圍繞學生工作要點部署工作，積極踐行“三個代表”思想和“尊重的教育”理念，以培養學生“四自”為工作理念，以營造具有我院特色的育人氛圍為最終目標。與時俱進，開拓創新。

（1） 依托學生理念工作組，引導學生自發開展活動， 創造良好的學習、學術氛圍。

1、根據學生關心的熱點問題，邀請專家開展學術報告。

2、 為增強學生實踐能力，定期開展社會調研。

（2） 強化學生會自身建設

1、 加強對學生會干部的.培養和鍛煉發揮其骨干作用。

2、 實行學生干部考核制度和獎懲辦法，提高學生干部的組織紀律

（3） 開展豐富多彩的校園文化活動

1、 以我國成功加入世貿組織為契機，根據我院特色，聯合全校各院系，開展法律文化節。加強學生對wto規則的理解， 加強學生法律意識的提高。

2、 為紀念建團80周年，開展主題教育和紀念活動。

（4） 指導學生，解決學生困難。

1、做好xx屆新生入學工作。

2、 做好對困難學生資助及勤工儉學工作。

3、 加強學生心理健康教育。

4、 加強學生安全防范能力。

時間如風般的飛過，沒有留下印記卻留下了珍貴的記憶。時光荏苒，我學會了腳踏實地，學會了真誠。想想現在自己，我的感謝你，我們的好部長。沒有你，就沒有現在自信的我。

在過去的一年里，對于自己的工作，我認為還是比較合格的。在過去的一年里我重新認識了自己，更加進一步了解了我們的工作。在我們學生會的辦公室里，有這么兩個牌子，一個上面寫的是：想學習的留下，混日子的走，琢磨事的留下，琢磨人的走 ，勤勞能干得留下，好吃懶做的走。另外的寫的是：一顆蔽日遮蔭的樹，一朵芬芳四溢的花，一個團結溫馨的家。咱們學生會生活部的職責：

（1）溝通后勤集團，成為同學跟后勤集團之間的紐帶；

（3）協助學生會其他兄弟部門做好一系列的特色文以及其他活動。

比有自愿者的效率會更高。而且，人員過多會產生部門的過度臃腫，導致同學之間的心里不平衡。

監督院系衛生的工作，可以說在目前為止是我們最難搞定的工作。從院系調人上來檢查衛生幾次了，結果可以用慘不忍睹來形容。院系之間為了在院系的評比中取得好的成績，給別的院系抹黑的事不斷。我覺得我們做出一些措施禁止一下，比如說：我們自己學生會的副部可以在院里的干事中聘任；我們可以在一些院系中抽出一定的人數作為我們學生會的預備隊，這些同學可以成為我們的強大支柱。

我們的衛生檢查條例已經很多年沒有改革了。我覺的它已經不再適合我們的工作環境，而且就以前的檢查來說很多都僅僅是在定期的檢查中才會想到打掃，在一個星期中很多時候都是臟亂的狀態。所以，為了讓同學真正養成一個良好的生活習慣，我們必須對目前的檢查條例進行改革；至于包干區的衛生，我們學生會一個學期也就檢查兩三次，重視程度不夠高，包干區的衛生狀況影響的是我們學校的形象。報告區直接的說是我們學校的臉，我們應該加以重視。

在我們的生活部職責中有一條是協助其他兄弟部門完成他們的特色活動，對于我們生活部來說我們沒有自己的特色活動是一個不小的遺憾。我認為生活部作為學生會一個重要的組成部分也應該有自己的特色活動。對于活動，既然我們是生活部，就應該不需要有太多的物質投入，但是會有一個不一樣的效果，比如改善校園環境。

如果我留下來主持生活部的工作，在傳承上一屆的基礎之上繼續

努力的工作比如例行的針對各院系衛生情況進行監督，繼續堅定不一的為學生會各部門的工作提供幫助之外，開展一些改革。所以我想開展一些有意義的活動來作為我們的特色活動，比如我們可以在三月份跟十月份的第二個星期六針對全校的小廣告進行一次大的清理，美化我們的校園。具體我們可以在兩個不同的時間段里分別安排七個院系來工作，對于這次活動，可以將活動的情況列入先進院系的考評里。這樣的不僅可以團結校學生會與院里學生會，而且會讓我們知道哪個院系對我們的工作比較支持。與此同時我們也可以關心留意各院系的干事的工作，以此判斷是否可以將其選入我們的學生會，從而給學生會注入優秀的血液。

或者在南區籃球場舉行一場宿舍文化節，時間在每年學生會換屆后的第三個星期日，我們可以從全校的宿舍里挑選出裝飾最好，宿舍的寢室文化突出的宿舍做成一張張的展板來展示，讓同學明白宿舍這“家”的溫暖。具體如下：

（1）讓各學院把自己最好的一兩個宿舍進行申報；

（2）我們派人員進行反復的核查；

（3）我們把這些的宿舍進行拍照然后做成一張張的展板；

（4）對于展示的宿舍，請校團委給予豐厚的獎勵；

鑒于學生會的工作沒有干事，我們可以從自己信任的院系里抽兩名干事作為自己的干事，而且我們可以從他的工作可以作為我們換屆選擇副部的一個參考。

對于換屆這個給學生會注入新鮮血液的大事，我認為要做學生會

的副部，他們應該是勤勞能干，認真負責的才可以。體制的改革，告訴我們：沒有了干事，很多事情必須副部來做，所以選擇什么樣的副部是學生會高效工作的保證；是決定學生會能否繼續把自己的優良作風繼續傳承的保證；是決定學生會能否加強戰斗力跟凝聚力的保障。

在學生會工作了兩年，我覺得選擇副部應該有以下的幾個標準 ：

（1）最好是在生活部工作過的同學；

（2）有強烈的責任心，有一定的組織跟領導能力；

（3）學習成績應該過半，最好是成績優秀者；

（4）有很好的交際溝通能力；

（5）有奉獻的精神，有很好的執行能力；

（6）懂得奉獻，愿意付出。

我們可以在全校進行招募，但與此同時我們也同樣應留意院系生活部的優秀同學。優秀的同學是我們學生會的財富。“服務同學，鍛煉自我”，這樣的口號除了在我們的嘴里，它也應該在我們的心里。在這里，讓我們用自己的方式來為學生會做自己的努力。對太多的舍不得，如同畢業的離開。太多的感情，如同濃烈的血與酒。請敬愛的團委組織再給我一個為同學服務，為同學奉獻的機會，我會做的更好。我愿意-----愿意為服務同學而做出自己努力。我愿意繼續留在生活部工作，請相信我是一個留心細節的人。我會把自己的工作做得更加的好。

2012.10.05

隨著新一年的來臨，新的一個學期也已經開始，我們的各項工作也開始步入正軌，在開始新學期的工作之前，我們有必要將上一學期的工作進行總結，繼續發揮我們的優勢，同時彌補我們的缺點，改進我們的不足，從而更好地計劃與開展我們新學期的工作。

在上一學期，我們部門主要進行了三項工作，分別是第二屆“管理好形象”比賽的舉辦，管理學院元旦晚會的舉辦，以及部門內部組織結構的完善。

一．“管理好形象”風采大賽

1.宣傳工作

在團委老師批準我們的活動策劃后，我們迅速組織部門成員進班級進行宣傳，并記錄報名的同學，盡量做到快速、全面、到位。但是在初賽之前發現參與比賽的同學并沒有達到預計人數，所以在今后的活動中一定要加大宣傳力度，努力采用多種宣傳方式，擴大活動影響力。

2.比賽階段

本次比賽分為初賽和決賽兩個階段，初賽我們選擇在多媒體教室舉行，我們部門主要負責布置會場、選手簽到、抽簽以及維持現場秩序等工作，在我們部與藝術團的共同努力下初賽取得了圓滿成功，選出了進入決賽的十位男選手和十位女選手。在決賽之前，我們進行了兩次彩排，分別彩排了走臺和才藝兩個部分，但部分選手才藝不拿手，難以達到上臺表演的水準，甚至有部分選手選擇了在賽前退賽，我們只好減少了參加比賽的選手。在以后的比賽中，我們要提高對參賽選手的選拔標準，防止出現退賽或才藝不合格的現象。在決賽時，我們部主要負責布置會場、安排席位、制作評分表、協調現場秩序、燈光音響控制，以及現場加分排名等工作，在比賽進行當中并未出現大的問題，只是在最后加分排名時漏寫了一位選手名字，使這位選手沒有名次，比賽結束后我們也主動聯系選手，為他補發了獎狀。在下次活動中，我們會多派幾名干事負責加分排名，做好檢查工作，防止類似情況再次發生。

二．部門結構完善

在“好形象”比賽結束之后，我們部出現了一些問題，部長同學由于部分工作沒到位以及一些自身原因引咎辭職，部門內部出現了一些動蕩，幸好主席團及時出面才將部門內部穩定下來，并任命了新的部長，副部由原來的兩名減少到一名，新部長上任后積極投入工作，調整部門成員的工作狀態，調動大家的工作熱情，并制定了一些有利于部門發展的新規定，并且讓部門成員在會議上積極發言，在舉辦活動時集思廣益，使我們部門重新煥發生機。

三．元旦晚會

1.宣傳工作

在元旦晚會策劃通過后，我們立即組織人員進班宣傳，對大一同學的文藝素質情況進行了一些了解，并根據個人特長和愛好為他們提供節目素材和建設，并要求每班至少選派一個節目參加初審，同時要求學生會各部門選派節目參加初審。

2.節目審查和排練

這次晚會我們與藝術團共同安排了四次審查，每次審查，主席、副主席和部長都會對節目提出要求，藝術團的同學們也堅持排練，努力保證節目質量，各部門節目也由部長和副部監督排練，使各部選派的節目質量越來越好，我們與藝術團共同安排了三次排練，排練時，藝術團主要負責節目，我們主要負責道具和催場，以及進行現場協調。

3.晚會進行時

配合出現問題，沒有將現場秩序控制好，有一些混亂，在下次活動時，我們將更加注重對干事的安排，更加清楚簡介的安排工作，責任到人，防止離崗現象再次出現。

四．新學期工作計劃

在新學期的工作中，我們將努力彌補我們在之前舉辦活動中的缺點和不足。

1、 舉辦活動方面

在新學期即將舉辦的“十佳歌手大賽”和送老生晚會中，我們在宣傳方面采用多種宣傳方式，在網絡、手機等新媒體進行宣傳，擴大活動的影響力，增強大家參與的積極性。在賽前彩排或節目選拔時，會適當提高標準，提高選手的演出質量和節目質量，同時做好干事工作的安排，將工作任務進行細分，明確每個人的工作任務，確保責任到人，使我們的現場布置以及人員協調方面做得更好。

2、內部管理方面，我們將加強基礎建設：（1）部門例會管理：每周進行一次例會，全體部門成員必須參加，有事須向部長說明，三次以被本部除名，還要嚴格遵守例會紀律，做好會議筆記，并且要積極主動發言。

（2）干事培育管理：首先要提高-干事個人素質，多給干事提供一些鍛煉機會，使大家的才能得到充分發揮。其次，在每次的例會中，我們盡量讓干事有更多的發言權，每次例會都讓一位干事上臺發言，是干事得到鍛煉，同時我們也將進行一些晚會策劃、籌備工作的培訓，使每一位干事都能學到知識，有所收獲。

文藝部

2015年2月20日星期四

我們學生會全體成員一直以來都以“服務學校，服務同學”的理念，不停地努力著。不同學們提供一個好的學習環境和活動空間是學生會工作的宗旨。新的學期，新的計劃，我們學生會工作計劃是這樣的：

一 學生會主席工作計劃：

(1)每周兩次例會,對上一周工作進行工作總結,及時改進工作中的不足,完善工作,并對下一周的工作進行安排布置,同時進行星分制反饋表的.匯總工作。

(2)繼續發揮主席團的督導作用,對各部門的工作進行不定時抽查,本學期的抽查范圍將涉及每個班.

(3)開設學生會信箱及校園網絡郵箱,及時獲取同學們的意見和建議,并對同學們提出的焦點問題進行力所能及的解決。

(4)同時開設心理咨詢郵箱,信箱。在心理教師的指導下,幫助同學們擺脫青春期的煩惱。

(5)對全體學生干部進行課間操考核,儀表檢查,并舉行會操表演。

二 學習部

(1)校報的出版,版面為上學期評選出的優秀版面,內容豐富。

(2)關于文明禮貌的有獎征文活動。

(3)軍事社,文學社,動漫社,英語社,書蟲社的各項活動繼續開展。

三 生活部

(1)評選出環保標語的獲勝班級,制作環保布標,宣傳環保。

(2)環保社的同學將進行校園環保實踐活動和宣傳活動。

(3)繼續每周二中午的廢品回收,捐獻愛心。

(4)繼續進行校園衛生檢查。

四 宣傳部

(1)開展”文明禮貌月”活動,進行文明禮貌宣傳 ,開展語言類比賽及班級展示活動

(2)校園廣播站開播,及時播報校園新聞,學生會、團總支以及各班的活動情況。

(3)配合學習部”英語文化節”活動, 開展英語黑板報,墻報等班級英語展示活動。

(4)大廳版報更換及展牌制作工作,并每兩周進行一次班級版報更換與檢查工作。

(5)繼續發揮小記者團的力量,有針對性的開展活動,挖掘校園活動的新視角。

五 文藝部

(1)進行卡拉ok大賽的決賽。

(2)藝術節期間進行獲獎選手的匯報演出。

(3)藝術節班級舞蹈比賽(待定)。

(4)班級合唱比賽。

六 紀檢部

(1)繼續大課間檢查和晨檢工作,加大檢查力度,嚴格檢查人員的管理。

(2)加強教學樓內秩序的管理工作,各年級根據情況安排干部在本年級教學區域進行值勤,督導團會進行檢查抽查。

(3)踢毽比賽。

七 體育部

(1)繼續課間操檢查評比工作。

(2)足球、籃球比賽(待定)。

(3)跳繩比賽。

(4)乒乓球比賽。

以上是我校學生會本學期學校主要工作計劃,希望老師同學們積極配合我們的工作參與我們的活動,同時監督我們的工作,多提寶貴意見和建議!

萬科學校學生會

2015.3.2

學生會工作總結

歲月匆匆，轉眼間2015年已經結束，在本學期開學之即,我們學生會認真做好了工作總結，在工作中提醒自己，在合作中提高自己。

在去年，校學生會經過學生投票選舉進行了人員重組，在2015年10月成立了新的一屆學生會。下設主席、副主席、學習部、衛生部、體育部和文藝部，共21名學生。

為了更好地做好學校的各項檢查工作，我們學生會制定出了嚴格的檢查標準。“公平、公正、公開”，用具體的事實、數據說明問題是我們在平時工作中最基本的原則。學生會的每一位成員都能做到嚴于律己，以身作則，立場堅定，不畏困難。由于我們能堅守原則，公平、公正地處理學校的日常行為考核工作，我們的出色工作贏得了老師和同學的一致好評。因此得到了校領導和全體師生的信任。另外，學校實行“優勝班級”制并開展“雙爭”活動，各個班級的同學都十分努力地在各個方面爭取做到最好，力爭成為優勝班級。在各位學生會成員的共同努力下，學校面貌蒸蒸日上，各項工作均特別是德育工作走在同類學校前列，并榮獲市級“衛生先進單位”、市級“文明單位”、市級“紅旗團組織”等殊榮，這些成就的取得與學生會的辛勤工作是密不可分的。

贏得了同學和老師的陣陣好評。在此之后的日子里，學生會各個部門的同學在各個部門各負其責，踏踏實實的做好每件事情，配合老師對在校學生的學習生活進行監督管理。

在鄰近元旦之即，校學生會配合老師組織安排“校元旦匯演”的同時，還主動擔任現場劇務工作。雖然都是些瑣碎的小事，但每位成員都表現出了極大的工作熱情。在2015年的最后一天，學校“元旦文藝匯演”也如期舉行，各個班級都拿出了最棒的節目，在參賽同學的一起努力下，不負眾望，元旦文藝匯演成功落幕。

在臨近期末之即，學生會向全校積極提出倡議，鼓勵同學們努力學習，認真復習，做好充分的準備迎接期末考試。

在上學期結束之前，學生會所有成員都認真作了工作總結。在總結中不僅看到自己在工作中的不足，同時也看到了自己的優點，找到了自己下學期的工作中心和努力方向。

短短的一年已過去，我們學生會的每一位同學還會在以后的學習生活中繼續努力，堅持做得最好。雖然每年學生會都會有老干部的離去和新干部的進入，但變的只是不同的面孔，而不變的是學生會為全校師生服務的宗旨和公平、公開、公正的工作立場。

我們感謝學校領導和全體老師的關心和幫助，感謝全校學生的合作，謝謝大家！

萬科學校學生會 2015.1.5

學生會工作總結和下學期工作計劃 一個學期的工作就快要結束，一路走來我們有可喜的地方同時也存在著很多問題和不足，從開始到現在我們在不斷的進步，在不斷的完善自己，提高自己，為了能更好的完成系里的任務，和更好的服務同學能使下學期能更好的完善我們的工作能力，我針對本學期的工作情況和一些突出問題做以明確分析，對下學期的工作重點做以下計劃。

本著推陳出新的理念，對下學期以一些工作亮點，用新的好的東西來融入我們的日常工作，工作主要分三大方面：

一 納新工作{這是下一年工作地開始好壞的的生命點}

二 對日常工作開展出新{主要針對個部門的出新點來安排明細}

一 納新工作

4 納新的步驟主要分為這幾個階段；

1在新生還在軍訓時就要有兩道三次的宣傳，加大我們在學生心理的地位，和能使更多的人來報名。

2訓結束后馬上開始進行選拔，要設置三到四個關卡認真選才，{第一批如近200人，第一次要刷50人，第二關要刷50個，第三要刷20人} 3然后用一周的時間來完成針對性的培訓。

4最后要他們自己獨立完成一次任務，讓他們了解學生會，也是我們最好的一場考核，最后留下的就是比較好的。

二 日常工作開展，出新

組織部：

1 明年要分出來為團委，要更加明細組織。

2 要有自己的工作特色，有自己的組織文化。

3 要加強對個班團支書的管理，在開學時就要注意對他們強進組織的觀念，要有除了班里這又是一個組織的觀念，要形成一種文化繼承下來，對以后的班級管理就會起到很大的幫助，也就是說每個班的團支書就是我們團委的干部。加強管理！

4 建立一個信息員，此人的專職工作就是及時的掌握各部門的工作狀況，和哪些部門有閑著的成員，要及時的分配到事多的部門來一起工作，當哪個部門有需要人時能及時的進行分配，保證不會發生分配不均的情況。

文藝部：

1 在開學時開展系哥的征集大賽，加強新生的愛系情節。

2 要有自己的學生會的會歌，和團委的會歌，在開會，和重大活動時唱一下，激勵團隊的士氣，保證自己的團隊靈魂！

體育部：

1 開展一些特色的活動，系隊，拔河比賽，都要在開學軍訓時候完成，要做到最快最好。

2 軍訓完了的籃球賽一定要是最好的，要加一些特色環節。

3 組織本系的自己的街舞俱樂部，召集本系會街舞的同學在一起訓練，以保證我們有自己的節目來源。

宣傳部：

1 要具備自己的設計海報能力，這樣我系的宣傳工作才能有自己的更加好的特色，脫離灌木叢的設計，要創新。

2 要開辟更多的宣傳途徑，已達到更好的宣傳力度。

3 開展一次文化長廊的活動，可以吧我們系的情況和文化，和學生會、班級等個方面的工作以照片、繪畫、書法等個種新穎的方式表現出來，讓全院的同學都能知道，同時也加強了我系的影響力。

4 組織本系自己的書法協會，把字寫的好的同學組織起來，為我系的宣傳做更大的貢獻，同時也要保留一項文化。

勤工部：

1 在新生入學后對新生的家庭狀況做大概的了解，做好統計，及時的幫助他們，讓他們感受到我們的溫暖。

2 加大部門的宣傳力度，更好的為有需要的同學提供崗位。 學習部：

1 學習部要開展更多的有意義的活動，還加強同學們的學習熱情，{比如，一級b大賽，uj大賽，pole大賽，英語大賽，發明創造大賽，創作大賽等}但要找準時機，不可草率。要把其中某種大賽形成我們系的一種文化留傳下去。

2 當社會上，國際上，國家，有一些很熱點的話題是，要能及時針對這些話題進行解析，組織體系進行{熱點話題討論會}，可以在我系形成一種良好的文化保留下來。

外聯部：

1 拉贊助要一個月一次全體出動，這也是一次學習和提高，由老部長帶新的干部進行。

2 要做好長久的合作打算。統計好個商家的檔案，做好記錄，要有計劃，有任務有目標的去做，這樣才能有長久的動力避免了到后期外聯工作地停待。 3 要真確處理好本部門道后期工作熱情不高的問題，要能觀看一些名人的講座，和開一些比較能激勵人熱情的會，來保證后期的工作。

4 要開展模擬現場活動，請一些成功的商家來我系做模擬招聘，或講自己的創業成功之路，舉行此活動部但可以提高我系學生的能力，同時又可以迎來大的贊助商，一石二鳥！

信網部：

1 各部門要有自己的東西在我系的網站上，要主動地及時的更新。

2 要做好收集，處理，整理，上報的工作。要主動向各部門收集資料，要與院團委，院報，保持聯系，及時的把我們好的簡報送上。

三 對學生會存在的老大難的文的具體解決方案

我們學生會主要存在著十點問題，解決起來有難有易，但是我們會盡全力來解決這些問題。

1 很多干部不懂得怎么做事，和處事說活。

解決辦法：1在新干部培訓時，要以生動的演講和實例來告訴他們大概要怎么做， 2要學會在做事和說話前個自己五秒的思考時間{五秒計劃}，3不但在周一要開會，要在周五時一起看一些名人演講，和做一些演講和說話的培訓，也是一次學習交流。

2 沒有養成很好的做事習慣

解決辦法：要求做事情時要做到“早計劃，中督促，后總結”的習慣。 3 通知不及時

解決辦法：這是個常年存在的問題，要解決不是很容易的事，我想樹立品牌意識和品牌力度很重要！要以開始就以一些有影響的活動來樹立我們在同學們心目中的地位，讓他們知道我們就是優秀品牌的代表，有自己的優秀文化，有意義的活動，設身處地的為他們著想。

5 人員的浪費

解決辦法：針對工作中有的人很忙，有的人卻沒事做，1要有消息員，準確把握好個部門成員的情況，能較好的提供分配的方案，能應對突發的事件。2分組想法，可以再后期把沒事做的人分組來管理，去開發更好的工作出來。要在后期時舉行我們自己的活動，形成文化，在工作冷淡期時來開發我們內部的活動，來保證大家的工作熱情度。

6 班級工作難做有一些班級不配合工作

解決辦法：在開學時就要加強對班長團支書的管理 ，讓他們知道班級是他的家，另個家就是我們的組織，團委主管個班的團支書，學生會主管班長等班干，要在開學時就灌輸和統一思想。

7 制度還不夠完善

解決辦法：做好個項制度，要明確到各細節賞罰分明。對班級，對學生會對團委都要以分度來考評，明細、認真、公平。

8 沒有真正的文化

解決辦法：本次的創新最重要的就是要建立自己的文化，最好的最有效的文化建設不但要有一些傳統的，好的活動文化，制度內涵建設文化，還要有“照片文化”，就是要每個部門在自己搞過的活動后不但要有文件保留下來，還要有照片保存下來，這是文化繼承的最有效的方法，等過很多屆時我們還是能找到以前的風采，和舉行活動所留下的寶貴經驗。

9 工作沒有主次分

解決辦法：要有活動的主次之分，給任務分等級，{如a,b,c等級}在什么等級的任務要求是不一樣等級在開始由主席斷來定{規定細則后定}。

10 網站問題

解決辦法：在網站初期建設到一定程度時就要加大對網站的宣傳，要能做到

這幾十點都是創新的，具體落實也不是很困難，這些能對以后的學會后帶來很大的幫助，明年的工作重點不但是日常的工作更主要的是這些創新的建設，很多東西是別的系沒有做過的，沒有像到得，要想讓我們機械系能在院里做到最好，創新才是唯一的出路，我們會共同加油共同開拓！！我們要做到“抓好初期，鞏固中期，總結后期”這有這樣我們才會越做越好。

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我們學生會全體成員一直以來都以“服務學校，服務同學”的理念，不停地努力著。不同學們提供一個好的學習環境和活動空間是學生會工作的宗旨。新的學期，新的計劃，我們學生會工作計劃是這樣的：

一 學生會主席工作計劃：

(1)每周兩次例會,對上一周工作進行工作總結,及時改進工作中的不足,完善工作,并對下一周的工作進行安排布置,同時進行星分制反饋表的匯總工作。

(2)繼續發揮主席團的督導作用,對各部門的工作進行不定時抽查,本學期的抽查范圍將涉及每個班.

(3)開設學生會信箱及校園網絡郵箱,及時獲取同學們的意見和建議,并對同學們提出的焦點問題進行力所能及的解決。

(4)同時開設心理咨詢郵箱,信箱。在心理教師的指導下,幫助同學們擺脫青春期的煩惱。

(5)對全體學生干部進行課間操考核,儀表檢查,并舉行會操表演。

二 學習部

(1)校報的出版,版面為上學期評選出的優秀版面,內容豐富。

(2)關于文明禮貌的有獎征文活動。

(3)軍事社,文學社,動漫社,英語社,書蟲社的各項活動繼續開展。

三 生活部

(1)評選出環保標語的獲勝班級,制作環保布標,宣傳環保。

(2)環保社的同學將進行校園環保實踐活動和宣傳活動。

(3)繼續每周二中午的廢品回收,捐獻愛心。

(4)繼續進行校園衛生檢查。

四 宣傳部

(1)開展”文明禮貌月”活動,進行文明禮貌宣傳 ,開展語言類比賽及班級展示活動

(2)校園廣播站開播,及時播報校園新聞,學生會、團總支以及各班的活動情況。

(3)配合學習部”英語文化節”活動, 開展英語黑板報,墻報等班級英語展示活動。

(4)大廳版報更換及展牌制作工作,并每兩周進行一次班級版報更換與檢查工作。

(5)繼續發揮小記者團的力量,有針對性的開展活動,挖掘校園活動的新視角。

五 文藝部

(1)進行卡拉ok大賽的決賽。

(2)藝術節期間進行獲獎選手的匯報演出。

(3)藝術節班級舞蹈比賽(待定)。

(4)班級合唱比賽。

六 紀檢部

(1)繼續大課間檢查和晨檢工作,加大檢查力度,嚴格檢查人員的管理。

(2)加強教學樓內秩序的管理工作,各年級根據情況安排干部在本年級教學區域進行值勤,督導團會進行檢查抽查。

(3)踢毽比賽。

七 體育部

(1)繼續課間操檢查評比工作。

(2)足球、籃球比賽(待定)。

(3)跳繩比賽。

(4)乒乓球比賽。

以上是我校學生會本學期學校主要工作計劃,希望老師同學們積極配合我們的工作參與我們的活動,同時監督我們的工作,多提寶貴意見和建議!

萬科學校學生會

2015.3.2

學生會工作總結

歲月匆匆，轉眼間2015年已經結束，在本學期開學之即,我們學生會認真做好了工作總結，在工作中提醒自己，在合作中提高自己。

在去年，校學生會經過學生投票選舉進行了人員重組，在2015年10月成立了新的一屆學生會。下設主席、副主席、學習部、衛生部、體育部和文藝部，共21名學生。

為了更好地做好學校的各項檢查工作，我們學生會制定出了嚴格的檢查標準。“公平、公正、公開”，用具體的事實、數據說明問題是我們在平時工作中最基本的原則。學生會的每一位成員都能做到嚴于律己，以身作則，立場堅定，不畏困難。由于我們能堅守原則，公平、公正地處理學校的日常行為考核工作，我們的出色工作贏得了老師和同學的一致好評。因此得到了校領導和全體師生的信任。另外，學校實行“優勝班級”制并開展“雙爭”活動，各個班級的同學都十分努力地在各個方面爭取做到最好，力爭成為優勝班級。在各位學生會成員的共同努力下，學校面貌蒸蒸日上，各項工作均特別是德育工作走在同類學校前列，并榮獲市級“衛生先進單位”、市級“文明單位”、市級“紅旗團組織”等殊榮，這些成就的取得與學生會的辛勤工作是密不可分的。

贏得了同學和老師的陣陣好評。在此之后的日子里，學生會各個部門的同學在各個部門各負其責，踏踏實實的做好每件事情，配合老師對在校學生的學習生活進行監督管理。

在鄰近元旦之即，校學生會配合老師組織安排“校元旦匯演”的同時，還主動擔任現場劇務工作。雖然都是些瑣碎的小事，但每位成員都表現出了極大的工作熱情。在2015年的最后一天，學校“元旦文藝匯演”也如期舉行，各個班級都拿出了最棒的節目，在參賽同學的一起努力下，不負眾望，元旦文藝匯演成功落幕。

在臨近期末之即，學生會向全校積極提出倡議，鼓勵同學們努力學習，認真復習，做好充分的準備迎接期末考試。

在上學期結束之前，學生會所有成員都認真作了工作總結。在總結中不僅看到自己在工作中的不足，同時也看到了自己的優點，找到了自己下學期的工作中心和努力方向。

短短的一年已過去，我們學生會的每一位同學還會在以后的學習生活中繼續努力，堅持做得最好。雖然每年學生會都會有老干部的離去和新干部的進入，但變的只是不同的面孔，而不變的是學生會為全校師生服務的宗旨和公平、公開、公正的工作立場。

我們感謝學校領導和全體老師的關心和幫助，感謝全校學生的合作，謝謝大家！

萬科學校學生會 2015.1.5

時間如風般的飛過，沒有留下印記卻留下了珍貴的記憶。時光荏苒，我學會了腳踏實地，學會了真誠。想想現在自己，我的感謝你，我們的好部長。沒有你，就沒有現在自信的我。

在過去的一年里，對于自己的工作，我認為還是比較合格的。在過去的一年里我重新認識了自己，更加進一步了解了我們的工作。在我們學生會的辦公室里，有這么兩個牌子，一個上面寫的是：想學習的留下，混日子的走，琢磨事的留下，琢磨人的走 ，勤勞能干得留下，好吃懶做的走。另外的寫的是：一顆蔽日遮蔭的樹，一朵芬芳四溢的'花，一個團結溫馨的家。咱們學生會生活部的職責：

（1）溝通后勤集團，成為同學跟后勤集團之間的紐帶；

（3）協助學生會其他兄弟部門做好一系列的特色文以及其他活動。

比有自愿者的效率會更高。而且，人員過多會產生部門的過度臃腫，導致同學之間的心里不平衡。

監督院系衛生的工作，可以說在目前為止是我們最難搞定的工作。從院系調人上來檢查衛生幾次了，結果可以用慘不忍睹來形容。院系之間為了在院系的評比中取得好的成績，給別的院系抹黑的事不斷。我覺得我們做出一些措施禁止一下，比如說：我們自己學生會的副部可以在院里的干事中聘任；我們可以在一些院系中抽出一定的人數作為我們學生會的預備隊，這些同學可以成為我們的強大支柱。

我們的衛生檢查條例已經很多年沒有改革了。我覺的它已經不再適合我們的工作環境，而且就以前的檢查來說很多都僅僅是在定期的檢查中才會想到打掃，在一個星期中很多時候都是臟亂的狀態。所以，為了讓同學真正養成一個良好的生活習慣，我們必須對目前的檢查條例進行改革；至于包干區的衛生，我們學生會一個學期也就檢查兩三次，重視程度不夠高，包干區的衛生狀況影響的是我們學校的形象。報告區直接的說是我們學校的臉，我們應該加以重視。

在我們的生活部職責中有一條是協助其他兄弟部門完成他們的特色活動，對于我們生活部來說我們沒有自己的特色活動是一個不小的遺憾。我認為生活部作為學生會一個重要的組成部分也應該有自己的特色活動。對于活動，既然我們是生活部，就應該不需要有太多的物質投入，但是會有一個不一樣的效果，比如改善校園環境。

如果我留下來主持生活部的工作，在傳承上一屆的基礎之上繼續

努力的工作比如例行的針對各院系衛生情況進行監督，繼續堅定不一的為學生會各部門的工作提供幫助之外，開展一些改革。所以我想開展一些有意義的活動來作為我們的特色活動，比如我們可以在三月份跟十月份的第二個星期六針對全校的小廣告進行一次大的清理，美化我們的校園。具體我們可以在兩個不同的時間段里分別安排七個院系來工作，對于這次活動，可以將活動的情況列入先進院系的考評里。這樣的不僅可以團結校學生會與院里學生會，而且會讓我們知道哪個院系對我們的工作比較支持。與此同時我們也可以關心留意各院系的干事的工作，以此判斷是否可以將其選入我們的學生會，從而給學生會注入優秀的血液。

或者在南區籃球場舉行一場宿舍文化節，時間在每年學生會換屆后的第三個星期日，我們可以從全校的宿舍里挑選出裝飾最好，宿舍的寢室文化突出的宿舍做成一張張的展板來展示，讓同學明白宿舍這“家”的溫暖。具體如下：

（1）讓各學院把自己最好的一兩個宿舍進行申報；

（2）我們派人員進行反復的核查；

（3）我們把這些的宿舍進行拍照然后做成一張張的展板；

（4）對于展示的宿舍，請校團委給予豐厚的獎勵；

鑒于學生會的工作沒有干事，我們可以從自己信任的院系里抽兩名干事作為自己的干事，而且我們可以從他的工作可以作為我們換屆選擇副部的一個參考。

對于換屆這個給學生會注入新鮮血液的大事，我認為要做學生會

的副部，他們應該是勤勞能干，認真負責的才可以。體制的改革，告訴我們：沒有了干事，很多事情必須副部來做，所以選擇什么樣的副部是學生會高效工作的保證；是決定學生會能否繼續把自己的優良作風繼續傳承的保證；是決定學生會能否加強戰斗力跟凝聚力的保障。

在學生會工作了兩年，我覺得選擇副部應該有以下的幾個標準 ：

（1）最好是在生活部工作過的同學；

（2）有強烈的責任心，有一定的組織跟領導能力；

（3）學習成績應該過半，最好是成績優秀者；

（4）有很好的交際溝通能力；

（5）有奉獻的精神，有很好的執行能力；

（6）懂得奉獻，愿意付出。

我們可以在全校進行招募，但與此同時我們也同樣應留意院系生活部的優秀同學。優秀的同學是我們學生會的財富。“服務同學，鍛煉自我”，這樣的口號除了在我們的嘴里，它也應該在我們的心里。在這里，讓我們用自己的方式來為學生會做自己的努力。對太多的舍不得，如同畢業的離開。太多的感情，如同濃烈的血與酒。請敬愛的團委組織再給我一個為同學服務，為同學奉獻的機會，我會做的更好。我愿意-----愿意為服務同學而做出自己努力。我愿意繼續留在生活部工作，請相信我是一個留心細節的人。我會把自己的工作做得更加的好。

2012.10.05

本學期，校學生會在校黨委和省學聯的領導下和校團委的指導下較好地完成了既定的工作和任務。本屆主席團沿襲和繼承了前幾屆主席團的工作思想和管理模式，并且結合當前學校團學活動的新形式提出了相關的改進意見，爭取做到活動宣傳面廣、宣傳力度大、參與人數多，受益人群廣、活動口碑好，并在組織和參與活動的過程中，真正鍛煉和培養一批學生干部和有為青年。以全面落實學生會的職責為工作目標，全面發揮學生會“學生之家、干部之校、師生之橋”的作用，并與學校后勤集團等職能部門緊密接觸，做到學生和學校的溝通橋梁作用。下面就從各方面談一談本學期學生會取得的一些成績和還需要繼續完善之處。

一、學生會本學期團學活動的完成情況

深受廣大同學的喜愛。可見本學期學生會較好地配合校團委完成團學活動，并按照學校的統一安排做好相關的后勤以及服務工作。主要的、大的、并且戰線長的活動有辯論賽和人文講座，分別持續了一個月和兩個半月。其他的有“3.15”大學生維權活動、第三屆大學生器樂大賽、校挑戰杯大學生創業計劃大賽、五四表彰、大學生舞蹈大賽、校第三屆dv大賽等，我們從3月至6月初完成了所有的活動，以致我們經常要每個禮拜至少完成兩個以上的活動。活動在屆次化、品牌化、大眾化思想的指導下取得了不錯的效果。總體而言，學生會對于活動的開展（從策劃、組織、現場和總結等）已經形成了自己的一套方法，并且學生會的成員對于此也已基本掌握，這直接影響著活動的開展情況以及質量。

現實情況，活動太多導致的就是學生會內部“家的感覺”減少了一些，大家注意的都是活動，角色定位都是上下級的關系，是布置任務和接受任務的關系，所以，這在以后是需要考慮的一點。

值得著重介紹一下的就是學生會開展的一些自主活動，這些活動更好的宣傳了我校團學組織，擴大了影響面，產生了積極的影響。學生會自主活動，按照校團學活動的統一步伐，將活動質量作為宣傳點，采取多種渠道進行動員，以優質的服務博得同學們的好評。從西校區的人文講座、伙管會相關的活動、校大學生書畫大賽和話劇戲曲小品大賽都可以得到論證，著重在此介紹一下學生會組織的英語模擬考試，在上一屆的基礎上，本屆英語四六級模擬考試更加品牌化、正規化、流程化，1200余人參加。活動整個流程歷時近三個月，所有方面均有條不紊地進行，備受普通同學的好評。

二、學生會本學期的內部建設

學生會本學期傳承了前幾屆的精神，將培養學生干部作為學生會的第一要務，將開展活動作為培養和鍛煉學生會干部的一個平臺，并將活動的完成情況作為評定學生干部相關能力的一個指標。盡力做到“學生之家、干部之校、師生之橋”。將育人放在內部建設的首要位置，并在學生會的會議上、私下談話中充分強調育人的重要性，以及成才對于其本人以后發展的重要性等。做到全方位灌輸、不間斷教育。

學生會本學期很好的完成了常規工作。每兩周一次的與院部

主席例會，在一定范圍內對院部學生會的工作進行指導和部署，做到我校學生會整體的發展。并且在主席例會上就具體的問題大家深入、廣泛地交換意見和看法，加強了解和溝通。學生會各部門也根據實際情況與院部學生會相關部門進行了工作經驗的交流，通過此種形式，大家相互學習、相互借鑒。另外，校學生會內部每兩周一次的主席與部長例會，也就學生會階段性出現的管理問題、活動上出現的問題進行布置和交流，并通過這種會議，更好地直接傳遞出主席團對于學生會成員的期望。在本學期初，學生會還下發了關于“活動之星”評選方案的文件，這對于更好地激勵學生會活動積極分子是很有好處的。

學生會一直以來強調的都是組織紀律性和做事的態度，著重培養的是成員的處事能力。做到培養善于為人處世、樂于敬業奉獻、有實踐經驗、有理論高度、以繁榮校園文化為目標、以服務同學為己任的學生干部。咱們的成員雖然只有近70人，但是我們感到自豪的是我們的戰斗力。長期以來，學生會在“自信、團結、感恩”三大文化的指導下不斷前進，可以說，學生會干部經過一年、兩年、三年的鍛煉已經有了學生會的信仰、養成了學生會需要的價值觀，這也是歷屆主席團所樂意看到的。下一步的目標將是在此基礎上進一步做到：制訂適當的機制，全面培養優秀的學生會干部。

道遠。本學期學生會內部建設這塊出現的問題有：第一，部分學生干部不明自己的職責，以得過且過的心態完成工作，這是很要不得的，這些成員也是下學期初校學生會需要積極改造或者清退的。第二，學生干部有些在處理學習和工作的時候，還是會比較為難，這就要求我們著重強調學習在平時的重要性。第三，學生會內部因為活動較多，導致了有些要求和制度落實不到實處。

三、校學生會服務校園的成果

學生會除了開展相關的服務校園的活動，例如人文講座、“3.15”大學生維權活動、四六級模擬考試之外，還有常設的兩個服務性機構在開展工作，即伙食管理委員會和教學信息反饋委員會。伙食委員委員會（以下簡稱“伙管會”）在校學生會生活部的指導下，開展了失物招領和尋物啟事的工作，已經歷時3年，得到許多同學的好評。此外，伙管會還配合校其他的機構，每月一次參與校園衛生檢查的工作。在三個校區代表學生積極和食堂進行溝通，在為同學爭取權益方面也發揮著作用。組織學生代表對食堂進行抽查、組織學生代表參與與后勤領導的座談會等，承辦校級廚藝大賽等，積極營造委員會在校園的影響力。在歷屆成員的努力之下，已經打造了一支能吃苦、很團結、有抱負的學生隊伍，并且該組織在北校區和西校區已經小有名氣，期待在校團委的領導下，以積極配合校其他職能部門，以服務同學為己任，取得更加長足的發展。

教學信息反饋委員會（以下簡稱“教管會”）本學期正在嘗

試著轉型的工作，我們會將委員會定位在以組織有意義的活動為同學服務這點上。本學期的四六級模擬考試，就得到了該委員會的大力支持。這樣做的話，首先是在監督知道到位的前提下，及很好的完成了活動，又減輕了學生會成員的負擔、還鍛煉了另一部分同學。下學期，委員會將在主席團的指導下，更多、更好地開展相關活動。

四、指導院部學生會的工作、積極與兄弟院校進行交流 借學校開展校級團學工作考評的契機，更進一步地加強與院部學生會之間的合作，在工作上既要布置也要合作，在組織建設上既要指導又要學習。在多方面進行相互了解。并且教管會和伙管會等還是需要院部做好相關的配合工作，一起做好校園民主建設工作。下學期，校學生會將從院部學生會甄錄一批優秀的學生干部填充進我們的組織，這是一次交流和合作的機會。

我校學生會在與兄弟院校學生會的交流上做的比較欠缺，這是需要改進的方面，本學期我們將利用學聯二十五大和暑期省青馬培訓積極做好與其他高校的交流工作。

安徽理工大學學生會

二〇一〇年七月四日

2015—2011學年第一期校學生會工作計劃

2015—2011學年第二學期對于學生會的發展來說是很重要的一年。經過前幾屆的發展，學生會的工作已經取得長足的發展和學生會已經形成了自己的文化系統。學生會將在校黨委和省學聯的領導下和校團委的指導下開展工作。以“三自”方針扎實開展學生會活動，以繁榮校園文化、服務同學為己任，加強自身組織建設。遵循和貫徹黨的教育方針，促進同學全面發展。現結合學生會實際，制訂本計劃。

一、加強內部組織建設，深化、優化學生會管理模式和學生干部培養模式，打造精品團隊。

本學期，主席團將根據“公平、公正、公開”的原則對成員進行考核，并通過面試從學院學生會則有選拔一批優秀學生干部填充進來。學期中，進行正副部長的任命，并督促成員在學習中工作，在工作中學習，建設一支學習型團隊。在學期初，將進行學生會招新等一系列工作，這項工作一定會按照一貫傳統，杜絕所有的舞弊、“走后門”等現象，一經發現，立即辭退。為讓大家更多的了解學生會，下學期將會進行相關的考核，并且會將考核結果作為一項指標納入學生會評優以及活動之星等。

在內部管理方面，還是會以學生會的規章制度和相關要求，對于成員進行要求，即做到紀律嚴明、態度端正、工作高效、成績優異。在工作中要組建成“召之即來、來則能戰、戰則能勝”

的精英隊伍，在私下里，學生會會營造“不是班級卻有班級一樣的團結、不是家庭卻有家庭一樣溫馨”的組織。

本學期學生會盡量做到將考核指標量化，并且對于不合格的學生干部進行勸退、辭退的時候，盡量做到人性化，多聊天、多開導、多啟發。并以量化的指標來作為學生會內部獎懲的依據。在學生工作中，要做到以優秀帶后進、以鼓勵促發展、以肯定保先進。充分肯定大家工作的基礎上，對于不足之處再加以改正。

二、積極參與團學活動、全力打造品牌活動。為服務同學和繁榮校園文化而不懈努力。

本學期，學生會將積極參與到團學活動中去，按照學校的統一部署，在團委的指導下，結合學生會實際做好相關的工作。具體的活動項目以校發文件為準。

在學生會自主的活動中，我們將一如既往的以服務同學為第一要務，更多更好地擴大宣傳面、提升品牌、爭取認同。多做品牌，做好品牌。

在活動的組織形式上，我們將尋求突破。在條件允許的情況下，將以多組織聯合舉辦、授權由其他學生組織舉辦、將大型活動以學院為單位“以整化零” 等多種形式。

在活動的過程中，學生會將多聽取各方意見。對于出現的問題進行改正，對于存在的疑惑及時進行解釋。

三、突出學生會的服務性，注意校園民主和學生維權。爭取得到更多同學的支持

本學期，伙管會和教管會將按照各自的定位和工作計劃，開展相關的服務性活動。以同學的利益為出發點，積極地與校相關職能部門的領導進行溝通，盡可能為同學謀福利。

以活動促進學生會及委員會的宣傳、以工作成效來提升學生會的校園認可度。

指導院學生會做好相關工作，以活動和組織建設來增進校、院兩級學生會的交流與合作。

本學期，應該積極尋求機會，與在淮其他高校學生會做好交流。大家相互取長補短，改進我校學生工作的不足點。本學期開展的青年馬克思主義者培養工程，我們將借助多種渠道，邀請校學生會歷任校友來校與大家交流。

以上就是本學期校學生會的工作計劃。學生會將本著一貫的實事求是、育人為本的原則。在校黨委的領導下、校團委的指導下，為實現安徽理工大學的跨越式發展不懈努力！

安徽理工大學學生會

二〇一〇年七月四日

在這次的學生會下半年工作計劃中，在新的學期，我們會謹記為同學服務的宗旨，繼續發揚團結合作分工的精神，努力完成學校學院安排的工作，為團委學生會、學生的發展貢獻自己的一份力量。下面是愛匯網小編為大家收集整理的學生會下半年工作計劃總結，歡迎大家閱讀。

1.辦公室計劃

辦公室在20xx年下半年還是會以一些日常工作為主，我們會以更加認真負

責的態度做好辦公室關于協會經費的管理、協會相關事的通知、協會工作任務的安排等相關工作。

當然，本學期的主要精力主要是放在協會的檔案的制作上2018年學生會下半年工作計劃2018年學生會下半年工作計劃。協會的相關規章制度的確定、執行等。對于協會成員參加活動等信息我們都會及時記錄，為以后的評獎評優進一步完善。

同時，我們會加強我們辦公室和協會的凝聚力從而促進協會的更進一步的發展。辦實事，講(幼兒園中班班級工作計劃2018)效率!

2.調研部計劃

一、日常事務

1每一個月出一期調研報告，報告具體內容由職業與就業發展協會指派任務或內部自行考慮決定，內容具體為關注同學們的生活，學習，思想動態，社會就業形勢，行業動態，就業先鋒動態等方面。繼續完善本部與其它職能部門的交流和合作。

2 部門例會每一到兩周一次，具體時間和地點根據具體情況而定。

二、內部建設

1調研員培訓：關于培訓方面，在積極配合學校內部專業培訓的基礎上，我們將定期在每次例會上邀請往屆部長，優秀調研員與大家見面交流，做經驗之談。

2調研報告的推陳出新：調研報告的風格和形式，力爭簡潔全面，新穎，報告所關注的對象主要仍是同學們的衣食住行，校園動向及社會就業形勢，行業剖析等。另可在校網站或以海報的形式向同學征集調研主題。

三、外部合作

1加大調研部與協會其他部門的交流合作，與各部門相互合作，多加交流

2本學年要加強與其它學校相應部門的交流聯系，有時間要經常做工作交流。

3 積極參加協會《前程》報紙的、宣傳欄板塊的工作，積極參加協會組織的活動。

四、擴大調研部的影響力

本年度本部應加大宣傳力量，本部所做出的的報告，所得反饋信息盡量投向校網站，校報和本部bbs，必要的話以海報形式張貼于眾。同時相關調研的'方式可以通過網絡的力量來進行跟多的調研。

重視網絡版塊，加強對已有郵箱的宣傳，讓更多同學通過電子郵件聯系我們，同時向同學們經常瀏覽的星光論壇和校內網內建立調研部自己的天地，在網友有一定的了解的情況下，建立調研部自己的貼吧，讓同學們暢所欲言。(將由專人負責本部網絡工作)

3.宣傳部計劃

本學期，我們部主要的工作還是櫥窗欄和每月的《前程報》。

關于宣傳欄的更新問題，我們這學期爭取多出去尋找最新的招聘資訊，而不是僅僅局限于電腦來源，使得我們宣傳欄的最新動態消息時刻靈通、準確。

不知不覺中，時間如白駒過隙，轉眼間一個學期過去了，新學年新學期即將到來。在總結過本學期的工作之后，我們得到了很多經驗與教訓。希望在新的一個學期，我們政治與行政學院學紀部能夠吸取過去的經驗、克服各種困難，繼續把學校和學院安排的工作做好，配合各班各部門的工作，繼續服務好xx的學生。

在xx-xx學年第一學期的工作計劃如下。

一、協助xx團委學生會的工作

1.迎新工作。在新的學年里，我們即將迎來xx屆的新生。他們是我們政治與行政學院最新鮮最充滿活力的群體。因此，在下學期初，我們部門將會在學院團委學生會的帶領之下，參與迎接新生的工作，并且協助其舉辦新生見面會。

2. 協助學院第五屆“華圖杯”模擬公務員大賽。

3. 學生會招新工作。在新學年里，我們將會招攬一批新的同學加入到團委學生會這個大家庭中來。除此之外，還有我院辯論隊的招新工作。

二、 做好各項常規性工作

2. 每周按時收集各班課堂考勤表，統計、整理考勤情況，及時公布考勤情況和通知缺勤的同學補上假條;與各班學委做好溝通工作，監督課堂考勤情況。

3. 繼續進行每天的院檢工作，在過程中仍然會逐漸完善制度上的不足，并且克服各方面的阻力。加強監督工作，認真、公正的進行早檢工作。

4.根據校方安排，做好草坪勞動等工作。認真組織好我院的同學參加草坪勞動。在過程中，希望可以提高同學們的環保意識，并爭取在評比中獲得好的成績。除此之外，我們也會根據實際情況，組織進行至少一次義務草坪勞動。

5. 部門仍會負責本學期院學生會每一次例會的考勤，在工作中做到實事求是，認真負責。

三、繼續開展各項學術活動，豐富同學的校園生活

1.在十月初計劃舉行“新生杯”班際辯論賽。在迎新活動與學生會第一輪面試之后，我們會著手準備新一屆“新生杯”班際辯論賽。一方面有利于班級之間的認識與交流，另一方面也為辯論隊招新打下基礎。

2.辯論隊招新工作。在舉辦過11屆班際辯論賽之后，辯論隊的招新工作就會進行。有了之前班際辯論賽的活動準備，相信辯論隊可以選出優秀的辯手，為辯論隊注入新鮮的元素。

3.舉行我院中文演講比賽。這次演講比賽，一方面是為了給我院學生一個展現才能，提高自身演講才能的機會，另一方面是為了選出優秀的選手代表我院參加校級中文演講比賽。

4. 在十二月，會根據實際情況，在條件允許的情況下，為即將參加cet-4考試的同學舉辦一場模擬四級考試。為他們提供一個模擬考試的環境。

四、協助各兄弟部門工作，服務xx同學

1. 積極地協助各兄弟部門的工作，加強與其他部門之間的聯系和溝通。共同為我院團委學生會的發展努力，同時也會做好與其他學院的溝通交流工作。

2.在新的學期，我們會謹記為同學服務的宗旨，繼續發揚團結合作分工的精神，努力完成學校學院安排的工作，為團委學生會、學生的發展貢獻自己的一份力量。

學生會通過一學期的基礎建議，日益成熟起來，已逐漸形成一支強大的隊伍。

基礎項目

現有的基礎項目為：月衛生評比欄，天氣預報生活小常識欄。

月衛生評比欄：每月展出各班衛生評比狀況，衛生良好班級可得衛生流動紅旗。以此鼓勵各班級積極搞好自班衛生。衛生評比標準按月扣分的多少計算，每周衛生檢查次數應各班一致。扣分最少的為優秀班級。

天氣預報生活小常識：生活部下學期將把兩者分開，天氣預報一欄，貼出當天與第二天的天氣狀況，夏季填寫防曬指數，冬季填寫穿衣指數。生活小常識，天氣氣溫變化隨之帶來的易發疾病的防止知識及生活中常見的問題。如白襯衣的多次清洗易發黃，可在清洗衣物之前在水中點入一滴藍色墨汁，清洗后的衣物微發淡藍;向新生介紹長春的乘車路線;另一個是初到異地，許多同學會水土不服，我們可提前張貼防治知識;最重要的是由同學們自己提出生活中出現的問題，我們定期解答。

?制定流動紅旗制：每個月末的評比之后，把錦旗發放到得第一名的班級中去，每月在系里流動一次2018年學生會下半年工作計劃2018年學生會下半年工作計劃。

宣傳板：新樓竣工，生活部預備擇一合適地點，做一個生活部專用的宣傳板。因為生活部需要每天更換張貼的東西多且瑣碎。

下學期班級畫室衛生評比細則有所改動：

(一)平時室內衛生評比標準

1.地面有煙頭扣5分。畫室內吸煙個人扣5分。

2.地面不凈扣2分

3.地面有雜務扣2分。

4.明顯未倒垃圾扣2分。

5.窗臺，門玻璃不擦扣2分。

6.室內墻壁有鞋印扣3分。

7.衛生物品擺放不齊扣3分。

8.墻壁粘貼畫不整潔限期改正不改者扣2分。

(二)掃除衛生檢查標準。

1.以上每條標準嚴格執行。

2.室內死角有贓物扣2分

2018年學生會下半年工作計劃工作計劃。

3.墻內不得有臟跡，污點 扣3分。

4.室內物品擺放不整齊扣2分。

(三)室內有新穎設計的文化角適當加3―6分。

(四)在衛生檢查中不配合檢查取消當月衛生評比資格，隨意改變衛生檢查表者扣5分。

(五)全院衛生大檢查有兩次不合格班級取消本學期班級，成員各項評比資格，以及個人獎學金的評比資格。

我們學生會全體成員一直以來都以“服務學校，服務同學”的理念，不停地努力著。不同學們提供一個好的學習環境和活動空間是學生會工作的宗旨。新的學期，新的計劃，我們學生會工作計劃是這樣的：

一 學生會主席工作計劃：

(1)每周兩次例會,對上一周工作進行工作總結,及時改進工作中的不足,完善工作,并對下一周的工作進行安排布置,同時進行星分制反饋表的匯總工作。

(2)繼續發揮主席團的督導作用,對各部門的工作進行不定時抽查,本學期的抽查范圍將涉及每個班.

(3)開設學生會信箱及校園網絡郵箱,及時獲取同學們的意見和建議,并對同學們提出的焦點問題進行力所能及的解決。

(4)同時開設心理咨詢郵箱,信箱。在心理教師的指導下,幫助同學們擺脫青春期的煩惱。

(5)對全體學生干部進行課間操考核,儀表檢查,并舉行會操表演。

二 學習部

(1)校報的出版,版面為上學期評選出的優秀版面,內容豐富。

(2)關于文明禮貌的有獎征文活動。

(3)文學社,動漫社,英語社,書蟲社的各項活動繼續開展。

三 生活部

(1)評選出環保標語的獲勝班級,制作環保布標,宣傳環保。

(2)環保社的同學將進行校園環保實踐活動和宣傳活動。

(3)繼續每周二中午的廢品回收,捐獻愛心。

(4)繼續進行校園衛生檢查。

四 宣傳部

(1)開展”文明禮貌月”活動,進行文明禮貌宣傳 ,開展語言類比賽及班級展示活動

(2)校園廣播站開播,及時播報校園新聞,學生會、團總支以及各班的活動情況。

(3)配合學習部”英語文化節”活動, 開展英語黑板報,墻報等班級英語展示活動。

(4)大廳版報更換及展牌制作工作,并每兩周進行一次班級版報更換與檢查工作。

(5)繼續發揮小記者團的力量,有針對性的開展活動,挖掘校園活動的新視角。

五 文藝部

(1)進行卡拉ok大賽的決賽。

(2)藝術節期間進行獲獎選手的匯報演出。

(3)藝術節班級舞蹈比賽(待定)。

(4)班級合唱比賽。

六 紀檢部

(1)繼續大課間檢查和晨檢工作,加大檢查力度,嚴格檢查人員的管理。

(2)加強教學樓內秩序的管理工作,各年級根據情況安排干部在本年級教學區域進行值勤,督導團會進行檢查抽查。

(3)踢毽比賽。

七 體育部

(1)繼續課間操檢查評比工作。

(2)足球、籃球比賽(待定)。

(3)跳繩比賽。

(4)乒乓球比賽。

以上是我校學生會本學期學校主要工作計劃,希望老師同學們積極配合我們的工作參與我們的活動,同時監督我們的工作,多提寶貴意見和建議!

萬科學校學生會

2015.3.2

學生會工作總結

歲月匆匆，轉眼間2015年已經結束，在本學期開學之即,我們學生會認真做好了工作總結，在工作中提醒自己，在合作中提高自己。

在去年，校學生會經過學生投票選舉進行了人員重組，在2015年10月成立了新的一屆學生會。下設主席、副主席、學習部、衛生部、體育部和文藝部，共21名學生。

為了更好地做好學校的各項檢查工作，我們學生會制定出了嚴格的檢查標準。“公平、公正、公開”，用具體的事實、數據說明問題是我們在平時工作中最基本的原則。學生會的每一位成員都能做到嚴于律己，以身作則，立場堅定，不畏困難。由于我們能堅守原則，公平、公正地處理學校的日常行為考核工作，我們的出色工作贏得了老師和同學的一致好評。因此得到了校領導和全體師生的信任。另外，學校實行“優勝班級”制并開展“雙爭”活動，各個班級的同學都十分努力地在各個方面爭取做到最好，力爭成為優勝班級。在各位學生會成員的共同努力下，學校面貌蒸蒸日上，各項工作均特別是德育工作走在同類學校前列，并榮獲市級“衛生先進單位”、市級“文明單位”、市級“紅旗團組織”等殊榮，這些成就的取得與學生會的辛勤工作是密不可分的。

贏得了同學和老師的陣陣好評。在此之后的日子里，學生會各個部門的同學在各個部門各負其責，踏踏實實的做好每件事情，配合老師對在校學生的學習生活進行監督管理。

在鄰近元旦之即，校學生會配合老師組織安排“校元旦匯演”的同時，還主動擔任現場劇務工作。雖然都是些瑣碎的小事，但每位成員都表現出了極大的工作熱情。在2015年的最后一天，學校“元旦文藝匯演”也如期舉行，各個班級都拿出了最棒的節目，在參賽同學的一起努力下，不負眾望，元旦文藝匯演成功落幕。

在臨近期末之即，學生會向全校積極提出倡議，鼓勵同學們努力學習，認真復習，做好充分的準備迎接期末考試。

在上學期結束之前，學生會所有成員都認真作了工作總結。在總結中不僅看到自己在工作中的不足，同時也看到了自己的優點，找到了自己下學期的工作中心和努力方向。

短短的一年已過去，我們學生會的每一位同學還會在以后的學習生活中繼續努力，堅持做得最好。雖然每年學生會都會有老干部的離去和新干部的進入，但變的只是不同的面孔，而不變的是學生會為全校師生服務的宗旨和公平、公開、公正的工作立場。

我們感謝學校領導和全體老師的關心和幫助，感謝全校學生的合作，謝謝大家！

萬科學校學生會 2015.1.5

一、 指導思想

本學期，將在院黨組織的領導和院團委的指導下，以江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，以素質教育為中心，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，圍繞學生成長、成才，努力在教育、管理、服務中發揮作用，使學生進一步形成正確的世界觀、人生觀和價值觀。

學生會成員將本著;自我服務、自我管理、自我教育為宗旨，加強自我管理、鍛煉自身、為全體同學服務為目的`，以;全心全意為全校師生服務為目標,發揮學生會的橋梁作用。配合學校中心工作，組織實施各項有益于學生身心健康的活動，豐富校園文化生活，引導廣大同學以主人翁的姿態，共同關心、參與學校的建設發展，努力開創學生會工作的新局面。

二、工作目標

認真開展我院學生工作,大力推進院風和學院文化建設，提高我院學生的綜合素質,爭創福建師范大學優秀學生分會團體!

三、工作思路

( 一 ) 加強對我院學生的思想政治教育

一直以來高校學生的思想政治教育工作一直是各大高校工作的重點,廣大學生能否擁有正確的思想政治意識直接關系到我們學生工作的成敗，我福建師范大學繼續教育學院更是如此。因此,我們新一屆學生會要深入開展思想政治教育,使我院學生能擁有堅定的政治方向!

深入了解學生們的思想動態，切實反映廣大學生的心聲，加強院學生的主人翁意識，增進社會責任感。還要通過帶頭對學生干部進行各項培訓等方式來帶動我院廣大同學積極主動提高自身的思想道德水平，并全面提高我院學生干部的綜合素質,樹立文學院學生干部的良好典范。

( 二 ) 加強學生會自身組織作風建設，全心全意為同學服務

學生會是聯系學生和學院的橋梁和紐帶，是學生的群眾性組織，在為學生服務方面起了很大作用。而我們要想把我們的學生工作開展好,我們就必須要贏得廣大同學的全力支持!所以在今后的工作中我們學生會全體成員要時刻緊記;服務同學鍛煉自我的工作宗旨，在今后的工作中充分發揮學生干部;自我管理、自我教育、自我服務、自我約束的作用，時刻維護學生會的優良形象，做好模范帶好頭。要時時以身作則，處處樹立榜樣，克服官本位主義，秉公辦理各類事情，不能有絲毫的私心，要敢于批評與自我批評，善于聽取更方面的不同意見，不斷完善和發展自己，以促進我們學生會工作更好的開展。我們不但要在同學們中樹立自己的良好形象，而且要讓同學們充分信任學生會，樹立起經貿院學生會的良好威信實現學生會工作的不斷進步!當然，這一切都要首先從我們學生會成員自己做起，經得起考驗！另外在今后的工作中應該完善責任追究制，無論是委員還是副部長,干事，為我院學生工作做出了貢獻我們就要獎勵，反之就要受到相應的懲罰，做到優則獎、劣則汰！

( 三 )大力推進我院學風建設,突出學生干部的帶頭作用

在以往幾屆學生會中有部分學生干部一心只知道工作,結果耽誤了學習,導致存在學生干部掛科甚至留級等現象,這不僅大大破壞了我院學生干部在廣大同學心中的良好印象,更對我院的學風建設有著惡劣的影響,因此新學期我們要狠抓學生干部的學習成績,突出學生會成員在學習上的帶頭作用,促進我院的學風建設!同時為了確保正常教學秩序，學生會要及時與院學工辦聯系，配合老師及時發現問題解決問題。學習部要認真落實查課制度,確保正常的教學計劃的開展,促進學風建設。另外學生會各部門將全面配合院里的各項學生工作，加大宣傳力度，開展各種精品講座營造校園學術氛圍。學生會利用各種方式深入展開向先進學習的教育活動，樹立典型，以點帶面,并做好表彰獎勵工作,為學生之間的相互學習起個導向作用，以先進性的教育來帶動更多的同學不斷努力，共同進步，齊手創造校風建設的新突破。

( 四 ) 寓教于樂，營造濃厚的校園文化氛圍

大學始終是莘莘學子心馳神往的圣潔殿堂，更是我們塑造高尚品格的繽紛天地。作為學生組織，我們要在落實院團委各項工作的基礎上，努力豐富同學們的精神生活，創建廣大同學所喜聞樂見的校園文化，例如督促配合舉辦開展多種形式的爭先創優和文藝、趣味活動，既為校園活動增添了亮點,也使使我院的每一名同學在良好的校園文化氛圍中，奮發圖強，以健康向上的心態迎接每一天的挑戰，為此，我們的各部門也將革舊鼎新，緊跟時代步伐，向全校其他學生分會學習，讓社我們學生會真正成為我們鍛煉自我、提升自我的舞臺，唱出當代大學生的新知和個性,體現當代大學生良好的精神風貌!

( 五 ) 全力打造特色品牌學生活動

新精神，例如生活部的;寢室設計大賽將繼續采用上屆的總體形式，同時根據現況的發展，在很多細節上進行創新，達到真正懂得改革創新,培養當代大學生的實踐能力和創造力。所以今后我們學生會各部門都要解放思想,積極發揮主觀能動性,力創一些擁有我們經貿院特色的精品活動，鍛煉我院學生創新思維，開拓我院學生綜合素質,培養復合型人才。

四、注意事項

1、在保持我院學生穩定與團結基礎上開展各項學生工作。

2、開展學生工作時注重內部的發展與外部的發展相結合。

3、工作與活動中不能固步自封,要勇于創新,打造特色。

4、在今后的工作中大家一定要,明確權責，科學管理。

5、學生會各部門之間要加強溝通交流,增強凝聚力。

五、活動及時間安排

八 月:

1、全面做好接新生工作

2、迎新活動

九 月:

1、學生會各部門成員納新

2、學生干部技能培訓

3、學生會兩會精神學習交流會

4、中秋晚會

十 月:

1、學生干部聯誼

2、敬老活動（10月7日重陽節前后）

3、頂級校園;男生女生選拔賽

4、寢室設計大賽

十一月:

1、宿舍安全防火教育（11月9日）

2、;大型話劇、舞臺演出 （11月17日國際大學生節前后）

十二月:

1、籃球賽

2、;化妝舞會（假面舞會）

一 月:

1、元旦晚會

2、學生會學期工作總結

六、確保活動時間，加強過程管理

活，并學會健康愉悅地、自由而負責任地、智慧而有創意地活動。全面發揮同學的才能，放松同學的心情，激發起學習興趣。

（二）各活動主題應打破;大而全的活動主題;一統天下的格局，選擇;小而精，簡便易行、健康向上的主題。

（三）開展活動以全院學生為主，具體活動時間參照，具體地點由所負責各部門策劃安排，各負責部門必須認真負責，院學生會進行籌劃。

（四）活動按時間按計劃進行，如有變動另行通知取消或更改。

（五）每次活動做好必要的廣告宣傳，讓每位同學都能夠參與自己喜愛的活動。同時為回報贊助企業的支持，將以各種形式為企業進行冠名宣傳。

（六）團體、晉級、選拔活動，應堅持公平、公正、公開的原則進行，特設各種獎勵鼓勵優秀突出作品、人員等。

（七）各項活動資金應節約從簡，做好詳細計劃，使用資金如實申報，并依照票據及時核銷。

（八）各活動策劃應有應急方案，以防各種非人為或人為特殊情況導致的活動延時、改期、停止活動等，并作好向廣大同學解釋的準備。

（九）及時總結，加強交流與合作。

1、 不定期印發活動資料，并評點活動。

2、 期末評選優秀活動策劃。

3、 爭取機會與兄弟學院相互交流。

以上為我們文學院第十屆學生會委員會擬訂的08-09上學期工作計劃，學生會將大力推進校風、校園文化建設，提高學生綜合素質。為此，各成員將更加努力，全面作好各項工作，請領導、同學們監督 , 并提出寶貴意見，我們會認真聽取，努力實現學生會工作的新發展！

時間如風般的飛過，沒有留下印記卻留下了珍貴的記憶。時光荏苒，我學會了腳踏實地，學會了真誠。想想現在自己，我的感謝你，我們的好部長。沒有你，就沒有現在自信的我。

在過去的一年里，對于自己的工作，我認為還是比較合格的。在過去的一年里我重新認識了自己，更加進一步了解了我們的工作。在我們學生會的辦公室里，有這么兩個牌子，一個上面寫的是：想學習的留下，混日子的走，琢磨事的留下，琢磨人的走 ，勤勞能干得留下，好吃懶做的走。另外的寫的是：一顆蔽日遮蔭的樹，一朵芬芳四溢的花，一個團結溫馨的家。咱們學生會生活部的職責：

（1）溝通后勤集團，成為同學跟后勤集團之間的紐帶；

（3）協助學生會其他兄弟部門做好一系列的特色文以及其他活動。

比有自愿者的效率會更高。而且，人員過多會產生部門的過度臃腫，導致同學之間的心里不平衡。

監督院系衛生的工作，可以說在目前為止是我們最難搞定的工作。從院系調人上來檢查衛生幾次了，結果可以用慘不忍睹來形容。院系之間為了在院系的評比中取得好的成績，給別的院系抹黑的事不斷。我覺得我們做出一些措施禁止一下，比如說：我們自己學生會的副部可以在院里的干事中聘任；我們可以在一些院系中抽出一定的人數作為我們學生會的預備隊，這些同學可以成為我們的強大支柱。

我們的衛生檢查條例已經很多年沒有改革了。我覺的它已經不再適合我們的工作環境，而且就以前的檢查來說很多都僅僅是在定期的檢查中才會想到打掃，在一個星期中很多時候都是臟亂的狀態。所以，為了讓同學真正養成一個良好的生活習慣，我們必須對目前的檢查條例進行改革；至于包干區的衛生，我們學生會一個學期也就檢查兩三次，重視程度不夠高，包干區的衛生狀況影響的是我們學校的形象。報告區直接的說是我們學校的臉，我們應該加以重視。

在我們的生活部職責中有一條是協助其他兄弟部門完成他們的特色活動，對于我們生活部來說我們沒有自己的特色活動是一個不小的遺憾。我認為生活部作為學生會一個重要的組成部分也應該有自己的特色活動。對于活動，既然我們是生活部，就應該不需要有太多的物質投入，但是會有一個不一樣的效果，比如改善校園環境。

如果我留下來主持生活部的工作，在傳承上一屆的基礎之上繼續

努力的工作比如例行的針對各院系衛生情況進行監督，繼續堅定不一的為學生會各部門的工作提供幫助之外，開展一些改革。所以我想開展一些有意義的活動來作為我們的特色活動，比如我們可以在三月份跟十月份的第二個星期六針對全校的小廣告進行一次大的清理，美化我們的校園。具體我們可以在兩個不同的時間段里分別安排七個院系來工作，對于這次活動，可以將活動的情況列入先進院系的考評里。這樣的不僅可以團結校學生會與院里學生會，而且會讓我們知道哪個院系對我們的工作比較支持。與此同時我們也可以關心留意各院系的干事的工作，以此判斷是否可以將其選入我們的學生會，從而給學生會注入優秀的血液。

或者在南區籃球場舉行一場宿舍文化節，時間在每年學生會換屆后的第三個星期日，我們可以從全校的宿舍里挑選出裝飾最好，宿舍的寢室文化突出的宿舍做成一張張的展板來展示，讓同學明白宿舍這“家”的溫暖。具體如下：

（1）讓各學院把自己最好的一兩個宿舍進行申報；

（2）我們派人員進行反復的核查；

（3）我們把這些的宿舍進行拍照然后做成一張張的展板；

（4）對于展示的宿舍，請校團委給予豐厚的獎勵；

鑒于學生會的工作沒有干事，我們可以從自己信任的院系里抽兩名干事作為自己的干事，而且我們可以從他的工作可以作為我們換屆選擇副部的一個參考。

對于換屆這個給學生會注入新鮮血液的大事，我認為要做學生會

的副部，他們應該是勤勞能干，認真負責的才可以。體制的改革，告訴我們：沒有了干事，很多事情必須副部來做，所以選擇什么樣的副部是學生會高效工作的保證；是決定學生會能否繼續把自己的優良作風繼續傳承的保證；是決定學生會能否加強戰斗力跟凝聚力的保障。

在學生會工作了兩年，我覺得選擇副部應該有以下的幾個標準 ：

（1）最好是在生活部工作過的同學；

（2）有強烈的責任心，有一定的組織跟領導能力；

（3）學習成績應該過半，最好是成績優秀者；

（4）有很好的交際溝通能力；

（5）有奉獻的精神，有很好的執行能力；

（6）懂得奉獻，愿意付出。

我們可以在全校進行招募，但與此同時我們也同樣應留意院系生活部的優秀同學。優秀的同學是我們學生會的財富。“服務同學，鍛煉自我”，這樣的口號除了在我們的嘴里，它也應該在我們的心里。在這里，讓我們用自己的方式來為學生會做自己的努力。對太多的舍不得，如同畢業的離開。太多的感情，如同濃烈的血與酒。請敬愛的團委組織再給我一個為同學服務，為同學奉獻的機會，我會做的更好。我愿意-----愿意為服務同學而做出自己努力。我愿意繼續留在生活部工作，請相信我是一個留心細節的人。我會把自己的工作做得更加的好。

2012.10.05

多了、做久了難免會產生厭煩心理。也曾感覺到疲憊和猶豫，也曾問過自己做這些事情是否有意義。但最終的堅持讓我慢慢發現原來自己還有很多不懂的地方；原來它并不是自己想象中的簡單；原來這項工作我還可以做的更好。或許這些工作真的不可以用量來衡量，一路走下來，在某個瞬間驀然回首時，才發現它其實帶給我很多收獲，讓我有了質的提升。

剛一進入學生會，部長就說過：提高效率，端正態度。而在自己

的切身工作中才體會到這句話的重要。一件事交到自己手中，就是部長，副部對自己的信任。對于這件事你就必須認真負責到底。以前，總認為差不多就行了，何必如此一板一眼。現在，用過一次次的活動，使我明白那不是古板，而是對工作最起碼的要求。如果每個人對每件事都是差不多，那可以想象這件事的最終效果一定大打折扣。同時，對事、對工作的態度也意味著你可以從中學到些什么，學到多少。

一個學期的工作，深刻的體會到一個部門凝聚力的重要性。當自己臨時有事，不能完成所負責的任務時，只要一個電話，部門里的其他人只要有空就會盡力幫你。當自己在工作中遇到問題時，部門里的人也會耐心的幫你解決。每項活動的組織，使我更加感到了集體力量的偉大。一個人苦思冥想，收效甚微；但當你和部門里的其他同事一起討論時，彼此的思想火花相互碰撞，思路打開了，所組織的活動也從而變的更加成功。

在本學期的工作中雖有很多不足之處，但對自己在個方面的表現還算基本滿意。在與人溝通方面比之以往也更加主動。部門與部門之間經過一個學期的合作，工作也隨之更加方便容易協調。所以在今后的工作中會更加的注重與各部門之間的溝通與協調。這樣才會使我們在今后的工作中提高效率，更好的發揮潛能。

相信經過一次次的磨礪會使我更加成熟干練。在以后的工作中我會繼續努力,努力的在工作中總結經驗，提高自身的工作能力，從而更好的完成所分配的每一項任務。

*****系 學生會辦公室

***

年 月 日

時間飛逝，又迎來了新的學期，新的挑戰，面對各種繁瑣而復雜的工作，我們沒有畏懼。辦公室作為一個負責管理整個學生會的日常事務，協調各部門工作開展的職能部門，為了盡職盡責地完成部門的各項工作，且積極主動地協調其他各部門的工作，提高整個學生會的工作效率，充分發揮辦公室在學生會中的調配器的作用。

1、對辦公室的重新布置與美化，處理辦公室日常事務。

2、信息管理。對內部成員的值班表與聯系表的安排將進行調整。統計系干部的名單，電話號碼，制成圖表， 方便老師、主席團及各部門的聯系工作。

3、及時申請學生會的辦公用品，并且在最短時間內發放到各部。

4、對每兩周一次的例會做好通知、記錄，并且落實例會的決定。

5、重新制定并且完善辦公室的各項規章制度。對于日常工作，如會議記錄、通知書寫、衛生管理、值班、訂會等方面繼續細致化。

6、協同主席團按照學生干部考核條例做好學生會干部的考核工作，及時向團委老師匯報考核結果。

7、收集各部門及各班級的工作計劃與工作總結，交于老師，審查后存檔。

8、妥善保管好各部門、各項活動的計劃、總結以及相關系學生會的所有資料，做好期末存檔工作。

9、作好學生會各項活動的記錄。在各部組織活動后，將活動資料保存，使各項活動有案可稽。

10、與其它系部的學生會辦公室成員聯誼，交流其工作經驗及其它日常事務。

11、 因人而宜，因事而宜。在具體開展工作的同時，因人因事調節，讓每個人找準適合自己發展的位置，這樣才能保證各項工作的順利開展，在分配任務時能詳盡考慮到各階段工作中的人員分配問題，做到有工作時人人參與，以避免分配不均而造成的成員階段性心理失衡，最終充分發揮我們團隊的力量。使部內成員相互協作、互幫互持、團結友愛。

12、 搞好學生會的縱與橫的關系。在著重于加強院系學生會之間聯系與溝通的同時,也要注意把握好學生會與其他的學生組織之間的關系，以便促進系學生會的各項活動更好地開展。（例如：學習部在系里搞活動時，辦公室可以幫助學習部邀請文體部的同學做迎賓工作等。）

13、 及時做好系學生會值班輪勤工作（站崗值勤等）,并作好值班記情況。對系學生干部的值班缺勤情況予以備案，以此作為學生干部考核時的參考依據。。

14、 以“微笑”服務同學為宗旨，積極配合系里各項工作的開展。以“內增素質,外樹形象”為指南,切實提高本部門成員的工作效率與工作積極性。以及綜合素質的培養。

15、 本部門將定期開例會(會議的頻率還應視具體的情況而定),初步定為每周一例會。例會主要是對近期內的各項工作予以及時總結。發現不足,肯定成績。并按照實際情況制定下一階段工作的重點，以及具體實施方案。

16、 新一屆辦公室將加強學習和思想政治的建設，辦公室要積極響應學院關于加強學習三個代表思想的號召。要求全體成員在積極完成本職工作的同時，要始終重視自己的學習，爭取做到學習工作雙出色。在思想建設上，要重視思想政治的學習，努力提高本部門成員的思想政治覺悟，積極向黨組織靠攏。

17、 認真且高效率的完成輔導員老師和學生會布置的工作及其它臨時工作任務，把工作做到更好，因為沒有最好。

以上是辦公室各項工作的計劃，有任何活動時，辦公室一定盡己所能，作好本職工作，力圖取得好成績。希望能吸取前幾屆的經驗教訓，努力進取，銳意創新，為把辦公室工作帶上一個新的臺階做出自己的貢獻。

時光飛逝,轉眼間本學期已經過去了,學生會的工作總結也在忙碌中走過,學生會辦公室承受著默默無聞的工作,它也是學生會中不可缺少的部門,已經經歷了兩個多月的工作歷程.

學生會本學期辦公室的工作分為兩個階段,第一個階段學生會辦公室籌備成立階段.具體時間從11、9——11.15開始。在這一階段辦公室的工作有制定辦公室各項制度各項任務分配和值班制度，由于這一階段學生會辦公室尚未正式運作的`情況下。辦公室的工作還是做的相當成功。本階段辦公室負責人為學生會主席張廣。

第二階段從辦公室主任正式到任到學期末結束，在這一階段辦公室的工作漸漸步入正軌常務工作就是學生會文件的起草、各部之間的溝通聯系，其中最終要也是最為繁瑣的工作就是每天值班，原因就是無人查崗，這些我們將回改正，這一階段負責人為辦公室主任蘇志軍管理。

在這二個月里，辦公室的工作也在如計劃中穩步進行了，在辦公室對每次的學生會會議都做了詳細的記錄，辦公室人員經常到各部收集意見考評工作、這都是辦公室工作真實的寫照，辦公室的每個成員也是盡心盡力的完成工作。

在學生會備品整理中，辦公室都有詳細的記載以及出入記錄，而且每次的例會都有新工作的安排及總結上周工作。辦公室的每個成員聯系的都是很緊密，在此基礎上團結本部外，計劃了全體學生會成員的勾通，大家利用課余時間談談自己的工作經驗與體會更能增進學生會內部的團結，因為時間的不充裕這個活動未能正常開展。

在學生會成員的聯系方式以及內部成員之間的聯系方式都做了簡單的統計，以便提高工作效率，使得學生會工作更加順利。在對學生會第一次軍訓會操中，辦公室做了詳細的記錄，還有在后期的統計中也是對每個發言人的講話逐個摘錄，沒有漏掉任何的言論，也是體現我們辦公室的細心與嚴謹工作作風的一面，這是辦公室在學生會中不可缺少的體現。

在一二、九文藝匯演中，辦公室也積極配合文藝部的工作，這使辦公室也有了自己活動的體現，與真實的驗證。

總的來說，辦公室工作都在辦公室主任的帶領下，順利的完成了，很少有失誤的地方，這也是全體成員學習的榜樣。學生會辦公室決定在下學期對辦公室工作要家大力度、各方面要做到萬無一失，使我們整個學生會全體帶動起來為迎接更好的學習生活氛圍打下更好的基礎。

我部在本學期根據自身特點，吸取前幾屆部門的工作經驗不斷完善工作制度、不斷創新工作理念、不斷調整工作面貌，切實發揮辦公室的作用，已基本完成本學期的各項任務。具體工作總結如下：

(一)鑒于往屆學生會開展各項活動時學生會成員的缺席遲到現象，本屆學生會已經嚴格考勤紀律。我部作為直接負責此項工作的部門，已經按要求考勤，并且促進了各項活動的順利進行。具體包括：

(1）學生會集體例會及各部開展活動時，已經將無故缺席、遲到累計三次者記錄到考勤本。

（2）在本學期期末辦公室分配給各部做期末匯總及活動的考勤記錄的任務，并且進行匯總分析，以此作為下學期學生干部評定的獎懲的根據。

（二）本學期學生會值班輪勤工作順利，值班登記詳細，并且對系學生會成員的值班缺勤情況予以備案，以此作為學生會成員考核時的參考依據。

（三）學生會各類檔案的建立、管理工作已經落實，學生會各項綜合統計工作順利進行。

（四）學生會各項活動記錄詳細，在各部組織活動后，活動資料已及時上報系里，使各項活動有案可稽.

（五）上傳下達工作順利。

（1）本學期我部及時地傳達了院系下發的各項工作，使各部門工作范圍明確，并將各項工作細致分配到各部，不僅提高了辦事效率，充分發揮各部優勢，還讓學生會成員得到充分鍛煉。

（2）我部工作提高了團員意識，積極響應團組織的號召，認真及時的傳達院系精神，并且定期組織本部門成員學習黨中央的精神，以保持先進性。

（六）我部定期組織學生干部召開例會，并針對近期內各項各項工作予以即時總結，發現不足，肯定成績，并按照實際情況制定下一階段的工作重點以及具體實施方案。

以上就是學生會辦公室本學期的工作總結。我部還存在一些細節上的問題，綜合本學期的種種工作經驗，我們會再接再厲，爭取把工作做的更好。

（標題 仿宋gb2312 小三 居中）

新的學期已經開始，經過去年一年的工作，校學生會辦公室在不斷做好本職

同學服務。本學期，我部門對將要開展的各項工作工作制定了計劃，具體如下：

一、內部建設：（一、宋體小四，加粗）

1.部門分工方面：辦公室作為學生會的重要橋梁，本學期將在指導配合其他

部門工作的同時不斷加強自身的內部建設。我們在繼承上學年模式的同時，注重因職設組，將內部人員分為三組，即文秘文檔組、考勤組、內務組及宣傳聯絡職能組，時機成熟時考慮增設網絡組，（時機成熟的必要條件包括：與青宣溝通協作達成一致方案；預備組內人員掌握相關必要電腦操作能力；團委及主席團相關授權。屆時將篩選部門內及其他部門干事編入小組）。（正文宋體小四號、段落行距1.5倍，冒號后文字首行縮進兩個字符）

文秘文檔組：認真做好各部門材料的收發和整理，并對各部門活動進行記錄、

學生會在發展中逐漸走向制度化，同時樹立學生會的良好形象。

具體文秘文檔組的工作由張栩統一分配并負責。

考勤組：合理安排各部門的值班考勤表，對每周各部門值班出勤情況進行匯

總并及時公布考勤狀況，為各部門成員考核提供依據；并負責學生會財產管理及內務整理。

具體考勤組工作由蔣彬婕統一分配并負責。

內務組：內務組是辦公室本學期增設的一個職能小組，其主要職能為，第一，

統籌安排學生會所有干事做好學生會辦公室的內務整理工作，同時協助老師完成團委辦公室、團委書記室以及團委副書記室的打掃工作。第二，負責分類管理并定期整理學生會內部的所有紙質版材料。

具體內務組工作由張媛媛統一分配并負責。

同時在宣傳聯絡方面，我部門計劃由所有辦公室干事集體共同完成這項工作。宣傳聯絡組的職能分為與各系聯絡、與內部各部門聯絡。主要負責向各系（主要為各系學生會）傳達近期通知及重要發文的遞送；反饋各部門階段性活動的具體信息，聽取各部門會議并作會議記錄。

各系聯絡員：各系分配1至2名系聯絡員，主要負責校學生會與各系的聯絡工作，包含發文遞送、消息通知、聽取反饋意見等。

部門聯絡員：每個部門安排2名部門聯絡員，主要負責聽取并記錄各部門會議情況，收集各部門活動材料，核對各部的考勤情況及聽取反饋信息。

2.交流聯誼方面：

內部及與各部門聯誼：目標為培養鍛煉辦公室成員的組織能力以及團隊協作精神并增進干事之間的交流，整個活動從策劃到開展將全部交由干事負責。

辦公室成員檔案庫：為增強部門凝聚力和親和力，發揚新老成員“傳、幫、帶”風尚，初步決定建立并逐步完善辦公室成員檔案庫。

3.干事培養方面：為增強辦公室干事的綜合能力，本學期我們的培養目標為，根據每位干事的特點對每個人進行有方向性的培養，重點培養干事的寫作能力、表達能力以及創新能力，以利于整個學生會在本學期的制度建設。同時在培養與挖掘適合學生會人才的同時，我們將引入工作外的評測機制，即對每個人的人品、素質進行考量，從而適應學生會的發展。

二、職能完善：

（1）重點建設職能

干部考核制度、辦公室財產管理條例及考勤制度等。

2.表格完善：學期初制作學生會學期活動推進表、完善考勤表以及固定資產公示表與財產外借登記表。

（2）協同職能：

1.考核：根據主席團指示，協助各部門進行學生會內部成員的考核。

2.應急：聽從主席團安排，隨時啟動突發事件應急小組進行突發事件應急處

理。

3.監督：配合主席團以及各部門對學生會活動進行監督以及做好信息反饋工作。

4.協作：協助學生會各部門工作與活動，完成主席團及團委指派的各項臨時工作。

5.安排：根據主席團指示，對上級臨時指派的任務做好人員的安排部署（以表格形式），以便臨時工作順利開展。

三、活動計劃

1.宣傳納新，為辦公室注入新鮮血液。

隨著新學期的到來，校學生會迎新納新工作也緊鑼密鼓地進行籌劃。辦公室要在工作中做好組織宣傳工作，在迎新形式上力圖創新，并將通過海報、咨詢點、廣播、報名傳單等多渠道進行宣傳，通過塑造學生干部的形象以展示學生會良好的精神面貌。

納新工作將延續采用面試、筆試、面試的形式全面考核、選拔人才，同時結合部門工作要求，將迎新納新工作做出水平、做出特色，致力于在開學初就向新老師生們打出學生會的品牌，使學生會的發展提升一個層次。

在考核方式和方法上力求創新，對新生的綜合素質有整體全面的把握，其中在最后一輪將采用團體搭檔的形式在合作中展示每個人的綜合素質，從中挖掘出優秀的、適應學生會發展的見習干事。同時特別注重做好本部門的接-班工作，特別是在納新這個重要的環節更要給予充分的重視。把好關口，為部門吸收、儲備較為優秀的人才，以便辦公室今后更好地開展工作,服務同學。

2.把握常規工作的優勢，著眼辦公室的長足發展

一些內部建設工作已進行了規劃并在接下來的工作中全面鋪開，本學期工作中，我們要對內部建設進行補充和完善，同時繼續保持良好的發展勢頭，做好常規工作。

常規工作：值班輪勤工作。根據學生會考勤制度，對學生干部的值班缺勤情況予以登記，以此作為學生干部考核時的參考依據。

信息管理。學期初由于人員變動，學生會成員信息仍未確定，本學期我部將做好成員信息的存檔工作，建立學生會成員檔案，方便主席團和各部門的聯系。

財務管理。將對固定資產進行重新登記和審核，嚴格管理學生會的所有資產，同時根據《學生會財產管理條例》對外借物品及時做好清點和登記，同時增強學生會成員素質，珍惜和愛護辦公室的財物。真正做到把辦公室視為“學生之家”。

檔案管理。上學年，辦公室重新整理了原有書籍和檔案，在本學期中，我們將為新干事提供鍛煉的機會，對辦公室的資料進行細化整理，做好歷史文件存檔，使各項文件和材料有據可查。

重點培養09級新干事。根據每位干事的特點，在工作中對其進行方向性的引導，使每個人都能找準適合自己發展的位置，這樣才能使辦公室在不斷地工作中發展進步。在分配任務時，重點考慮到人員分配的平均性以及階段性問題，做到有工作時人人參與，時時有人參與，以避免分配不均而造成的成員階段性心理失衡。我們要立足長遠目標，充分發揮我們團隊的力量，培養學生會干部的綜合素質、工作作風和團隊精神，為學生會將來的發展奠定基礎。

重點抓好制度建設。首先是考核制度。針對以往人事考核所出現的問題，本學期，辦公室在揚棄歷年考核方式的基礎上，征求大家的意見并借鑒其它高等院校學生會的考核制度，配合主席團完善我校學生會的考核制度，盡量做到公平、公正、公開，以形成良好的學習競爭氛圍，注重通過實際工作檢驗干事的綜合實力。此外，包括相關的如《學生會財產管理條例》、《考勤制度》及各部門規章等在內的內部規章制度的建設，辦公室都將根據具體情況謹慎進行修繕，使其更加合理化、人性化、正規化。使學生會成員在制度建設中規范自己，展現學生會的良好風貌，提升學生會的檔次。

以上是學生會辦公室本學期的工作計劃。辦公室將繼續秉承“為學生服務”的宗旨開展工作。我們相信，在團委老師和主席團的大力扶持下，在其他兄弟部門的大力支持下，在全體辦公室成員的努力下，我們將會取得更好的成績。

注：在校團委以及主席團的關心與支持下，在各部門的幫助下，在部門成員的共同努力下，辦公室在08-09學年榮獲“漳州師范學院青年突擊隊”榮譽稱號。我們將銘記過往的光輝與榮耀，并以此作為前進的動力，立足當前，著眼未來，為學生會的繼續發展而奮斗。

時間如風般的飛過，沒有留下印記卻留下了珍貴的記憶。時光荏苒，我學會了腳踏實地，學會了真誠。想想現在自己，我的感謝你，我們的好部長。沒有你，就沒有現在自信的我。

在過去的一年里，對于自己的工作，我認為還是比較合格的。在過去的一年里我重新認識了自己，更加進一步了解了我們的工作。在我們學生會的辦公室里，有這么兩個牌子，一個上面寫的是：想學習的留下，混日子的走，琢磨事的留下，琢磨人的走 ，勤勞能干得留下，好吃懶做的走。另外的寫的是：一顆蔽日遮蔭的樹，一朵芬芳四溢的花，一個團結溫馨的家。咱們學生會生活部的職責：

（1）溝通后勤集團，成為同學跟后勤集團之間的紐帶；

（3）協助學生會其他兄弟部門做好一系列的特色文以及其他活動。

比有自愿者的效率會更高。而且，人員過多會產生部門的過度臃腫，導致同學之間的心里不平衡。

監督院系衛生的工作，可以說在目前為止是我們最難搞定的工作。從院系調人上來檢查衛生幾次了，結果可以用慘不忍睹來形容。院系之間為了在院系的評比中取得好的成績，給別的院系抹黑的事不斷。我覺得我們做出一些措施禁止一下，比如說：我們自己學生會的副部可以在院里的干事中聘任；我們可以在一些院系中抽出一定的人數作為我們學生會的預備隊，這些同學可以成為我們的強大支柱。

我們的衛生檢查條例已經很多年沒有改革了。我覺的它已經不再適合我們的工作環境，而且就以前的檢查來說很多都僅僅是在定期的檢查中才會想到打掃，在一個星期中很多時候都是臟亂的狀態。所以，為了讓同學真正養成一個良好的生活習慣，我們必須對目前的檢查條例進行改革；至于包干區的衛生，我們學生會一個學期也就檢查兩三次，重視程度不夠高，包干區的衛生狀況影響的是我們學校的形象。報告區直接的說是我們學校的臉，我們應該加以重視。

在我們的生活部職責中有一條是協助其他兄弟部門完成他們的特色活動，對于我們生活部來說我們沒有自己的特色活動是一個不小的遺憾。我認為生活部作為學生會一個重要的組成部分也應該有自己的特色活動。對于活動，既然我們是生活部，就應該不需要有太多的物質投入，但是會有一個不一樣的效果，比如改善校園環境。

如果我留下來主持生活部的工作，在傳承上一屆的基礎之上繼續

努力的工作比如例行的針對各院系衛生情況進行監督，繼續堅定不一的為學生會各部門的工作提供幫助之外，開展一些改革。所以我想開展一些有意義的活動來作為我們的特色活動，比如我們可以在三月份跟十月份的第二個星期六針對全校的小廣告進行一次大的清理，美化我們的校園。具體我們可以在兩個不同的時間段里分別安排七個院系來工作，對于這次活動，可以將活動的情況列入先進院系的考評里。這樣的不僅可以團結校學生會與院里學生會，而且會讓我們知道哪個院系對我們的工作比較支持。與此同時我們也可以關心留意各院系的干事的工作，以此判斷是否可以將其選入我們的學生會，從而給學生會注入優秀的血液。

或者在南區籃球場舉行一場宿舍文化節，時間在每年學生會換屆后的第三個星期日，我們可以從全校的宿舍里挑選出裝飾最好，宿舍的寢室文化突出的宿舍做成一張張的展板來展示，讓同學明白宿舍這“家”的溫暖。具體如下：

（1）讓各學院把自己最好的一兩個宿舍進行申報；

（2）我們派人員進行反復的核查；

（3）我們把這些的宿舍進行拍照然后做成一張張的展板；

（4）對于展示的宿舍，請校團委給予豐厚的獎勵；

鑒于學生會的工作沒有干事，我們可以從自己信任的院系里抽兩名干事作為自己的干事，而且我們可以從他的工作可以作為我們換屆選擇副部的一個參考。

對于換屆這個給學生會注入新鮮血液的大事，我認為要做學生會

的副部，他們應該是勤勞能干，認真負責的才可以。體制的改革，告訴我們：沒有了干事，很多事情必須副部來做，所以選擇什么樣的副部是學生會高效工作的保證；是決定學生會能否繼續把自己的優良作風繼續傳承的保證；是決定學生會能否加強戰斗力跟凝聚力的保障。

在學生會工作了兩年，我覺得選擇副部應該有以下的幾個標準 ：

（1）最好是在生活部工作過的同學；

（2）有強烈的責任心，有一定的組織跟領導能力；

（3）學習成績應該過半，最好是成績優秀者；

（4）有很好的交際溝通能力；

（5）有奉獻的精神，有很好的執行能力；

（6）懂得奉獻，愿意付出。

我們可以在全校進行招募，但與此同時我們也同樣應留意院系生活部的優秀同學。優秀的同學是我們學生會的財富。“服務同學，鍛煉自我”，這樣的口號除了在我們的嘴里，它也應該在我們的心里。在這里，讓我們用自己的方式來為學生會做自己的努力。對太多的舍不得，如同畢業的離開。太多的感情，如同濃烈的血與酒。請敬愛的團委組織再給我一個為同學服務，為同學奉獻的機會，我會做的更好。我愿意-----愿意為服務同學而做出自己努力。我愿意繼續留在生活部工作，請相信我是一個留心細節的人。我會把自己的工作做得更加的好。

2012.10.05

本學期，校學生會在校黨委和省學聯的領導下和校團委的指導下較好地完成了既定的工作和任務。本屆主席團沿襲和繼承了前幾屆主席團的工作思想和管理模式，并且結合當前學校團學活動的新形式提出了相關的改進意見，爭取做到活動宣傳面廣、宣傳力度大、參與人數多，受益人群廣、活動口碑好，并在組織和參與活動的過程中，真正鍛煉和培養一批學生干部和有為青年。以全面落實學生會的職責為工作目標，全面發揮學生會“學生之家、干部之校、師生之橋”的作用，并與學校后勤集團等職能部門緊密接觸，做到學生和學校的溝通橋梁作用。下面就從各方面談一談本學期學生會取得的一些成績和還需要繼續完善之處。

一、學生會本學期團學活動的完成情況

深受廣大同學的喜愛。可見本學期學生會較好地配合校團委完成團學活動，并按照學校的統一安排做好相關的后勤以及服務工作。主要的、大的、并且戰線長的活動有辯論賽和人文講座，分別持續了一個月和兩個半月。其他的有“3.15”大學生維權活動、第三屆大學生器樂大賽、校挑戰杯大學生創業計劃大賽、五四表彰、大學生舞蹈大賽、校第三屆dv大賽等，我們從3月至6月初完成了所有的活動，以致我們經常要每個禮拜至少完成兩個以上的活動。活動在屆次化、品牌化、大眾化思想的指導下取得了不錯的效果。總體而言，學生會對于活動的開展（從策劃、組織、現場和總結等）已經形成了自己的一套方法，并且學生會的成員對于此也已基本掌握，這直接影響著活動的開展情況以及質量。

現實情況，活動太多導致的就是學生會內部“家的感覺”減少了一些，大家注意的都是活動，角色定位都是上下級的關系，是布置任務和接受任務的關系，所以，這在以后是需要考慮的一點。

值得著重介紹一下的就是學生會開展的一些自主活動，這些活動更好的宣傳了我校團學組織，擴大了影響面，產生了積極的影響。學生會自主活動，按照校團學活動的統一步伐，將活動質量作為宣傳點，采取多種渠道進行動員，以優質的服務博得同學們的好評。從西校區的人文講座、伙管會相關的活動、校大學生書畫大賽和話劇戲曲小品大賽都可以得到論證，著重在此介紹一下學生會組織的英語模擬考試，在上一屆的基礎上，本屆英語四六級模擬考試更加品牌化、正規化、流程化，1200余人參加。活動整個流程歷時近三個月，所有方面均有條不紊地進行，備受普通同學的好評。

二、學生會本學期的內部建設

學生會本學期傳承了前幾屆的精神，將培養學生干部作為學生會的第一要務，將開展活動作為培養和鍛煉學生會干部的一個平臺，并將活動的完成情況作為評定學生干部相關能力的一個指標。盡力做到“學生之家、干部之校、師生之橋”。將育人放在內部建設的首要位置，并在學生會的會議上、私下談話中充分強調育人的重要性，以及成才對于其本人以后發展的重要性等。做到全方位灌輸、不間斷教育。

學生會本學期很好的完成了常規工作。每兩周一次的與院部

主席例會，在一定范圍內對院部學生會的工作進行指導和部署，做到我校學生會整體的發展。并且在主席例會上就具體的問題大家深入、廣泛地交換意見和看法，加強了解和溝通。學生會各部門也根據實際情況與院部學生會相關部門進行了工作經驗的交流，通過此種形式，大家相互學習、相互借鑒。另外，校學生會內部每兩周一次的主席與部長例會，也就學生會階段性出現的管理問題、活動上出現的問題進行布置和交流，并通過這種會議，更好地直接傳遞出主席團對于學生會成員的期望。在本學期初，學生會還下發了關于“活動之星”評選方案的文件，這對于更好地激勵學生會活動積極分子是很有好處的。

學生會一直以來強調的都是組織紀律性和做事的態度，著重培養的是成員的處事能力。做到培養善于為人處世、樂于敬業奉獻、有實踐經驗、有理論高度、以繁榮校園文化為目標、以服務同學為己任的學生干部。咱們的成員雖然只有近70人，但是我們感到自豪的是我們的戰斗力。長期以來，學生會在“自信、團結、感恩”三大文化的指導下不斷前進，可以說，學生會干部經過一年、兩年、三年的鍛煉已經有了學生會的信仰、養成了學生會需要的價值觀，這也是歷屆主席團所樂意看到的。下一步的目標將是在此基礎上進一步做到：制訂適當的機制，全面培養優秀的學生會干部。

道遠。本學期學生會內部建設這塊出現的問題有：第一，部分學生干部不明自己的職責，以得過且過的心態完成工作，這是很要不得的，這些成員也是下學期初校學生會需要積極改造或者清退的。第二，學生干部有些在處理學習和工作的時候，還是會比較為難，這就要求我們著重強調學習在平時的重要性。第三，學生會內部因為活動較多，導致了有些要求和制度落實不到實處。

三、校學生會服務校園的成果

學生會除了開展相關的服務校園的活動，例如人文講座、“3.15”大學生維權活動、四六級模擬考試之外，還有常設的兩個服務性機構在開展工作，即伙食管理委員會和教學信息反饋委員會。伙食委員委員會（以下簡稱“伙管會”）在校學生會生活部的指導下，開展了失物招領和尋物啟事的工作，已經歷時3年，得到許多同學的好評。此外，伙管會還配合校其他的機構，每月一次參與校園衛生檢查的工作。在三個校區代表學生積極和食堂進行溝通，在為同學爭取權益方面也發揮著作用。組織學生代表對食堂進行抽查、組織學生代表參與與后勤領導的座談會等，承辦校級廚藝大賽等，積極營造委員會在校園的影響力。在歷屆成員的努力之下，已經打造了一支能吃苦、很團結、有抱負的學生隊伍，并且該組織在北校區和西校區已經小有名氣，期待在校團委的領導下，以積極配合校其他職能部門，以服務同學為己任，取得更加長足的發展。

教學信息反饋委員會（以下簡稱“教管會”）本學期正在嘗

試著轉型的工作，我們會將委員會定位在以組織有意義的活動為同學服務這點上。本學期的四六級模擬考試，就得到了該委員會的大力支持。這樣做的話，首先是在監督知道到位的前提下，及很好的完成了活動，又減輕了學生會成員的負擔、還鍛煉了另一部分同學。下學期，委員會將在主席團的指導下，更多、更好地開展相關活動。

四、指導院部學生會的工作、積極與兄弟院校進行交流 借學校開展校級團學工作考評的契機，更進一步地加強與院部學生會之間的合作，在工作上既要布置也要合作，在組織建設上既要指導又要學習。在多方面進行相互了解。并且教管會和伙管會等還是需要院部做好相關的配合工作，一起做好校園民主建設工作。下學期，校學生會將從院部學生會甄錄一批優秀的學生干部填充進我們的組織，這是一次交流和合作的機會。

我校學生會在與兄弟院校學生會的交流上做的比較欠缺，這是需要改進的方面，本學期我們將利用學聯二十五大和暑期省青馬培訓積極做好與其他高校的交流工作。

安徽理工大學學生會

二〇一〇年七月四日

2015—2011學年第一期校學生會工作計劃

2015—2011學年第二學期對于學生會的發展來說是很重要的一年。經過前幾屆的發展，學生會的工作已經取得長足的發展和學生會已經形成了自己的文化系統。學生會將在校黨委和省學聯的領導下和校團委的指導下開展工作。以“三自”方針扎實開展學生會活動，以繁榮校園文化、服務同學為己任，加強自身組織建設。遵循和貫徹黨的教育方針，促進同學全面發展。現結合學生會實際，制訂本計劃。

一、加強內部組織建設，深化、優化學生會管理模式和學生干部培養模式，打造精品團隊。

本學期，主席團將根據“公平、公正、公開”的原則對成員進行考核，并通過面試從學院學生會則有選拔一批優秀學生干部填充進來。學期中，進行正副部長的任命，并督促成員在學習中工作，在工作中學習，建設一支學習型團隊。在學期初，將進行學生會招新等一系列工作，這項工作一定會按照一貫傳統，杜絕所有的舞弊、“走后門”等現象，一經發現，立即辭退。為讓大家更多的了解學生會，下學期將會進行相關的考核，并且會將考核結果作為一項指標納入學生會評優以及活動之星等。

在內部管理方面，還是會以學生會的規章制度和相關要求，對于成員進行要求，即做到紀律嚴明、態度端正、工作高效、成績優異。在工作中要組建成“召之即來、來則能戰、戰則能勝”

的精英隊伍，在私下里，學生會會營造“不是班級卻有班級一樣的團結、不是家庭卻有家庭一樣溫馨”的組織。

本學期學生會盡量做到將考核指標量化，并且對于不合格的學生干部進行勸退、辭退的時候，盡量做到人性化，多聊天、多開導、多啟發。并以量化的指標來作為學生會內部獎懲的依據。在學生工作中，要做到以優秀帶后進、以鼓勵促發展、以肯定保先進。充分肯定大家工作的基礎上，對于不足之處再加以改正。

二、積極參與團學活動、全力打造品牌活動。為服務同學和繁榮校園文化而不懈努力。

本學期，學生會將積極參與到團學活動中去，按照學校的統一部署，在團委的指導下，結合學生會實際做好相關的工作。具體的活動項目以校發文件為準。

在學生會自主的活動中，我們將一如既往的以服務同學為第一要務，更多更好地擴大宣傳面、提升品牌、爭取認同。多做品牌，做好品牌。

在活動的組織形式上，我們將尋求突破。在條件允許的情況下，將以多組織聯合舉辦、授權由其他學生組織舉辦、將大型活動以學院為單位“以整化零” 等多種形式。

在活動的過程中，學生會將多聽取各方意見。對于出現的問題進行改正，對于存在的疑惑及時進行解釋。

三、突出學生會的服務性，注意校園民主和學生維權。爭取得到更多同學的支持

本學期，伙管會和教管會將按照各自的定位和工作計劃，開展相關的服務性活動。以同學的利益為出發點，積極地與校相關職能部門的領導進行溝通，盡可能為同學謀福利。

以活動促進學生會及委員會的宣傳、以工作成效來提升學生會的校園認可度。

指導院學生會做好相關工作，以活動和組織建設來增進校、院兩級學生會的交流與合作。

本學期，應該積極尋求機會，與在淮其他高校學生會做好交流。大家相互取長補短，改進我校學生工作的不足點。本學期開展的青年馬克思主義者培養工程，我們將借助多種渠道，邀請校學生會歷任校友來校與大家交流。

以上就是本學期校學生會的工作計劃。學生會將本著一貫的實事求是、育人為本的原則。在校黨委的領導下、校團委的指導下，為實現安徽理工大學的跨越式發展不懈努力！

安徽理工大學學生會

二〇一〇年七月四日

學習部十月份工作計劃 新一屆學生會換屆完畢，一個全新的學習部也已經成立，針對新的形勢及舊的問題，特作如下計劃：

一、學風紀律的樹立

1、全系的學風檢查與晚自習出勤率檢查是學習部的日常工作之一，通過檢查來達到督促同學充分利用好晚間自習時間的目的。我會安排好各項事宜，使其發揮出最大效用！此工作在干事確定后立即開展。

2、通過日常工作，充分了解同學學習上遇到的各種情況，努力

發動廣大同學為學習部開展工作提供幫助，會充分聽取各方面的建議，盡可能多開展有利于學習的各項活動。

3、積極配合系學生會其他部門開展學風樹立工作。

二、考試工作的安排

1、天津理工自學本科考試一直是我們系的特色及重點，在本月22~23號兩天舉行天津理工自學本科考試，因此，在考務工作上，我們學習部將全權負責，從考場安排、布置到考試執勤，再到考試后的清場工作，我們將一絲不茍的圓滿完成，為系爭光。

2、對期末考試、司法考試等其他各類考試，也要做到“保障有

力、工作到位”。

三、學習活動的開展

1、計劃于下學期組織關于公務員考試的活動，向同學們介紹公務員考試方面的知識讓同學們全面地了解公務員考試，以及如何準備公務員考試，不僅為了給想參加公務員考試的同學打一記強心劑，也為了使低年級同學盡快明確自己的學習目標。

2、對于那些學校不強制參加的過級考試或資格考試，用正式的通告、說明向同學介紹，鼓勵同學在學習本專業知識的同時多參加些高水平的資格考試，為今后步入社會增加自身分量。避免出現像張貼小廣告一樣通知報名的方式。此活動的開展要積極通過各種渠道搜集各種信息。

3、舉行一次專業情況專業方向等專業介紹的活動，讓大一同學了解自己的專業，培養出對本專業的信心增強學習動力！具體方式如果可以，將請大二各專業學習尖子來做嘉賓進行專業介紹。介紹基調一定要是積極的鼓勵性的。

四、學習部內部建設

任務的進展情況，有什么問題或困難，以及對部門的一些好的建議和想法，對部門存在的問題全體成員集思廣益，爭取把工作做得更好，把最好的服務獻給大家。

2、配合秘書處對學生干部的考評，一旦發現有不足之處，當即指出，當即改正，如有犯重大錯誤者，將做退部處理。

3、要求各部員追求提高自我，完善自我，提升各方面的素質；放下心態，抱著一顆真誠的心協助老師們的工作，為同學服務。

信息管理系學習部

2011年10月5日