轉專業申請書是轉專業過程中必備的一份材料,它需要告知學校或相關部門自己的轉專業意愿以及轉專業后的目標和計劃。轉專業申請書是一種用于向學校申請轉專業的書面材料,它具有很大的決定性作用。在轉專業申請書中,我們需要清晰地表達自己希望轉入的專業,并提供充分的理由和依據。轉專業申請書可以展示我們對目標專業的理解和熱愛,同時也是一個展示自我價值的機會。制作一份出色的轉專業申請書需要我們詳盡地分析和評估自身的能力和興趣,以及目標專業的要求。在轉專業申請書中,我們可以通過詳細列舉關于自己的學習成績、實踐經歷和個人特質等方面的信息來增加說服力。轉專業申請書需要我們以客觀、真實的態度對待自己的優勢和不足,同時展示出積極主動的學習態度和進取心。轉專業申請書應遵循一定的格式和結構,清楚地闡述我們轉專業的理由,并對未來學習和職業發展規劃進行一定的展望。在轉專業申請書中,我們應盡量使用準確、簡練和具有說服力的語言,以吸引讀者的關注并展現我們的學術能力。一份成功的轉專業申請書應該在內容上充實、邏輯嚴密,并且具有獨特的個人風格和表達方式。寫轉專業申請書時,我們可以向老師、同學或專業人士請教,以獲得寶貴的建議和指
專業公司綠化申請書(通用15篇)篇一
機關服務中心:
我是廣東湛江人,xx年至xx年在江西武警部隊服役,于20xx年11月進入公司新聞中心工作,由于目前暫時沒有能力在廣州市購買商品房,之前一直在外面自租房子居住,由于目前廣州市區房租上漲較快,特向公司申請解決個人宿舍一套。請領導審批。
此致
敬禮!
申請人:
二oxx年三月十三日
專業公司綠化申請書(通用15篇)篇二
尊敬的領導,您好!
由于受大環境影響,20xx年貴公司產品在湖南市場的銷售情況不容樂觀,為改變被動局面,我公司決定于20xx年10月10日至11月10日舉辦大型促銷活動。為活躍市場,穩定老客戶,爭取更大的銷售成績,我們需要貴公司強有力的支持!具體如下:
活動名稱:新動力新突破新未來
活動時間:20xx年9月1日至9月30日
活動地點:×××××××商行、×××××營銷中心
預估效益成果:預計總體銷量增加50%以上
費用預算:50萬元
需要支持項目:產品返點;優先供貨;提供產品的廣告書料、展架、樣品
活動聯系人:××××××
電話:×××××××××××
特此申請!
此致
湖南省××××××
二一四年九月三十日
專業公司綠化申請書(通用15篇)篇三
尊敬的領導:
我想辭去工作的理由有三,望批準。
一、工作的時間長,個人所能利用的自由時間少。計劃著去做一些自己喜歡做的事情,可時間總是不夠,尤其是工作緊需要加班的時候。
二、對工作的興趣濃度不高。這是我來杭州的第一份工作,很想把它做好。但是盡管我努力去做了。依然是時而熱情,時而懶散。我不能持續長久的用心性。因此表現得也不好。這對公司還是個人都有不利。
三、今年已經24歲了。還有許多事沒有去經歷。我想去經歷更多的人和事。不管是好是壞,是幸福還是艱辛,我都要去嘗試。向前走才不會后悔!偏安一地的心事不平靜的。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
專業公司綠化申請書(通用15篇)篇四
同意接收實習,現特向學校申請提前外出實習。 在此,本人保證出外實習期間,承諾做到:
1. 嚴格遵守實踐單位規章制度,自覺樹立安全意識、團結協作意識和紀律觀念。
2. 嚴格遵守勞動紀律,不遲到、不早退、不曠工。實習期間不得擅自離開實習地點(單
位或宿舍)或中途停止實習,如遇到特殊情況應以書面的形式提出申請,經同意后才能離開。
3. 珍惜學院榮譽及自身健康安全,不做任何影響生產安全和生命安全的事情。從事實習
安排以外的活動時必須有為自己負責的態度。
若出現生病等異常情況及時向單位主管領導或班主任報告。
5. 嚴格按實習單位規定進行見習和操作,注意防火、防電、防水等,不去游泳池、江、
河、湖、海等地游泳或洗澡。
6. 嚴格遵守交通規則等法律法規,不做違法亂紀行為,不參加傳銷等非法活動。
7. 不參與損害學院和實踐單位名譽的任何活動。
8. 實習期間,自覺遵守學校有關規章制度及教學管理條例,制定個人學習計劃,認真做
好相關課程學習,按時返校參加課程考核、職業技能考證、畢業論文、畢業設計等學習任務。
9. 如學校通知辦理其他相關手續等重要安排,保證及時回校處理。 已將提前外出實習之事告知家長并征求家長的同意,特附上家長同意書。
專業公司綠化申請書(通用15篇)篇五
尊敬的領導:
您好!
一轉眼來公司工作快2年了,首先感謝公司重視,為我提供了這么好的工作環境,再次要感謝公司給我這么好的工作機會。很感謝張總對我的關心與重視,通過這二年的栽培,我的工作經驗逐漸豐富起來,個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。
不想當將軍的士兵不是好士兵,不想升職加薪的員工不是好員工。有了追求,員工的才力才能得到發展,才能為企業創造更大的價值。
在這里我就不說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣了,因為您是我的領導,這些相信您非常了解。這些年來公司的里外事物都交給我管理,這就是張總對我工作表現的肯定,是對我工作的信任,我感到很高興。但是我目前的基本工資是xxx,在深圳這樣一個消費水平高的沿海城市,每個月工資用于食宿就所剩無幾了,所以經濟上的困難對我來說確實是個問題,希望張總能在原來的基礎上給予每月xxx元的補貼。
通過這兩年時間的接觸,我覺得張總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望,才敢在此冒昧地向公司提出補貼的要求,并不是“居功自傲”,我為公司所付出的談不上“功”,所以請公司不要誤會我的本意,我只是作為一名員工跟一個自己信任的領導進行溝通和交流。因為張總使我相信,只要付出,就會有回報!
期待您的答復。
此致
敬禮
xxx。
20xx年xx月xx日。
專業公司綠化申請書(通用15篇)篇六
從20xx年十月份以來整個xx公司為了達到總公司的要求,全體員工“憋足一口氣、擰成一股繩”的工作。功夫不負有心人,在全體員工的不懈努力下終于完成了總公司既定的目標。
由于總公司對我們的大力支持,加上我們全體員工這段時間不斷的努力,使xxx片區許多單位和用戶對我們有了一定的了解,也促使公司有了進一步的發展。但隨著公司的不斷發展,公司對外經營業務的增多,在一定程度上難免會影響公司的發展速度。為避免這種影響,使公司擴大經營規模、范圍,更好、更快的發展,我們誠摯的向各位領導申請,給xx公司成立分公司。
經過斟酌,我們篩選出幾個分公司名稱,如下:
1。xx有限公司
2。xx有限公司
3。xx有限公司
4。xx有限公司
5。xx有限公司
暫擬訂經營范圍如下:
此致
敬禮
公司二〇xx年五月九日
專業公司綠化申請書(通用15篇)篇七
尊敬的王總及總公司各位領導:
八月份整個焦作公司為了達到成為分公司的要求,全體員工“憋足一口氣、擰成一股繩、橫下一條心、共圓一個夢”功夫不負有心人,在全體員工的不,懈努力下終于完成了總公司既定的目標,那一剎那,在公司全體上下都為之振奮,為之自豪。因總公司雄厚的實力及對我們的大力支持,加上我們全體員工這段時間不斷的努力,使xx地區許多客戶對我們有了一定的了解,xxx在這里已有了一定的推廣。我們始終遵循團隊精神,樹立團結必勝的決心。
以我堅信以我們現在的狀況有能力做好分公司。所目前我們員工數量有限,沒有足夠的力量源泉,如果總部能批準我們成立分公司,這樣可以擴大我們的實力也使我們有了足夠的信心,使xxxx的事業在焦作地區得到更大的發展。xx網絡市場確有很大的潛力,為了更好的開拓市場,向總公司申請設立xxx互聯科技有限公司焦特作分公司。分公司成立后,我們會始終和總公司保持高度一致,精誠團結、眾志成城、不遺余力地扎實工作,為xxxx向更高層次發展作出貢獻!
法人代表:xxx
二0一x年十月八日
分公司負責人履歷表
姓名
性別
學歷
一寸免冠照片粘貼處
出生日期
身份證號碼
家庭住址
起止年月
聯系電話
工作單位和部門
職務
工作簡歷
謹此確認,本表所填內容不含虛假成份。(身份證復印件粘貼處)負責人簽字 年月日
專業公司綠化申請書(通用15篇)篇八
尊敬的各位領導:
我叫xxx,20xx年4月畢業于拖拉機學院,加工中心高級技工,大專學歷。20xx年4月進入河南鵬勞**分公司成為一拖(**)動力機械有限公司一名勞務派遣工,現在零部件車間一組磨床崗位上工作,自進入公司工作至今已經五年。現向公司申請入職為一拖(**)動力機械有限公司的一份子。希望各位領導給予支持!
自進入公司以來,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,在本崗位的工作中兢兢業業,工作時認真熱情、細心且有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,性格開朗,樂于與他人溝通和交流,具有良好的團隊意識,責任感強,能夠保質保量完成各項生產任務,與同事相處融洽,配合同事與領導完成各項工作,積極學習新知識、新技能,主動向同事學習,并利用下班時間充電,提高自身綜合素質。我把工作當成是一種樂趣而不是負擔,因為只有具有這種心態才能把工作做好,我的工作理念就是“工作快樂,快樂工作”。
來到這里工作,我學到了很多,感悟了很多,我最大的收獲莫過于無論在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了進步與提高,激勵我在工作中不斷前進與完善,看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。
在此我提出,懇請領導給我繼續鍛煉自己,實現理想的機會,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來! 請領導考慮我的申請,我將虛心接受組織對我的審查和考驗!
此致
敬禮
申請人:xxx
時 間:20xx年x月x日
專業公司綠化申請書(通用15篇)篇九
尊敬領導:
由于我公司新大樓目前使用的是聯通的100m寬帶,由于電信與聯通兩大運營商之間的互聯互通問題給我帶來以下幾點問題:
1、聯通網段接入到電信財務服務器無法正常訪問,電信網段也無法訪問聯通網段內的財務服務器。
2、研究院和應用服務部等部門有部分業務客戶服務器放置在電信網段內,由于兩大運營商之間的互聯互通問題導致他們無法正常訪問用戶服務器,并無法給客戶提供及時有效的服務和支撐工作。
3、公司網站和郵件服務器受兩大運營商的互聯互通問題影響有時也無法正常訪問。鑒于以上問題,我們和聯通公司溝通過,已經確認互聯互通問題無法得到根本上的解決。目前最好的解決方案是接入2條電信8m專線(一條專線供所有服務器使用;另外一條專線為公司相關業務部門解決需求,同時作為備用線路供服務器專線出現緊急情況時使用),針對公司所有需要接入公網的服務采用雙網接入的方式。這樣的方式可以從根本上解決聯通和電信兩大運營商之間的互聯互通問題對我們公司的服務器訪問帶來的影響。同時,鑒于目前電信和聯通兩大運營商作為我國兩大寬帶運營商,市場占有比例相當高,這樣的接入方式基本上可以解決在全國各地訪問公司服務器問題。
公司財務服務器目前放置在公司老大樓4樓弱電機房內,由于老大樓弱電機房管理不方便,現在財務服務器搬遷已經迫在眉睫。請領導盡快批準以上申請!
總裁辦。
專業公司綠化申請書(通用15篇)篇十
基于某種巧合或者說是某種機緣,我榮幸地踏進了xx公司,成為公司證券部的普通一員。轉眼間兩個月的試用期已經結束,感謝各位領導給予的難得的機會。因為從嚴格意義上來說,這是我畢業以來的第一份工作,我很珍惜,也一直很努力。
在這段時間里,感謝各位領導、同事的理解、耐心與幫助,讓我從迷茫的學生慢慢轉變為工作人角色,這段日子我收獲的不僅僅是工作上的進步與提升,更重要的是學到了大方的為人處世態度與積極向上的工作態度,這些于我來講都是彌足珍貴的。這段學習與工作并存的日子,在同事的幫助與自己的不懈努力下,我已經漸漸適應了周圍的工作、生活環境,現將試用期的工作情況簡要小結如下:
一.迅速適應并融入的工作環境。
其實說實話,剛來到公司上班,每天面對些微的塵土同時經受著無休無止的機器作業聲,內心有過一絲的不快,對所處工作環境有過些許的不滿。但沒過多久,我就被同事的熱情、愉悅的工作氛圍所感化。未進入企業前,可能是類似企業電視看多了的緣故,我的理解仍然幼稚的停留在內部工作人員勾心斗角上。我甚至都不期待有什么融洽的氛圍,只打算安安分分做好自己的本職工作。但相反,兩個月的工作時間,讓我發現周圍的同事都特別熱情。從平時見面的早安問候,到上下班的暖心搭車,再到中午吃飯的幽默交流等方方面面,讓我這種新人沒有一點拘束感。除此之外,領導也很關心自己的工作情況,一直鼓勵我說“不著急,總得有個過程”;“你要積極參與,多做多練,熟悉以后自然而然就輕松了。”非常榮幸加入這樣一個大集體,也非常感謝大家讓我在最短的時間內適應并融入新的工作環境。
二.迅速了解并經歷的工作內容。
期材料的撰寫準備到參與整個會議過程,再到后期的資料整理歸檔,讓我對三會操作有了深入的認識,也讓我懂得了學習最快的方式是積極參與、獨立思考,這也是領導一直以來對我的期許。還有很重要的內容就是信息披露業務,這兩個月我還仍然停留在學習、摸索階段,雖然自己模仿寫過一些擬披露公告,但還未達到可以提交的水準。這部分工作要求我必須特別熟悉公司內部管理制度、信息披露指引等系列文件內容,需要時刻了解公司發生的重大事項,同時分析判斷各個事件的詳細情況,對披露與否以及各時間點的掌握也要有非常清晰地認識。除此之外,還有接待上訪記者,定期報告的制作等等。一段時間的工作,讓我更加喜歡自己每天所從事的內容。
拿破侖·希爾曾經說過,“人與人之間沒有太多區別,只有積極的心態與消極的心態這一細微的區別,但正是這一點點區別決定了二十年后兩個人生活的巨大差異。”雖然目前我還無法獨立完成某些重大事情,但我相信通過前兩個月扎實的理論基礎與大家的幫助,在以后的工作當中我會繼續堅持積極的工作心態,爭取為公司做出更大的貢獻。
專業公司綠化申請書(通用15篇)篇十一
敬愛的黨組織:
我志愿加入中國共產黨,中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊,是中國各族人民利益的忠實代表,是中國社會主義事業的領導核心。
作為一名團員,我一直嚴格要求自己,用實際行動來證明團員的價值,團員的先鋒作用。隨著年齡與文化知識的增長,我對黨的認識也越來越深,加入到黨組織中來的愿望也越來越強烈。所以在平時我不斷加強自身修養,經常學習黨的理論認識,用黨性來武裝自己的頭腦,在實際行動上,積極與黨中央保持一致,積極參加黨的各項活動,以一名黨員的作風嚴格要求自己。
進入企業以來,從學習氛圍、工作環境上都進入了人生的一個新起點,從思想上我對自己也有了更進一步的要求,即爭取早日加入到黨組織中來。為了規范自己的行為,指正思想的航向,我爭取做到以下幾點:
一、思想上嚴格要求自己,在平時多學有關黨的理論知識,多研究實事,時刻與黨中央保持一致,用一名黨員的標準來要求自己,爭取做到身未入黨思想先入黨。
二、努力學習文化知識,對于所學的每一種技能都一絲不茍,嚴肅對待,努力鉆研,為工作打下堅實的基礎。
三、積極參加企業、部門、班組的各項活動,不論從組織到參加上,都盡量發揮自己的特長,兼顧各級利益,真正起到先鋒模范作用。
四、在平時的日常生活中,時刻保持與同事的良好關系,熱心主動地幫助有困難的人,同時要求自己樸素、節儉,發揚黨員的優良傳統。
我將努力做到以上四點,并隨時向身邊的優秀同事看齊,向優秀黨員看齊,始終從黨員的高標準來衡量自己的一言一行。
如果自己能夠成為其中一員,那將是我最大的榮幸,我將時刻牢記黨員的責任,遵守黨的紀律,嚴守黨的秘密,認真履行黨員的權力和義務,爭做一名優秀黨員。如果因為自己還存在某些不足暫時不能加入到黨組織中來,我也不會氣餒,我會更加嚴格要求自己,爭取早日成為一名黨員。
請黨組織考驗我!
此致!
敬禮!
20xx年3月。
專業公司綠化申請書(通用15篇)篇十二
申請人:
住所:
負責人:
職務:
法定代表人:
公司地址:
申請事項:請求人民法院依法追加被申請人成為本案被執行人。
事實及理由:
申請人曾依據西安市碑林區公證處(__)西碑證經字第2332號執行證書,于__年11月3日向碑林區人民法院申請執行。經該院審查,被執行人陜西a餐飲娛樂有限責任公司、陜西省b裝飾實業有限公司均無財產可執行,故以西安市碑林區人民法院(__)碑執字第209號民事裁定書裁定終結執行并發給申請人債權憑證,示明債權人可以憑此證書隨時申請恢復執行。現申請人發現,被執行人陜西a酒店管理咨詢有限公司(以下簡稱“a公司”)在處置其位于西安市__路_號的建筑物及其附屬設備時,其股東陜西__實業集團有限公司(以下簡稱“__公司”)非法侵占公司的資產折價款,濫用股東權利,對申請人的債權造成了嚴重損害。
11月,程__將位于西安市__路1號的在建工程折價750萬元作為其在被執行人a公司【原aa餐飲娛樂有限責任公司】的注冊出資,成為該公司原始股東。__年1月23日朱__受讓程&&的所有股權成為aa餐飲娛樂有限責任公司股東,并將該公司更名為陜西a餐飲娛樂有限責任公司,時任法定代表人。同年3月15日,__公司受讓原始股東梁__的所有股權和朱__892萬元股權成為該公司控股股東,曾作為實物出資的在建工程也隨之轉到朱__名下。__年8月12日,陜西a餐飲娛樂有限責任公司更名為陜西a酒店管理咨詢有限公司,股東依然為__公司和朱__。可見,折價750萬的在建工程依然作為注冊資本金而存在。
從__年開始,__公司與碑林區北沙坡村村委會在廣東雪花新世界聯營合同的履行過程中發生了一系列糾紛,根據陜西省高級人民法院(__)陜民一初字第00002號民事判決書和最高人民法院(__)民一終字第13號民事判決書,雪花新世界項目中的建筑物被折價由__公司受償,由碑林區北沙坡村村委會支付折價款15299910元,其中不動產價值1186.871萬元,已經支付過230萬元。雖然該實物折價款依法由__實業集團有限公司受償,但它作為a公司注冊出資的性質一直沒有改變。所以,__公司應立刻將該款項作為注冊資本金交付于a公司,已完成全額出資的股東義務。
根據《公司法》第二十八條、第三十六條之規定,股東應當按期足額繳納公司章程中規定的各自所認繳的出資額,公司成立后,股東不得抽逃出資。而被申請人__公司卻在處置a公司財產時濫用股東權利,將230萬元作為向陽公司注冊資本的折價款據為己有,抽逃出資,惡意逃避債務,侵害債權人的合法權益。基于以上事實和理由,依照最高人民法院關于人民法院執行工作若干問題規定(試行)中第80條“被執行人無財產清償債務,如果其開辦單位對其開辦時投入的注冊資金不實或抽逃注冊資金,可以裁定變更或追加其開辦單位為被執行人,在注冊資金不實或抽逃注冊資金的范圍內,對申請執行人承擔責任。”的規定,依法申請追加陜西陜西__實業集團有限公司成為本案被執行人,要求其承擔陜西a餐飲娛樂有限責任公司對西安市碑林區農村信用合作社__分社的債務。
此致
___人民法院。
申請人:
申請日期:
專業公司綠化申請書(通用15篇)篇十三
甲方:
乙方:
甲乙雙方就連云港機場室外工程綠化施工及養護訂立本補充協議,綠化工程養護、付款皆參照本協議執行,達成協議內容如下:
一、養護。
養護期定為2年,自竣工驗收之日起計算。管護期間苗木的所有損失,概由乙方負責。管護期具體要求為:
1第一年為正常的保養期:苗木成活率要求達到90%以上,并對枯死及損壞的苗木及時補植到位,勤中耕施肥,勤修剪、勤澆水、勤防治病蟲害,及時對苗木加土扶正,清除綠化地環境衛生及雜草臟物,保證苗木正常旺盛生長和保持環境整潔美觀。
2第二年要求成活率達到100%以上,管理標準與第一年相同,并要求修剪到位,保持形狀,苗木旺盛成長,質量符合要求。種植數與第一年初驗時相符合,若達不到要求,要求管理至達標為止。
3乙方應根據實際情況提供現場養護方案,提供養護人員、養護的機械設施、養護用的肥料和藥物、對苗木養護出現問題的進行認定并乙方無條件返工并更補苗木。
4甲方按批準后的養護管理方案不定期對養護情況進行抽查,乙方應積極配合,現場工作人員服從甲方單位的制度管理,并與甲方人員協調工作,養護期滿書面通知甲方進行交付驗收。
二、結算辦法。
1結算采用定額執行江蘇省計價表,下浮率參照如下公式執行下浮率=【1-中標價-不可競爭費-暫定價-預留金/招標控制價-不可競爭費-暫定價-預留金】×100%,如材料價格為甲方、項目管理單位、監理單位考察確認價格,則執行考察確認價格不下浮。
2因現場工程變更較多,工程量按實決算,一切工程計量由監理單位現場計量并經項目管理單位及甲方認可后簽發工程量簽證,竣工圖最終以簽證為繪制的依據且須由監理單位、項目管理單位、甲方共同簽字認可,竣工圖是決算的最終依據。
三、綠化付款。
1綠化工程經竣工驗收后付綠化暫定價的50%。
2工程竣工結算后付至綠化結算價的60%。
3第一年養護期到期后付綠化結算價的20%。
4第二年養護期到期后付綠化結算價的20%。
三、未盡事宜,雙方另行協商。
四、本協議與原施工合同具有同等法律效力,一式肆份,雙方簽字蓋章后即生效。
甲方公章:_________乙方公章:_________。
法定代表人簽字:_________法定代表人簽字:_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
專業公司綠化申請書(通用15篇)篇十四
xx縣林業局并xx鎮黨委、政府:
在上級有關部門和xx鎮黨委、政府的大力支持下,xx到xx的村通村混凝土公路(全長2.5公里),已經于xx年正式建成通車,這是xx村發展史上的重要舉措。
隨著新農村建設的不斷深入,村民物質生活的'不斷提高,村民對精神生活的追求越來越強烈,為改善村民的生活條件,xx自然村召開兩委班子會和村民大會,經過討論,一致同意對閆(xx)、石(xx)公路兩側實施景觀綠化工程,完善綠色屏障。
該工程建成后,可以調節小氣候、緩解粉塵污染、豐富鄉村景觀,鞏固園林縣城成果,改善道路沿線環境質量,形成一道亮麗的風景線,營造一個良好的生產、生活環境。因此,敬請林業局并xx鎮黨委、政府審核、批準、實施對閆、石公路兩側的景觀綠化工程。
xx縣xx鎮xx自然村。
x年x月x日。
專業公司綠化申請書(通用15篇)篇十五
承德市位于河北省東北部,地處燕山腹地,南鄰京津,北倚遼蒙,轄7縣1市4區(含1個國家級高新技術產業開發區)。總面積3.95萬平方公里,總人口382萬,其中建成區面積107平方公里,人口50.1萬。2017年,全市實現地區生產總值1618.6億元,全市城鄉居民人均可支配收入17755元,其中城鎮居民人均可支配收入27042元,農村居民人均可支配收入9682元。
承德歷史文化悠久、自然風光秀麗、名勝古跡薈萃,先后榮獲首批24個中國歷史文化名城、中國重點風景名勝區、國家園林城市、中國優秀旅游城市、中國人居環境獎、國家新能源示范市、國家循環經濟示范市、國家全域旅游示范區等多項榮譽。全市有林地面積和森林覆蓋率均居華北各市首位,被譽為“華北綠肺”。2014年被批準為“國家生態文明先行示范區”,2017年榮獲國家森林城市稱號。
二、創建全國綠化模范城市主要措施。
(一)做好頂層設計,堅持高位推動。為落實張承定位于“京津冀水源涵養功能區、同步考慮解決京津周邊貧困問題”的重要指示,市委、市政府高度重視綠化工作,多次召開市委常委會、市政府常務會議研究國土綠化工作。市委副書記、市長常麗虹親自擔任市綠化委員會主任,成立正處級規格的綠化委員會辦公室。編制了為期12年的《承德森林城市建設總體規劃》,制定下發了《承德市國土綠化三年攻堅實施方案》。國土綠化工作納入縣區和市直部門年度績效考核,制定出臺考核辦法,市政府與縣區和市直責任部門簽訂了綠化目標責任書。
(二)明確攻堅重點,抓好工程建設。一是圍繞增強全市人民生態福祉,實施城鄉增綠工程。根據全市“一帶三區”發展布局,重點實施了濱河帶狀公園、兩宮門綠地景觀改造、市區綠地整體提升、立體鮮花造景等綠化美化工程。以打造“村邊森林化、村內園林化、道路林蔭化、庭院花果化”生態田園風光為目標,先后對全市2398個村實施綠化美化。二是圍繞京津冀水源涵養功能區定位,實施荒山綠化工程。優化京津風沙源治理、京冀水源林等生態工程造林綠化布局,突出沙化土地和水土流失嚴重等生態脆弱區綜合治理,向通道、居民聚集區、主城區山體、城鎮出入口等窗口地帶聚集,二年累計完成造林127萬畝。三是圍繞建設國際旅游城市,實施“二園一區”建設工程。積極推進森林旅游產業發展,新建一批省級森林公園,續建現有國家級、省級森林公園。制定濕地保護利用計劃,提升濕地生態功能。目前共有省級以上濕地公園20個,濕地面積達到86.9萬畝,占全市國土面積的1.46%。全市建設自然保護區10處,總面積448萬畝,占國土面積的7.5%。四是圍繞脫貧摘帽實現小康,實施生態產業工程。全力推進板栗、蘋果、山楂、仁用杏、沙棘、花卉中藥材、苗木、時令果采摘等八大產業基地建設。全市經濟林面積達到954萬畝,把農村的山場變成花果山,果樹變成農民的搖錢樹,讓家園綠起來、美起來、富起來。五是圍繞沿線景觀提升,實施生態廊道建設工程。以鐵路、高速公路、國省干道的節點和縣鄉公路為綠化重點,打造具有承德地域特色的精品旅游路、節點景觀路、效益生態路。以灤河、潮河、遼河、大凌河四大水系水源地及其上游、庫區周圍河流等生態脆弱區為重點,對河流兩岸水土流失較為嚴重地區栽植樹木,改善河流兩岸及上游地區生態環境。六是圍繞打造國家綠色礦業發展示范區,實施礦山復綠工程。啟動百礦披綠和百礦關閉“雙百行動”,對100家重點礦山企業進行修復綠化,力爭用5年時間在全國率先建成國家綠色礦業發展示范區。七是圍繞打造京津生態安全屏障,實施“強基護綠”工程。加強森林防火工作,我市連續27年未發生重特大森林火災;加強森林資源保護工作,有效控制林業有害生物的發生和成災率。加強林業執法力度,嚴厲打擊涉林違法行為,保護生態建設成果。八是圍繞森林生態效益最大化,實施“森林質量提升”工程。全市1211萬畝天然林和1429萬畝公益林得到有效保護。
(三)強化輿論宣傳,營造濃厚氛圍。大力弘揚塞罕壩精神,積極開展新聞宣傳、專題活動、公益廣告等多種形式的國土綠化宣傳活動,持續強化全民的資源意識、生態意識、環境意識和行動自覺。積極培樹林業典型人物,涌現出眷戀青山三十載的全國綠化獎章獲得者鄭淑芳、用殘缺身體圓守山造林之夢的獨臂守山人范文志等多名造林綠化典型。
14、20。
15、2017年先后有3個村被評為“全國生態文化村”。各城區綜合性公園、森林公園都建立完善了生態科普設施。四是推廣市樹市花。市樹國槐、油松,市花刺玫具有鮮明的承德特色,在城鄉綠化中被廣泛應用。五是加強古樹名木保護。組織對全市的11.36萬株古樹名木進行普查建檔,掛牌和保護,開展了古樹認養工作。
(五)強化資金保障,創新投入機制。堅持“政府主導、市場運作、社會參與”的理念,建立多渠道籌資、多元化投入機制。全市兩年共投入國土綠化資金58.6億元,其中各級財政投入28.7億元。
三、國土綠化建設取得顯著成效。
目前,承德市有林地面積達到3417萬畝,森林覆蓋率提高到57.67%。中心城區綠化率達到43.89%,綠地率達到39.61%,人均公園綠地面積達25.56平方米,中心城區人均公園綠地面積達到25.14平方米,集中居住型和分散居住型村莊綠化覆蓋率分別達到40%和32%。
(一)生態環境極大改善。初步建成了灤潮河上游水源涵養林、沿邊沿壩防風固沙林等五大防護林體系,壩上沙化面積減少到713萬畝,比上世紀80年代減少36.8%,涵養水源能力比新中國成立初期提高20倍。2016年,承德市區環境空氣質量優良天數291天,未出現嚴重污染天氣,整體空氣質量居京津冀地區前列。
(二)公眾獲得感顯著提升。本著300米見園的原則,為市民打造休閑活動場所。在主城區利用自然山體,建設佟山、羅漢山、九華山等19處城市山體休閑公園,免費提供給市民休閑鍛煉,日均鍛煉的市民超過1萬人。全市人民切切實實享受到了國土綠化建設成果,公眾的幸福感、歸屬感和自豪感顯著提升。
(三)生態文明理念深入人心。目前,我市已經初步實現了“既在大地植綠,又在人們心中播綠”的目標,據調查統計,公民對國土綠化重要性的知曉率達到95%,公民對創建全國綠化模范單位的支持率達到86%。生態文明的理念、綠色發展的理念植根在每個承德人的心中,形成了“全民重視、全民支持、全民發動、全民綠化”的良好社會氛圍。
(四)興林富民同步推進。承德作為京津冀水源涵養功能區,堅持走生態生財雙贏的綠色致富之路,做到既要保護好生態建設成果,又要讓百姓過上幸福生活。全市干鮮果樹357萬畝,僅果品產業就覆蓋7.2萬貧困農民,而與林業密切相關的食用菌產業覆蓋9.8萬貧困農民,中藥材產業覆蓋3.5萬貧困農民。
(五)旅游產業全面升級。生態旅游已經成為全市旅游業的重要組成部分。同時,大力發展民俗游、采摘游等鄉村旅游業,吸引外地游客來承感受“世外桃源”,全市從事鄉村旅游農戶5.5萬家,年吸引游客349萬人次。
按照省綠化委員會通知要求,我們通過全面自查,各項評選條件均已達標,現申報“全國綠化模范城市”。我們深知,國土綠化只有進行時,沒有完成時。承德將以申報全國綠化模范城市為契機,大力推進綠化重點工程建設,加強森林資源保護和森林文化建設,為建設京津冀水源涵養功能區和新時代“生態強市、魅力承德”作出積極貢獻!
特此報告。
楊印聰同志事跡簡介。
楊印聰,男,41歲,中共黨員,1995年12月參加工作,現任承德市林業局科學技術與宣傳科科長。該同志自2006年3月擔任科技與宣傳科主要負責人來,他負責的國家森林城市創建、林業科技和宣傳工作取得了顯著成績,先后榮獲“國家森林城市、關注森林組織獎、全國林業科技先進集體、林業科技方面的全國生態建設突出貢獻獎”等全國林業系統專項最高表彰獎勵4項,獲省林業廳表彰16項,獲市政府和市委宣傳部表彰12項;同時,個人在市級以上媒體發表作品700余篇,獲得市級以上個人獎勵11項,為承德國土綠化和生態建設作出了突出貢獻。作為市林業局創森辦主任和市創森辦的科級具體負責人,堅持大地植綠、心中播綠,2017年成功創建國家森林城市并成功承辦全國森林城市建設座談會。大力弘揚塞罕壩精神,創造性開展國土綠化宣傳工作,全市每年在市級以上媒體刊發林業宣傳稿件均在800篇條以上。2006年以來,市林業局在全省林業宣傳工作考核評價中10次名列第一(最近三年均為第一),6次榮獲全市對上新聞宣傳先進單位稱號。貫徹科技興林戰略,組織開展科技創新。全市林業科技成果轉化率達到52%,全市累計推廣林業先進技術52余項,每年普訓林果農超過20萬人次。
一、狠抓造林綠化,增加后備資源,改善生態環境始終堅持以森林資源為依托,以生態建設為主題,以“造封”為重點,全面推進了造林綠化工作的蓬勃發展。一是在“造”上下功夫,增加了綠化總量。2012-2017年共完成造林面積達50000多畝,小流域治理42平方公里。美麗鄉村建設成效顯著,無償提供苗木8萬余株,為全區42個行政村進行綠化美化,更好地改善了村民的生活壞境。二是在“封”上下功夫,保障了資源增長。目前,全區有8萬余畝列入國家重點生態公益林,10萬余畝列入天然林保護。為切實抓好天然林、公益林的管護,在全區實行封山育林和封山禁牧,鞏固了造林綠化建設成果,扎實推進我區生態文明建設。
二、加強資源管護,鞏固造林綠化成果。
主要是勤于做到了“三個突出”:一是森林防火突出“全”。第一,全面加大防火宣傳力度,做到家喻戶曉,人人皆知,切實增強了全民防火意識。第二,巡山督查做到了經常化。帶領全區干部職工經常深入山頭地塊、走村入戶開展森林防火大檢查,尤其是在防火戒嚴期,做到了全天候巡邏、全方位設防。第三,火源管理做到了規范化。堅持管嚴、管死火源的方針,大力整頓根治了林區內吸煙和農村生產的用火行為。第四,山火撲救做到了科學化。一旦發生火情,堅持領導上得快,隊伍上得快,第一時間指揮區專業隊伍、村級應急分隊參與火災撲救,做到了打早、打小、打了,防控森林火災能力不斷增強。二是森林病蟲害防治突出“實”。為扎實、有效防治森林病蟲害,全面加強林木產品產地檢疫和生物防治工作。三是林政資源管理突出“嚴”。首先,嚴把限額采伐關。堅持采伐前設計、伐中監督、伐后驗收的工作制度,使森林經營采伐走上規范化軌道。其次,嚴把木材流通關。堅持憑證采伐、憑證運輸,有效遏制了森林違法案件的發生。第三,嚴把林地使用關。督促用地單位依法辦理審批手續,特別是對非法的,分別采取了限期補辦、立案查處、責令停止占用等措施,收效明顯。第四,嚴把稽查辦案關。堅持上山下鄉抓源頭,通宵達旦搞稽查,做到嚴格執法,勤政廉政,公正公平。
三、做大林果產業,增加果農收入,調動造林栽果積極性。
積極組織實施政策引導、招商引資和外聯引技等有效辦法,有效牽動全區林果特色產業的發展,大力扶持全區建設30多個采摘園,組織專業技術力量提供技術服務和富硒肥料支持,發展功能果品,對農民增收致富起到了重要作用。目前,全區已創建省級采摘園2個,市級采摘園1個,有效調動了農民造林栽果的積極性。
魏淑君同志事跡簡介。
承德華凈活性炭有限公司成立于。
2003年,魏淑君同志在生產經營管理工作中,十分注重加強自身的學習,她用科學的發展觀指導生產實踐,認真貫徹實施科技興廠和科學經營決策,為促進承德華凈活性炭有限公司的持續健康發展作出了貢獻。十幾年來,公司圍繞山杏產業的發展,與農戶建立了合作關系,簽訂杏皮收購合同,帶動貧困農戶1000戶,3000人依靠山杏產業實現增收,為農民脫貧做出了貢獻,魏淑君同志在落實各項脫貧措施的時候十分注重對這類貧苦戶的心理疏導,在每次走訪過程中都注意培養貧困戶在工作和生活中能夠有一個積極向上的心理。認真聽取幫扶戶的意愿訴求,了解其生活狀況,為貧困戶送去大棚蔬菜、米、面、油和幫扶金。同時帶動了農民種植培育山杏的積極性種植山杏10000余畝,按照“山杏栽植-產品加工-杏殼活性炭-杏殼氣化發電-活性炭基緩釋肥”全價值產業鏈模式來打造的高新技術產業項目,深度契合當前治理大氣污染、水污染、改良土壤板結、新型能源等發展方向的循環經濟產業,為我市清潔綠化獻出力量。
公司在魏淑君同志的帶領下,先后榮獲國家林業標準化示范企業、國家林業重點龍頭企業、中國林業產業聯合會常務理事單位、河北省農業產業化重點龍頭企業、河北省林果產業重點龍頭企業、河北省質量效益型先進企業、河北省名牌產品、河北省著名商標、承德市農業產業化重點龍頭企業、承德農產品十大優質暨綠色(有機)產品、平泉縣工業十強企業等多項榮譽。經過多年來的拼搏進取,行業首家建立雙院士工作站:南京林業大學院士工作站、沈陽農業大學院士工作站,擁有一支校企聯合、專業研發、活性炭應用技術整體解決方案和炭、電、熱、肥生物質多聯產應用技術及裝備制造的強大隊伍。
魏淑君同志不僅工作認真負責,以飽滿的熱情和高度認真的態度組織并參與到造林綠化行動中。她始終相信造林綠化是貫徹落實科學發展觀具體體現,是構建人與自熱和協相處的具體要求,是福蔭子孫后代的好事,作為公司總經理,她充分的認識到了造林綠化的重要意義,按照“青山綠水無閑田”的思路,積極參與到植樹造林工作中。“十年樹木,百年育人”,每年春季,魏淑君同志都積極組織并督促公司員工參與村莊綠化等工作,每年公司積極參與義務植樹活動,累計投入300多萬元用于植樹造林工作。