在人們越來越相信法律的社會中，合同起到的作用越來越大，它可以保護民事法律關系。優秀的合同都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編帶來的優秀合同模板，希望大家能夠喜歡!
合同上的其他約定需要蓋章嗎篇一
供貨方(以下簡稱甲方)：
營業執照注冊號： 衛
生許可證號碼：
購買方(以下簡稱乙方)：
簽定時間： 年 月 日
簽訂地點：
經雙方共同協商決定，甲方向乙方提供符合下列要求的蛋類、禽類等食品。
1、甲方向乙方供應的蛋類、禽類等食品必須是符合《中華人民共和國食品衛生法》的相關要求的食品。
2、甲方需向乙方按時提供新鮮、優質的蛋類、禽類等食品
3、甲方向乙方提供蛋類、禽類等食品時要付有效票據(動物免疫證、發票或收據或簽名的白條，并在票據上寫明日期)。
4、甲方向乙方所售蛋類、禽類等食品保證質量達標，并在該食品規定的條件和期限內不發生食品質量變異;否則，賠償乙方的全部損失，并承擔相應的法律責任。
5、乙方隨時檢查甲方提供蛋類、禽類食品的質量和價格，如達不到乙方規定，乙方有權隨時暫停或終止合同。
6、此合同有效期為20______年2月15日至20______年6月30日。
甲方代表：(簽字)
____年___月___日
乙方代表：(簽字)
____年___月___日
合同上的其他約定需要蓋章嗎篇二
作為企業中的一名法務人員，合同審核是我的重要工作之一。通過長期從事合同審核工作，我積累了一些心得體會。在這里，我想分享我對合同審核的一些見解，并對合同審核的重要性、具體操作以及需要注意的問題進行探討。
首先，合同審核的重要性不言而喻。合同是企業與外部進行商業交易的法律文件，涉及到企業的權益和風險。一份合同的內容是否完備合理，直接關系到企業的利益和聲譽。因此，合同審核的重要性不言而喻。合同審核的目的在于保護企業的權益，減少合同的不確定性和風險，并確保公司能夠按照合同的規定履行義務。
其次，合同審核的具體操作需要嚴謹細致。在合同審核的過程中，我們需要全面地審查合同的內容。首先，要核對合同的基本事項，比如合同的名稱、簽訂雙方、簽訂地點和日期等。然后，需要仔細審查合同的主要條款，包括合同的目的、權利義務、價格條款、履行條件、違約責任等。此外，還需特別關注合同的附加條款和附件文件。在審核合同時，要特別注意合同的合法性和合規性，確保合同符合法律和監管規定。
第三，合同審核需要注重細節和常識。細節決定成敗，這句話在合同審核中尤其適用。合同文字的細節問題可能導致合同解釋的爭議，甚至引發糾紛。因此，在審核合同時，應該仔細查看合同中的每個詞句，確保其用詞準確、清晰明了，避免留下模棱兩可的解釋空間。此外，審核人員還需具備一定的常識和業務知識，例如對于常見的商業術語和經濟關系有一定的了解，這樣才能更好地理解合同的含義和意圖。
第四，合同審核需要保持獨立中立的態度。作為一名法務人員，我們在合同審核中需要保持專業中立的態度，避免主觀意見對審核結果的影響。在處理合同審核工作時，我們不能被個人情緒和利益所左右，要以法律規定和公司利益為準繩，客觀地判斷合同的合理性和風險程度，并提出相應的意見和建議。同時，我們也需要與簽訂合同的各方保持良好的溝通和合作關系，通過溝通協商解決合同中的爭議和問題。
最后，合同審核還需要重視合同管理和風險防控。合同審核工作并非一次性的活動，在合同簽訂后，還需要對合同進行有效的管理和監督。合同存檔、更新和跟蹤是合同管理的重要環節，通過有效的合同管理可以及時發現合同中的問題和風險，避免潛在的法律風險和經濟損失。
綜上所述，合同審核是企業中重要的法律工作之一。合同審核的重要性不言而喻，其具體操作需要嚴謹細致，注重細節和常識，保持獨立中立的態度，并重視合同管理和風險防控。我相信在不斷學習和實踐中，我會不斷提高合同審核的能力和水平，并為企業的發展和利益保駕護航。
合同上的其他約定需要蓋章嗎篇三
合同是商業活動中不可或缺的一環，對于企業來說，合同的審核是非常重要的工作。在過去的一段時間里，我有幸參與了公司的合同審核工作，通過這段時間的實踐，我深刻地體會到了合同審核的重要性，并積累了一些寶貴的心得體會。
第二段：嚴密的思維和細致的檢查
在合同審核過程中，我意識到一個嚴密的思維和細致的檢查是必不可少的。首先，我會仔細閱讀合同的每一條款，確保其合法性和合理性。其次，我會對合同的各項條款進行逐項核對，確保合同內容準確無誤。此外，我還會將合同與公司的內部政策進行對照，確保合同的內容符合公司的規定。通過這種嚴密的思維和細致的檢查，我能夠盡可能地減少合同審核中的錯誤和疏漏，確保企業利益的最大化。
第三段：靈活的分析和判斷
合同審核并不只是簡單地執行一項任務，它要求我們具備靈活的分析和判斷能力。在合同審核過程中，我會從不同的角度和層面分析合同的各項內容，以確保其合理性和合法性。同時，根據公司的實際情況和市場環境的變化，我會靈活地判斷合同是否需要適當的修改和調整。這種靈活的分析和判斷能力讓我能夠更好地避免合同審核中的盲目和固守。
第四段：注重團隊合作和溝通
在合同審核中，與其他部門和同事的合作和溝通是非常重要的。我們需要與銷售、法務等部門的同事密切合作，了解合同的背景和相關情況。在審核過程中，我會與團隊成員積極溝通，提出自己的觀點和建議，并接受他們的意見和反饋。團隊合作和溝通的良好性，能夠幫助我們更好地完成合同審核的工作，確保合同的合法性和合理性。
第五段：不斷學習和提升自己
合同審核是一項需要不斷學習和提升的工作。在過去的一段時間里，我不僅通過閱讀法律法規和相關文件，增強了自己的法律常識和專業知識，還參加了一些合同審核的培訓和講座。這些學習和提升，讓我更加熟練地掌握了合同審核的技巧和方法，并提高了審核的準確性和效率。同時，我也通過與同事的交流和經驗的積累，不斷提高自己的合同審核水平，為企業的合同審核工作做出更大的貢獻。
總結：
通過參與公司的合同審核工作，我深刻體會到了合同審核的重要性，并積累了一些寶貴的心得體會。嚴密的思維和細致的檢查、靈活的分析和判斷、注重團隊合作和溝通以及不斷學習和提升自己，這些都是我在合同審核過程中得到的寶貴經驗。在未來的工作中，我將繼續注重對合同審核工作的學習和提升，為企業的發展和利益保駕護航。
合同上的其他約定需要蓋章嗎篇四
第一段：介紹合同審核的背景及重要性（200字）
合同審核是指對各種合同文件進行仔細審查、評估和驗證的過程。在商業活動和法律行為中，合同起著至關重要的作用，它規范了各方的權利、義務和責任，并為爭議解決提供了依據。合同審核的目的是確保各項合同條款的合法性、合理性和有效性，并避免可能引發的風險和爭議。因此，進行合同審核是每個企業和組織都應重視和履行的重要職責。
第二段：闡述合同審核的主要內容和注意事項（300字）
合同審核涉及多個方面的內容，包括但不限于合同的完整性、格式規范性、合同條款的合法性、條款的明確性和可執行性等。在審核過程中，需要仔細核對合同中的各項信息，確保各方提供的內容與約定一致。同時，也要關注合同條款的合法性和公平性，特別是對于涉及法律規范和法律限制的部分，需要審慎評估和咨詢法律專業意見。此外，還需要注意合同中使用的術語和表述的準確性，保證合同條款的清晰易懂和可執行性。
第三段：分享合同審核中的經驗和技巧（300字）
在進行合同審核時，總結和積累經驗是十分重要的。首先，要具備細致入微的觀察力和耐心，對合同文件進行逐條審核，并抽絲剝繭地尋找潛在的問題和風險。其次，要善于運用專業知識和法律常識，對合同中的條款進行深入理解，并評估其合理性和有效性。此外，善于與各方溝通和協調也是合同審核的關鍵，及時與當事人溝通交流，解決存在的疑惑和爭議，確保合同的合理性和可執行性。
第四段：講述合同審核的重要作用和意義（200字）
合同審核對于企業和組織來說至關重要。一方面，它能夠幫助企業防范各種風險，避免合同糾紛的發生，保護企業的合法權益。另一方面，它能夠建立和維護企業的信譽和聲譽，提升企業形象和競爭力。合同審核還可以促進商業交易的順利進行，確保各方的權益得到充分保障，維護市場秩序和公平競爭。綜上所述，合同審核在商業活動和法律行為中的作用和意義不可忽視。
第五段：總結合同審核的價值和必要性，并展望未來的發展（200字）
合同審核作為一項重要的職責和工作，對于企業和組織來說具有重要的價值和必要性。隨著經濟全球化的進一步發展和商業活動的復雜化，合同審核的重要性將越來越凸顯。未來，合同審核應該注重技術和專業能力的提升，結合人工智能和大數據分析等新技術手段，提高審核效率和準確性。同時，加強合同法的研究和制度建設，完善和規范合同審核的法律框架和方法，為企業和組織提供更好的法律保障和指導。
通過以上五個段落的內容，可以清晰、連貫地表達合同審核的背景、重要性、主要內容、經驗和技巧，以及它的作用和意義。通過這篇文章，讀者可以了解合同審核的基本知識和要點，同時也可以從中得到一些有益的啟示和借鑒，提高自己在合同審核工作中的能力和水平。
合同上的其他約定需要蓋章嗎篇五
所謂無效合同，就是不具有法律約束力和不發生履行效力的合同。
一般合同一旦依法成立，就具有法律拘束力，但是無效合同卻由于違反法律、行政法規的強制性規定或者損害國家、社會公共利益，因此，即使其成立，也不具有法律拘束力。
無效合同一般具有以下特征:
一般來說本法所規定的無效合同都具違法性，它們大都違反了法律和行政法規的強制性規定和損害了國家利益、社會公共利益，如合同當事人非法買賣毒物、槍等。
無效合同的違法性表明此類合同不符合國家的意志和立法的目的，所以，對此類合同國家就應當實行干預，使其不發生效力，而不管當事人是否主張合同的效力。
所謂自始無效，就是合同從訂立時起，就沒有法律約束力，以后也不會轉化為有效合同。
由于無效合同從本質上違反了法律規定，因此，國家不承認此類合同的效力。
對于已經履行的，應當通過返還財產、賠償損失等方式使當事人的財產恢復到合同訂立前的狀態。
本條規定，有下列情形之一的合同無效：
1.一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益 本項是對以欺詐、脅迫的手段訂立的合同效力的規定。
在經濟生活中出現很多以此類合同的方式侵吞國有資產和侵害國家利益的情形，但是受害方當事人害怕承擔責任或者對國家財產漠不關心，致使國有資產大量流失，若此類合同不納入無效合同之中，則不足以保護國有資產。
所謂欺詐，就是故意隱瞞真實情況或者故意告知對方虛假的情況，欺騙對方，誘使對方作出錯誤的意思表示而與之訂立合同。
欺詐的種類很多，如出售假冒偽劣產品，提供虛假的商品說明書，在沒有履行能力的情況下，對外簽訂合同騙取定金或者貨款等。
欺詐具有以下構成要件：(1)欺詐一方當事人有欺詐的故意。
即欺詐方明知告知對方的情況是虛假的，并且會使對方當事人陷于錯誤而仍為之。
欺詐的故意既包括欺詐人有使自己因此獲得利益的目的，也包括使第三人因此獲得利益而使對方當事人受到損失。
(2)要有欺詐另一方的行為。
所謂欺詐行為，是指欺詐方將其欺詐故意表示于外部的行為，欺詐行為既可是積極的行為，也可是消極的行為。
欺詐行為在實踐中可分故意陳述虛假事實的欺詐和故意隱瞞真實情況使他人陷入錯誤的欺詐。
故意告知虛假情況就是虛假陳述，如將劣質品說成優等品;故意隱瞞真實情況是指行為人負有義務向他方如實告知某種真實情況而故意不告知的。
(3)受欺詐方簽訂合同是由于受欺詐的結果。
只有當欺詐行為使他人陷于錯誤，而他人由于此錯誤在違背其真實意愿的情況下與之簽訂了合同，才能構成受欺詐的合同。
所謂脅迫，是指行為人以將要發生的損害或者以直接實施損害相威脅，使對方當事人產生恐懼而與之訂立合同。
因脅迫而訂立的合同包括兩種類型：一種情況是以將要發生的損害相威脅，而使他人產生恐懼。
將要發生的.損害可以是涉及生命、身體、財產、名譽、自由、健康等方面的，這種損害必須是相當嚴重的，足以使被脅迫者感到恐懼。
如果一方所進行的將要造成的損害的威脅是根本不存在的、沒有任何根據的，或者受脅迫方根本不會相信的，不構成脅迫。
另一種情況是行為人實施不法行為，直接給對方當事人造成人為的損害和財產的損害，而迫使對方簽訂合同。
這種直接損害可以是對肉體的直接損害，如毆打對方;也可以是對精神的直接損害，如散布謠言，誹鎊對方。
因脅迫而訂立的合同要具有如下構成要件：(1)脅迫人具有脅迫的故意。
即脅迫人明知自己的行為將會對受脅迫方從心理上造成恐懼而故意為之的心理狀態，并且脅迫人希望通過脅迫行為使受脅迫者作出的意思表示與脅迫者的意愿一致。
(2)脅迫者必須實施了脅迫行為。
如脅迫者必須要有以將要有的損害行為或者直接對對方施加損害相威脅的行為。
如果沒有脅迫行為，只具有主觀上的故意，不構成脅迫行為。
脅迫在合同中常常表現為強制對方訂立合同而實施的，也可以是在合同訂立后，以脅迫手段迫使對方變更或者解除合同。
(3)脅迫行為必須是非法的。
脅迫人的脅迫行為是給對方施加一種強制和威脅，但這種威脅必須是沒有法律依據的。
如果一方有合法的理由對另一方施加壓力，則就不構成合同中的威脅。
如一方向另一方提出如對方若不按時履行合同，就要提起訴訟，則因為提起訴訟是合法手段，不構成脅迫。
(4)必須要有受脅迫者因脅迫行為而違背自己的真實意思與脅迫者訂立的合同。
如果受脅迫者雖受到了對方的威脅但不為之所動，沒有與對方訂立合同或者訂立合同不是由于對方的脅迫，則也不構成脅迫。
2.惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益的合同 ? 所謂惡意串通的合同，就是合同的雙方當事人非法勾結，為牟取私利，而共同訂立的損害國家、集體或者第三人利益的合同。
例如，甲企業產品的質量低劣，銷不出去，就向乙企業的采購人員或者其他訂立合同的主管人員賄賂，然后相互串通訂立合同，將次品當成合格產品買入。
在實踐中比較常見的還有代理人與第三人勾結，訂立合同，損害被代理人利益的行為。
由于這種合同具有極大的破壞性，損害了國家、集體或者第三人的利益，為了維護國家、集體或者第三人的利益，維護正常的合同交易，本法依據民法通則第五十八條的規定，將此類合同納入了無效合同之中。
民法通則第五十八條第七項規定，以合法形式掩蓋非法目的的民事行為無效。
此類合同中，行為人為達到非法目的而以迂回的方法避開了法律或者行政法規的強制性規定，所以又稱為偽裝合同。
例如，當事人通過虛假的買賣行為達到隱匿財產、逃避債務的目的就是一種比較典型的以合法形式掩蓋非法目的的合同。
由于這種合同被掩蓋的目的違反法律、行政法規的強制性規定，并且會造成國家、集體或者第三人利益的損害，所以本法把此類合同也納入了無效合同中。
許多國家的法律都規定違反了公序良俗或者公共秩序的合同無效。
公序良俗或者公共秩序對于維護國家、社會一般利益及社會道德具有極其重要的作用。
我國雖然沒有采用公序良俗或者公共秩序的提法，但是我國民法通則第五十八條第五項確立了社會公共利益的原則。
第五十八條第五項規定，違反法律或者社會公共利益的民事行為無效。
損害社會公共利益的合同實質上是違反了社會主義的公共道德，破壞了社會經濟秩序和生活秩序。
例如，與他人簽訂合同出租賭博場所。
從本條的規定可知，只有違反了這些法律、行政法規的強制性規定的合同才無效。
這是因為法律、行政法規包含強制性規定和任意性規定。
強制性規定排除了合同當事人的意思自由，即當事人在合同中不得合意排除法律、行政法規強制性規定的適用，如果當事人約定排除了強制性規定，則構成本項規定的情形;對任意性規定，當事人可以約定排除，如當事人可以約定商品的價格。
法律、行政法規的強制性規定與法律、行政法規的禁止性規定是不同的。
法律、行政法規的強制性規定是指法律、行政法規中的規定人們不得為某些行為或者必須為某些行為，如法律規定當事人訂立的合同必須經過有關部門的審批等都屬于強制性規定;而法律、行政法規的禁止性規定只是指規定人們不得為某些行為的規定。
由此可見，法律、行政法規的強制性規定應當包括法律、行政法規的禁止性規定。
應當特別注意的是，本項的規定只限于法律和行政法規，不能任意擴大范圍。
這里的法律是指全國人大及其常委會頒布的法律，如當事人訂立的合同違反了刑事法律或者行政管理法律;行政法規是指由國務院頒布的法規，如我國稅收征管、外匯管理的法規。
實踐中存在的將違反地方行政管理規定的合同都認定為無效是不妥當的。
合同上的其他約定需要蓋章嗎篇六
公司試用合同書 甲方： 乙方：
一、合同期限
本合同期限為3--6個月，從___年___月___日起至___年___月___日止。本公司初進人員試用期為3到6個月，如在試用其間工作表現突出，對公司有重大貢獻者，經有關領導研究，總經理批準后可予以提前轉正正式聘用。
二、乙方崗位和工作內容
1. 乙方同意根據甲方的安排，擔任_______部門_______崗位的工作。 2. 乙方“工作內容及工作職責”作為附本，附在本合同后。
三、勞動報酬及福利待遇
1.乙方在試用期間的工資為_____元/月人民幣。若試用未滿一個月，按實際勞動工作日依試工工資標準發放。
2.試用期間患病或非因工負傷，醫療費自理;因工負傷或致殘的待遇與正式員工相同。 3.試用人員不亨受公司的其它福利待遇。
四、勞動紀律
1.乙方應嚴格遵守國家的各項法律制度和本公司的`各項規章制度，服從本部門領導的工作安排，做好本職工作。
2.乙方在試用期間的病假、事假總和不得超過3天，遲到次數不超過5次，不得有無故曠工現象出現。
3.乙方應遵守甲方的保密規定，不得泄露甲方的技術及商業秘密。如泄露甲方技術及商業秘密，甲方有權按照國家相關法規提出起訴。
五、試用合同的終止和解除
1.在下列情況下，甲方可以提前解除試用合同：
(1)乙方不能勝任試用崗位工作;
(2)乙方違反勞動紀律，經批評教育無效的;
(3)乙方被勞動教養、判刑的;
(4)由于乙方責任給公司財產造成重大損失的。
2.在下列情況下，乙方可以提前終止試用合同：
(1)甲方不能按合同規定支付勞動報酬的;
(2)自費考入中等以上學校學習或依法服兵役的;
(3)甲方不履行合同或者違反國家政策、法規，侵害乙方合法權益的。
3.任何一方解除合同，均應提前一周通知對方，申明理由，經商定并做好工作交接手續后方可辦理解除合同手續。
六、其他
1.本合同如有未盡事宜，屬于國家和公司有規定的，按國家和公司的規定執行;沒有規定的，甲乙雙方可以隨時協商修訂補充。
2.本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，自合同簽定之日生起生效。
甲方(簽字或蓋章)
乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或委托代理人(簽章)
身份證號碼
年 月 日 年 月 日
合同上的其他約定需要蓋章嗎篇七
隨著社會的發展，各行各業都在突飛猛進地發展，人們對于合同的需求也在增加。然而，隨之而來的是各種風險和不確定性，因此，管理者需要對合同進行審計，以確保公司的合同執行得到嚴格遵守，并確保公司權益不受損害。在這篇文章中，我們將通過分享個人的心得體會，來探討合同審計的重要性以及如何執行合同審計。
第二段： 合同審計的重要性
如今, 合同已經成為商業交易中不可缺少的一部分。它扮演著公司與顧客、供應商以及其他業務伙伴之間協作和溝通的橋梁。然而，由于其中涉及到大量的條款和條件，具有復雜性以及不確定性，因此需要嚴密的審計。 合同審計有助于發現和解決問題，提高合同執行的透明度和可信度，確保公司利益不受損害。
第三段： 合同審計的過程和實施
合同審計的過程非常重要。它并不只是簡單地閱讀合同條款和條件，而是深入了解合同細節，確定合同執行情況，以及獲得準確的信息來肯定合同執行的符合性。審計人員需要詳細分析合同文件、記錄和報告，以提高合同時效和可行性。實施合同審計需要使用合適的工具和技術，以提高效率和準確性，確保審計人員獲得最大的資源和信息。
第四段： 合同審計的挑戰和解決辦法
在執掌合同時，會遇到一些挑戰。例如，需要面對各種各樣的合同類型、術語以及不同的行業標準等。此外，審計人員需要花費大量的時間和資源來確保合同執行的完整性，這也增加了合同審計的難度。解決這些問題需要技巧和協作。需要保存詳細的記錄和文件，并一步一步按照要求執行審計計劃。確保在合同執行過程中定期跟蹤和執行，驗證個別組織或模塊是否遵守標準和管制。此外，整個組織需要制定有效的開支預算，根據實際情況來分配人員和資源。
第五段： 總結
在總結，合同審計是有利于公司規范執行合同，增強公司維權和權益保護的重要工具。期望公司開展合適的計劃，并分配些合適的資源和人員去完成合同審計的工作。因此，執行合同審計是與公司業務成功相關的重要舉措之一。越是能根據實際情況制定合理的合同執行計劃和合同審計計劃，并切實實施，在日常業務操作中認真把關，才能在公司的規范化經營和發展中發揮重要作用，競爭優勢顯著。
合同上的其他約定需要蓋章嗎篇八
甲方（用人單位）
名 稱:________________________
經濟類型:______________________
法定代表人（單位負責人）:______
電 話:________________________
地 址:________________________
乙方（勞動者）
姓 名:________________________
性 別:________________________
年 齡:________________________
文化程度:______________________
身份證號碼:____________________
就業證號碼:____________________
地 址:_______________________
甲乙雙方根據《勞動法》及《寧夏回族自治區外來勞動力就業管理辦法》規定，平等自愿、協商一致，簽訂本合同。
一、合同期限
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止或_________工作（工程）結束止。
二、工作內容
三、工作時間
1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。
2、因生產經營需要，經協商安排乙方加班加點，甲方按照規定支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。
四、勞動報酬
2、實行計件工資制，具體標準為__________________ 。
3、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低于當地政府規定的最低工資標準的工資。
五、勞動保險
1、甲方和乙方按照自治區和當地人民政府的規定繳納養老等社會保險費。
2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區的有關規定執行。
六、乙方的勞動保護、安全衛生及紀律獎懲等按有關法律、法規、規章執行。
七、 違約責任
1、本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。
2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發經濟補償金。
3、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規定賠償相關損失。
八、雙方約定的其他事項
九、因履行本合同發生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、本合同未盡事宜，按照國家和自治區有關規定執行。
十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(章)：_______________
法定代表人(簽章)：_______
(單位負責人)
________年______月_____日
鑒證機關(章)：___________
鑒證人(簽章)：___________
________年______月_____日
合同上的其他約定需要蓋章嗎篇九
法定代表人：xxx
委托代理人：
甲方地址：xx新城人民西路160號
乙方：
居民身份證號碼：
家庭住址：
戶口所在地地址：
在甲方工作起始時間：年月日
根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定，甲乙雙方經平等自愿，協商合作的原則簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限類型為固定期限合同。
本合同自年月日起生效，其中新聘用教師的試用期為2個月。終止日期為年月日。
第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任工作。
第三條工作量為每周5個工作日。乙方應根據甲方的合法要求，按時按質完成教育教學工作任務。
第四條甲方安排乙方執行課時及坐班工作制。在保證完成規定課時及坐班時間的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。
第五條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品，建立健全有關教學管理制度，確保乙方教學工作的正常安全進行。
第六條乙方在業務培訓、職務聘任、教齡和工齡計算、表彰獎勵、社會活動等方面依法享有與公辦學校教職工同等的權利。
第七條甲方安排乙方加班補課，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班費。
第八條甲方確定工作報酬應遵循按勞分配原則。
第九條甲方于每下個月月10日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為?國辦教師按縣政府會議紀要執行?本科元/月?專科及以下元/月元。（其中試用期間工資為元/月。）
除試用期外，甲方應依法支付乙方寒暑假期間的基本工資。
第十條甲乙雙方應當按國家有關法律規定繳納職工養老和醫療保險費用。
第十一條乙方應當認真履行法定義務，遵守甲方依法制訂的規章制度；遵守職業道德；愛護甲方財產；按甲方的要求完成教育教學任務。
第十二條甲方負責對乙方的工作進行考核。
乙方在教育教學、培養人才、科學研究、教學改革、學校建設、社會服務、勤工儉學等方面成績優異的，甲方予以表彰、獎勵。
乙方違反勞動紀律，完不成教育教學任務給教育教學工作造成損失的；體罰學生，經教育仍不改正的；品行不良、侮辱學生影響惡劣的；甲方可依據本校的規章制度，給予紀律處分，扣發工資、直至解除本合同。
第十三條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。
第十四條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；
（4）被撤銷教師資格的；
（5）被依法追究刑事責任的。
第十六條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前20日以書面形式通知乙方：
（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
第十七條甲方辦學效益極差瀕臨關閉進行法定整頓期間，經向學校工會或者全體教職員工說明情況，并向教育、勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
第十八條乙方解除本合同，應當提前十五日以書面形式通知甲方。
第十九條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
（1）試用期內，在不影響甲方正常教學工作前提下；
（3）甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十條本合同期限屆滿，甲乙雙方協商同意，可以續訂勞動合同。
第二十一條甲方違反和解除乙方勞動合同的，應按下列標準支付乙方經濟補償金。
甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除在規定的時間內支付乙方工資報酬外，還需加發相當工資報酬25%的經濟補償金。
第二十二條下列情形形之一，甲方應根據乙方在甲方工作年限，每滿一年發給相當于乙方解除合同前十二個月平均工資一個月的經濟補償金，最多不超過十二個月：
（1）第十四條。（2）第十六條。（3）第十七條。（4）第十九條（2）、（3）款。（5）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議，由甲方解除勞動合同的。
第二十三條乙方違反第十五條中的任一款，甲方解除勞動合同的，甲方負責發放給乙方自解除合同之日前的薪金。不再發給乙方任何經濟補償。
第二十四條因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向上級行政主管部門申請調解；調解不成，當事人一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第二十五條甲方以下列規章制度作為本合同的附件：
1．《海陽教師行為規范》；
2．《職工守則》
3.《班主任工作條例》
4.《海陽私立學校教師工作紀律及獎懲辦法》
5．《灤縣海陽私立學校教職工考勤制度》。
6.《灤縣海陽私立學校工資政策》
第二十六條本合同未盡事宜，雙方協商解決。
第二十七條本合同與附件具有同等法律效力。本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執一份。
甲方：xx海陽私立學校（蓋章）
乙方：（簽字蓋章）
法定代表人：（簽字蓋章）
委托代理人：（簽字蓋章）
年月日