在經濟發展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。報告幫助人們了解特定問題或情況，并提供解決方案或建議。下面是小編為大家帶來的報告優秀范文，希望大家可以喜歡。
如何寫個人工作心得報告篇一
總結的正文結構可以時間為主線縱式安排，亦可以事理邏輯安排橫式結構。無論是何種結構方式，總結都應包括以下幾點內容：
(1)基本情況交待。即通過簡要介紹實踐活動的基本過程和結果，交待在什么時間段、什么背景下、做什么、怎么做、有哪些主要收獲。這部分根據情況可長可短，可以是獨立一節，也可以是一兩個自然段落，但必須高度概括。
(2)取得的成績和經驗。即本著實事求是的精神，具體明確的說明在實踐中的主要的做法、取得的成績以及從中得到的體會和經驗。應注意不可羅列堆砌、面面俱到，而應在事實材料的基礎上做理論分析。如果事項較多，應該分條逐一分析詳述。
(3)存在的問題和教訓。在找出成績、經驗的同時，必然還會發現實踐中存在的問題與不足。要對這些問題、不足做詳細分析，尋找問題、不足的成因，正確評估其危害或消極影響，但不應過分強調客觀困難或大嘆苦經。
(4)今后努力的方向?？偨Y是為了推廣先進、借鑒經驗、吸取教訓，從而把以后的工作做得更好。因此在正文的最后，提出今后努力的方向是十分必要的，也可將這一部分內容寫在問題和教訓的部分。但這畢竟是今后的事，不宜作為總結的重要成分，所以要簡要，只需說明大的方向即可，一般不必在總結中大力展開。
若將正文四部分按上述結構排列成文，便可形成總結的三段式結構，即工作概況、經驗教訓、今后打算，這是總結常見的基本結構。在實踐中，我們對這幾部分內容還可根據綜合性總結或專題性總結的不同，做結構上的變化。一是總分式，即圍繞主旨，將正文分成若干部分一一總結，并分別冠以小標題引領該部分內容。這種方法概括性強、脈絡清楚，適用于綜合性總結。二是條文式，即在基本情況交待后，將主要內容按主次分列成幾部分，再逐一條分縷析。這種寫法層次分明、關系明確，適用于專題性總結。若為內容簡單，篇幅較小的“小結”之類，則可一氣呵成，除了自然段落外，不必特意分成幾塊幾條，而主要以內在邏輯為上下文的貫通脈絡。
工作心得是對工作經歷的總結，對自身工作所得到的收獲做一個簡單總結，對自己的能力有個簡單的分析，分析經過這段時間的工作自身那些能力得到了提升，存在那些不足還需要改正。
如何寫個人工作心得報告篇二
又到了期末總結時間，這學年本人在教育教學工作中，始終堅持黨的教育方針，面向全體學生，教書育人，為人師表，確立以學生為主體，以培養學生主動發展為中心的教學思想，重視學生的個性發展，重視激發學生的創造能力，培養學生德、智、體、美、勞全面發展，工作責任心強，服從領導的分工，積極做好本職工作，認真備課、上課、聽課、評課，廣泛獲取各種知識，形成比較完整的知識結構，嚴格要求學生，尊重學生，發揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平，并順利完成教育教學任務。
一、政治思想方面：
認真學習新的教育理論，及時更新教育理念。積極參加校本培訓，并做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們在課堂上重復講書，我們必須具有先進的教育觀念，才能適應教育的發展。所以我不但注重集體的政治理論學習，還注意從書本中汲取營養，認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。
二、教育教學方面：
要提高教學質量，關鍵是上好課。為了上好課，我做了下面的工作：
1、課前準備：備好課。
2、認真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，了解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應補充哪些資料，怎樣才能教好。
3、了解學生原有的知識技能的質量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，采取相應的預防措施。
4、考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。
5、課堂上的情況。
組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的有意注意，使其保持相對穩定性，同時，激發學生的情感，使他們產生愉悅的心境，創造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服了以前重復的毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發學生學數學的興趣，課堂上講練結合，布置好家庭作業，作業少而精，減輕學生的負擔。
6、要提高教學質量，還要做好課后輔導工作，小學生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學習上不能按時完成作業，有的學生抄襲作業，針對這種問題，就要抓好學生的思想教育，并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去，還要做好對學生學習的輔導和幫助工作，尤其在后進生的轉化上，對后進生努力做到從友善開始，比如，握握他的手，摸摸他的頭，或幫助整理衣服。從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和差生交談時，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重，還有在批評學生之前，先談談自己工作的不足。
7、積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博采眾長，提高教學水平。
8、熱愛學生，平等的對待每一個學生，讓他們都感受到老師的關心，良好的師生關系促進了學生的學習。
三、工作考勤方面：
我熱愛自己的事業，從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。在工作上，我嚴格要求自己，工作實干，并能完成學校給予的各項任務，為提高自身的素質，我不但積極參加各項培訓，到各地聽課學習，經常查閱有關教學資料。同時經常在課外與學生聯系，時時關心他們,當然在教學工作中存在著一些不足的地方，須在以后進一步的努力。
總而言之，現在社會對教師的素質要求更高，在今后的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發揚優點，改正缺點，開拓前進，為美好的明天作出自己奉獻。
如何寫個人工作心得報告篇三
南京中和會計師事務所，經南京市財政局批準設立，在南京市玄武工商行政管理局登記注冊，具有獨立法人資格，會計師事務所實習內容報告。全所現有員工20余人。其中:注冊會計師8人，注冊稅務師5人，具有高，中級專業技術職稱者12人，高級職稱5人。是一家由會計，稅務等方面專業人才組成的，具有綜合服務功能的會計中介機構，能為社會各界客戶提供全面優質的專業服務。
二、實習內容
實習期間按照要求和公司安排主要完成以下實習工作任務:
1了解中和會計師事物所工作規范，熟悉各部門的人員
2分別熟悉事物所各種審計業務的操作流程，行業規范，協助會計師完成各類業務。
3配合工作人員完成各種辦公室日常工作，主要幫助做驗資報告
4外出審計
我被分配在公司審計部進行實習，現按照時間進度將實習內容報告如下:
第一天早上8:30正式到公司報道，隨后由負責審計業務的主任會計師給同時去實習的四人開會，詳細介紹了南京中和會計師事務所的具體情況，主要從機構人員設置，經營業務范圍以及目前經營狀況等方面做了說明，同時對我們實習人員提出的相關問題做了解釋說明。最后，明確了我們實習期間的主要工作任務，并提出了相關要求和期望，鼓勵大家在新的環境里認真學習，努力工作，爭取在實習期間有所收獲，實習報告《會計師事務所實習內容報告》。之后，交由公司孫經理具體負責我們在公司實習期間的事項安排，我在事務所的實習也便正式開始。
開始兩天時間，在事務所內跟隨同事小張熟悉情況，并幫忙完成各項辦公室日常事物。將 年度出臺的所得稅清繳匯算的書每人配發一份，每天空閑時間自己學習翻閱，了解最近的稅法政策，這些都是在今后的工作中經常用到的法律法規，給我們提供了很好的學習機會，使我們獲得了行業相關的第一手資料。
會計師事務所有大量的文件檔案，而且多數都是需要長時間保存的，很多也是需要隨時翻閱查看的資料，這就對檔案管理保存提出了較高的要求。辦公室孫經理帶領我們4個實習學生進行了一些檔案整理工作。我們將過去兩三年的檔案重新碼放整齊，并按序號做以說明。在這期間進行了不少的體力勞動，搬運成捆的厚重的檔案讓我們這些即將畢業的大學生們體會到了新的鍛煉。另外，老師還手把手的教我們文檔的裝訂方法，幾個人一同練習，從排序，打孔，穿線一直到最后的粘貼，編號，最終能夠將一落零散的報告底稿整理成完整的報告文件并排放整齊。就是這些看似簡單不經意的工作我們這些在校的學生要是不經過鍛煉是沒有辦法做好的，而這些工作也正式以后從業中最最基本的。在此期間，我們也有機會看到了大量的審計報告，驗資報告，工作底稿等等一手的文字材料，讓我們真實的感受到了事務所的具體工作，那一本本厚重的檔案就是這些工作的最好見證。
實習第四天的時候，事務所安排了一位有著多年從業經驗的注冊會計師謝主任給我們授課，主要講述了審計業務的操作。與大學課堂上的講授不同，這里更注重工作環節中的實際應用，整個講述過程都對照著完整的審計報告，從工作底稿的第一頁開始一直到報告的完成送交課戶，讓我們對審計業務有了更直觀的認識和體會。隨后，我們各自學習，翻看一本本審計報告尤其是工作底稿，使自己對其有更深刻的認識。
如何寫個人工作心得報告篇四
很榮幸能夠參加由**市扶貧指導中心組織的鄉鎮扶貧干部培訓班，通過為期五天的集中培訓，豐富的課程安排，為我們提供了一個良好的學習交流平臺，使我感觸頗多，更加堅定了我在脫貧攻堅工作上的信心。結合本次培訓，我主要談以下三點感想：
一、扎根基層，做好貧困群眾工作。
培訓的第一節課就是**市江北區觀音橋街道辦事處調研員、“老馬工作室”主要負責人馬善祥同志的《如何做基層群眾工作》，“老馬”圍繞如何做好基層工作講了幾點要求，使我受益匪淺。一是在基層工作中積累工作經驗，并有所貢獻。二是嚴以律己把思想錘煉好，靜以修身、警鐘長鳴。三是滿腔熱情為群眾服務好，尊重群眾、主動服務、在高標準中服務群眾。長期工作在扶貧一線的基層干部，一定要把貧困群眾的冷暖放在心上，以積極的工作態度幫助其解決實際困難，認真傾聽并引導群眾，最終提高群眾的滿意度。
二、吃透政策，精準扶貧精準脫貧。
7月4日聽市扶貧辦人力資源處胡劍波處長講授《人力資源開發情況介紹》，進一步了解貧困地區人力資源開發現狀，熟悉精準扶貧政策，充分體現了市委、市政府對脫貧攻堅的高度重視。鄉鎮脫貧攻堅貴在精準、重在精準。從建檔立卡識別、制定發展規劃、落實扶貧政策、實施脫貧措施等各個方面，務必做好精準。各幫扶責任人只有吃透扶貧政策，才能把精準扶貧的各項政策措施傳達給每一個貧困戶，讓他們領會政策、吃透精神。
三、把握要求，限時打贏攻堅戰。
**市扶貧辦主任劉戈新講《扶貧攻堅形式及工作要求》、市扶貧辦信息處處長田茂慧講《貧困對象的精準識別與退出》、市審計局農業處副處長唐春林講《扶貧資金審計》等各個處室負責人及專家講授的培訓課，引導著我們發現現實工作中的不足之處。我們將嚴格按照劉戈新主任的工作要求開展好鄉鎮扶貧工作。一是講政治，勇于擔當脫貧攻堅責任。二是講感情，把貧困群眾疾苦放在心上。三是講實干，把精準扶貧政策落實在行動上。四是講實效，把群眾滿意度做為檢驗脫貧攻堅工作的出發點和落腳點。五是講紀律，把黨風廉政各項要求貫徹到脫貧攻堅工作的全過程。
培訓時間短暫，但培訓效果明顯，回到工作崗位上，我們一定拼盡全力奔赴扶貧一線。把自己的感情和熱情留給貧困群眾，把自己的奮斗和收獲留在農村的土地上，為脫貧攻堅工作作出應有的貢獻。
如何寫個人工作心得報告篇五
一、20__年的工程訂單所需設備均可按時交貨，未能及時到貨設備也及時向上級反映，并做出相應的處理。供應商供貨時也要求其提供必要的資料。
二、采購工作的幾點體會
1、公開透明的按采購制度程序辦事，在采購前、采購中、采購后的各個環節都主動按受財務及其他部門的監督，有問題將會在第一時間反饋給上級領導。
2、圍繞控制成本、采購性價比的產品等方面進行開展工作，采購員在充分了解市場信息的基礎上進行詢價、比價，注重溝通技巧和談判策略。
3、加強對供應商的管理協調，合作過程中，采購員必須公正嚴明，最終為公司選擇且具有戰略伙伴的供應商。
4、逐步加強對設備及材料的價格信息管理，提高部門采購員的工責任感覺，下半年采購部將特別注重采購人員的工作分配，保證采購設備及材料信息的有效追蹤。在專業知道得到提高的同時，業務素質及責任感非常重要，做一個有責任感的采購員，把好公司的進口關。
三、采購工作上的小要求
對各部門的請購問題上，希望請購部門給采購部一定的采購時間，請購材料時做好請購計劃，盡量避免當天請購要求當天要貨，或是第二天馬上要貨。為此將打亂采購員的工作計劃，急需的物料有可能會造成價格方面或運費偏高，不利于控制成本。請各部門做好請購物料的計劃。
四、工作上的缺點和不足
1、關于__深聯設備新裝___kva臨時變壓器工程，由于采購及施工過程中沒有及時發現并提供相關的證書和報告，導致在工程驗收通電時，出現了低壓計量柜不符合標準的問題，給公司造成了極壞的影響，和很大的損失。此類低級錯誤是完全可以避免的，但是由于采購部的疏忽，給公司帶來不必要的影響與麻煩，公司作出任何的處罰都愿意承擔。通過這次的教訓，今后的采購部工作要求更加完善，在設備進廠前，各種相關資料必須全部到位，后續并要求供應商設備如有任何的變更必須把資料補全。并了解市場的變化，要求各采購對設備要充分了解，避免此類問題再次發生。
2、供應商體系沒有完善，對重要的材料/設備沒有建立健全的資料庫。工作的計劃性不強，沒有充分了解市場的行情，有關于東莞市變壓器方面的變化情況沒有掌握到位。部門與部門之間的溝通也未能達到理想的效果。
以上都是采購部現所存在的問題，自身所清楚的問題，我們會一一的克服，有什么做得不對或不到位的，也希望領導及各部門同事多提出你們寶貴的意見和建議，你們都是我們身邊的良師益友，有你們支持，我們才可以進步得更快。
五、20__年的工作計劃
1、完善供應商體系，對重要材料/設備的供應商要求達到__家，確保材料/設備能夠了及時供應。隨時關注市場變化，盡量利用多渠道來降低成本、控制質量。穩定現有供應商，開發有潛力的供應商，不斷優化供應商體系，在工本中不斷改進工作方法，不斷積累經驗。
2、隨著市場的因素影響，各種原材料的價格都在不同程度上漲或是下調，采購員要做好價格的比對，做好比價、議價，了解市場價格，從中選擇優秀的供應商，避免供應商以各種理由對公司提出漲價的要求。
3、繼續配合項目部完成工程上所需求的設備及輔材的購買及設備進場，以及工程所需的設備的各種質資。
4、采購物資進行分類，制定分類物資采購制度，如工程設備和設備零部件的采購無法在短期內完成，所以在采購的過程中要做好采購計劃;如日常所需文具等常用物資，做好相應的存貨，購買量大則可以降低成本。
5、配合倉庫，掌握好倉庫庫存，了解銷售的情況，使采購工作不處于被動狀態，及時清查庫存呆滯品，并上報上級處理。
6、采購員的產品知識及業務素質通過培訓和相互學習，使專業知識及業務水平得到提高，同時培養新進人員，使之盡快熟悉工作。
如何寫個人工作心得報告篇六
在隆興業會計師事務所有限公司實習的三個星期雖然非常短暫，但整個過程充實而快樂，于是我準備認真的寫一篇實習報告，以總結我的收獲。
一、實習單位簡介
河南____興業會計師事務所有限公司位于河南省鄭州市黃河路中孚大廈，公司人員由數名資深注冊會計師和會計助理組成，主要經營的業務是查帳驗資、會計咨詢、會計服務、工程造價咨詢服務等。我所接觸到的業務主要是審計查證和驗資年檢。
作為鄭州市有名的會計師事務所，____興業牢固樹立信譽為根本，質量為生命，客戶為上帝的執業理念，恪守獨立，客觀，公正的執業原則，建立有完善的內部經營管理機制和內部業務質量控制制度。行之有效的業務培訓制度更為培養專業人才，不斷提高員工整體素質，提高事務所執業水平奠定了堅實的基礎。
____興業會計師事務所擅長金融業，制造業，商業，房地產業的審計業務。近年來，已為近萬家企事業單位、機構提供了專業服務，涉及機械，電子，醫藥，化工，建材，紡織，交通運輸，冶金，電力，煤炭等諸多行業。
該所注重同國內同行、國際著名會計事務所及評估機構間的合作與交流，努力學習國內外先進經驗，不斷提高服務質量與執業水平。
二、實習內容
實習期間按照要求和公司安排主要完成了以下實習工作任務：
(一)熟悉會計師事務所的工作環境、人員分工和主要業務。
1、工作環境。開始兩天時間，在事務所內跟隨李老師熟悉工作環境，并幫忙完成各項辦公室日常事務。先將20____年度出臺的各項會計政策文件整理成冊，并每人配發一份，每天利用空閑時間自己學習翻閱，從宏觀經濟、會計政策、會計制度、證券、法律等方面作以了解，這些都是在今后的工作中經常用到的法律法規。公司給我們提供了很好的學習機會，使我們獲得了行業相關的第一手資料。
2、人員分工。所里總共只有3名注冊會計師，負責事務所的主要業務，包括審計驗資。會計師中除了我們所長還算中年人外，另外兩位不論年齡還是經驗都是相當資深的注會。一位是和藹可親的老郭師傅，退休前是審計局里的老干部，退休后也曾在其他的會計師事務所任職過，專門負責驗資部分的業務，我主要是跟著他學習。老郭師傅很熱心，很親切，特別愿意熱心的指導我，在此我向他老人家表示誠摯的感謝。
另一位是劉大姐，擅長企業的審計，對企業的審計業務經驗豐富，連所長也要經常咨詢她的處理意見。不過一開始，她不太好親近，不太愿意深教我們。畢竟每個實習生呆的時間都很短，流動性大，花大力氣教我們也不能在今后協助她工作，為她分擔，相反教多了反而增加她的負擔。不過我自己勤學好問，經常真心向她請教，她也傳授給我很多有用的經驗和知識。
至于我們所長，跟我接觸到的所有其他生意人一樣，說起話來帶著八分的老練，一看便知是個在生意場上左右逢源的人。但不同的是，他有著商人的靈活機動，卻也有著對原則的堅持執著，讓他全身上下透露出一種自信干練和睿智。
除了他們，在事務所里我還接觸到了一位小黃助理，他比我略大一些，在事務所剛工作一年，事務所的主要日常雜事都由她處理，同時也要跟著注會外出擔當會計助理的角色。他也是個親切的人，不過一開始互不熟悉，接觸較少。之后一次出外勤的機會，許多年輕人的共同話題讓我們熟絡了起來。我跟著他學習到了事務所里各方面的日常事務，共同切磋審計上的難題，他做事很認真，也很好問，教起我來也十分細心。
在兩位老師父身上我學到了注會的嚴謹，在所長身上我看到了商人所應該具備的素質。這些都是我本次實習的收獲。跟前輩出去，要機靈，多干累活，虛心請教，切忌鋒芒太露。比如出外勤大家找不到路的時候要知道何時主動下車問路，見到前輩要多打招呼，面帶微笑。這段實習經歷雖短，但對我今后走上社會的為人處世真是一次檢驗和演練。
3、主要業務。會計師事務所的主要業務是為各類型企業提供審計、驗資和會計咨詢的服務。擁有簽字權的注冊會計師是審計和驗資業務的主力，一般會有兩個助理來配合他們工作。規模較小、賬務較為簡單的企業一般會將他們審計年度賬簿、憑證、報表等相關材料拿到會計師事務所審計，而規模較大賬務較為復雜的企業則一般是由事務所中的注冊會計師到企業進行審計。
通過實習期間對會計師事務所業務情況的接觸和與會計師們的交談，我了解到由于工商局為了給企業減負，免去了部分企業的年檢審計要求，導致目前會計師事務所損失了相當一部分的業務量，事務所的前景堪憂。中國注冊會計師協會做大做強戰略安排，將逐步提高會計師事務所的行業門檻，規模小的事務所面臨著巨大的挑戰。相較之下，稅務師事務所的稅審業務目前發展迅速，前景較好，但風險也比較大。
(二)分別熟悉事務所各種會計業務的操作流程，行業規范，協助會計師完成各類業務。
經過實習前兩天翻看工作底稿和企業會計憑證后，所里開始安排我協助會計師進行一些審計工作。有時在事務所里進行審計，有時則跟隨老師們到企業里進行審計。在參與審計的過程中，我接觸了大量的不同類型的企業賬簿、憑證、報表，使我能夠將會計知識與企業會計實務結合起來，完整了我的知識結構。很多企業的賬目都是五花八門，與課本上學習的全面中規中矩的賬目相去甚遠，接觸了會計實務才發現原來書本與實際操作有如此大的差距。不過也由此對自己的專業知識更加自信了，足以應付許多中小企業的賬目了。
(三)配合工作人員完成各種辦公室日常工作。
會計師事務所有大量的文件檔案，而且多數都是需要長時間保存的，很多也是需要隨時翻閱查看的資料，這就對檔案管理保存提出了較高的要求。辦公室主任李老師帶領我們4個實習學生進行了一些檔案整理工作。我們將過去兩三年的檔案重新碼放整齊，并按序號做以說明。在這期間進行了不少的體力勞動，搬運成捆的厚重的檔案讓我們這些即將畢業的大學生們體會到了新的鍛煉。另外，老師還手把手的教我們文檔的裝訂方法，幾個人一同練習，從排序、打孔、穿線一直到最后的粘貼、編號，最終能夠將一摞零散的報告底稿整理成完整的報告文件并排放整齊。
這些看似簡單不經意的工作我們這些在校的學生要是不經過鍛煉是沒有辦法做好的，而這些工作也正是以后從業中最基本的。在此期間，我也有機會看到了大量的審計報告，驗資報告，工作底稿等一手的文字材料，讓我真實的感受到了事務所的具體工作，那一本本厚重的檔案就是這些工作的最好見證。
如何寫個人工作心得報告篇七
抱著試試看的想法去尋找____年寒假實習的機會，也許上天眷顧我，把武漢____會計師事務所的實習機會給了我，心里感動，也很激動。特別值得一提的是，感謝所里的朱老師，給予我的支持，更要感謝所長何女士，她不僅接收我，而且在審計業務上給予我耐心而且細致的指導。事務所雖然不太，但給人一種家的感覺。
公司
這次審計的是武漢____工程置業有限公司，是一家私人房地產開發公司。經過先前的網上搜索，得知公司的資質以及公司老板的信息，但是很可惜后來也沒有見到老板。公司是____年成立的，主營業務是房地產開發。所以特殊的是產品是樓房，有一些重要的項目：預收帳款、開發成本(設計費，土地購置費，配套設施費，裝潢費等)，稅金(所得稅，營業稅，教育金附加，城建稅，土地增值稅，印花稅等)。
會計
公司的財務部門是2個女的負責的，一個是會計，一個是出納。會計很認真，從憑證到日記帳、明細帳、總帳，從賬戶到報表，從手工到電腦，會計業務的處理十分認真，十分細致。為我們的審計提供了很大的方便。財務部的配置很好，安全防盜門，辦公桌、椅、沙發，空調，配置很高的電腦，打印機，保存歷年財務資料的想箱柜等，可見公司的實力和對財務部的重視。財務軟件是金蝶財務軟件，南方普遍用金蝶軟件，北方是用友。兩本記帳憑證，按次序分開，便于查閱，后附原始憑證(收據、發票等)。10本賬，現金和銀行存款日記帳各一本，武漢市財政局制作的，每月要合計的雙紅線，(每年累計)，并不是每天都要計，總帳——各個科目的記錄，明細帳包括三本，主要資產負債表的項目2本(1-8，8-12)，主要損益表的項目2本(1-8，8-12，中間要減去)，由于公司的性質特殊，預收帳款帳3本，并由紅藍舌頭，好像前是具體項目下各個對象——如供應商標記，后面是各個項目的標記，首頁有相應目錄，便于查閱。會計向工商局提交審計報告，向稅務局交稅并提交財務制度、處理辦法進行備案。
審計
審計從9：30開始的，持續到下午4：30，中午吃了一頓飯，當然是公司出的錢，應該是記管理費用——招待費了。剛開始的時候，我只是看何所長和朱老師在審計，沒多大頭緒。過了一會，何所長讓我做一件工作，把資產負債表和利潤表的數字勾稽關系用計算器檢查一下是否正確。之后讓我做了管理費用和財務費用的審計工作底稿(具體的每個項目的審計認定書)按照何所長的要求就做了一下，檢查的結果是會計做的都正確。由于公司財務做帳的特點是分1-7月和8-12月兩次做。檢查的時候就必須兩次相加，八月的數字重復的時候還要減去。管理費用的項目很多：工資，辦公費，差旅費、福利費、招待費其他等，每一筆都有記錄。財務費用就兩個，一個是利息收入，另一個是其他費用(如手續費等)，由于這個帳使用電腦打印出來的，軟件設計的不合理，每月結平，但是不匯總。所以算的時候把每一月的利息收入的數字加起來。并且幫何所長很快地檢查了相關的核算項目是否正確。老師的主要疑問：300多萬記了其他應收款，虛增資產，要調整。損益表的凈利潤算的不合理，后經會計人員解釋還是正確的`，原因在于只是一個月的，軟件的問題。驗資報告的時期沒寫，很不規范。事務所的審計要交財政局檢查，是不可馬虎的。
思考與建議
1、會計和審計的關系
審計就是審會計的，這一點在這次審計中體現得淋漓盡致。審計是看會計的做法是否正確和合理，會計的業務核算流程是否正確。通常情況下，審計人員會對會計處理提出疑問，處理錯誤的話就要調整和修改，這也是很麻煩的事，更是丟面子的事，審計必須和會計人員關系處理好，讓會計人員既要修改又要心服口服，審計人員必須熟悉會計，更要倒算會計，做會計的老師。當然審計的課本理論和實際還是有差距的，實際的要松一些，畢竟不是每個人都是cpa。
2、審計態度
認真、細致是審計人員的基本素質。只有認真、細致才能發現問題、思考問題。遵守職業道德，對于公司的隱私不要問得太多，比若說借款，關聯方等。
3、審計專業性
只有在熟悉會計的基礎上，應用審計的思路和方法才能做好審計。審計重在實務和職業判斷能力，必須得不斷的實踐和摸索，才能形成有效的審計套路。
4、功能有記帳向財務分析轉變
現在公司財務部的定位還只是記好帳，提供會計信息。缺乏的是對報表的財務分析，對公司的財務狀況，經營成果，現金流量進行評價，比如償債能力，抗風險能力等財務指標，并給出指導性建議。
5、各個行業由各個行業的特點，主營業務不同，產品不同，經營方式的不同，購產銷的方式的迥異，銷售方式不同(預收，現收，應收，分期收，售后返還，售后回購，售后回租，會員卡——娛樂消費場所多用等等)，審計就要按照這些具體的特點有針對性的審計。
6、小公司的業務少一些，有些科目就沒有，比如說長期股權債權投資，債務重組、合并報表、非貨幣性交易等，只是應付工商局的年審，以及把審計報告提交給開發局，另外稅務審計和一般審計分開，稅務審計要針對每一個影響稅收的費用(管理財務銷售其他業務費用等)、收入逐個核查，以確認是否合理。上市公司的業務多，關聯方企業太多，需要審計人員到每一個關聯企業審計，特別是要想ipo和再籌資的話。需要眾多審計人員組成審計團隊，實行三級復核制度，最終出具合理的審計報告書，有時候審計人員直接提著筆記本到上市公司去，只要輸入一定的數據，軟件直接就將審計報告處理好了。
7、需要經過一定時間的系統的審計流程訓練才能對審計有所感悟。簡單的是，資產負債表項目的分工合作(資產、負債和所有者權益)，帳賬核對(日記帳、總帳、明細帳)，帳實核對(監盤)，賬證核對(憑證和三帳)。復雜的是企業的風險控制導向的審計，抽樣審計等，具體審計的策略和重點，。需要帶著問題去學習，去問老師。關注每一個審計的細節，并問為什么這么做，為什么有的項目簡單審，有的項目復雜審，為什么有的項目那樣審，而有的項目這樣審。即時求教，機會難得。熱心幫助老師解決簡單問題，協助老師做好審計工作。對審計的整個流程有所掌握，審計計劃、審計實施、實際報告，過程需要的種種資料(執照、章程、合同、會議記錄、三張表、審計工作底稿、驗資報告等復印件)，知其用途。
如何寫個人工作心得報告篇八
做好創新工作，要樹立終身學習的觀念，不斷努力學習，提高自己的工作能力。下面是本站帶來的創新工作心得，歡迎查看。
“解放思想，是黨的思想路線的本質要求，是我們應對前進道路上各種新情況新問題、不斷開創事業新局面一大法寶?！?摘自“6.25”重要講話)當前，開展解放思想學習討論活動，是貫徹落實黨的xx大精神的必然要求，是繼續推進改革開放偉大事業的迫切需要。只有堅持解放思想，才能完整準確地把握黨的xx大精神，才能結合新的實踐，創造性地貫徹落實好黨的xx大提出的各項戰略任務。通過認真學習xx大精神和省、市有關文件精神，聯系自己的工作實際，我認為要解放思想，必須做到“三個強化”、“一個樹立”。“三個強化”是指強化學習意識、強化服務意識、強化創新意識，“一個樹立”是指樹立求真務實的工作作風。
1、要強化學習意識。樹立終身學習的觀念，自覺做到堅持不懈、持之以恒、學以致用。只有不斷地學習，才能不斷地實現認識再認識，也才有可能不斷地實現思想的解放再解放。通過學習，不斷增長才干，提高工作水平，適應新形勢、新任務;通過學習，開闊視野，獲取創新的靈感，促進工作取得新成效;通過學習，牢固樹立正確的世界觀、人生觀，在復雜的環境中保持清醒的頭腦。
2、要強化服務意識。強化服務意識，結合到我們的工作，主要是指強化服務基層的意識，要做到：(1)積極協助基層解決在工作中遇到的問題和困難;(2)講求行之有效的工作方法，加強對基層工作的指導，切實服務于基層，推進基層工作;(3)多聽聽基層的意見，以實事求是態度改進我們的工作。
3、要強化創新意識。解放思想是推動探索和創新的最強大動力，解放思想的根本目的在于創新。時代在不斷前進，我們在實際工作中會不斷碰到新情況、新問題、新困難。只有思想解放了，我們才能敢于放開手腳，敢于大膽地試，大膽地闖，才能敢于探索，敢于創新。實踐沒有止境，創新也沒有止境。作為紀檢監察干部，要適應新形勢，勝任新任務，就要努力結合新的時代特點和社會實踐，堅持實事求是的思想路線，不斷增強創新意識，提高創新能力，培養與時俱進的創新品格。要以新的思想、新的觀念、新的思考、新的作風和解決問題新的方式方法去開展各項工作。
4、要樹立求真務實的工作作風。做到：(1)要尊重客觀規律。要牢固樹立正確的政績觀和科學的發展觀，強化宗旨觀念和公仆意識，解決好為誰求政績的問題。尊重客觀規律，還要樹立科學的發展觀，不堅持科學的發展觀，就不可能落實正確的政績觀。只有落實正確的政績觀和科學的發展觀，才能按照客觀規律辦事。(2)要立足本地實際。求發展規律之真，必須以客觀實際為依據。就是堅持一切從實際出發，不脫離實際。腳踏實地，埋頭苦干，一步一步把事業推向前進。(3)要講究工作方法。一是要堅持調查研究，掌握真實情況，使我們的決策更加科學，更加符合實際;二是要著力解決實踐中面臨的各種重大問題，找到解決實際問題的有效方法，取得解決問題、推進工作的實際成效;三是要通過研究分析，掌握事物的內在規律和和特點，高效率地推進和完成工作。(4)要力戒形式主義。形式主義它是片面追求形式而忽視內容的一種形而上學的觀點、方法和作風。脫離實際的形式主義，往往是只見熱鬧，不見成果。這些華而不實工作，應少做或不做。
精神文明建設重在提高人的素質，強化滲透力。精神文明建設要為經濟建設服好務，其重點就在于樹人，提高市民整體素質。一是著力發動市民參與。我們積極動員號召文明單位和志愿者“弘揚民族精神，齊心抗震救災”，舉辦“百萬市民唱紅歌，文明行動在”大型文藝展演，“xx大精神與統籌城鄉精神文明建設”理論研討活動等，內容豐富的活動才能讓廣大群眾自覺“行動”。二是著力文明禮儀養成。結合“迎奧運講文明樹新風”、“千萬市民文明行動”、“文明城區成果鞏固”等工作，我們成立了文明宣講隊、開設文明禮儀大講堂、組織“文明出行勸導”行動、開展文明禮儀知識競賽，抓小事、抓細節，營造良好的氛圍，讓市民真正在內心有所“觸動”。三是著力典型示范帶動。我們今年成功打造了區級文明禮儀示范街1條、特色社區2個、文明示范村鎮2個，推出“兩新”組織文明創建先進7家，建立未成年人道德實踐活動聯系點5個和農村未成年人活動場所網絡試點村鎮2個，培育鮮活的典型給群眾帶來“感動”，實現“帶動”。
宣教工作重在貼近群眾，增強感召力。宣教工作要從滿足人民群眾求知、求樂、求美的精神文化需求出發，不斷拓寬服務領域和渠道。一是內容要關注群眾。在大討論辯論賽和征文活動中不搞“空對空”，將政府的日常工作與群眾愿望要求相融合，專門為職能部門設置了“如何管理夜啤酒、早點攤”、“怎樣打造暢通城市”等緊扣群眾生活的議題，讓群眾覺得不累贅、不玄乎。二是形式要緊貼群眾。注重傳統與現代的結合，通過櫥窗、專欄、公益廣告、電子顯示屏、手機短信等平臺，使宣講內容抬頭可見、觸手可及。打造的“論壇”品牌，整合了區域內教育資源，堅持舉辦健康、理財、致富等貼近生活的講座、沙龍，讓群眾覺得沒有搞形式、走過場。三是活動要服務群眾。大討論中我們召開了招商引資暨發展環境整治千人大會，開展解放思想“大家談”、“優化開放環境、助推民營經濟”、“學習經濟知識、增強開放本領”培訓活動等活動，推出、等10余個創新發展、創業致富的先進典型，提煉成功“活經驗”，激發廣大群眾創業興業的強烈信心。
理論武裝重在通俗化大眾化，彰顯生命力
基層理論武裝工作的主要任務不是培養專門理論人才，而是要通過群眾喜聞樂見的方式讓黨的理論、方針、政策為群眾所理解、掌握和受益。一是內容上要針對性強，讓群眾自覺接受。群眾“想什么、盼什么、干什么”，我們的報告會、宣講團就講什么。今年，我區的領導干部深入基層作報告、講黨課180多場次，用城鄉統籌的事實、數字來解讀黨的最新理論創新成果，把理論書籍由“厚”變“薄”，由“深”變“淺”。二是要讓群眾參與。理論學習不能是簡單地開個會、讀個報，要通過生動活潑的形式讓群眾參與進來。我們連續三年把創建學習創新型單位、企業、村組、社區、家庭作為理論工作的細胞建設，廣大干部群眾主動參與其中，制定的300多條詳細的創建標準，讓學習變成一項項看得見、摸得著的活動。編寫瑯瑯上口的理論短信“紅段子”，定期“灌輸”給遠在田間地頭的群眾，“被動”的參與也深受群眾的歡迎。三是要讓群眾喜愛。除了聘請專家教授，我區還組織了與群眾聯系密切的基層干部、退休黨員和退休教師“三支隊伍”進村入戶搞理論教育，用群眾身邊的人講群眾身邊的事，用群眾熟悉的事例把科學發展理論講“白”，群眾都愿意聽、聽得懂、喜歡聽。
輿論引導重在聚心鼓勁，激發向心力。當前面對信息傳播和受眾對海量信息選擇的多元化，輿論引導工作必須適應新形勢的需求。一是內容由“政府主導”向“受眾需求”轉變。我們圍繞全區中心工作，依托市級以上強勢媒體，通過開展“新起點·新跨越”大型主題宣傳、區縣發展之夢電視訪談、新華網在線訪談等，借船出海，借力造勢，加強針對性宣傳，充分滿足了受眾的需求。二是形式由“灌輸式”向“感召式”轉變。不能只習慣于“傾盆大雨”、轟轟烈烈、轟動效應，必須著眼日?；顒拥狞c滴滲透、潤物無聲、潛移默化。大討論中，我們通過“xx60分”制播“解放思想、擴大開放”電視大討論專題9期、致富故事系列報道4期、區勞模系列報道4期、開設黨政領導干部論壇摘錄等形式，明顯提高了干群的參與率和關注率。三是載體由“單一”向“綜合”轉變。要充分發揮互聯網、手機在宣傳和輿論引導方面的特殊功能和巨大潛力，切實加強輿情監控。今年，我們打造并利用“傳媒快報”、“快訊”等媒體新平臺，向相關領導提供重大輿情信息和“特供信息”16余萬條次、“手機彩信”20xx余條次，實現信息“全覆蓋”，為領導提供工作和決策參考，對有效預防突發事件及社會熱點問題的發生起到了積極作用。
人口和計生工作歷來被稱為天下第一難事。隨著人口計生工作進入一個新的發展時期，農村鄉鎮計生工作難上加難。探究根源，基層基礎薄弱，流動人口增加，機制不健全，管理與服務不到位是重要原因。面對新的形勢和新的任務，要破解上述難題，開創農村鄉鎮人口計生工作的新局面，創新是關鍵所在。
所謂創新，說到底就是突破束縛生產力發展的條條框框、方式方法等諸多不利因素，使生產力水平不斷提高。人類社會的發展和進步，是通過不斷創新來實現的，創新不僅是推動人類文明進步的主要因素，而且也是保護和傳承文明的主要動力。就農村鄉鎮計生工作而言，要使計生工作做出成效就是要在原有的工作方式方法上力求創新。
首先，要在思維方式創新上求突破。新形勢下的鄉鎮計生工作既不能滿足于過去的成績，又不能習慣于過去的做法，人口和計生工作者應堅持解放思想，使思想始終符合計生工作發展變化的實際。人口和計生工作者首先要做到“敢想”，即敢于從舊思維、舊觀念的束縛中解脫出來，從唯上、唯書的觀念中解放出來。當前，對農村人口和計生工作者而言，就是要按照科學發展觀的要求，清醒認識當前計生工作中所面臨的挑戰和問題，深入查找自己在思想觀念、工作方法等方面存在的差距和不足，善于在縱向和橫向的比較中重新審視自我，從發展目標的選擇和定位上勇于超越自我。只有敢于突破思想束縛、積極轉變思想觀念，才能不斷創新思路，才能推動鄉鎮計生工作開展，才能使計生工作做出成績。
其次，要在思想政治工作創新上求突破。在農村人口計生工作中創新思想政治工作，首要的就是要改進方法。人口計生工作者在日常人口計生工作實踐中，應把握好五個“更加注重”，即在管理上更加注重服務，在對象上更加注重個性，在教育上更加注重實效，在時空上更加注重全程，在范圍上更加注重全員。通過有效的方法，努力實現思想政治工作從管理向服務、從封閉向開放、從重視“堵”向重視“疏”的方向轉變，從而不斷提高思想政治工作的針對性、實效性和吸引力、感染力。具體說來，一是把握不同對象的特點，具體問題具體分析;二是采用生動活潑、群眾喜聞樂見的形式;三是持之以恒;四是把解決思想問題與解決實際問題結合起來。
通過有效的思想工作，確保民情早知道，工作早介入，問題早解決;達到敝開誠心聽民心，處處細心察民心，捧出熱心贏民心之效應。
第三、在宣傳教育創新上求突破。農村鄉鎮人口和計生宣傳教育方式的創新必須注意突出一個“活”字。鄉鎮人口計生干部要堅持以人為本的思想，以情感人，用友善、真誠的態度，讓人口計生宣傳教育在貼近實際、貼近群眾的基礎上，由以往“說教式”的宣傳人口計生基礎知識轉變為“群眾參與式” 宣傳教育，由以往“課堂式”宣傳教育轉變為“戶外式”多形式、多形象化的宣傳教育，突出做強一個“活”字。宣傳內容的創新突出一個“小”字。人口計生宣傳教育工作的內容要根據不同時期、不同階段、不同人群的需求而不斷調整，不但要面對已經形成思想意識的成年人，而且更要面對正在成長的青少年，要讓青少年從小就開始接受先進的生育文化教育，成長在文明、先進、科學的人文環境中。在宣傳內容上要突出未成年人的需求，把宣傳的重點放在“男女平等”、“男女都一樣”的教育上，將先進的人口思想融入思想道德教育之中。要突出農村家庭的需求，把宣傳的重點放在農村家庭婚育行為選擇以及在社會婚育觀念延續的觀念轉變上，將宣傳教育融入對農村家庭的優質服務之中，讓農村家庭成員在享受優質、高效、人文的服務中接受文明生育的教育。鄉鎮人口計生部門要不斷滿足服務對象的需求，要結合新農村、新家庭、新農戶建設活動，把宣傳教育的重點放在人口計生法律法規、生殖保健知識、生育文化知識、晚婚晚育、少生優生、避孕節育等教育上，將先進的生育文化融入經常性黨員干部教育之中，將身邊的典型事例編排成文藝節目，讓服務對象在休閑娛樂時接受先進生育文化的教育，使其樹立科學、文明、進步的婚育觀。
第四、要在管理機制創新上求突破。面對農村鄉鎮人口計生工作中的許多新情況和新問題，鄉鎮人口計生工作者要善于跳出固有的管理“圍城”，創新理念，創新機制，創造性地開展工作。
一是狠抓責任追究，落實責任主體。堅持黨政一把手親自抓，負總責不動搖，對完不成任務的單位和領導追究責任。堅持將個人工作失誤與干部個人年終考核掛鉤，堅決查處失職瀆職干部，表彰獎勵人口計生工作政績突出的干部，并作為干部晉級晉職的重要依據，以責任追究推動落實責任。堅持暢通信息渠道，加強日常督查，及時掌握鄉鎮人口計生工作情況，查處屬實的群眾舉報。
二是狠抓隊伍建設，提高干部素質。構建吸引人才、培育人才、使用人才、輸送人才的良性用人機制，提高鄉鎮人口計生干部工資待遇，尤其是村級人口計生專干的工資福利待遇，保證隊伍的穩定性。通過公開競聘、擇優錄取等形式，進一步調整和充實村級計生專干隊伍，優化隊伍結構，激發工作活力。
第五、要在管理體制創新上求突破。針對農村基層薄弱問題，必須找準工作切入點。一是實行“四個給予”激勵，確保工作重心下移。村級組織是基層組織的“最小細胞”。要發揮基層組織在人口計生工作中的最大化作用，須在“政治上給予出路，經濟上給予保障，職能上給予完善，管理上給予強化”上下功夫，通過實行“四個給予”，全面加強基層“兩委”班子建設，激發村干部抓人口計生工作的積極性和主動性，要將工作重心下移，著力推進“村為主”的經常性工作機制，實現管理網絡的覆蓋，開創鄉鎮干部包村、村干部包組、組干部包戶的上下一致、通力配合、齊抓共管的工作格局，將工作觸角深入到每一戶育齡婦女家庭。
第六、要在服務方式創新上求突破。在以人為本的社會、優質服務是當今大力倡導的人口計生工作模式。鄉鎮人口計生部門要根據不同對象及不同需求開展溫罄服務、預約服務、特需服務、感動服務、延時服務、隨訪服務等，贏得人民群眾對人口計生工作的理解和支持。僅以隨訪服務為例子，從當前農村來看，對生育、節育、不育人群進行隨訪服務，不僅可以滿足群眾對人口計生工作的需求，還可以提高群眾對人口與計劃生育應知應會率。但從實踐來看，農村鄉鎮基層明顯存在“五個”誤區，即：一是誤解隨訪;二是“關門”隨訪;三是“替代”隨訪;四是“閃電”隨訪;五是“盲目隨訪”。造成這種狀況，客觀原因是流出人口多，無法見面，為對付上級的考核，下面就這樣越軌亂來，到了檢驗實效的時侯就洋相百出。解決這一問題，我們就要面對新形勢，改變服務方式，即，一是入戶見面隨訪，衛技人員與服務對象平等交流，記錄信息;二是擇機隨訪，衛技人員與服務對象只要有機會見面，即可隨時隨時交流，了解情況;三是電話予以隨訪;對外出務工經商對象雙方約定時間，進行電話交流，了解信息的;四是信函隨訪。按照隨訪服務對象務工經商，把要交流了解的信息，制作成問卷，由服務對象填寫，請其配合回函等，通過立體操作，肯定會受到很好的效果。
鄉鎮計生工作能否搞好創新，與每個人口計生工作者的作風能否務實有著至關重要的關系。務實，說到底就是擺正心態，實實在在做事。鄉鎮人口計生干部在創新上要做到務實，就必須深入實際、深入基層，摸實情、謀實策，出實招、辦實事。抓細，就是要堅持大處著眼，小處入手，從最基礎的工作抓起，把抓重點與抓細節，抓中心與抓經常，抓全年與抓當前，抓特色與抓基礎有機結合起來。人口計生工作的主體是人民群眾，這就是要求我們的工作不僅要做得精細，而且必須講究方法。抓具體就是要堅持從具體事情抓起，把原則要求變成可操作的措施，把目標任務變成能實現的結果，有方案、有要求，有措施，任務落實到位、責任明確到人。同時，要把工作重點放在研究解決鄉鎮人口計生改革發展穩定的重大問題上，放在解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題上，放在最亟須解決的突出問題上，多做打基礎、管長遠的實事，多做利民、濟民促和諧的好事，這樣才能使計生工作真正經得起歷史和實踐的檢驗。
事業成敗關鍵在人。鄉鎮人口計生工作要想在創新上求得突破，隊伍能否過硬至關重要。人口計生隊伍要大興求真務實之風，以能力的提高、素質的提升、作風的改進來推動工作的創新和任務的完成。在新形勢下要使鄉鎮計生工作要取得一流業績，鄉鎮每個人口計生工作者就必須做好表率，做到個人形象一面旗，工作熱情一團火，謀事布局一盤棋。個人形象一面旗，就是要黨性強，作風正、有本事在各方面能擔當表率;工作熱情一團火，就是要有良好的精神狀態，對工作始終保持一種干事創業的激情;謀事布局一盤棋，就是要在工作中牢固樹立大局意識，切實做到統籌兼顧，學會十個指頭“彈鋼琴”。要通過表率的力量帶動整個隊伍的建設。
如何寫個人工作心得報告篇九
秋去冬來，寒冬將至。曲指算來，我在拘留所工作已十年了。__年初在所領導的按排和信認下擔任了采購工作?，F將我這幾年來對采購工作的幾點體會與領導同事們相互取長補短。
一、作為采購就必須要多渠道多方面地去收集信息和調查市場，了解所需采購食品的價格，并且要精心選擇食品和供貨商，努力提高食品的凈料率和使用率。
二、因購進食品的好壞也直接影響就餐者的滿意程度。因此，采購員要根據考察市場的實際情況及時與有關領導擬定伙食標準，對每一樣食品的用量及成本的核算做到精打細算，既滿足就餐者的需求，又能達到值量和數量的要求。
三、采購員在各種業務中一定要注意自己的職業道德和個人形象，要以公正、公平的真誠心對待自己的工作。在業務中要與供貨商建立相互認同的關系，心目中要樹立起采購是為所內全體干工人員和在押人員服務的觀念。另外采購員還需要與鄰居、企業、單位及居民在保持一定距離的情況下，建立良好的信息互系，遇有交通工具的問題或如有其他突發事件時得以幫助，以保證所內的食品的供應。
四、采購食品是為了伙食的保障，更是為了所內全部工作的基本保證，也是成本控制和伙食費開支的重要環節，由于所內所需要開支的項目相當廣，且名稱繁雜。其食品方面來說就在于季節性、地域性、干濕度及地區差異等各個方面不一，因此要選擇性、針對性地采購。
五、一定要督促好炊事人員對食品的存放、保管、加工和制作環節。認真的總結工作中的經驗教訓和領導的要求同事的建義。加強控制節約成本，積極參加所內各項活動，服從領導的工作安排，全心全意地為拘留所的工作順利開展，去努力工作。