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最新企業(yè)承包經(jīng)營(yíng)責(zé)任制暫行辦法(模板17篇)

時(shí)間:2025-06-21 作者:靈魂曲

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最新企業(yè)承包經(jīng)營(yíng)責(zé)任制暫行辦法(模板17篇)篇一

第七條 中央企業(yè)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行應(yīng)急管理主體責(zé)任,貫徹落實(shí)國(guó)家應(yīng)急管理方針政策及有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)定,建立和完善應(yīng)急管理責(zé)任制,應(yīng)急管理責(zé)任制應(yīng)覆蓋本企業(yè)全體職工和崗位、全部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理過(guò)程。

(一)建立健全應(yīng)急管理體系,完善應(yīng)急管理組織機(jī)構(gòu)。

(二)編制完善各類突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案,組織開(kāi)展應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)和演練,并持續(xù)改進(jìn)。

(三)督促所屬企業(yè)主動(dòng)與所在地人民政府應(yīng)急管理體系對(duì)接,建立應(yīng)急聯(lián)動(dòng)機(jī)制。

(四)加強(qiáng)企業(yè)專(兼)職救援隊(duì)伍和應(yīng)急平臺(tái)建設(shè)。

(五)做好突發(fā)事件的報(bào)告、處置和善后工作,做好突發(fā)事件的輿情監(jiān)測(cè)、信息披露、新聞危機(jī)處置。

(六)積極參與社會(huì)突發(fā)事件的應(yīng)急處置與救援。

第九條 中央企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是本企業(yè)應(yīng)急管理的第一責(zé)任人,對(duì)本企業(yè)應(yīng)急管理工作負(fù)總責(zé)。中央企業(yè)各類突發(fā)事件應(yīng)急管理的分管負(fù)責(zé)人,協(xié)助主要負(fù)責(zé)人落實(shí)應(yīng)急管理方針政策及有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和管理企業(yè)相應(yīng)突發(fā)事件的應(yīng)急管理工作,對(duì)企業(yè)應(yīng)急管理工作負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第十條 中央企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)其獨(dú)資、控股及參股企業(yè)的應(yīng)急管理認(rèn)真履行以下監(jiān)督管理責(zé)任:

(一)監(jiān)督管理獨(dú)資及控股子企業(yè)應(yīng)急管理組織機(jī)構(gòu)設(shè)置情況;應(yīng)急管理制度建立情況;應(yīng)急預(yù)案編制、評(píng)估、備案、培訓(xùn)、演練情況;應(yīng)急管理投入、專(兼)職救援隊(duì)伍和應(yīng)急平臺(tái)建設(shè)情況;及時(shí)報(bào)告、處置突發(fā)事件等情況。

(二)將獨(dú)資及控股子企業(yè)納入中央企業(yè)應(yīng)急管理體系,嚴(yán)格應(yīng)急管理的檢查、考核、獎(jiǎng)懲和責(zé)任追究。

(三)對(duì)參股等其他類子企業(yè),中央企業(yè)應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的要求,通過(guò)經(jīng)營(yíng)合同、公司章程、協(xié)議書(shū)等明確各股權(quán)方的應(yīng)急管理責(zé)任。

第十一條 中央企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全應(yīng)急管理組織體系,明確本企業(yè)應(yīng)急管理的綜合協(xié)調(diào)部門和各類突發(fā)事件分管部門的職責(zé)。

中央企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定,成立應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),設(shè)置或明確應(yīng)急管理綜合協(xié)調(diào)部門和專項(xiàng)突發(fā)事件應(yīng)急管理分管部門,配置專(兼)職應(yīng)急管理人員,其任職資格和配備數(shù)量,應(yīng)符合國(guó)家和行業(yè)的有關(guān)規(guī)定;國(guó)家和行業(yè)沒(méi)有明確規(guī)定的,應(yīng)根據(jù)本企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)內(nèi)容和性質(zhì)、管理范圍、管理跨度等,配備專(兼)職應(yīng)急管理人員。

(二)應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

中央企業(yè)要成立應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)的應(yīng)急管理工作,研究決策應(yīng)急管理重大問(wèn)題和突發(fā)事件應(yīng)對(duì)辦法。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任,并明確一位企業(yè)負(fù)責(zé)人具體分管領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的日常工作。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立工作制度和例會(huì)制度。

(三)應(yīng)急管理綜合協(xié)調(diào)部門。

應(yīng)急管理綜合協(xié)調(diào)部門負(fù)責(zé)組織企業(yè)應(yīng)急體系建設(shè),組織編制企業(yè)總體應(yīng)急預(yù)案,組織協(xié)調(diào)分管部門開(kāi)展應(yīng)急管理日常工作。在跨界突發(fā)事件應(yīng)急狀態(tài)下,負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部資源、對(duì)外聯(lián)絡(luò)溝通等工作。

(四)應(yīng)急管理分管部門。

應(yīng)急管理分管部門負(fù)責(zé)專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案的編制、評(píng)估、備案、培訓(xùn)和演練,負(fù)責(zé)專項(xiàng)突發(fā)事件應(yīng)急管理的日常工作,分管專項(xiàng)突發(fā)事件的應(yīng)急處置。

最新企業(yè)承包經(jīng)營(yíng)責(zé)任制暫行辦法(模板17篇)篇二

城鎮(zhèn)職工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)行分級(jí)管理,并與基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌層次相一致,補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金實(shí)行單獨(dú)核算。醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度并建立健全各項(xiàng)內(nèi)部管理制度和審計(jì)制度;勞動(dòng)保障部門要加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的考核與監(jiān)督管理;財(cái)政部門要加強(qiáng)財(cái)政專戶管理,監(jiān)督補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)基金的分配和使用;審計(jì)部門要加強(qiáng)對(duì)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)基金的審計(jì)。

最新企業(yè)承包經(jīng)營(yíng)責(zé)任制暫行辦法(模板17篇)篇三

第十二條 中央企業(yè)應(yīng)急管理工作必須堅(jiān)持預(yù)防為主、預(yù)防與處置相結(jié)合的原則,按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、分類管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、企地銜接”的要求,建立“上下貫通、多方聯(lián)動(dòng)、協(xié)調(diào)有序、運(yùn)轉(zhuǎn)高效”的應(yīng)急管理機(jī)制,開(kāi)展應(yīng)急管理常態(tài)工作。

第十三條 中央企業(yè)應(yīng)建立完善應(yīng)急管理體系,積極借鑒國(guó)內(nèi)外應(yīng)急管理先進(jìn)理念,采用科學(xué)的應(yīng)急管理方法和技術(shù)手段,不斷提高應(yīng)急管理水平。

(一)中央企業(yè)應(yīng)當(dāng)將應(yīng)急管理體系建設(shè)規(guī)劃納入企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,使應(yīng)急管理體系建設(shè)與企業(yè)發(fā)展同步實(shí)施、同步推進(jìn)。

(二)中央企業(yè)應(yīng)急管理體系建設(shè)應(yīng)當(dāng)包括:應(yīng)急管理組織體系、應(yīng)急預(yù)案體系、應(yīng)急管理制度體系、應(yīng)急培訓(xùn)演練體系、應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)體系、應(yīng)急保障體系等。

(三)中央企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)應(yīng)急管理體系的運(yùn)行管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)應(yīng)急管理體系存在的問(wèn)題,持續(xù)改進(jìn)、不斷完善,確保企業(yè)應(yīng)急管理體系有效運(yùn)行。

第十四條 中央企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)各類突發(fā)事件的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析和評(píng)估,針對(duì)突發(fā)事件的性質(zhì)、特點(diǎn)和可能造成的社會(huì)危害,編制企業(yè)總體應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案,形成“橫向到邊、縱向到底、上下對(duì)應(yīng)、內(nèi)外銜接”的應(yīng)急預(yù)案體系。中央企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)預(yù)案管理,建立應(yīng)急預(yù)案的評(píng)估、修訂和備案管理制度。

第十五條 中央企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè),建立突發(fā)事件預(yù)警機(jī)制,針對(duì)可能發(fā)生的各類突發(fā)事件,及時(shí)采取措施,防范各類突發(fā)事件的發(fā)生,減少突發(fā)事件造成的危害。

第十六條 中央企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)各級(jí)企業(yè)負(fù)責(zé)人、管理人員和作業(yè)人員的應(yīng)急培訓(xùn),提高應(yīng)急指揮和救援人員的應(yīng)急管理水平和專業(yè)技能,提高全員的應(yīng)急意識(shí)和防災(zāi)、避險(xiǎn)、自救、互救能力;要組織編制有針對(duì)性的培訓(xùn)教材,分層次開(kāi)展全員應(yīng)急培訓(xùn)。

第十七條 中央企業(yè)應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地組織開(kāi)展多種形式、節(jié)約高效的應(yīng)急預(yù)案演練,突出演練的針對(duì)性和實(shí)戰(zhàn)性,認(rèn)真做好演練的評(píng)估工作,對(duì)演練中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和不足持續(xù)改進(jìn),提高應(yīng)對(duì)各類突發(fā)事件的能力。

第十八條 中央企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照專業(yè)救援和職工參與相結(jié)合、險(xiǎn)時(shí)救援和平時(shí)防范相結(jié)合的原則,建設(shè)以專業(yè)隊(duì)伍為骨干、兼職隊(duì)伍為輔助、職工隊(duì)伍為基礎(chǔ)的企業(yè)應(yīng)急救援隊(duì)伍體系。

第十九條 中央企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)應(yīng)急救援基地建設(shè)。煤礦和非煤礦山、石油、化工、電力、通訊、民航、水上運(yùn)輸、核工業(yè)等企業(yè)應(yīng)當(dāng)建設(shè)符合專業(yè)特點(diǎn)、布局配置合理的應(yīng)急救援基地,積極參加國(guó)家級(jí)和區(qū)域性應(yīng)急救援基地建設(shè)。

第二十條 中央企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)綜合保障能力建設(shè),加強(qiáng)應(yīng)急裝備和物資的儲(chǔ)備,滿足突發(fā)事件處置需求,了解掌握企業(yè)所在地周邊應(yīng)急資源情況,并在應(yīng)急處置中互相支援。

第二十一條 中央企業(yè)應(yīng)當(dāng)加大應(yīng)急管理投入力度,切實(shí)保障應(yīng)急體系建設(shè)、應(yīng)急基地和隊(duì)伍建設(shè)、應(yīng)急裝備和物資儲(chǔ)備、應(yīng)急培訓(xùn)演練等的資金需求。

第二十二條 中央企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與地方人民政府及其相關(guān)部門應(yīng)急預(yù)案的銜接工作,建立政府與企業(yè)之間的應(yīng)急聯(lián)動(dòng)機(jī)制,統(tǒng)籌配置應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)、隊(duì)伍、裝備和物資,共享區(qū)域應(yīng)急資源。加強(qiáng)與所在地人民政府、其他企業(yè)之間的應(yīng)急救援聯(lián)動(dòng),有針對(duì)性地組織開(kāi)展聯(lián)合應(yīng)急演練,充分發(fā)揮應(yīng)對(duì)重大突發(fā)事件區(qū)域一體化聯(lián)防功能,提高共同應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力和水平。

第二十三條 中央企業(yè)應(yīng)當(dāng)建設(shè)滿足應(yīng)急需要的應(yīng)急平臺(tái),構(gòu)建完善的突發(fā)事件信息網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)突發(fā)事件信息快速、及時(shí)、準(zhǔn)確地收集和報(bào)送,為應(yīng)急指揮決策提供信息支撐和輔助手段。

第二十四條 中央企業(yè)應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮保險(xiǎn)在突發(fā)事件預(yù)防、處置和恢復(fù)重建等方面的作用,大力推進(jìn)意外傷害保險(xiǎn)和責(zé)任保險(xiǎn)制度建設(shè),完善對(duì)專業(yè)和兼職應(yīng)急隊(duì)伍的工傷保險(xiǎn)制度。

第二十五條 中央企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極推進(jìn)科技支撐體系建設(shè),緊密跟蹤國(guó)內(nèi)外先進(jìn)應(yīng)急理論、技術(shù)發(fā)展,針對(duì)企業(yè)應(yīng)急工作的重點(diǎn)和難點(diǎn),加強(qiáng)與科研機(jī)構(gòu)的聯(lián)合攻關(guān),積極研發(fā)和使用突發(fā)事件預(yù)防、監(jiān)測(cè)、預(yù)警、應(yīng)急處置與救援的`新技術(shù)、新設(shè)備。

第二十六條 中央企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立突發(fā)事件信息報(bào)告制度。突發(fā)事件發(fā)生后,要立即向所在地人民政府報(bào)告,并按照要求向國(guó)務(wù)院有關(guān)部門和國(guó)資委報(bào)告,情況緊急時(shí),可直接向國(guó)務(wù)院報(bào)告。信息要做到及時(shí)、客觀、真實(shí),不得遲報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)。

第二十七條 中央企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立突發(fā)事件統(tǒng)計(jì)分析制度,及時(shí)、全面、準(zhǔn)確地統(tǒng)計(jì)各類突發(fā)事件發(fā)生起數(shù)、傷亡人數(shù)、造成的經(jīng)濟(jì)損失等相關(guān)情況,并納入企業(yè)的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系。

第二十八條 造成人員傷亡或生命受到威脅的突發(fā)事件發(fā)生后,中央企業(yè)應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,組織本單位應(yīng)急救援隊(duì)伍和工作人員營(yíng)救受害人員,疏散、撤離、安置受到威脅的人員,控制危險(xiǎn)源,標(biāo)明危險(xiǎn)區(qū)域,封鎖危險(xiǎn)場(chǎng)所,并采取防止危害擴(kuò)大的必要措施,同時(shí)及時(shí)向所在地人民政府和有關(guān)部門報(bào)告;對(duì)因本單位的問(wèn)題引發(fā)的或者主體是本單位人員的社會(huì)安全事件,有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定上報(bào)情況,并迅速派出負(fù)責(zé)人趕赴現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展勸解、疏導(dǎo)工作;突發(fā)事件處置過(guò)程中,應(yīng)加強(qiáng)協(xié)調(diào),服從指揮。

第二十九條 中央企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立突發(fā)事件信息披露機(jī)制,突發(fā)事件發(fā)生后,應(yīng)第一時(shí)間啟動(dòng)新聞宣傳應(yīng)急預(yù)案、全面開(kāi)展輿情監(jiān)測(cè)、擬定媒體應(yīng)答口徑,做好采訪接待準(zhǔn)備,并按照有關(guān)規(guī)定和政府有關(guān)部門的統(tǒng)一安排,及時(shí)準(zhǔn)確地向社會(huì)、媒體、員工披露有關(guān)突發(fā)事件事態(tài)發(fā)展和應(yīng)急處置進(jìn)展情況的信息。

第三十條 突發(fā)事件的威脅和危害得到控制或者消除后,中央企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照政府有關(guān)部門的要求解除應(yīng)急狀態(tài),并及時(shí)組織對(duì)突發(fā)事件造成的損害進(jìn)行評(píng)估,開(kāi)展或協(xié)助開(kāi)展突發(fā)事件調(diào)查處理,查明發(fā)生經(jīng)過(guò)和原因,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),制定改進(jìn)措施,盡快恢復(fù)正常的生產(chǎn)、生活和社會(huì)秩序。

最新企業(yè)承包經(jīng)營(yíng)責(zé)任制暫行辦法(模板17篇)篇四

第一章總則。

第一條為切實(shí)履行出資人職責(zé),建立和完善與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的出資人財(cái)務(wù)監(jiān)督體系,提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平,推動(dòng)企業(yè)完善內(nèi)部控制制度,防范和控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值,根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)公司法》、《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》、《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》和《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》等有關(guān)法律法規(guī),制定本辦法。

第二條本辦法適用于廣東省人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱省國(guó)資委)履行出資人職責(zé)的國(guó)家出資企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱省屬企業(yè))。

第三條本辦法所稱的財(cái)務(wù)監(jiān)管,是指省國(guó)資委對(duì)省屬企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)所進(jìn)行的監(jiān)督管理。

第二章職責(zé)與原則。

第四條省國(guó)資委負(fù)責(zé)完善出資人財(cái)務(wù)監(jiān)管體系,制定規(guī)范省屬企業(yè)財(cái)務(wù)行為的監(jiān)管辦法和具體工作規(guī)則,建立省屬企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人與省國(guó)資委的日常溝通機(jī)制,對(duì)省屬企業(yè)執(zhí)行財(cái)經(jīng)法規(guī)以及省屬企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的真實(shí)性、合法性進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評(píng)價(jià),督促和指導(dǎo)省屬企業(yè)切實(shí)建立以風(fēng)險(xiǎn)控制為中心的財(cái)務(wù)監(jiān)管體系。

第五條省屬企業(yè)應(yīng)按照《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》及相關(guān)指引的要求,建立健全內(nèi)部控制制度,制定本企業(yè)以及所屬企業(yè)的財(cái)務(wù)監(jiān)管辦法,建立相互制衡、相互監(jiān)督的機(jī)制,完善重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)審核程序,積極探索完善上市公司、金融企業(yè)以及境外企業(yè)等特殊企業(yè)的財(cái)務(wù)監(jiān)管制度。

第六條省屬企業(yè)法定代表人對(duì)本企業(yè)財(cái)務(wù)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性以及財(cái)務(wù)監(jiān)管制度的建立健全和有效實(shí)施負(fù)全責(zé),是本企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)管的第一責(zé)任人;主管財(cái)務(wù)工作負(fù)責(zé)人是本企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)管的主要責(zé)任人;財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人是本企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)管的直接責(zé)任人。

第七條省國(guó)資委按照有利于國(guó)有資產(chǎn)保值增值、有利于完善內(nèi)部控制、有利于風(fēng)險(xiǎn)控制、有利于穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的原則對(duì)省屬企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)管。

第三章財(cái)務(wù)人員管理。

第八條省屬企業(yè)應(yīng)按規(guī)定設(shè)置總會(huì)計(jì)師職位,配備符合條件的總會(huì)計(jì)師作為省屬企業(yè)主管財(cái)務(wù)工作負(fù)責(zé)人。省屬企業(yè)主管財(cái)務(wù)工作負(fù)責(zé)人由省國(guó)資委對(duì)其專業(yè)技術(shù)資格和工作經(jīng)驗(yàn)等任職資格進(jìn)行審核,按照有關(guān)干部管理權(quán)限與程序任命;財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的任免,應(yīng)事先征求省國(guó)資委意見(jiàn),任免前報(bào)省國(guó)資委備案。

省屬企業(yè)主管財(cái)務(wù)工作負(fù)責(zé)人及財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人原則上應(yīng)具有中級(jí)會(huì)計(jì)師或中級(jí)審計(jì)師及以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格。

第九條省屬企業(yè)應(yīng)推行財(cái)務(wù)人員委派制,通過(guò)向所屬企業(yè)逐級(jí)委派財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及財(cái)務(wù)人員等方式,強(qiáng)化對(duì)所屬企業(yè)的財(cái)務(wù)監(jiān)督。

第十條省屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員直系親屬不得擔(dān)任本企業(yè)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或財(cái)務(wù)主管人員,財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)主管人員的直系親屬不得在本企業(yè)的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)擔(dān)任出納工作。出納人員不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管,以及收入、成本、費(fèi)用和債權(quán)債務(wù)等賬目的登記工作。

第四章國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算。

第十一條省屬企業(yè)應(yīng)按時(shí)編制國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算建議草案和決算草案,組織執(zhí)行國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算,督促所屬企業(yè)開(kāi)展預(yù)算執(zhí)行績(jī)效自評(píng)。

第十二條省屬企業(yè)應(yīng)按法律法規(guī)以及相關(guān)規(guī)定向出資人分配利潤(rùn),及時(shí)足額上交國(guó)有資本收益。省屬企業(yè)國(guó)有資本收益收取工作,納入企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核。

第五章財(cái)務(wù)監(jiān)督。

第十三條全面預(yù)算。省屬企業(yè)應(yīng)以發(fā)展戰(zhàn)略為導(dǎo)向?qū)嵤┤骖A(yù)算管理,通過(guò)有效組織、協(xié)調(diào)和整合各部門、各單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和資源配置,提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

第十四條財(cái)務(wù)決算。省屬企業(yè)應(yīng)規(guī)范年度財(cái)務(wù)決算報(bào)告編制工作,實(shí)現(xiàn)年度預(yù)決算工作一體化,準(zhǔn)確、全面地反映企業(yè)資產(chǎn)質(zhì)量、財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。

省國(guó)資委組織中介機(jī)構(gòu)對(duì)省屬企業(yè)年度決算進(jìn)行審計(jì),并對(duì)參與年度決算審計(jì)的中介機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià),以此作為續(xù)聘的重要依據(jù)。

省國(guó)資委對(duì)年度決算報(bào)告進(jìn)行審核,以審核數(shù)為基礎(chǔ)進(jìn)行企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核和企業(yè)綜合績(jī)效評(píng)價(jià)。

第十五條利潤(rùn)分配。省屬企業(yè)應(yīng)按法律法規(guī)以及公司章程的規(guī)定向股東分配利潤(rùn)。利潤(rùn)分配方案應(yīng)按有利于股東利益最大化、符合企業(yè)發(fā)展方向、兼顧企業(yè)職工利益的原則制訂。

第十六條捐贈(zèng)贊助。省屬企業(yè)應(yīng)制定和完善捐贈(zèng)贊助管理制度,明確捐贈(zèng)贊助的支出范圍、限額、權(quán)限以及審核流程,嚴(yán)格控制預(yù)算外捐贈(zèng)贊助。

第十七條結(jié)算中心。省屬企業(yè)應(yīng)按照“統(tǒng)一監(jiān)管、統(tǒng)一預(yù)算、統(tǒng)一信貸、統(tǒng)一調(diào)控、統(tǒng)一結(jié)算”的原則設(shè)立財(cái)務(wù)結(jié)算中心(財(cái)務(wù)公司),構(gòu)建以資金管理為主導(dǎo)的財(cái)務(wù)管理體系,提高資金使用效率,降低資金成本,保障資金安全。

省屬企業(yè)應(yīng)以結(jié)算中心建設(shè)為核心,推行財(cái)務(wù)信息化,通過(guò)建立財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理與資金監(jiān)控。

第十八條大額資金。省屬企業(yè)應(yīng)根據(jù)本企業(yè)的實(shí)際情況和行業(yè)特點(diǎn),嚴(yán)格預(yù)算管理,按照授權(quán)審批和領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)簽相結(jié)合的原則,建立和完善大額資金使用管理制度。

第十九條對(duì)外擔(dān)保。省屬企業(yè)對(duì)外擔(dān)保要經(jīng)董事會(huì)審議,嚴(yán)禁違規(guī)代開(kāi)信用證、虛構(gòu)貿(mào)易經(jīng)營(yíng)等非真實(shí)交易的融資業(yè)務(wù)。未經(jīng)省國(guó)資委批準(zhǔn),不得為所投資企業(yè)以外的企業(yè)提供擔(dān)保,以及為所投資企業(yè)提供超過(guò)其持股比例的擔(dān)保。

對(duì)外拆借。省屬企業(yè)對(duì)外借款要經(jīng)董事會(huì)審議,未經(jīng)省國(guó)資委批準(zhǔn),不得對(duì)所投資企業(yè)以外的企業(yè)提供借款,以及對(duì)所投資企業(yè)提供超過(guò)其持股比例的借款。省屬企業(yè)對(duì)外借款要嚴(yán)格按照中國(guó)人民銀行的有關(guān)規(guī)定,履行委托貸款相關(guān)手續(xù)。

第二十條財(cái)務(wù)預(yù)警。省屬企業(yè)應(yīng)建立健全財(cái)務(wù)預(yù)警機(jī)制,重點(diǎn)監(jiān)測(cè)經(jīng)營(yíng)性凈現(xiàn)金流量與到期債務(wù)、資產(chǎn)與負(fù)債的適配性,及時(shí)化解財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

第六章審核、備案和報(bào)告。

第二十一條省屬企業(yè)財(cái)務(wù)事項(xiàng)分為審核事項(xiàng)、備案事項(xiàng)和報(bào)告事項(xiàng)。審核事項(xiàng)須經(jīng)省國(guó)資委審核同意后方可實(shí)施,備案事項(xiàng)由省屬企業(yè)填具備案表并報(bào)省國(guó)資委備案,報(bào)告事項(xiàng)為告知事項(xiàng)。

第二十二條省屬企業(yè)以下事項(xiàng)為審核事項(xiàng):

(一)合并報(bào)表范圍;。

(二)年度財(cái)務(wù)決算報(bào)告;。

(三)年度財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告和預(yù)算調(diào)整方案;。

(四)國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算建議草案;。

(五)利潤(rùn)分配方案;。

(六)發(fā)行企業(yè)債券、公司債券、短期融資券、中期票據(jù)和信托產(chǎn)品等重大融資事項(xiàng);。

(九)省國(guó)資委認(rèn)定的其他情形。

第二十三條省屬企業(yè)以下事項(xiàng)為備案事項(xiàng):

(一)內(nèi)部財(cái)務(wù)制度;。

(二)會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)估計(jì)變更;。

(三)國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)決算草案;。

(四)單項(xiàng)10萬(wàn)元以下的捐贈(zèng)事項(xiàng)以及納入年度預(yù)算的贊助事項(xiàng);。

(五)不超過(guò)持股比例對(duì)所投資企業(yè)提供擔(dān)保、拆借;。

(六)涉及重組、合并、兼并、分立、破產(chǎn)和關(guān)閉退出等經(jīng)審計(jì)的財(cái)務(wù)清算結(jié)果;。

(七)省國(guó)資委認(rèn)定的其他情形。

第二十四條省屬企業(yè)以下事項(xiàng)為報(bào)告事項(xiàng):

(一)年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況分析;。

(二)國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算月報(bào)表;。

(四)省國(guó)資委認(rèn)定的其他情形。

第二十五條重大財(cái)務(wù)審核事項(xiàng)實(shí)行一事一報(bào),省屬企業(yè)應(yīng)按下列要求以正式文件報(bào)省國(guó)資委審核。

(二)捐贈(zèng)贊助事項(xiàng)、合并報(bào)表范圍、年度財(cái)務(wù)決算報(bào)告、年度財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、預(yù)算調(diào)整方案和國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算建議草案按照有關(guān)規(guī)定上報(bào)。

第二十六條省國(guó)資委在收到省屬企業(yè)上報(bào)的重大財(cái)務(wù)審核事項(xiàng)材料齊備后15個(gè)工作日內(nèi)出具審核意見(jiàn)書(shū)。

第二十七條重大財(cái)務(wù)備案事項(xiàng)和重大財(cái)務(wù)報(bào)告事項(xiàng)應(yīng)以正式文件上報(bào)省國(guó)資委:

(一)內(nèi)部財(cái)務(wù)制度和重要會(huì)計(jì)政策于印發(fā)時(shí)抄報(bào)省國(guó)資委;。

(三)其他應(yīng)向省國(guó)資委備案和報(bào)告的重大財(cái)務(wù)事項(xiàng),應(yīng)在董事會(huì)作出決議或事項(xiàng)發(fā)生后10個(gè)工作日內(nèi)按以下內(nèi)容上報(bào):

1、事項(xiàng)主要內(nèi)容說(shuō)明;。

2、事項(xiàng)對(duì)省屬企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、現(xiàn)金流量等產(chǎn)生(或預(yù)計(jì)產(chǎn)生)的影響;。

3、其他需說(shuō)明的事項(xiàng)。

第二十八條省國(guó)資委在收到省屬企業(yè)上報(bào)的重大財(cái)務(wù)備案事項(xiàng)材料齊備后15個(gè)工作日內(nèi)出具回執(zhí)。

第七章評(píng)價(jià)與罰則。

第二十九條省屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì)依法履行職責(zé)、抵制違反有關(guān)規(guī)定行為的財(cái)務(wù)人員以降級(jí)、撤職、調(diào)離工作崗位、解聘或者開(kāi)除等方式實(shí)行打擊報(bào)復(fù),構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;尚不構(gòu)成犯罪的,依法給予行政處分。

第三十條省屬企業(yè)主管財(cái)務(wù)工作負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人玩忽職守,造成省屬企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作嚴(yán)重混亂的,或以權(quán)謀私、濫用職權(quán)、徇私舞弊以及其他瀆職行為致使國(guó)有資產(chǎn)遭受損失的,依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)紀(jì)律處分;涉嫌犯罪的,依法移交司法機(jī)關(guān)處理。對(duì)于違反國(guó)家法律法規(guī)和財(cái)經(jīng)紀(jì)律行為,主管財(cái)務(wù)工作負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人不抵制、不制止、不報(bào)告,造成重大損失的,應(yīng)當(dāng)依法追究其相應(yīng)責(zé)任。

第三十一條省國(guó)資委根據(jù)出資人監(jiān)管工作需要,組織對(duì)省屬企業(yè)的財(cái)務(wù)檢查,依照本辦法和具體工作規(guī)則對(duì)省屬企業(yè)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督并做出評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)結(jié)果將作為考核、任免省屬主管財(cái)務(wù)工作負(fù)責(zé)人以及財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的重要依據(jù)。

第八章附則。

第三十二條省國(guó)資委根據(jù)本辦法出臺(tái)具體財(cái)務(wù)監(jiān)管工作規(guī)則。

第三十四條本辦法自頒布之日起施行,本辦法發(fā)布之前的有關(guān)規(guī)定與本辦法相抵觸的,以本辦法為準(zhǔn)。

第三十五條本辦法由省國(guó)資委負(fù)責(zé)解釋。

一)涉及面廣。首先就企業(yè)內(nèi)部而言,財(cái)務(wù)管理活動(dòng)涉及到企業(yè)、供應(yīng)、生產(chǎn)、銷售等各個(gè)環(huán)節(jié),企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門與資金不發(fā)生聯(lián)系的現(xiàn)象是不存在的,每個(gè)部門都在如何合理使用資金,提高資金使用率上接受財(cái)務(wù)的指導(dǎo)、監(jiān)督和約束,同時(shí),財(cái)務(wù)管理部門本身為企業(yè)生產(chǎn)管理、營(yíng)銷管理、質(zhì)量管理、人力資源管理等活動(dòng)提供及時(shí)、準(zhǔn)確、完整、連續(xù)的基礎(chǔ)資料。

(二)綜合性強(qiáng)。現(xiàn)代企業(yè)制度下,企業(yè)管理是一個(gè)由生產(chǎn)管理、營(yíng)銷管理、質(zhì)量管理、技術(shù)管理、設(shè)備管理、人事管理、財(cái)務(wù)管理、物資管理等諸多子系統(tǒng)構(gòu)成的復(fù)雜系統(tǒng)。財(cái)務(wù)管理滲透在全部經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,涉及供應(yīng)、生產(chǎn)、銷售的每個(gè)環(huán)節(jié)和人、財(cái)、物的各個(gè)要素。所以抓企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和內(nèi)部管理就要堅(jiān)持以財(cái)務(wù)管理為突破口,通過(guò)價(jià)值管理來(lái)協(xié)調(diào)、促進(jìn)、控制企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

(三)敏感度高。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,企業(yè)成為面向市場(chǎng)的獨(dú)立法人實(shí)體和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體。企業(yè)要生存發(fā)展,必須擴(kuò)大收入。收入增加意味著人、財(cái)、物相應(yīng)增加,都將以資金流動(dòng)的形式在企業(yè)財(cái)務(wù)上得到全面的反映和體現(xiàn),并對(duì)財(cái)務(wù)指標(biāo)的完成發(fā)生重大影響。因此,財(cái)務(wù)管理是一切管理的基礎(chǔ)、管理的中心,抓好財(cái)務(wù)管理就是抓住了企業(yè)管理的牛鼻子,管理也就落到了實(shí)處。

最新企業(yè)承包經(jīng)營(yíng)責(zé)任制暫行辦法(模板17篇)篇五

(一)本人提出回避申請(qǐng)或者領(lǐng)導(dǎo)班子、有關(guān)管理部門提出回避建議;?

(二)按企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理權(quán)限進(jìn)行審核和做出決定;?

(三)需要回避的,由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子主管部門調(diào)整工作崗位。?

當(dāng)事人申請(qǐng)任職回避的,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子主管部門應(yīng)在半年內(nèi)予以調(diào)整。?

第三章?公務(wù)回避

第十二條??嚴(yán)禁企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員利用職權(quán)為第三條所列親屬及其他親屬或?

關(guān)系密切的'個(gè)人從事下列活動(dòng):?

(二)為其經(jīng)商辦企業(yè)挪用、拆借資金,提供貸款抵押、質(zhì)押、擔(dān)保等;?

(七)為其提供商標(biāo)、品牌、專利、非公開(kāi)信息、客戶市場(chǎng)等方面的便利;?

(八)其他侵害企業(yè)利益的行為。?

第四章?監(jiān)督與處罰

(一)違反任職回避規(guī)定,或拒不執(zhí)行回避決定;?

(二)違反公務(wù)回避有關(guān)規(guī)定,不履行或不正確履行職責(zé),使國(guó)家、企業(yè)利益受到損害;?

第五章附則?

第二十一條??本規(guī)定由中央組織部、中央企業(yè)工委負(fù)責(zé)解釋。?

第二十二條??本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

第一章 總則

第一條 為了適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,進(jìn)一步完善我區(qū)國(guó)有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu),規(guī)范經(jīng)理工作,依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法?》(以下簡(jiǎn)稱公司法)及有關(guān)法規(guī)?,制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于區(qū)管國(guó)有獨(dú)資公司、國(guó)有資產(chǎn)控股的有限責(zé)任公司和股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)。

第三條 本規(guī)定所稱經(jīng)理是指設(shè)董事會(huì)企業(yè)的總經(jīng)理。

第二章 經(jīng)理的任用

第四條 經(jīng)理任職必須符合《寧夏回族自治區(qū)區(qū)管國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》規(guī)定的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)具備的基本條件。

第五條 經(jīng)理的任用按《寧夏回族自治區(qū)區(qū)管國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》規(guī)定的程序辦理。

第六條 經(jīng)理的任職年齡界限一般不超過(guò)60周歲,如因工作需要超齡任職,需經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。

第七條 國(guó)家公務(wù)員不得兼任企業(yè)經(jīng)理。

第八條 經(jīng)理的任期由公司章程規(guī)定或董事會(huì)決定,一般為三年,可以連任。

第三章 經(jīng)理的職權(quán)和職責(zé)

第九條 經(jīng)理行使下列職權(quán):

(一)組織實(shí)施董事會(huì)的決議;

(二)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理工作;

(三)組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;

(四)擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案、基本管理制度和具體規(guī)章。

(五)向董事會(huì)提出聘任或解聘副經(jīng)理及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的建議,聘任或解除除董事會(huì)聘任或解聘以外的其他管理人員。

(六)公司章程和董事會(huì)授予的其它職權(quán)。

不是董事會(huì)成員的經(jīng)理可以列席董事會(huì)會(huì)議。

第十條 經(jīng)理履行下列職責(zé):

(一)忠實(shí)履行職責(zé),維護(hù)公司利益;

(四)注重公司的精神文明建設(shè),培育良好的企業(yè)文化,逐步改善員工的物質(zhì)文化生活條件。

第十一條 經(jīng)理在履行職責(zé)時(shí)要做到:

(一)未經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn),經(jīng)理不得成為其他經(jīng)濟(jì)組織的股東或合伙人;

(二)不得自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與本公司的同類業(yè)務(wù);

(三)不得為自己或代表他人與本公司進(jìn)行買賣、借貸以及從事與公司利益有沖突的行為;

(五)不得擅自挪用公司資金或?qū)①Y金外借;

(六)不得公-款私存;

(七)未經(jīng)董事會(huì)同意不得為其他單位或個(gè)人債務(wù)提供擔(dān)保;

(八)不得泄露公司的技術(shù)和商業(yè)秘密。

第十二條 經(jīng)理實(shí)行以下回避制度:

(二)不得安排其親屬在公司辦公室、人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)和基建等部門任負(fù)責(zé)人。

(三)不得安排其親屬擔(dān)任公司下屬企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人;

(四)不得與其親屬投資的企業(yè)發(fā)生經(jīng)營(yíng)、借貸和擔(dān)保等行為。

第十三條 承擔(dān)《公司法》第十章規(guī)定應(yīng)負(fù)的法律?責(zé)任。

第四章 經(jīng)理工作機(jī)構(gòu)和工作程序

第十四條 按照董事會(huì)決議,設(shè)置相應(yīng)的職能和業(yè)務(wù)部門,負(fù)責(zé)公司日常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。

第十五條 建立健全經(jīng)理辦公會(huì)議制度。公司經(jīng)營(yíng)管理方面的重大事項(xiàng),均應(yīng)提交經(jīng)理辦公會(huì)議討論決定。經(jīng)理辦公會(huì)議由經(jīng)理或經(jīng)理委托副經(jīng)理主持。

第十六條 經(jīng)理工作程序:

(一)投資項(xiàng)目工作程序:

組織實(shí)施企業(yè)的投資計(jì)劃。按照項(xiàng)目投資額度的權(quán)限,確定投資項(xiàng)目,經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施;確定項(xiàng)目執(zhí)行人和項(xiàng)目監(jiān)督人,跟蹤檢查項(xiàng)目實(shí)施情況;項(xiàng)目完成后,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行審計(jì),并向董事會(huì)報(bào)告或向經(jīng)理辦公會(huì)通報(bào)。

(二)人事管理工作程序:

經(jīng)理在提名公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人時(shí),應(yīng)先征求公司黨組織和董事會(huì)的意見(jiàn);經(jīng)理在聘任或解聘公司部門負(fù)責(zé)人時(shí),應(yīng)先由公司人事部門進(jìn)行考核,并征求有關(guān)方面的意見(jiàn),由經(jīng)理辦公會(huì)議決定聘任或解聘。

(三)財(cái)務(wù)管理工作程序:

根據(jù)董事會(huì)的決議,重要財(cái)務(wù)支出實(shí)行經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)聯(lián)簽制度;日常的費(fèi)用支出經(jīng)財(cái)務(wù)部門審核簽字后,由經(jīng)理批準(zhǔn)。

(四)貸款擔(dān)保工作程序:

經(jīng)理在董事會(huì)授權(quán)額度內(nèi),決定對(duì)資信良好的下屬企業(yè)和關(guān)聯(lián)企業(yè)的貸款擔(dān)保事項(xiàng)。

擔(dān)保前對(duì)被擔(dān)保方進(jìn)行充分評(píng)估,經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后,與被擔(dān)保方簽訂擔(dān)保協(xié)議書(shū);擔(dān)保期間責(zé)成財(cái)務(wù)部門隨時(shí)了解貸款人使用貸款和財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況;貸款到期,應(yīng)督促貸款人按時(shí)歸還貸款,同時(shí)解除擔(dān)保,并將全部文件存檔備查。

(五)工程項(xiàng)目管理工作程序:

公司的工程項(xiàng)目實(shí)行公開(kāi)招投標(biāo)制度。經(jīng)理或經(jīng)理委托副經(jīng)理組織制定工程招投標(biāo)文件,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)施招投標(biāo);工程竣工后,對(duì)工程決算進(jìn)行審計(jì)。

第五章 經(jīng)理的考核與獎(jiǎng)懲

第十七條 考核經(jīng)理的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo):

總資產(chǎn)、凈資產(chǎn)、資產(chǎn)保值增值率、凈資產(chǎn)利潤(rùn)率、不良資產(chǎn)比率;實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額、上交利稅、實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)增長(zhǎng)率;銷售總額。

對(duì)經(jīng)理的考核以利潤(rùn)增長(zhǎng)率為主。

第十八條 對(duì)經(jīng)理的考核方案由董事會(huì)制定。考核方案包括獎(jiǎng)懲兩個(gè)方面內(nèi)容。

第十九條 經(jīng)理在任期內(nèi)成績(jī)顯著的,給予其精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

經(jīng)理在任期內(nèi),由于工作上的失職或失誤,發(fā)生下列情形者,應(yīng)區(qū)別情況給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分、解聘或依法追究刑事責(zé)任。

(一)因經(jīng)營(yíng)管理不善,未完成經(jīng)營(yíng)責(zé)任制目標(biāo),連續(xù)兩年虧損且虧損額繼續(xù)增加;

(二)因工作失誤或違法違紀(jì),造成國(guó)有資產(chǎn)重大損失;

(四)企業(yè)發(fā)生重大安全事故,造成人員重大傷亡和財(cái)產(chǎn)重大損失。

第二十條 違反《公司法》第十章的規(guī)定,董事會(huì)有權(quán)追索;給公司造成重大損害的,公司有權(quán)要求賠償;虛報(bào)、偽造經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的,給予一定的處罰;構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

第二十一條 經(jīng)理任期屆滿或在任期內(nèi)發(fā)生調(diào)離、辭職、解聘時(shí),必須進(jìn)行離任審計(jì)。

第六章 附則

第二十二條 本規(guī)定由自治區(qū)國(guó)資委負(fù)責(zé)解釋。

第二十三條 本規(guī)定自印發(fā)之日起施行。

最新企業(yè)承包經(jīng)營(yíng)責(zé)任制暫行辦法(模板17篇)篇六

(一)單位在參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,可以建立單位補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。

(二)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的水平要與單位的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)能力相適應(yīng)。

(三)保證單位職工原有醫(yī)療待遇水平不降低,并隨經(jīng)濟(jì)發(fā)展有所提高。

(四)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)辦法要與城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度相銜接。

最新企業(yè)承包經(jīng)營(yíng)責(zé)任制暫行辦法(模板17篇)篇七

第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范中央企業(yè)應(yīng)急管理工作,提高中央企業(yè)防范和處置各類突發(fā)事件的能力,最大程度地預(yù)防和減少突發(fā)事件及其造成的損害和影響,保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全,維護(hù)國(guó)家安全和社會(huì)穩(wěn)定,根據(jù)《中華人民共和國(guó)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》、《中華人民共和國(guó)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》、《國(guó)家突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于全面加強(qiáng)應(yīng)急管理工作的意見(jiàn)》(國(guó)發(fā)〔2006〕24號(hào))等有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)定,制定本辦法。

第二條 突發(fā)事件是指突然發(fā)生,造成或者可能造成嚴(yán)重社會(huì)危害,需要采取應(yīng)急處置措施予以應(yīng)對(duì)的自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件和社會(huì)安全事件。

(一)自然災(zāi)害。主要包括水旱災(zāi)害、氣象災(zāi)害、地震災(zāi)害、地質(zhì)災(zāi)害、海洋災(zāi)害、生物災(zāi)害和森林草原火災(zāi)等。

(二)事故災(zāi)難。主要包括工礦商貿(mào)等企業(yè)的各類安全事故、交通運(yùn)輸事故、公共設(shè)施和設(shè)備事故、環(huán)境污染和生態(tài)破壞事件等。

(三)公共衛(wèi)生事件。主要包括傳染病疫情、群體性不明原因疾病、食品安全和職業(yè)危害、動(dòng)物疫情,以及其他嚴(yán)重影響公眾健康和生命安全的事件。

(四)社會(huì)安全事件。主要包括恐怖襲擊事件、民族宗教事件、經(jīng)濟(jì)安全事件、涉外突發(fā)事件和群眾事件等。

第三條 本辦法所稱中央企業(yè),是指國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱國(guó)資委)根據(jù)國(guó)務(wù)院授權(quán)履行出資人職責(zé)的國(guó)家出資企業(yè)。

第四條 中央企業(yè)應(yīng)急管理是指中央企業(yè)在政府有關(guān)部門的指導(dǎo)下對(duì)各類突發(fā)事件的預(yù)防與應(yīng)急準(zhǔn)備、監(jiān)測(cè)與預(yù)警、應(yīng)急處置與救援、事后恢復(fù)與重建等活動(dòng)的全過(guò)程管理。

第五條 中央企業(yè)應(yīng)急管理工作應(yīng)依法接受政府有關(guān)部門的監(jiān)督管理。

第六條 國(guó)資委對(duì)中央企業(yè)的應(yīng)急管理工作履行以下監(jiān)管職責(zé):

(一)指導(dǎo)、督促中央企業(yè)落實(shí)國(guó)家應(yīng)急管理方針政策及有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。

(二)指導(dǎo)、督促中央企業(yè)建立完善各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,開(kāi)展預(yù)案的培訓(xùn)和演練。

(三)指導(dǎo)、督促中央企業(yè)落實(shí)各項(xiàng)防范和處置突發(fā)事件的措施,及時(shí)有效應(yīng)對(duì)企業(yè)各類突發(fā)事件,做好輿論引導(dǎo)工作。

(四)參與國(guó)家有關(guān)部門或適當(dāng)組織對(duì)中央企業(yè)應(yīng)急管理的檢查、督查。

(五)指導(dǎo)、督促中央企業(yè)參與社會(huì)重大突發(fā)事件的應(yīng)急處置與救援。

(六)配合國(guó)家有關(guān)部門對(duì)中央企業(yè)在突發(fā)事件應(yīng)對(duì)中的失職瀆職責(zé)任進(jìn)行追究。

最新企業(yè)承包經(jīng)營(yíng)責(zé)任制暫行辦法(模板17篇)篇八

第三十一條 中央企業(yè)在做好本企業(yè)應(yīng)急救援工作的同時(shí),要切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任,積極參與各類社會(huì)公共突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)處置,在政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揮自身專業(yè)技術(shù)、裝備、資源優(yōu)勢(shì),開(kāi)展應(yīng)急救援,共同維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。

第三十二條 社會(huì)公共突發(fā)事件發(fā)生后,相關(guān)中央企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照政府及有關(guān)部門要求,在能力范圍內(nèi)積極提供電力、通訊、油氣、交通等救援保障和食品、藥品等生活保障。

第三十三條 中央企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立重大自然災(zāi)害捐贈(zèng)制度,規(guī)范捐贈(zèng)行為,進(jìn)行捐贈(zèng)的中央企業(yè)必須按照規(guī)定及時(shí)向國(guó)資委報(bào)告和備案。

第三十四條 參與社會(huì)公共突發(fā)事件救援的中央企業(yè),應(yīng)當(dāng)及時(shí)向國(guó)資委報(bào)告參與救援的實(shí)時(shí)信息。

最新企業(yè)承包經(jīng)營(yíng)責(zé)任制暫行辦法(模板17篇)篇九

第一條 為使公司薪酬體系更加趨于合理,把員工的薪酬與崗位職責(zé)、工作績(jī)效密切結(jié)合起來(lái),更好地發(fā)揮薪酬機(jī)制的激勵(lì)作用,充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,保證公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),鼓勵(lì)員工長(zhǎng)期為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

第二條 在公司發(fā)展的前提下,本著“以人為本、效率優(yōu)先、兼顧公平、優(yōu)化結(jié)構(gòu)”的指導(dǎo)思想,保持員工收入的相對(duì)穩(wěn)定,著力建立健全員工收入與公司發(fā)展相匹配的薪酬機(jī)制,提升競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)公司的進(jìn)一步發(fā)展。

第三條 基本原則:

(一) 公司基本薪酬總額實(shí)行年度預(yù)算管理;

(二) 合理調(diào)整基本工資、獎(jiǎng)金在員工收入中的比例;

(三) 保持員工收入的穩(wěn)定性;

(四) 體現(xiàn)崗位職責(zé)、技能和公司發(fā)展的需要。

第二章 年度基本薪酬總額

第四條 年度基本薪酬總額由聯(lián)想控股化工事業(yè)部核定。

第三章 薪酬體系構(gòu)成

第一節(jié) 薪酬體系構(gòu)成

第五條 公司薪酬體系包括:基本薪酬和年終績(jī)效獎(jiǎng)金二大部分,其中基本薪酬包括基本工資和平時(shí)獎(jiǎng)金。

(一) 基本工資實(shí)行崗位技能工資制,主要包括崗位工資、技能工資、年功工資、浮動(dòng)工資、輔助工資、附加工資、全勤獎(jiǎng)。額度約占年度基本薪酬總額的65%—70%。

按0.5—1.5的系數(shù)確定。

(三) 年終績(jī)效獎(jiǎng)金:以年度基本薪酬總額的一定比例作為年終績(jī)效獎(jiǎng)金考核基數(shù),經(jīng)聯(lián)想控股化工事業(yè)部依據(jù)公司年度審計(jì)結(jié)果考核確定。

第六條 員工個(gè)人月收入構(gòu)成包括:崗位工資、技能工資、年功工資、浮動(dòng)工資、輔助工資、附加工資、全勤獎(jiǎng)、平時(shí)獎(jiǎng)金。

第二節(jié) 薪酬體系序列

第七條 公司薪酬體系分為五大序列:管理序列、生產(chǎn)序列、后勤服務(wù)序列、銷售序列、協(xié)議序列。

(二) 生產(chǎn)序列:車間生產(chǎn)運(yùn)行崗位、輔助崗位、中心化驗(yàn)室人員;

(三) 后勤服務(wù)序列:行管有關(guān)處室不具有行政管理職責(zé)的崗位人員;

(四) 銷售序列:銷售承包人員;

(五) 協(xié)議序列:根據(jù)公司發(fā)展需要引進(jìn)的高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才及關(guān)鍵崗位稀缺人才。

第三節(jié) 各序列薪酬模式

第八條 管理序列、生產(chǎn)序列、后勤服務(wù)序列實(shí)行本辦法規(guī)定“基本薪酬+年終績(jī)效獎(jiǎng)金”的薪酬模式。

第九條 銷售序列具體按年度《銷售承包考核辦法》執(zhí)行。

第十條 協(xié)議序列薪酬按照雙方簽訂協(xié)議執(zhí)行。

第四章 基本工資

第一節(jié) 崗位工資

第十一條 崗位工資是對(duì)員工在崗工作所做貢獻(xiàn)的報(bào)酬。崗位工資依據(jù)崗位的工作責(zé)任、工作強(qiáng)度、工作環(huán)境和條件評(píng)價(jià)設(shè)定,具體內(nèi)容包括:

(二)工作強(qiáng)度:包括工作負(fù)荷量、腦體勞動(dòng)的緊張程度等因素;

(三)工作環(huán)境與條件:包括工作場(chǎng)所的環(huán)境、工作的危險(xiǎn)性等因素。

第十二條 本辦法所列崗位工資共分三大類別十六檔級(jí),根據(jù)對(duì)各類別評(píng)價(jià)結(jié)果分類歸

檔,不同類別、崗位人員享受不同標(biāo)準(zhǔn)。具體標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件《崗位工資標(biāo)準(zhǔn)及對(duì)照表》。

第二節(jié) 技能工資

第十三條 公司目前實(shí)行的技能工資標(biāo)準(zhǔn)及辦法保持不變。

第三節(jié) 年功工資

第十四條 年功工資是根據(jù)員工參加工作工齡,按照一定標(biāo)準(zhǔn)支付給員工的工資,體現(xiàn)員工逐年積累的工作經(jīng)驗(yàn)和貢獻(xiàn)的一種工資分配形式。

第十五條 年功工資標(biāo)準(zhǔn):5元/年。

第十六條 年功工資的計(jì)算公式:年功工資=連續(xù)工齡×年功工資標(biāo)準(zhǔn)×個(gè)人享受系數(shù)。個(gè)人享受系數(shù)按以下規(guī)定執(zhí)行:

(一)連續(xù)工齡未滿5年的員工按0.6的系數(shù)享受當(dāng)年年功工資;

(二)連續(xù)工齡滿5年(含5年),不滿10年的按0.8的系數(shù)享受當(dāng)年年功工資;

(三)連續(xù)工齡滿10年(含10年),不滿20年的按1的系數(shù)享受當(dāng)年年功工資;

(四)連續(xù)工齡滿20年(含20年)以上的按1.2的系數(shù)享受當(dāng)年年功工資。 第十七條 新進(jìn)入員工的年功工資按個(gè)人累計(jì)連續(xù)工齡計(jì)算發(fā)放。

第四節(jié) 浮動(dòng)工資

第十八條 浮動(dòng)工資即住房補(bǔ)貼。

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最新企業(yè)承包經(jīng)營(yíng)責(zé)任制暫行辦法(模板17篇)篇十

第一條為提高職工和退休人員的醫(yī)療保障水平,根據(jù)《北京市基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定》(20xx年2月20日北京市人民政府第68號(hào)令),制定本辦法。

第二條補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)是基本醫(yī)療保險(xiǎn)的補(bǔ)充形式。參加了本市基本醫(yī)療保險(xiǎn)的企業(yè)可以為本單位職工和退休人員(外商投資企業(yè)限于中方職工)建立補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。

企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)重點(diǎn)用于解決退休人員個(gè)人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用,以及職工住院治療需個(gè)人自付的醫(yī)療費(fèi)用。

第三條補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的提取額在本企業(yè)上一年職工工資總額4%以內(nèi)的部分從成本中列支。

第四條補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)支付職工和退休人員在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)零售藥店發(fā)生的下列費(fèi)用:

(一)個(gè)人帳戶不足支付時(shí)的醫(yī)療費(fèi)用;。

(二)基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付之余應(yīng)由個(gè)人支付的醫(yī)療費(fèi)用;。

(三)大額醫(yī)療費(fèi)用互助資金支付之余應(yīng)由個(gè)人支付的醫(yī)療費(fèi)用。

第五條企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的支付范圍,可以比照本市基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療管理規(guī)定,以及基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄、診療項(xiàng)目目錄、服務(wù)設(shè)施范圍和支付標(biāo)準(zhǔn)確定。具體支付比例由企業(yè)確定。

企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的具體管理辦法以及每年度的預(yù)算方案須經(jīng)職工(代表)大會(huì)審議,股份制企業(yè)還須經(jīng)股東大會(huì)和董事會(huì)審議。企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的執(zhí)行情況接受職工(代表)大會(huì)審查,并向全體職工公布。

第八條不享受國(guó)家公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助的其他用人單位可參照本辦法建立補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。

第九條建立補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的用人單位每年1月30日前在參保地的區(qū)、縣醫(yī)療保險(xiǎn)事務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行登記,并報(bào)上一年的資金支出情況。

第十條本辦法由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

第十一條本辦法自20xx年4月1日起施行。

為貫徹落實(shí)《北京市基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定》(20xx年2月20日北京市人民政府第68號(hào)令),不降低職工現(xiàn)有的醫(yī)療待遇水平,保證醫(yī)療保險(xiǎn)制度平穩(wěn)過(guò)渡,我們制定了《北京市企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)暫行辦法》,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真執(zhí)行。為了做好這項(xiàng)工作,提出如下要求:

《北京市基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定》中明確提出,補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的提取額在本企業(yè)職工工資總額4%以內(nèi)的部分,從成本中列支。這體現(xiàn)了政府對(duì)廣大職工的關(guān)心,是貫徹江“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)。

各單位要認(rèn)真貫徹落實(shí)《北京市企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)暫行辦法》,切實(shí)關(guān)心職工的切身利益。建立企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)要廣泛征求職工的意見(jiàn),要根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況來(lái)確定。一方面要充分發(fā)揮職工的民主參與作用,正確處理好個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系;另一方面企業(yè)要量力而行,不要盲目攀比。

我市基本醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋面廣,醫(yī)療待遇水平要兼顧不同企業(yè)的實(shí)際繳費(fèi)能力,才能真正做到“廣覆蓋”。因而,為保證效益好的企業(yè)職工醫(yī)療待遇水平不降低,保證向基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度平穩(wěn)過(guò)渡,有條件的企業(yè)要建立補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。

企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)要向退休人員和患病住院職工傾斜,首先解決退休人員住院費(fèi)用中需個(gè)人自付部分、門診大額互助資金報(bào)銷后需個(gè)人自付部分的醫(yī)療費(fèi),以及職工住院費(fèi)用中需個(gè)人自付的醫(yī)療費(fèi)。

最新企業(yè)承包經(jīng)營(yíng)責(zé)任制暫行辦法(模板17篇)篇十一

第三十五條 國(guó)資委組織開(kāi)展中央企業(yè)應(yīng)急管理工作的督查工作,督促中央企業(yè)落實(shí)應(yīng)急管理有關(guān)規(guī)定,提高中央企業(yè)應(yīng)急管理工作水平,并酌情對(duì)檢查結(jié)果予以通報(bào)。

第三十六條 中央企業(yè)違反本辦法,不履行應(yīng)急管理職責(zé)的,國(guó)資委將責(zé)令其改正或予以通報(bào)批評(píng);具有以下情形的,國(guó)資委將按照干部管理權(quán)限追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任;涉嫌犯罪的,依法移送司法機(jī)關(guān)處理。

(一)未按照規(guī)定采取預(yù)防措施,導(dǎo)致發(fā)生突發(fā)事件,或者未采取必要的防范措施,導(dǎo)致發(fā)生次生、衍生事件的。

(二)遲報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)有關(guān)突發(fā)事件的信息,或者通報(bào)、報(bào)送、公布虛假信息,造成嚴(yán)重后果的。

(三)未按照規(guī)定及時(shí)發(fā)布突發(fā)事件預(yù)警信息、采取預(yù)警措施,導(dǎo)致事件發(fā)生的。

(四)未按照規(guī)定及時(shí)采取措施處置突發(fā)事件或者處置不當(dāng),造成嚴(yán)重后果的。

第三十七條 國(guó)資委對(duì)認(rèn)真貫徹執(zhí)行本辦法和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件作出突出貢獻(xiàn)的中央企業(yè)予以表彰,中央企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)作出突出貢獻(xiàn)的基層單位和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

第三十八條 中央企業(yè)參與突發(fā)事件救援遭受重大經(jīng)濟(jì)損失的,國(guó)資委將按照國(guó)務(wù)院有關(guān)規(guī)定給予國(guó)有資本預(yù)算補(bǔ)助,并在當(dāng)年中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核中酌情考慮。

最新企業(yè)承包經(jīng)營(yíng)責(zé)任制暫行辦法(模板17篇)篇十二

第一條為加強(qiáng)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)保護(hù),完善中央企業(yè)資產(chǎn)管理責(zé)任制度,規(guī)范中央企業(yè)資產(chǎn)損失責(zé)任追究行為,根據(jù)《中華人民共和國(guó)物權(quán)法》、《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》等國(guó)家有關(guān)法律、行政法規(guī),制定本辦法。

第二條國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱國(guó)資委)履行出資人職責(zé)的企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱企業(yè))及其獨(dú)資或者控股子企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱子企業(yè))資產(chǎn)損失責(zé)任追究工作,適用本辦法。

第三條企業(yè)及其子企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員和其他有關(guān)人員違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定以及企業(yè)規(guī)章制度,未履行或者未正確履行職責(zé),造成企業(yè)直接或者間接資產(chǎn)損失的,經(jīng)調(diào)查核實(shí)和責(zé)任認(rèn)定,應(yīng)當(dāng)追究其責(zé)任。

第二章工作職責(zé)。

第四條國(guó)資委在資產(chǎn)損失責(zé)任追究工作中的主要職責(zé)包括:

(一)研究制定企業(yè)資產(chǎn)損失責(zé)任追究有關(guān)規(guī)章、制度;。

(二)負(fù)責(zé)管理權(quán)限范圍內(nèi)相關(guān)責(zé)任人的資產(chǎn)損失責(zé)任追究工作;。

(三)負(fù)責(zé)特別重大和連續(xù)發(fā)生的重大資產(chǎn)損失責(zé)任追究工作;。

(四)指導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)資產(chǎn)損失責(zé)任追究工作;。

(五)受理企業(yè)直接處罰的相關(guān)責(zé)任人的申訴或者復(fù)查申請(qǐng);。

(六)其他有關(guān)資產(chǎn)損失責(zé)任追究工作。

第五條企業(yè)在資產(chǎn)損失責(zé)任追究工作中的主要職責(zé)包括:

(一)研究制定本企業(yè)資產(chǎn)損失責(zé)任追究工作制度;。

(二)負(fù)責(zé)管理權(quán)限范圍內(nèi)相關(guān)責(zé)任人的資產(chǎn)損失責(zé)任追究工作;。

(三)指導(dǎo)和監(jiān)督子企業(yè)資產(chǎn)損失責(zé)任追究工作;。

(四)配合國(guó)資委開(kāi)展特別重大和連續(xù)發(fā)生的重大資產(chǎn)損失責(zé)任追究工作;。

(五)受理子企業(yè)處罰的相關(guān)責(zé)任人的申訴或者復(fù)查申請(qǐng);。

(六)國(guó)資委交辦的其他有關(guān)資產(chǎn)損失責(zé)任追究工作。

設(shè)立董事會(huì)的企業(yè)對(duì)經(jīng)營(yíng)管理層的責(zé)任追究工作,應(yīng)當(dāng)由董事會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施,并報(bào)國(guó)資委備案。但按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)由國(guó)資委組織實(shí)施的除外。

第六條企業(yè)應(yīng)當(dāng)明確監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)、法律和人事等部門在資產(chǎn)損失責(zé)任追究工作中的職責(zé)。

第七條企業(yè)發(fā)生資產(chǎn)損失,應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取有效措施,減少或者挽回?fù)p失;發(fā)生重大或者特別重大資產(chǎn)損失的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向國(guó)資委報(bào)告。

第八條開(kāi)展資產(chǎn)損失責(zé)任追究工作按照以下流程進(jìn)行:

(一)組織調(diào)查、核實(shí)資產(chǎn)損失情況;。

(二)明確資產(chǎn)損失性質(zhì),進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定,聽(tīng)取相關(guān)責(zé)任人的陳述;。

(三)研究作出責(zé)任追究決定,或者按照有關(guān)規(guī)定移交相關(guān)部門處理;。

(四)受理相關(guān)責(zé)任人的申訴,組織復(fù)查;。

(五)組織落實(shí)處理決定,監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

企業(yè)內(nèi)部下一級(jí)單位應(yīng)當(dāng)向上一級(jí)單位報(bào)告資產(chǎn)損失責(zé)任追究情況,企業(yè)應(yīng)當(dāng)向國(guó)資委報(bào)告資產(chǎn)損失責(zé)任追究情況。

第九條企業(yè)資產(chǎn)損失相關(guān)責(zé)任人對(duì)處理建議有異議的,可以提出書(shū)面陳述意見(jiàn),并提供相關(guān)證明材料;對(duì)處理決定有異議的,可以在處理決定下達(dá)之日起30個(gè)工作日內(nèi),向上級(jí)單位申請(qǐng)復(fù)查。上級(jí)單位復(fù)查過(guò)程不影響處理決定的下達(dá)和執(zhí)行。

第三章資產(chǎn)損失認(rèn)定。

第十條對(duì)企業(yè)發(fā)生的資產(chǎn)損失,應(yīng)當(dāng)在調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上,依據(jù)有關(guān)規(guī)定認(rèn)定損失性質(zhì)、情形及金額。

第十一條企業(yè)資產(chǎn)損失責(zé)任追究中能夠證明資產(chǎn)損失真實(shí)情況的各種事實(shí),均可作為損失認(rèn)定證據(jù)。主要包括:

(四)可以認(rèn)定資產(chǎn)損失的其他證明材料。

第十二條認(rèn)定資產(chǎn)損失金額應(yīng)當(dāng)包括直接損失金額和間接損失金額。直接損失金額是與相關(guān)人員行為有直接因果關(guān)系的資產(chǎn)損失金額;間接損失金額是由相關(guān)人員行為引發(fā)或者導(dǎo)致的、除直接損失金額之外的、能夠確認(rèn)計(jì)量的其他資產(chǎn)損失金額。

第十三條資產(chǎn)損失金額應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)會(huì)計(jì)賬簿記錄,按照會(huì)計(jì)核算確認(rèn)的損失分類分項(xiàng)進(jìn)行認(rèn)定。

未在會(huì)計(jì)賬簿記錄或者賬面價(jià)值與公允價(jià)值相差較大的資產(chǎn),應(yīng)當(dāng)按照市價(jià)、重置價(jià)值等公允價(jià)值認(rèn)定資產(chǎn)損失金額。

第十四條相關(guān)的交易或者事項(xiàng)尚未形成事實(shí)損失,但確有證據(jù)證明在可預(yù)見(jiàn)的未來(lái)將發(fā)生事實(shí)損失,且能計(jì)量損失金額的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為資產(chǎn)損失。

第十五條資產(chǎn)損失根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況,按照金額大小和影響程度劃分為一般資產(chǎn)損失、較大資產(chǎn)損失、重大資產(chǎn)損失和特別重大資產(chǎn)損失:

(一)一般資產(chǎn)損失是指企業(yè)資產(chǎn)損失金額較小且造成影響較小的;。

(二)較大資產(chǎn)損失是指企業(yè)資產(chǎn)損失金額較大或者在企業(yè)造成一定不良影響的;。

(三)重大資產(chǎn)損失是指企業(yè)資產(chǎn)損失金額巨大或者在企業(yè)及社會(huì)造成嚴(yán)重不良影響的;。

(四)特別重大資產(chǎn)損失是指企業(yè)資產(chǎn)損失巨大并影響企業(yè)持續(xù)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展能力,或者在國(guó)際、國(guó)內(nèi)造成嚴(yán)重不良影響的。

最新企業(yè)承包經(jīng)營(yíng)責(zé)任制暫行辦法(模板17篇)篇十三

第一條為規(guī)范保險(xiǎn)資金投資股權(quán)行為,防范投資風(fēng)險(xiǎn),保障資產(chǎn)安全,維護(hù)保險(xiǎn)當(dāng)事人合法權(quán)益,依據(jù)《中華人民共和國(guó)保險(xiǎn)法》、《中華人民共和國(guó)信托法》、《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)合伙企業(yè)法》及《保險(xiǎn)資金運(yùn)用管理暫行辦法》等規(guī)定,制定本辦法。

第二條本辦法所稱股權(quán),是指在中華人民共和國(guó)(以下簡(jiǎn)稱中國(guó))境內(nèi)依法設(shè)立和注冊(cè)登記,且未在中國(guó)境內(nèi)證券交易所公開(kāi)上市的股份有限公司和有限責(zé)任公司的股權(quán)(以下簡(jiǎn)稱企業(yè)股權(quán))。

第三條保險(xiǎn)資金可以直接投資企業(yè)股權(quán)或者間接投資企業(yè)股權(quán)(以下簡(jiǎn)稱直接投資股權(quán)和間接投資股權(quán))。

直接投資股權(quán),是指保險(xiǎn)公司(含保險(xiǎn)集團(tuán)(控股)公司,下同)以出資人名義投資并持有企業(yè)股權(quán)的行為;間接投資股權(quán),是指保險(xiǎn)公司投資股權(quán)投資管理機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱投資機(jī)構(gòu))發(fā)起設(shè)立的股權(quán)投資基金等相關(guān)金融產(chǎn)品(以下簡(jiǎn)稱投資基金)的行為。

第四條本辦法所稱投資機(jī)構(gòu),是指在中國(guó)境內(nèi)依法注冊(cè)登記,從事股權(quán)投資管理的機(jī)構(gòu)。

本辦法所稱專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱專業(yè)機(jī)構(gòu)),是指經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門認(rèn)可,具有相應(yīng)專業(yè)資質(zhì),為保險(xiǎn)資金投資企業(yè)股權(quán)提供投資咨詢、法律服務(wù)、財(cái)務(wù)審計(jì)和資產(chǎn)評(píng)估等服務(wù)的機(jī)構(gòu)。

第五條保險(xiǎn)資金投資股權(quán)投資基金形成的財(cái)產(chǎn),應(yīng)當(dāng)獨(dú)立于投資機(jī)構(gòu)、托管機(jī)構(gòu)和其他相關(guān)機(jī)構(gòu)的固有財(cái)產(chǎn)及其管理的其他財(cái)產(chǎn)。投資機(jī)構(gòu)因投資、管理或者處分投資基金取得的財(cái)產(chǎn)和收益,應(yīng)當(dāng)歸入投資基金財(cái)產(chǎn)。

第六條保險(xiǎn)資金投資企業(yè)股權(quán),必須遵循穩(wěn)健、安全原則,堅(jiān)持資產(chǎn)負(fù)債匹配管理,審慎投資運(yùn)作,有效防范風(fēng)險(xiǎn)。

第七條保險(xiǎn)公司、投資機(jī)構(gòu)及專業(yè)機(jī)構(gòu)從事保險(xiǎn)資金投資企業(yè)股權(quán)活動(dòng),應(yīng)當(dāng)遵守本辦法規(guī)定,恪盡職守,勤勉盡責(zé),履行誠(chéng)實(shí)、信用、謹(jǐn)慎、守法的義務(wù)。

第八條中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱中國(guó)保監(jiān)會(huì))負(fù)責(zé)制定保險(xiǎn)資金投資企業(yè)股權(quán)的政策法規(guī),依法對(duì)保險(xiǎn)資金投資企業(yè)股權(quán)活動(dòng)實(shí)施監(jiān)督管理。

第二章資質(zhì)條件。

第九條保險(xiǎn)公司直接投資股權(quán),應(yīng)當(dāng)符合下列條件:

(一)具有完善的公司治理、管理制度、決策流程和內(nèi)控機(jī)制;。

(三)建立資產(chǎn)托管機(jī)制,資產(chǎn)運(yùn)作規(guī)范透明;。

(六)上一會(huì)計(jì)年度盈利,凈資產(chǎn)不低于10億元人民幣(貨幣單位以下同);。

(七)最近三年未發(fā)現(xiàn)重大違法違規(guī)行為;。

(八)中國(guó)保監(jiān)會(huì)規(guī)定的其他審慎性條件。

間接投資股權(quán)的,除符合前款第(一)、(三)、(五)、(七)、(八)項(xiàng)規(guī)定外,資產(chǎn)管理部門還應(yīng)當(dāng)配備不少于2名具有3年以上股權(quán)投資和相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員。

保險(xiǎn)公司投資保險(xiǎn)類企業(yè)股權(quán),可不受前款第(二)、(四)項(xiàng)的限制。

前款所稱重大股權(quán)投資,是指對(duì)擬投資非保險(xiǎn)類金融企業(yè)或者與保險(xiǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)企業(yè)實(shí)施控制的投資行為。

第十條保險(xiǎn)公司投資股權(quán)投資基金,發(fā)起設(shè)立并管理該基金的投資機(jī)構(gòu),應(yīng)當(dāng)符合下列條件:

(一)具有完善的公司治理、管理制度、決策流程和內(nèi)控機(jī)制;。

(二)注冊(cè)資本不低于1億元,已建立風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金制度;。

(三)投資管理適用中國(guó)法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定;。

(六)具有健全的項(xiàng)目?jī)?chǔ)備制度、資產(chǎn)托管和風(fēng)險(xiǎn)隔離機(jī)制;。

(七)建立科學(xué)的激勵(lì)約束機(jī)制和跟進(jìn)投資機(jī)制,并得到有效執(zhí)行;。

(八)接受中國(guó)保監(jiān)會(huì)涉及保險(xiǎn)資金投資的質(zhì)詢,并報(bào)告有關(guān)情況;。

(九)最近三年未發(fā)現(xiàn)投資機(jī)構(gòu)及主要人員存在重大違法違規(guī)行為;。

(十)中國(guó)保監(jiān)會(huì)規(guī)定的其他審慎性條件。

第十一條保險(xiǎn)資金投資企業(yè)股權(quán),聘請(qǐng)專業(yè)機(jī)構(gòu)提供有關(guān)服務(wù),該機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)符合下列條件:

(一)符合本辦法第十條第(一)、(三)、(八)、(九)、(十)項(xiàng)規(guī)定;。

(二)具有國(guó)家有關(guān)部門認(rèn)可的業(yè)務(wù)資質(zhì);。

(四)與保險(xiǎn)資金投資企業(yè)股權(quán)的相關(guān)當(dāng)事人不存在關(guān)聯(lián)關(guān)系。

提供投資咨詢服務(wù)的機(jī)構(gòu),除符合前款規(guī)定外,還應(yīng)當(dāng)符合下列條件:

(二)注冊(cè)資本不低于200萬(wàn)元。

為保險(xiǎn)資金提供資產(chǎn)托管服務(wù)的商業(yè)銀行,應(yīng)當(dāng)接受中國(guó)保監(jiān)會(huì)涉及保險(xiǎn)資金投資的質(zhì)詢,并報(bào)告有關(guān)情況。

第三章投資標(biāo)的。

第十二條保險(xiǎn)資金直接或者間接投資股權(quán),該股權(quán)所指向的企業(yè),應(yīng)當(dāng)符合下列條件:

(一)依法登記設(shè)立,具有法人資格;。

(二)符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策,具備國(guó)家有關(guān)部門規(guī)定的資質(zhì)條件;。

(三)股東及高級(jí)管理人員誠(chéng)信記錄和商業(yè)信譽(yù)良好;。

(六)管理團(tuán)隊(duì)的專業(yè)知識(shí)、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和管理能力與其履行的職責(zé)相適應(yīng);。

(七)未涉及重大法律糾紛,資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)完整清晰,股權(quán)或者所有權(quán)不存在法律瑕疵;。

(九)中國(guó)保監(jiān)會(huì)規(guī)定的其他審慎性條件。

保險(xiǎn)資金不得投資不符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策、不具有穩(wěn)定現(xiàn)金流回報(bào)預(yù)期或者資產(chǎn)增值價(jià)值,高污染、高耗能、未達(dá)到國(guó)家節(jié)能和環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)附加值較低等企業(yè)股權(quán)。不得投資創(chuàng)業(yè)、風(fēng)險(xiǎn)投資基金。不得投資設(shè)立或者參股投資機(jī)構(gòu)。

保險(xiǎn)資金投資保險(xiǎn)類企業(yè)股權(quán),可不受第(二)、(四)、(五)、(八)項(xiàng)限制。

保險(xiǎn)資金直接投資股權(quán),僅限于保險(xiǎn)類企業(yè)、非保險(xiǎn)類金融企業(yè)和與保險(xiǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)的養(yǎng)老、醫(yī)療、汽車服務(wù)等企業(yè)的股權(quán)。

第十三條保險(xiǎn)資金投資的投資基金,應(yīng)當(dāng)符合下列條件:

(一)投資機(jī)構(gòu)符合本辦法第十條規(guī)定;。

(二)投資方向或者投資標(biāo)的符合本辦法第十二條規(guī)定及其他金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)的規(guī)定;。

(四)交易結(jié)構(gòu)清晰,風(fēng)險(xiǎn)提示充分,信息披露真實(shí)完整;。

(六)中國(guó)保監(jiān)會(huì)規(guī)定的其他審慎性條件。

第四章投資規(guī)范。

第十四條保險(xiǎn)公司投資企業(yè)股權(quán),應(yīng)當(dāng)符合下列規(guī)定:

(一)實(shí)現(xiàn)控股的股權(quán)投資,應(yīng)當(dāng)運(yùn)用資本金;。

(二)其他直接投資股權(quán),可以運(yùn)用資本金或者與投資資產(chǎn)期限相匹配的責(zé)任準(zhǔn)備金;。

(四)不得運(yùn)用借貸、發(fā)債、回購(gòu)、拆借等方式籌措的資金投資企業(yè)股權(quán),中國(guó)保監(jiān)會(huì)對(duì)發(fā)債另有規(guī)定的除外。

第十五條保險(xiǎn)公司投資企業(yè)股權(quán),應(yīng)當(dāng)符合下列比例規(guī)定:

(三)投資同一投資基金的賬面余額,不超過(guò)該基金發(fā)行規(guī)模的20%。

第十六條保險(xiǎn)公司投資企業(yè)股權(quán),應(yīng)當(dāng)按照監(jiān)管規(guī)定和內(nèi)控要求,規(guī)范完善決策程序和授權(quán)機(jī)制,確定股東(大)會(huì)、董事會(huì)和經(jīng)營(yíng)管理層的決策權(quán)限及批準(zhǔn)權(quán)限。根據(jù)償付能力、投資管理能力及投資方式、目標(biāo)和規(guī)模等因素,做好相關(guān)制度安排。

決策層和執(zhí)行層應(yīng)當(dāng)各司其職,謹(jǐn)慎決策,勤勉盡責(zé),充分考慮股權(quán)投資風(fēng)險(xiǎn),按照資產(chǎn)認(rèn)可標(biāo)準(zhǔn)和資本約束,審慎評(píng)估股權(quán)投資對(duì)償付能力和收益水平的影響,嚴(yán)格履行相關(guān)程序,并對(duì)決策和操作行為負(fù)責(zé)。保險(xiǎn)資金投資企業(yè)股權(quán),不得采用非現(xiàn)場(chǎng)方式表決。

保險(xiǎn)資金追加同一企業(yè)股權(quán)投資的,應(yīng)當(dāng)按照本辦法規(guī)定,履行相應(yīng)程序。

第十七條保險(xiǎn)資金投資股權(quán)涉及關(guān)聯(lián)關(guān)系的,其投資決策和具體執(zhí)行過(guò)程,應(yīng)當(dāng)按照關(guān)聯(lián)交易的規(guī)定,采取有效措施,防止股東、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員及其他關(guān)聯(lián)方,利用其特殊地位,通過(guò)關(guān)聯(lián)交易或者其他方式侵害保險(xiǎn)公司和被保險(xiǎn)人利益,不得進(jìn)行內(nèi)幕交易和利益輸送。

第十八條保險(xiǎn)資金直接投資股權(quán),應(yīng)當(dāng)聘請(qǐng)符合本辦法第十一條規(guī)定的專業(yè)機(jī)構(gòu),提供盡職調(diào)查、投資咨詢及法律咨詢等專業(yè)服務(wù)。

間接投資股權(quán),應(yīng)當(dāng)對(duì)投資機(jī)構(gòu)的投資管理能力及其發(fā)行的投資基金進(jìn)行評(píng)估。投資管理能力評(píng)估,應(yīng)當(dāng)至少包括本辦法第十條規(guī)定的內(nèi)容;投資基金評(píng)估,應(yīng)當(dāng)至少包括本辦法第十三條規(guī)定的內(nèi)容。

間接投資股權(quán),還應(yīng)當(dāng)要求投資機(jī)構(gòu)提供投資基金募集說(shuō)明書(shū)等文件,或者依據(jù)協(xié)議約定,提供有關(guān)論證報(bào)告或者盡職調(diào)查報(bào)告。

第十九條保險(xiǎn)資金投資企業(yè)股權(quán),應(yīng)當(dāng)充分行使法律規(guī)定的權(quán)利,通過(guò)合法有效的方式,維護(hù)保險(xiǎn)當(dāng)事人的合法權(quán)益。

重大股權(quán)投資,應(yīng)當(dāng)通過(guò)任命或者委派董事、監(jiān)事、經(jīng)營(yíng)管理層或者關(guān)鍵崗位人選,確保對(duì)企業(yè)的控股權(quán)或者控制力,維護(hù)投資決策和經(jīng)營(yíng)管理的有效性;其他直接股權(quán)投資,應(yīng)當(dāng)通過(guò)對(duì)制度安排、合同約定、交易結(jié)構(gòu)、交易流程的參與和影響,維護(hù)保險(xiǎn)當(dāng)事人的知情權(quán)、收益權(quán)等各項(xiàng)合法權(quán)益。

間接投資股權(quán),應(yīng)當(dāng)與投資機(jī)構(gòu)簽訂投資合同或者協(xié)議,載明管理費(fèi)率、業(yè)績(jī)報(bào)酬、管理團(tuán)隊(duì)關(guān)鍵人員變動(dòng)、投資機(jī)構(gòu)撤換、利益沖突處理、異常情況處置等事項(xiàng);還應(yīng)當(dāng)與投資基金其他投資人交流信息,分析所投基金和基金行業(yè)的相關(guān)報(bào)告,比較不同投資機(jī)構(gòu)的管理狀況,通過(guò)與投資機(jī)構(gòu)溝通交流及考察投資基金所投資企業(yè)等方式,監(jiān)督投資基金的投資行為。

投資基金采取公司型的,應(yīng)當(dāng)建立獨(dú)立董事制度,完善治理結(jié)構(gòu);采取契約型的,應(yīng)當(dāng)建立受益人大會(huì);采取合伙型的,應(yīng)當(dāng)建立投資顧問(wèn)委員會(huì)。間接投資股權(quán),可以要求投資機(jī)構(gòu)按照約定比例跟進(jìn)投資,并在投資合同或者發(fā)起設(shè)立協(xié)議中載明。

第二十條保險(xiǎn)公司投資企業(yè)股權(quán),應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)投資期內(nèi)投資項(xiàng)目的后續(xù)管理,建立資產(chǎn)增值和風(fēng)險(xiǎn)控制為主導(dǎo)的全程管理制度。除執(zhí)行本辦法第十九條規(guī)定外,還應(yīng)當(dāng)采取下列措施:

(三)間接投資股權(quán)的,應(yīng)當(dāng)要求投資機(jī)構(gòu)采取不限于本條規(guī)定的措施,提升企業(yè)價(jià)值,實(shí)現(xiàn)收益最大化目標(biāo)。

第二十一條保險(xiǎn)資金投資企業(yè)股權(quán),應(yīng)當(dāng)參照國(guó)際慣例,依據(jù)市場(chǎng)原則,協(xié)商確定投資管理費(fèi)率和業(yè)績(jī)報(bào)酬水平,并在投資合同中載明。投資機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)綜合考慮資產(chǎn)質(zhì)量、投資風(fēng)險(xiǎn)與收益等因素,確定投資管理費(fèi)率,兌現(xiàn)業(yè)績(jī)報(bào)酬水平,倡導(dǎo)正向激勵(lì)和引導(dǎo),防范逆向選擇和道德風(fēng)險(xiǎn)。

第二十二條保險(xiǎn)資金投資企業(yè)股權(quán),應(yīng)當(dāng)聘請(qǐng)符合本辦法第十一條規(guī)定的專業(yè)機(jī)構(gòu),采用兩種以上國(guó)際通用的估值評(píng)估方法,持續(xù)對(duì)所投股權(quán)資產(chǎn)進(jìn)行估值和壓力測(cè)試,得出審慎合理的估值結(jié)果,并向中國(guó)保監(jiān)會(huì)報(bào)告。估值方法包括但不限于基于資產(chǎn)的賬面價(jià)值法、重置成本法、市場(chǎng)比較法、現(xiàn)金流量折現(xiàn)法以及倍數(shù)法等。

第二十三條保險(xiǎn)資金投資企業(yè)股權(quán),應(yīng)當(dāng)遵守本辦法及相關(guān)規(guī)定,承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,恪守道德規(guī)范,充分保護(hù)環(huán)境,做負(fù)責(zé)任的機(jī)構(gòu)投資者。

第五章風(fēng)險(xiǎn)控制。

第二十四條保險(xiǎn)資金投資企業(yè)股權(quán),應(yīng)當(dāng)注重投資管理制度、風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制、投資行為規(guī)范和激勵(lì)約束安排等基礎(chǔ)建設(shè),建立項(xiàng)目評(píng)審、投資決策、風(fēng)險(xiǎn)控制、資產(chǎn)托管、后續(xù)管理、應(yīng)急處置等業(yè)務(wù)流程,制定風(fēng)險(xiǎn)預(yù)算管理政策及危機(jī)解決方案,實(shí)行全面風(fēng)險(xiǎn)管理和持續(xù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控,防范操作風(fēng)險(xiǎn)和道德風(fēng)險(xiǎn)。

第二十五條保險(xiǎn)公司投資企業(yè)股權(quán),應(yīng)該審慎考慮償付能力和流動(dòng)性要求,根據(jù)保險(xiǎn)產(chǎn)品特點(diǎn)、資金結(jié)構(gòu)、負(fù)債匹配管理需要及有關(guān)監(jiān)管規(guī)定,合理運(yùn)用資金,多元配置資產(chǎn),分散投資風(fēng)險(xiǎn)。

第二十六條保險(xiǎn)資金投資企業(yè)股權(quán),應(yīng)當(dāng)遵守本辦法及有關(guān)規(guī)定,確保投資項(xiàng)目和運(yùn)作方式合法合規(guī)。所投企業(yè)應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律法規(guī)和本辦法規(guī)定,具有完備的經(jīng)營(yíng)要件。

第二十七條保險(xiǎn)資金投資企業(yè)股權(quán),應(yīng)當(dāng)建立重大突發(fā)事件應(yīng)急處理機(jī)制。應(yīng)急處理機(jī)制包括但不限于風(fēng)險(xiǎn)情形、應(yīng)急預(yù)案、工作目標(biāo)、報(bào)告路線、操作流程、處理措施等,必要時(shí)應(yīng)當(dāng)及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急處理機(jī)制,盡可能控制并減少損失。

保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)建立責(zé)任追究制度,高級(jí)管理人員和主要業(yè)務(wù)人員違反監(jiān)管規(guī)定及公司管理制度,未履行或者未正確履行職責(zé),造成資產(chǎn)損失的,應(yīng)當(dāng)追究其責(zé)任。涉及非保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員和主要業(yè)務(wù)人員的,保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定和合同約定追究其責(zé)任。

第二十八條保險(xiǎn)資金投資企業(yè)股權(quán),應(yīng)當(dāng)建立有效的退出機(jī)制。退出方式包括但不限于企業(yè)股權(quán)的上市、回購(gòu)、協(xié)議轉(zhuǎn)讓及投資基金的買賣或者清算等。

保險(xiǎn)資金投資企業(yè)股權(quán),可以采取債權(quán)轉(zhuǎn)股權(quán)的方式進(jìn)入,也可以采取股權(quán)轉(zhuǎn)債權(quán)的方式退出。

第二十九條保險(xiǎn)公司投資企業(yè)股權(quán),應(yīng)當(dāng)要求投資機(jī)構(gòu)按照有關(guān)規(guī)定和合同約定,向本公司及相關(guān)當(dāng)事人履行信息披露義務(wù)。信息披露至少包括投資團(tuán)隊(duì)、投資運(yùn)作、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)、資產(chǎn)價(jià)值、后續(xù)管理、關(guān)鍵人員變動(dòng),以及已投資企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理、主要風(fēng)險(xiǎn)及重大事項(xiàng)等內(nèi)容,重大事項(xiàng)包括但不限于股權(quán)糾紛、債務(wù)糾紛、司法訴訟等。

信息披露不得存在虛假陳述、誤導(dǎo)、重大遺漏或者欺詐等行為。投資機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)信息披露的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、真實(shí)性和完整性承擔(dān)法律責(zé)任。

第六章監(jiān)督管理。

第三十條保險(xiǎn)公司進(jìn)行重大股權(quán)投資,應(yīng)當(dāng)向中國(guó)保監(jiān)會(huì)申請(qǐng)核準(zhǔn),提交以下書(shū)面材料:

(一)股東(大)會(huì)或者董事會(huì)投資決議;。

(二)主營(yíng)業(yè)務(wù)規(guī)劃、投資規(guī)模及業(yè)務(wù)相關(guān)度說(shuō)明;。

(三)專業(yè)機(jī)構(gòu)提供的財(cái)務(wù)顧問(wèn)報(bào)告、盡職調(diào)查報(bào)告和法律意見(jiàn)書(shū);。

(四)投資可行性報(bào)告、合規(guī)報(bào)告、關(guān)聯(lián)交易說(shuō)明、后續(xù)管理規(guī)劃及業(yè)務(wù)整合方案;。

(五)有關(guān)監(jiān)管部門審核或者主管機(jī)關(guān)認(rèn)可的股東資格說(shuō)明;。

(六)投資團(tuán)隊(duì)及其管理經(jīng)驗(yàn)說(shuō)明;。

(七)附生效條件的投資協(xié)議,特別注明經(jīng)有關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)或者部門核準(zhǔn)后生效;。

(八)中國(guó)保監(jiān)會(huì)規(guī)定的其他審慎性內(nèi)容。

中國(guó)保監(jiān)會(huì)審核期間,擬投資企業(yè)出現(xiàn)下列情形之一的,可以要求保險(xiǎn)公司停止該項(xiàng)股權(quán)投資:

(一)出現(xiàn)或者面臨巨額虧損、巨額民事賠償、稅收政策調(diào)整等重大不利財(cái)務(wù)事項(xiàng);。

(三)有關(guān)部門對(duì)其實(shí)施重大懲罰性監(jiān)管措施;。

(四)中國(guó)保監(jiān)會(huì)認(rèn)為可能對(duì)投資產(chǎn)生重大影響的其他不利事項(xiàng)。

重大股權(quán)投資的股權(quán)轉(zhuǎn)讓或者退出,應(yīng)當(dāng)向中國(guó)保監(jiān)會(huì)報(bào)告,說(shuō)明轉(zhuǎn)讓或者退出的理由和方案,并附股東(大)會(huì)或者董事會(huì)相關(guān)決議。

第三十一條保險(xiǎn)公司進(jìn)行非重大股權(quán)投資和投資基金投資的,應(yīng)當(dāng)在簽署投資協(xié)議后5個(gè)工作日內(nèi),向中國(guó)保監(jiān)會(huì)報(bào)告,除提交本辦法第三十條第(三)、(六)、(八)項(xiàng)規(guī)定的內(nèi)容外,還應(yīng)當(dāng)提交以下材料:

(一)董事會(huì)或者其授權(quán)機(jī)構(gòu)的投資決議;。

(三)對(duì)投資機(jī)構(gòu)及投資基金的評(píng)估報(bào)告。

中國(guó)保監(jiān)會(huì)發(fā)現(xiàn)投資行為違反法律法規(guī)或者本辦法規(guī)定的,有權(quán)責(zé)令保險(xiǎn)公司予以改正。

第三十二條保險(xiǎn)公司投資企業(yè)股權(quán),應(yīng)當(dāng)于每季度結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)和每年3月31日前,分別向中國(guó)保監(jiān)會(huì)提交季度報(bào)告和年度報(bào)告,并附以下書(shū)面材料:

(一)投資情況;。

(二)資本金運(yùn)用;。

(三)資產(chǎn)管理及運(yùn)作;。

(四)資產(chǎn)估值;。

(五)資產(chǎn)質(zhì)量及主要風(fēng)險(xiǎn);。

(六)重大突發(fā)事件及處置;。

(七)中國(guó)保監(jiān)會(huì)規(guī)定的其他審慎性內(nèi)容。

除上述內(nèi)容外,年度報(bào)告還應(yīng)當(dāng)說(shuō)明投資收益及分配、資產(chǎn)認(rèn)可及償付能力、投資能力變化等情況,并附經(jīng)專業(yè)機(jī)構(gòu)審計(jì)的相關(guān)報(bào)告。

第三十三條投資機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)于每年3月31日前,就保險(xiǎn)資金投資股權(quán)投資基金的情況,向中國(guó)保監(jiān)會(huì)提交年度報(bào)告。

第三十四條托管機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)于每季度結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)和每年3月31日前,就保險(xiǎn)資金投資企業(yè)股權(quán)和投資基金情況,分別向中國(guó)保監(jiān)會(huì)提交季度報(bào)告和年度報(bào)告,并附以下材料:

(一)保險(xiǎn)資金投資情況;。

(二)投資合法合規(guī)情況;。

(三)異常交易及需提請(qǐng)關(guān)注事項(xiàng);。

(四)資產(chǎn)估值情況;。

(五)主要風(fēng)險(xiǎn)狀況;。

(六)涉及的關(guān)聯(lián)交易情況;。

(七)中國(guó)保監(jiān)會(huì)規(guī)定的其他審慎性內(nèi)容。

第三十五條中國(guó)保監(jiān)會(huì)制定股權(quán)投資能力標(biāo)準(zhǔn),保險(xiǎn)公司和相關(guān)投資機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)自行評(píng)估,并將評(píng)估報(bào)告提交中國(guó)保監(jiān)會(huì)。中國(guó)保監(jiān)會(huì)將檢驗(yàn)并跟蹤監(jiān)測(cè)保險(xiǎn)公司和相關(guān)投資機(jī)構(gòu)的股權(quán)投資能力。

中國(guó)保監(jiān)會(huì)可以根據(jù)市場(chǎng)需要,適當(dāng)調(diào)整投資比例、相關(guān)當(dāng)事人的資質(zhì)條件和報(bào)送材料等事項(xiàng)。保險(xiǎn)資金投資企業(yè)股權(quán)的相關(guān)當(dāng)事人向中國(guó)保監(jiān)會(huì)報(bào)送的相關(guān)材料,應(yīng)當(dāng)符合監(jiān)管規(guī)定,并對(duì)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

第三十六條中國(guó)保監(jiān)會(huì)依法對(duì)保險(xiǎn)資金投資企業(yè)股權(quán)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管和非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管,必要時(shí)可以聘請(qǐng)專業(yè)機(jī)構(gòu)協(xié)助檢查。

保險(xiǎn)公司投資企業(yè)股權(quán),出現(xiàn)償付能力不足、重大經(jīng)營(yíng)問(wèn)題、存在重大投資風(fēng)險(xiǎn),或者可能對(duì)金融體系、金融行業(yè)和金融市場(chǎng)產(chǎn)生不利影響的,中國(guó)保監(jiān)會(huì)應(yīng)當(dāng)采取有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的停止投資業(yè)務(wù)、限制投資比例、調(diào)整投資人員、責(zé)令處置股權(quán)資產(chǎn)、限制股東分紅和高管薪酬等監(jiān)管措施。保險(xiǎn)公司投資企業(yè)股權(quán)后,不能持續(xù)符合第九條規(guī)定的,中國(guó)保監(jiān)會(huì)應(yīng)當(dāng)責(zé)令予以改正。

違規(guī)投資的企業(yè)股權(quán)資產(chǎn),中國(guó)保監(jiān)會(huì)按照有關(guān)規(guī)定不計(jì)入認(rèn)可資產(chǎn)范圍。突發(fā)事件或者市場(chǎng)變化等非主觀因素,造成企業(yè)股權(quán)投資比例超過(guò)本辦法規(guī)定的,保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)在3個(gè)月內(nèi),按照規(guī)定調(diào)整投資比例。保險(xiǎn)資金投資企業(yè)股權(quán)的資產(chǎn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、方法及風(fēng)險(xiǎn)因子的規(guī)則,由中國(guó)保監(jiān)會(huì)另行規(guī)定。

第三十七條保險(xiǎn)公司高級(jí)管理人員、主要業(yè)務(wù)人員在職期間或者離任后,發(fā)現(xiàn)其在該公司工作期間,違反有關(guān)法律、行政法規(guī)和本辦法規(guī)定投資企業(yè)股權(quán)的,中國(guó)保監(jiān)會(huì)將依法追究責(zé)任。

投資機(jī)構(gòu)和專業(yè)機(jī)構(gòu)參與保險(xiǎn)資金投資股權(quán)活動(dòng),存在違反有關(guān)法律、行政法規(guī)和本辦法規(guī)定行為的,中國(guó)保監(jiān)會(huì)有權(quán)記錄其不良行為,并將有關(guān)情況通報(bào)其監(jiān)管或者主管部門。情節(jié)嚴(yán)重的,中國(guó)保監(jiān)會(huì)將責(zé)令保險(xiǎn)公司停止與該機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù),并商有關(guān)監(jiān)管或者主管部門依法給予行政處罰。

保險(xiǎn)公司不得與列入不良記錄名單的投資機(jī)構(gòu)和專業(yè)機(jī)構(gòu)發(fā)生業(yè)務(wù)往來(lái)。

第七章附則。

第三十八條符合本辦法第九條第(一)、(三)、(七)、(八)項(xiàng)規(guī)定,上一會(huì)計(jì)年度盈利,凈資產(chǎn)不低于5億元的保險(xiǎn)資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),可以運(yùn)用資本金直接投資非保險(xiǎn)類金融企業(yè)股權(quán)。

第三十九條保險(xiǎn)資金投資境外未上市企業(yè)股權(quán),按照《保險(xiǎn)資金境外投資管理暫行辦法》和中國(guó)保監(jiān)會(huì)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。保險(xiǎn)資金投資境內(nèi)和境外未上市企業(yè)股權(quán)及未上市企業(yè)股權(quán)相關(guān)金融產(chǎn)品,投資比例合并計(jì)算。

保險(xiǎn)資金投資基礎(chǔ)設(shè)施類企業(yè)股權(quán),按照本辦法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

原有關(guān)保險(xiǎn)資金投資股權(quán)規(guī)定,與本辦法不一致的,以本辦法規(guī)定為準(zhǔn)。

未經(jīng)營(yíng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的保險(xiǎn)集團(tuán)(控股)公司,其本級(jí)自有資金投資的范圍和比例,另有規(guī)定的從其規(guī)定。

第四十條本辦法由中國(guó)保監(jiān)會(huì)負(fù)責(zé)解釋和修訂,自發(fā)布之日起施行。

最新企業(yè)承包經(jīng)營(yíng)責(zé)任制暫行辦法(模板17篇)篇十四

第一條為促進(jìn)創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)發(fā)展,規(guī)范其投資運(yùn)作,鼓勵(lì)其投資中小企業(yè)特別是中小高新技術(shù)企業(yè),依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)中小企業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī),制定本辦法。

第二條本辦法所稱創(chuàng)業(yè)投資企業(yè),系指在中華人民共和國(guó)境內(nèi)注冊(cè)設(shè)立的主要從事創(chuàng)業(yè)投資的企業(yè)組織。

前款所稱創(chuàng)業(yè)投資,系指向創(chuàng)業(yè)企業(yè)進(jìn)行股權(quán)投資,以期所投資創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)育成熟或相對(duì)成熟后主要通過(guò)股權(quán)轉(zhuǎn)讓獲得資本增值收益的投資方式。

前款所稱創(chuàng)業(yè)企業(yè),系指在中華人民共和國(guó)境內(nèi)注冊(cè)設(shè)立的處于創(chuàng)建或重建過(guò)程中的成長(zhǎng)性企業(yè),但不含已經(jīng)在公開(kāi)市場(chǎng)上市的企業(yè)。

第三條國(guó)家對(duì)創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)實(shí)行備案管理。凡遵照本辦法規(guī)定完成備案程序的創(chuàng)業(yè)投資企業(yè),應(yīng)當(dāng)接受創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)管理部門的監(jiān)管,投資運(yùn)作符合有關(guān)規(guī)定的可享受政策扶持。未遵照本辦法規(guī)定完成備案程序的創(chuàng)業(yè)投資企業(yè),不受創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)管理部門的監(jiān)管,不享受政策扶持。

第四條創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)的備案管理部門分國(guó)務(wù)院管理部門和省級(jí)(含副省級(jí)城市)管理部門兩級(jí)。國(guó)務(wù)院管理部門為國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì);省級(jí)(含副省級(jí)城市)管理部門由同級(jí)人民政府確定,報(bào)國(guó)務(wù)院管理部門備案后履行相應(yīng)的備案管理職責(zé),并在創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)備案管理業(yè)務(wù)上接受國(guó)務(wù)院管理部門的指導(dǎo)。

第五條外商投資創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)適用《外商投資創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)管理規(guī)定》。依法設(shè)立的外商投資創(chuàng)業(yè)投資企業(yè),投資運(yùn)作符合相關(guān)條件,可以享受本辦法給予創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)的相關(guān)政策扶持。

第六條創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)可以以有限責(zé)任公司、股份有限公司或法律規(guī)定的其他企業(yè)組織形式設(shè)立。

以公司形式設(shè)立的創(chuàng)業(yè)投資企業(yè),可以委托其他創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)、創(chuàng)業(yè)投資管理顧問(wèn)企業(yè)作為管理顧問(wèn)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)其投資管理業(yè)務(wù)。委托人和代理人的法律關(guān)系適用《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)。

第七條申請(qǐng)?jiān)O(shè)立創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)和創(chuàng)業(yè)投資管理顧問(wèn)企業(yè),依法直接到工商行政管理部門注冊(cè)登記。

第八條在國(guó)家工商行政管理部門注冊(cè)登記的`創(chuàng)業(yè)投資企業(yè),向國(guó)務(wù)院管理部門申請(qǐng)備案。

在省級(jí)及省級(jí)以下工商行政管理部門注冊(cè)登記的創(chuàng)業(yè)投資企業(yè),向所在地省級(jí)(含副省級(jí)城市)管理部門申請(qǐng)備案。

第九條創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)向管理部門備案應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

(一)已在工商行政管理部門辦理注冊(cè)登記。

(二)經(jīng)營(yíng)范圍符合本辦法第十二條規(guī)定。

(三)實(shí)收資本不低于3000萬(wàn)元人民幣,或者首期實(shí)收資本不低于1000萬(wàn)元人民幣且全體投資者承諾在注冊(cè)后的5年內(nèi)補(bǔ)足不低于3000萬(wàn)元人民幣實(shí)收資本。

(四)投資者不得超過(guò)200人。其中,以有限責(zé)任公司形式設(shè)立創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)的,投資者人數(shù)不得超過(guò)50人。單個(gè)投資者對(duì)創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)的投資不得低于100萬(wàn)元人民幣。所有投資者應(yīng)當(dāng)以貨幣形式出資。

(五)有至少3名具備2年以上創(chuàng)業(yè)投資或相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)管理人員承擔(dān)投資管理責(zé)任。委托其他創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)、創(chuàng)業(yè)投資管理顧問(wèn)企業(yè)作為管理顧問(wèn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)其投資管理業(yè)務(wù)的,管理顧問(wèn)機(jī)構(gòu)必須有至少3名具備2年以上創(chuàng)業(yè)投資或相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)管理人員對(duì)其承擔(dān)投資管理責(zé)任。

前款所稱“高級(jí)管理人員”,系指擔(dān)任副經(jīng)理及以上職務(wù)或相當(dāng)職務(wù)的管理人員。

(一)公司章程等規(guī)范創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)組織程序和行為的法律文件。

(二)工商登記文件與營(yíng)業(yè)執(zhí)照的復(fù)印件。

(三)投資者名單、承諾出資額和已繳出資額的證明。

(四)高級(jí)管理人員名單、簡(jiǎn)歷。

由管理顧問(wèn)機(jī)構(gòu)受托其投資管理業(yè)務(wù)的,還應(yīng)提交下列文件:

(一)管理顧問(wèn)機(jī)構(gòu)的公司章程等規(guī)范其組織程序和行為的法律文件。

(二)管理顧問(wèn)機(jī)構(gòu)的工商登記文件與營(yíng)業(yè)執(zhí)照的復(fù)印件。

(三)管理顧問(wèn)機(jī)構(gòu)的高級(jí)管理人員名單、簡(jiǎn)歷。

(四)委托管理協(xié)議。

第十一條管理部門在收到創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)的備案申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)在5個(gè)工作日內(nèi),審查備案申請(qǐng)文件是否齊全,并決定是否受理其備案申請(qǐng)。在受理創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)的備案申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)在20個(gè)工作日內(nèi),審查申請(qǐng)人是否符合備案條件,并向其發(fā)出“已予備案”或“不予備案”的書(shū)面通知。對(duì)“不予備案”的,應(yīng)當(dāng)在書(shū)面通知中說(shuō)明理由。

第十二條創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)的經(jīng)營(yíng)范圍限于:

(一)創(chuàng)業(yè)投資業(yè)務(wù)。

(二)代理其他創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)等機(jī)構(gòu)或個(gè)人的創(chuàng)業(yè)投資業(yè)務(wù)。

(三)創(chuàng)業(yè)投資咨詢業(yè)務(wù)。

(四)為創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)管理服務(wù)業(yè)務(wù)。

(五)參與設(shè)立創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)與創(chuàng)業(yè)投資管理顧問(wèn)機(jī)構(gòu)。

第十三條創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)不得從事?lián)I(yè)務(wù)和房地產(chǎn)業(yè)務(wù),但是購(gòu)買自用房地產(chǎn)除外。

第十四條創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)可以以全額資產(chǎn)對(duì)外投資。其中,對(duì)企業(yè)的投資,僅限于未上市企業(yè)。但是所投資的未上市企業(yè)上市后,創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)所持股份的未轉(zhuǎn)讓部分及其配售部分不在此限。其他資金只能存放銀行、購(gòu)買國(guó)債或其他固定收益類的證券。

第十五條經(jīng)與被投資企業(yè)簽訂投資協(xié)議,創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)可以以股權(quán)和優(yōu)先股、可轉(zhuǎn)換優(yōu)先股等準(zhǔn)股權(quán)方式對(duì)未上市企業(yè)進(jìn)行投資。

第十六條創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)對(duì)單個(gè)企業(yè)的投資不得超過(guò)創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)總資產(chǎn)的20%。

第十七條創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)應(yīng)當(dāng)在章程、委托管理協(xié)議等法律文件中,明確管理運(yùn)營(yíng)費(fèi)用或管理顧問(wèn)機(jī)構(gòu)的管理顧問(wèn)費(fèi)用的計(jì)提方式,建立管理成本約束機(jī)制。

第十八條創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)可以從已實(shí)現(xiàn)投資收益中提取一定比例作為對(duì)管理人員或管理顧問(wèn)機(jī)構(gòu)的業(yè)績(jī)報(bào)酬,建立業(yè)績(jī)激勵(lì)機(jī)制。

第十九條創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)可以事先確定有限的存續(xù)期限,但是最短不得短于7年。

第二十條創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)可以在法律規(guī)定的范圍內(nèi)通過(guò)債權(quán)融資方式增強(qiáng)投資能力。

第二十一條創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,建立健全內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算辦法。

第四章對(duì)創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)的政策扶持。

第二十二條國(guó)家與地方政府可以設(shè)立創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金,通過(guò)參股和提供融資擔(dān)保等方式扶持創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)的設(shè)立與發(fā)展。具體管理辦法另行制定。

第二十三條國(guó)家運(yùn)用稅收優(yōu)惠政策扶持創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)發(fā)展并引導(dǎo)其增加對(duì)中小企業(yè)特別是中小高新技術(shù)企業(yè)的投資。具體辦法由國(guó)務(wù)院財(cái)稅部門會(huì)同有關(guān)部門另行制定。

第二十四條創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)可以通過(guò)股權(quán)上市轉(zhuǎn)讓、股權(quán)協(xié)議轉(zhuǎn)讓、被投資企業(yè)回購(gòu)等途徑,實(shí)現(xiàn)投資退出。國(guó)家有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)積極推進(jìn)多層次資本市場(chǎng)體系建設(shè),完善創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)的投資退出機(jī)制。

第二十五條管理部門已予備案的創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)及其管理顧問(wèn)機(jī)構(gòu),應(yīng)當(dāng)遵循本辦法第二、第三章各條款的規(guī)定進(jìn)行投資運(yùn)作,并接受管理部門的監(jiān)管。

第二十六條管理部門已予備案的創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)及其管理顧問(wèn)機(jī)構(gòu),應(yīng)當(dāng)在每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束后的4個(gè)月內(nèi)向管理部門提交經(jīng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的年度財(cái)務(wù)報(bào)告與業(yè)務(wù)報(bào)告,并及時(shí)報(bào)告投資運(yùn)作過(guò)程中的重大事件。

前款所稱重大事件,系指:

(一)修改公司章程等重要法律文件。

(二)增減資本。

(三)分立與合并。

(四)高級(jí)管理人員或管理顧問(wèn)機(jī)構(gòu)變更。

(五)清算與結(jié)業(yè)。

第二十七條管理部門應(yīng)當(dāng)在每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束后的5個(gè)月內(nèi),對(duì)創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)及其管理顧問(wèn)機(jī)構(gòu)是否遵守第二、第三章各條款規(guī)定,進(jìn)行年度檢查。在必要時(shí),可在第二、第三章相關(guān)條款規(guī)定的范圍內(nèi),對(duì)其投資運(yùn)作進(jìn)行不定期檢查。

對(duì)未遵守第二、三章各條款規(guī)定進(jìn)行投資運(yùn)作的,管理部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令其在30個(gè)工作日內(nèi)改正;未改正的,應(yīng)當(dāng)取消備案,并在自取消備案之日起的3年內(nèi)不予受理其重新備案申請(qǐng)。

第二十八條省級(jí)(含副省級(jí)城市)管理部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)向國(guó)務(wù)院管理部門報(bào)告所轄地區(qū)創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)的備案情況,并于每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束后的6個(gè)月內(nèi)報(bào)告已納入備案管理范圍的創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)的投資運(yùn)作情況。

第二十九條國(guó)務(wù)院管理部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)省級(jí)(含副省級(jí)城市)管理部門的指導(dǎo)。對(duì)未履行管理職責(zé)或管理不善的,應(yīng)當(dāng)建議其改正;造成不良后果的,應(yīng)當(dāng)建議其追究相關(guān)管理人員的失職責(zé)任。

第三十條創(chuàng)業(yè)投資行業(yè)協(xié)會(huì)依據(jù)本辦法和相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)章,對(duì)創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)進(jìn)行自律管理,并維護(hù)本行業(yè)的自身權(quán)益。

第六章附則。

第三十一條本辦法由國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)會(huì)同有關(guān)部門解釋。

第三十二條本辦法自3月1日起施行。

最新企業(yè)承包經(jīng)營(yíng)責(zé)任制暫行辦法(模板17篇)篇十五

第九條應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件:

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的基本政治權(quán)利。

(二)遵守憲法和法律,品行良好。

(三)具有招聘崗位所需的文化程度、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

(四)管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位一般應(yīng)具有大專以上文化程度,工勤技能崗位應(yīng)具有高中或中專以上文化程度。

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(六)具備崗位所需要的其他條件。

第十條事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員,不得設(shè)置歧視性條件或要求。

第十一條事業(yè)單位或者招聘工作組織部門對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件和證明、證件等進(jìn)行審查,確定符合招聘符件的人員。

第十二條符合招聘條件的應(yīng)聘人員須填寫(xiě)《甘肅省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》,進(jìn)行報(bào)名登記。

第三章招聘程序。

最新企業(yè)承包經(jīng)營(yíng)責(zé)任制暫行辦法(模板17篇)篇十六

《甘肅省投資類企業(yè)管理暫行辦法》已經(jīng)20xx年4月20日省人民政府第75次常務(wù)會(huì)議討論通過(guò),現(xiàn)予公布。自20xx年6月1日起施行。下文是甘肅省投資類企業(yè)管理暫行辦法,歡迎閱讀!

第一條為促進(jìn)投資類企業(yè)規(guī)范、有序、健康發(fā)展,加強(qiáng)投資類企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范和監(jiān)督管理,依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本省實(shí)際,制定本辦法。

本辦法所稱投資類企業(yè),是指經(jīng)工商行政管理部門核定的名稱、經(jīng)營(yíng)范圍中含有投資、投資管理、投資咨詢、投資信息服務(wù)等字樣的,且不具備開(kāi)展金融、類金融業(yè)務(wù)資質(zhì)的企業(yè)。

第三條縣級(jí)以上人民政府依法履行本行政區(qū)域內(nèi)投資類企業(yè)監(jiān)督管理職責(zé),組織工商、發(fā)展改革、工信、商務(wù)、公安等有關(guān)部門和金融監(jiān)管機(jī)構(gòu),建立打擊和處置非法集資聯(lián)系工作機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)投資類企業(yè)監(jiān)督管理、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和違法行為的處置工作。

第四條工商行政管理部門負(fù)責(zé)投資類企業(yè)的登記和監(jiān)督管理工作。

發(fā)展改革、工信、商務(wù)等部門和金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)按照各自職責(zé)作好相關(guān)監(jiān)督管理工作。

第五條投資類企業(yè)應(yīng)當(dāng)是獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)法人。

第六條投資類企業(yè)不得從事或者變相從事吸收存款、委托或者代理理財(cái)、辦理結(jié)算、票據(jù)貼現(xiàn)、資金拆借、信托投資、金融租賃、融資擔(dān)保、外匯買賣、小額信貸、股權(quán)投資、創(chuàng)業(yè)投資、典當(dāng)?shù)冉鹑凇㈩惤鹑跇I(yè)務(wù)活動(dòng)。

第七條投資類企業(yè)名稱應(yīng)當(dāng)與其經(jīng)營(yíng)范圍相對(duì)應(yīng)。以投資及咨詢、信息服務(wù)為主要業(yè)務(wù)的,在名稱中必須標(biāo)明投資或投資咨詢、投資信息服務(wù)字樣;不以投資及咨詢、信息服務(wù)為主要業(yè)務(wù)的,名稱中不得使用投資或投資咨詢、投資信息服務(wù)字樣。

第八條投資類企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍按照其所從事的具體行業(yè)投資或項(xiàng)目投資核準(zhǔn),并標(biāo)注“依法需取得許可和備案的項(xiàng)目除外”。

凡含有金融咨詢、金融投資、金融中介、理財(cái)及其他涉及金融、銀行等特許項(xiàng)目?jī)?nèi)容的或者融資等容易引起公眾誤解的經(jīng)營(yíng)范圍,一律不予核準(zhǔn)。

第九條投資類企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)、從業(yè)人員守則、項(xiàng)目投資流程、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估防范、財(cái)務(wù)管理、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)管理制度,并在企業(yè)店堂醒目位置公示。

第十條縣級(jí)以上人民政府工商、發(fā)展改革、工信、商務(wù)等有關(guān)部門和金融監(jiān)管機(jī)構(gòu),應(yīng)當(dāng)按照企業(yè)信息公示相關(guān)規(guī)定,建立投資類企業(yè)監(jiān)督管理信息公示和共享機(jī)制。

工商行政管理部門應(yīng)當(dāng)將登記、查處投資類企業(yè)的相關(guān)信息,自信息產(chǎn)生之日起20個(gè)工作日內(nèi),通過(guò)企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)向社會(huì)公示。

第十一條工商行政管理部門定期對(duì)投資類企業(yè)開(kāi)展檢查,排查風(fēng)險(xiǎn)隱患。通過(guò)日常監(jiān)管、專項(xiàng)檢查、輿情監(jiān)測(cè)等多種渠道收集信息,分析評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)狀況,對(duì)發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)隱患和涉嫌違法線索,及時(shí)向相關(guān)部門通報(bào),并報(bào)告同級(jí)人民政府。

工商行政管理部門實(shí)施檢查,可以采取書(shū)面檢查、實(shí)地核查、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)測(cè)等方式。檢查中可以委托會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等專業(yè)機(jī)構(gòu)開(kāi)展審計(jì)、驗(yàn)資、咨詢等相關(guān)工作,依法采用其他政府部門作出的檢查、核查結(jié)果或者專業(yè)機(jī)構(gòu)作出的專業(yè)結(jié)論。

第十二條投資類企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照工商行政管理部門的要求,定期報(bào)送業(yè)務(wù)情況、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等資料,報(bào)告企業(yè)合并分立、股權(quán)變更等重大事項(xiàng),并對(duì)內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。

第十三條工商行政管理部門查處投資類企業(yè)違法行為時(shí),依法行使下列職權(quán):

(一)責(zé)令停止違法經(jīng)營(yíng)活動(dòng);。

(二)要求當(dāng)事人就涉嫌違法行為作出說(shuō)明并提供有關(guān)材料;。

(三)查閱、復(fù)制當(dāng)事人與涉嫌違法行為有關(guān)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)產(chǎn)權(quán)登記等文件、資料;。

(五)法律法規(guī)規(guī)定的其他職權(quán)。

第十四條發(fā)展改革、工信、商務(wù)等有關(guān)部門和金融監(jiān)管機(jī)構(gòu),應(yīng)當(dāng)積極配合工商行政管理部門加強(qiáng)對(duì)投資類企業(yè)的監(jiān)督管理。對(duì)工商行政管理部門發(fā)現(xiàn)的涉嫌非法集資、開(kāi)展金融業(yè)務(wù)的行為進(jìn)行認(rèn)定。

認(rèn)定非法集資的,由工商行政管理部門和金融監(jiān)管機(jī)構(gòu),按照國(guó)務(wù)院《無(wú)照經(jīng)營(yíng)查處取締辦法》予以處理。認(rèn)定非法從事銀行業(yè)、金融機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)活動(dòng)的,由銀行業(yè)、金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)依法予以取締。涉嫌犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

第十五條違反本辦法規(guī)定,有下列行為之一的,由工商行政管理部門和金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)依照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定予以處罰。涉嫌犯罪的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任,同時(shí)報(bào)告同級(jí)人民政府。

(一)利用廣告作虛假宣傳的;。

(二)超出經(jīng)營(yíng)范圍,開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的;。

(三)非法從事金融業(yè)務(wù)的。

第十六條投資類企業(yè)成立后無(wú)正當(dāng)理由超過(guò)6個(gè)月未開(kāi)業(yè)的,或者開(kāi)業(yè)后自行停業(yè)連續(xù)6個(gè)月以上的,以及不符合本辦法規(guī)定條件,經(jīng)整改仍達(dá)不到要求的,可以由登記機(jī)關(guān)吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

第十七條國(guó)家行政機(jī)關(guān)及其工作人員有下列行為之一的,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和直接責(zé)任人員依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

(一)不按照規(guī)定權(quán)限和程序辦理投資類企業(yè)登記、備案手續(xù)的;。

(二)沒(méi)有履行監(jiān)管職責(zé)的;。

(三)在實(shí)施監(jiān)督管理中有違法行為的;。

(五)利用職務(wù)便利參與融資的;。

(六)其他濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的行為。

第十八條本辦法自20xx年6月1日起施行。

類似保險(xiǎn)、基金,這類企業(yè)怎么進(jìn)行投資?

打個(gè)比方,投資者買入一個(gè)投資類企業(yè),基本上等于買入三種實(shí)力:

第一、該企業(yè)的杠桿能力;。

第二、該企業(yè)的長(zhǎng)期投資收益能力;。

第三、該企業(yè)股價(jià)的波動(dòng)投機(jī)收益;。

前兩者,實(shí)際上是投資者真正應(yīng)該關(guān)注的內(nèi)在價(jià)值源泉;后者,實(shí)際上屬于市場(chǎng)投機(jī)收益。

買入投資類企業(yè)股權(quán),其實(shí)質(zhì)等同于借他人之手,運(yùn)用杠桿,進(jìn)行長(zhǎng)期投資。

如果,以前兩者的角度審視投資類企業(yè)的內(nèi)在價(jià)值,就相對(duì)簡(jiǎn)單容易。

相對(duì)比較的基準(zhǔn)是兩個(gè):

第一、投資者自身的長(zhǎng)期投資復(fù)合增長(zhǎng)能力;。

第二、社會(huì)融資的收益率;。

選擇投資類企業(yè)的預(yù)期收益能力,就一定要比這兩者的實(shí)際效果要相對(duì)好。

為什么選擇類似伯克希爾這種企業(yè)是一個(gè)比較好的選擇?

關(guān)鍵在于獲取其以下兩種能力:

第一、杠桿;。

第二、投資收益與資產(chǎn)配置能力;。

在這兩方面存在強(qiáng)大綜合實(shí)力的投資類企業(yè),是值得長(zhǎng)期投資的。

伯克希爾的投資收益與資產(chǎn)配置能力,是最關(guān)鍵的,而不是其杠桿實(shí)力。

你會(huì)發(fā)現(xiàn),絕大部分情況下,投資者在尋找的實(shí)際上是市場(chǎng)股價(jià)波動(dòng)的投機(jī)收益。

一個(gè)老故事再次上演,人們預(yù)見(jiàn)到未來(lái)將要看到的牛市,才會(huì)選擇高貝塔值的投資類企業(yè)。

既然,如此,為何不自行配置杠桿,押注自己?

基本上,優(yōu)秀的投資類企業(yè),都必須要在優(yōu)秀的價(jià)格下買入,才有可能獲得比較滿意的長(zhǎng)期投資收益。

原因很簡(jiǎn)單,有沒(méi)有杠桿,怎么配置杠桿,長(zhǎng)期投資復(fù)合增長(zhǎng)率這個(gè)數(shù)據(jù)都存在天塹。

反而,某些上市公司股權(quán),因?yàn)槭袌?chǎng)非理性會(huì)造成更高的相對(duì)投資收益率。

價(jià)值投資者,更容易挖掘,被嚴(yán)重低估的內(nèi)在價(jià)值。

一個(gè)重大的難點(diǎn)擺在每一個(gè)大型投資類企業(yè)面前:如何有效投資數(shù)達(dá)萬(wàn)億級(jí)資產(chǎn),并獲得足夠強(qiáng)勁的長(zhǎng)期投資收益率。

在這個(gè)問(wèn)題面前,全世界的答案基本上都在20%以下,這個(gè)水平能夠給予的理性買入價(jià)格,就是1倍凈資產(chǎn)。原因很簡(jiǎn)單:我能做到零杠桿比他強(qiáng),我為什么要假借他手進(jìn)行長(zhǎng)期投資?賭一把市場(chǎng)波動(dòng),這無(wú)可厚非。真的探討投資,基本上等于忽悠了。

最新企業(yè)承包經(jīng)營(yíng)責(zé)任制暫行辦法(模板17篇)篇十七

第一條為規(guī)范事業(yè)單位登記行為,保障事業(yè)單位的合法權(quán)益,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合本省實(shí)際,制定本辦法。

第二條本省行政區(qū)域內(nèi)的事業(yè)單位,依據(jù)本辦法進(jìn)行登記和管理。

法律、法規(guī)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

第三條省機(jī)構(gòu)編制部門主管全省的事業(yè)單位登記管理工作;縣級(jí)以上機(jī)構(gòu)編制部門為負(fù)責(zé)所屬管轄的事業(yè)單位登記主管機(jī)關(guān)(以下簡(jiǎn)稱“登記主管機(jī)關(guān)”)。

第四條事業(yè)單位經(jīng)登記主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)登記,取得法人事業(yè)單位資格或者非法人事業(yè)單位資格,其合法權(quán)益受國(guó)家法律保護(hù)。未經(jīng)核準(zhǔn)登記的,不得以事業(yè)單位的名義開(kāi)展活動(dòng)。非法人事業(yè)單位不得以法人事業(yè)單位的名義開(kāi)展活動(dòng)。

第二章登記管轄。

第五條省機(jī)構(gòu)編制部門負(fù)責(zé)下列事業(yè)單位登記:

(一)省委、省政府批準(zhǔn)設(shè)立的事業(yè)單位;。

(二)省機(jī)構(gòu)編制部門批準(zhǔn)設(shè)立的事業(yè)單位;。

(三)省機(jī)構(gòu)編制部門認(rèn)定的事業(yè)單位;。

(四)中央在甘設(shè)立的事業(yè)單位(國(guó)家另有規(guī)定的除外);。

(五)其他需由省機(jī)構(gòu)編制部門登記的事業(yè)單位。

第六條地、市、州機(jī)構(gòu)編制部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)下列事業(yè)單位的登記:

(一)地、市、州黨委、政府和機(jī)構(gòu)編制部門批準(zhǔn)設(shè)立的事業(yè)單位;。

(二)地、市、州編制部門認(rèn)定的事業(yè)單位;。

(三)省機(jī)構(gòu)編制部門決定由地、市、州機(jī)構(gòu)編制部門登記的其他事業(yè)單位。

第七條縣、市、區(qū)機(jī)構(gòu)編制部門負(fù)責(zé)除第五條、第六條規(guī)定以外的事業(yè)單位的登記。

第八條中外合作、合資、外國(guó)獨(dú)資、港、澳、臺(tái)及外省在甘投資舉辦的事業(yè)單位,由批準(zhǔn)舉辦的同級(jí)機(jī)構(gòu)編制部門負(fù)責(zé)登記。

第三章登記管理。

第九條設(shè)立事業(yè)單位,須自審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)成立之日起30日內(nèi)向登記主管機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理設(shè)立登記手續(xù)。

第十條事業(yè)單位設(shè)立登記事項(xiàng)包括:事業(yè)單位的名稱、成立時(shí)間、法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)、舉辦主體、所有制性質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、人員編制、代碼標(biāo)識(shí)、經(jīng)費(fèi)來(lái)源、資產(chǎn)總額、單位住址。

第十一條申請(qǐng)法人事業(yè)單位設(shè)立登記的,必須具備下列條件:

(一)依法成立,有明確的舉辦主體、規(guī)范的名稱,符合法律規(guī)定的組織章程;。

(二)有相對(duì)固定的辦公地點(diǎn)和活動(dòng)場(chǎng)所;。

(三)有穩(wěn)定合法的經(jīng)費(fèi)來(lái)源、必需的設(shè)備、設(shè)施和完善的財(cái)務(wù)制度;。

(四)有明確的業(yè)務(wù)范圍和相應(yīng)的從業(yè)人員;。

(五)能夠履行法律規(guī)定的權(quán)利和義務(wù),獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任;。

(六)登記主管機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件。

第十二條不具備前條第(五)項(xiàng)規(guī)定條件的事業(yè)單位,應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)非法人事業(yè)單位登記。

第十三條申請(qǐng)?jiān)O(shè)立登記的事業(yè)單位,應(yīng)向登記主管機(jī)關(guān)提供下列證件或文件:

(一)舉辦主體或組建負(fù)責(zé)人簽署的登記申請(qǐng)書(shū);。

(二)機(jī)構(gòu)審批機(jī)關(guān)的批準(zhǔn)文件(按規(guī)定可直接申請(qǐng)登記的單位除外);。

(三)組織章程;。

(五)辦公地點(diǎn)和活動(dòng)場(chǎng)所的所有權(quán)或使用權(quán)證明;。

(六)事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人的身份證明;。

(七)其他有關(guān)材料。

第十四條已經(jīng)辦理登記并取得法人資格的經(jīng)營(yíng)型事業(yè)單位,從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng),應(yīng)向工商行政管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理營(yíng)業(yè)登記,領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照后,方可經(jīng)營(yíng)。

第十五條登記主管機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對(duì)登記申請(qǐng)進(jìn)行審查,并自受理申請(qǐng)之日起30日內(nèi)作出準(zhǔn)予登記或者不予登記的決定。

第十六條經(jīng)核準(zhǔn)登記的事業(yè)單位,對(duì)具備法人條件的,發(fā)給《事業(yè)單位法人登記證》;對(duì)不具備法人條件的,發(fā)給《事業(yè)單位登記證》。

第十七條事業(yè)單位經(jīng)登記主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)登記后,即告成立。事業(yè)單位憑《事業(yè)單位法人登記證》或者《事業(yè)單位登記證》刻制印章、制作標(biāo)牌和開(kāi)立銀行帳戶,并將啟用的印章樣式報(bào)登記主管機(jī)關(guān)備案。

第十八條一套機(jī)構(gòu)兩塊牌子的事業(yè)單位,以與其主要職能相應(yīng)的機(jī)構(gòu)名稱登記注冊(cè),并同時(shí)注明另一名稱。

第十九條事業(yè)單位設(shè)立的具備法人條件的企業(yè),應(yīng)當(dāng)按照法律、行政法規(guī)規(guī)定向工商行政管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)企業(yè)法人登記,不進(jìn)行事業(yè)單位登記。事業(yè)單位設(shè)立不具備法人條件的企業(yè),納入事業(yè)單位的分支機(jī)構(gòu)予以登記。但需依法在工商行政管理機(jī)關(guān)登記注冊(cè),領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照后方可經(jīng)營(yíng)。

第二十條事業(yè)單位變更登記事項(xiàng),應(yīng)向原登記主管機(jī)關(guān)申請(qǐng)變更登記。未經(jīng)核準(zhǔn)變更登記,事業(yè)單位不得擅自改變登記事項(xiàng)。

第二十一條事業(yè)單位有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)自變更之日起30日內(nèi)向登記主管機(jī)關(guān)申請(qǐng)變更登記:

(一)單位名稱發(fā)生變更;。

(二)所有制性質(zhì)發(fā)生變更;。

(三)隸屬關(guān)系發(fā)生變更;。

(四)法定代表人發(fā)生變更;。

(五)職責(zé)范圍發(fā)生變更;。

(六)編制員額發(fā)生變更;。

(七)經(jīng)費(fèi)來(lái)源發(fā)生變更;。

(八)單位住址發(fā)生變更;。

(九)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)發(fā)生變更。

第二十二條申請(qǐng)事業(yè)單位變更登記的,應(yīng)當(dāng)向登記主管機(jī)關(guān)提交下列材料:

(一)法定代表人和業(yè)務(wù)主管機(jī)關(guān)簽署的變更登記申請(qǐng)書(shū);。

(二)主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)變更的文件;。

(三)其他有關(guān)材料。

第二十三條登記主管機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理變更登記申請(qǐng)之日起30日內(nèi)作出準(zhǔn)予變更登記或者不予變更登記的決定。

第二十四條有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)自清算結(jié)束之日起30日內(nèi)向登記主管機(jī)關(guān)申請(qǐng)注銷登記:

(一)事業(yè)單位組織章程規(guī)定的解散事由出現(xiàn);。

(二)舉辦主體決定解散;。

(三)事業(yè)單位因合并、分立而解散;。

(四)行政機(jī)關(guān)依照法律、行政法規(guī)責(zé)令解散;。

(五)業(yè)務(wù)萎縮,經(jīng)營(yíng)虧損,經(jīng)費(fèi)無(wú)保障;。

(六)登記后6個(gè)月內(nèi),仍未開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng);。

(七)登記主管機(jī)關(guān)認(rèn)定的其他注銷事由出現(xiàn)。

第二十五條申請(qǐng)事業(yè)單位注銷登記,應(yīng)當(dāng)提交下列材料:

(一)事業(yè)單位清算組織負(fù)責(zé)人簽署的《事業(yè)單位注銷登記申請(qǐng)書(shū)》;。

(二)有關(guān)機(jī)關(guān)確認(rèn)的清算報(bào)告;。

(三)登記機(jī)關(guān)頒發(fā)的各種證件;。

(四)被行政機(jī)關(guān)依照法律、行政法規(guī)責(zé)令解散的文件;。

(五)登記主管機(jī)關(guān)要求提交的其他文件、證件。

第二十六條經(jīng)登記主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)注銷登記的事業(yè)單位,宣告終止。

第四章公告和年度檢驗(yàn)。

第二十七條事業(yè)單位的設(shè)立、變更和注銷登記,由登記主管機(jī)關(guān)發(fā)布公告。

第二十八條登記主管機(jī)關(guān)對(duì)其核準(zhǔn)登記的事業(yè)單位進(jìn)行年度檢驗(yàn)。事業(yè)單位應(yīng)按照登記主管機(jī)關(guān)規(guī)定的內(nèi)容和時(shí)間,提交年度檢驗(yàn)報(bào)告書(shū)。報(bào)告書(shū)由事業(yè)單位填寫(xiě),主管部門檢驗(yàn)蓋章,登記主管機(jī)關(guān)按登記事項(xiàng)進(jìn)行審核,并根據(jù)審驗(yàn)結(jié)果和權(quán)限作出結(jié)論和相應(yīng)處理。

第五章證書(shū)管理。

第二十九條《事業(yè)單位法人登記證》、《事業(yè)單位登記證》分為正本和副本,正本和副本具有同等法律效力。

事業(yè)單位根據(jù)需要可以向登記主管機(jī)關(guān)申請(qǐng)核發(fā)若干副本。

第三十條任何單位和個(gè)人不得偽造、涂改、出租、出借、出賣和轉(zhuǎn)讓《事業(yè)單位法人登記證》或《事業(yè)單位登記證》。

第三十一條《事業(yè)單位法人登記證》及其副本或者《事業(yè)單位登記證》及其副本,除登記主管機(jī)關(guān)按照法定程序可以收繳、銷毀外,其他任何單位和個(gè)人無(wú)權(quán)收繳、銷毀和扣壓。

第三十二條事業(yè)單位如遺失《事業(yè)單位法人登記證》或者《事業(yè)單位登記證》,應(yīng)在登記主管機(jī)關(guān)指定的報(bào)刊上聲明作廢并申請(qǐng)補(bǔ)領(lǐng)。

第三十三條《事業(yè)單位法人登記證》、《事業(yè)單位登記證》的正副本及有關(guān)文書(shū)表格,由省機(jī)構(gòu)編制部門統(tǒng)一印制。

第六章監(jiān)督管理。

第三十四條登記主管機(jī)關(guān)對(duì)事業(yè)單位履行下列監(jiān)督職責(zé):

(一)事業(yè)單位按照本辦法辦理各項(xiàng)登記和年檢手續(xù)情況;。

(二)事業(yè)單位遵循登記事項(xiàng)情況;。

(三)事業(yè)單位及其法定代表人或負(fù)責(zé)人遵守國(guó)家法律、法規(guī)和政策情況;。

(四)依法維護(hù)法人事業(yè)單位和非法人事業(yè)單位的合法權(quán)益。

第三十五條經(jīng)登記主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)登記的事業(yè)單位,有下列情形之一的,登記主管機(jī)關(guān)給予警告,可并處500-1000元的罰款。情節(jié)嚴(yán)重的,可由登記主管機(jī)關(guān)收回證書(shū)及印章:

(一)登記中隱瞞真實(shí)情況,弄虛作假,或未經(jīng)核準(zhǔn)登記擅自以事業(yè)單位名義開(kāi)展活動(dòng)的;。

(二)擅自改變登記事項(xiàng)的;。

(三)不按規(guī)定辦理各項(xiàng)登記或不進(jìn)行年度檢驗(yàn)的;。

(四)偽造、涂改、出租、出借、出賣或轉(zhuǎn)讓登記證的;。

(五)拒絕登記主管機(jī)關(guān)和有關(guān)部門監(jiān)督檢查的。

按照上述規(guī)定進(jìn)行處罰時(shí),還應(yīng)根據(jù)違法行為的情節(jié),追究法人事業(yè)單位法定代表人和非法人事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人的行政責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

第三十六條根據(jù)本辦法,應(yīng)申請(qǐng)事業(yè)單位法人或非法人登記而未按規(guī)定申請(qǐng)者,雖已申請(qǐng)登記但未予核準(zhǔn)或雖曾被核準(zhǔn)登記,但已被撤銷而仍以事業(yè)單位資格開(kāi)展活動(dòng)者,視其具體情況,由登記主管機(jī)關(guān)給予警告,可并處500-1000元的罰款。

第七章附則。

第三十七條事業(yè)單位申請(qǐng)?jiān)O(shè)立、變更、注銷登記應(yīng)繳納工本費(fèi),予以公告的應(yīng)繳納公告費(fèi)。具體繳納標(biāo)準(zhǔn)由省物價(jià)部門會(huì)同省財(cái)政部門另行規(guī)定。

第三十八條本辦法施行前已經(jīng)批準(zhǔn)成立的事業(yè)單位,應(yīng)在本辦法施行后的6個(gè)月內(nèi)補(bǔ)辦登記手續(xù)。

第三十九條本辦法實(shí)施中的具體應(yīng)用問(wèn)題,由省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第四十條本辦法自發(fā)布之日起施行。

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在實(shí)習(xí)期間,我不僅學(xué)到了專業(yè)知識(shí),還培養(yǎng)了實(shí)際操作能力。教學(xué)反思是對(duì)自己在教學(xué)過(guò)程中的所思所想、所為所效進(jìn)行深入反思與總結(jié)的一種方式,旨在不斷優(yōu)化自己的教學(xué)策略
學(xué)習(xí)心得的寫(xiě)作可以激發(fā)我們的創(chuàng)造力,使我們更加主動(dòng)地去探索和學(xué)習(xí)新知識(shí)。以下是一些學(xué)生為大家分享的軍訓(xùn)心得體會(huì),希望能夠給大家?guī)?lái)一些啟示和思考。沙漠作為一種特
教學(xué)反思可以幫助我們發(fā)現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)困難和需求,從而更好地滿足他們的學(xué)習(xí)需求。接下來(lái)是一些同學(xué)總結(jié)的優(yōu)秀軍訓(xùn)心得文章,通過(guò)閱讀和學(xué)習(xí)這些范文,我們可以更好地掌握寫(xiě)
辯論是一項(xiàng)有著悠久歷史的藝術(shù)和一種良好的溝通技巧,它可以幫助我們更好地理解并解決問(wèn)題。還要注意辯論的時(shí)間控制和講話的速度,要使自己的觀點(diǎn)在有限的時(shí)間內(nèi)得到充分的
典禮是一種特殊的儀式,它可以凝聚人們的情感,增強(qiáng)團(tuán)結(jié)和凝聚力。典禮的籌備還需要考慮到場(chǎng)地、設(shè)備、人員等方面的需求和安排。在下文中,您將看到一些成功舉辦的典禮活動(dòng)
總結(jié)是對(duì)過(guò)去經(jīng)驗(yàn)的提煉和總結(jié),可以為未來(lái)的工作和學(xué)習(xí)提供寶貴的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。寫(xiě)完總結(jié)后,要反復(fù)檢查和校對(duì),確保語(yǔ)言簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確,沒(méi)有明顯的錯(cuò)誤和遺漏。總結(jié)范文參考
環(huán)保不僅僅是一種行為,更是一種責(zé)任和義務(wù)。在總結(jié)中可以總結(jié)分享環(huán)保經(jīng)驗(yàn)和方法,為他人提供借鑒和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。每一篇總結(jié)范文都蘊(yùn)含著環(huán)保倡導(dǎo)者的智慧和心血,值得我們
醫(yī)務(wù)是關(guān)于醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生的工作和事務(wù),它涵蓋了醫(yī)生、護(hù)士、醫(yī)院管理和醫(yī)療政策等方面內(nèi)容。后勤工作總結(jié)范文8:總結(jié)了過(guò)去一段時(shí)間內(nèi)后勤工作中的成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn),值得
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》等法律、法規(guī)和湖北宜新建陶瓷有限公司(以下簡(jiǎn)稱“該公司”)章程的規(guī)定,經(jīng)友好協(xié)商,本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂本協(xié)議以
金融技術(shù)的發(fā)展使得金融交易更加便捷和高效,也帶來(lái)了新的安全風(fēng)險(xiǎn)。接下來(lái)是一些寫(xiě)作學(xué)生會(huì)工作總結(jié)的技巧和要點(diǎn),希望對(duì)大家有所幫助。在過(guò)去的一年里,我們?cè)谏霞?jí)領(lǐng)導(dǎo)的
職業(yè)規(guī)劃是為了提升個(gè)人職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力而進(jìn)行的一系列活動(dòng)。以下是一些大學(xué)規(guī)劃的常見(jiàn)問(wèn)題和解決方案,希望能夠?qū)Υ蠹业囊?guī)劃過(guò)程有所幫助。安全生產(chǎn)是指在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)
一分鐘,可以改變一個(gè)人的命運(yùn),也可以改變一個(gè)國(guó)家的歷史。在寫(xiě)一分鐘的文章時(shí),可以嘗試一些敘述性的寫(xiě)作手法,以增加文章的吸引力。以下是小編為大家準(zhǔn)備的一分鐘的工作
在特定場(chǎng)合,我們常常需要用答謝詞來(lái)向給予幫助的人表示感激之情。寫(xiě)答謝詞時(shí),要經(jīng)過(guò)仔細(xì)的審查和修改,注意語(yǔ)言的規(guī)范與流暢。答謝詞范文可以讓我們更好地理解和掌握寫(xiě)作
"軍訓(xùn)心得"是在參加軍訓(xùn)期間對(duì)所見(jiàn)所聞以及自身體會(huì)進(jìn)行總結(jié)和記錄的一種方式,它能夠幫助我們回顧軍訓(xùn)經(jīng)歷,反思自身成長(zhǎng),我覺(jué)得我們應(yīng)該寫(xiě)一篇軍訓(xùn)心得了吧。隨后是一
軍訓(xùn)心得是對(duì)軍事素養(yǎng)、紀(jì)律觀念以及心理素質(zhì)等方面的鍛煉的總結(jié)和概括。接下來(lái)是一些關(guān)于工作心得寫(xiě)作的優(yōu)秀參考書(shū)目和網(wǎng)站,希望能給大家提供更多的學(xué)習(xí)資源和素材。
致辭致謝是對(duì)他人付出和支持的一種回報(bào),也是一種對(duì)別人的尊重和肯定。在寫(xiě)作致辭時(shí),我們應(yīng)該注重結(jié)構(gòu)和內(nèi)容的統(tǒng)一,切忌瑣碎和冗長(zhǎng)。以下是一些著名企業(yè)家的致辭致謝,通
實(shí)習(xí)心得是我對(duì)實(shí)習(xí)過(guò)程中所遇到的各種人際關(guān)系和溝通問(wèn)題進(jìn)行反思和總結(jié)的有效途徑。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀的工作心得范文,供大家參考和借鑒。在這些范文中,作
讀書(shū)心得是讀者在閱讀一本書(shū)后對(duì)書(shū)中內(nèi)容以及個(gè)人感悟的總結(jié)和思考,它可以幫助我們更好地理解書(shū)籍,并從中獲取更多的啟示和思考。我想我需要寫(xiě)一篇讀書(shū)心得了吧。實(shí)習(xí)心得
一分鐘,不要輕視它,因?yàn)樗梢愿淖兾覀兊拿\(yùn)。怎樣利用一分鐘的間隙來(lái)提升自己的技能和知識(shí)?一分鐘,足夠我們完成一次深呼吸,放松身心。一分鐘,如何更好地調(diào)整自己的
精誠(chéng)團(tuán)結(jié),共鑄輝煌!通過(guò)哪些方法可以挖掘團(tuán)隊(duì)的獨(dú)特特點(diǎn),以設(shè)計(jì)出與眾不同的標(biāo)語(yǔ)?下面是一些團(tuán)隊(duì)標(biāo)語(yǔ)的創(chuàng)意設(shè)計(jì)方案,供大家共享。工作中你遇到過(guò)什么問(wèn)題呢?下面是
在處理復(fù)雜的問(wèn)題時(shí),向上級(jí)請(qǐng)示可以得到更專業(yè)的指導(dǎo),提高我們的工作質(zhì)量和效率。在請(qǐng)示問(wèn)題時(shí),我們應(yīng)該如何理清思路,提出明確和具體的問(wèn)題?請(qǐng)繼續(xù)閱讀下面的內(nèi)容,了
在培訓(xùn)過(guò)程中,我們通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐,獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。閱讀以下培訓(xùn)心得范文,可以給大家提供一些寫(xiě)作靈感和思路。近年來(lái),我國(guó)農(nóng)村面貌發(fā)生了巨大的變化。隨著
通過(guò)讀書(shū)心得的寫(xiě)作,可以幫助我們將所讀的書(shū)籍與自己的生活經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行聯(lián)系和融會(huì)貫通。以下是小編為大家整理的一些軍訓(xùn)心得范文,供大家參考和借鑒,希望能夠幫助到大家。
轉(zhuǎn)專業(yè)申請(qǐng)書(shū)是一次展示自己才華和決心的機(jī)會(huì),我們應(yīng)該充分準(zhǔn)備,并寫(xiě)出一份令人信服的申請(qǐng)書(shū)。在這里,您可以找到一些成功離婚申請(qǐng)書(shū)的范文,希望對(duì)您有所啟示。
寫(xiě)實(shí)習(xí)心得是對(duì)實(shí)習(xí)工作中所獲得的成果和收獲的總結(jié),幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己在實(shí)際工作中的表現(xiàn)和成長(zhǎng)。教學(xué)反思是教師在教學(xué)過(guò)程中對(duì)自己進(jìn)行反思和總結(jié)的一種重要活動(dòng),
通過(guò)寫(xiě)學(xué)習(xí)心得可以幫助他人理解和學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)。以下是小編為大家收集的工作心得范文,希望能給大家提供一些思路和參考。隨著社會(huì)的發(fā)展和人們生活水平的提高,養(yǎng)老問(wèn)題逐
讀書(shū)心得是一個(gè)提升自己思維能力和文學(xué)水平的重要途徑,也是培養(yǎng)自己良好讀書(shū)習(xí)慣的一種方式。實(shí)習(xí)心得范文中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)對(duì)我們今后的實(shí)習(xí)和職業(yè)發(fā)展都有著積極的啟示作用
職業(yè)規(guī)劃是指通過(guò)制定合理的職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展路徑,來(lái)實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展的一種規(guī)劃活動(dòng)。創(chuàng)業(yè)是一場(chǎng)冒險(xiǎn),但一個(gè)好的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃能夠?yàn)槟愕拿半U(xiǎn)提供更多的保障,以下這些范文或許
就職是一個(gè)人展示自己能力和素質(zhì)的機(jī)會(huì)。在就職初期,如何與同事建立良好的工作關(guān)系是重要的。就職是人們?cè)谀硞€(gè)職位上開(kāi)始工作的過(guò)程,它意味著一個(gè)新的開(kāi)始,一個(gè)新的挑戰(zhàn)
擁有明確的崗位職責(zé)可以幫助組織更好地管理和分配人力資源。編寫(xiě)崗位職責(zé)的首要任務(wù)是對(duì)工作內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)分析和梳理。在這里,我們?yōu)槟峁┮恍┑湫蛵徫坏穆氊?zé)范文,希望可
學(xué)習(xí)總結(jié)是將學(xué)習(xí)中遇到的問(wèn)題和解決方法進(jìn)行梳理和總結(jié),對(duì)于鞏固所學(xué)知識(shí)和提高學(xué)習(xí)效果非常有幫助。以下是一些軍事訓(xùn)練專家對(duì)于軍訓(xùn)總結(jié)的建議,我們可以從中找到一些適
不同于創(chuàng)作者和讀者,編輯是文本的連接者和塑造者。在編輯過(guò)程中,我們可以提供一些具體的例子和引用,以支持作者的觀點(diǎn)和論證。閱讀這些編輯范文可以幫助我們更好地理解優(yōu)
民族團(tuán)結(jié)是國(guó)家穩(wěn)定的重要基石,只有民族團(tuán)結(jié)才能確保社會(huì)和諧與繁榮。如何加強(qiáng)對(duì)民族文化的保護(hù)和傳承是維護(hù)民族團(tuán)結(jié)的重要任務(wù)。下面是一些民族團(tuán)結(jié)的典型案例,展示了我
學(xué)習(xí)心得的撰寫(xiě)要求全面準(zhǔn)確,要通過(guò)自身的體會(huì)和總結(jié),給出對(duì)學(xué)習(xí)的評(píng)價(jià)和反思。下面是一位老師的教學(xué)反思范文,大家可以看一下,互相學(xué)習(xí)借鑒。作為一名普通人民,我時(shí)刻
軍訓(xùn)心得是對(duì)參加軍事訓(xùn)練期間所體驗(yàn)、所思考和所感悟的一種文字記錄,有助于我們回顧和總結(jié)這段特殊經(jīng)歷。工作心得的寫(xiě)作并非易事,以下是一些成功的案例,它們或許能夠給
學(xué)生會(huì)申請(qǐng)書(shū)是一份反映申請(qǐng)者個(gè)人品質(zhì)和能力的重要文書(shū),對(duì)于申請(qǐng)者未來(lái)的發(fā)展有著重要意義。閱讀以下的入黨申請(qǐng)書(shū)范文,你將能夠感受到入黨積極分子對(duì)黨的事業(yè)的熱愛(ài)和追
通過(guò)教學(xué)反思,我們可以挖掘教學(xué)中的問(wèn)題,找到更好的解決辦法。接下來(lái)請(qǐng)大家一起來(lái)看看小編為大家整理的培訓(xùn)心得范文,相信會(huì)對(duì)大家的寫(xiě)作有所啟發(fā)。性侵害是一種殘忍的行
通過(guò)工作心得的寫(xiě)作,我們可以發(fā)現(xiàn)自己的工作方式和思維習(xí)慣,從而更好地調(diào)整和改進(jìn)工作方法。以下是一份教師的教學(xué)反思心得,希望對(duì)大家在教學(xué)中有所幫助。一天,天氣晴
適時(shí)請(qǐng)示上級(jí)不僅可以減輕自己的工作壓力,還能夠讓團(tuán)隊(duì)更好地協(xié)同合作。請(qǐng)示時(shí)遇到上級(jí)不在崗或忙碌的情況,我們應(yīng)該如何處理?接下來(lái),小編為大家推薦一些請(qǐng)示時(shí)的常用語(yǔ)
締造奇跡,成就輝煌!如果想要打造一句引人注目的公司宣傳語(yǔ),我們需要深入了解公司的產(chǎn)品、服務(wù)和市場(chǎng)需求。我們?yōu)槟占艘恍┏晒ζ髽I(yè)的宣傳語(yǔ)案例,希望可以為您的宣傳
在寫(xiě)工作心得的過(guò)程中,我們可以反思自己的工作態(tài)度、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作等方面的問(wèn)題,以促進(jìn)自身的成長(zhǎng)。小編整理了一些學(xué)習(xí)心得的范文,供大家欣賞和借鑒,希望對(duì)大家的
愛(ài)國(guó)標(biāo)語(yǔ)表達(dá)了人們對(duì)國(guó)家繁榮昌盛、人民安居樂(lè)業(yè)的美好愿景。愛(ài)國(guó)標(biāo)語(yǔ)要求用言簡(jiǎn)意賅的語(yǔ)句表達(dá)人們的愛(ài)國(guó)情懷,與時(shí)代共進(jìn),推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步。這些愛(ài)國(guó)標(biāo)語(yǔ)范例包含了豐富多
學(xué)習(xí)總結(jié)是提升學(xué)習(xí)效果和效率的重要途徑之一。下面是一些教師總結(jié)的精選范文,希望能夠?yàn)榇蠹业目偨Y(jié)寫(xiě)作提供一些參考。x年是不平凡的一年,在這一年,也是我們x公司成立
工作心得是對(duì)個(gè)人在工作中的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)的總結(jié)和概括,可以幫助我們更好地成長(zhǎng)和進(jìn)步。以下是小編為大家收集的軍訓(xùn)心得范文,希望能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍?xiě)作的啟示和參考。
歡迎各位來(lái)到本次活動(dòng),今天我們將為大家?guī)?lái)一場(chǎng)精彩的演講。如何才能夠在短時(shí)間內(nèi)應(yīng)對(duì)這個(gè)緊急的情況?以下是一些演講大師的開(kāi)場(chǎng)白技巧,希望對(duì)你有所啟發(fā)。
通過(guò)整改報(bào)告,我們可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的問(wèn)題。隨著實(shí)踐報(bào)告的重要性日益凸顯,我們希望通過(guò)以下的實(shí)踐報(bào)告范文,給大家提供一些寫(xiě)作上的參考和借鑒。較大中毒溺水事
通過(guò)獎(jiǎng)學(xué)金申請(qǐng)書(shū),可以展示個(gè)人的目標(biāo)和職業(yè)規(guī)劃,以表明獲得獎(jiǎng)學(xué)金的重要性。以下是一些經(jīng)典的辭職申請(qǐng)書(shū)范文,包括不同行業(yè)和職位的示例,供大家參考和學(xué)習(xí)。
攜手共進(jìn),共贏未來(lái)!如何激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和主動(dòng)性?以下是一些優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的標(biāo)語(yǔ)案例,給大家提供一些靈感。尊敬的教師們、同學(xué)們:大家好。今日,我站在那里競(jìng)選體育委
通過(guò)實(shí)習(xí),我深刻體會(huì)到了專業(yè)知識(shí)在實(shí)踐中的重要性和應(yīng)用場(chǎng)景。接下來(lái)是一些優(yōu)秀教師的教學(xué)反思,希望能給大家?guī)?lái)啟示和思考。緊張的菏澤市2017年中小學(xué)教師遠(yuǎn)程培
各位朋友們,我希望能夠與你們分享一些有關(guān)這個(gè)話題的觀點(diǎn)和見(jiàn)解。總結(jié)的結(jié)構(gòu)和格式有哪些需要注意的地方?接下來(lái),我將與大家分享一些經(jīng)典的開(kāi)場(chǎng)白范文,希望能給大家一些
報(bào)告是一種有效的溝通工具,它可以幫助我們與他人分享知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)問(wèn)題的解決和改進(jìn)。以下是一些經(jīng)驗(yàn)豐富的職業(yè)發(fā)展專家提供的競(jìng)聘報(bào)告范文建議和技巧。為切實(shí)貫徹集團(tuán)
工作心得的撰寫(xiě)需要真實(shí)客觀地反映自己的工作情況和體會(huì),同時(shí)要具備邏輯清晰、言簡(jiǎn)意賅的特點(diǎn),使讀者能夠更好地理解和吸取經(jīng)驗(yàn)。以下是小編為大家整理的一些實(shí)習(xí)心得交流
黨的入黨申請(qǐng)書(shū)是黨的組織加強(qiáng)黨員管理、規(guī)范黨員隊(duì)伍建設(shè)的重要手段之一。以下是小編為大家收集的一些辭職申請(qǐng)書(shū)范文,歡迎參考,并根據(jù)自己的情況進(jìn)行修改和完善。
在年會(huì)策劃中,要重視員工的參與度和互動(dòng)方式,增強(qiáng)活動(dòng)的趣味性和參與感。下面是幾個(gè)精選的項(xiàng)目策劃模板,可以幫助您更好地組織和規(guī)劃您的項(xiàng)目。根據(jù)《衛(wèi)生監(jiān)督所崗位設(shè)置
在進(jìn)行教學(xué)反思時(shí),我們應(yīng)該關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和反饋,以便更好地調(diào)整教學(xué)策略。在撰寫(xiě)工作心得時(shí),我們可以參考以下范文,了解他人的工作經(jīng)驗(yàn)和心得,為自己的寫(xiě)作提供一
通過(guò)學(xué)習(xí)總結(jié),我可以發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)中的問(wèn)題和困惑,并及時(shí)采取措施加以解決。考試總結(jié)是我們反思學(xué)習(xí)過(guò)程的重要方式,以下是小編為大家整理的一些考試總結(jié)范文,供參考。
愛(ài)國(guó)標(biāo)語(yǔ)體現(xiàn)了民族凝聚力和自豪感。如何運(yùn)用簡(jiǎn)練有力的語(yǔ)言表達(dá)出愛(ài)國(guó)主義的主題和理念?請(qǐng)欣賞以下這些生動(dòng)有力的愛(ài)國(guó)標(biāo)語(yǔ),它們傳遞著對(duì)國(guó)家的熱愛(ài)。“秋草獨(dú)尋人去后,
崗位職責(zé)有助于員工更好地理解和履行自己的工作職能。寫(xiě)一份完美的崗位職責(zé)是為了確保每個(gè)員工都了解自己的工作內(nèi)容和任務(wù)。以下是一些崗位職責(zé)的寫(xiě)作技巧和要點(diǎn),希望能對(duì)
實(shí)習(xí)心得是對(duì)在實(shí)習(xí)過(guò)程中的所見(jiàn)所聞所感進(jìn)行總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料。培訓(xùn)讓我明確了自身的發(fā)展方向,將成為我未來(lái)進(jìn)步的重要?jiǎng)恿Α5谝欢危阂豚l(xiāng)村振興的背景和重要性
了解自己的崗位職責(zé),可以幫助員工更好地評(píng)估自己的工作表現(xiàn),找到自身的不足并加以改進(jìn)。那么我們應(yīng)如何有效地履行我們的崗位職責(zé)呢?下面是一些常見(jiàn)崗位的詳細(xì)職責(zé)描述,
開(kāi)場(chǎng)白寫(xiě)一篇完美的總結(jié)需要注意哪些關(guān)鍵點(diǎn)?開(kāi)啟討論第一段:介紹蘇州的概況和游學(xué)活動(dòng)的背景(200字)蘇州位于中國(guó)東部,是一座歷史悠久、文化繁榮的城市。蘇州的園林
學(xué)習(xí)心得能夠培養(yǎng)學(xué)生的思維能力、表達(dá)能力和寫(xiě)作能力。以下是小編為大家整理的一些軍訓(xùn)心得范文,供大家參考和學(xué)習(xí),希望對(duì)大家的寫(xiě)作有所幫助和指導(dǎo)。20xx年7月16
標(biāo)語(yǔ)富含哲理和智慧,可以激發(fā)人們的思考和積極向上的情緒。如何用簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)句,讓標(biāo)語(yǔ)更加生動(dòng)有力?請(qǐng)看以下建議。以下是一些具有創(chuàng)意和獨(dú)特性的標(biāo)語(yǔ)案例,希望能夠激
標(biāo)語(yǔ)是一種簡(jiǎn)潔、有力的口號(hào)或口號(hào)句,它常常能在短短幾個(gè)字中傳遞深遠(yuǎn)的意義。設(shè)計(jì)標(biāo)語(yǔ)時(shí)要注意文字的排版和字體的選擇,增加視覺(jué)效果和美感。小編為您收集了一些優(yōu)秀的標(biāo)
通過(guò)提綱的設(shè)計(jì),我們可以看清文章的整體結(jié)構(gòu),進(jìn)而把握好各個(gè)段落的內(nèi)外關(guān)系。制作提綱時(shí),可以使用大綱式或點(diǎn)式的形式,根據(jù)自己的寫(xiě)作習(xí)慣和風(fēng)格選擇合適的方式。下面是
學(xué)習(xí)心得可以讓我們反思學(xué)習(xí)的策略和方法是否有效。以下是小編為大家整理的軍訓(xùn)心得精選,希望對(duì)大家的寫(xiě)作有所啟發(fā)。制茶是一項(xiàng)古老而神秘的藝術(shù),即使在現(xiàn)代都受到廣泛的
條據(jù)書(shū)寫(xiě)要遵守相關(guān)的法律和規(guī)定,確保其合法性和真實(shí)性。條據(jù)書(shū)信的語(yǔ)氣應(yīng)該正式、客觀和禮貌,避免使用夸張和隱晦的表達(dá)方式。以下是一些條據(jù)書(shū)信范文,供您參考和借鑒。
在工作中獲得經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程中,我們應(yīng)該及時(shí)總結(jié)和歸納,以便更好地改進(jìn)和提升自己的能力。接下來(lái)是一些實(shí)習(xí)心得分享,希望對(duì)正在實(shí)習(xí)的同學(xué)有所啟發(fā)。第一段:引言(約200
培訓(xùn)心得是對(duì)參加培訓(xùn)過(guò)程中所取得的收獲和體會(huì)進(jìn)行總結(jié)和歸納的一種方式,它可以幫助我們更好地吸取經(jīng)驗(yàn)并提升自身能力。讀書(shū)心得可以讓我們更好地了解書(shū)籍的內(nèi)涵,也可以
軍訓(xùn)心得是對(duì)參與軍事訓(xùn)練學(xué)生在面對(duì)壓力、困難和挑戰(zhàn)時(shí)的應(yīng)對(duì)策略和心態(tài)調(diào)整的反思和總結(jié)。以下是一些教學(xué)反思的案例分析和解決方案,希望能夠?yàn)榇蠹业慕虒W(xué)工作提供一些指
眾志成城,團(tuán)結(jié)奮斗,我們必將一往無(wú)前。具體明確:團(tuán)隊(duì)標(biāo)語(yǔ)應(yīng)該能夠清晰表達(dá)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)和方向。信念堅(jiān)定,團(tuán)結(jié)一心。根據(jù)貴方招標(biāo)編號(hào)為xxxxxx的xxxxxxxxx
培訓(xùn)心得的撰寫(xiě)是對(duì)自己價(jià)值觀和認(rèn)知方式的反思和總結(jié)。大家都知道,總結(jié)是進(jìn)步的源泉,那么在工作中,我們應(yīng)該如何總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)呢?以下是一些范文,可以供大家參考。
愛(ài)國(guó)就是熱愛(ài)自己的國(guó)家,為國(guó)家的利益付出一切。寫(xiě)愛(ài)國(guó)標(biāo)語(yǔ)要注重形式和內(nèi)容的統(tǒng)一,讓標(biāo)語(yǔ)既具有美感又有實(shí)用性。以下是一些膾炙人口的愛(ài)國(guó)詩(shī)詞,希望能增強(qiáng)大家對(duì)祖國(guó)的
崗位職責(zé)的變化需要及時(shí)進(jìn)行溝通和調(diào)整,確保員工理解和適應(yīng)變化。其次,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助員工理解和掌握崗位職責(zé)的要求和標(biāo)準(zhǔn)。范文的閱讀和借鑒可以為我們提供
安全無(wú)小事,每個(gè)人都有責(zé)任。編寫(xiě)安全標(biāo)語(yǔ)時(shí),要根據(jù)實(shí)際情況以及受眾的特點(diǎn)進(jìn)行設(shè)計(jì)。下面是一些經(jīng)典的安全標(biāo)語(yǔ),希望能夠給大家?guī)?lái)啟發(fā)和警示。甲方:________
實(shí)習(xí)心得的寫(xiě)作可以幫助我們更好地總結(jié)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),為今后的就業(yè)和發(fā)展提供有力的參考。以下是小編為大家整理的軍訓(xùn)心得范文,供大家參考。希望通過(guò)閱讀這些范文,能夠激發(fā)大
讀書(shū)心得是我們?cè)陂喿x過(guò)程中思考和領(lǐng)悟的結(jié)晶,也是與他人分享我們的讀書(shū)收獲的一種方式。下面是一些精選的學(xué)習(xí)心得范文,供大家閱讀和學(xué)習(xí)。這個(gè)暑假,我在xx旅行社旗下
讀書(shū)心得是在讀書(shū)過(guò)程中積極思考得出的一種有關(guān)書(shū)中知識(shí)的結(jié)論和感受,它可以幫助我們更好地吸收和應(yīng)用書(shū)中的知識(shí)。在下方是一些工作心得范文的鏈接,大家可以點(diǎn)擊查看,希
讀書(shū)心得是一個(gè)重要的學(xué)習(xí)方式和方法,可以幫助我們更好地掌握書(shū)中的知識(shí)。下面是一些寫(xiě)作水平較高的培訓(xùn)心得范文,希望能夠給大家提供一些幫助與啟發(fā)。第一段:引言(10
更多申請(qǐng)書(shū)的寫(xiě)作要求通常包括清晰的結(jié)構(gòu)、準(zhǔn)確的語(yǔ)言和有力的邏輯,以展示申請(qǐng)人的專業(yè)素養(yǎng)。通過(guò)閱讀以下范文,你可以了解到成功申請(qǐng)者是如何突出優(yōu)勢(shì)和吸引招聘者的注意
讀書(shū)心得可以幫助我們鞏固所學(xué)的知識(shí),提高閱讀理解能力。很多成功的職業(yè)人士都對(duì)工作進(jìn)行了深入的思考和總結(jié),以下是一些精選的工作心得范文,希望能給大家在工作中帶來(lái)一
一分鐘的交流可以讓你與他人建立深厚的情感紐帶。如何在一分鐘內(nèi)給自己充電,讓自己更加出色?接下來(lái)是一些關(guān)于在一分鐘內(nèi)進(jìn)行高效工作的技巧,希望對(duì)大家有所幫助。
通過(guò)學(xué)習(xí)總結(jié),可以全面了解自己的學(xué)習(xí)狀況和進(jìn)步情況。更進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量,以下是一些教師總結(jié)范文,供大家參考。近期,我走進(jìn)了煤礦,參加了相關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn),受益匪淺。
申請(qǐng)者在寫(xiě)助學(xué)金申請(qǐng)書(shū)時(shí)應(yīng)該突出自身的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì),以增加獲得資助的機(jī)會(huì)。以下是一些離婚申請(qǐng)書(shū)的案例分析,通過(guò)對(duì)比分析可以更好地理解如何撰寫(xiě)一份優(yōu)秀的申請(qǐng)書(shū)。
在就職之前,我們應(yīng)該做好充分的準(zhǔn)備,包括了解目標(biāo)公司的文化、業(yè)務(wù)及招聘需求。就職總結(jié)應(yīng)該注重反思和自我評(píng)價(jià),從中發(fā)現(xiàn)自己的不足和需要改進(jìn)的地方。以下是一些就職范
非常感謝組織方給我這個(gè)機(jī)會(huì)來(lái)發(fā)表自己的觀點(diǎn)。在引入話題時(shí),我們要注意語(yǔ)言的準(zhǔn)確性和流暢性,讓聽(tīng)眾能夠清晰地理解我們的意圖。讓我們一起欣賞下面這些精彩的開(kāi)場(chǎng)白,相
助學(xué)金申請(qǐng)書(shū)的成功與否,往往取決于申請(qǐng)者的真實(shí)性、邏輯性和可信度。以下是一些具有亮點(diǎn)的助學(xué)金申請(qǐng)書(shū)范文,希望能給大家在撰寫(xiě)申請(qǐng)書(shū)時(shí)提供一些借鑒。尊敬的領(lǐng)導(dǎo):本人
培訓(xùn)心得的分享和交流可以促進(jìn)大家對(duì)培訓(xùn)主題的深入探討。下面是一些學(xué)員通過(guò)寫(xiě)培訓(xùn)心得來(lái)整理和總結(jié)自己學(xué)習(xí)過(guò)程的范文,希望對(duì)大家有所啟發(fā)。近年來(lái),國(guó)學(xué)在中國(guó)教育領(lǐng)域
辯論能夠使我們認(rèn)真思考問(wèn)題、澄清觀念,提高我們對(duì)于問(wèn)題的思考深度和準(zhǔn)確度。引用權(quán)威來(lái)源和專家觀點(diǎn),以增加辯論的權(quán)威性和可信度。最后,請(qǐng)大家仔細(xì)閱讀下面的辯論范文
軍訓(xùn)總結(jié)是我們對(duì)參加軍事訓(xùn)練所擁有的經(jīng)驗(yàn)和感悟進(jìn)行整理、總結(jié)和展望的一份文檔,它能夠幫助我們更好地規(guī)劃未來(lái)的發(fā)展方向。學(xué)期總結(jié)是對(duì)一個(gè)學(xué)期學(xué)習(xí)成果和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的概
發(fā)言稿的撰寫(xiě)要注重語(yǔ)言表達(dá)的準(zhǔn)確性和邏輯性,以確保傳遞的信息完整和清晰。在寫(xiě)發(fā)言稿之前,我們首先需要明確演講的目的和受眾,確定想要傳達(dá)的信息和主題。在這里,我們
開(kāi)題報(bào)告的撰寫(xiě)需要一定的專業(yè)知識(shí)和研究方法的理解,同時(shí)也需要一定的寫(xiě)作技巧。以下是一些真實(shí)有效的競(jìng)聘報(bào)告范例,供大家參考,希望能為大家的求職之路提供一些指引。
無(wú)論是購(gòu)買商品還是簽訂合同,都需要我們保存好相應(yīng)的條據(jù)。我們需要了解哪些技巧和方法,才能使條據(jù)書(shū)信更具有說(shuō)服力和可信度?為了更好地掌握條據(jù)書(shū)信的寫(xiě)作方法,以下是
申請(qǐng)加入學(xué)生會(huì)是為了更好地發(fā)揮自己的能力、為學(xué)校提供幫助和服務(wù),同時(shí)也是一種鍛煉和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。如果你不知道如何寫(xiě)一份出色的工作轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū),可以先瀏覽以下范文,它
誠(chéng)信是一個(gè)人立身行事的基礎(chǔ),也是一個(gè)國(guó)家繁榮發(fā)展的根本。誠(chéng)信文章的寫(xiě)作可以從個(gè)人或社會(huì)的角度進(jìn)行展開(kāi),通過(guò)事實(shí)和案例來(lái)支撐論點(diǎn)。我們將為大家推薦一些有關(guān)誠(chéng)信的書(shū)
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