工作計劃書是一種對工作內容、時間安排和目標達成情況進行記錄和總結的重要工具。以下是小編為大家整理的工作計劃書范文，希望對大家有所幫助。
優秀工程造價工作計劃大全（16篇）篇一
4.培養學生嚴謹細心、互幫互助的團隊協作精神，養成嚴格按照規范和編制辦法進行造價文件編制的工作作風。
二、實訓任務。
每班分為若干個工作小組，按要求完成：
1.指定工程項目的施工圖預算文件的筆算操作;。
2.指定工程項目的施工圖預算文件的電算操作;。
3.指定工程項目的投標書。
三、實訓組織。
本次實訓分兩批進行，造價1311、1312班實訓時間為13、14、15周;造價1313、1314、1315班實訓時間為16、17、18周，每班分為若干個實訓小組，共同完成實訓下達的各項任務，提交成果。實訓組織工作由實訓指導教師全面負責，并擔任實訓指導工作。
四、實訓所需資料及設備。
資料：《公路工程預算定額》、《公路工程概算預算編制辦法》、《公路工程機械臺班費用定額》、《國內工程招標文件范本》、空白概預算表格、清單報價編制任務書、招投標任務書、相關課程教材等。
設備：同望造價軟件、計算器、鉛筆、簽字筆、橡皮等。
五、實訓內容和時間安排。
本次實訓共為期三周，從17周至19周，第一周為清單報價編制(筆算)，
第二周為清單報價編制(電算)，第三周為投標書的編寫。具體安排如下：
六、實訓指導教師安排。
七、實訓要求。
2.實訓中要特別注意資料保管和設備的安全，電腦和軟件在使用過程中發現問題應及時向指導教師報告。
八、實訓提交成果。
實訓結束時，每組學生應完成兩份清單報價文件，分別是筆算版和電算版;同時按格式要求提交一份投標書。
優秀工程造價工作計劃大全（16篇）篇二
來公司后我努力工作，已經可以適應公司的各種規章制度，能夠融入到這個集體中。作為投資控制部的一名工程造價人員，如何最大化的提高企業效益是我們投資控制部的工作重點，我認為這是一項實踐性很強的工作，光有豐富的理論經驗是遠遠不夠的，要始終堅持學中干、干中學，不但要有豐富的文化素質，還要具備強烈的市場競爭意識。如何提高工程質量、降低工程成本，提高工程投資效益，是我們每個工程技術人員應盡的責任。這幾年從事工程造價工作我認為投資控制要從以下幾方面入手：
工程質量是企業生存壯大的基礎，工程質量不好，工程完工后反復修整不僅浪費了資金，還會影響聲譽，直接影響企業的生存。工程質量與工程項目的每一個施工的管理人員、施工人員以及服務人員息息相關。要控制施工質量，首先就要培訓、優選施工人員，既要提高相關人員的質量意識，也要提高工人的技術素質。管理干部、技術人員應有較強的質量規劃、目標管理、施工組織和技術指導、質量檢查的能力;施工人員應有精湛的技術技能、一絲不茍的工作作風，嚴格執行質量標準和操作規程的法制觀念;提高人的素質，靠質量教育、靠精神和物質激勵的有機結合，靠培訓和優選。
工程造價控制涉及多個環節和專業，如：前期規劃、施工管理、竣工驗收等。每個環節都需要具有相應水準的人去高質量地完成相關工作，他們工作中的任何失誤，都會最直接、最迅速、最殘酷地令企業效益遞減。要提高工程投資效益，企業就必須在工程造價控制所涉及的重要環節上，有膽有識地重視"以人為本"，要強化激勵和約束機制。從這個意義上看，人才的競爭，真正是企業生死存亡的競爭。
工作這幾年越發的認識到工程設計在整個投資控制中的重要性，如果在設計階段不夠嚴謹，采用過于保守的設計，或者沒有采用新材料、新工藝，我想在施工階段再怎么努力也是事倍功半，因此，強化工程設計是有效控制工程質量、降低工程造價的前提。
有資料分析，設計費一般只相當于建設王程全壽命費用的1%以下，但正是這小于1%的費用，對工程造價的影響度占75%。而長期以來，我國普遍忽視工程建設項目前期工作階段的造價控制，而往往把控制工程造價的主要精力放在施工階段，雖然有效果，但畢竟是“亡羊補牢”，事倍功微。要有效地控制工程造價，就要堅決把重點轉到前期階段上來，當前尤其是抓住設計這個關鍵，未雨綢繆，以取得事半功倍的效果。
優秀工程造價工作計劃大全（16篇）篇三
作為工程造價員，要完全對工程進行全部了解，才能進行造價分析，已經經歷一年的工作，對于新年的工作，我自己有不同的理解，所以也制定了新的個人計劃：
1、完成某花園、某學校、會館工程的工程量計算，并套入定額，做好預算，并對實際的材料用量與定額比較，做好分析，已達到總體的控制的目的。
2、多去現場了解實際情況，加深對施工工藝的了解。
3、加深對材料性能及價格熟悉，并對材料價格做合理的分析。
4、配合機電經理做好其他方面的工作。
5、對不同的工程進行采樣分析，在對工程造價的時候進行充分合理的制定價格，以防多了或者少了。
6、去到市場對材料重新定位，盡量把好的材料的價格定好，如此也能省去不必要的價錢。
7、工程造價是必須要按照要求來的，所以我自己也必須要看好質量，才能下手去實施，把效益提上來。
這一年我相信一定能夠成功把工程造價合理化，盡量讓工程得到最大化的實施，取得好的成功的。
優秀工程造價工作計劃大全（16篇）篇四
伴隨2018下半年的到來，在加入本公司這些日子里，深刻的感受到了公司領導努力拼搏，同事們互相幫助、團結進取的企業精神。
為了在下半年里能夠吸取經驗，提高自己，把工作做的更好，現將2018下半年工作計劃匯報如下：
在新的一年，xx項目主體工程進入大規模的施工階段。
工程上需要進行大量專業分包招標工作，例如門窗工程、電梯工程、欄桿工程、外墻保溫、外墻涂料、戶內采暖（管道、閥門、分集水器）等。
作為招標小組的成員，應該按照地產公司及項目公司領導的安排，積極對市場進行深入的考察、篩選、整理并將結果如實匯報，最終由招標小組所有成員共同對所有信息分析討論后確定合適的施工單位。
招標工作完成后的下一個工作就牽扯合同的簽訂問題。
我會繼續按照地產公司及項目公司的要求，在法律顧問的配合下，對每一個合同都做到嚴格把關、及時簽訂，保證工程的順利進行。
對每一個對已簽署完成的所有合同都及時分類登記整理，并在每月5日前將指標版合同臺賬上報給工程管理部。
xxxxxxx項目總包招標工程量清單有一些材料暫估價，包括土建工程中的鋼材、防水材料，以及安裝工程中各種規格的管道、線纜、閥門、水表、熱量表、補償器等。
而且陜西省當地工程造價主管部門公布的信息指導價比市場價偏高，參考性不強，這就要求我們合約預算部的成員多調查市場、全方位的詢價，做好價格信息的采集和整理。
現在售樓部及樣板間室內裝修、室外裝修以及東門入口園林綠化工程已經基本完工，進入工程結算階段。
我在部門經理的安排及指導下，深入現場了解實際情況，初步審核簽證單的工程量并向部門經理匯報，由部門經理最終審核后簽字確認。
2018年是本公司蓬勃發展的一年，作為公司的一分子，應該嚴格按照公司制度要求，緊緊圍繞節約工程成本的基本原則，努力做好下半年本職工作，為公司再創輝煌做出自己的貢獻。
優秀工程造價工作計劃大全（16篇）篇五
轉眼間我到公司工作已有三年，回顧這三年來的工作，在公司領導及同事們的關心與幫助下，我對公司的工作環境、管理模式、組織機構、規章制度有了深刻了解和認識，在思想意識、業務能力等各方面都取得了一定的進步，較好地完成了公司交給的各項工作任務，也于某培訓學校通過培訓順利取得工程造價員和二級建造師證書。為了更好地做好自己今后的工作，總結經驗、吸取教訓，現做了20xx年的工作計劃情況如下：
具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。作為一名工程造價員，在工程造價這個領域里，我是一個新人，對所從事行業的認識也比較膚淺，為了提升自身的素質，快速適應企業環境和工作崗位，我能勤學好問，積極向同事學習取經，在公司領導和同事的信任和幫助下，不斷提高業務技能，盡快適應工作崗位需要，在短時間內迅速融合進了這個大集體，為以后的工作順利開展奠定了基礎。
進入公司以來，在領導及同事的支持與幫助下，參與完成了家園工程的造價投標工作，獨立完成了住宅樓工程及其他各項工程的造價和投標工作;積極參與了公司的投標報名及開標工作。通過親身參與預算工作的整個過程，使自己對預算有了初步的了解，加深了對預算概念的認識，從而對預算這項工作有了更深的了解。
在工作中，我能以大局為重，敬業愛崗，不計較個人得失。在做好本之工作之余，能服從公司領導的工作安排，對領導交辦的其他工作能認真對待，不推脫，不怠慢。科學、合理地利用時間，在完成自己的本職工作的同時，積極主動地協助其他部門和同事開展工作，完成好公司安排的其他任務。
近年來，公司的各項規章制度得到改善或進一步的完善，我能積極響應公司的各項規章制度，尊重領導，服從公司領導的管理，以公司各項現行的規章制度和造價員的職業道德為準則嚴格要求自己，加強工作責任感，及時做好本職工作。同時能主動團結同事，互幫互助，共同營造和諧的工作環境。
優秀工程造價工作計劃大全（16篇）篇六
4.培養學生嚴謹細心、互幫互助的團隊協作精神，養成嚴格按照規范和編制辦法進行造價文件編制的工作作風。
二、實訓任務。
每班分為若干個工作小組，按要求完成：
1.指定工程項目的施工圖預算文件的筆算操作;。
2.指定工程項目的施工圖預算文件的電算操作;。
3.指定工程項目的投標書。
三、實訓組織。
本次實訓分兩批進行，造價1311、1312班實訓時間為13、14、15周;造價1313、1314、1315班實訓時間為16、17、18周，每班分為若干個實訓小組，共同完成實訓下達的各項任務，提交成果。實訓組織工作由實訓指導教師全面負責，并擔任實訓指導工作。
四、實訓所需資料及設備。
資料：《公路工程預算定額》、《公路工程概算預算編制辦法》、《公路工程機械臺班費用定額》、《國內工程招標文件范本》、空白概預算表格、清單報價編制任務書、招投標任務書、相關課程教材等。
設備：同望造價軟件、計算器、鉛筆、簽字筆、橡皮等。
五、實訓內容和時間安排。
本次實訓共為期三周，從17周至19周，第一周為清單報價編制(筆算)，
第二周為清單報價編制(電算)，第三周為投標書的編寫。具體安排如下：
六、實訓指導教師安排。
七、實訓要求。
2.實訓中要特別注意資料保管和設備的安全，電腦和軟件在使用過程中發現問題應及時向指導教師報告。
八、實訓提交成果。
實訓結束時，每組學生應完成兩份清單報價文件，分別是筆算版和電算版;同時按格式要求提交一份投標書。
優秀工程造價工作計劃大全（16篇）篇七
本工程座落于張家港市鎮，建筑面積12658.42m2，為框架六層，檐高21.9m,。結算由建筑施工單位負責編制并交由建設單位送審，送審結算編制范圍為建筑和安裝工程，包括主體和附屬零星工程。結算送審總價為元。
對該項目的結算審核工作我單位領導給予高度重視，為全面完成業主方所委托的編制工作，我單位針對本次項目進行了認真的組織和準備，選拔專業齊全、學歷、職稱、年齡結構合理并具有豐富經驗和強烈服務意識、熟悉相關業務的人員組成專項業務部，負責本項目結算審核工作并針對該項目的特點編制各類=文件，維護業主方的利益，真實反映項目特點，為業主提供詳細、全面的建議和意見，提供專業工程咨詢服務，對潛在風險提出防范建議，嚴格遵循“公開、公平、公正、誠實信用”原則，保證工程造價咨詢成果的真實性、完整性、科學性。
為做好對該項目的結算審核夠工作，我單位在總結近幾年經驗的基礎上，提出實施方案如下：
一、劃分階段點。
根據項目特點并結合我單位以往類似項目經驗，擬按以下幾個階段進行劃分操作實施：
1.根據該項目的規模，調配與之業務相適應的專業人員組成專項業務部，確定項目負責人。
2.同業主辦理資料交接手續，對委托審核的工程結算是否具備審核條件進行查驗。
3.參加該項目的專項業務部審核人員依據送審資料、取證資料、會商紀要、建設行政主管部分制定的規則、工程造價管理部門的規定和《合同法》、《招標投標法》等國家的有關法規，對送審的工作結算逐項進行審核。
4.由項目負責人復核初審意見，送交建設單位和施工單位征求意見。
5.對審核的結算達成一致意見后，由項目負責人將審定意見交技術負責人復核后出具咨詢成果報告，將檔案資料進行收集、整理，按咨詢企業管理規定和立卷規則匯總、編號，裝訂成冊，統一管理。
二、總體預排時間。
1.通過同業主溝通，預計于年月日提供完整送審資料。2.項目負責人在接收到完整的送審資料后，根據專業于年月日將各單位工程落實到專項業務部具體人員，并就項目情況做一簡單介紹。
3.該項目的專項業務部人員在審核過程中如遇有不明或持有異議的問題，項目負責人隨時與業主取得聯系，合同建設單位、施工單位到施工現場查勘和取證。4．于年月日出具結算審核初稿，并向業主匯報審核情況，征求建設單位和施工單位意見，就工程結算內容再作一次詳細的復核，雙方達成一致后即出具咨詢成果報告。
三、專項業務部。
（一）成立專項業務部。
項目負責人：某某某造價工程師組員：某某中級編審組員：某某高級編審組員：
（二）專項業務部職能。
1．項目負責人承擔咨詢項目的`組織實施、專業間協調和質量管理工作；對項目組成員的執業行為進行管理；負責與業主的聯絡工作，協調、處理建設單位與各方的溝通工作。
2.嚴格控制工作結算審核執行情況，項目負責人督促檢查各咨詢子項和各專業的審核進度。如有重大變化，及時做好上報工作，研究解決存在的問題。
3.深入了解施工工藝和施工程序，為業主提供主要材料設備，特別是數量多或價值大的材料設備市場價格信息，嚴格控制材料設備的價格。
4.項目負責人依據咨詢成果文件審核制度，復核咨詢成果原則、依據、方法是否符合咨詢合同的要求和有關規定，咨詢成果說明是否規范，論述是否準確，內容是否完整。
5.在業主單位的組織和監督下，嚴格遵守國家有關法律、法規，嚴格執行國家、省、市有關規定，符合現行規范性文件、行業規定、技術規范和標準要求，確保咨詢成果的合法、真實。
優秀工程造價工作計劃大全（16篇）篇八
主要從事務所會審方面著手，除了做好財務部日常工作外，重點放在事務所創收方面。
一、財務部方面。
目前我主要負責北京四家公司和小貸公司的賬務處理，小貸方面，主要把自己提升為管理人員，以管理的角度去考慮所有的貸款放貸業務。及時更新并檢查小貸公司的所有放貸合同，了解小貸公司業務開展情況及時建立臺賬，防止逾期未收回本金及利息的情況發生，早點做好風險預控并了解各個業務經理及業務人員是否多出去走動，主動拓展小貸方面的放貸業務。
二、事務所方面。
首先從我弱項著手，及時的學習審計業務，了解各項審計流程，用最短的時間消化所有的審計知識，把我們現有的資源和優勢整合在一起來為我們即將開展的業務來服務，盡快的為公司創造更好的利潤，爭取不斷完善自己的管理水平，增強公司社會競爭力的同時，來不斷的擴大我們的業務范圍，以免出現由于自身原因導致的業務流失。
其次從代理記賬方面創收，個人認為中小企業是財務與會計外包服務的主要服務對象，也是我們需要開拓新業務的核心，會計師事務所通過向中小企業提供財務與會計外包服務，可以減輕它們在會計人員薪酬、福利和培訓方面的開支，提高其賬目信息的準確性和完整性，從而有利于中小企業的發展，中小企業的發展和成長也將為會計師事務所帶來源源不斷的業務機會。現在不需要實繳，因此我們可以把代理注冊公司的業務抓起來，因為幫客戶代理注冊完公司，緊接著會為其進行代理記賬或是稅務咨詢等，我們可以達到一箭三雕的目的。
(1)代理記賬業務拓展途徑：
1、從公司現有的客戶群深度開發。
2，利用公司的品牌做網絡推廣，媒體廣告推廣、車載廣告推廣等。
3、小微企業，初創企業。
名錄可以從當地工商局、稅務、銀行和相關金融服務公司搞到。(我的想法是先從工商網上和稅務網上查看剛領取營業執照和稅務登記的一些新公司下手。)或是加本地的一些創業qq群，里面有很多潛在客戶。
4，另外可以去初創型企業聚集的寫字樓做其他方式的推廣。
5.資源共享，找那些客戶性質跟我們一樣的公司尋求合作(因為共贏)。
最后是從會計人員培訓創收方面著手。
培訓課程拓展途徑：
教學質量反饋的過程，需要一個周期，但是一旦第一輪課程結束了，我們以后的工作開展起來就會順利很多。目前我們可以開設的課程有：會計證考前培訓班、會計人員實帳班、會計職稱班。后期我們可以把出口退稅班加進來。
三、準備工作。
以上的實施需要一些準備工作來幫助實施與完成，個人認為目前需要以下準備工作：
2、審計部門需要有一名專業的注冊會計師。
3、拓展的代理記賬公司方面，需要代理記賬會計人員。
4、建一個會計師事務所的網站，印制相關的單頁和宣傳頁及名片等。
5、學員所需教材。
優秀工程造價工作計劃大全（16篇）篇九
工程造價專業高等職業教育在我國只有短短10余年歷史，但其發展速度異常迅猛。辦學規模迅速擴大，很多高等院校紛紛開設工程造價專業，專業教學改革百舸爭流，勢頭強勁。但是就專業教學能力而言，則總體處于一種較低水平，多數院校仍是傳統的、學科型的課程體系和教學內容，制約了人才培養質量的持續提高，難以滿足社會經濟和行業發展的新要求。有人提出將高職教育的課程結構劃分為兩大模塊，認為“工學結合”課程體系就是以專業基礎理論和專業系統理論構成的“理論學習”模塊加上以專業技術實踐為主的“上崗實習”模塊。在課程的編制與實施中，“理論學習”安排在前四個學期，以課堂教學為中心；第五個學期開始以上崗實習為主，訓練技術操作能力。這種簡單的“工學結合”課程體系從結構和時間安排上將理論與實踐分為兩大塊，使理論和實踐相互脫節，其實質仍沒有走出學科本位課程的影響。如何能真正發揮工學結合人才培養模式的優勢，合理構建高職工程造價專業“工學結合”課程體系是首先問題。
一、專業定位和人才培養模式設計。
（一）專業職業分析與目標定位。
建設工程造價管理行業是建筑業的一個子行業，同時又與房地產業、市政公用業和勘察設計業緊密相關，隨著建筑業進一步對外開放與國際接軌，高素質工程造價方面的專業人才需求越來越大。同時，工程造價是建設工程管理中一門技術性、專業性、實踐性、綜合性和政策性都很強的專業，在現實工作中主要從事建設工程項目的投資估算、設計概算、施工圖預算、進度款結算，以及工程結算等工作，其中預算和結算是主要的工作內容，是整個建設項目管理的核心部分。
通過以施工單位為主要調查對象的數據分析表示：一、認為工程造價專業的側重點以技術為主的占68%，以管理為主的占32%；二、認為工程造價專業人才應具備的專業能力：使用定額100%、計算工程量100%、預算編制能力100%、投標報價能力99%、編制標底能力96%、工程成本分析能力91%、微機應用能力90%、工程索賠能力85%、編制企業定額能力68%。根據調查數據分析該專業的培養目標描述為：與社會發展相適應的，面向建設、中介、造價主管部門等企事業單位，具有工程造價綜合職業能力、掌握必備基礎理論、專業知識和專業基本技能的高技能性專門人才。
（二）人才培養模式設計。
人才培養模式表現為一個過程，以職業為導向，適應市經濟發展，通過對用人單位和社會的深入調查，分析工程造價專業從事的工作崗位，構建工程造價專業實踐課程體系，形成“以就業為導向、工學結合”的專業建設思想，建立一種主動適應市場需求的專業結構，課程開發將明確“教誰、教什么、何時教、教多久”四個涉及課程基本內容以及“如何教”這樣一個關于課程指導方面的問題貫穿在整個人才培養過程當中，以“工學結合”為切入點，通過課程設置模塊化、教學過程開放化、教學內容即時化、師資隊伍“雙師化”，實訓條件生產化、教學評價社會化，來實現工程造價專業的培養目標。
二、構建工學結合的課程體系。
（一）課程體系的開發思路。
融入“造價員”“造價師”等職業資格標準，依托穩定的校企合作平臺，引進企業工作崗位和職業能力要求，借鑒德國“工作過程導向”的思想，結合專業特點，合理進行課程內容的整體設計，以合作企業提供的真實工程項目為載體，以現行國家及地區計價規范為主線，形成與項目實施過程相匹配的“項目模塊”教學內容，使企業工程項目與專業人才培養目標有機結合起來，將工學結合真正貫穿到課程設計中，實現課程設計項目化。
（二）工學結合課程體系的構建。
世界合作教育協會將“工學結合”定義為“將課堂上的學習與工作中的學習結合起來，學生將理論知識應用于與之相關的、為真實的雇主效力且通常能獲取報酬的實際工作中，然后將工作中遇到的挑戰和增長的見識帶回課堂，幫助他們在學習中的進一步分析與思考”。由定義闡述可知，工學結合包括三個主要的環節。但在實際操作過程中，我們卻往往只重視前面兩個環節，而忽略了最后一個環節。因此，工學結合的核心是“項目”，雙師結構的教師團隊是堅實后盾和有效落實的保證，評價和反饋是良性的循環推動力為。工學結合的課程體系框架如下圖：
（三）建立基于校企合作的“項目化課程”
按照工程造價高技能型人才培養特點和規律以及“工學結合”的人才培養模式，通過五個工作過程：項目引入項目解析項目探索與實戰項目提交與展示項目檢查與評價使課程項目化。
1.工作過程之一――項目引入。
項目的引入方式可多種多樣，可由校企合作實訓室確定教學項目任務，或由企業下達某項目工作任務，校內基建項目，個人項目等。
2.工作過程之二――項目解析。
以工作過程為導向，以學生為中心，關注學生在行動過程中所產生的學習體驗和個性化創造，學生分析項目任務，提出疑問。結合工作任務，導學生獲得相應的專業知識，并引導學生制定項目工作計劃、確定工作步驟和程序。同時，針對學生工作中的疑問，專業教師提供收集信息的手段。
3.工作過程之三――項目探索與實戰。
問題提出并設計好了執行的過程后，學生就需要通過各種途徑、各種方法、各種手段去完成任務。學生可以圍繞項目任務展開，按照國家規范標準以及老師傳授的方法，分析圖紙、查閱資料，嘗試探索。這是整個教學過程的重點，在探索過程中，老師要及時輔導，指出學生學習小組的錯誤和不妥之處，并提出變更建議。
4.工作過程之四――項目提交與展示。
學生戰勝困難，完成項目設定的任務。將編制的成果上交，通過內部對賬，雙師性專業教師核查，實訓室負責人終查后交回企業。
5.工作過程之五――項目檢查與評價。
通過平時成績以及企業反饋成果的完整性、正確性、合理性對學生進行評價。
通過“項目化”一方面可以實現理論教學與實踐教學的高度融合，達到“以實踐促進教學”提高學生職業能力培養的目標，另一方面可以使課程設置與職業崗位更好的結合救民于水火，并結合教材建設，建立基于工作過程的“項目化課程”，結實實驗實訓條件建設，實現教學場所和實訓場所一體化。
（四）建立與課程體系相適應“1+3+2”的教學模式。
“1+3+2”教學模式是指：1個學期專業素質平臺課程+3個學期通用技術平臺課程+2個學期頂崗實訓實習課程。學生入校后，通過第1個學期專業素質平臺課程的學習，具備一定專業基礎和職業素質，第2、3、4個學期通用技術平臺課程，通過3個學期完成小型、中型3個工程項目的工程造價編制，使學生具備初步頂崗實習能力，第5學期和第6學期可以靈活安排學生頂崗實習和培訓。這樣通過頂崗實習、工學交替，可以培養學生的綜合職業能力，同時，通過動態化的全過程教學組織，也可以保證頂崗實習崗位學生的“相對穩定”。
（五）編制適用的教材及課件。
國家規范及標準的日新月異及工程造價的地域性，使工程造價專業課程的教材選擇途徑變小，圍繞工程造價專業服務的技術領域和職業崗位任職要求，編寫適合學生的教材，編寫過程中，應將理論與實踐相結合，圖文并茂。并制作用于教學過程中課件。教學課件貫穿課程設計的理念和思路，充分體現職業性、實踐性和開放性，提高教學質量和效率。
三、構建“工學結合”的課程體系的建議。
（一）課程標準的確定。
發達國家高職教育中“工學結合”課程體系能夠得到較好的實現，很大程度上可歸因于它們在較長的發展過程中，已經形成比較成熟的職業資格框架或能力標準體系。例。如，在德國，對工作任務、工作過程、能力要求和現有的職業資格標準的結構、學習要求和學習內容合理性的分析，已成為課程開發的依據澳大利亞，依據能力標準體系。而在我國，從總體上說，目前的課程開發標準在很大程度上仍然是一個數據收集和加工的過程，特別是在職業資格研究方面，還沒有做到遵守資格研究的“內容主導”原則。職業資格和課程標準研究的缺乏使“工學結合”課程體系的構建失去理論的支撐與依據。
（二）師資力量的提高。
“工學結合”課程體系具有過程性、動態性特點的課程體系，教師的專業理論水平與實踐應用就變能力直接決定著整個體系的運行。在課程體系的實施過程中，教師如何保證能學生專業技術的咨詢服務，如何在幫助學生獲得新知識、指導學生掌握新技能的過程中促進學生良好品質和職業道德的形成，都對教師的綜合職業能力提出了較高的要求，故師資力量的提高是對“工學結合”課程體系的建設的一大保障。
【參考文獻】。
［1］杜國城，胡興福，趙研，袁建新，賀俊杰，范柳先，孫亞峰，裴濤.教學內容和實踐教學體系研究.中國建筑工業出版社，2011.
［2］應金萍，潘瑤珍.“工學結合”課程體系構建的制約因素及解決途徑.職業技術教育，2008.
優秀工程造價工作計劃大全（16篇）篇十
貫徹理論聯系實際的原則，使學生到施工現場去學習生產技術和管理知識。認識實習不僅是對學生能否在實踐中演習知識技能的一種訓練，也是對學生的敬業精神、勞動紀委和職業道德的綜合檢驗。
鞏固專業的所學知識，提高實際操作能力，豐富實際工作和社會經驗，掌握操作技能，將所學知識用于實際工作。
看懂實習工程對象的建筑、結構施工圖;了解工程的性質、規模、生產工藝過程、建筑構造、圍巖地質特點等。
二、專業實習時間。
20xx年7月18日至20xx年2月10日。
三、專業地點：
江蘇省蘇州市吳江區蘇州灣艾美溫泉大酒店。
四、工程造價專業公司概況。
上海康業建筑裝飾工程有限公司成立于1994年，注冊資本壹億零貳拾萬元人民幣。本公司擁有國家*核準的建筑裝飾裝修施工壹級資質等多項施工資質，所屬設計院亦有國家*核準的建筑裝飾設計甲級資質、建筑設計乙級等多項設計資質。
公司現有近千人的工程技術、經營管理人員中，絕大多數長期從事建筑裝飾設計施工，具有扎實的專業知識和豐富的管理經驗。康業裝飾是一家以室內裝飾為主，融幕墻、機電設備安裝、藝術品等為一體的專業室內外裝飾公司。尤其在國際酒店管理公司管理的高星級酒店裝飾領域，康業以其精湛的技術和精益求精的質量要求始終把持著該類項目國內裝飾業界內領頭羊的地位。
公司自一九九四年成立至今，自始把“追求卓越，奉獻精品”作為企業的精神和文化，并始終不渝地踐行著。公司一大批工程獲得各類質量獎項，其中上海久事大廈、上海科技館、上海印鈔廠、上海煙草集團科教中心等幾十多項工程獲國家魯班獎;上海金融大廈、上海飛機制造公司等幾十多項工程榮獲上海市白玉蘭獎;上海電影博物館、上海寶地廣場、上海外灘華爾道夫酒店等幾十項工程獲得全國建筑裝飾獎。
公司創建后連續多年榮獲“上海市信得過建筑裝飾企業”稱號。據國家_資料，公司自1999年至今，連年進入上海市綜合實力前50家建筑企業排行榜，并連年列入*裝飾行業前五十強企業。
闊步發展，茁壯成長。這一切都源之于公司所蘊含的企業內涵。康業公司以質量興司為戰略，全面全力貫徹iso-9000質量體系、iso14001環境保護和gb/t28001職業健康安全三大體系，以社會以業主為對象，孜孜不倦，追求卓越，奉獻精品，不遺余力，與時俱進!
五、專業實習崗位：
資料員、安全員。
六、工程造價專業實習的主要內容。
時間如流水，半年的實習期一晃即逝，在這過去的半年的實習期中，在領導和同事們的耐心指導下，通過自己的不斷實踐，深刻的體會到了理論指導實踐，而實踐又反作用于理論的真正含義，尤其是使自己所學理論知識得到了進一步的鞏固和提高。現將這段時間的工作作如下總結：
1、資料員。
優秀工程造價工作計劃大全（16篇）篇十一
為了20xx年在工程造價的工作崗位上工作的更好，現制定這一年的工作計劃：
對內的工作情況：
1、完成某場坪預算、某會所工程及一區車庫、1-6樓的施工圖預算與投標工作。
2、及時索要并接收現場反饋的工程變更、簽證及技術聯系單等工程經濟文件，結合實際施工情況統計當月的施工產值。
3、積極配合各部門同事的工作，例如：配合工程技術部共同做好會所工程圖紙會審，泳池頂部鋼結構設計與設計院溝通事宜。配合財務部工作，提供每月形象進度完成產值并提供當年完成的總產值。
4、下一步將與物資采購部進行兩算對比，核算當年施工成本。并按照施工圖預算做出合理化的下一年度的材料計劃明細。
對外的工作情況：
1、每月月底向業主和監理提交施工進度報表，并與甲方成本部對量，雙方核算無誤后，由項目部、監理、甲方三方簽字蓋章后作為當月支付工程進度款的依據。
2、對勞務分包上報的工程量認真的審核，配合某總按照勞務合同的約定認真做好勞務分包的結算工作。
本著在經營方針上堅持最高收入、最低支出的原則。對內工作做到及時、準確、實事求是。對外工作做到資料齊全、用足政策、用足機會，時刻處理好業主與施工方的關系，有時遇到一些工作困難，及時與領導聯系匯報，以便尋找更好解決問題的辦法，爭取公司的最大利潤。
平時注意收集現行的定額資料文件和圖集資料，熟悉各個專業的施工工藝，并加強學習工程量計算的技巧等業務知識，使自己的工程量計算更熟練，更準確。對定額的理解要更加深刻，努力學習廣聯達軟件知識，提高自己的工作效率。
1、在20xx年要通過項目實踐結合自我學習，快速提升個人專業能力，積累豐富的專業經驗，并及時的總結和調整。擴寬個人的知識面，提高個人的口頭表達和書面表達能力，做到一名優秀的造價員。
2、由于工程經濟對工程施工的重要性，也許一個小數點就差之千里，所以我們就更應該認真對待，建議是否可以給經濟部一個單獨辦公室從而可以真正靜下心來提高工作效率。
公司是一個能讓員工價值有足夠展示的平臺，公司發展同科學管理模式的運用，同團隊、個人發展密不可分，我能有幸成為某公司的一員，也希望能與團隊一起，努力實現公司效益和個人價值最大化。
優秀工程造價工作計劃大全（16篇）篇十二
我是學習工程造價專業，英語水平可以，能流利溝通；造價專業扎實，略通經貿知識；具有較強的人際溝通能力；思維敏捷，表達較流暢；在大學期間擔任學生干部，有較強的組織協調能力；有很強的學習能力。很有熱情為自己的將來奮斗。
（1）學歷目標：
大專畢業（以后有必要了還有要"充電"）。
（2）方向：
企業高級管理人員建立自己的公司（建筑）。
1、社會一般環境。
中國政治穩定，經濟持續發展。在全球經濟一體化環境中的重要角色。經濟發展有強勁的勢頭，加入wto后，會有大批的外國企業進入中國市場，中國的企業也將走出國門。
2、建筑職業特殊社會環境。
由于中國的建筑科學發展較晚，建筑知識大部分源于國外，中國的建筑管理還有許多不完善的地方。中國急需建筑人才，尤其是經過系統培訓的高級建筑人才。因此企業建筑職業市場廣闊。
一年級：
為試探期和定向期：首先要適應由高中生到大學生的角色轉變，重新確定自己的學習目標和要求；其次，要開始接觸職業和職業生涯的概念，特別要重點了解自己未來所希望從事的職業或與自己所學專業對口的職業，進行初步的職業生涯設計；熟悉環境，建立新的人際關系，提高交際溝通能力，在職業認識方面可以向高年級學生尤其是大三的畢業生詢問就業情況；積極參加各種各樣的社團活動xxx，增加交流技巧；在學習方面，要鞏固扎實專業基礎知識，加強英語。計算機能力的培養，掌握現代職業者所應具備的最基本技能；要初步了解職業，提高人際溝通能力。大一學習任務不重，應多參加學校活動，增加交流技巧，但不要盲目地參加。在定向期，應考慮未來是否深造或就業，通過參加學生會或社團等組織，鍛煉自己的能力，同時檢驗自己的知識技能；提高自己的責任感，主動性和受挫能力，并開始有選擇地輔修其他專業的知識來填充自己。
二年級：
為準備期。加強專業知識學習的同時，考取與目標職業有關的職業資格證書或相應地通過職業技能鑒定。因為臨近畢業，所以目標應鎖定在提高求職技能、搜集公司信息上。參加與專業有關的暑期工作，和同學交流求職工作心得體會，學習寫簡歷、求職信等求職技巧，了解搜集就業信息的渠道，并確定自己是否要升本或考研。要積極鍛煉自己得到獨立解決問題的能力和創造性；積極常識并加入校友網絡，了解往年的求職情況。
三年級：
為分化期（沖刺就業）：目標應鎖定在工作申請及成功就業上。這時可先對前兩年的準備做一個總結：首先檢驗自己已確立的職業目標是否明確，前兩年的準備是否充分；然后開始畢業后工作的申請，積極參加招聘活動，在實踐中檢驗自己的積累和準備；最后，預習或模擬面試。積極利用學校提供的條件，強化求職技巧，進行模擬面試等訓練，盡可能地做出充分準備。在撰寫畢業論文的時，可大膽提自己的見解，鍛煉自己獨立解決問題的能力和創造性。另外，要重視實習機會，通過實習從宏觀上了解單位的工作方式、運轉模式、工作流程，從微觀上明確個人在崗位上的職責要求及規范，為正式走上工作崗位奠定良好的基礎。
優秀工程造價工作計劃大全（16篇）篇十三
全體會員。
20xx年十一、二月份，每個星期的周末。
通過實習和社會實踐活動，提高專業知識，對專業有著清楚的認識，對自己的人生目標有的明確的規劃，促進大家的實踐能力，為以后的專業學習打下基礎，同時為以的后工作增加了經驗。最主要的目的要社員們知道建筑行業是一項漫長的路，各門功課都有著他的重要性，一棟房子能把我們所有學過的或者即將要學的知識都包括在其中，于此也讓所有社員學會把理論和實踐相結合，不斷的總結經驗和方法。
組宣部、外聯部、秘書部。組宣部負責組織和計劃，其他部門的部長協助組宣部做好實習計劃和相關組織活，秘書部和副會長進行監督和記錄。
1、每個部門自己分好小組，每組三到四個成員（因為實習的難度大），選好負責的組長，同時登記好每次實習的人數和地點，實習的內容。
2、每個部門的部長負責組織好本部門的組長，在李清奇老師領導下完成他發放的任務書和相關資料的學習，總結寫出各項工作的報告。
3、每個部門的小組在實習過程中遇到問題或者發生意外都要及時做相關應急措施，同時及時通知本部門的部長和會長。
4、在整個實習過程由副會長和秘書部進行監督，負責監督完成任務的程度以及安全的指導。
5、會長負責安排任務以及相關資料，管理委員會的重要會議的召開，傳達和資料。
6、每次實習的詳細內容由組宣部寫出計劃和任務書，然后發給每個部門的部長再由每個部門的部長發給下面的干事和組長。
7、每次周周一晚上7：00——9：00所有的社員進行知識的交流會。各部門做好準備工作（發問的問題和要解決的問題）。最后做個總結和報告出來（由會長或者副會長）。
8、每次實習完都要寫實習報告，每個小組的組長負責收本組成員實習報告，然后檢查后統一交給本門的部長，部長審核批改后統一交給秘書部門和副會長。
1、安全問題。每次實習前，負責人（或者部門的部長）要進行安全知識的交流和提醒。如在實習過程中有成員不停指揮和警告，出了事情結果自負，按照協會的管理制度進行批評和相應的處分，嚴重的開除協會。
2、監督部門（秘書部）要注意小組實習的安全問題及時的進行警告和批評。
3、各部門的負責人都要明確自己的任務，出問題的部門要負相關的責任的，責任必須明確到每一個部門的哪一個組的組長或者負責人。
七、工作希望：
希望個部門順利的進行一切實習和學習的工作，各部門都認真負責，積極落實哈自己工作，團結合作，互相幫助、互相協助、互相學習，實現共同進步、共同成長。每個成員都能發揮出自己最大的優勢，為協會作出一份貢獻。同時希望大家學會做人，學會不同的人都能進行交流，提高自己的綜合素質。最后祝順利的進行，完美完成每一個任務，充實的自己，學有所成。
優秀工程造價工作計劃大全（16篇）篇十四
會計學。
建筑制圖概論。
工程項目投資管理工程項目管理。
工程制圖。
管理運籌學。
項目采購與合同管理工程招投標管理。
項目風險管理。
房地產開發與經營施工組織與設計。
工程項目進度與控制。
優秀工程造價工作計劃大全（16篇）篇十五
作為工程造價員，要完全對工程進行全部了解，才能進行造價分析，已經經歷一年的工作，對于新年的工作，我自己有不同的理解，所以也制定了新的個人計劃：
1、完成某某花園、某某學校、會館工程的工程量計算，并套入定額，做好預算，并對實際的材料用量與定額比較，做好分析，已達到總體的控制的目的。
2、多去現場了解實際情況，加深對施工工藝的了解。
3、加深對材料性能及價格熟悉，并對材料價格做合理的分析。
4、配合機電經理做好其他方面的工作。
5、對不同的工程進行采樣分析，在對工程造價的時候進行充分合理的制定價格，以防多了或者少了。
6、去到市場對材料重新定位，盡量把好的材料的價格定好，如此也能省去不必要的價錢。
7、工程造價是必須要按照要求來的，所以我自己也必須要看好質量，才能下手去實施，把效益提上來。
這一年我相信一定能夠成功把工程造價合理化，盡量讓工程得到最大化的實施，取得好的成功的。
面對新的一年的工程，我對于自己這份工作也有了新的計劃，故此對個人工作計劃的制定如下：
1、繼續大力加強學習，當前是知識的時代，更是學習的時代。
人們常說：學歷再高的人不學習也會被淘汰，學歷再低的人只要學習就能進步。在過去的一年中，總經理及時的提出公司上下要形成學習的氛圍，要在工作中學習學習中工作，通過學習，要形成“比，學，趕，幫，超”的學習和競爭氛圍，進而提升整體素質，樹立長效機制。面對如今殘酷的競爭，不進則退，不會學習，不努力學習就會落在別人后面，所以造價部也極力倡導，號召大家，加強學習。但是，學習不是一朝一夕，是靠慢慢積累和沉淀，厚積薄發。所以，在新的`一年依舊大力提倡和發揚學習精神，把學習落到實處。利用網絡的先進快捷，在第一時間獲取造價方面的信息，學習更加優秀的造價技巧和方法;繼續積極的參加廣聯達組織的各種培訓，增強自己在軟件方便造價的不足。
2、繼續加強部門內職工的團結，做到大事將原則、小事將風格，互相溝通，減少矛盾，使造價部成為一個堅強的戰斗團體。
利于公司的發展。俗話說“團結就是力量”我們在接下來的工作中將會繼續加強部門內職工的團結，做到大家一起發展。
來公司后我努力工作，已經可以適應公司的各種規章制度，能夠融入到這個集體中。作為投資控制部的一名工程造價人員，如何最大化的提高企業效益是我們投資控制部的工作重點，我認為這是一項實踐性很強的工作，光有豐富的理論經驗是遠遠不夠的，要始終堅持學中干、干中學，不但要有豐富的文化素質，還要具備強烈的市場競爭意識。如何提高工程質量、降低工程成本，提高工程投資效益，是我們每個工程技術人員應盡的責任。這幾年從事工程造價工作我認為投資控制要從以下幾方面入手：
一、"以人為本"是有效控制工程質量、降低工程造價的基礎。
工程質量是企業生存壯大的基礎，工程質量不好，工程完工后反復修整不僅浪費了資金，還會影響聲譽，直接影響企業的生存。工程質量與工程項目的每一個施工的管理人員、施工人員以及服務人員息息相關。要控制施工質量，首先就要培訓、優選施工人員，既要提高相關人員的質量意識，也要提高工人的技術素質。管理干部、技術人員應有較強的質量規劃、目標管理、施工組織和技術指導、質量檢查的能力;施工人員應有精湛的技術技能、一絲不茍的工作作風，嚴格執行質量標準和操作規程的法制觀念;提高人的素質，靠質量教育、靠精神和物質激勵的有機結合，靠培訓和優選。
工程造價控制涉及多個環節和專業，如：前期規劃、施工管理、竣工驗收等。每個環節都需要具有相應水準的人去高質量地完成相關工作，他們工作中的任何失誤，都會最直接、最迅速、最殘酷地令企業效益遞減。要提高工程投資效益，企業就必須在工程造價控制所涉及的重要環節上，有膽有識地重視"以人為本"，要強化激勵和約束機制。從這個意義上看，人才的競爭，真正是企業生死存亡的競爭。
二、優化工程設計是有效控制工程質量、降低工程造價的前提。
工作這幾年越發的認識到工程設計在整個投資控制中的重要性，如果在設計階段不夠嚴謹，采用過于保守的設計，或者沒有采用新材料、新工藝，我想在施工階段再怎么努力也是事倍功半，因此，強化工程設計是有效控制工程質量、降低工程造價的前提。
有資料分析，設計費一般只相當于建設王程全壽命費用的1%以下，但正是這小于1%的費用，對工程造價的影響度占75%。而長期以來，我國普遍忽視工程建設項目前期工作階段的造價控制，而往往把控制工程造價的主要精力放在施工階段，雖然有效果，但畢竟是“亡羊補牢”，事倍功微。要有效地控制工程造價，就要堅決把重點轉到前期階段上來，當前尤其是抓住設計這個關鍵，未雨綢繆，以取得事半功倍的效果。
優秀工程造價工作計劃大全（16篇）篇十六
定額站的工作對建設工程造價的合理確定與控制至關重要，直接關系到房地產、建材等相關產業發展，從而對我市經濟發展帶來一定的影響。下面是xx年度工作總結2018計劃工程造價，歡迎閱讀參考。
又一個忙碌并充實的一年結束了，雖然，我只是上了將盡10個月的班，但這一年真的是收獲很大。
一、20xx年所做工作大況。
10個月里，完成項目30余個，計算單體50多棟，大體情況如下:。
預算方面工作:海景園、柳工、融創、中航物流、瑞源電氣、東疆港、中心大道等;。
結算方面工作:奧迪城市中心。
全過程項目:萬科一、二、三期;。
二、20xx年工作心得。
3月中旬上班后，經歷了半個月的淡季，沒什么特別忙的活，覺得不像人家說的一樣，忙的不可開交。進入四月后開始發現，原來真的很忙，這一忙就是到了年底，雖然很累，可是過的真的很充實，覺得以前在其他單位度日如年，在**旺輝真的是光陰似箭。
通過與融創、萬科等幾個業主的接觸后，發現我現在還是存在一些問題，工作做得不夠仔細，重復勞動很多，原因是沒有先閱讀業主發過來的要求及預算模板的內容，經過一段時間的調整很快適應了新的工作方法，并自己覺得很滿意。
7月份開始正式接受萬科全過程，一開始不是很適應，本人心粗，沒做過這么仔細的工作，剛開始給業主留下的印象不是很好，經過高輝的提醒與指導，決定改進自己。經過一段時間的努力，得到了萬科業主的認可。
三、20xx年目標。
新的一年即將開始，我要一如既往積極、熱情的態度投入到工作中，認真準確的完成每一個工作。需要學習的東西更多，像定額、清單規范及各種規范、圖集等。具體要求如下:。
1、熟悉定額，撐握其計算規則與各項劃分分類并且了解與市場價格的差別;。
2、還是要多了解技術規范，了解新技術、新材料的應用，撐握更多知識;。
3、做預算要做到更快、更好、更準;。
4、努力獨立去完成一個全過程業務，全面提升自己;。
5、準備考取相關職稱。
時間轉瞬即逝，四個月的時間匆匆過去了(20pc年9月入職)，在這段工作的時間當中，盡心盡力完成自己的本職工作并積極配合同事和其他部們的工作。以下是我20pc年個人總結：
1、按公司的施工計劃要求，完成了示范區管網、會所機電及智能化施工圖預算編制;完成了3#4#5#20#21#22#23#24#樓棟水電施工圖預算編制。
2、積極配合工程部其他同事的工作，完成了會所電梯、暖通驗收并做記錄;隱蔽工程量的實際驗收及記錄;現場零星工程量收方簽證。
3、配合采購部完成了小區強弱電箱、屋面瓦及天溝的考察及招投標。
4、對施工單位報來的一期形象進度進行預算審核，對示范區電梯、暖通、景觀機電、持力層檢查專業分包工程的進度審核。
1、在規定的的時間完成施工單位報來的形象進度、結算的審核、核對;。
2、配合完成小區智能化招標;。
3、配合完成社區管網、園林景觀機電考察及招標;。
4、按實完成指令單估算、現場收方簽證;。
5、常去現場了解情實際工程施工情況并做記錄，為結算時得到準確信息更好為公司控制工程成本。
存在的問題與改進措施。
1、主動向土建、景觀工程師學習現場施工程序、方法、工程計量，增加自己的工作能力;加強工作軟件技巧學習(常用辦公軟件、cad及其他預算軟件)，以提高工作效率。
2、在工作以來接觸到了許多新事物、遇到了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在明年的工作中，我會繼續努力，多向領導和同事學習工作工作方面認識和經驗及時糾正和彌補自身的不足和缺陷，從而更好地為公司做出自己應有的貢獻。
一年來，我們在市建委的領導以及省造價總站的具體指導和幫助下，從實踐“三個代表”重要思想的高度，切實履行法律法規和有關部門賦予的職能，認真貫徹國家、省工程造價管理部門制定的有關方針、政策，遵循市場經濟規律，積極探索我國加入wto后工程造價管理方面的新路子，抓住機遇，迎接挑戰。站領導班子團結站內的廣大職工，同心同德，攜手奮進，結合我市實際，努力開拓工程造價管理工作新局面，使我市的工程造價管理工作逐步走向科學化、現代化、民主化的軌道，不僅與過去的現狀有較大的突破，在全省兄弟站的名次也在逐年提升。全面完成年初制定的各項目標，現將具體情況總結如下。
一、一年來所做的工作。
(一)、加強政治學習，不斷提高站內職工政治覺悟。嚴格學習制度，嚴明組織紀律，單位負責人帶頭學，并安排站全體職工周五集中學習，以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，認真學習十六大精神和三中全會文件精神，建設行業法律法規，通過學習使全體職工樹立了宗旨意識、服務意識、大局意識。教育廣大職工要牢固樹立正確的權利觀、利益觀和地位觀，始終保持清醒的頭腦，提高自身的“免疫力”。
(二)、建章立制，依法治站。市定額站肩負著全市建設工程造價管理的重任，號稱建設系統的“物價局”，定額站的工作對建設工程造價的合理確定與控制至關重要，直接關系到房地產、建材等相關產業發展，從而對我市經濟發展帶來一定的影響。過去各項制度不健全，也不盡完善，工作效率低下，辦事程序不規范，主觀隨意性強，在社會上造成一定的負面影響，使定額站的形象受損。針對這些情況我們及時地采取措施，以優化經濟發展環境活動整治為契機，今年先后修定并完善了《定額站考勤、考核管理辦法》、《定額站小汽車管理辦法》，完善了《定額站財務管理辦法》以及《定額站學習制度》等，加強了內部管理，規范了辦事程序，提高了工作效率，樹立了良好的單位形象，有力地推動了我站開展優化經濟發展環境活動。基本上做到了有章可依、按章操作，科學管理、依法治站。使我市的建設工程造價管理步入規范化、科學化的管理軌道。
(三)、加強精神文明建設，全面提高職工素質。我單位現有人員已達17人，業務素質參差不齊，隨著市場經濟的逐步深入以及入世后工程造價管理水平要求的提高，無論從思想意識、工作方法、專業技術等方面，都很難適用新時期工程造價管理要求。甚至閑暇之余，一度出現少部分人工作相互推諉，在同事之間搬弄是非，造成站內團結狀況不良。針對這種狀況，新的領導班子一方面及時排查，對相關職工批評教育并做好思想溝通工作;另一方面從時間、經費上支持站職工參加繼續教育，加強業務素質建設，提高建設工程造價管理水平。
(四)、實行民主集中制，增強站內職工團結。為在定額站內營造一個團結緊張、嚴肅活潑的工作氛圍，我們在定額站日常工作中開展集體活動或遇重大及敏感問題，均采取民主集中制的辦法，先在站內領導班子中開會討論，基本形成一致意見后，再交由站內全體職工會議討論，討論中大家充分發表意見，不搞站長一言堂，最后再由站領導班子(含室主任)開會形成決議后付諸實施。
在站內財務管理方面，嚴格遵循內部控制制度，實行民主理財，職工福利分配方面都實行公開操作，在經辦、證明、審核等手續都齊全的情況下才批準報銷，實行陽光操作原則，以消除職工誤解。此外在站內提倡大事將原則，小事將風格，不利于團結的話不講，不利于團結的事不做，互諒互讓，互相尊重。目前定額站的團結狀況有了明顯改觀。
(五)、增收節支，提高經濟效益。我們一直高度重視工程定額測定費的收取工作，一方面我們通過委托行政服務中心窗口收取工程定額測定費，另一方面我們通過下列措施收取定額測定費：
1、通過建委下文收取費用。
2、通過接待咨詢，對未繳納的企業追繳費用。
3、對外地施工企業來我市從事建筑業務的通過各縣(區)造價員登記造冊配合我們上門收費。
4、委托部分縣(區)通過招投標發放施工許可證收費。通過上述措施起到了很好的效果，達到了預期的目的，為下一步的工作積累了豐富的經驗。
(六)、加快硬件環境建設和智力投資力度。開始，我們的辦公條件簡陋，硬件環境差，沒有會議室，有時十幾個人擁擠在一個辦公室開會、學習，嚴重的影響了我們正常工作的開展。去年，在委領導的大力支持下，我站解決了約80平方米的辦公場所，緩解了辦公擁擠的狀況。另外，增添了4臺空調，6臺電腦，1臺復印機，改善了單位辦公條件。為提高本站職工業務能力和改善職工的知識結構，我站先后投入3萬多元支持五位同志到有關院校學習，使我們能夠適應新時期工程造價管理的要求，為我站的下一步工作提供智力支持，使我們的工作能跟上時代的步伐，與時俱進，開拓創新。
(七)、業務工作完成情況。
(1)、發出工程造價仲裁和咨詢文件100份。調解工程造價糾紛多起，為規范和穩定我市工程造價市場起到了積極的作用。
(2)、為了落實建設部《建設工程工程量清單計價規范》在我市順利推行，在省站的統一布置下我站先后辦了六期工程量清單計價規范學習班，參加學習的人有建設、施工、中介機構、造價員、造價師等，累計達500余人。主要課程都是由我站工作人員自己承擔，改變了過去由省站派人或外聘專家授課的局面，并且我們還深入縣里辦班，為參加學習的人員節約了費用和時間。此外還辦了一期造價員培訓班，為提高我市造價員從業水平起了積極的作用。
(3)、近幾年市場鋼材、水泥等建筑材料價格陡漲，引起工程造價市場混亂，造價糾紛不斷、為保護甲、乙雙方的合法權益，我們及時發出了《進一步加強建筑材料市場價格管理辦法》，此辦法的及時出臺，為甲乙雙方辦理工程預決算提供了依據，減少了工程造價糾紛，在合理確定和有效控制我市工程造價方面起到積極的作用，贏得了社會各界的廣泛贊譽。
(5)、按質按量完成了省站分配給我站“xx年土建定額”的修補工作，并受到了省站的表彰。
(6)、辦理造價員考前培訓班150人左右。組織造價工程師報名、培訓和繼續教育100人以上。
(7)、辦理造價咨詢中介機構的脫鉤改制和年檢考核工作。
(8)、圓滿完成了各級領導交辦的其他工作和任務。
二、存在問題。
(一)、工程造價工作開展的深度和廣度不夠，尤其是專業性的研究工作基本沒開展。
(二)、有待進一步加大發布工、料、機的市場價格信息量，優化品種結構，提高信息發布的準確度。
(三)、站內人浮于事問題沒有得到根本解決。
(四)、站內團結氣氛還不濃，仍存在不安定因素。
(五)、對中介機構的管理工作要進一步加強，力求作到全過程、全方位、全社會的監督。
(六)、因多種原因，省廳年初布置的成立“建筑工程造價協會”沒有成立。
三、今后打算。
(一)、繼續強化站內職工隊伍建設，加強政治學習，不斷提高思想覺悟，使每個職工都能成為思想進步、立場堅定、工作積極、堅決擁護以胡錦濤同志為首的黨中央的優秀公民。
(二)、加強職工業務知識的學習，并采取“送出去、請進來”的辦法促使大家的學習熱情，逐步在站內形成一個學業務、鉆業務屏棄混日子、浪費時光可恥的風氣，使站內職工逐步都成為政治立場堅定、業務技術精湛的又紅又專的人才。
(三)、繼續加強站內職工的團結，做到大事將原則、小事將風格，互相溝通，減少矛盾，使定額站成為一個堅強的戰斗集體。
(四)、加強全市工程造價監督管理力度，對高估冒算、弄虛作假、內外勾結、坑害國家集體利益的人和事堅決予以查處和打擊。
(五)、全站通力協作繼續努力工作，心往一處想、勁往一塊使，不折不扣地完成各級主管部門交辦的工作，開創定額站工作的新局面。
(六)積極做好我市工程造價管理協會籌備工作，協會成立后將以定額站為依托，發揮政府與企業間的橋梁與紐帶作用，積極研究和探索工程造價管理的新路子，與時俱進，開拓創新，遵守法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚，團結和組織廣大造價專業機構和人員一道致力于造價管理工作，在樹立好行風、培育工程造價領域信用體系、合理確定和控制工程造價、提高投資效益和社會效益等方面做出積極的貢獻。