銀行是一種金融機構，其主要業務包括存款、貸款、匯款、外匯兌換等。銀行是市場經濟中不可或缺的組成部分，它為個人和企業提供了各種金融服務。銀行主要通過吸收存款和發放貸款來實現盈利，并通過利率差、手續費等方式獲得利潤。銀行在現代社會中具有重要的作用和地位，它不僅為經濟發展提供了資金支持，也為人們的日常生活提供了便利。銀行信用卡的申請流程和注意事項，小編為大家精心整理了一份指南。

專業銀行董事長講話心得（案例17篇）篇一

第一段：引出話題，介紹銀行董事長講話的背景和目的（200字）。

近日，我有幸參加了一場銀行董事長的講話會，這次講話是為了向員工傳達銀行的發展方向和重要政策。這位董事長是業內知名人士，其長期經驗和開拓眼光備受尊敬。講話會上，他以自身經驗為基礎，結合國內外金融動態，深入淺出地闡述了銀行的未來發展所面臨的機遇和挑戰。在仔細聆聽并反思后，我體會到了許多寶貴的心得，并認為這次講話對銀行的全面發展起到了積極的推動作用。

銀行董事長的講話以三個主要內容為核心，分別是對當前金融行業形勢的把握、發展策略的思考以及員工的角色和使命。在對形勢的分析中，董事長指出金融行業正在經歷深刻的變革期，新技術的出現、競爭環境的加劇等都對銀行業務產生了重大影響。他強調了創新和轉型的重要性，鼓勵員工積極參與到這一過程中。作為銀行員工，我們需不斷更新知識，提升能力，才能適應并主導市場變革。董事長還闡述了銀行未來發展的戰略，包括服務實體經濟、開展風險防控、加強品牌建設等方面。他強調了銀行要注重風險管理，并提醒員工要時刻保持警惕，做好風險防控工作。這次講話讓我深刻理解了銀行業的現狀以及未來的發展方向。

第三段：講述對于銀行發展的思考和啟發（300字）。

在講話中，銀行董事長強調了創新的重要性。他說，只有不斷創新，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。這使我想到，作為一名銀行員工，我們需要敢于改革、敢于創新。只有勇于嘗試新的業務模式、新的經營理念，才能不斷滿足客戶需求，保持競爭優勢。此外，董事長還強調了風險管理的重要性。銀行作為金融機構，風險管理是核心，如果我們不能有效地控制風險，就無法維持長期的穩定發展。這讓我更加意識到風險管理是我們銀行員工的基本職責，需要時刻保持高度警惕。

第四段：談論對于個人職業規劃和發展的啟發（200字）。

聽完銀行董事長的講話，我不禁思考起自己的個人職業規劃和發展。銀行業發展迅猛，技術更新換代，市場競爭激烈，這對職員的要求也越來越高。作為一名員工，我要不斷學習新知識，提升自己的專業能力，才能跟上時代的步伐。另外，作為銀行員工，我還要具備良好的團隊合作精神和溝通能力，因為銀行工作往往需要與不同的客戶和部門進行協作。聽了董事長的講話，我認識到只有持續不斷地學習和成長，才能在激烈的職場競爭中取得更好的發展。

第五段：總結講話的意義和對自己的影響（200字）。

綜上所述，這次聽銀行董事長講話給我帶來了巨大的啟示和影響。他的講話不僅讓我深刻理解了銀行業的發展現狀和未來的方向，還讓我明確了個人的職業規劃和發展方向。作為銀行員工，只有勇于創新，不斷學習和提升自己，才能適應市場變化，實現個人價值和銀行的共同發展。我相信，在董事長的引領下，我們銀行的發展必將邁向更高的層次，并為客戶提供更好的金融服務。

專業銀行董事長講話心得（案例17篇）篇二

作為一名在職員工，我有幸參加了公司舉辦的一次內部會議，會上銀行董事長發表了一場演講。這次演講主題是關于銀行業發展的現狀與未來趨勢。董事長以其豐富的經驗和深厚的學識，為我們呈現了一場令人難忘的講座。通過傾聽他的講話，我對銀行業的發展有了更深刻的理解，同時也對自己在工作中的角色和責任有了全新的認識。

在演講中，董事長首先強調了銀行業的現狀和面臨的挑戰。他指出，當前銀行業面臨的最大挑戰是來自科技的沖擊和人們對金融安全的擔憂。隨著互聯網和移動支付的快速發展，傳統銀行的服務方式和商業模式正面臨巨大的變革，我們必須積極應對這些變化。此外，隨著金融風險的不斷爆發，人們對銀行的信任度也受到了嚴重的削弱，我們必須加強風險管理，維護金融穩定。

接下來，董事長講述了銀行業未來的發展趨勢和我們的發展方向。他指出，隨著科技的進步和金融創新的推進，數字化、智能化將成為銀行業未來的主導趨勢。我們必須積極探索創新型業務模式，加強技術創新和人才培養，提升服務質量和效率。同時，新科技也為我們提供了更多的機遇，比如大數據和人工智能可以為我們提供更精準的市場分析和風險評估，區塊鏈技術則可以增加交易的安全性和可追溯性。

在講話中，董事長還強調了員工在銀行發展中的重要性。他指出，作為銀行業務的執行者，員工是銀行的核心競爭力。我們在工作中要不斷學習和提升自己的能力，不斷增長知識和技能，提高專業素養和服務意識。與此同時，我們也要積極參與到公司的發展中來，參與問題的解決和決策的制定，發揮自己的創造性和責任心，為銀行業的創新和發展貢獻自己的力量。

最后，董事長在講話中提到了銀行的社會責任和可持續發展。他強調，銀行業不僅僅是追求利潤的機構，更應該承擔起社會責任，為社會做出積極的貢獻。銀行要積極參與到精準扶貧、環境保護等社會事業中，樹立良好的社會形象，提高企業的社會信用和公眾聲譽。

通過聽銀行董事長的講話，我對銀行業的發展有了更深刻的認識。我了解到銀行業正面臨巨大的挑戰和機遇，我們必須積極應對變化，加強技術創新和風險管理。作為一名員工，我意識到自己在銀行業發展中的重要性，要不斷學習和提升自己的能力，為銀行的創新和發展努力奮斗。同時，我也意識到銀行業的發展不僅僅是為了追求利潤，更要承擔起社會責任，為社會做出貢獻。

總之，聽銀行董事長講話讓我受益匪淺。董事長深入淺出的演講風格和對銀行業未來發展的洞察力讓我對銀行業的發展有了更全面的認知。我將把這次寶貴的學習機會轉化為實際行動，不斷提升自己的能力，為銀行的發展貢獻自己的力量。同時，我也會牢記銀行的社會責任，積極參與到社會事業中，為構建一個繁榮穩定的金融環境而努力。

專業銀行董事長講話心得（案例17篇）篇三

尊敬的投資者：

感謝您對公司的支持和信任!

2016年，中國內外經濟環境復雜多變。大宗商品價格持續低迷，貨幣和資本市場動蕩不安，中國的改革向縱深發展，經濟增長面臨新舊動能轉換，新問題與新挑戰層出不斷，轉型陣痛短期在所難免。

盡管如此，我們經受住了嚴酷的考驗。中信信托資產管理規模近14,000億元，營業收入、利潤總額、凈利潤等多項關鍵性指標繼續位居行業前列。更讓我們感到欣慰和自豪的是，公司向投資人提供了回報穩定且風險可控的投資產品，年內為受益人分配信托利潤超過543億元。

然而，成績只屬于過去。面對中國經濟新常態和急劇變化的競爭格局，我們必須對自我和環境保持清醒的認知，對風險和挑戰做出精準的判斷，對策略和方式進行及時的調整。

首先，宏觀經濟壓力增大，實體經濟增長持續疲弱，這導致非資本市場投資難度加大，投資風險提升。其次，實體企業面臨經營壓力，金融機構也難獨善其身，管理的資產質量也必將面臨變化，守住風險底線將成為所有金融機構面臨的挑戰。第三，金融業競爭日趨激烈，“大資管時代”使得券商、基金子公司、保險公司等金融機構紛紛開展類信托業務，創新產品先發優勢不斷弱化。第四，信托業屬于親周期行業，其傳統業務面臨調整，原有商業模式需要轉變。第五，在互聯網金融等新興服務體的沖擊下，信托公司雖然在努力探索家族信托、消費信托與資產證券化等創新業務，而這些都需要時間、人力和資金等成本投入，其發展還有待市場的檢驗。

但安危相易，機遇總是與挑戰相生相伴。首先，中國經濟運行總體平穩，供給側結構性改革正在進行。其次，新的市場活力或將釋放。“去產能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板”或能助力產業升級，現代化農業、高端制造業、醫療養老產業等或將形成新的增長點。第三，創新驅動成為重點發展戰略。中國將繼續推進大眾創業、萬眾創新，鼓勵創新金融支持方式提高企業技術改造投資能力。第四，金融市場前景廣闊。與發達國家相比，中國金融市場尚處于發展初期，未來貨幣市場、資本市場與實業市場的金融需求將進一步增加。第五，居民財富積累激發投資需求。中國經濟30多年的高速增長催生了居民財富絕對存量的大幅增加，高凈值人群對資產保值增值、家族治理等財富管理需求日益增強，這為信托公司開展家族信托等業務奠定廣泛的客戶基礎。

思則有備，行勝于言。我們前瞻性地進行了針對性的調整，制定了“三駕馬車”、“多輪驅動”的新階段發展戰略，依靠信托業務、固有業務以及專業子公司為可持續發展提供動力。作為中國信托行業的“風向標”，我們一直在醫療養老、大消費、先進制造業、節能環保、現代農業、“互聯網+”等多個新興領域努力探索。2015年，我們推出多個“中國第一”：第一個ppp信托項目，第一款企業債權雙spv資產證券化產品，第一支新三板集合信托計劃，第一個互聯網影院眾籌信托，第一項保險生存金信托服務，第一個鉆石消費信托等。

未來，我們將充分發揮“中信”的品牌影響力和綜合優勢，努力將中信信托打造成為優質資源整合型平臺公司，不斷提升我們的戰略價值、資本價值和品牌價值，實現資產規模、股東和投資者回報的長期穩健增長。

面對困難，我們從不氣餒;面對機遇，我們充滿激情和信心。信托的應用范圍可與人類的想象力相媲美，信托創新更是時刻都在進行。創新需要激情，而信心正是中信人砥礪前行的力量源泉。

回顧過去，我們善于抓住機遇，勇于迎接挑戰，我們為中國經濟發展做出了突出貢獻，為投資人創造了豐厚的回報。展望未來，我們將堅守信仰，堅持創新，謀定而后動，厚積而薄發。

希望您能一如既往地信任我們、支持我們。

我們將為您創造更大的價值。

文檔為doc格式。

專業銀行董事長講話心得（案例17篇）篇四

今年1月12日，是民生銀行成立十九周年的紀念日。在社會各界的關心、支持以及全體民生人共同努力下，民生銀行取得了快速發展。20xx年，民生銀行排名世界1000家大銀行第47位，世界500強企業排名第330位，已成為一家在國內外有較大影響力的中大型商業銀行。

民生銀行十九年的高速發展，既得益于中國經濟持續快速發展歷史性機遇，更有來自社會各界的關注與支持。成立伊始，民生銀行就有著強烈的金融試驗田的使命感和“服務大眾、情系民生”的美好愿景。

服務實體經濟。

長期以來，民生銀行依靠不斷創新的專業化金融服務，主動將自身發展與國家發展戰略相融合，大力支持實體產業發展，主要從以下幾方面著手：

一是立足宏觀經濟形勢和自身實際，在經濟結構性調整與升級過程中做好規劃。近幾年來，民生銀行先后成立了能源、交通、地產、冶金四大行業部，以及現代農業、文化產業、健康產業三個事業部，積極探索區域特色行業金融服務的有效方式，20xx年又正式推動小微金融戰略，從組織體系、流程體系、銷售體系、風險體系和產品體系等多個方面強化專業化能力建設，為廣大民營企業、小微企業提供綜合化金融服務，結合自身優勢和特點，切實服務實體經濟轉型發展。

二是充分了解客戶需求，提供針對性的解決方案。比如我行的“金融管家”服務，以“專業團隊、戰略認同、整合金融、創造價值”為核心，逐步實現了單一客戶營銷向集團化營銷、單一產品服務向綜合一攬子服務轉變，充分發揮團隊協作力量，營銷效率和客戶服務體驗都得到了大幅提高。

20xx年apec會議期間，主席發表了《謀求持久發展，共筑亞太夢想》的演講，首次對“亞太夢”做出闡述。對“中國夢”、“亞太夢”的闡釋，為中國企業邁出國門、走向世界鋪平了道路，也為我們股份制商業銀行的發展指明了方向。近年來，民生銀行大力支持民企“走出去”，包括收購、兼并等不同形式的境外投資、項目融資，以及電站、道路、水務等對外工程承包融資業務，充分傳遞出民生銀行支持民企“走出去”的堅定決心。未來，民生銀行將緊跟國家戰略，大力支持“一帶一路”、京津冀協同發展、長江經濟帶等戰略實施，積極調整業務結構和客戶結構、創新產品與服務、提升專業化能力、有效控制轉型期風險，不斷提高服務實體經濟的效率，建立面向實體經濟的多層次金融服務組織體系。在這個過程中，民生銀行也將穩步推進“國際化”進程，主動應對國際金融市場競爭，把民生打造成為一家金融資源全球化配置、全球化服務，具有一流水平的國際化銀行。

發展普惠金融。

在中國經濟“新常態”的大背景下，普惠金融是商業銀行必須貫徹始終的主線。近年來，黨中央、國務院和監管部門始終強調大力推進普惠金融發展，加大對小微、“三農”和特殊群體金融扶持力度，讓銀行業改革發展成果惠及更廣大城鄉居民。近年來，我行在“小微金融”、“小區金融”以及村鎮銀行建設等方面也推出了一系列創新舉措。

從現在來看，小微金融可能已經是“一片紅海”，但民生銀行仍堅持認為，經濟、金融改革越深化，社會各層面制度越完善，小微客戶的金融需求越迫切，小微金融的開發價值也會越來越高。民生銀行將借持續把小微金融做深做透，著力解決小微企業融資難、融資貴問題，使廣大的小微企業能夠借助現代金融力量生根、發芽、開花，并結出碩果。

20xx年以來，民生銀行著手打造小微金融2.0模式，持續優化小微流程再造，優化業務結構和質量。具體來說，一是通過流程化服務和建立信貸工廠降低風險和成本，提升服務效率;二是應用大數據等新技術降低風險，提升客戶體驗;三是從滿足客戶貸款需求到滿足客戶金融和非金融需求;四是不斷簡化業務手續，提高業務效率，降低融資成本，幫助小微企業渡過難關。截至20xx年1月初，民生銀行小微貸款余額4013.21億元，服務小微客戶290.69萬戶，這些都是民生銀行踐行普惠金融的具體體現。

20xx年，民生銀行推出“小區金融”戰略，以“便民、利民、惠民”為宗旨，以“社區支行”為載體，解決老百姓金融服務最后一公里的問題，實現便民、利民、惠民的服務理念。截至20xx年1月初，民生銀行已建成社區網點4648個，“小區金融”的商業模式正在推進普惠金融事業在新的領域實現新的發展。

農村金融事業的發展直接關系到我國金融事業的整體水平。自20xx年起，民生銀行積極參與村鎮銀行建設工作，截至20xx年末，我行共設立民生村鎮銀行29家，分布在15個省、市、自治區，總資產共計267億元，存款214億元，貸款156億元，各項指標位居全國前列，聚焦“三農”事業，支持當地特色經濟發展。村鎮銀行的發展為我行支持三農經濟和區域經濟協調發展積累了重要的經驗，也作出了一定的貢獻。

新常態需要新思維、新模式。

去年8月，《人民日報》連續四天在頭版位置以特別報道和評論員文章的形式，首次全面分析、闡釋了“中國經濟新常態”的含義。20xx年中央經濟工作會議上，習全面闡述了我國進入經濟發展新常態的趨勢性變化及其三個典型特征。這一論述既深刻揭示了當前我國經濟發展的本質特征和運行規律，同時也為民生銀行的實踐提供了方向性指導。

新常態對于伴隨著中國經濟高速發展而快速成長的民生銀行而言，同樣需要通過制度創新、管理創新和經營創新進一步夯實基礎。我們國家用36年時間的改革開放完成了發達國家100多年的工業化進程，取得了世界矚目的經濟成就，民生銀行則用20xx年時間形成今天的規模。也正因為時間短，積累的矛盾也較多。新常態下需要我們逐步而徹底地擺脫對傳統模式的依賴，與中國經濟的發展脈搏緊密結合，推動自身的新常態。

對民生銀行來說，新常態既是對自身經營發展的嚴峻挑戰，更是深度轉型的戰略機遇。新常態下，增長速度回穩將成為銀行業的一種長期趨勢，從目前情況看，中國銀行業貸款增速已經降到13%，比前5年平均增速下降7個百分點;20xx年前三季度商業銀行凈利潤同比增長12.7%，比前5年平均下降近一半。但是，新常態沒有改變我國發展處于重要戰略機遇期的基本判斷，也沒有改變我國銀行業運行總體向好的基本態勢。我們有足夠的勇氣面對困難，有足夠的智慧解決問題，有足夠的信心實現新發展。民生銀行將積極應對，順勢而為，回歸理性與科學，將轉變經營發展方式作為首要戰略選擇。“理性”、“科學”、“質量”、“效益”將是民生銀行新常態的關鍵詞。

一是樹立理性與科學的管理理念。

xx屆三中、四中全會把提升國家整體管理能力提上重要日程，對一家企業而言，管理成為提升能力的關鍵。民生銀行將更加重視向管理要效益。我們認為，無論是體制機制、戰略戰術、中后臺運行，還是一體化服務體系，包括互聯網金融突破，核心還是管理問題。對銀行而言，單靠傳統的營銷與業務推動方式，已經不可能復制出以往的成功。

因此，理性和科學的管理理念要求我們始終以“市場為導向”，以“客戶為中心”，逐步實現由規模經營為主向質量效益為主轉變，實現從融資中介向服務中介、從“融資”向“融資+融智”轉變，加快各類業務創新和金融整合，大力推動互聯網等新型渠道建設，提升綜合金融服務能力，實現結構優化、渠道多元、風險可控的可持續發展。

二是推進堅持理性與科學的管理實踐。

首先是強調科學的公司治理。民生銀行從成立伊始就強調建立完善的公司治理，確保三會一層有效制衡、各司其職，確保董事會高效透明。這種高效透明的公司治理機制支撐了我行戰略決策的靈活性、科學性和可行性，奠定了民生銀行兩次騰飛的基礎。

其次是堅持理性與科學的全面風險管理。我們強調，要把全面風險管理的籠子扎起來，堅持“安全性、流動性、收益性”三性原則，關鍵是提升“三性”最優組合的經營管理水平。同時，遵循“四個堅持”，即信貸決策制衡機制要堅持，第一還款來源的評審原則要堅持，資金流向的監控要堅持，全過程的貸后管理要堅持。持續把強化全面風險管理落到實處，尤其是強化合規經營理念，確保資產質量總體可控。

第三是強調決策要以數據為依據，摒棄拍腦袋的決策方式。目前民生銀行的數據平臺建設已初具規模，大數據、云計算在未來的民生銀行中將扮演重要的角色。

總的來說，回歸理性增長將是民生銀行堅守的重要原則，我們將立足穩中求進，既著眼于解決問題，又要抓住新常態下的發展機遇。

三是創新模式推動傳統銀行和互聯網金融的融合。

互聯網金融在降低交易成本、提升客戶體驗以及擴大金融服務覆蓋面上具有獨特的優勢，也是商業銀行學習與借鑒的對象。民生銀行積極面對、勇于創新，圍繞新興技術、簡單產品和客戶需求做了大量的探索和嘗試。近五年來，我們一直在密切關注互聯金融動態的同時，將移動互聯網金融確立為民生銀行創新發展的重要方向。

移動金融既是積極適應現代信息技術特別是互聯網技術發展的必然要求，也是金融機構創新發展的現實結果。移動金融發展快速，來勢迅猛，隨著技術的持續發展也必將為銀行業的創新發展提供強大引擎。民生銀行應時而動，抓住移動金融需求大爆發的契機，適時推出手機銀行，根據市場需求大膽開拓。

推出手機銀行的20xx年當年，我行手機銀行客戶數即突破100萬戶，到20xx年客戶已超1000萬戶，處理資金量達1.13萬億元，年交易額跨越3萬億大關，交易筆數超1.5億筆。目前，我行手機銀行交易量份額保持銀行業第三位，穩居商業銀行第一梯隊。

20xx年2月28日，民生銀行又率先推出直銷銀行。這是一次以直銷銀行模式探索互聯網金融藍海、降低運營成本、提高客戶回報率的金融創新。直銷銀行突破了傳統實體網點經營模式，主要通過互聯網渠道拓展客戶，主打“簡單的銀行”概念得到客戶廣泛認可。截至20xx年12月初，民生銀行直銷銀行客戶數已達133萬戶，整體金融資產總計達236億元，如意寶總申購額超過20xx億元，表現遠超市場預期，探索出了互聯網化的商業模式，更讓大眾得到更優質、更便捷的金融服務。

手機銀行與直銷銀行的穩健、快速發展，已成為民生銀行大零售業務獲客的重要渠道，同時也延續并詮釋著民生銀行20xx年樹立的創新、高效、專業、活力的品牌形象。憑借靈活的體制機制與先進的管理理念，民生銀行一方面以線上線下多渠道、多手段的商業模式提供更多有效、便捷的金融產品，另一方面，不斷創新提供更優質、更貼近的用戶體驗，以實際行動主動擁抱互聯時代，為更廣泛的人群提供更加豐富的金融服務。

十九年不過彈指一揮間，但對始終立于改革創新前沿的民生銀行而言，則蘊含了寶貴的經驗和財富。經叔平老董事長期望民生銀行成為“百年老店”，前任董事長董文標提出要把民生銀行辦成一家“特色銀行和效益銀行”，這與我們今天提出的“成為一家專業化、集團化、國際化的大型商業銀行”的發展目標是一脈相承的，核心理念都是為了把民生銀行打造成為一家可持續發展的商業銀行，為推動我們國家的金融改革、經濟發展和社會進步作出自己應有的貢獻。

借此機會，我謹代表中國民生銀行向社會各界歷年來對民生銀行的指導、關愛和支持表示由衷感謝。我們將聚力民生智慧和創新精神，不斷豐富和完善具有民生特色的金融服務體系，努力建設一家具有社會責任的現代化銀行。

專業銀行董事長講話心得（案例17篇）篇五

在當今快節奏的社會中，人們對于金融行業的變革和發展非常關注。作為一名對金融行業充滿熱情的大學生，我有幸參加了一次由銀行董事長主持的講話，對此我深感榮幸和興奮。在講話過程中，董事長向我們分享了他在金融行業的經驗和見解，激發了我們的思考和啟發了我們的靈感。

第二段：洞察金融行業的變革。

董事長首先從個人的角度，分享了他對金融行業變革的洞察。他表示，隨著科技的快速發展和信息的迅速傳播，互聯網金融的崛起已經改變了傳統金融機構的運作模式。面對這一變革，傳統銀行必須深入思考自身的競爭優勢，并采取創新的方式來適應變革帶來的挑戰。他還指出，大數據和人工智能等新技術正在對金融行業產生巨大的影響，這些技術將改變我們的金融生活方式，我們必須做好準備并及時調整自己的發展方向。

第三段：探討銀行在變革中的應對之策。

除了分析金融行業的變革趨勢，董事長還闡述了銀行在變革中應該采取的策略。他強調了創新的重要性，并鼓勵我們要勇于嘗試新的理念和新的模式。他提到，推動金融科技的應用是銀行的首要任務，只有通過創新科技手段，才能更好地滿足客戶的需求，提高金融服務的質量和效率。此外，在推動金融科技的發展過程中，董事長還提出了要保障金融安全和數據隱私的重要性，銀行必須加強對客戶數據的保護，并建立起安全可靠的金融信息體系。

第四段：思考和啟發。

通過聽董事長的講話，我深感對金融行業的變革充滿了希望和信心。首先，我意識到要在金融行業取得成功，追求創新已經成為必不可少的要素。作為新一代青年，我們要不斷學習新知識，掌握新技術，并圍繞著金融行業的發展方向，不斷探索和創新。其次，我對金融科技的應用有了更深入的了解，了解到它不僅是推動金融行業發展的動力，也是提供更好金融服務的重要手段。最后，我明白了在金融行業中保護客戶數據的意義，數據安全是銀行的核心競爭力之一，而客戶的信任則是銀行之所以能夠長期發展的根本。

第五段：總結。

通過聽銀行董事長的講話，我對金融行業的現狀和未來有了更深入的理解。在這個時代里，金融行業面臨著巨大的挑戰和機遇，而我們作為年輕一代應該努力學習和適應這個變革的時代。我們要勇于創新，擁抱科技，并致力于提供更好的金融服務。同時，我們也要保護好客戶的數據，并樹立起銀行的良好信譽。我相信，在未來的金融行業中，只有不斷學習和創新，才能贏得競爭，取得成功。

專業銀行董事長講話心得（案例17篇）篇六

銀行董事長全面負責銀行重大經營方針、戰略目標的制定與決策，下面是本站小編給大家整理的銀行董事長。

講話稿。

精選，僅供參考。

各位領導、各位股東：

農村商業銀行創立大會暨第一屆股東大會，經過與會股東和同志們的共同努力，順利完成了預定的各項議程。剛才，大會選舉產生了農村商業銀行第一屆董事會及監事會成員。承蒙全體股東和董事信任，依法選舉我為董事長，在此我表示衷心感謝!我深知，擔任農村商業銀行董事長這一職務，使命崇高，責任重大。我將和全體董事和同仁一道，以對農村商業銀行發展、對全體股東利益負責的態度，忠實地履行職責，恪盡職守，扎實工作，不辜負全體股東和各級領導的期望。

農村商業銀行前身是**區農村信用合作聯社，自成立以來，在各級組織的大力支持和幫助下，取得較好的成績，各項改革成效顯著，發展活力凸現，支農服務水平不斷攀升，運行效率不斷提高，企業形象進一步提升。這些成績的取得是省聯社、政府、人民銀行、銀監分局和社會各界正確領導、關心、幫助的結果，是歷屆領導班子帶領全體員工艱苦創業、團結奮斗的結果，是全體股東主動參與、積極支持的結果，在此，我謹代表農村商業銀行向廣大股東及長期以來關心支持農商行發展的各級領導和社會各界朋友表示衷心的感謝和崇高的敬意!我們將在繼承農村信用社歷史文化的基礎上，堅持“信用為本、合作共贏”的經營理念，堅持服務“三農”和社區經濟的社區型零售銀行的市場定位，建立健全現代商業銀行經營管理體制和機制，加快各項業務發展，完善內控和風險管理體系，爭取以良好經營業績回報社會，回報客戶，回報股東。

20xx年是農村商業銀行改制后的開局之年。面對新的機遇和挑戰，我們將堅定地踐行“推進規范化、提升競爭力、作出新貢獻”三大歷史使命，全面加快各項業務發展，將農村商業銀行打造成“立于不敗之地的特色銀行、可持續發展的優質銀行、名副其實的現代銀行、精細化管理的流程銀行、充滿活力的和諧銀行”。

各位股東，同志們，我堅信，有省聯社和市委、市政府的堅強領導，有人民銀行、銀監部門和廣大股東的大力支持，有全體員工的共同努力，我們的目標一定會順利實現，農村商業銀行的明天一定會更加美好!

謝謝大家。

尊敬的各位領導，各位老總、老板，朋友們：

大家下午好!

玉兔歡歌辭舊歲，巨龍起舞迎新春。春節將至，今天，我們十分有幸地請到了大家前來參加20xx年迎。

春聯。

誼會，我們倍感榮幸，令*市聯社蓬蓽生輝。借此機會，我謹代表*市農村信用合作聯社全體干部員工，向百忙中抽出時間來參加這次會議的市政府、人民銀行、銀監辦的各位領導和各位老總、老板表示熱烈的歡迎，并致以崇高的敬意!

因為有您，剛剛過去的一年，面對復雜多變的經濟環境，我們有力地應對復雜的經濟金融形勢和市場挑戰，取得了自身改革發展與社會效益的大豐收。

因為有您的合作，我們各項存款凈增9.1億元，增幅25.25%;各項貸款凈增8.6億元，增幅57.2%;貸款增幅比存款增幅高31.95個百分點;各項貸款累放(不含貼現)22億元，同比多放8億元;累計向近200家中小企業投放貸款17億元，同比多放7億元;實現綜合效益5016萬元，同比增加1340萬元。

因為有您的支持，我們溢價募集股本、歷史包袱化解、資金缺口彌補到位，各項經營指標全部達到銀監會農村商業銀行組建條件，5月6日獲準籌建農商行。

因為有您的關心，我們的服務更加優質，榮獲“五一勞動獎狀”、行風評議全市第一名等多項殊榮，城鄉居民的金融服務水平得以提高。

因為有您的成長，工業經濟支撐作用逐步增強，gdp和地方財政總收入五年年均增速14.9%、29.2%。

因為有您的幫助，為城鄉居民就近提供了就業崗位，同時，促進了一部分人創業，城鎮居民人均可支配收入超過15300萬元，農民人均收入超過7300，幫助了城鄉居民發家致富。

經濟與金融是不可分割的整體，正是因為有您，經濟得以快速發展，我們也因此盡享經濟快速發展帶來的成果。

可以這樣說，我們的改革發展大家不但是見證者，更是熱心的參與者，正是有了大家的關心、支持與合作，才更好地促進了我們深化改革和加快發展。

與您相伴，血濃于水，山高水長。農信社因您而生，為您而改，靠您發展。今天，我們相聚在此，就是要對大家過去的關心、支持與合作，表達一份感恩，表達一份感謝。

滴水之恩，當涌泉相報。在新的一年里，我們將繼續堅持以服務經濟為已任，樹立“大三農”理念，主動把自身的改革發展融入到經濟大局，多元化、深層次、個性化的滿足在座各位和廣大客戶的融資需求。

一是繼續創新信貸產品。我們將在進一步做好大家知曉的通用信貸產品的基礎上，繼續做大土地經營權抵押貸款、創業貸款、倉單質押貸款、企業聯保貸款、組合貸款、社團銀團等我們自主研發的信貸產品;我們將在20xx年評級授信的基礎上，今年4月底前完成對全市所有中小企業的評級授信工作，為中小企業融資打好基礎;我們將學習借鑒其他金融機構創新的信貸產品，立足“三農”優勢與融資需求，再加工、再創造，創新推出具有特色的融資產品，解決廣大客戶的擔保難，以適應新形勢下廣大客戶的融資需求。今年，我們將至少再創新推出2-3個產品。

二是繼續創新服務方式。我們將繼續深入開展“陽光信貸”工程，實行“零費制”，減輕客戶的融資成本;我們將繼續推行浮動利率定價機制，根據客戶綜合貢獻度及調整經濟活躍區域商品房等易變現抵押貸款審批權限，讓客戶得到更多的實惠;我們將盡量簡化貸款手續，減少不必要環節，提高辦貸效率，實行“一站式”服務，達到“客戶進我們一扇門，我們為客戶辦百件事”的效果。

三是繼續創新營銷模式。支農既是我們的責任所在，也是我們的品牌和優勢。今年，我們將緊緊圍繞市委市政府“實施三大戰略，推進四個跨越”的戰略部署，全力做好“八大”優質特色農產品、“321產業工程”、“一區三園”入園客戶、“四大”商業中心和“四大”物流中心的金融服務。在支持客戶融資模式上，推廣生產鏈、銷售鏈、市場鏈和行業鏈融資，以核心客戶為中心，支持產業客戶群，根據客戶的不同需求和產業鏈客戶之間的聯系緊密程度，運用不同產品進行支持，實現由支持單一客戶向支持整個產業鏈上下游客戶的轉變，擴大客戶支持面和業務量。

您的希望，就是我們前進的方向。在今后的合作中，請大家對我們的服務、產品、行風和其他不足之處提出寶貴意見，我們將不甚感謝。

未來，我們將以您的支持與合作為基礎，發揮地方法人銀行機制靈活的優勢，繼續在服務“大三農”上。

作文。

章，滿足您在新形勢、新經濟、新變化下的金融服務需求。展望未來，使命催人奮進，機遇蘊含精彩。20xx年是“”承上啟下非常重要的一年，站在新的歷史起點上，我們將以更加堅定的信心、更加飽滿的熱情、更加務實的作風、更加凝聚的合力，與大家攜手一道，精誠合作，開拓創新、砥力奮進，加速改革、加快發展，共創雙贏的美好明天!

再次感謝各位領導、各位老總、各位老板、各位朋友的關心與支持，還有十天就是新春佳節，在這美好時刻，我代表聯社黨委及全體600多名干部員工提前給大家拜個早年，謹祝大家：逢豬年，辦龍事，做龍人，走龍運，發龍財，豬年龍氣沖天!

各位領導，各位嘉賓，女士們，先生們：

大家上午好!

金秋送爽，丹桂飄香。在這初秋的收獲季節，很高興能夠與各位嘉賓齊聚在這綠草如茵的銀杏湖高爾夫球場，共同迎來招商銀行南京分行第六屆“金葵花杯”高爾夫精英邀請賽。在此，我謹代表招商銀行南京分行對到場的各位嘉賓表示熱烈的歡迎與誠摯的感謝!

秉承著“因您而變”的現代商業銀行服務理念的招商銀行，一直以來都致力于為客戶提供優質的金融服務及增值服務體驗。作為維護客戶關系的重要平臺，高爾夫運動已經成為金葵花客戶增值服務體系中不可缺少的組成部分，成為連接招商銀行與金葵花客戶的重要紐帶。

自20xx年第一屆金葵花高爾夫精英邀請賽創賽以來，我們已走過六年的時光。在大家的共同呵護下，比賽已從當初籍籍無名的普通賽事，發展成為一項備受矚目、享譽業界的重要體育賽事。在這期間，我們收獲友誼，見證發展，擁有許多美好而珍貴的回憶。與此同時，我們也欣喜地發現，越來越多的客戶正將高爾夫變成一項可以與朋友和家人一同分享的休閑運動。在此，我們真心地感謝到場的各位領導、各位嘉賓這六年來始終如一的關心厚愛，風雨相伴。

飲水思源，感恩進取。今天我們再一次相聚在銀杏湖畔，體會高爾夫運動的迷人魅力與無窮樂趣。我們希望通過今天的活動，能夠給招商銀行的各位貴賓提供一個放松身心的小小平臺。同時也希望借此機會增強客戶對金葵花服務的親身體驗，感受招商銀行獨特的人文關懷。最后，我預祝今天的比賽圓滿成功，各位嘉賓在周末假日擁有一個美妙的高爾夫世界，桿數再創新低，謝謝大家!

專業銀行董事長講話心得（案例17篇）篇七

各位領導、各位同仁：

大家下午好!

非常高興今天能夠在這里與大家分享20xx年。在付出辛勤和灑滿汗水的道路上，我們腳踏實地的送走了20xx，在充滿希望和滿懷激情的道路上，我們又信心百倍的迎來了20xx.。回顧過去的一年，是努力拼搏不斷進取的一年，是全體同仁勇迎挑戰、克服困難、加大步伐邁向市場進軍的一年。在這一年里，我們審時度勢，搶抓機遇，趁勢而上。本著不斷促進企業發展的精神,健全公司架構，提升員工素質，提高服務質量，優化品牌形象，同時涌現出了一批愛崗敬業、無私奉獻的好員工。他們在自己的崗位上兢兢業業，一絲不茍，為企業的發展奉獻著自己的點點滴滴。值此新年到來之際，我謹代表公司，向在一年來辛苦工作在各個崗位上的全體員工致以誠摯的問候和衷心的感謝!

20xx年，在整體經濟低迷、零售業多數出現滯增長的大環境下，我們也在面對著多個困難：朝陽店主街道修路封閉、學府店大范圍改造、同時競爭店的開業也給一站之遙的興華店帶來了巨大的壓力，但我們每一位同仁，群策群力，特別是我們一線的員工們，正是他們的兢兢業業，無私無畏的付出，才有了今年的各項經營指標可喜的同比增長。

為更好地提高單店盈利能力，我們根據商圈的變化重點對學府店進行了改造，擴大了外租面積，其中二層外租區在引進三友電器進駐的同時，還成功的將品牌餐飲“風味大王”納入其中、并豐富了動漫游戲廳及兒童樂園等娛樂項目，與此同時，我們還在爭取德克士、周六福等知名品牌入駐一層外租區，使學府店形成以超市為主，電器、餐飲、娛樂，互動為一體的商業模式，使學府店成為該地區新興商圈的主體。

為了實現20xx年團購業績增長60%的目標以及未來團購方面的長遠發展，今年在下半年公司設立了總部團購部，先后制定并完善了團購相關制度，為未來公司團購方面的發展奠定了基礎，同時也為公司的整體發展創造動力;在對人才梯隊建設項目的完善過程中，突出了人才梯隊建設的現代化，使每一個員工都能在梯隊中有自己清晰的職場定位。同時我們從進貨、庫存、陳列、銷售等方面出臺了一系列的管理、營運、采購的標準。我們在大力度開發新供應商的同時，也開始專注于商品結構的優化調整，重視并加強品類管理工作，以單店為試點，細作陳列標準，不斷研究、不斷復制;營運方面，我們加強日常督導機制，狠抓現場監督管理，從商品質量到環境衛生，從庫存管理到服務機制，從制度的完善到執行力的優化，每一步都要求做到精細管理;同時，我們制定并完善了一系列考核機制，更包括我們在制定sop作業考核方面都在逐步健全我們企業內部組織架構，讓我們在體系梳理過程中，使自身的管理能力得到更大的提升，實現了內部管理上的大發展，也為今后的跨越提供了強有力的內部支持。

在“綠色”、“有機”的消費觀念深入人心的時代，建立農業蔬果園基地，以農超對接的形式向顧客提供物美價廉的放心蔬果，以綠色為特色凸顯于消費者的視線。20xx年7月我們在晉中市壽陽縣建立山西超市有限公司壽陽農業蔬果園基地，兩年多的時間，蔬果基地的發展已經逐漸步入正軌，所種植的蔬菜、果品也得到顧客的廣泛認可與親睞，同時也帶動了整個生鮮的銷售在今年創造了百分之十增長的驕人成績。

“優化制度不如先優化我們的執行力”，只有關注執行力的企業才能從平凡走向成功，我們要在明年的不斷學習過程中，細致研究，建立一種注重執行的企業文化，使戰略、人員與運營的的每一個環節都能通過“執行”的精神來指導、落實。

即將走遠的20xx年是成功的一年、奮斗的一年，也是收獲和考驗并存的一年。在這一年里，市場有壓力、有阻礙，但我們通過全員的共同努力，依然取得了較好的成績。“雄關漫漫真如鐵，而今邁步從頭越”。

專業銀行董事長講話心得（案例17篇）篇八

親愛的家人們：

大家下午好!

凱歌辭舊歲，駿馬迎新春。值此新春佳節，我們xx人又一次歡聚一堂，共同分享豐收的喜悅!回顧過去的一年，憑借所有xx人的開拓進取，我們再一次用“蛻變與超越”書寫了一段行業傳奇。在此，我謹代表有限公司，向辛勤工作在各個崗位上的所有家人們，致以最誠摯的新春問候!衷心祝愿大家身體健康、闔家幸福、事業有成、馬到成功!

過去的一年是xx人奮力拼搏的一年，更是xx人收獲累累碩果的一年!品牌榮耀升級，全國店面同步更新，20xx年注定是不平凡的一年，是公司發展歷程里最具里程碑意義的一年，更是中國木門行業史上濃墨重彩的一年。我們用自己的力量再一次引領行業發展的風向標!作為中國最高端木門行業領導者，我們曾一路懵懂的嘗試與探索，但卻從未因任何困難而停下前進的步伐!因為我們堅定不移的相信，每一次拼盡全力的付出，必將收獲加倍獎賞!而回首十五年來所締造的榮耀輝煌，每一項光環都飽含著xx人的汗水和智慧。正是因為有你們的辛勤付出和無私奉獻，才得以乘風破浪，一路前行!在此我代表董事會，向每一位長期工作在幕后，為事業發展默默奉獻的家人們，致以最崇高的敬意和最衷心的感謝!你們是最大的驕傲!

20xx年，我們的主題是“新起點，新高度”!新的一年開啟新的希望，新的開始承載新的夢想。面對嶄新的挑戰與機遇，我們將重新出發，繼續滿懷激情引領行業動態，一如既往的發揮中國木門行業標桿企業的模范作用!艱難何所畏，險阻何所擋?在新的一年里，將進一步攜手影視巨星與cctv央視平臺，進一步提高旗下四大品牌的產品質量，進一步加強與合作伙伴的戰略溝通，勢必將我們的品牌推向全新高度，開啟發展史上的新紀元!我們將上下齊心，一起用努力見證公司的跨越式發展，一起用奮斗體會拼搏的激昂歲月，一起用感恩分享收獲成功的喜悅!我深信20xx年，xx人必將帶著永不言棄的工作態度，奮勇開拓前路，乘風破浪，滿載而歸!

最后，再一次祝愿到場的每一位家人新春愉快，幸福安康!祝愿明天如冉冉升起的啟明星，璀璨耀眼，步步高升!

專業銀行董事長講話心得（案例17篇）篇九

尊敬的各位來賓、各位朋友：

大家上午好!

請允許我代表全體員工，向出席這天開業慶典活動各位嘉賓，表示熱烈歡迎和最誠摯的謝意!

感謝你們在百忙之中抽身來到那里，和我們一同見證發展歷程中又一個輝煌的歷史時刻，和我們一同分享這份努力成果、這份喜悅，迎接又一片全新事業的誕生。謝謝大家!

經過6年多的不懈努力，由小到大，由弱到強，逐步成長為xx市主流汽車經銷商、服務商。這天，我們能在那里隆重舉行“x4s店”開業剪彩儀式，首先，要感謝領導的重視、各相關主管部門的支持、同行的扶持、各界朋友的無私的幫忙。借此機會，我還要感謝奮斗在一線的全體員工，因為你們的努力，公司才有了這天的局面，期望以后你們能繼續奮斗，與一齊成長。

x4s店，集整車銷售、零配件供應、售后服務、信息反饋于一體。是國內首家標準化銷服一體的4s店。它擁有國際水準的標準功能、形象和硬件配套設施。經過公司全體員工5個多月的精心準備，最后落成開業!這個4s店，將徹底結束老用戶在xx市售后服務的煩惱;將使用戶同步享受國際品質的產品和服務;掀開全新篇章!

這么多年的市場磨練，讓我們深深體會到，只有真誠、實實在在地回報用戶、回報社會才能獲得社會大眾認可、信賴和支持，這也是長久發展的驅動力。我們將一向遵從“用人品打造精品，用精品奉獻社會”的企業價值觀，向廣大用戶帶給高性價比的產品和完善的售后服務。

最后，衷心祝愿大家萬事如意，暢享幸福生活每一天。

謝謝大家!

專業銀行董事長講話心得（案例17篇）篇十

親愛的老師們：

大家好!

我們牛山街道是一所勇于迎接挑戰的鄉鎮小學，還記得20xx年8月，牛小、海陵路相繼成為縣直小學，20xx年8月，英疃小學又成為了實驗小學教育集團一分子，但是我們的教學成績在在座各位的勤奮努力之下，依然能立足在全縣前列，在此，對各位任勞任怨的辛勤付出表示我最衷心地感謝!今天我講話的主題是《在教育康道上優雅地攜手并進，迎接挑戰》。

回首昨日，點點成績似星光燦爛照耀我們前行的道路。

此外，還榮獲“國家教育部組織的語言文字規范化知識大賽優秀組織獎”“東海縣少兒國學優秀組織獎”，“東海縣先進教務處”，“縣金鑰匙大賽優秀組織獎”，縣語文、英語、數學、品德這四門學科的先進教研組，語文、數學教案復備榮獲縣優秀團體獎等等，這些集體榮譽的取得，都與每位老師真誠付出的那份努力是分不開的。

我們老師用心輔導的學生在連云港少兒藝術大賽中，在江蘇省《數學報》小論文及“小小數學家”評選中，在江蘇省第26屆科技競賽等等學生集體比賽活動中，都取得了令人滿意的成績。

我們深深懂得，以上成績的取得，與在座各位的辛勤付出是息息相關的。也因為有了這些成績，我們張校長在向上級領導爭取獎金獎勵時，也才有底氣。

在此，我們要感謝老當益壯、激情依舊的老教師們：

來正明老師，牛山街道城南小學的一張名片。提到她的名字，全街道教師沒有一個人不知道的。她所帶的班級，歷年的調研考試中，次次第一，這是牛山街道的神話!老師們都說：來正明是不需要證明的!

“愛深沉，花繁茂，鬢為霜，人自豪。做一片綠葉，守一方‘黑土’，用‘三寸’白樺犁。耕耘歲月，讓人生的價值在默默奉獻中熠熠生輝!”這是湖西小學樊士干一生的信條，在教育的百花園中，辛勤澆灌，著花潤果，催筍成竹，將綠葉的事業踐行到底。

像這樣的老教師還有貫莊小學的張政鳳;望東小學的段培林、孫貴巧;城南小學的高其鳳;和堂小學的鄭江萍;徐海路小學的孫瑞芳老師，還有剛才給我們做經驗介紹的張懷和老師等等。

我們要感謝舍得花時間鉆研教學、輔困的老師們：

望東小學的年輕老師張穎穎在發言中這樣說：“下課了，并不等于結束。要及時的批改學生的各項作業，記錄每節課班里表現優秀的和作業完成質量較好的學生的名單，在教學反思中記下這節課的閃光點和待改進的地方。讓班級里的學困生利用在校時間及時幫他們復習鞏固，還要時刻關心他們的心理，經常和他們交流。他們學習興趣濃了，這就是很好的變化。”

像她們這樣的老師在我們身邊璨若星辰!滿目均是靚麗的身影!

我們要感謝用心鼓勵、讓孩子重拾自信的老師們：

中心小學的許春萍、周玉中老師，貫莊小學的趙守紀等多位老師總是想著花樣來鼓勵孩子，獎狀了、糖果了、本子了，在孩子的作業上蓋上漂亮的印章、畫上可愛的符號、寫上三言兩語鼓勵的話，就足以讓孩子感覺自己有多棒!和堂小學，馮所弟老師的課堂幽默詼諧，讓孩子們在課堂上學得快樂，學得輕松，學得扎實，學得有效，這與她的巧妙鼓勵是分不開的。

從她們身上讓我想到了這樣一句話：假如我們教師“把學生看作天使，他們便生活在天堂里;把學生看作魔鬼，他們便生活在地獄中。”

所以，我們做教師的就需要我們用一雙慧眼去發現去挖掘學生的長處，把學生看作是我們的天使，鼓勵其優點張揚的一切趨向，并幫助他們發展，同時使他們自己也相信自己有這個長處。

我們要感謝生病了仍然堅守崗位的老師們：

徐海路小學的李紅美老師，她的工作和成績大家一定很熟悉了，今年她身體一直不好，但為了不耽誤學生的課程，一直帶病堅持上課，直到住院做了手術。在手術出院后，也沒在家休養一天，領導多次勸她在家休息，但是她仍堅持要來上班。所帶班級的數學成績一直名列街道第一。劉小翠老師：她的頸椎一直不好，改作業和備課都是咬牙堅持的。雖然年齡相對比較大，但是仍然堅持帶雙班數學，并且所帶的兩個班成績在街道調研考試中都很突出。

中心小學的劉蘇琴、程興利、趙方方等老師利用周末去手術，手術后，還沒等完全康復就堅持來上班，他們為了誰?為了那個班、甚至兩個班的孩子，為了學校的發展呀!堅守了就有回報，這都與他們那份執著的工作責任心是分不開的。

這樣一些老師怎能不讓我們感動，感動他們的那份無與倫比的堅守!又怎能不讓我們心疼，心疼他們用瘦弱的身體撐起了孩子們的艷陽天。

再看今朝，規范教學似春風化雨夯實了我們腳下的凈土。

4月9日，也就在昨日，我們中心校督查組對街道的九所完小進行了一次較為全面的督查。

2.對于周計劃總結，中心小學做的非常到位，真正起到了帶頭引領的作用;。

3.常規檢查記錄各校都有，但問題有周分析與改進措施的僅有中心小學與郇圩小學;。

5.抓實我們的學校教學常規就應該這樣做，播放檢查中的突出圖片：

6.我們老師備課就得這樣備課，播放檢查中突出的班級圖片：

7.我們老師的作業就得這樣批改，播放檢查中突出的班級圖片：

8.學生的字就應該這樣書寫，播放檢查中突出的樣版作業圖片：

期待明天，團結奮進似兄弟手足共創教學質量最優街道小學。

首先，思想要轉變。

我們要積極推行今年的市縣課改新主題“釋放師生潛能課堂”，牢固樹立相信學生、解放學生、依靠學生、發展學生的思想意識;積極踐行我街道的相應而生的“共生活力課堂”，追求“共研共生教學相長，自信愉悅活力課堂”，在課堂上力爭做到：“先學后教、以學定教、以學促教、會學不教”;牢固樹立我們的責任意識，堅決杜絕當一天和尚撞一天鐘的心態，而要真抓實干的行動起來。要相信：成績的取得與我們的付出是成正比的，我們身邊就有太多的事例足以說明擔起一份責任是何等的重要。

其次，習慣要養成。

一是教師習慣的養成。主要體現在：

1.課前準備的習慣：

2.語文課前誦讀、數學課前口算、英語課前交流的習慣;。

3.課堂精講的習慣：

4.靜心反思的習慣：

5.細心認真批改作業的習慣：

6.用心參加活動的習慣：

其次是教學管理者習慣的養成。主要體現在：

一日教學常規規成習慣：

1.檢查早讀、午讀、晚輔成為習慣;。

2.課前準備、常態課督查成為習慣;。

一周教學常規成習慣：

1.周計劃、總結成為習慣;。

2.常規檢查問題有周分析與及時反饋的習慣;。

一月教學常規成習慣：

1.“備教改輔考研”常規月查成為習慣;。

3.本校教研活動要帶頭示范、積極參與的習慣;。

一學期教學常規成習慣：

1.積極進班聽課、隨機督查成為習慣;。

2.及時落實并完成上級安排的各類活動成為習慣;。

3.積極組織撰寫期初的各類計劃，期末的總結成為習慣;。

親愛的老師們，精細化經營的學校，就是把我們的教學工作放在首位，這樣才能讓學校整體工作都能在此基礎上有提升，有品位，也才更高效。

最后與大家共勉幾句話：

教師對待學生要用“放大鏡”、“反光鏡”和“顯微鏡”：“放大鏡”——發掘學生的閃光點;“反光鏡”——摘掉學生的缺點;“顯微鏡”——彰顯學生的個性。

教師最大的享受、最大的樂趣就在于覺得自己是學生所需要的，是學生所感到親切的，是能夠給學生帶來歡樂的。只有讓每一個孩子都得到這份愛的滋潤，知識的澆灌，才能讓每一個孩子在知識的碧海中和諧、自主、幸福地成長。每個孩子的眼中就都會是一片晴空。我們知道，師生關系的最高境界就是相互欣賞。惟有這樣，師生關系才會水乳交融，并達到教學相長。

老師們，每個人都有潛在的能量，只是很容易被習慣所掩蓋，被時間所遠離，被惰性所消磨。人生唯勤，方能成功;天道酬勤，堅定不移。為自己、也為孩子的將來發展奠基!作為教師，一天中最美的時光就是在課堂，把課上好上的高效的教師也是最美的，在課堂上懷有一顆淡定的“禪心”會讓我們內心閃出靈光，長出翅膀。所以，期待每個老師都能帶著一顆“禪心”進課堂，在茶花般的孩童間流連，尋覓窗明幾凈下的書聲瑯瑯、感悟海闊天空下的拓展生成，體會月朗風清下的靜謐安然。您的內心里就會有滿滿的幸福滋生。

讓我們帶著這份幸福，樹立一個大寫的師者的形象，不僅僅做一個傳道授業解惑的學生知識的領路人，還要做一個內涵提升自我勇于發展的責任型教師。

親愛的老師們，在教育康道上有你們相伴，優雅地攜手前行，真好!

專業銀行董事長講話心得（案例17篇）篇十一

近日，我參加了一場銀行董事長的授課活動，獲得了很多啟示和思考。在這堂課上，銀行董事長分享了他多年的銀行從業經驗，以及他對于銀行業和金融市場的看法。通過這場授課，我深刻感悟到了銀行行業的重要性和發展前景，也對銀行董事長的角色和責任有了更加全面的認識。

在授課中，銀行董事長深入淺出地講解了銀行業的一些基本知識和原理，包括金融市場的結構、金融產品的分類、銀行的三大業務線等等。他著重強調了銀行風險管理及合規的重要性，指出對于銀行而言，保持“穩健經營、風險可控”才是最根本的。此外，銀行董事長也對我國金融市場的現狀和未來做出了精準深度的分析和判斷，讓我們受益匪淺。

在授課中，銀行董事長不斷強調了自己的角色和責任，強調銀行董事長在銀行業中的重要地位和影響力。銀行董事長需要擔負起對銀行穩健經營的決策權，同時還要履行對股東、監管機構和社會的責任，確保銀行的長遠和可持續發展。銀行董事長也需要對員工進行管理和指導，保障員工的知識和專業技能能夠與銀行發展的要求相匹配。

第四段：思考銀行業未來的挑戰與機遇。

銀行董事長在授課中也談到了銀行業未來的發展挑戰和機遇。他表示，未來的銀行業將面臨數字化、創新型、普惠性和國際化等多重發展趨勢，要想保持業務的增長和發展，就必須積極擁抱變化，尋找適合自身的創新路徑。一方面，要保持傳統業務的穩健性和風險可控，另一方面，也要積極開發新的金融產品和服務，以滿足消費者更多元化的需求。

通過這次銀行董事長的授課，我深刻體會到銀行行業復雜的運營機制，也深入了解到銀行董事長的角色和責任。銀行董事長的授課給了我很多啟示，讓我更加了解銀行業的現狀和未來的發展趨勢，也提醒我要積極擁抱變化，不斷學習和創新。未來，我將努力實踐所學所悟，為銀行業的可持續發展貢獻自己的力量。

專業銀行董事長講話心得（案例17篇）篇十二

關于工作時間和工作效率的問題，有過很多的理論和實踐，每天的絕對工作時間長短跟每天的工作效率不一定是成比的。但是身體所支付的能量或者說透支的體力跟工作絕對時間是成正比的。

一個人的精力是有限的，身體的透支是有極限的，俗話說“橡皮筋拉得太緊，會斷”就是這個道理吧！

臨近年底，大家的工作都很忙，事情都很多，好象年底是一個無底洞，工作深不見底......

但是，細算算，是否把應該在每個季度、每個月、甚至每一天的工作，拖到了年底，一并交功課，還是年初沒有做好規劃，甚至是沒有計劃，隨意的干工作混日子而已，結果年底了，老板，要數據，相關部門等數據......

結果就是表面上一片繁榮，一片忙碌，一片熱火朝天，而實際上，蘊藏了數據重復采集或者漏缺，更多是各部門因為缺乏統一的標準，而造成嚴重的重復勞動，何談效率呀！

“光陰似箭、時間如梭。”表達時間過的飛快，告戒人們要珍惜時間。“一寸光陰一寸金、寸金難買寸光陰。”是說時間的寶貴，時間是用金錢買不來的，時間是無價之寶。時間過去了就再也不復返了。時間是構成生命的材料。誰真正懂得生命的寶貴，誰就真正懂得時間的價值。時間是一個常數，公平地給人們以每天 24 小時。時間又是一個變數，善用則多、妄用則少。對于珍惜它的人，一分鐘的勞動，就有一份鐘的成果，贏得時間就是有了變宏圖為現實的橋梁，有了變理想為勝利的通途。對于不愛惜時間的人，時間給予他的報酬很少很少，甚至是零，有時還是負數，“放棄時間的人，時間也會放棄他。”“時間給勤奮者以榮譽，給懶漢以恥辱。”

人生在世幾十年，幾十年的光陰在人類歷史的長河中是極其短暫的。慶幸我們有機會在人類的舞臺上，演義著自己的人生。有的人少年不努力，一生碌碌無為，落得兩手空空，一事無成，只留下無窮的悔恨。有的人，埋頭工作和學習，使生命的分分秒秒都過的很充實，都在發光發熱，他們艱辛的勞作，換來的是累累碩果，他們用自己的勤勞和智慧，為國家為社會作出了巨大的貢獻，國家和社會都認可他們的人生價值，他們也以此感到無比的自豪。他們的人生是絢麗多彩的。

今天的人們，正處在懶散階段，而這階段在人生中是壯年的階段，人們要珍惜自己的該階段，要使自己的這階段過的有意義，過的充實，過的幸福快樂。

要想有作為，就要從今天開始。要珍惜每一天、每一小時、每一分鐘的時間，去學知識、學技能、學本領。，誰最能出成績，就是要看誰最珍惜時間，誰能用足時間，誰能把握住每一分每一秒拼效率比拼時間更難，越是難就越重要，往往這就是成功的關鍵。沒有高效率就沒有高質量，沒有高效率就沒有好成績。因此我們要向時間和效率要成績。

要使自己更快更好的成長，必須努力提高學習效率，為提高人們的工作效率特提出如下幾點建議。

會休息的人，才會很好的工作。人不是鐵打的，睡眠是人生存的必須。充足的睡眠，飽滿的精神是提高工作效率的基礎。打疲勞戰。

玩的時候要高高興興的玩，工作的時候就要認認真真的工作。工作時一定要注意力集中，全身心的投入，注意力越集中工作效率越高。工作時三心二意，胡思亂想是不對東，必須堅決、徹底的改掉。否則你的工作，你的前途永遠也不可能好起來。

“身體是載知識之車，寓道德之舍。”身體是工作的`本錢。沒有好的身體，在大的能耐也無法施展。沒有好的身體就無法提高工作效率，高效率要有健康的身體做保證。

工作興趣是提高工作效率的動力。有了工作興趣就有了工作的內動力，就有了工作的主動性。有了工作興趣，工作就成了自己的需要，就會干勁大、勁頭足、吃的透、理解快、記的牢、效率高。

每天有個好心情，做事干練，工作積極投入，時刻保持興奮狀態，工作效率自然高。另外，把自己融入公司集體之中，和同事互幫互助，團結進取，也是提高工作效率的一個外因。

珍惜時間就是珍惜自己的生命，明天我們事業有成，從而我們的生活就會更美好，我們的生命就會變的更加有意義、更加有價值。

專業銀行董事長講話心得（案例17篇）篇十三

予魯董事長在第三季度經濟活動分析會上講話的通知》后，我們君偉煤業及時組織科、隊級以上人員進行了認真學習，我本人在集體學習的基礎上，又反復學習董事長的講話精神，領會其深刻意圖，使我們在基層工作的同志很受鼓舞。現在我把學習講話精神的心得體會總結匯報如下：

一、進一步鞏固安全基礎，圍繞“零事故”目標，進一步夯實安全工作的基礎，提升安全工作標準。特別是我們兼并重組礦井，安全基礎薄弱，設備落后，安全投入少，安全隱患多，我們一定要時刻繃緊安全這根玄，加大安全檢查范圍，認真落實集團公司和洛陽公司的各項安全指令，盯緊重點部位和關鍵環節，把各項安全工作落實到實處。

二、加強安全生產的協調工作：對于隱患整改工作要科學組織、合理安排、統籌兼顧。隱患整改也是為下一步復工打好堅實的基礎，按照方案，認真組織落實，從地面到井下，各項工作按部就班進行，不能冒險蠻干，也不能光等、靠、要，要嚴格按照標準，逐條落實解決，限期整改到位。

三、深化企業文化建設，要結合新的文化形式，進一步加大宣傳“真誠、同心、感恩你我他”的力度，特別是我們兼并重組煤礦，更應該積極加強企業文化建設，不管是留守人員幫扶團隊，還是新招收的職工，要迅速融入企業，形成合力。推行普通話，開展文明禮儀教育培訓，軍事化訓練，通過全體職工的素質，不斷提升全體職工隊伍的整體形象，關心職工生活，給職工創造良好的生活工作環境。

四、扎實推進我礦復工復產工作，但是今后的工作更加艱巨，我們一定要按照董事長的要求，進一步完善制度，提升裝備，安全升級，文化觀念融合等方面還有很多工作要做，小煤礦長期以來形成的落后觀念，行事風格不是一朝一夕就能改變的，這中間需要經過長期的磨合，相互理解，逐步使企業走向規范，使其盡快走向復工復產，早日發揮經濟效益。

五、進入四季度，我們不但要安排好最后三個月的各項工作，還要對明年的工作謀劃安排，要高度重視年底前的安全工作，“冬季四防”工作，盡快隱患整改力度，特別是井下防治水，設計方案修改完善，做到謹慎思考，科學謀劃，進一步發揮全礦職工的自覺能動性，和管理人員的作用，團結一心，為我礦下一步各項工作的全面開展，早日投產見效益做出自己的貢獻。

專業銀行董事長講話心得（案例17篇）篇十四

通過學習董事長的講話，結合行政工作的特點和要求，我們認為應該在如下幾個方面加強認識和管理。

踐行“以客戶為中心，尚德守正出奇，以貢獻者為本，合作包容創新”的核心價值觀，是公司企業文化的核心。在工作中樹立對客戶、合作伙伴、兄弟單位、員工負責任的工作態度，以尚德、守正的職業標準，維護公司及個人良好的信譽。作為行政管理人員，更應該充分認識公司核心價值觀的重要性，在實際工作中增強以客戶為中心的意識，把這種意識貫穿于行政日常管理工作中，從簡單的小事做起，以崇高的責任意識、服務意識提高部門的工作質量和工作熱情，以良好的部門形象影響其他部門。

另外，要從具體的工作中發現問題并解決問題。通過梳理各項工作流程，明確崗位職責、工作內容、工作標準和工作目標，同時，在日常工作中，必須恪盡職守，規范自身行為，在工作中不回避矛盾，要敢于面對矛盾，分析矛盾、剖析矛盾進而解決矛盾，解決無數的小矛盾，集合起來就是解決大矛盾，其實就是踐行以貢獻者為本的理念。

作為公司一個部門，首先要帶頭遵守公司制定的各項規章制度。制度是公司正常運營的規則體系，是公司不可缺少的游戲規則，行政部門是公司的管理部門，很多規章制度都是通過行政部門發放并實施，所以，帶頭遵守公司制度、嚴格執行制度體系的規定和要求，是行政部門全體人員義不容辭的責任。行政人員的一言一行，都直接影響到其他員工對公司整體文化氛圍的感知，以嚴謹、踏實、認真的工作態度帶頭遵守公司制度，本身就是對踐行公司核心價值觀的回答。

提高行政人員的綜合素質是亟待解決的一項關鍵任務。對于行政人員，掌握全面的業務知識、提高工作能力和增強工作悟性十分重要。要通過舉辦各業務相關的內部培訓，提高自身的業務水平。例如：前臺接待人員要接受適當的禮儀培訓及如何提高并行工作效率；網絡管理人員要多學習最新的網絡管理知識，提高單位時間處理故障數量的能力；車輛管理人員要多關注車輛的使用狀況并提供及時的車輛整備服務；文檔管理人員要提高文檔的行文水平、規范存放及快速檢索能力；行政物業人員要多學習水暖、配電、消防等知識，能簡單處理電氣故障及物業設施的修復能力；物資管理人員要加強電子表格熟練程度的提高，隨時更新物資的實物現狀、存放位置及相關數據等信息；印章管理人員要嚴格在印章審批流程通過后再蓋章等等，這些方面的提高，都是對踐行核心價值觀不可缺少的知識和能力的準備。

專業銀行董事長講話心得（案例17篇）篇十五

20xx年是我行實現股份制改革的關鍵一年，是我行發展戰略的落實之年，是體制與機制的變革之年，也是公然上市的關鍵之年。這一年，在上級行和支行黨委的正確領導和全體員工的共同努力下，房信部以飽滿的精神、高昂的斗志和腳踏實地的工作作風，提出了不為困難找理由，只為成功想辦法的工作理念，解放思想，更新觀念，不斷創新工作方法，克服工作中碰到的種種困難，嚴格執行上級行和支行的各項規章制度和業務措施，圍繞省份行制定的業務發展年、安全運行年等重點方針政策扎實展開工作。

一、貫徹落實上級行和支行黨委關于年年的工作安排和要求，高度重視，密切配合支行展開各項專項治理工作。

今年是廣東省份行確立的安全年，為貫徹省份行和支行黨委對安全年的各項工作安排和要求，我部成立了安全年工作領導小組，制定《房信部安全年工作實施方案》，利用班后會的學習時間，把上級行和支行的各項會議精神、工作安排和部署及時傳達給每位員工，使全體員工清楚熟悉當前我行的情勢、任務和要求;組織全體員工學習《安全年工作實施方案》、《違法違紀專項治理工作實施方案》、《中國我行工作職員違規行為處理辦法》等文件，展開對典型案件的學習分析和討論，通過學習和討論，落實案件防查制度，使全體員工從思想上熟悉安全防范的重要性、必要性，明確各項規章制度、加強遵紀遵法觀念，牢固建立廉潔自律和風險防范意識，并以此指導我部的平常工作，保證各項業務展開正當、合規;根據支行訪百家、談百人、到百點活開工作要求，通過個別談心、上門造訪等情勢，了解員工思想動態、協助員工解決工作、家庭等方面困難，及時把握員工狀態。

在做好各項專項治理工作的同時，我部重視培養員工的職業道德素質。今年，我部在工作中加強了員工的組織紀律性，教育員工愛崗敬業，工作中提倡員工發揚忘我奉獻精神，鼓勵員工積極參加支行組織的乒乓球賽、籃球賽、羽毛球賽等活動，通過活動充分調動員工的積極性、創造性，發揚團隊精神，增強了部分的凝聚力、戰役力，進步了部分的工作效力。

二、迎難而上，做好個人貸款營銷工作，實現貸款余額止跌回升。

今年是我行廣東省份行制定的業務發展年。年初，省份行向我支行下達了貿易性個人按揭貸款余額新增21000萬元，個人消費貸款余額新增3400萬元的任務。但直至9月，各類貸款余額不升反跌，其中個人消費貸款余額比年初降落4232萬元;個人住房按揭貸款余額比年初降落1789萬元;個人貿易用房貸款余額比年初降落799萬元。業務發展不理想，主要有以下幾方面緣由：一是我行個人消費貸款對客戶的貸款用處有較大的限制，申請資料的要求比較嚴格，客戶不愿意到我行申請個人消費貸款;二是我行助業貸款的操縱辦法未能適應市場需求，助業貸款業務遭到限制;三是自年年初省份行停止我支行開發貸款和個人按揭貸款業務經營權后，發展商未恢復與我支行合作的信心;四是我支行個人住房按揭貸款依靠性較強，業務發展不均衡;五是我行信貸政策收緊，個人類貸款準進門坎較高;六是我行按揭業務政策競爭力不足;七是遭到人民銀行進步按揭貸款利率影響，客戶提早還款量較大。面對困難和題目，我部采取了多種措施，改變不利情勢。

1.分清崗位，明確職責。

房信部是年年8月由原房地產金融客戶部、個人客戶部及個人銀行業務部的部份崗位組建而成。部分成立后，我部馬上制定的《房信部崗位設置及崗位職責方案》，根據業務分工和流程控制的需要，把前后臺各崗位分設成貸款業務營銷崗、公積金業務崗、貸款業務申報崗、貸款發放崗、客戶服務崗、貸后管理崗、檔案管理崗、綜合管理崗等崗位，對各崗位的職責進行了清楚的劃分，基本上到達了分工公道、職責明確、崗位制衡的目標。

2.優化業務流程，加強業務培訓。

在我部業務展開進程中，發展商普遍對我支行提出進步貸款發放速度的要求。為恢復發展商與我行合作的信心，加快業務發展，我部對貸款業務流程進行了完善和優化。

首先，利用新開發的個人貸款業務系統，在貸款業務申報崗和貸款發放崗之間實現了貸款資料一次錄進、同享使用、異機修改等功能，使貸款申請資料能夠利用于貸款申請、合同打英貸款發放等多個環節，避免了各崗位錄進資料的重復勞動，減少出錯的機會，對貸款發放流程進行了進一步的優化。

其次，在貸款業務申報崗及貸款發放崗建立貸款臺賬。對每筆貸款申請的收件時間、申請資料完全程度、貸款發放進度、是不是退件、退件緣由等進行具體的臺賬登記。通過建立臺賬，兩個崗位的職員能夠對貸款狀態有清楚的了解，方便了發展商或客戶對貸款進度的查詢，也避免了由于工作失誤延遲了貸款的發放。

最后，對貸款業務申報崗及貸款發放崗設定工作時限要求，加強對每筆貸款發放時間的控制，加快放款速度。

專業銀行董事長講話心得（案例17篇）篇十六

銀行是金融行業中的一個重要組成部分，對于整個國家經濟的發展具有重要的作用。而銀行董事長更是銀行的中堅力量，他們擁有豐富的專業知識和管理經驗，是銀行發展的重要推動力量。最近，我有幸參加了銀行董事長的授課，收獲頗豐，有了新的認識和體會。

第二段：講述授課內容。

授課內容主要圍繞著銀行行業的發展趨勢、管理模式、風控措施等方面展開。銀行董事長結合自己的實踐經驗，闡述了他們對于銀行行業發展的判斷和思考，著重強調了科技的重要性和數字化轉型的必要性。同時，他們也分享了自己在銀行管理過程中遇到的困難和挑戰，并分享了解決問題的經驗和方法。

通過授課，我對銀行行業的發展有了更加深入的認識，了解了銀行科技發展的趨勢與水平，理解了管理團隊的必要性，領悟到了銀行風險控制的重要性。尤其是在數字化轉型方面，讓我有了更多的思考和啟示。通過銀行董事長的講授，讓我明白，無論是在管理方面，還是在風險控制和數字化轉型方面，都需要不斷學習和更新自己的知識體系和思考方式，才能夠迎接更加復雜和嚴峻的挑戰。

第四段：談論如何將所學運用到實踐中。

銀行行業是一個不斷創新和變化的行業，不同的經驗、不同的人才、不同的領悟都可以對銀行行業的發展實現多方面的借鑒和啟示。在授課之后，我意識到只有將所學知識與實踐緊密結合，才能夠更好地應對日益增強的市場競爭、風險管控和數字化轉型等挑戰。更進一步，我們需要在工作中注重積累和分享經驗，不斷推動銀行業的創新和變革。

第五段：總結。

通過參加銀行董事長的授課，我不僅對銀行行業的發展有了更加深入的認識，也從中汲取到了寶貴的經驗和知識。在日后的工作中，我會將所學知識運用到實踐中，不斷提升自己的專業水平和職業能力，為銀行的發展做出更加積極地貢獻。

專業銀行董事長講話心得（案例17篇）篇十七

同志們：

今天，我們召開全系統年終工作總結表彰大會，主要任務是全面總結20xx年的工作，表彰涌現出的先進單位和先進個人，安排部署20xx年的工作。剛才，劉友輝副書記通報了年度目標責任制考核情況、李鋒副局長宣讀了表彰決定、受表彰的單位和個人代表作了發言，發言情真意切，令人倍受鼓舞。在此，向受表彰的單位和個人表示熱烈祝賀!下面，根據局黨委研究的意見，我講兩個方面。

一、20xx年工作回顧。

20xx年，在市委、市政府和省國土資源廳的正確領導下，全局上下以深入學習實踐科學發展觀和創先爭優活動為契機，認真學習貫徹黨的xx屆五中、六中全會，省、市委全委會和全省國土資源工作會議精神。緊緊圍繞全市工作大局，堅持解放思想，深化改革創新，積極主動服務，嚴格規范管理，各項工作取得了良好成效，為我市經濟社會平穩較快發展作出新的貢獻。

(一)強化措施，全面落實耕地保護目標責任制。推進耕地保護考核辦法和激勵約束機制建設，強化地方政府保護責任。市、縣、鄉政府逐級簽訂《耕地保護目標責任書》，層層分解落實耕地保護責任。年內組織對各縣、區政府耕地保護責任目標落實情況進行專項檢查2次，及時督導落實基本農田調整補劃和標識牌的埋設工作。積極推進城鄉建設用地增減掛鉤工作，全面落實建設項目占用耕地的“占補平衡”制度。全市14.41萬公頃的耕地保有量和11.26萬公頃的基本農田保護面積持續穩定。組織實施大通縣城關鎮基本農田整理等4個項目，總規模24905畝，總投資額4848萬元。繼續跟蹤落實20xx年申報的土地開發整理項目2個，總規模19051畝，預算投資5630萬元。通過對20xx年全市耕地保護目標責任制進行專項考核,涌現出了一批先進單位和先進個人,下一步市上還要進行表彰。

(二)主動服務，竭力保障經濟社會發展用地需求。緊緊圍繞全市“四個發展”等重大戰略決策的實施，把保用地、促發展作為中心工作，堅持“嚴控增量、盤活存量、集約節約、高效利用”的工作思路和“保重點、攻難點、提效率”的服務理念，不斷增強對經濟社會發展大局的敏銳性、前瞻性和預見性，不斷增強保障服務的主動性、及時性和有效性。一是積極做規劃、爭指標、報項目，努力滿足各類建設項目用地需求。全年報批市本級用地6750畝;報批三縣和甘河工業園區用地26個批次、15794畝。實施項目用地預審31宗，面積2842畝;項目用地初審12宗，面積2593畝。二是全力以赴，扎實推進重點項目征地工作。全年為京藏高速、西格二線、教育布局調整、保障性住房等重點項目和基礎設施項目征購土地17235畝，涉及123個行政村，累計發放征地補償費達14.15億元。其中：市本級征收土地4654畝、大通縣征收土地3608畝、湟中縣征收土地7137畝、湟源縣征收土地1834畝。征地工作任務重、難度大，但完成的很好，得到了市委、市政府的肯定。三是積極推進土地儲備，建設用地應保盡保。全年新增融資總額25.35億元，收儲土地33宗，面積2472.84畝。完成土地供應134宗，面積4964畝，總成交價款21.92億元，上交政府純收益12.25億元。其中：市本級完成土地收益10億元、大通縣0.7億元、湟中縣1.3億元、湟源縣0.25億元。

(三)嚴格管理，切實規范礦產資源開發秩序。加強礦產資源規劃的實施管理，嚴格按照法定程序進行礦權設置。完成了全市121家在冊礦山企業“年檢”工作。通過年檢，注銷過期采礦許可證6家，追繳資源補償費15.43萬元。對湟中縣云谷硅石礦、陰坡硅石礦，大通縣下崗石英巖礦等6個礦區開發利用方案進行了審查和現場勘查。對大通縣鹿場溝銅鉛鋅礦、湟中縣青石坡水源地、湟源縣河達山鈦礦等7個普查和勘查項目開展了專項檢查。結合礦產衛片執法檢查，對重點礦區、重點礦種開展了專項清查和整頓規范，對發現的47宗違法采礦，立案查處3宗，規范糾正44宗，收繳罰款7.08萬元，有效遏制了礦產資源違法行為。全年共征收資源補償費60.95萬元，征收采礦權價款63.6萬元。

(四)以人為本，全面加強地質災害防治工作。認真貫徹落實國家和省、市關于加強地質災害防治的工作要求，建立完善了汛期值守、預警預報、災險情速報、應急處置等工作制度，編制了《xx市20xx年度地質災害防災預案》，確定防治重點、明確防治責任、提出防范措施。強化群測群防體系建設，按照地質災害“十有縣”建設要求，組織各區、縣政府編制工作《預案》，對重點地段、重點隱患點逐點落實預防措施，將地質災害防治目標和責任層層分解，落實到鄉鎮、村組、礦山與個人。及時處置險情、災情，全年對23起突發地質災害進行妥善處置，累計出動人員62人次。積極爭取國家和省上的專項資金，對重要地質災害隱患點和危險點進行全面治理。實施完成了林家崖滑坡災害應急治理二期工程。新開工實施了一顆印滑坡災害治理工程等3個項目。組織申報了苦水溝、火燒溝、南川東路、西杏園、付家寨和大通牦牛山等6個地質災害治理項目，申請預算資金4.73億元。爭取的大通煤礦礦山環境治理示范工程項目已獲批準，爭取資金4.1億元，目前國家已下達資金1億元，現已開工實施。

(五)強化監管，有效遏制違法違規用地行為。進一步創新執法監察工作機制，加大巡查和案件查處力度，分級落實動態巡查責任，突出巡查重點，對違法違規行為繼續保持高壓態勢。全年立案查處各類土地違法違規案件93起，執行到位93起，收繳罰款233.61萬元。違法案件查處率100%，結案率100%。全面完成了20xx年度土地礦產衛片執法檢查工作，共立案查處違法用地100宗、罰款349.42萬元，整改76宗，紀律處分4人。全市違法占用耕地面積占新增建設用地占用耕地總面積的比例為1.82%。并通過了國家土地督察西安局的檢查驗收。

(六)夯實基礎，著力增強發展后勁。一是《xx市土地利用總體規劃(20xx-20xx)》已經國務院正式批準實施，為落實土地宏觀調控和土地用途管制、城鄉規劃建設提供了重要依據。二是農村集體土地確權和登記發證工作加快推進，共完成了931個行政村的調查和發證工作。其中市本級完成80個村、大通縣完成289個村、湟中縣完成416個村、湟源縣完成146個村。三是土地登記發證工作規范有序。全年共發放個人住宅土地證19000戶，個人商鋪土地證700戶，單位辦證354宗，辦理土地抵押登記120xx宗，累計實現貸款金額120億元。共為財政收取土地登記費和土地收益金345萬元。四是地籍管理綜合信息系統建設已完成，并投入試用;土地招拍掛網上交易系統目前已進入安裝調試階段。全市地價動態監測和地價指數發布工作已實施完成，土地級別調整與基準地價更新工作有序推進，土地儲備聯動機制初步形成。五是大力推進國土資源管理“一張圖”建設。成立了xx市測繪地理信息局和xx市地理信息中心，報請市政府出臺了《xx市測繪地理信息管理辦法》，進一步理順了全市測繪管理工作。實施完成了xx市大地水準面精化項目，xx市地下管線探查及管線信息管理系統項目已通過評審。全年累計完成各類測繪任務84.6平方公里，為全市經濟社會提供了有力的測繪保障。

(七)注重黨建，全面提升干部隊伍的綜合素質和工作能力。一是加強班子建設。以建設“學習型、創新型、和諧型、廉潔型”領導班子為核心，切實加強自身建設。各級領導班子決策的民主化、科學化水平不斷提高，干部隊伍作風建設不斷加強。公開、擇優的選人用人機制全面形成，全年共提拔任用科級干部3人。按照市委、市政府關于事權下放的要求，逐步對四區國土資源管理體制進行了理順。二是強化隊伍建設。以新一輪“基層組織建設年”活動和“創先爭優”活動為載體，不斷加強黨員干部的理想信念和職業道德教育，深入開展“黨員先鋒崗”活動、黨員志愿者服務活動，為黨員干部發揮模范帶頭作用搭建了平臺。認真落實發展黨員公示制、票決制和責任追究制，全年新發展黨員10名，按期轉正預備黨員5名。建立健全干部教育培訓機制，采取內培、外培、掛職鍛煉、外出考察等多種方式，先后組織各級領導干部、執法人員、業務骨干等到廣東等地學習培訓120余人(次)，接受安徽蕪湖等7家外省市國土資源系統單位來我局交流學習，使廣大干部職工的綜合素質和工作能力在學習中進步、提高。三是注重文明創建活動。以創建全國文明城市為契機，深入開展聯系群眾服務基層活動。按照市委的統一部署和要求，認真組織開展了黨支部結對幫扶活動、下鄉宣講中央“一號文件”活動、“黨政軍企”共建示范村活動，深入聯點村調查了解情況，積極幫助解決實際困難，全年累計為6個聯點村提供幫扶資金24.12萬元。組織開展便民服務活動9次，主動走進社區辦理土地使用證5490戶。舉辦了全局系統職工運動會、登山比賽、棋類書法比賽和“同唱一首歌、喜迎xx大”文藝演出活動，進一步激發了干部隊伍活力，增強了干部隊伍凝聚力和戰斗力。四是狠抓黨風廉政建設。以落實黨風廉政建設責任制為抓手，打造清正廉潔國土資源部門。一年來，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作貫穿于全局各項工作。印發了《20xx年黨風廉政建設工作安排意見》，對年度廉政建設和反腐敗目標責任層層分解，責任落實到人。局黨委分別與四區、三縣國土資源局、機關各處室和6個局屬單位主要負責人簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，層層抓落實的黨風廉政建設工作格局。認真落實領導干部述職述廉制度、重大事項報告制度和“三談兩述”制度。深入開展以“治庸、治懶、治散”為重點的主題實踐活動，切實查找和糾正了“庸、懶、散”和“不作為、亂作為、慢作為”等影響機關形象和工作效率的問題。黨風廉政建設教育做到了警鐘長鳴，黨員干部的廉潔自律意識不斷增強，進一步樹立了國土部門的勤政廉政形象。

同志們，20xx年全市國土資源工作取得的這些成績，我們深感來之不易，并深深體會到：堅持科學發展觀，緊緊圍繞市委市政府的中心工作抓落實，是做好國土資源工作的根本前提;堅持依法行政，緊緊圍繞省國土資源廳的部署抓資源保護，是做好國土資源工作的基本要求;堅持開拓創新，緊緊圍繞宏觀調控抓改革，是做好國土資源工作的強大動力;堅持“以人為本”，緊緊圍繞維護群眾合法權益抓和諧社會建設，是做好國土資源工作的著力點;堅持制度管人，緊緊圍繞“品質好、作風硬、業務強、素質高”的要求抓隊伍建設，是做好國土資源工作的重要保證。

通過一年來的工作，反映出我們的各級領導班子精誠團結、工作務實，善于謀大事、干實事。在各項工作中能夠堅持原則，依法依規辦事，認真履行工作職責，自覺遵守廉潔自律的各項規定。能夠高標準、嚴要求帶好自已的隊伍，善于明辨是非、顧全大局，為國土資源規范化管理和區域經濟的發展做出了一定的成績。我們的隊伍講政治、講奉獻，具有較強的集體觀念和團隊精神。工作中愛崗敬業、吃苦耐勞、積極主動，工作效率和辦事質量不斷提高。特別是在項目征地、土地儲備、集體土地確權發證、測繪服務等工作中恪盡職守，克服困難，全心全意謀發展、解難題，為全市經濟社會發展做出了積極貢獻。

成績值得肯定，但問題也不可忽視。我們的個別基層領導班子在履行職責、協調配合方面還需要進一步加強;干部職工自身素質還有待于進一步提高，紀律作風還需要進一步改進，積極鉆研業務，準確把握政策、運用政策的能力還很欠缺。對于這些問題，都需要在今后的工作認真改進。

二、20xx年工作安排。

今年是“”規劃實施承上啟下的一年,也是夯實基礎、凝聚力量、謀取新發展的關鍵之年。在即將過去的一年，我們在保障發展、保護資源、服務社會、維護權益等方面取得了一些成績，得到了各級領導和社會各界的肯定。但也面臨一些困難和問題。一是全市正處于工業化、城鎮化、農業現代化快速推進期，特別是xx大提出要進一步加快城鎮化建設的戰略要求，各類項目大量落地，勢必帶來對建設用地的需求持續增加，用地矛盾突顯。二是土地征收的難度越來越大。在前階段，相關媒體報道《土地管理法》修改后，征地補償標準將要提高10倍，導致被征地農民觀望情緒嚴重，使一些項目征地拆遷工作推進的難度很大，許多糾紛和曾經未碰到過的困難、問題接踵而至。而且好多重點項目的工期時間要求緊，各級領導對征地工作要求高，征地工作困難重重。三是矛盾糾紛的調處難度越來越大。一些遺留問題引發的土地權屬糾紛日益顯化，維護穩定的壓力倍增。四是國土資源執法監察的壓力仍然很大。從20xx年度土地變更調查情況看，違法用地的形勢還很嚴峻。對于存在的困難和問題，需要我們進一步創新工作思路，超前謀劃，強化措施，認真解決。

20xx年，全市國土資源工作的基本思路是：以科學發展觀為指導，深入貫徹落實xx大精神和省、市全委會精神，緊緊圍繞“兩新”目標和“三區”戰略，積極主動服務，嚴格規范管理，在提高資源對經濟社會發展保障能力上下功夫、求突破，在服務和改善民生中更加深入基層、貼近群眾，在推動國土資源事業改革中抓機遇、敢為先，促進經濟社會發展與國土資源利用相協調，為實現經濟跨越發展做出新的貢獻。

圍繞上述工作思路，要著力抓好七個方面的工作：

(一)著力構建耕地保護齊抓共管的保障體系，堅守耕地紅線。嚴格落實耕地保護目標責任制。積極探索完善耕地保護長效機制，建立健全耕地保護考核、占補平衡、基本農田質量保護、基本農田保護區用途管制、動態監測、檔案管理等各項工作制度，通過層層簽訂目標責任書，完善基本農田保護檔案等措施，形成市、縣、鎮、村、農戶五級聯動的耕地保護責任體系。大力開展土地開發復墾整理。加強土地開發整理項目的規劃調查和踏勘論證，做好項目儲備。積極爭取國家和省級專項資金，全面推進土地開發復墾整理工作，增加有效耕地面積。切實抓好耕地保護宣傳，進一步增強廣大干部群眾依法用地、保護耕地的自覺性。定期對耕地和基本農田保護情況進行專項檢查，全面清查年內土地利用總體規劃執行情況。

(二)著力打造服務經濟社會發展的優質平臺，不斷提升土地保障發展水平。按照“安排早、執行快、用得好”的思路，科學統籌安排好年度用地計劃指標，堅持“提前介入、超前服務”的原則，主動與項目業主單位、各區縣政府溝通，指導業主及時、規范報送相關審批材料。要繼續暢通項目用地快速通道，對計劃指標安排對接的重點項目，實行全程跟蹤服務、跟蹤管理，確保用地早批回、快供應，項目早開工、早上馬，力爭不讓一個符合條件的重點項目因土地問題延誤工期。積極穩妥的推進土地儲備。通過城市規劃、基礎設施建設、景觀改造的引導，加快土地一級開發。進一步加強研究，吃透政策，大膽探索，按照市區聯動的土地儲備機制，依托城市建設和經濟發展，盤活存量土地資產，優化土地資源配置，擴展融資渠道，實現土地儲備機構融資渠道多元化，融資方式多樣化，融資成本最小化，融資風險最低化，為土地儲備籌集可持續發展資金。進一步完善土地招拍掛出讓制度，優化土地供應結構，加強地價動態監測和基準地價更新，完善市場地價評估體系。

(三)著力構建土地節約集約利用的高效機制，促進經濟發展方式轉變。按照國土資源部、省國土資源廳關于開展節約集約模范縣(市)創建活動的部署，大力推進創建工作。一要開展批而未供土地清查工作，督促各區、縣政府(園區)及時確定落實項目，做好供地銜接，提高供地率。對一些未批即用的政府性項目要結合土地執法工作，責令用地單位及時辦理用地手續。二要積極推進存量挖潛工作，要組織力量摸清節約集約用地潛力、突破口和重點領域，提前籌劃，有針對性地制定節地挖潛措施。三要加強批后監管工作，嚴格劃撥決定書和出讓合同管理，明確約定開竣工時間及違約責任，從制度上約束企業節約集約依法依規用地。四要加大閑置土地的清查力度。對閑置用地，要依法征收閑置費或依法收回土地使用權，督促用地單位嚴格按照合同約定的條件開發利用土地，減少土地低效利用和隱性浪費現象的發生。閑置土地未得到有效解決前，要限制新的建設用地審批。

(四)著力營造維護群眾合法權益的良好氛圍，促進社會和諧穩定。一要維護農民土地合法權益。嚴格按照征地程序，抓好國家、省、市重大基礎設施建設、民生、生態、工業園區建設所需要的土地征地拆遷工作。認真落實省政府統一征地制度，嚴格按照統一年產值標準和區片綜合地價做好征地補償工作。進一步完善國土資源信訪、征地風險評估、征地補償安置爭議裁決等制度，做到依法依規征地。二要做好保障性住房土地供應。盡快完成劃撥用地指導價的制定工作，抓好年度供地計劃的編制和落實，合理安排普通商品住房用地，促進房地產市場健康發展。三要全面提升地質災害防治水平。加大重點地質災害危險點治理力度，繼續推進北山危巖體等重大地質災害治理工作。高度重視汛期地質災害防范工作，認真開展排查、巡查、核查，落實預警、值班、報告等制度，強化工作督查，著力提高應急處置能力，最大限度地避免和減輕災害損失。四要不斷提升礦政管理水平。根據國家的相關規定和市政府的安排布置，積極主動服務和支持湟水河綜合治理管委會和區、縣政府做好砂石資源整合和清水入城工程的實施。結合礦產資源整合要求，配合縣級政府做好石灰巖、石英巖權區的整合和水源地的保護工作。

(五)著力抓好執法監管工作，有效維護國土資源利用秩序。扎實做好20xx年度土地礦產衛片執法監察工作，力爭實現全市“零約談、零問責”目標。加大對新發生案件的制止和查處力度，對重大違法案件要公開查處。認真落實巡查責任，建立“防范在先、發現及時、制止有效、查處到位”的執法監察工作格局。繼續完善“政府主導、國土牽頭、部門聯動、合力執法”機制，推動建立以各級政府為主體的共同責任體系，進一步建立有效的責任約束機制，有效預防和制止各類土地違法違規行為。

(六)著力夯實業務基礎工作，強化基礎支撐和保障能力。一要加快實施國土資源“一張圖”工程。加強農村集體土地所有權確權登記發證成果應用，建立健全以圖管地和憑證用地機制，進一步完善國土資源審批、供應、使用、執法等綜合監管平臺。二要加強測繪地理信息工作。進一步規范測繪地理信息統一監管，加快推進基礎測繪，實現基礎地理信息更新常態化。全面加強和應用數字地理空間框架建設，不斷提升測繪地理信息的服務和保障能力。三要加強國土窗口建設。不斷加強行政服務中心國土窗口建設，進一步提升窗口工作服務水平。四要加強國土法制宣傳工作。深入進行土地資源國情和土地法律法規宣傳教育，普及保護耕地和節約用地基本知識，切實形成保護耕地、節約用地的良好社會氛圍。

(七)著力抓好隊伍建設的關鍵環節，推動國土資源事業邁上新臺階。一是要抓作風建設，提升執行力，打造責任型團隊。我們的每一項工作，都與人民群眾的切身利益密切相關，要以人民群眾滿意為標準，進一步加強窗口建設，切實提高服務水平，強化責任意識，細化崗位職責和工作要求，切實改進工作作風，全面落實行政執法責任追究制，充分發揮全系統干部職工的整體效能。二是要抓隊伍建設，提升戰斗力，打造服務型團隊。各單位、各部門要結合學習型機關和學習型黨組織建設，強化政治理論學習和業務知識的培訓，全面提升干部職工自身素質和協調創新能力，力爭將學習成果轉化為推動工作的原動力，使每個干部職工都能做到通曉業務、獨擋一面，充分發揮國土資源管理在服務社會經濟發展中的作用。三是要抓廉政建設，提升公信力，打造廉潔型團隊。堅持標本兼治、懲防并舉、注重預防的方針，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。加強對重點崗位，重點環節和重點對象的監督力度。各單位、各部門要結合自身實際，加大從源頭上預防腐敗的力度，管好自已的事、管好自已的人，樹立國土資源系統良好的形象。四是要抓內部建設，提升凝聚力，打造和諧團隊。團結出效益，團結出成績。能否團結共事，既是衡量一名黨員干部黨性觀念和自身素質的重要標準，也是衡量精神境界和作風狀況的重要指標。我們各單位、各部門不僅要加強內部團結，更要加強相互協作，形成合力。大力倡導“心懷感恩、善謀大事、樂辦小事、多辦實事、常辦好事”的工作態度，在全系統切實營造激情洋溢的工作氛圍，推動國土資源事業更好更快發展。

同志們，20xx年各項工作目標任務已確定，關鍵是要抓好落實。我們擔負著保護和合理開發利用礦產資源，保障經濟發展用地等更多管理和服務職能，任務光榮而艱巨。我們一定要堅定信心，攻堅克難，銳意進取，努力開創國土資源工作新局面，為推進“兩新”目標和“三區”戰略做出更大的貢獻。

春節將至。在這里，我代表局黨委，向全系統干部職工和家屬同志，致以誠摯的問候和衷心的祝福，祝大家在新的一年里，工作愉快，合家幸福，萬事如意!