通知的發(fā)布應(yīng)該依據(jù)一定的規(guī)范和程序進行，遵守相關(guān)的法律法規(guī)，以避免引發(fā)不必要的糾紛和誤解。通過查閱這些通知范文，我們可以了解到通知的一般語言風格和結(jié)構(gòu)特點。
優(yōu)質(zhì)返崗?fù)ㄖ▍R總14篇）篇一
我校創(chuàng)新教育學(xué)院職工張【人名】同志自20____年2月12日起未履行規(guī)定的請假手續(xù)，連續(xù)缺勤至今。限張【人名】同志在本通知通過校園網(wǎng)對外公開發(fā)布的15日內(nèi)返校辦理相關(guān)手續(xù)。逾期，我校將根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》及相關(guān)規(guī)定，解除張慨同志的聘用合同，終止人事關(guān)系。
特此公告。
____工業(yè)大學(xué)人事處。
20____年3月15日。
優(yōu)質(zhì)返崗?fù)ㄖ▍R總14篇）篇二
新年到，深圳越達彩印向所有新老客戶、朋友們拜年！祝大家春節(jié)愉快，x年大吉、財源廣進！
新的一年我們又翻開了嶄新的一頁，一起度過了美好的一年，共同祝愿我們創(chuàng)造出輝煌的20xx年。
度過春節(jié)假期，深圳越達于20xx年2月26號正式上班并恢復(fù)一切業(yè)務(wù)。
感謝大家對我們一如既往的支持。我們將以更加專業(yè)的服務(wù)回饋新老客戶朋友；以飽滿的熱情迎接嶄新的一年。
通知人：
日期：
優(yōu)質(zhì)返崗?fù)ㄖ▍R總14篇）篇三
在新春佳節(jié)來臨之際，為體現(xiàn)公司黨委、董事會"以人為本"的管理理念，公司為在職員工及離（內(nèi)）退休人員工發(fā)放福利，以慰問金形式發(fā)放，標準為在職員工400元/人，離（內(nèi)）退休人員200元/人，計算個人所得稅后，將在節(jié)前統(tǒng)一發(fā)放。
特此通知關(guān)愛通彈性福利是指企業(yè)確定對每個員工福利投入（通常用積分形式體現(xiàn)）的前提下，將福利選擇權(quán)交給員工，由員工在福利菜單中選擇適合自己的福利套餐或福利項目。
關(guān)愛通彈性福利利用一站式福利平臺，采用關(guān)愛積分、福利卡券、企業(yè)虛擬的貨幣等方式，既可以為企業(yè)實施單個福利項目，也能滿足多項目的整合服務(wù)。
有效解決了員工福利選擇難、發(fā)放難、滿意度低、數(shù)據(jù)不透明的困擾。
通知人：
日期：
優(yōu)質(zhì)返崗?fù)ㄖ▍R總14篇）篇四
先生/女士：
您與******有限公司***分公司簽訂的醫(yī)療期協(xié)議將于年月日到期，請您于年月日到公司人力資源部辦理相關(guān)返崗報到手續(xù)。若您未按時報到且未履行任何請假手續(xù)，公司將按照相關(guān)規(guī)定對您進行處理。
特此通知。
*******有限公司。
人力資源部。
優(yōu)質(zhì)返崗?fù)ㄖ▍R總14篇）篇五
(身份證號碼：)：
您好!
根據(jù)您提供的相關(guān)證明您的請假種類為：;休假天數(shù)總計為：天。休假期間的時間為：年月日至年月日。您于年月日結(jié)束假期，假期結(jié)束后請您于年月日前返崗履行崗位職責，若不能按時按要求到崗，我司將依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度進行處理。
xxxx公司。
優(yōu)質(zhì)返崗?fù)ㄖ▍R總14篇）篇六
您好！
經(jīng)查，您于????年????月???日至???年???月???日未經(jīng)單位批準，自行脫離工作崗位?????日，至今仍未返崗(如果您有重大疾病，請于收到本返崗?fù)ㄖ掌饘⒛〉淖C明材料及正規(guī)醫(yī)院開具醫(yī)囑證明交到單位，并完善病休假手續(xù)，否則視為無故曠工)。請您于????年??月??日上午前返崗履行崗位職責，若不能按時按要求到崗，您的行為將視同曠工，根據(jù)我司規(guī)章制度曠工???天將按自動離職處理，我司有權(quán)與你解除勞動關(guān)系。
北京?????????????有限公司。
年??月???日。
優(yōu)質(zhì)返崗?fù)ㄖ▍R總14篇）篇七
先生/女士：
您與******有限公司***分公司簽訂的醫(yī)療期協(xié)議將于年月日到期，請您于年月日到公司人力資源部辦理相關(guān)返崗報到手續(xù)。若您未按時報到且未履行任何請假手續(xù)，公司將按照相關(guān)規(guī)定對您進行處理。
特此通知。
*******有限公司。
人力資源部。
優(yōu)質(zhì)返崗?fù)ㄖ▍R總14篇）篇八
你因病向公司請假一個月，假期至年月日止已屆滿。然至今你既未到公司銷假上班，也未向公司申請延長病假期限。
經(jīng)公司研究決定，限你于收到本通知之日起日內(nèi)到公司報到上班。否則，公司將視你嚴重違反公司制度及勞動紀律，作曠工日（個月）處理。屆時，公司將與你解除勞動關(guān)系并不支付經(jīng)濟補償金等。在未回單位報到之前，本公司從未授權(quán)你以單位的名義從事任何活動，你的一切行為均由你個人承擔。
（簽名或蓋章）。
解除勞動合同通知書（乙方）：
我們雙方于年月日簽訂的勞動合同，因你嚴重違反公司制度及勞動紀律，連續(xù)曠日原因而無法繼續(xù)履行。現(xiàn)根據(jù)勞動合同法第三十九條的規(guī)定，決定從年月日起與你接觸勞動合同。請你于年月日前，到公司辦理解除勞動合同等相關(guān)手續(xù)。
甲方簽發(fā)人（簽名或蓋章）：
簽收回執(zhí)。
本人已收到單位于年月日發(fā)出的《解除勞動合同通知書》。
乙方簽收人（簽名或蓋章）：
優(yōu)質(zhì)返崗?fù)ㄖ▍R總14篇）篇九
(身份證號碼：
您好!
根據(jù)您提供的相關(guān)證明您的請假種類為：。您于年月日意外受傷，在醫(yī)院就醫(yī)。您于年月日出院，并于年月日參加勞動能力鑒定，評為勞動功能障礙殘疾等級級。您休假至今未上班，鑒于您未提供任何休假證明于我司。現(xiàn)我司正式書面通知您于年月日前返崗履行崗位職責，若不能按時按要求到崗，我司將依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度進行處理。
x公司。
優(yōu)質(zhì)返崗?fù)ㄖ▍R總14篇）篇十
你因病向公司請假一個月，假期至 年 月 日止已屆滿。然至今你既未到公司銷假上班，也未向公司申請延長病假期限。
經(jīng)公司研究決定，限你于收到本通知之日起 日內(nèi)到公司報到上班。否則，公司將視你嚴重違反公司制度及勞動紀律，作曠工 日（ 個月）處理。屆時，公司將與你解除勞動關(guān)系并不支付經(jīng)濟補償金等。在未回單位報到之前，本公司從未授權(quán)你以單位的名義從事任何活動，你的一切行為均由你個人承擔。
（簽名或蓋章）
年 月 日
解除勞動合同通知書 （乙方）：
我們雙方于 年 月 日簽訂的勞動合同，因 你嚴重違反公司制度及勞動紀律，連續(xù)曠 日 原因而無法繼續(xù)履行。現(xiàn)根據(jù)勞動合同法第三十九條的規(guī)定，決定從 年 月 日起與你接觸勞動合同。請你于 年 月 日前，到公司辦理解除勞動合同等相關(guān)手續(xù)。
甲方簽發(fā)人（簽名或蓋章）：
年 月 日
簽收回執(zhí)
本人已收到單位于 年 月 日發(fā)出的《解除勞動合同通知書》。
乙方簽收人（簽名或蓋章）：
年 月 日
優(yōu)質(zhì)返崗?fù)ㄖ▍R總14篇）篇十一
自 年 月 日起，你在未辦理任何手續(xù)的情況下，一直未上班，已形成曠工。為嚴肅勞動紀律，限你務(wù)必于 年 月 日回單位上班，如逾期不歸，將按照公司的有關(guān)規(guī)定與你解除勞動合同，一切后果由你自負。
單位(蓋章）：
年 月 日 說明：
1、本通知書一式二份，送達一份，存根一份。
2、涂改無效。
送達記錄：
送達人： xxx 受送人：xxx
送達時間：
優(yōu)質(zhì)返崗?fù)ㄖ▍R總14篇）篇十二
銷售部員工：
你好：
經(jīng)查，你于年月日至年月日為你的假期，從年月日起未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準，自行脫離工作崗位，拒不到崗。公司已多次打電話與你聯(lián)系，你均未給出明確答復(fù)，公司截止今日無法了解你的真實意愿。
根據(jù)公司的休假管理制度規(guī)定，你的行為已視同為曠工，曠工3日按自動離職處理。鑒于你是公司的老員工，現(xiàn)通知你于年月日前到公司報道，逾期不報到的，公司屆時將會跟你正式解除勞動關(guān)系。
特此通知！
20xx年7月22日。
發(fā)件部門：
聯(lián)系電話：
注：此通知一式兩份，一份送達本人，一份存檔備查。
優(yōu)質(zhì)返崗?fù)ㄖ▍R總14篇）篇十三
銷售部員工：
你好：
經(jīng)查，你于年月日至年月日為你的假期，從年月日起未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準，自行脫離工作崗位，拒不到崗。公司已多次打電話與你聯(lián)系，你均未給出明確答復(fù)，公司截止今日無法了解你的真實意愿。
根據(jù)公司的休假管理制度規(guī)定，你的行為已視同為曠工，曠工3日按自動離職處理。鑒于你是公司的老員工，現(xiàn)通知你于年月日前到公司報道，逾期不報到的，公司屆時將會跟你正式解除勞動關(guān)系。
*有限公司。
201*年7月22日。
優(yōu)質(zhì)返崗?fù)ㄖ▍R總14篇）篇十四
_____：
據(jù)查，你于年月日至今未按規(guī)定履行相關(guān)手續(xù)擅自離崗或請假手續(xù)已到期，根據(jù)《咸州市財政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項清理整治工作實施方案》(咸紀發(fā)〔20xx〕號)文件精神，你收到此通知書后，限你于年月日前返崗上班或履行相關(guān)手續(xù)。否則，將嚴格按照人事管理有關(guān)規(guī)定處理。
送達人(簽字)：
接收人(簽字)：
送達時間：20xx年月日。
_______單位。