農村農業工作計劃的編制需要充分調研和分析，確保計劃的科學性和可行性。請仔細閱讀以下護士的總結，它們將為你提供有價值的經驗和見解。

專業工會健康服務工作計劃（案例15篇）篇一

一年即將結束，伴隨著元旦的來臨，也即將迎來了新的一年?；仡欉@一年的工作，現總結如下：

學校心理老師給初二、初三學生開展青少年常見心理問題的知識講座，結合視頻案例給大家介紹學生常見心理知識和心理誤區，提高求助的意識和辨別問題的能力，注重從平時維護和提高心理健康水平。

xxxx年9月xxxx區青少年心理咨詢中心成立，我校專職心理老師作為中心的志愿者，不僅將咨詢服務面向區里更多的青少年和學生家長，而且利用區里的心理優質資源，將新的教育理念和心理健康教育思路帶進我校德育工作。同時我校還接受心理咨詢中心成立的講師團給我校開設師生團體輔導講座。中心引進了新的設備和治療方法，我校的學生可以通過熱線、面詢的方式接受國家心理咨詢師的輔導。尤其是心理問題的早期階段階段，在家長的配合下及時接受心理輔導的學生取得了較明顯的效果。

在每周5個小時的學校心理咨詢中，來訪者集中在初一、初二的青春期戀愛心理輔導、人際交往困惑和畢業班的考試焦慮輔導。對來訪者問題的`評估后采取焦點咨詢或建立長期的咨詢關系，對于嚴重的心理問題及時上報做好轉介工作。我校政教處也從學校層面做好家長的思想工作，讓家長配合學校、醫院做好孩子的成長工作，并做到隨訪跟進。

本學年我校在初一年級開設心理輔導課。由于初一有大批的外來務工子女涌入，班級的管理和學生的適應都面臨巨大的挑戰。我校在心理輔導課程上注重針對性，對剛轉進來的學生心理健康教育的任務在于環境適應、班級成員歸屬感和凝聚力的培養，自信心的提高，正確學習方法的養成等方面。因此心理老師在備課過程中采取了不同班級不同教學目標的教學方式，4個班級在同一周同一節課可能要備3種不同的教案，采取課堂教學、團體活動、課后探究活動等不同方式達到心理輔導的目標。

學校心理咨詢專用室在積極籌備中，接待來訪學生只能在小會議室，環境不是很好，有待改善。另外，對于班主任轉介的學生有時仍因為時間的沖突或學生課時的安排沒法有規律、有步驟地進行咨詢工作。因此以后的心理咨詢工作時間仍需作進一步的考慮與修改。

家長因為經濟限制和意識等原因也影響了自身對孩子心理輔導過程的支持。

專業工會健康服務工作計劃（案例15篇）篇二

促進行動，有效落實企業在職群體心理疏導和支持服務，凝聚起暖人心、筑同心、強信心的思想共識，為xx加快打造“創新活力充沛、融合發展充分、人文魅力充足”的現代新型城市營造良好的社會氛圍。

二、工作措施（一）黨建引領，落實職工心理健康保障機制各級機關和企事業單位要以“關注、關心、關愛職工心理健康”為導向，切實發揮本單位黨支部、工會組織、人力資源等部門的協同力量，把職工心理健康促進工作融入黨建思政、文明創建、企業職工文化活動建設、職工職業素養提升計劃等工作中，積極創建xx區職工心理健康促進示范點，為員工心理健康服務創造優越的條件。

咨詢環境，滿足職工線下心理咨詢和輔導的需求。同時建議有條件的企業通過購買社會組織服務的形式，推動職工心理健康服務向縱深發展。

（三）試點先行，打造職工心理健康促進基地采用“試點先行、逐步推廣”的心理健康服務方針，依據全區各級企事業單位分布情況與企業實際，支持扶持一批職工心理健康促進基地，多層級輻射，推廣心理健康服務，擴大區域職工心理健康服務的覆蓋面和受益人數，協助黨和政府做好穩民生、穩民心、促改革、促發展的各項工作。落實開展“職工心理健康促進示范點”創建工作，依據“自主申報-專家評審-結果公示”的評選流程，確定“xx區職工心理健康促進示范點”，并撥付示范點建設資金補貼。

欄等方式積極傳播心理學知識，提高職工的認知水平，塑造職工的良好心態。

（五）完善服務，開展職工心理健康促進活動各機關企事業單位應深入挖掘職工心理健康需求，并在區委宣傳部、區總工會、區衛生健康委的指導和支持下，形成系統、專業的服務方案和工作機制，有計劃、有重點、有針對性地開展職工心理健康促進服務。通過舉辦公益性心理健康知識講座，向職工傳輸人際交往、親子關系、情緒調節、壓力管理、焦慮、抑郁等常見心理行為問題識別、自我心理調適等心理健康知識，提升在職人群心理健康知識的知曉度和認知率。倡導各企事業單位結合重點節日和特殊時節，每年至少組織開展2次心理健康主題活動或心理相關的團建活動、心理沙龍等，引導廣大職工塑造健康身心。

三、組織保障（一）加強組織領導各機關企事業單位要充分認識做好職工心理服務工作的重要性，統一思想，提高認識。加強組織領導，落實責任部門和工作經費，配備人員力量，強化工作措施，加大考核力度，將職工心理健康促進工作納入各級工會年度工作目標和績效考核，推動服務扎實有效地開展。

（二）建立長效機制各部門要積極落實完善本地區職工心理健康促進溝通協作機制，明確目標任務，制定周密方案，力求取得實效。轄區各級系統、機關單位及各企事業單位或工會組織要將社會心理體系建設列入重點工作，把職工心理健康服務納入工會服務職工實事工作中，積極探索適合職工特點的心理健康促進服務模式，形成常態化的職工心理健康促進機制。

專業工會健康服務工作計劃（案例15篇）篇三

3、早孕建卡率：農村達到45%、城市達到70%。

5、出生缺陷監測覆蓋率100%;出生缺陷發生率14‰;。

1、繼續加強《母嬰保健法》及實施辦法等法律法規的學習，進一步提高對母嬰保健的認識，切實加強母嬰保健工作的領導和組織實施。

2、加強依法管理，堅持依法執業、依法服務，持證上崗，嚴格遵守婦幼保艦治療、護理工作規范和操作規程，確保母嬰安全、健康。

3、加強規范化門診建設。要積極創造條件，完成創建圍產期保健規范化門診和兒童保健規范化門診，其它鄉鎮也要積極做好創建工作。

4、加強和完善婦幼衛生信息管理，圍產期保艦兒童保健逐步實施計算機管理。對婦幼衛生統計工作進行指導和管理;加強《出生醫學證明》的管理，做到專人負責?！冻錾t學證明》的三聯必須要有產婦本人簽名。

5、孕產婦系統管理、兒童系統管理要抓緊、抓實、抓細，工作質量和水平要上新臺階，兩個系管率要確保達到上級部門下達的各項指標。

6、及時掌握育齡婦女動態，進一步完善臺帳管理，切實掌握孕情及新生兒出生情況，提高早孕建卡率、42天新生兒建卡率和系統管理率。

7、強化高危孕產婦跟綜管理，提高縣級水平高危篩查質量，健全孕產婦高危篩查的專冊登記、就診、報告、追蹤結案制度。加強醫院與保健機構，管理好重度高危孕婦，嚴禁鄉鎮衛生院截流高危孕婦。

8、呼吁衛生行政部門加強定點接生單位產科建設，提高危重孕產婦及新生兒的搶救水平;嚴禁農村非法接生，有效控制和降低孕產婦死亡率和新生兒死亡率。

9、加強體弱兒、高危兒篩查、分級管理，要做好體弱兒、高危兒篩查、登記、并填好體弱兒名單表。

1、加大《母嬰保健法》和優生優育知識的宣傳力度，制作宣傳資料，努力營造全社會關心母嬰保健工作的氛圍，促進優生優育措施的落實。

2、通過廣播、電視、發放宣傳材料、對鄉婦幼保健專干及村衛生室人員培訓并組織人員下鄉入戶宣傳《農村孕產婦住院分娩補助》相關政策，使每一位農村孕產婦都能享受到政府的關愛，從而提高我縣農村孕產婦住院分娩率降低孕產婦死亡率。

努力推進婚前保健工作，加強婚姻保健工作重要性的宣傳，主動加強與民政部門及當地政府溝通聯系，積極爭取政府的優惠政策，取得政府支持，達到婚檢檢查政府買單，努力開發新婚保艦優生優育服務，認真做好婚前醫學檢查工作，提高婚檢率。

1、托幼機構兒童保健，要加大宣傳力度，認真做好發動和組織工作，努力提高保健的質量和水平，擴大兒童保健的社會效益和經濟效益。

2、此項工作要做到精心組織、熱情服務、認真檢查、科學指導、及時治療、及時反饋，并不斷提高檢查質量，針對檢查中出現的問題及時提出干預措施。

3、加強托幼機構衛生保健的監測、管理和督查，兒童入學健康檢查。

積極申請婦幼保健門診，對兩系管理工作中篩查出的體弱兒、營養不良兒童、缺鐵性貧血兒童及孕婦、高危孕婦等及時進行治療，按照門診醫療救治規范要求積極開展醫療工作，使預防保健和治療相結合，提高服務質量，增加業務收入。

專業工會健康服務工作計劃（案例15篇）篇四

為認真實施“城鄉居民健康體檢工程”，切實加強對轄區居民健康體檢項目的管理，確保居民健康體檢工作的順利開展，進一步保障轄區廣大老年人的身體健康，做到無病早防，有病早發現、早干預、早治療，真正提高老年人生活質量，現結合我街道實際情況，制定60歲以上老年人健康體檢工作計劃。

開展居民健康體檢的目的，一是落實預防為主的衛生工作方針，將危害群眾健康的主要疾病作為篩查重點，做到早發現、早診斷、早治療；二是通過了解群眾疾病譜的分布特點和變化趨勢，進一步指導群眾合理醫療，有效利用衛生資源；三是發現影響群眾身體健康的主要危險因素，有針對性地開展健康教育、健康促進活動，使全街道居民樹立正確的健康觀念，不斷提高自我保健意識。

（一）體檢對象。

轄區內所有20xx年年滿60周歲以上的老年人。

（二）體檢項目。

1、生活方式和健康狀況評估。通過問診及老年人健康狀態自評了解其基本健康狀況、體育鍛煉、飲食習慣、吸煙、飲酒等危險因素，以及既往所患疾病、治療及目前用藥和生活處理能力等情況。

2、體格檢查。包括脈搏、血壓、皮膚、淺表淋巴結、心臟、肺部、腹部等常規體格檢查。

3、輔助檢查。包括空腹血糖、肝功能、心電圖、腹部b超。

4、健康指導。反饋健康體檢結果并進行相應健康指導，提出合理化建議與干預。

（三）體檢方式。

體檢方式以各村（社區）巡回、預約集中體檢為主。原則上農村片由村委安排老年活動室或其他合適場所進行體檢，城區片到相應社區衛生服務站進行集中體檢。對未按預約時間參加體檢的，由責任團隊負責發放補檢通知單，集中安排時間進行補檢。

（四）工作目標。

（一）組織管理。

1、建立分級負責的項目管理體制。

為保證健康檢查工作順利進行，成立健康檢查工作領導小組，成員如下：

組長：xxx副組長：xxx。

成員：xxxxxxxxxxxx。

2、分工明確，各負其責。

中心制定便捷的健康檢查流程，營造人性化的健康檢查環境，嚴格按照健康檢查方法、標準和要求，高效率、高質量地開展健康檢查工作。外管辦負責與各村（社區）的溝通協調，安排合理科學的體檢時間。各科室、各衛生服務站應積極配合體檢工作，按要求抽調相關工作人員完成體檢任務。醫務科組織相關人員對健康檢查結果進行審核，責任醫生應及時將體檢結果反饋到村委（居委），各村（社區）應組織力量及時地將結果反饋給被檢查者。

對在健康檢查中發現的高血壓、糖尿病等高危人群、慢性病患者，要納入相應病種的規范化管理；對可疑的慢性疾病、傳染病等疾病患者，轉上級醫院或專科醫院確診，并及時隨訪掌握診斷結果；對已出現轉診癥狀的，須及時轉上級醫院。

（1）宣傳動員及檢前準備（3月10日—30日）：各村（社區）要開展多種形式的宣傳活動，讓檢查對象了解此次健康檢查的目的、意義、各村檢查時間及范圍，動員其主動積極參與。同時，中心安排落實主要檢查科室與成員，做好參檢人員的培訓工作，備足、備好健康檢查所需的車輛、儀器、設備及試劑，檢查現場要有橫幅、健康檢查內容等宣傳標志，保證健康檢查順利進行。

（2）健康檢查（4月1日—6月30日、10月1日—12月30日）：根據已建立的健康檔案，檢查對象持本人身份證按規定時間到指定場所集中進行健康檢查。檢查人員根據居民健康檔案核對檢查對象身份后，按服務要求進行危險因素調查、并實施健康檢查。對需要進一步檢查及治療的老年人，應當場告知，建議其進一步檢查和治療。已經參加企退休人員體檢、社保健康體檢的可視為已完成本次健康體檢，也可根據個人要求再次檢查。

（3）體檢結果總結與反饋：所有檢查項目進行完畢后，主檢醫生要把此次健康檢查的項目做一結果，并進行健康評估，制定相應的健康教育和健康指導。體檢報告單打印后及時反饋到各村委和社區。

1、居民健康體檢工作量大、任務重，全體醫務人員應加強學習，提高對居民健康體檢的認識，強化體檢責任，把好體檢質量，保證體檢的嚴肅認真，切忌走過場。

2、各科室要做好相應人員落實，精心組織、科學安排，按時參加體檢，保質保量做好體檢工作，讓農民切實得到實惠。

3、體檢服務人員應做到禮貌待人，態度和藹，對體檢老年人要細心、耐心、精心、虛心。

4、積極營造良好的體檢環境，設計好合理的體檢流程，方便老年人體檢。

xxxxxxxxxxxxxxxx。

20xx年2月18日。

專業工會健康服務工作計劃（案例15篇）篇五

20xx年第四季度，對于永州市人民醫院來說，開局頗為不利。一是零陵東風大橋禁止通行，醫院業務受到極大影響，門診量最低的一天僅有50余人次;二是五十年一遇的冰凍災害造成醫療設備受損，基礎設施毀壞，醫院停電、停水累計達30多個工作日，醫院損失約260多萬元;三是中心醫院建設資金籌措遇到困難，工程建設被迫暫停。

雖然困難重重，但在市委、市政府、市衛生局的正確領導下，在各有關部門的大力支持和幫助下，我院領導班子精誠團結，廣大干部職工盡職盡責，艱苦奮斗，各項工作在不利條件下取得了巨大成績，現將情況匯報如下：

1、想方設法讓病人就醫方便。針對病人就醫交通不便的情況，我們安排了免費接送車在橋頭接送往來病人，并對低保、特困病人實施優惠政策。同時完善服務功能，在門診部提供導醫分診、分樓層收費等便民服務，培養了病人的信賴度和忠誠度。

2、外科大樓順利搬遷，住院環境得到極大改善。老院根據整體規劃，分區功能逐步完善，綠化、美化、園林化方面改造正按部就班進行。外科系統在搬入新病房大樓后，服務設施更完善，技術設備更先進，醫療流程更規范，層流化icu、手術室是目前全省最好的同類設施之一。

3、抗冰救災取得輝煌成績。在冰凍災害中，我院無條件地服從市委、市政府、市衛生局的調遣，充分履行政府賦予的社會職能，發揮公益性服務特性，做好救死扶傷醫療工作和公共衛生突發事件的應急準備。據統計，冰凍災害期間，我院急救車輛出動180余臺次，救助600多人次，其中參與棗木鋪收費站坍塌、祁陽重大車禍等重大搶險5次，設立救援點3處。醫院的房屋毀損、設備搶修及時，物質準備充足，醫療業務活動沒有受到大的影響。

4、管理年活動評審獲得好評。省衛生廳醫院管理年檢查組于3月25日、26日來我院對醫療護理質量與安全、依法執業、行業作風、服務水平、醫療收費等方面進行了檢查評審，醫院精心準備，熱情迎檢，評審專家對于醫院基本服務條件、醫療質量和安全措施、依法執業和醫療費用的控制、制度建設和核心制度的落實給予了高度評價，增強了信心，鼓舞了我院創建三甲醫院的士氣。

5、中心醫院建設進展順利。我們通過拆借、融資、貸款等方法，積極籌措資金，保證了工程建設資金的需要。現門診大樓已封頂，住院大樓的基礎工程已完成2/3。

6、醫院學科建設更趨合理。根據疾病譜的變化和學科發展的需要，我院在學科設置和學科帶頭人的培養方面加大了力度，新設置了心血管介入中心、小兒重癥監護室等，提高了?？茖Ｖ?、專科特色的技術水平。

7、凝聚力增強，團隊意識提高。通過抗冰救災、醫院管理年活動評審等歷練，醫院干部職工的`精神面貌發生很大的改變，凝聚力、戰斗力增強，一心一意謀發展的思路明晰，開拓創新的團隊意識提高。

8、推進創新機制。元月份我院成功召開了第二屆一次職工代表大會，明確了今年的工作目標和任務，并通過新的綜合目標管理方案，大力推進成本核算、科室考核，進一步完善了院、科兩級管理。

9、社會效益和經濟效益同步提高。我院一季度住院病人數量及病床使用率等各項工作指標屢創新高，業務收入也較去年同期增長了10%以上，病人滿意度增高1個百分點，病人投訴下降6個百分點，未發生重大醫療事故。醫院獲得了省消委授予的“消費者權益保護先進單位”榮譽，并作為永州市公共服務行業迎檢單位順利通過省語言文字工作評估團檢查，獲得好評。周蔭北、謝清云同志獲得省衛生廳、省衛生工會授予的“全省醫德標兵”，唐文海同志獲“永州市抗冰救災先進個人”，榮立二等功。

我們認為目前醫院存在以下幾個方面的問題：一是建立醫院管理工作長效機制和促進醫院工作持續改進的問題;二是醫療質量和安全核心制度落實還存在薄弱環節的問題;三是醫療糾紛逐步抬升，醫鬧無法遏制的問題;四是中心醫院建設資金缺口問題;五是醫院班子的配備問題;六是履行社會公共救治職責的補償問題。

1、堅定信心，強化管理，以科學發展觀統領醫院工作全局，借管理年活動評價較高的東風，鼓舞士氣，全面著手創建三甲的準備工作。

2、狠抓質量，注重安全，突出加強醫院內涵建設，落實各項規章制度，特別是醫療護理核心制度，在服務、質量、安全、費用及效率上做文章。

3、增收節支，控制成本，建設節約型醫院，提高醫院市場營運的能力和抗風險水平。

4、培養人才，塑造品牌，增強醫院核心競爭力，建立合理的專業技術人員梯形“人才鏈”。

5、籌措資金，加大力度，努力搞好中心醫院工程建設工作。

專業工會健康服務工作計劃（案例15篇）篇六

第11期（總第89期）。

2006年，我局工會在管局黨委和工會領導下，落實區局黨委要求，在行政領導支持下，組織開展了“關愛職工，服務奧運，健康伴我行”主題活動?；顒拥拈_展，得到了廣大職工會員的積極響應，受到了管局領導和管局工會領導的重視和支持。

下面就組織開展主題活動的情況向各位領導進行匯報：

一、開展主題活動的背景。

依據集體合同約定，我局每三年組織一次職工健康普查工作，隨著生產生活壓力越來越大，職工身體素質、心理素質遇到了嚴峻的挑戰。2006年我局工會與行政領導協商，決定提前一年進行健康普查，6月份我們組織全體職工進行了全面性體檢，經過與2004年對比，檢查結果令人擔憂。

2004年我局參加體檢職工1218人，2006年參加體檢職工1203人。兩年參加體檢職工數基本持平?？墒锹毠ぜ膊‰[患急劇增加。脂肪肝從2004年的195人增至2006年的369人；高血脂從301人增至327人；高血壓從86人增至92人；心電圖異常的從43人增至133人；參加體檢的女職工中有的人患有乳腺增生，的人存在不同程度的婦科疾病。參加體檢的1203職工有的人患有不同程度的各種疾病，身體大致正常的僅為131人，不足參加體檢職工數的11%。從管局工會職工醫療互助保險救助情況上看，也呈逐年增加趨勢。2004年我局享受救助的8人，救助金額6萬6千余元；2005年救助13人，救助金額15萬7千余元。同時，近兩年職工中患大病重病的不斷增多，每年都有在職職工因病去世，這在以往也是不多見的。情況表明，職工身體素質在不斷下降，這不僅給職工帶來了極大痛苦，而且對職工家庭帶來生活上的困難甚至不幸，也對企業發展產生了一定影響。

面對新的情況，我局工會在工作指導思想上，進一步明確了貫徹落實全總第十四次執行委員會會議精神，必須牢固樹立社會主義工會維權觀；堅持和諧發展，互利共贏的維權理念；要把職工最關心、最直接、最現實的利益問題作為維權的重點，實現工會工作的全面創新。在具體工作上我們突出了兩個認識。一是北京郵政體制轉變時期，貫徹工會“組織起來，切實維權”的工作方針，創建企業和諧勞動關系，是工會組織的重要職責，也是擴大工作覆蓋面，促進企業發展的需要。

二是維護職工的健康生存權是企業工會組織履行維護職工合法權益職。

能的重要組成部分，也是與職工切身利益關聯最緊密的部分。社會的高速發展，人們越來越重視身體健康狀況，這對工會履行維權職責提出了新的更高要求。

我們首先把維權重點放在了維護職工健康權，這個與職工切身利益聯系最緊密也是最為突出的問題上面，一方面，發揮基層部門工會作用，活躍職工健康生活。各部門工會在基層黨政領導的熱情支持下，在積極組織開展勞動競賽的同時，以“建家”活動為載體，組織多種形式的健康文體活動，開展了廣播操、乒乓球等職工健身活動。在行政的支持下，有的組織職工進行療休；有的為職工注射防病疫苗；有的為職工添置健康保健設備，各部門工會之間還自發組織了文體比賽活動。區局工會也組織開展了全局性的游泳、保齡球、廣播操、爬山等競賽活動。另一方面，在發揮基層部門工會活力的同時，為積極創新工會工作，在區局黨政支持下，我局工會組織開展了“關愛職工，服務奧運，健康伴我行”主題活動。

二、開展主題活動的基本思路。

（一）把開展“關愛職工，服務奧運，健康伴我行”主題活動作為工會落實《企業工會工作條例》，源頭參與企業改革，維護職工的權益，保證隊伍的穩定，促進企業的發展，創建企業和諧勞動關系的重要載體和突破口。

積極協助企業逐步消除影響和諧的因素，營造企業勞動關系和諧的良好氛圍。

（二）職工的身心健康、家庭幸福是創建和諧企業的重要基礎和前提條件。熱愛生命、關愛職工健康，必須作為實施職工素質工程的重要組成部分。

（三）把開展“關愛職工，服務奧運，健康伴我行”主題活動作為加強工會維權機制建設的重要組成部分，改變以往那種體檢完了就完了、領導重視程度高，活動就多搞，重視程度不高就隨意搞的做法，我們把關愛職工健康，作為維護職工健康生存權的重點內容，初步形成了建設長效機制、納入日常管理的基本思路。

（四）通過開展主題活動，強化職工確立正確的健康理念，養成良好科學的健康生活方式。更重要的，是通過開展主題活動，緩解生產生活給職工帶來的巨大壓力，調整職工面對企業改制而產生的心理壓力，提高職工身體健康素質和心理健康素質，適應改革需要，增強隊伍的凝聚力。

三、開展主題活動的具體做法。

（一）前期準備工作。

按照工作思路，我局工會為開展主題活動作了大量的前期基礎工作：

——對職工體檢結果進行綜合分析，及時向區局黨政領導進行了匯報，引起各級領導對職工身體健康的關注。

——以簽訂第四輪集體合同為契機，積極與行政協商，為確保職工健康，將每三年組織一次職工體檢改為兩年一次，并增加女工體檢內容項目等，作為續簽集體合同的條款，進行了明確。

——制定了職工健身計劃并建立了部門工會工作考核標準。

——制定了我局舉辦系列健康講座和健身活動教學項目計劃、女職工健康素質流動課堂計劃，完善和建立職工興趣小組和文體俱樂部計劃。

——編印了《海淀區郵電局職工健康手冊》，下發了《女性健康手冊》和《普通人群體育鍛煉標準》。

——為便于因地制宜開展各項鍛煉活動，按照就近原則和環境特點，著手劃分部門工會協作區。

——成立奧運服務巾幗志愿者服務團，為取得志愿服務內外兼修的效果，在組織巾幗志愿者開展公益志愿服務的同時，作為各部門工會“關愛職工健康小教員”，定期進行培訓。

——在建立困難職工檔案的基礎上，建立了全局職工健康檔案。

——我們在把職工體檢情況及時反饋職工本人的同時，將綜合分析結果和建議刊登在我局《海郵信息》報上，并據此制定了“關愛職工，服務奧運，健康伴我行”主題活動方案。

（二）活動具體內容。

1、強勢啟動。

為達到強勢啟動的效果，活動方案制定后，我們立即向管局黨委、工會和區局黨委進行了匯報，管局丁書記親自作了批示，對活動給予了充分肯定。在區局黨政主要領導的大力支持下，我們組織部門工會主席進行了培訓。

在職工中進行宣傳并開展“兩個普及”推廣活動，即：健康知識普及和廣播操普及的推廣，使“關愛職工，服務奧運，健康伴我行”主題活動深入人心。我局工會還要求各部門工會合理安排時間，組織職工因地制宜開展體育活動。使職工健身運動由自發形成向有計劃、有組織、有針對性的方向上轉變。

2006年11月29日我局在中央黨校室內運動館隆重舉行了主題活動啟動儀式。全局各級黨政工團領導和近400名職工代表參加啟動式，啟動式上我們舉行了巾幗志愿者服務團授旗儀式，請管局工會何培恩主席向服務團授旗。同時，我們向全局職工發出了“健康生活每一天”的倡議，管局工會領導和區局領導向全局職工贈發了《職工健康手冊》。舉行了海淀區局第二屆職工室內運動會。

2、體能測試。

區局工會計劃利用兩個月的時間，采用上門流動服務的方式，巡回每個單位，按照《普。

通人群體育鍛煉標準》，對全局職工進行健康體能測試。

職工健康體能測試范圍是全體在職職工，按照年齡段制定不同測試標準。

職工健康體能測試初步確定為5個項目：耐力測試、速度測試、柔韌性測試、靈敏性測試和力量測試。

通過測試，我們將寫出全局職工身體素質分析報告，提出職工健康鍛煉指導意見，向全局公布。同時建立職工健康及身體素質檔案，對病患職工實施醫療情況追蹤督促，幫助其穩定病情，盡快恢復健康。目前我們已進行了兩個基層支局的體能測試工作。

3、宣傳普及。

一是建立基層健康宣傳普及機制。針對職工常見病、多發病情況編發的健康手冊，為每個職工提供了健康鍛煉指導和預防疾病指南；各部門工會設立“關愛職工健康小教員”，負責向職工宣講健康小知識；組織職工根據個人情況選擇1—2項體育活動，由小教員負責，指導職工科學健身，掌握正確鍛煉方法。

同時小教員還擔任了各部門工會勞動保護監督檢查員，定期向區局工會提供職工健康情況檢查分析報告。

二是舉辦全局健康專題講座。

采取集中授課和到各單位巡回講座的辦法，聘請專家進行健康知識普及。去年12月中旬，我們進行了兩次培訓，一是聘請北京紅十字協會的專家進行了突發疾病救護知識講座；二是請北京紅十字協會對我局職工進行救護人員培訓，通過培訓有35名職工獲得了北京紅十字協會初級救護員證書。各單位不僅小教員參加，有的職工還利用休息日前來學習，專題講座和培訓受到了廣大職工的歡迎。

4、建立活動機制。

一是組建、充實和完善職工業余興趣小組和文體俱樂部，在原有保齡球、游泳、乒乓球俱樂部的基礎上增加健美操、太極拳等項目俱樂部。

根據職工意愿，按照“民辦公助”原則，各部門工會組織興趣小組，作為區局俱樂部成員單位，將普及推廣廣播操作為指定項目。部門工會組織活動情況納入建設基層單位“職工小家”的考評范圍。

二是為便于開展經常性活動，將全局23個基層單位劃分為4個協作區，確定一個牽頭單位。由協作區成員單位根據情況，確定組織方式、活動項目和活動時間，協作區內組織開展乒乓球、足球、羽毛球等聯誼賽和職工登山等健身活動。

區局工會協調協作區之間開展各項活動。

三是在黨政領導的關懷支持下，從2007年開始我們將每年對全局女工和45歲以上男職工進行一次體檢。

四、開展主題活動的體會。

益上著眼，從與職工切身利益聯系緊密的、職工最關心的問題上入手。在制定實施“關愛職工、服務奧運、健康伴我行”主題活動方案的過程中，我們以構建和諧企業勞動關系為目標，解決現實中的突出問題，有效凝聚了職工隊伍。為今后拓展工會工作范圍打下了堅實基礎。

（二）組織開展“關愛職工、服務奧運、健康伴我行”主題活動，不僅成為落實“新北京，新奧運，新郵政，新形象”主題活動要求，積極組織開展“與奧運同行”系列活動的有效載體。

而且成為企業各級領導和工會組織踐行“服務人民，造福職工”企業宗旨的具體化工作內容和全面實施職工素質工程的具體措施。

（三）組織開展“關愛職工、服務奧運、健康伴我行”主題活動，初步形成了海淀郵政健康文化的氛圍，成為深入開展企業文化建設的重要組成部分。

一方面廣大職工逐步樹立了科學健康的思想觀念。另一方面隨著《職工健康手冊》等指導性教材的發放、職工健康檔案的建立、基層健康骨干隊伍的建設以及各項活動的開展，使職工健康教育的長效性制度和載體、活動、評價等機制建設得到了進一步完善；各級管理者的目光不僅僅對患病職工個體予以了關注，同時更注重職工群體健康素質的提高；企業也積極落實為職工群眾辦好事、辦實事計劃，增強了企業的凝聚力。

（四）“關愛職工、服務奧運、健康伴我行”主題活動，從內容上初步形成的關愛職工的活動機制，使工會履行維護職工合法權益的職能從被動維護向主動維護方向上轉變，為工會進一步構建和諧勞動關系，拓寬履行職能的渠道，創新工作方式，提供了新的思路。

我局組織開展“關愛職工、服務奧運、健康伴我行”主題系列活動僅僅是剛剛開始，作為長效機制，很多工作正在落實之中，許多方面需要進一步完善提高。我們要以深入開展主題系列活動為契機，堅持以人為本，緩解職工壓力、調整職工心態，開展經常性、多樣化的健康活動，構建和諧企業勞動關系，更加激發全局職工的工作熱情，增強凝聚力，為企業發展注入生機和活力。

近年來，我局工會按照上級工會要求和我局黨委、行政的計劃安排，發揮工會工作特色，深入開展“創建學習型班組,爭做知識型職工”活動，認真實施職工素質工程，特別是2006年以抓好奧運素質工程，推進兩個規范為目標，開展了“崗位課堂”活動，極大的提高了職工的職業道德和業務技術水平。

下面就將我局開展“崗位課堂”活動的情況向各位領導做一。

匯報。

一、開展“崗位課堂”活動的目的及原因。

“崗位課堂”就是把崗位和課堂、把工作與學習有機地結合起來。崗位是工作的地方，課堂是學習的地方，把崗位變為課堂,在課堂學習崗位知識，在崗位實踐并檢驗課堂學習效果，做到工作學習化，學習工作化。

開展這一活動是我們在總結前兩年班組學習經驗的基礎上的一種新嘗試。我們從2004年起抓班組學習,我們的目標是一年一個新活動，一年上一個新臺階。

2004年我們建立了班組一本一筆學習制度，從過去只聽不記，改為有聽有記，手腦并用，做到學習時間、學習內容、學習人員、學習考核“四落實”，并開展了班組學習評優活動。

2005年開展了“最佳班組學習日”觀摩評比活動，各班組根據職工的知識水平、層次結構、興趣愛好，結合機要通信業務和職業技能鑒定的重點要求，精心準備、設計、組織班組學習，并從中評出最佳學習活動。

2006年我們在前兩年普遍抓，重點評的基礎上，又在增強針對性、實效性上狠下功夫，開展了“崗位課堂”活動。

我們制定的“崗位課堂”活動目標是：

在職工中倡導終身學習理念，把班組建設成具有共同愿景，富有團隊精神，發揮群體智慧的和諧集體；形成全員學習、全程學習、團隊學習和學習工...

專業工會健康服務工作計劃（案例15篇）篇七

一、為社區普通人群提供心理咨詢，普及精神衛生知識。

在例行的對社區居民進行健康體檢的過程中，有針對性的進行心理活動的評估，尤其是對于重點人群，如婦女在孕產期的情緒狀態，老年人的記憶、智力活動等，以早期發現抑郁癥、老年期癡呆等。通過舉辦科普講座、開展咨詢活動、發放科普宣傳讀物、制作宣傳展板等形式，向社區居民普及精神衛生知識，促進其精神健康水平。

二、繼續精神疾病線索調查，建立疾病檔案。

在社區繼續進行精神疾病線索調查。社區精神疾病的建檔立卡率應達到上級要求。并對社區的精神疾病患者進行年度的免費健康檢查。如果社區的精神疾病患者因病情復發加重，緊急住院治療，出院后其住院治療有關情況將被及時轉入社區，以便社區衛生服務站繼續進行社區康復治療。對社區精神疾病患者的疾病資料進行妥善保管，堅決維護患者的隱私權。社區精神疾病患者及其家屬可以充分利用這些疾病資料。

三、定期隨訪，對重性精神疾病進行管理治療。

個案管理員，每月有電話或入戶隨訪，并按時網絡直報。每季度至少一次主動對建檔立卡的社區精神疾病患者進進行隨訪，并取得患者的`信任和配合。隨訪內容包括：患者的服藥情況、病情穩定情況等，并指導家屬開展家庭精神疾病的家庭護理。以此提高社區精神疾病患者的服藥率，動態掌握患者的病情變化。

四、建立應急處置機制，避免不良事件發生。

不良事件包括：急性藥物不良反應，自殺自傷行為和肇事肇禍行為。社區衛生服務機構與精神衛生醫療機構建立有應急處置機制，制定有應急處置預案，將在最短的時間，最直接的渠道，以最恰當的方式做出應急處置反應，避免不良事件發生。社區衛生服務機構將對社區精神疾病患者家屬及周圍人員提供應對精神疾病突發事件的專業指導。

五、建立雙向轉診制度，提供無縫隙服務。

社區衛生服務機構與精神衛生醫療機構建立雙向轉診的制度，社區中的精神疾病患者，如果不適宜社區管理治療，將轉入精神衛生醫療機構緊急住院治療。在精神衛生醫療機構緊急住院治療的精神疾病患者，在病情得到及時控制后，應及時轉回社區進行管理治療。所倡導的原則是緊急住院要果斷、及時，社區康復治療要堅持、要有耐心，要細致。

專業工會健康服務工作計劃（案例15篇）篇八

專業工會健康服務工作計劃（案例15篇）篇九

一、提高女性自身素質，完善文化陣地建設。

在鎮婦聯的帶動和倡導下，認真學習科學發展觀，主要提高廣大婦女群眾的文明禮儀的認識，從身邊的小事做起，以切實的自身行動展現婦女的綜合素質的提高，另外，我們還為提高婦女整體素質，充分利用現有條件，今年我們社區新增了大量的書刊，以豐富多彩的文化生活為載體，寓教于樂，用豐富的文化生活來達到逐步提升婦女素質的目的。一是利用“三八”婦女節，開展生動現實的座談會，召開社區婦女、暢談生活、工作、學習、理想，以生動的實例來激發全社區婦女們的思想和創業精神。用身邊的典型事來感染、帶動全社區婦女熱情，促進她們思想認識的提高。二是利用人口學校素質教育，加速推進婦女素質提高進程。促進家庭婦女學知識、用知識，學科學、用科學的熱情，推動了素質教育向家庭延伸。三是積極組織廣大婦女群眾積極參與業余娛樂生活。

二、開展各類活動。

社區組織婦女工作實際，采取各種形式多樣化的活動，以提高婦女自身素質，維護合法權益，倡導健康文明、向上、奮發的良好氛圍前提下。

(一)家庭文明。以開展百名好母親、十佳好母親、百名孝兒女、等活動，使婦女成為我社區精神文明建設中的一道亮麗的風景線。

(二)未成年人。開展了春蕾行動、0—3歲幼兒早期培訓、青少年生殖健康培訓等，切實加強社區未成年人思想道德建設。

(三)生殖健康中。在4月份開展了宮頸癌篩查，共篩查34人，并回訪了篩查育齡婦女，對病情嚴重通知及時到醫院進行了復查，做到有病早治，無病早防。

(四)扶貧幫困。以幫助每一戶需要幫助人家。如：沈小芳，父母雙亡，現本人患紅斑狼瘡，現家庭無收入。顧阿勝，妻子患有精神病，女兒有嚴重憂郁癥。沈明林，雙目三級視力低下，兒子在蘇州就讀大專，妻子在市場上做零工。社區一一上門了解情況后，幫他們申請低?；虻捅＿吘墶２⒃趥鹘y節日里，走訪獨生子女貧困戶和孤寡老人并發放慰問金，及時把黨和政府的溫暖送到群眾心中去，讓他們不在為生活發愁。

三、加強維權，保護合法權益。

在維權當中，社區認真接待每一位來訪者，妥善處理每一項糾紛，直到來訪者滿意為止。在具體的糾紛調處中，我們充分運用新《婚姻法》、《婦女兒童權益保護法》《老年人權益法》等法律法規為廣大婦女、兒童伸張正義，打擊邪氣，消除偏見。全年沒有出現上訪惡劣案件發生。

專業工會健康服務工作計劃（案例15篇）篇十

進入20xx年，為了有效實施社區健康教育工作，加大以中醫思想為原則，讓更多社區居民了解中醫，提高防病治病知識知曉率和衛生保健知識的水平，改變社區居民的不良行為生活方式，促進社區居民形成健康文明的行為和生活方式，加強高血壓、糖尿病、慢支炎病人的管理。同時為促進城鄉一體的發展進程，構建和諧文明的健康社區，特制定20xx年的`健康教育工作計劃。

1、指導思想。

堅持以為人民服務的宗旨和預防為主的方針，在社區衛生服服務中心的領導下，合理使用社區資源和適宜技術，以健康教育為龍頭，面向社區群眾，面向居民家庭，面向慢性病管理，成立以中心富有經驗的健康教育成員為主，社區辦事處及居委會健康教育分管人員為輔的社區健康教育領導小組，為社區居民提供有效、經濟、方便、綜合、連續的健康教育。

2、廣開渠道，加強健康教育宣傳力度、廣度。

根據站內的實際情況及居(村)民的需求，周密部署，精心組織，每一次健康教育實施前均要有本次可行的實施方案，本著誠信的原則，采取靈活多樣的形式，重在可行，重在有效的管理。具體形式有：

(1)設立咨詢處和資料取閱架，發放健康教育處方。

(2)利用報紙、宣傳畫、手冊、折頁、專欄、板報、模型、錄像、義診、專家講座、小組討論、面對面咨詢等形式，地點可為院壩、廣場、農貿集市、居委會或村委會或組委會的活動室，也可為茶店等，傳播慢性病防治技能，在行為上對居民進行指導。

(3)通過村老年協會、社區街辦、社區居委會及中心本身開展各種活動的機會，采取互動的形式開展健康教育，引導居民及時就醫。

(4)利用全國防治慢性病日等機會，大力開展大型綜合性的慢性病防治宣傳教育，使慢性病防治家喻戶曉，人人皆知，并自覺參與。

(5)利用全民健康生活方式推廣的機會，開展形式多樣的科技教育教育活動。

認真制定健康教育培訓計劃，做好健康教育工作人員的培訓工作，使其全面了解健康教育執行的目的、意義，掌握健康教育活動的內容、方法和要求，學習健康教育工作相關的專業知識和技術，提高對健康教育工作重要性的認識，為健康教育的執行提供可靠的人員和技術保障。對健康教育專(兼)職人員進行指導和培訓。

中醫中藥是祖國的文化瑰寶，是中華民族千百年來與疾病作斗爭留下的智慧結晶，中醫一直提倡“治未病”的健康理念。其實中醫時時刻刻就在我們身邊早已融入了我們的日常生活中。時至今日，老祖宗留下的養生之道，防病治病之術仍然是我們維護健康的法寶。

開展老年人中醫藥健康指導工作，以社區為服務區域，轄區內65歲以上老年人為服務對象，提供體質辨識，體質評估和中醫健康干預等服務。

1、通過發放中醫健康教育宣傳資料，提高社區居民對中醫防病治病的了解，提高社區居民健康水平，提高居民中醫的健康知曉率。

2、樹立服務站在居民心中的良好形象，不斷提高患者就醫率。

3、促進醫患關系，營造溫馨社區就醫環境。

專業工會健康服務工作計劃（案例15篇）篇十一

一目標：

1，近期目標：定期和好朋友聯系，多與朋友溝通。

2，長期目標：真誠相對每位朋友。

二措施：

定期與好朋友們聯系，做到傾聽傾述，以真誠的心態交友，建立更廣的人際關系網，并找到屬于自己的知己。

三評估：

有幾位知心好友，普通朋友和同學也很多，對每位朋友也都是真心相對。

專業工會健康服務工作計劃（案例15篇）篇十二

2014年我鎮基本公共衛生工作思路是:深入貫徹落實*大的方針政策，以深化醫改為主線，以提高居民健康水平為目標認真做好基本公共衛生服務工作，使各項工作再上一個新臺階，使全鎮居民真正享有均等化的基本公共衛生服務，根據國家相關政策以及省市縣衛生行政部門的相關規定和要求，我鎮公共衛生服務均等化工作安排如下:。

一、上年度存在的主要問題:。

1、健康檔案的建立:部分已建檔案在家部分的物理體檢未完成。

2、慢病隨訪中分類干越實施得很差，個別隨訪存在造假行為。

3、與門診醫生未形成默契配合，檔案未很好的利用，大多數成了“死檔”，失去了建檔的意義。

4、兒童和孕產婦保健工作未得到村衛生室人員的很好重視，開展得很差。

5、老年人體檢率達不到要求。

6、部分村衛生室健康教育工作開展得很差。

二、2014年的工作目標:。

公共衛生服務項目是國家切實提高城鄉居民健康水平的重要方法和惠民政策，通過實施基本公共衛生服務項目和重大公共衛生服務項目，對居民健康問題實施干預，減少主要健康危險因素，有效預防和控制主要傳染病及慢*病，提高公共衛生服務和突發公共衛生事件應急處置能力，使全體居民逐步享有均等化的基本公共衛生服務。

三、長期工作安排:。

1、健康檔案。繼續建立健全信息化檔案，及時更新檔案。在上一年度工作的基礎上將繼續完善返鄉及流入等人群健康檔案的建立工作以及已建檔案在家部分的物理體檢工作。

2、慢*病管理。對高血壓、糖尿病等慢*病人群進行至少四次面對面的隨訪和一次健康體檢，定期進行咨詢服務和用*指導，并及時對其電子錄入，尤其是高血壓人群，應分級及時按月做好隨訪工作。利用隨訪宣傳防病知識，使農民對重點慢*病防治知識知曉率達到85%以上。對慢病的管理率達80%以上，慢病的控制率達25%。對35歲以上人群實行門診首診測血壓，測血壓率達100%。同時加大篩查重點人群，對確診高血壓和糖尿病患者進行登記管理。并做好門診日志記錄。

3、健康教育工作。要真實，有意義。在原有的基礎上，結合季節防病重點，每月更換一次室外及室內健康教育宣傳欄的內容，印刷發放健康教育資料，覆蓋率達60%以上；要求相關人員在上門訪視時進行相關健康知識的宣傳，使居民基本衛生常識知曉率達80%以上；組織動員孕婦及3歲以下兒童家長參加我院舉辦的孕婦和兒童健康教育講座；孕婦在孕早期或中期接受一次健康教育的覆蓋率達到85%以上，3歲以下兒童家長覆蓋率達到85%以上。每個月進行一次健康知識講座；每個月利用集市開展一次健康咨詢活動；每天循環播放音像資料不少于六種；提供不少于十二種的印刷資料，居民覆蓋率達30%以上；居民對公共衛生服務項目和健康知識的知曉率達60%以上，其相關資料(通知、照片、記錄、簽到冊、資料、試卷等)必須規范存檔。

4、老年人保健。為65歲及以上老年人進行一次健康管理服務，提供疾病預防、自我保護和傷害預防、自救等健康指導。尤其是管理的老年人輔助檢查工作，今年至少完成95%以上。同時做好宣傳活動，進行有針對*的以健康教育為重點的健康干預。

5、檔案(紙質和電子)的利用工作既是重點，也是難點。爭取不漏任何一個就診、咨詢者，未建檔的建檔；建檔的充分利用檔案，如信息的更改，內容的填充，隨訪等，除特殊情況下，必須當面立即完成。

6、預防接種。建立規范化的預防醫學門診，建立健全免規制度，規范接種*作，同時按照要求，做到安全注*，為我鎮兒童提供安全、有效、免費、均等化的免疫規劃疫苗的預防接種服務，熟練掌握接種前、后的全面情況，做好接種反應事故的處理登記，加強冷鏈管理，做好疫苗的進出管理、冷鏈運轉管理、失效報損登記。根據上級疾控中心的要求，進行相關疫苗的強化和為重點地區的重大人群提供疫苗接種服務，有效預防和控制疫苗針對*的傳染病。新生兒建卡率、建*率、卡*符合率都達到100%。入托學生驗*率達100%。

7、傳染病防治。

專業工會健康服務工作計劃（案例15篇）篇十三

加強對新冠肺炎患者、隔離人員及家屬的人文關懷和關愛幫扶，開展心理健康教育、心理疏導和危機干預等服務，普及疫情相關心理行為問題的預防及應對知識，提高新冠肺炎患者、隔離人員的自我心理調適能力，努力減少疫情相關心理健康問題的發生，促進治愈患者身心全面康復。

（一）加強關愛幫扶。街道各社區（村）要組建由社區工作者、網格員、志愿者、心理咨詢師等組成的基層服務團隊，定期對轄區新冠肺炎患者、隔離人員及家屬進行走訪慰問，加強人文關懷，了解服務對象情況、家庭經濟狀況等，協調落實救助康復等政策，幫助其解決實際困難。同時，暢通群眾訴求反映渠道，及時了解和掌握群眾訴求和心理服務需求，對合理訴求盡量協調解決，對發現的心理問題及時進行疏導干預。

（二）加大宣教力度。各社區（村）以群眾喜聞樂見的形式開展新冠肺炎相關知識的科普宣傳，介紹團結和睦的鄰里關系對促進患者身心全面康復的意義，引導城鄉社區居民正確了解新冠肺炎特點，減少對治愈患者的歧視和排擠，共同營造理解、關愛、幫助治愈患者的良好氛圍。在社區綜合服務設施等居民經常活動場所設立心理健康科普宣傳欄或展板，介紹心理健康科普知識及心理健康服務機構信息、服務方式、求助渠道等內容，幫助新冠肺炎患者、隔離人員及家屬掌握心理自助和識別早期心理異常的方法，促進其主動求助。

（三）完善健康信息。各社區（村）要整合患者在院治療數據、出院后健康管理、隔離情況等信息。各相關工作人員在服務過程中應當嚴格做好患者信息隱私保護。

（四）開展心理測評。在新冠肺炎患者治愈出院返回社區（村）后，社區（村）要按照知情同意和自愿原則，采用心理評估量表或心理軟件對治愈患者心理健康狀況進行測查評估。同時對有服務需求的治愈患者，提出團體干預、家庭干預、個體干預等心理疏導的建議。

（五）加強心理疏導和隨訪管理。社區（村）要根據新冠肺炎患者、隔離人員及家屬意愿實施針對性心理干預。發放包括心理健康手冊、服務資源宣傳頁的心理健康工具包。心理疏導服務團隊結合心理疏導工作，同步開展服務對象的隨訪管理，原則上每半年至少開展一次隨訪，隨訪時記錄心理測評、心理疏導情況，并給予相應的健康指導。

（六）做好重點人群危機干預。心理疏導服務團隊針對測評結果提示有心理健康問題或基層工作人員反映有心理行為異常的患者作為重點干預對象，及時進行一對一的有針對性干預。若發現存在嚴重心理行為問題或有明顯自殺自傷風險的個體，應當及時與定點醫院聯系收治入院，由專科醫生進行診療和提供服務，同時將信息反饋給患者所在社區（村），納入重點人群實施網格化服務管理。

（七）推動心理熱線平臺服務。各社區要按照實際情況設置心理熱線，延長在線服務時間，使電話打得通、有人接。定時分析匯總來電咨詢的信息，發現突出問題或可能發生應激事件時，及時將相關信息報告街道。

（一）各社區（村）要將治愈患者心理疏導納入疫情防控工作整體部署，將心理疏導工作與其他防控措施同步實施，為治愈患者提供生活保障、健康管理、心理疏導等服務。建立新冠肺炎患者、隔離人員檔案數據庫，組織開展心理測評，并對重點患者進行危機干預。對符合條件的新冠肺炎患者、隔離人員實施救助；同時做好心理健康科普知識宣傳，介紹心理服務求助渠道。

（二）各社區（村）要整合轄區的心理服務資源，充分發揮精神科醫師、心理治療師、心理咨詢師、社會工作者等不同專業隊伍的力量，為患者提供心理疏導、心理干預服務。同時各村、社區組建3-5人心理疏導小分隊開展心理服務和社會工作服務。

（三）各社區（村）要對治愈患者心理疏導工作情況進行指導，及時發現存在的問題，并協調有關部門予以解決。要及時總結各地在治愈患者心理疏導、心理干預等方面的經驗和特色做法，及時報送至街道疫情防控領導小組。

（四）加強公安民警等一線工作人員心理疏導。公安、司法行政、民政、工會等部門要做好公安民警（輔警）、司法行政干警、社區工作者、基層工作人員、下沉干部等值班、輪班安排，利用本系統資源或社會資源，對一線工作人員提供心理服務，對有嚴重心理行為問題的個體進行主動干預。為因疫情防控殉職的民警（輔警）、社區工作者、基層工作人員等的家屬加強心理疏導。湖北省、武漢市要發揮各類志愿者作用，注意識別、發現有心理需求或可能有嚴重心理問題的個體，及時通過社區干部聯系心理服務專業人員和社會工作者進行評估、干預。（政法委、公安、司法行政、民政、工會等部門負責）

（五）加強特殊人群管理服務。各地要建立健全基層綜合管理小組，加強公安監所被監管人員、服刑人員、社區矯正對象、刑滿釋放人員、強制隔離戒毒人員、強制隔離戒毒解戒人員、社區戒毒社區康復人員、參加戒毒藥物維持治療人員和自愿戒毒人員、易肇事肇禍嚴重精神障礙患者等特殊人群管理服務。信訪部門要暢通訴求表達渠道，引導利益受損群眾理性反映訴求，做好思想疏導工作。湖北省、武漢市要做好滯留在鄂、在漢人員特別是生活困難、經濟損失較大人群的心理服務。對有典型心理行為問題的利益受損群體，引入心理服務工作人員配合進行矛盾處理或糾紛化解，預防極端事件發生。（政法委、公安、民政、司法行政、衛生健康、信訪部門負責）

（六）積極開展廣大群眾心理疏導。各地宣傳、廣電部門要發揮各類媒體作用，做好心理健康知識普及和國家政策解讀，及時疏導廣大群眾因長期隔離帶來的負面情緒，營造強信心、暖人心、聚民心的社會氛圍。教育、工會、共青團、婦聯等部門要利用各類線上、線下心理服務資源，加強對學生、機關企事業單位員工、婦女兒童等不同人群的心理疏導。湖北省、武漢市要將心理服務融入網格化管理工作，對仍有確診病例的小區，安排心理服務專業人員、社會工作者或志愿者，及時疏導居民長期封閉管理產生的.負面情緒。（宣傳、廣電、教育、工會、共青團、婦聯負責）

（一）各地要將新冠肺炎疫情心理服務納入疫情防控整體工作部署，建立黨政領導、部門協作、社會動員的工作機制。

（二）各地結合實際情況，對心理服務提供資金支持。支持精神衛生醫療機構、社會工作服務機構、社會心理服務機構等參與心理服務工作。

（三）各地要對心理服務工作者、社會工作者、專業志愿者等開展培訓，提升服務水平，恪守職業道德，保護服務對象個人隱私。

（四）各地衛生健康部門要對不同人群心理健康狀況進行評估，及時調整心理服務工作重點。通過委托第三方等方式對有關機構心理服務情況及效果進行評價。

專業工會健康服務工作計劃（案例15篇）篇十四

一目標：

1，近期目標：正確認識自己并學會愛自己。

2，長期目標：在學會愛自己的情況下學會愛他人，學會笑，開懷大笑，開心快樂每一天!

二措施。

1，心態調節：以多聽歡快的音樂、多看美麗的畫面為主，積極調整心態、少被不愉快的情緒纏繞，做到時刻心情舒暢，學會傾述也學會聆聽。

2，壓力管理：主要是要調節心態，保證天天有個好心請，碰到有壓力的事情時要開心快樂的大笑，改善呼吸增加供氧，體內會產生許多健康激素，使自己做一個幸?？鞓返娜恕?/p>

3，危機預防：做事仔細認真，提前做好每一件事的規劃，并想清楚每一件事中可能會出現的狀況以及應對措施，碰到突發狀況要保持冷靜，也要相信任何事情都會過去，也就是說，世界上沒有過不去的坎。

三評估：

本人還算是一個心理健康的人，熱情大方，開朗愛笑，但是有時也會遇到一些負面情緒，也會有不開心或郁悶的時候，這個時候就需要好好的調節自己的心態，比如說聽歌，跑步或者是傾述，要在第一時間把壞心情趕走。

專業工會健康服務工作計劃（案例15篇）篇十五

一目標：

1.近期目標：做到每天的飲食要規律而且還要保證質量，做到不亂吃，不多吃，不少吃。另一方面要增強運動，保證每星期運動三個小時以上。早晨、飯后散步半個小時。

2.長期目標：在將來的一年里，一定會堅持做到規律的飲食和做到飲食健康。做到不吃過期，發霉，變質的食物。體重維持在46kg到50kg之間。

二措施：

1，平衡飲食：

多喝酸奶或者是綠茶，因為酸奶是維持菌群平衡的。所謂維持菌群平衡，是指讓有益的細菌生長，而把有害的細菌消滅，所以吃酸奶可以少得病。還有就是綠茶：在所有的飲料里，抗癌它是第一名。喝綠茶，能保護牙齒，還能使血管不容易破裂。

要多吃新鮮蔬果，新鮮蔬菜、蔬果汁中含有豐富的纖維素，能夠促進腸道的蠕動，排出體內的代謝物，尤其是要多吃富含纖維的蔬菜水果，能幫助排便。

2，健身運動：

每天飯后散步半小時，多呼吸新鮮空氣、避免吸入污濁空氣。大步走，在走路時加快速度，盡可能大地擺動和舒展手臂，可刺激淋巴、降低膽固醇和高血壓。建議每周至少進行一次使身體出汗的有氧運動。

三評估：我已經做到了堅決不去學校小巷和快餐店就餐，每天都去食堂吃飯。并且每餐葷素搭配，每個星期保證三個雞蛋。但是在運動方面做得不算好，每個月才會進行一次使身體出汗的有氧運動，以羽毛球為主，今后會加強鍛煉。