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最熱金課建設(shè)申報（通用16篇）篇一

第2條申報工程應(yīng)具備以下條件：

（二）工程項目已完成竣工驗收備案，并經(jīng)過一年使用沒有發(fā)現(xiàn)質(zhì)量缺陷和質(zhì)量隱患；

（四）住宅工程除符合本條（一）、（二）項條件外，入住率應(yīng)達(dá)到40%以上；

（五）申報單位應(yīng)沒有不符合誠信的行為。自起，申報工程原則上應(yīng)已列入省（部）級的建筑業(yè)新技術(shù)應(yīng)用示范工程。

（六）積極采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，其中有一項國內(nèi)領(lǐng)先水平的創(chuàng)新技術(shù)或采用建設(shè)部“建筑業(yè)10項新技術(shù)”不少于6項。

第4條申報工程的主要承建單位，是指與申報工程的建設(shè)單位簽訂施工承包合同的獨立法人單位。

（二）在交通水利、市政園林工程中，應(yīng)是承建主體工程或是工程主要部位的施工單位；

（三）在公共建筑和住宅工程中，應(yīng)是承建主體結(jié)構(gòu)的施工單位。

第5條申報工程的主要參建單位，是指與承建單位簽訂分包合同的獨立法人單位，其完成的建安工作量應(yīng)占10%以上或超過3000萬元。

第6條兩家以上建筑業(yè)企業(yè)聯(lián)合承包一項工程，并簽訂聯(lián)合承包合同的，可以聯(lián)合申報魯班獎。對于大型建設(shè)工程，兩家以上建筑業(yè)企業(yè)分別與建設(shè)單位簽訂不同標(biāo)段的施工承包合同，每家完成的工作量均在20%以上，且不少于3000萬元的，可共同申報。

第7條申報工程在建設(shè)過程中，發(fā)生過質(zhì)量事故、較大以上生產(chǎn)安全事故以及在社會上造成惡劣影響的其他事件的，不得申報魯班獎。

最熱金課建設(shè)申報（通用16篇）篇二

自20xx年我處成功創(chuàng)建市級文明單位以來，處黨支部按照鞏固、充實、提高、創(chuàng)新的工作思路，堅持以三個代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實十七大精神，牢固樹立和認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)建省級文明單位為總抓手，上下一致，形成工作合力，不斷團結(jié)拼搏，開拓創(chuàng)新，以深入開展三學(xué)三創(chuàng)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)和四化管理活動為契機，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，提升服務(wù)水平，轉(zhuǎn)變思想觀念，認(rèn)清發(fā)展形勢，突出工作重點，以不怕困難怕落伍的蘇北精神為指導(dǎo)，扎實有效的推動了各項工作的順利開展，現(xiàn)將我處創(chuàng)建省級文明單位的工作開展情況，自查報告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，上下聯(lián)動，為創(chuàng)建省級文明單位提供強有力的組織保障。

我處成立了以主任為組長，班子成員和中層干部為成員的創(chuàng)建省級文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組。明確了創(chuàng)建工作的分工和職責(zé)。每年都根據(jù)當(dāng)年的具體情況制訂當(dāng)年的創(chuàng)建方案和實施配檔表。把創(chuàng)建工作放到全處工作的重中之重來抓實、抓好。為了形成合力，我處與全處37名干部職工層層簽定了創(chuàng)建工作責(zé)任書，并將責(zé)任書落實情況做為年終獎懲的重要依據(jù)，極大的調(diào)動了全處各個股室、每個同志的工作積極性。黨支部堅持兩手抓，正確處理日常工作和創(chuàng)建工作的關(guān)系。每月處創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開一次創(chuàng)建工作例會，由創(chuàng)建辦公室匯報前段時間工作開展情況，處領(lǐng)導(dǎo)班子在人力、物力上給予重點傾斜，有的`放矢的改正工作中存在的不足，有力的推動了全處創(chuàng)建工作的順利開展。

二、真情服務(wù)，全力打造情滿運河服務(wù)品牌。

(一)結(jié)合工作實際，制定了服務(wù)品牌標(biāo)識和服務(wù)宗旨、理念、標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)志以錨、雙人組合的心形、運河水以及船為基本元素，錨元素體現(xiàn)了航運工作特點，雙人組合成心形，表現(xiàn)了執(zhí)法部門與船員之間良好的互動，體現(xiàn)了執(zhí)法單位熱情服務(wù)、文明執(zhí)法的服務(wù)理念。結(jié)合實際工作有相繼完善了愛我航運，忠于職守、服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會的服務(wù)宗旨，真情、周到、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，以及親情化服務(wù)，人本化管理的服務(wù)理念。

(二)不斷完善創(chuàng)建服務(wù)品牌方案，積極開展形式多樣的品牌創(chuàng)建活動。為了強化品牌服務(wù)，我們制定了詳細(xì)的服務(wù)品牌創(chuàng)建方案和實施配檔表，明確了責(zé)任分工和相關(guān)責(zé)任人。處領(lǐng)導(dǎo)班子靠上，根據(jù)分工，具體抓好各個股室、站點的活動開展。在全處叫響了人人是窗口，人人是形象的口號，注意從自己的一言一行做起，切實為船員提供優(yōu)質(zhì)高效的品牌服務(wù)。并以服務(wù)廳、泗河口港辦事處、船舶報到站為試點窗口，深入開展了熱情服務(wù)，滿意在窗口活動。為使優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌活動納入規(guī)范化軌道，結(jié)合全處開展的四化管理活動，又相繼完善了《文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》、《限時辦理制度》、《延時辦理制度》、《四上船服務(wù)制度》等服務(wù)性制度規(guī)定;處領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)全處執(zhí)法人員深入到港口、船舶上送去了船員生活需要的藥品、生活必需品及各種貨源信息;處工會、團支部也都充分發(fā)揮組織優(yōu)勢在全處開展了我為品牌服務(wù)獻(xiàn)一策的活動，組織全處黨、團員立足本職崗位，開展了四比四看活動。工作中注重在情字上下功夫，在服務(wù)上做文章。今年以來，先后服務(wù)船員近2000人次，受到了他們一致好評。

(三)以服務(wù)品牌創(chuàng)建為契機，推動全處工作上水平、上臺階。在開展情滿運河服務(wù)品牌建設(shè)中，我們堅持以情字為中心，在服務(wù)上求突破，在工作中求發(fā)展，讓船員群眾的滿意的思路，大力開展了優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，先后制定了《濟寧航運管理處服務(wù)指南》，把12種涉及船員群眾的業(yè)務(wù)以簡明的流程圖的形式標(biāo)明，方便了船員群眾。把轄區(qū)航道、港口、電廠、煤廠分布及安全監(jiān)控點分布制作了三個掛圖，使船員對濟寧所要了解的信息一目了然。為了引導(dǎo)和提高廣大干部職工深入開展服務(wù)品牌創(chuàng)建的熱情，我們專門制作了情滿運河主題歌，在全處唱響了品牌服務(wù)之歌。自開展情滿運河服務(wù)品牌創(chuàng)建以來，全處干部職工精神面貌煥然一新，服務(wù)意識、品牌意識、服務(wù)水平、船員滿意度都有了很大提高。

三、夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)，不斷創(chuàng)新提高，創(chuàng)建工作扎實推進。

(一)抓制度建設(shè)，強化規(guī)范化建設(shè)。今年以來，結(jié)合省交通廳開展的四化管理活動，我們以制度建設(shè)入手，重新制訂和完善了各項內(nèi)部管理制度，制度突出了更細(xì)化、更具體、更具操作性的特點。共分崗位職責(zé)、管理職責(zé)、管理制度、服務(wù)制度、工作流程、應(yīng)急預(yù)案五個部分，67項制度。為了使制度落到實處，結(jié)合轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的要求，我們又制訂了《違規(guī)、違紀(jì)告誡制度》、《過錯追究管理辦法》等配套制度。當(dāng)前，我處還引導(dǎo)職工掀起了學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格按制度辦事的高潮，我處領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則，凡是要求同志們做到的，班子成員首先做好。在班子成員的帶動下，全處形成了嚴(yán)格按制度辦事，以制度約束人，機制引導(dǎo)人的濃厚工作氛圍。

(二)抓學(xué)習(xí)，不斷提高執(zhí)法隊伍的綜合素質(zhì)。我處以業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正為隊伍建設(shè)目標(biāo)，很好地堅持和完善了學(xué)習(xí)制度，結(jié)合當(dāng)前形勢發(fā)展和工作的需要，教育每個人從自身做起，從一點一滴做起，做文明人、行文明事。今年以來，結(jié)合開展的三學(xué)三創(chuàng)轉(zhuǎn)變作風(fēng)活動，我們學(xué)習(xí)了三個代表重要思想，十七大會會議精神和胡總書記講話等政治理論，同時也認(rèn)真的學(xué)習(xí)了《港口法》、《行政許可法》等航運法律法規(guī)，結(jié)合學(xué)習(xí)全國港航系統(tǒng)先模人物許振超的活動，著重加強對全處干部職工的愛國主義、集體主義、社會主義教育和敬崗愛業(yè)、服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會的宗旨教育。在全處形成了干事創(chuàng)業(yè)、互幫互助、比學(xué)趕超的文明風(fēng)氣。

(三)抓服務(wù)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。做為一個綜合執(zhí)法派出單位，我們堅持以船員滿意為最高工作目標(biāo)結(jié)合作風(fēng)建設(shè)年活動，工作中不斷完善了各種服務(wù)制度、服務(wù)流程、服務(wù)措施。堅持文明用語、著裝整齊。為了方便船員辦事，我們在服務(wù)廳、報到船上設(shè)置了辦事程序指南、空調(diào)、座椅、飲水機、天氣預(yù)報欄等設(shè)施。并把全處人員情況和監(jiān)督電話進行了共示。針對船員吃水難的情況，我們就免費為其加水。船員不熟悉轄區(qū)航道，我們就出動海事艇為其引航。今年以來，共服務(wù)內(nèi)外地船員近200船次。為了更好的服務(wù)船員，我們設(shè)制了船員服務(wù)卡，標(biāo)注了轄區(qū)港口分布圖和里程、服務(wù)廳辦事及投訴電話。在服務(wù)廳設(shè)立黨員服務(wù)窗口2個，為了方便船員交費又協(xié)調(diào)銀行部門設(shè)立了bos機。極大地方便了船員，受到了他們的一致好評。

(四)抓資金投入，不斷提高創(chuàng)建工作的硬件建設(shè)。我處按照環(huán)境優(yōu)美、政務(wù)公開、制度嚴(yán)明的總體要求，在內(nèi)部管理上完善了檔案管理、崗位職責(zé)等作制度。今年以來，處領(lǐng)導(dǎo)班子又在人力、物力向創(chuàng)建工作傾斜，綠化了辦公樓周圍環(huán)境，種植了塔松和花草，重新制作了宣傳欄。修建了升旗桿，堅持每周一上午升國旗，制作了節(jié)日標(biāo)牌。為了豐富職工的文體生活，購置了健身器，成立了圖書閱覽室、黨團活動室。今年，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，投資近80萬元新建了集現(xiàn)場監(jiān)管、辦公、服務(wù)于一體的報到船，使我處辦公環(huán)境和硬件建設(shè)又上了一個臺階。

(五)抓活動開展，不斷加強創(chuàng)建活動的載體建設(shè)。今年我處工會組織全處職工開展了我為文明創(chuàng)建獻(xiàn)一策，積極聯(lián)合社區(qū)開展了一幫一救助特困戶活動。處團支部也組織團員開展了學(xué)習(xí)徐振超，崗位做貢獻(xiàn)、保護古運河，航運青年展風(fēng)采活動。在今年開展的救助地震災(zāi)區(qū)，獻(xiàn)愛心活動中，處工會組織37名干部職工為災(zāi)區(qū)人民踴躍捐款近20500元。黨支部在創(chuàng)建工作中注重充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，在全處開展了文明創(chuàng)建黨員帶頭活動。通過各種活動的開展，有力推動了文明創(chuàng)建活動的展開。

四、抓落實，突出重點，主要工作取得好成績。

(一)規(guī)費征收工作取得新成績。處領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞規(guī)費征收這個中心工作，不斷加大管理力度，轉(zhuǎn)變觀念，工作重心前移到征收一線，班子成員以身作則，輪流到泗河口港、報到船、服務(wù)大廳帶班，他們和一線職工同吃苦、共工作，極大地鼓舞了同志們的工作熱情。工作中不怕麻煩，堅持實船丈量。今年以來，一線同志共實船丈量6800多艘次，全年實現(xiàn)規(guī)費征收超額完成任務(wù)目標(biāo)，列全市航運系統(tǒng)基層單位第一名，為我市航運工作的發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。

(二)安全管理又上新水平。全處干部職工始終堅持安全工作重于泰山的指導(dǎo)思想，通過不斷完善安全管理制度，健全安全管理措施，努力做到思想到位、監(jiān)督檢查到位、現(xiàn)場整改到位。今年以來，全處集中執(zhí)法人員共安全檢查渡口、浮橋、港口作業(yè)區(qū)26次，檢查各類船舶3982艘，黃金周前又對轄區(qū)做了重點檢查和現(xiàn)場監(jiān)管、現(xiàn)場簽證。今年兩個黃金周期間共安全接待游客近8萬人，發(fā)送游船6000船次。確保了奧運期間的安全不出任何問題，轄區(qū)多年來未發(fā)生一起安全生產(chǎn)責(zé)任事故，為創(chuàng)建平安濟寧、平安航運做出了積極貢獻(xiàn)。

(三)行業(yè)管理依法展開。針對出現(xiàn)的運輸市場不景氣、油價等運輸成本不斷提高、貨源相對緊張等原因，導(dǎo)致管理矛盾相對突出的新情況，班子成員認(rèn)真進行了專題研究，從構(gòu)建和諧航運的大局出發(fā)，迅速調(diào)整了工作思路和工作部署。依法規(guī)范了運輸市場，支持港航協(xié)會調(diào)整收費標(biāo)準(zhǔn)。進一步優(yōu)化港區(qū)的作業(yè)環(huán)境，對容易發(fā)生堵航的航道加大了巡查力度，及時治理航道通航秩序，確保轄區(qū)航道安全、有序、暢通。采取人性化執(zhí)法理念，寓管理于服務(wù)中，避免產(chǎn)生不必要的社會矛盾和其他不穩(wěn)定因素。今年以來，我處各項行業(yè)管理工作扎實開展，執(zhí)法過程中沒發(fā)生一起因船員群眾不滿意導(dǎo)致的上訪和投訴事件。

五、抓廉政，率先垂范，確保干部職工干干凈凈干事。

黨支部成員以身作則、率先垂范，以制度建設(shè)和轉(zhuǎn)變作風(fēng)入手，不斷加強了以公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法為主要內(nèi)容的廉潔勤政教育。全處干部職工層層簽訂了20xx年度廉潔自律責(zé)任書。黨支部組織全處干部職工系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《濟寧市國家工作人員十個不準(zhǔn)》、《濟寧市航運管理局行政執(zhí)法人員十項禁令》。為了營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，我們又重新制作了宣傳欄和辦公桌牌，把《十不準(zhǔn)》的內(nèi)容給予公示。為了強化監(jiān)督，又聘請了2名社會監(jiān)督員，設(shè)置了意見箱和舉報電話。多年來，全處未發(fā)生一起工作人員的違紀(jì)、違法投訴事件。

在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，全處干部職工扎實工作，開拓創(chuàng)新，各項工作都取得了優(yōu)異成績，文明創(chuàng)建又結(jié)碩果。近兩年來，濟寧處黨支部被市航運局黨委評為五個好黨支部，被市航運管理局評為濟寧市航運系統(tǒng)規(guī)費征收先進單位、工作目標(biāo)考核先進單位、文明建設(shè)先進單位、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)先進單位、安全生產(chǎn)先進單位榮譽稱號。

創(chuàng)建省級文明單位是涉及到全處方方面面的一項系統(tǒng)工程，對比上級領(lǐng)導(dǎo)要求和其他先進單位，我們工作中還存在許多不足，我們將在今后的工作中高度重視，切實采取有效措施，予以認(rèn)真改正不足，以此推動全處各項工作上水平、上臺階。

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最熱金課建設(shè)申報（通用16篇）篇三

洪范八政，食為政首。糧食安全，關(guān)系經(jīng)濟社會發(fā)展全局，關(guān)系人民群眾切身利益，始終是治國安邦的頭等大事。中儲糧總公司以維護國家糧食安全為己任，主動肩負(fù)起服務(wù)于國家糧食安全新戰(zhàn)略、服務(wù)于國計民生的社會責(zé)任。20xx年以來，中儲糧總公司更加重視企業(yè)社會責(zé)任，充分發(fā)揮功能性央企的作用，成為糧食市場穩(wěn)定的“定海神針”。

我國糧食產(chǎn)量連年增長、種糧農(nóng)民連年豐收，為了避免谷賤傷農(nóng)，國家從20xx年以來連續(xù)啟動針對主糧品種的最低收購價收購和臨時儲備收購。大規(guī)模、持續(xù)性的政策性收儲保護了農(nóng)民利益，但也使糧食庫存逐漸達(dá)到歷史新高位，全國糧食倉容總體緊張，部分主產(chǎn)區(qū)嚴(yán)重不足，解決新糧收儲倉容問題成為當(dāng)務(wù)之急。為此，20xx年6月xxx召開常務(wù)會議，對做好糧食收儲和加強倉儲設(shè)施建設(shè)進行了專題研究，明確了工作重點和要求，并從促銷壓庫、加強調(diào)運、增加地方儲備、加大建倉力度、挖掘社會倉容潛力等方面做了具體安排部署。

中儲糧總公司堅持政策性業(yè)務(wù)與市場機制有機結(jié)合、國家宏觀調(diào)控目標(biāo)與企業(yè)微觀運作有機結(jié)合，完善體系運作，發(fā)揮儲備穩(wěn)市、恤農(nóng)、備荒的重要作用。

自古以來，中國就建立起“常平倉制度”，通過“豐則貴糴、歉則賤糶”的操作，對糧食市場進行調(diào)節(jié)。上世紀(jì)90年代初，國家建立了專項糧食儲備制度，在吞吐穩(wěn)定市場、應(yīng)急救災(zāi)中發(fā)揮了一定作用，但也出現(xiàn)了一系列的管理問題。進入新世紀(jì)，國家決定對中央儲備糧管理體制機制進行改革，20xx年xxx組建中國儲備糧管理總公司，對中央儲備糧實行垂直管理、政企分開、企業(yè)化市場化運作。從那時起，國家有了一支能夠有效發(fā)揮糧食儲備功能的宏觀調(diào)控主力軍。中儲糧垂直體系成立4年來，通過實施有力的儲備吞吐調(diào)節(jié)，高拋低吸、削峰填谷，發(fā)揮保供穩(wěn)價的作用，保證國內(nèi)糧食基本供應(yīng)不脫銷、不斷檔，市場糧價不大漲、不大落，維護了國內(nèi)糧食大局和宏觀經(jīng)濟穩(wěn)定運行。與近年來國際糧價大起大落、頻繁波動形成鮮明對比，國內(nèi)主要糧食品種市場價格保持穩(wěn)定運行態(tài)勢，使中國成為世界糧食危機中的“安全島”。與此同時，糧食價格的穩(wěn)定上升，也保證了農(nóng)民種糧收益的穩(wěn)步提高。

在經(jīng)濟新常態(tài)下，經(jīng)濟發(fā)展的動力要用創(chuàng)新驅(qū)動代替要素投入。糧食倉儲行業(yè)作為傳統(tǒng)行業(yè)，如何順應(yīng)時代潮流、如何實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級，是一個重大課題。中儲糧總公司充分發(fā)揮自身的科研力量優(yōu)勢、實踐平臺優(yōu)勢，每年投資2億元以上，引領(lǐng)綠色科技儲糧創(chuàng)新，打造糧食倉儲管理升級版，成為糧食倉儲行業(yè)技術(shù)變革和未來發(fā)展的“定盤星”。

最熱金課建設(shè)申報（通用16篇）篇四

2021年，xxx集團積極響應(yīng)省、市、區(qū)文明委的號召，以黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主要思想為指導(dǎo)，圍繞社會主義核心價值體系建設(shè)，積極參與文明創(chuàng)建活動，不斷提升公司員工文明素質(zhì)和文明程度，取得了明顯成效。2021年，公司資產(chǎn)總額達(dá)131億元，凈資產(chǎn)總額34億元，融資到位36.6億元，實現(xiàn)經(jīng)營收入3.7億元。現(xiàn)將xxx集團文明創(chuàng)建情況簡要匯報如下：

一、突出組織領(lǐng)導(dǎo)，重視文明創(chuàng)建。

（一）健全組織機構(gòu)。集團公司高度重視文明創(chuàng)建活動，成立了由黨委書記、董事長為組長，其他班子成員為副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。建立健全了一把手負(fù)總責(zé)、主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、班子成員協(xié)作抓、各個部門具體抓的工作落實機制，推動形成了一級抓一級、層層有人抓、事事有人管的文明創(chuàng)建新格局。

（二）明確工作目標(biāo)。公司黨委精心部署、認(rèn)真研究，切實保障文明創(chuàng)建工作落到實處，制定出臺文明創(chuàng)建活動方案，進一步明確了文明創(chuàng)建工作的任務(wù)書、時間表、路線圖和責(zé)任人，要求各個環(huán)節(jié)認(rèn)真做好工作、抓好落實，要求全體員工層層落實目標(biāo)、做到齊抓共管。

（三）加大宣傳力度。通過黨建文化墻、微信公眾號、電子顯示屏、門戶網(wǎng)站、專題文件等多種方式，進行文明創(chuàng)建活動的宣傳貫徹，同時充分發(fā)揮黨支部的先鋒堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，大力推進文明創(chuàng)建工作。

二、突出思想教育，營造文明氛圍。

（一）注重思想教育。積極開展道德講堂、紅色講堂、學(xué)習(xí)強國競賽、學(xué)雷鋒志愿服務(wù)、文明餐桌行動、兒童福利院獻(xiàn)愛心等思想道德活動，積極組織學(xué)模范、誦經(jīng)典、講黨課、看影片等主題教育，引導(dǎo)全體員工踐行社會公德、家庭美德、職業(yè)道德和個人品德，切實提升員工的道德自覺和道德水平。

（二）提倡志愿服務(wù)。積極組織多元化、多樣化志愿服務(wù)活動，踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，切實將道德理念內(nèi)化為群體共識、外化為實際行動。2021年，集團公司先后組織無償獻(xiàn)血、平安夜巡、黨員進社區(qū)、清掃白色垃圾、湘江巡堤壩、夏日送清涼、文明勸導(dǎo)等一系列志愿服務(wù)活動，通過這些活動，踐行了志愿服務(wù)理念，進一步提升了公司的形象力和影響力，增強了員工的向心力和凝聚力。

（三）提升誠信意識。作為現(xiàn)代化國有企業(yè)，集團公司高度重視市場化轉(zhuǎn)型發(fā)展，同時著力提升誠信意識，切實推動文明建設(shè)為公司發(fā)展保駕護航。通過積極參加公民道德、誠實守信、和諧文明等活動，引導(dǎo)廣大員工在社會上做個好公民、在單位做個好職工、在家庭做個好成員。

三、

突出學(xué)習(xí)教育，爭當(dāng)文明先進。

（一）學(xué)習(xí)培訓(xùn)多元多樣。根據(jù)實際需要，集團公司科學(xué)制定了年度培訓(xùn)計劃，通過集中學(xué)、對口學(xué)、引進學(xué)、走出學(xué)、自學(xué)等多種形式，組織開展內(nèi)部培訓(xùn)61次，涉及文明禮儀、法律法規(guī)、內(nèi)部制度、內(nèi)部管理、項目工程、資料管理、黨規(guī)黨紀(jì)等多個領(lǐng)域；組織開展派出培訓(xùn)12批次、127人次，包括招黨建業(yè)務(wù)、企業(yè)管理、檔案培訓(xùn)、人資管理、項目投資、審計業(yè)務(wù)等多樣內(nèi)容。

（二）群團活動豐富多彩。公司黨委堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建，充分發(fā)揮黨群團組織的優(yōu)勢和作用，積極開展迎新年趣味運動會、慶六一親子聯(lián)歡活動、五四青年座談會、干部職工健步行、機關(guān)干部羽毛球比賽等活動；積極組建籃球、羽毛球、瑜伽、插花、健步行等工會興趣小組，通過豐富多彩、常辦常新的活動，既豐富了員工的文化生活，又增加了公司的文化底蘊。

（三）生活方式文明健康。目前集團公司員工132人，其中本科以上文化程度員工107人、平均年齡37歲、黨員達(dá)63人，文化素質(zhì)高、思想覺悟高、隊伍年輕化。同時，xxx集團時刻叫響“不忘初心、牢記使命”這句座右銘，大力弘揚“勤學(xué)、實干、守序、惜緣”的企業(yè)文化，積極倡導(dǎo)“以人為本、與人為善”的工作理念，員工隊伍的自我學(xué)習(xí)氛圍濃厚，工作生活理念積極健康，2021年公司榮獲“健康促進企業(yè)”稱號。

（四）辦公環(huán)境整潔優(yōu)美。集團公司辦公樓共有4層，面積達(dá)4000多平方米，內(nèi)外環(huán)境較為優(yōu)美，物業(yè)管理專業(yè)盡職，保安團隊扎實可靠，營造了安全、舒適的工作環(huán)境，為更好服務(wù)兩城建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展奠定了環(huán)境基礎(chǔ)。

四、突出人文管理，踐行文明要求。

（一）切實保障員工權(quán)益。集團公司高度重視員工的合法權(quán)益，建立健全權(quán)益保障制度，成立工會組織及女工組織，并充分發(fā)揮其橋梁紐帶作用。同時，在修改完善與員工切身利益相關(guān)的制度和方案中，主動協(xié)商、積極溝通，真正做到了制度設(shè)計的公平、公正、公開。

（二）暢通員工溝通渠道。公司黨委始終踐行群眾路線，非常看重員工群眾的意見和建議。積極設(shè)立董事長信箱，及時傾聽基層聲音，同時借助民主生活會契機，深入開展談心談話活動，廣泛征求意見，共收集建議500余條，為推動公司轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了諸多可行的思路和舉措。

（三）筑牢廉潔從業(yè)防線。公司黨委堅決貫徹落實黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制，積極開展廉潔自律教育。2021年，公司黨委書記受邀參加xx市紀(jì)委監(jiān)委、市國資委、市廣播電視臺聯(lián)合主辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)專題《清風(fēng)xx》專題訪談節(jié)目，受到了廣大聽眾和網(wǎng)民的一致好評。同時，公司黨委結(jié)合“不忘初心、牢記使命“主題教育工作要求，通過召開黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作大會、警示教育大會、聽廉政黨課、觀看警示教育專題片、赴橋頭堡接受警示教育、開展專項整治等活動，進一步強化了黨員的廉潔責(zé)任意識；通過組織學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識，突出宣傳“法治是最好的營商環(huán)境”等活動，切實增強了全體員工的民主法制觀念和遵紀(jì)守法意識。

2021年以來，xxx集團持續(xù)加強文明創(chuàng)建工作，取得了一定成效，做出了一定貢獻(xiàn)，但同時也存在不足。下一步，我們將進一步強化管理、狠抓落實，不斷深化文明創(chuàng)建活動，著力在形式上、內(nèi)容上、舉措上、效果上務(wù)實創(chuàng)新，在新時期展現(xiàn)新?lián)?dāng)，在新時代展現(xiàn)新作為。

最熱金課建設(shè)申報（通用16篇）篇五

xxxx支行于xx年成立以來，始終堅持兩手抓，文明建設(shè)工作取得了卓越成績，特別是近兩年，三個文明建設(shè)方面獲得諸多榮譽。4月被省行授予“首季開門紅勞動競賽優(yōu)勝獎”和“增存狀元”稱號，對公存款列全省第四名；204月，被xx市分行授予“首季開門紅勞動競賽優(yōu)勝獎”和“增存優(yōu)勝集體”；4月我行營業(yè)部被市分行評為“增存優(yōu)勝集體”；和年連續(xù)兩年被市分行授予先進集體光榮稱號；-連續(xù)三年被xxxx區(qū)管委會評為精神文明建設(shè)先進單位。

這些成績的取得源于良好的工作業(yè)績。2004年支行各項貸款新增16906萬元，貸款余額達(dá)到75516萬元；各項存款余額達(dá)到44386萬元，較年初增存4106萬元；全年利息收入3991萬元，實現(xiàn)帳面利潤1472萬元，封閉利潤達(dá)到612萬元，分別完成市分行計劃的108%和109%，人均利潤37.74萬元；中間業(yè)務(wù)收入79萬元；全年處置抵貸資產(chǎn)279萬元，核銷不良貸款4戶339萬元，清收6戶333萬元；同時在拓展網(wǎng)上銀行新興業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，2004年首次在xxxx開通了校園一卡通，業(yè)務(wù)拓展上了一個新臺階。

20的成績更加喜人，截止9月末各項貸款余額達(dá)到了70879萬元，而且這些貸款全是投放到aa級以上企業(yè)，既提高了資產(chǎn)質(zhì)量又增加了利息收入；各項存款余額達(dá)到了43920萬元，其中儲蓄存款達(dá)到了27593萬元，較年初增加6141萬元，完成計劃的160%，同業(yè)存款達(dá)到了6066萬元，較年初增加6066萬元，完成計劃的1060%；利息收入已經(jīng)達(dá)到了3273萬元；實現(xiàn)利潤1583萬元，完成計劃的103％，人均利潤40.59萬元；中間業(yè)務(wù)收入創(chuàng)紀(jì)錄的突破了百萬元大關(guān)，達(dá)到了120萬元；核銷不良貸款33戶6342萬元，同時也開創(chuàng)了我行法人客戶貸款不良率為零的紀(jì)錄；在拓展各項新興業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，于9月份開辦了小企業(yè)金融業(yè)務(wù)，當(dāng)月便營銷5戶860萬元，使各項業(yè)務(wù)又邁上了一個嶄新的臺階。這些成績的取得主要得益于我們以下的做法：

一、加強領(lǐng)會上級精神能力，強化制度落實力度，促進支行經(jīng)營效益繼續(xù)提高。

1、堅決貫徹上級行精神，加強落實，取得成效。圍繞年初的經(jīng)營計劃和首季開門紅的工作任務(wù)，上級行多次召開會議進行布置動員，下發(fā)文件提出要求，并下派人員進行督查指導(dǎo)，對上級行的每一次會議，每一個文件精神，我們都認(rèn)真領(lǐng)會理解，學(xué)習(xí)貫徹，堅決不走樣、不變形，嚴(yán)格按照上級行的指示精神做、規(guī)定要求辦，做到早部署、早動員、早落實。如2005年5月開始進行資產(chǎn)剝離工作，市分行在召開了有關(guān)工作會議后，我們立即行動，摸清不良資產(chǎn)企業(yè)的情況，加班加點整理材料，使這項工作走在各支行前頭，結(jié)果順利地將33戶6342萬元的不良資產(chǎn)剝離，并對一幢142m2的房屋進行了評估辦證確權(quán)。

2、圍繞中心工作、核心問題，及時制定措施辦法。首季開門紅活動剛一部署，我們就根據(jù)上級行精神，結(jié)合實際，圍繞競賽原則、競賽內(nèi)容，組織領(lǐng)導(dǎo)等五項內(nèi)容制定了《首季開門紅勞動競賽實施方案》；我們結(jié)合市分行下發(fā)的《個人金融業(yè)務(wù)績效辦法》和《客戶經(jīng)理考核辦法》，不失時機的制定了《xx支行個人金融業(yè)務(wù)績效考核實施細(xì)則》和《高開支行客戶經(jīng)理管理考核細(xì)則》，將個人業(yè)務(wù)同工資考核掛鉤，將客戶經(jīng)理同開展業(yè)務(wù)和內(nèi)控管理掛鉤，既保證完成工作任務(wù)，又確保依法合規(guī)經(jīng)營。同時我們還根據(jù)每個時段的'工作情況，審時度勢，制定措施辦法。針對2004年二季度初儲蓄存款有所下降的苗頭，我們立即以xxxx〔2004〕49號文下發(fā)了《關(guān)于大力發(fā)展我行個人金融業(yè)務(wù)工作意見的通知》，以扭摶存款的被動局面。正因為措施辦法得當(dāng)，干部職工的積極性充分調(diào)動起來，大家踴躍攬存，支行儲蓄存款在今年9月末一度較年初增長5791萬元，創(chuàng)歷史最好水平。

3、虛心學(xué)習(xí)他行先進經(jīng)驗，取得新的成績。盡管支行在首季開門紅勞動競賽取得了一定成績，但同兄弟行相比較還存在差距，我們組織了全行干部職工學(xué)習(xí)了xx行“以人為本，精品興行”的工作思路，xx支行“以人為本，創(chuàng)新發(fā)展”的工作做法，對xx支行綜合客戶經(jīng)理xxx的先進事跡我們還印發(fā)到各部室，組織客戶經(jīng)理認(rèn)真學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)的同時，我們注重借鑒他們的先進做法，找出差距，定出措施，我行有的客戶經(jīng)理工作成績的取得，與虛心學(xué)習(xí)、認(rèn)真借鑒是分不開的。

4、充分利用導(dǎo)向作用，鼓足干部職工干勁。有上級行精神的鼓舞，有考核辦法的激勵，有先進性教育的雨露，有先進經(jīng)驗的導(dǎo)向，干部職工就有了充足的干勁。儲蓄存款是我行工作的重點也是難點，但大家知難而上，我們抓住各網(wǎng)點這一“根據(jù)地”，發(fā)揮網(wǎng)點負(fù)責(zé)人的帶頭作用，由網(wǎng)點輔射至周邊居民戶，由居民戶帶動其他儲戶，形成了一個吸存攬存的“磁石”；xx所主任針對xxx給房地產(chǎn)帶來新的生機，了解到xx區(qū)一房產(chǎn)商在他行存款過1000萬元后，多次上門攻關(guān)，提供工作生活等方面的便利，打動了該儲戶，該儲戶一次性將存款轉(zhuǎn)到該所800多萬元。我行今年的對公存款形勢嚴(yán)峻，達(dá)不到上級行的要求，對此我們專門成立對公存款工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強調(diào)研力度，找出問題，定出措施，并責(zé)任到人，抓好落實；實行“問責(zé)制”，增強責(zé)任心。在穩(wěn)定老戶大戶的基礎(chǔ)上，廣開新來源，尋找新的增長點。抓住系統(tǒng)客戶為工作重點。在今年8月下旬我們開始為xxxx新學(xué)期開學(xué)代收學(xué)費，投入了大量的人力物力，通過歷時20多天的辛苦工作，總共為我行增加存款2500萬元左右；中間業(yè)務(wù)收入一直是我行的“老大難”，對此我們借市分行成立票據(jù)中心和加快推進小企業(yè)金融業(yè)務(wù)這一有利時機積極營銷，經(jīng)過職工的努力，這些工作取得了成效。我們還通過加強組織領(lǐng)導(dǎo)，開展調(diào)查分析等形式，尋找出中間業(yè)務(wù)收入的捷徑，以提高我行的利潤。

二、加強精神文明建設(shè)，強化思想政治工作，促進支行健康全面發(fā)展。

1、及時展開先進性教育活動，提高黨的先鋒模范作用。通過黨員先進性教育活動，全行黨員同志的素質(zhì)有了明顯提高，支行的黨建工作得到了加強。黨員的思想認(rèn)識有了明顯的提高，政治意識、大局意識、責(zé)任意識有了明顯增強，更加牢固地樹立起全心全意為人民服務(wù)、為客戶服務(wù)的根本宗旨意識，更加明確了實現(xiàn)經(jīng)營轉(zhuǎn)型和創(chuàng)建精品支行的奮斗目標(biāo)。進一步增強了支行黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨總支的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力得到了加強，有效的促進了支行的各項工作。

最熱金課建設(shè)申報（通用16篇）篇六

一、山東省實驗中學(xué)、山東師范大學(xué)附屬中學(xué)、山東省濟南第一中、山東省濟鋼高級中學(xué)、歷城第二中學(xué)（歷城第二中學(xué)參照2010年對市區(qū)招生計劃相應(yīng)比例進行測算）將計劃內(nèi)統(tǒng)招部分的10％用于招收初中推薦生，濟南外國語學(xué)校將招生計劃的20%用于招收初中推薦生。各試點學(xué)校的推薦生招生計劃的50%按照“定向分配，差額錄取”方式分配給給“2011至2012濟南市義務(wù)教育課程改革先進學(xué)校”。其余50%的推薦生招生計劃面向市區(qū)，凡是綜合素質(zhì)評價優(yōu)異符合推薦資格的歷下、市中、槐蔭、天橋、歷城第三中學(xué)、歷城第五中學(xué)、歷城第六中學(xué)、歷城雙語實驗學(xué)校、濟鋼鮑山學(xué)校、濟南高新區(qū)第一實驗學(xué)校、濟南高新區(qū)第二實驗學(xué)校、孫村中學(xué)初中優(yōu)秀畢業(yè)生，經(jīng)畢業(yè)學(xué)校推薦和招生學(xué)校審核考查同意后可免試升入招生學(xué)校。

二、推薦條件和程序。

（2）“2011至2012濟南市義務(wù)教育課程改革先進學(xué)校”須首先在全校范圍內(nèi)確定“定向推薦生”推薦人選，按照1：3的比例，確定人選并填寫《濟南市義務(wù)教育階段課改先進學(xué)校定向推薦生申請表》，經(jīng)公示后向推薦生試點學(xué)校進行推薦。然后可允許學(xué)校風(fēng)其余符合推薦條件的優(yōu)秀初中畢業(yè)生根據(jù)本人意愿，填寫《濟南市義務(wù)教育階段優(yōu)秀畢業(yè)生推薦申請表》，提出申請意見，并經(jīng)初中學(xué)校兩名初三任課教師聯(lián)名推薦參與推薦工作。

（3）初中學(xué)校須于5月4日前完成推薦工作，并將確定的推薦生名單在本校張榜公示三天。凡不符合推薦資格的學(xué)生，學(xué)校一律不得填表推薦。

（4）公示結(jié)束后初中學(xué)校于5月6日前將推薦名單、學(xué)生自薦信、初中學(xué)校兩名初三任課教師聯(lián)名推薦信及相關(guān)成長記錄材料報送相應(yīng)高中招生學(xué)校。

最熱金課建設(shè)申報（通用16篇）篇七

附件2：

工程勘察主要技術(shù)裝備配備表。

工程勘察資質(zhì)類型與等級主要技術(shù)裝備巖土工程（分項）專業(yè)資質(zhì)巖土工程勘察甲級1.室內(nèi)試驗設(shè)備至少須滿足下列兩種技術(shù)裝備配備要求之一：

（2）萬能材料試驗機或壓力試驗機1臺，巖石三軸儀、巖石點荷載儀試驗設(shè)備、磨石機各1臺。

2.原位測試設(shè)備任選3類：載荷試驗設(shè)備、旁壓設(shè)備、靜力觸探設(shè)備、扁鏟、現(xiàn)場剪切設(shè)備各1套。

3.物探測試檢測設(shè)備任選3類：電法儀、面波儀、地震儀、工程檢測儀（波速檢測儀）、聲波測井儀、探地雷達(dá)、樁基動測儀、地下管線探測儀各1套。

4.5秒級精度及以上全站儀3臺,s3級精度及以上水準(zhǔn)儀2臺。乙級1.室內(nèi)試驗設(shè)備至少須滿足下列兩種技術(shù)裝備配備要求之一：

（2）萬能材料試驗機或壓力試驗機1臺，巖石三軸儀、巖石點荷載儀試驗設(shè)備、磨石機各1臺。

2.原位測試設(shè)備任選2類：載荷試驗設(shè)備、旁壓設(shè)備、靜力觸探設(shè)備、扁鏟、現(xiàn)場剪切設(shè)備各1套。

3.物探測試檢測設(shè)備任選3類：電法儀、面波儀、地震儀、工程檢測儀（波速檢測儀）、聲波測井儀、探地雷達(dá)、樁基動測儀、地下管線探測儀各1套。

4.5秒級精度及以上全站儀1臺,s3級精度及以上水準(zhǔn)儀1臺。

注：上述第1、2、3款要求的技術(shù)裝備可由依法約定的協(xié)作單位提供。丙級1.室內(nèi)試驗設(shè)備至少須滿足下列兩種技術(shù)裝備配備要求之一：

（2）萬能材料試驗機或壓力試驗機1臺，巖石三軸儀、巖石點荷載儀試驗設(shè)備、磨石機各1臺。

2.原位測試設(shè)備任選2類：載荷試驗設(shè)備、旁壓設(shè)備、靜力觸探設(shè)備、扁鏟、現(xiàn)場剪切設(shè)備各1套。

3.物探測試檢測設(shè)備任選3類：電法儀、面波儀、地震儀、工程檢測儀（波速檢測儀）、聲波測井儀、探地雷達(dá)、樁基動測儀、地下管線探測儀各1套。

4.5秒級精度及以上全站儀、s3級精度及以上水準(zhǔn)儀各1臺。

注：上述第1、2、3款要求的技術(shù)裝備可由依法約定的協(xié)作單位提供。附件2：

工程勘察主要技術(shù)裝備配備表。

物探測試檢測監(jiān)測甲級1.物探測試檢測設(shè)備任選6類：電法儀、面波儀、地震儀、工程檢測儀（波速檢測儀）、聲波測井儀、探地雷達(dá)、樁基動測儀、地下管線探測儀、載荷試驗設(shè)備各1套。

2.全站儀5臺（其中1秒級精度及以上不少于1臺，2秒級精度及以上不少于3臺）、s3級精度及以上水準(zhǔn)儀3臺（其中s1精度及以上不少于1臺）。乙級1.物探測試檢測設(shè)備任選5類：電法儀、面波儀、地震儀、工程檢測儀（波速檢測儀）、聲波測井儀、探地雷達(dá)、樁基動測儀、地下管線探測儀、載荷試驗設(shè)備各1套。

2.全站儀3臺（其中2秒級精度及以上不少于1臺），s3級精度及以上水準(zhǔn)儀2臺。專業(yè)資質(zhì)水文地質(zhì)甲級1.電法儀、抽水試驗設(shè)備各3套。

2.5秒級精度及以上全站儀2臺、s3級精度及以上水準(zhǔn)儀1臺。乙級1.電法儀、抽水試驗設(shè)備各2套。

2.5秒級精度及以上全站儀1臺，s3級精度及以上水準(zhǔn)儀1臺。丙級1.電法儀、抽水試驗設(shè)備各1套。

2.5秒級精度及以上全站儀、s3級精度及以上水準(zhǔn)儀各1臺。工程測量甲級全站儀10臺（其中1秒級精度及以上不少于1臺，2秒級精度及以上不少于4臺），s3級精度及以上水準(zhǔn)儀6臺（其中s1精度及以上不少于1臺），5mm+1ppm精度及以上gnss接收機6臺套。乙級全站儀5臺（其中1秒級精度及以上不少于1臺，2秒級精度及以上不少于2臺），s3級精度及以上水準(zhǔn)儀3臺，5mm+1ppm精度及以上gnss接收機4臺套。丙級全站儀3臺（其中2秒級精度及以上不少于1臺），s3級精度及以上水準(zhǔn)儀2臺，5mm+1ppm精度及以上gnss接收機3臺套。勞務(wù)資質(zhì)工程鉆探鉆機6臺（標(biāo)準(zhǔn)貫入、動力觸探設(shè)備相應(yīng)配套）。鑿井水文鉆機5臺、抽水試驗設(shè)備不少于3套（空壓機、深井泵等）。注：申請兩個以上資質(zhì)時，相同技術(shù)裝備數(shù)量取高值。

附件3：

工程勘察項目規(guī)模劃分表。

序號項目名稱項目規(guī)模甲級乙級丙級1巖土工程巖土工程勘察1、國家重點項目的巖土工程勘察。

2、按《巖土工程勘察規(guī)范》（gb50021）巖土工程勘察等級為甲級的工程。

3、下列工程項目的巖土工程勘察：

（5）其他工程設(shè)計規(guī)模為特大型、大型的建設(shè)項目。1、按《巖土工程勘察規(guī)范》（gb50021）巖土工程勘察等級為乙級的工程項目。

2、下列工程項目的巖土工程勘察：

（3）中型沉井、沉箱，安全等級為二級的樁基、墩基，中型橋梁基礎(chǔ)；

（4）其他工程設(shè)計規(guī)模為中型的建設(shè)項目。1、按《巖土工程勘察規(guī)范》（gb50021）巖土工程勘察等級為丙級的工程。

2、下列工程項目的巖土工程勘察：

（3）其他工程設(shè)計規(guī)模為小型的建設(shè)項目。附件3：

工程勘察項目規(guī)模劃分表。

序號項目名稱項目規(guī)模甲級乙級丙級1巖土工程巖土工程設(shè)計1、國家重點項目的巖土工程設(shè)計。

2、安全等級為一級、二級的基坑工程，安全等級為一級、二級的邊坡工程。

3、一般土層處理后地基承載力達(dá)到300kpa及以上的地基處理設(shè)計，特殊性巖土作為中型及以上建筑物的地基持力層的地基處理設(shè)計。

4、不良地質(zhì)作用和地質(zhì)災(zāi)害的治理設(shè)計。

5、復(fù)雜程度按有關(guān)規(guī)范規(guī)程劃分為中等以上或復(fù)雜工程項目的巖土工程設(shè)計。

6、建（構(gòu)）筑物糾偏設(shè)計及基礎(chǔ)托換設(shè)計，建（構(gòu)）筑物沉降控制設(shè)計。

7、填海工程的巖土工程設(shè)計。

8、其他勘察等級為甲、乙級工程的巖土工程設(shè)計。1、安全等級為三級的基坑工程，安全等級為三級的邊坡工程。

2、一般土層處理后地基承載力300kpa以下的地基處理設(shè)計，特殊性巖土作為小型建筑物地基持力層的地基處理設(shè)計。

3、復(fù)雜程度按有關(guān)規(guī)范規(guī)程劃分為簡單工程項目的巖土工程設(shè)計。

4、其他勘察等級為丙級工程的巖土工程設(shè)計。附件3：

工程勘察項目規(guī)模劃分表。

序號項目名稱項目規(guī)模甲級乙級丙級1巖土工程巖土工程物探測試檢測監(jiān)測1、國家重點項目和有特殊要求的巖土工程物探、測試、檢測、監(jiān)測。

2、大型跨江、跨海橋梁橋址的工程物探，橋樁基測試、檢測，巖溶地區(qū)、水域工程物探，復(fù)雜地質(zhì)和地形條件下探查地下目的物的深度和精度要求較高的工程物探。

3、地鐵、輕軌、隧道工程、水利水電工程和高速公路工程的巖土工程物探、測試、檢測、監(jiān)測。

4、安全等級為一級的基坑工程、邊坡工程的監(jiān)測。

5、建筑物糾偏、加固工程中的巖土工程監(jiān)測，重特大搶險工程的巖土工程監(jiān)測。

6、一般土層處理后，地基承載力達(dá)到300kpa及以上的地基處理監(jiān)測，單樁最大加載在10000kn及以上的樁基檢測。

7、按《巖土工程勘察規(guī)范》（gb50021）巖土工程勘察等級為甲級的工程項目涉及的波速測試、地脈動測試。

8、塊體基礎(chǔ)振動測試。1、安全等級為二、三級的基坑工程、邊坡工程的監(jiān)測。

2、一般土層處理后，地基承載力300kpa以下的地基處理檢測，單樁最大加載在10000kn以下的樁基檢測。

3、獨立的巖土工程物探、測試、檢測項目，無特殊要求的巖土工程監(jiān)測項目。

4、按《巖土工程勘察規(guī)范》（gb50021）巖土工程勘察等級為乙級及以下的工程項目涉及的波速測試、地脈動測試。

附件3：

工程勘察項目規(guī)模劃分表。

序號項目名稱項目規(guī)模甲級乙級丙級2水文地質(zhì)勘察1、國家重點項目、國外投資或中外合資項目的水源勘察和評價。

2、大、中城市規(guī)劃和大型企業(yè)選址的供水水源可行性研究及水資源評價。

3、供水量10000m3/d及以上的水源工程勘察和評價。

4、水文地質(zhì)條件復(fù)雜的水資源勘察和評價。

5、干旱地區(qū)、貧水地區(qū)、未開發(fā)地區(qū)水資源評價。

6、設(shè)計規(guī)模為大型的建設(shè)項目水文地質(zhì)勘察。

7、按照《建筑與市政降水工程技術(shù)規(guī)范》（jgj/t111）復(fù)雜程度為復(fù)雜的降水工程或同等復(fù)雜的止水工程。1、小城市規(guī)劃和中、小型企業(yè)選址的供水水源可行性研究及水資源評價。

2、供水量2000m3/d－10000m3/d的水源勘察及評價。

3、水文地質(zhì)條件中等復(fù)雜的水資源勘察和評價。

4、設(shè)計規(guī)模為中型的建設(shè)項目水文地質(zhì)勘察。

5、按照《建筑與市政降水工程技術(shù)規(guī)范》（jgj/t111）復(fù)雜程度為中等及以下的降水工程或同等復(fù)雜的止水工程。1、水文地質(zhì)條件簡單，供水量2000m3/d及以下的水源勘察和評價。

2、設(shè)計規(guī)模為小型的建設(shè)項目的水文地質(zhì)勘察。附件3：

工程勘察項目規(guī)模劃分表。

序號項目名稱項目規(guī)模甲級乙級丙級3工程測量1、國家重點項目的首級控制測量、變形與形變及監(jiān)測。

2、三等及以上gnss控制測量，四等及以上導(dǎo)線測量，二等及以上水準(zhǔn)測量。

3、大、中城市規(guī)劃定測量線、撥地。

4、20km2及以上的大比例尺地形圖地形測量。

5、國家大型、重點、特殊項目精密工程測量。

6、20km及以上的線路工程測量。

7、總長度20km及以上綜合地下管線測量。

8、以下工程的變形與形變測量：地基基礎(chǔ)設(shè)計等級為甲級的建筑變形，重要古建筑變形，大型市政橋梁變形，重要管線變形，場地滑坡變形。

9、大中型、重點、特殊水利水電工程測量。

10、地鐵、輕軌隧道工程測量。

1、四等gnss控制測量，一、二級導(dǎo)線測量，三、四等水準(zhǔn)測量。

2、小城鎮(zhèn)規(guī)劃定測量線、撥地。

3、10－20km2的大比例尺地形圖地形測量。

4、一般工程的精密工程測量。

5、5－20km的線路工程測量。

6、總長度20km以下綜合地下管線測量。

7、以下工程的變形與形變測量：地基基礎(chǔ)設(shè)計等級為乙、丙級的建筑變形，地表、道路沉降，中小型市政橋梁變形，一般管線變形。

8、小型水利水電工程測量。1、一級、二級gnss控制測量，三級導(dǎo)線測量，五等水準(zhǔn)測量。

2、10km2及以下大比例尺地形圖地形測量。

3、5km及以下線路工程測量。

4、長度不超過5km的單一地下管線測量。

5、水域測量或水利、水電局部工程測量。

6、其它小型工程或面積較小的施工放樣等。

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最熱金課建設(shè)申報（通用16篇）篇八

xx市文明委：

近年來，在市委、市政府和市文明委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市文明辦的指導(dǎo)支持下，我局始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的、十八屆三中全會精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，立足“一崗雙責(zé)”，突出加強對領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、群眾關(guān)注、社會反映強烈的熱點、難點問題的審計監(jiān)督，并扎實推進精神文明和審計隊伍建設(shè)，為維護全市財經(jīng)秩序、實現(xiàn)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展、推進黨風(fēng)廉政建設(shè)發(fā)揮了積極作用。在文明創(chuàng)建中，我局認(rèn)真落實文明創(chuàng)建各項要求，積極開展文明宣導(dǎo)、撿拾垃圾、清理街道、無償獻(xiàn)血、關(guān)愛孤棄兒童等公益志愿活動;認(rèn)真落實道德講堂、先進典型學(xué)習(xí)、審計文化建設(shè)、廉潔從審教育、傳統(tǒng)文化活動等;定期維護“文明單位在線”，及時更新網(wǎng)頁內(nèi)容，及時展現(xiàn)文明創(chuàng)建風(fēng)貌。我局先后獲得20xx-20xx、20xx-20xx年度江蘇省文明單位，并多次被市委、市政府表彰為宿遷市文明單位。同時，獲得全省審計機關(guān)綜合目標(biāo)考核“先進單位”、市直目標(biāo)管理“先進集體”、全市政(行)風(fēng)評議“先進單位”、“牽手致富”工作“先進單位”、“江蘇省園林式單位”、省“五星級檔案管理達(dá)標(biāo)單位”、“市級依法行政示范點”、“市級廉政文化示范點”、市青年文明號等稱號;“陽光審計”獲評“全市首批三星級群眾滿意的機關(guān)服務(wù)品牌”，樹立了良好的形象。

為了進一步推進精神文明建設(shè)，鞏固和提升文明創(chuàng)建成果，推動黨的群眾路線教育實踐活動向縱深發(fā)展，不斷提升審計工作質(zhì)量和服務(wù)水平，根據(jù)市文明辦的通知精神，現(xiàn)預(yù)申報創(chuàng)建20xx-20xx年度江蘇省文明單位。

妥否，請批示。

xx市審計局。

20xx年4月29日。

最熱金課建設(shè)申報（通用16篇）篇九

新設(shè)立的建設(shè)工程勘察、設(shè)計企業(yè)申請資質(zhì)，應(yīng)當(dāng)向建設(shè)行政主管部門提供下列資料：

（二）企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照；

（三）企業(yè)章程；

（四）企業(yè)法定代表人和主要技術(shù)負(fù)責(zé)人簡歷及任命（聘任）文件復(fù)印件；

（六）建設(shè)工程勘察、設(shè)計企業(yè)資質(zhì)申請表中所列注冊執(zhí)業(yè)人員的注冊變更證明材料；

（七）需要出具的其他有關(guān)證明材料。

建設(shè)工程勘察、設(shè)計企業(yè)申請晉升資質(zhì)等級或者申請增加其他工程勘察、工程設(shè)計資質(zhì)，還需提供下列資料：

（一）企業(yè)原資質(zhì)證書正、副本；

（三）企業(yè)近兩年的.資質(zhì)年檢證明材料復(fù)印件；

（四）建設(shè)工程勘察、設(shè)計資質(zhì)申請表中所列的工程項目的合同復(fù)印件及施工圖設(shè)計文件審查合格證明材料復(fù)印件。

最熱金課建設(shè)申報（通用16篇）篇十

第一條為了加強對建設(shè)工程勘察、設(shè)計活動的監(jiān)督管理，保證建設(shè)工程勘察、設(shè)計質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國建筑法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》和《建設(shè)工程勘察設(shè)計管理條例》等法律、行政法規(guī)，制定本規(guī)定。

第二條在中華人民共和國境內(nèi)申請建設(shè)工程勘察、工程設(shè)計資質(zhì)，實施對建設(shè)工程勘察、工程設(shè)計資質(zhì)的監(jiān)督管理，適用本規(guī)定。

第三條從事建設(shè)工程勘察、工程設(shè)計活動的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)按照其擁有的注冊資本、專業(yè)技術(shù)人員、技術(shù)裝備和勘察設(shè)計業(yè)績等條件申請資質(zhì)，經(jīng)審查合格，取得建設(shè)工程勘察、工程設(shè)計資質(zhì)證書后，方可在資質(zhì)許可的范圍內(nèi)從事建設(shè)工程勘察、工程設(shè)計活動。

第四條國務(wù)院建設(shè)主管部門負(fù)責(zé)全國建設(shè)工程勘察、工程設(shè)計資質(zhì)的統(tǒng)一監(jiān)督管理。國務(wù)院鐵路、交通、水利、信息產(chǎn)業(yè)、民航等有關(guān)部門配合國務(wù)院建設(shè)主管部門實施相應(yīng)行業(yè)的建設(shè)工程勘察、工程設(shè)計資質(zhì)管理工作。

省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)主管部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)建設(shè)工程勘察、工程設(shè)計資質(zhì)的統(tǒng)一監(jiān)督管理。省、自治區(qū)、直轄市人民政府交通、水利、信息產(chǎn)業(yè)等有關(guān)部門配合同級建設(shè)主管部門實施本行政區(qū)域內(nèi)相應(yīng)行業(yè)的建設(shè)工程勘察、工程設(shè)計資質(zhì)管理工作。

第二章資質(zhì)分類和分級。

第五條工程勘察資質(zhì)分為工程勘察綜合資質(zhì)、工程勘察專業(yè)資質(zhì)、工程勘察勞務(wù)資質(zhì)。

工程勘察綜合資質(zhì)只設(shè)甲級;工程勘察專業(yè)資質(zhì)設(shè)甲級、乙級，根據(jù)工程性質(zhì)和技術(shù)特點，部分專業(yè)可以設(shè)丙級;工程勘察勞務(wù)資質(zhì)不分等級。

取得工程勘察綜合資質(zhì)的企業(yè)，可以承接各專業(yè)(海洋工程勘察除外)、各等級工程勘察業(yè)務(wù);取得工程勘察專業(yè)資質(zhì)的企業(yè)，可以承接相應(yīng)等級相應(yīng)專業(yè)的工程勘察業(yè)務(wù);取得工程勘察勞務(wù)資質(zhì)的企業(yè)，可以承接巖土工程治理、工程鉆探、鑿井等工程勘察勞務(wù)業(yè)務(wù)。

第六條工程設(shè)計資質(zhì)分為工程設(shè)計綜合資質(zhì)、工程設(shè)計行業(yè)資質(zhì)、工程設(shè)計專業(yè)資質(zhì)和工程設(shè)計專項資質(zhì)。

工程設(shè)計綜合資質(zhì)只設(shè)甲級;工程設(shè)計行業(yè)資質(zhì)、工程設(shè)計專業(yè)資質(zhì)、工程設(shè)計專項資質(zhì)設(shè)甲級、乙級。

根據(jù)工程性質(zhì)和技術(shù)特點，個別行業(yè)、專業(yè)、專項資質(zhì)可以設(shè)丙級，建筑工程專業(yè)資質(zhì)可以設(shè)丁級。

取得工程設(shè)計綜合資質(zhì)的企業(yè)，可以承接各行業(yè)、各等級的建設(shè)工程設(shè)計業(yè)務(wù);取得工程設(shè)計行業(yè)資質(zhì)的企業(yè)，可以承接相應(yīng)行業(yè)相應(yīng)等級的工程設(shè)計業(yè)務(wù)及本行業(yè)范圍內(nèi)同級別的相應(yīng)專業(yè)、專項(設(shè)計施工一體化資質(zhì)除外)工程設(shè)計業(yè)務(wù);取得工程設(shè)計專業(yè)資質(zhì)的企業(yè)，可以承接本專業(yè)相應(yīng)等級的專業(yè)工程設(shè)計業(yè)務(wù)及同級別的相應(yīng)專項工程設(shè)計業(yè)務(wù)(設(shè)計施工一體化資質(zhì)除外);取得工程設(shè)計專項資質(zhì)的企業(yè)，可以承接本專項相應(yīng)等級的專項工程設(shè)計業(yè)務(wù)。

第七條建設(shè)工程勘察、工程設(shè)計資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和各資質(zhì)類別、級別企業(yè)承擔(dān)工程的具體范圍由國務(wù)院建設(shè)主管部門商國務(wù)院有關(guān)部門制定。

第三章資質(zhì)申請和審批。

第八條申請工程勘察甲級資質(zhì)、工程設(shè)計甲級資質(zhì)，以及涉及鐵路、交通、水利、信息產(chǎn)業(yè)、民航等方面的工程設(shè)計乙級資質(zhì)的，應(yīng)當(dāng)向企業(yè)工商注冊所在地的省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)主管部門提出申請。其中，國務(wù)院國資委管理的企業(yè)應(yīng)當(dāng)向國務(wù)院建設(shè)主管部門提出申請;國務(wù)院國資委管理的企業(yè)下屬一層級的企業(yè)申請資質(zhì)，應(yīng)當(dāng)由國務(wù)院國資委管理的企業(yè)向國務(wù)院建設(shè)主管部門提出申請。

省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)主管部門應(yīng)當(dāng)自受理申請之日起20日內(nèi)初審?fù)戤叄⒊鯇徱庖姾蜕暾埐牧蠄髧鴦?wù)院建設(shè)主管部門。

國務(wù)院建設(shè)主管部門應(yīng)當(dāng)自省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)主管部門受理申請材料之日起60日內(nèi)完成審查，公示審查意見，公示時間為10日。其中，涉及鐵路、交通、水利、信息產(chǎn)業(yè)、民航等方面的工程設(shè)計資質(zhì)，由國務(wù)院建設(shè)主管部門送國務(wù)院有關(guān)部門審核，國務(wù)院有關(guān)部門在20日內(nèi)審核完畢，并將審核意見送國務(wù)院建設(shè)主管部門。

第九條工程勘察乙級及以下資質(zhì)、勞務(wù)資質(zhì)、工程設(shè)計乙級(涉及鐵路、交通、水利、信息產(chǎn)業(yè)、民航等方面的工程設(shè)計乙級資質(zhì)除外)及以下資質(zhì)許可由省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)主管部門實施。具體實施程序由省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)主管部門依法確定。

省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)主管部門應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起30日內(nèi)，將準(zhǔn)予資質(zhì)許可的決定報國務(wù)院建設(shè)主管部門備案。

第十條工程勘察、工程設(shè)計資質(zhì)證書分為正本和副本，正本一份，副本六份，由國務(wù)院建設(shè)主管部門統(tǒng)一印制，正、副本具備同等法律效力。資質(zhì)證書有效期為5年。

第十一條企業(yè)首次申請工程勘察、工程設(shè)計資質(zhì)，應(yīng)當(dāng)提供以下材料：

(一)工程勘察、工程設(shè)計資質(zhì)申請表;。

(二)企業(yè)法人、合伙企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;。

(三)企業(yè)章程或合伙人協(xié)議;。

(四)企業(yè)法定代表人、合伙人的身份證明;。

(六)工程勘察、工程設(shè)計資質(zhì)申請表中所列注冊執(zhí)業(yè)人員的身份證明、注冊執(zhí)業(yè)證書;。

(九)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的其他有關(guān)材料。

第十二條企業(yè)申請資質(zhì)升級應(yīng)當(dāng)提交以下材料：

(一)本規(guī)定第十一條第(一)、(二)、(五)、(六)、(七)、(九)項所列資料;。

(三)原工程勘察、工程設(shè)計資質(zhì)證書副本復(fù)印件;。

(四)滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的企業(yè)工程業(yè)績和個人工程業(yè)績。

第十三條企業(yè)增項申請工程勘察、工程設(shè)計資質(zhì)，應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

(一)本規(guī)定第十一條所列(一)、(二)、(五)、(六)、(七)、(九)的資料;。

(三)原資質(zhì)證書正、副本復(fù)印件;。

(四)滿足相應(yīng)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的個人工程業(yè)績證明。

第十四條資質(zhì)有效期屆滿，企業(yè)需要延續(xù)資質(zhì)證書有效期的，應(yīng)當(dāng)在資質(zhì)證書有效期屆滿60日前，向原資質(zhì)許可機關(guān)提出資質(zhì)延續(xù)申請。

對在資質(zhì)有效期內(nèi)遵守有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，信用檔案中無不良行為記錄，且專業(yè)技術(shù)人員滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的企業(yè)，經(jīng)資質(zhì)許可機關(guān)同意，有效期延續(xù)5年。

第十五條企業(yè)在資質(zhì)證書有效期內(nèi)名稱、地址、注冊資本、法定代表人等發(fā)生變更的，應(yīng)當(dāng)在工商部門辦理變更手續(xù)后30日內(nèi)辦理資質(zhì)證書變更手續(xù)。

取得工程勘察甲級資質(zhì)、工程設(shè)計甲級資質(zhì)，以及涉及鐵路、交通、水利、信息產(chǎn)業(yè)、民航等方面的工程設(shè)計乙級資質(zhì)的企業(yè)，在資質(zhì)證書有效期內(nèi)發(fā)生企業(yè)名稱變更的，應(yīng)當(dāng)向企業(yè)工商注冊所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)主管部門提出變更申請，省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)主管部門應(yīng)當(dāng)自受理申請之日起2日內(nèi)將有關(guān)變更證明材料報國務(wù)院建設(shè)主管部門，由國務(wù)院建設(shè)主管部門在2日內(nèi)辦理變更手續(xù)。

前款規(guī)定以外的資質(zhì)證書變更手續(xù)，由企業(yè)工商注冊所在地的省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)主管部門負(fù)責(zé)辦理。省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)主管部門應(yīng)當(dāng)自受理申請之日起2日內(nèi)辦理變更手續(xù)，并在辦理資質(zhì)證書變更手續(xù)后15日內(nèi)將變更結(jié)果報國務(wù)院建設(shè)主管部門備案。

涉及鐵路、交通、水利、信息產(chǎn)業(yè)、民航等方面的工程設(shè)計資質(zhì)的變更，國務(wù)院建設(shè)主管部門應(yīng)當(dāng)將企業(yè)資質(zhì)變更情況告知國務(wù)院有關(guān)部門。

第十六條企業(yè)申請資質(zhì)證書變更，應(yīng)當(dāng)提交以下材料：

(一)資質(zhì)證書變更申請;。

(二)企業(yè)法人、合伙企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;。

(三)資質(zhì)證書正、副本原件;。

(四)與資質(zhì)變更事項有關(guān)的證明材料。

企業(yè)改制的，除提供前款規(guī)定資料外，還應(yīng)當(dāng)提供改制重組方案、上級資產(chǎn)管理部門或者股東大會的批準(zhǔn)決定、企業(yè)職工代表大會同意改制重組的決議。

第十七條企業(yè)首次申請、增項申請工程勘察、工程設(shè)計資質(zhì)，其申請資質(zhì)等級最高不超過乙級，且不考核企業(yè)工程勘察、工程設(shè)計業(yè)績。

已具備施工資質(zhì)的企業(yè)首次申請同類別或相近類別的工程勘察、工程設(shè)計資質(zhì)的，可以將相應(yīng)規(guī)模的工程總承包業(yè)績作為工程業(yè)績予以申報。其申請資質(zhì)等級最高不超過其現(xiàn)有施工資質(zhì)等級。

第十八條企業(yè)合并的，合并后存續(xù)或者新設(shè)立的企業(yè)可以承繼合并前各方中較高的資質(zhì)等級，但應(yīng)當(dāng)符合相應(yīng)的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)條件。

企業(yè)分立的，分立后企業(yè)的資質(zhì)按照資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及本規(guī)定的審批程序核定。

企業(yè)改制的，改制后不再符合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)按其實際達(dá)到的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及本規(guī)定重新核定;資質(zhì)條件不發(fā)生變化的，按本規(guī)定第十六條辦理。

第十九條從事建設(shè)工程勘察、設(shè)計活動的企業(yè)，申請資質(zhì)升級、資質(zhì)增項，在申請之日起前一年內(nèi)有下列情形之一的，資質(zhì)許可機關(guān)不予批準(zhǔn)企業(yè)的資質(zhì)升級申請和增項申請：

(一)企業(yè)相互串通投標(biāo)或者與招標(biāo)人串通投標(biāo)承攬工程勘察、工程設(shè)計業(yè)務(wù)的;。

(二)將承攬的工程勘察、工程設(shè)計業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包或違法分包的;。

(三)注冊執(zhí)業(yè)人員未按照規(guī)定在勘察設(shè)計文件上簽字的;。

(四)違反國家工程建設(shè)強制性標(biāo)準(zhǔn)的;。

(五)因勘察設(shè)計原因造成過重大生產(chǎn)安全事故的;。

(六)設(shè)計單位未根據(jù)勘察成果文件進行工程設(shè)計的;。

(七)設(shè)計單位違反規(guī)定指定建筑材料、建筑構(gòu)配件的生產(chǎn)廠、供應(yīng)商的;。

(八)無工程勘察、工程設(shè)計資質(zhì)或者超越資質(zhì)等級范圍承攬工程勘察、工程設(shè)計業(yè)務(wù)的;。

(九)涂改、倒賣、出租、出借或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓資質(zhì)證書的;。

(十)允許其他單位、個人以本單位名義承攬建設(shè)工程勘察、設(shè)計業(yè)務(wù)的;。

(十一)其他違反法律、法規(guī)行為的。

第二十條企業(yè)在領(lǐng)取新的工程勘察、工程設(shè)計資質(zhì)證書的同時，應(yīng)當(dāng)將原資質(zhì)證書交回原發(fā)證機關(guān)予以注銷。

企業(yè)需增補(含增加、更換、遺失補辦)工程勘察、工程設(shè)計資質(zhì)證書的，應(yīng)當(dāng)持資質(zhì)證書增補申請等材料向資質(zhì)許可機關(guān)申請辦理。遺失資質(zhì)證書的，在申請補辦前應(yīng)當(dāng)在公眾媒體上刊登遺失聲明。資質(zhì)許可機關(guān)應(yīng)當(dāng)在2日內(nèi)辦理完畢。

第四章監(jiān)督與管理。

第二十一條國務(wù)院建設(shè)主管部門對全國的建設(shè)工程勘察、設(shè)計資質(zhì)實施統(tǒng)一的監(jiān)督管理。國務(wù)院鐵路、交通、水利、信息產(chǎn)業(yè)、民航等有關(guān)部門配合國務(wù)院建設(shè)主管部門對相應(yīng)的行業(yè)資質(zhì)進行監(jiān)督管理。

縣級以上地方人民政府建設(shè)主管部門負(fù)責(zé)對本行政區(qū)域內(nèi)的建設(shè)工程勘察、設(shè)計資質(zhì)實施監(jiān)督管理。縣級以上人民政府交通、水利、信息產(chǎn)業(yè)等有關(guān)部門配合同級建設(shè)主管部門對相應(yīng)的行業(yè)資質(zhì)進行監(jiān)督管理。

上級建設(shè)主管部門應(yīng)當(dāng)加強對下級建設(shè)主管部門資質(zhì)管理工作的監(jiān)督檢查，及時糾正資質(zhì)管理中的違法行為。

第二十二條建設(shè)主管部門、有關(guān)部門履行監(jiān)督檢查職責(zé)時，有權(quán)采取下列措施：

(二)進入被檢查單位進行檢查，查閱相關(guān)資料;。

(三)糾正違反有關(guān)法律、法規(guī)和本規(guī)定及有關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的行為。

建設(shè)主管部門、有關(guān)部門依法對企業(yè)從事行政許可事項的活動進行監(jiān)督檢查時，應(yīng)當(dāng)將監(jiān)督檢查情況和處理結(jié)果予以記錄，由監(jiān)督檢查人員簽字后歸檔。

第二十三條建設(shè)主管部門、有關(guān)部門在實施監(jiān)督檢查時，應(yīng)當(dāng)有兩名以上監(jiān)督檢查人員參加，并出示執(zhí)法證件，不得妨礙企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動，不得索取或者收受企業(yè)的財物，不得謀取其他利益。

有關(guān)單位和個人對依法進行的監(jiān)督檢查應(yīng)當(dāng)協(xié)助與配合，不得拒絕或者阻撓。

監(jiān)督檢查機關(guān)應(yīng)當(dāng)將監(jiān)督檢查的處理結(jié)果向社會公布。

第二十四條企業(yè)違法從事工程勘察、工程設(shè)計活動的，其違法行為發(fā)生地的建設(shè)主管部門應(yīng)當(dāng)依法將企業(yè)的違法事實、處理結(jié)果或處理建議告知該企業(yè)的資質(zhì)許可機關(guān)。

第二十五條企業(yè)取得工程勘察、設(shè)計資質(zhì)后，不再符合相應(yīng)資質(zhì)條件的，建設(shè)主管部門、有關(guān)部門根據(jù)利害關(guān)系人的請求或者依據(jù)職權(quán)，可以責(zé)令其限期改正;逾期不改的，資質(zhì)許可機關(guān)可以撤回其資質(zhì)。

第二十六條有下列情形之一的，資質(zhì)許可機關(guān)或者其上級機關(guān)，根據(jù)利害關(guān)系人的請求或者依據(jù)職權(quán)，可以撤銷工程勘察、工程設(shè)計資質(zhì)：

(二)超越法定職權(quán)作出準(zhǔn)予工程勘察、工程設(shè)計資質(zhì)許可;。

(三)違反資質(zhì)審批程序作出準(zhǔn)予工程勘察、工程設(shè)計資質(zhì)許可的;。

(四)對不符合許可條件的申請人作出工程勘察、工程設(shè)計資質(zhì)許可的;。

(五)依法可以撤銷資質(zhì)證書的其他情形。

以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段取得工程勘察、工程設(shè)計資質(zhì)證書的，應(yīng)當(dāng)予以撤銷。

第二十七條有下列情形之一的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時向資質(zhì)許可機關(guān)提出注銷資質(zhì)的申請，交回資質(zhì)證書，資質(zhì)許可機關(guān)應(yīng)當(dāng)辦理注銷手續(xù)，公告其資質(zhì)證書作廢：

(一)資質(zhì)證書有效期屆滿未依法申請延續(xù)的;。

(二)企業(yè)依法終止的;。

(三)資質(zhì)證書依法被撤銷、撤回，或者吊銷的;。

(四)法律、法規(guī)規(guī)定的應(yīng)當(dāng)注銷資質(zhì)的其他情形。

第二十八條有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)將監(jiān)督檢查情況和處理意見及時告知建設(shè)主管部門。資質(zhì)許可機關(guān)應(yīng)當(dāng)將涉及鐵路、交通、水利、信息產(chǎn)業(yè)、民航等方面的資質(zhì)被撤回、撤銷和注銷的情況及時告知有關(guān)部門。

第二十九條企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定，向資質(zhì)許可機關(guān)提供真實、準(zhǔn)確、完整的企業(yè)信用檔案信息。

企業(yè)的信用檔案應(yīng)當(dāng)包括企業(yè)基本情況、業(yè)績、工程質(zhì)量和安全、合同違約等情況。被投訴舉報和處理、行政處罰等情況應(yīng)當(dāng)作為不良行為記入其信用檔案。

企業(yè)的信用檔案信息按照有關(guān)規(guī)定向社會公示。

第五章法律責(zé)任。

第三十條企業(yè)隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料申請資質(zhì)的，資質(zhì)許可機關(guān)不予受理或者不予行政許可，并給予警告，該企業(yè)在1年內(nèi)不得再次申請該資質(zhì)。

第三十一條企業(yè)以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段取得資質(zhì)證書的，由縣級以上地方人民政府建設(shè)主管部門或者有關(guān)部門給予警告，并依法處以罰款;該企業(yè)在3年內(nèi)不得再次申請該資質(zhì)。

第三十二條企業(yè)不及時辦理資質(zhì)證書變更手續(xù)的，由資質(zhì)許可機關(guān)責(zé)令限期辦理;逾期不辦理的，可處以1000元以上1萬元以下的罰款。

第三十三條企業(yè)未按照規(guī)定提供信用檔案信息的，由縣級以上地方人民政府建設(shè)主管部門給予警告，責(zé)令限期改正;逾期未改正的，可處以1000元以上1萬元以下的罰款。

第三十四條涂改、倒賣、出租、出借或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓資質(zhì)證書的，由縣級以上地方人民政府建設(shè)主管部門或者有關(guān)部門給予警告，責(zé)令改正，并處以1萬元以上3萬元以下的罰款;造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第三十五條縣級以上地方人民政府建設(shè)主管部門依法給予工程勘察、設(shè)計企業(yè)行政處罰的，應(yīng)當(dāng)將行政處罰決定以及給予行政處罰的事實、理由和依據(jù)，報國務(wù)院建設(shè)主管部門備案。

第三十六條建設(shè)主管部門及其工作人員，違反本規(guī)定，有下列情形之一的，由其上級行政機關(guān)或者監(jiān)察機關(guān)責(zé)令改正;情節(jié)嚴(yán)重的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法給予行政處分：

(一)對不符合條件的申請人準(zhǔn)予工程勘察、設(shè)計資質(zhì)許可的;。

(三)對符合條件的申請不予受理或者未在法定期限內(nèi)初審?fù)戤叺?。

(四)利用職務(wù)上的便利，收受他人財物或者其他好處的;。

(五)不依法履行監(jiān)督職責(zé)或者監(jiān)督不力，造成嚴(yán)重后果的。

第六章附則。

第三十七條本規(guī)定所稱建設(shè)工程勘察包括建設(shè)工程項目的巖土工程、水文地質(zhì)、工程測量、海洋工程勘察等。

第三十八條本規(guī)定所稱建設(shè)工程設(shè)計是指：

(一)建設(shè)工程項目的主體工程和配套工程(含廠(礦)區(qū)內(nèi)的自備電站、道路、專用鐵路、通信、各種管網(wǎng)管線和配套的建筑物等全部配套工程)以及與主體工程、配套工程相關(guān)的工藝、土木、建筑、環(huán)境保護、水土保持、消防、安全、衛(wèi)生、節(jié)能、防雷、抗震、照明工程等的設(shè)計。

(二)建筑工程建設(shè)用地規(guī)劃許可證范圍內(nèi)的室外工程設(shè)計、建筑物構(gòu)筑物設(shè)計、民用建筑修建的地下工程設(shè)計及住宅小區(qū)、工廠廠前區(qū)、工廠生活區(qū)、小區(qū)規(guī)劃設(shè)計及單體設(shè)計等，以及上述建筑工程所包含的相關(guān)專業(yè)的設(shè)計內(nèi)容(包括總平面布置、豎向設(shè)計、各類管網(wǎng)管線設(shè)計、景觀設(shè)計、室內(nèi)外環(huán)境設(shè)計及建筑裝飾、道路、消防、安保、通信、防雷、人防、供配電、照明、廢水治理、空調(diào)設(shè)施、抗震加固等)。

第三十九條取得工程勘察、工程設(shè)計資質(zhì)證書的企業(yè)，可以從事資質(zhì)證書許可范圍內(nèi)相應(yīng)的建設(shè)工程總承包業(yè)務(wù)，可以從事工程項目管理和相關(guān)的技術(shù)與管理服務(wù)。

第四十條本規(guī)定自9月1日起實施。7月25日建設(shè)部頒布的《建設(shè)工程勘察設(shè)計企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》(建設(shè)部令第93號)同時廢止。

最熱金課建設(shè)申報（通用16篇）篇十一

材料：漢語詞匯材料：游戲《地下城與勇士》獎勵材料：2008年少年兒童出版社出版的圖書以下是小編整理的黨支部建設(shè)示范點申報材料六篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

根據(jù)《中共青島市委〈關(guān)于開展創(chuàng)建黨的建設(shè)示范街道和示范社區(qū)活動的意見〉》的精神，街道黨工委緊密結(jié)合城市管理體制改革和街道社區(qū)建設(shè)實際，以服務(wù)群眾為重點，以夯實基層基礎(chǔ)工作為目標(biāo)，立足科學(xué)發(fā)展、著力自主創(chuàng)新、完善長效機制、促進社會和諧為目的，深入開展了創(chuàng)建基層黨建示范點工作，開創(chuàng)了街道各項工作的新局面。現(xiàn)將黨建示范點創(chuàng)建工作情況匯報如下：

（一）街道創(chuàng)建示范點基本情況和主要做法。

我街道創(chuàng)建市級黨建示范點共4個。分別是街道黨工委、興電社區(qū)黨委、永樂社區(qū)黨委、富香園食品有限公司黨支部。對4個示范點的創(chuàng)建工作實行街道黨工委書記負(fù)總責(zé)制，對其他3個市級黨建示范點，黨工委分別確定了一名處級領(lǐng)導(dǎo)為各創(chuàng)建點的“直接責(zé)任人”，負(fù)責(zé)培育，同時確定一名科長為聯(lián)絡(luò)員，社區(qū)黨委書記和黨支部書記是“第一責(zé)任人”。

一是制訂了全面的創(chuàng)建工作方案。市委部署市級黨建示范點創(chuàng)建工作后，我們嚴(yán)格按照要求制訂下發(fā)了《興隆路街道黨工委創(chuàng)建基層黨建示范點實施方案》和實施細(xì)則，明確了黨建示范點創(chuàng)建工作的意義、任務(wù)、條件和要求，各示范點創(chuàng)建單位也相應(yīng)制訂了創(chuàng)建方案，為黨建示范點創(chuàng)建工作的穩(wěn)步開展打下了良好的基礎(chǔ)。

二是進行了廣泛深入的宣傳動員。為推動黨建示范點創(chuàng)建工作的深入開展，擴大黨建示范點的典型帶動效果，我們采取了多層次的宣傳動員措施。首先街道專門召開了黨建示范點創(chuàng)建工作動員會，布置了任務(wù)，確立了目標(biāo)，統(tǒng)一了思想。其次各黨建示范點單位充分利用標(biāo)語、橫幅等形式大力營造創(chuàng)建氛圍，為創(chuàng)建工作加壓增勢，擴大和深化黨建示范點創(chuàng)建工作的覆蓋面和影響力。

三是建立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。街道建立了處級領(lǐng)導(dǎo)包干責(zé)任制，每個黨建示范點創(chuàng)建單位都明確了一名處級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系負(fù)責(zé)培育，創(chuàng)建單位的黨組織一把手為創(chuàng)建工作的第一責(zé)任人，形成了環(huán)環(huán)相扣、層層落實的工作格局，確保了黨建示范點創(chuàng)建工作的順利推進。

四是狠抓了創(chuàng)建工作任務(wù)的督查落實。對創(chuàng)建工作的進展情況，我們實行了跟蹤管理和定期督查，要求每個黨建示范點每個季度向街道創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組全面上報創(chuàng)建工作的進展情況，黨工委不定期組織力量對創(chuàng)建單位進行巡查和抽查，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改，確保創(chuàng)建工作力度不減少、要求不放松，促使創(chuàng)建工作圓滿實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。

通過近一年的努力創(chuàng)建，我街道市級黨建示范點和區(qū)級黨建示范點創(chuàng)建單位都取得了較好成效，有效促進了全轄區(qū)基層黨組織建設(shè)的平衡發(fā)展。一是各創(chuàng)建單位黨建工作創(chuàng)先爭優(yōu)意識明顯提高，抓基層黨建工作的積極性和主動性明顯增強。二是各黨組織以爭創(chuàng)黨建示范點為契機，不斷提高黨建工作質(zhì)量，創(chuàng)新黨建工作思路，強化黨建工作促進發(fā)展的作用，基層黨建工作整體水平明顯提高。三是通過創(chuàng)建黨建示范點，實現(xiàn)了以點帶面，全面促進和帶動了全轄區(qū)基層黨建工作邁上新的臺階。

（二）民主集中制貫徹落實情況。

黨工委在人事任免及重大事項決策中始終堅持公開、公正、民主的原則，將民主議事規(guī)則和決策程序，建立在民主化、制度化、透明化的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮集體的智慧，杜絕了“一言堂”。在先進性教育活動整改提高階段，街道黨工委通過召開各層面人士座談會、民主聽證會、發(fā)放調(diào)查問卷等形式，廣泛征求居民、駐街單位對街道的意見和建議，實行“陽光整改”，自覺接受群眾監(jiān)督，定期向社會公布評議結(jié)果，并以此作為部門和干部目標(biāo)責(zé)任制考核的重要依據(jù)。

（三）保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動情況。

員把先進性體現(xiàn)在本職崗位，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。二是注重發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用。嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”制度，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在做好分管工作的同時，既要以領(lǐng)導(dǎo)干部的身份參加教育活動，發(fā)揮好組織領(lǐng)導(dǎo)作用，又要以普通黨員的身份參加教育活動，發(fā)揮表率帶頭作用，自覺做到參與學(xué)習(xí)在前，謀劃活動在前，發(fā)揚民主在前，查擺整改在前，服務(wù)群眾在前，推動工作在前。三是注重發(fā)揮每個黨員的先鋒模范作用。在先進性教育活動中，教育廣大黨員時時處處向“政治合格、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、服務(wù)到位”的目標(biāo)努力，把參加教育活動激發(fā)出的激情和干勁化為實際行動，努力做好各項工作，真正讓廣大群眾實實在在地感受到教育活動的成效。

（一）街道黨員干部隊伍建設(shè)情況。

街道黨工委圍繞“明確責(zé)任，健全機制，建好黨員隊伍”這一指導(dǎo)思想，注重加強黨員干部隊伍的建設(shè)，以基層科室建設(shè)年為契機，以深化創(chuàng)建“四型機關(guān)，五項工程”為載體，大力加強干部隊伍建設(shè)。在廉政建設(shè)方面，辦事處專門成立了紀(jì)律督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指定具體分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室，定期不定期抽查通報工作紀(jì)律情況。通過加強督查監(jiān)督工作，進一步嚴(yán)明機關(guān)紀(jì)律，提升干部素質(zhì)，提高機關(guān)效率。

（二）群團組織工作情況。

我們按照“抓黨建、促工建、帶團建”的思路，以實際行動增強黨建的滲透力，積極構(gòu)筑社區(qū)大黨建格局，在群團工作方面取得了長足的進步。特別是在工會工作方面，我們在全市首次全面規(guī)范了工會的各項制度，先后從20個方面制定了各項規(guī)章制度，基本涵蓋了工會工作的各個方面，使工會工作有章可循、有規(guī)可遵、有序進行，使工會工作逐步制度化、規(guī)范化。工商聯(lián)工作方面，街道商會緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的工作大局，不斷強化服務(wù)意識，為管區(qū)的經(jīng)濟建設(shè)和社會全面發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

（三）黨員發(fā)展制度執(zhí)行情況。

在黨員發(fā)展方面，街道黨工委嚴(yán)格遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保重質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，堅持黨員的標(biāo)準(zhǔn)條件，嚴(yán)格遵循黨員發(fā)展程序和發(fā)展制度，堅持確定入黨積極分子“兩推一公示”和發(fā)展黨員票決制度，堅持發(fā)展黨員政審、預(yù)審、審批制度，堅持黨委派員列席支部黨員大會制度，堅持發(fā)展黨員談話制度，確保發(fā)展黨員的高質(zhì)量。

（四）社區(qū)黨建情況。

社區(qū)黨建工作堅持以實踐“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，以“建設(shè)一方，發(fā)展一方，造福一方，服務(wù)一方”為宗旨，創(chuàng)造性地把黨的思想政治工作和群眾工作深入到社區(qū)生活的方方面面。一是我們結(jié)合社區(qū)黨建工作特點，指導(dǎo)社區(qū)黨組織修訂完善了《黨員活動制度》、《民主評議黨員制度》等各項規(guī)章制度，使黨組織的陣地建設(shè)基本達(dá)到了“三會一課”規(guī)范、活動記載規(guī)范的要求。二是深入開展“一管三帶一聯(lián)”黨員服務(wù)品牌創(chuàng)建工作。首先是建立黨員聯(lián)動服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。社區(qū)黨組織與公安、供電、衛(wèi)生、民政部門一道，組建為民服務(wù)社會聯(lián)動網(wǎng)絡(luò)，實施承諾服務(wù)。其次是建立黨員志愿者服務(wù)組織，抓黨員帶群眾。積極開展咨詢、醫(yī)療等義務(wù)服務(wù)活動，并對小區(qū)內(nèi)的孤寡老人實行“一助一”服務(wù)。積極開展黨員聯(lián)戶活動，與特困戶結(jié)成幫扶對子，在生活上給他們以幫助，并積極拓寬社區(qū)服務(wù)的路子，今年共幫助50多名下崗職工實現(xiàn)了再就業(yè)。通過開展“一管三帶一聯(lián)”黨性實踐活動，為社區(qū)黨組織、黨員聯(lián)系居民群眾架起了一座"連心橋"。從而推動了社區(qū)黨建工作的深入開展。

一是黨工委根據(jù)街道實際情況，緊密結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，以增強服務(wù)意識、提高工作效率、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)為目的，制定了《興隆路街道紀(jì)律考核暫行規(guī)定》；為加強對社區(qū)工作的指導(dǎo)，不斷強化服務(wù)群眾、服務(wù)基層意識，制定了《興隆路街道處級領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)聯(lián)系點制度》；結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性的要求以及加強和改進黨的建設(shè)相關(guān)規(guī)定，街道建立完善了加強黨員日常教育培訓(xùn)工作制度、定期開展黨員黨性分析評議制度和黨員聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾等7項長效機制。

二是緊密結(jié)合城市基層管理體制改革和街道社區(qū)建設(shè)實際，以服務(wù)群眾為重點，以進一步夯實基層基礎(chǔ)工作為目標(biāo)，以創(chuàng)建示范社區(qū)活動為契機，成立以黨工委書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了詳實的街道創(chuàng)建示范社區(qū)工作計劃，并將任務(wù)進行量化分解，及時解決工作中出現(xiàn)的問題，使創(chuàng)建示范社區(qū)活動順利開展。

社區(qū)服務(wù)。堅持“以人為本、服務(wù)居民、資源共享、共駐共建”的原則，充分利用舊城改造后新型社區(qū)和實施物業(yè)管理較多的優(yōu)勢，按照“改革機制、健全體系、規(guī)范管理、加快發(fā)展”的要求，大力開展社區(qū)服務(wù)。在市、區(qū)民政部門的大力支持下，我們在興電社區(qū)建立了全區(qū)第一家社區(qū)寄養(yǎng)站，使市福利院孤殘兒童進入了家庭，開辟了家庭式收養(yǎng)的新路子。我們大力實施星光計劃，啟動了11家社會公益性項目，特別是興電“星光老年之家”，是在青島發(fā)電廠投入500多平方米房屋、30余萬資金，并在市區(qū)民政部門大力支持和投入的基礎(chǔ)上建成的。它的建立，是街道辦事處大力實施資源共享、共駐共建所取得的又一新的成果。區(qū)民政局在興電“星光老年之家”召開了現(xiàn)場會，推廣了我們的工作經(jīng)驗，起到了示范引路的作用。

社區(qū)教育。一是深化社區(qū)教育，創(chuàng)新工作機制，全面推進學(xué)習(xí)型城區(qū)創(chuàng)建工作向縱深延伸。為使社區(qū)教育真正體現(xiàn)多形式、全方位、多層面、深層次的特點，建立街道-社區(qū)-學(xué)校-家庭縱橫聯(lián)合的社區(qū)教育工作網(wǎng)絡(luò)，形成社區(qū)大教育合力，齊抓共管，使社區(qū)教育工作呈現(xiàn)橫向拓寬、縱向延伸的工作局面。二是整合社區(qū)教育資源，突出特色，大力培植各類社區(qū)教育活動基地，根據(jù)管區(qū)的社區(qū)教育資源配置現(xiàn)狀，有效整合資源，形成全民共建社區(qū)教育基地的工作模式。

社區(qū)治安。根據(jù)社區(qū)治安綜合治理工作在社區(qū)建設(shè)中出現(xiàn)的新情況，結(jié)合社區(qū)內(nèi)“三小”單位多，分散難管理等特點，針對管區(qū)的實際，在“三小”單位中建立了人民調(diào)解組織和消防安全組織。同時，在各社區(qū)建立了以社區(qū)民警為主任的綜合治理委員會，設(shè)立了治安信息員，完善了街道綜治委的工作網(wǎng)絡(luò)，健全了基層防范體系。為排除事故隱患，我們對流動人口全部做了暫住人口的登記，對突出的治安問題和突出的場所進行有重點的整治。并通過調(diào)查問卷等方式，利用櫥窗、標(biāo)語等載體，進行廣泛宣傳，切實增強群眾安全意識。我們與管區(qū)內(nèi)七百多家“三小”單位簽訂了《消防安全責(zé)任書》，與九千多戶居民家庭簽訂了《居民防火公約》，與14個居委會、66家個私經(jīng)營企業(yè)簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書，并不定期進行督查，防止事故隱患。為做好兩釋人員安置工作，我們對所有兩釋人員實行對口幫教，層層簽訂協(xié)議書，使安置率達(dá)95%以上，重新犯罪率一直控制在規(guī)定的范圍內(nèi)，安置工作受到上級的好評。

社區(qū)信訪。我們高度重視信訪工作，把做好新形勢下的信訪工作擺到黨工委工作的議事日程，從抓社區(qū)信訪入手，明確責(zé)任，落實措施，妥善解決和處理好群眾來訪的每一起案件，保證了管區(qū)的社會穩(wěn)定，確保了我管區(qū)在國家、省、市重大會議期間無重大上訪事件。街道黨工委始終把人民的疾苦放在心上，把為群眾辦實事、辦好事作為工作的立足點和出發(fā)點，積極做好信訪排查調(diào)處工作。

在區(qū)委、區(qū)政府的正確指導(dǎo)下，在街道黨工委和廣大機關(guān)干部的共同努力下，我街道在四方區(qū)2004年度年終績效考核中名列街道第一名。2004年街道黨工委被市委授予“先進基層黨組織”榮譽稱號。

為增強班子和廣大黨員干部的服務(wù)群眾意識，街道黨工委開展了以“強化服務(wù)意識”為中心的主題活動。全方位接受群眾監(jiān)督。一是強化“黨風(fēng)廉政建設(shè)進社區(qū)”工作，設(shè)立黨員干部“八小時以外”監(jiān)督聯(lián)系點，形成對黨員干部的有效監(jiān)督；二是實行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔勤政承諾制度，深化領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度，加大群眾監(jiān)督力度，不斷暢通和拓寬舉報渠道；三是深入開展理想信念和權(quán)力觀、地位觀、利益觀教育，督促黨員干部加強自身黨性修養(yǎng)，提高拒腐防變的能力；四是堅持“明確、管用、透明、方便”的原則，探索干部評價和考核監(jiān)督的新辦法，發(fā)揮“三個體系”在促進工作中的規(guī)范、激勵、引導(dǎo)、約束作用，為創(chuàng)和諧社區(qū)提供有力的制度保證。同時結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，街道黨工委走訪困難群眾126戶，慰問錢物價值1.6萬元。通過這些活動，進一步增強了服務(wù)群眾的意識，在“三評”活動中民主測評滿意率99％以上。

采取有針對性的措施，努力加以克服。謝謝大家！

重慶東科模具制造有限公司黨支部下轄黨小組2個，黨員11名，其中正式黨員11名，預(yù)備黨員0名、積極分子3名。黨支部現(xiàn)有黨支部書記室一間、黨群活動室一間、榮譽展示廳一間，擁有黨建、經(jīng)濟、金融及模具制造等書籍3000余冊，各類黨建資料17個卷宗，公司董事長、黨支部副書記范小蘭同志榮獲2012年度**區(qū)"十大創(chuàng)業(yè)青年"榮譽稱號，黨支部被**區(qū)兩新工委評為"區(qū)級兩新黨建示范點"。

2010年來，我公司黨支部充分發(fā)揮黨組織的獨特優(yōu)勢"融入中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展"，認(rèn)真貫徹落實區(qū)委以及園區(qū)黨委的有關(guān)要求，立足企業(yè)，大膽實踐，不斷推進基層黨建工作改革創(chuàng)新，推進了黨建工作的有效運行，保障了企業(yè)跨越式發(fā)展。

我支部開展的"精益東科，精彩黨建"主題實踐活動是我司加強基層黨組織建設(shè)開展的一項重要活動。

一、開展了"精益東科，精彩黨建"合理化建議活動。每月進行一次合理化建議評審，并即時下達(dá)實施計劃。截止12月不完全統(tǒng)計，收到理化建議近32條，為公司創(chuàng)經(jīng)濟價值36萬元；人才培育截止12月，培訓(xùn)總學(xué)時達(dá)到500學(xué)時，人均培訓(xùn)達(dá)5學(xué)時，內(nèi)部培訓(xùn)人均達(dá)10學(xué)時。可視化標(biāo)準(zhǔn)，以新廠房為重點，在生產(chǎn)現(xiàn)場、辦公現(xiàn)場全面推行，效果明顯；所有這些，都大大推動了企業(yè)由粗放型向精益型的轉(zhuǎn)變。

二、開展了"亮出身份、創(chuàng)造佳績，一個黨員就是一股推動力"主題實踐活動、"為民服務(wù)緊跟黨，創(chuàng)先爭優(yōu)把禮獻(xiàn)"活動、"黨內(nèi)立功競賽"活動、"黨員身邊無事故"活動、技能比武活動、領(lǐng)導(dǎo)點評活動。與上年相比2012年公司黨員人數(shù)比例增加了20%；先進工作者比例增加了50%；新產(chǎn)品開發(fā)數(shù)量增加10項；高端人才比例增加了5%。把廣大黨員的思想進一步統(tǒng)一到黨章要求上來。()通過這些活動，支部建設(shè)得到加強、黨員意識得以強化、黨員隊伍得以壯大，公司在黨建方面投入58000多元，設(shè)立了黨支部辦公室、黨群活動室、榮譽展示廳、電教室、乒乓球室等，極大的豐富了黨員及員工的業(yè)余文化生活。

同時，公司黨支部通過融入中心、服務(wù)大局、創(chuàng)新黨建、建功立業(yè)，努力探索出了一條符合企業(yè)實際、具有東科特色的黨建工作路子新；如"七個調(diào)整創(chuàng)佳、創(chuàng)先爭優(yōu)獻(xiàn)厚禮"、深入開展"四講四比"創(chuàng)先爭優(yōu)活動、黨內(nèi)立功競賽活動等。

通過開展這些活動，有效調(diào)動廣大黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高了公司產(chǎn)品質(zhì)量和工作效率、增強了公司自主創(chuàng)新能力和核心競爭力，保質(zhì)保量地完成了生產(chǎn)任務(wù)及目標(biāo)。

2012年我公司黨支部深化企業(yè)社會責(zé)任，在**洪災(zāi)發(fā)生后的第一時間組織員工積極捐款捐物，共募集到善款16800余元，同時深入受災(zāi)村了解災(zāi)情，與村領(lǐng)導(dǎo)一起商討災(zāi)后自救措施。

xx縣xx鎮(zhèn)xx路社區(qū)管轄范圍總面積1.56平方公里，主要以藏、漢、回、土、撒拉等民族組成，現(xiàn)有9個居民小區(qū)，居民住宅樓176棟，住戶4715戶，常住人口13671人，流動人口1948人，是全州最大的社區(qū)之一。轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位眾多，人口密集，下崗、失業(yè)人員占據(jù)比例較大，截止2010年底，由社區(qū)黨支部管理的黨員145名，社區(qū)黨員志愿者28人。

近年來，xx路社區(qū)黨支部在縣委、縣政府以及xx鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以社區(qū)黨建為抓手，以社區(qū)服務(wù)為核心，緊緊依靠社區(qū)干部群眾，同心同德，奮力拼搏，為xx縣改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供了強有力的組織保障。2008年被全國婦聯(lián)、全國“平安家庭”創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組評為全國“平安家庭”創(chuàng)建活動先進示范社區(qū)；2008年被xx省民政廳等部門評為“省級民主法治示范社區(qū)”；2008年、2009年先后榮獲xx縣工會工作“先進集體”；2010年被評為“縣級文明單位”，2010年5月被全國婦聯(lián)、民政部、文化部、環(huán)境保護部、國家文體廣電總局評為“全國創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭示范社區(qū)”，2010年8月，社區(qū)檔案達(dá)標(biāo)工作被評為省級“一級達(dá)標(biāo)單位等榮譽稱號”。2011年4月被評為“xx縣黨員干部遠(yuǎn)程教育終端站點學(xué)用工作先進集體”。

社區(qū)黨支部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，以“五個好”創(chuàng)建活動為抓手，創(chuàng)新工作理念，健全工作機制，不斷加強和改進社區(qū)黨建工作，形成了“班子過硬、隊伍得力、載體豐富、服務(wù)到位”的黨建工作新格局。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責(zé)。成立了以支部書記為組長，社區(qū)副主任為副組長，社區(qū)黨員為成員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，對創(chuàng)建“五個好”黨支部工作進行了責(zé)任分解，形成了“縱向到底、橫向到邊”的黨建工作責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。二是健全工作制度，提升決策水平。堅持和完善民主集中制、民主生活會和民主評議黨員等制度，健全了黨內(nèi)民主決策機制，規(guī)范黨內(nèi)民主決策程序。按照集體決定、分工負(fù)責(zé)的原則，積極開展黨內(nèi)民主活動，切實提高了領(lǐng)導(dǎo)班子決策民主化、科學(xué)化水平。三是加強理論學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為目標(biāo)，建立健全了學(xué)習(xí)制度。通過集中學(xué)習(xí)、交流座談、黨員培訓(xùn)等途徑，支部班子的政治素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平均得到明顯提高。四是統(tǒng)籌黨建資源，開展集中共建。堅持社區(qū)黨建統(tǒng)領(lǐng)社區(qū)各項工作，建立了多方參與、資源共享、有效互動的工作機制。成立了社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)委員會，充分調(diào)動社區(qū)共建單位和居民的積極性，初步形成了社區(qū)黨組織為基礎(chǔ)，社區(qū)全體黨員為主體，轄區(qū)單位黨組織廣泛參與的社區(qū)黨建工作新格局。同時，黨支部始終注重遠(yuǎn)程教育工作，把提高黨員干部素質(zhì)，培訓(xùn)失業(yè)、下崗工人，促進居民就業(yè)人員作為工作重點，支部充分與遠(yuǎn)程教育平臺緊密結(jié)合，廣泛動員、組織黨員干部群眾開展學(xué)習(xí)，使遠(yuǎn)程教育在社區(qū)各項工作中起到了良好的教育作用。

社區(qū)黨支部不斷創(chuàng)新工作載體，搭建活動平臺，整合社區(qū)資源，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，把群眾的利益放在第一位，認(rèn)真履行黨員職責(zé)，充分發(fā)揮社區(qū)黨支部在社區(qū)工作中的先鋒模范作用。一方面，在服務(wù)理念上，堅持零距離服務(wù)。社區(qū)把全心全意為居民服務(wù)作為最終工作目標(biāo)，恪守“關(guān)心沒有邊界，服務(wù)沒有終點”的社區(qū)服務(wù)宗旨，開展“廉政文化進社區(qū)書法會展”、“節(jié)日送溫暖”、鼓勵黨員志愿者開展“一幫一”等系列活動，拉近了黨群、干群關(guān)系，實現(xiàn)了一個黨員一面旗幟，發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。另一方面，社區(qū)黨支部把“串百家門、知百家事、解百家難、暖百家心”作為社區(qū)工作的要求，從解決居民關(guān)心的熱點、難點問題入手，給特困戶解決實際問題。使他們盡快擺脫困境；積極關(guān)心“矯正對象”的生活、就業(yè)問題，做他們的貼心人；幫助下崗職工，做他們的就業(yè)參謀；開展找尋身邊的好人活動，增進了鄰里之間的感情，形成了互幫互助的濃厚氛圍。特別是在xx年xx月xx日發(fā)生的特大暴雨洪災(zāi)造成的西山附近住戶險情中，xx路社區(qū)黨支部身先士卒，將人民群眾的生命安全放在第一位，連夜緊急轉(zhuǎn)移群眾143戶、300余人，同時組織全體社區(qū)工作人員與受災(zāi)戶參加清淤工作，共出動裝載機2臺，垃圾車1輛，共清理垃圾約15噸，清理淤泥20立方米左右，及時緩解了險情，確保了群眾的生命財產(chǎn)安全。

社區(qū)黨支部始終把服務(wù)居民作為社區(qū)黨建工作的基本立足點，精心構(gòu)建社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，切實解決居民實際問題，讓居民群眾成為社區(qū)建設(shè)的最大受益者，增強了黨組織的親和力和吸引力。健全社區(qū)黨支部牽頭抓總，社區(qū)居委會具體負(fù)責(zé)的工作機制，把社區(qū)服務(wù)的重點放在特殊困難及弱勢群體的救助和社會服務(wù)上。2009年8月在社區(qū)居委會積極協(xié)調(diào)下，州建設(shè)局對老州政府家屬院4棟樓，134戶進行棚戶區(qū)一期改造，但在實施過程中，由于1號樓因建筑質(zhì)量以及年久老化等原因，各住戶陰陽臺均存在不同程度塌陷、傾斜等現(xiàn)象，經(jīng)積極向州建設(shè)局反映和邀請xx副州長現(xiàn)場查看等方式，爭取到國家資金120萬元，先后對1號樓陰陽臺及院內(nèi)排污設(shè)施進行了較大規(guī)模的加固和改造，同時免費修建院子大門。對在工程施工中出現(xiàn)的不配合施工的釘子戶，居委會干部多次上門，耐心細(xì)致進行說服教育，并積極協(xié)調(diào)工程負(fù)責(zé)人妥善解決住戶的實際困難問題。

社區(qū)黨支部以落實“四知四清四掌握”工作機制為抓手，建立健全維護穩(wěn)定和社區(qū)服務(wù)工作“臺帳”，實行點面結(jié)合，定崗定責(zé)，全面構(gòu)建群防群治網(wǎng)絡(luò)體系，有力地維護了轄區(qū)的團結(jié)與穩(wěn)定。整合社區(qū)資源，構(gòu)建維穩(wěn)網(wǎng)絡(luò)。以居民關(guān)心的熱、難點問題作為突破口，認(rèn)真排查調(diào)解轄區(qū)內(nèi)的各類矛盾糾紛隱患。09年社區(qū)黨支部、居委會調(diào)解矛盾糾紛14起。調(diào)解成功率90%以上；2010年調(diào)解矛盾糾紛8起，調(diào)解成功率100%。特別是2010年6月，積極協(xié)調(diào)解決xx地房地產(chǎn)公司在施工地與xx廠家屬院排污管道改線矛盾糾紛，保證了居民飲水及自來水管道安全，得到了群眾的高度贊揚。為了做好上訪人員的思想工作，為上訪人員排憂解憂，社區(qū)黨支部及時掌握上訪人員的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)有越級上訪苗頭的，及時上報并協(xié)助做好勸說工作。

xx路社區(qū)黨支部扎實開展各項黨建工作，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，為全面建設(shè)小康社會、加快和諧新xx建設(shè)發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

公司員工60人，其中黨員12名，在朝**街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心、支持、幫助下，于2009年7月成立黨支部。自黨支部成立以來，始終堅持以鄧小平理論，“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。以創(chuàng)建高標(biāo)準(zhǔn)的基層黨組織，高素質(zhì)的黨員隊伍為目標(biāo)，按照“建設(shè)一個好支部，帶好一支好隊伍，創(chuàng)建一個好企業(yè)，”的工作思路和奮斗目標(biāo)，團結(jié)帶領(lǐng)全體員工努力拼搏、敢于創(chuàng)新，較好的發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，提高了職工隊伍的整體素質(zhì)，促進了企業(yè)的發(fā)展。2009年獲得的榮譽有：國家旅游局三星級酒店、社區(qū)建設(shè)理事會成員單位、朝**地區(qū)平安建設(shè)暨社會治安綜合治理工作“優(yōu)秀單位”、2009年評為**衛(wèi)生局a級住宿衛(wèi)生工作先進單位，2010年評為朝**街道“五個好”基層黨組織等榮譽稱號。(轉(zhuǎn)載請注明來自:本站http:///)。

抓好黨組織班子建設(shè)，是基層黨支部的基礎(chǔ)工作，是搞好企業(yè)黨建工作的根本保證。支部班子的精神狀態(tài)如何，有沒有開拓創(chuàng)新的精神，能否帶動黨員團結(jié)一心，克難攻堅，做好各項事業(yè)的順利開展，深得企業(yè)廣大員工的依賴。這些都決定了企業(yè)的改革創(chuàng)**發(fā)展，決定了企業(yè)黨建工作的具體成果。因此，黨支部始終堅持以“建設(shè)一個好支部、帶好一支好隊伍、創(chuàng)建一個好企業(yè)”為黨建工作的理念。支部書記**志群同志經(jīng)常同企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)談思想、談工作、談發(fā)展；黨政關(guān)系協(xié)調(diào)和諧，支部緊緊圍繞黨建工作服務(wù)于經(jīng)濟工作的主題，確實全面的協(xié)調(diào)好公司內(nèi)外的一切事務(wù)性工作，使企業(yè)老總專心致力于企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展，為保障企業(yè)的有序生產(chǎn)和正常運營創(chuàng)造了良好的內(nèi)外部環(huán)境。

抓好黨員隊伍建設(shè)，是保證黨員隊伍的純潔性和凝聚力的關(guān)鍵所在。支部根據(jù)企業(yè)的特點，開展了針對性強、形式多、內(nèi)容廣、方法靈、見實效的系列活動。開辟了黨支部園地，展示每個黨員形象，黨員掛牌上崗，接受群眾監(jiān)督。將黨組織的活動制度上墻公布。同時，經(jīng)常召開企業(yè)黨內(nèi)外人士座談會，聽取黨員群眾意見，改進支部工作，對黨員切實加強黨性理念的教育。每年的“七一”建黨節(jié)，組織黨員、入黨積極分子外出活動，到愛國主義教育紅色旅游基地進行愛國主義教育和重溫入黨宣誓儀式。使他深知自己是一名共產(chǎn)黨員而不能混同于一般的群眾，使每個黨員的形象和支部的整體素質(zhì)得到了進一步的提升。在10名黨員中，至今已有7名黨員在企業(yè)主要崗位任職，入黨積極分子向黨組織遞交申請的有5名，他們均擔(dān)任領(lǐng)班以上職務(wù)，在崗上起到了模范帶頭作用。

支部堅持“三會一課”制度，建立長效機制是保障和加強制度建設(shè)的有序推進。我們堅持每月召開一次黨員大會，每季度召開一次黨員民主生活會，開展思想交流、工作互動、相互溝通、找出差距、共同勉勵。在開展“黨在我心中，我心系群眾”的長效活動中，支部組織倡議全酒店員工給**、**地震災(zāi)區(qū)群主捐款，給**抗震救災(zāi)返回的**子弟兵進行慰問，同時每年的端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)都要組織黨員與企業(yè)全體員工進行聯(lián)誼會，并與他們共度節(jié)日聯(lián)歡。每季度進行一次黨課學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)黨的綱要，黨的章程，黨的思想，黨的方方針政策，來發(fā)對黨的熱情、忠誠。

黨員的模范帶頭作用，激勵了大批年輕人要求上進，涌躍地向黨組織靠攏。支部在組織發(fā)展工作上，一貫堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真按照發(fā)展黨員的“十六”字方針，積極注重培養(yǎng)優(yōu)秀員工向黨組織靠攏，及時把政治思想要求上進，入黨動機端正、覺悟高、方向明確、立場堅定、綜合素質(zhì)好的同志吸收到培養(yǎng)對象中來。

支部注重加強對群團工作的指導(dǎo)，支持他們獨立開展活動。黨支部負(fù)責(zé)親自帶領(lǐng)他們開展系列活動，如“五四”愛國主義教育、青年員工節(jié)日文藝匯演、春節(jié)聯(lián)歡、義務(wù)勞動等健康向上的活動。同時企業(yè)還建立了圖書開放，為員工提供了學(xué)習(xí)、溝通、互進的平臺。同時凡女職工產(chǎn)假期，專門安排婦女干部上門探望慰問，送一份禮品，道一聲安康。

我公司是一家密集型勞動企業(yè)，大部分員工都來自主城區(qū)以外人員，加強企業(yè)的文化建設(shè)，為他們營造一個良好企業(yè)文化氛圍，是凝聚人心、提高企業(yè)發(fā)展的一個重要關(guān)鍵。為有效的解決和豐富員工的業(yè)余生活，先后頻繁組織了員工業(yè)余知識培訓(xùn)，各種技能競賽和文體活動競賽。公司年終組織全體員工召開年工作會，領(lǐng)導(dǎo)致詞。大家同聚共飲，以不同的題材表演各種文藝節(jié)目，舉辦“抽獎”活動。組織員工舉辦演講比賽，及時添置必要的娛樂設(shè)施，為緩解員工的工作疲勞、豐富業(yè)余娛樂生活提供了良好的氛圍條件，同時企業(yè)還積極的給員工買保險，最大限度給員工解決生活中的后苦之憂，讓他們真正有了“家”的感覺。在2010年**市**區(qū)旅游飯店服務(wù)技能選拔賽中，公司榮獲了“組織獎”。支部在搞好活動，服務(wù)于企業(yè)發(fā)展的同時，不忘回報社會。積極參加社會公益事業(yè)和慈善事業(yè)活動，多次組織黨員、團員為災(zāi)區(qū)人民募捐。

為了更好地塑造企業(yè)形象，打造一支優(yōu)秀的員工團隊，支部開展了“優(yōu)秀員工”、“優(yōu)秀團隊”等創(chuàng)優(yōu)評選活動。評選公平、公正、透明。采取自下而上，集體評議的方法，每年評選一批“優(yōu)秀員工”和一個“優(yōu)秀團隊”。公司不僅對他們在年終工作會上予以表彰頒發(fā)榮譽證書及獎品，由黨支部組織他們?yōu)槠?天左右的旅游。從而真正激發(fā)了全體員工奮發(fā)向上，爭創(chuàng)先進的良好氛圍。

我公司是區(qū)級重點消防安全單位，安全生產(chǎn)顯得十分重要。黨支部始終把安全生產(chǎn)放在第一們，黨支部主要負(fù)責(zé)人親自主抓安全生產(chǎn)工作和“平安工作站”的工作。強化安全生產(chǎn)管理，明確安全職責(zé)，負(fù)責(zé)層層簽訂“安全生產(chǎn)責(zé)任書”。經(jīng)常不定期的對大樓各種設(shè)施、倉庫、部門、進行安全檢查監(jiān)督，凡新進員工都要集中進行一次崗前培訓(xùn)，并對公司全體員工進行多次職業(yè)道德和安全生產(chǎn)培訓(xùn)。真正做到了全員培訓(xùn)，大事沒發(fā)生，小事公司“平安工作站”內(nèi)部解決消化處理。因此，公司被評為**區(qū)朝**地區(qū)社會治安綜合治理“優(yōu)秀單位”。

綜上所述，是我支部近年來的工作情況，通過黨建帶動了各項工作的全面推進，并達(dá)到了一定的成效果。但我們做得還不夠完善，我們堅信，在上級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，在我支部的不斷創(chuàng)新努力下，我們將會做得更好，更加完善，爭當(dāng)“兩新”組織黨支部的排頭兵。創(chuàng)品牌、搞特色、保先進、爭示范，為黨在“兩新”組織中延伸發(fā)展樹標(biāo)牌，為企業(yè)的文明建設(shè)發(fā)展起到保駕護航作用，力爭更上一個新的臺階。

為全面推進創(chuàng)建先鋒示范城活動的深入開展，根據(jù)《中共市委關(guān)于創(chuàng)建先鋒示范城的決定》，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我支部以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，扎實開展創(chuàng)建“先鋒示范點”活動，進一步發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進稅收事業(yè)健康發(fā)展，取得了良好成績。

為確保創(chuàng)建先鋒示范點活動順利開展，取得實際成效，我支部加強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了創(chuàng)建先鋒示范點活動領(lǐng)導(dǎo)小組和活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動的組織實施工作。認(rèn)真制定《創(chuàng)建“先鋒示范點”活動實施方案》，明確創(chuàng)建活動目標(biāo)任務(wù)，按照市委提出的“突出一個主題，緊扣兩條主線，實施三步計劃，實現(xiàn)四個目標(biāo)”的總體要求和市局機關(guān)黨委提出的創(chuàng)建先鋒示范點標(biāo)準(zhǔn)，扎實開展“一流黨建平臺、一流領(lǐng)導(dǎo)班子、一流管理機制、一流保障措施、一流工作業(yè)績”“五個一流”的先鋒示范點創(chuàng)建活動。同時，制定“明確一個中心，加強兩個建設(shè)，推進三個活動，創(chuàng)建四型機關(guān)”創(chuàng)建措施，落實到實際工作中，推進創(chuàng)建先鋒示范點活動深入發(fā)展。

1、加強學(xué)習(xí)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部。

2、加強管理，夯實創(chuàng)建先鋒示范點基礎(chǔ)。

我支部充分認(rèn)識到，創(chuàng)建先鋒示范點關(guān)鍵在于黨員，全體黨員能夠扎實按照活動實施方案去做，就能成功創(chuàng)建先鋒示范點。為此，切實加強黨員隊伍建設(shè)，強化對黨員的教育、引導(dǎo)，要求每個黨員在不同的工作崗位上，切實增強黨員意識，牢記黨員身份，做到黨員標(biāo)準(zhǔn)不能降低，先鋒模范作用不能忘記，黨的形象不能損害，做遵紀(jì)守法的標(biāo)兵、學(xué)習(xí)的模范、工作的先鋒，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，積極投入到創(chuàng)建活動中，起到模范表率作用，團結(jié)帶領(lǐng)全體職工群眾共同做好各項稅收工作，促進稅收工作上臺階，不斷取得新成績。

3、加強引導(dǎo)，積極開展“崗位奉獻(xiàn)”活動。

我支部把創(chuàng)建先鋒示范點活動與“學(xué)習(xí)調(diào)研年”、“管理創(chuàng)新年”及“解放思想，趕超跨越”大討論活動緊密結(jié)合起來，加強對黨員的引導(dǎo)，建立各類活動的載體和平臺，要求全體黨員圍繞稅收中心工作，從各自崗位特點出發(fā)，持續(xù)推進“先鋒示范崗”、“先鋒示范隊伍”、“先鋒示范單位”三個活動發(fā)展，認(rèn)真開展“改進工作作風(fēng)，提高工作質(zhì)量”、“增強服務(wù)意識，展示黨員形象”和“設(shè)立黨員先鋒崗、黨員示范窗口”等活動，在本職崗位上創(chuàng)一流業(yè)績，做出“崗位奉獻(xiàn)”，以黨員個人和團隊的先鋒典型示范，帶動和引導(dǎo)全局干部群眾積極創(chuàng)先爭優(yōu)，推進創(chuàng)建先鋒示范點活動深入發(fā)展，取得明顯成效。

我支部認(rèn)真努力工作，扎實推進創(chuàng)建先鋒示范點活動，取得良好成績，初步實現(xiàn)五個一流目標(biāo)。一是建成“一流黨建平臺”。支部活動室硬件設(shè)施完備齊全，支部和黨員信息全部輸入系統(tǒng)，實現(xiàn)信息化管理，有黨建之窗、黨務(wù)政務(wù)公開欄、黨員風(fēng)采展示窗等宣傳陣地，國旗、黨旗懸掛到位、規(guī)范。二是建成“一流領(lǐng)導(dǎo)班子”。支部班子堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級指示精神，班子成員無違法違紀(jì)現(xiàn)象；支部班子結(jié)構(gòu)合理，分工明確，團結(jié)協(xié)作，支部負(fù)責(zé)人核心作用發(fā)揮突出；堅持民主集中制，議事程序規(guī)范。三是形成“一流管理機制”。健全完善“三會一課”制度、黨員民主議事制度等各項制度，嚴(yán)格按照制度、標(biāo)準(zhǔn)和程序發(fā)展黨員，無發(fā)展黨員違紀(jì)現(xiàn)象，建有入黨積極分子、發(fā)展對象和黨員信息臺賬，按時完成黨內(nèi)統(tǒng)計工作；黨員履行義務(wù)好，按期足額交納黨費，組織關(guān)系接轉(zhuǎn)規(guī)范；黨員實行分類規(guī)范管理，黨員先鋒模范作用發(fā)揮明顯。四是建立“一流保障措施”。黨建經(jīng)費列入單位年度預(yù)算，建立黨員獎懲激勵機制，及時表先勵后，建立黨建目標(biāo)責(zé)任制，科學(xué)分解目標(biāo)任務(wù)，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，黨建保障機制完善，各項黨建工作蓬勃開展，成效明顯。五是創(chuàng)造“一流工作業(yè)績”。黨建活動規(guī)范有序，黨建工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)成效明顯；支部核心作用發(fā)揮良好，黨員先鋒模范作用突出,中心工作任務(wù)完成好，群眾滿意度高。

我支部認(rèn)真努力工作，在創(chuàng)建先鋒示范點活動方面取得優(yōu)異成績。今后，我支部要繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識，刻苦勤奮工作，把創(chuàng)建先鋒示范點活動進一步推向前進，力爭取得更大成績，為創(chuàng)建先鋒示范城作出應(yīng)有的努力與貢獻(xiàn)。

第一黨支部緊緊圍繞基層黨建工作示范點目標(biāo)，以圍繞稅收抓黨建，抓好黨建促稅收為主線，以提高黨員干部政治思想素質(zhì)為根本，把黨建工作作為稅收事業(yè)的引航線、稅收工作的動力線、干部思想的校正線，全面加強黨的思想、作風(fēng)、組織建設(shè)，不斷提升稅收管理效能，提高納稅服務(wù)水平，提振干部隊伍活力，展現(xiàn)一流工作業(yè)績。

創(chuàng)建了榮譽室，不忘初心，以榮譽導(dǎo)廉；

創(chuàng)建了圖書館，以書思廉；

地稅干部廉政攝影展，親身參與促廉；

講黨性重品行推進反腐倡廉建設(shè)，廉政制度保廉；

書法作品廉潔賦，廉政美文養(yǎng)廉；

廉政文化黨政篇，提高黨性守廉。與此同時還收集整理出各種廉政名言警句40余條，制成匾牌，懸掛在辦公場所倡廉，使黨風(fēng)廉政教育就在身邊，天天見，時時見，入腦入心。另外還制作宣傳展版九大制度上墻（“三會一課”制度、組織生活會制度、黨員理論學(xué)習(xí)制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、發(fā)展黨員工作制度、黨員聯(lián)系群眾制度、黨費收繳制度、黨員活動日制度、民主評議黨員制度）。有效發(fā)揮了機關(guān)黨建活動陣地教育引導(dǎo)、學(xué)習(xí)交流、管理黨員、電化教育和服務(wù)咨詢等綜合作用。

一是堅持組織理論學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的能力和水平。二是堅持民主集中制，形成科學(xué)民主的決策機制。局黨支部堅持民主集中制等各項工作制度，凡是重大工作思路，重大經(jīng)濟開支和干部的提拔任免使用，職工崗位調(diào)整等事項，都經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子充分醞釀，集體做出決策，確保決策科學(xué)性。同時堅持定期開好班子民主生活會和黨員評議班子成員制度，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，接受黨員監(jiān)督，提高執(zhí)政能力和服務(wù)水平。三是努力構(gòu)建和諧團結(jié)的班子。在民主集中的前提下，班子成員經(jīng)常交心通氣，思想上互相信任，工作上互相配合，困難面前互相幫助，發(fā)現(xiàn)問題互相提醒，互相補臺不拆臺，形成一個工作開心、團結(jié)、和諧，朝氣蓬勃的領(lǐng)導(dǎo)核心。

黨支部一直把黨員綜合素質(zhì)放在黨建工作的首要位置，把對黨員進行政治思想教育，黨紀(jì)、法紀(jì)教育貫穿于黨建工作始終。

一是堅持“三會一課”學(xué)習(xí)制度。每星期五安排半天時間，集中組織理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)政策法規(guī)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍，增強黨員的黨性觀念，提高黨員干部實踐科學(xué)發(fā)展觀的自覺性。二是與時俱進，支持黨員參加繼續(xù)教育，提高黨員隊伍整體素質(zhì)。人才是科學(xué)發(fā)展的重要因素，我局通過給時間、給補助、給待遇等方式，支持和鼓勵黨員參加各種形式的繼續(xù)教育，提高黨員推動科學(xué)發(fā)展的能力。三是創(chuàng)新實踐載體，推進創(chuàng)建工作，做實踐科學(xué)發(fā)展觀排頭兵。在新形勢下，如何打造一支過硬的團隊，高效服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展，是黨支部一項重要任務(wù)。黨支部注重在保持黨員先進性，發(fā)揮黨員帶頭作用上找準(zhǔn)著力點，要求黨員佩戴黨徽，在業(yè)務(wù)窗口和各股室開展?fàn)巹?chuàng)“黨員示范崗”活動，建立黨員工作考核機制，黨員掛牌上崗，接受群眾和社會各界的監(jiān)督，在工作實踐中發(fā)揮黨員先鋒模范作用，樹立黨員的光榮感、責(zé)任感，營造積極向上、勤奮工作、熱情服務(wù)的工作氛圍。

黨支部制定了黨支部工作職責(zé)制度、支部委員分工負(fù)責(zé)制度、黨支部工作目標(biāo)管理制度、黨支部議事規(guī)則和決策程序、黨支部委員聯(lián)系工作和聯(lián)系群眾制度、評比檢查、黨務(wù)公開制度等規(guī)范化的黨建工作制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨內(nèi)組織生活管理制度等黨支部組織建設(shè)制度，規(guī)范黨建工作。二是完善黨支部學(xué)習(xí)制度。制定了中心組學(xué)習(xí)制度、政治理論學(xué)習(xí)制度、“三會一課”制度等學(xué)習(xí)制度，強化對黨員教育管理。三是建立健全廉政建設(shè)工作制度。制定黨內(nèi)監(jiān)督制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)班子重要情況報告制度、領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉制度等廉政建設(shè)制度，將廉政建設(shè)工作常態(tài)化。四是抓配套制度建設(shè)。為抓好黨建制度的落實，黨支部制訂了一系列與之配套的業(yè)務(wù)管理制度，如服務(wù)承諾制度、行政許可制度、行政過錯責(zé)任追究制度等，使各項制度配備有完善的實施細(xì)則，提高制度的可操作性，使制度能用、管用。

3月3日上午，在黨中央提出開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育之時，在毛主席為雷鋒同志題詞53周年來臨之際，為全面貫徹落實黨中央精神及習(xí)近平總書記關(guān)于學(xué)雷鋒活動重要講話精神，進一步學(xué)習(xí)弘揚雷鋒精神，弘揚稅務(wù)精神，發(fā)揮典型力量，與凌海市國稅局聯(lián)合舉辦了“最美稅務(wù)人和雷鋒式十佳標(biāo)兵評選活動”啟動儀式。這也標(biāo)致著國地稅深度合作正式向黨建領(lǐng)域延伸。

最熱金課建設(shè)申報（通用16篇）篇十二

第一條為了加強對建設(shè)工程勘察、設(shè)計活動的監(jiān)督管理，保證建設(shè)工程勘察、設(shè)計質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國建筑法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》和《建設(shè)工程勘察設(shè)計管理條例》等法律、行政法規(guī)，制定本規(guī)定。

第二條在中華人民共和國境內(nèi)申請建設(shè)工程勘察、工程設(shè)計資質(zhì)，實施對建設(shè)工程勘察、工程設(shè)計資質(zhì)的監(jiān)督管理，適用本規(guī)定。

第三條從事建設(shè)工程勘察、工程設(shè)計活動的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)按照其擁有的注冊資本、專業(yè)技術(shù)人員、技術(shù)裝備和勘察設(shè)計業(yè)績等條件申請資質(zhì)，經(jīng)審查合格，取得建設(shè)工程勘察、工程設(shè)計資質(zhì)證書后，方可在資質(zhì)許可的范圍內(nèi)從事建設(shè)工程勘察、工程設(shè)計活動。

第四條國務(wù)院建設(shè)主管部門負(fù)責(zé)全國建設(shè)工程勘察、工程設(shè)計資質(zhì)的統(tǒng)一監(jiān)督管理。國務(wù)院鐵路、交通、水利、信息產(chǎn)業(yè)、民航等有關(guān)部門配合國務(wù)院建設(shè)主管部門實施相應(yīng)行業(yè)的建設(shè)工程勘察、工程設(shè)計資質(zhì)管理工作。

省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)主管部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)建設(shè)工程勘察、工程設(shè)計資質(zhì)的統(tǒng)一監(jiān)督管理。省、自治區(qū)、直轄市人民政府交通、水利、信息產(chǎn)業(yè)等有關(guān)部門配合同級建設(shè)主管部門實施本行政區(qū)域內(nèi)相應(yīng)行業(yè)的建設(shè)工程勘察、工程設(shè)計資質(zhì)管理工作。

第二章資質(zhì)分類和分級。

第五條工程勘察資質(zhì)分為工程勘察綜合資質(zhì)、工程勘察專業(yè)資質(zhì)、工程勘察勞務(wù)資質(zhì)。

工程勘察綜合資質(zhì)只設(shè)甲級;工程勘察專業(yè)資質(zhì)設(shè)甲級、乙級，根據(jù)工程性質(zhì)和技術(shù)特點，部分專業(yè)可以設(shè)丙級;工程勘察勞務(wù)資質(zhì)不分等級。

取得工程勘察綜合資質(zhì)的企業(yè)，可以承接各專業(yè)(海洋工程勘察除外)、各等級工程勘察業(yè)務(wù);取得工程勘察專業(yè)資質(zhì)的企業(yè)，可以承接相應(yīng)等級相應(yīng)專業(yè)的工程勘察業(yè)務(wù);取得工程勘察勞務(wù)資質(zhì)的企業(yè)，可以承接巖土工程治理、工程鉆探、鑿井等工程勘察勞務(wù)業(yè)務(wù)。

第六條工程設(shè)計資質(zhì)分為工程設(shè)計綜合資質(zhì)、工程設(shè)計行業(yè)資質(zhì)、工程設(shè)計專業(yè)資質(zhì)和工程設(shè)計專項資質(zhì)。

工程設(shè)計綜合資質(zhì)只設(shè)甲級;工程設(shè)計行業(yè)資質(zhì)、工程設(shè)計專業(yè)資質(zhì)、工程設(shè)計專項資質(zhì)設(shè)甲級、乙級。

根據(jù)工程性質(zhì)和技術(shù)特點，個別行業(yè)、專業(yè)、專項資質(zhì)可以設(shè)丙級，建筑工程專業(yè)資質(zhì)可以設(shè)丁級。

取得工程設(shè)計綜合資質(zhì)的企業(yè)，可以承接各行業(yè)、各等級的建設(shè)工程設(shè)計業(yè)務(wù);取得工程設(shè)計行業(yè)資質(zhì)的企業(yè)，可以承接相應(yīng)行業(yè)相應(yīng)等級的工程設(shè)計業(yè)務(wù)及本行業(yè)范圍內(nèi)同級別的相應(yīng)專業(yè)、專項(設(shè)計施工一體化資質(zhì)除外)工程設(shè)計業(yè)務(wù);取得工程設(shè)計專業(yè)資質(zhì)的企業(yè)，可以承接本專業(yè)相應(yīng)等級的專業(yè)工程設(shè)計業(yè)務(wù)及同級別的相應(yīng)專項工程設(shè)計業(yè)務(wù)(設(shè)計施工一體化資質(zhì)除外);取得工程設(shè)計專項資質(zhì)的企業(yè)，可以承接本專項相應(yīng)等級的專項工程設(shè)計業(yè)務(wù)。

第七條建設(shè)工程勘察、工程設(shè)計資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和各資質(zhì)類別、級別企業(yè)承擔(dān)工程的具體范圍由國務(wù)院建設(shè)主管部門商國務(wù)院有關(guān)部門制定。

第三章資質(zhì)申請和審批。

第八條申請工程勘察甲級資質(zhì)、工程設(shè)計甲級資質(zhì)，以及涉及鐵路、交通、水利、信息產(chǎn)業(yè)、民航等方面的工程設(shè)計乙級資質(zhì)的，應(yīng)當(dāng)向企業(yè)工商注冊所在地的省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)主管部門提出申請。其中，國務(wù)院國資委管理的企業(yè)應(yīng)當(dāng)向國務(wù)院建設(shè)主管部門提出申請;國務(wù)院國資委管理的企業(yè)下屬一層級的企業(yè)申請資質(zhì)，應(yīng)當(dāng)由國務(wù)院國資委管理的企業(yè)向國務(wù)院建設(shè)主管部門提出申請。

省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)主管部門應(yīng)當(dāng)自受理申請之日起20日內(nèi)初審?fù)戤叄⒊鯇徱庖姾蜕暾埐牧蠄髧鴦?wù)院建設(shè)主管部門。

國務(wù)院建設(shè)主管部門應(yīng)當(dāng)自省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)主管部門受理申請材料之日起60日內(nèi)完成審查，公示審查意見，公示時間為10日。其中，涉及鐵路、交通、水利、信息產(chǎn)業(yè)、民航等方面的工程設(shè)計資質(zhì)，由國務(wù)院建設(shè)主管部門送國務(wù)院有關(guān)部門審核，國務(wù)院有關(guān)部門在20日內(nèi)審核完畢，并將審核意見送國務(wù)院建設(shè)主管部門。

第九條工程勘察乙級及以下資質(zhì)、勞務(wù)資質(zhì)、工程設(shè)計乙級(涉及鐵路、交通、水利、信息產(chǎn)業(yè)、民航等方面的工程設(shè)計乙級資質(zhì)除外)及以下資質(zhì)許可由省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)主管部門實施。具體實施程序由省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)主管部門依法確定。

省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)主管部門應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起30日內(nèi)，將準(zhǔn)予資質(zhì)許可的決定報國務(wù)院建設(shè)主管部門備案。

第十條工程勘察、工程設(shè)計資質(zhì)證書分為正本和副本，正本一份，副本六份，由國務(wù)院建設(shè)主管部門統(tǒng)一印制，正、副本具備同等法律效力。資質(zhì)證書有效期為5年。

第十一條企業(yè)首次申請工程勘察、工程設(shè)計資質(zhì)，應(yīng)當(dāng)提供以下材料：

(一)工程勘察、工程設(shè)計資質(zhì)申請表;。

(二)企業(yè)法人、合伙企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;。

(三)企業(yè)章程或合伙人協(xié)議;。

(四)企業(yè)法定代表人、合伙人的身份證明;。

(六)工程勘察、工程設(shè)計資質(zhì)申請表中所列注冊執(zhí)業(yè)人員的身份證明、注冊執(zhí)業(yè)證書;。

(九)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的其他有關(guān)材料。

第十二條企業(yè)申請資質(zhì)升級應(yīng)當(dāng)提交以下材料：

(一)本規(guī)定第十一條第(一)、(二)、(五)、(六)、(七)、(九)項所列資料;。

(三)原工程勘察、工程設(shè)計資質(zhì)證書副本復(fù)印件;。

(四)滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的企業(yè)工程業(yè)績和個人工程業(yè)績。

第十三條企業(yè)增項申請工程勘察、工程設(shè)計資質(zhì)，應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

(一)本規(guī)定第十一條所列(一)、(二)、(五)、(六)、(七)、(九)的資料;。

(三)原資質(zhì)證書正、副本復(fù)印件;。

(四)滿足相應(yīng)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的個人工程業(yè)績證明。

第十四條資質(zhì)有效期屆滿，企業(yè)需要延續(xù)資質(zhì)證書有效期的，應(yīng)當(dāng)在資質(zhì)證書有效期屆滿60日前，向原資質(zhì)許可機關(guān)提出資質(zhì)延續(xù)申請。

對在資質(zhì)有效期內(nèi)遵守有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，信用檔案中無不良行為記錄，且專業(yè)技術(shù)人員滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的企業(yè)，經(jīng)資質(zhì)許可機關(guān)同意，有效期延續(xù)5年。

第十五條企業(yè)在資質(zhì)證書有效期內(nèi)名稱、地址、注冊資本、法定代表人等發(fā)生變更的，應(yīng)當(dāng)在工商部門辦理變更手續(xù)后30日內(nèi)辦理資質(zhì)證書變更手續(xù)。

取得工程勘察甲級資質(zhì)、工程設(shè)計甲級資質(zhì)，以及涉及鐵路、交通、水利、信息產(chǎn)業(yè)、民航等方面的工程設(shè)計乙級資質(zhì)的企業(yè)，在資質(zhì)證書有效期內(nèi)發(fā)生企業(yè)名稱變更的，應(yīng)當(dāng)向企業(yè)工商注冊所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)主管部門提出變更申請，省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)主管部門應(yīng)當(dāng)自受理申請之日起2日內(nèi)將有關(guān)變更證明材料報國務(wù)院建設(shè)主管部門，由國務(wù)院建設(shè)主管部門在2日內(nèi)辦理變更手續(xù)。

前款規(guī)定以外的資質(zhì)證書變更手續(xù)，由企業(yè)工商注冊所在地的省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)主管部門負(fù)責(zé)辦理。省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)主管部門應(yīng)當(dāng)自受理申請之日起2日內(nèi)辦理變更手續(xù)，并在辦理資質(zhì)證書變更手續(xù)后15日內(nèi)將變更結(jié)果報國務(wù)院建設(shè)主管部門備案。

涉及鐵路、交通、水利、信息產(chǎn)業(yè)、民航等方面的工程設(shè)計資質(zhì)的變更，國務(wù)院建設(shè)主管部門應(yīng)當(dāng)將企業(yè)資質(zhì)變更情況告知國務(wù)院有關(guān)部門。

第十六條企業(yè)申請資質(zhì)證書變更，應(yīng)當(dāng)提交以下材料：

(一)資質(zhì)證書變更申請;。

(二)企業(yè)法人、合伙企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;。

(三)資質(zhì)證書正、副本原件;。

(四)與資質(zhì)變更事項有關(guān)的證明材料。

企業(yè)改制的，除提供前款規(guī)定資料外，還應(yīng)當(dāng)提供改制重組方案、上級資產(chǎn)管理部門或者股東大會的批準(zhǔn)決定、企業(yè)職工代表大會同意改制重組的決議。

第十七條企業(yè)首次申請、增項申請工程勘察、工程設(shè)計資質(zhì)，其申請資質(zhì)等級最高不超過乙級，且不考核企業(yè)工程勘察、工程設(shè)計業(yè)績。

已具備施工資質(zhì)的企業(yè)首次申請同類別或相近類別的工程勘察、工程設(shè)計資質(zhì)的，可以將相應(yīng)規(guī)模的工程總承包業(yè)績作為工程業(yè)績予以申報。其申請資質(zhì)等級最高不超過其現(xiàn)有施工資質(zhì)等級。

第十八條企業(yè)合并的，合并后存續(xù)或者新設(shè)立的企業(yè)可以承繼合并前各方中較高的資質(zhì)等級，但應(yīng)當(dāng)符合相應(yīng)的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)條件。

企業(yè)分立的，分立后企業(yè)的資質(zhì)按照資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及本規(guī)定的審批程序核定。

企業(yè)改制的，改制后不再符合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)按其實際達(dá)到的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及本規(guī)定重新核定;資質(zhì)條件不發(fā)生變化的，按本規(guī)定第十六條辦理。

第十九條從事建設(shè)工程勘察、設(shè)計活動的企業(yè)，申請資質(zhì)升級、資質(zhì)增項，在申請之日起前一年內(nèi)有下列情形之一的，資質(zhì)許可機關(guān)不予批準(zhǔn)企業(yè)的資質(zhì)升級申請和增項申請：

(一)企業(yè)相互串通投標(biāo)或者與招標(biāo)人串通投標(biāo)承攬工程勘察、工程設(shè)計業(yè)務(wù)的;。

(二)將承攬的工程勘察、工程設(shè)計業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包或違法分包的;。

(三)注冊執(zhí)業(yè)人員未按照規(guī)定在勘察設(shè)計文件上簽字的;。

(四)違反國家工程建設(shè)強制性標(biāo)準(zhǔn)的;。

(五)因勘察設(shè)計原因造成過重大生產(chǎn)安全事故的;。

(六)設(shè)計單位未根據(jù)勘察成果文件進行工程設(shè)計的;。

(七)設(shè)計單位違反規(guī)定指定建筑材料、建筑構(gòu)配件的生產(chǎn)廠、供應(yīng)商的;。

(八)無工程勘察、工程設(shè)計資質(zhì)或者超越資質(zhì)等級范圍承攬工程勘察、工程設(shè)計業(yè)務(wù)的;。

(九)涂改、倒賣、出租、出借或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓資質(zhì)證書的;。

(十)允許其他單位、個人以本單位名義承攬建設(shè)工程勘察、設(shè)計業(yè)務(wù)的;。

(十一)其他違反法律、法規(guī)行為的。

第二十條企業(yè)在領(lǐng)取新的工程勘察、工程設(shè)計資質(zhì)證書的同時，應(yīng)當(dāng)將原資質(zhì)證書交回原發(fā)證機關(guān)予以注銷。

企業(yè)需增補(含增加、更換、遺失補辦)工程勘察、工程設(shè)計資質(zhì)證書的，應(yīng)當(dāng)持資質(zhì)證書增補申請等材料向資質(zhì)許可機關(guān)申請辦理。遺失資質(zhì)證書的，在申請補辦前應(yīng)當(dāng)在公眾媒體上刊登遺失聲明。資質(zhì)許可機關(guān)應(yīng)當(dāng)在2日內(nèi)辦理完畢。

第四章監(jiān)督與管理。

第二十一條國務(wù)院建設(shè)主管部門對全國的建設(shè)工程勘察、設(shè)計資質(zhì)實施統(tǒng)一的監(jiān)督管理。國務(wù)院鐵路、交通、水利、信息產(chǎn)業(yè)、民航等有關(guān)部門配合國務(wù)院建設(shè)主管部門對相應(yīng)的行業(yè)資質(zhì)進行監(jiān)督管理。

縣級以上地方人民政府建設(shè)主管部門負(fù)責(zé)對本行政區(qū)域內(nèi)的建設(shè)工程勘察、設(shè)計資質(zhì)實施監(jiān)督管理。縣級以上人民政府交通、水利、信息產(chǎn)業(yè)等有關(guān)部門配合同級建設(shè)主管部門對相應(yīng)的行業(yè)資質(zhì)進行監(jiān)督管理。

上級建設(shè)主管部門應(yīng)當(dāng)加強對下級建設(shè)主管部門資質(zhì)管理工作的監(jiān)督檢查，及時糾正資質(zhì)管理中的違法行為。

第二十二條建設(shè)主管部門、有關(guān)部門履行監(jiān)督檢查職責(zé)時，有權(quán)采取下列措施：

(二)進入被檢查單位進行檢查，查閱相關(guān)資料;。

(三)糾正違反有關(guān)法律、法規(guī)和本規(guī)定及有關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的行為。

建設(shè)主管部門、有關(guān)部門依法對企業(yè)從事行政許可事項的活動進行監(jiān)督檢查時，應(yīng)當(dāng)將監(jiān)督檢查情況和處理結(jié)果予以記錄，由監(jiān)督檢查人員簽字后歸檔。

第二十三條建設(shè)主管部門、有關(guān)部門在實施監(jiān)督檢查時，應(yīng)當(dāng)有兩名以上監(jiān)督檢查人員參加，并出示執(zhí)法證件，不得妨礙企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動，不得索取或者收受企業(yè)的財物，不得謀取其他利益。

有關(guān)單位和個人對依法進行的監(jiān)督檢查應(yīng)當(dāng)協(xié)助與配合，不得拒絕或者阻撓。

監(jiān)督檢查機關(guān)應(yīng)當(dāng)將監(jiān)督檢查的處理結(jié)果向社會公布。

第二十四條企業(yè)違法從事工程勘察、工程設(shè)計活動的，其違法行為發(fā)生地的建設(shè)主管部門應(yīng)當(dāng)依法將企業(yè)的違法事實、處理結(jié)果或處理建議告知該企業(yè)的資質(zhì)許可機關(guān)。

第二十五條企業(yè)取得工程勘察、設(shè)計資質(zhì)后，不再符合相應(yīng)資質(zhì)條件的，建設(shè)主管部門、有關(guān)部門根據(jù)利害關(guān)系人的請求或者依據(jù)職權(quán)，可以責(zé)令其限期改正;逾期不改的，資質(zhì)許可機關(guān)可以撤回其資質(zhì)。

第二十六條有下列情形之一的，資質(zhì)許可機關(guān)或者其上級機關(guān)，根據(jù)利害關(guān)系人的請求或者依據(jù)職權(quán)，可以撤銷工程勘察、工程設(shè)計資質(zhì)：

(二)超越法定職權(quán)作出準(zhǔn)予工程勘察、工程設(shè)計資質(zhì)許可;。

(三)違反資質(zhì)審批程序作出準(zhǔn)予工程勘察、工程設(shè)計資質(zhì)許可的;。

(四)對不符合許可條件的申請人作出工程勘察、工程設(shè)計資質(zhì)許可的;。

(五)依法可以撤銷資質(zhì)證書的其他情形。

以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段取得工程勘察、工程設(shè)計資質(zhì)證書的，應(yīng)當(dāng)予以撤銷。

第二十七條有下列情形之一的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時向資質(zhì)許可機關(guān)提出注銷資質(zhì)的申請，交回資質(zhì)證書，資質(zhì)許可機關(guān)應(yīng)當(dāng)辦理注銷手續(xù)，公告其資質(zhì)證書作廢：

(一)資質(zhì)證書有效期屆滿未依法申請延續(xù)的;。

(二)企業(yè)依法終止的;。

(三)資質(zhì)證書依法被撤銷、撤回，或者吊銷的;。

(四)法律、法規(guī)規(guī)定的應(yīng)當(dāng)注銷資質(zhì)的其他情形。

第二十八條有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)將監(jiān)督檢查情況和處理意見及時告知建設(shè)主管部門。資質(zhì)許可機關(guān)應(yīng)當(dāng)將涉及鐵路、交通、水利、信息產(chǎn)業(yè)、民航等方面的資質(zhì)被撤回、撤銷和注銷的情況及時告知有關(guān)部門。

第二十九條企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定，向資質(zhì)許可機關(guān)提供真實、準(zhǔn)確、完整的企業(yè)信用檔案信息。

企業(yè)的信用檔案應(yīng)當(dāng)包括企業(yè)基本情況、業(yè)績、工程質(zhì)量和安全、合同違約等情況。被投訴舉報和處理、行政處罰等情況應(yīng)當(dāng)作為不良行為記入其信用檔案。

企業(yè)的信用檔案信息按照有關(guān)規(guī)定向社會公示。

第五章法律責(zé)任。

第三十條企業(yè)隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料申請資質(zhì)的，資質(zhì)許可機關(guān)不予受理或者不予行政許可，并給予警告，該企業(yè)在1年內(nèi)不得再次申請該資質(zhì)。

第三十一條企業(yè)以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段取得資質(zhì)證書的，由縣級以上地方人民政府建設(shè)主管部門或者有關(guān)部門給予警告，并依法處以罰款;該企業(yè)在3年內(nèi)不得再次申請該資質(zhì)。

第三十二條企業(yè)不及時辦理資質(zhì)證書變更手續(xù)的，由資質(zhì)許可機關(guān)責(zé)令限期辦理;逾期不辦理的，可處以1000元以上1萬元以下的罰款。

第三十三條企業(yè)未按照規(guī)定提供信用檔案信息的，由縣級以上地方人民政府建設(shè)主管部門給予警告，責(zé)令限期改正;逾期未改正的，可處以1000元以上1萬元以下的罰款。

第三十四條涂改、倒賣、出租、出借或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓資質(zhì)證書的，由縣級以上地方人民政府建設(shè)主管部門或者有關(guān)部門給予警告，責(zé)令改正，并處以1萬元以上3萬元以下的罰款;造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第三十五條縣級以上地方人民政府建設(shè)主管部門依法給予工程勘察、設(shè)計企業(yè)行政處罰的，應(yīng)當(dāng)將行政處罰決定以及給予行政處罰的事實、理由和依據(jù)，報國務(wù)院建設(shè)主管部門備案。

第三十六條建設(shè)主管部門及其工作人員，違反本規(guī)定，有下列情形之一的，由其上級行政機關(guān)或者監(jiān)察機關(guān)責(zé)令改正;情節(jié)嚴(yán)重的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法給予行政處分：

(一)對不符合條件的申請人準(zhǔn)予工程勘察、設(shè)計資質(zhì)許可的;。

(三)對符合條件的申請不予受理或者未在法定期限內(nèi)初審?fù)戤叺?。

(四)利用職務(wù)上的便利，收受他人財物或者其他好處的;。

(五)不依法履行監(jiān)督職責(zé)或者監(jiān)督不力，造成嚴(yán)重后果的。

第六章附則。

第三十七條本規(guī)定所稱建設(shè)工程勘察包括建設(shè)工程項目的巖土工程、水文地質(zhì)、工程測量、海洋工程勘察等。

第三十八條本規(guī)定所稱建設(shè)工程設(shè)計是指：

(一)建設(shè)工程項目的主體工程和配套工程(含廠(礦)區(qū)內(nèi)的自備電站、道路、專用鐵路、通信、各種管網(wǎng)管線和配套的建筑物等全部配套工程)以及與主體工程、配套工程相關(guān)的工藝、土木、建筑、環(huán)境保護、水土保持、消防、安全、衛(wèi)生、節(jié)能、防雷、抗震、照明工程等的設(shè)計。

(二)建筑工程建設(shè)用地規(guī)劃許可證范圍內(nèi)的室外工程設(shè)計、建筑物構(gòu)筑物設(shè)計、民用建筑修建的地下工程設(shè)計及住宅小區(qū)、工廠廠前區(qū)、工廠生活區(qū)、小區(qū)規(guī)劃設(shè)計及單體設(shè)計等，以及上述建筑工程所包含的相關(guān)專業(yè)的設(shè)計內(nèi)容(包括總平面布置、豎向設(shè)計、各類管網(wǎng)管線設(shè)計、景觀設(shè)計、室內(nèi)外環(huán)境設(shè)計及建筑裝飾、道路、消防、安保、通信、防雷、人防、供配電、照明、廢水治理、空調(diào)設(shè)施、抗震加固等)。

第三十九條取得工程勘察、工程設(shè)計資質(zhì)證書的企業(yè)，可以從事資質(zhì)證書許可范圍內(nèi)相應(yīng)的建設(shè)工程總承包業(yè)務(wù)，可以從事工程項目管理和相關(guān)的技術(shù)與管理服務(wù)。

第四十條本規(guī)定自2007年9月1日起實施。2001年7月25日建設(shè)部頒布的《建設(shè)工程勘察設(shè)計企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》(建設(shè)部令第93號)同時廢止。

最熱金課建設(shè)申報（通用16篇）篇十三

我校后勤管理規(guī)范化和服務(wù)水平，學(xué)校決定開展創(chuàng)建”文明食堂“和”文明宿舍“先進單位活動，具體實施方案如下：

副組長：楊國榮吳勝紅。

組員：繆克明茅建國郭萬牛蔡海彪韓萍芳顧曉靜張健姜華棟陳軍顧金奎。

創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在后勤管理處。

江浦校區(qū)、模范馬路校區(qū)、浦江學(xué)院成立區(qū)域創(chuàng)建工作小組，在學(xué)校創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)本區(qū)域的創(chuàng)建”文明食堂“和”文明宿舍“組織實施工作。

江浦校區(qū)：

組長：繆克明副組長：朱興同。

組員：江林榮陳才華方建強韓少寅俞連生馬銀所。

新模范馬路校區(qū)。

組長：茅建國副組長：戴宏帥國方。

組員：郭志華曹鴻福夏侃咸明程陳洪瑞江其國孫宇曹陽。

浦江學(xué)院。

組長：郭萬牛副組長：戴宏。

組員：韓巧林張瑞芳鮑金剛楊毅段然堂姚立淮。

最熱金課建設(shè)申報（通用16篇）篇十四

3月4日，暨軍民市長主持召開了金義綜合保稅區(qū)申報工作會議后，根據(jù)職責(zé)分工，我局迅速行動，與省建設(shè)廳、住建部做好溝通銜接，開展規(guī)劃設(shè)計工作，全力推進金義綜合保稅區(qū)的落地。結(jié)合前段工作情況，主要有以下四方面的體會：

一是相關(guān)“功課”做在前。根據(jù)海關(guān)總署副署長孫毅彪2月27日來新區(qū)考察調(diào)研金義綜合保稅區(qū)申報工作時提出的要求，我局開展了金義綜合保稅區(qū)規(guī)劃設(shè)計工作。期間相關(guān)情況就已向省建設(shè)廳有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和處室匯報溝通，讓金義綜保區(qū)的概念逐步為省建設(shè)廳所接受，為后續(xù)工作開展打下堅實的基礎(chǔ)。

二是分工明確、責(zé)任到人。綜保區(qū)相關(guān)工作由局長主抓，分管局長與金義都市開發(fā)區(qū)分局局長具體負(fù)責(zé)，全程跟蹤。由于與省建設(shè)廳溝通到位，省建設(shè)廳在收到住建部關(guān)于審核金義綜合保稅區(qū)是否符合金華城市總體規(guī)劃的要求的文件后，第一時間傳真到我局。3月19日，我局正式向省建設(shè)廳報送了《關(guān)于金義綜合保稅區(qū)規(guī)劃有關(guān)情況的說明》，就金義綜保區(qū)符合金華城市總體規(guī)劃、符合相關(guān)控制性詳細(xì)規(guī)劃作出說明，有關(guān)規(guī)劃也按照綜保區(qū)的申報要求一并上報省建設(shè)廳，同時請求省建設(shè)廳及時向住建部報送。第二天，省建設(shè)廳就向住建部報送了相關(guān)意見，明確表示金義綜保區(qū)在城鄉(xiāng)規(guī)劃方面不存在任何問題。

三是上層領(lǐng)導(dǎo)重視與支持。(1)省建設(shè)廳在接到省政府關(guān)于綜保區(qū)材料文件后，一天之內(nèi)就給予辦結(jié)，第二天回復(fù)。(2)3月31日，我們利用住建部規(guī)劃司副司長李小龍來金調(diào)研違法建設(shè)專項治理工作的有利時機，向其匯報了綜保區(qū)相關(guān)情況，并拜托其關(guān)心該事項進展。李小龍副司長表示住建部一定大力支持申報工作。(3)市領(lǐng)導(dǎo)在爭取金華列為“地下管廊”和“海綿城市”試點城市時，向住建部領(lǐng)導(dǎo)提出對綜保區(qū)項目予以支持。由于各方力量共同作用，4月16日住建部將符合規(guī)劃的反饋意見函告海關(guān)總署。

四是做精品規(guī)劃。一是開展綜保區(qū)路網(wǎng)設(shè)計工作，主要是一期與二期圍網(wǎng)的連接道路，目前已完成方案。二是推進綜保區(qū)內(nèi)部的規(guī)劃設(shè)計工作，帶有關(guān)問題赴重慶等地進行了考察學(xué)習(xí)，建議借鑒寧波的做法，按上報審批條件先行編制1.79平方公里綜保區(qū)規(guī)劃方案，下步再開展總體發(fā)展規(guī)劃和修規(guī)的編制。

下步我局將根據(jù)市政府要求，6月底前完成上報審批規(guī)劃方案，整個設(shè)計工作爭取8月底前完成。

最熱金課建設(shè)申報（通用16篇）篇十五

x中醫(yī)醫(yī)院來抓住機遇、深化改革，現(xiàn)已發(fā)展成一所集中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合預(yù)防、醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)為一體的綜合性的二級甲等中醫(yī)醫(yī)院。在上級衛(wèi)生行政部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全院職工發(fā)揚“團結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新”精神，圍繞醫(yī)院“現(xiàn)代化、人性化、科技化”的發(fā)展目標(biāo)，以為群眾提供“優(yōu)質(zhì)、高效、方便、舒適”的服務(wù)為主線，實施“人才立院、科技強院、專科興院、改革治院”的發(fā)展戰(zhàn)略，以改革促發(fā)展、憑質(zhì)量求生存、靠管理上水平，取得了一定的成績。連續(xù)被市委、市政府確認(rèn)為市級文明單位，同時榮獲省、市衛(wèi)生先進單位稱號，相繼獲得“縣衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體”“縣衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)優(yōu)勝單位”“省級文明單位”“省級愛衛(wèi)先進單位”和“省文明中醫(yī)院”等榮譽稱號。

行風(fēng)建設(shè)是衛(wèi)生系統(tǒng)社會主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。我院結(jié)合實際，深刻分析了當(dāng)前行風(fēng)建設(shè)中存在的主要問題，有針對性地安排部署行風(fēng)建設(shè)的重點，堅持標(biāo)本兼治綜合治理的方針，建立起教育、制度、監(jiān)督、懲治并重的糾風(fēng)長效機制，狠剎損害人民群眾切身利益的不正之風(fēng)，維護衛(wèi)生行業(yè)的良好形象。現(xiàn)將近年來我院行風(fēng)建設(shè)的的一些做法匯報如下：

（一）圍繞創(chuàng)建主題抓好組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一全院思想認(rèn)識。

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最熱金課建設(shè)申報（通用16篇）篇十六

關(guān)于。

事跡。

因地制宜“四結(jié)合”，加強全員學(xué)習(xí)培訓(xùn)面建設(shè)。全年共開支七萬余元，購置各類書籍700多冊，輸送員工參加行業(yè)及地方組織的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)、識技能競賽和大比武活動，取得較好成績，展現(xiàn)企業(yè)的道德風(fēng)尚面。全年捐助**萬余元，其中職工自發(fā)捐款達(dá)5000余元；參加縣機關(guān)運動會和市局（公司）的各項競技比賽，顯示了企業(yè)團結(jié)向上的生機與活力；變“伯樂相馬”為“賽場識馬”，2名30歲以下的年輕人在“競爭上崗”中脫穎而出，成為下年度單位的中層骨干，單位內(nèi)呈現(xiàn)出爭先恐后、奮發(fā)向上、人盡其才的可喜局面。美化環(huán)境，提升企業(yè)的整體形象面。年內(nèi)我局（營銷部）以單位、職工利益為出發(fā)點，高質(zhì)量地推進基礎(chǔ)建設(shè)。為營造優(yōu)美、整潔的工作、生活環(huán)境，今年我們加大投入，進行了一系列基建裝修工程，進一步改善單位內(nèi)外部環(huán)境。對漏水屋面進行了防漏油處理的維修，更換了年久失修的下水道，修整了單位院內(nèi)的瀝青路面，開設(shè)了職工活動室和職工宿舍的娛樂活動室，并著手開始了明年的擬建工程―職工籃球場建設(shè)的前期準(zhǔn)備工作。

總之，xx**煙草專賣局（營銷部）全體員工發(fā)揚了團結(jié)拼搏、勤奮敬業(yè)的精神，抓住了企業(yè)發(fā)展的大好時機，“三個文明建設(shè)”取得了長足的進步。在新的一年中，我們將持續(xù)提高全員素質(zhì)，搶抓機遇，乘勢而上，以奪取更大的勝利。