識和技能，我的理論水平和實踐能力得到了很大提高。學校優越的科研環境和眾多世界前沿領域的科研項目也為我提供了開拓視和野鍛煉自己的極好機會。

同時，開朗的性格使我具有了良好的人際關系。從小到大，我一直擔任所在集體的領導職務。睿智的頭腦，正確的決策，熱心為他人服務的精神使我贏得了大家的信任和尊敬，并在集體活動中全面鍛煉了自己。

腳踏實地、銳意進取是我的人生態度；強烈的團隊協作意識、推崇個人努力和集體協作的完美結合是我一貫的思想作風；善于分析、反應敏捷是我的思維特征?？缡兰o的人才，善于把握機遇，敢于挑戰未來。而今我激情與信心同在，真誠而熱切的渴望與貴單位同甘共苦，攜手并進，共創美好未來！

貴公司作為著名的公司，代表了先進的技術和科學的管理，如果畢業后可以在貴公司工作，我將十分珍惜這次機會，努力為公司的事業做出貢獻，真誠希望您能給我一個面試的機會。

此致

敬禮！

自薦人：

20xx年xx月xx日。

22-50歲教師行政人員（精選20篇）篇十二

22-50歲教師行政人員（精選20篇）篇十三

尊敬的x主任：

您好!

工作近四年來，發現自己在工作、生活中，解除收養關系。所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。經過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在xxx的一切職務，敬請批準。

在xxx近四年的時間里，辭職信怎么寫。我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。

在這里，特別感謝yyy(xxx的上級單位) a主任、b主任、c主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝xxx z主任在xxx近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。合同。

望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝您身體健康，事業順心。并祝yyy、xxx事業蓬勃發展。

此致

敬禮

辭職人：

20xx年x月x日

22-50歲教師行政人員（精選20篇）篇十四

尊敬的領導:。

你好!我已決定于____年____月____日正式離職，所以特提前半月向您提交這份辭職申請。還請留意一下簡歷中是否有適合接替我工作的人選，感謝你這幾年對我的照顧和幫助，非常感謝!

最近在整理自己的簡歷，突然發覺這幾年我在公司做的工種實在太多了，細數一下，有不下十種，先是____年3月從前臺開始做起，然后是人事，行政，市場開拓，婚慶，護膚品牌信息收集，再到后來的外貿。還有兼職文案，校對，送貨，以及各種各樣的手工。而且大多數時候我同時在做好幾件事情，雖然我從來沒有抱怨過我的工作太多但是這并不表示我的工作量小。而且我所有的工作都有做完的那天，或者是被人接手的那一天，這也就意味著一個新的工作即將來臨。有時候就覺得自己是個高級打雜工，真的太雜了，雜到我現在已經搞不清楚我自己能干什么，想干什么，我現在對自己的職業定位和前程也是一片迷茫。所以，我現在想休息一下，為自己的將來好好打算一下，重新規劃自己的職業和人生。

記得年前已經跟你談過一次，談過我的想法，所以想必我的辭職對你來說應該不會太意外行政單位辭職申請書范文申請書。我是公司剛起步不久就過來幫你創業了，到現在為止已經做了快3年多了，看著公司一天天成長壯大，慢慢的走上正軌我心里也是蠻高興的。

老實說離開公司多少還是有些不舍。我知道你的想法點子也很多，以前每一次你有新想法我都很支持你，都會全心全意按著你的想法去做事。公司出現了什么問題，我都會盡我最大的努力去幫你處理好。因為我很重承諾，我答應的事情一定會做到?，F在公司已經走上正軌而且新鮮血液不斷供給，我想我可以激流勇退了，也請你給我一次機會，一次讓我實現自己想法的機會。

望領導早日批準我的申請書，在此非常感謝!

此致

敬禮!

______。

______年____月____日。

22-50歲教師行政人員（精選20篇）篇十五

尊敬的x總：

首先我很抱歉的'遞上這封辭職信，半年時間，我從沒想過會以這種方式來做自己的總結，可我今天的這個決定，絕對是對自己和公司的決定!

從最初進入公司到如今選擇離開公司，整整有半年的時間了，回頭看看這半年，自己心里也是無限的感慨，一方面是自己并不完美的工作，另一方面似乎是在否定自己最初的決定。但不管是什么，劉總你和公司同事，都給了我很多的包容和幫助，這些都將是我小石最保貴的一筆精神財富。

雖然最初說進公司是做培訓工作，但鄭劍的匆匆離去，讓我實現了以前對于行政助理的一種早已淡去的理想，可事實卻證明，我的性格也好，我的狀態也好，都沒有做好這份工作，盡管劉總你教給我很多做事的方法，盡管我也在不斷調整自己的心態和方法，但，我真的是力不從心。而如今，新進員工已經熟悉了公司的狀況，我也可以把工作交給了小盧，相信她會做得比我好!

也許劉總你會說，現在我正好可以做培訓工作了嗎，但是，現在我的情況和半年前已經不同了，做培訓只是想鍛煉自己的能力，鍛煉自己的交際和溝通，但當我真的有機會可以做的時候，我卻發現，這些都不適合我，我也不想再去嘗試，因為那一切都會讓我感到很有壓力，讓我無所適從!

我知道，現今社會壓力無所不在，競爭也無所不在，在年假的時候，我認真想過，也認真給自己做過人生規劃，我想要的是什么，我想做得是什么，我有沒有偏離我最初的夢想等等，我也認真聽取了朋友和家人的意見，所以，此次沒回上海之前，我就想過，要給公司招進行政助理，把我手上的工作交移過去，然后，朝著自己給自己的規劃走。

前方會是什么樣子，我不知道，就象劉總說的，我心太散了，太不安定了，所以，總是很漂，很浮的，而且，我還有些自己的“小聰明”所以會自以為是，這些在我以后的工作中，可能還會影響我，但是我知道，我會盡量會克服這些缺點，而且，對于我今天的決定，我同樣也不會更改，就象當時義無返顧來到公司一樣，不管最后的結果是什么樣子，我都不會后悔，我很感謝每一次選擇和每一次的經歷，都在讓我不斷成長，不斷進步。

劉總，你不要找小芳談什么，她勸過我的，但我就是這樣的一個性格，我決定的事情，除非自己愿意回頭，否則誰都勸不了，也改變不了我的決定。不過，我最后還是有個請求，就是，看看劉總能不能在今年四月份的時候找一個醫院或是體檢，幫王春燕在上海報名考執業助理醫師。

我還是很感謝我在維恩偉業的這段經歷，正是因為這段經歷，才讓我知道了自己想要的是什么，正因為這段經歷，才讓我更好的認識、正視了自己。不能再和維恩偉業共同成長了，我祝福我們公司的明天更美好，也希望我和劉總你及公司同事，還是朋友，以后若有需要，我小石也必將盡力幫忙的!

此致

敬禮！

辭職人：xxx。

20xx年x月x日。

22-50歲教師行政人員（精選20篇）篇十六

尊敬的領導：

您好！在公司我一直過得很好，很感謝公司領導對我的關照和同事對我的幫助，但是由于薪酬和工作時間問題，我很抱歉我決定辭職，做為行政文員，我每天做的事情很多很雜，工作上讓我分不清文員跟行政文員的差別，工資上也是如此。我每天都在做這些事情；辦公設備的管理，計算機、傳真機、簽字長途電話、復印機的具體使用和登記，名片印制，郵件和報刊的收取、分發工作，低值易耗辦公用品的發放、使用登記和離職時的繳回，各類辦公用品倉庫保管，每月清點，年終盤存統計，做到入庫有驗收、出庫有手續，保證帳實相符，完成各項勤雜、采購工作等等大量很雜的工作，然而我的工資卻每個月只有一千多，而且每周工作6天，我覺得我的付出跟收獲不對等，我也不能對我目前的現狀改變什么，因此我選擇辭職。

希望領導能夠批我的辭職請求，在我正式辭職的這段時間我會做好交接工作。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

xx年x月x日

22-50歲教師行政人員（精選20篇）篇十七

尊敬的領導：

您好！

在經過長時間的考慮之后，結合自身家庭及工作的實際情況，我懷著十分復雜的心情寫下了這一封辭職報告。

轉眼間我到酒店工作也有一年多了，在這里我收獲了很多、感動了很多、學到了很多知識也積累了一定的經驗，對此我深表感激，然而工作上的一成不變和毫無成就感總讓自己彷徨，由此我開始了思索：在我工作的這些時日里，雖然努力著，工作卻也一直平淡無奇；雖然一直認真著，錯誤也仍不斷出現；攬的事兒越來越多，卻都是處于“完成任務狀態”，很多時候都達不到自己和領導預期的效果，我總結原因有幾點，第一，對自己的要求不夠，第二，專業技能還有很多欠缺，還有一點，也就是最重要的一點：缺乏工作熱情，其實在我到酒店之初也是飽含熱情的，工作起來風風火火，但因為種種原因，這種熱情在逐漸消退，但因為崗位的特殊和關鍵性，不容許我有消極工作的情緒，我深知很多時候、很多事情，我的言行代表的不止我一個人，所以我努力調整著，確保以最佳狀態投入到工作當中，但努力調整仍然沒有什么改變，工作還是很平淡、狀況還是不斷，而我也覺得好累、好累。很多人會覺得，我在這個時候提出辭職申請是否太傻，也是不理智的行為，我很堅定地回答，我已經過了沖動的年紀，“離職”這兩個字一旦說出口就一定是深思熟慮的了，所以說我考慮好了，我決定了！再一次感謝在我就職期間，領導對我的關懷和寄予的厚望及栽培，也感謝同事們給予我工作的支持和幫助。這段經歷對于我而言是非常珍貴的。將來無論什么時候，無論在哪里就職，我都會為自己曾經是xxxx酒店的一員而感到榮幸。祝酒店生意蒸蒸日上，領導和同事們身體健康、工作順利！

現行政辦新招聘的同事整體素質還不錯，我可以放心地把工作交接給她， 離職前我會做好交接工作，離職后如酒店需要我也會盡力配合。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

22-50歲教師行政人員（精選20篇）篇十八

尊敬的領導：

你好！我已決定于xxxx年xx月xx日正式離職，所以特提前半月向您提交這份辭職申請。還請留意一下簡歷中是否有適合接替我工作的人選，感謝你這幾年對我的照顧和幫助，非常感謝！

最近在整理自己的簡歷，突然發覺這幾年我在公司做的工種實在太多了，細數一下，有不下十種，先是xx年3月從前臺開始做起，然后是人事，行政，市場開拓，婚慶，護膚品牌信息收集，再到后來的外貿。還有兼職文案，校對，送貨，以及各種各樣的手工。而且大多數時候我同時在做好幾件事情，雖然我從來沒有抱怨過我的工作太多但是這并不表示我的工作量小。而且我所有的工作都有做完的那天，或者是被人接手的那一天，這也就意味著一個新的工作即將來臨。有時候就覺得自己是個高級打雜工，真的'太雜了，雜到我現在已經搞不清楚我自己能干什么，想干什么，我現在對自己的職業定位和前程也是一片迷茫。所以，我現在想休息一下，為自己的將來好好打算一下，重新規劃自己的職業和人生。

記得年前已經跟你談過一次，談過我的想法，所以想必我的辭職對你來說應該不會太意外行政單位辭職申請書范文申請書。我是公司剛起步不久就過來幫你創業了，到現在為止已經做了快3年多了，看著公司一天天成長壯大，慢慢的走上正軌我心里也是蠻高興的。

老實說離開公司多少還是有些不舍。我知道你的想法點子也很多，以前每一次你有新想法我都很支持你，都會全心全意按著你的想法去做事。公司出現了什么問題，我都會盡我最大的努力去幫你處理好。因為我很重承諾，我答應的事情一定會做到。現在公司已經走上正軌而且新鮮血液不斷供給，我想我可以激流勇退了，也請你給我一次機會，一次讓我實現自己想法的機會。

望領導早日批準我的申請書，在此非常感謝！

此致

敬禮！

xxx。

xxxx年xx月xx日。

22-50歲教師行政人員（精選20篇）篇十九

尊敬的xx：

你好！

我經過深思熟慮，決定辭去目前的行政助理一職。在這里工作的一年時間里，我學到了很多新的東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結向上，優秀的團隊里學習，更重要的是，認識了這么多好的朋友和同事。

但是，天下沒有不散的宴席。我感覺到自己的能力和性格不適合在繼續擔任這份工作。很遺憾，沒有機會再為公司做更多的貢獻。但是我對公司的感情還是一如既往，希望公司能夠蒸蒸日上，有更好的發展。

在過去的工作中，我自己也感到很欣慰的是，自己并沒有給公司帶來任何損失或者不好的影響。當然，如果我有做的不夠的地方，希望您能夠指正。

關于我的離職申請，希望您能夠盡快批復。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

xx年x月x日

22-50歲教師行政人員（精選20篇）篇二十

尊敬的領導：

您好！

在xx公司我一直過得很好，很感謝公司領導對我的關照和同事對我的幫助，但是由于薪酬和工作時間問題，我很抱歉我決定辭職。做為行政文員，我每天做的事情很多很雜，工作上讓我分不清文員跟行政文員的差別，工資上也是如此。

我每天都在做這些事情；辦公設備的管理，計算機、傳真機、簽字長途電話、復印機的具體使用和登記，名片印制，郵件和報刊的收取、分發工作，低值易耗辦公用品的發放、使用登記和離職時的繳回，各類辦公用品倉庫保管，每月清點，年終盤存統計，做到入庫有驗收、出庫有手續，保證帳實相符，完成各項勤雜、采購工作等等大量很雜的工作，然而我的工資卻每個月只有一千多，而且每周工作6天，我覺得我的付出跟收獲不對等，我也不能對我目前的現狀改變什么，因此我選擇辭職。

希望領導能夠批我的辭職請求，在我正式辭職的這段時間我會做好交接工作。

20xx年xx月xx日。