每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編幫大家整理的優質范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
委員會感想篇一
一、深圳市場前期的啟動情況:
我在 20xx 年 5 月剛接手深圳市場時,該市場在三甲醫院的銷售一片空白。為了迅速啟動市場,除了自己虛心向老員 工學習和請教外,同時與該市場的其他公司業務員協調關系,通過各種形式對各醫院的相應科室、門診室、患者群結構、 消費習慣、大夫的愛好、性格等方面進行詳盡的了解和分析,初步確定以廣東省二院為重點終端,以其他醫院為輔進行科 室開發和維護,奔波在八大三甲醫院之間,從細微處著手,關心體貼醫生,盡管臨床費用相對較少,但自己發揮女性細致、 溫柔的特長,把工作做細做好,使有限的經費發揮最大的作用。特別在 20xx 年春節回公司開會期間,根據自己所了解到 的醫生的愛好,購買了根雕、臘染、天麻、茅臺酒等地方特產,送給不同層次的醫生,通過這些工作的開展,與醫生建立 了深厚的友誼,與個別重點醫生還建立起了母女關系。醫生對我公司產品的認同度得到了進一步的加強,產品銷量也得到 了穩步提高。
二、天災人禍同時危害深圳市場時,堅持做好本職工作:
當深圳市場銷量穩步上升的時候,非典突襲河北,整個銷售迅速下滑,在此情況下自己仍堅持做好臨床工作,開始之 初,得知勤洗手能防非典,就從超市里面批發洗手液,對幾個科室的醫生逐科室去送。幾天以后,形勢迅速惡化,在自己 去不了醫院的情況下,仍然堅持電話拜訪各醫院的目標醫生,隨時了解防非的各種措施和方劑,自己通過朋友購得了幾支 重組人干擾素,及時送給重點醫生,在非典最嚴重的五、六月,在省二院門診患者廖廖無幾的情況下,也能銷售一百盒。 非典之后,通過自己在淡季做扎實的市場工作后,旺季應該是上銷量的時候了,但省二院進貨情況不升反降,醫生在 不斷開藥,病人在不斷拿藥,但就不見銷量上升,根據自己多年的臨床推廣經驗,肯定省二院出了問題。自己把工作重點轉移到查找問題上來,從一些蛛絲馬跡中尋找出了省二院被竄貨的證據,這一切都是在當時的省區經理胡非嚴重脫崗,自 己孤身一人憑著自己對 制藥的忠誠來完成的。 離職以后,本來指望有一個好的經理來帶領我們做好市場,誰知來了一個王國青,由于他對市場生疏、對業務生 疏、加之從業心態不正確,到了市場以后,就嚴重違反財務制度,日常工作抓不住重點,不抓穩定,不解決具體問題,不 上銷量,反倒四處點火,把一個本來就問題重重的河北市場,搞得雪上加霜,在自己臨床工作無法正常進行的情況下,為 維護公司利益,在河北市場“白色恐怖”的情況下,自己不怕打擊報復,不怕丟飯碗,堅持從各種途徑如實向公司高層反 映市場實際問題,使公司得以掌握市場更全面的真實情況,及時對問題作出處理,不至于使河北市場毀于個別人之手。
三、深圳的再啟動情況以及下步打算:
凡事說起容易做起難!面對巨大的任務壓力,做為一名對 公司充滿愛戴與赤誠的老員工,背負著實現事業追求的理想,體味著享受工作 快樂的激情,我又回到了我一直都沒有斷絕聯系的醫生身邊,用真誠與執著,還有無盡的關懷與尊敬努力的奉獻著。這期 間,無論是公司維護資金緊張時我自掏腰包,還是臨床費用不到位時我四處舉債;無論是國家政府嚴厲打擊還是醫院保安圍追堵截;無論是早晨七點風雨中迎接醫生還是晚上燈火里敲門家訪,我都是那樣自信!那樣快樂!快樂我真心的付出! 自信我付出后必然得到的回報!“有志者,事竟成;苦心人,天不負。”在絕大部分藥品受國家政策影響銷售下滑時,5 月份舒眠膠囊在省二院純銷 超過 800 盒,僅次于烏靈膠囊穩居同類品種第二名。這主要得益于提升原有目標醫生李麗娟(我為工作拜認的干媽)等人 銷量的同時,又挖掘了一名 膠囊的殺手,在反復大量的感情與物質投資后,5 月份他銷售了 300 多盒,六月可以超過 400 盒。而六月份省二院可以突破 1000 盒。和平醫院也由四月份的 50 盒上升至五月份的 300 多盒,主要是攻下了在廣東 省神經內科鼎鼎有名的陳立前和李嚴,這兩人原是 和 (藥名)的殺手,在拜訪中探詢出陳立前喜歡根雕和盆景后, 我先后六次給他送根雕和盆景六件,六月份他可以銷售 xx250 盒;在得知李嚴患有咽炎后,我先后托人從香港購買英國產 的“漁夫之寶”長期供應給他,使他經年不愈的咽炎明顯好轉,六月份他可以銷售 xx200 盒。總體我所管理的醫院五月份 銷售有 700 余盒,占河北市場銷售的 30 %多。六月份可以突破 1000 盒。下一步我將繼續在公司領導的支持與指導下,扎 實工作,挖潛上量,到九月份旺季到來時,把銷售穩定在 1500 盒,從而順利完成并努力超額完成公司下達的銷售指標。站在北國六月的驕陽里,回首我在 公司的這 750 多個日日夜夜:兩年來,我僅是一名一星代表;兩年來,我努力 過,挫折過,彷徨過,喜悅過,但從來沒有退縮過!現在,我的銷售已過三萬元,已經為公司建立了牢固的醫院銷售網絡, 我相信我已經可以做二星代表了,我懇請公司根據河北市場實際情況,給我信心,給我動力,給我機會,讓我做的更多、 更好!我將滿懷熱情,繼續在推廣 膠囊等 公司優質產品的道路上鏗鏘前行!無怨無悔。
委員會感想篇二
對客戶要長久,要真誠,不要將個人情緒帶到工作中。
對客戶來講,他看重你的可能是你的產品、可能是你的品牌,可能是你的價格,可能是你的服務等等,當然最后是否選擇你,還有很多其他因素,包括經濟的、政治的等等,是一些非常復雜的因素最后綜合影響的一個結果,因此你不要對一個項目過于耿耿于懷,你拿下了一個項目,不見得能夠拿下這個客戶的第二個、第三個項目;同樣,你丟掉了這個客戶的第一個項目,也不一定就丟掉后面的項目,而后面的項目有可能比前面的要大的多!因此,對客戶要長期的跟蹤,長期的保持一個非常良好的、互利互惠的關系,不要過于急功近利,過于看重眼前利益,拿下項目,大家都好;拿不下,對不起,拜拜,這樣的人很難有什么大的作為!
對渠道,我們要以誠相待,以理服人!因為客戶里面形形色色的人都有,有真心對你的,有存心來騙的,要有一雙慧眼。但是我覺得對客戶重要的是真誠,真誠的告訴他們你的優勢、你的劣勢,你能提供給他們的支持、服務,哪些是你做不到的,不要怕客戶知道你的缺點,因為你不說他也會從別人那里了解到!因此對客戶要真誠的合作,容忍客戶的小心眼、小把戲,相信絕大多數客戶是好的,是真心和你合作的,欲取之,先予之,經過真誠的溝通和交流,客戶一定會成為你的忠實伙伴的!
另外,做銷售很重要的一點是不要將個人的情緒帶到工作中。這個情緒指消極、悲觀、憤怒的情緒。因為一個人在家庭、單位、組織甚至大街上都能碰上不愉快的事情,但是要自己能夠很快的排遣不良的情緒,千萬不要帶到工作中,這樣對你沒有任何好處。
總之要不斷的總結和學習,將不好的改正,將好的保持下來,積累經驗,取長補短。
一、銷售計劃
銷售工作的基本法則是,制定銷售計劃和按計劃銷售。銷售計劃管理既包括如何制定一個切實可行的銷售目標,也包括實施這一目標的方法。每個人都有各自的特點,都有各自的方法,關鍵是要找到最適合自身的一套方式和方法。
二、客戶關系管理
對客戶管理有方,客戶就會有銷售熱情,會積極地配合。如果對客戶沒有進行有效的管理,或者客戶關系管理粗糙,結果,既無法調動客戶的銷售熱情,也無法有效地控制銷售風險。所以必須想盡方法維護好客戶關系,關注客戶的各個細節,隨時讓客戶感覺到你與他同在。
三、團隊戰斗力
發揮團隊的整體效應很重要。充滿凝聚力的團隊,她的戰斗力是最強大的,勢不可擋。所以每一個人,不管自己是哪個部門或哪塊業務,都必須時刻記得自己是團隊中的一分子,是積極向上的一分子,記得我的行動離不開團隊,我的行動會影響到團隊。團隊為了不斷鞏固和增強其戰斗力,也會義不容辭地支持每一位銷售人員的積極行動。共同努力,共同進步,共同收獲。
委員會感想篇三
1、現時藥價不斷下降、下調,沒有多在利潤,空間越來越小、客戶難以操作。
2、即使有的產品中標了,但在中標當地的種種原因阻滯了產品的銷售,如某某省屬某某藥品中標,價格為:某某元,沒有大的客源,只是一些小的,而且有些醫院因不是醫保、公費醫療產品,沒銷量,客戶不愿操作,其它醫院有幾家不進新藥也停了下來,也許再加上可能找不對真正能操作這類品種的客戶,所以一拖就拖到現在。相比在別的省、市,這個品種也中標,而且價錢比省屬的少,雖說情況差不多,但卻可以進幾家醫院,每月也有銷量,究其原因,我覺得要找就找一個網絡全,這樣的供貨平臺更有利于產品的銷售和推廣。
3、在各地的投標報價中,由于醫藥月代表經驗上不足,導致落標的情況時常發生,在這點上,我需做深刻的檢討,以后多學一些醫藥月代表知識,投標報價時會盡量做足工課,提高自已的報價水平,來確保順利完成。
4、在電話招商方面,一些談判技巧也需著重加強,只要我們用心去觀察和發掘,話題的切入點是很容易找到,爭取每個電話招商過程都能夠流暢順利,必竟在沒有中標的情況下,電話招商是主要的銷售模式,公司的形象也是在電話中被客戶所了解,所以在這方面也要提高,給客戶一個好的印象。
二、所負責相關省份的總體情況:
隨著中國醫藥月代表市場的大力整頓逐漸加強,醫藥月代表招商面對國家藥品監管力度逐漸增強,藥品醫院配送模式及藥品價格管理的進一步控制,許多限制性藥品銷售的政策落實到位,(本文由免費提供,請注明)報價**元,報價**元,有的客戶拿貨在當地銷售,但銷量不大,據了解,在某某省的某某市,大部份醫院入藥時首先會考慮是否是今年又中標的產品,加上今年當地的政策是,凡屬掛網限價品種,只要所報的價在所限價錢之內都可入圍,這樣一來,大部份的市場已被之前做開的產品所占據,再加上每家醫院,每個品種只能進兩個規格(一品兩規),所以目前能操作的市場也不是很大,可以操作的空間是小之又小。
1、當地的市場需求決定產品的總體銷量。
2、藥品的利潤空間不夠,導致客戶在銷售上沒有了極積性。
3、公司中標品種不是該客戶的銷售專長(找不對人)。
委員會感想篇四
大家好!
今天,很榮幸有機會站在這里作為我院團委第十二屆第二任委員代表發言。
首先,我想感謝書記和老師對我院團委,以及我院團委每一個干部的悉心指導和幫助。我院團委第12屆第一任的委員會之所以能夠很好的履行職責,運轉順暢,都是因為有書記,老師你們的領導,提點和指導。每一個團委的干部的成長都包含了書記,老師你們的心血,以及對我們的厚愛與期望,請允許我再次代表我院團委全體干部向您們致以衷心的感謝!(鞠躬)
其次,新一任干部的上任,迎來的是新的希望,同時也是新的挑戰。我們新一任委員在為期一年的任期中,將會把工作重心投放在制度完善上,致力于改革和完善委員的監督管理制度,定期召開委員會,做好監督、總結等工作。在這里,我僅代表我院團委第12屆第二任的委員們鄭重宣誓,我們委員會的每一個委員都將克忠職守,盡職盡責,全心全意地完成委員會的每一項工作!
最后,非常感謝我院團委每一位成員的辛勤付出,沒有你們,就沒有我們今天的成績。同時也希望新一任團委干部和我們委員會的每一位委員繼續努力,踏踏實實做人,認認真真做事,為把我院團委建設得更大更強而奮斗!
謝謝!
委員會感想篇五
大家下午好!
金菊含笑、秋風送爽,在這個美好的季節,我很榮幸能代表新團委委員在此發言,首先,請允許我代表共青團xxxxx委員會全體委員,對與會各位代表的支持和信任表示衷心的感謝;向長期關心、支持共青團工作的各位領導、各工會組織表示誠摯的謝意!
回顧xxxx的發展史,自2005年以來,xx從最初的幾十人發展到現在的近2000人,員工絕大多數都是70年代末、80年代出生的年輕人。xx的領導在很多次講話中,都對年輕人給予了很多希望;我曾聽到很多像我一樣年輕的同事們,躊躇滿志的談論著自己現在的工作和對xx自主品牌事業滿懷信心的設想,我們的團組織正是青年人自己的組織。今天,大家選舉我們作為共青團xxxxxx委員會新一屆委員,我們感到無比的榮幸,同時也深感肩負的責任重大,是廣大代表給了我們一次為xx廣大團員青年服務的機會。我們將傳承上一屆團委的優良傳統和經驗,致力于充分體現青年人的激情,展現青年人的活力,貢獻青年人的智慧。
為此,我代表新當選的共青團xxxxxx委員會全體委員向大家承諾: 我們將在共青團工作崗位上,認真按照《中國共產主義青年團章程》所賦予的權利和義務,緊緊圍繞xxxx工作,按照上級團委的部署安排,幫助青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,在帶領xx廣大團員青年,銳意進取,開拓創新,為xx自主品牌事業貢獻應有的力量。
我們一定做到廉潔勤政、忠于職守、堅持原則、扎實工作,把這一屆團委打造成為“黨組織放心、行政離不開、青年信得過”的青年組織;讓新一屆團委真正成為黨政與青年之間溝通的橋梁,成為青年人揮灑青春的舞臺,成為xxxx中一道無限亮麗的風景!
謝謝大家!
委員會感想篇六
在這個春暖花開,景色宜人的季節。很榮幸受市、縣人大的推薦,我被確定為慶陽市人大代表履職能力提升培訓班的一名學員。于20xx年4月15日至4月21日赴廈門大學參加了“慶陽市人大代表履職能力提升培訓班”培訓學習。
現就學習收獲匯報如下:
一、感受廈門大學深厚的文化底蘊,增強了文化育人的信心與決心。
通過培訓資料和授課老師的解說,我了解到廈門大學是由愛國華僑領袖陳嘉庚先生于1921年創辦,是中國近代教育第一所華僑創辦的大學,是國內最早招收研究生的大學之一,中國首個在海外建設獨立校園的大學,被譽為“南方之強”。學校直屬教育部,中央直管副部級建制,是綜合性研究型全國重點大學。教育部、國家國防科技工業局、福建省和廈門市重點共建,是國家“雙一流”世界一流大學建設高校,國家“2011計劃”牽頭高校,國家“211工程“和“985工程”重點建設高校。
從南門進入,首先呈現在眼前的是綠色的體育場和綠色環繞的叫不上名字的南方樹木。中間是一個晶瑩剔透的湖泊,水上黑天鵝自由嬉戲。菁菁校園,文化歷史厚重,育人氛圍濃厚。
二、聽取了四位資深教授的精心備課,品質課堂講授,感受到了人大代表的職責與光榮使命。
4月16日,聽取了廈門市人大常委會原秘書長,現任廈門市關心下一代工作委員會副主任鄭慶勛教授的講座《信息時代人大監督工作思考》。感覺到信息化對于人大工作及人民生活保障的重要意義,以及大數據平臺對于分析解決問題的重要性。線上線下互動的重要性。下午聽取了廈門大學經濟學院研究所副教授宋濤教授的《中國當前經濟形勢分析》,主要1.政府的市場角色。2.中國經濟的成功與憂患。3.宏觀經濟與金融風險。4.存量經濟與給側改革。5.人口變化與城市房價。收入差距與稅收改革。五個方面。讓我們了中國當前面臨的經濟形勢。20xx年4月18日,廈門大學嘉庚學院聽取廈門市人大法治委員會秘書處處長,廈門仲裁委員會仲裁員李明哲講授“人大多元化糾紛解決機制的立法與實踐”。首先觀看了一段廈門市關于各種矛盾的調解視頻。廈門市政府把調解矛盾列為政府考核。廈門的多元化矛盾解決方式在全國進行了交流。李教授畢業于中國政法大學。講法律、舉實例、信手拈來,讓我們學習了好多化解矛盾的方式途徑。4月18日下午,聽取了廈門市委黨校、行政學院、**政治學教研部教師,廈門大學政治學博士成正作《如何提高人大代表履職能力》的講座。成教授從人大代表履職歷經四個階段。人大代表履職出現的新變化。提升人大代表履職能力的思路。三個方面,講述了人大代表的履職方法,履職能力,使我們認識到:肩負的責任與使命。
三、跟隨市人大團隊實地考察,了解了城市魅力與政府治理與民眾支持配合密不可分。
20xx年4月17日,現場教學——廈門文明城市基礎建設亮點。我們一行50多人,考察參觀了五緣灣公園、廈門市白鷺洲環境治理,通過工作人員的介紹,了解了白鷺洲由環境污染嚴重,到政府民眾配合,現在成為了適合白鷺自由飛翔,人民安居樂業的綠色家園。參觀了20xx年金磚會議中心的基礎設施建設及國際會議中心。參觀了“一國兩制、統一中國”。大型標語牌及奧林匹克公園周邊環境建設。一路參觀,一路聽講解員的解說,一路感慨,廈門市環境優美,干凈整潔,自然風光旖旎,配套設施合理,城市文明程度高。難怪連續六年被評為“全國文明城市”。是當之無愧的,是值得學習借鑒的。下午參觀了廈門市海灣社區,聽取了該社區黨委書記丁素心書記的解說,并實地考察參觀,對她們社區的治理:我刻意找垃圾,轉遍了整個社區竟一片垃圾也找不到。花園式的社區環境,垃圾分為四類,投放有序。整個樓電梯無一則廣告,雨傘統一一樓收集,樓梯無水滴。丁書記還帶領我們登上50層樓鳥瞰廈門美景,遙望祖國金門寶島,感受了大海的波瀾壯闊、廈門的美麗神奇。這個社區能建設這么好,有一句經典:社區工作人員有一句經典之語:廈門人做事盡心盡力,即,盡心,盡到問心無愧,盡力,盡到無能為力。
四、開闊了眼界,增長了見識,提升了人大代表的履職能力與人文素養。
20xx年4月20日,人大團隊驅車3個多小時,懷著崇敬的心情,前往古田會議舊址,福建龍巖,接受紅色革命傳統教育。通過現場授課老師的講解,更加明確了古田會議對于我黨我軍的重要意義。古田會議是1929年12月28日至29日,中國工農紅軍中的紅四軍在福建省上杭縣古田鎮召開的第九次全軍黨代表大會,在會上毛澤東確立了其在紅四軍中的領袖地位。古田會議是中國共產黨重要的會議之一。該會議解決了如何把一支以農民為主要成分的軍隊建設成為中共領導下的新型人民軍隊的問題,它所確定的著重從思想上建黨和從政治上建軍的原則,為后來的農村包圍城市、武裝奪取政權道路思想的形成、發展和成功實踐奠定了基礎,古田會議因此成為中國共產黨人民軍隊建設的重要里程碑。在古田會議舊址,所有黨員還重溫了入黨誓詞。集體向毛主席雕塑敬獻了花籃。參觀了古田會議紀念館。感受了革命前輩的光輝歷程與豐功偉績。增強了我們愛黨愛國決心與信心。
總之,經濟特區,魅力廈門、鮮花盛開、綠草如茵,短短的七天廈門之行,讓我感受到了祖國經濟特區的繁榮昌盛,感受到了廈門人大工作與城市建設和人民群眾生活的緊密聯系,增長了見識,收獲了希望,成長了自己,提升了人大代表的履職能力。
委員會感想篇七
下面由我將學校上學期教學工作開展情況,以及本學期學校教學工作打算向各位委員進行簡要匯報。
一、上學期主要工作
上學期學校教學工作可用八個字進行概括:建章立制,重點突破。下面我用5個數字從5個方面做一下簡要總結。5個數字是1、3、7、12、14。
“1”:全力做好了一項教育服務——學生留校陪護
上學期,根據家長建議,從10月份開始,學校在各位家長委員的大力協助下,周密組織,科學安排,對因家長工作原因而不能按時接送的中低年級孩子,進行留校陪護,為廣大家長解決了后顧之憂,體現了學校教育服務于家長的社會職責。在工作過程中,學校頂著來自各方面的巨大壓力,在各位家長委員鼎力支持下,學校教師犧牲個人休息時間無私奉獻,陪護工作取得預期效果。
“3”:三項措施強化教學工作常規管理
三項常規強化措施是:教學常規月查全覆蓋,每日隨機抽查抓過程,廣泛推門聽課破難點。
“7”:七項迎查創建工作取得佳績
一是年度教育工作督導評估亮點紛呈;二是省課程實施水平工作到位;三是區教學視導有突破;四是市級語言文字規范化示范校順利通過;五是市級教育信息化示范校順利通過;六是實驗室管理與實驗教學示范校順利通過;七是學校被評為濱城區教學管理先進學校;八是(通過有關反饋,應該能被評為本年度區模范管理學校,還未開會公布)。
“12”:十二項教學管理制度得到進一步完善
通過建章立制,實現科學管理,推動學校教學工作規范運行、有效開展,為實現“提質創優”教學工作目標搭建法制平臺,提供法規保證。
“14”:十四個特長超市初步建立,為學生個性成長搭建了平臺。
二、本學期工作簡要打算
本學期學校教學工作也是八個字:深化鞏固,難點破解。下面從兩個方面予以說明。
一是談一下“深化鞏固”
上學期我們在某些工作上取得了一定成績,也存在一些問題,面對問題正確的做法應該是正視、分析和修正,而我們往往是盲目擴大問題的危害,而全盤否定一切,造成工作一年一調整,一年一個樣,這種做法危害很大,不利于形成管理個性、教育特色,何況教育是規律性很強的,它的成長模式應該是螺旋式上升,因此我們的工作思路必須應該是在原有工作經驗上的,在逐步改進中的“深化和鞏固”,而不是全盤否定和推倒重來,妄想取得立竿見影的效果,教育不允許這樣。
二是談一下“難點破解”
破解學生評價這一難點:研究如何把一把尺子變成多把尺子,實施多元評價研究,本學期力求拿出方案和具體的實施措施,從今年暑假新學年開學組織實施。
破解減負增效這一難點:擬定方案引導指導教師用好三本配發資料;出臺措施嚴禁違規亂訂資料;花大力氣提升教師教學水平(三個工程:書香校園、骨干教師培養、年輕教師梯隊建設工程)。
因時間關系,就簡要匯報這些,歡迎各位委員提出寶貴意見,謝謝!
委員會感想篇八
法人代表培訓心得體會(校長)
做一名人民滿意的校長
——法人代表培訓心得體會
一、把學習貫穿于集中學習教育活動的始終
學習教育活動的一個重要目的,就是要使法人代表頭腦中牢固樹立公道正派的理念。正確的理念不會自發產生,只能在學習實踐中獲得和強化。因此,必須堅持把搞好學習貫穿集中學習教育活動的始終。努力學習,逐步加深對“三個代表”重要思想的理解和把握,在思想認識上取得新收獲。認真研讀中央《通知》規定的學習內容,切實領會“三個代表”重要思想的思想內涵和精神實質,著力掌握其科學態度和創新精神,不斷加深對“三個代表”重要思想和公道正派內涵的深刻理解。結合查找出來的突出問題深入學習,通過學習促進問題更好地解決,進一步強化公道正派的理念。在查找解決問題中加強學習,以“三個代表”重要思想為標準和尺度,深入查找工作中的差距和薄弱環節,通過學習理清整改思路,落實好整改措施。深刻剖析產生問題的思想根源,用更高的標準來要求自己,反思對“三個代表”重要思想的理解是否全面、準確,貫徹立黨為公、執政為民的要求是否自覺。最后,通過學習,使集中學習教育活動成果得到升華和拓展。
二、??????? 認真履行校長的義務
在政治上要有高標準;在思想上要有高境界;在業務上要有高水平;在工作上要有高效率;在廉政上要有高要求。
1、對校領導要求:
〈1〉作為學校法人代表,應努力保證學校的一切行為合乎法律規范,依法接受監督;依法代表學校維護學校的合法權益。
〈2〉領導學校貫徹國家的教育方針,執行國家教育教學標準;挖掘學校教育教學潛能,保證教育教學質量。
〈3〉定期向上級教育行政管理部門匯報學校的各項情況,如教育教學實施狀況學校經費使用情況、教職員工流動情況等,接受上級監管。
〈4〉接受校黨組織的政治思想監督,協同校黨組織努力提高教職工的政治、業務素質,培養青年教育后備力量。
2、對教職員工應履行的義務:
〈1〉督促教職員工遵紀守法,依法代表學校維護教職員工的合法權益。
〈2〉在組織實施學校重大決策或涉及教職員工切身利益的方案時,應廣泛征求全校教職員工的意見,并將“決策”或“方案”提交校教職工代表大會審議。
〈3〉定期向學校全體教職員工通報學校的學期、年度和學年度工作總結,應明確匯報學校教育教學實施狀況、學校經費使用和教職工流動情況等,接受全體教職員工的監督。
〈4〉關心教職員工的生活,協同工會設法解決教職員工生活上的困難。
3、對受教育者應履行的義務:
〈1〉組織教師指導受教育遵紀守法,依法代表學校維護受教育者的合法權益。
〈2〉代表學校聽取少先隊、學生團組織、學生會等受教育者組織或個人對學校的建議和意見,并根據實際情況予以解釋或解決。
〈3〉以適當方式為受教育者了解學業成績及其他有關情況提供便利。
4、對家長應履行的義務:
〈1〉代表學校遵照國家有關規定收取學生的費用,并至少在社區范圍內公開收費項目、收費標準,接受社會監督。
〈2〉調整好學校與家庭、社區的關系,領導發揮學校教育的主導作用,努力促進學校教育、家庭教育、社區教育互相一致,相得益彰。
〈3〉以適當方式為受教育者家長或合法監護人了解受教者的學業成績及有關情況提供便利。
三、主持好學校全面工作
1.領導和組織德育工作。把德育放在首位,堅持教書育人、管理育人、服務育人、環境育人的工作方針,制定德育工作計劃,建設德育工作骨干隊伍,采取切實措施,堅持不懈地加強對學生的思想、政治、品德教育。
2.領導和組織教學工作。堅持學校工作以教學為主,按照國家規定的教學計劃、教學大綱,開齊各門課程,不偏科。遵循教學規律組織教學,建立和完善教學管理制度,搞好教學常規管理。深入教學第一線,正確指導教師進行教學活動,努力提高教學質量。
3.領導和組織體育、衛生、美育、勞動教育工作及課外教育活動。確保學校體育、衛生、美育、勞動教育工作及課外教育活動生動活潑、有成效地開展。努力開展勤工儉學活動。建好學生勞動教育及勞動技術教育基地。
4.領導和組織總務工作。貫徹勤儉辦學原則,堅持總務工作為教書育人和教職工服務的方向。嚴格管理校產和財務。搞好校園建設。關心學生和教職工的生活,保護他們的健康。逐步改善辦學條件和群眾福利。
5.配合黨組織,支持和指導群眾組織開展工作。充分發揮工會、共青團、少先隊等群眾組織在辦學育人各項工作中的積極作用。
總之,作為學校的法定代表人,我要站在黨和國家全局的高度和時代的潮頭,以上述要求為目標,不斷加強事業單位相關理論、相關知識的學習和研究,加大單位法定人的培訓,努力提高自己的素質,在單位中形成“高效、務實、文明、廉潔”的良好風貌,為推動事業單位的改革與發展,做出更大的貢獻。
委員會感想篇九
心理委員心得體會要怎么寫,才更標準規范?根據多年的文秘寫作經驗,參考優秀的心理委員心得體會樣本能讓你事半功倍,下面分享【心理委員心得體會精選5篇】,供你選擇借鑒。
心靈的跌宕伴隨我們成長,一個人從懵懂無知到漸漸成熟,保持一個健康的心理狀態非常重要。為了讓大家更好地了解心理,大學生能擁有正確的心理,為了心性提升,增強大學生的心理素養,教育學院展開了首屆心理委員培訓活動。我很榮幸的代表藝術學院參加此次為期兩天的培訓活動,并受益匪淺。
此次活動主要分為三個階段。第一階段:開訓典禮,第二階段:參與式培訓,第三階段:心理素質拓展訓練。
第一階段的中通過老師的講解使我明白了心理委員的職責和權益及考核辦法。第二階段的活動讓我明白怎么更好的與別人交流。第三階段的團隊合作讓所有的參訓人員都了解到了現在是一個“打群架”的時代。
整個活動過程中讓我感觸最深的還是第二天的活動。來自云南大學的培訓團隊讓我從進教室的那一刻開始就感受到了他們的活力與激情。早上的活力運動操將大家的積極性都帶領了起來,從而帶著滿腔的熱血完成整天的活動。運動操結束以后大家組成了不同的小組,小組成員都是由一群不認識的人組成。小組的第一個任務就是確定小組的名字、口號、標志等各種東西,并且只給了十分鐘的時間。這短短十分鐘的時間里能把這些做完是一件很不容易的事情,但是我們卻完成了,短短的十分鐘便讓我感受到了團隊的力量。這就是團隊。下午還進行了七巧板的游戲,“七巧板”是一個很有趣的有關團隊的游戲,是要通過團隊協作完成一系列“復雜任務”。
首先,培訓拓展團隊將我們所有同學分成七個小組,每組8~9人,每組都有7塊不同的七巧板、一個任務圖形和一個任務書。游戲規則要求每一位成員都不能離開自己的椅子,違規者該小組將接受懲罰;每組的任務圖形可以傳遞,但是任務書不能傳遞;每組完成相應的任務都會得到一定的分數,在規定的游戲時間內看哪一組得分最多。
剛開始,我們根本沒有意識到任務給我們的角色定義是什么,只顧著自己拼圖形,卻沒有發現給我們的七巧板是錯誤的,也不敢質疑這個問題。好幾分鐘過去了,自己的圖形總是拼不好才想到跟別個小組交換七巧板,但是別的小組也不信任我們,都是想著借出去了就怕不會換回來了,于是整個教室就開始亂了起來,就跟菜市場一樣亂哄哄的。總是不相信別人卻又想著別人要相信自己。在之前的活動中,我們小組進行過總結,就是在以后的行動中首先要有一個清晰的行動方案,整個團隊才能更好的完成任務。但是在活動中大家好像都忘記了之前我們做的總結,使得整個場面都沒有控制住。在活動進行到一半的時候第七組的成員開始讓我們都安靜下來,叫了好久場面在控制住。他們說讓我們聽從他們的指揮,來使整個活動能夠有機的進行下去。可是這些話還沒有說完整個教室就又沸騰了。沒有人相信他們能夠做得到,都在為自己組的七巧板而努力吼叫著。在活動快要結束的時候第七組又重新組織了一遍,還是跟上次一樣同樣的結果。活動結束了當我們知道第七組是真正的核心小組的時候才知道我們的這個游戲是失敗的。正是這個失敗才讓我們認識到什么是領導與被領導、相信與被相信。這些都是互相的,都是要由自己先做起的,各個部門都有各自的任務,完成任務需要一定的資源,就像游戲里的七巧板一樣。然而,這些資源總是有限的,如何利用有限的資源,進行科學、合理的分配并作出適當的策略,讓有限的資源演變成資源共享,取得資源“最大化”,并且,協調組織各個部門運行效率最高,在指定時間內完成各個部門及團隊的整體任務?這絕對是一門深奧的管理學。
第一、打破慣性思維,肯定自我。
在游戲過程中,第7組的成員應該第一時間明確自己的身份,肯定自己。站出來得到其他6個組的信任并領導各組努力取得更高的分值。
第二、確定團隊目標,帶領團隊取得利益最大化。
在這個游戲中,團隊的目標就是1000分的分值。當團隊的目標不能實現時,各組的任務完成的再出色,也只取得了660分的分值。說明,離開團隊即使個人的成績再優異,也無法取得利益最大化。舉個簡單的例子,團隊就好比5個手指頭,都用上才能拿東西。而個人就好比1個小手指,什么都干不了。
第三、加強信息溝通與共享。
“七巧板”這個游戲真的很有趣,在游戲過程中,沒有溝通的情況下,大家各自為戰,都只顧忙著完成自己的任務。當加強了信息的溝通與共享時,突然發現1、3、5組/2、4、6組的任務書是完全相同的,如果從一開始就可以有效充分的溝通,那么,肯定不會出現資源沖突的現象,各組完成任務時必將事半功倍。
第四、協調各個部門進行有效配合。
游戲中各組成員之間的配合非常重要。攘外必先安內,只有各組全體成員統一思想,明確目標,默契配合,不打內戰,步調一致,必然會提高工作質量與速度。
第五、不斷進取,總結經驗,提高自身的素質和能力。落后就要挨打,要想不挨,就要不落后;要想不落后,就要與時俱進;要想與時俱進,就要不斷創新;要想不斷創新,就只有堅持學習。一位優異的領導者總是在不斷進取,總結經驗中提高自身的素質和能力。堅持學習,溫故而知新。
除了七巧板游戲之外再就就是晚上的盲人行走的游戲了,我覺得這個不能叫做游戲,這個才叫做真正的鍛煉。把自己的安全交給同伴,一路走過,手拉著手,肩并著肩把安全的路讓給同伴,用身體擋著前方帶刺的樹枝,一次次攙扶,一次次緊握。拉近了彼此之間的距離。我覺得這個活動是最有意義的一個,可能這個活動能夠讓我銘記一生。七巧板的游戲是一個讓我們反思的游戲。我想在這里說句心里話,這兩天的時間真的沒有白過。
這次心理委員的培訓課時間雖然短暫,但是意義非凡。老師的精彩演講把我們引進了心理學的殿堂,讓我們深入的了解到什么是心理健康,老師著重分析了大學生常見的心理問題,比如新生適應,學習,人際交往,戀愛和性心理等問題。同時,老師也給予一些增進心理健康的方法。
經過這次培訓,我們了解到了我們大學生普遍的心理狀以及主要存在的一些心理問題,我們也認識到了問題的嚴峻性和我們心理委員身上的擔子,我們以后會更有針對性地去結合本班實際開展心里班會和輔導活動等。同時,這次心里培訓還指導了我們以后如何更好地開展心理班會,以促進學生心理工作更好地進行,為我們以后開展此類活動提供了較好的范例和應注意的幾個方面。以后的工作中我們應該更加注重加強與同學的交流,提高同學參與的積極性,提供跟多同學所喜聞樂見,對同學有益的活動來。
伴隨第五期的心理委員培訓會的結束,相信每位心理委員都有了許多不同的收獲,當然也包括了我。從對心理委員的工作、責任的懵懂了解到培訓結束的清晰認識,對我自己以后的工作有了一個深刻的指導,為我工作的路上揚起了一盞明燈。
肖星老師首先向我們講解了“什么是心理問題”,同時還細細講述了我們該如何和有不同心理表現的同學開展工作。老師還為我們分析學生各種不健康的心理行為表現,提醒我們要時刻注意身邊的同學異常的癥狀,及早采取防護措施,避免不必要的傷害和悲劇發生,當我們遇到困難的時候何不換另一種方式去面對,去分析它呢,其實這一切是老天賦予給我們的財富,是它在鍛煉我們的意志,是它看中我們,是它喜歡我們才中用我們,磨練我們,所以手到挫折的人們你們應該感到驕傲,因為這是老天在賦予我們財富,一定要好好把。
作為一名大學生,在需要的時候能承受巨大的壓力,但我們不應讓自己一直處于壓力之中,影響工作和生活的正常進行。身為干部,只有不斷提高自身的綜合素質,開拓自己的視野,使自己站在更高的角度看問題,以更平和的心態對待生活和工作,不斷增強抗挫折能力,對維護心理健康有重要意義。
在人際交流的談話技巧中,注意傾聽、自我表露、批評他人藝術是尤其重要的。傾聽能夠使自己更深入地了解別人,能夠從別人那里學到更多有益的東西,可以化矛盾為和諧。而傾聽時,我們需要專注、理解和反饋。自我表露可以是對方更了解自己,以獲得對方的信任,而促使雙方暢所欲懷,進行心靈零接觸的交流。當別人出現錯誤時,我們不能直接批評他,而要考慮場合。當然,我們還可以從贊揚和誠心入手,批評對事不對人,因為人沒有對錯,而他們所做的事卻有對錯之分。在肯定其能力、人品的前提下指出對方一個具體的錯誤,這樣對方往往更容易接受別人對自己的批評。
印象最深的要數來自華師大的研究生了,在團體培訓中我們懂得了合作的重要性,團體的力量是最強大的。
短短的培訓時間,很緊張,也很充實。本次干部心理培訓,指導于干部,服務于學生。因為我們在這緊張學習的氛圍中學到了掌握的知識和技能,我們一定會把所學到的、看到的、感受到的用到生活中。我們要牢記自己的目標,謙虛謹慎,努力學習,不斷提升自己的素質。要敢于正確面對挫折和挑戰,相信自己就是最棒!
在這個充滿了疲倦與消極的周末,我參加了這次的心理委員的培訓。在這次活動中,我學到了很多,收獲了很多,也明白了很多。
這次活動讓我終生難忘,是我大學生活的最有意義的一次活動。記得在參加培訓之前,我的大學生活恍如一潭死水,不起波瀾,找不到當初剛進大學時的激情,找不到剛上大學時的夢想。在上大學前那么憧憬的大學生活,想象中那么美好的大學生活,在一次次的懶覺中,在一次次的逃課中,在整天整天的玩電腦中,在一次次學習的推三阻四中,慢慢地被消磨殆盡,慢慢地無疾而終。
所以,我的大學生活,變得一無所獲,變得消極倦怠。明明有那么多的想法,卻無法為此付出行動,明明有那么多的實踐,卻不知從何做起,明明有那麼多的夢想,卻不知怎樣為此努力。自己讓自己的大學生活變得消極,變得倦怠。
但這一切的改變始于今天。今天,我參加了心理委員的培訓,今天,我已決定開始改變。
第一天的培訓,對我來說是累并快樂著。如果在最開始,我會認為這是一種折磨,現在,我卻深深感激著。活動分為6個部分:團隊建設,手語操,諾亞方舟,8086,報紙塔,風雨無阻,是由云南大學素質擴展營“命運突擊團隊”來主訓的。在團隊建設時,我和其他的來自不同學院,不同專業的另外9個人組成了自己的團隊----翔陽隊。這個團隊的構建中,我們雖然是第一次見面的陌生人,卻很快的了解對方,并為自己的團隊取了隊名,想出了口號,隊徽和對歌。在以后的活動中,我們的團隊雖然沒有取得很好的成績,但我們卻實實在在的為了這個團隊付出過自己的努力,揮灑過自己的汗水,也收獲了感動。
在100分鐘定向活動中,我們經歷了“懸崖取水”,“解開千千結”,“運送傷員”等活動,在此期間,我明白了很多。一片小小的葉子,我們10個人站在上面,要將葉子完全的翻一面,我們想了很多方法,在這個過程中,男生背起了女生,女生擔起了游戲的重任。當時我被震撼了,我從來沒有在現實中找到這種完全不求回報的付出,默默的背起對自己而言還是很陌生的人。那一刻,我感覺什么都不能分開我們這個團隊,什么都不能擊垮我們這個團隊。如果說剛開始我還在擔心穿著高跟鞋的自己,跑步不行的自己,擔心大雨會感冒的自己,那一刻,我什么都不擔心了,我心中只有滿滿的溫暖和愛。
在諾亞方舟時,由于男生太少,女生也不再是柔弱無力的,女生也背起了女生,一次次的失敗,一次次的倒地,一次次的重來,無力的女生一次次摔倒在地又爬起來,我的眼淚在眼眶打轉,我卻只能強忍著不讓它掉下來,只為堅強不放棄的我們!!
風雨無阻時,我的眼睛被蒙上,身邊的人在扶著我,支持著我,安慰著我,讓我知道,盡管我看不見了,但我一點也不害怕,只因我將我的信任完全的交給在我身邊的人。在角色反轉的時候,不知是我是女生還是我做的不夠,我感覺我沒能給看不見的伙伴足夠多的安慰。但我會加倍的努力。
一天的活動就這樣在我們不知不覺的結束了。除了美好和希望,我什么都沒有留下,除了感動和溫暖,我把一切都放空了。雖然累得讓我差點爬不起來,但心中滿滿的,不再是空虛的,不再是寂寞的,也不再是消極和倦怠。
第二天的培訓,是靜靜的坐在教室,聽焦鋒老師為我們上課。不再是激烈的活動,我竟不知是輕松多一點還是失落多一點,盡管我知道兩者都同樣重要。
焦鋒老師用他幽默細膩的語言,生動為我們講述了健康新概念,人際吸引,朋輩互助理論與實際,交流溝通的基本理論與實踐等等關于心里委員應該掌握的一系列知識。盡管短短的一天時間并不能讓老師將所有的知識都交給我們,也不能讓他將一切細細道來,但是,他交給我們方法,交給我們理念,讓一點種子慢慢在我們心中發芽,長大,變成可以自助也可以助人的參天大樹。
這次參加心里委員的培訓,主要出于兩個方面的考慮:一是現今的大學生心理健康面臨著嚴重的挑戰,希望為此付出一點自己的努力;二是因為自己的大學人際關系出現了問題,導致自己心理出現了一點小問題,對人際關系失去了信心,想通過這次活動來改變自己。
這次活動應該說已經完美達到我自己想要的第二點。我再也不會因為已經遠去的事情,將自己困在原地,鎖在過去,關上與人交往的途徑,默默活在一個人世界。現在的我,已經改變,變得開朗,活力,變得有希望,焦鋒老師有一句我深深記著:“永遠不要用自己的思維去思考別人在想什么,因為你永遠都不懂。”我已經放棄了對過去的戀戀不忘,放棄了對傷害的辛苦執著,現在的我,看見了世界的陽光,也看見了自己心里的陽光,現在的我,明白了世界的美好,明白了別人的美好,更明白了自己的美好。現在的我,可以一直堅持著這種心情,心態,過好我的大學生活,也過好將來的每一天。
現在的自己,充滿了希望,美好,陽光,充滿了對未來的憧憬,我重新上路。我也將把這種心情,希望,美好,陽光,憧憬帶給別人,為倦怠注入活力,為痛苦注入美好,為黑暗注入陽光,為迷茫注入希望,也為寂寞注入憧憬。希望我能為所有希望我幫助,等待我幫助,處于叉路口的人們,帶去我力所能及的安慰與溫暖。讓他們能夠因為我走在人生的康莊大路上,沒有迷茫,沒有遲疑,沒有痛苦,堅定的一直走到盡頭。
通過參加心理委員培訓活動,我對心理知識的認識從無到有,由淺入深。我也深刻感受到自己作為一名心理委員的職責所在,我會用我在此次培訓中所學到和領悟到的去感染和幫助同學們。
讓我們一起放飛心靈的翅膀,暢翔快樂健康的明天吧!
12月10日和12日晚上,外國語學院對我們這第一批心理委員進行了集體培訓。
最初作為心理委員,雖然懷著想為班里的同學出一份力的想法,但是有很多事是我無能為力的。因為我畢竟不是專業的心理醫生,沒有經過培訓,沒有專門的心理健康知識,想要解決大家可能出現的心理問題又不能涉及到個人隱私,想要做好心理委員是很困難的。
通過這兩次的培訓,老師讓我意識到心理委員是一個助人者的角色,或起著溝通學生與老師的作用。之前我自己曾經考慮過的關于心理委員的問題也好,困擾也好,是所有的心理委員都要面對的事實。所以,做這項工作其實并不需要我們像一位真正的心理醫生那樣為同學們進行細致專業的心理輔導,而是要求我們發動全班同學在生活中能做到細心觀察,在其他同學出現情緒問題的初期就發現問題,大家一起對這部分同學進行開導或安慰,防止同學們的心理問題惡化。然而一旦有同學產生了嚴重的心理問題,我不能靠同學的力量解決,而應該及時向專業的老師請教。另外,我應該多向同學們傳播心理知識,喚起大家的心理健康意識,為更有效的解決同學們初期心理問題打好基矗第三,我還有一項任務,就是增強班級凝聚力。這一點和班上其他的委員一樣,只要我們用心為同學們組織各種各樣的班級活動,豐富大家的課余生活,相信一定可以增強我們班的團結精神。
通過這兩次的學習,我對心理委員的工作有了初步了解。希望在今后的學習中能繼續充實我的心理知識和工作方法,為同學們營造一個更好的學習氛圍而努力。11月10下午,大學生心理咨詢中心在圖書館視頻會議室隆重舉行首屆班級心理委員培訓暨開班儀式,校黨委委員、副校長、學校大學生心理健康教育工作指導委員會主任孫立峰出席儀式并作了重要講話,各學院分管學生工作的領導、各班級心理委員、培訓主講教師、心理咨詢中心工作人員共200多人參加活動。開班儀式由心理咨詢中心主任、學生處副處長柳青主持,心理咨詢中心副主任答會明對培訓有關事宜作了詳細安排。
1、孫立峰副校長在講話中對班級心理委員在學校心理健康教育中的角色地位、工作方法作了闡述,并提出了三點希望和要求。一是要高度重視大學生心理健康教育,加強心理健康教育工作的針對性、實效性和主動性,不斷開展工作創新,創新工作機制、工作途徑、工作方法,建立學校心理健康教育的長效機制。二是要充分發揮班級心理委員在心理健康教育中的朋輩輔導作用和自己人效應。三是要珍惜培訓學習機會,認真聽講,積極思考,加強交流,互幫互學,將理論與實際學習生活聯系起來,作到學以致用。
孫立峰副校長強調指出:班級心理委員的設置是我校心理健康教育中的新事物,培訓也是第一次,在作好本次培訓工作的同時,要注意總結和積累經驗,鞏固成果,不斷推動我校大學生心理健康教育工作上水平、上臺階。
2、柳青同志就落實孫校長的講話精神作了總結,要求各學院將講話精神帶回,進一步加強心理輔導站的建設,幫助和指導心理委員開展工作;各班級心理委員要根據編班和時間安排,認真堅持學習,保證完成學習任務。
上周五下午,我們很有幸得到進修學校對我校教師的心理學培訓,這次心理學培訓帶給我的感悟和思考將會陪伴我以后的學習和工作,讓我受益匪淺。下面我將結合自己的實際感受,理論聯系實際的談談我學完教師心理學的一些切身感受。
首先,在教師心理學中我們學習了教師的動機心理,包括需要動機、幸福動機和成就動機。
人是作為個體而存在的,因為個人存在的需要,所以產生了我們豐富的心理活動,正如馬斯洛需求理論中所描述的那樣,個體成長發展的力量是動機。而人的動機根據其所處的環境和地位又是各不相同的,最初的需求是生理的需要,人為了活下去,必須去滿足吃、喝、穿、住等基本需要,這是人最本能的需求,也是作為一個生物所必須去實現的。這是心理學最基本的有關需要的理論,所以,教師心理學,作為心理學的一個分支,也遵循這一規律。教師最基本的需要也是最重要的需要就是教師的生存需要,即指當一個人選擇教師作為其職業時,無論他對這個職業有多么崇高的追求和熱愛,其前提都必須是他能依賴這個職業生存下去。
這給我很深刻的感受,在如今這個物欲洪流的社會,真的深刻體會到理想是豐滿的,顯示是骨干的,那些把教師當做自己一生最高的理想的年輕人在殘酷的現實條件下將會很難繼續自己的理想。另一個就是教師的認知需要,表現為教師虛心求知,刻苦學習,不斷提高自身的業務水平。教師的認知需要是其個人生命成長發展中的一個重要部分,在這種內在需求的推動下,教師能夠對自己進行認真、持久的內部反省,從而對自己產生客觀的認識,充分發揮自己的知識、才干,以獲得他人和社會的承擔和尊重,保持自信和從容。這些從最基本的方面規定了一個教師的需要。給教師們規定了基本的行為規范。
其次,教師的情緒和情感一章也給了我很大的感觸,相信情緒和情感這些名詞大家都不陌生,最早在普通心理學中,我們就習得了情緒和情感的定義,它指人對客觀事物的態度體驗,是人的需要是否獲得滿足的反映。教師雖然是一種職業,但更本質的他也是一個個體,他具有所有個體一樣的情緒和情感,然而,除此之外,教師所必須具備的情緒情感要遠超過普通人,因為他的職業決定了他必須熱愛他的學生,熱愛他的事業。當然我們知道,教師在教學和管理過程中,肯定會遇到很多的突發事件以及一些比較棘手的問題,比如學生的青春期叛逆,這個時候教師必須做的是站在一個冷靜的角度思考與處理這個問題,既要考慮當事人的感受也要能警示其他學生,這些普遍的來說就是教育機智。
其實,教師心理學教給我們的不僅僅是書本上的那些東西,更重要的還是我們從中感悟到的,我們所形成的自己的思想或者說課堂教學對我們思想和行為的影響。這門給我印象最深的應該算是胡老師采取的學生課堂教學,而且還錄像了,這其實類似于普遍意義上的微格教學。我們很清楚,學校雖然為我們提供了微格教學的平臺,但是學校有這么多學生,保數量就很難保質量,同學們都只有一次微格教學的機會,這實在起到的效果不大。然而教師心理學的課堂上老師為我們提供了這個機會,讓我們同學自己準備教學內容,自己講解,再讓沒講課的同學評價,完成一整套的課堂教學,之后再反饋給我們自己。無可厚非,這種教學方式很大程度上的把我們完全的融入到了課堂教學中,其效果是明顯的。作為一名教師,應該在今后的教學工作中不斷學習心理學。