通過寫心得體會，我們可以回顧和回想過去的經歷，梳理思路，發現自己的成長與不足之處。以下是小編為大家精選的心得體會范文，供大家參考和學習。

專業崗位班長心得體會范文（17篇）篇一

作為一名班長，我在擔任這個職位期間受益匪淺，我不僅建立了自信心，還學會了如何處置各種各樣的問題。成為一名班長對我來說是一個艱難但值得去做的挑戰。在這篇文章中，我想和大家分享一下我在這個崗位上的心得體會，以及我在這段經歷中學到的東西。

第一段：積極引領班級發展。

作為班長，我時刻都在思考如何帶領班級更好地前進和發展。我學會了細心聆聽每個訴求和建議，并對它們做出相應的決策。同時，我也發現一個班級的成功不僅僅靠班長一人，而需要班上每個人的共同努力。因此，我在班級會議上會鼓勵同學們積極發言，并對每位同學的貢獻予以贊揚。這不僅讓我得到了同學們的尊重和信任，還讓我更好地了解班級的需求和不足，并及時針對性地進行改善和優化。

第二段：負責處理班級中的問題。

基于我和同學們良好的溝通，我了解到班級中的問題也同樣需要我的解決。這些問題可以是同學之間的矛盾、學習上的困難或者其他方面的問題，比如衛生和食物環境。作為班長，我會及時采取措施，以盡快解決問題。但我也意識到在解決問題時，與同學們的良好關系至關重要。因此，我會透徹地了解問題背后的原因并細心對待每位同學。這樣的做法使得解決問題的結果更加有效。

第三段：養成良好的時間管理習慣。

擔任班長需要承擔更多的責任和義務，因此，我在這段期間養成了良好的時間管理習慣。處理好學校、社團和班級三個方面的事情，我需要在這些事情之間準確地分配時間和精力。這也讓我進一步意識到，在任何環境下，時間都是如此寶貴。合理利用時間可以讓我在更多地方施展我的才能和展示我的領導能力。

第四段：發現并發掘自己的潛力。

作為班長，我不僅需要顧及班級的發展、處理一些棘手問題，還需要充分發揮自己的個人潛力。例如，在組織班級活動相關方面，我充分發揮了自己的創新能力，設計出更有創意和互動性的活動。這讓我意識到，在處理正式的事件之前，可以嘗試未知或果斷做出決策，因為這有可能讓我們發現我們自己的潛力。

第五段：與同學們的協作。

作為班級中的一員，與同學的協作也是相當重要的。我發現，作為班長，需要能夠贏得同學的信任，并承擔一定的領導責任；然而，不能夠掌控同學們的所有事情。可以一同合作解決問題，更易于獲得成功。通過方案討論和溝通，在班級事務中得到同學的承認和共識也是非常重要的。因此，在班級問題的解決過程中，我需要充分意識到同學們的主動性與積極性，趨同意見，達到合作共贏的效果。

總體而言，擔任班長這個崗位是一種挑戰和機遇，它給我帶來了許多不僅是知識上的提高，還有全面發展的機會。在這段經歷中，我領悟到了領導能力的內涵和重要性，也感受到作為一名班長的責任和義務。在未來的學習和工作中，我將會更加努力，充分發揮自己的潛能。作為一名班長，我深深地相信，未來屬于我們這些有追求、有信念的人。

專業崗位班長心得體會范文（17篇）篇二

作為質檢班長，我一直以來都深感責任的重大與使命的崇高。在這個崗位上，我不僅需要掌握一定的技術和理論知識，在實踐中不斷提高，更需要具備良好的溝通協調能力和團隊管理能力。通過與團隊成員的合作與交流，我積累了許多寶貴的心得體會。

首先，作為班長，團隊合作至關重要。為了保證產品質量，我們質檢班的每一位成員都需要通力合作，共同完成每個工序的質檢任務。在質檢工作中，需要我們相互配合，互相幫助。例如，在工作中遇到問題，我們往往會通過互相交流，分享經驗和技巧，以便更好地完成任務。通過團隊合作，不僅能夠提高工作效率，還能夠增加工作的成就感和團隊的凝聚力。

其次，作為班長，我要善于溝通和協調。由于質檢工作涉及到多個部門和環節，我需要與生產人員、領導以及其他相關部門進行良好的溝通與協調。在實踐中，我學會了主動溝通，善于傾聽他人的意見和建議，在解決問題和處理糾紛時保持公正和客觀。通過與各方的有效溝通，我能夠更好地理解和滿足他們的需求，促進工作的順利進行。

此外，作為班長，我要具備較強的分析與判斷能力。在質檢工作中，我們需要根據標準和規范對產品進行評估和判斷，及時準確地發現產品存在的問題和缺陷。因此，我需要不斷學習和研究相關的知識和技術，提高自己的專業水平。同時，我還需要不斷培養自己的邏輯思維能力和分析能力，以便正確判斷問題的原因和解決方案。

最后，作為班長，我還要注重員工的培養和關愛。團隊的成功離不開每一個成員的努力和付出，而作為班長，我要關心員工的成長和發展，培養他們的能力和潛力。在工作中，我經常與團隊成員進行交流和學習，為他們提供解決問題的方法和技巧，并積極給予鼓勵和表揚。通過良好的管理與關懷，我希望每個成員都能夠在質檢工作中取得進步和成就。

總之，質檢班長崗位的工作需要具備良好的團隊合作能力、溝通協調能力和分析判斷能力。通過與團隊成員的合作，我不斷總結經驗和教訓，不斷提高自己的素質和能力。我相信，在不斷的學習和實踐中，我會成為一名更出色的質檢班長，為公司的發展做出更大的貢獻。

專業崗位班長心得體會范文（17篇）篇三

崗位班長是一個非常重要的角色，他負責指導和管理自己所在班級的學生。通過擔任這個角色，我深刻地體會到了身為班長的責任和重要性。在擔任崗位班長的這段時間里，我收獲了很多寶貴的經驗和體會。

首先，作為崗位班長，我要時刻保持良好的形象和榜樣。班長是學生群體的代表，我們的表現將直接影響其他同學的行為和態度。因此，我要時刻端正態度，保持樂觀向上的心態，不僅在學習上要勤奮努力，還要在品德上做出表率。只有這樣，我才能帶動其他同學積極向上，努力追求進步。

其次，崗位班長要善于溝通和交流。作為班級的組織者和協調者，我需要與同學們保持良好的溝通，了解他們的需求和意見。我會定期組織班會，聽取大家的建議和意見，并盡力解決問題。同時，我也會與老師保持密切的聯系，及時向他們反映學生的情況，促進學習的有效進行。

第三，崗位班長要有耐心和細心。我明白每個同學都有自己的特點和需求，作為班長，我要耐心地傾聽和解答他們的問題，幫助他們解決困難。有時候，同學們可能會不耐煩或者情緒低落，但我要保持冷靜，用自己的言行給予他們支持和鼓勵。同時，我也要細心地管理班級事務，確保每件事情都得到妥善處理。

第四，作為崗位班長，我要善于發現和培養學生的特長和潛能。每個學生都有自己獨特的才能，作為班長，我要關注每個同學的特點，并針對性地提供支持和幫助。我會組織班級活動和比賽，調動同學們的積極性，激發他們的潛力。只有充分尊重和發展每個同學的特長，班級才能更加和諧和穩定。

最后，作為一個崗位班長，我要持續學習和提升自己，不斷更新自己的知識和技能。班長不僅僅是一個組織者和管理者，更應該是學生們的朋友和導師。為了更好地履行自己的職責，我會加強學習，提高自己的專業知識和領導能力。我會參加各種培訓和講座，積極學習班級管理的理論和實踐知識。只有不斷提升自己，我才能更好地為班級服務。

擔任崗位班長是一段獨特而寶貴的經歷。通過這段時間的學習和實踐，我深刻體會到了班長的責任和使命。我會牢記自己的角色，時刻保持良好的形象和榜樣，善于溝通和交流，保持耐心和細心，發現和培養學生的潛能，并持續學習和提升自己。我相信，在我不斷努力下，我會越來越好地履行我的職責，為班級的發展和進步做出更多的貢獻。

專業崗位班長心得體會范文（17篇）篇四

作為一名崗位班長，我有幸參與了學校的各項管理工作。在這一年多的時間里，我深刻體會到了崗位班長的重要性，也收獲了許多珍貴的經驗和體會。在此，我將結合自己的親身經歷，談談我對崗位班長工作的心得體會。

第一段：明確任務，責任心是關鍵。

作為一名崗位班長，最重要的是明確自己的任務。我曾經有過偷懶逃避的時候，但我很快明白，崗位班長不只是一個榮譽頭銜，更是一個責任。作為班級管理者，我要負責協調班級的各項事務，包括學習、活動、社團等方面。只有明確自己的任務，并且以高度的責任心對待工作，才能做好班長的工作。

第二段：溝通合作，能力培養的關鍵。

在擔任崗位班長的過程中，我發現與同學們的良好溝通是至關重要的。只有與同學們建立良好的溝通渠道，才能更好地了解他們的需求和問題。此外，崗位班長還需要與老師、家長和其他班級的同學保持良好的溝通與合作。通過與不同群體交流，我學會了更加靈活地處理各種復雜情況，提高了自己的協作能力和組織能力。

第三段：處理沖突，智慧與耐心的結合。

崗位班長的工作并不總是順利的，有時會遇到各種問題和沖突。在這樣的時候，智慧和耐心就變得極其重要。我曾經遇到過同學之間的矛盾和班級紀律的問題，這些都需要我去處理。通過學習和實踐，我逐漸懂得了處理沖突的技巧，懂得傾聽與理解，懂得調和與妥協。這些經驗不僅讓我成長為一個更加成熟的人，也讓我更好地處理了班級中的各種問題。

第四段：開拓創新，班級建設的動力。

作為崗位班長，我不僅僅要完成日常的班級管理工作，還要著眼于班級建設。我嘗試不同的活動和制度，鼓勵同學們參與其中。通過組織班級會議和班級活動，我逐漸發現了班級建設的樂趣和動力。比如，與同學們一起策劃并開展了一次愛心義賣活動，為貧困山區的孩子們募集了一筆善款。這使我更加堅信，積極投入班級建設，不僅能夠提升自己的領導能力，還能為班級帶來更多的活力和凝聚力。

第五段：自省總結，不斷提升的動力。

擔任崗位班長不僅是對別人負責，更是對自己負責。我時常反思自己的工作表現，總結經驗和不足，并努力提升自己。例如，我發現自己在學習上的成績有所下降，便主動尋求輔導班，提高自己的學習能力。通過這樣的自省總結，我逐漸克服了自身的問題，提高了自己的各方面能力。

總之，擔任崗位班長是一種責任與榮譽的體驗。通過這一年多的經歷，我發現作為崗位班長，我要時刻保持良好的責任心，積極與同學們溝通合作，智慧和耐心處理沖突，開拓創新，為班級帶來更多的活力與動力。同時，我也會不斷自省總結，提升自己的各方面能力。我相信，在未來的學校生活中，這些寶貴的經驗和體會將繼續發揮重要的作用，讓我更好地成長和發展。

專業崗位班長心得體會范文（17篇）篇五

班長作為班級中的領導人，是班級的中堅力量，起著調節班級氣氛、組織班級活動、代表班級與外界交流等重要作用。作為一名班長，我在擔任這個職位的時間里，收獲了很多，也學到了很多。在這篇文章中，我將分享我的心得體會。

第二段：管理班級工作的方式和心得。

班長在管理班級工作時，需要具備一定的組織能力和溝通能力，要善于提前規劃，合理安排時間，協調班級內部的各項事務。同時，班長還需要耐心傾聽同學的想法和建議，及時反饋，吸收優秀意見，引導同學積極參與班級活動，形成班級集體的凝聚力。在我擔任班長期間，我充分利用了班會、班級群等各種渠道，及時與同學們進行交流，盡力營造一個和諧、融洽的班級氛圍。

第三段：服務同學的方法和體會。

班長的工作更多的是服務于同學，為同學排憂解難，給同學提供幫助和支持。在服務同學的過程中，我發現要體現班長的責任感，必須以身作則。作為班長，我經常參加各種志愿者活動，并鼓勵同學積極參與志愿服務，從而培養同學們的公益意識。同時，我還開展了多項學科輔導和講座活動，幫助同學們提高學習成績和增長知識，這些工作也讓我感到非常有成就感。

第四段：跟老師和家長交流的策略。

班長是與老師和家長溝通的橋梁，要做好中間人的工作，融洽老師、家長和同學三方關系。在與老師和家長交流的過程中，班長要保持良好的溝通和協調能力，及時與老師和家長匯報班級情況，反映同學們的意見和建議，為班級的發展提供有力的支持和保障。在這方面，我與老師和家長交流，能夠準確把握各方需求，維護好班級的長遠利益。

第五段：結論。

擔任一名班長是一項有挑戰性的工作，需要長時間的學習和積累，并需要不斷更新自己的認識和方法。在這個過程中，我學到了很多，掌握了許多管理班級、服務同學、溝通交流的技巧和方法。班長崗位有著很大的責任和使命，作為一名班長，我會繼續努力，為班級的發展和同學們的成長而不斷努力。

專業崗位班長心得體會范文（17篇）篇六

化工崗位班長是一個充滿挑戰和責任的職位。作為一個班長，我對于自己的工作有著極高的要求和責任感。剛入職時，我踏實地學習每一個動作、操作流程和安全規范。我深知任何一絲疏忽都可能引發嚴重的事故，因此我時刻保持高度的警惕和細致的觀察，確保工作的安全和高效進行。

第二段：管理才能，溝通能力是關鍵。

作為一個崗位班長，除了工作的技術能力外，管理能力也是必不可少的。在日常工作中，我經常需要協調和指導團隊的成員，確保工作有序進行。溝通能力是我成為一名優秀班長的關鍵。我注意傾聽隊員的意見和建議，充分掌握每個人的優勢和不足，合理分配工作任務，并及時提供幫助和支持。通過積極有效的溝通，我與團隊建立了良好的合作關系，提高了工作的效率和質量。

第三段：嚴格管理，確保安全生產。

安全生產是化工企業最重要的工作之一。作為崗位班長，我時刻保持著嚴格的要求和監督力度，確保每一個環節都符合安全規范。我組織團隊成員定期進行安全培訓，不定期進行安全演習，提高團隊的安全意識和應急能力。我積極參與安全檢查和隱患排查工作，發現問題及時整改，確保工作場所安全無隱患。通過嚴格管理，我成功地降低了事故發生的概率，保障了員工的人身安全和財產安全。

第四段：團隊建設，培養人才。

作為一個崗位班長，我不僅僅是管理者，更是團隊的一員。我積極參與團隊討論和決策，為團隊出謀劃策。另外，我還注重培養團隊成員的能力和素養，幫助他們提升工作技能。我帶領團隊不斷拓展專業領域，定期組織知識培訓和技術交流，提高團隊的整體水平。通過培養人才，我不僅提高了自己的管理能力，也為企業培養了一支高素質的化工人才隊伍。

第五段：心得總結，激勵自己不斷進步。

崗位班長的工作既豐富又有挑戰，但也給我帶來了巨大的成就感和樂趣。通過不斷的學習和實踐，我深刻體會到作為一個班長需要具備的技能和素質。管理能力、溝通能力和團隊建設能力在崗位班長的工作中起著至關重要的作用。同時，我也認識到自己的不足之處，需要不斷學習和提升自己。我會保持謙虛和開放的態度，勇于承擔責任，不斷完善自己，為企業的發展貢獻自己的一份力量。

總結：作為一名崗位班長，我將繼續發揮自己的能力和職責，以帶領團隊為目標，不斷提升自己的管理能力和專業技能。我相信，在不斷學習和實踐中，我能夠成為一名更出色的崗位班長。而我所取得的成就和經驗也將成為我不斷進步的動力和支持。

專業崗位班長心得體會范文（17篇）篇七

如果說生命是一條長河，那么挫折則是這長河里驟然掀起的一朵朵浪花，因為有了浪花與巖石的碰撞，河流才會越挫越勇。

因為公司不斷地發展壯大，所以新校區的建設勢在必行。相對來說，我們公司實力還是比較強的，這都源于每一個老師的努力，那一份責任心。2月13日早上8點是公司競聘的日子，早都聽說這次競聘上級非常重視，是其他地方的老總來當評委，共有5個評委，其他校區的校長在下面旁聽。參賽選手年齡不一，有50多，有40多，30多，大部分28左右，我是參賽里面年輕的，參賽者都是各個校區比較有實力的選手，至少口才稱得上是佼佼者。我們校區包括我有5人，其他各校區本來有12人，總共17人，后因1人臨時退出，不知道是不是心理素質不強硬，所以最后參賽人數16人。在2月12日之前，我超乎想象的平靜，總感覺有點不正常，以我平常的個性，總是在比賽前比較緊張，然后開始講的時候很鎮靜，就像上次語文組交流會，表現還算是非常不錯的（自戀兩下）。2月13日早上，我6點15分就自然醒了，也不知是不是潛意識的緊張，6點25分，朋友打電話叫我起床（平常我是起不來的），然后快速的洗漱完畢，接著把演講稿認真地溫習的一遍，7點從家里出發，7點半到公司，然后吃早飯。等一切準備就緒后，是7點50。負責人拿著抽簽的東西過來，旁邊的人一直說，不要抽到1號，千萬別抽1號（因為1號審核沒有參照標準，很嚴格，且話說“槍打出頭鳥”）。哈哈，我很鎮定地把手一伸，快速地抽了一個號碼，打開一看，上面赫然寫著“1”，看到這個數字，我心里倒沒什么感覺，只是旁邊人都在開玩笑：王老師，恭喜你哈，中了。連我們校區的校長都看著我笑了兩下。現在是7點55，我平定了一下自己的心情，內心是有點緊張的。

8點整，負責人過來叫“1”號，我就進去了（其他的參加競聘的人只能在外面等）。我一看教室的人，不看則已，一看嚇一跳，5個評委并排坐一行，確實都是老總的姿態，再往后面一看，都是各個校區的校長，還有我們校區的'校董，還有老師和咨詢師。我們校區的校長拿著錄像機，我先調整了一下自己的情緒。站在前面，面對這么多的眼睛，我還是有點緊張的（以前從沒參加過這么隆重的演講），也沒見過這么大的場面。我競聘的是金壇校區的校長，主要講的內容是自己的經驗，優勢，校區建設的目標及工作的落實。站在上面，原先的那種緊張感倒是越來越淡化了，能夠從容的面對下面聽眾的眼光，演講完畢。我很坦然地給評委及老師們深深地鞠躬。當下一位演講者完畢后，我的分數出來了（60.2分，總分是70分）在前五位應聘者中，我的分數是最高的，基本上是54,57,58左右，但到了后面的，分數開始有浮動了，因為到了后面，評委的分數自然有所放松，不過他們也確實不錯，都是教務主管，市場主管，經驗比較多。在前15名的應聘者中，我的位置排名第6名，最關鍵的就看最后一位了，因為我們取前6名參加下午的6選2（因為選兩位校長）。聽完他的演講，我以為他會分數沒我高，但我忽略了一個重要的因素，他是人事主管，經驗比我豐富多了，又有市場的豐富經驗，自然他超越了我，我華麗麗的排在了第七名，被刷了……最后前六名的分數是：66.664.363.763.462.361.3……我大度地進行了自我安慰，好歹我也是上了60分的，而且是第一個，能上60非常不錯了。我后面的那幾個老師都是低于60，我還是有點欣慰，遺憾的只是沒資格參加下午的30分隨機問題回答。下午最后選出的兩位是：上午的66.6分，排名第一（他的演講都把我給折服了，我心服口服，尤其是對金壇市場的分析，牛逼得一塌糊涂，因他本人是金壇人，優勢更大），另一位就是上午對我構成威脅的市場主管，不過他確實是有水平的，對我幫助也很大，在競聘前還跟我說應該從哪幾方面入手，他去年都參加過競聘，沒選上，臥薪嘗膽了一年，今年終于東山再起啦……恭喜他們！

競聘完之后，很多老師都說，王老師，你已經非常不錯了，你在臺上臺風不錯，看不出緊張。校長也詼諧地說，從演講水平來看，你的演講是非常不錯的，下次還有機會，手氣好點，不要再抽“1”號啦，哈哈，其實我對自己的表現還算是滿意的，有進步。對于自己這次競聘校長，我分析了下自己被淘汰的原因，主要有以下幾方面：

1.競聘不是單純的演講，最重要的是工作的思路，如何快速的打開市場，如何發展新的校區。

2.思路不是很清晰，沒有把自己的優勢凸顯出來（這是另外一個校區的校長和我說的），不過這方面我確實比較慚愧，我感覺自己雖然參加工作2年多了，還不知道自己有什么優勢，跑過一段時間市場，受不了別人異樣的眼光，就放棄了。

3.經驗不足，把自己的設想處于一種理想化的狀態，看著他們競聘上的那兩人，真的非常不錯！經驗豐富，有耐力，至少在市場行業堅持了幾年。

收獲也是頗多的，又讓自己成長了一次。寫此文，紀念我26歲的青春，也是為了看到自己的成長，為了彌補大學四年從不敢參加演講的遺憾，因為膽怯。今天終于能夠從容的面對，盡管失敗了，但還是可以跟自己大聲地說：你是有進步的！以后的歲月，我仍舊會讓自己不斷去超越！

專業崗位班長心得體會范文（17篇）篇八

還清晰記得20__年7月3日，那天我正式加入__公司，成為公司的一名員工，轉眼間__年即將過去，不知不覺的參加工作快四年了，在這將近四年的時間里，自己不斷地發現問題、總結問題，感慨頗深。

回首走過的這幾年，工作上，我自愿服從組織和領導的安排，在認認真真、踏踏實實做好每件事的同時，監督企業的經濟業務活動，注重企業的財務管理;思想上，堅持國家政策方針，加強政治理論知識的學習，嚴于律己，堅持原則。現將這幾年具體工作、思想、學習方面的總結匯報如下：

一、基礎工作及財務核算方面：

20__年：材料入庫、出庫，每月與物管部門核對收發存匯總表。

20__年：材料入庫、出庫以及外包、外協、產品專項費等成本的歸集與核算。

20__年：外包、外協、產品專項費等成本的歸集與核算，外包外協、經營采購所有資金對外付款。

20__年：開具發票、確認收入，應收節點款管理、資金計劃管理、逐漸開展成本分析工作。

20__年11月到__年3月期間外借：協助財務報表決算工作，負責nc數據初始化工作等，學習了解修船企業的財務制度，較為系統地掌握了其財務核算的方面相關知識。

在這幾年財務核算的工作中，熟練掌握了造船企業材料核算、收入成本核算，熟悉了解企業采購、生產等方面的業務流程以及一些關鍵的業務控制點。

除此之外，利用工作之余，學習了解稅務、固定資產，保函、信用證等方面的相關知識。按時編制快報、月報、年度預、決算報表以及參與企業年總財產清查盤點工作等。

在會計基礎工作方面，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務時做到實事求是、加強監督，嚴格執行財務紀律，嚴格審核原始憑證，考慮每筆經濟業務發生科學合理性，有無虛增成本管理費用，隱瞞收入等情況的發生，造成國有資產的損失，在經過嚴格的審核基礎上再進行相關的賬務處理，對于記載不準確、不完整的原始憑證堅決不予以入賬，只有這樣才能保證了會計憑證手續齊備、規范合法，確保了會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發揮了財務核算和監督的作用;整理憑證、合同以及相關資料、打印財務賬簿等并及時裝訂歸檔;開具發票，做好發票的登記、保管等工作。

二、財務管理方面：

(1)強化資金管理。每月、季在規定上報的資金計劃及報告，在此基礎上，更突出了資金周計劃的上報工作，及時和相關部門溝通，要求其按客商上報周資金收付款計劃，在上報計劃的基礎上，進行匯總分析，區分輕重緩急，供領導分配資金額度，進行統一付款，強化了資金付款的計劃性，有效的控制了企業資金存量，實現了資金的統籌管理;同時，每周上報在外資金存款余額，防范在外資金的風險。

(2)完善相關財務制度。隨著企業的不斷發展，一些財務管理制度的規定已經不能滿足企業管理的需求，不能更完善的反映企業的經濟業務活動，因此，在今年八月份修訂完善了銀行資金支付管理辦法財務制度，積極配合部門領導推動了企業財務管理制度的建立，完善了財務管理體系。

(3)加強公司應收賬款管理，加速資金周轉。財務部分船東、單船以及每個節點金額等建立應收賬款臺賬，定期與經營部門對賬，測算因不能及時收回的賬款給企業帶來的匯兌損失及延期付款產生的利息等，以督促經營部門及時回收資金。

總之，在這幾年的財務工作中，虛心向經驗豐富的老同志學習，總結方法，增強業務知識，掌握業務技能，并能團結同事，加強協作，很快適應財務多方面的工作;由于平時有些臨時性分外工作，經常需要加班加點，按質按量的完成各項工作，不考慮個人的利益得失，在工作中發揚不怕吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。回顧這幾年的工作，自己雖然沒干出什么大的成績、但我問心無愧，在自己的工作崗位上愛崗敬業、不怕困難、扎實工作、一切以集體利益為重，在本職崗位上發揮出應有的作用。

專業崗位班長心得體會范文（17篇）篇九

2、準確迅速做好各種辦文工作，如物業公司各種文件的編制、打印、復印、呈送、下發、立卷、歸檔等工作。

3、協調各管理處做好服務質量體系的建立，包括業主投訴宗數與處理率、維修單數與及時率、設備設施完好率、環境衛生達標率、費用收繳率等統計匯總。

5、建立x華庭小區物業管理軟件信息庫，包括業主資料的錄入與維護，以及在試運行期間發現問題的跟蹤（聯系科耐物業軟件公司陳小紅工程師給予技術支持，以便解決，并做好記錄）。

6、做好對營銷部轉發和回收各樓盤業主簽署的《前期物業管理服務協議》，交接時數目明確，并簽字確認。

專業崗位班長心得體會范文（17篇）篇十

古人云：“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”意思是說；從書本上得到的知識畢竟比較膚淺，要透徹地認識事物還務必親自實踐。所以在大學生完成全部課程之后，學校會安排實習。對于我們會計專業的學生，平時只看重理論學習，缺乏實踐經驗，因此實習對我們來說顯得更為重要。

在這次實習過程中，我系統的掌握了填制和審核原始憑證與記賬憑證、登記賬簿、以及編制報表的會計工作技能和方法，而且理論知識得到了鞏固，透過這次的實習，我將會計理論與會計實踐相結合，并有了以下的深刻體會。

透過實習過程我發現，單單是掌握理論知識對于我們來說是不夠的，從剛進大學開始我們就在學習會計理論，能夠說是十分熟悉了，有關會計的專業基礎知識、基本理論、基本方法和結構體系，我們都基本掌握。但是在實踐過程中我發現很吃力，感覺自我好像從來沒學過會計知識，這讓我深刻的體會到，實踐對工作的重要性。

會計工作本來就很繁瑣，實習過程中我更是深有體會。在開始實習的時候，整天對著枯燥無味的'賬目和一大堆密密麻麻的數字，讓我很頭痛，以致于簡單的填寫憑證、記賬都歷，讓我能全面的了解這個社會。我相信，只要努力奮斗，我的未來必須會很完美。

專業崗位班長心得體會范文（17篇）篇十一

為搞好信用社內部監督管理，完成一年的各項目標任務，根據聯社要求和信用社工作的實際情況，本年度我主要開展了以下幾項工作：

一、組織柜員場天早訓，指出柜員在辦理業務過程中存在的問題，幫助其分析原因，并限期整改。在采取這種方法后，柜員在辦理業務過程中存在的問題得到了較好的解決，平時缺章缺傳票的現象也逐步消失了。

二、根據聯社稽核科下發的整改意見，認真分析原因，提出整改措施，逐項進行整改。規定柜員交接印章、印鑒片、鑰匙只能在一個登記簿上登記，避免交接不清：對授權業務的流程做出規定，授權人必須當面審核憑證;將主社兩個主管柜員修改為1個：由副主任和主辦會計按月對社內往來和其它往來賬戶換人勾對并做好記錄;補齊借據審批人簽章。

三、組織柜員學習省聯社《關于進一步加強三道防線建設的指導意見》，加強柜員對風險防范的認識。

四、配合人民銀行新版人民幣的發行，通過張貼宣傳標語、加強柜面宣傳，向廣大老百姓宣傳新版人民幣的特征和防偽標識。

五、組織柜員學習教育儲蓄的相關規定和文件，加強了教育儲蓄的柜面宣傳工作，取得較好成效。本月我社共動員教育儲蓄__萬元，比上月__萬元增長__萬元，增幅達到__%。

六、對單位賬戶進行了清理，督促各單位補報賬戶資料，本月我社共上報基本賬戶__戶、一般賬戶__戶、專用賬戶__戶，獲得核準的基本賬戶__戶、一般賬戶__戶，現我社已核準的基本賬戶有_戶、一般賬戶_戶。另外我們還通知單位存折戶變更為支票戶，我社共有單位存折戶__戶，現已變更__戶，銷戶__戶。

七、對信用社固定資產、手續費支出、費用支出等進行了清理，未發現帳實、帳款、帳表、帳帳不符的情況，費用列支均符合聯社規定。

專業崗位班長心得體會范文（17篇）篇十二

彈指之間，從20xx年x月進入客戶服務這個行業到現在已經快半年了，在這半年中，經我手處理過多少客戶問題，我已記不清了，只知道面對客戶電腦故障或者投訴問題，從最初心理上的懼怕，到現在情緒上的釋然。

所以不管以后的工作將會發生什么樣的變化，我都不敢有絲毫的松懈，并將更加認真的做好自己份內的事，努力克服個性的弱點，推開障礙和阻力，拋棄小我，輕松上陣。我的信念是活到老，學到老，要自信一生，也許只有用學習的心態來支撐自己，才能使自己在客服工作崗位上更有活力、更具創意和更加從容一些吧。

客服工作是一個很大的話題，單說一方面未免有失偏頗，但要各個方面都展開來說，又未免太泛，很難說到重點。只能選擇其中印象比較深刻的方面來探討一下。

首先想說說的是團隊的組建，一個公司的客戶服務部從無到有，該如何組建呢?我覺得第一步應該是先立制度，制度是組建團隊的基礎。具體需要哪些制度是需要根據公司情況和服務對象而言的，基本的制度應該包括：客服部門管理制度，投訴管理制度，業績考核制度，處理問題流程。

制定制度的同時，招聘作為整個客服工作的重點也應該同時開展了，優秀的客服人員往往具有一些性格特質，因此在甄選的時候通過談話，問卷等方式溝通基本上可以知道一個人是否適合從事客服工作，談話是最好的方式，因為客服工作就是直接溝通的過程，面對面的談話更能識別出一個人是否滿足客服工作的要求。在招聘客服助理的時候，可考慮心態積極，溝通能力良好的應屆生。應屆生優點是積極，接受能力強，可塑性強，但也存在一些缺點，如心態容易不正，工作經驗不多，不夠成熟等等。

在團隊組建的同時，尤其要注意的是分工要明確。在有流程的基礎上，搞清楚諸如碰到誰受理，怎么處理，誰反饋，誰跟蹤，誰記錄等等。

團隊需要經常進行培訓，包括業務知識和溝通技巧，特別是更新了的業務知識，具體可以郵件和例會等方式實現，原則是簡單有效。

其次談談客戶期望的管理，在軟件行業，由于客戶使用習慣以及業務變化等多種原因，提出變更的需求是經常的事情。如果客戶提出的事情都答應，不可能，如果拒絕客戶，又怕影響公司形象，這就涉及到需求管理中的一個環節-客戶期望管理了。客戶期望管理的最高原則是信譽，也就是答應客戶的事情一定要按時辦到。沒有信譽，其他技巧都免談。其中一種方法叫做"降低承諾，提高交付"，如果一件事情預計需要1個小時完成，你應該和客戶說需要一個半小時或者2個小時，因為很難保證實際情況會不會超出預計，而提前交付比延遲交付效果要好得多。還有就是在不能滿足客戶的需要的時候，需要耐心有技巧的解釋，如果平時信譽良好而你又解釋得當的話，十有八九客戶是會理解的。

專業崗位班長心得體會范文（17篇）篇十三

時間如白駒過隙，轉眼間來公司快一年了。我也從機修車間被調到了銷售部管件制作技術員崗位。在新的工作環境下每天都有新東西在涌入大腦,工作總是不停的忙碌,稍有停頓便踏不上步子。雖然如此，但感覺過的很充實。人生就是不斷的學習，不斷的進步。用知識不斷充實自我，走向更高更遠的地方！

在銷售部的這段時間，我深深感受到公司企業文化綱領中的“以市場為導向，以客戶為中心，以銷售為龍頭，創新機制，創造活力，創建優勢”這一理念的深刻內涵以及公司企業文化的重要性。看一個公司業績，看什么？當然是看銷售業績。再好的產品賣不出去，還是沒用。在以銷售為龍頭的引領下，靈活組合“三創”想必公司業績會更上一層樓。企業文化是企業將從來沒有過的人文理念以人性的方式融入經營體系，從而快速提升企業的凝聚力，并且增強了經營體系不斷創新的能力。而創新又不僅是企業家或員工個人價值的體現，也是企業的一種超越傳統的經濟行為更是是一種生命力更強的，創造價值更高的經營要素。以下是我在新崗位期間對工作的總結以及一些自己的心得體會。

第一，自主學習：工作后不再象在學校里學習那樣，有老師，有作業，有考試，而是一切要自己主動去學去做。只要你想學習，學習的機會還是很多的，老員工們從不吝惜自己的經驗來指導你工作，讓你少走彎路；公司內部也有各種各樣的培訓來提高自己，你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的，哪些是你感興趣的。這點我們應當向董事長學習，多看書，多學習，盡量將所學應用于實際。隨學隨用，注重消化吸收。

第二，積極進取的工作態度：在工作中，你不只為公司創造了效益，同時也提高了自己，像我這樣沒有工作經驗的新人，更需要通過多做事情來積累經驗。特別是現在公司業務繁忙的時候，要積極樂觀的去做一些事情，這樣才能多積累多提高。

第三，團隊精神：工作往往不是一個人的事情，是一個團隊在完成一個。

項目，在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當重要的。一位資深人力資源專家曾對團隊精神的能力要求有這樣的觀點：要有與別人溝通，交流的能力以及與人合作的能力，合理的分工可以使大家在工作中各盡所長，團結合作，配合默契，共赴成功。個人要想成功及獲得好的業績，必須牢記一個規則：我們永遠不能將個人利益凌駕于團隊利益之上，在團隊工作中，會出現在自己的協助下同時也從中受益的情況，反過來看，自己本身受益其中，這是保證自己成功的最重要的因素之一。現在幾乎大家都在講團隊，可如何才能在實際工作中實現團隊精神？這才是重中之重。公司有各個部門，各有其責，但當遇到棘手問題時各推其責，達不成共識，無益于問題的解決。因此“團隊”二字應當時刻印在員工腦海中，且付諸于實際行動中。

第四，為人處事：之前作為學生面對的無非是同學，老師，家長，而工作后就要面對更為復雜的關系。無論是和領導，同事還是客戶接觸，都要做到妥善處理，要多溝通，并要設身處地從對方角度換位思考，而不是只是考慮自己的事。

以上是我對自己工作的一些總結和體會，總結是為了尋找差距，修訂目標，是為了今后更好的提高。通過不斷的總結，不斷的提高，我有信心在未來的工作中更好的完成任務。

崗位自我評價。

教師崗位聘書。

崗位競聘自我評價。

行政崗位競聘書。

經理崗位競聘書。

醫生崗位競聘書。

專業崗位班長心得體會范文（17篇）篇十四

懷著一種空杯的心態，我有幸參加xx舉辦的銷售知識與業務技能培訓的培訓。在此次培訓過程中，xx學院的教授對銷售技巧，客情關系的管理等等進行了詳細介紹，并對其中的一些進行了重點講解，包括銷售技巧中的策略，如何開拓市場，如何擴大銷量。還有客情關系的建立和維護。并且用大量生動的案例教學，實用性和操作性強，采用互動和現場問答等方式，生動易懂，張弛有度，使我們在輕松的學習中掌握更多的方法和技能。此次培訓得到了大家的高度評價和認可。下面就此次培訓，我簡單談談我的。

信心是人辦事的動力，信心是一種力量。每天工作開始的時候，都要鼓勵自己。要用一種必勝的心態去面對客戶和消費者，在推銷商品之前要把自己給推銷出去，對自己要有信心，只要把自己推銷給客戶了，才能把產品推銷給客戶。凡事要有誠心，心態是決定一個人做事的基本要求，必須抱著一顆真誠的心，誠懇的對待客戶，對待同事，只有這樣，別人才會尊重你，把你當朋友，才會接受你的產品。業務代表是公司的形象，企業素質的體現，是連接企業與社會，消費者，經銷商的樞紐，信任是你業務的保障。處處留心皆學問，要養成勤于思考，善于銷售經驗。機會是留給有準備的人，同時也留給有心的人，作為業務員，客戶的每一點變化都要去了解，努力把握每一個細節，做個有心人不斷的提高自己。銷售靠合作，離不開領導的英明決策，離不開公司的運籌帷幄，離不開各部門的支持配合。總的一句話，耐心細致，感動至上。

一件好的產品，要有好的市場，好的銷售策略。同時網絡的建設是銷售產品的主宰，讓你掌握產品的一切相關事由。開發市場需增進與客戶的友誼，熟悉客戶的經營狀況，改善自身經營管理水平，更好的將產品推銷到客戶手上。好的銷售策略是有準備的，有的，是幫助客戶怎樣更好的去銷售產品，為客戶出謀劃策，包裝產品，做促銷活動。讓客戶覺的你是真誠的人，是可以信賴的人。我們和客戶是利益的紐帶是信任的保證。

通過這次培訓，我受益匪淺，真正認識到銷售技巧和客情關系在工作中的重要性和必要性。我們要保持一個積極的心態，要有信心，責任心，要有虛心，進取心，要有恒心，要有感恩之心，做到超越平凡，追求卓越。

專業崗位班長心得體會范文（17篇）篇十五

歡送新年過，喜迎春訓來。我局按照市局的工作要求，積極開展了“崗位就是責任”的春訓專題，分局班子率先垂范，勤勉盡責；干部職工恪盡職守、依法履責，增強了責任意識，提升了履責能力，求真務實，盡職盡責、創先爭優的.良好氛圍逐步形成。

有崗就有責，在納稅服務崗上，我們責任就是將每一位納稅人當成自己的朋友，從一個陽光的微笑到一句溫暖的問候，從一個簡單的問題到稅收政策的講解，陽光辦稅，真情辦稅，采取延時服務、預約服務、上門服務和綠色通道等多種服務方式，讓納稅人在服務親愛的伙伴們，讓我們一起努力，為xx的成長貢獻自己的力量，也為我們美好的明天而加油！

專業崗位班長心得體會范文（17篇）篇十六

懷著一種空杯的心態，我有幸參加舉辦的銷售知識與業務技能培訓的培訓。在此次培訓過程中，xx學院的教授對銷售技巧，客情關系的管理等等進行了詳細介紹，并對其中的一些進行了重點講解，包括銷售技巧中的策略，如何開拓市場，如何擴大銷量。還有客情關系的建立和維護。并且用大量生動的案例教學，實用性和操作性強，采用互動和現場問答等方式，生動易懂，張弛有度，使我們在輕松的學習中掌握更多的方法和技能。此次培訓得到了大家的高度評價和認可。下面就此次培訓，我簡單談談我的。

信心是人辦事的動力，信心是一種力量。每天工作開始的時候，都要鼓勵自己。要用一種必勝的心態去面對客戶和消費者，在推銷商品之前要把自己給推銷出去，對自己要有信心，只要把自己推銷給客戶了，才能把產品推銷給客戶。凡事要有誠心，心態是決定一個人做事的基本要求，必須抱著一顆真誠的心，誠懇的對待客戶，對待同事，只有這樣，別人才會尊重你，把你當朋友，才會接受你的產品。業務代表是公司的形象，企業素質的體現，是連接企業與社會，消費者，經銷商的樞紐，信任是你業務的保障。處處留心皆學問，要養成勤于思考，善于銷售經驗。機會是留給有準備的人，同時也留給有心的人，作為業務員，客戶的每一點變化都要去了解，努力把握每一個細節，做個有心人不斷的提高自己。銷售靠合作，離不開領導的英明決策，離不開公司的運籌帷幄，離不開各部門的支持配合。總的一句話，耐心細致，感動至上。

一件好的產品，要有好的市場，好的銷售策略。同時網絡的建設是銷售產品的主宰，讓你掌握產品的一切相關事由。開發市場需增進與客戶的友誼，熟悉客戶的經營狀況，改善自身經營管理水平，更好的將產品推銷到客戶手上。好的銷售策略是有準備的，有的，是幫助客戶怎樣更好的去銷售產品，為客戶出謀劃策，包裝產品，做促銷活動。讓客戶覺的你是真誠的人，是可以信賴的人。我們和客戶是利益的紐帶是信任的保證。

通過這次培訓，我受益匪淺，真正認識到銷售技巧和客情關系在工作中的重要性和必要性。我們要保持一個積極的心態，要有信心，責任心，要有虛心，進取心，要有恒心，要有感恩之心，做到超越平凡，追求卓越。

專業崗位班長心得體會范文（17篇）篇十七

我是一名單位的會計，有時單位的出納員臨時有事，主管領導也會安排我接管一下出納員的工作，自己在出納崗位上干了一段時間后，很有體會，當一名優秀的出納員也不是一件很容易的事，下面我從以下五個方面談一下我對出納工作的認識。

優秀本身原于一種工作習慣，一位好的出納員都是一種好的工作習慣的養。

成。每天的工作仿佛都是公式化或程序化，現金收付時，要當面點清金額，并下意識地在驗鈔機上辨別真偽，常言說“當面查錢不為丑”，咱們都是凡人，沒有火眼金睛，要想識破真偽，一靠平時的工作職業習慣，二靠點鈔機這種高科技產品，只有雙管齊下，才能避免日常工作差錯的出現，就是父子爺們也是如此，剛剛接管時自己不習慣，總感覺面子上過不去，有點尷尬，直到有一次一名職工給我送來五元錢，說我是報銷時多付給他一張五元的鈔票，下午我盤點庫存現金時果然出現了短款五元錢。這一次工作的失誤，盡管沒有造成什么經濟損失，但對我的教育意義太大了，那時更何況自己還是一名半路改行的新手，剛剛踏上會計之路的新手。通過此事，我堅持每天寫出納崗位的工作心得體會，每天寫出工作上所發生一件件小事趣事，盡可能總結出一天的教訓，不出現偏差。

會計在制好一張憑單，經主任審核。

后，都要把憑證傳遞到我的手上，每一份會計憑證一經有現金收付，經辦人簽字后，應立即在憑證上加蓋“現金付訖章”，漸漸在養成我干出納工作的習慣。其實，任何工作都有時間要求，尤其是出納工作對時間的要求更強，什么時候發放職工工資，什么時候核對銀行存款對帳單，什么時候往開戶銀行送票據，都有嚴格的時間要求，一天都不能拖延，才能保證出納人員的工作質量。每日收到的現金收入要及時送存銀行，不得“坐支”，不能怕麻煩，每天要做好現金的盤存工作，做到帳實相符這也是一種職業習慣。常言說的好，按部就班，只快不慢，座下來仔細想一想，這些工作都是出納人員時時刻刻隨時面臨的，如果沒有良好的認真工作態度，粗枝大葉，隨時都有可能出現避漏。

證遇事不糊涂，當場出票無差錯，清點現金快而準，那可不是一般出納員做到的，不僅要把握財經政策，干起來工作還要得心應手，有較強的業務能力，打算盤、用電腦、填票據、點鈔票樣樣都要做精準無誤，忙而不亂，那可不是一日功。記得我在銀行辦理一筆業務，有一個非專業的外地人士，在銀行辦理一筆轉帳業務，填一張進帳單，盡管有銀行的服務人員指導，他還是花費了近一個小時，填了五、六次。不是一急把對方單位名稱填錯了，就是日期填不對，要么就是大小寫不正確，再者是數字有回筆描摹涂改痕跡，總是過不了銀行的審核關，一時急得他滿頭大汗，自己定好的火車票也晚點了，造成一定的經濟損失不說，關鍵與人相約的誠意被大大了折扣。

面對單位內部職工出差報銷，各種經費開支平凡，天天與錢打交道，作為一名出納人員一定要保持恪守職業道德，嚴于律己，凡事出于公心，心氣平和，不能眼氣，不能有私心雜念，要做到寵辱不驚，心情愉快，也一種難可貴的精神境界。

一直到現在，我點鈔的技法，珠算的水平，填寫各種票據的各種技術功底，漢字及阿拉伯數字的書寫，以及書寫會計票據時語言概括能力，與一名優秀的出納員相比我還差之甚遠。

這是我的第一次實訓，懷著一份新鮮和一點緊張的心情，我開始了實習的第一天。剛開始實訓時，面對著實訓書，我有點無從下手的感覺，久久不敢下筆，深怕做一步錯一步。后來在熊文敏老師的耐心指導下，我開始一筆一筆地填寫。不管自己做的都小心，還是錯誤連連，讓剛接觸這些知識的.我煩躁不已，改了又改，但是苦的還在后面，寫金額的時候，寫錯一個，要改正它還得要用紅筆劃了再用藍色或黑色的水筆改正。由于自己的不細心，登記下來發現基本上每張賬都讓我修改過。看著真壯觀啊！真是“佩服”自己。在登記記賬憑證時，有一些分錄都還不太會，還老是要請教老師和同學，看著同學們都做的很快，而且還很順利，這就只能說明以前的知識沒有學扎實，課后也沒有去鞏固這些知識點，所以在這次實訓中又學到了很多分錄，很多細節方面的知識，并把它牢記在心里。

但是老師說的對，越是錯的多越好，因為只有在錯的過程中吸取更多的知識，更多的經驗當看到自己做的實訓作業時，感覺很驕傲，雖然錯了很多，但是因為自己付出了很多努力。在實訓課上，和同學一起討論，一起進步，也增進了同學之間的感情。

在出納實訓上，我學到了如何編制會計分錄，學會了如何填寫憑證，如何登賬……這些都是我們必須掌握的，作為一個會計來說是最基礎的東西。但基礎永遠都是最重要的。第一節實訓課，老師給我們做準備工作，告訴我們作為一名會計，你不僅需要細心，還需要更多的耐心。雖然有老師的言詞教導，但是還是避免不了錯誤。

只有在實訓中才能知道自己的不足之處在哪里，只有通過實訓才能增進自己的知識，才能使自己進步，平時總以為自己學的很好，知識學的很牢固，在實訓中才能知道自己原來很多知識沒有學好，比如：原始憑證的填制等。像托收憑證由很多聯組成，開始時不知道哪一聯才是本單位作為原始憑證。還有在登現金日記賬和銀行存款日記賬的時候，它們兩個是序時賬，在登記時要逐筆進行登記，但在進行實際登賬的時候會把它登在一起。在登記完現金日記賬時要與現金盤點表進行對比，如發現盤虧或者盤盈時要及時在現金日記賬上面反映。在登記銀行存款日記賬時要與銀行對賬單進行對比，如有未達賬項，要編制銀行存款余額調節表等。

在實訓中我們還學習了點鈔的技能。人工點鈔的基本步驟：拆把、點數、扎把、蓋章。我們總共學習了四種點鈔的方法：手持式單指單張點鈔法、手持式單指多張法、手持式多指多張法、手持式扇面式。四種方法都有自己的優點和缺點，以前總覺得點鈔是最簡單最好玩的，誰知道自己真正練習的時候才知道原來那么辛苦，就比如手持式多指多張的來說吧：點鈔時用小指、無名指、中指、食指依次捻下一張鈔票，依次清點四張鈔票。在清點的時候要求用左手持鈔，中指在前，食指、無名指、小指在后，將鈔票夾緊，四指同時彎曲將鈔票輕壓成瓦形，拇指在鈔票的右上角外面，將鈔票推成小扇面，然后手腕向里轉，使鈔票的右里角抬起，右手五指準備清點。右手腕抬起，拇指貼在鈔票的右里角，其余四指同時彎曲并攏，從小指開始每指捻動一張鈔票，依次下滑四個手指，每一次下滑動作捻下四張鈔票，循環操作，直至點完100張。這種方法雖然省力、省腦，而且效率高，能夠逐張識別假鈔票和挑剔殘破鈔票。但是在練習過程中經常忘記自己數到哪里了，總是得重頭來過，經常練著練著手就很酸痛的感覺，剛開始學的時候連數都不會數，但是在經過一段時間的練習之后就還是有很顯著的進步，雖然有點累，但是堅持了還是能看見成果的。

實訓是在我們充實、奮斗的過程中完成的，記得實訓的開始是那樣的忙碌和疲憊，甚至是不知所措，只能依靠老師的引導和幫助。

通過實訓，我更加清楚地了解到會計的十三個原則：客觀性原則、實質重于形式原則、相關性原則、一貫性原則、可比性原則、及時性原則、明晰性原則、權責發生制原則、配比原則、歷史成本原則、劃分收益支出于資本性支出原則、謹慎性原則、重要性原則，還體會到了會計工作在企業的日常運轉中的重要性，以及會計工作對我們會計從業人員的嚴格要求。