教研是教師專業成長和學科發展的重要一環,需要教師付出努力和時間。我們為大家推薦一些有效的生產管理工具和軟件,希望能提高您的工作效率。
實用水庫管理個人工作總結(模板17篇)篇一
一年以來,在水務局的領導下,管理處緊緊圍繞年初制訂的工作目標和要求,經過全體干部職工的共同努力已基本完成工作任務,主要體現以下幾個方面:
一、深入開展黨的群眾路線教育。
管理處黨委按照水務局黨委的統一部署,深入開展了以解決“四風”問題為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動。堅持從實際出發,加強領導,精心籌劃,嚴密組織,分步推進,宣傳引導,狠抓落實。通過前一段時間教育實踐,每個黨員都按照要求完成了規定的學習內容,做了不少學習筆記,撰寫心得體會。使大家經受了一次嚴格的黨性鍛煉和洗禮,受到了一次黨的宗旨意識的再教育,達到了思想上有明顯提高,政治上有明顯進步,修養上有明顯加強,作風上有明顯改變,工作上有明顯改進的效果。
二、安全生產工作。
年初管理處與各科室分別簽訂了安全生產責任書,將責任逐級落實。強化安全防范措施,健全和完善安全組織機構,及時調整安全生產領導小組,明確工作職責,使安全工作常年有人抓,促進了各項工作的順利實施。
三、防汛抗旱工作。
防汛抗旱工作堅持“安全第一,常備不懈,以防為主,全力搶險”的方針,做到早動員,早安排,早布署。認真做好雨情監測及統計工作,制訂了防洪控制運用計劃,嚴格實行防汛責任制。對防汛重點部位進行了全面檢查,做到預案落實到位,防汛物資籌備到位,搶險隊伍組建到位。主要完成了一級電站機電設備保養工作、灌區30公里渠道的清於、割草工作。對大壩閘門進行了保養。對水毀工程進行了修復。
四、飲用水源保護。
為確保飲用水源安全,管理處主要從“蓄、撈、禁、養、防”等五方面開展工作。
1、蓄是為確??傂钏?,提高水體自凈能力。管理處從年初就嚴格控制電站發電負荷,保持庫容1400萬立方米以上。特別在汛期結束后,由于連續多日未下雨,我處從十月二十二日就停止發電保供水。
2、撈是為確保水面整潔衛生,今年管理處每天專門雇人打撈壩前庫水面垃圾,暴雨過后,增派人員打撈八佰、麻陽庫尾垃扱,今年因暴雨多共計水面打撈工夫已達400多工,共清理垃圾60多噸,清明節、勞動節、端午節過后,由于來水庫兩岸燒烤人多,我處組織全體職工與麻陽、八佰兩村兩委成員一起在四周岸邊清理白色污染,共計組織6次,人數100多人,泡沫、礦泉水瓶、塑料袋等等生活垃圾用拖拉機運出八整車。
3、禁是確保鳙、鰱魚的生長以抑制藻類的發展,管理處加強力量,成立了由主任擔任組長,班子成員任副組長,管理處全體男性為成員的禁漁禁泳領導小組。從4月份起,每天安排由一名班子成員帶隊進行勸告釣魚人,至少每天趕走10多人。勸退游泳人員30人,同時在庫區四周醒目處粘貼宣傳畫三十多張。
4、養是增加增加魚的放養量,確保水庫魚的總量,放養鳙魚和鰱魚比例各50%,分別為6000斤,18000尾以上;5、防是防范和妥善處理突發飲用水水源安全事件。主要是做了在城市供水進水口處建成了防護網,建成了生態魚池監測系統。定期配合環保監測部門、自來水公司對庫區水質進行采樣分析。對武義縣xx水庫飲用水安全預案進行了修改與補充。
五、工程建設。
1、麻陽水文站的建設項目,土建項目、設備安裝已完成。目前正做驗收前準備工作。
2、庫區的全方位監控項目工作完成并通過驗收。
六、存在困難和要求。
飲用水源方面。
1、當前,市民的生活水平提高,一到節假日,到庫區燒烤的人很多,車輛更是從庫頭停到庫尾,雖然我們聯合當地村委組織巡邏隊進行勸告,無奈他們人多,況且沒有明文規定,收效甚微。
2、到庫區水面釣魚問題上體現突出,而現在都是釣小魚的人多,況且現在市民對法制很有研究,知道我們沒執法權,沒法處罰他們,造成了我們去勸他們走,我們走了他們又來了,我們白天趕,他們晚上來,我們夜里趕,他們禮拜天來,化費了大量的人力財力,效果還是很差。
要求水務局幫助解免費在電視臺、報紙、廣播站定期宣傳不能到xx、清溪口捕、撈、毒、釣魚及不得燒烤的通告。牽頭成立一支由環保、水政、派出所、當地政府、xx水庫管理處、清溪口水庫管理處組成的聯合執法隊伍,定期開展執法。
灌區方面。
主要是目前渠道防洪時排水難,現有渠道由于政府建設、公踏鐵路改造等原因造成渠尾不得通到大溪,加上現有排水閘門都到水庫,而水庫都承包到個人養魚,造成防洪時水不能排出,防洪壓力大。
要求水務局協調各相關部門及安排資金共同做好渠道防洪排水溝的建設。
七、20xx年下半年工作重點。
1、做好麻陽水文站、灌區二期工程的驗收工作;
2、全力保障飲用水源安全工作;全力以赴做好防臺防汛抗旱工作。
3、在下半年我負責單位的'請銷假考勤管理工作方面,自己從嚴要求,按照有關規定,認真做好了考勤的統計和管理工作。
4、全年更換大廳學習專欄6期和黑板報4次,迎接上級多次檢查。
5、在其他工作方面。認真做好科室衛生,以及清潔區的衛生打掃,按時積極參加管理處組織的“大干100天”的南干渠清淤除草集體活動,不怕苦,不怕累,完成科室分配的勞動任務。防汛期間,服從安排,關注雨情,一有汛情,立即上壩,保x水庫安全度汛。認真做好防汛值班和非汛期值班工作,及時完成領導交給的其他工作。
實用水庫管理個人工作總結(模板17篇)篇二
一年來,在管理處新一屆各級領導的關心支持下和正確領導下,我圓滿完成交辦的各項工作任務,現將一年來的學習和工作匯報如下:
一、在理論學習方面,我能按時參加管理處每周一的機關集體學習,認真學習黨的xx大和黨的xx屆四中、五中全會精神,以創先爭優活動為契機,深入把握其精神實質,認真學習相關業務知識,不斷提高自己的理論水平和綜合素質,增強機關工作能力。全年共寫記學習筆記30余篇,機關集體學習會議記錄50余篇、4萬余字。
二、在工作方面:按照年初的分工,我主要負責單位行政文件的起草和勞資工資。
1、截至20xx年12月底我處現有人數254人,(臨時工5人)其中在編正式職工249人,包括干部53人,固定工20人,合同工174人,集體工2人,全年共減少9人,其中調出5人,辦理退休4人,新進1人,比上年末實際減少8人。
2、全年上報辦理職工工資普調、職稱、津貼等晉升工資三次,600多人次,今年組織工人60多人次參加工人技術等級考試。
3、在下半年我負責單位的請銷假考勤管理工作方面,自己從嚴要求,按照有關規定,認真做好了考勤的統計和管理工作。
4、全年更換大廳學習專欄6期和黑板報4次,迎接上級多次檢查。
5、在其他工作方面。認真做好科室衛生,以及清潔區的衛生打掃,按時積極參加管理處組織的大干100天的南干渠清淤除草集體活動,不怕苦,不怕累,完成科室分配的勞動任務。防汛期間,服從安排,關注雨情,一有汛情,立即上壩,保證水庫安全度汛。認真做好防汛值班和非汛期值班工作,及時完成領導交給的其他工作。
三、存在問題。
仍然在學習和工作中存在著一些問題和不足,有些工作還存在一些薄弱環節;工作的責任心和事業心有待進一步提高,服務的觀念有待進一步深入。
四、改進措施和明年打算。
在明年的工作中,我將按照統一思想,堅定信心,從我做起,穩步發展的工作思路。繼續加強學政治理論和業務知識的學習,不斷總結經驗,克服不足,以更高的工作熱情,更強的敬業精神,腳踏實地,盡職盡責地做好明年的各項工作。
實用水庫管理個人工作總結(模板17篇)篇三
從2012年12月1日起,我來到了xx高速管理處擔任一名監控員,近一年以來,在青銀各領導以及同事們的支持和幫助下,我較快的適應了工作,虛心學習,認真履行了工作職責,基本完成了工作任務?,F將工作情況作以下簡要的工作總結。
一、加強學習,提高了政治理論和崗位知識水平。
具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。參加工作之初,正值我處“爭先創優”活動開展之際,全體監控中心的同事在領導的帶領下,進一步學習管理處下發的各項文件規定、加強業務知識的學習、建立《監控中心突發事件應急預案》、積極準備迎接2010年國檢、開展黨員群眾牽手結對子等活動。做為監控中心的`一員,在開始的學習工作中,我勤學苦練,不懂就問,很快就能熟練掌握監控員的業務知識與設備操作技術。同時,為了做好自己的本職工作,我時刻與管理處、各站、稽查、路政積極配合,遇到問題及時請示及時匯報,出現問題及時糾正及時解決,有效地降低了錯誤率。隨著時間的推移,上崗次數的增多,工作效率也大大提高了。
二、擺正態度,做好服務工作。
三、團結同事,努力工作。
平時的工作生活當中,我注意團結同事,寬以待人,不計較個人得失,從不與同事爭名利、爭長短,任勞任怨,努力做好自己的本職工作。同時嚴于律己,不把小事當無事,不把小錯當無錯。時時、處處以大局為重,講團結,講正氣,講原則。
監控工作紛繁、瑣碎,經常容易出現錯誤、失誤。在日常工作中,我樹立了監控室與各部門是一個整體,分工不分家的理念。自己出現了錯誤,我從不推卸,立即改正;同事們出現了失誤,我也總是給予他們寬慰和鼓勵,幫助解決問題。
在近一年的學習、工作、生活當中,幾位參加工作多年的大姐們給予了極大的幫助,對我言傳身教,使我受益匪淺,得以迅速之成長。
四、工作中存在的問題和不足。
雖然我在工作中取得了一定的成績,但還存在一些問題和不足:一是政治理論水平不夠高,理論指導實踐還有欠缺;二是服務質量不夠高,存在粗枝大葉現象,主要是自覺服務的意識不夠,細節上做的不周到;三是長時間繁忙工作時容易松懈,持久的緊迫感稍有不足;四是工作主動性還不夠,工作預見性有待提高;五是對突發事件的應變能力需要提高;六是對一些工作關系的處理欠妥,直接影響了工作的進度和質量。
在今后的工作中,我要進一步端正自己的思想和觀念,擺正一個窗口服務工作人員的位置,去掉學生氣,嚴格要求自己。同時工作中還要繼續加強學習,戒驕戒躁,努力工作,不斷提升服務意識,為我青銀的建設與發展貢獻自己的力量。
請大家繼續來關注更多的工作總結范文:
實用水庫管理個人工作總結(模板17篇)篇四
20,在縣委、縣政府的正確領導及上級業務部門的關心支持下,管理局以科學發展觀為指導,按照縣委、縣政府提出的“招商引資促發展,求真務實建強縣”的總體要求,解放思想,真抓實干,基本實現了年初制定的工作目標?,F將管理局年的工作情況及明年工作打算匯報如下:
一、年的工作情況。
1、除險加固工程進展順利。在完成除險加固第一、二期及第三期部分工程后,4月份順利通過了由省水利廳建設處組織的單位工程驗收。另外,管理局積極爭取地方配套資金500萬元,確保了第三期后續主體工程的開工建設。主要包括壩體恢復、觀測設施、壩頂照明、防浪墻、壩后補坡、壩頂路面及電站水輪機組拆除與安裝等工程,工程總投資1100萬元。工程于9月19日完成招投標,10月中旬開工建設,目前已完成壩頂恢復、部分壩后補坡、水輪發電機組的拆除及工程備料工作,共完成土方6萬m3,砌石1200m3,砂石墊層2400m3,已完成投資550萬元。
2、濰坊清風嶺商品兔養殖基地項目順利實施。今年以來,水庫管理局積極爭取市農業開發資金,建設了濰坊清風嶺商品兔養殖基地,該基地位于高崖鎮善莊村西,占地65畝,分養殖區、辦公生活區、飼料加工區,基礎設施總投資450萬元,其中農業開發資金200萬元。該項目于5月10日開工建設,現已完成基礎設施建設,購進兔籠1800組,2.6萬個籠位。目前已引進首批種兔1000余只,12月底將完成全部種兔引進工作。
3、旅游開發工作有了新的進展。在風景區基礎設施可行性研究報告經省發改委批復立項后,管理局委托南京林業大學設計院對水庫壩下林區進行了景觀綠化設計,年2月施工圖設計方案完成后,管理局組織園林、水利、建筑、水電等方面的專業人員對該設計方案進行了評審,3月份南京林業大學設計院對修改方案進行修訂后,完成了全部設計內容,該項目設計總投資為1500萬元。同時,管理局積極上報爭取旅游基礎設施項目資金,年1月17日省農村信用社聯合社、省旅游局聯合以魯農信聯[]6號文將仙月湖風景區旅游開發項目列為了年度第一批財政資金再擔保旅游貸款項目名單。經積極協調,昌樂縣農村信用聯合社對我局進行綜合考查后,同意辦理擔保貸款,貸款額度為1500萬元,目前正在協調貸款事宜。在積極搞好風景區建設的基礎上,年4月積極申報了國家級水利風景區,7月上旬順利通過了水利部及國家旅游局組織的專家初評,10月份被授予“國家水利風景區”稱號,是全省唯一一家國家和省級水利風景區。另外,在濰坊國際風箏節期間,配合縣旅游局參加了首屆旅游產品交易會;通過《山東水利》等刊物,對風景區進行了宣傳,提高了風景區的知名度。
4、防汛及供水工作取得勝利。防汛方面,管理局在汛前制定了防汛預案及各項操作規程,組建了高崖水庫防汛常備隊和預備隊,配備了必要的防汛物資。嚴格執行汛前制定的操作規程和防汛預案,科學調度洪水,合理利用溢洪閘泄水5次,共計棄水4100萬m3,確保了安全度汛。供水方面,管理局以高崖水庫灌區被列為全省灌區改革試點單位為契機,由管理局主持成立在紅河和朱漢兩個鄉鎮成立了三個用水者協會,逐步理順了供水關系。年共供水3200萬m3。其中農業供水500萬m3;向昌樂城區水源地、老壩河水庫、西河水庫及沿途水庫供水1200萬m3,向朱劉桂河供水1500萬m3,滿足了沿途工業、生活及生態用水的需求,美化了環境,補充了地下水源,為當地工農業生產提供了可靠的水源保障。另外,為配合水資源費的征收,管理局成立了水資源費征收小組,自4月下旬開展工作,共調查摸底101戶,下達按表通知79份,協調安裝水表55塊,現已實際征收水費13.2萬元。
5、招商引資成果顯著。全年共引進資金800萬元,其中,除險加固工程資金380萬元,國家專項開發資金100萬元,善莊攔河壩省、市補助資金120萬元,清風嶺商品兔養殖基地市農業開發資金200萬元。
6、綜合經營取得較好經濟效益。今年一至十一月份綜合經營共完成收入165萬元,利潤60萬元,確保了經營人員的工資收入,安置水庫富余人員及家屬子女近40人就業。
7、機關建設成績顯著。首先是水庫的各項工作得到了上級政府及業務主管部門的肯定,今年我局被評為市級文明單位和全省水利工程建設管理工作先進集體。其次是投資40余萬元對辦公樓前廣場進行了景觀綠化,為職工提供了休閑娛樂的場所。再次是旅游開發工作得到了水利主管部門的肯定,并在今年11月全省水利風景區建設與管理工作會議上作了典型發言。
8、先進性教育活動取得明顯效果。一是黨員的思想政治素質和業務水平、黨組織的執政能力和執政水平有了明顯提高,二是為群眾服務的意識明顯增強,三是切實做到了“兩不誤,兩促進”。
另外,我局在安全生產、部門聯系村工作等方面都取得了較好的成績。特別是在包村工作中,扶持所聯系村資金3萬余元,受到了鎮、村的一致好評。
在今年工作中,我們雖然取得了一點成績,但離縣委、縣政府的要求還相差甚遠,與好的單位相比還存在一定差距。我們清醒地認識到工作中還存在著許多缺點和不足:
實用水庫管理個人工作總結(模板17篇)篇五
今年以來,房產管理處在建設局黨委和上級業務主管部門的領導下,經兄弟科室的密切配合,嚴格按照新時期房產管理工作的總體要求和部署,不斷更新思想觀念,積極拓展工作思路,與時俱進,扎實工作,造就一支“團結奮進,求實創新,廉潔勤政,高效嚴謹”的房管隊伍,圓滿完成了局黨委年初下達的各項任務目標,促進了**區房產管理事業各項工作的整體發展,為我區的經濟建設和社會各項事業的順利開展作出了貢獻。
一、加強內部管理,完善規章制度,深化理論學習,全面提高全處干部職工的政治素質和業務水平。
一年來,房產處客觀總結和分析了歷年來工作的經驗和存在的不足,及時地調整房產管理工作的新思路。首先以內部管理入手,重新完善修訂了一套切實可行的內部管理制度,使全處干部職工的工作質量、辦事效率和優質服務水平有了明顯的提高,真正做到了“讓群眾滿意,讓政府放心”。二是狠抓了全處干部職工的思想政治理論學習和業務知識學習,學習了《房地產管理法》、《測繪法》、《城市房屋拆遷管理條例》等法律、法規,積極開展形式多樣的思想教育活動,學以致用,使全處廣大干部職工的理論水平、道德修養、業務素質得到全面提高。
二、更新觀念,拓寬思路,全面規范地做好房地產管理的各項工作。
(一)、加強房屋產權產籍管理。
根據今年房屋確權的實際情況,除了區駐地正常業務開展外,我們也加大了對各鄉鎮(街道辦事處)公私產房屋確權登記的宣傳辦證力度。
一是完成了天使學校、商業銀行、農業銀行等區駐地各單位1000余戶15萬平米集資建房的辦證工作;二是完成了********六個鄉鎮(辦事處)20個村莊3200戶近50萬平方米的測量辦證工作;三是完成了區駐地********等村居舊村改造還建房1100戶13萬平米的測量工作,證待出。
(二)、貫徹落實拆遷管理條例,加大拆遷管理工作力度。
1、克服困難,努力開創工作新局面。今年以來配合區政府先后起草并出臺了《*********開發改造拆遷安置實施細則》(**政發[xx]33號)、*******區域企業安置拆遷補償實施辦法》(**政發[xx]66號)兩個文件,初步完成了****工業園區,***地塊的拆遷任務。具體如下:
(1)、****地塊347畝土地的開發改造拆遷工作于4月14日進行,現已接近尾聲。共拆除苗木182畝,拆遷公私產房屋22戶23000平方米。
(2)、今年5月中旬,啟動了***工業園區企業安置及二期路網工程拆遷工作?,F已全部完成1xx平米的房屋測量工作,其中已完成拆遷任務xx平方米;清點苗木4000余畝并已拆遷完畢。
(3)、完成了*******23戶因橡膠壩蓄水而損壞的苗木32畝xx余棵的清點賠償任務。
2、依靠基層干部群眾,抓住主要矛盾,靠上工作,解決疑難問題。在實施***拆遷工作中,被拆遷戶開始不理解,不但不拆,開會都不參加,抵制情緒大,根據掌握的情況,我們依靠基層黨群干部,深入到拆遷戶中做工作,講解利弊,通過工作,大多數居民理解了,主動配合拆遷工作,并幫助做其他不拆戶的工作,最終達成一致,從而保證了拆遷工作的順利進行。
3、端正工作態度,提高工作效率,全面完成工作。在實施拆遷工作中,由于群眾的思想覺悟不在一條平衡線上,對拆遷的認識不可能一致,因此在我們開展工作中個別群眾抵抗情緒很大,有些極個別的群眾甚至謾罵、撕扯到動手。在對待這些極個別的情況,我們首先端正思想認識,做到打不還手,罵不還口,堅持耐心細致地講解拆遷目的,拆遷的意義及拆遷政策,最終達到了思想認識到位,主動配合拆遷。
(三)、房地產開發管理成績顯著。
隨著市委市政府城市建設的宏偉規劃的制定,***也迎來了開發建設的新高潮,針對這種情況,我們加強了對房地產開發公司的管理,同時審時度勢,堅決杜絕無資質等級開發、無證開發、無規劃開發的“三無”現象的發生,從而將河東區的房地產開發管理初步納入了正常軌道。
三、存在的問題和不足。
一是工作人員對業務知識掌握的熟練程度不同,有些同志對專業知識的掌握還有一定的差距,對群眾來辦理業務時的解釋不夠明確、細致;二是由于房產工作和拆遷工作的不連續性,存在忙閑不一的現象;三是對房地產開發管理的力度不夠,由于開發管理對房產處來說是新業務,缺少專職的管理人員,加上河東區的開發企業不夠規范,因此,在開發管理工作上尚有一定的差距;四是由于在房產管理工作中,辦理房產證我們只是初審、呈報,無最終的辦理和發證權,需要疏通市局辦理的各個環節,因此在辦證過程中,有時不能按承諾的時間按時辦理房產證。
四、xx年的工作打算:
針對一年來的取得的成績和存在的問題,新的一年里,我們將嚴格按照局黨委的要求,認清形勢,明確任務,履行職責,繼續深入扎實地開展好各項工作。
(一)、繼續深化理論和業務學習,嚴格執法責任制,切實樹立“團結奮進,求實創新,廉潔勤政,務實高效”的房管工作作風。
(二)、繼續抓好今年已開展的各項工作,不斷總結經驗、理清思路,切實鞏固已取得的工作成果。
(三)、加大房地產開發的管理力度,建立房地產企業信用檔案系統,對開發企業誠信行為進行認真的監控;加強資質管理,徹底清查無證開發、違規開發行為;加強對開發項目的監控,引導正確的投資方向,進一步促使我區的房地產開發市場趨于規范。
(四)、進一步加大拆遷管理的力度,依法拆遷,按程序拆遷,保障拆遷當事人的合法權益;制定年度拆遷計劃,根據河城市建設發展實際,逐步進行******等沿濱河東路9個村的舊村改造拆遷工作;依據拆遷管理要求,進一步完善拆遷管理制度,培訓一批具有實際拆遷經驗、能力的拆遷管理隊伍。
(五)、進一步加大房屋產權產籍的管理力度,保障房產權利人合法權益。建立健全房產確權檔案,逐步施行檔案微機化管理,盡快與市房產信息系統建立連接,面向社會開展房產業務咨詢、房產檔案查詢等業務;重點做好轄區內所有鄉鎮(街道辦事處)的房產確權業務;在條件成熟的情況下,成立一家房產評估公司,面向社會搞好服務。
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
實用水庫管理個人工作總結(模板17篇)篇六
1、除險加固工程進展順利。在完成除險加固第一、二期及第三期部分工程后,4月份順利通過了由省水利廳建設處組織的單位工程驗收。另外,管理局積極爭取地方配套資金500萬元,確保了第三期后續主體工程的開工建設。主要包括壩體恢復、觀測設施、壩頂照明、防浪墻、壩后補坡、壩頂路面及電站水輪機組拆除與安裝等工程,工程總投資1100萬元。工程于9月19日完成招投標,10月中旬開工建設,目前已完成壩頂恢復、部分壩后補坡、水輪發電機組的拆除及工程備料工作,共完成土方6萬m3,砌石1200m3,砂石墊層2400m3,已完成投資550萬元。
2、濰坊清風嶺商品兔養殖基地項目順利實施。今年以來,水庫管理局積極爭取市農業開發資金,建設了濰坊清風嶺商品兔養殖基地,該基地位于高崖鎮善莊村西,占地65畝,分養殖區、辦公生活區、飼料加工區,基礎設施總投資450萬元,其中農業開發資金200萬元。該項目于5月10日開工建設,現已完成基礎設施建設,購進兔籠1800組,2.6萬個籠位。目前已引進首批種兔1000余只,12月底將完成全部種兔引進工作。
3、旅游開發工作有了新的進展。在風景區基礎設施可行性研究報告經省發改委批復立項后,管理局委托南京林業大學設計院對水庫壩下林區進行了景觀綠化設計,年2月施工圖設計方案完成后,管理局組織園林、水利、建筑、水電等方面的專業人員對該設計方案進行了評審,3月份南京林業大學設計院對修改方案進行修訂后,完成了全部設計內容,該項目設計總投資為1500萬元。同時,管理局積極上報爭取旅游基礎設施項目資金,年1月17日省農村信用社聯合社、省旅游局聯合以魯農信聯[]6號文將仙月湖風景區旅游開發項目列為了年度第一批財政資金再擔保旅游貸款項目名單。經積極協調,昌樂縣農村信用聯合社對我局進行綜合考查后,同意辦理擔保貸款,貸款額度為1500萬元,目前正在協調貸款事宜。在積極搞好風景區建設的基礎上,年4月積極申報了國家級水利風景區,7月上旬順利通過了水利部及國家旅游局組織的專家初評,10月份被授予“國家水利風景區”稱號,是全省唯一一家國家和省級水利風景區。另外,在濰坊國際風箏節期間,配合縣旅游局參加了首屆旅游產品交易會;通過《山東水利》等刊物,對風景區進行了宣傳,提高了風景區的知名度。
4、防汛及供水工作取得勝利。防汛方面,管理局在汛前制定了防汛預案及各項操作規程,組建了高崖水庫防汛常備隊和預備隊,配備了必要的防汛物資。嚴格執行汛前制定的操作規程和防汛預案,科學調度洪水,合理利用溢洪閘泄水5次,共計棄水4100萬m3,確保了安全度汛。供水方面,管理局以高崖水庫灌區被列為全省灌區改革試點單位為契機,由管理局主持成立在紅河和朱漢兩個鄉鎮成立了三個用水者協會,逐步理順了供水關系。年共供水3200萬m3。其中農業供水500萬m3;向昌樂城區水源地、老壩河水庫、西河水庫及沿途水庫供水1200萬m3,向朱劉桂河供水1500萬m3,滿足了沿途工業、生活及生態用水的需求,美化了環境,補充了地下水源,為當地工農業生產提供了可靠的水源保障。另外,為配合水資源費的征收,管理局成立了水資源費征收小組,自4月下旬開展工作,共調查摸底101戶,下達按表通知79份,協調安裝水表55塊,現已實際征收水費13.2萬元。
5、招商引資成果顯著。全年共引進資金800萬元,其中,除險加固工程資金380萬元,國家專項開發資金100萬元,善莊攔河壩省、市補助資金120萬元,清風嶺商品兔養殖基地市農業開發資金200萬元。
6、綜合經營取得較好經濟效益。今年一至十一月份綜合經營共完成收入165萬元,利潤60萬元,確保了經營人員的工資收入,安置水庫富余人員及家屬子女近40人就業。
7、機關建設成績顯著。首先是水庫的各項工作得到了上級政府及業務主管部門的肯定,今年我局被評為市級文明單位和全省水利工程建設管理工作先進集體。其次是投資40余萬元對辦公樓前廣場進行了景觀綠化,為職工提供了休閑娛樂的場所。再次是旅游開發工作得到了水利主管部門的肯定,并在今年11月全省水利風景區建設與管理工作會議上作了典型發言。
8、先進性教育活動取得明顯效果。一是黨員的思想政治素質和業務水平、黨組織的執政能力和執政水平有了明顯提高,二是為群眾服務的意識明顯增強,三是切實做到了“兩不誤,兩促進”。
另外,我局在安全生產、部門聯系村工作等方面都取得了較好的成績。特別是在包村工作中,扶持所聯系村資金3萬余元,受到了鎮、村的一致好評。
實用水庫管理個人工作總結(模板17篇)篇七
根據水庫安全隱患排查治理工作的緊急通知,xx區防汛辦公室、xx鎮政府有關人員對xx區三座水庫運行情況進行排查。有關情況匯報如下:
xx區現有在冊?。?)型水庫1座,xx水庫位于xx鎮。流域面積13km,總庫容120萬方,興利庫容60萬m。根據國家及省市病險水庫除險加固規劃,xx區先后對徐旺水庫進行了多次除險加固,使xx區在冊小型水庫消除了安全隱患,達到設計洪水xx年一遇、校核洪水300一遇的防洪標準,提高了水庫防洪能力。目前xx水庫蓄水量總計為35萬m。
知識,在此基礎上只要針對主要設備進行進一步培訓,技術人員就可以管理和維護系統,為管理和防汛及其他工作服務。督促做好巡視檢查、工程養護,按照防洪方案實施水庫調度。
水庫的技術負責人及時掌握工程建設及管理情況,每天仔細查看自動測報設備,了解水情測報系統的運行情況并且熟悉報送范圍、內容、方式、信息共享和工作機制管理等方面的`情況。
管理單位在工程驗收后迅速落實了專門的管理維護人員,明確職責,培訓技術人員,很好的管理和維護系統。同時,加強水庫各項管理措施的落實,落實專人管理,定期做好檢查巡查,抓好資料的匯集和整理,確保發揮出水庫的綜合效益。要繼續加大信息化管理建設步伐,不斷完善水情測報的管理工作,進一步提高測報工作的精確性與實用性,統一整合水情測報的各種資源,建立一套科學先進、簡潔實用的水情實時信息報送系統,為水庫的安全度汛以及現代化管理提供強有力的支撐。
實用水庫管理個人工作總結(模板17篇)篇八
在縣委、縣政府的正確領導及上級業務部門的關心支持下管理局以科學發展觀為指導按照縣委、縣政府提出的“招商引資促發展求真務實建強縣”的總體要求解放思想真抓實干基本實現了年初制定的工作目標。現將管理局年的工作情況及明年工作打算匯報如下:
一、年的工作情況。
1、除險加固工程進展順利。在完成除險加固第一、二期及第三期部分工程后,4月份順利通過了由省水利廳建設處組織的單位工程驗收。另外,管理局積極爭取地方配套資金500萬元,確保了第三期后續主體工程的開工建設。主要包括壩體恢復、觀測設施、壩頂照明、防浪墻、壩后補坡、壩頂路面及電站水輪機組拆除與安裝等工程,工程總投資1100萬元。工程于9月19日完成招投標,10月中旬開工建設,目前已完成壩頂恢復、部分壩后補坡、水輪發電機組的拆除及工程備料工作,共完成土方6萬m3,砌石1200m3,砂石墊層2400m3,已完成投資550萬元。
2、濰坊清風嶺商品兔養殖基地項目順利實施。今年以來,水庫管理局積極爭取市農業開發資金,建設了濰坊清風嶺商品兔養殖基地,該基地位于高崖鎮善莊村西,占地65畝,分養殖區、辦公生活區、飼料加工區,基礎設施總投資450萬元,其中農業開發資金200萬元。該項目于5月10日開工建設,現已完成基礎設施建設,購進兔籠1800組,2.6萬個籠位。目前已引進首批種兔1000余只,12月底將完成全部種兔引進工作。
3、旅游開發工作有了新的進展。在風景區基礎設施可行性研究報告經省發改委批復立項后,管理局委托南京林業大學設計院對水庫壩下林區進行了景觀綠化設計,年2月施工圖設計方案完成后,管理局組織園林、水利、建筑、水電等方面的專業人員對該設計方案進行了評審,3月份南京林業大學設計院對修改方案進行修訂后,完成了全部設計內容,該項目設計總投資為1500萬元。同時,管理局積極上報爭取旅游基礎設施項目資金,年1月17日省農村信用社聯合社、省旅游局聯合以魯農信聯[]6號文將仙月湖風景區旅游開發項目列為了年度第一批財政資金再擔保旅游貸款項目名單。經積極協調,昌樂縣農村信用聯合社對我局進行綜合考查后,同意辦理擔保貸款,貸款額度為1500萬元,目前正在協調貸款事宜。在積極搞好風景區建設的基礎上,年4月積極申報了國家級水利風景區,7月上旬順利通過了水利部及國家旅游局組織的專家初評,10月份被授予“國家水利風景區”稱號,是全省唯一一家國家和省級水利風景區。另外,在濰坊國際風箏節期間,配合縣旅游局參加了首屆旅游產品交易會;通過《山東水利》等刊物,對風景區進行了宣傳,提高了風景區的知名度。
4、防汛及供水工作取得勝利。防汛方面,管理局在汛前制定了防汛預案及各項操作規程,組建了高崖水庫防汛常備隊和預備隊,配備了必要的防汛物資。嚴格執行汛前制定的操作規程和防汛預案,科學調度洪水,合理利用溢洪閘泄水5次,共計棄水4100萬m3,確保了安全度汛。供水方面,管理局以高崖水庫灌區被列為全省灌區改革試點單位為契機,由管理局主持成立在紅河和朱漢兩個鄉鎮成立了三個用水者協會,逐步理順了供水關系。年共供水3200萬m3。其中農業供水500萬m3;向昌樂城區水源地、老壩河水庫、西河水庫及沿途水庫供水1200萬m3,向朱劉桂河供水1500萬m3,滿足了沿途工業、生活及生態用水的需求,美化了環境,補充了地下水源,為當地工農業生產提供了可靠的水源保障。另外,為配合水資源費的征收,管理局成立了水資源費征收小組,自4月下旬開展工作,共調查摸底101戶,下達按表通知79份,協調安裝水表55塊,現已實際征收水費13.2萬元。
5、招商引資成果顯著。全年共引進資金800萬元,其中,除險加固工程資金380萬元,國家專項開發資金100萬元,善莊攔河壩省、市補助資金120萬元,清風嶺商品兔養殖基地市農業開發資金200萬元。
6、綜合經營取得較好經濟效益。今年一至十一月份綜合經營共完成收入165萬元,利潤60萬元,確保了經營人員的工資收入,安置水庫富余人員及家屬子女近40人就業。
7、機關建設成績顯著。首先是水庫的各項工作得到了上級政府及業務主管部門的肯定,今年我局被評為市級文明單位和全省水利工程建設管理工作先進集體。其次是投資40余萬元對辦公樓前廣場進行了景觀綠化,為職工提供了休閑娛樂的場所。再次是旅游開發工作得到了水利主管部門的肯定,并在今年11月全省水利風景區建設與管理工作會議上作了典型發言。
8、先進性教育活動取得明顯效果。一是黨員的思想政治素質和業務水平、黨組織的執政能力和執政水平有了明顯提高,二是為群眾服務的意識明顯增強,三是切實做到了“兩不誤,兩促進”。
另外,我局在安全生產、部門聯系村工作等方面都取得了較好的成績。特別是在包村工作中,扶持所聯系村資金3萬余元,受到了鎮、村的一致好評。
在今年工作中,我們雖然取得了一點成績,但離縣委、縣政府的要求還相差甚遠,與好的單位相比還存在一定差距。我們清醒地認識到工作中還存在著許多缺點和不足:
實用水庫管理個人工作總結(模板17篇)篇九
20xx年是水庫移民創業致富年,也是移民“十二五”規劃開局之年,我辦在、市政府的正確領導下,在省、衢州市移民辦的關心支持下,緊緊圍繞“富民強村”主線,狠抓移民扶持政策落實,大膽探索創新扶持模式,努力提高移民工作服務水平,有力推動了庫區和移民安置區經濟社會發展,移民創業致富步伐不斷加快,水庫移民保持和-諧穩定局面,移民工作取得了明顯成效。今年,我市被評為全省水庫移民工作優秀縣(市)、衢州市移民工作目標考核優秀單位;12月,在杭州召開的全省水庫移民工作會議上,作為5個縣市區代表之一作了題為《提高移民資金科學化管理水平促進庫區和移民安置區全面小康社會建設步伐》的典型發言,同時又作為衢州市在全省民政工作會議上的書面交流材料。
一、圍繞改善民生,狠抓移民扶持政策落實
以前期調研和翔實數據為依據,突出“富民強村”工作主線,融合大中型以及小型水庫移民后期扶持政策,對接我市經濟和社會發展“十二五”規劃,在征求相關部門意見、專家論證的基礎上,科學編制《江山市水庫移民后期扶持“十二五”規劃》,對大中型水庫移民后扶、庫區和移民安置區基礎設施建設和經濟發展以及小型水庫移民解困等三大規劃進行整合,并對移民創業致富方面進行單獨規劃,充分發揮了移民扶持資金的整體效益,規劃總投資9550萬元。該規劃已于今年3月份獲江山市政府批準實施。
切實抓好水庫移民扶持人口年度復核工作,今年共核減涉及因犯罪服刑的、死亡的等五類人口123 人,核減后享受直補扶持人口為16884人,全年共發放移民直補資金1014.9萬元,準確率和發放率均為100%,并以手機短信的方式,將每次資金發放的金額和時間即時告知移民,全年累計向移民發送手機短息近萬條。
推行在建項目“月報告”制度。凡年內已實施的項目,每月月底都將對進度等情況進行一次督查,發現問題及時糾正。全年實施移民項目57個,項目扶持資金700.94萬元。其中,后扶項目21個(扶持資金218.94萬元),結余資金項目25個(扶持資金392萬),應急補助結余資金項目11個(扶持資金90萬元),實施完成52個,完工率達91%。
堅持以優先解決移民生產生活瓶頸、優先解決移民最急需最迫切愿望、優先扶持促進移民創業發展、優先扶持“中國幸福鄉村”建設等“四優先”原則,籌劃上報2012年實施扶持項目43個,扶持資金782萬元,其中生產開發項目12 個,扶持資金319.5萬元,占總移民扶持資金的41%,“富民強村”主題進一步突出。
根據省、衢州移民辦的統一部署和要求,我市全面啟動了小型水庫移民解困工作,解困方式統一為項目扶持。按照政策執行無偏差、扶持對象無遺漏、社會穩定無事故的要求,扎實開展了小型水庫解困工作前期調查工作,全市76座小型水庫庫區和移民安置區共涉及17個鄉鎮(街道)75個行政村。通過“行政村上報、鄉鎮審核、移民辦平衡確認、市政府審批”的程序,批復實施解困項目27個,扶持資金237萬元,目前,已全部動工實施。
嚴格按照省財政廳、省移民辦等部門聯合下發《浙江省大中型水庫庫區基金征收使用管理實施細則》,明確庫區基金征收辦理手續和相關責任人員,加強與峽口水庫管理局、衢州市供電局有關部門對接,確保庫區基金每月按時足額征收上交,全年征收上交庫區基金46.56萬元,累計征收庫區基金78.07萬元。
二、圍繞富民強村,加快移民創業致富步伐
以開展移民創業致富“四項活動”為載體,結合我市實際,圍繞以建設“中國幸福鄉村”為中心,以促進移民創業致富為導向,深入開展移民項目助推“中國幸福鄉村”建設活動、移民產業經濟提升活動、移民經濟能人創業活動、移民工作“三服務”活動為主要內容的移民創業競賽活動,進一步開拓移民創業思維,激發創業熱情,樹立創業信心,營造“人人想創業、人人敢創業、人人為創業”的濃厚氛圍。今年10月,我市花園崗村、白沙木業加工基地、合新村支部書記羅富軍、移民辦副主任朱軍等8個集體或個人,分別榮獲衢州市“十佳小康移民示范村”、“十佳移民產業示范基地”、“十佳創業致富帶頭人”、“十佳服務移民好公仆”稱號。
堅持“移民需要、促進創業、群眾滿意”的培訓宗旨,豐富培訓內容,靈活培訓方式,增強培訓實效。在培訓內容上,注重與我市經濟產業發展相結合,與市場需求相結合,與移民就業、創業實際相結合;在培訓方式,通過農民培訓學校開展“訂單式”培訓,不斷提高培訓實效,切實增強移民就業能力,全力助推移民走創業致富之路。今年舉辦移民技能培訓8期,培訓移民435人,有效提升了移民的創業、就業能力。
一是抓住江郎山申遺成功契機,大力發展休閑旅游服務業。依托江郎山、清漾江南毛氏發祥地、保安戴笠密宅等周邊旅游資源,扶持清湖鎮花園崗村、峽口鎮定村村發展了以農家住宿接待為主的家庭旅館,建成標準間140多間,接待床位300多鋪;在碗窯村、江郎山村發展以餐飲為主的農家飯店,在大巒口村、江郎山村發展楊梅、葡萄采摘為主的休閑觀光農業園區,逐漸形成了吃住購玩一條龍的旅游服務產業。二是抓住產業轉型提升契機,做大做強傳統優勢產業。通過扶持移民村建造食用菌生產用房、配套建設木材加工基地基礎設施等項目,逐步形成了白沙、合新、鳳祥等多個移民創業園區,僅白沙村一個村就發展木材加工企業32家,700多名水庫移民實現了家門口就業,實現年增收2萬余元。三是抓住產業平臺擴張契機,壯大移民村集體經濟實力。隨著我市經濟快速發展,工業園區、現代農業園區建設的推進,移民村經濟發展迎來了新的機遇期。扶持峽口鎮王村村、峽南村分別在鎮工業園區周邊建設生產用房,鳳林鎮鳳祥村、桃源村、峽口鎮合新村采用土地反租倒包的形式,集中連片發展蔬菜大棚、水果花卉種植等設施農業,極大增強了移民村集體經濟收入,從而使移民村經濟由“輸血”逐漸向“造血”轉變。目前,規劃200畝的白沙移民現代農業創業基地,一期工程已完成土地流轉100畝,完成土地平整80%,廠房建設、基礎設施配套等后續工程在穩步推進。
積極響應和參與“中國幸福鄉村”創建活動,科學有效地謀劃和引導庫區和移民安置區,圍繞以“富裕、美麗、和-諧、文明、滿意”為內容實施新農村建設項目。同時,主動開展“中國幸福鄉村”結對幫扶活動,年內共投入41萬元扶持華峰村、賀新村等結對村實施道路交通項目,努力實現幫扶一個,建成一個,以典帶面,連續二年實現了結對移民村成功創建“中國幸福鄉村”。目前,在我市公布的56個“中國幸福鄉村”名單中,15個移民集中村榜上有名,移民村整體呈現出“村莊面貌改觀、經濟快速發展、社會和-諧穩定”的良好局面。
三、圍繞全市大局,全力做好服務中心工作
根據統一部署,自8月底開始,我辦圍繞“跨進發展”和“富民強村”主題,開展了以成立領導小組、制定實施方案、組織學習活動、圍繞江山“跨越發展”10問和移民工作推進“富民強村”5問開展大討論、寫總結等 “六個一”活動為載體,深入開展解放思想大討論活動。通過解放思想大討論活動,進一步統一了干部思想認識,充分認識單位和自身存在的.不足,增強了危機意識、發展意識、創新意識、服務意識,激發了干事熱情,更好地推動了工作開展?;顒悠陂g共發放調查問卷50多份,收集意見20多條,提交建議20多條,完成上報5篇調研文章,獲浙江水庫移民刊物錄登3篇。
全年共引進3個招商引資項目,到位資金1600萬元,其中到位500萬元以上市外工業項目2個,超額完成了招商引資考核任務。謀劃上報重大項目前期12個,其中1個項目被市重點辦確認入庫。
作為政府直屬部門,人大議案辦理既是單位職責,同時也是圍繞中心、服務大局的一個重要載體。辦領導高度重視人大議案辦理工作,主要領導親自帶隊前往實地調研,與代表進行面對面溝通交流,了解代表議案初衷,并根據現行移民政策落實了《關于要求加強對庫區移民后續扶持的議案》,得到代表的肯定。
以開展“深化作風建設”、“百日競賽”等活動為載體,主要領導親自帶隊深入實地走訪掛聯企業,傾聽企業心聲,了解和幫助企業解決困難,通過與相關部門的溝通銜接,幫助結對企業解決了多年來制約發展的土地審批問題,解決了企業后顧之憂。
在嚴格落實移民扶持政策的基礎上,進一步加強水庫移民工作宣傳力度,組織開展送戲下鄉、結對幫扶等活動,大力宣揚和-諧、文明社會新風尚,消除“移民”觀念,推動水庫移民與當地農民實現融合發展、持續發展、和-諧發展。同時,注重維穩輿情掌握以及矛盾化解,認真處理移民群眾的來信來訪,及時妥善處理各類問題矛盾糾紛,減少不穩定因素的發生。移民工作保持了“零信訪”。
注:查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網然后站內搜索水庫管-理-員工作總結。
實用水庫管理個人工作總結(模板17篇)篇十
在20xx年安全生產工作中,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,全面落實克孜爾水庫管理安全生產工作計劃的要求,堅持安全發展理念,繼續深入開展“安全生產年”活動,以預防為主、加強監管、落實責任為重點,深化安全生產“三項行動”和“三項建設”各項工作措施,認真落實《20xx年度水庫運行調度管理中心安全生產目標管理責任書》,切實做好克孜爾水庫防洪度汛工作,確保水庫工程的安全運行。
為了深入貫徹落實管理局安全生產領導小組的工作部署,扎實有效地開展好水庫除險加固工作,確保水庫工程安全運行。
首先,加強責任的落實和領導,科室簽訂了以下安全生產目標管理責任書:(1)主任與安全員、副主任;(2)副主任與班組長;(3)班組長與個人,做到了層層簽訂安全生產目標管理責任書15份,實行一級對一組負責的管理方式,讓每個崗位職工明確安全生產的責任和義務。
其次,是建立和完善水庫調度運行、大壩安全監測、地震形變觀測、水質化驗等重要崗位的安全生產管理制度23個,完善崗位職責13個,并在每月的績效考核過程中,針對相應的管理制度和觀測規范的執行情況進行認真的對照檢查,對不符合要求的,或進行違規操作造成的觀測數據異常進行打分,執行安全生產一票否決制,取消其評優選先的資格。
其三,本部門設有專門的安全員,并制定安全員工作職責。根據責任書中“水庫運行調度管中心主任是第一責任人,對本部門安全生產工作全面負責,各崗位工作人員對本崗位的安全工作負全責”的規定,科室對本部門的安全生產工作進行分解,落實到科室的4個班組中,同時規定小組長為該組的安全員,一名副主任為大壩原型觀測方面的安全1員,一名副主任為水量調度方面的安全員。每月由安全員組成科室安全檢查小組,按“科室安全生產目標管理”的要求,由科室主任牽頭對科室安全生產情況進行全面檢查,并做到每月及時向管理局安全生產領導小組呈報本部門安全生產隱患及督辦情況,即安全生產自查報告表。
認真貫徹水利廳防洪辦和管理局安全生產領導小組關于安全生產方面的相關文件精神,普及安全生產知識和行業規范要求,加強職工安全生產意識教育。
1、加強安全生產知識和法規的學習:安全生產法規是規范人們做好安全生產工作的行為準則??剖艺J真組織職工學習《新疆維吾爾自治區安全生產事故隱患排查治理條例》,《轉發國家防總辦公室關于做好強降雨防范工作的通知》,《關于做好20xx年在建水利工程安全生產度汛工作的通知》,并針對今年克孜爾水庫除險加固實際情況提出克孜2爾水庫的調度運行方案,編制水庫防洪度汛應急預案,提高職工應急處理各種突發事件的能力,通過寫《學習心得》的方式加強職工對安全生產工作的進一步認識。
(1)在觀測中要注意人身安全、設備安全、工作場所安全,交通安全,特別要求水情觀測和形變站觀測人員在通過溢洪道危險地段和閘門金屬結構吊裝現場時要戴好安全帽,服從現場指揮人員的命令。
(2)在施工期間供電不正常的情況下,教育職工不要輕易操作各種用電設施和用電器材,特別現場的用電開關和電焊機不能夠隨意操作,一定要在專業電工指導下進行設備維護和用電。
(3)在觀測儀器的使用和運輸途中,要求觀測人員要輕拿輕放;在巡庫、水樣采集等工作中要求不要到危險的冰面、水面、陡坎等地方進行檢查,至少有2人才能夠進行巡庫檢查,確保人身安全。
3、向職工宣傳各種《應急預案》知識:安全生產工作以預防為主,同時,對事發后的損失也要采取積極補救措施,確??俗螤査畮旃こ淘诔瑯藴屎樗⒌卣?、地質等自然災害發生時,能夠快速、有序地完成水工建筑物的安全檢查,識別各種隱患,進行有效的應急搶險,使損失降到最低限度。作為從事水庫運行管理的主要部門,我們在認真編制《20xx年水庫防洪度汛控制運用方案》時,加強班組長對《新疆克孜爾水庫防洪應急預案》、《新疆克孜爾水庫防洪應急搶險預案》、《新疆克孜爾水庫地震應急預案》的學習和宣傳,真正做到家喻戶曉,使職工在面對自然災害突發事件時,能夠沉著、冷靜地采取相應措施處置,做到臨危不懼,臨震不亂。
4、積極參加“安康杯”知識競賽活動和“自治區第二屆安全生產優秀科技論文征文活動”??剖医M織參加工會舉辦的“安康杯”知識競賽獲得第一名,與組織人事科合著撰寫的《淺談水庫管理單位如何做好日常安全管理工作》征文獲得第二名,使全體職工對安全生產工作有了3全面的認識和了解,起到了良好的教育效果。
在安全生產管理方面,緊緊圍繞“安全生產年”工作要求,使安全生產工作與“全國安全生產月”活動相結合,與“克孜爾水庫管理局開展水利工程建設領域突出問題專項治理工作實施方案”相結合,與“日常監管工作相結合”,牢固樹立“防大洪、抗大旱”的思想,加強水庫安全運行各項日常管理工作。
1、水雨情監測設備的檢查維護工作:今年4月開始對防洪調度系統的上游15個雨量站和8個遙測水位站進行更新改造。在今年汛期前完成了8個雨量站建設,并及時將水雨情數據實時傳輸到終端機,確保實時掌握上游水情、水庫水位、出庫流量的動態變化,真正實現了水情自動測報,提高工作效率和工作質量。
2、確保通訊設施正常運行:汛期防洪通訊手段有電信光纜程控電話、移動通信、衛星電話、無線電臺、電力載波、局域網、因特網。進一步完善了與水利廳防洪辦遠程視頻會商系統和克孜爾水庫fy2號靜止氣象衛星地面接收系統,逐步提高了防洪預測預報能力。
3、加強落實防汛責任制:在管理局黨委和領導的統一安排和布置下,成立了“克孜爾水庫工程安全度汛指揮小組”。于4月初編寫了《克孜爾水庫20xx年防洪度汛方案》并及時上報自治區防辦,于5月下旬,新防汛辦[20xx]17號文件批準了防洪度汛方案。確定了克孜爾水庫防洪度汛負責人夏新利,保壩技術負責人張宏科,管理局領導干部和職能科室都按職責進行相應的分工。堅持領導帶班和24小時值班制度,實時掌握天氣變化和上游來水情況,做到水庫安全度汛萬無一失。
4、加強防洪應急預案的落實:渭干河流域內有沙雅大河、英大牙河兩大行洪河道和草湖蓄滯洪區。對上述防洪工程,水庫管理局、渭干河流域管理處及庫、沙、新三縣都分別制定了防洪應急預案。管理局針對水庫本身安全度汛,對歷年制訂的《克孜爾水庫防洪度汛應急預案》逐條進行了研究討論和重新修改完善。使“預案”進一步細化、量化、4優化,具有更強的可操作性。在蓄滯洪區對撤退路線按照受益范圍,劃分責任段,明確專人管理維修。特別是在克孜爾水庫千佛洞河床段有一個因除險加固而產生的砂石料場,每次開閘放水時,都要及時通知施工單位,防止水庫泄水造成不必要的財產損失和人員傷亡。
5、防汛物料的準備:防汛物料是抗洪搶險的重要物質條件,沒有合格的足夠數量的防汛物料,就無法取得抗洪搶險的勝利,由于防汛物料用量大,品種多,供需多變等情況,今年水庫管理局本著“因地制宜,就地取材”的原則號料、備料。(1)準備防洪應急備用資金80萬元,主要用于購買防洪備用燃料及其它維修材料。(2)防洪物資儲備鉛絲20噸、石料3894.6m3、編織袋20xx0條、快艇2艘、救生衣25件、混凝土棱塊952塊,共285.6m3、防洪備用鐵絲籠465件。(3)防洪機械:柳工50裝載機一輛、55裝載挖掘機一輛、自卸車兩輛。
6、水庫防洪度汛工作:在水庫管理局和自治區防辦、水利廳的指導下,通過管理局全體職工及提供了重要水文技術信息。實現了“精確預報,科學決策,巧錯洪峰,顧全大局,統一調度”的目的,減緩了渭干河流域洪災損失,防洪抗旱工作成效顯著。
在安全生產管理上做到在安排工作的同時落實安全生產工作,沒有安全,再可靠的監測設備,再精湛的觀測技術也測不到準確的觀測數據,安全工作重在參與,貴在堅持,必須從點點滴滴做起,從環境衛生、個人著裝和思想認識抓起,這是我們長期工作會議的主題,在職工中一直強調的就是肩上的責任和義務。
1、每月按時進行安全檢查,并按時上報安全檢查報告。今年觀測工作受到除險加固施工的影響,各個觀測點、觀測設施經常受到不同程5度的影響,主要集中在壩后滲流排水井上,由于供電造成水泵工作不正常的故障有3起,造成第一、二形變站工作不正常的有2起。全年監測設備及儀器維護15次,壩后巡視檢查156次,按時提交《科室安全生產自檢報告》12份。
2、做好設備的安全管理,建立健全設備臺帳。一是建立辦公室電腦設備臺帳;二是建立各個自動化觀測系統的設備臺帳;三是建立觀測儀器、儀表等設備檔案。對外業觀測使用頻率高的儀器和量具建立使用管理檔案,登記落實到具體的管理人員,確保常用儀器有專人管理,目前已建立儀器檔案登記的有14項(表2)。
3、崗位整潔,作業環境安全可靠,機械設備防護裝置可靠,為人身安全提供了保障。在做好本部門場所衛生區清潔時,更加注重環境安全建設。(1)每年的春季和降雨后,右壩肩山體和溢洪道出口兩邊護坡都會出現泥石流土,使巡庫檢查道路掩埋不通,每次都要進行人工清理,這次除險加固中能否適當進行處理。(2)右壩肩截滲墻廊道每年都會有雪水、雨水滲到廊道內,均采用人工清理,這次除險加固中建議采取工程措施,防止壩面雨水、雪水繼續滲漏到廊道內,疏通水至水庫中,防止水滲入壩體造成附近測壓管水位升高。
(3)對各計算機硬件、軟件實行定期檢查,使病毒沒有感染系統軟件,做到數據采集機100%安全使用。
(4)化驗室對有腐蝕性的有毒性藥品進行妥善保管,在操作中做到小心、仔細、謹慎。特別是在蒸餾水制作和使用電爐、烘箱等用電器時,做到了安全用電,沒有設備損壞的現象。
(5)各個滲流觀測井井口都設置有安全防護裝置。64、堅持大壩安全會商制度:由于克孜爾水庫大壩工程地質、地震構造的特殊性,我們一貫遵循“以觀測指導水庫安全運行”的原則,因此,長期堅持下來的會商制度,從來沒有停止過,特別是今年觀測條件差,觀測項目不全的情況下,加強安全會商尤為重要,目前已召開大壩安全會商會12次,對水庫水情、雨情、氣象;大壩應力、應變、滲流;地震資料、形變前兆等進行綜合分析,使我們及時掌握水庫各部位運行工況,為水庫安全運行提供保障。
5、按局“安全生產管理制度”和“安全檢查制度”要求,建立安全檢查臺帳和隱患及整改臺帳,切實抓好事故隱患排查整改工作,對安全生產領導小組提出的整改意見,整改率達100%。積極地與管理局安全生產領導小組同志一起對節假日前夕和防汛期的工程安全工作進行檢查,對在《安全生產檢查會議紀要》中涉及到本部門的問題及時進行整改。配合安全生產領導小組做好安全生產檢查工作,對右壩肩廊道照明用電及時進行了更換燈頭和燈炮,確保事故的發生和人身安全。
6、工作人員遵守安全操作規程,著裝符合崗位要求。在右壩肩廊道、山洞觀測時給觀測人員配備了安全帽,防止意外事件的發生,對化驗室人員要求著裝上崗,防止化學藥劑意外傷人。
(1)加強第一形變站人工觀測的操作規程的規范化管理,要求嚴格按照觀測規范進行觀測,即水準觀測按照“后前前后”測一個測回,7再按照“前后后前”測一個測回,而基線觀測要嚴格按照對方“口令”來操作,測量誤差控制在0.2mm以內為準。
(2)做好防洪預測預報的演練工作,使各個演練環節能每個步驟都能夠模式化、程序化操作,做到在遇到大洪水時能夠心中有數,不致于盲目地操作。
(3)在交接班上要求做到規范化,嚴格按照交接班程序和檢查項目、工作內容進行交接,并履行簽字手續。
這樣可以防止因隨意簡化工作步驟而在安全上出漏洞,防止由于考慮不周,造成工作上的返工,也可避免因不必要的繁鎖而產生的危險性,從而增加工作中的安全可靠度,嚴格執行“標準化安全作業程序”是建立正常生產秩序的重要手段。
1、要進一步加強職工專業知識的學習和提高,加強職工安全知識的學習和宣傳工作,特別是對各種儀器、監測設備的安全技術特性掌握的較少,對綜合分析和識別安全隱患能力不足,責任性還不夠,需要通過一定的培訓和實戰演練才能夠加速提升職工綜合素質。
2、設備的檢查維護工作還需要進一步加強,特別是在今年施工中,時常受到供電不正常的影響,受損的設備不能夠及時得到恢復,除了維護人員的專業水平外,在組織管理方面還有待進一步加強和提高。
3、組織應急搶險隊伍,開展應急救援演練。今年我們認真開展了防洪演練工作,提高了實戰能力,同時也暴露了一些問題,如洪水的分析預報沒有詳細的演練過程,只是一個結果,外業巡視檢查還不夠仔細,同事之間的配合,團隊意識的培養等都還有一個改進的過程,特別是在對《新疆克孜爾水庫防洪應急預案》、《新疆克孜爾水庫防洪搶險應急預案》的宣傳力度還不夠,職工熟悉和掌握的相關內容還不足,要真正做到家喻戶曉,正確對待和處理突發事件還有一定的難度。
4、高度重視安全生產工作,建立安全員崗位的激勵機制,把安全生產工作與其它工作一起布置,一起落實,一起考核,以調動全體工作8崗位人員的安全意識和安全生產的責任感;同時,對本職工作崗位上的安全事故要承擔全部責任,做出相應的賠償,甚至承擔法律責任。
5、積極配合施工單位和監理部門工作,針對過去工程管理中存在的缺陷和不足,提出合理化的建議,把安全生產管理工作做的更好。
(1)各個滲流改造井,要做好排水管在壩面中的預埋工作,屋頂要預制吊物扣或環,安裝水泵的起吊設備,吊物孔要做安全護攔,還要考慮房屋的保溫措施,取暖方式,防止水表凍壞、確保儀器儀表在冬季能夠正常工作(包括其他觀測房)。
(2)采取適當的工程措施防止右壩肩截滲墻廊道內積雨水,盡量減少強降雨時產生較多的泥水沉積在壩面上,造成測壓管水位的上升。
(3)積極配合中標單位做好觀測系統改造工作,同時加強觀測設備的安全保護,如防雷、防靜電、防漏電、光纜通訊線、電源線等。
6、在“安全標準化作業”方面的工作還僅僅是開了一個頭,還不能夠說很好,希望今后能夠加強這方面的工作。
實用水庫管理個人工作總結(模板17篇)篇十一
上半年,在局黨委的堅強領導和正確指導下,大壩管理所堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以黨建為引領,以大力推行“黨建+精細化管理”支部工作法為突破口,以爭創省直機關工委“紅旗黨支部”為目標,以提升樞紐工程精細化、精良化管理水平為抓手,充分發揮支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,團結帶領全所干部職工愛崗敬業、求真務實、埋頭苦干、奮發作為,較好的完成了各項工作目標任務,保證了水庫安全入汛?,F將近期重點工作開展情況匯報如下:
一、基本情況。
大壩管理所現有干部職工10名,目前實際在崗人員10人。大壩所黨支部現有黨員6人(含黨委委員1人、綜合開發公司經理1人和預備黨員1人)。黨支部設支部書記1名,支部副書記兼紀檢員1名。
二、重點工作開展情況。
(一)黨建工作。
1.以提升黨員隊伍素質和能力為目的,進一步加強理論武裝工作。一是認真制定了大壩所黨支部2020年工作要點、支部黨建學習計劃和個人黨建學習計劃,明確學習方式和內容。二是以主題黨日活動、學習強國app等線上線下學習為方式,深入學習黨的路線方針政策和上級文件精神,不斷提升黨性修養。上半年,大壩所黨支部組織召開了4次主題黨日活動和2次集中學習,并定期對支部黨員學習強國app積分進行了檢查公示,以多種方式助推支部黨員的思想理論建設。三是發揮黨員傳幫帶作用,開展“黨員帶青年”活動,促進青年職工快速成長成才。支部每名黨員確定一名年輕職工為傳幫帶對象,采取“一對一”的方式,負責從思想、工作和生活等方面進行培養,不斷提高青年職工的理論素養、業務能力和職業道德素質。
(二)以增強黨支部凝聚力和戰斗力為基礎,切實推進支部規范化建設。一是修改完善了“紅旗黨支部”創建工作實施方案,嚴格按照紅旗黨支部“六強”標準,對支部的工作進行量化細化,對支部臺賬整理進行規范,扎實推動黨支部標準化建設。二是夯實黨建工作責任。制定了大壩所黨支部黨建責任清單,簽訂了黨建工作承諾書,定期檢查清單落實情況,督促問題整改到位。三是加強黨員隊伍建設。積極培養立場堅定、思想正派、積極上進的年輕人入黨,做到支部黨員隊伍數量不斷擴大、質量不斷提高、結構更加合理。目前,大壩所黨支部有預備黨員1人和入黨積極分子1人。四是扎實開展了第一季度大壩所黨支部談心談話活動和第一季度黨員思想動態分析報告,切實掌握黨員思想、工作和生活狀況。
(三)以深化“黨建+精細化管理”模式為重要手段,推動黨建工作創新發展。一是進一步完善“黨建+精細化管理”模式,推動黨建和業務工作真正融合、相互促進。在今年的樞紐工程三級網格化和“中庫代管小庫”試點工作中,我們成立了黨員攻堅隊,充分發揮黨員的先鋒模范作用,以身作則,攻堅克難,團結帶領職工真正將樞紐工程精細化管理工作落實到位,爭取“中庫代管小庫”試點工作取得成功。二是積極打造“黨員示范崗”和“黨員示范區”,將責任最重、任務最重得責任區分給黨員管理,鼓勵普通職工對其監督,在月度考核中為其打分,督促黨員以更高的標準、更嚴的要求、更實的舉措做好各項工作,以實際行動為普通職工作出表率。
(四)以筑牢防腐倡廉防線為保障,推動黨風廉政建設長效化、制度化。一是抓細廉政建設,自覺遵守黨的政治紀律和政治規矩,嚴格履行“一崗雙責”,落實黨風廉政建設主體責任清單、廉政風險點清單和崗位責任清單,時刻筑牢“防線”,守住“底線”,不越“紅線”。二是抓好廉政教育。組織開展了2次黨風廉政專題學習會議,深入學習黨風廉政有關規定和精神,做到抗腐蝕、拒誘惑、守清廉。三是抓實作風建設。認真貫徹落實中央八項規定精神,擯棄形式主義和官僚主義,嚴肅工作紀律,轉變工作作風,真抓實干,突出實效,以優良的工作作風保障各項工作的順利完成。
(二)防疫工作。
一是2月14日上班以來,組織人員利用管理局統一配發的84消毒液定期對辦公區、生活區進行全面噴灑消毒,確保單位環境安全無病菌。二是為防止人員上班密集,造成新冠病毒交叉感染的局面發生,推行現場辦公和移動辦公相結合的方式,保證疫情防控不缺位、工程管理不放松。三是運用微信群時時監控、通報干部職工身體狀況。四是借助“學習強國”平臺和微信,組織干部職工學習疫情防控知識,提高疫情防控意識,增強疫情防控能力。
在強化內部防疫工作的同時,積極響應局黨委的號召,組織黨員及部分職工下沉社區進行疫情防控工作。為吳嶺社區無償提供一輛巡邏車用于疫情宣傳和物資采購,緩解了社區車輛短缺的困境。安排三名黨員和一名普通職工每天輪流參與社區防疫工作,協助完成了吳嶺社區武漢返鄉人員及相接觸的親人、親戚700多人詳細信息登錄、健康狀況、“四包一”等防疫資料的整編及部分村民生活物資配送工作。同時負責吳嶺社區兩個路口卡點的值守工作,從2月14日至3月15日一直堅守在吳嶺社區防控點,31天的堅守下來吳嶺社區無一例感染。代全勝同志抗疫先進事跡先后被楚天都市報app、湖北廣播電視臺長江云、湖北日報app、中國水利網、中國網、中國水利報和人民長江報等媒體刊載。
(三)防汛抗旱。
1.認真做好備汛工作。一是扎實開展汛前檢查工作。3月13日,根據《湖北省吳嶺水庫管理局關于開展水庫工程汛前檢查工作的通知》要求,大壩管理所組織全所干部職工在樞紐工程管理范圍內開展了徒步拉網式汛前大檢查,對檢查發現的問題進行及時整改,確保樞紐工程安全入汛。3月31日,局黨委成員、副局長伍緒濤、楊啟林帶隊對吳嶺水庫樞紐工程設施及設備進行了汛前檢查。二是認真做好樞紐工程維修維護。針對日常檢查中發現的溢洪道閘門啟閉設備需要檢修、辦公樓樓頂防水層年久失效、壩區巡邏車蓄電池組和大壩安全監測ups電源蓄電池組老化等問題編寫相應的維修整治計劃,及時上報,及時進行維修整治。三是扎實開展白蟻防治工作。4月28日,大壩所組織全體干部職工對水庫樞紐工程進行了全面細致的白蟻普查和防治工作。查看白蟻誘殺樁近千處,查出壩體白蟻蟻患14處,副壩白蟻蟻患1處,大壩壩體接壤部位7處,均及時進行了施藥處理,埋設白蟻松木引誘樁800多個。四是規范開展大壩變形觀測工作。4月29日對大壩進行了垂直位移變形觀測工作、4月30日對大壩進行了水平位移變形觀測工作,并對觀測的數據進行了對比,確保數據真實可靠。
2.扎實做好抗旱工作。灌前,我們及時召開灌溉調度和測流部署會議,對調度人員和測流人員進行合理分工,對設施設備進行檢查保養,對工作紀律進行強調部署。灌中,大家24小時堅守崗位,履職盡責,任勞任怨,仔細計算測流數據,嚴格執行調度指令,及時有效的對流量進行合理調整,確保渠道運行安全和水資源的高效利用。灌后,及時對灌溉資料進行匯總、整理、裝訂成冊,認真總結灌溉工作中存在的問題和取得的經驗,為高質量做好下一期農業灌溉工作奠定基礎。東干渠第一期農業灌溉工作從5月18日17:00時開始,截至5月30日17:00時共向灌區輸送毛水255萬;西干渠第一期農業灌溉從5月23日8:00時開始,截至6月5日22:00時共向灌區輸送毛水99.5萬方。
一是認真制定了《吳嶺水庫樞紐工程三級網格化管理實施方案》,并根據每名職工的崗位制定了共性和個性考核細則,每月嚴格考核,現場打分,對工作不到位的,及時指出,限期整改落實。二是認真簽訂了崗位目標責任狀,明確了工作任務、工作職責和管理標準。三是堅持每周一、周四運用水庫巡查app系統對樞紐工程進行巡視檢查,做到問題早發現、早匯報、早處理,隨時保障水庫樞紐工程安全正常運行。四是做好機電設備運行調試,確保機電設備運行正常。溢洪道啟閉機每月進行一次運行調試,備用電源每周調試一次。五是做好信息化管理工作,確保信息暢通。水雨情系統、大壩安全監測系統和壩區監控系統保持每天檢查一次,大壩自動化監測頻次為每天一次,每月對數據進行對比、分析、匯總。六是堅持做到每周一、周四全所干部職工按照責任分工對整個樞紐工程及配套設施進行全面清潔保養一次,并保持每天對所轄范圍例行檢查,及時清理垃圾雜物,確保樞紐工程管理區域隨時保持干凈、衛生、整潔、美觀的良好形象。
一是認真擬定《湖北省吳嶺水庫管理局“中庫代管小庫”工作實施方案》和《小型水庫巡查管理制度》、《小型水庫工程維護管理制度》及相關巡查表格。二是實地查看了21座小水庫工程運行狀況,召開了“中庫代管小庫”動員會議,合理分配了管理任務,繪制了每座水庫巡查路線圖。三是制定了《小水庫運行現狀調查表》,督促巡查人員履職盡責,認真填寫巡查記錄和現狀調查表。四是逐步對完成管護工作的水庫進行移交,督促管護責任單位開展工作。五是督促大壩所1名技術人員和7名巡查人員按要求完成安全隱患排查和巡查工作,并安排專人做好資料的收集整理工作。六是對大壩所擔負的5座小型水庫管護任務進行了分解,將10職工分成5組,2人一組負責一座水庫的管護任務,將管護責任落實落地。
(六)日常工作。
1.認真做好樞紐工程綠化管理工作。一是對壩區枯萎的竹林和棕櫚樹進行了補栽,確保整體形象美觀,增強綠化效果。二是4-5月對整個樞紐工程管理范圍內的草坪進行了2次修剪,對樞紐工程管理范圍內的雜草進行全面施藥除草1次,保證樞紐工程整潔美觀。三是對綠化樹木進行全面檢查,發現遭到病蟲害侵蝕,及時進行施藥處理,確保綠化樹木健康成長。
2.不斷改善辦公、生活環境。一是對大壩所自來水管道進行改造,從原來直接由水庫抽水管道接入原水改造為從自來水廠引入經過濾、消毒的自來水,飲用水水質得到有效保障。二是在辦公和生活區域安裝了兩臺凈水設備,在樓梯口安裝了一臺管線機,保障干部職工飲用水安全。三是安排專人負責食堂采購,合理搭配伙食,提高伙食標準,改善伙食質量。
3.進一步提高安全生產工作管理水平。一是按要求認真做好安全生產一級達標資料的收集整理工作,切實加強現場管理,做好問題整改工作。二是認真制定大壩所2020年安全生產工作要點,簽訂安全生產責任狀,明確工作目標,落實工作責任。三是認真落實安全生產“一崗雙責”,定期對重點部位、重要設施進行檢查,發現問題,及時上報,及時處理。四是加大樞紐工程管理區域“清四亂”工作力度,營造良好的生態環境。
4.切實加強作風紀律建設。一是加強考勤管理。安排一名副所長專門負責工作紀律管理,嚴格執行上、下班簽到制和請假事前審批制度,每月初將考勤情況在所政務公開欄予以公布。二是加強工作督辦落實。所長親自負責工作的檢查指導和督辦落實,對工作未及時完成的,督促其按時保質保量完成。三是強化防汛紀律。嚴格執行24小時領導帶班、值班人員值守制度,要求值班人員要加強工程巡查和及時掌握當日水雨情,熟練運用水雨情自動測報系統,保持通訊暢通,做好信息的上傳下達。
三、
存在的問題和不足。
1.推動黨建工作發展的措施和力度不夠,黨建和樞紐工程精細化管理工作的融合需要進一步深化。
2.進一步加強精細化管理的措施不多,創新不夠,沒能達到月月都有新變化的目標。
3.干部職工的工作能力和業務水平達不到精細化管理的要求,需要進一步提升。
四、下一步工作打算。
1.進一步推動黨建與業務工作的深度融合。嚴格按照省直機關工委“紅旗黨支部”創建標準,規范開展黨建活動和支部臺賬整理,推動黨建標準化建設。
2.進一步落實水旱災害防御各項工作措施。充分運用巡壩app系統,強化樞紐工程巡視檢查,確保樞紐工程運行安全。加強水雨工情監測,為水庫科學調度提供決策依據。嚴格執行防汛紀律,扎實做好防汛值班工作,發現問題,及時上報。認真做好農業灌溉調度和渠首測流工作,確保調度到位和測流數據真實準確。扎實開展大壩安全監測、白蟻防治、工程設施設備維護保養等日常工作,確保工程安全運行。
3.進一步強化樞紐工程精細化管理工作。一是不斷完善吳嶺水庫樞紐工程三級網絡化管理模式,探索建立常態化、科學化、制度化、規范化的管理機制。二是認真總結推廣在機電設施設備精細化管理中取得的成功經驗,將精細化管理標準全面覆蓋到樞紐工程管理的各個環節。三是加大工作創新力度,強化監督考核工作,切實提升管理水平和工作效率。
4.進一步加強小庫巡查和管護工作。督促巡查人員認真學習掌握工程運行狀況,嚴格執行巡查任務,發現問題及時妥善處置;認真做好小庫管護任務移交工作,督促管護單位按要求做好管護工作;認真做好小庫資料和管護圖片的收集整理工作,做到資料收集齊全完整。
5.進一步做好安全生產一級標準化建設、垃圾分類處理、資產清查等重點工作,對工作任務實行清單化管理,逐一銷號落實,做到件件有著落,事事有回應。
實用水庫管理個人工作總結(模板17篇)篇十二
一年以來,在水務局的領導下,管理處緊緊圍繞年初制訂的工作目標和要求,經過全體干部職工的共同努力已基本完成工作任務,主要體現以下幾個方面:
管理處黨委按照水務局黨委的統一部署,深入開展了以解決“四風”問題為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動。堅持從實際出發,加強領導,精心籌劃,嚴密組織,分步推進,宣傳引導,狠抓落實。通過前一段時間教育實踐,每個黨員都按照要求完成了規定的學習內容,做了不少學習筆記,撰寫心得體會。使大家經受了一次嚴格的黨性鍛煉和洗禮,受到了一次黨的宗旨意識的再教育,達到了思想上有明顯提高,政治上有明顯進步,修養上有明顯加強,作風上有明顯改變,工作上有明顯改進的效果。
年初管理處與各科室分別簽訂了安全生產責任書,將責任逐級落實。強化安全防范措施,健全和完善安全組織機構,及時調整安全生產領導小組,明確工作職責,使安全工作常年有人抓,促進了各項工作的順利實施。
防汛抗旱工作堅持“安全第一,常備不懈,以防為主,全力搶險”的方針,做到早動員,早安排,早布署。認真做好雨情監測及統計工作,制訂了防洪控制運用計劃,嚴格實行防汛責任制。對防汛重點部位進行了全面檢查,做到預案落實到位,防汛物資籌備到位,搶險隊伍組建到位。主要完成了一級電站機電設備保養工作、灌區30公里渠道的清於、割草工作。對大壩閘門進行了保養。對水毀工程進行了修復。
為確保飲用水源安全,管理處主要從“蓄、撈、禁、養、防”等五方面開展工作。
1、蓄是為確??傂钏浚岣咚w自凈能力。管理處從年初就嚴格控制電站發電負荷,保持庫容1400萬立方米以上。特別在汛期結束后,由于連續多日未下雨,我處從十月二十二日就停止發電保供水。
2、撈是為確保水面整潔衛生,今年管理處每天專門雇人打撈壩前庫水面垃圾,暴雨過后,增派人員打撈八佰、麻陽庫尾垃扱,今年因暴雨多共計水面打撈工夫已達400多工,共清理垃圾60多噸,清明節、勞動節、端午節過后,由于來水庫兩岸燒烤人多,我處組織全體職工與麻陽、八佰兩村兩委成員一起在四周岸邊清理白色污染,共計組織6次,人數100多人,泡沫、礦泉水瓶、塑料袋等等生活垃圾用拖拉機運出八整車。
3、禁是確保鳙、鰱魚的生長以抑制藻類的發展,管理處加強力量,成立了由主任擔任組長,班子成員任副組長,管理處全體男性為成員的禁漁禁泳領導小組。從4月份起,每天安排由一名班子成員帶隊進行勸告釣魚人,至少每天趕走10多人。勸退游泳人員30人,同時在庫區四周醒目處粘貼宣傳畫三十多張。
4、養是增加增加魚的放養量,確保水庫魚的總量,放養鳙魚和鰱魚比例各50%,分別為6000斤,18000尾以上;5、防是防范和妥善處理突發飲用水水源安全事件。主要是做了在城市供水進水口處建成了防護網,建成了生態魚池監測系統。定期配合環保監測部門、自來水公司對庫區水質進行采樣分析。對武義縣xx水庫飲用水安全預案進行了修改與補充。
1、麻陽水文站的建設項目,土建項目、設備安裝已完成。目前正做驗收前準備工作。
2、庫區的全方位監控項目工作完成并通過驗收。
飲用水源方面。
1、當前,市民的生活水平提高,一到節假日,到庫區燒烤的人很多,車輛更是從庫頭停到庫尾,雖然我們聯合當地村委組織巡邏隊進行勸告,無奈他們人多,況且沒有明文規定,收效甚微。
2、到庫區水面釣魚問題上體現突出,而現在都是釣小魚的人多,況且現在市民對法制很有研究,知道我們沒執法權,沒法處罰他們,造成了我們去勸他們走,我們走了他們又來了,我們白天趕,他們晚上來,我們夜里趕,他們禮拜天來,化費了大量的人力財力,效果還是很差。
要求水務局幫助解免費在電視臺、報紙、廣播站定期宣傳不能到xx、清溪口捕、撈、毒、釣魚及不得燒烤的通告。牽頭成立一支由環保、水政、派出所、當地政府、xx水庫管理處、清溪口水庫管理處組成的聯合執法隊伍,定期開展執法。
灌區方面。
主要是目前渠道防洪時排水難,現有渠道由于政府建設、公踏鐵路改造等原因造成渠尾不得通到大溪,加上現有排水閘門都到水庫,而水庫都承包到個人養魚,造成防洪時水不能排出,防洪壓力大。
要求水務局協調各相關部門及安排資金共同做好渠道防洪排水溝的建設。
1、做好麻陽水文站、灌區二期工程的驗收工作;
2、全力保障飲用水源安全工作;
3、全力以赴做好防臺防汛抗旱工作。
undefined。
實用水庫管理個人工作總結(模板17篇)篇十三
一年以來,在水務局的領導下,管理處緊緊圍繞年初制訂的工作目標和要求,經過全體干部職工的共同努力已基本完成工作任務,主要體現以下幾個方面:
管理處黨委按照水務局黨委的統一部署,深入開展了以解決“四風”問題為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動。堅持從實際出發,加強領導,精心籌劃,嚴密組織,分步推進,宣傳引導,狠抓落實。通過前一段時間教育實踐,每個黨員都按照要求完成了規定的學習內容,做了不少學習筆記,撰寫心得體會。使大家經受了一次嚴格的黨性鍛煉和洗禮,受到了一次黨的宗旨意識的再教育,達到了思想上有明顯提高,政治上有明顯進步,修養上有明顯加強,作風上有明顯改變,工作上有明顯改進的效果。
年初管理處與各科室分別簽訂了安全生產責任書,將責任逐級落實。強化安全防范措施,健全和完善安全組織機構,及時調整安全生產領導小組,明確工作職責,使安全工作常年有人抓,促進了各項工作的順利實施。
防汛抗旱工作堅持“安全第一,常備不懈,以防為主,全力搶險”的方針,做到早動員,早安排,早布署。認真做好雨情監測及統計工作,制訂了防洪控制運用計劃,嚴格實行防汛責任制。對防汛重點部位進行了全面檢查,做到預案落實到位,防汛物資籌備到位,搶險隊伍組建到位。主要完成了一級電站機電設備保養工作、灌區30公里渠道的清於、割草工作。對大壩閘門進行了保養。對水毀工程進行了修復。
為確保飲用水源安全,管理處主要從“蓄、撈、禁、養、防”等五方面開展工作。
1、蓄是為確??傂钏?,提高水體自凈能力。管理處從年初就嚴格控制電站發電負荷,保持庫容1400萬立方米以上。特別在汛期結束后,由于連續多日未下雨,我處從十月二十二日就停止發電保供水。
2、撈是為確保水面整潔衛生,今年管理處每天專門雇人打撈壩前庫水面垃圾,暴雨過后,增派人員打撈八佰、麻陽庫尾垃扱,今年因暴雨多共計水面打撈工夫已達400多工,共清理垃圾60多噸,清明節、勞動節、端午節過后,由于來水庫兩岸燒烤人多,我處組織全體職工與麻陽、八佰兩村兩委成員一起在四周岸邊清理白色污染,共計組織6次,人數100多人,泡沫、礦泉水瓶、塑料袋等等生活垃圾用拖拉機運出八整車。
3、禁是確保鳙、鰱魚的生長以抑制藻類的發展,管理處加強力量,成立了由主任擔任組長,班子成員任副組長,管理處全體男性為成員的'禁漁禁泳領導小組。從4月份起,每天安排由一名班子成員帶隊進行勸告釣魚人,至少每天趕走10多人。勸退游泳人員30人,同時在庫區四周醒目處粘貼宣傳畫三十多張。
4、養是增加增加魚的放養量,確保水庫魚的總量,放養鳙魚和鰱魚比例各50%,分別為6000斤,18000尾以上;5、防是防范和妥善處理突發飲用水水源安全事件。主要是做了在城市供水進水口處建成了防護網,建成了生態魚池監測系統。定期配合環保監測部門、自來水公司對庫區水質進行采樣分析。對武義縣xx水庫飲用水安全預案進行了修改與補充。
1、麻陽水文站的建設項目,土建項目、設備安裝已完成。目前正做驗收前準備工作。
2、庫區的全方位監控項目工作完成并通過驗收。
飲用水源方面
1、當前,市民的生活水平提高,一到節假日,到庫區燒烤的人很多,車輛更是從庫頭停到庫尾,雖然我們聯合當地村委組織巡邏隊進行勸告,無奈他們人多,況且沒有明文規定,收效甚微。
2、到庫區水面釣魚問題上體現突出,而現在都是釣小魚的人多,況且現在市民對法制很有研究,知道我們沒執法權,沒法處罰他們,造成了我們去勸他們走,我們走了他們又來了,我們白天趕,他們晚上來,我們夜里趕,他們禮拜天來,化費了大量的人力財力,效果還是很差。
要求水務局幫助解免費在電視臺、報紙、廣播站定期宣傳不能到xx、清溪口捕、撈、毒、釣魚及不得燒烤的通告。牽頭成立一支由環保、水政、派出所、當地政府、xx水庫管理處、清溪口水庫管理處組成的聯合執法隊伍,定期開展執法。
灌區方面
主要是目前渠道防洪時排水難,現有渠道由于政府建設、公踏鐵路改造等原因造成渠尾不得通到大溪,加上現有排水閘門都到水庫,而水庫都承包到個人養魚,造成防洪時水不能排出,防洪壓力大。
要求水務局協調各相關部門及安排資金共同做好渠道防洪排水溝的建設。
1、做好麻陽水文站、灌區二期工程的驗收工作;
2、全力保障飲用水源安全工作;全力以赴做好防臺防汛抗旱工作。
3、在下半年我負責單位的請銷假考勤管理工作方面,自己從嚴要求,按照有關規定,認真做好了考勤的統計和管理工作。
4、全年更換大廳學習專欄6期和黑板報4次,迎接上級多次檢查。
5、在其他工作方面。認真做好科室衛生,以及清潔區的衛生打掃,按時積極參加管理處組織的“大干100天”的南干渠清淤除草集體活動,不怕苦,不怕累,完成科室分配的勞動任務。防汛期間,服從安排,關注雨情,一有汛情,立即上壩,保x水庫安全度汛。認真做好防汛值班和非汛期值班工作,及時完成領導交給的其他工作。
實用水庫管理個人工作總結(模板17篇)篇十四
20xx年,漁洞水庫管理局在市委、市政府的正確領導下,以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實黨的十六大、十六屆四中全會、省委七屆六次和市委一屆八次全會精神,堅持科學發展觀,按照《市政府部門200x年度重點工作目標任務》和《機關作風建設目標責任書》的要求,繼續推進水管體制改革,加大水庫水資源保護力度,切實保障生產安全,積極探索水利工程經營管理的新路子,團結一心,求真務實,全面完成了年初預定的各項目標任務。一年來,主要做了以下工作。
一、求真務實,各項工作協調健康發展。
(一)灌區一期工程竣工驗收準備工作進展順利。
今年,全面啟動灌區一期工程竣工驗收資料的準備工作,成立了以主要領導任組長的灌區一期工程驗收資料撰寫工作組,下設8個專業組,明確職能職責。按照工程驗收要求,工程檔案已于20xx年9月通過由云南省檔案局、云南省水利廳牽頭組織的專項驗收。灌區合同工程結算和固定資產外業定界、量測圓滿結束。編制完成了《初步驗收工作報告》、施工驗收鑒定書、重大技術問題專題報告,初步審查了竣工驗收各項目組提交的相應報告并對存在的問題進行了整改落實。驗收準備工作基本就緒,今年底前完成單位驗收,爭取明年初通過竣工驗收。同時,編制完成了《昭魯大型灌區續建配套節水改造“十一五”規劃》,灌區二期工程開工申請已上報市水利局轉報省水利廳,力爭納入明年的新開工項目。
(二)灌區工程運行管理落到實處。
漁洞灌區自向昭魯農田供水以來,灌溉管理是粗放型“放大鍋水”到嘗試計劃調水,由行政長官調度到規范調度,由水量浪費驚人到科學節約用水,經歷了幾年的摸索探討,逐步形成了現階段的一整套初步的灌溉管理制度和辦法,對促進灌區的節水、增產和經濟發展起到了一定的推進作用。
1、高度負責地做好灌溉調度。一是在灌溉調度中,管理局派出相關技術人員深入基層調查研究,收集、整理、分析各種水雨情信息,并應用計算機技術,做好灌溉預報和灌溉水動態管理,不斷修正用水計劃,盡量保證供用水計劃與實際情況相符,避免水量浪費和確保渠道輸水安全。二是做好防汛調度工作。制定各干渠防汛調度方案,做到心中有數,有備無患。在今年44年一遇的大旱災情中,漁洞水庫管理局黨委認真貫徹市委、市政府的指示精神,采取一系列措施,舉全局之力投入到抗旱工作中,極大地緩解了灌區旱情,保障了灌區的農業生產和群眾生活用水,用實際行動落實“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的要求。
2、灌溉管理運行規范。一是管理局初步制定《漁洞農灌供水調度程序》,各干渠管理所根據自己的工作內容,制定灌溉調度崗位責任制、灌溉管理制度等,各種制度落實到段、組、人,分工明確,各負其責,互相協作,獎懲分明。二是灌溉季節,局、處、所、段24小時全天候值班,交、接班時認真交接灌溉調度情況。三是水庫調度分中心認真觀測記錄水、雨情、流量等數據,并實行一日兩報制。
3、灌區管理改革取得較大突破。為確保灌區走上良性發展軌道,今年,我們加快了灌區管理體制改革步伐,深入昭魯兩縣(區)調查研究,形成了《昭通漁洞灌區管理改革工作方案》。市政府于8月召開了漁洞灌區管理工作會議,批準了《昭通漁洞灌區管理改革工作方案》,正式推行分級管理、公開管理、計量收費、保障投入的措施和原則,確定了供水計量、工程維修資金渠道和分級管理,明確了漁洞水庫管理局、昭陽區、魯甸縣的職能職責,明確了水價、水費計收方式、水費管理和使用。市政府與漁洞水庫管理局、昭陽區、魯甸縣分別簽訂了年度目標管理責任書。今年,昭陽區、魯甸縣水費收繳進度較快。
(三)水資源保護工作扎實推進。
今年,漁洞水庫管理局在重點做好配合省、市人大立法調研工作的`同時,科學安排,深入調研,抓好落實,總體推進水資源保護工作。
一是由局領導帶隊,先后10余次深入昭陽區大山包鄉、魯甸縣龍樹鄉和永善縣碼口鄉等水庫徑流區的34個行政村,進村入戶了解水庫徑流區群眾的生產生活方式。
第三,編制了10000多冊保護水資源宣傳資料,組織了10余人的宣傳小分隊,充分利用水庫徑流區9個鄉鎮趕集天和深入人口密集地,先后散發宣傳圖片和宣傳資料各100000余份,接受宣傳的群眾達20余萬人次。第四,在徑流區學校宣傳達20余次,接受宣傳的學生達1200人次。第五,在通往漁洞的主要路段和水庫區懸掛宣傳標語30條,形成良好的宣傳氛圍。六是積極做好水庫水資源保護的基礎工作。先后完成了《漁洞水庫水資源保護區分級劃定保護方案》、《昭通漁洞水庫水資源環境保護調查報告》、《昭通漁洞水庫保護區管理機構設置建議方案》、《漁洞水庫保護區存在問題及對策》等多項材料的編制起草工作,制作了《漁洞水庫水資源立法保護情況報告》等電視專題片兩部,時間共35分鐘,為推進漁洞水庫水資源立法保護工作進程做出了應有的貢獻。
(四)加強國有資產管理,經營開發健康發展。
在經營開發工作中,確立了順應市場得市場,突出重點、多元經營的指導思想,局領導充分發揮總體謀劃、積極協調的龍頭作用,職能部門盡職盡責,對經營項目作了積極的探索和開發。抓實已開發經營的項目,修正城市供水計量誤差。加大新項目開發力度,有效盤活閑置資產,漁洞會議中心裝飾工程即將完工投入使用。清理、劃分公益性資產和經營性資產,確保國有資產保值增值。建立建全資金管理規章制度,確保工程資金專款專用。加強財務基礎工作和預算內外資金管理,堅持每季度召開經濟運行分析會,抓好預算收入,緊縮支出,全年收入在去年的基礎上有較大突破,單位收入比去年有一定提高,單位活力增強。
(五)健全完善水管單位體制改革配套措施,體制改革通過省級驗收。
水管體制改革工作從開始組織實施。在完成定編定崗,落實人員經費、公共經費和日常運行維護費,干部職工變“身份管理”為“崗位管理”的基礎上,今年著力在健全完善改革的各項配套措施上下功夫。建立完善了工程運行管理、技術管理、財務管理、技術資料檔案管理、公文管理、職工教育培訓、年終績效考核辦法等8類50余項規章制度;制定和實行了按勞分配和按生產要素分配相結合的工資分配制度,理順了勞動、工資分配關系;強化目標管理,把工作業績與年終目標獎掛鉤。今年8月17日,順利通過了省水利工程管理體制改革領導小組的驗收。
(六)高度重視安全工作,確保供水安全。
1、強化責任意識,確保水庫安全運行。一是堅持水庫大壩24小時值班守衛;二是編制蓄水渡汛計劃以及防洪應急預案;三是分別對閘門、卷揚機、液壓啟閉機、備用電源柴油發電機組以及水情測報系統等設備進行全面的檢查維護,保障設備隨時處于良好的工作狀態;四是汛期堅持24小時輪流值班制度;五是制定和完善了《安全檢查制度》、《安全例會制度》、《情況報告制度》、《事故查處制度》;六是修訂完善《昭通漁洞水庫管理局安全生產管理規定》。
2、強化灌區運行管理,確保農灌供水安全。漁洞灌區供水管理工作實行五級目標管理責任制,做到職責明確、認識到位、組織落實、調令暢通、人員落實、措施有力,確保了抗旱供水的安全,使灌區在大流量調水期未出現大的險情。同時,進一步增強防范意識,加大了安全檢查及對灌區干渠設施設備的保護力度,并實行干渠每日三查制,聘請了16名群眾護渠員,對重點隱患和重要設施實行24小時巡查和守護,對17條支渠29道閘門嚴格科學調水程序。實現了城市供水978.00萬立方米,電站供水19124.28萬立方米,農業灌溉供水4723.38萬立方米,合計供水23275.84萬立方米。
(七)建立和完善相配套的激勵機制,機關管理效果明顯。
今年,漁洞水庫管理局繼續推進以聘用制為核心的用人制度,推行分配制度改革,采取多種分配辦法,全面引入獎懲激勵機制,克服平均主義和“大鍋飯”,實行工效掛鉤原則下的多種分配形式,有效地調動了干部職工的工作積極性和主動性,效益優先、多勞多得的觀念深入人心。一是按照以人為本的指導思想,將部門和職工個人工作實績納入崗位考核,突破現行的、抽象的“德、能、勤、績”的考核標準,把個人工作實績與績效分配掛勾,調動了職工的主觀能動性。二是強化目標管理,狠抓工作實效。年初,我們按照市政府目標責任書的要求,將管理局職能范圍內的各項工作進行細化,責任落實到個人。同時將今年管理局擬辦的八項工作任務的責任落實到分管局領導、相關處室,把工作業績與年終目標獎掛鉤,并由局長與各處室分別簽訂了200x年工作目標責任書。三是職工住宿區推行物業管理,職工食堂采取目標責任承包制,走市場化的道路,實現了以收養支。四是為進一步搞好漁洞水庫管理局的對外宣傳工作,提高漁洞水庫工程對外的知名度,組建了“漁洞水利網站”,在昭通日報上舉辦了“水文化”征文欄目活動,成立了宣傳報道組,并建立了信息網絡機制,要求宣傳組成員每月不得少于兩篇通訊報道。此外,定期組織報道組成員學習交流。全年編發《漁洞水庫簡報》49期,有70余篇稿件、信息在市級刊物和新聞媒體發表。
(八)創建文明單位收到實效。
1、積極發揮群團組織作用。管理局成立黨支部、工會委員會、婦委會,充分發揮黨員和群團骨干的先鋒和模范作用。在今年的2月10日,漁洞水庫山林失火,第二黨支部迅速組織在官壩沖值班的黨員青年11人,第一時間趕到失火現場,配合有關部門與烈火博斗,杜絕山火蔓延。在昭魯旱災區的抗旱工作中,為確保灌區農民春種滿栽滿插,管理局62名職工有55名黨員戰斗在抗旱第一線,使昭魯兩縣(區)15個鄉鎮的旱情得到了最大限度的緩解,為兩縣(區)的抗旱保苗作出了巨大貢獻,挽回農民經濟損失8500萬元。
2、計劃生育工作抓緊抓實。加強領導,成立計劃生育領導小組,制定工作措施,建立育齡婦女檔案,做到時時抓,天天管。全年無計劃外生育,無早婚、未婚先孕。。
3、重視環境育人,單位工作區和住宿小區做到綠化、亮化、美化、凈化。按照全市大力開展“新民運、新昭通、新形象”系列活動的部署,管理局在辦公區和家屬區啟動了物業管理工作,由職工住宅小區內住戶推薦、民主選舉工作責任心強、懂物業管理知識、有一定工作協調能力的干部職工組成漁洞小區物業管理委員會。小區物業管理實行民主管理、自主經營、自負盈虧。通過機關物業管理工作的啟動,進一步發揮了機關后勤的整體效能,切實解決了廣大住戶的熱點難點問題,小區面貌煥然一新,物業管理委員會為業主服務的意識明顯增強,與業主之間的關系進一步融洽,小區內部治安秩序良好,住戶安全感增強。同時,管理局高度重視廠壩區的綠化美化工作,先后投入大量資金用于苗圃基地建設和育苗管理,大力培育了刺槐、華山松、雪松、廣玉蘭、香樟、杜櫻、萬年青、梧桐樹、金葉女貞等20多個品種的灌木、草本植物近30000棵。移栽刺槐近1800棵、梧桐樹1000棵、雪松98棵,綠化覆蓋率達50%。為員工提供了一個良好的工作、生活環境。今年11月17日,昭陽區委、區政府已命名漁洞水庫管理局為文明單位。
4、抓“共建文明村”活動,減少水庫徑流區對水資源的人為污染。今年與水庫徑流區鄉、村、組開展了以保護水資源為主題的“共建文明村”活動,擠出資金50萬元用于水庫水資源保護。一是投入20萬元與市林業局、昭陽區、魯甸縣共同在徑流區建設沼氣池示范點400口。二是投入6萬元資金,單位各處(室)與昭陽區的瓜寨、居樂、漁壩、新河、梨園5個村掛鉤,指導群眾建節能灶200口,使200戶農戶1000余人直接受益。
二、存在問題。
一是內部管理的激勵機制有待于進一步加強和完善。人事制度改革后,我們雖然已建立了相應的內部管理機制,但是用科學發展的觀點,用市場經濟的要求,用單位自收自支的管理體制來衡量,所建立的機制還有待進一步加強和完善。
二是保護水庫及水資源的力度還不夠。
實用水庫管理個人工作總結(模板17篇)篇十五
水庫管理處在xx年內認真貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針,堅持例會與督查相結合,強化安全生產責任制的落實,在安全生產方面取得了較好成績,在降雨量與x年持*的情況下,發電量且次于歷史最高水*,同比多發電1170千瓦。全年發電5892萬度,不變產值萬元,全年安全運行無事故,創造連續安全運行3592天,我們主要得益于以下幾個方面:
為全面提高職工安全意識,抓好安全生產宣傳教育,增強職工安全觀念和自我約束能力,今年來我們多層面、多角度地強化了安全生產宣傳教育,唱響了安全生產的主旋律。一是管理處匯編刊印了《水庫管理處規章制度匯編》,下發職工,并結合《安全生產法》,組織對照學習。我們利用黑板報、宣傳欄等形式進行“關愛生命、關注安全”宣傳,在生產一線,用小黑板、現場講解的形式,為職工解答技術疑難,根據不同運行工況,講解技術要點及注意事項。根據不同季節所易發的安全事故,打印成冊,分發到職工。組織職工認真學習《安全操作規程》,并進行安規達標考試,合格率達100%,通過這些活動,極大提高了職工的安全意識和安全文化意識,營造起一種“人人關注安全,事事確保安全”的氛圍。二是巧抓技術培訓。我們根據發電廠利用自有的技術和力量安裝5#發電機組的契機,組織安裝人員對運行人員分批、分時段進行了從結構、原理、元器件等現場詳細的講解,由于有實物對照,且通熟易懂,收到了意想不到的效果。為五號機在豐水期搶發電發揮了重要的作用。三是堅持特種作業人員持證上崗,持證率達100%,我們還安派吊裝作業人員外出學習培訓,他們為5#發電機安裝中發揮了重要作用。
針對我處職工外出乘車現狀,教育職工盡量少乘坐“三無”車輛,對長期在我處營運的車輛進行“三證”的查驗,有力的保證了干部、職工出行安全,杜絕了安全事故的發生。
今年來,我們針對事故活生生的教材,進一步擺正了安全生產與經濟發展的關系,把安全工作重點放在夯實基礎上,一是針對安全領導小組成員因工作調動,及時調整了由管理處主任為安全生產第一責任人,副主任為組長,并由人事、工會、保衛、生技、發電廠等科室負責人為成員的安全領導小組。加強了安全檢查力度,我們還完善了安全生產檢查責任追究制,按照“誰檢查,誰簽字,誰負責”的原則,嚴格落實安全檢查人員的責任。
安全事故無小事,安全就是效益。加強了對隱患的處理改造力度,我們把事故隱患的整改作為防范事故的主要工作來對待,只要查出設備隱患,立即采取措施進行整改,做到發現一處整改一處。盡管今年來基礎建設投入大,資金運轉困難,一切為安全生產讓路。一年來,對于3#發電機組進行了大修,對防汛備用電源及回路進行了專項整改,對防汛電源采用了多路備用,增強了可操作性和供電的可靠性。對蝶閥老大難問題,采取定期操作、防止銹死。對水阻保護定期調試。同時增加廠供電量,發展廠供負荷,降低同時甩負荷的可能性,消除了因甩負荷造成對水工建筑物和機電設備的破壞。全年排除了多起難度大、技術性強的安全隱患,確保了水庫與電廠的安全運行。
對重點單位重點管理,重點時期重點管理,支站委的分工上就突出了重點,對發電廠,明確了兩名班子成員主抓,不定期對運行紀律和巡視情況進行督查。在高水位期運行期,采取對各班發電量實施全日監控,根據發電量實施獎勵,同時對超指標運行的實施懲罰,確保機組滿發多供。對不同的水頭采取不同的供電方式,確保高水頭運行,提高水能的利用率。在高水頭運行期間,采取了廠部負責人、檢修班班長和技術熟練的檢修人員根班運行的措施,確保了電廠與水庫的安全運行,創造了月發電量和年發電量的歷史新高。
對于防汛工作和除險加固工程,除了分管領導抓外,主頭親自抓。
安全生產工作的有序開展,使其它工作也順利進行。除險加固工程進展迅速,年內順利完成了大壩灌漿工程,站區各項建設均在緊鑼密鼓的進行,防汛樓的改建工程、花園土建工程相繼竣工,站區環境建設上了一個新的臺階。
實用水庫管理個人工作總結(模板17篇)篇十六
xxx年是經濟高速增長和金融危機并存的年代,對于富康花園來說也是極為不*凡的一年,從新年的堵管事件、業主的抱怨,到管理處改善薄弱的環節,贏得業主的好評,真實的記錄了管理處所有工作人員的艱辛付出。其總結如下:
一、由于我們的操作不合理和住戶的違規使用,導致新年期間富康花園小區13棟209房被污水入浸,污水延伸到一樓商鋪,給業主和商家都造成了很大的損失,管理處工作人員忙得不可開交,業主也是抱怨滿腹。在公司的支持和管理處工作人員的共同努力下,經一個多禮拜的努力,此事終于得到了圓滿的解決,業主還拿出現金給我處工作人員慰勞。
二、市場環境的變化,導致我們管理處秩序維護員短缺,給小區的治安防范帶來了挑戰,由于人員的不足,致使兩戶住戶的門鎖被撬,雖未損失什么貴重物品,但說明了人員穩定的重要性。管理處上報公司,經對工資和人員做了相應的調整后,小區,沒有再發生過上述問題,確保了小區治安的穩定性。
三、蝶戀花西餐廳占用小區的消防通道長達三年之久,造成業主對管理處的抱怨,也帶來了消防隱患,經管理處多次協商、調節,并借用執法部門的整治時機,成功的讓蝶戀花西餐廳歸還了長期占用的消防通道,還提高了對消防的認識。此舉得到了業主的好評,消除了安全隱患。
四、人員緊缺,招聘時不能擇優錄取,有些員工私心較重,素質不過硬,給公司的聲譽帶來了一些負面的影響,經管理處與業主溝通,雖能得到理解,但是不可否認,這種行為應該胎死腹中,不能盟發。否則將會給公司帶來毀滅性的打擊。因此我們接下來的重任是一定要加強員工的素質培訓,提高個人的榮辱觀,體現物業管理人的真正價值。
五、管理處積極響應公司的號召,制定有償服務價格表,并率先在富康花園實施,雖有少數業主持有不同的意思,但經過溝通后,都欣然接受了這一事實。運行壯況良好,此舉不是為了增加公司的收入,而是規范了物業管理服務的范圍。確認了業主和物管各自的責任。
七、因為有了xx年成功分亨芒果的經驗,xx年我們在芒果的管理和分享的過程中都做的得心應手,讓小區的業主再一次享受了自已的節日—芒果節??葱^業主們分享著芒果盛宴,讓我們深深的感觸到,只有真心的付出,才會收獲滿意的微笑。物業管理藝術的決巧就是看我們怎樣去勾勒。
八、樓宇天臺的年久失修,暴露出了安全隱患,管理處工作人員扛著沉重的焊機,攀爬于每個樓道,經一個禮拜的努力,終于劃上了圓滿的句號。小區東西門的破損和當初的設計不合理,讓小區業主飽受了烈日和雨水之苦,管理處決心改善其薄弱環節,投入大量的人力物力,進行改建,讓以前的過關變成了現在的回家,也彰現了我們物業公司服務的本質。
九、小區單元樓的門禁系統,是業主與管理處之間的畔腳石,多年來一直得不到有效的解決。管理處與業主進行反復的溝通,得到了大多數業主的認同,并同意由管理處牽頭進行聯系,共商門禁改造計劃。此工程,已成功的完成兩棟樓宇的改造,投入使用后運行良好。管理處對已安裝好的業主進行了回訪,得到的答復是:“我家小孩到晚上9點了還到樓下去按自家的對講機,讓我們在家聽對講里面發出來的音樂,笑死人了”。
由于受社會大環境的影響,富康花園管理處在xx年進行了人員精減,由以前的16人精減這現在的13人,這對于我們來說是一個挑戰,以前的成績擺在那兒,并不能以精減了人員為借口,從而降低服務質量,這樣就沒辦法得到業主的認可,經過大家的共同努力,用實際行動給出了答案。清潔衛生保持原來的標準;治安情況比去年好,全年共發生兩起治安事件,立案一宗;由于對綠化沒有什么投入,也只能維持原狀。業主投訴率明顯降低,管理處工作就略顯清閑。
縱觀本年度,我們的工作雖小有收獲,但是也還存在著許多的不足,希望接下來在公司的正確引導下,在各位領導的監督下,讓我們向著正確的、穩固的方向發展,使我們的服務質量再上一個新臺階。
實用水庫管理個人工作總結(模板17篇)篇十七
排查隱患,堅決杜絕發生任何安全事故。安監科對大門排班管理雙人雙崗24小時值班對10多公里的防護欄進行巡查。開春我庫已同庫區周邊經營單位簽定了安全協議責任書,要求他們對有隱患之處做出整改,我安監人員隨時對其進行安全檢查。夏季,前來游玩的游客較多,以防安全事故發生,我庫加大監管力度,在各重要、危險之處已堅立了警示牌,以提醒游客注意安全,并加強專人巡視,以便發現游客有危險行為能予以及時制止,避免發生安全事故在節假日期間進行安全值守輪班值,增強巡視,密切注意外來人員,加強防范,并通阿西爾邊防派出所建立密切聯絡,以防水庫如發生危害公共安全事件能夠及時報警采取措施,在生產運行科的大力協助下圓滿完成安保任務。
四 ?接待管理?
2 加強庫區環境衛生的管理,開春和庫區周邊幾家餐廳、電站、漁場等簽訂衛生管理協議。水庫全體職工每天對管理區廠區、廠區-高桿燈、高桿燈-大門、大壩壩頂公路長城、碼頭進行清掃,庫區面積大道路多一個夏季光大掃把的正常損耗就超過30多把。工作量大也比較辛苦。
五 ?綠化管理?
1 我們將所有草坪、廠區草坪、碼頭草坪、出水閘草坪、檢修閘草坪及景觀樹進行平均分配,每片草坪,每棵景觀樹都有專人負責,每月不得少于一次澆灌,保證樹不死草不黃。每個職工也都付出了辛勤的工作。
3 400多畝的山林澆灌和管道維護配件跟換都由穆占英一人負責,這塊希望領導能給與跟多的人員和財力上的支持。
20xx年,在管理局、管理處的正確領導下,我所全體干部職工認真貫徹落實管理局2015年工作會議精神,堅持以“求真務實,開拓創新”為宗旨,牢固樹立“安全貴如生命,責任重于泰山”的理念,緊緊圍繞管理局“管理上水平,調整邁大步,效益跨臺階,隊伍新提高”的`總體思路,團結協作,盡職盡責,積極開展尖山廟水庫運行管理工作,較好地完成了各項工作任務?,F總結如下:
一、指導思想
按照管理局,管理處的工作部署,我所干部職工以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,認真學習黨的十七屆三中、四中全會和中紀委十七屆五次全會精神,加強現形勢下省直機關作風建設,進一步鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果,緊緊圍繞“管理上水平、調整邁大步、效益跨臺階、隊伍新提高”的總體工作目標,結合工作實際,積極動員,組織全體干部職工認真開展了“作風建設年”教育活動,努力提高黨員干部職工的思想素質、道德素質和業務素質,為引大“三步走”長遠發展戰略的全面實施提供堅實的思想基礎和政治保障。
在管理處的組織下,2015年11月2日在尖山廟所開展了供水管道培訓學習,全體干部職工熱情洋溢、積極參加,為了端正學習態度,嚴格學習紀律,確保學習制度,保證良好的學習精神,培訓班采用理論與實踐相結合的方式,現場講授與實踐并做了學習筆記。更深一步的了解了水庫大壩安全運行方面的相關知識,學習掌握了玻璃鋼加沙管道的結構和特性,每人撰寫了學習心得一篇。通過這次培訓學習,進一步增強了干部職工做好水庫運行管理工作的責任感,為機場管網運行管理工作奠定了基礎,為完成全年尖山廟水庫管理所各項目標責任提供了保證。
二、水庫安全管理工作
全所干部職工牢固樹立“安全貴如生命,責任重如泰山”的安全管理理念,對工程安全運行工作高度重視,尖山廟水庫所處地理位置特殊,東、西兩側鄰近村莊,過往行人、車輛較多,水庫安全管理顯得尤為重要。通過強化水庫運行安全管理,保證了水庫的安全運行。
1、水庫運行管理人員在工作中,牢固樹立“安全貴如生命,責任重于泰山”的理念,認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,堅持定時巡邏值班,切實履行水庫大壩巡視檢查崗位職責,及時發現并掌握工程運行中出現的異常情況,為主管部門正確決策提供了參考依據。今年9月,管理所結合水庫工程運行特性和供水管理實際,自主編寫了《水庫運行管理手冊》,更深一步增加了水庫管理人員對水庫、大壩、管道的了解。保證了水庫的安全運行。
2、針對水庫周邊村民安全意識淡薄的情況,我所根據《中華人民共和國水法》和《水庫大壩安全管理條例》相關規定,沿庫區設置了安全防護欄,周圍各道口、行人及車輛經常通行的地段設立了安全警示牌;值班人員對出現有小孩到庫區游玩、嬉水的情況,及時跟蹤向其家長和周圍村民勸告、宣傳,以示警告。
3、嚴格按照水庫運行相關規范規定,實施水庫運行蓄水調度。 月 日入庫停水時。水位為 ,水庫蓄水量約 萬立方米。
三、供水管網運行及灌溉管理工作
1、供水管網運行工作:我所認真貫徹局黨委“三步走”發展戰略,努力擴大供水市場,提高供水效益,合理配置水資源。2015年9月23日,引大尖山廟水庫向蘭州石油儲備庫開始供水,目前,日供水量 m3,累計供水約 m3。2015年11月1日,引大尖山廟水庫向蘭州中川機場正式供水。目前,日供水量 2450m3,累計供水約40000 m3。今后隨著蘭州新區建設進程和機場擴建,供水量將逐步加大。這兩次重大舉措,標志著尖山廟水庫供水市場全面打開,引大“三步走”發展戰略中尖山廟水庫供水項目正式開始發揮供水效益。
2、灌溉管理工作:我所認真貫徹落實管理局2015年春夏冬灌溉協調會會議精神,嚴格按照管理處《中川灌區供水用水及水票制實施辦法》開展灌溉供水管理,不斷增強供水服務意識,強化內部管理,根據時節適時灌溉,合理配水,及時結算水量水費,確保了春夏冬灌溉的正常進行,較好地完成了全年灌溉供水任務。截至 月 日灌溉結束,共完成灌溉面積 畝次,灌溉供水 萬立方米,水費收繳 萬元,水費任務完成占年計劃的 %。
四、多種經營工作
五、2011年的工作思路及重點工作
(一)繼續加強水庫安全運行管理,牢固樹立“安全貴如生命,責任重于泰山”的理念,堅持水庫安全運行巡視檢查,認真履行水庫安全運行管理工作職責,確保水庫運行安全。
(二)繼續加強機場管網安全運行管理,為機場提供不間斷、連續性供水,確保管內細水長流。另外不斷擴大供水市場,提高供水效益,積極與蘭州新區管委會、籌委會緊密聯系,做好為蘭州新區全面供水的準備。
(三)進一步強化灌溉供水管理,嚴格按照管理處《中川灌區供水用水及水票制實施辦法》實施供水管理。在灌溉供水管理中,切實做到合理調配水量、及時結算并足額收繳水費,完成灌溉供水任務。
(四)認真貫徹落實管理局處多種經營工作會議精神,轉變觀念,自力更生,艱苦創業,充分發揮尖山廟水庫的水資源優勢,大力發展多種經營。
(五)進一步加強內部管理,注重團隊建設,增進團結,齊心協力,不斷提高管理水平,樹立水庫管理所良好形象。堅持以人為本,切實關心職工生活,努力改善管理所工作、生活條件,為全所職工能夠安心工作、干好工作營造良好環境。