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最新民主生活會個人發言材料一
會前，局領導班子重點學習了中省市縣央扶貧工作要求、《習近平扶貧論述摘編》理論著作，深刻領會習近平總書記平總書記在聽取中央脫貧攻堅專項巡視、脫貧攻堅成效考核情況匯報時的重要講話精神，以及在解決“兩不愁三保障”突出問題座談會上的重要講話精神重要講話精神，并通過談話進一步統一思想，消除隔閡，形成共識，增進了團結，化解了矛盾，取得了良好成效，營造開好專題民主生活會的良好氛圍。
認真貫徹落實中央脫貧攻堅專項巡視反饋意見、脫貧攻堅成效考核反饋問題和脫貧攻堅查擺問題，根據有關要求，結合我局實際情況，對存在問題的進行剖析，制定整改措施，切實抓好交通脫貧攻堅整改工作。
對照中央脫貧攻堅專項巡視反饋意見、脫貧攻堅成效考核反饋問題和脫貧攻堅查擺問題，征求廣大黨員群眾和扶貧干部的意見建議，普遍開展談心談話，結合工作實際，發現主要存在以下幾方面問題：
(一)思想認識方面
一是對脫貧攻堅的重要性、艱巨性、復雜性認識不清。局領導班子通過黨組會、黨組中心組、扶貧領導小組專題會多次組織理論學習，每次行政例會反復強調脫貧攻堅工作的重要性，但個別同志仍在一定程度上存在“重分管工作、輕脫貧整改工作”的錯誤傾向，未能將脫貧攻堅工作與業務工作同部署、同落實。
二是雖然局里有專門的扶貧分管領導、扶貧專干，還設立了扶貧辦，但是相互之間溝通協調溝通較少，未能形成扶貧合力。總而言之，還是對扶貧工作重視程度不夠，理論學習不夠深，對上級的政策制度理解不到位，認識不到位。
(二)攻堅責任方面
當前扶貧政策已經有了較大變化，有很多新政策、新措施、新辦法，班子成員在學習扶貧政策的時候，思想上存在先入為主的認識，學習新政策不夠深入，思想轉變不夠徹底，脫貧攻堅領導小組統籌謀劃不夠，抓黨建促脫貧攻堅力度也不夠好，導致有些工作推動按照老套路，沒有跟上新形勢。
(三)工作措施方面
一是改革創新意識不強。工作中能夠全力落實整改工作要求但僅限于上級部署什么，就完成什么，不能以開拓精神，發散創新思維做好整改工作。
二是工作韌勁還不夠足。雖然始終認真履行整改工作職責，但有時會認為，只要按照既定的工作程序和職責分工按部就班地推進，各項工作任務都能有序有效完成，因此在抓具體工作落實的過程中，缺乏“一竿子插到底”的韌勁和“釘釘子”的鉆勁，沒能做到緊抓不放、一抓到底，導致個別工作沒有落實落細，個別問題也沒有及時完成整改。
三是對“兩不愁三保障”標準、“兩個確保”目標認識存在偏差。“十三五”脫貧攻堅的總體目標是“兩不愁三保障”“兩個確保”，兩不愁(不愁吃、不愁穿)相對容易，但三保障(保障其義務教育、保障其基本醫療、保障其住房)相對較難，交通等基礎實施就顯得尤為重要，我們工作開展的還不夠扎實，如個別貧困村至今未通水泥路，貧困戶出行不便，還有些已修好的道路養護的不好，水毀嚴重。
(四)工作作風方面
面對巡視整改工作，我局雖然沒有在中央脫貧攻堅專項巡視、脫貧攻堅成效考核反饋和脫貧攻堅查擺中發現突出問題，但也存在一些類似的共性問題。如對一些問題缺乏全面系統梳理，停留在召開會議，印發文件提要求上，問題還是問題，整改流于形式，還有領導工作標準不高，跟蹤督辦不緊，一定程度上存在“跑粗”現象。
(五)紀律作風方面
在貫徹落實上級要求僅以會議和文件落實上級部署，措施不細化、不具體，未按照黨中央和各級黨委打贏脫貧攻堅戰三年行動的文件要求細化實化具體貫徹措施，或制定的措施不符合基層實際，不具操作性。存在直接轉發上級文件的現象，造成有些文件下發不夠切合實際，存在“會議落實會議，文件落實文件”的嚴重形式主義和官僚主義問題。
深入剖析上述問題產生的原因，雖然有客觀原因，但主要還是需要從主觀原因上深挖根源，問題出在表面，根子生在思想。主要體現在這幾點：
(一)政治意識樹得不牢。自脫貧攻堅專項巡視整改工作開展以來，分管扶貧領導能夠自覺從講政治高度認識脫貧攻堅工作，但落實到具體行動上還是不夠堅決有力。工作中，缺少“釘釘子”的韌勁，也沒下足“繡花”功夫，使得巡視整改工作出現了一些疏忽和紕漏。這實質上就是政治意識不牢固的表現，沒真正將政治意識根植內心、嵌入腦海 。
(二)理論學習不夠到位。在加強理論學習方面還與上級要求存在一定差距，學習理論知識具有片面性，對脫貧攻堅方面的理論知識還不夠充足，知識構架不夠完整，學習的自覺性和系統性還不夠強，特別是當工作與學習發生矛盾時，往往認為理論學習是“軟指標”，導致未能做到準確把握政策方針，推動所有政策措施落地。
(三)責任意識擔當意識還不夠強。沒有時刻站在鞏固黨的執政地位，實現黨的奮斗目標的高度來理解全面從嚴治黨和脫貧攻堅的重大意義，對脫貧攻堅的緊迫性、嚴峻性，艱巨性，復雜性認識不深刻，主業意識、主體責任意識、“一崗雙責”意識需要強化，真管真嚴，敢管敢嚴，長管長嚴的主觀自覺仍有差距，對新形勢下管黨治黨和脫貧攻堅的思路、方法研究不深，思想不夠解放，創新精神不強，開拓意識不足，有時還跳不出傳統觀念和思維定式，工作的主動性自覺性有待進一步增強。
(四)紀律規矩意識還有松懈。對黨章黨規黨紀學習掌握運用不到位，脫貧攻堅工作的紀律規矩沒有內化于心、外化于行，脫貧攻堅工作的紅線底線意識還要強化，以抓黨風廉政建設促進脫貧攻堅工作的態度還要更加堅定。
(一)深化學習，提升政治站位。
一是加強理論學習。認真抓好《習近平扶貧論述摘編》和各級領導關于脫貧攻堅指示精神以及有關會議精神，深刻領會習近平總書記平總書記在聽取中央脫貧攻堅專項巡視、脫貧攻堅成效考核情況匯報時的重要講話精神，以及在解決“兩不愁三保障”突出問題座談會上的重要講話精神重要講話精神，突出思想武裝，強化“四個意識”，學深學透中央、省委、市委和縣委扶貧政策，熟悉政策、把握政策、用好政策，向老百姓宣傳政策，讓老百姓依靠政策脫貧致富。
(二)轉變工作作風，推動工作落實。
當今必須把脫貧攻堅作為當前最大的政治任務和最大的民生工程，作為當前壓倒一切的重點工作抓好抓實。明確工作目標，細化工作措施，制定切實可行的實施方案，逐項抓好工作落實。對縣脫貧攻堅問題大排查基礎設施問題交辦核查清單中所列通村通組道路未硬化、水毀路段、破損嚴重路段等問題由張建忠牽頭負責，協調鄉鎮，盡快拿出解決方案。
(三)密切聯系群眾，筑牢宗旨意識。
始終堅持以人民為中心，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，自覺把群眾觀點、群眾路線作為工作和處事準則，把人民的利益作為干事謀事的出發點和落腳點，警惕脫離群眾的傾向，腳踏實地，埋頭苦干，把宗旨意識轉化為為民服務的實際行動。堅持密切聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，不斷加深與人民群眾的感情。
最新民主生活會個人發言材料二
2020年x月x日，xx向我單位反饋班子評價2條和巡察問題13個，我主動認領7個問題，結合我個人的思想、工作、作風和實際情況，深刻查找存在問題的原因，剖析問題根源，明確今后努力方向和整改措施，現將這些問題剖析如下：
(一)針對班子戰斗力不強、工作合力不足的問題。原因剖析：包括我在內的班子成員主觀能動性差，工作積極性不夠，工作作風不扎實，工作被動，組織凝聚力、戰斗力較弱。整改措施：按照最新確定的班子分工，進一步明確工作職責，切實強化組織領導，用制度規范行為，每個人都能擺正位置，協作共事。
(二)針對科級干部擔當意識不強，滿足于現狀，干事創業氛圍不濃，存在撥一撥、動一動的問題。原因剖析：班子成員的責任意識不夠落實，責任主體不到位，沒有結合工作實際，履職不到位，開創進取精神不強。整改措施：提高政治理論學習重要性的認識，轉變工作作風，樹立開拓創新思想，加強黨性修養。
(一)針對“作風不實，形式主義”的問題。原因剖析：主動學習意識不強，學習態度不端正，學風不實，存在實用主義，吸緊盯死的勁兒頭不足，抓工作不深不細。整改措施：強化理論學習抓實質，進一步提高認識，在提高理論修養上下工夫，從我做起，從現在做起，切實轉變作風，樹立新時代干部新形象。
(二)針對“專題民主生活會步驟缺失”的問題。原因剖析：中心組學習開展不扎實，黨內政治生活不規范。整改措施：加強理論武裝，堅定政治定力，嚴明紀律，嚴格要求自己增強組織紀律性，按照組織規定參加組織生活。
(三)針對“班子成員政治意識淡薄”的問題。原因剖析：缺乏政治敏銳性、憂患意識不強，缺乏全局觀念，思想上有片面性，工作上缺乏系統性。整改措施：著力強化黨性意識，增強紀律嚴肅性，增強執紀自覺性。
(四)針對“日常政治理論學習不夠深入”的問題。原因剖析：對理論學習重要性認識不足，思想認識存在一定片面性。整改措施：抓好理論學習，改進工作作風，認真履行崗位職責，提高黨性修養，率先垂范，把學習制度落實到實處。
(一)用習近平生態文明思想武裝頭腦指導工作的意識不強，在xx牽頭的環保領域不擔當不作為亂作為專項整治工作中，雖然制定了領導小組名單和實施方案，但無推進臺賬，無階段性總結材料，責任沒能落實到人。原因剖析：對自己的主體責任不夠明確，工作進取心不強，滿足于維持現狀，工作中有畏難情緒，對工作要求標準不高，責任心不強。整改措施：對自己分管的工作堅持親自抓主動抓嚴格抓，切實扛起主體責任，樹立敢于擔當的意識，以身作則，做好表率，帶頭抓好落實。
(二)天氣污染防治工作執行不力。縣道xx打場曬糧現象，子白路有沙堆占道，胡文路與省xx有占道經營，xx國道楊崗上有三處祭掃活動等問題。原因剖析：做為xx部門，主動作為不夠，日常巡查力度欠缺，盡管查處過但不徹底還有反彈現象。整改措施：加大宣傳力度，加強xx管理，強化責任擔當，xx各項措施落到實處，做到此類現象發現一處，查處一處。
(三)人事管理混亂，道班替崗現象嚴重，據統計，共有職工xx人，長期替崗xx人。原因剖析：對工作和道班要求不嚴，存在老好人思想，總覺得道工工作環境差，福利待遇低，不想因工作得罪人。整改措施：正視倒班的工作職責，落實道工的工作職能，制定落實的工作制度，提高的工作標準，規范工作行為，全面提升道路養護水平。
以上是我對巡察反饋問題的認領及剖析整改情況，在自我管理方面還存在很多問題和不足，一是自我學習上還不夠，尤其是理論學習。二是存在老好人思想，不想因工作得罪人。三是對工作及下級要求不夠嚴格，致使工作標準不高。
在今后的工作中，我將以這次巡察整改為契機，認真剖析全面整改。一是加強黨性鍛煉，堅持用科學發展觀武裝頭腦，增強走科學發展的堅定性，提高推動科學發展的能力，不斷研究新情況解決新問題，使思想和實際相結合，使主觀和客觀相符合，做到思想上不斷進步，觀念上不斷更新，工作上不斷創新。二是不斷創新工作方法，轉變工作作風，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅持實事求是，一切從實際出發的思想路線，堅持科學發展觀和求真務實精神，兢兢業業做好各項工作。三是以身作則，嚴格要求自己，始終堅持與時俱進開拓創新的精神狀態，時時處處嚴格要求自己。真抓實干、開拓進取，全面推進xx事業發展。
希望同志們對我深刻批評，我將虛心接受。
最新民主生活會個人發言材料三
2011年縣委辦班子民主生活會發言材料
縣委辦公室副主任、縣督查室主任張毅
（2011年12月20日）
一年來，我在縣委、縣政府正確領導下，按照班子分工，認真履職，切實抓好以下工作：一是堅持深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，認真學習領會十七屆六中全會精神，牢固樹立和落實科學的發展觀和正確的政績觀，用科學的理論武裝頭腦、指導實踐。二是加大督查工作力度。圍繞縣委縣政府工作重點，通過要求書面反饋落實情況、現場了解情況、多部門協同督查等方式，對災后重建目標任務全面完成、城鄉環境綜合治理、四川國際文化旅游節籌備工作“三十工程”、多次重要接待籌備工作等縣委縣政府的中心工作落實情況進行了督查，有力推動了工作落實；
三、切實做好目標績效管理工作。認真落實《縣級機關目標績效管理暫行辦法》和《各鄉鎮目標績效管理暫行辦法》，實行一年兩考評兩表彰，兌現獎懲，有效調動了全縣干部各干事創業的積極性。四是扎實做好城鄉環境綜合治理工作。完善制度，堅持每月兩考評、一暗訪，三通報，及時曝光存在的問題，促進了全縣城鄉環境綜合治理公有力有序開展。五是講政治、講大局、講團結，認真完成縣委、縣政府領導、縣委辦公室主任交辦的各項工作。按照民主生活會的有關要求，我深入查找思想作風、工作作風等存在的差距，深刻反思，深入剖析，明確今后的整
改方向。
存在的差距及原因
一、理論學習不主動，系統性不強。學習的自覺性不強，利用工作空閑和業余時間學習比較少，存在實用主義傾向，常常是需要什么學什么，急用什么學什么，有的時候遇到問題才翻理論、政策，才找依據、查資料；學習時一般通讀多，重點精讀少，專題不突出，沒有仔細咀嚼、消化，達不到融會貫通，系統地學習一些現代經濟理論、法律知識和科技知識還很不夠。致使理論素養停留在一個層面，得不到大的提高。客觀上是事情多、工作忙，主觀上是自己的思想深處，還是有一定的惰性思想在作怪，缺乏見縫插針抓學習的精神。
二、工作被動落實多，主動超前少。缺乏工作的主動性、創造性，工作中大多是處于奉命行事，落實任務，站在全局的高度思考問題不夠，不能做到想領導之未想，超前思考，提前謀劃，在督查督辦重點工作推進、促進發展等方面的工作還與領導要求有很大差距。這說明自己的進取意識、服務意識還不強，受定式思維的束縛，打破常規的魄力不足，職責范圍內該抓的工作還需進一步抓到位，該做的事情還需進一步做到位。
三、工作方法不完善，作風需要改進。有時工作不夠大膽，打不破情面，發現問題，該嚴厲批評同志的時候，擔心傷及同志的感情，沉不下臉來批評。有時忙起來情緒又有些急躁，指導同志不夠耐心，具體關心同志的時候少。-2-
整改措施
一、加強學習，提高理論水平。提高對政治理論重要性的認識，充分認識只有理論上的堅定與清醒，才能有政治上的堅定與清醒，作為黨員干部必須有高的理論水平，必須進一步加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，并指導自己的思想和工作實際。因此，我將認真執行黨員干部的學習制度，積極參加黨員的學習，參加單位的集體學習。自覺搞好自修學習，制定切實可行的學習計劃，以學理論、學法律、學知識為重點，做到三個落實，即學習時間落實，學習內容落實，學習效果落實。
二、勇于于開拓，提升工作水平。強化責任意識、創新意識，樹立更高的標桿，抓住關鍵和重點，創造性地開展工作，抓好決策的落實，為領導分憂，為發展出力。一是進一步樹立督查工作的權威，敢于揭露矛盾和問題，如實匯報，不把尖銳問題平淡化、具體問題抽象化、典型問題一般化，也不搞大事化小、小事化了；對查出的問題要嚴肅指出，限期整改，不姑息遷就。通過督查，形成“落實不好不行，不落實更不行”的氛圍。二是實行全過程目標倒逼管理。把握全縣抓落實、抓重點、抓突破的目標任務，倒推各鄉鎮、各部門、各工作組及其相關人員承擔相應的責任、任務，明確完成時限，進一步建立更為完善的目標控制體系。
三、立足工作崗位，改進工作方法。工作方式方法、作風直接關系工作的效果。在今后的工作中，我將從崗位實際出發，大膽干事，在工作中做到，該嚴厲批評的時候不留情，一針見血地指出問題，該控制情緒的時候不發火，耐心細致。注意鍛煉自己，在苦干實干加巧干上做文章，通過靈活多樣的方式，調動同志的積極性和主觀能動性做好工作。從點滴小事做起，在細微上見真情，更加關心同志在工作和生活中遇到的困難、問題，盡力為他們排憂解難，營造寬松、愉悅、活潑的工作氛圍。
我將嚴格按照組織要求，在領導和同志們的真誠幫助下，認真整改自身存在的問題和不足，從而使自己在思想觀念、工作作風表現上都有明顯進步，努力發揮好領導干部的模范表率作用，為建設環境優美幸福家園和發展振興成功范例作出新的貢獻。
最新民主生活會個人發言材料四
一、專題民主生活會
民主生活會由會前、會中、會后三個環節組成。
（一）會前。要做好六個方面的工作：
一是查找問題。要堅持敞開大門找問題。把“背靠背”和“面對面”結合起來，把“請進來”與“走出去”結合起來，采取群眾提、自己找、上級點、互幫助、集體議等方式，真正讓群眾參與，使查擺出來的問題讓群眾認可。要防止三種傾向：一是防止用工作問題代替“四風”問題的傾向；二是防止以班子問題代替個人問題的傾向；三是防止以共性問題代替個性問題的傾向。問題查擺要具體化，具體到事、具體到人，不能籠而統之，千人一面。要堅持高標準，要聚焦“四風”，剖析熱點問題；要見人見物，拒絕概念問題；要實事求是，找準個性問題；要對照標桿，查找差距問題。鄉鎮、縣直單位要認真查找領導班子、領導干部和工作、作風4個方面問題，其中鄉鎮每個類型不少于10個，縣直單位每個類型不少于5個。每個單位查找的典型問題不得少于3個，班子成員查找的典型問題不得少于2個。
二是明確主題。要按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務實清廉為主題，以“反對‘四風’、服務群眾”為重點，以三嚴三實為基本準則，堅持嚴肅認真、實事求是、民眾團結，開好一次高質量的專題民主生活會。
三是組織學習。要組織領導班子成員深入學習總書記“三嚴三實”要求、在蘭考調研指導時重要講話、指導蘭考縣委常委班子專題民主生活會上的講話等系列講話精神。四是交心談心。要做到“四必談”。黨委（黨組）主要負責同志與班子每個成員必談，班子成員相互之間必談，班子成員與分管部門主要負責同志必談，督導組與班子成員必談。談心談話要主動亮明自身存在的突出問題，誠懇指出對方的問題，互相交換對班子存在問題的看法，深入探討解決問題的意見建議，對一些有誤解、有分歧的問題要敞開談。要出以公心，有什么問題就提什么問題，是什么問題就擺什么問題。談心談話要真心誠意，“掏心窩子”，不藏著掖著，舍得時間，有足夠耐心，直到把問題充分談到位。對擬批評的問題，會前要充分溝通和交換意見。談心談話情況要在專題民主生活會上作出說明。
五是撰寫對照檢查材料。對照檢查材料要寫的實、畫像準，見事見人見思想。
最新民主生活會個人發言材料五
省委理論學習中心組舉行集體學習，深入學習習近平總書記重要講話，認真研討交流，為開好省委常委班子黨史學習教育專題民主生活會打牢思想理論基礎。省委書記樓陽生主持并講話，省長王凱、省政協主席劉偉出席。
會議傳達學習了習近平總書記在省部級主要領導干部學習貫徹黨的十九屆六中全會精神專題研討班、在中央政治局黨史學習教育專題民主生活會上的重要講話，省委理論學習中心組成員進行集體自學，樓陽生、劉偉、孫守剛、曲孝麗、陳星、安偉、孔昌生談了學習體會和貫徹落實打算。
就貫徹落實習近平總書記重要講話，開好黨史學習教育專題民主生活會，樓陽生強調5點意見。
一是強化政治自覺、做到“兩個維護”。“兩個確立”既是最大政治成果、寶貴政治經驗，更是最高政治原則、根本政治規矩。要深刻理解“兩個確立”的決定性意義，把堅決捍衛核心地位、維護核心權威、緊跟核心奮斗作為最大的政治、最大的大局，對“國之大者”心中有數、領悟到位，自覺對標對表、及時校正偏差，確保習近平總書記重要講話重要指示和黨中央各項決策部署條條落實、件件落地、事事見效。
二是堅持理論指引、強化理論武裝。習近平新時代中國特色社會主義思想是當代中國馬克思主義、21世紀馬克思主義，是中華文化和中國精神的時代精華，實現了馬克思主義中國化新的飛躍。要讓這一新時代黨的創新理論、思想旗幟在頭腦中深深扎根、融會貫通，在實踐中充分運用好，既勤學原文又深悟原理，既改造主觀世界又改造客觀世界，常學常新、常悟常新、常用常新，學出立場、學出觀點、學出方法，不斷提高馬克思主義看家本領。
三是增強歷史自信、把握歷史主動。要把準“以史為鑒、開創未來”的核心要義，不斷鞏固拓展黨史學習教育成果，把黨的歷史經驗作為正確判斷形勢、科學預見未來、把握歷史主動的重要武器，作為想問題、作決策、辦事情的重要遵循，作為判斷重大政治是非的重要依據，作為加強黨性修養的重要指引，更好在復雜形勢下把準歷史大勢，在風險挑戰前保持歷史定力，在深刻變革中搶抓歷史機遇，在前進道路上擔穩歷史使命。
四是鍛造過硬能力、錘煉過硬作風。要扎實推進“能力作風建設年”活動，開展大學習大培訓大練兵，著力更新專業知識、強化創新思維、掌握科學方法，努力成為工作領域的行家里手。要以釘釘子精神抓作風建設，鍥而不舍糾“四風”，馳而不息揚正氣，始終保持同人民群眾的血肉聯系，始終保持勤勉敬業、擔當作為、昂揚向上的精神狀態。
五是砥礪革命斗志、永葆革命精神。要以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣推進自我革命，堅定不移把嚴的主基調長期堅持下去，建設持久風清氣正的政治生態，更好以黨建“第一責任”引領和保障發展“第一要務”。黨員領導干部要模范遵守黨的紀律，發揮好表率作用，始終正心明道、懷德自重，保持共產黨人的風骨、氣節、操守，做到一心為公、一身正氣、一塵不染。要嚴肅黨內政治生活，以中央政治局專題民主生活會為標桿，深入開展談心談話，認真撰寫對照檢查材料，用好批評和自我批評這個有力武器，確保高質量開好黨史學習教育專題民主生活會。
最新民主生活會個人發言材料六
根據市紀委、市委組織部《關于在創先爭優活動中開好領導班子專題民主生活會的通知》(嘉市組[2010] 33號)精神和統一部署，今天我們召開局領導班子民主生活會，圍繞“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》切實加強領導干部作風建設”這個主題。
在認真學習的基礎上，對照((廉潔準則》規定的52個“不準”和黨政領導干部選拔任用工作四項監督制度，通過認真開展批評與自我批評，查找領導班子成員在思想作風建設、依法履職，特別是廉潔從政等方面存在的薄弱環節和突出問題，進一步提高領導班子圍繞中心、服務大局的意識和科學發展、駕馭全局的能力。
在市委市政府和省局的正確領導下，以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，成功承辦了浙江省第十四屆運動會，創造了省運會“嘉興模式”，嘉興市代表團取得了金牌數、獎牌總數一總分均列全省第四的優異成績，實現了市委市政府提出的“辦會出彩、參賽出色”目標任務。
嘉興市被省體育局授予十四屆省運會最佳賽區和優秀賽區，市體育局被市委市政府授予十四屆省運會籌辦工作特別嘉獎，嘉興籍運動員在廣州亞運會上取得了歷史性突破，市體育局被國家體育總局授予詳眾體育工作先進集體，2010年度優秀部門。
下面，我首先把一年來自己的思想、工作和廉潔自律情況作一簡要匯報，同時分析自身存在的問題和不足。請各位給予批評指正。
一、思想工作情況
(一)注重勤學善思，努力提高履職服務能力 一年來，以“爭先創優”活動為載體，圍繞“辦好省運、體育創強、服務民生”主題實踐活動，堅持以科學發展觀為指導。
一是加強理論學習。深入學習“三個代表”、科學發展觀等重要思想，深刻領會黨的十七屆四中、五中全會精神，認真學習大型綜合型體育賽事運作，進一步理清思路、凝聚科學發展共識，自覺把工作放到黨委、政府的大局中去謀劃、去推動、去落實。
二是注重深入基層。先后深入市少體校、各縣(市、區)體育局、省備戰省運會集訓地千湖等、在建體育場館和比賽現場，看望慰問運動員和帶隊教練員，了解掌握備戰、組隊參賽情況，場館建設進展和賽事籌備情況，及時協調解決遇到的困難問題。
三是重視實踐思考。以籌備省運為主線，通過聽技術專家的輔導，分專題開展研討，撰寫學習體會。與上海體院共同研究分析“嘉興體育事業、體育產業發展現狀”，為制定十二五體育事業、體育產業發展規劃摸清現狀。
(二)把握省運重點，實現“辦會出彩、參賽出色”目標任務圍繞“和諧省運、健康嘉興”主題，創新辦會理念，拓展辦賽思路，提出讓運動會回歸體育本源酌理念，讓老百姓成為省運會參與、展示的舞臺、亮麗的風景，讓人民群眾分享體育發展成果、享受體育帶來的健康和快樂。創造了節儉省運、低碳省運、全民省運、高效省運的省運會“嘉興模式”，實現十四屆省運會的精彩、熱烈、和諧、圓滿。
(三)把握客觀規律，實現工作效益最大化
一是注重抓重點。重要的時間節點和重點活動，“省運浙江行”的策劃安排、倒計時1 00天、3 0天等重要時間節點的活動。
二是注重抓爭取。爭取省體育局的支持;爭取市委、市政府和市人大、市政協的重視支持，通過市領導視察、調研、檢查、督查、批示、講話。
三是注重抓結合。與全國文明城市創建、世博安保、全民健身日、“兩新工程”建設結合。四是注重抓創新。創新了省運會歷史上多項第一次(開幕式、火炬傳遞、省運浙江行、長三角體育休閑博覽會、環杭州灣運動休閑論壇)。
(四)廉潔自律，
一是抓班子，堅持民主集中制原則。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，實行重大事項集體研究決定。堅持集體領導和個人分工負責相結合的原則，充分調動和發揮每個領導班子成員積極性，各司其責、團結協作、齊抓共管。堅持一切從工作和事業出發，注重發揚民主，集思廣益，對涉及全局的重大決策時，認真聽取班子成員的意見，更好地集中集體智慧和力量，推進了決策的科學化、民主化。
二是帶隊伍，堅持正確導向。注重年輕干部的鍛煉培養和成長。注重加強干部在省運會重大活動中的礪煉，培養了一批體肓賽事、大型活動的組織策劃、后勤保障等方面的優秀人才，特別是一大批年輕干部參與組織協調工作，各個方面都得到鍛煉，奠定了人才基礎。在干部的選拔使用上，嚴格按照干部使用條例的有關規定，任人唯賢，公開、公平、公正。
三是重自律，堅持廉潔從政。圍繞廉潔省運，把為民、務實、清廉作為工作和生活準則，自覺用好權，維護黨在人民群眾中的形象。樹立正確的人生觀、世界觀、權力觀，嚴格遵守廉政準則》和中紀委的有關規定，勤政為民，廉潔自律。按黨風廉政建設責任制的要求，全面抓好局系統黨風廉政建設工作，列入各級工作的重要議事日程，重視賽風賽紀反興奮劑工作，確保了黨風廉政建設責任制落到實處、省運會的圓滿。
二、存在的問題
一是理論學習還有待進一步加強。由于平時忙于日常事務，無論在政治理論學習還是業務學習都不夠深入全面、深入、系統，自學時間的安排不夠充分，需要注重學習方法，提高學習實效，學以致用。
二是調研思考需要進一步注重。忙于籌辦塔運會，對體育事業的發展規律的研究把握不夠。隨著后省運時代的到來，如何堅持以增強人民體質、提高全民族身體素質和生活質量為目標，高度重視并充分發揮體育在促進人的全面發展、促進經濟社會發展中的重要作用，實現競技體育、群眾體育和體育產業協調發展，需要研究和思考。
三是領導藝術、工作方式方法需要進一步改進。作為主要負責人，在工作中如何抓重點、攻難點、創特色、并在一些領域取得突破，如何提升體育部門的形象、樹立嘉興體育的品牌，尚未有系統思考。在工作上有急躁情緒，需要加強個人修養。
三、今后的努力方向
2011年進入后省運時代，是十二五起步之年，振奮精神，開拓創新，緊緊依靠局班子成員，團結帶領全體人員，進一步鞏固拓展省運成果，充分發揮體育在促進人的全面發展、促進經濟社會發展中的重要作用。
一是要加強學習。進一步深入學習科學發展觀，要帶頭學，真正做到學以致用，不斷提高理論水平和駕馭領導工作的能力，推動各項工作上新水平。
二是要振作精神。要以只爭朝夕，爭創一流，努力營造不甘落后、你追我趕的良好氛圍。
三是要精誠團結。以誠相待，團結協調，相互信任，相互理解，相互支持。四是要加強黨性修養。進一步加強廉潔自律，嚴格執行廉潔自律的有關規定，勤政為民，干凈干事。
最新民主生活會個人發言材料七
尊敬的陳意主任、黨員同事們：
現在，我們召開向星社區黨支部踐行“兩學一做”專題組織生活會。向星社區黨支部現有黨員27名，其中有名黨員因事外出不能前來開會，今天參加專題組織生活會的黨員共名。同時，我們還邀請了--名群眾代表參加會議。
此次議程是會議最后一項議程，踐行“兩學一做”專題組織生活會。
首先，我代表黨支部向各位黨員和群眾代表簡要報告會前準備工作情況，以及向各位黨員通報7月1日社區支委班子專題民主生活會情況。
根據安排，7月1日，社區支委班子召開了專題民主生活會，通報了會前準備情況、班子認真作了對照檢查，全體班子成員深入開展了批評與自我批評，并集體討論了對每名黨員進行評議的初步意見。現在，我根據社區支委班子集體研究的意見，將會前準備工作、會上開展批評和對照檢查情況通報如下：
一、專題民主生活會準備情況
一是認真學習，明確查擺方向。自開展“兩學一做”學習教育活動以來，我社區黨支部積極籌備、開展，制訂了《兩學一做學習教育實施方案》，并根據方案安排，自5月初開始了第一環節的工作，組織黨員認真學習黨章黨規及系列講話;開展“兩學一做”精讀解析及“講政治、有信念，做對黨忠誠的黨員”的學習討論會;發放《長沙縣“兩學一做”學習教育》口袋書;參加泉塘街道組織“兩學一做”知識競賽、微宣講等活動;組織黨員觀看了《大火種》紅色影片;通過一系列的學習教育，使支部黨員對“兩學一做”學習教育有了深刻的認識，進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，保持發展黨的先進性和純潔性。
二是對照清單，抓好專項整治。對照“三嚴三實”專題民主生活會整改清單及20__年度履行基層黨建工作責任述職報告中查找出來的問題，逐一制定整改措施，認真及時整改。深入開展“糾四風、治陋習”專項整治，繼續對黨員干部不作為、亂作為，貪腐謀私、“雁過拔毛”等損害群眾利益的不正之風。
二、批評與自我批評情況
7月1日下午，社區支委班子召開了專題民主生活會。按照活動要求，緊密聯系實際，社區支委班子成員深入查找了存在的突出問題，并明確了今后努力方向和整改措施。會議開得嚴肅認真，支委成員逐一進行了發言，大家在發言中重點針對存在的突出問題，認真開展批評和自我批評，并對自己的不足進行承諾。自我批評直奔主題、直指問題，不掩飾、不回避，相互批評拋開面子、敢講真話，直截了當指出問題和不足，真心實意提出改進意見。開展批評和自我批評都堅持用事實說話，觸動了思想、增進了團結。比如，會上支委成員自我批評時認為存在組織渙散、紀律松弛、不講規矩、不守紀律等問題。批評我工作太積極，社區組織活動太多，導致社區干部工作任務重。批評彭偉玲同事缺乏工作激情，只求過得去不求過得硬，作為紀檢專干對社區干部要求不嚴。批評楊欣怡同事存在好人主義，怕得罪人;缺乏主動性;存在得過且過、僥幸心理。批評張偉同事闖勁不夠，慵懶拖拉，作為年輕干部、年輕黨員，缺乏創新意識。大家普遍感覺到，這次專題民主生活會，亮了丑、揭了短、出了汗，真正使自己的思想受到了教育、靈魂受到了觸動、認識得到了提高。
三、支委班子存在的突出問題
這次專題民主生活會上，支委班子對存在的問題進行了認真的對照檢查，具體為：(1)工作不實、落實不力。比如，社區戶籍人口管理存在缺口，由于現在遷戶口不經過社區，社區對戶籍人口的人數及情況不了解，社區未能積極主動聯系派出所，逐步完善戶籍人口信息，導致gis系統未能及時更新完善。(2)社區干部角色錯位，講話打官腔，做事擺官架。比如，有的居民來社區辦事，個別社區干部動不動就拿規章制度來說事，不考慮群眾的實際情況，沒有主動為群眾提供幫助、簡化程序，有時造成群眾多次往返，辦事耗時長，在真正實現便民、惠民上做得不到位，傷害了干群之間的感情。(3)工作中存在只求過得去，不求過得硬的思想。比如，社區時代星城南門、楚天世紀城西門流動攤販違規擺放現象嚴重，社區干部多次勸導，沒有明顯效果，久而久之，產生了畏難與不敢擔當的心理，工作中出現走過場的現象，沒有創新有效的方法，致使問題一直懸而未決。(4)存在辦公浪費現象。比如，工作中打印資料未做到紙張正反面使用，節能環保意識淡薄，沒有養成外出辦事隨手關燈、關電腦、關空調的良好習慣。(5)黨員管理不到位，流動黨員管理松懈。流動黨員與黨支部聯系不經常，黨支部組織黨員過組織生活次數不多、要求不嚴。落實黨員管理工作各項制度方面還不夠十分嚴格，黨員管理工作缺乏針對性和實效性。尤其是流動黨員管理上比較薄弱。有的黨員長期出差不能參加組織活動，黨組織感召力下降。在管理中存在為“五難”問題，即“去向難掌握、活動難開展、管理難落實、黨費難收繳、作用難發揮”。(6)社區干部履職能力不夠。新進的社區干部進入、轉換角色不快，掌握政策不透徹，業務知識不熟悉，為群眾服務的效率不高，給群眾辦事帶來不便。(7)組織生活制度落實不嚴。社區黨支部“三會一課”制度落實不嚴，黨員過組織生活的積極性不高，黨員接受黨內政治生活洗禮明顯不夠，如以前的黨課教育、民主生活會等基本流于形式，像這次這樣較高質量的專題組織生活會以前就沒有開過。(8)黨員先鋒意識淡化。一些黨員先鋒意識不強，沒有很好地發揮先鋒模范作用。有的黨員工作缺乏熱情和積極性，得過且過，工作上不求進取;有的黨員只繳納黨費，不積極參加組織生活。這些問題的存在，嚴重影響了黨的形象，嚴重削弱了黨組織的凝聚力和戰斗力。
四、下步整改思路與措施
一是主動適應新形勢，增強創新意識。“茍日新，日日新，又日新”，形勢不斷變化，對社區工作也提出了新的挑戰，在把傳統工作落實好的同時，要主動汲取新知識，掌握新事物，適應新常態，增強創新意識，提高創新能力，運用于實際工作，提高效率，不斷打造工作亮點。二是加強黨員管理，強化隊伍建設。加強作風建設，嚴肅黨內紀律，增強對黨員和社區干部的培訓和學習，制訂詳細學習計劃，堅持“三會一課”制度，健全和落實談心談話制度，增強黨員擔當意識，切實發揮黨員的先鋒模范作用，著力打造一支敢干事、能干事、會干事的社區黨支部隊伍。三是發揮資源優勢，提升服務能力。以身作則，了解民情，做群眾貼心人，不斷增強社區黨支部隊伍的主動服務意識，發揮兼職委員、在職黨員、樓棟網格黨員力量，鞏固拓展黨的群眾教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果，將社區黨支部的服務能力提上一個新的臺階。
總之，要通過這次組織生活會的召開，查找出居民反映烈的突出問題，做到即知即改，立行立改，什么問題突出就改什么問題，什么問題居民最關注就改什么問題，讓居民看到變化、得到實惠。也請各位黨員、各位居民代表在會上踴躍發言，深入開展批評和自我批評。
現在，請黨員同事進行自評。希望大家一定要貫徹整風精神，擺正心態、打消顧慮，深查細照、找準問題，直奔主題、真刀真槍，積極開展正確、有效的批評和自我批評，真正把這次組織生活會開出辣味、開出成效，切實達到增進了解、改進作風的目的。
下面，請黨員逐個進行自評發言。先從我開始，然后按座位順序每位黨員依次開展自我批評。
同事個人自評材料：
一是熱衷檢查、忙于評比。對關系群眾切身利益的問題不夠重視，而喜歡評比，喜歡“面子上”的東西。比如，我社區作為泉塘城管一類社區，去年迎接的上級檢查就多達30余次，社區大部分的精力都用在應付檢查和評優評先上，對群眾急切需要解決的問題則有所怠慢。
二是聯系群眾欠緊密。坐辦公室的時間多，坐在居民家中的時間少，與居民群眾交流少，聽匯報多，實地檢查少。對待居民缺乏耐心，服務欠主動，不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，全心全意為人民服務意識不夠。
……
(好的，會上的自評發言就到這里，沒有在會上進行自評發言的黨員同事，會后請將書面發言材料交黨建聯系人楊欣怡)
現在，進行黨員互評。請大家根據平時了解的情況，實事求是地對社區支委班子、對我和其他黨員同事提出批評意見，請大家踴躍發言。(注：黨員進行互評發言，發言材料在會議記錄本上)
……
(好的，會上的互評就到這里，沒有在會上進行互評的黨員同事，會后我們將繼續組織談心交心，力爭將互評進行到底，評出理解，評出團結)
現在，我根據支委班子集中研究的意見，結合各位黨員剛才開展批評和自我批評的情況，作個簡要講評。剛才各位黨員進行了批評和互評，大家發言積極，氣氛活躍，敞開心扉，觸及了靈魂，較好地展示了我們向星社區全體黨員的思想覺悟和整體素質。下面，我按照黨章黨紀和教育實踐活動的有關要求，結合大家平時表現和查找問題的情況，對社區黨支部及黨員同事做一個簡單的講評。
一、要充分肯定全體黨員發揮的作用
近年來，向星社區各項工作取得了較好的成績，比如說基層黨建、城管、文體等工作取得了一定的成績，離不開全體黨員的共同努力，在此期間涌現了一批優秀的共產黨員。
先鋒模范作用發揮得較好的同事，我們社區樓棟長林國平同事，工作認真負責，主動為社區排憂解難;老黨員林夕恒同事，黨齡長，資格老，積極支持社區工作，是年輕干部、黨員學習的榜樣。優秀黨員楊深松同事，積極參加社區組織各項活動，關愛幫扶鄰居劉良娟，用愛心和行動詮釋感動，踐行責任。
二、存在的問題和不足
(一)思想認識不到位。一方面對黨建工作重要性認識不足，把黨建工作擺在無關緊要的位置，對黨建工作存在不愛干、不好干、沒有時間和精力干的現象。另一方面部分黨員干部思想信念動搖，甚至腐化墮落，喪失了黨員干部在廣大群眾中的先鋒模范作用，給開展思想政治工作造成了巨大的負面影響。(二)機制管理不完善。一是“三務”分類積分管理考核制度不夠完善。黨員對分類管理積分考核的知曉率和熟悉度不夠;二是流動黨員管理制度不完善。黨組織對外出黨員管理重視不夠，教育管理不嚴，導致有的黨員“來去自由”。(三)組織教育活動不經常。黨組織生活制度落實不夠全面，在抓黨員思想教育中，不注重對黨員集中學習，缺乏對科學文化、法制理念、文化素養的教育，使得一些黨員對政治學習興趣不濃，服務意識有所淡化。
下階段，我一定堅持帶頭抓好社區組織建設，整頓好班子，堅持即知即行，立行立改，著力從作風入手，從人民群眾最不滿意的地方改起，從聯系服務群眾的薄弱環節抓起，特別是對發生在群眾身邊的不正之風問題，要一個一個抓落實、一項一項改到位，樹立支部班子和黨員的良好形象，確保取得群眾滿意的效果，希望各位社區干部繼續發揚，克服缺點，為向星社區的經濟發展和社會穩定再立新功。
現在，請街道人大工委副主任、政務中心主任陳意同事進行點評。
……
現在，請黨員和群眾代表對黨支部全體黨員進行民主測評，請工作人員發放民主評議測評表。這里請注意：測評表有四張，主要是民主評議黨員自評表、民主評議黨員互評表、民主評議群眾測評表、民主評議黨員測評表。
(都拿到民主評議測評表沒有?)
都拿到了，好的。下面我就填寫表格作個說明：請參與民主評議的同事在“民主測評”欄中選擇其中一項畫“√”，多畫或不畫均視為無效，對黨員的現實表現評價請填寫在“備注”欄內，下面開始填寫。
……
(等待5分鐘左右)
(都填寫好了沒有)
都填寫好了，好的。請工作人員回收民主評議測評表。
……
現在，由我代表社區支委班子和向星黨支部作表態發言。
這次向星黨支部專題組織生活會，名黨員逐一進行了自評，名黨員之間進行了互評。總體來講，這次專題組織生活會開得很扎實，質量也較高，大家直言不諱、開誠布公，不僅動了真格，有了“辣味”，更觸及了靈魂，貫徹了整風精神，使黨員同事經受了一次嚴格的黨內生活洗禮。剛才，泉塘街道人大工委副主任陳意主任作了很好的點評。今后，我們一定要認真學習貫徹系列重要講話精神，以及陳意主任的重要講話精神，進一步扎實開展“兩學一做”學習教育活動，進一步轉變作風，更好地服務群眾，以此回應群眾關切和組織期盼，回應街道各級領導對向星社區的關心、支持與厚望。請各位領導放心，我一定盡職盡責、盡心盡力服務好向星社區的父老鄉親，讓向星社區的群眾生活幸福，讓向星社區的明天更加美好!
向星社區黨支部“兩學一做”專題組織生活會到此結束。散會!
最新民主生活會個人發言材料八
保持黨的純潔性民主生活會發言提綱 各位領導、同志們大家好：
開展黨的純潔性活動，對于堅定廣大黨員干部信念，構建學習、干事、創業氛圍，加快推進臨汾公司轉型發展再上新臺階具有重要的現實意義。
根據公司黨委安排，下面我從學習、思想、工作等方面進行匯報，并就自身存在的問題開展批評與自我批評。
一、加強學習，深刻領會，保持思想上的純潔性
開展保持黨的純潔性學習教育活動以來，按照公司機關支部的統一部署和要求，我認真學習了《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《農村基層干部廉潔履行職責的若干規定（試行）》等黨內法規和各項規定以及各級領導講話精神。通過學習，提高了開展保持黨的純潔性學習教育活動重要性、必要性的認識，進一步明確了新時期、新形勢下，黨組織對一名共產黨員的具體要求，進一步改造了主觀世界。我們要深刻認識到了開展保持黨的純潔性教育活動的重要性和緊迫性，開展保持黨的純潔性教育活動，從大的層面講，事關黨的執政地位的鞏固和執政使命的完成，從我們自身看，事關企業事業的興旺發達、事關臨汾公司轉型發展的成敗。想想我們兩年邁出兩大步的艱難歷程、想想臨汾公司轉型發展的美好明天，我要始終保持思 1
想上高尚純潔、政治上清醒堅定，始終在各種復雜情況面前站穩腳跟，始終為企業事業的百年長青而不懈奮斗。
二、感恩企業，奉獻崗位，扎實做好分管工作
作為新時期的一名基礎干部，我熱愛企業、熱愛自己從事的事業，對企業的發展充滿了感恩和希望。為此，上任以來，我能夠以正確的態度對待各項工作任務。敬業愛崗、勤奮工作是良心對我的要求，始終做到兢兢業業、任勞任怨、盡職盡責、勇爭先進。
1、加強了資金管理。在對貨幣資金進行歸集的基礎上，對銀行承兌匯票也進行了歸集，進一步提高了內部資金盤活率。同時利用盤活的存量資金靈活開展了理財業務，盡最大可能為公司增加經濟效益，提高了資金使用效率和效益。
2、積極化解資金難題。面對當前巨大的資金壓力，多措并舉籌集資金。完成了資源整合抵押金的退付工作，積極與集團公司、銀行溝通，上半年籌集資金5.88億元，通過對資金的有序調度，基本保障了上半年公司的合理資金需求；完成了融資租賃業務授信申報，以及供應鏈融資的授信申報，取得了集團公司在擔保和續貸工作上的支持，為下半年籌資工作奠定了良好基礎。
3、進一步推行全面預算管理。在完善資金預算管理的基礎上，強化成本費用預算管理。分產業公司開展預算對標
管理，通過分析對比，尋找差距，使預算編制與執行更加合理實際，實現對各單位的動態管理和過程控制，促使各預算單位更好的執行市公司下達的預算控制指標。
4、強化財務基礎管理。在完善制度上，印發了“臨汾公司固定資產管理辦法”、“成本管理實施方案”等相關文件。在人員培訓上，采取走出去、請進來的方式提高會計人員整體素質。同時，通過不斷完善財務分析模板，細化分析內容，按時組織召開財務專題會議，對財務運行中發現的問題進行了規范和整改，有效發揮了財務管理服務職能，進一步確保各項經營指標的完成。
三、廉潔自律，以身作則，保持工作和生活的純潔性 作為一名共產黨員，一名分管財務工作的副經理，我始終以一個黨員的標準嚴格要求自己，注重廉潔自律，不斷改進作風，認真執行黨的政策和法律法規。堅持做到自重、自省、自警、自勵，處處以身作則，從嚴要求自己，帶頭執行公司的各項規章制度，努力做到五個一點：做人低調一點、學習刻苦一點、名利淡薄一點、待人寬厚一點、工作認真一點。在管好自己的同時，對分管部門的同志也嚴格要求，認真按規定辦事，嚴肅各項財務規章制度，從上到下，廉潔自律，經常性地對財務人員進行警示教育，用一些反面教材教育大家，既保護了同志們，也保持了財務工作的純潔性。把
廉潔自律要求列入日常工作重點，時刻提醒，自覺行動起來，貫穿于日常工作中，養成奉公守法，以清廉為榮的好作風。
四、認真開展批評與自我批評，找準自身存在的不足
1.理論學習還不夠系統。由于事務性的工作較多，用于處理問題的時間往往占據了學習的時間，對理論的學習抓得不緊，學得不深，急用先學，與工作有關的就學一點，與工作聯系不緊的學得較少。
2.工作作風不夠扎實。應該說自己對本職工作是忠于職守、樂業敬業的。但由于分管工作不同，深入基層、聯系群眾的層面和深度仍不夠，與一般干部、普通群眾接觸少。也是在工作中存在著作風不夠嚴謹扎實的表現。
五、下一步努力方向
作為財務工作分管領導，在今后的工作中，我將進一步加強學習，轉變作風，開拓進取，發揚成績，克服缺點，為臨汾公司轉型發展做出應有的貢獻。
1、注重學習的全面性。不斷加強對理論的學習，提高自身素質，提高工作水平和領導能力切實把學習作為自己的第一需要，虛心向經驗豐富的同志學習，向周圍的同志學習，借鑒他們的長處和優點，努力彌補自身的不足，全面提高自身素質，增強工作能力。
2、不斷提高業務能力，適應轉型發展的需要。隨著企
業轉型步伐的加快，面對財務工作出現的新問題、新難題，我將不斷提高自身素質，在實踐中鍛煉自己，提高自己，盡自己所能，服務企業、奉獻企業。
3、嚴以律己，做廉潔從業的表率。牢固樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，正確對待權力、地位、名利，做到秉公用權、廉潔從業，筑就防腐拒腐的牢固防線。
以上是我的工作及思想匯報，真誠的希望各位領導和同志們對我的工作提出寶貴意見，以便我在今后工作中進一步改進和提高。
謝謝大家！
最新民主生活會個人發言材料九
按照市委關于召開20xx年民主生活會的要求，我圍繞“強化創新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”這一主題，立足找準問題、解決問題，重點從思想政治、精神狀態、工作作風等三個方面查找了自身存在的差距和不足。現將剖析情況匯報如下。
(一)思想政治方面。我能自覺擁護黨的綱領，認真學習黨的路線方針政策，履行黨員義務，嚴守黨的紀律，在思想上、政治上和行動上同黨中央和市委始終保持高度一致，始終保持清醒的政治頭腦。但是通過深刻反思自己的所言所行，仍有不少差距和不足。理想信念淡化。自己的理想信念有所淡化，特別是近幾年學習黨章時間少，對黨章的內容學習不深、理解不全，特別對理想信念、認識有偏差，對加強自身思想改造重視不夠，認為遠大崇高理想太過遙遠，造成理想信念不夠堅定，結果導致工作上自由散漫，安于現狀，不思進取。宗旨意識弱化。不能做到時時處處用黨員的標準嚴格要求自己，全心全意為人民服務的宗旨觀念時有松動。遇事往往只考慮眼前，不注重把握長遠;考慮局部多一些，忽略了全局;考慮自己的利益多一些，忽視了人民利益。
(二)精神狀態方面。精神狀態有所松懈。不知不覺，人到中年，開始滿足現狀，安于當下，思想意識上有“求穩多、求進少，不求有功，但求無過”傾向，事業心、責任感降低了，很少從長遠和全市大局發展去思考、研究人大的工作。覺得現在自己年齡大了，現在到了吃老本的時候了，有貪圖安逸的思想，工作雖然不推不諉，但確實有多一事不如少一事的思想和行動。艱苦奮斗意識淡化，勤儉節約精神不強。覺得現在物質生活條件好了，不同于過去了，自我警醒的自覺性有了差距，跑冒滴漏現象一定程度存在。比如，在單位上用電、用水、用紙的問題上，就沒能嚴格做到勤儉節約，造成一定的浪費。
(三)工作作風方面。視察調研不深入。平時工作中，雖然也注重調查研究，但總是在工作中遇到實際困難和問題時，帶著困難和問題去調研，主動調研不夠。調研過程中，事前功課做得不足，調研時往往是蜻蜓點水、走馬觀花。座談時聽到的是責任單位一家之言，這樣的調研所了解的情況顯示政績方面的多，難以發現工作中深層次的問題，針對調研事項難以提出富有針對性和可行性的意見建議，影響了調研的質量和效果。做表面文章多。表現為安排布置工作開一下會、宣讀一下文件、提一下要求，而真正深入基層一線指導、檢查、落實的少。聯系代表和群眾不密切。自己作為主管聯系代表工作的工作人員，和代表見面多是在會議上，除部分熟悉的代表外，很少下去聯系走訪他們，更不用說主動和他們交朋友，座談交心。了解一般情況多，真正坐下來與鄉鎮人大主席、代表和群眾溝通、交流的少。
通過聽取意見以及深入查擺問題、開展批評和自我批評，深刻剖析產生問題的根本原因，主要有以下幾方面：
(一)理想信念淡化。自認為理想信念比較堅定，但通過開展教育實踐活動認真反思，雖然內心仍然堅信共產主義，但沒能樹立活到老、學到老、改造到老，終身為共產主義事業而奮斗的思想。特別是近幾年學習黨章時間少，對黨章的內容學習不深、理解不全，特別對理想信念、認識有偏差，對加強自身思想改造重視不夠，認為遠大崇高理想太過遙遠，造成理想信念不夠堅定。
(二)宗旨意識消減。全心全意為人民服務的宗旨觀念有所淡薄，在維護人民群眾利益特別是弱勢群體利益上，雖然也看到一些問題，但是思想上存在“說了也白說”、怕“得罪人”、甚至“吃力不討好”的顧慮，所以有時產生了“睜一只眼閉一只眼”的現象。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾缺乏真功夫。
(三)?黨性修養有待加強。隨著經濟條件的改善和社會環境的變化，近幾年對黨的各項要求和規定的學習放松了，認為工作這么多年了，工作上做到過得去就行了，用不著去下那么大的力氣，吃那么多苦，可以輕松一下了，致使工作主動性和積極性不強，創新不多。在面對碰硬的問題上，首先想到的是多栽花少栽刺，說好話，當好人，有時也不愿說真話、講實話，對那些與共產黨員要求格格不入的問題沒能及時消除，沒有履行好入黨時高高舉起右手所宣的莊嚴誓言。
針對查擺的問題和查找的問題原因，我將按照強化創新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處的要求，在今后的工作中堅定信心，勇于迎難而上，從以下三個方面抓好整改。
(一)加強理論學習，堅定理想信念。認識水平的提高源于不斷學習，實踐水平的提升源于理論水平的不斷進步。深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義和創新觀點，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，做到深學深悟，常學常新，將理想信念建立在深厚理論素養的基礎上，堅定理想信念，增強政治定力，始終保持昂揚進取的精神狀態，不為各種誘惑所俘虜，不為各種困難所嚇倒，不為各種非議所動搖，以崇高的使命感和責任感做好本職工作。
(二)按照黨章要求，加強自身黨性修養。即知即改，立行立改。從現在做起，嚴格按照黨章的要求進行自我教育、自我鍛煉、自我完善，自覺地用黨性原則對照自己的一言一行，按照黨的各項規章制度經常反省自己，不斷地自敲警鐘。及時發現自己的問題，隨時加以改正，接受同志的批評和監督。切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。堅守共產黨人精神追求和社會主義核心價值觀，模范踐行社會主義榮辱觀，做社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者，以實際行動彰顯共產黨人的人格力量，永葆共產黨人的先進性和純潔性。
(三)密切聯系群眾，牢記宗旨意識。從鞏固黨的執政地位的高度出發，真正把全心全意為人民服務的宗旨意識轉化為實際行動，切實轉變思維方式、改進工作作風，密切聯系人大代表、密切聯系人民群眾。切實把立黨為公、執政為民的要求落實到各項工作中去，牢固樹立群眾觀點，帶頭執行黨的群眾路線，切實整改脫離群眾的傾向問題，真正把為群眾做好事、辦實事作為自己應盡的職責。始終保持同人民群眾的血肉聯系，時刻把人民群眾的冷暖安危掛在心上，抓在手上，深入基層、深入群眾，察實情、出實招、辦實事、求實效，全力解決好群眾最關心、最直接、最現實的問題。
以上是我的對照檢查匯報，不妥之處敬請各位領導和同志們批評指正。