規劃計劃可以幫助我們明確自己的優勢和不足，更好地發揮自己的長處。在這里，我們為大家提供了一些規劃計劃的范文，供參考。
最熱應聘崗位工作規劃（通用18篇）篇一
cfo是首席財務官的意思，是一家公司僅次于ceo的職位。你知道應聘cfo時應該注意哪些問題嗎?下面是小編為大家帶來的關于如何應聘cfo職位的知識。歡迎也得。
對稅法的學習、對會計準則的學習幾乎要貫穿一個財務人員的一生。對業務知識的了解，對產品、流程、行業、企業文化的熟稔，也是一個財務經理人不可或缺的養分。西方評價“cfo是ceo的后備人選”，這等于要求cfo要具有ceo的素養和高度。要達成此境界，樂于學習、勤于學習、善于學習是必不可少的晉身之階。
很多大企業的財務總監不是學財務出身，他們甚至比大多數學財務的財務總監干得出色。這一反常的現象告訴我們財務并不高深，沒有財務底子的人同樣能做好財務。一方面說明了職位做到一定的高度，專業技能會越來越淡化;另一方面，不受財務框框拘束的人反而會有更好的財務感覺。足見管理的精髓在道而非術。
財務總監已不僅僅是一名技術干部，他是經營班子成員，是管理干部。財務總監除了要有作為財務技術干部具備的專業水準外，還要具有較好的前瞻意識、大局意識、全局視野和較高的溝通水平。財務工作僅僅是工作中的一環，財務總監要對公司的生產、研發、銷售、采購有全面了解，對風險把控更應有獨到的眼光。
西方企業cfo與市場負責人常常是ceo的接替人選。國內企業的cfo能接替ceo嗎?很少聽說。在國內cfo主要還是作為技術干部履職。我們對cfo的要求低嗎，看看《總會計師條例》。這哪是要求總會，分明是在選拔總理。為何高要求下的cfo成不了ceo，原因在機制，歐美企業規范的制度流程降低了對管理者專業的要求。
在歐美，公司的cfo是接替ceo的有力人選。但在國內，無論國企還是民企，沒幾個人會認為cfo能干得了ceo。難道中國的cfo遜色于歐美的cfo嗎，絕對不是。中國的cfo不僅是財務專家，還是半個縱橫家，這種綜合能力老外怎么比得了。問題出在內控與流程，內控不健全或不能剛性執行決定了中國的cfo駕馭不了全局。
都說cfo需要情商高，要能在規則與妥協之間游走。cfo不好干，很大的原因是潛規則壓過明規則，權利不愿接受制約。碰到這種局面，cfo情商高表現是摘清自己的情況下放棄原則。真到了這步，情商高又能如何?真正的情商高在于事前的選擇，能看準一個企業的情景和ceo的格局，而非在做出了錯誤選擇后忍辱負重。
有cfo曾說，如果ceo與cfo關系欠佳，一定是ceo讓cfo為難了，cfo又沒能讓ceo如愿，因為相反的情形不可能出現。這一描述道盡了cfo們的衷腸。“做好了進醫院，做不好進法院”，“頂得住的站不住，站得住的頂不住”，淺白卻富有辯證色彩的語言把職場中cfo的尷尬處境一語道盡。工作性質決定了cfo要有高情商。
如果總經理與財務總監鬧掰了，董事會一定是撤換財務總監，即便是總經理錯了。為什么呢?因為公司離開了總經理會產生振動，甚至癱瘓;換掉財務總監，對公司的影響要小得多。只要總經理還沒有糟糕到非換不可，董事會會包容他。所以財務總監只能盡量避免與總經理沖突，這或許是財務總監們覺得心累的原因。
中小企業何時才會聘任財務總監呢?
收入利潤規模大了，老板不想多交稅，但又擔心風險，需要專家出主意;
股東間不信任，需要中間人起到公證作用;
準備找風投，需要正兒八經做一份財報了;
準備上新三板，財務需要規范化操作了;
管理出現漏洞，需要加強內控;
財務出現危機，冀圖財務總監補救。
財務總監找工作要格外小心，好的選擇是成功的一半。首先，要搞清楚招聘單位為什么要找財務總監，希望財務總監達成什么目的;其次，要側面了解前任財務總監為何離職，看看自己是否會掉入同樣的陷阱。新公司要謹慎選擇，虧損企業宜果斷放棄，人事變更頻乃之地遠離為妙。撥堆下來可選擇的空間實際很小了。
財務總監選擇工作不容易，道理很直白:如果企業什么都順，又何必開高價找財務總監呢;企業運轉不靈時，老板才會考慮聘財務總監。前提還有，現有的財務總監干不來或干不下去，且內部無人可用。不用完全悲觀，確實有一些企業發展遇到瓶頸，老板真心需要一個助手管理財務，有這種機會絕對不要錯過了。
在許多公司的高管中最年輕的往往是財務總監，30歲出頭擔當此職者大有人在，最難熬出頭的是管生產的副總和管技術的總工。這給人一種錯覺：搞會計易上位。這種錯覺讓會計學漸漸成了顯學，會計職業成了很多人追逐名利的捷徑。事實上呢，財務總監崗位有很強的可替代性，遠不如生產副總與技術總工地位敦實。
財務在企業的`地位如何，與企業發展階段、企業性質息息相關。譬如，跨國企業中cfo處于僅次于ceo的位置，甚至多數ceo一為市場出身，一為財務出身;國有企業因不缺錢，總會計師在經營班子中往往排名靠后，地位非常尷尬;中小企業更關注市場和技術，大都要在陷入發展瓶頸后才不得不考慮重視財務工作。
想知道財務總監在企業中的地位怎樣嗎，看看上市公司就行了，它們對財務的重視程度更高。上市公司年報會披露高管信息，高管排第一的是總經理，第二位一般是常務副總，接下來是分管業務的各副總，再下來是財務總監，最后是董秘。財務總監基本上排在所有副總后面、董秘前面，在班子里處于倒數第二的位置。
子公司財務總監工作具有雙面性，第一，要代表集團履行監督職責，第二，要站在子公司立場協助子公司總經理完成經營目標。這兩個維度決定子公司財務總監具有受雙層領導的屬性。很多子公司財務總監覺得工作難做，就是因為受雙層領導給害的。如果子公司總經理做事出格，子公司財務總監會陷入很尷尬的境地。
總會計師、財務總監、首席財務官有什么區別?如果公司對其定位是協助總經理分管財務工作的高管，這三個頭銜就沒有實質差別。硬要寫篇文章牽強地分析三者有不同，也沒人會說你不對。總會計師是當年引進蘇聯“三總師”制度帶來的名稱，首席財務官是歐美企業翻譯的時髦名字，財務總監是中國化的洋名。
如果兩股東投資一家公司，按慣例出資多的股東派人擔任總經理，出資少的股東派人擔任財務總監。這種安排算是一種比較有效的權利制衡模式。若兩股東出資比例懸殊，小股東往往談判籌碼不夠，無權派財務總監，這時公司資金支出只能仰仗大股東一支筆。如果不是絕對信任，這種毫無管控手段的投資要盡量避免。
ceo是踩油門的，cfo是踩剎車的，這個說法把二者的思維定式形象地表達出來了。ceo要有進取精神，要時刻想著掙錢;cfo要有風險意識，要想著怎么用好已有的錢。二者的思維在做不確定性決策時會有齟齬，做了，花錢很肯定，成不成卻不知道。冒險精神與風險意識如能結合，是ceo與cfo戰略合作關系的最好詮釋。
幫ceo出陰招完成考核的cfo是會計行業的精致利己主義者。他們利用專業知識準確判定kpi的偏頗，然后提出用短期行為包裝kpi。這類cfo往往被評價為高智商與高情商，因為他們善于在違法與違規之間游走，善于迎合ceo的心思，善于為自己追逐最大的利益。當手段背離了企業價值時，這些雙高者不異為企業的毒瘤。
企業渡過了草創期轉入正軌后，避免投資失誤要重于撲捉戰機。巨人、長虹、秦池、雙匯等知名企業陷入困境甚至破產，都是踩油門過度造成的。如果當時cfo一記棒和，ceo又能因此轉寰，這些企業的困境或許能夠避免。但事實很遺憾，當風險沒有明明白白呈現的時候，cfo們盡管內心不贊成，表決時還是會順從ceo。
最熱應聘崗位工作規劃（通用18篇）篇二
尊敬的領導：
你好!
首先，感謝您在百忙之中展看我的求職信，為我開啟一扇希望之門。
我是xx醫學高等專科學校護理系學生，我即將畢業，面對新的人生選擇和挑戰，我信心十足，在認真學習好專業課的同時，努力培養素質和提高能力，利用課余時間拓寬知識視野，完善知識結構，在競爭日益激烈的今天，我堅信只有多層次全方位發展，才符合社會和用人單位的需求。
在學習的同時，我積極參加院校組織的各項活動，在這五年的.學習中，我銳意進取，樂于助人的作風和表現贏得了老師和同學的信任和贊譽，并在班級擔當組織委員一職，有過x年的實習經驗，現在貴院實習，多次獲得患者與家屬的好評，看到自己所付出的辛苦與汗水換來患者滿意的微笑，這是對我最好的獎勵，盡管在眾多應聘者中我不是最好的，但我仍然很有自信“懷赤誠以待明主，持經論以待明君”。愿貴院能給予我一次施展自己潛能的空間，我會盡心盡責盡我所能讓貴院滿意。
我熱愛護理事業，期盼能夠在您的領導下為這一光榮事業添磚加瓦，并在工作中不斷學習，進步。
此致
敬禮!
最熱應聘崗位工作規劃（通用18篇）篇三
以下小編整理的崗位應。
聘書。
請閱讀上公文站發現學習。
首先，感謝公司給我一個展示自我的平臺，給我一次學習、鍛煉自己的好機會。希望通過應聘，展示自我，接受評判，靠自身的能力贏得領導和同志們的信任。借此機會，我對多年來一直給我以關心幫助和厚愛的各位領導和各位同仁表示衷心地感謝!
我沒有輝煌的過去，但有信心把握好現在和未來。今天，我應聘見習支局長的理由是展現自我，挑戰自我，超越自我。
不想當將軍的士兵不是好士兵，不思進取的員工不是好員工。愿意追求進步的員工越多，企業才會有更多的活力和動力。可以這樣說:一個企業生存的根本是良好的運作機制，一個企業發展壯大的根本是人才的培養、儲備和充分使用。
多年的郵政工作，培養了我勤于學習、不懂就問的好習慣，養成了吃苦耐勞、踏實肯干的好作風。這讓我在之后的工作崗位上，始終能夠保持平和端正的心態，尊重領導，團結同事，注重積累，能夠虛心學習他人的長處，吸納他人處理工作事務的好方法、好經驗。能夠積極主動履行工作職責，能夠及時完成領導交辦的其他工作任務。
如果這次應聘能夠成功，我將懷著“勤于學習、善于創造、樂于奉獻”的思想，本著“維護企業利益、維護企業聲譽、維護企業形象”的原則，積極主動地開展綜合管理工作。認真履行職責，強化服務意識，把握服務重心，充分發揮行政管理職能作用。
第一、加強學習，提高素質。加強自身業務學習，盡快熟悉、熟練綜合管理事務，增強自身工作能力，努力提高自身綜合素質。加強隊伍建設，推動綜合管理業務學習、技能培訓工作，充分激發員工活力，調動員工工作積極性，提高郵政服務整體素質和業務水平。加強業務知識和現代知識的學習，緊跟時代步伐，不斷充實自己，使自己更加勝任本職工作。
第二、扎實工作，銳意進取。正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關系。把“耐得平淡、舍得付出”作為一切工作的準則，以一個黨員標準嚴格要求自己，加強政治理論的學習，努力實踐江總書記“三個代表”的重要思想，為不斷提高自己的政治理論修養和運用理論指導實踐的能力。堅持嚴謹、細致、腳踏實地、埋頭苦干的工作作風。既發揚以往好的作風、好的傳統，認真負責，扎實工作，又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子，充分發揮全體員工的工作積極性，使每一個人對工作都能精益求精，不斷提高工作水平和服務質量。
第三、勇于創新，強化管理工作。進一步搞好信息傳遞和上下內外溝通，及時傳達貫徹領導的決策，確保政令暢通。加強督辦檢查，促進決策的貫徹落實。認真落實崗位責任制，營造分工合作、密切配合的工作氛圍，把支局凝聚成為團結戰斗的集體，使全體員工一條心，扎扎實實、井然有序地完成各項工作任務。同時，加強組織建設，發揮好支局的戰斗堡壘作用和管理模范帶頭作用，推動郵政服務工作再上新臺階。
我作為郵政普通一員，在郵政學習、工作已經好幾年時間了，對郵政有著深厚的情感，不管我這次應聘的結果如何，不管今后處在哪個崗位，我都將一如既往地認真履行工作職責，并為之奉獻自己的最大力量。在此，我真心祝愿郵政能夠打造一支團結協作，奮發向上的管理團隊。我相信，只要郵政全體員工上下一心，攜手共進，奉賢郵政一定會迎來更加光輝的明天。:“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你生活的崗位?”這是偉大的共產主義戰士雷鋒在。
日記。
中的一段話，它告訴我們無論在什么樣的崗位，無論做著什么樣的工作，都要發揮最大的能力，做出最大的貢獻。今天，重新體會這段話的含義，聯系到我的實際工作，便發現它被賦予了更深刻的內涵，應在每一個平凡的崗位上,發揮自己的光和熱,要努力學習和掌握業務知識,提高自己的技能,為干好本職工作打下基礎。要有銳意進取的情懷,不斷升華崗位職能;同時還應時刻保持謙虛的心懷,以搏攬的精神,如饑似渴的吸收各種有利于自己發展進步的科學文化知識。時代在變化,崗位也在變化,這就要求我們與時俱進,不斷創新,把本職工作干得最好.我會將在練兵中學到的、體會到的進行再消化并融會到今后的工作實踐中去，同時時刻保持高昂的學習激情，不斷汲取知識。愛崗才能敬業，愛己才會及人，在工作上不斷努力實現自我，使自己成為一名適應郵政發展需要的優秀員工。
20xx年x月x日。
應聘書是指求職者根據用人單位發布的招聘人員的廣告、通知和其他有關信息，有目的地表達求職意向的信函。一份優秀的應聘書應該怎樣寫是否會困擾著你呢?你了解應聘書的概念嗎?以下針對應聘書怎么寫給您一些名詞解釋及應聘信寫法特點。
應聘書是指求職者根據用人單位發布的招聘職員的廣告、通知和其他有關信息，有目的地表達求職意向的信函。
應聘書與求職信是一個類型，但相對求職信而言，求職目標比較明確，對用人單位的用人條件和相關要求心中有數，減少了求職的盲目性，與此同時又增加了求職的被動性。
一般而言，求職者呈遞應聘書時是有針對性地單獨傳遞，不象求職書那樣可以群發。
寫應聘書的目的是為了向用人單位請求特定的工作職位，應聘的目標很明確。招聘材料中對擬聘員工的素質、條件要求交代十分清楚。應聘書就是圍繞那些特定的條件和要求寫作的，所以它具有明顯的針對性。
應聘人對相關職位的要求心中有數，所以要針對求職的目標，揣摩讀信人的要求和心理，把握書信的內容和語氣。力求做到方向正確、內容集中，重點突出。
應聘書的訴求對象是確定的，那就是用人單位的人事經理、部分負責人或是招聘信息材料中指定的聯系人。求職者必須向這個確定的對象先容、推薦自己，要使對方從信中了解自己，讓對方覺得只有應聘書的主人才是最合適的人選。所以信中往往圍繞給定的招聘條件比較充分地先容自己的基本素質和成績，有的放矢地表明自己勝任工作的條件和能力。
一個招聘職位的公布往往會得到很多求職者的響應，用人單位在一段時間內會收到一大批應聘書。應聘人只有通過應聘書展示自己的特長和上風，給對方留下深刻的印象，引起對方的高度留意，才可能從人群中脫穎而出。因此，應聘書在內容和形式上都應力避平庸，追求不同于他人的個性化特征，給用人單位以獨特而深刻的印象。
最熱應聘崗位工作規劃（通用18篇）篇四
首先，感謝公司給我一個展示自我的平臺，給我一次學習、鍛煉自己的好機會。希望通過應聘，展示自我，接受評判，靠自身的能力贏得領導和同志們的信任。借此機會，我對多年來一直給我以關心幫助和厚愛的各位領導和各位同仁表示衷心地感謝!
我沒有輝煌的過去，但有信心把握好現在和未來。今天，我應聘見習支局長的理由是展現自我，挑戰自我，超越自我。
不想當將軍的士兵不是好士兵，不思進取的員工不是好員工。愿意追求進步的員工越多，企業才會有更多的活力和動力。可以這樣說:一個企業生存的根本是良好的運作機制，一個企業發展壯大的根本是人才的培養、儲備和充分使用。
多年的郵政工作，培養了我勤于學習、不懂就問的好習慣，養成了吃苦耐勞、踏實肯干的好作風。這讓我在之后的工作崗位上，始終能夠保持平和端正的心態，尊重領導，團結同事，注重積累，能夠虛心學習他人的長處，吸納他人處理工作事務的好方法、好經驗。能夠積極主動履行工作職責，能夠及時完成領導交辦的其他工作任務。
如果這次應聘能夠成功，我將懷著“勤于學習、善于創造、樂于奉獻”的思想，本著“維護企業利益、維護企業聲譽、維護企業形象”的原則，積極主動地開展綜合管理工作。認真履行職責，強化服務意識，把握服務重心，充分發揮行政管理職能作用。
第一、加強學習，提高素質。加強自身業務學習，盡快熟悉、熟練綜合管理事務，增強自身工作能力，努力提高自身綜合素質。加強隊伍建設，推動綜合管理業務學習、技能培訓工作，充分激發員工活力，調動員工工作積極性，提高郵政服務整體素質和業務水平。加強業務知識和現代知識的學習，緊跟時代步伐，不斷充實自己，使自己更加勝任本職工作。
第二、扎實工作，銳意進取。正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關系。把“耐得平淡、舍得付出”作為一切工作的準則，以一個黨員標準嚴格要求自己，加強政治理論的學習，努力實踐“三個代表”重要思想，為不斷提高自己的政治理論修養和運用理論指導實踐的能力。堅持嚴謹、細致、腳踏實地、埋頭苦干的工作作風。既發揚以往好的作風、好的傳統，認真負責，扎實工作，又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子，充分發揮全體員工的工作積極性，使每一個人對工作都能精益求精，不斷提高工作水平和服務質量。
第三、勇于創新，強化管理工作。進一步搞好信息傳遞和上下內外溝通，及時傳達貫徹領導的決策，確保政令暢通。加強督辦檢查，促進決策的貫徹落實。認真落實崗位責任制，營造分工合作、密切配合的工作氛圍，把支局凝聚成為團結戰斗的集體，使全體員工一條心，扎扎實實、井然有序地完成各項工作任務。同時，加強組織建設，發揮好支局的戰斗堡壘作用和管理模范帶頭作用，推動郵政服務工作再上新臺階。
我作為郵政普通一員，在郵政學習、工作已經好幾年時間了，對郵政有著深厚的情感，不管我這次應聘的結果如何，不管今后處在哪個崗位，我都將一如既往地認真履行工作職責，并為之奉獻自己的最大力量。在此，我真心祝愿郵政能夠打造一支團結協作，奮發向上的管理團隊。我相信，只要郵政全體員工上下一心，攜手共進，奉賢郵政一定會迎來更加光輝的明天。:“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你生活的崗位?”這是偉大的共產主義戰士雷鋒在日記中的一段話，它告訴我們無論在什么樣的崗位，無論做著什么樣的工作，都要發揮最大的能力，做出最大的貢獻。今天，重新體會這段話的含義，聯系到我的實際工作，便發現它被賦予了更深刻的內涵，應在每一個平凡的崗位上,發揮自己的光和熱,要努力學習和掌握業務知識,提高自己的技能,為干好本職工作打下基礎。要有銳意進取的情懷,不斷升華崗位職能;同時還應時刻保持謙虛的心懷,以搏攬的精神,如饑似渴的吸收各種有利于自己發展進步的科學文化知識。時代在變化,崗位也在變化,這就要求我們與時俱進,不斷創新,把本職工作干得最好.我會將在練兵中學到的、體會到的進行再消化并融會到今后的工作實踐中去，同時時刻保持高昂的學習激情，不斷汲取知識。愛崗才能敬業，愛己才會及人，在工作上不斷努力實現自我，使自己成為一名適應郵政發展需要的優秀員工。
20xx年x月x日。
應聘書是指求職者根據用人單位發布的招聘人員的廣告、通知和其他有關信息，有目的地表達求職意向的信函。一份優秀的應聘書應該怎樣寫是否會困擾著你呢?你了解應聘書的概念嗎?以下針對應聘書怎么寫給您一些名詞解釋及應聘信寫法特點。
應聘書是指求職者根據用人單位發布的招聘職員的'廣告、通知和其他有關信息，有目的地表達求職意向的信函。
應聘書與求職信是一個類型，但相對求職信而言，求職目標比較明確，對用人單位的用人條件和相關要求心中有數，減少了求職的盲目性，與此同時又增加了求職的被動性。
一般而言，求職者呈遞應聘書時是有針對性地單獨傳遞，不象求職書那樣可以群發。
寫應聘書的目的是為了向用人單位請求特定的工作職位，應聘的目標很明確。招聘材料中對擬聘員工的素質、條件要求交代十分清楚。應聘書就是圍繞那些特定的條件和要求寫作的，所以它具有明顯的針對性。
應聘人對相關職位的要求心中有數，所以要針對求職的目標，揣摩讀信人的要求和心理，把握書信的內容和語氣。力求做到方向正確、內容集中，重點突出。
應聘書的訴求對象是確定的，那就是用人單位的人事經理、部分負責人或是招聘信息材料中指定的聯系人。求職者必須向這個確定的對象先容、推薦自己，要使對方從信中了解自己，讓對方覺得只有應聘書的主人才是最合適的人選。所以信中往往圍繞給定的招聘條件比較充分地先容自己的基本素質和成績，有的放矢地表明自己勝任工作的條件和能力。
一個招聘職位的公布往往會得到很多求職者的響應，用人單位在一段時間內會收到一大批應聘書。應聘人只有通過應聘書展示自己的特長和上風，給對方留下深刻的印象，引起對方的高度留意，才可能從人群中脫穎而出。因此，應聘書在內容和形式上都應力避平庸，追求不同于他人的個性化特征，給用人單位以獨特而深刻的印象。
最熱應聘崗位工作規劃（通用18篇）篇五
尊敬的校領導：
您好!首先感謝您在百忙之中瀏覽我的求職信。
我是--幼兒師范學校的畢業生，懷著對貴校的尊重與向往，我真摯地寫了這封求職信，向您展示一個完全真實與自信的我，希望貴校能接納我成為其中的一員。
我是一名即將畢業的大學生，我將于20--年7月畢業幼教專業，根據我的自身情況，我認為我對從事幼教也具有一定的優勢。首先，就社會現狀而言，當今的幼兒教師普遍都是女性，這就間接的影響到一些男孩的身心健康發展，從而缺少男性所特有的陽剛之氣而趨向于母性化。所以，大力發展男性幼師推廣父性教育是一項非常重要的工作。
當然，對于我從事幼教這個行業會有很多的困難，我自身也有很多的不足，我對特色教育的理解僅僅是我自己的一些粗淺的認識，而且我缺乏工作經驗，專業不對位。這些我都能夠清楚的看待，我相信我具有堅定的意志，對于自身的不足，我會通過不懈的努力和在工作中的鍛煉、學習來彌補，從而提高自身能力不斷完善自我。對于傳統教育的改革，雖然我不會起到關鍵性的作用，但我也希望能貢獻出自己的一份力量，因為我懷揣著對幼教事業的理想。
我真誠的希望園領導能夠給我一次實現理想的機會，我相信我最后能否勝任這一職業靠的是實力而不是運氣。同樣，我也會為園里做出我的貢獻。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
最熱應聘崗位工作規劃（通用18篇）篇六
崗位應聘書很重要，你們的崗位應聘申請書寫得怎樣了?下面小編整理了幾篇關于崗位應聘申請書范文，僅供參考!
尊敬的崗位聘任工作領導小組：
并于2011年9月9日被人民政府評為先進教育工作者，分別于xx年7月1日、xx年7月1日連續兩年被教育局委員會評為優秀黨務工作者，根據黔人通[2011]165號文件任職條件第(二)條及第(二)條第(3)款之規定，符合競聘入專業技術八級崗位條件，現特向領導小組申請聘任為小學高級教師八級崗位為謝!
特些申請
申請人：
尊敬的學生會領導：
您好!
我叫xxx，是08級財政xxx系保險2班的一名學生。我是一個與89年春的第一枝芽一同萌發的女孩。我擁有春天般的性格，我性格開朗，富有熱情，做事有責任心，上進心。我熱愛寫作，喜歡閱讀，交友廣泛。中學階段當了六年班長，使我擁有較強的工作能力和組織能力。
我知道機會是留給有準備的人的。來到大學以后，我渴望不斷地鍛煉自己，每年十一月的弟四個星期的星期四是感恩節。今年的感恩節，我負責了一個“感恩國難中的你們，重溫災難中的感動”的活動。活動收到了一定的成效。從中，我也獲得了很多經驗。我希望自己在一次次的歷練中逐步成長。
小時候，我渴望成為一名教授。因為我覺得教授擁有豐富的知識，可以滿足同學們一雙雙渴望知識的眼睛。稍大一點，我覺得整天重復做一件事情很枯燥，于是我又想長大后要當一名自由作家。現在，在大學階段的`我只想抓住每一個屬于自己的機會，努力做好每一件事，不留遺憾。
參加辦公室這個大家庭已有好幾個月，雖然跟大家沒有太多的接觸，但我依然覺得我們大家一直都在一起。我希望組織能給我這個機會，我相信自己一定能做得更好!
尊敬的領導：
您好! 您好! 當您看到了這份求職信時，我便看到了希望!
我從貴公司的招聘海報上得知公司需招聘xx。扎實的理論基礎和嫻熟的操作技能讓我對勝任此崗位充滿信心。
我是一名xx學院xx級xx制應屆xx畢業生，所學應用xx專業，自xxxx年x月入校以來，我學習了x年的專業課程。成績優異，思想上進.我很珍惜每一個學校安排實驗操作的機會，要求自己在理論基礎上不斷強化操作技能。
性格的開朗活潑，思想的積極上進讓我的課余生活豐富多彩，我積極參加各種社團活動，認真的投入也換取了很多的收獲，這些鍛煉充分培養了我的口語交際能力，組織管理能力和思考分析解決難題的能力。
此外，我還積極地參加各種社會活動，抓住每一個機會，鍛煉自己。我深深地感受到，與優秀學生共事，使我在競爭中獲益;向實際困難挑戰，讓我在挫折中成長。祖輩們教我勤奮、盡責、善良、正直;xx培養了我實事求是、開拓進取的作風。
我熱愛貴單位所從事的事業，殷切地期望能夠在您的領導下，為這一光榮的事業添磚加瓦;并且在實踐中不斷學習、進步。 通過了解，公司管理制度的嚴密，業務效率的客觀更加提高了我對工作的喜愛和熱情，真心希望我能為公司更大的發展盡一份力量，真心期待與您的見面，您可以通過以下方式通知我面談的時間 聯系方式..............
當您放下這分求職信時,我已從心底感謝您.
收筆之際，鄭重地提一個小小的要求： 無論您是否選擇我，尊敬的領導，希望您能夠接受我誠懇的謝意!
祝愿貴單位事業蒸蒸日上!
崗位應聘申請書范文三
市場科,公司領導:
我是湖北代表處張華,這次五定,本人申請市場技術服務崗位.
首先談談對該崗位工作的認識.潤滑油本身無論從品種之多還是技術要求方面都比同行的輕油要復雜,面對的用戶群中修理廠和私車用戶激增,而其大多數對使用技術知之甚少,對技術服務的需求也越來越大。
行內人說潤滑油銷售,就是拼技術,拼服務.隨著昆侖潤滑油市場的不斷開發,用戶群的不斷增加和龐大,這項工作越來越重要,目前擺在我們面前的任務越來越艱巨,做好技術服務工作,對全面完成公司的各項任務指標意義重大.
公司興衰,人人有責.自己是公司的老職工,也是一個共產黨員,經歷了黨的考驗,接受過國家和人民的培養教育,理應對人民做更大貢獻,具體就是應該為公司的興旺發達做好自己力所能及的工作.
本人申請這個崗位,相信一定能夠做好這個工作.一方面按個人的性格和經歷,對技術性工作比較適應,具備接受新技能知識的素質,工作也有興趣,是適合自己的一個崗位.現在已逐步進入家務較少階段,少了后顧之憂,無論從心理和身體方面都應該能做好此項工作.
本人從主觀上一貫工作比較努力,態度比較端正.現在自己的崗位是倉庫管理
本份申請只是自己的申請,我希望公司領導能批準我的申請
但是,如果公司領導批準我的申請,那么在新的工作崗位上更加努力工作.全面了解工作內容,確定工作目標責任.樹立做好工作的堅強信念.搜集有關資料,加強學習潤滑油有關知識,提高自身基本工作技能和基本素質.我相信自己一定能夠做好這一工作.
如果沒有被批準,那我也堅決服從組織安派,一如既往的在哪個崗位,就把那項工作做好.
最熱應聘崗位工作規劃（通用18篇）篇七
您好! 首先感謝您在百忙之中瀏覽我的求職應聘自薦信。
我是隆昌幼兒師范學校的畢業生，懷著對貴校的尊重與向往，我真摯地寫了這封自薦信，向您展示一個完全真實與自信的我，希望貴校能接納我成為其中的一員。
從小我就十分崇拜教師這職業，隨著年齡的增長、認識的提高，我更萌發了要做一名優秀的人民教師。經歷了三年的幼師生活，面對新的機遇和挑戰，我更堅定了自信、自強、勤奮、謙虛的人生信條。
我十分珍惜在校的學習時間，不斷從各方面完善自己，每個學期都以較好的成績完成規定學科的學習，同時也具備了一定的語言聽、說、讀寫的能力，良好的教師素質，具有良好的語音面貌，自然、大方、的教態，并在教學中善于創新，在課余時間我閱讀了大量的書籍，對專業課的一些練習,我相信皇天不負有心人，只要自己努力了，就一定會有收獲!
步入21世紀的中國，競爭會越來越激烈，對大批優秀人才的需要，是教師面臨嚴峻的考驗，作為一名有志的年輕人，我希望自己能成為教師戰線上的新生活，更愿意在教育領域奉獻一切“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，我相信，在老一輩教師的鼓勵和幫助下，在自己的.勤奮和努力下，也許我不一定會成為最好的，但我一定會是最努力的。
雖然我們未曾謀面，但請您相信，您的選擇不會錯，希望貴校能給我一次展現自我的機會，能讓我成為貴校的一員。
此致
敬禮!
自薦人：
尊敬的先生/小姐：
您好！今日閱讀報紙，獲悉貴公司征求內容編輯人員。本人自信符合應聘要求，寫此信應征編輯職位。
我畢業于人民大學文學系，具有編輯經驗，并熟悉校對、改編、出版以及此類相關工作。有關簡歷如下：
曾在銷售量達三萬份的《周報》擔任編輯部主任，歷時兩年。并曾直接參加報紙排版工作。
1998年曾在《健康指南》擔任編輯工作。主要工作：負責校對、改寫以及長篇撰寫項目。5年的工作磨勵，使我熟悉媒體的動作，通過與名人進行訪問，使我具備了很強的溝通能力。
我熟知一切辦公室的例行工作，目前受雇于一廣告雜志社，但此項工作為臨時性的工作，故希望謀求一份較穩定的工作。
隨信附有我的簡歷。如有機會與您面談，我將十分感謝。
此致
xx-x
xx-xx年xx月xx日
尊敬的領導：
您好！
感謝您在百忙之中閱讀我的自薦信！
我叫xx-x，是xx大學護理學院專業2003屆畢業生。
我是個平凡的女孩，但不甘于平庸，我樂觀、自信、上進心強，愛好廣泛，能夠很好地處理人際關系，有協調溝通方面的特長，并且有很強的責任心與使命感，現在，我即將畢業，面對新的人生選擇和挑戰，我信心十足。
從大一開始，我就特別注重在認真學習好專業課的同時，努力培養素質和提高能力，充分利用課余時間，拓寬知識視野，完善知識結構。在競爭日益激烈的今天，我堅信只有多層次，全方位發展，并熟練掌握專業知識的人才，才符合社會發展的需要和用人單位的需求，才能立于不敗之地。通過努力的學習我獲得了獎學金，在學習的同時，我積極參加院校組織的各項活動，并在“莫負青春”全院演講比賽中獲三等獎。在三年的學習生活中，我銳意進取、樂于助人的作風和表現贏得了領導、老師和同學們的信任和贊譽。并在中日聯誼醫院實習期間獲得患者及家屬的高度好評。看到自己所付出的辛苦與汗水換來患者的康復與微笑，這是對我最好的獎勵。
盡管在眾多應聘者中，我不一定是最優秀的。但我仍然很有自信。“懷赤誠以待明主，持經論以待明君”。我不乞求信任，只愿有行動來謀求信任。愿貴醫院給我一次嘗試工作的機會，施展自己潛能的空間，我會盡心盡責，盡我所能，讓貴醫院滿意，讓患者滿意。
此致
敬禮
自薦人：xx-x
xx年xx月
尊敬的領導
您好！非常感謝你能在百忙之中閱讀我的會計自薦信。
我是xx大學經濟學院經濟管理（財務會計專業）專業的一名應屆畢業生，在投身社會之際，欣聞貴公司聲譽卓著、前景廣闊，是一個能充分展現自己價值與能力的良好舞臺。故現慎重將我個人有關資料呈上，懇切得到貴公司的親睞，成為貴公司的榮幸一員，為貴公司進一步繁榮盡自己綿薄之力。
四年的大學生活，培養了我熟練的專業技能。在能熟練掌握會計學原理、財務會計、成本會計、預算會計、管理會計、會計電算化、用友、excel在公司財務管理中的運用等重要的會計理論知識的同時，通過學校組織的會計模擬實驗，利用寒暑假到企事業單位了解學習，進一步豐富了自己的實踐經驗。此外，為充實自己專業技能，利用業余學習操作金碟，速達等財務軟件和office系列辦公軟件。
市場需要的是一專多能的復合性人才。為了更好適應社會和迎接挑戰，我在業余盡力完善各方面能力，英語已達國家英語四級水平，具備良好的讀、寫和一定聽、說能力；計算機達國家二級水平（foxbase），在業余時間里，通過發傳單，推銷牛奶，賣運動鞋，做青年志愿者鍛煉自己膽識和處事能力，增強自信和豐富閱歷。
我來于貧窮的農民家庭，但是農民那樸素和寬厚的胸懷培養了我誠實、細心、謙讓、隨和的待人作風和踏實、穩重、謹慎、不怕吃苦的辦事態度。我為此感到慶幸和自豪。
誠信乃立職之本。上面所言均乃真心之言。我相信貴公司看中的不是學歷，而是應聘者的能力和發展潛力而對我的關注。真心希望獲得一個與貴公司同甘共苦、共創未來的機會！
最后，真心感謝您在白忙之中給予我的關注。祝愿貴公司事業蒸蒸日上．再創輝煌！
此致
敬禮
自薦人：xx-x
尊敬的領導：
您好！
非常感謝您在百忙之中翻閱我的應聘求職信，為一個正在尋找更大發展前途的青年鋪開了光明之路。我相信貴公司是我最想要加入的公司，而貴公司也是會需要我這樣的有為青年的。
我在看星期四xx-x報的時候，獲悉貴公司招聘人才。本人曾擔任xx產品公司銷售部高級職員四年之久，自信有充分工作經驗，可擔任貴公司所招聘的職務。
我在之前幾年的工作中，學習到了很多的專業知識，我知道以我的能力，只要貴公司給我一點發揮的空間，我可以很快的適應貴公司的工作環境，很快的融入到貴公司的大家庭中去，為公司的發展做出我最大的貢獻！
本人自200x年開始，一直擔任售貨業務以及函件的撰寫工作。在工作期間，除正式業務范圍外，與各地區客戶頗有來往，并利用公余時間，學會了很多有關商業問題的處理。
在之前公司任職前，我曾在長兄會計公司擔任過秘書工作。在任職期間，學會很多有關會計名詞及會計作業程序。
本人現年二十五歲，未婚，200x年畢業于xx大學，我希望有機會充分利用自己工作能力，從事更大范圍工作之需要，這是我急于離開現職的主要原因。本人現任職的公司老板，對我的工作雄心頗為贊許，因此，愿協助我另謀他職。
我相信只要貴公司能夠看到我的潛力和我的能力，我就會為貴公司的發展做出我最大的貢獻，我會更加努力的工作，回報貴公司對我的信任和支持！
如果方便的話，我愿親赴貴公司辦公室晉見閣下，以便詳細說明。
此致
敬禮
求職人：xx-x
20xx年6月x日
最熱應聘崗位工作規劃（通用18篇）篇八
尊敬的領導：
您好！
本人是一名臨床醫學生，名叫———，畢業于——省——學院。光陰荏苒，短短五年的大學即將過去，在大學校園中各方面的熏陶，使我獲得許多知識懂得了許多道理。作為跨世紀的大學生為了更好適應社會的前提下，充分利用課余時間，閱讀了大量的課外讀物，拓寬了自己的知識面，我把大部分的時間和精力都放在專業學習上，不但成績較之前有很打的進步；在臨床操作上，也在醫院等各種實踐場所也加強了鍛煉；在康復動手上，對各種技術的熟悉掌握。我更是積極參加校內校外各種活動，獲得許多榮譽證書。在暑假，寒假里充分利用時間參加臨床的見習和康復活動。讓我得到更多的鍛煉機會是在20xx—20xx年——省——市——大學附屬第二醫院――——的領導下的康復實習。在——大學附屬第二醫院康復科里，我先后進行了針灸與推拿2m、運動療法3m、康復病房3m、作業療法1m、理療1m、言語治療1m、肌電圖1m等的實習。從中我基本掌握腦卒中，脊髓損傷，頸肩腰腿痛，骨折術后，腦癱，腦外傷等患者的臨床診治及康復治療；在康復病房3m實習期間，對人體結構有了更近一步了解，對常見病及一些罕見病發病后的臨床康復以及用藥的預防，對病人有較好的溝通能力，對病人康復的整個流程有較熟悉的了解，對康復醫學這一領域充滿熱情！
作為跨世紀的大學生，在醫學的求實領域中，我從中獲得了較強的專業理論知識，基礎扎實，實踐能力強，能在專業領域提出自己的見解，為人誠信開朗，勤奮務實，有較強的適應能力和團體協作能力，緊跟最新康復理論，接受新事物，新挑戰。希望憑借自己一顆對康復事業的至誠之心，在以后的日子里能不斷學習給自己一個顯示身手的機會。
此致
敬禮！
申請人：
__年__月__日。
最熱應聘崗位工作規劃（通用18篇）篇九
您好，我是xx學院法律系的學生，我從瀟湘晨報上看到了貴公司招聘法律顧問的信息。在投身社會之際，為了找到符合自己專業和興趣的工作，更好地發揮自己的才能，實現自己的人生價值，謹向您作一份自我推薦。
在校期間我嚴格要求自己，學習成績優秀。也積極參加學校組織的活動。在一次模擬法庭中，我擔任辯護人的角色，開庭前積極搜集證據，思考辯論對策，終于在庭上發揮了優秀的水平，得到老師的稱贊。20xx年的暑假期間，我幫助親戚處理了一起交通肇事案，得到了滿意的結果。除此之外，我還做過很多兼職。發傳單、組織活動，家教等。在做兼職的過程中，我學到了一些處理人際關系的方法，積累了一定的社會經驗。我非常愿意為貴公司效力。
希望您能夠給我一次機會，我會讓您滿意，會讓公司滿意!
隨信附上我的簡歷。非常感謝您能夠在百忙之中抽出時間看我的求職信!即使貴公司認為我還不符合你們的條件，我也將一如既往地關注貴公司的發展，并在此致以最誠摯的祝愿。
此致
敬禮!
求職人：
最熱應聘崗位工作規劃（通用18篇）篇十
尊敬的公司領導：
您好!
首先衷心感謝您在百忙之中瀏覽我的求職信，為一位滿腔熱情的大學生開啟一扇希望之門。
借此擇業之際，我懷著一顆赤誠的心和對事業的執著追求，真誠地推薦自己。
豐富的實踐經歷培養了我較強的團隊協作能力與適應能力。我為人誠信、穩重踏實，對待工作有韌勁，做事注重高效。我思維敏捷，悟性較好。我的專業基礎扎實，且實踐創新能力強。并且以社會對人才的.需求為向導，努力使自己向復合型人才方向發展，掌握了相關理論知識。具有一定的工作能力及組織協調能力，并且腳踏實地的辦好每一件事情。
過去并不代表未來，勤奮才是真實的內涵，對于實際工作我相信，我能夠很快適應工作環境，熟悉業務，并且在實際工作中不斷學習，不斷完善自己，做好本職工作。期盼貴公司能給我一個證明自我，展示自我的機會。我堅信我一定能為貴公司的發展做出貢獻。最后謹祝貴單位事業：
蒸蒸日上，前程似錦!
此致
敬禮!
求職人：
最熱應聘崗位工作規劃（通用18篇）篇十一
尊敬的公司領導：
您好!
首先感謝您給我這次難得的機遇，請您在百忙之中抽出一點時間，以平和的心態來看完這封求職信，由于時間倉促，準備難免有不足和紕漏之處，請予以諒解!
其實，只想抱著一種平靜而真誠的心情，把這看作是交流和溝通的平臺。這可能是我人生中又一轉折點，至少會是人生中一次不一般的經歷。
首先，我想表明一下個人的工作態度。也可能是閱歷的淺薄吧，一直到現在我都固執地認為工作就是一種學習的過程，能夠在工作中不斷地汲取知識。當然，錢很重要，不過對我來說，充實而快樂的感覺就是最大的滿足了!
如果非要推銷自己的話，我想個人的生活經歷讓自己考慮問題更細致一些。從十六歲開始，我一直獨自一人在外生活，自理能力不成問題。從高中生至本科生，讓我更加有一種緊迫感，危機感。從設計單位到施工單位，設計單位讓我自省，施工單位讓我自強。很感謝這兩種經歷，無論從哪方面來說，鍛煉價值都是相當大的。在工作中，我一直是以本科生的學識，新人的姿態來要求自己，做到了“三心”，即細心，耐心，恒心;“二意”，即誠意，真意。
當然，自己也并不是具備什么壓倒性的優勢，甚至從某種程度來說，優勢即是劣勢，雖然不曾離開建筑這個行業，施工和設計都有過一些經歷，但都只能說剛剛上道而已，要走的路還任重而道遠!再者，離開設計也有一段時間了，重新開始又將是一個艱苦的過程!可不管怎么說，只要興趣所在，心志所向，我想這些都是完全可以克服的。
最后，恭祝貴公司事業蒸蒸日上，祝您工作順利!愿與貴公司攜手共筑美好未來!
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
最熱應聘崗位工作規劃（通用18篇）篇十二
各位領導、同志們大家好：
我叫王曉林，今年25歲，20xx年畢業于成都信息工程學院，在校期間就讀財務管理專業。通過層層篩選，我有幸成為儀隴縣信用聯社一名職員。在張公分社會計崗位辛勤工作，通過在各級領導悉心關照下；在崗位同事的傳幫帶作用下；在自己的不懈努力追求下，終于完成組織賦予給我的各項任務，在20xx年被上級業務部門評為年度先進個人。
根據崗位空缺情況，目前我社需要人員從事復核員工作，我社為了落實上級關于用人上崗相關規定，今天給我們每名應聘者提供了公平、公正、透明的大舞臺。我們個人為了響應人事制度改革需要，積極參加這次崗位應聘演講，我今天發言內容主要圍繞以下三個方面加以闡述。
我是一名當代優秀的大學生，很注重在實踐崗位中鍛煉和摔打自己，善于把所學知識與平常業務緊密結合，謀求全面發展是自己一貫之奮斗目標，概括起來集中體現在以下幾個方面：一是尊重領導，團結同志，主動營造和諧的人際關系。參加工作以來，深刻感知團結出戰斗力，服從領導工作安排，正確處理好上下級、平級之間、服務對象各種關系，做到大事講原則，小事講風格。二是自律意識強，各種規章制度堅持好。我清楚認識到自己崗位的重要性，沒有一個過硬的政治思想素質早晚是要犯錯誤的，我堅持學習各種財經管理制度，模范遵守會計職責和各項紀律，對工作勤勤懇懇，從不遲到早退，做到在位一分鐘，發光六十秒。三是具備熟練的業務技能。精通本職業務是一個業務員必備的過硬素質，我立求做到干一行、愛一行、專一行、精一行，通過自己的不斷摸索及總結，通過向同行能手請教，實現了三轉變，即從不會到適應的轉變；從適應到勝任的轉變；從勝任到行業能手的轉變。四是具備勇于創新、不斷探索的思想水準。知識是無止境的，我是一個善于學習、善于總結、善于提煉新規律的思維性女孩，為了我社能正常運轉，出好業績，我不斷加強業務知識學習，熟練掌握辦公軟件的操作技能，積極探索工作中的新思路、新方法。五是具備全心全意為人民服務的思想，打造一流的模范窗口。在工作中，端正為民服務態度，堅持用好文明“十字”用語，用真誠待人，用心謀事，最終用服務對象滿意不滿意來檢驗自己的工作中的得失。
如果這次我能競聘成功，我保證在以后的工作中做到如下幾點：一是對照縣聯社復核員工作職責，不斷加強自身學習。盡快熟悉工作對象，制定工作計劃，明確各項目標，掌握該崗位應具備的業務技能，力爭開好頭、起好步，早在工作末端見成效，不辜負組織的重托和領導的厚愛。二是善于開展批評與自我批評，理順關系，按章管理。主動找所屬崗位人員交心談心，掌握第一手資料，查漏補缺，搞好培訓，有效加強業務指導，快速有效地拓展業務技能，在工作、學習、生活中，做到以情、以行、以禮帶人，優化內總部管理，盡量收到事半功倍之效果。三是繼續發揚求真務實的工作作風，謙虛謹慎，能吃大苦，耐大勞，樹立把工作當事業干的信心與決心。爭取做到無錯帳差款，無違規操作，資料歸檔齊全。四是加強對所屬人員的職業意識培養，端正為民服務意識。通過大家共同努力，切實轉變工作思路，高效、快捷、有序為老百辦事，讓他們高興而來，滿意而走。五是加強請示匯報，積極穩妥當好經理助手，主動為全縣財務工作獻言獻策。
我是這次競聘上崗的積極參與者,我希望通過競聘獲得成功。同時我絕不會回避失敗，無論結果如何,我都能正確面對。我只是想通過這項活動向大家展示一個真實的“自我”。這次我競聘理念就是有為才有位，請大家用實際行動來檢驗我的演講內容吧！（謝謝大家！）。
最熱應聘崗位工作規劃（通用18篇）篇十三
各位領導、老師們：
大家好！
感謝學校領導和老師給我這次展示自我的機會，我應聘的事小一十一級的崗位。
小時候就非常的崇拜老師，所以自小就立志要做一名教師，并做一名合格的老師。長大后我更是為能成為一名合格的教師而努力著。三年前我如愿以償的走進了錦華的大門，成為了一名人民教師。
作為一名班主任，我的班務工作主旨是：讓每一位學生都快樂的地度過在學校的每一天，既教書又育人！用心關愛每一個孩子，使他們因我而快樂充實，讓我的孩子在學得書本知識的同時學會做人，這也是我作為教師一生的重點。
對于后進生，我采取多鼓勵少批評的方法，以寬容的心態去對待他們的每一次過失；用期待的心態去等待他們的每一點進步；用欣賞的目光去關注他們的每一個閃光點；用喜悅的心情去贊許他們的每一份成功。正是這樣，去年我們班的幾個“丁劍飛、于風華、韓永凱等”幾個一年級老師口中的“小小木頭人”的成績都跟了上去。直到現在振林的媽媽還經常打電話問我怎樣輔導他。我不是說我做的很好，只是覺得作為一名老師，我應該用一種平等的心態，欣賞的目光去關注孩子，特別是后進生，他們更加需要我們的關注。
在教學上，我貫徹“以學生為主體，以教師為指導”的教學原則，積極參加教育教學改革實踐，不斷更新教育教學觀念，認真備課、上課、聽課、及時批改作業、講評作業，做好課后輔導工作，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結構，嚴格要求學生，尊重學生，發揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，并順利完成教育教學任務。由于我不斷努力，所教語文科成績a等生人數不斷上升，學生的學習進步明顯。
去年我還閱讀了大量的教育書籍，《第五十六號教室》，告訴我如何去管理班級；《特別的女生薩哈拉》告訴我如何去關愛后進生；《如何說孩子才會聽，怎么講孩子才肯聽》告訴我怎樣打開孩子的心扉，走進孩子的心靈；《不要抱怨》讓我每次感到工作疲憊不堪時，知道該如何去體會作為一名教師的幸福......
靜心回想這幾年的工作，有成績也有遺憾。由于自己年輕，工作經驗不足，在班級管理工作中出現了一些不好的地方，但是學校領導都能像父母一樣的對我包容和照顧，我的同事對我關心和指導。在此對各位領導和老師表示感謝。
謝謝大家，我的演講到此結束。
最熱應聘崗位工作規劃（通用18篇）篇十四
各位領導、同志們大家好：
我叫王曉林，今年25歲，2009年畢業于成都信息工程學院，在校期間就讀財務管理專業。通過層層篩選，我有幸成為儀隴縣信用聯社一名職員。在張公分社會計崗位辛勤工作，通過在各級領導悉心關照下；在崗位同事的傳幫帶作用下；在自己的不懈努力追求下，終于完成組織賦予給我的各項任務，在2010年被上級業務部門評為年度先進個人。
根據崗位空缺情況，目前我社需要人員從事復核員工作，我社為了落實上級關于用人上崗相關規定，今天給我們每名應聘者提供了公平、公正、透明的大舞臺。我們個人為了響應人事制度改革需要，積極參加這次崗位應聘演講，我今天發言內容主要圍繞以下三個方面加以闡述。
我是一名當代優秀的大學生，很注重在實踐崗位中鍛煉和摔打自己，善于把所學知識與平常業務緊密結合，謀求全面發展是自己一貫之奮斗目標，概括起來集中體現在以下幾個方面：一是尊重領導，團結同志，主動營造和諧的人際關系。參加工作以來，深刻感知團結出戰斗力，服從領導工作安排，正確處理好上下級、平級之間、服務對象各種關系，做到大事講原則，小事講風格。二是自律意識強，各種規章制度堅持好。我清楚認識到自己崗位的重要性，沒有一個過硬的政治思想素質早晚是要犯錯誤的，我堅持學習各種財經管理制度，模范遵守會計職責和各項紀律，對工作勤勤懇懇，從不遲到早退，做到在位一分鐘，發光六十秒。三是具備熟練的業務技能。精通本職業務是一個業務員必備的過硬素質，我立求做到干一行、愛一行、專一行、精一行，通過自己的不斷摸索及總結，通過向同行能手請教，實現了三轉變，即從不會到適應的轉變；從適應到勝任的轉變；從勝任到行業能手的轉變。四是具備勇于創新、不斷探索的思想水準。知識是無止境的，我是一個善于學習、善于總結、善于提煉新規律的思維性女孩，為了我社能正常運轉，出好業績，我不斷加強業務知識學習，熟練掌握辦公軟件的操作技能，積極探索工作中的新思路、新方法。五是具備全心全意為人民服務的思想，打造一流的模范窗口。在工作中，端正為民服務態度，堅持用好文明“十字”用語，用真誠待人，用心謀事，最終用服務對象滿意不滿意來檢驗自己的工作中的得失。
如果這次我能競聘成功，我保證在以后的工作中做到如下幾點：一是對照縣聯社復核員工作職責，不斷加強自身學習。盡快熟悉工作對象，制定工作計劃，明確各項目標，掌握該崗位應具備的業務技能，力爭開好頭、起好步，早在工作末端見成效，不辜負組織的重托和領導的厚愛。二是善于開展批評與自我批評，理順關系，按章管理。主動找所屬崗位人員交心談心，掌握第一手資料，查漏補缺，搞好培訓，有效加強業務指導，快速有效地拓展業務技能，在工作、學習、生活中，做到以情、以行、以禮帶人，優化內總部管理，盡量收到事半功倍之效果。三是繼續發揚求真務實的工作作風，謙虛謹慎，能吃大苦，耐大勞，樹立把工作當事業干的信心與決心。爭取做到無錯帳差款，無違規操作，資料歸檔齊全。四是加強對所屬人員的職業意識培養，端正為民服務意識。通過大家共同努力，切實轉變工作思路，高效、快捷、有序為老百辦事，讓他們高興而來，滿意而走。五是加強請示匯報，積極穩妥當好經理助手，主動為全縣財務工作獻言獻策。
我是這次競聘上崗的積極參與者,我希望通過競聘獲得成功。同時我絕不會回避失敗，無論結果如何,我都能正確面對。我只是想通過這項活動向大家展示一個真實的“自我”。這次我競聘理念就是有為才有位，請大家用實際行動來檢驗我的演講內容吧！（謝謝大家！）。
最熱應聘崗位工作規劃（通用18篇）篇十五
尊敬的院領導：
您好，感謝您百忙之中抽空閱讀此申請報告。
我于20xx年7月畢業于南華大學來我院工作至今，在這8年里我從一個剛剛跨出校門的懵懂畢業生，成長為一個合格的兒科醫師，由衷的感謝領導和同事們對我的栽培和幫助。
本人在兒科工作期間認真負責，關愛患者，團結同事，遵守醫院的各項規章制度。在兒科做總住院醫師期間，工作積極上進，兢兢業業，業務能力有了很大的提升。能熟練掌握兒科及新生兒科常見病和多發病的診治。隨著社會的進步，人們越來越重視醫療保健和疾病的預防，我院兒童保健科業務蓬勃發展，不管是健康兒童保健還是高危兒保健，以及兒童疾病的早期康復，都需要一名專業的兒科醫師，本人自愿申請到兒童保健科工作，一方面，我具有專業的兒科診療知識，能在將來的工作中將臨床思維融入保健;另一方面，我性格溫和，有耐心，能夠熱情對待每一個就診的兒童，我相信我的加入能夠為兒童保健科注入新的力量。
我堅信在院領導的'悉心培養和我的勤奮努力下，我會在新的工作崗位做得更加出色。希望領導能夠相信我的能力和誠意，給我一個更好發揮自己能力的機會。我將珍惜這次機會，為醫院的發展竭盡全力。懇請領導予以批準。
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日。
最熱應聘崗位工作規劃（通用18篇）篇十六
尊敬的領導：
你好!首先向您致以誠摯的問候。感謝您在百忙之中抽空垂閱一下我的求職個人自薦信!我是**專業的xx屆畢業生。貴公司良好的形象和員工素質，并且公司處于蓬勃發展中，故冒昧前來毛遂自薦，誠盼能成為貴單位的一員。
作為一名文秘專業學生，我把“基礎扎實，應用靈活”作為學習的宗旨和目標。在大學四年期間，我更是惜時如金，不斷從各方面嚴格要求自己。“知識就是未來”，除了完成大學本科的教學大綱要求，并且取得四年成績優秀總評外，我還大量涉獵各方面的知識。通過看報、聽廣播、看電視、上網、與老師、同學討論等等，不僅擴大自己的知識面、增長見識，而且幫助自己正確地樹立了人生觀、價值觀：對社會做出自己的貢獻!通過全面，系統的學習，我不僅理解和掌握了文秘專業這一領域的相關知識，而且還具備了一定的實際操作能力和技術。
我深知“工欲善其事，必先利其器”的道理。因此，我并不滿足于本專業知識的學習和技能的掌握，在不放松專業學習的同時，努力拓展自己的知識面，提高自身的工作能力：在大一期間，我組織同學并成立了班文學社，由于工作認真負責，組織有力，文學社出版的第一期班刊《清泉》榮獲系級第二名的好成績;大二期間，被推選為本班團支部書記，憑著自身的熱情和才干，以及同學們的積極配合，我班團支部榮獲xxxx-xxxx年度“優秀團支部”榮譽稱號，我本人也被評為“優秀團員”，并獲“社會工作獎”榮譽證書。在以上工作實踐中，我的能力和才干均得到了鍛煉和提高，并為我以后走上工作崗位奠定了堅實的基礎。
或許許多人正像我一樣懷著憧憬與期盼，躍躍欲試到貴單位應聘，他們當中或許不乏名牌大學的畢業生，研究生，如果說學業使我有勇氣跨進您的門檻，能力使我坦然接受挑戰，我會以我的實際行動來證明“我并不比別人差”。“器必先而后知其利鈍，馬必騎而后知其良駑”，請給我一個機會，您得到的定不會是一份簡單的承諾，機時是用青春智慧譜寫的答案!
恭候您的佳音!
熱誠祝愿貴單位業績輝煌，領導和同事萬事如意!
此致
敬禮
xxx
最熱應聘崗位工作規劃（通用18篇）篇十七
各位領導、同志們大家好：
我叫王曉林，今年25歲，20xx年畢業于成都信息工程學院，在校期間就讀財務管理專業。通過層層篩選，我有幸成為儀隴縣信用聯社一名職員。在張公分社會計崗位辛勤工作，通過在各級領導悉心關照下；在崗位同事的傳幫帶作用下；在自己的不懈努力追求下，終于完成組織賦予給我的各項任務，在20xx年被上級業務部門評為年度先進個人。
根據崗位空缺情況，目前我社需要人員從事復核員工作，我社為了落實上級關于用人上崗相關規定，今天給我們每名應聘者提供了公平、公正、透明的大舞臺。我們個人為了響應人事制度改革需要，積極參加這次崗位應聘演講，我今天發言內容主要圍繞以下三個方面加以闡述。
我是一名當代優秀的大學生，很注重在實踐崗位中鍛煉和摔打自己，善于把所學知識與平常業務緊密結合，謀求全面發展是自己一貫之奮斗目標，概括起來集中體現在以下幾個方面：一是尊重領導，團結同志，主動營造和諧的人際關系。參加工作以來，深刻感知團結出戰斗力，服從領導工作安排，正確處理好上下級、平級之間、服務對象各種關系，做到大事講原則，小事講風格。二是自律意識強，各種規章制度堅持好。我清楚認識到自己崗位的重要性，沒有一個過硬的政治思想素質早晚是要犯錯誤的，我堅持學習各種財經管理制度，模范遵守會計職責和各項紀律，對工作勤勤懇懇，從不遲到早退，做到在位一分鐘，發光六十秒。三是具備熟練的業務技能。精通本職業務是一個業務員必備的過硬素質，我立求做到干一行、愛一行、專一行、精一行，通過自己的不斷摸索及總結，通過向同行能手請教，實現了三轉變，即從不會到適應的轉變；從適應到勝任的轉變；從勝任到行業能手的轉變。四是具備勇于創新、不斷探索的思想水準。知識是無止境的，我是一個善于學習、善于總結、善于提煉新規律的思維性女孩，為了我社能正常運轉，出好業績，我不斷加強業務知識學習，熟練掌握辦公軟件的操作技能，積極探索工作中的新思路、新方法。五是具備全心全意為人民服務的思想，打造一流的模范窗口。在工作中，端正為民服務態度，堅持用好文明“十字”用語，用真誠待人，用心謀事，最終用服務對象滿意不滿意來檢驗自己的工作中的得失。
如果這次我能競聘成功，我保證在以后的工作中做到如下幾點：一是對照縣聯社復核員工作職責，不斷加強自身學習。盡快熟悉工作對象，制定工作計劃，明確各項目標，掌握該崗位應具備的業務技能，力爭開好頭、起好步，早在工作末端見成效，不辜負組織的重托和領導的厚愛。二是善于開展批評與自我批評，理順關系，按章管理。主動找所屬崗位人員交心談心，掌握第一手資料，查漏補缺，搞好培訓，有效加強業務指導，快速有效地拓展業務技能，在工作、學習、生活中，做到以情、以行、以禮帶人，優化內總部管理，盡量收到事半功倍之效果。三是繼續發揚求真務實的工作作風，謙虛謹慎，能吃大苦，耐大勞，樹立把工作當事業干的信心與決心。爭取做到無錯帳差款，無違規操作，資料歸檔齊全。四是加強對所屬人員的職業意識培養，端正為民服務意識。通過大家共同努力，切實轉變工作思路，高效、快捷、有序為老百辦事，讓他們高興而來，滿意而走。五是加強請示匯報，積極穩妥當好經理助手，主動為全縣財務工作獻言獻策。
我是這次競聘上崗的積極參與者，我希望通過競聘獲得成功。同時我絕不會回避失敗，無論結果如何，我都能正確面對。我只是想通過這項活動向大家展示一個真實的“自我”。這次我競聘理念就是有為才有位，請大家用實際行動來檢驗我的演講內容吧！（謝謝大家！）。
最熱應聘崗位工作規劃（通用18篇）篇十八
尊敬的各位領導：
首先我做一下自我介紹，我叫，家住城關鎮老城區建行胡同，今年31歲，我的父親叫陳為民，是一名老中醫，從事醫學工作20多年，從我小時候記事起，上課之余回到家里，就會幫助爸爸在藥店要一名小小的護理人員，從小就受到醫學的影響，對于醫學護理有一定的了解和愛好，也是在父親的影響和支持下，我選擇了護理這個光榮的職業。
我是一名共青團員，中專畢業，20xx年進入某某中等專科學校學習，與20xx年順利畢業，畢業后在某鐵路醫院實習，受到醫生和病人好評，然后，從20xx年1月到20xx年12月我在某百家好醫生從事藥品銷售工作，中間因為某某離職，只到20xx年5月我又重新工作，在新安縣博愛醫院從事護理工作至今。
這期間經過老師不吝指導和自己磨練，我已經成長為一名具有一定經驗的年輕護士。假如我競聘成功，我將在院領導的領導和指導下，搞好病房管理，不斷提高護理質量，從以下幾方面開展工作：
一、把護理安全放在工作的首位，防范和減少護理差錯。我認為應從三方面抓好護理安全，一是抓好對患者病情的掌握。只有了解患者的病情，護理起來才會有的放矢，產生較好的護理效果；二是抓好對病情的觀察。認真細致觀察患者的病情變化，及時報告護士長采取相應的干預措施；三是做好同患者的溝通，取得患者的信任，使患者流露出真實的想法，及時發現安全隱患，采取有針對性的護理措施，有效地預防意外事件，保證患者安全。憑借我以往的工作經驗，我自信可以做好這三點。
二、學習并熟練掌握護理三基知識。護理人員的素質是決定護理質量高低的關鍵。為此我將堅持不懈地抓好業務學習，反復進行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學習和訓練，不斷提高我作為護理人員的整體素質。定期學習新業務、新知識、新技術，努力提高業務水平，提高護理質量，做到護理工作程序化，技術操作標準化，以減少工作中的隨機性和盲目性，并做好對重點病人的護理，制定個性化的護理計劃，在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理的質量，適應現代發展的需要。
三、加強溝通，增進協調，營造和諧融洽的護患關系、醫護關系，為提高護理質量和管理提供有力的契機。護士作為病房的管理者，既是病人利益的保護者，又是醫院護理品牌的代言人。我將利用自己的知識和經驗做好溝通和協調工作，以謙虛、謹慎和積極完成工作的態度對待領導；以和睦相處、取長補短的態度處理科室、醫護、護護及護患間的關系；以高度的同情心和責任感對待病人及家屬。我知道，只有做好溝通與協調、團結工作，才能為提高護理質量和康復質量提供有力的契機。
四、創立溫馨病房，抓好患者的健康教育，營造群眾滿意醫院，打造溫馨護理品牌。護士的角色不僅是照顧者和管理者，更重要的是教育者。營造溫馨病房能進一步完善臨床護理，也最能體現世界上最好的感化劑――溫馨真愛，也最能為營造群眾滿意醫院帶來名護效應。對于護理明星，患者會慕名而來，求得優質高效的護理，名護的人格力量而染成與患者心理貼切的親和力，是病人期盼的全方位最佳的就醫選擇之一。同時重點抓好對患者的健康教育，根據不同病人的心理、社會文化背景開展形式多樣化的健康教育活動，努力給病人以心理社會支持，解答困擾他們的心理問題，使病人明白自身患病的心理原因，增強戰勝疾病、重返社會的信心，使患者通過住院不僅治好疾病，還學到了許多健康知識，從而提高對護士的滿意度，體現人性化的管理理念。
五、增強法律意識，以法服務病人，以法保護自己。眾所周知，隨著普法知識的不斷深入，患方的法律意識不斷增強。若發生醫療糾紛，不僅不同程度地擾亂了醫院正常的醫療工作秩序，還會在社會產生很大的負面效應，給醫院增加有形和無形的損失。由此，我將有計劃、有目的、定期的學習法律知識，并結合具體案例舉行學習，做到警鐘長鳴。在護理工作中，善于洞悉每一環節所可能潛在的法律問題，加強法制觀念，以法規范自己的行為，以法服務病人，以法保護自己，防患于未然。
常言說:“喊破嗓子不如做出樣子”。如果我能夠幸運被我向往已久的新安縣醫院接納，我會全身心的投入到我的護理事業當中去，以院為家，以院為榮，用我學到的理論去指導實踐，再用實踐檢驗理論，升華我的服務理念。我會積極配合護士長開展工作，我會不怕臟不怕累，時刻沖在拯救生命的第一線，在工作中感受著人生百味，因為我享受使患者康復被患者需要的感覺。
我渴望上崗繼續為病人服務，我會對得起護士這個神圣的稱呼，決不辜負各級領導對我的期望，我會把我的愛心、熱心、耐心、細心、關心和責任心投入到我所鐘愛的護理事業當中去。我不為“救人一命勝造七級浮屠”，只為“醫者仁心”，無愧于心，為患者撐起一片希望的藍天!
謝謝大家!