青春是一個年輕人尋找自己價值和追求人生意義的階段，它教會我們去珍惜時間和把握機遇。青春是一個需要與時俱進和不斷學習的階段。以下是一些青春歌曲的推薦，讓我們一起感受音樂的力量。

熱門財政局財政信息（匯總14篇）篇一

上半年，全市完成財政總收入152386萬元，占年初計劃257610萬元的59.15%，同比增長33.26%，其中，地方一般預算收入完成116711萬元，占計劃192740萬元的60.55%，同比增長52.64%。剔除耕地占用稅56493萬元及耕地開墾費13839萬元后，財政總收入完成82054萬元，占計劃140960萬元的58.21%，同比增長3.2%，其中，地方一般預算收入完成46379萬元，占計同比增長11.43%。財政總收入和地方一般預算收入劃72700萬元的63.79%，實現雙過半。

1、以服務項目建設為核心，全面促進經濟跨越發展。

一是服務重點工程建設?；I集資金5.71億元，支持東環路、丹土一級公路、xx區、一江兩岸景觀帶等重點項目建設;籌集0.9億元土地收儲資金，收儲土地1000多畝;籌集資金4.3億元，重點支持全市移民內安土地治理和均縣鎮遷復建等。

二是積極爭取項目資金。向上爭取中央省預算內項目建設資金39266萬元、秦巴片區產業資金2.2億元、省農產品調度資金5000萬元、縣域經濟發展1000萬元、旅游品牌化建設資金600萬元。

三是加強投資評審服務。半年來，共完成丹鄖路路面大修工程、危橋改造、右岸開發區道路建設、沿江路改造、東環路、城區道路清掃保潔工作經費等各類評審項目17個，送審金額2.9億元，直接審減金額1600萬元，審減率達15%。

2、以服務“三農”為抓手，認真落實強農惠農政策。

一是加大農田水利基礎設施建設和農業開發。整合各類涉農資金1.28億元，支持改良土地5500畝、加固小型水庫2座、整治塘堰9座、新建攔河堰12座、襯砌渠道1.2萬米、94個重點村基礎設施建設、產業基地開發項目、農發項目建設、城郊旅游觀光農業園建設、有機蔬菜基地建設等。

二是狠抓強農惠農政策落實。上半年，嚴格按照“五統一”標準發放惠農補貼資金6900多萬元。

三是規范農村公益性服務。認真落實“以錢養事”項目資金。上半年，撥付服務人員的勞務報酬和“五險”資金413萬元;驗收170個“一事一議”財政獎補項目，撥付資金1276萬元，硬化道路34處，維修塘堰庫445座(個)，受益村民23.15萬人。

3、以完善財政服務為重點，努力健全財政保障體系。

一是完善社會保障體系建設。按時發放60周歲以上農村老人和城鄉居民養老金、80周歲以上高齡老人補貼，調整一次性撫恤金發放標準。加快社會保障體系建設由傳統補缺型向適度普惠型轉變。

二是支持教育文化體育事業。支持5所農村中心幼兒園建設、72所農村義務教育學校1.6萬名中小學生營養改善計劃的實施;及時足額兌現教職工績效工資;支持鄉鎮綜合文化站和圖書室建設;認真落實計生獎勵政策和“關愛女孩行動”。

三是支持基層組織建設。安排100萬元專項經費用于村、社區基層黨組織工作經費。提高村主職干部待遇，村級主要干部養老保險納入預算。

供銷社財會審計處工作總結打算。

20，財會審計處按照市社的總體部署，在分管領導的帶領和指導下，逐條落實年初簽訂的目標責任狀，把握工作重點，強化具體措施，努力完成市社下達的各項目標任務。

一、基礎工作完成情況。

（一）在財會工作指導方面：年初擬訂《全系統財會工作意見》，明確工作思路，強化重點工作，把財會工作融入到市社的工作大局之中。具體從以下五個方面入手：一是加強財會培訓，提高會計工作質量；二是健全規章制度，把控財務管理脈博；三是完善內部機制，發揮社有資產效能；四是強化項目管理，規范項目申報程序；五是加強財會調研，強化系統指導作用。及時召開全系統財務工作會議，安排布置年內各項工作。在學習中掌握政策，在調研中了解情況，在實踐中服務基層，充分發揮系統財會工作的指導作用。

（二）在會計基礎工作方面：一是在系統內有針對性地開展會計基礎工作檢查，對于縣區社采取調研抽查的辦法，對于市社全資及控股企業采取重點檢查的辦法，檢查的內容主要包括企業財務制度的建立和執行情況、賬簿設置情況、會計電算化開展情況、貨幣資金盤存及管理情況、企業債權債務的清理情況、固定資產的盤點及清查情況以及成本核算和費用開支情況等幾個方面，并針對存在問題提了改進意見。二是開展財會工作同工種競賽活動，激發財會人員比學趕超的`工作熱情。其主要內容包括：會計報表網絡直報、財務分析、財會調研專題分析、財會信息報送等。由于這項活動的扎實開展，使全系統財會工作水平有了一定程度的提高，在省社開展的財會工作同工種競賽公布排名中，市社目前位居前列。三是按月做好財務數據和會計報表的收集、編制、審定、匯總上報等工作，按季、按年撰寫財務分析報告，及時為領導提供決策參考依據。

（三）在財會人員培訓方面：年內組織三次培訓，一是組織各縣區社財會負責人參加省社舉辦的財務管理培訓班；二是組織本處室人員參加市財政局舉辦的新會計制度及內部控制規范培訓班；三是組織各縣區社及市直單位財務負責人及有關人員參加市社舉辦的新網工程申報工作培訓班。通過培訓，改善了財會人員的知識結構，提高了財會人員的業務素質。

（四）在財會專題調研方面。今年調研的重點側重于會計基礎工作及財會人員隊伍建設情況、各縣區社財務管理制度建設情況、新網工程項目規劃與建設情況、農村合作金融的開展情況等內容。本處室年內撰寫了三篇有價值的專題調研報告（論文），其中《淺談新網工程項目資金管理與績效考核》、《供銷合作社參與新型農村金融服務的實踐與思考》兩篇調研論文已收到有關雜志社的約稿通知，另一篇專題調研報告《財會工作現狀、問題及建議》在省社財會同工種競賽中獲得較高得分。本處室本年編寫各類財會信息33篇，完成目標任務的275%，其中被市級媒體錄用22篇，省級以上媒體錄用11篇，完成目標任務的367%。同時，各縣區社財會部門也積極開展調研活動，截止目前已收到各類財會專題調研報告及論文6篇，為市社提供有價值財會信息10余條。

通過調研，對于發現和揭露問題，開拓工作思路，促進工作創新很有幫助，同時也為全系統提高財會管理水平提供了建議性和參考性意見。

（五）加強內部審計工作。對于市直全資及控股企業采取日常審計與年終審計相結合的辦法，上半年組織本處室人員對新蘇豫公司效益完成情況進行了預審，對日雜花炮公司新網工程項目實施情況進行專項審計。對于市社機關財政預算執行情況采取對照自查與內部審計相結合的辦法，按照財政局、審計局的有關要求，年內開展了對部門決算數據質量的自查工作、小金庫清理及“三公經費”的自查工作，在市社網站上及時公開市社機關30財政決算及年財政預算。

二、重點工作完成情況。

新網工程引導資金申報被市社列入本年度重點工作項目，為此我們在思想上高度重視，在工作中狠抓落實。及時召開會議進行安排布置，舉辦培訓班對有關人員進行業務培訓，并加強調研指導，有力地促進了新網工程項目申報工作。

（一）新網工程項目申報數有所突破，本年計劃申報4個，實際申報5個，同比增加2個，完成年度計劃125%。爭取省級新網工程引導資金300萬元，申報國家級新網工程項目1個，目前已在省社網站上公示，其獎補資金尚在核定之中。其爭取資金總額有可能創造歷年之最。

（二）新網工程項目儲備數明顯增加，據統計，20全系統新網工程項目儲備數達12個，其儲備數量也達歷史最高峰值。

（三）新網工程項目績效考核有序開展，本年12月份將對全系統20-20所申報項目進行績效考核，其考核數量達8個，也是自新網工程實行考核以來其考核數量最多的一年。

三、存在問題與不足。

（一）由于受整體經濟形勢的影響，全系統利潤總額增長乏力，直接影響與利潤有關的各項財務指標，給市社完成省社的目標任務帶來了一定的難度。

（二）新網工程項目發展不平衡。從今年申報的5個項目來看，主要集中在3個單位，大部分單位無項目申報，甚至有的單位至今未申報一個項目，發展極不平衡。

（三）財會隊伍建設和財務管理工作有待于進一步加強。從調研的情況來看，全系統財會隊伍現狀不容樂觀，特別是人員老化現象比較嚴重，財會人員出現青黃不接的現象令人擔擾。財務管理工作需要在系統化、規范化方面予以加強。

一、工作總結。

(一)財政預算執行概況。

由于20省、市對財政管理體制均進行了調整，從年7月起執行新的財政管理體制，經市政府向市人大常委會專題報告，市人大常委會同意2017年市本級財政收入按新體制實際執行數報告。

2017年，全市財政總收入完成563.8億元，同比增長18.8%;公共財政預算收入完成277.2億元，同比增長20.2%。公共財政預算支出完成393.49億元，同比增長14.39%。

市本級公共財政預算收入突破100億元大關，完成100.03億元，同比增長19.11%。市本級實際可支配財力116.85億元，市本級經常性財政收入同比增長12.7%。公共財政預算支出完成116.16億元，實際支出113億元，為預算的99.97%，同比增長10.85%。年終滾存結余3.85億元(其中：剔除結轉下年上級?？詈髢艚Y余為1.21億元)，全年財政收支平衡。

2017年市本級教育投入同比增長15.28%、農業投入同比增長13.85%、科技投入同比增長14.02%，均高于市級經常性財政收入12.7%的增幅。市級民生投入69.03億元，占實際支出的61.1%，比上年提高1.1個百分點。

(二)2017年主要工作開展情況。

1.培植財源、狠抓收入，確保全年目標任務完成。

一是著力支持產業發展，夯實財源基礎。在認真調研的基礎上，充分發揮財政資金的引導和“放大”作用，支持我市重點企業、重點行業的技術升級改造。投入技改資金5.5億元，主要用于企業創模攻堅、公益性企業貼息補助0.37億元，扶持工業結構升級、技術改造等補助2.33億元，對“5個100工程”產業園區標準產房等投入0.47億元，撥付微型企業財政補助資金0.97億元、中小企業成長工程專項資金0.33億元。

二是協控聯管，加大社會綜合治稅力度。通過加快涉稅信息網絡平臺建設和稅收稽查力度，大力清繳欠款，規范稅收秩序。已通過驗收的xx市綜合治稅信息服務平臺二期完善了平臺功能，并將xx區、xx區、xx市作為試點。對我市申報免稅資格認證的54戶非營利組織進行審核認證，通過認證28戶，補充認證上年度免稅資格10戶。同時做好省支持貴陽經濟社會加快發展的政策兌現工作，對13戶企業繳納的企業所得稅按月進行核實，并按月向省申請辦理稅收返庫。

三是嚴密監控財政收支進度，特別是在省對下財政體制調整后，為適應新的“屬地征管”的需要，在企業劃轉、收入調庫等方面做了大量的工作，確保新舊體制的順利銜接。同時，加強財政收入監管，分析財稅征管中存在的問題并及時加以解決，合理調配財政資金，確保財政收支的穩定、可控。

四是強化并規范土地出讓收入管理，實行土地出讓收入全額繳入市級國庫的“一個池子進出”管理辦法，全面推行經營性用地“凈地”出讓，有效提高土地增值收益，增強政府調控土地資源的能力。制定《xx市土地出讓成本和收益資金撥付暫行辦法》，進一步明確各級各部門對資金的管理責任。并為保障“疏老城、建新城”計劃實施起草《關于調整國有土地使用權出讓收益市區兩級分配體制的意見》。

五是加強非稅收入征管，確保財政收入質量。建全非稅收入征管網絡系統，創新非稅收入征管新模式，同時加強對非稅收入的分析，對重點非稅收入來源適時監控。進一步擴大政府非稅收入管理改革面，清算并將屬于我市的0.54億元交通罰沒收入劃入市級國庫。組織清理行政事業性收費和政府性基金項目，認真貫徹落實中央和省減輕企業、社會負擔的各項政策，全市實際執收的由省級設立的行政事業性收費78項1.44億元、省級收費基金項目1項(煤炭價格調節基金)0.25億元、地市級設立的收費基金項目1項(價格調節基金)5.27億元，要求相關部門取消40項、免收6項行政事業性收費及降低4項涉企服務性收費。繼續實行非稅收入票據登記、核銷制度，清理、撤銷26個政府非稅收入(零余額)賬戶。

2.更新觀念、創新機制，不斷擴大財政支出規模。

一是統一認識、建立機制。按照《xx市爭取上級資金獎勵辦法》分解任務并實行年度考核、兌現獎勵，調動各級各部門的積極性，共同做大財政支出規模，共爭取到上級資金119.77億元(其中：市級84.77億元、縣級35億元)。

二是積極協調、多方籌資。各部門、各單位通過主動與國內外各金融機構對接、協調，多渠道籌集資金投入我市經濟建設和社會發展。牽頭對各融資平臺公司報審的12例融資項目進行組織評審，報經市政府審核同意融資150億元。

三是在城市軌道建設、棚戶區改造等重點工作中，通過盤活土地，提高土地運用收益，引入社會資金用于市政基礎設施及學校、醫院等公益性設施建設，不斷加快城市建設步伐。

四是進一步加強對政府債務的核實、統計和管理工作。為切實防范財政風險、摸清“家底”，積極配合作好地方政府性債務的調查審計工作。采取進一步措施，加強政府性債務的管理，完善政府性債務“借、用、還”一體化的管理機制。多渠道籌集資金償還到期債務本息，維護好政府籌資信譽。市級財政承擔的經濟建設方面地方性債務已歸還各銀行貸款本息28.91億元(其中：本金14.47億元、利息14.44億元)。結合項目進度及還款預算，市本級財政安排外債還貸準備金0.41億元。

3.把握重點、圍繞目標，全力保障全市重點項目建設。

一是全面支持“9+3”義務教育項目實施。壓縮市本級行政機關經費的8%共0.2億元用于支持實施“9+3”義務教育及三年免費中等職業教育計劃，確保教育投入不低于全市gdp的4%。

二是市本級多方籌集到位保障房建設資金20.7億元(其中：銀行貸款12.56億元)，保障項目的順利實施。

三是積極協調，多方籌集資金用于城市基礎設施的建設和升級改造，保障xx市“12319”數字公共服務城市綜合管理平臺升級改造項目建設。

四是市級已根據批復項目下達資金計劃0.78億元推進“新型社區·溫馨家園”社區公益事業項目，涵蓋全市各社區的環境整治、照明、文體設施、安保、道路改造等。

4.整合資金、規范管理，保障“5個100”工程的順利推進。

一是推動產業園區發展。市級財政在技改資金中安排0.47億元專項用于工業園區標準廠房及基礎建設，并積極配合爭取到上級資金0.65億元對園區內企業給予扶持。

二是通過建立競爭立項機制，加強存量資金整合、園區建設推進機制、建立績效考評體系，對25個農業現代生態高效農業示范園區投入1.79億元，累計完成投資34.94億元。

熱門財政局財政信息（匯總14篇）篇二

總結。

2020年，我局積極按照政府信息公開工作相關要求，以“建立全面規范、公開透明的現代預算制度”為目標，以財政預決算公開為龍頭，全面落實財政專項資金、民生工程、政府采購、扶貧等信息公開工作，以政府信息公開全力推進現代財政制度建設?，F將我局2020年度政府信息公開工作總結報告如下：

一、政府信息公開工作組織推進情況一年來，我局嚴格按照相關的規定和要求，不斷完善政府信息公開的運作流程和審核機制，較好的完成了政府信息公開工作。我局根據人事變動情況，及時調整了政府信息公開工作領導小組人員，明確了由局黨組書記、局長任組長，分管領導為副組長，有關股室負責人為成員的信息公開工作領導小組。進一步完善《xx縣財政局政務公開主動公開制度》、《xx縣財政局政務公開源頭認定機制》、《xx縣財政局政務公開政策解讀制度》等工作機制，從制度上保證信息公開工作的順利開展。

二、政府信息公開工作情況堅持以公開為常態、不公開為例外，及時做好本單位的政府信息工作。

（一）完善政府信息公開指南。完善《xx縣財政局政府信息公開指南》，明確向公民、法人或其他組織提供的政府信息內容。

（二）主動公開政府信息的情況。根據《條例》的規定和要求，我局今年以來，主動公開信息627條。

（三）依申請公開政府信息受理、答復情況。2020年度我局未收到政府信息公開的申請。

（四）保密審查制度執行情況。完善《xx縣財政局政府信息公開保密審查制度》，并嚴格按照“由信息產生的股室提出是否保密的初步意見，局辦公室提出保密審查意見，局分管領導審查批準（必要時報送局主要領導審定）”的要求，嚴格發布信息。

三、

政府信息公開監督情況（一）因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟的情況。本年度我局沒有因政府信息公開導致申請行政復議、提起行政訴訟的情況。

三是健全工作機制，形成工作有部署、實施有檢查、年終有考核、違規違紀有責任追究的工作機制，確保廣大群眾對我縣財政工作的知情權、參與權和監督權。

熱門財政局財政信息（匯總14篇）篇三

熱門財政局財政信息（匯總14篇）篇四

財政信息宣傳工作是財政部門向領導提供工作決策的平臺，是展示財政工作成效的窗口，是財政部門與廣大群眾聯系的橋梁和紐帶，在提高財政工作管理水平方面發揮了積極作用。瑞金市財政局將財政信息宣傳納入日常工作重點，嚴格要求，多措并舉，努力使財政信息保質保量，宣傳到位。

一是強化組織領導。成立了有分管領導擔任組長，各科、所業務骨干為成員的宣傳報道小組，將信息宣傳工作納入財政工作重要議事日程，與業務工作同部署、同檢查、同考核，形成齊抓共管、協調配合的良好格局。

二是完善激勵機制。制定下發了《瑞金市財政系統宣傳報道工作實施方案》和《瑞金市財政局信息工作考核評比辦法》，把信息宣傳工作任務完成情況作為一項重要內容與年度績效考核掛鉤，與評先評優掛鉤，文件規定，凡是被相關刊物或網站采用稿件的，不僅在績效考核中加分，還給予不同層次的現金獎勵，確保信息宣傳工作落實到位。

三是實行通報制度。建立信息報送、采用臺帳，對各科室及下屬事業單位的信息宣傳工作任務完成情況實行按月通報制度，不斷提高信息宣傳工作水平。

熱門財政局財政信息（匯總14篇）篇五

熱門財政局財政信息（匯總14篇）篇六

熱門財政局財政信息（匯總14篇）篇七

鄉財局開展“轉作風、解難題、抓關鍵、見實效”轉變工作作風服務群眾活動，著力推動以下三項工作：

著力保障民生工程。繼續堅持以人為本，突出財政支出重點，加大對“三農”、教育、科技、文化、衛生、社會保障、保障性住房及節能環保等方面的投入。努力提高財政干部隊伍服務水平和業務能力。以黨的十八大精神為指導，深入學習實踐科學發展觀，加強業務培訓、黨建、黨風廉政建設和行政效能建設，認真改進工作作風，提高全體干部職工的全局意識、效率意識和服務意識。統籌推進鄉鎮財政資金監管工作。積極完善相關制度建設，通過精確定位管理目標、典型帶動、重點突破、健全考評機制、強化督促檢查、夯實管理基礎為手段，以鄉村兩級所屬財政性資金為主要管理內容，以其信息流、資金流為管理主線，依托于制度建設、程序規范、全程跟蹤、績效考核等手段，重點在鄉村財務管理、日常收支核算、專項資金監管、“村帳鄉代理”、惠農資金“一卡通”發放、債權債務等方面監督檢查。

推進“四個加強”提高財政資金監管工作。

為了提高財政干部的思想水平和工作水平，木壘縣鄉財局在財政資金監管工作中推進“四個加強”：一是加強思想作風建設。樹立大局意識，圍繞服務經濟建設，當好領導謀士和經濟衛士，樹立和諧意識、創新意識、奉獻意識，高質量完成財政資金的監督檢查任務。二是加強制度建設。通過舉辦多種形式的業務學習，完善各項規章制度，建立健全考核監督機制，將內部的制度建設結合到各項工作中去，以制度建設帶動各項工作。三是加強財政干部隊伍建設。今年年初通過業務科室間的人員調整輪崗，培養高素質的復合型財政干部，著力提高財政干部隊伍的凝聚力和戰斗力。四是加強廉政建設。著力增強執政為民、廉潔高效、依法監督的意識，進一步改進工作作風，自覺維護財政機關的良好形象。

加強糧食直補監督管理，有效落實獎補政策。

為進一步加強對糧食直補監督管理工作，杜絕違規違紀行為，我所于5月份對糧食直補前期的丈量土地工作進行監督核實。經過精確測量并統計，得到如下數據：

博斯坦鄉五個村需補貼面積共計5873.8畝。其中阿克卓勒村為313.5畝;合然托別村為58.4畝;三個泉子村為3072.2畝;博斯坦村為1944.7畝;伊爾哈巴克村為485畝。

為防止農戶虛報、夸大補貼面積，我所對丈量土地工作進行全程監督，一方面能提高數據精準度，另一方面加大了對糧食直補資金的監督和管理，使農民群眾的合法權益真正得到保護，確保各項補貼政策落到實處。

新戶鄉財政所大平臺系統正式運行。

6月24日，新戶鄉財政所在大平臺系統中成功撥付了一筆款，此平臺集中了所有財政資產和管理數據，建立了涉及財政資產和資金運行的統一數據庫，有力保障資金安全，提高資金使用效率。大平臺運行后實行網絡辦理，無紙化辦公，對財政所來說，辦理相關業務將更便捷，工作負擔大大減輕。

白楊河鄉財政所做好一事一議財政獎補政策學習。

近日，白楊河鄉財政所圍繞一事一議財政獎補工作的政策、獎補范圍、籌資籌勞等方面進行了學習，通過學習，使財政人員更加認識到一事一議財政獎補政策性強、工作量大，財政所要與相關單位加強溝通協調，相互配合，形成合力;要在吃透政策精神、加大政策宣傳培訓上下功夫，使黨和政府的各項惠民政策深入人心;從而激發農民主動參與公益事業建設熱情，進一步解放和發展農村生產力。開展一事一議財政獎補，調動農民群眾當家作主的積極性，要加強學習、健全制度、完善措施，要認真履行職責，增強責任心，注重獎補資金監管，確保資金發放。

東城鎮財政所迎接木壘縣創建民族團結進步模范工作。

領導小組驗收工作。

為深入開展民族團結進步模范創建活動，努力維護民族團結、社會穩定和祖國統一，鞏固和發展平等、團結、互助、和諧的社會主義民族關系，東城鎮財政所對創建工作高度重視，表現出了很高積極性。包括有規劃，有方案，有部署，有落實，有總結的開展“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育、第31個民族團結宣傳教育月和創先爭優等活動，通過開展“十項重點工作”和“四項活動”使創建工作更加切合業務工作實際，有效地推進了創建工作的開展。

6月5日，木壘縣創建民族團結進步模范縣工作領導小組來我所進行考核驗收。考核驗收組用聽取匯報、查看檔案、滿意度測評等方式，對我所在健全民族團結領導管理機制、貫徹執行民族政策法規、積極開展創建活動、構建和諧民族關系等方面的民族團結進步工作進行了檢查。

東城鎮財政所抓好農機補貼工作。

為認真落實國家的農機購置補貼政策，確保農機補貼工作不缺位、補貼資金不流失，東城鎮財政所與鎮農機站密切配合、攜手共管，認真開展農機補貼工作。

我所確定一名財政專管員專職負責農機補貼的審核和檢查。為了加大監管檢查力度，還及時與鎮農機站相互溝通農機購置補貼信息，定期下鄉入戶到現場對新購農機具的名稱、型號、車架號等進行檢查，并與農機部門錄入的原始資料進行核對，較好地避免了違規倒賣和套補騙補現象。截至目前，我所已受理農機補貼35起，累計62臺套。

英格堡鄉財政所民族團結工作接受監督檢查。

月初，縣民族團結進步模范督察組來我所檢查指導工作。

督察組仔細翻看了我所開展此項工作積累的材料，對材料涉及的事項進行改正指導，對不完善的材料進行補充，對此項工作的開展做了重要指示，開展民族團結模范先進活動，不僅能提高中華民族大團結以及人們熱愛偉大祖國的意識和熱情，我們民族自治縣的公務員還能積極響應自治區要求的雙語互學，把學習民族語言和民族風俗習慣當做提高自身素質的一個靚點，意義非常重大，在縣督查組的指導下，我所更加明確了此項工作的方向。(英格堡鄉財政所肖文)。

農機具補貼進行核查工作。

近日，根據上級文件精神，對購買大型農機具的農戶進行了核查。我所會同鄉農機站，以在他們那里登記名單為依據，共同下到每一戶家中，堅持見票，見農機的原則，不漏掉一戶的原則，仔細認真地完成了任務。最終手續完備合法的有13戶，符合文件規定的要求，其余屬于有機無票、無機無票。對符合規定要求的農戶，我們和農技站，村委會共同確認上報，杜絕了套取國家補貼的路子。

木壘鎮財政所將鄉級辦公場所建設債務化解工作上報完畢。

6月22日在財政局五樓會議召開木壘縣綜改辦學習傳達《自治區農村綜合改革工作》會議精神的大會，綜改辦主任張瑾主持會議，全體所長和會計參加了會議，會上安排此項工作，要求于6月25日各財政所完成核實債務數據并上報完整的資料于鄉財局，木壘鎮此次以前鄉級辦公場所債務化解有一個項目，項目名稱是木壘縣木壘鎮修建木壘鎮辦公大樓工程，債務實際余額是727276.63元。木壘鎮財政已將所需的債權人名稱、債權人電話、債權人銀行賬號、債權人身份證號碼等信息上報鄉財局辦公室，等待審核和公示，公示期為7天，公示期滿無異議將進行兌付。最后，張主任要求各財政所認真做好宣傳工作，及時解決化債過程中出現的矛盾和問題，確保我縣化債工作圓滿完成。

木壘鎮財政所全體干部參加公務員職業道德理論測試。

206月22日下午，木壘鎮財政所根據上級部門和人社局的統一布置和要求，開展了公務員職業道德理論測試，全體干部參加了測試。該測試是檢驗公務員職業道德主題教育實踐活動成效的重要環節之一。據悉，此次測試成績與公務員職業道德主題教育實踐活動檢查驗收評比、公務員培訓鑒證評定、年度考核等結果掛鉤，并作為公務員選拔使用的依據之一。無故不參加考試或考試不合格的，年度考核不得確定為優秀等次。通過組織開展理論考試的形式，切實加強公務員職業道德建設，樹立公務員在人民心中的良好形象。

孫家溝村年“一事一議”財政獎補項目進行公開招標。

6月9日，孫家溝村2013年公益事業“一事一議”財政獎補項目在東城鎮政府會議室進行公開招標，會議由鄉紀檢、農經、財政所、村委會、村民理財小組等負責人參加，并聘請造價、審計、監理等專家現場評分。此次招標共有8家代表進行競標，通過現場競價和各評委評估、商定，最后由合理低價的陳雷獲得，并張貼了為期五天的公示。

通過這次孫家溝村“一事一議”財政獎補項目進行的公開招標，進一步規范了我鎮“一事一議”財政獎補項目程序，為做好項目工作打下了堅實基礎。

西吉爾鎮“三個到位”做好化債工作。

一是政府重視到位，形成良好的工作氛圍。在接到木壘縣農村綜合改革辦公室的文件后，政府領導立即組織財務人員對文件進一步學習，并及時通知各個債權人提供相應材料。

二是財政所工作責任到位，為債權人負責。從基本身份、信用社存折賬戶、發票上報等信息嚴格要求，確保及時準確。

三是公示公開到位。在政府辦公樓外，張貼債務信息公示情況表，提高透明度，接受機關干部、人民群眾的監督。

西吉爾鎮財政所扎實推進惠農補貼資金監管工作。

自5月中旬西吉爾鎮政府丈量完2013年糧食種植面積后，西吉爾鎮紀檢、農經站、財政所三部門就糧食實際種植面積核實統計工作進行了安排部署。6月5日，縣農機局、鎮農經站、鎮財政所對—2013年購買農機的信息進行了核實檢查。

1、積極做好農資綜合直補面積公開公示工作。5月30日至6月1日，鎮紀檢書記趙吉剛、農經站站長王新德對西吉爾鎮4個行政村以召開社員大會的形式、以村組為單位張榜公示，公示時間不少于7天，公示無異后該農戶的實際糧食種植面積，必須經戶主簽字認可，以村為單位匯總后，再經該行政村組長、村支書簽字認可后上報縣農業局。

2、接待服務好農民群眾到財政所咨詢補貼政策查詢補貼資金和信訪工作。針對補貼政策相續出臺，農民群眾到鎮財政所咨詢補貼政策和補金額人數越來越多現象;對部分農民群眾通過自己查看丈量土地面積公示后，有問題的要及時上報，鎮政府安排相應工作人員進行下地核查;對部分農民群眾反映的綜合直補的焦點、凝點、熱點問題，根據補貼政策做好耐心細致的解釋說明，熱情接待群眾來信來訪，做到微小問題不出村，一般矛盾不出鎮，把問題和矛盾解決消融在萌芽狀態，使農民群眾的合法權益真正得到保護，確保各項補貼政策落實實處。

3、深入村組農戶開展核查監管工作。6月5日，各村村民將自家購買的補貼農具開到農機站，當場以購買人身份證、一卡通、發票等信息進行了核查，對有些大型農具不易開動的，農機局、農機站、財政所的相關人員下村入戶進行核查，并做好補貼宣傳工作。

新戶鄉財政所對惠農專項資金開展入戶抽查工作。

近日,新戶鄉財政所對全鄉5個村的惠農專項資金進行了入戶抽查，每村抽4-5戶農戶，對各項涉農資金特別是糧食直補、良種補貼、農資綜合補貼、退耕還林、退牧還草、農機購置補貼、民政資金等直接補貼到人、關系農戶切身利益的惠農資金進行全面抽查。我所堅持“村不漏組，組不漏戶，戶不漏項”的原則，逐一進行了抽查核實。沒走一戶，我們都詳細了解，逐一登記，并確認無誤后讓農戶簽字，確保抽查的`真實性，通過此次抽查，再次對各村的惠農資金補貼情況開展了一次全面的回頭看，確保了惠農資金一分不少的落到實處，讓老百姓真正得到了實惠。

照壁山鄉財政所確立四項機制為創建民族團結進步模范站所奠定基礎。

一是確立責任落實機制。堅持所長負總責，業務人員具體抓，加強指導創建領導小組及辦公室工作，及時協調解決創建中存在的突出問題。二是確立目標考核機制。把創建活動納入全所的計劃中，納入職工的目標考核中，促使創建工作落到實處。三是確立條件保障機制。安排一定的創建活動專項經費，為創建活動有序開展提供必備的條件，必要的保障。四是確立監督檢查機制。采取按創建階段認真檢查、突出創建責任目標等方式，以檢查促工作，切實加強督促創建工作，著力解決創建活動中出現的問題和存在的薄弱環節，推動創建活動的有序發展。

雀仁鄉財政所開展惠農資金抽查巡查工作。

2013年6月，為確保今年全鄉農村惠農資金的順利發放，讓農民切實享受到國家的優惠政策，雀仁鄉財政所組織財政所干部深入村組，隨機抽查惠農資金的發放情況，廣泛聽取建議和意見，通過查看一卡通，認真核對各類補貼的發放情況。沒有發現截留、擠占、挪用及冒領現象，群眾滿意度較高。

照壁山鄉財政所進一步加強做好維穩工作。

在七月一日黨的生日來臨之際，照壁山鄉財政所在下面三方面做好維穩工作：一是加強值班制度，實行領導帶班制，明確責任，完善制度;二是高度重視群眾信訪問題、我所根據接待信訪群眾制度的有關精神和要求，積極開展領導接訪活動，及時合理解決群眾利益訴求。及時解決群眾反映的問題，把矛盾化解在基層;三是嚴格落實領導包案制度，加強涉穩突出問題督辦力度。對涉及群眾切身利益的突出問題，深入開展調查研究，定領導、定人員、定時限解決。

熱門財政局財政信息（匯總14篇）篇八

根據這一指導思想，，全州地方一般預算收入安排63200萬元，比上年增長5%；全地域財政收入安排116000萬元，比上年增長5.9%。全州地方一般預算支出安排190746萬元，比上年預算增長19.2%。全州財政預算收支平衡。

圍繞上述目標，我們將認真貫徹落實黨的十六屆六中全會精神，樹立全面、協調、可持續發展觀，開辟財源，增收節支，深化改革，努力實現全年財政預算。

（一）加大依法治稅力度，開創財政收入征管的新局面。一是嚴格依法治稅。清理和糾正越權出臺的.稅收優惠政策，嚴厲打擊各種偷逃騙稅行為，保證稅收穩定增長。二是突出重點。加強對增值稅、營業稅、所得稅等重點稅種的征管；突出抓好煙廠稅收和重點工程的稅收，確保重點稅收均衡入庫；規范農稅征管，確保征收主體到位。三是提高收入質量。嚴禁收過頭稅，不得虛增收入和負債墊稅入庫，同時也不能人為壓減正常的財政收入規模；從今年起，州不再對縣市下達收入計劃，以縣市人代會通過的預算和上年水平進行考核。四是堅持均衡入庫。力爭實現半年“雙過半”，均衡完成全年收入預算。

（二）加大支持經濟發展力度，探索發揮財政職能的新方式。一是加大財政資源整合力度，培育和壯大市場經濟主體。按“一主三化”路子，積極推進新型工業化和縣域經濟發展，積極扶持優勢農產品基地和農業產業化龍頭項目；利用財政政策杠桿，促進減人減事減支，降低財政供養系數，提高人均可用財力水平，緩解縣鄉財政困難；做好“全省財政促進新型工業化和縣域經濟發展”試點縣工作，實現省提出的“到20使多數縣級地方稅收在年基礎上增長60%左右、人均可用財力翻一番”的目標。二是加大項目工作力度，帶動相關產業發展。抓住西部大開發、扶貧開發等機遇，建立項目庫，積極向上申報財政扶貧、農業綜合開發、財政支農、外國政府貸款和世行貸款等項目，爭取中央和省更大的扶持；認真組織實施項目，加強項目資金管理，提高資金使用效益。三是加大優化環境力度，促進全州經濟發展和改革開放。加強收費監管，取消不合理、不合法的收費項目；加強預算外資金和收支兩條線管理，逐步取消罰沒收入返還，營造良好的經濟發展環境。四是進一步深化農村稅費改革。落實降低農業稅稅率和取消除煙葉以外的農業特產稅政策，積極化解鄉村債務，加強涉農收費監管，穩步推進鄉鎮綜合配套改革，進一步減輕和規范農民負擔；多渠道增加投入，加大扶貧開發工作力度；教育、文化、衛生等方面的新增支出主要用于農村；支持糧食流通體制市場化改革。五是加大財政服務力度，支持中小企業發展，提高社會就業水平。支持國有企業盤活存量資產，加快國有企業改革和脫困步伐。六是進一步加強財政監督。在保證財政資金使用規范和安全的同時，規范專項資金及轉移支付資金管理，確保專款專用，提高資金使用效益；加強國有資產管理，防止國有資產流失；加強政府債務管理，積極防范和化解財政風險。

（三）加大公共財政建設力度，建立財政支出結構的新格局。按照公共財政的要求，堅持量入為出，調整支出結構，控制一般性支出，確保重點支出，切實維護社會穩定，促進社會經濟發展。一是確保教師、干部工資發放。繼續實行行政首長負責制，將工資性支出預算到位，加強工資專戶管理；幫助解決困難縣市和鄉鎮收入淡季的工資發放問題；大力實施“金財工程”，推行工資管理網絡化。二是確保重點專項支出，支持社會經濟發展。努力擴大社會保險覆蓋面，加大征繳力度，提高各項社會保險基金的自求平衡能力；積極籌措資金，加大社保投入；加強社保資金調度和監管，確保?？顚Ｓ谩４_保義務教育的經費支出，將農村稅費改革后的中小學教師工資、學校公用經費和危房建設資金納入財政預算；省財政補助的一費制地區中小學公用經費和州規定的中小學公用經費標準，必須足額到位，認真落實。加大落實疾病預防控制體系和突發公共衛生事件醫療救治體系建設的力度，建立和完善財政應急機制；辦好農村新型合作醫療試點。積極籌措資金和落實有關政策，支持環保、文化、廣播、計生、體育等各項事業發展。解決好企業軍轉干部政策待遇問題。落實政法經費，確保社會穩定。加大財政支農投入，促進農村經濟發展和農民增收。確保農村稅費改革后村級組織正常運轉。保證州委、州政府確定的重點支出項目。三是嚴控一般性支出。加大對會議費、接待費、差旅費、電話費、辦公費等公用經費管理力度，逐步科學界定事業單位經費供給范圍，降低政府運行成本；凡是拖欠工資的地方，財政不得投資上新的建設項目，不得蓋辦公樓、買轎車，領導干部不準出國；硬化預算約束，嚴格執行《預算法》，確保財政收支平衡。

（四）加大財政改革力度，構建財政資金運行的新模式。按照公共財政的要求，繼續推進預算管理制度改革。一是推行部門預算。在全州范圍內全面推行部門預算。州直部門全部納入部門預算編制范圍，其中47個部門實行比較規范的部門預算?？h市要全面啟動。二是實施國庫集中收付。盡快建立以國庫單一賬戶體系為基礎、資金繳撥以國庫集中收付為主要形式的現代財政國庫管理制度，在全州范圍內全面推行國庫集中收付制度改革。三是加大政府采購力度。推行政府采購預算，實行部門預算的單位政府采購預算編制率要達到100%；逐步提高政府采購資金財政直接支付比例，實行政府采購監管與執行分離，進一步規范政府采購行為；繼續擴大政府采購范圍和規模，全州政府采購規模達到1.2億元以上。四是強化收支兩條線管理。積極推行政府非稅收入收繳制度改革，規范收支行為，進一步抓好收繳分離、罰繳分離和銀行代收代繳工作，對執收執罰部門實行收支逐步脫鉤。

熱門財政局財政信息（匯總14篇）篇九

實習一直是高校實踐教學不可缺少的重要一環,對高校學生,尤其是經管類專業的學生專業知識的鞏固和運用發揮不可替代的作用。下面是本站帶來的在財政局實習心得，歡迎大家閱讀。

財政局的機關干部都很隨和，我剛去財政局的時候，就感到了單位長輩那種熱情。任科長細心的講解一些來財政局里實習的要求，讓我們有困難就找他。我被分配到機關黨辦，辦公室的郭書記給了我一本《銅川市財政局機關管理制度匯編》，郭書記是我的指導老師，我基本能理解此舉的用心良苦，意在培養我的規則意識。郭書記為人謙和熱情，也很照顧我，從他身上我學到了很多為人處事的經驗。覺得我們這些大學生雖然已經成年，但是單位長輩們就當我們是孩子一樣，指導和照顧我們。我們經常聊一些當前的時事新聞，也算互相學習吧。

其實我在機關見習主要就是幾件事情：看資料，送資料，打印和復印資料，整理資料，這是個人感性的理解。一段時間后，也就基本明白了自己的任務。整體上的工作也就是：1、協助科室整理資料，收發文件，接聽電話，以及書寫一些非核心材料;2、銅川市上半年督查報告的部分編排整理修改;3、協助科室整理編排黨的群眾路線教育實踐活動材料;4、臨時性的任務，如配鑰匙，取送東西等。在這些小任務中逐漸學到了許多程序性的知識。來財政局后，每天都會逐條記下今天做了什么事，看了什么數據，領導交代的任務有無完成，雖然大部分時間沒有重要的事情，也算是每天對自己的一個總結。財政局的機關干部都是民主平易的作風和態度，完全沒有盛氣凌人以領導自居。反觀諸己，卻自意時不時有些唐突冒昧，深感歉意。

知其然才能知其所以然，工作閑暇間翻閱了《銅川財政》，《銅川市財政局機關管理制度匯編》，《財政補貼政策匯編》，《當代陜西》，《陜西日報》，《銅川日報》，《陜北觀察》，《三農周刊》，《三秦新視野》，《銅川地稅文苑》，《西部財會》，《銅川財政文學》，《中國財政》，《中國財經報》，《銅川市財政系統“科學發展，成就輝煌”喜迎集中采訪活動數據匯編》，《公務支出管理制度選編》，《黨的群眾路線教育實踐活動學習資料匯編》等和財政乃至陜西整體省情的相關資料，學到很多東西，有許多政策性理論性知識與當前的財政動態，也有讓我驚訝的前輩們的經歷，老練和文學素養。特別是看到郭秀明同志一些資料，深受感動鼓舞，其光榮事跡言行，可謂不朽，讓人高山仰止。

通過翻閱資料和觀察，大致了解了一些基本概念和情況。宏觀層面，如考核監督機制之運作，分稅制，審計制度，過渡戶，轉移支付，公車改革，廉政建設等，從規則和操作上，有了一些更深入的了解。大致了解到銅川乃至國家的財政狀況，公務員的處境問題，西部地區發展的問題。銅川新區目前最大的問題是城大而人少，經濟還不活躍。如何發展新區經濟，吸引常居人口，提高內生發展動力，是目前所要考慮的關鍵。此外，銅川民生政策有很多特色之處：如銅川民生支出比例較大;購買公共文化演出服務;三農方面“糧食補貼”、“地膜玉米補貼”、“農機具補貼”等53項、“一卡通”兌付制度等，不勝枚舉。

機關的工作其實繁瑣又復雜，不是想象的都是些所謂的大事機要，大多數是一些簡單卻又需要謹慎的小工作。稍有不慎，就可能出現失誤。如有一次我在協助郭書記組織一個上半年督查報告，由于自己缺乏經驗和細心，就出現了一些問題。

公務員位處其間，受到工作性質的限制，畢竟感同身受者少而誤解者多，僅此而已。這種滋味，實為當局者清而旁觀者迷了。應該看到，政府在轉型，服務態度在改變，從報到之前政府的親切短信，到現在辦公室里的微笑服務，處處彰顯。機關工作此時脫去了神秘的面紗，而真實且充分的展現在我的眼前。身處其中，才能品嘗個中滋味。

鄭板橋詩寫的好：“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲。些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情”。如今時移世易，那種封建給予式的“關懷”縱然已經落伍，但是作為公務人員，人民公仆，還是更需要時刻為人民群眾著想，解決實際問題。

實習是每一個大學生必須擁有的一段經歷，它使我們在實踐中了解社會，同時也使我們開闊了視野，增長了見識，更好的適應社會生活打下堅實的基礎。今年暑假我在新密市財政局進行了短期的實習，短短半個月的寶貴實習經驗和感觸足以成為我邁入社會的一筆寶貴財富。

河南省新密市財政局是該市一切政府機關、行政企事業單位的主要財政收支預算核算機構，主要業務包括：貫徹執行黨和國家財政工作的方針、政策，編制全市財政規劃和財政收支預、決算，籌集、調撥和管理資金，監督和指導個部分的財務活動。具體說來有，為中小學校學費、職工工資預算核算、各類費用支出審批、核算及調撥款項，全市機關企事業單位工資核算預算工作、職工福利保障級單位運作中需要的支出預算核算工作，征稅收入上報上繳資金調動等工作。

單位領導將我安排在核算中心，核算中心一共7組，各自分擔著不同的工作。而我所在的這組主要工作是給市委5大領導班子，分別給政府辦公室、市委辦公室\人大、政協、審計局\組織部辦公室\宣傳部、紀檢委、統戰部、衛生局\教育局\建委、綜合執法、物價局、計生局\市委車隊\財政局等1各項核算工作，實行統一核算制度。剛來的幾天接觸的就是1月末工資核算及各項消費支出審核工作，這個工作主要是對工作中需要的一系列消費支出進行審批核算。剛開始幾天我只能幫忙做一些傳送單據、復印打字、做表格、找領導蓋章的輔助性工作，隨著對業務的慢慢熟悉和春節臨近工作日益繁瑣，我也開始做一些基礎的核算工作。短短二十天的實習讓我收獲頗豐，總結起來主要有以下幾個方面：

根據這半個月實習的所見所聞，結合大二上學期學習的專業課程財政學，對于財政專業知識也有了更深刻的了解，越來越深刻的體會到：轉變財政職能是適應市場經濟體制的客觀要求。面對21世紀新的挑戰和經濟全球化發展的大趨勢,我國的財政職能還明顯存在著一些不相適應的地方:財政職能的界定還不夠明確和規范,財政支出的結構和順序還應進一步調整,有些重點方面還要突出和加強。一些應由企業、個人或社會其他方面承擔的職責,財政還未完全放開,還在過多過細參與微觀經濟活動和某些事務性管理。而本應由財政代表國家、政府參與分配、管理的領域卻又未能有效地負起責任。各地和某些行業不同程度的“亂收費”,不僅造成財力分散,而且還是貪污浪費、導致腐敗的一個重要原因。加之,財政支出結構不盡合理,有些該辦的事沒錢辦,不該管的事管多了,致使久已存在的矛盾更加難以解決。因此,建立和完善社會主義市場經濟體制,實現經濟增長方式的根本轉變,振興國家財政,迫切需要進一步深化財政體制改革,加快財政職能的轉變。

二十天的財政局實習使我有所見，有所，有所想，有所悟，有所得，這些不僅鞏固了我的專業知識，提高了實踐能力，為畢業后更快更好地適應社會奠定了基礎，也時刻提醒我學習需結合實踐才能牢固，必將成為我以后求知生涯中的一筆寶貴財富。

共

2

頁，當前第。

1

頁

1

2

熱門財政局財政信息（匯總14篇）篇十

熱門財政局財政信息（匯總14篇）篇十一

為進一步貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，深入推進xx縣財政系統政府信息公開工作，我局高度重視，認真組織，按照便民、利民的原則，結合部門工作實際，積極做好xx縣財政系統政府信息公開工作?，F將有關情況報告如下：

一、主動公開政府信息情況。

201x年，為讓社會各界更好地了解、監督、關心和支持xx財政工作，我局主要通過以下四種渠道公開政府信息。一是建立了xx縣財政局信息網，對xx縣財政局職能設置、領導分工、財政動態、財政政策都進行了上網公示，全年上傳、公布各類信息90余條。二是組織全局干部積極向xx手機報、xx日報、《財經天地》、《xx工作》、湘潮網、湖南非稅收入管理網報等刊物媒體送信息，撰寫稿件，全年共計發表信息、通訊各類稿件40余篇。本篇文章來自資料管理下載。三是重大政策改革、政府采購項目通過縣電視臺、網絡進行公布。四是向全縣城鎮居民、農村居民每戶家庭都發放了一本《財政惠民補貼政策手冊》，讓全縣每戶居民對財政補貼項目、標準、范圍都做到一清二楚，讓各項財政補貼政策在陽光下運行。

二、依法申請公開政府信息和不予公開政府信息情況。

全年未收到政府信息公開申請。本局對涉及國家秘密、商業秘密、個人隱私的政府信息不予公開。

三、政府信息公開的收費及減免情況。

201x年，我局沒有發生政府信息公開收費問題。

四、政府信息公開的.復議、訴訟和申訴情況。

201x年，我局嚴格按照《政府信息公開條例》的規定開展工作，主動公開相關的政府信息，全年沒有涉及政府信息公開的行政復議、行政訴訟和申訴情況。

五、政府信息公開工作的主要做法。

一是健全機構，加強領導。根據縣政府《xx縣信息公開條例》文件精神，針對我局工作實際，及時調整局信息公開領導小組成員，成立了由局長任組長、其他局領導為副組長、財政信息中心和相關股室負責人為成員的局信息公開工作領導小組，領導小組下設辦公室，負責日常工作的開展。本篇文章來自資料管理下載。二是落實責任，規范程序。按照縣政府信息公開指南和公開目錄編制方案，結合我局實際，進一步細化政府信息公開工作任務，明確了編制原則、內容、組織機構、職責分工、梳理方式和工作要求，確保我局政府信息公開工作有章可循，有據可依。

六、政府信息公開工作存在的問題及改進情況。

我局的政府信息公開工作取得一些成績，但仍有需改進和提高的地方，如政府信息公開形式不夠全面，公開信息的內容濃度挖掘不夠。針對這些問題，我們將積極采取措施，加強對信息公開工作力量的整合，形成全員參與，內容充實，形成多樣化的政府信息公開格局。

熱門財政局財政信息（匯總14篇）篇十二

調整落實情況的自查報告。

市編辦、市監察局、市法制辦：

根據市編辦等三部門《關于對政府機構改革部門職責調整和行政審批制度改革審批項目調整落實情況進行檢查的通知》要求，我局高度重視，專門召集相關科室召開會議進行部署，責成組織人事科牽頭，相關科室密切配合，對我局機構改革職責調整情況進行梳理，對省政府第230號令取消和下放行政審批事項落實情況進行認真統計，進行了認真自查?，F將自查情況報告如下：

一、基本情況。

2010年機構改革中，我局牽涉到職責調整共有五項，一是取消已由國務院和省政府公布取消的行政審批事項，二是將市農業綜合開發辦公室的職責劃入市財政局，三是劃入原市人事局承擔的會計專業技術資格考試管理的職責，四是增加指導和推動全市農村綜合改革的職責，五是加強預算和稅政管理，健全財力與事權相匹配的財政體制，強化收入分配財稅調節功能，加強財政監督檢查，增強財政宏觀調控能力。

（一）將市農業綜合開發辦公室的職責劃入市財政局。此項工作已調整到位。市委組織部規定，市農業綜合開發辦公室黨組單設，其人、財、物相對保持獨立。

（二）劃入原市人事局承擔的會計專業技術資格考試管理的職責。

2010年5月，因機構改革、職能調整，會計專業技術資格報名和考試組織工作由人社部門移交給財政部門，具體工作由財政局會計科負責。

職能調整后，2010年濰坊考區會計專業技術資格考試報名總人數11278名，其中中級考生3140名，初級考生8138名，設考點三個，考場369個。2011年濰坊考區會計專業技術資格考試報名總人數13440名。其中中級考生2951名，初級考生10489名，設考點七個，考場450個。

（三）增加指導和推動全市農村綜合改革的職責。為指導和推動全市農村綜合改革，我局成立了濰坊市農村綜合改革辦公室。牽頭組織全市農村公益事業債務清理、化解工作，研究解決有關農村稅費改革遺留問題，完善統籌城鄉發展的體制機制及基層組織經費保障機制，協調推進其他相關農村改革，支持推進社會主義新農村建設，（四）加強預算和稅政管理，健全財力與事權相匹配的財政體制，強化收入分配財稅調節功能，加強財政監督檢查，增強財政宏觀調控能力。

我局不斷探索加強預算和稅政管理的新思路、新做法，財政調節收入分配的功能和財政經濟宏觀調控能力不斷提升。一是收入規模實現新跨越。2010年，全市財政總收入完成380.9億元，增長27.2%；地方財政收入202.4億元，增長28.2%，首次突破200億元，繼2007年地方財政收入突破100億元之后，實現了收入規模的連續跨越。二是收入質量進一步提高。2010年，全市收入結構進一步優化，增值稅、營業稅、企業所得稅、個人所得稅四個主體稅種占地方財政收入的比重達到49.3％，高于地市平均水平2.1個百分點。三是民生保障體系更加健全。各級財政不斷優化支出結構，統籌資金向民生傾斜，著力完善以三農政策扶持體系、教育保障體系、就業保障體系、社會保險制度體系、社會救濟救助體系、基層醫療衛生服務體系、基本公共服務保障體系等七大體系為主的民生保障框架，公共財政特征越來越鮮明。2010年，教育、醫療衛生、社會保障和就業、保障性住房、強農惠農等民生支出145.6億元，占財政總支出的比重達到50%。四是逐步建立了一套由業務管理機構與專職監督機構共同參與、分工明確、相互協調、高效運轉的財政大監督機制，制定了各種財政政策執行和財政資金運行的規范機制，建立各項規章制度，從根本上杜絕了工作中的漏洞，促進了財政管理工作的規范化、科學化、精細化，確保了財政資金的安全、高效使用。

（五）省政府第230號令取消和下放的行政審批事項落實情況。

我們對涉及財政業務的行政許可、審批、審核、核準、備案事項，尤其是省政府第230號令及濰坊市政府第三、第四輪行政許可、行政審批事項清理表所列示的取消、下放事項進行了全面的清理。按照尊重事實、明晰職權的原則，仔細查閱財政方面的法律法規規章和規范性文件，認真對照國務院、財政部、省政府公布廢止和失效的規范性文件目錄，重點比對國務院、財政部、省財政廳保留的審批事項目錄，查閱了其依據條款并參照確定設區的市的權限。確認省政府第230號令取消和下放的事項已全面得到落實。

（六）多部門管理事項的職責分工落實和協調配合情況關于市級行政事業單位國有資產管理職責分工中規定“全市行政事業單位國有資產管理工作以財政部門為主，相關部門和單位依據財政部門有關規定，承擔市級行政事業單位國有資產管理相關工作，市國資委負責市級行政事業單位國有資產監管工作”，財政局與國資委的職能在行政事業資產管理問題上有交叉，與財政部與國家國資委、財政廳與省國資委的職責分工不一致。財政部與國家國資委、財政廳與省國資委在資產管理方面的相關職責不存在交叉的問題，行政事業單位資產管理工作完全由財政部、省財政廳負責，國家國資委與省國資委負責根據國務院和省政府的授權監管中央所屬企業(不含金融類企業)、省屬企業的國有資產。

二、主要做法。

（一）承擔的會計專業技術資格考試管理方面。一是加強組織，做好報名工作。在全市設置了17個報名確認繳費點，覆蓋所有市屬開發區、縣市區；積極協調建設銀行濰坊分行、中信銀行濰坊分行，安裝報名繳費使用的銀行pos機；對報名人數較為集中的單位，實行預約確認的方式集中辦理確認繳費手續。二是統一部署，加強考試領導。成立考試工作協調小組，由市財政局局長擔任組長，邀請各相關單位分管領導參與，統一協調指揮，并詳細制定工作分工方案，明確各部門職責，分工到人。三是強化考務隊伍建設。選擇道德品質好，責任心強，業務精的同志來擔任各項考務工作，制定嚴格紀律制度，責任到人。四是加大監督力度，防范考試舞弊。購買租借考場屏蔽儀積、金屬探測器、身份證識別器等，積極協調紀檢、公安和無管委等部門，對考試各環節、各方面進行全面監控。

（二）指導和推動全市農村綜合改革方面。

我局成立濰坊市農村綜合改革辦公室后，進一步明確了指導和推動全市農村綜合改革的職責，配備了工作人員，積極開展工作。針對財政部門對農村綜合改革有關政策掌握不夠的現狀，舉辦了全市“村級公益事業一事一議項目建設獎補”工作培訓班，講解相關政策、項目申報具體要求等，并組織縣市區申報一事一議項目。并已爭取省級獎補資金5000萬元，現已分配到相關縣市區，對農村環境整治、提高公共財政覆蓋面必將起到積極推動作用。目前，全市已全面完成2005年底前經省廳鎖定的“農村義務教育化債”2.7億元，對穩定社會環境、推動農村義務教育健康發展奠定了基礎。

（三）加強預算和稅政管理，健全財力與事權相匹配的財政體制，強化收入分配財稅調節功能，加強財政監督檢查，增強財政宏觀調控能力方面。

濰坊財政主要指標的人均水平較低，縣市區之間發展不平衡，民生保障等剛性支出壓力較大。對此，我局在加強預算管理，健全財力與事權相匹配的財政體制，強化收入分配財稅調節功能方面，重點采取了5項措施。

一是加大基層財政轉移支付力度。2010年，我市共下達縣鄉財政轉移支付資金31.6億元，占縣市區地方財政支出的15%，除教育、社會保障、醫療衛生等民生方面轉移支付外，下達調整工資轉移支付3.5億元，其中市財政配套0.79億元；農村稅費改革轉移支付7.4億元，其中市財政配套0.15億元；縣級基本財力保障轉移支付4億元，其中市財政配套0.4億元。二是建立完善縣級基本財力保障機制。2010年，針對近幾年上級出臺民生政策比較集中，新增民生支出較多，縣鄉財政收支壓力加大等情況，我市全面貫徹落實省財政獎補政策，對自身財力不能滿足基本支出的縣市區給予保障性補助，對省級返還的營業稅、企業所得稅、個人所得稅增收獎勵，以及提高民生支出比重獎勵等資金全額下達到縣市區，初步建立起了縣級基本財力保障機制。2010年，我市共下達縣市區財政獎補資金4億元。三是建立縣級預算審查制度。積極實施縣鄉財政管理制度改革，規范建立起縣級預算審查制度，對縣市區政府預算安排情況進行合規性、合理性審查，確保地方財力首先用于人員工資、運轉經費和民生支出，提高財政資金使用效益，增強縣鄉財政保障能力。四是優化體制機制，支持鄉鎮財政經濟發展。在選擇財政比較困難的臨朐縣和安丘市實施鄉財縣管制度改革基礎上，2010年積極推進擴權強鎮改革試點，支持重點小城鎮設立鄉鎮金庫，將鎮域內實現的縣級及以下地方財政收入和行政事業性收費收入全部留鎮財政統一使用，進一步拓展鄉鎮收入渠道，提高鄉鎮滾動發展能力。五是財政監督按照“收入監督、支出監督、內部監督、會計監督”的要求，對財政工作，加強對財政各項政策執行的事前、事中、事后的監督，更好的為我市的經濟建設保駕護航。

（四）省政府第230號令取消和下放的行政審批事項落實情況。

1、省政府第230號令下放到縣以上財政部門的事項。

（1）外商投資企業財政登記。設立依據是《關于印發〈外商投資企業財政登記管理辦法〉的通知》財工字［1996］126號文件。該事項不是審批，屬于依據材料核準的事項，2009年已經下放到縣級財政部門實施。

（2）外商投資企業年檢。此項非許可審批事項由工商部門、商務部門牽頭。目前實行網上申報審核的管理模式。2007年前就已經下放到縣區相關部門實施。

2、省政府第230號令取消的事項。

（1）農業稅、農業特產稅減免審批。此項在2005年農業稅取消后即不存在。

（2）耕地占用稅減免審批、契稅減免審批。此兩項自2011年3月份劃歸地稅部門管理，財政部門不再行使審批權。

（3）彩票發行審批。彩票發行審批權在中央，民政部、體育總局申請，財政部審批，地方無權審批。

（4）罰沒款許可證核發。2005年以來，政府法制部門進一步明確了行政執法主體。此后，各執法機關依照法律、法規的規定，按照部門職責行使罰款權，財政部門只負責管理罰沒收入，不再核發罰沒款許可證。

（5）旅游飯店企業取得無償劃撥土地專做固定資產審批。當前不存在此種情況，因此不存在此項審批業務。

（6）國有企業資產損失沖銷和盈余公積、資本公積轉增資本審批；省屬國有企業資產無償劃轉、核銷和沖減。此兩項按照《企業國有資產法》歸屬國資委管理。

三、存在的問題及建議。

我局與國資委在行政事業資產管理職責問題存在交叉，在實際工作中極易造成職責不明。很多部門單位不清楚行政事業單位國有資產管理應由市財政局還是市國資委負責辦理。有的行政事業單位將資產管理的有關申請報到了國資委，如行政事業單位改制、對外投資、合并等應到市財政局辦理相關手續卻到了市國資委辦理，造成效率不高現象。

建議根據財政部第35、36號令的要求，與財政部和省財政廳的職責分工保持一致，進一步明晰市財政局與國資委在行政事業資產管理問題上的職責分工，各司其職，各負其責，提高工作效率。

附件：

1、省政府第230號令取消和下放行政審批事項落實情況統計表。

2、市政府機構改革部門職責調整落實情況統計表。

（二）、市政府機構改革部門職責調整落實情況統計表。

（四）、市政府機構改革部門職責調整落實情況統計表。

熱門財政局財政信息（匯總14篇）篇十三

為進一步提高全縣國稅系統青年干部隊伍綜合素質，提升稅收管理水平和納稅服務水平，造就一批一專多能的復合型人才，不斷促進羅田國稅事業持續、科學發展，特制定本方案。

一、指導思想。

緊密結合國稅工作實際，以提高羅田國稅系統青年干部綜合業務素質為核心，以促進國稅事業發展為目的，堅持以人為本、學用結合，通過實施青年干部成長工程，促進國稅青年干部的全面發展，為推進羅田國稅事業持續、科學發展提供有力保障。

二、總體目標。

青年干部的成長，堅持“以人為本、以用為先、全面發展”的原則，以引（思想引導）、帶（以師帶徒）、輪（輪崗學習）、定（定向培養）、促（考核督促）、推（擇優推選）為主要方式，著力提高國稅青年干部的綜合業務能力，使青年干部快速成長進步，實現“人盡其才、才盡其用”的目標。

三、工作內容。

（一）注重思想引導，把握青年干部成長規律。青年是一個人一生中重要的成長期，其基本的價值觀、品德、能力等都在此階段基本確立，抓住最佳成長階段，促進其成才是縣局黨組應有的責任。

1、縣局主要領導、分管領導每年與青年干部開展一次以上集體談話，其他局領導每年與分管科室、所聯系分局的青年開展一次談心談話活動。

2、建立青年活動室，用于青年干部學習、交流、開展活動，由縣局人教科負責青年活動室管理維護。

3、建立青年培養檔案和qq群，對每年的工作、學習情況進行鑒定。青年干部每年撰寫一篇以上工作學習情況、總結，掛至qq群中，供青年干部進行分享交流。

4、每季組織一次集體學習活動，采取集中學習、集體討論等多種方式，促進青年干部全面發展?？h局班子成員每年輪流參與一次青年集體討論活動。

5、每兩月完成一篇宣傳報道，力爭在縣以上刊物上刊登。如在縣以上刊物刊登將按辦公室獎勵標準給予獎勵。

（二）注重人才培育，青年干部的健康成長離不開良好的組織環境，良好的組織環境是青年干部成長必不可少的基礎條件。健全激勵機制，營造“人人重視人才,人人造就人才”的成才環境，促進青年干部立崗成才、建功立業。

1、采取輪崗交流、掛職鍛煉、多崗位鍛煉等形式。有計劃有目的地安排青年干部輪崗鍛煉，增加知識面和多崗位工作經歷、經驗，實現青年干部一專多能。

2、創新選拔任用機制。打破論資排輩，讓思想政治素質高、政策理論水平高、實踐創新能力強、群眾基礎好和工作業績突出的優秀年輕干部脫穎而出，真正把優秀年輕干部選拔出來，特別優秀的可按有關規定和程序破格提拔使用。

3、大力開展“傳幫帶結對子”活動。建立以老帶新、以熟帶生的幫扶機制，同時建立跟蹤問效機制，促使年輕干部盡快熟悉業務，進入角色，融入工作，提升思想道德水平，提高干事創業本領。

4、激勵年輕干部自學成才。鼓勵年輕干部參加“四師”資格考試和在職學歷教育，提升業務能力和學歷層次；組織年輕干部參加各類競賽考試，促使優秀年輕干部脫穎而出?？h局將制定獎勵措施，積極為年輕干部在職學習提供必要的條件。

5、有針對性的開展培訓學習。根據年輕干部不同的工作特性和需求，利用“周末稅?！眡x縣內組織的各種青年培訓班等平臺，組織年輕干部參加學習培訓活動，特別是系統內組織的業務培訓，青年干部必須參加。同時開展學習互動交流、問題研討、營造濃厚的學習氛圍。

6、開展多種形式的文化體育活動。組建各種文體活動隊和興趣小組。積極組織青年干部參加各類體育、××牌、攝影、登山等活動，使每位青年干部都能找到與自己興趣愛好相符的文體項目。豐富他們的精神文化生活，讓青年干部身心、身體健康，讓工作和生活相得益彰。

7、切實關心青年干部生活。縣局班子成員和職能科室，要多了解青年干部生活中的困難，掌握實情，力所能及地為他們解決生活中的困難，改善機關食堂生活水平，為青年干部創造一個安定、舒適、舒心、和諧的工作和生活環境。

8、每年“五四”青年節開展一次“優秀青年”評選活動。大力表彰優秀青年，并給予一定物質獎勵。號召青年干部發揮聰明才智，勇挑重擔，為國稅事業的發展建功立業。

四、工作要求。

（一）加強領導，健全組織。要充分認識培養年輕干部的重要意義，認真落實工作方案的各項要求，做到“一把手”負總責，分管領導具體抓，人事部門和團委做好規劃指導、綜合協調和工作落實，各部門積極配合，層層抓落實的工作格局。

（二）提高認識、上下聯動。正確把握當前我縣人員不足，特別是年輕干部缺乏與工作需要的矛盾，樹立人才興稅的理念，要按照方案要求，以成長工程為抓手，切實做好青年干部成長工作。

（三）強化督導，加強考核。對照工作方案，結合日常管理、年度考核、加強日常培訓的考核力度。

熱門財政局財政信息（匯總14篇）篇十四

一是加強稅收征管督促。堅持定期召開“一財兩稅”調度會議，研究解決存在的問題，督促稅收進度，堅持依法治稅，深化稅收征管改革，整頓和規范稅收秩序，加強對重點稅源企業的監控，最大限度地將稅源轉化為稅收，確保實現應收盡收。二是繼續完善綜合治稅信息平臺建設，加強與國地稅的交流溝通，定期召開由財稅部門參加的聯席會議，實現涉稅信息的互聯互通、資源共享。三是緊跟改革步伐，推進稅收改革。結合中央稅收制度改革，積極搞好增值稅、消費稅、資源稅、個人所得稅等稅種的改革，逐步提高主體稅種占財政收入的比重。

（二）加大公共支出力度，保障民生投入。

20xx年將繼續加大在民生方面的投入，集中財力支持社會保障、醫療衛生、教育、基礎設施建設等社會事業發展。確?？h委、縣政府確定的民生實事所需資金全部落實到位。同時，積極支持城鄉基礎設施建設和環境衛生整治，全面提升城市品位。

（三）加大財政改革力度，確保公共財政體制高效運行。

一是要進一步深化預算改革。制定科學合理的財政預算編制口徑，細化預算編制內容，完善項目支出預算管理，細化預算公開內容，部門預算實現全覆蓋。同時嚴格執行縣級預算和部門預算，控制“三公經費”。二是要進一步推進國庫集中支付制度改革。擴大國庫集中支付范圍，完善國庫支付網絡平臺，除擴大縣級支付范圍外，將集中支付延伸到鄉鎮。三是要進一步推進“公務卡”改革。擴大發卡面，提高用卡率，加大強制目錄結算率。四是進一步深化“一卡通”改革。規范涉農資金發放程序及手續，加大公開公示抽查巡查力度，推進鄉鎮財政科學化精細化管理。五是認真落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》。按照上級部署和要求，扎實做好財政部門的工作，把《條例》要求與當前的各項工作配合好，推進預算編制管理、經費管理、政府采購、公務接待、公車管理等工作。

（四）加強監管，完善政府采購程序。

一是成立公共資源交易中心。將建設工程、政府采購、土地使用權出讓、國有產權交易納入公共資源交易。二是將政府采購工作重點轉移到監督管理和處理質疑投訴上來。加強監督管理，實現“采管分離”，改變即當“運動員”又當“裁判員”的機制，將重點放到“裁判員”身上。三是進一步規范操作流程。從項目申請、采購方式確定，招標代理選擇，招標公告發布、招標文件編制，開標、評標、定標，中標結果公示，簽訂政府采購活動，每個環節要再細化，做好每個步驟的銜接工作。

（五）加大投資評審力度，理順評審機制。

嚴格執行評審項目方案報批制，實行評審質量源頭控制。所有評審項目，無論金額大小，一律明確項目負責人，由其制定出科學、規范、詳細、切實可行的評審方案，并逐級審批后方可實施。執行財政評審項目責任追究制度。按照“誰主管、誰負責、誰失誤、誰承擔”的原則，一旦出現評審質量問題，將嚴格按照有關制度和規定，追究項目負責人及相關人員的責任。

（六）創新管理模式，深化國有資產管理。

一是完善制度建設，根據上級文件精神，擬制訂出臺《xx縣國有資產有償使用管理辦法》、《xx縣國有資產有償使用收入收繳管理辦法》、《xx縣行政事業單位資產配置標準》、《xx縣國有資產管理辦法》等國有資產各個環節的規定辦法，完善資產管理的各項程序。二是加大監管力度，對擅自占有、使用、處置國有資產的，一經發現，責令限期改正，情節嚴重的，給予通報批評。三是加大行政事業資產收益征管力度，加強對事業單位所辦企業的資產監督管理。

（七）加強非稅收入管理，確保非稅收入足額入庫。

加大對非稅收入“收支兩條線”管理和“以票管費”工作的檢查力度，深化非稅收入收繳制度改革，嚴格實行收（罰）繳分離，收支脫鉤。狠抓征收、匯繳、劃解等環節的日常監督和專項稽查，強化項目、票據、專戶和罰沒物資源頭控管。強化措施，加強對國有土地出讓金、國有資本經營收益等非稅收入清繳監管，確保各項非稅收入及時足額入庫。

（八）加大財政監督力度，確保財政資金安全。

一是加強鄉鎮資金、縣直部門資金管理，繼續完善鄉鎮財政應用支撐平臺，對鄉鎮資金全部納入統籌規劃管理。二是加大資金安全檢查力度。建立財政監督與預算管理相互協調的運行機制。加大對惠農資金、民生資金、重大項目建設資金、轉移支付資金的監督檢查力度，確保財政政策有效落實和財政資金安全運行。三是加強內部監督。各業務股室加強對自己分配、使用的專項資金的跟蹤檢查，促進內部管理水平進一步提高。四是加強會計隊伍建設。健全會計制度，搞好會計培訓，提高會計人員素質。

根據《財政部監督辦法》（財政部令第69號）的規定，按照省、市、縣20xx年財政監督檢查工作要求，為進一步規范財政收支行為，強化財政資金績效管理，切實加強財政監督基礎建設，全面提升全鎮財政監督檢查效能。

一、認真加強內部監督檢查。

按照財政部關于“財政部門每年對有預算管理職能的內部業務管理機構重點檢查數不得低于30%”的要求，認真開展對內部機構的重點檢查。確定對社會事務管理辦，村級財務管理的村內項目建設資金以及財政所政策性補助（貼）資金進行重點檢查，內容包括內部控制度建立及執行，履行財政管理職責，接受鎮財政監督檢查機關發現問題的整改等情況。

時間安排：上半年內對財政所惠民補貼及政策性補助資金的監管進行檢查，同時對村級項目資金檢查，從工程合同到工程質量嚴格監督檢查；下半年對社會事務管理辦的民政資金檢查，對檢查情況匯總提出意見建議，并形成檢查報告、結論。

二、開展會計基礎工作檢查。

按照縣財政局統一部署，我鎮將對財政所會計基礎工作和核算情況、國有資產管理使用情況，以及內控制度建立和執行情況進行檢查，檢查各類?？钍欠褡龅綄？顚Ｓ茫敃I務經辦人是否擅作其他墊支或調賬。

三、全面檢查非稅收入情況。

對村鎮建設管理所年度收入收繳情況進行全面檢查。檢查內容包括，在執行過程中是否自立項目違規收費；是否截留、坐支非稅收入、擅自提高收費標準擴大收費范圍；是否應繳盡繳非稅收入；票據使用是否合規等。

四、完xx縣財政局安排的各項專項資金檢查。

按照上級規定的檢查內容和檢查時間，由鎮統一組織按規定程序實施，監督各項專項資金使用情況，防止擠占挪用，虛報冒領資金等問題，按質按量完成上級安排的各項檢查工作。

文檔為doc格式。