工作計劃書是一個有計劃、有序、有規范的工作準備文件,它可以幫助我們詳細規劃工作的各個環節,確保我們能夠高效地完成工作任務。接下來,讓我們一起來閱讀一份完美的工作計劃書,看看其中的亮點和創新之處。
優秀供銷社工作計劃(模板14篇)篇一
按照縣委農工委《關于制定上報xx年度分季度工作目標責任制的通知》(江農組通[xx]1號),圍繞全年工作目標任務,分季度對重點工作目標任務作出安排,并按工作目標任務分項評分考核。領導班子成員和股室要按照領導班子成員分工、班子成員和股室掛鉤聯系基層社工作責任制,認真履行工作職責,積極組織實施,全面完成各項工作目標任務。
xx年度工作目標任務:
發展農民專業合作社。
繼續貫徹執行縣委、縣政府《并于支持和促進農民專業合作社發展的實施意見》(江委發[xx]20號)精神,以規范建設發展農民專業合作社為重點,依法指導發展農民專業合作社10個,規范建設10個。
新農村建設。
繼續實施《關于推進縣級供銷合作社改革發展(xx-xx)的規劃》(江供辦[xx]33號),積極推進供銷社“新農村現代流通網絡工程”、“新農村社區綜合服務中心”建設。發展村級社區服務中心(社)2個,規范建設鄉鎮“莊稼醫院”10個。
系統企業經濟目標。
實現購進任務7200萬元,銷售任務10200萬元(按總社執行新統計報表制度統計指標解釋,購銷不含純農業性質和餐飲、資產租賃經營等業務指標,故購銷任務指標比上年下降購進、銷售任務指標),實現利潤5萬元。
保持系統整體穩定,無重特大安全事故發生。
3月30日前完成3個項目工程建設審計、費用結算,全面完成3個項目工程建設任務。
1、2月下旬召開系統管理工作會議,認真組織學習貫徹德市府發(xx)1號文件精神,推進系統改革發展步伐。結合xx年貫徹國務院《關于加快供銷合作社改革發展的若干意見》(國發[xx]40號)精神制定的《關于推進全縣供銷合作社改革發展的規劃》,繼續完善改革發展規劃目標任務,認真組織實施。
2、以資產管理為核心,實現社有資產保值增值目的,進一步深化完善“兩權分離”制度;完成基層社、公司、集體商業各級目標管理負責制;對基層社及社屬企業執行勞動法規督查、勞動用工清理、合同簽定、執行勞動保險標準等事項審查,落實各單位xx年度改革發展任務和經營目標管理責任制,簽定目標管理責任書。
3、抓好和加強春耕生產資料物資儲備工作,保證春耕生產資料供應。
4、進一步加強與上級社工作對接溝通,積極爭取已申報國家總社、財政部支持“網絡基礎薄弱縣”發展“新網工程”馮店供銷合作社實施“xx縣農資現代流通服務網絡升級改造項目服務全縣”(江供辦〔xx〕45號,)項目政策資金支持。
5、完成xx年-xx年度發展項目編制,建立起國家上三級政府支持供銷社發展“新網工程”、“農村社會化服務體系建設”和“省級農民專業合作社示范社規范化建設”等項目信息庫。
6、抓好《農民專業合作社法》、《四川省農民專業合作社法實施辦法》宣傳和農民專合組織發展工作;做好xx年以來,省以上專項支持的我縣7個“省級示范農民專業合作社規范化建設”驗收準備工作。
7、加強聯鎮幫鄉、“領導掛點、部門包村、干部幫戶”工作和鄉鎮農村工作督導。重點幫助永安鎮金竹村生豬養殖專業合作社和蔬菜專業合作社建設。
8、抓好系統穩定安全工作,確保“兩會”期間穩定安全。
9、完成縣委、縣政府和上級社交辦的其它工作。
1、進一步加強國家總社、財政部支持網絡基礎薄弱縣發展“新網工程”馮店供銷合作社實施“xx縣農資現代流通服務網絡升級改造項目服務全縣”項目確定的年度20個鄉鎮“莊稼醫院”升級改造建設,進一步規范建設鄉鎮“莊稼醫院”10個。
2、積極發揮供銷社“莊稼醫院”技物服務作用,繼續推進“莊稼醫院”醫生測土、分植物品種“配方”售肥、診病蟲害“配方”售藥技術指導服務和“兩放心、三到戶”送肥、藥、技術到戶服務,抓好系統農業生產資料市場服務管理,確保化肥、農藥、農膜等物資供應。
3、加強聯鎮幫鄉、“領導掛點、部門包村、干部幫戶”工作和鄉鎮農村工作督導。
4、積極參與新農村建設。推廣新農村建設倉山示范片經驗,由永太、馮店供銷社分別在永太、馮店發展村級社區服務中心(社)2個。
5、以規范建設發展農民專業合作社為重點,完成規范建設專業合作社10個,指導發展專業合作社10個。
6、抓好聯鎮幫鄉、“領導掛點、部門包村、干部幫戶”工作和鄉鎮農村工作督導。
7、實現全年經濟目標任務過半。
8、抓好系統穩定安全工作,完成縣委、縣政府和上級社交辦的其它工作。
1、抓好小春生產資料物資儲備供應工作。
2、抓好聯鎮幫鄉、“領導掛點、部門包村、干部幫戶”工作和鄉鎮農村工作督導。
3、加強對農民專業合作社指導服務,組織開展“農超對接”,開展農民專業合作社財務、經營管理技能培訓。
4、組織國家上三級政府支持供銷社發展“新網工程”、“農村社會化服務體系建設”和“省級農民專業合作社示范社規范化建設”等項目推薦申報工作,力爭上三級政府項目資金支持。
5、繼續抓好“新網工程”、“農村社會化服務體系建設”項目建設,加強“xx縣農資現代流通服務網絡升級改造項目服務全縣”項目建設,重點發展村社農資服務網點50個。
6、抓好系統穩定安全工作,完成縣委、縣政府和上級社交辦的其它工作。
1、抓好小春生產資料物資供應工作。
2、完成“xx縣農資現代流通服務網絡升級改造項目服務全縣”項目建設,實現系統農資現代流通服務網絡統一標識、統一采購、統一配送、統一經營、統一服務規范、統一銷售價“六統一”的運行模式,在全縣鄉鎮和具備條件的行政村建直營店或連鎖加盟店,使經營服務網絡覆蓋全縣80%的鄉鎮和60%的行政村,使全社農資配送率達到85%以上。
3、繼續抓好聯鎮幫鄉、“領導掛點、部門包村、干部幫戶”工作和鄉鎮農村工作督導。
4、組織對規范建設專業合作社和新發展專業合作社檢查驗收。
5、全面落實經濟目標管理任務。
6、抓好系統穩定安全工作,完成縣委、縣政府和上級社交辦的其它工作。
7、總結年度全面工作,實施改革發展任務和經營目標管理責任制考評;制定來年工作目標任務。
優秀供銷社工作計劃(模板14篇)篇二
xx縣供銷社20xx年度人才工作計劃要打造一支對農民群眾有感情、對合作事業有熱情、對干事創業有激情的高素質干部隊伍。
(一)充分認識人才對加強干部隊伍建設的重要性。供銷社系統已經進入改革發展新階段,突破人才對事業發展的制約瓶頸,已成為當前供銷系統干部隊伍建設工作的重中之重。人才興、則事業興,人才是供銷合作社參與市場競爭的根本保證,是供銷合作社發展的有力支撐,是供銷合作社改革發展的需要,是促進供銷合作社長遠、健康、科學發展的保證。所以,要大力實施“人才強社”戰略,牢固樹立新型人才觀,充分認識人才對干部隊伍建設的重要性。
(二)建立和完善干部隊伍培養體制機制。努力形成各類人才脫穎而出、充分施展才能的選人用人機制。
一是完善培訓制度,分門別類強化理論和實踐培訓,提升現有人員的能力素質。
二是建立干部雙向交流制度,鼓勵引導機關干部到基層社、社屬企業歷練本領。同時,要大膽使用基層社、社屬企業優秀干部。
三是吸引、選拔優秀企業和專業企業經營等社會人才,到供銷社干事創業。
四是通過公務員招考,招錄具有專業技術能力的畢業生,充實干部隊伍。同時,一方面建立按勞分配與按生產要素分配相結合的激勵機制,充分調動干部職工干事創業的積極性。另一方面建立健全干部考評體系。嚴格獎優罰劣、獎勤罰懶的績效考核,為愿干、能干、干好者提供上升通道。實現人才引得進、干部立得住,從而確保供銷干部隊伍健康發展。
(三)努力提高干部職工工作積極性。
一要不斷提升供銷社自身排位。要讓供銷社有話語權、單位有美譽感、干部職工有自信心。
二要加強機關建設。機關建設是供銷合作事業加快發展的基礎和保障,要適當增加投入,做到群眾舒服自己方便。
三要穩定隊伍的“軍心”。盡快落實好供銷社機構改革的政策,確保縣級供銷社機關為繼續參照執行公務員管理單位。
四要穩步提高干部職工的待遇。要開源節流,不斷充盈自己財力,做到政策允許范圍內的福利待遇逐步都發放,盡量提高干部職工的待遇。
加大對年輕干部培養力度,立足于早發現、早培養,抓緊培養造就青年才俊;
既要眼睛向上招錄專業人員,又要眼睛向下發現那些在基層組織中的優秀年輕人才。
優秀供銷社工作計劃(模板14篇)篇三
今年以來,區供銷聯社以全面貫徹落實《中共中央 國務院關于深化供銷合作社綜合改革的決定》為契機,緊緊圍繞“三宜國際化”衛星城建設,適應新常態,主動作為,攻堅克難,圓滿完成了20xx年各項工作。
預計到20xx年11月,總購進9975萬元,完成目標任務的95%,總銷售11760萬元,完成目標任務的96%,工業產值3088萬元,完成目標任務的96.5%,利潤95萬元,完成目標進度95%,可以全面按時超量完成任務。
繼續鞏固推進現代都市農業、有機生態農業兩條省級農村綜合服務示范線建設。截止目前,已完成10個星級農資放心店改造升級,5個莊稼醫院的建設工作以及2個生活垃圾前端分類“綠色示范社區”前期啟動工作。
一是加強農資流通監管。組織開展“放心農資下鄉進村”宣傳活動,向群眾宣傳農資法律知識,講解如何識別假劣農資商品、購買優質農資商品和打假維權的常識。截止目前,區供銷聯社直接參與管理的農資放心店75家,全部持證經營,統配統供率達到90%,有力確保了我區農產品質量安全。
二是全力做好農資調運。20xx年全區調儲尿素2800噸,碳銨4200噸,過磷酸鈣4500噸,復合肥6300噸,農藥360噸。
三是打造供銷特色服務品牌。所有農資放心店統一使用中華供銷合作社標識,向社會公開承諾“供銷農資無假貨”。同時,為農民提供配方施肥、病蟲害統防統治等社會化服務。
“蔬菜直銷配送”作為區政府民生工程項目,對解決我區新區居民“買菜難、買放心菜更難”的問題起到了積極作用。一是完成琥珀珍寶直銷店、仁和春天大道直銷店、彩疊園直銷店等10個便民店建設。二是與區開志農機服務專業合作社、和林村水稻專業合作社協調建立直供關系,積極探索區內農產品定點直銷,促進“造”產品進入更多市民的視野。
一是搭建平臺。由區供銷聯社直屬企業聯合出資組建市區魚鳧在線電子商務有限責任公司,以o2o雙向聯動經營模式,建立了與區農資流通協會、農產品加工業協會、世農大蒜專業合作社、四川公共信息產業有限責任公司合作關系。
二是明確目標。擇優推薦120家涉農企業(產品)入駐“供銷一家”、“天虎云商”電子商務平臺,信息化改造200個基層經營服務網點,打造“移動支付、大宗交易、民生服務、農產品配送和跨境零售”五大服務。
一是不斷完善制度機制。制定了《社有企業責任追究制度》,修改并完善了《社有企業財務管理制度》、《社有資產管理暫行辦法》,促進了系統內部管理運行規范。
二是扎實開展“三嚴三實”專題教育。聯社黨組把抓好專題教育作為履行主體責任的重要任務,截止目前,班子成員集中學習11次,上黨課3次,撰寫發言材料35篇、心得體會15篇,查找問題16個,制定整改措施20項,已完成15項。
三是提升為農服務成效。圍繞服務“三農”這個中心,提高執行、落實、服務能力,加大對惠農、強農有關政策的宣傳力度,把解決實際問題、群眾的滿意度作為工作的落腳點。班子成員走訪基層170余次,領導干部接待辦事群眾30余次,先后為聯系點直接投入扶持資金1.90萬元。
一是經濟基礎薄弱;二是經營管理人才缺乏;三是爭取上級部門在政策、資金、人才方面支持不夠。
一是啟動“十三五”規劃編制,明確發展方向。結合產業發展及供銷總社改革發展需要,堅持改革創新、遠近結合、因地制宜、科學規劃的原則,在市供銷社“十三五規劃”編制的基礎上,完成供銷合作事業發展“十三五規劃”編制工作。
二是完成“魚鳧在線”電子商務平臺上線運行,發展農村電子商務。計劃在20xx年建設完成“互聯網+”特色服務體系,包括5家“互聯網+農產品”特色網上體驗店;20家“互聯網+菜籃子”特色蔬菜便民體驗店;5家“互聯網+莊稼醫院”特色診斷店;20家“互聯網+農村社會化”農資放心店,提升我區農業品牌知名度和市場競爭力。
三是培育農業新型經營主體,夯實為農服務基礎。積極鼓勵社有企業領辦、入股、新建專業合作社、家庭農場,加強與區內外企業合作,力爭20xx年培育組建專業合作社5家以上。
四是創新農村社會化服務體系,提升為農服務水平。從農村實際出發,加強與區文化、勞動保障、民政等部門合作,逐漸完善農業生產服務、勞務中介、技術培訓、義工志愿者等多種服務項目,提升居民服務類別,提高專業服務水平,增強經濟效益。
五是積極引進項目,實施項目帶動發展。按照新常態下有新思維、新思維下有新作為的要求,策劃、包裝和儲備一批項目。20xx年力爭拿到全國供銷總社及省市社項目和資金;完成2個項目立項,2-3個項目進入儲備庫。
六是創建全國農產品質量安全區(縣),加大對農資市場監督管理力度。圍繞建設全國農產品質量安全區(縣)工作,加快建立化肥、農藥、農膜等重要農業生產資料市場動態監測體系,完善農資"雙追溯"制度,實施化學投入品源頭管理,大力推廣應用高效安全肥料、低毒低殘留農藥。
七是加快社有企業轉型,推動社有企業經營創新。搶抓機遇,以聯合拓展經營范圍,以合作開放發展空間,努力搭建投資發展平臺,積極開拓服務領域,加快發展電子商務、農產品配送、農業科技服務、教育培訓、鄉村旅游、健康養生等新興產業,推進供銷綜合改革發展。
根據《縣20xx年對種糧農民直接補貼試點工作實施方案》的要求,增強我鎮糧食生產能力建設,切實保護耕地,提高種糧農民積極性,保護種糧農民利益,促進農民增收,確保耕地地力和糧食安全,現將20xx年耕地地力保護補貼工作總結如下:
耕地地力保護補貼惠及千家萬戶,是對現有耕地地力保護,提高種糧農民積極性,保證國家糧食安全的重要工作,鎮村社干部必須高度重視,客觀、公正、公平地做好耕地面積核查工作,保證補貼資金兌現。
我鎮現有耕地16680畝,為有效保護耕地地力,促進種糧農民積極性,召開鎮、村、社干部大會,宣講政策,培訓業務,各社召開社員大會,選出社員代表,進村入戶到田間地塊核查面積,確保家喻戶曉,面積準確。
20xx年必須按照國家“有種有補”“無種無補”“多種多補”“少種少補”“不種不補”的原則,將補貼資金兌現到種糧農民農戶。面積核查必須戶申報、組核實、村復核、鄉審核、縣確定、直發,保證資金足額兌現。
鎮成立耕地地力保護補貼工作領導小組,鎮長任組長,紀委書記、分管副鎮長任副組長,辦公室、財政所、農業站、各村委會主任任成員,辦公室設在農業站,邵宇任辦公室主任,負責日常辦公。鎮紀委書記牽頭,負責面積、工作進度,資金兌現的監管督查工作,不抵扣、不截留、不擠占、不挪用、不拖延,否則依照相關規定嚴肅處理,涉嫌犯罪的,移送司法機關。
優秀供銷社工作計劃(模板14篇)篇四
20xx年是供銷社進入“十二五”重要發展階段的第一年,也是貫徹落實好國務院40號和政府20號文件精神的關鍵一年。
全市供銷社系統財會工作要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,深入貫徹國務院40號、政府20號和市政府240號文件精神,進一步解放思想、開拓創新、求真務實,增強大局意識、服務意識、責任意識,突出抓好政策資金、資產盤活、社有資產監管、“新網工程”資金管理等項工作,努力提高財務管理水平和會計工作質量,推動各項工作再上新臺階。
一、努力做好“新網工程”專項資金項目審核、申報和檢查工作。
一是要加強項目實地考察和審核工作,確保推薦上報的項目真實可靠。
二是要建立項目庫,儲備和挖掘骨干、潛力項目。
三是要包裝項目,實現項目與扶持政策良好對接。
四是要積極協調,確保項目得到有效落實。
五是要協調財政部門搞好“新網工程”項目配套資金的落實工作。
二、加強社有資產監督和管理,落實社有資產保值增值責任。
一是要強化社有資產管理工作。
制定《**市供銷社社有資產收益管理辦法》,規范管理行為,確保社有企業經營性資產的安全完整。
二是要開展對社有企業經營業績和財務收支預算考核工作,切實把社有資產保值增值的責任落到實處。
三是要科學合理確定企業的經營目標和財務收支指標,強化日常檢查、考核、兌現獎懲等工作。
四是要開展清產核資工作。
對市直屬企業的債權債務進行徹底清理、核實和調賬,真實反映企業的資產及財務狀況。
五是要建立健全社有資產的評估機制,真實反映社有企業資產狀況。
聘請有資質的會計師事務所,對瀘牌酒業有限公司使用的土地、倉庫及辦公樓進行評估,為下一步土地、房屋置換提供可靠的依據。
三、努力盤活供銷社存量資產,加快發展社有企業。
一是要充分利用好現有資產、資源的優勢,通過項目帶動資源整合,重新打造供銷社的骨干企業。
二是要搞好資產重組工作,將有效資產向優勢、龍頭企業集中,推動社有企業深化改革和重組工作,支持企業做大做強。
四、認真貫徹國務院40號文件和政府20號文件,積極爭取和落實相關支持政策和資金。
一是要加強與財政、稅務等部門的協調和溝通,盡快爭取和落實相關政策及扶持資金。
二是要加強與財政部門的協調溝通,抓好區縣供銷社地方政策性財務掛賬的落實工作。
三是要繼續做好供銷社土地確權登記工作,妥善解決歷史遺留的土地權屬爭議,依法確認供銷社土地使用權。
四是要加強與金融機構的合作,拓寬融資渠道,破解融資難題。
五、強化財務、會計工作指導,進一步加強財務管理基礎工作。
一是要加強會計基礎工作,發揮財會職能作用。
規范供銷社系統會計基礎工作。
嚴格會計核算紀律,確保會計核算規范、真實、完整。
二是要進一步做好全系統月、年報的審核、匯總、上報工作,搞好系統會計匯總報表軟件培訓,啟動并實施供銷社系統會計數據網上直報,提高會計報表的報送質量和效率,確保會計報表及時、準確上報。
三是要加強財會分析工作,發揮會計信息作用,為領導決策服務,為爭取政策支持奠定基礎。
六、進一步抓好系統匯總會計報表改革。
以強化社有企業管理、開放開門辦社為著力點,進一步創新財會工作新思路,繼續完善匯總會計報表改革辦法和匯總會計指標體系,抓好匯總會計報表改革先進經驗的總結和推廣。
20xx年是供銷社進入“十二五”重要發展階段的第一年,也是貫徹落實好國務院40號和政府20號文件精神的關鍵一年。
全市供銷社系統財會工作要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,深入貫徹國務院40號、政府20號和市政府240號文件精神,進一步解放思想、開拓創新、求真務實,增強大局意識、服務意識、責任意識,突出抓好政策資金、資產盤活、社有資產監管、“新網工程”資金管理等項工作,努力提高財務管理水平和會計工作質量,推動各項工作再上新臺階。
一、努力做好“新網工程”專項資金項目審核、申報和檢查工作。
一是要加強項目實地考察和審核工作,確保推薦上報的項目真實可靠。
二是要建立項目庫,儲備和挖掘骨干、潛力項目。
三是要包裝項目,實現項目與扶持政策良好對接。
四是要積極協調,確保項目得到有效落實。
五是要協調財政部門搞好“新網工程”項目配套資金的落實工作。
二、加強社有資產監督和管理,落實社有資產保值增值責任。
一是要強化社有資產管理工作。
制定《市供銷社社有資產收益管理辦法》,規范管理行為,確保社有企業經營性資產的安全完整。
二是要開展對社有企業經營業績和財務收支預算考核工作,切實把社有資產保值增值的責任落到實處。
三是要科學合理確定企業的.經營目標和財務收支指標,強化日常檢查、考核、兌現獎懲等工作。
四是要開展清產核資工作。
對市直屬企業的債權債務進行徹底清理、核實和調賬,真實反映企業的資產及財務狀況。
五是要建立健全社有資產的評估機制,真實反映社有企業資產狀況。
聘請有資質的會計師事務所,對瀘牌酒業有限公司使用的土地、倉庫及辦公樓進行評估,為下一步土地、房屋置換提供可靠的依據。
三、努力盤活供銷社存量資產,加快發展社有企業。
一是要充分利用好現有資產、資源的優勢,通過項目帶動資源整合,重新打造供銷社的骨干企業。
二是要搞好資產重組工作,將有效資產向優勢、龍頭企業集中,推動社有企業深化改革和重組工作,支持企業做大做強。
四、認真貫徹國務院40號文件和政府20號文件,積極爭取和落實相關支持政策和資金。
一是要加強與財政、稅務等部門的協調和溝通,盡快爭取和落實相關政策及扶持資金。
二是要加強與財政部門的協調溝通,抓好區縣供銷社地方政策性財務掛賬的落實工作。
三是要繼續做好供銷社土地確權登記工作,妥善解決歷史遺留的土地權屬爭議,依法確認供銷社土地使用權。
四是要加強與金融機構的合作,拓寬融資渠道,破解融資難題。
五、強化財務、會計工作指導,進一步加強財務管理基礎工作。
一是要加強會計基礎工作,發揮財會職能作用。
規范供銷社系統會計基礎工作。
嚴格會計核算紀律,確保會計核算規范、真實、完整。
二是要進一步做好全系統月、年報的審核、匯總、上報工作,搞好系統會計匯總報表軟件培訓,啟動并實施供銷社系統會計數據網上直報,提高會計報表的報送質量和效率,確保會計報表及時、準確上報。
三是要加強財會分析工作,發揮會計信息作用,為領導決策服務,為爭取政策支持奠定基礎。
六、進一步抓好系統匯總會計報表改革。
以強化社有企業管理、開放開門辦社為著力點,進一步創新財會工作新思路,繼續完善匯總會計報表改革辦法和匯總會計指標體系,抓好匯總會計報表改革先進經驗的總結和推廣。
優秀供銷社工作計劃(模板14篇)篇五
1、杜絕死亡、重傷事故;。
2、杜絕燃氣設備重大事故;。
3、杜絕火災事故;。
4、輕傷事故率不超過3‰;。
5、隱患排查整改率為100%;。
6、三級安全教育率為100%;。
1、為了加強安全生產管理,明確安全生產管理責任,公司將成立“項目安全管理領導小組”,組長由高廣福擔任、副組長由喬德遠擔任、各部門主管為小組成員,具體安全事項由安全科和各部門安全員負責,逐層監督報告。以便能更有效的落實國家有關安全生產的法律法規,組織生產過程中的安全檢查活動并要求及時整改各種事故隱患,監督安全生產責任制的落實。
2、為進一步確保“誰主管,誰負責”及“管生產必須管安全”的原則,公司將嚴格按管理辦法的要求與各部門、各班組負責人簽訂安全生產責任書,層層落實安全生產責任制。
3、重新修訂安全生產管理制度、監督檢查各項目的安全管理體系,安全生產管理制度的建立與落實情況。做到責任明確到人,考核落實到人,日常管理要做到“五到位”,即:組織到位、職責到位、檢查到位、考核到位、獎懲到位。
為使安全生產深入人心,人人樹立“安全第一,預防為主”的思想,公司將健全安全生產教育制度,定期或不定期進行安全教育,對公司全體員工進行年度安全教育培訓工作,公司將對新入職職工進行三級安全教育培訓。
公司將對所有項目進行安全生產檢查、平時則根據季節變化開展各項專項安全生產的檢查工作,如季節性安全檢查、防雷電、防火、防中暑等,發現問題后開展檢查限期整改、并跟蹤復查整改效果。
根據公司制度,定期召開安全生產例會總結、解決、布置安全生產工作。
按照職業安全健康管理體系文件要求,開展工作確保三標體系的正常運行。對職業安全健康有關法律,法規和其他要求進行收集、并組織編制和程序準備實施應急演習,保證若在生產中發生突發事件能迅速、高效、有序地進行應急處理工作。公司嚴格按照程序文件的要求落實安全生產工作。
根據國家安全生產要求,公司應建立危險源清單,同時“重點問題重點管理,重點問題專人管理”,制定相應的管理制度。
公司將開展“安全生產月”活動。著重加強各級領導干部的責任教育,加強安全管理人員的業務教育,加強各個工作崗位操作規程,遵章作業教育,以形成濃厚的安全生產氛圍,將“安全工作”這個核心思想落實每一項工作,提高廣大員工的安全意識和預防事故的能力。
20xx年根據自身特點在安全工作方面要有側重點,有針對性的開展安全教育及技術交底,落實好各項安全防范措施,安全工作重點如下:
1、建立健全安全生產,落實安全生產責任制。
3、獎懲要嚴格按照公司規章制度進行。
4、公司專職安全員負責對生產過程的安全生產進行檢查、及時糾正違章、督促安全隱患整改。
5、對新的公司入職職工進行三級安全教育。
6、有關部門加強對安全工作的檢查,開展定期、不定期、專項檢查,及時督促對存在的隱患進行整改。
7、建立義務消防隊消防制度,加強用火管理,定期對公司防火工作進行檢查。
8、夏季做好防汛、防雷、防暑、防火工作;冬季做好防凍、防滑、防火工作。
9、根據本公司特點,制定突發事故應急救援預案,并報有關部門備案。
10、“五一”、“十一”、“春節”等重大節日前開展安全大檢查,加強安全值班、確保節日安全。
11、做好內業資料,配合好各部門迎接20xx年年檢。
20xx年都必須時刻將“生產必須安全”這個核心思想落實到每一項工作當中,提高員工的安全意識,切實防范事故的發生,確保公司年度安全生產目標的實現。
優秀供銷社工作計劃(模板14篇)篇六
按照國發〔〕40號、鄭政文〔〕82號文件和新政〔〕15號文件精神,結合我們自身的實際,圍繞“一市二中心,一鄉二超市、一村一社”的目標,2011年要著力做好以下幾項工作:
1、進一步做好惠豐農資配送中心和好鄰居日用消費品配送中心的硬件設施建設工作,在業務經營中擴大經營品種和經營范圍,增加配送率和市場占有率。
2、全面推進鄉鎮級超市建設工作,力爭車站供銷社上下兩層1800平方米超市建設工作五一前建成并投入使用。
3、煙花爆竹配送倉庫搬遷和新建工作要在六月底之前建成并投入使用。
二、搞好業務經營,服務經濟發展。
優秀供銷社工作計劃(模板14篇)篇七
要加強對我縣供銷單位機關效能建設的'組織領導,切實強化第一責任人的責任主體意識,主要領導作為第一責任人親自抓、負總責,分管領導具體抓,班子成員結合分工抓,形成一級抓一級,層層抓落實的良好局面。要制定切實可行的實施方案,細化機關效能建設責任分解、責任落實和責任考核,做到統籌安排,使效能建設與日常工作有機結合,相互促進,相得益彰,真正把我縣供銷單位機關效能建設工作落到實處。
圍繞上級重大決策部署的貫徹落實和階段性重點工作的有序有效推進,抓住履職盡責的關鍵點,認真組織開展效能監察。
(一)加強對中心工作推進情況的監督檢查。圍繞“人民滿意”這一工作主線,開展監督檢查,采取績效察訪、問卷調查、考評檢查等方式,重點加強對下屬企業農資產品供求銷售,量化分級管理、新網工程建設項目、加強新的基層組織建設、供銷資產整合等工作任務完成情況的專項督察,促進工作任務的完成。
同時,加強對領導批示件辦理的跟蹤督查,切實提高機關執行力。
(二)加強對機關紀律作風的監督檢查。重點圍繞落實中央、省、市關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”,把優化發展環境、落實“服務企業發展”的情況作為重點監督檢查內容,強化對機關工作秩序、辦事效率以及工作人員遵守工作紀律情況的常態化督查,加強對窗口科室、辦事崗位服務情況的督查,著力整治機關庸懶散奢等不作為亂作為慢作為問題,有效治理辦事拖拉、效率低下、推諉扯皮、敷衍了事等不良現象。對效能監察中發現的突出問題,將按照局《效能責任追究辦法》嚴肅處理。
(一)完善績效評估體系。堅持務實管用、簡便可評、客觀公正、連續穩定的原則,結合系統工作實際,進一步完善績效指標考核體系,做到既與上級的工作要求相對接,又與本縣系統服務“三農”工作任務相適應,把供銷年度工作任務、績效指標分解到崗、到人,充分發揮目標體系在績效管理中的推動作用。
(二)抓好過程推動。加大效能監察力度,督促績效指標的落實。改進評估方式方法,結合民主評議政風行風工作,實行自我評估與公眾評議相結合的運作方式,通過社會問卷、組織特邀監督員開展明察暗訪和評議等,加大公眾評議的力度,使評估主體更多元,反映績效更全面。
同時要健全績效檔案,將明察暗訪、平時掌握的情況記錄在案,對評議中群眾反映出來的意見和建議,要及時回應,并切實采取有效措施不斷加以改進,推動績效目標任務的完成。
(三)強化結果運用。建立績效管理獎懲機制,注重把考評結果與評先評優、行政問責、獎勵懲戒等有機結合起來,強化結果運用。凡被效能告誡的,取消其本人當年評先評優資格,相應扣發績效管理獎,并取消所在單位的評先評優資格。同時,要認真分析績效評估結果反映出來的問題,總結推廣績效管理好的經驗做法,及時進行結果反饋,推進績效管理的改善和提升,從而,真正形成推動科學發展、跨越發展的正確導向和推進績效管理的有效動力機制。
(一)深化政務公開。要暢通政務公開渠道,依托政府門戶網站、政務公開欄、咨詢電話、政風行風熱線等方式,及時公開我局行政決策、人事任免、行政審批、稽查辦案、藥品抽驗等有關行政權力運行的事項,確保社會群眾的知情權和監督權,推進辦事公開規范化、標準化建設。要充分利用簡報、網絡等宣傳載體,做好宣傳工作,大力開展對機關效能建設政策制度、重大部署、工作成效、先進典型等方面的宣傳,著力營造廉潔高效的良好氛圍。
(二)加強權力運行監督。整合監督力量,加強對重點部位和關鍵環節的全程監督,切實規范權力運行。在內部管理方面,嚴格執行民主集中制,凡“三重一大”事項(重大決策、重要人事任免、重大項目案例和大額資金使用)嚴格實行集體討論研究決定;強化財務內部審計,完善資金規范、安全、有效運行的監控機制,堅決制止私設小金庫。在監管執法方面,落實廉政承諾報告和案審委員會制度,開展執法檢查、案件回訪、效能監察,以及網上監控等,推進執法人員嚴格執行行政執法程序和行政處罰自由裁量細化標準,做到依法、高效、廉潔行政。
(一)全面落實“八項規定”。把監督執行“八項規定”作為一項經常性的工作來抓,繼續深入開展“下基層、解民憂、辦實事、促發展”等活動,加強與基層群眾、企業的聯系;厲行節約,反對鋪張浪費,嚴格控制“三公”經費支出;改進會風文風,做到能不開的會不開,能集中的集中開或采取視頻形式開;嚴格控制文件簡報數量,努力降低行政成本,提高工作效率。對各單位“八項規定”的落實情況進行監督檢查,對違反規定的將嚴肅追究相關人員責任。
(二)提高行政審批時速。全面貫徹落實“服務企業發展”工作要求,積極推進網上行政執法和行政審批平臺建設,對行政審批事項進行梳理規范,進一步簡化程序、優化流程,嚴格落實首問負責制、一次性告知制等效能建設制度,堅決杜絕推諉扯皮等現象的發生,不斷提高辦事效率和服務質量。
(三)開展創建活動。將“民主評議政風行風”、“重點科室評議”、“政風行風熱線”等活動有機結合,細化方案、細化措施、細化要求,進一步轉變工作作風、創新監管方式,更好地服務群眾,提高服務質量,解決突出問題,力求以一流的服務、一流的管理,一流的業績贏得社會群眾的認可。
(一)暢通群眾訴求渠道。加強完善網上政務公開、設立局域網領導信箱、投訴舉報、公眾留言、建言獻策、便民查詢平臺等,進一步拓寬群眾訴求渠道。
充分發揮行風效能監督員的作用,有效延伸監督觸角,擴大社會監督的影響力。
(二)認真辦理群眾投訴件。加大對群眾投訴件的直查快辦力度,做到只要有投訴,就有調查、有處理、有反饋,防止拖延耽擱和應付了事。對調查屬實的投訴問題,要督促抓好整改落實,對違反效能建設有關規定的行為,實行行政問責。
(三)加強對投訴件辦理的跟蹤回訪。通過對投訴件辦理的跟蹤回訪,及時發現并整改問題,找準問題根源,研究提出解決問題的對策建議,促進工作人員認真履職,不斷提升行政服務效率和質量。
優秀供銷社工作計劃(模板14篇)篇八
20xx年我社工會工作以十八屆五中全會精神為主導,以貫徹《工會法》的實施為契機,緊緊圍繞供銷社工作改革創新和發展這個中心,進一步健全和完善工會的參與監督機制,切實履行職能,積極推進供銷社機關的各項建設。充分發揮工會的職能作用,調動干部職工的積極性和創造性,不斷增強供銷社機關的凝聚力和活力,為全社各項事業的發展作出貢獻。
一、用科學發展觀統領和指導工會工作,引導干部職工把思想和行動統一到黨的十八大精神上來。
1、積極配合供銷社黨支部工作,抓好工會隊伍建設和工會工作。由于我社領導干部變動,20xx年1月,我社調整了工會主席和成員。動員、組織廣大干部職工支持,配合和參加供銷社的改革發展,增強競爭意識,激發干部職工的責任感和使命感。
2、充分發揮干部職工在機關工作中的作用。落實全心全意依靠干部職工的指導思想,完善以干部職工大會為基本形式的機關民主管理制度,履行好干部職工會職權,推動工會各項工作,發揮在政務公開中的主渠道作用。
3、緊緊圍繞供銷社的改革和發展,強化以思想建設為核心的干部職工隊伍建設,切實提高干部職工隊伍素質,發揮工會的積極作用。
二、依法維護干部職工合法權益,深入開展送溫暖活動,為干部職工辦實事、辦好事。
1、關心干部職工生活,維護好干部職工的合法權益,對干部職工關注的熱點難點問題,暢通渠道,及時上報,發揮好黨與群眾之間的“橋梁”和“紐帶”作用。對改革和工作中出現的新情況、新問題,加強調查研究,協助供銷社黨支部努力創造有利于干部職工學習、生活、工作的環境,不斷提高廣大干部職工的生活水平和生活質量。
2、繼續為供銷改革創造穩定的環境,維護供銷社黨支部威信,維護供銷社內部穩定,促進機關和諧、穩定與發展。
3、關心干部職工的福利待遇,團結干部職工,共同為供銷社機關各項工作出謀劃策,群策群力。
三、加強機關工會自身建設,提高工會的整體水平,完成時代賦予工會的歷史重任。
1、以科學發展觀為指導,認真配合供銷社黨支部繼續深入開展黨的群眾路線教育活動,樹立學習意識、服務意識,走群眾路線,為群眾辦實事、辦好事。
2、密切聯系廣大干部職工,堅持深入實際調查研究,提高參與機關管理的能力,不斷提高協調、服務能力和水平,增強工會工作的活力和凝聚力。
四、積極探索新的工作方法,做好工會各項工作。
1、加強對機關女職工工作的領導,發揮女職工在社機關工會工作中的作用,維護女職工的合法權益。積極舉辦慶“三八”系列活動、“五一”活動等,增強女職工的工作能力和水平。
2、做好常規的機關工會工作,完成縣總工會交辦的各項工作任務,積極探索工會工作的新方法,以新思路、新觀點、新做法,實現工會工作的新突破。
文檔為doc格式。
優秀供銷社工作計劃(模板14篇)篇九
指導思想我社緊緊圍繞省、市供銷社及縣委、縣政府工作部署,以“拓展領域、突破平臺、力爭地位、強化服務”為戰略方向,圍繞“創特色、打品牌、拓領域、建陣地”的年度思路,有序開展各項工作,推動供銷社工作取得了一定的成效。
經濟目標20xx年總經營收入4億元,其中農資銷售5800萬元,利稅300萬元,社會貢獻總額20xx萬元。
一是大力推動南瑞茶業文化產業園規劃建設:重點圍繞南瑞茶業有限公司270畝角寺巖休閑觀光優質茶葉示范基地和十里潛溪大佛龍井村規劃,開展前期建設調研,整合周邊老茶園現有資源優勢,發揮十里潛溪擁有山水風景、溪谷野趣、天然氧吧等區位優勢,積極規劃建設茶文化產業園。二是創辦“新昌名品中心”和“天姥藝術茶吧”,把茶產品和其他名品與藝術品結合起來,大力破解農產品銷售困局。三是舉辦“百位名家茶鄉行”活動。四是與中國十大文化微信平臺之一“文藝”微信平臺共同舉辦大佛龍井茶文化推介活動。五是提高大城市、大機場推介大佛龍井專柜力度,依托南巖茶業供銷社在全國創辦大佛龍井品牌加盟店35家。
一是擴大縣農特產品博覽中心規模,在大佛寺景區附近建設擴大分中心,集中推介我縣小京生花生、藍莓、小番薯、茭白、香榧等名品,加大農產品促銷力度。二是充分發揮省、市社的在農副產品銷售上的網絡資源優勢,組織我縣農產品經紀人開展農特產品銷售連接,打響新昌縣康益璐千畝香榧基地和鑫盛千畝水果基地品牌;三是積極組織我縣農特產品生產的龍頭企業參加省內省外展示展銷活動,依托省社龍頭企業天然食品公司平臺,在全國十多個大城市開設新昌農產品專柜,打響我縣農特產品的知名度,推進農特產品銷售上一個新的臺階。
堅持開放辦社,在全系統形成狠抓基層組織建設的共識。積極參與農業產業化經營,根據自身優勢、特點,創新為農服務體制,努力探索產權多元化的經營體制,建設新型基層組織。一是基層社建設。進一步發揮基層社在為農服務中的重要作用,以市場需求為導向,創建1家基層供銷社。二是專業合作社建設。結合我縣特色優勢產業和新興農業發展實際,發揮龍頭企業和基層供銷社的帶動能力,聯合農產品經紀人和農村經營大戶,20xx年新辦專業合作社2家。三是村級綜合服務社建設。以兩店兩室為基礎,輻射周邊為農服務設施,新建綜合服務社2家。四是經營服務綜合體建設。以現有資源為基礎,新建集展示、銷售、服務于一體的經營服務綜合體1家。
一是深化農資服務體系。開展春備耕農資下鄉活動,落實農資淡季儲備工作,加強農資連鎖配送,保證農資產品質量,確保農業生產需求。二是抓好農民培訓。與縣農轉辦,省、市有關部門合作舉辦1-2期發證培訓80人;定期舉辦常規性的生產技術、信息等培訓,培訓人數在400人左右。三是驗收10家莊稼醫院。要求門診及營業面積達到標準,莊稼醫生憑證上崗,崗位職責、門診制度和服務內容統一上墻,農藥按殺蟲劑、殺菌劑、除草劑和生物調節劑分類出樣,農藥處方和進銷臺帳規范使用。四是發揮“協會”作用,服務各類合作經濟組織。要加強農產品經紀人和農資流通協會建設,建立完善內部運行機制,加強對會員的業務培訓,指導發展各類合作經濟組織,提高農民組織化的程度,增強服務功能,努力實現農民增收。
樹立科學發展的理念,立足當前,著眼長遠。一是做好再生資源市場規劃前期工作。加強部門對接,開展再生資源交易市場的選址方案調研,積極向縣政府上報選址意見。二是加強市場調研,開展供銷加油站選址工作。
一是深化兔業技術指導服務。積極開展項目申報、技術推廣,辦好社員活動日。二是深化完善兔業資金互助資金會工作,加強監督、規范運作,嚴格工作程序,服務兔業生產,計劃全年累計發放互助金1.1億元。三是舉辦第二屆兔肉美食品鑒活動。
一是抓好機關自身建設。以群眾路線教育活動開展為契機,進一步轉變工作作風,加強學習,掌握政策和業務知識,提高解決實際問題、做好本職工作的能力,潛下心來,踏踏實實為“三農”服務好每一件事,真正做到“有為有位”。聯系供銷社實際,加強防腐倡廉思想教育工作,建立黨內監督機制,嚴格執行領導干部重大事項報告,民主生活會,述職述廉民主評議制度,為做好供銷工作提供政治保障。二是加強安全生產管理和綜治工作。安全工作必須堅持長抓不懈,警鐘長鳴,認真落實安全生產責任制,做到認識、措施、監督、整改四到位,確保系統安全。正確處理改革與發展穩定關系,做好矛盾糾紛排查處理和信訪工作,促進供銷社的和諧穩定。
優秀供銷社工作計劃(模板14篇)篇十
20xx年計劃完成銷售收入23.24億元,利潤2448萬元。
1、抓改革。按深化供銷社綜合改革的要求,積極推動供銷社綜合改革。夯實供銷社事業發展基礎。努力打造以基層供銷社為基礎、社有企業為紐帶、區社為核心的新時期供銷社基層組織體系。大力發展農民專業合作社,培育、發展壯大農業龍頭企業及新型農業經營主體。
2、抓網絡。完善經營服務載體,努力實現一張網經營和一條龍服務。按照區有龍頭、鎮有直營店、加盟店、村有便民店的三級經營服務網絡,加快經營網絡建設改造升級。充分發揮“xx供銷·誠信農資”示范企業和示范店的影響和帶動作用,繼續完善農資經營服務網絡建設。
3、抓服務。加快電子商務發展,完善現代流通服務新體系。打造“網上供銷”品牌,大立培育發展電子商務企業,積極對接全國供銷總社“供銷e家”和xx供銷電商平臺,加快構建線上線下相互促進、上下貫通物暢其流的電子商務經營體系。與京東等企業加強聯合合作,重點在農產品上作文章,探索創新商業模式。
4、抓項目。抓好為農服務中心建設,20xx年計劃建設淮陽為農服務中心一處。做好大田作物飛機防治工作,預計飛防面積xx萬畝,配方施肥面積xx萬畝。
優秀供銷社工作計劃(模板14篇)篇十一
為繼續加快農資經營網絡建設體系和專業合作社、村級服務站建設,更好的為“三農”提供更優質、便捷的服務,我社制定20xx年工作計劃如下:
(一)、繼續以新合作超市有限公司為依托,加快鄉鎮現代化超市直營店的建設,計劃在20xx年年底把村級加盟店、特許經營店等增加到家。
(二)、繼續深化和北京雷力公司、惠興農資連鎖公司的合作,開發新的服務項目,擴大市場覆蓋面。
(一)、切實搞好土地確權登記和清理工作,防止土地資源的流失和為今后爭取相關政策或進行土地置換等打下基礎。
(二)、充分合理的利用資源,加大資金和人才的引進,更好地為“三農”服務。
(三)、積極參與小城鎮開發建設,重點做好李莊商貿街、麻店小商品市場和城關商住樓等建設工作。
(四)、加強基層社的建設,給予基層社必要的支持和幫助。
(一)大力加強鄉鎮直營店等基層網點建設。
以現有的5個超市直營店為依托,加快各連鎖店營業設施的建設。
(二)全力推廣新型施肥模式,促進農資經營。
加強與北京雷力公司的合作,加快基層服務站的建設,初步形成營銷網絡。計劃在年內落實雷力海藻肥施肥示范面積20萬畝。努力完成24000畝小麥春季追肥任務,全力實現推廣肥料棉花面積10000畝,玉米30000畝,冬小麥50000畝,蔬菜10000畝的新型肥施肥,年銷肥料20xx噸以上,建成200個村級服務站,在其它鄉鎮建設10家直營店,同時吸收10個加盟店的目標。
(三)依托大地煙火中心,搞好煙火爆竹的專營工作。
大地煙火中心要在不斷強化自身管理,完善倉儲配套設施的同時,進一步在有條件的鄉鎮設立專賣店,發揮點多面廣的網絡優勢,繼續鞏固和占領農村市場。努力拓展慶典服務業務,擴大服務內容和服務項目,不斷探索和延伸服務領域與服務鏈條。
(四)大力推進農產品經營服務體系建設。
建設標準化農產品基地,搞好糧食的收購、加工、銷售和全縣棉花生產等工作。搞好李莊460畝有機蔬菜建設和辛店、皂戶李蔬菜大棚的建設;建好桑落墅優質小麥基地10000畝。
(五)加強農村社區服務中心的建設。
20xx年,我們要在清河鎮建設一處覆蓋范圍廣,功能完善的社區服務中心,用新的商業文明引領農村物質文明和精神文明的建設工作。
(六)加快村級服務站的建設。
為了加大我社在農村的覆蓋面,計劃在20xx年建成100個村級服務站。其中上年建設60個,下年建成40個。
(七)、加速低碳減排施肥模式推廣。
著力加快新型施肥模式的推廣工作,在年內完成30萬畝土地的低碳減排施肥模式的推廣。其中上半年完成20萬畝,下半年完成10萬畝。
(一)、繼續打造“惠民棉種”品牌,著力推進“種子進疆工程”。
我們要堅持“理順體制,健全機制,強化營銷,擴大面積”的指導方針,加快“種子進疆工程”進度。20xx年我們要完成在新疆阿克蘇地區發展優質棉種繁育基地8000畝,培育高產示范田10000畝的目標。并積極做好良種銷售工作,搶占阿克蘇地區棉種市場,注冊新疆種子經營公司,為長期扎根新疆打下基礎。
(二)、加強學習交流,提升物業管理服務水平。
我社惠民悅豪物業管理公司要繼續加強相關業務水平的學習,借鑒外地經驗,做好現有三個小區的物業管理工作。提升自身知名度,增強市場競爭力。
(三)、積極參與融資服務體系建設。
繼續加強和億豪擔保公司的合作,積極拓展業務,進一步擴大資金擔保和互助的業務范圍,增加資金周轉的速度,優化資金投入的方向,使資金互助業務和擔保業務發揮出更大的作用,產生更加明顯的經濟效益。積極組織專業合作社搞好資金互助,促進專業合作社發展。
(四)、黎明彩鋼、凱達電器和利達針織要進一步搞好市場開拓和市場營銷工作,努力開拓市場,增加市場份額,不斷增強企業市場競爭的能力和抗御風險的能力,使企業規模不斷擴張。
(五)、利用現有資源,組建農產品經營公司。20xx年策劃包裝幾種有代表性農產品,打造品牌,搞好農超對接;努力完成兩個品種的有機蔬菜認證;搞好與省農公司的合作,開拓市場,開創農產品生產經營的新局面。
(六)、建設蔬菜基地,深加工蔬菜。在年內要完成蔬菜基地的建設5000畝,上半年完成3000畝,下半年20xx畝。深加工蔬菜100噸。
縣委工作會議提出,實現跨越發展,核心在大投入,關鍵靠大項目,把大項目突破作為跨躍發展的第一載體,第一抓手。為此,我們系統上下要牢固樹立大招商、招大商的思想意識,把招大項目,上大項目當做工作重中之重來抓。實行全員招商、重點招商、重獎有功人員等措施,緊緊圍繞抓大項目,調整招商思路和措施,對每一個招商項目,由一名主任牽頭,成立一套班子,從項目洽談、落地、建設實行。
優秀供銷社工作計劃(模板14篇)篇十二
本文目錄。
xx年是供銷社進入“”重要發展階段的第一年,也是貫徹落實好國務院40號和省政府20號文件精神的關鍵一年。全市供銷社系統財會工作要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,深入貫徹國務院40號、省政府20號和市政府240號文件精神,進一步解放思想、開拓創新、求真務實,增強大局意識、服務意識、責任意識,突出抓好政策資金、資產盤活、社有資產監管、“新網工程”資金管理等項工作,努力提高財務管理水平和會計工作質量,推動各項工作再上新臺階。
一、努力做好“新網工程”專項資金項目審核、申報和檢查工作。一是要加強項目實地考察和審核工作,確保推薦上報的項目真實可靠。二是要建立項目庫,儲備和挖掘骨干、潛力項目。三是要包裝項目,實現項目與扶持政策良好對接。四是要積極協調,確保項目得到有效落實。五是要協調財政部門搞好“新網工程”項目配套資金的落實工作。
二、加強社有資產監督和管理,落實社有資產保值增值責任。一是要強化社有資產管理工作。制定《市供銷社社有資產收益管理辦法》,規范管理行為,確保社有企業經營性資產的安全完整。二是要開展對社有企業經營業績和財務收支預算考核工作,切實把社有資產保值增值的責任落到實處。三是要科學合理確定企業的經營目標和財務收支指標,強化日常檢查、考核、兌現獎懲等工作。四是要開展清產核資工作。對市直屬企業的債權債務進行徹底清理、核實和調賬,真實反映企業的資產及財務狀況。五是要建立健全社有資產的評估機制,真實反映社有企業資產狀況。聘請有資質的會計師事務所,對瀘牌酒業有限公司使用的土地、倉庫及辦公樓進行評估,為下一步土地、房屋置換提供可靠的依據。
三、努力盤活供銷社存量資產,加快發展社有企業。一是要充分利用好現有資產、資源的優勢,通過項目帶動資源整合,重新打造供銷社的骨干企業。二是要搞好資產重組工作,將有效資產向優勢、龍頭企業集中,推動社有企業深化改革和重組工作,支持企業做大做強。
四、認真貫徹國務院40號文件和省政府20號文件,積極爭取和落實相關支持政策和資金。一是要加強與財政、稅務等部門的協調和溝通,盡快爭取和落實相關政策及扶持資金。二是要加強與財政部門的協調溝通,抓好區縣供銷社地方政策性財務掛賬的落實工作。三是要繼續做好供銷社土地確權登記工作,妥善解決歷史遺留的土地權屬爭議,依法確認供銷社土地使用權。四是要加強與金融機構的合作,拓寬融資渠道,破解融資難題。
五、強化財務、會計工作指導,進一步加強財務管理基礎工作。一是要加強會計基礎工作,發揮財會職能作用。規范供銷社系統會計基礎工作。嚴格會計核算紀律,確保會計核算規范、真實、完整。二是要進一步做好全系統月、年報的審核、匯總、上報工作,搞好系統會計匯總報表軟件培訓,啟動并實施供銷社系統會計數據網上直報,提高會計報表的報送質量和效率,確保會計報表及時、準確上報。三是要加強財會分析工作,發揮會計信息作用,為領導決策服務,為爭取政策支持奠定基礎。
六、進一步抓好系統匯總會計報表改革。以強化社有企業管理、開放開門辦社為著力點,進一步創新財會工作新思路,繼續完善匯總會計報表改革辦法和匯總會計指標體系,抓好匯總會計報表改革先進經驗的總結和推廣。
返回目錄。
xx年是供銷社進入重要發展階段的第一年,也是貫徹落實好國務院40號和省政府20號文件精神的關鍵一年。全市供銷社系統財會工作要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,深入貫徹國務院40號、省政府20號和市政府240號文件精神,進一步解放思想、開拓創新、求真務實,增強大局意識、服務意識、責任意識,突出抓好政策資金、資產盤活、社有資產監管、“新網工程”資金管理等項工作,努力提高財務管理水平和會計工作質量,推動各項工作再上新臺階。
一、努力做好“新網工程”專項資金項目審核、申報和檢查工作。一是要加強項目實地考察和審核工作,確保推薦上報的項目真實可靠。二是要建立項目庫,儲備和挖掘骨干、潛力項目。三是要包裝項目,實現項目與扶持政策良好對接。四是要積極協調,確保項目得到有效落實。五是要協調財政部門搞好“新網工程”項目配套資金的落實工作。
二、加強社有資產監督和管理,落實社有資產保值增值責任。一是要強化社有資產管理工作。制定《市供銷社社有資產收益管理辦法》,規范管理行為,確保社有企業經營性資產的安全完整。二是要開展對社有企業經營業績和財務收支預算考核工作,切實把社有資產保值增值的責任落到實處。三是要科學合理確定企業的經營目標和財務收支指標,強化日常檢查、考核、兌現獎懲等工作。四是要開展清產核資工作。對市直屬企業的債權債務進行徹底清理、核實和調賬,真實反映企業的資產及財務狀況。五是要建立健全社有資產的評估機制,真實反映社有企業資產狀況。聘請有資質的會計師事務所,對瀘牌酒業有限公司使用的土地、倉庫及辦公樓進行評估,為下一步土地、房屋置換提供可靠的依據。
三、努力盤活供銷社存量資產,加快發展社有企業。一是要充分利用好現有資產、資源的優勢,通過項目帶動資源整合,重新打造供銷社的骨干企業。二是要搞好資產重組工作,將有效資產向優勢、龍頭企業集中,推動社有企業深化改革和重組工作,支持企業做大做強。
四、認真貫徹國務院40號文件和省政府20號文件,積極爭取和落實相關支持政策和資金。一是要加強與財政、稅務等部門的協調和溝通,盡快爭取和落實相關政策及扶持資金。二是要加強與財政部門的協調溝通,抓好區縣供銷社地方政策性財務掛賬的落實工作。三是要繼續做好供銷社土地確權登記工作,妥善解決歷史遺留的土地權屬爭議,依法確認供銷社土地使用權。四是要加強與金融機構的合作,拓寬融資渠道,破解融資難題。
五、強化財務、會計工作指導,進一步加強財務管理基礎工作。一是要加強會計基礎工作,發揮財會職能作用。規范供銷社系統會計基礎工作。嚴格會計核算紀律,確保會計核算規范、真實、完整。二是要進一步做好全系統月、年報的審核、匯總、上報工作,搞好系統會計匯總報表軟件培訓,啟動并實施供銷社系統會計數據網上直報,提高會計報表的報送質量和效率,確保會計報表及時、準確上報。三是要加強財會分析工作,發揮會計信息作用,為領導決策服務,為爭取政策支持奠定基礎。
六、進一步抓好系統匯總會計報表改革。以強化社有企業管理、開放開門辦社為著力點,進一步創新財會工作新思路,繼續完善匯總會計報表改革辦法和匯總會計指標體系,抓好匯總會計報表改革先進經驗的總結和推廣。
返回目錄。
20xx年,市供銷社雙擁工作的總體要求是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,認真貫徹落實黨中央、國務院、關于加強軍政軍民團結的指示精神,大力弘揚軍愛民、民擁軍的光榮傳統,按照市委、市政府20xx年雙擁工作目標考核的要求,積極推動我市全國“雙擁模范城”創建工作,不斷促進我市“156”發展戰略和駐瀘部隊建設,不斷鞏固和發展軍政軍民同呼吸、共命運、心連心的大好局面。
一、深入學習貫徹黨的雙擁工作精神,加強雙擁工作的宣傳力度。
(一)以“雙擁宣傳教育月”、“國防教育月”為契機,大力宣傳國防知識,大力宣傳雙擁光榮傳統和加強軍民團結的重要性。
(二)緊密結合“”普法宣傳教育活動,大力宣傳《國防法》《兵投法》《人民防空法》等法律法規以及有關雙擁和優撫安置的政策法規,宣傳有關擁軍優屬的各項優惠服務措施。
二、努力為部隊辦實事好事,不斷增進軍民魚水情。
(一)充分利用元旦、春節、“八一”等節日,廣泛開展“送溫暖”等擁軍優屬活動,開展“關愛功臣”活動和社會公益活動。
(二)加大警民共建活動力度。進一步密切與共建單位-武警消防支隊特勤中隊的聯系,以各種方式開展文化、體育等警民聯誼、互幫互學活動,拓寬共建活動渠道,努力提高雙擁共建水平。
三、積極支持部隊軍地兩用人才培養,義務為部隊培訓軍地兩用人才創造條件。
四、認真抓好本系統軍轉干部、復員軍人慰問工作,主動關心他們的生活情況,幫助協調解決實際困難,切實解決他們的實際問題。
五、做好雙擁共建資料的收集。并按照市雙擁辦的要求,及時上報有關資料。
優秀供銷社工作計劃(模板14篇)篇十三
年,全市供銷社要牢固樹立科學發展觀,全面貫徹國發號、政發號文件精神,緊緊圍繞市委、市政府確定打造區域經濟文化高地奮斗目標和轉方式調結構的部署要求,服從和服務于全市農村工作大局,全力推進農村新型經營服務體系和新時期組織體系建設,認真踐行為農服務宗旨,全面提升為農服務水平和能力,全力以赴做好為“三農”服務的文章,逐步壯大自身實力,夯實服務基礎,力爭在推進農業產業化建設、保障農民增產增收、擴大農村市場需求、繁榮農村經濟上當好排頭兵,爭當生力軍,促進全市供銷社健康、穩定、可持續發展,為打造區域經濟文化高地、建設幸福做出應有貢獻。
一是高標準高起點,狠抓日用品網絡體系建設。以加強縣級配送中心和鄉村兩級網點建設為重點,努力打造縣有配送中心、鄉有直營店或連鎖超市、村有加盟店的日用消費品現代經營網絡。采取多種籌資方式,加強系統內上下合作,興建供銷社具有控制力的龍頭公司。在鄉鎮超市建設上,高標準、高起點,上規模、上檔次,形成供銷社的亮點。對村級加盟店要加強管理,提高網絡覆蓋率和商品配送率。夏津、樂陵是省社日用品流通網絡建設啟動縣,工作要更細,更扎實,并符合要求,市社將重點調度,檢查。未來3年內,計劃在每個縣城均建立起日用品配送中心龍頭公司,在70%的鄉鎮建立供銷社直營店,在新型農村社區或人流相對集中的大村建立加盟店,逐步提高商品配送率,使農民方便快捷地購買到貨真價實、物美價廉的商品。
二是搞好農化服務,狠抓新型農資經營服務體系建設。大力推行平原縣社化肥直供的做法,整合系統資源,依托基層社和農資協會,進一步延伸網絡終端。積極參與省社的“農資聯采直供”,強化對上游資源和終端網點的掌控。建立健全供銷社農化科技服務體系,積極開展測土配方施肥、病蟲害防治、技術指導、信息服務等系列化服務,將農資經營和生產服務緊密結合,增強供銷社為農服務功能,擴大農資銷售,維護供銷社農資供應主渠道地位。
三是大力領辦專業社,狠抓農產品經營服務體系建設。依托當地優勢資源和特色產業,主動創辦、領辦專業合作社,組建或組織農化服務隊,為農民提供從種到收的全方位服務,不斷提高農民進入市場的組織化程度。專業合作社要為農民提供從播種、施肥、噴藥、收割到儲藏、銷售的全方位服務,把農民生產的農產品收上來、銷出去。土地托管、大田作物經營服務體系建設,都要盡快破題、積極探索,縣作為省社農產品經營服務體系建設重點縣,必須努力抓出成效。
四是開展綜合經營,狠抓新型農村社區經營服務體系建設。積極參與合村并建后的新型農村社區服務中心建設。新型農村社區綜合經營服務的內容除原有的經營、公益項目外,要擴大到土地托管、農機具存放、社區物業管理、婚喪嫁娶民俗服務以及農村社區養老等多項綜合服務,真正做到社區建到哪里,供銷社的經營服務就跟到哪里。縣級供銷社要主動參與,掌握主動,特別是列入省供銷社新型農村社區建設重點的縣社區必須加快進度,抓實抓好。
五是注重創新發展,狠抓基層社建設。每個基層社要因地制宜,實事求是,發揮自身優勢,選好突破口,在一個或幾個方面有創新、有特色、有亮點、有閃光點,促進基層社快速發展,打牢整個供銷社的基礎。特別是列入省社重點啟動的5個基層社必須起好模范帶動作用。拓寬選人用人渠道,充實配強基層社隊伍,促進基層社快速發展,打牢整個供銷社的基礎。
優秀供銷社工作計劃(模板14篇)篇十四
20xx年上半年,在縣委、縣政府的正確領導下,xx縣供銷社認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記來川視察重要指示精神,緊緊圍繞全縣中心工作,持續深化供銷社綜合改革,各項工作穩步推進,取得了明顯成效。主要突出體現在以下幾個方面:
1-6月,全系統實現商品購進總額33943萬元,同比增長11.4%;實現商品銷售總額39120萬元,同比增長12%;供應各種化肥31806噸,與去年基本持平;實現利潤208萬元,同比增長11.0%。
1、為農服務功能顯著增強。一是多方籌措資金,在太平修建“xx縣農業社會化服務中心”。該項目擬投資約300萬元,于10月底竣工。建成后將為農民提供化肥、農藥、種籽、配方施肥、農業機械、電子商務等服務,目前已完成招標工作,項目修建正在穩步實施;二是以多種形式對原有的太平市場進行升級改造,擴大了農副產品銷售渠道;三是以5個中心供銷社為依托,新建惠農供銷社3個,改造莊稼醫院7個,完成土地托管15000畝;四是對接脫貧村產業發展,領辦農民專業合作社3個,新建和改造農村社區綜合服務社20個;五是以xx縣竹娃娃電子商務有限責任公司為依托,新建電商服務站點11個;六是牽頭整治再生資源回收網點4起、搬遷一起,并協助縣發改局完成了循環經濟示范縣再生資源集散市場建設項目申報。
2、駐村精準扶貧扎實推進。一是認真落實各級關于脫貧攻堅工作部署,制定了《xx縣供銷合作社20xx年精準扶貧年度幫扶方案》、《xx縣供銷合作社結對幫扶方案》和《xx縣供銷合作社結對幫扶工作制度》;二是完成貧困戶危房改造24戶、異地搬遷2戶;三是完成了完全引水、產業路規劃,產業管護3次(施肥、除草、施藥),農渠維修1600米,新建垃圾堆放點2處;四是協調落實資金5萬元、縣社到位幫扶資金6萬元。
3、加強黨建和黨風廉政建設。一是認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記來川視察重要指示精神,積極開展“大學習、大討論、大調研”活動,讀原文,學原著,搞好學習記錄、,結合供銷社的工作扎實開展各種形式的討論,明確調研課題3個。二是全面落實從嚴治黨要求,強化“兩個責任”、“一崗雙責”,深化正風肅紀,切實解決“四風”突出問題;三是進一步加強黨風廉政建設,認真開展《兩個條例》的學習和宣講活動,領導干部帶頭講黨課,慰問貧困黨員。上半年召開研究部署黨風廉政建設和“兩個責任”相關工作專題會2次,制定下發了供銷系統《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》,明確了全年黨風廉政建設工作的指導思想和總體要求,與班子成員、機關各股室、系統下屬成員社單位主要負責人分別簽訂了目標責任書。四是認真搞好談心談話和民主生活會兩項活動,真正做到紅臉出汗,達到團結批評團結的目的。6月30日,縣社組織機關黨員和職工到華鎣山紅色革命教育基地,開展黨性教育,重溫入黨誓詞,不斷提高黨員干部政治思想素質,增強黨員的組織觀念,增強黨組織活力,發揮黨組織的戰斗堡壘作用。
4、強力開展招商引資。積極跑動,多方聯系,先后到成都、綿陽、資陽宣傳我縣招商引資政策,開展招商引資工作。通過多次洽談,綿陽鐵騎力士集團已初步達成到我縣川東北農產品精深加工園投資鴨產業意向。
5、扎實抓好信訪維穩和平安建設工作。一是調整充實完善工作機構,明確目標責任,強化組織領導;二是建立健全定期研判分析工作制度,堅持每個月召開一次綜治維穩暨平安建設、矛盾糾紛排查和信訪工作會議,聽取工作情況匯報,研究解決工作中存在的困難和問題;三是簽訂工作目標責任書,形成齊抓共管的工作格局;四是認真開展平安建設工作,拉橫幅6幅,張貼標語230條,與二段社區協調,參與社區宣傳、治安防控體系建設、矛盾糾紛排查,進一步提升機關、社區群眾滿意度;五是扎實抓好系統“七五”普法工作;六是深入開展矛盾糾紛隱患排查工作,重點圍繞系統改制后工作中存在的遺留問題進行排查,健全工作臺賬,把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態,營造不群訪、不越級上訪的工作格局,對存在的苗頭性和傾向性的人和事,及時進行思想工作和說服教育工作,把不穩定因素消滅在萌芽狀態。上半年共清理排查出群案3起、個案2起。目前,xx名留守人員要求了斷勞動關系、馮其云個人養老保險問題經多方協調,現已達成調解處理協議。
6、強化管理,確保安全生產。一是認真貫徹落實安全工作的各項規章制度和會議精神,堅持“安全第一,預防為主”的方針,積極宣傳,認真學習,切實履行安全生產責任制和安全生產規章制度;二是堅持把安全管理工作納入日常工作的重要議事日程,嚴格認真落實“一崗雙責”的有關精神,定期、不定期開展安全隱患排查,對排查出的安全隱患及時組織整改,確保了安全生產萬無一失,目前未發生一起安全生產事故。
1、持續深入貫徹學習黨的十九大精神和習近平總書記來川視察重要指示精神。
2、進一步開展“兩學一做”學習教育常態化制度化和“大學習、大討論、大調研”活動。
3、全力打造全省供銷社示范現場,加快“xx縣農業社會化服務中心”項目建設和各個點位打造,確保全省供銷社現場會在xx召開。
4、強化為農服務體系建設和基層組織建設,圓滿完成市社和縣委政府下達的各項目標任務。
5、加強脫貧攻堅工作力度,確保今年幫扶村順利脫貧。
6、進一步對接招商引資企業,爭取完成一個招商企業入駐我縣川東北農產品精深加工園落地落實。