為了確定工作或事情順利開展，常常需要預先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。寫方案的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編給大家介紹的方案范文的相關內容，希望對大家有所幫助。

學校領導開展服務活動方案篇一

為深化醫藥衛生體制改革工作，貫徹落實醫療衛生和紀檢監察暨糾風工作部署，我院決定，結合創先爭優、醫療質量萬里行、醫院管理年、醫德醫風建設等活動，在全院范圍內開展優質服務活動，制定活動方案如下：

一、指導思想

優質服務活動是踐行全心全意為人民健康服務的本質要求；是貫徹落實醫改各項工作，確保公立醫院公益性的重要內容；也是加強醫院管理，重塑醫務人員形象，改善醫療服務質量，提高醫療服務能力，滿足不同層次病人的醫療需求，惠及廣大病人的有力措施。

二、工作目標

讓病人感受到醫院服務的改善，感受到醫務人員良好的職業道德素養，感受到醫療質量和醫療護理服務的提高，在全社會樹立醫療衛生行業全心全意為人民服務的良好形象。

三、重點內容

醫院要以提高群眾滿意度作為開展優質服務活動的出發點和落腳點，要以滿足社會需求為目標，將有效緩解群眾看病難作為開展優質服務活動的創新點和突破點。要立足本單位的現有條件，創新工作方法，在原有工作的基礎上，再推出一批惠民便民措施和優化服務流程，并著重抓好以下幾個方面的工作：

（一）確保醫療安全

繼續開展醫療質量萬里行、創建“平安醫院”活動，認真落實醫療質量和醫療安全13項核心制度、臨床診療與護理技術規范和常規，規范醫療服務行為。加強藥事管理，嚴格執行《中國國家處方集》，落實處方點評制度，促進臨床合理用藥。加強安全生產責任制落實，促進醫療機構加強醫療安全管理，規范醫療服務和收費行為，保障醫療質量和醫療安全。

（二）改進護理服務

要向病人和社會公開包括為病人實施的病情觀察、治療和護理措施、康復和健康指導等分級護理的服務內涵、服務項目。要建立和落實基礎護理責任制，加強對臨床護理工作特別是對基礎護理服務的質量評估和檢查。要簡化護理文件書寫，臨床護士每天書寫護理文書時間原則上不超過30分鐘，讓護士有更多的時間和精力為病人提供直接護理服務，增強護患溝通。學習推廣“護士床邊工作制”經驗探索改變由病人家屬或家屬自聘護工承擔病人生活護理的狀況，減輕病人家庭負擔。

（三）改善服務態度

醫務人員要儀表端莊、掛牌上崗，態度和藹熱情、使用文明用語，嚴格執行“首診負責制”和“首診問責制”，無生、冷、頂、推、拖現象發生。貫徹執行《醫院投訴管理辦法》，持續推進院務公開工作，及時、妥善處理投訴。為病人提供就診咨詢、導診等各項便民服務。要做到掛號、規價、收費、取藥、采血、檢查檢驗等窗口科室數量和分布合理，實行動態作息時間，提高工作效率，及時分流病人。貫徹落實醫務人員醫德考評制度和醫師定期考核制度，建立激勵和獎懲制度。

（四）改善就醫環境

完善后勤服務設施，做到各種服務標識規范、清楚、醒目。在診室、處置室等場所增設屏障，充分尊重病人隱私權。就醫環境舒適、溫馨、盥洗室（衛生間）設施完好、清潔。提供營養膳食指導，滿足病人治療需要。

（五）改善服務流程

開展預約診療服務。著手推進預約診療服務的開展，引進預約診療信息系統，減少門診病人等候時間。

改進入、出院手續辦理。對危重病人和行動不便的病人在辦理入院手續后有專人將病人送到病房；辦理出院手續后也有專人送出病房。提前做好病人出院結算準備工作，做到病人辦理出院手續及時結算；積極創造條件為病人提供預約出院結算服務和出院病人床邊結算辦法。

（六）控制醫藥費用

對實行單病種收費、特定病種管理等醫保管理的項目，要切實按照政策規定，嚴格控制費用。通過推行合理用藥、處方點評、處方公示、高額費用預警等措施，嚴格控制每門診人次醫藥費用和每出院人次醫藥費用，減輕就醫費用負擔。

（七）落實廉潔行醫

繼續加強醫務人員職業道德和反腐倡廉教育，嚴格遵守衛生行業“八條紀律”，不準接受“紅包”、回扣。要因病施治，不準開大處方、重復檢查，增加病人負擔。

（八）構建和諧醫患關系

要加強暢通投訴渠道的工作力度，及時化解醫患糾紛，積極參加醫療責任保險；醫療質量明顯提高，醫患糾紛明顯減少。

（九）深入開展“志愿者服務在醫院”活動

積極主動爭取有關部門支持，充分動員社會力量特別是在校醫學生，在醫院為社會搭建向病人奉獻愛心的平臺，使病人既能得到安全、有效、便捷的醫療服務，又能獲得社會各界的關愛和幫助，促進醫患和諧。同時，要組織醫務人員以志愿者的身份深入社區和農村，開展公共衛生、醫療服務和健康教育等志愿服務，使人民群眾切實感受到醫療機構改善服務的實效。

學校領導開展服務活動方案篇二

20xx年3月5日是全國第xx個“學雷鋒紀念日”，也是第xx個“中國青年志愿者服務日”。為深入開展學雷鋒志愿服務活動，大力弘揚雷鋒精神和“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，推動樺甸青年志愿服務事業進一步發展，團結引領廣大青少年主動參與經濟社會和諧發展，共青團樺甸市委決定從即日起，在全市集中開展“35學雷鋒”志愿服務活動。現制定方案如下：

以黨的十八屆三中、四中全會精神為指導，深入貫徹落實團十七屆三中全會精神，以社會主義核心價值體系建設為引領，主動探索新時期學雷鋒的新形式、新內涵。圍繞第xx屆中國金雞百花電影節的工作目標，普及志愿服務促和諧理念，推動學雷鋒活動和青年志愿者行動深入發展，帶領廣大青少年為推動我市新一輪振興發展貢獻青春和力量。

20xx年3月1日―20xx年3月31日

傳承雷鋒精神參與志愿服務

全市少先隊組織和小學中學團組織分別組織學生開展“學雷鋒紅領巾在行動”和“學雷鋒共青團員在行動”主題班隊會活動。在少先隊組織中開展“三個一”主題教育活動，即課前講一個雷鋒故事，每周學習一篇雷鋒日記，學會唱一首歌曲――《學習雷鋒好榜樣》。引導青少年緬懷雷鋒同志的光輝事跡，學習當代先進人物的高尚情操。在中學團組織中開展“三個一”主題教育活動，即開一次“爭做雷鋒精神傳人”主題團會，開展一次“雷鋒在我心中”主題演講活動，開展一次“我和我身邊的雷鋒”征文活動。把學雷鋒活動作為開學“德育教育實踐第一課”，引導廣大青少年學習和弘揚雷鋒全心全意為人民服務，為了人民的事業不求回報的奉獻的崇高精神。

各直屬團委要緊緊圍繞學業輔導、親情陪伴、感受城市、自護教育、愛心捐贈五個方面重點內容，組織廣大青年志愿者廣泛開展形式多樣的關愛農民工子女行動，有針對性地滿足各類農民工子女的實際需要。

各直屬團委、志愿者服務隊要充分發揮協調作用，主動走進基層、走進社區，開展助殘志愿服務活動。依托康復機構、養老機構、就業創業培訓基地、特教學校、身心教育基地、助殘站點、社會組織和殘疾人家庭，以孤寡老人、殘障人士、困難群眾為主要服務對象，重點圍繞日常康復照料、法律援助、就業創業幫扶、支教助學、愛心捐贈、文體活動等六個方面開展志愿助殘工作。充分發揮青年志愿者的特長，建立青年志愿者服務隊與殘障人士結對服務的長效機制，切實幫助弱勢群體解決生產和生活困難。

各直屬團委要在全市范圍內大力開展美化城市環境志愿服務活動。組織青年志愿者在清水綠帶、交通要道、公共場所等地開展清除垃圾、清理張貼廣告等環保志愿服務活動，主動營造愛護家園、共建和諧社會的濃厚氛圍。結合“保護母親河”行動和“3.12”植樹節，組織青少年開展多種形式的植樹造林、打撈污染物、清除白色垃圾、等各類環保行動，引導青少年弘揚生態環保文化，樹立生態、環保、健康認識。同時還要主動招募社會各類愛心人士作為志愿者參與到學雷鋒志愿服務活動中，不斷壯大學雷鋒志愿者隊伍。

要善于運用新媒體傳頌雷鋒精神，通過開展微話題討論、微典范宣傳、微活動展示等活動。在微博、微信上廣泛宣傳學雷鋒志愿服務的典范人物事跡和圖片，號召廣大青年志愿者通過微博“曬一曬我們的志愿生活”，鼓勵更多青年人加入到志愿服務隊伍。

(20xx年3月1日―20xx年3月20日)

各直屬團委要按照方案要求，結合本單位實際，形成工作方案，于3月初啟動學雷鋒志愿服務活動，3月5日前后形成較大聲勢，在此基礎上持續開展各類學雷鋒活動。鼓勵各直屬團委采取聯辦、合辦等方法共同開展活動。

(20xx年3月21日―20xx年3月31日)

各單位全面總結學雷鋒志愿服務活動開展情況，認真總結好經驗、好做法，發掘優秀典范。要在保持活動持續開展的基礎上，進一步探索構建本單位學雷鋒和志愿服務活動深入開展的長效機制。

各直屬團委要充分認識“35學雷鋒”活動的重要意義，緊緊圍繞活動主題，精心設計活動方案，力求體現工作亮點，將傳統志愿服務與雷鋒精神相結合，使學雷鋒活動真正成為踐行社會主義核心價值觀及加強青少年思想道德建設的有利抓手。此項工作將作為團市委年終考核的一項重要依據。

各直屬團委要進一步重心下移，走進基層、走近青年，貼近青年需求、貼近基層民生，以傳承和弘揚雷鋒精神為主題，以青少年為重點，廣泛動員，開展形式多樣、內容豐富的志愿服務活動。力求面上的活動有廣度，點上的活動有深度，通過志愿服務既滿足群眾需求，又能夠讓青年在實踐鍛煉中有所收獲。

要充分發揮團屬宣傳陣地的作用，加大活動宣傳力度，擴大活動的覆蓋面。要主動選樹一批活動典范，充分利用新媒體技術，通過微博、微信等信息技術，生動活潑展現青年志愿服務風采，擴大活動的影響力和號召力。

各直屬團委在開展活動過程中要注意留存活動資料，保證圖片、影音等資料的質量，及時報送工作動態、音像、圖片等信息材料及典范人物、團隊的`優秀事跡和感人故事,并于3月20日前將活動總結及信息匯總報送至團市委。

學校領導開展服務活動方案篇三

優質服務工作一直都是我公司日常管理的一項重要工作，自客服中心成立以來，我公司逐步推行優質服務工作，強化優質服務管理，把優質服務工作納入到公司日常管理的軌道上來。為了繼續提升服務水平，提高員工的服務意識，建立健全服務體系，明確優質服務考評及獎勵辦法，特制定本方案。

一、組織機構：

組

長：總

經

理

張麗敏 副組長：常務副總經理

姜世忠

副 總 經 理

鄒春福

成員：經營服務部主任

劉

梅

佳隆供熱所所長

馮

剛 軍民供熱所所長

李春福 新華供熱所所長

姜永生 福星供熱所所長

李建國 福臨供熱所所長

王

偉 曙光供熱所所長

葉景峰

二、指導思想

以“提升員工素質，提高服務質量，服務九臺人民，心系人民群眾”為重點，通過深化思想教育，轉變陳腐觀念，改進工作作風，狠抓工作落實，解決突出問題。通過強化監督檢查，增強服務意識，提高綜合素質，塑造公司良好的社會形象。從而達到“優質、高效、熱情、便民”的優質服務目的。

三、工作目標

1、服務人員培訓率100%，改變對用戶服務只對服務員要求的舊觀念，服務人員的培訓要擴大到所有可能直接面對熱用戶的群體。

2、服務處理及時率100%，對于用戶來電來訪提出的疑問要逐級入理，本級不能解決的一定要第一時間上報，將問題消滅在萌芽狀態。

3、零推委、零積壓，進而達到零差錯、零投訴。對于用戶來電來訪，要逐級強化服務意識，堅決杜絕問題逐級上報，不予解決的情況，進而提升用戶滿意率。

四、時間安排及活動內容

1、7月25日、8月10日，在公司二樓會議室組織優質服務課堂，學習優質服務內容，一線服務人員要全員參加，會后要有學習筆記，有學習體會，學習體會于課堂結束后兩天內上報經營服務部、綜合辦公室。

2、8月20日、9月10日在公司二樓會議室開展優質服務交流會，由優質服務先進個人演講，參會人員于會議后兩天內將參會感想上報經營服務部、綜合辦公室。

3、9月30日左右組織優質服務宣傳活動，由各供熱所選定時間自行組織，各供熱所需制定詳細可行的活動方案，于9月20日前上報公司經營服務部、綜合辦公室。

4、10月15日，由經營服務部對夏季檢修期各供熱所經營服務工作開展情況做出通報，由經營服務部聯系電視臺等媒體對供熱知識進行宣傳。

5、2013年10月30日至2014年4月15日，由領導小組組織各成員每月兩次對各單位優質服務活動開展情況進行檢查，由經營服務部每月形成月總結上報公司。

6、2014年5月5日至6月1日，對本年度優質服務工作做出總結，對優秀個人和管理干部給予獎勵，對于末位單位和個人給予通報批評及處罰。

五、考評細則

考評細則按經營目標管理中各項規定要求評定每個人（違規率、收費率、服務滿意率、處理問題及時率、中層領導的模范帶頭作用等。）

六、獎懲辦法

1、獎勵

本年度確定兩種獎勵方式：服務標兵7人、優質服務優秀管理干部2人。

對于被評為年度服務標兵的員工，獎金500元，給予通報表彰，事跡簡介發布集團專刊，同時頒發證書，并作為下一年度晉升員工重點培養對象。對于被評為年度“優質服務優秀管理干部”的員工給予個人獎金500元，基層單位獎金2000元，通報表彰，事跡簡介發布集團專刊，同時頒發證書，并作為集團人才庫儲備人才。

2、懲罰

末位處罰分兩種：優質服務末位個人3人、優質服務末位管理干部1人，沒有時可空缺。

優質服務末位個人處300元罰款，優質服務末位管理干部處500元罰款，并在公司內部給予通報批評。

九臺榮祥供熱有限公司

2013年7月15日

學校領導開展服務活動方案篇四

2014年是實施“十三五”規劃的第二年，也是承前啟后、繼往開來的關鍵之年。各校工會要認真組織開展好“三八”節紀念活動，進一步推動工會女職工工作深入開展，團結動員全區廣大女職工為“打造大美歷下、現代歷下、幸福歷下”作出新貢獻。活動要求如下：

要全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，不斷深化女職工“素質提升”、“崗位建功”、“權益維護”、“愛心幫扶”等活動的基礎上，廣泛開展多種形式的紀念和宣傳教育活動，團結凝聚女職工為全區教育發展作出積極貢獻。

紀念活動與貫徹落實黨的十八大精神相結合，要緊緊圍繞區委、區政府和市教育局的工作部署，立足服務大局、服務女職工，精心設計工作載體。要結合本單位實際和女職工需求，認真策劃，研究制定有特色的紀念活動計劃，做到有方案、有部署、有安排。要把紀念活動與創先爭優、巾幗建功等活動結合起來;與提升女職工素質結合起來;與開展勞動競賽等活動結合起來，使紀念活動既豐富多彩，又扎實有效。主要活動內容和形式如下：

1.和社區聯合開展巾幗志愿服務月活動。進行教育咨詢、家長大課堂等巾幗志愿服務活動。

2.進行女職工技能大賽，組織征文、演講、文藝演出等活動。提高教學技能，活躍教職工生活。

3.舉行慶“三八”團隊游戲競賽。以小型團體項目為主，體現團隊的合作精神。

4.進行女職工健康知識講座。幫助女職工提高生活質量，做好教育工作。

5.開展“三八”維權周的宣傳活動。發揮工會組織輿論宣傳陣地的作用，以男女平等基本國策、《婦女權益保障法》、《女職工勞動保護特別規定》等法律法規為重點，利用板報、宣傳手冊、知識競賽等形式，廣泛宣傳涉及女職工切身利益的法律、法規和政策，努力營造全社會關心、維護女職工合法權益和特殊利益的良好氛圍。

6.開展“不讓毒品進我家”知識競賽活動。教育引導廣大女職工、青少年及其家庭成員遠離毒品，有效遏制毒品蔓延。競賽試卷刊登在《祝你幸福》雜志20xx年1月、3月期刊中，具體參賽方式和試題電子版詳見工會群內公告。

7.進行教職工排舞培訓和比賽。排舞是集舞蹈、音樂、健身、娛樂、文化為一體的大眾健身運動。學校以班組、年級、科室等為單位進行校內小型排舞培訓和比賽，使老師們對排舞有個初步感知和認識，通過訓練和比賽增強教職工的凝聚力和向心力，激勵全體師生加強鍛煉，同時，也為歷下教育組隊參加省市級比賽做好準備。

8.開展女職工親子活動。以家庭為單位，開展智力競賽、同唱一首歌等活動。通過活動促進教師家庭和諧、安寧、幸福，使之成為女教師工作的動力源泉。

9.以“平凡中的力量”為主題進行教師懇談活動。講一講我們身邊那些為教育事業奉獻力量的平凡的人和事。

10.開展“曬一曬我的節日禮物”微攝影活動。三八節，老師會收到很多禮物，親人的一份關心，同事遞上的一杯開水，學生做的小小卡片，作業本子上一句羞澀的問候……讓我們的老師拿起手機，拍下你認為最珍貴的，最悅心的禮物。活動結束后，學校女職工委員會，進行評獎和表彰，同時請做成ppt在校園網展示。

上述活動，請各校工會選擇2—3項，進行安排。

1.紀念活動要搭建女職工樂于參與、便于參與的平臺，吸引大家廣泛參與，使“三八”紀念活動既隆重熱烈，又富有實效。要面向女職工，努力為女職工辦好事、做實事、解難事，使廣大女職工感受到黨委政府和工會婦女組織的關懷。

2.要充分利用報紙、電臺、電視臺等新聞媒體宣傳我區教育系統做出突出貢獻的女職工典型。

3.請各校工會女職工委員會根據《通知》要求，精心組織好紀念活動，活動結束后，請于3月10日前，把活動總結傳到教育工會郵箱xx。

學校領導開展服務活動方案篇五

根據市局民主評議行風工作部署和要求，為積極做好我中心的行風建設工作，根據漳勞社[20xx]32號文件和漳勞動[20xx]36號文件要求，結合開展新三化建設工作，特制定漳平市勞動就業中心創建優質服務窗口活動實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx屆四中全會精神，按照上級工作部署，緊緊圍繞市委“拼命抓項目，狠心造環境”經濟工作主題、以正確履行職責為核心、以加強隊伍建設為關系、以服務群眾為重點、以人民滿意為標準，加強行風建設，推進創建文明行業活動，樹立良好的勞動保障系統優質服務形象。

二、工作目標

以就業服務“新三化建設”為契機，以改進工作作風、增強辦事透明度、提高辦事效率、強化為民服務為切入點，就業服務功能進一步完善，全面提高勞動就業中心及其工作人員的服務質量和服務水平，建成一個隊伍業務精通、制度管理健全、服務優質高效、辦事公開透明、工作作風優良、監督機制完善的勞動保障部門優質服務窗口。

三、保障措施

1、加強領導。充分認識創建優質服務窗口活動是行風建設的一項重要內容，是“新三化”建設的一個重要體現。成立漳平市勞動就業中心創建優質服務窗口活動工作領導小組，由中心主任任組長，副主任任副組長，各股室負責人任成員，齊抓共管。

2、健全制度。建立首問責任制，崗位責任制，服務承諾制，限時辦結制，政務公開制，績效考評制，否定報備制，一次性告知制等項服務制度。

3、擴大宣傳。通過標語、橫幅、擺攤設點、設立政策咨詢電話等方式，免費為勞動者和用人單位提供政策咨詢和信息查詢，積極宣傳勞動保障法規、政策，廣泛開展創建宣傳活動，讓廣大群眾參與到我們的活動中來。

4、強化監督。牢固樹立自覺接受監督的意識，建立健全民主評議、投訴舉報、工作考評、自查整改、責任追究等5項監督機制。

首問責任制：凡上級領導、部門公務員蒞臨我中心檢查指導工作或群眾到我中心咨詢辦事(包括來電話)，所詢問的第一位職工為首問責任制，首問責任人要熱情介紹情況，并積極引見到所找的服務股室或領導。

服務承諾制：中心制定文明服務承諾，每位職工均應按要求實行承諾服務。

崗位責任制：每個職工均是崗位上責任人，責任人要對崗位負起全部責任。

限時辦結制：暢通群眾辦事渠道，對于群眾來辦事，能辦的事情立即辦，不能馬上辦的要告知群眾答復時間，并上報主任。

政務公開制：設立政務公開欄，指定綜合股負責，定期或不定期公布政務工作、中心重要工作運作情況及人事考核變動情況。

績效考評制：堅持公開、公平、公正客觀地原則，分崗位工作、重要任務、工作態度三塊，對職工工作進行量化評分，采取平時考評與年終測評相結合，作為年終干部職工測評的重要依據。

否定報備制：中心工作人員在服務群眾中，對于群眾要求或申請事項予以否定或不予辦理的，經辦人員須在7天內將原因以書面形式向主任匯報。

一次性告知制：對群眾來辦事，對于能夠告知的事情，要一次性全部告知。

民主評議制：對重大事項實行中心全體成員民主評議制，在召開評議大會前，采取召開座談會，個別了解等形式廣泛征求意見，評議會上，受評對象做簡要工作發言，然后參評人員分組討論并做中心發言，最后進行民主測評。

投訴舉報制：設立舉報箱和投訴電話，接受群眾監督，舉報箱每季度開一次，對群眾舉報和投訴情況經查屬實的，堅決追究其責任。

工作考評制：采取平時考評與年終測評相結合，將平時工作作為年終測評的重要依據。

自查整改制：每季度對本股室的工作進行自查，對發現的問題和不足及時整改。

責任追究制：在自身業務和崗位范圍內，因工作能力態度等主觀原因給辦事群眾造成損失或給中心聲譽造成不良影響的，將追究其本人及股室負責人責任。

學校領導開展服務活動方案篇六

為認真貫徹落實黨的十八大精神，大力弘揚和宣傳社會主義核心價值體系，持續深入推進志愿者服務活動，以“12月5日國際志愿者日”為契機，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，不斷形成和鞏固全社會關心、支持和參與志愿服務的良好氛圍，推動志愿服務事業和精神文明建設再上新臺階，根據舞鋼市文明辦的文件精神，結合我校實際情況，積極組織集中開展志愿服務系列活動。現制定活動方案如下：

動員全校志愿者開展“送溫暖、獻愛心”志愿服務行動，通過活動的開展，使弱勢群體真正的得到幫助，同時將志愿者精神傳播出去。

12月3日—31日

1、開展組織開展關愛老年人、關愛農村留守兒童、關愛殘疾人志愿服務活動，與需要幫助的貧困人員采取結對幫扶等方式，為貧困人員提供生活照料、心里撫慰、文化教育等各類服務，積極為他們排憂解難，送去溫暖。

2、開展便民志愿服務活動。組織進社區開展志愿服務，為群眾開展文化輔導、文藝體育等多樣化的便民服務，方便群眾的生活。

3、開展進農村社區志愿者服務活動。針對貧困學生家長所需，提供“種植”“養殖”技術方面的書籍與刊物、建立農村書屋，為農民群眾提供文化知識的志愿者服務活動。

4、開展“志愿服務助交通”服務活動。為大力提升全民交通安全意識、法制意識和文明意識，倡導“遵守交通信號，安全文明出行”。交通志愿者要走向街頭，通過發放交通法規、宣傳單、文明卡、勸導司機和行人文明出行，普及全民守法理念、尊重生命理念、安全文化理念和以人為本理念，形成文明安全出行的良好氛圍。

1、高度重視，加強領導。要做到有場地、有制度、有臺賬、有人員、有活動。能及時接受救助，及時組織志愿者提供服務，落實好各項志愿服務工作。

2、精心組織，廣泛動員。結合學校實際，開展學生所需、受學生歡迎的志愿服務活動，要廣泛動員全校師生都加入到志愿服務的行列之中，開展具有較強的示范性和影響力的活動，使弱勢群體真正的得到幫助。

3、加強宣傳，形成風尚。加大對志愿服務的宣傳力度，充分發揮周一升旗儀式講話、校園廣播、《啟明星》報，黑板報等，普及志愿服務知識，宣傳志愿服務活動取得的實效和志愿者感人事跡，尤其要注重挖掘先進典型，營造有利于志愿服務開展的濃郁活動氛圍。