通過總結心得體會，我們可以對過去的工作和學習進行回顧，并從中找到自己的不足和需要改進的地方。在閱讀他人的心得體會時，可以思考他們的觀點和思路是否值得借鑒和學習。

優秀醫院上班心得體會（匯總16篇）篇一

在醫院工作，是一份值得尊敬的職業。作為醫務人員，我們在日常工作中不僅需要具備專業的醫療知識技能，還要具備高度的責任感和敬業精神。在這個特殊的工作環境里，我發現了很多上班的心得和體會，今天我想分享一下我的感受。

第二段：入職初期。

剛入職醫院時，面對著陌生的環境和工作任務，我曾經感到恐懼和不安。但是，通過與醫院的老員工交流和學習，我漸漸地適應了新的工作環境，并且發現了許多值得學習的經驗。在這個階段，我更加認真、仔細地聽取醫生的指導，嚴格按照操作規程規范工作流程，不斷提高自己的專業知識和技能水平。

第三段：工作中的勞逸結合。

雖然在醫院工作非常繁忙，但是我深知工作與生活的平衡十分重要。無論是享受一頓美食，還是去運動場鍛煉身體，都能夠相應地提高我的工作效率和專注力。在忙碌的工作之余，放松自己，讓心靈得到宣泄和放松，能夠讓我更好地面對工作中的各種挑戰。

第四段：團隊合作的重要性。

醫院就像一座大家庭，每個人都在本職工作崗位上發揮著自己的作用。通過和同事們的合作和交流，我學到了很多寶貴的經驗和知識，也結交了更多的朋友。在服務患者的過程中，我們互相幫助，互相支持，才能讓患者得到更好的治療效果。作為一名醫護人員，我們更應該注重團隊合作的精神，相互幫助，達到共同的目標。

第五段：感悟與展望。

在醫院工作的這段時間里，我深深地感受到了醫療行業的重要性和意義。我們作為醫務工作者，要有強烈的使命感、責任感和服務意識，不斷提高自己的專業素養，以更好地服務于社會大眾。我希望未來在醫院工作中繼續發揮自己的優勢和特長，為患者提供更好的服務和幫助，為醫療事業的發展做出自己的貢獻。

總之，作為一名醫務人員，我對自己的工作負責，并且在工作中不斷學習并提高自己，同時，要注重與同事的團隊合作和學習，才能真正做到為患者提供高質量的服務。我會繼續努力提高自己的工作素質，在未來的工作中發揮更大的作用。

優秀醫院上班心得體會（匯總16篇）篇二

鄉鎮醫院這個崗位是需要特殊的勇氣和責任心的。在這個醫療資源相對薄弱的地方，醫生扮演著非常重要的角色。在我進入鄉鎮醫院工作的這段時間里，我有著許多難忘的體會和感悟。下面我將從與患者相處、醫療設備不足、工作壓力大三個方面談談我的感受。

第二段：與患者相處。

在鄉鎮醫院工作，與患者的交流是一項很重要的工作。由于工作地點與患者所在地相近，我們更能夠理解他們的需求和訴求。而這種親近感也使得患者比較容易與我們溝通和相信。然而，鄉鎮醫院的資源有限，醫生往往需要承擔更多責任，這也意味著工作量增加，時間壓力加大。對于這些問題，我努力用耐心與患者交流，提醒他們對治療時間和方法的理解上有所諒解。通過與患者的溝通交流，我感受到了與他們共同抗擊疾病的艱辛，也增強了我對醫學事業的熱愛。

第三段：醫療設備不足。

鄉鎮醫院由于資源有限，醫療設備的更新換代速度相對較慢。這就給醫生的工作帶來了一些困擾。由于機器老化，有時候對于一些具體的疾病的檢測會有一些問題，而不得不推遲或在其他地方進行檢測。雖然這給工作帶來了困難，但是也鍛煉了我獨立解決問題的能力。面對這種情況，作為一名醫生，我積極尋找解決之道，采取有效的治療方法，確保患者得到最佳的治療效果。

第四段：工作壓力大。

鄉鎮醫院是一個高壓環境，醫生承受著較大的工作壓力。照顧到鄉鎮醫院的整個流程，醫生往往面臨著時間緊迫、工作量大、工作時間不規律等問題。因為地方醫院往往是獨一家的，尤其是對于一些大病小所時，居民們平日里就會選擇過來看病。有時候遇到突發時間，還需要加班，這給醫生們增加了很多工作上的壓力。然而，面對這些壓力，我更堅定了自己在鄉鎮醫院的使命感：為患者提供最好的醫療服務。

第五段：總結。

雖然鄉鎮醫院的醫療資源相對有限，醫生承受較大的工作壓力，但在這里工作的經歷也讓我獲得了許多寶貴的經驗和成長。鄉鎮醫院工作充滿挑戰，但也能夠培養醫生的毅力和耐心，以及解決問題的能力。我將繼續努力提高醫術水平，為鄉鎮居民的健康貢獻自己的力量。

（注：該回答由AI助手完成，篇章結構和內容僅供參考，具體需根據實際情況寫作。）。

優秀醫院上班心得體會（匯總16篇）篇三

作為一名醫院護士，我曾經滿懷熱情和希望地加入了這個行業。在入職的初衷里，我希望通過自己的努力和專業知識，為病人提供最優質的護理服務，幫助他們恢復健康。然而，當我真正進入醫院工作時，才發現醫院護士的工作并不像我想象中的那樣輕松和簡單。

第二段：工作的壓力與挑戰。

護士這個職業往往需要在高壓力的環境下工作。每天我們要面對大量的病人，承擔著照顧他們的生命和健康的責任。工作中經常會出現意外情況和緊急處理，需要我們快速做出決策并采取相應措施。此外，工作時間不規律，經常需要加班或者上夜班。這些種種壓力和挑戰著實不小。

第三段：與病人的互動與感受。

雖然工作壓力很大，但與病人的互動給予了我巨大的滿足感。我擁有與病人親密接觸的機會，在他們最脆弱的時刻為他們提供安慰和支持。通過細心觀察病人的表情和反應，我可以了解到他們內心的需求和情緒變化，進而采取相應措施。每一次成功地幫助病人恢復健康，都是我最大的成就感。

第四段：團隊合作的重要性。

作為一名護士，團隊合作是必不可少的。我們要與醫生、其他護士和其他醫療人員緊密合作，共同為病人提供最佳的醫療護理。在繁忙的工作環境中，有效的溝通和協調是至關重要的。只有團隊的緊密合作，才能確保病人得到完整和連貫的護理服務。在和團隊成員共同努力工作的過程中，我懂得了相互信任和支持的重要性，也增加了對團隊合作理念的認識。

第五段：個人成長與未來展望。

在工作的過程中，我不斷學習和成長。通過專業培訓和實踐經驗，我不斷提升自己的護理技能和專業知識。我希望能夠取得更高級的職稱，進一步提高自己的職業水平和能力。此外，我也希望將來能夠在護理領域發揮更大的作用，參與到護理團隊的管理和培訓中，為更多的病人提供優質的醫療護理服務。

總結：

作為一名醫院護士，雖然工作壓力和挑戰不小，但與病人的互動和團隊合作給予了我巨大的滿足感。通過不斷學習和努力工作，我相信自己能夠在這個行業中獲得更多的成就和進步。我將堅持不懈地為病人提供優質的護理服務，同時也不斷挑戰自己，追求個人的成長和發展。

優秀醫院上班心得體會（匯總16篇）篇四

上班醫院是一所繁忙而緊張的工作場所，醫生、護士、技術人員等各個崗位都需要承擔重責任。作為一名醫生，我每天需要面對大量的病人，制定治療方案，進行手術，甚至與家屬進行溝通等。這些工作本身已經讓我感到身心俱疲，更不用說各種突發事件和患者病情的變化。在這樣的高壓環境下，我不得不時刻保持警覺和高效率，以確保每位患者得到最好的治療和護理。

第二段：團隊合作與互助。

在上班醫院，團隊合作與互助是非常重要的。面對生死攸關的病情和工作壓力，大家需要相互支持和協作。我發現，當我們遇到困難時，同事們總是愿意伸出援手，給予我鼓勵和幫助。無論是醫生、護士還是技術人員，大家都能夠充分發揮各自的專長，共同為患者提供最好的治療服務。這種團隊精神使我們能夠應對各種挑戰，保證醫院的正常運轉。

第三段：患者關懷與傾聽。

在上班醫院，我們每天都要面對患者的痛苦和不安。作為醫生，我們除了要提供專業的醫療服務，還需要給予患者關懷和傾聽。我發現，很多患者來醫院除了希望得到治療，更希望能夠得到家人的陪伴和醫生的關心。因此，我每天都會花時間與患者溝通，了解他們的問題和需求，并盡力提供幫助。這種溝通和關懷不僅能夠減輕患者的痛苦，還能夠讓他們更加放心和信任我們的醫療團隊。

第四段：職業成長與進修。

上班醫院不僅是一個工作場所，也是一個學習和成長的地方。為了提供更好的服務，我們需要不斷學習最新的醫療技術和科研成果。因此，我每年都會參加一些進修課程和會議，以保持自己的專業水平和知識更新。此外，我還積極參與科研工作，與其他醫生合作撰寫論文，分享研究成果。職業成長不僅讓我提升了技術水平，還讓我更加熱愛我的工作，愿意為患者提供更好的服務。

第五段：工作的價值與意義。

上班醫院的工作不僅是一種職業，更是一種奉獻和責任。我們每天面對的是生老病死，每個患者都需要我們的幫助和關懷。能夠為他們提供治療和護理，幫助他們恢復健康，是一種巨大的滿足和成就感。盡管工作壓力和困難會讓我感到苦惱，但當看到一個患者康復離開醫院時，我內心的喜悅和滿足感會一掃而空。我相信，只要心懷善意和堅持不懈，我能夠做好我的工作，為更多的患者帶來健康和希望。

總結：

上班醫院是一所充滿挑戰和責任的工作場所，但也是充滿愛與溫暖的地方。在這里，我學會了如何在高壓和忙碌中保持沉著和高效率，也學會了與同事和患者之間相互支持和合作。我深知自己的職業使命和責任，不僅積極學習和提升自己的專業水平，還努力為患者提供最好的醫療服務。盡管工作的壓力和困難層出不窮，但我相信只要心懷善意和堅持不懈，一定能夠為更多的患者帶來健康和希望。

優秀醫院上班心得體會（匯總16篇）篇五

在我才剛開始工作的時候，我被分配到了一家鄉鎮醫院工作。一開始，我對于鄉鎮醫院并沒有太多的了解，心中充滿了疑問與擔憂。然而，在這段時間里，我漸漸明白了鄉鎮醫院的重要性，并從工作中獲得了許多寶貴的經驗和體會。以下是我在鄉鎮醫院上班的心得體會。

首先，鄉鎮醫院的工作強度是非常大的。尤其是在繁忙的時段，病人絡繹不絕，醫生護士們忙得不亦樂乎。有時候甚至需要連軸轉十幾個小時才能休息。在這樣的環境下，工作壓力是非常大的，人們必須具備承受壓力的能力。鄉鎮醫院的醫生和護士們必須時刻保持專業和敬業的態度，對病人負責，盡力提供最好的醫療服務。

其次，鄉鎮醫院的醫療資源相對匱乏。與大城市的醫院相比，鄉鎮醫院的醫療設備和醫療條件都較為簡陋。在這種條件下，醫生和護士們要學會充分利用現有的資源，提供最合適的治療方案。在緊張的工作中，我學會了如何有效利用時間，提高工作效率。在沒有完善設備的情況下，我們必須仔細觀察病情，憑借豐富經驗和敏銳的觀察力，盡可能地做出準確的判斷和診斷。

此外，鄉鎮醫院的醫療服務是與農村人民的生活息息相關的。要想更好地為農村居民服務，我們必須了解他們的需求和生活習慣，并且善于溝通和交流。在鄉鎮醫院，我學會了如何以平易近人的方式與病人和家屬交流，聽取他們的意見和建議。通過與病人的交流，我更加了解了農村人民的生活，也加深了我對醫療工作的認識。

最后，鄉鎮醫院工作的獎勵不僅僅來自于工資。在工作中，我遇到了許多困難和挑戰，但同時也獲得了許多成就和滿足感。很多時候，當病人和家屬感謝我們的時候，我們會感受到一種無形的力量，這是鄉鎮醫院工作的最大回報之一。此外，在與同事們的合作中，我也學會了團隊合作的重要性，以及如何相互幫助和支持。

總的來說，鄉鎮醫院上班給我帶來了許多寶貴的經驗和體會。盡管工作壓力大，醫療資源有限，但我從中學會了承受壓力，充分利用資源，與病人進行良好的溝通和交流，并享受著工作中的成就和滿足感。鄉鎮醫院的醫生和護士們正是因為他們的付出和奉獻，才能為鄉村居民提供及時的醫療服務，并助力他們健康的成長。我相信，在鄉鎮醫院的工作經歷中，我將積累更多的經驗和成長，成為一名更加優秀的醫務工作者。

優秀醫院上班心得體會（匯總16篇）篇六

鄉鎮醫院是服務于農村地區的基層醫療單位，為農民提供基本的醫療服務。我有幸在一家鄉鎮醫院上班，并從中收獲了許多寶貴的經驗和體會。在這一段，我將分享我對鄉鎮醫院上班的初次印象。

第二段，我將分享我在鄉鎮醫院的工作經歷。作為一名醫生，我不僅要負責常見病和多發病的治療，還要承擔急診搶救和手術等工作。這里的人們常常面臨生活和工作環境的限制，對醫療資源的需求往往比城市更為迫切。因此，我學會了更好地應對不同的工作壓力，并不斷提高自身的臨床技能和處理突發狀況的能力。

第三段，我將探討鄉鎮醫院的挑戰和困難。與城市醫院相比，鄉鎮醫院面臨著許多困難，如醫療設備和藥品的匱乏，人員的不足以及農民對醫療知識的了解不足等。這些困難使得鄉醫們必須通過更加創新和有效的方式來提供醫療服務，并與其他領域的人員密切合作，以填補醫療資源的不足。

第四段，我將分享在鄉鎮醫院工作的快樂和成就。鄉鎮醫院工作雖然困難重重，但也有許多令人愉悅的時刻。我能夠直接接觸到農民群眾，了解他們的健康問題，為他們提供幫助，這種滿足感是無法言喻的。我還能與其他醫生和護士組成高效團隊，為農民提供無微不至的醫療服務，這使我感到驕傲和自豪。

最后一段，我將總結并表達對未來鄉鎮醫院工作的期望和愿景。鄉鎮醫院在農村地區發揮著舉足輕重的作用，為農民解決了醫療服務難題。我希望未來鄉醫能夠得到更多的資金支持，加強醫療設備和醫療人員的配置，提高醫療水平。同時，我也希望社會能夠更加重視鄉鎮醫院的工作價值，讓鄉醫們得到應有的尊重和贊賞。

優秀醫院上班心得體會（匯總16篇）篇七

第一段：引言（150字）。

整形醫院是一個專門從事美容外科手術的醫療機構，而我作為一名在這里工作的醫生，經過近期的工作體驗和思考，不禁總結了一些在這里上班的心得體會。在醫療服務行業中，整形醫院是具有一定爭議性的一個領域，因此在醫生、護士、管理人員等方面都需要具備一定的專業技能和敬業精神。接下來，我將從我親身經歷的角度出發，為大家介紹整形醫院上班的心得體會。

第二段：工作責任（250字）。

在整形醫院上班，工作責任是醫生們最主要的職責。因為整形手術對于患者而言關系到自身美麗與健康的重要問題。而我們作為醫生，需要保證每一步操作規范正確，確保患者得到最佳的恢復和治療成效。即使在百忙之中，我們也不能忽略一件小的細節，要用自己的專業知識去判斷、把控每一個細節，讓患者的美麗和健康得到最大的保障。

第三段：交流能力（250字）。

在整形醫院上班，良好的交流能力也是醫生們必須具備的能力。首先，要能夠與患者進行有效的溝通，了解患者的意愿、需求和預期效果，避免因溝通不暢導致治療效果不佳。其次，還需要與同事進行充分的溝通，特別是在協作手術中交流要更為順暢，真正做到心有靈犀，協力完成醫療任務。

第四段：技術熟練度（300字）。

在整形醫院上班，每一位醫生都需要充分掌握自己的專業技能。目前，整形手術的種類有很多，每一種手術都需要我們掌握豐富的專業技能，例如面部拉皮術、豐唇術等。而醫生們必須嚴格按照這些操作規范操作，在技能上具備足夠的熟練度，才能保證操作的安全性和手術效果的良好。

第五段：個人素質（250字）。

最后一個點，也是很多人容易忽略的一個點，就是整形醫院的醫生還需要具有高度的職業操守和良好的個人素質。首先，我們要有極強的職業道德，要以患者利益為核心，嚴格遵守職業行為規范。其次，我們要常懷敬畏之心，時刻提醒自己，醫生的職業生涯是半個世紀，我們需要用心把握每一次機會，不斷提升自身的水平和能力。最后，我們需要具有很強的團隊合作意識和協調能力，才能和團隊一起創造最好的工作業績。

結語（100字）。

整形醫院雖然是有些爭議的醫療領域，但無可否認的是，這是一個需要很高專業度和職業素質的工作環境。對于我們醫務工作者而言，更是有著責任使命。因此，我會在我的日常工作中，不斷學習、提高，時刻提醒自己做到完美的醫療服務，以保證整形手術的安全有效性和質量。

優秀醫院上班心得體會（匯總16篇）篇八

隨著現代社會的發展，醫療事業得到了極大的關注和重視。作為醫療系統的核心組成部分，醫院承擔著為人民群眾提供基本醫療服務的重任。作為一名上班族，我在醫院工作已經有五年的時間了，通過這些年的工作經驗，我對上班醫院有了更深刻的體會和認識。在這篇文章中，我將分享我在上班醫院的心得體會，并談談我對醫院工作的理解和思考。

首先，上班醫院給我帶來了深深的責任感。在醫院工作，涉及到的是人民的生命和健康。每天，我們面臨著各種疾病和病情復雜的患者，而我們的責任就是盡力幫助他們恢復健康。這種責任感激發了我成為一名醫務工作者的決心和動力。同時，責任感也讓我時刻保持警惕和專注，不敢有絲毫馬虎和疏忽，因為一不小心就有可能對患者的生命造成威脅。這種責任感不僅貫穿于我的工作之中，也影響了我的生活態度和價值觀，使我更加珍惜生命和健康。

其次，上班醫院讓我學會了堅強和承受壓力。醫院是一個高壓的工作環境，我們常常需要面對急診病人、手術患者以及各種突發情況。這種高強度的工作要求我們具備良好的心理素質和適應能力。在醫院工作期間，我經常需要處理一次次的失敗和挫折，面對患者的生離死別和病情的不斷惡化。這些困難和挑戰不僅考驗了我的專業能力和技術水平，也考驗了我的心理素質和抗壓能力。通過不斷面對和承受壓力，我逐漸成長起來，學會了如何保持冷靜、樂觀和堅強，這對我不僅在工作上有幫助，也使我在面對生活中的困難時更加從容和勇敢。

第三，上班醫院培養了我的團隊合作精神。在醫院工作，無論是醫生、護士還是其他醫務人員，都需要相互協作和配合才能正常運行。尤其是在緊急情況下，我們需要迅速組織人力和資源，進行高效的救治。在這個過程中，團隊合作就顯得尤為重要了。我發現，只有團隊成員之間相互信任、相互支持，才能充分發揮每個人的優勢和專業性。通過與團隊合作，我不斷學習和吸收他人的經驗和知識，也能夠分享我的觀點和建議。在一個團結和諧的團隊中，我們能夠共同面對困難并取得成功，這種合作精神也讓我在工作和生活中都感到滿足和快樂。

最后，上班醫院教會了我感恩和關愛。在醫院工作，我大部分時間都是在與患者相處和交流。通過接觸患者，我深刻意識到了生命的脆弱和寶貴。每個患者都是一個有血有肉的人，他們需要我們的關心和呵護。每當我看到患者在我的幫助下康復出院，或者聽到他們送來的感謝信和祝福，我都會感到無比的滿足和幸福。這種感恩和關愛精神也影響了我的生活，讓我學會了更加關心身邊的人，珍惜和感激自己擁有的一切。

總而言之，上班醫院是一個有挑戰性和充滿成就感的工作崗位。通過這些年的工作經驗，我體會到了醫院工作的責任感、承壓能力、團隊合作和關愛精神的重要性。在未來的工作中，我將繼續努力提升自己的專業能力和職業素養，為人民的健康和生命貢獻自己的力量。我相信，在我和眾多醫務工作者的共同努力下，醫療事業一定會取得更加輝煌的成就。

優秀醫院上班心得體會（匯總16篇）篇九

作為一名新晉醫院護士，我在入職初期時常感到困惑和不安。面對忙碌的工作環境和高強度的工作壓力，我曾一度質疑自己的能力和選擇。然而，通過逐漸的適應和學習，我慢慢明白了成為一名護士的意義和重要性。

第二段：專業技能的不斷提高。

作為一名護士，重要的一項工作就是提供高質量的護理服務。然而，這并非易事。在職業生涯的早期階段，我深刻意識到自己的專業知識和技能的不足。為了提升自己，我積極參加各種培訓課程和學術交流，不斷學習新知識和技能。通過與經驗豐富的老護士的交流和指導，我的專業能力得到了顯著提升，能夠更好地為病患提供全面的護理。

第三段：情感關懷的重要性。

醫院是一個充滿著病患和家屬各種情緒的地方，這使得情感關懷成為了護士工作中不可忽視的重要部分。我學會了傾聽病患和家屬的訴說，給予他們關心和安慰。有時候，一個簡單的問候和微笑就能給病患帶來前所未有的溫暖。通過與病患建立良好的關系和信任，我不僅能夠更好地了解他們的需求，也能夠更加有效地幫助他們恢復健康。

第四段：團隊協作的重要性。

在醫院工作中，團隊協作是至關重要的。作為一名護士，我們需要與醫生、其他護士以及各個科室緊密合作，共同為病患提供最佳護理。我們經常需要在緊張的工作狀態下迅速作出決策，并迅速調整工作計劃。因此，團隊合作能力是一名護士必備的重要素質。通過與團隊成員的密切合作和交流，我逐漸學會如何在高壓環境下保持冷靜，并有效地與他人合作，讓工作更加順利和高效。

第五段：審視個人成長與堅持初心。

回顧工作之初的困惑和嘗試，我現在可以自豪地說，我已經在這個職業中成長了很多。然而，我也深知自己仍然需要不斷發展和提升。在未來的職業生涯中，我會繼續努力提高自己的技能，成為一個優秀的護士。并且，我會時刻牢記初心，堅守護理的原則，用真心和耐心對待每一位病患。因為，護士不僅僅是一個職業，更是一種使命和責任，守護生命健康，守護著無數個家庭的幸福。

優秀醫院上班心得體會（匯總16篇）篇十

我在醫院工作已經有兩年了，這段時間讓我收獲頗豐。在這醫院里，我學到了很多知識和技能，也經歷了很多人生的挫折和磨練。而今，我想將我的上班心得和體會分享給大家，希望能為更多人帶來一些收獲和啟示。

第二段：工作的壓力和挑戰。

在醫院工作，每天都需要面對很大的壓力和挑戰。病人的病情千差萬別，需要我們醫務人員具有高超的醫術和嚴謹的工作態度。與此同時，我們還需要忍受長時間工作的疲憊和壓力，保持良好的心態和健康的身體。作為醫務人員，我們不能因為工作的繁忙而放松警惕和態度，更不能因此對待病人的生命和健康掉以輕心。

第三段：與病人的交流和感受。

醫院是一個充滿人情味的地方，我們與病人的交流和感受也是十分重要的。在這里，我們需要展示真誠的關懷和專業的技能，建立起和病人之間的信任和紐帶。每個病人都有自己的故事和需求，我們需要用心去傾聽和理解。與病人的交流可以讓他們感受到我們的力量和愛意，讓他們更有信心和勇氣面對生命的挑戰。

第四段：團隊合作和互相幫助。

在醫院，團隊合作和互相幫助也是非常重要的。我們需要共同協作，互相支持，發揮自己的長處，彌補別人的不足，保證醫院工作的順暢和高效。在這里，沒有個人英雄主義，只有團隊的英雄。我們需要始終保持謙虛和誠實，尊重每個人的貢獻和付出，為醫院發展和病人治療貢獻自己的力量。

第五段：工作的意義和價值。

醫院工作沒有絲毫的平凡，每個人都在為生命和健康而奮斗。工作的意義和價值也在于此。當我們看到病人漸漸康復，看到他們重新站起來并回到自己的家庭和社會中去時，我們的內心也會感到無比的滿足和喜悅。所以，我們必須牢記自己的使命和責任，盡職盡責，為病人的健康和生命而奮斗。而這種奮斗，也會讓自己的生命變得更加充實和有意義。

結論：

醫院并不是一個簡單的工作場所，它是一個充滿生命和希望的地方。在這里，每個人都有自己的使命和責任，需要保持謙虛和真誠，用心去關懷病人，用才去服務社會。而這樣的工作，也將會為我們帶來更多的成長和收獲，讓我們的人生更加璀璨和充實。

優秀醫院上班心得體會（匯總16篇）篇十一

醫院是大多數人生命中必不可少的地方，因為大家總會在人生的某個時刻需要它。從出生到死亡，醫院扮演著不同的角色，提供著不同的幫助。醫院負責救助、治療、支持和撫養，是生命的保護和延續的根本所在。在這篇文章中，我將分享我個人在醫院的心得體會，旨在探討醫院的特點和價值。

第二段：醫院的使命和責任。

醫院的使命和責任是為患者提供安全、有效、合理和高質量的關懷。醫院的員工包括醫生、護士、接待員、清潔工等，各自負責不同的任務。醫生的工作是為患者提供診斷和治療方案，并確保患者在治療過程中得到適當的關注和監測。護士協助醫生，同時關注患者的生理和心理需求，并保持病房的清潔和衛生。接待員負責接待患者，給予患者必要的指引和支持。最后，清潔工負責確保醫院的清潔和衛生，以預防交叉污染和感染。

第三段：醫院的特點。

醫院是所有工作中要求最高的地方之一，因為這里可能會影響到生死。在醫院工作的員工必須具備卓越的專業知識技能、優秀的組織和協調能力、靈敏的觀察力和判斷力、以及對生命的熱愛和獻身精神。此外，醫院還需要具備先進的設備和設施，以保證醫療質量和效率。

第四段：醫院的價值。

醫院是人類文明最偉大的成果之一，為人類的生命提供了十分珍貴的價值。醫院所付出的努力和成就包括挽救生命、減輕痛苦、提升生活質量、改善健康狀況、延長壽命等。與此同時，醫院也為社會作出了不可磨滅的貢獻，包括帶動產業發展，提供就業機會，促進經濟繁榮等。

第五段：總結。

醫院是人類文明發展的重要基石之一，它的存在和發展既是人類的需要，也是一種社會責任。作為參與者和服務對象，我們應該珍視醫院的存在，盡己所能為醫院做出積極的貢獻，同時也要充分利用醫院的資源和服務，保護好我們自己和我們所愛的人。

優秀醫院上班心得體會（匯總16篇）篇十二

有幸參加了院舉辦的以醫院管理為主題的職業化培訓。我認為，此次培訓的目的是培養醫院中層管理者的戰略思維和全局觀念、管理經營技巧和應變能力，通過對科主任進行較為系統的現代醫院管理專業知識的學習和技能的訓練，提高了科主任管理、經營能力和水平，加強溝通技巧，塑造和諧、向上的團隊精神和工作氛圍。培訓內容從激勵與領導藝術，溝通與領導藝術，管理與領導藝術等方面分別進行了闡述，以淺顯而富有說服力的舉例和互動游戲，讓大家真正參與并積極思考，使這次培訓取得了較好的效果，也使我受益匪淺。

(一)科學決策能力。

決策是領導干部的主要職責。面對錯綜復雜的局面和瞬息萬變的形勢，領導干部要善于及時作出正確抉擇。抉擇不及時就會貽誤戰機，影響事業發展。因此，領導干部要有決策的魄力，通過科學的比較，全面的分析，進行權衡利弊得失，作出正確的決策。

(二)貫徹執行能力。

領導干部要善于貫徹執行上級組織的決議和決定。要把上級的精神和意圖根據本部門實際制定行之有效的方案和計劃貫徹下去，并做到全面準確，得當有力。

(三)組織管理能力。

每個部門的工作目標和發展規劃都要靠領導組織全員來實施。領導干部要善于把本部門的目標同員工的實際狀況結合起來，統籌兼顧。正確處理各種關系，合理組織各方力量，恰當使用各類人才，實現最終目標，取得良好效果。

(四)綜合協調能力。

作為領導干部，良好的協調能力是不可或缺的。要善于團結各種人，與其合作共事。一方面要有很好的感情因素，善于激發全局干部理事的熱情，為著共同的目標團結奮斗，塑造單位強大的戰斗力。另一方面要善于社會交往，使各種外在因素都能為本部門的工作開展服務，為本部門發展創造良好的外部條件。

(五)選材用人能力組織的發展和工作的好壞的最關鍵因素都在于人。合理用人，因人施用也是領導干部素質的重要方面。用人得當則事業興，用人不當則事業衰。一方面要善于發現人才，不惟成績、經驗，把真正有能力的人放在重要崗位上去，并使其能發揮主觀能動性，促進事業發展。另一方面，要善于因人施用。每位員工不可能都是人才，但每個人也都有各自的優勢。而領導干部就要根據下屬各自的特點，把合適的人放到合適的崗位。這樣才能最大發揮每個人的能力，保障工作順利開展。

(六)處事應變能力。

社會在不斷的前進，我們所面臨的環境也在不斷的變化，領導干部不能抱定"以不變應萬變"的心態去開展工作。因為世上沒有一成不變的事物，也不存在一勞永逸的辦法，光憑老經驗和老辦法是無法應付的。必須認真了解新情況，加以分析研究，審時度勢，適時調整，爭取最佳效果。

(七)開拓創新能力在事業發展的過程中，一味墨守成規是無法取得良好業績的。如果領導干部僅僅具備"蕭規曹隨"的作風，也不能肩負起時代賦予的領導職責和任務。必須敢于突破，敢于創新。以大無畏的精神，在原有的企業管理基礎上不斷推陳出新，闖出新道路，開辟新領域，促進工作不斷發展。

(八)學習、實踐能力。

這也是領導干部所應具備的最基本的也是最重要的能力。領導干部素質的培養和提高，主要還在于自身的學習、實踐能力。時代在前進，科學在發展，領導干部如果不通過加強學習提高自己的政治修養和能力素質，就跟不上時代的步伐，也做不好既有的工作。學習的方法有多種，最行之有效的方法還是理論聯系實際。即不僅要從書本中學，更要從實踐中學。領導干部一定要深入實際，在實踐中加深對理論知識的理解，在實踐的過程中用理論去研究、分析和總結，總結出適合自己的行之有效的方法，指導自己的行為，不斷鍛煉自己，提高自己。

以上是本人通過參加管理培訓班之后的所想所悟，雖然這一次的管理培訓班只有短短的幾天，但更讓我清楚作為一名干部應當具備怎樣的素質與能力。因此，在以后的工作學習中，我將學到的東西應用于工作中，把它作為行動的指南，不斷加強自己在各方面的素質和綜合能力鍛煉，爭當一名符合新時代要求的干部。

優秀醫院上班心得體會（匯總16篇）篇十三

進入醫院，首先要調整自己的心態。無論是因為生病就診還是探望親友，保持積極的心態是非常重要的。只有積極的心態才能讓我們更好地面對醫院的環境和手續。因此，我認為充滿樂觀和耐心的心態是在醫院中度過它的前提。任何不順利的事情，如長時間的等待或枯燥的手續，都會成為對自己心態的考驗。所以，如果我們能夠以平和的心態去面對這些問題，我們將會體驗到不同尋常的醫院經歷。

第二段：醫務人員的服務。

醫院的醫務人員是我們與醫院有直接接觸的人。他們承擔著醫療服務和看護病患的責任。在我多次就診和陪同家人就醫的經歷中，我發現大部分醫務人員都非常盡心盡責，他們無私地付出自己的努力來治療病患。他們細心地詢問病情、分享醫學知識和關心病患的身心健康。他們耐心地解答我們的問題，給予我們必要的指導和建議。更重要的是，他們以溫暖的笑容和親切的態度，為我們提供了安慰和支持。正是因為醫院的醫務人員，我們才更加有信心去面對病痛和困難。

第三段：醫院環境的改善。

隨著醫院對患者的需求不斷增加，醫院環境也得到了相應的改善。現代化的醫院設備和舒適的就診環境為我們提供了更好的治療條件。很多醫院都引入了先進的醫療設備，提高了診斷和治療的準確度和效率。此外，醫院還配備了清潔整潔的病房，提供舒適的住宿條件。醫院內的綠色環境和良好的空氣質量也有助于病患的康復。這些改善舉措使我們在醫院中感受到更多的關懷和溫暖，同時也增加了病患的安全和舒適感。

第四段：醫院中的人文關懷。

在醫院中，不僅僅只有醫療服務，還有許多人文關懷。醫院這個特殊的場所，不僅需要醫治疾病，更需要為患者提供心靈上的撫慰。很多醫院會定期組織一些心理輔導和康復活動，旨在幫助病患更好地面對治療過程與康復階段的困難。醫院里也經常組織一些慈善活動，為貧困病患提供免費的醫療服務。這些活動不僅增加了醫院的社會責任感，也為患者營造了親切溫暖的治療氛圍。醫院的人文關懷讓我們感受到溫情和關愛，并且讓我們對醫院的服務更加滿意。

第五段：改進醫療體驗的空間。

盡管醫院的服務和環境已經有了很大的改善，但還存在一些問題和改進的空間。例如，一些醫院服務速度較慢，導致病人等待時間過長。此外，醫院對于醫療費用的合理性和透明度也需要進一步加強。醫患之間的溝通也需要提高，讓患者更加了解自己的病情和治療方案。此外，醫院還可以引入更多的科技手段，提供網上就診和預約服務，方便病患的就醫和咨詢。總之，醫院作為一個社會公共機構，應該不斷改進服務，提高患者的醫療體驗，為人們提供更好的醫療保健服務。

總結：醫院作為現代醫療體系不可或缺的一環，在我們的生活中扮演著至關重要的角色。保持積極的心態、尊重醫務人員、享受醫學進步帶來的環境改善，體驗人文關懷，同時也提出改進的意見和建議。這樣的醫院體驗將使我們更加信賴醫院，并以更好的狀態去面對生活中的各種挑戰。

優秀醫院上班心得體會（匯總16篇）篇十四

劉鵬。

在醫院的安排下，昨天我們對縣內十家兄弟醫院進行了參觀學習，雖然時間很短，但卻收獲頗豐。

總體說來，每家醫院都有自己的特點也包括我們自己的醫院，比如說醫院建設、精神風貌、醫院文化、規范化管理、合理工作流程等都給人印象深刻。現結合各衛生院實地情況，談一下在參觀學習過程中的一些心得體會：

一是醫院建設方面：印象最深的就是諸葛鎮衛生院，雖說僅是一所鄉鎮衛生院，但一踏入院門給人的感覺卻非同尋常，無論是外部設計還是內部科室設置，讓人感到比縣級醫院都要好，這不僅是外表，也是一種積淀，讓人感到非常舒心。

二是精神風貌方面：印象最深的是城區醫院，從公示欄中發現城區醫院職工的工資與我們相差無幾，但從職工身上表現出來的那種精神面貌卻是我們所不及的，出于工作需要，我專門看了城區醫院的公共衛生科，已進入公共衛生工作區，他們的硬件設施、規范化建設確實比我們要強，除此之外，無論是科室人員著裝打扮，還是科室內的工作氛圍，都讓人感到非同一般。

三是醫院文化方面：印象最深的是許家湖醫院，醫院不算大，卻讓人驚喜不斷，醫院接待室寬敞明亮，實事求是的講，不管以醫院發展的怎樣，一個醫院的文化首先是從待人接物體現出來的，更讓人欣喜的是醫院設有職工活動室，里面有臺球桌、乒乓球桌，職工是醫院的核心，是醫院文化的體現者，因為意識到了這一點，所以覺得他們做得比較好。

四是規范化管理方面：印象最深的是龍家圈醫院，身處縣城駐地，有沂水中心醫院、沂水向醫院等多家醫療機構與之競爭，如果說5年前，誰都想不到龍家圈醫院能在這種環境下很好的生存，不僅如此，而且人家還成長的非常茁壯，靠的是什么？就是規范化的管理和有效的激勵機制，從公示欄上看到他們的績效考核公示，條目清楚、是出有規、賞罰分明，可想而知他們的管理是多么的規范，規范化的管理不僅是醫院而且是任何單位發展的根基，龍家圈醫院雖其貌不揚，但處處都是精華，角角落落都有值得我們學習的地方。五是合理的工作流程，印象最深的是四十里衛生院，走近一看，醫院也沒有高樓大廈，甚至病房樓都沒其他醫院的漂亮，可他們的特點卻非常鮮明，無論是藥房藥庫、防保科與公共衛生科還是業務科室，一到跟前，給人的感覺就是非常和諧，合理的工作流程和工作機制，在追求便民化服務的當前，可謂是其他醫院學習的表率。

懷著激動又憧憬的心情，我們駕車一大早就到了醫院，學校的老師和護理部的幾位老師站在醫院門口代表全院在迎接我們，從他們親切的問候和熱切的舉動中，我們感覺回到家了。像是投入了母親的懷抱，由于行李很多，又拾掇了好長時間，勞累了一天的我們也感覺又餓又疲憊，但因為航天中心醫院給我們的第一印象是親切的，讓遠離母校的我們心里有了安慰。我們也暗下決心，一定要在這好好的實習，與醫院融為一體，不辜負老師們對我們的期望。

接下來的一個星期，是護理部的劉老師按照我們的需要和上崗要求安排統一培訓，由院各科室主任做了8次報告，包括：一、醫院概況簡介。二、學生治理的有關規定。三、治安治理的一般常識。四、醫德醫風教育。五、醫療文書的書寫。六、有關護理知識的講解。七、院內感染的講座。八、手術室的有關知識。其間科室的代教老師還穿插地組織我們到各病房看病歷、觀看關于醫療糾紛的專家講座及急救處理方面的錄像，讓我們對實際的臨床工作有了初步了解，為正式上崗工作打下了基礎。

經過一周的培訓，我對醫院的情況有了初步的了解，并且學到了好多新的知識。首先，護理部的胡建軍主任給我們講了醫院的發展歷史及規模，讓我了解到我們醫院是有著悠久歷史和光榮背景，以及發展潛力。同時，各科室代教老師在。

教學。

治理方面對我們也作了嚴格的治理規定，讓我們一開始就樹立嚴謹的作風和認真的工作態度，形成我們固定的思維方式，為將來參加工作打好基礎，醫院的警務力量也讓我們在充實的工作中有了安全感。在此對警務人員為我們做出的工作而表示感謝，因為他們是我們醫院實行正常而穩定的工作秩序的保證。醫德醫風教育讓我切實感覺到了作為一名護士的神圣和務實性，我們必須樹立好自己的形象，做事堅持原則，才能更好地維護白衣天使的神圣職權，才能得到病人及同事的尊重。其次，關于臨床上具體工作，如書寫醫療文書，護理知識和院內感染的講座，讓原本只具備理論知識的我們熟悉到了臨床工作要干好是多么的不易，只靠把握理論知識是不行的。同時，對正確的處理醫護關系的問題上我們有了感性的熟悉，醫生和護士同等重要，不分誰大誰小，我們的最終目的都是為了治好病人。我認為護理人員的工作更重大，工作更煩瑣，值得我們每一位醫務人員尊敬。

來我家，愛我家，在航天中心醫院這個團結向上的大家庭中我一定好好實習，充實自己的知識，為自己將來的工作打好基礎，也為醫院奉獻出我的一切。

內一科是以呼吸、消化、內分泌系統為主的科室，常見的病種有糖尿病、慢支、上消化道出血等。初入此科，有點丈二和尚摸不著頭腦的感覺，但在代教老師地指導下，了解了天天工作日程：晨間護理、消毒時間等。學會了靜脈輸液、抽藥、配藥、排氣等，要求嚴格執行無菌操作原則及三查七對制度。液體輸上后，要具體觀察病人情況，換藥時再次核對床號、姓名、液體，若有誤應及時報告老師并更換。拔針要迅速，操作要熟練。三天不練手生!“practicemakesperfect!”肌肉注射時見無回血，注藥時用另一棉簽輕輕擦拭皮膚四周以減輕病人痛苦。把握了皮下、皮內注射，非凡是皮內注射，20分鐘后要仔細觀察皮膚情況，以確定是陰性還是陽性。氧氣吸入也是很常見的護理操作。對于一個垂危病人要進行口腔護理、氧氣吸入，有時要灌腸，必要時導尿。對于慢支病人，要持續低流量吸氧，進高蛋白、高維生素飲食，并預防上呼吸道感染。

資料來源：http://ba/data/xdth/。

年工作總結及2016年工作計劃2015年，商水縣人。

民醫院在縣委、縣政府的正確領導下，全院干部職工繼續發揚“團結向上、拼搏進取”的工。

作精神，樹立“一切以病人為中心”的服務意識，全心全意為人民服務，認真學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，與時俱進,開拓創新，攻堅克難，推動了醫院各項工作開展。

一、基本情況。

（1）主要工作量及。

萬元，醫保報補1166人次，金額251萬元。

（2）病床使用率：85.17%。

（3）平均住院日：7天。

（4）入出院診斷符。

合率：99.24%。

（5）搶救危重患者。

982人次，成功率89.64%。

二、醫院管理有新。

起色。

2015年醫院狠抓。

了醫院管理，按照科學化、規范化、制度化的管理要求，在全院范圍內開展素質教育，引導。

全院干部職工在工作中不斷強化服務意識、質量意識、窗口意識、創新意識，帶動了醫院的整體工作順利開展。醫院領導在管理工作中注意發揮“榜樣的力量”，以點帶面。充分調動了科主任等中層干部的工作積極性，使中層干部分工合理，責任明確。

院領導定期深入到。

處方，檢查是否有大處方、是否合理用藥，對有問題的科室和個人，限期整改，并列入年終。

評優的一項重要參考內容。通過強化管理，醫院的各項工作成績明顯提高，使醫院出現了嶄。

新的面貌，促進了醫院的發展。

三、醫療工作穩中。

有進。

達100%，醫療護理事故發生數0。認真執行了三級醫師查房制度，會診制度，病例討論制度。

醫療各項工作井然有序。護理工作在各科護。

士長和全體護士的共同努力下，全院的各項護理工作均取得了較大的成績，圓滿完成了各項。

基三嚴”訓練及重點科室的無菌操作等，并制定了護士具體考核細則，把個人考核、科室考核、醫院考核相結合，做到定期檢查，不定期抽查，發現問題及時解決。

四、加大人才培訓。

養及醫療設備引進力度。

技術骨干外出進修、學習；三是加強繼續醫學教育，鼓勵職工自學、函授學習，提高學歷層。

次。四是鼓勵開展新技術、新項目，通過加強學科建設來促進新技術、新項目的引進和開展。

修深造。在有計劃地更新補充常規儀器設備的基礎上，注重引進國內先進醫療設備。今年引。

進呼吸機、血透機等大批現代醫療儀器設備。為患者診斷、檢查提供質量保證，使設施與服。

務水平與廣大患者需求相適應，極大地提高了醫院的綜合實力好診療水平。

五、深化醫院改革，促進醫院發展。

以科學發展觀為指。

導，嚴格按照省、市、縣安排部署，堅持“保基本、強基層、建機制”的原則，緊扣醫改重。

療物資的管理，保證醫療所需，嚴格把好。

購，藥品收支兩條線管理，做到合理檢查，合理治療，合理用藥，做到真正讓利于民，使患。

者得到實惠。

病種共56種，完成病例3096例，均已達到上級要求。4、強化學科專科建。

設，提升技術水平和操作能力。醫院把學科建設作為提高醫院醫療業務水平的主要手段，認。

真抓重點學科建設。今年血液透析科通過專家鑒定已投入使用，為腎病患者提供了一個良好的就醫場所。

5、加快完善醫院信。

息化建設。經醫院不懈努力，完善醫院的信息管理系統，目前門診就診患者“一卡通”已于。

7月投入使用，提高醫院信息管理工作效率。6、加強人文醫院建。

實改進工作作風，營造清正廉明的工作氛圍，積極開展崗位廉政風險防范教育活動，認真組。

織廣大黨員、干部學習中央關于反腐倡廉建設的文件精神，加強醫務人員的職業道德教育，健全治理醫藥購銷領域的商業賄賂長效機制。

六、堅持以病人為。

中心，提供全方位的優質服務1、加強思想政治工。

作，樹立為人民服務的宗旨意識。

嚴三實”活動的開展，在廣大黨員和全體職工中廣泛開展黨風廉政教育，學習黨風廉政建設。

敬業的工作熱情，培育社會主義核心價值觀。2、加強醫德醫風建。

設，建立醫療質量保障體系。

設方面，主要采取兩種形式。首先，從思想上加強醫德醫風教育，重點抓職業道德教育，進。

顧這一年，取得了很大進步，但也有不少缺點，現總結如下：

一年來，我堅持認。

榮八恥”的榮辱觀來指導自己的日常行為。近期，又在院黨總支的領導下，學習了黨的十八。

大報告，深刻領會其內涵，并已提交了學習心得。

我知道，要做一名。

工作，以實際行動表明自己的入黨要求是真誠的，對黨的事業是忠誠的。在這一點上，我自。

己從來不敢有絲毫松懈和馬虎，始終堅持從一點一滴的小事做起，以實際行動爭取早日入黨，并為黨的事業作出實際貢獻，不斷提高自己的思想覺悟，努力做一名合格的共產黨員。

在工作中，本人深。

切的認識到一個合格的醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平，不斷加強業務。

理論學習，通過學習查看訂閱的業務雜志及書刊，學習有關衛生知識，即時寫下了相關的讀。

治過程，并能處理相關并發癥，以及從病人就診、住院至出院期間的相關病歷文書。工作中。

嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，一絲不茍的處理每一位病人，在最大程度上。

避免了誤診誤治，盡可能的避免了差錯事故的發生。

在過去的一年里，我取得了一些成績，但離組織的要求還有一定差距。一是自身素質需要進。

需要進一步加強。為適應新形勢下健康教育工作的需要，我決心在以后的工作中，虛心學習，改進不足，踏實工作，再接再厲，不斷提高自身素質，更加扎實地做好各項工作，在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力，做最好的自己，不辜負組織對我的期望。

這篇醫生年度個人。

工作總結范文就為大家介紹到這里，希望對大家有用，也祝愿大家在新的一年事事順心，天。

天幸福快樂。

工作總結。

代表”的重要思想。堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，發揚救死扶傷的革命人道主義。

精神，立足本職崗位，善于總結工作中的經驗教訓，踏踏實實做好醫療護理工作。在獲得病。

員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。較好的完成了的工作任務。具體情況。

總結如下：

一、思想政治方面。

以一名優秀護士的標準要求自己，堅持以醫療服務質量為核心，以病人的滿意度為標準，牢。

固樹立團隊合作精神。

二、強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質。

服務”的方針，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發點，做到始終把黨和人民的利益放。

在首位，牢固樹立愛民為民的思想，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。加強“四自”

濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規范。在護士長積極認真指導。

下，我在很多方面都有了進步和提高，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練，在護理。

部組織的每次技術操做考試中，均取得優異的成績。在一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，提高了自身素質及應急能力。

三、努力工作，按時完成工作任務。

我將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合，就必須在平時的工作中，一方面嚴格要求。

作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創。

了工作的新局面，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

絲不茍，謙虛謹慎，展望未來，應當發揚自身的優點與長處，克服不足。為了醫院的美好明。

天而貢獻自己的一份力量！

全面推進醫院改革努力改善醫療服務。

為實現優質高效價。

廉的醫療服務目標而努力奮斗。

——xx市醫院院。

長xxx。

各位職工代表：

現在，我代表xx。

位職工代表審議。

第一部分201。

5年重點工作回顧。

過去的一年里，在市委、市政府和衛生主管部門的正確領導和大力支持下，我院貫徹落實黨。

優秀醫院上班心得體會（匯總16篇）篇十五

見習結束了，當初見習前又有期待又有擔心的心情現在變得坦然了，有些事情總帶著想象的困難，只有經歷過，自己的內心才會變得平靜而富臾!

第一周是婦產科，在這個科室見習，都會對一位老師印象深刻，他曾說，第一周來婦產科見習，以后去哪個科室都是天堂，而最后一周誰來婦產科，那就是從天堂跌落地獄了。我知道老大那組最后一周來婦產科見習，聽老師這么講，我有些幸災樂禍了。老師要求嚴格，布置各種各樣的作業，而我們更喜歡輕松的感覺，所以對老師是各種的埋怨。也許很多人都不知道，老師有一個厚厚的被他用的破爛的筆記本，上面記錄著他的筆記與他的日程安排，老師要求我們把自己每天做的學到的什么都記錄下來，這些老師本人都在認認真真地做。面對同學對他的怨言，他說，如果一盆水，扔里面一個小石頭就會濺一地水花，如果是一個湖泊，扔進去一個大石頭，才能濺起一點小浪花，若是大海，扔進去再大的石頭，海面還是平靜的。人也是一樣，一個小困難、小挫折都讓你過不去，那你只是一盆水，成不了氣候!從老師這句話來看，我更加明白了老師的良苦用心，給人方便，即是給己方便，老師那么為難你干嘛?這一切，都是為了我們的進步!

這個科室是一個誕生生命的科室，卻也見證了作為母親所要遭受的苦難。不說孕早期惡心、嘔吐的反應，不說漸增寬的腹圍、糟糕的外表、笨拙的體態，不說晚期的擔心受怕、左側臥位、寢室難安，不說便秘、尿頻、尿急、下肢水腫，不說妊娠高血壓、子嫻等妊娠合并癥，僅僅順產12小時的撕心裂肺、精疲力盡，僅僅剖腹產那長約20cm的刀口子，就值得每個生命用心去疼愛和呵護偉大的母親!我覺得，每個存在的生命都不屬于其個人，我們都應該珍惜自己的生命!熱愛自己的生活!感恩自己的父母!每一個不珍惜自己生命的人或是不疼愛自己母親的人都為我們所不齒的!

這個科室，我生平第一次值夜班;第一次見剖宮產，且有兩次機會上臺，都做2助o_o遇到巨大兒，不要是僅僅的拉鉤和吸引，還要幫助把小兒娩出，還有楊老師打外科結真心的快。普外科，第一次綁腹帶，第一次纏繃帶，這里的手術切口比較長，換藥不比骨外、泌尿外的簡單，這里讓我感覺換藥也是件技術活兒!

這一周我上了唯一一臺手術，是一個激光介入治療靜脈曲張的收入，手術過程很繁瑣，我先做的器械，有的老師要的器械我都不知道是什么，有的器械我都叫不出名字，老師開玩笑說，他還帶過外科實驗課，看來我的那節課沒有學好呀!激光燒過的血管要按壓一段時間，我用自身重力把兩個胳膊壓在病人的一條腿上，壓了一會，我的胳膊都變得顫抖了。手術從早上十點做到下午三點，之后還做了三個門診上的小手術，到下午五點鐘才吃上了今天的第二頓飯，而第一頓是我早上吃的一個包子和一杯豆漿。第二天，我的胳膊和腿都是疼的，做外科原來是這么辛苦!所以，以后是選擇外科還是內科，在我心中還沒有答案。

心內科里，聽老師講過這樣一句話，你的學習和工作中會遇到很多的第一次，第一次收病人，第一次下醫囑，第一次搶救，如果你能把每一個第一次總結好，學好，做好，你將成為一個了不起的人。是啊，我們每一次成長，都從第一次開始，有的人知難而退，有的人越挫越勇，有的人第一次并不在意結果，而有的人卻很用心，所以，成長的差距也從第一次開始。

在這里，我第一次見搶救病人，同一個病人，從下午4點多入院時和晚上十點多時都犯病了，心電圖提示室顫，搶救了兩次，令人高興的是最終還是搶救過來了!對于這個的老人，我有著不一樣的感受，其中還夾雜著自己的感情，因為年前，我的老人也是因為同樣的病，在搶救無效，我們都沒有心理準備的情況下離開了。看著老人犯病時意識模糊、口唇紫紺伴抽搐，看著老人慌忙而又擔心的一家子人，有的呼喚著媽媽，有的呼喚著奶奶和姥姥，重要的是老人也有一個小女兒是院里的護士，為搶救老人跑來跑去，如此相似的場景，我極力控制自己的感情，眼淚幾欲淌出，我不時眨眨眼睛，躲避著其他人的眼神。因為我也很心痛。最后，老師讓我看著老人，我觀察著心電監護，看著心電圖形、心率和血壓，他們的每次大的波動，都讓我為之悸動，好在老人做了血液透析，血鉀下來了，病情穩定。最后老人轉出了ccu。我這才知道，我的老人曾經心前區不適，燒灼感，肩背部疼痛不適，乏力，勞累性呼吸困難，大汗淋漓，都是心臟病的表現啊，有一種心病，最讓人痛心，深深地遺憾是深深地刺痛!

耳鼻喉科，第一天，一個一歲半的和一個一歲左右的小孩兒取氣管異物，場景也許你想象不到，用單子包裹著孩子把他的兩個胳膊束到背后，一位護士橫跨一條腿固定孩子的兩腿，雙手固定小孩雙肩，一同學用撐口器撐開小孩口，我固定小孩頭，老師給小孩氣管插管，整個過程小孩一直哭，即使是管插到了小孩的喉嚨里，我們是有多殘忍t^t，最后，一個孩子取出了花生，一個孩子取出了瓜子皮。所以，家長在喂孩子時一定要小心，不要在小孩哭鬧時喂或是喂的過程中哄逗，不要讓小孩子玩小的玩具和零件。這種治療，重在預防!

皮膚科，這是一個只有門診沒有病房的科室，我就想，如果將來學皮膚科，不用寫病歷，每天準時上下班，也是一個不錯的選擇嘛，當然，只是想想而已。

神經內科，第一天查房，就讓我感覺神內的老師可愛可親，與人態度，語氣與溝通，都讓人賞心悅目!

到家后，我看到了一個裝有ct片的袋子，我以為只是一個簡單的體檢并沒有太在意，隨后在翻閱的過程中發現化驗單上還有住院號，于是我知道，在我見習沒有回家的一月里，媽媽住了六天院，而我卻一點也不知情，雖然我一周給家里打一個電話，居然父母也沒有向我透漏半點消息，現在想來，電話中，我說這周在神經內科見習，爸爸電話那頭說好好見習，將來你媽可能用得到，當時以為只是一個玩笑，沒想到事出有因，輕微腦梗塞都不說，怎樣的病才是大病啊。這個老會，過得很沒有心情，客人走了，我一人洗漱著碗盤，眼淚不自覺地模糊了雙眼，自己成功的速度卻也趕不上父母老去的速度，我真的害怕失去他們!慶幸的是，媽媽恢復的很好，智力，語言，肢體都沒留下什么后遺癥，重要的是預防再次的梗阻。回學校時，看到爸爸的白發又添了好多。我多么希望能有一個沒有爭吵的家庭!有一種游戲，為什么總是當局者迷?人一生的財富不是在輸輸贏贏中沉沉浮浮，而是隨著歲月的斗移，如膠似漆的老人膝下兒女圍繞成嘻，若是幸福，不因金錢，而為知足!這個科室，最大的收獲是在自己的醫學專用下，成功做了一次腰椎穿刺，之前，看老師穿刺看了兩次，第三次老師居然讓我自己動手操作，雖然我底下看了課本，但面對這突如其來的挑戰，內心還是有些緊張與畏懼，看著老師信任的眼神，我接過了老師手中的穿刺包。擺體位，定位，消毒，鋪巾，醫學專用，穿刺，我自己都能感覺到我的心彭彭的跳動，幸運的是，我穿出了腦脊液，這個結果，讓我興奮了好一陣!老師指出了我存在的問題，比如定位，醫學專用操作，以及穿刺進針方向等。而第二天，老師給另一位病人做穿刺卻遇到了問題，病人體位擺的不好而且身型比較胖，穿刺幾次都沒成功，這讓我意識到，穿刺并不像我想的那么簡單，人也往往會在取得一點點成績后都會有些驕傲的情緒，這是對我今后的學習是一個很大的提醒!

優秀醫院上班心得體會（匯總16篇）篇十六

**醫院是擁有床位1100張，年門診量28萬人次，年住院人數2萬人次，集醫療、科研、教學、保健等于一體的綜合性專業權威醫院。我有榮幸于5月份前往*****醫院藥劑科進修，在門診藥房和中心擺藥室各學習兩個星期。通過這個月的學習與實踐使自己提高了能力，增長了知識，開闊了視野，拓展了思路。一個月的進修生活轉瞬即逝，感觸卻很深：

提示等。

2.藥品實行貨柜號擺放，每個藥品有自己的貨柜號，貨柜號存入電腦系統應用軟件，當不知道或忘記藥品的擺放位置時可以通過查電腦就知道位置了。有利于調配和盤點，降低差錯率，提高工作效率。打印出來的醫囑單藥品(貨柜號標在藥名后)以貨柜號為順序排列，這樣就可以按照順序一路配藥，避免拿錯多規易混淆的藥品，也避免工作人員來回走動。也有利于新來工作人員和進修人員或實習生盡快融入工作。

3.小針劑拆零擺放，空閑時對于常用的或用量大的小針劑拆零放在適當的大盒子，方便繁忙時藥師調配，減少拆包裝的麻煩。

還有好多細節方法都是可以降低差錯率，提高工作效率，減少病人等候時間，降低病人投訴率!

有一些地方做不到位的是，門診處方沒有實習雙簽名，只有核對藥師簽名或蓋章，事實上是已經做到了雙人調配核對，因為患者太多，調配藥師為了加快調配速度，減少患者等候時間，處方調配完沒有及時簽名或蓋章就交給核對藥師。還有就是用藥咨詢服務過程中沒有寫記錄，這個的原因也是工作太繁忙了，人手不夠。很巧的是，我進修期間沒多久就趕上187醫院準備迎評三甲，所以他們得把這兩年沒有雙簽名的處方和沒有做的記錄補上，這工程巨大了。從這件事我得出的經驗是無論工作多么繁忙，理由多么正當，實際操作再好，該完善的手續還是得完善。記錄要寫好，沒有記錄不管你做得再好也枉然。檢查的時候有些工作無法檢查實際操作，只能檢查書面形式，這時記錄是工作到位的體現。不該寫人家不好的，糾結了很久，可是還是覺得學習就要“去其糟粕，取其精華”。

進修最終的目的是將這里所學成功的應用于以后的工作中，希望能將所獲得的知識應用于我院藥劑科，為我院藥劑科的發展注入新的活力。