典禮通過一種獨特的方式傳遞著社會的價值觀和文化傳統(tǒng)。首先，了解典禮的性質(zhì)和目的是寫一篇完美總結(jié)的關(guān)鍵。這些典禮的范文都是從實際情況中收集整理而來，希望能夠為大家提供一些建議和參考。

實用法律顧問工作匯報（匯總17篇）篇一

根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于開展一村（社區(qū)）一法律顧問工作的意見》等文件精神，為努力做好一村一法律顧問工作，經(jīng)過摸查了解村居的法律需求情況，制定村服務(wù)方案如下:。

村（社區(qū)）法律顧問圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，推進(jìn)村居和諧建設(shè)，著力加強和改善村居各項社會管理，著力化解村居群眾各類復(fù)雜疑難矛盾糾紛，著力協(xié)助村居委圍繞處理社會事務(wù)管理、轄區(qū)改擴建、征地拆遷等開展法制宣傳、提供法律服務(wù)。重點關(guān)注留守村居的未成年人、老年人，切實維護其合法權(quán)益，主動為特殊、困難群眾提供法律服務(wù)。

1、協(xié)助村居做好村（社區(qū)）自治管理，包括：

（1）幫助村居起草、審核、修訂自治組織章程、村規(guī)民約以及其他規(guī)章制度；

（2）為村居進(jìn)行換屆選舉工作提供咨詢和協(xié)助；

（3）為村居重大經(jīng)濟、民生和社會管理方面的決策提供法律意見；

（5）協(xié)助村居處理信訪案件，引導(dǎo)當(dāng)事人依法理性表達(dá)訴求，依法解決矛盾糾紛；

（6）協(xié)助村居及時穩(wěn)妥處理轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的重大敏感和群體性案件（事件）；

（7）參與村居的“民主法治示范村（社區(qū)）”創(chuàng)建活動，推動基層民主法治建設(shè)。

2、為村居轄區(qū)內(nèi)的群眾提供法律幫助，包括：

（1）解答群眾法律咨詢；

（4）為村居轄區(qū)內(nèi)的刑釋解教人員和社區(qū)矯正人員提供必要的法律幫助。

3、開展法制宣傳，包括：

（3）協(xié)助村居制作普法宣傳品，推動村居的法治文化建設(shè)；

（4）主動為村居轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)開展法制宣傳服務(wù)，促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營。

4、參與人民調(diào)解工作，包括：

（2）協(xié)助村居做好專業(yè)性和行業(yè)性調(diào)解工作，提高調(diào)解的質(zhì)量和效率；

（3）協(xié)助村居加強人民調(diào)解組織建設(shè)，為村居的人民調(diào)解員提供法律專業(yè)知識培訓(xùn)，提高其工作水平和法律素養(yǎng)。

三、服務(wù)方式和要求。

村（社區(qū)）法律顧問按照以下方式和要求提供服務(wù)：

1.通過書面、口頭、電話、電郵等方式，定期或不定期現(xiàn)場為村居提供熱情、文明、規(guī)范的法律顧問服務(wù)。

2.每個月至少到村居現(xiàn)場提供不少于1天（累計8小時）的現(xiàn)場法律顧問服務(wù)，具體的現(xiàn)場法律服務(wù)日期由村居與顧問律師雙方協(xié)商后予以公示。

3.每個季度至少為村居提供1次法制講座，講座要有講義提綱，并在每季度末提交給縣級司法行政部門備案。講座時間不計入現(xiàn)場服務(wù)的8個小時范疇。

4.對可能影響社會穩(wěn)定或涉及村居和村居轄區(qū)內(nèi)群眾重大利益的事情，應(yīng)及時到場或通過電話提出法律意見，并向縣級司法行政部門報告。

5.按照要求填寫工作日志和工作臺帳，每半年向所在鎮(zhèn)街司法所提交一份工作報告。

四、對利益沖突的處理。

出現(xiàn)下述情況，擔(dān)任村（社區(qū)）法律顧問應(yīng)主動提出回避：

（一）接受村（社區(qū)）范圍內(nèi)的村（居）民或經(jīng)濟組織的委托起訴村（居）委會的；

（二）接受村（居）委會的委托起訴村（社區(qū)）范圍內(nèi)村（居）民或經(jīng)濟組織的；

（八）其他法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)主動回避且不得辦理的利益沖突情形。

制訂人：xxx律師。

2016年11月1日。

實用法律顧問工作匯報（匯總17篇）篇二

企業(yè)法律顧問述職工作匯報()企業(yè)法律顧問述職報告()第一篇：法律顧問述職報告法律顧問述職報告各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

2014年5月份集團把我從xxxx藥業(yè)法律顧問崗位調(diào)到xx藥業(yè)法律顧問崗位，至今已有兩年半，負(fù)責(zé)管理公司的法律事務(wù)和物價信息監(jiān)察。工作中我嚴(yán)于律己、嚴(yán)格管理，在公司領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的大力支持下，緊緊圍繞公司的工程建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營工作，積極做好服務(wù)、管理和監(jiān)督工作，現(xiàn)作述職報告：

企業(yè)法律顧問述職工作匯報()糾紛等非訴訟案件；及時為公司領(lǐng)導(dǎo)提供了法律意見；嚴(yán)格審查物資采購部門的招投標(biāo)工作中投標(biāo)單位的資質(zhì)及相關(guān)證件。

二、物價信息監(jiān)察工作。

截止到2014年年底，我部門共計收到采購計劃單x多份，通過網(wǎng)絡(luò)、電話和親自到市場詢價，及時為公司財務(wù)部門審價提供了可靠的價格參考標(biāo)準(zhǔn)，也為公司在物資采購中節(jié)約了大量的成本，其價值是無法用金錢估量的，這在另一方面規(guī)范物資采購制度和防范了法律風(fēng)險。

三、自身建設(shè)方面。

我時刻以一個共產(chǎn)黨員的身份要求自己的言行，以身作則，實事求是的工作，切實為公司的利益著想，在工作中我不斷加強學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論水平、文化專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，不斷改進(jìn)自己的工作方法和工作作風(fēng)，努力提高工作效率。在工作中取得一些成績，也是公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、各部門的支持以及法務(wù)信息監(jiān)察部門全體員工共同努力工作的結(jié)果。

四、工作中發(fā)現(xiàn)的問題。

五、下步工作設(shè)想。

1、鞏固成果，吸取教訓(xùn)，進(jìn)一步明確法律事務(wù)和物價信息監(jiān)察工作的指導(dǎo)思想，強化工作責(zé)任制。指導(dǎo)思想是緊緊圍繞公司的工程建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營工作，積極做好服務(wù)、管理和監(jiān)督工作。

2、掌握特點，總結(jié)規(guī)律，提高法務(wù)信息監(jiān)察的整體工作水平，盡職盡責(zé)的完成各項工作，發(fā)揮監(jiān)督職能，切實維護公司的利益。

3、增強主觀能動性，充分發(fā)揮參政作用，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。4、充分發(fā)揮溝通、協(xié)調(diào)作用，積極協(xié)調(diào)好法院和當(dāng)事人的關(guān)系。5、進(jìn)一步做好法務(wù)的事前預(yù)防工作，在事中法律控制中發(fā)現(xiàn)問題及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報，做好事后法律補救工作。不斷完善合同管理制度，加強財務(wù)的對賬制度和物資管理制度，提高經(jīng)營管理人員的法律風(fēng)險意識和責(zé)任感。

6、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作及時做好信息反饋，按領(lǐng)導(dǎo)意旨及時處理好突發(fā)性事件。

法務(wù)信息監(jiān)察部：

企業(yè)法律顧問述職工作匯報()推進(jìn)政府、企業(yè)法律顧問工作的調(diào)查與思考。

近年來，隨著經(jīng)濟不斷高速發(fā)展，市場經(jīng)濟立法體系的基本形成，我國各項改革已經(jīng)進(jìn)入“深水區(qū)”。在不斷推進(jìn)改革的過程中，經(jīng)濟改革、政治體制改革中所面臨的問題越來越多，也越來越復(fù)雜，政府和企業(yè)對法律服務(wù)的需求在不斷的增加。

不夠普及，對所在事務(wù)所法律顧問工作進(jìn)行調(diào)查后，本文將就如何深入推進(jìn)政府機關(guān)及企事業(yè)單位法律顧問工作展開探討。

（一）、設(shè)置法律顧問是政府機關(guān)、企事業(yè)單位適應(yīng)改革發(fā)展的必然要求。

企業(yè)法律顧問述職工作匯報()對于各級政府部門來說，依法行政既是政府的權(quán)利，也是政府的義務(wù)，更是深化政治體制改革，構(gòu)建社會主義和諧社會、實踐科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。只有政府及各職能部門在履行工作職責(zé)時依法行使行政職權(quán)，正確決策、行政，合理執(zhí)法，依法積極應(yīng)對突發(fā)事件，才能切實有效地解決依法行政、法治政府建設(shè)進(jìn)程中的問題，提高政府依法執(zhí)政能力。各個企事業(yè)單位作為經(jīng)濟社會的重要細(xì)胞，其運作和發(fā)展是一個十分繁雜的系統(tǒng)化社會工程，既關(guān)系到發(fā)展穩(wěn)定的大局，也關(guān)乎個人的切身利益，涉及眾多的法律問題：推動經(jīng)濟健康可持續(xù)發(fā)展的復(fù)雜性和艱巨性決定了一切管理行為及經(jīng)營活動必須依法有序進(jìn)行，也就決定了作為法律專業(yè)者的律師應(yīng)當(dāng)以法律顧問的形式積極介入其中。

企業(yè)法律顧問述職工作匯報()通過設(shè)立法律顧問制度，決策制定者可以借助富有的法律實務(wù)經(jīng)驗與各界人士溝通，順暢律師隊伍發(fā)揮重要作用，了解所有利益相關(guān)者的意愿，在合法的前提下，平衡政府、單位與個人之間的權(quán)益，從而獲得最完整的信息，使各種決策更具有合理性和適用性，提高執(zhí)行效率。同時，在某些特殊場合尤其是發(fā)生政府、企業(yè)與民眾利益對峙的場合，引入作為第三方的法律顧問介入沖突，能使決策者更充分地考慮民眾需求的層次性和全面性，建立人與人之間的相互信任和友好的關(guān)系，更有利于社會矛盾的化解，從而提高了決策執(zhí)行的效率。我所在擔(dān)任襄陽華星化工有限公司常年法律顧問的過程中，積極為該公司建立健全各種勞動制度，并通過舉行講座、發(fā)放法律宣傳資料等形式向職工宣傳勞動法律法規(guī)，在該企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)清算的過程中，依照法律向公司管理層提出對職工的補償方案及執(zhí)行意見，并積極參與仲裁、訴訟案件的處理，既依法維護了各方的權(quán)益，也避免了以往企業(yè)清算過程中經(jīng)常出現(xiàn)的集體上訪、聚眾鬧事等群體性事件的發(fā)生，使得企業(yè)得以在預(yù)定的期限內(nèi)完成清算事宜，提高了企業(yè)的執(zhí)行效率，降低了企業(yè)的管理成本。

（一）顧問單位不清楚如何正確的使用法律顧問業(yè)務(wù)。

企業(yè)法律顧問述職工作匯報()讓法律顧問把好法律關(guān)，往往會導(dǎo)致所下達(dá)的規(guī)范性文件與相關(guān)法律、行政法規(guī)、規(guī)章不一致，造成規(guī)范性文件的執(zhí)行出現(xiàn)障礙，甚至給顧問單位帶來經(jīng)濟損失。上述教訓(xùn)是十分沉痛的。

（二）缺乏選任法律顧問的長效機制。

當(dāng)前，顧問單位選任法律顧問主要采取自我聘任資深且社會形象較好的律師的方法，受關(guān)注的對象更多的是律師個人，而不是律師事務(wù)所。通常的做法也是直接針對律師個人，并且在聘請法律顧問的時候，不太考慮該律師的專業(yè)特長，缺乏行之有效的選任標(biāo)準(zhǔn)和競爭機制。如此選聘法律顧問，沒有選任標(biāo)準(zhǔn)就不能遴選出合適的律師人才，不能產(chǎn)生競爭機制也就不能充分利用律師資源；同時，還有可能使得部分優(yōu)秀的律師事務(wù)所無法進(jìn)入法律顧問市場而為社會發(fā)展做出貢獻(xiàn)。在這種模式下被選聘的法律顧問，有的因為律師個人背后沒有強大的團隊，有的因為個人的專業(yè)特長不在顧問單位需要的服務(wù)方面，有的因為個人能力確實太差，導(dǎo)致在以后的工作中力不從心，甚至無法應(yīng)對法律顧問的具體工作內(nèi)容，使得法律顧問的作用無法正常發(fā)揮。從更深的層面上看，如果不能有效扭轉(zhuǎn)這種混亂的局面，避免使法律顧問事務(wù)走入歧途，對律師行業(yè)的發(fā)展是有著巨大的危害。

（三）法律顧問待遇較低，導(dǎo)致顧問律師為顧問單位的積極性不高。/25。

企業(yè)法律顧問述職工作匯報()通過對我所擔(dān)任政府機關(guān)、企業(yè)法律顧問情況調(diào)查發(fā)現(xiàn)：就襄州區(qū)看來，現(xiàn)階段法律顧問帶來的收入在事務(wù)所總體收入中所占比例仍然輕微，與發(fā)達(dá)地區(qū)動輒超過50%的比例還有較大的距離。同時，很多單位的每年支出的法律顧問費用在一萬元以下，部分中輕年律師甚至需要義務(wù)提供顧問服務(wù)。而一個社會律師每年的生活工作成本在三至四萬元。社會律師并不是公務(wù)員，沒有各種福利待遇，工作得來的報酬是他們的收入來源。當(dāng)他們面臨著現(xiàn)實的生計問題，在生活沒有保障的情況下，對于廉價甚至義務(wù)為顧問單位服務(wù)當(dāng)然也會逐漸失去熱情。僅僅依靠顧問頭銜的光環(huán)效應(yīng)和律師的奉獻(xiàn)精神是難以建立社會律師為政府、企業(yè)提供法律服務(wù)的長效機制的。這個略顯尷尬的問題已經(jīng)成為橫亙在法律顧業(yè)務(wù)如何進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量道路上的絆腳石。

社會在不斷的進(jìn)步，改革在不斷的深入，要推廣法律顧問工作，開拓社會律師的服務(wù)空間，就必須不斷地提高法律顧問工作水平，增強法律顧問工作創(chuàng)新的能力。

企業(yè)法律顧問述職工作匯報()強法律顧問作用和顧問業(yè)務(wù)的宣傳，使政府、企業(yè)學(xué)會創(chuàng)新的使用法律顧問業(yè)務(wù)。法律顧問的作用不僅僅是修改合同，代理進(jìn)行各種訴訟。法律顧問的作用更在于為顧問單位的規(guī)范性文件把關(guān)，論顧問單位日常行政、經(jīng)濟行為的合法性，協(xié)助顧問單位依法解決糾紛，對顧問單位的重大項目投資、重大工程建設(shè)、重大訴訟案件事先進(jìn)行法律論證并出具法律意見。

作為法律顧問也應(yīng)當(dāng)經(jīng)常性地尋求機會，代表顧問單位經(jīng)常性的和利益相關(guān)方接觸，靈活運用典型案例，讓顧問單位從法律上、從現(xiàn)實上充分認(rèn)識法律顧問在事前參與法律事務(wù)的重要性，尤其是能夠避免一些違法事件的發(fā)生，提高顧問單位的工作效率，提高顧問單位在社會中的威信、責(zé)任感和美譽度，唯有如此，方能使顧問單位一旦遇到法律事務(wù)，就會及時想到法律顧問，并讓法律顧問及時參與相關(guān)法律事務(wù)，這樣也能充分發(fā)揮法律顧問的作用，使法律顧問工作做的更好。

（二）創(chuàng)新顧問工作思路，積極開發(fā)法律服務(wù)產(chǎn)品。

企業(yè)法律顧問述職工作匯報()也對法律顧問工作提出了更高的要求。面對繁榮發(fā)展但又急劇變化的法律顧問市場，有心的律師應(yīng)當(dāng)創(chuàng)新自己的工作思路，轉(zhuǎn)變以往陳舊、被動的工作模式，積極通過法律事務(wù)審計、交易模式構(gòu)建等新的服務(wù)方式，為顧問單位提供有預(yù)見性的，成熟實用的法律產(chǎn)品，用工作標(biāo)準(zhǔn)流程來規(guī)范企業(yè)的勞動用工行為、提示可能會出現(xiàn)的法律風(fēng)險，最大限度的將勞動法律風(fēng)險化解在企業(yè)每天的工作之中。

（三）制定長期有效的法律顧問遴選機制和競爭機制，制定靈活、合理的法律顧問收費模式。

以往的一單位一顧問的形式已經(jīng)難以適應(yīng)社會的發(fā)展和需求，可以嘗試在政府和大企業(yè)中分設(shè)常設(shè)法律顧問和專項法律顧問，前者由聲譽卓著、經(jīng)驗豐富和富有公益心的資深律師構(gòu)成，負(fù)責(zé)處理日常法律事務(wù)和專項法律事務(wù)的組織協(xié)調(diào)工作；后者，主要是針對特定事項為顧問單位提供法律服務(wù)，根據(jù)需要在法律顧問或法律顧問團以外的成員中產(chǎn)生，可以引入競爭程序，采用公開招標(biāo)、邀請招標(biāo)、競爭性談判等方式產(chǎn)生專項法律顧問，雙方簽署法律服務(wù)協(xié)議，由專業(yè)律師為各專項法律事務(wù)保駕護航。

企業(yè)法律顧問述職工作匯報()出列入政府稅收優(yōu)惠范圍的方法，力求使法律顧問進(jìn)入每一個政府機關(guān)或企事業(yè)單位，并成為工作中的常態(tài)。

第三篇：一般企業(yè)法律顧問合同書一般企業(yè)法律顧問合同書。

甲方：法定代表人：電話：住址：郵編：1.乙方：法代表人：電話：住址：郵編：

甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展和維護自身利益的需要，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，現(xiàn)特聘請乙方作為甲方常年法律顧問。

甲乙雙方按照誠實信用原則，經(jīng)協(xié)商一致，立此合同，共同遵守，合同條款如下：

第一條乙方的服務(wù)范圍。

企業(yè)法律顧問述職工作匯報()6、應(yīng)甲方要求，講授法律知識;7、辦理雙方商定的其他法律事務(wù)。

(二)未經(jīng)雙方協(xié)商同意，乙方的服務(wù)范圍不包括甲方控股、參股的子公司，異地分支機構(gòu)和其它關(guān)聯(lián)企業(yè)的法律事務(wù)。

涉及長期投資、融資、企業(yè)改制、重組、購并、破產(chǎn)、股票發(fā)行、上市等專項法律顧問事務(wù)，如甲方就上述專項事務(wù)委托乙方代理，應(yīng)按照乙方單位的收費標(biāo)準(zhǔn)（或雙方協(xié)商）另行收取案件委托費用。

第二條乙方的義務(wù)。

企業(yè)法律顧問述職工作匯報()8、乙方對甲方業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)單獨建檔，應(yīng)當(dāng)保存完整的工作記錄，對涉及甲方的原始證據(jù)、法律文件和財物應(yīng)當(dāng)妥善保管。

第三條甲方的義務(wù)。

甲方應(yīng)當(dāng)全面、客觀和及時地向乙方提供與法律事務(wù)有關(guān)的各種情況、文件、資料;1、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方辦理法律事務(wù)提出明確、合理的要求;2、甲方應(yīng)當(dāng)按時、足額向乙方支付法律顧問費和工作費用;3、甲方單位指派為法律顧問的聯(lián)系人，負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)達(dá)甲方的指示和要求，提供文件和資料等，甲方更換聯(lián)系人應(yīng)當(dāng)通知法律顧問;4、甲方根據(jù)乙方提供的法律意見、建議、方案所作出的決定而導(dǎo)致的損失，非因乙方錯誤運用法律等失職行為造成的，由甲方自行承擔(dān)。

甲方應(yīng)向乙方每年度支付法律顧問費元，于協(xié)議生效之日交付。甲方就第一條第三款所列的專案代理事務(wù)或者專項顧問事務(wù)如果委托乙方辦理，應(yīng)向乙方另行支付代理費，由雙方另訂委托代理合同，乙方應(yīng)優(yōu)惠收費。本合同到期終止后或者提前解除的，應(yīng)當(dāng)由雙方書面確認(rèn)并結(jié)清有關(guān)費用。

第五條工作費用。

乙方辦理甲方委托事項所發(fā)生的下列工作費用，應(yīng)由甲方承擔(dān)：/25。

乙方無正當(dāng)理由不提供法律服務(wù)或者違反規(guī)定的義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或者全部已付的法律顧問費。

本合同適用中華人民共和國《合同法》、《民事訴訟法》、《仲裁法》等法律。甲乙雙方如果發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交北京仲裁委員會、中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會，按照提交仲裁時該會現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁，仲裁裁決是終局的，對甲乙雙方均有約束力。或者甲乙雙方如果發(fā)生爭議應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向北京市人民法院起訴。

第九條合同的生效。

本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由甲乙雙方代表簽字/并加蓋公章，自年月日之日起生效。

第十條合同的期限：本合同的期限為5年。

合同期滿前日內(nèi)，由甲乙雙方協(xié)商決定是否續(xù)簽法律顧問合同。第十一條通知和送達(dá)。

甲乙雙方因履行本合同而相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、資料，均以本合同所列明的地址及聯(lián)系方式，一方如果遷址或者變更電話，應(yīng)當(dāng)書面通知對方。

通過傳真方式的，在發(fā)出傳真時視為送達(dá);以郵寄方式的，掛號寄出或者投郵當(dāng)日視為送達(dá)。

甲方（簽字或蓋章）：乙方（簽字或蓋章）：代表人：代表人：/25。

第四篇：企業(yè)法律顧問。

一．單項選擇題（共30題，每題1分。每題的備選項中，只有1個最符合題意）。

1．周恩來總理在國務(wù)院常務(wù)會議上對建立法律室做出了原則指示。

a．1950年2月13日b．1952年2月13日c．1955年3月13日d．1955年1月13日答案：d2．2014年3月以后，由承擔(dān)對全國企業(yè)法律顧問進(jìn)行管理的職責(zé)。

a．國家經(jīng)貿(mào)委b．商務(wù)部c．國資委d．國家發(fā)改委答案：c考試大。

答案：d5．企業(yè)重大經(jīng)營決策按決策對象的不同，可分為。/25。

答案：c8．依法成立的合同，自時生效a．成立b．簽定c．簽字d．訂立答案a9．當(dāng)事人既約定違約金，又約定定金的，一方違約時，對方選擇適用條款的表述是正確的。

a．違約金和定金b．違約金或者定金c．只能是定金d．只能是違約金。

答案：b考試大/25。

a．簽字b．提請注意b．系列交易d．交易習(xí)慣答案：d11．根據(jù)企業(yè)合同管理的基本要求，合同管理人員除了要對本單位的合同管理機構(gòu)負(fù)責(zé)外，還要對負(fù)責(zé)。

a．直接業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人b．企業(yè)法律顧問c．企業(yè)主管部門d．合同承辦人員。

a．掌握知識產(chǎn)權(quán)法律基本理論；b．熟悉法律法規(guī)的規(guī)定；c．掌握企業(yè)經(jīng)營科研活動，加強有關(guān)科技文化知識的學(xué)習(xí)；d．在加強對本企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的管理和保護的同時，要盡力避免侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為，以免卷入不必要的糾紛。

答案：b考試大。

13．商標(biāo)權(quán)利人連續(xù)年停止使用注冊商標(biāo)的，該注冊商標(biāo)將有被撤銷的可能。

a．6個月b．1年c．2年d．3年/25。

答案：b15．企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)價值評估不具有那些特點a．價值性b．時效性c．針對性考試大d參考性答案：a16．《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》自2014年起施行。a．5月1日b．6月1日c．7月1日d．10月1日答案：b17．根據(jù)有關(guān)規(guī)定，在破產(chǎn)程序中，當(dāng)事人對人民法院作出的下列裁定，有權(quán)提出上訴的是。

答案：a/25。

企業(yè)法律顧問述職工作匯報()18．根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》的規(guī)定，占債務(wù)人注冊資本以上的出資人，可以向人民法院申請重整。

a．1/10b．1/2c．1/3d．2/3答案：a19．人民法院受理破產(chǎn)申請后，應(yīng)當(dāng)確定債權(quán)人申報債權(quán)的期限。債權(quán)申報期限自人民法院發(fā)布受理破產(chǎn)申請公告之日起計算，最短不得少于，最長不得超過。

a．30日3個月b．30日60日c．1個月2個月d．20日3個月答案：a20．人民法院受理破產(chǎn)申請后，管理人接管債務(wù)人的財產(chǎn)之前，對于已經(jīng)開始而尚未終結(jié)的有關(guān)債務(wù)人的民事訴訟或者仲裁，下列說法正確的是。

a．應(yīng)當(dāng)中止b．繼續(xù)進(jìn)行c．移交到受理破產(chǎn)案件的人民法院繼續(xù)審理d．終結(jié)審理答案：a21．于某與姜某有債權(quán)債務(wù)關(guān)系，姜某是債務(wù)人，田某、嚴(yán)某是其連帶責(zé)任保證人，現(xiàn)債務(wù)到期，姜某、田某和嚴(yán)某均以種種理由拒絕償還債務(wù)，于某遂向法院提起訴訟，請求三人負(fù)償還責(zé)任，本案訴訟的類型是。

企業(yè)法律顧問述職工作匯報()答案：a22．寧某、王某和林某為同一幢樓的居民，某日寧某酒后接連砸碎了王某．林某存放于樓下的汽車玻璃，王某和林某遂同時向該區(qū)人民法院提起訴訟，法院認(rèn)為二人的訴訟可以合并審理，此訴訟類型為。

a．普通的代表訴訟b．特別的合并訴訟c．普通的共同訴訟d．必要的共同訴訟。

答案：c24．根據(jù)我國民事訴訟法，人民法院對案件進(jìn)行再審的，若再審案件原來是適用第一審程序?qū)徑Y(jié)的，則再審時應(yīng)適用的程序是。

a．第二審程序b．特有的審判監(jiān)督程序c．簡易程序考試大d．第一審程序。

答案：d/25。

企業(yè)法律顧問述職工作匯報()25．根據(jù)我國民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定，在我國領(lǐng)域內(nèi)沒有住所的被告的答辯期限為，第一審當(dāng)事人不服第一審判決、裁定的上訴期限為。

a．15日，30日b．30日，30日c．15日，15日d．30日，60日答案：b26．下列各項中，符合《仲裁法》規(guī)定，可以申請仲裁解決的是。

a．甲某與村民委員會簽訂的土地承包合同糾紛b．甲、乙兩企業(yè)間的貨物買賣合同糾紛c．甲、乙兩人的繼承遺產(chǎn)糾紛d．甲、乙兩對夫婦間的收養(yǎng)合同糾紛答案：b27．中發(fā)公司與小發(fā)公司簽訂(更多請關(guān)注：)了一買賣合同，合同中訂有仲裁條款，后該合同被雙方終止。現(xiàn)中發(fā)公司據(jù)此向仲裁委員會申請仲裁，以解決雙方爭議；小發(fā)公司向仲裁委員會提出異議，認(rèn)為該仲裁條款隨著合同的終止而失去效力，在此情況下，該仲裁條款的法律效力。

c．將當(dāng)事人的申請?zhí)峤蛔C據(jù)所在地的基層人民法院d．將當(dāng)事人的申請?zhí)峤簧弦患壷俨猛ゴ鸢福篶29．根據(jù)公司法律制度的規(guī)定，下列有關(guān)公司變更登記的表述中，正確的是。

a．公司的董事、監(jiān)事、經(jīng)理發(fā)生變動的，應(yīng)當(dāng)?shù)皆镜怯洐C關(guān)辦理變更登記。

b．公司變更名稱的，應(yīng)當(dāng)在作出變更決議或者決定之日起30日內(nèi)申請變更登記。

d．公司分立的，應(yīng)當(dāng)自分立決議或者決定作出之日起90日后申請變更登記。

答案：b30．按照法律風(fēng)險發(fā)生原因與企業(yè)的關(guān)系進(jìn)行的企業(yè)法律風(fēng)險的分類是。

a．直接法律風(fēng)險和間接法律風(fēng)險/25。

為企業(yè)保駕護航，增強企業(yè)競爭力，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展/25。

實用法律顧問工作匯報（匯總17篇）篇三

11個法律服務(wù)所主任均由司法所長或負(fù)責(zé)人兼任，不能很好地將司法行政工作和基層法律服務(wù)工作兩種職能區(qū)分開，認(rèn)為開展法律服務(wù)業(yè)務(wù)是司法助理員的份內(nèi)工作，收取服務(wù)費是增加群眾負(fù)擔(dān)，一定程度上制約了相關(guān)業(yè)務(wù)的拓展。

實用法律顧問工作匯報（匯總17篇）篇四

加強法律援助人員培訓(xùn)，強化為民服務(wù)宗旨，強化職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律教育，要求提供法律援助服務(wù)的法律援助工作者、律師、基層法律服務(wù)工作者嚴(yán)守法律援助無償服務(wù)的底線和清白辦事的底線。暢通投訴舉報渠道，堅決查處辦案過程中收受錢物的行為，樹立法律援助工作者廉潔奉公、服務(wù)群眾的良好形象。

實用法律顧問工作匯報（匯總17篇）篇五

與民政、扶貧、殘聯(lián)等相關(guān)部門協(xié)商建立了低保人群、零就業(yè)家庭、重度殘疾人、五保困難群眾、精準(zhǔn)扶貧確定的貧困戶、義務(wù)兵法律援助信息庫，對于這類申請法律援助的群眾，免予經(jīng)濟狀況審查，開通綠色通道，做到當(dāng)日受理當(dāng)日指派。

實用法律顧問工作匯報（匯總17篇）篇六

一、鎮(zhèn)成立了以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長的法律顧問站工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同時依托鎮(zhèn)、村、組網(wǎng)格管理框架，實行網(wǎng)格化服務(wù)，在做好綜治工作同時，做好法律服務(wù)工作。加強對工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，確保法律顧問站各項工作的有序開展。

二、開展法律服務(wù)活動，促進(jìn)社會發(fā)展。

鎮(zhèn)將法律顧問站工作與中心工作、信訪工作、普法教育、人民調(diào)解、法律援助、法律服務(wù)等多項工作職能結(jié)合起來，開展形式多樣的法律服務(wù)活動。發(fā)揮各級調(diào)解組織作用，充分發(fā)揮村民組長和黨小組長的作用，極大的發(fā)揮社會各方面積極性，加強對民意分析和各類矛盾糾紛及時掌握，及時化解，真正把法律服務(wù)調(diào)解功能延伸到基層，促進(jìn)社會和諧進(jìn)步。

（一）。

加大宣傳，營造積極的社會氛圍。充分利用春節(jié)秧歌匯演、集市、農(nóng)閑時小劇團演出之際，發(fā)放宣傳手冊和宣傳單、懸掛條幅、張貼標(biāo)語等多種形式靈活多樣的開展普法教育。積極開展“法律進(jìn)校園”法制宣傳活動，在學(xué)校內(nèi)部營造一個“增強法制知識、構(gòu)建和諧校園”的良好氛圍。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)，通過召開各種類型會議、與群眾座談，運用多種形式深入細(xì)致地宣傳黨和國家的法律法規(guī)、政策理論和社會主義核心價值觀為主的宣傳教育，努力提高群眾法律意識和守法觀念，能心平氣和地看待、處理問題，極大減少了矛盾的發(fā)生。

（二）加強監(jiān)管，打造廉潔干凈的干事隊伍，促進(jìn)依法行政。針對群眾反響較大的干部辦案不公，為政不廉，方法簡單，政務(wù)、村務(wù)不公開等都是廣大群眾不滿意、引發(fā)矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，為此，我鎮(zhèn)按照從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政的要求，加強干部堅決貫徹執(zhí)行黨的路線，方針、政策的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格依法行政，依法辦事。經(jīng)常檢查干部執(zhí)政、執(zhí)法、執(zhí)紀(jì)情況，堅決糾正干部隊伍中存在的各種不正之風(fēng)，從源頭上降低群眾對社會、對干部的不滿。

（三）做好社區(qū)矯正工作。對社區(qū)矯正人員定期召開會議、組織普法學(xué)習(xí)、參加公益勞動，嚴(yán)格落實社區(qū)矯正的各項工作制度和措施，倡導(dǎo)人性化管理思維，使社區(qū)服刑人員盡快回歸社會，融入社會生活。

（四）由司法、綜治、信訪、派出所聯(lián)合組成鎮(zhèn)法律調(diào)解中心，對重點、難點問題集中調(diào)處辦理。村上相應(yīng)成立組織，充分發(fā)揮村民組長和黨小組長的作用，及時發(fā)現(xiàn)化解各類矛盾糾紛，把矛盾和糾紛解決在萌芽狀態(tài)，為人民群眾創(chuàng)造好和諧的生活、生產(chǎn)環(huán)境。

三、下步工作。

推行法律服務(wù)制度作為促進(jìn)依法行政的重要抓手，在行政決策等領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)了法律顧問全面參與，確保行政行為的科學(xué)性、合法性、合理性。促進(jìn)法律顧問工作全覆蓋，推動法律工作上水平。進(jìn)一步加強和規(guī)范法律顧問工作，充分調(diào)動法律顧問的積極性，更好地發(fā)揮法律顧問作用，做到有制度、有職責(zé)、有保障、有考核，提升服務(wù)全鎮(zhèn)社會經(jīng)濟服務(wù)水平。

實用法律顧問工作匯報（匯總17篇）篇七

加強四個層面的管理和監(jiān)督，即行政管理和監(jiān)督，行業(yè)管理和監(jiān)督，內(nèi)部管理和監(jiān)督，社會管理和監(jiān)督。

1、司法行政機關(guān)通過實施資格準(zhǔn)入和制定各項政策規(guī)章，把握好“游戲規(guī)則”，當(dāng)好公正執(zhí)法的“裁判員”，協(xié)調(diào)有關(guān)部門為基層法律服務(wù)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境，以此進(jìn)行管理和監(jiān)督。

2、基層法律服務(wù)工作者協(xié)會則通過對基層法律服務(wù)所和工作者的日常管理和監(jiān)督實行行業(yè)自律，主要是全面掌握基層法律服務(wù)工作者的執(zhí)業(yè)狀況和思想動態(tài)，抓好培訓(xùn)、維權(quán)，進(jìn)行違法違紀(jì)行為調(diào)查處理，開展區(qū)域合作與交流。

3、基層法律服務(wù)所內(nèi)部管理和監(jiān)督的主要落腳點是內(nèi)部全面的建章立制以及規(guī)范的執(zhí)行運作，它至少應(yīng)當(dāng)包括：完善的制度建設(shè)、明確的內(nèi)部分工、團結(jié)的從業(yè)人員、順暢的業(yè)務(wù)開展、過硬的辦案質(zhì)量、規(guī)范的財務(wù)管理、齊全的檔案卷宗、合理的收入分配、良好的納稅行為、自覺的自我約束等內(nèi)容，涵蓋了基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)活動的每個層面、環(huán)節(jié)、角落，是基層法律服務(wù)管理的基礎(chǔ)。

4、社會管理和監(jiān)督主要是指稅務(wù)、審計、輿論等有關(guān)部門的管理和監(jiān)督。是社會有關(guān)職能部門從外部對基層法律服務(wù)所的納稅義務(wù)、分配積累等履行狀況和工作者執(zhí)業(yè)行為、代理質(zhì)量進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督，以保證基層法律服務(wù)所和工作者能夠規(guī)范開展活動。

實用法律顧問工作匯報（匯總17篇）篇八

首要了解參謀單位的基本情況，包含公司前史(成長史、以往的失利事例和成功經(jīng)驗)，公司現(xiàn)在的運營情況，辦理架構(gòu)，部分結(jié)構(gòu)，事務(wù)流程等。

第二、三兩個月側(cè)重處理前史遺留問題。

經(jīng)深化了解公司情況，提出改善公司內(nèi)部辦理、操控的主張;對前史遺留問題加以整理，要點處理杰出的法令問題;確保公司的運營疏通。

第四、五兩個月規(guī)范各類合同文本。

搜集公司各類合同文本(包含，事務(wù)合平等)。針對搜集到的合同文本，并結(jié)合公司的實踐情況，從法令的專業(yè)視點進(jìn)行剖析研討，規(guī)范合同的各項要件，對原合同中短缺之處加以修正和審定;幫忙擬定規(guī)范的合同文本。

第六個月中期總結(jié)。

針對公司六個月來的實踐運營加以剖析、研討，并與參謀單位進(jìn)行深化探討，提交一份，總結(jié)法令參謀作業(yè)及公司或許存在的問題，并提出處理主張。一起對效勞形式以及實施方案作相應(yīng)的調(diào)整。

第七個月勞資法令練習(xí)。

針對公司的勞資問題，結(jié)合公司的實踐勞資糾紛，派遣我所資深勞動法專業(yè)律師，深化剖析相關(guān)法令;輔導(dǎo)公司相關(guān)人員把握簽定勞動合同的相關(guān)技巧。

第八、九兩個月幫忙完善。

經(jīng)過對公司全體架構(gòu)運轉(zhuǎn)情況的了解，找出其間的壞處，尋求完善的方案，充分調(diào)動公司各單元的生機;彌補完善公司的規(guī)章制度，擬定切實有效的鼓勵束縛機制，尋求公司效益最大化。

第十個月一線人員法令練習(xí)。

對參謀單位的一線作業(yè)人員進(jìn)行免費的事務(wù)法令練習(xí)，針對公司不同的情況派遣相應(yīng)的具有施教才干和具有施教布景的專業(yè)律師擔(dān)綱，從全體上進(jìn)步公司員工的法令素質(zhì)和知道。

第十一個月稅務(wù)主張。

針對公司在稅收交納、代扣代繳過程中遇到的問題，指使我所稅法方面的專業(yè)律師，為公司解說、透析怎么合法交稅，怎么最大極限地獲得稅收優(yōu)惠，到達(dá)合法節(jié)稅的意圖。

第十二個月年終總結(jié)歸納點評。

回憶整年度的效勞情況，由參謀單位對效勞質(zhì)量和作業(yè)方法作出歸納點評;一起就參謀單位的現(xiàn)狀提出專業(yè)的全體評價陳述。與參謀單位洽談制定下年度的效勞方案，簽定下年度法令參謀的續(xù)約合同。

以上作業(yè)進(jìn)度能夠依據(jù)參謀單位的實踐需求進(jìn)行恰當(dāng)調(diào)整。

時光荏苒，我現(xiàn)已在大學(xué)里度過了我的榜首年，現(xiàn)在大二的我使用暑假期間仔細(xì)的想想自己未來的作業(yè)究竟想做什么，終究決議挑選一份外企的作業(yè)。

首要，英語對英語專業(yè)的學(xué)生來說有時是個約束要素。英語只能作為一種交流東西，現(xiàn)在大多數(shù)人都能夠說一口流利的英語，就算對英語語法常識不是很了解。而且這些非英語專業(yè)的學(xué)生，比如，計算機專業(yè)的學(xué)生，他們本身計算機專業(yè)常識就是他們的一個專長。能夠說他們一起把握了兩們專業(yè)常識。這對咱們來說是個很大的應(yīng)戰(zhàn)。在擇業(yè)時，面臨競賽也較大。

其次，英語專業(yè)面臨的擇業(yè)規(guī)模較為狹隘。一般，只能挑選與英語專業(yè)有關(guān)的作業(yè)，而與英語專業(yè)相關(guān)的作業(yè)部外乎就是翻譯、新聞英語之類等。總歸，相對與許多專業(yè)來說，英語專業(yè)的狹隘的。

第三，我個人認(rèn)為相同大學(xué)本科畢業(yè)后就現(xiàn)已那到了專業(yè)比較尖端的水平了，假如接著考研仍是考英語專業(yè)的話，那么英語關(guān)于我來說不再是一種交流東西了，而我地自己研討英語這方面沒有信息也沒有愛好。

第四，關(guān)于跨專業(yè)考研，在挑選所跨專業(yè)方面時也困難重重。因為英語專業(yè)大學(xué)四年都不學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)，所以跨專業(yè)考研時挑選的專業(yè)規(guī)模也被縮小了，不能挑選需求考數(shù)學(xué)的專業(yè)就必須從現(xiàn)在開始補習(xí)數(shù)學(xué)。

第五，出國讀研討生在挑選專業(yè)方面也遇到了相同的問題。在挑選國家方面，國家的消費水平是不是太高級問題也影響了挑選。究竟以自己的家庭生活水平還不能承當(dāng)出國的費用。

終究挑選仍是從事英語方面的作業(yè)首要是因為自己的專業(yè)是英語專業(yè)，而且將來考研是方向極大或許是以上的第二方面。依據(jù)英語專業(yè)且在國外讀研討生這一要素，決議挑選在外企從事有關(guān)翻譯的作業(yè)。

這個作業(yè)方針的成功挑選讓我對作業(yè)方針的決議方案方法有了必定的知道。首要，在挑選作業(yè)方針是首要考慮的問題是個人本身問題。要對自我優(yōu)缺點等進(jìn)行一個全面透徹的剖析，給自己做一份。自己專業(yè)規(guī)模是不是跟專業(yè)對口，或許適宜自己。即咱們一般所說的人職匹配。不要對自己即將挑選的作業(yè)希望過高，往往會導(dǎo)致作業(yè)決議方案的失誤。

在對自我進(jìn)行剖析方面，首要考慮的是自我性情，以性情斷定自己是怎樣的一類人群，然后斷定比較合適自己的作業(yè)群。在上課過程中的各種性情等測驗都證明我是個和順的人，比較合適的作業(yè)是交流、交流等方面的作業(yè)，所以斷定可從事翻譯作業(yè)。其次考慮的是我的技術(shù)。我現(xiàn)在具有的技術(shù)、專長，我的作業(yè)需求使我具有而我不具有的技術(shù)，經(jīng)過這一剖析給自己定一個方針，把自己不具有的技術(shù)羅列出來而且把進(jìn)步方法羅列出來，在日后的練習(xí)過程中側(cè)重進(jìn)步這些方面的技術(shù)，然后能更好的擔(dān)任這個作業(yè)方針。再次，個人價值觀問題對自己價值觀進(jìn)行一個全面透徹的剖析。共2頁，當(dāng)時第1頁12公司法令參謀作業(yè)方案相關(guān)內(nèi)容:1、充分發(fā)揮法令專業(yè)優(yōu)勢，活躍做好普法作業(yè)。一年來，自己活躍投身于普法作業(yè)，依據(jù)xx普法作業(yè)方針和要求，緊緊環(huán)繞xx辦理區(qū)應(yīng)債維穩(wěn)作業(yè)全局，活躍應(yīng)對應(yīng)債作業(yè)的新情況、新問題，堅持說理釋法，耐性解說，盡力營建杰出法制環(huán)境，進(jìn)步機...xx年最新律師作業(yè)方案范文xx年律師作業(yè)以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以推動社會辦理立異為主線，環(huán)繞執(zhí)行xx規(guī)劃，盡力做到五個堅持、五個加強，為建造五個沈陽供給優(yōu)質(zhì)高效法令效勞。一、堅持政治定位，加強思維政治建造。一、深化學(xué)習(xí)遵循中辦發(fā)〔xx〕30號文件精力，加強和改善律師作業(yè)1、仔細(xì)研討進(jìn)一步加強和改善律師作業(yè)的具體措施和方法。經(jīng)過會集練習(xí)、網(wǎng)上宣揚、座談評論等多種方法，把學(xué)習(xí)宣揚中辦發(fā)〔xx〕30號文件同學(xué)習(xí)遵循黨的xx屆五中全會精力結(jié)合...榜首個月了解情況首要了解參謀單位的基本情況，包含公司前史(成長史、以往的失利事例和成功經(jīng)驗)，公司現(xiàn)在的運營情況，辦理架構(gòu)，部分結(jié)構(gòu)，事務(wù)流程等。

xx年律師協(xié)會律師作業(yè)方案xx年北京市律師協(xié)會的作業(yè)思路是：以黨的xx大、xx屆四中全會精力為指針，以學(xué)習(xí)遵循科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以全面加強律師工作黨的建造為保證，引導(dǎo)全市律師活躍開展社會主義法治理念教育和律師部隊警示教育活動，大...xx年全市律師作業(yè)要仔細(xì)遵循執(zhí)行黨的xx屆五中全會精力，堅持科學(xué)發(fā)展、效勞民生、效勞經(jīng)濟發(fā)展方法改變，以中辦發(fā)〔xx〕30號文件和全國、全省律師辦理作業(yè)、政法作業(yè)會議精力為輔導(dǎo)，以推動法令效勞工作誠信系統(tǒng)建造為要點，立異辦理機制...作業(yè)規(guī)劃我的5年方案人常說：三十而立。每個人在20歲40歲之間是最斗爭的歲月，而時刻總是一分一秒的在不經(jīng)意間溜走，想要立穩(wěn)立好，不只要挑選好一份合適自己的作業(yè)，也要對自己的作業(yè)有一個清晰明確的規(guī)劃。

xx年以來，在區(qū)委、區(qū)政府和xx辦理區(qū)黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在xx區(qū)法制局的事務(wù)輔導(dǎo)下，自己一直堅持高舉馬列主義、毛澤東思維、鄧小平理論和xxxx重要思維的偉大旗幟，仔細(xì)學(xué)習(xí)黨的xx大五中全會精力，全面遵循執(zhí)行科學(xué)發(fā)展觀。

實用法律顧問工作匯報（匯總17篇）篇九

3、協(xié)助村集體設(shè)計、制定、健全各項制度、村規(guī)民約的運作程序;。

4、應(yīng)村集體委托協(xié)助清理債權(quán)債務(wù)及參與和村集體有關(guān)的所有訴訟業(yè)務(wù);。

7、不定期向村集體介紹宣傳國家和地方新頒布的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章等法律信息，并提供有關(guān)規(guī)避風(fēng)險的法律建議或相應(yīng)的對策。

法律顧問的工作方式根據(jù)村集體的具體情況，可能有以下幾種工作方式：

2、遇到緊急情況時，村集體可以隨時聯(lián)系，親自到村集體或其以它合適的方式解決問題;。

3、以代理人的身份代理村集體到仲裁機關(guān)、法院或其它場所代理企業(yè)處理相關(guān)事務(wù)。

4、顧問期間，村集體可以指派專人聯(lián)絡(luò)。

應(yīng)當(dāng)首先解決既往遺留的法律事務(wù)，處理當(dāng)前緊急的法律事務(wù)問題，參與目前將要或已發(fā)生的訴訟活動，隨后轉(zhuǎn)入以減少或預(yù)防糾紛發(fā)生為目的的法律事務(wù)。本律師將嚴(yán)格履行執(zhí)業(yè)律師應(yīng)盡的職責(zé)、操守，盡心盡力辦理村集體所委托的法律事務(wù)，限度維護村集體的合法權(quán)益，并保守在工作中接觸到的商業(yè)秘密。

實用法律顧問工作匯報（匯總17篇）篇十

我所重點企業(yè)有xx。

自20xx年1月1日起，我所共為對接的重點企業(yè)提出合理化建議20余條；為其避免和直接或間接挽回的經(jīng)濟損失共計310余萬元。此外還為對接的重點企業(yè)發(fā)展組建了多達(dá)8人的律師服務(wù)團，針對重點企業(yè)具體發(fā)展情況提供并購方案、項目策劃、商業(yè)談判、招投標(biāo)、融資引資、知識產(chǎn)權(quán)保護、合約制作、風(fēng)險控制、公司治理結(jié)構(gòu)完善、對外貿(mào)易等領(lǐng)域的優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)；我所“”的服務(wù)理念得到了各重點企業(yè)的交口稱贊。

1。我所自20xx年1月1日起，累計參與信訪值班達(dá)8人次，并在進(jìn)行信訪維穩(wěn)的過程中，成功化解信訪矛盾糾紛達(dá)10余次。

2。20xx年5月，主任代表我所前往北京參加xx部舉行的同心律師服務(wù)團簽約儀式。會上，主任代表我所和xx省自治州xx縣簽訂了協(xié)議，我所將在接下來的2年時間里針對該縣轄區(qū)內(nèi)重大涉法信訪事項提供免費咨詢意見，并對其重大發(fā)展項目進(jìn)行免費法律分析和法律論證，根據(jù)需求參與相關(guān)項目談判，以及提供其他法律服務(wù)項目。

為了積極響應(yīng)“五項工程”的號召，我所委派律師、律師以及行政主管三人一行在x社區(qū)居委會工作人員的陪同下走訪慰問了結(jié)對幫扶群眾邵偉一家。

在走訪過程中了解到：受幫扶群眾現(xiàn)年38歲，患有間歇性精神病及多種其他疾病，長期在病院住院接受治療。家中只有一名退休多年的老父親與他同住，依靠其父親每個月微薄的退休金度日及支付醫(yī)療費用，日子過得十分艱難。慰問過程中，律師和律師認(rèn)真仔細(xì)的了解了其家庭情況，并對及家人提供了免費法律咨詢服務(wù)。

活動最后，我所還為一家送去了200元慰問金和豐富的中秋禮品，祝他們度過一個快樂的中秋節(jié)，和他的父親都十分感動，連聲道謝。接下來，我所已與王家坡社區(qū)居委會建立好聯(lián)系，針對此情況，擬制定長期的幫扶計劃。

實用法律顧問工作匯報（匯總17篇）篇十一

20xx年度，我擔(dān)任貴公司法律顧問，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下，供貴公司在今后的工作和決策中參考。

20xx年我與公司綜合部王某某經(jīng)理、趙某某副經(jīng)理一起，為貴公司處理民事訴訟案件三起四件。即趙某訴我公司交通事故損害賠償案件一、二審，我公司訴張某擅自拆除廣告牌恢復(fù)原狀案，以及王某秋訴我公司手機過戶返還財產(chǎn)案。在這些案件中，我們堅持合情合理合法的原則，努力維護公司的合法權(quán)益，取得了較為圓滿的結(jié)果。

1、趙某訴我公司交通事故損害賠償案件。20xx年7月13日下午2時許，原告趙某在橫過其就讀學(xué)校高中門前公路時，被我公司司機楊某某所駕駛的213吉普車撞倒。經(jīng)公安機關(guān)認(rèn)定，其應(yīng)當(dāng)負(fù)主要責(zé)任，我公司負(fù)次要責(zé)任。趙某不服，要求行政復(fù)議。上級公安機關(guān)重新認(rèn)定，我公司負(fù)主要責(zé)任。同時趙某被認(rèn)定為九級傷殘。一審時原告要求給付20余萬元，某區(qū)人民法院在雙方多次調(diào)解未達(dá)成協(xié)議的情況下，判決我公司賠償其損失3.5萬元。雙方不服，均提起上訴。此案經(jīng)某市中級人民法院于20xx年月日公開開庭審理，至今尚未做出判決。此案兩審中，原告做工作的跡象較為明顯。我們對辦案法官考慮雙方承受能力而有所側(cè)重的作法，明確表示理解，但同時也明確表示不能超過限度。因此，在一審判決并沒有過分，二審中也較為慎重。

2、我公司訴張某恢復(fù)廣告牌原狀案。20xx年9月23日下午，中國網(wǎng)通公司某市通信公司房屋承租人張某認(rèn)為我公司在通信分公司西側(cè)營業(yè)廳的廣告牌對其承租的通信市場遮光，經(jīng)與出租方有關(guān)人員請示后，未經(jīng)我公司同意，擅自將我公司廣告牌攔腰截斷。在本人與其協(xié)商未果的情況下，我公司向某區(qū)人民法院提起訴訟。該廣告牌系我公司工程部經(jīng)理李某娟、副總經(jīng)理張暉與網(wǎng)通公司有關(guān)負(fù)責(zé)人陳某某、張某龍達(dá)成口頭協(xié)議后樹立的。張某在沒有征得我方同意的情況下擅自處理，沒有任何法律依據(jù)。在法院同志主持下，我公司張某懷副總經(jīng)理、綜合部王某某經(jīng)理和我本人與被告張某進(jìn)行過一次調(diào)解，但未能達(dá)成協(xié)議。對方不得已，主動將我公司廣告牌恢復(fù)原狀。我公司于是申請撤訴結(jié)案。此案以我公司達(dá)到預(yù)期目的的圓滿結(jié)局而劃上了句號。

3、王某秋訴我公司手機過戶返還財產(chǎn)案。手機店店主王某秋于20xx年12月4日，以其向彭某某購買的手機卡13942772222被我公司過戶給他人為由，提起訴訟。要求歸還該手機卡，并賠償其經(jīng)濟損失3000元，以及精神損失10000元。經(jīng)我們調(diào)查，該手機號碼確實是王某秋于20xx年7月17日從彭某某處過戶，但該機原機主為田某，20xx年5月16日有人用假身份證冒充田某過戶給呂某某，呂某某于5月19日又過戶給彭某某。原機主田某提出投訴后，我公司即以此事涉嫌刑事犯罪向公安機關(guān)報案。后經(jīng)公安機關(guān)確認(rèn)，機主田某所持身份證系真實證件，在公安機關(guān)派員到場的情況下，我公司遂于20xx年10月29日將該手機卡過戶給原機主田某。某區(qū)人民法院于20xx年2月24日公開開庭進(jìn)行了審理。本案尚未作出判決。我們的答辯理由是手機卡過戶的買賣行為發(fā)生在彭某某與王某秋之間，我公司的過戶行為僅僅是保證服務(wù)質(zhì)量，并不能對交易標(biāo)的的權(quán)利瑕疵負(fù)責(zé)。

20xx年度與綜合部、市場部一起共同處理客戶投訴事件多起，主要是代理商冒用他人身份證、手機卡過戶等類事件。經(jīng)我們共同努力，均在不違背公司利益的前提下，使客戶負(fù)氣而來，滿意而去，或者雖不滿意但對我們的處理意見也表示認(rèn)可，將尚未形成的民事、經(jīng)濟糾紛在訴訟之前解決。同時還審核了部分合同。

1、水上交通事故案。20xx年4月份，我與工程部戴某等同志共同處理了一起水上交通事故案件。二界溝一孟姓船主的船只在港區(qū)內(nèi)河流入海口附近夜航時發(fā)生水上交通事故，船只的桅桿將我公司總裁在二界溝港區(qū)內(nèi)跨越河流的'光纜撞斷，桅桿也被折斷。該船主意欲向我公司索賠。經(jīng)我公司按法定程序向二界溝港監(jiān)部門報案，并與該船船主交涉處理善后事宜，明確表示對方如對我方處理不滿，可以到大連海事法院通過訴訟途徑解決。該船主最后同意我方的處理方案。

2、代扣繳稅款案。20xx年11月，某市地稅局稽查分局憑借省稅務(wù)局對某聯(lián)通公司的一個處理文件，以我公司未為代辦戶代扣代繳稅款為由，要求我公司補交稅款40萬元，并欲對我公司處以罰款20萬元。在接到綜合部通知后，我立即同公司財務(wù)部蘭某某經(jīng)理聯(lián)系，為其提供有關(guān)法律依據(jù)，提出法律意見，明確指出稅務(wù)機關(guān)要求我們?yōu)榫哂卸悇?wù)登記手續(xù)的代辦戶代扣代繳稅款并無法律依據(jù)，即便應(yīng)當(dāng)代扣代繳也應(yīng)當(dāng)由稅務(wù)機關(guān)事先核定代扣代繳對象，由企業(yè)承擔(dān)稅款流失的責(zé)任是不公平的。在蘭某某經(jīng)理的努力交涉下，市地稅局終于收回成命。

一年的工作中，在公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的大用支持下，法律服務(wù)工作取得了一些成績，但也存在一些問題。希望公司領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見，也希望在今后的工作中合作愉快，使我的法律服務(wù)工作更上一層樓。

實用法律顧問工作匯報（匯總17篇）篇十二

為貫徹落實省委省政府關(guān)于政務(wù)公開工作和公共法律服務(wù)體系建設(shè)的部署要求，根據(jù)《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)安徽省全面推進(jìn)基層政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化工作實施方案的'通知》（皖政辦秘【20xx】55號）及阜陽市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈阜陽市全面推進(jìn)基層政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化工作實施方案〉的通知》，太和縣司法局堅持以保障人民群眾對司法行政工作的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)為出發(fā)點和落腳點，扎實推進(jìn)公共法律服務(wù)領(lǐng)域基層政務(wù)公開工作，著力提升司法行政機關(guān)執(zhí)行力、公信力和工作透明度，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:。

一是提高思想認(rèn)識，切實增強政務(wù)公開工作自覺性和主動性。太和縣司法局高度重視公共法律服務(wù)領(lǐng)域基層政務(wù)公開提升工作，迅速組織相關(guān)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)省司法廳《關(guān)于開展全省公共法律服務(wù)領(lǐng)域基層政務(wù)公開提升行動的通知》，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，全面落實各項任務(wù)。

二是抓緊行動，切實落實政務(wù)公開各項部署要求。太和縣司法局依法依規(guī)推進(jìn)政務(wù)公開，認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握政務(wù)公開各項制度規(guī)定，嚴(yán)格把握政務(wù)公開的主體、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方式、程序，確保依法依規(guī)全面公開。圍繞司法行政重點工作公開決策情況不斷加大工作宣傳力度，緊跟工作進(jìn)展公開執(zhí)行情況及向社會發(fā)布工作動態(tài)，圍繞社會關(guān)切公開服務(wù)情況規(guī)范做好各類政務(wù)服務(wù)事項的公開。將法治宣傳教育、法律援助、律師、人民調(diào)解、基層法律服務(wù)、法律查詢服務(wù)、公共法律服務(wù)平臺等進(jìn)行細(xì)化、分類、整合，實現(xiàn)政務(wù)公開事項全面上線，逐項認(rèn)定公開屬性，明確公開事項的名稱、內(nèi)容、依據(jù)、時限、主體、方式、公開層級、公開對象等要素。

在法治宣傳教育方面，太和縣司法局及時在網(wǎng)站、兩微一端及傳統(tǒng)媒體渠道公開法律法規(guī)資訊、法治文化陣地信息、法治文化作品，積極推廣法治文化服務(wù)。

在法律援助工作方面，太和縣司法局通過安徽法律服務(wù)網(wǎng)、安徽政務(wù)服務(wù)網(wǎng)、政務(wù)服務(wù)中心等渠道受理法律援助申請、辦理及相關(guān)服務(wù)。

太和縣司法局更新完善全縣公共法律服務(wù)實體平臺信息并通過本級信息公開網(wǎng)站對外公開發(fā)布；同時完成安徽法網(wǎng)太和縣實體平臺信息更新完善和補缺補差，確保實體平臺全面入駐法網(wǎng)融合發(fā)展。

三是完善措施，強化日常監(jiān)督檢查。太和縣司法局不定期通過網(wǎng)絡(luò)檢索以及現(xiàn)場查看等方式，對太和縣公共法律服務(wù)領(lǐng)域基層政務(wù)公開情況進(jìn)行督查，及時調(diào)度推進(jìn)。

四是認(rèn)識不足，抓緊整改。對照政務(wù)公開要求，太和縣公共法律服務(wù)政務(wù)公開工作仍存在政策落實不到位、公開平臺需要進(jìn)一步優(yōu)化等問題。太和縣將在下一步工作中積極采取措施加以完善，一是多渠道發(fā)布公共法律服務(wù)領(lǐng)域基層政務(wù)信息，方便公眾查詢或獲取。二是將進(jìn)一步優(yōu)化各級公共法律服務(wù)平臺的運行服務(wù)管理，最大限度方便企業(yè)和群眾辦事，提升人民群眾對公共法律服務(wù)的知曉率、使用率、滿意率。

實用法律顧問工作匯報（匯總17篇）篇十三

1、開展“法律進(jìn)機關(guān)”活動，不斷提高依法管理和服務(wù)社會的水平。

一是制定學(xué)習(xí)計劃。我局把干部職工學(xué)法、遵法、守法、依法辦事作為“法律八進(jìn)”工作重點，把學(xué)習(xí)法律知識納入日常學(xué)習(xí)計劃，制定了《xx縣農(nóng)業(yè)局干部職工學(xué)法計劃表》每月進(jìn)行至少2次的學(xué)法活動，今年以來我局共組織干部職工學(xué)法活動20次；二是開展法制宣傳活動。以迎“中秋節(jié)”、“國慶節(jié)”為契機，在農(nóng)業(yè)局舉辦了農(nóng)業(yè)系統(tǒng)職工法律知識競賽,競賽題涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)、農(nóng)業(yè)面源污染防治、農(nóng)業(yè)安全工作、農(nóng)業(yè)法律法規(guī)及農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣相關(guān)知識。通過競賽活動，切實增強了全縣廣大農(nóng)業(yè)干部職工的法律意識，提高依法管理、依法行政、以及職業(yè)技能和水平，為我縣災(zāi)后重建和農(nóng)業(yè)工作提供有力支撐。三是大力推進(jìn)依法治理，把執(zhí)法水平和執(zhí)法效果作為“法律進(jìn)機關(guān)”工作的重要考核內(nèi)容。

2、開展“法律進(jìn)企業(yè)”活動，努力促進(jìn)企業(yè)懂法守法。

一是利用農(nóng)業(yè)工作會議和業(yè)務(wù)培訓(xùn)時機，把普及農(nóng)業(yè)法知識作為一項重要內(nèi)容，提高各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及農(nóng)業(yè)工作人員的法制觀念和法制意識；二是執(zhí)法大隊開展法律進(jìn)企業(yè)宣傳活動。半年來，執(zhí)法大隊對各定點企業(yè)、種子獸藥經(jīng)銷門市、屠宰場等通過入戶面對面交流、現(xiàn)場檢查等方式進(jìn)行法制宣傳教育，共發(fā)放法律宣傳資料5000余份，現(xiàn)場咨詢400余人。通過這種方式加大執(zhí)法監(jiān)管力度，加強市場監(jiān)管，維護市場繁榮穩(wěn)定，保護消費者合法權(quán)益。

3、堅持以人為本，積極開展“法律進(jìn)鄉(xiāng)村”活動。

按照《20xx年“法治xx”建設(shè)專項行動方案》今年上半年由我局牽頭開展“法律進(jìn)鄉(xiāng)村”活動。為此我局采取了以下措施。

一是在農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)、新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)、科技示范戶培訓(xùn)中開展農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣法、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法等法律法規(guī)的培訓(xùn)，今年共集中培訓(xùn)12次600人次。

二是組成法律宣傳小分隊，深入鄉(xiāng)、村開展法律、法規(guī)宣傳咨詢活動。分別到xx、xx、xx、xx鎮(zhèn)和xx、xx等新村聚居點以及縣城同心街、財富中心開展法律法規(guī)宣傳咨詢活動，并結(jié)合我縣正在開展的土地確權(quán)、土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管示范縣的創(chuàng)建等有針對性的'開展重點宣傳咨詢服務(wù)，發(fā)放宣傳資料10000多份，接受法律咨詢500余人次。

三是結(jié)合脫貧攻堅，開展技術(shù)扶貧和法律扶貧工作。31個貧困村的農(nóng)技人員，帶著涉農(nóng)法律法規(guī)、種養(yǎng)技術(shù)和產(chǎn)業(yè)扶持政策到村、到戶、到田間地塊進(jìn)行宣傳、技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，切實幫助群眾解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和生活中法律、技術(shù)和扶持政策問題。

四是依法規(guī)范整治農(nóng)資市場。定期不定期的對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)種子、化肥、農(nóng)藥飼料等農(nóng)資市場進(jìn)行摸排和整頓，堅持依法銷售原則，嚴(yán)厲打擊劣質(zhì)種子、高毒高殘留農(nóng)藥等劣質(zhì)農(nóng)資流入市場行為，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)營造良好生產(chǎn)環(huán)境。全年農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法案件辦結(jié)16件，共出動執(zhí)法人員436人次，出動車輛112輛次，檢查經(jīng)營企業(yè)276個次，整頓市場126個次。

五是強化矛盾糾紛調(diào)解和信訪穩(wěn)定工作。重點加強各類涉農(nóng)方面的信訪和農(nóng)村土地承包經(jīng)營和土地流轉(zhuǎn)糾紛調(diào)解工作，共處理回復(fù)信訪案件16件，調(diào)解農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛123件，穩(wěn)控少數(shù)民族100余人次。

在開展“法律進(jìn)社區(qū)”、“法律進(jìn)學(xué)校”、“法律進(jìn)單位”、“法律進(jìn)宗教場所”、“法律進(jìn)家庭”的活動中，結(jié)合我局工作實際，世界環(huán)境保護日、食品安全宣傳周、法制宣傳月等活動，認(rèn)真組織人員走上街頭、學(xué)校、單位、宗教場所等，以展板展示、接受現(xiàn)場咨詢、向群眾發(fā)放宣傳資料等方式，大力開展法制宣傳教育，不放過任何一個宣傳的機會，不留死角。并結(jié)合相關(guān)部門的安排，向廣大法制宣傳對象贈送普法教材，利用各種媒體普及法律知識，以提高全社會人員的法律意識。

實用法律顧問工作匯報（匯總17篇）篇十四

常年法律顧問的常規(guī)工作主要包括日常法律咨詢，合同的審查以及基本的資信調(diào)查(主要包括工商、房產(chǎn)信息調(diào)查)，根據(jù)客戶需要，也包含少量的簡單談判及出具書面法律意見(不包括供客戶辦理有關(guān)手續(xù)所需的法律意見書)，上述內(nèi)容在常年法律顧問合同中均已包含。

常年法律顧問常規(guī)服務(wù)模式存在的主要缺點在于基本屬于被動式服務(wù)，對于企業(yè)法律風(fēng)險的預(yù)防性不夠，往往是出現(xiàn)問題倉促上陣，因此也容易造成最終結(jié)果存在多多少少的遺憾，其實企業(yè)法律風(fēng)險的控制并不僅是法律問題而更多的是系統(tǒng)管理問題。具體而言，公司已有比較規(guī)范全面的風(fēng)險控制制度，如果上述工作中盡可能多發(fā)揮常年法律顧問的作用應(yīng)該能取得更好的效果。具體計劃包括如下幾點，供公司參考：

1、法律風(fēng)險重點監(jiān)控。

在去年的常年法律顧問工作中，有意識加強了與業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系，一方面有助于提前介入及預(yù)防可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險，另一方面有助于熟悉公司業(yè)務(wù)的具體運作。我們認(rèn)為，這一工作模式能比較解決實際問題，應(yīng)該進(jìn)一步強化，但這有賴于公司能否有進(jìn)一步的制度安排。

2、合同管理制度及常用合同文本的修訂。

在我們最初擔(dān)任公司常年法律顧問工作時，曾對公司的合同管理制度及常用合同文本進(jìn)行過梳理和規(guī)范，但畢竟幾年過去了，建議公司是否考慮重新修訂，如重新修訂，是否請公司各有關(guān)部門(尤其是業(yè)務(wù)部門)均提出書面意見。

門負(fù)責(zé)人層面作一次小規(guī)模的宣講及座談。

以上即是20xx年度常年法律顧問工作的基本計劃安排，公司如有進(jìn)一步的要求我們將盡最大努力予以滿足。

實用法律顧問工作匯報（匯總17篇）篇十五

一、建立機制、有序推進(jìn)。

二、創(chuàng)新模式，活動多樣。

作、普法教育、人民調(diào)解、法律援助、法律服務(wù)等多項工作職能結(jié)合起來，開展形式多樣的法律服務(wù)活動，主要有：

制意識，為促進(jìn)企業(yè)安全、和諧、可持續(xù)發(fā)展打下了良好基礎(chǔ)。

一年來，本村共發(fā)放各類宣傳資料56份，開辦法律講座7次。通過宣傳使廣大村民的法律意識和法制觀念得到提高，學(xué)法、守法、用法的氛圍日益濃厚。

(二)依法管理，化解矛盾，維護社會和諧穩(wěn)定。首先法律顧問積極幫助本村依法規(guī)范各項管理工作，見證了等工程的招投標(biāo)工作。

老房順利地全部拆除。圓滿結(jié)束了年初制訂的連片拆舊工作任務(wù)和目標(biāo)。但是、事情的變化常常會出現(xiàn)。有幾位年過80多歲的幾個老年人流著眼淚一起來到我們村辦公樓、說要分配住宅。在此情況下、本村法律顧問領(lǐng)導(dǎo)小組成員給這些老年人用真心、講真情、磨破嘴巴耐心地給她們講了我國的土地法和相關(guān)的.法律法規(guī)和本村在新農(nóng)村建設(shè)的重要性和必要性。為本村村民過上生活富裕、環(huán)境優(yōu)美幸福生活。通過我們法律顧問領(lǐng)導(dǎo)小組成員用真心、耐心的調(diào)解下、終于也說服了這些老年人，也使這些老年人感動了本村法律顧問全體成員的心血和苦干。最后這些老年人滿臉興奮回家。一年來，共接受群眾法律咨9次，參與調(diào)解糾6件，做到件件有登記、件件有答復(fù)、件件有落實。

主”的社會主義新農(nóng)村發(fā)揮應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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實用法律顧問工作匯報（匯總17篇）篇十六

廣東厚載律師事務(wù)所自20xx年起承擔(dān)村（居）公益法律顧問工作以來，在蘿崗區(qū)司法局的指導(dǎo)和支持下，在為村（居）提供法律援助、公益法律宣傳、糾紛調(diào)解等方面發(fā)揮了重要的作用，深得所服務(wù)村（居）委及村民的信賴。20xx年，廣東厚載律師所被區(qū)政府評為“社會力量參與社會主義新農(nóng)村建設(shè)突出貢獻(xiàn)金獎”單位，被蘿崗區(qū)司法局評為20xx年度、20xx年度公益法律服務(wù)先進(jìn)律師所，本所的村（居）法律顧問主辦律師劉曲梅、李夏琳律師分別被區(qū)司法局評選為“村（居）法律顧問先進(jìn)個人”、李絳兵律師被評選為“廣州市20xx年度愛心法律援助律師”。主要做法：

一、創(chuàng)新工作方式，形成1+n+1的工作架構(gòu)。

（居）指定一個固定的主辦律師，配備n個顧問，并由一個合伙人統(tǒng)籌負(fù)責(zé)。比如：該所擔(dān)任三個村（居）的公益顧問，先為每個村指派一個合適的、固定的主辦律師，選派的主辦律師均熟悉相關(guān)的法律法規(guī)，熟悉農(nóng)村習(xí)慣，會說粵語。這三個主辦律師同時成為村（居）顧問團成員，并服從一個村（居）。

工作負(fù)責(zé)人的工作調(diào)配。本所其他律師對村（居）工作感興趣的，均可申請加入村（居）顧問團。主辦律師每周至少1天以上到村（居）值班，為村民提供面對面的免費法律服務(wù)，為村民答疑解惑，并詳細(xì)填寫值班日志，作為律師提供服務(wù)的憑證。顧問團成員除必須參加每個月舉辦一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)外，當(dāng)主辦律師因工作安排無法下村（居）定期值班時，村（居）顧問團其他成員有義務(wù)服從負(fù)責(zé)人的調(diào)配，代替主辦律師下村（居）。

律師所全力組織、統(tǒng)籌、支持主辦律師以及顧問團的工作，政府補貼每年每個村（居）2萬元，由區(qū)司法局撥付該所，均用于村（居）法律服務(wù)，律所絕不克扣一分錢，為主辦律師提供經(jīng)費保障。這種架構(gòu)的好處在于：既防止了工作上的互相推諉，又避免了單一律師的認(rèn)知偏頗，還創(chuàng)造了律師學(xué)習(xí)的機會，也大大提升了工作效率和服務(wù)水平。

二、以實際行動爭取村（居）委及村民支持，拓寬服務(wù)渠道，實現(xiàn)法律服務(wù)“零距離”

實用法律顧問工作匯報（匯總17篇）篇十七

1.建立和完善法律事務(wù)管理的制度體系，制定工作標(biāo)準(zhǔn)，擬定工作流程。

2.落實三項審核率，完成三年法制目標(biāo)的硬指標(biāo)。

3.加強合同管理，提升合同管理水平。

1.總法律顧問制度建設(shè)還不完善，還未形成規(guī)范化的法律工作流程。

2.法律事務(wù)機構(gòu)職能不夠明確，缺少法律知識培訓(xùn)，缺乏具有企業(yè)法律顧問職業(yè)資格的專職法律人才。

3.合同簽定及執(zhí)行過程中，法律審核及評估機制還需加強。

4.缺少明確法律參與重大決策的范圍、方式、工作流程等權(quán)責(zé)要素的制度依據(jù)。

xx年度，公司法律工作事務(wù)任務(wù)繁重，且涉及多個部門的配合，為保障年度法律工作開展，特擬定以下措施：

2.涉及法律專項管理的業(yè)務(wù)仍按照職能管理分工執(zhí)行

3.各單位應(yīng)密切結(jié)合本部門工作實際，切實執(zhí)行本單位涉及法律介入的工作任務(wù)，并就本部門涉及“三重一大”事項的工作提交法務(wù)部審查及備案。

4.各部門應(yīng)適時對本部門的涉及法律的工作與法務(wù)部溝通，并就設(shè)計公司級管理的法律事務(wù)及時上報公司法務(wù)部。

主要了解顧問單位的基本情況，包括公司歷史(成長史、以往的失敗案例和成功經(jīng)驗)，公司目前的經(jīng)營狀況，管理架構(gòu)，部門結(jié)構(gòu)，業(yè)務(wù)流程等。

經(jīng)深入了解公司情況，提出改進(jìn)公司內(nèi)部管理、控制的建議;對歷史遺留問題加以梳理，重點解決突出的法律問題;保證公司的運營暢通。

收集公司各類合同文本(包括勞動合同，業(yè)務(wù)合同等)。

針對公司六個月來的實際運營加以分析、研究，并與顧問單位進(jìn)行深入探討，提交一份工作報告，總結(jié)法律顧問工作及公司可能存在的問題，并提出處理建議。

針對公司的勞資問題，結(jié)合公司的實際勞資糾紛，委派我所資深勞動法專業(yè)律師，深入剖析相關(guān)法律;指導(dǎo)公司相關(guān)人員掌握簽訂勞動合同的相關(guān)技巧。

對顧問單位的一線工作人員進(jìn)行免費的業(yè)務(wù)法律培訓(xùn)，針對公司不同的情況委派相應(yīng)的具備施教才能和擁有施教背景的專業(yè)律師擔(dān)綱，從整體上提高公司員工的法律素養(yǎng)和意識。

針對公司在稅收交納、代扣代繳過程中遇到的問題，指派我所稅法方面的專業(yè)律師，為公司講解、透析如何合法納稅，如何最大限度地取得稅收優(yōu)惠，達(dá)到合法節(jié)稅的目的。

回顧整年度的服務(wù)情況，由顧問單位對服務(wù)質(zhì)量和工作方法作出綜合評價;同時就顧問單位的現(xiàn)狀提出專業(yè)的整體評估報告。與顧問單位協(xié)商制訂下年度的服務(wù)計劃，簽訂下年度法律顧問的續(xù)約合同。