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優秀鐵路安全宣講會發言稿(通用19篇)篇一
安全是鐵路運輸生產永恒的主題,它不僅關系到鐵路的改革和發展,更直接關系到我們每個職工家庭的切身利益。下面由本站小編向你推薦鐵路安全例會。
發言稿。
演講稿范文。
安全,對于鐵路這個行業來說,是一個沉重而又永恒的話題,它滲透在我們的生活中,關系到人民生命與財產的安全,涉及到家庭的幸福和社會的穩定。
近期,全路正在大力開展"安全風險管理大家談"活動,旨在提高干部職工風險防范意識和事故預防能力。在安全管理工作中,每當談到習慣時,人們總會想到習慣性違章,其實我們更應該想到習慣性按章操作、習慣性安全生產。我們身邊由于習慣性動作而付出的代價太大。因此,我們平時工作中應將標準養成習慣,而不能讓習慣變成為標準。講到這里,讓我們首先把關注的焦點轉移到一個曾經發生在我們段的真實案例。×年×月×日,一名行檢職工在電力整備場登頂作業過程中,由于隔離開關監護員沒有全程監護,自身又沒有嚴格的執行隔離開關操作"六確認"規程,錯誤的登上了已作業完畢并恢復送電的4道的ss6b-6009機車頂部被高壓電感應電擊重傷,至今仍在醫院接受康復治療。作為家里的頂梁柱,作為父母堅實的依靠,職工的受傷仿佛晴空霹靂一般,給這個本來平靜的家庭注入了無盡的痛苦和感傷。通過身邊已經發生的這些教訓,我們應該明白強化安全風險管理的重要性,因為有安全,才會有幸福!
放眼我們的本職崗位,我們只是一名平凡的機車檢修人員。可是我們能夠因為工作的平凡,就放松了對安全的敬畏嗎?答案是否定的。我們有責任、有義務、有能力用我們的實際行動去履行安全職責,去踐行安全標準。我們應該明確的是也許我們的一個螺母沒擰到位,一項機車性能試驗沒有執行,一條檢查范圍沒有落實,我們就可能成為慘案的制造者。×年×月×日,ss90144號機車牽引××次旅客列車以時速94km/h運行至京廣線北京西站至后呂村站間,司機進行貫通試驗時,確認列車管壓不減,隨即使用電阻制動并呼叫運轉車長拉閥停車,構成鐵路交通一般c類事故。事后查明這正是檢修人員在小修作業過程中,沒有嚴格執行機車檢修作業標準,工作時麻痹大意,沒有仔細確認機車風管所對應折角塞門的顏色和位置,盲目作業錯位安裝,列檢人員在沒有仔細檢查的情況下習慣性的將已錯位安裝后的風管與車輛風管按正常方法連接,造成列車制動失效。大家可以想象一下,以時速160km/h的直達特快列車失去有效制動力在京廣干線上行駛,那將造成多么不堪設想的后果啊。安全生產無小事,誰忽視,誰放松,誰就要吃苦頭,誰就要受到懲罰。為了廣大旅客和家人的幸福,請我們時刻牢記"安全第一,預防為主"這一永恒的主題吧。
安全教育中經常講到:"丟失一個鐵釘,壞了一只蹄鐵;壞了一只蹄鐵,折了一匹戰馬;折了一匹戰馬,傷了一位騎士;傷了一位騎士,輸了一場戰斗;輸了一場戰斗,亡了一個帝國。"這,就是安全經典中的"馬蹄鐵效應",它告訴了我們一個真理,即:"細節決定成敗,習慣成就未來".我們平時工作中的每道工序、每個崗位都不是孤立存在的,而是相互呼應,緊密相連的關系。當同事需要幫忙時,當一個同事違規操作時,當有人安全防護不到位時,我們就要及時提醒他"安全這根弦不能松".同事們的這種關心、規勸多了、提醒多了,違規及不安全的舉動也就少了。養成了一種安全生產的習慣,就能掌握安全工作的主動權,實現安全生產良性循環。讓我們立足崗位,把遵守各項。
規章制度。
當成維護自己的生命一樣來對待。有了安全,我們才能搭乘上人生這趟幸福的列車。
安全工作只有起點,沒有終點。讓我們繼續安全這個永恒的話題,在未來的歲月里,用青春的職責去譜寫鐵路事業更加輝煌絢麗的篇章。
安全是鐵路運輸生產永恒的主題,它不僅關系到鐵路的改革和發展,更直接關系到我們每個職工家庭的切身利益,作為一名鐵路職工,不僅要對安全生產負責,對自己的崗位負責,更要對自己的家庭負責。
今天借此機會,和大家一道,重溫一下我們車間近年來發生的安全事故,希望各位師傅能認真吸取事故教訓,深刻認識到事故的危害性和遵章守紀的重要性。
不知道今天在座的師傅們,有沒有喜歡喝那么一口的,我們車間有兩位師傅,就是因為多喝了那么一口,而付出了沉重的代價,給家庭造成了巨大的損失。某年某月某日,××運用車××次機班在公寓內飲酒,被車間安全檢查組當場發現,檢查組立即停止了該機班工作。事后責任人調離了動車司機隊伍,調出動車運用車間。還有一件,估計我們不少人也都有這個毛病,現在冬天來了,天氣冷了,早上鬧鐘都響了好幾遍了,是不是還想呆在溫暖的被窩里不想出來,就讓我再多睡一會吧,哪怕是一分鐘也好啊。那我們來看看,就是因為多睡那么一會,發生的一起事故,某年某月某日,××運用車間××次機班,2點17分上海公寓叫班后,發現室外下雨氣溫降低,兩人商量由其中一人出勤,再回公寓叫另一人一起到車站接車。事故的導火索就這樣被點燃了,其中一個人在上海機務段出勤后,回到公寓敲門無人應答,誤以為他的搭檔已到車站去了,可他到了車站之后卻怎么也找不到他的搭檔,其實他的搭檔還在公寓房間睡大覺;最后××次在上海站晚開63分鐘,構成鐵路交通一般d10事故。同樣,該事故的責任人調離了動車司機隊伍,調出動車運用車間。
又回到了那些熟悉的同事身邊,對別人來講是多了一個同事,可對于他們本人來說,不是凱旋而歸,而是被貶回來,面子是沒有了,更可怕的是"里子"也丟了。從開動車組月收入四、五千元,銳減到待崗期間不足一千元的工資,對家庭帶來的沖擊,就像睛天劈靂,把一家人的幸福生活打了個支離破碎。日常的柴、米、油、鹽等開支還要維持,當初制定的生活目標"收支平衡,略有節余"瞬間化成了肥皂泡,一分錢都能難倒英雄漢,何況是幾千元,這個缺口如何填補?他們顯得力不從心,而且這種日子還將持續下去,不知道何時是個盡頭。入不敷出讓這些堂堂的五尺男兒也沒有了底氣,如何面對家人,如何面對未來,這在當時壓得他們喘不過氣來。
如今,雖然他們有的回到了動車車間,但是那段時間的損失,給家庭帶來的傷害,不光光是用金錢可以衡量的,一名合格動車組司機的陽光形象和敢于擔當責任的工作態度,或許需要他們用一生的時間來彌補。
親愛的朋友們,真誠地希望大家能夠從慘痛的事故中,感受到切膚之痛,倍加珍惜自己的工作崗位,上班細心一點,違章就會少一點,工作認真一點,家庭就會幸福一點,因為我們每個人的背后,都有一個需要我們支撐的家,都有一群期待我們平安歸來的親人,因為有安全才有家。
職工朋友們,大家好!我叫趙子龍,來自武昌南運用車間,是一位剛剛走上工作崗位不久的青工。在各位師傅們面前,大家可能覺得我很稚嫩。走上工作崗位的時候,我也覺得鐵路行業收入穩定、工作體面、前途無量,自己輕輕松松就能勝任。但是短短幾個月實習期的所見所聞、各種違章違紀現象的屢禁不止、各種安全事故發生后的怵目驚心,尤其是通過"安全風險管理大家談"活動對安全事故案例的深入學習,讓我感到鐵路工作崗位并不是那么簡單,讓我認識到按標作業、遵章守紀的極端重要性。今天借這個機會,我把自己對安全風險的理解和認識與大家一起分享。我分享的題目是《安全風險無處不在,遵章守紀贏得未來》。
什么是安全風險?盡管相關文件資料給了我們很完整、很規范的定義,但是我覺得,對于機車乘務員來說,無視規章制度的行為就是最大的安全風險!如果我們不執行規章制度,我行我素、自由散漫,就是把自己置身于無處不在的安全風險之中。
我們大家都有過馬路的經歷,也反復教育自己的子女過馬路時要做到"紅燈停、綠燈行",有的開了私家車的師傅們在馬路上飛馳的時候,也必須遵守這樣的規定。可以說,"紅燈停、綠燈行"是維護交通秩序、確保交通安全的制度和標準。如果無視這個標準,就會威脅到路人的生命安全,造成車毀人亡的慘劇。這個標準可以說是婦孺皆知。然而,在我們手握機車閘把、肩負安全責任的機車乘務員中,就有人不看信號就敢盲目啟動列車,最終釀成調車脫線事故。那是四年前的×月××日,調車司機蘇某和學習司機王某一起值乘df7-108機車,擔當武南一場推峰任務。9時28分,該機班在2道駝峰輔助信號機未開放的情況下,沒有確認和呼喚信號機顯示狀態,僅憑調車長徒手顯示的起動手信號就盲目啟動、加速。車列越過關閉的駝峰輔助信號機,走行247米,擠壞道岔,前方第1位、第4位車輛脫軌,構成了一般d2類鐵路交通事故!望著脫線后傾覆在線路邊的車廂和散落的配件,想著將要面臨難以承擔的責任追究,那天的秋風未寒,但吹在兩個人身上的時候,卻讓他們感到陣陣錐心刺骨的寒意。
是啊,作為手握國家財產和人民生命安全的火車司機,任何一次違章蠻干,都有可能造成國家財產的巨大損失,都有可能使自己和他人脆弱的生命處于極度危險的境地。
可能大家會覺得那起事故只是個特殊情況,自己再怎么樣也不會愚蠢到那個地步。但是我想請大家認真想一想,自己在工作過程中有沒有"無知者無畏式"的違章蠻干過?有沒有雖然沒有造成嚴重后果,但是回想起來仍然心有余悸的經歷?有沒有違章違紀不算什么的僥幸心理和對嚴格管理的抵觸情緒?那些在待班休息時偷偷玩手機導致待班質量不好的違章、運行途中接打電話以及在作業過程中打盹睡覺的行為、還有簡化作業流程切除保安設備的違章違紀,這些五花八門、形形色色的安全風險無時無刻不在我們的作業現場上演。待班玩手機,導致不能進入深度睡眠,夜班精力很難充沛;運行中接打電話分散注意力,容易判斷失誤錯失良機,極有可能造成嚴重事故;運行中打盹睡覺無疑是將自己的生命交給了脫韁的野馬,把安全責任當作兒戲……這些道理非常淺顯易懂,然而我們中的有些人卻不以為然,覺得小錯不斷、大錯不犯就可以了。要知道,一件d類違章,考核30元,但是一件d類違章可能導致事故的損失卻是難以估量的。
所以,親愛的師傅們、朋友們,遵章守紀是我們的職責所在,才能讓我們把家庭、事業、命運和未來牢牢地掌控在自己手里。
只有真正認識到安全風險的存在,大家才會主動防范安全風險、有效化解安全風險。不懂安全風險、無視安全風險,哪怕是一個不起眼的小細節,就能中斷車機工電輛各系統的正常運轉秩序;不顧安全風險、不怕安全風險,哪怕只是千分之一秒的一念之差,就能讓一個個鮮活的、無辜的生命處于危險境地。
朋友們,身為機務人,我們心系安全,安全就在我們的一念之間,安全對于我們就是生命,安全對于我們就是幸福!要知道,我們的手里握著的,不僅僅是自己的生命和家庭責任,更承載著千千萬萬人的生命、千千萬萬個家庭的幸福;我們的肩膀上扛著的,不僅僅是一家老小的生計和希望,更是鐵路事業的未來和中華民族偉大復興的中國夢!
朋友們,正是確保了安全,才能讓我們的鐵路事業不斷的走向發展和壯大,讓我們的國家有底氣在全世界面前推銷我們的高鐵技術,為鐵路代言;也正是確保了安全,才能讓我們擁有幸福的家庭、穩定的工作和快樂的生活。
"安全大于天、責任重于山"的誓言在提醒我們,"質高無上、永當先行"的南機理念在啟示我們,"安全優質、興路強國"的新時期鐵路精神在召喚我們!讓我們攜起手來,共同創造一個安全、現代、進取、精細、文明的美好未來!
優秀鐵路安全宣講會發言稿(通用19篇)篇二
尊敬的老師們,同學們:
大家好!
今天,我們在這里隆重召開我系新一屆學生會的成立大會。首先,請允許我代表建筑機電系分團委向在百忙之中抽出時間來參加本次大會的各位老師表示衷心的感謝;同時向出席大會的各位嘉賓表示熱烈的歡迎。從第一屆學生會成立以來,正是有這么一批無私奉獻、積極進取、精益求精的學生干部的努力才有了今天我系分團委學生會的蒸蒸日上的成績。在此,我謹代表新一屆分團委向為我系學生會的發展作出無私奉獻的第一屆學生干部們表示由衷的感謝。“謝謝”(鞠躬)。
建筑機電系分團委學生會是在系部領導、院團委老師的親切關懷和大力支持下,依靠全系學生開展工作的學生組織,是聯系系部廣大同學的橋梁和紐帶。自系學生會成立以來,我們系學生會的發展大致可劃分為兩個階段。第一個創業階段:我們第一屆學生會干部同仁在一條全新的道路上為我們邁開了系前進的第一步,開始書寫建筑機電系分團委學生會的歷史;今天,我們又踏上了新的征程,進入第二個是完善階段:各部門開始承擔學生服務工作,系學生會在制度上逐步得到完善、在活動中鞏固并推新,爭取創造一個健康、健全、積極向上的青年學生組織。
在接下來一年的工作中,我將攜手分團委學生會委員會的常委們領我們團隊在以下四個方面開展工作。
一、重新定位,制定全局性工作指導思路。我們將減少活動數量、提高活動質量、做好日常管理、加強自身學習、嚴格自我要求、轉變工作作風、強化全局觀念。“強化服務意識,增進科學管理,以服務為導向,深入開展各項工作”。
二、建設學習型學生組織,升華組織文化。在學生會自身建設上以“學習生活化、生活學習化”為組織文化建設目標,建設學習型學生組織。主要工作有以下三個方面:第一、形成例會主題討論制度,在發言中、在交流中尋求啟迪并在工作中踐行理論;第二、善于總結,善于沉淀。在每一項工作完成后,積極發動工作總結并將不足之處和可以分享的心得體會收集整理,使之成為分團委學生會的文化沉淀和寶貴財富。在總結中學習,在學習中進步。第三、組織開展“分團委學生會干部交流會”,加強部門間成員交流,組織形式多樣的集體活動,讓學生會成為“學生的素質拓展中心、干部的培訓學校、成員的重要展示平臺。力求建設一只思想成熟、勤勞肯干、勇于擔當、素質過硬的學習型學生干部隊伍!
三、加強學生會制度建設。盡力申請分團委學生會辦公室,完善辦公室值班制度、制定學生會會議制度和活動組織制度。具體的實施制度由各部門因循各自工作特點制定執行,為建設一個學習型的學生組織奠定制度基礎!制度是行為的準則,更是組織有序運行的保障。我們在工作當中所獲得的經驗、在總結中獲得的知識都可以為我們系學生會制度建設提供有力支撐,讓我們分團委學生會在成長過程中逐漸成熟、機制更加健全,以制度的力量將我們豐富的人力資源轉化為雄厚的人力資本。
四、加強建設學生會自有品牌活動,力求出精品。學生組織當以組織活動最能鍛煉人,最能直接服務同學。在品牌活動框架內推陳出新、創新機制、豐富內容,使之成為領導支持、同學喜愛、影響廣泛、歷屆相傳的精品活動。引導形成積極、健康、進步的校園生活文化!
年輕的建筑工程機電系,我們有理由相信,新一屆分團委學生會將加強自身建設,刻苦學習;努力站在一個新高度創造性地利用已有資源發揮一個學生組織應有的能力與作用,盡職責行使命;以一個高效、干練、嚴謹、自信的姿態來俯首為同學們服務!我們有信心,因為,我們正年輕!謝謝!
優秀鐵路安全宣講會發言稿(通用19篇)篇三
各位領導各位師傅大家好!
我是一名退休大軍的新兵,今天有幸在這里和大家交流思想,談自己的感受,感到十分高興,我的發言如有不妥之處,還請大家批評指正!
2014,注定是一個不尋常的年份,是一個大飛躍的年份,歷史將在這一刻改寫,生活將在這一刻改變。四川礁石壩隆隆的轟鳴聲,宣告了一個新時期的到來;國家首個油頁巖生產示范基地的建立,為江漢油田實現跨越式發展帶來了難得的機遇,按照局職代會描繪的藍圖,今年,我局的年產量為300萬噸油氣當量,有望突破500萬噸,那么江漢油田將一躍躋身于大中型油田的行列。xx油田,終于迎來了大發展大跨越的大好時期,幾代xx人的夢想就要變成現實了,怎不叫人心潮澎湃,又怎不叫人激動萬分!
在這個歷史性的轉折時刻,在這個鑄造輝煌的緊要關頭,我們這些告別了工作崗位,但依然情系xx的石油人,將扮演一個什么樣的角色,這,對我們自己,對家人,對xx油田都是舉足輕重的一步,是濃妝重彩的一筆!我們一定要邁好這一步,畫好這一筆,要做到退休不退志,心系江漢大家園,共建美好大xx。
也許有些同志認為,我們已經退休了,企業的發展、好壞與我無關了。其實不然,從情理上講,我們忘不了xx:我們為油田工作了一輩子,許多老革命,更是油田發展的締造者和見證人,可以說,他們為油田的發展,獻了青春獻子孫,獻了子孫獻終生,想當年,他們啃干糧、住窩棚,人拉肩扛艱苦創業為的是什么,不就是要建設大油田嗎?如今,圓夢的時刻到了,我們怎能不翹首以待、倍加關注呢?從現實生活中看,我們離不開xx:國家的養老政策和油田的穩步發展,為我們老有所養提供了堅實的物質保障。局領導的關懷更加提高了我們的生活質量和幸福指數,定期的體檢、各種娛樂活動、各種培訓班和講座、經常請老同志參與油田管理等等,這些使我們老有所依、老有所樂、老有所學、老有所為。油田社區,更是一直無償地為我們提供后勤服務,讓我們能安享晚年,試想一下,如果一個企業,連自己的生存發展都成問題了,怎么還有能力投入資金改善居住環境,提高員工的福利待遇呢?再從客觀事實上說,我們放不下xx:咱們石油工人,大多是石油世家,我們雖然退休了,但是,咱們的家人,子女,有的甚至孫輩都已經戰斗在石油第一線上,油田發展了,咱們家人的經濟收入水平就提高了,家人幸福了,咱們不就更快樂了嗎?油田發展我受益,社區和諧我幸福,這,才是硬道理!
那么,作為一名退休職工,我們能為油田發展做些什么呢?我想,其實很簡單,我們不必做什么驚天動地的“大事”,只要能把力所能及的“小事”做好做實,那就是對油田建設發展添了磚加了瓦。
首先,我們要調整心態,保持開朗樂觀的心情,要多看到光明的一面、進步的一面、發展的一面,不要因為個別現象就否定一切、反感一切、甚至仇視社會。“牢騷太勝防腸斷,風物長宜放眼量”,我們要放平心境,盡量不給企業添亂子、不給組織找麻煩,讓領導騰出更多的精力謀發展。退休后,鄰里相處多了,相互要多看長處,多些自省和內修,不要因為一些雞毛蒜皮的小事就鬧矛盾,不團結,忍一時風平浪靜,退一步海闊天空。良好的心態,有益于心身健康,有了好身體,自己不受罪,不拖累家人,不拖累社會,相對來說,還增加了家庭經濟收入,更主要的是,解除了子女們的后顧之憂,讓他們能全身心地投入到工作中,這就對油田生產建設做出了貢獻。
尊老愛幼是我們中華民族的傳統美德,我們國家也步入了老齡化社會,像我這樣剛剛退休的年輕一些的同志,我們的長輩大都到了耄耋之年,正需要有人多加關心照料,我們就應當常回家看看,多陪陪老人,有句話說得好“什么都可以耽誤,就是孝敬老人不能耽誤”!常言道“家中有老是個寶”,萬萬不可等到“子欲養而親不待”時再后悔莫及呀。在關心自家老人的同時,我們還應該參與到社區互助活動之中,多關心幫助身邊的鰥寡孤獨老人,形成自助與互助相結合的養老體系,有能力時就多付出一些,力爭讓我們都老有所養、老有所為、老有所樂,我們把老同志自己的事情做好了,就是支持了國家,支持了油田。
今年,油田開展了“奮進xx、活力xx、和諧xx、宜居xx”四個創建活動,更是與我們退休職工息息相關,試想,能在一個有前途可奮進、有活力可發展的企業養老;能在一個美好和諧、適合居住的社區生活,不正是我們每個人都夢寐以求的事情嗎?xx油田為我們展開了一幅美麗的畫卷,為我們鋪就了一條閃光的道路,我們還有什么理由不去珍惜她,愛護她?我們每一個退休職工,都應該積極參與到共建美好家園的活動中來,就從自己做起,夫妻恩愛、家庭美滿、子女孝敬,老人康樂,鄰里和睦,社區祥和。讓油田成為美麗幸福之企,讓家庭成為美麗幸福之家,讓我們每個人都成為美麗幸福的xx人!
還有很多老同志,在崗時是領導干部、技術骨干,退下來后,還可以發揮余熱,為油田的生產出謀劃策,你們的腦子里裝的可都是金點子呢,也許你的一個點子,就能解決一個技術難題;一條建議,就能讓工人們茅塞頓開;一番開導,就能化解矛盾、打開心結;一次鼓勵,就能讓子女們信心百倍,勇往直前。把我們的才智奉獻出來,用我們的熱情支持生產,這,也是我們對油田建設的最好貢獻。
莫道桑榆晚,為霞尚滿天。無論是對家庭、對油田,還是對社會,我們退休職工還有很多事情要做,我們會做得更從容,更努力!親愛的朋友們,把我們的情獻給xx片藍天,把我們的愛灑向xx這片熱土,讓我們自由地飛翔,與xx油田一起騰飛吧!
謝謝大家。
優秀鐵路安全宣講會發言稿(通用19篇)篇四
親愛的小伙伴們:
大家好!
帶著高考選拔的喜悅、背負著一家人的期望,你們魚躍龍門拔得頭籌,我們相遇在珞珈山上的百年名校--武漢大學!我是社團監察部的部長***。在此,我謹代表**大學學生社團聯合會社團監察部向大家表示衷心地祝賀和熱烈的歡迎!
大學,是放飛希望、成就夢想的地方。初入大學的你,是不是在心中憧憬實現理想的美好前景?是不是躍躍欲試的想廣交各路俊杰、尋求志同道合之友?是不是想在學生工作中增長才干、一展英姿呢?此時此刻,相信你們都已看到了激情澎湃的社聯人招新宣傳,也遇到了熱情洋溢的社聯學長學姐們,你,是不是對社聯大家庭又多了一分向往呢?新時代,新校園,新社團。**大學學生社團永遠是象牙塔深處的一個亮點。在美麗的武大校園中,一半以上的同學參加了大學生社團。在這里,各種各樣的學生社團交流思想,切磋技藝,互相啟迪,增進友誼,促進綜合素質不斷提高。跨系、跨年級的社團組織已成為大學里的第二課堂,充實和豐富著每一位同學的大學生活。
社團聯合會的任務就是擔任社團與學校溝通交流的使者。社團監察部,是社團的監督監察機構,各類學生社團的成立、監督、調查、評估評優,都是我們的工作任務。我們的宗旨是“服務于社團與會員”,從審批一個個新社團的成立,到看著一個個社團慢慢成長,在他們出現危機的時候竭盡全力去扶持和引導,在他們取得榮譽的時候歡欣鼓舞為他們喝彩和表彰,維護每一位社團人的權益,讓所有的社團團結更多的同學,大家相互學習共同進步,這就是每一個監察人的心愿。
社聯里每個部門都有自己的特色活動,彰顯部門風采與魅力。我們監察部的主打活動就是高大上的“十佳社團評選”和“國際交流營——快樂漢語橋”:十佳社團評選,我們為最優秀的社團提供展示平臺,見識不同社團的表演秀,看你方唱罷我登場,來來往往穿插的華美樂章;快樂漢語橋,我們與來自五湖四海的留學生交流學習,這里是國際的舞臺,文化的薈萃,是鍛煉我們最佳的場所。
如果你想鍛煉口才,社團的審批整頓,溝通少不了;如果你想了解制度化,這里有著社聯最完備的制度;如果你想放松心情,與會長交流,談天說地共商未來;一年辛苦一年成就,最精彩的評估評優同樣期待你的參與!
有過汗水,有過淚水,有過失落,有過收獲。在這些舞臺上,最重要的,我們一直在成長。
在監察部的大家庭里,我們可以一起春游,一起在郊外嘻哈玩鬧,燒烤野炊,收獲真摯的友情甚至屬于你的愛情。我們可以一起聚餐,在逗比學長學姐的帶領下,玩“真心話大冒險”,向你喜歡的女孩表白。我們還可以一起打籃球,在社聯組織的籃球賽上馳騁賽場,散發屬于自己的青春魅力。
如果你想提高自己的能力,這里的工作會讓你在收獲中成長;如果你想交更多的朋友,這里有各個院系的天之驕子;如果你在學習上有所需求,這里有當之無愧的學霸;如果你想期待意想不到的遇見,這里有眾多男神女神,無論你要哪一款,總有一款適合你!
百年**,百余社團,社團聯合會就是你最佳的選擇。在這里,你與校級社團有最深入的交流;在這里,你交友可遍布武大乃至校外;在這里,你激發出的能量將超乎你想象!這里是社團監察部,這里是屬于我們的家,我們在這里等你!謝謝大家!
優秀鐵路安全宣講會發言稿(通用19篇)篇五
——無錫科技職業學院學生組織宣講會2013年9月14日晚8點,無錫科技職業學院為期六天的校學生組織新生宣講會在鐳射廳正式落下帷幕。我校團委副書記楊玲燕老師,王梓先老師,以及我校大院以及各二級學院的主席團和部長出席了本次宣講活動,多名學生組織主席團成員作為活動宣講人,呼吁新生加入校級學生組織。我校軟件與服務外包學院,物聯網學院,電子工程學院,文化與創意學院,外語與公共教育學院,國際商學院,中德機電學院的大一新生參加了此次宣講活動。
自9月9日起,校級學生組織便開始組織了對各二級院系進行有序的宣講活動。校社聯,校學生會,校青協,廣播站四個校級組織的宣講由各組織的指導老師以及主席團決定宣講人員,由他們在宣講會上向新生致以誠摯的問候并且對自己所屬的學生組織進行詳細介紹,希望能讓新生了解各自組織。
組織及其部門進行簡單介紹和宣傳。他們的展現了各種各樣的學生組織生活,風格迥異,涵蓋了同學們感興趣的方方面面,使他們更加了解學生組織。我校團委通過本次宣講會向大一新生講解了什么是大學生活,什么是真正的學生組織,很好的為新生們提供了優良的了解平臺,有助于他們融入新環境。于此同時,新生作為我校的新血脈在未來關系著科院的發展,希望他們能通過學生組織的鍛煉不斷提升自我,敢于逐夢,勇于圓夢;希望科院在新動力下不斷前行,鑄就輝煌!
優秀鐵路安全宣講會發言稿(通用19篇)篇六
各位領導各位師傅:
大家好!
我是一名退休大軍的新兵,今天有幸在這里和大家交流思想,談自己的感受,感到十分高興,我的發言如有不妥之處,還請大家批評指正!
注定是一個不尋常的年份是一個大飛躍的年份歷史將在這一刻改寫生活將在這一刻改變。四川礁石壩隆隆的轟鳴聲宣告了一個新時期的到來;國家首個油頁巖生產示范基地的建立為江漢油田實現跨越式發展帶來了難得的機遇按照局職代會描繪的藍圖今年我局的年產量為300萬噸油氣當量有望突破500萬噸那么江漢油田將一躍躋身于大中型油田的行列。xx油田終于迎來了大發展大跨越的大好時期幾代xx人的夢想就要變成現實了怎不叫人心潮澎湃又怎不叫人激動萬分!
在這個歷史性的轉折時刻,在這個鑄造輝煌的緊要關頭,我們這些告別了工作崗位,但依然情系xx的石油人,將扮演一個什么樣的角色,這,對我們自己,對家人,對xx油田都是舉足輕重的一步,是濃妝重彩的一筆!我們一定要邁好這一步,畫好這一筆,要做到退休不退志,心系江漢大家園,共建美好大xx。
也許有些同志認為,我們已經退休了,企業的發展、好壞與我無關了。其實不然,從情理上講,我們忘不了xx:我們為油田工作了一輩子,許多老革命,更是油田發展的締造者和見證人,可以說,他們為油田的發展,獻了青春獻子孫,獻了子孫獻終生,想當年,他們啃干糧、住窩棚,人拉肩扛艱苦創業為的是什么,不就是要建設大油田嗎?如今,圓夢的時刻到了,我們怎能不翹首以待、倍加關注呢?從現實生活中看,我們離不開xx:國家的養老政策和油田的穩步發展,為我們老有所養提供了堅實的物質保障。局領導的關懷更加提高了我們的生活質量和幸福指數,定期的體檢、各種娛樂活動、各種培訓班和講座、經常請老同志參與油田管理等等,這些使我們老有所依、老有所樂、老有所學、老有所為。油田社區,更是一直無償地為我們提供后勤服務,讓我們能安享晚年,試想一下,如果一個企業,連自己的生存發展都成問題了,怎么還有能力投入資金改善居住環境,提高員工的福利待遇呢?再從客觀事實上說,我們放不下xx:咱們石油工人,大多是石油世家,我們雖然退休了,但是,咱們的家人,子女,有的甚至孫輩都已經戰斗在石油第一線上,油田發展了,咱們家人的經濟收入水平就提高了,家人幸福了,咱們不就更快樂了嗎?油田發展我受益,社區和諧我幸福,這,才是硬道理!
那么,作為一名退休職工,我們能為油田發展做些什么呢?我想,其實很簡單,我們不必做什么驚天動地的“大事”,只要能把力所能及的“小事”做好做實,那就是對油田建設發展添了磚加了瓦。
首先,我們要調整心態,保持開朗樂觀的心情,要多看到光明的一面、進步的一面、發展的一面,不要因為個別現象就否定一切、反感一切、甚至仇視社會。“牢騷太勝防腸斷,風物長宜放眼量”,我們要放平心境,盡量不給企業添亂子、不給組織找麻煩,讓領導騰出更多的精力謀發展。退休后,鄰里相處多了,相互要多看長處,多些自省和內修,不要因為一些雞毛蒜皮的小事就鬧矛盾,不團結,忍一時風平浪靜,退一步海闊天空。良好的心態,有益于心身健康,有了好身體,自己不受罪,不拖累家人,不拖累社會,相對來說,還增加了家庭經濟收入,更主要的是,解除了子女們的后顧之憂,讓他們能全身心地投入到工作中,這就對油田生產建設做出了貢獻。
尊老愛幼是我們中華民族的傳統美德,我們國家也步入了老齡化社會,像我這樣剛剛退休的年輕一些的同志,我們的長輩大都到了耄耋之年,正需要有人多加關心照料,我們就應當常回家看看,多陪陪老人,有句話說得好“什么都可以耽誤,就是孝敬老人不能耽誤”!常言道“家中有老是個寶”,萬萬不可等到“子欲養而親不待”時再后悔莫及呀。在關心自家老人的同時,我們還應該參與到社區互助活動之中,多關心幫助身邊的`鰥寡孤獨老人,形成自助與互助相結合的養老體系,有能力時就多付出一些,力爭讓我們都老有所養、老有所為、老有所樂,我們把老同志自己的事情做好了,就是支持了國家,支持了油田。
今年,油田開展了“奮進xx、活力xx、和諧xx、宜居xx”四個創建活動,更是與我們退休職工息息相關,試想,能在一個有前途可奮進、有活力可發展的企業養老;能在一個美好和諧、適合居住的社區生活,不正是我們每個人都夢寐以求的事情嗎?xx油田為我們展開了一幅美麗的畫卷,為我們鋪就了一條閃光的道路,我們還有什么理由不去珍惜她,愛護她?我們每一個退休職工,都應該積極參與到共建美好家園的活動中來,就從自己做起,夫妻恩愛、家庭美滿、子女孝敬,老人康樂,鄰里和睦,社區祥和。讓油田成為美麗幸福之企,讓家庭成為美麗幸福之家,讓我們每個人都成為美麗幸福的xx人!
還有很多老同志,在崗時是領導干部、技術骨干,退下來后,還可以發揮余熱,為油田的生產出謀劃策,你們的腦子里裝的可都是金點子呢,也許你的一個點子,就能解決一個技術難題;一條建議,就能讓工人們茅塞頓開;一番開導,就能化解矛盾、打開心結;一次鼓勵,就能讓子女們信心百倍,勇往直前。把我們的才智奉獻出來,用我們的熱情支持生產,這,也是我們對油田建設的最好貢獻。
莫道桑榆晚,為霞尚滿天。無論是對家庭、對油田,還是對社會,我們退休職工還有很多事情要做,我們會做得更從容,更努力!親愛的朋友們,把我們的情獻給xx片藍天,把我們的愛灑向xx這片熱土,讓我們自由地飛翔,與xx油田一起騰飛吧!
謝謝大家。
優秀鐵路安全宣講會發言稿(通用19篇)篇七
而對門生會當前革新和生長的偏向,我也總結了本身的想法:
起首,明白門生會的主旨,看重舉行運動的意義,夸大本質重于情勢,寧缺勿濫,不要企圖數目,使之更具有代表性,為門生會當前的生長奠基好的基本。
其次,增強門生會的作風設置裝備擺設,使門生會成員擁有一種自大感,自我認同感,讓每個門生會成員都能做到志慮忠純,從而轉變其他同硯對門生會的私見。
天空不留下鳥的陳跡,但我已飛過!
起首,明白門生會的主旨,看重舉行運動的意義,夸大本質重于情勢,寧缺勿濫,不要企圖數目,使之更具有代表性,為門生會當前的生長奠基好的基本。
以是,請各人信賴我。要是我有幸中選下一屆門生會主席,我將不孤負各人對我的盼望,用我的現實舉措來證明你們本日所做的選擇是精確的。但是要是我的事情和本領得不到各人的認同,那么我想用泰戈爾的一句詩來慰藉本身,并以此竣事本日的演講:
優秀鐵路安全宣講會發言稿(通用19篇)篇八
親愛的各位同學:
下午好!
上周xx和xx同學已經就如何當好一名學生干部作了精彩的發言。今天我想從團結和惜時兩個方面進行發言。
第一點我們要精誠團結;。
在上個假期進行的學生干部拓展訓練中,我體會最多的就是團結的力量,下面和大家分享兩個項目目。
第一個項目是,一名隊員,爬上高約6.7米的圓柱,然后直立起身,縱身跳向1米多外的單杠上,每當一名隊員出發前,全隊隊員都會在他后背拍打并說道;“你真的很不錯,你真的很不錯,你真的真的真真的很不錯!”之后全隊人員迅速歸位,為其做好安全保障,該隊員成功后,每人給予他一個親切的擁抱抱...話語雖然簡單,但它卻訓練了我們的團隊意識,集體合作意識.
第二個項目更加注重細節,全隊每人必須在規定時間內,在不碰觸長1米寬1米的網格的情況下通過網網格,如有一名碰觸則全隊重來.可以肯定的說沒有一個團隊能一次全部通過,那么就要看這個團隊隊的配合,協作。我所在的團隊前兩次都沒有成功,而時間已經過半,但是我們沒有爭吵,沒有埋埋怨,沒有內訌,而是仔細的商討先送誰過,誰最后過,因為我們的團結,使我們在規定時間中順利的完成了這個任務。從這個項目中我們更能體會到集體合作力量的強大,團結的重要性.
我們校學生會共由23名成員組成,可以說大家都是各班的精英,年級的精英。在學校的各項活動中都少不了我們的協同的組織,少不了各部門的配合,這就更要求我們團結一心,即便是在有分歧的情況下我們也要冷靜的,站在整體利益的角度上妥善處理,我希望也相信我們會做到團結一致,只要我們精誠團結,我相信我們會出色地完成學校交給的每一項任務!
第二點我們要珍惜時間,努力奮斗;。
時光匆匆,光陰荏苒。我們在實驗園中已經走過了兩年的征程,到今天的高三畢業和藝術生等陸續離開,高考的的緊張氣氛已經彌漫開來。我們已經可以說是一名高三學生。
我們是學生,學習是我們的主業,我們唯有學習好,才能工作好,唯有學習好,才會在同學中贏得威望,才會更好的開展工作。所以更要求我們珍惜現在的時間,努力奮斗。
最后愿我們在坐的每一位同學都能在今后的一年中珍惜時間,全力以赴,讓我們共同收獲在那20xx的美好的仲夏!愿我們實驗北校的明天更加輝煌!
最后送給大家一句話,以它來結束我今天的演講----自信是船,理想是帆,毅力是風,知是舵手,勤奮幫你澆開成功之花,自信助你登上理想之顛,堅持不懈,方顯真我風采,寵辱不驚才是英雄本色!
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優秀鐵路安全宣講會發言稿(通用19篇)篇九
校園宣講會是校招的重頭戲。一場好的宣講會可以讓你的校招很成功,而一場不好的宣講會也可以把它“搞砸”,成敗在此一舉。關于宣講會召開前的準備流程,之前已分享過,本次就宣講會現場的發言以及注意細節整理了一些內容,供hr們參考。
主持人安排校方領導講話校方領導致辭。
公司領導進行宣講、高管進行宣講高管與大學生進行現場互動溝通。
對宣講會進行總結,宣布宣講會結束,進入資料收集環節。
9、二、宣講內容。
談到宣講內容,就不得不提到宣講目的,其目的主要是以下兩個方面,一是招聘應屆生。二是為企業做宣傳。通過宣講,學生可以了解這家公司的企業文化和組成,以及薪金等具體問題,對企業的氛圍環境也能有全新的了解。
宣講內容主要包括以下幾個方面:公司介紹(發展歷程、公司規模、企業文化、價值觀、用人理念、主營業務)、產品介紹、招聘崗位介紹、任職要求、員工薪資福利、員工發展方向、招聘流程及進程安排、學生與招聘人員進行互動等。其中公司介紹、產品介紹這一塊如果單憑語言去描述,會顯得比較單薄,建議期間配合圖片、視頻來講解,這樣會形象很多,便于學生們去理解和感受。
各位同學,上午好,歡迎大家來到xx公司xx大學2015年校園宣講會的現場,我是xx公司人力資源部xxx。
首先請允許我介紹一下今天來到現場的xx公司的各位領導和同事,他們是:………………。
我們今天宣講會的流程是這樣的,首先是30分鐘左右的宣收集簡歷和應聘資料講,然后我們會有一個20分鐘之內的答疑時間,最后我們會收取現場簡歷,屆時請同學們把入場時領取的職位申請表與您的簡歷一起準備好,一起提交。
下面進行第一個環節,宣講環節,我們今天的宣講人是xx公司xx職務xxx(先生/女士),接下來的時間交給x(先生/女士),大家歡迎。
親愛的同學們,大家晚上好!歡迎大家來參加我們xx公司的本次校園招聘宣講會。首先我謹代表xx公司對學校提供本次招聘的幫助和支持表示感謝。也謝謝同學們熱情積極的參與本次宣講。
感謝xxx(宣講人)的精彩宣講,那么經過我們之前的短片播放以及剛才的宣講,同學們對xx公司已經有個一個大體的認識。為了您對xx公司有更深一步的了解,我們下面有20分鐘的時間來進行答疑,如您有什么問題,可向我們現場的領導或同事提問。我們在這邊呢有一個小規則,就是,前五位提問的同學,提問的問題如沒有在宣傳片和宣講中出現,我們會有精美的禮品送出。有問題的同學可舉手示意,下面的時間請同學們開始提問。
………………。
由于時間問題,我們的現場答疑到此結束,還有疑問的同學,可在宣講會結束之后撥打我們的校園招聘熱線:xxx-xxxxxxxx進行詢問。
接下來的時間我來講一下我們的簡歷收取以及后續工作。簡歷收取包括兩部分,一部分是您的個人簡歷,一部分是您入場時領取的職位申請表,按照職位申請表在上,個人簡歷在下的順序提交。如果沒有帶簡歷的同學,可以只提供職位申請表,在接到筆試或面試通知時,補充您的簡歷。簡歷收取結束后2天內,針對已通過簡歷篩選的同學,我們將發送測評賬號到其簡歷中標注的郵箱里,請您關注,并請您在收到測評賬號3天內,完成測評,我們在收到您的測評后,會通過手機短信的方式發送面試通知,所以請同學們保持郵箱和手機的暢通。接下來的時間請把簡歷交到xx處,那么我們今天的宣講到此結束,再次感謝您的參與,感謝您對xx公司的不斷關注,再見!
四、宣講注意事項。
1、學生入場時,給學生發放宣傳小冊、企業內刊,便于學生了解企業和招聘相關信息;
2、宣講時要自信、自然。對ppt材料和視頻要非常熟悉。
在講演過程中要能夠延伸性的對企業進行宣傳。(如在介紹公司中突出企業的迅猛發展和員工成長空間的同步擴大;在介紹產品時要闡述市場競爭力強,發展廣闊;在介紹大學生待遇時候要詳細說明公司保險購買、薪資發展、個人成長空間、生活工作條件等學生所關注的問題,以減少學生在后續提問的時間浪費;在大學生報到培訓實習安排上要圖文并茂、用詞生動,著重強調他們可以得到的收獲,以提升學生的興趣。)。
3、4、控制把握好流程時間,避免后面很趕。
宣講速度把握好。增加互動、眼神,肢體語言的交流,吸引同學注意力。
5、6、長話短說,靈活運用。用最簡單方法吸引學生的的好奇。宣講結束后應該立刻解答學生的提問。對各種問題一定要充分準備,由于是面對大眾進行解答所以尤其要注意委婉和技巧,且回答時要流利自然,始終面帶笑容。以提高和開發學生對企業的興趣和信心。
7、宣講時,如有可能可邀請該校的就業老師一起旁聽,提前請老師在宣講完時進行點評,可以有效提升學生的認同和信任。
8、事先檢查各個細節,不要出現過程中不必要的尷尬場面。
優秀鐵路安全宣講會發言稿(通用19篇)篇十
而對門生會當前革新和生長的偏向,我也了本身的想法:
起首,明白門生會的主旨,看重舉行運動的意義,夸大本質重于情勢,寧缺勿濫,不要企圖數目,使之更具有代表性,為門生會當前的生長奠基好的基本。
其次,增強門生會的作風設置裝備擺設,使門生會成員擁有一種自大感,自我認同感,讓每個門生會成員都能做到志慮忠純,從而轉變其他同硯對門生會的私見。
天空不留下鳥的陳跡,但我已飛過!
起首,明白門生會的主旨,看重舉行運動的意義,夸大本質重于情勢,寧缺勿濫,不要企圖數目,使之更具有代表性,為門生會當前的生長奠基好的基本。
以是,請各人信賴我。要是我有幸中選下一屆門生會主席,我將不孤負各人對我的盼望,用我的現實舉措來證明你們本日所做的選擇是精確的。但是要是我的事情和本領得不到各人的認同,那么我想用泰戈爾的一句詩來慰藉本身,并以此竣事本日的演講:
優秀鐵路安全宣講會發言稿(通用19篇)篇十一
尊敬的老師:
大家晚上好!我是法政學院第十五屆學生聯合會主席陳天倫,來自16級法學二班。非常感謝張博老師的到場以及各位班長大大能夠抽空前來。彈指之間,今天已經是第十四周的星期六了,值得開心的是,暑假近在咫尺,但時間過得也非常快,不禁感嘆自己又將會成為一批人的師兄師姐,那些似乎軍訓完不久的小鮮肉轉眼也將在這個夏天成為真正的臘肉。
回眸這一年,是法政學生會跟在場的各位共同度過的一個學年,在這里,我代表法政學生會,感謝各基層班長對我們工作的支持。今天在場的各位班長應該都是已經換屆完畢的,相信有對班級愛得深沉的留任老班長,也有想為班級建設作出新貢獻的新任班長,我想說,你們都是班級的驕傲,是法政的驕傲。在這一年里面,法政學生會在張博老師的指導下取得了傲人的成績,同時這樣的成果也都離不開基層班級的配合,下面請允許我對法政學生會學年的工作和成就進行簡單的講述。
一、第一我覺得重要的當然是嶺南師范學院法政學院第五屆學代會選舉順利召開。我們在基層班級中成功推選出學代會代表人選,上交校級學生會進行審核,并且召開學代會代表選舉大會,成功在我們法政學院選出30名學代會代表。學代會是什么,剛才權益部部長也給大家一定的介紹。學代會是學生代表大會的簡稱,是代表學生的重要組織,在校級黨委的領導下,代表學生利益和權利,有權利獨立提出對與學校的相關議案。簡單的說,那30名在各班選出的同學,身兼重任,學生當中的人大代表,校級書記也給出了一個明確的定位,是學生會以上的一個機構,學校很多的事情可能以后都將通過學代會進行商議,雖不能藥到病除,但起碼有了新的渠道去爭取自己的權益。希望大家可以積極參與到其中,我們會及時接收你們的意見并給指導老師審核及時提交,竭誠地為同學們服務,爭取發揮到它最大的作用并且獲得最好的成效。
二、其次,在指導老師和學生會各位小伙伴以及各位基層班級的配合下,很榮幸,法政學生會在四、五月份分別榮獲了“湛江市優秀學生會”以及校級“優秀學生會”的稱號。正如tvb感謝詞所說,感謝臺前幕后的所有人,感謝學生會的阿爸阿媽,也就是在座的各位,是你們努力成就了今天的學生會,一代一代的傳承,一切的成績都離不開大家的付出和配合,離不開各位小伙伴和基層班級的努力。我們會用最切實的行動,告訴大家,我們的成就取之有理,得之屬實。用高調的姿態告訴大家,法政學生會優秀在哪里,法政學子優秀在哪里,法政學院優秀在哪里。所有行動和結果有待大家去檢驗,但我們依然會一路前行,不忘初衷,永遠記得自己先是學生后才是干部,做好本分,服務同學,不斷地鍛煉自己,一起進步,一起成為心中的那個自己。
這個學期已經接近尾聲,其實聽完剛才各位部長的匯報,相信各位新班長對學生會的這一年有了更深入的認識,學生會一整年來都會是陪在大家身邊最好的伙伴,學生會是最貼近基層班級的組織,所做的事情涉及各位同學的方方面面,豐富大家課余生活,給大家一個個展現自我的平臺,讓大家朝著不斷變好的道路進發,你們都是小寶貝,法政學院的小寶貝,法政學生會會一直呵護著大家,做到真正的接地氣,做到如百度百科所言,學生會,是學生自治組織,他的責任就是努力為同學們服務。感謝在場的各位一直支持著法政學生會,大家的努力和堅持定能使法政變得越來越好,那唯有報之以我們等同的努力和付出。我們一路奔襲,就是為了找到夢里的烏托邦。我們永遠在路上。
謝謝大家!
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優秀鐵路安全宣講會發言稿(通用19篇)篇十二
目錄。
3四、宣講注意事項.7。
校園宣講會是校招的重頭戲。一場好的宣講會可以讓你的校招很成功,而一場不好的宣講會也可以把它“搞砸”,成敗在此一舉。關于宣講會召開前的準備流程,之前已分享過,本次就宣講會現場的發言以及注意細節整理了一些內容,供hr們參考。
各位同學,上午好,歡迎大家來到xx公司xx大學201。
5年校園宣講會的現場,我是xx公司人力資源部xxx。
首先請允許我介紹一下今天來到現場的xx公司的各位領導和同事,他們是:??????
我們今天宣講會的流程是這樣的,首先是30分鐘左右的宣收集簡歷和應聘資料。
講,然后我們會有一個。
20分鐘之內的答疑時間,最后我們會收取現場簡歷,屆時請同學們把入場時領取的職位申請表與您的簡歷一起準備好,一起提交。
下面進行第一個環節,宣講環節,我們今天的宣講人是xx公司xx職務xxx(先生/女士),接下來的時間交給x(先生/女士),大家歡迎。
親愛的同學們,大家晚上好!歡迎大家來參加我們xx公司的本次校園招聘宣講會。首先我謹代表xx公司對學校提供本次招聘的幫助和支持表示感謝。也謝謝同學們熱情積極的參與本次宣講。
發言稿。
各位同志:
本次宣講會,是按照集團公司紀委《關于開展廉潔從業警示教育的通知》的要求,在上級公司統一部署下開展的,目的是提高大家思想認識,增強做好廉潔自律的自覺性和堅定性。通過此次宣講,進一步夯實廉潔從業思想道德基礎和筑牢拒腐防變思想的紀律防線,引導大家自覺履行職責并規范行為,促進廉潔自律。
目前,我們國家廉政建設和反腐敗工作抓得非常嚴,國家新一屆領導人對于反腐敗工作的決心、態度、工作力度和信心前所未有。但是反腐敗斗爭形勢依然嚴峻,當前腐敗案件仍呈多發態勢,說明反腐敗工作的長期性、復雜性和艱巨性。此次廉潔從政教育活動,大家要引起高度重視,充分認識警示教育宣講的重要意義。下來要加強學習,認真領會警示教育宣講內容和精神內涵,進一步強化“紅線”和“底線”意識。大家必須明白,貪是注定要付出經濟、聲譽、家庭、健康、自由等代價的。要鎖住貪欲,就必須要樹立正確的人生觀和利益觀、樹立正確的權力觀,同時要慎交朋友、培養良好的生活作風,做到干干凈凈做事,清清白白做人。
我們三華是個新公司,正處于一個初步發展的階段,更需要一個風清氣正的發展環境,大家要以這次教育活動為契機,樹立廉潔從業的正確思想,筑牢思想道德防線,從根源杜絕腐敗,將各自的崗位職責記在心上、抓在手上、落實在行動上。為我們三華公司的發展壯大,為我們三公司的發展壯大做出我們應有的貢獻。
大寶,主要看前兩篇的內容,總結一下就能出來一篇不錯的文章了,后面的內容就僅供參考用了。
第一篇。
我與銀行共成長。
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
在這金秋送爽、喜獲豐收的美好時節,非常高興能有機會向大家暢談對做好本職工作的認識和感受,我倍感榮幸。今天我演講的題目是《我與銀行共成長》。
作為銀行的一名員工,我是與她一起成長起來的。自參加工作以來,我從事信貸業務已經整整9個年頭了。記得當初,僅我一個人開展工作,我既感到了無形的壓力,同時又感到了強烈的責任。幾年來,我發揚“想千方百計,走千家萬戶,盡千辛萬苦,說千言萬語“的“四千四萬“精神,不分白天黑夜穿梭往來于機關、企事業單位,叩開了成千上萬個客戶的家門。只有與客戶進行經常性的溝通與交流,了解客戶的動向,知曉客戶的所思所欲,才能及時調整信貸策略,捕捉商機,在激烈的商戰中搶占先機。每當周未,別人休息的時候她們工作著;每當春節,別人一家人團聚的時候,而我仍然工作著。正是基于這種愛崗敬業、自強不息、拼搏進取的精神,憑著一股不服輸的勁頭,憑著強烈的責任心,憑著對信貸工作的滿腔熱情,靠著我的頑強拼搏,取得很好的成績,并得到上級的好評。
在金融業激烈競爭的今天,銀行的立行之本是服務,銀行的興行之路更是服務。要發展必須要靠個性化、親情化、特色化的服務。為此,我認真學習新知識新技能,積極參加崗上練兵活動“比、學、趕、幫、超“,用扎實的服務功底展現自己回報客戶。同時,工作中我注重運用“親情化“服務手段聯系客戶,我和同事之間有這樣的默契和承諾,只要客戶一踏進我行的門,我們就會靠優質的服務影響他、感染他,讓新客戶成為忠誠客戶、老客戶成為鐵桿客戶,決不讓客戶帶著半點遺憾離開。
隨著工作經驗的增多,我對個人在工作中的要求也在不斷的提高。作為服務窗口,我的一言一行都代表著本行的形象,我的工作中不能有一絲的馬虎和放松。這樣的工作環境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真,嚴格按照行里的制定的各項規章制度來進行實際操作,始終如一的要求自己。在我做好自己工作的同時,還用我多年來在信貸工作中的經驗來幫助其他的同志,同志們有了什么樣的問題,只要問我,我都會細心的予以解答。當我也有問題的時候,我會十分虛心的向老同志請教。對待業務技能,我心里有一條給自己規定的要求:三人行必有我師,要千方百計的把自己不會的學會,想在工作中幫助其他人,就要使自己的業務素質提高。
時代在變、環境在變,銀行的工作也時時變化著,每天都有新的東西出現、新的情況發生,這都需要我跟著形勢而改變。學習新的知識,掌握新的技巧,適應周圍環境的變化,提高自己的履崗能力,把自己培養成為一個業務全面的員工,更好地規劃自己的職業生涯是我所努力的目標。雖然我還沒有走上領導崗位,但我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。將來會有更多的機會和競爭在等著我,我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步,踏踏實實,目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發展。我也會向其他同志學習,取長補短,相互交流好的工和經驗,一如既往地做好本職工作,時刻以“服務無止境,服務要創新,服務要持久“的服務理念鞭策和完善自我,在領導和同事們的關心、指導和幫助中提高自己、更加嚴格要求自己,為銀行的改革發展進程添磚加瓦,將優質服務工作落到實處,與銀行共成長!
以下銀行的面試告,僅供參考。
演講稿一:銀行面試演講稿。
尊敬的各位領導、各位同事、各位評委:
在實際工作中,我始終保持著良好的工作狀態,以一名合格的工行員工的標準嚴格的要求自己。立足本職工作,潛心鉆研業務技能,使自己能在平凡的崗位上默默的奉獻著,為我們工行的事業發出一份光,一份熱。我作為前臺崗位一線員工,更應該加強自身的業務技能水平,對待業務技能,我心里有一條給自己規定的要求:三人行必有我師。向身邊的每個人學習,不斷完善自已。充實自已。提高自己。在做好自己工作的同時,還用幾年來在會計工作中的經驗來幫助其他的同志,工作中有了什么樣的問題,我們都會細心的互相予以解答。這樣我們才能在工作中得心應手,更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務。以客戶滿意、業務發展為目標,搞好服務,樹立熱忱服務的良好窗口形象,做到來有迎聲,問有答聲,走有送聲,要讓每個顧客都高興而來滿意而歸。當然,優質服務不僅僅包含這些,更重要的是凝結著一種先進的文化。一切從客戶需求出發,想客戶所思,急客戶所需,辦客戶所盼,千方百計滿足客戶的要求,讓客戶滿意,才是我們工作的目標和最終歸宿。
眾所周知,工行是國內最大的商業銀行。在激烈的市場競爭中,工行人始終堅持以人為本,在信譽上求誠,在業務上求精,在管理上求嚴,在服務上求優,在效率上求高,銳意進取,奮力開拓,以更新的理念,更高的定位,更強的功能,為祖國的經濟發展做出了貢獻,取得了經濟和社會效益的雙豐收。
演講稿二:銀行面試演講稿。
各位行領導、各位同事:
大家好!首先我要感謝行領導給我這樣一個鍛煉的機會,不論這次成功與否,我都將獲益非淺,對我今后做好本職有很大幫助。我之所以競聘支行會計經理,是因為我相信自己已經具備擔任這項職務的基本條件。我從94年大學畢業后,一直從事銀行會計工作,一步步從基層做起,儲蓄、出納、會計、交換、聯行直到會計主管,積累了豐富的會計工作經驗和會計管理知識,熟悉各種相關的法律、制度、規定。在工作中始終嚴格自律,兢兢業業。在我行工作的一年多時間里,經過不斷的培訓和學習,已經熟悉和掌握了我行的各項會計規章制度,能夠熟練使用會計操作系統辦理各類業務,參加完成了以下工作:營業部籌建,本、匯票業務及電子聯行系統的申辦與開通運行,帳戶管理系統的建立,年終結算,新系統上線等。在做好本職工作的同時,協助領導對營業部的會計工作進行了組織和協調。這些都為我今后做好會計經理的工作打好了基礎。如果行領導任命我為支行的會計經理,我將充分運用我的會計工作經驗和會計管理知識,組織、協調和輔導柜員做好支行的會計工作,在工作中堅持原則、誠實正直、廉潔奉公,防范和控制好業務中的各類風險,做好營銷服務工作,協助行領導和外勤人員進行業務開拓工作,爭取早日使支行成為我行發展的重要支柱。下面我簡單介紹一下我對支行會計經理工作的一些設想。
一、建章建制、科學管理不管是規章、制度的執行和業務的操作,還是服務質量的提高,都有離不開人,離不開人的主觀能動性。如果我是支行的會計經理,我首先要做的是從內部管理工作入手,制定切實可行的崗位責任制,確定每個柜員的工作任務和崗位職責,做好崗位責任制的細分與量化。細分就是把每項工作進行最大限度地拆解,每個步驟都要有固定經辦人員,并形成固定工作模式,對每個柜員負責的工作部分,以簽定責任書的形式作出明確規定,不許越權操作,越級辦理業務,發揮相互監督機制的作用,以嚴格的內部控制防范風險的發生。量化就是工作成績數量化,建立工作積分考核制,工作做得好、表現突出的人員獎勵工作積分,不能完成工作任務甚至出現差錯的人員要扣分,以積分的多少體現每個人工作質量的好壞。隨時公布積分情況,做到公平、公正、公開。定期按積分情況進行考核,實現良性競爭,調動起人員的工作積極性。其次要做好人員的培訓和學習工作。主要采取兩種學習方式,基礎會計制度和技能的學習以自學為主,重要會計制度和新業務的學習以集中培訓為主,定期對學習情況進行考核,考核成績會影響工作積分,努力創造良好的學習風氣。采取輪崗等方式,為柜員學習綜合業務知識創造條件,從而提高柜臺人員的整體素質,為做好工作打好人員基礎。最后要注意在工作中一定要按制度辦事,杜絕違規操作業務,利用支行會計工作從零開始的有利條件,按規范做好帳務組織和帳務處理,從開業之初就搭建好高新支行會計工作的良好框架,為支行會計工作的達標創優創造有利條件。
二、會計核算與營銷并重。
優秀鐵路安全宣講會發言稿(通用19篇)篇十三
大家晚上好!
我是09廣告的劉俊松,來自紀檢部的一名干事,在班里擔任團支書一職。首先,我個人沒有什么特長,學習和專業成績也很一般,也沒拿過什么大獎。我只是喜歡研究中國政治,平時就是愛看看報紙寫點評論,關心國家大事。曾在xx等報刊均發表過多篇評論或文字。今年6月作為讀者代表參加了“大眾報業集團第二屆讀者文化節”。8月,作為山東法制報的十位特邀讀者參加了《xx周刊》的問卷調查研討會。這就是我的愛好和所擅長的,沒有別的。
今晚能夠站在這里不是因為幸運,而是因為上半年的努力工作,給自己一個登上舞臺的資格。今晚站在這里,也絕不是因為一個職務而來,我只是想告訴大家,我在《xx晚報》寫下的第一個新年夢想到這里就要實現了。20xx年1月1日的《xx晚報》刊登了我的新年夢想,那就是努力爭取加入到咱們藝術學院學生會來,今晚能夠站在這里,這足以證明我的第一個新年夢想實現了。
此時此刻,我還想與大家分享兩個夢想,第一是最現實的夢想,就是希望20xx年1月1日的《xx晚報》能夠把我已經實現了的夢想和20xx年的新年夢想再次刊登到《xx晚報》上。第二就是最崇高的理想,但絕不是一句空話,也是億萬中華兒女所為之奮斗的崇高理想,那就是為實現中華民族的偉大復興而奮斗終生!!!
演講完畢,預祝大家競選成功!
謝謝大家!
優秀鐵路安全宣講會發言稿(通用19篇)篇十四
(會議即將開始,請大家保持安靜,并將手機調成靜音或關機狀態。謝謝合作!)。
尊敬的主席團,各位部長,親愛的同學們:
大家下午好!轉眼之間學弟學妹已經進入大學兩個星期,今天我們又一次迎來了數學與信息科學學院團委學生會的納新活動。經歷了六月份緊張的高考,走過盛夏那難忘的假期,朝氣蓬勃的新生們走進了大學的校園,開始新的征途。在大學,我們除了學習還要社交,鍛煉自己的能力。團委,學生會,作為直接管理學生工作的組織,是學生與學院,學生與組織工作中重要的協調者,為同學服務就是其最基本的原則。相信團委與學生會絕對是每個同學證明自己,鍛煉自己的最好平臺。“百舸爭流奮楫者當先,萬木競秀傲寒者奪魁”。讓我們把握機會,有所歷練,有所擔當,在平實的工作中洗練出一份寵辱不驚的心性。
我們今天宣講會主要目的在于讓每位14級同學了解團委學生會的組成構架,以及各個部門的職能,方便大家做出選擇。下面有請各個部門的部長對于部門職能做出講解。
下面是部長。
謝謝各位部長的精彩講解,下面進入我們的提問時間,各位同學如果對哪些問題不夠清楚,或者對哪個部門情況仍有疑問的可以現場提出來,各位學長學姐會為你們解答。
感謝大家的踴躍發言,由于時間關系請同學們提問最后一個問題。
宣布納新的相關事項,包括什么地方下載申請表,什么時候交。
相信聽過幾位學長學姐的介紹,同學們對團委學生會已經有了一定程度的了解,大學是一個美麗的地方,但是它的美也會晃了很多人的眼,讓人迷失了自我。所以在這正值青春未老,朝氣蓬勃的年紀,我們就該不斷在嘗試中超越,在前進中歷練,在自我價值的實現中走向成熟,登上更高更廣闊的.舞臺。下面我宣布數學與信息科學學院團委學生會動員大會到此結束,感謝各位同學的到來,祝各位新生擁有美好的大學生活。謝謝大家!
會議結束后,請各班負責人留一下。
優秀鐵路安全宣講會發言稿(通用19篇)篇十五
尊敬的老師:
我是現任學生會副主席鄧湘湘,現分管的部門為辦公室及權益部。學生會是始終秉承著為學生服務宗旨的學生自治組織。法政學院學生會也一直秉承著這個宗旨,全心全意為法政學子服務。接下來,為了讓各位班長大大能夠更加了解我們學生會的工作,我將對我所分管的兩個部門的工作進行一些簡單的介紹。
辦公室是基層與學生會溝通的橋梁,日常負責基層信息的傳達與溝通交流,主要對接的班委是班長。各位班長大大所在的法政班長群,下發通知的便是我們辦公室的干部。辦公室所發送的通知分為傳達學校的通知,或者法政學院學生會內部需要告知班長的通知,以及辦公室舉辦的特色活動通知。辦公室始終秉承著傳達消息做到準確、無誤的原則,及時傳達學校需要傳達的通知。有時學校的通知所給的時間比較趕,辦公室也是會用最快的速度編輯好通知下發到班長群中,有些時間比較趕的通知下達給了各位班長,非常的感謝各位班長能夠理解和配合我們的工作。此外,辦公室還負責班長們填寫的班級工作手冊的下發,跟進與檢查,班級工作手冊的填寫,關乎到法政學院的評優,辦公室始終做到認真負責,積極跟進班長們的填寫進程,并做好檢查工作,以確保班級工作手冊的完成質量,為我院評優作出努力。同時,辦公室還負責法政學院學生綜合測評的統計和管理——綜測整理工作,在綜測工作中,辦公室會與班長們有密切的溝通和交流,以保證綜測表填寫、下發和上交等工作的順利進行。此外,辦公室舉辦的特色活動有“優秀班長”評選活動、班級研討會,先進班集體評選活動,主題班會設計大賽等等,優秀班長評選活動便是班長們能夠參加評選大賽,先進班集體是整個班集體參與的大型活動,班級研討會則是基層代表們圍繞如何更好地管理班級而展開的交流活動,主題班會設計大賽是面向師范生所舉辦的教案設計大賽。
權益部主要對接的班委是宣委,權益部主要的工作是反映反饋工作,權益部堅持每周向學校有關部門反映問題及定期召開宣委會,主要收集問題的方式是通過召開宣委會議或者是干部自己發現,班級在發現問題時可以及時告知宣委向權益部進行反映,我們一定會以最快的速度幫助同學們反映問題,并且及時把工作進程反饋給宣委,給同學們一個交代。同時,最近舉辦的學生代表大會,即學代會,也是由權益部負責。權益部聽從校學生會的安排,做好本學院的代表選舉和提案征集等工作。
作為學生會的副主席,這兩個部門的分管主席,我將始終秉承誠懇,認真的態度,帶領好這兩個部門,為法政學院的基層班級更好地服務,同時,也希望能夠在未來的工作中,能夠和各位班長大大達成良好的合作與交流。建設一個更好的法政學院。
謝謝大家!
優秀鐵路安全宣講會發言稿(通用19篇)篇十六
各位評委、參加競選的朋友們:
大家好!我叫xx,來自高xx班,很高興再站在這里參加競選,首先感謝大家對我的信任和支持,使我能夠入圍這次競選。
學生會是每一個學生神往的組織,我也不例外。曾經因為膽怯而對此退避三舍,但老師給了我信心,同學給了我鼓勵。今天我終于有機會證明我的能力,我相信我這只雛鷹一定有一方屬于自己的藍天,我相信能在學生會闖出一番迷人的風采。
這次我競選的是學生會主席,也許我并不像其他競選者那樣是班長、副班長,甚至是學生會干部,但我充分相信自己,充分相信自己的能力,畢竟從小學到初中我就一直擔任文娛委員,我的閱歷不比其他同學淺,能力也不比其他同學差。
學生會主席是鍛煉考驗人的職位,他(她)不僅要傾聽學生的意愿,還要征求上級的意見,往往會限入兩難之中,但世事能夠一帆風順一蹴而就的本來就不多,關鍵看你如何去對待,善待工作也就是善待自己。如果有幸得到大家的支持成為學生會主席,我一定會在這個崗位上盡職盡責,使學生會這個團體成為一個現代化團體,使她成為學校領導的得力助手和同學們信得過的團體,展示出我們自豪新一代的風采。
在座的領導和嘉賓,你們相信我嗎?你們能支持我這個“巾幗不讓須眉”的女孩嗎?愿意與我共舞嗎?如果愿意,請記住來自高x班的張三。謝謝大家!
優秀鐵路安全宣講會發言稿(通用19篇)篇十七
尊敬的領導和老師:
大家好!
從離開大學的那天起,我就下定決心要成為一名優秀的老師,這兩年我一直在為之努力。什么樣的老師是優秀的老師?有人會說優秀的老師學識淵博,端莊典雅,身體健康。但我覺得,要做一個優秀的老師,首先,一個不愛學生的老師永遠不是一個好老師,學生永遠不會歡迎他。
陶行知先生說:“沒有愛就沒有教育。”愛學生不僅僅是一個教師的品格、知識、情感和親和力的展示,也是我們的教師對祖國、人類和未來的奉獻。因為愛,我們有耐心;因為有愛,我們才會在乎;因為愛,我們和同學很親密。事實上,熱愛學生成長過程中的每一個微小的“亮點”是我們老師最大的樂趣。
但是,師愛不是盲目的。愛是一門藝術,我們不僅要愛,還要好好愛。愛情要一視同仁。學生不分貧富,他們有同樣的智慧和熱情,他們有同樣的被關心的權利。我們應該用同樣的心去關心他們。“愛”要用愛打動它的心,嚴格引導它的行動。在這一點上,我們學校很多老教師為我們樹立了榜樣,指明了方向。他們傷害學生了嗎?是的。有的老師帶生病的學生回家照顧自己;有的老師經常給差生送衣服;有的老師甚至給同學擠屎。他們都把愛傾注到學生身上,但對學生也很嚴格。他們不應該放過一個小錯誤,并及時教育他們,以促進他們的持續改進。這是美好的愛情。愛應該建立在理解、尊重和信任的基礎上。平等、民主、理解、尊重、信任,會讓我們更容易進入學生的內心,幫助他們更好的提高。
付出愛的過程是甜蜜的,付出愛的道路是艱辛的。我曾經因為學生不學習而生氣;我好擔心,半夜找不到學生;我為學生的思想工作絞盡腦汁;我曾經為學生的不解痛哭過。我有過猶豫,有過沮喪,有時候會問自己是不是和讀研究生或者做其他工作的同學比起來太累了。然而,當我們看到學生意識到老師們為趕上和提高成績而付出的心血時;生病時,看到學生關切的眼神,聽到他們親切的問候;當我聽到他們驕傲地談論“我們的老同學”時;當班級通過自己和學生的努力取得成績時,一種情感和自豪感油然而生。付出就有收獲,付出愛就有回報。此時此刻,我已經激起了我對工作的熱情和對事業的奉獻。我覺得我的工作雖然不算優秀,但離“名師”的目標還有相當大的距離;雖然我的事業可能永遠不會轟轟烈烈,驚天動地,但我的工作充滿了期待,決定了未來,所以我會一直堅持自己的內心,用愛來培養自己的人生。
在座的.各位都是教育工作者。讓我們一起努力,用自己的愛創造一個完美的未來。謝謝大家!
優秀鐵路安全宣講會發言稿(通用19篇)篇十八
尊敬的老師:
大家晚上好!
我是來自17人力1靜欣,現任法政學院第十五屆學生會副主席。
時光荏苒,轉瞬即逝,還記得開學初三月份的學生會全體大會,當時的我還是以17人力1的班長坐在最中間這一列倒數第三排的位置。當時坐在下面的我,可能和在場的班長此時此刻的`心情是一樣一樣的,心里想的是:噢天哪,現在輪到誰講話了?講了啥?會議什么時候結束?當時一個會議下來,說實話,我也沒對學生會的工作了解多少,只知道一點,噢,原來學生會是真正面向基層班級、面向基層群眾做事的組織啊。
其實我真的非常明白,做一名基層干部的不易,我相信感受是相通的,因為我們都是學生,我們都是學生干部,都是肩上有責、腹中有墨、心中有愛的人。作為一名班長,可能想的更多的是應該如何建設好、擁護好自己的班集體,要怎么做才能更出色地搞好班級建設。這也的確是件非常燒腦的事情。所以想對在座的各位新上任的班長們說,同學們pick你們出來就證明了你們是優秀的,學院的建設離不開各基層班級建設的努力,未來一年辛苦大家!
而當我進入了學生會后,我也體會到成為一名院干的不易,對此我只想說一句:社會我法政學生會!剛剛天倫主席也提到,我們法政學生會在四、五月份分別榮獲了“湛江市優秀學生會”以及校級“優秀學生會”的稱號。這些榮譽的獲得,離不開各基層班級的積極配合,同時也離不開全體學生會小伙伴不懈的追求努力,離不開大家十年如一日地堅持做好自己的本職工作。
在從班干至院干的角色轉化之中,我一直在思考一個問題,既然做基層班干和院干都不容易,我們何不嘗試多一點的換位思考呢?就好比如,在做班長的時候,有時候下發的通知比較緊急,傳達給班里同學后或許會得到同學們的不理解,那當時的我就可能會想會抱怨,為什么學院發的通知總是這么遲呢。可是等到自己做上了院干,我才了解到其中的原因,噢,原來是因為校那邊下發的通知比較遲,再加上信息的整理和傳遞有一定的時間差,所以才導致基層班級信息接收會比較慢。所以我也在想,我們應該如何去優化我們的工作流程、提高辦事效率,真正地更好地做到服務于基層,拉近與基層班級之間的距離,這是值得我們去深思的問題。
作為學習部和女生部的分管主席,我也對自己、對部門和對學生會提出了以下兩點要求,如:
1、積極發揮學生會的職能,保持與基層班級之間的魚水關系,使學生會切實服務于廣大同學。我們學生會的工作一定要有群眾基礎,假設沒有這個基礎,那么學生會的工作自然就得不到法政的認可,這樣即使做再多的工作也是徒勞的。
2、走學生路線,認真傾聽同學們的聲音,認真地總結與反思,去思考何為我們的工作亮點與特色,防止我們的工作陷入任務化、八股化。營造有高度、有溫度、有廣度的學生會新氣象,讓同學們只要需要法政學生會,就能想得起、找得到、靠得住。我覺得,這才是我們工作的成就所在。
我的發言接近尾聲,但我們的故事才剛剛開始。我很喜歡八個字,來日可期,請多指教。正因為來日可期,所以未來是值得我們去努力奮斗的,而請多指教,則可以讓我們增進了解,互相提出意見,完善與配合工作。
最后我想說:
我們法政學生會,一定會使出洪荒之力,將學生會與基層班級的關系推向新的高度。
我們法政學生會,一定會全心全意,同心同德,與基層班級群策群力,共榮共贏。
我們法政學生會,一定讓與基層班級之間共駛的這條友誼的小船,越開越遠!
請各位大大們相信我們法政學生會!穩住,我們能贏!
我的發言完畢,謝謝大家!
優秀鐵路安全宣講會發言稿(通用19篇)篇十九
早晨,小碩走出火車站,小雨淅瀝,感覺濟南并沒有老舍先生描寫的那么寒冷。今進行天小碩來到山東大學校園招聘工作,從下午兩點宣講開始,小碩和搭檔忙到凌晨一點,寫完報告,上榻休息。小碩第一次出來做招聘,談談自己的思路。
首先小碩對于這次招聘做了充分的準備,等到領命而去開展工作,再是宣講時間地點通知、招聘實施、招聘匯報。
校園招聘會感想。
校園招聘會感想?學校在體育館舉辦了一次校園招聘會,現在人才招聘會屢見不鮮,由這些招聘會的場次就可以知道當今社會就業形勢的嚴峻和就業壓力的巨大。排著隊就是為了有一個親手把簡歷遞交給面試官的機會,有些人會趁著這短短的幾分鐘盡可能把自己的優勢展現給面試官,但是,大多數人等來的只不過是一句類似“我們會在接下來的一周內認真篩選,請留意我們的通知”的套話。
仿佛感覺到招聘會上一股強烈的競爭力,給人以壓力。
面對當前的經濟形勢,許多公司在不斷裁員的過程中卻從來沒有停止過對新人才的挖掘,大規模的招聘會上企業和公司怎會輕易放棄這個覓得千里馬的機會?大學生缺乏實踐是一個一直以來備受關注的話題,招聘企業將工作經驗即實踐都是放在第一位的。
然而從這次了解到的情況看,的確如此。一位招聘代表:“我們承認來應聘的許許多多的學生綜合素質還是比較高的,較為令人滿意。可是我們更需要的是那些有實踐經驗的實用性人才,能夠在這種嚴峻的經濟下迅速為公司創造效益,使得公司在逆境之中繼續生存。
”的確,現在高校培養的大學生都是掌握了一定的理論,實踐非常缺乏,即便是對實踐要求極高的技工類,很多學校因為種.種原因取消和減少了實踐的課程。大量理論的課程讓學生在專業方向上的收益是有限的,缺乏實踐能力的大學生成了紙上談兵的高手。
說到底,我們大學生應該多考慮一下自身原因,沒有機會要學會創造機會,我們所缺乏的不僅是真正的實踐,缺乏的更是一種主動能動性、自覺性,去了這次招聘會我感慨萬千,感覺到以前的學習態度,學習積極性等還存在很大差距。頓生六個感悟:1、我們的專業知識太少2、對所應聘的公司知道的太少3、衣著打扮不合適4、我們的實踐經驗太少5、自信心不足6、應聘的效率不夠高。
所以我覺得學好技能,學習知識一定要扎實;在應聘前事先要做好充分的準備工作挑選幾家特別感興趣并且適合時間的公司;爭取良好的第一印象,參加招聘時應著裝得體,最好著正裝,不要過于隨便,保持良好的個人形象;要珍惜實習機會,為自己積累寶貴的實習工作經驗;敢于爭取,不怕失敗;會前要明確自身條件,對自己有個正確的定位。
對于社會上的每一個人不論等級地位,機會都是平等的,就像一個礦工的兒子也能成為保險王,關鍵在于自己的把握。少抽一包煙,少喝一瓶酒,少上1小時網,少玩會時間,花時間閱讀從商,經濟類雜志,有助于開拓思路,超越自我,把握稍縱即逝的機遇!、社會發展形勢越嚴峻,越要花時間通過各種途徑去了解,而不是盲目去找工作,就好比選擇了一種生活方式。
對我來說,現在是奮斗的最好時期,因為我年輕!開頭肯定會吃苦,會碰釘子。
但每個人都需要經歷過沉重的,或者沉痛的人生階段。
經歷風雨,方見彩虹,只有經歷了沉重,才會有輕松。幽默與輕松自如地應對一切,是需要資本的。
而資本唯一的辦法,就靠闖蕩與積累。
年輕正是支付一切代價的最好成本。