從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。我們應該重視心得體會，將其作為一種寶貴的財富，不斷積累和分享。下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

走進職場心得體會篇一

醫學信息工程本科一班 王寶杰 電話***

隨著高考結束的響起，伴隨我們三年，讓我們疲憊又讓我們感到充實的高中生活結束了。經過緊張而又忙碌的志愿填報工作，我們終于迎來了充滿陌生和新奇的大學生活。

每每回想起在高中時的時光，每一個畫面都歷歷在目。在高中的生活，每天早上都起得很早，朝陽總是比我們晚到。天還沒亮，教室就傳來了陣陣的背書聲，那是只有在高中才能見到的獨特的風景。奔跑著去打飯，又奔跑著回教室繼續學習，每天都是滿滿的課，就連短短的十分鐘休息時間我們也沒有浪費，晚自習、作業，就算回到宿舍仍要挑燈夜戰。我們就是這樣忙碌的度過每一天，雖然辛苦，雖然不舒服，但是，那是為了實現自己的夢想而度過的每一天、充實的每一天，所以那是值得的。

但是，時間如同流水，轉瞬即逝，已經不能回到過去，一味的回想過去的事情只會讓我們止步不前。所以，我們要告別高中，告別那熟悉的教室，告別食堂大嬸熟悉的笑臉，告別那我們爬過無數次的樓梯，告別已經讓我們翻爛的高中課本，還有我們朝夕相伴的同學和老師。雖然和他們告別了，但是我們身上依舊留下了他們的影子，高中三年培養了我們吃苦耐勞的品質，鍛煉了我們艱苦奮斗的精神，同學的幫助留下了永恒的友誼，老師的教導，為我們指明了方向。他們為我所做的每一件事，都會在我的心田播種下一顆愛的種子，它會茁壯成長。關于他們的每一段記憶都會在我的靈魂上烙印下深深的印記，它永遠不會被抹去！

隨著高中的身影漸漸隱去，充實而又充滿活力的大學到來了。高考志愿填報的緊張心情還沒有淡去，我們就要面臨新的生活，新的城市，新的學校，新的教室，新的老師，各種各樣從未接觸過的專業和課程，還有來自全國各地性格各異擁有不同風俗習慣的同學。而我來到了我們美麗的泰山醫學院，在這里，有更加寬敞明亮的教室，設施更加完善，學習氛圍也十分濃厚，新的環境為我帶了新的感覺。不用再像高中那樣早起晚睡了，沒有人會像高中老師那樣嚴格的監督你了，要想取得進步，只有靠自己的自覺和努力。一周的課程很少，作業也不再像高中那樣每天都厚厚的一摞試卷。在大學，我有充足的課余時間，我可以參加社團的活動去發展自己的特長和興趣，也可以加入學生會，來鍛煉自己的工作能力，也可以和同學參加各種各樣的文體活動，讓自己的身心得到更好的提高，做到德智體美全面發展。

新的生活即將到來，我不能總想著大學就是玩樂的地方，要繃緊自己的神經，該學習的時候學習，把學習和娛樂的時間合理的規劃，為將來要面臨的考研打下堅實的基礎。積極參加學校的各種活動，豐富自己的課余生活，讓大學生活更加的豐富多彩，而不是做一個只趴在電腦前的“宅男”。和來自全國各地的同學們好好相處，增進彼此的感情，交到幾個真正交心的朋友，這才叫真正的大學生活。

告別高中，走進大學，告別陳舊，走向新的天地。人生最最光輝燦爛的時光即將到來，讓我們乘著青春的快車，唱著自由奔放的歌，向著理想與希望潛行吧！

走進職場心得體會篇二

第一段：職場的初試鋒芒

當初步踏入職場的時候，我感到無比的興奮和激動。經過漫長的求職過程，我終于有了屬于自己的崗位。然而，剛開始的幾個月卻是充滿了挑戰和困惑。我發現自己在新環境中需要學習的東西太多了，包括工作流程、公司文化、同事之間的相處之道等等。但是，正是這些挑戰讓我成長，讓我迅速適應了職場的氛圍。

第二段：逐漸成長的過程

在走進職場的第三個季度，我逐漸發現了自己成長的痕跡。剛開始的時候，我對很多工作內容還不是很熟悉，需要經常向同事請教。然而，隨著時間的推移，我逐漸掌握了工作的技巧，開始能夠獨立完成一些工作任務。我也發現自己對于公司的理解越來越深，能夠更好地融入其中。同事之間的相處也變得愈發融洽，我們能夠更好地合作完成工作。

第三段：面對困境的勇氣

在職場中，經常會遇到一些棘手的問題和困境。我記得有一次，我負責的一個項目出現了一些意外情況，進度延遲了很多。面對這個問題，我感到非常沮喪和無助。然而，我決定接受挑戰，并與團隊一起想辦法解決問題。我們加班加點，調整工作計劃，最終成功完成了項目。這件事教會了我在面對困境時要有勇氣和決心，不輕易放棄。

第四段：與同事之間的成長

在職場中，同事之間的關系也是至關重要的。我很幸運能夠認識一群優秀、友善的同事。他們不僅在工作中指導和幫助我，也在生活中給予了我很多關心和支持。與他們共事的時間讓我懂得了團隊合作的重要性，也讓我學會了與人溝通、協調和合作。

第五段：展望未來的職業發展

走進職場的第三個季度給了我很多寶貴的經驗和啟示。在未來的職業發展中，我希望能夠繼續努力，不斷提升自己的能力和素質。我會積極主動地學習，不斷豐富自己的知識儲備。同時，我也會注重與同事的溝通和合作，發揮團隊的力量。最重要的是，我會保持對職業的熱情和動力，勇敢面對困難和挑戰。

總結：

走進職場的第三個季度是我職業生涯中寶貴的一段經歷。在這段時間里，我遇到了挑戰，也取得了成長。和優秀的同事一起工作，我學會了團隊合作和溝通技巧。面對困境時的決心和勇氣讓我更加堅強。未來，我將繼續提升自己，不斷追求職業的發展和成長。

走進職場心得體會篇三

——周末走進敬老院活動總結

活動內容：我國社會老齡化情況日趨嚴重,越來越多的孤寡老人缺乏

細致的關愛。他們不僅需要物質的滿足,更需要精神的慰藉。生活在敬老院的孤寡老人更希望得到關心和愛護，安度晚年。作為新一代大學生，我們有義務也有責任為敬老院的老人送去問候以及家人般的關愛，用我們的愛心去溫暖他們。周六的時候，我們一行人去了回興敬老院，幫助孤寡老人，為敬老做出了力所能及的事情。在那里，我們和老人們一起玩游戲，唱歌，聊天。有的同學幫助老人捶腿捶肩，給老人們以關照。幫助孤寡孤寡老人,解決老人精神空虛和生活困難問題,使孤寡老人晚年生活快樂豐富,是當代大學生的義務和責任。通過這次活動，我們希望能增強大學生社會責任感和使命感，同時呼吁社會關注,讓更多的人關注孤寡老人,為探索出完善的老年人社會保障機制出一份力。

活動優點：跟老人的聊天娛樂相處較為融洽，老人們很開心，較好地

達成了活動目的。

活動缺點：事先的活動分工和活動具體安排不太充分，出現了準備不

當的問題。例如到了敬老院不知道開展什么表演，臨時安排浪費了時間。

走進職場心得體會篇四

4月20日上午九點，等我急匆匆地沖出車門，跑到關山月美術館門前時，已有一大群戴著黃帽子的同學聚集在那里了。只見每個人都在和別人議論紛紛，對接下來的美術參觀興致勃勃。

這是一個以著名國畫家 教育家關山月先生名字命名的國家美術館，里面收藏了很多他的美術作品。我們站在美術館外，一個一個地報著數，很快就分成了單數和雙數兩隊。

我們跟隨美術老師走進了美術館，一幅幅畫映入眼簾。一個戴草帽的人在長著紫色小花的綠色草地上騎著白色駿馬，左邊是兩匹棕色的馬，近處還有一只棕黑色的狗。遠處一座連著一座的山峰也被墨綠色的柏樹所襯托，顯得若隱若現。這就是我最喜歡的一幅畫。為什么我喜歡它呢?因為這幅畫里有很多匹馬，而我又屬馬。再加上這幅畫大多是以暖色為主，生動活潑，讓人看了后好像進入了畫里，來到了草原上。

我們又來到了另一個展廳，里面陳列著關山月先生的一幅幅水墨畫，它們一個挨著一個地鑲在畫框里，讓人過目不忘。

再往里走，便是一個被玻璃隔起來的房間，里面的桌子上擺放著關山月先生以前使用過的美術用具。這些用具一個個都很小巧，干凈，根本看不出已經擱放了很久。

將每個作品展廳都走遍了后，我們便坐到了臺階上，一邊喝水一邊和旁邊的。同學小聲講話。等王老師跟前來的家長開了短會后，大家便都陸陸續續地走了。

走出美術館的大門，頂著頭上早已冒出來的烈日，那一幅幅美麗的畫頓時又浮現在了眼前。

走進職場心得體會篇五

隨著我們步入社會，走進職場，需要學習和掌握的技能也與日俱增。面對職場這個新環境，如何盡快適應、打造自己的優勢，已成為眾多新人關注的話題。而《走進職場》的第一集，則從職業素養與職業道德兩方面入手，為我們探索職場要素、學習職業規則，探究職場行為和職場心態，為我們贏得職場勝利提供了有益的參考。

第二段：職業素養

職業素養是指在職業中起到決定作用的個人品質，包括素質、道德和行為等方面。在職場中，職業素養的高低不僅關系到個人職業生涯的發展，也直接影響到團隊合作和企業整體形象。對此，《走進職場》第一集給我們提供了明確的標準和行動建議。比如，通過觀看視頻中范先生在工作中的表現，我們可以得知一個優秀員工的幾個標準，如自律、工作能力、學習能力等。這些素質是通過長時間的積累和刻意練習得來的，而《走進職場》無疑為我們提供了案例、營養和指導。

第三段：職業道德

職業道德是指個人在職業中應遵守的道德規范和行為準則，也是一個人職業素養的重要組成部分。在職場中，職業道德體現出來的無疑是一個人的忠誠度、廉正度和品質信任。在《走進職場》中，范先生在工作中表現出的信守承諾、客戶至上的態度，真正做到了以人為本、誠信為本的實踐標準。同時，在職場上也時刻提醒人們，要對自己和他人的行為負責，保持公正、透明，以期贏得職場信任，最終還是要靠自己的努力和實踐，實現職場成功。

第四段：職場心態

除了素質和道德，職場成功還需要有職業心態的支持。在《走進職場》的第一集，范先生強調了九五至尊的工作態度和“內心交流、外在表現”的原則，為我們勾勒了一幅職場優秀員工的人格畫像。擁有高質量的工作態度，可以幫助職業人承擔工作壓力，管理情緒，從而保持最佳表現。同時，深入了解公司文化、政策和團隊共性，適度放松和舒適自然的在地心態，也有助于實現自我升華、團隊凝聚和企業價值提升。

第五段：總結

走進職場，不是一件短時間內能夠掌握和駕馭的事情。尤其是對于像我這樣的職場新人而言，學會如何與職場文化、規則和行為習慣接軌，并在其中尋找自己的定位和價值，則會是一項漫長的過程。而《走進職場》的第一集，則為我們提供了一個啟示性的體驗，引導我們如何打造自己的職業素質、挖掘自己的職業潛能、提升自己的職業道德、構建自己的職場心態，讓我們能夠更好地適應、融入、成長和發展。

走進職場心得體會篇六

我也有一兄一妹，分別在江蘇和浙江，端午節只在群里發了端午節安康的圖片，算是應了節，應了景，而非眼前的兄妹可以有直接的生計，可以相處一起。按照他們的歲數，應該父母健在，賣完櫻桃就可以回家與父母團聚的。而我們兄妹卻各自一方，父母幾年前就不在了，與眼前的這對兄妹相比，大約是同樣的親情，不同的人生。

血緣的關系在我看來是所有關系中最親最近的`了。前一陣，我的大舅不幸去世，親戚建了個群，有些是很小時候見過的，有些則根本沒見過。一下子那么多與自己有著血緣關系的親戚冒出來，還真有些不可思議的奇怪感覺。但是，血緣一下子把我們拉近了，這種親情讓我們約定，有機會見面，彌補我們以往的欠缺，彌補我們的長輩在世時我們因為依賴而缺失的交往。父母們離世后，我們反而應該更密切地聯系，畢竟我們身上有同一個家族的血液在流淌，而且家族的基因導致的外貌也很有些相象，盡管我們可能會操著不同的方言，從事不同的工作，經歷不同的人生。

我還認為，血緣關系只可以背叛，卻不可以改變。有些血緣的親情即使到了老死不相往來的地步，卻否認不了這種血緣關系的存在，至于這種關系存在的意義，親如一家的與形同陌路的、反目成仇的理解肯定不一樣。

端午節了，突然就想到親情，其實還有層原因，就是大約2003年的端午節，曾寫過一篇文章，懷念小時候媽媽包粽子的情形，寫文章時媽媽還在世。而今，父母已去世多年，成了孤兒的我，格外懷念這份親情。

端午節并不是團圓節，卻總有點傷感在其中，不知道是不是有紀念屈原老先生的原因在其中。2020年的端午節，這樣的一篇文字算是對親情的重新解讀，也是一種紀念和牽掛。

最后，還是祝福所有血濃于水的親情都能夠彼此真的成為相親相愛的一家人。

走進職場心得體會篇七

《走進職場》是一檔備受青年職場新人歡迎的電視節目，它生動地展現了現代職場中的各種挑戰與困擾。在第三集中，節目以職場中的人際關系為主題，讓我深切體會到了現實中的職場迎接新人所面臨的諸多挑戰。首先，新進職場的人常常迷茫，他們可能缺乏經驗和技巧，無法理解職場中的潛規則。其次，職場中的人際關系錯綜復雜，個人之間的利益沖突和惡意競爭也時有發生。最后，新人往往需要花費更長的時間來適應新環境，找到適合自己的發展方向。

第二段：人際關系的重要性與技巧

在職場中，人際關系被認為是成功的關鍵之一。作為新人，我們應該積極主動地與同事和領導們建立起良好的關系，這能夠幫助我們更好地融入團隊，并獲得更多的機會和資源。《走進職場》第三集中展現了一些成功的人際交往技巧，例如善于傾聽和理解他人的觀點，善于表達和溝通自己的想法，積極參與團隊活動以及幫助他人等。這些技巧不僅可以增加同事和領導對我們的好感，還能夠培養自己的領導力和溝通能力。

第三段：團隊合作與個人發展的平衡

團隊合作在職場中也是至關重要的。無論在什么行業，團隊合作都能幫助我們更好地完成工作，并在自己的領域取得更大的成就。而個人發展則是在職場中不可忽視的一部分。在走進職場第三集中，節目通過真實的案例告訴我們，只有在找到團隊合作與個人發展的平衡點，我們才能夠在職場中既實現個人的價值和目標，又幫助團隊實現共同的目標。這需要我們不僅要有良好的人際關系，還需要具備自我反思和調整的能力。

第四段：競爭環境下的職場規則

現代職場常常是一個競爭激烈的環境，每個人都在追求更好的發展機會和更高的職位。在走進職場第三集中，與競爭相關的話題也得到了深入探討。在競爭環境下，我們需要遵守職場中的規則，堅守職業道德，遵守職責和規章制度。同時，我們也應該學會如何與他人競爭，如何展示自己的能力和優勢。這不僅需要我們具備專業知識和技能，還需要有獨到的見解和創造力。

第五段：自我成長與職業發展的重要性

最后，走進職場第三集也給我們帶來了對自我成長和職業發展的思考。在職場中，我們需要持續地提升自己的能力和素質，這需要我們保持學習的態度，接受新的知識和技能。同時，我們也需要保持職業的規劃和目標，為自己的職業發展制定明確的計劃。只有不斷地自我進步，我們才能在職場上獲得更多的機會和更好的發展。

總結：走進職場第三集為我們展現了現實生活中職場的挑戰和困擾，同時也提供了解決問題的思路和方法。通過學習人際關系技巧，平衡團隊合作與個人發展，遵守職場規則，以及持續自我成長，我們將更好地適應職場，實現自己的職業目標。職場中的挑戰和困擾可以是艱難的，但只要我們不斷努力學習和進步，就能夠克服困難，取得更大的成就。

走進職場心得體會篇八

一米陽光，如此溫暖——寒假走進敬老院活動總結2014年3月1日星期六，這是由雙語青聯宣傳部承辦的“一米陽光”助老志愿服務團隊第三次走進同心養老院。

時隔兩個月，病床上的張奶奶是否康復？去年因為不小心摔倒而變得行動不便的李奶奶是否徹底？還有愛說笑的周爺爺是否還咳嗽不停？我們的志愿者團隊帶著滿心的好奇和關懷終于終于又可以走進養老院，看望在去年和我們結下緣分的爺爺奶奶們。本次活動由團長陶琳、副團長于募帆，王冠威、逄中慧帶隊。參與的志愿者有鄭瑩瑩、王夢田、謝文慧、周文君、楊文藝、楊珊珊、羅廣玲、侯卓亞、邢玉坤。

箱牛奶并分發到沒人老人手中，并督促老人們要每天喝牛奶有利于身體健康。在與老人們促膝長談之后，志愿者們和老人在場的爺爺奶奶從我們的志愿者中挑選出他們心怡的志愿者作為搭檔，老少合作，進行生活知識小常識的競賽，因為題目涉及到許多生活中常見的問題，因此在此環節生活經驗豐富的老人們可以提示志愿者，而當遇到生活知識與術語結合時，志愿者可利用自己所學的知識幫助老人解釋分析。整個過程老人和志愿者們配合默契，老少同樂。這期間團委李老師還親自來到了養老院來了解我們志愿者的活動情況，李老師首先視察了養老院的所有活動間，了解了養老的大體情況后走進了我們志愿者和老人們活動的房間，慰問在場的所有爺爺奶奶并與他們進行深切的交談之后，囑咐我們志愿者們一定要這活動繼續開展下去，并且做精做細，真正地服務我們的爺爺奶奶，讓他們感受到我們志愿者的關愛。接下來志愿們自發組合兩組合唱小分隊，為老人們獻上了《最美不過夕陽紅》、《瀏陽河》等經典歌曲，志愿者們和老人們在一片歡聲笑語中享受著這份愛。

迫不得已的理由才要住在那里的，沒有至親的關懷，日復一日的那樣生活，他們是多么渴望有人陪他們聊天，給他們關心，他們都沒說出口，只有在那時內心的真情才毫不遮掩的表露出來。從他們眼中看見的憂郁，那是一種思鄉的憂郁。真是可憐天下父母心啊！不禁的在想自己惹家長生氣的情景，不禁的暢想未來自己，我們以后會不會像他們一樣孤獨寂寞呢？從現在開始我一定要好好的對自己的父母，好好對待身邊的每一個人，讓他們感受到我的愛。我們有義務也有責任為敬老院的老人送去問候以及家人般的關愛，用我們的愛心去溫暖他們。無愛的世界是無法想象的，當這個世界需要愛的時候，作為志愿者便有了存在的價值。其實應該這樣說吧，是我們得到的愛很多因而有責任和義務把愛心傳播開來。如果每個人都吝嗇那么一點點小小的愛心的話，那么我們將面對的是一份苦澀的淚水，還有孤獨。以前自己很迷茫，人活著到底是為什么？到底是為什么而活？今天終于讓我體會到了，我想人活著是為了愛與責任，是為了感謝與愛。今天終于讓我明白這個道理，今天讓我明白這個道理是老人們的言語激勵了我，我要感謝各位老爺爺老奶奶讓我明白了這個道理。這次敬老院之行受益匪淺，不僅讓我們志愿們學會怎么付出愛，還讓我們學會了怎么得到愛。作為一名當代的大學生，我們千萬不能自私，不能不顧及別人的感受。作為當今社會的一名大學生，我們有責任有義務去關心這些弱勢群體，去關心這些需要臨終關懷的老人，因為他們曾用辛勤的勞動為我們創造了今天的美好生活。他們理應得到這種愛。我希望會有更多的人加到我們的行列中來，讓我們愛的力量不斷的壯大！

通過這次活動，我們希望能增強大學生社會責任感和使命感，同時呼吁社會關注,讓更多的人關注孤寡老人,為探索出完善的老年人社會保障機制出一份力。我們一米陽光將會不斷努力壯大我們的團隊，號招更多的志愿者加入這個愛的行列，給老人帶來關愛、快樂和溫暖。同時樹立榜樣，營造社會尊老、敬老、愛老的良好作風，培養大學生的社會公德意識。盡我們的微薄之力，傳遞愛心接力棒，給老人們帶去精神上的關懷，號召同學們為老年群體帶去關懷。

“一米陽光”助老志愿團隊2014年3月2日

走進職場心得體會篇九

20__年4月20日，北京，國展新館，我們____分公司，由技術部部長__帶隊，設備科__隨行參觀了第十四屆cimt20__中國國際機床展，在這里我們收獲頗豐。

中國國際機床展覽會(cimt)自1989年創辦以來，在中國機床工具工業協會的精心培育，以及相關合作伙伴與業界同仁的共同努力下，規模不斷擴大，品牌地位和行業影響力不斷提升，現已成為當今世界機床工具行業最具影響力的四大名展之一。該展會不僅是展示世界先進制造技術和機床工具產品的盛會，也是推動中外技術交流和我國機床工業技術進步的重要平臺，更是觀察中國這個世界第一機床工具市場需求變化的最佳窗口。

本屆展會的主題是"新常態?新發展"。該主題準確、鮮明地反映了我國機床工具產業發展和產業市場的時代特征，反映了cimt20__的展會背景。當前，世界經濟復蘇緩慢，中國經濟步入新常態。新常態下的中國經濟，已然告別了過去幾十年的高速增長，步入了更加注重追求質量和效益的時代，這也是一個中國經濟前所未有的時代，機遇和挑戰并存。正如__總理在20__年政府工作報告中所指出的那樣："當前我國經濟下行壓力還在加大，發展中深層次矛盾凸顯，今年面臨的困難可能比去年還要大。同時，我國發展仍處于可以大有所為的重要戰略機遇期，有巨大的潛力、韌性和回旋余地。"

這次展會既是世界機床制造業最新最高技術成果的展示，也是世界機床制造業積極應對世界金融危機的沖擊和影響的一次重要活動，同時又是世界機床制造業面對世界經濟社會的最新發展需求，努力轉變發展方式、大力推進產業和產品結構調整并取得重大成果的展示。通過參觀本屆展會主要有4個方面的感受。

制"。讓我的理解，就好比是在電腦城配組裝電腦，用戶需要什么配置都行，按用戶的需求配置電腦，還能幫助用戶個性化選擇各種軟件，讓用戶滿意而歸。

此次參加展會的____機床廠早在十年前就已經紅極大江南北，當時買數控機床、修機床都要排隊等候;現如今也走了下坡路，但是我感覺現在他們更注重了團隊整體的服務質量，有求必應，免費幫助你解決技術難題，為你"私人訂制"專屬于你的全面解決方案。去年在處理__x車間10米數控龍門銑床時，____機床廠派出了他們最好的電氣和機械高工，免費為我們工作到凌晨，提出了技術解決方案，最后因為我方資金問題沒有成行。從這件事看出，我們一定要有 "從老大位置上走下來的勇氣"，"雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越" 雖說我們不再是這家的"主人"，但是我的技術，我的服務，我的管理組織，足夠讓我"進門"，讓你挑不出任何瑕疵，還能讓你感激的，主動的接受我的存在。在日常維檢和合同件制作工作中也是可以這樣，你可以多花些精力，多用些時間，主動出擊為用戶解決一些設備、技術上的瓶頸或找到一些設備隱患、工藝漏洞，為用戶訂制一套全面解決方案;或者為用戶在設備和工藝上提出一些"小改小革"，讓用戶在日常使用中更方便、更舒適，主動贏得用戶的好感，我們不能再靠老關系拉攏人，而應該是靠信譽、靠質量打動對方。這也是我從展會回來后，最大的感受。

二、本屆展會精品薈萃。經過多年發展，機床行業產品有了質的飛躍，高端產品比重不斷增加，數控化率連年增長，以精密、高性能和可靠經久耐用為主要目標的品牌戰略，為傳統品牌概念注入并提升了與時俱進的新內涵，成為新形勢下機床行業未來發展的重要內生動力之一。精密，作為機床本質屬性之一，得到了充分展示，微米、亞微米甚至納米級精度的機床正越來越多地走進觀眾的視線。最具代表性例子有，北京機床研究所的na n otm500超精密納米級精度車銑復合加工機床和aspm50超精密非球面加工機床、大連機床集團的dlm12x600精密數控車床，以及其他多種多臺以高速、復合、五面、五軸聯動、柔性等為主要特征的高性能精品機床，在本屆展會上整齊亮相。高速的典型例子有，展會出現了大批的水刀既高速又環保，這將成為今后一段時期內發展主要方向;武漢奔騰楚天激光設備有限公司的pl u s 3015高速激光切割機、濟南二機床集團有限公司的xh s v2525×60高架式五軸聯動龍門加工中心、南通科技投資集團股份有限公司的v h1100高速立式加工中心等。可見數控化、精密化成為了一種趨勢，我們公司在我印象中沒有五軸聯動的機床，目前的產品也暫時用不著，但是這種先進的機器開闊了我的眼界，也會對我以后的工作起到開闊思路的作用。但是在展會上發現的三坐標測量儀可以大大減輕我公司機加工行業測繪人員的勞動強度，同時又能提高測繪數據的準確性，提升機加工崗位的勞動效率。

三、智能制造推進新興產業。本屆展會眾多展品采用了智能化技術，機床已不再那么"機械"，變得越來越"聰明"。我國的機床制造在經歷了手動、機電液自動化、數字控制發展階段之后，正在攀越新的高峰，正在向更高層次的信息控制的智能化方向發展。智能機床的研發和廣泛應用，必將促進我國新興產業快速、健康和可持續發展，并引領未來制造業的深刻變革。有代表性的例子是，沈陽機床(集團)有限責任公司的htm40100h車銑加工中心、htc2550hs高速車削中心以及東風汽車有限公司設備制造廠的dh500ⅰ高速臥式加工中心都具有主軸軸向尺寸溫升自動補償功能。沈陽機床(集團)有限責任公司的gmc2590u橋式五軸加工中心和htm40100h車銑加工中心以及北京第一機床廠bh b m200落地鏜床具有滑枕及鏜桿懸伸撓度自動偏差補償功能。湖南中大創遠數控裝備有限公司y k2060全數控螺旋錐齒輪磨齒機利用自主開發的誤差反調技術，具有自動在線檢測和精度判別功能。參觀完后，給我最震撼的感覺是機器人和機械臂已經成為本行業的主流配置。工件加工從上料到機加工，一次操作便可完成，大大提升了企業形象，降低了操作者的勞動強度，大幅提高生產效率。

四、機床行業生產專業化模式已經成熟。為盡快縮小機床功能部件與國外工業發達國家的差距，近幾年機床企業加快了自主創新或是采取與國外企業合資、合作引進技術的方法等，使機床附件產品向專業化、社會協作化方向發展。機床附件多樣性和個性化的發展要求機床附件產品在增加功能的前提下，廣泛應用新材料、新技術，使產品設計多樣化。隨著市場的激烈競爭，產品的利潤空間將減少，小而全的企業模式將不適應社會化生產的要求。 今年展會比往年相比，增加了許多機床附件展館，給我們眼前一亮，機床生產不在是標準的整機生產線，還是更傾向于專業化、個性化生產模式。就像你在電腦城組裝電腦，你可以考慮任何一種電腦配置，只要你想得到的配置，經銷商都能根據你的要求配置合適你的產品。更有甚者，有的公司做起了專業化設計的買賣，只要客戶提出你的技術需求，公司便會根據你的要求，負責設計適合你的產品來，并且還可以按照用戶的要求定制產品，幫助你組裝生產線。未來社會將是一個快速創新、快速發展的時代，將是專業化模式主導的社會，社會希望你"德智體美"全面發展，但個性的社會更希望你有個性的發展，有一技之長，只有這樣你才能在社會分工中占有一席之地。參觀完后，本次展會給我們最大的提示便是我們今后也可以走專業化生產的模式，開發一種或者幾種拳頭產品，努力做到全國或者行業內最強，只有這樣我們才能在這個激烈的洪流中找到棲身之地。

人性化的細節也是決定商業中成敗的關鍵，為什么有個刀具廠會想到在小刀具前面安裝放大鏡，給予參觀者更方便呢，這是個超越其他刀具廠思路，如果具有相同的性價比，我想顧客會更傾向于這家刀具廠吧。"長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海，"相信我們____公司能夠乘風破浪，化危機為機遇，緊緊扣住__x集團公司不斷發展、變革的主動脈，抓住細節決定成敗的關鍵，未來一定能夠在____發展的歷史上踏上重重的腳印。

走進職場心得體會篇十

作為一名即將走進職場的畢業生，我深知職場不是學校，職場需要的不僅僅是專業技能，還需要個人能力和職場素養。為了更好地適應職場環境，我近日深入探究職場這個陌生的領域，并從中受益匪淺。

一、認識職場，了解自己

職場是一片充滿變動和不確定性的領域。所以，我們必須不斷了解自己，才能找到最適合自己的職業方向。在尋找職業定位時，我們需要做好幾個方面的準備，如評估自己的技能、愛好、價值觀等，并了解職業市場的趨勢和需求。我們可以通過網絡、人際關系等途徑掌握信息，從中找到適合自己的職業發展方向。

二、職場中的人際關系

在職場中，人際關系是至關重要的。一個人的職業生涯往往是與他人的關系密不可分。我們在職場中需要與各種人打交道，有上司、同事、客戶等不同的角色。如何處理好與他人的關系是一項重要的職場素質。首先，我們應該學會尊重他人，尤其是尊重權威。如果我們有不同的觀點或建議，可以通過適當的方式和時機表達出來，但要注意措辭和語氣。其次，我們要學會合作與溝通，盡可能地避免沖突和誤解。在與團隊合作時，我們應該主動分享信息、傾聽他人的意見，并表現出積極合作的態度。

三、職場的價值觀

在職場中，價值觀是決定行為方式和判斷標準的基礎。職場中的設定的價值觀一般是以企業文化為基礎，追求高效、質量和效益的目標。我們要明確自己的職業價值觀，力求用合適的方式達到職業目標。我們還應該在實踐中，重視道德素質，做到誠信守法的同時具備持續學習創新的意識和能力。

四、職場中的自我管理

職場是一個充滿競爭和挑戰的環境。如何提高自己的職場競爭力，在復雜的職場中成長，這對于我們來說非常重要。在這里我認為職場自我管理就非常重要。除了要不斷學習，提升自己的職業技能和素質，還要注重時間和資源的分配。我們應該按照做事的優先度安排時間，并積極開展自我調整工作，平衡職場與生活的關系。此外，還應該注重個人形象的管理，比如好的儀容、著裝，以及良好的溝通技巧。

五、對職場的態度和心態

在職場中，態度和心態是我們面對挑戰的重要支撐。一個積極向上的心態和良好的職業態度將會帶來職業生涯的成功。的確，職場中充滿挑戰和不確定性，不能一蹴而就，需要我們不斷學習和進步。同時，我們應該保持一顆謙虛的心態。即使在職場上看似成功，也不能忘記初心，時時保持謙虛，與盡可能多地向他人學習和借鑒他人的經驗。

在以往的學業中，我們學到的也許只是專業知識，而在職場中，學習的更多是關于生存和發展的經驗和學問。因此，在職場中，我們需要不斷接受挑戰，提升職業素質，發掘自己的潛力，才能更好地適應職場的變化和挑戰。