規章制度的制定應當符合法律法規，并根據實際情況進行調整和完善。以下是小編為大家整理的規章制度范文，希望能夠給大家一些借鑒和參考。

優質幼兒園門衛管理制度培訓（案例13篇）篇一

為了加強學校社會治安綜合治理，維護學校正常秩序，保障師生的安全，完成各項保衛任務，切實保障師生的合法權益和人身安全，特制定本制度。

一、門衛工作人員按學校的管理要求盡心盡責做好門衛工作，按時上下班，上班時間不能離開工作崗位。

二、門衛工作人員要根據作息時間的安排，按時開、關校門。

三、堅持出入登記制度，學校上課后，外來人員不能隨意入內，來訪者門衛須問清事由，查閱證件，電話與相關部門聯系，并填寫會客單，經許可、登記方可入校。

四、節假日，學生不得進入學校。閑雜人員無論何時一律不準進入學校。

五、各種商販不得以任何借口進入校園或在學校門口擺攤叫賣。

六、新聞記者、公安、司法人員和執法人員進校應立即出示有關證件，經園長同意才能進校，否則門衛工作人員有權阻攔進入學校。

七、家長到校與教師聯系，或來賓因公到校，須經門衛值班人員同意，并登記后準予入校。對有可疑跡象的人要認真查詢，發現問題及時報告和處理。

八、認真執行物品出門制度，對攜帶大件包裹物品出門時，應出示本人證件，門衛有權檢查并進行登記，攜帶公物(材料設備)要有校內有關部門加蓋公章的出入證明，對無證件人員出門的物品門衛有權扣留、查詢、登記和報送有關部門處理。

其報送公安機關處理。

優質幼兒園門衛管理制度培訓（案例13篇）篇二

一、根據園內規章制度，做好門衛工作。按時開關門，做到人不離崗，有事離開時須有人代班。

二、注意園內的動靜，防止幼兒走失或外人進入，遇見家長或生人要進園，需回明情況，核準后方可放人。

三、做好園內物資的監管工作，集體財產不得私借或帶出園，特殊情況須有領導批示。

四、保證園內安全，教工的摩托車或非機動車進大門時，一律下車推行。汽車、推銷人員一律不得進入園內。

五、工作時間無特殊情況不叫接私人電話，拒絕私人訪客，工作來訪者必須登記入內。

六、晨間接待時，配合護導老師做好刷卡入園工作。遇雨雪、刮風天氣、做好防護工作。

七、夜間值班時，注意防火、防竊，檢查門窗是否關好，如遇可疑情況,即使通知園長或公安機關。

八、注意門前的清潔衛生，每日清晨打掃大門內外的衛生及進行綠化養護，使幼兒進園時感受到環境的優美整潔。

九、下午個別家長晚接幼兒時，班級將這些幼兒托付給門衛，要有值班老師陪護,必須加強責任心，照顧好晚離園幼兒的情緒，直至家長來接。

十、門衛人員衣著整潔，上班不抽煙，語言和藹、文明。傳達室要整潔、并有記錄簿或留言板。

十一、做好安全監控管理、信息記錄以及信件、報刊的收發工作，遇有重要信函及時通知送達園領導。

一、進出人員證件查驗制度。

1.非本園教職員工進入校園內，應主動向門衛人員出示表明身份的相關證件。

2.門衛人員應認真查驗進入校園內的外來人員的相關證件，嚴禁不明身份人員進入校園內。

3.對拒不出示證件或不能證明其身份的外來人員，門衛人員有權拒絕其進入幼兒園并做好解釋工作。

4.在上課期間，家長確因特殊情況接幼兒出校門時，必須持有班主任老師簽字同意的請假條，門衛人員查驗后方可放行并將請假條存檔備查。

二、外來人員入校登記制度。

1.外來人員進入校園，必須在校園門衛處進行登記，經過與有關成員內線電話聯系同意后方可進入，原則上在門衛處會客。

2.對拒不進行登記的外來人員或登記內容與事實不符的，門衛人員有權拒絕其進入校園并做好解釋工作。

三、會客制度。

1.幼兒園教師在開展教育教學工作期間原則上不會客，確因工作需要會客的，需由教師本人到門衛處確認和登記后準予進入，原則上在門衛處會客。

2.幼兒家長到園找教師交流或了解幼兒情況時，需由教師本人到門衛處確認和登記后準予進入，原則上在門衛處會客。

四、車輛準入放行制度。

1.幼兒園在正常教育教學工作期間，應關閉好校門，嚴禁機動車輛進入校內。

2.上級視察工作或確因工作需要進入校內的車輛，需經園區負責人同意后，在門衛人員的引導下停放到指定地點，禁止鳴笛，限速行駛，確保師生安全。

五、物品出入查驗制度。

1.門衛人員對進出幼兒園的外來人員攜帶的物品進行登記，對可疑物品要進行查驗，嚴禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危害物品進入校園。

2.門衛人員對帶出校園的大宗物品，要請示園領導同意并查驗登記后方可放行。

3.門衛人員要加強對帶入或帶出幼兒園的可疑物品的盤查，確保校園和師生的人身財產安全。

一、服從命令，聽從指揮。認真履行崗位職責，確保全園師生人身安全和園內資產安全。一旦發生突發暴力事件，門衛立即啟動緊急報警按鈕，并撥打110報警電話。

二、統一著裝，文明執勤。幼兒入園、離園時間根據幼兒園規定執行，按時開關大門。除幼兒入園、離園和教職工上班下班時間外，應關閉大門。嚴禁幼兒擅自離園，防止幼兒走失。家長憑學安卡接送幼兒。嚴格控制易燃、易爆及其它危險品和違反裝修管理規定的工具材料進園。禁止一切社會閑雜人員和外來車輛進入園內。

三、來訪者須憑有效證件登記，得到允許后方能入園。上級主管部門或其他單位工作人員來我園檢查、指導工作，應及時報告有關領導或與相關處室聯系。不準幼兒園離職、辭退人員在幼兒園范圍內逗留。

四、嚴防幼兒園財產流失，公物出門須經園長同意，接受檢查后方可放行。嚴禁值班人員酒后上班、疲勞上班或上班時打瞌睡。禁止非值班人員在值班室內逗留、閑談、抽煙、吃零食和進行與工作無關的活動。

五、夜間值班時，注意防火、防盜，須仔細檢查園內各班級、各部門水電、門窗是否關好。聞到異味，聽到可疑響聲、發現物品被動或大型玩具有損壞等現象，要立即查明原因，及時報告有關領導及維修人員。掌握保安工作器械和消防設施器材的使用和保養，注意報警系統及監控設備是否運行良好，發現故障立即報告。

六、負責值班室內外的環境和責任區的清潔衛生。按規定開關紫外線消毒燈。做好綠化的養護和信件、報刊等的收發工作，重要信函應及時通知或交送有關部門和人員。

七、維持門前交通秩序，指揮車輛按規定停放。及時制止幼兒園門前占道、滋事、取鬧等行為。對不服從管理、危及幼兒園師生人身及財產安全的行為，應及時向公安機關報警。

八、嚴格執行二十四小時值班制度，遵守交接班的時間安排，認真做好各班次的值班用品及遺留事情的交接工作。不允許擅自離崗、脫崗、空崗。因病因事請假，需經領導批準，代班人員到位后方可休假。

九、違反該制度將依據有關規定進行處理。本制度的最終解釋權屬園長室。

一、嚴格執行外來人員進出管理制：

1、凡外來人員來園訪客必須在門衛填寫來訪登記表，出示相關證件，憑登記表及訪客證進入幼兒園。

2、如遇可疑人物，必須由被訪人員確認并在來訪登記表上簽名后，來訪人方可進入幼兒園。

3、遇來訪人不能清楚表明來訪意圖及被訪對象，一律不得進入幼兒園。保安私自放入，一旦發現，將追究責任。

4、家長接送孩子，必須出示有關證件。如家長在非正常接送時間接送孩子除必須出示有關證件外，還需經班主任確認。如隨意放人而引發事故的，將以責任事故性質追究教師責任。

5、定期將登記資料交總務查閱，對漏登情況予以處理。

1、嚴禁各類機動車輛進入園內。

2、所有車輛(自行車、助動車、摩托車)進入園內，一律下車推行。

3、各類車輛須按指定地點停放，擺放整齊，不得亂停亂放。

4、管理好所有車輛的進出，時刻注意車輛亂停放現象，防止傷害事故。

三、堅守崗位，主動熱情地做好家長、來訪人員接待工作，嚴防幼兒擅自離園。

四、做好報紙、雜志、信件的收發、登記工作，有短缺及時與投遞員交涉，防止信件、雜志、報紙等丟失。

五、熟悉火警、急救、派出所等電話號碼，發生事故及時報告。

六、做到門前“三包”，“二禁”衛生工作，包干區經常保持干凈。

七、定期做好園內綠化的澆水工作。

一、幼兒園要注意房屋、場地、玩具、用具及運動器械的使用安全，定期檢查，及時維修，避免觸電、砸傷、摔傷、燙傷及火災等重大事故的發生。

二、保健醫生必須妥善保管幼兒的藥品，病兒服藥時，必須仔細核對藥名、藥量、幼兒姓名，按時給幼兒服藥。

三、定期向幼兒及家長宣傳安全知識，在幼兒園在危險的'地方張貼醒目的安全警戒標志，提高幼兒的安全意識和自我保護的本事。

四、加強教職工的職業道德教育，對幼兒堅持正面教育，嚴禁態度粗暴，動作生硬，體罰或變相體罰。

五、認真貫徹衛生防疫部門下達的有關食品衛生的規定，嚴把食品的進園關和食品入口關，嚴防食品中毒事件的發生。

六、幼兒園組織的各項活動都應以幼兒的安全為第一要素，進行認真細致的事先準備，研究周詳，嚴禁帶幼兒到有危險的地方開展活動。

七、幼兒來離園嚴格實行安全接送制度，并由門衛加強管理，防止幼兒出大門走失，禁止幼兒出大門走失，禁止外來人員來園玩耍、借宿。

1、成立安全委員會，定期向家長，教職工和幼兒進行安全知識教育，定期檢查幼兒園園內設施，發現不安全因素應立刻排除。

2、認真執行衛生系統的有關食品衛生的有關規定、嚴防食物中毒。

3、要注意房屋、場地、玩具柜、玩具、用具及運動器械使用的安全，定期檢修，避免觸電、砸傷、摔傷、燙傷等事故的發生。

4、藥物必須妥善保管，放在幼兒拿不到的地方，吃藥要仔細核對(幼兒姓名、藥名、藥量)有毒藥品必須專人保管，放置在幼兒不易接觸的地方，藥品保管和服用要有醫務人員或班級保教人員專人負責。

5、開水等沸品應放在安全地方。

幼兒飲用開水涼后再倒入保溫桶。

6、堅持正面教育，嚴禁態度粗暴、動作生硬、體罰和變相體罰幼兒，杜絕上述情景造成事故。

7、騎自行車出入大門要下車，自行車停放在指定位置。

8、現金、收費后及時送銀行，每月發工資時堅持兩人以上領取。

9、消防器材，定期檢查、更換、確保使用。

10、保育人員不準帶幼兒進入伙房、鍋爐房等不安全的地方，避免事故發生。

11、傳達室門衛人員要加強職責心，工作時不離崗，交班后要有交班記錄。

12、園內出現各種事故要追究職責，根據情節輕重，職責大小給予不一樣的處分。

優質幼兒園門衛管理制度培訓（案例13篇）篇三

為了加強學校社會治安綜合治理，維護學校正常秩序，保障師生的安全，完成各項保衛任務，切實保障師生的合法權益和人身安全，特制定本制度。

一、門衛工作人員按學校的.管理要求盡心盡責做好門衛工作，按時上下班，上班時間不能離開工作崗位。

二、門衛工作人員要根據作息時間的安排，按時開、關校門。

三、堅持出入登記制度，學校上課后，外來人員不能隨意入內，來訪者門衛須問清事由，查閱證件，電話與相關部門聯系，并填寫會客單，經許可、登記方可入校。

四、節假日，學生不得進入學校。閑雜人員無論何時一律不準進入學校。

五、各種商販不得以任何借口進入校園或在學校門口擺攤叫賣。

六、新聞記者、公安、司法人員和執法人員進校應立即出示有關證件，經園長同意才能進校，否則門衛工作人員有權阻攔進入學校。

七、家長到校與教師聯系，或來賓因公到校，須經門衛值班人員同意，并登記后準予入校。對有可疑跡象的人要認真查詢，發現問題及時報告和處理。

八、認真執行物品出門制度，對攜帶大件包裹物品出門時，應出示本人證件，門衛有權檢查并進行登記，攜帶公物（材料設備）要有校內有關部門加蓋公章的出入證明，對無證件人員出門的物品門衛有權扣留、查詢、登記和報送有關部門處理。

九、任何人進入校園，都要遵守上述規定，違者學校安全保衛組織將視情況給予處罰，對拒不服從管理，無理取鬧，情節嚴重者，學校將采取必要的強制手段維護學校治安，或將其報送公安機關處理。

優質幼兒園門衛管理制度培訓（案例13篇）篇四

為維護幼兒園正常的教學、生活秩序、避免發生各種突發性公共安全事件，保護幼兒園教職員工以及全園幼兒的生命、財產安全，特制定以下制度：

1、非幼兒園教職員工進入幼兒園，應主動向幼兒園門衛出示表明身份的相關證件。

2、幼兒園門衛應認真查驗進入幼兒園的外來人員的相關證件，嚴禁不明身份人員進入幼兒園。

3、對拒不出示證件或不能證明其身份的外來人員，幼兒園門衛有權拒絕其進入并做好解釋工作。

4、在教育活動時間，幼兒確因特殊情況需出校門時，必須持有班主任老師簽字同意的請假條，幼兒園門衛查驗核實后方可放行并將請假條存檔備查。

1、外來人員進入幼兒園，必須憑有效證件在幼兒園門衛室進行登記，經允許后方可進入。

2、對拒不進行登記的外來人員或登記內容與事實不符的，幼兒園門衛有權拒絕其進入并做好解釋工作。

1、幼兒園教師在開展教育教學工作期間原則上不會客，確因工作需要會客的，需經幼兒園領導同意，并由教師本人到門衛室確認和登記后準予進入。

2、幼兒家長到幼兒園找教師交流或了解幼兒情況時，需做好中途探訪登記后準予進入。

3、幼兒家長要進幼兒園找自己的孩子時，只能在課間由班主任老師陪同并登記后進入。

1、幼兒園在正常教育教學工作期間，應關閉好校門，杜絕車輛進入幼兒園。

2、上級視察工作或確因工作需要進入幼兒園的車輛，需經幼兒園領導同意后，在保衛人員的引導下停放到指定地點，禁止鳴笛，限速行駛，確保師生安全。

1、幼兒園門衛對進出幼兒園的外來人員攜帶的物品進行登記，對可疑物品要進行查驗，嚴禁攜帶易燃易爆、劇毒、管制刀具等危害物品進入校園。幼兒園因教學需要購買的化學實驗藥品，必須由實驗保管員帶入并登記。

2、幼兒園保衛人員對帶出幼兒園的大宗物品要請示學校、幼兒園領導同意并查驗登記后方可放行。

3、幼兒園門衛要加強對帶入或帶出幼兒園的可疑物品的盤查，確保幼兒園和師生的人身財產安全。

優質幼兒園門衛管理制度培訓（案例13篇）篇五

優質幼兒園門衛管理制度培訓（案例13篇）篇六

一、幼兒園幼兒教師要以幼兒為中心。關注幼兒在各項活動中的安全。帶班時間不得與人聊天，不得離開幼兒；不允許幼兒離開老師的視野。活動前做“三檢查”（即檢查場地、設備、幼兒情緒、衣著）；“一交待”（向幼兒交代紀律與玩法）；活動時注意觀察幼兒活動內容和方式；活動后清點幼兒人數并講評。

二、上班人員交接時一定要認真清點幼兒人數，戶外活動外出返回均要認真清點人數，家長接送孩子按接送程序進行。

三、值午睡班時，工作人員勤巡視，細心觀察，防止幼兒在被窩內發生意外。

四、常檢查幼兒的口袋，不讓幼兒玩帶玻璃、硬幣、釘子等呈尖角的危險物品，以防傷害幼兒。

五、熱湯熱水嚴禁進班，防止發生燙傷。拿飯、拿水時要打招呼，要躲開幼兒走。熱湯和水要加蓋放在幼兒碰不著的地方。開飯時，飯菜、湯不燙手才能讓幼兒端，飯、菜、湯不能從幼兒頭上過。不隨便倒開水。

六、幼兒安全教育“五不”：不觸摸各種電器開關；不亂食花、草、種子、藥物、食品；不把小物件銜在口中；不放臟東西和危險品在口袋里；不離開老師。教育幼兒進食時不談笑，含飯在口中時不去做其他事。

七、刀、剪、暖瓶、滅害靈等危險物品要放在幼兒不易取到的地方。注意房屋、場地、家具、用具、玩具、活動器械、電器設備的安全使用，每月檢查一次。大型體育器械、電器每周檢查一次，并做好檢查記錄。避免觸電、砸傷和摔傷等事故發生。

八、幼兒園內各種電器在用完后拔下插頭，所有電插座放置在幼兒摸不到的.地方。節假日需切斷電源，防止火災。

九、若發生人身事故，必須送交醫務人員處理，及時到正規醫院就診。

十、事故責任人必須在一天內寫出報告，園內召開事故分析會，做好事故的善后處理。

十一、每學期簽訂一次安全責任書，各項安全措施落實到人。

十二、任何人不得私自留人在幼兒園住宿（包括幼兒園宿舍）。如有親屬需要暫時留宿，必須先報告給園長審批同意后方能留宿。

優質幼兒園門衛管理制度培訓（案例13篇）篇七

為了維護正常的教學秩序，使幼兒園師生財產免受破壞和損失，切實保障師生員工人身安全。特制定門衛保安制度：

2、值班人員必須嚴守崗位，認真履行值班制度，克盡職守，不得擅自離開崗位，做個人私事。

3、做好來訪人員登記和驗證。來訪人員進校園必須先征詢被訪者的同意，經驗證登記掛牌后方可入內。參觀來訪人員須出示介紹信或有關證件。未經允許外來人員不得隨意出幼兒園，更不準以任何借口無理取鬧，影響教學，對那些不聽勸告、尋釁滋事分子，應主動報警，破壞幼兒園教學秩序人員要依法嚴懲。

4、外來機動車輛未經許可不得進入幼兒園，應到規定位置停放。

5、嚴禁各種商販進入校園或在校門口擺攤叫賣。

6、本園家長接送幼兒，需憑幼兒園發放的接送卡進出幼兒園，不在正常時間段接幼兒同時需做好接領幼兒登記，嚴防孩子走失。

7、早晚接送幼兒的時間段開啟幼兒園大門，其余時間關閉幼兒園大門。

9、熟悉火警，急救等緊急措施，發生事故及時報告。

優質幼兒園門衛管理制度培訓（案例13篇）篇八

一、門衛值班人員必須堅守崗位，值班時應集中思想不得擅自離開崗位，杜絕無人值班。

二、校門按規定時間開門關門。校內物資出門必須持有學校簽發的證明，經驗檢后放行。

三、學生在上課期間(包括課間休息)不得擅自出校門。值班人員對出校門者要加以教育、勸阻。若學生確需離校，須經思政辦同意，辦理有關手續后方可離校。

四、外來人員進校，嚴格執行會客制度。對外來人員要主動詢問，熱情接待，注意禮貌，無關人員不得隨便進校。

五、分發全校的報紙雜志，做到準確及時，對掛號信、包裹單、匯款單要登記，并交收件人簽名，電報及時交給收報人。

六、在學校放學或放假后，每日必須早晚兩次巡視校園、教學樓，檢查門窗是否關閉，切斷電源。假日內關閉校門，不準外來人員進校活動。

七、按制度做好安全警衛工作，晚上要勤關門窗防失竊，做好夜間值班和巡邏，檢查各部門的安全，發現異常情況及時匯報。

八、做好衛生包干區及傳達室的.清潔衛生工作。

優質幼兒園門衛管理制度培訓（案例13篇）篇九

為了加強學校社會治安綜合治理，維護學校正常秩序，保障師生的安全，完成各項保衛任務，切實保障師生的.合法權益和人身安全，特制定本制度。

一、門衛工作人員按學校的管理要求盡心盡責做好門衛工作，按時上下班，上班時間不能離開工作崗位。

二、門衛工作人員要根據作息時間的安排，按時開、關校門。

三、堅持出入登記制度，學校上課后，外來人員不能隨意入內，來訪者門衛須問清事由，查閱證件，電話與相關部門聯系，并填寫會客單，經許可、登記方可入校。

四、節假日，學生不得進入學校。閑雜人員無論何時一律不準進入學校。

五、各種商販不得以任何借口進入校園或在學校門口擺攤叫賣。

六、新聞記者、公安、司法人員和執法人員進校應立即出示有關證件，經園長同意才能進校，否則門衛工作人員有權阻攔進入學校。

七、家長到校與教師聯系，或來賓因公到校，須經門衛值班人員同意，并登記后準予入校。對有可疑跡象的人要認真查詢，發現問題及時報告和處理。

八、認真執行物品出門制度，對攜帶大件包裹物品出門時，應出示本人證件，門衛有權檢查并進行登記，攜帶公物(材料設備)要有校內有關部門加蓋公章的出入證明，對無證件人員出門的物品門衛有權扣留、查詢、登記和報送有關部門處理。

其報送公安機關處理。

優質幼兒園門衛管理制度培訓（案例13篇）篇十

為了加強學校社會治安綜合治理，維護學校正常秩序，保障師生的安全，完成各項保衛任務，切實保障師生的'合法權益和人身安全，特制定本制度。

一、門衛工作人員按學校的管理要求盡心盡責做好門衛工作，按時上下班，上班時間不能離開工作崗位。

二、門衛工作人員要根據作息時間的安排，按時開、關校門。

三、堅持出入登記制度，學校上課后，外來人員不能隨意入內，來訪者門衛須問清事由，查閱證件，電話與相關部門聯系，并填寫會客單，經許可、登記方可入校。

四、節假日，學生不得進入學校。閑雜人員無論何時一律不準進入學校。

五、各種商販不得以任何借口進入校園或在學校門口擺攤叫賣。

六、新聞記者、公安、司法人員和執法人員進校應立即出示有關證件，經園長同意才能進校，否則門衛工作人員有權阻攔進入學校。

七、家長到校與教師聯系，或來賓因公到校，須經門衛值班人員同意，并登記后準予入校。對有可疑跡象的人要認真查詢，發現問題及時報告和處理。

八、認真執行物品出門制度，對攜帶大件包裹物品出門時，應出示本人證件，門衛有權檢查并進行登記，攜帶公物(材料設備)要有校內有關部門加蓋公章的出入證明，對無證件人員出門的物品門衛有權扣留、查詢、登記和報送有關部門處理。

其報送公安機關處理。

優質幼兒園門衛管理制度培訓（案例13篇）篇十一

1、按時巡視檢查全園各處，發現問題及時解決，不能及時解決的'要及時報告領導，與有關方面聯系，防止事故發生。熟記火警、匪警、急救站等電話。

2、工作時間負責來訪接待，詢問及解釋工作，重大問題及時與園領導聯系。對外來的文件、報刊、雜志負責登記后，發放各處。

3、每天清掃院落、草坪和大門外的環境衛生，搞好草坪的管理、保潔、定期拔草，保持園容整潔。及時清除活動場地危險物品，（磚塊、石子、玻璃、小刀、鐵絲、有毒物品等）防止事故發生。發現活動場地玩具、用具有隱患或險情，及時報告領導，采取措施。

4、園內大件物品出園門，必須履行檢查，確保財產安全。

5、衣著整齊，禮貌待人，工作時間不聚眾聊天，不擅離職守，嚴防幼兒個人跑出園門。

6、每天清掃、消毒衛生間，隨時用水沖洗，保持清潔、通風。

7、工作時間無特殊情況，一般不傳私人電話。

優質幼兒園門衛管理制度培訓（案例13篇）篇十二

學校、幼兒園門衛制度是對一切進出學校、幼兒園的人員和物質進行有效監控和嚴格管理的制度。我園的門衛由綜合素質好，責任心強，身體強健的人員擔任，并且經過正規培訓的保安擔任門衛管理工作；門衛制度包括進出人員證件查驗制度、外來人員入校登記制度、會客制度、車輛準入放行制度、物品出入查驗制度。

1、非幼兒園教職員工進入幼兒園，應主動向幼兒園門衛出示表明身份的相關證件。

2、幼兒園門衛應認真查驗進入幼兒園的外來人員的相關證件，嚴禁不明身份人員進入幼兒園。

3、對拒不出示證件或不能證明其身份的外來人員，幼兒園門衛有權拒絕其進入并做好解釋工作。

4、在教育活動時間，幼兒確因特殊情況需出校門時，必須持有班主任老師簽字同意的請假條，幼兒園門衛查驗核實后方可放行并將請假條存檔備查。

1、外來人員進入幼兒園，必須憑有效證件在幼兒園門衛室進行登記，經允許后方可進入。

2、對拒不進行登記的外來人員或登記內容與事實不符的，幼兒園門衛有權拒絕其進入并做好解釋工作。

1、幼兒園教師在開展教育教學工作期間原則上不會客，確因工作需要會客的，需經幼兒園領導同意，并由教師本人到門衛室確認和登記后準予進入。

2、學生家長到幼兒園找教師交流或了解學生情況時，需由幼兒園領導或教師本人到門衛室確認和登記后準予進入。

3、學生家長要進幼兒園找自己的孩子或其它學生，只能在課間由班主任老師陪同并登記后進入。

1、幼兒園在正常教育教學工作期間，應關閉好校門，杜絕車輛進入幼兒園。

2、上級視察工作或確因工作需要進入幼兒園的車輛，需經幼兒園領導同意后，在保衛人員的引導下停放到指定地點，禁止鳴笛，限速行駛，確保師生安全。

1、幼兒園門衛對進出幼兒園的外來人員攜帶的物品進行登記，對可疑物品要進行查驗，嚴禁攜帶易燃易爆、劇毒、管制刀具等危害物品進入校園。幼兒園因教學需要購買的化學實驗藥品，必須由實驗保管員帶入并登記。

2、幼兒園保衛人員對帶出幼兒園的大宗物品要請示學校、幼兒園領導同意并查驗登記后方可放行。

3、幼兒園門衛要加強對帶入或帶出幼兒園的可疑物品的盤查，確保幼兒園和師生的人身財產安全。

優質幼兒園門衛管理制度培訓（案例13篇）篇十三

幼兒園工作環境特殊，大多數員工以女性為主，在危急情況中處于弱勢，因此也極易成為不法分子的攻擊目標。幼兒園只有在保證幼兒和教職工人身安全的前提下，才能有效的展開其他的教育活動。如何加強對門衛崗位的管理、落實門衛安全責任，如何遴選門衛工作人員，就變成了很重要的問題。

如何加強門衛崗職崗責意識?

每學期培訓，提高憂患意識。

幼兒園門衛的知識水平普遍不高，就業的門檻也沒有局限，上崗后難免會有疏忽的地方。針對此情況，園長必須每學期定期召開門衛人員培訓會議，向門衛介紹幼兒園的接送制度;并根據前段時間接送制度的執行情況作出總結，重新落實出現紕漏環節的改進辦法。

通過真實案例，讓門衛工作人員提高安全防范意識，認識到“守門”的重要性，同時落實門衛的訪客登記制度、防盜工作和其他相關工作任務。

隨機查崗，進園登記。

可以將門衛工作劃分為后勤崗位，責任到人，避免出現推諉責任現象。在檢查門衛工作時，可以采取隨機抽查的方式。園長在隨機檢查時未必需要刻意去大門口看一看，只要在路過門口時多關注一下，就能省時高效的掌握門衛工作情況。定期檢查則需主要查看訪客登記簿和家長進出入登記簿。

建立獎懲制度，提高工作積極性。

門衛工作人員每天負責幼兒的進出，需要承擔很多責任和壓力。有些能力強的門衛會把幼兒的名字都記住，哪些幼兒有無來園他們都能心中有數。無論嚴寒酷暑堅守崗位，的確也是很辛苦的。因此，園長在對他們嚴格要求的同時，也要看到他們身上的閃光點，及時給予肯定和支持，幫助他們快速成長。

有獎有罰，獎懲有度。幼兒園要制定嚴謹的工作獎懲制度，詳細規定職工行為和所對應的處理措施。園長在實行時切忌含糊對待，要明確樹立起門衛工作人員的崗位意識，當他們在工作中出現失誤或犯錯時，更要及時與之進行溝通，不僅要讓他們知道哪里錯了，更要讓其知道怎樣預防和改正，才能幫助他們提高日后的工作質量。