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最熱領導任期經濟責任履行情況的報告(模板17篇)

時間:2025-06-11 作者:紙韻

情況報告不僅僅是一種工作要求,更是一種表達思考和提供建議的方式。通過閱讀范文,我們可以學習別人的經驗和寫作技巧,在寫情況報告時可以更加得心應手。

最熱領導任期經濟責任履行情況的報告(模板17篇)篇一

(二)本單位基本結構。內部機構設置情況、所屬單位(部門、科室)的個數、名稱。與本單位在人、財、物方面關系較為密切的機關及企、事業單位也應列出。

(三)人員情況。截止任職期末(離任審計)或審計通知時間(在任審計),本單位人員結構狀況:在職人員情況、離退休人員情況等,須附經組織、人事及勞動等部門核實的人員基本情況花名冊。

(四)財務管理制度。適用哪種會計制度;本單位建立的財務管理制度和內部控制制度;財務公開情況;本單位財務方面分工;大額開支、固定資產處置、對外投資等*決策情況。必要的,可另附制度文件或復印件。

(一)任期內每年稅收或經濟指標完成情況;

(二)任期內每年收入、支出情況。收入主要包括:撥入經費、上級補助收入、預算外收入、事業收入、專項收入、其他收入等;支出包括人員經費、公用經費(公務費支出,招待費支出以及專項支出等)。對出讓土地使用權、購置和出售機械設備、車輛、廠房、林木等大額收入、支出項目及基本建設支出情況和對外投資情況單獨敘述;對專項資金使用情況按資金來源、性質單獨敘述。

(一)對任期內資產、負債增減變動的原因,尤其是債務增加的直接原因要詳細說明,要對債權、債務增減變動單獨列出明細。

(二)國有資產的保值增值或安全完整情況須做詳細說明。

(三)固定資產增減變動原因說明;

(四)說明應當落實到具體事項上。

在任期內財政、財務管理中存在的問題原因,自身有無違反財經紀律問題,其中對拖欠職工、教師、離退休干部*情況、高息借貸情況和財務管理有無混亂情況進行詳細說明。

對在任期內由集體決策或個人行為進行的重大招商項目、有關建設大項投資、生產性和非生產性基建項目等,在本地區經濟社會發展中所起的作用和實際效果要進行綜合評估。如果有工作失誤,就要評估本人應負的領導責任和教訓等。

(一)需要特別說明的,可注明知情人及聯系方式;

(三)述職報告正文不得少于xx字,繁簡得當;

(四)附件需要逐一整理,列好目錄;

(五)述職報告不規范的,五日內重新上報。

最熱領導任期經濟責任履行情況的報告(模板17篇)篇二

本人于xx年xx月份根據組織安排,開始擔任xxx一職,主持單位全面工作,xx年xx月份調離。作為xxx的第一負責人,在職x年來,在區委、區政府的正確領導下,在同志們的密切配合下,按照既定的目標和思路,本人能夠和大家一起,創新工作,恪盡職守,虛心學習,廉潔自律,正確行使黨和人民賦予的權力,樹立正確的權力觀、政績觀,堅持立黨為公,執政為民,順利地完成了區委、區政府交辦的各項工作任務,個人的理論水平和工作水平不斷提升。現就本人任職期間經濟責任的情況報告如下:

到xxx上任后,我與單位領導班子達成共識,及時總結探索,把握規律,不斷加強隊伍建設,提高自己和單位財務人員的財務管理能力,使本單位經濟建設工作得到健康開展。一是抓教育,提高領導班子和財務人員思想政治素質。有針對性地開展理論學習活動,使領導班子及干部職工能自覺地運用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,堅定政治信念,自覺抵制拜金主義、享樂主義等消極思想。二是抓培訓,提高業務素質。針對本單位財務人員專業素質不強的情況,大力提倡和鼓勵領導班子成員和財務人員在職自學和開展財務業務集中學習,使大的業務素質和管財、理財及用財的水平得到不斷提高。三是抓人員,重點抓好財務人員的選配工作。局領導班子按照德才兼備、任人唯賢的原則,把那些思想好、守紀律、素質高、能勝任財務工作的干部調整到財務崗位來,從而保證財務人員的整體水平得到提高。同時,要求財務人員加強自查并定期對財務進行審計,有效地預防了職務犯罪問題的發生。

為加強財務工作規范化管理,我組織制定了一系列的管理規定,建立健全了監督制約機制,嚴格執行國家有關政策、法律法規和統一的規章制度。一是堅持計劃開支,有效投入。在經費管理上,我嚴格執行財經紀律,做到所有經費收入,都納入財務部門統一管理,統一計劃,統一使用,沒有多頭管錢、批錢現象,沒有私設小錢柜、帳外帳。局領導班子嚴把經費預算、開支關,年初便確定了全年正常經費和預算外經費收支。

方案。

并嚴格按計劃執行。我堅持帶頭控制經費開支特別是對接待費用的開支進行嚴格把關規定重大開支項目都由領導班子討論決定從不亂批經費不濫用物資。二是健全各項報銷審核手續。報銷賬目堅持先由財務審核再報領導審批堅決杜絕不符合手續和違反規定的虛報、冒領等情況。三是善于聽取財務人員的意見和建議。認真抓好財經制度的落實能從本單位實際需要出發科學理財長遠打算合理使用秉公辦事。在物資管理上也制定了嚴格的管理制度堅持誰使用誰管理誰負責落實責任到人。

任職期間,我始終保持著清醒的頭腦,從不以權謀私,勤勤懇懇工作,以實際的工作成績一心一意為群眾服務。xx年來,本人能嚴格要求自己,自覺遵守各項廉政制度,認真貫徹執行各項財政紀律。工作上高標準,生活上嚴要求,反對鋪張浪費,自覺抵制燈紅酒綠的影響,不經商,不賭博,不講排場,不講闊氣。在任職期間,我帶頭嚴格貫徹執行財經紀律,在本單位逐步建立和完善了較為嚴密的財務內部監督管理制度,規范了財務管理機制,組織修訂了一系列有關加強單位財務管理的規章制度,調整了經費審批權限,進一步完善了經費審批制度,及時堵塞財務管理工作中的各類漏洞,有效地預防了職務犯罪題的發生。xxx年來,本單位沒有發生和發現有違反財經紀律的人和事。

據統計,在任職期間,本單位財務收支情況如下:xx經費每年xxx萬元,用于在編干部職工的工資發放。xxx經費主要用于購買辦公設備、車輛維修及開展業務,做到專款專用。xx收入每年約xx萬元,主要用于日常辦公經費開支及發放干部職工的福利補助。xx經費,全部用于xx,沒有出現挪用、滯留的情況。

最熱領導任期經濟責任履行情況的報告(模板17篇)篇三

根據組織安排,本人于xxx年x月開始擔任縣委xxx書記,xxx年x月至xxx年x月任xxx書記。其間,主持xxx全面工作。任職6年多以來,在縣委的堅強領導下,帶領xxx一班人創新工作、恪盡職守、廉潔自律,正確行使權力,順利地完成了縣委交辦的各項工作任務。現就本人任職期間履行經濟責任情況報告如下:

任職以來,主持xxx全面工作,主要職責范圍是:(1)領導縣直機關、企事業單位黨的工作,負責制定縣直機關、企事業單位黨的建設規劃,指導各單位黨的建設工作。(2)指導縣直機關各級黨組織和廣大黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀。(3)指導縣直各級黨組織開展精神文明建設活動,做好黨員干部和群眾的思想政治工作。(4)指導縣直各級黨組織做好對黨員的管理和黨規黨紀教育工作,協同有關部門做好縣直各單位黨員干部的教育和培訓工作。(5)負責縣直機關、企事業單位黨組織的管理;按規定權限,審批縣直機關、企事業單位黨組織的設置和黨總支、支部領導班子的組成及書記、副書記的職務任免,審批縣直單位黨務工作者的任免。按規定權限負責所轄部門黨組織和紀檢組織領導班子組成人員的管理。(6)指導縣直機關、企事業單位黨組織做好發展黨員工作,負責縣直機關、企事業單位入黨積極分子培訓及發展新黨員、預備黨員轉正的審批工作。(7)指導縣直機關基層黨組織加強黨風廉政建設,落實黨風廉政建設責任制,實施對黨員特別是黨員領導干部的監督;協助縣委組織部抓好縣直各部門領導班子的思想作風建設,組織指導各單位開好領導班子民主生活會,定期了解各部門黨員和群眾對部門領導干部的意見,及時向縣委反映縣直各部門領導班子和領導干部的有關情況。(8)協助做好干部管理工作。協助黨組(黨委)管理機關黨組織和群眾組織的干部;配合組織、人事部門對機關行政領導干部進行考核和民主評議;對機關行政干部的任免、調動和獎懲提出意見和建議。(9)領導中共沂水縣直機關紀律檢查工作委員會的工作,開展好黨風廉政建設和反腐敗工作。按規定權限,查處縣直各單位黨員領導干部違犯黨紀的案件和審批一般黨員干部違犯黨紀的處分。(10)領導縣直機關人民武裝部工作,抓好縣直各單位(含企業人民武裝部)的民兵及義務兵的征集等工作。(11)領導縣直機關工會工作委員會工作、縣直機關共青團和婦女工作。(12)完成縣委和上級機關交辦的其他工作任務。

三、遵守執行國家財經法律、法規、規章和規定情況。

任職期間,本人嚴格遵守執行國家財經法律、法規、規章和有關規定,不斷提高自己和單位財務人員當理財的能力,使本單位工作得到健康開展。一是抓教育,提高思想政治素質。有針對性地開展國家財經法律、法規、規章和規定的學習活動,使本人和領導班子及干部職工能自覺地運用習近平新時代中國特色社會主義思想來武裝頭腦,堅定政治信念,自覺抵制拜金主義、享樂主義等消極思想。二是抓培訓,提高業務素質。我帶頭和鼓勵領導班子成員和財務人員在職自學和開展財務業務學習,使我本人和工委人員的業務素質和管財、理財、用財的水平得到不斷提高。三是強日常,規范財務資金使用管理。嚴格財務報賬制度和會計工作規范,做到賬目清楚,業務規范,在財務報賬上實行“一支筆”審批制,保證了會計憑證手續齊備、規范合法,確保了會計信息的真實性、合法性、準確性、完整性。

任職期間,我本人嚴格遵守各項制度和決策流程,對“三重一大”等各類重大理決策全部嚴格按照流程執行。對重大工作決策,堅持先行調研,廣泛征求意見,進行集體研究決定,保證了決策的民主性和科學性;對財務開支等重要事項,全面推行政務公開,以公開促廉政。任期內未發生過重大投資、對外擔保和銀行借款等事件。

任職以來,從嚴要求自己,帶頭廉潔自律,認真落實上級有關黨風廉政建設責任制,堅持常抓不懈,切實嚴格按照有關規定從自身做起,自覺學習貫徹領導干部廉潔自律等規定,自律意識不斷提高,處處注意嚴于律已,要求大家做到的首先帶頭做到、做好;禁止別人做的,自己首先不做。堅持以勤廉為本,說實話、辦事實,求實效,琢磨事、不琢磨人,用政治、紀律、法律來規范自己的行為,講政治、講原則、講黨性,常懷律已之心,反腐糾風的意識不松。全面落實黨員領導干部有關事項報告制度以及廉政承諾等廉潔自律有關規定。始終把廉潔從政作為基本準則,常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,以身作則、以儉為榮,堂堂正正做人,干干凈凈做事,清清白白做官。

無其他說明的問題。

報告人單位職務:縣委xxx書記。

本人簽名(手寫):xxx。

最熱領導任期經濟責任履行情況的報告(模板17篇)篇四

xx和xx年還被評為全省發展改革工作先進集體。現將任期內履行經濟責任情況報告如下:

認真學習自然科學,以尊重規律、辯證思維、規范行為;

堅持向系統同事學,學習業務技能、從業態度、敬業精神;

堅持向各界專家學,學習專業知識、系統思維、開放視野;

堅持向書本和網絡學,學習經典案例、先進經驗、發展創新;

堅持向工作實踐學,學習群眾智慧、實事求是、科學發展。

集全市之智,舉全委之力,歷時半年多的時間,于xx年初高質量完成《xx市國民經濟和社會發展第十二個五年規劃綱要(xx-2019年)》的編制工作。同時,還先后編制了《xx市產業發展規劃(xx—2019年)》、《xx市服務業發展規劃》、《xx市物流業發展規劃》、《xx市開發園區“十二五”規劃實施方案》、《xx市熱電聯產發展規劃》等,描繪了全市經濟社會發展的宏偉藍圖,明確了發展目標、方向、重點、路徑和舉措。

項目建設是立委之本,我始終堅持把項目建設作為加快發展的第一抓手,作為履職盡責的第一責任,全身心投入、全方位謀劃、全力以赴推進。自xx年以來全市固定資產投資呈現持續爆發式增長,累計完成固定資產投資777.8億元,年度實際增幅始終保持在50%以上,領先全省、領跑皖北。今年1-8月份,全市完成固定資產投資245.2億元,同比增長30.3%,高于全省7.1個百分點,增幅由今年連續7個月保持全省第1位首次下滑為第2位。xx年至xx年市發改委連續3年被評為全市重點項目建設先進單位。

(一)建立健全推進機制。項目建設維系全市經濟社會發展全局,為迅速擺脫投資和項目建設的被動局面(xx年全市投資增幅位列全省第13位,總量倒數第1位),努力擴大有效投入,增強發展后勁和活力,推動xx崛起。到市發改委任職后帶領全委人員到宿州、宿遷、xx等地進行項目建設專題考察學習,在全系統形成了“發展靠產業、支撐靠項目、推進靠調度、引導靠考核”的共識,建立了“月調度、季觀摩、重點幫扶、年終考核”的推進機制,經市委、市政府同意xx年底組建了全市重點項目建設辦公室(編制7人,主任高配為副處級)。xx年以來已連續4年出臺《深入開展項目建設推進年活動的意見》、《xx市重點項目建設考核辦法》,并以市委、市政府文件下發,分解固定資產投資、重點項目、園區擴區、項目謀劃年度目標任務,實行了重大項目市領導分包責任制、部門幫扶制度、定期調度和月度通報制度,開展了“項目開工月”和“集中調度月”活動,實行了重大項目周通報制度。目前全市已形成一整套完備的項目建設推進運行機制,有力地促進了全市固定資產投資持續快速健康發展。

(二)加強項目督查調度。分管市長每月召開一次全市項目調度會議,每季度由書記或市長召開一次現場觀摩督查調度會議。僅xx年市發改委就籌備了16次書記、市長和分管副市長出席的項目建設調度會議或督查調研活動,其中書記、市長親自出席的活動達11次之多。同時,積極利用“兩臺一報”和圖片展板開展宣傳報道,努力營造全市項目謀劃、資金爭取、項目建設的濃厚氛圍。

(三)優化項目審批服務。正確處理項目審批程序性和規范性、原則性和靈活性的關系,在減少審批事項,簡化審批程序的基礎上,會同環保、國土、建設等部門在嚴格程序的前期下,采取了更加靈活的項目推進辦法,盡量縮短審批時間。項目審核、環評審查、用地審批、工程許可立足“快”字當頭,能當場辦結的當場辦結,不能當場辦結的限時辦結,重要事項原則上當天辦結,白天辦不了的,爭取晚上加班辦結,5天工作日辦不完的事項,利用周六、周日辦理,確保不因人為因素而影響項目推進前期和開工建設。

開工建設投資2000萬元市重點項目494個,累計完成投資497億元,帶動規模固定資產投資778億元,分別較上一年度實際增長51.6%、54.8%、44.5%,增幅分別位居全省第2位、第2位和第5位。

(五)資金爭取實現歷史性突破。為緩解我市建設資金嚴重不足的問題,將跑項目、爭資金作為優化產業結構、延伸產業鏈條、推進產業升級、加快社會事業和基礎設施項目建設的重要途徑,廣泛動員和利用一切有效資源,摸排信息,加強銜接,一盯到底,千方百計爭取更多資金支持。自xx年以來累計爭取中央和省扶持資金37.41億元,其中,xx年8.51億元、xx年7.02億元、20xx年7.44億元、xx年8.08億元、今年1至8月份6.36億元。

市發改委作為宏觀經濟綜合管理部門,始終牢固樹立全市“一盤棋”思想,充分發揮市發改委“牽頭抓總”的作用,對于市政府重點工作,由市發改委牽頭的我們主動作為,結合國家宏觀經濟政策的調整和皖北發展政策的擴容升級,圍繞交通基礎設施建設、結對合作、園區建設、環資能源等事關我市長遠發展的重大事項著力謀劃,全力推進,切實為市委、市政府當好助手。

(一)xx機場。xx機場的謀劃是我市項目謀劃理念的縮影,是“無中生有”的真實寫照。自20xx年開始謀劃,經加強與省發改委、國家發改委和中咨公司進行銜接爭取,xx年3月xx機場項目正式列入國家“十二五”綜合交通建設規劃,成為安徽省新列入國家規劃的唯一的1個機場項目。為加快推進前期工作,數次赴上海和南京,分別與上海民航新時代機場設計院、上海華東民航飛行程序設計研究院、南京空軍司令部航管處就xx支線機場選址報告編制、xx機場建設規劃選址報告航行服務研究、空域管理等問題進行銜接。今年5月中旬正式簽訂《xx支線機場選址報告編制合同》和《xx機場建設規劃選址報告航行服務研究合同》。按照市委、市政府研究提出的xx機場選址意見,市發改委又會同市直有關單位和相關縣區,初步確定五個預選場址,已完成現場踏勘。目前,上海民航新時代機場設計院正在進行最后論證并編制選址報告。

(二)禹亳宿鐵路。為切實改善我市的交通條件,優化交通區位,積極搶抓國家擴內需政策機遇,謀劃了該條鐵路。禹亳宿鐵路預可研報告于xx年上報省發改委。經多次向省發改委和鐵道部匯報溝通,并積極與上海鐵路局、中鐵三院、中鐵四院協調銜接,今年6月下旬省發改委委托中鐵第三設計院在我市組織召開禹亳宿鐵路xx段項目預可研報告評估咨詢會,預可研報告順利通過專家評審,本月初項目立項報告已經省發改委正式批復,禹亳宿鐵路成為我省自行審批的第一個地方鐵路項目,將實現全省地方鐵路建設零的突破。

歷經3年的艱辛努力,經過與中石化集團公司和江蘇油田分公司的充分銜接,石油勘探取得實質性進展,譙城區觀堂鎮“鳳凰1號”井今年6月正式開鉆,開創了xx資源開發的先河。

全市5個省級開發區實現經營收入xx7億元、增長55.1%,實現工業產值96.3億元、增長53.8%,實現財政收入4.4億元、增長61.7%。

(五)醫藥衛生體制改革。xx年底,譙城區率先啟動基層醫改試點工作,20xx年8月,三縣全面推開。目前,已取得顯著成效。一是基本醫療保障覆蓋面進一步擴大,2019年城鎮醫療保險參保71.68萬人,完成全年目標任務的xx7%,新農合參合農民513萬人,參合率xx1.45%。二是全市80個建制鄉鎮衛生院、xx個社區衛生服務中心、1240個一體化管理的村衛生室全部實行基本藥物制度。三是完成1234個村衛生室業務用房建設和設備配套任務,實現了每個建制鎮均有1所標準化鄉鎮衛生院,每個行政村所在地均有1所標準化村衛生室。四是城鄉居民健康檔案規范化電子建檔率達56.8%,全面完成11類國家基本公共衛生服務項目。五是蒙城縣第一人民醫院列入縣級公立醫院改革試點單位,已經制定改革方案,正在推進前期工作。六是我市所有二級以上綜合性醫院均設立了中醫科、中藥房,中醫床位均達到總床位數的5%以上,80%的鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心實現了有1名以上中醫執業醫師或中醫專業大學畢業生的目標。

(六)節能工作。節能考核是省對市年度考核的一票否決事項,事關xx形象和可持續發展。先后圓滿完成省對我市“十一五”和20xx、xx年節能目標責任考核工作。并積極爭取我市“十二五”節能責任目標,經過努力,省核定我市“十二五”萬元gdp能耗下降14%、碳強度排放降低15%,節能考核目標列黃山市之后,處于全省較低檔次,為我市今后發展爭取了更大空間。今年上半年,經過全市上下的共同努力,萬元gdp能耗下降2.61%,超額完成進度,是全省處于綠燈區的三個市之一。

(七)鄉鎮建設和發展。為傳遞發展壓力,引導鄉鎮合理規劃、加快建設、科學發展,我委在認真履行省擴權試點鎮管理和服務職能的同時,多次赴浙江和我省鄉鎮建設和發展先進地區進行考察,學習借鑒浙江紹興和我省巢湖、六安經驗,會同市統計研究提出了加快鄉鎮建設和發展考評辦法,反復征求部門、縣區和鄉鎮意見,數易其稿,形成了分三類、設置三套指標體系的《xx市鄉鎮建設和發展考核辦法》,報經市政府常務會、市委常委會審定后,以亳辦發〔xx〕14號文件下發。牽頭開展xx年度鄉鎮建設和發展考評工作,評選出了“科學發展十佳鄉鎮”、“工業發展十快鄉鎮”,報市委、市政府,以亳[2019]48號文件進行通報表彰。今年,我委又在總結xx年經驗的基礎上,調整完善考評指標體系、加扣分因素和獎懲項設置,新增社會事業考評內容,并于8月份以亳辦[2019]53號文件下發執行,以更全面、更科學引導鄉鎮建設和發展。

(八)債券發行。為加強我市城市基礎設施建設,改善投資環境,拓寬融資渠道,積極協助xx城市建設投資有限責任公司向國家發展改革委爭取企業債券發行規模,多次跑省進京,協調爭取,于xx年、2019年兩次獲得國家發改委批準,成功發行了總額為25億元兩期企業債券。其中:一期債券金額為xx億元,該企業債的發行,打破了我市城市建設僅依靠銀行貸款的融資模式,為我市在直接融資方面實現了零的突破。該筆募集資金主要用于我市城區水系的治理及城區路網的改造,為改善我市城市基礎設施建設提供了資金支持。二期債券2019年7月18日獲得國家發改委的正式批文,2019年9月4日成功發行,發行總額15億元,發行期限7年,年利率7.68%。該筆債券的成功發行將有助我市大力推進保障性住房建設,為加速我市城鎮化進程、實現大發展、大跨越提供了有力的資金支持。

(九)結對合作。一是認真做好亳蕪共建園區啟動建設和協調服務工作。組織市住建委、國土局和南部新區工業中心等相關部門到江蘇宿遷考察學習,借鑒江蘇蘇州宿遷兩市園區共建經驗,參照蘇宿工業園建設模式,起草亳蕪工業園共建協議文本,反復協調銜接、修改完善,形成協議正式稿,經兩市政府正式簽署。多次組織召開由市住建、國土、規劃、財政、人社、環保、南部新區建設辦等部門參加的協調會,推進園區啟動區選址、規劃編制、基礎設施建設、機構設置等前期工作。牽頭協調籌建亳蕪工業園黨工委和亳蕪工業園管委會(亳蕪現代產業園區管委會前身),明確內設機構設置,并起草《關于設立xxxx工業園有關問題的通知》,以亳[xx]87號文件行文下發。協調我市到亳蕪現代產業園區人員配置,市發改委選配一名副主任到亳蕪現代產業園任職。協助組建“安徽xxxx工業園開發建設有限責任公司”。

牽頭協調解決亳蕪現代產業園國家金庫設立。組織亳蕪工業園與市直相關部門進行銜接,牽頭起草關于xxxx工業園工作程序的意見,就工業園土地管理、規劃建設、環境保護等工作程序和授權事宜進行研究和明確。協調推進園區加快建設,截至8月底,產業園起步區一期8.2平方公里范圍內8條道路建設正有序推進,園區正式簽約項目20個,協議投資96億元,億元以上項目17個,其中xx億元以上項目2個,5億元以上項目2個,實際到位資金4.91億元,已開工項目2個。二是協調服務華佗技師學院援建工作。保持與xx結對辦的經常性溝通聯系,了解、傳遞華佗技師學院建設進度情況,多次赴xx協調落實援助資金。目前,由xx市援建的xx華佗技師學院,xx市政府8000萬元援助資金全部到位,學院教學樓、體育綜合樓、實訓樓、宿舍樓、圖書行政樓等工程建成并投入使用。三是協調推進商貿、教育、衛生、人力資源等方面合作對接。兩市貿促會共同主辦了“醉美古井貢·精彩中國年”20xx年xx-xx“年俗年貨年味”展銷會。兩市人社部門連續3年分別在亳三縣一區舉辦“xx·xx對接聯動招聘交流會”,xx市的xx0多家用人企業,包括美的等大型企業集團和部分上市公司共為我市求職者提供了2萬多個就業崗位,涉及電子、服裝、能源、機械等30多個行業,8000多人與招聘單位達成就業意向。干部掛職交流培訓多層次展開,在互派縣科級干部掛職交流的同時,由xx市委出資,在復旦大學網絡培訓中心舉辦了三期xxxx中青年干部培訓班。

配合市金融辦積極開展全市銀企對接活動,落實銀企合作項目1358個、簽約資金246.7億元。

沒有規矩,不成方圓。制度建設是機關建設的重要組成部分,是工作效能的重要保證。三年來,市發改委黨組對制度建設始終高度重視。一是先后制定并完善了《市發改委財務管理制度》、《市發改委公車使用制度》、《年度工作目標管理制度》、《市發改委出勤和請銷假制度》、《市發改委學習制度》、《市發改委信息報送制度》、《市發改委政務信息公開制度》、《市發改委工作業績和機關建設考核評分辦法》、《市發改委行政執法監督檢查制度》等十余項制度,以規范程序、強化職責為主要內容,健全完善工作運行程序,防止工作上的疏漏偏差。定期進行量化考核,并將考核評估結果與獎懲掛鉤,作為年度評先選優、干部提拔任用的重要依據。二是堅持以人為本,建立健全干部日常學習制度、良性競爭制度和監督管理制度。探索建立了委領導與科室干部談心制度,推進機關自身建設的經常化、制度化。三是建立了激勵機制。對干部既嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督,更滿腔熱情地關心關注,幫忙他們排難解憂,傾力為干部的學習、工作、生活和成長進步創造條件,對優秀干部及時提拔使用,充分調動全委人員的積極性。四是認真執行民主集中制原則,堅持重大問題集思廣益,民主決策,按制度辦事。班子成員之間相互尊重、相互配合,自覺維護班子團結。在重大事項決策、重大項目審核、項目資金申報、干部人事調整、大額資金支付等方面由委領導班子集體研究決定,規避自由主義和“一言堂”。同時,注重傾聽一般干部意見,努力實現民主決策。

隨著形勢的發展變化和宏觀因素不可抗力的增多,全市發改系統的工作思路、方法、狀態等都處在一個新的歷史拐點,為順應xx加速崛起的需要,從xx年開始,就著力推動發展改革工作轉型升級:一是事務型向參謀型轉變,二是被動型向主動型轉變,三是審批型向服務型轉變。

重資金爭取、輕建設管理;

重審批核準、輕協調服務;

重項目申報、輕跟蹤銜接;

重制度建設、輕督促落實等“五種現象”,進一步樹立“不進則退,慢進亦退”的理念,加強業務學習和作風教育,增強責任意識,使班子更團結、作風更扎實、方法更靈活。

(二)集聚發展合力。制定并執行系統工作例會制度,每年召開四次會議,旨在聯系基層、分析問題、交流經驗、形成共識。通過系統會議的召開,適時掌握縣區發改委的工作現狀、各地的發展形勢和發展訴求,增進了工作友誼,集聚了基層智慧,凝聚了系統力量。

(三)打造精英團隊。圍繞“發展改革干部既要成為某一方面專家,又要成為相關領域通才”的總體目標,堅持以干部作風建設為核心,以提高干部隊伍綜合素質為保障,加強干部的教育培養。黨組成員率先垂范,帶頭維護班子的團結統一,使整個班子形成一個拳頭、一個聲音,心往一處想、勁往一處使,為廣大干部樹立團結的標桿。同時,圍繞國家、省市的決策、經濟社會發展新政、各級領導講話,及時組織學習。利用專題會議、座談交流、生活談話等方式進行作風教育,樹立正確的工作導向,促進廣大干部成長成材。三年來,市發改委有5名科長走上縣處級領導崗位、6名同志走上科級領導崗位、3名同志走上科級非領導崗位。

目前,全市發改系統對重大問題的研究更加重視,實現了加強重大問題研究和謀劃項目、資金爭取、項目建設的同等重視,學習、研究、總結、借鑒之風悄然興起,系統內工作交流增多、互助幫扶增多、協調服務增多、團結友愛增多,全系統生動活潑、昂揚向上、奮發有為的工作局面已經形成。

在干部使用方面,帶頭堅持民主集中制,按規矩辦事、按程序辦事。二是自覺接受社會監督。按照“有權必有責、用權受監督”的原則,認真落實中紀委各項規定。常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,嚴格要求自己、家人和身邊工作人員。加強政務公開,深入貫徹執行黨章、黨內監督條例、紀律處分條例和黨員權利保障條例等黨紀黨規,支持紀檢監察監督、審計監督,自覺接受人大依法監督和政協民主監督。通過設立監督投訴電話、公眾信箱、網上舉報等多種形式,誠懇接受各方面監督。xx年以來還聘請了23名廉政風險防控社會監督員,對日常工作生活進行廉政監督。三是自覺規范交際行為。堅持大局為重、工作第一,加強黨性鍛煉和廉政修養,嚴格規范自己的社會交際行為,時時處處做到“慎權”、“慎欲”、“慎獨”、“慎微”,重品行、講操守,始終保持清正廉潔,帶頭維護全市發改系統良好的社會形象。

二是在協調上,有時礙于情面,牽頭抓總作用沒有很好的發揮;

雖然堅持做到關心所有人、關注幾個人,但在實際工作不到位,往往是對優秀干部關心多,對存在思想包袱和實際困難的干部交流不多、關注不夠。三是工作方法有待進一步改進。重學習輕調研,深入基層不夠,重執行輕謀劃,深入研究不夠,重規劃輕引導,推進落實不夠。在今后的工作中將進一步加強學習,扎實工作,總結經驗,揚長避短,力求取得更大的成績,為全市經濟社會發展做出更大的貢獻。

20x年x月至20x年x月,參加中共x州委黨校青干班學習;

201x年x月至20x年x月,參加x省委黨校高校領導干部培訓班學習。

立足崗位,履職盡責,敢于擔當,勇于創新,廉潔自律,全面履行了黨委副書記、院長的職責和任務,有效推動了學校高質量發展,現將任職期間經濟責任履行情況報告如下:

x職業技術學院是一所經x省人民政府批準設立的全日制普通專科院校。學校辦學歷史最早可追溯到19x年西遷x的x省農業專科學校附設高級農業職業學校。20x年x月,經x省人民政府批準,原x教育學院、x財校、x農校、x工校、x林校和x供銷學校6校合并組建成為x職業技術學院。其后,州機電工程學校、州民族體校、州藝校、州交校分別于20x年、20x年、20x年并入,x州衛校于20x年并入我校,目前尚未完成實質性合并。學校占地x余畝,建筑面積x萬平方米,固定資產xx.x萬元,藏書x萬余冊。下設x個學院,分別是經濟管理學院、機電工程學院、信息工程學院、生物工程學院、建筑工程學院、人文教育學院、旅游管理學院、體育學院和醫學院,涵蓋x個專業,現有在校生xx人。截止20x年x月,在編在崗教職員工x人(其中自費編制x人),外聘教師x人,離退休職工x人,合計x人。其中:教授x人、副教授x人,享受國務院津貼專家x人。學校是教育部高職高專人才培養工作水平評估優秀學校、x省示范性高x校、x省優質高職學校。

學校設有中共x職業技術學院委員會(以下簡稱“院黨委”)和院長辦公會兩大黨政議事決策機構。其中,院黨委是學院的領導核心,統一領導學院工作,把握學院發展方向,決定學院重大事項,監督重大決策執行,支持院長依法獨立負責地行使職權,保證以人才培養為中心的各項任務完成。院長辦公會主要研究提出擬由院黨委討論決定的重要事項方案,具體部署落實院黨委決議的有關措施,研究處理教學、科研、行政管理工作。

高校教師、實驗技術人員及其他系列初級職稱評審委員會主任。

四是資金壓力大,政府投入有限,自身發展能力不足,教職工待遇較低,如何處理好學校建設發展和待遇改善的關系,是我面臨的最大難題。

面對薄弱的辦學基礎、繁重的維修建設任務和巨大的發展壓力,任職期間,在學院黨委堅強領導下,緊緊依靠廣大教職員工,以破解在經濟文化相對落后的民族地區創建高水平、有特色的高x校為目標,以服務民族地區經濟社會發展為宗旨,以立德樹人為根本,改革創新,特色創優,各項事業獲得長足發展,20x年至2020年,x職業技術學院先后獲得“國際x人才搖籃”、“全國優秀五四紅旗團總支”等x項國家級和“省級優秀高x校”、省級“文明校園”、“x省大學生創業示范基地”、“x省產業工人培訓示范基地”等x項省級榮譽表彰。

(一)學校事業發展等方面主要措施及成效。

學校以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,牢牢把握社會主義辦學方向,深入貫徹黨的教育方針,遵循高職教育發展規律,全面落實黨中央、省委州委決策部署,不忘立德樹人初心,牢記為黨育人、為國育才使命,銳意進取,奮發作為,辦學思路清晰,辦學定位準確。實現了“基礎設施大改善、育人質量大提高、特色專業大發展、教職工待遇同步改善”的“十三五”事業發展目標。

1.改善辦學條件,夯實現代教育發展基礎。

二是改造新建實訓室,辦學條件標準化。新建x個實訓機房并配齊全新計算機;

四是推進信息化建設,校園管理智能化。設計并實施信息化校園“x”建設工程,建成五大基礎管理平臺、三大核心業務系統、兩大數字資源庫和八個應用管理信息系統。改造升級并建成有線無線一體化網絡,實現全校教學辦公區域有線無線全覆蓋。寬帶資源從“十二五”。建成國家b級標準機房。建成可同時開出x臺套標準服務器資源的數據中心。

2.加強內涵建設,突出職業特色。

四是建設專業集群,促進持續發展。對接x“一芯兩帶三區”區域和產業發展布局、x州“x+n”產業及高新區建設和鄉村振興戰略,重點打造旅游管理、畜牧獸醫等x大專業群建設。

3.堅持內培外引,加強學校師資隊伍建設。

四是實施“雙師素質”建設工程。建立與行業企業聯合培養專業課教師制度,實施“百名教師下百企”活動,20x年啟動新一輪學校“雙師素質”教師認定工作,“雙師素質”教師達x.x%。

4.深化產教融合,打造新型人才培養模式。

在x省職業技能大賽中榮獲一等獎x人次、二等獎x人次、三等獎x人次;

五是培育文化,激發文化育人潛力。注重校園文化培育,廣泛開展系列文化活動,提升學生綜合素質。獲評“全國優秀共青團干部”x人、x省“大學生自強之星”x人、全國五四紅旗團總支x個、全省五四紅旗團總支x個。x位教師、x名學生、x支團隊獲暑期“三下鄉”社會實踐省級表彰。

5.注重科技研創,服務地方經濟社會發展。

啟動了“八個一百”工程,不斷提升社會服務能力。承接州人民政府“如何打造x州特色產業發展增長極”、“關于x州在全域旅游示范區建設背景下如何實施鄉村振興戰略”、“關于后疫情時代如何進一步優化x州營商環境”等重大課題x項、重點課題x項、一般課題x項,部分建議已經被州委州政府采納并形成人大建議案提交到十三屆全國人大一次會議。

6.擴大內外交流,推動國際合作提質升級。

一是選派x、x、x名教師出國學習交流,引進國外先進職業教育理念;

二是與x職業技術學院開展“x+x”合作培養項目;

三是接待x政府考察團來校考察交流,打下國際合作辦學基礎;

四是參與x職業教育合作論壇等活動,拓展教師國際化視野。

(二)重大經濟事項的決策管理情況。

屬于重要事項,總是與分管領導和相關部門的同志一起醞釀、論證方案后,提交黨委會集體討論決定,個人從不決斷重要問題,自覺堅持按制度的要求辦事,按制度的程序規定辦事,從不直接插手或干預下屬職責范圍內的事項,確保各管理層級職責履行到位。20x年x月至20x年x月,通過黨委會、校長辦公會,研究決定教學科研情況、財政財務收支、國有資產管理、設備物資采購、基礎設施建設項目等重大經濟事項x項。這些決策事項符合依法決策、民主決策、科學決策的要求,得到了較好的貫徹執行,推動了x職業技術學院的重大經濟決策機制的健全、重大經濟決策程序的規范、重大經濟決策內容的合法和執行的有效性。

年度財務收支預算依據學院年初工作要點和當年可實現收入分項目管理經費和定額管理經費兩大類進行編制,同時將項目和定額管理兩類預算經費落實到責任院領導和責任部門。年度財務收支預算提交黨委會議討論通過后下達執行。計財處以定期和不定期兩種方式向責任院領導和責任部門通報預算執行情況,若預算執行超支,暫停報銷業務,待責任院領導和責任部門說明超支原因后由計財處提出調整方案報分管院領導審定后交黨委會研定決定。

未公開招投標的小型維修項目,由審計處出具審計報告后按相關程序辦理結算。x萬元以上物資設備類項目驗收完成后,由審計處出具審計報告后按相關程序辦理結算。

大額籌資項目、大額資金支出等事項均由計財處會同相關部門提出建議方案后提交院黨委會議研究決定,計財處按黨委會決定并按財務審批程序辦理。

(三)貫徹執行國家有關政策法規情況。

嚴格貫徹執行財經法規,加強內控制度建設,保障財務工作有序運轉。結合中央、省、州有關規定先后修訂和完善了財務綜合管理制度(詳見《x職業技術學院財務管理制度匯編》)。自20x年以來x職業技術學院黨辦和校辦共制定和完善重大經濟事項決策管理制度x項,學院現有的財務制度具有較強的針對性、可行性和可操作性,為學院經濟活動有效開展和財務管理工作規范化、上水平提供了有力保障。

嚴格執行國家教育收費政策,不違規收取任何費用。中職學生按國家資助政策嚴格執行到位。高職生執行相關收費政策,尤其是根據省物價局、省財政廳、省教育廳關于調整我省公辦高職高專學費和高校住宿費標準的通知精神,嚴格按我校在省、州物價局報備的收費項目和收費標準收費,無違規收費行為,無借校企合作提高學院收費標準,無未經物價部門許可擅自設立收費項目或變相提高收費標準的行為。無強制性收取服務費,無違規收取各類工本費、押金、保證金等。

認真落實中央“八項規定”精神。所發生的“三公經費”一律按中央和省州規定辦理,及時完善“三公經費”管理辦法,效果明顯。

(四)財務收支及資產管理情況。

1.預算及實際執行收支總體情況。

20x年至20x年總收入xx.x萬元,其中財政撥款收入xx.x萬元。總支出xx.x萬元,平均預算執行率為x.x%。

2.資產負債及其變動情況。

20x至20x年固定資產年末數分別為xx.x萬元、xx.x萬元、xx.x萬元。x增加x.x萬元(南校區固定資產入賬x.x萬元),20x年增加x.x萬元,20x年減少xx.x萬元。主要是20x年因行政事業單位會計制度改革計提了固定資產折舊,當年計提折舊xx.x萬元。截止20x年末實際銀行負債借款為x萬元。

(一)預算執行不夠精準。

我院多年來招生十分困難,每年招生數量難以控制,特別是中職生與招生計劃出入較大,學費收入的不確定性和相對滯后性,造成事業收入很難預算,加之我院為多所老中專學校合并組建而成,基礎設施陳舊落后,應急性改造維修情況多發,以及政策性增調資等不確定性因素造成預算編制的科學性和準確性下降,也無法嚴格執行預算,下半年需要調整預算的情況較多。

(二)自身事業收入嚴重不足,依賴性強。

一方面多年來學院的運轉及建設主要靠財政投入,近三年來財政撥款占學院總收入的比例分別達x.x%、x.x%、x.x%,加之學院負擔過重,所需資金量大,多年來均有不同程度的資金缺口,通過自身事業收入無法彌補。另一方面到目前仍有一定數量負債,雖經努力,債務逐年下降,但很難有大幅度減少,近三年來每年相對上年債務均有不同程序的降低,但根據目前發展狀況,預計學院債務需要以后較長時間才能全部化解。

(三)教育教學經費投入不足。

長期以來,學院經費十分緊張,人員負擔很重,學院收入大部分需用于職工基本待遇的保障和日常運轉支出,其余可安排到教育教學上的資金相當有限,近三年的教育教學經費分別為:20x年x.x萬元,20x年x.x萬元,20x年預算x.x萬元,連續幾年均未突破x%,急需資金予以解決。

(四)政府采購制度執行不夠嚴格。

部門采購額度較低,采購效率不高;

評審專家人員較少,專業性不強;

從事招標采購的工作人員業務不夠熟悉,指導不到位,造成個別政府采購項目存在程序不到位,資料不齊全等問題。

(五)國有資產管理不夠到位。

二是資產動態管理不到位,資產信息不全面、不準確、不完整;

三是資產處置不嚴格;

四是資產配置計劃不夠科學嚴謹。

(六)經濟合同管理不夠規范。

學校簽訂經濟合同涉及多部門、多流程,因合同管理相關制度水平不高,合同簽訂組織部門管理不嚴謹,造成學校簽訂的部分經濟合同內容不規范,為學校帶來一定的風險。

(七)校園信息化建設滯后。

近幾年學校加大在信息化校園建設上的力度,但目前未能完全整合oa、學工、教務、人事等系統,未實現各系統間信息資源的共建與共享,不能形成面向校園師生的綜合性服務系統。

首先,誠摯地歡迎縣審計局、審計組各位領導和同志來我局對我進行任期內的經濟責任審計。按照審計組要求,現將我至擔任局長以來履行經濟責任情況匯報如下:

我于年月經縣委公開選拔,調入縣城管局,擔任局長、黨組書記職務,主持全盤工作。三年來,在縣委、縣政府的堅強領導下,在縣人大、縣政協的有力監督下,在各部門及社會各界的大力支持下,帶領全局干部職工,認真踐行“三個代表”重要思想,堅持科學發展觀,全面落實縣委“兩重點、三主要”工作。按照一手抓城市管理,一手抓隊伍制度建設,兩手抓兩手都要硬的方針,堅持以“建一流隊伍、樹一流形象、創一流業績”為目標,堅定實施“頭年打基礎、二年見成效、三年上水平”的工作計劃,恪盡職守、扎實工作、努力拼搏、大膽創新,出色地完成了城市管理行政執法各項工作任務,為提高我縣城市管理水平、推進城市管理健康快速發展、建設“四個”做出了應有的貢獻,取得了一定的成績。我局于獲邵陽市城市管理行政執法先進單位;獲縣新型城鎮化建設先進單位;縣建議提案辦理工作先進單位。

為進一步推進我縣城市管理相對集中行政處罰權工作,加大城市管理行政執法力度,努力創建文明衛生、和諧舒適的縣城環境.經縣人民政府同意,報請省人民政府批準,于8月組建縣城市管理行政執法局,為縣政府獨立的正科級行政執法部門。我局現有干部職工82人,內設辦公室、法規股、綜合業務股、燃氣管理股,下設城市管理行政執法大隊,大隊按管轄區域和職責設一、二、三執法中隊。主要行使市容環境衛生管理、城市園林綠化管理、市政管理、環境保護管理、城市公安交通管理、工商行政管理、城鎮燃氣管理等方面的法律、法規、規章規定的全部或部分行政處罰權。

(一)知責思為,因地制宜,塑造城管新形象。

我縣城市管理相對集中行政處罰權工作,自7月開展以來,因工作任務重、難度大、關系協調復雜,進程緩慢,干部職工思想波動、內部體制不順、工作積極性不高,城市管理效果不明顯。我于7月上任后,按照一手抓組建,一手抓工作的原則,快速推進縣城市管理行政執法局的組建進度。通過廣泛征求各方意見,經常深入基層調查,向老領導請教;積極主動向縣委、縣政府主要領導匯報,爭取重視;主動與各職能部門協調聯系,爭取支持理解,8月縣城管局的組建順利到位,并立即按照“三定方案”的要求,在縣委組織部的支持下,順利穩定地配備局務班子成員和強有力的中層骨干力量,完成了人員編制、機構設置,設置了三個執法中隊、客運辦、機關股室等機構。爭取財政投入籌建經費60萬元,解決了長期以來制約我縣城市管理工作的難題:一是解決辦公場地,配置了辦公設施,9月26日搬遷到新的辦公場所,改善了城市管理工作環境;二是配置了統一標識的城管執法制服,樹立了城管執法人員良好的精神風貌;三是購置了四臺執法車輛,城管執法裝備明顯提升;四是隊伍建設進一步加強。從干部職工中擇優錄用了53名公務員,實現了干部職工的身份置換,為城市管理行政執法身份合法提供了保證。五是制度建設更加完善。為加強行政執法隊伍的建設和管理,建設一支“政治強、業務精、執法嚴、作風硬、效率高”的高素質城管執法隊伍,我們自加壓力,以“內強素質,外樹形象”為目的,進一步提高執法人員道德素質和依法行政能力,樹立城市“城管衛士”形象。堅持以制度管人、以制度用人、以制度辦事,提升了干部隊伍的工作積極性,加強了內部團結,形成了你追我趕的工作局面,實現了全局工作的快速發展。堅持依法行政,文明執法、柔性管理的原則,努力提高城市管理執法水平。

(二)知任圖進,認真履責,城管工作取得新成效。

7月至今,我認真履行崗位職責,經常深入工作一線,大膽處理實際問題,以改革創新作為推動工作的重要動力,推出了一系列創新舉措,確保城管工作任務圓滿完成。

1、管理水平明顯提升。組織干部職工開展了深入學習實踐科學發展觀活動,堅持每月集中學習一次,認真學習了兩個規范性文件,學習與城管相關的法律、法規及相關文件,進一步完善內部管理制度,以作風建設年活動、創先爭優活動為契機,組織開展職工大比武、大列兵活動,努力提高干部職工的執法能力和工作積極性。城市管理整體水平有所提升,在全市城市管理工作評比中排名第二,并受到市政府嘉獎。

2、打造城市執法工作亮點。一是著力開展集中市容秩序整治。為提高城市管理水平,提升城市品位,建設舒適和諧的人居環境,三年以來,組織干部職工深入開展了市容秩序集中整治行動,徹底清除取締了主次干道占道、出店經營行為,共規范疏導攤點5000余個,糾正出店經營、店外店余起,查處占道作業500余起,取締流動攤販4500余個,規范洗車店、廢品收購店100余處,查處非法破道、違章處置建筑渣土60起。現占道經營、流動攤擔明顯減少,城區市容秩序明顯改善。二是著力根治戶外廣告及主干道“牛皮癬”。三年來,共組織干部職工針對戶外廣告設置行為進行了六次集中整治專項活動,重點對城區未經審批同意的戶外廣告和影響市容市貌的招牌進行集中清理整治,共下達限期整改通知書200余份,強制拆除通知書50余份,強制拆除城區主要街道廢破廣告牌、店面招牌30處。為徹底鏟除城市“牛皮癬”,全局干部職工堅持每周上街清理一次,每月開展一次評比總結活動。加大執法力度,建立長效管理機制。現城區戶外廣告設置得以規范,為縣城的整潔美化發揮了積極的作用。三是著力整治城市公共客運秩序。重點整治客運市場的亂停亂靠、亂收費和拒載行為,規范從業人員的經營行為,努力提高從業人員服務質量和城市公共交通優質服務水平。三年以來,我局開展了3次公共客運專項集中整治,依法查處非法營運車輛200余臺/臺.次;積極爭取出租汽車油補資金,確保出租汽車經營者的合法權益;依法按程序開展出租汽車經營權公開出讓工作,保證了城市出租汽車經營市場的穩定,確保了城市公共客運秩序健康發展。四是專項整治燃氣經營市場。為保證燃氣安全、正常供氣,切實加強燃氣儲配站和燃氣具銷售網點安全檢查,重點排查網點各類安全隱患,三年來取締了2處黑氣銷售點,封存未檢氣瓶、燃氣用具20多套,消除安全隱患36起,組織開展從業人員培訓40余人次。現我縣燃氣行業安全生產狀況和服務質量明顯改善,無一起燃氣安全事故和重大責任事故發生。五是專項整治夜宵市場。針對我縣城區夜宵市場較亂,居民反映強烈等問題,組織干部職工對城區夜間占用城市道路從事經營活動的行為進行了清理整治。經廣泛征求意見,制訂了具體的整治方案,采取了有效的整治措施,集中整治了人民廣場、人民橋、資江二橋等主要街道的夜宵市場,共取締了夜宵攤30余處,規范夜宵攤、店面50余處。目前,城區夜市整治活動已初顯成效。六是重點整治馬路市場和學校周邊環境。針對城區存在的馬路市場,開展了馬路市場專項整治,取締了大坪兩處臨時市場,嚴格劃行歸市,所有經營攤位都歸入了大坪農貿市場內。整治規范了二小、大坪學校、一中、鎮中、八中等學校周邊的流動攤販,取締攤點200余處,規范店外經營100余處,提高了學校周邊環境質量。規范了中醫院路口的馬路市場,取締了金三角、資碼街、工業品等重要路段的出店經營和流動攤販。現馬路市場完全取締,學校周邊環境秩序良好。七是專項整治建筑垃圾、渣土處置行為。為有效控制城區道路污染源頭,我局積極開展城區建筑垃圾、渣土處置專項整治活動。規范建筑垃圾、渣土處置行為,嚴格審批程序,規定運輸時間、線路、工具,控制環境污染。特別對城市花園、資江防洪堤、客運車站等重點工程建筑渣土的裝運、處置進行了有效監管,執法人員經常加班、加點堅守崗位,嚴禁任意裝運、傾倒、污染道路。三年來共查取違章處置建筑渣土行為50余起,查扣運輸車輛20余臺次,通過專項整治后渣土處置逐步走上制度化、規范化。

三年來,我始終把自己置身于城市管理戰線的普通一員,既當“班長”又當公仆,以“做人要有人格、做官要有品格、做事要有風格”的“三格”原則警示和要求自己,時時用一個共產黨員的標準來嚴格約束自己,銘記責任、不辱使命,加強學習、以勤補拙,建章立制、廉潔自律,盡責盡力、認真履職,以不辜負組織的培養和群眾的信任。

在內部管理方面,堅持以事業為重,強化干部職工的大局意識,責任意識和服務意識。建章立制,狠抓規范運作,不斷建立健全和完善了內部管理的各項制度與規定,制定下發了教育宣傳、制度管理、監督并重的懲治和預防腐敗的規定和黨員干部隊伍廉政建設的制度,完善了組織人事、財務管理、財政預算、財務創優等各項制度。通過建立完善各項內部管理制度,做到有章可循,有效地促進了城市管理各項持續發展。

在加強財務管理、執行財務制度方面,嚴格執行“收支兩條線”財務管理規定,嚴肅財經紀律,加強預算收支管理和調度,緊縮開支、開源節流、財務創優,把有限的資金最大限度地運用到事業建設上去。堅持依法行政,嚴格行政審批程序,行政收費穩步增長,行政收費完成40萬元,完成65萬元,完成74萬元。合理安排開支經費,嚴格按照預算收支指標撥入和撥出各項經費,做到專款專用,不超支撥款,盡量控制非生產性開支,確保正常運轉和職工待遇。建立健全了大宗設備采購招投標和財務開支審批等制度,凡1千元以上的物資采購都必須經班子集體討論方可開支,有效地防止了“一把手”說了算以及單位部門收入體外循環和私設“小金庫”等違規現象的發生。加強了日常財務資金的使用和管理,嚴格財務報賬制度和會計工作規范,做到賬目清楚,業務規范,保證了會計憑證手續齊備、規范合法,確保了會計信息的真實性、合法性、準確性、完整性。

最熱領導任期經濟責任履行情況的報告(模板17篇)篇五

自20xx年10月至20xx年10月,在上級領導和財務部門的指導監督下,牢記自己的職責,始終把組織信任掛在心上,在抓好以審判工作為中心的各項工作的同時,嚴格要求、嚴格自律,嚴格執行財務規章制度,遵守上級的各項規定,保證了經費物資的正確使用,維護了全體干警的利益。現結合有關制度,從以下幾個方面進行述職:

一、狠抓管理,促進各項財務管理制度的落實。

制度是開展各項工作的基本依據。兩年來,為抓好財務管理,我注重在執行財經法規和標準制度上下功夫,落實了財務管理措施,健全了財務管理制度。

1、嚴格落實經費計劃管理制度。

單位的各項經費收支,嚴格按照“量入為出,留有余地”的原則編制經費收支計劃。對各項經費的使用管理做到了月有計劃,周有安排。

2、嚴格落實經費核算制度。

按規定設置會計科目,按要求組織經費核算。要求取得的原始發票必須要素齊全,由經手人、驗收人、法院領導簽章后方可報銷。對要素及手續不全的發票,不得作報銷憑證。

3、嚴格落實現金管理制度。

對庫存現金實行限額管理,做到日清月結。堅決不允許私借、挪用公款和以“白條”抵現金。工資、補貼做到隨到隨發,確保安全。

4、嚴格落實實物驗收和逐日消耗登記制度。

對采購的各種物質,由專人認真驗收登記,做到錢物相符,堵塞漏洞。

5、嚴格落實財務交接制度。

當財務人員因工作需要調離時,能認真組織辦理交接手續,對所管理的文件資料、帳簿、憑證、貴重物品、庫存現金等都認真清理,并編制交接清單進行交接。

二、狠抓監督,完善單位內控機制。

在對待財務管理工作的檢查指導上,不僅僅停留在“要求了”、“檢查了”、“督導了”,而是經常抓、抓經常,深入分析研究存在問題的原因,制定改進措施,從而增強檢查的威懾力和監督的約束力。

同時,我們還加強黨組對財務工作的領導。經費安排等重要的財務事項,由黨組集體決策,嚴禁領導者個人說了算。在黨組統一領導下,實行領導“一支筆”審批制度。每季度召開一次理財專題分析會,查找問題,布置下步工作。在平常的經費審核中,堅持事前監督和事后監督相結合的原則,做到“四個不批”,即:開支不符合要求的不批,發票不符合要求的不批,超出規定的不批,手續不全的不批。從而較好地避免了假公濟私和違紀違法問題的發生。

三、各項經費收支明確,使用效益明顯。

兩年來,共有大項經費開支x項,其中有:xxxxxxxxx,xxxxxx,預算外收入xxxxx元,支出xxxxx元,分別用于xxxxxx,xxxxx干警物質文化生活共投入xx萬余元。

四、本人經濟狀況小結。

作為一個領導干部我堅持“以廉為本”的原則,不拿不占單位及所屬人員一分一毫。特別在辦案、基建、干部提升等重大關鍵問題上,堅持不喝請酒、不收送禮。

我月收入xxxx元,家屬月收入xxx余元,現有存款xxxxx余元。

以上是我的經濟責任述職報告,請領導和同志們監督審查。

最熱領導任期經濟責任履行情況的報告(模板17篇)篇六

現將我局自查自糾情況報告如下:

一年來,我們把領導班子經濟責任審計工作擺在全局工作的突出位置,圍繞中心強職能,以人為本強素質,健全制度強管理的行業風氣和工作氛圍,使審計在統計工作建設中的積極作用得到了充分發揮,我局全年未發生違反領導班子經濟責任審計的違紀違法行為。

我們始終在思想上、行動上與區委、政府保持高度一致,堅決安排,工作上不搪塞推諉、不敷衍應付,做到了令行禁止,保證了政令暢通。

我們始終認真貫徹《xx區直部門及鎮辦領導班子經濟責任審計考核評價表》開展自查,堅持工作規范,嚴格工作程序,準確引用法律法規,進一步規范了經濟責任工作。

帶頭遵守機關紀律主動深入一線工作先鋒模范作用得到了充分發揮;

我們堅持以理論武裝人,以學習培訓提高人,以先進典型帶動人的思路,組織干部職工認真學政治、學理論、學法律、學業務。使干部職工的思想道德素質和文化業務素質明顯提高。同時我局堅持認真落實黨風廉政建設目標責任制,加強廉政建設,使機關沒有出現重大不廉潔問題和嚴重背離職業道德的現象。

經濟責任審查是階段性的,是一項長期任務,只有長抓不懈,才能鞏固成果,保持良好的機關形象。為此,今后我們從以下幾個方面著手,狠下功夫,把自查工作引向深入。

組織領導干部職工認真了解經濟責任審計工作自查的重要性,進一步消除就審計論審計、就事論事的思想現狀和思維方式,采取有力措施,解決單位在自查過程中存在的問題,為促進黨政決策和宏觀管理當好參謀,并充分發揮統計工作的幫促作用。

避免發生任何違法違規問題。

嚴格按照要求進行自查,確保我們的自查工作過硬、經得起檢驗,對審計自查中查出的重大違法違規問題,堅決依法上報、依法處理、依法移交,決不姑息遷就。

強化。

制度。

建設,從組織。

領導。

上、思想防線上、制度機制上預防和制止違法違紀問題的發生。

最熱領導任期經濟責任履行情況的報告(模板17篇)篇七

對黨政領導干部經濟責任履行情況開展審計是落實科學發展現和正確政績觀,保障經濟社會持續快速協調健康發展的必然要求。實行經濟責任審計,是對領導干部的經濟行為的監督,可以獲取客觀準確的經濟信息,有助于我們掌握經濟運行的真實情況,實施科學的調控措施。可以客觀評價領導干部的經濟責任,有利于領導干部全面樹立和落實科學發展觀和正確政績觀,規范領導干部的經濟行為,實現科學決策、民主決策、依法決策,最大限度地減少領導干部在經濟工作中的失誤。為各級黨委政府正確考核、使用干部提供了依據,進一步完善了干部管理監督制度。提高了領導干部認真履行經濟管理職責的能力。增強了領導干部遵守和執行國家財經紀律的自覺性,促進了黨風廉政建設。筆者結合近幾年參加的審計工作,對審計中發現的問題及對策作了一些思考。

(一)決策制度落實方面存在的問題。

一是重大經濟決策未經過集體研究決定、未按制度規定形成會議紀要。二是重大經濟事項事后決策、未經決策、未執行全程記實,重大事項決策不合規。三是召開重要決策會議后不印發會議紀要,記錄不完整,為事后決策執行、查證和責任界定帶來困難。

(二)財務管理方面存在的問題。

一是會計核算不規范、不真實,債權債務長期未及時清理,導致債權債務余額較大。二是有的單位經費支付依據不充分,公務接待費沒有公函、接待清單,“三單”不齊。三是有的單位超標準或超范圍、重復報銷差旅費、電話費等各項費用。四是漏記固定資產。五是未嚴格執行政府采購規定,自行采購在采購目錄范圍內的商品。六是未嚴格執行審核流程,未經領導審簽列報支出。七是不嚴格按財務制度規定進行財務處理,導致總賬與明細賬、總賬與相關報表、明細賬與實際情況不符。

(三)預算管理不規范方面存在問題。

一是存在專項資金滯留或者擠占挪用的問題。有的鄉鎮和項目主管部門沒有依照有關規定及時撥付資金,滯留欠撥專項資金問題突出。有的不按照資金使用計劃和項目實施方案要求,擅自改變資金用途,擠占挪用專項資金。有的鄉鎮將一事一議配套資金套回用于彌補經費不足;有的采取虛開票據,套取各類專項資金用于日常支出。二是存在超范圍使用專項資金的問題,有的鄉鎮在自然災害生活補助資金中列支非受災性質的臨時救濟。三是存在財政存量資金沉淀的問題,有的單位在向上申報專項資金時,準備工作不充分,資金下達后不能及時開工建設;有的項目實施的進度緩慢,造成資金不能及時撥付。

(一)決策制度落實方面的建議。

一是加強制度學習。通過召開專題會議、進行專項培訓等方式加大對“三重一大”制度的學習,使領導干部深入領會“三重一大”主要精神,切實提高對“三重一大”工作重要性的認識。二是嚴格決策程序。要切實完善決策計劃、決策形成和決策執行相關程序,并形成相關文字記錄。三是強化落實監督。要加強紀檢機關、組織部門對“三重一大”制度落實情況的督促檢查,做好全過程監督。

(二)財務管理方面的建議。

一是加強會計基礎核算工作,認真審核支出票據及其附件,據實記賬,確保其真實、完整。嚴格按照會計科目進行核算,不得擠占、截留、挪用和擅自擴大資金使用范圍。二是加強對國有資產的管理工作,及時對國有資產進行清理、登記,定期清查,做到家底清楚、賬賬相符、賬卡相符、賬實相符,及時進行帳務處理,防止國有資產流失。三是嚴格執行中央、省、市、縣有關規定,嚴格控制支出范圍和標準,落實中央八項規定,嚴格執行公務接待等規定。四是嚴格遵守政府采購制度,按照程序進行采購。五是組織干部職工加強差旅費、車輛租用等制度的學習,并建立完善內部管理制定,嚴格審批和費用報銷標準、程序。

(三)預算管理方面的建議。

一是加強對專項資金的收支管理,對專項資金的收支情況進行清理,確保專項資金做到專戶存儲、專賬核算、專款專用。二是嚴格執行財政存量資金的相關管理辦法,建立盤活財政存量資金與預算編制、執行等掛鉤機制。三是充分做好項目可行性研究、評審、招投標、政府采購等前期準備工作,項目實施要明確具體的計劃和進度安排,確保預算批復和資金下達后能立即實施。四是加大問責力度,對支出進度慢、盤活存量資金不力的部門和單位要及時進行通報或約談,對預算執行不力的相關人員進行責任追究。

最熱領導任期經濟責任履行情況的報告(模板17篇)篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

根據組織安排,我于x年x月至x年x月任xxx黨(工)委書記。其間,主持xxx全面工作。任職x年多以來,在縣委的堅強領導下,帶領xxx一班人創新工作、恪盡職守、廉潔自律,正確行使權力,順利地完成了縣委交辦的各項工作任務。現就本人任職期間履行經濟責任情況報告如下:

任職以來,主持xxx全面工作,主要職責范圍是:一領導縣直機關、企事業單位黨的工作,負責制定縣直機關、企事業單位黨的建設規劃,指導各單位黨的建設工作。二指導縣直機關各級黨組織和廣大黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀。三指導縣直各級黨組織開展精神文明建設活。

當前隱藏內容免費查看動,做好黨員干部和群眾的思想政治工作。四指導縣直各級黨組織做好對黨員的管理和黨規黨紀教育工作,協同有關部門做好縣直各單位黨員干部的教育和培訓工作。五負責縣直機關、企事業單位黨組織的管理;按規定權限,審批縣直機關、企事業單位黨組織的設置和黨總支、支部領導班子的組成及書記、副書記的職務任免,審批縣直單位黨務工作者的任免。按規定權限負責所轄部門黨組織和紀檢組織領導班子組成人員的管理。六指導縣直機關、企事業單位黨組織做好發展黨員工作,負責縣直機關、企事業單位入黨積極分子培訓及發展新黨員、預備黨員轉正的審批工作。七指導縣直機關基層黨組織加強黨風廉政建設,落實黨風廉政建設責任制,實施對黨員特別是黨員領導干部的監督;協助縣委組織部抓好縣直各部門領導班子的思想作風建設,組織指導各單位開好領導班子民主生活會,定期了解各部門黨員和群眾對部門領導干部的意見,及時向縣委反映縣直各部門領導班子和領導干部的有關情況。八協助做好干部管理工作。協助黨組(黨委)管理機關黨組織和群眾組織的干部;配合組織、人事部門對機關行政領導干部進行考核和民主評議;對機關行政干部的任免、調動和獎懲提出意見和建議。九領導中共沂水縣直機關紀律檢查工作委員會的工作,開展好黨風廉政建設和反腐敗工作。按規定權限,查處縣直各單位黨員領導干部違犯黨紀的案件和審批一般黨員干部違犯黨紀的處分。十領導縣直機關人民武裝部工作,抓好縣直各單位(含企業人民武裝部)的民兵及義務兵的征集等工作。十一領導縣直機關工會工作委員會工作、縣直機關共青團和婦女工作。十二完成縣委和上級機關交辦的其他工作任務。

任職期間,本人嚴格遵守執行國家財經法律、法規、規章和有關規定,不斷提高自己和單位財務人員當家理財的能力,使本單位工作得到健康開展。一是抓教育,提高思想政治素質。有針對性地開展國家財經法律、法規、規章和規定的學習活動,使本人和領導班子成員及干部職工能自覺地運用***新時代中國特色社會主義思想來武裝頭腦、指導實踐、推動工作,堅定政治信念,自覺抵制拜金主義、享樂主義等消極思想。二是抓培訓,提高業務素質。我帶頭和鼓勵領導班子成員和財務人員在職自學和開展財務業務學習,使我本人和工委人員的業務素質和管財、理財、用財的水平得到不斷提高。三是強日常,規范財務資金使用管理。嚴格財務報賬制度和會計工作規范,做到賬目清楚,業務規范,在財務報賬上實行“一支筆”審批制,保證了會計憑證手續齊備、規范合法,確保了會計信息的真實性、合法性、準確性、完整性。

任職期間,我本人嚴格遵守各項制度和決策流程,對“三重一大”等各類重大事項決策全部嚴格按照流程執行。對重大工作決策,堅持先行調研,廣泛征求意見,進行集體研究決定,保證了決策的民主性和科學性;對財務開支等重要事項,全面推行政務公開,以公開促廉政。任期內未發生過重大投資、對外擔保和銀行借款等事件。

任職以來,從嚴要求自己,帶頭廉潔自律,認真落實上級有關黨風廉政建設責任制,堅持常抓不懈,切實嚴格按照有關規定從自身做起,自覺學習貫徹領導干部廉潔自律等規定,自律意識不斷提高,處處注意嚴于律已,要求大家做到的,首先帶頭做到做好;禁止別人做的,自己首先不做。堅持以勤廉為本,說實話、辦事實、求實效,琢磨事、不琢磨人,用政治、紀律、法律來規范自己的行為,講政治、講原則、講黨性,常懷律已之心,反腐糾風的意識不松懈、日益增強。全面落實黨員領導干部有關事項報告制度、廉政承諾等廉潔自律有關規定。始終把廉潔從政作為基本準則,常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,以身作則、以儉為榮,堂堂正正做人,干干凈凈做事,清清白白做官。

六、其他應當向審計組說明的情況。

無其他說明的問題。

最熱領導任期經濟責任履行情況的報告(模板17篇)篇九

情況報告是指向上級機關報告臨時情況或事故。情況報告一般由四部分組成:標題、主要發送機關、正文和簽名。寫一篇好的形勢報告,關鍵是實事求是,要準確地反映實際情況,要有好的分析基礎,要有好的細節。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!

我于20xx年調任xxxx學院黨委書記,本應20xx年xx月到齡退休,但因工作需要,延遲于20xx年x月離任。在黨委書記崗位上,我認真貫徹落實普通高校黨委領導下的校長負責制,切實履行黨委書記的工作責任,帶領黨委班子把方向、議大事、謀大局、促發展、保穩定,秉承“艱苦創業、自強不息、尚志求索、敢為人先”的xx職院精神,團結和帶領全院師生,振奮精神、勵精圖治,謀劃“十二五”“十三五”事業發展,厘清學校的發展目標、發展戰略與發展重點,奮力譜寫事業發展華彩篇章。我既見證了xx職院艱苦創業、自強不息、負重前行、發展壯大的歷史軌跡,也親歷了迎評促建、示范創建、多校并入、校區遷建籌劃、經濟責任審計、政治巡視等重要活動。現就個人20xx年至20xx年上半年履行經濟責任的情況述職如下。

xxxx學院于20xx年x月經xx省人民政府批準,由原xx教育學院、xx財校、xx農校、xx工校、xx林校和xx供銷學校x校合并組建而成。州xx學校、州xx校、州藝校、州交通技校分別于20xx年、20xx年、20xx年、20xx年并入,xx州衛校于20xx年并入,目前尚未完成實質性合并。學校辦學歷史最早可追溯到20xx年西遷xx的xx省xx職業學校。學校占地xxx余畝,建筑面積xx萬平方米,萬元,藏書xx萬余冊。下設x個二級學院,分別是經濟管理學院、機電工程學院、信息工程學院、生物工程學院、建筑工程學院、人文教育學院、旅游管理學院、體育學院和醫學院,涵蓋xx個專業,在校學生xxxxx余人。截止20xx年x月,在編在崗教職工xxx人(其中自費編制xx人),外聘教師x人,離退休職工xxx人,合計xxxx人。其中:教授xx人、副教授xxx人,享受國務院津貼專家x人、全國農業職教名師x人。學校是省級文明單位。20xx年,學校在教育部高職高專人才培養工作水平評估中獲“優秀”等次,20xx年,學校成功躋身xx省示范性高職院校行列。20xx年以來,學校又先后獲得“國際硒茶人才搖籃”“全國優秀五四紅旗團總支”等x項國家級和“省級優質高職院校”、省級“文明校園”“xx省大學生創業示范基地”“xx省產業工人培訓示范基地”等x項省級榮譽表彰。

根據組織安排,我于x年x月至x年x月任xxx黨(工)委書記。其間,主持xxx全面工作。任職x年多以來,在縣委的堅強領導下,帶領xxx一班人創新工作、恪盡職守、廉潔自律,正確行使權力,順利地完成了縣委交辦的各項工作任務。現就本人任職期間履行經濟責任情況報告如下:

任職以來,主持xxx全面工作,主要職責范圍是:一是領導縣直機關、企事業單位黨的工作,負責制定縣直機關、企事業單位黨的建設規劃,指導各單位黨的建設工作。二是指導縣直機關各級黨組織和廣大黨員認真學習xx新時代中國特色社會主義思想。三是指導縣直各級黨組織開展精神文明建設活動,做好黨員干部和群眾的思想政治工作。四是指導縣直各級黨組織做好對黨員的管理和黨規黨紀教育工作,協同有關部門做好縣直各單位黨員干部的教育和培訓工作。五是負責縣直機關、企事業單位黨組織的管理;按規定權限,審批縣直機關、企事業單位黨組織的設置和黨總支、支部領導班子的組成及書記、副書記的職務任免,審批縣直單位黨務工作者的任免。按規定權限負責所轄部門黨組織和紀檢組織領導班子組成人員的管理。六是指導縣直機關、企事業單位黨組織做好發展黨員工作,負責縣直機關、企事業單位入黨積極分子培訓及發展新黨員、預備黨員轉正的審批工作。七是指導縣直機關基層黨組織加強黨風廉政建設,落實黨風廉政建設責任制,實施對黨員特別是黨員領導干部的監督;協助縣委組織部抓好縣直各部門領導班子的思想作風建設,組織指導各單位開好領導班子民主生活會,定期了解各部門黨員和群眾對部門領導干部的意見,及時向縣委反映縣直各部門領導班子和領導干部的有關情況。八是協助做好干部管理工作。協助黨組(黨委)管理機關黨組織和群眾組織的干部;配合組織、人事部門對機關行政領導干部進行考核和民主評議;對機關行政干部的任免、調動和獎懲提出意見和建議。九是領導中共xx縣直機關紀律檢查工作委員會的工作,開展好黨風廉政建設和反腐敗工作。按規定權限,查處縣直各單位黨員領導干部違犯黨紀的案件和審批一般黨員干部違犯黨紀的處分。十是領導縣直機關人民武裝部工作,抓好縣直各單位(含企業人民武裝部)的民兵及義務兵的征集等工作。十一是領導縣直機關工會工作委員會工作、縣直機關共青團和婦女工作。十二是完成縣委和上級機關交辦的其他工作任務。

任職期間,本人嚴格遵守執行國家財經法律、法規、規章和有關規定,不斷提高自己和單位財務人員當家理財的能力,使本單位工作得到健康開展。一是抓教育,提高思想政治素質。有針對性地開展國家財經法律、法規、規章和規定的學習活動,使本人和領導班子成員及干部職工能自覺地運用習近平新時代中國特色社會主義思想來武裝頭腦、指導實踐、推動工作,堅定政治信念,自覺抵制拜金主義、享樂主義等消極思想。二是抓培訓,提高業務素質。我帶頭和鼓勵領導班子成員和財務人員在職自學和開展財務業務學習,使我本人和工委人員的業務素質和管財、理財、用財的水平得到不斷提高。三是強日常,規范財務資金使用管理。嚴格財務報賬制度和會計工作規范,做到賬目清楚,業務規范,在財務報賬上實行“一支筆”審批制,保證了會計憑證手續齊備、規范合法,確保了會計信息的真實性、合法性、準確性、完整性。

任職期間,我本人嚴格遵守各項制度和決策流程,對“三重一大”等各類重大事項決策全部嚴格按照流程執行。對重大工作決策,堅持先行調研,廣泛征求意見,進行集體研究決定,保證了決策的民主性和科學性;對財務開支等重要事項,全面推行政務公開,以公開促廉政。任期內未發生過重大投資、對外擔保和銀行借款等事件。

任職以來,從嚴要求自己,帶頭廉潔自律,認真落實上級有關黨風廉政建設責任制,堅持常抓不懈,切實嚴格按照有關規定從自身做起,自覺學習貫徹領導干部廉潔自律等規定,自律意識不斷提高,處處注意嚴于律已,要求大家做到的,首先帶頭做到做好;禁止別人做的,自己首先不做。堅持以勤廉為本,說實話、辦事實、求實效,琢磨事、不琢磨人,用政治、紀律、法律來規范自己的行為,講政治、講原則、講黨性,常懷律已之心,反腐糾風的意識不松懈、日益增強。全面落實黨員領導干部有關事項報告制度、廉政承諾等廉潔自律有關規定。始終把廉潔從政作為基本準則,常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,以身作則、以儉為榮,堂堂正正做人,干干凈凈做事,清清白白做官。

無其他說明的問題。

最熱領導任期經濟責任履行情況的報告(模板17篇)篇十

推動學習宣傳貫徹習近平法治思想制度化、常態化,著力提高“關鍵少數”的法治素養是關鍵,要不斷增強領導干部用法治思維和法治方式發現問題、化解矛盾、維護穩定的能力。以下是小編收集整理的領導干部經濟責任履行情況報告范文五篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

根據組織安排,本人于xxx年x月開始擔任縣委xxx書記,xxx年x月至xxx年x月任xxx書記。其間,主持xxx全面工作。任職6年多以來,在縣委的堅強領導下,帶領xxx一班人創新工作、恪盡職守、廉潔自律,正確行使權力,順利地完成了縣委交辦的各項工作任務。現就本人任職期間履行經濟責任情況報告如下:

任職以來,主持xxx全面工作,主要職責范圍是:(1)領導縣直機關、企事業單位黨的工作,負責制定縣直機關、企事業單位黨的建設規劃,指導各單位黨的建設工作。(2)指導縣直機關各級黨組織和廣大黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀。(3)指導縣直各級黨組織開展精神文明建設活動,做好黨員干部和群眾的思想政治工作。(4)指導縣直各級黨組織做好對黨員的管理和黨規黨紀教育工作,協同有關部門做好縣直各單位黨員干部的教育和培訓工作。(5)負責縣直機關、企事業單位黨組織的管理;按規定權限,審批縣直機關、企事業單位黨組織的設置和黨總支、支部領導班子的組成及書記、副書記的職務任免,審批縣直單位黨務工作者的任免。按規定權限負責所轄部門黨組織和紀檢組織領導班子組成人員的管理。(6)指導縣直機關、企事業單位黨組織做好發展黨員工作,負責縣直機關、企事業單位入黨積極分子培訓及發展新黨員、預備黨員轉正的審批工作。(7)指導縣直機關基層黨組織加強黨風廉政建設,落實黨風廉政建設責任制,實施對黨員特別是黨員領導干部的監督;協助縣委組織部抓好縣直各部門領導班子的思想作風建設,組織指導各單位開好領導班子民主生活會,定期了解各部門黨員和群眾對部門領導干部的意見,及時向縣委反映縣直各部門領導班子和領導干部的有關情況。(8)協助做好干部管理工作。協助黨組(黨委)管理機關黨組織和群眾組織的干部;配合組織、人事部門對機關行政領導干部進行考核和民主評議;對機關行政干部的任免、調動和獎懲提出意見和建議。(9)領導中共沂水縣直機關紀律檢查工作委員會的工作,開展好黨風廉政建設和反腐敗工作。按規定權限,查處縣直各單位黨員領導干部違犯黨紀的案件和審批一般黨員干部違犯黨紀的處分。(10)領導縣直機關人民武裝部工作,抓好縣直各單位(含企業人民武裝部)的民兵及義務兵的征集等工作。(11)領導縣直機關工會工作委員會工作、縣直機關共青團和婦女工作。(12)完成縣委和上級機關交辦的其他工作任務。

三、遵守執行國家財經法律、法規、規章和規定情況。

任職期間,本人嚴格遵守執行國家財經法律、法規、規章和有關規定,不斷提高自己和單位財務人員當理財的能力,使本單位工作得到健康開展。一是抓教育,提高思想政治素質。有針對性地開展國家財經法律、法規、規章和規定的學習活動,使本人和領導班子及干部職工能自覺地運用習近平新時代中國特色社會主義思想來武裝頭腦,堅定政治信念,自覺抵制拜金主義、享樂主義等消極思想。二是抓培訓,提高業務素質。我帶頭和鼓勵領導班子成員和財務人員在職自學和開展財務業務學習,使我本人和工委人員的業務素質和管財、理財、用財的水平得到不斷提高。三是強日常,規范財務資金使用管理。嚴格財務報賬制度和會計工作規范,做到賬目清楚,業務規范,在財務報賬上實行“一支筆”審批制,保證了會計憑證手續齊備、規范合法,確保了會計信息的真實性、合法性、準確性、完整性。

四、重大經濟決策和執行情況。

任職期間,我本人嚴格遵守各項制度和決策流程,對“三重一大”等各類重大理決策全部嚴格按照流程執行。對重大工作決策,堅持先行調研,廣泛征求意見,進行集體研究決定,保證了決策的民主性和科學性;對財務開支等重要事項,全面推行政務公開,以公開促廉政。任期內未發生過重大投資、對外擔保和銀行借款等事件。

任職以來,從嚴要求自己,帶頭廉潔自律,認真落實上級有關黨風廉政建設責任制,堅持常抓不懈,切實嚴格按照有關規定從自身做起,自覺學習貫徹領導干部廉潔自律等規定,自律意識不斷提高,處處注意嚴于律已,要求大家做到的首先帶頭做到、做好;禁止別人做的,自己首先不做。堅持以勤廉為本,說實話、辦事實,求實效,琢磨事、不琢磨人,用政治、紀律、法律來規范自己的行為,講政治、講原則、講黨性,常懷律已之心,反腐糾風的意識不松。全面落實黨員領導干部有關事項報告制度以及廉政承諾等廉潔自律有關規定。始終把廉潔從政作為基本準則,常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,以身作則、以儉為榮,堂堂正正做人,干干凈凈做事,清清白白做官。

無其他說明的問題。

報告人單位職務:縣委xxx書記。

本人簽名(手寫):xxx。

根據組織安排,我于x年x月至x年x月任xxx黨(工)委書記。其間,主持xxx全面工作。任職x年多以來,在縣委的堅強領導下,帶領xxx一班人創新工作、恪盡職守、廉潔自律,正確行使權力,順利地完成了縣委交辦的各項工作任務。現就本人任職期間履行經濟責任情況報告如下:

任職以來,主持xxx全面工作,主要職責范圍是:一領導縣直機關、企事業單位黨的工作,負責制定縣直機關、企事業單位黨的建設規劃,指導各單位黨的建設工作。二指導縣直機關各級黨組織和廣大黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀。三指導縣直各級黨組織開展精神文明建設活動,做好黨員干部和群眾的思想政治工作。四指導縣直各級黨組織做好對黨員的管理和黨規黨紀教育工作,協同有關部門做好縣直各單位黨員干部的教育和培訓工作。五負責縣直機關、企事業單位黨組織的管理;按規定權限,審批縣直機關、企事業單位黨組織的設置和黨總支、支部領導班子的組成及書記、副書記的職務任免,審批縣直單位黨務工作者的任免。按規定權限負責所轄部門黨組織和紀檢組織領導班子組成人員的管理。六指導縣直機關、企事業單位黨組織做好發展黨員工作,負責縣直機關、企事業單位入黨積極分子培訓及發展新黨員、預備黨員轉正的審批工作。七指導縣直機關基層黨組織加強黨風廉政建設,落實黨風廉政建設責任制,實施對黨員特別是黨員領導干部的監督;協助縣委組織部抓好縣直各部門領導班子的思想作風建設,組織指導各單位開好領導班子民主生活會,定期了解各部門黨員和群眾對部門領導干部的意見,及時向縣委反映縣直各部門領導班子和領導干部的有關情況。八協助做好干部管理工作。協助黨組(黨委)管理機關黨組織和群眾組織的干部;配合組織、人事部門對機關行政領導干部進行考核和民主評議;對機關行政干部的任免、調動和獎懲提出意見和建議。九領導中共沂水縣直機關紀律檢查工作委員會的工作,開展好黨風廉政建設和反腐敗工作。按規定權限,查處縣直各單位黨員領導干部違犯黨紀的案件和審批一般黨員干部違犯黨紀的處分。十領導縣直機關人民武裝部工作,抓好縣直各單位(含企業人民武裝部)的民兵及義務兵的征集等工作。十一領導縣直機關工會工作委員會工作、縣直機關共青團和婦女工作。十二完成縣委和上級機關交辦的其他工作任務。

任職期間,本人嚴格遵守執行國家財經法律、法規、規章和有關規定,不斷提高自己和單位財務人員當家理財的能力,使本單位工作得到健康開展。一是抓教育,提高思想政治素質。有針對性地開展國家財經法律、法規、規章和規定的學習活動,使本人和領導班子成員及干部職工能自覺地運用習近平新時代中國特色社會主義思想來武裝頭腦、指導實踐、推動工作,堅定政治信念,自覺抵制拜金主義、享樂主義等消極思想。二是抓培訓,提高業務素質。我帶頭和鼓勵領導班子成員和財務人員在職自學和開展財務業務學習,使我本人和工委人員的業務素質和管財、理財、用財的水平得到不斷提高。三是強日常,規范財務資金使用管理。嚴格財務報賬制度和會計工作規范,做到賬目清楚,業務規范,在財務報賬上實行“一支筆”審批制,保證了會計憑證手續齊備、規范合法,確保了會計信息的真實性、合法性、準確性、完整性。

任職期間,我本人嚴格遵守各項制度和決策流程,對“三重一大”等各類重大事項決策全部嚴格按照流程執行。對重大工作決策,堅持先行調研,廣泛征求意見,進行集體研究決定,保證了決策的民主性和科學性;對財務開支等重要事項,全面推行政務公開,以公開促廉政。任期內未發生過重大投資、對外擔保和銀行借款等事件。

任職以來,從嚴要求自己,帶頭廉潔自律,認真落實上級有關黨風廉政建設責任制,堅持常抓不懈,切實嚴格按照有關規定從自身做起,自覺學習貫徹領導干部廉潔自律等規定,自律意識不斷提高,處處注意嚴于律已,要求大家做到的,首先帶頭做到做好;禁止別人做的,自己首先不做。堅持以勤廉為本,說實話、辦事實、求實效,琢磨事、不琢磨人,用政治、紀律、法律來規范自己的行為,講政治、講原則、講黨性,常懷律已之心,反腐糾風的意識不松懈、日益增強。全面落實黨員領導干部有關事項報告制度、廉政承諾等廉潔自律有關規定。始終把廉潔從政作為基本準則,常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,以身作則、以儉為榮,堂堂正正做人,干干凈凈做事,清清白白做官。

無其他說明的問題。

本人于xx年xx月份根據組織安排,開始擔任xxx一職,主持單位全面工作,xx年xx月份調離。作為xxx的第一負責人,在職六年來,在區委、區政府的正確領導下,在同志們的密切配合下,按照既定的目標和思路,本人能夠和大一起,創新工作,恪盡職守,虛心學習,廉潔自律,正確行使黨和人民賦予的權力,樹立正確的權力觀、政績觀,堅持立黨為公,執政為民,順利地完成了x委、x政府交辦的各項工作任務,個人的理論水平和工作水平得到不斷提升。現就本人任職期間經濟責任的情況報告如下:

到xxx上任后,我與單位領導班子達成共識,及時總結探索,把握規律,不斷加強隊伍建設,提高自己和單位財務人員當理財的能力,使本單位經濟建設工作得到健康開展。一是抓教育,提高領導班子和財務人員思想政治素質。有針對性地開展“三個代表”重要思想、先進性教育等學習活動,使領導班子及干部職工能自覺地運用鄧小平理論和“三個代表”重要思想來武裝頭腦,堅定政治信念,自覺抵制拜金主義、享樂主義等消極思想。二是抓培訓,提高業務素質。根據本單位財務人員專業素質不強的情況,大力提倡和鼓勵領導班子成員和財務人員在職自學和開展財務業務學習,使大的業務素質和管財、理財及用財的水平得到不斷提高。三是重點抓好財務人員的選配工作。局領導班子按照德才兼備、任人唯賢的原則,把那些思想好、守紀律、素質高、能勝任財務工作的干部調整到財務崗位來,從而保證財務人員的整體水平得到提高。同時,要求財務人員加強自查并定期對財務進行審計,有效地預防了職務犯罪題的發生。

為加強財務工作規化管理,我組織制定了一系列的管理規定,建立健全了監督制約機制,嚴格執行國的有關政策、法律法規和統一的規章制度。一是堅持計劃開支,有效投入。在經費管理上,我嚴格執行財經紀律,做到所有經費收入,都納入財務部門統一管理,統一計劃,統一使用,沒有多頭管錢、批錢現象,沒有私設小錢柜、帳外帳。局領導班子嚴把經費預算、開支關,年初便確定了全年正常經費和預算外經費收支方案,并嚴格按計劃執行。我堅持帶頭控制經費開支,特別是對接待費用的開支進行嚴格把關,規定重大開支項目都由領導班子討論決定,從不亂批經費,不濫用物資。二是健全各項報銷審核手續。報銷賬目堅持先由財務審核,再報領導審批,堅決杜絕不符合手續和違反規定的虛報、冒領等情況。三是是善于聽取財務人員的意見和建議,認真抓好財經制度的落實,能從本單位實際需要出發,科學理財,長遠打算,合理使用,秉公辦事。在物資管理上也制定了嚴格的管理制度,堅持誰使用誰管理誰負責,落實責任到人。

任職期間,我始終保持著清醒的頭腦,從不以權謀私,勤勤懇懇工作,以實際的工作成績一心一意為群眾服務。xx年來,本人能嚴格要求自己,自覺遵守各項廉政制度,認真貫徹執行各項財政紀律。工作上高標準,生活上嚴要求,反對鋪張浪費,自覺抵制“燈紅酒綠”的影響,不經商,不賭博,不講排場,不講闊氣。在任職期間,我帶頭嚴格貫徹執行財經紀律,在本單位逐步建立和完善了較為嚴密的財務內部監督管理制度,規了財務管理機制,組織修訂了一系列有關加強單位財務管理的規章制度,調整了經費審批權限,進一步完善了經費審批制度,及時堵塞財務管理工作中的各類漏洞,有效地預防了職務犯罪題的發生。xxx年來,本單位沒有發生和發現有違反財經紀律的人和事。

據統計,在任職期間,本單位財務收支情況如下:xx經費每年xxx萬元,用于在編干部職工的工資發放。xxx經費主要用于購買辦公設備、車輛維修及開展業務,做到專款專用。xx收入每年約xx萬元,主要用于日常辦公經費開支及發放干部職工的福利補助。xx經費,全部用于xxxx,沒有出現挪用、滯留的情況。

自20xx年x月至201x年x月,在上級領導和財務部門的指導監督下,牢記自己的職責,始終把組織信任掛在心上,在抓好以審判工作為中心的各項工作的同時,嚴格要求、嚴格自律,嚴格執行財務規章制度,遵守上級的各項規定,保*了經費物資的正確使用,維護了全體干*的利益。現結合有關制度,從以下幾個方面進行述職:

制度是開展各項工作的基本依據。兩年來,為抓好財務管理,我注重在執行財經法規和標準制度上下功夫,落實了財務管理措施,健全了財務管理制度。

1、嚴格落實經費計劃管理制度。

單位的各項經費收支,嚴格按照“量入為出,留有余地”的原則編制經費收支計劃。對各項經費的使用管理做到了月有計劃,周有安排。

2、嚴格落實經費核算制度。

按規定設置會計科目,按要求組織經費核算。要求取得的原始*必須要素齊全,由經手人、驗收人、法院領導簽章后方可報銷。對要素及手續不全的*,不得作報銷憑*。

3、嚴格落實現金管理制度。

對庫存現金實行限額管理,做到日清月結。堅決不允許私借、挪用公款和以“白條”抵現金。*、補貼做到隨到隨發,確保安全。

4、嚴格落實實物驗收和逐日消耗登記制度。

對采購的各種物質,由專人認真驗收登記,做到錢物相符,堵塞漏洞。

5、嚴格落實財務交接制度。

當財務人員因工作需要調離時,能認真組織辦理交接手續,對所管理的文件資料、帳簿、憑*、貴重物品、庫存現金等都認真清理,并編制交接清單進行交接。

在對待財務管理工作的檢查指導上,不僅僅停留在“要求了”、“檢查了”、“督導了”,而是經常抓、抓經常,深入分析研究存在問題的原因,制定改進措施,從而增強檢查的威懾力和監督的約束力。

同時,我們還加強黨組對財務工作的領導。經費安排等重要的財務事項,由黨組集體決策,嚴禁領導者個人說了算。在黨組統一領導下,實行領導“一支筆”審批制度。每季度召開一次理財專題分析會,查找問題,布置下步工作。在平常的經費審核中,堅持事前監督和事后監督相結合的原則,做到“四個不批”,即:開支不符合要求的不批,*不符合要求的不批,超出規定的不批,手續不全的不批。從而較好地避免了假公濟私和違紀違法問題的發生。

兩年來,共有大項經費開支*項,其中有:*********,******。

預算外收入*****元,支出*****元,分別用于******,*****。

干*物質文化生活共投入**萬余元。

作為一個領導干部我堅持“以廉為本”的原則,不拿不占單位及所屬人員一分一毫。特別在辦案、基建、干部提升等重大關鍵問題上,堅持不喝請酒、不收送禮。

我月收入****元,家屬月收入***余元,現有存款*****余元。

以上是我的經濟責任述職報告,請領導和同志們監督審查。

(二)本單位基本結構。內部機構設置情況、所屬單位(部門、科室)的個數、名稱。與本單位在人、財、物方面關系較為密切的機關及企、事業單位也應列出。

(三)人員情況。截止任職期末(離任審計)或審計通知時間(在任審計),本單位人員結構狀況:在職人員情況、離退休人員情況等,須附經組織、人事及勞動等部門核實的人員基本情況花名冊。

(四)財務管理制度。適用哪種會計制度;本單位建立的財務管理制度和內部控制制度;財務公開情況;本單位財務方面分工;大額開支、固定資產處置、對外投資等*決策情況。必要的,可另附制度文件或復印件。

(一)任期內每年稅收或經濟指標完成情況;

(二)任期內每年收入、支出情況。收入主要包括:撥入經費、上級補助收入、預算外收入、事業收入、專項收入、其他收入等;支出包括人員經費、公用經費(公務費支出,招待費支出以及專項支出等)。對出讓土地使用權、購置和出售機械設備、車輛、廠房、林木等大額收入、支出項目及基本建設支出情況和對外投資情況單獨敘述;對專項資金使用情況按資金來源、性質單獨敘述。

(一)對任期內資產、負債增減變動的原因,尤其是債務增加的直接原因要詳細說明,要對債權、債務增減變動單獨列出明細。

(二)國有資產的保值增值或安全完整情況須做詳細說明。

(三)固定資產增減變動原因說明;

(四)說明應當落實到具體事項上。

在任期內財政、財務管理中存在的問題原因,自身有無違反財經紀律問題,其中對拖欠職工、教師、離退休干部*情況、高息借貸情況和財務管理有無混亂情況進行詳細說明。

對在任期內由集體決策或個人行為進行的重大招商項目、有關建設大項投資、生產性和非生產性基建項目等,在本地區經濟社會發展中所起的作用和實際效果要進行綜合評估。如果有工作失誤,就要評估本人應負的領導責任和教訓等。

(一)需要特別說明的,可注明知情人及聯系方式;

(三)述職報告正文不得少于xx字,繁簡得當;

(四)附件需要逐一整理,列好目錄;

(五)述職報告不規范的,五日內重新上報。

最熱領導任期經濟責任履行情況的報告(模板17篇)篇十一

我于20xx年2月根據組織安排,擔任徐州市廣播電視大學黨委書記和校長,主持單位全面工作。根據校黨委的工作分工,我主要的工作職責和范圍是:主持黨委和行政全面工作,不直接分管部門。作為學校的黨委書記和校長,在市委、市政府的正確領導下,在同志們的密切配合下,本人能夠和大家一起,按照既定的目標和思路,恪盡職守,創新工作,虛心學習,廉潔自律,正確行使黨和人民賦予的權力,樹立正確的權力觀、政績觀,堅持立黨為公,執政為民。學校的各項工作取得了較大的進展,學校管理步入良性軌道,黨委班子團結有力,中層干部工作積極,職能部門運行良好,寬松、和諧、奮發向上的風氣在電大逐步形成,各項工作目標順利完成。學校聲譽不斷提高,近年來獲得了許多榮譽:20xx-20xx年度被評為徐州市文明單位;20xx-20xx年度被授予“江蘇省文明單位”榮譽稱號;20xx-20xx年度再次被授予“江蘇省文明單位”榮譽稱號;20xx年在“人才培養模式改革和開放教育試點”項目總結性評估中被省教育廳評為優秀;20xx年-20xx年度我本人被江蘇電大評為“優秀校長”;20xx年-20xx年度我本人再次被江蘇電大評為“優秀校長”。

上任后,在艱難的環境中,我與領導班子成員認真調研,理清思路,達成共識,加強了領導班子和干部隊伍建設,把加快改革和發展放在核心位置,以抓管理為主線,銳意進取、勇于改革,使學校各項工作有了長足的發展,受到了上級部門的肯定,贏得了廣大師生的好評。鑒于電大過去的教訓,我上任伊始,就反復強調要加強財務人員隊伍建設,特別是加強財務管理制度建設,使本單位財務工作得到健康開展。一是抓教育,提高領導班子和財務人員思想政治素質。有針對性地開展“三個代表”重要思想、先進性教育、學習實踐科學發展觀等學習活動,使領導班子及干部職工堅定政治信念,自覺抵制拜金主義、享樂主義等消極思想,請泉山區檢察院來我校作預防職務犯罪的報告。二是抓培訓,提高業務素質。根據本單位財務人員專業素質不高的情況,大力提倡和鼓勵分管領導和財務人員在職自學和開展財務業務學習,使大家的業務素質和管財、理財及用財的水平得到不斷提高。三是重點抓好財務人員的選配工作。按照德才兼備、任人唯賢、注重實績的原則,把那些思想好、守紀律、素質高、能勝任財務工作的干部調整到財務管理崗位上來,從而保證財務人員的整體水平得到提高,目前,我校財務處四位同志均為大專以上學歷和中級以上職稱。同時,要求財務人員開展自查并定期對財務工作進行審計,有效地預防了職務犯罪的發生。

為加強財務工作規范化管理,我組織制定了一系列的管理規定,注重科學管理,內涵建設,在本單位逐步建立和完善了較為嚴密的財務內部監督管理制度,規范了財務管理機制,組織修訂了一系列有關加強單位財務管理的規章制度,進一步完善了經費審批制度,及時堵塞財務管理工作中的各類漏洞。在我省電大系統首先啟動iso9000質量管理體系的認證工作。雖然iso9000質量管理體系不涵蓋財務管理,但我校堅持用質量管理的理念,從源頭上抓好財務管理工作。堅持“標本兼治、糾建并舉”的原則,狠抓制度建設,增加新的,刪除過時的,并對一些文件進行修訂,推進財務管理走向規范化、科學化、法制化,使各項工作有章可循,有法可依,有據可查,形成自我完善和持續改進的能力,為促進學校的全面可持續發展奠定堅實的管理基礎。學校的財務工作已做到“有章可循、按章辦事”。按照質量管理重過程,各項工作有痕跡的要求,各項記錄規范嚴格,財務檔案完整、準確;編制各類報表(月報、季報、年報、內部報表、對外報表)真實有效。建立了固定資產的登記、核查制度,帳目清楚。

作為單位一把手,能夠堅決執行黨的民主集中制,堅持黨委領導下的校長負責制,集思廣益,調動班子成員的積極性,重大問題黨委集體決策,不搞一言堂,能夠虛心聽取同志們的意見,及時調整工作思路,科學決策。能夠時刻牢記權力是黨和人民賦予的,慎用權,用好權,決不以權謀私。我做為黨風廉政建設第一責任人,對學校的廉政建設負總責,十分重視黨風廉政建設,堅持從嚴治黨,切實加強制度建設,切實提高黨員干部廉潔自律意識,在任期間認真落實黨風廉政建設責任制,遵守國家財經法規。本人作為一把手平時在執行廉政紀律上,能做到廉潔自律,管好權力,用好權力,約束權力,具體做到“三管”,一是管好自己,本人能嚴格要求自己,自覺遵守各項廉政制度,認真貫徹執行各項財政紀律。每年都如實向市委、市紀委進行收入申報。在全校范圍內作公開述職述廉匯報。工作上高標準,生活上嚴要求,反對鋪張浪費,自覺抵制“燈紅酒綠”的影響,不經商,不賭博,不講排場,不講闊氣。堅決杜絕以權謀私,以權壓法,以權欺民現象。不搞個人說了算,堅持原則,注重自律,掌握尺度,把握底線。二是管好家屬。對家屬嚴格要求,嚴格教育,當好廉內助,不干預、不參與本人工作,防止權力非正常延伸,防止腐敗現象滋生。三是管好下屬。規范下屬工作行為是一把手廉政責任制的一個重要內容,進一步落實廉政責任制,健全各項制度,規范各級行為,以良好的黨風帶動校風,始終保持人民公仆本色。

建立健全了監督制約機制,嚴格執行國家的有關政策、法律法規和統一的規章制度。一是堅持計劃開支,有效投入。在經費管理上,我校嚴格執行財經紀律,做到所有經費收入,都納入財務部門統一管理,統一計劃,統一使用,沒有多頭管錢、批錢現象,沒有私設小金庫、帳外帳。領導班子嚴把經費預算、開支關,年初便確定了全年正常經費和預算外經費收支方案,并嚴格按計劃執行。我堅持帶頭控制經費開支,特別是對接待費用,專門出臺有關接待工作的相關規定,所有班子成員和全體同志一律按規定執行,對開支進行嚴格把關,二是堅持民主理財,從不亂批經費,亂決策,亂表態,所有重大開支都經過反復調研,科學論證,力求合理,并經黨委會和校長辦公會反復討論,作出集體決策。有些問題,如校區改造和建設,向銀行借款等,經職代會討論決定。決策后,由有關部門和同志分頭落實,自己從不直接插手,凡需要政府采購的,按有關規定辦理;三是增強校務公開針對性、時效性。每年向職代會報告財務狀況。通過下發文件、網上校務公開欄等形式公示。網站內容充實、全面和準確,校務公開得到加強,沒有違規收費,堅持建立健全“一證”(收費許可證)、“一堅持”(堅持收支兩條線制度)、“兩公開”(收費項目公開、收費標準公開)、“三統一”(統一使用財政部門印制的票據、統一由學校財務人員收費、統一交財務部門設立專戶儲存)、“五不準”(不準以任何名義對學生進行經濟處罰、不準擅立收費項目、不準提高收費標準、不準搞帳外帳、不準公款私存)等,學校及上級機關沒有涉及收費問題投訴;四是健全各項報銷審核手續。報銷賬目堅持先由財務審核,再報領導審批,堅決杜絕不符合手續和違反規定的虛報、冒領等情況。五是是善于聽取財務人員的意見和建議,認真抓好財經制度的落實,能從本單位實際需要出發,科學理財,長遠打算,合理使用,秉公辦事。在物資管理上也制定了嚴格的管理制度,堅持誰使用誰管理誰負責,落實責任到人。五是不亂發錢。發放的各項費用,都能按市有關規定執行,從不亂發。六是任職期間,我帶頭嚴格貫徹執行財經紀律并教育下屬。20xx年以來,本單位沒有發生和發現有違反財經紀律的人和事。無違反國家財經法紀,以權謀私,貪污、挪用、私分公款,轉移國家資金,行賄受賄和揮霍浪費等行為。無領導干部個人在財政、財務收支中侵占國家資產,無長期掛賬和資金被其他單位或領導個人占用。無利用往來賬戶隱瞞收入、套取現金濫發錢物和違反規定對外投資、私自借貸資金等問題。無個人違反決策程序或決策造成重大損失。無弄虛作假、騙取榮譽和蓄意編制虛假會計信息等重大問題。

最熱領導任期經濟責任履行情況的報告(模板17篇)篇十二

本人根據組織安排于20xx年7月至20xx年12月,擔任區委常委、政法委書記一職,主持區委政法委工作,協助***分管穩定工作,分管信訪、防范和處理邪教工作,按照區委政法委內部分工,分管財務、人事工作。作為區委政法委的第一責任人,在職兩年來,在區委的正確領導下,同志們的密切配合下,按照既定的目標和思路,本人和大家一起,創新工作,恪盡職守,虛心學習,廉潔自律,正確行使黨和人民賦予的各項權利,樹立正確的權力觀、政績觀,堅持立黨為公,執政為民,順利完成了區委、區政府交辦的各項工作任務,個人理論水平和工作能力得到了不斷提升。下面,按照審計組要求,我將擔任區委政法委書記以來的工作情況作簡要匯報。

任職期間,我與單位領導班子團結共事、密切配合、相互支持,不斷加強班子隊伍建設,提高自己和單位財務人員當家理財的能力,使本單位經濟建設工作得到健康開展。

一是抓教育,提高思想政治素質。有針對性地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、中國特色社會主義理論體系以及科學發展觀等重要理論,堅定政治信念,自覺抵制拜金主義、享樂主義等消極思想的侵蝕。

二是抓培訓,提高業務素質。在任期間,針對財政干部隊伍現狀,制定培訓方案,不斷強化業務培訓,不斷提高財務人員整體素質,全面提升財務工作水平。

三是抓管理,提高規范化水平。進一步建立健全財務管理制度,不斷提高財務管理水平。作為區委政法委的法人,嚴格執行國家各項財經法規,在法規范圍內開展財務工作,本著節約、合理、規范的原則,把有限的資金用到維護穩定工作中去。合法支出和使用預算內資金,對預算外資金,按照規定全額上繳國庫。對各項財政收支,要求財務人員及時下帳,對帳,有計劃支出經費,做到少欠帳,不欠帳,確保了經費支出沒有赤字,略有結余,個人嚴格按程序和規定報銷帳目。

本人擔任區委政法委書記期間,全面落實綜治維穩措施,出色完成了各項目標任務。

一是深入開展掃黑除惡、校園及周邊安全秩序整治等專項行動和社會治安突出問題集中整治工作,社會治安環境明顯改善。

二是建立各級各部門社會穩定風險評估機制,健全各級調解組織,完善大調解體系,社會矛盾防范化解能力進一步提升。

三是完善流動人口、刑釋解教人員、肇事惹禍精神病人等重點人群管理機制,落實虛擬網絡管理措施,健全“兩新”組織綜治維穩機構,社會管理水平進一步提高。

四是創新區域“一體化”綜治維穩載體,建成中心城區油地軍校綜治維穩聯動中心、建筑市場管理服務中心和流動人口服務管理中心;創新基層綜治維穩平臺,建成多功能村居(社區)綜治維穩聯管中心;創新市場化、專群化、科技化防范機制,建成中心城區聯網報警系統;創新“公正廉潔執法”教育手段,建成中心城區廉政警示教育示范基地;創新政法文化建設形式,建成“朝陽文化”工程示范典型;創新流動人口服務管理模式,實行社區(村居)流動人口網格化管理,有力推動了中心城區綜治維穩工作跨越式發展。

自覺加強對《黨章》的學習,嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例(試行)》的各項規定,自覺遵守“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求,切實做到立黨為公,執政為民。

一是充分發揮班子成員的整體合力。始終緊緊地團結在區委周圍,在班子中講團結,講風格,互敬互諒,互幫互讓,嚴于律己,寬以待人,注意依靠集體力量解決工作中遇到的各項問題,充分調動方方面面的積極性,真正形成了既有民主、又有集中的政治局面。

二是主動接受社會監督。勇于開展批評和自我批評,自覺接受黨組織和人民群眾的監督,主動和班子成員、基層干部談心交心,讓他們指出自己的缺點與不足。對職責范圍內的重大工作決策,堅持先行調研,廣泛征求意見,進行集體研究決定,保證了決策的民主性和科學性;對干部任免、財務開支、評先樹優等重要事項,全面推行政務公開,以公開促廉政。

三是堅持廉潔自律。全面落實黨員領導干部有關事項報告制度以及廉政承諾等廉潔自律有關規定。始終把廉潔從政作為基本準則,常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,以身作則、以儉為榮,堂堂正正做人,干干凈凈做事,清清白白做官。任職期間財務工作管理規范,無個人違規違紀行為。同時,對家人以及身邊工作人員嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督,沒有行為。

最熱領導任期經濟責任履行情況的報告(模板17篇)篇十三

本人于20xx年xx月任區教育局局長。任職以來,面對特殊的形勢和繁重的工作任務,在區委、區政府的正確領導下,本人帶領教育一班人,牢固樹立科學的發展觀和正確的政績觀,積極克服種種不利因素的影響,推進了教育事業的持續快速健康發展。先后榮獲全國基礎教育、特殊教育、素質教育、掃盲工作、成人教育等多項國家、省、市級榮譽。20xx年以來,共有人考上清華北大,各項高考指標連續年名列全市前茅。教育工作成為我區的一大亮點。下面,按照審計局要求,我將20xx年至20xx年任局長以來的工作情況述職如下。

一是積極爭取財政投入按時足額到位。20xx年以來,我們以迎接省、市兩項督導評估為契機,積極向區委、政府領導反映教育的困難,使得我區在財力十分有限的情況下,區財政對教育的預算支出做到了優先考慮、盡力保證、只增不減。20xx年—20xx年,財政對教育的投入累計達到元,年均增長%,確保了教育經費的兩個比例、三個增長。二是大力興辦民辦教育。為有效緩解公辦學校的辦學壓力,我局積極鼓勵社會力量投資辦學,致力發展民辦教育。近年來,由民營企業投資萬元辦起了一批上檔次、上規模的中小學校和幼兒園。目前,全區民辦學校(幼兒園)總數達到所,在校學生(幼兒)達到人,民辦教育成為我區教育體系的重要組成部分。三是多元投入強硬件。為把公辦學校做大做強,我局采取多元投入的形式全面改善公辦學校的硬件設施。20xx年以來,吸納社會資金萬元,完成了所學校的危房改造任務,徹底消除了d級危房。通過銀校合作、社會贊助和教師集資共籌措資金萬元,建好了學生公寓、食堂、科教樓和體育館,城區教育布局調整取得實質性進展,大班額的緊張局面可望得到一定程度的緩解。

改革創新是教育發展的不竭動力。我區以小財政辦出大教育,改革創新是活教之源。一是課程改革創特色。我區作為全省第一批新課改實驗區,局里就優先安排了萬元專項資金,對名教師進行了課改培訓,組織近名青年骨干教師外出學習交流課改經驗,先后有個課題在國家、省級立項。體育教育、校園文化、家庭教育等校本教育獨具特色。近年來,有名教師在全國、全省各類教學比武中獲一等獎,名學生在全國、全省各類競賽中獲一等獎,我局連續年榮獲教育部主題教育活動集體一等獎。成人學校堅持市場導向,致力培養技能型農民,目前已有所成校先后被評為省級示范性成校。二是人事改革添活力。從20xx年起,全面實行教職工聘任制、行政干部競聘選拔制和全員績效工資制,徹底打破了鐵交椅、大鍋飯和終身制,切實增強了行政干部和教職員工的競爭意識、責任意識和效率意識。目前,全區共待崗培訓教師人,轉崗分流教師人,并全部清退代課教師和臨時工;全區名局管干部全部通過公開競聘產生,名優秀教師走上行政崗位,名原有的行政干部被轉崗分流。三是體制改革提效益。20xx年,我局在全市率先建立了教育資金管理中心,這不僅大大縮短了教育資金的運轉周期,而且大幅節約了公務費支出成本,切實提高了教育資金的使用效益。20xx年全區中小學校的公務費支出只有萬元,比20xx年節減萬元。

一是財務收支情況。在財務工作過程中,我局嚴格執行財經法紀,按照《會計法》的規定,依法設置會計賬簿,并保證其真實完整,根據我局實際發生的業務事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務會計報告。嚴格執行國家有關財務法規,所發生的各項業務事項均在依法設置的會計賬簿上統一登記、核算,依據國家統一的會計制度的規定進行會計核算,確保數據真實、有效。在大型投資決策及效益、基本建設、大額購置、發放錢物等工作中,嚴格實行民主集中制,分輕重緩急,保證常規和重點支出需要,既體現實際工作需要,又考慮財力可能,根據各項工作任務,在財力可能的情況下,有保有壓,確保重點,統籌安排,合理支出。在財政和審計等部門的多次檢查中,未出現違規違紀問題。

二是內部控制制度建立和執行情況。根據我局工作實際,在建立并實施內部監督和控制制度過程中,制定了《財產管理制度》。在建立和完善各項制度的同時,相關人員在工作過程中嚴格遵守這些規章制度,有效地實施了內部監督和控制,保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產的安全,加強了對本單位財產物資的監督和管理,杜絕了各種漏洞的發生,達到了三點要求,即明確了記賬人員與審批人員、經辦人員的職責權限,使其相互分離、相互制約,以明確責任,防止舞弊,各項業務事項得以有序進行;明確了財務收支審批程序和審批人的權限和責任,規范了各項資金的使用,提高了資金使用效益;明確經費支出的范圍和開支標準,采取各種有效措施控制經費開支,杜絕了浪費現象的發生。

三是固定資產管理和使用情況。為了加強固定資產管理和使用,在固定資產購置時,嚴格按照政府采購程序進行采購,并根據有關規定,建立了賬簿、款項和實物核查制度。通過建立健全制度,會計人員對各項財物、款項的增減變動和結存情況及時進行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關財物、款項的結存數同實存數一致;另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證,原始憑證的`核對,保證賬賬相符。無固定資產不入賬,公物私用及其他違規問題。

均衡發展是人們對教育的迫切要求。我區以小財政辦出大教育,均衡發展是穩教之策。一是城鄉教育一體化。我局堅持城鄉教育一體化,促進城鄉教育的均衡發展。20xx年,通過資源整合,我局將原有的所區屬中小學校調整優化為所。為有效緩解中心城區學校班額大、上學難問題,通過擴容提質和新建學校,新增學位個。近幾年,累計投入萬元完成了農村學校現代遠程教育工程以及中心小學以上學校的現代化教學設施裝備工作。目前,全區有所學校成為省級現代教育技術示范學校。二是惠師政策人性化。20xx年以來,全區每年安排名專項編制用于招聘優秀專任教師,新招聘的教師全部安排到師資薄弱的農村學校任教,并規定年之內不許調動。同時,優先保證師資培訓經費,努力提升專任教師的學歷層次。目前,全區小學、初中、高中專任教師學歷合格率分別達到xx%、x%、x%,遠遠高于全省平均水平。通過實行工資統發、足額繳納三金、參照公務員津補貼標準發放教師適當補貼以及設立偏遠農村學校教師專項津貼等,給全體教師以真情關懷。三是辦學行為規范化。我局從年起即取消了小學畢業升學考試,并嚴格學籍管理,義務教育階段全部實行免試就近入學。從20xx年起,全區停辦了校中校招生,取消了所有學校開辦的重點班、實驗班,所有新生一律實行電腦隨機編班、任課教師均衡搭配、班主任抽簽確定班級。認真落實義務教育階段學雜費減免政策,全面推行學校收費公示制度,堅決杜絕亂收費行為。20xx年以來,共免除城鄉義務教育學雜費萬元,為貧困生提供生活補助和書籍費萬元。對農民工子女到城區學校就讀全部免收借讀費。嚴禁家教家養,對公辦教師以給學生補習為名亂收費的行為進行了嚴肅查處。

本人認真履行班長職責,帶頭貫徹執行中央和省、市關于加強廉政建設的各項規定,認真開展學習實踐科學發展觀活動,切實做到立黨為公,執政為民。一是充分發揮班子成員的整體合力。始終緊緊地團結在區委、區政府周圍,在教育局班子中講團結,講風格,互敬互諒,互幫互讓,嚴于律己,寬以待人,注意依靠集體的力量,調動方方面面的積極性,真正形成了既有民主、又有集中,既有自由、又有紀律,既有統一意志、又有個人心情舒暢,生動活潑的政治局面。二是主動接受各界監督。勇于開展批評和自我批評,自覺接受黨組織和人民群眾的監督,主動向人大報告工作,征求人大代表和政協委員的意見和建議,主動和班子成員、學校和基層干部談心交心,讓他們指出自己的缺點與不足。三是大力加強黨風廉政建設。堅持標本兼治、綜合治理的方針,致力于建設成一個干凈干事的班子。按照創建四好班子的標準,提出抓具體、狠落實的工作思路,著力打造和諧班子。平時嚴要求,高標準,教育引導領導干部,把住政治關口,講原則、守紀律;把住經濟關口,不伸手、不貪占;把住生活關口,拒腐蝕、抗干擾;把住用權關口,不擅權、不謀私。要求職工做到的,領導班子成員首先帶頭做好。本人能按照廉政責任制的要求,堅持廉潔自律,率先垂范,嚴格執行上級關于黨風廉政建設的各項規定,牢固樹立廉政勤政意識,時時處處嚴格要求自己,時刻做到自重、自省、自警、自勵。生活上、工作上堅持做到艱苦樸素、勤儉節約,不講排場,不揮霍浪費。經常利用中心組學習進行廉政主題教育,以案為鑒、以身邊的教訓教育身邊的人形式,警鐘常敲,筑起黨員干部思想上防腐拒變的心里防線,筑起有職務人員在行動上防范違法犯罪防線,筑起有權力人員防范違紀防線。

按照黨的實事求是的思想路線,我經常反思自己的工作。總的來說,通過近幾年的學習和實踐鍛煉,自己的理論政治水平和工作能力有了很大提高。但在工作中自己還感覺到存在許多的不足。下步,我要進一步加強理論學習,大膽實踐,努力工作,進一步發揚成績,克服不足,完善自己,超越自我,完成黨和組織交給的各項工作任務,爭取更大成績,更好地回報組織關懷和群眾信任。

最熱領導任期經濟責任履行情況的報告(模板17篇)篇十四

根據組織安排,我于x年x月至x年x月任**x黨(工)委書記。其間,主持**x全面工作。任職x年多以來,在縣委的堅強領導下,帶領**x一班人創新工作、恪盡職守、廉潔自律,正確行使權力,順利地完成了縣委交辦的各項工作任務。現就本人任職期間履行經濟責任情況報告如下:

任職以來,主持**x全面工作,主要職責范圍是:一是領導縣直機關、企事業單位黨的工作,負責制定縣直機關、企事業單位黨的建設規劃,指導各單位黨的建設工作。二是指導縣直機關各級黨組織和廣大黨員認真學習**新時代中國特色社會主義思想。三是指導縣直各級黨組織開展精神文明建設活動,做好黨員干部和群眾的思想政治工作。四是指導縣直各級黨組織做好對黨員的管理和黨規黨紀教育工作,協同有關部門做好縣直各單位黨員干部的教育和培訓工作。五是負責縣直機關、企事業單位黨組織的管理;按規定權限,審批縣直機關、企事業單位黨組織的設置和黨總支、支部領導班子的組成及書記、副書記的職務任免,審批縣直單位黨務工作者的任免。按規定權限負責所轄部門黨組織和紀檢組織領導班子組成人員的管理。六是指導縣直機關、企事業單位黨組織做好發展黨員工作,負責縣直機關、企事業單位入黨積極分子培訓及發展新黨員、預備黨員轉正的審批工作。七是指導縣直機關基層黨組織加強黨風廉政建設,落實黨風廉政建設責任制,實施對黨員特別是黨員領導干部的監督;協助縣委組織部抓好縣直各部門領導班子的思想作風建設,組織指導各單位開好領導班子民主生活會,定期了解各部門黨員和群眾對部門領導干部的意見,及時向縣委反映縣直各部門領導班子和領導干部的有關情況。八是協助做好干部管理工作。協助黨組(黨委)管理機關黨組織和群眾組織的干部;配合組織、人事部門對機關行政領導干部進行考核和民主評議;對機關行政干部的任免、調動和獎懲提出意見和建議。九是領導中共**縣直機關紀律檢查工作委員會的工作,開展好黨風廉政建設和反腐敗工作。按規定權限,查處縣直各單位黨員領導干部違犯黨紀的案件和審批一般黨員干部違犯黨紀的處分。十是領導縣直機關人民武裝部工作,抓好縣直各單位(含企業人民武裝部)的民兵及義務兵的征集等工作。十一是領導縣直機關工會工作委員會工作、縣直機關共青團和婦女工作。十二是完成縣委和上級機關交辦的其他工作任務。

任職期間,本人嚴格遵守執行國家財經法律、法規、規章和有關規定,不斷提高自己和單位財務人員當家理財的能力,使本單位工作得到健康開展。一是抓教育,提高思想政治素質。有針對性地開展國家財經法律、法規、規章和規定的學習活動,使本人和領導班子成員及干部職工能自覺地運用***新時代中國特色社會主義思想來武裝頭腦、指導實踐、推動工作,堅定政治信念,自覺抵制拜金主義、享樂主義等消極思想。二是抓培訓,提高業務素質。我帶頭和鼓勵領導班子成員和財務人員在職自學和開展財務業務學習,使我本人和工委人員的業務素質和管財、理財、用財的水平得到不斷提高。三是強日常,規范財務資金使用管理。嚴格財務報賬制度和會計工作規范,做到賬目清楚,業務規范,在財務報賬上實行“一支筆”審批制,保證了會計憑證手續齊備、規范合法,確保了會計信息的真實性、合法性、準確性、完整性。

任職期間,我本人嚴格遵守各項制度和決策流程,對“三重一大”等各類重大事項決策全部嚴格按照流程執行。對重大工作決策,堅持先行調研,廣泛征求意見,進行集體研究決定,保證了決策的民主性和科學性;對財務開支等重要事項,全面推行政務公開,以公開促廉政。任期內未發生過重大投資、對外擔保和銀行借款等事件。

任職以來,從嚴要求自己,帶頭廉潔自律,認真落實上級有關黨風廉政建設責任制,堅持常抓不懈,切實嚴格按照有關規定從自身做起,自覺學習貫徹領導干部廉潔自律等規定,自律意識不斷提高,處處注意嚴于律已,要求大家做到的,首先帶頭做到做好;禁止別人做的,自己首先不做。堅持以勤廉為本,說實話、辦事實、求實效,琢磨事、不琢磨人,用政治、紀律、法律來規范自己的行為,講政治、講原則、講黨性,常懷律已之心,反腐糾風的意識不松懈、日益增強。全面落實黨員領導干部有關事項報告制度、廉政承諾等廉潔自律有關規定。始終把廉潔從政作為基本準則,常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,以身作則、以儉為榮,堂堂正正做人,干干凈凈做事,清清白白做官。

無其他說明的問題。

最熱領導任期經濟責任履行情況的報告(模板17篇)篇十五

我是xxxx年12月任人力資源和社會保障局局長的,負責原人事局工作。任職以來在市委、市政府的正確領導下,在市人大的監督指導下,認真履行人事局局長崗位職責,緊緊圍繞全市的中心工作和市委、市政府對人事工作的要求,以深化改革為工作主線,以提升人事人才智力服務水平為重點,團結和帶領全局同志努力工作、開拓進取,較好地完成了市委、市政府賦予的各項工作任務。

負責原人事系統全面工作,主要包括9項重點工作。

(1)規劃實施全市政績考評工作。

(2)對全市引智成果進行評估和統計,開辟引進國外專家和出國(境)培訓渠道。

(3)事業單位人事制度改革。

(4)市政府機關、事業單位工作人員的錄用、調配和特殊需要人員的選調、安置工作。

(5)全市公務員日常管理,公務員任免、升降、教育培訓、競爭上崗、交流回避、辭職辭退、獎勵表彰。

(6)市直機關、事業單位工作人員的工資確定和工資變動的增資審批和正常退休和因病提前退休的鑒定審批。

(7)全市高級專門人才規劃培養的制定和實施;全市有突出貢獻的中青年專家、享受政府特殊津貼專家的選拔和申報。

(8)管理全市高、中級評委會;審批全市中級專業技術職稱任職資格。

(9)全市軍隊轉業干部安置和自主擇業軍轉干部的管理服務工作。

幾年來,帶領全局干部職工嚴格遵守有關經濟法律法規,認真貫徹執行黨和國家有關經濟工作的方針政策和決策部署,深入貫徹落實科學發展觀,積極推動全市經濟社會科學發展,取得了顯著成果,各項責任制考核目標全部完成。

工作思路和目標:

一是實施“人才戰略”,搞好整體性人才資源開發。包括完善人才政策政策體系、做好高層次急需人才和智力的引進工作、實施“新世紀百千萬人才工程”、建立并完善人才的教育培養體系。二是加強人才市場建設,發揮市場配置人才資源的.基礎性作用。加強人才市場的經營思路和加強人才交流、人才委托培養、人事代理、大中專畢業生就業指導等工作。三是深化事業單位人事制度改革。明確事業單位改革的原則,強調推行全員聘用合同制,深化分配制度和職稱評聘改革等工作。四是加強公務員隊伍建設。把好公務員隊伍的“入口關”、加強公務員職位管理、進行制度創新、強化教育培訓、開展做人民滿意公務員活動等。五是加強制度建設,進一步做好各項宏觀人事管理工作。

工作成果:

一是人才隊伍建設取得顯著成就。大力推進了“515”人才培養工程,高層次人才隊伍建設取得新突破,評選市級學術和技術領軍人xx人,市級學術和技術帶頭人xx名,市級后備學術和技術帶頭人xx名,基礎學術和技術帶頭人xx人;同時,認真開展了“國務院特殊津貼專家”和省“百千萬人才工程人選”選拔推薦工作,20xx年以來,我市新入選“國務院特殊津貼專家”xx人,省“百千萬人才工程”百人層次人選xx人,千人層次人選xx人、萬人層次xx人;引智工作成果和效益不斷顯現,三年來,我市共實施外國專家引進項目xx個,引進外國專家xx名。其中,實施引進海外研發團隊項目xx個,引進外國專家xx名;職稱評審工作更加規范,完善了市屬xx家評委會評委庫建設,xx余名本行業優秀專家入庫,截止20xx年底,全市專業技術人員達xx萬人。

二是人事制度改革取得重要進展。三年來,公務員制度得到不斷完善,累計公開招錄公務員和工作人員xxx名,培訓參訓率逐年提高,激勵保障和監督約束機制進一步完善,公務員隊伍結構明顯優化,公務員管理進入規范化、法制化軌道;事業單位人員聘用制度基本建立,崗位設置管理工作穩步推進,先后出臺了《關于建立事業單位崗位設置管理制度的實施意見》、《關于全市事業單位實施崗位設置管理有關問題的處理意見》配套文件,為全市事業單位改革工作提供了政策依據,市直事業單位共有xx名職工實現設崗以后首次聘用上崗,市事業單位崗位管理更加科學規范。

三是工資收入分配制度改革穩步推進。實施了機關事業單位工資收入分配制度改革,建立了公務員職務與級別相結合的職級工資制度,規范了公務員津貼補貼。全面推進事業單位貫徹落實績效工資制度,規范收入分配秩序,完善分配激勵機制。三年來,聯合市財政局核定我市事業單位人員績效工資總額約xx億元,確保了義務教育學校教師平均工資水平不低公務員平均工資水平;保證了公共衛生與基層醫療衛生事業單位人員的工資待遇水平達到當地事業單位工作人員平均工資水平相銜接的總體要求;完善了企業工資收入分配宏觀調控體系,有效解決了企業歷史拖欠職工工資問題,穩步推進了企業工資集體協商制度建設。

幾年來,人事局在經濟事項管理制度的建立和執行方面,制定了《人事局財務管理制度》,并堅持嚴格執行,沒有任何違規違紀現象;在重要投資項目的建設和管理情況方面,未進行任何重要投資項目;在對下屬單位財政收支、財務收支以及有關經濟活動的管理和監督方面,堅持結合年度總結進行監督檢查,并結合日常監督管理,下屬單位均未出現任何問題;全局各項財政收支、財務收支真實合法,沒有弄虛作假的現象,各類專項資金,保證了專款專用,對涉及社會穩定的其他重要工作,確保了資金及時到位,取得良好效益。同時,嚴格遵守有關廉潔從政規定,狠抓黨風廉政建設,樹立了自身和全局的良好形象。

(一)以完善制度促進黨風廉政建設和反腐敗工作。黨組把“開展黨風廉政建設和反腐敗工作”放在十分突出的位置,把反腐倡廉制度建設同其他工作納入總體規劃中,同部署、同落實、同檢查。實行領導班子成員分工履行“一崗雙責”,主要領導負總責,分管領導各負其責,行政效能投訴中心緊密配合協調抓,各職能科室負責人具體抓,一級抓一級,一級促一級,一級對一級負責的工作機制,確保黨風廉政建設和懲防體系構建任務落到實處,促進各項工作長足發展。

(二)以軟環境集中整治全面規范權力運行。局黨組專題研討會,對在行政工作中遇到的矛盾、困難和問題,對潛在的、不想觸及、不能觸及、不敢觸及的“審批、管理、服務”等問題作了深入細致的解析,拿出了相應的措施辦法。召開局中層領導工作會議,制定了“陽光行政措施”,確立了“處務會制度”,建立了“審批事項工作程序流程”,設立了“職位說明書”、“職責分工表”。修訂了《行政處罰、收費、審批工作流程和行為規范》、《錦州市人力資源和社會保障局工作行為規范》及《錦州市人力資源和社會保障局財務管理制度》,進一步健全“治浮、治庸、治散、治奢”制度規定,有效杜絕執法不公、徇私舞弊、貪贓枉法、“中梗阻”、“權力尋租”等行為,創造了良好的“陽光行政”機制,保證了權力在陽光下運行。

(三)以強化服務質量推進政務公開。一是認真確定公開內容。把人民群眾普遍關心、涉及人民群眾切身利益的工作進行了政務公開,在公務員考錄、事業單位招聘、競爭上崗、表彰獎勵;專業技術人員職稱考試、評定、專家選拔、學術和技術帶頭評選;流動調配和大中專畢業生就業、工資福利與離退休、軍官轉業安置等xx項工作進行了公開,增強了工作透明度。二是狠抓窗口處室服務。對公務員考試錄用、事業單位招聘、中層領導職務和非領導職務晉升、專業技術人員職務晉升等敏感事務的窗口處室,根據不同內容、性質、要求、對象,利用辦事指南、政務公開日、網絡、報紙、電臺等多種形式,及時公開辦事依據、程序、時限、結果和監督投訴途徑,提高了服務標準。三是自覺加大督察力度。在社會最為關注的公務員考錄事業單位人員招聘工作中,為了營造一個公正、公平的良好競爭環境,起草制定了《錦州市國家公務員面試考官管理辦法》,對考官實行聘期制,并持證上崗;逐步建立起一支政治素養高、知識淵博、經驗豐富的考官隊伍,保證了面試質量;始終堅持異地執考,考生抽簽決定面試順序,考官評委抽簽確定面試考場。此外,還聘請了市政協三位民主監督員和市紀律同志,進行全程監控督察,既為考錄工作增加了透明度,也為考生提供了一個良好的公正、公平的競爭環境。

最熱領導任期經濟責任履行情況的報告(模板17篇)篇十六

按照市委組織部的委托和我局今年的審計計劃,依據市紀委、市委組織部和市審計局聯合下發的《關于對全市鄉局級領導干部經濟責任審計的實施意見》的有關規定,我局派出審計組,于2006年10月9日至10月19日對xx街道黨工委書記xxx同志的任期經濟責任進行了審計。審計工作得到xxx同志和xx街道領導及有關同志的積極配合,工作進展順利,現將審計結果報告如下:

xx街道是市政府下屬的局級建制行政機關,共有16個編制,實有16人,其中行政編12個、工勤編1個,事業編3個。退休8人,提前離崗2人;內設3個科室。xxx同志任該街道黨工委書記并主管財務工作。本次審計的時間范圍為2003年11月至2006年8月,資產和債權、債務的變化情況系用2003年年末數字與2006年8月末的數字相比較。

xx街道和xxx同志對提供的與審計有關的會計資料和其他資料的真實性、完整性、可靠性作出了承諾。

等相關資料。

(一)主要經濟指標。

1、經費收支情況。

2661428.00元。收支相抵后,結余85692.00元。

2、資產負債情況。

2003年債權306702.00元,債務138438.00元。2006年8月債權307095.00元,比前期增加393元,增長0.13;債務126041.00元,比前期減少12397.00元,下降9;2003年帳面無固定資產,2006年8月為85692.00元(不包括未入帳的辦公樓)。

3、主要工作完成情況。

2003年以來,該街道每年的招商引資任務均為500萬元,連年超額完成任務,其中2003年超額50,2004年超額12,2005年超額33。

三年來投資19.2萬元,對街道所轄的46條大小巷路全部實現了硬覆蓋,其中渣油路8條,水泥路3條,紅磚路35條,徹底解決了轄區“行路難”的問題。并且通過種植標準花香路活動、衛生檢查評比活動、冬季清雪等工作,保證了轄區的暢通、凈化、美化,連年被市里評為城市管理先進單位。

在市政府的幫助下投資40多萬元,完成了兩個社區辦公用房和庭院的建設;投資10多萬元,為社區配置了微機、打印機、掃描儀等現代化辦公設備;投資4萬多元,在兩個社區都建起了圖書室,配置了桌椅、書報等;投資20多萬元,在兩個社區建起了健身活動室。以上設施的建設和配置,拓展了社區服務范圍,強化了社區功能,繁榮了社會文化,受到群眾的擁護和歡迎,也得到上級領導機關的肯定。2005年被評為吉林市級社區建設示范街道。

街道其他各項工作,也都取得可喜成績。黨建工作和精神文明工作年年受到市委表彰;與18個企業簽定用工合同,開發就業崗位321個,輸出勞務人員1480人(含境外1100多人),扶持創業成功項目5個,扶助微型企業48家,辦理《再就業優惠證》237個。小額貸款52萬元,被評為xx市再就業先進單位,所轄xx社區被xx市評為再就業模范社區;連續八年被市政府評為計劃生育先進單位;社會治安秩序明顯好轉,被xx市評為“平安街道”;全街道986戶,2142人納入最低生活保障線,陽光慈善超市接到捐贈衣物2163件,米面2000斤,豆油300多斤,現金4000多元,安置下崗失業人員5000多人次,有近2400人得到了靈活就業補貼,解決了居民的生活困難,保障了居民的基本生活需求。

最熱領導任期經濟責任履行情況的報告(模板17篇)篇十七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年,在縣委、縣政府的正確領導下,本人始終堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的十九大和***五中、***、***經濟工作會議精神,緊扣目標任務,不斷提升經濟政策執行權、決策權、管理權和監督權,嚴格落實黨風廉政建設,恪盡職守,廉潔自律,順利的完成了上級交辦的各項任務,就2021年就職經濟責任情況報告如下:

一、基本情況。

(一)單位基本情況。

xx鎮地處xx縣西北部,東隔xx江與xx縣為鄰,南與xx、xx兩鄉接壤,西與xx相接,北與xx相鄰,全鎮幅員面積xxx平方千米,主要有山地、平地和坡地三類地形,耕地面積xxx畝,2021年全鎮農村經濟總收入xxxx萬元,農民人均純收入xxxx元,糧食總產穩定在xxx萬公斤左右。距縣城xx公里,境內有xxx、xxxx、xx等景區景點,轄xx個行政村、xxx個村民小組,全鎮總戶數xxx戶,人口xxx人,有漢、傈僳、彝、藏等x個民族,現有基層黨組織xx個,黨員xxx人。2021年,黨政機關共有編制數xx人,實有xx人,其中正科級x人,副科級x人。

(二)個人任職情況。

經組織任命,本人于xxxx年xx月起任。

當前隱藏內容免費查看xx鎮鎮長,主持鎮人民政府全面工作。任職以來,在鎮黨委領導下,認真貫徹縣委、縣政府各項會議精神,狠抓各項目標任務的落實,時刻不忘歷史使命,牢記為人民服務的宗旨,不斷加強自身學習,以鐵的紀律嚴格要求自己,認真履行崗位職責,堅持勤政廉潔,務求實效,立足我鎮實際情況,積極調整原來的發展思路,結合產業結構調整大趨勢,確定了新的發展定位。實際工作中,緊緊圍繞這一發展定位,充分發揮班子的集體智慧和力量,與時俱進,求真務。實現了全鎮社會各項事業的持續健康快速發展。

(一)經濟政策執行權。

2021年xx鎮堅定不移的執行縣黨委政府經濟方針政策和決策部署,任職以來全鎮經濟社會取得了較好發展,全鎮經濟社會繼續保持又好又快的發展勢頭。一是堅決執行上級疫情防控的總體要求,解決疫情防控和經濟發展的雙邊矛盾。保障人民群眾生命健康安全,統籌推進疫情防控和經濟社會發展工作,按照疫情發展形勢,因時因勢恢復生產生活秩序,全面規范有序開展工業企業復工復產和常態化疫情防控工作,持續做好各級各類學校復學防控,做到常態化疫情防控與經濟社會發展同步進行,2021年實現了全鎮農村經濟總收入xxx萬元,同比增長x%;農民人均純收入xxxx元,同比增長xx%;糧食總產穩定在xxx萬公斤左右。二是堅決執行脫貧攻堅,全面建成小康總體要求,圓滿完成脫貧任務。緊緊圍繞”兩不愁三保障”和脫貧退出”574”標準、鞏固提升x條要求,扎實開展”百日總攻、百日提升、百日鞏固”行動,結合遍訪入戶工作,全力補齊住房、醫療、教育、飲水短板,順利通過國家脫貧攻堅普查及省、市脫貧績效考核,全鎮全面消除絕對貧困人口。三是堅決執行愛國衛生”7個專項行動”,全面提升人居環境。牢固樹立”綠水青山就是金山銀山”理念,大力提升人居環境,扎實開展愛國衛生7個專項行動,促進產業結構綠色轉型,加快構建生態xx。建立x座公廁檔案和x份戶廁檔案,2021年投入資金x萬元,實施戶廁改造x座;投入資金x萬元,結合愛國衛生”7個專項行動”,投資x萬余元,在全鎮xx個村委會、xx街面、市場新建x座洗手設施;投資x萬元,完成覆蓋98個村民小組的1054座污水資源化利用設施建設,實施投資x萬元的新華垃圾處理廠改造提升項目,建成覆蓋山區片的x個小型垃圾焚燒爐,購置掛桶式垃圾車x輛、小型清糞清垃圾車x輛、x噸灑水車1輛,累計發放垃圾桶x余個,廢污收集桶x個。不斷提升全鎮生態環境,讓群眾享有更多的綠色福利、生態福祉。

(二)經濟決策權。

自就職以來,本人不斷加強對重大經濟項目的決策、執行,取得了較好的效果。一是加大基礎設施建設項目決策、執行。爭取交通項目資金5119萬元,實施完成xx、xx村主道、xx村道,xx村山區主道等道路建設項目;實施完成xx村道、xx村道修復項目;積極與公路部門對接,完成國道xx段二級路改造項目和沿江觀景臺建設及綠化;正在實施投資676萬元的xx村主道建設項目;二是xxx、xxx等項目決策、執行。大力推進重點項目協調工作,年內征地1234畝,拆遷房屋xx棟、遷移墳墓xx座、征占魚塘xxx個,發放征地拆遷補償款xxxx余萬元,有xxx個本地群眾在項目區務工。自xx工程全面開工建設以來,目前已有xx個工作面開工,年內完成xx億元投資建設;三是恢復重建重大經濟項目決策、執行。爭取恢復重建資金6161萬元,全面完成xx、xx、xx等村農田恢復重建項目;實施完成xx、xx、xx村應急避難場所(暨活動場所);實施完成xxx、xx、xx村3個村應急避難通道(暨村道建設);實施完成xx沿江護堤,xx、xx、xx等溝渠及機耕路建設項目;2021年xx鎮各重大事項得到正確的決策、有力的執行,取得了較好的效果,推動了我鎮經濟的發展,造福了全鎮百姓。

(三)經濟管理權。

上任以來,一直抓好財政財務管理和經濟風險兩條經濟管理的”把手”,認真落實”收支兩條線”的規定,積極推進預算工作,認真開展績效管理,合理安排資金。堅持依法行政、依法管理、依法理財,為全鎮各項事業的發展做好了應有的資金保障,經濟管理取得顯著成效。一是加強資金、資產的管理和財務數據的整理、匯報,發揮貨幣資金核算、會計核算和會計監督職能。二是堅持量入為出的原則,統籌合理的調度資金,將有限的資金用在刀刃上。三是建章立制、科學調度、嚴格審批,保證專款專用、實報實銷,保證資金使用取得實效。

(四)經濟監督權。

為保障鎮政府各項工作正常開展,保證政府機構的正常運轉,提高資金使用效率,任職以來,不斷完善監督機制形成了”群眾監督、干部監督、動態監督”的監督機制,切實加強了資金的監管工作。一是公開透明財政資金、公開項目招投標等,加大宣傳進一步提升了我鎮群眾監督。二是加強群眾財務監督。以鎮財政所為工作重心,引導村級財務監督委員會發揮監督職能,健全鄉鎮理財機制,加大對村級財政補助資金的監督管理,形成村組干部與鎮干部相互監督的財政監督制定。三是駐村工作隊不定期下鄉,深入各村委會、各村組核查各村資金項目使用建設情況,各村組干部亦到鎮財政所查看鎮財政資金使用情況,形成良好的動態閉合監督機制。

(五)廉潔從政情況。

2021年在鎮黨委正確領導和領導班子的支持下,團結帶領全鎮干部職工,始終牢記職責,盡心盡力,勤奮工作,真抓實干,較好地完成了上級黨委政府及各級下達的各項工作任務,較好的履行了崗位職責和黨風廉政職責。一是推進黨風廉政建設和反腐敗工作。在日常的工作和生活中,充分認識學習宣傳執行反腐倡廉制度的重要意義,始終注重黨性鍛煉和德操修養,堅持政治學習,注重自我改造,經常性學習上級廉政建設相關文件以及黨紀法規,廉政建設、反腐倡廉相關規定。時刻用一個***員的標準告誡自己,鞭策、激勵自己,在工作和生活中堅持以身作則、率先垂范,嚴格落實黨風廉政建設責任制,履行好”一崗雙責”,認真落實***八項規定精神和省市縣實施辦法,堅決貫徹執行作風建設相關規定、財經制度、資金使用、公務用車管理規定等要求,積極打造清廉政府。二是高度重視推進全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作。充分利用各種會議和下村等日常工作宣傳黨風廉政建設和反腐敗工作相關規定,充分利用反面教材警示教育,隨時隨地敲響警鐘,從防微杜漸的常態化提醒,到紀委監察、監督常態化開展,繃緊廉潔自律這根弦,真正在思想上筑牢防線,預防腐敗發生。

(六)接受巡察、審計、督查的整改情況。

2021年,我鎮接受了xxxx項目審計、村組干部離任審計、xx縣委第xx巡察等,對項目審計、離任審計、縣委巡察提出問題逐項梳理,認真制定整改方案,帶領干部職工認真進行整改。目前,要立行立改的已立行立改,一些整改工作正在進行當中,整改工作取得了很大的成效。下一步將加大整改力度,將項目審計、村級干部離任審計、縣委巡察等提出的問題不折不扣整改到位。

三、其他需要報告的事項。

xx鎮2021年各項經濟事項正常,xxx項目施工引發的污染、房屋震損正在排查化解當中,尚有任期內尚未解決的歷史遺留問題正在逐步解決當中。

四、個人有關事項報告。

(一)本人年度工資及各類獎金、津貼、補貼等共計xx萬元,沒有因從事講學、寫作、咨詢、審稿、書畫等勞務所得。

(二)本人辦公用房xx個平米,未配備公務用車;無護照、未出國出境;無職務消費;未配備秘書;未在社會組織、企業兼職。

(三)妻子在xx縣xx公司上班,未擔任領導職務;兒子大學讀書。配偶及子女未辦理企業及參與經商情況。

(四)本人名下有xx縣xxx小區商品房一套,面積298平方米。

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