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優秀安全風險評估總結大全(19篇)篇一
根據中共縣委辦公室關于轉發《保山市重大事項社會穩定風險評估辦法(試行)》(龍辦發〔〕19號)和縣政法委《明傳電報》通知要求,我局進行了認真貫徹落實,現將工作情況總結如下:
新形勢下,開展重大事項社會穩定風險評估工作,是落實建設和諧穩定,實現社會矛盾由被動調處向主動化解轉變、由事后處置向事前預防轉變、由“謀事”向“謀勢”轉變、由治標向治本轉變的重要舉措。
為此,我局高度重視,認真組織班子成員及科室負責人認真學習了龍辦發〔〕19號文件精神。
通過學習,提高了班子成員及科室負責人對重大事項社會穩定風險評估工作重要性、必要性的認識,為搞好重大事項社會穩定風險評估工作奠定了堅實的思想理論基礎。
明確責任
為開展好此項工作,我局結合工作實際,制定了《縣發展和改革局重大事項社會穩定風險評估實施方案》,進一步明確了指導思想和原則,明晰了風險評估范圍和內容,明確了責任主體,確立了評估程序及步驟,制定了責任追究制度,為實施重大事項社會穩定風險評估提出了具有較強操作性的辦法。
在具體工作中,我局始終堅持和把握三個基本原則,一是以人為本的原則。
把人民群眾是否支持擁護作為衡量各項政策和舉措出臺與否的基本標準,把人民群眾是否滿意作為檢驗各項工作成效的基本尺度,把維護廣大人民群眾根本利益作為評估工作的出發點和落腳點,做到發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享。
把促進發展特別是推進重點項目建設作為實施社會穩定風險評估工作的重要目標,全面貫徹落實中央的`宏觀調控政策,正確處理改革發展穩定的關系,力求使改革的力度、發展大速度和社會可承受的程度有機統一,促進經濟社會全面協調可持續發展。
把實施社會穩定風險評估與建立科學、民主、依法決策機制和堅持依法行政相結合,建立健全充分反映民意、集中民智的重大決策制定和出臺程序,逐步形成利益協調、訴求表達、矛盾調處、權益保障的長效機制;堅持執法辦案法律效果和社會效果的統一,促進社會公平正義。
對重大、重點工程如電站建設、易地搬遷、城市建設等建設項目的申報和管理,以召開“項目評審會”、“專家咨詢會”的形式進行風險評估。
主要從以下九個方面進行審查和評估:一是是否履行了審批、核準、備案的法定程序。
二是資金籌措渠道是否合法可靠,能否按時足額到位,并做到專管、專用。
三是征地是否報批,征地補償、房屋拆遷安置費用標準是否合法合規,安置辦法是否可行,征地拆遷安置爭議調處單位、人員和責任領導是否明確。
四是就業和生活保障政策能否切實貫徹落實,基本社會保險能否落實到位;勞動技能培訓和實現再就業的措施能否落到實處。
五是安置資金能否落實到位,過渡期生活費能否如期兌現,后期扶持措施能否跟上等。
六是城市房屋拆遷計劃是否符合城鄉統籌協調發展要求并按規定審批,拆遷安置方案是否與城市規劃方案相銜接;拆遷安置補償政策及標準是否合法合規,拆遷對象對拆遷方案是否滿意,拆遷準備金是否充足并專項儲存;過渡方案能否落實,拆遷隊伍是否具備資質。
七是對地形、地貌等自然環境有無較大破壞,“三廢”(廢氣、廢渣、廢水)、噪音能否得到妥善處理;對傳統文化建筑、文物古跡等是否會造成破壞;對居民出行、生活環境是否造成影響。
八是建設期間和建成后可能出現哪些較大的社會治安問題,是否制定針對性防范措施。
九是是否堅持“五制”(法人負責制、資本金制、招標投標制、工程監理制和合同管理制)原則,是否落實“五項管理”(審批或核準管理、設計管理、概預算管理、施工管理、合同管理)措施,工程質量和工程安全管理上是否會出現影響社會穩定的問題。
對重大事項如價格政策的調整,則采取召開“座談會”、“問卷調查”、“重點走訪”等形式,廣泛征求基層群眾和社會各界的意見建議,力求做到政府、企業、群眾三滿意。
對爭議較大、專業性較強的評估事項,則按照有關法律法規,組織群眾代表和專家召開“價格聽證會”進行聽證,為評估提供科學、客觀、全面的第一手資料。
來,我局共組織全縣9個重大、重點建設項目參加了省、市召開的“項目評審會”,由我局登記備案的25個,風險評估率達100%,沒有發生一起上訪案件和阻礙施工的事件,廣大群眾對重大事項的平均支持率均超過了90%。
回顧一年來的工作,雖然取得了一定的成績,但也還存在如政策法規學習不夠,工作中原則把握不夠準,與維穩、信訪及項目單位協調不夠等問題。
在今后的工作中,一是進一步加強對政治理論、政策法規、黨風廉政建設和業務知識的學習,不斷提高自身的理論素養和項目管理水平;二是扎實推進“四項制度”的落實,不斷改進工作作風,牢固樹立公仆意識、風險意識及群眾觀念,樹立正確的權力觀、利益觀,進一步加強與相關部門的聯系和溝通,轉變觀念,開拓創新,認真負責,扎實工作,確保全縣經濟社會又好又快發展。
為從源頭上預防、減少和化解社會矛盾,維護社會和諧穩定,xxx鎮始終堅持穩定壓倒一切的方針,正確處理改革發展穩定關系,正確處理各方面利益,從源頭預防和減少社會發展阻力,化解社會矛盾,對在實施過程中可能影響社會穩定的重大事項進行先期預測、先期研判、先期介入、先期化解,確保社會穩定和公共安全。
堅持科學決策,積極穩妥,以人為本;和諧發展;屬地管理,行業負責;事前評估,重在化解的工作原則,為全鎮經濟社會又好又快發展提供了和諧穩定的社會發展環境。
現將20xx年工作情況總結如下:
新形勢下,開展重大事項社會穩定風險定風險評估工作的重要目標,全面貫徹落實中央的宏觀調控政策,正確處理改革發展穩定的關系,力求使改革的力度、發展大速度和社會可承受的程度有機統一,促進經濟社會全面協調可持續發展。
把實施社會穩定風險評估與建立科學、民主、依法決策機制和堅持依法行政相結合,建立健全充分反映民意、集中民智的重大決策制定和出臺程序,逐步形成利益協調、訴求表達、矛盾調處、權益保障的長效機制;堅持執法辦案法律效果和社會效果的統一,促進社會公平正義。
對重大、重點工程如上坪組新型農村社區建設、外語學校建設、災后重建、白沙洞村及公主坪村道路建設、郭店村文化廣場、馬圈村休閑區、奧達特食用菌有限公司、鎮區至縣城道路改擴建等項目的申報和管理,以召開“項目評審會”、“專家咨詢會”的形式進行風險評估。
主要從以下九個方面進行審查和評估:一是是否履行了審批、核準、備案的法定程序。
二是資金籌措渠道是否合法可靠,能否按時足額到位,并做到專管、專用。
三是征地是否報批,征地補償、房屋拆遷安置費用標準是否合法合規,安置辦法是否可行,征地拆遷安置爭議調處單位、人員和責任領導是否明確。
四是就業和生活保障政策能否切實貫徹落實,基本社會保險能否落實到位;勞動技能培訓和實現再就業的措施能否落到實處。
五是安置資金能否落實到位,過渡期生活費能否如期兌現,后期扶持措施能否跟上等。
六是房屋拆遷計劃是否按規定審批,拆遷安置方案是否與規劃方案相銜接;拆遷安置補償政策及標準是否合法合規,拆遷對象對拆遷方案是否滿意,拆遷準備金是否充足并專項儲存;過渡方案能否落實,拆遷隊伍是否具備資質。
七是對地形、地貌等自然環境有無較大破壞,“三廢”(廢氣、廢渣、廢水)、噪音能否得到妥善處理;對傳統文化建筑、文物古跡等是否會造成破壞;對居民出行、生活環境是否造成影響。
八是建設期間和建成后可能出現哪些較大的社會治安問題,是否制定針對性防范措施。
九是是否堅持“五制”(法人負責制、資本金制、招標投標制、工程監理制和合同管理制)原則,是否落實“五項管理”(審批或核準管理、設計管理、概預算管理、施工管理、合同管理)措施,工程質量和工程安全管理上是否會出現影響社會穩定的問題。
優秀安全風險評估總結大全(19篇)篇二
我公司是專門的秘密載體印制企業,所以,工作是重中之重。眾所周知,國家秘密一旦泄露,后果不堪設想。為切實有效地保護國家秘密.必須事先做好保密,讓工作有的放矢。
隨著現代科學技術的發展,信息化程度越來越高,工作已成為企業的中心工作之一。在信息化條件下,工作既是一項復雜的系統工程,同時也是關系到企業的正常工作是否能夠順利進行的重要因素。
保密風險評估是工作的重要組成部分。保密風險評估要堅持實事求是的原則,深入調查研究,全面掌握保密風險因素及其影響,進而科學分析企業工作面臨的形勢、存在的問題,在此基礎上提出切實可行的關于風險防范控制措施的建議方案。
保密風險一詞包括了兩方面的內涵。其一,風險意味著會對企業正常的工作帶來不良影響;其二,這種影響的出現與否是一種不確定性隨機現象,它可用概率表示出現的可能程度,但不能對出現與否做出確定性判斷。從而可知,風險因素、風險事故和影響密切相關,它們構成了企業保密風險存在與否的基本條件。因此,要真正領悟企業保密風險的本質,就必須弄清這三個概念及其相互聯系。
簡單概括而言:風險因素引起風險事故,風險事故導致對企業帶來不良影響。
在我公司,秘密載體生產場所實行全封閉管理,設置特營原輔料倉庫、生產工序、檢驗包裝區、成品倉庫、廢殘次品倉庫,共五個獨立的`工作部門。成立專門的保密管理領導小組(簡稱保密組)。有關秘密載體的印制工作:包括排版、制版、印刷、檢驗、包裝入庫均在封閉的生產場所內進行,使用全國統一的票據防偽專用品,各工序均由保密管理領導小組指定專人負責。
1、公司專設保密印刷車間及保密室。涉及保密的印刷資料由保密印刷車間專門承印,并由保密組指定印刷人員專門負責,其他人員未經允許不得入內。
2、保密室具備防盜、防火、防潮、防鼠功能;配備防盜門、窗;配備雙鎖、密碼鎖鐵柜,用于存放保密資料。
3、承接印刷國家秘密載體業務時應由專職業務人員按照規定統一編號登記。不準隨便互相轉手,不準隨便抄錄或翻印秘密以上文件。
4、凡秘密業務,實行數字化管理,生產部下達紅票。秘密印刷業務的原稿、樣張、打樣紙必須數字準確,不得亂放或遺失。如果在生產過程中發現數字缺少,要及時查找并查明原因,同時立即向公司保衛部門報告。在找到丟失品前,有關人員不得離開工作場地,若一時無法找到,須經領導批準后方可離開。
5、保密車間、庫房在下班前,必須將門室關好鎖好,下班后一般不準隨便打開工房門。
6、工作在保密崗位上的人員是工作的需要、單位的重托,在一定時間一定范圍內知悉的保密事項,只能用于生產,不能向外泄露,不得對外從事技術服務。必須妥善保管生產工藝、生產記錄及其他各種保密資料,不得丟失泄密,不在報刊雜志上報道保密事項,不得把秘密資料傳送到qq空間、微信朋友圈或微博等。
7、職工調離工廠或調崗,應將自己保管的保密資料上交,不得帶走或留存。公司可以對其u盤等存儲介質進行檢查。
8、為進一步貫徹落實涉密崗位責任制度,公司正在與涉密員工磋商簽訂《保密協議》。
9、公司已經召開工作會議,對進一步開展工作做出全面部署,已經形成《會議紀要》。
10、設計室是保密要害部門。計算機系統由專人管理,配備好防范設施,涉密文件的打印需用專用磁盤由專人負責。
11、特營原輔材料的采購,必須根據委托合同,由業務部門按采購計劃,報總經理及保密組確認后,下達給采購、倉庫、財務等部門執行,以便對特營原輔材料進行監管。
12、特營原輔材料存放于專用倉庫,有專職倉管員進行日常管理,落實防盜、防火等安全措施,確保物資安全。
13、公司設立專門的成品倉庫,配置專職保管員,要求成品倉庫的賬簿應記錄完整,詳細真實,并妥善保管。
14、建立健全秘密載體殘次品的管理制度,由專職管理員對廢殘次品的品種、數量、質量、發生工序及原因等資料做好真實詳細的記錄,存檔保管。
15、建立健全監控設施運行記錄,對監控記錄資料進行妥善保管和存檔。
16、監控室由專人管理,其他任何人未經允許不得進入。
17、監控室專管人員不得擅離崗位,更不得使用監控設施進行游戲、娛樂等活動。
18、監控室專管人員要密切觀察各布防區域的情況,如發現異常,必須及時匯報。
19、一切從事秘密載體印制的員工應無犯罪記錄,品德作風正派,并必須如實向人事部門申報本人及家庭,并交驗有關的合法證件。
(一)工作團隊上的問題;。
1、領導保密意識尚不夠敏感;。
2、保密教育不經常、保密知識缺乏;。
3、保密組織的任務分工不明、對保密形勢的估計不準確;。
4、專項檢查不到位、安全隱患排查不徹底;。
5、保密員隊伍建設還須加強;。
6、工作思路缺乏創新、工作缺乏協同合作。
(二)工作環境上的問題:
1、可能在設備設施上泄密;。
2、可能在計算機系統上泄密;。
3、可能在生產及學習訓練過程中泄密;。
4、職工跳槽頻繁;。
5、在物流中泄密風險較大。
如果企業的核心資料外傳,甚至落入競爭對手手中,則企業很可能在競爭中失敗。所以,保證企業的核心資料不被泄露是保證企業在競爭激烈市場立足之本。
對于企業重要數據泄密的途徑,可以歸納為七點:
(1)筆記本電腦等移動終端遺失或失竊;。
(2)跨部門或跨計算機的數據轉移以及外來計算機非法侵入;。
(3)存儲介質隨意使用;。
(4)網絡外發程序,如發送電子郵件、qq信息、微信等;。
(5)打印、復印以及光盤刻錄;。
(6)數據非法二次轉播;。
(7)oa等移動辦公終端對于辦公系統的接入。
所以,要有的放矢地開展工作,堵塞泄密途徑。
近幾年來,隨著信息技術的飛速發展,現代辦公設備逐漸走進了企業的日常工作,工作面臨著一種全新環境;工作面臨的形勢日益嚴峻。
保密風險評估,作為企業開展工作的前提,能為單位領導準確把握本單位工作所面臨的風險,進行重點防控提供科學依據。
優秀安全風險評估總結大全(19篇)篇三
縣維護社會穩定工作領導小組:
為扎實推進“三項重點工作”,按照《秭歸縣重大事項社會穩定風險評估化解工作方案(試行)》(秭辦發〔xx〕31號)和縣委xx年4月16日會議精神,現對城管局去年下半年以來開展社會穩定風險評估工作情況自查總結如下:
為從源頭上預防、減少和化解社會矛盾,維護社會和諧穩定,縣城管局始終堅持以鄧小平理論、“xxxx”重要思想和科學發展觀為指導,深入貫徹黨的xx大精神,堅持穩定壓倒一切的方針,正確處理改革發展穩定關系,正確處理各方面利益,從源頭預防和減少社會發展阻力,化解社會矛盾,對重大事項在實施過程中可能影響社會穩定的情況進行先期預測、先期研判、先期介入、先期化解,確保社會穩定和公共安全。
堅持科學決策,積極穩妥,以人為本;和諧發展;屬地管理,行業負責;事前評估,重在化解的工作原則,為全縣經濟社會又好又快發展提供了和諧穩定的社會發展環境。
經調查研究,影響城管系統社會和諧穩定的風險有三大因素:一、關于環衛工人工資待遇問題;二、關于縣城生活垃圾處理費與水費捆綁征收問題;三、關于垃圾處理場二期工程(付家灣)對周邊農戶環境影響問題。
經過城管系統干部職工積極努力,積極協調,積極排查,積極爭取政策,積極宣傳、解釋法律法規,積極采取應急措施,穩妥化解各類矛盾,有效維護了社會和諧穩定。
(一)努力解決環衛工人工資待遇問題,有效維護環衛隊伍的穩定。
環衛隊伍存在的矛盾和社會穩定風險: 1、要求落實《勞動法》xx年全省最低工資標準。
2、要求落實xx年4月份以前的醫療保險問題。
部分環衛工人即將退休,要求享受醫療保險政策。
3、要求落實休假問題。
按照《勞動法》的有關規定,享受每月8天的休假,若不能安排休假,支付不低于2倍的工資。
4、要求落實享受烤火費、降溫費補貼。
部分環衛工人以要求落實以上問題為由,曾多次上訪,影響社會秩序。
所采取的維穩措施:一是根據《縣人民政府關于調整全縣最低工資標準的通知》(秭政發[xx]30號)文件精神,已將環衛工人工資調整落實到位,從 xx年 1月 1 日實施。
目前財政關于工人工資調整資金尚未撥款到位,但我局已按調整方案按每人每月450元支付到工人手中。
對于落實xx年全省工資標準現已向政府遞交請示報告,待政府批示,并給工人耐心做好解釋工作。
二是宣講政策。
5月10日,組織全體環衛職工會議,聯系勞動部門對《勞動法》和醫療、養老保險相關政策進行了宣講,告知環衛工人補繳醫療保險政策由個人負責,工人表示理解。
三是適當調整了作息時間,并請示縣政府同意購買清掃車,減少工人的勞動強度和工作時間,適當調整人員進行休假。
四是積極爭取資金,向縣政府報送了關于發放環衛工人露天作業高溫津貼的請示報告,待政府批示,并給工人作了耐心的解釋工作。
通過城管局以上有效措施,穩妥化解矛盾,確保了環衛隊伍思想穩定,工作有序,社會秩序良好。
(二)努力實現縣城生活垃圾處理費與水費捆綁征收,解決垃圾處理費征收難問題。
垃圾處置費與水費“捆綁”征收存在的矛盾和社會穩定風險:7月1日,垃圾處置費與水費“捆綁”征收正式開始,居民對垃圾處置收費不理解,對政府存在一定意見,認為收取費用不公正,部分居民和門面經營商不配合費用征收。
所采取的維穩措施:一是注重規范性文件出臺有法可
依,有據可循,保證起草文件的合法性。
為進一步規范縣城生活垃圾處理費征收管理,根據《湖北省城市市容和環境衛生管理條例》(省人民代表大會常務委員會第59號公告)、《城市生活垃圾管理辦法》(建設部第157號令)、《湖北省城市生活垃圾處理費征收辦法》(鄂價法規〔xx〕89號)等有關法律法規,結合我縣實際情況,城管局草擬了《秭歸縣城市生活垃圾處理費征收管理辦法(試行)》。
縣人民政府于xx年5月18日印發了《秭歸縣城市生活垃圾處理費征收管理辦法(試行)》(秭政規〔xx〕4號),該文件屬于規范性文件,共十四條,經多次修改完善,并經縣法制辦進行了合法性審核,報縣人大常委會備案,自xx年7月1日起試行,有效期為兩年。
二是大力宣傳,解讀政策法規,營造氛圍。
利用新聞媒體進行了法律法規宣傳,使出臺規范性文件家喻戶曉。
講解《湖北省城市市容環境衛生管理條例》、《湖北省城市生活垃圾處理收費管理辦法》、《秭歸縣城市生活垃圾處理費征收管理辦法(試行)的通知》(秭政規[xx]4號)、《縣城生活垃圾處理費與水費“捆綁”征收方案》等相關政策辦法;聯合城區及城郊的村(居)委會到征收范圍內的門店和居民中發放宣傳單,共計10000份;在秭歸電視臺《今日視點》欄目里,對征收方案及相關問題做了答記者問形式的`宣傳。
二是設立收費政策解答窗口、收費辦公室。
在自來水公司大廳增設收費咨詢窗口和收費窗口,做到熱情接待,細心聽取意見,耐心解釋政策。
三是對于征收范圍內的戶頭與水電用戶進行全面調查摸底,核對登記,將資料登記造冊。
經過積極準備,7月20日起,縣城垃圾處置費與水費“捆綁”征收正式開始,目前征收工作進展順利。
市民反響良好,社會和諧穩定。
(三)努力化解垃圾處理場二期工程社會矛盾,確保工程按時推進。
垃圾處理場二期工程存在的矛盾和社會穩定風險:因為工程征地,部分農戶需拆遷,對農戶需兌付一定移民補償資金;垃圾處理對周邊環境存在一定污染。
部分周邊農戶去年因以上問題沒與政府達成一致意見,曾集結場大門口,堵住大門,拒絕施工,尋事鬧事,群體上訪。
所采取的維穩措施:縣城管局一是耐心向周邊農戶宣讀政策法規,穩定上訪群眾的情緒,進行溝通,細心聽取農戶意見,并以最大誠意最大限度解決,爭取農戶的滿意;二是積極爭取政策和資金,除了兌付核定征地拆遷建房基本補助資金外,另按每戶每人每月60元標準給予生活補貼;三是加強環境保護,確保公共安全。
對工程環境污染問題進行了深入研究,制定科學可行性環保方案,高規格設計,高標準建設,高標準管理,本著對人民負責的態度扎實開展環境保護工作,確保垃圾處理場不對周邊農戶造成嚴重污染。
四是成立垃圾處理場應急處置領導小組。
由局黨組書記、常務副局長汪元林負總責,分管領導副局長鄒厚龍具體負責,場長汪乘勝為責任人,通過一層抓一層,確保信息渠道靈敏、快捷、暢通,一旦出現重要情況能迅速得到有效防范和處置,大力加強和維護了垃圾處理場的工程進度和社會和諧穩定。
通過城管系統全體干部職工細致工作,耐心溝通,全面協調,積極爭取、沉著應對,影響社會穩定的以上三大風險因素均以穩妥化解,其動向一切均在掌控之中,有效維護了一方平安,社會和諧穩定,為全縣經濟社會又好又快發展作出了重要貢獻。
根據縣委、縣政府的要求,為全面貫徹落實《沐川縣重大決策的社會穩定風險評估實施辦法》,進一步推進社會穩定風險評估工作的深入開展,努力從源頭上預防、減少社會矛盾,切實維護社會和諧穩定。
現將一年來社會如下:
加強領導,落實責任
按照縣委、縣政府的要求,成立了由主要領導任組長,分管領導任副組長,各股室負責人為成員的社會穩定風險評估工作領導小組,辦公室設在局辦公室,具體負責社會風險穩定評估的日常事務。
針對涉及林業重點項目、林權林地糾紛、森林資源開發、森林火災和大面積森林病蟲害等方面的社會穩定風險,相關股室要及時掌握工作動態,遇有苗頭,立即向分管領導和主要領導報告,并采取有效措施,及時化解矛盾,確保不發生一起越級上訪、社會不穩定事件。
一是組織學習指導。
組織機關干部認真學習了有關《重大決策社會穩定風險評估》的相關文件,進一步明確了開展重大決定社會穩定風險評估工作的重要性,增強干部職工工作責任感。
二是落實工作責任。
針對各股室涉及的社會風險,層層落實目標責任,分解工作任務,做到“一級抓一級、一級對一級負責”的社會穩定工作局面。
三是把社會穩定風險評估工作納入年終目標考核。
對涉及的股室責任人,工作落實不到位,措施不力,導致社會安全不穩定因素的,實行“一票否決”,嚴格獎懲。
強化措施,狠抓落實
一是抓預防。
建立健全重大事項社會穩定風險評估機制。
加強對林業重點項目、林權林地糾紛、森林資源開發、森林火災和大面積森林病蟲害等方面的預測預警預報,對可能出現的不穩定因素逐項進行分析預測,增強工作的超前性、系統性、預見性和科學性。
二是抓排查。
建立健全不穩定因素定期排查和信息調研機制。
按照“屬地管理”和“誰主管誰負責”的原則,對涉及林業重點項目、森權林地糾紛、森林資源開發、森林火災和大面積森林病蟲害等方面的不穩定因素開展了摸底排查,收集匯總和分析,做到家底清、情況明。
三是抓調處,建立健全矛盾化解聯動機制。
成立處置重大信訪和突發事件聯席會議,不定期研究穩定工作。
今年以來,調處各類矛盾糾紛4余起,無一例演變為重大群體性事件,把矛盾被化解在基層和萌芽狀態。
四是抓落實。
建立健全工作考核和責任追究機制。
嚴格實行穩定工作主要領導負總責,其他領導“一崗雙責”。
落實穩定工作“定任務、定分管領導、定直接責任人”的“三定”責任制,確保工作落到實處。
強化監督,嚴格獎懲
局黨委成立了監督小組,定期對社會穩定風險評估工作進行不定期監督檢查,并將社會穩定風險評估工作納入年終目標考核,對涉及的股室責任人,工作落實不到位,措施不力,導致社會安全不穩定因素的,嚴肅追究相關責任,嚴格獎懲。
優秀安全風險評估總結大全(19篇)篇四
安全工作的指導思想是“安全第一、綜合治理”,因此對駕駛員的安全教育工作是“預防為主”的前提。自有車隊班組針對駕駛員安全意識薄弱、自我保護意識差的情況,實施每月多頻次現場教育培訓。使其明白各項安全工作的相關規定要強化,包括交通法規意識、工作責任心意識等。分析夏季安全工作特點推出計劃,對高溫、暴雨、臺風等惡劣天氣狀況增多,是各類事故高發期、易發期的形勢進行預判加以提醒,嚴峻的形勢給安全行車會帶來風險隱患,或可能會造成一定的負面影響。自有車隊將全面把握夏季天氣特點,結合公司運輸生產實際情況,組織駕駛員開展事故警示教育活動,參加事故安全分析會學習交流,樹立更高的安全責任感,起動了很好的效果。
1、會議貫徹宣傳;。
2、利用標語、宣傳欄、安全平臺宣傳安全工作;。
3、抓住“安全月活動、防疲勞駕駛專項活動”主題進行宣傳,實現“零違章”;。
4、以“節日安保”為重點,廣泛做好安全生產實質性宣傳。
優秀安全風險評估總結大全(19篇)篇五
20xx年3月1日,我鄉召開20xx年及一季度安全生產和自然災害風險研判分析會商會議,組織安監站、國土所、林業站、教管中心、農業服務中心、水利站、派出所等單位評估了20xx年安全生產和自然災害特點,全面分析了20xx年及一季度安全生產和自然災害,研究提出了對策措施建議,現將會商情況匯報如下:
經研判預測:20xx年全鄉安全生產形勢嚴峻復雜。主要風險為道路交通、非煤礦山、火災、危險化學品和煙花爆竹等行業領域。
(二)自然災害風險的主要內容及特征。
經研判預測:20xx年全鄉自然災害綜合處于中等水平。主要風險為地質災害、森林防火等。
根據我鄉氣候、環境、經濟、社會等各方面因素對突發公共事件的影響和相關行業領域風險研判情況,對我省20xx年安全生產、自然災害的燃點爆點及可能造成的主要影響分析研判如下:
1.道路交通風險。
燃點爆點:目前全鄉公路主要以通鄉縣道、通村路為主,通車里程340公里左右;機動車保有量3500輛,駕駛人3400,由于我鄉上高路陡,臨水臨崖道路多,道路交通基礎設施建設不足,“村村通”、“組組通”安防工程不足,加上氣候復雜多變,我鄉道路交通風險增加,突出表現形式為農村道路交通風險。
主要影響:易發生一般以上事故,危害人民群眾生命財產,社會影響大。
2.火災風險。
燃點爆點:群眾安全意識淡薄,農村村寨消防安全形式嚴峻。
主要影響:易發生一般以上事故,危害人民群眾生命財產,社會影響大。
3.非煤礦山。
燃點爆點:不按設計生產建設、圖示不符;風險管控措施不嚴不實,標準化建設兩張皮;隱患排查治理工作流于形式;從業人員素質較低、違規違章較為普遍;汛期等極端天氣極易發生事故。
主要影響:易發生一般以上事故,危害人民群眾生命財產,社會影響大。
(二)自然災害風險的燃點爆點及可能造成的主要影響。
1.干旱災害風險。
燃點爆點:預計4月初-5月中旬,全鄉可能發生輕度至中度干旱。
主要影響:可能導致供水危機,農業生產受到影響。
2.地質災害風險。
燃點爆點:20xx年主要以降雨為主的誘發因素。6-8月為高發期。
主要影響:造成重大人員傷亡和財產損失,嚴重影響社會穩定。
3.森林草原火災風險。
燃點爆點:結合我鄉氣候,預計2月-4月為高峰期。
主要影響:火災導致林木資源和國家流動資產損失,危害人民群眾安全喝社會穩定。
一季度由于節日集中,氣候因素影響,面臨重大挑戰。
一季度主要風險體現在道路交通安全方面。惡歷天氣引發交通事故較多。
(二)、自然災害主要風險研判。
森林防火。結合我鄉氣候。2-3月森林火險等級偏高。
(一)已開展的防范處置工作。
1是開展隱患排查工作;
2是加大巡查力度;
3是強化風險管控;
4是認真組織風險綜合研判會商;
5是精心組織應急值班值守。
(二)下步措施建議。
1是狠抓重大風險防控責任落實;
2是持續抓好重點行業專項整治;
3是大力提高風險防控能力;
4是強化應急準備;
5是大力提升基本能力。
優秀安全風險評估總結大全(19篇)篇六
根據上級公司新和電安〔20xx〕127號《關于印發公司開展安全風險管理工作實施意見的通知》文件要求和《公司開展安全風險管理工作實施意見》的要求,為認真貫徹落實國家電網公司、新疆電力公司和和田電力有限責任公司關于推進供電企業安全風險管理工作要求,促進《供電企業安全風險評估規范》和《供電企業作業安全風險辨識防范手冊》在公司安全風險管理中的應用,提升安全基礎管理水平,現將我公司開展安全風險管理工作情況總結如下:
以國家電網公司《供電企業安全風險評估規范》和《供電企業作業安全風險辨識防范手冊》為依據,以提高員工安全風險意識和辨識防范能力為根本,以防止人身事故和人員責任事故為重點,立足基層班組、員工和作業現場,推進供電企業安全風險辨識防范與評估工作,并與現執行的安全管理手段、方法有機整合,完善安全管理機制和體制,有效提升企業安全基礎管理水平,促進公司安全管理邁上新臺階。
(一)公司成立安全風險管理推進工作領導小組:組長:安建,成員:馮軍艾熱提謝恒魏濤楊曉燕王岳衡艾克拜爾范國慶黑忠雄阿不來提。艾則孜劉軍艾力忙蘇付亮阿不力克木吐送江。吾甫爾展慧玲領導小組下設辦公室,辦公室設在安全監察部。
領導小組負責推進工作的組織、指揮、協調,根據新疆電力公司和和田電力有限責任公司的要求和安排部署,審定公司開展安全風險管理工作實施意見及措施,指導、評估各單位推進安全風險管理工作。
辦公室負責領導小組交辦的各項工作,監督、指導各部門、鄉鎮供電所按要求開展安全風險管理工作。
(二)各部門、鄉鎮供電所要成立以部門負責人為組長的組織機構,根據公司統一安排部署,具體負責本部門推進安全風險評估及作業安全風險辨識防范工作,分專業開展人員安全風險管理培訓,抓好具體工作落實。
(三)各部門、鄉鎮供電所所長是各基層部門安全風險管理工作的牽頭人,要會同供電所各族職工一起研究制定本部門的工作實施方案,開展安全風險管理培訓及工作總結評估,加強工作過程監督檢查,確保安全風險管理工作有效開展。
(一)開展安全風險管理教育培訓。
主要任務是通過安全風險管理基礎理論培訓和《辨識手冊》、《評估規范》宣貫學習,使各族員工理解安全風險管理的作用就是提高一線工作人員風險辨識能力,全面掌握所從事工作范圍內各類危險因素(環境、設備狀況和人員素質可能造成的人身傷害和責任事故),對作業現場的各類風險實施有效控制。
掌握各專業安全風險管理的內容和方法,增強安全風險意識和防范技能。
重點工作:
結合公司系統發生的各類人身事故和人員責任事故,充實完善風險辨識評估內容。
2、各部門、鄉鎮供電所管理人員要針對具體專業和崗位,重點組織開展一線人員風險意識、崗位作業技能、風險辨識控制方法學習。
班組制定學習計劃,針對所從事具體工作的特點及本公司系統近年來發生的典型事故,采取專題講座、案例分析、作業實訓、座談討論等多種形式,開展風險管理知識教育和崗位安全風險分析,完成《評估規范》和《辨識手冊》學習,全面了解掌握本崗位安全風險,為開展作業風險辨識控制打好基礎。
(二)開展作業風險辨識控制。
主要任務是以防止電力系統常見的人身觸電、高處墜落、物體打擊、機械傷害和誤操作等典型事故風險為案例,組織開展輸電、變電、配電等專業領域作業項目的危險因素辨識。
各單位基層班組認真對照《辨識手冊》、《安規》等有關規定,查找本班組工作范圍內的危險因素。
各級管理人員要發揮經驗優勢,幫助基層人員查找、分析危險因素。
(三)建立風險庫,制定防范措施。
主要工作是以班組為單位,將涉及本班組工作范圍的危險因素建立風險庫。
運行工區要每月組織有關人員對一線人員發現的危險因素進行分析,對危險因素涉及到的各類工作,研究制定針對性和操作性強的防范措施,公司將對危險因素和防范措施進行審核、評估。
(四)交流學習,持續改進。
主要任務是各專業、班組之間交流學習,持續改進安全風險管理工作。
重點工作:
1、公司安全監察科對肖爾巴格供電所、拉斯奎供電所試點班組的風險管理工作開展進行監督、指導,糾正存在問題;組織試點班組進行交流學習,不斷規范安全風險管理的方法和內容。
2、公司跟蹤了解各檢查部門、鄉鎮供電所安全風險管理工作進展,分階段開展監督檢查,對發現和暴露的共性問題進行分析,并及時研究解決。
每季度組織各部門、鄉鎮供電所進行經驗交流,取長補短,不斷提高。
安全風險管理是一項系統工程,也是安全生產管理的一項長期任務,我公司將持之以恒、長抓不懈。
突出安全風險的預防和控制,做到風險發現、評估、控制、消除過程閉環。
加強工作指導和監督檢查,及時分析解決工作中遇到的各種問題,做到安全風險管理工作計劃、實施、檢查、反饋的管理閉環,實現安全管理工作持續改進提高。
和田電力有限責任公司供電公司。
20xx年11月9日。
優秀安全風險評估總結大全(19篇)篇七
我院按照上級部門的統一部署,結合我院實際工作,突出我院新校園建設重點,采取自己找、群眾幫、領導點和民主測評等方式,從思想道德、制度機制、崗位職責、業務操作、人際交往等五個方面,自下而上的認真排查廉政風險(源)點。我們經過對各類廉政風險的研究分析,認為涉及我院的主要廉政風險源于項目審批、資金分配和內部的公務接待,現對我院主要廉政風險自我評估報告如下。
我院新校區建設是市里的重點項目工程,也是現象的易發多發重點領域,由于時間緊、任務重,加上一些客觀因素,項目的土地使用證、工程規劃許可證、工程施工許可證尚在辦理過程,但都有發證機關出據的相關證明后進行招標和施工。做到了申報手續清楚完備,各類證件逐步完善。在廉政風險排查中,學院新校區的各項工程建設項目都是嚴格按照物資采購招標法,委托市政府招標代理處,履行招標程序,實行公開招標。對中標單位我院認真與其簽訂施工合同,在招標和施工過程中,我院尚未發現有關部門和人員有不廉潔問題。
(一)主要做法:我院制定了《關于工程建設領域突出問題專項治理工作的意見》,認真做好“五個預防,一個堅持”的六項工作。一是預防插手干預新校區工程建設,擅自改變土地用途、提高建筑容積率;二是預防在招標過程中招標人和投標人,虛假招標、圍標串標、轉包和違法分包,透露機密;三是預防和制止在工程建設過程中可能出現的索賄行為;四是預防在工程建設中,建筑質量和安全責任不落實,損害學院利益;五是預防在工程建設中,違背科學決策、民主決策的'原則;六是堅持“四制”,即招投標制度、合同管理制度、工程監理制度、竣工驗收審計制度。同時,學院還與中標施工單位簽訂了《建設工程廉政協議書》。每月指揮部召開的工作例會學院領導都強調要加強工程領域里的廉政建設,由于措施得力,預防了在建設工程中容易發生的吃請索賄的現象。
(二)具體措施:廉政風險防控要堅持教育、制度、監督、亮權等多重并舉的措施,做到預防在先,防患于未然。
一是加強教育,提高規避廉政風險的能力。在教育對象上要突出針對性,在教育內容上要突出實效性,在教育形式上要突出多樣性。通過教育降低黨員干部發生的心理條件,讓黨員干部不愿、不敢。
二是完善制度,不斷提高制度執行力。結合正在開展的黨務、政務公開,清理整合,進一步完善制度體系,真正形成用制度管人、管權、管事的長效機制,加大制度執行和督查力度,維護制度的權威性和嚴肅性。
三是強化監督,進一步強化對權力的制衡。要強化黨內監督、內部監督、社會監督和輿論監督,通過生活會、政務公開、廉政承諾、問卷調查、群眾測評、設立舉報電話等方式方法,加強對重點崗位、重點環節權力的監控和制約,適時通報查處違規違紀的人和事。
四是新校區建設的重大事項,必須在指揮長和政委的統一領導下,由副指揮長召集指揮部成員,集體討論研究決定。
新校區資金來源于三個方面,一是通過市政府擔保向國家開發銀行貸款1億元;二是省市政策扶持資金(國債、地債);三是學院辦學結余。資金分配中可能存在的廉政風險有:一是爭取資金時的請客送禮或提供各種消費、娛樂、健身等活動;二是私下承諾,濫用自由裁量權,收受施工單位賄賂,包括禮金禮券、貴重物品等;三是人為的設置障礙,索要中標單位好處。
(一)主要做法:新校區建設指揮部專門制訂了《安徽蕪湖技師學院新校區工程量增加報批流程》有效地規范和控制了資金的分配使用,杜絕了四種現象的發生:一是資金申報單位為了確保資金爭取到手,不惜采用一些不正當手段,主動送禮;二是由于資金有限,主客觀原因造成在分配上不平衡;三是申報單位擔心工作人員設置障礙,被動采取賄賂、提供娛樂活動等不正當手段;四是極少數工作人員故意設置障礙,利用手中的權力索要錢財。
(二)具體措施:一是加強教育,提高規避廉政風險的能力。在教育對象上要突出針對性,在教育內容上要突出實效性,在教育形式上要突出多樣性。通過教育降低黨員干部發生的心理條件,讓黨員干部不愿、不敢。二是完善制度,不斷提高制度執行力。在學院已有的各項規章制度基礎上,清理整合,進一步完善制度體系,真正形成用制度管人、管權、管事的長效機制,加大制度執行和督查力度,維護制度的權威性和嚴肅性。三是強化監督,進一步強化對權力的制衡。要強化黨內監督、內部監督、社會監督和輿論監督,通過生活會、政務公開、廉政承諾、問卷調查、群眾測評、設立舉報電話等方式方法,加強對重點崗位權力的監控和制約,適時通報查處違規違紀的人和事。四是嚴格遵守學院《專項資金使用管理規定》:一要遵守各項資金使用的一般程序,二要嚴格遵守規劃內使用、項目帶資金、集體研究等原則,杜絕一切暗箱操作的行為,對需要聘請專家論證的項目必須及時論證。
公務接待中可能存在的廉政風險有:不經審批接待;超標準接待;收受或索要回扣;虛開多開發票套取現金。
(一)風險發生的原因:一是對公務接待認識模糊,有的同志錯誤的認為公務接待,只要不裝腰包,吃點、喝點、聯絡關系送點,不是什么大問題;二是執行制度不嚴格,管理不規范,公務接待隨意性較大,有的.雖有審批程序,但執行接待標準不嚴格;三是酒店之間為了生意競爭,主動向工作人員賄賂給好處;四是心存僥幸,化公為私、損公肥私、通過公務接待索取個人私利。
(二)具體措施:壓縮公務接待預算,統一并執行學院《公務接待工作規定》,做好監督檢查,減少浪費,降低行政成本。一是壓縮公務接待預算。一般接待由新校區食堂安排,平時按工作餐標準核定。二是明確公務接待標準、程序、結算方式,公開透明運作接待流程。三是執行公務接待規范。嚴格執行辦公室扎口管理制度,由辦公室負責新校區來客接待、就餐安排及有關費用結算等具體事務工作。按照先登記后安排規定,辦公室填寫“公務接待費用申請單”,指揮部領導逐級審批“公務接待費用申請單”,辦公室根據審批單負責公務接待的具體事務。四是經常性的抓好公務接待工作中厲行節約情況的檢查,定期將接待費用開支情況進行專項匯報,查處公務接待中的違紀違規人員。
優秀安全風險評估總結大全(19篇)篇八
根據縣委、縣政府的要求,為全面貫徹落實《沐川縣重大決策的社會穩定風險評估實施辦法》,進一步推進社會穩定風險評估工作的深入開展,努力從源頭上預防、減少社會矛盾,切實維護社會和諧穩定。
現將一年來社會如下:
加強領導,落實責任
按照縣委、縣政府的要求,成立了由主要領導任組長,分管領導任副組長,各股室負責人為成員的社會穩定風險評估工作領導小組,辦公室設在局辦公室,具體負責社會風險穩定評估的日常事務。
針對涉及林業重點項目、林權林地糾紛、森林資源開發、森林火災和大面積森林病蟲害等方面的社會穩定風險,相關股室要及時掌握工作動態,遇有苗頭,立即向分管領導和主要領導報告,并采取有效措施,及時化解矛盾,確保不發生一起越級上訪、社會不穩定事件。
一是組織學習指導。
組織機關干部認真學習了有關《重大決策社會穩定風險評估》的相關文件,進一步明確了開展重大決定社會穩定風險評估工作的重要性,增強干部職工工作責任感。
二是落實工作責任。
針對各股室涉及的社會風險,層層落實目標責任,分解工作任務,做到“一級抓一級、一級對一級負責”的社會穩定工作局面。
三是把社會穩定風險評估工作納入年終目標考核。
對涉及的股室責任人,工作落實不到位,措施不力,導致社會安全不穩定因素的,實行“一票否決”,嚴格獎懲。
強化措施,狠抓落實
一是抓預防。
建立健全重大事項社會穩定風險評估機制。
加強對林業重點項目、林權林地糾紛、森林資源開發、森林火災和大面積森林病蟲害等方面的預測預警預報,對可能出現的不穩定因素逐項進行分析預測,增強工作的超前性、系統性、預見性和科學性。
二是抓排查。
建立健全不穩定因素定期排查和信息調研機制。
按照“屬地管理”和“誰主管誰負責”的原則,對涉及林業重點項目、森權林地糾紛、森林資源開發、森林火災和大面積森林病蟲害等方面的不穩定因素開展了摸底排查,收集匯總和分析,做到家底清、情況明。
三是抓調處,建立健全矛盾化解聯動機制。
成立處置重大信訪和突發事件聯席會議,不定期研究穩定工作。
今年以來,調處各類矛盾糾紛4余起,無一例演變為重大群體性事件,把矛盾被化解在基層和萌芽狀態。
四是抓落實。
建立健全工作考核和責任追究機制。
嚴格實行穩定工作主要領導負總責,其他領導“一崗雙責”。
落實穩定工作“定任務、定分管領導、定直接責任人”的“三定”責任制,確保工作落到實處。
強化監督,嚴格獎懲
局黨委成立了監督小組,定期對社會穩定風險評估工作進行不定期監督檢查,并將社會穩定風險評估工作納入年終目標考核,對涉及的股室責任人,工作落實不到位,措施不力,導致社會安全不穩定因素的,嚴肅追究相關責任,嚴格獎懲。
和田電力有限責任公司供電公司開展安全風險管理工作總結
根據上級公司新和電安〔2009〕127號《關于印發公司開展安全風險管理工作實施意見的通知》文件要求和《公司開展安全風險管理工作實施意見》的要求,為認真貫徹落實國家電網公司、新疆電力公司和和田電力有限責任公司關于推進供電企業安全風險管理工作要求,促進《供電企業安全風險評估規范》和《供電企業作業安全風險辨識防范手冊》在公司安全風險管理中的應用,提升安全基礎管理水平,現將我公司開展安全風險管理工作情況總結如下:
一、工作目標
以國家電網公司《供電企業安全風險評估規范》和《供電企業作業安全風險辨識防范手冊》為依據,以提高員工安全風險意識和辨識防范能力為根本,以防止人身事故和人員責任事故為重點,立足基層班組、員工和作業現場,推進供電企業安全風險辨識防范與評估工作,并與現執行的安全管理手段、方法有機整合,完善安全管理機制和體制,有效提升企業安全基礎管理水平,促進公司安全管理邁上新臺階。
二、工作組織
(一)公司成立安全風險管理推進工作領導小組:組長:安建
領導小組下設辦公室,辦公室設在安全監察部。
領導小組負責推進工作的組織、指揮、協調,根據新疆電力公司和和田電力有限責任公司的要求和安排部署,審定公司開展安全風險管理工作實施意見及措施,指導、評估各單位推進安全風險管理工作。
辦公室負責領導小組交辦的各項工作,監督、指導各部門、鄉鎮供電所按要求開展安全風險管理工作。
(二)各部門、鄉鎮供電所要成立以部門負責人為組長的組織機構,根據公司統一安排部署,具體負責本部門推進安全風險評估及作業安全風險辨識防范工作,分專業開展人員安全風險管理培訓,抓好具體工作落實。
(三)各部門、鄉鎮供電所所長是各基層部門安全風險管理工作的牽頭人,要會同供電所各族職工一起研究制定本部門的工作實施方案,開展安全風險管理培訓及工作總結評估,加強工作過程監督檢查,確保安全風險管理工作有效開展。
三、工作內容
(一)開展安全風險管理教育培訓。
主要任務是通過安全風險管理基礎理論培訓和《辨識手冊》、《評估規范》宣貫學習,使各族員工理解安全風險管理的'作用就是提高一線工作人員風險辨識能力,全面掌握所從事工作范圍內各類危險因素(環境、設備狀況和人員素質可能造成的人身傷害和責任事故),對作業現場的各類風險實施有效控制。
掌握各專業安全風險管理的內容和方法,增強安全風險意識和防范技能。
重點工作:
1.各部門、鄉鎮供電所管理人員要重點學習《辨識手冊》、《評估規范》的內容、使用方法以及生產一線各崗位典型作業風險辨識與評估。
結合公司系統發生的各類人身事故和人員責任事故,充實完善風險辨識評估內容。
2.各部門、鄉鎮供電所管理人員要針對具體專業和崗位,重點組織開展一線人員風險意識、崗位作業技能、風險辨識控制方法學習。
班組制定學習計劃,針對所從事具體工作的特點及本公司系統近年來發生的典型事故,采取專題講座、案例分析、作業實訓、座談討論等多種形式,開展風險管理知識教育和崗位安全風險分析,完成《評估規范》和《辨識手冊》學習,全面了解掌握本崗位安全風險,為開展作業風險辨識控制打好基礎。
(二)開展作業風險辨識控制。
主要任務是以防止電力系統常見的人身觸電、高處墜落、物體打擊、機械傷害和誤操作等典型事故風險為案例,組織開展輸電、變電、配電等專業領域作業項目的危險因素辨識。
各單位基層班組認真對照《辨識手冊》、《安規》等有關規定,查找本班組工作范圍內的危險因素。
各級管理人員要發揮經驗優勢,幫助基層人員查找、分析危險因素。
(三)建立風險庫,制定防范措施
主要工作是以班組為單位,將涉及本班組工作范圍的危險因素建立風險庫。
運行工區要每月組織有關人員對一線人員發現的危險因素進行分析,對危險因素涉及到的各類工作,研究制定針對性和操作性強的防范措施,公司將對危險因素和防范措施進行審核、評估。
(四)交流學習,持續改進
主要任務是各專業、班組之間交流學習,持續改進安全風險管理工作。
重點工作:
1.公司安全監察科對肖爾巴格供電所、拉斯奎供電所試點班組的風險管理工作開展進行監督、指導,糾正存在問題;組織試點班組進行交流學習,不斷規范安全風險管理的方法和內容。
2.公司跟蹤了解各檢查部門、鄉鎮供電所安全風險管理工作進展,分階段開展監督檢查,對發現和暴露的共性問題進行分析,并及時研究解決。
每季度組織各部門、鄉鎮供電所進行經驗交流,取長補短,不斷提高。
安全風險管理是一項系統工程,也是安全生產管理的一項長期任務,我公司將持之以恒、長抓不懈。
突出安全風險的預防和控制,做到風險發現、評估、控制、消除過程閉環。
加強工作指導和監督檢查,及時分析解決工作中遇到的各種問題,做到安全風險管理工作計劃、實施、檢查、反饋的管理閉環,實現安全管理工作持續改進提高。
和田電力有限責任公司供電公司
20xx年11月9日
優秀安全風險評估總結大全(19篇)篇九
安全工作的指導思想是“安全第一、綜合治理”,因此對駕駛員的安全教育工作是“預防為主”的前提。自有車隊班組針對駕駛員安全意識薄弱、自我保護意識差的情況,實施每月多頻次現場教育培訓。使其明白各項安全工作的相關規定要強化,包括交通法規意識、工作責任心意識等。分析夏季安全工作特點推出計劃,對高溫、暴雨、臺風等惡劣天氣狀況增多,是各類事故高發期、易發期的形勢進行預判加以提醒,嚴峻的形勢給安全行車會帶來風險隱患,或可能會造成一定的負面影響。自有車隊將全面把握夏季天氣特點,結合公司運輸生產實際情況,組織駕駛員開展事故警示教育活動,參加事故安全分析會學習交流,樹立更高的安全責任感,起動了很好的效果。
1、會議貫徹宣傳;。
2、利用標語、宣傳欄、安全平臺宣傳安全工作;。
3、抓住“安全月活動、防疲勞駕駛專項活動”主題進行宣傳,實現“零違章”;。
4、以“節日安保”為重點,廣泛做好安全生產實質性宣傳。
優秀安全風險評估總結大全(19篇)篇十
依據《福建省重點目標反恐防范安全風險評估指導意見》,我校重點對學校校舍等安全隱患進行了全面排查,并對部分隱患進行了整改,達到了開學要求。現在根據縣教育局的要求,學校重點對校園保安、校舍設施、食品衛生、人身安全、交通安全等評估內容進行了自查,現在把自查情況作如下匯報:。
(一)校園安保:學校按標準配備安保器械;上級給學校配齊配足安保人員(1人),學校在校園關鍵部位安裝電子監控;認真落實外來人員進出校園盤查詢問制度,并做好記錄,禁止外來車輛入校;在學生上下學、上操、下課期間等重要時段,學校安排保安和值班人員維持秩序,保障學生安全。
(二)校舍設施安全:我校校舍是臨時用房,(新教學樓正在投建中)確實存在一定安全隱患,但是學校做了大量的維修維護工作,并且平時加強對師生的安全教育和應急演練;教室、實驗室、圖書室等重點部位安全管理到位;消防設施器材按標準配備并定期進行檢修維護和保養;消防通道、安全出口暢通;總務處加強用電、用火等的管理,每月進行兩次檢查。
(三)師生人身安全:學校建立了完善的安全管理制度;周周開展安全教育,次次有主題;學校制定了完善的校園安全應急預案并定期組織應急演練;學校重視學生教學活動、集體活動的安全管理;學校與村委治保人員配合定期對校園門口、校園周邊進行排查,到現在為止沒有發現高危人員和可能危及學生安全的各類隱患;學校能夠及時對學生之間、師生之間矛盾糾紛進行排查化解;學校建立了特殊群體學生包靠制度,每學期進行管制刀具排查不少于三次;學校相當重視對學生進行防溺水安全教育,層層簽訂責任書,聯系有關庫區加強水域巡查監管,建立了教師包靠制度,落實了有關人員安全責任,預防學生溺水事故發生。
(四)食品衛生安全:學校建立了相關規章制度;嚴把小賣部從業人員營業資格、健康體檢、與小賣部從業人員簽訂安全責任書,建立傳染病防控工作預案,開展預防傳染病教育并落實相應的防控措施。
(五)交通安全:學校重視對學生進行交通安全教育;嚴格落實自行車管理,強制禁止不滿12周歲學生騎自行車上學。
1、學校房屋部分門窗破損。
2、部分滅火器壓力不足。
3、校門前沒有人行橫道線,限速標識和限速帶需要安裝。
4、學校監控覆蓋面不全。
1、加強值班教師的教育、管理和檢查。
2、盡快修繕房屋和門窗,同時加強對全體師生的應急演練和教育。
3、把壓力不足的滅火器全部充壓、修整。
4、在學校門口兩側劃人行橫道線,安裝限速標識和限速帶。
5、再安裝3個監控頭,,基本達到校園全覆蓋。
優秀安全風險評估總結大全(19篇)篇十一
今年來,我公司步入推進戰略轉型,加快產業優化升級的關鍵階段,在建、新建和籌建項目范圍之廣、投資之大,為歷年之最。為此,我公司將加強社會穩定風險評估作為重點項目穩步推進的有力保障,堅持事前評估,重在化解的原則,從源頭上防范穩定風險,從制度上保障民生民利,為企業轉型發展營造和諧穩定的環境。現將我公司穩評工作情況匯報如下:
一、強化責任,形成合力。
我公司認真貫徹“屬地管理、分級負責”、“誰評估、誰負責”的要求,明確責任,強化措施,狠抓落實。一是建立健全組織體系。將穩評工作納入重要議事日程,成立了兩級穩評工作領導小組,黨政主要領導負總責,分管領導牽頭主管,評估事項涉及的單位、部門為責任主體,加強縱向溝通和橫向配合,形成合縱連橫的組織網絡。二是建立健全責任體系。把穩評工作作為領導干部經營目標考核重要指標之一,對風險評估不到位造成不穩定因素的責任人實行問責,促進穩評工作深入開展。三是建立健全督查體系。組織專門的檢查組,加大對基層落實重大事項穩評機制的督查力度,特別是對重大項目進行定期效能監察,及時查找整改問題,切實提高評估工作質量。
二、嚴格程序,確保實效。
為保證穩評工作有序開展,我公司結合企業實際,制定了《集。
團社會穩定風險評估實施方案》,確立了評估程序及步驟,明晰了風險評估范圍和內容。一是嚴格評估程序,遵循“五步工作法”,即制定評估方案、廣泛征求意見、擬定評估報告、反復論證報告、完善工作措施、全程跟蹤調控,力求“應評盡評”,確保評估的真實客觀性。二是實行“開門議事”,通過問卷調查、重點走訪、廣泛座談等方式,充分掌握職工的意愿和訴求,把穩評的過程變為解決民生問題的過程。三是及時運用評估結論和成果,建立重點部位、時段涉穩問題的預警機制,把制約項目建設的不利因素及時化解在萌芽狀態,有效控制防范穩定風險。四是將加強信訪維穩作為保障措施,堅持一旬一排查不穩定因素制度,為評估工作提供信息資源;暢通職工群眾訴求通道,及時辦理和答復信訪問題,上半年共接訪37件,化解29件;健全矛盾化解上下聯動機制,今年來共調處各類矛盾糾紛32起,無一例演變為群體性事件;深入落實“領導包案”制度,使3件積案得到有效化解。
三、突出重點,全面評估。
業的特點,重點對可能造成的危害進行評估,評估顯示,對建設項目周邊24小時內生產經營活動和居民生活基本無影響;二是針對生態博覽園項目施工地域廣、工期長的狀況,重點對周邊環境和生態的影響進行評估,評估顯示,博覽園屬于文化生態旅游項目,有利于保護生態環境,而且建成后將成為***新城一張名片;三是針對棚戶區改造項目涉及眾多低收入家庭的情況,重點對職工購房的承受力進行評估,評估顯示,棚戶區改造項目獲得國家、省、市多個政策,集資建房的成本有效降低,為職工參與集資建房提供了條件。上半年,重點項目風險評估率達100%,廣大職工群眾對三個重點項目的平均支持率均超過了97%,未發生一起上訪案件和阻礙項目施工的事件。
回顧今年的穩評工作,我公司雖然取得了一定的成效,但還存在基層思想重視程度不夠,與維穩、信訪等工作協調不夠等問題。下一步,我公司將認真落實這次會議精神,把實施穩評與建立科學、民主、依法決策機制有機結合起來,逐步形成穩評工作長效機制,為防范社會穩定風險提供堅強屏障,促進企業可持續科學發展。
二〇一二年七月。
優秀安全風險評估總結大全(19篇)篇十二
一、基本情況:
木瓜園小學共有教職工26人,在校學生370人。正常開展各項。
教學。
活動,學校配有專職保安。
1.涉恐活動。木瓜園小學,未發生過恐怖襲擊和人為破壞事件。威脅等級:低。
2.政治性和附非政治性不安定因素。經排查,我校未發現矛盾激化和群體性事件,也未發現有惡意破壞活動。威脅等級:低。
3.治安問題:學校與周邊地區建立有良好的關系。學校周邊社會治安狀況總體較好。威脅等級:低。
4.假期安全問題:學校平時注重對學生安全意識培養,尤其是對用電、防火及防溺水方面的安全意識教育;在主要河流岸邊豎立有安全警示標識牌;同時,在放假期間加強了對學校周邊河流區域的巡邏宣傳。威脅等級:低。
5.學校只有一個出入口,校門處設有保安室,學校內設有安裝監控系統,安裝有入侵報警系統。我校制定處置突發公共事件的應急預案,有相應的安全防范制度。
6.疫情防控方面,學校利用電子屏以及微信群對全體師生進行宣傳教育,禁止師生外出。
梁園區木瓜園小學。
2021.2.7。
社會穩定風險評估報告(完整版)-社會穩定風險評估報告。
優秀安全風險評估總結大全(19篇)篇十三
一、評估目的為保障施工任務的正常進行,根據國家有關法律、法規和企業的有關規定,我處組織了對施工危險作業環境進行風險評估,以此減少或杜絕各類安全事故的發生。
二、評估范圍。
施工現場及具有一般安全風險以上的作業環境。
三、評估人員臺灣金城公司。
四、評估時間。
2015年8月1日至2015年8月3日。
五、評估結果。
單位:臺灣金城公司。
一、工作內容及步驟。
工作內容:維修門店蛋糕展示柜步驟:
1、清理現場所有可燃物品。
2、按照安全規定著衣、頭戴安全帽。
3、作業:割銅管——取壞壓縮機——裝新壓縮機——固定——焊接銅管(需要動火)——抽真空——加氟利昂整個過程只有焊接銅管需要動火,動火時間(斷斷續續約30分鐘),使用丁烷和氧氣,丁烷氣瓶長約20公分,直徑約10公分;氧氣瓶長約30公分,直徑約15公分;切割時火苗最多10公分。(作業時間30分鐘左右)。
二、危害(隱患)分析和削減措施。
1、人的不安全因素:
(1)工作人員身體不適,疲勞、精神狀況差,注意力不集中,處理情況反應慢,易受工具、物件高處砸傷及觸電事故傷害。
(2)未經過培訓的非工作人員進入現場。
(3)工作人員未按安全規定著衣、戴帽進入施工現場。削減措施:
(1)工作人員應注意休息,杜絕精神狀況不佳或帶病進入施工現場。
(2)杜絕未經過培訓的非工作人員進入施工現場。(3)嚴格遵守安全規定著衣戴帽,盡可能減少進入施工現場的人員。
2、施工作業區安全防護缺陷。
(1)臨時用電電線、開關等電器設施絕緣強度不夠,線路架設與熱源、火源、車輛及行人通道安全距離不足,電器設備未安裝或為合理選用保險裝臵以及超負荷使用,易發生觸電傷害事故。削減措施:
(1)臨時用電線路、電器應滿足施工需要和安全規范要求,線路架設應符合安全規范。
(2)監火人應熟悉現場環境和檢查確認安全措施落實到位,具備相關安全知識和應急技能,與崗位保持聯系,隨時掌握工況變化,并堅守現場;監火人隨時撲滅飛濺的火花,發現異常立即通知動火人停止作業,聯系有關人員采取措施。
優秀安全風險評估總結大全(19篇)篇十四
運用科學合理的危害辨識及危險評價方法,通過對公司消防工作中出現的意外有害因素嚴格控制,制定風險控制措施,達到消除危害,規避因措施不到位等原因而導致出現火警甚至火災和有毒有害、易燃易爆介質出現泄漏著火等惡性事故的出現。根據評價辨識結果,分別定期及時采取了針對性、可操作性較強的預防性控制措施,從而規范和消除、避免了對人身安全和設備危害,降低了消防工作作業風險。
公司范圍內的各易燃易爆、有毒有害氣體產生的火警、火災。
1、公司安全作業操作規程和防火、滅火管理制度;
2、行業的設計規范和技術標準;。
3、企業的管理標準和技術標準;。
4、合同書、任務書、公司目標中規定的內容;
5、本公司和國內外所發生相類似的事故統計資料。
主要采用安全檢查表(scl)、預危險性分析(pha)、工作危害分析(jha)等安全評價方法為主對現有的風險進行辨識和評價分析。
20xx.3.2。
公司針對本年度各部位門易燃易爆、易產生可燃性物質或介質的場所進行了嚴密監控和加強風險控制,根據作業環境的化學性危險有害因素和物理性危險有害因素、人機工程因素等,對易產生易燃氣體的場所實施事先的控制。并且加強正常運行時期對消防設施、器材的正確維護保養、和器械的日常演練,對所潛在的不安全因素進行充分剖析和預先分析,將有危及人身和生產設備安全作業的各種危險有害因素進行了針對性評價,在人力或主觀上不可抗拒的自然災害或不明原由產生的火警、火災情況時,避免因消防設施不備用,或消防操作失靈等因素而出現的意外災害擴大現象的出現。在各單位(部門)的全體干部員工的共同努力配合下,安全處和公司安全評價小組人員利用不定時現場督察,對公司各易產生易燃易爆場所(車間、裝置)部分關鍵裝置、重點部位及重大危源的生產消防設施等進行了系統的危害辨識和危險評價。通過現場監督檢查及日常的調查詢問,運用科學的評價方法完成各種消防設施和消防日常演練的.符合性評價,較規范的整頓和強化了因消防設施不符合安全要求或存有隱患而導致事故的發生的可能性。
據公司安全評價組對消防工作或消防設施正常備用狀態下風險評價過程中可以看出,針對各消防工作過程存有的不足之處進行規范,可以將有害因素逐一消滅于萌芽狀態,嚴格落實各項控制措施,能有效控制絕大多數因種種原因而忽略的細節問題,對此進行細致補充控制各項措施,繼而杜絕了事故發生。通過本年度對消防工作作業風險評析,共評價出中度風險(環境因素)因素及其以下風險因素計19項,評價出重大風險因素0項,并對中度風險的消防工作采取改進控制措施,制定了實施計劃,在作業過程中始終遵循安全控制措施,從而取得了未發生任何因消防工作出現異常運行而出現的安全事故。
優秀安全風險評估總結大全(19篇)篇十五
____鎮重大事項社會穩定風險評估工作匯報為從源頭上預防、減少和化解矛盾,維護社會和諧穩定,鎮黨委政府站在講政治的高度,始終堅持穩定壓倒一切的工作方針,正確處理改革發展穩定關系,正確處理和兼顧各方面利益,從源頭上預防和減少社會發展阻力,主動出擊化解社會矛盾,對在實施過程中可能影響社會穩定的重大事項進行先期預測、先期研判、先期介入、先期化解,確保社會穩定和公共安全。堅持科學決策,積極穩妥,以人為本,和諧發展,屬地管理,片線負責,事前評估,重在化解的工作原則,為全鎮社會經濟又好又快發展提供了和諧穩定的社會發展環境。
黨委實際切實負責全鎮社會穩定風險評估工作的第一責任人的職責,風管領導擔起了風險評估的責任人;黨政班子成員都能認真履行社會穩定風險評估工作“一崗雙責”。各村黨支部書記、鎮直部門負責人都是單位內第一負責人,千斤重擔大家挑,人人頭上有指標,沒有回避上交下移矛盾的現象,杜絕了重大以上的群體性事件的發生。
重大工程、改革、決策涉及利益面廣,問題錯綜復雜,科學評估尤為重要。為抓好社會穩定風險評估工作,____鎮黨委、政府經過調查研究、實踐探索,從內容到辦法、從目的到責任追究等,都建立了一套完整、周密的實施方案,把穩定風險預測到評估作為出臺和實施的重大決策、重大項目的前置程序和必備條件,做到未經評估的重大事項不研究、不決策,從源頭上減少社會矛盾。同時建立健全專項穩定風險評估制度,對擬出臺和實施的重大事項,按照規范程序,對其安全性、合理性、合法性和可行性進行全面的評估和準確研判,切實抓好穩定風險評估成果的應用,從源頭上預防不穩定因素。半年內,全鎮個重大決策、重點項目如汝等高速____段工程項目、新建____鎮中心幼兒園等項目的申報和管理,以召開“項目評審會”和“專家咨詢會”的形勢進行風險評估,聽取廣大群眾和相關專家的意見和建議,對爭議較大、專業興較強的評估事項,則按照有關法律法規,組織群眾代表和專家學者召開聽證會進行聽證,為評估提供科學、可觀、全面的第一手資料。
在具體工作中,我鎮始終堅持和把握三個基本原則,一是以人為本的原則。把人群眾是否支持擁護作為衡量各項政策和舉措是否出臺的基本標準,把人民群眾是否滿意作為檢驗各項工作成效的基本尺度,把維護廣大人民群眾根本利益作為評估工作的出發點和落腳點,做到發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享。二是促進發展的原則。把促進發展特別是推進重點項目建設作為實施社會穩定風險評估工作的重要目標,全面貫徹落實黨中央的宏觀調控政策,正確處理改革發展穩定的關系,力求使改革的力度、發展大速度和社會可承受的程度有機統一,促進社會經濟全面協調可持續發展。三是民主法治的原則。把實施社會穩定風險評估與建立科學、民主、依法決策機制和堅持依法行政相結合,建立健全充分反映民意、集中民智的重大決策制定和出臺程序,逐步形成利益協調、訴求表達、矛盾調處、權益保障的長效機制;堅持執法辦案法律效果和社會效果的統一,促進實惠公平正義。
對重大重點工程如思源奶牛養殖場、洛界公路____段擴建、河南省清源牧業有限公司河南志滿肉牛養殖場、汝州市潤豐食品有限公司、河南六旺牧業有限公司、汝州市方圓牧業十萬頭生殖養殖基地、河南陶然果蔬有限公司等項目的申報和管理,以召開“項目評審會”、“專家咨詢會”的形式進行風險評估。主要從以下九個方面進行審查和評估:一是是否履行了審批、核準、備案的法定程序。二是資金籌措渠道是否合法可靠,能否按時足額到位并做到專管、專用。三是征地是否報批,征地補償、房屋拆遷安置費用標準是否合法合規,安置辦法是否可行,征地拆遷安置爭議調處單位、人員和責任領導是否明確。四是就業和生活保障政策能否切實貫徹落實,基本社會保險能否落實到位;勞動技能培訓和實現在就業的措施能否落到實處。五是安置資金能否落實到位,過渡期生活費能否如期兌現,后期扶持措施能否跟上等。六是房屋拆遷計劃是否按規定審批,拆遷安置方案是否與規劃方案相銜接;拆遷安置補償政策及標準是否合法合規,拆遷對象對拆遷方案是否滿意;拆遷準備金是否充足并專項儲存;過渡方案能否落實,拆遷隊伍是否具備資質。七是對地形、地貌等自然環境有無較大破壞、噪音能否得到妥善處理;對傳統文化建筑、文物古跡等是否會造成破壞;對居民出行、生活環境是否造成影響。八是建設期間和建成后可能出現哪些較大的社會治安問題,是否制定針對性防范措施。九是是否堅持“五制”(法人負責制、在資本靳制、招標投標制工程監理制和合同管理制)原則,是佛落實“五項管理”(審批或審核管理、設計管理、概預算管理、施工管理、合同管理)措施,工程質量和工程安全管理上是佛會出現影響社會穩定的問題。
對重大事項如價格政策的調整,則采取召開“座談會”、“問卷調查”、“重點走訪”的形式,廣泛征求基層群眾和社會各界的意見和建議,力求做到政府、企業、群眾三滿意。對爭議較大、專業性較強的評估事項,則按照有關法律法規,組織群眾代表和專家召開“價格聽證會”進行聽證,為評估提供科學、客觀、全面的第一手資料。
20xx年除以來,我鎮共組織2個重大、種地啊建設項目參加了“項目評審會”,風險評估率高達xx%,沒有發生一起上訪案件和阻礙施工的事件,廣大群眾對重大事項的平均支持率均超過了xx%。
回顧一年來的工作,雖然取得了一定的成績,但還存在如工作中原則把握不夠準,與穩定、信訪等項目單位協調不夠等問題。在今后的工作中要不斷改進工作作風,牢固樹立公仆意識、風險意識與群眾觀念,樹立正確的權利觀、利益觀,進一步加強與相關部門的聯系和溝通,轉變觀念,開拓創新,認真負責,扎實工作,確保全鎮社會又好又快發展。
優秀安全風險評估總結大全(19篇)篇十六
依據河南省人民政府教育督導委員會辦公室及鄧教辦《關于開展20xx年春季開學暨學校安全風險防控專項督導檢查工作的通知》要求,我校重點對開學條件保障、學校校舍和食品飲水、衛生防疫等安全隱患進行了全面排查,并對部分隱患進行了整改,達到了開學要求。現將學校對校園保安、校舍安全、食品飲水、衛生防疫、安全教育等評估內容進行了自查,現在把自查情況作如下匯報:
(一)校園安保:學校按標準配備安保器械,配齊配足安保人員(2人);在校園關鍵部位安裝電子監控;認真落實外來人員進出校園盤查詢問制度,并做好記錄,禁止外來車輛入校;在學生上下學、上操、下課期間等重要時段,學校安排保安和值班人員維持秩序,保障學生安全。
(二)校舍設施安全:我校教學樓三樓屬臨時搭建房,確實存在一定安全隱患,早已廢棄不用。平時加強對師生的安全教育和應急演練;教室、實驗室、寢室等重點部位安全管理到位;消防設施器材按標準配備并定期進行檢修維護和保養;消防通道、安全出口暢通;后勤處加強用電、用火管理,不定時檢查整改。
(三)食品衛生安全:學校建立了相關規章制度;嚴把學校超市和食堂從業人員營業資格、健康體檢、與從業人員簽訂安全責任書,建立傳染病防控工作預案,開展預防傳染病教育并落實相應的防控措施。
(四)師生人身安全:學校建立了完善的校園安全管理制度;開展安全教育,次次有主題;學校制定了完善的校園安全應急預案并定期組織應急演練;學校重視學生教學活動、集體活動的安全管理;學校與村委治保人員配合定期對校園門口、校園周邊進行排查,到現在為止沒有發現高危人員和可能危及學生安全的各類隱患;學校能夠及時對學生之間、師生之間矛盾糾紛進行排查化解;每學期進行管制刀具排查不少于三次;學校相當重視對學生進行防溺水安全教育,層層簽訂責任書,落實了有關人員安全責任,預防學生溺水事故發生。學校重視對學生進行交通安全教育;嚴格落實自行車管理,強制禁止不滿12周歲學生騎自行車上學。
1、學校房屋部分門窗、玻璃破損。
2、部分滅火器壓力不足。
3、校門前沒有人行橫道線,限速標識和限速帶需要安裝。
4、學校監控覆蓋面不全。
1、加強值班教師的教育、管理和檢查。
2、盡快修繕門窗、玻璃,同時加強對全體師生的應急演練和教育。
3、把壓力不足的滅火器全部充壓、修整。
4、在學校門口兩側劃人行橫道線,安裝限速標識和限速帶。
5、在合適位置安裝監控攝像頭,基本達到校園全覆蓋。
優秀安全風險評估總結大全(19篇)篇十七
建立礦長為第一責任人的安全風險分級管控工作體系,明確。
負責安全風險分級管控工作的管理部門。
(1)年度辨識評估。每年底礦長組織開展年度安全風險辨。
識,重點對容易導致群死群傷事故的危險因素進行安全風險辨識。
評估。
(2)專項辨識評估。以下情況,應進行專項安全風險辨識。
評估:
a.新水平、新采(盤)區、新工作面設計前;。
b.生產系統、生產工藝、主要設施設備、重大災害因素等發。
生重大變化時;。
c.啟封火區、排放瓦斯、突出礦井過構造帶及石門揭煤等高。
危作業實施前,新技術、新材料試驗或推廣應用前,連續停工停。
產1個月以上的煤礦復工復產前;。
d.本礦發生死亡事故或涉險事故、出現重大事故隱患,或所。
在省份煤礦發生重特大事故后。
(1)內容要求。
a.建立礦長、分管負責人安全風險定期檢查分析工作機制,
檢查安全風險管控措施落實情況,評估管控效果,完善管控措施。
優秀安全風險評估總結大全(19篇)篇十八
今年5月份,我鎮緊緊圍繞上級部門關于防汛減災工作部署要求,認真貫徹落實省、市、縣各級有關部門防汛減災工作精神,根據水文氣象部門的分析預測和歷年來我鎮防汛經驗,6至8月為我鎮最易發生洪水和山洪引發地質災害的時期。為高效、有序地做好我鎮汛期預防及搶險救災工作,避免或最大限度減輕地質災害造成的損失,鎮政府通過召開專題會議,制訂完善應急預案,層層落實工作責任,周密安排部署,認真排查各類隱患,及時治理和整改。現將我鎮汛期隱患排查工作開展情況報告如下:
為切實加強對我鎮汛期隱患排查治理工作的組織領導,充分做到了防汛減災工作有條不紊,成立了以鎮長為組長,分管副鎮長為副組長及鎮屬相關部門負責人為成員的防汛減災工作領導小組,明確分工,靠實責任,形成了一級抓一級,層層抓落實的工作格局。領導小組下設辦公室,周發著同志擔任辦公室主任,負責防汛減災工作日常業務。
一是加強宣傳,提高干部群眾對防汛減災知識的知曉率和參與度,是全面落實防汛減災工作的前提條件。今年來,我鎮堅持把防汛減災知識宣傳貫穿于工作的始終,通過農村遠程教育終端組織開展了靈活多樣、群眾易于接受的防汛減災知識宣傳活動,向群眾散發通俗易懂、實用性強的宣傳資料,通過宣傳,豐富了廣大群眾應急自救知識,進一步增強村民的防范意識,提高防災救災能力,確保臨災避讓工作有條不紊。
二是認真落實防汛防災責任,要求各村、社區,鎮屬部門要切實加強對防汛減災工作的組織領導,并成立相應的工作小組,明確防汛減災責任,各村包村領導為本村防汛減災工作的第一責任人。
三是要求各村、社區結合本村實際制定完善切實可行的防汛減災應急預案,并以書面形式上報鎮防汛辦備案。預案內容主要包括明確預警信號、安全撤離路線、轉移地點及組織人員等,在預案制定完成后經鎮防汛辦審核下發至各村、社區進行公示。
根據鎮政府會議安排,由鎮汛期隱患排查工作領導小組組織安排各村負責人及鎮屬有關部門工作人員,對轄區內重點地質災害隱患點進行逐一排查摸底,經摸底排查確定對以下區域進行重點監測:
1、楊柳沙河分布的楊柳村、三合村、大壩村周邊住戶,負責人:王建祿,陳輔虎,李仲鐸。
2、楊柳村共有低洼易淹點1處,地質災害點7個,危房30間,存在隱患的地段有一處,為二社路口,負責人:王建祿。
3、砂梁村乃家溝周邊住戶,負責人:滕維東。
4、大壩村車道溝及虎頭山下住戶,負責人:李仲鐸。
5、瓜園村河沿農家樂地勢低洼易受山洪災害,負責人:王振武。
6、東灣唐臺社地處馮園沙河口易受災,負責人:李信。
7、沿馮園沙河分布的馮園村、東灣村、紅柳村周邊居民,負責人:馮治村,李信,楊樹平。
8、紅柳村沿黃河堤防一線及兩個排洪溝附近農戶,負責人:楊樹平。
摸排工作結束后,我鎮對轄區內各隱患區安排了專人負責,填寫了告知書,發至各重點戶。要求各負責人要密切注意天氣形勢和地質災害氣象預報,嚴格執行24小時值班制度,確保聯絡暢通,并做好值班記錄,鎮防汛減災領導小組將對值班工作定期或不定期進行督查。值班人員要在第一時間掌握受災情況并及時將災情信息上報鎮防汛辦,因災情險情上報不及時或瞞報、漏報造成更大損失的,要嚴肅追究相關領導和主要責任人的責任,一旦發生重大險情,要立即啟動應急預案,組織力量在第一時間內趕赴現場搶險救災,各區域負責人要第一時間內組織群眾有序撤離到附近安全區域內,確保人員安全。
截止目前,通過認真監測,科學防治,我鎮境內無一例因自然災害而造成人員傷亡事故發生,確保了人民群眾的生命財產安全。
優秀安全風險評估總結大全(19篇)篇十九
反貪污賄賂專項調研市、區人大聯動,社會廣泛參與;以懲處、預防和立法研究三位一體,調研方式創新;目標:為上海深化改革提供良好法治環境、提高檢察機關查辦、預防職務犯罪能力和完善反腐敗協調機制,同時推動反腐敗地方立法。
據了解,市人大常委會為監督和支持檢察機關依法履行查辦和預防貪污賄賂犯罪職責,在反腐斗爭中充分發揮作用,早在今年初已將聽取和審議市檢察院反貪污賄賂工作情況的專項工作報告列為今年監督司法工作的重點,并明確排進2014年度工作要點之中。為此,今年三月市人大常委會組成專項調研組,啟動了大規模的專項調研活動,專門舉辦了檢察機關反貪賄賂工作情況專項調研動員培訓,三個多月來參與調研的全市公安、檢察、法院、司法、監察部門和各區縣人大負責人達120多人。
專項調研組邀請部分市人大常委會組成人員、市人大代表和相關領域的專家參加,并委托各區縣人大常委會內司工委在本區域內上下聯動同步開展,通過座談會、實地考察和旁聽庭審等方式,全面了解2009年以來全市檢察機關開展反貪污賄賂工作的情況,總結工作成效,梳理和分析存在的主要問題、困難及原因,研究對策和措施。
“亮劍”,五年查辦貪污賄賂1958人。
面對貪污賄賂犯罪形式多樣、手法隱蔽、反偵查能力強等特點,檢察機關與時俱進,創新方法完善機制,依法規范文明辦案,保護當事人各項訴訟權利的同時,確保查案力度和辦案質量。
2009年以來上海檢察機關堅持有案必查、有腐必懲,推動反貪污賄賂工作平穩健康深入發展。共立案偵查貪污賄賂案件1635件1958人。其中,貪污561人,受賄900人,行賄347人,大案1552件,占94.9%,涉案金額100萬元以上的案件197人。法院已判決1496人,其中有罪判決1495人。辦案挽回經濟損失4.48億元。
亮點1、查獲一批貪腐“老虎”。查辦國家機關和領導干部犯罪案件281件285人,占14.6%。其中有處級干部205人,局級干部16人。已判決的12名局級干部案件中,無期徒刑以上3人。
亮點2、群眾身邊的“蒼蠅”紛紛落網。查辦征地動遷、社會保障、醫療衛生、教育就業等領域和行業中侵害民生民利的貪腐案件354件415人,人數占21.2%。查獲“11?15”特大火災、“蓮花河畔景苑”倒樓等一批重大責任事故背后的貪污賄賂犯罪。
亮點3、清除國企國資“蛀蟲”每年占總量超過四成。查處國企改制、重組以及采購供銷等國資經營管理的重點環節案件,去年占總量52.1%。
亮點4、劍指司法不公背后的腐敗,破案比前五年上升14.7%。查處案件38件39人。其中,公安機關20人,司法行政機關16人,國家安全機關2人,法院1人。
亮點5、查辦行賄犯罪占賄賂案件27.8%,比前五年上升了2.6個百分點。
“重頭戲”,預防職務犯罪專業化、社會化。
貫徹更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度建設的要求,結合辦案,拓展渠道,創新手段,著力從源頭上預防貪污賄賂犯罪發生,成為具有上海特點的預防職務犯罪工作創新“重頭戲”。
看點1、232條建議大部分得到了很好的落實。2010年起市、區縣檢察院每年對職務犯罪案況進行綜合分析,預判職務犯罪趨勢,提出防治對策建議,懲治和預防職務犯罪年報制度形成。
看點2、五年參與2181個重點工程項目創“雙優”活動,工程建設領域的腐敗案件明顯減少。深度介入世博會、迪士尼國際旅游度假區、商用飛機、保障性住房等廉政建設,加強工程招投標、資金管理、物資采購等重點環節的預防。13人掛職世博局全程參與監察審計、廉政建設等工作。3人同步參與迪士尼項目廉潔服務保障。
看點3、成立國有企業、工程建設、交通航運、科教文衛、行政與社會管理、涉農及城鎮化、金融等8個預防專業小組。每年邀請社會專業人員參與專題調研,形成預防專項報告推動行業治理,專業化預防機制開始建立。
看點4、近5000名專家型人才得到法律服務。2009年以來與市紀委共同制定《關于為專家型人才提供法紀法律服務的八項措施》,在航天、航空、航運等高端人才聚集領域的單位建立了法律服務站。
看點5、提供行賄犯罪檔案查詢13.2萬余次,入“黑名單”者被有關部門取消投標資格、限制準入、終止業務等處置84次。
看點6、3.9萬多塊廉政公益廣告屏在全市上滾動播放。繼廉政公益廣告“進機場、進地鐵”活動后,現已發展到進商圈、進社區、進網站、進碼頭、進火車站等,形成上海特色的廉政公益宣傳模式。
直面問題與困難新成績可期待。
“三機關一部門”權力集中,國資領域資源集中,民生民利群眾訴求集中,將是查辦職務犯罪案件的重點;提高能力完善機制是有效途徑;加大宣傳發動群眾將更有作為。
記者注意到,陳旭檢察長在報告中并不回避問題與困難,他指出反貪污賄賂區域發展不夠平衡;人員力量分散、被動應戰的局面缺乏有效應對辦法;新形勢下的社會動員和宣傳能力不強,近年來舉報線索實名舉報不到三分之一;宣傳存在顧忌,彰顯反腐敗成果不夠有力;查案能力還需提高。
陳旭表示,要堅決貫徹中央“老虎和蒼蠅一起打”的反腐要求,繼續保持懲治貪污賄賂犯罪的高壓態勢。著力查處發生在“三機關一部門”利用行政審批、資源配置、財政補貼、執法司法等權力、權錢交易的犯罪,特別是要堅決查處職務高、數額大、有影響的大案;著力查處在國資領域、工程建設、產業結構調整等重點領域和行業的犯罪;著力查處在征地拆遷、醫療衛生、教育科研、就業創業、社會保障、食品藥品安全、環境保護等行業關系民生民利的犯罪。加大懲治行賄犯罪力度,遏制賄賂犯罪高發態勢。加強對貪污賄賂犯罪審判活動、刑罰執行活動的法律監督,加大財產刑的適用力度,切實糾正和防止重罪輕判和違法減刑、假釋、暫予監外執行等問題。加強司法協作,加大追逃追贓力度。