范文范本是學(xué)習(xí)和寫作的重要資源，它可以為我們提供不同領(lǐng)域的優(yōu)秀作品供參考。以下是小編為大家整理的一些精選總結(jié)范文，希望能夠給大家提供一些寫作思路和參考。

找到成功的秘訣（匯總17篇）篇一

堅(jiān)強(qiáng)是什么？談起堅(jiān)強(qiáng)，心中便毅然涌起一股強(qiáng)大的力量。它如同茫茫大海中的燈塔，引領(lǐng)我們前進(jìn)的方向。如黑暗中的一盞明燈，照亮一切的困惑和迷惘。但在我的人生道路上，卻遲遲邁不出那堅(jiān)強(qiáng)的一步。

考試莫過于是我最頭疼的問題，一道道深邃而昏沉的題常常把我逼入死角，一張張?jiān)嚲砣缫粭l條冰涼的鐵鎖束縛著我的自由，有時(shí)往往一不小心便墜落于深淵。

六年級(jí)一次數(shù)學(xué)練習(xí)，試卷陰險(xiǎn)的降落，如同死神般凝然的注視著我。寫好名字便開始答題，腦海里的思緒艱難地運(yùn)輸著，如絲絲蛛網(wǎng)，稍不慎便會(huì)斷裂。在壓力的驅(qū)使下，豆大的汗水不住地滴落。刺骨的寒涼。汗水在我手心中不停的涌動(dòng)，直直滲入試卷。一道道難題如同一只只攔路虎，阻攔著我前進(jìn)的道路。筆尖轉(zhuǎn)動(dòng)著，片片的思緒也在腦海中斷。無(wú)法可想，也不敢想象。“跳過吧。”我在心底無(wú)奈的回答。

時(shí)間是一個(gè)鐵面無(wú)私的判官。“還有20分鐘”老師冷冷的說(shuō)道。一霎時(shí)，我的心如同熱鍋上的螞蟻急啊！腦袋空白了，仿佛有千萬(wàn)只蜜蜂嗡嗡地叫著。隨著考試時(shí)間的最后一刻結(jié)束，我的試卷伴隨著我的心一同被老師收去，一直到那老師的辦公室。

紙團(tuán)包不住火，鮮紅的叉叉在試卷上狂舞，一個(gè)個(gè)勾小的可憐。“哦不，80分，這不是真正的我！”我也在心底聲嘶力竭吼道。回到家，媽媽的批評(píng)聲如同鋼針般刺于我心。天公臉色大變，紫紅色的閃電獰笑著徑直向我劈來(lái)，雷聲隆隆，震得那天昏地暗，黑壓壓的云層鋪天蓋地的.籠罩在大地上。我膽怯了，我害怕了，一場(chǎng)場(chǎng)的考試如同心魔般讓我屈服。在面對(duì)考試這兇神惡煞面前，我小得可憐。

“怕什么！”一向顧著玩的同桌，此時(shí)拍著我的肩膀說(shuō)，“一次考試的失利并不能代表一生的考試失利！”我抬頭驟然地看了他一眼，的確，世上并沒有常勝將軍，我又何嘗不是呢？我重新振作，改變學(xué)習(xí)態(tài)度，把每一次作業(yè)當(dāng)作是一場(chǎng)考試。終于功夫不負(fù)有心人，在期末考試我考了99分，排在了班級(jí)前五。暖風(fēng)吹拂著我的臉頰，令人心曠神怡，仿佛也在祝賀著我考試的順利。

有人說(shuō)：“當(dāng)你面前有座山時(shí)，你會(huì)怎么做？是翻過去還是繞過去？”無(wú)疑是翻過去，當(dāng)你繞過去的同時(shí)，眼前便又會(huì)出現(xiàn)一座山，那只會(huì)是無(wú)限的死循環(huán)。而決定，無(wú)疑是堅(jiān)持。

找到成功的秘訣（匯總17篇）篇二

每個(gè)成功的人都經(jīng)歷過高人的開悟甚至指路。解決人的智慧和覺悟及方向等人生關(guān)鍵問題，是需要有高人指點(diǎn)的。

在人的成長(zhǎng)過程中，高人開悟應(yīng)該是成本最低也是最為關(guān)鍵的一步。

第二：貴人相助。

人的成長(zhǎng)和追求成功過程中，總會(huì)出現(xiàn)若干次拐點(diǎn)，或者低洄處。這時(shí)候，若能得到貴人的真心支持，容易走出困境。

第三：內(nèi)人支柱。

這個(gè)道理不言自明。就是每一個(gè)成功的男人(女人)后面都有一個(gè)杰出的女性(男性)為你修筑港灣。港灣是一種精神象征。起著心靈休憩和精神支柱的作用。

第四：對(duì)手鼓舞。

第五;小人成就。

如果只想做小事情，小人一定要拒絕。但做大事情則需要小人來(lái)成就你。小人讓你時(shí)時(shí)刻刻警覺、清明。沒有小人來(lái)成就的人，通常容易自滿，容易妄自尊大，容易迷失……所以，上帝就制造了小人，小人是用來(lái)成就大人物的。

優(yōu)秀的且能成大事的人，總是在奮斗的過程中，發(fā)現(xiàn)、珍惜這五種人。更加要緊的是，要感謝他們，感謝高人，感謝貴人，感謝內(nèi)人，感謝對(duì)手，感謝折磨你的小人。

誰(shuí)都期盼被成功的光環(huán)籠罩，誰(shuí)都期望在迷茫時(shí)得到高人指點(diǎn)迷津，誰(shuí)都期待在困境時(shí)得到貴人一臂之力。然而，許多人在迷茫時(shí)偏偏沒有高人指點(diǎn)，在困境時(shí)恰恰沒有貴人相助。

凡事都有成敗，成敗均有原因，許多失敗來(lái)于自身努力不夠，不夠勤勉，不夠執(zhí)著。

自身努力是得到高人指點(diǎn)之基。自身努力到位了，看問題的眼界有了，做事的基本功有了，做人的基本素養(yǎng)有了，才會(huì)筑起與高人交往、溝通的平臺(tái)。一個(gè)人沒有和高人相處的機(jī)緣，很難想象會(huì)得到高人的點(diǎn)撥，即使遇上了高人，也會(huì)因看不出高人的高妙之處，與高人擦肩而過;即使僥幸地得到了高人的點(diǎn)撥，也會(huì)因?yàn)槲蛐郧芳眩虿怀龈呷嗣钫Z(yǔ)的精髓，啟而不發(fā)，激發(fā)不了擺脫迷茫陰影的靈感，靈感來(lái)自哪兒?它來(lái)自日常一點(diǎn)一滴的積淀，一個(gè)人積淀到了一定的程度，就有了一種底蘊(yùn)，這底蘊(yùn)就是一個(gè)人的魂。

自身努力是獲得貴人相助之本。自身努力到位的人，才是值得幫助的人，一個(gè)值得幫助的人，身處困境時(shí)，就一定會(huì)出現(xiàn)貴人助你一臂之力;一個(gè)自身努力到位的人，才是一個(gè)跌倒了能扶得起的人，在你跌倒時(shí)，就自會(huì)有貴人出現(xiàn)在你的面前，愿意拉你一把。貴人的可貴之處在于他那一雙識(shí)別英才的慧眼，一個(gè)不值得一幫的人，一個(gè)跌倒了就扶不起來(lái)的人，就是扶不起的阿斗，是不會(huì)得到貴人的垂青，貴人的助力的。

找到成功的秘訣（匯總17篇）篇三

在我的記憶中，有許許多多的事情，開心的、傷心的、苦惱的、憂愁的……它們就如夜空中的星星，數(shù)也數(shù)不清。但這些平凡的星星中，一定會(huì)有那么最閃亮的一顆，那便是我最深刻的回憶。那件事，是一個(gè)成功的故事。

7歲生日那天，媽媽給我買了一雙旱冰鞋。我激動(dòng)得快飛起來(lái)了。可是，怎樣擺弄這個(gè)大東西呢？我又犯起了難。我又不敢在別人面前顯示出無(wú)可奈何的'樣子，只好硬著頭皮穿上了這雙笨重的旱冰鞋。

一開始，我像嬰兒學(xué)走路，張開雙臂，走一走，身子晃三晃，像在走鋼絲繩一樣。我咬著牙，提心吊膽地做著平衡動(dòng)作，一步一步向前走。爸爸笑我像蝸牛一般慢，還說(shuō)：“你這樣學(xué)，恐怕要摔一百次跤才能學(xué)會(huì)吧！”

我嘴上雖然沒說(shuō)什么，但心里卻一個(gè)勁兒在嘀咕：“哼，別看我現(xiàn)在這個(gè)樣子，我這才沒走幾步呢，等以后我練會(huì)了，可厲害吶！爸爸，咱們騎驢看唱本——走著瞧！”

話說(shuō)回來(lái)，滑旱冰可真不是一件簡(jiǎn)單的事。剛沒滑幾步，我就重重地摔倒在地上，全身的骨頭都快散架了，也許我真要像爸爸說(shuō)的那樣，得摔夠一百次才能學(xué)會(huì)吧。我咬牙扶著墻，爬了起來(lái)，繼續(xù)練習(xí)。

屢次跌倒，屢次爬起，我的信心像蚊香一樣慢慢燒完了。這讓我不禁感到很納悶：那些滑冰教練們風(fēng)一樣的動(dòng)作是怎樣做到的？難道他們的能力都是天生的。

我懷著疑惑的心情，又站起來(lái)試一試。我一步一個(gè)腳印，兩腳左右交替，努力地向前“推”，一步、兩步……腳下的阻力越來(lái)越小，我的身體越來(lái)越穩(wěn)，心情也越來(lái)越平靜。我漸漸找到了感覺，我的手離開了墻壁，雙手背在身后，我的速度越來(lái)越快，我的身子向前傾，感覺自己要飛起來(lái)了。我真的生出了一對(duì)翅膀！剎那間，我有了一種前所未有過的成就感，我覺得世界上沒有任何事情能夠難得住我。

沒有人一出生就是一個(gè)天才，就什么都會(huì)，我們只有靠后天不斷努力，才能成為一個(gè)有用的人。如果害怕就放棄，那你終將一事無(wú)成。如果你努力了，堅(jiān)持了，再大的困難也會(huì)變成一只微不足道的螞蟻。所以，就是——堅(jiān)持與努力！

找到成功的秘訣（匯總17篇）篇四

若想要變得富有，你就必需相信有一天你會(huì)達(dá)成這個(gè)夢(mèng)想。巴菲特曾經(jīng)說(shuō)過，他一直相信自己會(huì)變得富有，他從來(lái)沒有懷疑過這一點(diǎn)。替自己設(shè)立高的期望值，并且努力去達(dá)成這項(xiàng)目標(biāo)。clearincomestrategies公司的保險(xiǎn)人員randalldolphjanis便表示，幫你的未來(lái)設(shè)定計(jì)劃，知道何時(shí)積極，何時(shí)保守，這樣你才有機(jī)會(huì)成為巴菲特。

2。年輕時(shí)開始存錢。

巴菲特在15歲時(shí)就透過遞送報(bào)紙每月賺進(jìn)175美元，這讓他存到了第一筆1200美元的積蓄，并且將錢用來(lái)購(gòu)買奧瑪哈的農(nóng)場(chǎng)。從這故事中可看到，必需盡量在越年輕時(shí)開始存錢，這樣存錢才會(huì)變成你的習(xí)慣之一。

3。將獲利繼續(xù)投資。

巴菲特在高中時(shí)跟朋友合買了一臺(tái)彈珠機(jī)，并將彈珠機(jī)放在理發(fā)店，因此賺取了不錯(cuò)的獲利。但他們并沒有把這筆獲利花掉，而是把獲利又投資購(gòu)買了其它彈珠機(jī)，最后他們共擁有8臺(tái)彈珠機(jī)在不同的理發(fā)廳。巴菲特后來(lái)和朋友們將這些彈珠機(jī)賣掉，并且將賺到的錢用來(lái)投資股票和開始他的小型事業(yè)。若想要財(cái)富不斷成長(zhǎng)，最好的辦法便是不斷將獲利重新投入投資。當(dāng)然，可以適時(shí)享受一下獲利成果，但不要把它花光就好。

4。提早從大學(xué)畢業(yè)。

巴菲特僅花了3年就從大學(xué)畢業(yè)，而不是花4年，這幫助巴菲特省下了不少學(xué)費(fèi)。提早從公立大學(xué)畢業(yè)可以幫你省下約2萬(wàn)美元，從私立大學(xué)畢業(yè)則可以省下約4萬(wàn)美元。要想提早從大學(xué)畢業(yè)，最好的方法當(dāng)然就是每學(xué)期盡量修越多學(xué)分越好。

巴菲特并不畏懼挫折。

5。從挫折中爬起。

巴菲特參加哈佛商學(xué)院面試后并未被入取，他因此輾轉(zhuǎn)去了哥倫比亞大學(xué)，并在那里遇見了他的啟蒙導(dǎo)師葛拉罕(benjamingraham)。巴菲特的投資能如此成功，許多部份都可歸功于葛拉罕的教導(dǎo)。巴菲特并沒有因?yàn)樵夤鹁芙^而灰心喪志，m&omarketing的行銷副總裁thomasscuccimarra就表示，‘被拒絕是常有的事，不能因?yàn)檫@樣就放棄夢(mèng)想，你要繼續(xù)的向前進(jìn)，若巴菲特當(dāng)時(shí)因?yàn)楸还鹁芙^就放棄，那么他一定無(wú)法達(dá)到目前的成就。’.

6。維持好的儲(chǔ)蓄習(xí)慣。

當(dāng)葛拉罕和巴菲特結(jié)束合伙關(guān)系后，巴菲特回到奧瑪哈時(shí)他的存款從9800美元成長(zhǎng)到了1萬(wàn)4000美元，巴菲特好的儲(chǔ)蓄習(xí)慣和避開債務(wù)，讓他的資產(chǎn)不斷成長(zhǎng)。檢視自己的現(xiàn)金流量，你會(huì)發(fā)現(xiàn)當(dāng)你有越多的債務(wù)，你能用來(lái)投資的總額就會(huì)越少。透過儲(chǔ)蓄和避開負(fù)債，你才能夠在出現(xiàn)好的投資機(jī)會(huì)時(shí)出手。

7。面對(duì)面溝通。

1951年時(shí)，早期的巴菲特正在尋早可以投資的公司，他發(fā)現(xiàn)了geico保險(xiǎn)公司，為了要更深入了解這間公司，巴菲特直接坐火車前往公司總部，并且順利與高層見面溝通。巴菲特最后決定購(gòu)買geico的股票，現(xiàn)在geico則是波克夏旗下的保險(xiǎn)公司。不要小看面對(duì)面溝通的價(jià)值，有時(shí)候打電話或寄電子郵件不見得有用。

8。保持毅力。

巴菲特從大學(xué)畢業(yè)時(shí)，他希望前往華爾街工作，當(dāng)時(shí)他向啟蒙導(dǎo)師葛拉罕遞出履歷，但一開始卻被拒絕。然而，巴菲特并未放棄，他持續(xù)的向葛拉罕提出許多意見，最后葛拉罕終于雇用了巴菲特。若你真的想要一份工作，絕不要因?yàn)橐婚_始被拒絕就放棄，保持毅力直到獲得這份工作為止。

9。好的演講能力。

好的公開演說(shuō)技巧能讓你在專業(yè)上更進(jìn)一步，不過許多人卻相當(dāng)害怕在人群面前說(shuō)話，就連過去的巴菲特也不例外。巴菲特曾經(jīng)說(shuō)過，他以前在公開演說(shuō)前都會(huì)嘔吐，但他后來(lái)參加了公開演講課程，提升了自己的的演說(shuō)技巧，最后成為了很好的演說(shuō)者。

10。和相信你的人在一起。

巴菲特為了要?jiǎng)?chuàng)立巴菲特公司(buffetassociates)，當(dāng)時(shí)的財(cái)務(wù)幫助仰賴7個(gè)他的家族成員和朋友。若沒有這些支持他的家人和朋友，巴菲特的公司將無(wú)法創(chuàng)立，所以和能相信你的人在一起是非常重要的，他們不僅能給你財(cái)務(wù)上的協(xié)助，在精神上也可以幫助到你。

巴菲特和比爾蓋茲一樣熱衷公益。

11。找到好的商業(yè)伙伴。

查理孟格(charliemunger)是現(xiàn)在波克夏的副總裁，巴菲特若沒有查理孟格的幫助可能無(wú)法如此成功。巴菲特曾經(jīng)寫道，‘要從葛拉罕的觀念限制中走出并不容易，這需要很強(qiáng)大的力量，而查理孟格的想法正是那股力量，他擴(kuò)展了我的視野。’。找到一個(gè)你可以信任的商業(yè)伙伴，而且能夠同時(shí)挑戰(zhàn)你的想法變得更成功是很重要的。

12。說(shuō)服別人投資你。

巴菲特說(shuō)過，第一個(gè)投資他的人必需將錢賭注在25歲的少年身上，這并不容易，

但巴菲特仍成功說(shuō)服別人給他一個(gè)機(jī)會(huì)。運(yùn)用你的說(shuō)服力來(lái)讓他人投資你的公司或想法，這或許需要一些時(shí)間，但卻是可以達(dá)成的。

13。企業(yè)總部要低調(diào)。

波克夏的總部是設(shè)在奧瑪哈一個(gè)看起來(lái)很普通的建筑，雖然巴菲特的身價(jià)已接近600億美元，但他并不認(rèn)為企業(yè)總部有必要換成更豪華的建筑，華麗的企業(yè)總部并不適合巴菲特。

14。過得節(jié)儉。

過得節(jié)撿是想成為巴菲特很重要的一個(gè)步驟，巴菲特不像其他億萬(wàn)富翁有很奢華的生活方式，巴菲特的生活其實(shí)非常的平凡。查理孟格曾經(jīng)說(shuō)過，波克夏的成功基本上可歸功于他們的節(jié)儉。巴菲特則說(shuō)過，‘有些東西是錢買不到的，我不認(rèn)為生活的水平等于生活的花費(fèi)，我現(xiàn)在的生活很好，但若有6到8間房子我反而會(huì)過得更糟。’。

15。投資自己。

波克夏的成功部份原因可歸功于巴菲特言出必行，以及巴菲特不斷投資自己的成果。想要變得富有，最好的方法永遠(yuǎn)是先投資自己，若你培養(yǎng)出永遠(yuǎn)先投資自己的好習(xí)慣，你在獲得財(cái)富的道路上將會(huì)非常成功。

16。堅(jiān)持自己的做法。

波克夏從成立到現(xiàn)在僅在1967年發(fā)過一次股息，巴菲特并不喜歡發(fā)放股息，其中的原因有兩個(gè)，一是發(fā)放股息會(huì)被課稅，二是每個(gè)投資人對(duì)股息的期待程度都不同。波克夏不發(fā)放股息的做法可能讓許多投資人不滿，但巴菲特仍堅(jiān)持自己的做法。要像巴菲特一樣，你就必需堅(jiān)持做法，就算這個(gè)作法和主流看法不一樣。

17。當(dāng)逆勢(shì)投資者。

在投資的世界中，巴菲特可以稱作逆勢(shì)投資者，他最有名的一句話便是‘當(dāng)人們恐懼時(shí)貪婪，當(dāng)人們貪婪時(shí)恐懼。’。當(dāng)逆勢(shì)投資者或價(jià)值投資者可以讓你走得更遠(yuǎn)，不過當(dāng)逆勢(shì)投資者必需要有判斷公司能確實(shí)成長(zhǎng)的能力，同時(shí)也能判斷這間公司有很好的基本面。

18。投資不受情緒影響。

投資要完全不受情緒影響恐怕是最難達(dá)成的一點(diǎn)，許多人在股市大跌時(shí)都急著想要拋售，但巴菲特并不會(huì)這么做，這也是為何他能如此成功的原因。想像巴菲特一樣投資成功，你必需忽略股市的周期性，必且將情緒和投資切割。

19。下困難的決定。

波克夏的核心業(yè)務(wù)原本是紡織工廠，而巴菲特也維持這樣的情況許多年。到了1985年，巴菲特將所有的紡織設(shè)備賣出，因?yàn)榧徔棙I(yè)務(wù)并沒辦法幫他賺錢，甚至還讓公司嚴(yán)重虧損。巴菲特要讓波克夏放棄原本的業(yè)務(wù)并不容易，這雖然是個(gè)困難的決定，但卻也幫助巴菲特更進(jìn)一步邁向成功。

20。投資你懂的領(lǐng)域。

巴菲特最著名的投資之一，就是投資可口可樂的股票。巴菲特在1980年代時(shí)購(gòu)買了6.3%的可口可樂股票，截至208月，波可夏還持有9%的可口可樂股份，價(jià)值高達(dá)175億美元。巴菲特對(duì)可口可樂顯然非常了解，他一天要喝掉5罐可樂。只投資自己了解的領(lǐng)域，是作為一個(gè)投資人最聰明的決定之一。

21。有誠(chéng)信。

巴菲特是很有誠(chéng)信的人，在波克夏寫給股東的信中，巴菲特承認(rèn)購(gòu)買energyfutureholdings的債券是個(gè)很大的錯(cuò)誤，公司在這一投資上因此虧損了8.73億美元。誠(chéng)信可以讓員工之間建立信賴感，投資人也會(huì)因此更有信心投資你的公司。

22。回饋社會(huì)。

巴菲特在賺取龐大財(cái)富的同時(shí)也不忘回饋社會(huì)，他將所有財(cái)富的一半都捐出。巴菲特并不吝設(shè)于捐出財(cái)富，他認(rèn)為若自己是人類中最幸運(yùn)的前1%，你就應(yīng)該要為剩余的99%多著想。

23。專注在少數(shù)事情上。

要成為像巴菲特一樣，除了努力工作，其實(shí)你還必需限制自己專注在少數(shù)的事情上。查理孟格曾說(shuō)，波克夏在巴菲特的領(lǐng)導(dǎo)下能如此成功，原因在于巴菲特將自己的專注力限制在少數(shù)的事情上，并且將對(duì)這些事情的努力程度放到最大。

找到成功的秘訣（匯總17篇）篇五

當(dāng)我捧著《科學(xué)家故事100個(gè)》，讀著一個(gè)個(gè)世界著名科學(xué)家勵(lì)志的故事時(shí)，學(xué)貴有“勤”這四個(gè)字時(shí)不時(shí)地從字里行間中跳出來(lái)，并不斷在我眼前做著放大縮小的運(yùn)動(dòng)。

知難而進(jìn)，這又是《科學(xué)家故事100個(gè)》烙印在我心頭的一個(gè)詞。伽羅華曾數(shù)次被數(shù)學(xué)界權(quán)威人士遺忘了。然而，他依舊堅(jiān)持不懈，憑借留得青山在，不怕沒柴燒的信念寫數(shù)學(xué)論文。雖然他去世得很早，但他那種“知難而進(jìn)”的精神創(chuàng)立了“伽羅華理論”。是啊，人若有“知難”卻“而進(jìn)”的精神，許許多的難題都會(huì)給你讓道！一年級(jí)時(shí)，我的字不是“喝醉酒”東倒西歪，就是“四不像”，橫不像，豎不像，捺不像，提不像，不是一個(gè)“頂天立地的巨人”，把字寫滿格子，甚至超出，就是“頭重腳輕”，“上大下小”或“頭輕腳重”。“上小下大”。爸爸時(shí)常嘆息：“你啊，字寫得龍飛鳳舞，唉……”一直以來(lái)，我也很苦惱，想寫端正些，可寫著寫著，又重蹈覆轍——不知不覺又潦草起來(lái)。一天，表姐來(lái)我家做客，一見我的.作業(yè)上字也嘮叨開了：“你呀，與其天天被舅舅指責(zé)，還不如痛下狠心，把字練好！”言之有理，于是，我買來(lái)字帖，開始刻苦練習(xí)。可是沒幾天，我又心有余而力不足。真的想要半途而廢嗎？不能！決不能！于是，每當(dāng)我想偷懶時(shí)，我就暗暗告誡自己不能放棄。一星期過去了，半個(gè)月過去了，一個(gè)月過去了……終于，老師在作業(yè)本上表?yè)P(yáng)我的字有明顯進(jìn)步，爸爸也不再搖頭了。

“天才是百分之一的靈感加上百分之九十九的汗水。”這是大科學(xué)家愛因斯坦說(shuō)過的話。朋友，如果你想成為他人心目中的“天才”，那么，請(qǐng)不要忘記：源于“人貴勤奮”。

找到成功的秘訣（匯總17篇）篇六

所謂的貴人：

1、比自己成功的人或某個(gè)領(lǐng)域比自己專長(zhǎng)的人;。

2、心地善良(樂善好施)、樂于助人的人;。

3、真正對(duì)你的人生有積極正面的幫助或補(bǔ)足自己短板的人。

“拋頭露面”：參加課程比參加社交活動(dòng)遇到貴人的機(jī)會(huì)要更多，愛上課的人通常人品不差，層次不低，經(jīng)驗(yàn)不少。因短暫的活動(dòng)無(wú)法長(zhǎng)時(shí)間的交流與溝通，只有在數(shù)天的課程中才有更多的交流機(jī)會(huì)。

1、多參加諸多的高檔社交活動(dòng)與課程;。

2、多使用專屬自己的貴人色;。

3、多吃與貴人屬性有關(guān)的食物;。

4、累計(jì)貴人檔案并分類;。

(1)珍惜你所收到的每張名片，每次收到的名片都要在這張名片的旁邊注明自己對(duì)他(她)的總結(jié)：結(jié)交日期、特征、專長(zhǎng)、優(yōu)勢(shì)、行業(yè)分類(分類包括朋友、同行、潛在客戶、媒體等)。

(2)將貴人等級(jí)分類(a級(jí)、aa級(jí)、aaa等)。

(3)秘密：當(dāng)你接受名片時(shí)保持一份堪噩的心.并對(duì)這張名片默默的輸入：感謝與你認(rèn)識(shí)的緣分，感謝介紹我認(rèn)識(shí)你的貴人!你一定是我的大貴人!我也一定能對(duì)你的人生有巨大的幫助!

5、交朋友的原則：

(1)有經(jīng)驗(yàn)、有腦袋。

(2)有關(guān)系、有人脈。

(3)有實(shí)力、有口袋。

四、交貴人的態(tài)度。

1、有一顆渴望和相信他人的心。

2、永遠(yuǎn)懷著一顆感恩的心。

3、真誠(chéng)善良，樂于助人。

4、刻苦學(xué)習(xí)，永保熱情。

5、以謙卑的心虛心求教。

6、多花時(shí)間維護(hù)人脈關(guān)系。

五、交貴人重要是選對(duì)人。

宇宙中很多規(guī)律是既定存在的，你的生辰八字已經(jīng)包含了有否貴人相助的信息。每個(gè)人的貴人密碼是不同的，看生肖是一個(gè)不錯(cuò)的參考依據(jù)。

吸引貴人的方法。

1、主動(dòng)出擊：一定要經(jīng)過演練或準(zhǔn)備后方能出擊，不要過于唐突和冒昧，更不能輕易打斷別人，選對(duì)時(shí)機(jī)最重要。主動(dòng)出擊的方式：

(1)主動(dòng)幫助貴人：首先要了解對(duì)方的問題需求及渴望，要幫助得讓他(她)刻骨銘心且不露痕跡，發(fā)自內(nèi)心為他(她)解決問題是真正的核心。

(3)主動(dòng)送小禮物：送些對(duì)方真正喜歡，或?qū)λ?她)有幫助有價(jià)值的東西，不一定是用金錢來(lái)衡量，有一些非常難得或稀有的東西更有意義。

2、要注意自己的形象：

(1)穿衣打扮：為成功而穿著，為勝利而打扮。

(2)言談舉止：從容淡定、禮貌客氣、談笑自如、靜若處子動(dòng)如脫兔。

(3)做人處事：小企業(yè)做事，大企業(yè)做人!同樣大成功的人，決定是否要跟你做朋友，觀察的不僅是你做大事更在乎是你如何處理一些細(xì)小事情。

(4)氣度風(fēng)范：切記!

一定要做別人喜歡的人，一定要做懂得制造快樂感覺，有默幽感的人，一定要懂得先有付出才有回報(bào)!

找到成功的秘訣（匯總17篇）篇七

可能難以生存，也可能獎(jiǎng)賞有加。可能為你計(jì)劃未來(lái)，也可能為你提供培訓(xùn)。但是，對(duì)于“事不關(guān)己，高高掛起”或缺乏滲透力的雇員，工作環(huán)境也會(huì)給予一定的懲罰。那些無(wú)法把握自己的職業(yè)生涯的人們，那些只懂得順其自然的人，最終只會(huì)飽受工作的煎熬，只會(huì)陷入無(wú)奈，只會(huì)在前途渺茫的工作中消耗青春，只會(huì)選擇一種自己根本不喜歡的生活方式。

要做好某項(xiàng)工作，你必須具備某些天賦，而且應(yīng)該與眾不同。如果你找到了一個(gè)恰如其分的定位，那么等待你的可能就是“平步青云”。如果你無(wú)法找到一個(gè)合適的定位，那么等待你的可能就是苦苦掙扎。所以，為了找到一種最適合于你、最令你感到愜意的工作，首先你必須了解自己。你應(yīng)該花費(fèi)一些時(shí)間去衡量自己的技術(shù)、性格、能力、喜惡和天賦。將你理想的'工作生活寫下來(lái)，然后試著去構(gòu)想你的未來(lái)。如果你真的這么做了，那么沒有理由你會(huì)不喜歡你的工作。如果在你勾勒未來(lái)或?qū)嵤┯?jì)劃時(shí)，你需要?jiǎng)e人的幫助，不妨去找一找那些專業(yè)職業(yè)咨詢師。（但是，最好按小時(shí)付費(fèi)，千萬(wàn)不要預(yù)付一大筆咨詢費(fèi)。）。

相比之下，職業(yè)比股票更具升值機(jī)會(huì)。假設(shè)你現(xiàn)在的年薪是2萬(wàn)美元。年薪的年平均增幅5%。如果你的年薪的遞增速度為8%，那么在20年內(nèi)，你就可能多賺264000美元。工資是按照你創(chuàng)造的價(jià)值而定的，但是，不妨親自做一個(gè)市場(chǎng)調(diào)查。千萬(wàn)不要自視過高，也不要自視過低。

從一名推銷員變成客戶服務(wù)代表，然后變成教師，再到會(huì)計(jì)，再到科技作家。從嚴(yán)格的意義上說(shuō)，這并不是一種職業(yè)。但是，如果一開始就是一名會(huì)計(jì)助理，然后成為一名低級(jí)會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)、主任會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)總監(jiān)，最后成為一名主管財(cái)務(wù)的副總，這才稱得上是職業(yè)。職業(yè)應(yīng)該是沿著一條既定的路線，隨著時(shí)間的推移，逐步建立起來(lái)的。

在一個(gè)不斷發(fā)展，不斷壯大的行業(yè)中，如環(huán)境科學(xué)，工作更替并不會(huì)構(gòu)成任何問題，但是，其結(jié)果只能使經(jīng)驗(yàn)豐富的員工少得可憐。而在一個(gè)不斷萎縮的產(chǎn)業(yè)中，如石油業(yè)，知名公司無(wú)不在進(jìn)行系統(tǒng)精簡(jiǎn)，這些行業(yè)所需要的只是“精英”，所以，頻繁跳槽只能削減雇員本身的吸引力。所以，在這些行業(yè)中，基本的規(guī)律就是：資格越老，薪水越高。

比如，你原是軟木材業(yè)的雇員，硬木材生產(chǎn)商可能就不會(huì)要你。反之則反之。所以，你必須認(rèn)真地選擇自己的方向。一旦你離開了一條職業(yè)道路去嘗試一種全新的東西，那么你會(huì)發(fā)現(xiàn)擺在你面前的這條路，其實(shí)是很難進(jìn)入的。對(duì)于行家里手來(lái)說(shuō)，你可能是一個(gè)“叛逆者”，你可能和那些先入者展開競(jìng)爭(zhēng)。

你也可能面臨同樣的問題。如果今天你不學(xué)習(xí)一些新的東西，那么明天你就可能落伍，可能無(wú)法適應(yīng)市場(chǎng)。對(duì)于40歲以上的人群來(lái)說(shuō)尤其如此。（如果你已經(jīng)進(jìn)入不惑之年，你知道微軟的word是什么嗎？那excel呢？）。

因?yàn)閮烧叩哪繕?biāo)都在于使盡可能多的人在盡可能短的時(shí)間里喜歡上你。（而且要一直喜歡你。）所以，每一個(gè)人——男女老少——都是重要的。你應(yīng)該善待所有人，尊重所有人。關(guān)心你周圍的人的生活，惟有這樣，你才能從中受益。

許多技術(shù)上的超級(jí)明星被無(wú)情地解雇了，其原因不外乎他們不懂得與人合作，不懂得與人相處，所以，即使他們對(duì)自己的工作再熟悉也與事無(wú)補(bǔ)。而那么技術(shù)平庸，卻深諳處世之道的員工在一家公司呆的時(shí)間可能會(huì)更長(zhǎng)。所以我們寧可做一個(gè)技術(shù)平庸，但懂得與人相處的人，也不要做一個(gè)有著非凡的技術(shù)，但卻不懂得與人相處的人。

找到成功的秘訣（匯總17篇）篇八

成功，是所有人都向往的事情，可是什么呢？愛因斯坦對(duì)此做了概括：w=x+y+z，成功等于艱苦勞動(dòng)加正確的方法和少說(shuō)空話的和，這就是愛因斯坦的成功之道。

我認(rèn)為艱苦的勞動(dòng)是重要的，艱苦的勞動(dòng)就是勤奮，勤能補(bǔ)拙。

在做一些練習(xí)閱讀題的時(shí)候，我了解到愛因斯坦小時(shí)候并不聰明，而且不愛學(xué)習(xí)，總愛跟小伙伴們玩耍。他的爸爸告訴他：不可以和別人玩，因?yàn)閯e人不是你的鏡子。于是，愛因斯坦的小伙伴每次來(lái)喊他玩的時(shí)候，他都在仔細(xì)地思考題目。愛因斯坦喜歡“擠時(shí)間”，別人在喝咖啡的時(shí)候，他在創(chuàng)造，在思考題目。有一次，他在等別人的時(shí)候還能思考出非常難的題目。

我想到我的同學(xué)鴉一禾，她上課的時(shí)候非常認(rèn)真地在聽講，現(xiàn)在每次都能考出理想的成績(jī)，而我上課還會(huì)做小動(dòng)作。

我終于明白了：“天才”不是天生的，是經(jīng)過后天努力和勤奮而得來(lái)的。

找到成功的秘訣（匯總17篇）篇九

如果你對(duì)工作能夠多一份進(jìn)取心，在做好本職工作的同時(shí)，并盡自己所能每天多做一些分外的事，做一些對(duì)別人和對(duì)單位有益的事，那你就會(huì)比別人獲得更多成功的機(jī)會(huì)。

對(duì)員工來(lái)說(shuō)，工作似乎都有分內(nèi)分外之分，但在領(lǐng)導(dǎo)那里，所有工作是不分分內(nèi)和分外的。優(yōu)秀而最好的員工在優(yōu)質(zhì)高效地做完自己的本職工作之后，總能自覺地協(xié)助同事和上司做好屬于團(tuán)隊(duì)、屬于公司的工作。他們總能跟上司或跟同事結(jié)成一個(gè)視角，抱定一個(gè)目標(biāo)，堅(jiān)守一個(gè)信念。為此，在他們的心目中，所有的工作都是自己或都是與自己有關(guān)的。正是這種顧全大局、豁達(dá)大方的姿態(tài)和品質(zhì)讓他們閃閃發(fā)光、與眾不同。

有些人也許分內(nèi)的工作做得還比較扎實(shí)，分外的工作就淡然處之，甚至事不關(guān)己高高掛起，這樣的工作態(tài)度肯定得不到上司的賞識(shí)。而那些對(duì)分內(nèi)工作盡職盡責(zé)，分外的工作只要有益于人、有益于單位、有益于社會(huì)的事情也會(huì)熱心去做，且盡力而為的人，不僅從中獲得了經(jīng)驗(yàn)的積累和知識(shí)的補(bǔ)充，增強(qiáng)了個(gè)人的工作能力，也一定會(huì)得到大家的`尊重，受到領(lǐng)導(dǎo)的器重和組織的重用。

有的體育比賽項(xiàng)目，比如跳臺(tái)跳水設(shè)置了“規(guī)定動(dòng)作”與“自選動(dòng)作”的比賽規(guī)則與評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。“規(guī)定動(dòng)作”考察的是一個(gè)運(yùn)動(dòng)員的基本水平和能力，而“自選動(dòng)作”則是考察運(yùn)動(dòng)員的卓越水平與能力。

所以，一個(gè)運(yùn)動(dòng)員要想脫穎而出，取得獎(jiǎng)牌，除了做好基本的“規(guī)定動(dòng)作”之外，關(guān)鍵地是要把“自選動(dòng)作”做精，做出彩來(lái)。“基本動(dòng)作”做好只能得到基本分，而“自選動(dòng)作”做好則能拿到高分，得到冠軍。

如果你“規(guī)定動(dòng)作”做得好，超額完成了任務(wù)，你會(huì)得到表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì);如果你在做好“規(guī)定動(dòng)作”的同時(shí)，還能夠站在公司的角度、領(lǐng)導(dǎo)角度思考問題、研究問題并能解決問題，做了不少“自選動(dòng)作”，幫助公司獲得更大的績(jī)效，那么，加薪、重用和晉升的機(jī)會(huì)也在等著你。

好幾年前，一個(gè)年輕人大學(xué)畢業(yè)后應(yīng)聘到微軟公司上海技術(shù)中心當(dāng)了一名統(tǒng)計(jì)員。上崗伊始，他發(fā)現(xiàn)公司業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)表按月上報(bào)，經(jīng)理月末才能看到，這不僅影響經(jīng)理對(duì)公司業(yè)績(jī)的及時(shí)研判，也不利于員工個(gè)人業(yè)績(jī)的改善。

于是他就動(dòng)起了心思：如果改為每天上報(bào)一次，從經(jīng)理的角度看，豈不是可以更及時(shí)有效地協(xié)調(diào)督促工作?也有利于每位員工自我檢查對(duì)照，提高工作績(jī)效?他把這個(gè)想法告訴經(jīng)理，并利用業(yè)余時(shí)間改造系統(tǒng)，成功地變?cè)聢?bào)為日?qǐng)?bào)。

此后，在受命組建微軟亞洲現(xiàn)場(chǎng)支持中心和擔(dān)任亞洲區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)理期間，他又從總部角度考慮，提出開展成本控制和財(cái)務(wù)預(yù)算分析，并拿出了切實(shí)可行的操作方案，使中心贏利能力大為提高。他的付出受到了公司高層的關(guān)注。兩年后，這名青年走入微軟總部，成為最年輕的業(yè)務(wù)主管，他就是微軟高級(jí)財(cái)務(wù)分析師邱伯毓。

有些人只求分內(nèi)的工作盡職盡責(zé)，老板、領(lǐng)導(dǎo)沒有安排的工作或者是自己職責(zé)范圍以外的工作就不會(huì)主動(dòng)地去做了，更不會(huì)發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性去開創(chuàng)性地工作。那么，這些人的工作往往也只是平淡、平庸，不會(huì)有突破，更不會(huì)有建樹。

身處兵的位置，在當(dāng)好兵的同時(shí)，卻善謀將、帥之事。作為普通員工，能主動(dòng)站在更高的層次思考問題、解決問題，“分內(nèi)的事保飯碗，分外的事保晉升”——這正是邱伯毓的特質(zhì)和成功之道。

邱伯毓的職業(yè)經(jīng)歷告訴我們，僅僅做好份內(nèi)的“規(guī)定動(dòng)作”是不夠的，只能保住自己的飯碗而已。要想有所作為，擔(dān)當(dāng)重任，還要積極做一些公司里急需解決的分外“自選動(dòng)作”。

許多人總是抱著上司安排什么干什么，工作說(shuō)明書上怎么要求就怎么做，反正把份內(nèi)的工作和事情干好，不出差錯(cuò)，對(duì)得起工資就行了。按說(shuō)，能夠堅(jiān)持做到這些就已經(jīng)很不容易了。

但是，如果我們?cè)龠M(jìn)一步，看看自己的工作還有沒有改進(jìn)的地方，看看公司的其它業(yè)務(wù)自己能不能出把力，看看自己還能給團(tuán)隊(duì)或公司做些什么貢獻(xiàn)，如果堅(jiān)持這樣自動(dòng)自發(fā)地想，堅(jiān)持這樣自動(dòng)自發(fā)地做，我們的職業(yè)價(jià)值和職業(yè)生涯可能會(huì)發(fā)生質(zhì)的變化。

找到成功的秘訣（匯總17篇）篇十

“有的畢業(yè)生問我銷售經(jīng)理是干啥的?辦公室文秘要做些什么?而這些問題本應(yīng)該是他們知道的，還來(lái)問我。”重慶賽林汽車零部件有限公司招聘負(fù)責(zé)人告訴記者，很多畢業(yè)生不清楚崗位的基本職能，沒有做好充分準(zhǔn)備。“每次遇到這樣的人我們會(huì)直接在心里減分。”

日前，隨機(jī)調(diào)查了200位正在找工作的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，90%以上的畢業(yè)生面試時(shí)都會(huì)被問到這樣的問題：你對(duì)公司了解嗎?然而80%的畢業(yè)生居然不知道。

“面試官之所以喜歡問這個(gè)問題，是想考查大學(xué)畢業(yè)生是否是一個(gè)有心人，如果連自己應(yīng)聘的企業(yè)生產(chǎn)什么產(chǎn)品、業(yè)務(wù)模式是什么都不了解的話，是很難取得面試官信任的。”對(duì)此，人力資源招聘專家倪言建議，大學(xué)畢業(yè)生要盡量做到“知己知彼”，在求職前，要查詢應(yīng)聘企業(yè)的相關(guān)信息，了解企業(yè)發(fā)展情況，最好能夠簡(jiǎn)單說(shuō)出企業(yè)特點(diǎn)。

“單刀赴會(huì)”不要有人陪同。

記者在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)常發(fā)現(xiàn)，有不少大學(xué)畢業(yè)生在家長(zhǎng)、朋友的陪同下來(lái)找工作，而對(duì)于這種做法，一些企業(yè)的招聘負(fù)責(zé)人有些反感。記者詢問了十幾家招聘企業(yè)，他們都表示，對(duì)于父母陪同前來(lái)的求職者，基本不給面試機(jī)會(huì)。

為此，倪言提醒大學(xué)畢業(yè)生，找工作最好“單刀赴會(huì)”，不要父母或朋友陪同，因?yàn)槿绻议L(zhǎng)陪著學(xué)生，會(huì)讓企業(yè)對(duì)學(xué)生的能力產(chǎn)生懷疑，畢竟企業(yè)要的是一個(gè)能獨(dú)立工作，有能力的人。

簡(jiǎn)歷不必花哨面試要有技巧。

在很多招聘會(huì)上，不少大學(xué)畢業(yè)生喜歡在簡(jiǎn)歷上下功夫，不僅在簡(jiǎn)歷上印上自己的靚照，有的簡(jiǎn)歷封面用了銅版紙，還有的簡(jiǎn)歷厚達(dá)10多頁(yè)。對(duì)此，匯博人才市場(chǎng)人力資源招聘專家高攀提醒大學(xué)畢業(yè)生，求職簡(jiǎn)歷要化繁為簡(jiǎn)，不要太花哨，最好不要超過一頁(yè)紙。

“招聘負(fù)責(zé)人往往沒有時(shí)間來(lái)詳細(xì)閱讀每個(gè)人的簡(jiǎn)歷，他們除了看學(xué)歷和專業(yè)外，主要看的是每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)、特點(diǎn)。例如獲獎(jiǎng)情況、實(shí)習(xí)情況等等。所以，在簡(jiǎn)歷的制作上，要把自己最大的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)表現(xiàn)出來(lái)。”高攀說(shuō)，與其在簡(jiǎn)歷上著力，不如在回答問題時(shí)掌握必要的技巧。

“這3個(gè)問題看似簡(jiǎn)單實(shí)則不然。比如，遇到問題是找方法解決而不是找理由逃避，切記不要背網(wǎng)絡(luò)答案，面試官閱人無(wú)數(shù)，你說(shuō)的是自己的親身經(jīng)歷還是網(wǎng)絡(luò)案例面試官一聽便知。”高攀說(shuō)，大學(xué)畢業(yè)生在招聘會(huì)上找工作時(shí)，不要張口就問工資。一般來(lái)說(shuō)，只有在面試最后，用人單位明確地說(shuō)要雇用你的時(shí)候，你才能談薪水問題。

此外，高攀還特別提醒大學(xué)畢業(yè)生，面試結(jié)束后可以發(fā)送一封簡(jiǎn)短的感謝郵件，比如用“我期待能盡快收到您的回復(fù)”這樣的句子作為郵件結(jié)尾，這種類型的跟進(jìn)行動(dòng)雖然不會(huì)從面試官那里得到直接回應(yīng)，但他們至少知道你對(duì)這個(gè)工作是很感興趣的，成功率又會(huì)比別人大一點(diǎn)。

求職指導(dǎo)：求職：千萬(wàn)不要放過任何一個(gè)稍縱即逝的機(jī)會(huì)。

怎么辦呢?他問自己，從今晚開始，可能得露宿街頭、靠撿廢棄食品充饑了，像我這樣的人，就真的只能被大都市拒絕嗎?就這么放棄嗎?可是，現(xiàn)在連放棄的機(jī)會(huì)都沒了，因?yàn)橐粔K錢是回不了家的，何況他的手機(jī)，也因沒錢而停機(jī)了!

他接近絕望地，游蕩在人群里。突然，他驚奇地看到一個(gè)穿著樸素的男子手里舉著一塊牌子，上面赫然寫著：尋“伯樂”——本人初中一年級(jí)學(xué)歷，求報(bào)刊雜志編輯記者職位!

他想，這真是個(gè)奇怪的求職者，這不是一條新聞線索嗎?他忽然靈機(jī)一動(dòng)，對(duì)，給電視臺(tái)報(bào)料，如果被采納，就會(huì)有報(bào)料費(fèi)。他立刻想起了，昨晚他在招待所，看的那檔本市著名的電視新聞節(jié)目，當(dāng)時(shí)，他就牢牢記住了他們的報(bào)料熱線。

于是，他立刻跑到旁邊的電話亭，撥了那個(gè)刻意記住的號(hào)碼。果然，電臺(tái)的記者，對(duì)這條線索非常感興趣，一再叮囑他，站在原地等他們來(lái)。采訪進(jìn)行得非常順利，完事后，記者笑著對(duì)他說(shuō)，今晚肯定會(huì)播出，你明天到我們臺(tái)里，領(lǐng)一百塊錢的報(bào)料費(fèi)吧。

他十分高興，不僅是，因?yàn)榻酉聛?lái)幾天的生活費(fèi)解決了，還因?yàn)椋谶@個(gè)龐大的都市里，只用兩毛錢成本(電話費(fèi))，就賺了一百塊錢。這讓他重新點(diǎn)燃了，已經(jīng)奄奄一息的信心。他決定，還是鼓足勇氣，去參加那個(gè)原本打算放棄的面試機(jī)會(huì)。

等他步行到那家公司時(shí)，已是下午三點(diǎn)半了，面試，已進(jìn)行了一大半。面對(duì)那些穿著講究、泰然自若的競(jìng)爭(zhēng)者們，他羞紅了臉，悄悄選了個(gè)角落里的座位把自己藏了起來(lái)。負(fù)責(zé)面試的經(jīng)理瞅了他一眼，毫不留情地問：“不是說(shuō)兩點(diǎn)面試嗎?怎么才來(lái)呢?”

他低著頭，吞吞吐吐地，說(shuō)出了事情的原委。面試結(jié)束后，正當(dāng)他準(zhǔn)備以最快的速度離開時(shí)，經(jīng)理竟然把他叫住了，微笑著對(duì)他說(shuō)：“你明天就來(lái)上班吧。

“我?”他驚訝地說(shuō)。

“是的，我正式通知，你被我們公司錄用了，年輕人。因?yàn)槟銚碛猩朴谧プC(jī)會(huì)的優(yōu)秀特質(zhì)!”

他就是我以前的一位學(xué)生。二十出頭的他，已然擁有一家規(guī)模不小的廣告公司了。跟我講這個(gè)故事時(shí)，正是春光明媚的3月。他若有所思地說(shuō)：“老師。其實(shí)，機(jī)會(huì)就像春天里的陽(yáng)光，在寒潮過后，那么煦暖豐盈地，灑在人們身上和周遭。有的人視若不見，只會(huì)麻木地抱怨春寒料峭;有的人則懷著感恩和希望的心在陽(yáng)光下辛勤地播下了種子。前者后來(lái)只能在秋風(fēng)中空蕩蕩地瑟縮，在嚴(yán)冬里痛苦地絕望;而后者則會(huì)在秋季收獲累累碩果，在寒冬坐擁溫暖舒適。”

求職指導(dǎo)：應(yīng)屆生求職者在面試時(shí)不應(yīng)該犯的10個(gè)錯(cuò)誤。

曾經(jīng)有一位年輕的求職者，參加面試遲到15分鐘，不僅沒能向面試官道歉，還問有沒有垃圾桶要扔掉他的口香糖。

還有一位20多歲的求職者，在和招聘經(jīng)理電話溝通到一半的時(shí)候突然掉線。這位女士過了兩個(gè)小時(shí)才回電話，只是解釋，她在剪指甲的時(shí)候不小心把手機(jī)掉到了一盆水里，卻沒有表達(dá)出絲毫歉意。

還有一位求職者的母親，在得知自己的兒子實(shí)習(xí)結(jié)束后并未轉(zhuǎn)正，要求知道原因。

59歲的達(dá)尼特克汀科普利克(daniticktinkoplik)是新澤西州恩格爾伍德的一位高管兼績(jī)效輔導(dǎo)教練，在她這里，類似的案例數(shù)不勝數(shù)。

在過去的幾年里，科普利克一半的實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)是由所謂的y世代或者千禧一代的求職者組成。這一群體(年齡在20到32歲之間)在求職時(shí)犯了很多錯(cuò)誤，這些錯(cuò)誤源于他們的權(quán)利意識(shí)，缺乏對(duì)權(quán)威的尊重以及他們父母的過分關(guān)心。科普利克在她自己的實(shí)踐中表示，父母會(huì)經(jīng)常打電話和發(fā)郵件，試圖微觀管理整個(gè)指導(dǎo)過程。

為了引開他們的注意力，科普利克安排每月與父母舉行一次會(huì)議，主要是告訴他們別再干預(yù)他們的培訓(xùn)。此外，她還指導(dǎo)這些父母向子女傳遞一條持久不變的信息。許多家長(zhǎng)會(huì)告訴自己的孩子，他們必須自己賺錢養(yǎng)活自己，之后卻允許他們居住在長(zhǎng)期免租的房子里。科普利克建議制定時(shí)間表和底線。

找到成功的秘訣（匯總17篇）篇十一

找到成功的秘訣（匯總17篇）篇十二

俗話說(shuō)：“失敗乃成功之母。”如果沒有失敗，哪來(lái)成功之說(shuō)，愛迪生發(fā)明電燈失敗了無(wú)數(shù)次，但最后一次他成功了，這其中就在于他的堅(jiān)持不懈和努力，這就像我朋友自創(chuàng)的名言——努力不一定成功，但成功必須努力。

有這樣一則故事：香港海洋公園有一條大鯨魚，雖然重達(dá)8600公斤，但卻能夠躍出水面6。6米，還能向游客表演各種雜技，面對(duì)這條創(chuàng)造奇跡的鯨魚，人們便感到好奇，向訓(xùn)練師請(qǐng)教訓(xùn)練這條鯨魚的秘訣。訓(xùn)練師回答說(shuō)，剛開始時(shí)，他們會(huì)先把繩子放在水面之下，使鯨魚不得不從繩子上方通過，每通過一次，鯨魚就會(huì)得到獎(jiǎng)勵(lì)，后來(lái)，他們每次都會(huì)把繩子提高，但是每次提高的幅度都很小，這樣鯨魚不需要花費(fèi)多大的力量就能躍過去，還會(huì)得到獎(jiǎng)勵(lì)。隨著時(shí)間的推移，鯨魚躍過的高度逐漸上升，最后達(dá)到了6。6米。訓(xùn)練師告訴我們，他們訓(xùn)練鯨魚就是每次讓它進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。

這則故事告訴我們，成功其實(shí)很簡(jiǎn)單，看上去的一點(diǎn)點(diǎn)的事，隨著時(shí)間的推移，日積月累便取得了驚人的進(jìn)步。如果您還有疑問那就請(qǐng)看看我的經(jīng)歷。

我是一位高中生，在高一時(shí)，語(yǔ)文和理綜性題目總是做不好，成績(jī)也是很差。在高二時(shí)，我改變了自己的學(xué)習(xí)方法及態(tài)度，當(dāng)然面臨的第一問題便是語(yǔ)文，我想了想，對(duì)自己說(shuō)了一句話：我是中國(guó)人，連自己的母語(yǔ)都說(shuō)不好還能干什么呢？自那以后，我對(duì)語(yǔ)文便有著高度的熱情，只因我時(shí)刻提醒自己，我是個(gè)中國(guó)，所以我要學(xué)好語(yǔ)文。每一次的考試，每一次的卡測(cè)，我都認(rèn)真地對(duì)待，分析自己的不足，然后改正，經(jīng)過高二一個(gè)學(xué)期的學(xué)習(xí)，我不僅語(yǔ)文成績(jī)進(jìn)步了很多，也讓我對(duì)理綜有了強(qiáng)烈的興趣。其實(shí)，我語(yǔ)文成績(jī)進(jìn)步的秘訣就在于一天天地積累。

成功，其實(shí)很簡(jiǎn)單，真的很簡(jiǎn)單，我們挑戰(zhàn)的不是明天而是今天，如果今天沒有遺憾的過去，那么你就是成功的。讓今天的我們開始播種，讓明天的我們開始收獲。

2下一頁(yè)。

@_@我是分割線@_@。

找到成功的秘訣（匯總17篇）篇十三

成功的路，是漫長(zhǎng)的，也是艱辛的，但只有一個(gè)——努力。

記得上次，我到學(xué)而思參加集訓(xùn)隊(duì)選拔考試。盡管只選十三人，但我認(rèn)為以我的能力應(yīng)該能進(jìn)前十名。

所以，我并不太在意這場(chǎng)重要的考試。雖然媽媽提醒我要復(fù)習(xí)，可我卻依然自顧自地玩。于是，在別人認(rèn)真、努力地復(fù)習(xí)時(shí)，我卻有滋有味地玩。

到了考場(chǎng)，我才明白什么叫高手如云，什么叫人外有人，能力在我之上的人太多了。拿到試卷后，我立刻傻了眼，好難的題，連題目都看不懂！我心急如焚，環(huán)視一下四周，只見大部分同學(xué)都運(yùn)筆如飛，臉上流露出一絲隱藏不住的滿足的笑容。我徹底覺得自己完蛋了，草草寫了幾筆就倉(cāng)促交卷。

出了考場(chǎng)，我感覺像剛從睡夢(mèng)中叫醒，渾然沒有知覺。

第二天，我不情愿地查了一下成績(jī)——四十幾分，離錄取還差幾分，起碼二十幾名了。

我不放棄，準(zhǔn)備來(lái)年卷土再來(lái)。于是，我認(rèn)真準(zhǔn)備，幾個(gè)月中刷了三四本書：幾何、組合、數(shù)論全都留下了我的足跡。記得那一段時(shí)間是最艱苦的，一天至少做一個(gè)小時(shí)數(shù)學(xué)題，最多的時(shí)候甚至花了三個(gè)小時(shí)的時(shí)間。

這次，我信心滿滿進(jìn)入考場(chǎng)，然后輕松愉悅地出來(lái)。果不其然，我以優(yōu)異的成績(jī)進(jìn)入集訓(xùn)隊(duì)，圓了我的數(shù)學(xué)夢(mèng)。

“世上無(wú)難事，只要肯登攀”，這句名言使我終生受益。成功是留給有準(zhǔn)備的人的，也是留給付出努力的人的！

找到成功的秘訣（匯總17篇）篇十四

在淘寶呆了有好幾年的時(shí)間了，03年來(lái)的時(shí)候就因?yàn)楣ぷ鞯脑螂x開了。幾年后我重新開始了我的淘寶生涯。看到依然是很多的賣家在抱怨商品沒有銷路，呵呵我想說(shuō)的是前幾年的賣家真的是摸著石頭過河，如今淘寶發(fā)展到今天已經(jīng)是有n多的經(jīng)驗(yàn)了。給大家分享一下如何做推廣吧！

1.首先新賣家開始賣東西你的推薦位很少，這個(gè)也是個(gè)弊端，如果想有更多的就要賣更多的.產(chǎn)品，那么既然我們的推薦位不多，那么我們就要充分的利用，讓這個(gè)推薦位翻倍。那么我們首先是在模板上下功夫，在模板的兩邊弄一些你店鋪里比較有特點(diǎn)的產(chǎn)品，然后推薦出來(lái)，這樣即時(shí)買家不喜歡看到的這件產(chǎn)品，也會(huì)選擇性的去看看其他的產(chǎn)品。最少保證你這個(gè)ip不會(huì)損失的情況下你的交易量得到了一個(gè)提高。抓住每一個(gè)來(lái)我們店鋪的買家，這個(gè)就叫做，總有一件屬于你！想跑都跑不掉。

2.產(chǎn)品關(guān)鍵詞的優(yōu)化，有許多的客戶有可能就簡(jiǎn)單的去寫自己的產(chǎn)品，而且有許多的方言會(huì)影響你的銷路，比如你是賣箱包的，那么北方的客戶會(huì)寫包，那么上海mm會(huì)叫做包包，還有廣州mm會(huì)管它叫做手袋。那么你就要看一下這幾個(gè)詞語(yǔ)哪個(gè)更適合消費(fèi)者的搜索心里，從而來(lái)給你的寶貝起一個(gè)很容易找到的名字。這樣你僅有的推薦位不會(huì)浪費(fèi)掉。你可以充分利用推薦位顯示了300%的威力！

3.好好利用淘寶的店鋪介紹，這樣讓客戶對(duì)你有一個(gè)大體的了解，因?yàn)槟阍u(píng)價(jià)少的時(shí)候許多買家看不到你的評(píng)價(jià)只能通過側(cè)面了解你的產(chǎn)品，那么我們就把店鋪點(diǎn)少寫的真實(shí)一些，讓額客戶感覺我們的經(jīng)驗(yàn)的理念，有句話說(shuō)的好，只有客戶接受了你的產(chǎn)品才會(huì)接納你的產(chǎn)品，推薦產(chǎn)品也是在推薦自己的店鋪的理念和服務(wù)！

4.好好利用我們的通訊工具，首先是msn，或者更多的聊天軟件，來(lái)宣傳自己的店鋪，注意，不要寫本人店鋪xxx開業(yè)了。那么顯得你剛開張沒有多少的業(yè)績(jī)?nèi)思腋杏X買你的東西會(huì)不放心，即時(shí)是好友也有這么的感覺哈。技巧一，剛在淘寶一家店買了一件產(chǎn)品開心中沒想到這么值，然后把連接寫出來(lái)。這樣很多人會(huì)很好奇會(huì)主動(dòng)的點(diǎn)擊你的產(chǎn)品。

5.論壇營(yíng)銷，去相關(guān)的論壇然后寫一些行業(yè)論壇，可以發(fā)一些你產(chǎn)品的銷售帖子，注意一定不要滿世界的說(shuō)你的產(chǎn)品如何如何。可以理性的幫客戶的分析你產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)，然后起介紹產(chǎn)品到底好在哪里，這樣讓客戶柑橘買你的東西不會(huì)受騙，即使不了解你產(chǎn)品的客戶也會(huì)了解然后認(rèn)知去購(gòu)買！

6。登陸各大引擎，google百度雅虎，不建議有些同志說(shuō)的登陸到n多的引擎。只要被這三大引擎收錄基本上其他的引擎也會(huì)很快的收錄你的店鋪地址了。有這個(gè)時(shí)間我們可以去做很多事情哦。畢竟許多同志是兼職哦，時(shí)間就是金子哈！(責(zé)任編輯：admin)。

7.利用淘寶的一切資源，阿里媽媽大家知道是啥不？相信都知道了。現(xiàn)在開始了全國(guó)的推廣你到上面搜索相關(guān)的網(wǎng)站就可以掛你的產(chǎn)品廣告了。廣告價(jià)格你可以和站長(zhǎng)談，n多網(wǎng)站相信總可以找到符合的，而且價(jià)格超級(jí)的便宜，這樣更有專業(yè)性成交的幾率更大一些！

這個(gè)是雅虎剛推出的個(gè)人網(wǎng)站的家園，只要你會(huì)上網(wǎng)那么你就能建設(shè)屬于自己的網(wǎng)站，而且是免費(fèi)的xxxxxx，然后可以把自己的產(chǎn)品，廣告，都寫進(jìn)去吧，呵呵瘋狂的肆虐吧！然后更新的多被展示的機(jī)會(huì)也就越多。

9.加入消保，建議是一些自己有代理品牌的東西的店主，這樣讓你的東西許多客戶買的更放心。對(duì)了這個(gè)月30號(hào)以前加入還有5個(gè)推薦位哈，那么你還賺5個(gè)終身的推薦位，而且在搜索寶貝時(shí)客戶更放心滿意哈！

10.上面幾加入了消保你加入了雅虎直通車那么接下來(lái)呢？那么如果是進(jìn)入了周末瘋狂購(gòu)那么你的就有了一個(gè)一步登天的機(jī)會(huì)，不是本人忽悠。現(xiàn)看到一個(gè)賣家自己還是5000信用的時(shí)候2天已經(jīng)賣了10000件產(chǎn)品了那么評(píng)價(jià)完成后直接皇冠哈。首先大家要有一個(gè)特價(jià)超級(jí)人氣的產(chǎn)品，那么你和皇冠的距離只有一步了。

上面就是經(jīng)驗(yàn)店主給你推點(diǎn)的幾點(diǎn)淘寶經(jīng)驗(yàn)，把這些經(jīng)驗(yàn)和大家一起分享一下，希望給新的朋友能有所幫助，網(wǎng)店同行能夠有共同的想法吧，其實(shí)在開店過程中遇到的不止這些吧，以后再和大家共同學(xué)習(xí)探討吧！

找到成功的秘訣（匯總17篇）篇十五

要想取得成功，必須靠人們的信心和毅力，沒有一個(gè)人的成功不用付出去換取，只有付出，才有成功。

我曾看過語(yǔ)文周報(bào)的一篇文章，寫的是關(guān)于成功的。“往往許多人只看到名人們的成功，看到他們的利益。往往沒人看到他們的付出，他們只有付出，才有今天這個(gè)局面。”就象愛迪生一樣，小時(shí)侯酷愛科學(xué)，喜歡做實(shí)驗(yàn)，為了實(shí)驗(yàn)而不小心把一直耳朵弄得聽力下降。為了做電燈而試了幾千中燈芯，跑了多少個(gè)地方去找材料……這些都是付出，沒有付出就沒有收獲，這是千古年來(lái)不變的道理。

有一些人的成功不是靠自己，靠的是親人或金錢。而靠的不是自己的努力所取得的成功沒有意義。成功最主要的是靠自己的付出，努力換的成功，這種成功才有意義，不是一種虛偽的成功。

成功，每個(gè)人都想得到。但是有些人在通向成功的道路上，卻被困難打敗了，俗話說(shuō)得好“失敗乃成功之母”有經(jīng)歷過失敗才會(huì)從失敗中獲得經(jīng)驗(yàn)，從而走向成功。世界上沒有不用經(jīng)歷失敗就會(huì)獲取的成功，假如有，那也只是虛偽的成功，只是個(gè)空殼，完全沒有人生的意義。

就是看自己對(duì)待事物的態(tài)度和堅(jiān)信自己一定能成功，努力下去，成功就在眼前了。

找到成功的秘訣（匯總17篇）篇十六

不是專心致志，而是應(yīng)該更加的自信。自信是成功的基石，是事業(yè)的航帆，是永不退縮的保證。

曾經(jīng)有一個(gè)少年，家中很窮，無(wú)奈之下只得去給別人打工。他當(dāng)過洗碗工，但不久被人辭退了，他去試著應(yīng)聘，但沒有人愿意接受他。從十幾歲到三十幾歲，他一事無(wú)成，但他并不氣餒，不退縮，他不住的為自己加油，一直自信而又樂觀的面對(duì)失敗，但命運(yùn)對(duì)他很不工平，三十幾到四十幾又到五十幾歲，他從沒有成功過但卻一直自信著。直到六十幾歲時(shí)，他才開了一家小小的快餐店，他仍然自信的工作著。這家快餐店便是當(dāng)今全球隨處可見的快餐店——肯德基快餐店。

這便是一個(gè)由于自信而成功的真實(shí)故事。沒有一個(gè)人是可以不經(jīng)歷挫折，失敗和痛苦而成功的，但關(guān)鍵是你失敗后的態(tài)度，是氣餒還是自信。當(dāng)你氣餒了，你也就無(wú)法再揚(yáng)起航帆去海上一搏了，也就不可能踏上成功的第一級(jí)臺(tái)階了。但如果你是自信的，就意味著你沒有被失敗這個(gè)魔鬼打倒，你還是可以站起來(lái)的，那么，不論以后還會(huì)經(jīng)歷怎樣的艱難困苦，你仍會(huì)站起來(lái)，目視前方，不停的向前摸索，向前走，哪怕很遙遠(yuǎn)，很漫長(zhǎng)，哪怕你是艱難的爬行，你仍會(huì)向前、向前再向前，因?yàn)槟阈闹杏肋h(yuǎn)擁有一股力量，那就是自信。這一切都是因?yàn)橛凶孕牛阆嘈抛约嚎梢裕圆艜?huì)永不停息的向前沖。

自信，是，讓我們一起擁抱自信吧！

找到成功的秘訣（匯總17篇）篇十七

職場(chǎng)成功秘訣1.不要在老板不在的時(shí)間偷懶，因?yàn)槟闶诸^被打了折扣的工作績(jī)效遲早會(huì)將你的所作所為暴露無(wú)遺。

職場(chǎng)成功秘訣2.不要將公司的財(cái)物帶回家，哪怕是一只廢棄的椅子或鼠標(biāo)墊。

職場(chǎng)成功秘訣3.工作時(shí)間不要與同事喋喋不休，這樣做只能造成兩個(gè)影響，一是那個(gè)喋喋不休的人覺得你也很清閑，二是別的人覺得你倆都很清閑。

職場(chǎng)成功秘訣4.不做夸張的裝扮，工作場(chǎng)合遠(yuǎn)離半尺厚的松糕鞋與有孔的牛仔褲，否則你的這種裝扮讓別人無(wú)法集中精神，也制造出與業(yè)務(wù)極不相稱的氣氛。

職場(chǎng)成功秘訣5.不要僅為賺取更多的錢，就為公司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手做兼職。更不要為了私利，就將公司的機(jī)密外泄，這是一種職場(chǎng)上的不忠，員工之大忌。

職場(chǎng)成功秘訣6.不要淹沒在電子郵件中，除非你正在等一個(gè)很重要的東西，否則沒有必要立即或時(shí)時(shí)刻刻閱讀郵件。預(yù)留一段時(shí)間，一次性做出處理。

職場(chǎng)成功秘訣7.不要每日都是一張苦瓜臉，要試著從工作中找尋樂趣，從你的職業(yè)中找出令你感興趣的工作方式并嘗試多做一點(diǎn)。試著多一點(diǎn)熱忱，可能你就只欠這么一點(diǎn)點(diǎn)。

職場(chǎng)成功秘訣8.不要推脫一些你認(rèn)為冗長(zhǎng)及不重要的工作，要知道，你所有的貢獻(xiàn)與努力都是不會(huì)被永遠(yuǎn)忽略的。

職場(chǎng)成功秘訣9.不要忘記工作的滿足感來(lái)自一貫的表現(xiàn)，因此要不斷充實(shí)自己的專業(yè)知識(shí)，為公司整體利益做出直接貢獻(xiàn)。

職場(chǎng)成功秘訣10.不要將個(gè)人的情緒發(fā)泄到公司的客戶身上，哪怕是在電話里。在拿起電話前，先讓自己冷靜一下，然后用適當(dāng)?shù)膯柡蛘Z(yǔ)去接聽辦公桌上的電話。

職場(chǎng)成功秘訣11.不要一到下班時(shí)間就消失得無(wú)影無(wú)蹤，如果你未能在下班前將問題解決好，那你必須讓人知道。如果你不能繼續(xù)留下來(lái)幫忙，那你應(yīng)于抵家后打電話回公司看看事情是否已得到控制。就算是平常的日子，在離開公司之前，向你的主管打聲招呼也是好的。

職場(chǎng)成功秘訣12.不要濫請(qǐng)病假，應(yīng)考慮到自己缺席給他人帶來(lái)的影響，如真的需要請(qǐng)假，請(qǐng)一定如實(shí)申報(bào)。

職場(chǎng)成功秘訣13.不要提交一份連你自己都不想收到的報(bào)告，更不要言之無(wú)物，因?yàn)槟悴恢挥刑顚憟?bào)告的義務(wù)，同時(shí)也有提出改善意見的責(zé)任。

職場(chǎng)成功秘訣14.不要言而無(wú)信，否則會(huì)讓所有與你工作上有關(guān)系的人都生活在惶恐之中。

職場(chǎng)成功秘訣15.不要只是一味等候或按照別人的吩咐做事，覺得自己沒有負(fù)上責(zé)任，因此出了錯(cuò)也不用受到譴責(zé)。這樣的心態(tài)只能讓人覺得你目光短淺，并永不將你列為升遷之列。

職場(chǎng)成功秘訣16.不要在工作時(shí)間打私人電話，電話亭就在街邊500米的地方，休息時(shí)間走出去，雖然要付出兩枚硬幣，但你的形象卻不受損。

職場(chǎng)成功秘訣17.冒領(lǐng)功勞等于制造敵人，若你因一個(gè)不屬于自己的成績(jī)而受到稱贊，那么你就坦白地講出來(lái)。

職場(chǎng)成功秘訣18.不要把辦公室家庭化，這是不專業(yè)的表現(xiàn)，也是侵犯公司領(lǐng)地，更何況公司的客戶沒幾個(gè)人愿意知道你的家庭是什么樣。

職場(chǎng)成功秘訣19.不要在上司說(shuō)些不好笑的笑話時(shí)開懷大笑，應(yīng)明白上司需要一個(gè)有創(chuàng)意、有熱忱的工作者遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝過一個(gè)應(yīng)聲蟲。