心得體會是對一段時間內的學習和工作經歷進行總結和概括的一種方法，它有助于我們回顧成長的過程。下面是一些成功人士的心得體會，希望能夠給大家帶來一些幫助和借鑒。

最優駐村干部的心得體會（匯總18篇）篇一

作為一名駐村干部，九一八心得體會是我們學習和實踐的重要一環，通過總結和歸納，不僅能夠加深對工作的認識和理解，還能夠發現問題并改進。九一八心得體會是融匯個人觀察、實踐和感悟的重要方式，有助于提高我們的能力和素質，為建設美麗鄉村作出更大貢獻。

在開展九一八心得體會時，我們通常采取系統性分析的方式，首先進行問題的梳理和分類，確定需要總結的重點方面。其次，我們進行詳盡的調研和實地考察，以了解具體情況和問題的根源。然后，我們通過深入與農民群眾的交流，聽取他們的意見和建議，確保體會的準確性和適用性。最后，我們總結歸納出來的具體問題和經驗，并提出改進措施和建議，以便更好地指導后續工作。

九一八心得體會是我們工作的重要收獲之一，它能夠促使我們更深入地了解和認識到存在的問題和困難，為解決這些問題提供指導。通過梳理和總結，我們能夠發現一些工作上的盲點和不足，并加以改進，提高我們的工作效率和質量。此外，九一八心得體會還能夠激發我們的工作熱情和創造力，讓我們對駐村工作有更加清晰的認識和抱負，更好地發揮自己的職能和作用。

九一八心得體會中，我們通常關注一些關鍵問題和發現，以便找到解決辦法。例如，我們發現農民群眾在農業生產中遇到的一些技術問題，我們可以通過培訓和咨詢的方式提供幫助。此外，我們也發現一些農村基礎設施的不完善和落后，我們可以通過宣傳、籌款等方式爭取更多的支持和投入。同時，我們也發現一些農村發展的機會和潛力，我們可以通過引導和幫助農民開展更多的產業來提高他們的收入和生活質量。

通過九一八心得體會，我們深刻地認識到鄉村的振興需要各方的共同努力，需要全社會的支持和參與。同時，我們也看到了鄉村發展的巨大潛力和機遇，我們要大力支持農民創業創新，培育鄉村產業，提高農民的收入和福利。

展望未來，我們希望通過持續的九一八心得體會和反思，能夠更好地解決鄉村工作中的問題和困難，推動農村的全面發展，讓廣大農民分享到現代文明和繁榮的成果。作為駐村干部，我們將堅持科學發展觀，保持良好的工作習慣，不斷提高專業能力，為實現美麗鄉村的目標而努力奮斗。

最優駐村干部的心得體會（匯總18篇）篇二

駐村干部是新時代農村工作中的一個重要力量，他們肩負著服務當地群眾、推動脫貧攻堅等使命，而這些任務的落實需要駐村干部以更加敏銳的視角看待，以更加專業的態度去解決實際問題。在這個過程之中，各位駐村干部也在不斷地探尋新使命，獲得了許多寶貴的心得體會。下面，讓我們一起來聚焦“駐村干部新使命心得體會”這個主題，一探究竟。

第一段：掌握村情，了解當地人文背景。

駐村干部的首要任務便是了解當地村情，此時，駐村干部應盡可能的多走村訪問，與村民進行交流，確定當地的人口身份、經濟狀況、生活環境等基本情況。同時，駐村干部還應該注重了解當地的人文背景，包括當地習俗、傳統、歷史文化等，這些方面的了解有助于駐村干部更好地服務當地村民，更好地開展脫貧攻堅工作。

第二段：服務群眾，排憂解難。

駐村干部的核心任務就是服務當地群眾，為他們提供幫助和支持。為了在服務中更好地發揮作用，駐村干部需要建立一個群眾需求的清單，制定相應的服務計劃，根據實際情況添減需求。同時，駐村干部還要注重群眾關懷，在群眾有困難的時候及時提供協助，這種情感上的關懷會讓當地群眾在脫貧攻堅中感受到更多的溫暖。

第三段：提高素質，不斷學習。

駐村干部的工作面臨著機遇和挑戰，為更好的完成工作任務，不斷的學習提高必不可少。駐村干部應該注重自己的專業素養，爭取在規劃、縣市場事務、幫扶等方面有一些實際的成效。同時，還應注重信心和心態的建立，遇挫不畏大事、堅持鍥而不舍的最終自信精益求精，狠抓工作質量、盡職盡責，做出滿意的群眾工作。

第四段：建立團隊，互幫互助。

駐村干部不僅需要獨立安排好當地的工作，還需要把自己的個人力量轉化為小組的集體能力。在這個過程中，注重團隊的建立是非常重要的。建立一個有序的工作團隊，讓一群志同道合的人共同工作，共同完成任務，互相幫助，互相鼓勵，互相學習，才能最終完成任務的共同使命。

第五段：加強溝通，拓展聯絡。

駐村干部不僅要與家人關心，和合作伙伴密切連絡，提高事項辦理的效率，同時還要在與村民的溝通上下足心思。駐村干部的任務不僅要與各方進行溝通聯系，還要不斷的拓展聯系，讓更多資源也都能夠共同為當地群眾的生產生活服務，幫助完成脫貧攻堅的目標。

總結：

鑒于以上，駐村干部要充分認識到自己的使命，注重了解當地情況，加強機遇的發現和挑戰的把握，提升團隊合作能力，加強溝通和聯系等方面，不斷總結和歸納出自己的心得體會，為當地的脫貧攻堅工作作出更好的貢獻，更反映出駐村干部的工作目標與動態之事。

最優駐村干部的心得體會（匯總18篇）篇三

作為一名駐村干部，基層工作一定不是和書本上的教材一樣，需要實際的經驗和鍛煉。尤其是在諸多現實問題的考驗下，深感自己的業務能力及管理能力有待提高。因此，我們要學習先進的管理經驗和理論知識，更要把這些知識融入到實際工作中，不斷學習和認真思考，提高工作水平與業務能力。

二、動起來的特點。

駐村干部是一種特殊形式下的基層干部，與之前的工作環境有所不同，具有良好的學習和提升的平臺。在這樣的工作形式中，駐村干部需要更多地了解并切實掌握鄉村發展現狀和未來趨勢，不僅需要有良好的組織和管理技能，還需要了解當地的習俗和文化特點。最重要的一點，是要注重與群眾的溝通，用良好的服務意識來維護當地的和諧穩定。

三、動起來的意義。

駐村干部動起來是提升基層治理的有效途徑。只有駐村干部不斷學習，不斷思考，不斷總結工作經驗，才能夠更好的調動群眾力量，形成合力，以便在能力范圍內，為鄉村發展盡出自己的一份力。此外，動起來的過程中，對我們的個人成長與提升也是大有裨益的。

四、動起來的挑戰。

不可避免的，動起來的過程中也會有一系列的挑戰。這些挑戰主要來自于鄉村基層治理結構的復雜性和人們的習慣文化。駐村干部要在抓好組織和協調的同時，也要妥善處理本地的習俗和民俗，更好地完成自己的工作任務。

五、“動起來”的成果。

根據本人工作經驗，2018年以來，我們在全力推進“三農”工作的同時，也加強了與基層群眾的交流溝通和合作。我們與村里的代表們建立了緊密的聯系，全力支援村里的各項工作，并在很大程度上推進了貧困戶的幫扶和幫助。“動起來”的過程中，我們不斷總結經驗、發掘問題并努力解決，這在很大程度上加快了我們工作的進展速度。

同時，能夠參與村里的生活、更好地了解基層問題，參與基層群眾的工作，是一種難得的機會。我對這種經歷深表滿意，并期待能夠在未來繼續為基層工作貢獻自己的一份力。

總之，駐村干部要有動起來的精神，才能夠不斷地提高自己的能力。我們不能止步于基礎知識的學習，更要在實踐中，不斷地總結，不斷地適應和探索，全力以赴為鄉村發展做出貢獻。祝愿每一位駐村干部都能夠取得更好地階段性成果，貢獻出自己的聰明才智，為鄉村振興貢獻力量。

最優駐村干部的心得體會（匯總18篇）篇四

駐村干部工作是指派一名干部駐扎在農村，為當地的發展和民生問題提供支持和解決方案。這項工作使得干部們能夠了解農村基層工作的復雜性和艱辛，同時也使得干部們有機會深入了解基層問題和當地的需求。然而，駐村干部的工作與他們的個人生活和家庭狀況仍然存在著矛盾。這就需要駐村干部在艱難的工作中尋找平衡，以充分發揮他們的作用。在此文中，將探討駐村干部如何在兩難之間取得平衡的經驗和體會。

第一段：介紹駐村干部的定義和背景。

駐村干部是指派在農村工作的干部，主要負責為當地的發展和民生問題提供支持和解決方案。這項工作使得干部們能夠了解農村基層工作的復雜性和艱辛，同時也使得干部們有機會深入了解基層問題和當地的需求。駐村干部工作有助于提高基層工作質量，加快農村發展和改善基層居民的生活質量。

第二段：駐村干部工作中的兩難狀況。

駐村干部的工作與他們的個人生活和家庭狀況仍然存在著矛盾。正如A同志所說：“我們的家庭在城市，孩子在城市上學，我們每個月會去城市看望一次，但是駐村的時間非常緊張，有時會無法按照計劃去看孩子。”這種情況是駐村干部工作中常見的兩難。

第三段：如何解決工作與生活之間的平衡。

為了解決工作與生活之間的平衡問題，駐村干部要找到一種平衡的方法。在他們工作的同時，他們應該積極地把握每一個關于個人生活和家庭狀況的機會，比如周末和節假日，這樣既能滿足家人的需求，也能有足夠的時間和精力完成工作任務。

第四段：如何處理當地居民與上級領導的矛盾。

在駐村干部的工作中，當地居民和上級領導之間常常會產生矛盾。這就需要駐村干部在處理這些矛盾時尋找平衡點。駐村干部應努力提高自己的協調能力和管理能力，既要關注上級領導的規定，又要考慮當地居民的實際需求，客觀平衡雙方的利益關系，為基層農村工作的發展提供更好的支持。

第五段：如何完善駐村干部工作制度。

駐村干部工作是當代中國基層工作的一項重要任務，需要制定更加完善的工作制度，以更好地提升基層干部的工作效率。政府部門應該從激勵機制、工資待遇等方面入手，鼓勵更多的干部參與到駐村干部工作中來。此外，優化工作任務和工作時間安排，實現工作與生活的平衡也是重要的一步，以便更好地發揮駐村干部的作用，為基層農村工作提供更有力的支持。

總之駐村干部面對的問題和挑戰是多樣的，但在駐村干部的工作過程中，秉承公正、務實、有為的態度，并找到適合自己的工作和生活平衡點，才能更好地發揮駐村干部的重要作用。未來，我們希望這個職位能夠得到更多的重視和支持，為基層農村工作帶來更高效的進步。

最優駐村干部的心得體會（匯總18篇）篇五

九一八是指駐村干部服務扶貧工作的九個月一周八天。這一時期，駐村干部穿梭在山村，投入到駐村工作中。在實踐中，他們經歷了無數的困難和挑戰，也取得了一系列的成就。以下我將分享我作為一名駐村干部的心得體會。

第二段：認識自我。

駐村工作需要駐村干部具備深厚的專業知識和廣泛的社交能力。在九一八期間，我深刻認識到自己的不足并積極改進。通過參加培訓課程，我學習到了最新的扶貧理論和實踐經驗，從而更好地指導我在村里的工作。同時，我也努力提升自己的溝通能力，與村民建立起了良好的關系，并共同探討解決燃眉之急的問題。

第三段：深入調研。

作為駐村干部，我們要深入調研，了解群眾的需求和困難。在九一八期間，我積極與村民交流，深入了解他們的實際情況。通過與村民的溝通，我了解到他們最關心的問題是就業和教育。于是，我帶領村民成立了就業合作社，為他們提供就業機會，并引進了一些教育資源，提高了村民的技能和知識水平。

第四段：凝聚合力。

駐村工作需要凝聚全村的力量，共同推動脫貧攻堅。在九一八期間，我發現只有村民共同努力，我們才能夠實現脫貧目標。于是，我組織了一系列的培訓班和技能比賽，激發了村民的內生動力。同時，我也積極聯系相關部門，爭取政策和資金的支持，為村民提供更多的幫助。通過各方的共同努力，村里的發展逐漸取得了成效。

第五段：總結與展望。

九一八是我們駐村干部的實踐階段，通過九個月一周八天的工作，我深刻認識到脫貧攻堅工作的重要性和復雜性。我堅信只要我們緊密團結，不斷努力，就一定能夠取得更好的成果。同時，我也希望在以后的工作中能夠繼續發揚九一八的精神，為村民謀求更多的福祉和發展。

最優駐村干部的心得體會（匯總18篇）篇六

近年來，我國的扶貧工作持續加強，駐村干部成為了扶貧工作中不可或缺的一環。作為一名駐村干部，我的使命是為村民謀幸福、為村莊謀發展。在這一崗位上，我深深感受到了駐村干部的新使命，下面我來分享一下我的心得體會。

第一段，明確自身責任。

駐村干部的新使命是推動扶貧攻堅戰取得更多的勝利，為此，我們必須要明確自己的責任和使命。駐村干部不僅需要樹立主人翁意識，緊密聯系當地村民的實際問題，而且需要主動承擔起送幫扶工作和對村莊的全面了解等各方面的責任。只有將個人責任和集體責任高度融合，才能更好地完成自己的使命。

第二段，積極參與農村改革。

駐村干部的新使命是要積極參與農村改革，為打造美麗富饒鄉村而奮斗。共同破解農村發展中遇到的各種難題，打破土地流轉和社會資本進入農村的壁壘是我們的首要工作。除此之外，我們還要積極推進公共服務設施的建設，幫助當地的農村建立更為便捷的網絡與服務系統，讓農村進一步融入到現代化的建設進程中。

第三段，深入了解村莊的難題。

了解村莊的問題，能更準確地制定出實施幫扶計劃，從而更好的具體實施工作解決貧困。新的環境中，駐村干部需要靠近農民，了解農民思想，掌握農村群眾對政策法規的理解和接受程度。與此同時，駐村干部需要廣泛收集村民意見和訴求，積極傾聽并給予幫助，幫助其解決實際問題，通過推動居民自治，充分發動村民的積極性。

第四段，激發村民致富動力。

駐村干部的新使命是鼓勵村民發揮自己的才智和創造力，發展產業，實現致富，讓村莊走向繁榮和富強。我們在派駐村莊后，不僅要教育村民關注市場，達成資源轉化成貨幣的目的，而且要想方設法提高村民的收入，為開展新農村建設作出新的貢獻，鼓勵村民積極致富。

第五段，成為村民信仰和依靠。

駐村干部的新使命是成為村民信仰和依靠，建立良好的幫扶關系。只有在村民心里樹立良好的形象，才能更好的深入了解，推動信息的流通，及時解決村民的困難，以及更好的面向未來發展。強化幫扶意識，從“物質幫扶”、生產幫扶、“心理關懷”等方面全方位助力村民脫貧致富，成為村民的信仰和依靠，實現真正的建設美麗鄉村。

總的來說，駐村干部的新使命是建設和諧鄉村，打贏脫貧攻堅戰。我們必須充分認識到使命所在，立足崗位，勇當引路人。不斷深化思想拓展，開闊視野，加強駐村干部隊伍建設，為全面小康的實現出一份愛心與努力，真正成為村民的知心人和好伙伴。讓我們肩負新時代的歷史使命，不斷拓展前景，不斷創新思路，推動建設美麗的鄉村和諧共繁榮。

最優駐村干部的心得體會（匯總18篇）篇七

第一段：引言（150字）。

近年來，中國政府提出了精準扶貧的目標，駐村干部成為扶貧工作的中堅力量。在扶貧過程中，廣大駐村干部積極參加駐村干部小課堂培訓，通過學習提升了自己的扶貧能力和業務水平。通過駐村干部小課堂的學習和實踐，我深切感受到了扶貧工作的重要性和意義，也收獲了很多寶貴的體會和心得。

第二段：了解貧困村情況和需求（250字）。

在駐村干部小課堂的學習中，我首先學會了如何全面了解貧困村的情況和需求。通過梳理村情村貌、走訪群眾、聽取村民的意見與建議等方式，我深入了解了貧困村的資源稟賦情況、產業發展狀況、基礎設施建設需求等方面的情況。同時，我和其他駐村干部共同探索并解決了貧困村面臨的困難和問題，為精準扶貧工作提供了有力的支持。

第三段：主動組織扶貧項目和活動（300字）。

通過駐村干部小課堂的學習，我意識到要將扶貧思路轉化為實際行動。我與村民共同商討，主動組織扶貧項目和活動，通過發展特色農業、建設基礎設施、發展教育、促進旅游等方式，努力改善貧困村的發展狀況。在這個過程中，我學到了如何合理安排項目，調動資源，解決問題，真正做到了以問題為導向，務實推動扶貧工作。

第四段：加強溝通協調與團隊合作（250字）。

駐村干部小課堂的學習中，我深刻認識到扶貧工作需要廣泛的溝通和協調合作。通過與村民、上級部門、社會力量的溝通與協調，我們共同解決了很多實際問題。同時，我還認識到了團隊合作的重要性，與其他駐村干部一起解決問題，形成合力，共同推動了扶貧工作的開展。團隊的力量是不可低估的，只有團結協作，才能取得更好的成果。

第五段：堅持問題導向，努力推動扶貧工作（250字）。

通過駐村干部小課堂的學習，我充分認識到扶貧工作需要堅持問題導向，找準村民的痛點和需求，解決實際問題。在實際工作中，我始終堅持以村民的需求為導向，提出合理的解決方案，爭取上級部門的支持。同時，我也不斷學習和鉆研，提高自己的扶貧能力，通過前期積累和總結，不斷完善工作方案，力求為貧困村的發展做出更大的貢獻。

結尾（100字）。

駐村干部小課堂對我來說是一次寶貴的成長機遇，通過學習和實踐，我深刻領悟到了扶貧工作的重要性和意義。在今后的工作中，我將一如既往地堅持問題導向，努力推動扶貧工作，為實現精準扶貧和鄉村振興的目標貢獻自己的力量。我相信，在黨和人民的正確領導下，貧困村的發展必將取得更大的成就！

最優駐村干部的心得體會（匯總18篇）篇八

作為新時期推進鄉村振興戰略的一項重要舉措，駐村干部在抓好產業發展、鄉村文化、民生建設等方面發揮了重要作用，成為農村工作中一支不可或缺的重要力量。然而，駐村干部肩負的責任重大，面臨著許多困難和挑戰。本文將從個人角度出發，探討駐村干部如何在不斷斗爭中實現“兩不誤”。

駐村干部是鄉村振興戰略中的關鍵工作人員，在農村“三農”工作中承擔著非常重要的任務。主要工作項包括：一是具體負責村級黨組織和政府工作，做好基礎設施、社會保障和民生服務等方面的工作；二是聯系富裕村莊，發揮好其局限性和優勢，促進村莊發展；三是擴大村莊創建的農村產業基礎，推動特色現代農業發展，增加農民收入，保證鄉村經濟的可持續發展。

其實生活在農村是多么的艱辛，作為駐村干部還要用心看待農村建設，將農村建設視作一件值得尊重的、有意義的事情，面對如此種種困難，駐村干部不知疲倦地為農村工作奉獻著自己的力量和才智。我們需要看到，駐村干部工作的復雜性和重要性。

四、如何實現“兩不誤”

1.堅持定期交流溝通和支持。

建立一個系統的組織平臺，并保持經常性的交流。這樣，可以及時回應問題和意見，并推動項目進展，使工作高效而不重復、高效而不忽略要點。

2.注重調查研究，深入社區了解情況。

駐村干部應該注重在工作前期認真地調查研究，深刻了解鄉村的現狀和農民的需要。我們應該與村民建立良好的關系，認真傾聽他們的訴求和期望，加強與他們的溝通，推動民意與農業生產相結合，讓村莊變得更美好。

3.有針對性的指導發展重點產業。

重點發展產業是鄉村振興的核心，駐村干部應該根據村莊的實際情況和產業基礎，確定適合本村發展的特色產業，并指導農民培育核心競爭力，使農村產業更加生動和豐富。

4.倡導消費觀念、扶持農產品銷售和開闊銷售渠道。

促進民營企業和村莊的產業發展，扶持特色農業以及蔬菜等農產品的制作推廣和銷售，開發村里的市場，拓展銷售渠道，促進當地經濟的發展。

五、總結。

實現“兩不誤”，駐村干部離不開團結協作、合理分工和精準打算。對于任何人來說，尤其是對于農村社區和團隊來說，只有合作和團結，實現互補優勢，才能真正做到共創美好衣物。駐村干部需要認真提高自己的思想素質和業務能力，加強集體學習，錘煉服務技能，提高管理水平，為鄉村振興貢獻自己的力量。

最優駐村干部的心得體會（匯總18篇）篇九

駐村干部小課堂是在鄉村振興戰略的推進過程中，為了幫助駐村干部更好地了解農村發展狀況和政策，提高他們在村級工作中的能力而設立的。小課堂內容豐富，覆蓋了農業、農村經濟、鄉村治理等方面的知識。通過這個小課堂，駐村干部可以不斷學習和積累，為鄉村振興事業貢獻自己的力量。

第二段：學到的知識和技能。

在駐村干部小課堂中，我學到了很多有關農村發展的知識和技能。首先，我了解了農業現代化發展的重要性。農業現代化是實現農村振興的重要途徑，通過學習相關知識，我深入了解了農業現代化的內涵和路徑，明白了農業現代化對于農村發展的重要意義。此外，我還學習了鄉村治理的相關知識，了解了鄉村治理的原則和方法，掌握了一些鄉村治理的技巧。這些知識和技能的學習，為我在駐村工作中更好地發揮作用提供了支持和保障。

第三段：與村民的互動。

在駐村干部小課堂中，我們還進行了與村民的互動交流。通過與村民的面對面交流，我更加深入地了解了他們的需求和期望。在這個過程中，我不僅將自己的知識與村民分享，還傾聽了他們的意見和建議。這種互動交流不僅增進了我與村民的感情，還為我制定村級工作計劃提供了寶貴的參考。通過與村民的互動，我意識到駐村干部要做好工作，必須密切與群眾聯系，貼近群眾，了解群眾需求，真正為群眾辦實事。

第四段：感受到的成就和困惑。

在駐村干部小課堂中學到的知識和技能，以及與村民的互動交流，讓我感受到了一定的成就。通過運用所學知識和技能，我為村里引進了一些項目和資金，為農民增加了收入。同時，我也意識到在駐村工作中仍然會面臨諸多困惑。有時候，我遇到了復雜的問題，沒有足夠的經驗和知識去解決。面對這些困惑，我積極尋求幫助，與同事和上級干部交流，共同尋找解決問題的方法。這個過程中，我不斷學習和成長，逐漸積累了一些經驗。

第五段：對未來的展望和感悟。

通過駐村干部小課堂的學習和實踐，我對未來有了更加明確的展望。我將繼續不斷學習和積累更多的知識和技能，努力提高自己的專業素養和工作能力，為鄉村振興事業做出更大的貢獻。同時，我也深刻認識到駐村工作的重要性和使命感。作為一名駐村干部，我們身上肩負著農民群眾的期望和重托，我們要不忘初心，牢記使命，扎根農村，奮發有為，為實現鄉村振興的目標努力奮斗！

總結：駐村干部小課堂是駐村工作中的一項重要舉措，通過學習和實踐，我們可以不斷提高自己的能力和水平，更好地為鄉村振興事業貢獻自己的力量。通過與村民的互動交流，我們可以深入了解他們的需求和期望，為制定工作計劃提供參考。在實踐中，我們會遇到各種問題和困惑，但只要堅持學習和積累，我們就能夠克服困難，做好工作。未來，我們將繼續不斷學習和努力奮斗，為實現鄉村振興的目標做出更大的貢獻。

最優駐村干部的心得體會（匯總18篇）篇十

駐村干部作為現代鄉村振興的中堅力量，肩負著為農民解決實際問題、推動農村發展的重要使命。在長期的實踐工作中，駐村干部逐漸總結出了一套行之有效的“五治心得體會”。這五點包括了治理思路、方法、措施等多個方面，為農村的改革發展與繁榮提供了有力的支持。

第二段：導正農村治理方向。

駐村干部應該堅持正確的治理方向，首先要明確農村治理的目標：改善農村基礎設施、提高農民收入和生活質量以及保護生態環境。其次，要緊密聯系農村實際，掌握農村的病癥，在發展農村的同時解決當前問題。例如，發展鄉村旅游、農產品加工業等方式既可以促進農民增收，又可以保護農村環境，實現農村全面可持續發展。

第三段：激發農民活力。

駐村干部需要通過激發農民活力，發揮村民的主體作用，推動農村的發展。首先，要注重農民的綜合素質提升，提供培訓機會，增強他們的技能和能力。其次，要積極引導農民參與農村治理，建立合作組織，共同參與農村發展規劃和決策。通過激發農民活力，可以讓農村的發展更加具有廣泛的參與性和可持續性。

第四段：強化農村黨組織的領導作用。

駐村干部要發揮黨組織的領導作用，統籌協調各項工作，推動整個農村的發展。首先，要加強鄉村黨組織建設，培養一支高素質的黨員干部隊伍，提高黨組織的凝聚力和戰斗力。其次，要加強基層組織建設，建立健全村民自治制度，推動黨群關系更加密切，充分發揮黨組織的作用。只有發揮好黨組織的領導作用，才能推動農村的發展和治理。

第五段：創新農村治理模式。

駐村干部要不斷創新農村治理模式，尋找適合農村特點的解決方案。首先，要加強與農民溝通，了解他們的需求和意見。其次，要加強與其他相關部門的合作，形成合力，推動農村發展。最后，要加強農村統籌規劃，注重整體效益和長遠發展，避免單一問題的片面解決。只有通過創新農村治理模式，才能有效解決鄉村發展中的各種問題。

總結：通過以上五點“治”心得體會，駐村干部可以更好地為農村的改革發展和農民的幸福生活奉獻自己的力量。明確農村治理方向、激發農民活力、強化黨組織領導作用、創新農村治理模式，是我們駐村干部努力的方向和目標。只有不斷總結經驗、不斷改進工作，我們才能真正實現鄉村振興的目標，讓農民分享改革帶來的紅利，實現農村社會的全面發展。

最優駐村干部的心得體會（匯總18篇）篇十一

近年來，為了引導更多有志于鄉村振興事業的年輕人投身農村建設，多地政府實施了駐村干部大練兵計劃。作為其中的一員，我深感收獲頗多，不僅對自己的職業素養有了進一步提高，更對鄉村事業的重要性有了更為深刻的認識。

第一段：駐村干部的職責與使命。

駐村干部是黨和政府派往農村基層的公務員，負責協助村委會開展鄉村建設工作，幫助農村居民解決實際困難。作為駐村干部，我們必須清醒認識到自己的職責和使命，積極主動地深入了解農村的政治形勢、經濟形勢和社會形勢，掌握一手信息，尋找問題，提出建議。

作為駐村干部，我們不僅要有扎實的理論功底，更要求具備開拓創新的思維，具有優秀的溝通協調能力和敏銳的解決問題能力。在實踐中，我們需要主動與村民溝通交流，了解大家的需求和想法，然后根據實際情況提出詳實的工作方案，并盡可能地落實到實處，才能真正發揮駐村干部的作用。

第三段：駐村干部的困境與挑戰。

盡管駐村干部在鄉村工作中扮演著重要的角色，但是實際工作中也面臨著許多問題。尤其是在一些基礎設施薄弱的貧困山區，駐村干部需要面對封閉性較強的戶籍制度、競爭激烈的世代相傳的利益訴求、老習慣的抵觸情緒、領導下達的不現實任務等難題。面對這種情況，我們需要靠自己的努力，采用多種手段，尋找破解之道。

在鄉村工作中，我們深刻認識到“農業產業化+農村旅游”的發展模式，不僅能夠增加農民的收入，還能夠大幅提高鄉村環境質量和農村形象，成為了新時期農村發展的重要模式。因此，我們在工作中努力推廣生態農業、有機農業、高效農業等先進的生產模式，大力發展鄉村旅游業，塑造精神文明鄉村建設，取得了一定的成效。

第五段：未來展望與總結。

隨著農村發展的推進，駐村干部的作用也越來越受到重視。我們呼吁更多的有志之士加入到鄉村建設中來，一起為了讓農村更加美好而共同努力。總之，只有堅定信心、富有責任感，適應新時代要求，掌握新時代理念和方法，才能真正發揮出駐村干部的作用，讓鄉村更加繁榮興旺，為全面建設社會主義現代化國家貢獻自己的力量。

最優駐村干部的心得體會（匯總18篇）篇十二

參加這次村干部培訓會，更讓我如何做好當好大學生村干部奠定了基礎，對《如何做好新時期的信訪和群眾工作》、《如何抓好農村黨員干部現代遠程教育》、《農村畜禽養殖業實用技術》、《新形勢下農村工作政策產業發展重點及農村工作方法》、《農村種養殖技術》、《科學發展觀》等進行學習，大學生村官要懂得知曉大局，把握區情，明確村官的使命感和職責。即使轉變角色明確職責，能夠準確定位，做好村情民意的調查員。注重實踐總結經驗，做好大學生村官本職工作，加強管理，做一個樸實的人，時刻為人民服務，為群眾辦好事、辦實事。

一、當好大學生村干部必須知曉大局，把握區情。

__區轄48個鄉鎮，80個社，總人口29.4萬人，農業人口9.4萬人，根據區委要求，做好鄉村建設。首先明確村官的使命感和職責，深入群眾、聯系群眾、服務群眾，把深入農村具體情況，把聯系幫扶困難戶、困難群眾、留守兒童、留守老人等給予關懷和幫助。其次要認清農村工作的新形式，農村工作千頭萬緒，上面千條線，下面一根穿。

二、當好大學生村干部必須轉變角色，明確職責。

村官要準確定位，做好村情民意的調查員，當好富民強村的促進員，當好群眾事務代辦員，當好弱勢群體的救助員，當好遠程教育的操作員。時刻深入困難農戶，了解群眾的疾苦，幫助群眾正常生活，并通過對他們的深入交流，及時確保角色轉變，消化農村各種尖銳矛盾。對工作中遇到的一些棘手或吃不準的問題，堅持向鄉黨委和村兩委早請示、早通氣，遇事敢于碰硬，不推諉扯皮，有效提高了工作效率和辦事能力。

三、要當好大學生村干部必須注重實踐總結經驗。

做好大學生村官，始終向身邊的有經驗的同志請教學習，學習他們嚴謹的工作態度，果斷處理問題的能力，較好的工作方法和領導藝術。不斷提高工作能力，要當好村委會主任助理的角色，加強密切聯系群眾，適應農村工作，加強知識和技能學習，對待工作要踏實誠懇，遇事要理性對待，及時向村兩委商量，處理事務要說有事實依據的話，表達上要思路清晰有條理，做一個廉潔型村官。

四、當好大學生村干部必須加強管理，做好服務。

要求扎根基層、服務社會的意識不斷增強，基層工作經驗不斷提高。并嚴格要求自己，創新思路求發展，攻堅克難促發展，自覺接受群眾的監督，時刻不忘黨和人民群眾賦予的權利和義務。注重實踐，注重學習，立足當地，立足長遠，理性投入，理性總結。

駐村以來，我嚴格按照組織部的要求，積極開展村情民意調研、政策法規宣傳、群眾信訪調解、富民強村服務、民主制度規范、組織建設督導等自身職責工作，收獲很大，感觸很多。

一、要做好農村工作，必須與群眾打成一片、抱成一團。

必須把好態度關，駐村干部不能擺架子，不能讓領導架子成為與農民間的障礙，一定要做到有三心即愛心、誠心、耐心。在農村特別是低保戶、五保戶、孤寡老人、孤兒等貧困弱勢群體比較多。要想方設法幫助發展生產，積極開展貧困生、貧困戶結對幫扶等工作，讓他們體會到黨和政府的關懷與溫暖，所以農村指導員要懷有愛民之心，想群眾之所想，解群眾之所難。再者，要有誠心，群眾才會真誠地對待你、支持你，相信黨和政府的政策都是為了社會經濟的發展，人民生活水平的提高。所以在工作中，要爭做百姓的貼心人，做群眾的好朋友，把他們當成自己的親人、朋友，做到以誠相待，以理服人。

最后，還要有耐心。農村群眾的思想文化素質參差不齊，群眾對一些政策往往會不夠理解不夠透徹，或理解有偏差，從而導致少數群眾不支持、抵觸現象，產生各種各樣的矛盾。所以駐村干部要在宣傳有關政策中、調處矛盾糾紛的過程中，一定要有耐心，要動之以情，曉之以理，直到思想做通，工作做好為止。在鎮區擴建征地工作中，群眾普遍認為補償款過低，抵觸情緒較大，工作進展緩慢。通過邀請老黨員、老干部、村內致富能手等威望較高人士與全體黨員干部一起召開多次會議，充分溝通，共同協商后，決定分包村組、親屬做群眾思想工作，耐心講解國家的政策、鎮區擴建的意義，詳細了解群眾后顧之憂，共同想對策，解決群眾失地后的收入問題，征地工作逐漸得要了群眾的認可和支持，并得以順利開展。

二、要做好農村工作，必須了解相關的涉農政策法規。

干農村工作不僅要了解村情民意，還要了解國家的相關農村政策，否則就不會取得其他干部和群眾的信任，沒有公信力，工作也就到處碰壁。所以，我在工作之余，自覺學習國家的有關三農的政策、法律法規，比如《農村工作手冊》《農村醫療保險》《計生工作條例》《村委會組織法》以及村內制定的相關制度等。

三、要做好農村工作，必須處理與其他村干部的關系。

協調好村委與村支部的關系，搞好團結，不能搞幫派。駐村干部就像是一支潤滑劑，在村委與村支部之間不能偏聽或偏幫一方，這在許多農村是有先例的。俗話說村看村，戶看戶，群眾看黨員，黨員看干部，干部隊伍不團結，就沒有凝聚力，就發動不了群眾，就干不成工作。搞好干部隊伍的團結，關鍵在于制度的落實，干部各司其職，民主決策，按原則辦事，自然消除了工作上的不必要沖突。

四、要做好農村工作，必須真心實意為群眾解決實際困難。

辦實事，解決實際困難，這是取得群眾信賴的最有效也是唯一的途徑。充分利用黨員先進性教育這個載體，工作中從實際出發，把黨的路線、方針、政策不打折扣地貫徹到農村。并通過實地調查總結，了解到村民所思所想所難，充分利用自身優勢，幫助村里申報落實項目，積極籌措資金，開展扶貧幫困，為本村尋找發展出路，積極匯報，并為領導決策提供可靠信息。所以要做群眾的知心人，盡可能幫助他們解決實際困難，保護他們的最大權益，始終以讓群眾滿意來要求自己。

五、要做好農村工作，必須掌握有所為、有所不為的原則。

雖說做農村工作，一定要撲下身子，多干事少浮夸，講求默默奉獻，但駐村干部還是要掌握有所為而有所不為的原則，不能好吃懶做，但也不能越俎代庖，不能事事全攬下。一是指導而不要領導。要擺正自己的位置，針對工作中的實際，提出合理化意見和建議，協助村兩委當好參謀和助手，拓寬思路，開闊眼界，增強班子的整體合力。二是到位而不要越位。要按照農村工作指導員的職責、任務和要求做好工作，幫助村兩委理清工作思路，不做超越職權范圍內的事。三是參與而不要干預。農村工作指導員既要當好民情民意的調查員、民事糾紛的調解員、政策法規的宣傳員，富民強村的服務員，組織建設的督導員，全方位地參與到農村基層建設中去，同時要把握好一個度，不把自己的意志強加給村班子集體，多做溝通、協商的工作，以自己的真心和誠意贏得村兩委組織和群眾的信賴。

六、做好農村工作，要充分依靠群眾、發動群眾駐村工作就是要依靠干部和群眾。

駐村干部在村里開展工作，不能單打獨斗，很多工作最終還是要依靠村干部、全體黨員、全村人民群眾來組織開展和實施，而最主要的還是要依靠村兩委干部。例如，召開會議要依靠他們去召集，上項目要依靠他們去實施，開展活動要依靠他們去組織等等。依靠村干部開展工作，要對他們信任、支持和尊重。當然，依靠不是依賴。駐村干部肩負著黨委、政府的重托，在駐村期間要加強村級組織和領導班子建設。在依靠他們開展工作的同時，還要負責任地幫助他們提高素質，增強戰斗力，這樣才能有效地完成黨委交給的任務。

最后，一定要加強學習，陶冶情操，錘煉品格，以豐富的知識、過硬的本領，堅定的信念，頑強的意志和崇高的精神追求在艱苦的磨煉中讓青春綻放出絢麗的光彩。

我叫孫長影，是漢中市民政局駐南鄭縣梁山鎮南寨村的干部。在全市深入開展萬名干部下基層三問三解三服務三促進活動中，按照市上要求和單位的安排，我堅持體民情、解民意原則，與群眾同吃、同住、同勞動，深入了解所在村群眾的生產生活、子女教育、醫療衛生、勞動就業、社會保障、文化生活、婦女發展等方面急需解決的問題。通過半個月駐村工作和生活，我受益匪淺、感受頗深。今天非常高興、也非常榮幸有這樣一個機會和平臺向各位領導匯報我幾點感想和體會，不妥之處，還望大家批評指正。

接到駐村通知時，我家庭困難重重：父母身體不好，老公在外地，孩子年齡小需要我照顧，但我還是暗下決心，堅決服從安排，邁開步子、深入群眾，放下架子、貼近群眾，撲下身子、服務群眾，一定要補上這一課。我按照單位領導的囑托，努力找準三問、三解、三服務、三促進活動與農村民政工作之間的結合點，理清思路，明確目標，以強烈的使命感和責任感投入到駐村工作之中。

在駐村前，每天在機關只要將分配的工作干好，就是完成任務。但作為駐村干部卻不一樣，今天協助搞計劃生育工作，明天配合收合作醫療費用，下次有可能是幫助化解鄰里糾紛，工作復雜多變，應接不暇。為此，我先從了解村情入手，以一個小學生的姿態，利用一切機會深入村組農戶，與村民接觸、交流、了解情況。在走訪入戶時，由于道路交通條件差，近的就步行，遠的就借助村民摩托車帶著我們翻山越嶺，以朋友姿態走村入戶，與農民朋友交心談心，訪貧問苦，把他們反映的問題都寫在本上，記在心中。

駐村之前，局里領導就叮囑過：群眾利益無小事，一枝一葉總是情。要把機關良好的工作作風帶到農村基層，認真扎實開展好扶貧幫帶工作。

村民的事無小事，把村民的事時刻放在心上，真心為群眾服務，是民政干部最大的心愿。我作為駐村干部必須千方百計用真情服務、從小事入手贏得群眾對我的理解和支持。作為一名女同志，雖然日常生活不方便，臉上的皮膚曬黑了，但看到群眾滿意的笑容，說心里話即使曬蛻一層皮我也愿意!因為我相信，只要把老百姓當成自己的家人，腳踏實地為他們做好事，就一定會得到老百姓的理解和支持!村民到村上辦事，我都會熱情接待，詢問有什么需要，主動把他們帶到有關人員那里去辦理，盡量提供方便。遇到來訪群眾，我都會認真傾聽，疏導情緒，靠前協助，耐心勸解。

農村是一個大舞臺，它教會了我知識，磨練了我的意志，考驗了我的能力。我從村民身上學到了勤勞、智慧和樸實，從村干部身上學到了一線處理問題的方法，農村成了我新的課堂，實踐成了我最好的老師，在村上每一天平凡而忙碌的工作將是我人生中一筆筆寶貴的財富。

2月15日，是我最難忘的日子，全縣深入開展三查三進三解主題教育活動;在局領導的帶領下，我滿懷喜悅的心情來到十里塬鎮和家山村，我們由鄉、村干部帶隊進村入戶，積極向群眾宣傳黨和政府的各項惠農惠民政策，了解群眾在生活中遇到的困難和問題。這次走訪活動主要以為民服務、查找問題、改進作風為重點，深入了解群眾在生產生活、勞動就業等各方面需要解決的問題。

和家山位于十里塬鎮，距離十里塬鎮10公里左右，該村地理位置偏僻，全村180多戶是由四個自然村分別為下畔、上畔、和山、耀賢組成的一個行政村，全村共有800多人，總耕地面積3000多畝，其中蘋果種植面積600多畝，糧食種植面積2000多畝，苦蕎種植面積200多畝，養植業40多戶。20__年全村人均年收入2000元左右，主要是以糧食種植和蘋果種植為主，由于該村地理位置偏僻，交通不便，群眾困難很多。

黨和政府的各項惠農惠民政策都已基本落實到位，但仍存在問題，由于群眾知識欠缺有很多不理解的地方，致使對國家惠農惠民政策有很多不理解的地方，該村會計想出了很好的辦法，每周出一次板報，板報及時宣傳黨和政府的各項惠農惠民政策。

該村是由四個自然村組成，但只有一臺變壓器，由于負荷量小，致使全村經常性電壓不穩，電視打不開;上畔村和下畔村路面還是土路，遇到天陰下雨，道路泥濘不堪;水資源也存在很多問題，群眾吃水難，特別是冬天，天氣寒冷，地下管道不通，群眾要到幾里外的馬家山拉水吃，甚至還要到更遠的蒙家村拉水;學生上學路遠，幼兒園的學生上學需要去十里塬鎮上，也沒有校車。了解到這些困難問題，要想讓群眾致富必須先解決群眾的電、水、路硬件設施。百年大計教育為本我們不能讓孩子輸在起跑線上，孩子上學難應該引起我們反思，和家山不是個例，像這樣的山村還不少，留守兒童還很多，解決孩子上學路程遠，是我們政府部門迫不急待的任務。

通過這次三查三進三解活動開展，給我了一次下基層鍛煉的機會，也更讓我深入了解了群眾的疾苦，我覺得非常有意義，通過這次活動使我豐富了自己的人生經歷。我相信，在黨和政府的正確領導和大力支持下，農民一定會很快脫貧致富，和家山村的面貌一定會煥然一新，更好的發展。這次駐村我收獲很多，我將珍惜這次駐村機會，在工作中增強才干，在學習中增加知識，在實踐中增加自己的人生閱歷。

首先，感謝組織部給我們創造了一次學習提高和溝通交流的機會，這次全市村干部培訓班，從的外出參觀到市委黨校的集中學習，我想用三個字來概括一下我對本次培訓班的感受，即“精”、“實”、“全”：“精”在行程精心安排、課程精益求精;“實”在授課老師真情實感、內容注重實際;“全”在知識覆蓋一應俱全同時學員聽課全神貫注。通過參加這次系統而全面的培訓，我有以下幾點感受：

一是學無止境，只有不斷的充實提高才能適應新農村建設的需要。農村需要一大批社會主義建設帶頭人和實用人才，我們作為村書記，應該要時刻謹記自己的使命，在帶領群眾致富、維護農村穩定的任務督促下，不斷提高個人和班子的能力和本領，所以學習實踐是非常必要的。此次集中培訓，拓寬了我們的視野，增長了我們在處理解決糾紛等方面的技巧，提高了農村政策的理解力，是一次不可多得的理論與實戰的訓練。

二是開拓創新，不斷推動農村黨的建設開創新局面。我們要全面貫徹黨的十七大和十七屆、全會精神，進一步加強和改進農村黨的建設，提升黨領導農村科學發展的能力和水平，為努力開創“三農”工作新局面、推動農業農村發展再上新臺階提供堅強的政治保證。黨管農村工作，是黨的一個傳統，也是一個重大原則。實踐充分證明，農村改革發展不斷開辟新境界、邁出新步伐、取得新成就，最根本的是始終堅持了黨對農村工作的領導，因此作為村書記，我們必須始終保持工作精力不轉移、勁頭不減弱、工作不松懈。

三是真抓實干，帶領農村經濟向著又好又快的方向前進。因地置宜、搞活經濟是農村工作的重中之重，我們必須充分利用本村資源，在追求效益與公平之間作平衡，堅定不移地貫徹惠農政策，提高農民收入，增加農民創收點，發展現代農業新亮點，抓好生產、抓好經濟。

總之，我們要把培訓內容與實際工作結合起來，增強農村黨員隊伍的生機活力，努力成為一個守信念、講奉獻、有本領、重品行，農民信得過的村書記。

最優駐村干部的心得體會（匯總18篇）篇十三

時光如水、歲月如梭，從20__年春至今我已經在扶貧道路上行走了三年。在這“漫漫”扶貧路上，我感受著他們的喜怒哀樂，在這其中我有困惑、有苦惱、有退縮，但更有成長中的堅定、挫折中的奮進、收獲中的喜悅。

吳奶奶哭了。

“盼盼，我和你宋爺爺在橋頭公交車站，您趕緊來，有急事。”接到電話后，我立刻放下手里工作，駕車直奔橋頭。“吳奶奶這是有啥事呢?都跟奶奶說幾遍了，我不叫盼盼，可是奶奶就是喜歡這樣叫我，叫就叫吧，奶奶開心就行。”我心里嘀咕著。

上一次見老倆口還是前幾天，因為走親戚的原因錯過了村里安排的統一體檢，75歲的宋爺爺和74歲的吳奶奶拿著村醫給的體檢項目單為如何去醫院而犯難，得知這個消息，我趕緊給奶奶打電話，讓她別著急，我主動請纓周六去給她們當司機。體檢那天領著他們去各個科室檢查，可是給我累了一頭汗。做心電圖的時候，宋爺爺身體不便脫衣、脫鞋，我正想蹲下來抬著護士一起弄，吳奶奶一把給我拉過去，說“你爺爺衣服鞋子不干凈，我來弄”，我心想這哪成呀，還得彎腰拱背，我就給奶奶扶板凳上了。脫鞋、捋褲腳、捋上衣，當我看到骨瘦如柴的爺爺笑著連對我說“謝謝，謝謝”時，霎時我的心里一震、鼻頭一酸。

不一會，我就到了橋頭。我慌張地趕緊跑到老倆口跟前，老倆口卻笑瞇瞇地看著我，我心里一陣納悶。這時候吳奶奶小心翼翼地跟我說：“盼盼，我給你帶了好東西哦，你看。”我朝著地上瞥了一眼，一個塑料袋和一個大酒盒。“這盒子是我跟你宋爺爺攢了半個多月的雞蛋一直沒舍得吃，那個袋子是我自己養的老母雞，早晨五點多鐘去現宰的呢，可新鮮呢!”完了，這咋辦，我心里想著，10秒后我理性地跟說“奶奶，謝謝您呀!這個我不能收呀，我是您的幫扶人，收您的東西，您不就成我的幫扶人了嘛，您拿回去自己吃，把身體養得棒棒噠。”我以為，我的回答足夠滿分了，誰知道，這時候奶奶竟然因為我的話哭了，“你拿著，我不跟別人說，聽話。”這可咋辦，這可咋辦……收下，違反工作紀律;不收，讓老兩口傷心。內心矛盾的我，也在馬路邊上急哭了。堅決不能拿，這是原則問題。我又最后一次婉拒了奶奶，奶奶失望地低著頭說，“這是我跟你爺爺早上五點多鐘起床，轉了兩班車，坐了三個多小時車才到這里”。“五點多鐘起床，到菜場，又坐了三個多小時車就為了給我送?”“嗯……盼盼，你對我們這么好，我們不好意思啊。”這一定得收，這么大老遠跑來，如果不收，爺爺奶奶回去該有多傷心，但是……我靈機一動想到一個好辦法，我立馬對奶奶說道，“好，那我收下，您擦擦眼淚。對了，上次有個補貼300塊錢，我拿給您。”“是么，政府現在真是對我們太好了，不僅給我們一位幫扶人，又給補貼。”奶奶擦掉眼淚樂呵呵地說道。

陳大伯笑了。

都說傻人有傻福，可是無兒無女的陳大伯卻好像是個例外。第一次去陳大伯家里，昏暗的燈光、蕭然的四壁、陳舊的桌椅，一種暗沉壓抑的感覺給我留下了深刻的印象。看著坐在角落里、有些抵觸我的陳大伯，我心理暗暗發誓要讓他過上“光明”的生活。回去以后，我一直在思考，怎么才能讓陳大伯家里變“亮起來”。想了許久，終于想到一個點子，那就這么辦。我把我的想法跟村里和大伯的侄子溝通，他們也非常支持我的想法。好了，那我就可以開始行動了。

這天周六，我帶了一名工人一起來到陳大伯家里。膠水、膩子粉、鏟子、乳膠漆、毛刷，一切準備就緒，陳大伯開心地問有沒有他能干的，師傅就安排我跟大伯一起打打下手。批膩子、刷乳膠漆、換節能燈泡，忙活了三天，終于大功告成。看著45平米光亮一新的家，陳大伯很開心，我的心里也美滋滋的。有時候上門給大伯宣傳政策，大伯雖怎么也理解不了我說什么，但是他總會開心地笑著點頭。

姚大伯沉默了。

因為更新上墻幫扶一覽表，這個月已經來第三次了，情緒不高的我沒有像往常一樣跟姚大伯談家常、說里短，只顧悶頭換牌子、填信息，姚大伯似乎也看出我的悶悶不樂，在旁邊靜靜地陪伴我。我順手將舊牌子扔到門口垃圾桶，然后完善戶內檔案。這時候，大伯走進屋里，拿了個相冊本，吹了吹上面覆蓋的一層灰，當然我也不在意他要做什么。他走到垃圾桶前，默默將舊幫扶牌子上的幫扶合照撕下來，用手擦了擦，放到他家的相冊中，說道“這是我們的合照呢，我給收起來。”看著沉默的姚大伯，又看到躺在相冊里那個曾經綻放燦爛笑容的自己，我一時間自責、羞愧不已。也正是這份沉默的力量讓我重新審視自己的工作態度，也更加深刻理解了脫貧攻堅工作的真諦。

最優駐村干部的心得體會（匯總18篇）篇十四

駐村干部是黨和政府派駐村級組織的工作骨干，擔負著推動農村發展、脫貧致富的任務。在長期的工作實踐中，駐村干部們總結出了一系列治理農村的心得體會。本文將從五個方面介紹他們的五治心得體會。

第一治：產業帶動。農村產業發展是解決農民就業、提升農民收入的關鍵。駐村干部通過實地調研和走訪調查，了解當地資源稟賦和特色產業，并引導農民進行適應市場需求的農產品生產。他們與企業對接，引入技術和資金，幫助農民規范生產、提高產品品質。駐村干部還推動合作社和農民專業合作社的發展，促進農民利益多元化。通過這么多年的努力，一些地方的農產品開始走向市場，農民的收入有了明顯提升。

第二治：基礎設施建設。基礎設施是農村發展的保障。駐村干部深入了解農村的基礎設施建設需求，積極爭取資金支持，推動道路、水利、電力、通信等基礎設施建設。他們注重一村一策，根據實際情況制定規劃，并加強與鄉村建設部門的溝通協調。在基礎設施建設中，注重發揮群眾的主體作用，使基礎設施能夠更好地服務于農村經濟發展和農民生活。

第三治：科技創新。科技創新是農村發展的重要驅動因素。駐村干部深入了解農村科技創新需求，積極引導農民參與科技創新。他們幫助農民了解各種技術和政策，并組織農民參加相關培訓和學習。同時，駐村干部還積極落實科技創新項目，努力為農民提供技術支持和服務，推動科技成果轉化為實際生產力。通過科技創新，農村部分地區的農產品質量得到提升，農民收入逐步增加。

第四治：生態環境保護。生態環境保護是農村可持續發展的基礎。駐村干部重視生態環境保護工作，積極推動農業生產方式轉變，提倡綠色種植和生態養殖。他們組織農民開展理念宣傳教育，倡導環境友好型農業發展。駐村干部還幫助農民申請林業、水利等生態環境保護項目資金支持，并推動農村垃圾、污水處理設施建設。通過這些努力，農村的生態環境逐步改善，農民生活質量得到提升。

第五治：文化和精神建設。文化和精神建設是農村發展的靈魂。駐村干部注重發揮文化骨干的作用，組織開展各種文化活動，激發農民的文化創造力和自豪感。他們幫助農民恢復并保護鄉村傳統文化，推動文化旅游產業發展。駐村干部還深入了解農民的思想狀況，積極化解矛盾，引導農民正面思維，增強脫貧致富信心。通過文化和精神建設，農民生活變得更加豐富多彩，農村發展也更具活力。

綜上所述，駐村干部總結出的五治心得體會，有效推動了農村的整體發展。產業帶動、基礎設施建設、科技創新、生態環境保護和文化精神建設，構成了農村治理的重要方面。這些治理舉措的實施，為農民提供了更多的發展機會，也為實現全面建設小康社會的目標邁出了堅實的步伐。希望未來的駐村干部們能夠繼續發揚這些治理經驗，為農村發展貢獻更大的力量。

最優駐村干部的心得體會（匯總18篇）篇十五

駐村干部大練兵意在通過集中培訓，提高駐村干部的實戰能力。作為一名駐村干部，我參加了此次練兵活動，收獲頗豐。在此，我想分享一下我的體會和心得。

第二段：奉獻精神的培養。

此次練兵活動使我更深入地理解了駐村干部這一特殊的工作崗位：不僅是一種工作，更是一種奉獻精神。在與村民親密接觸的過程中，駐村干部需要學會傾聽、關注和體諒，這需要不斷培養奉獻精神。而此次活動，通過種植、調研、培訓等多種形式和實踐，讓我更加意識到了這一點，也讓我更加熱愛并堅信自己的事業。

第三段：團結合作的重要性。

除了奉獻精神，駐村干部還需要具備團結合作的精神。這不僅可以促進工作的順利開展，還可以增強村民之間的凝聚力。在課堂上，每一個小組都需要密切合作、互相協助，做到心中有數、步調一致。而在實踐中，我也體會到了團結合作的重要性。只有通過內部團結合作，才能搭建起團隊的核心力量，提高工作效率。同時，也減少了內部矛盾和不和諧因素的產生。

第四段：實際操作的練習。

雖然在培訓課堂中我們收獲頗豐，但真正意義上的練兵應該是在實踐中。這次練兵活動中，我們重點實現了農業生產、文化建設、公共服務等方面的實踐操作。通過對實際問題的深入分析和對村民需求的進一步探討，我意識到在工作中的實際意義和問題。此外，實踐操作也讓我磨練了眼力、手藝和思維，提高了自己的應變能力。

第五段：總結。

這次駐村干部大練兵活動是我成長路上的一次寶貴經驗。不僅加深了對工作的認識和理解，也增長了才干和能力。對于我們駐村干部而言，只有不斷學習和實踐，才能更好的為村民服務，同時也不斷豐富自己的人生經驗和內心世界。我相信，只要憑借自身的努力，我們可以成為更好的駐村干部，服務于人民、服務于社會。

最優駐村干部的心得體會（匯總18篇）篇十六

宏哥單位的領導打電話來，說想把他派去任駐村工作隊員，擔心請示報備過來，作為分管負責這項工作的我會給否了。很多同志都怕下基層，駐村扶貧是個辛苦差事兒，怕我會不舍得。

于私，作為宏哥的妻子，我當然不舍得丈夫離家太過辛苦。我工作已經很忙很忙，還要帶兩歲多的孩子，的確夠嗆。

于公，我是黨員，是組工干部，首要得講原則、講政治，只要符合選派條件，沒道理自己家的就舍不得。

我禮貌而不失尷尬地安慰自己也安慰領導：“他去駐村，對我來說壞處是有一個，我會更累。但這是共性問題，所以你們要對我們這種家庭好點。好處卻有兩個，一是他當駐村工作隊員了，就家里家外都歸我管了，作為媳婦我沒什么權威，作為領導我總要長點威信吧。二是他當隊員后，再有其他單位或個人跟我叫苦叫累抱怨不滿，我就可以挺直了腰板說，差不多行了啊，我老公還駐村呢!”

頓了頓，又補充道：“我家老公多優秀，硬選人、選硬人，盡銳出戰指的就是他這種人了!”

他們領導聽不下去了，說“撒狗糧請注意場合”。第二天，收到我們部門批復后，宏哥正式被派到單位掛鉤幫扶的深度貧困村駐村扶貧了。

宏哥揪著我的耳朵嘆氣：“唉，看在你最后補充的那句多優秀，就不跟你計較了，辛苦你。”

然后，上二手車交易網買了輛摩托車，騎著去走村入戶。家里的越野車，留給我。

二總會好的。

拿宏哥作“擋箭牌”，大部分時候是好使的。

但也有特例，比如“郝書記”就讓我很為難。

“郝書記”并不姓郝，只是因為他人好。

任職第一書記駐村扶貧的村，全縣最偏遠的深度貧困村，但干出的成績也是全縣最優秀的。統籌能力、協調能力、業務能力……綜合很好，干部群眾一致好評，便叫了他“郝書記”。

再有能耐的人，也架不住壓力過大。

所駐的村，只有他一個回族。忙完工作，伙食也只能自己做;今年，家中父親癱瘓在床，孩子尚小，都需要照顧;妻子是醫生，工作亦是晝夜都馬虎不得。“郝書記”常常回不了家，家庭的重擔壓得妻子喘不過氣。

駐村一年半，家庭的困難和矛盾日益凸顯。單位想關心他，調整輪換回來兼顧家里;鎮村舍不得，優秀的人總是討人喜歡。

他的妻子實在太累，到我辦公室控制不住地哭了!

她說：“都是女人，請你原諒我不禮貌，實在是沒辦法了，要請您幫助協調把他調整回來。”

我理解，可郝書記身上的責任不輕，一時難以下定論。

搬出宏哥：“別難過，再堅持半年就好了。我丈夫也駐村，也要帶孩子照顧老人。”

她把我氣笑了：“你是副部長嘛!”

是副部長就不是女人了?

“郝書記”事后得知，向我表達歉意：“她只是太累了，我會再堅持。”

“我也一定想辦法，家庭好，工作才能好。”

基層一線干部，一定是要關心關愛的。

“總會好的。”他說。

工作會好的，家庭也會好的，大家一起想想辦法。

三安全第一。

我好像的確不像(shi)女人，駐村扶貧的姐妹兒們都不像(shi)。

一個省級下派的“華姐姐”，離家近千公里來到我們的偏遠深度貧困村駐村任第一書記。

口音格格不入，就更加頻繁地入戶與群眾溝通，不到一年，方言已經不在話下;生活習慣差異極大，就更努力適應農村，忙的時候盤腿坐地上啃燒洋芋當中午飯，絲毫沒有包袱;下村總會被彎道甩暈車，就自己慢慢嘗試駕駛，什么泥路陡坡、什么翻山越嶺、什么駕車打狗，等著專業司機?等著男同志?不存在的，工作實際需要女同志們自己上陣操刀。

每個月，都會看到全國各地，時有同志倒在扶貧一線的報道。交通事故，占了極大的比例。

我不放心，說開不慣山路就別開了。

她說：“開車我就不會暈車了，我絕不逞強，但不能不學。那么多事故，痛心、心疼，還有恨鐵不成鋼。誰都不愿意出意外、有事故，可許多問題，常常是出在麻痹大意之下。”

如果，及時流轉文件，保持信息暢通，會議通知及時、任務安排明確，就不會有人急著趕路、趕進度，彎道超車與前車相撞發生慘劇。

如果，嚴把選派源頭，人員盡銳出戰，身體素質好些，日常工作推進更合理、更高效，累倒在革命成功途中的概率就會降低。

一名隊員說：“我們全部都落實人身意外傷害險購買和體檢了，真好。”

我說：“更好的，是這份保險永遠不會用到。”

真抓實干駐村去，平平安安回家來。

最優駐村干部的心得體會（匯總18篇）篇十七

近年來，我國積極推進鄉村振興戰略，大力推進駐村干部制度改革，使得駐村干部成為推動鄉村振興的重要力量。作為一名駐村干部，我深刻認識到作風對于幫助村民解決問題、推動鄉村振興至關重要。通過實踐和總結，我體會到了駐村干部的作風心得，分別是規矩作風、貼近群眾、實事求是、堅守底線和團結合作。

首先，駐村干部應該有規矩作風。作為黨員干部，我們應該時刻保持良好的作風和形象，在社會上樹立良好的形象和名聲。駐村干部要恪守黨的紀律，遵紀守法，做到遵守崗位紀律、生活紀律和廉潔從政規矩。只有以身作則，才能夠樹立起威信，獲得村民的尊重和信任，為鄉村振興事業發揮示范作用。

其次，駐村干部應該貼近群眾。作為駐村干部，我們的使命是為村民服務，必須始終緊緊依靠群眾，傾聽群眾呼聲，關心群眾利益。了解村民的需求，親自走訪、聽取，深入了解問題的根源和村民的期望。而不僅停留在表面的了解，要真正做到心里有數，使政策更加符合村民的實際需求。只有貼近群眾，才能夠深入了解問題，找到針對性解決問題的方法和措施，推動鄉村振興事業不斷發展。

第三，駐村干部應該實事求是。不論是什么問題，我們都要實事求是，腳踏實地。不能憑空臆想和主觀猜測，要以真實的數據和實地考察為依據，進行準確的分析判斷。只有實事求是，才能夠找準解決問題的切入點，做到有的放矢。在實踐中，我們要做到真實、務實、扎實，不搞虛假和假設，確保工作的實效性和結果的可持續性。

第四，駐村干部應該堅守底線。在推動鄉村振興的過程中，出現一些糾紛和問題是難免的。作為駐村干部，我們要時刻堅守底線，不能違背黨的原則和法律法規，不能為了求成績、迎合群眾而背離自己的使命和忍讓原則。在處理問題時，要堅守原則，堅決維護黨和國家的利益，真正做到以人民為中心，為村民謀取最大利益。

最后，駐村干部應該團結合作。推動鄉村振興需要各方面的支持和合作，作為駐村干部，我們要積極爭取群眾的支持和社會各界的幫助，加強協作與合作，形成合力。駐村干部要善于團結人心，倡導共同參與，形成多方參與的局面。只有團結合作，才能夠凝聚力量，推動鄉村振興事業蓬勃發展。

總之，作為一名駐村干部，我深刻認識到作風對于推動鄉村振興的重要性。規矩作風、貼近群眾、實事求是、堅守底線和團結合作，是駐村干部應該遵循的作風要求。只有做到這些，才能夠充分發揮駐村干部的作用，為鄉村振興事業做出自己的貢獻。我將一直秉持著這些心得體會，努力為村民服務，推動鄉村振興不斷向前。

最優駐村干部的心得體會（匯總18篇）篇十八

黨建工作今年工作重點是什么?薄弱環節在哪?我們在實際工作中常常會有“得過且過”的思想，而“見子打子”的做法更是無序。譚學峰副部長對今年基層黨建組織建設工作要點的一一展開，讓我們對黨建工作方向更明確。譚副部長提出了：“正視問題，以強烈的政治擔當抓黨建;突出重點，以決戰決勝的干勁抓黨建;提高素質能力，以科學有效的方法抓黨建”，對照我們的薄弱環節，結合實際，大力推進寧遠黨建發展。寧遠黨建要以嚴格執行“四議兩公開”制度，大力推廣“五化建設”這一重點，帶動黨員發展、探索黨建工作新機制等各項工作的全面推進。

縣委組織部舉辦的這次培訓班，內容切合實際工作，針對性強，幾位授課的老師都是長期從事黨建工作的老前輩，講課理論結合實際，生動具體，可操作性強，對我們基層黨務工作者來說，是辦了一件實事，我也非常珍惜這次學習機會。“學而不思則罔，思而不學則殆”，今后，不僅要將認真反思學習所得，更要融入到實際工作，與同志們共同探討，以提高社區黨建工作為已任，找準切入點，服務居民群眾，服務大局，不斷提升社區黨建工作水平。