演講稿是進(jìn)行演講的依據(jù),是對演講內(nèi)容和形式的規(guī)范和提示,它體現(xiàn)著演講的目的和手段。我們想要好好寫一篇演講稿,可是卻無從下手嗎?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的演講稿模板范文,我們一起來了解一下吧。
競聘隊長演講稿字篇一
大家好!
我競聘的崗位是保安隊長。首先應(yīng)感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會!此次競聘,本人并非只是為了當(dāng)官,更多的是為了在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。我現(xiàn)年43歲,20___年在xx市xxxx參加工作。
我叫,××年高中畢業(yè),進(jìn)入市一院工作,工種為電工,跟隨呂明德師傅學(xué)習(xí)醫(yī)療設(shè)備修理。年后得到醫(yī)院培養(yǎng)去上海醫(yī)療機(jī)械高等??茖W(xué)校學(xué)習(xí)放射設(shè)備維修,年后回院參與了本院第一臺安裝,同年轉(zhuǎn)入室工作,其間經(jīng)考核取得放射初級技術(shù)職稱。年調(diào)入設(shè)備科任副科長,其間參加了南京職醫(yī)大的醫(yī)院管理在職培訓(xùn),學(xué)期一年。后被提升為科長工作至今,相信這些年我的工作情況在座各位前輩以及同仁都有所了解,肯定有一個客觀評價。
依據(jù)城鄉(xiāng)規(guī)劃管理方面法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,對未經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)行臨時建設(shè);臨時建筑物、構(gòu)筑物超過批準(zhǔn)期限不拆除的違法行為實施行政處罰。
保安的形象,在某種意義上代表著公司全體員工的精神面貌。保安隊長作為連接公司與客戶之間的紐帶,其角色和作用是極其重要的。他是保安各項規(guī)章制度和工作任務(wù)的具體落實和執(zhí)行者。嚴(yán)格的講,保安給客戶提供的服務(wù)質(zhì)量的高低和滿意度,很大程度上取決于保安隊長的管理水平和業(yè)務(wù)能力。因此,保安隊長的自身素質(zhì)和行為,直接關(guān)系到保安隊伍的整體形象和戰(zhàn)斗力,但保安隊長除了以身作則,嚴(yán)格要求自己外,還要帶出一支召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的保安隊伍。
如果我競聘成功,我的工作方法和工作思路是:
從踏進(jìn)城市管理領(lǐng)域的第一天起,我就把綜合執(zhí)法工作作為我人生事業(yè)的轉(zhuǎn)折點與新起點,“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”是我當(dāng)時心情的真實寫照。三年多的實踐,我先在執(zhí)法科工作,后到直屬大隊擔(dān)任副大隊長,我個人的能力與水平伴隨著城管局的日益壯大得到了進(jìn)一步提高。
有句古話說得好,“其身正。不令而行;其身不正,雖令不從”。什么樣的保安隊長就會帶出什么樣的隊員。贏人先正己,人品是做人的基礎(chǔ),正直是關(guān)鍵;保安隊長應(yīng)以身作則,身教言傳,處處起好的帶動作用,樹立好的榜樣,要敢于提出“我就是排頭兵,向我看齊”的口號,讓隊員找到標(biāo)桿,找到旗幟。
首先,競聘上崗有利于提高自身的素質(zhì),全面發(fā)展自己。(加入自己的工作經(jīng)歷)。每一次工作的調(diào)整和崗位的變化,對我人生閱歷的豐富和能力的提高都是一次難得的機(jī)遇。我覺得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性,越是能夠?qū)W到新知識,增長新才干,開拓新視野,挖掘新潛力。挑戰(zhàn)與機(jī)遇同在,壓力與動力并存,這次競爭新的崗位,目的就在于鍛煉自己,獲取多方面實踐經(jīng)驗,提高自身綜合素質(zhì)。
保安隊長身在基層,不但要有敏銳的政治頭腦,而且要有實干的創(chuàng)新精神,能夠帶領(lǐng)大伙干出像樣的成績來,以績服人。經(jīng)過學(xué)習(xí)和實踐,善于認(rèn)識和分析新問題,創(chuàng)造性開展工作,善于用創(chuàng)新的工作方法處理錯綜復(fù)雜的問題,善于用新方法處理新問題,努力使得工作上規(guī)范化、民主化、制度化。
競聘隊長演講稿字篇二
大家好!
今天走上這個競聘的講臺,首先感謝領(lǐng)導(dǎo)班子給我們創(chuàng)造了這次公平、公開、公正競聘的機(jī)會,我十分珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機(jī)會。我相信憑著自己的執(zhí)著追求、勇于進(jìn)取的,加上領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)、同事的協(xié)助,我一定能勝任這個職務(wù)。
戶政管理是公安機(jī)關(guān)最貼近百姓的工作,是直接面對群眾、服務(wù)群眾的部門,是嚴(yán)格貫徹執(zhí)行相關(guān)法規(guī)條例,做好戶口管理,負(fù)責(zé)戶口統(tǒng)計、戶口遷出遷入和管理工作的職能部門,戶證管理工作是治安工作的重要組成部分,影響著公安機(jī)關(guān)的形象。中隊長一職更是使命在身,責(zé)任重大,工作中是要隨時接受公安機(jī)關(guān)戶口的管理和檢查,他既是管理者,同時又是執(zhí)行者,肩負(fù)著上傳下達(dá)的重要使命,中隊長要以服務(wù)百姓為出發(fā)點,以指導(dǎo)基層派出所戶政工作為主線去展開工作,要增強責(zé)任意識和服務(wù)意識,強化管理措施,做好戶政工作來服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)人民群眾,維護(hù)社會穩(wěn)定。
在此我先匯報下本人基本情況:
我叫***,19**年出生,20xx年參加工作,先后在派出所,國保大隊,治安大隊工作,本科學(xué)歷,20xx年12月調(diào)入××公安分局治安大隊?wèi)粽芾碇嘘牴ぷ髦两瘛?/p>
我具備以下有利條件和優(yōu)勢:
一、具有多崗位的鍛煉和基層工作經(jīng)驗。參加工作6年來,我先后在多崗位的鍛煉使我積累了豐富的工作經(jīng)驗。長期扎根在基層我積累了一套獨特的工作經(jīng)驗,培養(yǎng)了我求真務(wù)實的工作作風(fēng),我的組織協(xié)調(diào)能力得到了充分鍛煉和發(fā)揮,創(chuàng)造性開展了各項工作。
二、具有愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神和謙虛謹(jǐn)慎的處事態(tài)度。我熱愛工作,我敢于負(fù)責(zé),恪盡職守,始終把事業(yè)當(dāng)作自己的人生目標(biāo)去追求。我熱愛生活,生活中我謙虛謹(jǐn)慎、誠懇待人,我建立了和諧良好的人際關(guān)系。
三、具有良好的知識儲備和較強組織管理能力。我良好的知識儲備加上扎實的知識使我能夠迅速適應(yīng)各種工作環(huán)境,在處理紛繁復(fù)雜的事務(wù)中始終能做到了得心應(yīng)手。我根據(jù)不同的崗位結(jié)合實際采取不同的方法,不斷創(chuàng)新,工作中以獨立處事原則發(fā)揚團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,處處以大局為重,發(fā)揮自身組織領(lǐng)導(dǎo)能力。
一、加強理論學(xué)習(xí),強化工作實踐,提高自身綜合素質(zhì)。當(dāng)今社會是飛速發(fā)展的年代,知識層次、理論架構(gòu)必須要不斷更新,要做到與時俱進(jìn),積極適應(yīng)工作的實際需求,夯實政治理論知識,把理論知識學(xué)習(xí)作為一項政治任務(wù)去落實,在工作實踐中強化它,培養(yǎng)過硬的工作作風(fēng),盡心盡力做好本職工作。
二、強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,提升工作水平。要在公安局治安大隊?wèi)粽嘘牞F(xiàn)有工作環(huán)境的基礎(chǔ)上,規(guī)范各項建設(shè),要做到工作規(guī)范,制度嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任分明。要塑造的戶政管理中隊整體形象,因為團(tuán)隊建設(shè)直接關(guān)系到團(tuán)隊的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,要培養(yǎng)開拓創(chuàng)新,求真務(wù)實的工作作風(fēng),要以身作則,身先士卒,把這種優(yōu)良作風(fēng)融入到各項工作中去,提升工作水平。
三、以重點事項為紐帶,帶動全縣戶政管理規(guī)范建設(shè)。要根據(jù)上級指導(dǎo)思想、指示精神緊緊圍繞戶政管理發(fā)展工作。積極宣傳推行“陽光”戶政,在警務(wù)公開欄內(nèi)公開戶政業(yè)務(wù)辦理程序、時限、收費等項目,公開接受群眾和社會監(jiān)督,增加透明度。嚴(yán)格按照《貴州省公安機(jī)關(guān)戶政窗口建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》的要求,加強“戶籍室”規(guī)范化建設(shè),便民措施具體落實到位,輻射蔓延帶動全局各項工作順利展開。
四、深入基層,聯(lián)系群眾,牢固樹立為民服務(wù)的思想。作為戶政管理者要想人民所想,急人民所急,為群眾多辦實事,多為群眾跑路子。要立足工作實際,創(chuàng)新思維,創(chuàng)優(yōu)服務(wù),開展預(yù)約、上門、延時、留辦等服務(wù),采取特殊群體特殊辦理的程序,密切警民關(guān)系。扎實開展戶政管理專項整治,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,建立回訪,服務(wù)評價等制度切實做到讓群眾滿意,定期開展戶籍民警評選活動,調(diào)動工作干勁、提升服務(wù)水平。培養(yǎng)他們實事求是、廉潔奉公,勤于政務(wù),甘當(dāng)人民的好公仆,不辜負(fù)黨和人民賦予的使命。
五、團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子、團(tuán)結(jié)同事,努力創(chuàng)造和諧隊伍。要牢固樹立“團(tuán)結(jié)是穩(wěn)定的基礎(chǔ),是干事的保證,是發(fā)展的動力”這種思想。講團(tuán)結(jié)是堅持政治和組織原則的團(tuán)結(jié),是以干事為目的的團(tuán)結(jié),只有團(tuán)結(jié)的機(jī)關(guān)才有凝聚力,才有戰(zhàn)斗力,在工作中要相互促進(jìn)、互相配合,加強班子成員之間的溝通和了解,互相信任,相互支持,站在政治的大局考慮問題,解決問題,任何事情要從人民共同利益出發(fā),加強戶政民警的培訓(xùn),力求打造成為“政治好、業(yè)務(wù)精、工作實、能力強”的優(yōu)秀民警,積極創(chuàng)造一個奮進(jìn)和諧機(jī)關(guān)隊伍。
六、認(rèn)清自我,擺正位置,協(xié)調(diào)好上下級關(guān)系。作為中隊長我要認(rèn)清自我,擺正位置,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的好參謀、好助手,在認(rèn)真貫徹上級指導(dǎo)精神下,根據(jù)工作實際情況制定明確的工作規(guī)劃;同時要調(diào)查了解下屬的意見和建議,準(zhǔn)確及時的向領(lǐng)導(dǎo)反饋他們的呼聲,有效化解基層矛盾;要協(xié)調(diào)好上下級內(nèi)外部關(guān)系,為機(jī)關(guān)發(fā)展?fàn)I造良好的運營環(huán)境、人文環(huán)境與輿論環(huán)境。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們!這次如果我能競聘成功,我會全力以赴,快速轉(zhuǎn)換角色進(jìn)入工作狀態(tài),會以一種嶄新的視覺看待問題,解決問題,如果這次競聘失敗,我也不會氣餒,說明我還有一定的距離,這將促使我在以后的工作中更加努力,同樣為機(jī)關(guān)發(fā)展盡力!
謝謝大家!
競聘隊長演講稿字篇三
大家好!
第一,我學(xué)習(xí)勤奮不馬虎,認(rèn)真細(xì)致、精益求精;
第二,我能夠遵守課堂紀(jì)律,做事認(rèn)真細(xì)致、遇事冷靜思考;
第三,我能積極主動地幫助他人,待人真誠、熱情大方;
第四,我有較強的組織協(xié)調(diào)能力,思路清晰、表達(dá)準(zhǔn)確;同時,我還有著廣泛的興趣愛好,例如:讀書、寫作、電腦、畫畫等。
中隊長,是老師與同學(xué)之間的一座橋,是班級與學(xué)校的通信員。它所代表的不是榮譽,不是光環(huán),而是一份責(zé)任,是一份愛心。
假如我當(dāng)選中隊長,我一定當(dāng)好老師與同學(xué)之間這座愛心橋梁,我會更加嚴(yán)格要求自己,起好帶頭作用,認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷地完善自己,爭取在各個方面都有進(jìn)步、有提高。努力協(xié)助老師搞好班級工作,與大家共同學(xué)習(xí),幫助同學(xué)解決學(xué)習(xí)中的難題,讓我們這個班集體能夠成為積極、團(tuán)結(jié)、向上而又溫馨的家。
當(dāng)然,我也有很多不足的地方。平時若有什么不妥之處,請老師同學(xué)監(jiān)督批評。 謝謝!
競聘隊長演講稿字篇四
這次競聘公用中隊分隊長,我將以滿腔熱情打造一支“團(tuán)結(jié)協(xié)作、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、務(wù)實創(chuàng)新”的分隊,力爭年底評得“文明分隊”。
首先,打造一支團(tuán)結(jié)協(xié)作的分隊。由于城管行政執(zhí)法取證難、查扣難,單靠個人是不行的,只有整個分隊團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相配合,充分發(fā)揮隊員的主動性和能動性,才能圓滿完成違法案件的查處。作為分隊長首先要在分隊里樹立敬崗愛業(yè),工作勤懇,作風(fēng)正派,不計個人得失的形象,以一身正氣贏得到隊員的尊敬和成為分隊的主心骨,同時要在分隊里培養(yǎng)兄弟情誼,平時注重相互溝通,了解隊員的思想動態(tài),做好“上情下達(dá)”,“下情上達(dá)”的橋梁作用,努力在分隊里營造一個和諧的環(huán)境,將隊員擰成一股繩,提高分隊的凝聚力,這樣才能在工作中無堅不摧。
其次,打造一支隊容整潔,紀(jì)律嚴(yán)明,執(zhí)法文明的分隊。作為分隊長嚴(yán)格要求自己,作好表率作用,同時在平時時刻引導(dǎo)、督促和約束分隊隊員的行為,以養(yǎng)成一個好習(xí)慣為目標(biāo)來促使隊員成為一個作風(fēng)優(yōu)良的執(zhí)法隊員。
第三、打造一支業(yè)務(wù)能力精湛的分隊。牢記日常巡查日志、分隊臺帳是工作的體現(xiàn),執(zhí)法資料的積累和執(zhí)法案件的分析、研討是執(zhí)法能力提高的保證。隊員業(yè)務(wù)能力畸形發(fā)展是分隊長的失職,在以后的工作中有計劃、逐步讓每個隊員以案件第一負(fù)責(zé)人的身份,直接判斷違法事實、性質(zhì)輕重;直接面對當(dāng)事人的推諉和拖拉;直接面對圍觀群眾的說情和謾罵;直接面對詢問時抵賴、推卸、拒不配合的行為。我的宗旨是寧可案件無法查處,也要讓隊員去面對,去實踐,讓每個隊員的執(zhí)法能力在實踐中成長,在壓力下提高,最終能夠獨擋一面。
第四、打造一個務(wù)實創(chuàng)新的分隊。我們分隊必定做到及時保質(zhì)保量完成大隊、中隊安排的工作任務(wù),在日常巡查中,不馬虎了事,處理案子不拖拉,不在工作中留尾巴,不把難啃的骨頭隱瞞、推諉給中隊,追求務(wù)實的工作態(tài)度。所謂創(chuàng)新也就是根據(jù)大隊中隊的工作思路走在其它分隊的前列,探索新的執(zhí)法方法,但同時也擺正位置,分隊主要職責(zé)是不折不扣地完成中隊布置的任務(wù),發(fā)揮分隊的能動性和探索新方法必須在中隊首肯、支持的前提下來實施。
夏彬斌:有重點有計劃重實效努力開創(chuàng)新局面
我這次參加競聘的崗位是公用中隊三分隊分隊長。我的執(zhí)法思路是:
首先,盡心盡職當(dāng)好中隊領(lǐng)導(dǎo)的助手。分隊長就是中隊長的左右手,一定程度上也是中隊領(lǐng)導(dǎo)的眼睛和耳朵。作為分隊長一方面要積極配合中隊制定各項制度和計劃,同時認(rèn)真落實中隊下達(dá)的各項工作任務(wù)。另一方面,要及時向中隊匯報日常的執(zhí)法情況和分隊隊員的各種情況包括工作的,生活的和思想動態(tài)等方面的情況,以便中隊能及時了解各種情況,從而做出準(zhǔn)確的決定。
其次,分隊內(nèi)部管理要“以人為本”,以提高隊員的工作積極性。作為分隊長要做好協(xié)調(diào),平時多和大家交心,努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的工作環(huán)境。在分隊內(nèi)組織各種活動,增加分隊內(nèi)活躍的氣氛,增進(jìn)隊員之間的相互了解,培養(yǎng)信任感。同時分隊在制定計劃和制度時,就要多聽取分隊人員的意見,從分隊實際出發(fā),充分調(diào)動大家的積極性。切實做到為大家辦好事,辦實事,盡力解決隊員的實際困難。分隊長就是隊員們的公仆,只有分隊內(nèi)部團(tuán)結(jié),有凝聚力,工作才能形成合力。
再次,執(zhí)法工作要“有重點,有計劃,重實效,努力開創(chuàng)執(zhí)法新局面”。
1、利用社會上一切可利用的力量,幫助我們的執(zhí)法工作。走訪轄區(qū)里的各個社區(qū)和居委會,加強彼此的溝通和聯(lián)系,以便及時為我們提供執(zhí)法信息。此外,我們還要和江東行政執(zhí)法大隊及其下屬中隊保持密切聯(lián)系,一方面在需要時可以借助他們的執(zhí)法力量幫助我們,以彌補我們執(zhí)法力量的不足,另一方面也可以達(dá)到信息資源的共享。
2、在燃?xì)夥矫娴膱?zhí)法,重點要從源頭上嚴(yán)格控制。平時我們要對轄區(qū)內(nèi)各燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)的儲配站和供應(yīng)點,加強檢查、管理、宣傳和教育,根據(jù)條例上的規(guī)定,使他們逐步走上規(guī)范化管理。對于學(xué)校,賓館飯店等設(shè)置的燃?xì)馄拷M氣化站,要有計劃地定期進(jìn)行檢查,防患于未來。而對于無照經(jīng)營的代充點,則以堵疏結(jié)合。教育一批,整改一批,對于教育無效,又不整改的,則予以查處,以維護(hù)市民的人生和財產(chǎn)安全。當(dāng)然無照經(jīng)營的代充點又與市民的'日常生活息息相關(guān),這就是我們執(zhí)法難點所在,所以我們在執(zhí)法違法行為的同時也要盡力要求各燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)切實做好送氣義務(wù),以不影響市民的日常生活,同時這也減少了無照經(jīng)營的代充點的生存空間。
3、在供節(jié)水方面的執(zhí)法,在我們?nèi)粘5难膊榈耐瑫r,要充分利用自來水公司提供的信息,加強聯(lián)系。這樣做不但節(jié)約了我們有限的執(zhí)法資源,也能及時查處違法案件,達(dá)到事半功倍。
4、堅持開展“親民宣傳”。有計劃地增加進(jìn)社區(qū)執(zhí)法宣傳的頻率,拉近我們與市民的距離,提高市民對我們城管執(zhí)法的認(rèn)識。在宣傳的同時又能聽到群眾的心聲,還能樹立我們直屬大隊良好的公眾形象。
5、針對我們執(zhí)法力量不足的實際情況,我們的日常巡查以小組為單位各自巡查,發(fā)現(xiàn)情況后分隊再進(jìn)行集中整治,注重實效,以提高執(zhí)法效率。我希望經(jīng)過分隊全體隊員的努力工作后,形成這樣的一個良性循環(huán):就是現(xiàn)有的違法案件得到及時處理的同時,可以預(yù)防和減少新的違法行為的發(fā)生,開創(chuàng)新的局面。
最后,就是要努力提高隊員們的整體素質(zhì)和辦案能力。分隊要營造出一個良好的學(xué)習(xí)氛圍,以提高分隊人員的學(xué)習(xí)積極性,從而達(dá)到分隊整體素質(zhì)和辦案能力的提高。作為分隊長要有意識地組織學(xué)習(xí)和討論,不拘于形式,可以是全體參加,也可以是2人,3人進(jìn)行討論。內(nèi)容也是多種多樣,可以是案例,也可以是巡查情況,分隊長要善于發(fā)現(xiàn),善于收集這方面的材料,目的就是在分隊內(nèi)營造一個自由的,活躍的,豐富的學(xué)習(xí)環(huán)境,鼓勵隊員們發(fā)表各自的觀點,培養(yǎng)隊員們的學(xué)習(xí)積極性,使隊員們在輕松的氣氛中,取長補短,從而達(dá)到共同提高。
競聘隊長演講稿字篇五
大家好!
我叫xxx,今年24歲,大專文化,已自修完法學(xué)專業(yè)本科段全部課程,95年參加公安工作,在xxx區(qū)交警大隊工作兩個月后,調(diào)入西陵交警大隊,現(xiàn)提任西陵大隊團(tuán)總支副書記,解放路崗?fù)ぐ嚅L。
我96年初調(diào)入xx交警大隊,一直在解放路崗?fù)すぷ?,提任崗?fù)ぐ嚅L至今,在我的組織帶領(lǐng)下,開展了一系列創(chuàng)建舉措,取得了一定的成績,我首先是圍繞“xx工程在xx,xx的青年文明號怎么辦”展開講座,制定了明確的創(chuàng)建目標(biāo),并立足崗位廣泛開展便民利民服務(wù),率先在全市推行青年文明號服務(wù)卡,并開展了豐富多彩的少年交警活動。三年來,在我的組織下,與xx晚報聯(lián)合開展了一次“便民傘哪去了”的社會大討論,與xx電視臺、有線電視臺拍攝善于崗?fù)そㄔO(shè)的專題片四部,解放路崗?fù)ひ惨虼嗽趚x市窗口行業(yè)“十佳十差”評選活動中第六資榮獲最佳單位稱號,97年又被xx市公安局確立為文明示范單位,96年、97年、98年連續(xù)三年被團(tuán)中央、公安部授予“全國青年文明號”,從而獲得“全國青年文明號”的永久性稱號,成為xx省公安系統(tǒng)、xx市各戰(zhàn)線唯一獲此殊榮的集體,崗?fù)s立集體三等功一次。本人也先后獲得xx區(qū)優(yōu)秀政法干警、xx省青年崗位能手等稱號。。。。(以下略去80字)
在解放路崗?fù)さ倪@三年里,培養(yǎng)了我勇于創(chuàng)新、敢為人先、求真求實的工作見和獨立分析的思維能力,提市了管理水平,如果我當(dāng)選xx交警大隊副大隊長,我將緊緊圍繞市局、支隊黨委制定的大局方針,當(dāng)好大隊長的助手,身先士卒、率先垂范、謀求治警的方略,帶出一流的警隊,不辜負(fù)組織對我的信任。
三個突破、三個轉(zhuǎn)變、三個聯(lián)系,最終達(dá)到三個目標(biāo)。
2、在隊伍建設(shè)上選準(zhǔn)突破口,即以師徒結(jié)對為載體,搞好隊伍建設(shè),師徒結(jié)對就是讓師傅和徒弟形成利益的共同體,做好了兩人都在獎,做不好兩人都得受罰,這樣才能更好的發(fā)揮互幫互助、互相監(jiān)督、提高隊伍的戰(zhàn)斗力,預(yù)防和減少違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。
3、在業(yè)務(wù)管理上選準(zhǔn)突破口,即以xx路全線整治為切入點,狠下功夫,抓出典型,作為駕駛員文明行車的示范,以線帶面,最終使整個交通秩序得到根本好轉(zhuǎn)。
1、民警管理意識上轉(zhuǎn)變。變管理交通參與者為服務(wù)交通參與者;
2、交通安全意識上轉(zhuǎn)變。變要我遵守交通規(guī)則為我要遵守交通規(guī)則;
3、民警工作職能上的轉(zhuǎn)變。從單一的管理好交通秩序轉(zhuǎn)變?yōu)榧裙芎玫缆方煌ㄖ刃颍止芎霉分伟仓刃?,堅決打擊車匪路霸。
3、上級和下級要緊密聯(lián)系在一起,領(lǐng)導(dǎo)要深入一線,和民警同甘共苦,愛惜警力,這樣才能充分發(fā)揮隊伍的戰(zhàn)斗力。
3、帶出一流的警隊,在全市、全省文明創(chuàng)建、隊伍建設(shè)上取得豐碩成果。
以上是我根據(jù)第一志做出的工作思路和打算,如果能夠競職成功,我將堅決服從市局黨委的統(tǒng)一安排,在新的崗位上開拓進(jìn)取,不斷奮進(jìn),用青春和熱血鑄起我們新時期的青春警魂。
謝謝大家!
競聘隊長演講稿字篇六
大家好!我叫xxx。非常感謝黨組織和在座的給了我展示自我、競爭的機(jī)會!中層干部競聘上崗,是我區(qū)委用人導(dǎo)向、干部聘任、干部人員制度改革的內(nèi)容,是區(qū)衛(wèi)生干部隊伍建設(shè)的舉措,對此,我表示衷心擁護(hù)、堅決支持,并珍惜難得機(jī)會,勇躍。
自參加工作,我時刻牢記著在座們在工作中我的親切關(guān)懷和細(xì)心幫助,使我在工作中能夠兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇開拓創(chuàng)新、進(jìn)取,在、工作能力上都的進(jìn)步。,我充滿走上這競聘講臺競聘中隊長職務(wù),是在中能夠檢驗的能力、,更是激勵在今后的工作中奮發(fā),再接再厲,把工作做得!下面,我將客觀地說明我所具備的應(yīng)聘能力,我對中隊工作的總體思路和措施,并且心悅誠服地和的評測。
我,競聘中隊長我有四個優(yōu)勢和條件:
(一)我有較的基層工作經(jīng)驗。工作多年來,我在實踐中成長,在實踐中成熟,在實踐中,和自我,向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向誠心求教、同導(dǎo)虛心學(xué)習(xí),在工作中,我積累了較為的工作經(jīng)驗,能夠?qū)W習(xí)專業(yè)知識、熟練了許多工作技巧和方法,具備了和突發(fā)事件的能力,具備了解決工作矛盾的素質(zhì)。
(二)我有較強的組織能力。在工作中,能夠與們和服務(wù)溝通,向匯報工作情況,與各的工作銜接運轉(zhuǎn)。在工作中都能地把握工作原則,多想辦法,想好辦法,靈活審慎地克服工作中遇到的,了。
(三)我有較強的自律能力。執(zhí)法隊是衛(wèi)生系統(tǒng)的窗口,執(zhí)法形象直接著衛(wèi)生系統(tǒng)的榮辱。工作中,我時刻牢記是執(zhí)法隊的一員,執(zhí)法隊的興旺與形象需要我的與,工作中我要求,按原則辦事,按程序辦事,按規(guī)定辦事,模范遵守的規(guī)章制度,不拿一針一線,不吃商戶一粥一飯,處處、時時體現(xiàn)一名執(zhí)法職工的應(yīng)有風(fēng)格。
(四)工作端正。執(zhí)法隊工作是法律法規(guī)賦予的權(quán)力,權(quán)為民所用是執(zhí)法者應(yīng)工作。我時刻牢記為工作服務(wù)的宗旨,以的工作熱情、耐心、責(zé)任感和端正的工作,為執(zhí)法隊的發(fā)展做,為滿意的服務(wù)。我有去競聘中隊長崗位。堅信能夠秉公執(zhí)法,能夠熱心服務(wù),能夠一心一意為執(zhí)法隊謀發(fā)展、謀利益。
四條是我競聘中隊長的優(yōu)勢條件,假如我有幸競聘上崗位,我,優(yōu)勢條件將有助于我很快熟悉工作、角色、工作,為執(zhí)法隊的發(fā)展更大的。
工作中,我將工作思想和措施:
爭創(chuàng)一流抓。我將在科室上下營造“創(chuàng)一流業(yè)績、造一流環(huán)境、樹一流形象”的。在的崗位上于細(xì)微處體現(xiàn)創(chuàng)業(yè)精神。創(chuàng)一流業(yè)績,要以一流的工作,圓滿任務(wù),使工作走在先進(jìn)的行列,造一流環(huán)境,要強烈的愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn)的主人翁精神,干一行,愛一行,專一行,精一行。使中隊全體人員都行家里手,進(jìn)而營造的發(fā)展環(huán)境。樹一流形象,要“內(nèi)強素質(zhì),外樹形象”。執(zhí)法隊整體形象的需要中隊個體的,要“法律尊嚴(yán),為百姓服務(wù),發(fā)展”的宗旨,誠實秉公執(zhí)法,服務(wù),自身綜合素質(zhì)和能力。
勤奮務(wù)實促工作。要帶領(lǐng)中隊人員轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),把精力投入到監(jiān)督和工作質(zhì)量中,將變被動“要我干好”的工作意識,轉(zhuǎn)變?yōu)榈摹拔乙珊谩毙袆?要從機(jī)制、制度著手,工作的“癥結(jié)”所在,然后建章立制,使日常工作變得有章可循,每項工作有人管,能管好,責(zé)、權(quán)、利的有機(jī)。要和中隊的集體才智,帶領(lǐng)和團(tuán)結(jié)中隊全體,發(fā)揚“周周五加二、天天白加黑”的精神,“任務(wù)不講條件、任務(wù)不找借口、任務(wù)追求圓滿”,辛勤工作,進(jìn)取,經(jīng)濟(jì)效益和社會效益雙豐收。
誠懇待人、誠實為人、誠心辦事是我的為人!
勤奮務(wù)實、負(fù)重開拓、創(chuàng)新發(fā)展是種的工作!
能否競聘,我考慮得并不多。我前面說的那一句話:我充滿走上這競聘講臺競聘中隊長職務(wù),是在中能夠檢驗的能力、,更是激勵在今后的工作中奮發(fā),再接再厲,把工作做得!結(jié)果怎樣,我都將以一顆平常心待之,我都將本職工作。
謝謝大家!
競聘隊長演講稿字篇七
大家好!首先感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予我這個展示自我、挑戰(zhàn)自我的機(jī)會。古希臘哲學(xué)家蘇格拉底曾經(jīng)說過:“世界上最快樂的事,莫過于為理想而奮斗?!苯裉?,我正是為了追求與共發(fā)展、為實現(xiàn)人生價值的理想,才走上了這個挑戰(zhàn)自我的講臺,參加安保部部長的競聘。
安保部是我站一個重要部門,它負(fù)責(zé)著車站和站賓館的保衛(wèi)工作。車站人員雜亂的特殊情況,對我們安保部提出了更高的要求。做好車站的安保工作,事關(guān)每一位旅客人身安全,讓每一位旅客到站就如到家是我們安保的神圣職責(zé)。
一是具有較強的責(zé)任心和無私奉獻(xiàn)的精神。
責(zé)任重于泰山。我深知做為一名安全保衛(wèi)人員,身肩站領(lǐng)導(dǎo)的囑托和乘客的信任,參加工作五年來,我總是把責(zé)任放到第一位,始終不忘自己的責(zé)任,時刻牢記自己的使命,始終把領(lǐng)導(dǎo)放心、乘客滿意放在第一位。同時,五年的工作經(jīng)歷也培養(yǎng)了我無私奉獻(xiàn)的精神,乘客滿意笑容的是對我們工作的最大肯定。
二是具有豐富發(fā)安全保衛(wèi)工作經(jīng)驗。
我參加工作已有*年的時間,到安保部工作有*年的時間。*年里,我先后從事過多個工作,其中也從事過基層安全保衛(wèi)工作。不同的工作經(jīng)經(jīng)歷使我積累了豐富的工作經(jīng)驗,使我對安全保衛(wèi)部的工作流程有了更加深入的認(rèn)識。這是我的經(jīng)歷,也是我的優(yōu)勢,更是我做好這項工作的有力跳板。
五是提高自身素質(zhì),適應(yīng)工作需要。為了更好的開展工作,我將通過加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和思想建設(shè),提高自身綜合素質(zhì)。同時,我還要積極鉆研最新的管理方法和手段,認(rèn)真學(xué)習(xí)安保的相關(guān)知識。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,如果我應(yīng)聘成功,我將用我的思想和激情、膽識和韌勁來回報各位的期待和信任,以百倍的信心和努力,為我行的發(fā)展開拓出新局面。古希臘哲學(xué)家阿基米德曾說過:給我一個支點,我會撬起地球!而我要說的是:給我這個職位,我會做得更精彩!
謝謝大家!
競聘隊長演講稿字篇八
大家好!
我之所以競聘這個職位,基于以下因素:第一,具有較高的政治素養(yǎng)和責(zé)任心。自參加工作以來,我不論在何時何地,都能夠做到敬業(yè)愛崗,勤學(xué)好問、刻苦鉆研、恪盡職守,認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),并以飽滿的熱情和高度的責(zé)任心投身于中心的發(fā)展與建設(shè)中。 第二、有豐富的基層工作經(jīng)驗和現(xiàn)場解決實際問題的能力。我是學(xué)汽車修理專業(yè)的,畢業(yè)后有8年的汽車修理經(jīng)驗,后又從事車輛駕駛xx年,**年被安排在生產(chǎn)調(diào)度崗位任調(diào)度員3年,由于在工作中能夠信守“以誠待人”的原則,因此在基層有良好的群眾基礎(chǔ)和口碑。多年的行車經(jīng)驗和磨練,使我能夠正確地面對和處理各種問題,在遇到問題與困難時能始終保持清醒頭腦。并能夠圍繞生產(chǎn)+服務(wù)+安全=效益的實際,解決工作生產(chǎn)中遇到的實際問題。
如果在這次競聘中我取得成功,我將著力從以下幾個方面開展工作:
1、擺正位置,做好中心發(fā)展建設(shè)的勤務(wù)員。
作為一名基層管理者首先要不斷加強業(yè)務(wù)水平的學(xué)習(xí),使自己時刻吸收和學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理方法,不斷提高業(yè)務(wù)能力和管理水平。其次是對上要依靠組織、尊重領(lǐng)導(dǎo),做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,根據(jù)車隊的生產(chǎn)實際和特點把握好車輛安全生產(chǎn)運行的本質(zhì),規(guī)范不安全行為的人、車、物的不安全狀態(tài),不斷修訂完善制度來提高員工的安全行為,認(rèn)真分析生產(chǎn)中的實際情況,安全圓滿完成各項工作指標(biāo)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù);對下要在關(guān)心同事、支持同事、指導(dǎo)同事、理解同事、重視同事上下功夫。做到以誠待人、以理服人,通過溝通、調(diào)節(jié),協(xié)調(diào)好員工之間的關(guān)系,做到全體員工一條心,保證扎扎實實,井然有序的做好各項工作。促進(jìn)我中心改革發(fā)展,維護(hù)員工隊伍穩(wěn)定,提高車隊整體員工的凝聚力。
2、樹立全員安全意識,提高基礎(chǔ)管理水平。
我車隊擔(dān)負(fù)著為公司所屬各單位提供優(yōu)質(zhì),安全可靠服務(wù)的工作任務(wù),是中心對外服務(wù)的一個門面和窗口,也是安全生產(chǎn)及安全管理的重中之重。因此如何實現(xiàn)安全運營和保障安全生產(chǎn)更顯得尤為重要。作為副隊長,首先應(yīng)從基礎(chǔ)管理和基礎(chǔ)教育入手,積極探索管理的新思路,制定嚴(yán)密詳細(xì)的管理措施。為使貫徹執(zhí)行措施的有效落實,成立安全檢查組;規(guī)定車輛檢查日,要求檢查組以書面的形式記錄每臺次的檢查情況,將發(fā)現(xiàn)的問題和處理的結(jié)果詳細(xì)記錄。從而掌握車輛的完好率,做到心中有數(shù);也促使檢查組不能形式過程化,要以責(zé)任心,事業(yè)感的工作態(tài)度進(jìn)行質(zhì)檢,發(fā)現(xiàn)問題糾正問題;從而提高車隊的管理水平。
強化落實安全及“三會一講”例會學(xué)習(xí)制度,并由隊安全員詳細(xì)記錄學(xué)習(xí)內(nèi)容和參加學(xué)習(xí)人數(shù),缺席人數(shù),并對上次學(xué)習(xí)所提出的問題,執(zhí)行結(jié)果作出總結(jié)說明;使車隊的學(xué)習(xí)制度更加完善。 其次針對生產(chǎn)實際情況,堅持以人為本的原則,要對每一名員工身體及精神狀況,每一臺車輛的機(jī)械運行狀態(tài)有一個充分了解,在嚴(yán)格制度落實的同時做到“風(fēng)常吹,鐘常鳴”;提高全員安全生產(chǎn)意識,牢固樹立安全為第一要素的方針,以“用戶至上”為指導(dǎo)思想,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨,以我中心的改革與穩(wěn)定為中心,以安全文明行車為基礎(chǔ),以中心的發(fā)展為動力,以基礎(chǔ)管理為重點;努力實現(xiàn)一流的管理,一流的效益和一流的企業(yè)文化,從而實現(xiàn)一流的特色管理。
3、實行精細(xì)化的經(jīng)營管理模式,明確責(zé)任,狠抓落實。
按照責(zé)—權(quán)—利相結(jié)合的原則,實行以責(zé)為核心、以責(zé)定人定車、以責(zé)定利,從單車到個人,明確責(zé)任并制定出詳細(xì)的運營指標(biāo),與個人的效益相緊密結(jié)合起來,狠抓落實,推動落實,確保落實,即而轉(zhuǎn)化為每位員工主動落實;形成一個“人人有事管、事事必考核、利益見績效”的良好內(nèi)部管理運行機(jī)制,從而降低成本增加整體效益;使車隊各項工作穩(wěn)步推進(jìn)。
我參加此次競聘的心態(tài)非常平和。回顧自己的工作經(jīng)歷,我深深體會到每一點滴的進(jìn)步都離不開黨組織的培養(yǎng),領(lǐng)導(dǎo)的幫助和教育,同志們的關(guān)心和支持,如果能夠競聘上,我將更加努力地工作,來回報黨組織、領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的厚望。如果競聘失敗,說明我與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距,我絕對不會怨天尤人,而是將繼續(xù)更加努力地學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),更加努力地做好自己的本職工作,為中心的改革與發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)!
競聘隊長演講稿字篇九
四是城管公交執(zhí)法的開創(chuàng)性,全國還未有城管公交執(zhí)法的先例。
怎樣才能做到公交優(yōu)先等,把我們培養(yǎng)成公交行業(yè)的專業(yè)人員,因為我們的執(zhí)法對象大都是公交企業(yè)和業(yè)內(nèi)人員,要向他們宣傳、解釋相關(guān)法條,我們至少要和他們站在同一高度,我們所做出的解釋才有說服力,做出的行政處罰他們才可能接受,才能得到他們的理解和尊重。
三、做好信息宣傳報道工作。局機(jī)關(guān)的工作經(jīng)歷使我體會到宣傳工作很重要,做好這方面的工作,這也是大隊“三個突破”的要求。
努力營造一個積極向上、團(tuán)結(jié)互助、心情舒暢的工作氛圍。最后套一句俗話,“說得好不如做的好”,如果你覺得我值得信賴,就給我一次做的機(jī)會吧!