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ok3w_ads("s005");工作面作業規程是煤礦三大規程之一，是工作面施工的法規，是技術管理的一項極重要的基礎工作，作業規程的正確性和完整性直接關系到礦井的安全生產和職工的身心健康。
一、規程措施的特征
1、可行性：所有的規程措施是指導生產和現場施工操作的，它的首要條件就是可行性，只有可行才能進行施工和操作。
2、正確性（準確性）：規程措施是指導現場生產和安全的，必須是正確無誤的，它的失誤直接影響到經濟效益和職工的人身安全。
3、完整性：規程措施尤其是回采工作面作業規程涉及范圍廣，專業多，雖然有一定的編制范圍和標準，但隨著現場地質條件變化和生產工藝或使用設備的更改，需要及時補充，保證其指導生產和安全的完整性。
4、超前性：作業規程是指導安全和生產的，是在具體施工之前編制產生，對生產具有預見性，對各種可能出現的問題應當具有超前意識，避免可能出現的各種不利因素，指導職工的具體操作。
5、先進性：隨著社會發展和時代進程，新設備、新材料、新工藝、新技術的應用，作業規程應根據設計和技術要求適應現場需要，保持其先進的技術特征。
6、經濟性：生產就要追求最大效益，用最少的人力，物力取得最大產出，作業規程應明確規定指導生產的各種消耗和產出。
7、規范性：作業規程是工作面施工的法規，其用詞、符號、單位、編制內容和順序都應達到規定要求，統一標準。
二、審批規程措施的依據
1、規程措施的審批依據：國家的法律、法規、指示、指令、《煤礦安全規程》、《工種操作規程》；《煤炭技術政策》、《國有重點煤礦生產礦井質量標準化標準》；集團公司和礦有關技術文件。
2、審批回采工作面作業規程必須具備的資料
經過審批的采區設計、工作面設計
經過礦總工程師審批的該分階段的地質說明書，回采作業規程還須有進風巷和回風巷的煤層素描圖。
各有關工種操作規程、工種崗位責任制。
有關的管理制度，如工作面交接班制、工種質量驗收制、巷道維護修理制、機電設備維修保養制、瓦斯煤塵管理制、爆破和瓦斯制檢查制、通風安全監測儀表使用維護制等。
鄰近采區或工作面同煤層的礦壓觀測資料。
三、規程措施的管理
1、規程措施中常出現的問題
作業規程編制期間，正是上一工作面臨近結束，規程措施多，技術人員工作量大，編制時間緊，涉及精力大，編制過程中不可避免存在較多問題，集中表現在①不能按規定時間完成，造成審批、印刷、貫徹等一系列的工作緊張；②編制后檢查不細致，錯別字、漏字現象在編制過程中時有發生，關鍵詞句出現漏洞或錯誤；③圖文不一致；④現場情況發生變化后，補充措施不及時，措施跟不上現場變化；⑤貫徹落實不到位的現象時有發生。
2、作業規程的審批
作業規程嚴格按照審批程序執行，由施工單位的技術人員編寫，單位負責人審核并簽字，由總工程師（或授權的副總工程師）組織各有關部門集體審批，依次簽字方可生效。
3、規程措施的發放
執行本礦質量/環境管理體系標準，嚴格落實文件發放制度，審批以后的規程措施必須按照發放程序執行，工作面結束后，規程措施作廢由施工單位提交文件作廢申請單。
4、審批作業規程的幾點體會
全面審查：生產科對編制好以后的作業規程從文字、語言、組織順序到符號、單位及文件代號等進行詳細審查，各項必須規范準確。
前后對照：作業規程中多次出現的詞句和數據必須前后一致，圖文一致，如地質儲量，日產量，出現頻度高，必須保證前后一致；兩巷超前支護示意圖，避災路線圖與文字方面要相符。
突出重點：各工作面地質條件和生產工藝不同，重點要求不同，現場抓重點，審批作業規程同樣要抓重點，如5309s工作面傾角大，作業規程中必須明確支架防倒滑、煤機防跑車、運輸機防滑的安全技術措施；2310工作面初期排水路線長，環節多，排水成為生產中的重點，規程中須規定排水方式和排水日常管理。
最后審查：審批后的作業規程不存在大的方面的問題，但修改后的作業規程可能存在一些小的問題，如漏字、符號錯誤等，為保證印刷后的作業規程達到萬無一失，必須進行最后審查和把關。
四、規程措施狠抓現場落實
1、作業規程的貫徹
施工單位技術人員在工作面開采前5天對全工區（隊）干部職工貫徹批準的作業規程，必須人人簽字并經考試合格后方可下井。生產科在每月的技術員例會上對在用規程措施的貫徹落實情況進行審查，發現問題責令限期整改，并對貫徹情況進行通報，來保證作業規程貫徹到人，學習到位。
2、狠抓現場落實
作業規程不僅指導生產，對于煤礦生產來說更重要的意義就是安全管理，安全有保證，才能考慮生產和效益。作業規程的安全措施是針對生產施工的各種操作而制訂的，來保證生產安全和職工人身安全。
作業規程不僅要達到準確無誤，圖文一致，更要與現場符合，一一對照，不符合項進行現場整改或限期整改?，F場生產和安全確實需要與現使用作業規程規定不符時，必須修改作業規程或補充安全技術措施，施工單位必須及時進行落實。對落實不到位的單位進行處罰，處罰的目的是加強施工單位對問題落實的重視程度，做到整改及時，落實到位，消除隱患，如沿空巷道由于受超前壓力影響，各地段的巷道變形量不同，巷道寬度不一致，巷道的超前支護方式也需要隨之改變，技術人員就要做好準備，在巷道支護方式改變前及時補充超前支護的安全技術措施。
總之，對于煤礦生產來說作業規程是必須存在的，指導現場生產和安全管理工作，為了更好的發揮作業規程的作用，多查資料，多動腦筋，嚴格審查作業規程。
采煤專業技術管理優勢和存在問題
技術管理優勢：
采煤專業的規程措施善于保持好的傳統和風格。從資料收集、完善標準、針對性措施編制、規程措施排版，一直以來堅持以有關法律、法規、上級文件為依據，以現場條件為基礎，認真分析，確定方案，及時編制規程措施。
嚴格進行規程措施的審批，小到錯別字、語句不通，大到缺項、漏項，堅決不放過任何疑點，不怕麻煩，不怕改動措施，即使工程緊，措施也要達到要求，方能通過審批。每月對作業規程進行復審，使用超過3個月的作業規程及時進行再貫徹、考試。
不斷補充、完善各項技術要求和安全標準。針對現場變化收集相關資料，及時編制補充措施或納入規程措施中。如今年去南屯煤礦學習大傾角工作面開采時綜采安裝公司根據南屯煤礦工作面安裝期間的起吊措施，在2312工作面安裝前及時完善了2312工作面安裝措施的相關內容。如2312工作面過ⅲ-f2采取的方案要根據濟寧二號礦井的過斷層的經驗，完善我們的相關內容。針對濟寧安全監察局檢查中提出的建議，在10305工作面作業規程中細化了瓦斯斷電儀的斷電范圍等相關內容。
存在問題：
機械化錯誤：由于所有規程措施都采用計算機編制打印，在依照原有措施的基礎上進行改動，容易出現改動不全，前后不一致或與現場不一致等錯誤。而打印后的措施工區一般不進行檢查，到生產科后檢查出問題必須進行改動，造成重復性勞動。尤其一些新編制的措施容易出現此類問題。
技術管理有待進一步完善和適應現場需要。如工作面順槽現多采用錨網支護，而工作面兩巷超前支護仍延續工字鋼棚支護巷道的單體和十字頂梁配套支護的方法，不太適應工作面快速推進。
技術人員有待于進一步培訓學習。技術人員部分直接上崗，培訓鍛練時間短，或技術資料交接不全，造成技術人員掌握的資料少，經驗少，有待于進一步提高本身的業務能力。
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縣廉政會議召開后，我局高度重視，迅速貫徹會議精神，繼續推進黨風廉政建設，現報告如下
我局于4月5日在員工例會上及時召開縣政府第一次廉政會議精神傳達學習會。會議上局黨支部書記分析了縣紀委書記、縣長學習的重要講話，局黨組書記分析了當前全局黨風廉政建設的進展情況，明確了不足，尋找原因，重新安排黨風廉政工作，進一步統一思想，提高認識，扎實推進黨風廉政工作。
根據會議要求，我局結合實際、重點、全力推進，主要從以下五個方面抓住黨風廉政工作
(一)認真抓住作風紀律審計。根據會議要求，我局進一步抓住內部管理，由管理領導負責，各部門負責人具體抓住作風紀律，組成紀律監察組，定期或不定期對公司干部員工進行紀律監察，嚴格檢查違反紀律。
(二)扎實開展交通建設專項整治工作。認真做好交通建設工程管理工作，加強在建工程審計檢查，積極協調溝通，共同推進工作開展。針對部分農村道路建設滯后的問題，我局立即約定工程建設法人代表，要求立即采取整改措施，推進工程進度，按時按質完成項目建設。
(3)加強資金管理使用。進一步加強交通項目建設資金監督，嚴格按資金分配使用規定和項目合同約定結算工程款。各管理領導和各股份有限公司切實履行監督責任，審查承包商工程款申請，局財務應審查款項合規性。通過多方審查檢查，確保項目資金安全。
(四)進一步做好黨風廉政建設的日常工作。根據局黨組年初制定的工作方案和縣發表的年度審查方法，切實有序開展黨風廉政建設工作，完成各項既定工作。同時加強廉政監督，促進干部員工廉潔自律，保護防腐基礎，確保不出現違法違紀人和事件。
(5)認真學習黨章黨紀。結合感謝黨的感謝，與黨一起走主題系列活動的開展，充分利用干部職工例會，進一步學習黨章、廉政準則和中國共產黨紀律處分條例，學習順利遵守、遵守紀律的理解者。
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20xx年9月17日全縣召開了安全生產工作會議。會上主要領導分別對現階段安全生產工作作出了具體要求和部署。根據會議精神，我鄉迅速行動貫徹落實。具體情況簡要匯報如下:
鄉領導高度重視，及時向相關部門和人員傳達會議精神，召開專題會議，研究相關工作的落實。結合近期重大安全生產事故后、各級各部門對安全生產工作的相關要求和部署，及時轉發、印發了相關文件，對近期全區安全生產工作進行了強化部署和安排。
1、進一步深入開展安全生產大檢查。按照“兩節”期間開展安全生產大檢查工作安排，開展以非煤礦山、化工、煙花爆竹、重點建設施工等行業領域為重點的安全生產大檢查。
2、扎實推進安全生產專項行動。一是深入推進企業安全生產標準化建設工作，提高本質安全水平；二是全面推進企業職業病危害項目申報登記工作，強化企業職業健康管理；三是開展生產經營是單位事故應急預案專項執法監察行動，提高企業綜合應急救援能力。
3、督促個企業對照相關標準認真開展自查、并對查處的安全問題和事故隱患進行整改。之后我鄉組織安全生產專家進行復查。
4、強化安全生產培訓工作。認真組織企業法人、安全生產負責人、特殊崗位工人參加市鄉組織的安全生產專項培訓，全面提高企業員工安全生產素質。
5、加強宣傳工作。充分利用廣播電視等媒體，搭理宣傳安全生產法律法規、安全生產知識等，營造良好的安全生產的社會氛圍，同時印制各種宣傳單、手冊的，發放到企業、機關、學校、社區的單位和部門，廣發普及安全生產知識。
會后一周以來，我鄉工礦商貿重點行業領域企業和單位共計查出安全生產隱患4項，整改4項，整改率100%。
一是工作責任堅決落實到位。要求各部門主要負責人作為安全生產第一責任人，要靠前指揮，深入基層，深入生產第一線，抓好落實。
二是安全監管切實執行到位。要求各部門堅持監督在一線，管理到現場，仔細排查各類事故隱患，切實抓好隱患整改，落實整改責任人。對于安全隱患無法實施整改或整而不改的，堅決實行停工停產處理。
三是事故責任嚴格追究到位。堅決實行安全生產一票否決制，并向行業和基層單位延伸。對責任不落實、工作不細致、失職瀆職，造成重大事故的，切實按照“四不放過”原則，追究責任。
下一步，我鄉將繼續加大安全生產隱患排查和整治力度，加強監管，嚴控事故發生率。同時針對群眾中安全生產意識不強、自我防范能力較差的問題，進一步加強宣傳教育和培訓，力爭從根本上減少安全生產事故的發生。
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（一）學習貫徹習近平總書記關于扶貧工作重要論述和黨中央脫貧攻堅決策部署方面存在的問題：一是對習總書記關于扶貧工作重要論述和決策部署在學深悟透，融會貫通上有欠缺。二是學用結合上不到位。比如：在貧困戶七個一批脫貧渠道上因戶施策上缺乏系統長遠性，部分貧困戶雖然脫貧了，但增收渠道單一，在致富上有效的辦法還不多，尤其是企業和合作社帶動脫貧成效上還不明顯。
（二）傳導夯實巡視整改主體責任方面存在的問題：
一是在統籌合力攻堅中，專業扶貧、行業扶貧、社會扶貧聯動作用不明顯，對脫貧致富帶頭人的選樹培育還不夠深入，少數貧困戶對“要我脫貧”到“我要脫貧”的思想還不夠徹底。二是部分村隊貧困戶規模少，主觀上沒有把脫貧攻堅放到最核心的位置。比如：個別村扶貧干事不穩定，配置的扶貧隊伍能力和素質不夠強不夠專業，落實工作質量不高。作為分管領導，這是本人傳導夯實巡視整改主體責任壓的不嚴不實的表現。
（三）落實巡視整改監督責任方面存在的問題：一是結合貫徹落實“1+3”重點工作部署，在扶貧領域作風整治工作中存在部分干部擔當意識不夠，工作作風不實，落實工作效率不高的問題。如，在干部幫扶工作落實中，本人對因部分幫扶單位和個人（企業）對幫扶的職責認識欠缺造成每月的app入戶走訪率不高和幫扶實效不明顯的問題監督不嚴。二是作為扶貧分管領導，對部分貧困戶健康扶貧政策宣傳知曉率不高，慢性病簽約服務工作監督不實，部分貧困戶對享受的基本醫療保障政策滿意度不高。
（四）對專項巡視反饋的“兩不愁三保障”突出問題整改落實方面存在的問題：一是對中央提出的“兩不愁三保障”及確保貧困戶穩定脫貧抓得還不夠細，在落實“兩不愁三保障”工作機制上聯系實際解決具體問題不夠深入。如，在住房安全有保障方面，部分一般戶住房安全鑒定和認定表張貼還未做到全覆蓋，部分群眾“住舊空新”的問題仍然存在。二是安全飲水方面，庫爾德寧鎮廣電路部分居民安全飲水不正常。這體現出本人在落實“兩不愁三保障”中存在落實不到位的問題。
（一）自身的政治站位還不夠高。打贏脫貧攻堅是黨中央的重大政治任務，目標任務非常明確。本人通過剖析從思想深處認識到對脫貧攻堅的政治站位還不夠高，對脫貧攻堅工作的嚴肅性、任務的艱巨性、形勢的復雜性認識不到位、存在憑經驗和習慣抓扶貧，沒有深刻領會脫貧攻堅工作給經濟發展、民生改善、社會治理帶來的重大機遇，沒有扎扎實實將幫助困難群眾實現脫貧致富作為政治任務和最大的民生工程來。
（二）思想觀念有所松動：在抓脫貧攻堅工作中思想觀念不新，對脫貧攻堅具體要求、政策規定、好的經驗做法學得不深不透，宣傳引導群眾不夠深入。對扶貧知識和政策學習不夠全面，對新形勢下的脫貧工作缺乏有效的工作指導。
（三）工作作風不夠嚴實。沒有真正理解人民公仆的內涵，沒有真正把貧困戶當親人當朋友，在實際行動中沒有做到時刻把貧困戶的冷暖掛在心上，主觀上不同程度淡化了對貧困戶的感情。在實踐中貫徹執行扶貧政策還不夠徹底，在考慮工作時站在貧困戶的角度、體察貧困戶的感受還不夠深切，設身處地解決貧困戶的困難做得還不夠，自覺履職為民的思想樹得還不夠牢固。
（四）監督執紀不夠嚴明：對黨規黨紀學習掌握運用不到位，脫貧攻堅工作的紅線底線意識還要強化，以抓黨風廉政建設促進脫貧攻堅工作的態度還要更加堅定。在政策落實、干部幫扶等工作中對部分干部工作不到位的情況有些寬軟，要求不嚴。
（五）整改落實不夠扎實。對整改問題上思路不寬，整改問題后舉一反三的長效性不強。
（一）持續深化理論武裝，進一步提高政治站位。一是持之以恒全面深入學習領會習近平脫貧攻堅重要論述和列重要講話精神，在學深悟透和學用結合上下功夫。二是提升認識水平、充分認識脫貧攻堅工作的嚴肅性、任務的艱巨性形勢的嚴峻性增強“四個意識”全力以赴抓好問題整改。三是增強宗旨意識。牢固樹立以為民為中心的發展思想進一步增加堅決打贏脫貧攻堅戰的思想，自覺引導黨員干部始終把群眾放在心上主動發現和解決問題。
（二）持續加強思想改造，堅定不移履行好脫貧攻堅主體責任。一是對照自治區鎮村戶脫貧攻堅工作清單，壓實責任不松懈。在工作落實、責任落實、政策落實上壓實主體責任，對照“兩不愁三保障”各項指標和各類問題全面排查短板弱項按照缺什么補什么、弱什么強什么的要求為群眾辦實事解難題。二是繼續強化鎮村脫貧攻堅扶貧隊伍建設，按照脫貧攻堅專班要求，配齊配強工作人員，堅決完成好各項扶貧任務。
（三）持續強化事業心責任感，統籌推進疫情防控和脫貧攻堅工作。當前疫情防控工作重中之重，作為山區鄉鎮，決不能有絲毫松懈，本人在全面貫徹落實好疫情防控工作的同時，緊盯貧困戶的勞動力轉移就業工作，與企業和扶貧項目施工方積極對接，掌握清貧困戶勞動力需求底數，全力推進轉移就業工作，同時，圍繞脫貧攻堅普查的重點工作，對照自身檢視的問題，全力抓好問題整改促進落實好工作。
（四）持續推進正風肅紀，堅定不移反對扶貧領域腐敗和作風問題。一是深入開展扶貧領域作風問題專項治理，堅決糾正以形式主義、官僚主義對待扶貧工作、做表面文章的問題。強化結果運用對真抓實干、成效顯著的予以通報表揚。加大執紀問責力度對扶貧過程中不作為、慢作為、亂作為等問題啟動問責程序。二是健全社會監督、輿論監督平臺規范精準扶貧各項工作公示公開制度，加強對強農惠農政策落實的監督檢查。
（五）持續提升宗旨意識，堅定不移抓整改落實。我今后將聚焦問題整改，以自身的問題為重點，著重抓好整改，樹立全心全意服務群眾意識，在精準扶貧工作抓好抓實抓出特色，積極作為、銳意進取，把個人的追求融入扶貧事業中，任何工作都堅持從實際出發，迎難而上，創造性地開展工作，強化責任意識，克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，把精力投到抓落實中，一抓到底，樹立領導干部良好形象。
以上是我個人發言材料，不足之處，請批評指正。
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三嚴三實的貫徹落實
為認真貫徹落實關于“三嚴三實”的要求，進一步做好新形勢下干部工作，改進干部作風，3月18日，安慶會研究決定出臺《關于在干部工作中落實“三嚴三實”的若干規定》，對全市干部違背“三嚴三實”精神、有8種不當行為的，一律不予提拔使用，并按有關規定嚴肅處理。
??一、政治紀律意識淡薄，在重大原則問題上是非不分，并傳播小道消息、散布不當言論的。
二、違反中央“八項規定”和省、相關規定的。
三、不信馬列信鬼神，看相算命、求神拜佛的。
四、不認真履行職責，應知不知、應會不會、應干不干，造成嚴重后果的。
五、遇到矛盾和問題繞道走，不敢擔當、推諉扯皮，落實任務打折扣，情節嚴重的。
六、熱衷于搞“形象工程”、“政績工程”，急功近利、盲目決策，造成嚴重后果的。
七、工作中上報統計數據浮夸“摻水”，個人重大事項虛報瞞報，“三齡兩歷”弄虛作假的。
八、家庭矛盾突出，生活作風不檢點，造成不良社會影響的。
三嚴三實的貫徹落實
三嚴三實的提出是對作風建設的高度概括，是改進工作作風的方向標，是衡量黨員干部的重要尺度。
那么，如何貫徹落實三嚴三實呢？主要有以下幾個方面：
第一、要求黨員干部嚴于律己。思想上，行動上嚴格要求自己，深入貫徹群眾教育實踐活動，廉潔為官，清白做人。在實際工作中全體黨員干部一定誠實做人，認真干事，實在創業，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己。在群眾教育實踐活動中全體黨員干部，必須加強隊伍建設，切實做到“三嚴三實”，一切從實際出發，從人民群眾的利益出發，既大膽探索又腳踏實地，為改革發展貢獻力量。
第二、讓“三嚴三實”變成每位黨員的實踐行為。就要堅定理想信念、加強黨性修養、牢記黨的宗旨、嚴守黨的各項規定。以“三嚴三實”的標準為基準，一條一條的衡量自己工作中、生活中存在的作風問題。
第三、態度要踏實，行動需務實。態度踏實的基本要求就是要認真負責、言行一致、善始善終、善做善成，扎實的做好各項工作。行動要務實，就必須在正確、全面理解政策的基礎上，立足實際，制定具體的`行動方案。行動務實就是要堅持理論聯系實際，在真學、真懂政策的基礎上真信、真用政策，自覺到群眾中特別是到條件艱苦、情況復雜、矛盾題目尖銳的地方察實情、找題目、解難事，通過“解剖麻雀”總結經驗、熟悉規律，以政策理解和應用能力的不斷進步打開工作局面，增進矛盾題目化解，勇擔歷史賦予的責任和使命，為我們在全面深化改革、加快轉型逾越發展中繼續解放思想、不斷改革創新打下堅實的基礎。
中國是一個禮儀之邦、人情社會。但如果只講人情不講紀律，只講關系不講原則，落實工作就必定做不好或者走樣。抓落實能不能知難而進、鍥而不舍，對我們的原則立場是一個現實的考驗。只有堅持“嚴”是基礎，“實”是保障，從“嚴”上要求，向“實”處著力，切實推動作風建設常態化、長效化，才能為社會的發展貢獻自己的力量。
三嚴三實的貫徹落實
貫徹落實“三嚴三實” 踐行黨的群眾路線學習心得體會#e#在黨的群眾路線教育實踐活動中，潛山縣黃柏鎮黨委堅持做到“八個到位”，扎實做好“三嚴三實”學習貫徹工作。
鎮黨委班子成員和各支部書記要帶頭學習“三嚴三實”精神，把“三嚴三實”作為新時期加強作風建設的行動指南。領導帶頭做到應該學的必須學，應該知的必須知，應該改的必須改，應該做得必須做，切實增強踐行“三嚴三實”的思想自覺和行動自覺。
聚焦“四風”問題，圍繞 “三嚴三實”和為民務實清廉的具體要求，扎實打牢思想基礎，認真抓好學習宣傳和思想教育，筑牢堅守“三嚴三實”的思想根基。
。深入開展“四聽四知”活動，著重聽取群眾對貫徹落實“三嚴三實”和踐行黨的群眾路線方面的意見建議，誠心誠意向群眾請教，面對面聽取意見。
。把學習“三嚴三實”與活動開展有效結合，利用政府網、電視臺、公開欄等多種形式，營造學習貫徹“三嚴三實”的濃厚氛圍。
。黨委書記找班子成員談，分管領導找下屬談，包村鎮干找支村兩委談，支部書記找兩委和代表談，在面對面交談中找出與“三嚴三實”不相符的“四風”問題。
鎮活動指導組全程指導各村各單位開展教育實踐活動，有針對性地提出工作建議，并定期開展督查檢查，對發現的問題，及時督促指導并抓好整改落實。
由鎮紀委牽頭，不定期深入各村、鎮直單位明察暗訪，重點對黨員領導干部，圍繞 “三嚴三實”，查找出“四風”突出問題、群眾反映強烈的不正之風問題、聯系服務群眾不到位問題等。
。將踐行“三嚴三實”與活動開展相結合，與日常工作相結合，要求全體黨員干部把“三嚴三實”作為立志修身之本、為官從政之道、謀事創業之要、做人正己之基。
新疆額敏縣四舉措抓好“三嚴三實”的貫徹落實
為認真落實重要講話精神，推動黨員干部大力學習弘揚焦裕祿精神、自覺踐行“三嚴三實”要求，新疆額敏縣采取四項舉措抓好“三嚴三實”的貫徹落實，切實將習的講話精神落實到具體的工作中。
一是全縣黨員干部按照習“三嚴三實”的要求，以張春賢書記、張博書記對教育實踐活動和“三民”工作作出的具體安排為方向和目標，把“三嚴三實”精神融入到黨的群眾路線教育實踐活動中，豐富到學習教育環節里。
二是全縣各單位將“三嚴三實”列為教育實踐活動必學內容，把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿始終，組織黨員干部采取個人自學、黨委中心組集體學習、專題研討、組織觀看電影《焦裕祿》等多種形式，深刻領會焦裕祿精神和“三嚴三實”豐富內涵和實踐要求。
三是全縣各單位認真對照“三嚴三實”要求，查思想、查作風、查紀律方面存在的問題，努力提高黨員干部綜合素質，增強服務大局能力、服務群眾能力、調查研究能力、組織協調能力，切實將“三嚴三實”精神落實在具體工作和日常生活中。
四是各督導組督促各鄉（鎮）場、縣直各單位黨組織進一步抓好立學立改、立查立改工作，對黨員干部作風建設方面存在的問題，做到能改即改，對于事關群眾切身利益的問題，短期內能解決的要盡快解決；對政策不允許的，做好宣傳解釋工作，使教育實踐活動不虛不空不偏不走過場。
三嚴三實的貫徹落實
關于學習貫徹落實“三嚴三實”講話精神的通知#e#市直、駐宜各單位黨組織：
參加全國人代會安徽代表團審議時指出，各級領導干部要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實。的講話高屋建瓴、思想深邃、寓意深刻、意義重大，既是思想準則，也是行為守則，指明了新的歷史條件下黨員干部的為政之道、成事之要、做人準則，是對黨員干部的新要求，是加強作風建設的再啟程、再出發，充分體現了中央和習推進作風建設的堅定態度和堅強決心。
學習好、貫徹好重要講話精神，是當前和今后一個時期重要政治任務。各級黨組織和廣大黨員干部要迅速掀起學習貫徹熱潮。要深刻領會講話中蘊含的新思想、新要求，準確把握豐富內涵和精髓要義。要通過召開專題學習會等形式，把講話精神迅速傳達到全體黨員干部。
廣大黨員干部要把“三嚴三實”作為檢驗黨性原則和執政能力的具體標尺；作為一面鏡子，經常照一照自己；作為一把尺子，經常量一量自己，看看是不是達標合格，是不是堅持立黨為公、執政為民的宗旨，是不是為民用權、依法依規用權。尤其是要注重“修身、養性”，加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣，確保不越軌、不過線。要把“三嚴三實”內化于心、外化于行，樹立正確的政績觀，堅持求真務實，勇于擔當，做老實人、說老實話、辦老實事，努力創造經得起實踐、人民和歷史檢驗的業績。
市直各單位在學習貫徹上要做到“先鋒先行”。要把“三嚴三實”作為市直機關群眾路線教育實踐活動的重要指導，把學習貫徹“三嚴三實”作為路線教育活動的重要內容，作為檢驗“先鋒工程”實際成效的根本“標尺”。結合機關工作特點，“優化”活動載體，“細化”崗位要求，“硬化”考核標準，確?！叭龂廊龑崱痹跈C關黨組織和黨員干部中“落地生根”，促進新風正氣常態化、長效化，使之成為一種習慣、一種風尚。
要堅持學以致用，進一步明確方向、理清思路、完善舉措，創造性地開展工作，確保講話精神落到實處。
中共安慶市直屬機關工作委員會
2015年3月12日
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