每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
紀檢監(jiān)察干部學黨史心得篇一
在群眾眼里，紀檢監(jiān)察干部都是“監(jiān)督官的官”。他們監(jiān)督別人，誰來監(jiān)督他們?如何防止“燈下黑”?如何堅決摒棄明轉(zhuǎn)暗不轉(zhuǎn)、內(nèi)轉(zhuǎn)外不轉(zhuǎn)、形轉(zhuǎn)實不轉(zhuǎn)的固有思維和傳統(tǒng)做法，進一步找準定位，理順關(guān)系，把各項工作回歸到黨內(nèi)專門監(jiān)督機關(guān)和行政專門監(jiān)察機關(guān)的職責上來，真正執(zhí)好紀、問好責、把好關(guān)?那就要求紀檢監(jiān)察干部嚴以律己，強化自我監(jiān)督。
有人說，規(guī)則面前人人平等，為何要對紀檢監(jiān)察干部從嚴要求?如果說干部作風是社會風氣之源，那么紀檢監(jiān)察干部作風就是源中之源。紀檢監(jiān)察干部倘若在黨紀面前放松約束、知紀違紀，那么執(zhí)紀時就可能降低標準，或拿規(guī)矩送人情，或用監(jiān)督做交易。其結(jié)果就是“其身不正，雖令不從”，加速形成“破窗效應”。
己身不正焉能正人?要真正讓法律法規(guī)成為“鐵規(guī)剛紀”，徹底糾正不正之風，就必須從執(zhí)紀這個源頭上，嚴格堅持“打鐵還需自身硬”，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，采取更嚴的標準、更狠的措施、更重的懲戒，規(guī)范紀檢監(jiān)察干部的行為，從而加強紀檢監(jiān)察干部對自己的約束，樹立光明磊落、鐵面無私的形象、以風清氣正贏得公信力。
嚴于律己是踐行“三嚴三實”的基本規(guī)范，作為紀檢監(jiān)察干部，要認真貫徹落實的系列重要講話精神，要深刻領(lǐng)會“三嚴三實”的重要意義，以更高的思想自覺和更嚴的紀律要求為自己的行為準則，要像排頭兵一樣來自我約束，這樣才能成為一名讓組織放心、群眾滿意的紀檢監(jiān)察干部。
一、多讀書，做一名有思想的紀檢干部。
面對復雜嚴峻的國際形勢和黨內(nèi)反腐敗斗爭的不斷深入，我們的改革和發(fā)展想一帆風順的推進，困難重重，強調(diào)：全黨同志特別是各級領(lǐng)導干部要有本領(lǐng)不夠的危機感，以時不我待的精神一刻不停增強本領(lǐng)。本領(lǐng)不強首先要加強學習，要加強讀書學習，要愛讀書、讀好書、善讀書，“把學習作為一種追求、一種愛好、一種健康的生活方法，做到好學樂學”。
作為紀檢干部，我們更要起到引領(lǐng)示范作用，隨著一批大案、要案的浮出水面和基層不斷出現(xiàn)的“蠅貪”，涉及各行各業(yè)，這就要求我們紀檢干部需要更多的知識覆蓋面，不僅要學習會計知識，還要有經(jīng)融、建筑、能源等知識儲備。要求紀檢干部人人都成為“多面手”、“百事通”，只有思想上進步和升華，我們才能為黨的事業(yè)把好最后一道關(guān)。同時多讀書對我們的修身養(yǎng)性也會起到至關(guān)重要的作用，黨性修養(yǎng)才能加強，理想信念才會堅定，道德情操的境界才會提升，那么各種歪風邪氣才不能入侵，我們的公正廉潔才能得到保障。讀書學習的方法多種多樣，我們可以采取先集體后自學，多組織一些讀書會、心得交流、趣味讀書等，循序漸進的引導廣大黨員干部讀書主動性，自然而然讀書的氛圍就會形成。
二、講規(guī)矩，做一名有擔當?shù)募o檢干部。
紀委和監(jiān)察部門是黨內(nèi)監(jiān)督和行政監(jiān)察的專門機關(guān)，是黨風廉政建設責任制的監(jiān)督主體。這里的規(guī)矩就是政治規(guī)矩，嚴守政治紀律、嚴守政治規(guī)矩意義重大，這是我黨的政治生命線。我們要堅守三個擔當，即：堅守政治擔當、堅守責任擔當、堅守使命擔當。
一是要堅守政治擔當，紀檢監(jiān)察干部是反腐敗斗爭最前沿的排頭兵，是執(zhí)紀監(jiān)督的一把利劍，我們的規(guī)矩守的嚴不嚴，對廣大黨員干部起到至關(guān)重要的示范作用，最為執(zhí)紀者，更應該在政治規(guī)矩上做表率，中國有句古話：其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。自己都管不好，做不到，哪里還有什么資格管理教育監(jiān)督別人。
二是要堅守責任擔當，紀檢干部是執(zhí)行者、捍衛(wèi)者，首先要明確哪些事不能做、哪些事該怎么做，要做嚴守政治紀律規(guī)矩的執(zhí)行者、推動者，政治要堅定，對黨忠誠，為黨解憂。執(zhí)行紀律不講條件，遵守規(guī)矩不打折扣，這就是責任擔當，必須維護黨的權(quán)威、必須維護黨的團結(jié)、必須服從組織決定，自覺接受黨內(nèi)外的監(jiān)督。三是要堅守使命擔當，監(jiān)督責任是紀檢干部的使命，對那些政治立場不堅定、重大決策不執(zhí)行、組織原則不遵循、面對錯誤言行不抵制等不遵守政治規(guī)矩的現(xiàn)象和問題，我們要負起監(jiān)督主體責任，要敢于糾正那些不守紀律、規(guī)矩的問題;對一切腐敗行為“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，要不怕得罪人，要堅持在紀律面前人人平等，要敢于從嚴監(jiān)管和懲處。
三、嚴要求，做一名信得過的紀檢干部。
作為黨的紀檢監(jiān)察干部，作風的扎實與否關(guān)系重大，這里有兩個要求，一是紀律要嚴明，這也是做好紀檢監(jiān)察工作的基本條件，如果做不到清正廉潔就做不了紀檢監(jiān)察工作。我們每一位干部要樹立“正人先正己、做人先做人”的思想，要始終保持高度的警覺和清醒的頭腦，工作要高標準、嚴要求，生活要低要求，不存非份之想，不拿不義之財，不去是非之地，講操守，重品行，嚴格遵守黨的政治紀律、組織工作紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，要時刻做到自重、自省、自警、自勵，做干干凈凈、清正廉潔為人民服務的衛(wèi)士。
二是作風要樸實，要牢固樹立群眾觀念，相信群眾、依靠群眾、永遠不脫離群眾的理念，要把群眾的贊譽度作為衡量自己工作的標尺，真正把維護和發(fā)展人民群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，要經(jīng)常性的下基層察民情、體民意。要從群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題抓起，樹立群眾無小事的原則，尤其是涉及那些土地、集體財產(chǎn)、補貼等農(nóng)民最關(guān)心的問題，切實幫助他們解決實際困難。堅決糾正那些損害群眾切身利益的不正之風，要維護最廣大人民群眾的根本利益，切實當好群眾的貼心人。
10月10日下午，縣紀委組織全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部參加了“守紀律、講規(guī)矩”知識講座，聘請雞西市委研策研究室副主任常風作專題輔導。通過學習，結(jié)合以往掌握的知識，受益匪淺，結(jié)合工作實際，談談個人的體會和認識。
在xx屆中央紀委五次全會上，強調(diào)，“要加強紀律建設，把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置”“講規(guī)矩是黨員干部黨性的重要考驗，是對黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗”。言之諄諄、語重心長。再一次令全黨感受到規(guī)矩的沉甸甸分量。當前，我國改革進入深水區(qū)，各種社會矛盾、利益糾葛凸顯，改革的復雜性、深刻性、艱巨性前所未有，謹守黨員干部的紀律和規(guī)矩，做到“五個必須”，是對黨員干部黨性修養(yǎng)和對黨的忠誠度的重要考量。
“守紀律”是基本準則。黨的紀律，包括政治紀律、組織紀律、群眾紀律等，是黨的各級組織和黨員必須遵守的，只有嚴明紀律，我們黨才能團結(jié)一致，戰(zhàn)勝各種困難，推進事業(yè)的發(fā)展。要嚴守黨的政治紀律，做擁護黨、忠誠黨的表率。要嚴守黨的組織紀律，做講大局促團結(jié)的表率。要嚴守黨的群眾紀律，多為群眾辦好事、辦實事，做踐行群眾路線的表率。要嚴守黨風廉政紀律，做廉潔勤政的表率，始終做到警鐘長鳴。要嚴守生活紀律，做作風正派的表率，自覺規(guī)范“八小時以外”的生活紀律。
“講規(guī)矩”是基本要求。“五個必須”是我們心中不可逾越的底線。強調(diào)“黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例也是重要的黨內(nèi)規(guī)矩”，又指出“定了規(guī)矩就要照辦”，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己絕對不做。領(lǐng)導干部要把深入改進作風與加強黨性修養(yǎng)結(jié)合起來，自覺講誠信、懂規(guī)矩、守紀律，襟懷坦白、言行一致，要加強對黨員干部特別是領(lǐng)導干部的教育，讓大家都明白哪些事能做，哪些事不能做，哪些事該這樣做，哪些事該那樣做，自覺按原則、按規(guī)定辦事。矩不正、不可為方;規(guī)不正、不可為圓，《黨的章程》、《黨內(nèi)政治生活若干準則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)作出了詳細的規(guī)定，是剛性約束，黨員干部要守住這些規(guī)矩，筑牢“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”的防線。
“學以致用”是根本體現(xiàn)。加強紀律建設，做一名合格紀檢監(jiān)察干部。首先加強學習，要樹立終身學習的理念，提高學習能力，實現(xiàn)自我完善，要學習政治理論、專業(yè)知識和文化知識，堅持自學為主，貫穿整個學習過程的始終，當前重點學習《黨章》、《關(guān)于黨風廉政建設和反腐斗爭論述摘要》、中央xx屆四中全會和中紀委五次全會精神。其次，要堅持理想信念，維護黨中央權(quán)威和黨的團結(jié)，在任何時候任何情況都必須在思想上、政治上和行動上同黨中央保持高度一致，黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕。第三，遵守黨的紀律，增強紀律意識，遵守社會公德，自覺遵守《黨章》依法行政，傳承中華傳統(tǒng)美德，提高個人品德，做社會主義核心價值觀的踐行表率，加強個人修養(yǎng)，培養(yǎng)高尚情操。第四，牢記全心全意為人民服務的宗旨。要堅持把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，重大工作和重大決策必須識民情、接地氣，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關(guān)心群眾疾苦，做到知民情、解民憂、紓民怨、暖民心，多干讓人民滿意的好事實事。第五，立足本崗，開拓創(chuàng)新。要適應新常態(tài)，紀律審查工作要與時俱進，不斷適應新形勢，改進工作方法，卓有成效的開展。
在xx屆中央紀委五次全會上指出，實現(xiàn)打鐵還需自身硬，依然任重道遠。紀檢監(jiān)察干部是黨的忠誠衛(wèi)士，要忠于職守、秉公執(zhí)紀。但是，紀檢監(jiān)察機關(guān)不是保險箱，紀檢監(jiān)察干部也不是生活在真空里，黨員干部存在的問題，我們的隊伍同樣存在。話一語中的，指出了紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部隊伍中存在的一些問題，道明了加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設的必要性和任務的艱巨性。
紀檢監(jiān)察干部也是平凡人，不是佛祖圣人，不是生活在真空里，也是有七情六欲，也是要穿衣吃飯。但是，紀檢監(jiān)察干部是一個特殊的群體，他們有著艱巨的執(zhí)紀監(jiān)督重任，忠于黨、忠于職守、忠于人民、秉公執(zhí)紀是他們的天職，對他們的紀律要求、作風要求和黨性修養(yǎng)必然會比其他黨員干部的更高更嚴格。然而，在現(xiàn)實中，正如所指出的那樣，有的領(lǐng)導干部因年屆退休，被安排在紀檢崗位，只想著平穩(wěn)著陸;有的干部不敢擔當，遇到問題繞著走，不想干、不作為;有的干部能力不足、作風漂浮虛躁，不去打聽“張家長、李家短”，監(jiān)督缺失;有的派駐干部認為，與駐在部門領(lǐng)導班子一座樓里辦公、一個鍋里吃飯，磨不開面子，對監(jiān)督畏首畏尾;有的人辦案不行，“抹案子”卻很有辦法。更為嚴重的是，有的人在問題線索清理、處置和查辦案件過程中，嚴重違反政治紀律、組織紀律、工作紀律，擅做取舍、選擇性辦案，甚至膽大妄為，跑風漏氣，辦人情案、關(guān)系案、金錢案。這些人利用黨和人民賦予的權(quán)力以案謀私，必須發(fā)現(xiàn)一起查處一起，決不姑息。己正，方可正人。所有的這些問題，都是執(zhí)紀者所不許有的，都是要嚴肅查處，以正自身，硬自身的。
作為執(zhí)紀者，要做守紀律講規(guī)矩的擔當者。權(quán)力就是責任，責任就要擔當，權(quán)責并駕，擔當先行。紀檢監(jiān)察干部既要自身正、過得硬，又要無須揚鞭自奮蹄，做一名忠于黨、作風硬、業(yè)務精、為人民、負責任、敢擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部。紀律檢查機關(guān)要開展“三嚴三實”教育活動，切實轉(zhuǎn)變工作作風，做到嚴、細、深、實。對尸位素餐、碌碌無為的干部，要堅決采取組織措施，該撤換的撤換、該調(diào)整崗位的調(diào)整崗位;對不敢抓、不敢管，監(jiān)督責任缺位的干部堅決問責;對履職盡責、執(zhí)行盡力、敢抓敢管、勇于擔當?shù)母刹恳赜锰岚危蠹影劇Ｖ挥羞@樣，才能真正體現(xiàn)執(zhí)紀者的應盡職責，才能真正維護法紀的尊嚴，營造風清氣正的政治環(huán)境。
作為執(zhí)紀者，要做守紀律講規(guī)矩的表率者。信任不能代替監(jiān)督。紀檢監(jiān)察干部作為黨的紀律的執(zhí)行者、捍衛(wèi)者，要心存敬畏和戒懼，增強紀律觀念和規(guī)矩意識，帶頭遵守黨的政治紀律，必須維護中央權(quán)威，在任何時候任何情況下都要在思想上、政治上、行動上同中央保持高度一致，對黨忠誠，言行一致;必須牢固樹立紀律觀念和規(guī)矩意識，帶頭守紀律講規(guī)矩，嚴格約束自己，筑牢信念防線、思想防線和法紀防線。紀檢監(jiān)察機關(guān)要樂于接受監(jiān)督，要建立健全內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督機制，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督機構(gòu)的作用，完善自我監(jiān)督機制，健全內(nèi)控措施，自覺接受黨內(nèi)和群眾監(jiān)督，讓陽光無遮擋地照進來，堅決防止“燈下黑”，用鐵的紀律打造全黨信任、人民信賴的紀檢監(jiān)察干部隊伍。
作為執(zhí)紀者，要做守紀律講規(guī)矩的維護者。政治紀律和政治規(guī)矩是黨的生命力之一，黨的建設必須要有嚴明的政治紀律和政治規(guī)矩。在新形勢下，紀檢監(jiān)察機關(guān)和紀檢監(jiān)察干部更要把維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩作為首要任務。要聚焦主業(yè)，強化監(jiān)督，緊盯重點領(lǐng)域、重要部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強執(zhí)行政治紀律的監(jiān)督檢查，做到執(zhí)紀必嚴，違紀必究。要強化“兩個責任”的監(jiān)督檢查，形成一級抓一級，層層抓落實的工作局面。要鐵面執(zhí)紀，嚴肅問責，對執(zhí)行政治紀律過程中做選擇、搞變通、打折扣的，要堅持“一案雙查”，既要追究直接責任人的責任，又要追究領(lǐng)導責任。要橫下一心，嚴肅查處，堅決查處上有政策、下有對策，結(jié)黨營私、拉幫結(jié)派，自行其是、陽奉陰違，甚至在執(zhí)行重大決策部署上打折扣、搞變通等行為，堅決圍護黨的政治權(quán)威和集中統(tǒng)一。
作風建設永遠在路上，反腐敗斗爭的號角正猛烈吹響。黨風廉政建設和反腐敗工作任重道遠，無上光榮，黨和人民對紀檢監(jiān)察機關(guān)寄予非常大的希望和重托。紀檢監(jiān)察機關(guān)只有在黨中央的統(tǒng)一領(lǐng)導下，開拓創(chuàng)新，銳意進取，敢于與腐敗分子作斗爭，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新勝利，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢提供有力保證，才無愧于這個稱號，無愧于這個時代!
紀檢監(jiān)察干部學黨史心得篇二
王岐山在十八屆中央紀委五次全會上指出，實現(xiàn)打鐵還需自身硬，依然任重道遠。紀檢監(jiān)察干部是黨的忠誠衛(wèi)士，要忠于職守、秉公執(zhí)紀。但是，紀檢監(jiān)察機關(guān)不是保險箱，紀檢監(jiān)察干部也不是生活在真空里，黨員干部存在的問題，我們的隊伍同樣存在。王岐山的話一語中的，指出了紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部隊伍中存在的一些問題，道明了加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設的必要性和任務的艱巨性。
紀檢監(jiān)察干部也是平凡人，不是佛祖圣人，不是生活在真空里，也是有七情六欲，也是要穿衣吃飯。但是，紀檢監(jiān)察干部是一個特殊的群體，他們有著艱巨的執(zhí)紀監(jiān)督重任，忠于黨、忠于職守、忠于人民、秉公執(zhí)紀是他們的天職，對他們的紀律要求、作風要求和黨性修養(yǎng)必然會比其他黨員干部的更高更嚴格。然而，在現(xiàn)實中，正如王岐山所指出的那樣，有的領(lǐng)導干部因年屆退休，被安排在紀檢崗位，只想著平穩(wěn)著陸;有的干部不敢擔當，遇到問題繞著走，不想干、不作為;有的干部能力不足、作風漂浮虛躁，不去打聽“張家長、李家短”，監(jiān)督缺失;有的派駐干部認為，與駐在部門領(lǐng)導班子一座樓里辦公、一個鍋里吃飯，磨不開面子，對監(jiān)督畏首畏尾;有的人辦案不行，“抹案子”卻很有辦法。更為嚴重的是，有的人在問題線索清理、處置和查辦案件過程中，嚴重違反政治紀律、組織紀律、工作紀律，擅做取舍、選擇性辦案，甚至膽大妄為，跑風漏氣，辦人情案、關(guān)系案、金錢案。這些人利用黨和人民賦予的權(quán)力以案謀私，必須發(fā)現(xiàn)一起查處一起，決不姑息。己正，方可正人。所有的這些問題，都是執(zhí)紀者所不許有的，都是要嚴肅查處，以正自身，硬自身的。
作為執(zhí)紀者，要做守紀律講規(guī)矩的擔當者。權(quán)力就是責任，責任就要擔當，權(quán)責并駕，擔當先行。紀檢監(jiān)察干部既要自身正、過得硬，又要無須揚鞭自奮蹄，做一名忠于黨、作風硬、業(yè)務精、為人民、負責任、敢擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部。紀律檢查機關(guān)要開展“三嚴三實”教育活動，切實轉(zhuǎn)變工作作風，做到嚴、細、深、實。對尸位素餐、碌碌無為的干部，要堅決采取組織措施，該撤換的撤換、該調(diào)整崗位的調(diào)整崗位;對不敢抓、不敢管，監(jiān)督責任缺位的干部堅決問責;對履職盡責、執(zhí)行盡力、敢抓敢管、勇于擔當?shù)母刹恳赜锰岚危蠹影劇Ｖ挥羞@樣，才能真正體現(xiàn)執(zhí)紀者的應盡職責，才能真正維護法紀的尊嚴，營造風清氣正的政治環(huán)境。
作為執(zhí)紀者，要做守紀律講規(guī)矩的表率者。信任不能代替監(jiān)督。紀檢監(jiān)察干部作為黨的紀律的執(zhí)行者、捍衛(wèi)者，要心存敬畏和戒懼，增強紀律觀念和規(guī)矩意識，帶頭遵守黨的政治紀律，必須維護中央權(quán)威，在任何時候任何情況下都要在思想上、政治上、行動上同中央保持高度一致，對黨忠誠，言行一致;必須牢固樹立紀律觀念和規(guī)矩意識，帶頭守紀律講規(guī)矩，嚴格約束自己，筑牢信念防線、思想防線和法紀防線。紀檢監(jiān)察機關(guān)要樂于接受監(jiān)督，要建立健全內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督機制，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督機構(gòu)的作用，完善自我監(jiān)督機制，健全內(nèi)控措施，自覺接受黨內(nèi)和群眾監(jiān)督，讓陽光無遮擋地照進來，堅決防止“燈下黑”，用鐵的紀律打造全黨信任、人民信賴的紀檢監(jiān)察干部隊伍。
作為執(zhí)紀者，要做守紀律講規(guī)矩的維護者。政治紀律和政治規(guī)矩是黨的生命力之一，黨的建設必須要有嚴明的政治紀律和政治規(guī)矩。在新形勢下，紀檢監(jiān)察機關(guān)和紀檢監(jiān)察干部更要把維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩作為首要任務。要聚焦主業(yè)，強化監(jiān)督，緊盯重點領(lǐng)域、重要部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強執(zhí)行政治紀律的監(jiān)督檢查，做到執(zhí)紀必嚴，違紀必究。要強化“兩個責任”的監(jiān)督檢查，形成一級抓一級，層層抓落實的工作局面。要鐵面執(zhí)紀，嚴肅問責，對執(zhí)行政治紀律過程中做選擇、搞變通、打折扣的，要堅持“一案雙查”，既要追究直接責任人的責任，又要追究領(lǐng)導責任。要橫下一心，嚴肅查處，堅決查處上有政策、下有對策，結(jié)黨營私、拉幫結(jié)派，自行其是、陽奉陰違，甚至在執(zhí)行重大決策部署上打折扣、搞變通等行為，堅決圍護黨的政治權(quán)威和集中統(tǒng)一。
作風建設永遠在路上，反腐敗斗爭的號角正猛烈吹響。黨風廉政建設和反腐敗工作任重道遠，無上光榮，黨和人民對紀檢監(jiān)察機關(guān)寄予非常大的希望和重托。紀檢監(jiān)察機關(guān)只有在黨中央的統(tǒng)一領(lǐng)導下，開拓創(chuàng)新，銳意進取，敢于與腐敗分子作斗爭，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新勝利，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢提供有力保證，才無愧于這個稱號，無愧于這個時代!
紀檢監(jiān)察干部學黨史心得篇三
沒有制度的餐廳，有制度的企業(yè)。一句話道破了紀律的重要性，一個團體有了紀律，小舟有了成長為巨輪的可能;一個團體有了規(guī)矩，巨輪就有了前進的動力。作為指引中國實現(xiàn)偉大復興的黨員、干部隊伍，守紀律和講規(guī)矩更加重要。
進了黨組織，我們就要在心中樹立起向組織看齊、守組織紀律的信念。不同于企業(yè)的發(fā)展，職工可以談崗位，談待遇，用金錢驅(qū)動企業(yè)向上發(fā)展。我黨引領(lǐng)中國穩(wěn)步發(fā)展靠的是黨員心中的信念，談的是遵守黨章國法，個人服從集體的紀律。王繼才同志，只因為“組織交給我的任務，我就要守到守不動為止”的信念，孤守開山島28年。這讓我們看到了黨員干部不同于社會人的地方——心懷守組織紀律的信念，我們的黨員隊伍就有撼動世界的力量。
守組織紀律，講黨員規(guī)矩，時刻保持黨員的先進性、純潔性，無悔付出，勇挑重擔，干出實績。這將是我黨帶領(lǐng)人民群眾實現(xiàn)中國夢的根本保障。
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紀檢監(jiān)察干部學黨史心得篇四
在十八屆中央紀委第五次全會上強調(diào)指出，各級黨組織要把嚴守紀律、嚴明規(guī)矩放到重要位置來抓，努力在全黨營造守紀律、講規(guī)矩的氛圍。守紀律、講規(guī)矩是推進全面從嚴治黨工作的有力抓手，紀檢監(jiān)察干部是“警察中的警察、憲兵中的憲兵”，身處反腐敗戰(zhàn)斗一線，面臨的誘惑和考驗，相比普通黨員干部可能更多。只有把守紀律和講規(guī)矩擺在更加重要的位置，從嚴立標定位。在守紀律、講規(guī)矩上作表率，才能為推進“四個全面”重大戰(zhàn)略提供堅強的政治保障。
一、紀檢監(jiān)察干部要善于“自律”,爭做守紀律講規(guī)矩的示范者
對黨忠誠，站穩(wěn)政治立場。“天下之德，莫過于忠。”始終對黨忠誠，是最大的政治。王岐山同志多次強調(diào)，對黨忠誠是對紀檢監(jiān)察干部最根本的政治要求。忠誠才可靠，可靠才可信，可信才可用。紀檢監(jiān)察機關(guān)作為黨的執(zhí)紀監(jiān)督機關(guān)，必須由對黨絕對忠誠的人來堅守。因此，紀檢干部必須光明磊落、襟懷坦蕩，對黨沒有私心，不懷二心，表里如一、言行一致，自覺忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于事業(yè)。任何時候都與黨的基本理論、路線、綱領(lǐng)在思想上高度統(tǒng)一，絕不背叛自己的信仰。
個人干凈，嚴守為官底線。廉潔是為政之本，立身之節(jié)，廉潔自律是對領(lǐng)導干部廉潔從政的基本要求。當官就莫懷發(fā)財之念，身為紀檢監(jiān)察干部要更能安守清貧。干凈，就要心存敬畏、秉公用權(quán)。查辦案件是紀檢監(jiān)察機關(guān)的基本職責，是最重要、最核心的權(quán)力，直接關(guān)系到黨的隊伍的純潔，關(guān)系到黨員干部的政治生命。紀檢干部必須以“嚴”的標準，將講規(guī)矩、守紀律放在反腐大業(yè)歷史責任的高度去認識、去踐行，真正做到“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”，贏得黨和群眾的信任。
敢于擔當,構(gòu)筑良好生態(tài)。圣賢胼手胝足，勞心焦思，惟天下之安而后樂。現(xiàn)在，對反腐敗斗爭的形勢，中央的判斷是依然嚴峻復雜，并呈現(xiàn)“膠著狀態(tài)”。重任在肩、征途如虹。紀檢監(jiān)察干部作為黨的紀律的執(zhí)行者、捍衛(wèi)者，崗位特殊、使命神圣、責任重大，更要“見得思義”、“鐵肩擔道義”。執(zhí)紀監(jiān)督問責得罪人在所難免，既然承擔監(jiān)督責任，就要敢于較真、敢于查處、敢于問責，不能擺架子、做樣子，要有“啄木鳥”精神，把“病樹”治好，把“爛樹”砍掉，挽救一片森林。
二、紀檢監(jiān)察干部要敢于“律他”，爭做守紀律講規(guī)矩的推動者
明責盡責，抓實兩個責任。黨員干部不守紀律、不講規(guī)矩，黨組織負有不可推卸的責任。黨組織疏于教育、怠于管理、憚于監(jiān)督，對苗頭性傾向性問題發(fā)現(xiàn)不及時，對違反黨規(guī)黨紀的行為處理不嚴肅，就可能導致小錯釀成大錯、違紀走向違法。紀檢干部應舍得投入心力、精力，找準職責定位，創(chuàng)新執(zhí)紀監(jiān)督方式，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，敢于督促黨委(黨組)紀委(紀檢組)分別管好“份內(nèi)”的“人、財、物”，謀劃和推動兩個責任落地生根。
抓早抓小，強化紀律尺子。黨要管黨、從嚴治黨，要靠黨章黨規(guī)黨紀。黨章規(guī)定，紀委的主要任務是“維護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況，協(xié)助黨的委員會加強黨風建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作”。我們要以關(guān)心愛護黨員干部、“治病救人”作為我們執(zhí)紀監(jiān)督的出發(fā)點和落腳點。強化對黨員干部的日常監(jiān)督，抓早抓小、動輒則咎，防止黨員干部由小錯釀成大錯。使紀律成為管黨治黨的尺子、黨員不可逾越的底線。
相信群眾，凝聚監(jiān)督合力。“人民群眾是歷史活動的主體，是社會財富創(chuàng)造者，是推動社會歷史發(fā)展的決定力量”。當前，人民群眾最痛恨各種違法亂紀行為，對各種特權(quán)現(xiàn)象最為反感。我們要更加依靠相信群眾的社會監(jiān)督力量，用群眾的眼光認識問題、分析問題，堅持走群眾路線，站在群眾的立場上謀劃思路、落實舉措，從群眾中獲取持續(xù)深入推進全面從嚴治黨的合力，營造守紀律講規(guī)矩的強大正能量。
三、紀檢監(jiān)察干部要甘于“他律”，爭做守紀律講規(guī)矩的踐行者
主動接受監(jiān)督，防止“燈下黑”。“信任不能代替監(jiān)督”。缺乏監(jiān)督的權(quán)力，必然滋生腐敗;脫離監(jiān)督的干部，往往會犯錯誤，監(jiān)督面前沒有特殊群體，監(jiān)督別人的人更要帶頭接受監(jiān)督。紀檢干部要積極支持、參與、配合好、維護好監(jiān)督工作，正確對待組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督等方方面面的監(jiān)督，實現(xiàn)監(jiān)督全覆蓋，不留盲區(qū)，不留死角。善于在監(jiān)督的環(huán)境里干事，樂于在監(jiān)督的氛圍中行動。
自覺遵規(guī)守矩，把權(quán)力關(guān)進“籠子”。“仁圣之本，在乎制度而已”。制度解決的是治理規(guī)制、行為規(guī)范、監(jiān)督評價問題，對于黨員個體而言是一種重要的他律力量。紀檢監(jiān)察干部要把遵紀守法、遵章守禮作為自己最基本要求、作出表率，當好樣板。要織密反腐的“制度網(wǎng)”，從源頭上進行物理隔斷筑牢“防腐墻”;要把嚴肅政治紀律和政治規(guī)矩突出出來，具體化，對紀檢監(jiān)察干部不守紀律不講規(guī)矩的，發(fā)現(xiàn)一個懲處一個，讓紀律成為不可觸碰的“高壓線”。
立足自我教育，著力擰緊“總開關(guān)”。“思想是行動的先導”。紀檢監(jiān)察工作范圍廣、涉及面大，一些紀檢監(jiān)察干部存在“本領(lǐng)恐慌”。執(zhí)紀者必先知紀，當前紀檢監(jiān)察機關(guān)應時時圍繞中心、服務大局，加大對紀檢監(jiān)察干部的培訓教育，定制課程“菜單”，開展對從嚴治黨、政治紀律政治規(guī)矩、“三嚴三實”等系列教育活動，解決好思想認識這個“總開關(guān)”，喚醒紀檢干部黨章黨規(guī)意識，歸根溯源、熟知“原教旨”，增強自身免疫力，做到明底線、知敬畏、守法紀、遵規(guī)距，打造一支有思想、有內(nèi)涵、有底氣、有魄力的反腐鐵軍。
紀檢監(jiān)察干部學黨史心得篇五
根據(jù)安排，我有幸參加了區(qū)委組織部舉辦的全區(qū)紀檢監(jiān)察干部培訓班的培訓學習。時間雖短，但受益匪淺，啟發(fā)至深，開闊了視野，增長了見識，淘冶了情操。
通過對培育和踐行社會主義核心價值觀、辦案程序與安全、案件檢查工作方法技巧、案件審理業(yè)務及相關(guān)知識、信訪舉報的受理與處置的培訓學習和觀看四風之害警示教育片，使我更加堅定了從事紀檢監(jiān)察工作的決心和信心，更加深刻地領(lǐng)會了黨的路線、方針、政策以及國家法律法規(guī)和各項規(guī)章制度，為落實黨風廉政建設和反腐敗工作兩個責任，實現(xiàn)治本目標，發(fā)揮積極作用。
通過區(qū)紀委常委和科室主任的授課講解以及案例分析，提高了自己系統(tǒng)思考和解決問題的能力。紀檢監(jiān)察是一項長期、復雜、艱巨的政治工作，必須長抓不懈。要切實做好此項工作，必須自覺地加強自身黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)、思想品德修養(yǎng)，培養(yǎng)良好的工作作風，講原則，做到公道正派，表里如一，講實話，辦實事。
通過這次學習，使我更進一步明確了作為部門紀檢組長，在新形勢下，既要積極協(xié)助單位黨組加強黨風廉政建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，又要堅決維護黨章和黨內(nèi)法規(guī)，嚴格執(zhí)行黨的紀律，強化作風監(jiān)督，嚴肅查辦案件，嚴格審查和處置黨員干部違紀違法行為，同時還要具有打鐵自身硬的底氣，努力強化自身素質(zhì)，從我做起，向我看齊，做以身作則、廉潔從政的表率。
紀檢監(jiān)察干部學黨史心得篇六
通過對《違紀違法典型案例》的學習，使我從中受到了深刻的教育和警示，違法違紀心得體會。思考這些典型案件，他們的犯罪對社會的影響是惡劣的，后果是嚴重的，留給我們的教訓也是深刻的。
這些案例腐化墮落的根本原因是自身的理想信念動搖了，失去了正確的個人行為準則，導致私欲膨脹，必然抵御不了種種利欲的誘-惑，最后導致家破人亡、妻離子散。只有堅定理想信念，才能抵御一切誘惑，因此我決心做到以下幾點：
一是必須要以這些反面典型為鏡鑒。像古人說的那樣“以人為鏡，可以明得失”，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，牢固樹立思想道德防線，耐得住艱苦，管得住小節(jié)，擋得住誘惑。要時刻用反面典型警醒自己“手莫伸，伸手必被捉”。牢記全心全意為人民服務的宗旨，要把人民群眾的利益放在第一位。
二是必須要加強學習。通過不斷的學習，提高拒腐防變的能力，認真學習、深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想，加強法律法規(guī)學習，知紀知法、守紀守法，防范于前，防微杜漸。只要我們樹立良好的師德師風，勤政廉潔，自覺置于黨組織和人民群眾的管理和監(jiān)督之下，時時自省，事事自警，牢記宗旨，做一個對黨和人民、對社會有用的人。
三是必須堅定正確的理想信念。用反面典型警示自己，其目的就是讓人不重蹈覆轍。這些墮落為人民的罪人，最根本的原因就是他背棄了正確的理想和信念，放松了學習，忽視了主觀世界的自我改造。殊不知對于一個黨員來說，放松思想改造，喪失理想信念，就會失去精神支柱，失去靈魂。因此，堅定理想和信念，不斷改造自己的主觀世界，樹立正確的價值觀、地位觀和權(quán)力觀，筑牢思想上的防線，用理想信念的燦爛陽光去殺滅私欲的病毒，才能以奉獻之心對待事業(yè)，以勤勉之心對待工作，以友善之心對待群眾。
紀檢監(jiān)察干部學黨史心得篇七
開展干部行風建設活動學習心得體會通過參加我院的“開展干部作風集中整頓和建起設活動”，使我認識到要想當一個一心為患者服務的好護士，就必須認真學習中共**州委《關(guān)于進一步加強干部作風建設的決定》和中共**州委干部作風集中整頓和建設領(lǐng)導小組《關(guān)于開展以“轉(zhuǎn)變作風抓落實、服務群眾聚民心、創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”為主題的干部作風集中整頓和建設活動的實施意見》精神，切實加強作風整頓和建設工作，從小事做起、從身邊的事做起、從自己做起，切切實實樹立以患者為中心、以全心全意服務患者為宗旨，轉(zhuǎn)變工作作風，努力成為一名人民群眾滿意，患者歡迎，同事喜歡的優(yōu)秀護士。現(xiàn)將我的學習心得體會總結(jié)如下：
一、要加強政治思想學習，樹立正確人生觀。
一個優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷地學習、不斷地實踐的過程中，通過不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界，才形成的。在這一過程中，認真、系統(tǒng)地學習，特別是學習政治理論起著極其重要的作用。只有通過努力學習文化，學習科學技術(shù)，才能具備建設社會主義的業(yè)務能力；只有通過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己的頭腦，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，具備卓越的領(lǐng)導能力，防腐拒變的能力。
只有不斷的學習，才能在思想上保持高尚的境界。人總是要有點精神的，但精神境界不是天生的，而是在學習和實踐中培養(yǎng)和塑造的。講正氣，必須養(yǎng)正氣，這就要不斷的學習和讀書，知識多了，本領(lǐng)就會增大，精神境界就會提高。讀書使人高潔。在這方面，老一輩革命家為我們作出了光輝的榜樣。一個不讀書、不學習的人，必然會鼠目寸光。
二、要實踐全心全意為人民服務的宗旨。
全心全意為人民服務是我們的天職，將“一切為了病人，為了病人的一切，為了一切病人”的服務理念貫穿于臨床醫(yī)療服務工作的始終，樹立主動服務、親情服務、誠信服務、人道服務、病人至上的五種服務意識。
首先，要堅持不懈地學習馬列主義，毛澤東思想，特別是鄧小平理論，以基本理論作為我們行動的指南，要自覺地加強思想改造，清除頭腦中非無產(chǎn)階級思想，努力改造自己的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務的宗旨，扎扎實實地樹立為人民服務的思想。
第二，要腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個護士的職責。最重要的是通過自己的實踐，體現(xiàn)在自己的日常工作和學習上“。無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責任和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，不能急功近利，更不能計較個人得失；要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，要做老實人，辦老實事，老老實實做人，踏踏實實做事做到事，對工作勤勤懇懇，求真務實。
第三，要善于學習，掌握工作的本領(lǐng)。我們所從事的工作，性命**關(guān)，患者的生死有時撐握在我們的手中，有時可能因為自己的一點小小的過失，而造成患者永遠無法挽回的損失，也許是生命。這就要求我們在，面臨許多新問題，新矛盾，新內(nèi)容時，沒有雄厚的技術(shù)功底和知識，是萬萬不能的。在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領(lǐng)，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結(jié)合起來，讓患者通過自己的努力得到康復，這才是醫(yī)務工作者最大的心愿。
三、加強自身作風整頓和建設，樹立良好的醫(yī)務工作者形象。
一要樹立全心全意為人民服務的形象，真正把患者的冷暖、安危放在心上，給患者一張笑臉、一句問候，也許是再簡單不過的`，時刻銘記自已是患者的天使，是患者生命中的一根”稻草“，把患者的事抓在手上，一件一件去落實。
二要樹立務實形象。要按照保持先進性的要求，把時間和精力都放到工作的落實上去。在各項工作的落實中，發(fā)揮表率作用，要求護士做到的，護士長先做到，形成領(lǐng)導干給群眾看，領(lǐng)導干給職工看良好局面。
三要樹立清廉形象。這不僅是對領(lǐng)導干部的要求，也是對廣大普通職工的基本要求，要堅持”兩個務必“，進一步發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。
四、一個合格的護士長，不僅工作上要嚴要求，生活中也要克勤克儉。
古人有”先天下之憂而憂，后天下之樂而樂“的錚錚言詞，現(xiàn)代教育家陶行知也說過：”捧著一顆心來，不帶半根草去。"我們孜孜追求的是全國人民的共同富裕。()在物質(zhì)享受面前，每個干部要始終保持清醒的頭腦，正確處理好個人與集體、個人與國家的關(guān)系，用黨紀國法管好自己的頭腦，管好自己的手和嘴。
個人在生活中應該做到：1、生活待遇上不攀比，要比貢獻、比業(yè)績；2、非分之想不可有。社會主義的分配原則是按勞分配，你拿了應得的報酬，晚上睡覺也安穩(wěn)。3、艱苦奮斗的作風不可丟。要提倡艱苦樸素，勤儉節(jié)約；4、遵紀守法，接受監(jiān)督，抵制腐朽思想的侵蝕。只有增強法制觀念，完善監(jiān)督機制，才能從組織上腐化墮落的通道。
通過干部作風集中整頓和建設活動，使自已深刻領(lǐng)悟到，作為一名醫(yī)務工作者，一名年輕的護士長，自已肩負的生命的囑托、是人民期望，只有通自身不斷的學習，不斷努力克服不足，一切以患者為中心，服從服務于患者，以患者的康復為已任才能成為一名患者喜愛、群眾樂見、組織認可的優(yōu)秀護士長。
紀檢監(jiān)察干部學黨史心得篇八
省委建立的鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”，是落實“五個扎實”要求、實現(xiàn)追趕超越發(fā)展的新舉措，是貫徹全面從嚴治黨要求、激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性的最新制度成果，切中流弊、導向明確，為當前和今后一個時期我們加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設提供了基本遵循。“三項機制”是一個有機整體，鼓勵激勵是前提、容錯糾錯是保障、能上能下是根本，三者相互補充、相輔相成。我市把認真學習貫徹“三項機制”作為凝心聚力建“三市”、合力攻堅奔小康的動力之源，迅速召開市委中心組會議傳達學習，組織開展專題討論，修訂完善貫徹落實具體細則，切實讓“三項機制”深入人心、付諸于行，使想干事、敢干事、能干事成為引領(lǐng)追趕超越、綠色循環(huán)、轉(zhuǎn)型升級的風向標。
一、打好“三個組合拳”，為想干事的干部添油加力。一個地方的發(fā)展關(guān)鍵在干部，只要每個干部動起來、干起來，我們的事業(yè)將無往而不勝。我們堅持精神激勵、物質(zhì)激勵、政治激勵三管齊下，最大限度調(diào)動廣大干部攻堅克難的積極性。一是精神鼓勵樹典型。按照35%的比例，每年評選一批年度目標責任考核優(yōu)秀部門單位、行業(yè)扶貧優(yōu)秀單位、干部駐村聯(lián)戶先進集體(個人)。每年評選4個發(fā)展進位縣區(qū)、20個經(jīng)濟發(fā)展明星鎮(zhèn)辦、10個重點項目建設暨招商引資先進集體，由市委、市政府命名表彰，在全市大力褒獎宣傳。二是物質(zhì)獎勵鼓干勁。凡受省委、省政府評優(yōu)評先、表彰獎勵的先進集體，市財政按省級獎勵標準，再次全額配套重獎。嚴格實行目標責任考核，對考核優(yōu)良、進位明顯的單位發(fā)放獎金，激勵大家爭先創(chuàng)優(yōu)、比學趕超。三是政治提升受重用。對每年評選的10名優(yōu)秀鎮(zhèn)辦黨委書記、30名優(yōu)秀科局長，優(yōu)先提拔重用。對連續(xù)三年獲得年度目標責任考核優(yōu)秀等次的縣區(qū)和市直部門，在干部選拔任用時優(yōu)先考慮、提拔重用，堅決不讓干事創(chuàng)業(yè)的人吃虧。
二、把握“三個容”原則，為敢干事的干部撐腰壯膽。加快追趕超越亟須干部勇立潮頭、改革創(chuàng)新，我們堅持“三個區(qū)分開來”，認真貫徹省委容錯糾錯機制，劃清失職與失誤、敢做與亂為、負責與懈怠的界線，為真改革者戴上“護身符”，為真干事者“兜住底”。一是為擔當者容。堅持“五看”，看工作出發(fā)點、看工作方法、看工作成效、看問題原因、看法規(guī)依據(jù)，以此判斷干部在改革發(fā)展中的失誤和偏差，完善澄清保護機制，讓干部大膽實干、放手改革。二是為創(chuàng)新者容。明確可以寬容失誤的11種情形，為立足全局，遵守重大決策程序、大膽探索的干部當好后盾，鼓勵干部敢闖敢冒敢想敢試。三是為實干者容。細化容錯免責的條件、程序和范圍，對真干事、真改革的干部，即使出現(xiàn)一些失誤和偏差，在年度目標責任考核、干部提拔使用、“兩代表一委員”推薦、個人評先評優(yōu)等方面不受影響，讓干事創(chuàng)業(yè)的干部打消顧慮、輕裝上陣。
三、暢通優(yōu)進劣退雙通道，為能干事的干部騰位子。能者上、庸者下，是事關(guān)用人導向的源頭工程。我們進一步細化標準、規(guī)范程序、疏通渠道，努力讓有為者有位、不為者失位。一是細化“下”的情形。綜合運用年度目標責任考核、縣域經(jīng)濟社會發(fā)展監(jiān)測考評、脫貧攻堅績效考核及生態(tài)環(huán)境、安全生產(chǎn)、維穩(wěn)綜治、黨的建設等方面考核結(jié)果，細化對黨政領(lǐng)導進行調(diào)整的38種情形，最大限度地予以量化，劃出硬杠杠，讓干部下得心服口服。二是加大問責力度。市委明確不作為、慢作為、亂作為的36種表現(xiàn)，讓那些渾渾噩噩、碌碌無為，干事勁頭不足、進取意識不強的干部受懲處、受警戒。三是搭好“上”的階梯。堅持重品行講信念、重發(fā)展有實績、重實干能擔當、重基層能吃苦、重自律口碑好的用人導向，嚴格遵循干部選拔任用條例，制定市委干部工作十條意見，確保把忠誠、干凈、擔當?shù)母刹窟x出來、用起來。
四、推進“三項機制”落地生根，讓干事創(chuàng)業(yè)蔚然成風。制度的生命力在于執(zhí)行。我們將認真履行主體責任，進一步增強行動自覺，把落實“三項機制”與“兩學一做”學習教育、市縣換屆、年度考核、班子研判緊密結(jié)合，真正落細落實落到位。一是營造濃厚氛圍。采取黨委中心組、專題輔導、集中研討等方式，引導各級干部吃透精神實質(zhì)、把握核心要求。組織領(lǐng)導干部對“三項機制”進行全面持續(xù)深入解讀。二是完善配套制度。按照省委文件精神，抓緊完善我市實施辦法和操作細則，對有關(guān)考評指標進一步細化量化、具體化，使制度更具漢中特色、更有操作性。把“三項機制”融入干部選拔全過程，進一步完善領(lǐng)導干部評價模型，強化分析研判，提高干部選拔科學化水平。三是層層傳導壓力。市委班子堅持以身作則，帶頭學機制、帶頭建機制、帶頭用機制，身體力行抓好示范落實。下一步，我們將把貫徹落實“三項機制”情況納入全市各級各部門年度目標責任考核和黨建述職評議范圍，加強督導檢查，倒逼制度落實，全方位激活干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，為譜寫追趕超越新篇章提供堅強組織保證。