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專業會議主持流程與主持詞大全(15篇)

時間:2025-05-25 作者:雅蕊

主持詞要結合具體的活動內容和主題,給人以深刻的印象和啟發。如果你對主持工作感興趣,以下是一些主持人的傳記和故事,或許能給你一些靈感。

專業會議主持流程與主持詞大全(15篇)篇一

尊敬的各位院領導、同志們、老師們:

大家好!

今天我們在這里舉行xx年新聘教職工培訓班開班儀式。

首先,我很榮幸的向大家介紹今天本次會議的'領導,他們是:董事長特別助理、學院總負責人姚來昌教授(停頓)、副院長黃春有院長(停頓)、教學副院長林鳳彩院長(停頓)、集團人力資源總監劉紹友先生,也就是我本人(停頓),讓我們以熱烈的掌聲對在百忙之中前來參加大會的領導,表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!(鼓掌)。

今天大會主要有三項議程:

第一項議程,有請董事長特別助理、學院總負責人姚來昌教授做會議主旨發言,大家歡迎!(鼓掌)。

下面,會議進行第二項議程:有請教學副院長林鳳彩院長做培訓動員…下面,會議進行第三項議程:由我對本次培訓活動一些安排事項通知大家。

在此我特別強調一下培訓過程中的管理問題:

一是我們會嚴格考勤制度、希望大家自覺遵照執行,增強時間觀念。作好考勤統計;授課教師要按時上下課,認真充分地準備授課內容;聽課教師課前15分鐘簽到,規范請假手續,不電話請假、不讓人捎假。

二是要強化課堂紀律、提高培訓質量。要求做到遵守課堂紀律,尊重講課老師;關閉通訊工具,保持室內安靜;禁止教室抽煙,維護教室衛生。

三是培訓過后我們統一的結業考試,希望大家在這幾天的時間里認真聽講,做好筆記。

下面對本次大會的意義及目的作簡要介紹,對老師及主席的講話作出簡要的回顧及延伸。

(征求各位領導意見,是否另有補充)。

會議議程到此進行完畢。會議到此結束,散會!

專業會議主持流程與主持詞大全(15篇)篇二

經過一個星期的春風春雨的洗禮,我們木家大地呈現出一派勃勃生機,尤其是今天的大市場內,陽光明媚,景象萬千。這可真是,春風楊柳萬千條鶯歌燕舞春意鬧,香波湖前彩旗飄,恭賀喬遷樂陶陶。今天我們大家聚集在這里,同慶祝趙興偉先生,金冬梅女士的燕系喜新居。非常榮幸,受二位主人的委托,主持本次喬遷慶典,我代表趙先生和金女士向今天能夠在百忙之中抽出寶貴時間來參加本次慶典的各位親朋表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。接下來就讓我們大家以熱烈的掌聲歡迎今天的男女主人趙先生和金女士閃亮登場。

朋友們,娶妻生子,安居立業是人生的重大喜事。趙先生和金女士二人舉案齊眉,夫娼婦隨,在工作上拼搏進取,積極向上在生活上勤儉持家,兢兢業業,男的是模范丈夫,女的是賢妻良母,女的是摟錢耙,男的是把家虎,兩口子小日子過的紅紅火火,改革開放以后又雙雙在香波湖工作,積累下豐富的物資財富,奠定了堅實的家庭經濟基礎。二十幾來,從遼陽縣的東部山區隆昌,到遼陽縣首府首山鎮,幾次搬遷,直至去底,在我們偉大祖國的鋼都鞍山市鐵西區國際華府豪華住宅區購買了一套價值四十萬元的高級住宅樓,使他們的生活有登上了一個新的臺階一個新的高度。

大家也知道近二全球性的經濟危機強烈的沖擊著世界的各個角落,出現了全球行的經濟滑坡,就是美國姥,和日本鬼子都沒有躲過,但是卻絲毫沒有動搖他們二位的經濟基礎,可見經濟實力非同一般。

專業會議主持流程與主持詞大全(15篇)篇三

尊敬的各位院領導、同志們、老師們:

大家好!

今天我們在這里舉行xx年新聘教職工培訓班開班儀式。

首先,我很榮幸的`向大家介紹今天本次會議的領導,他們是:董事長特別助理、學院總負責人姚來昌教授(停頓)、副院長黃春有院長(停頓)、教學副院長林鳳彩院長(停頓)、集團人力資源總監劉紹友先生,也就是我本人(停頓),讓我們以熱烈的掌聲對在百忙之中前來參加大會的領導,表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!(鼓掌)。

今天大會主要有三項議程:

第一項議程,有請董事長特別助理、學院總負責人姚來昌教授做會議主旨發言,大家歡迎!(鼓掌)。

下面,會議進行第二項議程:有請教學副院長林鳳彩院長做培訓動員…下面,會議進行第三項議程:由我對本次培訓活動一些安排事項通知大家。

在此我特別強調一下培訓過程中的管理問題:

一是我們會嚴格考勤制度、希望大家自覺遵照執行,增強時間觀念。作好考勤統計;授課教師要按時上下課,認真充分地準備授課內容;聽課教師課前15分鐘簽到,規范請假手續,不電話請假、不讓人捎假。

二是要強化課堂紀律、提高培訓質量。要求做到遵守課堂紀律,尊重講課老師;關閉通訊工具,保持室內安靜;禁止教室抽煙,維護教室衛生。

三是培訓過后我們統一的結業考試,希望大家在這幾天的時間里認真聽講,做好筆記。

下面對本次大會的意義及目的作簡要介紹,對老師及主席的講話作出簡要的回顧及延伸。

(征求各位領導意見,是否另有補充)。

會議議程到此進行完畢。會議到此結束,散會!

專業會議主持流程與主持詞大全(15篇)篇四

二、地點。

議題。

四、主持人。

五、與會人。

會議程:

一、主持人檢查人員到會情況,宣布會議開始;

二、公司重大事件宣布,如何沒有直接進下一步;

三、部門匯報上周工作情況,下周計劃,提出問題;

四、各部門主管、負總評價工作進展,對計劃進行修正,解決問題;

五、部門匯報工作、工作計劃,提問,副總評價、解答;

六、各部門發言全部完成后,總經理評價;

七、總經理的`工作計劃安排;

八、相關部門對總經理的安排提出異議,解決;

九、會議的其他事項;

注意:

1、主持人職責:主持、節奏、不跑題、拾遺、氣氛。

會后:各部門按計劃后實施工作,辦公室負責督辦。

專業會議主持流程與主持詞大全(15篇)篇五

(一)首先要有實事求是的態度。工作總結中,常常出現兩種傾向:一種是好大喜功,搞浮夸,只講成績,不談問題;另一種是將總結寫成了“檢討書”,把工作說成一無是處。這兩種都不是實事求是的態度。總結要在如實地、一分為二地分析、評價自己的工作上,對成績,不要夸大;對問題,不要輕描淡寫。

(二)總結要寫得有理論價值。一方面,要抓主要矛盾,無論談成績或談存在問題,都不要面面俱到。另一方面,對主要矛盾要進行深入細致的分析,談成績要寫清怎么做的,為什么這樣做,效果如何,經驗是什么;談存在問題,要寫清是什么問題,為什么會出現這種問題,其性質是什么,教訓是什么。這樣的總結,才能對前一段的工作有所反思,并由感性認識上升到理性認識。

(三)總結要用第一人稱。即要從本單位、本部門的角度來撰寫。表達方式以敘述、議論為主,說明為輔,可以夾敘夾議。

(四)總結要注意總結的受眾,即總結的閱覽者或使用者。總結的第一受眾是總結的寫作者本人,這將首先幫助作者本人認識所總結的經驗與教訓,成績與過失。但總結還應照顧到總結的其他受眾。比如技術員工的總結,如果其主要受眾是不懂技術的市場人員或其他領導,那么其在總結的過程中,應盡量使用閱覽者能夠看得懂的語言,而非純技術性的術語。再如,同是一篇部門經理的部門工作總結,其使用的'語言既要考慮到本部門員工的知情范圍(如公司財務機密等),又要考慮到上級經理的知情范圍,甚至要分開來寫。

主辦單位:

活動時間:

活動地點:

活動目的:

1.提升客戶與公司的信賴感。

2.提升員工對企業的忠誠度。

3.加強領導與員工的溝通及個人感情。

4.增強企業在客戶及員工心目中的品牌效應。

5.答謝各級領導及廣大客戶。

6.表彰2010年先進。

7.總結2010,展望2011。

參加人員:

1.公司領導。

2.公司、辦事處領導及團隊。

3.部分特邀客戶。

4.特邀員工家屬。

5.助教、主持人、dj。

活動流程:

1.所有工作人員就位,調試音響、投影及其他設備…………提前2小時。

2.主持人再次熟悉流程及串詞,確定嘉賓名單及順序。

3.場外獲獎人員披紅戴花。

4.公司主要領導簽到。

5.公司主要領帶迎接嘉賓。

6.獲獎人員簽到。

7.公司、各部門主要領導簽到,會場門口迎接其他參會人員。

8.其他團隊簽到。

11.現場音樂停,播放企業宣傳短片。

12.主持人上臺,致歡迎詞…………………………2分鐘。

13.奏國歌、升旗儀式…………………………3分鐘(愛國)。

14.主持人介紹到場領導及嘉賓(領導介紹的先后順序提前確定)6分鐘。

15.公司總裁致開幕辭…………………………3分鐘。

16.領導致辭,介紹企業2009年工作成就及2010年發展規劃……20分鐘。

17.主持人組織部分文藝演出………………………15分鐘。

18.內訓上半抄…………………60分鐘(建議進行感恩內訓—《成功從優秀員工做起》)。

中場休息…………………………………………10分鐘。

19.內訓下半抄……………………………………60分鐘。

20.獻花………………………………………2分鐘。

21、2009年表彰,頒獎儀式(××精英若干名,其他各一名)。

××精英:頒獎嘉賓:

優秀主管:頒獎嘉賓:

堅毅精英:頒獎嘉賓:

執行精英:頒獎嘉賓:

成長精英:頒獎嘉賓:

至尊經理(店長):頒獎嘉賓:

22、獲獎感言。

××精英……………………………?分鐘。

優秀主管……………………………5分鐘。

堅毅精英……………………………5分鐘。

執行精英……………………………5分鐘。

成長精英……………………………5分鐘。

至尊經理……………………………5分鐘。

23、至尊經理(店長)家屬……………?分鐘。

由公司總裁披紅戴花(用感情留人)。

家屬感言。

由公司總裁敬獻感恩禮品。

24、公司總裁致閉幕詞………………………………3分鐘。

25、合唱《相親相愛一家人》(舞臺上領導與員工手拉手)。

26、嘉賓狂歡,聚餐,答謝會結束。

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專業會議主持流程與主持詞大全(15篇)篇六

合:大家下午好!

男:踏著歲月的鼓點,我們走進五月,讓我們用優美的音樂迎來青春的喜悅。

女:和著時代的節拍,我們歌唱五月。讓我們用嘹亮的嗓音喚醒沉睡的激情。

男:接下來,我宣布,__學校20__年五四合唱比賽,

合:現在開始!

男:跳動的音符,唱不完的青春歌曲。

女:嘹亮的歌聲,唱不盡的祖國頌歌。

男:在青春的扉頁上,我們寫下夢想與激情。

女:在收獲的季節中,我們采擷成果與希望。

男:優美的歌聲還在我們耳邊回響。

女:歡樂的氣氛還在我們心中蕩漾。

男:在愉快的歌聲和開心的笑聲中。

女:在熱烈的掌聲和如海的鮮花中,我們的歌手大賽即將落下帷幕。

男:感謝今天所有參賽隊伍的精彩表演,也在此感謝各位領導的光臨,感謝各位評委老師在此感謝大家的積極參與。

女:親愛的老師、同學們,讓我們銘記今晚的愉悅與美好,共同期待明天的輝煌!

男:__學校慶祝第x個“五四”青年節的校園合唱大賽到此結束祝大家晚安!

合:朋友們,再見!

專業會議主持流程與主持詞大全(15篇)篇七

3、窗外鳥語花香;室內激—情飛揚,正是展業的好時光。今天的早會內容主要有以下三點:

第一,關于新人;昨天的電話演練,我們見識到了風格迥異的話術;尤其是劉歡和郭老師的精彩表現;相信大家都獲益良多;所謂“操千曲而后曉聲,觀千劍而后識器”;昨天學到的經驗,我們應該在今后的電話中實踐,并發掘最適合自己的路線。

第二,關于工作態度;也許是因為公司裝修問題,連續5到6月裝修,放假時間比較多,也可能是因為天氣轉熱,亦或者是歐洲杯nba賽程;種種原因讓大家或多或少都有些低迷,所謂“窮則變,變則通,通則久”;今天已經是13號,(又是一個新的早晨,又是一天新的起步)希望大家都調整狀態,任何的限制,都是從自己的內心開始的。

第三,我們為什么要工作?有的人是為了信仰;有的人是為了情誼;有的人是為了學經驗;還有的人是因為沒地方去,暫時找個安身地;不管是因為什么原因,既然選擇了漢沙,就是緣分,也是責任,那么在這里的每一刻,都要認真盡力的去完成工作任務,一切行動聽指揮;“博觀而約取,厚積而薄發”(仁者見仁智者見智);大家都是成年且成熟的人,這里我就不在贅述了。

4、下面是喜訊報道:有請昨天簽單到賬的同事上來,接受大家的恭喜;

5、(天道酬勤,人勤地不懶,人情春來早,人勤單兒好做;請例行公事)。

6、最后我們喊一下公司口號:

成功的寶典告訴我們:激勵就像洗臉一樣,學習就像吃飯一樣!今天,我們能夠按時出席在這里,我們已經比別人更接近成功了。讓我們把掌聲送給正走向成功的自己。

專業會議主持流程與主持詞大全(15篇)篇八

各位優秀的伙伴大家早上好!今天是xx月xx日是實戰周的第一天,首先預祝在座的各位通過這一周的實戰演練給本次培訓劃上一個圓滿的句號.在我們今天早會開始之前,請大家調整好坐姿,整理桌面,同時配合我做一個動作,將手機等通訊工具拿出來調整到靜音或者關閉的狀態,給各位十秒鐘的時間,謝謝大家的配合.

再次問候一聲各位優秀的伙伴大家早上好!請全體起立,面向國旗,行注目禮,奏唱國歌。禮畢!

禮畢!

俗話說:一年之際在于春,一日之際在于晨,今天是實戰周的第一天,也是大家走向市場,實現人生理想新的開端,那么今天讓我們一起來跳一曲動感十足的晨操《向前沖》,讓我們用熱烈的掌聲歡迎我們的動感舞群為我們做精彩帶動,掌聲有請。……掌聲感謝我們的動感舞群,各位伙伴請坐。

開始,敬業時間,xx班xx組。

掌聲鼓勵,請坐!

給正常出勤的自己掌聲鼓勵。

每份單的背后都有它的故事,每一次的成功都源于我們的付出,而最快進步的方法就是模仿成功,接下來讓我們聽聽成功者的經驗分享。

掌聲有請xxx伙伴,掌聲有請,——其實成功很簡單,就像xxx說的那樣,只要肯嘗試,只要肯堅持,你就一定會品嘗到勝利的甜蜜。

接下來是專題時間,為我們帶出此專題的講師xxx老師,讓我們熱烈掌聲歡迎。

技巧源于實踐,實踐孕育成功,希望大家把今天所學付諸實踐,去收獲燦爛明天。

接下來是班主任叮嚀時間,借助各位熱情的掌聲有請班主任xxx老師。

我們說每一天都是新的一天,每一天都是成功的一天,讓我們一起歡呼“成功的一天”,當我喊到我今天的時候,各位伙伴大聲喊出后面的內容。請全體起立!

我今天,……;我今天……;我今天,……。

我今天,……;我今天……;我今天,一定會成功!

成功的掌聲送給優秀的自己!

接下來是我們的師徒輔導時間,請各位老師就位,輔導時間為5分鐘,——時間到,停!請各位老師回座!

今天的大早會到此結束,祝愿你們旗開得勝,馬到成功。

專業會議主持流程與主持詞大全(15篇)篇九

同志們:

今天我們有幸邀請到重慶市股份轉讓中心的領導和專家蒞臨合川,為我們做“多層次資本市場及企業上市路徑選擇”培訓,這次培訓會的主要目地是為了讓企業老總深入了解目前我國資本市場的基本構建、非上市公司股份登記托管、場外交易市場掛牌等情況,從而使上市融資這一理念深入到各位企業家心中,為加快xx本地企業改制上市,拓寬企業融資融通渠道,促進我區資本市場快遞健康發展奠定基礎。

今天為我們做培訓的領導和專家有重慶市股份轉讓中心xx、重慶市股份轉讓市場推廣部xx。

重慶股份轉讓中心(以下簡稱“股份中心”)是根據國發。

【20xx】3號文件的要求,經重慶市人民政府(渝府【20xx】98號文)批準設立的副廳局級事業法人,由重慶市金融工作辦公室直屬管理。xx歷任中國證監會重慶監管局xx,主導推進多家重慶企業上市工作,現任股份轉讓中心xx。

出席今天會議的領導有:區委常委xx。參加今天會議的人員有:區級有關部門、鎮街分管負責人、40家在合重點企業。

今天會議共有3項議程,下面依次進行。

(一)區委常委xx致辭。

(二)市股份轉讓中心xx介紹我國多層次資本市場建設及其意義。

(三)市股份轉讓中心市場推廣部xx為大家講解企業改制上市路徑及其選擇。

同志們,企業改制上市工作對我區經濟社會的發展具有重大意義,推動企業改制上市也非一朝一夕之功,擺在我們面前的任務十分艱巨,需要大家的共同努力。在合企業要抓緊啟動改制上市工作,區級有關部門、各鎮街要為企業改制上市做好政策引導和服務工作,爭取早日實現以xx為代表的一批重點企業改制上市,為實現xx更好更快發展做出貢獻。

今天會議到此結束,散會。

專業會議主持流程與主持詞大全(15篇)篇十

1、xx的精英們大家早上好!

2、感謝大家真誠的回應。

3、窗外鳥語花香;室內激情飛揚,正是展業的好時光。今天的早會內容主要有以下三點:第一,新人;昨天的電話演練,我們見識到了風格迥異的話術;尤其是xx和x老師的精彩表現;相信大家都獲益良多;所謂“操千曲而后曉聲,觀千劍而后識器”;昨天學到的經驗,我們應該在今后的電話中實踐,并發掘最適合自己的路線。

4、關于工作態度;也許是因為公司裝修問題,連續5到6月裝修,放假時間比較多,也可能是因為天氣轉熱,亦或者是歐洲杯nba賽程;種種原因讓大家或多或少都有些低迷,所謂“窮則變,變則通,通則久”;今天已經是13號,(又是一個新的早晨,又是一天新的起步)希望大家都調整狀態,任何的限制,都是從自己的內心開始的。

5、我們為什么要工作?有的人是為了信仰;有的人是為了情誼;有的人是為了學經驗;還有的人是因為沒地方去,暫時找個安身地;不管是因為什么原因,既然選擇了漢沙,就是緣分,也是責任,那么在這里的每一刻,都要認真盡力的去完成工作任務,一切行動聽指揮;“博觀而約取,厚積而薄發”(仁者見仁智者見智);大家都是成年且成熟的人,這里我就不在贅述了。

6、下面是喜訊報道:有請昨天簽單到賬的同事上來,接受大家的恭喜!

(天道酬勤,人勤地不懶,人情春來早,人勤單兒好做;請xx例行公事)。

7、最后我們喊一下公司口號:

成功的寶典告訴我們:激勵就像洗臉一樣,學習就像吃飯一樣!今天,我們能夠按時出席在這里,我們已經比別人更接近成功了。讓我們把掌聲送給正走向成功的.自己。

專業會議主持流程與主持詞大全(15篇)篇十一

13:59xx公司的各位朋友們,今天的內訓課程將在一分鐘后正式開始,請各位朋友們快速找到成功的位置就坐,調整好我們的狀態和心情,提前做好準備。感謝您的配合,謝謝!

14:00xx集團的各位朋友們,我們的內訓課程將在十秒鐘后正式開始,各位想賺大錢、交好運的朋友們請伸出您發財的右手跟我一同進入倒計時:10987654321掌聲有請最有魄力的主持人閃亮登場。

(掌聲停止后)xx公司的各位為人民為社會作出貢獻的領導和卓越的精英們,大家上午好!我們都說一流的企業一定會有一流的精英,一流的精英一定會有一流的工作熱忱與狀態,你們說是不是,是不是不是你們說了算,那就要看你們今天能不能表現屬于精英的激情與狀態,能不能,剛剛我們問好的回應還不算統一,我們作為一個團隊,當我們再次問好的時候。

我們都統一用“xx好,非常好,yes”來回應。讓我們回應的大聲整齊和響亮,來祝愿我們自己越來越好,祝愿在坐的每一位的未來家庭身體健康越來越好!大家說,這樣好還是不好?!好1那讓我們再次問候一聲,親愛的各位xx公司的家人們,愛學習的伙伴們,大家上午好!(好,非常好,yes)為我們在這么短的時間內,可以達成如此默契和共識,熱烈掌聲送給自己。

這輩子注定我們之間有緣,你們說是不是,我們來自五湖四海相聚一起學習,這就是份,所以我非常的感謝公司領導給你們機會也給我機會和在座每位認識。

我非常的珍惜這次緣分和機會,讓我和大家在一起相互學習,也非常的真心和在坐的每位交個朋友我也希望大家記得住我,良好的溝通和真誠的友誼來自于第一時間的自我介紹。

我的名字叫鐘偉陽非常高興也非常榮幸走進xx公司,擔任今天內訓課程的主持人。

首先請允許我代表曉亮企業管理咨詢有限公司對xx公司的各位為人民為社會做出貢獻的領導和各位卓越的精英們表示最誠摯的問候!感謝你們的信任,更感謝你們的支持!謝謝!(鞠躬)。

一個人想要良性的可持續發展和提升,就一定要有一個好的環境、就像今天你公司一樣的文化和氛圍。

同樣的,今天我們花費了時間、精力和費用在這里共同學習和成長,我們就一定要為自己負責,為公司負責,為我們能真正學有所獲,獲有所學,擁有一個好的學習環境和氛圍負責,各位說是還是不是?好,各位我們今天是來學習的,大家說是還是不是?那么一個好的學習環境對我們學習效果是不是很有幫助。

那請各位全體起立,拿出你們最炫最酷的手機,跟我做一個動作,把你的手機用左手高高舉起,舉得又高又直的就是高手,然后右手搭在你右手朋友的肩膀上,邊拍他的肩膀邊跟我一起說:在講課的過程中,如果我們的手機響起,我就把它送給你,成功者言行一致,說到做到。

大家要不要把自己的手機送給別人?(不愿意)那好,現在給大家10秒鐘的時間把手機調整為關閉或靜音、振動狀態。在整個學習過程中,也請大家不要隨意來回走動,交頭接耳,不要中途退場,有事請舉手示意我一下,感謝大家的配合!

一切為學習讓路,因為知識改變命運。接下來主持人要隆重介紹一下,可以改變我們命運給我們成長的這位主講老師也是我人生的導師陳老師,陳老師有十幾年日資企業中高層實戰管理經驗,曾多次赴日本并接受日本精益管理專家的直接指導。

先后參與多項重大生產營運流程改善,生產現場改善和提案改善專家,成功推動很多企業工廠精益生產系統的建設和實施,成效顯著系統掌握企業生產運營管理,實戰工具與方法。

對日式現場管理有著深刻獨到的見解,擅長6s生產現場管理,精益生產方式,工廠流程在造,品質保證零缺陷管理,成本控制,交貨期管理,tpm設備管理的培訓輔導和咨詢等,同時也是精益生產實戰高級顧問專家,國家高級企業培訓師,高級工程師ie改善專家。

多家國內知名企業特聘生產營運管理高級顧問,他服務過的企業有珠海兄弟工業有限公司,青島ogk集團,廣鐵集團,白云山制藥,等很多企業我就不一一為大家做介紹了,非常有幸有如此卓越的講師為我們傳播知識,來掌聲送給自己。

(可根據服務單位情況安排舞蹈、按摩、或者小活動、小游戲等)。

我們說只有快樂的團隊才是最具有戰斗力的團隊,只有快樂的團隊才是最具有競爭力的團隊,只有快樂的團隊才是最具有影響力的團隊。接下來為了我們能擁有飽滿的精神狀態和熱情來學習,為了我們這支龐大的隊伍充滿創造未來激情和快樂,請xx公司的家人們全體起立xxxx(可適當安排舞蹈或其他活動)。

專業會議主持流程與主持詞大全(15篇)篇十二

會議流程主持人串詞,一起來學習吧。

(歡聚一堂歌舞結束后,主持人登場,舞臺中央)

梁:尊敬的各位領導、各位同仁, ----abcd合:大家新年好!(頓一下,同時鞠躬)

梁: 時光流逝 難忘而不平凡的20**年已經過去,

陳: 金牛迎春 充滿希望和挑戰的20**年悄然來臨。

王:在這辭舊迎新的時刻,我們歡聚一堂,舉行恒隆公司20**年度總結表彰暨迎春聯歡會。(備注:集團領導介紹)

楊:過去的一年,我們齊心協力,奮發圖強,開拓創新,

梁:我們辛勤的勞動,換來了豐碩的成果!

陳:展望新的一年,我們滿懷憧憬,

楊:我們滿懷信心,開足馬力 ----abcd合:共鑄更加輝煌的2**年!

(音樂漸小,觀眾掌聲,稍作停頓后,)

楊:首先,讓我們以熱烈掌聲有請公司總經理夏義軍先生。

(主持人退場,夏總作報告)

梁:謝謝夏總,從夏總的講話中我們不僅感受到了公司在市嘗生產、經營等經濟指標方面的可喜成績,更感受到了公司在科學管理、品牌內涵、企業文化、實力儲備等方面的超前決策和有效實踐。

陳:**年的戰略規劃令我們對未來充滿希望,當然此刻我們不能忘記**年勤勞的恒隆人以及他們之中的杰出代表,下面有請恒隆公司副總經理肖治高先生宣讀恒隆公司20**年度先進集體、先進個人表彰決定。

(肖總宣讀表彰決定)

梁:謝謝肖總,安全生產是一切工作的基礎,20**年公司實現了安全生產無事故,員工的安全意識不斷得到增強。

陳:下面將頒發的是安全管理先進集體和安全管理先進個人獎,請看大屏幕。

(獲獎人員在屏幕播放的同時上臺)

梁:有請公司總經理助理曾良春先生頒獎。

(頒獎、合影)

陳:讓我們再次以熱烈的掌聲向他們表示祝賀(領鼓掌)

陳:成本是企業經營的關鍵,在當今激烈的市場環境下,只有不斷努力優化成本才能贏得更多的競爭優勢。

梁:下面頒發20**年度降成本管理先進集體獎和降成本項目獎。

(獲獎人員在屏幕播放的同時上臺)

梁:有請公司財務總監姚傳新先生為他們頒獎。

(頒獎、合影)

陳:勞動者光榮。在勞動的過程中,好的點子好的經驗也應運而生,恒隆公司的各個崗位就涌現出了一大批質量過關、技能過硬的標兵。

梁:下面頒發xx年度質量自控標兵獎、生產勞動標兵獎、崗位技能標兵獎、降成本標兵獎、奉獻精神獎。

陳:有請總經理助理尹幫紅先生、生產部經理涂陽明先生為他們頒獎。

(頒獎、合影)

王:讓我們以熱烈的掌聲向獲獎人員表示祝賀!(掌聲)

楊:今天是個喜慶的日子,我們在這里欣賞著恒隆人自編自演的節目,分享著我們身邊的同事載譽而歸的喜悅,大家說:高興嗎?接下來,我們將進入今天的第一個抽獎環節,“答中有獎”,請安全管理先進集體代表寇宣淮為我們抽取3名幸運觀眾。

楊:第一輪游戲環節的幸運員工是**號,**號,**號,請這三位員工盡快上常

(如果上來不夠三位,再抽號,三位員工上場,站好位置)

楊:接下來,我為大家介紹一下這個游戲的規則,規則很簡單,三位只需回答出我提出的任何一個問題,并且得到在座全場員工的認可,就可以得到今天的幸運大獎了。

王:想知道今天的獎品是什么嗎?請看大屏幕,這一輪“答中有獎”的獎品是***

(主持人提問并說明題目)

(頒獎)

王:再次以熱烈的掌聲向他們的表示祝賀。

楊:xx年我們國家經歷了雪災、地震、金融危機,在這一年中恒隆也發生了許多讓人銘記的事件。

(大屏幕播放十件大事,之后,獨唱鑼鼓,主持人楊勇、王明霞到觀眾席)

(播放視頻)

王:請公司總經理助理汪平先生為他們頒獎。

(根據汪總頒獎進度現場解釋:)

楊:現在領獎的是5s先進集體:拉桿制造部,……。

(把觀眾視線轉到臺上)

梁:謝謝汪總。剛才這一輪抽獎和頒獎環節,整個會場臺上臺下已經連成了歡樂的海洋,歡樂還在繼續,現在我們頒發提案改善獎、精益生產推行標兵獎、404執行模范獎、erp推行標兵獎、請看大屏幕。

(播放視頻)

陳:有請恒隆公司總經理助理曾良春先生、財務部經理寧心蓮女士為他們頒獎。

(頒獎)

梁:恒隆公司人才濟濟,我們今天看到的文藝節目全部是由恒隆人自編自演的,今天我們為本場節目設立了文藝表演評審團,將評選出一、二、三等獎節目各一名以及最佳創意獎和最佳才藝獎。

(頓一頓,代表上臺)

梁:有請總經理助理汪平先生為他們頒獎。

楊:精彩不斷,好運連臺。接下來的這輪幸運猜獎環節仍將在6個方陣中進行。剛才沒得到獎的,機會來了!有請拉歌方陣領隊上臺來參與游戲。

王:我向大家介紹一下這輪游戲的規則:

首先:這輪游戲要求由每個領隊按抽簽順序代表方陣給出自己的答案.答案數據要精確到一位小數點。

接下來,各領隊的答案不允許重復。

最后,最接近正確答案但不超出正確答案的方陣為本輪游戲的獲勝者,該方陣的每位成員將獲得幸運獎一份!

楊:(公布題目*******)

(與此同時,工作人員將簽遞給6位領隊抽,簽由領隊自己持有,按序報答案即可)

楊:有請六位領隊分別抽簽,(領隊回答時主持人d在題板上現場記錄展示)

首先有請一號領隊回答問題,你的答案是?...

二號領隊…~~~~六號領隊的答案是?...

我們各領隊的答案已經完畢,這道題目的正確答案究竟是多少呢?**

那么獲得我們今天幸運抽獎的方陣是… ,你們方陣的每位成員將獲得… ,恭喜你們!

王:我們恒隆團隊是一支年輕的團隊

楊:我們恒隆團隊是一支朝氣蓬勃的團隊

王:接下來請欣賞恒隆員工帶來的極富異域風情的舞蹈-印巴熱舞

(印巴熱舞之后,歌曲串燒不用報幕)

梁:擁抱明天,為青春喝彩,為恒隆人喝彩,恒隆人既是文體活動的多面手,也是生產工作上的行家里手。

陳:接下來,頒發優秀班組長和最佳業務能手獎,請看大屏幕。

(播放同時,11名先進上場)

梁:有請市場營銷部副總經理范輝先生、市場營銷部經理肖燕女士為他們頒獎。

陳:接下來,頒發研發成果提名獎、技術創新提名獎、質量改進提名獎,請看大屏幕。

(播放同時,12名先進上場)

梁:有請公司總工程師文衛平先生、質管部經理楊輝先生為他們頒獎。

梁:在xx年的工作中涌現出了一大批表現突出的員工,他們在工作中兢兢業業,不辭勞苦,為公司的發展作出了積極的貢獻。

陳:接下來頒發優秀員工獎,請看大屏幕。

(播放同時,23名先進上場)

梁:有請恒隆公司副總經理肖治高先生、總經理助理尹幫紅先生為優秀員工頒獎。

(頒獎完畢,薩克斯)

陳:請優秀員工代表易繼平,代表獲獎先進發言。

梁:恒隆員工不僅在工作中表現優秀,熱自己的事業,在業余愛好上,也是豐富多彩。

陳:他們不僅會做,不僅會說,還會吹,(笑)當然不是吹牛的吹,而是吹薩克斯。

梁:請欣賞薩克斯合奏《江湖水浪打浪》

楊:再次進入激動人心的'時刻,下面我們進行第二輪抽獎“幸運大轉盤”

王:有請優秀員工代表易繼平,為我們抽取5名幸運員工。

(抽取5張副券)

王:這5名幸運員工入場券的編號是*****,請大家核對自己的入場券,上臺參加活動。

(5名員工上場)

(轉盤過程,主持人王明霞記錄數字,如果第二和第三數字一樣大,再轉一次)

王:我們請優秀員工代表發揚風格充當下搬運工吧,為他們頒獎。

(頒獎過程)

(小品招親之后自動播放拜年短片)

梁:一段拜年短片,一個團結熱情、積極向上、充滿凝聚力的團隊,一段久久的感動,

陳:請大家為我們自己,為我們是恒隆人鼓掌吧!!

梁:現在我們繼續頒獎,頒發優秀管理獎和優秀項目獎,請看大屏幕.

(播放同時,5名先進上場)

陳:有請(恒隆集團……和)恒隆公司總經理助理吳遠遠先生為他們頒獎。

(頒獎過程)

梁:接下來頒發先進集體和先進班組獎,請看大屏幕。

(播放同時,5名代表上場)

陳:有請(恒隆集團……和)恒隆公司總經理夏義軍先生為他們頒獎。

(頒獎過程)

梁:讓我們再次用熱烈的掌聲向他們表示祝賀。

陳:我們恒隆人都是一群平凡的人,但正是這樣一群平凡的人創造了不平凡的事業,奧運歌曲《怒放的生命》正是表達了這樣一種精神。

(歌曲:怒放的生命)

王:幸運不斷,越來越精彩,接下來我們將進行第三輪抽獎環節,《火眼金睛》

楊:有請先進集體代表涂陽明為我們抽取5名幸運員工。

(抽取5張副券)

楊:這5名幸運員工入場券的編號是*****,請大家核對自己的入場券,快步上臺。

(5名員工上場)

(選獎品環節)

楊:為了公正,我們的選福順序通過抽簽決定,這個順序號也就是簽號,

(工作人員遞上簽)

王:獎品是什么呢?我也不知道,還是來看看大屏幕吧!

楊:請五位自己來揭曉謎底(五位自己從轉盤上揭開福字)

王:有請先進集體代表***為他們頒獎。

(頒獎過程先頒小獎,再頒大獎)

王:輝煌的20**年已經過去, 激情澎湃的200*年已經來臨

楊:20**年是充滿希望的一年,20**是充滿信心的一年,請看大屏幕.

(播放視頻短片,歌曲串燒)

(抽獎過程)

王:今天特別獎的獲得者是:***,有請***上臺領獎。

楊:請夏總揭曉特別獎,今天的特別獎是*************

王:下面請欣賞歌舞今夜無眠

(結束歌舞,今夜無眠)

結束語:

梁:煙花的一瞬是快樂,

陳:流星的一瞬是祈愿,

王:思念的一瞬是感動,

楊:歡笑的一瞬是難忘,

梁:今夜無眠,回首往夕,我們情懷激蕩。

陳:今夜無眠,展望未來,我們豪情滿懷。

王:無論歲月更替,唯有信念不會改變。

楊:無論你在天涯海角,我們都會深深的祝福你。

楊:讓我們一起倒數祈福的鐘聲,為恒隆祈福,為我們的家人祈福,為我們祈福吧!

(合)10、9、8、7、6、5、4、3、2、1

(鐘聲之后,鞭炮響起的同時)

(合)新春快樂!!!

梁:恒隆公司20**年度總結表彰暨迎春聯歡會到此結束!

(合)再見!!

專業會議主持流程與主持詞大全(15篇)篇十三

各位領導、各位來賓,大家午好!

感謝光臨(招標人名稱)招標的(工程項目名稱)開標會議,受招標人委托,公司代理本項目招標工作,并主持本次開標會議。

(工程項目名稱)于年月日至日在江蘇建設工程招標網、市招標投標網、市招標投標服務中心電子大屏幕等媒體上發布了招標公告,并于年月日進行了資格預審。

下面,我介紹一下參加本次開標會議的各位領導、來賓:

招標人代表有:;現場監督部門代表有:。

擔任本次開標會議的開標人是(公司名稱)及人員姓名、唱標人是、記錄人、公證人為。

主持人:下面,按照規定程序進行開標會議議程。首先,進行會議第一項議程,請市招管辦宣讀開標會議紀律,大家歡迎!

主持人:下面,進行會議第二項議程。由我宣布本次開標會議按時遞交投標文件的投標人名單,并介紹本次招標項目基本情況。

主持人:下面,進行會議第三項議程。請各投標人法人代表或授權委托人及公證人員檢查投標文件及投標光盤等資料密封情況。檢查過程中如有異議,請舉手示意并當場提出,否則,視為密封良好。

主持人:下面,進行會議的第四項議程。檢查投標人出席開標會議情況及投標保證金交納情況。請各投標人法人代表或授權委托人及項目經理持身份證明、投標保證金收據至招標人處核驗。

下面,請*公司提交資料核驗,請*公司做好準備。

主持人:下面,進行會議的第五項議程。請開標人按照標書送達時間順序開啟投標人投標文件及電子光盤。

主持人:下面,進行會議的第六項議程。唱標及導入電子光盤,順序與開標一致。

*公司投標報價為元人民幣,工期為日歷天,質量標準。下面,導入*公司投標電子光盤。......電子光盤已成功導入評標系統。(電子光盤無法導入評標系統,請記錄人記入開標記錄,提交評標委員會評審)請*公司認真核對,無誤后,請在開標會議記錄上簽字確認。

主持人:下面,我宣布本工程項目標底價(限價)。

主持人:下面,我宣布項目經理答辯安排。請各投標人項目經理在此等候,并保持電話暢通。

主持人:(項目名稱)開標儀式到此結束,謝謝大家!

(公開招標資格后審)。

主持人:投標文件遞交截止時間已到,現在停止接收新的投標文件。

下面我宣布(工程項目名稱)開標儀式正式開始。

各位領導、各位來賓,大家午好!

感謝光臨(招標人名稱)招標的(工程項目名稱)開標儀式,受招標人委托,公司代理本項目招標工作,并主持開標會議。

(工程項目名稱)于年月日至日在江蘇建設工程招標網、市招標投標網、市招標投標服務中心電子大屏幕等媒體上發布了招標公告。

下面,我介紹一下參加本次開標會議的各位領導、來賓:

招標人代表有:;現場監督部門代表有:;。

擔任本次開標會議的開標人是(公司名稱)及人員姓名、唱標人是、記錄人、公證人為。

主持人:下面,按照規定程序進行開標會議議程。首先,進行會議第一項議程,請市招管辦宣讀開標會議紀律,大家歡迎!

主持人:下面,進行會議第二項議程。由我宣布本次開標會議按時遞交投標文件的投標人名單,并介紹本次招標項目基本情況。

主持人:下面,進行會議第三項議程。請各投標人法人代表或授權委托人及公證人員檢查投標文件及投標光盤等資料密封情況。檢查過程中如有異議,請舉手示意并當場提出,否則,視為密封良好。

主持人:下面,進行會議的第四項議程。投標人資格審查。資格審查共分為現場審查和資格審查材料遞交評標委員會審查兩個部分。提交的資料有:。下面,請各投標人按照我念到的順序將資料提交至招標人處審查。

主持人:下面,進行會議的第五項議程。請開標人按照標書送達時間順序開啟投標人投標文件及電子光盤。

主持人:下面,進行會議的第六項議程。唱標及導入電子光盤,順序與開標一致。

專業會議主持流程與主持詞大全(15篇)篇十四

各位來賓,各位媒體朋友:

大家下午好!

很榮幸能和現場的嘉賓們相聚在“211商企通財富起航商務峰會”的現場,我是主持人(名字),歡迎朋友們的到來。這次盛會是由易網科技、省信用協會主辦,深圳發展銀行、每日商報所協辦。

因為一個朝陽的行業、一群積極拼搏的人、一個共同的愿望,讓我們走在了一起,今天在這個盛會上將會為大家展示一個全新理念誕生的產物——商企通。通過此次盛會期待與在坐各位的合作,開拓雙贏局面,共創輝煌!

首先請允許我向大家介紹今天到場的嘉賓:分別是-x地方的、(多少嘉賓介紹多少位,一次類推)。讓我們對各位嘉賓的到來表示熱烈的歡迎!

代表發言:

現在我們有請主辦方-x總致歡迎詞,掌聲有請……。

(總結)掌聲感謝致辭,有請回座;。

致辭,給了我們對這個產業一個新的認識,也增強了大家的信心。

幻燈片:

(總結)看完短片,我們對商企通有了一個全面的認識,目前,商企通在全國擁有1多個用戶,5多家企業。對于一個新出的事物有這樣的成績,讓我們看到了光明的未來。

ppt:

下面有請易網科技市場部總監王聞雯為大家祥細解說一下這套服務的相關內容以及大家最關注的代理政策問題。

(總結)經過問總監的詳細解說,我想大家對商企通有了更加深入的了解。一直都是我們在說,接下來的時間就交給我們的各位嘉賓。

一對一溝通:

下面是在坐各位提問的時間,我們會為您安排一對一的溝通。有什么問題,我們的相關人員將為您進行一一的解說。

我們的溝通時間到了,經過這2分鐘的咨詢和之前的1個小時的解說,我相信大家對商企通有了很深的了解,同時也有嘉賓有了初步的合作意向。

意向書簽訂儀式:

接下來我們就來進行合作意向書簽訂儀式,下面有請意向嘉賓和我們的上臺。

簽訂儀式正式開始,雙方簽字。

意向嘉賓致辭:下面有請-x致辭。

謝謝-x的致辭,我相信我們會有一個完美的合作。

結束語:再次感謝大家來參加我們的此次會議,會議進行到此也已接近尾聲,很高興和大家一起共度了這段美好的時光。我相信,只要我們本著以誠相待、互利互惠、共同發展的原則,雙方就一定能夠合作成功,實現雙贏。借此機會,我們誠摯地邀請香港各界朋友和海內外有識之士到松原旅游觀光、投資興業。最后祝在座的各位領導、各位嘉賓、各位朋友以及一直關心和支持松原經濟社會發展的朋友們身體健康、事業發達。

專業會議主持流程與主持詞大全(15篇)篇十五

同志們:

大家好!

我宣布北方公司冬季農業生產技術培訓班動員大會,現在開始。

會議議程有兩項:一是請公司吳副總經理作指示,二是發放《北方公司農業生產技術培訓教材》。

農業生產技術培訓是公司農業生產工作的重要組成部分,是實施科技興農,促進農業可持續發展的有力舉措,開發農業人力資源,提高全體職員工生產能力的重要手段。為切實保障這次培訓班的安排更加科學、內容更加實用、效果更加明顯,辦班的形式更為貼近基層、貼近員工、貼近農民。

下面,請公司吳副總經理給我們作指示,大家歡迎!下面,請各場場長上臺領榷北方公司農業生產技術培訓教材。

同志們,剛才公司吳副總經理就這次培訓班的目的、方法、內容和有關要求都作了非常細致和明確的安排,并對公司當前生產形勢作了客觀科學的分析,對國內國際形勢進行了拓展和介紹,希望大家一定要好好珍惜和把握這次培訓機會,集中精力,安下心來,真正按照公司領導的重要指示和要求,把這次培訓班上的農業實用技術學懂、學好、學進去,爭做一個有文化、懂技術、會經營的新型員工,切實提高科技推廣的普及率、應用率和貢獻率,早日實現職工增產增收、生活富裕,公司效益提高、健康發展的總體目標。

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