勵(lì)志的力量可以讓我們戰(zhàn)勝一切困難，邁向理想的彼岸。怎樣制定一個(gè)切實(shí)可行的勵(lì)志計(jì)劃，讓自己能夠更好地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)？以下是小編為大家收集的勵(lì)志總結(jié)范文，希望能夠給大家?guī)?lái)一些啟發(fā)和正能量。
熱門單位通知上班通知書大全（15篇）篇一
致：
請(qǐng)于5月19日早8：20前到廠，正式入職。屆時(shí)請(qǐng)完善個(gè)人的相關(guān)資料，身份證復(fù)印件兩張，照片三張，畢業(yè)證復(fù)印件。請(qǐng)?jiān)谌肼毲稗k理好個(gè)人的流動(dòng)人口計(jì)劃生育證和暫住證。需要住宿的'，請(qǐng)準(zhǔn)備好自己的行李物品，填好住宿申請(qǐng)單后辦理入住手續(xù)。
廣州斐索建材有限公司。
行政人事部。
二零xx年五月十三日。
熱門單位通知上班通知書大全（15篇）篇二
致員工：
于20xx年月日曠工2天；為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，以教育為主，經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)通知您們從今天開始恢復(fù)正常上班，并自愿接受公司的相關(guān)處理，您們?cè)跁绻て陂g所造成的一切影響和損失公司將不予追究。本月公司進(jìn)行薪酬調(diào)整后您也與其余駕駛員一樣將按照新的薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行！
請(qǐng)您自收到通知之日起即刻上班！否則將按公司規(guī)定：連續(xù)曠工三天(含)以上的'，公司有權(quán)解除勞動(dòng)關(guān)系，并按相關(guān)規(guī)定處理！
特此通知！
x有限公司。
年9月26日。
熱門單位通知上班通知書大全（15篇）篇三
_________：根據(jù)我們?cè)诿嬖嚂r(shí)的協(xié)定，現(xiàn)聘請(qǐng)您為：
有關(guān)職位具體描述如下，將會(huì)在您正式接受委任時(shí)生效：
1.職位：
2.起始日期：年月日。
3.合同期限：合同期為一年，從入職第一天開始計(jì)算。
4.試用期限：從入職日起計(jì)算，前二個(gè)月是您的試用期。
司將根據(jù)您每月業(yè)績(jī)考評(píng)情況核發(fā)績(jī)效工資。公司將在您的月工資中按勞動(dòng)法規(guī)定代扣您的個(gè)人所得稅。您有義務(wù)對(duì)您的薪資內(nèi)容保密，不將其告知公司內(nèi)第三方。
6.補(bǔ)貼：通訊補(bǔ)貼元/月、交通補(bǔ)貼元/月(試用期為對(duì)折)。
7.社會(huì)保險(xiǎn)：根據(jù)勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定。
入職前請(qǐng)您到醫(yī)院進(jìn)行健康檢查，如順利通過(guò)，請(qǐng)您在入職當(dāng)日攜帶本函附件所列的相關(guān)資料到人力資源部報(bào)到。您所提供的相關(guān)資料應(yīng)保證真實(shí)可靠，該資料經(jīng)公司驗(yàn)證無(wú)誤后方可與您簽署勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同的簽署表明您與公司正式勞動(dòng)關(guān)系的確立。
您需攜帶資料如下：
1.身份證原件;。
2.2張一寸免冠照;。
3.勞動(dòng)手冊(cè)(上海戶籍);。
4.前公司退工單;。
5.學(xué)歷學(xué)位證書原件;。
6.相關(guān)證書(若有請(qǐng)?zhí)峁?。
敬請(qǐng)閱讀以上相關(guān)條款，如無(wú)異議，請(qǐng)您于年月日之前簽署后回傳(fax：021-)。
入職前，若有任何問(wèn)題，請(qǐng)隨時(shí)向人力資源部提出。(tel：021-)。
真誠(chéng)歡迎您的加入!
人力資源部。
20xx年06月24日。
我愿意接受此offer。
_________________________。
簽署/日期
熱門單位通知上班通知書大全（15篇）篇四
聘用制是以合同的形式確定事業(yè)單位與職工基本人事關(guān)系的一種用人制度，即事業(yè)單位工作人員在本單位的身份屬性通過(guò)與單位簽訂聘用合同確定。下面本站小編給大家?guī)?lái)單位聘用。
通知書。
供大家參考!
先生(女士)：
歡迎您(將)于年月日加入我公司，因公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)需要，特聘請(qǐng)您擔(dān)任崗位(職務(wù))工作。經(jīng)商定，基本工資為元人民幣(稅前)，合同期限為個(gè)月，其中試用期個(gè)月。根據(jù)公司規(guī)定，您本崗位(職務(wù))的聘用期限自年月日起，至年月日止。聘用期間，公司將支持您履行。
崗位職責(zé)。
在國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章和公司能力允許的前提下為您提供必要的工作條件。同時(shí)您也必須遵守國(guó)家、地方、公司各級(jí)各項(xiàng)相關(guān)的。
規(guī)章制度。
;服從工作安排，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù);在工作中發(fā)揚(yáng)積極主動(dòng)精神，自覺維護(hù)甲方權(quán)益，克盡職守。公司將根據(jù)該崗位的職責(zé)及要求，由指定人員對(duì)您的資歷水平、工作態(tài)度、工作能力和工作結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)估。評(píng)估結(jié)果作為崗位工資及相應(yīng)津貼發(fā)放和下次聘用上崗的依據(jù)。若評(píng)估不符合要求，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)崗位工資及相應(yīng)津貼。在此崗位聘用期限內(nèi)，您的聘用條件核定如下：
崗位(職務(wù))聘用期滿后，公司將根據(jù)經(jīng)營(yíng)或管理的需要考慮后續(xù)工作。如本崗位繼續(xù)設(shè)立，在新一輪競(jìng)爭(zhēng)上崗中，同等情況下將優(yōu)先考慮您，重新發(fā)放聘用通知書。如本崗位取消或您的年度績(jī)效評(píng)估不符合要求，公司有權(quán)在。
勞動(dòng)合同。
期限內(nèi)重新調(diào)整您的工作部門和工作崗位(職務(wù))。
公司名稱：
先生：
通過(guò)我司的招聘選拔程序，您已被確定符合主管崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù)。
一、個(gè)人須準(zhǔn)備及提交的資料：1.本人近一年相片八張(紅底小一寸);2.本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復(fù)印件(人力資源部驗(yàn)證后歸還原件并留取復(fù)印件);3.近期(三個(gè)月內(nèi)有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院——*醫(yī)院出具);4.廣州市中國(guó)銀行的存折或卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字);5.廣州移動(dòng)手機(jī)號(hào)碼6.最后任職公司離職證明(必須提供，應(yīng)屆生除外)。
二、入職辦理：1.入職辦理時(shí)間：20xx年月日10：00時(shí)。2.辦理地點(diǎn)：廣東省廣州市天河區(qū)*大廈*公司人力資源部3.提示說(shuō)明：個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);4、薪資(以下描述包含績(jī)效薪資在內(nèi)，為稅前薪資)試用期薪資3800元/月，轉(zhuǎn)正薪資4500元/月(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成);5、公司提供公司所在地免費(fèi)食宿(個(gè)人需承擔(dān)宿舍的水電費(fèi))，個(gè)人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報(bào)到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費(fèi)用。
廣州市*有限公司人力資源部。
先生/小姐：
您好!您誠(chéng)意應(yīng)聘本公司職位，經(jīng)初審合格，依本公司員工錄用管理規(guī)定給予錄取，竭誠(chéng)歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下，敬請(qǐng)參照辦理。
一、報(bào)到日期：年月日(星期)時(shí)。地點(diǎn)：無(wú)錫市xx區(qū)號(hào)，有限公司。
三、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工，必須先行試用個(gè)月，試用薪資元∕月。
x有限公司。
熱門單位通知上班通知書大全（15篇）篇五
因?yàn)楣镜慕?jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化或由于不符合要求，將會(huì)對(duì)員工進(jìn)行辭退。下面本站小編為大家整理了一些單位的辭退。
通知書。
供大家參考學(xué)習(xí)希望對(duì)大家有所幫助。
________先生/女士：
根據(jù)《。
勞動(dòng)合同。
法》規(guī)定，現(xiàn)我司依照與您簽訂的勞動(dòng)合同第____條第____款的規(guī)定，決定與您終止合同，請(qǐng)您于____年__月____日離開本公司。并于____年____月____日前與我司辦理離職交接手續(xù)。
您的相關(guān)待遇按照________規(guī)定辦理。
________有限責(zé)任公司。
:
經(jīng)人事部門考核，您在試用期內(nèi)未達(dá)到本公司所公布的你應(yīng)聘職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退”予以辭退。
請(qǐng)于年月日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)，并于年月日到財(cái)務(wù)部結(jié)算試用期內(nèi)工資。
北京中駿投資基金。
鑒于您在我司工作表現(xiàn)較差，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退”予以辭退。
請(qǐng)于20xx年06月23日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)，并于20xx年07月10日到財(cái)務(wù)部結(jié)算試用期內(nèi)工資。
x公司。
________先生/女士：
因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化，您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求，故請(qǐng)您于____年____月____日離開本公司。
謝謝您多年來(lái)對(duì)本公司的支持和幫助。
您的一切待遇均按照國(guó)家法律法規(guī)、我公司的________規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定處理。
________有限責(zé)任公司。
熱門單位通知上班通知書大全（15篇）篇六
同志：
你的病假期于20xx年6月10日到期，但你至今未到公司上班，也未辦理任何請(qǐng)假或續(xù)假手續(xù)。現(xiàn)正式通知你于接到通知后即日回崗工作(三天內(nèi))，若確需繼續(xù)在家休養(yǎng)，請(qǐng)?zhí)峁┚驮\醫(yī)院的。休假證明到公司辦理請(qǐng)假手續(xù)，否則，我司將對(duì)你按照曠工處理，并根據(jù)《員工手冊(cè)》第九章獎(jiǎng)懲第七條處分細(xì)則第四項(xiàng)解聘(嚴(yán)重違紀(jì))的第5種情形："無(wú)正當(dāng)理由，經(jīng)常遲到、早退，每月達(dá)6次；年累計(jì)曠工五天(含)以上；或連續(xù)曠工三天(含)以上"的規(guī)定和你解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此通知！
有限公司。
熱門單位通知上班通知書大全（15篇）篇七
你好!
你于xx月xx日請(qǐng)病假至xx月xx日，病假期滿后在未按照程序辦理續(xù)假手續(xù)的情況下即不來(lái)上班，嚴(yán)重違反了公司的相關(guān)規(guī)定。
現(xiàn)鄭重通知你：請(qǐng)接到本通知后立即到崗上班，若確因疾病仍需繼續(xù)治療，必須按照程序辦理請(qǐng)假手續(xù)，否則按照公司《獎(jiǎng)懲制度》予以處理。
xxx集團(tuán)人力資源部
五月二十五日
熱門單位通知上班通知書大全（15篇）篇八
先生/女士：
根據(jù)我公司對(duì)您的各項(xiàng)基本情況的考核，決定錄用您為本 公司部門任 職務(wù)，試用期 個(gè)月。熱烈歡迎您加入凱邦大家庭，成為光榮的凱邦人，并請(qǐng)您于201 年 月 日 時(shí)到本公司綜合部報(bào)到。如有特殊情況，不能按時(shí)報(bào)到，請(qǐng)您提前與我們聯(lián)系（聯(lián)系電話： ），否則視為自動(dòng)放棄。
報(bào)到時(shí)請(qǐng)您提交以下材料：供身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、技能證書、職業(yè)資格證書、體檢證明等資料的原件和1份復(fù)印，一寸、兩寸免冠近期彩色像片各二張，與原單位解除勞動(dòng)協(xié)議的相關(guān)材料，離職證明，健康體檢表、婚姻狀況證明、計(jì)劃生育證明、社保資料、領(lǐng)取養(yǎng)老金等方面的資料。
此致
敬禮！
有限公司綜合部
201 年 月 日
熱門單位通知上班通知書大全（15篇）篇九
錄字（ ）第 號(hào)
先生/女士：
根據(jù)我公司對(duì)您的各項(xiàng)基本情況的`考核，決定錄用您為本 公司部門任 職務(wù)，試用期 個(gè)月。熱烈歡迎您加入凱邦大家庭，成為光榮的凱邦人，并請(qǐng)您于201 年 月 日 時(shí)到本公司綜合部報(bào)到。如有特殊情況，不能按時(shí)報(bào)到，請(qǐng)您提前與我們聯(lián)系（聯(lián)系電話： ），否則視為自動(dòng)放棄。
報(bào)到時(shí)請(qǐng)您提交以下材料：供身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、技能證書、職業(yè)資格證書、體檢證明等資料的原件和1份復(fù)印，一寸、兩寸免冠近期彩色像片各二張，與原單位解除勞動(dòng)協(xié)議的相關(guān)材料，離職證明，健康體檢表、婚姻狀況證明、計(jì)劃生育證明、社保資料、領(lǐng)取養(yǎng)老金等方面的資料。
此致
敬禮！
有限公司綜合部
201 年 月 日
熱門單位通知上班通知書大全（15篇）篇十
尊敬的xxx先生/小姐：
我代表xxxx公司xx分公司很高興地通知您，您已經(jīng)通過(guò)了公司的`筆試/面試考核，公司擬錄用您為正式員工并擬與您簽訂正式勞動(dòng)合同。歡迎您加入公司部，任職位，目前您的匯報(bào)對(duì)象是。您入職后的工作職責(zé)請(qǐng)與您的直屬上級(jí)確認(rèn)。
您入職后的薪酬待遇：
您轉(zhuǎn)正后的稅前月固定工資是人民幣元整，全年個(gè)月薪資，月績(jī)效基數(shù)元，隨月度工作情況浮動(dòng)發(fā)放，試用期薪資是轉(zhuǎn)正后薪資的%，試用期個(gè)月。公司將從您的月工資中按國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定代扣您個(gè)人所得稅的個(gè)人繳納部分。
您入職后的福利待遇：
公司福利：帶薪休假、年度體檢、生日禮物等。
您入職后的年度薪酬調(diào)整：
公司每年將結(jié)合市場(chǎng)薪酬水平、崗位調(diào)整、個(gè)人績(jī)效考核的結(jié)果進(jìn)行薪酬調(diào)整。
本通知書的確認(rèn)及報(bào)到。
請(qǐng)您于年月日前回復(fù)確認(rèn)接受此錄用通知書并于年月日攜帶已簽字確認(rèn)的錄用通知書到公司報(bào)到。第一天入職時(shí)，您需要攜帶以下文件：
離職證明原件（由您工作過(guò)的最近一家單位人事部門開具，需加蓋人事部門章或者公司公章）。
身份證（原件及復(fù)印件）。
畢業(yè)證和學(xué)位證（原件及復(fù)印件）。
一寸照片（2張）：近期免冠白底彩色照片。
醫(yī)療藍(lán)本或社保卡。
本人銀行一卡通賬號(hào)。
半年內(nèi)體檢報(bào)告（保留收費(fèi)單據(jù)待轉(zhuǎn)正后報(bào)銷，金額上限人民幣100元）逾期未確認(rèn)接受此錄用通知書或逾期未報(bào)到，以及報(bào)到時(shí)不能提供上述真實(shí)有效文件的，本通知書自始不發(fā)生法律效力。
其他說(shuō)明：
1.工作時(shí)間：公司的工作時(shí)間為早晨：至下午：。中午：至：為。
午餐及休息時(shí)間。第一天入職時(shí)間是上午：——：。
2.您有義務(wù)對(duì)您的薪資內(nèi)容保密，不將其告知第三方。
3.辦公地點(diǎn)：
4.如您接受本聘書，請(qǐng)回復(fù)人力資源部，以方便公司盡快為您做入職準(zhǔn)備。
特別提示：
雇主尚未解除的勞動(dòng)關(guān)系，或?qū)η肮椭魅匀回?fù)有競(jìng)業(yè)限制等義務(wù)，本通知書自始不發(fā)生法律效力且公司有權(quán)立即解除與您的勞動(dòng)合同。
本通知書中的內(nèi)容屬我公司機(jī)密，不得向第三方透露，否則也將導(dǎo)致本通知書的失效。
我們真誠(chéng)歡迎您的加入，我們期待與您共同成長(zhǎng)。
若有任何疑問(wèn)，請(qǐng)隨時(shí)來(lái)電或發(fā)送郵件提出。
tel：
mobile：
email：
xxx公司。
日期：年月日
本人確認(rèn)接受本錄用通知書的職位及與其相關(guān)的上述所列的條款與條件。擬被錄用人簽名：
(請(qǐng)確保您的簽名和身份證姓名一致)。
日期：年月日
熱門單位通知上班通知書大全（15篇）篇十一
同志：
你于20xx年3月26日至20xx年3月29日擅自停工3天。按有限公司《獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰條例》第2.3條規(guī)定，你已符合提前解除勞動(dòng)合同的條件，公司為更好的教育全廠職工，并給予你改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)，限你于2010年4月2日之前回廠上班，逾期不回廠，則給予你提前解除勞動(dòng)關(guān)系，特發(fā)通知。
人力資源部。
年3月29日。
熱門單位通知上班通知書大全（15篇）篇十二
xxx先生（女士）：
我們很高興地通知您，經(jīng)過(guò)認(rèn)真考慮，我公司現(xiàn)決定向您發(fā)出聘用意向，可以錄用您為我公司的員工，歡迎您加入我們這支年輕的、充滿激情的團(tuán)隊(duì)，并預(yù)祝您取得較好的職業(yè)發(fā)展。
您將工作在技術(shù)開發(fā)部，職位為軟件測(cè)試工程師。
您將履行公司指派的、與您的工作職位相符合的所有的行為、職責(zé)和義務(wù)。公司可能要求你承擔(dān)除以上職責(zé)或代替以上職責(zé)的其他職位的職責(zé)。
您的工作地點(diǎn)將位于公司總部。由于業(yè)務(wù)需要，您有可能被公司指派前往其他地點(diǎn)工作或出差。
您將被公司聘用為全職員工，聘用期限為5年，自20xx年7月10日開始，至20xx年7月10日期滿。其中您的試用期為3個(gè)月，從聘用開始之日起計(jì)算，公司會(huì)對(duì)您試用期的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)工作表現(xiàn)您的試用期可以提前，但不能短于一個(gè)月。
執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)政策，日工作時(shí)間為上午8：30至下午17：30，期間12：00―13：30為午餐及休息時(shí)間。
1、您的月崗位薪資為xx，年度績(jī)效獎(jiǎng)金依據(jù)年度績(jī)效考核結(jié)果核算，并將根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行浮動(dòng)。在以后的薪資調(diào)整中，將隨公司政策調(diào)整而調(diào)整。
2、您的薪資待遇已包含了國(guó)家規(guī)定的個(gè)人需繳納的各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用。
3、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，將按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、入職滿一年，將享有長(zhǎng)達(dá)十天以上的有薪年假。
5、 免費(fèi)年度體檢；年度旅游：每年兩次的長(zhǎng)、短途旅游，工作生活兩不誤。
在雇傭期間，您每年將可享國(guó)家政策規(guī)定的帶薪年休假。
1、受雇唯一性和保密承諾：
（1）受雇唯一性：您在入職公司時(shí)不得與任何第三方單位存在勞動(dòng)關(guān)系；入職后未經(jīng)公司書面同意，也不得在任何時(shí)間（包括但不僅限于工作時(shí)間）、任何地點(diǎn)與任何第三方單位建立勞動(dòng)關(guān)系（即兼職行為），違反此規(guī)定視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司可立即無(wú)償解除勞動(dòng)合同。
（2）保密：您有義務(wù)對(duì)您的薪資進(jìn)行保密，不得泄露或告知給公司其他同事；也不得私下打探其他同事的薪資；也不得將本錄用通知書的全部或部分內(nèi)容透露給任何第三方，違反此規(guī)定視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司可立即無(wú)償解除勞動(dòng)合同。
2、失效與生效
（1）如您接受公司的聘用并同意上述條款，請(qǐng)?zhí)顚懞没貓?zhí)，于20xx年7月1日24時(shí)前以電子郵件的形式回復(fù)確認(rèn)，并致電通知到人資行政部經(jīng)理。否則，公司將視為您主動(dòng)放棄本工作機(jī)會(huì)，本錄用通知書自動(dòng)失效，由此給您個(gè)人帶來(lái)的不便及損失我們不予承擔(dān)。
（2）本錄用通知書在您簽署并提交至公司之日起生效，在勞動(dòng)合同簽訂之前，作為公司與您對(duì)雙方勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)的'基本協(xié)議和約定，并將作為勞動(dòng)合同的附件。如本通知中的條款與未來(lái)雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》有沖突或不一致之處，一律以勞動(dòng)合同規(guī)定為準(zhǔn)。
（3）如您未能通過(guò)公司入職前的健康體檢；或公司要求的背景調(diào)查；或入職報(bào)到時(shí)，您個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假的（注：情況特殊者，可事先向人資行政部經(jīng)理說(shuō)明具體情況，報(bào)公司審批。），本錄用通知書自動(dòng)失效。
3、如果在試用期內(nèi)您被證明不符合錄用條件，公司可立即無(wú)償解除勞動(dòng)合同。
八、其他
1、您需要遵守公司的保密協(xié)議，且必須在勞動(dòng)關(guān)系建立之前簽署該協(xié)議。
2、需要在上崗后三十（30）天內(nèi)將您的正式人事檔案（"人事檔案"）指轉(zhuǎn)入公司指定機(jī)構(gòu)。
3、報(bào)到上崗時(shí)，請(qǐng)?zhí)峁?/p>
專業(yè)機(jī)構(gòu)的體檢報(bào)告（含肝功能及乙肝兩對(duì)半）
個(gè)人身份證原件及復(fù)印件
畢業(yè)證書原件及復(fù)印件
學(xué)歷學(xué)位原件及復(fù)印件
就業(yè)證原件
上一家雇傭單位的解除關(guān)系證明書
社保關(guān)系變動(dòng)表
暫住證原件（外市人員）
本人身份證辦理的民生銀行借記卡號(hào)復(fù)印件
退休證復(fù)印件、其他單位社保繳納證明（勞務(wù)人員）
如果您有其他問(wèn)題，請(qǐng)撥打電話[]與我們聯(lián)系。
我們熱切期待您加盟本公司的決定。
公司人事部（蓋章）
20xx年x月x日
熱門單位通知上班通知書大全（15篇）篇十三
銷售部員工xx：
你好！
經(jīng)查，你于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日為你的假期，從年月日起未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，自行脫離工作崗位，拒不到崗。公司已多次打電話與你聯(lián)系，你均未給出明確答復(fù)，公司截止今日無(wú)法了解你的真實(shí)意愿。
根據(jù)公司的休假管理制度規(guī)定，你的行為已視同為曠工，曠工3日按自動(dòng)離職處理。鑒于你是公司的老員工，現(xiàn)通知你于年月日前到公司報(bào)道，逾期不報(bào)到的，公司屆時(shí)將會(huì)跟你正式解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此通知!
中國(guó)網(wǎng)絡(luò)有限公司
xx月xx日
熱門單位通知上班通知書大全（15篇）篇十四
先生/女士：
根據(jù)我公司對(duì)您的各項(xiàng)基本情況的考核，決定錄用您為本x公司部門任x職務(wù)，試用期x個(gè)月。熱烈歡迎您加入凱邦大家庭，成為光榮的凱邦人，并請(qǐng)您于20xx年x月x日x時(shí)到本公司綜合部報(bào)到。如有特殊情況，不能按時(shí)報(bào)到，請(qǐng)您提前與我們聯(lián)系（聯(lián)系電話：x），否則視為自動(dòng)放棄。
報(bào)到時(shí)請(qǐng)您提交以下材料：供身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、技能證書、職業(yè)資格證書、體檢證明等資料的原件和1份復(fù)印，一寸、兩寸免冠近期彩色像片各二張，與原單位解除勞動(dòng)協(xié)議的相關(guān)材料，離職證明，健康體檢表、婚姻狀況證明、計(jì)劃生育證明、社保資料、領(lǐng)取養(yǎng)老金等方面的資料。
此致
敬禮！
xx有限公司綜合部。
20xx年x月x日。
熱門單位通知上班通知書大全（15篇）篇十五
老師你于___年___月___日至___年___月___日連續(xù)曠工天，根據(jù)《關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見》（國(guó)辦發(fā)[20xx]35號(hào)）文件的.相關(guān)規(guī)定和本單位的規(guī)章制度，經(jīng)單位研究，并報(bào)主管部門同意，決定于___年___月___日解除與你的聘用合同及人事關(guān)系。你若不服，可在接到本通知書之日起30日內(nèi)向我單位及或主管部門提出異議，或依法提起人事爭(zhēng)議仲裁。
___年___月___日。