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優秀值班調整申請書(模板17篇)

時間:2025-06-20 作者:XY字客

申請者應該在申請書中突出自己的亮點,如工作經歷、學術成就或者特殊技能等,以吸引評審者的注意力。來看一些精選的更多申請書范文,相信它們會為您提供一些建議和啟發。

優秀值班調整申請書(模板17篇)篇一

一.為了保證酒店全天的正常營業,設立總值班人員,中層以

上管理人員均參與循環值班。

二.值班安排:每月25日前由總辦排出全體人員值班表。

三.值班時間:晚上20:00至次日早上8:00。

四.值班通知:每天下午18:00分由總機根據值班表通知當

天應值班人員。

五.值班報告:值班次日9:00在晨會上匯報值班情況,

六.值班經理值班后可享有30元/次的值班津貼,如因個人原因

不能值班的經理級人員每次從當月工資中扣除30元(次數按其 他經理當月值班次數為準)。

七 .值班人員職責:

1、設立總值班記錄簿,建立總值班經理匯報制度,直接對總經 理負責。

2、值班人員要按時值班,必須在當晚20:00時前到指定地點領 取總值班記錄簿,通知電話總機,并確保所帶通訊器材的正常使用。

3、值班人員責協調酒店各部門的經營管理工作,處理突發事件 和意外事件,代表總經理處理經營部門難以解決的應急問題。

4、巡視酒店各營業場所、消防通道、客房樓層以及酒店內重要 設施設備的安全情況。

5、協同保安部及有關部門處理各種突發事件和各部門在職權范 圍內無法解決的事情。

6、了解當天的經營情況和服務情況,記錄酒店當天的主要經營 數據,及時向總經理及主管部門反映情況。

7、代表總經理協調酒店夜班各部門之間的工作,處理各部門和 大堂經理無法解決的客人和員工投訴。

8、值班經理不得擅自離崗,如因事需要調班或請假,必須提前

24小時報告,在安排好人員頂替,經有關領導批準后,方可對值 表進行改動,并及時通知前臺及電話總機等。

9、值班經理在值班次日下午可以有半個工作日的'休息時間。

10、值班經理次日早上可以在二樓餐廳就餐并將早餐情況在例會上

做出匯報。

太原丹鳳白鷺精品酒店總經辦

優秀值班調整申請書(模板17篇)篇二

尊敬的公司領導:

我是××部門××崗位的×××,于××××年×月×日入職,并于××××年×月×日開始在這個崗位上工作,至今有×個月的時間了。

在這個崗位的工作中,我始終堅持努力工作、勤奮刻苦的工作作風,把每項工作都做的井井有條。

因為我非常熱愛我們這個大家庭,熱愛我們這個部門,我希望能夠在這里得到長遠的發展,所以我想了解公司更多部門的工作,××部門是公司的.主要部門,負責著公司的××工作,我希望公司領導能夠同意我前往這個崗位工作、學習,我決不會辜負領導對我的期望,像在我現在這個部門一樣努力、盡力的開展工作。

是否同意,請領導批示!

此致

敬禮!

xx。

20xx年x月x日。

優秀值班調整申請書(模板17篇)篇三

尊敬的董事長:

你好!

為了公司全年銷售額達到30億和實現我個人的理想,我申請調整崗位,去做一名電池推銷員。

我今年月號進入,面試職位:生產線保護板維修員;月,經理根據工作需要,讓我做鋰電池車間生產跟線技術員,日正式上崗。月底,我培訓員工為線路板維修員。在跟線期間,改編了生產線上單體電池加工工藝文件。在工作的同時,我也進一步學習了鋰電池加工工藝和sbs電池系統理論。為以后銷售工作中,幫助客戶分析所需要電池的性能要求以及使用方法、注意事項等服務打下了良好的基礎。能夠進一步落實我們“新能源方案,新服務體驗”的'偉大思想。

年金融危機的情況下,我的燒烤生意很淡,于是我就抓住時間學習。我上過陳安之《推銷法則》、《一定要成功》等課程。年月,我在華紙業制品有限公司做紙張銷售業務,我嚴格按照老師的要求去做,曾經六次拜訪過同一位顧客,直到成交。兩個月期間,共拜訪客戶378位。

在來能以朗之前,認識了一位pack高級工程師,在他的教導下,讓我對鋰電池有了初步的了解,同時也產生了更加濃厚的興趣。新能源行業的前景非常好,我立志要做第一名的電池推銷大王。為了我們公司能夠把目前的市場分得更多,請允許我也加入到公司的銷售團隊,我會為公司創造暫新的業績。同時也感謝你能給我夢想成真的機會!我會用優良的工作業績回報公司。

此致!

敬禮!

xxx。

20xx年xx月xx日。

優秀值班調整申請書(模板17篇)篇四

尊敬的公司領導:

您好!

我于20xx年10月進入本公司以來服從領導安排,目前在沙洋香柏華溢住宅小區、洪嶺黨員群眾服務中心及洪嶺社區b區d段道路這三個項目擔任監理員一職,負責施工現場監理、資料等工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;責任感強,認真完成領導交付的`工作,和公司同事之間關系相處融洽和睦。

由于現在物價飛漲,消費逐日增加特向公司申請工資調整并考慮保險事宜,望給予合理調整。我將在以后的工作中更加努力拼搏,為公司的發展貢獻自己的力量!

希望公司領導對我的申請給予批準!

此致

敬禮!

20xx年xx月xx日。

優秀值班調整申請書(模板17篇)篇五

尊敬的公司領導:

首先感謝公司領導對本人在公司工作中所給予的大力支持與幫助。

20xx年以來,我國居民消費指數(cpi)持續急劇上漲,尤其是20xx年以來上漲幅度及頻次屢創新高。由于公司所處的地理位置及消費水平特殊,物價大大高出我省其他縣市(包括省會xx市),而且也遠遠低于本縣其他企業,按現行的'工資標準已遠遠無法滿足自身的生存及生活需要,原先的工資已無法繼續維持。另外,在物價上漲的同時考慮到未來預期的費用支出(包括婚姻、住房等),再者公司也無任何保險、住房公積金等相應福利設施,給本人造成巨大的心理壓力,影響到不能正常、安心工作,無法確保為公司創造應有的價值。

上述因素均是本人無力控制和無法承受的。鑒于此,本人據實向公司領導說明情況,希望公司領導能理解和體諒本人的實際困難,將工資做相應調整,萬分感謝!

致禮。

公司員工:xxxxxx。

20xx年xx月xx日。

優秀值班調整申請書(模板17篇)篇六

2018-12-05本文目錄調整申請書調整職工餐費申請書調整工作崗位申請書租金調整申請書價格調整申請書一:致陳總:現就有關貴公司所采用的出口用紙箱由于大環境的變化,從而道致近段時間紙價大幅上揚,其主要原因為:一、所有生產用料除紙品外全部在近兩年內升幅超過一至二倍,從而造成鮮明的對比,令紙品價格與市場脫節。

二、環保問題越來越嚴格令生產成本上漲,各方面的加工成本也在上漲(如工資、伙食、運輸、水電等等)。

三、

從20xx年11月起海關全面禁止進口木槳來造紙全部依靠內需這就是令紙價急升的最主要原因。

結合各方面原因而且我廠與貴公司合作以來價格方面由20xx年中到現在一直維持未變,市場上各方面都在升價難道紙價無升?其實到現在為止紙價已升超過30%,從20xx年11月起我廠供應給貴公司的紙箱實質已經系虧本經營,雖然虧本但我廠承諾過一定會保質保量請放心,因為我堅信…風雨之后必見彩虹…所以懇請陳總能夠體諒我方的實際困難能作出相應的價格調整,我廠全體同仁將無限感激。

**紙品有限公司價格調整申請書二:尊敬的xx有限公司:首先感謝貴公司一直以來對于我公司的大力支持和幫助。

我們本著質量第一,客戶至上的精神,多年來為廣大客戶提供高質量的產品和服務,獲得了業界朋友的認可。

由于近期原材料的價格上漲而導致的生產成本的上升,以及其他輔助材料價格上漲和運輸、包裝等的價格上升的困擾。

特別是原材料的上升;也跟著上漲。

員工工價上調30%。

現經研究不得不對產品價格做出調整以緩解不斷上漲的成本壓力,對常規產品價格申請每個平方米都增加80元。

特請公司批準,非常感謝!有不到之處,敬請海涵!希望貴公司能夠理解和支持。

我們也將一如既往地以高質量的產品和優質服務全力回報公司的厚愛和支持。

xx公司調整職工餐費申請書調整申請書(2)|返回目錄尊敬的廠領導為了加強職工飯堂管理,提高飯堂質量,使職工的就餐更健康更有保證,現就職工三餐到飯堂就餐的情況提出更科學的餐費申請:1.伙食標準:一、員工每日的伙食標準早餐為rmb1元(員工自愿購買),二、員工中、晚餐分別為rmb5元,2餐費申請:員工中餐標準為rmb5元,原有貴廠全部承擔,現為了更好地安排職員的伙食,希望可以改為承擔職員中餐和晚餐的餐費的rmb2.5元。

提倡更多的員工可以到廠里飯堂就餐,讓員工可以每天的每一餐都可以吃得放心、開心3這點主要是你們補充早餐可以選擇的類型,及中、晚餐的菜,中、晚餐主要有幾個菜,你們自己加吧,申請人:日期調整工作崗位申請書調整申請書(3)|返回目錄調整工作崗位申請書一:尊敬的領導:我是熱機間汽輪機班一名普通操作員工,為了更好的為廠和車間做出更多的貢獻鄭重的向車間領導提出調入本車間電氣班組這一申請。

我叫xxx,男,漢族,大專學歷,1983年7月11日生于遼寧省本溪市。

我于xx年畢業本鋼工學院機械設備點檢技術專科班畢業,xx年10月入廠實習,一直在本廠熱機車間汽輪機班工作,先后擔任老10號和新10號發電機助手,本人在實習和工作期間,在車間領導和各位老師傅關心和幫助下,自覺堅持學習汽輪機基礎理論和基礎運行操作知識,盡職盡責,盡心盡力地努力工作,認真做好本職崗位日常操作和記錄,保證了本機組的運行期間操作準確、記錄準時、運行平穩;作好司機參謀和助手,認真完成了廠、車間、和值班室的各項工作任務。

一年多來,通過認真學習,自己在工作能力和各方面綜合素質上都有了質的提高,較快的進入了工作角色。

因在本職工作期間,對電氣專業產生了濃厚的情趣特申請調入電氣班組,從事電氣專業工作。

希望廠領導和車間領導認真審驗我的調動申請,為一位渴望學到不同專業知識的員工創造良好的學習氛圍,同意我的請求,將我的工作調動到電氣專業。

如果領導同意了我的調動,那么,我堅信,一位熱愛電氣專業知識的我,將會把更多精力投入工作中,為發電廠創造出更多的效益添磚加瓦。

此致敬禮!申請人:xxxx年6月15日調整工作崗位申請書二:尊敬的單位領導:本人趙小寶,是公司倉管部的一名職員。

我從20**年6月進入公司工作,屈指算來如今也已經工作滿一年時間了。

工作一年來,我在公司倉管員的工作方面勤勤懇懇、任勞任怨,沒有絲毫工作懈怠,沒有不良行為記錄。

一直嚴格遵守公司各項規章,努力做一名合格倉管員。

然而,本人系大學本科商務管理專業畢業,如今已經25歲了。

一名倉管員的月薪僅1300,遠遠無法滿足我在本市住房生活開銷,因為十分熱愛公司,又不忍離職,最近我得知公司銷售部門正在招收人員。

特此,我向單位領導提出調整工作崗位的申請,希望領導能夠根據我的實際困難,予以批準。

我將在新的工作崗位上奮發向上,為公司的銷售工作奉獻自己的所有力量。

此致敬禮!申請人:xxxx年6月15日租金調整申請書調整申請書(4)|返回目錄租金調整申請書一:尊敬東圃購物中心的領導:您們好!我們是東圃購物中心c座二樓的檔主,我們已在這里經營一年多了,由于這里主要針對的消費群體是周邊社區,再加上商場的管理和宣傳未能加大力度,人流量是少之又少,使銷售業績始終無法提升,導致本店沒有利潤,經營十分困難。

現在又要交全租金,真的是無法再繼續做下去了。

希望招商部的領導能下來體察一下這里實際情況對推位的租金制定一個合理、實際的價格。

我們已根據自己在這里經營一年的經驗,對自己項目的成本、租金和費用進行核算,認為推位租金偏高,不能達到商場和租賃戶雙贏的共識。

因此我謹代表二樓全體檔主寫此申請,懇請招商部領導能夠對二樓推位的租金進行協商微調。

在此我們一致懇請領導批準繼續交管理費,望領導們能夠對我們進行幫扶,本人所述情況絕對屬實。

xxx年月日租金調整申請書二:尊敬的山水花城管理處領導:本人從200xx年8月1日開始與管理處簽訂租賃合同獲得山水豪苑123號的經營權。

在管理處領導的大力支持下小店已順利開業。

在開業以來小店所處位置較為偏僻以及員工入住率不高(員工8月1日至12月底不足100人)。

因此小店生意慘淡經營成本逐月增加,生意一天不如一天,面臨著難以維持下去的危機和困境。

目前隨著員工入住率不斷提高(從20xx年1月開始已入住員工400人左右)現在小店生意逐步向好的方向發展。

由于前半年的生意情況導致拖欠管理處租金本人十分抱歉。

為了使小店得以繼續維持下去,本人懇請得到領導的支持減免部分的租金(20xx年8月1日至20xx年12月1日)。

特此申請申請人:雷武20xx年3月26日租金調整申請書三:尊敬的承租方:我公司向貴承租方承租寫樓已經有xx年,這承租的這些年來,出租房盡到了責任,使得我們公司的正常辦公得到最大的保障。

在租金繳納方面,我們也是認真按照租賃協議,從不拖欠租金。

應該說,我們雙方在x年間的合作都是非常愉快的。

當前,受金融危機影響,我們公司的訂單也日益減少,工廠效益開始走下坡路,使得我們公司在日常經營方面也變得困難,加上如今房產樓市的價格也呈現下跌趨勢,本公司承擔現在的高價租金相對困難,本公司申請租金下調,望物業公司給予下調租金至20xx年租金水平。

以幫助我公司度過現在的難關。

優秀值班調整申請書(模板17篇)篇七

尊敬的公司領導:

你們好!

首先,我有幸進入品保科與大家共事,非常感謝公司對我的支持與栽培。時光如梭來公司也有一年的時光了,在這段時間里,公司的領導、同事及文化更堅定了我正確的選擇,也讓我找到了工作目標和在本行業堅持下去的決心。

這一年來,我熱愛和珍惜現在的工作崗位隨著我公司的不斷發展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的企業文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。但是在我個人的能力不斷的提升以及工作職責范圍、工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大,同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市,無論是經濟還是消費水平在不斷上漲,而且目前的社會經濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下,現有的工資水平已顯得很單薄了。鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發展,特此向您提出加薪申請。

如果您認為我現在的工作內容及質量還未能達到這個薪金標準,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。當然加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!。

此致

敬禮

申請人:張山東巧媳婦食品集團二〇一三年十二月一日。

優秀值班調整申請書(模板17篇)篇八

尊敬的單位領導:

本人xx,是公司倉管部的一名職員。我從20xx年xx月進入公司工作,屈指算來如今也已經工作滿一年時間了。工作一年來,我在公司倉管員的.工作方面勤勤懇懇、任勞任怨,沒有絲毫工作懈怠,沒有不良行為記錄。一直嚴格遵守公司各項規章,努力做一名合格倉管員。

然而,本人系大學本科商務管理專業畢業,如今已經25歲了。一名倉管員的月薪僅1300,遠遠無法滿足我在本市住房生活開銷,因為十分熱愛公司,又不忍離職,最近我得知公司銷售部門正在招收人員。

特此,我向單位領導提出調整工作崗位的申請,希望領導能夠根據我的實際困難,予以批準。我將在新的工作崗位上奮發向上,為公司的銷售工作奉獻自己的所有力量。

此致!

敬禮!

20xx年xx月xx日。

優秀值班調整申請書(模板17篇)篇九

尊敬的領導:

感謝您在百忙中審閱我的工作調動申請書!

我于20__年7月21日進入深圳龍華富士康,在chg成型部門從事小件全檢。在20__年2月份調入cnp成型部門,從事機動。20__年9至20__年8月份從事備品管理與請購。在這期間由于公司部門搬遷,我隨部門調動到煙臺,從20__年至今從事印刷產線管理。在這7年的工作生活中,我很喜歡我們公司,在公司里面工作感覺很幸福,我也很喜歡自己的這份工作。在這7年工作中,無論是做基層還是管理,我都是努力把自己的工作做到最好,兢兢業業,吃苦耐勞,愛崗敬業,兢于奉獻。我的工作能力和各方面的業績有很大的提高,為公司創造了很多的效益。同時也要感謝領導對我的培養,感謝同事們對我的幫助。

人生有許多無奈,我也有不得已的苦衷,這才向您提出內調,我丈夫也在我們公司工作,我們去年有了孩子,但為了還能繼續在這里上班,我們不得已只能把才出生幾個月的孩子留在家里讓母親照料,現在孩子一歲多了,我都沒見幾次,孩子學走路了,學說話了,更難照料了,母親也年邁多病更難照料那淘氣的孩子了,孩子也得不到很好的照看和教育,時常聽母親說孩子生病了,沒帶好,摔了。為人父母我甚是心疼。而母親還要忙于農活,每天不知有多么的狼狽,疲勞。抱怨和無耐只能裝在心里,我自己很清楚。為人子女,我甚是慚愧。每個家庭都有老人,每個人也都會老。古語云:“百行以孝為先”。

而我們作為兒女的又為父母做了些什么,我沒有盡到做兒女的責任,沒時間照顧老人也就算了,還要老人去照料年幼的孩子。沒辦法,誰讓我們都出生在一個貧窮的地方,我們不能沒有這份工作,這是我們最基本的生活保障。而現在的父母和孩子都需要我在他們身邊。我曾想過辭職回家另從業,好照顧家里,可現在的就業壓力很大而且我又很喜歡我們公司的工作。無耐的我開始盲目了。。。。。。

就在前幾天我跟朋友說起這些事,朋友這才建議我說,現在我們家鄉也有我們公司的分公司,建議我申請內部工作調動,我這才看到了希望,所以今天提出了申請。

以上問題的`存在,給工作和生活也帶來了諸多的困難,為了能照顧年邁多病的母親,也為了能照顧孩子的生活和有個良好的教育,更為了不因家庭耽誤自己的工作或舍棄自己熱愛的工作,懇請領導照顧我的實際困難,免除后顧之憂,將我調入成都富士康工作,讓我有更多的精力投身于工作。

我保證我會在新的公司工作做得更加出色的。懇請能得到領導的諒解,并殷切盼望領導對于我的申請能夠給予批準。再次對您在百忙中抽空閱讀本人的申請書表示感謝!

此致

敬禮!

__。

20__年_月_日。

優秀值班調整申請書(模板17篇)篇十

尊敬的公司領導:

你好!

我于20xx年07月03日進入施工現場實地實習,進入本公司以來服從領導安排,目前在鄭州市六十二中教學辦公綜合樓工程擔任監理員一職,負責施工現場監理、資料等工作。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合業主、施工單位負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過絡學習相關專業知識,來提高自己的綜合素質,從工作近兩年以來自己的.全面能力及相關專業知識有了很大的提高,在工作中得到了業主及總監的一致好評。

由于現在物價上漲,消費逐日增加特向公司申請工資調整,望給予合理調整。在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向領導、同事學習,我相信憑著自己的責任心和自信心,一定能夠出色的完成職內的任務,全面維護好我公司的形象。

來本公司工作,我的收獲莫過于在敬業精神、思想境界、團結精神及對工作的認真態度。使我在個人素質、工作能力、專業知識都得到了很大的提高,也激勵我在工作中不斷前進自我完善。公司的明天需要靠大家努力的去創造,相信在全體員工的共同努力下,公司的明天也會更加輝煌。我將在以后的工作中更加努力拼搏,希望公司領導對我的申請給予批準。

此致

敬禮

申請人:

20xx年x月x日。

優秀值班調整申請書(模板17篇)篇十一

上管理人員均參與循環值班。

二.值班安排:每月25日前由總辦排出全體人員值班表。

三.值班時間:晚上20:00至次日早上8:00。

四.值班通知:每天下午18:00分由總機根據值班表通知當

天應值班人員。

五.值班報告:值班次日9:00在晨會上匯報值班情況,

六.值班經理值班后可享有30元/次的值班津貼,如因個人原因

不能值班的經理級人員每次從當月工資中扣除30元(次數按其 他經理當月值班次數為準)。

七 .值班人員職責:

1、設立總值班記錄簿,建立總值班經理匯報制度,直接對總經 理負責。

2、值班人員要按時值班,必須在當晚20:00時前到指定地點領 取總值班記錄簿,通知電話總機,并確保所帶通訊器材的正常使用。

3、值班人員責協調酒店各部門的經營管理工作,處理突發事件 和意外事件,代表總經理處理經營部門難以解決的應急問題。

4、巡視酒店各營業場所、消防通道、客房樓層以及酒店內重要 設施設備的安全情況。

5、協同保安部及有關部門處理各種突發事件和各部門在職權范 圍內無法解決的事情。

6、了解當天的經營情況和服務情況,記錄酒店當天的主要經營 數據,及時向總經理及主管部門反映情況。

7、代表總經理協調酒店夜班各部門之間的工作,處理各部門和 大堂經理無法解決的客人和員工投訴。

8、值班經理不得擅自離崗,如因事需要調班或請假,必須提前

24小時報告,在安排好人員頂替,經有關領導批準后,方可對值 表進行改動,并及時通知前臺及電話總機等。

9、值班經理在值班次日下午可以有半個工作日的休息時間。

10、值班經理次日早上可以在二樓餐廳就餐并將早餐情況在例會上

做出匯報。

太原丹鳳白鷺精品酒店總經辦

優秀值班調整申請書(模板17篇)篇十二

敬愛的老師:

您好!于諸多學子中能成為瓊師一員倍感榮幸!

學生是來自貴校今年錄取的.新生xx,學生已被貴校中文系新聞彩編與制作專業所錄取,因考慮到家庭經濟條件收入拮據及個人喜好因素,經再三思慮,最終擇之轉到該系語文教育專業,其緣故有三生很是喜歡文學也很喜歡研究文學。

自幼時至今一直都很希望自己長大了能從事教育愿燃燒自我照亮他人前方之路;更愿將自己的一生頃情奉獻于教育崗位上!加之學生甚是喜歡書法;倘若日后能成為他人之師,一來可教書育人二則可結合自身之長處授學生書法基本常識與技法同時亦可揚我中華書法之道豈不是人生一大樂事!

人的一生當尋求自己所喜好之舞臺方能將其才華發揮淋漓盡致,懇請老師能及學生之難處與特長給予學生授理轉專業之手續,學生定當感激不盡,銘記于心!

敬禮

學生:

優秀值班調整申請書(模板17篇)篇十三

尊敬的領導:

您好!我是安管辦的保安。我今天正式遞交個人換崗申請書。

我自20xx年7月23日進入xx股份有限公司,20xx年8月4日調入到籌備組,到現在已經有三年了,在這里我真正真正成為一員專業的保安,學到了很多外面小公司學不到的`專業安保工作,很感謝公司給我這樣子的機會。

今天我選擇離開純屬個人原因,不是因為承受能力不行,也不是工資待遇問題。希望領導能夠體諒我的苦衷。

我也很清楚這時候向公司換崗于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司最近的安防任務艱巨,上上下下都崩緊了神經。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的人員調配緊張,我鄭重向公司提出換崗,望公司給予批準。

祝公司項目順利推進創造輝煌,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮!

xxx。

20xx年xx月xx日。

優秀值班調整申請書(模板17篇)篇十四

尊敬的分廠領導:

本人__系分廠一名普通員工,于九五年調入工具室至今已整整十四個年頭。在這五千多個日子里,我兢兢業業任勞任怨,不管嚴寒酷暑、白晝黑夜加班加點,十多年如一日隨叫隨到。

從二十出頭的丫頭起只今快奔四十的中年,我一直都默默奉獻在這個平凡的崗位上,敬業愛崗、勤學多問、節能創新,處處為分廠名譽利益放在第一位,從不記個人得失。

然而人非圣賢、熟能無過。去年,由于我工作中的疏忽大意以至造成不可彌補的過失。我日夜反思自責,一直性情變的反復無常、家庭出現矛盾、夫妻感情破裂。九齡幼子與七十有余的多病老人皆落得我一人照顧負擔,重任壓肩還需風雨兼程,一時間力不從心,時常出現精神恍惚、記憶下降。加上去年的慘痛教訓時刻在心里鞭策著我的每一根神經。我感覺自己到了快要崩潰的邊緣。

為此,經過深思熟濾再三斟酌,我還是決定為了分廠的利益,本人忍痛割愛特申請調離原崗位工作,望各位廠領導體察民情、給予寬容理解盡快批準我的申請并能安排適合我的崗位。

此致

敬禮!

__。

20__年_月_日。

優秀值班調整申請書(模板17篇)篇十五

致陳總:

現就有關貴公司所采用的出口用紙箱由于大環境的變化,從而道致近段時間紙價大幅上揚,其主要原因為:一、所有生產用料除紙品外全部在近兩年內升幅超過一至二倍,從而造成鮮明的對比,令紙品價格與市場脫節。二、環保問題越來越嚴格令生產成本上漲,各方面的加工成本也在上漲(如工資、伙食、運輸、水電等等)。三、從20xx年11月起海關全面禁止進口木槳來造紙全部依靠內需這就是令紙價急升的最主要原因。

所以懇請陳總能夠體諒我方的實際困難能作出相應的價格調整,我廠全體同仁將無限感激。

宏志紙品有限公司:

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申請市內四區供熱價格居民類采暖用熱擬由現行每平方米使用面積24元調整為26.40元;非居民類采暖價格擬由現行每平方米建筑面積24元調整為26.40元;非采暖(生產)用熱價格擬由現行每噸123元調整為135元。上述供熱價格執行時間為:非采暖(生產)用熱價格調整擬從20xx年11月1日起執行,采暖用熱價格調整擬從20xx年1月1日起執行。

市供熱行業管理部門同時提出建立煤熱價格聯動機制,其擬定的《煤炭與集中供熱價格聯動試行辦法(征求意見稿)》一并提交聽證會聽證。總的原則是,在一定時期內,當煤炭平均價格提高或者下降到一定程度時,相應提高或者降低供熱價格,使供熱價格能夠比較靈活地反映煤炭價格變化。今后因單一煤炭價格變動因素對供熱成本造成的影響,擬通過煤熱價格聯動的辦法適時調整供熱價格。

《煤炭與集中供熱價格聯動試行辦法(征求意見稿)》的主要內容包括:一是確定供熱價格管理形式,采暖用熱價格實行政府定價,非采暖用熱價格由政府定價改為政府指導價,允許供熱企業在上下5%的幅度內浮動;二是規定了煤熱價格聯動時的價格變動幅度和聯動周期,即在一個聯動周期內煤炭價格平均變動幅度每達到或者超過10%時,實行煤熱價格聯動,采暖用熱價格和非采暖(生產)用熱基準價格對應提高或者降低幅度掌握在5%;其聯動周期原則上不少于6個月,對于采暖用熱,其周期不少于一個采暖季;三是明確了煤炭價格平均變動幅度以統計部門統計的購進價格指數為依據;四是提出了居民采暖價格提高時對低收入家庭影響的酌情救助措施;五是明確煤熱價格聯動的啟動程序,以及建立煤炭價格監測制度,并作為一種機制由政府有關部門對煤熱價格聯動進行監督調控。

申請人:本站。

日期

優秀值班調整申請書(模板17篇)篇十六

尊敬的領導:

您好!

我系在干草棚工作的---。本人十分熱愛本職工作,在工作中我服從領導的工作安排,工作兢兢業業,與同事和睦相處,并且用心參加各類活動。在領導的關懷下和同事的幫忙下,我自身的工作潛力、實踐潛力和人際交往潛力得到了較好的發展,再次感謝領導對我的培養和栽培。

草棚工作雖然很苦很累,但我卻一向告誡自己要堅持,因為我相信有付出就會有回報。本以為自己會一向堅持下去,但是,最近身體卻出現了不適應的狀況,個性是眼睛,不知什么原因,早上起來眼睛常常是紅腫的,癢的要命,去醫院醫生說可能是對某些物質過敏。從公司利益和安全生產角度以及我個人的身體狀況出發,我思考再三,期望領導能夠從實際狀況出發對我的工作崗位進行適當的調整,調往清糞組,如果我被調往清糞組,我會盡心盡力干好,爭取為本單位多做一些貢獻。

因此,請求領導認真思考到我的調崗申請。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日。

優秀值班調整申請書(模板17篇)篇十七

尊敬的公司領導:

您好!

首先,我有幸自x年xx月份入進入,非常感謝公司對我的支持與栽培。日月如梭轉眼已接近xx年,在此期間始終抱著“公司是我家”的信念以快樂飽滿的熱情投入到每一天的工作中去,在工作上我一直踏踏實實、兢兢業業,爭取把每一件工作做到盡善盡美,努力在最少的時間內做最多的事,與公司共同進步共同發展。在提高個人工作能力的同時,有幸為公司添磚加瓦,此實我的榮幸,這與各位領導的信任和培養培養密不可分的。xx年內我喜歡我們公司的工作氛圍,更樂意與公司的每一位同事共同工作,共同學習,在此我深深的感謝公司領導給這樣一個良好的平臺和領導們對我的栽培和幫助,謝謝你們!

我出生農村家庭背景不好,父母年邁多病以種地為生,一大家子的重擔幾乎全落在我一人身上。平時我省吃簡用,與同事朋友不敢比吃喝,不敢比穿衣,因為我不能比。

總告誡自己要好好工作,勤勤懇懇把公司事視為自己家的事,盡職盡責去做好。可是生活在上海這樣高消費的一個大城市里,現實總能把理想打垮,現實生活中的問題卻一年比一年難以周全,每個月的房貸要,跟別人一起合租每個月的房租水電就要,面積只有x個平方,每天的吃飯,乘公交算下來又是一份不小的開支,如果遇上突如其來的生病吃藥就更是雪上加霜。

按照現在公司現在每個月發的這些工資,除去房貸、房租、吃飯、公交費,遠不夠基本的生活開支,每個月我都要借錢維持。在上海我沒有親戚,也沒什么要好的朋友可以幫助。

鑒于以上我的個人情況,不得已寫出此申請,希望公司領導能給予認真考慮,請領導放心,工作上我會盡心盡力,任勞任怨,爭取更大的突破,如果有做的不好的地方希望領導指導,以求更大的進步,為公司創造佳績!

此致

敬禮!

20xx年x月x日。

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