總結是對某種工作實施結果的總鑒定和總結論，是對以往工作實踐的一種理性認識。怎樣寫總結才更能起到其作用呢？總結應該怎么寫呢？以下是小編收集整理的工作總結書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
學法工作總結篇一
；在全省法院三屆司法警察專業技能比賽中，兩次取得團體總分第二名，在全市法院司法警察專業技能比賽中，取得團體第一名，隊列、擒敵拳、五公里越野、射擊、捆綁、司法警察法律法規知識考核等單項科目成績均列全省前三名；支隊先后有一人被省高院授予“人民滿意的司法警察”稱號，三人六次榮立個人三等功，四人八次被評為先進個人，四人八次被評為優秀黨員。這些輝煌的成績，凝聚著**中院法警支隊全體干警的汗水，她是一支黨委政府放心，人民群眾滿意，領導同事信任的優秀隊伍。
一、加強政治業務學習，強化法警職業道德
法警支隊十分注重干警政治理論學習，始終堅持每周五的學習日制度，做到人員、時間、內容、效果四落實。通過學習，用“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝了干警的頭腦，全體干警的思想覺悟有了全面提高，樹立了正確的世界觀和人生觀，能正確對待個人與集體的關系，正確掌握社會主義法治理念的本質深刻內涵，愛崗敬業知榮辱、堅定信念顧大局、抓好機遇求發展，立足本職工作勤，為法警支隊的各項工作奠定了堅定的思想基礎。
二、建立健全規章制度，警隊管理有章可循。
在遵守法律法規、“五條禁令”等國家政策規定的同時，法警支隊根據工作實際中制定了一系列切實可行的規章制度。如：《學習制度》、《出警制度》、《訓練制度》、《裝備管理使用制度》、《安全警衛制度》、《車輛管理使用制度》、《門衛接待制度》、《規范化管理制度》、《廉政制度》、《獎懲制度》等15項，200多條，并根據實際情況不斷修改完善，同時狠抓制度的落實。由于制度完善，管理嚴格，法警支隊形成了有章可循、有法可依的規范管理秩序，對事不對人、對兵也對官的管理模式，養成了遵紀守法，恪盡職守，尊章守制的良好習慣。
三、加強專業技能訓練，提高業務工作能力。
法警支隊始終把業務技能訓練作為一項提高干警素質的重要工作來抓，做到年度有計劃，季度有具體實施方案。從時間上，支隊每年要超過大綱要求的時間一倍以上，達到70多個訓練日，從內容上，我們按照大綱的要求逐項訓練，從最基礎的體能到技能訓練，從共同科目到技術科目，從單項訓練到綜合訓練，不放過一個內容。從人員上，做到全員參訓，不論新老警，男女警一樣訓練。在方法上，我們根據實際情況，靈活掌握，采用日常訓練與集中封閉訓練相結合，綜合訓練與專項訓練相結合，普遍訓練與復訓補訓相結合，為了解決訓練與工作的矛盾，我們利用星期天和節日長假集中訓練。在效果上，增強了干警的體質和業務素質，提高了工作能力，在全省法院三屆司法警察專業技能比賽中，取得了優異的成績，受到省高院領導和總隊領導高度贊揚。我們在訓練中不僅比素質，而且比作風，比紀律，比意志，通過嚴格的訓練，培養了干警頑強拼搏的精神，堅忍不拔的意志，提高了完成任務的本領。
四、依法履行職責，增強服務意識。
支隊以服務審判為中心，切實履行各項職責，不斷提高了工作效率和水平。出色地完成值庭、押解、看管、民事強制執行、安全保衛、執行死刑、門衛接待、處置突發事件、清理拖欠訴訟費以及院領導交給的其他臨時勤務。在值庭、押解、看管等重要工作中，制訂了有效防范措施，杜絕了被告人脫逃、自傷自殘、傷人等惡性事故發生，保障了刑事審判工作的順利進行。加強機關安全保衛工作，嚴格執行門衛管理和值班制度，特別是在門衛工作中，干警都能做到“語言文明、態度熱情、登記認真、處理得當”，多年來沒有發生一次與群眾爭執事件，支隊人員再緊張每晚總有三人值班巡視。白天有一人專門巡視，對可能出現的情況做到“早發現、早預防、早匯報、早解決”，將一切不安全因素消滅在萌芽狀態，保證全院有一個良好的工作環境和秩序。兩年來，支隊為中院清理拖欠的訴訟費190萬元，協助執行600多次，標的額9000多萬元，為刑事開庭押解人犯4300人次，各類值庭3000多次，執行死刑120多次，出動警力8000多人次，沒有發生一次事故，先后處置60多起突發事件。為了工作，干警們有時餐風露宿，披星戴月，有時放棄休假，拖著病體，有時廢寢忘食，舍生忘死，忠實履行法警的八項神圣職責。
學法工作總結篇二
盤錦市清理解決執行積案專項領導小組副組長更換為現任黨組書記、代院長邴志凱同志。
(一)20xx年12月31日前受理的無財產案件按照法發(20xx)15號文件要求，在9月30日前全部執結。
8月15日前，中院將兩級法院未結案數量報省院，縣、區法院具體報中院時間，由中院執行局電話通知。
8月30日、9月15日、9月30日，每半月中院向省院報結案情況一次，縣、區法院依次提前報中院。
(二)本市尚有一件最高法院督辦案件，按要求結案。
(三)進一步做好執行信訪工作，鞏固上半年成果。
(四)按省院統一部署，搞好執行工作長效機制制定和完善工作。
中政委、最高法院法發(20xx)15號文件《關于規范集中清理執行積案結案標準通知》和中政委、最高法院《關于繼續開展全國集中清理執行積案活動的通知》，是結案的要求和標準。
(一)加大執行力度。按“工作方案”文件“四、活動要求”中的“(三)分類制定措施”的要求，將無財產可供執行案件分為七種情況，分別處理。盡最大可能，對于查找到有財產案，優先清理。
(二)依照法發(20xx)15號文件第三條1-4的要求結案。這種結案是永久性結案，不要擴大解釋。
(三)終結本次執行程序。按法發(20xx)15號文件第三條8的要求，列舉七種情況結案;第三條9兩點要求，即：裁定書要寫明具體內容，要告知申請執行人。
(四)重新立案執行。按法發(20xx)15號文件第三條10的要求，裁定終結本次執行程序的，如發現有財產可供執行，申請執行人申請或法院依職權可以恢復執行，但要重新立案，列入當年案號。
(一)領導重視，組織到位，統一思想，提高認識，迅速部署，立即開展工作。
(二)嚴格按照文件的標準、規格、要求，對無財產執行案件進行清理，登記造冊，該執行的執行，該結案的結案，確保在九月底前全部結案。
(三)全市法院執行部門及執行干警要聽從指揮，克服厭戰情緒，埋頭苦干，保質保量完成任務。認真落實清理執行積案工作責任制，市中院將對工作開展的情況檢查通報。
學法工作總結篇三
工作計劃是我們走向積極式工作的起點。以下是由本站pq小編為大家整理出來的法院黨建工作計劃范文，僅供參考。
2019黨建工作堅持以鄧理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，堅持抓黨員隊伍的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設，牢固樹立司法為民的服務宗旨，維護司法公正，以人民滿意為標準，全面創新機關黨建工作。
(一)抓好四項教育，增加黨的先進性意識
1、充分發揮好黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，扎實推進黨的基層組織建設。一是加強黨支部建設。我院各黨支部班子成員要盡快熟悉黨務工作，進入角色，做到各負其責而又有機配合，確保支部各項工作的順利開展。在今年的支部活動中，要以基層組織建設年活動為重點，認真落實黨組會議議事制度、民主生活會制度、“定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課”制度、民主評議黨員制度、黨員聯系群眾制度等六項黨內生活制度。要組織黨員根據院黨組整體工作部署，結合本支部實際，圍繞中心工作開展有意義的組織活動，增強支部的戰斗力和凝聚力，讓黨員在活動中接受教育，提高覺悟，增強黨性，進一步提升支部的黨務工作水平。二是繼續完善黨建責任制、黨建工作考核評價體系、黨風黨紀考核，促進黨員隊伍整體素質的提高。進一步著眼于法院實際和支部班子建設的需要把年輕黨員的培養作為一項重要任務抓實抓好，多層次、全方位培養年輕法官隊伍，為他們的鍛煉成長搭建舞臺，創造條件。三是“為民工程”放在踐行“三個代表”重要思想的高度，狠抓結對幫扶工作，千方百計、竭盡全力為“連心”村和貧困戶辦實事、辦好事，加大扶貧工作力度，狠抓扶貧工作各項措施的落實。四是認真做好組織發展工作，制訂發展黨員計劃，嚴格把關，成熟一個，發展一個，保證把優秀分子及時吸收到黨的隊伍中來，加強對入黨積極分子的經常性教育和發展對象入黨前的強化教育，全面關心入黨積極分子的思想、工作和生活，及時與他們交流溝通，健全培養考察資料。嚴格執行發展黨員公示制度，規范黨員發展程序，認真做好發展黨員各個環節的工作。計劃今年發展2 名黨員，并完成2個入黨積極分子的吸收工作。
2、結合“人民法官為人民”主題實踐活動和“忠誠、為民、公正、廉潔”政法干警核心價值觀教育活動，加強黨員隊伍的思想作風建設。第一、要通過各種學習活動使法院機關作風有明顯好轉，服務意識明顯增強，工作效率明顯提高，司法環境得到優化，“三風”、“三難”現象得到一定程度遏制，群眾的熱點、難點問題得到一定程度的糾正和解決。第二、要持之以恒地抓好院機關思想作風建設。抓好《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的貫徹落實，大力加強《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》的學習，促進黨員干部依法履行職責，遵守職業道德，嚴格廉潔自律。深入開展革命傳統教育，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，提高黨員干部拒腐防變能力，努力營造“人人思廉、人人倡廉、人人促廉”的良好氛圍，使廉政文化建設深入人心。通過黨員大會、黨小組學習、專題黨課和警示教育等形式，定期開展內容豐富的廉政文化教育，提高廣大黨員干部反腐倡廉的自覺性和堅定性，增強法制觀念和紀律意識，筑牢拒腐防變的道德防線。三是以建設“審判監督年”為契機，提升司法服務水平。年初我院將2019年確定為全區法院“審判監督年”，并提出了具體的要求，我院要按照要求，著力構建起以內部監督與外部監督相結合、審判監督與執行監督相結合、案件監督與法官行為監督相結合、上級法院監督與本級法院監督相結合的運行機制。努力建立行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的管理體制，把人民群眾普遍關心、涉及人民群眾切身利益的事項作為公開的重點，落實工作責任，規范公開的內容和形式，有效密切黨群關系。
3、加強法院文化建設，為審執工作提供力量源泉和精神動力。一是深入學習領會黨的中國共產黨中央委員會第十七次全國人民代表大會、xx屆五中、六中全會精神，把法院文化建設放在突出位置，結合審執工作實際，把社會主義核心體系融入黨員干部教育、精神文明建設和黨的建設全過程，大力弘揚鐵人精神，積極開展“慶七一.迎國慶”文體活動，結合各個節日開展運動比賽、攝影比賽、書畫比賽、知識競賽、文藝演出等形式多樣的主題活動，豐富廣大干警的文化生活，培養他們高度的文化自覺和文化自信。堅持全員參與，強化干警的主人翁意識，動員和組織廣大干警積極發揮才智為法院文化建設做貢獻，著力構建法院文化建設多個部門形成合力，全體法官共同參與的長效建設機制。二是用社會主義法治理念。
武裝干警頭腦，以精神文化的“柔性”約束，讓干警自覺地約束個人的言行，增強干警對司法人民性的理論認同、感情認同和實踐認同，進一步強化干警的學習意識、能動意識、大局意識、服務意識、公正意識、廉潔意識和感恩意識。三是在院內著力構建尊重人、關心人、理解人、幫助人的司法人文環境，充分發揮政法文化在陶冶情操，舒緩壓力等方面的重要作用，努力營造有利于干警身心健康、依法履職的良好氛圍。
4、繼續深入開展創先爭優活動。根據中央的統一部署，按照“推進科學發展，促進社會和諧，服務人民群眾，加強基層組織”的總體目標，2019年我院將把深入開展創先爭優活動放在黨建工作的首位，加大組織推動力度，爭取以優異的成績向黨的xx大獻禮。一是緊緊圍繞“營造風清氣正的發展環境和公平正義、執法為民的法治環境”創先爭優。圍繞區黨委政府關于開展營造風清氣正發展環境的部署和要求，動員和組織廣大黨員進一步解放思想、更新觀念，提高服務質量，改進司法作風，以審判執行工作為著力點，深入查找影響提高審判質效、服務大局能力等方面的突出問題，積極探索推動法院工作科學發展的新路子、維護社會和諧穩定的新途徑，在營造勤廉高效、服務優良的政務環境中爭優秀、作表率;在營造服務大局、司法為民的司法環境中爭優秀、作表率;在營造規范有序、公平競爭的市場環境中爭優秀、作表率;在營造公正民主、風清氣正的用人環境中爭優秀、作表率。二是緊緊圍繞中心服務大局，促進經濟社會發展創先爭優。動員和組織廣大黨員緊緊圍繞科學發展主題、轉變發展方式主線和穩中求進總基調，立足法院工作職責和本職工作崗位，進一步找準服務中心工作的著力點，確定爭創主題，創新活動載體，在服務生態移民攻堅、縣域經濟發展、節約型社會建設等重大任務和重大項目建設中發揮職能作用，在提高司法服務能力上創先爭優，在提高司法服務水平上創先爭優。三要緊緊圍繞司法為民、維護社會和諧穩定創先爭優。堅持把司法為民作為創先爭優活動的重要內容，更加關注基層群眾、更加關注困難群體、更加關注弱勢群體合法權益的維護，發揮訴訟服務中心職能作用，認真落實對困難當事人減緩免訴訟費、對生活確有困難的刑事被害人實施困難救助、巡回審理、特邀調解員等各項司法便民為民措施，努力維護社會和諧穩定。
(二)實施三個創新，使黨員教育更具時代特色
一是教育理念的創新。面對新形勢、新要求，樹立新時期教育理念，不能停留那些老套套，從法院工作的特殊性看，理念創新也是適應新形勢需要為審判業務服務，只要有了新思想，在工作實踐中才會有新辦法。
二是教育內容的創新。結合本單位實際、部門實際、工作實際，對黨員干部進行先進性，宗旨教育，開展創建“服務型法院”的活動等內容的教育，還應抓好黨風廉政建設教育，艱苦奮斗教育，不斷豐富教育內容。
三是教育方式創新。要結合當前實際和單位工作的不同特點，創新教育方式。改變過去單純上大課，輔導，照本宣科的教育模式，要從多方位、多角度、立體教育方式，從視覺、聽覺、感覺，即易于愉悅接受，又有良好教育效果，以達到更好的教育目的。
(三)幾點要求
1、領導重視抓好落實。各黨支部要把黨員教育與完成各項本職業務工作放在同等重要位置上統籌安排，狠抓落實。用學習促進工作，用工作帶學習。
2、在學習教育中要做到時間、內容、人員的落實，確保學習效果。
20xx年我局機關黨建工作的指導思想是：堅持以鄧理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入學習宣傳貫徹黨的xx大會議精神，突出學習型、創新型、服務型機關黨組織建設，緊緊圍繞市直機關黨建工作要點和局黨組中心工作，更加注重機關黨員干部的思想引領，更加注重機關黨組織的合力凝聚，更加注重機關黨建服務大局的效能發揮，為城鄉規劃工作提供堅強的組織保證。
1.加強政治理論學習。緊緊圍繞“三寬四有”目標，認真制定局機關黨建學習計劃，全面興起學習宣傳貫徹xx大精神熱潮。組織開展專題輔導、專家解讀、座談交流等系列活動，引導機關黨員干部深入學習討論，領會精神實質，把握豐富內涵，牢固樹立科學發展的新理念，深刻認識轉型發展的新任務，傾力投入“兩個率先”的新實踐，全面把握我市城鄉規劃工作的部署。組織學習鄧理論、“三個代表”以及科學發展觀等重要思想，結合學用新《黨章》和黨員黨性考核，組織開展“我是黨員我帶頭”主題黨日活動，用黨的理論成果武裝干部隊伍頭腦，用先進的政治理論指導工作，增強黨員黨性修養，切實提高黨員干部隊伍的政治理論素質。
2.加強思想道德教育。圍繞保持黨的先進性和純潔性，以思想道德和社會誠信建設兩大體系建設為重點，深入開展以為民務實清廉為主要內容的群眾路線教育實踐活動，引導黨員干部積極實踐群眾觀念，把經常性的思想道德教育滲透到黨員干部隊伍的日常工作和生活中去，弘揚以德為本、以誠立身的良好風氣。全面加強黨員干部思想政治建設、能力素質建設，努力打造眼界寬、思路寬、胸襟寬，有信念、有本領、有擔當、有正氣的“三寬四有”型的干部隊伍。建立完善“書記談心”、“支部走訪”等良性溝通機制，加強心理疏導，注重情感交流，實施人文關懷，增強機關黨員的歸屬感。
3.加強業務知識學習。緊扣城鄉規劃工作發展大局和隊伍建設一專多能的要求，緊密聯系工作實際，以干部在線教育為抓手，本著“干什么學什么、缺什么補什么”的要求，廣泛學習與本職崗位工作有關的方針政策、法律法規、專業知識，同時采取請專家輔導、開學習論壇、座談交流、外出學習考察等形式，組織黨員干部學習《城鄉規劃法》、《省城鄉規劃條例》、《行政許可法》等與規劃工作密切相關的法律法規，深刻理解精神實質，準確把握規范標準，進一步提高依法行政的能力。深入開展上門服務，組織黨員干部深入基層、企業、建設單位開展上門服務，將學習調研成果轉化為工作決策。
4.優化學習方式方法。結合我局的發展現狀和機關干部的思想實際，增強思想政治工作的針對性、時效性和主動性。研究完善并督促落實學習計劃、考勤考核、交流匯報、獎懲激勵等制度機制，進一步量化、細化機關學習任務，努力營造良好的機關學習風氣。組織開展專題調研、定向征文等活動，引導黨員干部把所學知識及時轉化為創新思路和工作舉措，達到破題發展、推動工作的目的。
1.全面深化服務品牌建設。繼續深化機關服務品牌建設，通過打造“陽光規劃”優質服務品牌，全力建設新型工業化、新興港口和人文生態宜居的特色靖江城市,逐步建立起結構合理、管理科學、程序嚴密、制約有效的規劃管理工作綜合體系。嚴格執行中央和市委“八項規定”，從整頓干部隊伍、改進文風會風、力戒形式主義、厲行勤儉節約等方面入手，著力整治慵懶散奢等不良風氣;從優化服務流程、改進服務方式、規范服務收費等方面入手，全面推行服務承諾、首問負責、限時辦結等“六項制度”，著力提升服務效能。加大品牌傳播力度，以多媒體展示、專題片宣傳、公益活動傳播等多種形式，使品牌名稱人人皆知、服務理念深入人心、機關形象明顯改善。
2.策應中心深化主題實踐。結合部門實際，深入開展以促進轉型升級、推進項目建設、創新社會管理為主要內容的各種實踐活動，催生黨員干部服務發展、干事創業的工作熱情。推動“三解三促”活動常態化，著眼于解決群眾關注的熱點問題、矛盾糾紛的難點所在;豐富拓展黨員義工、慈善一日捐等活動，努力推動干群關系融洽、工作作風轉變。完善黨員干部理論學習和業務學習制度，重點堅持“定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課”制度，不斷提高黨員干部的黨性觀念和整體素質。
3.加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作。進一步完善懲治和預防腐體系，牢牢抓住教育、制度、監督等關鍵環節，標本兼治，懲防并舉，切實加強對權力運行的制約和監督，建立健全崗位廉政風險責任制，從源頭上預防腐。組織開展“書記講廉課”、“新黨員廉政宣誓”、“參觀警示教育基地”、“廉政文化進機關”等活動，切實增強機關黨員干部的自律意識、紀律意識、法律意識。認真分解落實黨風廉政建設責任制，強化對重點環節、重點項目、重點部位的廉政風險防控管理，預防和減少違法違紀案件的發生;全面推行黨務政務公開，自覺接受普通黨員和社會公眾的監督。研究建立案件會商、會辦制度，從嚴從速查處違法違紀案件。不斷完善《靖江市規劃局懲防體系制度建設匯編》，使規劃審批管理做到有法可依、有章可循，規劃的宏觀調控作用和微觀管理得以較好的發揮和實施。堅持規劃業務和黨風廉政建設“兩手抓兩手硬”，落實“一崗雙責”。
1.創新完善組織建設。認真分解落實機關黨建工作責任制，對照各項工作內容和要求，根據規劃工作實際，找準黨建工作和規劃工作的結合點，不斷增強黨組織的工作活力，不斷提高機關黨組織服務發展、解決問題的能力。積極試行機關黨組織“公推直馴工作，完善民主議事、民-主決策、民-主評議等規則程序，保障黨員群眾的知情權、參與權、監督權，上半年發展兩名黨員。
學法工作總結篇四
為了一方平安
－－記×××縣人民法院刑庭好范文版權所有，全國文秘工作者的114!
行動，為社會穩定和百姓安寧撐起了一片藍天。同時強化管理，大膽改革，向管理和改革要效率和質量，隊伍素質不斷提高，工作一年一個臺階，獎牌和錦旗掛滿了辦公室。自1998年以來，該庭干警10次受到市、縣表彰獎勵，3人被評為“先進個人”、“優秀政法干警”，干警×××2003年被評為“×××縣十大杰出青年”；該庭連續多年被評為“先進集體”，2次被縣委授予“青年文明崗”光榮稱號，2003年被評為“全市嚴打先進集體”。
作為刑庭干警，與違法犯罪作斗爭是一項長期的、艱巨的任務，也是一項神圣的使命和職責。×××法院刑庭為了轄區安寧、人民群眾生命財產安全，義不容辭地承擔起了這份責任和使命。他們長期堅持“嚴打’方針不動搖，對各種犯罪予以狠狠打擊，五年來，共審理各類刑事案件530件，判處罪犯780人，成為犯罪分子的“克星”。他們不斷加大打擊力度，突出打擊重點，努力推進“嚴打”整治斗爭實效。結合本縣實情，他們近幾年先后開展了打擊強奸、盜竊、搶劫、詐騙犯罪等專項審判工作，對有上升勢頭的犯罪，露頭就打，及時遏制了犯罪上升勢頭，還人民群眾以安寧，被人民群眾喻為“保護神”。
×××法院刑庭是個有戰斗力、敢打硬仗的優秀群體，先后成功審理了×××縣安全管理辦公室原主任楊華昌、職工彭文、任友明共同貪污案、曾被中央電視臺《焦點訪談》欄目曝光、在全國有較大影響的王洪太制售假藥案等一系列大案要案，成功糾正了有較大影響、被中央電視臺《今日說法》報道的文革期間定罪、蒙冤26載的×××強奸錯案。2001年，王洪太制售假藥案經《焦點訪談》報道后，震驚全國，罪犯王洪太的審理也引起全國關注。在審理該案時，刑庭全體同志均感受到了輿論關注的無形的壓力。但他們沒有忘記自己的神圣職責，在副院長何紹明的帶領下，庭審前對他們對該案進行反復閱卷，對檢察機關指控王洪太犯罪的事實做到了然于胸，同時對適用的法律進行了全面查閱，對可能出現的情況進行了各種設想，作了充分準備。由于準備充分，庭審有條不紊，合議庭歸納控、辨雙方觀點全面，把握焦點準確，對控、辨雙方進行了積極引導，最終在4個小時內將這一全國關注的大案審結，并當庭宣判，以生產、銷售假藥罪判處王洪太有期徒刑7年。該案審結后，中央、省、市、縣電視臺和其他媒體均作了報道，對該案的成功審理給予了肯定和稱贊。趙幫寧原是×××縣金泉鄉小學教師，1977年被法院以強奸罪判處有期徒刑10年，1982年改判有期徒刑7年，長期不服，26年堅持申訴，要求糾正原判決，還自己以清白。刑庭對該案給予了高度重視，進行了全面復查，發現指控趙幫寧犯強奸罪的證據不足，且關鍵證據相互矛盾，遂于2003年8月依法撤銷原判決，宣告趙幫寧無罪，還其以清白。已76歲的趙幫寧聽到這等候了26的判決，激動的老淚縱橫，振臂高呼“共產黨萬歲！”，并當庭給合議庭成員送上早已準備好的錦旗，感謝法院為其申冤。該案糾正后，全國各大媒體都給予了報道，中央電視臺《今日說法》欄目專門派記者到×××對該案進行了采訪，并制作成說法節目向全國報道。
刑庭全體干警均有這樣的共識：審完案件，使犯罪分子受到應有懲罰不算結案，只有通過工作使社會治安明顯好轉了才能畫上句號。因此他們將社會效果作為檢驗辦案的重要標準，以各種方式積極參與社會治安綜合治理。除法律規定不公開審理的案件外，他們注意抓好每件刑事案件的公開審理工作，組織群眾旁聽或為群眾旁聽創造條件，還選擇典型案例公開宣判，五年來共組織群眾旁聽案件審理70余次，召開公判大會9場，有力教育了群眾，震懾了犯罪，促進了社會治安的好轉。同時他們還送法進校園、進社區，為學生、為居民講法制課，五年來共義務講法制課32次，為構筑犯罪預防機制貢獻自己的力量。
學法工作總結篇五
市法院工會工作總結，市法院工會在市直機關工會和本院黨組的正確領導下，在各工會大組及全體工會會員的大力支持和積極配合下，以科學發展觀和“三個代表”重要思想為指導，結合我院的工作實際，通過維護會員的合法權益、開展豐富多彩的會員活動開，激發全院干警緊貼審判中心，牢固樹立大局意識，團結進取，開拓創新，圓滿完成了我院的各項任務，在各方面發揮了工會組織的積極作用。
一、加強工會自身建設，努力提高工作質量
（一）完成新一屆機關工會委員會、女職工委員會、經審委員會的換屆改選工作。
針對我院第四屆工會委員任期于底屆滿、不少工會干部工作崗位有所調整的情況，我院工會年初就開始籌備新一屆工會的改選工作。今年1月25日，市中院召開第四次機關工會代表大會選舉產生了由黨組成員、政治部主任柴立軍同志等15人組成的第五屆工會委員，并對工會內設的女職工委員會、經審委員會機構及委員職責作了明確分工。新一屆工會在制訂計劃時作出了三項承諾：一是高度重視發揮工會組織的重要作用，進一步貫徹依法治會。二是切實加強自身建設，進一步密切工會與廣大干警職工的聯系。三是堅持以人為本，進一步履行好“干警之家”的工作職責。
（二）重視對工會制度的建章立制，做到凡事有章可循。
今年以來，我院工會依照《中華人民共和國工會法》和《工會章程》的有關規定，制定并頒布了《廣州市中級人民法院關于重申工會財務制度的有關規定》。該規定堅持由經審小組管理工會費用，在堅持“統籌兼顧、保證重點、量入為出、收支平衡”的原則和貫徹主管工會主席一支筆簽批費用的前提下，廢除、補正了不少沿用多年，漸不合時宜的規定，力求以有限的資金為干警職工謀取更多更好的福利，如在工會經費福利性開支上，我們將探望本院生病會員的標準由原來的元/人提高至元/人；探望會員生病家屬的標準由原來的元/人提高至元/人；對家庭遭遇特殊困難的工會會員，經院工會集體討論同意，可一次性發放慰問金元。此外，院工會經費委員會每年年初均要編制當年的預算支出計劃，交工會委員會討論并通過后執行；每年會計年度結束后，經費委員會要將當年的工會經費執行情況，向院長辦公會及工會委員會作出書面報告。
二、積極強化教育學習機制，提高全員素質
今年工會積極協助院黨組，從強化社會主義法治理念教育，深入開展機關效能建設活動入手，狠抓機關作風建設，以建設學習型機關為目標，確立了“學習與工作相結合”的理念。一是堅持定期政治學習，傳達上級文件精神，組織干警職工集中收看了《馬背上的法庭》、《一樣的人》等電影，引導會員樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀。二是開展主題活動。深入開展“文明辦公、文明出行”為主題的教育活動，使全體干警時刻保持清醒頭腦，自覺樹立起文明司法、時時處處維護人民法院形象的作風意識。三是積極參加市委、市直機關、市直機關工會組織的各項培訓。四是認真開展爭先創優和向先進人物學習的活動。為激勵斗志，弘揚正氣，樹立典型，形成比、學、趕、幫、超的氛圍，我們大力開展了向優秀法官黃學軍同志學習教育活動，“四好處室”、“辦案能手”、“辦案標兵”、“調解能手”等崗位爭先創優活動。
三、關心干警疾苦，扎實為會員辦實事、好事。
要發揮干警的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關心他們，切實幫助其解決實際困難，把工會辦成真正的干警之家。根據我院有關特殊困難慰問金制度的新規定，我們著重加強對特困干警生活的了解，隨時掌握他們的困難和思想動態，關鍵時幫助他們解決實際困難。今年以來，我們先后向家中遭遇特大洪災、房屋被沖損的1名民庭法官、妻子不幸患上乳腺癌（晚期）的1名服務中心職工、女兒在澳洲留學時突發腦溢血的1名行裝處職工發放了3000元的特殊困難慰問金，并幫助他們向省法院申請困難補助。凡院內干警職工遇有婚喪產假，工會都會組織人員前去慰問；春節前由院領導帶隊對離退休職工和軍烈屬進行探訪。考慮到院部分干警職工家不在、又尚未成家的實際情況，在今年春節和中秋節前，由院領導和工會領導出面請大家吃團圓飯和送些過節的禮品，讓這些家在外地的單身同志切身感受到法院大家庭的溫暖。酷暑季節，院工會領導還親自前往單身干警集體宿舍慰問，并送去荔枝等嶺南佳果，力求把單位的關心送到每位干警的心坎上。真摯的關懷為廣大干警解除了后顧之憂，使他們得以主人翁的精神全身心地投入到各項工作中。截至12月份，全院干警在院黨組的領導下，團結一心，奮力拼搏，以堅忍不拔的毅力和意志戰勝各種困難，加班加點，超負荷工作，出色地完成了清案工作。
四、組建各種文體協會，豐富干警的工余文化生活。
為了讓干警的工余生活更加豐富多彩，多方面地發展和培養干警職工的興趣愛好。院工會先后開設了瑜伽班、舞蹈班、聲樂班，組建了乒乓球協會、羽毛球協會、籃球協會、書法協會、釣魚協會、攝影協會。全院余名工會會員每人至少報名參加了一種文體協會。九大陣地的建立，不僅拓展了會員們揮灑汗水和才華的興趣舞臺，使之情有所依、才有所展，而且在短期內就收到了良好的成效，大大地提高了隊伍的綜合素質。一是積極參加省、市組織的各項文體活動。今年我們支持上級工會工作，組織干警積極參加省法院舉辦的球類競賽，市里舉辦的保齡球比賽、書畫展覽等活動，并獲得了全省法院羽毛球競賽亞軍和市直機關“公仆杯”保齡球比賽第三名的好成績。二是突出節日主題活動。“三八”婦女節慶祝活動歷來是婦女工作的重頭戲。今年的“三八”婦女節期間,我們落實“走出去”戰略，組織了婦女干部外出進行調研，對口學習考察，感受了現代城市日新月異的變化。三是堅持每個月為干警放映一場電影，為每一位會員購買了登白云山的年票，系統組織登山等活動。豐富多彩的文體活動，煥發了隊伍健康向上的精神風貌，有力地促進了我院的精神文明建設。在今年清案任務結束后，院足球協會、棋類協會等興趣協會和各類比賽活動還將陸續展開。
五、熱心公益事業，切實推動扶貧幫困工作
我院工會積極響應省法院、市委、市政府有關“送溫暖、獻愛心”的活動號召，積極支援公益事業。一是做好扶貧村的對口幫扶。按照缺什么幫什么的原則，確定了對從化五和村的幫扶重點項目，本著真心幫，實意扶的原則，協同駐村干部和院團委的“百村千號”幫扶計劃，共同幫助村民發展經濟、脫貧致富。二是關心非典期間父母雙亡的孤兒“杰仔”。繼續聯合我院關工委和老干處，關注“杰仔”的生活、學習情況，為其送去了書籍文具、打印機等用品，促使青少年健康成長。三是大力組織開展捐款捐物活動。9月30日，我院工會共籌得全省法院干警扶助金捐款.萬元，已全部上繳省法院。目前，我院正根據市民政局的通知精神，呼吁全體干警職工積極投身“送溫暖、獻愛心”扶貧捐款捐物活動，得到了全院上下的一致響應。黨組書記、黨組吳樹堅同志等院領導帶頭捐獻，充分體現出我院干警職工心系山區、心系人民的高尚情懷。
展望來年，我院工會將以黨的十七大精神為指導，堅持科學發展觀的要求，認真貫徹落實院黨組的各項任務部署，振奮精神，扎實工作，用新的思路開創法院工會新局面，用新的舉措實現法院工會工作的新突破！
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學法工作總結篇六
一、指導思想
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的xx屆四中全會關于加強和改進黨的建設總體部署，緊緊圍繞法院的審判工作如何為“保發展、保民生、保穩定，保中央方針政策落實，以改革創新精神全面推進機關黨建工作，增強為大局服務為人民司法的本領。
二、基本要求
(一)要深入學習和貫徹科學發展觀和黨的xx屆三中全會精神，堅定理想信念，牢記黨的宗旨，增強黨性觀念，發揚優良傳統。
(二)要在黨建工作中立足于“創”，突出于“新”，針對黨建實踐中的新情況、新問題，抓謀劃、抓載體、抓典型、抓亮點，強化對黨建工作重要性和緊迫性的認識，做到有基礎、有創新、有提高。
(三)要把黨建工作和法院中心工作結合起來，黨建工作要融入法院改革發展的大局，使黨建工作與法院其它工作融為一體，提升創造力、凝聚力。
三、主要內容與工作重點
(一)堅持理論武裝黨員頭腦。緊密聯系法院工作實際，學以致用、用以促學，不斷把黨員干部的思想統一到中央、自治區黨委和縣委的各項任務上來。進一步深化創建“學習型機關”活動，抓好2—3個創建活動先進典型經驗的和宣傳工作，鞏固創建成果，發揮先進典型在機關黨建工作中的示范、引導和輻射作用。
(二)抓黨建促隊建，爭創先進模范。認真做好發展黨員工作，分層次、有重點培養，計劃年內完成1—3個入黨積極分子的吸收工作，優化黨員隊伍整體結構。將黨建工作納入法院工作規劃，并確定為績效考核的重要內容，制定具體考核措施，合理細化指標，進一步規范達標創建活動，做到與審判工作同部署、同檢查、同獎懲。
(三)圍繞審判工作中心，發揮戰斗堡壘作用。嚴格執行民主生活會、黨組織生活會等制度，召開1次全院黨員民主評議會議及黨外民主評議會議，狠抓黨員領導干部作風建設。
(四)扎實推進法院文化建設，豐富干警文化生活。結合干警現實情感需要和理想需求，加大對法院文化建設的投入力度，全面推進法院文化建設，增強法院核心價值的展示。
(五)做好困難黨員慰問、黨費收繳工作。建立健全黨內激勵關懷幫扶機制，研究對貧困黨員的幫扶和掛鉤幫扶機制，開展形式多樣的困難黨員慰問工作，體現組織關懷。嚴格執行黨費收繳新規定，按時足額收繳黨費，年底公布黨費收繳情況。
四、主要措施
(一)完善機關黨建工作領導體制。結合不同時期開展的工作情況，充分發揮其職能作用，構建院黨組統一指導、黨支部具體負責、齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局，努力形成加強和改進新形勢下機關黨的建設的合力。
(二)明確機關黨建工作責任主體。院黨組書記對全院黨建工作負總責;黨組班子其他成員根據工作職責要求，落實好黨建工作責任。支部書記是黨建工作的第一責任人，負責抓好黨建日常工作。
(三)規范黨建工作責任內容。在年初層層簽訂責任狀。責任制分別明確各責任人在黨建工作中的職責，并將工作成效納入法院年終績效管理考評體系。
學法工作總結篇七
以下是由本站pq小編為大家整理出來的法院雙擁工作計劃范文，僅供參考。
一、建立有效的工作新機制
隨著社會主義市場經濟迅速發展，各種社會矛盾和法律糾紛逐漸增多，軍人軍屬涉法問題日趨增加。依法妥善處理涉軍糾紛和案件，顯得十分重要和迫切。為了切實維護國防利益和軍人軍屬合法權益，保持社會政治穩定，年初我院制定了開展雙擁工作的實施方案，逐步建立健全了以“維護軍人軍屬合法權益領導小組”為龍頭、“擁軍維權法庭”為主體、“軍人軍屬法律咨詢臺”為紐帶的“一組一庭一臺”的新工作機制。成立了由院長任組長的雙擁領導小組，建立起了法律擁軍的長效機制。
二、堅持對干警進行雙擁光榮傳統教育，組織大家學習有關法律，以增強熱愛國防、獻身國防的光榮感和保護軍人軍屬合法利益的責任感。
1、開辟審理涉軍案件的“綠色通道”，在立案庭配備專門人員，具體負責涉軍案件的立案、分流和審判流程的全程監督與管理，確保涉軍案件能夠得到公正及時的處理。
2、繼續加強維護軍人、軍屬合法權益法庭建設。在建設維護軍人、軍屬合法權益的基礎上，加強了人員的配置，抽調精干力量組成合議庭，在民一庭、刑庭設立兩個“維護軍人軍屬權益合議庭”，優先妥善處理涉軍案件。
3、建立了“程序優先、實體平等”的涉軍案件審理機制。堅持“四快三優先”的制度。即堅持涉軍案件的立案、審理、執行“三優先”，并在法律允許的基礎上做到快立、快審、快結、快執行“四快”。
4、加強對軍人軍屬來信來訪的接待工作。在立案庭派專人接待軍人軍屬的來信來訪，并及時處理和答復。
五、開展“送法到軍營”活動，定期派出具有豐富審判實踐經驗的干警進軍營作報告，開講座，以案說法，解疑釋惑。邀請官兵到我院來參加觀摩庭，通過對典型案例法庭調查、法庭辯論和宣判的全過程觀摩，使官兵們對法院辦案程序進行直觀了解，加深他們對法律的感性認識，進一步提高官兵們學法用法的積極性。
六、建立優撫對象聯系點，對軍人家屬、父母、孩子的生活狀況進行調查摸底，積極開展為優撫對象做好事活動。建立擁軍優屬服務網絡。
七、對我院的退伍、轉業干警在政治上、生活上進行關心愛護。每年對其身體健康情況進行體檢，到革命老區藕塘、半塔進行紅色教育，不定期的召開座談會，聽取他們對法院審判隊伍建設的意見和建議，注意發揮他們在審判工作中的作用，提高他們的工作熱情。
八、充分利用廣播、宣傳欄等宣傳方式，廣泛對干警進行國防教育和雙擁宣傳教育，廣泛宣傳黨中央、國務院、及省委、省政府、省軍區關于雙擁工作的指示精神，宣傳縣委、縣政府及縣雙擁領導小組的決定、指示、工作部署和重大活動，宣傳各單位雙擁工作的典型經驗和先進事跡為雙擁工作營造良好的輿論氛圍。
我院現已明確認識，統一思想，進一步增強大局意識和法律觀念，根據我們的工作實際，把依法妥善處理涉軍糾紛和案件的工作，作為貫徹落實關于“三個代表” 重要思想的實際行動，努力為加強國防和軍隊建設創造良好的法制環境。我們將通過這一系列的擁軍活動，進一步拉近了法院和部隊的距離，加深了了解，密切了軍民關系，為我縣的雙擁工作添上了濃重的一筆。