范文范本可以為我們提供不同風格和不同主題的寫作參考，拓寬我們的思路和視野。范文范本7：下面是一篇探討人生意義的范文范本，希望可以幫助大家思考和理解人生的意義和價值。

實用黨員查擺剖析問題對照檢查范文（14篇）篇一

現將具體檢查情況匯報如下，請與會領導、同志們提批評意見：一、查擺的主要問題本人緊緊圍繞“認真學習領會***新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以***同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署?！敝黝}，對照理想信念、組織觀念、道德品行、擔當作為等排查重點，對個人存在的問題進行了深度查找，發現主要存在以下問題:(一)學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想方面：我能夠主動學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護***總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。但是還是存在著一些不足之處：一是學習態度不太端正。思想上不夠重視，輕視理論學習，缺乏主動性和自主性，二是學習深度廣度不夠。對黨的十九大精神特別是***新時代中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統，存在一知半解的情況。政治敏銳性和洞察力有所欠缺，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，缺少時不我待的使命感和危機感。(二)認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面：平時工作中，雖然能夠做到堅持請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告，個人有關事項按規定按程序向黨組織請示報告。但是還是有不足之處，平時工作中缺乏維護權威辦法。主要表現在執行上級少數決策上領會不充分不透徹，沒有從講政治的高度去認識把握，總覺得自己干好本職工作就好了，政治紀律和政治規矩只要不踩紅線，與黨中央保持步調一致就行了，從而忽略了思想上行動上組織上與黨中央保持一致，對于維護中央權威和維護總書記核心地位雖比較堅定，但是怎樣做、如何幫助分管范圍內同志保持政治信仰、維護核心不太會落實，有喊口號、走形式嫌疑。(三)擔當負責攻堅克難方面：能夠積極開動腦筋、奮發進取，發揮主觀能動性，在思想和行動上努力做到“在其位、謀其政、負其責”，但擔當精神還需要進一步增強。一是黨員意識還有差距。二是主動作為不夠。在具體工作中，開展工作的方式過于保守，力度上不夠，思路創新不夠。對于上級安排部署的工作雖然也能保證質量，但是基本上按部就班，沒有新意，不能夠做到創造性的完成工作。(四)糾正“四風”不止步方面：隨著自己認識的不斷提高，深感自己在反對“四風”方面還有很大差距，感到還突出存在以下問題。一是在形式主義方面:重經驗輕創新，長期以來受個人性格特點的影響，再加上知識、閱歷、視野等不足，導致自己在工作中，雖然有創新工作的想法，但缺乏創新工作的思路和具體辦法，大膽闖的勁頭不足。二是在享樂主義方面:有時安于現狀，缺乏較強的憂患意識和創新精神。特別是近兩年，思想上存在“求穩”的傾向，有“干累了、歇口氣”的想法。早些年的熱情、早些年的銳氣、早些年的斗志，在不同程度受到了侵蝕弱化。二、產生問題的根源對于以上存在的突出問題，本人非常重視，對照各級通知提出的分析要點，進行了深刻的黨性分析和全方位透視，發現問題產生并非空穴來風，而是有其深層次的根源。認真剖析問題產生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現在以下五個方面:一是學習自覺性不強。認為工作只要過得去就行，沒有養成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。對知識的學習沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，總以為這些高新知識是上面的事，上面怎么說就怎么干，被動地去學習，而沒有自覺地去學習，理解性地學習。二是理想信念不堅定。***總書記在慶祝中國共產黨成立95周年大會上，向全黨提出了“不忘初心”的號召，不忘初心，就是不能忘了成為一名共產黨員最初的理想信念。在工作中，我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致，堅定建設中國特色社會主義的信心，并為之努力奮斗。但是隨著改革開放的縱深發展、市場經濟的不斷推進，外部資產階級思想逐漸滲透到國內，社會大眾思想開始呈現多元化，出現了一些非主流的庸俗實用主義者。面對這些社會現象，有時候自己也會感到困惑和不解，對是否該繼續堅持自己一貫的共產黨人人生觀、價值觀、世界觀有時感到迷茫。當面對繁重工作壓力和突發事件考驗時，有時明顯出現煩躁情緒，總想推脫，導致工作動力不足、精神狀態不佳，其根本原因就在于理想信念不夠堅定、自覺、清醒。三是黨性修養不夠深。開展“兩學一做”學習教育以來，重溫入黨誓詞，認真學習黨章黨規和***總書記系列講話精神，對照檢查感覺自己無論是在黨性修養還是思想境界上，與黨中央對新時期黨員干部的要求有差距。究其原因:一是黨性修養放松。受“潛規則”沖擊，價值觀念發生變化，覺得“多做多錯、少做少錯、不做不錯”，黨性修養產生放松，對比“三嚴三實”、“四講四有”、“四個合格”要求確實感到黨性修養水平存在差距。正是由于黨性修養把關不嚴，為“四風”問題滋生、滋長提供了溫床。二是自認為黨性修養“可以了”。覺得受黨教育多年，修養已經不低了，比上不足比下有余。干事創業熱情不高，不思進取，工作能應付則應付、能敷衍則敷衍，拼搏進取的勁頭減退。四是紀律觀念有所松懈。習總書記在十八屆中紀委五次全體上指出:“明制度于前，重威刑于后。各級黨組織要把嚴守紀律、嚴明規矩放到重要位置來抓，努力在全黨營造守紀律、講規矩的氛圍”。隨著年齡和黨齡的增長，認為自己作為一名黨員，能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律的敬畏，嚴格遵守、不越紅線，就是一個合格的共產黨員了，沒有嚴格按照“四講四有”的標準來要求自己，有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況。三、采取的應對舉措習總書記說：“一分部署，九分落實”“制度的生命在于執行”。對照檢查目的就是立查立改、見言見行，對于本次生活會查擺出的不足之處和問題根源，本人進行了認真梳理分析和仔細研究，下一步，我將努力做到：(一)加強理論武裝。認真學習領會***新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以***同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。努力做到學之求深、信之求誠、用之求效，打牢理論功底，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性。(二)堅定理想信念。一是堅定正確的政治方向，堅持中國特色社會主義道路學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護***總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。不斷增強政治鑒別力和政治定力，在大是大非前不為巧言所惑、不為歪風所動，打牢開拓進取、努力奮斗的思想基礎。(三)加強黨性修養。黨章是黨性的全方位體現。下一階段，本人將以黨章為指導，在三個方面加強修養:一是加強理論修養，牢固樹立辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀、方法論，堅定共產主義信念不動搖;二是加強道德修養。今后將努力做有德行的人，自覺培養積極向上的共產主義道德覺悟，發揚社會主義新風尚，將思想作風、工作作風、生活作風等有機結合起來，形成令人敬佩、敬畏、敬重的行事風格;三是加強紀律修養。“加強紀律性，革命無不勝”。將嚴肅政治紀律、組織紀律、經濟紀律、群眾紀律，尊崇黨章黨規黨紀，把紀律規矩挺在前面，不斷增強自己的紀律意識和紀律自覺。以上為我的個人檢查材料，懇請大家批評。

實用黨員查擺剖析問題對照檢查范文（14篇）篇二

根據《中共遼寧省紀委機關、中共遼寧省委組織部轉發中共中央紀委機關、中共中央組織部關于認真開好20**年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知的通知》精神，按照省紀委機關、省委組織部要求，現就學院處級黨員(包括正處、副處，以下同)領導干部20**年度民主生活會制定如下方案。

一、指導思想。

以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神為指導，以學習貫徹黨的十八屆六中全會精神為主題,圍繞“兩學一做”學習教育要求，重點對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》(以下簡稱《準則》)和《中國共產黨黨內監督條例》(以下簡稱《條例》)，結合思想、作風、組織、紀律和工作實際，進行黨性分析，開展批評和自我批評，不斷增強領導班子和領導干部發現和解決問題的能力，全面加強學院二級單位領導班子作風建設。

二、會議主題。

學習貫徹黨的十八屆六中全會精神，圍繞“兩學一做”學習教育要求，對照《準則》)和《條例》，發現問題和解決問題。

三、會議要求。

(一)聚焦政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格四個方面開展黨性分析，觸動思想靈魂，切實收到成效。在政治合格方面，重點是牢固樹立“四個意識”，特別是核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致;在執行紀律合格方面，重點是嚴守黨的政治紀律和政治規矩;在品德合格方面，重點是繼承和發揚黨的優良傳統和作風，講修養、講道德、講誠信、講廉恥;在發揮作用合格方面，重點是踐行正確政績觀，為推進中國特色社會主義事業苦干實干，為推動學院“十三五”發展攻堅克難、真抓實干。

(二)對照《準則》《條例》規定和要求，緊密結合實際，著重從思想、組織、作風、紀律等六個方面查找存在的突出問題。要堅持問題導向，對照《準則》《條例》查找存在的突出問題。理想信念方面，重點查找是否存在信仰信念模糊動搖等問題;政治紀律和政治規矩方面，重點查找是否存在重大問題上不同黨中央保持一致，搞拉幫結派等問題;作風方面，重點查找是否存在違反中央八項規定精神，“四風”變相反彈回潮等問題;擔當作為方面，重點查找是否存在安于現狀、不思進取等問題;組織生活方面，重點查找是否存在不主動參加黨的組織生活，不按規定自覺交納黨費、報告個人有關事項等問題;落實全面從嚴治黨責任方面，重點查找是否存在全面從嚴治黨主體責任和監督責任缺失缺位，管黨治黨寬松軟等問題。

四、會議準備。

(一)深化學習研討。學院各黨總支、各直屬黨支部領導班子及成員、機關黨委所屬黨支部處級黨員干部，要深入學習領會***總書記系列重要講話特別是在黨的十八屆六中全會上的重要講話精神，學習掌握《準則》基本精神和《條例》基本要求，深刻認識新形式下加強和規范黨內政治生活、加強黨內監督的重大意義，切實增強加強黨內政治文化建設、從嚴從實開好民主生活會的思想自覺和行動自覺。

(二)開展談心談話。民主生活會召開之前，學院各黨總支、各直屬黨支部領導班子成員之間、機關黨委所屬黨支部所轄各部門領導班子成員之間普遍開展談心談話。談心談話要一對一、面對面，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對方不足，營造開好專題民主生活會的良好氛圍。

(三)認真準備班子對照檢查材料和個人發言提綱。學院各黨總支、各直屬黨支部領導班子成員要認真準備班子對照檢查材料和個人發言提綱，機關黨委所屬黨支部處級黨員領導干部要認真準備個人發言提綱。班子對照檢查材料和個人發言提綱要深刻進行黨性分析，檢視黨性修養的差距，汲取反面典型的教訓，反躬自省，引為鏡鑒。領導班子集體討論后的班子對照檢查材料、個人發言提綱要分別上報確定參會的院級領導審閱。

(四)嚴肅開展批評和自我批評。自我批評要落細落小、見人見事見思想，防止以講道理代替談問題，以班子問題代替個人問題。相互批評要坦誠相見、開門見山，不能以工作建議代替批評意見，不能搞“一團和氣”、當老好人。對批評意見要正確對待、虛心接受，有則改之、無則加勉?？傊?、直屬支部書記要代表班子做對照檢查，帶頭開展批評和自我批評。

(五)抓好整改落實。針對查處出來的問題，制定整改措施，形成領導班子和領導干部個人整改清單，并在一定范圍內公開。要把整改工作作為20**年學院處級黨員領導干部自身建設的重要任務，立行立改，接受黨員、群眾監督。

五、會議安排。

由于學院各黨總支、各直屬黨支部、機關黨委所屬黨支部處級黨員領導干部民主生活會，必須在學院黨委民主生活會召開(20**年1月16日)之后進行，目前學院又已進入假期階段，根據上級要求和學院具體情況，此次民主生活會具體安排如下：

(一)下發方案。20**年1月21日下發學院處級黨員領導干部20**年度專題民主生活會方案。

(二)積極準備。20**年1月21日-2月28日期間，學院處級黨員領導干部，認真做好民主生活會相關準備。(非黨員領導班子處級、處級干部不寫個人發言提綱。)

(三)完成時間。20**年3月15日之前，學院各黨總支、各直屬黨支部、機關黨委所屬黨支部處級黨員領導干部民主生活會完成。具體時間自行確定，報黨委組織部，最后以黨委組織部根據學院領導工作安排調整確定的為準。

(四)參加人員。學院各黨總支、各直屬黨支部處級黨員領導干部民主生活會由總支書記主持，領導班子成員參加，非黨員班子成員、其他支委列席。機關黨委所屬黨支部民主生活會由支部書記主持，支部所轄各部門處級干部參加，非黨員處級干部、其他支委列席。黨委組織部根據學院黨委班子成員基層組織聯系點及分管部門情況安排相應院級領導指導民主生活會。

(五)會議程序。民主生活會上，第一，請參會的學院領導對開好民主生活會提出要求;第二，各黨總支、直屬支部由總支書記、直屬支部書記代表班子進行對照檢查。之后總支書記、直屬支部書記進行個人對照檢查，其他班子成員逐一對其進行批評，書記作簡要表態。其他班子成員按此程序進行。機關黨委所屬黨支部處級干部依次進行個人對照檢查，其他處級干部逐一對其進行批評，本人最后表態;第三，請參會的學院領導點評講話;第四，各總支書記、各直屬支部書記代表班子表態發言。

六、會后安排。

(一)制定整改措施。根據《中共遼寧省紀委機關、中共遼寧省委組織部轉發中共中央紀委機關、中共中央組織部關于認真開好20**年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知的通知》要求，結合專題民主生活會上查擺出來的問題，領導班子和班子成員要拿出針對性強、可操作的整改措施，堅持從自己做起，從現在改起，即知即改、立行立改。

(二)落實整改責任。要根據省委部署，強力開展理想信念模糊動搖問題專項整治，強力開展拉幫結派問題專項整治，強力開展對頂風違反中央八項規定精神和“四風”問題專項整治，要堅持集中攻堅、動真碰硬，確保各項整改要求落實落地、見到實效。

(三)及時匯報情況。民主生活會結束后，要向黨委組織部及時報送會議召開情況的報告。同時就整改落實情況接受廣大教職工的監督。

實用黨員查擺剖析問題對照檢查范文（14篇）篇三

一、深入查擺突出問題對照省委提出的“六個方面問題”，我緊密結合自身思想，工作、生活實際，深入進行個人剖析，認真開展自查，并針對存在的問題制定整改措施，進一步明確下步努力方向?，F報告如下：思想政治方面。參加工作以來,我能夠始終用黨的最新理論成果武裝頭腦，主動學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，堅決貫徹中央、省、市各項決策部署，但還沒有真正做到“學懂弄通”。一是政治理論學的不深。對***新時代中國特色社會主義思想的深刻內涵認識還不夠深刻，在新思想中找立場、找觀點、找方法做得不夠。學習中局限于泛泛而讀，會議落實會議，文件落實文件，學習深度、廣度拓展不夠，滿足于抓重點抓精髓，用新思想來指導實際工作思考不深。二是系統性學習政治理論做的不到位。對***新時代中國特色社會主義思想的學習缺乏系統思考，僅限于通讀，知識體系和整體框架缺乏系統性。存在偏工作，輕學習的思想?！傲鶄€破除”方面。一是改革意識還不夠。對當前形勢變化、發展趨勢的把握還不夠準確，運用黨的理論創新成果指導實踐、推動工作，運用法治思維、法治方式推動發展的能力還有待加強，在貫徹上級部署要求、落實改革發展穩定任務的力度上還不夠。二是創新精神還有待加強。在工作中，缺乏創新精神，工作動力不足，在思維方式上不能突破原有的經驗主義束縛，想問題辦事情與實際聯系不緊密，在攻堅克難上存在守攤思想，努力創新解決問題思路不寬，辦法不多。三是工作標桿還有待提高。在實際工作中還存在拖拉、湊合、應付的現象。二、產生問題的原因分析嚴格對照以上問題，我認真查擺、深刻剖析問題產生的根源，主要有以下原因：理論武裝還需加強，理想信念覺悟不高。一是沒有充分認識到學習理論的重要意義，以應更多注重實踐工作為由，放松學習要求，導致自己對政治理論學習的自覺性不高，效果不明顯。二是總是忙于工作事務，覺得沒有時間學習，有時看不進去、深不下去，不能做到深研細讀、入腦入心、吃透精神實質，導致對政策理論的掌握理解膚淺，不深透。三是對三觀改造不徹底，導致思想認識不強，在不知不覺中淡化了全心全意為人民服務的宗旨，淡化了艱苦奮斗的優良傳統，人生追求、價值取向和精神境界還有一定的差距。黨性修養不足，黨性鍛煉有所松懈。一是缺少嚴格的黨內生活鍛煉，沒有經常清理自己的思想，反思自己的行為?？傆X得受黨教育多年，有較高的政治覺悟，黨性修養也會隨著提升，不知不覺中在對保持黨員先進性、純潔性的更高追求有所松懈，有時以日常事務性工作代替了經常性的黨性鍛煉。三、整改措施計努力方向(一)在進一步解放思想上下功夫。進一步加強理論學習，增強理論功底。(二)在進一步提升能力素質上下功夫。(三)在進一步提振精神狀態上下功夫。(四)進一步在求真務實上下功夫。大力弘揚求真務實之風，堅持重實際、干實事、求實效。

實用黨員查擺剖析問題對照檢查范文（14篇）篇四

根據《中共遼寧省紀委機關、中共遼寧省委組織部轉發中共中央紀委機關、中共中央組織部關于認真開好20xx年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知的通知》精神，按照省紀委機關、省委組織部要求，現就學院處級黨員(包括正處、副處，以下同)領導干部20xx年度民主生活會制定如下方案。

一、指導思想。

以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神為指導，以學習貫徹黨的十八屆六中全會精神為主題,圍繞“兩學一做”學習教育要求，重點對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》(以下簡稱《準則》)和《中國共產黨黨內監督條例》(以下簡稱《條例》)，結合思想、作風、組織、紀律和工作實際，進行黨性分析，開展批評和自我批評，不斷增強領導班子和領導干部發現和解決問題的能力，全面加強學院二級單位領導班子作風建設。

二、會議主題。

學習貫徹黨的十八屆六中全會精神，圍繞“兩學一做”學習教育要求，對照《準則》)和《條例》，發現問題和解決問題。

三、會議要求。

(一)聚焦政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格四個方面開展黨性分析，觸動思想靈魂，切實收到成效。在政治合格方面，重點是牢固樹立“四個意識”，特別是核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;在執行紀律合格方面，重點是嚴守黨的政治紀律和政治規矩;在品德合格方面，重點是繼承和發揚黨的優良傳統和作風，講修養、講道德、講誠信、講廉恥;在發揮作用合格方面，重點是踐行正確政績觀，為推進中國特色社會主義事業苦干實干，為推動學院“十三五”發展攻堅克難、真抓實干。

(二)對照《準則》《條例》規定和要求，緊密結合實際，著重從思想、組織、作風、紀律等六個方面查找存在的突出問題。要堅持問題導向，對照《準則》《條例》查找存在的突出問題。理想信念方面，重點查找是否存在信仰信念模糊動搖等問題;政治紀律和政治規矩方面，重點查找是否存在重大問題上不同黨中央保持一致，搞拉幫結派等問題;作風方面，重點查找是否存在違反中央八項規定精神，“四風”變相反彈回潮等問題;擔當作為方面，重點查找是否存在安于現狀、不思進取等問題;組織生活方面，重點查找是否存在不主動參加黨的組織生活，不按規定自覺交納黨費、報告個人有關事項等問題;落實全面從嚴治黨責任方面，重點查找是否存在全面從嚴治黨主體責任和監督責任缺失缺位，管黨治黨寬松軟等問題。

四、會議準備。

(一)深化學習研討。學院各黨總支、各直屬黨支部領導班子及成員、機關黨委所屬黨支部處級黨員干部，要深入學習領會習近平總書記系列重要講話特別是在黨的十八屆六中全會上的重要講話精神，學習掌握《準則》基本精神和《條例》基本要求，深刻認識新形式下加強和規范黨內政治生活、加強黨內監督的重大意義，切實增強加強黨內政治文化建設、從嚴從實開好民主生活會的思想自覺和行動自覺。

(二)開展談心談話。民主生活會召開之前，學院各黨總支、各直屬黨支部領導班子成員之間、機關黨委所屬黨支部所轄各部門領導班子成員之間普遍開展談心談話。談心談話要一對一、面對面，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對方不足，營造開好專題民主生活會的良好氛圍。

(三)認真準備班子對照檢查材料和個人發言提綱。學院各黨總支、各直屬黨支部領導班子成員要認真準備班子對照檢查材料和個人發言提綱，機關黨委所屬黨支部處級黨員領導干部要認真準備個人發言提綱。班子對照檢查材料和個人發言提綱要深刻進行黨性分析，檢視黨性修養的差距，汲取反面典型的教訓，反躬自省，引為鏡鑒。領導班子集體討論后的班子對照檢查材料、個人發言提綱要分別上報確定參會的院級領導審閱。

(四)嚴肅開展批評和自我批評。自我批評要落細落小、見人見事見思想，防止以講道理代替談問題，以班子問題代替個人問題。相互批評要坦誠相見、開門見山，不能以工作建議代替批評意見，不能搞“一團和氣”、當老好人。對批評意見要正確對待、虛心接受，有則改之、無則加勉?？傊?、直屬支部書記要代表班子做對照檢查，帶頭開展批評和自我批評。

(五)抓好整改落實。針對查處出來的問題，制定整改措施，形成領導班子和領導干部個人整改清單，并在一定范圍內公開。要把整改工作作為20xx年學院處級黨員領導干部自身建設的重要任務，立行立改，接受黨員、群眾監督。

五、會議安排。

由于學院各黨總支、各直屬黨支部、機關黨委所屬黨支部處級黨員領導干部民主生活會，必須在學院黨委民主生活會召開(20xx年1月16日)之后進行，目前學院又已進入假期階段，根據上級要求和學院具體情況，此次民主生活會具體安排如下：

(一)下發方案。20xx年1月21日下發學院處級黨員領導干部20xx年度專題民主生活會方案。

(二)積極準備。20xx年1月21日-2月28日期間，學院處級黨員領導干部，認真做好民主生活會相關準備。(非黨員領導班子處級、處級干部不寫個人發言提綱。)

(三)完成時間。20xx年3月15日之前，學院各黨總支、各直屬黨支部、機關黨委所屬黨支部處級黨員領導干部民主生活會完成。具體時間自行確定，報黨委組織部，最后以黨委組織部根據學院領導工作安排調整確定的為準。

(四)參加人員。學院各黨總支、各直屬黨支部處級黨員領導干部民主生活會由總支書記主持，領導班子成員參加，非黨員班子成員、其他支委列席。機關黨委所屬黨支部民主生活會由支部書記主持，支部所轄各部門處級干部參加，非黨員處級干部、其他支委列席。黨委組織部根據學院黨委班子成員基層組織聯系點及分管部門情況安排相應院級領導指導民主生活會。

(五)會議程序。民主生活會上，第一，請參會的學院領導對開好民主生活會提出要求;第二，各黨總支、直屬支部由總支書記、直屬支部書記代表班子進行對照檢查。之后總支書記、直屬支部書記進行個人對照檢查，其他班子成員逐一對其進行批評，書記作簡要表態。其他班子成員按此程序進行。機關黨委所屬黨支部處級干部依次進行個人對照檢查，其他處級干部逐一對其進行批評，本人最后表態;第三，請參會的學院領導點評講話;第四，各總支書記、各直屬支部書記代表班子表態發言。

六、會后安排。

(一)制定整改措施。根據《中共遼寧省紀委機關、中共遼寧省委組織部轉發中共中央紀委機關、中共中央組織部關于認真開好20xx年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知的通知》要求，結合專題民主生活會上查擺出來的問題，領導班子和班子成員要拿出針對性強、可操作的整改措施，堅持從自己做起，從現在改起，即知即改、立行立改。

(二)落實整改責任。要根據省委部署，強力開展理想信念模糊動搖問題專項整治，強力開展拉幫結派問題專項整治，強力開展對頂風違反中央八項規定精神和“四風”問題專項整治，要堅持集中攻堅、動真碰硬，確保各項整改要求落實落地、見到實效。

(三)及時匯報情況。民主生活會結束后，要向黨委組織部及時報送會議召開情況的報告。同時就整改落實情況接受廣大教職工的監督。

實用黨員查擺剖析問題對照檢查范文（14篇）篇五

對比，漢語中的詞語，即兩個不同的、對立的和相關的事物，或者同一事物的兩個不同的、對立的和相對的方面，被比較在一起，使它們對立互補，以便更清楚地表達事物的特征，也稱為對比。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

按照2017年度民主生活會的要求，圍繞本次民主生活會主題“認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。”“認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署?！蔽以颈?、原汁原味學習了黨的十九大精神，認真領會了習近平新時代中國特色社會主義思想。結合本單位和自己工作實際，我認真查擺了自己在六個方面存在的突出問題?，F將我個人學習黨的十九大的總體情況，存在的問題、原因分析和整改措施向黨組織予以報告，不盡不詳和有偏差之處，敬請黨組織和領導同志及同事們予以批評指正。

一、學習貫徹黨的十九大精神總體情況黨的十九大鄭重提出習近平新時代中國特色社會主義思想，并把這一重要思想確立為黨的指導思想，這是歷史性的決策、最突出的貢獻。一是學習好、領會好十九大思想。堅持把學習貫徹十九大精神作為當前和今后一個時期的頭等大事抓緊抓好。二是學以致用，提高工作能力。在實踐中不斷加深對十九大精神的理解，真正把十九大精神落到實處。三是端正工作態度，養成艱苦奮斗精神。空談誤國、實干興邦”，在工作中杜絕不求有功、但求無過，遇事退避三舍的消極態度，面對困難，迎刃而上。

(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題。

(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題。平時忙于各種事務工作，靜下心來深入學習思考比較少。黨的十九大召開后，學習缺少主動性，沒有給自己制定相應的學習計劃，理論功底不扎實，對習近平新時代中國特色社會主義思想一知半解，浮于表面。有時也把政治理論學習當成一種負擔，產生了偷偷懶、歇口氣的念頭，自覺主動抽時間靜下心來學習不夠，工作空閑和業余時間沒能得到充分利用。

(二)堅持請示報告制度方面存在的問題。能夠遵守黨的各項紀律規定，按規定報告個人有關事項，按照組織原則辦事，但是有時因生病等特別緊急的事情錯過參加組織生活的時候，只以口頭、電話等形式請示或報告了事，而沒有按照規章制度進行操作。

(三)對黨忠誠老實方面存在的問題在理想信念時常反省自己，在政治信仰上始終是堅定的，也能夠服從組織安排。但平時黨性鍛煉少了，在日常生活中存在違背黨性要求的一些作法，存在見怪不怪，法不責眾，隨大流的錯誤認識，戰斗性消退了。對社會上傳播小道消息、詆毀時政的現象有“見怪不怪、不攻自敗”的麻痹大意思想。在日常工作和生活中，有時遇到一些人自視“消息靈通”，透露一些所謂“內部消息”，我沒有挺身而出，沒有公開進行制止和批評。

(四)履職盡責方面存在的問題一是工作中因循守舊(四)履職盡責方面存在的問題一是工作中因循守舊。有時抱有“做多做少、做于不做、不做不錯”的思想，“懶”字當頭，憑經驗按慣例辦事，沒有動腦筋想辦法，怎樣把工作做得更好。在農村工作中，思想上形成了固定的工作模式，老一套的工作思路，老一套工作辦法。不結合實際動腦筋思考，不研究探索新形勢下農村工作的新路子、新方法，循規蹈矩。二是主動服務意識不夠。雖然長期在鄉上工作，長期做群眾工作，但主動性不強、不夠深入。沒有正真過問群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，缺乏全心全意為群眾服務意識。對農村工作信息掌握的不細、群眾思想狀況和生活情況了解不全面、幫助困難群眾解決實際困難不多。存在著宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現。三是精品意識不強。有些工作本應該親自去做，但為了圖方便，少跑路，讓部門完成后上報，導致上報的材料不規范、不及時。在處理一些比較緊急的工作和材料上往往比較被動，工作質量不高、精品不多。對聯系部門好的經驗和做法總結的不夠及時，不夠全面。

(五)糾正“四風”方面存在的問題。

一是工作方法不多，工作主動性還不夠。工作上領導安排啥工作才去做啥工作，工作的主動性、積極性、責任性不強。長時間在鄉上工作，心中對鄉鎮工作理解出現了偏差，工作中做多與做少、做好與做壞沒有多大區別，思想上產生了不求有功、但求無過，只求一知半解、不求精益求精。主要是工作的責任性、主動性有了差距。二是工作作風不扎實,解決農民的實際困難少。認為自己一直在鄉上工作，群眾工作做的很多了，自認為很了解群眾，放松了從思想上貼近群眾、感情上親近群眾、行動上靠近群眾。沒有做到在日常工作中深入調查了解群眾的困難和疾苦，沒有解決好密切聯系群眾的認識問題，對群眾面臨的實際問題和困難，無能力去解決就繞著走，沒有正真去了解、去解決。三是安于現狀,進取心不足。三是安于現狀,進取心不足。由于自己年齡的增長，感覺到工作的好壞，同個人的努力沒有絕對的因果關系，產生了安于現狀的思想，缺乏憂患意識和創新精神。思想上存在“求穩多、求進少”傾向，缺乏事業心、責任感。四是艱苦樸素思想淡化。樹立以艱苦奮斗、勤儉樸素的思想還不牢固，自認為能夠有一顆平常心過貧民日子。但收入上的差距，難免有不平衡的心態，甚至還有羨慕心理。有時候在思想上也會放松對自己的約束，羨慕那些有錢人、有權人過著似豪華享樂、奢靡的生活。在單位外出時不關電視，電腦不關機的現象也有發生。

(六)嚴格執行廉潔自律準則方面存在的問題本人以前總認為黨風廉政建設主要是領導干部的事，與自己關系不大，沒深刻認識到任何腐化、腐敗行為都有一個演變的過程，都是從不斷的加強學習，不注重思想改造開始的，把自己看的比別人高一籌，認為有錢有權、稍有不慎就會犯錯誤、栽跟頭，甚至走上斷頭臺。應該時刻自重、自省、自查、自勵，堅持持之以恒地堅守干干凈凈踏踏實實干事，清清白白堂堂正正做人的原則。

反思上述問題，根源是在主觀、在自身，在于權力觀、地位觀、利益觀上有偏差，主要原因是自己在理想信念、黨性修養、履職用權和執行紀律規矩及等方面存在不足。

(一)忽視了理論學習，放松了主觀世界的自我改造。總認為有多年來先后在多個部門工作的經歷，做好本職工作沒有問題，在學習新理論、新知識的求知道路上欠缺更強烈愿望。常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，認為首先要完成好事務性工作，完成縣委、縣政府交辦的任務，至于理論沒有必要去深鉆細研，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行?！敖涷炛髁x”的思想導致理論學習的深度還不夠，運用理論知識指導工作實踐的能力還應該加強。

(二)宗旨意識有所淡薄，群眾觀念弱化。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。黨的宗旨意識淡化，對自己人民公仆身份產生的模糊認識。在工作上群眾觀念有些淡薄，因此指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫。

(三)工作中缺乏主動性和勇于創新的膽識。缺站好最后一班崗的朝氣，在工作習慣指指派派，把工作任務壓在做具體工作的同志肩上，自己做具體工作少。有時懶惰思想作祟，思想觀念中不自覺地放松了對自己地要求。有消極怠工的情況出現，導致紀律松懈，工作態度散漫。四、今后努力的方向針對上述問題和不足，我將嚴格按照中央、省委和市委要求，對照查擺出來的問題，堅持深學細照篤行，堅持邊查邊改、即知即改、立行立改，確保整改到位，為各級干部作出表率、立出標桿。重點從以下幾個方面抓好整改。(一)要進一步加強政治理論學習，增強黨性修養。進一步學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作效率為落腳點。以薄熙來、徐才厚等反面典型為警戒，深刻認識反面典型嚴重違紀違法案件的危害性，深刻剖析其思想根源，進一步堅定理想信念，嚴守黨的政治紀律和政治規矩。特別要在理論聯系實際上下真功夫，實現理論和實踐的統一。制定學習計劃，堅持每周學習黨的十九大精神。開展豐富多彩的學習形式，探討各種各樣的學習載體，提高學習效率，增強自己的理論功底。另外，加強業務學習，提高自己的工作能力。

(二)要進一步改進工作作風，增強宗旨意識。樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，把個人價值的實現與社會需要、群眾需求緊密結合起來，堅持黨的事業第一、人民的利益第一。要深入基層，聯系群眾，傾聽群眾意見，努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

(三)要進一步務實創新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，積極創新工作機制，堅持在管理中體現服務，在服務中加強管理，努力做到管之有據、管之有情、管之有方。注重制度建設，做到有規可依;注重服務引導，做到“管之有情”。注重管理實效，做到“管之有方”;在管理過程中，做到溝通到位，管理到位，監督到位。

(四)要進一步增強廉政清廉意識。要抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵;要加強道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道—8—德風向，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，盡心盡力把工作做好。在黨風廉政中做好帶頭作用，不受賄、不吃請，做黨和人民放心的好黨員、好干部。

一、存在的主要問題。

(一)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。

一是學習深度不夠。雖然在中心組集體學習中學習了黨的十九大報告、學習了新修訂黨章，但是在領會精神實質方面還缺乏一以貫之的自覺性，在學懂、弄通、做實上功夫不夠。在個人自學中還存在實用主義傾向，往往是上級要求學什么、開展工作需要什么，就針對性開展學習，致使理論學習缺乏連續性、系統性、全面性，沒能與時俱進提升政治理論素養。

二是黨性修養嚴度不夠。對實現共產主義遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足，放松了持續改造自身世界觀、人生觀和價值觀的自覺性，雖然在行動上能夠與上級黨組織要求保持高度一致，但是在思想上放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求，不能時時刻刻對照黨員標準嚴格要求自己，缺乏為共產主義理想鞠躬盡瘁、死而后已的精神境界，黨性修養與黨的事業要求。

我圍繞“以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，全面整改落實省委巡視反饋意見”為主題，采取參加中心組理論學習和自學等形式，深刻學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，重點學習習近平總書記關于巡視工作的重要講話精神，學習兩個“準則”及《巡視工作條例》、《紀律處分條例》，堅持問題導向、嚴字當頭，準確把握黨中央和省、市、縣委要求，把存在的問題查擺清楚，扎實做好各項分管工作，現結合工作實際，重點從6個方面做對照檢查。

（一）思想政治建設方面。平日在工作學習中，能夠樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。但理論學習時間少，特別是存在著學習習近平總書記新時代中國特色社會主義思想不系統、不全面、理解不深刻的問題。對意識形態工作重視不夠。在學習工作過程中缺乏對身邊黨員干部、群眾意識形態方面的教育和引領，特別是由于自身理論水平存在差距，沒有有效的方法開展意識形態工作，沒有時刻把理論學習和意識形態工作有機結合起來。比如在遠程教育工作中，沒有根據黨員自身情況，加強意識形態工作的學習教育和管理。

（二）工作落實方面。能夠認真完成組織交辦的各項任務，以奮發進取的精神狀態積極應對新挑戰，但在日常工作中，攻堅克難意識不強，特別是任務多的時候，有時任務完成質量不高。比如由于各支部黨員流動、調整頻繁，統計相關信息時掌握不夠細致、不夠及時。

（三）組織建設方面。干部隊伍建設有待加強。比如落實組織工作任務時，缺乏對黨員干部能力素質的培養。特別是干部隊伍理論水平還不高，這說明我在工作中還存在組織建設方面的短板。

（四）作風建設方面。嚴格貫徹執行中央八項規定精神，清正廉潔、秉公用權。但在工作中還存在形式主義的問題，比如工作中過分注重“痕跡管理”。在迎接上級檢查時，將檔案資料的準備工作放在重點，不注重實際效果。

（五）全面從嚴治黨方面。落實“一崗雙責”還不到位。比如平時缺少與分管部門工作人員的談心談話，對黨風廉政教育強調的還不夠。

（六）巡視整改方面。落實巡視整改任務不徹底，特別是對《中國共產黨巡視工作條例》和《中國共產黨紀律處分條例》學習得不透徹，不系統。

上述問題的存在，從主觀上分析，主要是因為：

（一）理想信念不夠堅定，理論水平還存在差距。對習近平總書記新時代中國特色社會主義思想和十九大精神學習不系統、不全面。沒有堅持讀原著、學原文、悟原理，導致理想信念不堅定，理論水平不高。

（二）宗旨意識淡薄，群眾觀念模糊。工作中沒有貫徹落實群眾路線，導致工作不實，思路不清，不能完全依靠黨員群眾開展工作，致使工作缺乏問題導向和明確目標，在推動工作時，沒有向高標準看齊，宗旨意識不強。

（三）黨性修養不足，理論聯系實踐能力較弱。思想觀念上存在浮躁情緒，習慣于按部就班，因循守舊，安于現狀，按老經驗老辦法思考問題、解決問題，沒有創新思維，不能緊跟時代步伐，沒有與時俱進地開展工作。沒有較好地通過自我學習、自我教誨、自我鍛煉、自我改造而達到黨員領導干部黨性應有程度的修養，因而也就缺乏不斷加強世界觀、人生觀和價值觀改造的自覺性，運用理論知識指導工作實踐的能力就不夠強。

對照查擺出的問題，制定整改措施如下：

（一）加強理論學習，高度重視意識形態工作。

牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做好“兩個維護”，向以習近平同志為核心的黨中央看齊。一是系統學習習近平總書記新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，特別是嚴格按照中心組理論學習計劃認真學習《中國共產黨巡視工作條例》。二是增加理論學習時間和學習內容。不斷完善學習制度，堅持個人自學與集中學習相結合、理論學習與交流研討相結合，書本學習與實踐學習相結合的方式，重點學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等相關內容，做到學用結合、學以致用，把學習成果轉化在創新工作思路中去，研究解決工作難題、推動黨建工作再上新臺階。三是加強意識形態工作的學習、宣傳、教育。進一步加強對身邊黨員干部、群眾意識形態方面的教育和引領，充分利用黨日活動、遠程教育等載體開展意識形態工作，使意識形態工作入腦入心。

（二）攻堅克難，以積極的心態抓好工作落實。

一是克服畏難情緒，增強為黨員群眾服務的本領。重點解決思想懈怠問題，不斷加強與黨員干部、群眾的交流溝通，進一步改進工作方式方法，提高工作質量，高效推進落實。二是提升協調力度，及時破解難題。進一步提高學習能力，服務能力，創新能力和協調能力，全面落實黨員動態管理，及時掌握黨員信息，做到底數清、情況明。

（三）加強干部隊伍建設，提升組織協調能力。

一是以“三抓三促”工作為抓手，開展各村支部兩委班子人員培訓，提高農村基層黨員干部的能力素質，提高干部隊伍的工作水平。二是通過檢查督導黨建工作，提升組織協調能力。進一步促進干部隊伍適應新時代的創新工作要求，補齊理論知識方面的短板，加快自身素質建設。

（四）加強工作作風，堅決杜絕“四風”。嚴格貫徹執行中央八項規定精神，嚴守紀律規矩，堅決同一切形式主義做斗爭。在工作中注重實效、注重結果，不搞一切形式上的“痕跡管理”。嚴格遵守鄉黨委制定的各項規章制度，在工作作風方面起模范帶頭作用。

（五）全面落實從嚴治黨，履行一崗雙責。在落實好“黨委主體責任、紀委監督責任”基礎上，還要切實好履行“一崗雙責”。在今后的工作中加強與機關干部及工作人員的交流溝通，提高他們對黨風廉政教育重要性的認識。始終把黨風廉政建設責任人職責抓在手里、扛在肩上。要求分管的干部及工作人員在工作中堅持原則、公正辦事，不破“底線”，不越“紅線”，不觸“高壓線”。最終達到黨員干部凝心聚力共謀發展的良好格局。

（六）提高自身工作能力，全面落實巡視整改任務。一是嚴格按照鄉黨委制定的巡視整改方案，查缺補漏，發現并及時改正巡視反饋的意見和問題。二是進一步加強學習。對巡視反饋意見中指出的學習不系統、不到位的問題，立刻制定學習計劃并嚴格按計劃組織落實。不僅要全面學習還要學深悟透，能學以致用。同時以省委巡視反饋意見整改為契機，全面促進組織工作向更好方向發展。

實用黨員查擺剖析問題對照檢查范文（14篇）篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

根據這次專題生活會的要求，我圍繞“進一步解放思想，激勵新時代新擔當新作為”等方面加強了學習。緊扣會議主題，結合個人思想、學習和工作實際，查擺出自身存在的主要問題，現對照檢查如下：

一、存在的問題。

2.在思想解放夠不夠方面。能夠按照“解放思想再出發，對標找差新跨越”的要求，不斷更新觀念、拓寬思路、改進方式、提升服務。但遇到部分實際問題時不敢闖，不敢試，缺乏開放性、發散性思維，缺乏前瞻性思維眼光，反應有時還不敏銳。

3.在擔當作為強不強方面。

4.在作用發揮好不好方面。一直以來，自己始終沒有忘記入黨時“對黨忠誠、積極工作”的莊嚴宣誓，任何時候都把黨的政治紀律和政治規矩擺在前面。但有時在工作中還存在精細化程度不夠的問題，主觀上想盡可能的做細做到位，但在具體落實中還盯的不夠緊，。

5.在自我要求嚴不嚴方面。能夠時時處處以共產黨員的標準嚴格要求自己，牢記自己的身份和責任。但是通過深入剖析，對照黨的優良傳統，也認識到自己有時也存在標準不高的問題，不能從盡善盡美，時時處處爭一流的標準上去把握。

一是理論學習抓的還不緊。

黨性修養抓的還不牢。

三是業務工作抓的還不精。

四是自我要求抓的還不嚴。

三、改進措施。

標準，

1.加強理論武裝，在錘煉黨性上下功夫。

按照高質量的要求，把上級精神、領導意圖和工作實際有機結合起來，增強文稿的思想性、針對性、實效性，力求精益求精、多出精品，提升文稿服務質量。發揮綜合協調作用，加強與業務科室之間的協調協商協作，形成職責明確、銜接緊密、運轉順暢的工作機制。對領導交辦的工作，著力協調解決，保證任務圓滿完成。督促檢查是保證決策落實的有效手段。圍繞中心工作、階段性工作的要求、領導的具體指示，跟蹤督辦，確保領導要求的各項重要工作件件有著落，事事有結果，實現工作閉環。強化辦文、辦會、辦事的等日?；A工作的落實，確保高標準、嚴要求，不斷提高自身工作的規范化、科學化水平。

3.轉變工作作風，在自提高素質上下功夫。以專題組織生活會為契機，做好聽取意見、查擺問題、開展批評，整改落實等的工作，深挖問題根源，認真整改落實，做到思想認識進一步提高，作風進一步轉變。愛崗敬業，樂于奉獻，正確處理好名與利、苦與樂、得與失、個人利益和集體利益的關系，淡泊名利，任勞任怨，努力做到謀事而不謀利，奉獻而不索取，在工作中體現自己的人生價值。我將嚴格遵守黨規黨紀，在工作中協調各方關系、處理各種事務時，保持清醒的頭腦，處處謙虛謹慎，做到不仁之事不為，不正之風不染，不法之事不干，在思想上、行動上筑起拒腐防變的堅強防線。

以上對照檢查，敬請各位領導、同志們批評指正，我將虛心接受，認真加以改正。

實用黨員查擺剖析問題對照檢查范文（14篇）篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

根據省行和黨群工作部的相關要求，對照“守初心、擔使命、找差距、抓落實”主題教育的總要求，本人學習了相關文件，認真查擺，深入檢視剖析自己，查找自身存在的問題與差距，現就查擺情況匯報如下：

一、存在的突出問題。

對一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流，對“四個意識”標準學習不夠全面深透和熟練，不能很好地結合到實踐，落實到行動，往深里走、往心里走、往實里走，指導實踐、推動工作還有不足。

2.工作中有畏難情緒。今年以來，工作內容有較大變動調整，許多工作領域以前未曾涉及，開展新工作時常有進展不順利的情況，因此對工作產生了畏難情緒，認為憑一己之力難以解決遇到的問題，缺乏開展工作的信心，處理過程容易猶豫不決。

3.工作作風不夠端正，容易心煩氣躁，急于求成。對事物內在規律把握的還不夠好，處理問題有時考慮得還不夠周到。手頭工作比較多和忙的時候，容易對其他同事產生煩躁情緒，沒有認真、熱情、耐心的對待對接工作的同事，有的時候同樣的問題好幾個人不停來詢問，就會產生不耐煩的情緒，脾氣暴躁，語氣不夠友好。

二、今后改進措施。

一是進一步強化理論學習，筑牢思想根基。以加強理論學習、提高自己的自身水平和工作能力作為整改工作的重點。把不斷學習作為保持先進性的基礎工作抓緊抓實，進一步增強學習的緊迫感和自覺性，制定短期計劃和長期規劃，有計劃、有目的、系統的長期堅持學習。

二是克服畏難情緒。梳理出工作中的難點和重點問題，分析造成問題不能解決的原因，然后分類處理。根據個人能力，評估完成工作所需要的其他助力。如果是歷史遺留問題，自己不了解情況，就多向經辦過的同事虛心請教，查閱相關文檔等，按圖索驥，逐步更全面了解情況?？朔冯y情緒后，積極應對挑戰，落實具體工作的實施方案，謀取科學發展的新思路。

三是工作中謹慎謙虛，戒驕戒躁。堅持向群眾學習，向實踐學習，向身邊的同志學習，不斷提高個人的素質修養，從根本上重新認識和定位工作內容，樹立踏實工作，積極學習，熱心為民的服務理念。要靜心、深思、求是，克服心煩氣躁、心神不寧的主觀虛妄思想，樹立真正的事業心。

實用黨員查擺剖析問題對照檢查范文（14篇）篇八

根據xx委統一安排，我在認真學習領會***新時代中國特色社會主義思想、***來陜考察重要講話精神和中央、省委、市委關于以案促改工作要求的基礎上，對照黨章黨規黨紀，通過深刻自省、上級點評、同事談心、廣泛交流，重點查擺了自己在政治建設、廉潔自律、作風建設、擔當作為、全面從嚴治黨等六個方面存在的不足問題，深刻剖析了問題根源，找準了努力方向?，F對照檢查如下，請各位領導和同志們批評指正。

（一）在“兩個維護”方面。一是學深學透不夠全面。在學習領會***新時代中國特色社會主義思想上，存在實用主義、形式主義問題，致使學習停留在表面，研讀不夠系統，理解不夠深刻，未能完全做到知信行合一，新思想學用轉化、服務基層效果不明顯。二是執行決策不夠有力。雖然能夠充分理解中央重大決策部署的良苦用心和核心要求，但面對執行決策、落實工作的重重阻力和現實困難，有時也會出現畏難情緒，落實不夠有力，導致有些工作推進滯后。三是維護權威不夠堅決。工作三十多年來，對黨的忠誠從沒有改變過、對黨的權威從沒有質疑過，但在維護黨的權威上斗爭精神不足，缺乏站出來、面對面、斗一斗的魄力。比如，面對當今社會不良思潮沖擊，各種網絡謬論層出不窮，個人能保持政治清醒，也經常告誡身邊人，但很少通過網絡評論、輿論引導等合理方式進行正面斗爭。

（二）在政治紀律和政治規矩方面。一是政治生活制度落實不到位。按照領導干部“雙重組織生活”制度要求，雖然能夠主動參加所在支部的黨組織活動，但因工作或個人原因參加支部活動還是比較少，特別是指導基層落實黨內政治生活制度上，推進措施不夠有力。二是民主決策制度落實不到位。在重大工作、重點任務推進上，能做到事前溝通、征詢意見、會議商議、集體決策，但在個別時間緊、任務重的具體事項上，有時會出現班子溝通只要意見統一就執行的問題，沒有廣泛征詢基層意見，導致民主決策程序不規范、不完善。三是相互批評制度落實不到位。在進行自我批評上，可以做到查找問題不隱藏、承擔責任不推諉、整改任務不逃避，但對班子成員的批評上有“老好人思想”，批評不夠尖銳、不夠直截了當，存在會前談心說問題、會上批評留情面，指出工作問題多、剖析思想問題少等問題。

（三）在廉潔自律方面。一是日常教育不夠經常。作為單位一把手，能經常組織組工干部學習相關規定、參與主題教育、開展以案促改，但日常教育還不夠經常，特別是對農村基層干部的教育管理有所缺位，導致少數基層干部紀律意識淡化、理想信念下滑、群眾利益受損。二是追責問效不夠嚴格。執行責任追究制度不夠嚴格，激勵鼓勵的多、追責問效的少，沒有“一竿子插到底”，導致責任追究失之于寬、失之于軟。比如，對個別駐村工作隊對村情民情了解不深入、扶貧政策掌握不全面、守崗守責不到位、工作成效不顯著等問題，過多考慮干部幫扶不易、成長不易，談話提醒、通報批評的多，責任追究、嚴肅查處的少，致使“四支隊伍”管理問題多次被上級通報反饋。

（四）在作風建設方面。一是工作作風有所弱化。在落實上級決策部署時，有時為了追求工作時效性，存在以會議貫徹會議、以文件落實文件的現象，沒有充分進行研究討論，出現上下一般粗式傳達，致使基層對有些工作認識不夠、執行發生偏差。二是群眾意識有所淡化。落實把群眾滿意不滿意作為衡量工作的標尺這一要求不到位，雖然經常性開展基層調研，但整體了解多、解剖麻雀少，聽干部匯報多、進群眾家門少，對基層干部狀況、群眾冷暖了解還不夠全面。三是關心基層有所缺失?；鶎訙p負工作落得不實，部內科室之間沒有形成有效溝通，在一些具體工作安排上存在頻次過多、表格過多、材料過多問題，加重了基層組織工作負擔。在脫貧攻堅任務艱巨的形勢下，對基層一線干部關心主要體現在了提拔重要優秀干部、落實具體工作待遇上，忽視了對脫貧一線干部心理疏導、生活照顧等方面做得不夠好，導致一些干部出現厭戰和畏難情緒。

（五）在擔當作為方面。一是迎接挑戰勁頭不足。工作熱情有所減退，進取意識有所淡化，缺少以往敢闖敢干的沖勁，上級主管部門和縣上主要領導讓怎么干就怎么辦，不求有功，但求無過，有時對工作中遇到的一些棘手問題，存在畏難情緒，有“等一等、緩一緩、拖一拖”的想法。二是有效難題**不夠。對組織工作面臨的突出問題研究不夠透徹、思考不夠深入，缺乏大刀闊斧搞變革、不撞南墻不回頭的魄力，致使干部隊伍、基層黨建、人才工作中一些瓶頸沒有突破，一些問題沒有解決，一些制度沒有落實。三是重點任務推進不力。對照市委關于干部、黨建、人才三個三年行動方案要求，在思想觀念、任務舉措、方法路徑等方面創新不夠，一些重點工作任務措施不力、推進滯后、成效不好。

（六）在全面從嚴治黨方面。一是主體責任夯得不實。在落實黨風廉政建設“一崗雙責”上，關心干部隊伍監督管理、基層組織建設多，投入精力抓廉政建設、抓警示教育、抓源頭防范等方面少，關心關鍵少數、領導干部、組工干部廉潔自律多，投入精力抓普通黨員、抓基層干部、抓重點行業少。二是黨建壓力傳導不夠。將從全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員的要求落實不到位，一些黨組織書記政治意識淡化，重業務輕黨建，重經濟發展輕意識形態工作，抓中心工作投入精力多，研究基層黨建工作少，抓黨建時松時緊、走一走歇一歇，壓力傳導出現層層遞減問題。三是干部監督管理不嚴。干部日常監督還不具體全面，尤其是“八小時”以外監督形式單一、手段滯后，一些沒有強制性要求執行的干部監督制度落實還不夠，比如領導干部個人有關事項報告制度，只是按照文件要求在縣級以上干部中執行，沒有做到科級干部全覆蓋?？己嗽u價結果運用還不到位，與干部選拔任用、表彰激勵工作銜接不夠緊密，沒有成為“能上能下”的“硬杠桿”，干部干事創業熱情還不夠高。

（一）學懂弄通做得不夠。在提升理論素養上，如饑似渴地學習勁頭有所弱化，主動學習、系統學習領會***新時代中國特色社會主義思想有所放松，滿足于參加中心組、支部等集體學習，個人自學缺少“釘子”精神，往深里走、往心里走、往實里走做得不夠，在全面掌握和深度認知上存在差距。在錘煉黨性覺悟上，自覺接受理想信念教育少了，受到社會上一些庸俗思想的侵擾，有時也會產生迷茫情緒。在踐行初心使命上，不能完全按照新時代新思想改造自我，艱苦奮斗精神有所弱化，全局和整體利益考慮少了，個人和局部利益考慮多，上級和領導認可看得重了，黨員和群眾評價看得輕了，這是產生問題的總根源。

（二）政治站位提得不高。在個人站位、眼界、魄力上還有一定的欠缺，對黨員領導干部身體要體現“當代國情的深切把握、對民族命運的深入思考、對人民福祉的深沉責任、對人類理想的執著追求”的要求理解不深入、不透徹，還不善于從增強“四個意識”的高度、踐行黨的宗旨的角度去把握形勢、分析問題、謀劃工作，對于有些個人認為落實難度大的工作產生了抵觸情緒。政治意識、憂患意識還不夠強，沒有站在踐行“五大理念”、推進“五個扎實”、落實“五新戰略”的角度去思考組織工作，對新事物、新問題、新領域研究還不深入，對新情況、新問題缺乏應有的警覺和預見，習慣于憑經驗辦事，導致執行決策和要求出現偏差，**工作難題和回應群眾期盼不夠及時。

（三）擔當作為落得不實。雖然能時刻把自己的責任記在心間、不敢有絲毫松懈，但經過幾年磨合，班子成員都能相互配合，各項工作能有效銜接，部里運行十分順暢，開始認為自己搞好協調統籌就行，習慣于層層傳導壓力、層層分解責任，出現了對大局工作關注多、對具體問題操心少，對重點任務盯得緊、對日常工作管理松等問題。對組織工作面臨的嚴峻形勢和突出問題缺乏深刻認識，只要管好干部、做好規定動作、提出有效載體、抓好黨建示范點，不出事就行了，對急難任務把握、謀劃、統籌和推進不夠精準，有遇到矛盾繞道走的現象，缺乏開拓創新和迎難而上的勇氣。受“官本位”意識影響，對自己或組織部小范圍工作負責，而對分管工作及全縣發展思考少，工作中怕得罪人、怕冒風險，講人情講面子，宗旨意識、服務意識、擔當意識樹得不牢。

（四）從嚴治黨抓得不緊。落實黨風廉政主體責任落實不到位，對主管的組織部門黨風廉政建設抓的緊，對分管的老干、機關工委等部門單位抓得少，指導少，面對基層出現的四風問題不能理直氣壯地進行斗爭，認為只要看好自己的門、管好自己的人就行了。突出政治標準、落實好干部標準還有差距，對干部政治標準的考察還不完善、不具體，缺乏針對性，與干部平時考核和任前考察還沒有很好地融合起來，如何精準考察識別干部政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等情況，還沒有建立起一套明確的、可量化的標準。黨建工作責任落實不到位，把從嚴治黨要求落實到每個支部、每名黨員沒有落到實處，在考核評價中沒有樹立起“使用干部看黨建”的用人導向，致使支部標準化建設、發展村級集體經濟等工作落實不到位，成效不明顯。

（一）提高政治站位，把穩思想之舵。堅持把***新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為“必修課”，深化對黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求的學習，增強黨性觀念、提高政治素養，堅決貫徹落實黨的方針政策和決議，自覺在思想上政治上行動上同以***為核心的黨中央保持高度一致，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。深入學習貫徹***來陜考察重要講話精神，認真領會中央和省委、市委對秦嶺違建、xx以案促改等工作的要求，自覺把思想和行動統一到中央的部署要求上來，始終做政治上的明白人。堅持理論聯系實際，著眼于推動工作實踐和發展，全面增強創新能力、履職能力，使自己真正成為中國特色社會主義的堅定信仰者和忠實踐行者。

（二）增強群眾意識，堅持務實之風。樹立正確的群眾觀，經常深入基層，傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，及時反映和解決群眾生產生活中存在的困難和問題，做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾，真心實意為群眾辦實事。樹立正確的政績觀，立足組織工作重難點問題，堅持深入基層接地氣，沉下心、鉆進去，做到真調研、真創新、真落實，確保問題在一線解決、成果在一線體現，打通最后一公里，讓組織工作出生產力和戰斗力。樹立正確的效能觀，克服工作形式主義、官僚主義，突出重實干、務實功、出實招、辦實事、求實效，杜絕“栽盆景”、“做虛功”，精簡各類統計報表和檢查評比，減少上墻制度牌匾，規范黨建成果展示，不要求工作留痕，切實減輕基層負擔。

（三）強化擔當作為，履行為民之責。緊緊圍繞踐行“五大理念”、推進“五個扎實”、落實“五新戰略”，全面落實新時代黨的組織工作路線，突出重點、找準定位，樹牢擔當意識，在干部隊伍、組織建設、人才工作、考核管理等工作上下功夫、出實招，扎實推進基層黨組織建設、脫貧攻堅、鄉村振興等重點工作，推動各項任務落地見效。緊緊圍繞縣委工作重心，充分發揮組織部門服務基層、服務黨員、服務群眾、服務干部等職能，把更多政策、視角、鏡頭面向基層，把群眾需要、利益放在第一位，切實提高服務群眾的水平，努力把組織部打造成為“黨員之家”、“干部之家”、“人才之家”。緊盯中央、省委巡視反饋問題，以久久為功的韌勁抓整改、補短板，建立整改清單和臺賬，做到整改一個、銷號一個、鞏固一個，全面提升組織工作質效。

（四）全面從嚴治黨，筑牢發展之基。夯實管黨治黨責任，落實清單動態管理制度，運用日?？己?、專項考核和季度講評“三位一體”考核辦法，傳導工作壓力，倒逼責任落實，凝聚追趕超越工作合力。認真履行干部管理職責，堅持“二十字”好干部標準，始終把政治標準放在第一位，完善干部選任機制，規范選拔任用程序，搭建“四位一體”監督舉報平臺，完善領導班子和領導干部考核評價辦法，加大“三項機制”落實力度，強化能者上、平者讓、庸者下的選人用人導向，解決干部庸、懶、散、慢問題，營造爭先創優、追趕超越的政治生態。推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，建立“不忘初心、牢記使命”制度，提升“一肩挑”質量，推進黨組織標準化建設，做好脫貧攻堅巡視反饋問題整改，打牢追趕超越組織基礎。

（五）嚴守做人底線，走好廉潔之路。堅持把紀律挺在前面，認真履行黨風廉政建設主體責任，深刻汲取xx案、馮振東案、祁玉江案的深刻教訓，模范遵守廉潔自律各項規定，時刻以黨章嚴格要求自己，自律自省自警自勵，自覺抵制“四風”，堅決不搞小圈子、小團體，主動凈化自己的朋友圈、生活圈、社交圈，正家風嚴家教，管好身邊人，公公道道辦事，正正派派做人。堅持高質量的組織生活，加強與班子成員、基層干部的溝通交流，用好批評和自我批評的武器，通過經常“照鏡子”、“正衣冠”、“洗洗澡”、“治治病”，時刻保持共產黨人的良好精神風貌。始終保持昂揚向上、奮發進取的精神狀態，自覺接受組織和群眾的監督，防微杜漸，保持本色，以實際行動樹立和維護黨員領導干部的良好形象。總之，我將以這次民主生活會為契機，虛心接受各位領導和同志們的批評意見，不忘初心，牢記使命，正視不足，積極整改，努力在追趕超越、決勝小康的實踐中砥礪前行，讓組織放心，讓群眾滿意。

實用黨員查擺剖析問題對照檢查范文（14篇）篇九

（2014年6月）。

這次黨的群眾路線教育實踐活動，對我個人而言，是一次重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以谷文昌、焦裕祿等先進先輩為鏡，認真對照習總書記和劉云山、趙樂際等中央領導同志的重要講話精神，本人積極融入此次群眾路線教育實踐活動，從政治紀律問題和貫徹執行中央八項規定、“四風”問題等方面存在的突出問題，進行深刻反省，深挖了思想根源，提出了整改措施。現就對照檢查情況匯報如下。

一、遵守黨的政治紀律和貫徹中央八項規定精神情況（一）遵守黨的政治紀律。

作為**機關的一員，我能夠嚴守黨的政治紀律，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，堅決維護黨的集中統一。在參加教育實踐活動中，還存在不足之處，比如思想認識不到位，沒有深刻認識開展教育實踐活動的重要性；參加黨支部活動時，被動參與的多，積極主動與黨員交流的少。

（二）貫徹落實中央八項規定精神情況。

自中央八項規定和市委的貫徹實施意見出臺后，本人能認真學習，深入抓好貫徹落實?！叭苯涃M支出方面，嚴格按照委局三公經費管理有關制度執行，沒有公務出國方面的支出。職務消費方面，有時存在用科室打印機打印個別私人材料問題。人情消費方面，有參與過親朋、好友、同事的婚喪嫁娶消費行為，本人未辦過人情活動，但偶爾有請朋友、同學吃請行為。公務用車方面，執行委局機關公務用車的有關規定，在市區范圍內，盡量乘坐公交車或者步行辦事。辦公用房方面，辦公室只有一間，位于**六樓，面積約為15平方米。個人住房方面，******。家屬子女從業方面，*****。

（三）需要說明的幾個問題。

（1）沒有違規、超標配備公務用車；（2）個人住房和辦公用房沒有違規多占、豪華；（3）沒有配備秘書或身邊工作人員；（4）在公務活動中沒有職務消費講排場、擺闊氣、揮霍公款、鋪張浪費等行為；（5）本人未收受任何會員卡；（6）本人沒有出入私人會所，沒有在私人會所公款吃喝，以及在私人會所建設管理方面存在違規審批、失職瀆職等“會所歪風”違規違紀行為；（7）節假日期間，本人自覺遵守廉潔自律規定，沒有公款吃喝、公款送禮、公車私用、公費旅游、大操大辦婚喪喜慶以及接受微信紅包、電子預付卡等行為。

二、“四風”方面存在的突出問題。

（一）形式主義。存在問題主要表現在：精文減會方面，文件和會議的精簡不夠到位，有時以會議落實會議，以文件落實文件，存在開會了就是貫徹了、發文了就是落實了的錯誤觀念，讓工作打了折扣。調查研究方面，負責局監察室工作以來，很少下基層調研，有下基層的情況更多是結合調查信訪問題，真正主動調研的很少，工作深度不夠。另外，也還存在沒有主動想，更多靠他人或自己的經驗來解決問題的現象。工作落實方面，缺乏“釘釘子”精神，存在做表面文章現象，實際工作能力不足。重部署輕落實，推動工作落實缺乏一竿子插到底的精神。比如部署工作時下發了相關意見通知后，但落實情況了解不細致。工作主動性不夠，效率不高，對一些需下大功夫的難點問題研究解決不夠。

（二）官僚主義。存在問題主要表現在：一是學習不夠，存在實用主義，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學，往往以會帶學，以工代學的情況多。二是深入基層少。有時存在工作中不敢擔當的問題，習慣于坐在辦公室處理文件和事務，主動走出機關，深入基層、深入一線，了解群眾期盼、掌握群眾需求方面做得不深入、不扎實。比如在處理****時，一些群眾反映的普遍問題，更多是按照領導批示或者屬地管理給縣里去辦，自己主動提出辦理群眾反映強烈問題的少。三是存在本位思想。滿足于經驗主義，滿足于一知半解。抓基礎性、精細化、長效性的力度不大、恒心不足，導致成效不明顯。比如抓單位績效管理時，更多用以往經驗分解任務，滿足于能完成就好，具體探索出績效工作長效機制的意識不強。

（三）享樂主義。存在問題主要表現在：一是認識不足。對糾正“四風”的責任感、危機感認識不足，有時覺得自己雖有缺點，但認為自己只是個普通干部，影響小，問題不大，重視程度不足。防微杜漸意識不強，自我要求不高，執行相關制度不夠嚴格。比如到縣里檢查工作時，接受宴請，未能嚴格堅持標準。二是創新克難意識不強。在謀劃工作時往往缺乏攻堅克難的信心和勇氣，對教育紀檢監察的新情況、新問題研究不透，有求穩怕亂的顧慮。如：抓好政風行風建設過程中，自己在思想上重視的，也想盡己所能去認真完成，但從完成的結果來看，多了些因循守舊，按部就班，效果不好。三是存在安逸思想。安于現狀，全身心撲在工作上的時間和精力相對減少，“時不我待、只爭朝夕”的責任感和緊迫感缺乏。

（四）奢靡之風。存在問題主要表現在：一是廉潔自律要求不嚴。雖說在廉潔自律上大的原則把握住了，但真正從黨風廉政建設的高度認識不夠。下基層遇超標接待，有“客隨主便”的思想。比如有次前往縣里調研時，遇到縣里要去飯店用餐，沒有明確拒絕，而是隨大流。二是艱苦奮斗、勤儉節約意識不強。比如在單位節約用水、用電、紙張等方面做得不到位，存在一定的浪費現象。

綜上所述，自己存在的“四風”問題還不少，有的問題還比較嚴重，離黨的要求、黨員干部的要求存在明顯差距?；叵肫饋恚约河X得十分不該，還要下大力氣認真抓好整改。

三、問題產生的原因。

（一）理想信念變淡了。有重業務知識學習，輕政治理論學習的思想。認為業務是實的東西，能看得見摸得著，政治理論是虛的東西，看不見摸不著，政治理論水平再高不如實實在在干點事。同時，受各種思潮的侵入和社會現實環境的影響，思想容易產生波動，加之理論學習和修養不足，造成中國特色社會主義和共產主義理想信念有所淡化，一定程度上影響了工作理念和工作質量的提升，導致了“四風”問題的存在。

（二）宗旨意識變輕了?！八娘L”問題的產生，歸根到底是宗旨意識淡薄、群眾觀念淡化、群眾路線執行不力的問題。自己出身農民家庭，在農村工作過，對人民群眾、對農民兄弟、對基層工作，始終懷有特殊感情。但平時工作中，更多是忙于繁雜事務，與群眾直接面對面的時候少了，導致不同程度地存在脫離群眾的現象。

（三）黨性修養變薄了。加強黨性修養的自覺性不強，缺少爭先創優的勁頭，缺少改革創新的勇氣，精神狀態不夠振奮，奮斗意識有所弱化。工作繁重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務，只講速度和效率，不講質量和標準，降低了工作標準和要求；工作實施、貫徹不夠，緊迫感、責任感、使命感不夠強，攻堅克難的舉措不多；制度執行的力度還不夠果斷，實際運用中檢查和監督不到位。

（四）政治紀律性變弱了。受社會不良風氣的影響，個人在政治紀律上有所弱化，在工作和生活上放松對自己的要求，滿足于已經取得的成績，淡化了自己的政治身份和政治責任，對自己要求不嚴，工作上只求過得去、不求過得硬，標準上只求不違規、不求作表率，思想上嚴防死守、令行禁止的意識不夠深入，政治紀律松懈的思想有所抬頭。

（五）財經紀律意識變淡了?？傮w上能夠嚴格遵守黨和國家的各項財經政策和財經制度，不亂開支，嚴控“三公經費”，但由于節儉意識不強，有時在科室節水節電省紙等方面，依然存在浪費現象。

（六）“三嚴三實”落實不到位。由于理想信念弱化，一些工作推進不務實，以會議落實會議，以文件落實文件，調研不實，抓工作不力。工作主動意識不強，拈輕怕重，怕吃苦出力，缺乏擔當擔責的勇氣，直接影響了“三嚴三實”精神的貫徹與踐行。

四、努力方向和整改措施（一）加強理論學習。針對學習不足問題，將進一步提高理論修養，堅定理想信念，減少以會帶學、以工代學的現象。積極參加支部組織的生活會，主動發言，提高學習的自覺性。善于從政治上認識問題、處理問題，在事關方向、事關原則問題上立場堅定，旗幟鮮明。注重從實際出發，遵循客觀規律，創造性開展工作。

（二）深入基層調研。進一步學習業務知識的同時，積極深入基層開展調查研究，主動走出機關，深入基層、深入一線，了解群眾期盼、掌握群眾需求。下發文件時，積極思考如何才能有效推進工作，并充分開展調研，做到文件切合實際，不發空文。

（三）強化務實創新。減少以會議落實會議的現象，下發文件時要結合教育系統實際，認真開展調研，真正融入基層。加強工作落實，全面細致了解工作落實情況，加強跟蹤督查，提高工作的主動性和工作效率。針對***問題，比如****等問題，加強研究思考，積極主動解決群眾反映強烈的突出問題。抓單位績效時，要更多地從通過績效管理促進全局單位總體工作提升的高度來抓，積極探索績效管理工作的長效機制。

（四）堅決狠剎奢靡之風。認真貫徹落實中央“八項規定”、省委實施辦法和市委實施意見，增強黨員意識、自律意識、公仆意識，牢固樹立節約光榮、浪費可恥的思想觀念，從節約單位用水用電開始，電腦不用時及時關閉，打印紙能重復使用的就重復使用，自覺抵制大手大腳、鋪張浪費行為，真正做到艱苦樸素、精打細算，勤儉辦一切事情，始終保持共產黨員的先進性、純潔性。（五）搞好廉潔自律修養。從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。到縣里調研或者開展工作時，做到不該拿的不拿，不該吃的不吃，真正做到自重、自省、自警、自勵，力求做到防微杜漸，經得起考驗。在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到“信念堅定、為民服務、敢于擔當、能干成事、清正廉潔”。

以上存在的問題，原因剖析和整改措施，還不夠深入，今后的生活、工作中，我將虛心對待他人的意見和建議，對于自身存在的問題，作出深入查擺和剖析，進一步完善整改措施，力爭思想上有新的境界，工作上有新的起色，作風上有大的轉變，確保教育實踐活動取得實效。

實用黨員查擺剖析問題對照檢查范文（14篇）篇十

吉汝完小黨支部紀檢委員：

羅布桑杰。

（2018年3月15日）。

按照黨的群眾路線教育實踐活動關于認真查擺問題、進行徹底整改的要求，透過第一階段的深入學習，進一步提高了對黨的群眾路線教育實踐活動的認識;透過廣泛征求意見，進一步明確了自身存在的問題?，F將自己的情況對照檢查材料匯報如下：

一、存在的問題。

（一）政治合格和黨員意識方面。

1、黨員意識淡薄。很多時候不能以身作則，沒有做到在工作上要有優異的表現，沒有能夠認真地從身邊的小事做起，努力在各方面不斷充實自己、完善自己。組織紀律觀念淡薄，有時候只顧管好自己，不能帶動其他同志共同進步，把自己當成普通群眾，沒有發揮先鋒模范作用。

2、自我約束力不強。黨的紀律是鐵的紀律，要求黨員時刻以黨員的行為準則來約束自己，時刻保持黨員的自覺性，對工作中不良現象視為不見。對不良行為不敢管，明哲保身，不愿得罪人也不愿管，作為黨員身在單位之中，怕得罪人，怕損害同事間的關系，認為事不關己，高高掛起，凡是和自己沒有利害沖突的事情還是少管為妙。說到底是個人利益在作祟，使黨員不能挺身而出。

（二）政治建設方面政治學習不夠深入，思想意識不高，缺乏對事業的高度責任感。只有熱愛事業，才能把工作做得更好，而不是淺嘗則止。自己愛好多，精力有限，也是產生形式主義的原因，需要重新規劃自己的人生。有期望得到領導重視的心理，有時會不自覺地追求亮點，加大形象表示力度，陷入形式主義。有時也是能力有限，看不到問題的本質，抓不住要害，表現出形式主義，需要加強學習和交流。

（三）突出政治功能和提升組織力方面。

我入黨以來發揮政治能力方面很薄弱，而且把黨員的身份拋在腦后，與其他同志及上級領導說話口氣太急燥。不能認清個人與集體、與他人的關系，過于計較個人得失，努力在各方面不斷充實自己、完善自己。特別忽視政治理論學習，帶動組織其他同志共同進步的力度不夠，導致黨性修養等方面出現問題，沒有發揮先鋒模范作用。

（四）糾正“四風”方面。

1、脫離群眾是官僚主義的根本原因。作為一個領導，要想取得好的業績，必須樹立業務第一，第二人的思想。我想，違背了這個原則，應該算是官僚主義的表現吧。要求多了，執行難度大了，懲罰太嚴，怕得罪人是我產生該類問題的主要原因，說到這里，就是把人放到了第一位。相反，把業務放到第一位，所有的疙瘩自認就解開了?？傊朔倭胖髁x，要樹立正確的價值觀和方法論，勇于開展批評與自我批評，擯棄老好人的思想，敢于承擔責任。

2、享樂主義產生的根源是意志不夠堅強，對黨的艱苦奮斗歷史沒有感動過，對西方腐朽文化缺乏免疫力，過洋人的節日很時髦很體面，經不住誘惑，危機意識淡漠，沒有一種緊迫感和責任感，不知道共產黨人的最終奮斗目標。

3、奢靡形成一種風氣，十分可怕。樹立新風，需要從我做起。我相信：只要人人都獻出一點愛，世界就會充滿愛。隨著時間的流逝，卷進奢靡之風的一個原因主要原因還是只注重工作，沒有在政治學習上下功夫所致。

（五）執行紀律方面。

對于一個黨員而言，紀律是高壓線；對于一個政黨而言，紀律是生命線。嚴明政治紀律和政治規矩是立黨之本、執政之基、興國之要，是管黨治黨的基本遵循。但有時候我在工作當中疏忽了黨的紀律內容，沒做到對于黨員干部而言，自當銘記黨章黨規、深入學習習近平總書記系列講話那樣，把做人做事的底線劃出來，用實際行動體現信仰信念的力量。

二、存在問題的原因。

在思想上對于學習不夠重視，態度不夠端正，真心、真信、真懂、真用的決心和動力不足。一方面，對于國家在改革中不斷發展，黨的理論在實踐中不斷創新，自己在武裝思想上有恐慌感。每一次理論的創新，每一個重要政策出臺，都能認真學習，掌握精髓，以持續理論、思想上的清醒和立場上的堅定，另一方面，感到自己受黨教育和熏陶的時間比較長，政治比較堅定，思想比較純潔，有一種放松感，缺乏黨性鍛煉的緊迫感和長期學習的意識。對于業務知識學習，一方面感到與自己工作關系不大，用不上;另一方面，感到自己年紀比較大，學不進、記不住，信心不足，對待學習比較懶惰，往往是得過且過，滿足于一般的了解，沒有刻苦鉆研。

三、今后努力方向和改進措施。

今后，應該認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀，用正確的理論武裝頭腦，真正做到理論上清醒，從思想上行動上提高自己的工作責任心，樹立一切為人民服務的思想。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀才能有堅定的理想信念，正確對待得與失、苦與樂、榮與辱、貧與富以及個人同他人，個人同社會的關系，保持清醒的頭腦，發揮黨員表率作用。同時，自律、自省、加強自身修養。大力加強黨性修養，保持清正廉潔的生活作風。要經常照一照鏡子，看一看自己的言行舉止是不是符合黨性政治紀律的要求，有沒有差距和相違背的地方，常懷律己之心。通過學習深刻認識到要立足工作實際，將中央八項規定轉化為指導工作的思想武器，認真挖掘典型、總結經驗，促進工作創新，提高工作效率，進一步堅定發展信心，提振精氣神，掀起大干快上的熱潮，以高昂的干勁、為民服務的激情努力不斷開創工作新局面。繼續從自我做起努力營造以勤儉節約、廉潔自律為榮，以驕奢淫逸、好逸惡勞等腐敗行為為恥的良好氛圍，從身邊小事做起，一點一滴積累進步。

實用黨員查擺剖析問題對照檢查范文（14篇）篇十一

根據xx年度**評議黨員工作的通知要求，通過對照學習，結合本人工作實際情況，回顧一年來的工作學習情況，有收獲也有不足?，F將我一年來的思想、工作和學習等方面的情況給大家匯報如下：

十八大高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀，分析了國際國內形勢的發展變化，回顧和總結了過去5年的工作和黨的十六大以來的奮斗歷程及取得的歷史性成就，確立了科學發展觀的歷史地位，提出了奪取中國特色社會主義新勝利必須牢牢把握的基本要求，確定了全面建成小康社會和全面深化改革開放的目標，對新的時代條件下推進中國特色社會主義事業作出了明確要求。

而黨的十八大以來，習近平總書記發表了一系列重要講話，提出了許多新思想、新觀點、新論斷，對堅持和發展中國特色社會主義進行了深刻闡釋，鮮明提出“中國夢”的戰略構想，體現了以習近平同志為核心的黨中央治國理政理念，為繼續深化改革開放、推動科學發展、加強黨的建設提供了強大思想武器。因此，作為一名合格的共產黨員，必須要深入虛席領會習近平總書記一系列重要講話精神，準確把握中央提出的一系列新要求、新部署，切實把思想和行動統一到講話精神上來，努力在自己的工作生活中進行實踐，不斷進行自我提高。

一、在思想上，我始終嚴格要求自己，堅持在工作之余關注國家大事，關注我黨的最新動態，積極努力地從中汲取共產黨的思想精華，從而保持自己思想與最先進的共產黨思想理論的一致性，與時俱進。并且利用業余時間認真學習共產黨的十八大會議精神、十八屆三總全會精神以及習主席一系列的意義重大的講話內容，從而不斷使得自己的思想得到升華，保持共產黨員的先進性。

二、在工作態度，作風紀律上做表率。

作為一名黨員，時刻不忘組織的信任，對待工作勤勤懇懇，每天能早到、晚走，帶頭遵守單位的規章制度，對領導交辦工作都能積極踏實的做好。敢于闡明自已的觀點，為人正直，作風正派，能把自已置于領導和群眾的監督之下，不以手中的權力為個人謀私利，有較強的事業心和責任心。

三、在學習理論，堅定主義理想信念上做表率。

學習理論有了深度，認識水平就有高度，查擺問題和解剖問題才有力度。因此，平時注重對馬列主義書籍及論述文章的收集和學習，僅收集“三講”“三個代表”的剪報文章就達60多篇，并將有關文章應用到部門的政治學習中去，能認識到主義的理想信念不是憑空產生的，而是于對人類社會發展規律和人生價值的科學認識與理性把握，于馬克思主義理論的武裝。

四、在學習現代管理知識，提高管理能力上做表率。

科學文化管理知識是社會文明的基礎，是社會文明的基礎，是人類進步的階梯，當今世界知識經濟已現端倪，經濟全球化，科技信息化的步伐越來越快。自已深感時不待我的緊迫，因此，能夠不斷學習組織管理知識，并不時充實到工作中去。

一年來，雖然取得了一定的成績，但仍存在一些不足之處，剖析如下：

一是學習不夠深入。當前工作形勢對我們的綜合素質提出了更大挑戰，學習是刻不容緩的事情。但是自己在政治理論學習和業務學習上都不夠深入細致，對于一些新知識、新理論，只是一知半解，缺乏刻苦專研的精神，尤其是在工作繁忙的時候，忙于一般性的事務工作，學習還不夠深入。在各項政治理論學習中，還存在有一定的走過場的做法。今后要進一步端正學習態度，進一步探索學習方法，在理論深度上下工夫。

二是小節問題需要改進。比如：工作方法有時比較簡單;工作中有時情緒急躁、愛發脾氣。

這是我的一些感想和對自身不足之處的看法，也是作為。

一個黨員在**評議黨員的一次自我剖析。當然，這些感想還比較粗淺，我身上存在的問題也不[***]小草僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要各位領導和同志們給予批評指正?？傊?，今后我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態;和大家一起團結奮斗、發揮優勢，使自己在今后的工作中進一步走向成熟!

實用黨員查擺剖析問題對照檢查范文（14篇）篇十二

通過這次黨的群眾路線教育實踐活動，我深刻認識到作為一名黨員所肩負的使命和責任，自覺把參加教育實踐活動的過程，變成自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的過程。按照黨的要求，“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，重點排查剖析存在的官僚主義、形式主義、享樂主義和奢靡之風問題。本次活動以整風的精神，深入扎實地開展剖析和整改，做到邊學邊改、邊查邊改，要涉及心靈深處，是一次黨內大整風，反貪除污大轟炸。開展群眾路線教育實踐活動與我們黨重視自身建設的傳統一脈相承。這次活動的特點是主題鮮明，對癥下藥;發揚傳統，把握時代;部署及時，注重效果。通過前幾個階段的學習，雖然我思想境界有明顯提升，但在許多方面還存在許多不足。為解決工作和學習中的問題，特制定如下整改措施，希望能個人具體的行為積極踐行群眾路線。

一，指導思想和目標要求。

(一)指導思想。

堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，全面貫徹黨的十八屆三中全會精神和河南中原黃金冶煉廠有限責任公司黨支部重要指示精神，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，進一步提高政治覺悟,自覺踐行黨的宗旨,堅持聚焦作風建設,堅決反對和整改“四風”問題,帶頭抓好整改,帶頭解決問題、帶頭推動工作，與其他班子成員各司其職,相互支持、密切配合,著力提升個人業務能力和領導能力，確保黨的群眾路線教育實踐活動取得實效。

(二)目標要求。

按照習近平總書記關于“教育實踐活動關鍵在整改落實，把問題解決到位”的指示精神，著力解決自己在“四風”方面存在的突出問題，切實轉變工作作風，提高工作效率，帶動手下黨員職工扎實開展整改落實、建章立制工作，以高度自覺的精神增強自覺踐行黨的群眾路線的能力，形成黨的群眾路線長效機制。

二，整改的問題。

按照黨的群眾教育實踐活動的統一安排，本人通過深入到各科室進行調研，廣泛征求意見、建議，同時通過召開座談會、交心談心，和分管的干部員工進行了“當面問”、“群眾提”等方法，虛心聽取基層員工意見等活動，征集自己在以人為本、密切聯系群眾方面存在一些不到位的問題，經廣泛征求各方面意見，找到了自身的不足，剖析其產生原因，尋找解決整改措施，并在工作實踐中做到邊學邊改，邊查邊改。

在形式主義方面：有些分管工作，有思路也有想法，也布置了，安排了，但落實工作抓得不緊，尤其遇到困難、阻力或下屬消及應付拖延時，出現畏難情緒，虎頭蛇尾，沒有一抓到底，抓出成效，缺乏想辦事、能辦事、辦成事才是硬道理的精神。尤其是在抓采購管理、抓安全工作方面，存在不務實、不專業的現象;在政治理論學習方面，學習上缺乏經常性，喜歡找一些警句格言記一記，背一背，講話作匯報時用一用，缺乏對黨的重大政治理論的系統性學習，政治理論水平有待于進一步提高。

在官僚主義方面：聯系實踐少，作為原料采購部資深老員工，有些時候想要了解一些礦產的實際情況，并不是到現場勘查，多存在借助于他人之力來收集信息。因此難以制定出客觀的操作性強的工作方案，難以“謀大勢、謀大局、出思路、出政策、抓重點、抓亮點”，工作成效不明顯。

在享樂主義方面：以前一直在基層在原料工作，現在擔任領導職務后，沒有突出地享樂主義錯誤，未配車配司機，未安排過公款請自己的客人吃飯，與任何人沒有金錢和禮品交往，更沒有向組織提出過有關個人利益方面的任何要求。但過去在實際工作分配上，工作也有掂輕怕重怕吃苦的現象，我個人在面對這些問題時，不能嚴格的要求自己，執行效果不明顯。

在奢靡之風方面：以前去基層拜訪客戶時，也參加一些公務應酬，有超標準接受招待和公款吃喝現象。艱苦奮斗，勤儉節約的思想意識樹立不牢固，個人去飯店用餐，去商場購物，有時要面子或者怕麻煩，存在浪費現象。

三，存在問題的思想原因。

上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題和不足之處，雖說不嚴重，有些是一些通“病”，但不能小視，要正視，引起足夠的重視，作為原料采購部主要負責人之一更應該重視。上述的突出問題，除了一些客觀原因，并作了一般的分析外，主要是主觀世界改造不夠，認識不夠，主要有以下幾點：

首先，馬列主義水平不夠高。沒有比較好的與時俱進，運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，以及科學發展觀，去認識、去辨別、去理解改革開放，社會主義市場經濟大潮中涌現的新問題、新情況，結合本單位的實際，有的還要及時解決。

第二，黨性意識有點弱化。一是“先鋒隊”的作用有時沒有引起足夠的認識。固步自封，沒有堅持共產黨人的先進性。二是黨員干部的先鋒模范帶頭作用發揮得不夠充分。只要常抓思想政治工作，才能統一認識，統一思想，統一行動，才能發揮戰斗堡壘作用。思想政治工作不到位，說明黨性觀念不夠強。

第三，宗旨意識有點退化。全心全意為人民服務，這是我們建黨的根本宗旨。關心群眾的根本利益，這體現了“三個代表”的重要思想。對群眾關心不夠，送溫暖不夠，這說明宗旨意識不夠強，不夠牢固。

第四，標準意識有點淡化?；乇苊埽瑢Σ涣棘F象不能拿起批評這個武器;工作不夠艱苦，不夠深入，不努力拼搏;有時不拘小節，不注意黨員，特別是領導干部形象，等等，均都是忘記了黨員的義務，黨性意識不夠強，黨風不夠好的具體體現。針對以上梳理出來的問題，我進行了認真的原因剖析，除了思想原因外，主要體現在學習缺乏經常性，思想工作缺乏主動性，開展批評和自我批評出現躲閃性。需要在實踐活動中按照工作的要求，堅持實事求是、切實可行的原則，立足運管工作實際，加以整改落實。四，整改情況針對本人身上暴露出來的“四風”方面的問題，本人在本次活動中的具體學習和整改實踐如下：

1、加強學習的經常性和系統性，通過對黨的重大政治理論的學習，不斷提高自身的理論水平和業務素質。尤其要落實省委書記郭庚茂要求：把焦裕祿精神作為教育實踐活動學習教育的重要內容，作為照鏡子、正衣冠的生動教材，對照焦裕祿精神查找不足，作為一個標桿來量差距，做到“六問、六帶頭”，認真改正自身的不足，做焦裕祿式的好干部。使自己能夠積極投身到黨的教育實踐活動中來，自覺自愿自發地“照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病”，活動中始終保持學習、實踐的革命激情，努力為大冶煉備料工作蓄力。

2，加強理論聯系實際，增強服務的意識和能力，堅持從實踐中來，到實踐中去，堅持學用結合，學以致用，把理論和專業知識的學習成果體現到推進黨的各項事業發展上來。帶著工作中的難題，帶著教育實踐活動查找“四風”突出問題的迫切需求，結合原料采購部的具體情況，保持與客戶的密切聯系，積極開發新客戶，保證采購量。

3，努力提高務實能力，切實解決基層職工和客戶反映的實際問題。認真調研，謀大局，謀大勢，出思路，出對策，抓落實，抓重點，抓亮點，工作一抓到底，抓出成效，說實話、干實事、求實效，說好做好，說到做到，求真務實，堅決克服形式主義，布置給下屬的工作，一定要保證落實，取得實效。

4，創新工作模式，積極謀劃新思路新點子?，F在的時代是知識的時代，是創新的時代，作為一個領導者一定要保持一個積極的頭腦，大膽創新，對傳統的工作模式加以改進，進一步保證采購工作良性運轉，為公司謀取更大的利益。

5，認真學習和發揚黨的艱苦奮斗的優良傳統和作風，進一步加強思想改造，提高思想認識，做到厲行節約，反對鋪張浪費，吃苦在前、享受在后，為了公司的利益，艱苦的工作干在前，困難的時刻搶在前，樂于吃苦，甘于奉獻，堅決克服享樂主義，全心全意為原料采購部和冶煉廠謀利益。

6，以艱苦奮斗、勤儉節約為榮，以貪圖安逸、鋪張浪費為恥。把艱苦樸素、勤儉節約作為政德標準，堅持勤儉辦一切事情、率先垂范，從我做起、從現在做起，講政治、講正氣，講大局，不講排場、不講闊氣、不與人攀比，抗得住誘惑、耐得住寂寞、守得住清貧、管得住小節，自覺接受群眾監督，堅決克服奢靡之風?！坝罢叨似浔?，欲下廉者先之身”。領導干部既是教育實踐活動的組織者、推進者、監督者，更是活動的參與者，在黨風錘煉中起著重要的示范引領作用。“上下同欲者勝”，一個地方、一個部門風清氣正，群眾自然心氣順、干勁足;反之，遠離群眾，搞形式主義、腐化腐敗那一套，自然“上有所好、下必甚焉”?？傊?，今后我將在領導和同志們的幫助支持下，自覺接受監督，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，為我原料采購部的持續快速健康發展貢獻自己的微薄之力。

近期，在做對照檢查前又再次認真學習了什么是“四風”“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風”，認真梳理“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，在認真學習習近平總書記“糾正四風不能止步，作風建設永遠在路上”重要指示精神、新華社《形式主義、官僚主義新表現值得警惕》文章、《中共中央辦公廳關于印發習近平總書記關于進一步糾正“四風”加強作風建設重要批示的通知》基礎上，認真對照形式主義、官僚主義十種新表現形式，堅持把自己擺進去，緊密聯系思想和工作實際，通過多層面征求意見、開展談心談話活動等，查找出本人在形式主義方面存在的問題，并對問題產生的原因進行了剖析，制定了整改措施，明確了今后的努力方向，現將對照檢查情況報告如下。

1、對國家和公司的重大決策部署表態多調門高，但是行動落實差，多是“輪流轉閱”，“層層轉發”，“安排部署”，過后有的沒有及時跟蹤監督，有的沒有采取有效的推進措施，最終在落實上打了折扣。

2、檢查調研走形式，應付交差情況時有發生。領導來檢查調研前突擊布置安排，提前演練，停工整頓情況突出。

3、項目實施過程中中一味的追求工期、而忽略了工程建設的客觀規律。工程都在評優選優，而忽視了工程建設的安全、質量本質。

4、有時候為了“怕出事”就寧愿“少做事”，缺少當擔精神，市場拓展精神不足。

5、經營管理不細致，管理粗放，規章制度不健全，落實不到位，監督約束機制缺乏。

艱苦奮斗，吃苦耐勞精神有所懈怠，部分人員住宿標準，吃飯標準超標，人均住到388元，吃到100、200元的情款時有發生，出差是去拼搏奮斗的，不是去享受的，適當提高生活水平不是簡單的奢侈浪費。主要是我沒有從制度上規范吃住標準，對超標人員也是抱著下不為例的態度隨意處理，導致了奢侈浪費時有發生。

責任落實方面，簽訂大量的責任書，簡單的認為責任已經層層傳遞，卻沒有認真落實責任是否到位。

產生這種問題的原因主要有:一是對加強學習的重要性認識不夠;二是學習貫徹《習近平總書記系列講話精神》不積極;三是領導干部黨的應知應會學習理解不透徹;四是個人修養不強;五是沒有嚴格按照黨員和領導干部的標準嚴格要求自;六是“三嚴三實”執行落實有所松懈;七是是開拓進取精神仍然不足。

知不足方能進取。我決心通過這次對照檢查,找準問題,抓住產生問題的根源,明確今后努力的方向,虛心誠懇接受大家的批評和幫助,彌補思想上和工作上的不足。今后,我必須認真履行黨員義務,嚴守黨的紀律,牢記黨的宗旨,堅持不懈地抓好學習,提高自己的理論水平和業務能力,兢兢業業,勇于奉獻,努力使工作有更大提高。

1.加強政治理論的學習,努力提高自身綜合素質。在今后的工作和學習中,在加強業務知識學習的同時,不斷積極主動地加強對政治理論的學習,牢固樹立共產黨員的理想信念和宗旨意識,在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現理論與實際相統一。廣泛拓展自己的知識視野,提高自己的知識水平和政治思想修養。

2.加強政治思想素質,提高政治敏銳性和洞察力。深入了解國際國內大事和國家方針政策,按照網省公司部署，提高政治覺悟和思想認識,緊密結合變電檢修業務的實際情況。要善于對遇到的問題進行理性思考,善于從政治、全局的高度認識事物。堅定理想信念和宗旨意識。

3.積極主動地開展工作,高標準嚴要求地完成好各項工作任務。我將進一步加強責任意識,提高業務水平;兢兢業業,保持較高的工作熱情和飽滿的精神狀態,鍛煉自己的各方面能力。確保按時保質完成各項工作任務。努力做到善于克服消極思維的束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作,提高工作水平。

4.謙虛謹慎,團結同志。在今后的工作學習和生活中,虛心向經驗豐富的同志學習請教,刻苦鉆研業務知識,擴大自己的知識面以彌補自己的缺陷和不足。牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀。在生活上艱苦樸素,勤儉節約;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作作風上吃苦耐勞不畏艱險,在本職工作中發揮自身的一些優勢,體現自身價值,提高自身修養,做到廉潔自律,在實際工作中去體現一個共產黨員應有的先進性。

5.要立足于結合本職工作,提高工作水平。作為一名黨員和中層干部,在保持共產黨員先進性學習教育活動中,要結合本職工作,不斷增強工作主動性和責任意識,認真干好本職工作。不斷提高解決實際問題的能力,提升工作水平。

通過這次學習和教育實踐活動,提高了思想認識,對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析,達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。使自己能夠更加嚴格地遵守黨的政治紀律,更加緊密地聯系職工,服務職工,帶領大家一起為公司的發展做出自己的貢獻。

1、在習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署方面。

庫領導班子始終堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發展理念，堅持中國特色社會主義事業“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局，在工作中堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領，認真學習貫徹中央經濟工作、糧食流通工作和全省糧食流通工作會議精神，嚴格執行國家糧食政策，堅決執行省局黨組和中心黨委的決策部署，聯系實際，推動工作，確保上級決策部署生根落地、取得成效。但從嚴要求，仍有差距。主要表現在：有時候單純為了學理論而學理論的傾向，僅僅滿足對于“八個明確”“十四個堅持”等核心要義的知道和了解，未能做到融會貫通，舉一反三，未能使各項工作體現時代性，把握規律性，富于創造性。

2、在習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會上的重要講話中指出的突出問題方面。

庫領導班子始終在重大原則問題上同黨中央保持一致，嚴格執行民主集中制，自覺參加“雙重”組織生活，堅決執行黨組織決定，對黨組織講實話、講真話，不當兩面派、不做兩面人，不搞當面一套、背里一套，不在工作中報喜不報憂，報功不報過，弄虛作假，欺瞞黨組織。但從嚴要求，仍有差距，主要表現在政治敏銳性還不夠強、政治站位不高。針對網絡上個別消極議論或負面言論所產生的負面影響認識不足，有時不能面對面的斗爭，沒有去力所能及的進行抵制或弘揚正能量。

3、對照執行《中國共產黨黨內重要法規匯編》方面。

庫領導班子始終把要把政治紀律和政治規矩擺在首位，自覺履行管黨治黨的政治責任，始終把黨章作為做人做事的根本遵循，旗幟鮮明地批評和糾正本單位的違規違紀言行，嚴格執行黨的干部政策，注重家庭、家教、家風，帶頭落實中央八項規定和實施細則等精神。但從嚴要求來看，仍存在不足，主要表現在有時單位臨時來了客戶需要就餐，在繁瑣的接待審批手續上會出現先就餐后補辦的情況。

4、對照初心使命方面。

庫領導班子能夠堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，嚴守政治紀律和政治規矩，帶頭做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰和忠實實踐者，始終以實際行動讓黨員干部感受到理想信念的強大力量。但從嚴要求，庫領導班子在企業深化改革，轉型發展過程中，面對企業發展的各種瓶頸問題，有時出現信念信心不堅定的情況，拘泥于老思想老方式。

5、對照人民群眾新期待方面。

庫領導班子成員能夠深刻認識到為黨分憂、為民盡責是內在職責，認識到不擔當不作為是違背初心、淡忘使命。面對廣大干部職工對美好生活的向往，能夠始終堅守人民立場、堅持問題導向、保持良好作風。但庫領導班子大部分時間浮在上面，滿足于常規性管理工作，陷入具體的事物之中，把主要時間和精力花在企業經營發展大方向上，沒有深入走進保管一線職工中，深入了解他們的生產生活和需要關心幫助的問題，對干部職工的操心事、煩心事、揪心事解決還不夠。

6、對照先進典型和身邊榜樣方面。

通過集中學習“時代楷?！薄叭珖鴥炐愎伯a黨員”張富清的先進事跡，庫領導班子進一步明白了自身的初心和使命，始終以嚴格標準要求自己，但走在前列、當好表率的作用不明顯，發揮帶頭作用方面需要進一步增強，在總結典型經驗、加強宣傳引導、營造濃厚氛圍方面不突出，意識形態方面還存在短板。

1、政治站位不夠，理論學習不深。對習近平新時代中國特色社會主義思想學得不夠深不夠透不夠全面系統，受各種思潮的侵入和社會現實環境的影響較多，加之持之以恒的政治理論學習不夠、理解不深不透、沒有做到融會貫通，導致調研不深入、行動跟不上、落實無創造，導致走著走著就健忘了初心、弱化了理想信念，導致看不到風險傳導的潛在問題、面臨的嚴峻挑戰。

2、紅線意識不牢，執行手段不嚴。缺乏持續貫徹執行的動力和壓力，沒有讓黨章黨規進入工作、進入思想、進入靈魂，缺乏黨性修養的自覺性，沒有跟上新時代的步伐，強烈的自我革命精神不強，尤其在某些時候受負面影響后，同一切弱化黨的領導、動搖黨的執政基礎、違反黨的政治紀律和政治規矩的行為作斗爭的勇氣和責任有所松懈，學理論、學黨章黨規的自覺意識需要進一步強化，它不是為了包裝自己，而是為了武裝自己，增強偉大斗爭的勇氣、骨氣和毅力，增強全心全意為人民服務的宗旨意識。

3、大局意識不強，黨性修養不高。沒有將新期待放在應有的政治高度，放到黨和國家工作大局中去謀劃和思考，放到企業經營發展的大局中去推動和落實，過重考慮企業經營發展遇到的瓶頸問題，考慮職工利益和全局利益少了，導致過度地對企業經營發展、對上級負責，抓“大事”主要圍繞上級下達的責任目標和工作任務，對群眾關心的問題存在死角。

1、強化理論學習，鍛煉黨性修養。

理論學習是提高思想覺悟的基礎，是強化黨性鍛煉的關鍵。庫領導班子要主動的學習上級的指示文件和會議精神，不斷把黨中央和上級的決策措施做到內化于心、外化于行，不斷的在實踐中去鍛煉和磨練自己，對著標準改正自己的問題，廣泛的開展批評與自我批評，不斷的完善自己，用行動踐行理論，用行動去整改自己的問題，做到知行合一，不斷提高自己的政治站位。

2、牢固樹立“四個意識”，踐行自身使命。

庫領導班子要不斷深入理解和把握習近平新時代中國特色社會主義思想精神實質和實踐要求，結合自身崗位，勇于創新，敢于擔當，把各項工作做實、做好，發揚艱苦奮斗、攻堅克難的奮斗精神;要時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，自覺的去掉內心的私欲，站在人民群眾的角度思考問題，制定措施與政策，為職工做實事，把人民群眾最關心最直接的現實問題解決好，在工作和生活的點滴中，想人民群眾所想，思人民群眾所思，在此過程中不斷審視自己的錯誤與問題，并不斷的整改和完善自己，真正做到全心全意為人民服務，不斷提高人民群眾的獲得感和幸福感。

3、嚴格執行政治紀律，不斷提高政治定力。

要始終遵守黨的政治紀律作為自己的行為規范和人生準則，增強政治敏銳性和政治鑒別力，保持清醒的政治頭腦和堅定的理想信念。要牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，嚴格執行黨的路線、方針、政策，堅決執行中央、省委和省局黨組、中心黨委的決策部署，在工作中努力做到不打折扣、不搞變通，保證執行到位，始終把政治紀律和政治規矩作為“清規戒律”，樹立“紅線”意識。

實用黨員查擺剖析問題對照檢查范文（14篇）篇十三

按照這次組織生活會要求，我對既定內容通過集中學習和研討交流等方式進行了認真學習，緊緊圍繞本次會議主題，結合個人思想和工作實際，認真查找了存在的問題，深刻剖析了思想根源，提出了整改措施，現對照檢查如下：

一、存在的問題和不足。

(一)對照合格黨員標準，自己在政治覺悟、規矩意識、品格操守、履職盡責方面存在差距。查找出問題4條：

一是政治覺悟不夠高。盡管自己始終把講政治、有信念作為首要政治要求，大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，但對社會上、網絡里傳播的一些消極議論和調侃段子所產生的負面影響認識不足、抵制不力，認為只要自己不附和、不轉發就行了，不善于從政治上分析情況、思考問題、做出判斷，政治覺悟還不高。

二是規矩意識不夠強。盡管自己工作中時刻把講規矩、有紀律作為執紀前提，始終堅持該請示請示，該匯報匯報，也清楚哪些是約束“紅線”，哪些是行為“雷區”，但因時間關系或者其他原因，有時存在電話請假、外出單位不打招呼或者事后補手續等問題。

三是家國情懷不夠濃。對“愛國如家”“國而忘家”“修身齊家”等傳統文化蘊含的君子追求、理想人格領悟不深，特別是對社會主義核心價值觀所倡導的新時代家國情懷和君子人格在國家、社會、個人三個層面的價值認識沒有達到國家意志與個人訴求的交互連接、宏大敘事和日常生活的有機統一，平時關注國家或者組織為我們做了什么多，而沒有想自己為國家和組織能做什么、做了什么少，這歸根到底都是家國情懷不濃的表現。

四是履職盡責不夠好。今年的工作可以分為兩個階段，一個階段是在xx縣紀委，一個是在省紀委派駐xx紀檢監察組，今年大半年或者說四分之三的時間在xx工作，xx工作期間履職盡責整體上是合格的，在xx參與組織了多起xx機關大型主題黨日或者其他一些大型活動，但在第三季度的時候因為要調走，遇到任務有時候存在推拖繞的現象，履職盡責不盡人意。

(二)對照入黨誓詞，自己在履行黨員義務、嚴守黨的紀律、執行黨的決定等方面還存在差距。查找出問題3條：一是遵守紀律不夠嚴格。自己在基層特別是脫貧攻堅一線工作一年多時間里，偶爾由于個別群眾的無理刁難或者故意搗亂，自己和個別群眾爆粗口、說臟話，爭的面紅耳赤、氣急敗壞，現在回想這是對群眾態度惡劣、簡單粗暴，執行黨的群眾紀律不夠到位的具體體現。

二是工作不夠積極主動。有時候當遇到急難險重任務時，自己思想顧慮過多，過于小心謹慎，工作起來縮手縮腳、按部就班，一切唯領導馬首是瞻，該負責的不敢負責，遇到問題不是千方百計的想辦法，卻費盡心思去琢磨、探聽領導的看法，唯恐自己的建議或者做法不合領導心思，冒犯領導權威。

三是理想信念不夠堅定。20xx年入黨以來，無論是高中階段、大學階段，還是現在，一直以黨員這個第一身份嚴格要求自己，特別是參加工作后，自己一直在黨委部門工作，可以說是受黨教育最深、恩惠最多，但有時礙于情面，跟隨家人親戚去xx祠堂緬懷拜謁。

(三)對照身邊先進典型，在看齊意識、能力素質、工作魄力等方面還存在的差距。查找出問題3條：

一是看齊意識不強。盡管自己和咱們省紀委派駐xx的駐村幫扶干部xx、xx等都比較熟悉，但是自己在駐村幫扶過程中主動向他們請教的不多、學習的不夠，去xx只是跟著轉一轉、看一看，自己見賢思齊的意識不強。

二是能力素質不高。盡管自己以前在縣委部門干過“三辦三服務”工作，在監督執紀一線、脫貧攻堅一線等工作過，但是自己的工作眼界還不夠開闊、工作閱歷還不夠豐富，特別是知識儲備縱向上不夠扎實、橫向上不夠寬廣，對標一起選調到省紀委派駐機構的xx、xx等同志，自己能力素質還很低、很低。

三是動真碰硬不夠。自己以前在黨風政風監督室工作的時候，大多時間都在文字材料里度過，很少參與執紀審查工作，和參與查辦了省內外近十起有重大影響違紀違法案件的全國先進工作者、省紀委監委機關干部xx同志相比，自己既缺乏動真碰硬的本領，更缺乏動真碰硬的魄力。

二、問題原因剖析。

(一)思想認識不高。深刻反思自己存在的這些問題，最根本的原因就是思想認識還不夠高，對提出“四講四有”合格黨員標準認識不到位，尤其對如何講政治、怎樣做才是一名有信念的黨員干部還沒有深入的思考，也沒有實際的行動，這是問題產生的一個重要原因。

(二)黨性修養不足。除了參加正常的組織生活外，沒有時時處處用黨章黨規黨紀、“四講四有”標準嚴格約束自己，缺乏嚴格的黨性錘煉，自我批評、自我凈化、自我完善的主動性有所下降，降低了對堅持黨的先進性和純潔性的標準，隨之出現了一些執行紀律不嚴、制度堅持不好等問題。

精神支柱、學習的楷模標桿、效仿的人生偶像，但自己見賢思齊、見不賢而內自省的意識還不強，對他們取得成績除了驚嘆就是感嘆，不是羨慕就是佩服，沒有做到取人之長補己之短。

三、下一步努力方向及整改措施。

(一)強化理論武裝不間斷。理論上的清醒，才有政治上的堅定。我將堅持把學習和掌握馬克思主義基本原理，特別是新時代中國特色社會主義思想作為人生必修課和長期政治任務，堅持原原本本學、聯系實際學、系統全面學、及時跟進學，不間斷強化自己的理論武裝，爭取做政治上的“明白人”;學好用好黨章，牢記黨的性質、綱領、宗旨，弄清楚自己該做什么、不該做什么，使黨章真正成為終身踐行的政治準則和行為規范。

(二)恪守對黨忠誠不改變。“天下至德，莫大于忠”。我將不斷強化“不忘初心”的忠誠品質，將忠誠意識內化于心、外化于行，時刻保持對歷史的敬意、對使命的延續、對夢想的堅定，永遠聽黨話、跟黨走，絕不做“共產黨暫時的同路人”。面對工作生活中的歪風邪氣敢于亮劍、堅決斗爭，絕不畏縮不前，做到在黨護黨、在黨言黨、在黨愛黨，為黨分憂、為國奉獻、堅決完成黨和人民賦予的使命任務。

(三)練就高強本領不懈怠。過硬本領不是講出來的、喊出來的，是靠平時練出來的。我將時刻保持“知識恐慌”和“本領恐慌”意識，對照在2020年秋季學期中央黨校中青年干部培訓班開班式上對年輕干部提出的“七種能力”的要求，積極主動向身邊先進典型和業務能手請教學習，重點學習審查調查方面的業務知識，積極參加省紀委監委抽調工作，踴躍參加省紀委有關專業培訓，不斷學習專業知識、提高專業能力、強化專業作風、樹立專業精神、增強專業本領。以上個人對照發言，不妥之處，懇請大家批評指正!

四、對黨支部其他同志的意見建議。

1、對xx同志：閱歷比較豐富、學識比較淵博，建議對我們年輕同志在工作生活方面多加指導，尤其是如何提升文學素養給予指導和幫助。

2.對xx同志：很正直、有個性，建議在執紀審查中多向我這樣沒有審查調查經驗的新人傳經授寶。

3.對xx同志：性格沉穩、低調內斂，建議在日常監督中加大政治監督力度。

4.對xx同志：好學上進學歷高、待人謙和人緣好，建議在監督檢查中克服“老好人”思想。

5.對xx同志：很勤奮、愛讀書，文學素養比較高，感覺有浩然之氣，建議在案件查辦方面充分發揮傳幫帶作用。

6.對xx同志：有耐心、很細致，公文處理有章有序，內勤服務細心周到，建議不斷加強政治理論方面的學習。

實用黨員查擺剖析問題對照檢查范文（14篇）篇十四

我透過學習相關文件，又認真學習、對照《黨章》關于黨員的相關規定進行自我剖析如下向上級黨組織和支部全體黨員匯報請予以監督指正.

一、存在的主要問題。

1、政治思想意識不夠強。

《黨章》要求黨員領導干部首先應當“具有履行職責所需要的馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論的水平認真實踐“三個代表”重要思想努力用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題堅持講學習、講政治、講正氣經得起各種風浪的考驗?！痹谌粘９ぷ髦形覍I務知識關注較多相應減少了對黨的理論的學習造成對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行缺乏應有的政治敏銳性和洞察力不具有一種時不我待的使命感和危機感。

不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自我的頭腦沒有培養自我從政治的角度來觀察、分析問題認識事物只停留在表面未看本質對事物的理解不深刻、不全面。對政治學習“走過場”停于形式敷衍了事平時雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論但思想上未引起高度的重視學習目的不夠明確學習時缺乏思考只從字面上理解，沒有意識其思想的精髓更沒有掌握強有力的理論武器使自我對理論知識的理解與實際脫鉤沒有發揮理論的指導作用只是為了學習而學習使學習變得形式化、教條化。

2、信念離黨的要求仍有差距《黨章》要求黨員領導干部應當“具有共產主義遠大夢想和中國特色社會主義堅定信念堅決執行黨的基本路線和各項方針、政策立志改革開放獻身現代化事業在社會主義建設中艱苦創業做出實績?！?/p>

應對當前國內國際形勢我有時會產生不解與盲目的思想存有“事不關己高高掛起”的思想以至自我“為人民服務”的公仆意識淡化沒切實做到為群眾所想為群眾所急沒有深刻理解"全心全意為人民服務”的宗旨以至于為群眾服務意識的淡薄。

3、敬業精神不夠《黨章》要求黨員領導干部應當“堅持解放思想實事求是與時俱進開拓創新認真調查研究能夠把黨的方針、政策同本地區、本部門的實際相結合卓有成效地開展工作講實話辦實事求實效反對形式主義。”

我在工作中由于怕犯錯往往因循守舊不能夠完全做到“與時俱進開拓創新”對待工作不夠主動、用心在工作中遇到難題不善于思考動腦筋。常常等待領導的指示說一步走一步。對業務知識的掌握不夠重視缺乏一種敬業精神，認為自我已有的一些業務知識能夠適應目前的工作了在工作中遇到繁瑣、復雜的事情會抱有可拖就拖的心態這天不行就等明天再說對問題采取逃避的方法認為“船到橋頭自然直”不是自我力求尋找對策而是等待辦法自我出現雖然感到有潛在的壓力和緊迫感但缺乏自信心缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態度。

沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，缺乏敬業精神在實際工作中常常得過且過在業務方面存有依靠性認為領導會有具體的示我不用先急著干害怕自我先做做不好反而招來非議。自我沒有一整套學習業務知識的計劃所以在工作、學習中比較盲目。還有一方面缺乏創新精神。對已經成為一種傳統的教學模式很依順不太動腦筋去創新嘗試不夠大膽害怕失敗。

4、對專業知識的學習不夠《黨章》要求黨員領導干部應當“有強烈的革命事業心和政治職責感有實踐經驗有勝任領導工作的組織潛力、文化水平和專業知識?！蔽以诠ぷ髦型鶟M足于眼前的成績學習勁頭減弱。對專業知識的學習不夠。

5、全局觀念較差《黨章》要求黨員領導干部應當“正確行使人民賦予的權力依法辦事清正廉潔勤政為民以身作則艱苦樸素密切聯系群眾堅持黨的群眾路線自覺地理解黨和群眾的批評和監督做到自重、自省、自警、自勵反對官僚主義反對任何濫用職權、謀求私利的不正之風?！睉敗皥猿趾途S護黨的民主集中制有民主作風有全局觀念善于團結同志包括團結同自我有不一樣意見的同志一道工作?！?/p>

在日常工作中我全局觀念較差思考問題往往著眼于本崗，本專業。不能夠立足于企業發展。這就造成了目光的短淺事業不可能有質的飛躍。

二、改善措施。

1、認真學習《黨章》學習黨的相關知識。

加強政治理論學習不斷用馬克思、恩格斯、列寧關于人民公仆的理論改造自我的世界觀、人生觀重要的實踐在于認清職責立足本職老老實實、本本分分為群眾做實實在在的事情真正把本職當作黨賦予每個黨員的任務和使命按照黨員的先進性要求來實踐。正如所說的那樣"人民是看實踐。"我們必須要看到自我的職責要時刻關注人民群眾對黨充滿期盼和信賴的眼睛嚴格要求自我用自我的一言一行、一舉一動去自覺實踐"三個代表"這一重要思想真正體現出共.產.黨員的先進性。

2、加強自我改造提高綜合素質。

文化修養是人們為掌握和運用文化藝術及一般知識所進行的努力學習以及所到達的必須素養或水平。我們要努力刻苦地學習科學文化知識和專業知識使自我成為工作中的內行專家。目前對我而言的問題是要加強業務學習學習有利于提高我們的知識水平增強做好工作的本領。僅有狠下決心提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識自覺、刻苦地鉆研業務務實基礎靈活運用合理的方法和措施熱愛本職工作干一行愛一行虛心好學遇到問題多看多問多想多向周圍的同志請教。

3、剖析自我虛心理解更快提高。

我明白嚴于剖析自我需要一些勇氣和信心但它是對自我高度負責的一種表現剖析自我的過程是正確認識自我、深刻認識問題的過程是自重、自省、自警、自勵的具體行動也是對自我的實際考驗。我也明白正確認識自我個性是正確認識自我的缺點錯誤是很不容易的。誠如所指出的“認識自我不是一件容易的事人們常常是夸大自我好的一應對于自我的弱點總是原諒的還往往把弱點看成優點?！?/p>

沒有引起重視的缺點和不足，虛心理解群眾的意見和推薦解決問題僅有這樣我才能使自我更快地提高。