創業計劃能夠讓創業者對自己的創業項目有更全面的認知和把握。在這里,小編為大家整理了一些教學計劃范文,希望能給大家提供一些編寫教學計劃的思路和方法。
實用個人專業能力提升計劃機電(案例18篇)篇一
我的專業決定性我將成為一名康復師或康復治療師,康復醫學也是醫學的一個重要分支,我們的任務是利用醫學為主的`多種手段,設法使患者已經受限或喪失的功能和能力恢復到可能達到的最大限度,幫助他們重返社會,從而達到接近正常或比較正常的生活,是以團隊的工作方式服務患者。
1、個性隨和,待人真誠
2、觀念開明,通情達理
3、對未來充滿期待,崇尚健康簡單的生活
4、自信,但人際交往能力稍顯不足
5、做事認真,有責任心
6、具備團隊合作能力,不盲從
對于職業興趣,我很滿足自己選擇的專業一開始覺得盲目,但經過了大一的學習,我知道自己的專業方向,也對自己的專業很感興趣。我不怎么喜歡理論知識,反而比較熱衷于實際操作工作。我的動手能力并不是很強,所以在大學期間,以及假期,我都將會著重培養自己的動手能力,為將來從事的職業奠定良好的基礎。
對于職業價值,說不追求回報,那是不現實的。我認為一份好的職業,最終目的是能夠帶來可觀的經濟回報,能夠讓自己和家人過上健康舒適的生活。作為一名康復治療師,我們的目標和責任,主要是針對患者的自身情況及家庭條件使用身體運動和各種物理治療和作業治療作為治療手段,進行神經肌肉和骨關節運動功能的評估與治療訓練以及減輕痛苦,又用日常生活活動訓練,手工藝治療,認知訓練等作業治療手段對患者進行細致功能認知功能,家居及社會生活能力等的評估和治療訓練, 促進身心健康,重返社會,改善生活質量。就目前而言,我國的康復醫學事業還處在發展階段,還有廣闊的發展前景。如今的我必須要認真學好專業知識,為將來就業打好基礎。
1、內部環境因素
優勢因素:做事認真,有責任心具備團隊能力,對未來充滿希望,崇尚健康的簡單生活
弱勢因素:人際交往能力一般行事低調,不善于自我宣傳
2、外部環境因素
3、職業發展方向:
xx醫院康復師
4目標:短期目標,在校期間這短短的半學期我要認真上好我的專業課程,認真學習動手能力,努力通過英語四級考試及計算機二級證。實習期間,認真對每個患者,一面鞏固在學校學的知識,一面在臨床鍛煉實際操作能力。中期計劃強化自身,積累工作經驗,在三甲醫院從事檢驗工作,熟悉工作環境和行業特點,積累工作經驗,完成本職工作,鍛煉人際交往能力及團隊精神。長期計劃,提升自身學歷層次。
計劃固然好,但更重要的在于其具體實踐并取得成效。任何目標, 只說不做,到頭來都會是一場空。然而,現實是未知多變的,定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題,要求有清醒的頭腦,我們還需要不斷地自我探索和對職業的探索,來修正我們現在的選擇和計劃。以上計劃將在實施過種中適時進行調整。
實用個人專業能力提升計劃機電(案例18篇)篇二
大學我選擇了自己喜歡的金融專業,或者應該說比金融更加量化的金融工程專業。金融行業是21世紀的熱門行業,順應社會的發展。而金融工程作為金融學的一個分支,更加注重的是對金融工具的開發與利用,是一門以數學工具來建立金融市場模型和解決金融問題的新興學科。金融工程是現代金融理論和現代工程技術方法相結合的產物,工程技術進入金融領域,使金融學進入了一個新的發展階段,從原來的描述、分析階段進入了工程化的新階段。現代金融理論包括證券組合理論、資產定價理論以及金融衍生產品定價理論,現代工程技術方法包括信息技術、數值計算、仿真模擬、網絡圖解、人工智能等,金融工程跨越多門學科,給從事這一工作的人員提出了更高的要求。
以下是我對自己在未來學習實踐中的能力提升計劃以及基于此對未來職業的大致規劃。
1.價值觀
我喜歡自由自在的生活,不喜歡被拘束。我認為團體合作精神很重要,人最可貴的就是能團結合作,全力以赴,這樣可以達到事半功倍的效果。同時我認為在善于合作的同時也要能保持自我,獨立思考,敢于表述自己的意見。我認為工作的目的和價值,在于不斷創新,不斷取得成就,不斷突破自己,敢于嘗試, 獲得應得的報酬,使自己有足夠的財力去獲得自己想要的東西,使生活過得較為富足。希望一起工作的大多數同事和領導人品較好,相處在一起感到愉快,是一種極大的滿足。
2.性格
我是一個較為活潑、開朗的人,也很率性。喜歡交朋友,擅長于與人溝通,人際關系佳,忠實可靠。我很重感情,喜歡與人溝通。做了mbti自測題之后,發現自己是屬于esfp型,即:外向實感感情認知型。esfp型的人樂意與人相處,有一種真正的生活熱情;脾氣隨和、適應性強,熱情友好和慷慨大方;對于自我和他人都能容忍和接受,往往不會試圖把自己的愿望強加于他人;天真率直,很有魅力和說服力;開朗、隨和、友善、喜歡一切并使事物由于他們的喜好而讓別人感到更有興趣。
3.興趣
平常喜歡聽音樂,看電影,逛街,交朋友。還喜歡上網,看各種雜志類書籍。積極的培養各方面的興趣,比如學琵琶。比較喜歡隨筆畫。當然,對自己的專業我也有著較為濃厚的興趣,經常閱讀一些有關經濟、金融類的報刊書籍,也經常關注金融方面的新聞。
4.能力
office軟件應用,視頻軟件應用。我的動手能力比較強,不怕苦,不怕累。我能夠有組織有計劃地分配任務,也能夠聽從指揮,有計劃有思考的去完成一件任務。有責任心,上進心,做事認真投入,擅長想象思維。可以充分發揮善于運用抽象思維、邏輯推理等能力來分析解決問題的優勢,發揚獨立鉆研的學習精神。有耐心,有毅力,善始善終從不半途而廢,大學以來長期擔任班級生活&心理委員,能敏銳洞察他人的情緒變化,對瑣碎的事有著自己的處理辦法,有條不紊。
5.職業興趣
我的職業興趣很廣泛,由于我是學金融類的,對金融方面的知識比較了解,可以學以致用。希望能夠在銀行或證券、信托等方面有所發展,能夠自我表現和體現自我價值所在。
6.職業個性
我喜歡獨立地計劃自己的活動,能夠聽從他人的指揮。喜歡對將來發生的事情作出決定。
7. 職業價值觀
希望工作以團隊合作的方式進行,大多數同事和領導在工作中有融洽的人際關系,相處在一起感到愉快、自然,認為這就是很有價值的事。重視工作中人與人之間的關系,希望能建立良好的同事關系。愉快、協調的團隊協作是我這種類型的人所追求的。
1. 職業生涯規劃的重要性
在跟老師學習了人員招聘與培訓之后,我才認識到職業規劃的重要性,職業規劃就是我們對人生的規劃,這將伴隨著我們的一生,擁有成功的職業規劃才能實現完美的人生。因此,職業生涯規具有特別重要的意義。職業生涯規劃可以發掘自我的潛能,增強個人的實力;職業生涯規劃還可以增強發展的目的性與計劃性,提升成功的機會;職業生涯規劃更能提升應對競爭的能力。
2. 家庭環境分析
我來自一個普通的工薪家庭。我是家里的獨生女,家里雖然算不上富裕,但是一家人過得很開心。家里人都很支持我,尊重我自己的計劃。大學畢業后我并不想考取研究生,而是想畢業后找工作,了解一下到底自己喜歡什么,勇敢地先去嘗試。
3. 學校環境分析
讀高中的時候,自己就獨立生活,雖然身邊沒有大人的督促,但我自覺認真刻苦學習,考取了中央財經大學。剛進入大學時其實挺迷茫,不知道到底以后做什么,自己喜歡什么,通過一年的學習與體驗之后,結合自己的專業我能夠明確自己今后努力的一個方向,同時通過各種途徑來充實自己,無論是專業方面還是各方面能力。
4.社會環境分析
我的家鄉在云南,相對沿海一帶經濟發展各方面還是有所不足。那里需要建設,需要大量的大學生,并且給我們提供了很好的自由發展的機會。但是就我個人而言我還是不想回家鄉工作,理想的工作地點是在上海。
(一)基本目標(理想狀況下):財務自由;身體健康;工作順利;家庭幸福和睦。
(二)具體規劃
1.即日起至大學畢業
a.認真修完大學所有學分,拿到學士學位及畢業證書;通過英語四六級考試,計算機二級考試,會計從業資格證,證券從業資格證,爭取拿下cpa。
b.學好并掌握專業知識,多參加些社會實踐,拓寬視野。
c.鍛煉身體,以良好的體質迎接全新的挑戰。
2.大學畢業后5年內
a.找份較為理想的工作,不一定要與專業對口,能養活自己,最好能養活家人,能夠實現財務自由最好不過。
b.盡可能在這5年里考取mba證書,提升管理能力。
c.往各方面了解。這期間要盡量多學習各方面的知識技能,多接觸各行業的
人,以建立更好的人脈。
d.不排除經商的可能,滿族自己多年心愿——學廚(業余時間完成)。
e.不放棄自己興趣愛好,繼續學習琵琶,有可能的話學習鋼琴(感受一下五線譜的魅力)。
3.大學畢業后5~10年
a.買套房子(不排除按揭)。
b.如果對原來工作不滿意,則重新找工作。往自己專業(金融)方面發展,要精通該行業的運作方式及發展前景,使自己在與別人競爭中有優勢。
c.看準時機,抓住機遇,自主創業也是一個不錯的選擇。
4.大學畢業后10~15年
a.買車;基本實現財務自由
b.在前十年的基礎上,制定出正確的、適合自己的人生方向,從而更進一步發展。
1.社會環境:
當今經濟全球一體化,全球進入了所謂的大數據時代。加上我國加入wto之后國際競爭更加激烈。新的機會在產生,有的機會在消失。只有先知先覺的人才能抓住機會走向成功,而抱著舊觀念不放的將會被社會所淘汰,所以要抓住時機,敢于挑戰。
2.就業環境:
我們將處于一個無固定化職業的社會,下崗及待就業人員已越來越多。大學畢業生越來越多,就業壓力越來越大。我們至少要有一技之長,才能立與不敗之地。金融工程專業具備經濟學學、財政學、管理學、會計學等方面的基本理論和基本知識,受到運籌學、c語言、數據庫系統以及各種科學建模等方面的基本訓練,具備在風險管理、資產定價等方面的能力。
實用個人專業能力提升計劃機電(案例18篇)篇三
隔河頭中學教師素質提高培養計劃 教育改革的主體是教師,目前,我校教師隊伍中部分教師還存在對教育思想內化不夠,專業知識和專業技能欠缺,人文素養薄弱等問題,還不能完全適應教育改革深化的要求,教師隊伍素質亟待進一步提升,特制定本計劃。
以主體多元教育思想為指導,以教師發展為本,以校本培訓為主,以提升教師學科素養為突破口,著力提高我校教師實施主體多元高效課堂的能力和水平,培養適應改革需要的,具有教育發展使命感和責任感,較高人文素養和專業水平和技能的教師群體,努力推進我校教育改革向縱深發展。
1、使教師深刻領會教育理論,并內化落實在工作中。
2、全面提高教師專業精神、專業知識與技能,促進教師專業發展。
3、開闊視野,讀書積累,提升教師人文素養和綜合能力。
4、讓教師形成學習、反思、總結的良好習慣,不斷提高。
5、學習心理學,了解少年兒童不同年齡階段的特點,提高研究學生的能力。
1、校本培訓為主原則。校本培訓是教師素質提升的主陣地,是教師成長的重要途徑,校長是教師素質提高的第一責任人,要有計劃、有針對性的組織教師進行校本研修,使培訓工作常態化。
2、理論結合實際原則。各項培訓堅持理論聯系實際,不僅要加強理論學習,更要學以致用,在實際工作中落實,用思想指導行動。
3、全體與分層結合培訓原則。培訓工作既要形成全員參與人人提升的局面,更要尊重教師需要,分層次有針對性地進行培訓,力求實效。
(一)職業意識提升
圍繞“責任”主題,通過系列活動,使教師深化對職業意義的認識,增加責任感和使命感,改變工作心境,提升個人境界,享受職業人生幸福,展現良好精神風貌。
1、增強職業認同感和責任感
學校堅持每周學習制度,組織教師學習教育方針政策、法律法規,學習現代教育教學理論和思想。開展師德師風建設。表彰和激勵愛崗敬業、樂于奉獻的優秀教師和師德標兵。積極開展家長評教評校,學生評教活動,將評議結果與教師考核掛鉤。通過學習和崗位實踐,大力提高教師育人為本意識、教學服務意識、情感激勵意識、過程展現意識、終身學習意識、創先爭優意識,努力優化集體輿論,營造崗位成就事業、教育體現人生價值的工作氛圍。
2、深化“一年讀幾本好書”活動
以《綱要》學習為切入點,開展教育專著、智慧人生、人文專著、教育報刊等讀書活動,要求教師按要求認真撰寫讀書筆記和心得體會文章,在深入閱讀的基礎上,在一定范圍開展主題讀書報告會、演講、交流討論等活動。
3、職業大討論
組織教師在讀書活動的基礎上,圍繞《國家中長期教育改革和發展綱要(20xx-20xx)》、《中小學教師職業道德》、“我尊敬的名師”等主題開展“我們今天怎樣做教師”的討論,全體參加,人人發言,進行全校交流。
4、培養高雅多元的生活情趣
組織教師業余時間參加形體、朗誦、書畫、舞蹈、體育等培訓,由教師自選培訓項目,全員參與培訓,培養教師高雅多元的生活情趣。開展教師風采展示活動,繼續組織全縣教師進行健身活動展示,展現樂觀、向上的教師精神風貌和陽光、智慧的教師魅力。
(二)學歷提升
根據《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》的要求,鼓勵教師多渠道提升學歷,到20xx年6月30日,50歲以下(1966年1月1日后出生)的教師具有本科學歷者達90%,鼓勵青年教師進修研究生。
(三)專業提升
教師專業提升是教師的職業理想、職業道德、職業情感、社會責任感不斷成熟、不斷提升的過程。教師專業提升要堅持以師德為先、在崗實踐為主的原則,以教師自我為主體。
1、認真制定教師專業發展規劃第一文庫網。學校要組織、引導教師開展專業自查,組織教師分析自己在專業發展中具備的優勢和存在的問題,并按照專業知識、專業技能、專業情意、專業發展成果檢驗進行規劃。
2、將專業提升與教學常規的落實相結合。突出專業提升的實踐性、自主性,使專業提升立足崗位、載體明確。
(四)以教學基本功訓練促提升
1、普通話訓練:要求教師在教育教學和校園內各種場合堅持使用普通話。以扎實推進中華“經典誦讀”活動為載體,抓好普通話推廣工作,提高教師普通話水平和應用能力。
2、加強漢字規范書寫訓練:繼續開展三筆字訓練,要求教師練好粉筆字、鋼筆字和毛筆字,重點是規范粉筆字。通過自我練習,競賽交流,使教師能書寫規范美觀的“三筆字”。
3、過“五關”。積極組織教師
(五)以培訓促提升
1、干部培訓:選送部分優秀干部參加省市縣級培訓,讓他們學習新知識、掌握崗位技能,實現崗位成才。
2、教師培訓:
(1)學科培訓:按市教育局要求,繼續組織部分學科教師進行網絡遠程學科培訓。
(2)繼續參加“國培”:選送部分優秀教師參加“國培”學科培訓、信息技術培訓。
(3)骨干教師培訓:遵循骨干教師“選、培、管、用”一體化原則,加強對骨干教師的培訓,充分發揮他們的示范輻射作用,讓他們在實踐中成長,使其盡早成為教師素質提升工程的中堅力量。
(4)新教師培訓:為培養、扶助新教師盡快適應,盡早達到“一年入格,二年合格,三年力爭成為骨干”的目標,要堅持新教師為期一周的崗前培訓,堅持集中培訓與在崗培訓相結合,堅持以理論學習與跟師學藝相結合。以在崗培訓為主,強化管理。
(5)班主任培訓:使班主任進一步明確工作規范和職責,進一步了解和掌握中小學不同階段學生身心發展規律,掌握科學的工作原則和方法,提高組織、指導、協調工作能力,全面提高班主任的綜合素質和專業能力。
(六) 以激勵促提升
1、建立促進教師成長的激勵機制。
(1)學校建立與績效工資配套,晉升職稱、崗位設置掛鉤的學習激勵機制,使積極進取的教師、創先爭優的教師獲得激勵。
時,加強對骨干教師的考核管理,對不能履行職責的,取消其榮譽稱號及相關待遇。
(3)多層次、多方位、多角度、多渠道開展各類評先選優活動,開展評選“教壇新秀”“特長教師”“教學能手”“教研能手”“學科帶頭人”“鄉村名師”“功臣教師”等活動,讓榮譽稱號與績效工資掛鉤,使所有年齡段和各層面教師都能得到激勵。
實用個人專業能力提升計劃機電(案例18篇)篇四
作為人事專員,我主要負責薪酬核算,結合目前的日常工作特點,從以下幾方面來談我的個人提升計劃:
(一)優勢分析
1、做事有耐心,有恒心,能夠有序的處理繁瑣的事情。
2、用心上進、學習潛力較強。
3、遇事沉著冷靜、抗壓潛力較強。
(二)不足剖析
1、時間管理潛力較差。
2、excel辦公軟件熟練程度一般。
3、邏輯思維潛力較差。
4、表達潛力較差,文筆一般。
(一)、合理安排利用時間,提高日常工作效率。
1、學會列清單,把自我要做的每一件事情都寫下來,這樣做首先能讓你隨時都明確自我手頭上的任務。不要輕信自我能夠用腦子把每件事情都記住,而當你看到自我長長的list時,也會產生緊迫感。
2、根據帕累托原則,就應對每一天要做的事情分清輕重緩急,對每一天要做的事情做如下的排序:
a、重要且緊急——務必立刻做。
b、緊急但不重要——只有在優先思考了重要的事情后,再來思考這類事。
c、重要但不緊急——只要是沒有前一類事的壓力,就應當成緊急的事去做,而不是拖延。
d、既不緊急也不重要——有閑工夫再說。
3、每一天日常工作結束后對日常工作清單進行回顧與檢查,透過回顧及檢查所有清單并進行更新。
(二)關于excel應用技能的提升。
1、每一天花1-2個小時在網上下載視頻學習。
2、學習的資料有以下幾點:快捷操作與表單設計、常用函數、查找與比較、統計與匯總。
3、在日常工作中進行實踐,不斷檢驗學習成果。
(三)關于邏輯思維潛力的提升
1、在記憶方面的提升
(1)在日常工作學習方面中,將各種信息、知識分門別類、有序地加以儲存(將短時記憶轉為長時記憶),經常性地對知識進行系統化地整理,使知識記憶牢固,知識有序的儲存,在具體思維過程中所需的問題信息、背景知識就能被迅速檢索、有效地激活運用。
(2)在對材料分析的基礎上,用列表、提綱樹狀圖的方式把知識條理化、系統化,從而強化對知識的理解與記憶。
2、在思維的程序與策略方面的提升:
熟練掌握思維的程序化策略,在日常工作生活中,把自我置身于問題之中,善于發現問題,多思考、多總結,多運用。
(四)強化表達潛力,提高文筆水平
1、在日常工作生活中,自信、大膽、用心、主動地多與他人溝通交流,勤學好問,謙虛求教。
2、業余時間廣泛閱讀各類有益書籍,汲取各領域知識,豐富自身知識結構,將日常工作與思考相結合,盡可能創造性地開展日常工作。
3、用心收集素材,將優美文章或段落摘錄下來,不斷積累,多思考,多想象,多觀察,勤寫作,不斷提升自身文化修養水平。
總而言之,在以后的日常工作生活中,嚴格要求自我,把計劃落到實處,不斷提升個人潛力!
實用個人專業能力提升計劃機電(案例18篇)篇五
1、理論學習不夠好。一是學習的自覺性不強。對學習的重要性認識不夠充分,常因工作多而放松學習,缺乏鍥而不舍、孜孜不倦的學習精神。存在學習上的不夠認真,抓得不緊,鉆得不深。三是學習的實效性不強。理論聯系實際不夠緊密,學以致用、學用結合不緊,有學用脫節的現象。
2、思想認識不足。存在片面地自我滿足意識,自認為工作努力、表現良好,沒有違反任何規章制度,沒有什么問題需要自查自糾,態度不夠端正。
3、開拓創新意識不強。雖然在本職崗位上一直努力地工作,但都很被動,工作超前意識不強,不能積極主動地為領導分擔責任。
4、精神狀態不佳。存在思想消極,沒有積極向上,銳意進取的精神面貌,在工作中存在安于現狀的心態,積極性和主動性還不夠,缺少積極進取和主動創新能力。
5、工作作風浮躁。在工作中,心存急躁,辦事馬虎急于求成,對待工作有應付了事的態度,工作效率低下;沒有自主學習能力,安于現狀,不思創新、進步,沒把理論知識用于實際工作中去,沒有用新知識、新觀念武裝頭腦。
針對自身存在的不足,我計劃從以下幾點進行改進:
1、加強自身建設,提高素質。一是在政治理論素養上下工夫,加強對政策理論水平的提高。二是在業務,在專業知識,積極參加各類培訓學習,努力提高自己的業務能力和服務水平,做到理論聯系實際,全面發展。
2、強化責任,提高效率。在思想上嚴于律己,對自己的工作多用心、用腦,領導交辦的事及我自己份內的事做好計劃,使其有序、有時、有步驟地完成,樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀,同時變壓力為動力,積極促進自身能力的不斷提高。
3、振作精神,自我加壓,自我鼓舞,改進工作作風,精神煥發,以熱忱的工作激情投入到工作中去。
4、要進一步解放思想,繼續打造“求真、務實、高效”的工作氛圍。針對工作中存在的重點問題,緊緊圍繞打造“求真、務實、廉潔、高效”的氛圍,結合崗位要求,從工作的目標、效入手,加大工作落實力度。
5、進一步提高服務質量,提升工作水平。堅持以政治理論和業務知識為重點,認真學習并熟練掌握履行崗位職責所應具備的知識和技能,堅持以轉變工作作風,提高服務質量,強化執行意識,認真解決作風不實等問題。
在以后的工作和生活中,我會嚴格按照“六查六看”的標準
進行對照,規范自己的一言一行,對個人要堅持高標準,嚴要求。加強學習,切實提升個人修養,增強服務意識,努力干好本職工作,團結同志,讓群眾滿意,讓領導放心,做一名合格的黨員干部。
實用個人專業能力提升計劃機電(案例18篇)篇六
現今社會的職場變幻莫測,雖然有無數機會,職場競爭壓力也是很大的。將自我培養成為一個專業素養高,綜合素質好,適應公司高速發展的員工,其重要性不言而喻。在平日日常工作中對自我進行測定、分析、總結,確定計劃目標,并為實現自我的目標做出行之有效的安排。到達與實現個人目標,為自我訂下日常工作計劃,籌劃未來。加入狼海公司有半年多的時間,接下來的日常工作中,我就應培養自我的管理潛力和創造思維的潛力和開拓精神。
1、加強專業技能的學習,把學習到的新東西運用到日常工作中去,在日常工作中不斷的實踐和總結。
2、學會思考在日常工作中遇到的問題自我多想多問,跟大家多多交流,在交流和溝通中解決問題。
3、態度決定一切,端正自我的日常工作態度。
4、在日常工作中學會換位思考,站在公司的立場和同仁的立場上思考問題。
5、禮貌形為,禮貌用語。見到公司的同仁基本的禮貌要有。
6、勇于展現自我,抓住機遇把握機遇。
7、三人行,必有我師焉;擇其善者而從之,其不善者而改之;對大家做的好的地方加以學習,提升自我的日常工作潛力。
8、階段性目標,完成本月公司制訂的100萬目標。
9、每月寫日常工作總結,總結上個月有什么好的經驗和收獲。
1、根據每個人的日常工作職責安排大家的日常工作,完成公司制訂的銷售業績。
2、努力促進團隊精神,讓大家持續用心的日常工作態度,努力完成日常工作目標。
3、大家在日常工作中做的好的地方給予鼓勵,做的不好的地方指出來,讓大家去修改,把日常工作更好的完成。
4、用心與其它小組進行日常工作交流。
5、打破慣性思維,在日常工作中要創新,實現共贏。
1、加強自身的專業技術水平和管理方面的潛力。
2、績效和考核方案帶大家學習,讓外推人員明白考核哪幾個方面,每個方面具體實施要求是什么;每個月小組完成目標公開化。
3、分析網站各個方面的數據,競爭對手的數據。透過這些數據來安排下一步的日常工作方案。
實用個人專業能力提升計劃機電(案例18篇)篇七
在信息時代的今日,教師要應對許多挑戰,應對這樣的形勢,作為人類靈魂工程師的教師,應當坦誠,實事求是的應對。
教師為了適應當前社會的迅捷變化,面臨許多挑戰:如知識結構的變化,觀念的更新,教學技術的改善,新型教學手段的嘗試,師生間的代溝的拉大,日益難以應付的雜事,以及快節奏的工作方式等等。教師對于學生的文化優勢,從總體上看縮小了。一是迅速發展的大眾傳播使中、小學生在家里就能與教師同時得到很多的知識信息。改革開放擴大了學生的交往,教師的廣見博聞大大失去了優勢。二是那些先富裕起來的家庭,那些熟練操作電腦及其他電子器具的孩子使捏慣了粉筆的教師相形見絀。三是家長開始介入對孩子的學習輔導,包括一大批大學生在內的家教隊伍與中、小學教師同步教育教學過程與效果,隨時受到來自家長與家庭教師的評判。教師在學生面前由職業而帶來的那種“文化威信”下降了。
我們教師更要不斷地更新知識,認識自身的不足,一邊努力工作,一邊認真學習,不斷進取。教師必須具有敏銳的觀察力、深刻的思考力、靈活的應變本事。這就要求我們廣大教育工作者要不斷學習,反復實踐,努力提高自我的思想品德、意志性格、文化知識、工作本事等方面的修養。
我努力的方向是:成為一名小學優秀英語教師能夠順利畢業,成為一名優秀的高職稱小學英語教師。
1、短期目標:在大學期間,提高綜合本事。
(1)學習方面:學好科學文化知識,掌握穩固穩固、扎實的專業知識,經過各類等級考試,順利拿到教師資格證。
(2)社會實踐與志愿活動方面:參加社會調查活動、青年志愿者等公益活動。
(3)思想政治與道德素質方面:樹立正確的人生觀、價值觀、奮斗觀、道德觀,堅持正確的人生價值,爭取早日經過黨審核加入。
2、中期目標:畢業時能掌握嫻熟的教師技能,發展多方面才能。
實用個人專業能力提升計劃機電(案例18篇)篇八
20xx年是xx市委市政府確定的全面提升年,全面提升指的是要在原有的工作基礎上進一步提升標準、目標本事、成效,以高水平的工作創造高質量的業績,促進個人的工作再上新臺階。為此,我指定了以下工作計劃。
今年,我將在原有工作制度的基礎上,進一步嚴格工作程序、工作標準。對如何做好受理、辦理工作做出更加明確具體的要求:即每一個群眾來電都要有規范詳細的記錄,每一個受理件要由職責單位負責人牽頭處理。
我計劃在今年的公開電話受理工作中,將每件承辦單及時準確地反映給市政府相關領導和有關部門。并且,下一步要詳細統計各鄉鎮部門專職負責人的聯系方式,以便在節假日遇到群眾反映的緊急情景,能夠及時跟有關部門聯系,確保每個問題得到及時的解決。
在過去的受理工作中,有部分承辦單涉及到多個部門,原先的做法是各個部門單獨處理,互相之間缺乏甚至沒有溝通,造成這樣的承辦單處理不到位。今年計劃將根據承辦單所反映問題的資料,明確一個主要牽頭單位,強調各相關部門之間必須要互相溝通,進取協調配合,給群眾一個完整的答復。
過去在辦理工作中,部分單位出現了超期、久拖不辦,和辦理不到位的問題,我們原先的做法是電話催其回復或者再重新把承辦單發給辦理單位,沒能真正的調動辦理單位以及負責人的進取性,今后,我們計劃爭取每個月出一份督查專報,將不進取配合的單位予以通報批評,真正有效地調動辦理單位以及負責人的進取性,確保每個承辦單及時辦結并且辦理到位,做到讓每一位來電人滿意。
總之,今后,我將進一步嚴格要求自我,不斷學習黨的政治理論知識,全面提升自我的業務本事,適應工作需求。
實用個人專業能力提升計劃機電(案例18篇)篇九
在目前的社會,僅僅只擁有一份專業技力已經非常過了。
所以,要想提高自己的工作能力,首先要去學會拓寬自己的職業道路,不把雞蛋放入一個籃子里,把力量均勻分布,這樣可以大大減少在生活中的起起落落,擁有更加穩定的生活。
現在職場也正需要“七十二變”的你,而且還是供不應求的那種。
要充分改變過去的觀點,這樣才能以一種謙卑的方式去學習更多的知識,才能提高自己的工作能力。
只有不斷豐富自己的職業能力,才能牢牢抓住飯碗,盡管這樣的做法可能會讓你處在一個被動的情況,但是,只要你堅持自我修養,就一定會有水到渠成的那一天。
要不然你終究是那個被淘汰的人。
實用個人專業能力提升計劃機電(案例18篇)篇十
溝通能力主要有三種:
3.非語言溝通能力【同理心和肢體語言】。
職場中人需要靈活運用上述三種能力,以產生成效達到目的。不能產生成效的溝通就是無效溝通,不管你說得多好聽、寫得多漂亮,都是徒勞無功。
因此,在著手提高自己的溝通能力之前,你需要搞清楚自己的溝通目的是什么。在我的探詢下,這位網友說:
我需要解決的問題是:向客戶提問時,有時要分幾次問才能把所有的事問清楚。當客戶故意隱瞞時,不知如何問出答案。或者客戶不明白我在問什么或者說什么。
也就是說,他急需提高的溝通能力是『提問』。『提問』是常用的商務溝通技巧。不僅在審計、咨詢、銷售、服務等行業中廣泛使用,在專業性不強的工作崗位上也是經常用到。不會提問,就不能發現對方的需求,不能把握事情的重點。
日常生活中,提問技巧也是相當有用的。例如,當你與某人發生意見分歧時,你無需拋出一大堆理據來支持自己的觀點,只需要巧妙地問對方幾個問題。說不定,對方就被你問住了。這場爭論的結果立見分曉,你不戰而勝之。
在我與審計接觸的過程中,發現審計們有這么一個特點:他們以為審核對象對操作流程和相關制度的認知與他們一樣。這種現象內審尤甚。如果把它展開來說,又是長篇大論的故事了,這里不浪費筆墨和大家的閱讀時間。我建議從事審計工作或者在工作中需要向別人了解情況的人注意——不要假設對方知道的東西和你一樣,你手里面拿著的那本sop,可能對方根本沒翻過,因為那不是他的主要職責。即使是其職責之一,他也未必了如指掌。不要先入為主、自以為是地判斷對方,是一種詢問者應該具備的基本常識。
1.你所說的“話少”是指對所有人,包括家人朋友都那樣,還是只在工作方面?
2.你現在在做什么工作,從業時間有多長?
3.你覺得“話少”是由于性格原因造成的,還是你對某些話題比較陌生?
4.你做的是外審還是內審?
5.工作中最讓你感到挑戰的說話場景是什么?
6.你對自己的口頭表達能力有什么要求或者期望?
我前面兩次提到『探詢』這個詞匯。在商務溝通技巧中,『探詢』是指有邏輯性、針對性地提出一連串問題。探詢的目的在于揭開現象的本質和發掘問題的根源。探詢技巧已經超出了溝通技巧的范疇。它是在精深的專業知識、豐富的實踐經驗和敏銳的判斷能力上發展起來的.。簡單地說,它有以下四個特點:
2.不要在問題中加入提問者的主觀臆測,避免誤導甚至激怒對方;
3.詢問的是事實、觀點、依據,不是對方的感覺或想像;
4.有邏輯有條理有計劃地提問,不是想到哪問到哪。
提高溝通能力技巧。
禮貌語言不可少。
不論是在什么場合,人們都希望感受到來自別人的尊重,在職場中也是一樣。多使用禮貌的語言是對別人尊重的情感表達,如"您好“、“謝謝”、“請”等字樣,能夠體現你的教養,也能有效拉近你與對方的距離,使得雙方的合作更加愉快。
不要忘記溝通目的。
人們之間談話或是溝通一般都有目的,職場中的溝通目的性更強,一般都時為了解決什么問題。所以談話時時刻記住要實現什么樣的結果,談話的時候千萬不要偏離了方向,否則不但降低了工作效率,對方有可能還會覺得你很煩。
學會傾聽。
會傾聽的人才能贏得別人更多的好感,結識更多的朋友。在職場上,每個人對待工作和業務都有不同的理解和處理方式,而本著團結合作的宗旨,職場人士一定要善于傾聽他人的意見和建議,不能脫離團體,獨斷獨行,而傾聽也是尊重他人的最大體現,不僅可以使工作氛圍更加的和諧,而且表現了自己的素質和修養。
妥善處理好自己和上下級的關系。
上級決定了在職者的升遷與薪酬,下級決定了在職者的工作能否順利的開展,良好的人際關系的溝通技巧可以幫助在職者在職場上如魚得水。公司上級的指示要高效率高質量的完成,此外,要懂得如何使自己在上級面前有良好的形象,說話做事要有條理,不卑不亢,對待下級,不能頤指氣使,除了必要的威嚴,還要善待下級,剛柔并濟。
增進人際互動。
人是一種群體動物,沒有人可以離群獨居,我們每天都要進行人與人之間的互動。人際關系涉及各種問題,職位、地位、社會背景等都會影響到人際關系,有一句老話說得好,“先學做人,再學做事”,如果不會做人,人際關系就會一團糟,辦事自然就會到處碰壁。
實用個人專業能力提升計劃機電(案例18篇)篇十一
萬事預則立,不預則廢,下面是本站小編收集整理的個人能力提升計劃,歡迎閱讀。
一、自身現狀分析。
(一)優勢分析。
1、精力充足,細心,做事積極主動。
2、處理事情邏輯能力強,處理事情井井有條。
3、技術上能獨擋一面,能領導別人做事情,并能夠注重下級的個人能力培養。
(二)不足剖析。
1、組織管理能力較弱,溝通水平不高。
2、英語水平一般。
3、對人與人之間的沖突的解決能力不足。
(一)終極目標:希望能通過自身的努力,最終能成為一名軟件開發行業的高級項目經理,高級項目經理能同時領導2~3個項目經理,即2~3個項目。
(二)一年目標:(20xx~20xx)提高英語水平,到達聽說讀寫都流利的狀態;提高溝通能力,能組織管理好下級,做一個下屬員工的好領導;控制自己的情緒;培養良好的生活習慣,提高生活品質。
(三)三年目標:解決各種沖突問題;能讓技術能力比自己強的人甘心為我所管理。能和其它國家的客戶或合作者自由溝通,并能駕馭他們。
三、具體方案實施。
1、平時努力做好常規工作:認真工作、了解下屬的想法、抽出時間來學習英語、爭取用英語交流的機會,多看新聞,多說話,提高溝通水平。
2、業余時間廣泛閱讀各類有益書籍,汲取各領域知識,豐富自身知識結構。將工作與思考相結合,盡可能創造性地開展工作。
3、努力改進上班環境,提高下屬的工作情緒,轉被動為主動。
教師是人類文化的傳遞者,是培育新一代的園丁。教師要用自己的品格育人,以自己的良好德行和習慣去影響、塑造學生。作為合格教師,就必須具備一定的思想政治素質、科學文化素質、教育理論素質、技能素質、身心素質、風度儀表等,同時還必須具備教師職業道德素質。當今社會對中學教師也提出了更高的要求,進一步豐富自己的專業知識、提高素質修養,適應教育改革發展和全面推進素質教育的需要,我認真尋找自己身上的不足,有計劃、有步驟地全面提升自己的綜合素質。現結合自身實際情況,我對自己工作、學習制訂以下規劃:
一、業務水平方面:
1經常閱讀有關教育的報刊雜志,學習最新的教育基本理論、教科研基本知識,樹立正確的教育觀。加強個人的再學習,勤讀書,勤思考,勤總結。了解教育的最新成就和發展趨勢及課改方向,用最新的理念來指導平時的教學工作,提高自己專業知識水平。
2樹立新的教育理念和思想。不斷探索新的教法,規范自己的日常用語和行為舉止,進一步樹立教育的良好形象。
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實用個人專業能力提升計劃機電(案例18篇)篇十二
在現代社會如此高速發展,學好英語是生存法則,作為一名英語專業的學生,這是我的優勢之處。但我知道,未來對我來說,英語只能作為一個敲門磚。
所以,我不能只停留在這個專業上,淺嘗輒止。我需要通過努力在各方面都有所發展,為自己未來的事業做好充足的準備。
大二的生活已經悄然逝去,我也看到了,歲月累積見識,漸漸明白前行的方向。而我正如駛在旅途中的一輛改裝車,需要不斷地調試,我唯有把握方向,才不會偏離正道。
相信通過一路的改裝,測試,最后自己終會駛達目的地。
我知道,做任何事情都該給自己留條后路。
而我未來的職業,我也深思熟慮過,也在不斷地調試。而如今,我想我已經撥開云霧見月明。所以,我也不用在跟風隨大流,終于明白了哪些證書對我有用。
通過對酒店行業的調研后,我發現,每個專業都有自己的特色與長處。但是,你不應只會具體的某一樣,你需要精通其他必備的某種工作,而且運用起來得心應手。就比如說,一個英語專業的畢業生,如果想要在酒店里謀得一份不錯的工作和待遇,那么他不僅僅需要會流利的使用英語,自如地向外賓介紹酒店的各項器具等,如果他還想要有更大的上升空間的話,管理類的知識也要具備的。我發現,我恰恰處在一個尷尬的境地,我需要在剩下的兩年內,盡自己最大的努力來填補自己的不足,為未來減少一絲遺憾。從現在開始,我要通過以下幾個方面來提高自己的能力,優化自身,從而促進發展。
一、積極組織參加班級、學院的各項活動,在活動中表現自我,挖掘潛能,增加自信,因為只有自信的人,才是最可愛。
二、要善于從工作的失誤中去學習和總結。工作中遇到的問題,書本上是無法直接找到答案的,我們可以經常通過對工作過程進行回顧:當初是怎么想的,為什么會這么想,錯在哪里?怎么糾正?如此這般長久磨練必能得到提高。
三、永遠不對自己說no。沒有克服不了的困難,只是還沒找到適合的方法,堅持不懈的挑戰自我,一定可以超越自我,找到真正的自我。
四、認真完成每次的實習打工,不斷開闊視野,鍛煉自我,平衡發展,掌握各種技能。
五、帶著責任做任何工作。責任感可以讓領導信服,讓客戶放心,讓同事欣賞、尊重。
六、帶著激情做工作。激情是吹動船帆的風,船就不能行駛;激情是工作的動力,沒有動力,工作就難以有起色。如同靈感可以催生不朽的藝術,激情能夠創造不凡的業績。如果缺乏激情,疲沓懶散,很可能一事無成。因此,我們在日常工作中雖然感到很辛苦,但是有辛苦就會有收獲,特別是一個人能夠在自己有限的人生中,有好的環境和條件,做一點具體的事情,同時自己也相應地得到提高,也許這不是辛苦而是幸運了。再說,如果大家都能同心同德、盡心盡力,把工作開展得有板有眼、有聲有色,讓人有目共睹,有口皆碑,從這一角度看,也許又不僅僅是幸運,而是一種幸福了。
感恩的態度對待別人、別人就能給你關心和幫助、給你支持和鼓勵、給你提醒和教導,讓你感受到真誠、感受到友誼、感受到溫暖、使你感動、使你感激、使你增添精神支撐。
最后,我想說, 吃得苦中苦,方為人上人,我會每一天認真實踐這句話,用這句話來不斷勉勵自己,來達到人生的頂峰。
實用個人專業能力提升計劃機電(案例18篇)篇十三
現今社會的職場變幻莫測,雖然有無數機會,職場競爭壓力也是很大的。將自我培養成為一個專業素養高,綜合素質好,適應公司高速發展的員工,其重要性不言而喻。在平日日常工作中對自我進行測定、分析、總結,確定計劃目標,并為實現自我的目標做出行之有效的安排。到達與實現個人目標,為自我訂下日常工作計劃,籌劃未來。加入狼海公司有半年多的時間,接下來的日常工作中,我就應培養自我的管理潛力和創造思維的潛力和開拓精神。
1、加強專業技能的學習,把學習到的新東西運用到日常工作中去,在日常工作中不斷的實踐和總結。
2、學會思考在日常工作中遇到的問題自我多想多問,跟大家多多交流,在交流和溝通中解決問題。
3、態度決定一切,端正自我的日常工作態度。
4、在日常工作中學會換位思考,站在公司的立場和同仁的立場上思考問題
5、禮貌形為,禮貌用語。見到公司的同仁基本的禮貌要有。
6、勇于展現自我,抓住機遇把握機遇。
7、三人行,必有我師焉;擇其善者而從之,其不善者而改之;對大家做的好的地方加以學習,提升自我的日常工作潛力。
8、階段性目標,完成本月公司制訂的100萬目標。
9、每月寫日常工作總結,總結上個月有什么好的經驗和收獲。
1、根據每個人的日常工作職責安排大家的日常工作,完成公司制訂的銷售業績。
2、努力促進團隊精神,讓大家持續用心的日常工作態度,努力完成日常工作目標。
3、大家在日常工作中做的好的地方給予鼓勵,做的不好的地方指出來,讓大家去修改,把日常工作更好的完成。
4、用心與其它小組進行日常工作交流。
5、打破慣性思維,在日常工作中要創新,實現共贏。
1、加強自身的專業技術水平和管理方面的潛力
2、績效和考核方案帶大家學習,讓外推人員明白考核哪幾個方面,每個方面具體實施要求是什么;每個月小組完成目標公開化。
3、分析網站各個方面的數據,競爭對手的數據。透過這些數據來安排下一步的日常工作方案。
實用個人專業能力提升計劃機電(案例18篇)篇十四
現今社會的職場變幻莫測,雖然有無數機會,職場競爭壓力也是很大的。將自己培養成為一個專業素養高,綜合素質好,適應公司高速發展的員工,其重要性不言而喻。在平日工作中對自我進行測定、分析、總結,確定目標,并為實現自己的目標做出行之有效的安排。達到與實現個人目標,為自己訂下工作計劃,籌劃未來。加入狼海公司有半年多的時間,接下來的工作中,我應該培養自己的管理能力和創造思維的能力和開拓精神。
1、加強專業技能的學習,把學習到的新東西運用到工作中去,在工作中不斷的實踐和總結。
2、學會思考在工作中遇到的問題自己多想多問,跟大家多多交流,在交流和溝通中解決問題。
3、態度決定一切,端正自己的工作態度。
4、在工作中學會換位思考,站在公司的立場和同仁的立場上思考問題。
5、文明形為,禮貌用語。見到公司的同仁基本的禮貌要有。
6、勇于展現自己,抓住機遇把握機遇。
7、三人行,必有我師焉。擇其善者而從之,其不善者而改之。對大家做的好的地方加以學習,提升自己的工作能力。
8、階段性目標,完成本月公司制訂的100萬目標。
9、每月寫工作總結,總結上個月有什么好的經驗和收獲。
1、根據每個人的工作職責安排大家的工作,完成公司制訂的銷售業績。
2、努力促進團隊精神,讓大家保持積極的工作態度,努力完成工作目標。
3、大家在工作中做的好的地方給予鼓勵,做的不好的地方指出來,讓大家去修改,把工作更好的完成。
4、積極與其它小組進行工作交流。
5、打破慣性思維,在工作中要創新,實現共贏。
1、加強自身的專業技術水平和管理方面的能力。
2、績效和考核方案帶大家學習,讓外推人員知道考核哪幾個方面,每個方面具體實施要求是什么。每個月小組完成目標公開化。
3、分析網站各個方面的數據,競爭對手的數據。通過這些數據來安排下一步的工作方案。
實用個人專業能力提升計劃機電(案例18篇)篇十五
現今社會的職場變幻莫測,雖然有無數機會,職場競爭壓力也是很大的。將自我培養成為一個專業素養高,綜合素質好,適應公司高速發展的員工,其重要性不言而喻。在平日工作中對自我進行測定、分析、總結,確定計劃目標,并為實現自我的目標做出行之有效的安排。到達與實現個人目標,為自我訂下工作計劃,籌劃未來。加入狼海公司有半年多的時間,接下來的工作中,我應當培養自我的管理本事和創造思維的本事和開拓精神。
1、加強專業技能的學習,把學習到的新東西運用到工作中去,在工作中不斷的實踐和總結。
2、學會思考在工作中遇到的問題自我多想多問,跟大家多多交流,在交流和溝通中解決問題。
3、態度決定一切,端正自我的工作態度。
4、在工作中學會換位思考,站在公司的立場和同仁的立場上思考問題。
5、禮貌形為,禮貌用語。見到公司的同仁基本的禮貌要有。
6、勇于展現自我,抓住機遇把握機遇。
7、三人行,必有我師焉;擇其善者而從之,其不善者而改之;對大家做的好的地方加以學習,提升自我的工作本事。
8、階段性目標,完成本月公司制訂的100萬目標。
9、每月寫工作總結,總結上個月有什么好的經驗和收獲。
1、根據每個人的工作職責安排大家的工作,完成公司制訂的銷售業績。
2、努力促進團隊精神,讓大家堅持進取的工作態度,努力完成工作目標。
3、大家在工作中做的好的地方給予鼓勵,做的不好的地方指出來,讓大家去修改,把工作更好的完成。
4、進取與其它小組進行工作交流。
5、打破慣性思維,在工作中要創新,實現共贏。
1、加強自身的專業技術水平和管理方面的本事。
2、績效和考核方案帶大家學習,讓外推人員明白考核哪幾個方面,每個方面具體實施要求是什么;每個月小組完成目標公開化。
3、分析網站各個方面的數據,競爭對手的數據。經過這些數據來安排下一步的工作方案。
實用個人專業能力提升計劃機電(案例18篇)篇十六
我們每個人都是懷揣著理想走進大學校門的。大學生涯是人生里程中的重要階段,而個人能力提升計劃則是我們今后能夠順利實現理想的必要裝備。
《大學》中說:“大學之道,在明明德,在親民,在止于至善。后之而后有定,定而后能靜,靜而后能安,安能后而慮,慮而后能得。”因此做好個人能力提升計劃有著十分重要的意義和作用。
秉著堅持清晰性原則、激勵性原則及現實性原則,我對自己大學期間的職業能力的提升制定了一下計劃:
要初步了解自己的職業——思想政治教育老師,特別是自己未來所想從事的職業或自己所學專業對口的職業,提高人際溝通能力。具體活動可包括多和學長學姐(尤其是大四的畢業生)進行交流,詢問就業情況;大一學習任務不重,要多參加學校活動,增加交流技巧;學習計算機知識和網絡輔助自己的學習;為可能的.轉系、獲得雙學位、留學計劃做好資料收集及課程準備;多利用學生手冊,了解相關規定。
應考慮清楚未來是否深造或就業,了解相應的相關活動,應以提高自身的基本素質為主,通過參加學生會或社團等組織,鍛煉自己的各種能力,同時檢驗自己的知識技能;可以開始嘗試兼職、社會實踐活動,要具有持久性,最好能在課余時間長時間從事于自己未來職業或本專業有關的工作,提供自己的責任感、主動性和受挫能力;增強英語口語能力,增強計算機應用能力,通過英語和計算機的相關證書考試,并開始有選擇性地輔修其他專業的知識充實自己。
因為臨近畢業,所以目標應鎖定在提高求職技能、搜集學校信息、并確定自己是否要考研上。在撰寫專業學術文章時,可大膽提出自己的見解,斷了自己獨立解決問題的能力和創造性;參加和專業有關的暑期工作,和同學交流求職工作心得體會,學習寫簡歷、求職信,了解搜集工作信息的渠道,并積極嘗試,加入校友網絡,和已經畢業的校友、學長學姐談話,了解往年的求職情況。
這時可對前三年的準備工作做一個總結:首先,檢驗自己已確立的職業目標是否明確,前三年的準備工作是否充分;其次,開始畢業后工作的申請,積極參加招聘活動,在實踐中校驗自己的積累和準備;最后預習和模擬面試。積極利用學校提供的條件,了解就業指導中心提供的有關學校的資料信息、強化求職技巧、進行模擬面試等訓練,盡可能地在做了較為充分準備的實戰情況下進行實戰演練。
教師是人類文化的傳遞者,是培育新一代的園丁。教師要用自己的品格育人,以自己的良好德行和習慣去影響、塑造學生。作為合格教師,就必須具備一定的思想政治素質、科學文化素質、教育理論素質、技能素質、身心素質、風度儀表等,同時還必須具備教師職業道德素質。
當今社會競爭非常激烈。對每個教師的觸動都很大。為了進一步豐富自己的專業知識、提高素質修養,適應教育改革發展和全面推進素質教育的需要,現結合自身實際情況,我對自己將來教師工作、學習制訂以下計劃:
1、鞏固教師職業道德,在教育教學崗位上自覺加強師德修養,認真學習《教師職業道德》一書,不斷完善自己的人格。
2、自覺學習政治理論知識,提高自己的精神境界。
3、樹立新的教育理念和思想。不斷探索新的教法,在教學中有創新,活動中注重學習創新意識和動手興趣的培養。
4、認真學習教育基本理論、教科研基本知識,樹立正確的教育觀,不斷完善自己的知識、能力結構,提高自己實施教育教學的能力。每周看一篇教育理論文章,每月寫一篇讀書筆記。
5、規范自己的日常用語和行為舉止,進一步樹立教育的良好形象。
6、更新教育觀念,樹立服務育人的觀念,關心愛護學生,尊重學生。克服驕傲自滿情緒和工作漂浮現象,增強責任心,改進工作作風,嚴格要求自己,不斷提高服務質量和水平。了解教育的最新成就和發展趨勢,積極參加課題研究、學術研討會,撰寫學術論文或教育教學經驗文章、教案設計等,進一步鞏固專業思想,不斷提高科學教育理論水平和教育教學研究能力,更新知識,掌握必備的教育技能,提高執教水平。增強教育科研能力,勤讀書,勤思考,勤總結。
認真進行自我認識、自我分析、找出自己工作中的不足,明確自身的優勢與特長,根據自身的實際,確定自己的發展方向。虛心向有經驗、有特長的教師學習,汲取新思想、新做法。
認真進行反思教學,做到邊學習、邊實踐、邊交流、邊總結,認真寫好反思記錄,加強教師的研究性學習。
我要努力做好以上幾點,加強學習和研究,進一步樹立教育的良好形象,通過不斷的自我改造、陶冶、鍛煉,成長為道德高尚的人民教師,為教育事業的發展做出積極貢獻,讓領導放心,讓家長滿意!
實用個人專業能力提升計劃機電(案例18篇)篇十七
隨著社會的發展,新的課程標準對廣大教師的專業化提出了更新、更高的要求,教師只會傳授知識是遠遠不夠的。教師發展是教師人生價值實現的過程,是教師在充分認識教育意義的基礎上,不斷提升精神追求,增強職業道德,掌握教育規律,拓展學科知識,強化專業技能和提高教育教學水平的過程。我相信有眼界才有境界,有思路才有出路,在認真學習了學校“個人素質與能力自我測評方案”后,為了提高自身各方面的素質水平,使自己成為具有創新精神和實踐能力的新型的專業化水平的教師,我根據自身現階段的特點,制定個人三年內發展計劃。
1、在教育事業中追求更高的人生價值,使自己能成為一名受人尊敬的老師。
2、樹立正確的教育觀,繼續學習專業理論知識,把握教育的真諦,進一步了解學生的心理發展規律,力爭全面了解與教學有關的一些實際情況和具體的教學情境,把實踐經驗與書本知識逐漸整合,并逐步掌握教學過程中的內在聯系。
3、認真練習三筆字,成為學生的榜樣。
4、在教學中,努力提高自己的專業水平,要不斷學習來充實自己,爭取在4年內達到本科水平。
5、認真進行“對低年級學生閱讀興趣和習慣的培養”的課題研究,提升教研能力。
1、平時積極閱讀一些有助于提高自己文化素養的書,如:唐詩宋詞等。
2、平時認真學習《新課程標準》、《教育學》和《心理學》,以指導教育教學和教學科研。
3、認真理解鉆研教材,并在實踐中掌握教與學的內在聯系。在教學中,尊重學生,教管結合,做孩子的知心朋友。
4、課堂上努力營造輕松活潑的課堂氛圍,使孩子們在平等的師生關系中,在自主、合作、探究的學習方式中健康成長。深化課改,充分培養和激發學生學習興趣,重視學生認知過程中的情感培養,做一個有思想的新形勢下的教師。
5、平時要積極參加體育鍛煉,提高自己的身體素質。
6、生活中主動與他人交往,提高自己的交
7、在多媒體和計算機的應用中要不斷提高自己的水平,能滿足教學的要求。
1、認真學習《唐詩宋詞元曲全》。提高自己的語文素養
2、教育專著:《教育學》、《心理學》、《新課標解讀》。
3、網上文載,教育雜志
4、中學課本
第一階段:20xx年11月――20xx年9月
學習《教育學》、《唐詩宋詞元曲全》。
第二階段:20xx年9月――20xx年3月
《心理學》、中學課本。
書寫反思、總結。
第二階段:20xx年3月――20xx年8月
學習《新課標解讀》。教育雜志。
書寫反思或總結。
實用個人專業能力提升計劃機電(案例18篇)篇十八
作為一名幼兒園教師,我深深的感到,應以創新精神為出發點,努力完善自身的'綜合文化素養,盡快形成自己的教學特色,以適應時代的需求、幼兒的需求,成為一名合格的好老師。
一年之計在于春,新學期又已來到,新事物不斷在長出,為了讓自己在新一年里收獲更多,我也對自己在新學期里的工作做一個計劃,并在計劃實施中不斷修正自己、完善自己,不斷提高作為一名教師應具有的素質。
我已經在幼師崗位已兩年了,這兩年來在園領導的帶領下,在各位教師的指導、幫助下,不斷努力,逐步創新,在思想上和工作中得到了一定的進步。工作兩年中先后帶教小班和中班,積累了一定的工作經驗。
1、 優勢:
1)兩年的教學工作經驗,讓我對教育孩子有了一定的經驗和心得,讓我在面對孩子的時候少了一份剛踏上工作崗位時的擔心和無措。
2)隨著兩年家長工作的開展,在家長工作方面積累了一定的經驗,并且我和班中家長的關系比較融洽,家長也很體諒、配合老師的工作。
3) 有好學精神,敢于接受新事物的挑戰,樂于接受教學新理念的沖擊。
2、不足:
1) 因為我是一名新教師,工作只有兩年時間,只教過小班和中班的幼兒,缺少對大班年齡幼兒的管理和教學經驗。
2)在專業知識的學習中,我雖然學過一些樂器、舞蹈、手工制作等,可從特長的角度,我的藝術活動能力較弱。隨著教學工作的不斷深入和開展,以及從給予孩子美的享受和情趣的培養這個角度來看,我必須加強基本功的訓練,尤其是繪畫、手工制作、彈奏等教學技能技巧的提高。
1.在本學期里提高自身綜合文化素養,力爭使自己在業務上不斷創新、科研中獨立鉆研,在教學方面形成特色的科研型教師。
2.提高自身的教育技能技巧,如:繪畫、手工制作、彈奏樂器等。
3.盡快提高自己對大班幼兒的管理和教學能力。
4.努力提高自己的專業素質,認真學習、鉆研業務,盡快了解、掌握中班幼兒的年齡特征和發展特點。
5.繼續加強家長工作的開展,做到與家長適時、有效的溝通。
1.多向富有教學經驗的搭班老師學習,注重榜樣借鑒、內化,爭取盡快提高自己對大班年齡幼兒的管理和教學能力。
2.積極向家長反饋幼兒在園的情況,經常了解家長的需求,努力使自己做的更好,成為家長心目中的好老師。
3.主動關心學前教育信息和專業理論,并通過多種途徑:幼教刊物、多媒體技術、觀摩、聽講座等,吸取教育學科的新知識、新技能。
4.提高教學和科研能力。進行如何提問和對幼兒給予的信息適時有效反饋的思考實踐。積極參加專業學習培訓和教研活動,進一步探索適合本班的教育內容、教育方法。
5.幼兒園教師既有良好的思想品行和職業道德是不夠的。我們還要苦練各種技能技巧,把自己綜合素質提高。如:教育教學觀摩、教師技能技巧的評比和教案評比來提高自己的教育技能。
6.利用空閑時間來學習繪畫手工制作和彈奏樂器的技巧,多參考專業書籍,使自己短時間內在這幾個方面有所提高。
“給孩子一杯水,不僅要有一桶水,而且要有長流水。”一個優秀的教師,必須要有深厚的文化底蘊,在今后的工作中,我將努力讓學習成為自己的習慣,使自己向成功型的教師邁進,收獲更多。