通過寫心得體會,我們可以更好地理解自己的成長與進步,找到自身的不足之處并加以改進。以下是一些來自各行各業的心得體會,希望對大家有所幫助和借鑒。
精選精益項目心得體會(案例13篇)篇一
在現代企業管理中,精益項目管理是一種有效率且可持續的方法。在我參與的精益項目中,我深刻體會到了精益項目管理的重要性以及它對企業的巨大幫助。在這篇文章中,我將分享我在精益項目中所得到的心得體會。
第一段:了解精益項目管理的基本概念和原則。
在精益項目管理中,重要的是要理解其基本概念和原則。精益項目管理通過減少浪費、提高效率和質量來提升企業的績效。在項目中,重要的是要明確項目的目標和可實施的計劃。通過制定詳細的工作流程,并根據實際情況進行調整,可以使項目更加高效和有效。
第二段:精益項目管理的有效實施。
在實施精益項目管理時,一個關鍵因素是充分利用團隊的能力。團隊合作和員工的參與對于項目的成功非常重要。在精益項目中,每個團隊成員都應該了解和接受項目的目標,并積極做出貢獻。通過有效的溝通和協作,團隊成員可以更好地理解項目的需求,并提出改進的建議。
第三段:精益項目管理的實際應用。
在我參與的精益項目中,我們采用了很多精益工具和技術,例如價值流圖和5S原則。通過繪制價值流圖,我們能夠更清晰地了解項目中的工作流程,并找出潛在的浪費點。通過應用5S原則,我們改善了工作環境,提高了工作效率和質量。這個過程中,每個團隊成員都積極參與,對項目的改進提出了自己的建議。
第四段:精益項目管理的挑戰和解決方案。
在精益項目管理中,我們也面臨了一些挑戰。一個主要的挑戰是推動變革的阻力。有些員工可能對變化抱有抵觸情緒,不愿意改變他們過去的工作方式。為了克服這個挑戰,我們采取了一些措施。首先,我們向員工解釋項目的目標和好處,并提供培訓和支持。其次,我們鼓勵員工參與到改進過程中,聽取他們的意見,并將合理的建議納入項目。通過這些舉措,我們成功地推動了變革,并取得了顯著的改進。
第五段:總結和展望。
在精益項目的過程中,我深刻體會到精益項目管理對于企業的價值和重要性。它可以幫助企業實現更高的效率和質量水平,從而提升績效和競爭力。但同時,精益項目管理也需要面對一些挑戰。對于企業來說,關鍵是要明確項目的目標,與團隊成員密切合作,并積極應對變革的阻力。作為一個團隊成員,我們每個人都應該積極參與到項目中,為企業的改進和發展做出貢獻。隨著精益項目管理的不斷發展和改進,我相信它將在未來的企業管理中發揮更重要的作用。
總結:
通過參與精益項目,我對精益項目管理的重要性有了更深的認識。在這個過程中,我學到了如何進行項目管理,并應對不同的挑戰。我相信這些經驗和知識將對我未來的職業發展產生積極的影響。同時,我也看到了精益項目管理在企業中帶來的巨大價值和潛力。在未來,我將繼續學習和實踐精益項目管理,并將其運用到實際工作中,以促進企業的持續改進和發展。
精選精益項目心得體會(案例13篇)篇二
隨著中國高鐵建設的大面積展開,公司承攬的項目也在不斷地增多,為了適應這種跨越式的大發展,使公司穩步向前,公司組織了此次項目經理、總工培訓班。我作為公司的一員,有幸參加了這次培訓學習,通過集團公司領導、公司領導的授課,使我對自己有了新的認識,感受頗多。
一個項目的成敗很大程度上取決于項目經理的水平和能力。項目經理是一個項目管理的整體指揮者,任何一個決定都關系到項目的利益。正是因為這個原因,項目經理自身的決策能力必須達到一定的水平,尤其是面對現在高速鐵路大發展時期的項目特點,項目規模大、人員多,這一點尤為重要。
通過集團公司領導對二次經營的講解,使我對二次經營的認識達到了一個新的高度。為什么有的項目前期評估是虧損的,但結束時又盈利了?很大程度上和二次經營工作做的好壞有很大關系,二次經營已經成為項目盈利的一項重要工作。
在項目開始前就要充分準備,分析項目有哪些工程可以進行變更索賠,制定目標,工程開始后,就會有整體的工作思路,一步步去落實。在工程中更要去仔細琢磨有哪些地方可以為項目盈利,要把二次經營的理念滲透到項目每個職工的思想里,只有大家共同努力,項目才能獲得更大的利潤。同時,要想項目盈利,成本控制也非常重要,只有控制住了成本,才能使效益最大化。
集團公司領導也提出了成本責任中心的概念,讓我對項目的成本管理有了新的認識。成本管理涉及項目許多部門,所以,成本控制是一個全員參與的工作,作為項目經理要將這些部門的成本工作牢牢抓好。責任成本管理就是將直接發生成本和費用的業務部門,劃分成若干個責任中心,這是我以前沒有學習過的。
在一定的條件下,根據各責任中心可控的責任范圍、現場的實際、規定的定額、取費標準和結算價格編制責任預算,并采取合同的形式逐級進行承包,把企業上交款和項目部責任預算的編制情況掛鉤,把職工的收入和各責任中心的責任預算執行情況掛鉤,從而調動各業務部門和全體職工降低成本的積極性,是實現全員參與、全過程控制成本的一種管理方式。
責任成本管理的目標是完成成本責任,目的是提高成本效益。現階段我們的成本意識還不強,只有通過有效的激勵機制和約束手段,發揮全體職工在成本控制中的主觀能動性,讓每個人樹立成本意識,增強個人對項目、對企業的責任感。項目從開始到結束,成本管理必須貫穿始終。
我們的責任成本工作跟領導的期望還有很大差距,項目的責任成本劃分只是停留在表面,并沒有切實地落實下去,各部門負責人對責任成本管理的意識還是不夠強,需要加強教育,提高認識。
謝書記的講話對我的教育意義也很深。黨風廉政建設是立黨的根本,更是一個企業能夠長期穩定發展的基石。項目經理作為項目的一把手,是項目的最高指揮者,手握重權。越是手中權力大,就越是要管好自己。現在別的單位已經有些項目經理因為這方面的事情被處理,對我也是一種警示。公司幾千職工都在監督著我們,必須把自己的工作做好,切實為企業謀利益,為公司創效益,時刻鞭策自己,只有這樣,才能扎實地一步步向優秀項目經理邁進。
羅董事長提出的如何做一名優秀的項目經理,也讓我看到了自己的不足,必須要在工作中不斷地學習,不斷地鍛煉,提高自身的能力,取人之長補己之短,做一個稱職的項目領導者。
我相信,只要我不斷地努力,用心去工作,一定能夠成為一名合格的項目經理,為公司的發展添磚加瓦。我們三公司的明天一定會越來越好。
精選精益項目心得體會(案例13篇)篇三
和各種困難面前采取的各種做法值得思考和學習。1、圍繞施組,謀劃工期“堅持超前謀劃,動態調整,快速組織推進工程建設”,制定一個總體目標,分階段展開,逐部細化。根據現場實際情況和側重點,隨時調整變化。做到資源合理配置,形成均衡生產力。不斷的進行方案優化對比,制定最短工期施工方案。這些切實有效的方法為我們提供了一些良好的借鑒。2、攻占“用地、圖紙、資金”三座高地征遷成為很多建設項目的頭等大事,征遷的搞不下來會使后續便道施工、施工場地等一些工作無法連續進行,拖延寶貴的工期。可以積極聯系相關單位成立征遷現場小組,制定“早交地、先交地、快交地”的原則,文明辦公,耐心解決。圖紙是工程建設的依據,積極協調、快速與現場對接。穩定設計方案,按施工順序供應圖紙。讓每個施工工序流暢作業。資金是讓工程高速開展的動力,每月及時辦理驗工計價,制定合理的資金計劃。做到項目和施工隊雙方都能順利工作。和諧共贏。
精選精益項目心得體會(案例13篇)篇四
人的一生就像一列長長的火車,有許許許多多的驛站,每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態,我加入了x公司,一個充滿生機活力的團隊,開始了一個新的征程。
在進入公司這幾個月里我經歷著迷茫、努力、感動、感激和收獲,不論是生活還是工作都讓我重新審視了自己以往做人做事的態度和方式,得到了成長。尤其是參加工作后,在領導和同事們的支持和幫助下,各方面所得到的鍛煉都使我受益匪淺。在此,我須真誠的向各位領導和同事表達我深深的謝意,感謝大家在這段時間給予我的足夠寬容、鼓勵和幫助。
經過這幾個月的煅煉,在工作能力上我有了較大的進步,但差距和不足還是存在的。在20xx年,我會努力加強學習并不斷提高自己,面對新的任務新的壓力,我也會以新的面貌、更加積極主動的態度去迎接新的挑戰,在崗位上發揮更大的作用,我將繼續與公司同事一起努力配合領導更好的完成工作任務,取得更大的進步。
轉眼間畢業已將近一年的時間,走出校門,邁入企業的大門,我順利完成了從一名不諧世事學生到企業員工的轉變。剛進入社會我的內心是茫然的,這呈現在眼前的一切是陌生的,不知能夠帶給我怎樣的人生。是領導和同事們耐心的指導,鼓勵的目光安撫了我迷茫的內心。我感到我并不是一個初來乍到的孤單的孩子,同事們如同親人一樣接納我,讓我感受到了溫暖與快樂。
進入公司以來我感觸最深的,就是公司的工作氛圍,公司就像一個大家庭,充滿溫暖與歡樂。領導平易近人,同事們善良樸實,無微不至地給我關心。像親人一樣傳授我技能,包容我的缺點。
我很幸運,我溶入了這樣一個團結戰斗的集體,溶入了這樣一個溫暖的大家庭。它鼓勵我進步,激勵我成長,并無時不刻地提醒著我,這種團結一心、攜手并進的企業合力,是企業寶貴的財富,是能夠破除一切阻礙、乘風前行的助推器!
人生的道路剛剛開始,這份工作所給予我的啟示將會成為我不斷前行的堅實動力!
精選精益項目心得體會(案例13篇)篇五
第一段:引言(150字)。
在現代項目管理中,精益項目管理是一種高效、經濟、快速而又質量可靠的方法。在我的工作中,我有幸實踐了精益項目管理,不僅取得了不錯的效果,也積累了一些寶貴的經驗。本文將回顧我的精益項目管理經歷,總結出一些心得和體會,希望對讀者有所啟發。
第二段:對精益項目管理的理解和應用(250字)。
精益項目管理是以精益生產為基礎發展起來的一種項目管理方法。它強調從顧客價值的角度出發,將項目按照顧客的需求進行切片,將大的項目拆解成小的模塊,通過不斷的迭代和優化,最終實現高質量的項目交付。在我參與的精益項目中,我們將項目切分成許多子項目,并定期進行里程碑評審,確保每個子項目在時間和質量上都能夠得到有效控制。通過這樣的方式,我們能夠更快地響應顧客的需求變化,同時減少項目的風險和成本,并且提高了項目的透明度和可控性。
第三段:精益項目管理的優勢和挑戰(300字)。
精益項目管理與傳統項目管理相比,具有許多優勢。首先,通過將項目拆解成小的模塊,能夠減少項目的復雜性,降低項目的風險。其次,精益項目管理注重持續的改進和優化,能夠提高項目的質量和效率。此外,精益項目管理還能夠提高團隊的協作和溝通能力,促進項目團隊的學習和成長。然而,精益項目管理也存在一些挑戰。首先,精益項目管理需要項目團隊具備靈活性和快速響應變化的能力。其次,精益項目管理對項目團隊的協作和溝通要求較高,需要項目團隊成員能夠充分理解和遵守精益項目管理的原則和方法。
第四段:精益項目管理的啟示和借鑒(300字)。
通過參與精益項目管理,我深刻體會到了精益的管理原則和方法對項目的重要性。在以往的項目管理中,往往過于注重大而全的規劃,而忽視了細節和細粒度的管理。而精益項目管理正是通過將項目拆解成小的模塊,關注項目的每一個環節,從而實現更好的控制和管理效果。此外,精益項目管理還注重項目團隊的學習和成長,通過不斷地反思和改進,提高項目團隊的能力和水平。這些啟示和借鑒也可以應用到其他領域的項目管理中,幫助提高項目的成功率和效果。
第五段:總結和展望(200字)。
總的來說,精益項目管理是一種高效、經濟、快速而又質量可靠的方法。通過切片、迭代和優化,可以更好地控制項目的風險和周期,并提高項目的質量和效率。然而,精益項目管理也需要項目團隊具備靈活性和快速響應變化的能力,并且對團隊協作和溝通要求較高。通過我的精益項目管理經歷,我深刻認識到了精益的管理原則和方法對項目的重要性,并且將這些經驗應用到實際工作中,取得了不錯的成果。未來,我將繼續深入學習和實踐精益項目管理,不斷提高自己的項目管理能力,為企業創造更大的價值。
精選精益項目心得體會(案例13篇)篇六
在現代商業和管理領域中,精益項目已經成為一種非常流行的管理方法。精益項目管理注重通過持續改進、消除浪費和創造更大價值來提高組織的運營效率和競爭力。經過一段時間的學習和實踐,我對精益項目管理有了更深刻的理解和體會。以下是我對精益項目管理的心得體會。
首先,一個成功的精益項目需要一個團結的團隊。一個高效的精益項目團隊應該由多個不同背景和專業技能的人組成。在團隊中積極思考和開放合作的氛圍能夠促進各個成員的共同進步和項目的成功實施。對于一個新項目而言,初期的團隊合作特別重要。這是因為項目團隊需要共同制定項目目標和計劃,明確每個成員的角色和職責,以及確定有效的溝通和決策機制。通過緊密的團隊合作,我意識到一個團結的團隊比個人能力更重要,并且能夠提高項目實施的效率和質量。
其次,精益項目管理強調對價值流程的重視和優化。價值流程是指產品或服務從原材料到最終交付給顧客的整個過程。精益項目管理通過關注價值流程中的每一個環節,找到并消除浪費,以提高整個過程的效率。在一個我參與的精益項目中,我們通過流程分析和價值流程映射的方法識別了許多浪費。在改進過程中,我們將重點放在了減少等待時間、減少重復工作和優化資源利用上。通過消除浪費,我們從而提高了產品交付的速度和質量,并降低了項目的成本。這使我深刻認識到在精益項目管理中,對價值流程的理解和改進是至關重要的。
第三,精益項目管理需注重數據分析和改進。在項目管理中,數據和事實是我們做決策和改進的依據。通過采集和分析數據,我們能夠更好地了解項目進展和問題所在。數據分析還能幫助我們找到潛在問題并制定解決方案。在我的經驗中,我注意到數據分析對于改進項目的效率和質量至關重要。通過監控關鍵績效指標和進行數據分析,我們能更好地評估項目的進展和指導決策,推動持續的改進。此外,定期的數據匯報和分析也能促進團隊溝通和協作,共同解決項目中的挑戰。
第四,精益項目管理需要領導者的指導和推動。在一個精益項目中,領導者起到了關鍵的作用。他們需要明確項目目標和戰略,促進團隊合作和溝通,同時還要提供必要的資源支持。作為一名領導者,我意識到領導力需要承擔責任和激勵團隊不斷努力。同時,領導者還應該給團隊成員提供發展的機會,鼓勵創新和學習,培養團隊的創造力和改進能力。在追求精益項目管理的道路上,領導者的角色是不可或缺的。
最后,精益項目管理需要持續的改進和學習。成功的精益項目團隊應該注重學習和改進的習慣。他們需要不斷尋找新的方法和技術,進行實驗和創新,以提高項目管理的能力和效果。通過反思和總結每個項目的經驗和教訓,精益項目團隊能夠不斷積累知識和改進方法,并將其應用到下一個項目中。通過持續的學習和改進,精益項目將能夠更好地適應市場需求和提高組織的競爭力。
總之,精益項目管理是一種非常有效的管理方法,能夠提高組織的運營效率和競爭力。通過團隊合作、價值流程優化、數據分析、領導者的推動和持續的改進和學習,我們能夠更好地實施精益項目管理。我對精益項目管理的理解和體會不斷豐富,相信在不久的將來,我能夠在實踐中取得更好的成果。
精選精益項目心得體會(案例13篇)篇七
非常感謝公司給我這次項目管理的培訓、提升自我的機會。這次培訓使我增加了許多知識的同時,更及時發現了自已的不足。深刻體會到項目管理的重要性。更對咱們維拉通信的企業文化有了更深層次的認識。這次培訓讓我深刻檢查和審視自己知識經驗,也培養了我在學習創新,應變,溝通,團隊的建設;在每個項目中的計劃和預算、實施+控制、協調+整合、以及如何能讓客戶滿意等等方面得到充足的外界空氣吸入,充實了自己。提升阿拉的思維能力,幫助我培育機遇,加強辯識能力,提高判斷能力,掌握管理能力和組織戰略推進能力等等。
不會選擇項目不是一個好的項目經理,以前在工作中只是因為sales取得了項目不易就一定要完成,出無法判別項目的優劣,抱著上面都同意了,我們執行人還能有什么意見的心理,正因為這種心理卻遺留了很多歷史問題:導致了較多失敗的項目,如失敗項目中產生的成本,模具開了一套一套未量產。有些雖已量產但量太少,有些項目根本就沒有盈利。作為一個好的項目經理,在面對客戶、面對項目、面對公司的同時,他一定會做一些取舍。一定會將對公司的損失降到最低。
項目計劃:記得我們公司的每一個項目計劃,計劃遠遠趕不上變化。較多是人為的失誤,或許問題在客戶,或許問題在我們自己。項目管理課程學習心得但作為一個項目經理,一定要站在這樣的高度來決定這件事情,最好能把業務的決策、假設和方案全部文檔化及透明化,對于每個項目的都去定義它的質量、風險方面的工作過程及內容,一定要確定各干系人之間的溝通順暢,還要建立變更處理流程。上完了這堂課我學會了用wbs來分解工作范圍。它可以讓我們防止遺漏項目的可交付成果,可以幫助項目經理關注項目目標和澄清職責,可以改善時間,可以精確成本和資源的估計。。。。。。一個工作分解結構(wbs)若制定出來,即使一個外行人都能看出這個項目的整個工作范圍,包括工作進度,項目成本,以及可能會出現的假設問題等等。
項目執行:一個體現著人與人之間的溝通與責任。項目執行所需要的技能,他要求我們有至少有一般的管理技術(領導,溝通,影響,談判、解決問題的藝術等),要求每一位干系人尊重項目的嚴肅性。還需要有產品和專業所需的技能和知識。整個團隊需要在項目經理的帶領下,發揮團隊精神,將項目計劃執行下去,這個就這樣就能達到最大的收益和最好的結果。
項目控制:一個體現了項目的管理計劃和項目范圍說明所確定的績效目標的過程,我們要對范圍變更,進度變更,成本,質量,績效報告與審查,風險監督與控制等等方面來管控。
希望每一個項目領導者用你領導的藝術去影響您的整個團隊。以達到雙贏的效果。真心希望下次有繼續培訓的機會。
精選精益項目心得體會(案例13篇)篇八
金秋10月,伴著陣陣秋風,我來到了中國傳媒大學鳳凰學院來學習影視項目管理專業的研修班,能得到這次難得的機會,還要感謝省廣電局的領導的厚愛,在這里我深表感謝。下面就來簡單敘述一下我這段時間的收獲,請各位指正。
首先中國傳媒大學鳳凰學院的名氣還是很大的,在社會上可信度是很高的,一邊是中國傳媒大學,一邊是鳳凰衛視,無論是在學術界還是媒體行業這都是兩塊金字招牌。
另一方面,中國傳媒大學鳳凰學院的師資力量是比較強大的,在學術研究上,有中國傳媒大學做后盾,在影視項目管理專業這個領域,不僅是在國內而且中國傳媒大學也比較注重國際領域的行業動向。在實踐經驗上,有鳳凰衛視做項目支撐,鳳凰衛視的一些高管經常來學校親自授課,分析目前國內發展的最新形式,以及預測未來的行業走向等等。
最后來中國傳媒大學鳳凰學院學習讓我感覺收獲最大的就是結識了一幫朋友,而且大多數都是這個行業的精英人士,我們利用課余時間來討論問題,不僅僅解決的以前一些工作當中的難題,而且彼此之間也建立了深厚的友誼。
總之,通過這段時間的學習,我收獲頗豐,感覺這次學習,還是很有價值的。
精選精益項目心得體會(案例13篇)篇九
在日常生活和工作中,我們經常需要完成各種各樣的項目。而且,項目的成功與否直接關系到我們的成就感和職業發展。通過做項目,我們可以得到更多的經驗和技能,也能夠培養出更好的團隊協作能力。在我的工作經歷中,我參與了不少項目,積累了一些寶貴的心得體會。在這篇文章中,我將分享我對做項目的體會和見解。
首先,項目規劃是項目成功的關鍵。在開始一個新項目時,我們需要清楚地定義項目的目標、范圍和時間表。這樣的規劃能夠幫助我們更好地理解項目的需求和挑戰,并且為團隊提供了一個明確的方向。例如,在我參與的一個市場調研項目中,我們首先確定了調研的目標和范圍,然后制定了詳細的計劃,明確每個團隊成員的職責和時間安排。這使得我們能夠有序地進行工作,有效地收集和分析數據,最終提供了客戶滿意的報告。
其次,項目管理是項目成功的關鍵。一個好的項目經理能夠帶領團隊克服各種挑戰,確保項目按時完成并達到預期的效果。在一個我參與的IT項目中,我們遇到了技術問題和人員變動的挑戰。但是由于我們有一個經驗豐富的項目經理,他能夠迅速做出決策并采取行動,保持團隊的穩定和項目的進展。他還及時與客戶溝通,確保我們理解他們的需求,并及時調整我們的工作計劃。這個經歷讓我意識到,良好的項目管理能夠使團隊更加高效和協同工作,為項目的成功打下良好的基礎。
此外,良好的溝通是項目成功的關鍵。項目中的每個成員都應該及時地和團隊其他成員進行溝通,分享信息和解決問題。在我參與的一個文化交流項目中,我們有來自不同國家的成員,他們以不同的語言和文化背景進行交流。為了確保項目的順利進行,我們定期舉行會議,以確保清晰的意見交流和信息傳遞。我們還使用了在線協作工具,例如共享文檔和項目管理軟件,以便所有成員都能及時獲取項目的最新進展。這個項目教會了我如何通過溝通和合作克服語言和文化差異,為項目的成功做出貢獻。
最后,創新思維是項目成功的關鍵。在一個我參與的市場推廣項目中,我們發現傳統的宣傳方式不再有效。為了吸引更多的目標受眾,我們決定嘗試一種全新的數字營銷策略。我們研究了目標受眾的喜好和行為,并制定了一套創新的營銷方案。通過這種新方法,我們成功地吸引了更多的受眾,提高了市場表現。這個經驗讓我認識到,在面對問題和挑戰時,我們應該敢于嘗試創新思維,找到新的解決方案。
總結起來,做項目是一種學習和成長的過程。通過項目,我們學會了規劃、管理、溝通和創新,這些都是我們職業生涯中必不可少的技能。而且,項目的成功給我們帶來了成就感和自信心,促使我們持續努力和發展。因此,無論是在工作還是在生活中,我們都應該積極參與項目,并從中學習、實踐和成長。
精選精益項目心得體會(案例13篇)篇十
自大學生創新創業工程立項以來,已經過去了一年多的時間,在這期間我們覺得遇到很多難題,也收獲很多感動與成就感。回想過去最開始參加研究工程的過程,從開始的課題思考到申請立項撰寫工程申請書,到查閱相關文獻資料,確定研究目的和尋找創新點,并制定詳細的實施方案和步驟。
自該工程先后被確定為校級、省級、國家級立項以來,課題小組全體成員和老師都對工程投入了極大的熱情。我們在指導老師的引領下,端正研究態度,積極調整與完善研究計劃,在研究主題確定、研究問題落實、研究方法設計、調查問卷發放與收集、數據分析、調研報告撰寫等主要環節上都投入了大量的時間、精力與熱情,師生之間保持了良好的溝通機制,經常就相關問題進行廣深入的探討。一步步走來,這其中的辛苦和考驗只有經歷過的人才會明白其中的意義,其中的經驗和成長也只有經歷過的人才會分享和擁有。這是一次難得的經歷,一次讓我們得到鍛煉和成長的經歷。
經過了工程申報、工程立項后,轉眼見就到了工程最終解題的階段,回顧這一年時間來的收獲與努力,現將小組全體成員的心得體會分享如下:
蔣維(負責人)經濟與管理學院20xx級5班這次是擔任工程組的負責人,非常感謝工程全體成員給予我的信任,讓我覺得倍感壓力的同時,也得到更多的自信,讓我勇于去承擔更大更多的責任。對于這次工程最大的感受有如下幾個方面,團隊有序的合作是工程順利進展的重要前提,堅毅、穩定沉著的心態是做好研究的重要保證,優秀的執行力有序進行的重要基礎。作為負責人,我覺得自己還有很多地方做的不好,但是人都是在不斷的反思中成長的,我欣然接受自己做的不好的地方,期待自己能夠獲得更大的進步。
最開始的時候,我們很急于求成,一開始就憑著自己的想像悶著頭在宿舍看文獻,分析整理資料,各干各的,結果前兩個星期一事無成。后來我們聽了老師的建議,不要著急,一點點一步一步地來,先查閱文獻資料,弄明白其中原理,勤于思考,在文獻資料中獲得有用的信息,得到啟發,然后再運用到自己研究的工程中,學會借鑒。
在工程管理方面,之前記得聽過一次講座,對于一位演講人的話印象很深。他提到:現在一個工程的負責人,看似很小的角色,底下只能管三四個人,但是這份工作對你的鍛煉和今后成長的影響可謂是沉甸甸的。管理好一個團隊是很不容易的,也是很鍛煉人的,我自己感觸很深。可能團隊中的成員,性格迥異,互相之間關系不夠融洽;可能在經歷了一段時間低谷后,團隊的斗志削減的很厲害;可能大家在對待工程這個問題上,都打著自己的小算盤;可能工程成員面臨著工程與學業的矛盾當中等等。
作為一個工程負責人,你需要時時刻刻應對團隊中出現的各種突發問題,永遠站在團隊利益高于個人的立場上去思考問題,其實作為一個管理者或者說領導者,需要學習和掌握的能力是相通的。在這個方面,自己做的也不是太好,但是有一點經驗希望同大家分享,那就是,經常同團隊成員溝通。盡力去解決他們思想上的顧慮,讓大家能夠形成一股凝聚力,用飽滿的斗志去對待每一天。經常開會,去總結前一段工作中的失與得,方式可以很多樣,經常反思是很有幫助的。同時集中辦公有利于培養團隊的集體榮譽感和團隊精神、增強團隊的整體戰斗力。
記得我們工程中的一個成員說過這樣的一段話,讓我很受觸動。大概意思是,如果你之前每一步的工作都只是勉強及格,那么積累久了就很難保證后面的工作能萬事大吉;而如果你前面每一步的工作都問心無愧的將近能打百分,那么后面即使出現問題也能及時的找出并解決掉。我覺得這段話說的很好,工程中一個階段和另一個階段的工作之間聯系非常緊密,上一個階段的工作完成質量直接關乎下一個階段工作的完成情況,因此,希望大家對待工作時,雖然要加快速度,但同時也要考慮下一階段,保證完成的質量。
終于到了工程結題的階段,這一年多以來,雖然其間遇到很多難題,但是我們都一步一步慢慢解決了。我們經歷了復雜辛酸的心路歷程,但是無論如何,我都非常感謝能夠擁有這次參加大學生創新創業工程的機會,也非常感激全體成員對我的信任,我覺得自己在各方面取得了很大的進步。
羅道明(負責人)經濟與管理學院20xx級5班在去年的四月份加入《大巴山區生態農產品》的課題之后,近一年的時間有多有少但是從未間斷地為工程查找資料以期能夠較好的完成課題。在調查問卷設計以及發放工作中,我主要是負責經銷商這一部分。從自己設計完成的第一份問卷開始到最后完成,中間數次被指導老師和負責人指出問卷的不足,通過自己有針對性的更改,最終還是較好的.完成了自己的任務。在整個過程中,一方面,自己在相關網站上查找資料增加了自己對大巴山與當地經銷商的了解,為整個問卷的設計奠定一個較好的基礎。另一方面,在問卷的發放與回收過程中,受自身經驗不足以及資金等方面的限制,整體較為粗糙,整體上的依然存在很多不足。在最后的資料整理、總結階段,我主要負責對大巴山區生態農產品和其他典型山區生態農產品優劣勢進行橫向比較,主要是通過互聯網尋找相關資料并進行分析,屬于第二手資料。
在一年里,整個工程的完成過程中,自己熟悉了課題完成的程序,所需要采用的常用方法、加強了團隊意識合作精神,有了較大的提高。同時自己也在這段時間里發現自身存在的不足,希望能夠在以后的日子里克服。
康述鑫(小組成員)經濟與管理學院20xx級5班某年某月,學校開展了大學生創新創業工程,我加入了我們的創新創業而團隊,在李德勇老師的帶領下,開始了就?四川大巴山區生態農產品在成都市場營銷渠道的構建?課題進行研究,之后,我們的課題獲批國家級大學生創業工程。時光荏苒,為時一年的工程研究就要結束,這次工程研究讓我受益匪淺。工程的研究過程主要分三個階段,第一階段,我們團隊共同合作查詢相關資料,整理思路,根據在市場調查等相關專業課程所學到的知識建立了研究的整體框架。在此過程中,我查詢網站,書籍,向老師尋求幫助獲取相關資料,這些經歷都讓我掌握了更多的知識與能力。第二階段,分工合作制作和設計問卷,該工程共涉及三份不同問卷,我和小組成員羅文靜一組設計了成都市農產品消費者問卷,這個過程,遇到了不少的問題,有時候甚至感到十分茫然,不知所措,對前方產生了畏懼之感,但是通過組長和隊員不斷的鼓勵與協作,按時完成了任務,在此過程,不但豐富的知識,在小組的協調和分工合作上得到了很大的提升。第三階段,調查問卷的搜集與整理工作,同樣是分工合作,我與羅文靜一組一起發放問卷,利用專業的數據軟件對結果分析整理。此過程,主要是實踐內容,提高了我的動手能力,也培養了我的人際交往溝通能力。
李露(小組成員)經濟與管理學院20xx級5班創新創業訓練強調的是可操作性與實踐性。一年以來,從課題選定,從工程立項,到工程計劃討論、工程整體方向討論、制定計劃并進行實施,再到最后的數據分析和成果匯總。涉及到了思維能力、團隊協作能力、實踐能力等,而且也學到了堅持不懈、善于思考、積極總結的可貴精神。
在研究方面,最深的體會就是要勤于思考,主動進行實踐環節。創新性實驗并沒有已有的模板可以按部就班,需要一步步的計劃并且在實施過程中進行協調。每一個環節都需要獨立的思考,都需要大家共同的參與與配合。在創新方面,重在明確創新的方向和目標。在多次的反復協商討論后,我們達成一致的意見,之后的所有工作都圍繞它開展。我們用盡可能科學的方法,進行了相關的模型分析,對于數據來源嚴格把關,盡可能確保每一份問卷的真實性與有效性。對于獲得的數據,進行了后期的分析與挖掘,以得出可信度高的結果。最后,任何一個突破性、創新性的成就都是從“平凡有點枯燥”的過程中一步步得出來的。在這次實訓中,我們學會了理論聯系實際,不僅加強了對專業知識的理解與運用,也學會了迎難而上,同時還有堅持不懈的務實態度和團隊協作的精神。創新創業實訓成為了我們成長過程中的寶貴經驗和財富。
羅丹(小組成員)經濟與管理學院20xx級5班為培養我們在校大學生的實踐與理論結合的能力,經濟與管理學院積極組織學院老師帶頭提出展開了“大學生創新創業”研究工程。在李德勇老師的帶領下,我們小組7人開始了對大巴山區生態農產品銷售渠道相關問題的研究。通過這次大學生創新創業的工程,我受益良多。從確定工程方向到寫工程申請書,從立項審核到制定實施計劃,最后到具體的實踐研究。這一路走來,我開始了解到了創業的艱難性,創新的挑戰性。我也從中學到了刻苦專研的精神,勇于創新的勇氣還有堅持不懈的創業韌勁。經過了這么長一段時間的實踐,使我學到了理論與實踐結合的重要性,讓我得到了很大的鍛煉和成長的經歷。作為當代大學生我們不僅要有較強的學習精神,還要有自主分析問題、解決問題的能力。
工程是我們團隊共同的工程,大家的目標是一致的,雖然在團隊合作中難免會出現觀點有分歧的時候,但是大家以團隊為重,以工程為主,全身心投入,并充分尊重團隊中每位成員的意見和建議。我們團隊從之前的不熟悉到現在的談天論地也側面論證了我們之間的團隊合作精神。我相信通過這次的大創對我之后的學習、工作等都有一定的影響,真心地感謝學校給我們的這樣一個平臺,感謝老師的指導同時也感謝小組成員們的幫助和支持。謝謝你們!
羅文靜(小組成員)經濟與管理學院20xx級5班參與這次的活動,是在我大二和大三這段時期抱著多一些課余活動的目的參與的,而且經歷了一年余的實踐,的確也收獲非淺。對于這次的收獲,我總結了如下幾點:
比如在這次實踐中我們需要自己設計問卷內容和形式,我們也需要選擇針對不同情況采用不同的方式與方法調查與了解市場情況。具體來說,對于消費者,我們主要采取發放問卷,而經銷商和生產商則較多采用深交流的訪問方式。而且我們在設計問卷時,我們先確定我們需要的信息,以及關鍵的信息需求來控制問題的數量,再確定問題的形式和表達方式(封閉還是開放,選項數量的多少等),最后我們為了更加完善我們的問卷,我們采取輪流修改和請教專業任課老師。
在沒有進行這次活動時,我們對網絡銷售停留在質量難保證,信用度低,主要是平時那些耐運輸的商品。在這次實踐后,我們發現現在網絡銷售正在處于發展的階段,還有較大的市場空間,運輸條件和技術使傳統的保鮮品(水果、蔬菜、鮮奶等)網絡銷售也比較看好。此外對于網絡銷售還有其他深層次的問題,比如水軍的存在和網絡平臺商品頁面太多等。網絡平臺商品較多,因此各個商家形成的商品網頁也太繁雜,并且現在水軍的盛行,只要雇用水軍,可能會造成假象,即使一些商品質量較好的商家被迫刷到很多頁面以后,甚至一些比較有知名度的商家也如此。
首先,在與別人交流時,注意交流的時間、地點、態度等;其次,不同的人對同一個事物可能會有不同的看法,也沒有絕對的對錯,我們應在具體分析實際情況的基礎上,博納眾長;最后我們分析看待問題,要從表及里,發現內在問題和本質,要學會跳出問題,從更廣更遠的方向思考。
李靖(小組成員)經濟與管理學院20xx級5班我們小組在上學期開展了以“構建大巴山區農產品銷售渠道”為主題的創新創業。我們先是通過小組討論,確定了我們的主題,再是提交申報書等資料,后來通過網上查詢以及多次組織小組討論,我們明確并開展了我們各個階段的任務。剛開始的時候,我們討論了我們整個的調查問卷的方向,最終確定了圍繞生產者、經銷商、消費者這三個方面展開問卷。我分到羅道明學長一組一起做關于經銷商的問卷。首先我們一起討論了關于經銷商的各個方面的問題,羅列出來許多條不同的問題。在通過網上查找,與借鑒其他的調查問卷的格式與它們提問的方式,我們先后兩次修改了我們的問卷,最終得到了一個比較滿意的問卷調查。在這個過程中,我初步接觸了問卷調查的各方面的知識,并且能夠在一大堆不同的信息中篩選出最佳適合的有用的信息,這對我來說是個很大的提升。下一個階段,我們通過淘寶賣家、、等平臺,與經銷商直接聯系,并在交流過程中,把問卷發給他們,收集了許多有用的數據。到了后期,我們需要根據收集的問卷調查,來合理作出報告。因為我們的每個問題都是循序漸進,互相關聯的,所以通過對答案的整合,我們可以很容易得出我們的經銷商方面的結論,并且能夠在這些答案中,找尋到有關大巴山區銷售渠道的新的解決方案。通過這段長時間的與學長學姐們一起完成大創的經歷,我提前感受到了自己做創業創新工程既有挑戰,又很有樂趣。我覺得每一段經歷都是彌足珍貴的,它總是會在未來的某個時候體現它的價值。
總結:在該創業訓練工程的實施研究過程中,我們深深感受到團隊合作的重要性和必要性,同時也學到了很多東西,在一定程度上提高了自己的學習和創新能力。很感謝這個創業訓練工程給我們提供鍛煉與成長的機會,我們會努力奮斗提高自己,早日成為一個具有創新、創業型的人才。
精選精益項目心得體會(案例13篇)篇十一
20xx年秋季,我們申報的大學生創新性實驗項目獲得了批準,項目名稱為"基于zigbee的無線抄表系統設計",指導教師為薛楠老師。在這個創新性實驗項目中,我們以zigbee組網為創新點,通過實地參觀調研和分析,研究了更加智能高效的抄表系統。現在,將近兩年的"大學生創新性實驗項目"就要結題了。回想起過去兩年里參加創新實驗的過程,從開始的尋找課題到申請立項撰寫項目申請書,到查閱相關參考文獻,確定實驗原理、實施方案與尋找創新點并制定詳細的研究方案和步驟;在薛老師悉心指導和學校的大力幫助下,我們研究出了一套完整、高效、實用的光伏控制系統。
大學生創新性實驗項目實施強調自主性、探索性、實踐性和協作性,遵循"興趣驅動、自主試驗、重在過程"的原則。注重創新性實驗項目的實施過程講究長遠效益,強調項目實施過程中在創新思維和創新實踐方面的收獲,重點培養學生的創新意識和創新能力,不急功近利,不為成果而設計,重在實施過程中得到的鍛煉和培養,在整個過程中,我們不僅學到了實驗本身所帶來的動手能力以及實踐能力的提高,而且學到了認真仔細、堅持不懈,善于思考總結的可貴精神,并對"大學生創新性實驗計劃"有了更深入的體會。
在研究方面,最深的體會就是要善于勤于思考,主動動手動腦。創新實驗不是基礎課上的實驗那樣,只要按著老師講的步驟做就行了。做的課題對于我們來說,可能是一個沒有接觸過的新領域,沒有人會具體告訴我們每一步該怎么做。需要自己去找文獻、查資料,去弄明白實驗的原理,然后確定要創新的方向。按照這個方向一點點努力,所以每一步都需要獨立思考。其中會遇到很多困難,這個時候除了尋找幫助,最重要的還是自己思考。
本項目zigbee的無線抄表系統設計的各個模塊逐一設計,雖然每一個設計過程都遇到不同程度的困難,在我們的團結協作下都得到解決,這個項目鍛煉了項目組人員的動手能力、創新意識以及解決問題的能力,當然,由于投入的時間有限和課題組人員能力的限制,本課題還存在很多不足之處。
在創新方面,首先要確定創新的方向和目標。方向和目標是貫穿整個實驗的核心,只有明確方向,圍繞這個方向努力下去,才可能有結果。創新點可以從很多方面確定,不一定是很高深很前沿的東西。只要不是照搬別人已經做過的東西,在自己力所能及的范圍內就好。當然,能做出更大的成就最好。有時思維可能會出現"停滯不前"的.現象,好像只能思考到這個程度了。這時要用發散思維多方位的考慮,作出大膽的猜測。但要始終圍繞創新點,不能偏離主題,也不能隨意猜測,而要有根據有目的地做出假想,再一步步實踐去論證自己的猜測。其實,每一個偉大的成就都是這樣"平凡"地一步步得出來的。
21世紀是一個講求科技創新的世紀,中華民族的崛起并渴望著擁有創新精神與創新能力的人才。雖然說,人才的培養重要的還是個人的努力,但是毋庸置疑的是,環境的力量仍不容忽視。而學校、各類科技創新獎勵機制乃至整個社會就正是這樣的環境。我們是幸運的,因為我們身處這樣一個積極的環境能獲得這樣難得鍛煉機會。在國家積極倡導培養科技創新型人才的背景下,全社會都鼓勵扶持科技創新活動,中華民族的崛起指日可待。
精選精益項目心得體會(案例13篇)篇十二
第一段:引言(100字)。
做項目是每個人在學校或工作中都要經歷的一件事情,它不僅僅是為了完成任務,更重要的是培養了我們的團隊合作能力、組織協調能力和解決問題的能力。在該主題下,我將分享我在做項目過程中的心得體會。
第二段:明確目標和分工(200字)。
一個成功的項目離不開明確的目標和合理的分工。在開始一個項目之前,首先需要明確項目的目標和所要達到的效果,這樣才能更好地規劃后續的工作。其次,合理的分工也是項目成功的關鍵之一。每個人都要有明確的職責和任務,這樣才能確保項目的順利進行。在我參與的一個團隊項目中,我們首先召開了會議,明確了項目的目標和分工,每個人都知道自己的任務,并對結果負責。這使得我們的項目得以高效地推進。
第三段:靈活應對和解決問題(300字)。
在項目中,常常會出現各種問題和困難,這需要我們具備解決問題的能力和靈活應對的能力。首先,我們要善于團隊合作,通過團隊的力量來解決問題。在我參與的一個項目中,出現了技術難題,我們通過互相討論和合作,最終找到了解決辦法。其次,我們要時刻保持積極的態度和樂觀的心態,這樣才能在困難面前不被擊敗。在面對項目中的困難和挫折時,我們要保持積極樂觀的心態,相信自己有能力克服困難。這種心態能幫助我們找到解決問題的方法,從而推動項目的順利進行。
第四段:及時溝通和反饋(300字)。
在項目中,良好的溝通和及時的反饋是至關重要的。溝通是保證項目順利進行的基石,只有通過溝通才能確保每個人都明確任務,避免沖突和誤解。在項目中,我們要積極主動地與團隊成員溝通,及時分享自己的思路和想法,以促進團隊合作和項目進展。同時,及時的反饋也是保證項目質量的重要環節。我們應該及時將自己的工作進展和問題反饋給項目組,這樣才能及時發現和解決問題,避免項目延誤。
第五段:總結與展望(200字)。
通過做項目,我學到了許多寶貴的經驗和教訓。明確目標和分工、靈活應對和解決問題、及時溝通和反饋等都是項目中必須要具備的能力。同時,做項目也讓我感受到了團隊的力量和集體智慧的重要性。在未來,我會不斷提升自己的項目管理能力,不斷學習和提高自己的技能,以適應未來更多的項目挑戰。
總結:(100字)。
做項目是一種寶貴的學習和鍛煉機會,它培養了我們的團隊合作能力和解決問題的能力。通過項目,我們可以掌握更多的知識和技能,并提高自己的職業競爭力。因此,我們要珍惜每次機會,認真對待每個項目,不斷總結經驗和教訓,提升自己的項目管理能力。
精選精益項目心得體會(案例13篇)篇十三
大家商議10分鐘后開始行動,負責搭人墻的同事動作很標準,面向墻壁一腿半蹲一腿弓步,踩踏點只有兩個,弓步的大腿面,還有肩膀。最下面搭兩層人墻,人墻上面再搭一層,這6個同事是我們的中流砥柱。其它人圍成半圓雙手展開,手心朝上高舉過頭,眾人一起形成一個保護網。然后我們的第一個英雄,踩著6名同事的肩膀,在大家的保護和加油聲中翻過畢業墻。
此后的過程開始順暢,第一個人拉上去第二個人,兩個人再分工拉上去第三個人……可是參加活動的人們體型不一,有一些非常彪悍的,是我們人墻的不二人選,然而他們上去的時候卻不是那么容易。
這往往需要下面的人墻承受更多的重量,上面的同學也要增加人手,密切配合。當時有一個超重量級的小胖兒要上去時,大家都為他捏了一把汗,因為人墻差點被他踩倒,上面的同學不管是負責拉手的,還是負責拉腳的,都有點難負重荷!氣氛很緊張,人心卻是空前團結,加油聲整齊而響亮,半圓形的保護網也時刻戒備著。當小胖兒最終翻過求生墻的時候,大家都一陣歡呼。
最難的是最后一個人如何上去。下面已經沒有求生墻了,而他無論跳得多高都不可能夠到上面的人。大家商議之下,有一位英雄站出來,以倒掛金鐘的姿態迎接下面的人,以自己的身體作為媒介把他接引上去。這個真的很危險,我們的英雄頭部充血,青筋暴起,還要盡力向上牽引,讓其它人抓住下面的伙伴,當他倆都順利越過求生墻的時候,有些女孩子已經忍不住落淚了。
教練說,你們本來說不可能做到,但是你們做到了。你們本來說需要60分鐘,現在可以告訴你們,你們只用了30分鐘。這個項目需要的就是團隊的配合和信任。每個充當保護者的人都很重要,沒有你們的保護,誰也不敢翻過這座墻。那些充當人墻的同學,請你們站出來,大家看看他們的肩膀,每一個都有青紫色的淤青。第一個和最后一個上去的同學,也請你們站出來,你們值得大家為你們鼓掌喝彩。在我們的工作中,很多事情都需要團隊的配合,而且總有些人比別人付出的更多,有時候我們甚至看不到他們承受的壓力和傷痛。但是從今天起,我希望你們尊重和愛護團隊里的每一個人,為那些付出更多的人鼓掌喝彩!
這個項目真是太精彩了,教練的話珠璣,讓我們懷著感恩的心看待團隊里的每一個伙伴。
感動久久回蕩……